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護士長個人年終總結(jié)篇一
2020年，面對新冠肺炎疫情影響，我局在堅定不移抓好疫情防控工作的同時，提前謀劃、科學部署、加強督查、強化調(diào)度，推動林業(yè)各項工作有序開展，實現(xiàn)了“十三五”的圓滿收官。
（一）示范引領，林長制改革進一步深化
1、鞏固完善林長制改革基礎工作。進一步完善“五個一”平臺建設，建立了三級林長責任區(qū)范圍基礎數(shù)據(jù)庫，加強縣鄉(xiāng)村三級林長履職盡責督查，嚴格落實縣鄉(xiāng)村三鄉(xiāng)林長季巡林、月巡林、旬巡林制度，督查指導、落實林長責任區(qū)建設任務。圍繞“五綠”任務，持續(xù)推進林業(yè)發(fā)展十項工程。
2、啟動創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)先行區(qū)。出臺了金寨縣林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建實施方案和先行區(qū)建設工作方案，積極探索示范區(qū)先行區(qū)建設三大課題，確定推進花石鄉(xiāng)“十二檀”等10個林長制改革示范點建設，選擇鐵沖鄉(xiāng)作為林長制改革示范區(qū)建設先行鄉(xiāng)，示范點和示范先行鄉(xiāng)建設穩(wěn)步推進。?
（二）夯實根基，增綠增效行動扎實推進
3、全面完成營林生產(chǎn)任務。完成人工造林2430.3畝，占任務數(shù)的121.5%。完成長防林項目退化林修復2000畝，封山育林5000畝；完成中央財政森林撫育4.5萬畝，省級森林撫育45萬畝，退化林修復1萬畝。
4、持續(xù)推進“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升行動。積極開展義務植樹活動，組織參加義務植樹活動44.01萬人次，完成植樹株數(shù)132萬株（折合株數(shù)）。完成道路、河流等四旁四邊綠化任務，成功創(chuàng)建鐵沖、長嶺2個省級森林城鎮(zhèn)，梅山鎮(zhèn)洪沖村等34個省級森林村莊村。
5、加強古樹名木保護修復。完成全縣新一輪古樹養(yǎng)護責任書簽訂，明確管護責任，做好動態(tài)監(jiān)管。整合專項資金125萬元，實施完成斑竹園鎮(zhèn)名木、白塔畈鎮(zhèn)一級銀杏等73株古樹的保護修復工程。
（三）實化舉措，森林資源防線更加牢固
6、資源林政管理常抓不懈。一是規(guī)范程序抓采伐管理。堅持限額采伐管理制度，規(guī)范林木采伐辦理程序，控制采伐總量，預計全年辦理林木采伐證3000份左右，采伐林木蓄積5.5萬立方米左右，約占省下達限額總數(shù)的18%。同時做好采伐跡地更新造林工作。今春下發(fā)了《關于切實加強森林采伐跡地更新造林工作的通知》，對2017年以來采伐跡地的還林情況逐塊檢查登記,落實更新造林。全縣共完成526塊采伐跡地摸底和造林更新工作。二是嚴格監(jiān)督抓林地管理。建立完善使用林地事后監(jiān)管制度，認真開展了2018-2020年建設項目使用林地事后監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法使用林地行為。支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，積極爭取林地使用指標。截止11月共辦理工程建設使用林地27宗，使用林地面積179公頃。三是開展森林督查提交初步成果。全縣森林督查變化圖斑372個，實際分割為416個圖斑，已全面完成核查任務，違法圖斑均立案調(diào)查，部分圖斑已調(diào)查處理完畢。四是加強生態(tài)公益林和天然商品林保護管理。與國土三調(diào)成果對接，將公益林區(qū)劃圖、天然商品林落界圖融合到森林資源“一張圖”。組織開展資源管護效果檢查，全縣公益林管護合格面積2789109.9畝，發(fā)放生態(tài)公益林補償金額4120萬元。天然商品林管護合格面積457754畝，及時兌現(xiàn)了管護補助。五是規(guī)范生態(tài)護林員管理。進一步規(guī)范生態(tài)護林員選聘、考核、培訓和勞務報酬發(fā)放工作，共舉辦各類生態(tài)護林員培訓班390余場次，培訓人員1萬余人次；嚴格實行動態(tài)管理，2020年共調(diào)整生態(tài)護林員102人；制定了《金寨縣生態(tài)護林員網(wǎng)格化管理工作方案》，以森林資源管理“一張圖”為基礎，以生態(tài)護林員為依托，建立生態(tài)護林員網(wǎng)格化管理體系。六是實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋。全縣森林保險總共承保面積是408.59萬畝，總保費724.44萬元，涉及農(nóng)戶149114戶。全縣的公益林和林農(nóng)個人的商品林保險實現(xiàn)全覆蓋。截止9月底，全縣共受理理賠查勘25戶次，理賠金額87余萬元。
7、森林防火警鐘長鳴。調(diào)整成立森林防滅火指揮部。加強督查督辦，強化火源管控，加大查處力度，2020年度防火期內(nèi)全縣共查處各類森林火災案件178起，其中刑事案件1起、治安案件27起、行政案件150起，刑拘1人，治安拘留20人，治安警告7人，行政處罰150人，罰款13.1萬元。林火當日撲滅率為100%，無遲報、漏報、瞞報及未按規(guī)定報告森林火災行為，全縣無重大森林火災、無人員傷亡，森林火災受害率控制在0.35‰以下。
8、林業(yè)有害生物防治力度加大。重點加大松材線蟲病防控力度，在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點地段和區(qū)域?qū)嵤┐蚩鬃⑺?3.35萬瓶、74712株。全面清理、科學除治枯死松樹。2020年全縣森林病蟲害發(fā)生面積14.9866萬畝,防治面積14.6萬畝,防治率97.4%(其中無公害防治率達100%）；實際成災面積0.3866萬畝，成災率0.89‰；應施監(jiān)測面積996萬畝次，實際監(jiān)測面積993.1萬畝次，監(jiān)測率99.7%；預測發(fā)生面積14.562萬畝，測報準確率97.2%；種苗產(chǎn)地檢疫面積566畝，產(chǎn)地檢疫率100%。
9、林業(yè)執(zhí)法保持高壓態(tài)勢。深入學習宣傳貫徹新《森林法》，推進林業(yè)執(zhí)法體制改革，配合完成了森林公安轉(zhuǎn)隸和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所隊改革工作。規(guī)范執(zhí)法行為，制定了《涉案財物管理制度》、《木材查驗與處理分離制度》等管理制度。開展林業(yè)執(zhí)法培訓，編制印發(fā)《林業(yè)行政執(zhí)法常用法規(guī)匯編》200套。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)執(zhí)法工作指導，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理林業(yè)行政案件，確保執(zhí)法體制改革后林業(yè)執(zhí)法力度不減。截止11月上旬，共查處各類林業(yè)行政案件159起，其中重點查處非法運輸木材案件25起、濫伐林木案件65起、未安全利用疫木案件15起、非法占用林地案件8起。沒收木材53.5立方米，罰沒款19.2萬元。移交公安機關刑事案件4起。有力打擊了破壞森林資源犯罪行為，切實維護了林業(yè)生態(tài)安全。
（四）強化監(jiān)管，自然保護地管理全面加強
10、開展自然保護地整合優(yōu)化工作。金寨縣自然保護地整合優(yōu)化預案（第六套）已經(jīng)縣政府常務會議研究并上報省林業(yè)局。整合優(yōu)化后，全縣范圍內(nèi)共有自然保護地6處，其中自然保護區(qū)2處、自然公園4處，各類自然保護地面積共計68668.73公頃，占全縣國土總面積的18%。
11、加強自然保護地監(jiān)督管理。印發(fā)了《關于加強自然保護地管理工作的通知》（金林〔2020〕74號），進一步明確管理任務，嚴格管理措施。認真開展了自然保護地“綠盾行動”、違法違規(guī)別墅清理等專項行動，切實履行自然保護地監(jiān)管職責。完成了安徽天馬國家級自然保護區(qū)2019年度遙感監(jiān)測核查和風景名勝區(qū)違法違規(guī)建設核查任務，未發(fā)現(xiàn)違反自然保護地相關法律法規(guī)的行為。
12、加強天馬國家級自然保護區(qū)管理。開展保護區(qū)范圍內(nèi)樣線調(diào)查、野外巡護、野外監(jiān)測等日常管理工作，及時上報天馬保護區(qū)陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測及相關信息。全年共開展樣線調(diào)查800余次、野外巡護900余次、布設野外監(jiān)測相機140多臺次。推進保護區(qū)三期項目建設，已初步完成基礎設施建設任務，科研宣教中心配套工程已進入施工階段，年底全面完成建設任務。
13、推進濕地保護規(guī)劃編制工作。在原有濕地調(diào)查資料的基礎上，結(jié)合全國第二次濕地調(diào)查成果，重點開展天馬國家級自然保護區(qū)、各類自然保護地、引用水水源保護區(qū)、候鳥遷徙通道及停歇地等重要濕地斑塊核查工作，充分調(diào)研論證，編制了《金寨縣濕地保護規(guī)劃2018-2030年》，已提交縣政府常務會議審議通過。
（五）精準發(fā)力，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧成果有效鞏固
14、推進林業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。加強新建油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地管護，撫育油茶幼林6萬余畝，支持貧困戶自主零星發(fā)展油茶7000畝；鞏固木本油料產(chǎn)業(yè)特色區(qū)域示范基地1萬畝；整合省級雙增獎補資金，實施油茶培育提升2000畝、撫育示范片9000畝。培育壯大東旭大別山、山美生物等油茶加工企業(yè)。二是開展山核桃產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴面。撫育山核桃產(chǎn)業(yè)扶貧基地8000畝，培育提升5000畝，并全部落實了經(jīng)營主體?？h山核桃產(chǎn)業(yè)協(xié)會鏈接山核桃專業(yè)合作社9家，以天堂寨、燕子河、關廟等為重點，引導群眾加強山核桃的撫育管理，撫育成林5000畝，結(jié)合扶貧新發(fā)展山核桃3000畝；并開展了以“俏俏果”山核桃為主的品牌創(chuàng)建，山核桃系列開發(fā)、加工和市場開拓進展迅速。三是實施板栗產(chǎn)業(yè)改造提升。共撫育規(guī)模栗園5000畝，建立撫育管理和品種改良示范基地400畝，輻射帶動栗農(nóng)開展撫育管理。加大宣傳推介，板栗加工企業(yè)庫存產(chǎn)品銷售得到有效解決，為提升板栗儲藏加工能力奠定了基礎。四是推動毛竹產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。出臺毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法，在張沖、青山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實筍竹兩用林示范基地建設1200畝，完成青山鎮(zhèn)省級毛竹科技示范園項目建設1500畝，受理全縣毛竹加工企業(yè)獎補申報26家，指導企業(yè)規(guī)范建立購銷臺賬，安全有序生產(chǎn)，逐步做大做強產(chǎn)業(yè)規(guī)模。五是大力發(fā)展林下經(jīng)濟。完成了2019年省財政林下經(jīng)濟天麻種植項目，種植天麻20畝、袋料天麻20萬棒，收入40萬元；實施2020年中央財政木本中藥材補助項目，發(fā)展木本中藥材種植2000畝，預期3年后年經(jīng)濟收入達200萬元。
15、進一步提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。依托全縣豐富的林產(chǎn)品資源和優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境，不斷培育壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。指導培育安徽東旭大別山科技、安徽山美生物科技、金寨縣富東生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、安徽齊遠木業(yè)等13家省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和安徽美源竹制品、安徽同創(chuàng)山核桃、安徽金果園果業(yè)等8家市級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)復工復產(chǎn)，保產(chǎn)增收。
16、實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧入戶。完成了2020年全縣林業(yè)種苗補助項目建設，安排產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金246.5萬元，在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的179個行政村，為5099戶貧困戶“四旁”栽植發(fā)展經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)，提供了油茶種苗78.65萬株、山核桃種苗9.47萬株，惠及貧困人口17792人。組織實施了735萬元的林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設，在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的毛竹產(chǎn)區(qū)的貧困村建設5個毛竹半成品加工廠，拓寬毛竹銷售渠道，增加貧困人口收入。
17、扎實開展駐村扶貧和干部結(jié)對幫扶工作。每月組織全局60余名幫扶干部召開一次以上脫貧攻堅工作調(diào)度會或工作推進會，學習習近平總書記扶貧工作論述，安排部署當月扶貧工作，及時組織干部按月開展2020年度進村入戶，結(jié)對幫扶扶貧戶155戶，認真完成當月扶貧工作任務，落實各項幫扶政策，確保取得幫扶成效。順利通過扶貧聯(lián)系村縣脫貧摘帽審核驗收。同時，認真組織開展中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，改進扶貧工作作風，提高扶貧工作實效。
（六）擔當有為，筑牢疫情防線確保安全
18、落實疫情防控責任。認真落實縣委、縣政府關于新冠肺炎疫情防控的部署和要求，筑牢防線，落實責任。一是參與社區(qū)、企業(yè)防疫管理?？h林業(yè)局抽調(diào)13人，先后在金桂苑、明輝城小區(qū)參與疫情防控封閉式管理；抽調(diào)5名同志赴安徽樂圖電子科技有限公司、金寨華西科技有限公司等5家企業(yè)開展防疫監(jiān)督服務工作，認真落實聯(lián)防聯(lián)控措施，凝聚多方抗“疫”力量，構(gòu)建群防群治的良好格局。二是加強國有林場管理。督導國有林場嚴格落實林場封閉式管理，積極配合當?shù)卣_展疫情聯(lián)防聯(lián)控，進一步加強野外巡護，開展野生動物疫源疫病監(jiān)測，密切關注野生動物異常情況。三是落實疫情防控常態(tài)化舉措。按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體要求，落實落細新冠肺炎疫情常態(tài)化防控舉措，加強干部職工管理，嚴格請銷假制度并落實備案登記，注重健康管理，動態(tài)掌握干部職工身體狀況，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早呈報”。單位辦公場所堅持定期消毒，對外來辦事人員嚴格落實測體溫、戴口罩、掃碼登記等防控措施，筑牢防控安全屏障。
