演講稿要求用簡潔明了的語言和邏輯嚴密的結構來表達思想。寫演講稿時要注重語言的修辭和表達方式，運用恰當的修辭手法增強說服力。演講稿的范文都是經過深思熟慮和反復修改的，有很高的寫作水平。
招商演講稿篇一
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！我叫***，是新疆***地區(qū)招商局綜合業(yè)務科科長，204月調入該科室，負責招商引資綜合業(yè)務工作。自從我主持科內工作的那一天起，我在努力做好自己本職工作的同時，一直在思考，如何做好一名科室的領導，如何使科室在自己的帶領下發(fā)揮出最好的作用，取得最大的成績？經過幾年來的實踐，我總結出了以下四點經驗、做法，在此同大家進行共同交流和探討：
首先要給自己正確定位，作為科長,職位處于行政領導的第一線,背靠領導，面向群眾，介于局領導和群眾的中間，是這一關系鏈中的中間環(huán)節(jié)，而他所起的作用就是承上啟下，緊密聯(lián)系起上級和下級。我認為，這種承上啟下，不是簡單的上傳下達，而是有一個從中轉化的過程。對上，要做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導布置的工作落實到位；對下，要積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，合理安排、充分利用人力資源，最好地完成各項工作任務。同時，注重工作的可操作性，讓承辦人感到工作有路可循。這其中的轉化，就是將領導的宏觀的、概括的思路轉化為結合本科實際的、具體的、可操作性的實際工作。這種轉化工作是不可或缺的，因為忽視了它，容易造成上下級之間缺乏理解和溝通，造成工作不得力、不到位。在對上把握上級指示、精神和領導意圖方面，我堅持作到“三性”，即：政治敏感性，把握正確的政治方向；與上級和領導的高度一致性，樹立大局意識，在工作中與領導擰成一股繩；行動的敏捷性，貫徹上級指示精神、領導意圖要迅速、及時、反應敏捷。在對下組織、領導全科人員貫徹、落實上級指示精神、領導意圖工作中，在對下組織、領導全科人員貫徹、落實上級指示精神、領導意圖工作中，我堅持注重實效，把上級精神和領導意圖及時傳達給每一名工作人員，對貫徹落實情況有檢查、有落實、有效果，使科室內每一名工作人員都能成為主動干好工作的一分子，使得領導的工作意圖得到全面、切實的貫徹落實。
其次作為一名科長，要有高度的責任感,讓領導放心。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要通過自身的帶動和協(xié)調作用，讓科內每個人都積極的工作起來，各司其職，各負其責,演好自己應該扮演的角色，作為科長，該出手時才出手。第三，要當好科長，就必須要明確本部門的職能和特點，根據特點，創(chuàng)造性地開展工作。我作為該科的科長，就要從總體上把握各項工作，并盡己所能協(xié)調好各方面的關系，真正為群眾解決困難，讓人民滿意。讓人民群眾滿意，既是我們不懈追求的目標，同時也是我們在工作中實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，從而也進一步促使全科人員更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
第四,我認為，要當好一個科長，象我們老領導于處長所講的那樣,要會做人。做人成功，會形成一種感召力和凝聚力，讓別人由衷的愿意和你一起工作，為你分擔責任。做領導，重要的是以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。于情，這是一種行動的感召。于理，這是一種說話的資格。以身作則說起來容易，但做起來并不簡單，需要長期地堅持。所以我力求做到大事嚴格辦，小事不馬虎。小到最簡單的作息時間，我都嚴格要求自己，在科內每天第一個來，最后一個走，平時保證在崗，以隨時處理科內事務。平時做衛(wèi)生、搞宣傳，我都是帶頭動手，身體力行，不指手劃腳。另外要合理用人，掌握、了解本科室內每位工作人員自身的情況和特點，根據個人的長處，安排不同的工作，讓每個人發(fā)揮自身的優(yōu)勢，使工作更出色地完成。在合理用人的基礎上，我還注意把握科室工作人員的動態(tài)管理。隨時掌握每位工作人員的思想動態(tài)和情況變化。通過日常談心，我對每位工作人員的個人情況都作到了如指掌，從工作、學習、家庭、到身體健康情況。這樣當工作人員情緒發(fā)生波動或生活出現(xiàn)困難時，我的工作才能及時到位，也才能有的放矢。我始終相信，一個體諒下屬的領導一定能得到下屬的擁護。同時，通過與全科人員知心交心，也促進了全科人員素質的提高，作到了以高素質的人員，作出高質量的工作，提供最優(yōu)質的服務，創(chuàng)造最優(yōu)異的業(yè)績！
我覺得，我做科長，并不是比別人多了什么特權，而是比別人多了一份管理全科室的責任而已。作為科長，講求領導藝術，還要體現(xiàn)在工作方法的靈活多樣上。我總結出的一條經驗就是及時肯定別人的'優(yōu)點和成功。每個人都是希望得到別人的認可的，所以在他表現(xiàn)出色的時候，一句肯定的話或者一種鼓勵的舉措都會使他倍受鼓舞，從而更加努力的工作，這就是贊揚的作用。當然，并不是說我只會表揚別人的優(yōu)點，而對缺點避而不談，那樣是不利于一個人的進步的。對缺點我也談，而且要巧妙地談，慎重地談，真誠地談。指出不足要因人而異，對于豁達豪爽的人，完全可以象兄弟那樣直言不諱的提出他的不足，甚至告訴他改進的方法。這樣他不僅不會記恨你，反而會感謝你把他當兄弟，及時提醒他，利于他進步。相反的，對于為人嚴謹，心思縝密的人，只要在適當的時候稍微暗示一下他需要改進的地方就可以了。因為以他的敏感性是完全可以領會領導的意思，并及時改進的。如果二者運用了相反的方法，那么豪爽的人領會不到你暗示的意圖，你的工作就起不到預想的效果；而敏感的人會因你直陳其不足而身受打擊，自尊受挫，同樣的不盡如人意。
作為科長，要管理好一個科室，還要在科內形成一種凝聚力，一種團結向上的工作氛圍，讓這個集體中的每個人愿意在這樣的集體中工作，并為它的榮譽而奉獻。以上是我對當好科長的淺顯認識，不對之處，請大家予以指正。
謝謝大家！
招商演講稿篇二
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省招商辦的具體指導下，我局全面貫徹落實市委、市政府提出“抓教育、抓招商、抓公關”的“三抓”總要求，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步解放思想，扎實工作，加大全市招商引資工作力度，采勸走出去、引進來”招商引資方式，積極對外宣傳**、推介招商引資項目，招商局工作總結及工作打算。努力克服臺風“達維”給我市造成的負面影響，進一步鞏固和擴大招商引資成果，取得了較好實效，有力地推動了全市經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
一、20xx年全市招商工作回顧:。
至目前為止，全市竣工、在建、簽訂合同或意向書的項目共253個，計劃投資總額229.6億元，同比增長49.9%；累計投入19.7億元，今年內實際投入11.6億元，同比增長20.8%。其中竣工項目121個，累計總投資額11.6億元，今年投資5.8億元；在建項目85個，累計投資8.1億元，今年投資5.8億元?；I備、簽訂合同或意向書的項目共47個，計劃投資總額180.8億元，同比增長52.5%。
今年，我市招商引資工作繼續(xù)保持去年的良好發(fā)展勢頭，其特點主要表現(xiàn)在：
一是引進項目之多前所未有。今年全市共引進項目253個，項目之多、投資金額之大是歷年來最好的；二是招商質量明顯提高。招商引資項目在投資規(guī)模、帶動作用等方面都有了實質性突破，先后引進了一大批投資規(guī)模大、檔次高的大項目。據統(tǒng)計，投資額在5000萬元以上的有麗晶晶寶石加工、平海土地平整、清瀾電廠“油改氣”工程、文城第一市場改造等13個項目，其中上億元的大項目有昂立健康城、月亮灣風力發(fā)電、阿何羅非魚加工、韓國城、農業(yè)培訓中心等8個項目；三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群眾在思想觀念上有了明顯的轉變，已形成了“一切出路在招商”的高度共識，招商引資的觀念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有關部門都廣開綠燈，干部群眾從原來的'不理解變?yōu)榇罅χС郑凰氖钦猩添椖拷ㄔO初見成效。通過近兩年的招商引資，文城城市基礎設施建設取得重大成效，城市面貌大為改觀。使有近800年歷史的文城煥發(fā)出新的生機與活力。現(xiàn)在的文城市區(qū)變大了、道路變寬了、街道變潔了、路燈變多變亮了、環(huán)境變美了、城市功能更加完善了。
二、今年招商引資的主要做法和體會：
（一）解放思想，統(tǒng)一認識，努力營造良好的招商引資氛圍。
我市招商引資工作經過近兩年的發(fā)展，已逐步深入人心，招商引資的良好氛圍已初步形成。市委、市政府趁熱打鐵，今年9月，召開了全市招商引資工作會議，大會規(guī)模之大、規(guī)格之高，是我市招商史上所僅有的，這次會議總結了2003年以來我市的招商引資工作，表彰先進，分析當前招商引資工作形勢，研究部署今后一個時期全市的招商引資工作，進一步激發(fā)了全市人民招商引資的積極性，使我市招商引資工作達到了新的高潮。此外，市委、市政府今年繼續(xù)舉辦“解放思想，加快發(fā)展”理論研討會，對全市的招商引資工作和發(fā)展問題認真進行研討，使“招商引資是經濟工作的重中之重”、“招商引資是**的出路所在”的思想觀念深入人心，使全市廣大干部群眾形成大抓招商引資、加快**發(fā)展的思想觀念；繼續(xù)理順招商引資主體關系，進一步明確各自的工作職責、目標和任務，形成相關部門齊抓共管，政府、企業(yè)、中介組織協(xié)調聯(lián)動的招商工作機制，使招商引資工作成為各級黨政領導負總責的“一把手工程”和上下齊動員、全民抓招商的“全民工程”；多次組織有關人員到沿海發(fā)達省市學習借鑒人家的發(fā)展理念、政策措施和經驗做法，以鐵錚錚的事實改變人們的看法，轉變人們的觀念，使我市的招商理念從根本上得到創(chuàng)新。
（二）加大宣傳力度，全面推介**，擴大招商引資的影響力。
（三）優(yōu)化投資環(huán)境，創(chuàng)造良好的投資條件，落實安商工作。
在硬環(huán)境方面，針對我市基礎設施建設滯后特別是文城城市基礎設施建設滯后、影響招商引資工作的實際，我們把加快全市的基礎設施建設特別是文城的城市基礎設施建設作為招商引資工作的首要任務來抓，緊緊圍繞文城建設“六大布局”的要求，積極采勸引鳳筑巢”的辦法，今年引進資金3億多元，先后新建和改建了文清大道、教育東路、馬園路、文城三橫路、稱心賓館至文西路、文新路等市政道路的建設。同時，投入資金5億多元，加強各鎮(zhèn)、辦事處的基礎設施建設，使全市基礎設施建設不斷得到完善。
在軟環(huán)境方面，一是對行政事業(yè)單位的職能進行重新優(yōu)化配置，制定《**市投資開發(fā)項目聯(lián)合審批工作方案》，降低門檻，減少收費，簡化各項報批手續(xù)，取消10多項行政審批事項，把投資額在50萬元以下的項目放權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批。二是進一步推進政府政務公開、首問責任制、辦理時限制和行政責任追究制等10多項制度，大力整頓機關工作作風，對“三亂”行為和“吃、拿、卡、要”等不正之風予以嚴厲打擊和處理。三是廣泛開展以“治理臟亂差，告別不文明行為，讓**城鄉(xiāng)整潔起來”為主題的環(huán)境綜合整治活動，加強社會信用建設，整頓和規(guī)范市場經濟秩序，狠抓社會治安綜合治理，嚴厲打擊侵犯投資者合法權益和各種犯罪行為，確保投資者人身財產安全，使投資者安心在**投資創(chuàng)業(yè)。
（四）真心實意的做好接待和跟蹤服務工作。
做好招商引資工作最基本是要做好接待與跟蹤服務工作。為了切實幫助前來**考察和投資的客商解決實際問題，我們從每個項目的進入、接觸、談判到最終的落戶，以及項目的建設和生產，都做好接待與跟蹤服務工作。一是在客商開始進入**之前，我們經過認真的了解，分析客商投資意向以及該公司投資實力；二是客商來了**之后，我們進行考察接待、洽談，對于正在洽談的項目，我們采取足球場上“人盯人”的戰(zhàn)術，看緊盯牢，爭取早日與對方簽約；三是在項目簽約之后，我們全力做好項目跟蹤服務落實工作。我們把簽約項目層層分解，落實到各個責任人，各責任人全程跟蹤項目進展情況，對項目進展過程中遇到的問題和困難及時主動負責協(xié)調處理，以一流的服務來招商、安商、親商、富商。一年來，我們共接待了客商500多批次，共2000多人次。
（五）落實招商目標責任制，強化服務，做好親商工作。
為了提高招商引資工作的成效，充分發(fā)揮好領導干部的表率帶頭作用，使招商引資工作真正成為“一把手”工程，今年，我們繼續(xù)推行招商引資工作目標責任制，對招商引資工作實行量化管理，把招商引資工作納入年度考核內容，作為考核領導干部個人工作能力和工作業(yè)績的硬指標，使全市上下樹立起“發(fā)展是硬道理，招商是硬任務，獎罰是硬措施”的基本觀念，確保招商引資工作落到實處。今年全市各單位負責人與市委主要領導共簽訂招商目標責任書148份（其中市四套班子領導24份），基本完成目標任務的單位有144個，其中完成任務較好的單位有市建設局、國土環(huán)資局、交通局、旅游局、商務局、海洋與漁業(yè)局、文城鎮(zhèn)、會文鎮(zhèn)、龍樓鎮(zhèn)、潭牛鎮(zhèn)、昌灑鎮(zhèn)、清瀾辦事處等30個，占簽訂責任書單位總數的20.2%。
與此同時，我們切實強化服務意識，為投資者當好顧問、做好參謀，大力倡導“減少一道辦事環(huán)節(jié)，增加一項服務內容，提高一個服務檔次”的工作作風和“爭創(chuàng)一流服務”的工作精神，不斷創(chuàng)新服務方式，全力為投資者“助跑”。對新項目，主動上門，提前介入，為客商答疑解惑；對大項目和特殊項目，市委、市政府主要領導親自出馬，采取一事一議、特事特辦的工作方式，促使項目在較短時間內投入運行。此外，我們還全面實施項目推進戰(zhàn)略，建立起市級招商項目庫。以市委文件下發(fā)了《2005年全市重點推進項目》與《2005年全市重點跟蹤項目》，實行重點推進和招商項目跟蹤抓落實制度，做到每一個重點項目都有具體的責任單位、跟蹤負責人和督查負責人，使招商引資服務工作成為各級領導干部日常工作的重要內容。今年來，我們通過認真做好服務工作，變“等商上門”為“以誠招商”、“以情感商”、“以信留商”，取得良好的成效。如谷鴻小區(qū)、寶名白金海岸、匯昌小區(qū)等項目的上馬開發(fā)，就是我們真誠服務使客商深受感動而投資建設的。目前，我市大部分的項目都是通過真誠服務被招進來的。我們的真誠服務也換來了客商的真心，今年9月，當30多年不遇的臺風“達維”襲擊我市時，在我市的投資客商紛紛伸出援助之手，在短時間內為我市捐款達800多萬元，為我市恢復生產建設作出了重大貢獻。
招商演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委老師：
大家好！
我叫xx，今年xx周歲，中共黨員，xx學歷，現(xiàn)就職于xx，任xx。我競聘的崗位是招商局xx。非常感謝各位領導與評委給了我這次展現(xiàn)自我、參與競爭的機會。我也十分珍惜這樣一個難得的機會。下面我將從自我介紹、崗位認識、競聘優(yōu)勢、工作設想四個方面進行競聘演講。
一、自我介紹。我于xxxx年參加工作，在工作過程中，為自我提升，于xxxx年參加xxxx培訓，并獲得xxxx資格認證。從xxxx年起，先后在xx、xx、xx等地大中型企業(yè)工作。對于企事業(yè)單位的招商、投資等工作有一定的了解，同時，積累了較為豐富的人脈資源。因此，我今天充滿信心的走上競聘講臺。
二、崗位認識。招商引資工作是為了引進技術先進或資金雄厚的企業(yè)，改善本地原有產業(yè)結構，提升產業(yè)層次，延伸、完善產業(yè)鏈，提高產業(yè)的集成度。招商局xx這個崗位，不僅是一種權力，更是一種職責，招商引資工作的成敗如何，對于我區(qū)的財政增長具有重要意義。我競聘科長這個崗位就是為了給我區(qū)經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
三、競聘優(yōu)勢。競聘招商局xx這個崗位，我認為我主要具備以下幾項優(yōu)勢：
首先，是理念優(yōu)勢。在多年的工作中，我始終堅持這樣的工作準則：忠誠、敬業(yè)、學習、奉獻。這也是我人生發(fā)展的座右銘。
其次，是年齡優(yōu)勢。而立之年的我，思想上成熟，思維上活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，敢闖敢試，正處于人生創(chuàng)業(yè)的奮斗期。
最后，是經驗優(yōu)勢。十多年的發(fā)達地區(qū)大型企業(yè)單位工作經驗，使我對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、投資需求、經營策略等具有深刻理解和具體操作能力，也豐富了我與不同的企業(yè)和客商溝通協(xié)調的技巧，每次都能帶領團隊超額完成上級下達的績效任務。同時，我能夠充分發(fā)揮在互聯(lián)網絡平臺等運用方面的特長，開展規(guī)劃設計，收集投資信息，延伸招商觸角。
四、工作設想。如果我能夠走上招商局xx崗位，我將從以下幾個方面開展工作：
一是擺正位置，當好參謀。我將盡快熟悉業(yè)務，進入角色，在xx、招商局的正確領導下，立足崗位，履職盡責。
二是信守承諾，竭誠服務。掌握好國家、省、市，以及xx的相關法規(guī)政策和投資導向，與科室同仁一道，竭盡全力為客商提供其所需要的全方位服務，力爭讓每一個投資意向都在經濟區(qū)開花結果。
