總結是思考的過程，可以培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力。在寫總結時，我們可以通過回顧自己的經歷來梳理重點和要點。以下是一些經典總結的案例，希望能夠給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇一
時光流逝，歲月如梭，轉眼間半年的時間就這樣過去了，大一上學期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中，我有幸成為鞍山師范學院高職院管理系學生會就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學會了很多。
在日常工作的過程當中，我深刻認識到了就業(yè)辦公室是一個是一個嚴謹而細致的組織。因為我們部門是與大三畢業(yè)生聯系最緊密的一個部門，所以做任何事情時都不允許出現任何問題，同時，我們輔導員朱老師和其他委員在平時工作中的細致嚴謹也讓我深有感觸，對相關畢業(yè)生的資料，以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。我認為每一項任務既然分配在自己的手中，就得用心辦好，力求完美，這樣才會使老師和學姐放心，同時也會更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間，我參與了如下工作：
1、聯系招聘企業(yè)，參加高職院招聘會。
2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會回執(zhí)郵件，并進行記錄。
3、裝訂大三同學技能展示材料。
4、在大院、高職院招聘會期間進行簽到、并拍照記錄?？偨Y之后，完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。
5、收發(fā)學生登記表。
6、在專場招聘會時拍照記錄。
在這些工作當中，從剛開始的一片迷茫，到現在的思路清晰，從開始對offer辦公軟件的生疏，到現在的小有進步，從剛開始對我們部門的材料無從下手，到現在的微微熟練。離不開老師、學姐、同學們的幫助和教導，我深知這更是對我的一大鍛煉。在下半學期我會更加努力的。
在學生會工作這段時間，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質才能把我的`工作做得更好，才能更好地服務同學，在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
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創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣效能辦的指導下，我辦緊緊圍繞服務全縣經濟建設的目標，突出“服務創(chuàng)業(yè)、富民興縣”這一主題，精心組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，并取得明顯成效。現將活動總結匯報如下：
全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我辦迅速行動起來，召開專題會議學習，并立即著手制定了創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案，同時緊密結合農發(fā)工作實際及機關效能建設，將此次創(chuàng)業(yè)服務年活動作為我辦的一件大事來抓。
1、成立一個領導小組。成立以本辦主任為組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，并抽調機關業(yè)務精干人員組成。
2、認真召開二個會議。一是召開好動員大會和工作部署會。3月2日，我辦召開了20xx年創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，要求全體干部職工一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對對今年經濟社會發(fā)展的重大決策部署上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動我縣經濟社會更好更快發(fā)展。二是召開好每月的例會。調度和研究創(chuàng)業(yè)服務年活動各項工作開展情況，層層推進創(chuàng)業(yè)服務年活動進度。
3、重點把握三個方面。一是精心制定活動方案。結合工作實際，制定出《修水縣農業(yè)開發(fā)辦創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了活動的范圍及對象、任務和要求、時間和步驟，并將責任分解到分管領導和業(yè)務股室，內容具體，步驟清晰，可操作性強。二是加大對各業(yè)務股室的指導。針對各業(yè)務股室的業(yè)務特點，采取分管領導負責，督導考核，強化日常督促檢查，督促指導各業(yè)務股室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。三是加強部門協(xié)調。按照“分工協(xié)作，共同促進”的原則，建立創(chuàng)業(yè)服務部門協(xié)調機制，與農口系統(tǒng)的其它單位共同做好“三農”服務，積極配合政府相關部門做好各項服務。
4、開展“入戶（企）聽訴”活動。堅持開展“入戶（企）聽訴”活動,我辦聯系幫扶企業(yè)是九江眾和有限公司，為及時了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，我辦堅持一名干部長期跟蹤服務。想方設法為企業(yè)、群眾排憂解難。通過我辦的協(xié)調九江眾和公司在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉土地3000畝，用于建設紅薯示范基地，4月12日由縣政府組織召開了5萬畝紅薯種植加工項目工作協(xié)調會。結合我辦工作實際，深入鄉(xiāng)村，加大對農田水利基礎建設投入的同時，充分聽取和征求基層干部群眾的意見和建議，及時整改工作中出現的問題，民生工程深入人心。
6、強化活動宣傳。一是通過報紙、電視、網絡等媒介廣泛宣傳支持創(chuàng)業(yè)的各項水利政策、措施和農發(fā)工程建設成果。二是及時反映服務創(chuàng)業(yè)活動動態(tài),印發(fā)本辦簡報4期,著力宣傳我辦工作進展情況及工作成效。
一是發(fā)出一份承諾書。每位黨員出承諾，從單位做起、從自公開承諾，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，做好本職工作，圍繞縣中心工作，投入到創(chuàng)業(yè)服務年活動中來。
二是開展一次“優(yōu)秀共產黨員”推薦活動及“十佳股長”公推活動。6月26日，我辦公開推薦一名優(yōu)秀共產黨員，人秘股長童樊當選。目的在于全體共產黨員要在活動中找準位子，支部要在活動中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；9月13日，我辦邀請縣委辦、縣政府辦、縣人大、縣政協(xié)、招商引資服務單位、掛點村代表等進行“十佳股長”公開推薦活動，人秘股長童樊當選。取得了很好的成效。
三是為服務企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一期紅薯種植業(yè)務知識培訓班。5月13日，為了助力九江眾和公司紅薯基地建設，我辦特聘請省農科院教授到征村和西港兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦紅薯種植技術培訓，落實了500畝基地。
在整改工作中，我辦把自查自糾和群眾反映的問題，逐條逐項進行了分解，全部落實到股室和個人，確保整改工作取得實效。
我辦以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，在保持去年機關效能年活動取得的成效的基礎上，出臺了《20xx年創(chuàng)建學習型機關學習計劃》和《深化機關作風建設實施方案》,進一步深化機關效能建設，著力打造“五型”機關。
1、強化學習培訓，提升干部素質。為增強干部為民服務和服務經濟的本領，提升干部政治素質和業(yè)務水平,我辦堅持學用結合，通過開展多種形式的學習活動，狠抓干部職工的學習培訓。一是邀請專家講課。二是開展以“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”為主題的大討論，認真查擺影響制約創(chuàng)建學習型機關的突出問題，研究改進措施，制定整改方案，推動學習型機關建設；三是堅持學習制度，鼓勵自學成才。為了適應新時期工作需要，積極鼓勵干部職工自學，參加各類職稱考試。
2、加強機關效能建設，不斷提高工作效率。一是加強考勤管理。實行按指紋簽到制度，領導和干部職工全部實行按指紋簽到，外出登記制，工作作風進一步得到加強；二是實行業(yè)務工作月度督查制度，月初制定本月股室及個人工作計劃，把各項工作任務和相應責任落實到具體股室和人員，到月底對月初制定的工作計劃完成情況進行督查，以提高機關工作效能和辦事效率。三是大力推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度,簡化辦事程序，對支持創(chuàng)業(yè)的項目實行“特事特辦”，機關效能進一步提升。
4、強化黨風廉政建設，打造陽光工程。一是制定下發(fā)了《關于落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，將責任細化落實到人。二是開展以“改進干部作風，提高工作效率”為主題的干部作風紀律整頓活動，通過這次整頓，使全辦干部職工精神面貌和工作作風有了很大的轉變。三是完善教育機制，豐富教育形式和手段。傳達學xxx省、市及財政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議精神，組織全體干部職工學習和觀看電教警示片，做到了警鐘長鳴。
回顧我辦開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的歷程，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績和效果，但也存在著一些不足。為此，我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎上，自我加壓，為決戰(zhàn)工業(yè)100億做出新的貢獻。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇三
時光如逝，日月如梭，一轉眼我們已經在創(chuàng)業(yè)部做了快一個學期的見習了，回想這半年來在部門里學習鍛煉的日子，感慨萬千。從一開始的經驗不足，到現在的井井有條；從過去的手足無錯，到現在的秩序井然，不得不說，創(chuàng)業(yè)部在全體成員的努力下，更加完善的發(fā)展了起來，而我們也實實在在的學到了知識，受到了鍛煉，綜合素質得到了提高。創(chuàng)業(yè)部作為學院的一個重要的部門，主要職能是：協(xié)助學院承辦各類活動，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)熱情，開展特色活動等。本著“立足uc，服務學生”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并積極的配合了學院、學生會和班級的各項活動。下面我對創(chuàng)業(yè)部這學期的工作做一下回顧和總結：
一、部門建設及工作方面
1、創(chuàng)業(yè)部作為外國語學院的一個特色部門，為提升部門和uc的知名度，開學初，創(chuàng)業(yè)部面向全院，深入各班級，進行了一次公開納新的活動，經過嚴格的篩選，最終確定了新一批的部門見習。
也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、部門完善地登記了成員的基本信息，并根據各成員的不同情況分配了相應的任務。我們將部門見習分成了3組，分別由部長和副部帶隊，這有利于新成員了解部門日常工作，更加的便于管理和提高工作效率。
4、部門籌辦活動中，各成員協(xié)力收集資料，共同策劃，按要求進行人員安排，合理有序的分配工作。活動結束后，開展集體會議，總結活動的成功和不足之處，為以后更好的承辦活動積累了寶貴的經驗。
5、uc作為創(chuàng)業(yè)部的活動基地，同時也是同學們的口語課堂。創(chuàng)業(yè)部分配了相關人員管理每天的場地衛(wèi)生，并定期組織大掃除，為師生提供干凈寬敞的課堂環(huán)境。
二、部門及配合其他組織舉辦的活動
1、校園英文話劇初賽
本次活動我們在全院做了前期預備工作，各部門也在工作中給予了我們幫助，協(xié)助我們做好場地及人員安排?；顒又泄灿?2只隊伍參賽，經過嚴格的選拔，4只隊伍脫穎而出，闖進復賽?；顒尤〉脠A滿成功，其內容積極向上，充滿青春氣息，有較好的精神風貌，能表現大學生對英語和文學藝術的熱愛，內容充實生動。通過此次活動，我們提升了創(chuàng)業(yè)部和uc的形象，增強了團隊合作。
2、光棍節(jié)派對
本次uc獨立舉辦的光棍節(jié)派對中，所有見習積極建言獻策，表現積極。我部聯合宣傳部門，做好了活動宣傳工作，并特別邀請了英語協(xié)會作為嘉賓?；顒影才帕司实墓?jié)目，內容豐富，形式多樣，在同學中留下了深刻的印象。通過本次活動，我們認識到了部門工作中還有需要加強和改進的地方。此類活動，我院學生的參與度一直不是很高，希望能在以后的活動中，加大宣傳力度，充分調動同學們的積極性，讓大家都能參與進來，關注起來，以使活動取得更好的效果。 但我們也有不菲的收獲，部門內部的磨合與協(xié)調得到了進一步的加強，為日后的工作培養(yǎng)了寶貴的默契。
3、各班級的聯誼活動
在各班開展的聯誼活動中，創(chuàng)業(yè)部配合各班班委做好聯誼的布置活動，活動中我部工作迅速、到位，在短期內策劃出承辦方案，迅速準備好所需的物品，為同學們提供了優(yōu)質的服務。活動結束后，部門成員協(xié)助各班清理會場，將各類設施物歸原位?；顒雍芎玫恼故玖宋以捍髮W生朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的精神風貌，營造健康高雅的校園文化環(huán)境，豐富了學生生活。
4、現場書法大賽
了圓滿成功，部門成員推薦的參賽選手取得了可喜的成績。通過此次活動，創(chuàng)業(yè)部同其他部門之間加強了合作，增進了友誼。
三、工作中的不足
1、在眾多活動中總結出來的經驗是，任何活動開展前應該做好實際考察工作，更切實地安排好工作，計劃總趕不上變化，所以隨機應變也很重要。
2、這學期對部員的學習抓的不是很緊，下學期要注重部員們的功課情況，要功課與學習一起抓，防止學習與工作失衡的情況發(fā)生。
3、部門的采購品因沒有及時消費完，儲存時間過久，導致其或變質、或受潮、或腐敗，不得不扔掉，造成了浪費。希望日后要加強采購品的管理工作，按需采購，留心易變質腐敗的食品的儲存時間，避免浪費。
這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。
四、工作中的成功之處
部提供高品位、多層次服務。為此，創(chuàng)業(yè)部始終緊跟學生需求和創(chuàng)業(yè)理念，不斷提升部門綜合辦事能力，滿足了同學的需要，獲得了廣大同學的支持和歡迎。
2、創(chuàng)業(yè)工作，潛移默化的對同學們的思想產生影響。 創(chuàng)業(yè)部在學生創(chuàng)業(yè)方面加大工作力度，充分利用uc得天獨厚的條件，開展學生自主創(chuàng)業(yè)的活動，引導了大學生關注創(chuàng)業(yè)動態(tài)，樹立創(chuàng)業(yè)觀念。
3、創(chuàng)業(yè)部堅持務實、高效的工作作風，做好工作計劃。創(chuàng)業(yè)部是一個學生組織，最根本的`是為同學服務，堅持正確的理念并聯系實際才能在今后更好的開展工作。創(chuàng)業(yè)部干部是中堅力量，是創(chuàng)業(yè)部能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，部門干部投入了更多的精力進行管理和引導，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，傳播了務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
這樣的成績離不開所有成員把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。所有成員在工作過程中體現了很強的團隊精神和個性突破，見習憑借自己的激情和創(chuàng)新，干部憑借自己的熱情和經驗，使得我們部門順利的完成了所有工作。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合學院會及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和吸取失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
本次的“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽由研究生院、學工部團委（創(chuàng)業(yè)學院）、校研究生科學技術協(xié)會和武漢理工孵化器有限公司將聯合舉辦，歷時三個月，期間創(chuàng)業(yè)服務部投入大量人力物力。每一位創(chuàng)業(yè)服務部的成員都親身參與到了這場比賽的籌辦當中，作為創(chuàng)業(yè)服務部的一員，我感受到了部門成員的團結和高效的執(zhí)行力，與此同時也發(fā)現了一些缺陷，比如人員安排不合理、空閑時間統(tǒng)計不準確等等。在此作出總結，希望本部門優(yōu)秀的地方能一直保持，不足的地方得到改善。
在“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽籌劃初期，部門曾舉行多次會議，商討比賽流程細節(jié)，每一個成員都發(fā)表了自己的意見，能看出每一位部門成員都是有誠意來辦好這次的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽，提出的意見也都非常貼合實際，為后期工作的展開奠定了基礎。早在招收成員之時，創(chuàng)業(yè)服務部就很看中成員的創(chuàng)業(yè)經驗，這是創(chuàng)業(yè)服務部一大優(yōu)點，部門成員對創(chuàng)業(yè)有一定了解，懂得個中艱辛，能更好的參與到對創(chuàng)業(yè)者的幫助扶持之中。
在比賽的前期準備之中，各種工作多且繁雜，部門的缺陷也逐漸體現出來。首先是部門成員課業(yè)較多，工作時間不確定，導致一些緊急任務得不到很好的完成。再來就是由于部門成員之間的不熟悉，部門決策者不了解成員擅長什么、適合做哪些類型的工作，導致任務沒有得到高效的分配，一些計劃書不得不一改再改。但這些問題隨著團隊協(xié)作的逐漸加深，在比賽后期得到了改善。
比賽進入到初賽之時，各項事宜提上日程。由于參賽人員眾多，部門人手不足，創(chuàng)業(yè)服務部臨時追加招收了幾名新成員。這幾名新成員素質非常優(yōu)秀，思想成熟做事踏實。尤其是陳立平同學，對待團隊成員真誠和善，對待工作認真仔細，為創(chuàng)業(yè)服務部貢獻了自己的一份力量，是一位非常優(yōu)秀的學生干部。
正軌，能夠獨立完善的完成任務。這兩場講座創(chuàng)業(yè)服務部幾乎每一個人都有到場，初衷是為了確保現場進行流暢萬無一失，但也不可避免的造成了人力的浪費。有了這兩次的經驗，在以后的活動中，我們會更高效的安排人員和任務。
決賽之前，創(chuàng)業(yè)服務部對每一支參賽隊伍的資料進行了復核和完善。由于前期工作中與參賽隊伍溝通不足，一些信息如是否注冊公司、是否入駐創(chuàng)業(yè)園也是隨時變化的，我們并沒有實時更新信息，造成后期不得不重復統(tǒng)計信息確保無誤。由于部門決策者考慮不周，讓這些本可以避免的問題發(fā)生了。有了這次的經驗教訓，創(chuàng)業(yè)服務部在以后的工作中會盡力事前多加考量，不要將問題累積到后期。
最后的決賽之中，創(chuàng)業(yè)服務部得到了研科協(xié)的大力支持，決賽之前的任務分配準確的當，提前考慮到了所有可能出現的問題。決賽現場井然有序，每一個參賽團隊都全方位的展現了自己的成果，評委們也各自給出了中肯的意見和評分。每一位小伙伴都優(yōu)秀的完成了自己的任務，賽前的場地布置和賽后的善后工作也做到了最好，為本次創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽畫上了圓滿的句號。
總體來說，在本次“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽的全過程中，創(chuàng)業(yè)服務部盡到了自己最大的努力，每一個人都為比賽的順利進行做出了努力。這期間我們犯了很多錯誤，走了很多彎路，所幸后來都得到了完善解決。也正是這些經歷，讓部門成員之間也有了深入的了解，部門的團隊協(xié)作性得到了很大提升。
經歷了這次比賽，創(chuàng)業(yè)服務部得到了迅速成長，雖然還存在一些不足之處，但現在已經是一支合格的隊伍，我相信我們有能力面對今后的各種挑戰(zhàn)。作為一個全新的部門，我們將繼續(xù)努力，將創(chuàng)業(yè)服務部發(fā)揚光大，將這些經驗和精神傳遞下去，幫助所有有志創(chuàng)業(yè)的理工學子完成自己的夢想。
光陰似箭，20xx年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業(yè)務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現將創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導部工作情況總結如下：
一、政策宣傳
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務，經常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。 對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行指導。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了約談。
對接團ybc成都辦公室，學習ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行宣傳。
三、政策申報
對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補貼，共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補助，共計x萬元。
對接團區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還，共計x萬余元。
對接團區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行第三批（20xx-20xx年度）市級重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓工作
為了讓企業(yè)更好的了解國家現有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團區(qū)委、區(qū)科技局等相關部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內容的專題培訓。
為xx大學有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，培訓活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學生進行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業(yè)務知識學習，會后組織招商部人員學習創(chuàng)業(yè)園相關優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務
（一）企業(yè)招聘
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網和xx街辦的2處長期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊及年檢
積極對接第三方代辦機構，向x家新進企業(yè)提供工商注冊、稅務登記、企業(yè)財會等相關咨詢。
積極對接公司相關部門出具場地證明，協(xié)助x家新進企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介
對接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進xx”活動。
對接團區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術創(chuàng)新服務中心承辦的聯想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現場接待等工作。
對接團區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團主辦、西財mapcc聯合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的“20xx中國（西部）高新技術產業(yè)與金融資本對接推進會”活動。
對接區(qū)人事局，推薦、指導4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人參加市級創(chuàng)業(yè)先進典型人物評選并獲得認定。
六、相關單位其他外聯工作
對接區(qū)科技局，學習科技重點項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術企業(yè)、高新技術產品申報等業(yè)務知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結會，整理參會信息。
協(xié)助團區(qū)委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現場
接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎資料，協(xié)助團區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務機構，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。
七、存在的問題
經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現象有較大改觀，現已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項目申報、知識產權申報、企業(yè)管理等缺乏經驗，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實現系統(tǒng)、深入的掌握。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇四
為解決婦女最關心、最直接、最現實的民生問題，2012年xxx路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現將這段時間工作進展的情況總結如下：
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)倡議書500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。2012年社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯聯合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的.婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯組織的家政培訓班，通過過層層考核，現已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇五
一年以來，我社區(qū)在街道正確領導下，在聯點干部的精心指導下，在居民的大力支持下，堅持為民做好事，辦實事，較好的完成了各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現總結如下：
1、民政工作是一項民心工程，社區(qū)居委會通過“陽光工程”，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，新增低保人員6名,新增廉租住房困難補貼4戶。對享受低保及廉租房對象實行動態(tài)管理，全年取消低保戶8戶。
2、在勞動保障工作方面加大力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)80人，免費職業(yè)介紹4人。開展企業(yè)退休人員資格認證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到547人，新辦理退休手續(xù)34人。全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民600余人參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，續(xù)保率100%。
3、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作。一是加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為165人，共有出租房屋65戶。全年沒有發(fā)生一起集體鬧事、集體上訪事件。二是加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理居民糾紛15起，排查率100%，調成率98%。
4、開展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加強基礎管理，做好經常性工作。我社區(qū)有育齡婦女428人，藥具111人，新婚4對，20**年度共出生14人，男8人，女6人。社區(qū)加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，完善全員信息臺帳。樹立全新理念，深化宣傳教育服務。建立健全網絡，充分發(fā)揮協(xié)會作用，并積極開展扶貧幫困活動，使計生政策更加深入人心。
5、規(guī)范社區(qū)管理，抓好衛(wèi)生整治工作。落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳。積極開展“化糞池集中清理”活動，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
6、狠抓社區(qū)文化建設。圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)開展了豐富多彩的文化活動。社區(qū)腰鼓隊活動經常性開展，邀請4位書法愛好者開展“新春送春聯”活動，為轄區(qū)居民免費送出春聯300余對。
二、社區(qū)存在的困難和問題。
1、社區(qū)黨建工作：由于支部黨員居住的地方分散，黨員年齡結構老化，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的局限性使黨支部教育活動不夠全面。
2、社區(qū)計生工作：由于空掛戶多，人戶分離狀況多，加大了計生工作的管理難度。
3、社區(qū)綜治工作：社區(qū)義務巡邏隊沒有經濟投入，工作難以長期性的開展。
總的`來說，社區(qū)工作離上級的要求還有一定差距。今后，我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞新年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
年前根據街道綜治辦對消防安全檢查的布置，我社區(qū)對轄區(qū)內進行全面大范圍的消防安全檢查工作。
一、對水澗新村無物業(yè)小區(qū)、麥園新村的滅火器進行了全面檢查，對已過期的滅火器進行了更換，共換了19個新的滅火器藥粉。.