19、加強野生動物保護管理。落實野生動物管理責任，加強野生動物管控。全面加強野生動物源頭管理、市場管理，積極聯(lián)合市場監(jiān)管、公安等部門開展執(zhí)法巡查，依法打擊非法獵捕、販賣、運輸野生動物及制品違法行為。共查處案件6起，沒收野生動物及制品14只，銷毀獵捕工具3件。穩(wěn)妥開展禁食野生動物退出補償工作，全面清理現(xiàn)有合法野生動物人工繁育場所，處理在養(yǎng)王錦蛇2073.4斤、藍孔雀640只，兌現(xiàn)補償資金45.889萬元。
（七）從嚴從實，黨的建設全面加強
20、切實履行黨建工作職責。加強林業(yè)系統(tǒng)黨建工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，組織黨員干部深入學習黨內(nèi)規(guī)章制度，提升黨員黨性修養(yǎng)；嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，認真落實組織生活報告制度。認真開展主題黨日、革命傳統(tǒng)和警示教育等活動，通過月提示、季檢查等方式，高質(zhì)量推行黨支部紀實管理，持續(xù)深化基層黨組織建設，全面提升黨建工作質(zhì)量。合理優(yōu)化黨支部設置，將原有的9個支部精簡為6個支部，選優(yōu)配強支委班子，合理劃分黨小組，黨組織運行水平不斷提高，煥發(fā)組織新活力。
21、加強黨風廉政和作風效能建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴格落實一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制。加強黨風廉政學習教育，認真開展“三個以案”警示教育、“回頭看”主題教育活動，組織黨員干部到金寨紅軍閣參加“重溫黨史守初心、砥礪前行擔使命”主題黨日活動，邀請縣黨史辦專家開展紅色主題宣講，觀看黨風廉政警示教育片，進一步增強廣大干部職工廉潔自律意識。強化黨內(nèi)監(jiān)督，及時向派駐紀檢組報告“三重一大”事項13項，主動接受監(jiān)督。加強干部監(jiān)督管理，扎實開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，層層開展黨風廉政談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。積極配合巡視巡察工作，深入查擺問題，落實整改任務。持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，深化作風效能監(jiān)督檢查，集中整治隱形變異“四風”問題，深入開展整治形式主義官僚主義專項行動，確保黨風廉政和作風建設各項任務落實落地。
22、著力推進宣傳思想文化建設，切實加強意識形態(tài)工作。加強政治思想教育，落實意識形態(tài)工作責任制，結(jié)合部門實際，認真組織學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平扶貧論述摘編》、習近平總書記考察安徽重要講話精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平關于疫情防控的重要講話精神，宣傳落實中央、省、市、縣宣傳思想文化工作會議精神，切實加強意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作職責，進一步加強干部職工的政治理論學習，加強干部職工的思想道德教育，全面提高干部職工的政治理論水平、思想道德素養(yǎng)、科學文化素質(zhì)。結(jié)合林業(yè)工作實際，全力做好林業(yè)生態(tài)建設、野生動植物保護、森林防火、病蟲害防治等宣傳工作；同時圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，積極參加縣委縣政府組織的各類宣傳工作，大力宣傳林業(yè)精準扶貧活動，全面完成了各項宣傳工作任務。?
（八）服務大局，中心工作任務高效完成
23、全面完成招商任務。引進安徽金盛泰竹木科技有限公司和安徽高節(jié)竹業(yè)有限公司，在青山鎮(zhèn)堯塘村分別租賃扶貧車間2000平方米、閑置廠房4000平方米，從事毛竹深加工，總投資1300余萬元，已建成投產(chǎn)，每天消耗毛竹3500-4000根，解決當?shù)厝罕娋蜆I(yè)135人。
24、落實其他中心工作任務。認真落實縣委縣政府部署的鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡專項斗爭、政法綜治、信訪維穩(wěn)、依法行政、文明創(chuàng)建、衛(wèi)生創(chuàng)建、旅游創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、政務公開、統(tǒng)戰(zhàn)群團等重點任務。積極爭取上級林業(yè)主管部門在林地征占用、自然保護地管理及林業(yè)項目等方面的支持；提前謀劃，主動參與，為縣城區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設和全縣重點工程建設做好服務工作。
2021年是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的第一年，還是推進林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設的關鍵之年，做好明年林業(yè)工作，意義特別重大。
（一）示范先行，推深做實林長制改革。聚焦創(chuàng)新、精準發(fā)力，深入推進林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建，落實示范區(qū)先行區(qū)建設任務，積極探索先行區(qū)建設三大課題，取得階段性建設成果，組織實施10個示范點和鐵沖示范先行鄉(xiāng)建設，總結(jié)形成示范成果。
（二）鞏固成果，著力提升營造林水平。實施長防林造林、特色經(jīng)濟林撫育、封山育林、退化林修復工程，高質(zhì)量完成年度營造林任務。開展全民義務植樹。深入實施“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升工程，積極申報省級森林城鎮(zhèn)，計劃創(chuàng)建省級森林村莊8個以上。開展創(chuàng)建成果回頭看，查缺補漏，做好持續(xù)深化文章,鞏固綠化成果。
（三）綜合施策，強化森林資源保護管理。緊緊圍繞年度保護發(fā)展森林資源目標責任制，發(fā)揮監(jiān)督主體作用，統(tǒng)籌推進森林資源保護管理。加強林木采伐和建設項目使用林地管理，規(guī)范申報審批程序；加強公益林、天然商品林管護，根據(jù)檢查驗收情況及時兌現(xiàn)公益林補償資金和天然商品林管護補助；扎實開展以防控松材線蟲病為重點的林業(yè)有害生物防治工作；扎實做好森林防火工作，全面落實森林防火責任制；堅持依法治林興林，開展普法宣傳，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴厲打擊涉林違法行為，切實維護森林資源安全。
（四）嚴格規(guī)范，建立完善自然保護地管理機制。扎實推進自然保護地整合優(yōu)化工作，進一步完善《金寨縣自然保護地整合優(yōu)化預案》相關工作，在《自然保護區(qū)條例》、《風景名勝區(qū)條例》等法律法規(guī)和有關文件修改完成前，督促指導各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照現(xiàn)有規(guī)定，嚴格自然保護地管理。同時，結(jié)合我縣實際，廣泛調(diào)研、大膽試驗、穩(wěn)步推進，積極探索以國家公園為主體的自然保護地體系管理機制，建立健全組織機構(gòu)，完善自然保護區(qū)集體林地租賃制度及自然保護地巡護管理、資源監(jiān)測、宣傳教育等制度，不斷提升我縣自然保護地管理水平。
（五）提質(zhì)增效，大力推進綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)加大油茶、山核桃、板栗、毛竹等特色經(jīng)濟林撫育改造力度，計劃完成中央財政油茶低產(chǎn)低效林改造4000畝，撫育油茶幼林60000畝、山核桃幼林2000畝、山核桃成林5000畝、板栗成林10000畝、毛竹林3000畝。聚焦林業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，積極培育林下經(jīng)濟，推進森林步道建設，大力發(fā)展森林康養(yǎng)、森林體驗、森林生態(tài)旅游，發(fā)掘森林資源多重效益，推動綠色產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設與鄉(xiāng)村振興相互結(jié)合、有機融合。培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加大支持扶持力度，鼓勵和引導企業(yè)融入鄉(xiāng)村、帶動林農(nóng)。持續(xù)開展品牌創(chuàng)建，大力宣傳林產(chǎn)品品牌，推進電子商務平臺建設，提升平臺銷售能力。進一步加強林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，配合省市主管部門開展林產(chǎn)品質(zhì)量抽樣監(jiān)測，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（六）協(xié)調(diào)服務，認真做好各項中心工作。牢固樹立大局意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行部門職責，統(tǒng)籌推進林業(yè)生態(tài)建設與服務中心各項工作，扎實做好林業(yè)精準扶貧成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接，切實加強黨建和黨風廉政建設，加強思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，推進綠色振興，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
護士長個人年終總結(jié)篇二
一年來，教領導班子的正確領導下，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了用心作用?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，務必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，用心參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作潛力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位帶給良好周到的服務。本年度在落實各項工作時，大家都注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持，落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家情緒舒暢。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議超多的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結(jié)，以正式文件下文的就有維教字x年53份、維教請、維教復、維教函等共76份，圓滿地完成了各項工作任務。關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議近30臺次。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實狀況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計撰寫了教育簡報22篇，為廣電局帶給了超多的電視新聞報道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。
3、信訪及人大、政協(xié)推薦、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們個性強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每一天都要接到超多的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調(diào)股室，都給予了圓滿解決。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復19件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。
4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
5、做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機職責心強、服務質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故。
6、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多，工作量大、職責重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快理解任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作潛力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關系，股室之間的溝通也十分順暢。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
一年來，辦公室工作取得了必須的成績，可是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
護士長個人年終總結(jié)篇三
石xx，男，1958年2月生，中共黨員，現(xiàn)任xx縣農(nóng)科所副所長。他在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
