報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇一
始終把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學(xué)習(xí)。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，××余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。
（一）堅持將黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責(zé)任。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
（二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設(shè)，為“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務(wù)員轉(zhuǎn)隸××人，調(diào)整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導(dǎo)向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓(xùn)再提高”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務(wù)員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務(wù)員記“三等功”推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設(shè)。深入實施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人××條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題××萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點××個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班”作經(jīng)驗交流。
（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成××套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學(xué)生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學(xué)生××名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學(xué)教授團隊開展固體氧化物燃料電池應(yīng)用示范合作。
（五）以公道正派為核心，建設(shè)一流模范組織部門。從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以機構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實抓好分管聯(lián)系工作。認(rèn)真指導(dǎo)督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改善教學(xué)方法、提升培訓(xùn)效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領(lǐng)域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導(dǎo)，確保整改落實到位、效果到位。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實中央、省市委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報。
二是加強黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。
三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責(zé)任，限時整改。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治部，不斷推進組織部門自身建設(shè)，切實把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況。沒有超標(biāo)配備公務(wù)用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標(biāo)，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告，嚴(yán)守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務(wù)消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
到××任職以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學(xué)習(xí)從深不夠。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政規(guī)定學(xué)習(xí)上，止步于了解過大概，滿足于一般性學(xué)習(xí)，離學(xué)懂弄通做實有差距。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)從細(xì)不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務(wù)清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢查督促指導(dǎo)不夠。
在下步工作中，我將認(rèn)真整改落實。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，做到風(fēng)險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細(xì)化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風(fēng)廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀(jì)律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇二
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況匯報如下：
理論是行動的先導(dǎo)。學(xué)深悟透新時代習(xí)近平中國特色社會主義思想是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學(xué)什么”。對照“第一責(zé)任人”職責(zé)，梳理分類學(xué)習(xí)內(nèi)容，以《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀(jì)黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學(xué)”。結(jié)合周四夜學(xué)、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學(xué)習(xí)原著、摘抄精典金句，在學(xué)習(xí)中學(xué)懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風(fēng)廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學(xué)習(xí)10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。
一是履行“四個親自”情況。在黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴(yán)格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“四個一”，制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表》，制定分解目標(biāo)x項，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管負(fù)責(zé)的科室、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)要有安排、有檢查、有落實，嚴(yán)格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風(fēng)。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責(zé)任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務(wù)上的便利和影響謀取不正當(dāng)利益情況;能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀(jì)律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴(yán)肅工作作風(fēng)。開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導(dǎo)全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報》x期，問責(zé)處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風(fēng)險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風(fēng)險點，把握動態(tài)風(fēng)險情況，制定風(fēng)險清單，為壓力傳導(dǎo)入末端，層層落實責(zé)任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書》共計x份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責(zé)分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風(fēng)險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預(yù)防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責(zé)任談話情況x人次，其中提示約談x人。
一年以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎(chǔ)。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責(zé)任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責(zé)任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認(rèn)識到xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了謀劃：
一突出學(xué)習(xí)教育。一是深化理論學(xué)習(xí)。堅持把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學(xué)，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀(jì)委會議精神放在主要位置學(xué)，把新《公務(wù)員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學(xué)，堅持自主學(xué)、集體學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學(xué)有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責(zé)任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風(fēng)險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責(zé)任”落到細(xì)處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務(wù)愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。
