經(jīng)驗是最好的老師，我們要善于總結(jié)和借鑒其中的教訓。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性；以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇一
近年來，安全問題備受關(guān)注，各行各業(yè)都普遍加強了對安全風險的評估和管理。作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一次安全風險評價培訓，從中受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多有關(guān)安全風險評價的知識和技巧，也深刻認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
第一段：介紹培訓內(nèi)容及目的
本次安全風險評價培訓的主要內(nèi)容涵蓋了安全風險的基本概念和理論、安全評價的方法和流程等。通過培訓，我們旨在提高員工的安全意識和威脅識別能力，為企業(yè)的安全風險管理提供科學的依據(jù)。
第二段：對安全風險評價過程的認識
在培訓中，我們了解到安全風險評價是一個系統(tǒng)的過程。首先要對企業(yè)的安全風險進行識別，包括內(nèi)部因素和外部因素，然后評估這些風險的嚴重程度和概率，并制定相應的對策來控制和降低風險。這個過程需要全員參與，包括管理層、員工和相關(guān)部門，形成一個合力。
第三段：學習了解不同領(lǐng)域的風險評估方法
在培訓中，我們還了解了不同領(lǐng)域的風險評估方法，包括財務風險評估、環(huán)境風險評估、人力資源風險評估等。這些方法都有各自的特點和適用范圍，需要根據(jù)具體情況來選擇和應用。我們學會了如何使用工具和技術(shù)來輔助風險評估，提高評估的準確性和有效性。
第四段：認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性
通過這次培訓，我更加深刻地認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性。合理的風險評估可以幫助企業(yè)提前識別潛在的風險，采取相應的預防和控制措施，減少事故和損失的發(fā)生。同時，風險評估還可以為企業(yè)的決策提供科學依據(jù)，避免不必要的風險和損失。
第五段：提升了個人安全意識和風險防范能力
通過本次培訓，我個人收獲頗豐。首先，我加深了對安全風險的認識，提高了自己的安全意識，培養(yǎng)了預見危險和防范風險的能力。其次，我學到了許多實用的安全評價方法和技巧，可以在工作中運用。最重要的是，我成為了企業(yè)和家庭安全的守護者，承擔起了相應的責任。
總而言之，本次安全風險評價培訓給我?guī)砹素S富的知識和實踐經(jīng)驗，讓我從一個新的角度重新認識到了安全問題的重要性。通過掌握了安全風險評估的基本方法和技巧，我相信能更好地應對和管理安全風險，為企業(yè)的發(fā)展和個人的成長做出貢獻。同時，我還將把所學所得應用到生活中，為家庭的安全保駕護航。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇二
第1條 新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等)，均須經(jīng)過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級)，由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負責，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準;一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例;廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級)，由車間主任負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級)，由班組(工段)長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點，主要設備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術(shù)規(guī)程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準到崗位學習。
安全的教育時間，按原勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行。
第2條 廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
第3條 進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數(shù)不宜過多。
第二節(jié) 日常教育
第4條 各級領(lǐng)導和各部門要對勞動者進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
第6條 各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時，安全技術(shù)部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
第三節(jié) 特殊教育
第9條 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
第10條 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
第11條 在新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第12條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
第四節(jié) 安全考核
第13條 廠級干部的安全技術(shù)培訓和考核，由上級有關(guān)部門組織進行。
第14條 其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負責組織進行，考核內(nèi)容包括：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條 工人的安全技術(shù)考核，由車間(單位)領(lǐng)導負責組織，工段長具體執(zhí)行，車間安全員參加。
考核內(nèi)容包括：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節(jié) 安全作業(yè)證發(fā)放范圍
第16條 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
第17條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過崗位教育培訓，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。
第18條 特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第六節(jié) 安全作業(yè)證考核內(nèi)容和辦法
第19條 發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內(nèi)容：
1、化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員，考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識。
第20條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技部門核發(fā)。
第七節(jié) 安全作業(yè)證管理
第21條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
第22條 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇三
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全問題的關(guān)注度也越來越高。在各行各業(yè)中，安全風險評價作為一項重要的工作，日益受到重視。為了提高自身的應對能力，我參加了一次安全風險評價培訓，并在培訓中收獲了許多心得體會。
首先，在培訓中，我深刻認識到安全風險評價的重要性。安全風險評價是一項系統(tǒng)的工作，通過對潛在風險進行評估和分析，確保工作場所的安全性和穩(wěn)定性。在過去，很多企業(yè)和組織往往只注重事故發(fā)生后的處理，忽略了事前的預防工作。然而，通過培訓，我意識到預防勝于治療，只有在安全風險發(fā)生之前，我們才有機會采取措施避免損失。因此，安全風險評價的重要性不容忽視，每個從事相關(guān)工作的人員都應該提高對此的重視程度。
其次，培訓中，我學到了安全風險評價的具體方法和技巧。安全風險評價主要包括風險識別、風險分析和風險評估等環(huán)節(jié)。在風險識別環(huán)節(jié)，我們需要通過對潛在風險的收集和比對，找出可能存在的安全隱患；在風險分析環(huán)節(jié)，我們需要對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行綜合分析，確定安全風險的可能性和影響程度；在風險評估環(huán)節(jié)，我們需要對安全風險進行評估，確定需要采取的控制措施。通過培訓，我明白了每個環(huán)節(jié)的重要性及其具體實施方法，并且掌握了使用一些常用工具進行風險評估的技巧，如事件樹分析、失效模式與影響分析等。這些技巧的掌握，為我今后在安全風險評價工作中提供了有力的支持。
第三，參與培訓，我也從實踐中體會到了團隊合作的重要性。安全風險評價是一項復雜的工作，需要多個專業(yè)人員之間的協(xié)作和配合。在培訓中，我們被分為小組，針對一個具體案例進行了安全風險評價的模擬實踐。在這個過程中，我與其他組員緊密合作，互相協(xié)助，共同完成了一份詳實的安全風險評價報告。通過與團隊的交流和合作，我不僅學習到了其他人的經(jīng)驗和見解，還加深了對安全風險評價的理解。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，為解決復雜的問題提供更為全面的思考和解決方案。
最后，通過參加這次培訓，我認識到安全風險評價需要不斷的學習和更新知識。隨著科技和社會的發(fā)展，工作場所的安全風險也會不斷發(fā)生變化。因此，作為從事安全風險評價的人員，我們需要不斷學習和更新相關(guān)知識，提高自己的綜合能力。參加培訓不僅是一次學習的機會，也是和其他同行交流的平臺。通過培訓，我與其他人員進行了深入的交流，了解到了他們在實踐中的經(jīng)驗和教訓，這對于我的今后工作有著重要的啟示作用。
總之，通過此次安全風險評價培訓，我對這項工作有了更深刻的認識，掌握了一些具體的方法和技巧，體會到了團隊合作的重要性，也增強了不斷學習和更新知識的意識。我相信，這些收獲將對我的今后工作產(chǎn)生積極的影響，推動我在安全風險評價領(lǐng)域的進一步發(fā)展和成長。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇四
一、凡新入礦職工崗前培訓必須堅持三級培訓制度，下井前必須經(jīng)過安全教育培訓，并經(jīng)考試合格，具備入井實習資格，方準入井實習;在老工人帶領(lǐng)下，簽訂師徒合同，實習四個月后，再進行相應工種的崗位安全培訓，經(jīng)考核合格，取得《安全工作資格證》后，方準上崗獨立作業(yè);未經(jīng)培訓，或培訓考試不合格者，一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)全員培訓，并經(jīng)考試合格取得《安全工作資格證》后，方準上崗;未經(jīng)培訓，或培訓考試不合格者，干部不許指揮生產(chǎn)，工人不準上崗作業(yè)。
三、因工作需要調(diào)崗的人員，勞資部門提出轉(zhuǎn)崗意見，報請礦領(lǐng)導批準，安培中心按有關(guān)規(guī)定對其進行新崗位工種的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準到新崗位工作，否則，不準轉(zhuǎn)崗。
四、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種操作資格證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
五、安全培訓時間：新入礦人員和轉(zhuǎn)崗人員的崗前安全教育培訓、安全技術(shù)全員培訓以及特種作業(yè)人員初訓、復訓時間均不得低于上級有關(guān)規(guī)定要求。
六、安全技術(shù)培訓內(nèi)容：
1、新入礦人員的崗前培訓，主要以煤礦
安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀礦規(guī)、勞動保護與勞動合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災害事故預防知識和自救、互救與創(chuàng)傷急救為培訓內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員的初訓內(nèi)容嚴格按照《煤礦安全培訓教學大綱》進行。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風與災害防治及各工種相關(guān)的專業(yè)知識為培訓內(nèi)容。