二、對麥園新村的5、7號進行全面的消防安全檢查并進行宣傳，發(fā)現報警警鈴不響了，線斷開了，第二天我們及時修理好了現能夠使用。
三、對沿街店面進行了全面的消防安全檢查，特別是經營飲食店的進行了更詳細了檢查在水澗的店面發(fā)現已過期的滅火器有三個、未備有滅火器的有兩家，現都已經整改到位。
四、對轄區(qū)的網吧進行了全面消防安全檢查，發(fā)現該網吧衛(wèi)生很差，不會使用滅火器，還有登記不規(guī)范，消防通道不夠規(guī)范，要求他們進行整改，現已整改了衛(wèi)生、滅火器會使用，還有登記已規(guī)范。
五、檢查名人網吧在停業(yè)裝修，但也對滅火器進行了檢查未發(fā)現有過期，現已經開業(yè)了。
六、對轄區(qū)內的高樓大廈進行摸底，要求監(jiān)控有人員要有上崗證，檢查了消防滅火器等安全防范等工作。
七、對轄區(qū)內的幼兒園進行了消防安全檢查并做好了宣傳安全防范工作未發(fā)現安全隱患。
八、對公共場所及賓館進行全面消防安全檢查，對一兩個已過期的滅火器材要求及進整改現已整改到位，未發(fā)現安全隱患。
九、對三界寺進行檢查他們備有消防滅火器才有19個，未發(fā)現有過期的滅火器，寺廟樓道暢通、要求通道不能亂堆放要暢通，發(fā)現廚房后面堆有一堆的木柴要求他們要及時清理掉，他們說第二天就會清遠到林陽寺去，晚上有值班人員檢查好才去休息，其他未發(fā)現安全隱患。
十、檢查齊天府備有消防滅火器才有18個，未發(fā)現有過期的滅火器，樓道未發(fā)現有堆放的東西，晚上有值班人員檢查好才去休息，未發(fā)現安全隱患。
十一、檢查將軍廟發(fā)現有兩個滅火器材已經過期要求負責人及時整改換藥粉，現在已購買了兩個新的滅火器材，也要把舊的滅火器進行更換，晚上一層老人活動場所的負責人會檢查晚后關門。(xx區(qū)水部街道)。
一、綜治維穩(wěn)工作。
(一)、夯實基礎臺賬，及時掌握、更新人口基本信息。
一是落實出租房屋和流動人口檢查制度。半年以來共錄入流動人口906人，辦理居住證766個，簽訂出租房屋管理責任書128份。二是加強對常住戶的管理。5至6月份組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內所有的常住戶進行了集中上戶摸排，及時更新了臺賬信息，徹底完善了住戶信息。三是嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動。針對流動人口的聚集地、市場、商業(yè)街等重點部位，采取集中清理與日常檢查相結合的辦法，及時發(fā)現治安隱患。上半年共協(xié)助公安部門成功破獲兩起大案。我社區(qū)民警根據社區(qū)警務的需要自行設計了四種表格并及時錄入電腦(居民小區(qū)人員一覽表、單位人員一覽表、門面人員一覽表、工作對象及重點人口一覽表)。4月19日傍晚，外環(huán)路50號一出租房內發(fā)生一起性侵命案(19歲少女王某被人謀殺在出租房內)。21日下午2時許，社區(qū)民警段小虎與刑偵人員接到房東報案后趕赴現場勘察，我社區(qū)在第一時間向專案組提供了外環(huán)路50號以前租住戶和現在租住戶的人員身份詳細名單，使得這一惡性命案在短短的六天五夜便成功告破，犯罪嫌疑人正是社區(qū)提供資料的原租戶唐宏儀。另一起案件是：4月19日(星期六)，協(xié)助昆明警方成功查找一個販毒嫌疑人。當時昆明警方只有嫌疑人的一個電話號碼和一個模糊圖象，根據這兩項資料我社區(qū)先查找平時上戶登記住戶的詳細資料，再結合走訪轄區(qū)物業(yè)所掌握的情況，僅用半個小時就確定了犯罪嫌疑人的身份并順利抓獲犯罪嫌疑人周靜，共繳獲毒品22公斤。
由于社區(qū)警務工作特色突出，我社區(qū)被省政法委選中作為湖南省政法基層警務工作現場會參觀點之一。
(二)、扎實開展安全隱患、矛盾糾紛排查化解工作。
一是做好糾紛調解，促進和諧穩(wěn)定。二是掌握轄區(qū)社情民意，收集信息和各類案件線索，并及時上報。
(三)、堅持“以防為主、防消結合”的方針，努力構建無毒、和諧社區(qū)。1、切實做好吸毒人員的摸底排查和核實登記工作。2、大力開展“掃毒除害”和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”宣傳教育工作。3、切實做好吸毒人員的幫教工作。
二、計劃生育工作。
(一)、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。信息統(tǒng)計上報及時準確。截至6月30日，社區(qū)最新統(tǒng)計數據為總戶數：2921戶，已婚育齡婦女611人,期內出生28人，其中男孩15人，女孩13人，新婚14對;流出人口150人，流入人口375人，其中流入已婚育齡婦女113人，各項計生指標均達到計生率。
(二)、創(chuàng)新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心。一是創(chuàng)新宣傳手段。創(chuàng)建聯合新村計生交流平臺，為育齡婦女更為便捷的提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識及避孕藥具的隨訪。二是開展形式多樣的宣傳活動。上半年懸掛宣傳橫幅10條，發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊，共組織3次大型宣傳活動，開展了“免費孕前優(yōu)生健康檢查檢查”活動?！叭藡D女節(jié)”與轄區(qū)二一七隊同慶迎三八婦女節(jié)活動，舉行了拔河比賽。在“5.29”計生協(xié)會成立33年之際走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭。
(三)、加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質服務。主動與社區(qū)民警聯合開展流動人口大排查活動，結合社區(qū)警務自行設計四種電子表格著重對外來人口進行排查摸底。
(四)、藥具管理規(guī)范。一是開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識。二是避孕藥具管理規(guī)范，對重點管理對象做到及時隨訪，及時提供宣傳資料和避孕藥具。
(五)、計生協(xié)會活動開展正常。上半年，一是組織育齡婦女學習2次，活動2次，幫困活動2次。二是全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇六
20xx，國家規(guī)定的人均基本公共衛(wèi)生服務經費為40元，按照12項公共衛(wèi)生服務項目開展進行撥款。我中心公共衛(wèi)生服務人口為5.83萬人，截止到20xx年12月末，我中心全面完成11項基本公共衛(wèi)生服務工作（因高新區(qū)不是獨立的行政區(qū)，高新區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作由立山區(qū)承擔）。高新區(qū)已經撥付我中心的公共衛(wèi)生服務經費資金126.98萬元，到位率為55%。
二、健康檔案建檔率達標。
20xx年我中心為轄區(qū)內居民建立紙質版健康檔案5.42萬份，已經建立電子檔案3.54萬份，基本完成鞍山市建檔率達到80%以上的要求（齊大山鎮(zhèn)齊欣、齊礦與齊選3個社區(qū)與桃山莊村的健康檔案一致在立山區(qū)管理，未交付我中心）。
三、深入社區(qū)、農村，為60歲以上老人開展免費健康體檢。
20xx年，為高新區(qū)60歲以上老人進行系統(tǒng)的健康體檢9818人，按遼寧省標準對老人進行血常規(guī)、肝功、血脂、血糖、心電圖、b超、x光等檢查。對老人的健康情況進行系統(tǒng)評估，為每一位體檢老人書寫健康體檢報告，及時將老人的體檢結果返回各社區(qū)與村部。對高新區(qū)內患有高血壓、糖尿病的老人進行中醫(yī)中藥健康指導，糾正一部分老人中存在的中藥無毒不聽從醫(yī)生指導隨便用藥的傾向，指導他們合理服藥，為老人的健康提供指導，幫助他們逐步建立正確的健康生活理念，保證他們的身體健康。
四、進一步規(guī)范慢病管理，提升生活質量。
20xx年，按照國家慢病管理規(guī)定，我中心對高新區(qū)內5460名高血壓與3081名糖尿病患者進行每季度一次的隨訪，及時跟蹤他們的血壓與血糖變化情況，對他們的服藥、飲食進行健康指導，延遲高血壓、糖尿病合并癥的出現時間，提高他們的生存質量。其中，規(guī)范管理高血壓患者3880人次，規(guī)范管理糖尿病患者2188人次。高血壓與糖尿病的規(guī)范管理達標率超過35%。
同時，我中心充分利用10月份鞍山市分級診療工作全面開展的契機，主動與分級診療上級對口醫(yī)院鞍山市腫瘤醫(yī)院醫(yī)務科聯系配合，開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，充分利用健康體檢的契機為高血壓、糖尿病患者及其家屬宣傳相關的醫(yī)療、預防、生活保健常識，減輕這2類慢性病及其合并癥的危害，保證他們生活質量。
五、婦幼衛(wèi)生工作全面達標。
（一）、20xx年，我中心的計劃免疫接種門診于10月份正式開診。該門診完全按照遼寧省規(guī)范計劃免疫接種門診的科室布置、人員配備的標準進行計劃免疫工作。新的計劃免疫接種門診包括候診室、登記室、核對與接種4個窗口，設立了候診區(qū)、留觀區(qū)、資料室，配備4名醫(yī)務人員開展計劃免疫接種工作，接種門診的硬件和軟件配備達到省規(guī)范計劃免疫接種門診要求。
20xx年，我中心對轄區(qū)內2334名0―6歲兒童進行計劃免疫接種11478人次（不含齊大山防保站）。
（二）、20xx年，我中心新建兒童保健冊386份；為轄區(qū)內新生兒童進行訪視、健康體檢近350人次；抽調專人利用半年時間對轄區(qū)內的全部幼兒園進行幼兒健康體檢119xx次。
（三）、20xx年，我中心為轄區(qū)內346孕產婦建立保健手冊，按遼寧省孕產婦期間免費檢查的時間和項目對346名孕婦開展免費檢查。同時利用下午時間對高新區(qū)內產婦進行隨訪，指導產婦正確哺乳，幫助產婦進行產后體質體質恢復。
六、多種形式開展健康教育，倡導健康生活方式。
我中心充分利用為轄區(qū)內60歲以上老人免費健康體檢的時機，采取深入社區(qū)、農村的方式開展健康教育。20xx年，開展健康教育專題講座12次，健康咨詢8次，滾動播放健康教育影像資料9份。與鞍山市腫瘤醫(yī)院積極配合，開展慢性病預防與治療、腫瘤的早期發(fā)現與預防等相關知識的宣傳；聘請鞍鋼鐵東總院的眼科邱主任深入中港社區(qū)開展糖尿病眼病、老年性白內障與青光眼等眼科頑癥的預防與治療講座與咨詢，獲得居民一致好評。
七、全面開展重癥精神病、結核病的網絡直報與管理。
20xx年，結合高新區(qū)重癥精神病、結核病實際分布情況，我中心與高新區(qū)文教衛(wèi)生局、街道、齊大山鎮(zhèn)、村工作的實際情況，全面開展重癥精神病的普查工作；同時加強結核病等傳染病的網絡直報管理工作。針對春季、夏季傳染病多發(fā)的趨勢，有針對性的對轄區(qū)內的中小學、幼兒園進行傳染病知識培訓與健康體檢，避免發(fā)生重大疾病的流行。
20xx年，我中心對轄區(qū)內116名患有重癥精神病的居民基本情況逐一進行摸底調查，與鞍山市精神康復醫(yī)院逐一核對，規(guī)范重癥精神病人的管理。
八、全面落實基本藥物制度。
我中心嚴格執(zhí)行鞍山市基本藥物管理制度，對所使用的基本藥物全部在遼寧省基藥統(tǒng)一采購平臺進行采購，基本藥物實行零加價。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇七
2月24日，全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我局立即召開了班子會、全體干職會，認真學習了楊書記、周縣長等黨政領導的重要講話，成立了由局長任組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，由一副局長兼任辦公室主任，進行綜合協(xié)調，宣傳服務，明確職責，開展創(chuàng)業(yè)服務年的日常工作。并安排集中學習和分散學習相結合，進一步增強廣大干職開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的重要性、必要性認識和搞好創(chuàng)業(yè)服務年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造人人講服務、處處抓服務、事事搞服務的濃厚氛圍，并設立了投訴電話和征求意見箱，開通了電子信箱，受理服務單位的訴求和意見。
根據縣委、縣政府和都效辦部署，我局結合工作實際制定了《縣安監(jiān)局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》和《縣安監(jiān)局服務承諾》明確了指導思想和工作目標、活動主體和服務對象，工作重點和任務分工，工作步驟和工作要求，公開服務承諾，突出重點。便于操作和監(jiān)督，促使每個工作人員增強責任意識，繃緊安全生產這根弦，結合自身的崗位職責和工作實際，認真履行好安全監(jiān)管職能職責，切實把各項制度落到實處。
在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的同時，我局切實履行安全監(jiān)管職責，做到開展創(chuàng)業(yè)服務年活動和開展安全監(jiān)管工作兩不誤、兩手抓、兩手硬。我們組織安監(jiān)干部深入一線，深入各生產經營單位宣傳黨和政府的安全生產方針政策，征求對我局開展創(chuàng)業(yè)服務年的意見和建議，排查治理安全隱患，努力為全縣創(chuàng)造平穩(wěn)的安全生產環(huán)境。
下階段，我們將嚴格按照“實施方案”認真組織實施，進一步加大創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳力度，營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；進一步完善重大產業(yè)和重點項目服務、監(jiān)管機制，促進項目建設；進一步優(yōu)化政務環(huán)境，多渠道為企業(yè)提供安全生產服務；進一步深化機關作風建設，推進科學監(jiān)管和文明執(zhí)法；進一步鞏固效能建設制度成果，健全完善各類制度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇八
為解決婦女最關心、最直接、最現實的民生問題，xxx路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現將這段時間工作進展的情況總結如下：
一、切實加強組織建設，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
二、積極采取有效措施，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)倡議書500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
三、多措并舉開拓創(chuàng)新，大力扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。20社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的'就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯聯合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
四、穩(wěn)步開展重抓培訓，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯組織的家政培訓班，通過過層層考核，現已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇九
創(chuàng)業(yè)服務年活動工作總結根據xxx文件要求，xxx認真按照縣委、縣政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大干部不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率?，F將我鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況總結如下：
精神，建設并樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)文化，宣傳、普及有利于激發(fā)人們創(chuàng)業(yè)熱情的事業(yè)觀、財富觀、信用觀和成敗觀，形成親商、愛商、護商的社會氛圍。開展推薦和評選“創(chuàng)業(yè)之星”活動，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)業(yè)典型，進一步激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
構建重點項目聯動推進機制，建立創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。
一是加大產業(yè)招商力度，外出招商重點圍繞醫(yī)藥化工、礦產加工、新能源等產業(yè)，積極引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、環(huán)境污染少的大項目、好項目，全面推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，并著力幫助企業(yè)解決突出問題，如xxxxx。
二是完善重大產業(yè)項目“綠色通道”，實行重點項目全程跟蹤服務。
全面幫助做好永吉線的公路養(yǎng)護、交通安全、環(huán)城西路及xxx大道改造、征地拆遷、企業(yè)環(huán)境和安全評價等前期工作。完善土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置，優(yōu)先確保重大產業(yè)項目需要。深化機關作風建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政務環(huán)境。
一是繼續(xù)完善并落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”。
堅持以“首問責任登記單”和“限時辦結單”為抓手，落實鄉(xiāng)直單位有對外服務職能，尤其是鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口認真填寫“兩單”，加強監(jiān)督檢查，全面抓好抓實“三項制度”，督促工作人員切實改進工作作風，提高機關效能。活動開展以來，我鄉(xiāng)共收到群眾來信（包括上級部門轉發(fā)）3封、打電話到鄉(xiāng)政府咨詢或反映問題6件、直接到鄉(xiāng)政府反映情況的7件。針對這些投訴，我鄉(xiāng)認真落實首問負責制，對投訴的問題進行詳細的書面記錄，能馬上處理的馬上處理并進行答復；特殊情況不能馬上處理的，則盡可能詳細地告知或幫助投訴人了解承辦該事務的具體部門及所在位置，同時做好跟蹤，服務到底。對涉及農村醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)補貼等民生工程全面落實限時辦結。針對工作人員經常要下村指導工作，不能在辦公室辦公的情況，設置領導干部崗位牌，將全體領導干部的崗位職責和聯系電話公布上墻，方便群眾聯系。
二是健全和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十
在市委、市政府的正確領導下，市財政局按照省、市“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的統(tǒng)一部署和要求，結合財政實際，認真組織、周密部署，在全市財政系統(tǒng)范圍內開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動，取得了階段性成效?，F將我局創(chuàng)業(yè)服務年活動學習動員階段工作小結如下：
1、認真學習，周密部署。在全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動（視頻）動員大會召開后，我局高度重視，及時召開局黨組會議，認真?zhèn)鬟_了全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神和全市機關效能年活動總結表彰大會暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神，并就我局機關及全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進行了研究部署。
2、設立機構，強化領導。為切實加強“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的領導，成立了創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，由黨組書記、局長張建華任組長，其他局領導任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，分設組織協(xié)調組、綜合材料組、督導考核組三個小組，從各業(yè)務科室抽調15名精干人員集中辦公，具體負責我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的組織實施。我局黨組對開展創(chuàng)業(yè)服務年活動全面負責，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓、各科室分工落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，切實把工作責任落實到位。
3、制定方案，明確任務。按照省財政廳、全市《創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的要求，結合財政實際，我局制定了《xx市財政局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的指導思想、工作目標及重點工作（具體為5大項15條）,并將每項工作細化到科室,明確牽頭領導、牽頭科室、責任科室和完成時限，確保我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展不走過場，取得實效。
4、動員部署，提高認識。經過精心謀劃，2月4日，我局召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，傳達了全省財政系統(tǒng)和全市創(chuàng)業(yè)服務年活動（視頻）動員大會精神，就我局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動進行了部署。會上，市財政局黨組書記，局長張建華作了動員講話，強調了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的意義，明確了活動過程，統(tǒng)一了全局干部職工的思想認識。
5、強化宣傳，營造氛圍。為營造創(chuàng)業(yè)服務年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網絡宣傳。在局外網開辟創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，及時發(fā)布全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作動態(tài)、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。創(chuàng)刊《創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報》，對全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。截至3月份，我局已編印《創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報》2期。三是板報、條幅宣傳。通過制作宣傳板報、懸掛宣傳條幅的方式，加深了干部職工對創(chuàng)業(yè)服務年活動的認識和了解。通過積極宣傳，我局干部參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的意識得到進一步增強，參與創(chuàng)業(yè)服務活動的熱情得到進一步提高。
我局創(chuàng)業(yè)服務年活動開展以來，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和問題：一是開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的力度還需進一步加大；二是干部職工服務意識還需要進一步提高；三是與省廳、市效能辦工作溝通聯系需進一步加強，等等。
下一步，我局將根據全省財政系統(tǒng)和全市創(chuàng)業(yè)服務年活動要求，按照《xx市財政局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，扎實做好各項工作。重點做好以下幾個工作：
1、編印全市財政已在執(zhí)行支持創(chuàng)業(yè)服務年活動政策的文件匯編，向廣大群眾宣傳財政支持創(chuàng)業(yè)的相關政策。
2、根據省、市相關文件內容，研究出臺財政支持創(chuàng)業(yè)活動的新政策、新措施，進一步加大財政支持創(chuàng)業(yè)服務年活動的力度。
3、以省、市及我局出臺的支持創(chuàng)業(yè)的政策文件為內容，組織一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。
4、開展創(chuàng)業(yè)服務年培訓活動，邀請省財政廳創(chuàng)業(yè)服務年活動相關負責人對我市財政系統(tǒng)相關工作人員進行培訓，進一步提高做好創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作能力和水平。
5、對全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況進行明察暗訪，督促各縣（市、區(qū)）財政局扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。
6、圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動工作目標，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十一
20xx年以來，我局認真按照市委、市政府和省衛(wèi)生廳關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，結合實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。自活動開展以來，全市各級衛(wèi)生行政部門和公立醫(yī)療衛(wèi)生機構總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣大衛(wèi)生工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全市各級各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質、更高效、更方便、更快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務保障?，F將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：
繼省衛(wèi)生廳、市政府召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員電視電話大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月下旬，局黨組召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。之后，我局成立了以局主要領導為組長，局其他班子成員為副組長，局機關各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月5日，我局組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，局黨組成員、紀檢組長宣讀了活動方案，局主要領導作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。
在全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開后，各地各單位嚴格落實我局的部署和要求，層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，將本單位開展活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工，并發(fā)放了學習記錄本，以科室和個人為單位進行學習摘抄，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。據統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)召開的動員大會達200余場（次），參加動員的干部職工達2萬余人。同時，我局充分利用信息資源優(yōu)勢，在單位網站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內容在網站上發(fā)布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳。另外，全市衛(wèi)生系統(tǒng)還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、組織媒體報道等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。據統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在醒目位置懸掛宣傳橫幅500余條，張貼宣傳標語900余條，制作宣傳專欄400余個。
了“向蘇區(qū)干部學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。三是召開了一次科室專題座談會。3月19日，以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的整改措施和辦法。四是開展了一次集中發(fā)言討論。3月下旬，召開了局機關全體干部職工學習討論大會，由各科室負責人結合參觀學習就本科室在工作作風、服務效能等方面存在的問題及整改措施作表態(tài)性發(fā)言。五是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規(guī)章制度等內容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。六是提交了至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。通過參觀學習，結合我局組織開展的“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動，局機關干部職工積極為服務創(chuàng)業(yè)建言獻策。據統(tǒng)計，共整理出好的意見和建議35條，其中具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”7個。
為推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展，我局嚴格按照《全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》和《創(chuàng)業(yè)服務年活動工作進度表》的要求部署，于3月16日—19日抽調人員成立了6個檢查組，對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和18個縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及其所轄醫(yī)療衛(wèi)生機構落實第一階段工作情況進行了全面的監(jiān)督檢查。各督查組通過聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式，及時作好督查記錄，并將有關情況進行了現場反饋。另外，局效能辦還專門下發(fā)了督查通報，對各單位開展活動的主要特色及亮點予以充分肯定，對存在的問題和不足要求督查單位限期整改。
在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創(chuàng)業(yè)服務年的工作要求，深入推進全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，認真組織實施好“牽手百家企業(yè)”行動，盡快建立全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級專家結對服務企業(yè)家制度，扎實開展行政審批“雙創(chuàng)雙比”活動，進而提升衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設水平，為全市衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供更加有力的保障。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十二
