事故案例反思報告(優(yōu)質(zhì)23篇)

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    報告需要明確目標受眾,針對受眾的需求進行相應(yīng)的信息呈現(xiàn)。那么我們該如何寫一份出色的報告呢?寫報告需要仔細收集和整理資料,明確目的和主題,合理安排結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,確保準確性和清晰性。在這份報告中,我們對某個地區(qū)的環(huán)境污染問題進行了全面的調(diào)查和分析。
    事故案例反思報告篇一
    愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美?,F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。
    關(guān)心中國煤炭建設(shè)的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應(yīng)該記得這樣一個現(xiàn)實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人??梢?,我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認,“六項權(quán)力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的'檔案,當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應(yīng)該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預(yù)防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎(chǔ),要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學(xué)規(guī)范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò),消滅安全死角。
    不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾,在安全問題上,都應(yīng)該負有相同的責任,共同承擔應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學(xué)化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。愿礦山的生命之花常艷不遜。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索事故案例剖析和反思。
    事故案例反思報告篇二
    隨著廣東湛江鋼鐵基地項目、廣西防城港鋼鐵基地項目和首鋼遷鋼項目三大鋼鐵工程陸續(xù)開工,鋼企的安全生產(chǎn)又被提上了日程。眾所周知,安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。據(jù)君略產(chǎn)業(yè)商業(yè)計劃書專家表示:在企業(yè)的生產(chǎn)過程中,安全永遠是一項艱巨、復(fù)雜、細致而又長期的重要工作。對于一個企業(yè)來說,安全就是信譽,安全就是效益,安全就是成功。
    鋼鐵事故年年有,而且影響也逐漸增大。華夏模具網(wǎng)編輯整理了到目前為止今年所發(fā)生的重大鋼鐵生產(chǎn)事故,除了對逝者的緬懷,更多的是給出一份安全生產(chǎn)的警示!
    1、2012年1月16日21時30分左右,西林鋼鐵集團阿城鋼鐵有限公司發(fā)生一氧化碳集體中毒事故。事故造成1人死亡,31人中毒。事故調(diào)查是由于該公司在組織1號高爐停產(chǎn)維修爐頂設(shè)備時,因高爐蓬料,一氧化碳(助燃劑)自爐頂引孔泄露,致使在高爐上、下平臺作業(yè)人員中毒。
    2、2012年2月20日23時30分,鞍鋼重型機械有限責任公司鑄鋼廠鑄造車間發(fā)生噴爆事故。事故造成10人死亡、3人失蹤、17人受傷。國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局調(diào)查事故原因是:由于型腔內(nèi)部或者底部殘余水份過高,鋼水進入型腔后,殘余水份受熱,短時間內(nèi)迅速膨脹,造成砂型型腔噴爆。
    3、2012年2月23日上午11時40分左右,南京寶鋼集團上海梅山鋼鐵股份有限公司發(fā)生煤氣中毒事故,造成6人死亡、7人受傷。事故發(fā)生的原因是:施工人員在不了解回流管道內(nèi)存在煤氣的情況下,將加壓站至煤氣柜回流管盲板處的法蘭螺栓拆除,導(dǎo)致盲板下移,致使回流管道內(nèi)的煤氣倒灌進入煤氣柜,造成煤氣柜內(nèi)作業(yè)人員煤氣中毒。
    4、2012年3月15日凌晨1時許,山東省濟鋼集團石門鐵礦有限公司基建礦井副井發(fā)生墜罐事故,造成13人死亡。據(jù)調(diào)查顯示,該礦副井罐籠在運送人員下井過程中因鋼絲繩斷裂,導(dǎo)致罐籠墜落至270米深的副井井底,造成罐籠(核載21人)內(nèi)乘坐的13人全部死亡。
    5、2012年3月20日凌晨,酒鋼公司煉鐵廠發(fā)生一起安全事故,事故造成死亡3人。調(diào)查原因是:3名檢修人員在酒鋼公司煉鐵廠2號高爐地溝進行除塵器檢修時,由于管道撕裂,一只巨大的除塵箱被拉倒,砸壓掩埋3名檢修人員,其中2人當場死亡,1人失蹤。
    6、2012年4月26日21時30分左右,河北普陽鋼鐵有限公司4號高爐在檢修過程中發(fā)生煤氣泄漏事故,3死5傷。
    7、2012年5月14日下午3時48分左右,五冶集團上海有限公司在寶鋼集團韶關(guān)鋼鐵有限公司下屬寶鋼集團廣東韶鋼松山股份有限公司合金鋼優(yōu)質(zhì)鋼棒材軋機建設(shè)工程施工現(xiàn)場地面安裝橋式起重機過程中,起重機箱體梁(大梁)突然發(fā)生爆炸,造成9名工人死亡、6名工人受傷。
    然而,這些鋼鐵事故提醒了我們,我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀仍不容樂觀。雖然,隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加,自動化程度的`逐漸深化,企業(yè)的規(guī)模也相應(yīng)地擴大了。然而,我國鋼鐵企業(yè)中仍然存在較多的安全隱患。說起這種的原因,華夏模具網(wǎng)知名分析師總結(jié)道:企業(yè)及其員工缺乏起碼的安全保護知識和自我保護經(jīng)驗,違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍存在,僥幸心理盛行;廠房年久失修、機器設(shè)備嚴重老化也是引起安全事故的原因之一;此外,技術(shù)上的缺陷、安全設(shè)施和個人安全防護用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時缺少應(yīng)急預(yù)案等都構(gòu)成了我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全事故案例反思總結(jié)。
    事故案例反思報告篇三
    我校地處鳳橋鎮(zhèn)東南,接近聯(lián)豐村連村公路和鳳南路,交通流量大,車輛經(jīng)過密集的地方。且學(xué)生居住分散,道路環(huán)境復(fù)雜,日常車輛來往頻繁,交通事故極易發(fā)生,所以,學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的途中安全一向是我們關(guān)注和教育的重點。嚴抓這項工作,是我們安全管理的重頭戲之一。每學(xué)年校主管部門都制定有《交通安全工作計劃》、《學(xué)生路途交通安全工作安排》,并根據(jù)計劃有序開展工作。
    一、建立健全各項制度
    07年度繼續(xù)樹立“安全第一”的思想,在不斷的工作積累中逐年修訂和規(guī)范各項安全規(guī)章制度,現(xiàn)已建立了多方面安全工作制度體系,共58項規(guī)章制度,其中就包括《學(xué)生交通安全制度》、《校園交通安全管理制度》、《車輛管理制度》、《校園車輛停放制度》、《學(xué)生外出活動安全應(yīng)急預(yù)案》等。
    二、規(guī)范各項交通行為
    針對乘車、騎車、步行三類不同的交通行為,在同一形式的教育主題下,根據(jù)學(xué)生不同的上學(xué)形式,制定不同的安全措施。
    首先,建立各類學(xué)生檔案,主要包括班級、姓名、家庭住址、家長聯(lián)系方式,以備關(guān)鍵時刻能及時查閱。
    其次,對各類學(xué)生明確交通要求。騎車學(xué)生:明確年滿12周歲的學(xué)生,經(jīng)車輛檢驗合格,才允許騎車。建立騎車學(xué)生檔案,定期進行車況檢查。對于違規(guī)騎車和車況不好的情況,一經(jīng)查明立即進行批評指正。對于屢教不改者,學(xué)校進行通報批評。步行學(xué)生:班主任做好途中情況的了解和小結(jié),及時開展安全教育,學(xué)校每周開展行為規(guī)范示范生評比,每學(xué)期進行表彰。
    再者,建立外出活動審批制。這是我們在吸取教育局做法的基礎(chǔ)上設(shè)定的。主要指在教學(xué)時間內(nèi),教師組織學(xué)生外出實踐、活動、訓(xùn)練、參賽,必須先向安全主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,填寫《外出活動審批表》,寫清外出事由、時間、參加人數(shù)、活動地點、組織教師、安全保障,經(jīng)學(xué)校同意蓋章后方可外出,并及時做好外出小結(jié),尤其是對外出期間發(fā)生發(fā)現(xiàn)的安全隱患的反思。有了這樣的申請審批制,學(xué)校對于任何的外出活動都一目了然,對于具體的情況也有清楚的了解,在接受申請時會考慮一些具體的安全要求向組織者提出來,有利于對外出安全的指導(dǎo)。
    由于管理的到位與落實,我們嚴格控制了學(xué)生校外交通安全事故的發(fā)生,我們的'工作也受到了轄區(qū)交-警中隊的好評。
    三、加強主題宣傳教育
    建立正確的交通意識是實現(xiàn)交通安全的關(guān)鍵因素。07年度,學(xué)校共舉行兩次“三生”(乘車學(xué)生、騎車學(xué)生、路隊學(xué)生)安全會議,做好兩次交通安全圖片展、三項主題教育(安全教育周、安全生產(chǎn)月、交通安全主題教育周)、三資安全講座。此外,在各班級展示臺上設(shè)立“安全宣傳角”,給各班印發(fā)《安全公約》和《安全制度》等資料,由班主任組織學(xué)生學(xué)習《交通安全法規(guī)》、《自護手冊》等知識,加強學(xué)生的安全意識。在教師中利用全員安全培訓(xùn)有針對地開展交通安全知識培訓(xùn),組織教師學(xué)習教育部、省、市、區(qū)有關(guān)交通安全工作文件,使廣大師生增強安全意識,了解掌握安全常識,提高自我保護能力。
    我校還自行聘請了一名交通安全輔導(dǎo)員,作為學(xué)校交通安全工作的輔助者。主要負責對學(xué)生進行安全知識講座,請他們著重對本地區(qū)最近階段發(fā)生的一些重大交通事故進行講述過程、分析原因,使學(xué)生從血到教訓(xùn)中受到震驚和教育,從而提高他們的交通意識,防止意外事故的發(fā)生,增強活寶自救、自護的能力。再者,聯(lián)系交-警站,利用他們提供的圖片,在學(xué)校內(nèi)進行展示,在組織學(xué)生參觀的同時還引導(dǎo)他們談感想、寫體會,發(fā)現(xiàn)自身在日常交通中的不文明行為,積極改正。把不安全因素扼殺在“襁褓”之中。
    四、落實交通安全責任
