校園是我們渡過青春時光的地方，留下了無數美好的回憶。如何養(yǎng)成良好的生活習慣？這是每個人都需要思考的問題。最重要的是要保持積極向上的心態(tài)，相信自己能夠改變現狀，實現自己的夢想。
職工請假安全協議書篇一
法人代表（或委托代理人）簽章：__________
乙方（干部職工）：__________
性別：__________
崗位（職務）：____________
文化程度：__________
出生日期：_________年______月______日
參加工作時間：_________年______月______日
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：_________年______月_________日
為了預防和杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產各項制度和措施落到實處，保障干部職工的人生安全，維護共同利益，根據《中華人民共和國安全生產法》和單位有關規(guī)章制度，經甲乙雙方協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。
本協議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。
1.甲方對乙方適時開展安全生產教育，組織學習安全生產法律法規(guī)。
2.甲方要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
3.甲方對乙方定期或不定期進行安全生產檢查、監(jiān)督、考核。
4甲方對乙方在生產作業(yè)上班期間的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5.組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
1.自覺遵守本單位安全生產的相關規(guī)定。
2.有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見，發(fā)現安全隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發(fā)的各類事故，全權由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3.嚴格遵守上班期間安全生產各項規(guī)定，嚴禁上班期間酗酒，嚴禁酒后駕駛各類機動車輛。因喝酒引發(fā)的各類事故，有乙方承擔責任，甲方不承擔任何責任。
4.駕駛機動車應取得駕駛證照。行車須系好安全帶和佩戴頭盔。進入工地應遵守安全生產規(guī)定，佩戴頭盔，工作時注意自身安全。因違反規(guī)定造成的事故，責任全權由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任，更不得無理上訪。
1.因履行協議而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。本協議須經乙方家屬同意簽字方可生效。
3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）簽章：
乙方（簽章）：
乙方家屬（簽字）
簽訂日期：___年___月___日
職工請假安全協議書篇二
為了減少在校學生意外傷害事故的發(fā)生，增強孩子的安全防范意識和自護自救能力，做到學校督促教師、教師配合學校，學校與教師同舟共濟，確保學生人身安全，維護學生身心的健康成長，共建一個完美的學習樂園，經協商，學校與教師(職工)簽訂如下安全教育協議：
1、學校定期負責對學生進行必要的安全教育，自護自救教育與普法教育。
2、學校組織學生參加教育教學或相關活動、應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。
3、學校不得組織或安排學生不宜參加的勞動、體育運動和其它缺乏安全感的活動。
4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學校一經發(fā)現，應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其班主任并轉告其監(jiān)護人。
1、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或變相體罰。
2、教師在組織管理教育學生的職責期間，發(fā)現學生行為有危險性，應及時進行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護人。
3、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息，教師發(fā)現或知道，應及時告知學?；蚱浔O(jiān)護人，及時采取相應的措施。
4、教師應積極配合學校共同教育學生遵守法制法規(guī)、遵守社會公德及學校規(guī)章制度，及時制止可能危及他人的行為。
6、學生在校行為具有潛在危險性，校方已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應及時告知家長或其監(jiān)護人，以便履行相應職責。
7、教師應經常告誡學生嚴格遵守交通規(guī)則，注意上學、回家途中的安全。
8、授課老師應隨堂檢查學生的考勤，如有無故曠課者應及時告知其監(jiān)護人，查清原因，并予以教育。
9、教師應培養(yǎng)學生樹立起正確的人生觀、價值觀，展開拒絕毒品，遠離網吧，抨擊社會不良習氣的教育。
以上協議，自簽訂之日起生效。學校和教師(職工)應遵約履行。
學校（蓋章）教師（簽名）
20xx年8月25日
職工請假安全協議書篇三
甲方（發(fā)包方） ：
乙方（承包方） ：
為了規(guī)范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡稱：食堂）的安全生產的責任和義務，確保食堂承包期間的安全生產，根據國家有關法規(guī)、條例、規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，協議如下：
1、 雙方的安全生產責任
1.1、雙方對各自的安全生產全面負責。應當認真貫徹執(zhí)行國家相關安全法規(guī)、條例和規(guī)定， 依法設立安全生產管理機構， 建立安全生產責任制， 制定安全管理規(guī)章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應根據實際情況制定相應的應急救援預案。
1.2、雙方應當保證安全生產所需的投入，及時消除安全隱患。
1.3、雙方應當主動開展安全監(jiān)督管理，落實安全防范措施，預防各類事故發(fā)生。
1.4、當任何一方的設施或系統(tǒng)發(fā)生異常狀況，有可能會危及到對方的安全生產時，應當在第 一時間通知對方做好應急準備。
1.5、如發(fā)生安全事故，應立即向對方及政府安全管理部門報告、并及時組織搶救，防止事態(tài) 擴大，同時要保護好現場。 甲方安全責任：
2、甲方安全責任：
2.1、甲方應提供產權證等能證明其建筑物合法性的書面材料。
2.2、甲方有責任對承包食堂的安全生產予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。
2.3、甲方有權對乙方執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢 查，確保承包場所的安全生產，督促乙方依法履行安全生產管理職責。
2.4、甲方有權要求乙方提交和現場調閱有關安全資質、安全規(guī)章制度、安全技術措施、安全 培訓等安全資料。
2.5、甲方有權隨時對乙方的生產場所、辦公生活場地進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患，責 令乙方立即排除。
2.6、甲方有權根據現場的檢查記錄，依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方安全生產工作進行評 價，并視具體情況扣除部分或全部安全生產保證金。
2.7、甲方人員進入現場必須遵守乙方現場安全管理規(guī)定，配合乙方安全管理人員的工作。
2.8、甲方不得對乙方提出不符合安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求。 乙方安全責任：
3、乙方安全責任：
3.1、 乙方應向甲方提供在承包包場所的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、組織機 構代碼證、法人代表身份證、有關許可證等有效的證照，查驗、復印留存。
3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產條件，由乙方負責整改，直至符合安全生產條件后，乙 方方可開展生產經營活動。
3.3、 乙方為自己生產經營活動中安全管理的主體，要遵循“安全第一、預防為主”的方針， 自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，做好安全生產管理工作。
3.4、 乙方應制訂切實可行的安全生產管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位。
3.5、 乙方應當依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓工作，增強員工的法制觀念，提高員工的 安全生產意識和自我保護的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應當持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個人勞動防護用品。
3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災事故及其他事故的發(fā)生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產、消防檢查和監(jiān)督。
3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設施的完好，嚴 禁亂接亂拉電線。根據要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。
3.9、 嚴禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內居住。廚房、燃氣房內禁止吸煙，不準將打 1/1 火機、火柴,危險化學品帶進廚房。
3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應在取得相應的安全生產許可后，方可開展生產經營 活動。
3.11、 凡涉及特種設備的，乙方應取得相應的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產經營。
3.12、乙方加強勞動管理，依法做好從業(yè)人員的工傷保險。
3.13、廠房、場所的裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防等安全要求，不得破壞建筑 結構。凡涉及國家規(guī)定需要審查驗收后方可使用的，乙方應按國家有關規(guī)定處理，及 時辦妥相關手續(xù)，并將備案材料交甲方存檔。
3.14、乙方不得擅自轉租。未經甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質。乙方裝修改造時，涉及到供電和給排水增減容時，需向甲方行政部、工程部門提 供設計圖紙及書面申請，行政部組織工程人員審核、現場勘驗，經書面確認改造無潛 在危害和不良影響后方可實施。
3.15、乙方負責對承接的甲方設備設施進行維護保養(yǎng)、安全使用，費用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設施；乙方應自行配置、維護保養(yǎng)消防設施（消火栓、滅火器、自 動報警裝置、自動滅火裝置等消防設施），確保消防安全通道暢通，制定應急預案， 并組織應急演練。
3.17、乙方至少每半年清理一次煙道，最近一次清理的時間是 年 清理一次抽油煙機；清理依據交甲方備查。