安全生產(chǎn)知識，特別是重大災害事故的發(fā)生規(guī)律及防治措施為主要培訓內(nèi)容。
4、轉(zhuǎn)崗人員的培訓內(nèi)容按新崗位工種的初訓內(nèi)容進行。
七、安全技術(shù)培訓中心在分管領(lǐng)導的指導下，會同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門編制安全技術(shù)培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，報礦長辦公會審批，經(jīng)批準的安全技術(shù)培訓計劃，必須保證按期完成。
八、礦安培中心要搞好安全技術(shù)培訓檔案管理工作，把調(diào)進調(diào)出、調(diào)換工作轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)培訓檔案及時進行整理。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇五
第一段：引言（100字）
近年來，企業(yè)風險合規(guī)培訓成為了企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。作為一名企業(yè)管理人員，我也積極參與了一次風險合規(guī)培訓，并獲得了很多實用的知識和經(jīng)驗。在這次培訓中，我深切感受到了風險合規(guī)對企業(yè)運營的重要性，并意識到合規(guī)意識的培養(yǎng)不僅僅是企業(yè)的道德責任，更是我們自身職業(yè)生涯發(fā)展的必然要求。
第二段：風險合規(guī)知識的學習（300字）
在風險合規(guī)培訓中，我先后學習了企業(yè)內(nèi)外法律法規(guī)、合規(guī)管理體系和風險識別與評估等知識。通過系統(tǒng)學習，我深入了解到了包括反腐敗法、環(huán)保法、質(zhì)量管理體系等在內(nèi)的一系列法律和標準要求。這不僅提高了我對企業(yè)合規(guī)相關(guān)問題的認知，同時也讓我認識到了風險防范和控制的重要性。培訓過程中，我們還進行了模擬案例分析和討論，這讓我更加深刻地認識到企業(yè)在合規(guī)問題上的責任和風險。
第三段：合規(guī)意識的培養(yǎng)（300字）
在培訓中，我明白了合規(guī)意識的培養(yǎng)遠不止是學習法律法規(guī)那么簡單。合規(guī)意識的培養(yǎng)需要企業(yè)管理者以身作則，構(gòu)建良好的企業(yè)文化和道德風險防控體系。合規(guī)意識通過制度建設、信息傳遞、員工教育和監(jiān)督檢查等多個方面進行培養(yǎng)和強化。同時，合規(guī)意識還需要與企業(yè)的目標、價值觀相結(jié)合，形成與企業(yè)發(fā)展相適應的合規(guī)矩陣，推動合規(guī)理念在企業(yè)中深入人心。
第四段：合規(guī)在實踐中的應用（300字）
通過風險合規(guī)培訓的學習，我更加明確了如何將合規(guī)理念應用到實際工作中。在日常工作中，我積極推動制度建設，優(yōu)化企業(yè)管理流程，以確保員工遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。同時，我注重風險識別和評估，制定相應的風險控制措施，以降低企業(yè)風險。此外，我還與團隊成員分享了學習心得，組織討論和培訓，以增強他們的風險合規(guī)意識。通過這些實踐，我逐漸感受到合規(guī)對企業(yè)管理和發(fā)展的積極影響。
第五段：心得與收獲（200字）
通過與企業(yè)風險合規(guī)培訓的學習，我獲得了許多心得和收獲。首先，合規(guī)無處不在，風險隨時可能發(fā)生，合規(guī)意識需要貫穿于企業(yè)的方方面面。其次，企業(yè)管理者應以身作則，傳遞合規(guī)理念，構(gòu)建良好的合規(guī)文化和道德風險防控體系。最后，風險合規(guī)需要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與企業(yè)目標和價值觀相契合，以實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。通過這次培訓，我對企業(yè)風險合規(guī)有了更深入的認識和理解，也愿意將所學所得運用到實際工作中，為企業(yè)的合規(guī)管理和發(fā)展作出更大的貢獻。
總結(jié)：
企業(yè)風險合規(guī)培訓使我深刻認識到了合規(guī)對企業(yè)運營的重要性。通過學習和實踐，我對風險合規(guī)的知識有了更深入的理解，合規(guī)意識也得到了培養(yǎng)和強化。在今后的工作中，我將繼續(xù)將合規(guī)理念融入到實際工作中，并積極推動企業(yè)的風險合規(guī)管理，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇六
近年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的飛速變化，企業(yè)風險管理和合規(guī)合法的重要性也日益凸顯。為了提高員工的風險合規(guī)意識和能力，我所在的企業(yè)特別組織了一次風險合規(guī)培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，并對合規(guī)管理的相關(guān)理念和方法有了更深入的了解。以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓使我們充分了解了合規(guī)管理的重要性。合規(guī)管理是企業(yè)在經(jīng)營過程中遵循法律法規(guī)、遵守道德規(guī)范、遵循商業(yè)倫理的一種行為。培訓中，我們學習到合規(guī)管理的目的是保護企業(yè)自身、保護員工利益、維護社會公正，不僅可以避免企業(yè)陷入各種風險，還可以提高企業(yè)的聲譽和競爭力。合規(guī)管理不僅僅是為了應對監(jiān)管部門的檢查，更是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。通過了解合規(guī)管理的重要性，我深刻認識到每個員工都有責任和義務遵守合規(guī)規(guī)定，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
其次，培訓詳細講解了合規(guī)管理的內(nèi)容和方法。合規(guī)管理包括風險管理、合同管理、內(nèi)部控制、財務合規(guī)等方面。培訓中，我們學習到合規(guī)管理需要包括制度建設、流程控制、風險評估、培訓教育等多個環(huán)節(jié)。這些內(nèi)容和方法使我更加了解了企業(yè)如何有效地進行合規(guī)管理，也為以后在工作中制定合規(guī)管理方案提供了指導。培訓還通過實際案例的講解，使我們深入了解了合規(guī)管理的重要性和應對風險的方法，讓我們受益匪淺。
第三，培訓增強了我們的法律法規(guī)意識。在講解合規(guī)管理的過程中，我們了解到風險管理是基于法律法規(guī)基礎(chǔ)上的一種管理工作。培訓中，我們詳細了解了企業(yè)在經(jīng)營過程中應遵守的法律法規(guī)，了解了不同領(lǐng)域的法律法規(guī)要求。例如，財務合規(guī)需要遵守會計法規(guī)定的原則和規(guī)范，合同管理需要了解合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動合規(guī)需要遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定等等。通過培訓，我們加強了對法律法規(guī)的了解，增強了法律意識，提高了法律風險防范的能力。
第四，培訓激發(fā)了我們的風險意識。風險是企業(yè)經(jīng)營過程中必然存在的，合規(guī)管理的目的就是要在識別、評估和處理風險中降低風險帶來的不利影響。培訓中，我們學習了風險管理的理論和方法，了解了如何識別和評估風險，以及如何制定風險應對計劃。還通過實際案例的剖析，讓我們更加了解風險應對的重要性和方法。培訓激發(fā)了我們對風險的敏感性和警覺性，培養(yǎng)了我們主動發(fā)現(xiàn)、防范和應對風險的意識。
最后，培訓強調(diào)了合規(guī)管理需要全員參與。培訓中，我們被告知合規(guī)管理不僅僅是管理者的責任，每個員工都有著重要作用。只有全員參與，企業(yè)才能真正實現(xiàn)風險合規(guī)的目標。同時，培訓還提到了如何培養(yǎng)員工的合規(guī)意識，如定期培訓、內(nèi)部通報、獎懲機制等。通過這些方法的實施，可以有效地促使員工遵守合規(guī)規(guī)定，樹立合規(guī)思維，提高員工的風險合規(guī)意識和能力。
綜上所述，通過這次企業(yè)風險合規(guī)培訓，我深刻認識到合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，了解了合規(guī)管理的內(nèi)容和方法，增強了法律法規(guī)意識，激發(fā)了風險意識，培養(yǎng)了合規(guī)意識。我相信，在今后的工作中，我會把這些知識運用到實踐當中，積極參與公司的合規(guī)管理工作，共同推進公司的健康發(fā)展。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇七
消防安全是我們每個人都應該高度重視的問題，為了提高員工的消防安全意識，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，公司組織了一次消防安全管控培訓。在培訓中，我深刻認識到了消防安全的重要性，學習了一些基本的消防知識和技能，并且形成了一些心得體會。
首先，在培訓中我了解到消防安全的基本知識。教師使用生動形象的教學方式，向我們介紹了火災的危害性、火災的傳播途徑、火災的種類和常見的火災事故，并且結(jié)合實際案例向我們進行了詳細解析。通過培訓，我明白了火災預防的重要性，了解到了火災防控的基本措施和方法。
其次，在培訓中我學習到了一些消防技能。教師為我們演示了滅火器的使用方法，并讓我們親自嘗試。我們學會了如何正確佩戴和使用滅火器，以及在遇到火災時應該采取的逃生措施。通過實際操作，我們對滅火器的使用方法有了更深刻的理解，并且增強了我們在火災發(fā)生時的應變能力。
此外，在培訓中我還深刻體會到了團隊合作的重要性。培訓中，我們被分成了幾個小組進行模擬演練。在演練中，我和我的隊友們緊密配合，相互協(xié)作，用滅火器正確滅火，并確保隊伍的安全撤離。通過團隊合作，我們不僅鍛煉了個人的技能，更加強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我認識到在消防安全工作中，團隊合作是至關(guān)重要的，只有通過團隊的共同努力，才能更好地應對突發(fā)情況。
另外，培訓還包括了消防設施的介紹和演示。我們參觀了公司的消防設施，了解了滅火器、消防報警器、緊急疏散通道等設施的功能和使用方法。通過實際觀察和演示，我們對消防設施有了更深入的了解，并且清楚了解到這些設施在保護我們的生命和財產(chǎn)安全中起到的重要作用。
最后，在培訓的總結(jié)環(huán)節(jié)，我們進行了一次小結(jié)和思考。我發(fā)現(xiàn)自己在消防安全方面還存在一些不足和沒有充分掌握的知識點，于是我制定了一個個人的提升計劃，并決心在以后的工作中更加注重消防安全，時刻保持預防火災的意識，不斷提升自己的消防安全技能。
通過這次消防安全管控培訓，我對消防安全有了更深入的了解，提高了自己的防控能力。同時，我也認識到在消防安全中，團隊合作至關(guān)重要，只有共同努力，我們才能更好地保障自己和他人的安全。通過這次培訓，我深刻認識到了消防安全的重要性，也明白了自己在消防安全方面的責任和義務。我會將所學所悟應用到實際工作中，積極參與消防安全工作，為公司的安全生產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全竭盡自己的努力。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇八
對煤礦企業(yè)的基層安全培訓產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會如下：
好的企業(yè)要有好的.礦委領(lǐng)導及好的決策層礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負責開展安全質(zhì)量標準化活動。
業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令；三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇九
聽到的，看到的，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。
今天，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓，在恒全技術(shù)事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家，搗毀一家家企業(yè)。
車間----安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄。
試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去，鉤或進去，那是什么場面，不敢試想，不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進入其他人員，-家屬的小孩之其一。
生產(chǎn)使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!