在工作中，石發(fā)亮同志力求上進、刻苦學習，因成績突出，2005年晉升為高級技師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過學習相繼取得了更高的學歷，使整個科研生產(chǎn)團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。石發(fā)亮同志憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在單位積極營造安全文化氛圍，形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了安全生產(chǎn)新形象。他帶領下的縣農(nóng)科所,先后榮獲“全國設施農(nóng)業(yè)裝備示范單位”、“安徽省先進集體”、“國家級科普示范基地”、“國家蔬菜標準園”。他，現(xiàn)在就是這個團隊安全生產(chǎn)的掌門人。多年來，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對單位的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使單位安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的教師到主持工作的所長，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對事業(yè)的
真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現(xiàn)著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了農(nóng)科所整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
在安全生產(chǎn)管理工作當中，石發(fā)亮同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
其次，在嚴格落實安全管理制度的前提下，根據(jù)各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設備安全。
作為一名黨員，石發(fā)亮同志嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與單傳的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)
督，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產(chǎn)職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名基層科研機構(gòu)管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是單位所追求的最大效益、安全是單位的形象、更是單位未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。
石發(fā)亮同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在單位，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。他不愧是安全生產(chǎn)先進個人！
護士長個人年終總結(jié)篇四
xxx，19xx年5月出生，于20xx年12月入伍，現(xiàn)在廈xx消防支隊x中隊服役。
xxx同志自入伍以來，能夠嚴格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，平時加強政治學習，在訓練上，能夠嚴格要求自己，努力向前，體能、業(yè)務素質(zhì)過硬;在日常工作、生活中，聽從指揮、服從領導，只要領導交給他的事情，他都能出色的完成;在火場上，他頑強果斷、毫不畏懼，出色的完成了各項戰(zhàn)斗任務，充分發(fā)揮了骨干的模范作用，實是中隊戰(zhàn)士學習的一個榜樣。
入伍以來，為了切實提高自身的政治覺悟和思想理論素養(yǎng)，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉和科學文化知識，他自我加壓力，始終不渝地努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用共青團員的標準嚴格要求自己，認真學習習主席系列精神。
當兵2年多來，他幫助戰(zhàn)友們提高器材操作標準要求、體能素質(zhì)和業(yè)務技能，培養(yǎng)愛科學、學科學、用科學的習慣，不管工作多忙、任務多重，他都帶頭學習，從未中斷;?有時白天的業(yè)務體能訓練后較為疲憊，但他總是鼓勵大家堅持文化學習、鉆研消防業(yè)務理論，堅持用先進的科學文化理論武裝頭腦。
xxx常說：作為一名消防戰(zhàn)士，提高滅火本領，磨練堅強意志的最好場所就是訓練場。他是這樣想、這樣說，也是這樣做的，2xxx年入伍后，他刻苦訓練，持之以恒，不到半年，便成中隊業(yè)務骨干。
在投身消防部隊的2年多中，他立足本職崗位，學科技，闖新路，練絕技。在訓練場上，他十分注重用新的理念、科學的方法和自己的模范行為，經(jīng)常幫助戰(zhàn)友們的訓練。他在訓練中不怕苦、不怕累，嚴格按照教練的要求進行訓練，嚴格要求自己，不斷苦練體能、技能和智能，積極探索、大膽訓練，為了身體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力有較大提高，為能在支隊、大隊的考核中取得良好的成績，他每天在訓練場上都是滿頭大汗，正是因為他勤奮訓練、不驕不躁、不拋棄、不放棄，在支隊的多次考核中他都名列前茅，他用實際行動詮釋了新時期公安消防戰(zhàn)士的崇高形象。
消防部隊在搶險救援戰(zhàn)斗中，面對的危險和復雜情況不可預見。在他心中，國家和人民的利益至高無上，火場就是戰(zhàn)場，警鈴就是命令，盡管在搶險救援現(xiàn)場的激烈拼搏中，隨時都有受傷和流血犧牲的危險。在一次次血與火、生和死的抉擇面前，他總是以一個共青團員和消防戰(zhàn)士大無畏的獻身精神，毫不猶豫地沖在前面。
訓練中，xxx同志是善謀能干的精兵;火場上，黃召河同志是智勇兼?zhèn)涞拿褪浚?年中，他和戰(zhàn)友們一起成功地撲救了各類火災和搶險救援事故580多起，用自己的勇猛和機智、汗水和鮮血，保護了國家和人民生命財產(chǎn)的安全。
他處處嚴格要求自己，遵守紀律、服從命令、聽從指揮、尊重他人、虛心聽彡彡九致力于打造高品質(zhì)取他人意見，養(yǎng)成了良好的工作作風和組織紀律性。在別人眼里看似不起眼兒的活兒，也不大愿意做，可他總是一聲不吭地主動去做了。許多小事，他都能夠主動去干，更可貴的是它能夠堅持。用他自己的話說：我不去做，別人也會去做的，這小活兒，你不干，他不干，都不去干，那總得有人去干吧。還有那些數(shù)不清的掃廁所、擦車、修電燈，擁政愛民、助人為樂之類的事兒，像春天的花園，萬紫千紅，閃耀出他對黨、對人民、對事業(yè)的深厚感情。作為司務長的他，每天都要處理一些中隊日常財務、后勤的事務，但是他并沒有因此而搞特殊，而是參與中隊的軍政訓練。他在訓練場上以高標準要求自己，以自己的一言一行感動每一位新戰(zhàn)士。他總是與新同志一起訓練，處處起到骨干的作用，他發(fā)揮在業(yè)務的特長，認真地為每一位新同志講解動作，一遍又一遍地作動作，幫助新同志有效的提高成績，以盡快地適應滅火救援的能力。在訓練之余，他經(jīng)常與新戰(zhàn)士談心，從而掌握了他們思想動態(tài)，以及他們所急需的幫助。他經(jīng)常教育新戰(zhàn)士，以正確的態(tài)度服役，以高漲的熱情來訓練，以飽滿的信心來迎接人生的挑戰(zhàn)。
xxx，一名普通的消防戰(zhàn)士，但他卻胸懷遠大的理想和堅定的信念，視黨和人民的利益高于一切，保持著忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于部隊、忠于事業(yè)、忠于法律的革命本色。他是一名優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士，得到了廣大官兵的充分肯定和高度贊揚，堪稱新時期消防戰(zhàn)士的楷模。用實際行動詮釋了總書記三句話總要求和體現(xiàn)了共青團員的先進性，唱響了人民消防為人民的主旋律，樹立了消防部隊威武之師、文明之師的良好形象。
護士長個人年終總結(jié)篇五
各位領導、各位同志：
20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領導下，我不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主動謀劃，同局長緊密協(xié)作，團結(jié)和帶領全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設，充分發(fā)揮公安機關職能作用，深入開展嚴打整治斗爭，全面強化治安防控體系建設，強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩(wěn)定和社會安定。20xx年，全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。
工作中，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、
四中全會
精神，不斷加強自身政治理論素養(yǎng)。在抓好自身學習的同時，認真組織全局民警學習。20xx年，共組織局黨委集體學習18次，組織中層干部集體學習36余次，組織全體民警集中學習8次。學習過程中，我以身作則，率先垂范，充分利用工作及業(yè)余時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、
四中全會
精神、中共中央八項規(guī)定等進行了反復的學習，做學習筆記達2萬余字，撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中，注意將理論與公安工作實踐結(jié)合起來，在實踐中對理論進行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐，使自身政治理論水平明顯提升?；仡欉^來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，筑牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法，采取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態(tài);三是在生活上關心民警。在經(jīng)費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60余次，幫助民警解決工作和生活上的難題10余件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與調(diào)度相結(jié)合、內(nèi)引與外聯(lián)相結(jié)合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年，在各級新聞媒體上共發(fā)稿521篇，其中17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發(fā)布簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險柜案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破后，在省電視臺做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。
(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領導干部的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容，嚴格選拔任用程序，堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成后，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立，維護班子團結(jié)。同時，經(jīng)常深入到基層所隊，了解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業(yè)務技能培訓。20xx年以來，我們緊緊以“實戰(zhàn)訓練年”活動為載體，主動開展了規(guī)范執(zhí)法培訓、體能訓練、處置群體性事件實戰(zhàn)演練等訓練活動，20xx年，我們共組織全局性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網(wǎng)頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規(guī)網(wǎng)上題庫，方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰(zhàn)單位為主處置群體性事件的實戰(zhàn)演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結(jié)合實際開展100米，立定跳遠、俯臥撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20xx年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰(zhàn)教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優(yōu)秀實戰(zhàn)教官，這些教官在全局培訓中發(fā)揮重大作用，同時在日常工作中也發(fā)揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰(zhàn)單位辦理的每期案件，結(jié)案后都有進行點評，影響較大的案例制成光盤供全局學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案，制作了專門光盤，上報省廳作為實戰(zhàn)案例素材。
(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20xx年，我們一是將中共中央八項規(guī)定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內(nèi)容制作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員制作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關于紀律作風建設的有關規(guī)定輯印成冊，發(fā)至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒;二不斷強調(diào)中層干部“一崗雙責”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發(fā)生問題?！拔湟厥录逼毓夂?，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典范，查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調(diào)紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規(guī)禁令的案事件，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢說敢管，主動幫助改正，防止其發(fā)生違法違紀問題。