3.18、如因乙方的原因造成甲方設備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔全部責任。
3.19.1、違反國家有關法律、法規(guī)，違法生產、經營。未按規(guī)定登記注冊以及無證、無照、 無安全生產資質從事生產經營的。
3.19.2、不接受甲方的安全生產管理，安全生產管理不到位。
3.19.3、改作生產、使用、儲存、經營易燃易爆危險化學品場所的。
3.19.4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。
3.19.5、擅自轉租或轉借出租食堂、場所。
3.19.6、發(fā)生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。
4、其他條款
4.1、 本協議生效后 3 個工作日內，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產保證金， 交甲方保管。安全生產風險金主要用于安全管理。對乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權從此安全生產風險金內扣除，用作租賃場所的安全生產管理 工作。乙方承擔所在租賃廠所內發(fā)生的事故責任，安全生產風險金每年結算一次，不 足部分由乙方補足。安全生產風險金的剩余部分，待租賃協議終止時，結余部分甲方 應返回給乙方。
4.2、乙方在承租場所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。
5． 效力及其他
5.1、本協議經各方授權代表簽署并加蓋公章后生效，于相應租賃合同終止時終止。
5.2、未盡事宜應以主合同約定為準。本協議未盡事宜和修訂款項可經雙方協商或另行簽約。
5.3、本協議一式四份，甲方及乙方各執(zhí)兩份。
甲方（章）： 乙方（章）：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
簽定日期： 年 月 日
職工請假安全協議書篇四
為進一步強化建筑施工企業(yè)施工現場管理，確保施工人員在生產過程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對每個人負責的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個人安全生產崗位責任書，施工中遵守。
1、施工人員未經上崗培訓不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。
2、施工人員進入施工現場都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。
3、施工人員進入施工現場嚴禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動防護用品。
4、施工現場所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。
5、施工現場電氣設備及機械設備未經領導批準不得擅自拆改。
6、嚴禁將頭伸入投物料提升機吊盤運行范圍內或電梯井內，防止發(fā)生意外事故。
7、施工人員應注意施工現場一切孔洞，上腳手架時應注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。
8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險作業(yè)。
9、高處作業(yè)時嚴禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。
10、施工現場嚴禁吸煙，使用明火必須領取當日用火證。
11、高處作業(yè)人員在沒有可靠的安全防護環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。
12、施工人員嚴禁在沒有鋪滿腳手板的架子上施工，確認安全后才能上腳手架上作業(yè)。
13、現場的手持電動工具必須由專業(yè)電工接線，操作者自己嚴禁私拉亂接，確認安全后才能使用。
14、施工人員嚴禁乘坐非乘人的運輸工具上下，防止造成各種事故。
15、施工人員夏季嚴禁到水庫、湖泊、干渠、去游泳。
16、施工人員外出必須要向代班領導請假，回來后向代班領導消假。
17、施工人員過馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過”確認安全后才能過馬路。
以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現一切事故由責任人承擔民事及法律責任。
常住址：
責任人：
工地安全員：
北京久安建設投資集團有限公司
20xx年5月10日
職工請假安全協議書篇五
甲方（發(fā)包方） ：
乙方（承包方） ：
為了規(guī)范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡稱：食堂）的安全生產的責任和義務，確保食堂承包期間的安全生產，根據國家有關法規(guī)、條例、規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，協議如下：
1、 雙方的安全生產責任
1.1、雙方對各自的安全生產全面負責。應當認真貫徹執(zhí)行國家相關安全法規(guī)、條例和規(guī)定， 依法設立安全生產管理機構， 建立安全生產責任制， 制定安全管理規(guī)章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應根據實際情況制定相應的應急救援預案。
1.2、雙方應當保證安全生產所需的投入，及時消除安全隱患。
1.3、雙方應當主動開展安全監(jiān)督管理，落實安全防范措施，預防各類事故發(fā)生。
1.4、當任何一方的設施或系統(tǒng)發(fā)生異常狀況，有可能會危及到對方的安全生產時，應當在第 一時間通知對方做好應急準備。
1.5、如發(fā)生安全事故，應立即向對方及政府安全管理部門報告、并及時組織搶救，防止事態(tài) 擴大，同時要保護好現場。 甲方安全責任：
2、甲方安全責任：
2.1、甲方應提供產權證等能證明其建筑物合法性的書面材料。
2.2、甲方有責任對承包食堂的安全生產予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。
2.3、甲方有權對乙方執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢 查，確保承包場所的安全生產，督促乙方依法履行安全生產管理職責。
2.4、甲方有權要求乙方提交和現場調閱有關安全資質、安全規(guī)章制度、安全技術措施、安全 培訓等安全資料。
2.5、甲方有權隨時對乙方的生產場所、辦公生活場地進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患，責 令乙方立即排除。
2.6、甲方有權根據現場的檢查記錄，依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方安全生產工作進行評 價，并視具體情況扣除部分或全部安全生產保證金。
2.7、甲方人員進入現場必須遵守乙方現場安全管理規(guī)定，配合乙方安全管理人員的工作。
2.8、甲方不得對乙方提出不符合安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求。 乙方安全責任：
3、乙方安全責任：
3.1、 乙方應向甲方提供在承包包場所的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、組織機 構代碼證、法人代表身份證、有關許可證等有效的證照，查驗、復印留存。
3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產條件，由乙方負責整改，直至符合安全生產條件后，乙 方方可開展生產經營活動。
3.3、 乙方為自己生產經營活動中安全管理的`主體，要遵循“安全第一、預防為主”的方針， 自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，做好安全生產管理工作。
3.4、 乙方應制訂切實可行的安全生產管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位。
3.5、 乙方應當依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓工作，增強員工的法制觀念，提高員工的 安全生產意識和自我保護的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應當持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個人勞動防護用品。
3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災事故及其他事故的發(fā)生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產、消防檢查和監(jiān)督。
3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設施的完好，嚴 禁亂接亂拉電線。根據要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。
3.9、 嚴禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內居住。廚房、燃氣房內禁止吸煙，不準將打 1/1 火機、火柴,危險化學品帶進廚房。
3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應在取得相應的安全生產許可后，方可開展生產經營 活動。
3.11、 凡涉及特種設備的，乙方應取得相應的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產經營。
3.12、乙方加強勞動管理，依法做好從業(yè)人員的工傷保險。
3.13、廠房、場所的裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防等安全要求，不得破壞建筑 結構。凡涉及國家規(guī)定需要審查驗收后方可使用的，乙方應按國家有關規(guī)定處理，及 時辦妥相關手續(xù)，并將備案材料交甲方存檔。
3.14、乙方不得擅自轉租。未經甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質。乙方裝修改造時，涉及到供電和給排水增減容時，需向甲方行政部、工程部門提 供設計圖紙及書面申請，行政部組織工程人員審核、現場勘驗，經書面確認改造無潛 在危害和不良影響后方可實施。
3.15、乙方負責對承接的甲方設備設施進行維護保養(yǎng)、安全使用，費用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設施；乙方應自行配置、維護保養(yǎng)消防設施（消火栓、滅火器、自 動報警裝置、自動滅火裝置等消防設施），確保消防安全通道暢通，制定應急預案， 并組織應急演練。
3.18、如因乙方的原因造成甲方設備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔全部責任。
3.19、 乙方如有以下情況，甲方有權立即終止本廠房、場所的租賃協議，由此而造成的一切 損失由乙方負責（包括扣除部分或全部安全生產保證金）
3.19.1、違反國家有關法律、法規(guī)，違法生產、經營。未按規(guī)定登記注冊以及無證、無照、 無安全生產資質從事生產經營的。
3.19.2、不接受甲方的安全生產管理，安全生產管理不到位。
3.19.3、改作生產、使用、儲存、經營易燃易爆危險化學品場所的。
3.19.4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。
3.19.5、擅自轉租或轉借出租食堂、場所。
3.19.6、發(fā)生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。
4、其他條款
