通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而改進和提高。的寫作需要有獨特的觀點和清晰的結(jié)構(gòu)安排。讀一讀這些范文，能夠加深我們對總結(jié)寫作的理解和認識。
初工作講話篇一
各位來賓、同志們：
油品調(diào)運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會，已經(jīng)圓滿完成各項議程。
下面，就分公司在“十三五”期間，如何發(fā)展物流企業(yè)，講幾點看法和建議：
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員，集團的興衰，與我們息息相關(guān)。在過去的一年里，集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關(guān)，事關(guān)延長石油的生存，更關(guān)系到分公司發(fā)展和壯大。
目前，國際油價一度跌穿30美元，遠低于集團公司成本線。2015年，我們就已經(jīng)感覺到結(jié)算工作困難重重。今年，集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面：
一是化工運輸業(yè)務(wù)增多。集團公司“十三五”確定“油 １
氣煤化電”的發(fā)展思路，只要我們做強自己，努力降低成本。那么，未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期，也是工貿(mào)公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前，集團每年物流費用約35億元，而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務(wù)已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調(diào)運業(yè)務(wù)以來，經(jīng)過六年的努力，調(diào)運業(yè)務(wù)已由單一油氣調(diào)運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸，特別是在去年，我成功完成了陜西未來能源的調(diào)運業(yè)務(wù)，雖然調(diào)運量不大，但是首次走出集團公司，拓展了市場。
綜合兩方面的因素，集團實物量沒有減少，化工產(chǎn)品還會增加，為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發(fā)展
二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領(lǐng)導(dǎo)兩次到工貿(mào)調(diào)研，對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定，這些都是我們獨具的優(yōu)勢，是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的.賞賜，絕不是天上掉餡餅，我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務(wù)
一要打好降本增效組合拳。今年，集團將進一步加強成本管理。對我們來說，降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫，最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上，只有降低成本，才能實現(xiàn)增效的目的。
二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下，要充分發(fā)揮財務(wù)管理職能。要多跑多要、多交流多溝通，開足馬力爭取資金回籠，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)，這是基本底線。
四、圍繞中心、服務(wù)大局，全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設(shè)，把學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用，發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風(fēng)，以勤懇務(wù)實的作風(fēng)和勇于擔(dān)責(zé)的態(tài)度，推進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同步發(fā)展。
３
二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔(dān)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理和問責(zé)。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度，增強決策的透明度。加強班組建設(shè)，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎(chǔ)。要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用，力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們，寅羊辭舊，金猴迎新！在猴年來臨之際，再次向在坐的各位拜個早年，希望在新的一年身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
現(xiàn)在請全體起立，共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領(lǐng)取獎金。
４
同志們：
這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進行了總結(jié)，并對今年的工作進行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：
一、認清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來
從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期?？陀^分析我單位當前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2016年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高；經(jīng)濟狀況較大改善；隊伍建設(shè)進一步加強，整體工作穩(wěn)步推進，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持和認可，同時也為我們完成新一年目標任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務(wù)工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領(lǐng)導(dǎo)給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴，工作標準越來越高，我們?nèi)缤嫠兄?，不進則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。
分析當前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機遇，擴大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應(yīng)當看到，今年是我單位發(fā)展進程中極為關(guān)鍵的一年，任務(wù)艱巨而繁重，意義重大而深遠。希望同志們正確認識當前形勢，進一步明確肩負的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準目標，乘勢而上，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機遇，在揚長補短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。
二、圍繞中心，突出重點，全面推進整體工作向前發(fā)展
的素質(zhì)的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項任務(wù)圓滿完成
2016年的工作思路和工作任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于抓好落實，而落實的關(guān)鍵在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部。在這里，我要求各級領(lǐng)導(dǎo)要胸懷全局、多謀善斷，要從我們所處的大環(huán)境、大形勢出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野來思考問題、開展工作。要不斷提高綜合分析能力，善于抓重點、抓本質(zhì)，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點、難點問題，研究解決群眾反映強烈的突出問題。要學(xué)會“彈鋼琴”，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，既突出重點，也兼顧其他。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，牢固樹立“職務(wù)就是責(zé)任”的觀念，對這次會議部署的每一項任務(wù)，都必須做出具體的安排，提出詳盡的落實措施，堅決避免和克服一般化的號召，切實做到思想上盡實心，措施上用實招，精力上真投入，工作上求高效。
同志們，現(xiàn)在春節(jié)、十五剛過，各項工作千頭萬緒。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，要把心從節(jié)日氣氛中收回來，把精力投入到本職工作中去，統(tǒng)一思想，迅速行動，扎實工作，奮發(fā)有為，全面貫徹落實這次工作會議提出的各項任務(wù)，為推進我單位的發(fā)展和進步做出新的貢獻！
初工作講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:。
大家下午好!
今天,我校名師工作室隆重掛牌成立，讓我們感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對名師工作室工作的殷殷期許和厚重支持。作為名師工作室的成員代表發(fā)言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情非常激動。
感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為教師們提供一個發(fā)展的平臺;感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，為我們提供了良好的工作環(huán)境;感謝同事們的精誠合作和鼎力支持，一路上有你們同行，我們并不孤獨。
能榮幸地成為名師工作室的成員，這是信任，也是期許，更是沉甸甸的使命。我們深感前面的道路還很漫長，肩上的擔(dān)子也很沉重。我們相信，在來自各方面的合力推動下，在首席名師的引領(lǐng)和打造下，我們將精誠團結(jié)，深入學(xué)習(xí)，積極實踐，開拓創(chuàng)新，邁著踏實沉穩(wěn)的步伐，探索科學(xué)有效的方法，使我們的教育之路越走越寬闊。我們將以名師工作室為平臺，努力促進自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，使自己真正成為一名教育教學(xué)的實踐者、研究者和引領(lǐng)者!
起始于辛勤耕耘，收結(jié)于桃李芬芳。讓我們在春天里播種自己，扎根于這“贈人玫瑰手留余香”的光輝事業(yè)，手拉手同駐三尺講臺，耕耘著學(xué)生們純潔的心田，實踐著樸素而崇高的心愿，完善著誨人不倦的人生真諦，讓教育如隨風(fēng)潛入夜的春雨滋潤學(xué)生的理想之花。
初工作講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好，經(jīng)縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作會議，剛才，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關(guān)于做好災(zāi)區(qū)因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作會議精神，并對我縣因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：
通過對受災(zāi)群眾的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障范圍，做到應(yīng)保盡保，有效減緩因災(zāi)致貧、因災(zāi)返貧的現(xiàn)象。
受災(zāi)困難群眾的家庭財產(chǎn)、生產(chǎn)生活秩序遭受破壞，核查時要把受災(zāi)情況、自身恢復(fù)能力、剛性支出等檢查周全。核查指標能寬則寬，最大限度保障好受災(zāi)困難群眾的基本生活。
此次低保核查的重點是因災(zāi)房屋倒損、耕地被毀、農(nóng)作物受災(zāi)、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經(jīng)濟情況要全面開展入戶核查，合理核定家庭經(jīng)濟狀況。
在工作開展的過程中，既要遵行低?！叭h(huán)節(jié)十步驟”的工作規(guī)程，又要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受災(zāi)特點和災(zāi)民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規(guī)定時間內(nèi)全面完成各項工作。
初工作講話篇四
在公司統(tǒng)計工作會議上的發(fā)言
首先，向與會的各位代表、向在統(tǒng)計工作中辛勤工作的同志們致以誠摯的問候和忠心的感謝！
召開這次會議的目的，一是對的統(tǒng)計工作進行總結(jié)；二是安排布臵年報工作；三是對下一年的統(tǒng)計工作提出要求；四是對今年公司的重大科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》進行第一次培訓(xùn)，以便更好的完成今年的年報工作。
一、全年工作回顧
今年我們統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大員工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和南方電網(wǎng)大政方針，學(xué)習(xí)和實踐“五個概念”的豐富內(nèi)涵，以公司年度工作會議精神為指導(dǎo)，按照“完善、規(guī)范”的總體要求，全體員工在思想觀念、工作作風(fēng)、工作要求上有了較大的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚不怕困難、想盡辦法去完成每一項任務(wù)的精神，全面落實責(zé)任，認真履行職責(zé)，努力提高執(zhí)行力，圓滿完成了全年的各項任務(wù)。一年來，主要完成了以下工作：
1、全面完成了上年度生產(chǎn)統(tǒng)計年報，順利通過總公司的會審，并獲得總公司的嘉獎。
2、定期完成了今年生產(chǎn)統(tǒng)計月報、季報，以及總公司、計劃發(fā)展部 1
省經(jīng)委、省統(tǒng)計局所布臵的各項統(tǒng)計報表工作。
3、修改完善和下發(fā)了《公司綜合統(tǒng)計管理辦法》，并從6月份開始執(zhí)行。從6月份開始每月10日前完成公司綜合統(tǒng)計報表的編制工作，及時向每月的公司工作會提交綜合統(tǒng)計報表信息，并按季度提出綜合統(tǒng)計分析報告，為公司科學(xué)決策提供了有力的依據(jù)。綜合統(tǒng)計體系的建立，是加強公司經(jīng)營管理的一項重要的基礎(chǔ)工作，是公司統(tǒng)計分析工作的一次管理創(chuàng)新，也使公司統(tǒng)計管理工作走在了總公司的前列。將為促進公司統(tǒng)計信息的交流和合理共享，全面掌握公司經(jīng)營的最新動態(tài)，合理制定公司綜合計劃、加強經(jīng)營活動分析打下了良好基礎(chǔ)。
4、按照省經(jīng)委的部署，完成了企業(yè)基本情況調(diào)查工作。
5、由于原有的統(tǒng)計管理程序已不能適應(yīng)公司統(tǒng)計工作的新要求，及時開展了科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》一期的相關(guān)研究工作，開展了需求調(diào)查及系統(tǒng)設(shè)計，目前程序設(shè)計已基本完成，明開開始將進行程序使用的培訓(xùn)，今年的年報就要求便用該系統(tǒng)進行填報。
題和不足，主要表現(xiàn)在一是對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠；二是統(tǒng)計手段、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析還需不斷改進；三是我們統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。這些不足需要我們在今后的工作中不斷提高。
二、對企業(yè)統(tǒng)計工作的認識
1、統(tǒng)計工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作。
首先統(tǒng)計是企業(yè)認識行業(yè)規(guī)律和企業(yè)自身實際的有力武器。統(tǒng)計能夠從企業(yè)經(jīng)營總體的數(shù)量方面說明經(jīng)營活動中已經(jīng)發(fā)生的客觀事實，通過這些事實，揭示行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營的客觀規(guī)律，并對未來作出預(yù)測。
其次，統(tǒng)計是企業(yè)對經(jīng)營活動進行管理的重要工具。企業(yè)的經(jīng)營管理必須依據(jù)實際，按照客觀規(guī)律辦事，掌握企業(yè)經(jīng)營活動的數(shù)量表現(xiàn)和各種活動之間的數(shù)量關(guān)系，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、水平、速度、趨勢是十分重要的，這些必須依靠統(tǒng)計工作經(jīng)常提供準確、及時、全面的統(tǒng)計資料和分析資料才能實現(xiàn)。
2、進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識。
件下，統(tǒng)計工作的重要性體現(xiàn)得更加充分。
其次，公司受總公司、省經(jīng)委、省統(tǒng)計局的委托暫時負責(zé)全省行業(yè)統(tǒng)計工作，還是政府統(tǒng)計工作的組成部分，更應(yīng)加倍重視。
三、明年統(tǒng)計工作的重點和要求
明年是“十二五”的開局之年，如何開好局、起好步，對公司“十二五”的發(fā)展至關(guān)重要。預(yù)計在新的一年，保持經(jīng)濟政策的連續(xù)和穩(wěn)定，保護和引導(dǎo)好各方面加快發(fā)展的積極性，促進經(jīng)濟既快又好發(fā)展，避免大起大落，是明年經(jīng)濟運行的主題，我省國民經(jīng)濟的增長將趨于穩(wěn)定，基本保持在8%左右。
明年，也是公司歷年以來基建建設(shè)投資最大的一年，是公司加快發(fā)展進入實質(zhì)階段的第一年，對公司的經(jīng)營管理、建設(shè)管理水平是一個極大的考驗。同時，體制改革的不斷推進，區(qū)域市場的建設(shè)，將使公司經(jīng)營面臨更加復(fù)雜的環(huán)境，承擔(dān)更多的政策風(fēng)險、制度風(fēng)險和市場風(fēng)險。因此，統(tǒng)計工作也要進一步轉(zhuǎn)變觀念，更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營管理，及時準確的提供經(jīng)營管理信息，為公司的決策提供依據(jù)。明年的工作重點和要求如下：
組織體系，就是要實現(xiàn)上下對口、業(yè)務(wù)對接，做到每一項統(tǒng)計任務(wù)、每一張統(tǒng)計報表都有人負責(zé)。完善指標體系，就是要以為企業(yè)不斷提高管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)作為統(tǒng)計工作的任務(wù)來設(shè)計統(tǒng)計指標體系，便于更全面、系統(tǒng)的反映企業(yè)的經(jīng)營指標和經(jīng)營成果，這一方面，主要是學(xué)習(xí)和落實好總公司的統(tǒng)計報表制度，落實好公司綜合統(tǒng)計管理辦法的有關(guān)要求。
2、加強計劃與統(tǒng)計的有機結(jié)合，發(fā)揮“統(tǒng)計是計劃的反饋”的作用。統(tǒng)計是對計劃執(zhí)行情況的定期跟蹤和反饋，是對計劃實施進行過程動態(tài)管理的重要手段和方法。通過實施統(tǒng)計管理，使企業(yè)能夠?qū)?jīng)營環(huán)境的變化作出快速反映、捕捉稍縱即逝的市場機遇、及時調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營活動，確保年度計劃目標的實現(xiàn)。
二者的有機結(jié)合是企業(yè)適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，促進各種要素資源的優(yōu)化配臵，提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要手段。同時，也是統(tǒng)計工作提升工作水平和績效的有效手段。
進行分析，避免形成簡單的數(shù)據(jù)匯總，失去分析的意義。加強分析基礎(chǔ)資料的整理，逐步建立完善分析數(shù)據(jù)庫。另外，不但要注意自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還要密切關(guān)注本省、市、地區(qū)的各項宏觀經(jīng)濟運行情況，這樣才能有利于我們?nèi)?、準確的進行分析工作。
4、加快統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，提高統(tǒng)計工作管理水平。公司新的統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)平臺正在全面建設(shè)中，預(yù)計明年上半年將投入使用，完成后將進一步提高統(tǒng)計工作的時效性、準確性，增強統(tǒng)計分析效果，我們統(tǒng)計工作的質(zhì)量與效率將提高到一個新的水平。今后統(tǒng)計人員就不彡整天都在計帳、算帳、報表，可以把主要精力應(yīng)放在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進行分析研究上來。因此，明年各單位一定要高度重視這項工作，積極做好終端設(shè)備、程序的安裝調(diào)試和人員培訓(xùn)工作，使該系統(tǒng)早日發(fā)揮作用。
5、進一步加強信息交流，實現(xiàn)信息共享。計劃發(fā)展部作為公司統(tǒng)計的歸口部門，將責(zé)無旁貸的擔(dān)當起責(zé)任，積極為大家創(chuàng)造條件，加強公司系統(tǒng)內(nèi)、外部、上下級以及同行業(yè)之間的信息交流，實現(xiàn)信息共享，以便更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。
要求社會運轉(zhuǎn)高效化和知識密集化，這就要求我們要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷用新的知識武裝自己，不但要學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論、統(tǒng)計理論，在我們統(tǒng)計逐漸走向信息化、網(wǎng)絡(luò)化的今天，更要學(xué)習(xí)和掌握計算機知識、信息傳輸技術(shù)，不但能統(tǒng)計出數(shù)據(jù)，還要能分析數(shù)據(jù)變化的規(guī)律和原因，判斷數(shù)據(jù)的走勢。改革的深入對統(tǒng)計工作的要求越來越高，只有不斷完善自己，才能適應(yīng)工作的需要、形勢的需要。
計劃發(fā)展部 7
初工作講話篇五
從2009年開始，我省的衛(wèi)生工作中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方面上來。在國家層面，頒發(fā)了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案》，確定了醫(yī)改的五項重點任務(wù)。省里及時出臺了我省的《三年實施方案》，對醫(yī)改重點任務(wù)進行安排和部署。三年來，全省衛(wèi)生系統(tǒng)在牽頭負責(zé)的46項具體任務(wù)中，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，為三年醫(yī)改任務(wù)的完成作出了積極貢獻，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)基本醫(yī)療保障體系。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不論是覆蓋面、保障能力，還是管理水平都有了大幅提升，籌資標準從2009年的100元提升到2015年的230元，現(xiàn)在全省籌資總額達到45億元，實現(xiàn)了新農(nóng)合從擴大范圍向提升質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。從前年開始，對農(nóng)村重大疾病患者提供一定的保障，這些大大釋放了廣大農(nóng)村居民的就醫(yī)需求，有效緩解了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生，同時也為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)特別是農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力和新的活力?，F(xiàn)在我省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的平均工資達到了1500元左右，而我剛到政府工作的時候僅二、三百元，增加的這些工資都是擴大了農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度覆蓋能力以后，從合作醫(yī)療的制度中掙回來的。
三年來，全省醫(yī)改工作取得了階段性成果，全省衛(wèi)生事業(yè)取得長足發(fā)展，這是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是衛(wèi)生戰(zhàn)線的干部職工齊心合力、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表省政府向全省衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大干部職工和所有關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!
初工作講話篇六
20xx年是學(xué)校全面實施“5+1”工程邁出可喜步伐的一年，亮點突出，成果豐碩。這些成績的取得是學(xué)校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校黨委抓大事、謀戰(zhàn)略、抓改革、促發(fā)展的結(jié)果；也是廣大師生流汗、流淚甚至流血苦干出來的結(jié)果，是各個職能部處抓落實、出思路、鼓干勁、求創(chuàng)新實干帶來的結(jié)果。
回顧20xx年的學(xué)校發(fā)展，有四點經(jīng)驗值得我們總結(jié)和梳理：
一是必須堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制；
二是必須提高政治站位，加強學(xué)校工作的戰(zhàn)略謀劃；
三是必須進一步解放思想、深化改革，將以改革促發(fā)展的理念貫穿到學(xué)校事業(yè)發(fā)展全過程；
四是必須增強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面。20xx年要繼續(xù)堅定不移地以統(tǒng)籌推進“5+1”工程為總體布局，堅持5個“不動搖”，即堅持解放思想不動搖、堅持深化改革不動搖、堅持創(chuàng)新謀戰(zhàn)略不動搖、堅持狠抓落實不動搖、堅持持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)不動搖。孫其信強調(diào)，20xx年是國家“十三五”規(guī)劃收官、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、貫徹落實十九屆四中全會精神的關(guān)鍵一年!