為解決婦女最關心、最直接、最現實的民生問題，20xx年路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現將這段時間工作進展的情況總結如下：
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
倡議書。
500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。20xx年社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯聯合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯組織的家政培訓班，通過過層層考核，現已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十三
以來，我局認真按照市委、市政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，結合實際，扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動?，F將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
繼省、市相繼召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月15日，我局召開了專題會議，組織全局干部職工認真學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神。之后，我局成立了以局長涂曉明為組長，局其他班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月11日，我局召開了創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，會上宣讀了《宜春市房管局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，并就我局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局干部職工，要統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，創(chuàng)新服務舉措，做學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型的房管人，不斷增強創(chuàng)業(yè)服務意識、改革創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識，進一步提高工作執(zhí)行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務主動性、加強機關效能建設、深化機關作風建設、加強協(xié)調配合、堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的成效體現在優(yōu)化環(huán)境、服務創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)上，體現在樹立房管隊伍新形象的實際行動上，力爭我局創(chuàng)業(yè)服務能力達到“五最”目標，即：我局在全市機關中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風最優(yōu)、行政執(zhí)行力最強、群眾辦事最方便，做到真正使活動成果惠及服務對象，保障我市房地產行業(yè)健康發(fā)展。
二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍
我局充分利用信息資源優(yōu)勢，一是在單位網站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，并定期更新，及時將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內容在網站上發(fā)布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳；二是通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報等形式辦法，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍；三是積極向媒體投稿，進一步加大宣傳力度，據統(tǒng)計，我局創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇；四是組織開展了以“如何開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“我為創(chuàng)業(yè)服務年做什么”為主題的思想討論活動，并要求各科室認真做好討論記錄，以進一步提高全局工作人員服務創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性。
三、下一階段工作打算
目前，我局創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段工作已經圓滿結束，第二階段工作正在順利進行。在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創(chuàng)業(yè)服務年的工作要求，繼續(xù)明確工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在全面落實創(chuàng)業(yè)服務政策上、在建立健全服務體系上、在進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境上、在深化機關作風建設上、在營造服務創(chuàng)業(yè)氛圍上下功夫，進而提升房管系統(tǒng)效能建設水平，為全市房地產科學發(fā)展提供更加有力的保障。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十四
按照效能辦《關于印發(fā)重點監(jiān)測對象、“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》有關精神，教育股全體同志緊緊圍繞“提高辦學效率、改進機關作風、規(guī)范工作行為、提升服務水平、踐行服務承諾”的總體要求，本著優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境宗旨，開展了一系列加強機關作風建設的活動，現就活動開展情況匯報如下：
1、加強政治，業(yè)務學習，努力提高服務水平和質量。
組織全股同志認真學習了效能辦規(guī)定的公開服務承諾的有關內容和要求，通過學習、效果明顯，所有同志在政治上有進步，能顧大局，識大體，在工作中時時處處能維護大局利益和聲譽，維護穩(wěn)定；服務水平提高了，能設身處地，以人為本；辦事效率有明顯提高，都能勝任本職工作，所有行政審批事項都能在規(guī)定的時間內予以辦結。
2、積極改進機關工作作風，增強服務意識。
教育股是教育體育局的一個重要窗口單位。我們的辦事作風和服務態(tài)度直接關系到全局的形象。通過本次活動，我們的`服務態(tài)度有了明顯的轉變，服務水平較以前有了顯著提高，全體同志做到了出滿勤，徹底杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。在工作中用我們的真心和誠心讓群眾開心。
3、努力工作，堅持原則，認真履職。
教育股的工作量大，事關群眾的切身利益，能否做到“公正、公開、尤為重要。在中招、社會力量辦學審批，學籍管理，農民工子女就讀等工作中，我們堅持了原則，做到了符合條件的及時辦理不推諉，不符合條件的耐心解釋，不徇私情。中招工作實現了零投訴；符合條件的農民工子女實行了集體審批，統(tǒng)一安置，群眾非常滿意；對轉學、辦證統(tǒng)一規(guī)范了程序，一切均在程序規(guī)定的范疇內操作。
4、清政廉潔，嚴于律己。
教育股的一些業(yè)務工作涉及群眾的切身利益，比如，高中擇校，義務教育中招擇校等，有些同志為了達到目的不擇手段，我們能嚴格要求，杜絕了“索、拿、卡、要”，經住了金錢考驗，做到了廉潔自律。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十五
1、xx區(qū)新增科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)8000家，同比增長60%，其中新增高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)260家，累計(2020、2020、2020年)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)2.5萬家;累計(2020、2020、2020年)培育種子企業(yè)(雛鷹)520家;銷售收入首次過千萬企業(yè)75家，其中過5000萬企業(yè)2家、過2000萬企業(yè)23家;培育擬上規(guī)入庫企業(yè)61家;新增“明日之星”企業(yè)10家;新增“微巨人(后備)企業(yè)100家;近三年累積獲得融資總額16億元。
2、菁蓉匯(2020年投入使用)：2020年新增3家眾創(chuàng)空間，累計31家國內外知名眾創(chuàng)空間入駐，其中已經投入運營26家。入駐企業(yè)共1890家，其中線下企業(yè)656家、線上企業(yè)1234家;高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)198家、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)75家、xx技術企業(yè)6家。擬申報上規(guī)入庫企業(yè)10家。園區(qū)企業(yè)共獲股權融資10.4億人民幣，估值過億企業(yè)8家，其中過5億企業(yè)2家、過10億企業(yè)1家、過20億企業(yè)1家;共獲得知識產權726個;2020年實現銷售收入達10.29億元，同比增長84.7%，實現凈利潤9136.56萬元，同比增長100%，上繳稅收8995.07萬元，同比增長91.6%。
3、2020年注冊的科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)3020家，經過三年的孵化培育已“雙創(chuàng)畢業(yè)”。其中：成長為雛鷹的有145家，銷售收入過千萬的企業(yè)82家，其中銷售收入過億的企業(yè)3家，過5000萬的企業(yè)7家，過2000萬的企業(yè)21家，估值過億的企業(yè)5家。已認定xx技術企業(yè)的44家。
(三)科技平臺。新認定公共技術平臺14家，已累計認定達92家、科技中介服務機構入庫21家，資產規(guī)模超過20億元。其中，電子信息類平臺31家、生物醫(yī)藥類平臺36家、新經濟類平臺25家。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十六
作為金融管理部門，人行新密市支行積極落實省、市關于“企業(yè)服務年”的活動安排，不但認真負責地服務好自身分包企業(yè)，還著眼全市發(fā)展，著力資金支持，全力貫徹適度寬松的貨幣政策，強力引導金融機構加大信貸投入，助推全市企業(yè)出困境、保增長、調結構、增活力。
一、圍繞資金點，拓展服務面。
企業(yè)的當前問題是保增長，長遠問題是求發(fā)展。金融在緩解企業(yè)當務之急上起到了輸血功效。長遠意義上，金融還發(fā)揮資金的導向和調節(jié)功能，助推企業(yè)建立長期發(fā)展的“造血”機制。為此，人行在開展“企業(yè)服務年”活動中堅持做到三個“有”：
1、有信心。溫總理講：“信心比貨幣和黃金更金貴。”有信心就有力量，有信心就有希望。首先，銀行對企業(yè)有信心，新密市企業(yè)改制早，結構好，受沖擊小，在信貸上，敢于下決心，敢于早出手。其次，企業(yè)有自信，面對危機，積極應對，調產品、調結構、調產量、調市場，科學運作資金。
2、有感情。銀行已確立保企業(yè)就是保增長、保穩(wěn)定、保就業(yè)、也是保自己的意識，面對企業(yè)的困難和壓力，實施“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”計。支持企業(yè)發(fā)展，是銀行的永恒責任；解決企業(yè)困難，確保企業(yè)生存，是銀行的現實責任，金融系統(tǒng)與企業(yè)同甘共苦，共存共榮，支持企業(yè)度難關，真正知企情、解企難、辦實事、求實效，積極主動為企業(yè)服務。
3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業(yè)提供信貸支持。一是對企業(yè)提出的貸款申請，迅速的進行調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經簽訂合同和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款營銷，在企業(yè)上門之前先上企業(yè)的門，為企業(yè)找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態(tài)幫助企業(yè)迎戰(zhàn)危機。
二、拓寬融資路增加信貸額。
該行成立了以行長掛帥的領導小組，協(xié)調和統(tǒng)籌推進服務企業(yè)發(fā)展工作，對分包企業(yè)反映的問題，該解決的解決，該協(xié)調的協(xié)調，該爭取的爭取。對全市企業(yè)的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，并立足資金不限于資金，突出信貸不限于信貸，努力拓寬金融服務面，為政府分憂，替企業(yè)解難。止6月底，全市對企業(yè)投放貸款52億元，新增貸款9.8億元，同比多增0.2億元。年初17家企業(yè)提出的32億元信貸需求中已解決3.7億元，另有28.3億元正在辦理。
1.促使小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速。
各金融機構積極落實國家已出臺的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業(yè)信貸指標，促使小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速;簡化貸款程序，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批權限，縮短審批時限；單獨安排信貸規(guī)模，重點滿足符合產業(yè)和環(huán)保政策，有市場、有效益、有發(fā)展前景的企業(yè)流動資金的需要。針對我市中小企業(yè)特點，開發(fā)適合中小企業(yè)特點的產品及服務，不斷創(chuàng)新票據融資、貨押融資、動產融資、知識產權融資等業(yè)務，采取靈活便利做法，提高中小企業(yè)融資效率。
2.設立小額貸款公司。
由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發(fā)起人進行調查、考察和篩選及材料申報工作，嚴格按照有關程序和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業(yè)融資服務新平臺，為完善和改進“三農”服務、緩解中小企業(yè)融資難以及規(guī)范民間融資行為探索有效渠道。
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創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十七
光陰似箭，20xx年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業(yè)務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現將創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導部工作情況總結如下：
一、政策宣傳。
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務，經常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務。
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行指導。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了約談。
對接團市委ybc成都辦公室，學習ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行宣傳。
三、政策申報。
對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補貼，共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補助，共計x萬元。
對接團區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還，共計x萬余元。
對接團區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行第三批（20xx-20xx年度）市級重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓工作。
為了讓企業(yè)更好的了解國家現有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團區(qū)委、區(qū)科技局等相關部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內容的專題培訓。
為xx大學有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，培訓活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學生進行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團市委等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業(yè)務知識學習，會后組織招商部人員學習創(chuàng)業(yè)園相關優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務。
（一）企業(yè)招聘。
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網和xx街辦的2處長期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊及年檢。
積極對接第三方代辦機構，向x家新進企業(yè)提供工商注冊、稅務登記、企業(yè)財會等相關咨詢。
積極對接公司相關部門出具場地證明，協(xié)助x家新進企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理。
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介。
對接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進xx”活動。
對接團區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術創(chuàng)新服務中心承辦的聯想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現場接待等工作。
對接團區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團市委主辦、西財mapcc聯合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的“20xx中國（西部）高新技術產業(yè)與金融資本對接推進會”活動。
對接區(qū)人事局，推薦、指導4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人參加市級創(chuàng)業(yè)先進典型人物評選并獲得認定。
六、相關單位其他外聯工作。
對接區(qū)科技局，學習科技重點項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術企業(yè)、高新技術產品申報等業(yè)務知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結會，整理參會信息。
協(xié)助團區(qū)委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現場接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎資料，協(xié)助團區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務機構，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。
七、存在的問題。
經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現象有較大改觀，現已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項目申報、知識產權申報、企業(yè)管理等缺乏經驗，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實現系統(tǒng)、深入的掌握。
20xx年。
工作計劃。
20xx年，創(chuàng)業(yè)指導部在繼續(xù)實現現有功能，完成“中心”工作任務的同時，還將加強業(yè)務學習，以及與相關部門的聯系力度，各方收集信息、資源為我所用，實現快捷的資源渠道、準確的信息來源，為企業(yè)提供增值服務打好基礎。
為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。
一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》（見附件1），將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”，在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識，更擴展了自身的知識結構，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質。
二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。根據實際情況，學院領導意識到，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目*停止了。因此，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從20xx年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯”的基礎上，建立學院新的“五高杯”大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。20xx年，經過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元；20xx年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。
為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當地經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，經與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學院在當地掛牌建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多（見附件3）。
三、注重引導培訓，指導實地調研，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
20xx年至今，學院每年都會舉行關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次（見附件4）。
從原政治學與行政管理學院到現在的公共管理學院，我院涌現出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。
6）。
20xx年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破（見附件7）。
在20xx年“大學生創(chuàng)新訓練計劃”立項項目中，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經費立項，其中立項2項，省級立項1項，校級12項（見附件8）。在20xx年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經費立項15項（見附件9）。在20xx年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中，我院共有4項經費立項（見附件10）。
在我校第七屆“升華杯”學生課外學術科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。
在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲20xx年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助，獲得70000元經費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調研中心也在積極申請校內外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
四、加強宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
另外，學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經驗交流的平臺，使廣大學生能夠及時了解校內外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。
五、遇到的問題及建議。
當然，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學院因受到基礎環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
其次是客觀條件的限制。我院作為文科學院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。
再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經費支持。針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。
最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題，學院將積極聯系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，并加大基礎設施建設上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務。
工作總結。
如下：
辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經?；诮窈蟮墓ぷ髦?，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十八
2020年，我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機，全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設，取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區(qū)運行以來，43家創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農業(yè)、服務業(yè)、電子商務、文化創(chuàng)意等多個行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。
1.領導高度重視，強化建設保障?？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關于省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復性建設方案的批復》（通府函〔2020〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設進程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協(xié)調解決。同時，聘請了具有監(jiān)理資質的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務、綜合宣傳、項目孵化、企業(yè)展示、試驗生產、文化娛樂、生活休閑和多功能服務八大功能區(qū)，可同時容納50個以上創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)。
2.建立健全制度，規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強園區(qū)服務機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心，服務中心設主任1名、工作人員5名，專職負責園區(qū)管理。服務中心內設公共服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、法律服務、財會核算、投融資服務七大職能服務部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農村信用社等部門選派業(yè)務骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責和服務內容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、期滿退出等一套完善、科學的管理制度，促進了園區(qū)服務工作規(guī)范化、制度化管理。
3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創(chuàng)業(yè)網、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號、門戶網站、園區(qū)led顯示屏等媒介及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng)業(yè)實體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等扶持政策，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運行以來，已有92家創(chuàng)業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關資料，成功入駐43家。其中，大學生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項目涉及農業(yè)、服務業(yè)、電子商務、動漫設計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅?、手工業(yè)等多個行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。
（二）健全機制，強化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。
1.健全服務網絡，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并及時充實工作人員，完善了相關工作機制，調整了服務職能職責。全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個社區(qū)和9個縣級部門設置了創(chuàng)業(yè)服務窗口，制作了標示標牌，落實了專職人員，明確了服務內容，將創(chuàng)業(yè)服務職能延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務網絡，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務。
2.組建專家團隊，加強創(chuàng)業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關職能部門領導、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術人員、律師等構成的專家指導團隊，通過專家“會診”、電話咨詢、網上咨詢、上門指導等形式，為創(chuàng)業(yè)團隊提供咨詢服務、專題診斷服務。