    遵循“誰主辦,誰負責,誰主管,誰負責”的原則,學(xué)校層層落實安全責任制。學(xué)校成立有“交通工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“安全工作聯(lián)絡(luò)小組?!毙iL對學(xué)生安全工作負總責,總務(wù)主任主要負責學(xué)生接送車輛的安全保障,各班主任主要負責學(xué)生的教育和在第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患的責任,車輛管理教師主要負責路途安全和學(xué)生按時上下車。遵循以上責任目標,學(xué)校安全主管領(lǐng)導(dǎo)與各相關(guān)教師簽定安全責任書,并實行安全責任“一票否決制”。切實做到安全措施,層層落實責任制,按照“樹立安全意識,加強安全教育,健全安全制度,落實安全措施,減少傷亡事故”的要求,進一步確保了交通安全,加大了學(xué)校安全工作管理的力度。
    五、優(yōu)化交通安全環(huán)境
    為了讓學(xué)生能安全的出入校門,學(xué)校專門安排教師維持交通秩序。并多次與交-警部門取得聯(lián)系,在路口設(shè)置了交通警示牌。學(xué)校附近原來沒有公交車??空?,乘車的學(xué)生上學(xué)、放學(xué)都要走近二、三百米的路,經(jīng)常會發(fā)生被自行車刮倒、碰到的事。學(xué)??丛谘劾铮?jīng)過堅持不懈地和公交、交-警部門協(xié)調(diào),終于在靠近學(xué)校的路口設(shè)置了一個臨時停靠站,減少了相應(yīng)的安全隱患。上學(xué)、放學(xué),由值日、值周老師陪同值日干部做好學(xué)生進出校門的安全工作。
    學(xué)校周邊不衛(wèi)生更影響著學(xué)生的安全,被石頭絆倒的事件時有發(fā)生。遇到下雨天,路面更是泥濘不堪,坑坑洼洼。學(xué)校平整了馬路。整頓之后,學(xué)生師生、學(xué)生家長及社會各界對我校周邊環(huán)境的滿意度有了較大的提高。
    一年來,我們努力做好各項工作,盡力消除學(xué)生交通安全中的不安全隱患,也取得了滿意的成效,沒有一例事故發(fā)生。但我們也看到,學(xué)生交通仍存在著一定的隱患。主要是存在駕駛員和社區(qū)居民中的淡薄的交通安全意識,往往會危及到學(xué)生安全。
    今后,我校將進一步重視做好這項工作,及時解決在工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,確保師生的安全,以無愧“平安校園”的稱號。
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    事故案例反思報告篇四
    有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!據(jù)有關(guān)資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
    愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美。現(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。
    關(guān)心中國煤炭建設(shè)的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應(yīng)該記得這樣一個現(xiàn)實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人。可見,我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認,“六項權(quán)力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的`現(xiàn)象也時有發(fā)生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應(yīng)該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預(yù)防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎(chǔ),要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學(xué)規(guī)范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò),消滅安全死角。
    不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾,在安全問題上,都應(yīng)該負有相同的責任,共同承擔應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學(xué)化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。愿礦山的生命之花常艷不遜。
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    事故案例反思報告篇五
    《財富》2014企業(yè)社會責任排名剛剛公布,在這個榜單中,中石油和國家電網(wǎng)分居63、64名,一方面,能入選《財富》雜志的這項排名,與眾多世界級的財富領(lǐng)先企業(yè)在管理和承擔社會責任方面進行一次綜合考量,證明這兩家企業(yè)的自身實力和對提高社會責任意識的努力已得到國際上的認可;另一方面,入選的中國企業(yè)排名普遍倒數(shù),也反映出我國企業(yè)需要在綜合水平上進一步提高。特別地,本文將結(jié)合近期輿-論普遍針對電力行業(yè)的質(zhì)疑,探討電力企業(yè)基于其自身的特殊性,應(yīng)怎樣落實其對社會的責任感。
    1、國家電網(wǎng)能入榜本身就是一種進步
    企業(yè)的社會責任問題是近年來國際大公司提出和推崇的新內(nèi)容、新目標。據(jù)我所知,國家電網(wǎng)公司去年就向社會公布了《企業(yè)社會責任報告書》,已經(jīng)把社會責任問題提到了一個高度。國家電網(wǎng)的企業(yè)社會責任報告書本身已經(jīng)是一種歷史進步,這份報告書也受到過溫的贊揚。我覺得此前8年的電力改革過程中,我們國家的電力沒有出現(xiàn)大的事故,現(xiàn)在老百姓能夠享受到質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù),是與國家電網(wǎng)的社會責任感和員工隊伍的整體素質(zhì)分不開的。
    在《財富》發(fā)布的排行榜里,國家電網(wǎng)排在倒數(shù)第一。但我認為,中石油、國家電網(wǎng)這樣的公司本身能夠進入《財富》所挑選的64家世界級企業(yè)之列,本身就是一種進步。另一方面,從判斷標準上,將這幾家國有企業(yè)與那些跨國公司是放到一起比較并不恰當,因為它們并不具備完整意義上的可比性。《財富》對中國的電力緊缺和電力領(lǐng)域錯綜復(fù)雜的改革了解多少?事實上中國的電力、石油領(lǐng)域的資源配置還在采用非市場化的方式。比如現(xiàn)在備受關(guān)注的電價問題,并不是國家電網(wǎng)單方面能夠決定的,這不但跟電煤等多個方面都有關(guān)系,而且價格本身是由發(fā)改委制定的'?!敦敻弧吩u出的榜單按照完全西方市場化的方式來評價中國的國有企業(yè),其說服力本身也值得商榷。
    2、輿-論中妖魔化電力的傾向應(yīng)當反思
    從歷史的眼光來看,中國無論從電價水平,電力產(chǎn)品供應(yīng),還是電力公司的售后服務(wù),各方面都很優(yōu)秀——我國的電價水平之低,排在世界倒數(shù)第二,僅僅比印度稍微高一點;長期以來,中國在供電上沒有出現(xiàn)大事故,對比之下,同時期在國際上電力事故頻頻發(fā)生,美國加州的大停電、歐洲的大停電、俄羅斯的大停電,紐約的一次停電甚至一連停7天。
    但是近年來輿-論對于電力領(lǐng)域有妖魔化的傾向愈演愈烈,這里面有政治的、經(jīng)濟和改革的諸多因素參雜其中。在中國,關(guān)于電力改革的爭論從沒停止過,為了制造所謂的競爭局面,政府人為地拆分企業(yè)。但是,電力是國家的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),電力供應(yīng)出現(xiàn)問題將直接導(dǎo)致社會問題:美國的加州停電就直接導(dǎo)致了當?shù)氐拇蛟覔?,讓政府?jīng)歷了一次信任危機。對于中國這樣一個在穩(wěn)定中求發(fā)展的大國來說,像電力領(lǐng)域這樣的改革,必須大船慢掉頭,不能激進。
    現(xiàn)在有的人把電力行業(yè)稱為“特殊利益集團”,但事實上能像國家電網(wǎng)公司這樣制定出社會責任報告書的企業(yè),國內(nèi)也沒有幾家。在中國,對于供電和電力服務(wù)的投訴數(shù)量遠遠低于民航和電信等領(lǐng)域的投訴。把作為國家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電力分化出去,構(gòu)造一個口誅筆伐的“特殊利益集團”,是不利于和-諧社會的構(gòu)建的。因此,公眾當前對于這個問題應(yīng)該有重新認識。對于電力的改革,要用有形之手和無形之手來共同起作用。改革的目標,最終是讓人民群眾享受到質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù)。如果因為這場破碎式改革導(dǎo)致電荒、大面積停電等等問題,到時候責任由誰來負?我認為主導(dǎo)這種改革的人應(yīng)該負全責。
    因此,社會輿-論也應(yīng)當發(fā)揮其對民眾的引導(dǎo)力,把關(guān)注點聚焦到電力產(chǎn)品是否穩(wěn)定供應(yīng),電價是否合理上,讓輿-論話語權(quán)的力量落在實處,并以此來不斷提高電力企業(yè)承擔社會責任的意識,從而最終使公眾從中受益。
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    事故案例反思報告篇六
    我對電視、報紙上的災(zāi)難報道已經(jīng)麻木了,除了關(guān)注死亡數(shù)字和災(zāi)難地點,對其它的事情一概漠不關(guān)心。原因很簡單,后面的內(nèi)容幾乎千篇一律:國家領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)切,地方政府積極搶救,武警戰(zhàn)士全力抗災(zāi),演藝人員傾情義演,全國人民慷慨解囊,當然最重要的一點是:“當?shù)厝嗣窀屑げ槐M,天天象過年似的”!
    這樣的報道鋪天蓋地而來,五十年如一日,不得不佩服新聞工作人員的耐心,連我們觀眾都象《水滸》里的梁山好漢魯智深一樣,感覺到“嘴里能淡出個鳥來”,可他們依然樂此不疲,將這程序化的報道復(fù)制了一遍又一遍。災(zāi)情報道尤其是死亡人數(shù)要語焉未詳、閃爍其辭,救援進展則要重點報道、輪番強調(diào),似乎惟有受災(zāi)才能顯示出軍民一心,只有受災(zāi)才能顯示出政府工作能力,只有受災(zāi)才能顯示出國家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心民生??蓱z那些老百姓,用自己的生命和尸體當作了這一切的佐料,雖然“人去成泥碾作灰”,但依然“只有官如故。”
    這次震災(zāi)依然如此。近一萬的生命悄然而逝,但各種歌-功-頌-德的報道依然充斥著各大媒體。作為平民百姓,我們更需要關(guān)心的是在震災(zāi)中暴露出來的各種問題能否解決,如國家地震局究竟能不能預(yù)測地震,每年的國家撥款都干什么去了?如為什么塌掉的多數(shù)是學(xué)校,校舍是否豆腐渣工程?其實我們也知道,這些問題說了也是白說,問了也是白問——現(xiàn)在是“賑災(zāi)壓倒一切”,災(zāi)后就是“穩(wěn)定壓倒一切”。至于災(zāi)后反思、建筑質(zhì)量調(diào)查等等,要么是裝聾做啞蒙混過關(guān)或者制造新問題轉(zhuǎn)移注意力,要么是揪個小蟲大喊一聲“不殺不足以平民憤”,僅此而已。
    事故案例反思報告篇七
    新年伊始,單位組織我們在元月五日下午去公司參觀了安全事故圖片展,血肉模糊的圖片,肢殘臂缺的軀體。又一次震撼著我的內(nèi)心。為我們敲響安全的警鐘。僅僅過了四天,元月九日的傍晚,血的事故又一次發(fā)生在我們的工廠。噩耗傳來,令人驚魂。同為工人,我心亦悲!