20xx年是學(xué)?！笆濉币?guī)劃收官、“雙一流”建設(shè)一期交賬、“315”工程收官、謀劃20xx發(fā)展愿景和“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年!全面如期完成20xx年各項工作任務(wù)并實現(xiàn)預(yù)期目標，責(zé)任重大、意義重大!事關(guān)把一個什么樣、什么狀態(tài)的中國農(nóng)大帶入“十四五”這一重大歷史使命，要充分認識全面完成今年各項工作的挑戰(zhàn)性和艱巨性。
20xx年學(xué)校行政將按照“11+1”板塊開展重點工作，即推進學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化；深化教育教學(xué)改革，培養(yǎng)“知農(nóng)愛農(nóng)”創(chuàng)新人才；扎實完成“雙一流”一期建設(shè)任務(wù)，完成高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃；推動科技創(chuàng)新再上水平，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需要；積極繼續(xù)大力實施人才強校戰(zhàn)略；堅決完成定點扶貧任務(wù)，助力打贏脫貧攻堅和決勝全面小康社會；開拓社會服務(wù)新格局；深化提升全球合作，服務(wù)國家新要求；堅定大力推進辦學(xué)資源拓展取得新成效；做好學(xué)校事業(yè)發(fā)展保障和校園安全穩(wěn)定；統(tǒng)籌做好疫情防控和學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作；扎實開展思想建設(shè)工程,持之以恒抓好廉政建設(shè)。
疫情防控的復(fù)雜性、艱巨性和長期性給我們的工作帶來巨大壓力和挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和實現(xiàn)學(xué)校全年改革發(fā)展穩(wěn)定工作目標任務(wù)，要化危為機、深化改革、加倍實干，不折不扣落實黨政工作要點任務(wù)要求，全力以赴抓好疫情防控和推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
初工作講話篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！很高興參加今天的會議，本人剛接手婦聯(lián)工作不久，下面就婦聯(lián)組織在社會治理中的作用發(fā)揮談一點自己的個人感受和體會，如有不當之處還請批評指正。
一、努力提高女性素質(zhì)，以女性的文明進步帶動家庭的和諧
女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個家庭主婦的素質(zhì)對她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說，她直接影響三代人的生活質(zhì)量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質(zhì)是婦聯(lián)組織一項長期而艱巨的任務(wù)。我們針對不同層次、不同類型的女性群體，舉辦了形式多樣的培訓(xùn)活動。比如，街道智慧講堂每季度邀請專家名師為婦女干部舉行女性健康、親子教育、應(yīng)急救援等方面的專題講座。岳龍社區(qū)學(xué)習(xí)中心聯(lián)合**區(qū)社區(qū)教育志愿者協(xié)會開設(shè)了烹飪班、書法班、剪紙班等課程，定期把社區(qū)的家庭婦女組織起來，大家坐在一起切磋技藝、交流心得、互幫互慰。通過長期不懈的家庭教育培訓(xùn)，婦女們在追求自己事業(yè)成功的同時，更加珍惜親情、熱愛家庭，為家人之間的溝通理解、家庭的溫馨和諧付出了更多的心血和努力。
二、積極開展家庭文明建設(shè)，通過弘揚家庭美德促進社會和諧
家庭文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是全國城市文明程度指數(shù)測評的重要指標。近年來，我們以文明創(chuàng)建為中心，把文明和諧的理念更多地貫穿在具體工作中，堅持以美德教育人、以親情感化人，通過開展文明家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭和健康型家庭等評比活動，努力營造誠信友愛、融洽和諧的社會環(huán)境。廣大婦女既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多社區(qū)居民反映，通過參與這些活動，性格開朗了、心胸豁達了、與家人和鄰里相處的沖突減少了、家庭成員的關(guān)系融洽了、家庭更加溫馨和諧了。
三、積極開展巾幗志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮女性在社會治理中半邊天的作用
我們將志愿服務(wù)活動與婦聯(lián)工作相結(jié)合，樹立巾幗品牌。一是開展親情結(jié)伴幫扶。組織婦女干部和巾幗志愿者定期走訪幫扶對象家庭，傾聽他們的心聲和意愿，與他們進行深入的情感交流。在七一前夕，我們專門看望并慰問特困黨員，詳細了解困難黨員的生活情況，為他們送上節(jié)日的祝福和慰問金。二是開展綜治、法制、禁毒宣傳教育。以6·26國際禁毒日為契機，組織巾幗志愿者會同街道綜治辦、司法所以及轄區(qū)七個社區(qū)在溁灣鎮(zhèn)新外灘廣場開展綜治、法制暨6·26禁毒日大宣傳活動?；顒又泄矐覓煨麄鳈M幅5條，發(fā)放宣傳資料500余份，展出宣傳板報14塊，接受咨詢?nèi)舜?0人次。三是做好社區(qū)治安防范促進家庭平安穩(wěn)定。成立以巾幗志愿者為主要成員的治安紅袖章志愿者服務(wù)隊伍，經(jīng)常向居民進行防火、防盜、防災(zāi)害的宣傳教育，教育居民檢舉揭發(fā)各種違法犯罪活動、勸阻和制止其他違規(guī)行為。在上下學(xué)高峰時段，還經(jīng)常到學(xué)校周邊幫助維持交通秩序。四是開展文體活動豐富婦女群眾精神文化生活。成立以巾幗志愿者為主要成員的老小孩藝術(shù)團，組織發(fā)動社區(qū)居民開展全民健身活動，豐富了居民業(yè)余文化生活，使婦女群眾的日子過得有聲有色。目前老小孩藝術(shù)團已發(fā)展成為下設(shè)太極拳、腰鼓、軍鼓、民族舞、廣場舞、太極拳劍、合唱隊等多支隊伍的大型群眾特色文化團隊，并多次在市、區(qū)文藝匯演中獲獎。
初工作講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和金沙人、581兩個控股公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務(wù)，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行安排。
一、深刻認識領(lǐng)導(dǎo)班子成員按業(yè)務(wù)板塊分工負責(zé)的重要性和必要性
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經(jīng)理辦公會對管理層分工進行了重要調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子按黨的建設(shè)、民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設(shè)五個板塊進行分工負責(zé)。五個板塊分工負責(zé)是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現(xiàn)公司管理權(quán)責(zé)更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，由黨委書記申利民負責(zé)公司黨的建設(shè)，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確?！罢J同、責(zé)任、擔(dān)當”的xx價值觀得到倡導(dǎo)，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，把學(xué)習(xí)融入到業(yè)務(wù)工作中，把業(yè)務(wù)工作放進學(xué)習(xí)中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉(zhuǎn)變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務(wù)工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務(wù)管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質(zhì)量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓(xùn)教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經(jīng)基本形成，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經(jīng)明確?，F(xiàn)在的關(guān)鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經(jīng)理彭長華負責(zé)的民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由副總經(jīng)理高劍負責(zé)的非民爆（多元）產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責(zé)任，一種擔(dān)當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現(xiàn)著xx人的思想格局。
目前，我們已經(jīng)基本建立起一套對中游的安全、質(zhì)量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學(xué)習(xí)的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎(chǔ)，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務(wù)部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質(zhì)量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責(zé)、責(zé)任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質(zhì)量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務(wù)于或者說是用更加科學(xué)的手段、科學(xué)的方法來指導(dǎo)和提升公司安全、質(zhì)量、成本的管控，依托科學(xué)的管理和技術(shù)進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術(shù)、安全檢測、產(chǎn)品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應(yīng)在行業(yè)有一定的代表性和領(lǐng)先性。工程爆破服務(wù)是公司轉(zhuǎn)型最具體、最終的表現(xiàn)形式和存在方式。因此，我們要把實現(xiàn)生產(chǎn)、配送、爆破服務(wù)一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產(chǎn)業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設(shè)好，這條路是實現(xiàn)xx由生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路，也是檢驗xx轉(zhuǎn)型是否成功的標志，更是實現(xiàn)幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現(xiàn)了對安全、質(zhì)量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)多元發(fā)展目標。第一步是實現(xiàn)土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現(xiàn)出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關(guān)心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質(zhì)的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責(zé)任、擔(dān)當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現(xiàn)成為可能。通過地產(chǎn)開發(fā)，通過產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃建設(shè)，把我們的土地價值完全體現(xiàn)出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產(chǎn)業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經(jīng)形成的資產(chǎn)價值得到完全體現(xiàn)。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉(zhuǎn)變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設(shè)和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用等項目的落地，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增加資產(chǎn)收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設(shè)和人才隊伍建設(shè)是實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責(zé)人才隊伍建設(shè)工作，由副總經(jīng)理董越負責(zé)研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務(wù)。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產(chǎn)業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現(xiàn)從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)技術(shù)、服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內(nèi)拿出1-2個經(jīng)得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學(xué)，本質(zhì)安全水平更加可靠，產(chǎn)品更加適應(yīng)客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設(shè)工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學(xué)的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設(shè)、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務(wù)實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學(xué)習(xí)，進一步改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
要實現(xiàn)公司按板塊分工負責(zé)的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學(xué)習(xí)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是要注重學(xué)習(xí)。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學(xué)習(xí)，對國企改革的決心和方向缺乏應(yīng)有的認識和判斷，導(dǎo)致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內(nèi)容、路徑、方法和措施不學(xué)習(xí)、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經(jīng)并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內(nèi)外部環(huán)境考驗不學(xué)習(xí)、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現(xiàn)“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責(zé)人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應(yīng)該扮演什么角色，不知道自己在xx實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中應(yīng)該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質(zhì)量、成本實現(xiàn)完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學(xué)習(xí)公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結(jié)合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內(nèi)容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結(jié)果為基本稱職的同志，更要調(diào)整狀態(tài)。其次，要轉(zhuǎn)變和改進工作方法。轉(zhuǎn)變和改進工作方法的前提是要學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設(shè)備動力部預(yù)算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預(yù)算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應(yīng)速度、把服務(wù)做得更好的問題。通過學(xué)習(xí)和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設(shè)備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責(zé)任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。少數(shù)基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數(shù)干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實、擔(dān)當不夠，表現(xiàn)在能力、素質(zhì)和作風(fēng)都不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。這些表現(xiàn)是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)受到極大的阻礙。對于這些少數(shù)或是極少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責(zé)力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責(zé)，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設(shè)備事故的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓(xùn)上、作風(fēng)上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓(xùn)這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風(fēng)險受控，確保物流受控，確保設(shè)備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓(xùn)到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質(zhì)量管理
質(zhì)量管理就是流程管理，其本質(zhì)就是管好工作質(zhì)量，通過工作質(zhì)量保證產(chǎn)品實物質(zhì)量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質(zhì)量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結(jié)合起來，并對組織績效考核提供考核依據(jù)。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控
經(jīng)濟運行部門、財務(wù)管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經(jīng)濟運行部門負責(zé)人、管理人員要向財務(wù)人員請教、學(xué)習(xí)財務(wù)基本知識；財務(wù)人員也要向業(yè)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、市場知識、管理知識和產(chǎn)品知識，充分讓財務(wù)工作融入業(yè)務(wù)工作中，實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，要做好產(chǎn)品經(jīng)營的分析、預(yù)算與預(yù)測，進而為管理決策提供依據(jù)。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責(zé)落實。要樹立計劃是龍頭、預(yù)算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關(guān)系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)安排，全力推進工程爆破服務(wù)一體化工作
工程爆破服務(wù)工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術(shù)安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內(nèi)涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應(yīng)用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質(zhì)的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應(yīng)對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內(nèi)容對號入座，把本部門、本單位的工作內(nèi)容，本崗位的工作職責(zé)放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現(xiàn)，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責(zé)任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術(shù)骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
初工作講話篇九
2月29日至3月1日，全國電子商務(wù)工作會議在深圳召開，商務(wù)部副部長姜增偉出席會議并講話。
姜增偉說，2015年我國電子商務(wù)交易規(guī)模接近6萬億元，在gdp的所占比重已經(jīng)上升到13%;2007年至2010年，電子商務(wù)交易額年均增長均超過30%。到2015年底，我國網(wǎng)絡(luò)購物用戶規(guī)模達到1.94億人，網(wǎng)絡(luò)零售總額已經(jīng)超過7500億元，在社會消費品零售總額中所占比例超過4%，有效地促進了消費增長。
姜增偉強調(diào)，要進一步做好電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的研究制訂和貫徹落實;繼續(xù)抓緊研究制訂電子商務(wù)政策法規(guī)和部門規(guī)章;繼續(xù)推進電子商務(wù)支撐體系建設(shè)，開展電子商務(wù)示范工程;通過科技創(chuàng)新做強電子商務(wù)服務(wù)業(yè);協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，加大政策扶持力度，促進電子商務(wù)平衡發(fā)展;繼續(xù)開展國際交流合作，有效對接國際電子商務(wù)市常通過強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織協(xié)調(diào)機制;完善電子商務(wù)發(fā)展促進政策措施;發(fā)揮電子商務(wù)中介組織和專家作用;加強電子商務(wù)理論研究、宣傳培訓(xùn)與人才培養(yǎng)等措施，切實保障相關(guān)工作部署落到實處。
會上，北京、上海、深圳、成都市分別代表“國家電子商務(wù)示范城市”、部分電子商務(wù)示范企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地和專家代表作了典型發(fā)言。來自中央國家機關(guān)有關(guān)部門，商務(wù)部各直屬單位，各盛自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團商務(wù)主管部門，部分電子商務(wù)中介組織、專家和企業(yè)代表參加會議。
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1月6日，為期兩天的全國商務(wù)工作會議在北京圓滿結(jié)束。商務(wù)部國際貿(mào)易談判代表兼副部長高虎城作總結(jié)講話，商務(wù)部在京黨組成員出席會議。
在全國商務(wù)工作會議開幕當日，商務(wù)部部長陳德銘作了題為《統(tǒng)籌兼顧 穩(wěn)中求進 促進商務(wù)工作繼續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展》的工作報告。會議代表一致認為，報告站位高、思路新、內(nèi)容實，全面總結(jié)了過去一年的商務(wù)工作，深入透徹地分析了今年商務(wù)發(fā)展面臨的國內(nèi)外形勢，明確提出了全年商務(wù)工作的總體要求、預(yù)期目標和主要任務(wù)，對全年工作進行了周密部署和統(tǒng)籌安排。
高虎城在總結(jié)講話中說，此次會議是貫徹黨的十七大、十七屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，研究部署新一年商務(wù)工作的動員會，達到了分析形勢、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗、明確任務(wù)的預(yù)期目的，對于貫徹中央提出的“穩(wěn)中求進”主基調(diào)、確保商務(wù)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重要的意義。
高虎城還對做好商務(wù)形勢的研判和跟蹤分析、加快內(nèi)貿(mào)流通改革發(fā)展、保持外貿(mào)政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性、促進“引進來”與“走出去”協(xié)調(diào)發(fā)展、加強開發(fā)區(qū)和邊境經(jīng)濟合作區(qū)建設(shè)、進一步擴大對外開放、加強商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等問題做了說明和強調(diào)。
最后，高虎城對歲末年初的主要商務(wù)工作進行了部署。
要加強規(guī)劃實施的組織協(xié)調(diào)，細化實施方案，明確規(guī)劃分工，落實具體責(zé)任，把規(guī)劃的主題主線、目標任務(wù)、重大舉措充分體現(xiàn)到工作之中。強化對規(guī)劃實施的動態(tài)跟蹤和監(jiān)督檢查，加強年度計劃與規(guī)劃目標、年度工作安排與規(guī)劃重點任務(wù)、政策制定與規(guī)劃導(dǎo)向的有效銜接，做好規(guī)劃實施情況的評估。在執(zhí)行商務(wù)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的過程中，既要注重與本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的執(zhí)行相銜接，也要做好與其他產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、社會民生規(guī)劃等專項規(guī)劃的.銜接，使商務(wù)規(guī)劃的落實更加到位、作用切實發(fā)揮，更好地推動商務(wù)工作邁上新臺階。
商務(wù)促進資金是國家支持商務(wù)發(fā)展的重要政策安排。各地要科學(xué)配置，提高使用績效，堅決貫徹中央政策導(dǎo)向，優(yōu)化資金使用方向，將有限資金集中用于重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和品牌項目，并全面啟動內(nèi)外貿(mào)專項資金績效評價工作，擴大績效評價工作的覆蓋面，形成有效的監(jiān)督制約機制。要科學(xué)管理，確保資金安全，著力抓好重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督工作，進一步規(guī)范完善資金管理辦法，嚴格項目評審和資金審核，做到資金管理的民主、公開和透明，保證資金安全。
春節(jié)將至，各地商務(wù)部門要重點做好節(jié)日期間本地區(qū)市場監(jiān)測工作，保障豬肉、蔬菜、食用油等生活必需品和其他節(jié)日商品的供應(yīng)，確保市場穩(wěn)定、貨品充足、消費安全。針對可能出現(xiàn)的寒潮、大風(fēng)、雨雪冰凍等惡劣天氣，要提前制定儲備應(yīng)急投放預(yù)案、妥善加以應(yīng)對。要高度重視商場安全保障工作，嚴防發(fā)生火災(zāi)、踩踏等傷亡事故。積極配合相關(guān)部門，加大市場監(jiān)管和查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣等不法行為，確保讓人民群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
商務(wù)部副部長姜增偉主持會議。山東、重慶、廣東、北京、江蘇等地方商務(wù)主管部門和5家企業(yè)的代表在會上作了典型發(fā)言。
來自中央國家機關(guān)有關(guān)部門，商務(wù)部各直屬單位，各盛自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團商務(wù)主管部門，部分駐外經(jīng)商機構(gòu)、國家級開發(fā)區(qū)、邊境經(jīng)濟合作區(qū)，各商會、協(xié)會、學(xué)會及特邀企業(yè)代表約220人參加會議。
初工作講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位主席、各位主任，大家好。我受市教育工會領(lǐng)導(dǎo)的委托，在這里發(fā)言，深感榮幸。我將就學(xué)校教代會、校務(wù)公開、職工維權(quán)以及學(xué)校工會應(yīng)該開展的工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會并與大家進行交流。如有不妥之處，敬請各位批評指正。
一、現(xiàn)代學(xué)校管理中教代會的基本職能和主要特點
教代會制度是現(xiàn)代學(xué)校民主管理制度體系中的核心內(nèi)容和基本形式，也是推進學(xué)校管理民主化、法制化的重要措施。準確定位教代會職能，把握教代會特點是建立和完善教代會制度的必要前提。
(一)教代會的基本職能。教代會作為現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系中的一個重要組成部分，肩負著貫徹黨的路線方針政策，維護教職工合法權(quán)益，組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)教職工積極投身教育改革等艱巨任務(wù)。這些任務(wù)賦予了教代會“四項職能”。
1、民主管理職能。即發(fā)揮教職工參政議政作用，組織和團結(jié)教職工參與學(xué)校管理的職能。民主管理職能是教代會的核心職能。實踐證明，任何一項改革的推進，只要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這項改革就容易成功。越是涉及教職工切身利益的事項，越應(yīng)該依靠教職工進行民主管理。有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大改革事項，都應(yīng)該讓教職工參與決策，以提高他們對改革的認識，增強他們對方案的理解，使他們飽含主人翁責(zé)任感投入到改革實踐中。
2、干部監(jiān)督職能。即監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、學(xué)校教代會的決定和決議以及自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準則規(guī)定的職能。教代會民主監(jiān)督的核心是對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督機制越健全，各項方針政策和教代會的決定、決議執(zhí)行就越到位，領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為也就越規(guī)范。特別是在處理涉及學(xué)校人事任用、財務(wù)收支等敏感問題時，更應(yīng)該加強民主監(jiān)督，增大透明度，做好公正、公開、公平。
3、權(quán)益維護職能。即維護教職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)益的職能?！督處煼ā访鞔_規(guī)定，教師具有教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)生管理、獲取報酬待遇、民主管理和進修培訓(xùn)等六個方面的權(quán)利，這些權(quán)利的落實，都有賴于教代會的民主管理。因此，在學(xué)校重大事項的決策和改革方案的制定和實施過程中，教代會應(yīng)全程參與，旗幟鮮明地代表、維護教職工的合法權(quán)益。
4、隊伍建設(shè)職能。即發(fā)揮教代會自我教育機能，增強和提高教職工參政議政能力和主人翁責(zé)任感的職能。教代會作用的發(fā)揮，受制于代表的整體水平。因此，幫助教育教職工不斷提高思想政治覺悟、職業(yè)道德素養(yǎng)、教書育人水平和參政議政能力是教代會的重要任務(wù)。教代會一方面要加強自身建設(shè)，不斷提高代表的整體素質(zhì)，提升代表參與管理的水平，使代表在思想覺悟、職業(yè)道德、教育教學(xué)等各個方面真正成為教職工的表率;另一方面要通過代表的示范帶頭作用，帶動全體教職工不斷加強自我鍛造，促進自身專業(yè)發(fā)展。
(二)教代會制度的主要特點。教代會之所以成為學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是由它本身的特點決定的。
2、組織原則的民主性和集中性。教代會代表是學(xué)校經(jīng)過直接民主選舉產(chǎn)生的，代表的選舉一般由工會組織。因此，代表的產(chǎn)生是教職工民主意志的集中體現(xiàn)。教代會按民主集中制原則作出的決定和決議，集中反映了全校教職工的意愿和要求，又具有顯著的集中性特征。
3、會議決定的嚴肅性和權(quán)威性。教代會是學(xué)校民主管理體系中最具權(quán)威的`機構(gòu)，教代會的決定對教職工自身和學(xué)校的整體工作都具有約束力。教代會擁有的職權(quán)是全校教職工依法享有的民主權(quán)利的綜合體現(xiàn)，教代會通過的決議和作出的決定是全校教職工集體意志的反映，任何組織和個人均無權(quán)擅自更改，學(xué)校行政應(yīng)當嚴格執(zhí)行。教代會代表實行常任制，他們分布在學(xué)校各個部門，帶頭執(zhí)行大會的決議，并依托工會，在教代會閉會期間，開展經(jīng)常性的民主管理工作，保證監(jiān)督大會決議的執(zhí)行和落實，使教代會決定的嚴肅性和權(quán)威性得到更充分的體現(xiàn)。
4、機構(gòu)設(shè)置的持久性和永恒性。教代會是根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)設(shè)置的機構(gòu)，具有其他機構(gòu)和組織無法相比的法律地位。相關(guān)法律和制度對教代會的性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、工作機構(gòu)和范圍、程序等的規(guī)定，使教代會的工作和活動比其他任何民主管理形式都更加規(guī)范。這種規(guī)范的制度和形式已牢牢地扎根于廣大教職工之中，并以相對穩(wěn)定的任期(一般為3—5年)持久地對學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮著積極作用。因此，教代會不同于其它臨時性組織，它將伴隨著校長負責(zé)制的實施而長期存在。
