分析問題原因的五大維度(5篇)

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
    分析問題原因的五大維度篇一
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
    到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的本事,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
    這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能進取向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
    這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對
    一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自我的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
    明白自我所肩負的職責(zé);進取參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞公司***的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
    在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù),嚴格要求自我,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著****的實行,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為***應(yīng)有的貢獻。
    分析問題原因的五大維度篇二
    xx學(xué)院:
    學(xué)院8號學(xué)生宿舍的搬遷任務(wù)本應(yīng)該在假期間(7月15日至8月25)結(jié)束,后因?qū)W生宿舍施工需要改于8月26日開始進行,我公司臨時組織有十五余人參加該棟樓的宿舍搬遷及清潔,而該棟樓的固定保潔員和臨時突擊組沒能更好配合,期間因工作未能及時全面調(diào)整,導(dǎo)致該棟樓在9月初期保潔工作出現(xiàn)遺漏,衛(wèi)生狀況較為糟糕。
    我公司事后認真總結(jié),造成的原因有以下幾點:
    1、9月初新生大多有家長陪同,人流量進校比3月份更大,工作更容易出現(xiàn)混亂,學(xué)生宿舍搬工作遷必須在假期進行;
    2、我公司此次保潔工作重點在把垃圾轉(zhuǎn)運下來,對樓面保潔有所忽略;
    3、學(xué)院事務(wù)繁多,項目管理人員對宿舍的監(jiān)管力度不夠;
    4、學(xué)生宿舍日常垃圾量非常大,根據(jù)現(xiàn)有的人員配置(符合學(xué)院招標要求)學(xué)生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生難于達到標準;
    5、保潔員工作任務(wù)繁重,每天清運垃圾占整項工作比例超過三分之二;
    針對上述情況,我公司已經(jīng)采取了相應(yīng)措施,對不能適應(yīng)工作的保潔人員進行了適度調(diào)整、對員工進行了點對點的培訓(xùn),響應(yīng)學(xué)院要求,可回收廢品當日帶走。但盡管如此,根據(jù)xx學(xué)院現(xiàn)狀,僅靠物業(yè)公司的保潔員,學(xué)生宿舍的衛(wèi)生質(zhì)量還是較難提升一個臺階。
    我公司在xx學(xué)院開學(xué)后,到xx大學(xué)城進行了一次考察,對大學(xué)城的兩所院校進行了調(diào)研,該大學(xué)的學(xué)生宿舍樓道不設(shè)垃圾桶,僅在學(xué)生宿舍一樓放置適量的垃圾桶,學(xué)生自覺把垃圾提到樓下垃投放到垃圾桶,這樣把省去的的垃圾清運時間用于樓面保潔,衛(wèi)生質(zhì)量非常好;為創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,學(xué)生會在校園網(wǎng)絡(luò)上進行長期宣傳;學(xué)生之間也在各種社交網(wǎng)絡(luò)平臺上宣傳良好的個人的衛(wèi)生行為、良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    綜上所述,我公司承諾在管護期內(nèi),定會盡最大所能,對學(xué)院的環(huán)境衛(wèi)生進行管護;但同時請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)考慮是否能對學(xué)院的一些安排進行調(diào)整,畢竟僅靠物業(yè)公司的三十余人,對一所上萬人的學(xué)院進行管護,難度非常大,請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮。
    xx物業(yè)管理有限公司
    20**年1月26日
    分析問題原因的五大維度篇三
    過本次科室意見調(diào)查,公司找到了自身管理及服務(wù)方面存在的問題,針對各科室對保潔工作提出的相關(guān)意見,我們從管理、督導(dǎo)、巡視等方面查找自身存在的問題,同時也對各科室的具體情況進行了分析,并實施整改。
    人員規(guī)范化、專業(yè)化的培訓(xùn)。
    (一)、加強對保潔隊伍質(zhì)量的管理,提高保潔質(zhì)量的要求。每日全面巡視不低于1次,公司主管每周抽檢不低于3次,抽檢和全面檢查有效結(jié)合。
    (二)、對現(xiàn)有保潔隊伍進行全面培訓(xùn)管理,提高保潔工作的標準化規(guī)范化操作。由公司主管制定培訓(xùn)計劃,每周定期對保潔人員進行集中培訓(xùn),從儀容儀表到規(guī)范流程進行專業(yè)的強化訓(xùn)練,同時采用現(xiàn)場演示有針對性的提高實際操作能力的培訓(xùn),通過用簡單通俗易懂的語言及動作對保潔員進行規(guī)范化的培訓(xùn)。