    元月十三日的下午,我們還是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,還是穿著鮮紅的工裝,還是帶著橘紅安全帽,列隊于1,9事故的現(xiàn)場,親身感受悲劇的慘烈,再次聆聽領(lǐng)導(dǎo)語重心長的重要講話。
    三年前的一幕再次重演,只是地點不同,事故的主人公也由男變女。不久前目視化管理工作新安裝的四塊警示牌很是惹眼。那斜坡而上的扶梯是逝者告別這個世界的最后路程。那紅白相間的安全欄桿一定和她很熟悉,她肯定記不清多少次拾級而上去自己熟悉的崗位??梢磺卸家巡辉俸退嚓P(guān),都成了她的曾經(jīng),成了她生命的終點。
    李總的講話寓意深長,王忠的講話鈧腔有力。但也顯示出他們無奈和遺憾。從事故現(xiàn)場回來,我的心情久久不能平靜。利用上中班的時間,我專門去了縱剪原料庫和新建的專用管車間,仔細的看了這兩處的天車扶梯。將它們和腦海中事故現(xiàn)場的扶梯進行對比。發(fā)現(xiàn)事故現(xiàn)場的扶梯在設(shè)計上就和這兩處的扶梯有所不同。事故現(xiàn)場扶梯的踏板超出了護欄二十多公分,這二十公分超出了安全護欄的保護,她就是在這超出的二十公分上,用血肉之軀擋住了鋼鐵構(gòu)成的天車。而導(dǎo)致了事故的發(fā)生。給單位和家庭都造成了不了彌補不可挽回的損失。我觀察的原料庫和專用管的天車下面的地板和上面的護欄是在一條垂直線上。護欄和天車根本不會相互涉及。而事故的.天車操作箱體可以從下面的踏板上駛過,天車在駛過這個地段時和踏板有交錯的機會。我認為這就是釀成事故的根源。
    今天上午黃主任來班組參加了我們關(guān)于事故的討論。我也結(jié)合自己的工作談了自己的想法和一些認識。我所在的取樣崗位,經(jīng)常工作中,要受到天車的干擾,我們的取樣現(xiàn)場位于料庫的北出口,汽車倒運,生產(chǎn)上料,翻料作業(yè)都要在我們工作的現(xiàn)場經(jīng)過,常常交叉作業(yè),我認為這就是隱患。潛在的隱患就是威脅,這種威脅在不經(jīng)意間就會再釀悲禍。
    企業(yè)發(fā)展到了今天,我認為我們高-瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)者們,應(yīng)該在科技強企上下功夫,科技強企不光是看到我們有多么先進的設(shè)備。而且我們員工的裝備也應(yīng)跟上。尤其是一些和安全相關(guān)的地方一些隱患較大的地方,應(yīng)該也讓科技把關(guān),在技術(shù)上下功夫,你違章了就無法進行正常的作業(yè),就無法進入下個程序的操作。而從源頭上杜絕事故的發(fā)生,消滅悲劇的重復(fù)上演。
    逝者已去,活著的還得繼續(xù)。化悲痛為力量,立足崗位,愛廠敬業(yè),干好自己的本職工作,在工作中按章作業(yè),不傷害他人,不被他人傷害,不傷害自己,為把我們的企業(yè)早日建成“國內(nèi)第一,國際一流”而努力工作貢獻自己的綿薄之力。
    祝愿我們的企業(yè),明天更加美好,祝愿我們的工友遠離違章,遠離事故,健康平安!
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    事故案例反思報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    7月19日,在工作中,由于我的工作態(tài)度不認真,導(dǎo)致發(fā)生一起交通事故。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這幾個月的工作經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成工作。但近幾個星期來,由于工作逐漸走上了軌道,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的`思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
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    事故案例反思報告篇九
    火災(zāi)事故之后的反思回顧我礦6.25發(fā)生的那起火災(zāi)事故,真是令人驚駭,瞬息之間大火彌漫,濃煙四起。我現(xiàn)在想起來還有些膽戰(zhàn)心驚……雖然沒有人身事故,但我們也必須把這次事故教訓(xùn)當做血的教訓(xùn)去面對。
    從這起事故中不難看出:我們的安全隱患排查工作做得還不夠到位,事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從這起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與隱患排查、工作責任、工作人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
    首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們要接受這次事故教訓(xùn),我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
    的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、料、法、環(huán)”五種隱患的排查,打擊不安全的行為。
    三是一定要做好各種隱患的.排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,才能解決“不得病、無隱患”的問題。
    四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
    五是要重點工程重點抓。礦屬各專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。每一個工作細節(jié)都要牢牢掌控。
    總之,我們要以這次火災(zāi)事故作為血的教訓(xùn)喚起每名員工的良知、責任心、安全意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。
    最后建議:井口各建筑物不易連貫,井口候罐室應(yīng)有多通道,有利于人員的疏散。特別是井口食堂更不易與井口連接,食堂一般都使用明火或烤箱、微波爐、電磁爐等一些電器加溫設(shè)備,一旦檢修反風,井下回流的一些氣體一旦與其接觸也是一種隱患。
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    事故案例反思報告篇十
    安全生產(chǎn)只有進行時,沒有完成時。古礦針對高溫雨季井下作業(yè)環(huán)境差、生產(chǎn)銜接緊張、氣候炎熱影響人員休息的實際,號召黨員干部把身子沉下去,深入生產(chǎn)現(xiàn)場集中精力解決安全生產(chǎn)實際問題,團結(jié)帶領(lǐng)員工守住安全紅線。截至目前,古礦已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1200多天。
    古礦綜采一隊在154302工作面遇到了機頭機尾落差大的困難,生產(chǎn)過程中,工作面輸送機出現(xiàn)前串現(xiàn)象,嚴重制約了煤炭生產(chǎn)的順利進行。就在此時,礦上的包隊領(lǐng)導(dǎo)來到了該隊的安全會上,和職工們一起討論遇到的生產(chǎn)難題,探討解決方案,身先士卒深入井下工作面實地查看,幫助綜采一隊協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題。在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,綜采一隊取消了干部的休假時間,和員工一起同上同下同勞動,帶領(lǐng)各班組員工團結(jié)一心,克服環(huán)境差,工作量大等不利因素,在保證安全的前提下積極組織生產(chǎn)。經(jīng)過全隊干部職工共同努力,安全完成了生產(chǎn)計劃任務(wù)。
    現(xiàn)場管理和隱患處理是基層管理工作的重點。古礦安委會各專業(yè)組的管理干部每周按分管專業(yè)、系統(tǒng)從制度、規(guī)程措施、現(xiàn)場等方面進行全面檢查,并將檢查結(jié)果于檢查當天報礦安全管理部,安全管理部負責問題的整改落實。同時,不定期組織覆蓋井上下所有作業(yè)地點的安全大檢查,對現(xiàn)場隱患多,可能危及安全生產(chǎn)的頭面、地點堅決進行停產(chǎn)整頓。
    古礦基層黨支部積極開展“黨員一對一結(jié)對幫建”活動,組織黨員進行安全隱患排查,并和安全不放心人、一般“三違”人員、嚴重“三違”人員結(jié)成對子,實行“一對一”、“多對一”的幫扶共建,使“三違”人員盡快轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的.放心人和帶頭人。該礦綜掘二隊一名員工因家庭矛盾,引發(fā)思想情緒不穩(wěn)定,在井下違章操作,受到處罰后,一度工作消極。綜掘二隊黨員寧擴虎了解情況后,主動與其談心交流,教育引導(dǎo),幫助其認識違章的危害性和嚴重后果。利用空閑時間深入其家中調(diào)解夫妻間矛盾,動員家屬進行對其進行安全勸導(dǎo)與感化。在寧擴虎的悉心幫助下,違章員工的思想情緒逐步穩(wěn)定,對違章的危害認識有了進一步的提高,對于處理好工作與家庭的關(guān)系有了新的理解,自此再也沒有發(fā)生違章。
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    事故案例反思報告篇十一
    提起安全,人們都知道它的重要性,但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想,任何事故無外乎以下幾種原因。
    一是責任心不強:有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣,做事馬虎大意,安排一項任務(wù)給他,沒能盡職盡責,敷衍了事、隨隨便便,能應(yīng)付交差了事,難免埋下安全隱患,危害不小。輕者質(zhì)量下降,重者人命關(guān)天。
    二是存有僥幸心理:有的人出于圖省事,怕麻煩,心想,這么簡單的工作,干活時小心一點不就行了,不會出事的。然而,他們卻忽略了一個重要方面:不按安全操作規(guī)程來,事故瞬間就會發(fā)生。
    三是員工認識有限:企業(yè)發(fā)展幾年來,我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性,導(dǎo)致了認識的差異,給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
    四是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,忽略了許多環(huán)節(jié),埋下了諸多安全隱患。
    五是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位,隱患排查不及時,“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實,崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。
    所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,增強工作的責任感和使命感,是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。
    首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子化工工作、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓工人兄弟們的.血白流,我們焦化廠不能再出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
    二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。(情況報告http://)只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
    三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。
    四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
    五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,就相應(yīng)的存在不同的危險源,要從業(yè)人員清楚的認識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等。做到人人知道危險所在地,事事明確可能發(fā)生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。
    六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要加強培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。
    七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設(shè)來進一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
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    事故案例反思報告篇十二
    近日來國內(nèi)連-發(fā)兩起嚴重的交通事故,長途臥鋪車死亡41人,傷6人。動車事故死亡35人。
    這是亡者的不幸,傷者不幸,民族之不幸,國家之不幸。事故發(fā)生了。很多人憤怒,很多人無奈,擔憂。
    但有一個現(xiàn)象就是動車的事故比長途臥鋪車的事故更加讓人揪心、擔憂、和憤怒。
    原因我想有這么幾個方面:
    1.理論上說動車應(yīng)該是安全的。一輛臥鋪大巴充其量價值也就是100萬,而動車每節(jié)車廂都價值幾千萬,從這個方面講,動車應(yīng)該給人以安全,但出了事故不應(yīng)該。
    2.汽車在公路上行駛,由1名駕駛員駕駛,路上充滿了各種不確定性的因素,偶有事故也常有事故大家習慣了。
    3.汽車的事故往往是偶發(fā)因素,事故之大有一定的'限度,一輛車最多也就是40-50人,這基本是事故的上限,但火車不一樣,一趟車上千人,兩列2千人。一旦出事就是大事。所以大家不能容忍火車出事。
    5.通過劉志軍下臺,大家本能的想到,鐵路系統(tǒng)的腐-敗不僅僅是劉志軍一個人,也不是已經(jīng)抓進去的人,百姓認為還有很多,是不是因為腐-敗導(dǎo)致的事故,連溫都提到這個方面。鐵路系統(tǒng)的低效,推諉扯皮,不負責任,是不是經(jīng)常發(fā)生,百姓通過自己購買車票,和鐵路運輸部門打交道,早就心有憤怒無處發(fā)泄。
    6.這些年來,城市的下水道不通了;牛奶里有了三聚氰胺;豬肉里有瘦肉精;海鮮里有激素;蔬菜里有農(nóng)藥;人民的公仆信不過了;兄弟朋友為財經(jīng)常會反目成仇;醫(yī)院沒錢不救人了;神圣的教師也變得為利是圖了;社會保障沒有了;高鐵事故把每一個人的不滿都調(diào)動出來了。人們會想,哪一個地方還值得我們信任。
    按理說中國政府這些年打擊腐-敗的力度也已經(jīng)很大了,部長級,級,頻頻落馬。但為何百姓依然不滿意呢。
    中國建國60年來中國的社會生產(chǎn)力取得了長足的發(fā)展,吃飯穿衣,道路交通,娛樂等,這些物質(zhì)上的因素取得了很大的成就,百姓心里要感謝國家。這些年輿-論也在走向自由。公民也可以自由出國,甚至移民。
    但腐-敗也好瀆職也好最終來源于吏制,簡言之就是官員的權(quán)利從何而來,比如說如果村長真的是村民選出來的,他會維護村民利益,而如果村長是鎮(zhèn)長任命的,他當然維護鎮(zhèn)長的利益。而如果兩者利益不統(tǒng)一,問題就發(fā)生了。
    中國進行了這么多年的社會建設(shè),經(jīng)濟建設(shè),而下一個改革點希望是在政治體制上,我們不能再像清王朝一樣老以為自己是天下第一,虛心下來好好像西方學(xué)習。政體順了,民心也就順了。實事求是,不要金錢第一。
    尊重科學(xué)規(guī)律,尊重社會發(fā)展規(guī)律,尊重人心的規(guī)律。
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    事故案例反思報告篇十三
    在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我相信,經(jīng)過維運隊全體人員的共同努力,一定會做好以上工作,從根本上預(yù)防各類事故發(fā)生,扭轉(zhuǎn)當前安全工作不利局面,牢固樹立安全第一的思想和工作作風,保證廣大職工的生命安全。
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    事故案例反思報告篇十四
    3?