(四)切實抓好各項業(yè)務工作。對于各項業(yè)務工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩(wěn)定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動，嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中，破獲黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質(zhì)團伙3個?！熬╃芰羷Α毙袆又校瑐善啤皟蓳屢槐I”案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中“兩搶一盜”155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發(fā)生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環(huán)境治理專項行動。共立重大環(huán)境污染事故案26起，抓獲環(huán)境污染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網(wǎng)追逃18人，取締“十五小”、“新六小”企業(yè)加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衛(wèi)餐桌安全”專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構(gòu)建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內(nèi)保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關和廣播電視等機構(gòu)，在檢查督導其完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和措施的基礎上，加強巡邏，確保絕對安全;扎實推進“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。對全縣25個居民小區(qū)的樓房棟數(shù)、人戶范圍、安防設施、保衛(wèi)力量、治安狀況進行了全面細致的調(diào)查并建立了臺帳，繪制了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先后分2個階段共確定了11個小區(qū)作為先期試點，全部建立了門禁系統(tǒng)、周界報警、警務室、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區(qū)，由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由派出所民警帶領聯(lián)防隊員開展巡邏
團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領導班子團結(jié)。堅持多年來對人對事優(yōu)良的思想品德，尊重領導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優(yōu)良的作風。堅決服從一把手領導，維護班子，對于集體研究決定的事項，堅決執(zhí)行，作到令行禁止。對于分管的工作，充分發(fā)表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，并主動尋求統(tǒng)一思想的途徑，盡快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結(jié)共事理念，工作中率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。堅持經(jīng)常性深入基層，每周確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，了解實際情況，幫助解決問題。同時，勇于擔當，對于各項工作，勤于思考，精于謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優(yōu)良的基礎。
新形勢下，公安工作面臨著形形色色的誘惑，我始終嚴格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化“三觀”改造，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即：權(quán)力關、金錢關、人情關。堅持把權(quán)力用在工作上，不以權(quán)謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權(quán)錢交易。堅持不以關系代替原則，對自己嚴格要求。多年來，從沒有發(fā)生過不廉潔問題。
護士長個人年終總結(jié)篇六
2019年，玄武門街道人大工委堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，在區(qū)人大和街道黨工委的領導下，對標找差、銳意進取、創(chuàng)新實干、爭先進位，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
1、加強代表學習培訓。街道人大工委始終把加強學習，提高代表依法履職能力放在重要位置，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的培訓工作，通過代表微信群、qq群、手機短信、“玄武門全微”公眾號、玄武人大app等新媒體手段傳播正能量，及時把一些政策法規(guī)、社會關注的熱點和難點問題以及街道重點工作和重大項目等內(nèi)容及時推送給代表們，讓代表們及時了掌握當前街道的工作情況，為代表履職提供參考。同時利用每次代表活動之際進行業(yè)務知識培訓，讓代表們進行相互學習交流，努力提高代表履職的理論水平和業(yè)務能力，確保代表在監(jiān)督過程中掌握法律法規(guī)，把握民意，了解政情，確保代表監(jiān)督有本領、能作為。
2、豐富代表履職平臺。更新完善了街道“人大代表之家”、社區(qū)“代表工作室”各類展板和臺帳資料，重點打造了百子亭社區(qū)“代表工作室”。組織代表們到各自選區(qū)參加活動，以不同的方式關心、支持社區(qū)工作并開展接待選民。通過走訪慰問困難群眾、召開選民座談會聽取意見建議、向選民解讀兩會精神等，收集到一些社情民意，為代表建議件提供了基本素材。如鮑詠梅、汪炫代表在十八屆三次會議上提的建議件《關于進一步完善社區(qū)助餐服務的建議》就是在走訪群眾、接待選民時了解到。全年共接待選民270余人，收到建議50余條。
3、提高代表建議質(zhì)量。街道人大工委認真組織代表做好建議征集準備工作，人代會召開前期，組織代表深入社區(qū)進行社情民意調(diào)查，收集調(diào)研群眾關心的熱點重點問題，為代表建議提供基本素材。在區(qū)第十八屆人大第三次會議上及閉會期間，共提出各類建議20件，其中立案17件，內(nèi)容涉及城市建設、城市管理、綜合經(jīng)濟、社會保障、教衛(wèi)文體、科技創(chuàng)新及其他等方方面面的工作。近年來玄武門代表團代表建議件的質(zhì)量不斷提高，今年共有4篇建議件獲得區(qū)人大2017—2018年度優(yōu)秀建議件表彰。
一是圍繞街道重點工作，發(fā)揮代表監(jiān)督職能。切實發(fā)揮人大的監(jiān)督職能，圍繞街道重點工作加大監(jiān)督力度，組織代表開展專題調(diào)研和視察，推動工作落實。為迎接全國人大對我市《水污染防治法》執(zhí)法檢查，街道人大工委對街道環(huán)保科水污染防治標準和監(jiān)督管理制度落實情況以及月度河長制執(zhí)行情況進行了抽查；認真聽取了街道政法綜治中心和玄武門派出所關于掃黑除惡專項工作開展情況的專題匯報；接待了省人大及營口市人大對我街道就業(yè)促進法貫徹實施情況執(zhí)法檢查；全程監(jiān)督社區(qū)黨委巡察工作。
二是精選代表活動主題，認真搞好代表活動。圍繞人大常委會重點工作和街道年度目標任務，選好代表活動主題。1月認真完成區(qū)十八屆人大第三次會議的全部議程;?3月組織代表視察了南京新媒體大廈以及紅山路--和燕路快速化改造工程等市城建重點項目；4月組織代表視察江蘇海事局，并實地踏看南京過江通道建設情況；部分人大代表為所在選區(qū)的少年兒童舉行了一場“樂游玄武湖”研學活動；5月組織部分人大代表參加區(qū)人大組織的深圳人大干部培訓中心的學習培訓；到玄武區(qū)法院第四法庭旁聽了一起“財產(chǎn)損害賠償糾紛”民事案件的庭審；6月對區(qū)衛(wèi)健委開展了雙定視察檢查；?7月組織代表參加全區(qū)大視察，聽取了上半年“一府兩院”工作
報告
，并參加了代表履職培訓；8月組織代表參與“第七屆南京市道德模范評選”千名公眾代表投票活動、參加省人大關于紀念地方人大常委會成立40周年知識競賽答題活動；9月組織開展第三季度代表活動，組織代表到南京電信開展“5g”實景體驗、參觀南京電信未來信息館；組織代表對《南京市社會信用條例（草案）》《南京市養(yǎng)老服務（草案）》學習討論，征集修改意見和建議；10月開展雙定工作，組織代表對新建設的玄武區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮中心進行視察；組織預算審查小組成員對區(qū)疾控中心2019年預算支出及“玄武區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮中心”項目建設經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督審查；11月視察轄區(qū)稅源重點企業(yè)“南京金拱門食品有限公司”；街道主要領導向代表
報告
街道全年工作情況；?12月開展代表向選民述職工作，人大代表向本選區(qū)選民進行了述職并接受群眾評議；組織代表開展接待選民活動，收集群眾關心的熱點重點問題，幫助代表獲取更多的社情民意素材，為十八屆人大四次會議的召開做好準備。
三是踐行為民服務宗旨，引導代表服務群眾。關注和改善民生是高質(zhì)量發(fā)展的要求，也是人大代表的職責所在。代表們積極參與玄武區(qū)創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)的宣傳工作，主動到所在社區(qū)參與文明城市創(chuàng)建活動。春節(jié)前，人大代表走訪慰問轄區(qū)內(nèi)的困難群眾，積極幫扶地區(qū)弱勢群體，為困難群眾解決一些實際問題。沈湧、馮繼鋒、王鶴、楊珂、高建君、姜華等代表紛紛到所在社區(qū)慰問困難家庭、獨居老人、保潔員等；鮑詠梅代表，精選圖書300余冊贈送給所屬天山路社區(qū)，為社區(qū)群眾送來豐盛的精神食糧；王鶴代表兩會后到社區(qū)向選民解讀兩會精神，給社區(qū)黨員上黨課，聽取社區(qū)群眾的意見；七一前夕，曹東代表到社區(qū)慰問5戶困難老黨員；八一前夕，姜華代表慰問所屬廖家巷社區(qū)13名兩參退伍老兵，國慶前，為社區(qū)20名80歲老人過集體生日等等；據(jù)統(tǒng)計，全年代表們幫扶資金累計達5萬余元，深受社區(qū)群眾歡迎。天山路社區(qū)的選民代表還為區(qū)人大代表李翔送上“人民代表人民選，人大代表為人民”錦旗，感謝李翔代表積極為民發(fā)聲，幫他們解決了出行難題。
根據(jù)區(qū)人大統(tǒng)一部署，2019年度玄武門街道人大工委對玄武區(qū)衛(wèi)健委開展定向定點視察檢查。街道人大工委認真貫徹落實區(qū)人大常委會《關于組織區(qū)人大代表開展定向定點視察和檢查活動的意見》的精神，在前期與區(qū)衛(wèi)健委多次對接、溝通的基礎上，制訂了《玄武門街道人大工委定向定點視察和檢查玄武區(qū)衛(wèi)健委活動實施
方案
》，旨在通過定點定向視察，充分發(fā)揮人大代表“智囊團”作用，為我區(qū)居民健康和公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)健委的工作特點和年度目標任務，協(xié)商確立了“建設衛(wèi)生應急與疾病預防控制體系工作情況”的視察議題，預算監(jiān)督審查項目為“疾病中心單位預算支出，重點關注應急處置中心大樓建設（1644萬元）”。前期，街道人大工委主動與區(qū)衛(wèi)健委對接，區(qū)衛(wèi)健委也指定專人負責此項工作。6月3日，街道人大工委組織代表到區(qū)疾控中心，聽取了區(qū)衛(wèi)健委副主任葉冬梅、區(qū)疾控中心主任安保軍的工作匯報。10月24日，組織代表視察了新建設的“玄武區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮中心”，區(qū)疾控中心主任安保軍向代表們介紹了新大樓的功能布局及建設進展情況；聽取了區(qū)衛(wèi)健委副主任葉冬梅、區(qū)疾控中心主任安保軍關于2019年玄武區(qū)衛(wèi)健委及區(qū)疾控中心工作情況的匯報；聽取了區(qū)疾控中心2019年1—9月份部門預算執(zhí)行情況，重點是應急處置中心大樓建設（1644萬元）經(jīng)費使用的專題匯報。預算審查小組成員對區(qū)疾控中心預算執(zhí)行情況重點是“應急處置中心大樓建設（1644萬元）”經(jīng)費使用情況進行了審查監(jiān)督。通過雙定，代表們對區(qū)疾控中心的工作及所取得的成績給予了充分的肯定，同時結(jié)合視察情況，針對如何進一步提升玄武區(qū)公共衛(wèi)生健康水平，代表們積極建言獻策，提出了一些有針對性的意見和建議。王鶴、周炳榮、馮繼鋒、李翔、黃軍平等代表共提出建議5條，區(qū)衛(wèi)健委積極采納了代表的建議。
一是加強代表履職聯(lián)絡服務。街道人大工委不定期地走訪人大代表，面對面聽取意見和建議，了解代表的需求，為代表履職提供良好的平臺。定期通報區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和重要會議精神，讓代表們知區(qū)情、懂民意；了解代表們對閉會期間的活動安排、基層聯(lián)系點工作和接待選民等的意見和要求；引導代表把社會榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，把履行職責與本職工作結(jié)合起來，立足崗位，建功立業(yè)。
二是加強自身作風建設。街道人大工作始終保持正確的政治方向，始終與街道黨工委的主張和決策協(xié)調(diào)一致。認真學習黨的十九大精神，不斷提高政治意識，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，破解難題，認領項目，撰寫了《新時期做好街道人大工委工作的幾點思考》調(diào)研文章。
護士長個人年終總結(jié)篇七
社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，應對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有好處，也更重要。
轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了，在這段時間，無論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發(fā)事件上，恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作潛力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時間，我對社區(qū)工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下，我們怎樣做好社區(qū)工作，怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意呢?