企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實，還應抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員，我們應該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患，并解決。
血是教訓。加強管理，是勢必，安全生產(chǎn)，強建企業(yè)文化素質(zhì)!
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十
通過為期不長的培訓，我深刻明白，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：
一、落實管理干部責任制。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當干部，當了干部也不是好干部。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長要合理組合，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長，學中干，干中學，督促進取，揚長避短。
三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時，制度需要有它的強制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎(chǔ)上摻合著和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情，曉之以理，導之以行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了，經(jīng)濟上痛了，觸其靈魂。
四、注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”，嚴格按照規(guī)章辦事。
五、要重視安全設施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們在千方百計教育好大家的同時，千萬不能忽視安全設施的投入，加大設備的本質(zhì)安全性能。
六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，以理論和實踐的結(jié)合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
七、強化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故 的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
八、做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。安全宣傳是一個復雜，艱巨的系統(tǒng)工程，重在長抓不懈，持之以恒。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標的力量源泉。因此，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中。
通過本次培訓，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高，我日后的工作目標也更加的明確了，我明白了安全重在預防，以預防為主、綜合治理的方針，建立安全長效機制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中，盡自己最大的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十一
最近，在我的學校里舉行了一場境外安全風險培訓課程，我們學生都參加了這場課程。在這場課程中，我們學到了很多境外旅行的安全知識和技巧，收獲頗豐。下面，我將分享一些我的心得體會。
首先，我認為，對于出國旅游的人來說，安全問題是最重要的。在一些安全風險高的國家和地區(qū)，我們不僅要了解當?shù)氐陌踩闆r，還要提前了解當?shù)赜心男┌踩马椥枰覀冏⒁?。比如，不隨意走入陌生人的車輛；不要輕易相信陌生人；不要隨身攜帶太多現(xiàn)金等等。這些都是我們應該牢記熟識的。
其次，身體健康也是我們需要關(guān)注的問題。在旅行中，我們經(jīng)常會受到氣溫、飲食等方面的影響。因此，我們需要提前了解當?shù)氐臍夂蚝惋嬍?，以便做好相應的準備。同時，我們也要時刻保持快樂的心情，不要過度疲勞和緊張，遇到問題一定要及時尋求幫助。
最后，我想說的是，在旅行中，我們不僅需要關(guān)注自身的安全，還需要尊重當?shù)匚幕土晳T。有些地方的文化差異會很大，我們要學會尊重當?shù)厝说牧曀缀投Y儀，不要貿(mào)然行事，以免造成不必要的麻煩。
總的來說，這場境外安全風險培訓課程給了我們很多啟示，讓我們更加深刻地認識到了旅行中的各種安全問題和應對方法。在今后的旅行中，我們一定會更加注重安全和健康，尊重當?shù)匚幕土晳T，為我們自己的安全和旅行帶來更多的樂趣和收獲。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十二
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的`涵義的，但我知道安全對于一個建筑行業(yè)工作者來說是多么地重要。建筑安全涉及到每個施工場地，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。建筑施工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事建筑工作以來最大的感受。為了確保工地安全，為了規(guī)范項目，我們建筑人付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，那它就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
通過這次培訓，讓我們體會到安全責任的重要性。每次事故的發(fā)生，都會對個人以及公司造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的。安全，是一個永恒的話題，對于我們在架梁一線的員工來說，安全也是一個至關(guān)重要的警鐘，無論是誰都應該愛惜生命。我們橋梁架設的安全質(zhì)量涉及到千千萬萬人的安全，所以，安全工作刻不容緩、絕不能掉以輕心，把安全擺在首位，把安全記在心中。通過這次的學習讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發(fā)生，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。，我們在呼吁安全生產(chǎn)的今天，安全已是發(fā)展的主題，發(fā)展之根本，發(fā)展之命脈，沒有安全就談不上的穩(wěn)定、發(fā)展，沒有安全的意識就談不上工人的工作環(huán)境好。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，意識淡薄，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程不放在心上，使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發(fā)生對于一個項目來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一個無法彌補的災難，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。
前車之鑒，后事之師。”安全工作作為重中之重，我們應該從零開始，并且做到零事故的發(fā)生，以足夠的信心去去戰(zhàn)勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕違章操作，遠離事故，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。
為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到“從零開始，從零發(fā)展”。讓安全時刻伴隨著企業(yè)興旺，家庭穩(wěn)定，社會發(fā)展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性，九月份是安全生產(chǎn)月，我們以“遵紀守法，關(guān)愛生命”為主題和各種有關(guān)于安全知識的問答競賽。使職工進一步提高對安全生產(chǎn)的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。讓我們共同努力創(chuàng)建一個安全的工作環(huán)境。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合項目實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
綜上所述，安全教育與培訓工作是一個系統(tǒng)的工程，貫徹“以人為本”，提高人的安全素質(zhì)是該項工作的重要核心。只有通過加強安全生產(chǎn)教育培訓，才能提高人們遵章守紀的自覺性和自我安全保護意識，增強安全素質(zhì)；尤其是特種作業(yè)人員只有提高安全操作技能，持證上崗，按安全標準作業(yè)才能真正提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平；只有形成“人人重視安全，個個懂得安全”的強烈氛圍，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，才能提高本質(zhì)安全度，較好地防止和遏制重特大事故的發(fā)生，推進安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供安全保障。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十三
前些時候，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學x教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過x教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：x教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統(tǒng)化安全；本質(zhì)化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質(zhì)分析；事故心理學；事故損失分析；現(xiàn)代安全管理技術(shù)；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十四
小微企業(yè)在社會經(jīng)濟中扮演著重要的角色，但由于其經(jīng)營規(guī)模較小、資金有限等特點，面臨著較大的風險。為了幫助小微企業(yè)更好地管理和應對各類風險，最近我參加了一場小微企業(yè)風險培訓。通過這次培訓，我深刻認識到風險對企業(yè)所帶來的威脅以及培訓所提供的有效解決方案，下面我將分享我個人的心得體會。
第二段：認識風險。
在培訓的第一部分，我們對風險的概念和分類進行了深入的探討。我了解到，風險是企業(yè)在經(jīng)營過程中可能面臨的各種不確定性和威脅，包括市場風險、經(jīng)濟風險、戰(zhàn)略風險等。同時，我也了解到風險具有不可預測性和潛在性，這就要求我們在經(jīng)營中要有充分的風險意識，并采取有效措施進行應對。
第三段：風險管理措施。
在培訓的第二部分，我們學習了風險管理的基本原則和具體措施。我認識到風險管理不僅僅是簡單地規(guī)避風險，更應該是在風險和收益之間取得平衡。培訓中，我們學習了建立風險評估和監(jiān)測機制的重要性，以及制定相應的風險管理策略和應對計劃。特別是在小微企業(yè)之中，我們需要充分利用現(xiàn)有的資源和條件，采取適合自身情況的風險管理措施。