3.強化創(chuàng)業(yè)培訓，鑄就創(chuàng)業(yè)本領。依托各定點培訓機構，堅持針對學員培訓需求，制定詳細的培訓教學計劃，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓方法，通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學方法，讓學員全面掌握經營管理、市場分析、財務核算以及工商、稅務、勞動保障等法律專業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學員真正學有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局《關于調整職業(yè)培訓補貼標準及有關問題的通知》（巴財社〔2020〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應。2020年，我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓880人，兌現培訓補貼69.76萬元。
4.落實創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓為切入點，將創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實現創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2420萬元，完成目標任務的121%。
（三）優(yōu)化服務，注重實效，公共就業(yè)服務扎實開展。
1.積極落實優(yōu)惠政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制登記管理，利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息，及時錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)，如實記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務。通過鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，實名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款950萬元；實現大學生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現創(chuàng)業(yè)補貼39萬元；累計建成高校畢業(yè)生見習基地15個；引導59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；為2020年參加就業(yè)見習的29名高校畢業(yè)生兌現就業(yè)見習補貼27萬元。
2.嚴格公益性崗位管理，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進行檢查，暢通社會監(jiān)督渠道，促進公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺。2020年，開發(fā)公益性崗位877個，安置就業(yè)困難對象877人，兌現公益性崗位補貼587.4萬元，兌現社保補貼263.7萬元。
3.扎實開展專項活動，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點服務對象，聯合相關部門扎實開展了公共就業(yè)和人才服務專項活動。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，搭建就業(yè)服務平臺，為城鄉(xiāng)勞動者提供了更加充分、更加優(yōu)質的政策咨詢、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務，今年以來，印發(fā)活動宣傳資料10萬余份，組織專場招聘活動5場，提供崗位1141個，求職登記506人，達成就業(yè)意向262人?？h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。
（四）規(guī)范錄入，精細管理，就業(yè)信息數據質量進一步提升。
1.做實就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實市人社局《關于進一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測的通知》（巴人社辦〔2020〕155號）文件要求，調整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保險登記基礎信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺，進一步準確掌握了轄區(qū)內勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認定465人。
2.做細就業(yè)服務信息系統(tǒng)數據清理工作。按照全市就業(yè)服務數據清理培訓會要求，我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規(guī)范數據進行了集中清理和完善。為確保工作質量和進度，我局成立了數據清理小組，對系統(tǒng)內所需清理數據進行了梳理匯總，按照“誰經辦、誰清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬余條數據，全面完成了數據清理任務，保證了系統(tǒng)數據的真實性、準確性、完整性。
3.做好農村勞動力登記入庫信息動態(tài)管理工作。農村勞動力實名制登記入庫完成后，我縣著力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動態(tài)管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時將新成長農村勞動力新增入庫，將年滿60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時間、就業(yè)去向等變動信息按月動態(tài)更新，確保入庫數據的時效性。三是加大維護力度，按時篩選校對新入庫數據，及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫數據的準確性。縣被省就業(yè)服務管理局、省農勞辦評為“農村勞動力實名制工作先進縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務管理局評為“轉移就業(yè)農村勞動力實名制動態(tài)管理先進單位”。
4.管好用好公共招聘網。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網站和專項活動廣泛宣傳，動員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個，個人求職信息288條。
（五）多措并舉，力促落實，失業(yè)保險工作取得新成效。
1.堅持量質并重，失業(yè)保險擴面征繳雙增長。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進失業(yè)保險擴面工作。采取書面稽核與實地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。2020年，失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險費1766萬元，完成目標任務630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數的37%，查出少報繳費基數1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。
2.堅持服務于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實處。一是全面落實調整失業(yè)保險費率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬元。二是全力落實失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬元穩(wěn)崗補貼申請，進一步增強了企業(yè)繳費積極性。三是扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照《社會保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強監(jiān)督管理，扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬元，其中失業(yè)保險金支出103.37萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險費支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本結構，及時、準確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數據報送上級部門。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的有機結合，進一步擴大了監(jiān)測范圍，截止2020年12月，我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農產品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè)，監(jiān)測工作質量不斷提高。
3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設和制度落實作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個失業(yè)保險工作之中，進一步完善了《內控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務流程》、《失業(yè)保險基金財務管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險申報、內審稽核、財務管理、待遇享受等各項業(yè)務的辦理，進一步明確了各股室和經辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業(yè)務流程，建立了崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機制，嚴格實行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務和管理設置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運行。
（六）乘勢而上，銳意進取，農勞工作再上新臺階。
1.域外勞務服務工作有效開展。一是加強對勞務基地聯絡處和農民工服務站的指導，對勞務基地聯絡處、農民工服務站負責人進行政策宣講和業(yè)務培訓，提高其政策水平和服務能力。二是積極做好業(yè)務指導、政策咨詢、溝通協(xié)調等支撐保障工作。三是爭取領導重視，協(xié)調財政支持，及時兌現落實勞務服務工作經費補助，今年，我們對8個聯絡處按每個3萬元的標準給予了經費補助，促進了勞務服務工作有序有效開展，更好地滿足在外務工人員的服務需求。2020年，域外勞務基地聯絡處組織帶動、接納安置籍務工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬元。
2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效。借助過節(jié)有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強外出務工和創(chuàng)業(yè)人員建設家鄉(xiāng)的使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人，完成目標任務500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人，完成目標任務50人的214%，創(chuàng)辦經濟實體286個，完成目標任務的286%。
（七）強化責任，綜合施策，精準扶貧工作扎實推進。
1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負責對口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領導擔任隊長。選派了工作能力強、作風務實的黨員干部到村任“第一書記”，實行脫產幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調查，進一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準扶貧規(guī)劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產業(yè)扶持等幫扶任務內容，明確了幫扶任務時間表，確保如期實現穩(wěn)定脫貧。
2.夯實基礎設施，增強發(fā)展后勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進精準扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進小農水、村道路建設、危舊房改造、農網改造等項目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。
3.突出產業(yè)帶動，加快扶貧攻堅。根據《村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，用好用足扶貧政策，推進產業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調農戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心，種植600畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。
（八）迎難而上，積極作為，重點項目用工需求保障有力。
2020年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動，確保達芙妮項目家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現場咨詢60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩(wěn)崗335人，完成目標任務285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務，有力保障了重點項目的用工需求。
（九）加壓奮進，勇于擔當，機關自身建設不斷加強。
1.著力內部建設，打造優(yōu)質機關。以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，著力打造新時期優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機關。通過加強干部職工思想教育和政治理論學習，強化業(yè)務能力建設，不斷提高做好業(yè)務工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務管理局管理制度與業(yè)務規(guī)范》第六次修訂，將《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度落到實處。進一步端正行業(yè)作風，努力提升服務標準、優(yōu)化服務流程、提高服務效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動者日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務需求?？h就業(yè)局被共青團市委評選為“省青年文明號創(chuàng)建集體”。
2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡，展示日常工作動態(tài)。今年以來，由我局上報的信息簡報被省人社廳門戶網站采納3篇，省就業(yè)局門戶網站采納1篇，市就業(yè)局門戶網站采納13篇，縣人民政府門戶網站采納2篇，縣人社局門戶網站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進創(chuàng)業(yè)培訓扎實開展》被日報采納，并做了后續(xù)跟蹤報道；電視臺對我縣syb創(chuàng)業(yè)培訓進行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結專題片》，全方位、多層次展現了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務系統(tǒng)服務民生的良好形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢，面對管理園區(qū)、服務創(chuàng)業(yè)、指導創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務水平、服務方式都還不能很好地適應；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進一步轉變，工作執(zhí)行力需要進一步增強。針對對這些問題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十九
今年以來，我縣認真按照市政府和市企業(yè)服務年活動辦公室的要求，把組織開展好企業(yè)服務年活動作為政府經濟工作的重中之重，圍繞落實政策、減輕負擔、要素保障、開拓市場、項目建設、擴大就業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)造發(fā)展條件，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，為全面完成今年各項目標任務，開好了頭、起好了步，取得了階段性成效，現總結如下：
一、工作開展情況。
(一)成立機構，加強領導。成立了縣長為組長、常務副縣長為常務副組長、相關縣領導為副組長、各相關單位為成員的企業(yè)服務年活動領導小組;領導小組下設辦公室，企業(yè)服務局局長兼任辦公室主任，負責全縣企業(yè)服務年活動日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位相應成立企業(yè)服務年活動工作機構，下設辦公室，開展日常工作。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。4月22日下午，全縣經濟運行工作暨企業(yè)服務年會議在召開，標志著我縣企業(yè)服務年活動正式開展。會上縣政府專門下發(fā)了縣政府《關于成立新縣企業(yè)服務年活動領導小組的通知》、《關于在全縣開展企業(yè)服務年活動的實施意見》、《關于加快推進農村金融產品和服務方式創(chuàng)新的實施意見》等系列文件。通過這次會議，全縣上下統(tǒng)一了思想，充分認識到開展企業(yè)服務年活動是實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略的重要舉措，是扶持企業(yè)加快發(fā)展的迫切需要，是轉變作風改進服務的一項具體行動。
(三)服務企業(yè)，排憂解難。
1、廣泛調研。組織了5個工作組深入企業(yè)調研，掌握一手情況。服務年辦公室，在充分討論醞釀的基礎上，為把各項工作做實做細，組成了分別由1名副科級實職領導干部帶隊的工作調研組，分赴縣內重點企業(yè)、重點建設項目進行調研，研究確定了今年縣內重點扶持的30戶重點企業(yè)(項目)和15戶高成長型企業(yè)(項目)名單，作為下一步服務和扶持的重點。
2、明確了活動領導小組辦公室的6項工作制度。即聯席會議制度、受理辦理反饋制度、重點問題協(xié)調解決制度、信息整理報送制度、督查督辦落實制度，定期通報制度等，圍繞6項制度，會同相關單位，調整充實了辦公室的人員力量，強化了辦公室日常工作。
3、繼續(xù)實行縣處級領導干部聯系重點項目和重點企業(yè)責任制，負責所聯系企業(yè)在生產經營、項目建設過程中出現的矛盾和問題，為企業(yè)服務和項目建設提供周到的服務。
4、加大縣中小企業(yè)信用擔保中心支持企業(yè)的力度。對在調研中了解的急需流動資金支持的部分重點企業(yè)，及時提交縣中小企業(yè)信用擔保中心審貸委員會的研究通過，目前已經有8戶信用良好、材料齊全、生產經營情況好的企業(yè)獲準提供貸款擔保支持，正在逐個辦理貸款擔保手續(xù)，目前已為三戶企業(yè)擔保貸款190萬元。
5、進一步發(fā)揮行政審批服務中心職能。清理縣內審批事項，并在網站上對社會予以公示;印制行政審批服務告知單在各窗口免費發(fā)放，還充分利用網站、電子顯示屏、觸摸屏等現代化的辦公系統(tǒng)，對行政審批服務項目的設立依據、辦事程序、收費標準以及中心的服務范圍等進行多渠道的公開，為企業(yè)提供全方位的政策咨詢;積極實施項目聯審代辦，建立投資項目服務綠色通道。
6、解決企業(yè)實際問題。針對新林公司春茶收購季節(jié)需大量流動資金問題，企業(yè)服務年活動領導小組牽頭組織企業(yè)互助，協(xié)調企業(yè)間借款100萬元;對新開工的建設的招商引資項目，確定每個項目兩名工作人員系統(tǒng)服務，堅持現場調解，重點為福新特鋼、高晶硅、歐洲灣服飾和賓利皮業(yè)幾個開工項目服務，創(chuàng)造條件解決配套水、電、路等問題。對不斷出現的群眾阻工或糾紛干擾事宜，現場直面群眾，做細致工作，及時排除阻礙;對一些無理取鬧的，全力勸阻;目前幾個項目建設總體順利。到目前為止企業(yè)反映的32條意見已解決19條，其余13條已按職能分配到各相關單位加緊解決。
二、存在的困難和問題。
通過企業(yè)服務年活動，我們了解到企業(yè)對政府的工作作風和服務給予了極大的認可和贊賞，但是，同時，我們也發(fā)現政府的服務和作風還存在一些需要改進的地方。
(一)服務企業(yè)的意識有待增強。服務年活動期間，大部分單位對服務年活動進行延伸和擴展，服務意識有了很大的增強，確保了服務年活動的順利推進。但是同時，還有不少單位和個人存在著服務意識不強，重視不夠的問題，部分操作人員在行使職能的時候，仍然存在著缺少事前指導，缺乏和企業(yè)的有效溝通和思想交流，工作作風有待進一步轉變的問題。
(二)政策環(huán)境有待進一步優(yōu)化。通過座談會和調研可以發(fā)現，不少企業(yè)都呼吁，希望政府在對企業(yè)的政策扶持上給予更大的力度。進一步做好省、市政策的配套，加強對企業(yè)的扶持力度，加強對企業(yè)改制和創(chuàng)新上的投入。在政策的落實上，希望政府加大對政策的宣傳力度，強化政策落實，確保政策落實過程不打折扣。
(三)工業(yè)園區(qū)基礎設施配套有待進一步完善。工業(yè)園區(qū)的基礎設施配套依舊是企業(yè)關心的熱點問題。主要是工業(yè)園區(qū)基礎設施建設資金不足，基礎設施配套滯后，影響了企業(yè)建設和生產經營。
三、下步工作意見和建議。
(一)進一步統(tǒng)一思想，轉變作風，主動為企業(yè)服務。
下一步，各單位要進一步轉變觀念，擺正位置，正確認識企業(yè)和政府之間的魚水相容的關系，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，給企業(yè)所需，加強對企業(yè)的主動服務意識，深刻認識“服務就是抓機遇，服務就是促發(fā)展”，積極為企業(yè)服務。加強對企業(yè)的調研，開展經常性的企業(yè)座談，加深政府和企業(yè)之間的溝通和了解，創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展的良好軟環(huán)境。
(二)完善政策、加強引導，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。針對今年的經濟形勢和企業(yè)發(fā)展碰到的共同困難，要進一步加強政策聚焦，做好省、市政策的對接工作，細化政策落實，在政策上“扶企業(yè)一把，助企業(yè)一程”。要注重發(fā)揮政策的導向和輻射作用，加大對中小企業(yè)融資的擔保力度，簡化融資擔保的程序。要積極做好政策的配套工作，在企業(yè)創(chuàng)立品牌、加大技術含量上給予更多的資金扶持，積極幫助企業(yè)實施產業(yè)、技術升級。
(三)完善設施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。
在園區(qū)的建設中，要加大投入，進一步完善企業(yè)的生產、生活配套，包括解決交通設施，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十
20xx年我局的招商引資工作，在縣委、政府的正確領導下，在縣招商局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我縣災后重建規(guī)劃，與時俱進、開拓創(chuàng)新，加大招商引資力度，加快交通建設步伐，為率先實現高水平小康創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
一、加強領導，狠抓落實。
我局歷來對招商引資工作非常重視，由局長親自掛率，系統(tǒng)各單位上下協(xié)力，年年超額完xx縣上下達的招商引資任務。我縣是一個山區(qū)小縣，經濟落后，要靠自身的財力辦交通是不可能的，只有抓住機遇，強勢出擊，積極向上多方爭取資金，才能改善我縣的交通環(huán)境，為我縣經濟的發(fā)展當好先行官。
二、改善投資環(huán)境，強化協(xié)調服務。
在災后重建交通基礎設施建設任務非常繁重的情況下我局先后完成了縣干溪溝渡口渡改橋工程、咯噠渡改橋、靈關經雙石至寶盛（玉溪）公路（境）災后恢復重建工程等工程項目?！?·20”地震發(fā)生后市委、市政府高度重視交通基礎設施建。按照《蘆山地震災后恢復重建總體規(guī)劃》在市委、市政府和市交通局的關心下的交通基礎設施重建爭取到的國道351線、——永富——河口大橋公路等項目也已陸續(xù)開工。為做好以上交通災后重建項目我局成立了協(xié)調工作領導小組由一位副局長主抓協(xié)調工作并有專門的協(xié)調服務人員與國土、城建、環(huán)保、水務等部門通力協(xié)作盡力搞好工程建設的協(xié)調工作為全縣引資引項貢獻自己的力量。
三、搞好引資項目儲備，為下一步引資工作做好準備。
我局對引資項目儲備工作非常重視，我們抓住災后重建的機遇，儲備了大老路等農村公路重建項目，也積極調研為個鄉(xiāng)村硬化道路。為明年引資作好準備。
四、積極參加縣上的引資活動，向外宣傳推介。
凡是縣上組織的引資活動，我局都積極參加，只要有機會我局就向外宣傳推介，向有關人士發(fā)放縣招商編制的項目宣傳冊，為縣上的招商引資盡心盡力。
五、進一步加強招商引資工作，為我縣高水平小康建設做貢獻。
我縣是山區(qū)小縣，今后招商引資工作任務還很重，我們一定在縣委、政府的領導下，竭盡全力搞好引資工作，為我縣的經濟發(fā)展再立新功，為建設高水平小康做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十一
按照省委、省政府的決策部署和省效能辦的工作安排，我處在全面參與創(chuàng)業(yè)服務年各項活動的同時，還作為50個省直部門和單位的116個處（室）之一，參加全省“百千萬”內設機構測評活動。今年以來，我處堅持把開展創(chuàng)業(yè)服務作為各項工作的“重中之重”，以更加有力的措施、更加有效的工作，扎實推進創(chuàng)業(yè)服務的各項活動，取得了良好成績。
一、認真制定《實施方案》，引領開展創(chuàng)業(yè)服務年活動
為認真開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，提高教育財務工作效率和服務質量，我處廣納良言，循求善道，深入部分市、縣（區(qū)）教育行政部門和學校，廣泛聽取教育部門和學校針對創(chuàng)業(yè)服務提出的建議，在此基礎上，我處結合工作職責，按照省效能辦和省教育廳的總體要求，成立了省教育廳財務處開展創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，認真制定了《省教育廳財務處開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），引領開展創(chuàng)業(yè)服務年的各項活動。
今年以來，我處以《實施方案》為引導，以“服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛”為主題，以“服務重大教育項目建設”為重點，以“創(chuàng)建最優(yōu)教育財務事業(yè)發(fā)展環(huán)境”為目標，以“深化教育財務制度改革”為動力，努力規(guī)范執(zhí)行政策水平，努力營造創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境，努力提高機關履職能力，努力加強機關作風建設，在服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛工作中取得了新成績。同時通過開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，建立完善服務創(chuàng)業(yè)工作機制，全力維護投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力整改影響投資創(chuàng)業(yè)的突出問題，實現了“規(guī)范執(zhí)法能力進一步提高、行政效率進一步提升、服務意識進一步增強、工作作風進一步轉變”的目標，提高了各級教育行政部門和各級各類學校對教育財務工作的滿意度。
二、認真履行公開服務承諾，努力實現創(chuàng)業(yè)服務年目標
根據開展創(chuàng)業(yè)服務年的要求，我處制定了《省教育廳財務處公開服務承諾書》并向社會公開發(fā)布。今年以來，我處認真履行公開服務承諾，努力實現了創(chuàng)業(yè)服務年的目標任務。
一是始終牢記服務宗旨。今年以來，我處堅持“優(yōu)質、高效、務實、便捷”的宗旨，盡心盡力、盡職盡責地為全省各級教育行政部門和各級各類學校以及廣大師生提供了良好的服務，樹立了良好的政府服務形象。
二是依法履行行政職能。我們嚴格執(zhí)行了各項財務會計法律法規(guī)和管理制度，切實加強了教育財務的管理工作，保持了財務工作的平穩(wěn)有序運行。我們完善了教育項目和資金的管理制度，加強了全省400億左右教育經費的監(jiān)督和管理，尤其對中小學校舍安全工程、農村初中工程、職業(yè)教育基礎能力建設工程、教育贈款工程等重大項目實行了監(jiān)督檢查和責任追究，推動了工程進展。
三是不斷規(guī)范工作程序。我們進一步加強了教育資金和項目的管理工作，對教育資金和項目的申報、審批、實施、監(jiān)督管理和安排使用做到了制度化、程序化和公開化。今年我省遭受了嚴重洪澇災害襲擊，教育系統(tǒng)損失嚴重，中央和省委、省政府高度重視，安排了5500萬元教育救災資金。我們深入災區(qū)一線，調查核實各地災情，并配合省有關部門科學分配教育救災資金，督促各地切實做好水毀校舍的新建和修繕工作，促進了救災復校工作的順利開展，確保了秋季按期開學。
四是積極創(chuàng)造有利條件，為學校招商引資和教育接受捐資提供良好環(huán)境。我們以扎實的工作和良好的信譽取得了一些有識之士的信任，今年我省教育捐資贈款工作繼續(xù)保持了良好勢頭。臺灣臺塑集團連續(xù)第六年對我省教育捐資贈款，累計金額超過了1億元，今年4月份，臺塑集團工作組對我省贈款項目“明德小學”的建設進行了檢查，對我省的工作給予了充分肯定。香港邵逸夫先生捐贈我省1000萬元，為我省大中小學新建了8個項目，改善了項目學校的辦學條件。xx市引進香港言愛基金會捐資8000多萬元，新建改擴建了一大批農村中小學，有力改善了農村中小學的辦學條件，校舍面貌煥然一新。
二是認真抓好了城市義務教育大班化小班工程、農村中小學配套設施和農村初中實驗室建設工程、特殊教育學校改造工程、職業(yè)教育基礎能力建設工程、高?！?11”工程和新增博士碩士點建設工程、明德小學和邵氏教育贈款工程的實施工作。今年所有工程項目，我廳經反復協(xié)商省財政廳等部門，普遍提前下達了資金和項目建設計劃，提高了資金使用效益，加快改善了中小學和職業(yè)學校辦學條件。
三、切實抓好抗洪救災和學校災后重建工作。
今年入夏以來，我省連續(xù)遭受暴雨、特大暴雨等強降雨襲擊，全省遭受了重大洪澇災害，教育系統(tǒng)損失十分嚴重，全省受災學校4811所，倒塌校舍面積10.27萬平方米，形成危房面積127.75萬平方米，毀壞教學儀器設備7.41萬套（臺、件）、課桌凳10.33萬套、圖書資料161.29萬冊，直接經濟損失11.77億元。災情發(fā)生后，我處全力以赴投入到抗洪救災和學校災后重建工作中去。
一是下發(fā)了《關于全省教育戰(zhàn)線迅速行動起來全力做好抗洪救災工作的緊急通知》，要求全省教育戰(zhàn)線把抗洪救災工作作為當前壓倒一切的中心工作，發(fā)揚不怕困難、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，奮力奪取抗洪救災工作的全面勝利。