三抒集項目，做好宣傳。以國內外500強和行業(yè)百強企業(yè)為重點，建立完善的項目儲備庫，對適合我區(qū)發(fā)展的各類投資項目進行收集，加以分類分析，向這些招商目標開展多渠道的宣傳推介，提升xx的對外知名度和競爭力。
四是敢于擔當，勇于開拓。率領招商團隊，齊心協(xié)力擔負xx下達的任務指標，變壓力為動力，以不怕千山萬水、千言萬語、千辛萬苦的精神和毅力，盯住、跟緊、靠實每一個項目，用實實在在的努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
尊敬的各位領導、各位評委，如果委我以招商局科長的重任，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤勉努力，為xx建設與發(fā)展作出積極貢獻。
最后，祝各位領導、評委老師工作順利！謝謝！
招商演講稿篇四
各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收獲季節(jié)，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
秉承著“因您而變”的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務理念的招商銀行，一直以來都致力于為客戶提供優(yōu)質的金融服務及增值服務體驗。作為維護客戶關系的重要平臺，高爾夫運動已經成為金葵花客戶增值服務體系中不可缺少的組成部分，成為連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。
自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創(chuàng)賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當初籍籍無名的普通賽事，發(fā)展成為一項備受矚目、享譽業(yè)界的重要體育賽事。在這期間，我們收獲友誼，見證發(fā)展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閑運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領導、各位嘉賓這六年來始終如一的關心厚愛，風雨相伴。
飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放松身心的小小平臺。同時也希望借此機會增強客戶對金葵花服務的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關懷。最后，我預祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在周末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，桿數再創(chuàng)新低，謝謝大家！
招商演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好！
此時此刻，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會，縣招商局副局長競聘演講稿。正是各位的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺，接受各位的評判和組織的挑選。
我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性。具體說來就是：
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。
三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作，競聘演講稿《縣招商局副局長競聘演講稿》。
四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經法律、法規(guī)，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目，并主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。
當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：
一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。
招商演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家午好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動我招商引資事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是招商副局長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xx，今年歲，黨員，4月來到招商局從事招商引資工作一直到現(xiàn)在。主要負責北京駐點及周邊地區(qū)的招商引資工作?；厥走^去的年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名招商副局長，能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的招商引資知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業(yè)務技能方面，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務能力，思維敏捷，對時事政策有較強的把握領悟能力。特別是我一直在北京天津等北方地區(qū)的工作，并先后跟隨領導赴北京、天津、上海、寧波、杭州、南京、張家港、鄭州、濮陽等地進行招商，積累了大量的工作經驗。這些都有助于以后工作的開展。
三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來招商引資崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
四是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態(tài)度。招商引資方面的工作關系到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事招商引資工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們招商引資工作，更是如此。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，招商副局長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們招商局的'發(fā)展做出更大貢獻。
(一)抓好自身建設，全面提高素質。招商副局長工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的招商副局長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好參謀，團結同事，為做好服務。如果我能夠走上招商副局長的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；在工作中尊重自己的同事，特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進合理調配，發(fā)揮每個人的專長，調動大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。
(三)堅持不懈地抓好招商引資工作。一是以參加省市組織的各類經貿活動為契機，跟蹤、洽談，落實一批重點項目，力爭招商引資工作再上一個新臺階。二是充分發(fā)揮產業(yè)招商的作用，重點引進一批上下游產業(yè)關聯(lián)度大、產業(yè)帶動明顯的項目落地。三是要做好現(xiàn)有企業(yè)的增資擴股工作。積極鼓勵現(xiàn)有企業(yè)膨脹規(guī)模，對有意增資擴產的項目，派抓人跟蹤負責，解決難題，切實防止項目外流，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)做大做強。四是加快招商基地步伐，充分發(fā)揮招商基地在人員、信息、市場等方面的優(yōu)勢，定期舉行推介活動，爭取多引項目、引大項目。
(四)加大外貿工作力度，積極落實各項扶持政策，力促全外貿進出口突破億美元大關。一是要落實中央、省、市扶持出口的一系列政策措施，積極走訪重點出口企業(yè)，幫助引導企業(yè)進行轉型或研發(fā)新型產品，提升產品的競爭力。二是著力培養(yǎng)一批出口能力強的內資外貿企業(yè)，幫助出口企業(yè)開拓國際市場，積極組織出口企業(yè)參加海內外知名展會，提升他們的知名度。三是幫助、支持各類具備條件的企業(yè)申報進出口經營權，推動出口新的增長點的形成。四是切實加強與財政、國稅、外管、海關、國檢等部門的溝通協(xié)調，及時為企業(yè)提供相關政策、預警信息，努力營造外經貿良好發(fā)展環(huán)境。五是積極申請并爭取將企業(yè)自營進出口權的辦理權限下放到區(qū)外經貿局，以便更好的為外貿企業(yè)服務。
(五)加強指導，加大扶持力度，加快“走出去”步伐。積極引導和扶持有條件的企業(yè)赴境外開展各類考察活動，鼓勵其充分利用國際國內“兩種資源、兩個市場”，有效拓寬發(fā)展空間。鼓勵有條件的企業(yè)到境外進行投資環(huán)境和市場開拓的實地考察，開拓視野，提高企業(yè)“走出去”信心。積極引導有條件的企業(yè)在境外設立分支機構或營銷窗口。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在招商副局長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我招商事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
招商演講稿篇七
各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收獲季節(jié)，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
秉承著“因您而變”的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務理念的招商銀行，一直以來都致力于為客戶提供優(yōu)質的金融服務及增值服務體驗。作為維護客戶關系的重要平臺，高爾夫運動已經成為金葵花客戶增值服務體系中不可缺少的組成部分，成為連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。
自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創(chuàng)賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當初籍籍無名的普通賽事，發(fā)展成為一項備受矚目、享譽業(yè)界的重要體育賽事。在這期間，我們收獲友誼，見證發(fā)展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閑運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領導、各位嘉賓這六年來始終如一的關心厚愛，風雨相伴。
飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放松身心的小小平臺。同時也希望借此機會增強客戶對金葵花服務的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關懷。 最后，我預祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在周末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，桿數再創(chuàng)新低，謝謝大家！
招商演講稿篇八
同志們：
全縣“一會一節(jié)”總結表彰暨迎接四川第三屆旅游發(fā)展大會動員會議剛剛落下帷幕，縣委政府就研究決定召開這次項目和招商引資工作會，這充分體現(xiàn)了縣委政府對項目和招商引資工作的高度重視，體現(xiàn)了縣委政府把項目和招商引資工作作為迎接全省第三屆旅發(fā)大會籌備工作的重要組成部分，體現(xiàn)了縣委政府堅持把項目和招商引資作為名山經濟社會發(fā)展的主要途徑的信心和決心。為確保全年項目和招商引資目標任務的全面完成，為實現(xiàn)2005年項目和招商引資工作第一季度開門紅，再創(chuàng)我縣項目和招商引資工作的輝煌業(yè)績。下面，我著重講兩個方面的意見。
今年以來，縣委縣政府堅持把項目和招商引資工作作為經濟工作的重頭戲，作為籌辦“一會一節(jié)”的重要載體和工作支撐點，牢固樹立“開放誠信、為民親商”的理念，緊緊圍繞“建設一城、打造一山、壯大一業(yè)、做強一園、融入一圈”五大戰(zhàn)略重點，著力經營環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，狠抓工作落實，在全縣各級、各部門和企業(yè)的共同努力下，項目和招商引資工作取得顯著成效。1－10月，全縣共實施經濟技術協(xié)作項目98個，其中，生產性項目60個，非生產性項目38個；新引進項目47個，續(xù)建項目51個。引進到位資金49933萬元，其中，固定資產投入44712萬元，流動資金5221萬元，完成縣上下達任務4.5億元的109.92，同比增長30.78；按市上統(tǒng)計口徑，到位資金47676元，完成市上下達任務3.5億元的136.22，與去年同比增長33.4。湖南艾華制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地產開發(fā)公司、成都新人和集團、雅安羌江機械有限公司等10多家具有雄厚實力的大型企業(yè)落戶我縣，雅安天雨、蒙山國際、綠興環(huán)保、長發(fā)機械等企業(yè)不斷擴大投資，發(fā)展勢頭良好，提升了我縣的經濟總量，為財政增收培植了稅源，為擴大就業(yè)提供了條件，為“一會一節(jié)”的成功舉辦奠定了基礎，助推了名山經濟的跨越發(fā)展。
我們在看到取得成效的同時，還要正視項目和招商引資工作中存在的問題和差距：一是工作不平衡的問題十分突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間在工作力度上，目標任務完成情況等方面出現(xiàn)發(fā)展不平衡。1—10月，建山、紅巖、百丈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務率達到90以上，而新店、馬嶺、蒙頂山鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)離時間進度差距較大；人事勞動局、水利局、廣播局、文體局等部門已全面并超額完成今年的目標任務；政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、法院、氣象局等11個部門招商引資到位資金仍是空白；百丈、黑竹、新店、城東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進了新項目和投資規(guī)模較大的項目；縣發(fā)展計劃局、財政局、水利局、質監(jiān)局等部門向上爭取無償資金成效顯著。二是少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作畏難情緒較大。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對項目和招商引資工作重視不夠，招商主動性不強，強調客觀條件的差異性多，思考創(chuàng)新招商的方式少，在招商引資工作中完全采取守株待兔式的工作方法，推介宣傳手段比較單一，信息渠道比較閉塞，更談不上主動通過各種途徑尋找客商和項目。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對項目跟蹤不及時、不到位，缺乏盯緊盯死的“釘子精神”，導致一些有意向投資的項目與我們擦肩而過。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的招商引資項目統(tǒng)計表不及時、不規(guī)范，還存在虛報現(xiàn)象。還有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門根本不交每月“一把手”向縣委政府的招商引資專報以及安排通知上報的材料。三是投資軟環(huán)境建設與企業(yè)的要求還有較大差距。7月份縣委政府安排相關部門分成化工、種養(yǎng)殖、茶葉、機械、酒類、旅游房產等6個行業(yè)小組，邀請了70余家企業(yè)分別召開了座談會。通過座談,企業(yè)反映出以下較為突出的問題：一是政務環(huán)境方面：企業(yè)對個別垂直管理部門及其具體辦事人員意見較大，突出反映的問題有:重復收費，彈性收費等。二是法制環(huán)境方面：個別執(zhí)紀執(zhí)法部門行政執(zhí)法不規(guī)范，政策法規(guī)宣傳不到位，輕服務，重罰款現(xiàn)象較為突出，政策透明度不高,“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。三是服務意識和誠信意識差，對企業(yè)后續(xù)服務不到位。盲目承諾的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別執(zhí)紀執(zhí)法部門的工作人員工作中大局意識差，只從部門利益出發(fā)，搬條條框框，不能創(chuàng)造性、靈活性地開展工作，工作方法簡單粗糙，存在推諉拖拉，工作效率不高的問題，有的已經給企業(yè)造成了一定的損失。這些問題，我們要在今后工作中采取切實有效措施，認真加以解決。