第四段：推廣與應用。
培訓的第三部分是關(guān)于風險管理的推廣和應用。通過案例分析和模擬實驗，我們深入了解了風險管理在實際經(jīng)營中的應用價值。一些成功的企業(yè)案例證明了有效的風險管理可以提高企業(yè)的競爭力和穩(wěn)定性。我對這些案例深感啟示，決心將所學運用到我自己的小微企業(yè)中，提升企業(yè)的風險管理能力和整體經(jīng)營水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次小微企業(yè)風險培訓，我收獲頗豐。我深刻認識到小微企業(yè)面臨的風險，也理解了風險管理的重要性。培訓為我提供了一系列的風險管理工具和策略，我將努力應用到實際操作中，并持續(xù)學習風險管理領(lǐng)域的最新知識和方法。相信通過不斷的學習和實踐，我能夠提升自己的風險管理能力，使我的小微企業(yè)在競爭激烈的市場中更具競爭力。
通過這篇文章，我對小微企業(yè)風險培訓的內(nèi)容和體會進行了總結(jié)和回顧。通過這次培訓，我對風險的認識更加深刻，也了解了風險管理的基本原則和具體措施。我相信將這些知識應用到實際操作中，能夠提升企業(yè)的風險管理能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。同時，我也會不斷學習和探索風險管理領(lǐng)域的最新知識和方法，以應對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十五
在這個崇尚開放、自由和全球化的時代，越來越多的人移居或前往海外，進行學習、旅游、工作等各種活動。境外安全成為不容忽視的問題，因此，對于赴境外的人員來說，進行安全培訓是非常必要的。在我參加的境外安全培訓課程中，我深刻領(lǐng)悟到了境外的安全風險和預防措施的重要性。
首先，在出國前要做好充分的準備工作。要提前了解境外的政治和安全狀況，了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和民俗習慣，遵循當?shù)氐囊?guī)定和禁令。在安全風險較高的區(qū)域，如戰(zhàn)亂地區(qū)和自然災害頻發(fā)地區(qū)，一定要遵循當?shù)匕踩珯C構(gòu)的規(guī)定，勿入危險區(qū)域。
其次，保持警覺意識和隨時留意周圍。在外出期間應該注意保管隨身攜帶的貴重物品，避免夜間單獨行走，不要隨意進入陌生人家中或與人約會，防止被詐騙或遭受其他犯罪行為。出行時要認真查看路徑和交通方式，避免使用不安全的出行方式和交通工具。
最后，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度。不得利用各種途徑違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)，遵守當?shù)氐拿褡辶晳T和社會道德風尚。此外，也要了解當?shù)氐木o急求救方式和常見的安全應急處理方法。
總之，出國前和出國期間應該始終保持警覺意識，提高安全防范意識和安全自護能力。在這樣的意識下，才能更好的保障個人的安全和生命安全，享受境外所帶來的各種美好體驗。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十六
近期公司開展了對違章說不的主題活動，自活動開展以來讓我更深的熟悉到落實操作標準，強化法制意識的重要性。身為特檢科要客班的一名班長，除了定期向員工進展安全教育學習之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強化安全責任意識的根底上，學習新的業(yè)務學問提升業(yè)務技能，為向違章說不活動打下良好的根底。
此次活動的主題內(nèi)容是向違章說不，其中的章字指的就是規(guī)章制度。
那么規(guī)章制度究竟意味著什么，它在我們平日的工作中起著怎樣的.作用呢?中國有句俗話沒有法規(guī)不成方圓，其意思就是說沒有規(guī)章(即制度)的約束，人類的行為就會陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。其作用就是使企業(yè)有章可循，使大家共同遵守統(tǒng)一的行為標準。它不僅是對員工行為的一種約束，同時也是對員工行為的一種愛護。
依標依規(guī)是我們在平日工作中常常會提起的一句話。不僅僅限于說，在落實的過程中，身邊就有許多這樣的典范。由于我所在通道的特別性，過檢旅客多為領(lǐng)導政要。在一名主賓過檢時，隨身攜帶了一塊標識超過100wh的充電寶，當時有許多送行的工作人員并竭力要求開包員放行通過安檢，當時在崗的開包員是一名內(nèi)斂大方的女員工，只見她漲紅著臉，一個人面對著眾多的工作人員解釋說明白相應的規(guī)定，并明確指出制止隨身攜帶，送行人員在聽到這樣的回復后表現(xiàn)出極度的煩躁和不滿，還聲稱要投訴，但這名開包員堅持自己的原則。事后這名員工不僅沒有被投訴，她的行為還得到了領(lǐng)導同事全都的好評和表揚。相反，違章操作則是造成事故發(fā)生的直接緣由。作為一名班長假如對違章人員違章現(xiàn)象輕視與放縱，那就意味著自己工作的失職，意味著對員工極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。假如在平日的工作中發(fā)覺了員工的違章操作，不制止，不訂正，不指導的話，時間一長員工就會養(yǎng)成錯誤的工作習慣和工作作風，最終早晚會釀成慘禍，這是我們大家都不情愿看到的，因此對待規(guī)章制度必需如臨深淵、如履薄冰、嚴守法規(guī)、抓好細節(jié)，對未遂征兆逐一排查，準時化解各種隱患，從而避開嚴峻事故的發(fā)生。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十七
第一段：引入話題，闡明個人參加小微企業(yè)風險培訓的目的和重要性（200字）。
作為一名小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，我深知小微企業(yè)面臨的風險與挑戰(zhàn)。為了更好地應對企業(yè)發(fā)展中的各種風險，我參加了一次小微企業(yè)風險培訓。通過這次培訓，我更深刻地認識到了小微企業(yè)風險管理的重要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓內(nèi)容介紹，概述小微企業(yè)面臨的常見風險及其解決方案（250字）。
在小微企業(yè)風險培訓中，我們首先了解了小微企業(yè)常見的風險類型，如市場風險、經(jīng)營風險、財務風險等。在掌握了小微企業(yè)風險類型的基礎(chǔ)上，我們進一步學習了風險管理的基本原理和方法。例如，我們學會了開展風險評估與管控，通過制定風險管理計劃來預防和應對風險。同時，我們還學習了風險的轉(zhuǎn)移與分擔的方法，如購買商業(yè)保險等，以減小企業(yè)面臨的風險。
第三段：培訓收獲，分享學到的風險管理經(jīng)驗（300字）。
通過小微企業(yè)風險培訓，我學到了許多寶貴的風險管理經(jīng)驗。首先，我明白了風險管理需要全員參與，而不是由一人獨自承擔。只有所有員工都對企業(yè)面臨的風險有清晰的認識，并采取相應的行動，才能有效地降低風險。其次，我認識到風險管理需要持續(xù)不斷的改進和優(yōu)化。企業(yè)環(huán)境在不斷變化，面臨的風險也會隨之改變，我們需要及時跟進并調(diào)整風險管理策略。最后，我了解到風險管理需要建立科學的風險評估體系，通過對風險的評估和分析，能夠更準確地判斷企業(yè)所面臨的風險程度，并采取相應的措施進行防范和管理。
第四段：培訓啟發(fā)，指出小微企業(yè)風險管理需求（250字）。
小微企業(yè)風險管理尤為重要，因為小微企業(yè)通常資源有限，面臨的風險也相應加大。良好的風險管理能夠幫助小微企業(yè)避免或減小風險帶來的損失，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在培訓中，我明確了小微企業(yè)風險管理的需求，包括加強風險意識培訓、建立有效的風險管理體系、合理利用外部資源等。只有不斷提升企業(yè)風險管理能力，才能更好地應對市場變化和風險挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)培訓心得，展望未來（200字）。
通過參加小微企業(yè)風險培訓，我深切體會到了風險管理對于小微企業(yè)的重要性，也積累了許多有用的經(jīng)驗和方法。今后，我將繼續(xù)關(guān)注和學習風險管理方面的知識，將培訓所學應用到實踐中，不斷完善企業(yè)風險管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更好的保障和支持。相信在不斷的學習和實踐中，我能夠更好地應對企業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇一
近年來，安全問題備受關(guān)注，各行各業(yè)都普遍加強了對安全風險的評估和管理。作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一次安全風險評價培訓，從中受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多有關(guān)安全風險評價的知識和技巧，也深刻認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
第一段：介紹培訓內(nèi)容及目的
本次安全風險評價培訓的主要內(nèi)容涵蓋了安全風險的基本概念和理論、安全評價的方法和流程等。通過培訓，我們旨在提高員工的安全意識和威脅識別能力，為企業(yè)的安全風險管理提供科學的依據(jù)。
第二段：對安全風險評價過程的認識
在培訓中，我們了解到安全風險評價是一個系統(tǒng)的過程。首先要對企業(yè)的安全風險進行識別，包括內(nèi)部因素和外部因素，然后評估這些風險的嚴重程度和概率，并制定相應的對策來控制和降低風險。這個過程需要全員參與，包括管理層、員工和相關(guān)部門，形成一個合力。
第三段：學習了解不同領(lǐng)域的風險評估方法
在培訓中，我們還了解了不同領(lǐng)域的風險評估方法，包括財務風險評估、環(huán)境風險評估、人力資源風險評估等。這些方法都有各自的特點和適用范圍，需要根據(jù)具體情況來選擇和應用。我們學會了如何使用工具和技術(shù)來輔助風險評估，提高評估的準確性和有效性。
第四段：認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性
通過這次培訓，我更加深刻地認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性。合理的風險評估可以幫助企業(yè)提前識別潛在的風險，采取相應的預防和控制措施，減少事故和損失的發(fā)生。同時，風險評估還可以為企業(yè)的決策提供科學依據(jù)，避免不必要的風險和損失。
第五段：提升了個人安全意識和風險防范能力
通過本次培訓，我個人收獲頗豐。首先，我加深了對安全風險的認識，提高了自己的安全意識，培養(yǎng)了預見危險和防范風險的能力。其次，我學到了許多實用的安全評價方法和技巧，可以在工作中運用。最重要的是，我成為了企業(yè)和家庭安全的守護者，承擔起了相應的責任。
總而言之，本次安全風險評價培訓給我?guī)砹素S富的知識和實踐經(jīng)驗，讓我從一個新的角度重新認識到了安全問題的重要性。通過掌握了安全風險評估的基本方法和技巧，我相信能更好地應對和管理安全風險，為企業(yè)的發(fā)展和個人的成長做出貢獻。同時，我還將把所學所得應用到生活中，為家庭的安全保駕護航。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇二