4.1、 本協議生效后 3 個工作日內，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產保證金， 交甲方保管。安全生產風險金主要用于安全管理。對乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權從此安全生產風險金內扣除，用作租賃場所的安全生產管理 工作。乙方承擔所在租賃廠所內發(fā)生的事故責任，安全生產風險金每年結算一次，不 足部分由乙方補足。安全生產風險金的剩余部分，待租賃協議終止時，結余部分甲方 應返回給乙方。
4.2、乙方在承租場所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。
5． 效力及其他
5.1、本協議經各方授權代表簽署并加蓋公章后生效，于相應租賃合同終止時終止。
5.2、未盡事宜應以主合同約定為準。本協議未盡事宜和修訂款項可經雙方協商或另行簽約。
5.3、本協議一式四份，甲方及乙方各執(zhí)兩份。
甲方（章）： 乙方（章）：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
簽定日期： 年 月 日
職工請假安全協議書篇六
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進公司的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，現特制定本職工安全協議書。
責任對象： 有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發(fā)生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規(guī)程規(guī)范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業(yè)區(qū)域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準在辦公地點和生產區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規(guī)定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規(guī)，制定安全生產、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、 獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執(zhí)行。
本安全協議的解釋權歸 有限公司。
單位蓋章： 個人簽字：
年 月 日
職工請假安全協議書篇七
乙方：_________
為了做好5#樓1701室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協議。
一、甲方的責任：
1、甲方在乙方進入作業(yè)現場前，對乙方人員進行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導，對于檢查當中發(fā)現的問題，甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。
3、作業(yè)過程中出現人員傷害情況，甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協助相關部門做好事故的調查取證工作，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的職責
1、本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規(guī)程培訓。
2、乙方在作業(yè)過程中，應遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現的安全隱患，及時采取措施，予以消除。
3、乙方在作業(yè)過程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。
4、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發(fā)現違規(guī)行為，甲方將依據公司相關規(guī)定對乙方進行處罰。
5、根據“一崗雙責”的規(guī)定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負責。
6、在作業(yè)開始前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。
7、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發(fā)現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的'事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明作業(yè)。
四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則解決。
責任人：____
簽訂日期：________年____月____日
乙方：_________
責任人：____
簽訂日期：________年____月____日
職工請假安全協議書篇八
責任對象：xxx有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發(fā)生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規(guī)程規(guī)范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業(yè)區(qū)域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準在辦公地點和生產區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規(guī)定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規(guī)，制定安全生產、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執(zhí)行。
本安全協議的解釋權歸南京銀環(huán)彩板鋼結構有限公司。
單位蓋章：個人簽字：
年月日
職工請假安全協議書篇九
甲方：
乙方：
為進一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務，特簽訂此協議。
第一條 乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關規(guī)定。
第二條 乙方要設專人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時發(fā)現問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學習，定期組織員工進行安全演習。
第三條 由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的生產安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經濟損失與法律責任。
第四條 乙方重點做好以下安全管理工作：
1.生產安全。食堂設施設備要設專人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴格執(zhí)行；及時維護送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門禁管理，禁止非工作人員進入工作場所。
2.消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規(guī)范、程序進行操作。
3.食品安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。
第五條 本協議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
xxx
20xx年xx月xx日
職工請假安全協議書篇十
公司名稱：(簡稱甲方）
公司員工姓名：（簡稱乙方）
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主＇的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
職工請假安全協議書篇十一
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進公司的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，現特制定本職工安全協議書。
責任對象：南京銀環(huán)彩板鋼結構有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發(fā)生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規(guī)程規(guī)范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業(yè)區(qū)域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準在辦公地點和生產區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規(guī)定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規(guī)，制定安全生產、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、 獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執(zhí)行。
本安全協議的解釋權歸南京銀環(huán)彩板鋼結構有限公司。
單位蓋章：
個人簽字：
年 月 日
職工請假安全協議書篇十二
甲方：
乙方：
為進一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務，特簽訂此協議。
第一條乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關規(guī)定。
第二條乙方要設專人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時發(fā)現問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學習，定期組織員工進行安全演習。
第三條由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的生產安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經濟損失與法律責任。
第四條乙方重點做好以下安全管理工作：
1.生產安全。食堂設施設備要設專人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴格執(zhí)行；及時維護送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門禁管理，禁止非工作人員進入工作場所。
2.消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規(guī)范、程序進行操作。
3.食品安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。
第五條本協議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
xxx
20xx年xx月xx日
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，杜絕一切可能發(fā)生的意外事故，確保職工的人身安全，特簽定本合同。1、上班必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須扎好安全帶，凡違......