過連續(xù)四年狠抓項目和招商引資工作，把項目和招商引資工作列為經濟工作的重中之重和頭版頭條，通過縣委一把手親自抓和抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手，通過強力督查督辦，通過大力整治和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣的招商引資工作取得了令人矚目的成效，吸引了來自北京、重慶、浙江、江蘇、遼寧、西藏等10多個省、自治區(qū)、直轄市及省內30多個地市州縣的一批企業(yè)落戶名山，促進了名山經濟、社會的快速發(fā)展。我們在與很多外來企業(yè)交談的過程中，他們都交口稱贊名山這幾年發(fā)生的翻天覆地的變化，應該說招商引資工作功不可沒。通過招商引資，優(yōu)化了我縣的工業(yè)布局和產業(yè)結構，構建了茶葉、旅游、酒類、機械、化工、種養(yǎng)業(yè)、房地產開發(fā)等產業(yè)平臺，促進了工業(yè)經濟總量的增長，全縣22家規(guī)模以上的企業(yè)，外來企業(yè)就占了18家，是全縣規(guī)上企業(yè)的主力軍。通過招商引資，推進了雅安市生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的快速發(fā)展，現(xiàn)已引進企業(yè)22家，其中，已生產經營的有10家，在建的7家，簽訂了入園區(qū)協(xié)議準備進園的5家，協(xié)議總投資達6.32億元，2005年可向國家上繳稅收近千萬元，工業(yè)園區(qū)不僅成為名山，而且也是雅安的經濟發(fā)展增長極，今年被省委、省政府列為全省唯一的民營經濟示范園區(qū)和全省47家工業(yè)開發(fā)區(qū)之一。通過招商引資，引進并培育了一批省、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。茗山茶業(yè)、利維食品、綠川茶業(yè)等省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)迅速崛起，朗賽茶廠等市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)快速發(fā)展壯大，促進了農村以茶葉為主的產業(yè)結構調整，加快了我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐。通過招商引資，拓寬了就業(yè)渠道，有效地轉移了農村富余勞動力。近三年來，我縣企業(yè)接納農村剩余勞動力1萬余個，實現(xiàn)勞務收入近億元，促進了農民就近、就地增收。通過招商引資，引來了一批房地產開發(fā)商，加快了縣城建設步伐，城市化水平不斷提高。達峰公司的東方明珠、江海集團的濱河花園、北京展華的茗都花園酒店等項目，促進了中國茶城的初步形成和舊城面貌的不斷改變，為我縣帶來了大量的人流、物流、資金流、信息流，加快了經濟的發(fā)展步伐。通過招商引資，促進了旅游、商貿等第三產業(yè)的發(fā)展。蒙頂山形象山門、收費山門建設和核心景區(qū)一期工程整治的實施，使茶文化圣山的面貌煥然一新，完全得力于縣委縣政府招商引資的結果。通過招商引資，連續(xù)三年拉動我縣gdp增長都在5.3個百分點以上，招商引資引進的企業(yè)上繳稅金已占據了全縣財政稅收的半壁河山，極大的促進了縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
由此我們可以看到：沒有招商引資，名山的經濟發(fā)展無法提速；沒有招商引資，實現(xiàn)財政增收、擴大就業(yè)將更加困難；沒有招商引資，打造茶文化圣山，建設中國茶城，提高城市化水平將舉步維艱。因此，我們要毫不動搖地把項目和招商引資工作放在經濟發(fā)展的首要地位，作為名山經濟社會發(fā)展的主要途徑，實行黨政一把手親自抓，負總責，發(fā)揮一切積極因素，切實將項目和招商引資落到實處，把項目和招商引資工作推向一個新的臺階。
通過近年來縣委縣政府的正確領導和各級各部門的共同努力，抓好項目和招商引資工作的優(yōu)勢突顯，機遇頻出。一是第八屆茶文化研討會暨首屆蒙頂山茶文化旅游節(jié)的成功舉辦，提高了仙茶故鄉(xiāng)——名山的知名度，為項目和招商引資工作奠定了堅實的基礎。名山作為茶文化圣山的所在地，正在被世人關注，被商家關注，被中央、省、市各級領導關注，為我們引進資金，爭取項目創(chuàng)造了優(yōu)勢。二是第三屆全省旅游發(fā)展大會在雅安舉行，名山承擔了非常重要的籌備工作，將為我縣招商引資營造更加優(yōu)良的軟硬環(huán)境，營造更加濃厚的招商氣氛，帶來無限的商機。三是雅安生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的不斷發(fā)展壯大，為項目和招商引資工作創(chuàng)造優(yōu)越條件。園區(qū)基礎設施建設日臻完善，辦事程序更加規(guī)范化，管理體制日益健全，存量土地十分豐富，電價便宜，都是我們招商引資的優(yōu)勢。工業(yè)園區(qū)是市委、市政府的園區(qū)，但地處名山，在某種意義上來說也是我們自己的園區(qū)。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進到園區(qū)的項目，按市上確定的比例進行招商引資任務劃分和稅收分成；縣內項目中介鄉(xiāng)鎮(zhèn)與項目落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)按5:5的比例劃分招商引資任務，實現(xiàn)產值、稅收地方實得部份分成，此項工作由縣招商引資局負責核實認定，這樣，在一定程度上，解決了部分因自身環(huán)境、地理條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)引資引項難的問題。四是縣委政府對招商引資的獎勵政策和優(yōu)惠措施進行修改完善，保持了政策的連續(xù)性，進一步強調了誠信意識和親商、富商意識，為鼓勵招商和鼓勵引資引項提供了政策依據。面對上述優(yōu)勢和機遇，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要增添做好項目和招商引資工作的強度與力度，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，切實做好項目和招商引資工作。
總體來說，今年我縣的項目和招商引資工作基本達到了時間進度，基本符合市委、市政府的要求。但從縱向來看，招商引資到位資金的增幅與其他區(qū)縣相比還較大差距；橫向來講，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門完成招商引資目標任務的難度還很大。還有不到2個月的時間，縣委政府就要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門完成全年項目和招商引資目標任務的情況進行年終考核，考核雖然只是一種手段，但這是從上到下檢驗工作績效的最終體現(xiàn)，項目和招商引資工作的考核分值占整個工作考核總分的比例很大，這項工作失分，勢必就會影響一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個部門的總得分?？h委17號文件明確規(guī)定：“對考核項目得分占應得總分95以下，且考評總得分排名后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后3名的縣級部門，一是取消目標獎；二是責令其向縣委政府寫出書面檢討和整改措施，限期一年整改，這一年中，原則上不作干部調整和調動?！薄皬?004年起，連續(xù)2年考核排名后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后2名的縣級部門，責令其主要領導辭職或引咎辭職”。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門一定要增強工作的緊迫感，切實加強領導，克服畏難情緒，振奮精神，變被動為主動，變壓力為動力，從四個方面入手，確保目標任務的全面完成。一是堅持目標任務不動搖，扭住目標任務不放松，認真對照今年年初縣委政府下達的目標任務和考核辦法，找差距，添措施。二是迎難而上，千方百計尋找完成目標任務的切入點和突破口，講效率，求速度，充分利用后兩個月的時間完成和超額完成目標任務。三是加強對招商項目的跟蹤服務。一方面要加強對已開工項目的跟蹤服務力度，督促項目加大投資力度，增加到位資金；另一方面，要加強對已洽談項目的追蹤和落實，不愿到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目，可直接引到園區(qū)來，或到318沿線，政策和獎勵措施我剛才已經講了。四是切實抓好項目工作，認真做好項目的論證、儲備和包裝。目前，我縣項目工作中存在的問題集中體現(xiàn)在“五少”“一差”上。一是儲備的項目同比在減少。全縣儲備50萬元以上的項目135個，同比減少86個，下降38.9。二是新開工的項目較少。新上項目47個，僅占項目總數的47.96。三是大塊頭項目相對較少，對縣域經濟發(fā)展支撐作用較弱。投資規(guī)模在1000萬元以上的43個項目僅占項目總數的43.88；四是科技含量較高和稅源性的項目較少。長發(fā)座椅廠、川粵肉聯(lián)廠、湖南艾華等稅源性大項目僅占項目總數的11；五是正在跟蹤洽談項目數量較少，可行性項目不多?！耙徊睢笔琼椖堪b及可行性論證差。項目工作是招商工作的前提和載體，李毅書記和杜義縣長多次強調項目工作的重要性，縣發(fā)展計劃部門要進一步加強對項目工作的指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要努力提高項目包裝、論證的質量，讓項目工作適應和滿足日益發(fā)展的招商工作的需要。五是認真做好項目和招商引資的基礎性工作，認真核實項目資金，建立健全檔案資料，按時上報有關材料和數據，做好年終縣委政府目標考核檢查的準備。
一系列招商引資優(yōu)惠政策和鼓勵外來投資者的優(yōu)惠政策。同時，在充分了解投資者政策需求的基礎上，我們將繼續(xù)加大對那些不適應新形勢新要求的政策文件和行政審批事項的清理規(guī)范力度，努力降低投資成本，創(chuàng)造名山相對寬松的政策環(huán)境。第三要進一步改進工作作風，建設優(yōu)質文明的服務環(huán)境。各級各部門要牢固樹立服務第一的觀念和親商意識，大力完善和推行“陽光作業(yè)”、“一站式”服務，各執(zhí)紀執(zhí)法部門要嚴格按照行政許可法的規(guī)定，公開收費項目和標準，要進一步規(guī)范辦事程序，明確辦事時限，提高服務質量，讓企業(yè)滿意。第四要嚴格治理“三亂”，著力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境與安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們要進一步在全社會開展維護投資者合法權益的法律宣傳活動，努力增強全民的法律意識，加強社會治安綜合治理與安全生產，大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序；高度重視并及時處理企業(yè)的各種投訴，繼續(xù)糾正部門和行業(yè)不正之風，堅決治理“三亂”，切實減輕企業(yè)負擔。通過整治和優(yōu)化投資環(huán)境，形成聚集資金、技術、人才的最佳平臺，提高人氣、商氣和財氣，增強名山對外開放、招商引資的吸引力。
項目和招商引資工作是一項連續(xù)性很強的工作，我們完成今年目標任務的同時，還要未雨綢繆，長遠謀劃，努力為2005年的項目和招商引資工作打下堅實基礎。“一會一節(jié)”的成功舉辦和四川省第三屆旅游發(fā)展大會的即將召開，為我縣經濟社會的發(fā)展帶來無限商機，省內外無數客商將把目光投向名山這一方熱土，將把資金投向名山這一方風水寶地，我們要抓住機遇，乘勢而上，通過包裝項目，積極向上爭取資金，積極引資引項，推動明年項目和招商引資工作再上新臺階。在招商項目的區(qū)域布局上，在充分利用工業(yè)園區(qū)、成雅高速公路紅星出口和318國道沿線發(fā)展產業(yè)集群的同時，縣委政府已開始研究成溫邛名高速公路的延伸效應，著力打造百丈湖北岸以旅游業(yè)為主的項目平臺。在招商項目的主攻方位上，我們把引進成渝經濟圈的企業(yè)作為主要方向，把浙江，尤其溫州、樂清作為招商引資的主攻區(qū)域，充分利用與樂清建立的友好市縣合作關系，加強與四川溫州商會、四川浙江企業(yè)聯(lián)合會等的合作，爭取引進更多的企業(yè)落戶名山，啟動“樂清工業(yè)園”建設。在招商項目的重點定位上，重點包裝好一批國債項目和以茶葉、芒硝和膨潤土為主要原料的產品深加工項目，以及百丈湖、槐溪壩游人接待中心為主的旅游開發(fā)項目，重點引進工業(yè)生產性項目、勞動密集型項目和稅源性項目?？h發(fā)展計劃局、縣招商引資局、縣經貿局等部門要抓緊項目的可行性論證，進一步充實項目庫。在招商項目的切入點上，要充分利用存量土地和存量資產招商，著重挖掘我縣閑置的土地及廠房資源，通過收購、合資、入股等形式進行招商。在招商方式的創(chuàng)新上，一是利用產業(yè)鏈招商。不斷完善我縣產業(yè)布局和產業(yè)結構，以逐漸趨于完善的產業(yè)配套吸引客商來投資。二是以企業(yè)為載體以商招商，通過在名山發(fā)展良好的企業(yè)現(xiàn)身說法，吸引廣大客商前來合資、合作，實現(xiàn)以商招商。三是充分利用曾在名山工作過、生活過、學習過的領導、知青、老鄉(xiāng)等的關系，實現(xiàn)以情招商、關系招商。四是利用四川省招商引資網、中國茶城網、黨政網等網站廣泛發(fā)布招商信息及招商項目，努力實現(xiàn)網絡招商。
同志們，讓我們積極行動起來，發(fā)揚“負重自強、團結拼搏、創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流”的名山精神，弘揚“開放、誠信、務實、親商”的招商理念，按照縣委政府確立的工作思路，以更加開明開放的姿態(tài)，更加誠信的意識，更加飽滿的熱情，更加昂揚的銳氣，積極投身到項目和招商引資工作中去，堅定信心，振奮精神，千方百計尋求商機，狠抓工作落實，務求工作實效，為全面完成2004年項目和招商引資目標任務，開創(chuàng)2005年項目和招商引資工作新局面，促進名山經濟的新跨越式而努力奮斗！
招商演講稿篇九
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！很榮幸今天能夠在這里為大家演講。我是黃北社區(qū)的一名工作人員，我演講的題目是——《招商引資謀發(fā)展，我為湖濱做貢獻》！
湖濱區(qū)立足區(qū)情選載體，凸顯特色求實效，在全區(qū)大力實施“三大工程”（素質提升工程、創(chuàng)新發(fā)展工程、強基富民工程），不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，增強活動效果，切實使黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。以工作大局為重，克己奉公。無論是風吹雨淋還是雪花紛飛，無論是烈日炎炎還是寒風刺骨，無論是值班還是去入戶走訪，我都能堅守工作崗位，努力以最高的標準.最好的質量完成工作任務。遵紀守規(guī)，嚴于律己，恪盡職守，多次受到領導和同事們的贊譽。
進步和成績只能記錄過去，并不能標示未來。千百年前，我們的祖先頭頂蔚藍的天空，腳踏厚實而澄黃的土地，為我們譜寫了文明史冊的扉頁。千百年后的今天，湖濱人民期待著我們撒播文明的種子，期待著真.善.美之花的綻放，期待著經濟社會的輝煌，我們要用智慧的大腦和勤勞的雙手書寫湖濱新的壯麗的篇章！
“滄海橫流，方顯英雄本色”。文明.誠信是一個城市最好的名片！繁榮.騰飛是一個地方的追求！勤勞.奉獻是一代奮斗者的寫照！。一個地方的文明程度提高了，城市的層次和品位提高了，就可以吸引和聚集大批的人才，使他們樂意在這里工作和生活，才能得到更多的投資者和創(chuàng)業(yè)者的青睞，才能促進招商引資，加快湖濱改革開放和經濟建設的步伐！
態(tài)，我都要做勤奮的耕耘者，做文明誠信的燎原火種，在創(chuàng)業(yè)的陣陣鼓點中，點燃湖濱人民的渴望與激情！我愿揮灑我的汗水，積極投身到招商引資的大潮中，用青春和智慧，為湖濱光輝的未來涂抹最美麗的色彩！
謝謝大家！
xx
招商演講稿篇十
尊敬的各位領導、評委，親愛的朋友們：
大家好，今天我為大家演講的題目是：招商引資—農業(yè)康莊。農業(yè)現(xiàn)代化是人類社會走向現(xiàn)代化的必然進程，是加快區(qū)域經濟發(fā)展的必然要求，是富民強市的首選戰(zhàn)略。沒有農業(yè)的現(xiàn)代化，就談不上全面建設小康社會，也就沒有中國整個社會的現(xiàn)代化，因此，我們必須重視并加快我國的農業(yè)現(xiàn)代化的建設。大力發(fā)展新型工業(yè)將是我旗建設中等城市的階梯和基礎。
xx期間，我旗立足自身優(yōu)勢，堅持自我積累和借力發(fā)展并舉，以產業(yè)轉型升級為核心，大力發(fā)展煤電、光伏、有色金屬深加工、煤化工、新能源、節(jié)能環(huán)保型高端建材這六大產業(yè)。