(三)、現(xiàn)代學(xué)校管理中落實教代會職能的基本策略
(二)堅持“兩全原則”，是落實教代會職能的保證。落實教代會職能必須堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)和全面推進校務(wù)公開的原則，增強學(xué)校管理的透明度。
1、全心全意依靠教職工辦學(xué)。全心全意依靠工人階級是我們黨一切工作的根本出發(fā)點，這一原則落實到學(xué)校工作中，就是要全心全意依靠教職工辦學(xué)。在學(xué)校管理中，只有堅定不移地相信教職工、團結(jié)教職工、依靠教職工、尊重教職工，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育教學(xué)改革才能不斷深入，學(xué)校辦學(xué)效益才能不斷提高。貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的原則，要堅持以人為本的管理理念，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的指導(dǎo)思想，切實落實教職工的主人翁地位;要調(diào)動教職工參與到學(xué)校管理與改革實踐中，廣泛地了解民情、收集民意、集中民智、發(fā)揮民力，使學(xué)校管理過程成為教職工學(xué)習(xí)、工作和生活的過程，成為依靠教職工集體的力量解決教職工自身的問題的過程。
(三)理順教代會與學(xué)校工會、教代會與學(xué)校黨組織和教代會與校長的關(guān)系，是落實教代會職能的前提。協(xié)調(diào)和處理好教代會與學(xué)校相關(guān)組織和個人的關(guān)系，直接關(guān)系教代會職能的定位和作用的發(fā)揮。
教育工會是教職工的群眾組織，從上到下都有系統(tǒng)的組織體系。教代會則是學(xué)校內(nèi)部民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。兩者性質(zhì)不同，職能也有所區(qū)別。但是，教代會工作又是工會工作的重要內(nèi)容。工會是教代會的組織者、參加者，是教代會的工作機構(gòu)。這種關(guān)系使工會與教代會在機構(gòu)設(shè)置和工作開展上都應(yīng)該有機結(jié)合。
工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分。這種隸屬關(guān)系，要求學(xué)校黨組織加強對教代會的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)教代會進行民主管理，對校長及學(xué)校行政工作給予支持和監(jiān)督，指導(dǎo)教代會圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用。學(xué)校黨組織要指導(dǎo)工會選好教代會代表，真正體現(xiàn)代表的先進性，要指導(dǎo)工會加強代表隊伍建設(shè)，提高代表隊伍素質(zhì)。教代會應(yīng)積極配合學(xué)校黨組織，帶領(lǐng)代表集中精力想大事、議大事，為辦好學(xué)校獻計獻策。
教代會與校長的關(guān)系集中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)與支持、管理與監(jiān)督的關(guān)系。教代會要支持和維護學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力完成各項工作;行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利，認真對待教代會的提案，嚴格執(zhí)行教代會的決議。
(四)構(gòu)建“四個載體”，是落實教代會職能的措施。建立有效載體是嚴格實施教代會制度的根本措施。
1、開好全體代表會議。全體代表會議是落實教代會制度的主要載體，開好全體代表會議是落實教代會制度的關(guān)鍵。開好會議要作到“六個規(guī)范”：一是組織機構(gòu)規(guī)范。每次會議都要建立大會主席團，主席團成員分工明確，責(zé)任到位;二是會議時間規(guī)范。堅持每年至少召開一次會議，同時，可根據(jù)需要召開臨時會議;三是會議組織規(guī)范。要參照人代會設(shè)計會議組織形式，使與會人員體會到當家作主的自豪感;四是會議內(nèi)容規(guī)范。每次會前，都應(yīng)召開黨政工聯(lián)席會確定內(nèi)容，設(shè)計程序;五是會議討論規(guī)范。會議討論做到定時間、定地點、定內(nèi)容，詳實記錄，分組匯報，并提出明確的意見和建議;六是決議實施規(guī)范。每次會議，都要對會議內(nèi)容形成決議并醞釀通過，并監(jiān)督保證決議中相關(guān)事項的實施。
2、規(guī)范處理代表提案。教職工代表在教代會期間有權(quán)向大會提出提案和議案，這是代表反映教職工意見和要求，行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理的一種重要形式。教代會提案一經(jīng)立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定程序落實處理、答復(fù)反潰本次大會提案落實處理情況，要在下一次大會上報告。每次大會的提案，一般應(yīng)由學(xué)校工會或者教代會提案工作委員會(小組)在召開會議之前開始征集。征集提案前，要對代表進行專題培訓(xùn)，使代表明確大會主題、提案工作目的意義、要求和提交時限等。收集提案后，應(yīng)立即對提案進行整理、審查和立案，以便在大會召開時，及時報告提案征集和立案情況。提案處理工作要嚴格按審核、立案、落實、再審、反饋的程序進行，做到件件有著落，事事有交代。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大事項及關(guān)系教職工普遍利益的重大決策，都應(yīng)該在適當范圍內(nèi)征求意見或舉行聽證會，認真聽取并采納教職工的合理意見和建議，使最終決策更加合乎民情、順乎滿意。
(五)行使“五項職權(quán)”，是落實教代會職能的關(guān)鍵。履行職權(quán)是教代會工作的重點，教代會的作用必須通過教代會行使相關(guān)職權(quán)才能得以發(fā)揮。教代會工作是否有成效，取決于教代會五項職權(quán)是否得到全面真正落實。
1、審議建議權(quán)。即通過審議對學(xué)校有關(guān)工作提出意見和建議的權(quán)利。如：審議學(xué)校的辦學(xué)目標、發(fā)展規(guī)劃，聽取校長的工作報告，并對上述問題提出意見和建議等。
2、審議通過權(quán)。即通過審議對學(xué)校相關(guān)意見和措施作出贊成或反對結(jié)論的權(quán)利。凡是校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如人事分配制度改革方案，崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制實施方案、教職工獎懲辦法等，都需經(jīng)教代會審議并通過后才能由學(xué)校頒布實施。
3、審議決定權(quán)。即教代會通過審議建立規(guī)章制度和形成決議等方式對學(xué)校有關(guān)工作作出決定的權(quán)力。凡是在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，涉及教職工生活福利等方面切身利益的重大事項，如學(xué)校教職工福利管理辦法，教職工住房分配的原則、辦法等，都應(yīng)該由教代會審議決定。
4、評議監(jiān)督權(quán)。即對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議和信任表決的權(quán)力。教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，要在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由大會主席團組織實施。評議對象一般為學(xué)校黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。評議內(nèi)容以干部任期目標和崗位責(zé)任制為依據(jù)，綜合評價領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等各個方面的情況。評議和表決的結(jié)果要叫由學(xué)校黨組織向被評議人反饋，并按政策規(guī)定將評議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評優(yōu)選先、晉升晉級等掛鉤。
建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度，處理好校長負責(zé)制中黨政工之間的職能劃分和權(quán)力配置，真正落實教代會職能，發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，是現(xiàn)代學(xué)校管理改革面臨的一項長期而艱巨的任務(wù)。只有建立和完善 “校長全面負責(zé)、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理”的協(xié)調(diào)互動的良好運行機制，才能切實推進現(xiàn)代學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，實現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理中依法治校的最終目標。
二、學(xué)校的校務(wù)公開及其管理
為了進一步實行民主管理，促進依法治校、民主治校，確保教職工和廣大群眾對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工當家作主的積極性、創(chuàng)造性和廣大群眾參與、支持學(xué)校工作的積極性，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，就必須制定學(xué)校校務(wù)公開制度。
校務(wù)公開包括決策過程公開和結(jié)果公開兩個方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務(wù)公開遵守以下五項原則：
l、主動性原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動向師生員工或社會公開有關(guān)校務(wù)，主動接受師生與社會的監(jiān)督。
2、及時性原則。凡需公開的校務(wù)，根據(jù)校務(wù)性質(zhì)分別采取事前討論、當時通報、事后公告等形式，及時向師生或社會公開。
3、全面性原則。學(xué)校的一切重大事項均予以公開，增加學(xué)校工作的透明度，力戒避重就輕、報喜不報憂等不良現(xiàn)象。
4、實效性原則。一切從實際出發(fā)，注重工作實效，不搞形式主義，做到?jīng)Q策、過程、結(jié)果”三公開”，真正形成學(xué)校工作大家關(guān)心、大家參與的良好氛圍。
5、科學(xué)性原則?？茖W(xué)處理好民主與集中的關(guān)系，在充分發(fā)揮教職工”三個民主”(民主參與、民主管理、民主監(jiān)督)的基礎(chǔ)上，支持校長行使管理決策權(quán)，維護校長依照有關(guān)規(guī)定實施管理的權(quán)威。
落實校務(wù)公開原則，一是要堅持公開領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范性。成立校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負責(zé)，各部門具體實施，教職工全員參與的校務(wù)公開運行機制。二是要堅持公開內(nèi)容的全面性。要從學(xué)校管理的重點、熱點、難點問題入手，做到“六公開”：(1)重大事項公開，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要規(guī)章制度等;(2 )人事任用公開，如教職工聘任、職稱評聘、晉升晉級、評優(yōu)選先等;(3)財務(wù)收支公開，包括學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)決算、各類經(jīng)費開支、重大項目招投標等情況和學(xué)校收費的政策依據(jù)、收費項目、標準及相關(guān)費用結(jié)算情況等;(4)教職工福利公開，如教職工績效工資分配、獎金發(fā)放等;(5)政策落實公開，如師生評優(yōu)選先、貧困師生救助等;(6)干部廉情公開，如領(lǐng)導(dǎo)干部津貼與獎勵、車輛管理與使用等。三是要堅持公開形式的多樣性。把教代會作為校務(wù)公開的基本載體，通過設(shè)立校務(wù)公開欄、校長信箱，召開師生座談會，利用各種媒體發(fā)布相關(guān)信息等形式，積極探索多層次、多渠道的校務(wù)公開途徑和形式。四是要堅持公開事項的真實性。公開的信息必須是相關(guān)事項的原始全息，即使是“校誤”也要公開，做到實事求是、原汁原味。五是要堅持公開時間的及時性。要盡量在事件發(fā)生的第一時間公布相關(guān)信息，讓教職工盡快了解事實真-相，共同為解決問題獻計出力。六是要堅持公開責(zé)任的確定性。要明確相關(guān)部門、人員在實施校務(wù)公開中的職責(zé)和任務(wù)，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序監(jiān)督制度，實施重大決策失誤追究制度，使校務(wù)公開成為規(guī)范學(xué)校管理運行的矯正器。
初工作講話篇十一
一年一度的春運工作即將開始，國家、盛市、縣對春運工作都高度重視，按照上級有關(guān)春運工作的部署和要求，為進一步，做好我縣的春運工作，今天，我們在此召開全縣春運工作動員會，剛才，春江傳達了全市春運工作會議精神，就運管業(yè)務(wù)范疇工作進行了部署，我完全同意。下面，我代表局黨委，強調(diào)以下幾點意見。
一、提高認識，增強做好春運交通安全工作的責(zé)任感和使命感
春運工作，意義重大，能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全，關(guān)系到全縣政治和治安的穩(wěn)定，更是對我們交通運政部門事業(yè)心、責(zé)任心、工作水平、工作質(zhì)量的一個重大考驗。只有確實保障了春運的安全，才能保證全縣人民度過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，才能為全縣的政治、治安穩(wěn)定創(chuàng)造更為有利的條件。因此，我們一定要提高認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，全力維護道路交通秩序和治安秩序，嚴防各類道路交通事故的發(fā)生，切實保證廣大群眾能夠安全、有序的出行，為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
二、正視面臨的困難，增強抓好春運工作的信心。
三、明確任務(wù)，落實責(zé)任，真正把春運交通安全工作的各項任務(wù)落到實處
(一)加大稽查力度，維護運輸秩序。良好的運輸市場秩序是春運 工作的`核心目標。春運期間，各地、各運管部門要加強對運輸市場的監(jiān)督，強化客運市場管理，嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為;嚴厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違章行為，維護旅客合法權(quán)益。對在春運期間擅自停開、甩班掉線的客運班車，影響旅客及時疏運的，要嚴肅查處。同時，要嚴格執(zhí)行春運期間的運價浮動標準,加強對運價的監(jiān)督檢查，防止違反規(guī)定亂收費和亂漲價。對春運期間擅自突破票價浮動范圍的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴處罰。
春運期間，運管站和運輸公司要高度重視禽流感防控工作，努力克服春運期間客流量大而帶來的各種困難，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實交通部關(guān)于防控禽流感的各項措施，做好防控禽流感工作，保證春運平穩(wěn)有序運行。若發(fā)現(xiàn)傳染疫情，要及時上報。
(二)采取有效措施，確保春運安全。運管站和運輸公司要把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴格落實國家和部有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸安全管理的各項規(guī)定，切實做好事故預(yù)防工作，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安全。
(三)提高服務(wù)水平，保障人民群眾舒心出行。為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是道路運輸行業(yè)的職責(zé)，我們的行業(yè)管理部門和客運服務(wù)窗口，要牢固樹立和落實以人為本的服務(wù)理念，采取切實有效措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要廣泛開展多種形式的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽活動，加強對站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務(wù)，保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生，秩序良好。要采取預(yù)售和預(yù)訂客票、增設(shè)售票窗口、延長售票時間等措施，方便旅客購票，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
同志們，今年春運工作的序幕已經(jīng)拉開，我們的任務(wù)光榮而艱巨，我堅信，只要我們上下一心、齊抓共管、通力協(xié)作，今年的春運交通安全工作任務(wù)就一定會圓滿地完成。
最后，我衷心地預(yù)祝大家新春愉快，合家歡樂，心想事成
初工作講話篇十二
同志們：
我市第一批“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作已經(jīng)精彩結(jié)束，隊員們卓越的工作業(yè)績，贏得了社會各界的普遍贊譽。今天，第二批“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作就要開始了，在同志們奔赴農(nóng)村第一線之際，我講四點意見：
一、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到黨的*大和*屆五中全會精神上來
黨的*大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，剛剛閉幕的黨的*屆五中全會，更加明確地提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。市委作出繼續(xù)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作的決定，是認真貫徹黨的*大和*屆五中全會精神的有效措施，也是我市作為農(nóng)業(yè)大市在新形勢下回報農(nóng)民、反哺農(nóng)業(yè)、扶持農(nóng)村的重大舉措。四年駐村工作充分證明，開展駐村工作對于改變農(nóng)村面貌、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)具有十分重要的意義。
首先，開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作是全面建設(shè)小康社會的重大舉措。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，關(guān)系我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大局，任何時候都不能放松。黨的*屆五中全會明確提出了建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、
生活
寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村，表明解決好“三農(nóng)”問題仍然是“*”期間全黨工作的重中之重。我市是個農(nóng)業(yè)大市，全面建設(shè)小康社會，難點在農(nóng)村，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距也在農(nóng)村。目前，農(nóng)村還存在不少長期積累的矛盾和問題亟待解決：有的村自然條件惡劣，農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件還很差;有的`村基層組織軟弱甚至癱瘓，沒有能力帶領(lǐng)群眾脫貧致富;有的村社會治安混亂，群眾沒有
安全
感等等。這些問題的存在，直接影響了我市全面建設(shè)小康社會進程。當前，農(nóng)村工作頭緒多、難度大，任務(wù)非常繁重。抽調(diào)市直干部進駐貧困村，就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部的層次優(yōu)勢、知識優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，充分發(fā)揮城市的輻射帶動作用，把城市的先進生產(chǎn)力和嶄新的發(fā)展理念帶給農(nóng)村，激發(fā)基層組織和廣大農(nóng)民群眾的內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，從而實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、相互聯(lián)動，使我市廣大城鄉(xiāng)步入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。
第二，開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作是進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的具體行動。貫徹落實“三個代表”重要思想，對于廣大機關(guān)干部來講，最根本的要求就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，維護廣大群眾的根本利益。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，既是“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，又是廣大群眾的強烈呼聲。當前，我市干部隊伍作風(fēng)主流是好的，但同時也存在諸多問題不容忽視：一些部門仍然存在著“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng);一些機關(guān)干部不深入基層，不熟悉農(nóng)村，與農(nóng)民群眾的感情日漸疏遠，想問題、辦事情、作決策不能真正站到農(nóng)民群眾的立場上。這些問題的存在，嚴重影響了黨群、干群關(guān)系。抽調(diào)機關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，就是要讓機關(guān)干部深入基層，深入農(nóng)村，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，找準農(nóng)村存在的問題，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民群眾脫貧致富，進一步密切黨群關(guān)系，重塑機關(guān)干部在農(nóng)民群眾心目中的形象。
第三，開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑?；鶎訉嵺`的磨煉，群眾智慧的滋養(yǎng)，是全面提高-干部素質(zhì)的重要途徑。我們一些干部長期在機關(guān)工作，接觸群眾機會比較少，沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境和基層群眾工作的考驗，政治思想缺乏磨煉，在復(fù)雜環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾的能力不強。駐村既能使我們在實踐中、在群眾中學(xué)到在機關(guān)和課堂里學(xué)不到的東西，提高理論與實際相結(jié)合的本領(lǐng)，增強解決實際問題、駕馭各種復(fù)雜局面的能力，又能讓干部在基層工作中經(jīng)受考驗，展示才干。復(fù)雜艱苦的環(huán)境是一塊試金石，把干部放到農(nóng)村去，讓他們直接處理具體問題，對干部的素質(zhì)和能力就便于觀察和檢驗，為我們考察干部、發(fā)現(xiàn)人才提供了一條重要途徑。
二、突出重點，推動駐村工作順利開展
促進貧困鄉(xiāng)、村發(fā)展，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是我們這次駐村工作的重
初工作講話篇十三
過去的一年，全市上下?lián)屪ギa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，著力夯實承接平臺，全面創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協(xié)議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協(xié)議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規(guī)模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質(zhì)量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉(zhuǎn)變，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協(xié)議引資x億元。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現(xiàn)有省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)x個，各開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套能力不斷增強，服務(wù)功能進一步完善。x工業(yè)園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設(shè)備檢驗檢測中心，這些非標件產(chǎn)品可以就地檢測。
招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，我市在示范區(qū)考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規(guī)模、集群式承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成效明顯，形成了令省委省政府關(guān)注、令外界矚目的x現(xiàn)象，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)相繼批示，等作了專題報道。
取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔(dān)憂，主要體現(xiàn)在：一是大項目少。二是落地和建設(shè)進展慢。三是市直少數(shù)部門招商意識不強。
當前，我市正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經(jīng)濟工作的主旋律、作為推動發(fā)展的主抓手、作為各級干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風(fēng)，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
今年，是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三年見成效的關(guān)鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發(fā)展至關(guān)重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區(qū)建設(shè)的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領(lǐng)導(dǎo)推動和市直聯(lián)動，更加突出對珠三角區(qū)域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎(chǔ)上增長x%，達到x億元，繼續(xù)保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭招商。有多大的領(lǐng)導(dǎo)招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。
二是突出兩大。即把引進大項目、大企業(yè)作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產(chǎn)業(yè)，甚至決定一個區(qū)域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術(shù)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、央企和知名民企上。市開發(fā)區(qū)要確保引進x個以上超x億元工業(yè)項目，力爭引進xx個世界x強企業(yè)投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)更加突出，龍頭企業(yè)帶動作用顯著增強，成為市本級經(jīng)濟的主要支柱。
三是建好兩房。即建設(shè)標準廠房和多層廠房，解決投資規(guī)模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發(fā)區(qū)和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設(shè)面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
四是實現(xiàn)兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發(fā)區(qū)畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區(qū)要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經(jīng)做了調(diào)整，各縣市區(qū)都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節(jié)約集約用地水平。
五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經(jīng)濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產(chǎn)業(yè)，成立了六個招商領(lǐng)導(dǎo)組，每個組下設(shè)辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經(jīng)費，對完成和超額完成招商引資任務(wù)的還要再追加獎勵。市區(qū)的發(fā)展，以六個組為主進行招商。等六區(qū)由各位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)招商，并安排一定的工作經(jīng)費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務(wù)的市直單位，不增加財政預(yù)算、不增加編制、不得購買新車、主要負責(zé)人不得安排出國。
今天的會議放在x縣召開，就是要學(xué)習(xí)他們的招商引資經(jīng)驗。x經(jīng)驗突出表現(xiàn)在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數(shù)字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，抓大項目、引大企業(yè)。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務(wù)、建設(shè)投產(chǎn)盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節(jié)約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環(huán)保問題。園區(qū)要加快污水處理廠建設(shè)，特別要重視經(jīng)都產(chǎn)業(yè)園的環(huán)保、減排問題。要更加重視產(chǎn)業(yè)層次問題。經(jīng)濟發(fā)展有兩種模式，一種是招來一個大企業(yè)，吸引很多配套企業(yè)；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業(yè)。x的發(fā)展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力提高產(chǎn)業(yè)層次。要更加重視在建項目進度問題?，F(xiàn)在有一批項目在建，但建成的還不多?，F(xiàn)在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設(shè)推進力度，力爭早日建成、早日投產(chǎn)達效。
初工作講話篇十四
同志們：
春節(jié)長假剛結(jié)束，縣委、縣政府立即組織召開全縣項目建設(shè)工作會議，其主要目的在于全面深入貫徹落實全區(qū)項目建設(shè)工作會議精神，對全區(qū)、全市經(jīng)濟工作會議提出的今年要掀起投資項目建設(shè)新高潮，力爭完成固定資產(chǎn)投資目標進行再動員再部署，促使全縣上下統(tǒng)一思想，振奮精神，搶抓機遇，扎實開展項目建設(shè)工作，形成聚精會神搞建設(shè)，全力以赴抓項目的良好氛圍。下面，我講幾點意見：
一、認清形勢，創(chuàng)新理念，進一步凝聚全縣上下加快項目建設(shè)的新動力。
20_年12月23至24日，自治區(qū)人民政府相繼組織召開了全區(qū)經(jīng)濟工作會議和全區(qū)項目建設(shè)工作會議，自治區(qū)馬飚主席及多位領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，全面分析當前全區(qū)面臨的經(jīng)濟形勢以及項目建設(shè)在今年經(jīng)濟工作中舉足輕重的地位，明確提出，力爭完成6000億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的根本舉措，超常規(guī)擴大投資規(guī)模是加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化的客觀要求、是遏止當前經(jīng)濟下滑的迫切需要、是與當前中央宏觀經(jīng)濟導(dǎo)向完全相符的，我們必須采取超常規(guī)的措施，加快項目前期工作、加大企業(yè)技術(shù)改造投資、擴大金融機構(gòu)信貸投資、整合財政資金、有效組織實施項目建設(shè)工作。12月31日，在全市經(jīng)濟工作會議上，謝志剛市長把推進項目建設(shè)、擴大投資規(guī)模作為今年全市經(jīng)濟發(fā)展重中之重的工作擺在了全年工作十大項之首;在自治縣人大六屆四次會議上我縣也明確了20_年“項目建設(shè)年”和“服務(wù)企業(yè)年”的各項工作目標任務(wù)。
縱觀全區(qū)乃至全國的經(jīng)濟形勢以及我縣實際情況，擴大投資是當前及今后一個時期拉動我縣經(jīng)濟增長最直接、最有力、最有效的途徑和根本動力。項目是增加投資、加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生改善、和諧社會構(gòu)建，都需要項目作支撐。項目已成為經(jīng)濟工作的主線，也是我們當前和今后一個時期必須緊緊抓住并要努力抓好的重大戰(zhàn)略任務(wù)，經(jīng)濟工作要圍繞著項目轉(zhuǎn)，圍繞著項目干，以項目建設(shè)牽動工作全局。我們財政資金十分薄弱的實際情況，決定了爭取國家政策、項目、資金的支持是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要途徑，要得到國家資金的支持，就必須要扎扎實實抓好項目工作。因此，全縣各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識到抓項目就是抓發(fā)展，沒有項目就沒有發(fā)展，沒有優(yōu)勢項目、沒有大項目，發(fā)展就會滯后。
要完成“項目建設(shè)年”各項工作任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟平衡較快增長，必須采取非常措施、過硬手段，非凡力度、超強干勁，千方百計爭項目，全力以赴跑項目，爭分奪秒建項目，在全縣范圍內(nèi)掀起項目建設(shè)新高潮，努力上一批有利于拉動經(jīng)濟增長，有利于環(huán)江長遠發(fā)展的交通設(shè)施、農(nóng)林水利、生態(tài)環(huán)保、社會事業(yè)和民生工程，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