    (三)、定期對保潔員的服務(wù)素質(zhì)進行評比,介紹好的工作經(jīng)驗,大學(xué)共同學(xué)習(xí),提高整體的保潔質(zhì)量。
    (四)、每周保潔主管以例會形式,對發(fā)現(xiàn)問題與保潔人員進行協(xié)調(diào)溝通。
    方第一時間通知保潔公司主管,要求對出現(xiàn)的問題進行全面整改,與科室及時溝通,達到衛(wèi)生標準為目的。定期到各科室收集意見,共同制定整改措施,完成整改。
    三、保潔操作規(guī)程:
    (一)、基本要求:
    ①保潔人員按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴胸牌,儀容儀表整潔端莊。
    ②男士頭發(fā)不過衣領(lǐng),不留胡須及鬢角;女士不濃妝艷抹,發(fā)型簡潔整齊,不梳奇異發(fā)型。
    ③走路時儀表端莊,站立時姿態(tài)自然,不倚墻而立。
    ④與院內(nèi)工作人員相遇主動見面時面帶微笑,防止碰撞,一旦碰撞應(yīng)立即道歉,規(guī)范用語“對不起,請原諒”。⑤禮貌回答其他員工的問訊。
    ⑥上班前不喝酒、不吃辛辣味強的食品,以防口腔異味。⑦在工作區(qū)內(nèi)不允許抽煙、閑聊、吃零食,不允許閱讀書報、收集紙板箱等舊貨或做與保潔無關(guān)的事,分揀垃圾必須在規(guī)定的場所進行,絕對不影響到整體環(huán)境。凡生活垃圾均及時清理至規(guī)定的場所集中處理。
    ⑧工作時不允許使用對建筑物材質(zhì)造成損傷的材料和清潔劑,注意維護建筑物原貌。
    ⑨文明、有序作業(yè),保證不影響醫(yī)院的正常工作。作業(yè)完成后收拾工具、整理現(xiàn)場后方可離開,保潔工具按規(guī)定位置擺
    放,不得隨意堆放。
    ⑩不允許員工在工作場所吵架、打架,不允許罷工、聚眾鬧-事,凡有以上一種行為的立即開除。若有違反院方相關(guān)規(guī)定的行為則由院方提出處理意見本公司依照執(zhí)行。
    (二)、操作規(guī)程:
    1、操作要領(lǐng)
    a)每天清掃二次各保潔區(qū)域;
    b)將垃圾收集運到垃圾堆放場地;
    c)垃圾密閉收集,實行袋裝華管理,日產(chǎn)日清;d)用干凈的毛巾擦抹各層通道的燈具、扶手、護欄等公共設(shè)施;
    e)定時巡視和保潔,隨時清掃雜物及梯間煙頭;
    2、注意事項
    a)垃圾處理時,注意防止垃圾散落;
    b)生活垃圾和醫(yī)療垃圾分類處置;
    c)清潔工具必須放在規(guī)定地點;
    d)清潔各域的掃帚、拖把、抹布要分開使用,貼有標識,防止混淆;
    e)洗手間應(yīng)不間斷清潔,定時清收垃圾;
    3、清潔作業(yè)標準
    a)室內(nèi)外環(huán)境整齊、清潔、無煙頭、紙屑、無散在暴露垃圾,無亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象;
    b)地面潔凈、無污損、水漬;
    c)扶手護欄干凈,用干凈紙巾擦拭100cm后,紙巾沒有明顯臟污;
    d)鐵欄油漆完好無拖皮;
    e)頂面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、灰吊;
    f)辦公設(shè)備、用具擺放整齊有序、干凈;
    分析問題原因的五大維度篇四
    首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹立起作為共青團員應(yīng)該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學(xué)校組織的各項團員活動,在活動中學(xué)習(xí)理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學(xué)以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則。
    其次按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素質(zhì),弘揚社會主義道德風(fēng)尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進,將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)《團的章程》,自覺履行團員的義務(wù),執(zhí)行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務(wù),發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應(yīng)盡的責(zé)任。
    在學(xué)習(xí)之后,我懂得了科學(xué)的生涯規(guī)劃,認真鉆研專業(yè)知識,刻苦學(xué)習(xí),積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。作為21世紀的接-班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經(jīng)濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。
    除了學(xué)習(xí)文化知識,在其他方面也應(yīng)該做到全面發(fā)展。所以,在課余時間,我也進行一些文體活動。平時在家里,
    我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學(xué)習(xí)了關(guān)于禮儀和著裝方面的知識,我認為懂得這些是對別人的一種尊重,在今后的生活中可以充分體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì),所以我在這方面也培養(yǎng)自己,使自己達到對學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求。
    在個人成長的路上,我們不但要敢于
    創(chuàng)新