在煤電領域，xxx形成了以華電2×60萬千瓦、神東2×30萬千瓦、山晟2×15萬千瓦為主的的電力產業(yè)。全旗現(xiàn)有35—220kv變電站11座，xx期間計劃新增變電站6座，總容量達133萬kva，電廠裝機容量達將到190萬kw以上，這將為我旗推進新興工業(yè)化進程奠定堅實的能源基礎。
在光伏領域，以新型工業(yè)園區(qū)光伏產業(yè)園為平臺，充分發(fā)揮現(xiàn)有光伏企業(yè)的示范帶動效應，積極培育壯大光伏及中下游延伸產業(yè)。到十二五末期，將形成10000噸多晶硅/單晶硅、2億硅片、2000mw電池片及組件工程，并以此為依托，重點引進eva膠膜、tpt背板、鋁合金邊框、光伏專用銀漿和鋁漿、超白光伏鋼化玻璃等關鍵輔料配套發(fā)展項目，將xxx打造成為西部地區(qū)光伏產業(yè)集聚發(fā)展示范基地和光伏產品交易中心。
在有色金屬深加工領域，立足我旗區(qū)位和能源優(yōu)勢，依托包頭市180萬噸氧化鋁、2萬噸高純鋁以及我旗16萬噸鋁板、帶的生產能力，加快引進一批鋁板、帶、箔及優(yōu)質鋁合金等鋁精深加工項目，打造包頭市鋁型材和鋁板材加工基地。
在新型煤化工領域，充分發(fā)揮我旗豐富的水、煤等資源優(yōu)勢，依托包頭市神華集團煤制烯烴項目和我旗泛海煤化工項目，著力發(fā)展“煤—合成氣—甲醇”、“煤—焦炭—氨化工”、“煤—焦炭—電石—氯堿化工”三大煤化工產業(yè)鏈。推進以神華集團包頭公司為主體的煤化工產業(yè)集群，建成中西部地區(qū)乃至全國重要的煤化工基地。
在新能源產業(yè)領域，依托我旗10億立方米的天然氣輸出規(guī)模，加快推進創(chuàng)美日處理50萬立方米天然氣液化項目、亨通新能源總規(guī)模為日處理80萬立方米天然氣液化項目、包頭中援綠能建設日處理600萬立方米液化天然氣生產線和配套加氣站項目，積極引進液化天然氣重型汽車改裝及零配件配套項目。同時，結合我旗城鄉(xiāng)一體化建設，積極引進新農村lng氣站項目，將我旗打造成為清潔能源城。
在節(jié)能環(huán)保型高端建材領域，依托煤矸石、粉煤灰、規(guī)劃建設500噸/日超白優(yōu)質浮法玻璃生產、30萬噸壓延太陽能電池封裝玻璃、2000萬件高檔日用陶瓷生產、1000萬平方米高檔建筑陶瓷生產等項目。
加快招商引資是我旗經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。任務艱巨，時不我待，作為一名招商工作人員，更要進一步振奮精神，扎實苦干，努力工作，為開創(chuàng)我旗招商引資工作的新局面，加快中等城市建設進程，全面建設和諧土右做出更大的貢獻。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！弊屛覀兂松舷Ｍ?，披荊斬棘，以創(chuàng)新的思路，務實的作風，優(yōu)良的服務加快新型工業(yè)化建設，促進xxx經濟快速騰飛！
我的演講完畢，謝謝大家！
招商演講稿篇十一
產業(yè)園區(qū)的建設離不開企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)的引入、培育和壯大，都與招商工作密不可分。從這個層面說，招商工作者的素質，不僅決定了招商工作的成效和園區(qū)發(fā)展水平，更代表著園區(qū)形象和精神風貌。今天我就想說說我眼中高新園招商工作者的必備素質——創(chuàng)新、誠信、奉獻。
身在高新園，我深刻體會到，招商工作所涉技術日新月異，所含產業(yè)包羅萬象，而這也給高新園招商工作者帶來了創(chuàng)新的要求和動力。作為新世紀以來最富生命力的熱點詞，創(chuàng)新應體現(xiàn)在工作的各處，貫穿工作的始終。一方面，它是招商工作者應有的職業(yè)素養(yǎng)，要保持關注新事物新動態(tài)的積極性，培養(yǎng)接受新視角新理念的思維。另一方面，它也是招商人員必備的工作技能，要根據項目具體情況和進程變化，尋求靈活高效的工作思路方法，以達到最理想的效果，不墨守成規(guī)。半月前，我有幸獲得機會，隨同園區(qū)領導出訪美國，所參觀的硅谷孵化器，其針對不同高精尖產業(yè)量身定做的理念先進、形式多樣的投資和服務模式；所拜會的微軟公司，其內部高度智能化、自動化，同時富有人性關懷和社會責任感的管理體系，都使我感觸到，只有創(chuàng)新，才能讓自己站在更高點和更前沿，才能把看似平凡的招商工作做得非同一般。
招商離不開“商”字，廣義上也是一種商業(yè)行為。古語道，為商誠信不欺，這句話在今天依然是不變的真理。誠信作為基本道德的核心，是維續(xù)和鞏固人際關系的紐帶，也是任何社會和經濟行為的準則，有德國背景的我，在與德國人交際中，對他們言必信行必果更深有體會。然而當今招商工作中，漫天許愿、誠信缺失這一違背招商工作初衷的現(xiàn)象卻處處可見。這一方面出于招商工作者專業(yè)知識的匱乏，對相關環(huán)境、政策、法律法規(guī)了解不足，導致無意間出現(xiàn)表述內容與實際情形的偏差；另一方面則出于招商工作者責任心的缺失，不計后果地夸下?？冢_出空頭支票。這不僅會顛覆與項目方來之不易的信任基礎，更會損害招商園區(qū)形象，助長虛假承諾無謂攀比的不良風氣，使招商工作陷入惡性循環(huán)。隨著經濟發(fā)展，招商競爭已從比拼政策和資源，轉向比拼環(huán)境和服務，招商實質也已從傳統(tǒng)觀念中的利益交換，變?yōu)楣糙A合作，只有堅持“承諾有度，恪守誠信”的原則，才能營造誠實守信健康有序的招商環(huán)境，為招商工作帶來持續(xù)成就。
招商工作漫長而曲折，俗話說好事多磨，越是優(yōu)質、大型的項目，越會在進程中出現(xiàn)項目方舉棋不定，競爭對手輪番介入等復雜情況，使招商工作產生不確定性和額外工作量，給招商團隊帶來嚴峻考驗。要戰(zhàn)勝這一切，就要有全心全意的奉獻精神。剛過去的短短半年，南京市就迎來了臺積電、特斯拉等舉世矚目的精品項目的來訪考察，有幸見證各園區(qū)招商人員為這些項目做出的非同尋常的決心和努力的同時，我也深切體會到，招商的成功來自于團隊力量，團隊力量則離不開個人付出，招商工作者只有勇于奉獻，把招商視為畢生的事業(yè)，將項目與自己利益緊密連接在一起，才能保持高度的激情和韌性，比對手反應更快捷，跟進更密切，服務更全面，配合更到位，從而在爭取新項目落戶和促使現(xiàn)有項目持續(xù)發(fā)展的進程中穩(wěn)操勝券。
南京是國家創(chuàng)新型試點城市，江寧區(qū)發(fā)展對南京市發(fā)展有著舉足輕重的影響和極其鮮明的主導作用，推動江寧區(qū)經濟發(fā)展，壯大高新園綜合實力，是高新園招商工作者擔負的非凡使命和殷切期待。在這里，我愿和每位創(chuàng)新、誠信、奉獻高新園招商工作者一起，做強園區(qū)招商，共創(chuàng)園區(qū)輝煌！
招商演講稿篇十二
親愛的同仁們：
大家好!
此時我以一個消費者和經營者的雙面角度來看待挺大。生存發(fā)展成了我們一切活動的基本準則，我們的每一個想法和行為無一不是在為生產發(fā)展做考慮。既然如此，同樣都是要花時間和精力，為何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業(yè)呢?我們沒有理由來解釋這一個問題，如果一定要加個為什么，那我只能堅定的說：你根本就是不知道什么能改變你的一生，你一生追求的是什么也很茫然。所以，我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內容，因為這是一個對于你們來說是歷史性的一刻，在這之后，你們會深深的知道該如何改變自己和他人，你們從此將會變得卓越而偉大!你們將成為健康的使者，美麗的象征，潮流的引導，品質的先驅，成功的榜樣...想到這里，我們有什么理由不給自己一次熱烈的掌聲呢?要想實現(xiàn)這些又去改變更多的人，只有一個辦法，讓自己無限的接近強大，此刻之后，你們將擁有純真的心靈，我們是現(xiàn)代女性真善美的傳遞者，擁有這使命，這使命會給你精神和物質上極為可觀的回報。
我們現(xiàn)在被現(xiàn)實壓得很難受，作為非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德!首先大家便是想到了工作，那什么工作可以掙到錢，月薪多少你才可以存到錢呢?能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢?或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢?毫無疑問這些我們都不具備，所以你掙不到錢，更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的，他不讓你掙錢的同時卻給了你創(chuàng)錢的機會。你可知道掙與創(chuàng)的區(qū)別呢?打個比方，那里擺著一座金山，掙的人便是用手去不斷的挖，創(chuàng)錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你說哪個效果更好，結果不言而喻。所以創(chuàng)錢才是立身之本，為自己做事才能激情無限，動力十足。因此，挺大出現(xiàn)在大家的面前，正因為我們深刻認識到這些問題，所以我們的同伴才越來越多而精，但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離，也正因為如此，我們才有機會歡聚一堂，共襄大業(yè)!
如果你是一個經營者，說大一點就是個搞經濟的嘛!凡是搞經濟的就知道有需求才有可能掙錢，記住是可能，為什么?因為大家都知道凡是工廠生產的一切都是人們所需要的，那為什么有的就贏利有的就虧損呢?這其中還有一個稀缺性的問題，那便是只有你的東西更稀少更優(yōu)秀，再加上社會整體的需求，那就可以贏利，但是隨著時間的推移，現(xiàn)在你擁有的稀缺，明天別人可能就加入來，所以又不稀缺了，這就要求我們在品質上的不斷進取。所以掙錢是有機會的，但是機會不是每一個人可以掌握的!
社會成千上萬的產品，為何要做內衣而且要做挺大呢?這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三，大前提內衣是每一個女性都將需要的，這里的整體需求高，更新?lián)Q代快，這是時間上的無限需求。
其一我們的根本立足點比其他同行要高，我們在人性的角度去思考如可提供當代人們不斷增長的物質文化需求，從而打造符合這樣標準的產品。這讓我們在社會輿論和消費心理上占據極大的優(yōu)勢。
其二，機制問題，您加入我們最現(xiàn)實急迫的問題也是要掙錢，那么請容許我說這么一句話：其實掙錢的不是單單是產品，更重要的而是機制。比如說一雙鞋的成本20元，最終零售100元，廠家到批發(fā)商的價格是60，你做零售的拿貨是80，最后你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍，在加上行業(yè)競爭，其他損耗，你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發(fā)商也是一倍，他為什么比你掙錢，其一區(qū)域壟斷，廠家不會在同一地區(qū)設立多個批發(fā)商，所以他的銷售量急劇上升，再者由于長期的合作關系，產生的信任效益很大，即批發(fā)商可以先拿貨，等其銷售出去再回款，這樣就有空余資金實現(xiàn)轉換，多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產商機制不利于你而利于他，因此就出現(xiàn)了所謂的貧富差距，這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點并且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環(huán)，假使我賣鞋的繼續(xù)下去就越來越不好掙錢，積極性嚴重下降，最后我關門了，一家家向我一樣的都關了，這個廠就倒閉了，從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化，保證每一個成員的中上生活水平，較高的文化需求，所以我們日益繁榮，但我們依然盛情邀請您的加盟，因為我們追求的是一起繁榮!
其三，品質，需求是質的有限性和量的無限性，這便是需求定律。我們立足品質上的無限超越而將數量控制在一定的數位。我們生產是多到嚴格而精密的檢查和計算，在結構上完全符合人體力學圖，在色澤上秉承高貴典雅，能量石的運用達到促進血液循環(huán)的神奇效果，選材采用純天然植物纖維，關鍵位置的純手工打造，簡直就一個完美的藝術品啊!面對擁有這樣品質的產品我們還會沒有底氣嗎?面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎?面對如此高尚的職業(yè)你不感到自豪嗎?這便是我們有能力邀請您的條件，這便是你們選擇加入我們的理由!
經濟的飛速發(fā)展，人們對物質的要求呈現(xiàn)好了要更好，新了要更新，在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作為產品，以健康塑形為特點，以量體裁衣為手段，以打造女性形體氣質為目的，這就符合了當代女性的普遍需求，這就意味著現(xiàn)在我國有多少成年女性就有多大的市場，潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰愿意拒絕美麗，氣質，健康?沒有一個，這就是挺大產生的根本原因。
接下來應該說一下我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)了。有人說我們不創(chuàng)業(yè)不是也能生活嗎?生活的還不錯，那么我深刻的告訴你為什么要創(chuàng)業(yè)。我們從最小的說起，你首先是你家族的一員，從你出生開始就擔負著振興家族的使命，這不得不是我們必須提升自己物質和內涵的一個動力，要使自己的家族能站立在社會這個大家庭，讓他屹立百年不倒，我們就無法停止哪怕一刻的追求，當然正確的追求才有可能達到我們的目的。可是此時的你，是否受著這樣一種壓力呢?因為錢不夠，孩子的教育成了心頭病，父母日趨年邁也成為我們的負擔，一家人在一起連說話都覺得不快樂，因為沒錢，和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足，因為沒錢，沒有人認可我們哪怕是正確的言辭。你那憂郁神情哪一次不是下定決心要干一番自己的事業(yè)，哪怕是為別人打工也要做的比人家強?？墒菤埧岬默F(xiàn)實一次次打得你認不清前方的路。年少時我們激情澎湃，曾經多想為自己的祖國做哪怕是一點點屬于自己的貢獻啊，可是如今我們自己都成了國家的負擔，那一大串失業(yè)人員的名單里有我，那個巨大的貧困人口數也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒，最后終于站不起來了。這時候你還不創(chuàng)業(yè)嗎?你有什么理由不為家族，國家，自己的人生做點什么?創(chuàng)業(yè)吧!我親愛的朋友，加入我們吧!我親愛的朋友。你的人生從此走向光明!
拿什么贈予你?
最現(xiàn)代的管理——彰顯你才華的平臺
最和諧的團隊——表達你友善的階梯
最統(tǒng)一的戰(zhàn)略——促進你學習的動力
最有力的執(zhí)行——增長你財富的保證
那么，我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎?如果沒有，您還有什么理由不加入我們?我們的團隊有您的加入，那最直接的影響就是——我們一起進步，共享繁榮!
再談一下如何正確運用挺大平臺。首先你便是要認清楚我們與傳統(tǒng)不一樣，這里的區(qū)別更趨向于個人見解，以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很著急?此時你若是還有一個挺大在手中，就應該知道你還有一張通往中上層社會的門票，一場電影，當你不能身臨其境的時候那么就永遠沒有當主角的機會，我們所認識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區(qū)別就在這里，挺大存在就是價值，挺大出去也是價值，這不是給你的投資買了雙保險嗎?其次，當你當你把這些運用嫻熟之后，你就具備了識人的能力，我們所說的識人是：迅速判斷對方的需求層次，經濟狀況，可能從事的職業(yè)，興趣愛好，文化水平，可能的忌諱等等。當你了解這些之后，你還會擔心自己不會說什么嗎?不敢說什么嗎?不會，因為你已經超越一般的經營者，這也是挺大贈予您的財富。再者有人，只有具備識人基礎才能可能有人，這里所說的有人便是人脈，人脈就是信息，信息資源是二十一世紀最搶手的資源，誰擁有信息，誰就搶占先機，從而實現(xiàn)財富增值。最后是用人，有人不用等于沒人。隨著你事業(yè)的發(fā)展，如何篩選有用的人才信息無疑是你事業(yè)的核心組成，在有人的前提下如何讓其充分擁護你，為你前行的路披荊斬棘，這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現(xiàn)，當你的激勵成為別人的強心劑的時候，就說明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界，這需要歲月的修煉，底蘊是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成，絕大多數一輩子也是參不透的啊，誰早一天在菩提樹下覺悟，誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人，確實如此!
此時，我雖然聲嘶力竭，內心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面，我不敢想象這一刻之后有多少兄弟姐妹會重新規(guī)劃自己的人生，我更不敢想象這一重新規(guī)劃后所帶來的意義會是多么的強大!