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進公司的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，現特制......
職工請假安全協議書篇十三
乙方(員工)：_____
簽訂日期：__________年_____月_____日
法定委代表人或托代理人：_____
乙方(員工)：_____性別：_____
工種(職務)：_____文化程度：_____
出生日期：__________年_____月_____日
參加工作時間：__________年_____月_____日
根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
本合同期限：_____自_____年_____月_____日起，
至_____年_____月_____日止。
(一)甲方的權利：_____
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務：_____
1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
(一)乙方的權利：_____
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督，發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。
7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務：_____
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
(一)安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：_____、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：_____
(一)勞動合同終止或解除的;
(二)依法解除安全生產合同的;
(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_____
法定委代表人或委托代理人(簽章)：_____
乙方(簽章)：_____
簽訂日期：__________年_____月_____日
職工請假安全協議書篇十四
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
3、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情況及時處置，不延誤時機。
5、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
糾正違章行為。
7、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
8、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守員工生產管理考核的五個制度。（上墻的制度）
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗雙責制”。（一崗雙責就是在執(zhí)行任務責任的同時也執(zhí)行安全責任）
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。本承諾
書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：
工種：
所屬部門：
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職工請假安全協議書篇十五
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：
甲方責任：
1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協議。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方：_________
乙方：_________
_______年____月____日
職工請假安全協議書篇十六
乙方：______
為進一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務，特簽訂此協議。
第一條乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關規(guī)定。
第二條乙方要設專人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時發(fā)現問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學習，定期組織員工進行安全演習。
第三條由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的.生產安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經濟損失與法律責任。
第四條乙方重點做好以下安全管理工作：
1、生產安全。食堂設施設備要設專人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴格執(zhí)行；及時維護送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門禁管理，禁止非工作人員進入工作場所。
2、消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規(guī)范、程序進行操作。
3、食品安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。
第五條本協議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
______
______年______月______日
職工請假安全協議書篇十七
甲方：
乙方：
由本人提出申請，經院委會研究通過，上報衛(wèi)生局批準，經協商，乙方實際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質較差，辦理病休協議：
一、工資：按現行國標工資的60%發(fā)放，不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無關。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險處審核為準)。
二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。
三、事項：病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。
四、本協議自簽訂之日起具有法律效應。
五、本協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛(wèi)生局一份。
甲方(蓋章)：
20__年月日。
乙方簽字：
20__年月日。
職工請假安全協議書篇十八
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
緊急情況聯系人：
與本人關系：
住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及甲方有關管理規(guī)定，甲乙雙方經平等協商達成如下一致意見，并共同簽署本協議以供雙方遵照執(zhí)行。
第一條根據指定醫(yī)療機構診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離崗休息。
第二條根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，甲乙雙方一致確認乙方應享受的法定醫(yī)療期為個月，即從年月日至年月日;乙方已休個月天，尚余個月天。
第三條依據《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個公歷年度內休病假超過規(guī)定時間的，不享受當年的年休假;如在乙方當年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時間達到規(guī)定時間的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進行扣減。
第四條乙方在本協議有效期間應安心治療、休養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的'任何單位提供勞動或勞務服務。
第五條甲方應幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件，按照國家醫(yī)療保險的有關規(guī)定報銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費用。
第六條在本協議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。
第七條協議期間，若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個人應繳納的社會保險費用及公積金費用的，需由乙提前將個人保險費差額部分以現金形式交至公司財務部(按保險繳納政策/標準核算)。
第八條在協議期間，若乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或甲方各項規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務服務，則甲方有權單方面解除本協議和勞動合同，并有權追究乙方的經濟賠償責任。
第九條有下列情形之一的，本協議自行終止：
(一)乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時;
(二)醫(yī)療期內乙方恢復健康，憑指定醫(yī)療機構證明向甲方報到時;
(三)勞動合同終止時。
第十條由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。
第十一條醫(yī)療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的，須到相應的主管勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無法及時進行勞動能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關規(guī)定進行處理。
第十二條雙方約定的其它內容：
第十三條協議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。
第十四條本協議經甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十五條本協議作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
乙方監(jiān)護人(簽字)：
簽訂日期：年月日
職工請假安全協議書篇十九
甲方：
乙方：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。
第一條乙方入住____員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發(fā)現，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協議一經簽訂，立即生效。
甲方：
乙方：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
職工請假安全協議書篇二十
甲方：
法定委代表人或托代理人：
乙方(員工)：性別：
工種(職務)：文化程度：
出生日期：年月日
參加工作時間：年月日。
根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同期限：自年月日起，
至年月日止。
二、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務：
1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利：
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督，發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。
7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務：
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理。