二是全力做好災民安置工作。我們組織各災區(qū)學校利用當地學校的行政管理和后勤保障資源，騰出教室和學生宿舍安置災民和抗洪搶險部隊，積極配合做好災民的管理服務工作。安置災民秩序井然，情緒穩(wěn)定，對黨和政府出臺的安置政策和方法紛紛表示感謝之情。
三是千方百計籌措教育救災資金。在省委、省政府和中央有關部委的關心支持下，我們共籌措教育救災資5500萬元，及時下達到各災區(qū)幫助災區(qū)學校災后重建，連同災區(qū)配套資金，全省新建、改擴建災區(qū)學校校舍10萬多平方米，并督促各地加快水毀校舍的修復改造進度，確保了災區(qū)學校秋季按時開學。
四、繼續(xù)深入做好小金庫專項治理工作。
根據省紀委、監(jiān)察廳《關于開展黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》（贛紀發(fā)[xx]11號）要求，我們立即部署開展“小金庫”專項治理“回頭看”工，繼續(xù)深入做好小金庫專項治理工作，召開了專題會議，下發(fā)了專門文件，開展了工作督導，委廳機關、直屬單位、省屬高校全部簽訂了《關于徹底清理“小金庫”和不再設立“小金庫”的承諾書》。同時按照省里部署，認真做好國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理工作，取得了明顯實效，凈化了教育財務環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇一
時光流逝，歲月如梭，轉眼間半年的時間就這樣過去了，大一上學期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中，我有幸成為鞍山師范學院高職院管理系學生會就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學會了很多。
在日常工作的過程當中，我深刻認識到了就業(yè)辦公室是一個是一個嚴謹而細致的組織。因為我們部門是與大三畢業(yè)生聯系最緊密的一個部門，所以做任何事情時都不允許出現任何問題，同時，我們輔導員朱老師和其他委員在平時工作中的細致嚴謹也讓我深有感觸，對相關畢業(yè)生的資料，以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。我認為每一項任務既然分配在自己的手中，就得用心辦好，力求完美，這樣才會使老師和學姐放心，同時也會更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間，我參與了如下工作：
1、聯系招聘企業(yè)，參加高職院招聘會。
2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會回執(zhí)郵件，并進行記錄。
3、裝訂大三同學技能展示材料。
4、在大院、高職院招聘會期間進行簽到、并拍照記錄?？偨Y之后，完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。
5、收發(fā)學生登記表。
6、在專場招聘會時拍照記錄。
在這些工作當中，從剛開始的一片迷茫，到現在的思路清晰，從開始對offer辦公軟件的生疏，到現在的小有進步，從剛開始對我們部門的材料無從下手，到現在的微微熟練。離不開老師、學姐、同學們的幫助和教導，我深知這更是對我的一大鍛煉。在下半學期我會更加努力的。
在學生會工作這段時間，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質才能把我的`工作做得更好，才能更好地服務同學，在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
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創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣效能辦的指導下，我辦緊緊圍繞服務全縣經濟建設的目標，突出“服務創(chuàng)業(yè)、富民興縣”這一主題，精心組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，并取得明顯成效。現將活動總結匯報如下：
全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我辦迅速行動起來，召開專題會議學習，并立即著手制定了創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案，同時緊密結合農發(fā)工作實際及機關效能建設，將此次創(chuàng)業(yè)服務年活動作為我辦的一件大事來抓。
1、成立一個領導小組。成立以本辦主任為組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，并抽調機關業(yè)務精干人員組成。
2、認真召開二個會議。一是召開好動員大會和工作部署會。3月2日，我辦召開了20xx年創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，要求全體干部職工一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對對今年經濟社會發(fā)展的重大決策部署上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動我縣經濟社會更好更快發(fā)展。二是召開好每月的例會。調度和研究創(chuàng)業(yè)服務年活動各項工作開展情況，層層推進創(chuàng)業(yè)服務年活動進度。
3、重點把握三個方面。一是精心制定活動方案。結合工作實際，制定出《修水縣農業(yè)開發(fā)辦創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了活動的范圍及對象、任務和要求、時間和步驟，并將責任分解到分管領導和業(yè)務股室，內容具體，步驟清晰，可操作性強。二是加大對各業(yè)務股室的指導。針對各業(yè)務股室的業(yè)務特點，采取分管領導負責，督導考核，強化日常督促檢查，督促指導各業(yè)務股室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。三是加強部門協(xié)調。按照“分工協(xié)作，共同促進”的原則，建立創(chuàng)業(yè)服務部門協(xié)調機制，與農口系統(tǒng)的其它單位共同做好“三農”服務，積極配合政府相關部門做好各項服務。
4、開展“入戶（企）聽訴”活動。堅持開展“入戶（企）聽訴”活動,我辦聯系幫扶企業(yè)是九江眾和有限公司，為及時了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，我辦堅持一名干部長期跟蹤服務。想方設法為企業(yè)、群眾排憂解難。通過我辦的協(xié)調九江眾和公司在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉土地3000畝，用于建設紅薯示范基地，4月12日由縣政府組織召開了5萬畝紅薯種植加工項目工作協(xié)調會。結合我辦工作實際，深入鄉(xiāng)村，加大對農田水利基礎建設投入的同時，充分聽取和征求基層干部群眾的意見和建議，及時整改工作中出現的問題，民生工程深入人心。
6、強化活動宣傳。一是通過報紙、電視、網絡等媒介廣泛宣傳支持創(chuàng)業(yè)的各項水利政策、措施和農發(fā)工程建設成果。二是及時反映服務創(chuàng)業(yè)活動動態(tài),印發(fā)本辦簡報4期,著力宣傳我辦工作進展情況及工作成效。
一是發(fā)出一份承諾書。每位黨員出承諾，從單位做起、從自公開承諾，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，做好本職工作，圍繞縣中心工作，投入到創(chuàng)業(yè)服務年活動中來。
二是開展一次“優(yōu)秀共產黨員”推薦活動及“十佳股長”公推活動。6月26日，我辦公開推薦一名優(yōu)秀共產黨員，人秘股長童樊當選。目的在于全體共產黨員要在活動中找準位子，支部要在活動中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；9月13日，我辦邀請縣委辦、縣政府辦、縣人大、縣政協(xié)、招商引資服務單位、掛點村代表等進行“十佳股長”公開推薦活動，人秘股長童樊當選。取得了很好的成效。
三是為服務企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一期紅薯種植業(yè)務知識培訓班。5月13日，為了助力九江眾和公司紅薯基地建設，我辦特聘請省農科院教授到征村和西港兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦紅薯種植技術培訓，落實了500畝基地。
在整改工作中，我辦把自查自糾和群眾反映的問題，逐條逐項進行了分解，全部落實到股室和個人，確保整改工作取得實效。
我辦以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，在保持去年機關效能年活動取得的成效的基礎上，出臺了《20xx年創(chuàng)建學習型機關學習計劃》和《深化機關作風建設實施方案》,進一步深化機關效能建設，著力打造“五型”機關。
1、強化學習培訓，提升干部素質。為增強干部為民服務和服務經濟的本領，提升干部政治素質和業(yè)務水平,我辦堅持學用結合，通過開展多種形式的學習活動，狠抓干部職工的學習培訓。一是邀請專家講課。二是開展以“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”為主題的大討論，認真查擺影響制約創(chuàng)建學習型機關的突出問題，研究改進措施，制定整改方案，推動學習型機關建設；三是堅持學習制度，鼓勵自學成才。為了適應新時期工作需要，積極鼓勵干部職工自學，參加各類職稱考試。
2、加強機關效能建設，不斷提高工作效率。一是加強考勤管理。實行按指紋簽到制度，領導和干部職工全部實行按指紋簽到，外出登記制，工作作風進一步得到加強；二是實行業(yè)務工作月度督查制度，月初制定本月股室及個人工作計劃，把各項工作任務和相應責任落實到具體股室和人員，到月底對月初制定的工作計劃完成情況進行督查，以提高機關工作效能和辦事效率。三是大力推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度,簡化辦事程序，對支持創(chuàng)業(yè)的項目實行“特事特辦”，機關效能進一步提升。
4、強化黨風廉政建設，打造陽光工程。一是制定下發(fā)了《關于落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，將責任細化落實到人。二是開展以“改進干部作風，提高工作效率”為主題的干部作風紀律整頓活動，通過這次整頓，使全辦干部職工精神面貌和工作作風有了很大的轉變。三是完善教育機制，豐富教育形式和手段。傳達學xxx省、市及財政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議精神，組織全體干部職工學習和觀看電教警示片，做到了警鐘長鳴。
回顧我辦開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的歷程，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績和效果，但也存在著一些不足。為此，我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎上，自我加壓，為決戰(zhàn)工業(yè)100億做出新的貢獻。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇三
時光如逝，日月如梭，一轉眼我們已經在創(chuàng)業(yè)部做了快一個學期的見習了，回想這半年來在部門里學習鍛煉的日子，感慨萬千。從一開始的經驗不足，到現在的井井有條；從過去的手足無錯，到現在的秩序井然，不得不說，創(chuàng)業(yè)部在全體成員的努力下，更加完善的發(fā)展了起來，而我們也實實在在的學到了知識，受到了鍛煉，綜合素質得到了提高。創(chuàng)業(yè)部作為學院的一個重要的部門，主要職能是：協(xié)助學院承辦各類活動，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)熱情，開展特色活動等。本著“立足uc，服務學生”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并積極的配合了學院、學生會和班級的各項活動。下面我對創(chuàng)業(yè)部這學期的工作做一下回顧和總結：
一、部門建設及工作方面
1、創(chuàng)業(yè)部作為外國語學院的一個特色部門，為提升部門和uc的知名度，開學初，創(chuàng)業(yè)部面向全院，深入各班級，進行了一次公開納新的活動，經過嚴格的篩選，最終確定了新一批的部門見習。
也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、部門完善地登記了成員的基本信息，并根據各成員的不同情況分配了相應的任務。我們將部門見習分成了3組，分別由部長和副部帶隊，這有利于新成員了解部門日常工作，更加的便于管理和提高工作效率。
4、部門籌辦活動中，各成員協(xié)力收集資料，共同策劃，按要求進行人員安排，合理有序的分配工作。活動結束后，開展集體會議，總結活動的成功和不足之處，為以后更好的承辦活動積累了寶貴的經驗。
5、uc作為創(chuàng)業(yè)部的活動基地，同時也是同學們的口語課堂。創(chuàng)業(yè)部分配了相關人員管理每天的場地衛(wèi)生，并定期組織大掃除，為師生提供干凈寬敞的課堂環(huán)境。
二、部門及配合其他組織舉辦的活動
1、校園英文話劇初賽
本次活動我們在全院做了前期預備工作，各部門也在工作中給予了我們幫助，協(xié)助我們做好場地及人員安排?；顒又泄灿?2只隊伍參賽，經過嚴格的選拔，4只隊伍脫穎而出，闖進復賽?；顒尤〉脠A滿成功，其內容積極向上，充滿青春氣息，有較好的精神風貌，能表現大學生對英語和文學藝術的熱愛，內容充實生動。通過此次活動，我們提升了創(chuàng)業(yè)部和uc的形象，增強了團隊合作。
2、光棍節(jié)派對
本次uc獨立舉辦的光棍節(jié)派對中，所有見習積極建言獻策，表現積極。我部聯合宣傳部門，做好了活動宣傳工作，并特別邀請了英語協(xié)會作為嘉賓?；顒影才帕司实墓?jié)目，內容豐富，形式多樣，在同學中留下了深刻的印象。通過本次活動，我們認識到了部門工作中還有需要加強和改進的地方。此類活動，我院學生的參與度一直不是很高，希望能在以后的活動中，加大宣傳力度，充分調動同學們的積極性，讓大家都能參與進來，關注起來，以使活動取得更好的效果。 但我們也有不菲的收獲，部門內部的磨合與協(xié)調得到了進一步的加強，為日后的工作培養(yǎng)了寶貴的默契。
3、各班級的聯誼活動
在各班開展的聯誼活動中，創(chuàng)業(yè)部配合各班班委做好聯誼的布置活動，活動中我部工作迅速、到位，在短期內策劃出承辦方案，迅速準備好所需的物品，為同學們提供了優(yōu)質的服務。活動結束后，部門成員協(xié)助各班清理會場，將各類設施物歸原位?；顒雍芎玫恼故玖宋以捍髮W生朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的精神風貌，營造健康高雅的校園文化環(huán)境，豐富了學生生活。
4、現場書法大賽
了圓滿成功，部門成員推薦的參賽選手取得了可喜的成績。通過此次活動，創(chuàng)業(yè)部同其他部門之間加強了合作，增進了友誼。
三、工作中的不足
1、在眾多活動中總結出來的經驗是，任何活動開展前應該做好實際考察工作，更切實地安排好工作，計劃總趕不上變化，所以隨機應變也很重要。
2、這學期對部員的學習抓的不是很緊，下學期要注重部員們的功課情況，要功課與學習一起抓，防止學習與工作失衡的情況發(fā)生。
3、部門的采購品因沒有及時消費完，儲存時間過久，導致其或變質、或受潮、或腐敗，不得不扔掉，造成了浪費。希望日后要加強采購品的管理工作，按需采購，留心易變質腐敗的食品的儲存時間，避免浪費。
這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。
四、工作中的成功之處
部提供高品位、多層次服務。為此，創(chuàng)業(yè)部始終緊跟學生需求和創(chuàng)業(yè)理念，不斷提升部門綜合辦事能力，滿足了同學的需要，獲得了廣大同學的支持和歡迎。
2、創(chuàng)業(yè)工作，潛移默化的對同學們的思想產生影響。 創(chuàng)業(yè)部在學生創(chuàng)業(yè)方面加大工作力度，充分利用uc得天獨厚的條件，開展學生自主創(chuàng)業(yè)的活動，引導了大學生關注創(chuàng)業(yè)動態(tài)，樹立創(chuàng)業(yè)觀念。
3、創(chuàng)業(yè)部堅持務實、高效的工作作風，做好工作計劃。創(chuàng)業(yè)部是一個學生組織，最根本的`是為同學服務，堅持正確的理念并聯系實際才能在今后更好的開展工作。創(chuàng)業(yè)部干部是中堅力量，是創(chuàng)業(yè)部能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，部門干部投入了更多的精力進行管理和引導，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，傳播了務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
這樣的成績離不開所有成員把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。所有成員在工作過程中體現了很強的團隊精神和個性突破，見習憑借自己的激情和創(chuàng)新，干部憑借自己的熱情和經驗，使得我們部門順利的完成了所有工作。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合學院會及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和吸取失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
本次的“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽由研究生院、學工部團委（創(chuàng)業(yè)學院）、校研究生科學技術協(xié)會和武漢理工孵化器有限公司將聯合舉辦，歷時三個月，期間創(chuàng)業(yè)服務部投入大量人力物力。每一位創(chuàng)業(yè)服務部的成員都親身參與到了這場比賽的籌辦當中，作為創(chuàng)業(yè)服務部的一員，我感受到了部門成員的團結和高效的執(zhí)行力，與此同時也發(fā)現了一些缺陷，比如人員安排不合理、空閑時間統(tǒng)計不準確等等。在此作出總結，希望本部門優(yōu)秀的地方能一直保持，不足的地方得到改善。
在“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽籌劃初期，部門曾舉行多次會議，商討比賽流程細節(jié)，每一個成員都發(fā)表了自己的意見，能看出每一位部門成員都是有誠意來辦好這次的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽，提出的意見也都非常貼合實際，為后期工作的展開奠定了基礎。早在招收成員之時，創(chuàng)業(yè)服務部就很看中成員的創(chuàng)業(yè)經驗，這是創(chuàng)業(yè)服務部一大優(yōu)點，部門成員對創(chuàng)業(yè)有一定了解，懂得個中艱辛，能更好的參與到對創(chuàng)業(yè)者的幫助扶持之中。
在比賽的前期準備之中，各種工作多且繁雜，部門的缺陷也逐漸體現出來。首先是部門成員課業(yè)較多，工作時間不確定，導致一些緊急任務得不到很好的完成。再來就是由于部門成員之間的不熟悉，部門決策者不了解成員擅長什么、適合做哪些類型的工作，導致任務沒有得到高效的分配，一些計劃書不得不一改再改。但這些問題隨著團隊協(xié)作的逐漸加深，在比賽后期得到了改善。
比賽進入到初賽之時，各項事宜提上日程。由于參賽人員眾多，部門人手不足，創(chuàng)業(yè)服務部臨時追加招收了幾名新成員。這幾名新成員素質非常優(yōu)秀，思想成熟做事踏實。尤其是陳立平同學，對待團隊成員真誠和善，對待工作認真仔細，為創(chuàng)業(yè)服務部貢獻了自己的一份力量，是一位非常優(yōu)秀的學生干部。
正軌，能夠獨立完善的完成任務。這兩場講座創(chuàng)業(yè)服務部幾乎每一個人都有到場，初衷是為了確保現場進行流暢萬無一失，但也不可避免的造成了人力的浪費。有了這兩次的經驗，在以后的活動中，我們會更高效的安排人員和任務。
決賽之前，創(chuàng)業(yè)服務部對每一支參賽隊伍的資料進行了復核和完善。由于前期工作中與參賽隊伍溝通不足，一些信息如是否注冊公司、是否入駐創(chuàng)業(yè)園也是隨時變化的，我們并沒有實時更新信息，造成后期不得不重復統(tǒng)計信息確保無誤。由于部門決策者考慮不周，讓這些本可以避免的問題發(fā)生了。有了這次的經驗教訓，創(chuàng)業(yè)服務部在以后的工作中會盡力事前多加考量，不要將問題累積到后期。
最后的決賽之中，創(chuàng)業(yè)服務部得到了研科協(xié)的大力支持，決賽之前的任務分配準確的當，提前考慮到了所有可能出現的問題。決賽現場井然有序，每一個參賽團隊都全方位的展現了自己的成果，評委們也各自給出了中肯的意見和評分。每一位小伙伴都優(yōu)秀的完成了自己的任務，賽前的場地布置和賽后的善后工作也做到了最好，為本次創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽畫上了圓滿的句號。
總體來說，在本次“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽的全過程中，創(chuàng)業(yè)服務部盡到了自己最大的努力，每一個人都為比賽的順利進行做出了努力。這期間我們犯了很多錯誤，走了很多彎路，所幸后來都得到了完善解決。也正是這些經歷，讓部門成員之間也有了深入的了解，部門的團隊協(xié)作性得到了很大提升。
經歷了這次比賽，創(chuàng)業(yè)服務部得到了迅速成長，雖然還存在一些不足之處，但現在已經是一支合格的隊伍，我相信我們有能力面對今后的各種挑戰(zhàn)。作為一個全新的部門，我們將繼續(xù)努力，將創(chuàng)業(yè)服務部發(fā)揚光大，將這些經驗和精神傳遞下去，幫助所有有志創(chuàng)業(yè)的理工學子完成自己的夢想。
光陰似箭，20xx年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業(yè)務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現將創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導部工作情況總結如下：
一、政策宣傳
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務，經常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。 對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行指導。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了約談。
對接團ybc成都辦公室，學習ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行宣傳。
三、政策申報
對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補貼，共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補助，共計x萬元。
對接團區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還，共計x萬余元。
對接團區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行第三批（20xx-20xx年度）市級重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓工作
為了讓企業(yè)更好的了解國家現有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團區(qū)委、區(qū)科技局等相關部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內容的專題培訓。
為xx大學有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，培訓活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學生進行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業(yè)務知識學習，會后組織招商部人員學習創(chuàng)業(yè)園相關優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務
（一）企業(yè)招聘
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網和xx街辦的2處長期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊及年檢
積極對接第三方代辦機構，向x家新進企業(yè)提供工商注冊、稅務登記、企業(yè)財會等相關咨詢。
積極對接公司相關部門出具場地證明，協(xié)助x家新進企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介
對接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進xx”活動。
對接團區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術創(chuàng)新服務中心承辦的聯想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現場接待等工作。
對接團區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團主辦、西財mapcc聯合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的“20xx中國（西部）高新技術產業(yè)與金融資本對接推進會”活動。
對接區(qū)人事局，推薦、指導4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人參加市級創(chuàng)業(yè)先進典型人物評選并獲得認定。
六、相關單位其他外聯工作
對接區(qū)科技局，學習科技重點項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術企業(yè)、高新技術產品申報等業(yè)務知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結會，整理參會信息。
協(xié)助團區(qū)委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現場
接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎資料，協(xié)助團區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務機構，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。
七、存在的問題
經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現象有較大改觀，現已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項目申報、知識產權申報、企業(yè)管理等缺乏經驗，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實現系統(tǒng)、深入的掌握。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇四
為解決婦女最關心、最直接、最現實的民生問題，2012年xxx路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現將這段時間工作進展的情況總結如下：
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)倡議書500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。2012年社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯聯合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的.婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯組織的家政培訓班，通過過層層考核，現已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇五
一年以來，我社區(qū)在街道正確領導下，在聯點干部的精心指導下，在居民的大力支持下，堅持為民做好事，辦實事，較好的完成了各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現總結如下：
1、民政工作是一項民心工程，社區(qū)居委會通過“陽光工程”，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，新增低保人員6名,新增廉租住房困難補貼4戶。對享受低保及廉租房對象實行動態(tài)管理，全年取消低保戶8戶。
2、在勞動保障工作方面加大力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)80人，免費職業(yè)介紹4人。開展企業(yè)退休人員資格認證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到547人，新辦理退休手續(xù)34人。全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民600余人參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，續(xù)保率100%。
3、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作。一是加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為165人，共有出租房屋65戶。全年沒有發(fā)生一起集體鬧事、集體上訪事件。二是加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理居民糾紛15起，排查率100%，調成率98%。
4、開展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加強基礎管理，做好經常性工作。我社區(qū)有育齡婦女428人，藥具111人，新婚4對，20**年度共出生14人，男8人，女6人。社區(qū)加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，完善全員信息臺帳。樹立全新理念，深化宣傳教育服務。建立健全網絡，充分發(fā)揮協(xié)會作用，并積極開展扶貧幫困活動，使計生政策更加深入人心。
5、規(guī)范社區(qū)管理，抓好衛(wèi)生整治工作。落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳。積極開展“化糞池集中清理”活動，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
6、狠抓社區(qū)文化建設。圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)開展了豐富多彩的文化活動。社區(qū)腰鼓隊活動經常性開展，邀請4位書法愛好者開展“新春送春聯”活動，為轄區(qū)居民免費送出春聯300余對。
二、社區(qū)存在的困難和問題。
1、社區(qū)黨建工作：由于支部黨員居住的地方分散，黨員年齡結構老化，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的局限性使黨支部教育活動不夠全面。
2、社區(qū)計生工作：由于空掛戶多，人戶分離狀況多，加大了計生工作的管理難度。
3、社區(qū)綜治工作：社區(qū)義務巡邏隊沒有經濟投入，工作難以長期性的開展。
總的`來說，社區(qū)工作離上級的要求還有一定差距。今后，我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞新年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
年前根據街道綜治辦對消防安全檢查的布置，我社區(qū)對轄區(qū)內進行全面大范圍的消防安全檢查工作。
一、對水澗新村無物業(yè)小區(qū)、麥園新村的滅火器進行了全面檢查，對已過期的滅火器進行了更換，共換了19個新的滅火器藥粉。.