    總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。
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    事故案例反思報告篇十五
    一、事故簡介
    2002年7月31日15時45分,在青海省格爾木市某給水管網(wǎng)改造工程管溝土方施工時,由于違章指揮,發(fā)生溝壁土方坍塌,造成3人死亡,1人重傷,1人輕傷。直接經(jīng)濟損失40余萬元。
    二、事故發(fā)生經(jīng)過
    青海省格爾木市某給水管網(wǎng)改造工程,系市政建設(shè)工程。由該市自來水公司負責實施建設(shè),青海某建筑公司得到該工程建設(shè)信息后,于2002年5月29日以“青眾信建安字[2002]116號便函”形式,委托非本單位員工賀××以該單位項目部經(jīng)理身份前往市自來水公司聯(lián)系承攬該項工程。該項工程于2002年6月7日開標,青海某建筑公司未能中標。但是由于中標單位缺少墊資資金,市自來水公司與中標單位協(xié)商后,未報市招標辦同意,擅自將該工程部分工程改由青海某建筑公司承包建設(shè),并通知賀××將此決定轉(zhuǎn)告該公司。
    2002年6月15日,市自來水公司與青海某建筑公司簽訂了該城市給水管網(wǎng)改造建設(shè)工程施工合同,2002年7月2日青海某建筑公司生產(chǎn)管理部將該工程轉(zhuǎn)包給無任何施工資質(zhì)的非本公司人員賀××,雙方簽訂了“青海某建筑公司內(nèi)部項目工程承包合同書”。
    賀××在組織施工中發(fā)現(xiàn),已開挖的管溝中心線位置略向北偏置,不符合施工要求,需重新修整。2002年7月31日,工程承包人(無資質(zhì)包工頭)臨時雇傭來格爾木市的流散人員8人承包該部分管溝清理修整工程。31日早8時,8人開始清理管溝并按照工程承包人的要求,將深已達1.9m的管溝南側(cè)底部向內(nèi)掏挖0.6m,并在1.9m的基礎(chǔ)上深挖0.3m。約15時45分管溝清理修整基本完成,承擔清理修整工程的8人中,5人在管溝內(nèi)休息,由于管溝南側(cè)壁底部已被掏空,加之施工段為三類土質(zhì)(土質(zhì)疏松),管溝南側(cè)頂端堆積土較厚,造成管溝南側(cè)24m長的側(cè)壁坍塌,使坐在管溝內(nèi)休息的5人被突然坍塌的土方埋在管溝內(nèi),造成3人死亡,1人重傷,1人輕傷。
    三、事故原因分析
    1.技術(shù)方面
    管溝直壁開挖,無任何護壁支撐加固措施;管溝底南側(cè)土質(zhì)疏松,溝壁土方已接近不穩(wěn)定狀態(tài),人為還將其底腳部幾十米掏空0.6m,并將土方堆在管溝頂邊緣,使其不穩(wěn)定狀態(tài)加劇。管溝清理完成后人員未立即撤離,仍坐在管溝底危險區(qū)域休息,被塌方土體掩埋。是此次事故的技術(shù)原因。
    2.管理方面
    施工承包、指揮人員無施工安全管理基本知識,違章指揮,施工作業(yè)人員不懂施工安全與自我保護常識,冒險作業(yè)。工程承包人不懂施工安全基本知識,未制定安全技術(shù)措施,對管溝直壁開挖及溝底土質(zhì)松疏未有任何支撐、加固措施。指揮工人挖空管溝壁底腳,不制止工人在溝頂邊緣堆土,冒險蠻干。該工程的監(jiān)理單位未認真履行職責,未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,及時制止施工中的違章指揮與冒險作業(yè),是此次事故的管理原因。
    四、事故結(jié)論與教訓(xùn)
    這是一起工程管理中典型的承建單位非法轉(zhuǎn)包,以包代管,施工現(xiàn)場違章指揮,冒險蠻干,監(jiān)理工作嚴重不到位的三級重大責任事故。責任主體為施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位,主要責任人為該工程承包人。
    五、感想
    管溝土方開挖是一種傳統(tǒng)、簡單的施工工藝,且該案例的開挖深度僅有1.9m,若是施工遵循了最基本(常識性)施工安全規(guī)定:開挖中在溝壁兩側(cè)設(shè)水平擋土板,用撐桿頂緊;不要掏空溝壁底腳,不在溝壁頂邊較厚堆土,管溝修理完成后人員立即撤離,不在危險區(qū)域內(nèi)休息,事故是可以避免的'。
    造成此次事故,關(guān)鍵是施工單位和建設(shè)單位選擇了一個不懂工程施工與安全管理的工程承包人,違章指揮與冒險蠻干,且工程安全監(jiān)理不到位。另外,在市場經(jīng)濟下,建筑市場中存在的嚴重的不規(guī)范行為,在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,非法轉(zhuǎn)包,同時又缺少有效的法律監(jiān)督機制。
    六、事故的預(yù)防對策
    施工承建單位,對本公司以任何形式承建的工程項目都必須委派具備相應(yīng)施工管理資質(zhì)的項目管理人員,建立健全安全與質(zhì)量保證體系,嚴格勞動用工管理與上崗培訓(xùn)制度,并認真落實到施工中的每一道工序,每一個環(huán)節(jié)。強化事故預(yù)控,杜絕違章指揮與冒險作業(yè)。
    監(jiān)理單位應(yīng)切實履行旁站監(jiān)理責任,重視事故危險的預(yù)測與監(jiān)督控制,及時糾正和制止施工中的冒險指揮與冒險作業(yè)。
    建設(shè)單位工程發(fā)包要依法進行,必須將工程切實發(fā)包給具備相應(yīng)施工資質(zhì)與能力的施工單位及其項目管理部,并進行有效監(jiān)管。
    事故案例反思報告篇十六
    3?
    總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。
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    事故案例反思報告篇十七
    最近學(xué)校對我們班主任進行了安全學(xué)習,使我對過去所經(jīng)歷的一些安全事故有了一個全新的認識,也深感學(xué)習安全的重要性。學(xué)校最首要的就是要保證學(xué)生的生命權(quán)、健康權(quán),沒有生命和健康,一切都等于白忙活!現(xiàn)在的家長也不像過去不懂得法律法規(guī),特別是都是獨生子女,個個都把孩子當個寶,稍微有些閃失就馬上找到學(xué)校來找老師甚至校長討個說法。作為學(xué)??隙ㄊ且J真對待,不能逃避責任,更何況,逃避永遠也不是解決問題的辦法!
    {案例}
    一天課間,我們班的'值日生準備擦黑板,另外一位女同學(xué)和一位男同學(xué)都想去幫忙,可是只有一個黑板擦了,于是兩人就都抓著不放手,就這樣兩人你拉我搶。拉鋸戰(zhàn)持續(xù)了沒幾個回合,那位男同學(xué)的手被黑板擦的邊緣給割了一道口子,鮮血頓直流,女孩見狀趕緊松手跑開了。這位男同學(xué)看見自己的手流了那么多血嚇得直哭,其他同學(xué)見狀趕緊把他帶到我的辦公室來。來的路上都滴了很多鮮血,引來了許多其他班上的學(xué)生跑出來看熱鬧,把辦公室都擠個水泄不通。我趕緊拿棉簽和藥水給他簡單的清洗和包扎了一下,并馬上打電話給他的家長告知其情況,告訴他們趕緊到學(xué)校附近的醫(yī)院去會面,我馬上就會把孩子送去治療。還好,劃傷的口子不是很深,又及時處理了傷口,所以不用縫針,只是打了一針破傷針。整件事情因為處理的及時,家長對此也比較滿意。
    {分析}
    孩子發(fā)生意外,這是作為家長、學(xué)校、老師都不愿意看到的。然而,這又是有時無法避免的,因為孩子還小,安全和自我保護意識還不強,而對突發(fā)狀況不知如何應(yīng)對和防范,因而易受到傷害。 所以,教師平時要多對學(xué)生進行這方面的安全教育,盡量把事故降到最低點。
    {反思}
    本案例舉是一個小事故,對學(xué)生沒有造成大的傷害,這是值得慶幸的。但是,安全的警鐘應(yīng)該長鳴于心,應(yīng)該扎實開展學(xué)校安全工作,切實保障師生安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)。
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    事故案例反思報告篇十八
    2001年5月24日9時50分,遼寧省某石化廠總變電所所長劉某,在高壓配電間看到2號進線主受柜里面有灰塵,于是就找來一把笤帚打掃,造成1okv高壓電觸電事故。經(jīng)現(xiàn)場的檢修人員緊急搶救蘇醒后,送住市區(qū)醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)生觀察診斷,右手腕內(nèi)側(cè)和手背、右肩胛外側(cè)(電流放電點)三度燒傷,燒傷面積為3%
    5月24日8時40分,變電所所長劉某安排值班電工寧某、杜某修理直流控制屏指示燈,寧某、杜某在換指示燈燈泡時發(fā)現(xiàn),直流接線端子排熔斷器熔斷。這時車間主管電氣的副主任于某也來到變電所,并和值班電工一起查找熔斷器故障原因。當寧某和于某檢查到高壓配電間后,發(fā)現(xiàn)2號主受柜直流控制線路部分損壞,造成熔斷器熔斷,直接影響了直流系統(tǒng)的正常運行。接著寧某和于某就開始檢修損壞線路。不一會兒,他們聽到有輕微的電焊機似的響聲。當寧某站起來抬頭看時,在2號進線主受柜前站著劉某,背朝外,主受柜門敞開,他判斷是劉某觸電了。寧某當機立斷,一把揪住劉某的工作服后襟,使勁往外一拉,將他拉倒在主受柜前地面的絕緣膠板上,接著用耳朵貼在他胸前,沒有聽到心臟的跳動聲,寧某馬上做人工呼吸。這時于某已跑出門,去找救護車和衛(wèi)生所大夫。經(jīng)過十幾分鐘的現(xiàn)場搶救。劉某的心臟恢復(fù)了跳動,神志很快清醒了。這時,聞訊趕來的職工把劉某抬上了車,送到市區(qū)醫(yī)院救治。
    后經(jīng)了解得知,劉某在寧某和于某檢修直流線路時,他看到2號進線主受柜里有少許灰塵,就到值班室拿來了笤帚(用高梁穗做的),他右手拿著笤帚,剛一打掃,當笤帚接近少油斷路器下部時就發(fā)生了觸電,不由自主地使右肩胛外側(cè)靠在柜子上。
    (1)劉某違章操作。劉某對高壓設(shè)備檢修的規(guī)章制度是清楚的.,他本應(yīng)當帶頭遵守這些規(guī)章制度,遵守電器安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,但是,劉某在沒有辦理任何作業(yè)票證和采取安全技術(shù)措施的情況下,擅自進入高壓間打掃高壓設(shè)備衛(wèi)生,這是嚴重的違章操作,也是造成這次觸電事故的直接原因。劉某是事故的直接責任者。
    配電線路沒有全面了解掌握(在總變電所的墻上有配電模擬盤,上面反映出觸電部位帶電),反而被表面現(xiàn)象所迷惑,因此,把本來有電的2號進線主受柜少油斷路器下部誤認為沒有電,所以敢于大膽地、無所顧忌地去打掃灰塵。業(yè)務(wù)不熟是造成這次事故的主要原因。
    (3)缺乏安全意識和自我保護意識。5月21日,總變電所已經(jīng)按計劃停電一天進行了大修,總變電所一切檢修工作都已完成。時過3日,他又去高壓設(shè)備搞衛(wèi)生。按規(guī)定,要打掃,也要辦理相關(guān)的票證、采取了安全措施后才可以施工檢修。他全然不想這些,更不去想自己的行為將帶來什么樣的后果,不把自身的行為和安全聯(lián)系起來考慮,足見缺乏安全意識和自我保護意識。
    (4)車間和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),特別是車間主管領(lǐng)導(dǎo)和電氣主管部門的有關(guān)人員,由于工作不夠深入,缺乏嚴格的管理和必要的考核,對職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平了解不夠全面,對職工進行技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習和具體的工作指導(dǎo)不夠,是造成這起事故的重要原因。
    (1)全廠職工要認真對待這次事故,認真分析事故原因,從中吸取深刻教訓(xùn)。開展一次有關(guān)安全法律法規(guī)的教育,提高職工學(xué)習和執(zhí)行“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”的自覺性,杜絕違章行為,保證安全生產(chǎn)。