二嚴(yán)抓制度落實。一是完善制度建設(shè)。認(rèn)真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對“兩個責(zé)任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，造成惡劣影響嚴(yán)重后果的，報送至紀(jì)委處理。
三強化監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)肅自問自查。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，引導(dǎo)黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負(fù)責(zé)定期追蹤整改進度。二是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴(yán)、找得準(zhǔn)、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴(yán)格實行個人和單位重大作風(fēng)紀(jì)律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇三
2020年元至*月份，我具體負(fù)責(zé)認(rèn)證、反壟斷及反不正當(dāng)競爭、環(huán)保、煙草轉(zhuǎn)型升級，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結(jié)合履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，就履行“一崗雙責(zé)”，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
1、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴(yán)守八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織分管股室、所同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，使我本人和同志們對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認(rèn)真落實了全面治黨的主體責(zé)任。
2、立足本職，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風(fēng)險點，并制定完善相應(yīng)的具體的防范長效機制，切實加強廉政風(fēng)險防控。
3、堅持每季度對分管口線的黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風(fēng)及工作紀(jì)律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、我本人能夠認(rèn)真貫徹落實縣委、縣紀(jì)委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，今年以來局黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況各1次。
1、指導(dǎo)分管口線認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，我認(rèn)真履行主體責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、我認(rèn)真落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關(guān)文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責(zé)任明確，落實有力。
3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結(jié)合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應(yīng)整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
4、結(jié)合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。
1、加強對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴(yán)重的，及時向局黨組報告。
3、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門保持高度一致，全力支持配合其依紀(jì)依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀(jì)的案件。
1、嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
2、模范遵守黨紀(jì)國法特別是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求自己和分管口線的同志們嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，時刻保持清醒頭腦，堅守底線，時時刻刻繃緊紀(jì)律這根弦
3、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。
4、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會，認(rèn)真剖析自己，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同時，時刻從嚴(yán)教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴(yán)守法律紀(jì)律底線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風(fēng)。
在今后的工作和生活中，我一定更加嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。
（一）加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關(guān)精神，及時充電加油，把學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
（二）始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
（三）牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標(biāo)，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。
（四）堅持嚴(yán)以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風(fēng)”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇四
2019年在xxx、xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展、新成效?，F(xiàn)將xxx黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
（一）深化認(rèn)識，主動擔(dān)責(zé)
xxx黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
（二）細(xì)化分解，層層分責(zé)
進一步明確黨支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負(fù)責(zé)人。
（三）硬化考核，從嚴(yán)追責(zé)
定期召開黨支部會議，聽取責(zé)任落實情況，解決責(zé)任落實中的困難和問題；加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，對責(zé)任人進行談話；將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
（一）扎牢制度“籠子”
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀(jì)半米、不能越規(guī)半步，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
采取不定期檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把作風(fēng)建設(shè)作為落實主體責(zé)任的切入點，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關(guān)注新動向，環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，持續(xù)推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（一）抓好廉潔教育
不斷強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?《中國共產(chǎn)黨廉潔自律總則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中央、自治區(qū)、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促進全體黨員干部廉潔自律。
（二）抓好廉潔談話
通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規(guī)定，積極踐行拒腐倡廉的優(yōu)良作風(fēng)，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
2019年，xxx黨支部黨風(fēng)廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象；工作作風(fēng)仍需持續(xù)轉(zhuǎn)變，存在工作創(chuàng)新性不足、措施不精準(zhǔn)問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
2019年，xxx黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。按照十九大關(guān)于縱深推進全面從嚴(yán)治黨八項重點任務(wù)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造良好政治生態(tài)。二是持續(xù)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅決反對“四風(fēng)”，著力發(fā)現(xiàn)和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風(fēng)方面的突出問題，特別是對照中紀(jì)委梳理的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，查根源、強整改、建機制，層層傳導(dǎo)抓落實的責(zé)任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導(dǎo)向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加大廉政風(fēng)險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責(zé)任進一步落地生根。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇五
今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)委的正確指導(dǎo)下，**縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認(rèn)真做好頂層設(shè)計、細(xì)化分解任務(wù)、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)、涵養(yǎng)政治生態(tài)，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
一是層層落實、逐級推動?？h委常委會定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽匯報、摸進度、解難題、作部署;