20_年，全縣全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)期目標是15.1億元，增長25%，力爭完成16億元，增長32.23%。根據(jù)匯總，今年全縣主要建設(shè)項目共118項，總投資71.8億元，計劃投資13.1億元。其中投資500萬元以上的建設(shè)項目63項，總投資70.5億元，計劃投資12.56億元。
1、積極籌措一批新項目，以超常規(guī)措施加快做好前期工作。要密切關(guān)注國家投資政策導(dǎo)向，立足環(huán)江實際，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、科技創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展上項目，重點抓好產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展引導(dǎo)資金、扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策資金爭取工作，抓緊謀劃一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、支撐作用強的項目，增強投資拉動力，優(yōu)化提升經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。要及時調(diào)整完善項目庫，加強動態(tài)管理，形成分類合理、數(shù)量充足、管理科學(xué)、梯次推進的項目申報態(tài)勢。20_年要著力推進環(huán)江火電廠、環(huán)江至東江二級公路、環(huán)江三橋、凱豐房地產(chǎn)二期工程、環(huán)江河左岸防洪護岸工程、藍天錳業(yè)二期工程、硫化工產(chǎn)業(yè)鏈項目等一批新項目立項、申報、審批工作。
2、強力推進一批在建續(xù)建項目，爭取早日竣工。據(jù)匯總，20_年全縣續(xù)建項目37項，總投資5.67億元，全年計劃投資2.9億元。具體項目包括：江濱河堤路延長線建設(shè)工程、民族文化活動中心項目、凱豐房地產(chǎn)項目、城區(qū)污水處理廠建設(shè)項目、寶成鋼鐵公司投資6000萬元提升高爐至1000m3技改及煉鋼項目等。這些已經(jīng)開工在建的項目，要千方百計形成盡可能多的投資工作量，爭取早日竣工投產(chǎn)。
3、以只爭朝夕的精神開工一批項目。預(yù)計20_年全縣新開工項目81項，總投資66.48億元，計劃投資10.57億元。其中主要項目有：投資1.7億元的廣西鑫江公司硫化工產(chǎn)業(yè)一期工程制酸項目，總投資8000萬元的江緣公司年產(chǎn)1000噸白廠絲二期工程項目，投資5300萬元的下金煤業(yè)公司由6萬噸提升到15萬噸技改項目，投資1500萬元的朝陽煤業(yè)公司由6萬噸提升到10萬噸技改項目，投資3000萬元的洞角煤業(yè)公司由7萬噸提升到10萬噸技改項目，廣西藍天錳業(yè)公司新增6000噸電解錳技改項目等。已具備開工條件的項目，要盡力全面開工建設(shè)。
4、著力解決建設(shè)用地難、征地拆遷難的問題。重大基礎(chǔ)設(shè)施和重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地，爭取通過國家、自治區(qū)、市有關(guān)部門審批、核準;盤活存量土地，解決中小項目建設(shè)用地困難。做好依法征地拆遷，認真落實征地拆遷和化解矛盾“雙包”責(zé)任制，全力抓好征地拆遷工作，確保項目建設(shè)順利推進。
5、多渠道籌措項目建設(shè)資金。今年縣本級計劃安排500萬元項目前期經(jīng)費，這部分是十分有限的。因此，更關(guān)鍵的是要充分利用國家今年向“三農(nóng)”、節(jié)能減排、社會事業(yè)、西部大開發(fā)傾斜，加快民生、生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有利政策，積極到南寧上北京匯報銜接，更多地爭取中央、自治區(qū)和市里的支持;抓住中央取消對商業(yè)銀行貸款規(guī)模限制的有利時機，進一步密切政銀企合作，加大項目推介力度，積極爭取銀行的支持，同時，鼓勵和引導(dǎo)民間資金投資項目建設(shè);加大招商引資工作力度，繼續(xù)策劃引進大公司、建設(shè)大項目、帶來大投入。擴大合作領(lǐng)域和規(guī)模，重點做好以產(chǎn)業(yè)鏈方式招商引資工作，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。切實做好招商引資項目大兌現(xiàn)工作，進一步提高合同項目的履約率、資金到位率和開竣工率。同時，要全面加大工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，不斷提升園區(qū)對項目的承載能力。
6、依法依規(guī)推進項目投資。在項目建設(shè)中，既要靈活把握政策，又要依法依規(guī)辦事，該走的程序必須走，該辦的手續(xù)必須辦理，要按照國家和自治區(qū)相關(guān)法規(guī)和制度，認真做好土地征用、環(huán)境保護等工作，嚴格控制好高污染、高耗能行業(yè)投資，防止低水平重復(fù)建設(shè)和盲目擴張。
7、切實加強“廉政項目”、“優(yōu)質(zhì)項目”、“安全項目”建設(shè)。項目建設(shè)要把好工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，防止發(fā)生重大安全事故。要把好廉政關(guān)，嚴格按照招投標開展項目建設(shè)工作，防止“一批項目建成，一批干部倒下”;加強項目建設(shè)監(jiān)督、檢查，確保建成優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、安全工程、廉政工程、和諧工程。
初工作講話篇十五
同志們： 今天召集由全校各部門主要負責(zé)人和計劃財務(wù)處全體工作人員參加的財務(wù)工作會議，主要內(nèi)容是總結(jié)x年財務(wù)工作，分析存在的主要問題，通報x年工作打算并解讀剛剛修訂的財務(wù)管理辦法。
在全校干部及骨干教師大會上，我們總結(jié)了x年取得的成績，分析了學(xué)校當前面臨的形勢和存在的問題，部署了x年的主要工作。成績可圈可點，形勢不容樂觀，任務(wù)依然繁重。困擾我們多年的難題仍然是兩才(財)，即人才和錢財。面對這兩大“瓶頸”，要靠我們的努力去克服這些困難，創(chuàng)造屬于我們自己的幸福生活。我們要進一步創(chuàng)新體制機制，集中全校教職員工的智慧，爭取人才隊伍建設(shè)速度明顯加快;我們要進一步規(guī)范管理，動員全校力量掙好錢，管好錢，用好錢，爭取經(jīng)濟情況的快速好轉(zhuǎn)。以下講三個問題。
一、財務(wù)工作簡要總結(jié)x年是我校經(jīng)濟運行壓力最大的一年。本著“保重點、保運轉(zhuǎn)、重民生”的原則，理性面對資金運行困難，合理安排預(yù)算，大力壓縮辦公性經(jīng)費，確保各項剛性經(jīng)費支出。在處理涉及學(xué)校重大利益的問題時，我們做到了有計劃、有預(yù)案，充分依靠并調(diào)動廣大教職工的積極性，全校呈現(xiàn)出教職工團結(jié)一致，共同面對困難、戰(zhàn)勝困難的喜人局面。
二、學(xué)校當前的資金形勢及存在的主要問題與困難由于中央和地方對教育優(yōu)先發(fā)展的逐步落實，x年學(xué)校資金形勢總體向好，財政生均撥款增加到1.2萬元，省財政預(yù)算中安排高教強省資金4億元，預(yù)留支持高校發(fā)展資金4億元。此外，從20xx年開始的學(xué)費價格不許調(diào)整的政策開始解凍，國家有關(guān)部(委、辦)支持高校發(fā)展的專項資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現(xiàn)狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機遇爭取更大投入，尚有許多問題需要解決。
(一)資金形勢依然緊張上一年度是學(xué)校經(jīng)濟運行空前困難的一年，今年，盡管財政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴峻。首先，我們的債務(wù)負擔(dān)依然沉重，由于國家財政及金融政策的原因，消化x年集中化貸后效應(yīng)及應(yīng)對剩余債務(wù)中到期部分的困難還十分棘手。第二，由于教育投入長期不足造成的基礎(chǔ)設(shè)施欠賬嚴重，消防設(shè)施合格率幾乎為零，師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境亟待改善的任務(wù)十分繁重，部分實驗教學(xué)的運行投入甚至難以保證最基本的教學(xué)需要。第三，人才隊伍建設(shè)急需資金支持，無論是領(lǐng)軍人才引進還是在崗教師進修提高，近幾年資金投入都無法同兄弟院校相比，相當一部分教師甚至十余年沒有出差參加過教學(xué)或科研會議。除此之外，還有很多項目急需投入，資金形勢依然十分緊張。
(二)搶抓機遇，爭取支持的意識和能力急需提高當前，許多干部在為學(xué)校爭取機會和利益上做得很好，部門工作也開展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開拓精神，工作中只會“等”和“靠”，連“要”的意識都沒有，經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有為他發(fā)揮作用提供機會。事實上，你自己對本部門的工作都沒有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要學(xué)校支持什么，這又怎么能得到學(xué)校支持?隨著各級政府不斷加大教育投入力度并引導(dǎo)更多社會資源支持教育，學(xué)校將面臨越來越多的可爭取資源。確保教育經(jīng)費占gdp-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會是我有你無，要看我們有沒有這種“搶”(機會)的意識和“爭”(支持)的能力。必須承認，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無關(guān)系。“雙實雙崇”是我們的文化品質(zhì)內(nèi)涵，但搶抓機遇、爭取支持、謀求發(fā)展也絕不應(yīng)該成為弱項。全校教職工都要有搶抓機遇的意識，要加強對國家政策導(dǎo)向的研究學(xué)習(xí)，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動出擊，特別是要加強與國家有關(guān)部、委、辦以及地方政府有關(guān)廳、局、委、辦的溝通聯(lián)系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項、成果評獎、學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面最大限度地爭取支持。
在市場經(jīng)濟條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。
(三)內(nèi)部管理不到位導(dǎo)致運行成本高，運行效率低近年來，學(xué)校加大了招標工作力度，在規(guī)范經(jīng)濟行為方面有了較大進步。但物資采購環(huán)節(jié)依然存在問題，相當數(shù)額的物資采購資金的使用沒有實現(xiàn)招標、采購、支付和使用等環(huán)節(jié)的良性互動，使用部門直接采購的數(shù)額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計算機耗材以及實驗室常用通用易損部件等。對此，后勤集團的運行機制需要更加明確，資源投入與集團內(nèi)部管理改革還需進一步深入;節(jié)約辦與后勤集團、資產(chǎn)處、接待中心、計劃財務(wù)處等部門的工作關(guān)系需要進一步理順;對專業(yè)物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管還有許多工作要做，師生員工滿意度還有提升空間;一些部門交叉性較強的工作因分工不明確、管理不到位造成經(jīng)濟損失的情況時有發(fā)生;學(xué)校固定資產(chǎn)利用率和效益收得率不對等現(xiàn)象存在，重點在場地出租、設(shè)備利用、水電供應(yīng)等方面。與此同時，我校人員經(jīng)費支出占學(xué)校經(jīng)費支出的比重最大，人均年支出接近10萬，以此看來，人力資源精細化管理已成為增收節(jié)支的重要組成部分。從全?？?，人員結(jié)構(gòu)不合理、定編不科學(xué)以及人浮于事等現(xiàn)象不同程度存在，在編但長期不在崗或在崗時間有限者有之，在編且在崗但工作內(nèi)容基本與學(xué)校工作無關(guān)者亦有之。上述問題我們既然已經(jīng)認識到了，那就要下定決心著手解決。
(四)部分公用經(jīng)費因管理不善存在浪費現(xiàn)象節(jié)約辦自成立以來工作成效顯著，在燃煤采購、大修工程管理以及進校服務(wù)監(jiān)管等方面做了大量工作，其經(jīng)濟效益和社會效益都很明顯。但是學(xué)校在公共差旅費支出、招待費支出、公車燃油費支出及通訊費支出等方面做出的嘗試近年來始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓得不夠?qū)崱W(xué)校公共差旅費和招待費等方面的支出，原則上不應(yīng)該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們?nèi)⑴c，我們來招待，都是應(yīng)該的，甚至可以說聯(lián)系的越多越好。因為這些支出越多，說明我們對外聯(lián)系越廣，效益就有可能越大，但現(xiàn)在遇到的問題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學(xué)校差旅費支出中參加無實質(zhì)性內(nèi)容會議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學(xué)術(shù)交流和教學(xué)研討的卻不占多數(shù)，這當中雖有會議組織單位的問題，但更多的是我們自己控制不嚴，各級領(lǐng)導(dǎo)不愿得罪人的原因。教育系統(tǒng)多年組織各系列人員出國考察，我們堅決頂住各種壓力不參加，這也挺過來了。從這個意義上說，出差坐飛機還是乘火車并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費支出中除正常招待客人之外，存在很多學(xué)校內(nèi)部各部門之間或“特殊小團體”活動等支出，有的干部以學(xué)校工作為名，拿學(xué)校錢請客、送人情、拉關(guān)系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長審批，聽起來好像是笑話，但是如果不嚴格要求，我們的學(xué)校遲早要被吃垮，人心要被吃散。
(五)財務(wù)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)能力有待提高過去一段時間，師生員工普遍反映財務(wù)窗口的服務(wù)不盡人意，計劃財務(wù)處十分重視這些意見，同志們專門利用寒假時間進行了集體研討，共同查找原因，目前，已經(jīng)在著力提高責(zé)任意識和服務(wù)能力方面形成了共識。
對于責(zé)任意識，簡單地說就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責(zé)任意識強表現(xiàn)為肯投入、敢負責(zé)，敢負責(zé)就是要敢于堅持原則。學(xué)校有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實，一方面靠各級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，但更重要的是靠計財處窗口工作人員的把關(guān)，我深知，堅持原則往往要得罪人，甚至得罪領(lǐng)導(dǎo)，但是請大家放心工作，在理工大學(xué)任何人都不允許搞特權(quán)。
提高服務(wù)能力首先要增強服務(wù)意識，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)是以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以教學(xué)為中心，以科研為支撐，我們要以服務(wù)學(xué)校中心工作為基本要求，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)和教師服務(wù)的基本理念，只有做到這些，才能增強工作的主動性和積極性。此外，要盡快提高業(yè)務(wù)能力，計劃財務(wù)處要在處內(nèi)開展“練兵比武”活動，要逐漸建立崗位動態(tài)管理機制，所有財務(wù)工作人員都要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作實踐中實現(xiàn)自我提高。
(六)干部教師的大局意識、理財意識和法律意識需要加強幾年來，學(xué)校財務(wù)一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點學(xué)科及重點實驗室等專項建設(shè)資金支持，這對學(xué)校發(fā)展來說，無疑是雪中送炭。但今天回頭評價我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿意。各單位會后仔細盤點一下，或者實驗室管理處的同志去調(diào)查一下，有沒有評估時期購買的設(shè)備還在實驗室沉睡?有沒有重復(fù)購置儀器導(dǎo)致利用率極低的現(xiàn)象?學(xué)校的錢不花白不花，不管是不是有用先買了再說的思想是否依然存在?造成這些后果的原因是多方面的，有學(xué)校的責(zé)任，也有學(xué)院的責(zé)任。今天，我們談這些問題的目的是面對投入增加如何管好錢、用好錢。從全校看十分缺錢，從局部看又沒能花好錢，這就要求我們各級干部都要樹立全局觀念，增強責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌能力，確保有限資金發(fā)揮最大效益。
有些部門和教師個人的項目做得很大，經(jīng)費充足，但許多問題隨之而來。不按項目預(yù)算執(zhí)行的情況有，不按財務(wù)規(guī)定報銷的情況也有。隨著國家對科研經(jīng)費管理的不斷規(guī)范，要求部門負責(zé)人和課題負責(zé)人進一步增強理財意識和法律意識，在法律框架下理好財，對此，計財處和科技處等相關(guān)職能部門也有義務(wù)提供相關(guān)的政策服務(wù)和理財服務(wù)。
三、全面加強學(xué)校財務(wù)管理雖然x年收入有大幅增長，但學(xué)校財務(wù)運行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內(nèi)有明顯緩解;二是由于財政政策等原因，我們的預(yù)算難做，執(zhí)行更難，如何保證使用資金合法合規(guī)需要認真對待。在這種形勢下，我們除了繼續(xù)過緊日子外，還要特別提出用心搞好科學(xué)預(yù)算，靠精細化管理執(zhí)行好預(yù)算，通過加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和審計監(jiān)察，全面加強財務(wù)管理。
(一)加強財務(wù)管理隊伍建設(shè)計劃財務(wù)處是財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行部門，是學(xué)校重要的服務(wù)窗口之一，計財處的服務(wù)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的資金安全，事關(guān)學(xué)校的正常工作秩序，事關(guān)師生員工的切身利益，也事關(guān)學(xué)校的社會形象。每一名財務(wù)工作人員必須有清醒的認識，這個崗位的要求是嚴格的，任務(wù)是光榮的，責(zé)任是重大的。應(yīng)該說，近幾年是學(xué)校經(jīng)濟運行最艱難的階段，計財處為保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)做了大量卓有成效的工作，我要對計財處的同志們表示感謝。但在肯定成績的同時，我們還要看到，與其他高校財務(wù)部門相比，我們的財務(wù)工作人員數(shù)量是多的，但業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量并非很高。這其中個別同志團隊意識較差，工作上不能相互配合;有的同志責(zé)任心不強，推諉扯皮拈輕怕重;有的同志服務(wù)意識淡薄，時常與師生發(fā)生爭執(zhí)，這些都在師生員工中產(chǎn)生了不良影響。就此看來，財務(wù)管理隊伍建設(shè)的任務(wù)還很艱巨，要通過自身學(xué)習(xí)、競爭上崗和結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施盡快提高財務(wù)管理隊伍整體水平，使之適應(yīng)強校建設(shè)的需要。榮成學(xué)院財務(wù)辦作為學(xué)校計財處的派駐機構(gòu)，隊伍建設(shè)也要納入學(xué)校財務(wù)管理隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。
(二)加強財務(wù)管理制度建設(shè)，強化制度的執(zhí)行力財務(wù)管理制度建設(shè)的重要性不言而喻，沒有嚴密的規(guī)章制度，規(guī)范的管理就無從談起。經(jīng)過多年的實踐，學(xué)校已經(jīng)形成了比較完整的財務(wù)管理制度，各項規(guī)定還將根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的變化和學(xué)校發(fā)展的實際不斷加以完善。今天會上要向大家解讀的財務(wù)審批制度就是20xx年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡化程序方面做了較大改動，同時結(jié)合近兩年校內(nèi)外形勢的變化，在經(jīng)費審批額度等方面作了適當調(diào)整。針對公費出差和公費招待出現(xiàn)的新問題，我們及時出臺了兩個管理辦法，旨在嚴格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費。剛性制度最怕的就是彈性執(zhí)行，而實現(xiàn)彈性執(zhí)行最大的突破口在領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞特殊，那么制度就無法要求別人，最終結(jié)果只能是使制度形同虛設(shè)。所以，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不允許任何人搞特權(quán)。計財處的同志們也要大膽執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持制度面前人人平等，出了問題我負責(zé)，不遵章辦事，查出問題你下崗。
(三)科學(xué)編制預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算這幾年，由于連年赤字預(yù)算，導(dǎo)致我們無法做到剛性執(zhí)行預(yù)算。從今年起，隨著收入的大幅度提高，我們要力爭做到準確預(yù)算，嚴格執(zhí)行。要做到準確預(yù)算，首先要求計財處深入基層調(diào)查研究，全面分析各單位、各部門資金需求情況，根據(jù)輕重緩急科學(xué)制定預(yù)算方案，同時要求全校積極配合，結(jié)合自身發(fā)展實際需要合理調(diào)整預(yù)算方案，確保資金投向合理。項目一旦確定，資金必須保證按時到位，項目也必須按時完成。職能部門必須明確各項經(jīng)費預(yù)算要相應(yīng)實現(xiàn)的目標，干多少活要多少錢。同時要制定對應(yīng)經(jīng)費的使用管理辦法和實施細則，對經(jīng)費使用的合理性、合規(guī)性、有效性和安全性負責(zé)。職能部門有義務(wù)代表學(xué)校對經(jīng)費使用的全過程進行監(jiān)督，確保經(jīng)費使用嚴而不死，松而不亂。計財處也可以定期在一定范圍內(nèi)公布各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，敦促各部門努力工作。
(四)加強財務(wù)審計監(jiān)督工作財務(wù)管理重在規(guī)范預(yù)算執(zhí)行過程，除各部門負責(zé)人、計財處工作人員自覺嚴格遵守財務(wù)有關(guān)規(guī)定外，要充分發(fā)揮審計和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。對于重要項目或額度較大、易出問題的資金使用，相關(guān)職能部門要與計財處、審計處和監(jiān)察處聯(lián)合制定資金使用提示，定期審查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。清理“小金庫”要作為經(jīng)常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺遵守學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度，不搞破例，不搞特權(quán)，力爭每個人都能做到在任時清清白白，離任時輕輕松松。
初工作講話篇十六
隨著信息時代的到來,人們離不開新聞,人們每天也都在關(guān)注新聞,作為一個企業(yè)新聞宣傳工作尤為重要,新聞可以作為政治導(dǎo)向來引導(dǎo)員工的作用,所以企業(yè)新聞對公司穩(wěn)定發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,是讓廣大員工確立了道德準則,熱愛集體,擁護集體,公司的新聞部門,企劃部門要充分發(fā)揮企業(yè)新聞宣傳工作的倡導(dǎo)作用,作為領(lǐng)導(dǎo)做一個講話，本文是小編為大家整理的新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：大家好!
新聞宣傳工作是公司工作的重要組成部分，是企業(yè)和文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對于加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，促進公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有重要意義。
今天，公司在這里召開20xx年新聞宣傳工作會議，并舉辦通訊員培訓(xùn)班，目的是進一步加強和改進公司新聞宣傳工作，促進企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作開展和目標任務(wù)完成營造良好內(nèi)外部環(huán)境。
剛才，會議對20xx年新聞宣傳優(yōu)秀通訊員進行了表彰，并明確了20xx年新聞宣傳工作重點。20xx年，公司新聞宣傳工作緊緊圍繞中心工作來開展，豐富宣傳工作新式，成效明顯，公司也榮獲了市公司新聞宣傳工作集體稱號。一年來，廣大通訊員們積極寫稿、投稿，發(fā)掘亮點，20xx年共采編稿件728篇，對外發(fā)稿近300篇，為提升公司新聞宣傳工作水平和成效做出了積極努力。在這里，既要對獲得表彰的通訊員表示祝賀，也要對一年來為公司新聞宣傳工作做出努力的廣大通訊員們表示感謝!希望大家再接再厲，按照公司20xx年新聞宣傳工作重點，多謀劃、多思考，不斷提升寫作水平，出亮點、出精品，在今年能取得新進步?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”，新聞宣傳是一件苦差事，也是一份很鍛煉人的工作，當好通訊員要做好以下幾點：
一是要做到“三勤”---勤動筆，勤動腦，勤動腿。勤動筆，就是要提高寫作積極性，努力消除不敢寫、怕寫不好的心理。大家都在身處基層重要崗位，是公司各項工作開展的執(zhí)行者和見證者。每天接觸到大量的信息，應(yīng)該來說，素材是豐富的，這就需要大家敢于動筆來寫，不要怕寫不好，“熟能生巧”，寫得多了自然就能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不斷提升。如果不敢寫，不愿寫，那就只能永遠不會寫。
勤動腦，就是要多思考，善于總結(jié)寫作經(jīng)驗?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。寫作是一門藝術(shù)，需要我們不斷去學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷實踐。大家要克服格式化的寫作思路，增強敏感性，善于發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點，用文字來記錄，來交流，弘揚主旋律。
勤動腿，就是要“跑”新聞。坐在家里是寫不出東西的。大家要多到一線看看，多到現(xiàn)場體驗體驗，多向老師傅、老前輩請教，多與廣大用戶接觸，讓我們真正了解掌握豐富的素材，為寫作打好基礎(chǔ)。
二是要加強學(xué)習(xí)力建設(shè)。要寫好稿件，必須要有一定的知識積累。我們所在的電力行業(yè)專業(yè)性很強，所以我們的通訊員不僅要有文字功底，更要有一定的專業(yè)知識。這就要求我們要能增強自身學(xué)習(xí)力，不僅要學(xué)寫作知識，也要學(xué)電力專業(yè)知識;不僅要學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)實踐知識;不僅要學(xué)工作上的知識，也要學(xué)習(xí)政治、法律、管理等等。“讀書破萬卷，下筆如有神”，讓我們在不斷學(xué)習(xí)中形成豐富的知識積淀，更好地適應(yīng)新聞宣傳工作的新要求。
三是要增強責(zé)任意識。通訊員要增強做好宣傳工作責(zé)任感。在座各位都是各部門、各單位推薦上來，也都是工作骨干。大家接受了這個任務(wù)，就要認真干好。圍繞中心工作，把我們的好做法、好經(jīng)驗展示出來，把我們廣大員工立足崗位拼搏奉獻的主人翁形象展示出來，切不可糊任務(wù)，應(yīng)付了事。廣大通訊員也要遵守公司新聞宣傳工作紀律，認真執(zhí)行審核程序，相關(guān)部門嚴把審核關(guān)，確保新聞宣傳工作有序健康開展。
四是要學(xué)習(xí)應(yīng)對媒體，與媒體溝通?，F(xiàn)代社會是一個信息高度發(fā)達的社會，作為國有企業(yè)，一直都備受媒體關(guān)注。今后大家可能會遇到與新聞媒體打交道的事情，遇到媒體應(yīng)對這類問題。一旦發(fā)現(xiàn)這類信息，首先要向公司報告，其次就是要主動和媒體溝通交流，有效化解負面新聞是我們對外宣傳的一條重要原則，切不可躲避，緘口不言。大家日常工作中也可以與地方政府以及相關(guān)單位的新聞宣傳工作人員多交流，通過他們幫我們進行宣傳同時，及時掌握政府及社會對我們的要求，從而為促進公司各項工作開展提供參考信息。
作為新聞宣傳工作主要負責(zé)部門和支持保障部門要做好以下兩點：
一是要豐富新聞宣傳工作形式?！叭N近”是新聞宣傳的生命力所在。我們的宣傳工作必須能貼近實際，貼近生活，貼近員工，才能發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。公司內(nèi)部網(wǎng)站、東電之光、供電信息、工作簡報等等在宣傳上具有很好的針對性和綜合性，一直以來在企業(yè)對內(nèi)對外宣傳上起到了較好作用，要繼續(xù)辦下去，提高質(zhì)量。視頻新聞是公司20xx年創(chuàng)辦的，還處于試辦階段，但由于其較好的動態(tài)展示，更能引起大家的關(guān)注，今后要在提高節(jié)目質(zhì)量上下功夫。廣大通訊員也要積極參與進來，參與策劃，提供新聞線索，有重點、有目標發(fā)揮視頻宣傳作用，使節(jié)目更豐富，更能適應(yīng)新聞宣傳工作的新要求。
二是要正確引導(dǎo)，激發(fā)通訊員隊伍活力。各單位、各支部要加強對通訊隊伍建設(shè)的關(guān)注，要為通訊員開展工作創(chuàng)造條件，解決實際困難。要建立班組通訊員隊伍，激發(fā)廣大員工參與新聞宣傳的熱情。要指導(dǎo)支持通訊員圍繞中心工作開展新聞策劃、發(fā)掘先進人物、事跡，鼓勵先進，鞭策后進，利用宣傳輿論工具促進思想政治工作的開展，營造健康向上的工作氛圍，構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
同志們，省公司在年初兩會上提出了“科學(xué)發(fā)展、推進轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新變革、再上臺階”16字工作基調(diào)，公司也圍繞推進兩個轉(zhuǎn)變，建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略和上級公司工作要求，制定了20xx年工作目標，任務(wù)繁重，我們廣大通訊員要積極行動起來，緊緊圍繞“公司發(fā)展”這個中心任務(wù)，發(fā)揮好新聞宣傳工作“鼓”與“呼”的作用，在工作中實現(xiàn)新聞宣傳工作者的價值，為公司各項工作目標順利完成營造健康和諧的輿論氛圍。
今天，我們召開新年的首次xxxx單位新聞宣傳工作會，這足以說明xx黨政對新聞宣傳工作的高度重視和大力支持。這次新聞宣傳工作會議主要是明確今年新聞宣傳工作目標任務(wù)的動員會。動員各單位專、兼職通訊報道員，要以滿腔的熱情投入到中心的新聞宣傳報道工作中去。我今天就不多講了，主要講三點：
xxx黨政的目標任務(wù)是“xxxxxxxxxx”，目標任務(wù)明確了，下來要做的工作就是：對內(nèi)凝聚干部職工的力量，堅定不移地向著既定目標前進;對外樹立中心形象，讓各界一如既往的理解支持中心的工作，讓各界都知道我們每天都忙些什么。為此，大家要深刻認識加強新聞宣傳報道工作的重要意義，進一步增強做好新聞宣傳工作的使命感和責(zé)任感。今天各單位的書記都來了，那么各位書記首先要高度重視新聞宣傳報道工作，要把新聞宣傳工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一同研究部署，一同檢查落實，進一步強化和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。當然，xxx也要進一步加大對新聞宣傳的投入力度，為新聞宣傳工作的正常開展提供必要的經(jīng)費和設(shè)備保障。對新聞宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，年底總結(jié)時要大張旗鼓地給予表彰和獎勵，激發(fā)單位和個人搞好新聞宣傳工作的積極性和主動性。各單位要細化新聞宣傳工作責(zé)任分工，把新聞宣傳工作成效作為衡量黨群工作績效的一項重要內(nèi)容，努力形成推動新聞宣傳工作的長效機制。
二、把握正確輿論導(dǎo)向，進一步加大新聞宣傳工作的力度和廣度。
新聞宣傳工作要圍繞xxxx工作，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，唱響維穩(wěn)和諧主旋律。xx部要強化對重大新聞宣傳活動的組織策劃，認真挖掘新聞宣傳題材，切實搞好對內(nèi)對外新聞宣傳工作，充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、電視臺和報紙平臺，加大對內(nèi)和對外宣傳廣度、深度和力度，為xx穩(wěn)步、安全、和諧發(fā)展營造良好的輿論氛圍。今年，xxx新聞宣傳工作的重點要放在“xxx”建設(shè)、“xxxx”活動、迎接黨的十八大召開等方面。針對xxxx的實際，在民生工程方面要加大宣傳力度，使廣大職工群眾切實感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。要讓廣大職工群眾真正了解xxx在關(guān)愛職工群眾方面的所作所為，全面推進和諧企業(yè)建設(shè)。各單位要準確把握xx工作脈搏，超前做好策劃，精心組織好重大活動和重大項目建設(shè)的宣傳報道，廣泛宣傳xxx上下穩(wěn)定發(fā)展的新舉措、新經(jīng)驗、新成效，進一步唱響服務(wù)基層、和諧穩(wěn)定發(fā)展的主旋律。要以迎接黨的十八大召開為契機，深入宣傳、充分展現(xiàn)xxx各級黨組織、廣大黨員在崗位上起模范帶頭作用的生動事跡，深入宣傳各單位的先進模范人物，要創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，做到宣傳好典型、樹立好標桿、總結(jié)好經(jīng)驗、營造好氛圍，力爭提練總結(jié)一大批特色明顯、形式生動、效果突出的典型做法和鮮活案例，在xxxx上下形成比、學(xué)、趕、超的良好局面。各通訊報道員要深入基層、走進職工，有聲勢、有深度地全面反映xxx單位黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成果。
三、強化制度和隊伍建設(shè)，不斷提升新聞宣傳工作水平xx單位已制訂出臺了有關(guān)新聞宣傳工作系列規(guī)章制度及獎勵辦法，建立健全了新聞宣傳工作激勵和考核機制;各單位要進一步加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)好、理論功底強、業(yè)務(wù)水平高和責(zé)任心強的通訊員，撰寫的新聞宣傳稿件要貼近實際、貼近生活、貼近職工，要采寫出生動、鮮活、感人的稿件。各通訊報道員要重視理論學(xué)習(xí)，明確新聞宣傳工作的著力點;要關(guān)注xx單位黨政的重點工作，把握新聞宣傳工作的切入點;要倡導(dǎo)清新樸實、生動鮮活的文風(fēng)，增強新聞宣傳的實效性。
同志們，新聞宣傳工作是黨委工作的重要組成部分，肩負著統(tǒng)一思想、教育職工、推動工作的重要職責(zé)。xx單位黨政對新聞宣傳工作高度重視，對從事新聞宣傳工作的同志也寄予厚望。各單位要進一步加強對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞中心大局，以“xxxxxx”為導(dǎo)向和原則，認清形勢，明確任務(wù)，進一步創(chuàng)新思路，形成合力，為建設(shè)平安穩(wěn)定和諧單位營造良好的輿論氛圍。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
很榮幸代表xxxxx公司作專題交流發(fā)言，在此，向多年來支持xxxxx公司新聞宣傳報道工作的上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和各位同仁表示衷心的感謝!