第1條 新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等)，均須經(jīng)過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級)，由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負責，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準;一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例;廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級)，由車間主任負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級)，由班組(工段)長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點，主要設備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術(shù)規(guī)程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準到崗位學習。
安全的教育時間，按原勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行。
第2條 廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
第3條 進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數(shù)不宜過多。
第二節(jié) 日常教育
第4條 各級領(lǐng)導和各部門要對勞動者進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
第6條 各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時，安全技術(shù)部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
第三節(jié) 特殊教育
第9條 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
第10條 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
第11條 在新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第12條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
第四節(jié) 安全考核
第13條 廠級干部的安全技術(shù)培訓和考核，由上級有關(guān)部門組織進行。
第14條 其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負責組織進行，考核內(nèi)容包括：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條 工人的安全技術(shù)考核，由車間(單位)領(lǐng)導負責組織，工段長具體執(zhí)行，車間安全員參加。
考核內(nèi)容包括：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節(jié) 安全作業(yè)證發(fā)放范圍
第16條 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
第17條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過崗位教育培訓，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。
第18條 特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第六節(jié) 安全作業(yè)證考核內(nèi)容和辦法
第19條 發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內(nèi)容：
1、化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員，考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識。
第20條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技部門核發(fā)。
第七節(jié) 安全作業(yè)證管理
第21條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
第22條 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇三
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全問題的關(guān)注度也越來越高。在各行各業(yè)中，安全風險評價作為一項重要的工作，日益受到重視。為了提高自身的應對能力，我參加了一次安全風險評價培訓，并在培訓中收獲了許多心得體會。
首先，在培訓中，我深刻認識到安全風險評價的重要性。安全風險評價是一項系統(tǒng)的工作，通過對潛在風險進行評估和分析，確保工作場所的安全性和穩(wěn)定性。在過去，很多企業(yè)和組織往往只注重事故發(fā)生后的處理，忽略了事前的預防工作。然而，通過培訓，我意識到預防勝于治療，只有在安全風險發(fā)生之前，我們才有機會采取措施避免損失。因此，安全風險評價的重要性不容忽視，每個從事相關(guān)工作的人員都應該提高對此的重視程度。
其次，培訓中，我學到了安全風險評價的具體方法和技巧。安全風險評價主要包括風險識別、風險分析和風險評估等環(huán)節(jié)。在風險識別環(huán)節(jié)，我們需要通過對潛在風險的收集和比對，找出可能存在的安全隱患；在風險分析環(huán)節(jié)，我們需要對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行綜合分析，確定安全風險的可能性和影響程度；在風險評估環(huán)節(jié)，我們需要對安全風險進行評估，確定需要采取的控制措施。通過培訓，我明白了每個環(huán)節(jié)的重要性及其具體實施方法，并且掌握了使用一些常用工具進行風險評估的技巧，如事件樹分析、失效模式與影響分析等。這些技巧的掌握，為我今后在安全風險評價工作中提供了有力的支持。
第三，參與培訓，我也從實踐中體會到了團隊合作的重要性。安全風險評價是一項復雜的工作，需要多個專業(yè)人員之間的協(xié)作和配合。在培訓中，我們被分為小組，針對一個具體案例進行了安全風險評價的模擬實踐。在這個過程中，我與其他組員緊密合作，互相協(xié)助，共同完成了一份詳實的安全風險評價報告。通過與團隊的交流和合作，我不僅學習到了其他人的經(jīng)驗和見解，還加深了對安全風險評價的理解。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，為解決復雜的問題提供更為全面的思考和解決方案。
最后，通過參加這次培訓，我認識到安全風險評價需要不斷的學習和更新知識。隨著科技和社會的發(fā)展，工作場所的安全風險也會不斷發(fā)生變化。因此，作為從事安全風險評價的人員，我們需要不斷學習和更新相關(guān)知識，提高自己的綜合能力。參加培訓不僅是一次學習的機會，也是和其他同行交流的平臺。通過培訓，我與其他人員進行了深入的交流，了解到了他們在實踐中的經(jīng)驗和教訓，這對于我的今后工作有著重要的啟示作用。
總之，通過此次安全風險評價培訓，我對這項工作有了更深刻的認識，掌握了一些具體的方法和技巧，體會到了團隊合作的重要性，也增強了不斷學習和更新知識的意識。我相信，這些收獲將對我的今后工作產(chǎn)生積極的影響，推動我在安全風險評價領(lǐng)域的進一步發(fā)展和成長。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇四
一、凡新入礦職工崗前培訓必須堅持三級培訓制度，下井前必須經(jīng)過安全教育培訓，并經(jīng)考試合格，具備入井實習資格，方準入井實習;在老工人帶領(lǐng)下，簽訂師徒合同，實習四個月后，再進行相應工種的崗位安全培訓，經(jīng)考核合格，取得《安全工作資格證》后，方準上崗獨立作業(yè);未經(jīng)培訓，或培訓考試不合格者，一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)全員培訓，并經(jīng)考試合格取得《安全工作資格證》后，方準上崗;未經(jīng)培訓，或培訓考試不合格者，干部不許指揮生產(chǎn)，工人不準上崗作業(yè)。
三、因工作需要調(diào)崗的人員，勞資部門提出轉(zhuǎn)崗意見，報請礦領(lǐng)導批準，安培中心按有關(guān)規(guī)定對其進行新崗位工種的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準到新崗位工作，否則，不準轉(zhuǎn)崗。
四、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種操作資格證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
五、安全培訓時間：新入礦人員和轉(zhuǎn)崗人員的崗前安全教育培訓、安全技術(shù)全員培訓以及特種作業(yè)人員初訓、復訓時間均不得低于上級有關(guān)規(guī)定要求。
六、安全技術(shù)培訓內(nèi)容：
1、新入礦人員的崗前培訓，主要以煤礦
安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀礦規(guī)、勞動保護與勞動合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災害事故預防知識和自救、互救與創(chuàng)傷急救為培訓內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員的初訓內(nèi)容嚴格按照《煤礦安全培訓教學大綱》進行。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風與災害防治及各工種相關(guān)的專業(yè)知識為培訓內(nèi)容。
安全生產(chǎn)知識，特別是重大災害事故的發(fā)生規(guī)律及防治措施為主要培訓內(nèi)容。
4、轉(zhuǎn)崗人員的培訓內(nèi)容按新崗位工種的初訓內(nèi)容進行。
七、安全技術(shù)培訓中心在分管領(lǐng)導的指導下，會同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門編制安全技術(shù)培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，報礦長辦公會審批，經(jīng)批準的安全技術(shù)培訓計劃，必須保證按期完成。
八、礦安培中心要搞好安全技術(shù)培訓檔案管理工作，把調(diào)進調(diào)出、調(diào)換工作轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)培訓檔案及時進行整理。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇五
第一段：引言（100字）
近年來，企業(yè)風險合規(guī)培訓成為了企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。作為一名企業(yè)管理人員，我也積極參與了一次風險合規(guī)培訓，并獲得了很多實用的知識和經(jīng)驗。在這次培訓中，我深切感受到了風險合規(guī)對企業(yè)運營的重要性，并意識到合規(guī)意識的培養(yǎng)不僅僅是企業(yè)的道德責任，更是我們自身職業(yè)生涯發(fā)展的必然要求。
第二段：風險合規(guī)知識的學習（300字）