    (2)在全廠開展一次電氣安全大檢查。特別是在電氣管理、電氣設(shè)施、電氣設(shè)備等方面,認真查找隱患,并及時整改,杜絕此類觸電事故重復(fù)發(fā)生。
    (3)加強職工隊伍建設(shè),確實把懂業(yè)務(wù)、會管理、素質(zhì)高的職工提拔到負責崗位上來,帶動和影響其他職工,使職工隊伍的整體素質(zhì)不斷提高,保證生產(chǎn)安全。
    (4)要進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到各級管理人員和職工安全責任明確落實,切實做到從上至下認真管理,從下至上認真負責,人人都有高度的政治責任心和工作事業(yè)心,保證安全生產(chǎn)的順利進行。
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    事故案例反思報告篇十九
    在安全大檢查、大整治活動中,自己認真學(xué)習了-【xxxx】50《關(guān)于開展勞動安全專項整治活動的通知》、-【xxxx】67《關(guān)于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、-【xxxx】70號《關(guān)于開展安全大檢查活動的緊急通知》,特別是看到7.23-高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故,教訓(xùn)深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學(xué)、不懈怠”,“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求,與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量,自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來,從思想根源上刷新自己。從零開始,居安思危,勤奮工作,不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和管理能力?,F(xiàn)在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學(xué)習及管理中存在的問題。
    1、對當前活動的展開認識不清,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析:由于當前的各項活動一個接著一個,甚至多個活動同步進行,自己覺得壓力太大,把大部分精力都集中到了臺帳上,對活動產(chǎn)生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到,每一個活動都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒有認識到,上級看到的問題是一線,活動是處于大局觀,而自己所看到的只是點,并且看問題非常狹隘,所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施:加強自我學(xué)習和自身的修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,提高自己的理論水平和理解上級政策的能力,牢固樹立大局觀念和憂患意識,正確認識活動與安全生產(chǎn)的關(guān)系。
    2、事故出在其他單位與己無關(guān)。原因分析:自己錯誤地認為,出事故的單位應(yīng)該徹底的進行整頓,并對事故責任者應(yīng)當嚴肅處理,而沒有正確地認識到,要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,應(yīng)該做在事故發(fā)生前,才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,常言道:“愚者以血的代價去吸取事故教訓(xùn),智者以事故教訓(xùn)去遏制血的代價”,產(chǎn)生這樣的思維,都是盲目樂觀,搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施:切實吸取其他單位的事故教訓(xùn),結(jié)合本單位的實際,認真加以分析和剖析,加強職工的安全教育,提高職工的自我防范能力,把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,確保車站乃至車務(wù)段的安全周期的延長。
    1、規(guī)章制度制定的多,監(jiān)控落實到實處的少。原因分析:在平時的日常檢查和夜查中,發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀問題,采取批評教育為主,按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元,部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學(xué),一家三口就靠這一、二千元生活,所以在處理過程中,總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解,“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關(guān)心職工、愛護職工,在工作上體現(xiàn)一個“嚴”字,在學(xué)習和進步上體現(xiàn)一個“幫”字,在生活上體現(xiàn)一個愛字。整改措施:加強職工法律法規(guī)的教育,提高職工的法紀意識,幫助職工樹立遵章守紀的理念,做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
    2、管理粗放。原因分析:在作業(yè)過程中,職工的違章違紀行為,不進行調(diào)查研究,也不進行分析,首先進行一通嚴厲的批評,甚至信口開河,遇問題時,總是責怪職工這樣或那樣沒有做好,從不在自己身上查找原因,正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕,要求嚴格了就不違章了,甚至出了問題可以應(yīng)對,而不知道違章的違章可怕”,要求嚴格而職工不知道是違章,出了問題不知如何應(yīng)對,如果職工不知道的作業(yè)標準而違章,難道與自己沒有責任嗎?整改措施:加強自我約束,凡是都要多問自己幾個是什么?為什么,怎么辦,克服簡單粗放的管理模式。
    1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場卡控不嚴格。原因分析:自己總認為,有值班員在操作,也不可能發(fā)生事故,而按照個別值班員的說法,“你們到現(xiàn)場卡控,我的心里有些緊張,作業(yè)起來不自然”,所以,造成作業(yè)現(xiàn)場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施:嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定到崗進行卡控,認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。
    2、接發(fā)列車標準化作業(yè),現(xiàn)場卡控有些走形式。原因分析:自己也是從車站值班員走過來的,如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),一天下來會感到口干舌燥,精神疲憊。加之,只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車,就能夠保證安全生產(chǎn),如果有領(lǐng)導(dǎo)檢查時能夠做得來就行了,所以自己在發(fā)現(xiàn)類似的問題時,總批評了事沒有指出危害性。整改措施:正確認識標準化作業(yè)的目地和內(nèi)涵,標準化作業(yè)既不是好聽,也不是好看,而是作業(yè)的`準則,是相互提醒、相互監(jiān)督,確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項,進而保證安全生產(chǎn)的重要手段。
    3、防洪安全方面。今年防洪以來,站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn),沒有較長較大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常對防洪相關(guān)處所檢查較少,月度防洪會對問題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施:加強日常的安全巡視,做到心中有數(shù),隨時做好防洪搶險工作。
    4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè),因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多,忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施:除在班中加強安全檢查外,還應(yīng)利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育,要使每位職工牢牢記住勞動安全關(guān)乎自身和家庭幸福,才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。
    事故案例反思報告篇二十
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故案例反思總結(jié)。
    事故案例反思報告篇二十一
    一、 事故經(jīng)過:
    2014年5月20日上午,xx礦選煤廠裝運工段技術(shù)員安排化驗員張xx及王xx配制清洗測硫儀電解池熔板洗液。
    10點50分左右,技術(shù)員將所用器皿及化學(xué)藥品交給張xx,張xx按照洗液的配制方法,用天平稱取5克重鉻酸鉀,用量筒量取10毫升水,放入300毫升燒杯內(nèi),攪拌后放在電爐上加熱溶解,用量筒量取100毫升濃硫酸,直接倒入正在加熱的燒杯中,濃硫酸遇熱后飛濺到趙xx身上,造成面部及胳膊燒傷。
    二、 事故原因:
    (一)直接原因
    張xx為圖省事,沒有將燒杯從電爐上取下,待冷卻后再將硫酸倒入燒杯內(nèi),而致使皮膚燒傷,是造成此次事故的直接原因。
    (二)主要原因
    1、張xx工作時間短,經(jīng)驗少,化學(xué)基本知識缺乏,常用化學(xué)藥品的性質(zhì)了解不多,不知其化學(xué)危害的嚴重性。
    2、張xx執(zhí)行規(guī)程不嚴格,未按藥品的配置方法進行配置。
    3、技術(shù)員沒有交待清藥品配制應(yīng)注意的安全事項,安全管理有漏洞。
    (三)間接原因
    1、職工王xx互保聯(lián)保意識差,沒有提醒張xx注意安全并及時制止其違章行為。
    2、裝運工段對職工安全管理、安全教育、技術(shù)管理培訓(xùn)力度不夠,職工安全意識薄弱,自保、互保意識差,麻痹大意,圖省事,輕安全。
    三、 防范措施:
    1、選煤廠各工段立即開展“手指口述”工作法大比武活動,獎優(yōu)罰劣,不合格者停班學(xué)習,切實將此項工作抓到根上,落到實處,從根本上提高職工對隱患的防范能力。
    2、選煤廠各工段要組織職工重新學(xué)習“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施,并結(jié)合此次事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反思,開展好警示教育。
    3、選煤廠各工段要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責任制,強化關(guān)鍵工序和重點隱患的雙重預(yù)警,并加強特殊作業(yè)人員的安全管理。
    案例125: 火車裝車工崗位事故案例分析