(一)安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：
1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法。
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
六、合同的解除和終止。
具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：
(一)勞動合同終止或解除的;。
(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
七、其它。
(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：
法定委代表人或委托代理人(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂日期：年月日
職工請假安全協議書篇二十一
患有影響正常工作的疾病需要在家調養(yǎng)或住院治療的教師向學校申請長假的經過學校領導班子調差核實經本人同意后可以簽訂協議請假。
協議內容：
1.長期病假期間，暢通聯系方式。保持聯系學校、上級教育行政部門的相關文件精神，積極響應上級及學校文件精神。
2.長期病假期間注意教師社會形象，遵守國家法律法規(guī)，不參與違背教師形象或違法亂紀的社會活動。
3.長期病假教師須向學校繳納一年4000.00元及請假期間全部月績效工資(這里包括寒假期間2個月的績效和暑假期間的1個月的工資)。
4.學校有義務向長期病假人員如實傳達和讓其學習右中教字【20__】23號文件(轉發(fā)內人薪字(20__)第9號文件：關于印發(fā)機關和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規(guī)定的通知)內容并有義務執(zhí)行此項規(guī)定。
5.學校根據上級請假規(guī)定結合學校實際要求用長期病假教師被扣留的工資來應聘代課教師。
6.長期病假時間內若有上級政策(評優(yōu)評先晉級晉職或其他)對于病假教師個人利益不利時長期病假人自負。
7.長期病假人員本人已學習并接受上級下發(fā)的相關請假規(guī)定，無異意等情況下簽訂協議。
長期病假期限：年月日至年月日(或視病情待定)
長期病假教師簽字請假：
_________學校
20__年月日
職工請假安全協議書篇一
法人代表（或委托代理人）簽章：__________
乙方（干部職工）：__________
性別：__________
崗位（職務）：____________
文化程度：__________
出生日期：_________年______月______日
參加工作時間：_________年______月______日
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：_________年______月_________日
為了預防和杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產各項制度和措施落到實處，保障干部職工的人生安全，維護共同利益，根據《中華人民共和國安全生產法》和單位有關規(guī)章制度，經甲乙雙方協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。
本協議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。
1.甲方對乙方適時開展安全生產教育，組織學習安全生產法律法規(guī)。
2.甲方要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
3.甲方對乙方定期或不定期進行安全生產檢查、監(jiān)督、考核。
4甲方對乙方在生產作業(yè)上班期間的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5.組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
1.自覺遵守本單位安全生產的相關規(guī)定。
2.有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見，發(fā)現安全隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發(fā)的各類事故，全權由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3.嚴格遵守上班期間安全生產各項規(guī)定，嚴禁上班期間酗酒，嚴禁酒后駕駛各類機動車輛。因喝酒引發(fā)的各類事故，有乙方承擔責任，甲方不承擔任何責任。
4.駕駛機動車應取得駕駛證照。行車須系好安全帶和佩戴頭盔。進入工地應遵守安全生產規(guī)定，佩戴頭盔，工作時注意自身安全。因違反規(guī)定造成的事故，責任全權由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任，更不得無理上訪。
1.因履行協議而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。本協議須經乙方家屬同意簽字方可生效。
3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）簽章：
乙方（簽章）：
乙方家屬（簽字）
簽訂日期：___年___月___日
職工請假安全協議書篇二
為了減少在校學生意外傷害事故的發(fā)生，增強孩子的安全防范意識和自護自救能力，做到學校督促教師、教師配合學校，學校與教師同舟共濟，確保學生人身安全，維護學生身心的健康成長，共建一個完美的學習樂園，經協商，學校與教師(職工)簽訂如下安全教育協議：
1、學校定期負責對學生進行必要的安全教育，自護自救教育與普法教育。
2、學校組織學生參加教育教學或相關活動、應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。
3、學校不得組織或安排學生不宜參加的勞動、體育運動和其它缺乏安全感的活動。
4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學校一經發(fā)現，應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其班主任并轉告其監(jiān)護人。
1、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或變相體罰。
2、教師在組織管理教育學生的職責期間，發(fā)現學生行為有危險性，應及時進行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護人。
3、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息，教師發(fā)現或知道，應及時告知學?；蚱浔O(jiān)護人，及時采取相應的措施。
4、教師應積極配合學校共同教育學生遵守法制法規(guī)、遵守社會公德及學校規(guī)章制度，及時制止可能危及他人的行為。
6、學生在校行為具有潛在危險性，校方已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應及時告知家長或其監(jiān)護人，以便履行相應職責。
7、教師應經常告誡學生嚴格遵守交通規(guī)則，注意上學、回家途中的安全。
8、授課老師應隨堂檢查學生的考勤，如有無故曠課者應及時告知其監(jiān)護人，查清原因，并予以教育。
9、教師應培養(yǎng)學生樹立起正確的人生觀、價值觀，展開拒絕毒品，遠離網吧，抨擊社會不良習氣的教育。
以上協議，自簽訂之日起生效。學校和教師(職工)應遵約履行。
學校（蓋章）教師（簽名）
20xx年8月25日
職工請假安全協議書篇三
甲方（發(fā)包方） ：
乙方（承包方） ：
為了規(guī)范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡稱：食堂）的安全生產的責任和義務，確保食堂承包期間的安全生產，根據國家有關法規(guī)、條例、規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，協議如下：
1、 雙方的安全生產責任
1.1、雙方對各自的安全生產全面負責。應當認真貫徹執(zhí)行國家相關安全法規(guī)、條例和規(guī)定， 依法設立安全生產管理機構， 建立安全生產責任制， 制定安全管理規(guī)章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應根據實際情況制定相應的應急救援預案。
1.2、雙方應當保證安全生產所需的投入，及時消除安全隱患。
1.3、雙方應當主動開展安全監(jiān)督管理，落實安全防范措施，預防各類事故發(fā)生。
1.4、當任何一方的設施或系統(tǒng)發(fā)生異常狀況，有可能會危及到對方的安全生產時，應當在第 一時間通知對方做好應急準備。
1.5、如發(fā)生安全事故，應立即向對方及政府安全管理部門報告、并及時組織搶救，防止事態(tài) 擴大，同時要保護好現場。 甲方安全責任：
2、甲方安全責任：
2.1、甲方應提供產權證等能證明其建筑物合法性的書面材料。
2.2、甲方有責任對承包食堂的安全生產予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。
2.3、甲方有權對乙方執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢 查，確保承包場所的安全生產，督促乙方依法履行安全生產管理職責。
2.4、甲方有權要求乙方提交和現場調閱有關安全資質、安全規(guī)章制度、安全技術措施、安全 培訓等安全資料。
2.5、甲方有權隨時對乙方的生產場所、辦公生活場地進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患，責 令乙方立即排除。
2.6、甲方有權根據現場的檢查記錄，依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方安全生產工作進行評 價，并視具體情況扣除部分或全部安全生產保證金。
2.7、甲方人員進入現場必須遵守乙方現場安全管理規(guī)定，配合乙方安全管理人員的工作。
2.8、甲方不得對乙方提出不符合安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求。 乙方安全責任：
3、乙方安全責任：
3.1、 乙方應向甲方提供在承包包場所的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、組織機 構代碼證、法人代表身份證、有關許可證等有效的證照，查驗、復印留存。
3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產條件，由乙方負責整改，直至符合安全生產條件后，乙 方方可開展生產經營活動。
3.3、 乙方為自己生產經營活動中安全管理的主體，要遵循“安全第一、預防為主”的方針， 自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，做好安全生產管理工作。
3.4、 乙方應制訂切實可行的安全生產管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位。
3.5、 乙方應當依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓工作，增強員工的法制觀念，提高員工的 安全生產意識和自我保護的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應當持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個人勞動防護用品。
3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災事故及其他事故的發(fā)生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產、消防檢查和監(jiān)督。
3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設施的完好，嚴 禁亂接亂拉電線。根據要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。
3.9、 嚴禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內居住。廚房、燃氣房內禁止吸煙，不準將打 1/1 火機、火柴,危險化學品帶進廚房。
3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應在取得相應的安全生產許可后，方可開展生產經營 活動。
3.11、 凡涉及特種設備的，乙方應取得相應的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產經營。