在風險合規(guī)培訓中，我先后學習了企業(yè)內(nèi)外法律法規(guī)、合規(guī)管理體系和風險識別與評估等知識。通過系統(tǒng)學習，我深入了解到了包括反腐敗法、環(huán)保法、質(zhì)量管理體系等在內(nèi)的一系列法律和標準要求。這不僅提高了我對企業(yè)合規(guī)相關(guān)問題的認知，同時也讓我認識到了風險防范和控制的重要性。培訓過程中，我們還進行了模擬案例分析和討論，這讓我更加深刻地認識到企業(yè)在合規(guī)問題上的責任和風險。
第三段：合規(guī)意識的培養(yǎng)（300字）
在培訓中，我明白了合規(guī)意識的培養(yǎng)遠不止是學習法律法規(guī)那么簡單。合規(guī)意識的培養(yǎng)需要企業(yè)管理者以身作則，構(gòu)建良好的企業(yè)文化和道德風險防控體系。合規(guī)意識通過制度建設、信息傳遞、員工教育和監(jiān)督檢查等多個方面進行培養(yǎng)和強化。同時，合規(guī)意識還需要與企業(yè)的目標、價值觀相結(jié)合，形成與企業(yè)發(fā)展相適應的合規(guī)矩陣，推動合規(guī)理念在企業(yè)中深入人心。
第四段：合規(guī)在實踐中的應用（300字）
通過風險合規(guī)培訓的學習，我更加明確了如何將合規(guī)理念應用到實際工作中。在日常工作中，我積極推動制度建設，優(yōu)化企業(yè)管理流程，以確保員工遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。同時，我注重風險識別和評估，制定相應的風險控制措施，以降低企業(yè)風險。此外，我還與團隊成員分享了學習心得，組織討論和培訓，以增強他們的風險合規(guī)意識。通過這些實踐，我逐漸感受到合規(guī)對企業(yè)管理和發(fā)展的積極影響。
第五段：心得與收獲（200字）
通過與企業(yè)風險合規(guī)培訓的學習，我獲得了許多心得和收獲。首先，合規(guī)無處不在，風險隨時可能發(fā)生，合規(guī)意識需要貫穿于企業(yè)的方方面面。其次，企業(yè)管理者應以身作則，傳遞合規(guī)理念，構(gòu)建良好的合規(guī)文化和道德風險防控體系。最后，風險合規(guī)需要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與企業(yè)目標和價值觀相契合，以實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。通過這次培訓，我對企業(yè)風險合規(guī)有了更深入的認識和理解，也愿意將所學所得運用到實際工作中，為企業(yè)的合規(guī)管理和發(fā)展作出更大的貢獻。
總結(jié)：
企業(yè)風險合規(guī)培訓使我深刻認識到了合規(guī)對企業(yè)運營的重要性。通過學習和實踐，我對風險合規(guī)的知識有了更深入的理解，合規(guī)意識也得到了培養(yǎng)和強化。在今后的工作中，我將繼續(xù)將合規(guī)理念融入到實際工作中，并積極推動企業(yè)的風險合規(guī)管理，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇六
近年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的飛速變化，企業(yè)風險管理和合規(guī)合法的重要性也日益凸顯。為了提高員工的風險合規(guī)意識和能力，我所在的企業(yè)特別組織了一次風險合規(guī)培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，并對合規(guī)管理的相關(guān)理念和方法有了更深入的了解。以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓使我們充分了解了合規(guī)管理的重要性。合規(guī)管理是企業(yè)在經(jīng)營過程中遵循法律法規(guī)、遵守道德規(guī)范、遵循商業(yè)倫理的一種行為。培訓中，我們學習到合規(guī)管理的目的是保護企業(yè)自身、保護員工利益、維護社會公正，不僅可以避免企業(yè)陷入各種風險，還可以提高企業(yè)的聲譽和競爭力。合規(guī)管理不僅僅是為了應對監(jiān)管部門的檢查，更是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。通過了解合規(guī)管理的重要性，我深刻認識到每個員工都有責任和義務遵守合規(guī)規(guī)定，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
其次，培訓詳細講解了合規(guī)管理的內(nèi)容和方法。合規(guī)管理包括風險管理、合同管理、內(nèi)部控制、財務合規(guī)等方面。培訓中，我們學習到合規(guī)管理需要包括制度建設、流程控制、風險評估、培訓教育等多個環(huán)節(jié)。這些內(nèi)容和方法使我更加了解了企業(yè)如何有效地進行合規(guī)管理，也為以后在工作中制定合規(guī)管理方案提供了指導。培訓還通過實際案例的講解，使我們深入了解了合規(guī)管理的重要性和應對風險的方法，讓我們受益匪淺。
第三，培訓增強了我們的法律法規(guī)意識。在講解合規(guī)管理的過程中，我們了解到風險管理是基于法律法規(guī)基礎(chǔ)上的一種管理工作。培訓中，我們詳細了解了企業(yè)在經(jīng)營過程中應遵守的法律法規(guī)，了解了不同領(lǐng)域的法律法規(guī)要求。例如，財務合規(guī)需要遵守會計法規(guī)定的原則和規(guī)范，合同管理需要了解合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動合規(guī)需要遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定等等。通過培訓，我們加強了對法律法規(guī)的了解，增強了法律意識，提高了法律風險防范的能力。
第四，培訓激發(fā)了我們的風險意識。風險是企業(yè)經(jīng)營過程中必然存在的，合規(guī)管理的目的就是要在識別、評估和處理風險中降低風險帶來的不利影響。培訓中，我們學習了風險管理的理論和方法，了解了如何識別和評估風險，以及如何制定風險應對計劃。還通過實際案例的剖析，讓我們更加了解風險應對的重要性和方法。培訓激發(fā)了我們對風險的敏感性和警覺性，培養(yǎng)了我們主動發(fā)現(xiàn)、防范和應對風險的意識。
最后，培訓強調(diào)了合規(guī)管理需要全員參與。培訓中，我們被告知合規(guī)管理不僅僅是管理者的責任，每個員工都有著重要作用。只有全員參與，企業(yè)才能真正實現(xiàn)風險合規(guī)的目標。同時，培訓還提到了如何培養(yǎng)員工的合規(guī)意識，如定期培訓、內(nèi)部通報、獎懲機制等。通過這些方法的實施，可以有效地促使員工遵守合規(guī)規(guī)定，樹立合規(guī)思維，提高員工的風險合規(guī)意識和能力。
綜上所述，通過這次企業(yè)風險合規(guī)培訓，我深刻認識到合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，了解了合規(guī)管理的內(nèi)容和方法，增強了法律法規(guī)意識，激發(fā)了風險意識，培養(yǎng)了合規(guī)意識。我相信，在今后的工作中，我會把這些知識運用到實踐當中，積極參與公司的合規(guī)管理工作，共同推進公司的健康發(fā)展。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇七
消防安全是我們每個人都應該高度重視的問題，為了提高員工的消防安全意識，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，公司組織了一次消防安全管控培訓。在培訓中，我深刻認識到了消防安全的重要性，學習了一些基本的消防知識和技能，并且形成了一些心得體會。
首先，在培訓中我了解到消防安全的基本知識。教師使用生動形象的教學方式，向我們介紹了火災的危害性、火災的傳播途徑、火災的種類和常見的火災事故，并且結(jié)合實際案例向我們進行了詳細解析。通過培訓，我明白了火災預防的重要性，了解到了火災防控的基本措施和方法。
其次，在培訓中我學習到了一些消防技能。教師為我們演示了滅火器的使用方法，并讓我們親自嘗試。我們學會了如何正確佩戴和使用滅火器，以及在遇到火災時應該采取的逃生措施。通過實際操作，我們對滅火器的使用方法有了更深刻的理解，并且增強了我們在火災發(fā)生時的應變能力。
此外，在培訓中我還深刻體會到了團隊合作的重要性。培訓中，我們被分成了幾個小組進行模擬演練。在演練中，我和我的隊友們緊密配合，相互協(xié)作，用滅火器正確滅火，并確保隊伍的安全撤離。通過團隊合作，我們不僅鍛煉了個人的技能，更加強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我認識到在消防安全工作中，團隊合作是至關(guān)重要的，只有通過團隊的共同努力，才能更好地應對突發(fā)情況。
另外，培訓還包括了消防設施的介紹和演示。我們參觀了公司的消防設施，了解了滅火器、消防報警器、緊急疏散通道等設施的功能和使用方法。通過實際觀察和演示，我們對消防設施有了更深入的了解，并且清楚了解到這些設施在保護我們的生命和財產(chǎn)安全中起到的重要作用。
最后，在培訓的總結(jié)環(huán)節(jié)，我們進行了一次小結(jié)和思考。我發(fā)現(xiàn)自己在消防安全方面還存在一些不足和沒有充分掌握的知識點，于是我制定了一個個人的提升計劃，并決心在以后的工作中更加注重消防安全，時刻保持預防火災的意識，不斷提升自己的消防安全技能。
通過這次消防安全管控培訓，我對消防安全有了更深入的了解，提高了自己的防控能力。同時，我也認識到在消防安全中，團隊合作至關(guān)重要，只有共同努力，我們才能更好地保障自己和他人的安全。通過這次培訓，我深刻認識到了消防安全的重要性，也明白了自己在消防安全方面的責任和義務。我會將所學所悟應用到實際工作中，積極參與消防安全工作，為公司的安全生產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全竭盡自己的努力。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇八
對煤礦企業(yè)的基層安全培訓產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會如下：
好的企業(yè)要有好的.礦委領(lǐng)導及好的決策層礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負責開展安全質(zhì)量標準化活動。
業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令；三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇九
聽到的，看到的，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。
今天，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓，在恒全技術(shù)事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家，搗毀一家家企業(yè)。
車間----安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄。
試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去，鉤或進去，那是什么場面，不敢試想，不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進入其他人員，-家屬的小孩之其一。
生產(chǎn)使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!