首先，我們就應把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都就應熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活狀況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。
人民是國家的根本，就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關，也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報告明確提出要實現(xiàn)“社會就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本構(gòu)成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱巨，職責也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的職責也越來越重。
此刻我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關業(yè)務時，我們辦理人員才會告知相關的法律法規(guī)，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得就應進一步完善政策法規(guī)，同時加強監(jiān)督保險政策的落實狀況，加大對社會勞動保障力度。
作為一名社區(qū)勞動保障工作者，我更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，用心對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，加強自身素質(zhì)，提高工作潛力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。我們還就應虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我用心加強與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請教，更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，透過不斷地學習和積累，提高自己的工作潛力。我堅信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長。
護士長個人年終總結(jié)篇一
2020年，面對新冠肺炎疫情影響，我局在堅定不移抓好疫情防控工作的同時，提前謀劃、科學部署、加強督查、強化調(diào)度，推動林業(yè)各項工作有序開展，實現(xiàn)了“十三五”的圓滿收官。
（一）示范引領，林長制改革進一步深化
1、鞏固完善林長制改革基礎工作。進一步完善“五個一”平臺建設，建立了三級林長責任區(qū)范圍基礎數(shù)據(jù)庫，加強縣鄉(xiāng)村三級林長履職盡責督查，嚴格落實縣鄉(xiāng)村三鄉(xiāng)林長季巡林、月巡林、旬巡林制度，督查指導、落實林長責任區(qū)建設任務。圍繞“五綠”任務，持續(xù)推進林業(yè)發(fā)展十項工程。
2、啟動創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)先行區(qū)。出臺了金寨縣林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建實施方案和先行區(qū)建設工作方案，積極探索示范區(qū)先行區(qū)建設三大課題，確定推進花石鄉(xiāng)“十二檀”等10個林長制改革示范點建設，選擇鐵沖鄉(xiāng)作為林長制改革示范區(qū)建設先行鄉(xiāng)，示范點和示范先行鄉(xiāng)建設穩(wěn)步推進。?
（二）夯實根基，增綠增效行動扎實推進
3、全面完成營林生產(chǎn)任務。完成人工造林2430.3畝，占任務數(shù)的121.5%。完成長防林項目退化林修復2000畝，封山育林5000畝；完成中央財政森林撫育4.5萬畝，省級森林撫育45萬畝，退化林修復1萬畝。
4、持續(xù)推進“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升行動。積極開展義務植樹活動，組織參加義務植樹活動44.01萬人次，完成植樹株數(shù)132萬株（折合株數(shù)）。完成道路、河流等四旁四邊綠化任務，成功創(chuàng)建鐵沖、長嶺2個省級森林城鎮(zhèn)，梅山鎮(zhèn)洪沖村等34個省級森林村莊村。
5、加強古樹名木保護修復。完成全縣新一輪古樹養(yǎng)護責任書簽訂，明確管護責任，做好動態(tài)監(jiān)管。整合專項資金125萬元，實施完成斑竹園鎮(zhèn)名木、白塔畈鎮(zhèn)一級銀杏等73株古樹的保護修復工程。
（三）實化舉措，森林資源防線更加牢固
6、資源林政管理常抓不懈。一是規(guī)范程序抓采伐管理。堅持限額采伐管理制度，規(guī)范林木采伐辦理程序，控制采伐總量，預計全年辦理林木采伐證3000份左右，采伐林木蓄積5.5萬立方米左右，約占省下達限額總數(shù)的18%。同時做好采伐跡地更新造林工作。今春下發(fā)了《關于切實加強森林采伐跡地更新造林工作的通知》，對2017年以來采伐跡地的還林情況逐塊檢查登記,落實更新造林。全縣共完成526塊采伐跡地摸底和造林更新工作。二是嚴格監(jiān)督抓林地管理。建立完善使用林地事后監(jiān)管制度，認真開展了2018-2020年建設項目使用林地事后監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法使用林地行為。支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，積極爭取林地使用指標。截止11月共辦理工程建設使用林地27宗，使用林地面積179公頃。三是開展森林督查提交初步成果。全縣森林督查變化圖斑372個，實際分割為416個圖斑，已全面完成核查任務，違法圖斑均立案調(diào)查，部分圖斑已調(diào)查處理完畢。四是加強生態(tài)公益林和天然商品林保護管理。與國土三調(diào)成果對接，將公益林區(qū)劃圖、天然商品林落界圖融合到森林資源“一張圖”。組織開展資源管護效果檢查，全縣公益林管護合格面積2789109.9畝，發(fā)放生態(tài)公益林補償金額4120萬元。天然商品林管護合格面積457754畝，及時兌現(xiàn)了管護補助。五是規(guī)范生態(tài)護林員管理。進一步規(guī)范生態(tài)護林員選聘、考核、培訓和勞務報酬發(fā)放工作，共舉辦各類生態(tài)護林員培訓班390余場次，培訓人員1萬余人次；嚴格實行動態(tài)管理，2020年共調(diào)整生態(tài)護林員102人；制定了《金寨縣生態(tài)護林員網(wǎng)格化管理工作方案》，以森林資源管理“一張圖”為基礎，以生態(tài)護林員為依托，建立生態(tài)護林員網(wǎng)格化管理體系。六是實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋。全縣森林保險總共承保面積是408.59萬畝，總保費724.44萬元，涉及農(nóng)戶149114戶。全縣的公益林和林農(nóng)個人的商品林保險實現(xiàn)全覆蓋。截止9月底，全縣共受理理賠查勘25戶次，理賠金額87余萬元。
7、森林防火警鐘長鳴。調(diào)整成立森林防滅火指揮部。加強督查督辦，強化火源管控，加大查處力度，2020年度防火期內(nèi)全縣共查處各類森林火災案件178起，其中刑事案件1起、治安案件27起、行政案件150起，刑拘1人，治安拘留20人，治安警告7人，行政處罰150人，罰款13.1萬元。林火當日撲滅率為100%，無遲報、漏報、瞞報及未按規(guī)定報告森林火災行為，全縣無重大森林火災、無人員傷亡，森林火災受害率控制在0.35‰以下。
8、林業(yè)有害生物防治力度加大。重點加大松材線蟲病防控力度，在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點地段和區(qū)域?qū)嵤┐蚩鬃⑺?3.35萬瓶、74712株。全面清理、科學除治枯死松樹。2020年全縣森林病蟲害發(fā)生面積14.9866萬畝,防治面積14.6萬畝,防治率97.4%(其中無公害防治率達100%）；實際成災面積0.3866萬畝，成災率0.89‰；應施監(jiān)測面積996萬畝次，實際監(jiān)測面積993.1萬畝次，監(jiān)測率99.7%；預測發(fā)生面積14.562萬畝，測報準確率97.2%；種苗產(chǎn)地檢疫面積566畝，產(chǎn)地檢疫率100%。
9、林業(yè)執(zhí)法保持高壓態(tài)勢。深入學習宣傳貫徹新《森林法》，推進林業(yè)執(zhí)法體制改革，配合完成了森林公安轉(zhuǎn)隸和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所隊改革工作。規(guī)范執(zhí)法行為，制定了《涉案財物管理制度》、《木材查驗與處理分離制度》等管理制度。開展林業(yè)執(zhí)法培訓，編制印發(fā)《林業(yè)行政執(zhí)法常用法規(guī)匯編》200套。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)執(zhí)法工作指導，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理林業(yè)行政案件，確保執(zhí)法體制改革后林業(yè)執(zhí)法力度不減。截止11月上旬，共查處各類林業(yè)行政案件159起，其中重點查處非法運輸木材案件25起、濫伐林木案件65起、未安全利用疫木案件15起、非法占用林地案件8起。沒收木材53.5立方米，罰沒款19.2萬元。移交公安機關刑事案件4起。有力打擊了破壞森林資源犯罪行為，切實維護了林業(yè)生態(tài)安全。
（四）強化監(jiān)管，自然保護地管理全面加強
10、開展自然保護地整合優(yōu)化工作。金寨縣自然保護地整合優(yōu)化預案（第六套）已經(jīng)縣政府常務會議研究并上報省林業(yè)局。整合優(yōu)化后，全縣范圍內(nèi)共有自然保護地6處，其中自然保護區(qū)2處、自然公園4處，各類自然保護地面積共計68668.73公頃，占全縣國土總面積的18%。
11、加強自然保護地監(jiān)督管理。印發(fā)了《關于加強自然保護地管理工作的通知》（金林〔2020〕74號），進一步明確管理任務，嚴格管理措施。認真開展了自然保護地“綠盾行動”、違法違規(guī)別墅清理等專項行動，切實履行自然保護地監(jiān)管職責。完成了安徽天馬國家級自然保護區(qū)2019年度遙感監(jiān)測核查和風景名勝區(qū)違法違規(guī)建設核查任務，未發(fā)現(xiàn)違反自然保護地相關法律法規(guī)的行為。
12、加強天馬國家級自然保護區(qū)管理。開展保護區(qū)范圍內(nèi)樣線調(diào)查、野外巡護、野外監(jiān)測等日常管理工作，及時上報天馬保護區(qū)陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測及相關信息。全年共開展樣線調(diào)查800余次、野外巡護900余次、布設野外監(jiān)測相機140多臺次。推進保護區(qū)三期項目建設，已初步完成基礎設施建設任務，科研宣教中心配套工程已進入施工階段，年底全面完成建設任務。
13、推進濕地保護規(guī)劃編制工作。在原有濕地調(diào)查資料的基礎上，結(jié)合全國第二次濕地調(diào)查成果，重點開展天馬國家級自然保護區(qū)、各類自然保護地、引用水水源保護區(qū)、候鳥遷徙通道及停歇地等重要濕地斑塊核查工作，充分調(diào)研論證，編制了《金寨縣濕地保護規(guī)劃2018-2030年》，已提交縣政府常務會議審議通過。
（五）精準發(fā)力，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧成果有效鞏固
14、推進林業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。加強新建油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地管護，撫育油茶幼林6萬余畝，支持貧困戶自主零星發(fā)展油茶7000畝；鞏固木本油料產(chǎn)業(yè)特色區(qū)域示范基地1萬畝；整合省級雙增獎補資金，實施油茶培育提升2000畝、撫育示范片9000畝。培育壯大東旭大別山、山美生物等油茶加工企業(yè)。二是開展山核桃產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴面。撫育山核桃產(chǎn)業(yè)扶貧基地8000畝，培育提升5000畝，并全部落實了經(jīng)營主體?？h山核桃產(chǎn)業(yè)協(xié)會鏈接山核桃專業(yè)合作社9家，以天堂寨、燕子河、關廟等為重點，引導群眾加強山核桃的撫育管理，撫育成林5000畝，結(jié)合扶貧新發(fā)展山核桃3000畝；并開展了以“俏俏果”山核桃為主的品牌創(chuàng)建，山核桃系列開發(fā)、加工和市場開拓進展迅速。三是實施板栗產(chǎn)業(yè)改造提升。共撫育規(guī)模栗園5000畝，建立撫育管理和品種改良示范基地400畝，輻射帶動栗農(nóng)開展撫育管理。加大宣傳推介，板栗加工企業(yè)庫存產(chǎn)品銷售得到有效解決，為提升板栗儲藏加工能力奠定了基礎。四是推動毛竹產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。出臺毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法，在張沖、青山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實筍竹兩用林示范基地建設1200畝，完成青山鎮(zhèn)省級毛竹科技示范園項目建設1500畝，受理全縣毛竹加工企業(yè)獎補申報26家，指導企業(yè)規(guī)范建立購銷臺賬，安全有序生產(chǎn)，逐步做大做強產(chǎn)業(yè)規(guī)模。五是大力發(fā)展林下經(jīng)濟。完成了2019年省財政林下經(jīng)濟天麻種植項目，種植天麻20畝、袋料天麻20萬棒，收入40萬元；實施2020年中央財政木本中藥材補助項目，發(fā)展木本中藥材種植2000畝，預期3年后年經(jīng)濟收入達200萬元。
15、進一步提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。依托全縣豐富的林產(chǎn)品資源和優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境，不斷培育壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。指導培育安徽東旭大別山科技、安徽山美生物科技、金寨縣富東生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、安徽齊遠木業(yè)等13家省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和安徽美源竹制品、安徽同創(chuàng)山核桃、安徽金果園果業(yè)等8家市級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)復工復產(chǎn)，保產(chǎn)增收。
16、實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧入戶。完成了2020年全縣林業(yè)種苗補助項目建設，安排產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金246.5萬元，在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的179個行政村，為5099戶貧困戶“四旁”栽植發(fā)展經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)，提供了油茶種苗78.65萬株、山核桃種苗9.47萬株，惠及貧困人口17792人。組織實施了735萬元的林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設，在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的毛竹產(chǎn)區(qū)的貧困村建設5個毛竹半成品加工廠，拓寬毛竹銷售渠道，增加貧困人口收入。