二、對麥園新村的5、7號進行全面的消防安全檢查并進行宣傳，發(fā)現報警警鈴不響了，線斷開了，第二天我們及時修理好了現能夠使用。
三、對沿街店面進行了全面的消防安全檢查，特別是經營飲食店的進行了更詳細了檢查在水澗的店面發(fā)現已過期的滅火器有三個、未備有滅火器的有兩家，現都已經整改到位。
四、對轄區(qū)的網吧進行了全面消防安全檢查，發(fā)現該網吧衛(wèi)生很差，不會使用滅火器，還有登記不規(guī)范，消防通道不夠規(guī)范，要求他們進行整改，現已整改了衛(wèi)生、滅火器會使用，還有登記已規(guī)范。
五、檢查名人網吧在停業(yè)裝修，但也對滅火器進行了檢查未發(fā)現有過期，現已經開業(yè)了。
六、對轄區(qū)內的高樓大廈進行摸底，要求監(jiān)控有人員要有上崗證，檢查了消防滅火器等安全防范等工作。
七、對轄區(qū)內的幼兒園進行了消防安全檢查并做好了宣傳安全防范工作未發(fā)現安全隱患。
八、對公共場所及賓館進行全面消防安全檢查，對一兩個已過期的滅火器材要求及進整改現已整改到位，未發(fā)現安全隱患。
九、對三界寺進行檢查他們備有消防滅火器才有19個，未發(fā)現有過期的滅火器，寺廟樓道暢通、要求通道不能亂堆放要暢通，發(fā)現廚房后面堆有一堆的木柴要求他們要及時清理掉，他們說第二天就會清遠到林陽寺去，晚上有值班人員檢查好才去休息，其他未發(fā)現安全隱患。
十、檢查齊天府備有消防滅火器才有18個，未發(fā)現有過期的滅火器，樓道未發(fā)現有堆放的東西，晚上有值班人員檢查好才去休息，未發(fā)現安全隱患。
十一、檢查將軍廟發(fā)現有兩個滅火器材已經過期要求負責人及時整改換藥粉，現在已購買了兩個新的滅火器材，也要把舊的滅火器進行更換，晚上一層老人活動場所的負責人會檢查晚后關門。(xx區(qū)水部街道)。
一、綜治維穩(wěn)工作。
(一)、夯實基礎臺賬，及時掌握、更新人口基本信息。
一是落實出租房屋和流動人口檢查制度。半年以來共錄入流動人口906人，辦理居住證766個，簽訂出租房屋管理責任書128份。二是加強對常住戶的管理。5至6月份組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內所有的常住戶進行了集中上戶摸排，及時更新了臺賬信息，徹底完善了住戶信息。三是嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動。針對流動人口的聚集地、市場、商業(yè)街等重點部位，采取集中清理與日常檢查相結合的辦法，及時發(fā)現治安隱患。上半年共協(xié)助公安部門成功破獲兩起大案。我社區(qū)民警根據社區(qū)警務的需要自行設計了四種表格并及時錄入電腦(居民小區(qū)人員一覽表、單位人員一覽表、門面人員一覽表、工作對象及重點人口一覽表)。4月19日傍晚，外環(huán)路50號一出租房內發(fā)生一起性侵命案(19歲少女王某被人謀殺在出租房內)。21日下午2時許，社區(qū)民警段小虎與刑偵人員接到房東報案后趕赴現場勘察，我社區(qū)在第一時間向專案組提供了外環(huán)路50號以前租住戶和現在租住戶的人員身份詳細名單，使得這一惡性命案在短短的六天五夜便成功告破，犯罪嫌疑人正是社區(qū)提供資料的原租戶唐宏儀。另一起案件是：4月19日(星期六)，協(xié)助昆明警方成功查找一個販毒嫌疑人。當時昆明警方只有嫌疑人的一個電話號碼和一個模糊圖象，根據這兩項資料我社區(qū)先查找平時上戶登記住戶的詳細資料，再結合走訪轄區(qū)物業(yè)所掌握的情況，僅用半個小時就確定了犯罪嫌疑人的身份并順利抓獲犯罪嫌疑人周靜，共繳獲毒品22公斤。
由于社區(qū)警務工作特色突出，我社區(qū)被省政法委選中作為湖南省政法基層警務工作現場會參觀點之一。
(二)、扎實開展安全隱患、矛盾糾紛排查化解工作。
一是做好糾紛調解，促進和諧穩(wěn)定。二是掌握轄區(qū)社情民意，收集信息和各類案件線索，并及時上報。
(三)、堅持“以防為主、防消結合”的方針，努力構建無毒、和諧社區(qū)。1、切實做好吸毒人員的摸底排查和核實登記工作。2、大力開展“掃毒除害”和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”宣傳教育工作。3、切實做好吸毒人員的幫教工作。
二、計劃生育工作。
(一)、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。信息統(tǒng)計上報及時準確。截至6月30日，社區(qū)最新統(tǒng)計數據為總戶數：2921戶，已婚育齡婦女611人,期內出生28人，其中男孩15人，女孩13人，新婚14對;流出人口150人，流入人口375人，其中流入已婚育齡婦女113人，各項計生指標均達到計生率。
(二)、創(chuàng)新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心。一是創(chuàng)新宣傳手段。創(chuàng)建聯合新村計生交流平臺，為育齡婦女更為便捷的提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識及避孕藥具的隨訪。二是開展形式多樣的宣傳活動。上半年懸掛宣傳橫幅10條，發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊，共組織3次大型宣傳活動，開展了“免費孕前優(yōu)生健康檢查檢查”活動?！叭藡D女節(jié)”與轄區(qū)二一七隊同慶迎三八婦女節(jié)活動，舉行了拔河比賽。在“5.29”計生協(xié)會成立33年之際走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭。
(三)、加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質服務。主動與社區(qū)民警聯合開展流動人口大排查活動，結合社區(qū)警務自行設計四種電子表格著重對外來人口進行排查摸底。
(四)、藥具管理規(guī)范。一是開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識。二是避孕藥具管理規(guī)范，對重點管理對象做到及時隨訪，及時提供宣傳資料和避孕藥具。
(五)、計生協(xié)會活動開展正常。上半年，一是組織育齡婦女學習2次，活動2次，幫困活動2次。二是全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇六
20xx，國家規(guī)定的人均基本公共衛(wèi)生服務經費為40元，按照12項公共衛(wèi)生服務項目開展進行撥款。我中心公共衛(wèi)生服務人口為5.83萬人，截止到20xx年12月末，我中心全面完成11項基本公共衛(wèi)生服務工作（因高新區(qū)不是獨立的行政區(qū)，高新區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作由立山區(qū)承擔）。高新區(qū)已經撥付我中心的公共衛(wèi)生服務經費資金126.98萬元，到位率為55%。
二、健康檔案建檔率達標。
20xx年我中心為轄區(qū)內居民建立紙質版健康檔案5.42萬份，已經建立電子檔案3.54萬份，基本完成鞍山市建檔率達到80%以上的要求（齊大山鎮(zhèn)齊欣、齊礦與齊選3個社區(qū)與桃山莊村的健康檔案一致在立山區(qū)管理，未交付我中心）。
三、深入社區(qū)、農村，為60歲以上老人開展免費健康體檢。
20xx年，為高新區(qū)60歲以上老人進行系統(tǒng)的健康體檢9818人，按遼寧省標準對老人進行血常規(guī)、肝功、血脂、血糖、心電圖、b超、x光等檢查。對老人的健康情況進行系統(tǒng)評估，為每一位體檢老人書寫健康體檢報告，及時將老人的體檢結果返回各社區(qū)與村部。對高新區(qū)內患有高血壓、糖尿病的老人進行中醫(yī)中藥健康指導，糾正一部分老人中存在的中藥無毒不聽從醫(yī)生指導隨便用藥的傾向，指導他們合理服藥，為老人的健康提供指導，幫助他們逐步建立正確的健康生活理念，保證他們的身體健康。
四、進一步規(guī)范慢病管理，提升生活質量。
20xx年，按照國家慢病管理規(guī)定，我中心對高新區(qū)內5460名高血壓與3081名糖尿病患者進行每季度一次的隨訪，及時跟蹤他們的血壓與血糖變化情況，對他們的服藥、飲食進行健康指導，延遲高血壓、糖尿病合并癥的出現時間，提高他們的生存質量。其中，規(guī)范管理高血壓患者3880人次，規(guī)范管理糖尿病患者2188人次。高血壓與糖尿病的規(guī)范管理達標率超過35%。
同時，我中心充分利用10月份鞍山市分級診療工作全面開展的契機，主動與分級診療上級對口醫(yī)院鞍山市腫瘤醫(yī)院醫(yī)務科聯系配合，開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，充分利用健康體檢的契機為高血壓、糖尿病患者及其家屬宣傳相關的醫(yī)療、預防、生活保健常識，減輕這2類慢性病及其合并癥的危害，保證他們生活質量。
五、婦幼衛(wèi)生工作全面達標。
（一）、20xx年，我中心的計劃免疫接種門診于10月份正式開診。該門診完全按照遼寧省規(guī)范計劃免疫接種門診的科室布置、人員配備的標準進行計劃免疫工作。新的計劃免疫接種門診包括候診室、登記室、核對與接種4個窗口，設立了候診區(qū)、留觀區(qū)、資料室，配備4名醫(yī)務人員開展計劃免疫接種工作，接種門診的硬件和軟件配備達到省規(guī)范計劃免疫接種門診要求。
20xx年，我中心對轄區(qū)內2334名0―6歲兒童進行計劃免疫接種11478人次（不含齊大山防保站）。
（二）、20xx年，我中心新建兒童保健冊386份；為轄區(qū)內新生兒童進行訪視、健康體檢近350人次；抽調專人利用半年時間對轄區(qū)內的全部幼兒園進行幼兒健康體檢119xx次。
（三）、20xx年，我中心為轄區(qū)內346孕產婦建立保健手冊，按遼寧省孕產婦期間免費檢查的時間和項目對346名孕婦開展免費檢查。同時利用下午時間對高新區(qū)內產婦進行隨訪，指導產婦正確哺乳，幫助產婦進行產后體質體質恢復。
六、多種形式開展健康教育，倡導健康生活方式。
我中心充分利用為轄區(qū)內60歲以上老人免費健康體檢的時機，采取深入社區(qū)、農村的方式開展健康教育。20xx年，開展健康教育專題講座12次，健康咨詢8次，滾動播放健康教育影像資料9份。與鞍山市腫瘤醫(yī)院積極配合，開展慢性病預防與治療、腫瘤的早期發(fā)現與預防等相關知識的宣傳；聘請鞍鋼鐵東總院的眼科邱主任深入中港社區(qū)開展糖尿病眼病、老年性白內障與青光眼等眼科頑癥的預防與治療講座與咨詢，獲得居民一致好評。
七、全面開展重癥精神病、結核病的網絡直報與管理。
20xx年，結合高新區(qū)重癥精神病、結核病實際分布情況，我中心與高新區(qū)文教衛(wèi)生局、街道、齊大山鎮(zhèn)、村工作的實際情況，全面開展重癥精神病的普查工作；同時加強結核病等傳染病的網絡直報管理工作。針對春季、夏季傳染病多發(fā)的趨勢，有針對性的對轄區(qū)內的中小學、幼兒園進行傳染病知識培訓與健康體檢，避免發(fā)生重大疾病的流行。
20xx年，我中心對轄區(qū)內116名患有重癥精神病的居民基本情況逐一進行摸底調查，與鞍山市精神康復醫(yī)院逐一核對，規(guī)范重癥精神病人的管理。
八、全面落實基本藥物制度。
我中心嚴格執(zhí)行鞍山市基本藥物管理制度，對所使用的基本藥物全部在遼寧省基藥統(tǒng)一采購平臺進行采購，基本藥物實行零加價。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇七
2月24日，全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我局立即召開了班子會、全體干職會，認真學習了楊書記、周縣長等黨政領導的重要講話，成立了由局長任組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，由一副局長兼任辦公室主任，進行綜合協(xié)調，宣傳服務，明確職責，開展創(chuàng)業(yè)服務年的日常工作。并安排集中學習和分散學習相結合，進一步增強廣大干職開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的重要性、必要性認識和搞好創(chuàng)業(yè)服務年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造人人講服務、處處抓服務、事事搞服務的濃厚氛圍，并設立了投訴電話和征求意見箱，開通了電子信箱，受理服務單位的訴求和意見。
根據縣委、縣政府和都效辦部署，我局結合工作實際制定了《縣安監(jiān)局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》和《縣安監(jiān)局服務承諾》明確了指導思想和工作目標、活動主體和服務對象，工作重點和任務分工，工作步驟和工作要求，公開服務承諾，突出重點。便于操作和監(jiān)督，促使每個工作人員增強責任意識，繃緊安全生產這根弦，結合自身的崗位職責和工作實際，認真履行好安全監(jiān)管職能職責，切實把各項制度落到實處。
在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的同時，我局切實履行安全監(jiān)管職責，做到開展創(chuàng)業(yè)服務年活動和開展安全監(jiān)管工作兩不誤、兩手抓、兩手硬。我們組織安監(jiān)干部深入一線，深入各生產經營單位宣傳黨和政府的安全生產方針政策，征求對我局開展創(chuàng)業(yè)服務年的意見和建議，排查治理安全隱患，努力為全縣創(chuàng)造平穩(wěn)的安全生產環(huán)境。
下階段，我們將嚴格按照“實施方案”認真組織實施，進一步加大創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳力度，營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；進一步完善重大產業(yè)和重點項目服務、監(jiān)管機制，促進項目建設；進一步優(yōu)化政務環(huán)境，多渠道為企業(yè)提供安全生產服務；進一步深化機關作風建設，推進科學監(jiān)管和文明執(zhí)法；進一步鞏固效能建設制度成果，健全完善各類制度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇八
為解決婦女最關心、最直接、最現實的民生問題，xxx路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現將這段時間工作進展的情況總結如下：
一、切實加強組織建設，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
二、積極采取有效措施，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)倡議書500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
三、多措并舉開拓創(chuàng)新，大力扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。20社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的'就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯聯合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
四、穩(wěn)步開展重抓培訓，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯組織的家政培訓班，通過過層層考核，現已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇九
創(chuàng)業(yè)服務年活動工作總結根據xxx文件要求，xxx認真按照縣委、縣政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大干部不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率?，F將我鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況總結如下：
精神，建設并樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)文化，宣傳、普及有利于激發(fā)人們創(chuàng)業(yè)熱情的事業(yè)觀、財富觀、信用觀和成敗觀，形成親商、愛商、護商的社會氛圍。開展推薦和評選“創(chuàng)業(yè)之星”活動，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)業(yè)典型，進一步激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
構建重點項目聯動推進機制，建立創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。
一是加大產業(yè)招商力度，外出招商重點圍繞醫(yī)藥化工、礦產加工、新能源等產業(yè)，積極引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、環(huán)境污染少的大項目、好項目，全面推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，并著力幫助企業(yè)解決突出問題，如xxxxx。
二是完善重大產業(yè)項目“綠色通道”，實行重點項目全程跟蹤服務。
全面幫助做好永吉線的公路養(yǎng)護、交通安全、環(huán)城西路及xxx大道改造、征地拆遷、企業(yè)環(huán)境和安全評價等前期工作。完善土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置，優(yōu)先確保重大產業(yè)項目需要。深化機關作風建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政務環(huán)境。
一是繼續(xù)完善并落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”。
堅持以“首問責任登記單”和“限時辦結單”為抓手，落實鄉(xiāng)直單位有對外服務職能，尤其是鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口認真填寫“兩單”，加強監(jiān)督檢查，全面抓好抓實“三項制度”，督促工作人員切實改進工作作風，提高機關效能。活動開展以來，我鄉(xiāng)共收到群眾來信（包括上級部門轉發(fā)）3封、打電話到鄉(xiāng)政府咨詢或反映問題6件、直接到鄉(xiāng)政府反映情況的7件。針對這些投訴，我鄉(xiāng)認真落實首問負責制，對投訴的問題進行詳細的書面記錄，能馬上處理的馬上處理并進行答復；特殊情況不能馬上處理的，則盡可能詳細地告知或幫助投訴人了解承辦該事務的具體部門及所在位置，同時做好跟蹤，服務到底。對涉及農村醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)補貼等民生工程全面落實限時辦結。針對工作人員經常要下村指導工作，不能在辦公室辦公的情況，設置領導干部崗位牌，將全體領導干部的崗位職責和聯系電話公布上墻，方便群眾聯系。
二是健全和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十
在市委、市政府的正確領導下，市財政局按照省、市“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的統(tǒng)一部署和要求，結合財政實際，認真組織、周密部署，在全市財政系統(tǒng)范圍內開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動，取得了階段性成效?，F將我局創(chuàng)業(yè)服務年活動學習動員階段工作小結如下：
1、認真學習，周密部署。在全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動（視頻）動員大會召開后，我局高度重視，及時召開局黨組會議，認真?zhèn)鬟_了全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神和全市機關效能年活動總結表彰大會暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神，并就我局機關及全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進行了研究部署。
2、設立機構，強化領導。為切實加強“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的領導，成立了創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，由黨組書記、局長張建華任組長，其他局領導任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，分設組織協(xié)調組、綜合材料組、督導考核組三個小組，從各業(yè)務科室抽調15名精干人員集中辦公，具體負責我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的組織實施。我局黨組對開展創(chuàng)業(yè)服務年活動全面負責，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓、各科室分工落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，切實把工作責任落實到位。
3、制定方案，明確任務。按照省財政廳、全市《創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的要求，結合財政實際，我局制定了《xx市財政局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的指導思想、工作目標及重點工作（具體為5大項15條）,并將每項工作細化到科室,明確牽頭領導、牽頭科室、責任科室和完成時限，確保我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展不走過場，取得實效。
4、動員部署，提高認識。經過精心謀劃，2月4日，我局召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，傳達了全省財政系統(tǒng)和全市創(chuàng)業(yè)服務年活動（視頻）動員大會精神，就我局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動進行了部署。會上，市財政局黨組書記，局長張建華作了動員講話，強調了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的意義，明確了活動過程，統(tǒng)一了全局干部職工的思想認識。
5、強化宣傳，營造氛圍。為營造創(chuàng)業(yè)服務年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網絡宣傳。在局外網開辟創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，及時發(fā)布全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作動態(tài)、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。創(chuàng)刊《創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報》，對全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。截至3月份，我局已編印《創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報》2期。三是板報、條幅宣傳。通過制作宣傳板報、懸掛宣傳條幅的方式，加深了干部職工對創(chuàng)業(yè)服務年活動的認識和了解。通過積極宣傳，我局干部參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的意識得到進一步增強，參與創(chuàng)業(yè)服務活動的熱情得到進一步提高。
我局創(chuàng)業(yè)服務年活動開展以來，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和問題：一是開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的力度還需進一步加大；二是干部職工服務意識還需要進一步提高；三是與省廳、市效能辦工作溝通聯系需進一步加強，等等。
下一步，我局將根據全省財政系統(tǒng)和全市創(chuàng)業(yè)服務年活動要求，按照《xx市財政局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，扎實做好各項工作。重點做好以下幾個工作：
1、編印全市財政已在執(zhí)行支持創(chuàng)業(yè)服務年活動政策的文件匯編，向廣大群眾宣傳財政支持創(chuàng)業(yè)的相關政策。
2、根據省、市相關文件內容，研究出臺財政支持創(chuàng)業(yè)活動的新政策、新措施，進一步加大財政支持創(chuàng)業(yè)服務年活動的力度。
3、以省、市及我局出臺的支持創(chuàng)業(yè)的政策文件為內容，組織一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。
4、開展創(chuàng)業(yè)服務年培訓活動，邀請省財政廳創(chuàng)業(yè)服務年活動相關負責人對我市財政系統(tǒng)相關工作人員進行培訓，進一步提高做好創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作能力和水平。
5、對全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況進行明察暗訪，督促各縣（市、區(qū)）財政局扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。
6、圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動工作目標，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十一
20xx年以來，我局認真按照市委、市政府和省衛(wèi)生廳關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，結合實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。自活動開展以來，全市各級衛(wèi)生行政部門和公立醫(yī)療衛(wèi)生機構總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣大衛(wèi)生工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全市各級各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質、更高效、更方便、更快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務保障?，F將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：
繼省衛(wèi)生廳、市政府召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員電視電話大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月下旬，局黨組召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。之后，我局成立了以局主要領導為組長，局其他班子成員為副組長，局機關各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月5日，我局組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，局黨組成員、紀檢組長宣讀了活動方案，局主要領導作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。
在全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開后，各地各單位嚴格落實我局的部署和要求，層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，將本單位開展活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工，并發(fā)放了學習記錄本，以科室和個人為單位進行學習摘抄，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。據統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)召開的動員大會達200余場（次），參加動員的干部職工達2萬余人。同時，我局充分利用信息資源優(yōu)勢，在單位網站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內容在網站上發(fā)布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳。另外，全市衛(wèi)生系統(tǒng)還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、組織媒體報道等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。據統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在醒目位置懸掛宣傳橫幅500余條，張貼宣傳標語900余條，制作宣傳專欄400余個。
了“向蘇區(qū)干部學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。三是召開了一次科室專題座談會。3月19日，以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的整改措施和辦法。四是開展了一次集中發(fā)言討論。3月下旬，召開了局機關全體干部職工學習討論大會，由各科室負責人結合參觀學習就本科室在工作作風、服務效能等方面存在的問題及整改措施作表態(tài)性發(fā)言。五是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規(guī)章制度等內容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。六是提交了至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。通過參觀學習，結合我局組織開展的“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動，局機關干部職工積極為服務創(chuàng)業(yè)建言獻策。據統(tǒng)計，共整理出好的意見和建議35條，其中具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”7個。
為推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展，我局嚴格按照《全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》和《創(chuàng)業(yè)服務年活動工作進度表》的要求部署，于3月16日—19日抽調人員成立了6個檢查組，對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和18個縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及其所轄醫(yī)療衛(wèi)生機構落實第一階段工作情況進行了全面的監(jiān)督檢查。各督查組通過聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式，及時作好督查記錄，并將有關情況進行了現場反饋。另外，局效能辦還專門下發(fā)了督查通報，對各單位開展活動的主要特色及亮點予以充分肯定，對存在的問題和不足要求督查單位限期整改。
在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創(chuàng)業(yè)服務年的工作要求，深入推進全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，認真組織實施好“牽手百家企業(yè)”行動，盡快建立全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級專家結對服務企業(yè)家制度，扎實開展行政審批“雙創(chuàng)雙比”活動，進而提升衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設水平，為全市衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供更加有力的保障。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十二
為解決婦女最關心、最直接、最現實的民生問題，20xx年路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現將這段時間工作進展的情況總結如下：
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