縣委召開*次全縣全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任推進會，按階段、按節(jié)點、按進度抓好工作落實;
適時召開從嚴(yán)治黨工作調(diào)度會，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦?？h委班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是率先垂范、領(lǐng)導(dǎo)帶動?？h委書記始終帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委(黨組)書記開展廉政談話，帶頭對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的單位負(fù)責(zé)同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委(黨組)第一責(zé)任人簽訂年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和分管部門黨委(黨組)第一責(zé)任人簽訂責(zé)任書。積極督導(dǎo)班子成員履行分管部門從嚴(yán)治黨工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，有效推動責(zé)任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協(xié)作抓、基層黨委(黨組)書記具體抓的責(zé)任落實機制。
三是壓實責(zé)任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署，制定出臺《年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作安排》，制定縣委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志及班子成員年度責(zé)任清單和任務(wù)清單，全部明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，定出時間表、路線圖、責(zé)任人。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨組(黨委)，要求每月開展一次從嚴(yán)治黨工作小結(jié)，每季度開展一次督導(dǎo)檢查，每半年上報一次工作總結(jié)，每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作，將全面從嚴(yán)治黨與年度定性考核相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施，確?？汲鰧嵭?、考出動力、考出壓力。
一是抓大事、解難題。始終把經(jīng)濟運行、項目引進、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上，經(jīng)濟指標(biāo)始終保持高位運行，**等指標(biāo)增速呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的態(tài)勢;
截至目前，共引進**等**個項目，為經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。
二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細(xì)化分工，及時調(diào)度督導(dǎo)，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現(xiàn)高效推進落實，民生福祉進一步增強。
三是抓基層、夯基礎(chǔ)。堅持“一鄉(xiāng)一品牌、一村一特色”，高標(biāo)準(zhǔn)完成**個農(nóng)村、**個機關(guān)、**個企業(yè)、**個社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建，并通過示范點引領(lǐng)帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調(diào)研走訪、化解難題，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓(xùn)，集中培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。
一是民主決策更加科學(xué)。要求全縣各單位“一把手”把主體責(zé)任作為政治責(zé)任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發(fā)揚民主，善于正確集中，嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確保縣委的決策部署更加科學(xué)高效。
二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行日?？己?、研判比選、任前審核制度，調(diào)整使用干部**批**人次，選優(yōu)配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是干部素質(zhì)更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎(chǔ)工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的良好氛圍。認(rèn)真落實容錯糾錯機制，堅持嚴(yán)管厚愛統(tǒng)一、激勵約束并重，落實好“三個區(qū)分開來”，大膽地為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，在規(guī)范干部行為、激發(fā)干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。
四是紀(jì)律作風(fēng)更加嚴(yán)明。馳而不息、持之以恒推進紀(jì)律教育常態(tài)化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導(dǎo)教育黨員干部端正黨風(fēng)、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。
一是持續(xù)強化從嚴(yán)治黨。始終嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，持之以恒加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，真正把從嚴(yán)治黨的成效運用到全縣發(fā)展的實踐中來。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，健全完善監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，構(gòu)建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規(guī)巡察的基礎(chǔ)上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“?！?，著力發(fā)現(xiàn)工作薄弱環(huán)節(jié)，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規(guī)巡察，巡察縣直單位**個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個，對**鎮(zhèn)*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎(chǔ)。
三是織密組織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。**縣委強化自上而下的組織監(jiān)督，牢固堅持人民主體地位，高度強調(diào)人民群眾的監(jiān)督，著力改進自下而上的民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、自上而下與自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理**人次，其中，運用“第一種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第二種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第三種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第四種形態(tài)”處理**人次、占比**%，在“嚴(yán)管”中彰顯“厚愛”，充分發(fā)揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇六
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實工作，保證了各項任務(wù)落到實處。
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確?！?。
(一)帶頭抓好學(xué)習(xí)，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學(xué)習(xí)。上半年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)記、反復(fù)想，不斷增強了學(xué)習(xí)效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導(dǎo)報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
(二)強化責(zé)任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴(yán)治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標(biāo)牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責(zé)任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
(三)突出黨建領(lǐng)航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務(wù)機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領(lǐng)航，以黨建統(tǒng)領(lǐng)做好地稅工作。加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學(xué)化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認(rèn)真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認(rèn)真進行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真進行談心談話，認(rèn)真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
(二)積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認(rèn)真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴(yán)格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，嚴(yán)格把關(guān)。
(三)重視黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部力量，對部分單位紀(jì)檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀(jì)檢部門開展工作，為紀(jì)檢部門辦案提供有力保障。
(四)構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀(jì)檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認(rèn)領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運用，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責(zé)力度，及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇一