3.12、乙方加強勞動管理，依法做好從業(yè)人員的工傷保險。
3.13、廠房、場所的裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防等安全要求，不得破壞建筑 結構。凡涉及國家規(guī)定需要審查驗收后方可使用的，乙方應按國家有關規(guī)定處理，及 時辦妥相關手續(xù)，并將備案材料交甲方存檔。
3.14、乙方不得擅自轉租。未經甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質。乙方裝修改造時，涉及到供電和給排水增減容時，需向甲方行政部、工程部門提 供設計圖紙及書面申請，行政部組織工程人員審核、現場勘驗，經書面確認改造無潛 在危害和不良影響后方可實施。
3.15、乙方負責對承接的甲方設備設施進行維護保養(yǎng)、安全使用，費用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設施；乙方應自行配置、維護保養(yǎng)消防設施（消火栓、滅火器、自 動報警裝置、自動滅火裝置等消防設施），確保消防安全通道暢通，制定應急預案， 并組織應急演練。
3.17、乙方至少每半年清理一次煙道，最近一次清理的時間是 年 清理一次抽油煙機；清理依據交甲方備查。
3.18、如因乙方的原因造成甲方設備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔全部責任。
3.19.1、違反國家有關法律、法規(guī)，違法生產、經營。未按規(guī)定登記注冊以及無證、無照、 無安全生產資質從事生產經營的。
3.19.2、不接受甲方的安全生產管理，安全生產管理不到位。
3.19.3、改作生產、使用、儲存、經營易燃易爆危險化學品場所的。
3.19.4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。
3.19.5、擅自轉租或轉借出租食堂、場所。
3.19.6、發(fā)生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。
4、其他條款
4.1、 本協議生效后 3 個工作日內，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產保證金， 交甲方保管。安全生產風險金主要用于安全管理。對乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權從此安全生產風險金內扣除，用作租賃場所的安全生產管理 工作。乙方承擔所在租賃廠所內發(fā)生的事故責任，安全生產風險金每年結算一次，不 足部分由乙方補足。安全生產風險金的剩余部分，待租賃協議終止時，結余部分甲方 應返回給乙方。
4.2、乙方在承租場所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。
5． 效力及其他
5.1、本協議經各方授權代表簽署并加蓋公章后生效，于相應租賃合同終止時終止。
5.2、未盡事宜應以主合同約定為準。本協議未盡事宜和修訂款項可經雙方協商或另行簽約。
5.3、本協議一式四份，甲方及乙方各執(zhí)兩份。
甲方（章）： 乙方（章）：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
簽定日期： 年 月 日
職工請假安全協議書篇四
為進一步強化建筑施工企業(yè)施工現場管理，確保施工人員在生產過程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對每個人負責的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個人安全生產崗位責任書，施工中遵守。
1、施工人員未經上崗培訓不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。
2、施工人員進入施工現場都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。
3、施工人員進入施工現場嚴禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動防護用品。
4、施工現場所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。
5、施工現場電氣設備及機械設備未經領導批準不得擅自拆改。
6、嚴禁將頭伸入投物料提升機吊盤運行范圍內或電梯井內，防止發(fā)生意外事故。
7、施工人員應注意施工現場一切孔洞，上腳手架時應注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。
8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險作業(yè)。
9、高處作業(yè)時嚴禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。
10、施工現場嚴禁吸煙，使用明火必須領取當日用火證。
11、高處作業(yè)人員在沒有可靠的安全防護環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。
12、施工人員嚴禁在沒有鋪滿腳手板的架子上施工，確認安全后才能上腳手架上作業(yè)。
13、現場的手持電動工具必須由專業(yè)電工接線，操作者自己嚴禁私拉亂接，確認安全后才能使用。
14、施工人員嚴禁乘坐非乘人的運輸工具上下，防止造成各種事故。
15、施工人員夏季嚴禁到水庫、湖泊、干渠、去游泳。
16、施工人員外出必須要向代班領導請假，回來后向代班領導消假。
17、施工人員過馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過”確認安全后才能過馬路。
以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現一切事故由責任人承擔民事及法律責任。
常住址：
責任人：
工地安全員：
北京久安建設投資集團有限公司
20xx年5月10日
職工請假安全協議書篇五
甲方（發(fā)包方） ：
乙方（承包方） ：
為了規(guī)范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡稱：食堂）的安全生產的責任和義務，確保食堂承包期間的安全生產，根據國家有關法規(guī)、條例、規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，協議如下：
1、 雙方的安全生產責任
1.1、雙方對各自的安全生產全面負責。應當認真貫徹執(zhí)行國家相關安全法規(guī)、條例和規(guī)定， 依法設立安全生產管理機構， 建立安全生產責任制， 制定安全管理規(guī)章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應根據實際情況制定相應的應急救援預案。
1.2、雙方應當保證安全生產所需的投入，及時消除安全隱患。
1.3、雙方應當主動開展安全監(jiān)督管理，落實安全防范措施，預防各類事故發(fā)生。
1.4、當任何一方的設施或系統(tǒng)發(fā)生異常狀況，有可能會危及到對方的安全生產時，應當在第 一時間通知對方做好應急準備。
1.5、如發(fā)生安全事故，應立即向對方及政府安全管理部門報告、并及時組織搶救，防止事態(tài) 擴大，同時要保護好現場。 甲方安全責任：
2、甲方安全責任：
2.1、甲方應提供產權證等能證明其建筑物合法性的書面材料。
2.2、甲方有責任對承包食堂的安全生產予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。
2.3、甲方有權對乙方執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢 查，確保承包場所的安全生產，督促乙方依法履行安全生產管理職責。
2.4、甲方有權要求乙方提交和現場調閱有關安全資質、安全規(guī)章制度、安全技術措施、安全 培訓等安全資料。
2.5、甲方有權隨時對乙方的生產場所、辦公生活場地進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患，責 令乙方立即排除。
2.6、甲方有權根據現場的檢查記錄，依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方安全生產工作進行評 價，并視具體情況扣除部分或全部安全生產保證金。
2.7、甲方人員進入現場必須遵守乙方現場安全管理規(guī)定，配合乙方安全管理人員的工作。
2.8、甲方不得對乙方提出不符合安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求。 乙方安全責任：
3、乙方安全責任：
3.1、 乙方應向甲方提供在承包包場所的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、組織機 構代碼證、法人代表身份證、有關許可證等有效的證照，查驗、復印留存。
3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產條件，由乙方負責整改，直至符合安全生產條件后，乙 方方可開展生產經營活動。
3.3、 乙方為自己生產經營活動中安全管理的`主體，要遵循“安全第一、預防為主”的方針， 自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，做好安全生產管理工作。
3.4、 乙方應制訂切實可行的安全生產管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位。
3.5、 乙方應當依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓工作，增強員工的法制觀念，提高員工的 安全生產意識和自我保護的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應當持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個人勞動防護用品。
3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災事故及其他事故的發(fā)生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產、消防檢查和監(jiān)督。
3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設施的完好，嚴 禁亂接亂拉電線。根據要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。
3.9、 嚴禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內居住。廚房、燃氣房內禁止吸煙，不準將打 1/1 火機、火柴,危險化學品帶進廚房。
3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應在取得相應的安全生產許可后，方可開展生產經營 活動。
3.11、 凡涉及特種設備的，乙方應取得相應的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產經營。
3.12、乙方加強勞動管理，依法做好從業(yè)人員的工傷保險。
3.13、廠房、場所的裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防等安全要求，不得破壞建筑 結構。凡涉及國家規(guī)定需要審查驗收后方可使用的，乙方應按國家有關規(guī)定處理，及 時辦妥相關手續(xù)，并將備案材料交甲方存檔。
3.14、乙方不得擅自轉租。未經甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質。乙方裝修改造時，涉及到供電和給排水增減容時，需向甲方行政部、工程部門提 供設計圖紙及書面申請，行政部組織工程人員審核、現場勘驗，經書面確認改造無潛 在危害和不良影響后方可實施。
3.15、乙方負責對承接的甲方設備設施進行維護保養(yǎng)、安全使用，費用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設施；乙方應自行配置、維護保養(yǎng)消防設施（消火栓、滅火器、自 動報警裝置、自動滅火裝置等消防設施），確保消防安全通道暢通，制定應急預案， 并組織應急演練。
3.18、如因乙方的原因造成甲方設備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔全部責任。
3.19、 乙方如有以下情況，甲方有權立即終止本廠房、場所的租賃協議，由此而造成的一切 損失由乙方負責（包括扣除部分或全部安全生產保證金）
3.19.1、違反國家有關法律、法規(guī)，違法生產、經營。未按規(guī)定登記注冊以及無證、無照、 無安全生產資質從事生產經營的。