倡議書。
500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。20xx年社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯聯合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯組織的家政培訓班，通過過層層考核，現已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十三
以來，我局認真按照市委、市政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，結合實際，扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動?，F將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
繼省、市相繼召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月15日，我局召開了專題會議，組織全局干部職工認真學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神。之后，我局成立了以局長涂曉明為組長，局其他班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月11日，我局召開了創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，會上宣讀了《宜春市房管局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，并就我局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局干部職工，要統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，創(chuàng)新服務舉措，做學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型的房管人，不斷增強創(chuàng)業(yè)服務意識、改革創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識，進一步提高工作執(zhí)行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務主動性、加強機關效能建設、深化機關作風建設、加強協(xié)調配合、堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的成效體現在優(yōu)化環(huán)境、服務創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)上，體現在樹立房管隊伍新形象的實際行動上，力爭我局創(chuàng)業(yè)服務能力達到“五最”目標，即：我局在全市機關中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風最優(yōu)、行政執(zhí)行力最強、群眾辦事最方便，做到真正使活動成果惠及服務對象，保障我市房地產行業(yè)健康發(fā)展。
二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍
我局充分利用信息資源優(yōu)勢，一是在單位網站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，并定期更新，及時將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內容在網站上發(fā)布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳；二是通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報等形式辦法，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍；三是積極向媒體投稿，進一步加大宣傳力度，據統(tǒng)計，我局創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇；四是組織開展了以“如何開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“我為創(chuàng)業(yè)服務年做什么”為主題的思想討論活動，并要求各科室認真做好討論記錄，以進一步提高全局工作人員服務創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性。
三、下一階段工作打算
目前，我局創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段工作已經圓滿結束，第二階段工作正在順利進行。在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創(chuàng)業(yè)服務年的工作要求，繼續(xù)明確工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在全面落實創(chuàng)業(yè)服務政策上、在建立健全服務體系上、在進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境上、在深化機關作風建設上、在營造服務創(chuàng)業(yè)氛圍上下功夫，進而提升房管系統(tǒng)效能建設水平，為全市房地產科學發(fā)展提供更加有力的保障。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十四
按照效能辦《關于印發(fā)重點監(jiān)測對象、“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》有關精神，教育股全體同志緊緊圍繞“提高辦學效率、改進機關作風、規(guī)范工作行為、提升服務水平、踐行服務承諾”的總體要求，本著優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境宗旨，開展了一系列加強機關作風建設的活動，現就活動開展情況匯報如下：
1、加強政治，業(yè)務學習，努力提高服務水平和質量。
組織全股同志認真學習了效能辦規(guī)定的公開服務承諾的有關內容和要求，通過學習、效果明顯，所有同志在政治上有進步，能顧大局，識大體，在工作中時時處處能維護大局利益和聲譽，維護穩(wěn)定；服務水平提高了，能設身處地，以人為本；辦事效率有明顯提高，都能勝任本職工作，所有行政審批事項都能在規(guī)定的時間內予以辦結。
2、積極改進機關工作作風，增強服務意識。
教育股是教育體育局的一個重要窗口單位。我們的辦事作風和服務態(tài)度直接關系到全局的形象。通過本次活動，我們的`服務態(tài)度有了明顯的轉變，服務水平較以前有了顯著提高，全體同志做到了出滿勤，徹底杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。在工作中用我們的真心和誠心讓群眾開心。
3、努力工作，堅持原則，認真履職。
教育股的工作量大，事關群眾的切身利益，能否做到“公正、公開、尤為重要。在中招、社會力量辦學審批，學籍管理，農民工子女就讀等工作中，我們堅持了原則，做到了符合條件的及時辦理不推諉，不符合條件的耐心解釋，不徇私情。中招工作實現了零投訴；符合條件的農民工子女實行了集體審批，統(tǒng)一安置，群眾非常滿意；對轉學、辦證統(tǒng)一規(guī)范了程序，一切均在程序規(guī)定的范疇內操作。
4、清政廉潔，嚴于律己。
教育股的一些業(yè)務工作涉及群眾的切身利益，比如，高中擇校，義務教育中招擇校等，有些同志為了達到目的不擇手段，我們能嚴格要求，杜絕了“索、拿、卡、要”，經住了金錢考驗，做到了廉潔自律。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十五
1、xx區(qū)新增科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)8000家，同比增長60%，其中新增高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)260家，累計(2020、2020、2020年)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)2.5萬家;累計(2020、2020、2020年)培育種子企業(yè)(雛鷹)520家;銷售收入首次過千萬企業(yè)75家，其中過5000萬企業(yè)2家、過2000萬企業(yè)23家;培育擬上規(guī)入庫企業(yè)61家;新增“明日之星”企業(yè)10家;新增“微巨人(后備)企業(yè)100家;近三年累積獲得融資總額16億元。
2、菁蓉匯(2020年投入使用)：2020年新增3家眾創(chuàng)空間，累計31家國內外知名眾創(chuàng)空間入駐，其中已經投入運營26家。入駐企業(yè)共1890家，其中線下企業(yè)656家、線上企業(yè)1234家;高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)198家、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)75家、xx技術企業(yè)6家。擬申報上規(guī)入庫企業(yè)10家。園區(qū)企業(yè)共獲股權融資10.4億人民幣，估值過億企業(yè)8家，其中過5億企業(yè)2家、過10億企業(yè)1家、過20億企業(yè)1家;共獲得知識產權726個;2020年實現銷售收入達10.29億元，同比增長84.7%，實現凈利潤9136.56萬元，同比增長100%，上繳稅收8995.07萬元，同比增長91.6%。
3、2020年注冊的科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)3020家，經過三年的孵化培育已“雙創(chuàng)畢業(yè)”。其中：成長為雛鷹的有145家，銷售收入過千萬的企業(yè)82家，其中銷售收入過億的企業(yè)3家，過5000萬的企業(yè)7家，過2000萬的企業(yè)21家，估值過億的企業(yè)5家。已認定xx技術企業(yè)的44家。
(三)科技平臺。新認定公共技術平臺14家，已累計認定達92家、科技中介服務機構入庫21家，資產規(guī)模超過20億元。其中，電子信息類平臺31家、生物醫(yī)藥類平臺36家、新經濟類平臺25家。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十六
作為金融管理部門，人行新密市支行積極落實省、市關于“企業(yè)服務年”的活動安排，不但認真負責地服務好自身分包企業(yè)，還著眼全市發(fā)展，著力資金支持，全力貫徹適度寬松的貨幣政策，強力引導金融機構加大信貸投入，助推全市企業(yè)出困境、保增長、調結構、增活力。
一、圍繞資金點，拓展服務面。
企業(yè)的當前問題是保增長，長遠問題是求發(fā)展。金融在緩解企業(yè)當務之急上起到了輸血功效。長遠意義上，金融還發(fā)揮資金的導向和調節(jié)功能，助推企業(yè)建立長期發(fā)展的“造血”機制。為此，人行在開展“企業(yè)服務年”活動中堅持做到三個“有”：
1、有信心。溫總理講：“信心比貨幣和黃金更金貴。”有信心就有力量，有信心就有希望。首先，銀行對企業(yè)有信心，新密市企業(yè)改制早，結構好，受沖擊小，在信貸上，敢于下決心，敢于早出手。其次，企業(yè)有自信，面對危機，積極應對，調產品、調結構、調產量、調市場，科學運作資金。
2、有感情。銀行已確立保企業(yè)就是保增長、保穩(wěn)定、保就業(yè)、也是保自己的意識，面對企業(yè)的困難和壓力，實施“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”計。支持企業(yè)發(fā)展，是銀行的永恒責任；解決企業(yè)困難，確保企業(yè)生存，是銀行的現實責任，金融系統(tǒng)與企業(yè)同甘共苦，共存共榮，支持企業(yè)度難關，真正知企情、解企難、辦實事、求實效，積極主動為企業(yè)服務。
3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業(yè)提供信貸支持。一是對企業(yè)提出的貸款申請，迅速的進行調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經簽訂合同和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款營銷，在企業(yè)上門之前先上企業(yè)的門，為企業(yè)找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態(tài)幫助企業(yè)迎戰(zhàn)危機。
二、拓寬融資路增加信貸額。
該行成立了以行長掛帥的領導小組，協(xié)調和統(tǒng)籌推進服務企業(yè)發(fā)展工作，對分包企業(yè)反映的問題，該解決的解決，該協(xié)調的協(xié)調，該爭取的爭取。對全市企業(yè)的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，并立足資金不限于資金，突出信貸不限于信貸，努力拓寬金融服務面，為政府分憂，替企業(yè)解難。止6月底，全市對企業(yè)投放貸款52億元，新增貸款9.8億元，同比多增0.2億元。年初17家企業(yè)提出的32億元信貸需求中已解決3.7億元，另有28.3億元正在辦理。
1.促使小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速。
各金融機構積極落實國家已出臺的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業(yè)信貸指標，促使小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速;簡化貸款程序，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批權限，縮短審批時限；單獨安排信貸規(guī)模，重點滿足符合產業(yè)和環(huán)保政策，有市場、有效益、有發(fā)展前景的企業(yè)流動資金的需要。針對我市中小企業(yè)特點，開發(fā)適合中小企業(yè)特點的產品及服務，不斷創(chuàng)新票據融資、貨押融資、動產融資、知識產權融資等業(yè)務，采取靈活便利做法，提高中小企業(yè)融資效率。
2.設立小額貸款公司。
由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發(fā)起人進行調查、考察和篩選及材料申報工作，嚴格按照有關程序和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業(yè)融資服務新平臺，為完善和改進“三農”服務、緩解中小企業(yè)融資難以及規(guī)范民間融資行為探索有效渠道。
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創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十七
光陰似箭，20xx年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業(yè)務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現將創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導部工作情況總結如下：
一、政策宣傳。
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務，經常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務。
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行指導。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了約談。
對接團市委ybc成都辦公室，學習ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行宣傳。
三、政策申報。
對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補貼，共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補助，共計x萬元。
對接團區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還，共計x萬余元。
對接團區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行第三批（20xx-20xx年度）市級重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓工作。
為了讓企業(yè)更好的了解國家現有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團區(qū)委、區(qū)科技局等相關部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內容的專題培訓。
為xx大學有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，培訓活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學生進行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團市委等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業(yè)務知識學習，會后組織招商部人員學習創(chuàng)業(yè)園相關優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務。
（一）企業(yè)招聘。
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網和xx街辦的2處長期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊及年檢。
積極對接第三方代辦機構，向x家新進企業(yè)提供工商注冊、稅務登記、企業(yè)財會等相關咨詢。
積極對接公司相關部門出具場地證明，協(xié)助x家新進企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理。
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介。
對接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進xx”活動。
對接團區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術創(chuàng)新服務中心承辦的聯想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現場接待等工作。
對接團區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團市委主辦、西財mapcc聯合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的“20xx中國（西部）高新技術產業(yè)與金融資本對接推進會”活動。
對接區(qū)人事局，推薦、指導4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人參加市級創(chuàng)業(yè)先進典型人物評選并獲得認定。
六、相關單位其他外聯工作。
對接區(qū)科技局，學習科技重點項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術企業(yè)、高新技術產品申報等業(yè)務知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結會，整理參會信息。
協(xié)助團區(qū)委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現場接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎資料，協(xié)助團區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務機構，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。
七、存在的問題。
經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現象有較大改觀，現已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項目申報、知識產權申報、企業(yè)管理等缺乏經驗，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實現系統(tǒng)、深入的掌握。
20xx年。
工作計劃。
20xx年，創(chuàng)業(yè)指導部在繼續(xù)實現現有功能，完成“中心”工作任務的同時，還將加強業(yè)務學習，以及與相關部門的聯系力度，各方收集信息、資源為我所用，實現快捷的資源渠道、準確的信息來源，為企業(yè)提供增值服務打好基礎。
為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。
一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》（見附件1），將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”，在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識，更擴展了自身的知識結構，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質。
二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。根據實際情況，學院領導意識到，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目*停止了。因此，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從20xx年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯”的基礎上，建立學院新的“五高杯”大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。20xx年，經過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元；20xx年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。
為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當地經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，經與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學院在當地掛牌建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多（見附件3）。
三、注重引導培訓，指導實地調研，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
20xx年至今，學院每年都會舉行關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次（見附件4）。
從原政治學與行政管理學院到現在的公共管理學院，我院涌現出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。
6）。
20xx年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破（見附件7）。
在20xx年“大學生創(chuàng)新訓練計劃”立項項目中，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經費立項，其中立項2項，省級立項1項，校級12項（見附件8）。在20xx年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經費立項15項（見附件9）。在20xx年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中，我院共有4項經費立項（見附件10）。
在我校第七屆“升華杯”學生課外學術科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。
在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲20xx年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助，獲得70000元經費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調研中心也在積極申請校內外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
四、加強宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
另外，學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經驗交流的平臺，使廣大學生能夠及時了解校內外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。
五、遇到的問題及建議。
當然，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學院因受到基礎環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
其次是客觀條件的限制。我院作為文科學院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。
再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經費支持。針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。
最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題，學院將積極聯系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，并加大基礎設施建設上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務。
工作總結。
如下：
辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經?；诮窈蟮墓ぷ髦?，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十八
2020年，我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機，全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設，取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區(qū)運行以來，43家創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農業(yè)、服務業(yè)、電子商務、文化創(chuàng)意等多個行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。
1.領導高度重視，強化建設保障?？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關于省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復性建設方案的批復》（通府函〔2020〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設進程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協(xié)調解決。同時，聘請了具有監(jiān)理資質的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務、綜合宣傳、項目孵化、企業(yè)展示、試驗生產、文化娛樂、生活休閑和多功能服務八大功能區(qū)，可同時容納50個以上創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)。
2.建立健全制度，規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強園區(qū)服務機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心，服務中心設主任1名、工作人員5名，專職負責園區(qū)管理。服務中心內設公共服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、法律服務、財會核算、投融資服務七大職能服務部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農村信用社等部門選派業(yè)務骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責和服務內容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、期滿退出等一套完善、科學的管理制度，促進了園區(qū)服務工作規(guī)范化、制度化管理。
3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創(chuàng)業(yè)網、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號、門戶網站、園區(qū)led顯示屏等媒介及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng)業(yè)實體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等扶持政策，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運行以來，已有92家創(chuàng)業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關資料，成功入駐43家。其中，大學生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項目涉及農業(yè)、服務業(yè)、電子商務、動漫設計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅?、手工業(yè)等多個行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。
（二）健全機制，強化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。
1.健全服務網絡，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并及時充實工作人員，完善了相關工作機制，調整了服務職能職責。全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個社區(qū)和9個縣級部門設置了創(chuàng)業(yè)服務窗口，制作了標示標牌，落實了專職人員，明確了服務內容，將創(chuàng)業(yè)服務職能延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務網絡，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務。
2.組建專家團隊，加強創(chuàng)業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關職能部門領導、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術人員、律師等構成的專家指導團隊，通過專家“會診”、電話咨詢、網上咨詢、上門指導等形式，為創(chuàng)業(yè)團隊提供咨詢服務、專題診斷服務。
3.強化創(chuàng)業(yè)培訓，鑄就創(chuàng)業(yè)本領。依托各定點培訓機構，堅持針對學員培訓需求，制定詳細的培訓教學計劃，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓方法，通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學方法，讓學員全面掌握經營管理、市場分析、財務核算以及工商、稅務、勞動保障等法律專業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學員真正學有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局《關于調整職業(yè)培訓補貼標準及有關問題的通知》（巴財社〔2020〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應。2020年，我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓880人，兌現培訓補貼69.76萬元。