始終把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學(xué)習(xí)。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，××余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。
（一）堅持將黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責(zé)任。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
（二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設(shè)，為“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務(wù)員轉(zhuǎn)隸××人，調(diào)整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導(dǎo)向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓(xùn)再提高”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務(wù)員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務(wù)員記“三等功”推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設(shè)。深入實施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人××條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題××萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點××個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班”作經(jīng)驗交流。
（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成××套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學(xué)生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學(xué)生××名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學(xué)教授團隊開展固體氧化物燃料電池應(yīng)用示范合作。
（五）以公道正派為核心，建設(shè)一流模范組織部門。從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以機構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實抓好分管聯(lián)系工作。認(rèn)真指導(dǎo)督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改善教學(xué)方法、提升培訓(xùn)效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領(lǐng)域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導(dǎo)，確保整改落實到位、效果到位。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實中央、省市委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報。
二是加強黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。
三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責(zé)任，限時整改。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治部，不斷推進組織部門自身建設(shè)，切實把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況。沒有超標(biāo)配備公務(wù)用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標(biāo)，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告，嚴(yán)守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務(wù)消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
到××任職以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學(xué)習(xí)從深不夠。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政規(guī)定學(xué)習(xí)上，止步于了解過大概，滿足于一般性學(xué)習(xí)，離學(xué)懂弄通做實有差距。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)從細(xì)不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務(wù)清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢查督促指導(dǎo)不夠。
在下步工作中，我將認(rèn)真整改落實。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，做到風(fēng)險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細(xì)化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風(fēng)廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀(jì)律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇二
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況匯報如下：
理論是行動的先導(dǎo)。學(xué)深悟透新時代習(xí)近平中國特色社會主義思想是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學(xué)什么”。對照“第一責(zé)任人”職責(zé)，梳理分類學(xué)習(xí)內(nèi)容，以《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀(jì)黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學(xué)”。結(jié)合周四夜學(xué)、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學(xué)習(xí)原著、摘抄精典金句，在學(xué)習(xí)中學(xué)懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風(fēng)廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學(xué)習(xí)10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。
一是履行“四個親自”情況。在黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴(yán)格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“四個一”，制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表》，制定分解目標(biāo)x項，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管負(fù)責(zé)的科室、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)要有安排、有檢查、有落實，嚴(yán)格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風(fēng)。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責(zé)任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務(wù)上的便利和影響謀取不正當(dāng)利益情況;能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀(jì)律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴(yán)肅工作作風(fēng)。開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導(dǎo)全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報》x期，問責(zé)處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風(fēng)險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風(fēng)險點，把握動態(tài)風(fēng)險情況，制定風(fēng)險清單，為壓力傳導(dǎo)入末端，層層落實責(zé)任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書》共計x份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責(zé)分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風(fēng)險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預(yù)防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責(zé)任談話情況x人次，其中提示約談x人。
一年以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎(chǔ)。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責(zé)任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責(zé)任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認(rèn)識到xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了謀劃：
一突出學(xué)習(xí)教育。一是深化理論學(xué)習(xí)。堅持把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學(xué)，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀(jì)委會議精神放在主要位置學(xué)，把新《公務(wù)員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學(xué)，堅持自主學(xué)、集體學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學(xué)有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責(zé)任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風(fēng)險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責(zé)任”落到細(xì)處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務(wù)愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。