    一、 事故經(jīng)過:
    xx礦選煤廠裝運車間職工錢xx工種是裝車工,主要職責是通過給煤機、裝車皮帶和放倉溜槽將煤炭裝入車皮內(nèi),裝車完畢后清理放倉室、鐵牛、減速機及電機衛(wèi)生。
    2004年7月12日晚11點20分左右,裝完精煤車后錢xx按照慣例清理放倉室內(nèi)衛(wèi)生后打掃鐵牛衛(wèi)生,他看到鐵牛表面并不太臟,感覺用拖把簡單一拖就可以了,不需要停下鐵牛驚醒清理。于是錢xx在沒有停止鐵牛電源,在設(shè)備運行的情況下站在鐵牛南側(cè),面向東,左腳踩在道軌上用拖把清理衛(wèi)生。當鐵牛行進至精煤倉下放倉室樓梯處時,錢xx的左腳被鐵牛行走輪碾傷,造成左腳小趾、無名趾及中趾骨折并切除。
    二、 事故原因:
    (一)直接原因
    錢xx在沒有停止鐵牛電源、在設(shè)備行走的情況下清理衛(wèi)生,圖省事怕麻煩違章操作,造成鐵牛行走輪傷人,是造成此次事故的直接原因。
    (二)主要原因
    1、錢xx看到別人干完活后已回家,心情急躁、情緒不穩(wěn)、行為失控,是造成此次事故的'主要原因。
    2、班長王xx、副班長張xx不能有效的監(jiān)管每名職工的違章行為,安排工作時,沒有布置相應(yīng)的安全措施,安全管理有漏洞,也是造成此次事故的主要原因。
    (三)間接原因
    1、選煤廠裝運車間對職工安全管理、安全教育、技術(shù)管理培訓(xùn)力度不夠,職工安全意識薄弱,自保、互保意識差,麻痹大意,圖省事,輕安全。
    2、鐵牛行走輪沒有采取有效的防護措施,防護標準沒有達到本質(zhì)安全型。
    三、防范措施:
    1、各單位要立即開展此次事故的大討論活動,不深入者停班學(xué)習,切實將此項工作抓到根上,落到實處,從根本上提高職工對隱患的防范能力。
    2、各單位要組織職工重新學(xué)習安全技術(shù)操作規(guī)程及崗位責任制,并結(jié)合此次事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反思,開展好警示教育。嚴格遵守設(shè)備停電掛牌而后清理衛(wèi)生,并有專人監(jiān)護。
    3、鐵牛周圍及行走輪實行有效的防護,使其達到本質(zhì)安全的標準。有針對性的組織全方位的安全大檢查,對查出的安全隱患,明確責任人,限期整改。
    案例:126 機修工崗位事故案例分析
    一、事故經(jīng)過
    2002年10月29日,xx煤礦機電車間職工周xx、張xx、孫xx三人在進行斗式提升機機頭輪組更換檢修項目施工。下午4:40分左右,新機頭輪組安裝完畢,解除了千不拉的鉤頭和鋼絲繩頭,周xx和孫xx豎起鋁合金梯子,靠放在工字鋼梁旁邊的水泥柱上,3噸千不拉掛在頂板的工字鋼梁上,距離地面約有3米。周xx和孫xx在下面扶著梯子,張xx爬上梯子摘除千不拉,張xx一手扶著工字鋼梁,一手去托千不拉沒能摘掉,接著他用一只手托著千不拉,一只手打開千不拉鉤頭的防脫裝置,千不拉被摘掉了,他的身體隨著千不拉也從梯子上端掉了下來,造成踝骨骨折。
    二、事故原因
    (一)直接原因
    王xx在檢修更換斗提機機頭輪組過程中,高空作業(yè)未系安全帶,沒采取防護設(shè)施,造成高空墜落、墜物傷人,是此次事故的直接原因。
    (二)主要原因
    1、張xx作為項目負責人對施工過程中的困難預(yù)想不足,對千不拉的重量和摘除不當造成的后果沒有預(yù)想到、不采取妥當?shù)姆椒?,只圖趕緊收工,馬虎大意,自保意識差。
    2、因檢修中午加班,身體疲勞體能下降,臨近收工時有急躁心理。
    3、周xx和孫xx沒能及時提醒張xx,互保聯(lián)保意識淡薄,沒盡到現(xiàn)場安全管理責任和監(jiān)護責任。
    (三)間接原因
    1、三名職工對協(xié)同工作互保聯(lián)保意識差,對困難和后果不去想,對自身安全馬虎大意。
    2、工區(qū)對職工安全管理、安全教育、措施貫徹學(xué)習力度不夠,職工安全意識薄弱,自保、互保意識差,圖省事,輕安全。
    三、防范措施
    1、本單位要立即開展“我要安全,安全為我”討論活動,消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),提高職工安全責任心,規(guī)范職工作業(yè)行為,切實將此項工作抓到根上,落到實處,從根本上提高職工對安全的認識和對隱患的判斷和防范能力。
    2、各單位要認真組織職工討論此次事故的原因和危害,舉一反三,深刻反思,開展好安全警示教育,加大現(xiàn)場安全管理力度,加強特殊作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和管理。
    3、各級管理人員要接受教訓(xùn),強化現(xiàn)場規(guī)程措施的落實,堅決杜絕此類安全事故的發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn)。
    案例:127 商品煤采制樣崗位事故案例分析
    一、事故經(jīng)過
    鄭xx是選煤廠裝運車間的一名商品煤采制樣工,負責在火車頂部采取煤樣并制備成分析煤樣送化驗室。2002年3月25日凌晨2點46分精煤車裝完,鄭xx采取車皮的最后一個子樣后運送煤樣的過程中,沒有走旁邊的安全過橋而是直接沿車幫行走,腳蹬滑后和煤樣一起跌落車下,造成右腳腳踝骨折。
    二、事故原因
    (一)直接原因
    鄭xx在運送煤樣的過程中不按規(guī)定走安全過橋,而是圖省事、走近路,違章沿車幫行走,是造成此次事故的直接原因。
    (二)主要原因
    1、當班班長周xx工作中巡回檢查不力,不能及時發(fā)現(xiàn)鄭xx的違章行為而不能及時制止,造成此次事故的發(fā)生。
    2、平車器操作工謝xx沒有及時的發(fā)現(xiàn)和制止其違章行為的發(fā)生,協(xié)作配合性不強沒有起到互保聯(lián)保的作用。
    3、車間值班人員劉xx安排工作時,沒有布置相應(yīng)的安全措施,且沒有在現(xiàn)場統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,安全管理有漏洞。
    (三)間接原因
    1、職工鄭xx自保意識差,不能深刻認識到自己違章行為的錯誤性。
    2、選煤廠裝運車間對職工安全管理、安全教育、技術(shù)管理培訓(xùn)力度不夠,職工安全意識薄弱,自保、互保意識差,麻痹大意,圖省事,輕安全。
    三、防范措施
    1、進一步完善學(xué)習選煤廠的安全管理措施、技術(shù)措施,并組織全員考試,不及格者不準上崗。
    2、重新系統(tǒng)學(xué)習各崗安全技術(shù)操作規(guī)程及崗位責任制,使每一名職工真正切實在實際工作中落實執(zhí)行,從根本上提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和相關(guān)安全措施。
    3、各單位要深刻接受這次事故教訓(xùn),迅速開展“反事故、反三違、反四乎三慣”活動,加大現(xiàn)場安全管理力度,強化安全第一的意識。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索選煤廠事故案例反思。
    事故案例反思報告篇二十二
    通過對《關(guān)于南昌分公司供勝利油田ap—p5質(zhì)量問題的調(diào)查報告》的學(xué)習,作為一名質(zhì)管人員,自己深刻認識到此次質(zhì)量事故不僅從經(jīng)濟上給公司造成損失,更從信譽上給公司造成損害,而究其原因質(zhì)管系統(tǒng)實有不可推卸的責任。質(zhì)檢作為產(chǎn)品流入市場前的最后一道關(guān)口,本應(yīng)嚴格把關(guān),但是在本次事故中由于個別員工責任心不強,麻痹疏忽,檢測僥幸心理滋生,導(dǎo)致不合格品流入市場,給公司造成不良影響。雖然事故調(diào)查已經(jīng)告一段落,公司也對相關(guān)責任人給予了相應(yīng)處理,但事故所暴露出的問題及帶來的教訓(xùn)需要每一名質(zhì)管人員謹記,在今后的學(xué)習工作中為杜絕類似事件的再發(fā)生,保證質(zhì)量管理工作有序,我們該做到:
    顧客滿意是企業(yè)宗旨,而好的質(zhì)管就是保證客戶滿意的重要條件。本次事件中暴露出的個別人員麻痹大意,對檢驗工作更是敷衍了事,編造檢測數(shù)據(jù),導(dǎo)致了不合格品流入市場,為公司帶來損失。為避免類似事件,應(yīng)加大對員工的質(zhì)量觀念及法治教育,強化責任意識,良好的責任心不僅是對公司更是對自己的負責,要求每個質(zhì)管人員按標準、按規(guī)定、按程式準確操作,同時過程中要求每個員工相互監(jiān)督,出具檢測結(jié)果時更應(yīng)實事求是,保證數(shù)據(jù)的真實可追溯。
    本次事件中,暴露出員工們的'檢測技術(shù)及異常處理的掌握不到位。為避免類似事情的重復(fù)發(fā)生,首先在日常的學(xué)習工作中,應(yīng)定期組織對檢測理論及實驗操作的學(xué)習和培訓(xùn),強化對實驗設(shè)備儀器的認識與操作,特別是加強對于設(shè)備異常的處理技能的培訓(xùn),保證能夠及時有效的解決異常問題。其次,對于精密儀器不應(yīng)僅讓一人會操作,應(yīng)至少保證兩人會使用會處理異常,避免“將雞蛋放入一個籃子”,避免人為故意帶來的影響,便于及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。最后,應(yīng)定期對相關(guān)儀器進行檢定校正,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題,及時校正、維修或更換,條件允許時保證備用設(shè)備,保障檢測手段的符合性。
    。
    因此總部應(yīng)加強對于分公司的督導(dǎo)力度,增加業(yè)務(wù)指導(dǎo)頻數(shù),及時與分公司溝通,及時了解各分公司需要解決的問題,及時解決。此外,落實員工的。崗位責任制,加強對員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督,完善獎懲制度,并將其納入績效考評。
    作為一名質(zhì)管人,通過這次質(zhì)量事故,應(yīng)明白:手中的樣品檢驗不僅關(guān)乎自己的工作更關(guān)乎公司大集體的生存與發(fā)展,明白自身所擔負的重任,加強自身提高在檢驗過程中精益求精,實事求是,這樣才能最大程度的保證客戶滿意,讓自己及公司的發(fā)展更美好。
    事故案例反思報告篇二十三
    “十一五”期間,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全國煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管、行業(yè)管理部門和煤礦企業(yè),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展的科學(xué)理念,實現(xiàn)了煤礦安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。煤礦事故總量連年下降,由2014年的2945起減少到2014年1403起,下降52.4%,死亡人數(shù)由4746人減少到2433人,下降48.7%;煤炭百萬噸死亡率由2.04下降到0.749,下降了63.3%。在加強瓦斯治理、整頓關(guān)閉工作的同時,不斷加強煤礦防治水工作,水害防治取得了新成效。
    。國家安監(jiān)總局、國家煤礦安監(jiān)局在2014年出臺了《關(guān)于加強煤礦水害防治工作的指導(dǎo)意見》,2014年出臺了《關(guān)于預(yù)防暴雨洪水引發(fā)煤礦事故災(zāi)難的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進一步加強煤礦水害防治工作的意見》,2014年以國務(wù)院安委會辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于防范煤礦水害事故的緊急通知》。2014年正式頒布實施《煤礦防治水規(guī)定》(安監(jiān)總局第28號局長令),2011年頒布實施新修改的《煤礦安全規(guī)程》(防治水部分)。