4.落實創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓為切入點，將創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實現創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2420萬元，完成目標任務的121%。
（三）優(yōu)化服務，注重實效，公共就業(yè)服務扎實開展。
1.積極落實優(yōu)惠政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制登記管理，利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息，及時錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)，如實記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務。通過鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，實名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款950萬元；實現大學生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現創(chuàng)業(yè)補貼39萬元；累計建成高校畢業(yè)生見習基地15個；引導59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；為2020年參加就業(yè)見習的29名高校畢業(yè)生兌現就業(yè)見習補貼27萬元。
2.嚴格公益性崗位管理，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進行檢查，暢通社會監(jiān)督渠道，促進公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺。2020年，開發(fā)公益性崗位877個，安置就業(yè)困難對象877人，兌現公益性崗位補貼587.4萬元，兌現社保補貼263.7萬元。
3.扎實開展專項活動，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點服務對象，聯合相關部門扎實開展了公共就業(yè)和人才服務專項活動。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，搭建就業(yè)服務平臺，為城鄉(xiāng)勞動者提供了更加充分、更加優(yōu)質的政策咨詢、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務，今年以來，印發(fā)活動宣傳資料10萬余份，組織專場招聘活動5場，提供崗位1141個，求職登記506人，達成就業(yè)意向262人?？h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。
（四）規(guī)范錄入，精細管理，就業(yè)信息數據質量進一步提升。
1.做實就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實市人社局《關于進一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測的通知》（巴人社辦〔2020〕155號）文件要求，調整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保險登記基礎信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺，進一步準確掌握了轄區(qū)內勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認定465人。
2.做細就業(yè)服務信息系統(tǒng)數據清理工作。按照全市就業(yè)服務數據清理培訓會要求，我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規(guī)范數據進行了集中清理和完善。為確保工作質量和進度，我局成立了數據清理小組，對系統(tǒng)內所需清理數據進行了梳理匯總，按照“誰經辦、誰清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬余條數據，全面完成了數據清理任務，保證了系統(tǒng)數據的真實性、準確性、完整性。
3.做好農村勞動力登記入庫信息動態(tài)管理工作。農村勞動力實名制登記入庫完成后，我縣著力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動態(tài)管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時將新成長農村勞動力新增入庫，將年滿60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時間、就業(yè)去向等變動信息按月動態(tài)更新，確保入庫數據的時效性。三是加大維護力度，按時篩選校對新入庫數據，及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫數據的準確性。縣被省就業(yè)服務管理局、省農勞辦評為“農村勞動力實名制工作先進縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務管理局評為“轉移就業(yè)農村勞動力實名制動態(tài)管理先進單位”。
4.管好用好公共招聘網。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網站和專項活動廣泛宣傳，動員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個，個人求職信息288條。
（五）多措并舉，力促落實，失業(yè)保險工作取得新成效。
1.堅持量質并重，失業(yè)保險擴面征繳雙增長。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進失業(yè)保險擴面工作。采取書面稽核與實地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。2020年，失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險費1766萬元，完成目標任務630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數的37%，查出少報繳費基數1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。
2.堅持服務于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實處。一是全面落實調整失業(yè)保險費率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬元。二是全力落實失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬元穩(wěn)崗補貼申請，進一步增強了企業(yè)繳費積極性。三是扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照《社會保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強監(jiān)督管理，扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬元，其中失業(yè)保險金支出103.37萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險費支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本結構，及時、準確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數據報送上級部門。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的有機結合，進一步擴大了監(jiān)測范圍，截止2020年12月，我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農產品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè)，監(jiān)測工作質量不斷提高。
3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設和制度落實作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個失業(yè)保險工作之中，進一步完善了《內控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務流程》、《失業(yè)保險基金財務管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險申報、內審稽核、財務管理、待遇享受等各項業(yè)務的辦理，進一步明確了各股室和經辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業(yè)務流程，建立了崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機制，嚴格實行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務和管理設置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運行。
（六）乘勢而上，銳意進取，農勞工作再上新臺階。
1.域外勞務服務工作有效開展。一是加強對勞務基地聯絡處和農民工服務站的指導，對勞務基地聯絡處、農民工服務站負責人進行政策宣講和業(yè)務培訓，提高其政策水平和服務能力。二是積極做好業(yè)務指導、政策咨詢、溝通協(xié)調等支撐保障工作。三是爭取領導重視，協(xié)調財政支持，及時兌現落實勞務服務工作經費補助，今年，我們對8個聯絡處按每個3萬元的標準給予了經費補助，促進了勞務服務工作有序有效開展，更好地滿足在外務工人員的服務需求。2020年，域外勞務基地聯絡處組織帶動、接納安置籍務工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬元。
2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效。借助過節(jié)有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強外出務工和創(chuàng)業(yè)人員建設家鄉(xiāng)的使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人，完成目標任務500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人，完成目標任務50人的214%，創(chuàng)辦經濟實體286個，完成目標任務的286%。
（七）強化責任，綜合施策，精準扶貧工作扎實推進。
1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負責對口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領導擔任隊長。選派了工作能力強、作風務實的黨員干部到村任“第一書記”，實行脫產幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調查，進一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準扶貧規(guī)劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產業(yè)扶持等幫扶任務內容，明確了幫扶任務時間表，確保如期實現穩(wěn)定脫貧。
2.夯實基礎設施，增強發(fā)展后勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進精準扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進小農水、村道路建設、危舊房改造、農網改造等項目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。
3.突出產業(yè)帶動，加快扶貧攻堅。根據《村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，用好用足扶貧政策，推進產業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調農戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心，種植600畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。
（八）迎難而上，積極作為，重點項目用工需求保障有力。
2020年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動，確保達芙妮項目家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現場咨詢60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩(wěn)崗335人，完成目標任務285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務，有力保障了重點項目的用工需求。
（九）加壓奮進，勇于擔當，機關自身建設不斷加強。
1.著力內部建設，打造優(yōu)質機關。以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，著力打造新時期優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機關。通過加強干部職工思想教育和政治理論學習，強化業(yè)務能力建設，不斷提高做好業(yè)務工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務管理局管理制度與業(yè)務規(guī)范》第六次修訂，將《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度落到實處。進一步端正行業(yè)作風，努力提升服務標準、優(yōu)化服務流程、提高服務效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動者日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務需求?？h就業(yè)局被共青團市委評選為“省青年文明號創(chuàng)建集體”。
2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡，展示日常工作動態(tài)。今年以來，由我局上報的信息簡報被省人社廳門戶網站采納3篇，省就業(yè)局門戶網站采納1篇，市就業(yè)局門戶網站采納13篇，縣人民政府門戶網站采納2篇，縣人社局門戶網站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進創(chuàng)業(yè)培訓扎實開展》被日報采納，并做了后續(xù)跟蹤報道；電視臺對我縣syb創(chuàng)業(yè)培訓進行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結專題片》，全方位、多層次展現了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務系統(tǒng)服務民生的良好形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢，面對管理園區(qū)、服務創(chuàng)業(yè)、指導創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務水平、服務方式都還不能很好地適應；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進一步轉變，工作執(zhí)行力需要進一步增強。針對對這些問題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十九
今年以來，我縣認真按照市政府和市企業(yè)服務年活動辦公室的要求，把組織開展好企業(yè)服務年活動作為政府經濟工作的重中之重，圍繞落實政策、減輕負擔、要素保障、開拓市場、項目建設、擴大就業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)造發(fā)展條件，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，為全面完成今年各項目標任務，開好了頭、起好了步，取得了階段性成效，現總結如下：
一、工作開展情況。
(一)成立機構，加強領導。成立了縣長為組長、常務副縣長為常務副組長、相關縣領導為副組長、各相關單位為成員的企業(yè)服務年活動領導小組;領導小組下設辦公室，企業(yè)服務局局長兼任辦公室主任，負責全縣企業(yè)服務年活動日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位相應成立企業(yè)服務年活動工作機構，下設辦公室，開展日常工作。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。4月22日下午，全縣經濟運行工作暨企業(yè)服務年會議在召開，標志著我縣企業(yè)服務年活動正式開展。會上縣政府專門下發(fā)了縣政府《關于成立新縣企業(yè)服務年活動領導小組的通知》、《關于在全縣開展企業(yè)服務年活動的實施意見》、《關于加快推進農村金融產品和服務方式創(chuàng)新的實施意見》等系列文件。通過這次會議，全縣上下統(tǒng)一了思想，充分認識到開展企業(yè)服務年活動是實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略的重要舉措，是扶持企業(yè)加快發(fā)展的迫切需要，是轉變作風改進服務的一項具體行動。
(三)服務企業(yè)，排憂解難。
1、廣泛調研。組織了5個工作組深入企業(yè)調研，掌握一手情況。服務年辦公室，在充分討論醞釀的基礎上，為把各項工作做實做細，組成了分別由1名副科級實職領導干部帶隊的工作調研組，分赴縣內重點企業(yè)、重點建設項目進行調研，研究確定了今年縣內重點扶持的30戶重點企業(yè)(項目)和15戶高成長型企業(yè)(項目)名單，作為下一步服務和扶持的重點。
2、明確了活動領導小組辦公室的6項工作制度。即聯席會議制度、受理辦理反饋制度、重點問題協(xié)調解決制度、信息整理報送制度、督查督辦落實制度，定期通報制度等，圍繞6項制度，會同相關單位，調整充實了辦公室的人員力量，強化了辦公室日常工作。
3、繼續(xù)實行縣處級領導干部聯系重點項目和重點企業(yè)責任制，負責所聯系企業(yè)在生產經營、項目建設過程中出現的矛盾和問題，為企業(yè)服務和項目建設提供周到的服務。
4、加大縣中小企業(yè)信用擔保中心支持企業(yè)的力度。對在調研中了解的急需流動資金支持的部分重點企業(yè)，及時提交縣中小企業(yè)信用擔保中心審貸委員會的研究通過，目前已經有8戶信用良好、材料齊全、生產經營情況好的企業(yè)獲準提供貸款擔保支持，正在逐個辦理貸款擔保手續(xù)，目前已為三戶企業(yè)擔保貸款190萬元。
5、進一步發(fā)揮行政審批服務中心職能。清理縣內審批事項，并在網站上對社會予以公示;印制行政審批服務告知單在各窗口免費發(fā)放，還充分利用網站、電子顯示屏、觸摸屏等現代化的辦公系統(tǒng)，對行政審批服務項目的設立依據、辦事程序、收費標準以及中心的服務范圍等進行多渠道的公開，為企業(yè)提供全方位的政策咨詢;積極實施項目聯審代辦，建立投資項目服務綠色通道。
6、解決企業(yè)實際問題。針對新林公司春茶收購季節(jié)需大量流動資金問題，企業(yè)服務年活動領導小組牽頭組織企業(yè)互助，協(xié)調企業(yè)間借款100萬元;對新開工的建設的招商引資項目，確定每個項目兩名工作人員系統(tǒng)服務，堅持現場調解，重點為福新特鋼、高晶硅、歐洲灣服飾和賓利皮業(yè)幾個開工項目服務，創(chuàng)造條件解決配套水、電、路等問題。對不斷出現的群眾阻工或糾紛干擾事宜，現場直面群眾，做細致工作，及時排除阻礙;對一些無理取鬧的，全力勸阻;目前幾個項目建設總體順利。到目前為止企業(yè)反映的32條意見已解決19條，其余13條已按職能分配到各相關單位加緊解決。
二、存在的困難和問題。
通過企業(yè)服務年活動，我們了解到企業(yè)對政府的工作作風和服務給予了極大的認可和贊賞，但是，同時，我們也發(fā)現政府的服務和作風還存在一些需要改進的地方。
(一)服務企業(yè)的意識有待增強。服務年活動期間，大部分單位對服務年活動進行延伸和擴展，服務意識有了很大的增強，確保了服務年活動的順利推進。但是同時，還有不少單位和個人存在著服務意識不強，重視不夠的問題，部分操作人員在行使職能的時候，仍然存在著缺少事前指導，缺乏和企業(yè)的有效溝通和思想交流，工作作風有待進一步轉變的問題。
(二)政策環(huán)境有待進一步優(yōu)化。通過座談會和調研可以發(fā)現，不少企業(yè)都呼吁，希望政府在對企業(yè)的政策扶持上給予更大的力度。進一步做好省、市政策的配套，加強對企業(yè)的扶持力度，加強對企業(yè)改制和創(chuàng)新上的投入。在政策的落實上，希望政府加大對政策的宣傳力度，強化政策落實，確保政策落實過程不打折扣。
(三)工業(yè)園區(qū)基礎設施配套有待進一步完善。工業(yè)園區(qū)的基礎設施配套依舊是企業(yè)關心的熱點問題。主要是工業(yè)園區(qū)基礎設施建設資金不足，基礎設施配套滯后，影響了企業(yè)建設和生產經營。
三、下步工作意見和建議。
(一)進一步統(tǒng)一思想，轉變作風，主動為企業(yè)服務。
下一步，各單位要進一步轉變觀念，擺正位置，正確認識企業(yè)和政府之間的魚水相容的關系，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，給企業(yè)所需，加強對企業(yè)的主動服務意識，深刻認識“服務就是抓機遇，服務就是促發(fā)展”，積極為企業(yè)服務。加強對企業(yè)的調研，開展經常性的企業(yè)座談，加深政府和企業(yè)之間的溝通和了解，創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展的良好軟環(huán)境。
(二)完善政策、加強引導，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。針對今年的經濟形勢和企業(yè)發(fā)展碰到的共同困難，要進一步加強政策聚焦，做好省、市政策的對接工作，細化政策落實，在政策上“扶企業(yè)一把，助企業(yè)一程”。要注重發(fā)揮政策的導向和輻射作用，加大對中小企業(yè)融資的擔保力度，簡化融資擔保的程序。要積極做好政策的配套工作，在企業(yè)創(chuàng)立品牌、加大技術含量上給予更多的資金扶持，積極幫助企業(yè)實施產業(yè)、技術升級。
(三)完善設施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。
在園區(qū)的建設中，要加大投入，進一步完善企業(yè)的生產、生活配套，包括解決交通設施，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十
20xx年我局的招商引資工作，在縣委、政府的正確領導下，在縣招商局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我縣災后重建規(guī)劃，與時俱進、開拓創(chuàng)新，加大招商引資力度，加快交通建設步伐，為率先實現高水平小康創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
一、加強領導，狠抓落實。
我局歷來對招商引資工作非常重視，由局長親自掛率，系統(tǒng)各單位上下協(xié)力，年年超額完xx縣上下達的招商引資任務。我縣是一個山區(qū)小縣，經濟落后，要靠自身的財力辦交通是不可能的，只有抓住機遇，強勢出擊，積極向上多方爭取資金，才能改善我縣的交通環(huán)境，為我縣經濟的發(fā)展當好先行官。
二、改善投資環(huán)境，強化協(xié)調服務。
在災后重建交通基礎設施建設任務非常繁重的情況下我局先后完成了縣干溪溝渡口渡改橋工程、咯噠渡改橋、靈關經雙石至寶盛（玉溪）公路（境）災后恢復重建工程等工程項目?！?·20”地震發(fā)生后市委、市政府高度重視交通基礎設施建。按照《蘆山地震災后恢復重建總體規(guī)劃》在市委、市政府和市交通局的關心下的交通基礎設施重建爭取到的國道351線、——永富——河口大橋公路等項目也已陸續(xù)開工。為做好以上交通災后重建項目我局成立了協(xié)調工作領導小組由一位副局長主抓協(xié)調工作并有專門的協(xié)調服務人員與國土、城建、環(huán)保、水務等部門通力協(xié)作盡力搞好工程建設的協(xié)調工作為全縣引資引項貢獻自己的力量。
三、搞好引資項目儲備，為下一步引資工作做好準備。
我局對引資項目儲備工作非常重視，我們抓住災后重建的機遇，儲備了大老路等農村公路重建項目，也積極調研為個鄉(xiāng)村硬化道路。為明年引資作好準備。
四、積極參加縣上的引資活動，向外宣傳推介。
凡是縣上組織的引資活動，我局都積極參加，只要有機會我局就向外宣傳推介，向有關人士發(fā)放縣招商編制的項目宣傳冊，為縣上的招商引資盡心盡力。
五、進一步加強招商引資工作，為我縣高水平小康建設做貢獻。
我縣是山區(qū)小縣，今后招商引資工作任務還很重，我們一定在縣委、政府的領導下，竭盡全力搞好引資工作，為我縣的經濟發(fā)展再立新功，為建設高水平小康做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十一
按照省委、省政府的決策部署和省效能辦的工作安排，我處在全面參與創(chuàng)業(yè)服務年各項活動的同時，還作為50個省直部門和單位的116個處（室）之一，參加全省“百千萬”內設機構測評活動。今年以來，我處堅持把開展創(chuàng)業(yè)服務作為各項工作的“重中之重”，以更加有力的措施、更加有效的工作，扎實推進創(chuàng)業(yè)服務的各項活動，取得了良好成績。
一、認真制定《實施方案》，引領開展創(chuàng)業(yè)服務年活動
為認真開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，提高教育財務工作效率和服務質量，我處廣納良言，循求善道，深入部分市、縣（區(qū)）教育行政部門和學校，廣泛聽取教育部門和學校針對創(chuàng)業(yè)服務提出的建議，在此基礎上，我處結合工作職責，按照省效能辦和省教育廳的總體要求，成立了省教育廳財務處開展創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，認真制定了《省教育廳財務處開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），引領開展創(chuàng)業(yè)服務年的各項活動。
今年以來，我處以《實施方案》為引導，以“服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛”為主題，以“服務重大教育項目建設”為重點，以“創(chuàng)建最優(yōu)教育財務事業(yè)發(fā)展環(huán)境”為目標，以“深化教育財務制度改革”為動力，努力規(guī)范執(zhí)行政策水平，努力營造創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境，努力提高機關履職能力，努力加強機關作風建設，在服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛工作中取得了新成績。同時通過開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，建立完善服務創(chuàng)業(yè)工作機制，全力維護投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力整改影響投資創(chuàng)業(yè)的突出問題，實現了“規(guī)范執(zhí)法能力進一步提高、行政效率進一步提升、服務意識進一步增強、工作作風進一步轉變”的目標，提高了各級教育行政部門和各級各類學校對教育財務工作的滿意度。
二、認真履行公開服務承諾，努力實現創(chuàng)業(yè)服務年目標
根據開展創(chuàng)業(yè)服務年的要求，我處制定了《省教育廳財務處公開服務承諾書》并向社會公開發(fā)布。今年以來，我處認真履行公開服務承諾，努力實現了創(chuàng)業(yè)服務年的目標任務。
一是始終牢記服務宗旨。今年以來，我處堅持“優(yōu)質、高效、務實、便捷”的宗旨，盡心盡力、盡職盡責地為全省各級教育行政部門和各級各類學校以及廣大師生提供了良好的服務，樹立了良好的政府服務形象。
二是依法履行行政職能。我們嚴格執(zhí)行了各項財務會計法律法規(guī)和管理制度，切實加強了教育財務的管理工作，保持了財務工作的平穩(wěn)有序運行。我們完善了教育項目和資金的管理制度，加強了全省400億左右教育經費的監(jiān)督和管理，尤其對中小學校舍安全工程、農村初中工程、職業(yè)教育基礎能力建設工程、教育贈款工程等重大項目實行了監(jiān)督檢查和責任追究，推動了工程進展。
三是不斷規(guī)范工作程序。我們進一步加強了教育資金和項目的管理工作，對教育資金和項目的申報、審批、實施、監(jiān)督管理和安排使用做到了制度化、程序化和公開化。今年我省遭受了嚴重洪澇災害襲擊，教育系統(tǒng)損失嚴重，中央和省委、省政府高度重視，安排了5500萬元教育救災資金。我們深入災區(qū)一線，調查核實各地災情，并配合省有關部門科學分配教育救災資金，督促各地切實做好水毀校舍的新建和修繕工作，促進了救災復校工作的順利開展，確保了秋季按期開學。
四是積極創(chuàng)造有利條件，為學校招商引資和教育接受捐資提供良好環(huán)境。我們以扎實的工作和良好的信譽取得了一些有識之士的信任，今年我省教育捐資贈款工作繼續(xù)保持了良好勢頭。臺灣臺塑集團連續(xù)第六年對我省教育捐資贈款，累計金額超過了1億元，今年4月份，臺塑集團工作組對我省贈款項目“明德小學”的建設進行了檢查，對我省的工作給予了充分肯定。香港邵逸夫先生捐贈我省1000萬元，為我省大中小學新建了8個項目，改善了項目學校的辦學條件。xx市引進香港言愛基金會捐資8000多萬元，新建改擴建了一大批農村中小學，有力改善了農村中小學的辦學條件，校舍面貌煥然一新。
二是認真抓好了城市義務教育大班化小班工程、農村中小學配套設施和農村初中實驗室建設工程、特殊教育學校改造工程、職業(yè)教育基礎能力建設工程、高?！?11”工程和新增博士碩士點建設工程、明德小學和邵氏教育贈款工程的實施工作。今年所有工程項目，我廳經反復協(xié)商省財政廳等部門，普遍提前下達了資金和項目建設計劃，提高了資金使用效益，加快改善了中小學和職業(yè)學校辦學條件。
三、切實抓好抗洪救災和學校災后重建工作。
今年入夏以來，我省連續(xù)遭受暴雨、特大暴雨等強降雨襲擊，全省遭受了重大洪澇災害，教育系統(tǒng)損失十分嚴重，全省受災學校4811所，倒塌校舍面積10.27萬平方米，形成危房面積127.75萬平方米，毀壞教學儀器設備7.41萬套（臺、件）、課桌凳10.33萬套、圖書資料161.29萬冊，直接經濟損失11.77億元。災情發(fā)生后，我處全力以赴投入到抗洪救災和學校災后重建工作中去。
一是下發(fā)了《關于全省教育戰(zhàn)線迅速行動起來全力做好抗洪救災工作的緊急通知》，要求全省教育戰(zhàn)線把抗洪救災工作作為當前壓倒一切的中心工作，發(fā)揚不怕困難、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，奮力奪取抗洪救災工作的全面勝利。
二是全力做好災民安置工作。我們組織各災區(qū)學校利用當地學校的行政管理和后勤保障資源，騰出教室和學生宿舍安置災民和抗洪搶險部隊，積極配合做好災民的管理服務工作。安置災民秩序井然，情緒穩(wěn)定，對黨和政府出臺的安置政策和方法紛紛表示感謝之情。
三是千方百計籌措教育救災資金。在省委、省政府和中央有關部委的關心支持下，我們共籌措教育救災資5500萬元，及時下達到各災區(qū)幫助災區(qū)學校災后重建，連同災區(qū)配套資金，全省新建、改擴建災區(qū)學校校舍10萬多平方米，并督促各地加快水毀校舍的修復改造進度，確保了災區(qū)學校秋季按時開學。
四、繼續(xù)深入做好小金庫專項治理工作。
根據省紀委、監(jiān)察廳《關于開展黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》（贛紀發(fā)[xx]11號）要求，我們立即部署開展“小金庫”專項治理“回頭看”工，繼續(xù)深入做好小金庫專項治理工作，召開了專題會議，下發(fā)了專門文件，開展了工作督導，委廳機關、直屬單位、省屬高校全部簽訂了《關于徹底清理“小金庫”和不再設立“小金庫”的承諾書》。同時按照省里部署，認真做好國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理工作，取得了明顯實效，凈化了教育財務環(huán)境。