二嚴(yán)抓制度落實。一是完善制度建設(shè)。認(rèn)真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對“兩個責(zé)任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，造成惡劣影響嚴(yán)重后果的，報送至紀(jì)委處理。
三強化監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)肅自問自查。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，引導(dǎo)黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負(fù)責(zé)定期追蹤整改進度。二是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴(yán)、找得準(zhǔn)、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴(yán)格實行個人和單位重大作風(fēng)紀(jì)律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇三
2020年元至*月份，我具體負(fù)責(zé)認(rèn)證、反壟斷及反不正當(dāng)競爭、環(huán)保、煙草轉(zhuǎn)型升級，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結(jié)合履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，就履行“一崗雙責(zé)”，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
1、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴(yán)守八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織分管股室、所同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，使我本人和同志們對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認(rèn)真落實了全面治黨的主體責(zé)任。
2、立足本職，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風(fēng)險點，并制定完善相應(yīng)的具體的防范長效機制，切實加強廉政風(fēng)險防控。
3、堅持每季度對分管口線的黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風(fēng)及工作紀(jì)律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、我本人能夠認(rèn)真貫徹落實縣委、縣紀(jì)委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，今年以來局黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況各1次。
1、指導(dǎo)分管口線認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，我認(rèn)真履行主體責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、我認(rèn)真落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關(guān)文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責(zé)任明確，落實有力。
3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結(jié)合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應(yīng)整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
4、結(jié)合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。
1、加強對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴(yán)重的，及時向局黨組報告。
3、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門保持高度一致，全力支持配合其依紀(jì)依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀(jì)的案件。
1、嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
2、模范遵守黨紀(jì)國法特別是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求自己和分管口線的同志們嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，時刻保持清醒頭腦，堅守底線，時時刻刻繃緊紀(jì)律這根弦
3、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。
4、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會，認(rèn)真剖析自己，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同時，時刻從嚴(yán)教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴(yán)守法律紀(jì)律底線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風(fēng)。
在今后的工作和生活中，我一定更加嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。
（一）加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關(guān)精神，及時充電加油，把學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
（二）始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
（三）牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標(biāo)，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。
（四）堅持嚴(yán)以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風(fēng)”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇四
2019年在xxx、xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展、新成效?，F(xiàn)將xxx黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
（一）深化認(rèn)識，主動擔(dān)責(zé)
xxx黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
（二）細(xì)化分解，層層分責(zé)
進一步明確黨支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負(fù)責(zé)人。
（三）硬化考核，從嚴(yán)追責(zé)
定期召開黨支部會議，聽取責(zé)任落實情況，解決責(zé)任落實中的困難和問題；加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，對責(zé)任人進行談話；將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
（一）扎牢制度“籠子”
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀(jì)半米、不能越規(guī)半步，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
采取不定期檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把作風(fēng)建設(shè)作為落實主體責(zé)任的切入點，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關(guān)注新動向，環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，持續(xù)推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（一）抓好廉潔教育
不斷強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?《中國共產(chǎn)黨廉潔自律總則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中央、自治區(qū)、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促進全體黨員干部廉潔自律。
（二）抓好廉潔談話
通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規(guī)定，積極踐行拒腐倡廉的優(yōu)良作風(fēng)，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
2019年，xxx黨支部黨風(fēng)廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象；工作作風(fēng)仍需持續(xù)轉(zhuǎn)變，存在工作創(chuàng)新性不足、措施不精準(zhǔn)問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
2019年，xxx黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。按照十九大關(guān)于縱深推進全面從嚴(yán)治黨八項重點任務(wù)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造良好政治生態(tài)。二是持續(xù)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅決反對“四風(fēng)”，著力發(fā)現(xiàn)和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風(fēng)方面的突出問題，特別是對照中紀(jì)委梳理的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，查根源、強整改、建機制，層層傳導(dǎo)抓落實的責(zé)任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導(dǎo)向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加大廉政風(fēng)險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責(zé)任進一步落地生根。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇五
今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)委的正確指導(dǎo)下，**縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認(rèn)真做好頂層設(shè)計、細(xì)化分解任務(wù)、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)、涵養(yǎng)政治生態(tài)，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
一是層層落實、逐級推動?？h委常委會定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽匯報、摸進度、解難題、作部署;