    ,而且要在馬克思列寧主義,毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態(tài),樂觀的精神,和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發(fā)揚團結(jié)友愛,關(guān)心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感?!拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸?!”良好的道德習(xí)慣不是一朝一夕,而是長期的養(yǎng)成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。
    當然“人無完人”,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由于參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學(xué)習(xí)的規(guī)律仍需進一步適應(yīng),方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡的努力為同學(xué)們服務(wù)。新的一年里,我一定認真要向老團員學(xué)習(xí),勤勉敬業(yè),在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。
    相信中國在未來里,因有我們的拼搏而更加富強,因有我們的努力而更加精彩,因為有我們的成績而更加燦爛,讓我們一同創(chuàng)造美好生命,強大的國家。不要再沉默,用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽,當陽光普照大地,就將會有新種子的萌發(fā),我們將會繼續(xù)向遠處的眺望,前進。
    分析問題原因的五大維度篇五
    真正的自我批評應(yīng)是“不怕承認自己的錯誤,不怕一次又一次的改正錯誤,這樣,我們就會登上山頂。”一個人,只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛,找出之所以錯的根源,對癥下藥,為自己打下強而有力的抵抗針,才可以防范下次的錯誤發(fā)生。只要體內(nèi)不斷的“接種疫苗”,自身的免疫力就會大大提高,再犯錯的機率就會大大減少了。
    這次的批評與自我批評,全面開展團員分析查找差距和不足,明確努力方向的進程。支部內(nèi)團干和部分團員依次上臺面對全體支部同學(xué)進行了深刻的自我批評。他們大膽的將自己入學(xué)之后存在的問題進行了深入的剖析之后,等待出席的其他團員對缺點和錯誤其進行批評指正。臺下的同學(xué)在認真聽取臺上同學(xué)匯報的不足之后,大膽的予以批評指責(zé),同學(xué)們堅信“忠言逆耳利于行”,越是在人面前把問題點明,越是對你幫助。
    1.缺少計劃,臨時抱佛腳。缺少有力計劃是團員普遍存在的問題,挺多團員在日常的生活、工作、學(xué)習(xí)中自我約束力比較差,制定計劃不能持之以恒,自主意識薄弱。譬如挺多團員在期末考試之前,才會突擊之前的課程,熬夜惡補,疲憊考試;在接受任務(wù)之后,不能科學(xué)的做好明確的計劃,經(jīng)常是在鄰近期限前手忙腳亂。這樣導(dǎo)致工作、學(xué)習(xí)的成果和質(zhì)量都受到影響,雖然是完成了任務(wù),但沒有做到更好,長期導(dǎo)致工作和學(xué)習(xí)始終停留在現(xiàn)有水平,得不到一個新的提升。
    2.自我約束能力差。適當游戲益腦,過度游戲傷身,班上的活動和工作明顯減少,課程安排的很少,,有些團員不能禁住游戲的誘惑,把大把的時間浪費在游戲上面。不僅傷害了自己,還對身邊的其他人產(chǎn)生了惡劣的影響和不好的帶頭作用。
    3團員面臨考試,工科課程又比較難。由此而產(chǎn)生的壓力,使部分同學(xué)出現(xiàn)了心態(tài)急躁、浮躁等消極狀態(tài)。特別是在工作中,工作作風(fēng)不夠扎實,存在急于求進的情緒。在接到任務(wù)時,很難穩(wěn)下心來思考,急于求成,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,反過來產(chǎn)生更大壓力。
    4.另外還存在思想觀念不夠解放,對時政、社會熱點的關(guān)注不及時、不主動的問題。作為一名團員,單純的認為只做好學(xué)習(xí)就可以了。其實不然,一名團員,不但要在團的基本理論知識上做到熟識,而且應(yīng)做到跟隨新時代條件下對團員的新要求。
    1.制定計劃,嚴格自律,充分認識到自律對于于一個團員的重要性,提高做事積極性,盡量避免虎頭蛇尾的情況。改進工作作風(fēng),提高工作積極主動性,提高效率,在學(xué)習(xí)和工作中敢于克服困難迎難而上,求真務(wù)實開拓
    創(chuàng)新
    。
    2.用科學(xué)的方法指導(dǎo)自身的學(xué)習(xí)工作。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在平時的學(xué)習(xí)中嚴格要求自己,培養(yǎng)自主的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在工作中培養(yǎng)認真細心地習(xí)慣,三思后行,不急不躁。
    3.加強世界觀改造,發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,跟周圍一切不良現(xiàn)象作斗爭。既要以優(yōu)秀團員的先進事跡鞭策自己,以他們?yōu)榘駱优W(xué)好、做好各項任務(wù);又要嚴格要求自己,把團員的先鋒模范作用切實體現(xiàn)好,做好周圍群眾的榜樣,把我的先進事跡展現(xiàn)給身邊的每一個人,在自己提升的同時,主動帶動周圍群眾進步。
    4.進一步解放思想,加強對時政、熱點的關(guān)注,在加強關(guān)注的同時,更多的是注重思考,不僅僅停留在事件的表面現(xiàn)象,深入了解、分析,看到隱藏在事件背后的深層次原因,引發(fā)對國際環(huán)境、社會環(huán)境深層次的新思考,提升自己的思想認識。積極向廣x學(xué)宣傳團的方針政策和支部團委的精神。