3.19.2、不接受甲方的安全生產管理，安全生產管理不到位。
3.19.3、改作生產、使用、儲存、經營易燃易爆危險化學品場所的。
3.19.4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。
3.19.5、擅自轉租或轉借出租食堂、場所。
3.19.6、發(fā)生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。
4、其他條款
4.1、 本協議生效后 3 個工作日內，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產保證金， 交甲方保管。安全生產風險金主要用于安全管理。對乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權從此安全生產風險金內扣除，用作租賃場所的安全生產管理 工作。乙方承擔所在租賃廠所內發(fā)生的事故責任，安全生產風險金每年結算一次，不 足部分由乙方補足。安全生產風險金的剩余部分，待租賃協議終止時，結余部分甲方 應返回給乙方。
4.2、乙方在承租場所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。
5． 效力及其他
5.1、本協議經各方授權代表簽署并加蓋公章后生效，于相應租賃合同終止時終止。
5.2、未盡事宜應以主合同約定為準。本協議未盡事宜和修訂款項可經雙方協商或另行簽約。
5.3、本協議一式四份，甲方及乙方各執(zhí)兩份。
甲方（章）： 乙方（章）：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
簽定日期： 年 月 日
職工請假安全協議書篇六
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進公司的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，現特制定本職工安全協議書。
責任對象： 有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發(fā)生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規(guī)程規(guī)范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業(yè)區(qū)域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準在辦公地點和生產區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規(guī)定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規(guī)，制定安全生產、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、 獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執(zhí)行。
本安全協議的解釋權歸 有限公司。
單位蓋章： 個人簽字：
年 月 日
職工請假安全協議書篇七
乙方：_________
為了做好5#樓1701室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協議。
一、甲方的責任：
1、甲方在乙方進入作業(yè)現場前，對乙方人員進行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導，對于檢查當中發(fā)現的問題，甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。
3、作業(yè)過程中出現人員傷害情況，甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協助相關部門做好事故的調查取證工作，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的職責
1、本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規(guī)程培訓。
2、乙方在作業(yè)過程中，應遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現的安全隱患，及時采取措施，予以消除。
3、乙方在作業(yè)過程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。
4、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發(fā)現違規(guī)行為，甲方將依據公司相關規(guī)定對乙方進行處罰。
5、根據“一崗雙責”的規(guī)定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負責。
6、在作業(yè)開始前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。
7、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發(fā)現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的'事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明作業(yè)。
四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則解決。
責任人：____
簽訂日期：________年____月____日
乙方：_________
責任人：____
簽訂日期：________年____月____日
職工請假安全協議書篇八
責任對象：xxx有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發(fā)生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規(guī)程規(guī)范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業(yè)區(qū)域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準在辦公地點和生產區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規(guī)定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規(guī)，制定安全生產、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執(zhí)行。
本安全協議的解釋權歸南京銀環(huán)彩板鋼結構有限公司。
單位蓋章：個人簽字：
年月日
職工請假安全協議書篇九
甲方：
乙方：
為進一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務，特簽訂此協議。
第一條 乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關規(guī)定。
第二條 乙方要設專人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時發(fā)現問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學習，定期組織員工進行安全演習。
第三條 由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的生產安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經濟損失與法律責任。
第四條 乙方重點做好以下安全管理工作：
1.生產安全。食堂設施設備要設專人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴格執(zhí)行；及時維護送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門禁管理，禁止非工作人員進入工作場所。
2.消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規(guī)范、程序進行操作。
3.食品安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。
第五條 本協議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
xxx
20xx年xx月xx日
職工請假安全協議書篇十
公司名稱：(簡稱甲方）
公司員工姓名：（簡稱乙方）
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主＇的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
職工請假安全協議書篇十一
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進公司的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，現特制定本職工安全協議書。
責任對象：南京銀環(huán)彩板鋼結構有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發(fā)生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規(guī)程規(guī)范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業(yè)區(qū)域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準在辦公地點和生產區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規(guī)定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規(guī)，制定安全生產、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、 獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執(zhí)行。
本安全協議的解釋權歸南京銀環(huán)彩板鋼結構有限公司。
單位蓋章：
個人簽字：
年 月 日
職工請假安全協議書篇十二
甲方：
乙方：
為進一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務，特簽訂此協議。
第一條乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關規(guī)定。
第二條乙方要設專人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時發(fā)現問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學習，定期組織員工進行安全演習。
第三條由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的生產安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經濟損失與法律責任。
第四條乙方重點做好以下安全管理工作：
1.生產安全。食堂設施設備要設專人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴格執(zhí)行；及時維護送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門禁管理，禁止非工作人員進入工作場所。
2.消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規(guī)范、程序進行操作。
3.食品安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。
第五條本協議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
xxx
20xx年xx月xx日
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，杜絕一切可能發(fā)生的意外事故，確保職工的人身安全，特簽定本合同。1、上班必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須扎好安全帶，凡違......