    國-家-安-全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局組織編寫了《全國煤礦典型水害案例與防治技術(shù)》、《華北地區(qū)奧灰水綜合防治技術(shù)》、《煤礦防治水工作指南》、《煤礦防治水規(guī)定釋義》和《煤礦安全規(guī)程釋義防治水部分》等,為監(jiān)管監(jiān)察和煤礦企業(yè)做好煤礦防治水工作提供了技術(shù)支持。國家煤礦安監(jiān)局組織了3期《煤礦防治水規(guī)定》宣貫學(xué)習班。
    據(jù)統(tǒng)計,2014年到2014年共發(fā)生4起特別重大水害事故,死亡162人,共有166人受到處分,其中刑事處分65人,黨政紀處分101人,涉及處級干部44人,廳局級干部23人,對四個事故礦井共處罰1.49億元。通過嚴格的事故查處,促進了防治水工作。
    經(jīng)過各有關(guān)方面的共同努力,水害事故大幅度下降,2014年與2014年相比,全國煤礦水害事故起數(shù)由104起下降到38起,下降了63.5%,死亡人數(shù)由593人下降到224人,下降了62.2%。
    經(jīng)過各有關(guān)方面的努力,水害事故持續(xù)下降,但重特大水害事故仍時有發(fā)生,老空水害仍是防治水工作的重點。
    十一五”期間(2014年-2014年,下同)全國共發(fā)生水害事故306起、死亡1325人,分別占同期煤礦事故3%和7.9%;事故起數(shù)從2014年的104起下降到2014年的38起,死亡人數(shù)由593人下降到224人,分別下降63.5%和62.2%;較大事故(3-9人)由2014年33起下降到2014年13起,死亡人數(shù)由158人下降到60人,分別下降60.6%和62.0%。見表1。
    。“十一五”期間發(fā)生10人以上重特大水害事故26起,死亡506人,占同期全國煤礦重特大事故17.4%和16.5%。平均每年發(fā)生5起左右,沒有得到明顯改善。見表1。
    ?!笆晃濉逼陂g,國有重點煤礦發(fā)生28起事故、死亡182人,占總數(shù)的9.1%和13.7%;國有地方煤礦發(fā)生40起、死亡180人,占總數(shù)的13.1%和13.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)生238起、死亡963人,占總數(shù)的77.8%和72.7%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦仍是水害事故的多發(fā)區(qū)。見表2。
    。據(jù)統(tǒng)計,“十一五”期間,全國發(fā)生3人以上水害事故140起、死亡1083人,主要有老空水、地表水、巖溶水、沖積層水和其他水害,其中老空水害發(fā)生129起、死亡971人,占較大以上水害事故92.1%和89.7%,地表水害發(fā)生7起、死亡55人,占較大以上水害事故5%和5.1%。見表3。
    ?!笆晃濉逼陂g,全國發(fā)生了4起特別重大透水事故,死亡162人,其中國有煤礦發(fā)生3起,特別是中央企業(yè)發(fā)生了兩起特別重大透水事故,損失嚴重,社會影響巨大。2014年7月21日,廣西壯族自治區(qū)右江礦務(wù)局那讀煤礦(國有地方)發(fā)生老空透水,造成36人死亡;2014年3月1日,神華集團烏海能源有限公司駱駝山煤礦(中央企業(yè))發(fā)生陷落柱底板奧陶系灰?guī)r突水事故,造成32人死亡;2014年3月28日,山西華晉焦煤公司王家?guī)X煤礦(中央企業(yè))發(fā)生老空透水事故,造成153人被困,經(jīng)全力搶救,115人獲救,38人死亡。
    十一五期間,共有10個地區(qū)發(fā)生重特大透水事故,其中,山西發(fā)生5起、死亡142人,黑龍江發(fā)生5起、死亡75人,貴州發(fā)生5起、死亡68人,河南發(fā)生4起、死亡64人,四省發(fā)生的重特大透水事故占全國73.1%和69%。見表4。
    2014年12月16日,河北省金能集團井陘礦務(wù)局臨城煤礦;2014年1月8日,河北省峰峰集團公司九龍煤礦;2014年7月25日,河南省焦煤集團寶雨山公司何莊煤礦;2014年10月15日,山西省大遠煤業(yè)等礦井都發(fā)生過底板突水,造成礦井被淹。
    2014年3月25日,中煤平朔煤炭公司三號井工礦發(fā)生老空透水事故,礦井局部被淹;2014年4月18日,國投新集能源股份公司板集礦井筒發(fā)生透水涌砂事故,礦井被淹,當班入井622人,621人安全升井,1人死亡;2014年2月6日,江蘇省徐州礦務(wù)集團旗山礦因鄰近關(guān)閉破產(chǎn)礦井的老空水潰入礦井,部分巷道被淹,災(zāi)害還波及旗山礦周邊六個礦井。
    2014年,山西孝義慶平煤礦有限公司(原招攜煤礦)“7·26”透水事故(被困9人)、江西省豐城礦務(wù)局上塘鎮(zhèn)榨一煤礦“8·16”透水事故(被困14人)和2014年四川內(nèi)江市威遠縣八田煤礦“11·21”透水事故(被困29人)經(jīng)奮力搶救,被困人員全部成功獲救。2014年,河南平頂山郟縣高門垌煤礦“11·17”透水事故涉險35人,在國-家-安-全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局和地方黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)決策,成功救出33人。
    。2014年7月2日,河南省平煤集團新峰一礦發(fā)生水庫潰堤倒灌井下的事故,造成部分大巷被淹;2014年7月14日至16日,湖南省受第4號強熱帶風暴的影響,衡陽、郴州等地發(fā)生特大洪澇災(zāi)害,致使113對礦井被淹和138對礦井開采水平被淹,造成地面6人死亡、井下8人失蹤。2014年7月22日,山西呂梁市興縣魏家灘鎮(zhèn)馬圐圙煤礦,因山洪暴發(fā),造成河槽下采空區(qū)發(fā)生塌陷,沉陷面積約800平方米,洪水經(jīng)采空區(qū)進入礦井,導(dǎo)致11人死亡。2014年7月29日,河南省三門峽市陜縣支建煤礦由于洪水倒灌井下,造成69人被困,經(jīng)全力搶救,全部獲救。2014年8月17日,山東華源礦業(yè)有限公司因突降暴雨,山洪暴發(fā),河水猛漲,河堤決口,潰水淹井引發(fā)事故災(zāi)難,致使172人死亡;與其相鄰的新泰市名公煤礦也因洪水淹井,造成9名礦工遇難。
    通過對“十一五”時期水害事故進行分析,反映出一些煤礦企業(yè)防治水工作不重視、責任不落實、措施不到位、管理不嚴格、安全投入不足,部門監(jiān)管、監(jiān)察和管理方面有漏洞,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:
    主要表現(xiàn)在防治水機構(gòu)、防治水技術(shù)人員和探放水設(shè)備及隊伍不到位;制度不健全、責任不明確;安全投入不足;應(yīng)急預(yù)案不落實等。在小煤礦普遍存在防治水工作無人管、不會管的狀態(tài)。
    礦井防治水必備的地質(zhì)報告、圖紙、臺帳等基礎(chǔ)資料不健全;礦井及周邊水文地質(zhì)資料不清,制定的防治水措施針對性不強;水害預(yù)測預(yù)報和水患排查治理制度不落實,水害隱患心中無數(shù)。防治水工作處于盲目狀態(tài)之中。
    一些礦井超層越界、非法違法違規(guī)開采,破壞防隔水煤(巖)柱,井下防水密閉設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定要求;在地質(zhì)構(gòu)造薄弱地帶(如斷層、裂隙、陷落柱等)開拓掘進或回采前沒有進行注漿加固等措施;探放水措施不落實,用煤電鉆代替探水鉆機,達不到探水距離;對開采煤層底板高承壓水的情況下沒有進行疏水降壓;礦井排水系統(tǒng)不健全、不配套;雨季防洪截流措施不到位,災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)防機制不健全,對影響礦井安全的廢棄老窯、地面塌陷坑、堤防工程等巡視檢查不夠;一些礦井雖然制定了防治水措施,但根本不落實,只是為了應(yīng)付檢查。
    。一些礦井根本沒有水害應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生透水后,束手無策;一些礦井雖有水害應(yīng)急預(yù)案,但從未進行應(yīng)急演練;一些礦井水害應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不全,沒有應(yīng)急設(shè)備,不具操作性。
    據(jù)統(tǒng)計,90%以上的透水事故都有透水征兆,但由于職工素質(zhì)不適應(yīng),在透水征兆十分明顯的情況下,仍違規(guī)組織生產(chǎn)或進行探放水,導(dǎo)致探水作業(yè)人員傷亡或整個礦井被淹;一些礦井執(zhí)行防治水措施不到位,雖然進行了探放水,但未將水害徹底根治;在暴雨洪水期間不執(zhí)行有關(guān)部門停產(chǎn)撤人制度,未及時撤出井下所有受水威脅的作業(yè)人員,導(dǎo)致人員被困傷亡。
    一些地區(qū)對防治水工作不重視,監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)生事故后,沒有認真吸取教訓(xùn),導(dǎo)致同一地區(qū)的透水事故接二連三發(fā)生。事故教訓(xùn)極為深刻。
    按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,認真貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》和新修改的《煤礦安全規(guī)程》(防治水部分),堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。進一步強化企業(yè)水害防治主體責任,加強防治水基礎(chǔ)工作,加大隱患排查和治理力度,健全水害應(yīng)急預(yù)案,有效遏制重特大水害事故。
    煤礦企業(yè)、礦井的主要負責人要承擔本單位防治水工作的第一責任,在人力、物力和資金等方面要給予大力支持。總工程師(技術(shù)負責人)具體負責防治水的技術(shù)管理工作,組織對礦井水文地質(zhì)類型劃分,制定防治水各項規(guī)章制度,組織編寫防治水規(guī)劃、專門防治水設(shè)計、措施等。定期組織開展水患排查活動,研究制定治理措施。煤礦企業(yè)(礦井)分管領(lǐng)導(dǎo)要按照職責分工,作好相應(yīng)的防治水工作。
    煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當按照本單位的水害情況,配備滿足工作需要的防治水專業(yè)技術(shù)人員,配齊專用探放水設(shè)備,建立專門的探放水作業(yè)隊伍。水文地質(zhì)條件復(fù)雜、極復(fù)雜的煤礦企業(yè)、礦井,還應(yīng)當設(shè)立專門的防治水機構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員要受過正規(guī)院校地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)教育的技術(shù)人員。
    煤礦企業(yè)、礦井要建立健全防治水崗位責任制和有關(guān)防治水技術(shù)制度。特別要建立水害防治崗位責任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預(yù)測預(yù)報制度、水害隱患排查治理制度和水害應(yīng)急救援援制度。水文地質(zhì)條件復(fù)雜或極復(fù)雜的礦井還要建立探放水制度、重大水患停產(chǎn)撤人制度等。制定的各項制度都要組織宣傳學(xué)習。