xxxxx公司作為xxx公司最大的專業(yè)公司，在宣傳思想戰(zhàn)線上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實上級精神和黃河公司部署，圍繞中心、服務(wù)大局，在理論武裝、輿論引導(dǎo)、對外宣傳、精神文明建設(shè)等方面取得了可喜成果，為公司發(fā)展提供了有力的思想、輿論、文化保證。新聞宣傳工作在黨委的重視和支持下，陣地建設(shè)不斷加強，通訊員隊伍不斷壯大，圓滿完成考核任務(wù)，多次得到上級部門的肯定，成效顯著。
下面，我就xxxxx公司一年來新聞宣傳工作的一些經(jīng)驗和做法，向大會作匯報，不妥之處，敬請指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，把握正確的輿論導(dǎo)向是做好新聞宣傳工作的前提。
xxxxx公司黨委一貫高度重視新聞宣傳工作，把它作為充分展示公司形象的重要平臺，扎實部署，落實責(zé)任，抓緊抓好。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)成相關(guān)部門結(jié)合公司實際，認真分析20xx年重點工作和宣傳報道要點，制定新聞工作計劃和目標要求，形成黨政工團通力合作、齊抓共管的良好格局。二是明確責(zé)任。針對xxxxx公司點多、面廣、戰(zhàn)線長的特點和項目部忙于檢修業(yè)務(wù)而忽視宣傳工作的具體實際，把新聞宣傳工作作為各部門和項目部責(zé)任考核的一項重要指標，納入部室班組建設(shè)，按月通報考核，使新聞宣傳工作有了很好的組織保證。三是把握正確的輿論導(dǎo)向。20xx年是xxx公司“三步走”戰(zhàn)略逐步推進的關(guān)鍵時期，xxxxx公司緊緊把握“立足企業(yè)改革發(fā)展，大力唱響主旋律，積極打好主動仗”的指導(dǎo)方針，宣傳引導(dǎo)“保目標、降成本、增效益”主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以發(fā)展取得的新成績、新突破來鼓舞人、感召人，以不同時期、不同崗位涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物來激勵人、引導(dǎo)人，在廣大干部職工中營造出“追趕學(xué)，比幫超”的良好氛圍，使新聞宣傳工作真正成為企業(yè)上下溝通的渠道和不斷沖鋒的號角。
二、健全網(wǎng)絡(luò)，豐富內(nèi)容，加強陣地建設(shè)是新聞宣傳工作取得成效的關(guān)鍵。
xxxxx公司經(jīng)過多年的探索和實踐，逐步建立起以“一報一站”(《xxxxx通訊》、檢修公司網(wǎng)站)兩大媒體為主，以櫥窗、展版、板報、走廊文化牌等為輔的新聞宣傳陣地，不斷加大對內(nèi)宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)容，及時將公司黨委的各項決策部署傳達到每位職工，集中宣傳報道公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建和精神文明建設(shè)等方面的工作動態(tài)，深入挖掘和展示廣大干部職工立足本職、忘我工作的奉獻精神和感人事跡，以此來鼓舞和激發(fā)職工的熱情和干勁。與此同時，公司以《中國電力報》、《xxx報》、集團公司和xxx公司網(wǎng)站等為載體，全方位、多角度、深層次展示員工精神風(fēng)貌、企業(yè)發(fā)展成就，為樹立公司社會形象，擴大社會影響，促進公司全面發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
三、全局考慮，精心策劃，主抓重點專題報道是做優(yōu)宣傳工作的基礎(chǔ)。
為了掌握新聞宣傳工作的主動權(quán)，增強新聞宣傳的影響力，xxxxx公司確立了對事關(guān)公司全局的重大活動、可能產(chǎn)生重大影響的新聞線索以及職工關(guān)注的焦點、熱點問題等進行超前介入和精心策劃的宣傳新思路，時刻把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局利益上，及時地疏導(dǎo)各種矛盾，化解各種疑惑，有效地變事后宣傳、被動宣傳為超前策劃、主動報道，得到了職工的充分理解和社會的廣泛認同，收到了較為滿意的宣傳效果。20xx年，在玉樹“4.14”大地震發(fā)生后，在xxx公司的統(tǒng)一安排下，xxxxx公司迅速行動，急赴災(zāi)區(qū)，成立了抗震搶險指揮部，組織搶險人員、物資、車輛全力投入抗震救災(zāi)工作。公司黨群部及時組織策劃了抗震救災(zāi)專題報道，派遣專職宣傳人員參與抗震救災(zāi)行動，第一時間從災(zāi)區(qū)傳送消息，撰寫現(xiàn)場即時報道17篇，發(fā)送新聞圖片40余幅，產(chǎn)生了較大的社會影響和鼓舞人心的作用。20xx年，xxxxx公司積極向新能源領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，7月13日，一舉中標國投格爾木200mwp大型并網(wǎng)光伏電站工程施工安裝項目，我們新聞宣傳工作立刻跟進，撰寫了題為《迎風(fēng)起飛、追逐陽光》的大型專題稿件，進行全方位報道，推動了公司形象和業(yè)務(wù)能力跨上新臺階;隨后繼續(xù)追蹤報道了xxxxx公司承擔(dān)的西藏桑日、青海烏蘭、甘肅景泰等光伏電站的施工安裝任務(wù)，充分展現(xiàn)了xxxxx公司跨越式發(fā)展的嶄新局面。
四、通力合作，密切配合，發(fā)揮基層通訊員積極性是宣傳工作長足進步的動力。
為了適應(yīng)宣傳工作面臨的新形勢，xxxxx公司擴充完善了宣傳工作者隊伍，增加了專職的新聞宣傳人員和基層通訊員，配備了數(shù)碼照相機、攝像機。在全公司建立了三級通訊員網(wǎng)絡(luò)，以專職的新聞宣傳人員為骨干，集中公司愛好寫作且文字表達能力強的職工，組成公司新聞宣傳報道中堅力量，承擔(dān)主要通訊報道工作。針對公司業(yè)務(wù)拓展、人員調(diào)配頻繁、通訊員網(wǎng)絡(luò)分布不均等情況，20xx年，我們重新選拔調(diào)整了基層通訊員，修訂了通訊員管理制度，舉辦了通訊員培訓(xùn)班。為使通訊員管理更加靈活機動，黨群部利用網(wǎng)絡(luò)平臺建立了通訊員qq群，加強與基層通訊員的溝通交流，及時了解通訊員的思想狀況，幫助解決有關(guān)問題，充分調(diào)動通訊員工作的主動性和積極性。為了不斷提升通訊員的素質(zhì)，xxxxx公司注重做好三個方面的工作：一是注重提高對新聞宣傳工作的認識。通過集中培訓(xùn)和個別交流，把新聞宣傳工作的重要性與公司發(fā)展及個人成長緊密結(jié)合起來，幫助通訊員克服不敢動筆的畏難情緒，逐步增強主動參與新聞寫作的自覺性。二是注重提高捕捉新聞信息的能力。通訊員大多數(shù)處在基層，捕捉新聞點的能力較低，我們督促各項目部積極為通訊員提供機會了解掌握工作動態(tài)和全局安排，主動為他們提供相關(guān)資料，同時，公司專職宣傳人員更多地為他們提供指導(dǎo)，幫助分析和總結(jié)，在實踐中提高能力。三是注重提高寫作能力。公司宣傳工作人員對通訊員從現(xiàn)場發(fā)回的每一篇稿件都進行認真修改，并及時提出反饋意見，還通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與通訊員進行寫作交流，找出不足和經(jīng)驗，幫助建立信心，不斷提高寫作能力。
五、落實制度，常抓不懈，加強督促管理是做實企業(yè)宣傳工作的保障。
根據(jù)集團公司和xxx公司做好新聞宣傳工作的相關(guān)要求，xxxxx公司修訂發(fā)布了“宣傳報道管理辦法”、“網(wǎng)站管理辦法”，按季度制定新聞工作要點和具體的宣傳報道方案，不斷加強新聞宣傳工作管理。一是明確任務(wù)，落實考核。每年初，公司黨委確定下發(fā)部門、項目部“宣傳報道任務(wù)分配指標”，每月在公司月度例會上進行考核通報，年終嚴格實施考核，有力地促進了部門班組的積極性。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，重點督促。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用深入現(xiàn)場檢查工作的時機，適時對各項目部新聞宣傳工作情況進行檢查，特別是對工作較弱的項目部進行重點督促，較好地推動了宣傳工作的開展。三是考核激勵，形成合力。公司在“宣傳報道管理辦法”中明確規(guī)定了稿酬獎勵標準，提高了獎勵幅度，極大地調(diào)動了廣大通訊員的積極性，同時，將新聞宣傳工作與年終評比考核直接掛鉤，增強了部門負責(zé)人的責(zé)任感，為確保公司報紙和網(wǎng)站正常出刊、及時更新奠定了基礎(chǔ)，形成了強勁的新聞宣傳合力。
經(jīng)過堅持不懈的探索和努力，xxxxx公司新聞宣傳工作基本實現(xiàn)了在宣傳途徑和工作方法上有新作為，在鞏固和擴大宣傳陣地上有新進展，在宣傳工作管理和運作上有新舉措，在外樹形象和內(nèi)聚人心上有新成效，保持著新聞宣傳工作較高的發(fā)展水平，多次被評為xxx公司“新聞宣傳先進單位”，20xx年有3名同志被評為xxx公司“優(yōu)秀通訊員”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，成績屬于過去，未來還需努力。xxxxx公司新聞宣傳工作還存在著許多不足，與xxx公司的快速發(fā)展和“三步走”戰(zhàn)略目標的總體要求存在較大差距，與其他兄弟單位相比仍有許多地方需要不斷改進。2011年，我們將再接再厲，開拓進取，認真落實集團公司《2011年宣傳工作要點》，本著“大宣傳”原則，在凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，進一步加強新聞宣傳工作的監(jiān)督管理，加大對通訊員隊伍的培養(yǎng)和激勵，注重重大專題和深度報道，為公司的跨越式發(fā)展提供有力的輿論支持和保障，把今后的工作做得更好。
謝謝大家!
初工作講話篇十七
各位老師：
大家好！
今天我們學(xué)校的兩級畢業(yè)班的全體老師及全體行政領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。
教學(xué)。
質(zhì)量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質(zhì)量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。
一、當前形勢和實際情況。
1.全縣現(xiàn)在的背景就是提高教育教學(xué)質(zhì)量，教委已跟各校簽訂了提質(zhì)目標責(zé)任書，同時加大了對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的考核，現(xiàn)在全縣的各級各類學(xué)校都在抓質(zhì)量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業(yè)班，你們質(zhì)量的高低直接決定學(xué)校的各項考核以及自身發(fā)展，同時也是對社會要交的一份答卷。
2.我校當前的兩級畢業(yè)班的實際情況，以上期期末考試的成績?yōu)閾?jù)，小學(xué)六年級：語文及格率92%數(shù)學(xué)及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內(nèi)，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。
二、明責(zé)任、強措施、達目標。
為了全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結(jié)協(xié)作，形成合力，迎接挑戰(zhàn)，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業(yè)班的一些具體工作講一下具體的要求。
1.明確責(zé)任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責(zé)任，學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)生的成長。
2.強措施，學(xué)校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學(xué)六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節(jié)課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習(xí)，針對兩級畢業(yè)班學(xué)校另外拿出資金來考核獎勵，后期學(xué)校還會從多方面為你們找資料習(xí)題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒ǎ褪且粋€目標，小學(xué)的57%，初中兩個30%。
3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學(xué)中時刻記住自己科目的目標，都要想方設(shè)法的去完成。
4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結(jié)合作；二是要研究學(xué)生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責(zé)任心。
最后，希望在學(xué)校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。
初工作講話篇十八
同志們：
20xx年英買力鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議圓滿完成了既定議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。這次會議是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和地區(qū)三干會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷促進國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展而召開的一次十分重要的會議。會議開始時，鎮(zhèn)黨委書記王強同志代表鎮(zhèn)黨委、政府作了題為《認清形勢堅定信心全面推進英買力鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展》的工作報告，《報告》全面客觀地總結(jié)了我鎮(zhèn)20xx年的工作，提出了20xx年工作的預(yù)期目標和總體要求，完全符合我鎮(zhèn)實際，對今年及今后一個時期我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展有著非常重要的指導(dǎo)意義。會議期間，與會同志圍繞王書記所作的工作報告，結(jié)合各自實際，進行了認真的學(xué)習(xí)討論，暢談了體會，交流了經(jīng)驗，通過討論與交流，大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，振奮了精神。這次會議是一次學(xué)習(xí)新精神，認清新形勢，樹立新思想，明確新任務(wù)的大會，必將對我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步起到巨大的推動作用。
為實現(xiàn)今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關(guān)鍵，整體推進，就如何貫徹落實這次會議精神我講幾點意見。
一、貫徹落實好會議精神，必須統(tǒng)一思想、提高認識。
當前正值歲末年初，各項工作頭緒多、任務(wù)重。各村、各站所一定要把這次會議精神的傳達貫徹作為當前的頭等大事來抓，統(tǒng)籌安排，注重實效，真正達到統(tǒng)一思想、提高認識的目的。
一是傳達速度要快。會議結(jié)束后，各村、各站所要及時組織廣大黨員、干部職工、農(nóng)牧民群眾，充分利用廣播、電視、群眾大會、電教學(xué)習(xí)等多種形式把會議精神傳達到廣大干部群眾中去。要通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和掌握《報告》的精神實質(zhì)，把握加快發(fā)展這個主題，特別是對《報告》中提出的今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標和工作重點，要深入理解，融會貫通，真正用報告的精神武裝頭腦，指導(dǎo)行動，促進工作。二是責(zé)任落實要細。各村、各站所要從各自實際出發(fā)，對《報告》中提出的每一項目標任務(wù)都要進行細化、量化，嚴格落實責(zé)任，尤其是對一些重要經(jīng)濟指標，能落實到村、組、戶的一定要落實到村、組、戶，能責(zé)任到人的一律責(zé)任到人，力求件件有著落，事事有人抓，人人肩上有擔(dān)子，個個心中有責(zé)任。三是精力投入要多。全鎮(zhèn)廣大干部的工作很辛苦，尤其是最基層的同志更辛苦，在落實一些硬指標、硬任務(wù)上，傾注了大量的心血，付出了艱辛的努力，工作是值得肯定的，成績也是有目共睹的。但與縣委、政府提出加快發(fā)展的要求相比，與全面建設(shè)小康社會的目標相比，尤其與全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的工作還有一定的差距。
二、貫徹落實好會議精神，必須突出重點，強化措施，狠抓落實。
實現(xiàn)今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關(guān)鍵，整體推進。
(一)圍繞農(nóng)民增收進一步優(yōu)化種植業(yè)。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。穩(wěn)定棉花種植面積6萬畝，積極推廣機采棉種植模式2萬畝，總產(chǎn)達14萬擔(dān)以上;堅持抓好糧食生產(chǎn)，運用市場導(dǎo)向加行政手段的辦法，有效調(diào)控糧食種植，努力提高復(fù)種指數(shù)，加大投入，開展大面積高產(chǎn)田攻關(guān);因地制宜發(fā)展多種經(jīng)營，引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)市場需求，努力實現(xiàn)種植業(yè)多元化，實現(xiàn)種植業(yè)收入12243萬元。
(二)把畜牧業(yè)作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口。
繼續(xù)以發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和專業(yè)化、規(guī)?；?、基地化養(yǎng)殖為主攻方向，依托種植業(yè)和飼草優(yōu)勢，鼓勵廣大農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)，重點扶持好良種繁育基地、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。一是加強品種改良，增加母畜比例;二是大力推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，提高飼草利用率;三是加強疫病防治，農(nóng)區(qū)以發(fā)展大畜為主，年末存欄力爭突破79800頭(只)，出欄49000頭(只)，畜牧業(yè)人均收入490元。
(三)把林果業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。
大上林果業(yè)，努力把英買力建成重要的優(yōu)質(zhì)特色果品基地。完成2.73畝造林任務(wù)(其中生態(tài)林0.93萬畝、新植經(jīng)濟林1.8萬畝)。一是重新給林果業(yè)定位，品種以紅棗、核桃為主，計劃完成新植紅棗任務(wù)1.05萬畝，使我鎮(zhèn)形成規(guī)模進而拉長紅棗產(chǎn)業(yè)鏈。在種植模式上，按照棉、糧、棗間作的要求大力發(fā)展，推廣建園式栽種(1.5×6m)，對承包的機動地栽植紅棗建園的，承包期可延長到30年。做優(yōu)做強紅棗品牌，讓“吃沙雅紅棗不用補鈣”的口號家喻戶曉。加強質(zhì)量管理，把林果業(yè)發(fā)展重點全面轉(zhuǎn)向質(zhì)量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林帶，各村要連片栽植，核桃林帶不能低于1公里，加強嫁接授粉管理工作，完成核桃從規(guī)模到效益的轉(zhuǎn)變。對20xx年新植的4450畝灰棗進行補植工作，二是一如既往地管理好新沙林帶，完成平原綠化面積林帶每村1010米;三是新增經(jīng)濟林19960畝，其中紅棗10500畝，核桃5360畝，杏子2800畝，香梨及葡萄、酸梅1200畝;三是提早解決明春造林苗木。以示范園、村和專業(yè)協(xié)會帶動林果業(yè)的大發(fā)展，提升林果業(yè)發(fā)展整體水平;四是切實加強對天然林木以及野生動物的保護。四是通過“科技之冬”、現(xiàn)場觀摩會，舉辦培訓(xùn)班等形式切實加強對果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)，真正造就一支懂技術(shù)、擅動手、能服務(wù)、留得住的農(nóng)民技術(shù)員隊伍。
(四)把設(shè)施農(nóng)業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)進行培育。
20xx年我鎮(zhèn)按照縣委的要求將進一步加大設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展力度，繼續(xù)在土地調(diào)整、征用，項目申報，資金的協(xié)調(diào)和發(fā)放工作中制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策，對設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)職稱評定上給予一定的照顧，把各個方面的積極性充分調(diào)動起來;加強對設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)者專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，使他們盡快掌握設(shè)施種養(yǎng)技術(shù)、管理技術(shù)，真正成為設(shè)施農(nóng)業(yè)方面的技術(shù)人才;簽訂責(zé)任書，制訂獎懲制度，將赴內(nèi)地培訓(xùn)的技術(shù)人員分片包干明確任務(wù)和責(zé)任，進行技術(shù)指導(dǎo);按照因地制宜、合理安排、區(qū)域化布局、規(guī)?；a(chǎn)的原則，選擇比較優(yōu)勢明顯、有發(fā)展?jié)摿Φ闹鲗?dǎo)品種，統(tǒng)一規(guī)劃，連片建設(shè)，規(guī)模經(jīng)營。20xx年我鎮(zhèn)將新增溫室、大棚面積200畝，使全鎮(zhèn)溫室大棚面積達到300畝。
(五)以招商引資為重點，加快推進商業(yè)化步伐。
一是進一步推動商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃，提高現(xiàn)有商業(yè)的利用率。搞好交通運輸、餐飲等傳統(tǒng)流通服務(wù)業(yè)，把招商引資工作做為經(jīng)濟工作的重中之重，力爭全年完成招商引資120萬元，注重有利于增加稅收、解決本地就業(yè)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的項目的招商，實現(xiàn)招商引資由“規(guī)?！毕颉百|(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。一是著力抓好現(xiàn)有項目信息的落實，要對在建項目進行逐一排隊分析，緊緊盯牢在談的一批項目信息，精心部署下一階段的招商活動，確保一批項目早簽約，早落實。二是要毫不動搖地鞏固和發(fā)展非公有制經(jīng)濟，鼓勵支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟及民間資本參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，進一步改善非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策環(huán)境，切實完善和落實各項優(yōu)惠政策，解決阻礙個體私營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題，消除市場準入門檻。
加大固定資產(chǎn)投資力度，以投入帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟的增長。要大、中、小型項目一起抓，既要支持對當?shù)匕l(fā)展帶動作用大的骨干項目建設(shè)，也要抓好農(nóng)田水利基本建設(shè)、節(jié)水灌溉、防沙、環(huán)保等小型項目建設(shè)。
(六)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)務(wù)實、高效政府。
三、貫徹落實好會議，必須堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
加快社會事業(yè)的發(fā)展，一是高質(zhì)量發(fā)展教育事業(yè)。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)全面落實農(nóng)村義務(wù)教育體制，建立健全對轉(zhuǎn)移支付資金使用情況的監(jiān)管制度，確保農(nóng)村教育投入到位。二是加強公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面完成村級衛(wèi)生所建設(shè)，實施農(nóng)村合作醫(yī)療試點，切實改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件;著力抓好重點傳染病、地方病的防治控制工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，不斷提高人民群眾健康水平。繼續(xù)抓好人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理，努力提高流入人口查驗率與流出人口辦證率。
抓好維護穩(wěn)定工作。一是突出抓好打擊防范工作，不斷強化維穩(wěn)治本之策。要始終保持嚴打高壓態(tài)勢，決不能讓“三股勢力”在境內(nèi)坐大成勢。繼續(xù)堅持對重點村進行集中整治工作，堅決做到重點突出、目標明確、措施得力、整治有效。不斷強化社會治安綜合治理工作，著力構(gòu)建打防控一體化的治安防范體系。二是突出抓好宗教管理工作，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。依法加強對宗教事務(wù)的管理，落實宗教事務(wù)管理“兩項制度”。三是突出抓好意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭工作，不斷夯實維穩(wěn)思想基礎(chǔ)，進一步加強社會主義教育陣地建設(shè)，鞏固和擴大意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育的勝利成果。四是加強對信訪突出問題及群體性事件的處置工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達利益要求，解決利益矛盾，自覺維護安定團結(jié)。
四、貫徹落實好會議，必須立足當前，著眼長遠，抓好開局實現(xiàn)全年發(fā)展目標，關(guān)鍵是邁好第一步。開好頭，起好步就會掌握工作的主動權(quán)，就能鞏固良好的發(fā)展勢頭，全年工作也就有了堅實的基礎(chǔ)。
深入實踐“三個代表”重要思想，迅速掀起黨員先進性教育活動的高潮。按照中央的要求和統(tǒng)一部署，各村要以當前在全黨深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，迅速行動起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，把開展先進性教育活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的一項重大措施，作為關(guān)系全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性工作，為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。扎實做好春耕生產(chǎn)各項準備工作，集中精力，打好春耕生產(chǎn)第一仗。加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運，備足、備夠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。變冬閑為冬忙，搞好農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)和設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)牧民的培訓(xùn)，開辟新的增收渠道。重視農(nóng)區(qū)越冬牧草的調(diào)運和飼草料加工工作，增加越冬飼草貯備，確保牲畜安全越冬渡春。認真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作，千方百計加快牲畜出欄。要繼續(xù)搞好冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)，著力解決水資源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的調(diào)運、質(zhì)量把關(guān)、造林地塊的落實、平整工作，高標準、高質(zhì)量完成造林任務(wù)。
同志們，讓我們以英買力鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村工作會議精神為動力，一心一意謀發(fā)展，專心致志搞建設(shè)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時俱進，勵精圖治，扎扎實實做好各項工作，為圓滿完成今年《報告》中確定的各項目標而努力奮斗!