17、扎實開展駐村扶貧和干部結(jié)對幫扶工作。每月組織全局60余名幫扶干部召開一次以上脫貧攻堅工作調(diào)度會或工作推進會，學習習近平總書記扶貧工作論述，安排部署當月扶貧工作，及時組織干部按月開展2020年度進村入戶，結(jié)對幫扶扶貧戶155戶，認真完成當月扶貧工作任務，落實各項幫扶政策，確保取得幫扶成效。順利通過扶貧聯(lián)系村縣脫貧摘帽審核驗收。同時，認真組織開展中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，改進扶貧工作作風，提高扶貧工作實效。
（六）擔當有為，筑牢疫情防線確保安全
18、落實疫情防控責任。認真落實縣委、縣政府關于新冠肺炎疫情防控的部署和要求，筑牢防線，落實責任。一是參與社區(qū)、企業(yè)防疫管理?？h林業(yè)局抽調(diào)13人，先后在金桂苑、明輝城小區(qū)參與疫情防控封閉式管理；抽調(diào)5名同志赴安徽樂圖電子科技有限公司、金寨華西科技有限公司等5家企業(yè)開展防疫監(jiān)督服務工作，認真落實聯(lián)防聯(lián)控措施，凝聚多方抗“疫”力量，構(gòu)建群防群治的良好格局。二是加強國有林場管理。督導國有林場嚴格落實林場封閉式管理，積極配合當?shù)卣_展疫情聯(lián)防聯(lián)控，進一步加強野外巡護，開展野生動物疫源疫病監(jiān)測，密切關注野生動物異常情況。三是落實疫情防控常態(tài)化舉措。按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體要求，落實落細新冠肺炎疫情常態(tài)化防控舉措，加強干部職工管理，嚴格請銷假制度并落實備案登記，注重健康管理，動態(tài)掌握干部職工身體狀況，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早呈報”。單位辦公場所堅持定期消毒，對外來辦事人員嚴格落實測體溫、戴口罩、掃碼登記等防控措施，筑牢防控安全屏障。
19、加強野生動物保護管理。落實野生動物管理責任，加強野生動物管控。全面加強野生動物源頭管理、市場管理，積極聯(lián)合市場監(jiān)管、公安等部門開展執(zhí)法巡查，依法打擊非法獵捕、販賣、運輸野生動物及制品違法行為。共查處案件6起，沒收野生動物及制品14只，銷毀獵捕工具3件。穩(wěn)妥開展禁食野生動物退出補償工作，全面清理現(xiàn)有合法野生動物人工繁育場所，處理在養(yǎng)王錦蛇2073.4斤、藍孔雀640只，兌現(xiàn)補償資金45.889萬元。
（七）從嚴從實，黨的建設全面加強
20、切實履行黨建工作職責。加強林業(yè)系統(tǒng)黨建工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，組織黨員干部深入學習黨內(nèi)規(guī)章制度，提升黨員黨性修養(yǎng)；嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，認真落實組織生活報告制度。認真開展主題黨日、革命傳統(tǒng)和警示教育等活動，通過月提示、季檢查等方式，高質(zhì)量推行黨支部紀實管理，持續(xù)深化基層黨組織建設，全面提升黨建工作質(zhì)量。合理優(yōu)化黨支部設置，將原有的9個支部精簡為6個支部，選優(yōu)配強支委班子，合理劃分黨小組，黨組織運行水平不斷提高，煥發(fā)組織新活力。
21、加強黨風廉政和作風效能建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴格落實一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制。加強黨風廉政學習教育，認真開展“三個以案”警示教育、“回頭看”主題教育活動，組織黨員干部到金寨紅軍閣參加“重溫黨史守初心、砥礪前行擔使命”主題黨日活動，邀請縣黨史辦專家開展紅色主題宣講，觀看黨風廉政警示教育片，進一步增強廣大干部職工廉潔自律意識。強化黨內(nèi)監(jiān)督，及時向派駐紀檢組報告“三重一大”事項13項，主動接受監(jiān)督。加強干部監(jiān)督管理，扎實開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，層層開展黨風廉政談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。積極配合巡視巡察工作，深入查擺問題，落實整改任務。持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，深化作風效能監(jiān)督檢查，集中整治隱形變異“四風”問題，深入開展整治形式主義官僚主義專項行動，確保黨風廉政和作風建設各項任務落實落地。
22、著力推進宣傳思想文化建設，切實加強意識形態(tài)工作。加強政治思想教育，落實意識形態(tài)工作責任制，結(jié)合部門實際，認真組織學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平扶貧論述摘編》、習近平總書記考察安徽重要講話精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平關于疫情防控的重要講話精神，宣傳落實中央、省、市、縣宣傳思想文化工作會議精神，切實加強意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作職責，進一步加強干部職工的政治理論學習，加強干部職工的思想道德教育，全面提高干部職工的政治理論水平、思想道德素養(yǎng)、科學文化素質(zhì)。結(jié)合林業(yè)工作實際，全力做好林業(yè)生態(tài)建設、野生動植物保護、森林防火、病蟲害防治等宣傳工作；同時圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，積極參加縣委縣政府組織的各類宣傳工作，大力宣傳林業(yè)精準扶貧活動，全面完成了各項宣傳工作任務。?
（八）服務大局，中心工作任務高效完成
23、全面完成招商任務。引進安徽金盛泰竹木科技有限公司和安徽高節(jié)竹業(yè)有限公司，在青山鎮(zhèn)堯塘村分別租賃扶貧車間2000平方米、閑置廠房4000平方米，從事毛竹深加工，總投資1300余萬元，已建成投產(chǎn)，每天消耗毛竹3500-4000根，解決當?shù)厝罕娋蜆I(yè)135人。
24、落實其他中心工作任務。認真落實縣委縣政府部署的鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡專項斗爭、政法綜治、信訪維穩(wěn)、依法行政、文明創(chuàng)建、衛(wèi)生創(chuàng)建、旅游創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、政務公開、統(tǒng)戰(zhàn)群團等重點任務。積極爭取上級林業(yè)主管部門在林地征占用、自然保護地管理及林業(yè)項目等方面的支持；提前謀劃，主動參與，為縣城區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設和全縣重點工程建設做好服務工作。
2021年是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的第一年，還是推進林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設的關鍵之年，做好明年林業(yè)工作，意義特別重大。
（一）示范先行，推深做實林長制改革。聚焦創(chuàng)新、精準發(fā)力，深入推進林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建，落實示范區(qū)先行區(qū)建設任務，積極探索先行區(qū)建設三大課題，取得階段性建設成果，組織實施10個示范點和鐵沖示范先行鄉(xiāng)建設，總結(jié)形成示范成果。
（二）鞏固成果，著力提升營造林水平。實施長防林造林、特色經(jīng)濟林撫育、封山育林、退化林修復工程，高質(zhì)量完成年度營造林任務。開展全民義務植樹。深入實施“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升工程，積極申報省級森林城鎮(zhèn)，計劃創(chuàng)建省級森林村莊8個以上。開展創(chuàng)建成果回頭看，查缺補漏，做好持續(xù)深化文章,鞏固綠化成果。
（三）綜合施策，強化森林資源保護管理。緊緊圍繞年度保護發(fā)展森林資源目標責任制，發(fā)揮監(jiān)督主體作用，統(tǒng)籌推進森林資源保護管理。加強林木采伐和建設項目使用林地管理，規(guī)范申報審批程序；加強公益林、天然商品林管護，根據(jù)檢查驗收情況及時兌現(xiàn)公益林補償資金和天然商品林管護補助；扎實開展以防控松材線蟲病為重點的林業(yè)有害生物防治工作；扎實做好森林防火工作，全面落實森林防火責任制；堅持依法治林興林，開展普法宣傳，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴厲打擊涉林違法行為，切實維護森林資源安全。
（四）嚴格規(guī)范，建立完善自然保護地管理機制。扎實推進自然保護地整合優(yōu)化工作，進一步完善《金寨縣自然保護地整合優(yōu)化預案》相關工作，在《自然保護區(qū)條例》、《風景名勝區(qū)條例》等法律法規(guī)和有關文件修改完成前，督促指導各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照現(xiàn)有規(guī)定，嚴格自然保護地管理。同時，結(jié)合我縣實際，廣泛調(diào)研、大膽試驗、穩(wěn)步推進，積極探索以國家公園為主體的自然保護地體系管理機制，建立健全組織機構(gòu)，完善自然保護區(qū)集體林地租賃制度及自然保護地巡護管理、資源監(jiān)測、宣傳教育等制度，不斷提升我縣自然保護地管理水平。
（五）提質(zhì)增效，大力推進綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)加大油茶、山核桃、板栗、毛竹等特色經(jīng)濟林撫育改造力度，計劃完成中央財政油茶低產(chǎn)低效林改造4000畝，撫育油茶幼林60000畝、山核桃幼林2000畝、山核桃成林5000畝、板栗成林10000畝、毛竹林3000畝。聚焦林業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，積極培育林下經(jīng)濟，推進森林步道建設，大力發(fā)展森林康養(yǎng)、森林體驗、森林生態(tài)旅游，發(fā)掘森林資源多重效益，推動綠色產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設與鄉(xiāng)村振興相互結(jié)合、有機融合。培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加大支持扶持力度，鼓勵和引導企業(yè)融入鄉(xiāng)村、帶動林農(nóng)。持續(xù)開展品牌創(chuàng)建，大力宣傳林產(chǎn)品品牌，推進電子商務平臺建設，提升平臺銷售能力。進一步加強林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，配合省市主管部門開展林產(chǎn)品質(zhì)量抽樣監(jiān)測，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（六）協(xié)調(diào)服務，認真做好各項中心工作。牢固樹立大局意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行部門職責，統(tǒng)籌推進林業(yè)生態(tài)建設與服務中心各項工作，扎實做好林業(yè)精準扶貧成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接，切實加強黨建和黨風廉政建設，加強思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，推進綠色振興，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
護士長個人年終總結(jié)篇二
一年來，教領導班子的正確領導下，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了用心作用?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，務必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，用心參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作潛力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位帶給良好周到的服務。本年度在落實各項工作時，大家都注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持，落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家情緒舒暢。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議超多的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結(jié)，以正式文件下文的就有維教字x年53份、維教請、維教復、維教函等共76份，圓滿地完成了各項工作任務。關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議近30臺次。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實狀況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計撰寫了教育簡報22篇，為廣電局帶給了超多的電視新聞報道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。
3、信訪及人大、政協(xié)推薦、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們個性強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每一天都要接到超多的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調(diào)股室，都給予了圓滿解決。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復19件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。
4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
5、做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機職責心強、服務質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故。
6、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多，工作量大、職責重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快理解任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作潛力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關系，股室之間的溝通也十分順暢。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
一年來，辦公室工作取得了必須的成績，可是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
護士長個人年終總結(jié)篇三
石xx，男，1958年2月生，中共黨員，現(xiàn)任xx縣農(nóng)科所副所長。他在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