    煤礦企業(yè)、礦井有責任和義務(wù)對煤礦職工進行防治水知識的教育和培訓(xùn),使職工了解做好防治水工作的基本知識,掌握井下透水征兆的有關(guān)知識,組織井下職工開展水害應(yīng)急救援演練,提高職工防治水工作的技能和抵御水災(zāi)的能力。特別是要讓職工牢記:當發(fā)現(xiàn)井下有突水征兆時,必須停止作業(yè),立即撤到安全地點,并及時報告調(diào)度室,采取切實有效安全措施,組織專家分析查找透水原因。
    水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作是做好防治水工作的前提,為此,要全力做好以下幾項基礎(chǔ)工作。
    編制礦井水文地質(zhì)類型劃分報告。煤礦企業(yè)應(yīng)當根據(jù)井田內(nèi)受采掘破壞或者影響的含水層及水體、礦井及周邊老空水分布狀況,礦井涌水量或者突水量分布規(guī)律,井工開采受水害影響程度以及防治水工作難易程度,編制礦井水文地質(zhì)類型劃分報告,確定礦井水文地質(zhì)類型,并依此類型制定防治水措施。
    建立健全防治水基礎(chǔ)地質(zhì)資料。煤礦企業(yè)應(yīng)當組織編制井田地質(zhì)報告、建井設(shè)計和建井地質(zhì)報告,并有相應(yīng)的防治水內(nèi)容。編制礦井充水性圖、礦井涌水量與各種相關(guān)因素動態(tài)曲線圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖、礦井綜合水文地質(zhì)柱狀圖、礦井水文地質(zhì)剖面圖等有關(guān)圖件,圖件內(nèi)容要真實可靠并實現(xiàn)數(shù)字化。建立礦井涌水量觀測成果、氣象資料等有關(guān)基礎(chǔ)臺賬,為防治水決策提供科學(xué)依據(jù)。
    要加強對古井老窯和周邊礦井的調(diào)查研究。調(diào)查古井老窯的位置及開采、充水、排水的資料及老窯停采原因等情況。調(diào)查周邊礦井的位置、范圍、開采層位、充水情況、地質(zhì)構(gòu)造、采煤方法、采出煤量、隔離煤柱以及與相鄰礦井的空間關(guān)系,以往發(fā)生水害的觀測研究資料,并收集系統(tǒng)完整的采掘工程平面圖及有關(guān)資料,為防治老空水害提供詳實的資料。
    廢棄關(guān)閉礦井要編寫閉坑報告。大量關(guān)閉的廢棄礦井是煤礦安全生產(chǎn)的重大隱患,特別是廢棄積水礦井,已構(gòu)成對煤礦安全生產(chǎn)的嚴重威脅,發(fā)生了多起重特大水害事故。防治水規(guī)定要求所有礦井在關(guān)閉前必須編寫閉坑報告,對閉坑前的礦井采掘空間分布情況,可能存在的充水水源、通道、積水量和水位等情況進行分析評價;以及閉坑對鄰近生產(chǎn)礦井安全的影響和采取的防治水措施。
    開展水文地質(zhì)調(diào)查與勘探。當?shù)V區(qū)(礦井)現(xiàn)有水文地質(zhì)資料不能滿足生產(chǎn)建設(shè)的需要時,應(yīng)當針對存在的問題進行專項水文地質(zhì)補充調(diào)查與勘探。礦區(qū)(礦井)未進行過水文地質(zhì)調(diào)查或者水文地質(zhì)工作程度較低的,應(yīng)當進行補充水文地質(zhì)調(diào)查與勘探。勘探方法可采用物探、鉆探、化探等多種方法相互結(jié)合。物探成果必須經(jīng)鉆探方法驗證后,方可作為礦井設(shè)計、施工的依據(jù)。
    加強基建礦井防治水工作。新建井筒開鑿到底后,必須優(yōu)先施工永久排水系統(tǒng),在進入采區(qū)施工前應(yīng)當建好永久排水系統(tǒng)?;窘ㄔO(shè)礦井的施工隊伍也要配備防治水專業(yè)技術(shù)人員,配置專用探放水鉆機,加強井下探放水工作。當?shù)V井水文地質(zhì)條件比地質(zhì)報告復(fù)雜的,必須針對揭露的水文地質(zhì)情況,開展水文地質(zhì)補充勘探,查明水害隱患,采取可靠的安全防范措施。
    相鄰礦井的分界處,應(yīng)當留設(shè)防隔水煤(巖)柱。礦井以斷層分界的,應(yīng)當在斷層兩側(cè)留有防隔水煤(巖)柱。礦井防隔水煤(巖)柱一經(jīng)確定,不得隨意變動。嚴禁在各類防隔水煤(巖)柱中進行采掘活動,嚴禁超層越界或超深開采。
    礦井應(yīng)當配備與礦井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配電設(shè)備和水倉等,確保礦井能夠正常排水。不得將礦井水在井下向老空區(qū)排放。每年全礦井要進行一次聯(lián)合排水試驗,檢修設(shè)備,清挖水倉,確保雨季有充足的排水能力。
    水文地質(zhì)條件復(fù)雜、極復(fù)雜的礦井,應(yīng)當在井底車場周圍設(shè)置防水閘門,或者在正常排水系統(tǒng)基礎(chǔ)上安裝配備排水能力不小于最大涌水量的潛水電泵排水系統(tǒng)。
    井下需要構(gòu)筑水閘墻的,要按照設(shè)計進行施工,并按照規(guī)定進行竣工驗收后,方可投入使用。報廢巷道封閉時,在報廢的暗井和傾斜巷道下口的密閉水閘墻應(yīng)當留泄水孔,每月定期進行觀測,雨季加密觀測。
    煤層(組)頂板導(dǎo)水裂縫帶范圍內(nèi)分布有富水性強的含水層,應(yīng)當進行疏干開采。當開采煤層底板高承壓含水層時(如華北地區(qū)奧灰水),應(yīng)當進行疏水降壓、注漿加固等措施,以防突水淹井。
    有突水歷史或帶壓開采的礦井,應(yīng)當分水平或分采區(qū)實行隔離開采。在分區(qū)之前,應(yīng)當留設(shè)防隔水煤(巖)柱并建立防水閘門,以便在發(fā)生突水時,能夠控制水勢、減少災(zāi)情、保障礦井安全。
    開展水害預(yù)測預(yù)報。對于采掘工作面受水害影響的礦井,應(yīng)當堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,進行充水條件分析,落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。每年初,要根據(jù)采掘接續(xù)計劃,結(jié)合礦井水文地質(zhì)資料,全面分析水害隱患,提出水害分析預(yù)測表及水害預(yù)測圖。在采掘過程中,對預(yù)測圖、表逐月進行檢查,不斷補充和修正防范措施,消除水患。
    礦井掘進、回采前要查明水害并進行治理。采用鉆探方法為主,配合物探、化探等方法,查清掘進巷道或回采工作面內(nèi)斷層、陷落柱和含水層(體)富水性等情況,提出水文地質(zhì)情況分析報告和水害防范措施。發(fā)現(xiàn)斷層、裂隙和陷落柱等構(gòu)造充水的,應(yīng)當采取注漿加固或者留設(shè)防隔水煤(巖)柱等安全措施。否則,不得掘進、回采。基建礦井掘進巷道、首采工作面回采前,必須先物探后鉆探驗證再進行掘進、回采。
    確定探水警戒線。礦井接近水淹或者可能積水的`井巷、老空、含水層、導(dǎo)水斷層、暗河、溶洞和導(dǎo)水陷落柱時要進行探放水。探水前,應(yīng)當確定探水線并繪制在采掘工程平面圖上。
    編制探放水設(shè)計。采掘工作面探水前,應(yīng)當編制探放水設(shè)計,并采取防止瓦斯和其他有害氣體危害等安全措施。探放水鉆孔的布置和超前距離,應(yīng)當根據(jù)水頭高低、煤(巖)層厚度和硬度等確定。一般情況下,其超前距不得小于30米。
    做好探放水過程中的安全措施。在探水鉆孔鉆進時,發(fā)現(xiàn)煤巖松軟、片幫、來壓或者鉆眼中水壓、水量突然增大和頂鉆等透水征兆時,應(yīng)當立即停止鉆進,監(jiān)測水情。如發(fā)現(xiàn)情況危急,應(yīng)當立即組織所有受水害威脅區(qū)域的人員撤到安全地點,然后采取安全措施進行處理。
    在地面無法查明礦井全部水文地質(zhì)條件和充水因素時,應(yīng)當采用井下鉆探方法,按照有掘必探的原則開展探放水工作,并確保探放水的效果。
    嚴禁在水體下、采空區(qū)水淹區(qū)域下開采急傾斜煤層。
    在水體下采煤,其防隔水煤(巖)柱的留設(shè),應(yīng)當根據(jù)礦井水文地質(zhì)及工程地質(zhì)條件、開采方法、開采高度和頂板控制方法等,按照《建筑物、水體、鐵路及主要井巷煤柱留設(shè)與壓煤開采規(guī)程》中有關(guān)水體下開采的規(guī)定,由具有乙級及以上資質(zhì)的煤炭設(shè)計單位編制可行性方案和開采設(shè)計,報省級煤炭行業(yè)管理部門審查批準后實施。采煤過程中,應(yīng)當嚴格按照批準的設(shè)計要求,控制開采范圍、開采高度和防隔水煤(巖)柱尺寸。
    臨近水體下的采掘工作時,要采用有效控制采高和開采范圍的采煤方法,防止急傾斜煤層抽冒。在工作面范圍內(nèi)存在高角度斷層時,采取有效措施,防止斷層導(dǎo)水或者沿斷層帶抽冒破壞。
    在水體下開采緩傾斜及傾斜煤層時,宜采用傾斜分層長壁開采方法,并盡量減少第一、第二分層的采厚;上下分層同一位置的采煤間歇時間不小于4-6個月,巖性堅硬頂板間歇時間應(yīng)適當延長。
    煤礦要主動與氣象、水利、防汛等部門聯(lián)系,建立災(zāi)害性天氣預(yù)警和預(yù)防機制。掌握可能危及煤礦安全生產(chǎn)的暴雨洪水災(zāi)害信息,密切關(guān)注災(zāi)害性天氣的預(yù)報預(yù)警信息;及時掌握汛情水情,主動采取措施。并與周邊相鄰礦井溝通信息,當?shù)V井出現(xiàn)異常情況時,立即向周邊相鄰礦井進行預(yù)警。
    煤礦要安排專人負責對本井田范圍內(nèi)及可能波及的周邊廢棄老窯、地面塌陷坑、采動裂隙及可能影響礦井安全生產(chǎn)的水庫、湖泊、河流、涵閘、堤防工程等重點部位進行巡視檢查,特別是接到暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后,要實施24h不間斷巡查。
    煤礦要建立暴雨洪水可能引發(fā)淹井等事故災(zāi)害緊急情況下及時撤出井下人員的制度,明確啟動標準、撤人的指揮部門和人員及撤人程序等;發(fā)現(xiàn)暴雨洪水災(zāi)害嚴重、可能引發(fā)淹井時,必須立即撤人,只有在確認隱患已徹底消除后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
    所有煤礦在雨季前要開展一次隱患排查治理行動。隱患排查治理的重點是:位于地表河流、湖泊、水庫、山洪部位等附近礦井的防洪設(shè)施和防范措施是否到位;與礦井連通的采煤塌陷坑是否填平壓實;井口標高低于當?shù)貧v年最高洪水位的礦井是否采取防范措施;違法違規(guī)開采防水保護煤柱的礦井是否采取了加固和阻隔工程措施;井田范圍內(nèi)及周邊已關(guān)閉的廢棄煤礦是否充滿填實;礦井防排水系統(tǒng)是否完善等。對排查出的隱患,要落實責任,限定在汛期前完成;不能完成的,要落實安全防范措施。
    煤礦企業(yè)應(yīng)當根據(jù)礦井主要水害類型和可能發(fā)生的水害事故,制定水害應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)當具有針對性、科學(xué)性和可操作性,處置方案應(yīng)當包括發(fā)生水害事故時人員安全撤離的具體措施;每年都應(yīng)當對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善,并組織1次救災(zāi)演練。
    發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時,應(yīng)當立即停止受水害威脅區(qū)域內(nèi)的采掘作業(yè),撤出作業(yè)人員到安全地點,采取有效安全措施,分析查找透水原因。
    煤礦企業(yè)應(yīng)當裝備必要的礦井防治水搶險救災(zāi)設(shè)備。主要設(shè)備要包括適合礦井救災(zāi)的排水泵、排水管路、配套的電纜以及定向鉆機等。大中型企業(yè)要儲備足夠的搶險排水設(shè)備和材料。
    水害事故發(fā)生后,礦井應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定報告政府有關(guān)部門,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。力爭在救援黃金時間內(nèi),救出井下被困人員。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故反思報告。