親愛的朋友們，我即將走下臺去，此時你們應該忘掉一切，唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚，所以，站起來吧，讓我們攜起手，舞動我們的`青春，用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經。最后，用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧，這能量將會無窮無盡的蔓延!
招商演講稿篇一
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！我叫***，是新疆***地區(qū)招商局綜合業(yè)務科科長，204月調入該科室，負責招商引資綜合業(yè)務工作。自從我主持科內工作的那一天起，我在努力做好自己本職工作的同時，一直在思考，如何做好一名科室的領導，如何使科室在自己的帶領下發(fā)揮出最好的作用，取得最大的成績？經過幾年來的實踐，我總結出了以下四點經驗、做法，在此同大家進行共同交流和探討：
首先要給自己正確定位，作為科長,職位處于行政領導的第一線,背靠領導，面向群眾，介于局領導和群眾的中間，是這一關系鏈中的中間環(huán)節(jié)，而他所起的作用就是承上啟下，緊密聯(lián)系起上級和下級。我認為，這種承上啟下，不是簡單的上傳下達，而是有一個從中轉化的過程。對上，要做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導布置的工作落實到位；對下，要積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，合理安排、充分利用人力資源，最好地完成各項工作任務。同時，注重工作的可操作性，讓承辦人感到工作有路可循。這其中的轉化，就是將領導的宏觀的、概括的思路轉化為結合本科實際的、具體的、可操作性的實際工作。這種轉化工作是不可或缺的，因為忽視了它，容易造成上下級之間缺乏理解和溝通，造成工作不得力、不到位。在對上把握上級指示、精神和領導意圖方面，我堅持作到“三性”，即：政治敏感性，把握正確的政治方向；與上級和領導的高度一致性，樹立大局意識，在工作中與領導擰成一股繩；行動的敏捷性，貫徹上級指示精神、領導意圖要迅速、及時、反應敏捷。在對下組織、領導全科人員貫徹、落實上級指示精神、領導意圖工作中，在對下組織、領導全科人員貫徹、落實上級指示精神、領導意圖工作中，我堅持注重實效，把上級精神和領導意圖及時傳達給每一名工作人員，對貫徹落實情況有檢查、有落實、有效果，使科室內每一名工作人員都能成為主動干好工作的一分子，使得領導的工作意圖得到全面、切實的貫徹落實。
其次作為一名科長，要有高度的責任感,讓領導放心。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要通過自身的帶動和協(xié)調作用，讓科內每個人都積極的工作起來，各司其職，各負其責,演好自己應該扮演的角色，作為科長，該出手時才出手。第三，要當好科長，就必須要明確本部門的職能和特點，根據特點，創(chuàng)造性地開展工作。我作為該科的科長，就要從總體上把握各項工作，并盡己所能協(xié)調好各方面的關系，真正為群眾解決困難，讓人民滿意。讓人民群眾滿意，既是我們不懈追求的目標，同時也是我們在工作中實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，從而也進一步促使全科人員更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
第四,我認為，要當好一個科長，象我們老領導于處長所講的那樣,要會做人。做人成功，會形成一種感召力和凝聚力，讓別人由衷的愿意和你一起工作，為你分擔責任。做領導，重要的是以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。于情，這是一種行動的感召。于理，這是一種說話的資格。以身作則說起來容易，但做起來并不簡單，需要長期地堅持。所以我力求做到大事嚴格辦，小事不馬虎。小到最簡單的作息時間，我都嚴格要求自己，在科內每天第一個來，最后一個走，平時保證在崗，以隨時處理科內事務。平時做衛(wèi)生、搞宣傳，我都是帶頭動手，身體力行，不指手劃腳。另外要合理用人，掌握、了解本科室內每位工作人員自身的情況和特點，根據個人的長處，安排不同的工作，讓每個人發(fā)揮自身的優(yōu)勢，使工作更出色地完成。在合理用人的基礎上，我還注意把握科室工作人員的動態(tài)管理。隨時掌握每位工作人員的思想動態(tài)和情況變化。通過日常談心，我對每位工作人員的個人情況都作到了如指掌，從工作、學習、家庭、到身體健康情況。這樣當工作人員情緒發(fā)生波動或生活出現(xiàn)困難時，我的工作才能及時到位，也才能有的放矢。我始終相信，一個體諒下屬的領導一定能得到下屬的擁護。同時，通過與全科人員知心交心，也促進了全科人員素質的提高，作到了以高素質的人員，作出高質量的工作，提供最優(yōu)質的服務，創(chuàng)造最優(yōu)異的業(yè)績！
我覺得，我做科長，并不是比別人多了什么特權，而是比別人多了一份管理全科室的責任而已。作為科長，講求領導藝術，還要體現(xiàn)在工作方法的靈活多樣上。我總結出的一條經驗就是及時肯定別人的'優(yōu)點和成功。每個人都是希望得到別人的認可的，所以在他表現(xiàn)出色的時候，一句肯定的話或者一種鼓勵的舉措都會使他倍受鼓舞，從而更加努力的工作，這就是贊揚的作用。當然，并不是說我只會表揚別人的優(yōu)點，而對缺點避而不談，那樣是不利于一個人的進步的。對缺點我也談，而且要巧妙地談，慎重地談，真誠地談。指出不足要因人而異，對于豁達豪爽的人，完全可以象兄弟那樣直言不諱的提出他的不足，甚至告訴他改進的方法。這樣他不僅不會記恨你，反而會感謝你把他當兄弟，及時提醒他，利于他進步。相反的，對于為人嚴謹，心思縝密的人，只要在適當的時候稍微暗示一下他需要改進的地方就可以了。因為以他的敏感性是完全可以領會領導的意思，并及時改進的。如果二者運用了相反的方法，那么豪爽的人領會不到你暗示的意圖，你的工作就起不到預想的效果；而敏感的人會因你直陳其不足而身受打擊，自尊受挫，同樣的不盡如人意。
作為科長，要管理好一個科室，還要在科內形成一種凝聚力，一種團結向上的工作氛圍，讓這個集體中的每個人愿意在這樣的集體中工作，并為它的榮譽而奉獻。以上是我對當好科長的淺顯認識，不對之處，請大家予以指正。
謝謝大家！
招商演講稿篇二
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省招商辦的具體指導下，我局全面貫徹落實市委、市政府提出“抓教育、抓招商、抓公關”的“三抓”總要求，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步解放思想，扎實工作，加大全市招商引資工作力度，采勸走出去、引進來”招商引資方式，積極對外宣傳**、推介招商引資項目，招商局工作總結及工作打算。努力克服臺風“達維”給我市造成的負面影響，進一步鞏固和擴大招商引資成果，取得了較好實效，有力地推動了全市經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
一、20xx年全市招商工作回顧:。
至目前為止，全市竣工、在建、簽訂合同或意向書的項目共253個，計劃投資總額229.6億元，同比增長49.9%；累計投入19.7億元，今年內實際投入11.6億元，同比增長20.8%。其中竣工項目121個，累計總投資額11.6億元，今年投資5.8億元；在建項目85個，累計投資8.1億元，今年投資5.8億元?；I備、簽訂合同或意向書的項目共47個，計劃投資總額180.8億元，同比增長52.5%。
今年，我市招商引資工作繼續(xù)保持去年的良好發(fā)展勢頭，其特點主要表現(xiàn)在：
一是引進項目之多前所未有。今年全市共引進項目253個，項目之多、投資金額之大是歷年來最好的；二是招商質量明顯提高。招商引資項目在投資規(guī)模、帶動作用等方面都有了實質性突破，先后引進了一大批投資規(guī)模大、檔次高的大項目。據統(tǒng)計，投資額在5000萬元以上的有麗晶晶寶石加工、平海土地平整、清瀾電廠“油改氣”工程、文城第一市場改造等13個項目，其中上億元的大項目有昂立健康城、月亮灣風力發(fā)電、阿何羅非魚加工、韓國城、農業(yè)培訓中心等8個項目；三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群眾在思想觀念上有了明顯的轉變，已形成了“一切出路在招商”的高度共識，招商引資的觀念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有關部門都廣開綠燈，干部群眾從原來的'不理解變?yōu)榇罅χС郑凰氖钦猩添椖拷ㄔO初見成效。通過近兩年的招商引資，文城城市基礎設施建設取得重大成效，城市面貌大為改觀。使有近800年歷史的文城煥發(fā)出新的生機與活力。現(xiàn)在的文城市區(qū)變大了、道路變寬了、街道變潔了、路燈變多變亮了、環(huán)境變美了、城市功能更加完善了。
二、今年招商引資的主要做法和體會：
（一）解放思想，統(tǒng)一認識，努力營造良好的招商引資氛圍。
我市招商引資工作經過近兩年的發(fā)展，已逐步深入人心，招商引資的良好氛圍已初步形成。市委、市政府趁熱打鐵，今年9月，召開了全市招商引資工作會議，大會規(guī)模之大、規(guī)格之高，是我市招商史上所僅有的，這次會議總結了2003年以來我市的招商引資工作，表彰先進，分析當前招商引資工作形勢，研究部署今后一個時期全市的招商引資工作，進一步激發(fā)了全市人民招商引資的積極性，使我市招商引資工作達到了新的高潮。此外，市委、市政府今年繼續(xù)舉辦“解放思想，加快發(fā)展”理論研討會，對全市的招商引資工作和發(fā)展問題認真進行研討，使“招商引資是經濟工作的重中之重”、“招商引資是**的出路所在”的思想觀念深入人心，使全市廣大干部群眾形成大抓招商引資、加快**發(fā)展的思想觀念；繼續(xù)理順招商引資主體關系，進一步明確各自的工作職責、目標和任務，形成相關部門齊抓共管，政府、企業(yè)、中介組織協(xié)調聯(lián)動的招商工作機制，使招商引資工作成為各級黨政領導負總責的“一把手工程”和上下齊動員、全民抓招商的“全民工程”；多次組織有關人員到沿海發(fā)達省市學習借鑒人家的發(fā)展理念、政策措施和經驗做法，以鐵錚錚的事實改變人們的看法，轉變人們的觀念，使我市的招商理念從根本上得到創(chuàng)新。
（二）加大宣傳力度，全面推介**，擴大招商引資的影響力。
（三）優(yōu)化投資環(huán)境，創(chuàng)造良好的投資條件，落實安商工作。
在硬環(huán)境方面，針對我市基礎設施建設滯后特別是文城城市基礎設施建設滯后、影響招商引資工作的實際，我們把加快全市的基礎設施建設特別是文城的城市基礎設施建設作為招商引資工作的首要任務來抓，緊緊圍繞文城建設“六大布局”的要求，積極采勸引鳳筑巢”的辦法，今年引進資金3億多元，先后新建和改建了文清大道、教育東路、馬園路、文城三橫路、稱心賓館至文西路、文新路等市政道路的建設。同時，投入資金5億多元，加強各鎮(zhèn)、辦事處的基礎設施建設，使全市基礎設施建設不斷得到完善。
在軟環(huán)境方面，一是對行政事業(yè)單位的職能進行重新優(yōu)化配置，制定《**市投資開發(fā)項目聯(lián)合審批工作方案》，降低門檻，減少收費，簡化各項報批手續(xù)，取消10多項行政審批事項，把投資額在50萬元以下的項目放權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批。二是進一步推進政府政務公開、首問責任制、辦理時限制和行政責任追究制等10多項制度，大力整頓機關工作作風，對“三亂”行為和“吃、拿、卡、要”等不正之風予以嚴厲打擊和處理。三是廣泛開展以“治理臟亂差，告別不文明行為，讓**城鄉(xiāng)整潔起來”為主題的環(huán)境綜合整治活動，加強社會信用建設，整頓和規(guī)范市場經濟秩序，狠抓社會治安綜合治理，嚴厲打擊侵犯投資者合法權益和各種犯罪行為，確保投資者人身財產安全，使投資者安心在**投資創(chuàng)業(yè)。
（四）真心實意的做好接待和跟蹤服務工作。
做好招商引資工作最基本是要做好接待與跟蹤服務工作。為了切實幫助前來**考察和投資的客商解決實際問題，我們從每個項目的進入、接觸、談判到最終的落戶，以及項目的建設和生產，都做好接待與跟蹤服務工作。一是在客商開始進入**之前，我們經過認真的了解，分析客商投資意向以及該公司投資實力；二是客商來了**之后，我們進行考察接待、洽談，對于正在洽談的項目，我們采取足球場上“人盯人”的戰(zhàn)術，看緊盯牢，爭取早日與對方簽約；三是在項目簽約之后，我們全力做好項目跟蹤服務落實工作。我們把簽約項目層層分解，落實到各個責任人，各責任人全程跟蹤項目進展情況，對項目進展過程中遇到的問題和困難及時主動負責協(xié)調處理，以一流的服務來招商、安商、親商、富商。一年來，我們共接待了客商500多批次，共2000多人次。
（五）落實招商目標責任制，強化服務，做好親商工作。
為了提高招商引資工作的成效，充分發(fā)揮好領導干部的表率帶頭作用，使招商引資工作真正成為“一把手”工程，今年，我們繼續(xù)推行招商引資工作目標責任制，對招商引資工作實行量化管理，把招商引資工作納入年度考核內容，作為考核領導干部個人工作能力和工作業(yè)績的硬指標，使全市上下樹立起“發(fā)展是硬道理，招商是硬任務，獎罰是硬措施”的基本觀念，確保招商引資工作落到實處。今年全市各單位負責人與市委主要領導共簽訂招商目標責任書148份（其中市四套班子領導24份），基本完成目標任務的單位有144個，其中完成任務較好的單位有市建設局、國土環(huán)資局、交通局、旅游局、商務局、海洋與漁業(yè)局、文城鎮(zhèn)、會文鎮(zhèn)、龍樓鎮(zhèn)、潭牛鎮(zhèn)、昌灑鎮(zhèn)、清瀾辦事處等30個，占簽訂責任書單位總數的20.2%。
與此同時，我們切實強化服務意識，為投資者當好顧問、做好參謀，大力倡導“減少一道辦事環(huán)節(jié)，增加一項服務內容，提高一個服務檔次”的工作作風和“爭創(chuàng)一流服務”的工作精神，不斷創(chuàng)新服務方式，全力為投資者“助跑”。對新項目，主動上門，提前介入，為客商答疑解惑；對大項目和特殊項目，市委、市政府主要領導親自出馬，采取一事一議、特事特辦的工作方式，促使項目在較短時間內投入運行。此外，我們還全面實施項目推進戰(zhàn)略，建立起市級招商項目庫。以市委文件下發(fā)了《2005年全市重點推進項目》與《2005年全市重點跟蹤項目》，實行重點推進和招商項目跟蹤抓落實制度，做到每一個重點項目都有具體的責任單位、跟蹤負責人和督查負責人，使招商引資服務工作成為各級領導干部日常工作的重要內容。今年來，我們通過認真做好服務工作，變“等商上門”為“以誠招商”、“以情感商”、“以信留商”，取得良好的成效。如谷鴻小區(qū)、寶名白金海岸、匯昌小區(qū)等項目的上馬開發(fā)，就是我們真誠服務使客商深受感動而投資建設的。目前，我市大部分的項目都是通過真誠服務被招進來的。我們的真誠服務也換來了客商的真心，今年9月，當30多年不遇的臺風“達維”襲擊我市時，在我市的投資客商紛紛伸出援助之手，在短時間內為我市捐款達800多萬元，為我市恢復生產建設作出了重大貢獻。
招商演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委老師：
大家好！
我叫xx，今年xx周歲，中共黨員，xx學歷，現(xiàn)就職于xx，任xx。我競聘的崗位是招商局xx。非常感謝各位領導與評委給了我這次展現(xiàn)自我、參與競爭的機會。我也十分珍惜這樣一個難得的機會。下面我將從自我介紹、崗位認識、競聘優(yōu)勢、工作設想四個方面進行競聘演講。
一、自我介紹。我于xxxx年參加工作，在工作過程中，為自我提升，于xxxx年參加xxxx培訓，并獲得xxxx資格認證。從xxxx年起，先后在xx、xx、xx等地大中型企業(yè)工作。對于企事業(yè)單位的招商、投資等工作有一定的了解，同時，積累了較為豐富的人脈資源。因此，我今天充滿信心的走上競聘講臺。
二、崗位認識。招商引資工作是為了引進技術先進或資金雄厚的企業(yè)，改善本地原有產業(yè)結構，提升產業(yè)層次，延伸、完善產業(yè)鏈，提高產業(yè)的集成度。招商局xx這個崗位，不僅是一種權力，更是一種職責，招商引資工作的成敗如何，對于我區(qū)的財政增長具有重要意義。我競聘科長這個崗位就是為了給我區(qū)經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
三、競聘優(yōu)勢。競聘招商局xx這個崗位，我認為我主要具備以下幾項優(yōu)勢：
首先，是理念優(yōu)勢。在多年的工作中，我始終堅持這樣的工作準則：忠誠、敬業(yè)、學習、奉獻。這也是我人生發(fā)展的座右銘。
其次，是年齡優(yōu)勢。而立之年的我，思想上成熟，思維上活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，敢闖敢試，正處于人生創(chuàng)業(yè)的奮斗期。
最后，是經驗優(yōu)勢。十多年的發(fā)達地區(qū)大型企業(yè)單位工作經驗，使我對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、投資需求、經營策略等具有深刻理解和具體操作能力，也豐富了我與不同的企業(yè)和客商溝通協(xié)調的技巧，每次都能帶領團隊超額完成上級下達的績效任務。同時，我能夠充分發(fā)揮在互聯(lián)網絡平臺等運用方面的特長，開展規(guī)劃設計，收集投資信息，延伸招商觸角。
四、工作設想。如果我能夠走上招商局xx崗位，我將從以下幾個方面開展工作：
一是擺正位置，當好參謀。我將盡快熟悉業(yè)務，進入角色，在xx、招商局的正確領導下，立足崗位，履職盡責。
二是信守承諾，竭誠服務。掌握好國家、省、市，以及xx的相關法規(guī)政策和投資導向，與科室同仁一道，竭盡全力為客商提供其所需要的全方位服務，力爭讓每一個投資意向都在經濟區(qū)開花結果。