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進公司的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，現特制......
職工請假安全協議書篇十三
乙方(員工)：_____
簽訂日期：__________年_____月_____日
法定委代表人或托代理人：_____
乙方(員工)：_____性別：_____
工種(職務)：_____文化程度：_____
出生日期：__________年_____月_____日
參加工作時間：__________年_____月_____日
根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
本合同期限：_____自_____年_____月_____日起，
至_____年_____月_____日止。
(一)甲方的權利：_____
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務：_____
1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
(一)乙方的權利：_____
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督，發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。
7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務：_____
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
(一)安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：_____、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：_____
(一)勞動合同終止或解除的;
(二)依法解除安全生產合同的;
(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_____
法定委代表人或委托代理人(簽章)：_____
乙方(簽章)：_____
簽訂日期：__________年_____月_____日
職工請假安全協議書篇十四
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
3、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情況及時處置，不延誤時機。
5、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
糾正違章行為。
7、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
8、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守員工生產管理考核的五個制度。（上墻的制度）
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗雙責制”。（一崗雙責就是在執(zhí)行任務責任的同時也執(zhí)行安全責任）
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。本承諾
書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：
工種：
所屬部門：
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職工請假安全協議書篇十五
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：
甲方責任：
1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協議。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方：_________
乙方：_________
_______年____月____日
職工請假安全協議書篇十六
乙方：______
為進一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務，特簽訂此協議。
第一條乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關規(guī)定。
第二條乙方要設專人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時發(fā)現問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學習，定期組織員工進行安全演習。
第三條由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的.生產安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經濟損失與法律責任。
第四條乙方重點做好以下安全管理工作：
1、生產安全。食堂設施設備要設專人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴格執(zhí)行；及時維護送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門禁管理，禁止非工作人員進入工作場所。
2、消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規(guī)范、程序進行操作。
3、食品安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。
第五條本協議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
______
______年______月______日
職工請假安全協議書篇十七
甲方：
乙方：
由本人提出申請，經院委會研究通過，上報衛(wèi)生局批準，經協商，乙方實際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質較差，辦理病休協議：
一、工資：按現行國標工資的60%發(fā)放，不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無關。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險處審核為準)。
二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。
三、事項：病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。
四、本協議自簽訂之日起具有法律效應。
五、本協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛(wèi)生局一份。
甲方(蓋章)：
20__年月日。
乙方簽字：
20__年月日。
職工請假安全協議書篇十八
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
緊急情況聯系人：
與本人關系：
住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及甲方有關管理規(guī)定，甲乙雙方經平等協商達成如下一致意見，并共同簽署本協議以供雙方遵照執(zhí)行。
第一條根據指定醫(yī)療機構診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離崗休息。
第二條根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，甲乙雙方一致確認乙方應享受的法定醫(yī)療期為個月，即從年月日至年月日;乙方已休個月天，尚余個月天。
第三條依據《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個公歷年度內休病假超過規(guī)定時間的，不享受當年的年休假;如在乙方當年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時間達到規(guī)定時間的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進行扣減。
第四條乙方在本協議有效期間應安心治療、休養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的'任何單位提供勞動或勞務服務。
第五條甲方應幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件，按照國家醫(yī)療保險的有關規(guī)定報銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費用。
第六條在本協議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。
第七條協議期間，若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個人應繳納的社會保險費用及公積金費用的，需由乙提前將個人保險費差額部分以現金形式交至公司財務部(按保險繳納政策/標準核算)。
第八條在協議期間，若乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或甲方各項規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務服務，則甲方有權單方面解除本協議和勞動合同，并有權追究乙方的經濟賠償責任。
第九條有下列情形之一的，本協議自行終止：
(一)乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時;
(二)醫(yī)療期內乙方恢復健康，憑指定醫(yī)療機構證明向甲方報到時;
(三)勞動合同終止時。
第十條由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。
第十一條醫(yī)療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的，須到相應的主管勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無法及時進行勞動能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關規(guī)定進行處理。
第十二條雙方約定的其它內容：
第十三條協議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。
第十四條本協議經甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十五條本協議作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
乙方監(jiān)護人(簽字)：
簽訂日期：年月日
職工請假安全協議書篇十九
甲方：
乙方：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。
第一條乙方入住____員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發(fā)現，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協議一經簽訂，立即生效。
甲方：
乙方：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
職工請假安全協議書篇二十
甲方：
法定委代表人或托代理人：
乙方(員工)：性別：
工種(職務)：文化程度：
出生日期：年月日
參加工作時間：年月日。
根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同期限：自年月日起，
至年月日止。
二、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務：
1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利：
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督，發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。
7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務：
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理。
(一)安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：
1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法。
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
六、合同的解除和終止。
具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：
(一)勞動合同終止或解除的;。
(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
七、其它。
(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：
法定委代表人或委托代理人(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂日期：年月日
職工請假安全協議書篇二十一
患有影響正常工作的疾病需要在家調養(yǎng)或住院治療的教師向學校申請長假的經過學校領導班子調差核實經本人同意后可以簽訂協議請假。
協議內容：
1.長期病假期間，暢通聯系方式。保持聯系學校、上級教育行政部門的相關文件精神，積極響應上級及學校文件精神。
2.長期病假期間注意教師社會形象，遵守國家法律法規(guī)，不參與違背教師形象或違法亂紀的社會活動。
3.長期病假教師須向學校繳納一年4000.00元及請假期間全部月績效工資(這里包括寒假期間2個月的績效和暑假期間的1個月的工資)。
4.學校有義務向長期病假人員如實傳達和讓其學習右中教字【20__】23號文件(轉發(fā)內人薪字(20__)第9號文件：關于印發(fā)機關和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規(guī)定的通知)內容并有義務執(zhí)行此項規(guī)定。
5.學校根據上級請假規(guī)定結合學校實際要求用長期病假教師被扣留的工資來應聘代課教師。
6.長期病假時間內若有上級政策(評優(yōu)評先晉級晉職或其他)對于病假教師個人利益不利時長期病假人自負。
7.長期病假人員本人已學習并接受上級下發(fā)的相關請假規(guī)定，無異意等情況下簽訂協議。
長期病假期限：年月日至年月日(或視病情待定)
長期病假教師簽字請假：
_________學校
20__年月日