企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實，還應抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員，我們應該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患，并解決。
血是教訓。加強管理，是勢必，安全生產(chǎn)，強建企業(yè)文化素質(zhì)!
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十
通過為期不長的培訓，我深刻明白，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：
一、落實管理干部責任制。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當干部，當了干部也不是好干部。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長要合理組合，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長，學中干，干中學，督促進取，揚長避短。
三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時，制度需要有它的強制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎(chǔ)上摻合著和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情，曉之以理，導之以行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了，經(jīng)濟上痛了，觸其靈魂。
四、注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”，嚴格按照規(guī)章辦事。
五、要重視安全設施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們在千方百計教育好大家的同時，千萬不能忽視安全設施的投入，加大設備的本質(zhì)安全性能。
六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，以理論和實踐的結(jié)合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
七、強化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故 的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
八、做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。安全宣傳是一個復雜，艱巨的系統(tǒng)工程，重在長抓不懈，持之以恒。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標的力量源泉。因此，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中。
通過本次培訓，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高，我日后的工作目標也更加的明確了，我明白了安全重在預防，以預防為主、綜合治理的方針，建立安全長效機制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中，盡自己最大的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十一
最近，在我的學校里舉行了一場境外安全風險培訓課程，我們學生都參加了這場課程。在這場課程中，我們學到了很多境外旅行的安全知識和技巧，收獲頗豐。下面，我將分享一些我的心得體會。
首先，我認為，對于出國旅游的人來說，安全問題是最重要的。在一些安全風險高的國家和地區(qū)，我們不僅要了解當?shù)氐陌踩闆r，還要提前了解當?shù)赜心男┌踩马椥枰覀冏⒁?。比如，不隨意走入陌生人的車輛；不要輕易相信陌生人；不要隨身攜帶太多現(xiàn)金等等。這些都是我們應該牢記熟識的。
其次，身體健康也是我們需要關(guān)注的問題。在旅行中，我們經(jīng)常會受到氣溫、飲食等方面的影響。因此，我們需要提前了解當?shù)氐臍夂蚝惋嬍?，以便做好相應的準備。同時，我們也要時刻保持快樂的心情，不要過度疲勞和緊張，遇到問題一定要及時尋求幫助。
最后，我想說的是，在旅行中，我們不僅需要關(guān)注自身的安全，還需要尊重當?shù)匚幕土晳T。有些地方的文化差異會很大，我們要學會尊重當?shù)厝说牧曀缀投Y儀，不要貿(mào)然行事，以免造成不必要的麻煩。
總的來說，這場境外安全風險培訓課程給了我們很多啟示，讓我們更加深刻地認識到了旅行中的各種安全問題和應對方法。在今后的旅行中，我們一定會更加注重安全和健康，尊重當?shù)匚幕土晳T，為我們自己的安全和旅行帶來更多的樂趣和收獲。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十二
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的`涵義的，但我知道安全對于一個建筑行業(yè)工作者來說是多么地重要。建筑安全涉及到每個施工場地，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。建筑施工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事建筑工作以來最大的感受。為了確保工地安全，為了規(guī)范項目，我們建筑人付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，那它就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
通過這次培訓，讓我們體會到安全責任的重要性。每次事故的發(fā)生，都會對個人以及公司造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的。安全，是一個永恒的話題，對于我們在架梁一線的員工來說，安全也是一個至關(guān)重要的警鐘，無論是誰都應該愛惜生命。我們橋梁架設的安全質(zhì)量涉及到千千萬萬人的安全，所以，安全工作刻不容緩、絕不能掉以輕心，把安全擺在首位，把安全記在心中。通過這次的學習讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發(fā)生，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。，我們在呼吁安全生產(chǎn)的今天，安全已是發(fā)展的主題，發(fā)展之根本，發(fā)展之命脈，沒有安全就談不上的穩(wěn)定、發(fā)展，沒有安全的意識就談不上工人的工作環(huán)境好。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，意識淡薄，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程不放在心上，使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發(fā)生對于一個項目來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一個無法彌補的災難，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。
前車之鑒，后事之師。”安全工作作為重中之重，我們應該從零開始，并且做到零事故的發(fā)生，以足夠的信心去去戰(zhàn)勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕違章操作，遠離事故，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。
為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到“從零開始，從零發(fā)展”。讓安全時刻伴隨著企業(yè)興旺，家庭穩(wěn)定，社會發(fā)展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性，九月份是安全生產(chǎn)月，我們以“遵紀守法，關(guān)愛生命”為主題和各種有關(guān)于安全知識的問答競賽。使職工進一步提高對安全生產(chǎn)的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。讓我們共同努力創(chuàng)建一個安全的工作環(huán)境。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合項目實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
綜上所述，安全教育與培訓工作是一個系統(tǒng)的工程，貫徹“以人為本”，提高人的安全素質(zhì)是該項工作的重要核心。只有通過加強安全生產(chǎn)教育培訓，才能提高人們遵章守紀的自覺性和自我安全保護意識，增強安全素質(zhì)；尤其是特種作業(yè)人員只有提高安全操作技能，持證上崗，按安全標準作業(yè)才能真正提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平；只有形成“人人重視安全，個個懂得安全”的強烈氛圍，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，才能提高本質(zhì)安全度，較好地防止和遏制重特大事故的發(fā)生，推進安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供安全保障。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十三