三抒集項目，做好宣傳。以國內外500強和行業(yè)百強企業(yè)為重點，建立完善的項目儲備庫，對適合我區(qū)發(fā)展的各類投資項目進行收集，加以分類分析，向這些招商目標開展多渠道的宣傳推介，提升xx的對外知名度和競爭力。
四是敢于擔當，勇于開拓。率領招商團隊，齊心協(xié)力擔負xx下達的任務指標，變壓力為動力，以不怕千山萬水、千言萬語、千辛萬苦的精神和毅力，盯住、跟緊、靠實每一個項目，用實實在在的努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
尊敬的各位領導、各位評委，如果委我以招商局科長的重任，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤勉努力，為xx建設與發(fā)展作出積極貢獻。
最后，祝各位領導、評委老師工作順利！謝謝！
招商演講稿篇四
各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收獲季節(jié)，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
秉承著“因您而變”的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務理念的招商銀行，一直以來都致力于為客戶提供優(yōu)質的金融服務及增值服務體驗。作為維護客戶關系的重要平臺，高爾夫運動已經成為金葵花客戶增值服務體系中不可缺少的組成部分，成為連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。
自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創(chuàng)賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當初籍籍無名的普通賽事，發(fā)展成為一項備受矚目、享譽業(yè)界的重要體育賽事。在這期間，我們收獲友誼，見證發(fā)展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閑運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領導、各位嘉賓這六年來始終如一的關心厚愛，風雨相伴。
飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放松身心的小小平臺。同時也希望借此機會增強客戶對金葵花服務的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關懷。最后，我預祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在周末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，桿數再創(chuàng)新低，謝謝大家！
招商演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好！
此時此刻，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會，縣招商局副局長競聘演講稿。正是各位的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺，接受各位的評判和組織的挑選。
我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性。具體說來就是：
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。
三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作，競聘演講稿《縣招商局副局長競聘演講稿》。
四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經法律、法規(guī)，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目，并主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。
當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：
一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。
招商演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家午好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動我招商引資事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是招商副局長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xx，今年歲，黨員，4月來到招商局從事招商引資工作一直到現(xiàn)在。主要負責北京駐點及周邊地區(qū)的招商引資工作?；厥走^去的年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名招商副局長，能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的招商引資知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業(yè)務技能方面，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務能力，思維敏捷，對時事政策有較強的把握領悟能力。特別是我一直在北京天津等北方地區(qū)的工作，并先后跟隨領導赴北京、天津、上海、寧波、杭州、南京、張家港、鄭州、濮陽等地進行招商，積累了大量的工作經驗。這些都有助于以后工作的開展。
三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來招商引資崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
四是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態(tài)度。招商引資方面的工作關系到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事招商引資工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們招商引資工作，更是如此。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，招商副局長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們招商局的'發(fā)展做出更大貢獻。
(一)抓好自身建設，全面提高素質。招商副局長工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的招商副局長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好參謀，團結同事，為做好服務。如果我能夠走上招商副局長的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；在工作中尊重自己的同事，特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進合理調配，發(fā)揮每個人的專長，調動大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。
(三)堅持不懈地抓好招商引資工作。一是以參加省市組織的各類經貿活動為契機，跟蹤、洽談，落實一批重點項目，力爭招商引資工作再上一個新臺階。二是充分發(fā)揮產業(yè)招商的作用，重點引進一批上下游產業(yè)關聯(lián)度大、產業(yè)帶動明顯的項目落地。三是要做好現(xiàn)有企業(yè)的增資擴股工作。積極鼓勵現(xiàn)有企業(yè)膨脹規(guī)模，對有意增資擴產的項目，派抓人跟蹤負責，解決難題，切實防止項目外流，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)做大做強。四是加快招商基地步伐，充分發(fā)揮招商基地在人員、信息、市場等方面的優(yōu)勢，定期舉行推介活動，爭取多引項目、引大項目。
(四)加大外貿工作力度，積極落實各項扶持政策，力促全外貿進出口突破億美元大關。一是要落實中央、省、市扶持出口的一系列政策措施，積極走訪重點出口企業(yè)，幫助引導企業(yè)進行轉型或研發(fā)新型產品，提升產品的競爭力。二是著力培養(yǎng)一批出口能力強的內資外貿企業(yè)，幫助出口企業(yè)開拓國際市場，積極組織出口企業(yè)參加海內外知名展會，提升他們的知名度。三是幫助、支持各類具備條件的企業(yè)申報進出口經營權，推動出口新的增長點的形成。四是切實加強與財政、國稅、外管、海關、國檢等部門的溝通協(xié)調，及時為企業(yè)提供相關政策、預警信息，努力營造外經貿良好發(fā)展環(huán)境。五是積極申請并爭取將企業(yè)自營進出口權的辦理權限下放到區(qū)外經貿局，以便更好的為外貿企業(yè)服務。
(五)加強指導，加大扶持力度，加快“走出去”步伐。積極引導和扶持有條件的企業(yè)赴境外開展各類考察活動，鼓勵其充分利用國際國內“兩種資源、兩個市場”，有效拓寬發(fā)展空間。鼓勵有條件的企業(yè)到境外進行投資環(huán)境和市場開拓的實地考察，開拓視野，提高企業(yè)“走出去”信心。積極引導有條件的企業(yè)在境外設立分支機構或營銷窗口。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在招商副局長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我招商事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
招商演講稿篇七
各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收獲季節(jié)，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
秉承著“因您而變”的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務理念的招商銀行，一直以來都致力于為客戶提供優(yōu)質的金融服務及增值服務體驗。作為維護客戶關系的重要平臺，高爾夫運動已經成為金葵花客戶增值服務體系中不可缺少的組成部分，成為連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。
自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創(chuàng)賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當初籍籍無名的普通賽事，發(fā)展成為一項備受矚目、享譽業(yè)界的重要體育賽事。在這期間，我們收獲友誼，見證發(fā)展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閑運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領導、各位嘉賓這六年來始終如一的關心厚愛，風雨相伴。
飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放松身心的小小平臺。同時也希望借此機會增強客戶對金葵花服務的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關懷。 最后，我預祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在周末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，桿數再創(chuàng)新低，謝謝大家！
招商演講稿篇八
同志們：
全縣“一會一節(jié)”總結表彰暨迎接四川第三屆旅游發(fā)展大會動員會議剛剛落下帷幕，縣委政府就研究決定召開這次項目和招商引資工作會，這充分體現(xiàn)了縣委政府對項目和招商引資工作的高度重視，體現(xiàn)了縣委政府把項目和招商引資工作作為迎接全省第三屆旅發(fā)大會籌備工作的重要組成部分，體現(xiàn)了縣委政府堅持把項目和招商引資作為名山經濟社會發(fā)展的主要途徑的信心和決心。為確保全年項目和招商引資目標任務的全面完成，為實現(xiàn)2005年項目和招商引資工作第一季度開門紅，再創(chuàng)我縣項目和招商引資工作的輝煌業(yè)績。下面，我著重講兩個方面的意見。
今年以來，縣委縣政府堅持把項目和招商引資工作作為經濟工作的重頭戲，作為籌辦“一會一節(jié)”的重要載體和工作支撐點，牢固樹立“開放誠信、為民親商”的理念，緊緊圍繞“建設一城、打造一山、壯大一業(yè)、做強一園、融入一圈”五大戰(zhàn)略重點，著力經營環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，狠抓工作落實，在全縣各級、各部門和企業(yè)的共同努力下，項目和招商引資工作取得顯著成效。1－10月，全縣共實施經濟技術協(xié)作項目98個，其中，生產性項目60個，非生產性項目38個；新引進項目47個，續(xù)建項目51個。引進到位資金49933萬元，其中，固定資產投入44712萬元，流動資金5221萬元，完成縣上下達任務4.5億元的109.92，同比增長30.78；按市上統(tǒng)計口徑，到位資金47676元，完成市上下達任務3.5億元的136.22，與去年同比增長33.4。湖南艾華制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地產開發(fā)公司、成都新人和集團、雅安羌江機械有限公司等10多家具有雄厚實力的大型企業(yè)落戶我縣，雅安天雨、蒙山國際、綠興環(huán)保、長發(fā)機械等企業(yè)不斷擴大投資，發(fā)展勢頭良好，提升了我縣的經濟總量，為財政增收培植了稅源，為擴大就業(yè)提供了條件，為“一會一節(jié)”的成功舉辦奠定了基礎，助推了名山經濟的跨越發(fā)展。
我們在看到取得成效的同時，還要正視項目和招商引資工作中存在的問題和差距：一是工作不平衡的問題十分突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間在工作力度上，目標任務完成情況等方面出現(xiàn)發(fā)展不平衡。1—10月，建山、紅巖、百丈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務率達到90以上，而新店、馬嶺、蒙頂山鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)離時間進度差距較大；人事勞動局、水利局、廣播局、文體局等部門已全面并超額完成今年的目標任務；政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、法院、氣象局等11個部門招商引資到位資金仍是空白；百丈、黑竹、新店、城東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進了新項目和投資規(guī)模較大的項目；縣發(fā)展計劃局、財政局、水利局、質監(jiān)局等部門向上爭取無償資金成效顯著。二是少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作畏難情緒較大。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對項目和招商引資工作重視不夠，招商主動性不強，強調客觀條件的差異性多，思考創(chuàng)新招商的方式少，在招商引資工作中完全采取守株待兔式的工作方法，推介宣傳手段比較單一，信息渠道比較閉塞，更談不上主動通過各種途徑尋找客商和項目。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對項目跟蹤不及時、不到位，缺乏盯緊盯死的“釘子精神”，導致一些有意向投資的項目與我們擦肩而過。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的招商引資項目統(tǒng)計表不及時、不規(guī)范，還存在虛報現(xiàn)象。還有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門根本不交每月“一把手”向縣委政府的招商引資專報以及安排通知上報的材料。三是投資軟環(huán)境建設與企業(yè)的要求還有較大差距。7月份縣委政府安排相關部門分成化工、種養(yǎng)殖、茶葉、機械、酒類、旅游房產等6個行業(yè)小組，邀請了70余家企業(yè)分別召開了座談會。通過座談,企業(yè)反映出以下較為突出的問題：一是政務環(huán)境方面：企業(yè)對個別垂直管理部門及其具體辦事人員意見較大，突出反映的問題有:重復收費，彈性收費等。二是法制環(huán)境方面：個別執(zhí)紀執(zhí)法部門行政執(zhí)法不規(guī)范，政策法規(guī)宣傳不到位，輕服務，重罰款現(xiàn)象較為突出，政策透明度不高,“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。三是服務意識和誠信意識差，對企業(yè)后續(xù)服務不到位。盲目承諾的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別執(zhí)紀執(zhí)法部門的工作人員工作中大局意識差，只從部門利益出發(fā)，搬條條框框，不能創(chuàng)造性、靈活性地開展工作，工作方法簡單粗糙，存在推諉拖拉，工作效率不高的問題，有的已經給企業(yè)造成了一定的損失。這些問題，我們要在今后工作中采取切實有效措施，認真加以解決。