在工作中，石發(fā)亮同志力求上進、刻苦學習，因成績突出，2005年晉升為高級技師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過學習相繼取得了更高的學歷，使整個科研生產(chǎn)團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。石發(fā)亮同志憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在單位積極營造安全文化氛圍，形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了安全生產(chǎn)新形象。他帶領下的縣農(nóng)科所,先后榮獲“全國設施農(nóng)業(yè)裝備示范單位”、“安徽省先進集體”、“國家級科普示范基地”、“國家蔬菜標準園”。他，現(xiàn)在就是這個團隊安全生產(chǎn)的掌門人。多年來，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對單位的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使單位安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的教師到主持工作的所長，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對事業(yè)的
真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現(xiàn)著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了農(nóng)科所整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
在安全生產(chǎn)管理工作當中，石發(fā)亮同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
其次，在嚴格落實安全管理制度的前提下，根據(jù)各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設備安全。
作為一名黨員，石發(fā)亮同志嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與單傳的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)
督，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產(chǎn)職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名基層科研機構(gòu)管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是單位所追求的最大效益、安全是單位的形象、更是單位未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。
石發(fā)亮同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在單位，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。他不愧是安全生產(chǎn)先進個人！
護士長個人年終總結(jié)篇四
xxx，19xx年5月出生，于20xx年12月入伍，現(xiàn)在廈xx消防支隊x中隊服役。
xxx同志自入伍以來，能夠嚴格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，平時加強政治學習，在訓練上，能夠嚴格要求自己，努力向前，體能、業(yè)務素質(zhì)過硬;在日常工作、生活中，聽從指揮、服從領導，只要領導交給他的事情，他都能出色的完成;在火場上，他頑強果斷、毫不畏懼，出色的完成了各項戰(zhàn)斗任務，充分發(fā)揮了骨干的模范作用，實是中隊戰(zhàn)士學習的一個榜樣。
入伍以來，為了切實提高自身的政治覺悟和思想理論素養(yǎng)，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉和科學文化知識，他自我加壓力，始終不渝地努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用共青團員的標準嚴格要求自己，認真學習習主席系列精神。
當兵2年多來，他幫助戰(zhàn)友們提高器材操作標準要求、體能素質(zhì)和業(yè)務技能，培養(yǎng)愛科學、學科學、用科學的習慣，不管工作多忙、任務多重，他都帶頭學習，從未中斷;?有時白天的業(yè)務體能訓練后較為疲憊，但他總是鼓勵大家堅持文化學習、鉆研消防業(yè)務理論，堅持用先進的科學文化理論武裝頭腦。
xxx常說：作為一名消防戰(zhàn)士，提高滅火本領，磨練堅強意志的最好場所就是訓練場。他是這樣想、這樣說，也是這樣做的，2xxx年入伍后，他刻苦訓練，持之以恒，不到半年，便成中隊業(yè)務骨干。
在投身消防部隊的2年多中，他立足本職崗位，學科技，闖新路，練絕技。在訓練場上，他十分注重用新的理念、科學的方法和自己的模范行為，經(jīng)常幫助戰(zhàn)友們的訓練。他在訓練中不怕苦、不怕累，嚴格按照教練的要求進行訓練，嚴格要求自己，不斷苦練體能、技能和智能，積極探索、大膽訓練，為了身體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力有較大提高，為能在支隊、大隊的考核中取得良好的成績，他每天在訓練場上都是滿頭大汗，正是因為他勤奮訓練、不驕不躁、不拋棄、不放棄，在支隊的多次考核中他都名列前茅，他用實際行動詮釋了新時期公安消防戰(zhàn)士的崇高形象。
消防部隊在搶險救援戰(zhàn)斗中，面對的危險和復雜情況不可預見。在他心中，國家和人民的利益至高無上，火場就是戰(zhàn)場，警鈴就是命令，盡管在搶險救援現(xiàn)場的激烈拼搏中，隨時都有受傷和流血犧牲的危險。在一次次血與火、生和死的抉擇面前，他總是以一個共青團員和消防戰(zhàn)士大無畏的獻身精神，毫不猶豫地沖在前面。
訓練中，xxx同志是善謀能干的精兵;火場上，黃召河同志是智勇兼?zhèn)涞拿褪浚?年中，他和戰(zhàn)友們一起成功地撲救了各類火災和搶險救援事故580多起，用自己的勇猛和機智、汗水和鮮血，保護了國家和人民生命財產(chǎn)的安全。
他處處嚴格要求自己，遵守紀律、服從命令、聽從指揮、尊重他人、虛心聽彡彡九致力于打造高品質(zhì)取他人意見，養(yǎng)成了良好的工作作風和組織紀律性。在別人眼里看似不起眼兒的活兒，也不大愿意做，可他總是一聲不吭地主動去做了。許多小事，他都能夠主動去干，更可貴的是它能夠堅持。用他自己的話說：我不去做，別人也會去做的，這小活兒，你不干，他不干，都不去干，那總得有人去干吧。還有那些數(shù)不清的掃廁所、擦車、修電燈，擁政愛民、助人為樂之類的事兒，像春天的花園，萬紫千紅，閃耀出他對黨、對人民、對事業(yè)的深厚感情。作為司務長的他，每天都要處理一些中隊日常財務、后勤的事務，但是他并沒有因此而搞特殊，而是參與中隊的軍政訓練。他在訓練場上以高標準要求自己，以自己的一言一行感動每一位新戰(zhàn)士。他總是與新同志一起訓練，處處起到骨干的作用，他發(fā)揮在業(yè)務的特長，認真地為每一位新同志講解動作，一遍又一遍地作動作，幫助新同志有效的提高成績，以盡快地適應滅火救援的能力。在訓練之余，他經(jīng)常與新戰(zhàn)士談心，從而掌握了他們思想動態(tài)，以及他們所急需的幫助。他經(jīng)常教育新戰(zhàn)士，以正確的態(tài)度服役，以高漲的熱情來訓練，以飽滿的信心來迎接人生的挑戰(zhàn)。
xxx，一名普通的消防戰(zhàn)士，但他卻胸懷遠大的理想和堅定的信念，視黨和人民的利益高于一切，保持著忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于部隊、忠于事業(yè)、忠于法律的革命本色。他是一名優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士，得到了廣大官兵的充分肯定和高度贊揚，堪稱新時期消防戰(zhàn)士的楷模。用實際行動詮釋了總書記三句話總要求和體現(xiàn)了共青團員的先進性，唱響了人民消防為人民的主旋律，樹立了消防部隊威武之師、文明之師的良好形象。
護士長個人年終總結(jié)篇五
各位領導、各位同志：
20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領導下，我不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主動謀劃，同局長緊密協(xié)作，團結(jié)和帶領全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設，充分發(fā)揮公安機關職能作用，深入開展嚴打整治斗爭，全面強化治安防控體系建設，強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩(wěn)定和社會安定。20xx年，全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。
工作中，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、
四中全會
精神，不斷加強自身政治理論素養(yǎng)。在抓好自身學習的同時，認真組織全局民警學習。20xx年，共組織局黨委集體學習18次，組織中層干部集體學習36余次，組織全體民警集中學習8次。學習過程中，我以身作則，率先垂范，充分利用工作及業(yè)余時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、
四中全會
精神、中共中央八項規(guī)定等進行了反復的學習，做學習筆記達2萬余字，撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中，注意將理論與公安工作實踐結(jié)合起來，在實踐中對理論進行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐，使自身政治理論水平明顯提升?；仡欉^來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，筑牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法，采取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態(tài);三是在生活上關心民警。在經(jīng)費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60余次，幫助民警解決工作和生活上的難題10余件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與調(diào)度相結(jié)合、內(nèi)引與外聯(lián)相結(jié)合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年，在各級新聞媒體上共發(fā)稿521篇，其中17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發(fā)布簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險柜案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破后，在省電視臺做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。
(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領導干部的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容，嚴格選拔任用程序，堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成后，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立，維護班子團結(jié)。同時，經(jīng)常深入到基層所隊，了解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業(yè)務技能培訓。20xx年以來，我們緊緊以“實戰(zhàn)訓練年”活動為載體，主動開展了規(guī)范執(zhí)法培訓、體能訓練、處置群體性事件實戰(zhàn)演練等訓練活動，20xx年，我們共組織全局性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網(wǎng)頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規(guī)網(wǎng)上題庫，方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰(zhàn)單位為主處置群體性事件的實戰(zhàn)演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結(jié)合實際開展100米，立定跳遠、俯臥撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20xx年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰(zhàn)教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優(yōu)秀實戰(zhàn)教官，這些教官在全局培訓中發(fā)揮重大作用，同時在日常工作中也發(fā)揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰(zhàn)單位辦理的每期案件，結(jié)案后都有進行點評，影響較大的案例制成光盤供全局學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案，制作了專門光盤，上報省廳作為實戰(zhàn)案例素材。
(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20xx年，我們一是將中共中央八項規(guī)定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內(nèi)容制作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員制作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關于紀律作風建設的有關規(guī)定輯印成冊，發(fā)至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒;二不斷強調(diào)中層干部“一崗雙責”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發(fā)生問題?！拔湟厥录逼毓夂?，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典范，查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調(diào)紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規(guī)禁令的案事件，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢說敢管，主動幫助改正，防止其發(fā)生違法違紀問題。
(四)切實抓好各項業(yè)務工作。對于各項業(yè)務工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩(wěn)定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動，嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中，破獲黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質(zhì)團伙3個?！熬╃芰羷Α毙袆又校瑐善啤皟蓳屢槐I”案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中“兩搶一盜”155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發(fā)生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環(huán)境治理專項行動。共立重大環(huán)境污染事故案26起，抓獲環(huán)境污染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網(wǎng)追逃18人，取締“十五小”、“新六小”企業(yè)加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衛(wèi)餐桌安全”專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構(gòu)建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內(nèi)保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關和廣播電視等機構(gòu)，在檢查督導其完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和措施的基礎上，加強巡邏，確保絕對安全;扎實推進“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。對全縣25個居民小區(qū)的樓房棟數(shù)、人戶范圍、安防設施、保衛(wèi)力量、治安狀況進行了全面細致的調(diào)查并建立了臺帳，繪制了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先后分2個階段共確定了11個小區(qū)作為先期試點，全部建立了門禁系統(tǒng)、周界報警、警務室、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區(qū)，由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由派出所民警帶領聯(lián)防隊員開展巡邏