初工作講話篇一
各位來賓、同志們：
油品調(diào)運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會，已經(jīng)圓滿完成各項議程。
下面，就分公司在“十三五”期間，如何發(fā)展物流企業(yè)，講幾點看法和建議：
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員，集團的興衰，與我們息息相關(guān)。在過去的一年里，集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關(guān)，事關(guān)延長石油的生存，更關(guān)系到分公司發(fā)展和壯大。
目前，國際油價一度跌穿30美元，遠低于集團公司成本線。2015年，我們就已經(jīng)感覺到結(jié)算工作困難重重。今年，集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面：
一是化工運輸業(yè)務(wù)增多。集團公司“十三五”確定“油 １
氣煤化電”的發(fā)展思路，只要我們做強自己，努力降低成本。那么，未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期，也是工貿(mào)公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前，集團每年物流費用約35億元，而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務(wù)已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調(diào)運業(yè)務(wù)以來，經(jīng)過六年的努力，調(diào)運業(yè)務(wù)已由單一油氣調(diào)運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸，特別是在去年，我成功完成了陜西未來能源的調(diào)運業(yè)務(wù)，雖然調(diào)運量不大，但是首次走出集團公司，拓展了市場。
綜合兩方面的因素，集團實物量沒有減少，化工產(chǎn)品還會增加，為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發(fā)展
二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領(lǐng)導(dǎo)兩次到工貿(mào)調(diào)研，對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定，這些都是我們獨具的優(yōu)勢，是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的.賞賜，絕不是天上掉餡餅，我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務(wù)
一要打好降本增效組合拳。今年，集團將進一步加強成本管理。對我們來說，降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫，最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上，只有降低成本，才能實現(xiàn)增效的目的。
二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下，要充分發(fā)揮財務(wù)管理職能。要多跑多要、多交流多溝通，開足馬力爭取資金回籠，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)，這是基本底線。
四、圍繞中心、服務(wù)大局，全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設(shè)，把學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用，發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風(fēng)，以勤懇務(wù)實的作風(fēng)和勇于擔(dān)責(zé)的態(tài)度，推進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同步發(fā)展。
３
二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔(dān)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理和問責(zé)。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度，增強決策的透明度。加強班組建設(shè)，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎(chǔ)。要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用，力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們，寅羊辭舊，金猴迎新！在猴年來臨之際，再次向在坐的各位拜個早年，希望在新的一年身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
現(xiàn)在請全體起立，共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領(lǐng)取獎金。
４
同志們：
這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進行了總結(jié)，并對今年的工作進行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：
一、認清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來
從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期?？陀^分析我單位當前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2016年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高；經(jīng)濟狀況較大改善；隊伍建設(shè)進一步加強，整體工作穩(wěn)步推進，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持和認可，同時也為我們完成新一年目標任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務(wù)工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領(lǐng)導(dǎo)給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴，工作標準越來越高，我們?nèi)缤嫠兄?，不進則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。
分析當前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機遇，擴大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應(yīng)當看到，今年是我單位發(fā)展進程中極為關(guān)鍵的一年，任務(wù)艱巨而繁重，意義重大而深遠。希望同志們正確認識當前形勢，進一步明確肩負的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準目標，乘勢而上，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機遇，在揚長補短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。
二、圍繞中心，突出重點，全面推進整體工作向前發(fā)展
的素質(zhì)的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項任務(wù)圓滿完成
2016年的工作思路和工作任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于抓好落實，而落實的關(guān)鍵在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部。在這里，我要求各級領(lǐng)導(dǎo)要胸懷全局、多謀善斷，要從我們所處的大環(huán)境、大形勢出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野來思考問題、開展工作。要不斷提高綜合分析能力，善于抓重點、抓本質(zhì)，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點、難點問題，研究解決群眾反映強烈的突出問題。要學(xué)會“彈鋼琴”，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，既突出重點，也兼顧其他。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，牢固樹立“職務(wù)就是責(zé)任”的觀念，對這次會議部署的每一項任務(wù)，都必須做出具體的安排，提出詳盡的落實措施，堅決避免和克服一般化的號召，切實做到思想上盡實心，措施上用實招，精力上真投入，工作上求高效。
同志們，現(xiàn)在春節(jié)、十五剛過，各項工作千頭萬緒。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，要把心從節(jié)日氣氛中收回來，把精力投入到本職工作中去，統(tǒng)一思想，迅速行動，扎實工作，奮發(fā)有為，全面貫徹落實這次工作會議提出的各項任務(wù)，為推進我單位的發(fā)展和進步做出新的貢獻！
初工作講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:。
大家下午好!
今天,我校名師工作室隆重掛牌成立，讓我們感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對名師工作室工作的殷殷期許和厚重支持。作為名師工作室的成員代表發(fā)言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情非常激動。
感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為教師們提供一個發(fā)展的平臺;感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，為我們提供了良好的工作環(huán)境;感謝同事們的精誠合作和鼎力支持，一路上有你們同行，我們并不孤獨。
能榮幸地成為名師工作室的成員，這是信任，也是期許，更是沉甸甸的使命。我們深感前面的道路還很漫長，肩上的擔(dān)子也很沉重。我們相信，在來自各方面的合力推動下，在首席名師的引領(lǐng)和打造下，我們將精誠團結(jié)，深入學(xué)習(xí)，積極實踐，開拓創(chuàng)新，邁著踏實沉穩(wěn)的步伐，探索科學(xué)有效的方法，使我們的教育之路越走越寬闊。我們將以名師工作室為平臺，努力促進自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，使自己真正成為一名教育教學(xué)的實踐者、研究者和引領(lǐng)者!
起始于辛勤耕耘，收結(jié)于桃李芬芳。讓我們在春天里播種自己，扎根于這“贈人玫瑰手留余香”的光輝事業(yè)，手拉手同駐三尺講臺，耕耘著學(xué)生們純潔的心田，實踐著樸素而崇高的心愿，完善著誨人不倦的人生真諦，讓教育如隨風(fēng)潛入夜的春雨滋潤學(xué)生的理想之花。
初工作講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好，經(jīng)縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作會議，剛才，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關(guān)于做好災(zāi)區(qū)因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作會議精神，并對我縣因災(zāi)返貧困難群眾最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：
通過對受災(zāi)群眾的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障范圍，做到應(yīng)保盡保，有效減緩因災(zāi)致貧、因災(zāi)返貧的現(xiàn)象。
受災(zāi)困難群眾的家庭財產(chǎn)、生產(chǎn)生活秩序遭受破壞，核查時要把受災(zāi)情況、自身恢復(fù)能力、剛性支出等檢查周全。核查指標能寬則寬，最大限度保障好受災(zāi)困難群眾的基本生活。
此次低保核查的重點是因災(zāi)房屋倒損、耕地被毀、農(nóng)作物受災(zāi)、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經(jīng)濟情況要全面開展入戶核查，合理核定家庭經(jīng)濟狀況。
在工作開展的過程中，既要遵行低?！叭h(huán)節(jié)十步驟”的工作規(guī)程，又要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受災(zāi)特點和災(zāi)民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規(guī)定時間內(nèi)全面完成各項工作。
初工作講話篇四
在公司統(tǒng)計工作會議上的發(fā)言
首先，向與會的各位代表、向在統(tǒng)計工作中辛勤工作的同志們致以誠摯的問候和忠心的感謝！
召開這次會議的目的，一是對的統(tǒng)計工作進行總結(jié)；二是安排布臵年報工作；三是對下一年的統(tǒng)計工作提出要求；四是對今年公司的重大科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》進行第一次培訓(xùn)，以便更好的完成今年的年報工作。
一、全年工作回顧
今年我們統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大員工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和南方電網(wǎng)大政方針，學(xué)習(xí)和實踐“五個概念”的豐富內(nèi)涵，以公司年度工作會議精神為指導(dǎo)，按照“完善、規(guī)范”的總體要求，全體員工在思想觀念、工作作風(fēng)、工作要求上有了較大的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚不怕困難、想盡辦法去完成每一項任務(wù)的精神，全面落實責(zé)任，認真履行職責(zé)，努力提高執(zhí)行力，圓滿完成了全年的各項任務(wù)。一年來，主要完成了以下工作：
1、全面完成了上年度生產(chǎn)統(tǒng)計年報，順利通過總公司的會審，并獲得總公司的嘉獎。
2、定期完成了今年生產(chǎn)統(tǒng)計月報、季報，以及總公司、計劃發(fā)展部 1
省經(jīng)委、省統(tǒng)計局所布臵的各項統(tǒng)計報表工作。
3、修改完善和下發(fā)了《公司綜合統(tǒng)計管理辦法》，并從6月份開始執(zhí)行。從6月份開始每月10日前完成公司綜合統(tǒng)計報表的編制工作，及時向每月的公司工作會提交綜合統(tǒng)計報表信息，并按季度提出綜合統(tǒng)計分析報告，為公司科學(xué)決策提供了有力的依據(jù)。綜合統(tǒng)計體系的建立，是加強公司經(jīng)營管理的一項重要的基礎(chǔ)工作，是公司統(tǒng)計分析工作的一次管理創(chuàng)新，也使公司統(tǒng)計管理工作走在了總公司的前列。將為促進公司統(tǒng)計信息的交流和合理共享，全面掌握公司經(jīng)營的最新動態(tài)，合理制定公司綜合計劃、加強經(jīng)營活動分析打下了良好基礎(chǔ)。
4、按照省經(jīng)委的部署，完成了企業(yè)基本情況調(diào)查工作。
5、由于原有的統(tǒng)計管理程序已不能適應(yīng)公司統(tǒng)計工作的新要求，及時開展了科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》一期的相關(guān)研究工作，開展了需求調(diào)查及系統(tǒng)設(shè)計，目前程序設(shè)計已基本完成，明開開始將進行程序使用的培訓(xùn)，今年的年報就要求便用該系統(tǒng)進行填報。
題和不足，主要表現(xiàn)在一是對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠；二是統(tǒng)計手段、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析還需不斷改進；三是我們統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。這些不足需要我們在今后的工作中不斷提高。
二、對企業(yè)統(tǒng)計工作的認識
1、統(tǒng)計工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作。
首先統(tǒng)計是企業(yè)認識行業(yè)規(guī)律和企業(yè)自身實際的有力武器。統(tǒng)計能夠從企業(yè)經(jīng)營總體的數(shù)量方面說明經(jīng)營活動中已經(jīng)發(fā)生的客觀事實，通過這些事實，揭示行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營的客觀規(guī)律，并對未來作出預(yù)測。
其次，統(tǒng)計是企業(yè)對經(jīng)營活動進行管理的重要工具。企業(yè)的經(jīng)營管理必須依據(jù)實際，按照客觀規(guī)律辦事，掌握企業(yè)經(jīng)營活動的數(shù)量表現(xiàn)和各種活動之間的數(shù)量關(guān)系，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、水平、速度、趨勢是十分重要的，這些必須依靠統(tǒng)計工作經(jīng)常提供準確、及時、全面的統(tǒng)計資料和分析資料才能實現(xiàn)。
2、進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識。
件下，統(tǒng)計工作的重要性體現(xiàn)得更加充分。
其次，公司受總公司、省經(jīng)委、省統(tǒng)計局的委托暫時負責(zé)全省行業(yè)統(tǒng)計工作，還是政府統(tǒng)計工作的組成部分，更應(yīng)加倍重視。
三、明年統(tǒng)計工作的重點和要求
明年是“十二五”的開局之年，如何開好局、起好步，對公司“十二五”的發(fā)展至關(guān)重要。預(yù)計在新的一年，保持經(jīng)濟政策的連續(xù)和穩(wěn)定，保護和引導(dǎo)好各方面加快發(fā)展的積極性，促進經(jīng)濟既快又好發(fā)展，避免大起大落，是明年經(jīng)濟運行的主題，我省國民經(jīng)濟的增長將趨于穩(wěn)定，基本保持在8%左右。
明年，也是公司歷年以來基建建設(shè)投資最大的一年，是公司加快發(fā)展進入實質(zhì)階段的第一年，對公司的經(jīng)營管理、建設(shè)管理水平是一個極大的考驗。同時，體制改革的不斷推進，區(qū)域市場的建設(shè)，將使公司經(jīng)營面臨更加復(fù)雜的環(huán)境，承擔(dān)更多的政策風(fēng)險、制度風(fēng)險和市場風(fēng)險。因此，統(tǒng)計工作也要進一步轉(zhuǎn)變觀念，更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營管理，及時準確的提供經(jīng)營管理信息，為公司的決策提供依據(jù)。明年的工作重點和要求如下：
組織體系，就是要實現(xiàn)上下對口、業(yè)務(wù)對接，做到每一項統(tǒng)計任務(wù)、每一張統(tǒng)計報表都有人負責(zé)。完善指標體系，就是要以為企業(yè)不斷提高管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)作為統(tǒng)計工作的任務(wù)來設(shè)計統(tǒng)計指標體系，便于更全面、系統(tǒng)的反映企業(yè)的經(jīng)營指標和經(jīng)營成果，這一方面，主要是學(xué)習(xí)和落實好總公司的統(tǒng)計報表制度，落實好公司綜合統(tǒng)計管理辦法的有關(guān)要求。
2、加強計劃與統(tǒng)計的有機結(jié)合，發(fā)揮“統(tǒng)計是計劃的反饋”的作用。統(tǒng)計是對計劃執(zhí)行情況的定期跟蹤和反饋，是對計劃實施進行過程動態(tài)管理的重要手段和方法。通過實施統(tǒng)計管理，使企業(yè)能夠?qū)?jīng)營環(huán)境的變化作出快速反映、捕捉稍縱即逝的市場機遇、及時調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營活動，確保年度計劃目標的實現(xiàn)。
二者的有機結(jié)合是企業(yè)適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，促進各種要素資源的優(yōu)化配臵，提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要手段。同時，也是統(tǒng)計工作提升工作水平和績效的有效手段。
進行分析，避免形成簡單的數(shù)據(jù)匯總，失去分析的意義。加強分析基礎(chǔ)資料的整理，逐步建立完善分析數(shù)據(jù)庫。另外，不但要注意自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還要密切關(guān)注本省、市、地區(qū)的各項宏觀經(jīng)濟運行情況，這樣才能有利于我們?nèi)?、準確的進行分析工作。
4、加快統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，提高統(tǒng)計工作管理水平。公司新的統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)平臺正在全面建設(shè)中，預(yù)計明年上半年將投入使用，完成后將進一步提高統(tǒng)計工作的時效性、準確性，增強統(tǒng)計分析效果，我們統(tǒng)計工作的質(zhì)量與效率將提高到一個新的水平。今后統(tǒng)計人員就不彡整天都在計帳、算帳、報表，可以把主要精力應(yīng)放在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進行分析研究上來。因此，明年各單位一定要高度重視這項工作，積極做好終端設(shè)備、程序的安裝調(diào)試和人員培訓(xùn)工作，使該系統(tǒng)早日發(fā)揮作用。
5、進一步加強信息交流，實現(xiàn)信息共享。計劃發(fā)展部作為公司統(tǒng)計的歸口部門，將責(zé)無旁貸的擔(dān)當起責(zé)任，積極為大家創(chuàng)造條件，加強公司系統(tǒng)內(nèi)、外部、上下級以及同行業(yè)之間的信息交流，實現(xiàn)信息共享，以便更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。
要求社會運轉(zhuǎn)高效化和知識密集化，這就要求我們要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷用新的知識武裝自己，不但要學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論、統(tǒng)計理論，在我們統(tǒng)計逐漸走向信息化、網(wǎng)絡(luò)化的今天，更要學(xué)習(xí)和掌握計算機知識、信息傳輸技術(shù)，不但能統(tǒng)計出數(shù)據(jù)，還要能分析數(shù)據(jù)變化的規(guī)律和原因，判斷數(shù)據(jù)的走勢。改革的深入對統(tǒng)計工作的要求越來越高，只有不斷完善自己，才能適應(yīng)工作的需要、形勢的需要。
計劃發(fā)展部 7
初工作講話篇五
從2009年開始，我省的衛(wèi)生工作中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方面上來。在國家層面，頒發(fā)了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案》，確定了醫(yī)改的五項重點任務(wù)。省里及時出臺了我省的《三年實施方案》，對醫(yī)改重點任務(wù)進行安排和部署。三年來，全省衛(wèi)生系統(tǒng)在牽頭負責(zé)的46項具體任務(wù)中，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，為三年醫(yī)改任務(wù)的完成作出了積極貢獻，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)基本醫(yī)療保障體系。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不論是覆蓋面、保障能力，還是管理水平都有了大幅提升，籌資標準從2009年的100元提升到2015年的230元，現(xiàn)在全省籌資總額達到45億元，實現(xiàn)了新農(nóng)合從擴大范圍向提升質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。從前年開始，對農(nóng)村重大疾病患者提供一定的保障，這些大大釋放了廣大農(nóng)村居民的就醫(yī)需求，有效緩解了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生，同時也為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)特別是農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力和新的活力?，F(xiàn)在我省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的平均工資達到了1500元左右，而我剛到政府工作的時候僅二、三百元，增加的這些工資都是擴大了農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度覆蓋能力以后，從合作醫(yī)療的制度中掙回來的。
三年來，全省醫(yī)改工作取得了階段性成果，全省衛(wèi)生事業(yè)取得長足發(fā)展，這是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是衛(wèi)生戰(zhàn)線的干部職工齊心合力、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表省政府向全省衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大干部職工和所有關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!
初工作講話篇六
20xx年是學(xué)校全面實施“5+1”工程邁出可喜步伐的一年，亮點突出，成果豐碩。這些成績的取得是學(xué)校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校黨委抓大事、謀戰(zhàn)略、抓改革、促發(fā)展的結(jié)果；也是廣大師生流汗、流淚甚至流血苦干出來的結(jié)果，是各個職能部處抓落實、出思路、鼓干勁、求創(chuàng)新實干帶來的結(jié)果。
回顧20xx年的學(xué)校發(fā)展，有四點經(jīng)驗值得我們總結(jié)和梳理：
一是必須堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制；
二是必須提高政治站位，加強學(xué)校工作的戰(zhàn)略謀劃；
三是必須進一步解放思想、深化改革，將以改革促發(fā)展的理念貫穿到學(xué)校事業(yè)發(fā)展全過程；
四是必須增強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面。20xx年要繼續(xù)堅定不移地以統(tǒng)籌推進“5+1”工程為總體布局，堅持5個“不動搖”，即堅持解放思想不動搖、堅持深化改革不動搖、堅持創(chuàng)新謀戰(zhàn)略不動搖、堅持狠抓落實不動搖、堅持持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)不動搖。孫其信強調(diào)，20xx年是國家“十三五”規(guī)劃收官、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、貫徹落實十九屆四中全會精神的關(guān)鍵一年!