過連續(xù)四年狠抓項目和招商引資工作，把項目和招商引資工作列為經濟工作的重中之重和頭版頭條，通過縣委一把手親自抓和抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手，通過強力督查督辦，通過大力整治和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣的招商引資工作取得了令人矚目的成效，吸引了來自北京、重慶、浙江、江蘇、遼寧、西藏等10多個省、自治區(qū)、直轄市及省內30多個地市州縣的一批企業(yè)落戶名山，促進了名山經濟、社會的快速發(fā)展。我們在與很多外來企業(yè)交談的過程中，他們都交口稱贊名山這幾年發(fā)生的翻天覆地的變化，應該說招商引資工作功不可沒。通過招商引資，優(yōu)化了我縣的工業(yè)布局和產業(yè)結構，構建了茶葉、旅游、酒類、機械、化工、種養(yǎng)業(yè)、房地產開發(fā)等產業(yè)平臺，促進了工業(yè)經濟總量的增長，全縣22家規(guī)模以上的企業(yè)，外來企業(yè)就占了18家，是全縣規(guī)上企業(yè)的主力軍。通過招商引資，推進了雅安市生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的快速發(fā)展，現(xiàn)已引進企業(yè)22家，其中，已生產經營的有10家，在建的7家，簽訂了入園區(qū)協(xié)議準備進園的5家，協(xié)議總投資達6.32億元，2005年可向國家上繳稅收近千萬元，工業(yè)園區(qū)不僅成為名山，而且也是雅安的經濟發(fā)展增長極，今年被省委、省政府列為全省唯一的民營經濟示范園區(qū)和全省47家工業(yè)開發(fā)區(qū)之一。通過招商引資，引進并培育了一批省、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。茗山茶業(yè)、利維食品、綠川茶業(yè)等省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)迅速崛起，朗賽茶廠等市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)快速發(fā)展壯大，促進了農村以茶葉為主的產業(yè)結構調整，加快了我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐。通過招商引資，拓寬了就業(yè)渠道，有效地轉移了農村富余勞動力。近三年來，我縣企業(yè)接納農村剩余勞動力1萬余個，實現(xiàn)勞務收入近億元，促進了農民就近、就地增收。通過招商引資，引來了一批房地產開發(fā)商，加快了縣城建設步伐，城市化水平不斷提高。達峰公司的東方明珠、江海集團的濱河花園、北京展華的茗都花園酒店等項目，促進了中國茶城的初步形成和舊城面貌的不斷改變，為我縣帶來了大量的人流、物流、資金流、信息流，加快了經濟的發(fā)展步伐。通過招商引資，促進了旅游、商貿等第三產業(yè)的發(fā)展。蒙頂山形象山門、收費山門建設和核心景區(qū)一期工程整治的實施，使茶文化圣山的面貌煥然一新，完全得力于縣委縣政府招商引資的結果。通過招商引資，連續(xù)三年拉動我縣gdp增長都在5.3個百分點以上，招商引資引進的企業(yè)上繳稅金已占據了全縣財政稅收的半壁河山，極大的促進了縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
由此我們可以看到：沒有招商引資，名山的經濟發(fā)展無法提速；沒有招商引資，實現(xiàn)財政增收、擴大就業(yè)將更加困難；沒有招商引資，打造茶文化圣山，建設中國茶城，提高城市化水平將舉步維艱。因此，我們要毫不動搖地把項目和招商引資工作放在經濟發(fā)展的首要地位，作為名山經濟社會發(fā)展的主要途徑，實行黨政一把手親自抓，負總責，發(fā)揮一切積極因素，切實將項目和招商引資落到實處，把項目和招商引資工作推向一個新的臺階。
通過近年來縣委縣政府的正確領導和各級各部門的共同努力，抓好項目和招商引資工作的優(yōu)勢突顯，機遇頻出。一是第八屆茶文化研討會暨首屆蒙頂山茶文化旅游節(jié)的成功舉辦，提高了仙茶故鄉(xiāng)——名山的知名度，為項目和招商引資工作奠定了堅實的基礎。名山作為茶文化圣山的所在地，正在被世人關注，被商家關注，被中央、省、市各級領導關注，為我們引進資金，爭取項目創(chuàng)造了優(yōu)勢。二是第三屆全省旅游發(fā)展大會在雅安舉行，名山承擔了非常重要的籌備工作，將為我縣招商引資營造更加優(yōu)良的軟硬環(huán)境，營造更加濃厚的招商氣氛，帶來無限的商機。三是雅安生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的不斷發(fā)展壯大，為項目和招商引資工作創(chuàng)造優(yōu)越條件。園區(qū)基礎設施建設日臻完善，辦事程序更加規(guī)范化，管理體制日益健全，存量土地十分豐富，電價便宜，都是我們招商引資的優(yōu)勢。工業(yè)園區(qū)是市委、市政府的園區(qū)，但地處名山，在某種意義上來說也是我們自己的園區(qū)。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進到園區(qū)的項目，按市上確定的比例進行招商引資任務劃分和稅收分成；縣內項目中介鄉(xiāng)鎮(zhèn)與項目落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)按5:5的比例劃分招商引資任務，實現(xiàn)產值、稅收地方實得部份分成，此項工作由縣招商引資局負責核實認定，這樣，在一定程度上，解決了部分因自身環(huán)境、地理條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)引資引項難的問題。四是縣委政府對招商引資的獎勵政策和優(yōu)惠措施進行修改完善，保持了政策的連續(xù)性，進一步強調了誠信意識和親商、富商意識，為鼓勵招商和鼓勵引資引項提供了政策依據。面對上述優(yōu)勢和機遇，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要增添做好項目和招商引資工作的強度與力度，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，切實做好項目和招商引資工作。
總體來說，今年我縣的項目和招商引資工作基本達到了時間進度，基本符合市委、市政府的要求。但從縱向來看，招商引資到位資金的增幅與其他區(qū)縣相比還較大差距；橫向來講，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門完成招商引資目標任務的難度還很大。還有不到2個月的時間，縣委政府就要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門完成全年項目和招商引資目標任務的情況進行年終考核，考核雖然只是一種手段，但這是從上到下檢驗工作績效的最終體現(xiàn)，項目和招商引資工作的考核分值占整個工作考核總分的比例很大，這項工作失分，勢必就會影響一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個部門的總得分?？h委17號文件明確規(guī)定：“對考核項目得分占應得總分95以下，且考評總得分排名后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后3名的縣級部門，一是取消目標獎；二是責令其向縣委政府寫出書面檢討和整改措施，限期一年整改，這一年中，原則上不作干部調整和調動?！薄皬?004年起，連續(xù)2年考核排名后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后2名的縣級部門，責令其主要領導辭職或引咎辭職”。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門一定要增強工作的緊迫感，切實加強領導，克服畏難情緒，振奮精神，變被動為主動，變壓力為動力，從四個方面入手，確保目標任務的全面完成。一是堅持目標任務不動搖，扭住目標任務不放松，認真對照今年年初縣委政府下達的目標任務和考核辦法，找差距，添措施。二是迎難而上，千方百計尋找完成目標任務的切入點和突破口，講效率，求速度，充分利用后兩個月的時間完成和超額完成目標任務。三是加強對招商項目的跟蹤服務。一方面要加強對已開工項目的跟蹤服務力度，督促項目加大投資力度，增加到位資金；另一方面，要加強對已洽談項目的追蹤和落實，不愿到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目，可直接引到園區(qū)來，或到318沿線，政策和獎勵措施我剛才已經講了。四是切實抓好項目工作，認真做好項目的論證、儲備和包裝。目前，我縣項目工作中存在的問題集中體現(xiàn)在“五少”“一差”上。一是儲備的項目同比在減少。全縣儲備50萬元以上的項目135個，同比減少86個，下降38.9。二是新開工的項目較少。新上項目47個，僅占項目總數的47.96。三是大塊頭項目相對較少，對縣域經濟發(fā)展支撐作用較弱。投資規(guī)模在1000萬元以上的43個項目僅占項目總數的43.88；四是科技含量較高和稅源性的項目較少。長發(fā)座椅廠、川粵肉聯(lián)廠、湖南艾華等稅源性大項目僅占項目總數的11；五是正在跟蹤洽談項目數量較少，可行性項目不多?！耙徊睢笔琼椖堪b及可行性論證差。項目工作是招商工作的前提和載體，李毅書記和杜義縣長多次強調項目工作的重要性，縣發(fā)展計劃部門要進一步加強對項目工作的指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要努力提高項目包裝、論證的質量，讓項目工作適應和滿足日益發(fā)展的招商工作的需要。五是認真做好項目和招商引資的基礎性工作，認真核實項目資金，建立健全檔案資料，按時上報有關材料和數據，做好年終縣委政府目標考核檢查的準備。
一系列招商引資優(yōu)惠政策和鼓勵外來投資者的優(yōu)惠政策。同時，在充分了解投資者政策需求的基礎上，我們將繼續(xù)加大對那些不適應新形勢新要求的政策文件和行政審批事項的清理規(guī)范力度，努力降低投資成本，創(chuàng)造名山相對寬松的政策環(huán)境。第三要進一步改進工作作風，建設優(yōu)質文明的服務環(huán)境。各級各部門要牢固樹立服務第一的觀念和親商意識，大力完善和推行“陽光作業(yè)”、“一站式”服務，各執(zhí)紀執(zhí)法部門要嚴格按照行政許可法的規(guī)定，公開收費項目和標準，要進一步規(guī)范辦事程序，明確辦事時限，提高服務質量，讓企業(yè)滿意。第四要嚴格治理“三亂”，著力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境與安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們要進一步在全社會開展維護投資者合法權益的法律宣傳活動，努力增強全民的法律意識，加強社會治安綜合治理與安全生產，大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序；高度重視并及時處理企業(yè)的各種投訴，繼續(xù)糾正部門和行業(yè)不正之風，堅決治理“三亂”，切實減輕企業(yè)負擔。通過整治和優(yōu)化投資環(huán)境，形成聚集資金、技術、人才的最佳平臺，提高人氣、商氣和財氣，增強名山對外開放、招商引資的吸引力。
項目和招商引資工作是一項連續(xù)性很強的工作，我們完成今年目標任務的同時，還要未雨綢繆，長遠謀劃，努力為2005年的項目和招商引資工作打下堅實基礎。“一會一節(jié)”的成功舉辦和四川省第三屆旅游發(fā)展大會的即將召開，為我縣經濟社會的發(fā)展帶來無限商機，省內外無數客商將把目光投向名山這一方熱土，將把資金投向名山這一方風水寶地，我們要抓住機遇，乘勢而上，通過包裝項目，積極向上爭取資金，積極引資引項，推動明年項目和招商引資工作再上新臺階。在招商項目的區(qū)域布局上，在充分利用工業(yè)園區(qū)、成雅高速公路紅星出口和318國道沿線發(fā)展產業(yè)集群的同時，縣委政府已開始研究成溫邛名高速公路的延伸效應，著力打造百丈湖北岸以旅游業(yè)為主的項目平臺。在招商項目的主攻方位上，我們把引進成渝經濟圈的企業(yè)作為主要方向，把浙江，尤其溫州、樂清作為招商引資的主攻區(qū)域，充分利用與樂清建立的友好市縣合作關系，加強與四川溫州商會、四川浙江企業(yè)聯(lián)合會等的合作，爭取引進更多的企業(yè)落戶名山，啟動“樂清工業(yè)園”建設。在招商項目的重點定位上，重點包裝好一批國債項目和以茶葉、芒硝和膨潤土為主要原料的產品深加工項目，以及百丈湖、槐溪壩游人接待中心為主的旅游開發(fā)項目，重點引進工業(yè)生產性項目、勞動密集型項目和稅源性項目?？h發(fā)展計劃局、縣招商引資局、縣經貿局等部門要抓緊項目的可行性論證，進一步充實項目庫。在招商項目的切入點上，要充分利用存量土地和存量資產招商，著重挖掘我縣閑置的土地及廠房資源，通過收購、合資、入股等形式進行招商。在招商方式的創(chuàng)新上，一是利用產業(yè)鏈招商。不斷完善我縣產業(yè)布局和產業(yè)結構，以逐漸趨于完善的產業(yè)配套吸引客商來投資。二是以企業(yè)為載體以商招商，通過在名山發(fā)展良好的企業(yè)現(xiàn)身說法，吸引廣大客商前來合資、合作，實現(xiàn)以商招商。三是充分利用曾在名山工作過、生活過、學習過的領導、知青、老鄉(xiāng)等的關系，實現(xiàn)以情招商、關系招商。四是利用四川省招商引資網、中國茶城網、黨政網等網站廣泛發(fā)布招商信息及招商項目，努力實現(xiàn)網絡招商。
同志們，讓我們積極行動起來，發(fā)揚“負重自強、團結拼搏、創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流”的名山精神，弘揚“開放、誠信、務實、親商”的招商理念，按照縣委政府確立的工作思路，以更加開明開放的姿態(tài)，更加誠信的意識，更加飽滿的熱情，更加昂揚的銳氣，積極投身到項目和招商引資工作中去，堅定信心，振奮精神，千方百計尋求商機，狠抓工作落實，務求工作實效，為全面完成2004年項目和招商引資目標任務，開創(chuàng)2005年項目和招商引資工作新局面，促進名山經濟的新跨越式而努力奮斗！
招商演講稿篇九
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！很榮幸今天能夠在這里為大家演講。我是黃北社區(qū)的一名工作人員，我演講的題目是——《招商引資謀發(fā)展，我為湖濱做貢獻》！
湖濱區(qū)立足區(qū)情選載體，凸顯特色求實效，在全區(qū)大力實施“三大工程”（素質提升工程、創(chuàng)新發(fā)展工程、強基富民工程），不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，增強活動效果，切實使黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。以工作大局為重，克己奉公。無論是風吹雨淋還是雪花紛飛，無論是烈日炎炎還是寒風刺骨，無論是值班還是去入戶走訪，我都能堅守工作崗位，努力以最高的標準.最好的質量完成工作任務。遵紀守規(guī)，嚴于律己，恪盡職守，多次受到領導和同事們的贊譽。
進步和成績只能記錄過去，并不能標示未來。千百年前，我們的祖先頭頂蔚藍的天空，腳踏厚實而澄黃的土地，為我們譜寫了文明史冊的扉頁。千百年后的今天，湖濱人民期待著我們撒播文明的種子，期待著真.善.美之花的綻放，期待著經濟社會的輝煌，我們要用智慧的大腦和勤勞的雙手書寫湖濱新的壯麗的篇章！
“滄海橫流，方顯英雄本色”。文明.誠信是一個城市最好的名片！繁榮.騰飛是一個地方的追求！勤勞.奉獻是一代奮斗者的寫照！。一個地方的文明程度提高了，城市的層次和品位提高了，就可以吸引和聚集大批的人才，使他們樂意在這里工作和生活，才能得到更多的投資者和創(chuàng)業(yè)者的青睞，才能促進招商引資，加快湖濱改革開放和經濟建設的步伐！
態(tài)，我都要做勤奮的耕耘者，做文明誠信的燎原火種，在創(chuàng)業(yè)的陣陣鼓點中，點燃湖濱人民的渴望與激情！我愿揮灑我的汗水，積極投身到招商引資的大潮中，用青春和智慧，為湖濱光輝的未來涂抹最美麗的色彩！
謝謝大家！
xx
招商演講稿篇十
尊敬的各位領導、評委，親愛的朋友們：
大家好，今天我為大家演講的題目是：招商引資—農業(yè)康莊。農業(yè)現(xiàn)代化是人類社會走向現(xiàn)代化的必然進程，是加快區(qū)域經濟發(fā)展的必然要求，是富民強市的首選戰(zhàn)略。沒有農業(yè)的現(xiàn)代化，就談不上全面建設小康社會，也就沒有中國整個社會的現(xiàn)代化，因此，我們必須重視并加快我國的農業(yè)現(xiàn)代化的建設。大力發(fā)展新型工業(yè)將是我旗建設中等城市的階梯和基礎。
xx期間，我旗立足自身優(yōu)勢，堅持自我積累和借力發(fā)展并舉，以產業(yè)轉型升級為核心，大力發(fā)展煤電、光伏、有色金屬深加工、煤化工、新能源、節(jié)能環(huán)保型高端建材這六大產業(yè)。
在煤電領域，xxx形成了以華電2×60萬千瓦、神東2×30萬千瓦、山晟2×15萬千瓦為主的的電力產業(yè)。全旗現(xiàn)有35—220kv變電站11座，xx期間計劃新增變電站6座，總容量達133萬kva，電廠裝機容量達將到190萬kw以上，這將為我旗推進新興工業(yè)化進程奠定堅實的能源基礎。