縣委召開*次全縣全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任推進會，按階段、按節(jié)點、按進度抓好工作落實;
適時召開從嚴(yán)治黨工作調(diào)度會，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦?？h委班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是率先垂范、領(lǐng)導(dǎo)帶動?？h委書記始終帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委(黨組)書記開展廉政談話，帶頭對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的單位負(fù)責(zé)同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委(黨組)第一責(zé)任人簽訂年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和分管部門黨委(黨組)第一責(zé)任人簽訂責(zé)任書。積極督導(dǎo)班子成員履行分管部門從嚴(yán)治黨工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，有效推動責(zé)任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協(xié)作抓、基層黨委(黨組)書記具體抓的責(zé)任落實機制。
三是壓實責(zé)任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署，制定出臺《年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作安排》，制定縣委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志及班子成員年度責(zé)任清單和任務(wù)清單，全部明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，定出時間表、路線圖、責(zé)任人。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨組(黨委)，要求每月開展一次從嚴(yán)治黨工作小結(jié)，每季度開展一次督導(dǎo)檢查，每半年上報一次工作總結(jié)，每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作，將全面從嚴(yán)治黨與年度定性考核相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施，確?？汲鰧嵭?、考出動力、考出壓力。
一是抓大事、解難題。始終把經(jīng)濟運行、項目引進、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上，經(jīng)濟指標(biāo)始終保持高位運行，**等指標(biāo)增速呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的態(tài)勢;
截至目前，共引進**等**個項目，為經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。
二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細(xì)化分工，及時調(diào)度督導(dǎo)，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現(xiàn)高效推進落實，民生福祉進一步增強。
三是抓基層、夯基礎(chǔ)。堅持“一鄉(xiāng)一品牌、一村一特色”，高標(biāo)準(zhǔn)完成**個農(nóng)村、**個機關(guān)、**個企業(yè)、**個社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建，并通過示范點引領(lǐng)帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調(diào)研走訪、化解難題，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓(xùn)，集中培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。
一是民主決策更加科學(xué)。要求全縣各單位“一把手”把主體責(zé)任作為政治責(zé)任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發(fā)揚民主，善于正確集中，嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確保縣委的決策部署更加科學(xué)高效。
二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行日?？己?、研判比選、任前審核制度，調(diào)整使用干部**批**人次，選優(yōu)配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是干部素質(zhì)更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎(chǔ)工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的良好氛圍。認(rèn)真落實容錯糾錯機制，堅持嚴(yán)管厚愛統(tǒng)一、激勵約束并重，落實好“三個區(qū)分開來”，大膽地為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，在規(guī)范干部行為、激發(fā)干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。
四是紀(jì)律作風(fēng)更加嚴(yán)明。馳而不息、持之以恒推進紀(jì)律教育常態(tài)化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導(dǎo)教育黨員干部端正黨風(fēng)、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。
一是持續(xù)強化從嚴(yán)治黨。始終嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，持之以恒加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，真正把從嚴(yán)治黨的成效運用到全縣發(fā)展的實踐中來。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，健全完善監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，構(gòu)建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規(guī)巡察的基礎(chǔ)上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“?！?，著力發(fā)現(xiàn)工作薄弱環(huán)節(jié)，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規(guī)巡察，巡察縣直單位**個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個，對**鎮(zhèn)*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎(chǔ)。
三是織密組織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。**縣委強化自上而下的組織監(jiān)督，牢固堅持人民主體地位，高度強調(diào)人民群眾的監(jiān)督，著力改進自下而上的民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、自上而下與自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理**人次，其中，運用“第一種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第二種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第三種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第四種形態(tài)”處理**人次、占比**%，在“嚴(yán)管”中彰顯“厚愛”，充分發(fā)揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
個人履行主體責(zé)任情況匯報報告篇六
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實工作，保證了各項任務(wù)落到實處。
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確?！?。
(一)帶頭抓好學(xué)習(xí)，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學(xué)習(xí)。上半年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)記、反復(fù)想，不斷增強了學(xué)習(xí)效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導(dǎo)報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
(二)強化責(zé)任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴(yán)治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標(biāo)牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責(zé)任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
(三)突出黨建領(lǐng)航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務(wù)機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領(lǐng)航，以黨建統(tǒng)領(lǐng)做好地稅工作。加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學(xué)化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認(rèn)真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認(rèn)真進行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真進行談心談話，認(rèn)真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
(二)積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認(rèn)真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴(yán)格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，嚴(yán)格把關(guān)。
(三)重視黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部力量，對部分單位紀(jì)檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀(jì)檢部門開展工作，為紀(jì)檢部門辦案提供有力保障。
(四)構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀(jì)檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認(rèn)領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運用，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責(zé)力度，及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。