20xx年是學(xué)?！笆濉币?guī)劃收官、“雙一流”建設(shè)一期交賬、“315”工程收官、謀劃20xx發(fā)展愿景和“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年!全面如期完成20xx年各項工作任務(wù)并實現(xiàn)預(yù)期目標，責(zé)任重大、意義重大!事關(guān)把一個什么樣、什么狀態(tài)的中國農(nóng)大帶入“十四五”這一重大歷史使命，要充分認識全面完成今年各項工作的挑戰(zhàn)性和艱巨性。
20xx年學(xué)校行政將按照“11+1”板塊開展重點工作，即推進學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化；深化教育教學(xué)改革，培養(yǎng)“知農(nóng)愛農(nóng)”創(chuàng)新人才；扎實完成“雙一流”一期建設(shè)任務(wù)，完成高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃；推動科技創(chuàng)新再上水平，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需要；積極繼續(xù)大力實施人才強校戰(zhàn)略；堅決完成定點扶貧任務(wù)，助力打贏脫貧攻堅和決勝全面小康社會；開拓社會服務(wù)新格局；深化提升全球合作，服務(wù)國家新要求；堅定大力推進辦學(xué)資源拓展取得新成效；做好學(xué)校事業(yè)發(fā)展保障和校園安全穩(wěn)定；統(tǒng)籌做好疫情防控和學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作；扎實開展思想建設(shè)工程,持之以恒抓好廉政建設(shè)。
疫情防控的復(fù)雜性、艱巨性和長期性給我們的工作帶來巨大壓力和挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和實現(xiàn)學(xué)校全年改革發(fā)展穩(wěn)定工作目標任務(wù)，要化危為機、深化改革、加倍實干，不折不扣落實黨政工作要點任務(wù)要求，全力以赴抓好疫情防控和推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
初工作講話篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！很高興參加今天的會議，本人剛接手婦聯(lián)工作不久，下面就婦聯(lián)組織在社會治理中的作用發(fā)揮談一點自己的個人感受和體會，如有不當之處還請批評指正。
一、努力提高女性素質(zhì)，以女性的文明進步帶動家庭的和諧
女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個家庭主婦的素質(zhì)對她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說，她直接影響三代人的生活質(zhì)量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質(zhì)是婦聯(lián)組織一項長期而艱巨的任務(wù)。我們針對不同層次、不同類型的女性群體，舉辦了形式多樣的培訓(xùn)活動。比如，街道智慧講堂每季度邀請專家名師為婦女干部舉行女性健康、親子教育、應(yīng)急救援等方面的專題講座。岳龍社區(qū)學(xué)習(xí)中心聯(lián)合**區(qū)社區(qū)教育志愿者協(xié)會開設(shè)了烹飪班、書法班、剪紙班等課程，定期把社區(qū)的家庭婦女組織起來，大家坐在一起切磋技藝、交流心得、互幫互慰。通過長期不懈的家庭教育培訓(xùn)，婦女們在追求自己事業(yè)成功的同時，更加珍惜親情、熱愛家庭，為家人之間的溝通理解、家庭的溫馨和諧付出了更多的心血和努力。
二、積極開展家庭文明建設(shè)，通過弘揚家庭美德促進社會和諧
家庭文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是全國城市文明程度指數(shù)測評的重要指標。近年來，我們以文明創(chuàng)建為中心，把文明和諧的理念更多地貫穿在具體工作中，堅持以美德教育人、以親情感化人，通過開展文明家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭和健康型家庭等評比活動，努力營造誠信友愛、融洽和諧的社會環(huán)境。廣大婦女既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多社區(qū)居民反映，通過參與這些活動，性格開朗了、心胸豁達了、與家人和鄰里相處的沖突減少了、家庭成員的關(guān)系融洽了、家庭更加溫馨和諧了。
三、積極開展巾幗志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮女性在社會治理中半邊天的作用
我們將志愿服務(wù)活動與婦聯(lián)工作相結(jié)合，樹立巾幗品牌。一是開展親情結(jié)伴幫扶。組織婦女干部和巾幗志愿者定期走訪幫扶對象家庭，傾聽他們的心聲和意愿，與他們進行深入的情感交流。在七一前夕，我們專門看望并慰問特困黨員，詳細了解困難黨員的生活情況，為他們送上節(jié)日的祝福和慰問金。二是開展綜治、法制、禁毒宣傳教育。以6·26國際禁毒日為契機，組織巾幗志愿者會同街道綜治辦、司法所以及轄區(qū)七個社區(qū)在溁灣鎮(zhèn)新外灘廣場開展綜治、法制暨6·26禁毒日大宣傳活動?；顒又泄矐覓煨麄鳈M幅5條，發(fā)放宣傳資料500余份，展出宣傳板報14塊，接受咨詢?nèi)舜?0人次。三是做好社區(qū)治安防范促進家庭平安穩(wěn)定。成立以巾幗志愿者為主要成員的治安紅袖章志愿者服務(wù)隊伍，經(jīng)常向居民進行防火、防盜、防災(zāi)害的宣傳教育，教育居民檢舉揭發(fā)各種違法犯罪活動、勸阻和制止其他違規(guī)行為。在上下學(xué)高峰時段，還經(jīng)常到學(xué)校周邊幫助維持交通秩序。四是開展文體活動豐富婦女群眾精神文化生活。成立以巾幗志愿者為主要成員的老小孩藝術(shù)團，組織發(fā)動社區(qū)居民開展全民健身活動，豐富了居民業(yè)余文化生活，使婦女群眾的日子過得有聲有色。目前老小孩藝術(shù)團已發(fā)展成為下設(shè)太極拳、腰鼓、軍鼓、民族舞、廣場舞、太極拳劍、合唱隊等多支隊伍的大型群眾特色文化團隊，并多次在市、區(qū)文藝匯演中獲獎。
初工作講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和金沙人、581兩個控股公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務(wù)，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行安排。
一、深刻認識領(lǐng)導(dǎo)班子成員按業(yè)務(wù)板塊分工負責(zé)的重要性和必要性
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經(jīng)理辦公會對管理層分工進行了重要調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子按黨的建設(shè)、民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設(shè)五個板塊進行分工負責(zé)。五個板塊分工負責(zé)是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現(xiàn)公司管理權(quán)責(zé)更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，由黨委書記申利民負責(zé)公司黨的建設(shè)，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確?！罢J同、責(zé)任、擔(dān)當”的xx價值觀得到倡導(dǎo)，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，把學(xué)習(xí)融入到業(yè)務(wù)工作中，把業(yè)務(wù)工作放進學(xué)習(xí)中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉(zhuǎn)變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務(wù)工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務(wù)管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質(zhì)量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓(xùn)教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經(jīng)基本形成，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經(jīng)明確?，F(xiàn)在的關(guān)鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經(jīng)理彭長華負責(zé)的民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由副總經(jīng)理高劍負責(zé)的非民爆（多元）產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責(zé)任，一種擔(dān)當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現(xiàn)著xx人的思想格局。
目前，我們已經(jīng)基本建立起一套對中游的安全、質(zhì)量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學(xué)習(xí)的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎(chǔ)，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務(wù)部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質(zhì)量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責(zé)、責(zé)任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質(zhì)量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務(wù)于或者說是用更加科學(xué)的手段、科學(xué)的方法來指導(dǎo)和提升公司安全、質(zhì)量、成本的管控，依托科學(xué)的管理和技術(shù)進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術(shù)、安全檢測、產(chǎn)品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應(yīng)在行業(yè)有一定的代表性和領(lǐng)先性。工程爆破服務(wù)是公司轉(zhuǎn)型最具體、最終的表現(xiàn)形式和存在方式。因此，我們要把實現(xiàn)生產(chǎn)、配送、爆破服務(wù)一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產(chǎn)業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設(shè)好，這條路是實現(xiàn)xx由生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路，也是檢驗xx轉(zhuǎn)型是否成功的標志，更是實現(xiàn)幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現(xiàn)了對安全、質(zhì)量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)多元發(fā)展目標。第一步是實現(xiàn)土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現(xiàn)出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關(guān)心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質(zhì)的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責(zé)任、擔(dān)當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現(xiàn)成為可能。通過地產(chǎn)開發(fā)，通過產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃建設(shè)，把我們的土地價值完全體現(xiàn)出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產(chǎn)業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經(jīng)形成的資產(chǎn)價值得到完全體現(xiàn)。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉(zhuǎn)變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設(shè)和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用等項目的落地，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增加資產(chǎn)收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設(shè)和人才隊伍建設(shè)是實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責(zé)人才隊伍建設(shè)工作，由副總經(jīng)理董越負責(zé)研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務(wù)。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產(chǎn)業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現(xiàn)從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)技術(shù)、服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內(nèi)拿出1-2個經(jīng)得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學(xué)，本質(zhì)安全水平更加可靠，產(chǎn)品更加適應(yīng)客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設(shè)工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學(xué)的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設(shè)、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務(wù)實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學(xué)習(xí)，進一步改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
要實現(xiàn)公司按板塊分工負責(zé)的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學(xué)習(xí)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是要注重學(xué)習(xí)。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學(xué)習(xí)，對國企改革的決心和方向缺乏應(yīng)有的認識和判斷，導(dǎo)致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內(nèi)容、路徑、方法和措施不學(xué)習(xí)、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經(jīng)并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內(nèi)外部環(huán)境考驗不學(xué)習(xí)、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現(xiàn)“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責(zé)人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應(yīng)該扮演什么角色，不知道自己在xx實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中應(yīng)該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質(zhì)量、成本實現(xiàn)完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學(xué)習(xí)公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結(jié)合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內(nèi)容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結(jié)果為基本稱職的同志，更要調(diào)整狀態(tài)。其次，要轉(zhuǎn)變和改進工作方法。轉(zhuǎn)變和改進工作方法的前提是要學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設(shè)備動力部預(yù)算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預(yù)算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應(yīng)速度、把服務(wù)做得更好的問題。通過學(xué)習(xí)和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設(shè)備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責(zé)任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。少數(shù)基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數(shù)干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實、擔(dān)當不夠，表現(xiàn)在能力、素質(zhì)和作風(fēng)都不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。這些表現(xiàn)是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)受到極大的阻礙。對于這些少數(shù)或是極少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責(zé)力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責(zé)，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設(shè)備事故的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓(xùn)上、作風(fēng)上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓(xùn)這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風(fēng)險受控，確保物流受控，確保設(shè)備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓(xùn)到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質(zhì)量管理
質(zhì)量管理就是流程管理，其本質(zhì)就是管好工作質(zhì)量，通過工作質(zhì)量保證產(chǎn)品實物質(zhì)量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質(zhì)量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結(jié)合起來，并對組織績效考核提供考核依據(jù)。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控
經(jīng)濟運行部門、財務(wù)管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經(jīng)濟運行部門負責(zé)人、管理人員要向財務(wù)人員請教、學(xué)習(xí)財務(wù)基本知識；財務(wù)人員也要向業(yè)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、市場知識、管理知識和產(chǎn)品知識，充分讓財務(wù)工作融入業(yè)務(wù)工作中，實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，要做好產(chǎn)品經(jīng)營的分析、預(yù)算與預(yù)測，進而為管理決策提供依據(jù)。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責(zé)落實。要樹立計劃是龍頭、預(yù)算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關(guān)系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)安排，全力推進工程爆破服務(wù)一體化工作
工程爆破服務(wù)工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術(shù)安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內(nèi)涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應(yīng)用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質(zhì)的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應(yīng)對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內(nèi)容對號入座，把本部門、本單位的工作內(nèi)容，本崗位的工作職責(zé)放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現(xiàn)，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責(zé)任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術(shù)骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
初工作講話篇九
2月29日至3月1日，全國電子商務(wù)工作會議在深圳召開，商務(wù)部副部長姜增偉出席會議并講話。
姜增偉說，2015年我國電子商務(wù)交易規(guī)模接近6萬億元，在gdp的所占比重已經(jīng)上升到13%;2007年至2010年，電子商務(wù)交易額年均增長均超過30%。到2015年底，我國網(wǎng)絡(luò)購物用戶規(guī)模達到1.94億人，網(wǎng)絡(luò)零售總額已經(jīng)超過7500億元，在社會消費品零售總額中所占比例超過4%，有效地促進了消費增長。
姜增偉強調(diào)，要進一步做好電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的研究制訂和貫徹落實;繼續(xù)抓緊研究制訂電子商務(wù)政策法規(guī)和部門規(guī)章;繼續(xù)推進電子商務(wù)支撐體系建設(shè)，開展電子商務(wù)示范工程;通過科技創(chuàng)新做強電子商務(wù)服務(wù)業(yè);協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，加大政策扶持力度，促進電子商務(wù)平衡發(fā)展;繼續(xù)開展國際交流合作，有效對接國際電子商務(wù)市常通過強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織協(xié)調(diào)機制;完善電子商務(wù)發(fā)展促進政策措施;發(fā)揮電子商務(wù)中介組織和專家作用;加強電子商務(wù)理論研究、宣傳培訓(xùn)與人才培養(yǎng)等措施，切實保障相關(guān)工作部署落到實處。
會上，北京、上海、深圳、成都市分別代表“國家電子商務(wù)示范城市”、部分電子商務(wù)示范企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地和專家代表作了典型發(fā)言。來自中央國家機關(guān)有關(guān)部門，商務(wù)部各直屬單位，各盛自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團商務(wù)主管部門，部分電子商務(wù)中介組織、專家和企業(yè)代表參加會議。
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1月6日，為期兩天的全國商務(wù)工作會議在北京圓滿結(jié)束。商務(wù)部國際貿(mào)易談判代表兼副部長高虎城作總結(jié)講話，商務(wù)部在京黨組成員出席會議。
在全國商務(wù)工作會議開幕當日，商務(wù)部部長陳德銘作了題為《統(tǒng)籌兼顧 穩(wěn)中求進 促進商務(wù)工作繼續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展》的工作報告。會議代表一致認為，報告站位高、思路新、內(nèi)容實，全面總結(jié)了過去一年的商務(wù)工作，深入透徹地分析了今年商務(wù)發(fā)展面臨的國內(nèi)外形勢，明確提出了全年商務(wù)工作的總體要求、預(yù)期目標和主要任務(wù)，對全年工作進行了周密部署和統(tǒng)籌安排。
高虎城在總結(jié)講話中說，此次會議是貫徹黨的十七大、十七屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，研究部署新一年商務(wù)工作的動員會，達到了分析形勢、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗、明確任務(wù)的預(yù)期目的，對于貫徹中央提出的“穩(wěn)中求進”主基調(diào)、確保商務(wù)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重要的意義。
高虎城還對做好商務(wù)形勢的研判和跟蹤分析、加快內(nèi)貿(mào)流通改革發(fā)展、保持外貿(mào)政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性、促進“引進來”與“走出去”協(xié)調(diào)發(fā)展、加強開發(fā)區(qū)和邊境經(jīng)濟合作區(qū)建設(shè)、進一步擴大對外開放、加強商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等問題做了說明和強調(diào)。
最后，高虎城對歲末年初的主要商務(wù)工作進行了部署。
要加強規(guī)劃實施的組織協(xié)調(diào)，細化實施方案，明確規(guī)劃分工，落實具體責(zé)任，把規(guī)劃的主題主線、目標任務(wù)、重大舉措充分體現(xiàn)到工作之中。強化對規(guī)劃實施的動態(tài)跟蹤和監(jiān)督檢查，加強年度計劃與規(guī)劃目標、年度工作安排與規(guī)劃重點任務(wù)、政策制定與規(guī)劃導(dǎo)向的有效銜接，做好規(guī)劃實施情況的評估。在執(zhí)行商務(wù)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的過程中，既要注重與本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的執(zhí)行相銜接，也要做好與其他產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、社會民生規(guī)劃等專項規(guī)劃的.銜接，使商務(wù)規(guī)劃的落實更加到位、作用切實發(fā)揮，更好地推動商務(wù)工作邁上新臺階。
商務(wù)促進資金是國家支持商務(wù)發(fā)展的重要政策安排。各地要科學(xué)配置，提高使用績效，堅決貫徹中央政策導(dǎo)向，優(yōu)化資金使用方向，將有限資金集中用于重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和品牌項目，并全面啟動內(nèi)外貿(mào)專項資金績效評價工作，擴大績效評價工作的覆蓋面，形成有效的監(jiān)督制約機制。要科學(xué)管理，確保資金安全，著力抓好重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督工作，進一步規(guī)范完善資金管理辦法，嚴格項目評審和資金審核，做到資金管理的民主、公開和透明，保證資金安全。
春節(jié)將至，各地商務(wù)部門要重點做好節(jié)日期間本地區(qū)市場監(jiān)測工作，保障豬肉、蔬菜、食用油等生活必需品和其他節(jié)日商品的供應(yīng)，確保市場穩(wěn)定、貨品充足、消費安全。針對可能出現(xiàn)的寒潮、大風(fēng)、雨雪冰凍等惡劣天氣，要提前制定儲備應(yīng)急投放預(yù)案、妥善加以應(yīng)對。要高度重視商場安全保障工作，嚴防發(fā)生火災(zāi)、踩踏等傷亡事故。積極配合相關(guān)部門，加大市場監(jiān)管和查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣等不法行為，確保讓人民群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
商務(wù)部副部長姜增偉主持會議。山東、重慶、廣東、北京、江蘇等地方商務(wù)主管部門和5家企業(yè)的代表在會上作了典型發(fā)言。
來自中央國家機關(guān)有關(guān)部門，商務(wù)部各直屬單位，各盛自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團商務(wù)主管部門，部分駐外經(jīng)商機構(gòu)、國家級開發(fā)區(qū)、邊境經(jīng)濟合作區(qū)，各商會、協(xié)會、學(xué)會及特邀企業(yè)代表約220人參加會議。
初工作講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位主席、各位主任，大家好。我受市教育工會領(lǐng)導(dǎo)的委托，在這里發(fā)言，深感榮幸。我將就學(xué)校教代會、校務(wù)公開、職工維權(quán)以及學(xué)校工會應(yīng)該開展的工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會并與大家進行交流。如有不妥之處，敬請各位批評指正。
一、現(xiàn)代學(xué)校管理中教代會的基本職能和主要特點
教代會制度是現(xiàn)代學(xué)校民主管理制度體系中的核心內(nèi)容和基本形式，也是推進學(xué)校管理民主化、法制化的重要措施。準確定位教代會職能，把握教代會特點是建立和完善教代會制度的必要前提。
(一)教代會的基本職能。教代會作為現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系中的一個重要組成部分，肩負著貫徹黨的路線方針政策，維護教職工合法權(quán)益，組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)教職工積極投身教育改革等艱巨任務(wù)。這些任務(wù)賦予了教代會“四項職能”。
1、民主管理職能。即發(fā)揮教職工參政議政作用，組織和團結(jié)教職工參與學(xué)校管理的職能。民主管理職能是教代會的核心職能。實踐證明，任何一項改革的推進，只要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這項改革就容易成功。越是涉及教職工切身利益的事項，越應(yīng)該依靠教職工進行民主管理。有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大改革事項，都應(yīng)該讓教職工參與決策，以提高他們對改革的認識，增強他們對方案的理解，使他們飽含主人翁責(zé)任感投入到改革實踐中。
2、干部監(jiān)督職能。即監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、學(xué)校教代會的決定和決議以及自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準則規(guī)定的職能。教代會民主監(jiān)督的核心是對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督機制越健全，各項方針政策和教代會的決定、決議執(zhí)行就越到位，領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為也就越規(guī)范。特別是在處理涉及學(xué)校人事任用、財務(wù)收支等敏感問題時，更應(yīng)該加強民主監(jiān)督，增大透明度，做好公正、公開、公平。
3、權(quán)益維護職能。即維護教職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)益的職能?！督處煼ā访鞔_規(guī)定，教師具有教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)生管理、獲取報酬待遇、民主管理和進修培訓(xùn)等六個方面的權(quán)利，這些權(quán)利的落實，都有賴于教代會的民主管理。因此，在學(xué)校重大事項的決策和改革方案的制定和實施過程中，教代會應(yīng)全程參與，旗幟鮮明地代表、維護教職工的合法權(quán)益。
4、隊伍建設(shè)職能。即發(fā)揮教代會自我教育機能，增強和提高教職工參政議政能力和主人翁責(zé)任感的職能。教代會作用的發(fā)揮，受制于代表的整體水平。因此，幫助教育教職工不斷提高思想政治覺悟、職業(yè)道德素養(yǎng)、教書育人水平和參政議政能力是教代會的重要任務(wù)。教代會一方面要加強自身建設(shè)，不斷提高代表的整體素質(zhì)，提升代表參與管理的水平，使代表在思想覺悟、職業(yè)道德、教育教學(xué)等各個方面真正成為教職工的表率;另一方面要通過代表的示范帶頭作用，帶動全體教職工不斷加強自我鍛造，促進自身專業(yè)發(fā)展。
(二)教代會制度的主要特點。教代會之所以成為學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是由它本身的特點決定的。
2、組織原則的民主性和集中性。教代會代表是學(xué)校經(jīng)過直接民主選舉產(chǎn)生的，代表的選舉一般由工會組織。因此，代表的產(chǎn)生是教職工民主意志的集中體現(xiàn)。教代會按民主集中制原則作出的決定和決議，集中反映了全校教職工的意愿和要求，又具有顯著的集中性特征。
3、會議決定的嚴肅性和權(quán)威性。教代會是學(xué)校民主管理體系中最具權(quán)威的`機構(gòu)，教代會的決定對教職工自身和學(xué)校的整體工作都具有約束力。教代會擁有的職權(quán)是全校教職工依法享有的民主權(quán)利的綜合體現(xiàn)，教代會通過的決議和作出的決定是全校教職工集體意志的反映，任何組織和個人均無權(quán)擅自更改，學(xué)校行政應(yīng)當嚴格執(zhí)行。教代會代表實行常任制，他們分布在學(xué)校各個部門，帶頭執(zhí)行大會的決議，并依托工會，在教代會閉會期間，開展經(jīng)常性的民主管理工作，保證監(jiān)督大會決議的執(zhí)行和落實，使教代會決定的嚴肅性和權(quán)威性得到更充分的體現(xiàn)。
4、機構(gòu)設(shè)置的持久性和永恒性。教代會是根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)設(shè)置的機構(gòu)，具有其他機構(gòu)和組織無法相比的法律地位。相關(guān)法律和制度對教代會的性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、工作機構(gòu)和范圍、程序等的規(guī)定，使教代會的工作和活動比其他任何民主管理形式都更加規(guī)范。這種規(guī)范的制度和形式已牢牢地扎根于廣大教職工之中，并以相對穩(wěn)定的任期(一般為3—5年)持久地對學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮著積極作用。因此，教代會不同于其它臨時性組織，它將伴隨著校長負責(zé)制的實施而長期存在。
(三)、現(xiàn)代學(xué)校管理中落實教代會職能的基本策略
(二)堅持“兩全原則”，是落實教代會職能的保證。落實教代會職能必須堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)和全面推進校務(wù)公開的原則，增強學(xué)校管理的透明度。
1、全心全意依靠教職工辦學(xué)。全心全意依靠工人階級是我們黨一切工作的根本出發(fā)點，這一原則落實到學(xué)校工作中，就是要全心全意依靠教職工辦學(xué)。在學(xué)校管理中，只有堅定不移地相信教職工、團結(jié)教職工、依靠教職工、尊重教職工，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育教學(xué)改革才能不斷深入，學(xué)校辦學(xué)效益才能不斷提高。貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的原則，要堅持以人為本的管理理念，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的指導(dǎo)思想，切實落實教職工的主人翁地位;要調(diào)動教職工參與到學(xué)校管理與改革實踐中，廣泛地了解民情、收集民意、集中民智、發(fā)揮民力，使學(xué)校管理過程成為教職工學(xué)習(xí)、工作和生活的過程，成為依靠教職工集體的力量解決教職工自身的問題的過程。
(三)理順教代會與學(xué)校工會、教代會與學(xué)校黨組織和教代會與校長的關(guān)系，是落實教代會職能的前提。協(xié)調(diào)和處理好教代會與學(xué)校相關(guān)組織和個人的關(guān)系，直接關(guān)系教代會職能的定位和作用的發(fā)揮。
教育工會是教職工的群眾組織，從上到下都有系統(tǒng)的組織體系。教代會則是學(xué)校內(nèi)部民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。兩者性質(zhì)不同，職能也有所區(qū)別。但是，教代會工作又是工會工作的重要內(nèi)容。工會是教代會的組織者、參加者，是教代會的工作機構(gòu)。這種關(guān)系使工會與教代會在機構(gòu)設(shè)置和工作開展上都應(yīng)該有機結(jié)合。
工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分。這種隸屬關(guān)系，要求學(xué)校黨組織加強對教代會的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)教代會進行民主管理，對校長及學(xué)校行政工作給予支持和監(jiān)督，指導(dǎo)教代會圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用。學(xué)校黨組織要指導(dǎo)工會選好教代會代表，真正體現(xiàn)代表的先進性，要指導(dǎo)工會加強代表隊伍建設(shè)，提高代表隊伍素質(zhì)。教代會應(yīng)積極配合學(xué)校黨組織，帶領(lǐng)代表集中精力想大事、議大事，為辦好學(xué)校獻計獻策。