團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領導班子團結(jié)。堅持多年來對人對事優(yōu)良的思想品德，尊重領導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優(yōu)良的作風。堅決服從一把手領導，維護班子，對于集體研究決定的事項，堅決執(zhí)行，作到令行禁止。對于分管的工作，充分發(fā)表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，并主動尋求統(tǒng)一思想的途徑，盡快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結(jié)共事理念，工作中率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。堅持經(jīng)常性深入基層，每周確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，了解實際情況，幫助解決問題。同時，勇于擔當，對于各項工作，勤于思考，精于謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優(yōu)良的基礎。
新形勢下，公安工作面臨著形形色色的誘惑，我始終嚴格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化“三觀”改造，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即：權(quán)力關、金錢關、人情關。堅持把權(quán)力用在工作上，不以權(quán)謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權(quán)錢交易。堅持不以關系代替原則，對自己嚴格要求。多年來，從沒有發(fā)生過不廉潔問題。
護士長個人年終總結(jié)篇六
2019年，玄武門街道人大工委堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，在區(qū)人大和街道黨工委的領導下，對標找差、銳意進取、創(chuàng)新實干、爭先進位，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
1、加強代表學習培訓。街道人大工委始終把加強學習，提高代表依法履職能力放在重要位置，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的培訓工作，通過代表微信群、qq群、手機短信、“玄武門全微”公眾號、玄武人大app等新媒體手段傳播正能量，及時把一些政策法規(guī)、社會關注的熱點和難點問題以及街道重點工作和重大項目等內(nèi)容及時推送給代表們，讓代表們及時了掌握當前街道的工作情況，為代表履職提供參考。同時利用每次代表活動之際進行業(yè)務知識培訓，讓代表們進行相互學習交流，努力提高代表履職的理論水平和業(yè)務能力，確保代表在監(jiān)督過程中掌握法律法規(guī)，把握民意，了解政情，確保代表監(jiān)督有本領、能作為。
2、豐富代表履職平臺。更新完善了街道“人大代表之家”、社區(qū)“代表工作室”各類展板和臺帳資料，重點打造了百子亭社區(qū)“代表工作室”。組織代表們到各自選區(qū)參加活動，以不同的方式關心、支持社區(qū)工作并開展接待選民。通過走訪慰問困難群眾、召開選民座談會聽取意見建議、向選民解讀兩會精神等，收集到一些社情民意，為代表建議件提供了基本素材。如鮑詠梅、汪炫代表在十八屆三次會議上提的建議件《關于進一步完善社區(qū)助餐服務的建議》就是在走訪群眾、接待選民時了解到。全年共接待選民270余人，收到建議50余條。
3、提高代表建議質(zhì)量。街道人大工委認真組織代表做好建議征集準備工作，人代會召開前期，組織代表深入社區(qū)進行社情民意調(diào)查，收集調(diào)研群眾關心的熱點重點問題，為代表建議提供基本素材。在區(qū)第十八屆人大第三次會議上及閉會期間，共提出各類建議20件，其中立案17件，內(nèi)容涉及城市建設、城市管理、綜合經(jīng)濟、社會保障、教衛(wèi)文體、科技創(chuàng)新及其他等方方面面的工作。近年來玄武門代表團代表建議件的質(zhì)量不斷提高，今年共有4篇建議件獲得區(qū)人大2017—2018年度優(yōu)秀建議件表彰。
一是圍繞街道重點工作，發(fā)揮代表監(jiān)督職能。切實發(fā)揮人大的監(jiān)督職能，圍繞街道重點工作加大監(jiān)督力度，組織代表開展專題調(diào)研和視察，推動工作落實。為迎接全國人大對我市《水污染防治法》執(zhí)法檢查，街道人大工委對街道環(huán)保科水污染防治標準和監(jiān)督管理制度落實情況以及月度河長制執(zhí)行情況進行了抽查；認真聽取了街道政法綜治中心和玄武門派出所關于掃黑除惡專項工作開展情況的專題匯報；接待了省人大及營口市人大對我街道就業(yè)促進法貫徹實施情況執(zhí)法檢查；全程監(jiān)督社區(qū)黨委巡察工作。
二是精選代表活動主題，認真搞好代表活動。圍繞人大常委會重點工作和街道年度目標任務，選好代表活動主題。1月認真完成區(qū)十八屆人大第三次會議的全部議程;?3月組織代表視察了南京新媒體大廈以及紅山路--和燕路快速化改造工程等市城建重點項目；4月組織代表視察江蘇海事局，并實地踏看南京過江通道建設情況；部分人大代表為所在選區(qū)的少年兒童舉行了一場“樂游玄武湖”研學活動；5月組織部分人大代表參加區(qū)人大組織的深圳人大干部培訓中心的學習培訓；到玄武區(qū)法院第四法庭旁聽了一起“財產(chǎn)損害賠償糾紛”民事案件的庭審；6月對區(qū)衛(wèi)健委開展了雙定視察檢查；?7月組織代表參加全區(qū)大視察，聽取了上半年“一府兩院”工作
報告
，并參加了代表履職培訓；8月組織代表參與“第七屆南京市道德模范評選”千名公眾代表投票活動、參加省人大關于紀念地方人大常委會成立40周年知識競賽答題活動；9月組織開展第三季度代表活動，組織代表到南京電信開展“5g”實景體驗、參觀南京電信未來信息館；組織代表對《南京市社會信用條例（草案）》《南京市養(yǎng)老服務（草案）》學習討論，征集修改意見和建議；10月開展雙定工作，組織代表對新建設的玄武區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮中心進行視察；組織預算審查小組成員對區(qū)疾控中心2019年預算支出及“玄武區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮中心”項目建設經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督審查；11月視察轄區(qū)稅源重點企業(yè)“南京金拱門食品有限公司”；街道主要領導向代表
報告
街道全年工作情況；?12月開展代表向選民述職工作，人大代表向本選區(qū)選民進行了述職并接受群眾評議；組織代表開展接待選民活動，收集群眾關心的熱點重點問題，幫助代表獲取更多的社情民意素材，為十八屆人大四次會議的召開做好準備。
三是踐行為民服務宗旨，引導代表服務群眾。關注和改善民生是高質(zhì)量發(fā)展的要求，也是人大代表的職責所在。代表們積極參與玄武區(qū)創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)的宣傳工作，主動到所在社區(qū)參與文明城市創(chuàng)建活動。春節(jié)前，人大代表走訪慰問轄區(qū)內(nèi)的困難群眾，積極幫扶地區(qū)弱勢群體，為困難群眾解決一些實際問題。沈湧、馮繼鋒、王鶴、楊珂、高建君、姜華等代表紛紛到所在社區(qū)慰問困難家庭、獨居老人、保潔員等；鮑詠梅代表，精選圖書300余冊贈送給所屬天山路社區(qū)，為社區(qū)群眾送來豐盛的精神食糧；王鶴代表兩會后到社區(qū)向選民解讀兩會精神，給社區(qū)黨員上黨課，聽取社區(qū)群眾的意見；七一前夕，曹東代表到社區(qū)慰問5戶困難老黨員；八一前夕，姜華代表慰問所屬廖家巷社區(qū)13名兩參退伍老兵，國慶前，為社區(qū)20名80歲老人過集體生日等等；據(jù)統(tǒng)計，全年代表們幫扶資金累計達5萬余元，深受社區(qū)群眾歡迎。天山路社區(qū)的選民代表還為區(qū)人大代表李翔送上“人民代表人民選，人大代表為人民”錦旗，感謝李翔代表積極為民發(fā)聲，幫他們解決了出行難題。
根據(jù)區(qū)人大統(tǒng)一部署，2019年度玄武門街道人大工委對玄武區(qū)衛(wèi)健委開展定向定點視察檢查。街道人大工委認真貫徹落實區(qū)人大常委會《關于組織區(qū)人大代表開展定向定點視察和檢查活動的意見》的精神，在前期與區(qū)衛(wèi)健委多次對接、溝通的基礎上，制訂了《玄武門街道人大工委定向定點視察和檢查玄武區(qū)衛(wèi)健委活動實施
方案
》，旨在通過定點定向視察，充分發(fā)揮人大代表“智囊團”作用，為我區(qū)居民健康和公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)健委的工作特點和年度目標任務，協(xié)商確立了“建設衛(wèi)生應急與疾病預防控制體系工作情況”的視察議題，預算監(jiān)督審查項目為“疾病中心單位預算支出，重點關注應急處置中心大樓建設（1644萬元）”。前期，街道人大工委主動與區(qū)衛(wèi)健委對接，區(qū)衛(wèi)健委也指定專人負責此項工作。6月3日，街道人大工委組織代表到區(qū)疾控中心，聽取了區(qū)衛(wèi)健委副主任葉冬梅、區(qū)疾控中心主任安保軍的工作匯報。10月24日，組織代表視察了新建設的“玄武區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮中心”，區(qū)疾控中心主任安保軍向代表們介紹了新大樓的功能布局及建設進展情況；聽取了區(qū)衛(wèi)健委副主任葉冬梅、區(qū)疾控中心主任安保軍關于2019年玄武區(qū)衛(wèi)健委及區(qū)疾控中心工作情況的匯報；聽取了區(qū)疾控中心2019年1—9月份部門預算執(zhí)行情況，重點是應急處置中心大樓建設（1644萬元）經(jīng)費使用的專題匯報。預算審查小組成員對區(qū)疾控中心預算執(zhí)行情況重點是“應急處置中心大樓建設（1644萬元）”經(jīng)費使用情況進行了審查監(jiān)督。通過雙定，代表們對區(qū)疾控中心的工作及所取得的成績給予了充分的肯定，同時結(jié)合視察情況，針對如何進一步提升玄武區(qū)公共衛(wèi)生健康水平，代表們積極建言獻策，提出了一些有針對性的意見和建議。王鶴、周炳榮、馮繼鋒、李翔、黃軍平等代表共提出建議5條，區(qū)衛(wèi)健委積極采納了代表的建議。
一是加強代表履職聯(lián)絡服務。街道人大工委不定期地走訪人大代表，面對面聽取意見和建議，了解代表的需求，為代表履職提供良好的平臺。定期通報區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和重要會議精神，讓代表們知區(qū)情、懂民意；了解代表們對閉會期間的活動安排、基層聯(lián)系點工作和接待選民等的意見和要求；引導代表把社會榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，把履行職責與本職工作結(jié)合起來，立足崗位，建功立業(yè)。
二是加強自身作風建設。街道人大工作始終保持正確的政治方向，始終與街道黨工委的主張和決策協(xié)調(diào)一致。認真學習黨的十九大精神，不斷提高政治意識，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，破解難題，認領項目，撰寫了《新時期做好街道人大工委工作的幾點思考》調(diào)研文章。
護士長個人年終總結(jié)篇七
社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，應對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有好處，也更重要。
轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了，在這段時間，無論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發(fā)事件上，恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作潛力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時間，我對社區(qū)工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下，我們怎樣做好社區(qū)工作，怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意呢?
首先，我們就應把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都就應熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活狀況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。
人民是國家的根本，就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關，也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報告明確提出要實現(xiàn)“社會就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本構(gòu)成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱巨，職責也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的職責也越來越重。
此刻我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關業(yè)務時，我們辦理人員才會告知相關的法律法規(guī)，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得就應進一步完善政策法規(guī)，同時加強監(jiān)督保險政策的落實狀況，加大對社會勞動保障力度。
作為一名社區(qū)勞動保障工作者，我更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，用心對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，加強自身素質(zhì)，提高工作潛力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。我們還就應虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我用心加強與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請教，更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，透過不斷地學習和積累，提高自己的工作潛力。我堅信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長。