在光伏領域，以新型工業(yè)園區(qū)光伏產業(yè)園為平臺，充分發(fā)揮現(xiàn)有光伏企業(yè)的示范帶動效應，積極培育壯大光伏及中下游延伸產業(yè)。到十二五末期，將形成10000噸多晶硅/單晶硅、2億硅片、2000mw電池片及組件工程，并以此為依托，重點引進eva膠膜、tpt背板、鋁合金邊框、光伏專用銀漿和鋁漿、超白光伏鋼化玻璃等關鍵輔料配套發(fā)展項目，將xxx打造成為西部地區(qū)光伏產業(yè)集聚發(fā)展示范基地和光伏產品交易中心。
在有色金屬深加工領域，立足我旗區(qū)位和能源優(yōu)勢，依托包頭市180萬噸氧化鋁、2萬噸高純鋁以及我旗16萬噸鋁板、帶的生產能力，加快引進一批鋁板、帶、箔及優(yōu)質鋁合金等鋁精深加工項目，打造包頭市鋁型材和鋁板材加工基地。
在新型煤化工領域，充分發(fā)揮我旗豐富的水、煤等資源優(yōu)勢，依托包頭市神華集團煤制烯烴項目和我旗泛海煤化工項目，著力發(fā)展“煤—合成氣—甲醇”、“煤—焦炭—氨化工”、“煤—焦炭—電石—氯堿化工”三大煤化工產業(yè)鏈。推進以神華集團包頭公司為主體的煤化工產業(yè)集群，建成中西部地區(qū)乃至全國重要的煤化工基地。
在新能源產業(yè)領域，依托我旗10億立方米的天然氣輸出規(guī)模，加快推進創(chuàng)美日處理50萬立方米天然氣液化項目、亨通新能源總規(guī)模為日處理80萬立方米天然氣液化項目、包頭中援綠能建設日處理600萬立方米液化天然氣生產線和配套加氣站項目，積極引進液化天然氣重型汽車改裝及零配件配套項目。同時，結合我旗城鄉(xiāng)一體化建設，積極引進新農村lng氣站項目，將我旗打造成為清潔能源城。
在節(jié)能環(huán)保型高端建材領域，依托煤矸石、粉煤灰、規(guī)劃建設500噸/日超白優(yōu)質浮法玻璃生產、30萬噸壓延太陽能電池封裝玻璃、2000萬件高檔日用陶瓷生產、1000萬平方米高檔建筑陶瓷生產等項目。
加快招商引資是我旗經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。任務艱巨，時不我待，作為一名招商工作人員，更要進一步振奮精神，扎實苦干，努力工作，為開創(chuàng)我旗招商引資工作的新局面，加快中等城市建設進程，全面建設和諧土右做出更大的貢獻。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！弊屛覀兂松舷Ｍ?，披荊斬棘，以創(chuàng)新的思路，務實的作風，優(yōu)良的服務加快新型工業(yè)化建設，促進xxx經濟快速騰飛！
我的演講完畢，謝謝大家！
招商演講稿篇十一
產業(yè)園區(qū)的建設離不開企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)的引入、培育和壯大，都與招商工作密不可分。從這個層面說，招商工作者的素質，不僅決定了招商工作的成效和園區(qū)發(fā)展水平，更代表著園區(qū)形象和精神風貌。今天我就想說說我眼中高新園招商工作者的必備素質——創(chuàng)新、誠信、奉獻。
身在高新園，我深刻體會到，招商工作所涉技術日新月異，所含產業(yè)包羅萬象，而這也給高新園招商工作者帶來了創(chuàng)新的要求和動力。作為新世紀以來最富生命力的熱點詞，創(chuàng)新應體現(xiàn)在工作的各處，貫穿工作的始終。一方面，它是招商工作者應有的職業(yè)素養(yǎng)，要保持關注新事物新動態(tài)的積極性，培養(yǎng)接受新視角新理念的思維。另一方面，它也是招商人員必備的工作技能，要根據項目具體情況和進程變化，尋求靈活高效的工作思路方法，以達到最理想的效果，不墨守成規(guī)。半月前，我有幸獲得機會，隨同園區(qū)領導出訪美國，所參觀的硅谷孵化器，其針對不同高精尖產業(yè)量身定做的理念先進、形式多樣的投資和服務模式；所拜會的微軟公司，其內部高度智能化、自動化，同時富有人性關懷和社會責任感的管理體系，都使我感觸到，只有創(chuàng)新，才能讓自己站在更高點和更前沿，才能把看似平凡的招商工作做得非同一般。
招商離不開“商”字，廣義上也是一種商業(yè)行為。古語道，為商誠信不欺，這句話在今天依然是不變的真理。誠信作為基本道德的核心，是維續(xù)和鞏固人際關系的紐帶，也是任何社會和經濟行為的準則，有德國背景的我，在與德國人交際中，對他們言必信行必果更深有體會。然而當今招商工作中，漫天許愿、誠信缺失這一違背招商工作初衷的現(xiàn)象卻處處可見。這一方面出于招商工作者專業(yè)知識的匱乏，對相關環(huán)境、政策、法律法規(guī)了解不足，導致無意間出現(xiàn)表述內容與實際情形的偏差；另一方面則出于招商工作者責任心的缺失，不計后果地夸下?？冢_出空頭支票。這不僅會顛覆與項目方來之不易的信任基礎，更會損害招商園區(qū)形象，助長虛假承諾無謂攀比的不良風氣，使招商工作陷入惡性循環(huán)。隨著經濟發(fā)展，招商競爭已從比拼政策和資源，轉向比拼環(huán)境和服務，招商實質也已從傳統(tǒng)觀念中的利益交換，變?yōu)楣糙A合作，只有堅持“承諾有度，恪守誠信”的原則，才能營造誠實守信健康有序的招商環(huán)境，為招商工作帶來持續(xù)成就。
招商工作漫長而曲折，俗話說好事多磨，越是優(yōu)質、大型的項目，越會在進程中出現(xiàn)項目方舉棋不定，競爭對手輪番介入等復雜情況，使招商工作產生不確定性和額外工作量，給招商團隊帶來嚴峻考驗。要戰(zhàn)勝這一切，就要有全心全意的奉獻精神。剛過去的短短半年，南京市就迎來了臺積電、特斯拉等舉世矚目的精品項目的來訪考察，有幸見證各園區(qū)招商人員為這些項目做出的非同尋常的決心和努力的同時，我也深切體會到，招商的成功來自于團隊力量，團隊力量則離不開個人付出，招商工作者只有勇于奉獻，把招商視為畢生的事業(yè)，將項目與自己利益緊密連接在一起，才能保持高度的激情和韌性，比對手反應更快捷，跟進更密切，服務更全面，配合更到位，從而在爭取新項目落戶和促使現(xiàn)有項目持續(xù)發(fā)展的進程中穩(wěn)操勝券。
南京是國家創(chuàng)新型試點城市，江寧區(qū)發(fā)展對南京市發(fā)展有著舉足輕重的影響和極其鮮明的主導作用，推動江寧區(qū)經濟發(fā)展，壯大高新園綜合實力，是高新園招商工作者擔負的非凡使命和殷切期待。在這里，我愿和每位創(chuàng)新、誠信、奉獻高新園招商工作者一起，做強園區(qū)招商，共創(chuàng)園區(qū)輝煌！
招商演講稿篇十二
親愛的同仁們：
大家好!
此時我以一個消費者和經營者的雙面角度來看待挺大。生存發(fā)展成了我們一切活動的基本準則，我們的每一個想法和行為無一不是在為生產發(fā)展做考慮。既然如此，同樣都是要花時間和精力，為何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業(yè)呢?我們沒有理由來解釋這一個問題，如果一定要加個為什么，那我只能堅定的說：你根本就是不知道什么能改變你的一生，你一生追求的是什么也很茫然。所以，我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內容，因為這是一個對于你們來說是歷史性的一刻，在這之后，你們會深深的知道該如何改變自己和他人，你們從此將會變得卓越而偉大!你們將成為健康的使者，美麗的象征，潮流的引導，品質的先驅，成功的榜樣...想到這里，我們有什么理由不給自己一次熱烈的掌聲呢?要想實現(xiàn)這些又去改變更多的人，只有一個辦法，讓自己無限的接近強大，此刻之后，你們將擁有純真的心靈，我們是現(xiàn)代女性真善美的傳遞者，擁有這使命，這使命會給你精神和物質上極為可觀的回報。
我們現(xiàn)在被現(xiàn)實壓得很難受，作為非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德!首先大家便是想到了工作，那什么工作可以掙到錢，月薪多少你才可以存到錢呢?能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢?或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢?毫無疑問這些我們都不具備，所以你掙不到錢，更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的，他不讓你掙錢的同時卻給了你創(chuàng)錢的機會。你可知道掙與創(chuàng)的區(qū)別呢?打個比方，那里擺著一座金山，掙的人便是用手去不斷的挖，創(chuàng)錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你說哪個效果更好，結果不言而喻。所以創(chuàng)錢才是立身之本，為自己做事才能激情無限，動力十足。因此，挺大出現(xiàn)在大家的面前，正因為我們深刻認識到這些問題，所以我們的同伴才越來越多而精，但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離，也正因為如此，我們才有機會歡聚一堂，共襄大業(yè)!
如果你是一個經營者，說大一點就是個搞經濟的嘛!凡是搞經濟的就知道有需求才有可能掙錢，記住是可能，為什么?因為大家都知道凡是工廠生產的一切都是人們所需要的，那為什么有的就贏利有的就虧損呢?這其中還有一個稀缺性的問題，那便是只有你的東西更稀少更優(yōu)秀，再加上社會整體的需求，那就可以贏利，但是隨著時間的推移，現(xiàn)在你擁有的稀缺，明天別人可能就加入來，所以又不稀缺了，這就要求我們在品質上的不斷進取。所以掙錢是有機會的，但是機會不是每一個人可以掌握的!
社會成千上萬的產品，為何要做內衣而且要做挺大呢?這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三，大前提內衣是每一個女性都將需要的，這里的整體需求高，更新?lián)Q代快，這是時間上的無限需求。
其一我們的根本立足點比其他同行要高，我們在人性的角度去思考如可提供當代人們不斷增長的物質文化需求，從而打造符合這樣標準的產品。這讓我們在社會輿論和消費心理上占據極大的優(yōu)勢。
其二，機制問題，您加入我們最現(xiàn)實急迫的問題也是要掙錢，那么請容許我說這么一句話：其實掙錢的不是單單是產品，更重要的而是機制。比如說一雙鞋的成本20元，最終零售100元，廠家到批發(fā)商的價格是60，你做零售的拿貨是80，最后你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍，在加上行業(yè)競爭，其他損耗，你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發(fā)商也是一倍，他為什么比你掙錢，其一區(qū)域壟斷，廠家不會在同一地區(qū)設立多個批發(fā)商，所以他的銷售量急劇上升，再者由于長期的合作關系，產生的信任效益很大，即批發(fā)商可以先拿貨，等其銷售出去再回款，這樣就有空余資金實現(xiàn)轉換，多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產商機制不利于你而利于他，因此就出現(xiàn)了所謂的貧富差距，這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點并且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環(huán)，假使我賣鞋的繼續(xù)下去就越來越不好掙錢，積極性嚴重下降，最后我關門了，一家家向我一樣的都關了，這個廠就倒閉了，從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化，保證每一個成員的中上生活水平，較高的文化需求，所以我們日益繁榮，但我們依然盛情邀請您的加盟，因為我們追求的是一起繁榮!
其三，品質，需求是質的有限性和量的無限性，這便是需求定律。我們立足品質上的無限超越而將數量控制在一定的數位。我們生產是多到嚴格而精密的檢查和計算，在結構上完全符合人體力學圖，在色澤上秉承高貴典雅，能量石的運用達到促進血液循環(huán)的神奇效果，選材采用純天然植物纖維，關鍵位置的純手工打造，簡直就一個完美的藝術品啊!面對擁有這樣品質的產品我們還會沒有底氣嗎?面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎?面對如此高尚的職業(yè)你不感到自豪嗎?這便是我們有能力邀請您的條件，這便是你們選擇加入我們的理由!
經濟的飛速發(fā)展，人們對物質的要求呈現(xiàn)好了要更好，新了要更新，在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作為產品，以健康塑形為特點，以量體裁衣為手段，以打造女性形體氣質為目的，這就符合了當代女性的普遍需求，這就意味著現(xiàn)在我國有多少成年女性就有多大的市場，潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰愿意拒絕美麗，氣質，健康?沒有一個，這就是挺大產生的根本原因。
接下來應該說一下我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)了。有人說我們不創(chuàng)業(yè)不是也能生活嗎?生活的還不錯，那么我深刻的告訴你為什么要創(chuàng)業(yè)。我們從最小的說起，你首先是你家族的一員，從你出生開始就擔負著振興家族的使命，這不得不是我們必須提升自己物質和內涵的一個動力，要使自己的家族能站立在社會這個大家庭，讓他屹立百年不倒，我們就無法停止哪怕一刻的追求，當然正確的追求才有可能達到我們的目的。可是此時的你，是否受著這樣一種壓力呢?因為錢不夠，孩子的教育成了心頭病，父母日趨年邁也成為我們的負擔，一家人在一起連說話都覺得不快樂，因為沒錢，和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足，因為沒錢，沒有人認可我們哪怕是正確的言辭。你那憂郁神情哪一次不是下定決心要干一番自己的事業(yè)，哪怕是為別人打工也要做的比人家強?？墒菤埧岬默F(xiàn)實一次次打得你認不清前方的路。年少時我們激情澎湃，曾經多想為自己的祖國做哪怕是一點點屬于自己的貢獻啊，可是如今我們自己都成了國家的負擔，那一大串失業(yè)人員的名單里有我，那個巨大的貧困人口數也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒，最后終于站不起來了。這時候你還不創(chuàng)業(yè)嗎?你有什么理由不為家族，國家，自己的人生做點什么?創(chuàng)業(yè)吧!我親愛的朋友，加入我們吧!我親愛的朋友。你的人生從此走向光明!
拿什么贈予你?
最現(xiàn)代的管理——彰顯你才華的平臺
最和諧的團隊——表達你友善的階梯
最統(tǒng)一的戰(zhàn)略——促進你學習的動力
最有力的執(zhí)行——增長你財富的保證
那么，我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎?如果沒有，您還有什么理由不加入我們?我們的團隊有您的加入，那最直接的影響就是——我們一起進步，共享繁榮!
再談一下如何正確運用挺大平臺。首先你便是要認清楚我們與傳統(tǒng)不一樣，這里的區(qū)別更趨向于個人見解，以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很著急?此時你若是還有一個挺大在手中，就應該知道你還有一張通往中上層社會的門票，一場電影，當你不能身臨其境的時候那么就永遠沒有當主角的機會，我們所認識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區(qū)別就在這里，挺大存在就是價值，挺大出去也是價值，這不是給你的投資買了雙保險嗎?其次，當你當你把這些運用嫻熟之后，你就具備了識人的能力，我們所說的識人是：迅速判斷對方的需求層次，經濟狀況，可能從事的職業(yè)，興趣愛好，文化水平，可能的忌諱等等。當你了解這些之后，你還會擔心自己不會說什么嗎?不敢說什么嗎?不會，因為你已經超越一般的經營者，這也是挺大贈予您的財富。再者有人，只有具備識人基礎才能可能有人，這里所說的有人便是人脈，人脈就是信息，信息資源是二十一世紀最搶手的資源，誰擁有信息，誰就搶占先機，從而實現(xiàn)財富增值。最后是用人，有人不用等于沒人。隨著你事業(yè)的發(fā)展，如何篩選有用的人才信息無疑是你事業(yè)的核心組成，在有人的前提下如何讓其充分擁護你，為你前行的路披荊斬棘，這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現(xiàn)，當你的激勵成為別人的強心劑的時候，就說明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界，這需要歲月的修煉，底蘊是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成，絕大多數一輩子也是參不透的啊，誰早一天在菩提樹下覺悟，誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人，確實如此!
此時，我雖然聲嘶力竭，內心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面，我不敢想象這一刻之后有多少兄弟姐妹會重新規(guī)劃自己的人生，我更不敢想象這一重新規(guī)劃后所帶來的意義會是多么的強大!
親愛的朋友們，我即將走下臺去，此時你們應該忘掉一切，唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚，所以，站起來吧，讓我們攜起手，舞動我們的`青春，用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經。最后，用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧，這能量將會無窮無盡的蔓延!