前些時候，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學x教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過x教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：x教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統(tǒng)化安全；本質(zhì)化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質(zhì)分析；事故心理學；事故損失分析；現(xiàn)代安全管理技術(shù)；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十四
小微企業(yè)在社會經(jīng)濟中扮演著重要的角色，但由于其經(jīng)營規(guī)模較小、資金有限等特點，面臨著較大的風險。為了幫助小微企業(yè)更好地管理和應對各類風險，最近我參加了一場小微企業(yè)風險培訓。通過這次培訓，我深刻認識到風險對企業(yè)所帶來的威脅以及培訓所提供的有效解決方案，下面我將分享我個人的心得體會。
第二段：認識風險。
在培訓的第一部分，我們對風險的概念和分類進行了深入的探討。我了解到，風險是企業(yè)在經(jīng)營過程中可能面臨的各種不確定性和威脅，包括市場風險、經(jīng)濟風險、戰(zhàn)略風險等。同時，我也了解到風險具有不可預測性和潛在性，這就要求我們在經(jīng)營中要有充分的風險意識，并采取有效措施進行應對。
第三段：風險管理措施。
在培訓的第二部分，我們學習了風險管理的基本原則和具體措施。我認識到風險管理不僅僅是簡單地規(guī)避風險，更應該是在風險和收益之間取得平衡。培訓中，我們學習了建立風險評估和監(jiān)測機制的重要性，以及制定相應的風險管理策略和應對計劃。特別是在小微企業(yè)之中，我們需要充分利用現(xiàn)有的資源和條件，采取適合自身情況的風險管理措施。
第四段：推廣與應用。
培訓的第三部分是關(guān)于風險管理的推廣和應用。通過案例分析和模擬實驗，我們深入了解了風險管理在實際經(jīng)營中的應用價值。一些成功的企業(yè)案例證明了有效的風險管理可以提高企業(yè)的競爭力和穩(wěn)定性。我對這些案例深感啟示，決心將所學運用到我自己的小微企業(yè)中，提升企業(yè)的風險管理能力和整體經(jīng)營水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次小微企業(yè)風險培訓，我收獲頗豐。我深刻認識到小微企業(yè)面臨的風險，也理解了風險管理的重要性。培訓為我提供了一系列的風險管理工具和策略，我將努力應用到實際操作中，并持續(xù)學習風險管理領(lǐng)域的最新知識和方法。相信通過不斷的學習和實踐，我能夠提升自己的風險管理能力，使我的小微企業(yè)在競爭激烈的市場中更具競爭力。
通過這篇文章，我對小微企業(yè)風險培訓的內(nèi)容和體會進行了總結(jié)和回顧。通過這次培訓，我對風險的認識更加深刻，也了解了風險管理的基本原則和具體措施。我相信將這些知識應用到實際操作中，能夠提升企業(yè)的風險管理能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。同時，我也會不斷學習和探索風險管理領(lǐng)域的最新知識和方法，以應對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十五
在這個崇尚開放、自由和全球化的時代，越來越多的人移居或前往海外，進行學習、旅游、工作等各種活動。境外安全成為不容忽視的問題，因此，對于赴境外的人員來說，進行安全培訓是非常必要的。在我參加的境外安全培訓課程中，我深刻領(lǐng)悟到了境外的安全風險和預防措施的重要性。
首先，在出國前要做好充分的準備工作。要提前了解境外的政治和安全狀況，了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和民俗習慣，遵循當?shù)氐囊?guī)定和禁令。在安全風險較高的區(qū)域，如戰(zhàn)亂地區(qū)和自然災害頻發(fā)地區(qū)，一定要遵循當?shù)匕踩珯C構(gòu)的規(guī)定，勿入危險區(qū)域。
其次，保持警覺意識和隨時留意周圍。在外出期間應該注意保管隨身攜帶的貴重物品，避免夜間單獨行走，不要隨意進入陌生人家中或與人約會，防止被詐騙或遭受其他犯罪行為。出行時要認真查看路徑和交通方式，避免使用不安全的出行方式和交通工具。
最后，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度。不得利用各種途徑違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)，遵守當?shù)氐拿褡辶晳T和社會道德風尚。此外，也要了解當?shù)氐木o急求救方式和常見的安全應急處理方法。
總之，出國前和出國期間應該始終保持警覺意識，提高安全防范意識和安全自護能力。在這樣的意識下，才能更好的保障個人的安全和生命安全，享受境外所帶來的各種美好體驗。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十六
近期公司開展了對違章說不的主題活動，自活動開展以來讓我更深的熟悉到落實操作標準，強化法制意識的重要性。身為特檢科要客班的一名班長，除了定期向員工進展安全教育學習之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強化安全責任意識的根底上，學習新的業(yè)務學問提升業(yè)務技能，為向違章說不活動打下良好的根底。
此次活動的主題內(nèi)容是向違章說不，其中的章字指的就是規(guī)章制度。
那么規(guī)章制度究竟意味著什么，它在我們平日的工作中起著怎樣的.作用呢?中國有句俗話沒有法規(guī)不成方圓，其意思就是說沒有規(guī)章(即制度)的約束，人類的行為就會陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。其作用就是使企業(yè)有章可循，使大家共同遵守統(tǒng)一的行為標準。它不僅是對員工行為的一種約束，同時也是對員工行為的一種愛護。
依標依規(guī)是我們在平日工作中常常會提起的一句話。不僅僅限于說，在落實的過程中，身邊就有許多這樣的典范。由于我所在通道的特別性，過檢旅客多為領(lǐng)導政要。在一名主賓過檢時，隨身攜帶了一塊標識超過100wh的充電寶，當時有許多送行的工作人員并竭力要求開包員放行通過安檢，當時在崗的開包員是一名內(nèi)斂大方的女員工，只見她漲紅著臉，一個人面對著眾多的工作人員解釋說明白相應的規(guī)定，并明確指出制止隨身攜帶，送行人員在聽到這樣的回復后表現(xiàn)出極度的煩躁和不滿，還聲稱要投訴，但這名開包員堅持自己的原則。事后這名員工不僅沒有被投訴，她的行為還得到了領(lǐng)導同事全都的好評和表揚。相反，違章操作則是造成事故發(fā)生的直接緣由。作為一名班長假如對違章人員違章現(xiàn)象輕視與放縱，那就意味著自己工作的失職，意味著對員工極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。假如在平日的工作中發(fā)覺了員工的違章操作，不制止，不訂正，不指導的話，時間一長員工就會養(yǎng)成錯誤的工作習慣和工作作風，最終早晚會釀成慘禍，這是我們大家都不情愿看到的，因此對待規(guī)章制度必需如臨深淵、如履薄冰、嚴守法規(guī)、抓好細節(jié)，對未遂征兆逐一排查，準時化解各種隱患，從而避開嚴峻事故的發(fā)生。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十七
第一段：引入話題，闡明個人參加小微企業(yè)風險培訓的目的和重要性（200字）。
作為一名小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，我深知小微企業(yè)面臨的風險與挑戰(zhàn)。為了更好地應對企業(yè)發(fā)展中的各種風險，我參加了一次小微企業(yè)風險培訓。通過這次培訓，我更深刻地認識到了小微企業(yè)風險管理的重要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓內(nèi)容介紹，概述小微企業(yè)面臨的常見風險及其解決方案（250字）。
在小微企業(yè)風險培訓中，我們首先了解了小微企業(yè)常見的風險類型，如市場風險、經(jīng)營風險、財務風險等。在掌握了小微企業(yè)風險類型的基礎(chǔ)上，我們進一步學習了風險管理的基本原理和方法。例如，我們學會了開展風險評估與管控，通過制定風險管理計劃來預防和應對風險。同時，我們還學習了風險的轉(zhuǎn)移與分擔的方法，如購買商業(yè)保險等，以減小企業(yè)面臨的風險。
第三段：培訓收獲，分享學到的風險管理經(jīng)驗（300字）。
通過小微企業(yè)風險培訓，我學到了許多寶貴的風險管理經(jīng)驗。首先，我明白了風險管理需要全員參與，而不是由一人獨自承擔。只有所有員工都對企業(yè)面臨的風險有清晰的認識，并采取相應的行動，才能有效地降低風險。其次，我認識到風險管理需要持續(xù)不斷的改進和優(yōu)化。企業(yè)環(huán)境在不斷變化，面臨的風險也會隨之改變，我們需要及時跟進并調(diào)整風險管理策略。最后，我了解到風險管理需要建立科學的風險評估體系，通過對風險的評估和分析，能夠更準確地判斷企業(yè)所面臨的風險程度，并采取相應的措施進行防范和管理。
第四段：培訓啟發(fā)，指出小微企業(yè)風險管理需求（250字）。
小微企業(yè)風險管理尤為重要，因為小微企業(yè)通常資源有限，面臨的風險也相應加大。良好的風險管理能夠幫助小微企業(yè)避免或減小風險帶來的損失，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在培訓中，我明確了小微企業(yè)風險管理的需求，包括加強風險意識培訓、建立有效的風險管理體系、合理利用外部資源等。只有不斷提升企業(yè)風險管理能力，才能更好地應對市場變化和風險挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)培訓心得，展望未來（200字）。
通過參加小微企業(yè)風險培訓，我深切體會到了風險管理對于小微企業(yè)的重要性，也積累了許多有用的經(jīng)驗和方法。今后，我將繼續(xù)關(guān)注和學習風險管理方面的知識，將培訓所學應用到實踐中，不斷完善企業(yè)風險管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更好的保障和支持。相信在不斷的學習和實踐中，我能夠更好地應對企業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。