教代會與校長的關(guān)系集中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)與支持、管理與監(jiān)督的關(guān)系。教代會要支持和維護學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力完成各項工作;行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利，認真對待教代會的提案，嚴格執(zhí)行教代會的決議。
(四)構(gòu)建“四個載體”，是落實教代會職能的措施。建立有效載體是嚴格實施教代會制度的根本措施。
1、開好全體代表會議。全體代表會議是落實教代會制度的主要載體，開好全體代表會議是落實教代會制度的關(guān)鍵。開好會議要作到“六個規(guī)范”：一是組織機構(gòu)規(guī)范。每次會議都要建立大會主席團，主席團成員分工明確，責(zé)任到位;二是會議時間規(guī)范。堅持每年至少召開一次會議，同時，可根據(jù)需要召開臨時會議;三是會議組織規(guī)范。要參照人代會設(shè)計會議組織形式，使與會人員體會到當家作主的自豪感;四是會議內(nèi)容規(guī)范。每次會前，都應(yīng)召開黨政工聯(lián)席會確定內(nèi)容，設(shè)計程序;五是會議討論規(guī)范。會議討論做到定時間、定地點、定內(nèi)容，詳實記錄，分組匯報，并提出明確的意見和建議;六是決議實施規(guī)范。每次會議，都要對會議內(nèi)容形成決議并醞釀通過，并監(jiān)督保證決議中相關(guān)事項的實施。
2、規(guī)范處理代表提案。教職工代表在教代會期間有權(quán)向大會提出提案和議案，這是代表反映教職工意見和要求，行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理的一種重要形式。教代會提案一經(jīng)立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定程序落實處理、答復(fù)反潰本次大會提案落實處理情況，要在下一次大會上報告。每次大會的提案，一般應(yīng)由學(xué)校工會或者教代會提案工作委員會(小組)在召開會議之前開始征集。征集提案前，要對代表進行專題培訓(xùn)，使代表明確大會主題、提案工作目的意義、要求和提交時限等。收集提案后，應(yīng)立即對提案進行整理、審查和立案，以便在大會召開時，及時報告提案征集和立案情況。提案處理工作要嚴格按審核、立案、落實、再審、反饋的程序進行，做到件件有著落，事事有交代。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大事項及關(guān)系教職工普遍利益的重大決策，都應(yīng)該在適當范圍內(nèi)征求意見或舉行聽證會，認真聽取并采納教職工的合理意見和建議，使最終決策更加合乎民情、順乎滿意。
(五)行使“五項職權(quán)”，是落實教代會職能的關(guān)鍵。履行職權(quán)是教代會工作的重點，教代會的作用必須通過教代會行使相關(guān)職權(quán)才能得以發(fā)揮。教代會工作是否有成效，取決于教代會五項職權(quán)是否得到全面真正落實。
1、審議建議權(quán)。即通過審議對學(xué)校有關(guān)工作提出意見和建議的權(quán)利。如：審議學(xué)校的辦學(xué)目標、發(fā)展規(guī)劃，聽取校長的工作報告，并對上述問題提出意見和建議等。
2、審議通過權(quán)。即通過審議對學(xué)校相關(guān)意見和措施作出贊成或反對結(jié)論的權(quán)利。凡是校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如人事分配制度改革方案，崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制實施方案、教職工獎懲辦法等，都需經(jīng)教代會審議并通過后才能由學(xué)校頒布實施。
3、審議決定權(quán)。即教代會通過審議建立規(guī)章制度和形成決議等方式對學(xué)校有關(guān)工作作出決定的權(quán)力。凡是在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，涉及教職工生活福利等方面切身利益的重大事項，如學(xué)校教職工福利管理辦法，教職工住房分配的原則、辦法等，都應(yīng)該由教代會審議決定。
4、評議監(jiān)督權(quán)。即對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議和信任表決的權(quán)力。教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，要在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由大會主席團組織實施。評議對象一般為學(xué)校黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。評議內(nèi)容以干部任期目標和崗位責(zé)任制為依據(jù)，綜合評價領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等各個方面的情況。評議和表決的結(jié)果要叫由學(xué)校黨組織向被評議人反饋，并按政策規(guī)定將評議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評優(yōu)選先、晉升晉級等掛鉤。
建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度，處理好校長負責(zé)制中黨政工之間的職能劃分和權(quán)力配置，真正落實教代會職能，發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，是現(xiàn)代學(xué)校管理改革面臨的一項長期而艱巨的任務(wù)。只有建立和完善 “校長全面負責(zé)、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理”的協(xié)調(diào)互動的良好運行機制，才能切實推進現(xiàn)代學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，實現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理中依法治校的最終目標。
二、學(xué)校的校務(wù)公開及其管理
為了進一步實行民主管理，促進依法治校、民主治校，確保教職工和廣大群眾對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工當家作主的積極性、創(chuàng)造性和廣大群眾參與、支持學(xué)校工作的積極性，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，就必須制定學(xué)校校務(wù)公開制度。
校務(wù)公開包括決策過程公開和結(jié)果公開兩個方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務(wù)公開遵守以下五項原則：
l、主動性原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動向師生員工或社會公開有關(guān)校務(wù)，主動接受師生與社會的監(jiān)督。
2、及時性原則。凡需公開的校務(wù)，根據(jù)校務(wù)性質(zhì)分別采取事前討論、當時通報、事后公告等形式，及時向師生或社會公開。
3、全面性原則。學(xué)校的一切重大事項均予以公開，增加學(xué)校工作的透明度，力戒避重就輕、報喜不報憂等不良現(xiàn)象。
4、實效性原則。一切從實際出發(fā)，注重工作實效，不搞形式主義，做到?jīng)Q策、過程、結(jié)果”三公開”，真正形成學(xué)校工作大家關(guān)心、大家參與的良好氛圍。
5、科學(xué)性原則?？茖W(xué)處理好民主與集中的關(guān)系，在充分發(fā)揮教職工”三個民主”(民主參與、民主管理、民主監(jiān)督)的基礎(chǔ)上，支持校長行使管理決策權(quán)，維護校長依照有關(guān)規(guī)定實施管理的權(quán)威。
落實校務(wù)公開原則，一是要堅持公開領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范性。成立校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負責(zé)，各部門具體實施，教職工全員參與的校務(wù)公開運行機制。二是要堅持公開內(nèi)容的全面性。要從學(xué)校管理的重點、熱點、難點問題入手，做到“六公開”：(1)重大事項公開，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要規(guī)章制度等;(2 )人事任用公開，如教職工聘任、職稱評聘、晉升晉級、評優(yōu)選先等;(3)財務(wù)收支公開，包括學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)決算、各類經(jīng)費開支、重大項目招投標等情況和學(xué)校收費的政策依據(jù)、收費項目、標準及相關(guān)費用結(jié)算情況等;(4)教職工福利公開，如教職工績效工資分配、獎金發(fā)放等;(5)政策落實公開，如師生評優(yōu)選先、貧困師生救助等;(6)干部廉情公開，如領(lǐng)導(dǎo)干部津貼與獎勵、車輛管理與使用等。三是要堅持公開形式的多樣性。把教代會作為校務(wù)公開的基本載體，通過設(shè)立校務(wù)公開欄、校長信箱，召開師生座談會，利用各種媒體發(fā)布相關(guān)信息等形式，積極探索多層次、多渠道的校務(wù)公開途徑和形式。四是要堅持公開事項的真實性。公開的信息必須是相關(guān)事項的原始全息，即使是“校誤”也要公開，做到實事求是、原汁原味。五是要堅持公開時間的及時性。要盡量在事件發(fā)生的第一時間公布相關(guān)信息，讓教職工盡快了解事實真-相，共同為解決問題獻計出力。六是要堅持公開責(zé)任的確定性。要明確相關(guān)部門、人員在實施校務(wù)公開中的職責(zé)和任務(wù)，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序監(jiān)督制度，實施重大決策失誤追究制度，使校務(wù)公開成為規(guī)范學(xué)校管理運行的矯正器。
初工作講話篇十一
一年一度的春運工作即將開始，國家、盛市、縣對春運工作都高度重視，按照上級有關(guān)春運工作的部署和要求，為進一步，做好我縣的春運工作，今天，我們在此召開全縣春運工作動員會，剛才，春江傳達了全市春運工作會議精神，就運管業(yè)務(wù)范疇工作進行了部署，我完全同意。下面，我代表局黨委，強調(diào)以下幾點意見。
一、提高認識，增強做好春運交通安全工作的責(zé)任感和使命感
春運工作，意義重大，能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全，關(guān)系到全縣政治和治安的穩(wěn)定，更是對我們交通運政部門事業(yè)心、責(zé)任心、工作水平、工作質(zhì)量的一個重大考驗。只有確實保障了春運的安全，才能保證全縣人民度過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，才能為全縣的政治、治安穩(wěn)定創(chuàng)造更為有利的條件。因此，我們一定要提高認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，全力維護道路交通秩序和治安秩序，嚴防各類道路交通事故的發(fā)生，切實保證廣大群眾能夠安全、有序的出行，為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
二、正視面臨的困難，增強抓好春運工作的信心。
三、明確任務(wù)，落實責(zé)任，真正把春運交通安全工作的各項任務(wù)落到實處
(一)加大稽查力度，維護運輸秩序。良好的運輸市場秩序是春運 工作的`核心目標。春運期間，各地、各運管部門要加強對運輸市場的監(jiān)督，強化客運市場管理，嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為;嚴厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違章行為，維護旅客合法權(quán)益。對在春運期間擅自停開、甩班掉線的客運班車，影響旅客及時疏運的，要嚴肅查處。同時，要嚴格執(zhí)行春運期間的運價浮動標準,加強對運價的監(jiān)督檢查，防止違反規(guī)定亂收費和亂漲價。對春運期間擅自突破票價浮動范圍的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴處罰。
春運期間，運管站和運輸公司要高度重視禽流感防控工作，努力克服春運期間客流量大而帶來的各種困難，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實交通部關(guān)于防控禽流感的各項措施，做好防控禽流感工作，保證春運平穩(wěn)有序運行。若發(fā)現(xiàn)傳染疫情，要及時上報。
(二)采取有效措施，確保春運安全。運管站和運輸公司要把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴格落實國家和部有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸安全管理的各項規(guī)定，切實做好事故預(yù)防工作，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安全。
(三)提高服務(wù)水平，保障人民群眾舒心出行。為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是道路運輸行業(yè)的職責(zé)，我們的行業(yè)管理部門和客運服務(wù)窗口，要牢固樹立和落實以人為本的服務(wù)理念，采取切實有效措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要廣泛開展多種形式的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽活動，加強對站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務(wù)，保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生，秩序良好。要采取預(yù)售和預(yù)訂客票、增設(shè)售票窗口、延長售票時間等措施，方便旅客購票，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
同志們，今年春運工作的序幕已經(jīng)拉開，我們的任務(wù)光榮而艱巨，我堅信，只要我們上下一心、齊抓共管、通力協(xié)作，今年的春運交通安全工作任務(wù)就一定會圓滿地完成。
最后，我衷心地預(yù)祝大家新春愉快，合家歡樂，心想事成
初工作講話篇十二
同志們：
我市第一批“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作已經(jīng)精彩結(jié)束，隊員們卓越的工作業(yè)績，贏得了社會各界的普遍贊譽。今天，第二批“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作就要開始了，在同志們奔赴農(nóng)村第一線之際，我講四點意見：
一、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到黨的*大和*屆五中全會精神上來
黨的*大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，剛剛閉幕的黨的*屆五中全會，更加明確地提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。市委作出繼續(xù)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作的決定，是認真貫徹黨的*大和*屆五中全會精神的有效措施，也是我市作為農(nóng)業(yè)大市在新形勢下回報農(nóng)民、反哺農(nóng)業(yè)、扶持農(nóng)村的重大舉措。四年駐村工作充分證明，開展駐村工作對于改變農(nóng)村面貌、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)具有十分重要的意義。
首先，開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作是全面建設(shè)小康社會的重大舉措。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，關(guān)系我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大局，任何時候都不能放松。黨的*屆五中全會明確提出了建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、
生活
寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村，表明解決好“三農(nóng)”問題仍然是“*”期間全黨工作的重中之重。我市是個農(nóng)業(yè)大市，全面建設(shè)小康社會，難點在農(nóng)村，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距也在農(nóng)村。目前，農(nóng)村還存在不少長期積累的矛盾和問題亟待解決：有的村自然條件惡劣，農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件還很差;有的`村基層組織軟弱甚至癱瘓，沒有能力帶領(lǐng)群眾脫貧致富;有的村社會治安混亂，群眾沒有
安全
感等等。這些問題的存在，直接影響了我市全面建設(shè)小康社會進程。當前，農(nóng)村工作頭緒多、難度大，任務(wù)非常繁重。抽調(diào)市直干部進駐貧困村，就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部的層次優(yōu)勢、知識優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，充分發(fā)揮城市的輻射帶動作用，把城市的先進生產(chǎn)力和嶄新的發(fā)展理念帶給農(nóng)村，激發(fā)基層組織和廣大農(nóng)民群眾的內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，從而實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、相互聯(lián)動，使我市廣大城鄉(xiāng)步入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。
第二，開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作是進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的具體行動。貫徹落實“三個代表”重要思想，對于廣大機關(guān)干部來講，最根本的要求就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，維護廣大群眾的根本利益。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，既是“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，又是廣大群眾的強烈呼聲。當前，我市干部隊伍作風(fēng)主流是好的，但同時也存在諸多問題不容忽視：一些部門仍然存在著“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng);一些機關(guān)干部不深入基層，不熟悉農(nóng)村，與農(nóng)民群眾的感情日漸疏遠，想問題、辦事情、作決策不能真正站到農(nóng)民群眾的立場上。這些問題的存在，嚴重影響了黨群、干群關(guān)系。抽調(diào)機關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，就是要讓機關(guān)干部深入基層，深入農(nóng)村，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，找準農(nóng)村存在的問題，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民群眾脫貧致富，進一步密切黨群關(guān)系，重塑機關(guān)干部在農(nóng)民群眾心目中的形象。
第三，開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶”工作是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑?；鶎訉嵺`的磨煉，群眾智慧的滋養(yǎng)，是全面提高-干部素質(zhì)的重要途徑。我們一些干部長期在機關(guān)工作，接觸群眾機會比較少，沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境和基層群眾工作的考驗，政治思想缺乏磨煉，在復(fù)雜環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾的能力不強。駐村既能使我們在實踐中、在群眾中學(xué)到在機關(guān)和課堂里學(xué)不到的東西，提高理論與實際相結(jié)合的本領(lǐng)，增強解決實際問題、駕馭各種復(fù)雜局面的能力，又能讓干部在基層工作中經(jīng)受考驗，展示才干。復(fù)雜艱苦的環(huán)境是一塊試金石，把干部放到農(nóng)村去，讓他們直接處理具體問題，對干部的素質(zhì)和能力就便于觀察和檢驗，為我們考察干部、發(fā)現(xiàn)人才提供了一條重要途徑。
二、突出重點，推動駐村工作順利開展
促進貧困鄉(xiāng)、村發(fā)展，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是我們這次駐村工作的重
初工作講話篇十三
過去的一年，全市上下?lián)屪ギa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，著力夯實承接平臺，全面創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協(xié)議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協(xié)議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規(guī)模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質(zhì)量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉(zhuǎn)變，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協(xié)議引資x億元。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現(xiàn)有省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)x個，各開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套能力不斷增強，服務(wù)功能進一步完善。x工業(yè)園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設(shè)備檢驗檢測中心，這些非標件產(chǎn)品可以就地檢測。
招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，我市在示范區(qū)考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規(guī)模、集群式承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成效明顯，形成了令省委省政府關(guān)注、令外界矚目的x現(xiàn)象，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)相繼批示，等作了專題報道。
取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔(dān)憂，主要體現(xiàn)在：一是大項目少。二是落地和建設(shè)進展慢。三是市直少數(shù)部門招商意識不強。
當前，我市正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經(jīng)濟工作的主旋律、作為推動發(fā)展的主抓手、作為各級干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風(fēng)，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
今年，是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三年見成效的關(guān)鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發(fā)展至關(guān)重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區(qū)建設(shè)的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領(lǐng)導(dǎo)推動和市直聯(lián)動，更加突出對珠三角區(qū)域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎(chǔ)上增長x%，達到x億元，繼續(xù)保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭招商。有多大的領(lǐng)導(dǎo)招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。
二是突出兩大。即把引進大項目、大企業(yè)作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產(chǎn)業(yè)，甚至決定一個區(qū)域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術(shù)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、央企和知名民企上。市開發(fā)區(qū)要確保引進x個以上超x億元工業(yè)項目，力爭引進xx個世界x強企業(yè)投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)更加突出，龍頭企業(yè)帶動作用顯著增強，成為市本級經(jīng)濟的主要支柱。
三是建好兩房。即建設(shè)標準廠房和多層廠房，解決投資規(guī)模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發(fā)區(qū)和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設(shè)面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
四是實現(xiàn)兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發(fā)區(qū)畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區(qū)要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經(jīng)做了調(diào)整，各縣市區(qū)都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節(jié)約集約用地水平。
五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經(jīng)濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產(chǎn)業(yè)，成立了六個招商領(lǐng)導(dǎo)組，每個組下設(shè)辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經(jīng)費，對完成和超額完成招商引資任務(wù)的還要再追加獎勵。市區(qū)的發(fā)展，以六個組為主進行招商。等六區(qū)由各位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)招商，并安排一定的工作經(jīng)費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務(wù)的市直單位，不增加財政預(yù)算、不增加編制、不得購買新車、主要負責(zé)人不得安排出國。
今天的會議放在x縣召開，就是要學(xué)習(xí)他們的招商引資經(jīng)驗。x經(jīng)驗突出表現(xiàn)在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數(shù)字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，抓大項目、引大企業(yè)。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務(wù)、建設(shè)投產(chǎn)盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節(jié)約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環(huán)保問題。園區(qū)要加快污水處理廠建設(shè)，特別要重視經(jīng)都產(chǎn)業(yè)園的環(huán)保、減排問題。要更加重視產(chǎn)業(yè)層次問題。經(jīng)濟發(fā)展有兩種模式，一種是招來一個大企業(yè)，吸引很多配套企業(yè)；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業(yè)。x的發(fā)展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力提高產(chǎn)業(yè)層次。要更加重視在建項目進度問題?，F(xiàn)在有一批項目在建，但建成的還不多?，F(xiàn)在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設(shè)推進力度，力爭早日建成、早日投產(chǎn)達效。
初工作講話篇十四
同志們：
春節(jié)長假剛結(jié)束，縣委、縣政府立即組織召開全縣項目建設(shè)工作會議，其主要目的在于全面深入貫徹落實全區(qū)項目建設(shè)工作會議精神，對全區(qū)、全市經(jīng)濟工作會議提出的今年要掀起投資項目建設(shè)新高潮，力爭完成固定資產(chǎn)投資目標進行再動員再部署，促使全縣上下統(tǒng)一思想，振奮精神，搶抓機遇，扎實開展項目建設(shè)工作，形成聚精會神搞建設(shè)，全力以赴抓項目的良好氛圍。下面，我講幾點意見：
一、認清形勢，創(chuàng)新理念，進一步凝聚全縣上下加快項目建設(shè)的新動力。
20_年12月23至24日，自治區(qū)人民政府相繼組織召開了全區(qū)經(jīng)濟工作會議和全區(qū)項目建設(shè)工作會議，自治區(qū)馬飚主席及多位領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，全面分析當前全區(qū)面臨的經(jīng)濟形勢以及項目建設(shè)在今年經(jīng)濟工作中舉足輕重的地位，明確提出，力爭完成6000億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的根本舉措，超常規(guī)擴大投資規(guī)模是加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化的客觀要求、是遏止當前經(jīng)濟下滑的迫切需要、是與當前中央宏觀經(jīng)濟導(dǎo)向完全相符的，我們必須采取超常規(guī)的措施，加快項目前期工作、加大企業(yè)技術(shù)改造投資、擴大金融機構(gòu)信貸投資、整合財政資金、有效組織實施項目建設(shè)工作。12月31日，在全市經(jīng)濟工作會議上，謝志剛市長把推進項目建設(shè)、擴大投資規(guī)模作為今年全市經(jīng)濟發(fā)展重中之重的工作擺在了全年工作十大項之首;在自治縣人大六屆四次會議上我縣也明確了20_年“項目建設(shè)年”和“服務(wù)企業(yè)年”的各項工作目標任務(wù)。
縱觀全區(qū)乃至全國的經(jīng)濟形勢以及我縣實際情況，擴大投資是當前及今后一個時期拉動我縣經(jīng)濟增長最直接、最有力、最有效的途徑和根本動力。項目是增加投資、加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生改善、和諧社會構(gòu)建，都需要項目作支撐。項目已成為經(jīng)濟工作的主線，也是我們當前和今后一個時期必須緊緊抓住并要努力抓好的重大戰(zhàn)略任務(wù)，經(jīng)濟工作要圍繞著項目轉(zhuǎn)，圍繞著項目干，以項目建設(shè)牽動工作全局。我們財政資金十分薄弱的實際情況，決定了爭取國家政策、項目、資金的支持是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要途徑，要得到國家資金的支持，就必須要扎扎實實抓好項目工作。因此，全縣各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識到抓項目就是抓發(fā)展，沒有項目就沒有發(fā)展，沒有優(yōu)勢項目、沒有大項目，發(fā)展就會滯后。
要完成“項目建設(shè)年”各項工作任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟平衡較快增長，必須采取非常措施、過硬手段，非凡力度、超強干勁，千方百計爭項目，全力以赴跑項目，爭分奪秒建項目，在全縣范圍內(nèi)掀起項目建設(shè)新高潮，努力上一批有利于拉動經(jīng)濟增長，有利于環(huán)江長遠發(fā)展的交通設(shè)施、農(nóng)林水利、生態(tài)環(huán)保、社會事業(yè)和民生工程，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
20_年，全縣全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)期目標是15.1億元，增長25%，力爭完成16億元，增長32.23%。根據(jù)匯總，今年全縣主要建設(shè)項目共118項，總投資71.8億元，計劃投資13.1億元。其中投資500萬元以上的建設(shè)項目63項，總投資70.5億元，計劃投資12.56億元。
1、積極籌措一批新項目，以超常規(guī)措施加快做好前期工作。要密切關(guān)注國家投資政策導(dǎo)向，立足環(huán)江實際，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、科技創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展上項目，重點抓好產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展引導(dǎo)資金、扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策資金爭取工作，抓緊謀劃一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、支撐作用強的項目，增強投資拉動力，優(yōu)化提升經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。要及時調(diào)整完善項目庫，加強動態(tài)管理，形成分類合理、數(shù)量充足、管理科學(xué)、梯次推進的項目申報態(tài)勢。20_年要著力推進環(huán)江火電廠、環(huán)江至東江二級公路、環(huán)江三橋、凱豐房地產(chǎn)二期工程、環(huán)江河左岸防洪護岸工程、藍天錳業(yè)二期工程、硫化工產(chǎn)業(yè)鏈項目等一批新項目立項、申報、審批工作。
2、強力推進一批在建續(xù)建項目，爭取早日竣工。據(jù)匯總，20_年全縣續(xù)建項目37項，總投資5.67億元，全年計劃投資2.9億元。具體項目包括：江濱河堤路延長線建設(shè)工程、民族文化活動中心項目、凱豐房地產(chǎn)項目、城區(qū)污水處理廠建設(shè)項目、寶成鋼鐵公司投資6000萬元提升高爐至1000m3技改及煉鋼項目等。這些已經(jīng)開工在建的項目，要千方百計形成盡可能多的投資工作量，爭取早日竣工投產(chǎn)。
3、以只爭朝夕的精神開工一批項目。預(yù)計20_年全縣新開工項目81項，總投資66.48億元，計劃投資10.57億元。其中主要項目有：投資1.7億元的廣西鑫江公司硫化工產(chǎn)業(yè)一期工程制酸項目，總投資8000萬元的江緣公司年產(chǎn)1000噸白廠絲二期工程項目，投資5300萬元的下金煤業(yè)公司由6萬噸提升到15萬噸技改項目，投資1500萬元的朝陽煤業(yè)公司由6萬噸提升到10萬噸技改項目，投資3000萬元的洞角煤業(yè)公司由7萬噸提升到10萬噸技改項目，廣西藍天錳業(yè)公司新增6000噸電解錳技改項目等。已具備開工條件的項目，要盡力全面開工建設(shè)。
4、著力解決建設(shè)用地難、征地拆遷難的問題。重大基礎(chǔ)設(shè)施和重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地，爭取通過國家、自治區(qū)、市有關(guān)部門審批、核準;盤活存量土地，解決中小項目建設(shè)用地困難。做好依法征地拆遷，認真落實征地拆遷和化解矛盾“雙包”責(zé)任制，全力抓好征地拆遷工作，確保項目建設(shè)順利推進。
5、多渠道籌措項目建設(shè)資金。今年縣本級計劃安排500萬元項目前期經(jīng)費，這部分是十分有限的。因此，更關(guān)鍵的是要充分利用國家今年向“三農(nóng)”、節(jié)能減排、社會事業(yè)、西部大開發(fā)傾斜，加快民生、生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有利政策，積極到南寧上北京匯報銜接，更多地爭取中央、自治區(qū)和市里的支持;抓住中央取消對商業(yè)銀行貸款規(guī)模限制的有利時機，進一步密切政銀企合作，加大項目推介力度，積極爭取銀行的支持，同時，鼓勵和引導(dǎo)民間資金投資項目建設(shè);加大招商引資工作力度，繼續(xù)策劃引進大公司、建設(shè)大項目、帶來大投入。擴大合作領(lǐng)域和規(guī)模，重點做好以產(chǎn)業(yè)鏈方式招商引資工作，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。切實做好招商引資項目大兌現(xiàn)工作，進一步提高合同項目的履約率、資金到位率和開竣工率。同時，要全面加大工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，不斷提升園區(qū)對項目的承載能力。
6、依法依規(guī)推進項目投資。在項目建設(shè)中，既要靈活把握政策，又要依法依規(guī)辦事，該走的程序必須走，該辦的手續(xù)必須辦理，要按照國家和自治區(qū)相關(guān)法規(guī)和制度，認真做好土地征用、環(huán)境保護等工作，嚴格控制好高污染、高耗能行業(yè)投資，防止低水平重復(fù)建設(shè)和盲目擴張。
7、切實加強“廉政項目”、“優(yōu)質(zhì)項目”、“安全項目”建設(shè)。項目建設(shè)要把好工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，防止發(fā)生重大安全事故。要把好廉政關(guān)，嚴格按照招投標開展項目建設(shè)工作，防止“一批項目建成，一批干部倒下”;加強項目建設(shè)監(jiān)督、檢查，確保建成優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、安全工程、廉政工程、和諧工程。
初工作講話篇十五
同志們： 今天召集由全校各部門主要負責(zé)人和計劃財務(wù)處全體工作人員參加的財務(wù)工作會議，主要內(nèi)容是總結(jié)x年財務(wù)工作，分析存在的主要問題，通報x年工作打算并解讀剛剛修訂的財務(wù)管理辦法。
在全校干部及骨干教師大會上，我們總結(jié)了x年取得的成績，分析了學(xué)校當前面臨的形勢和存在的問題，部署了x年的主要工作。成績可圈可點，形勢不容樂觀，任務(wù)依然繁重。困擾我們多年的難題仍然是兩才(財)，即人才和錢財。面對這兩大“瓶頸”，要靠我們的努力去克服這些困難，創(chuàng)造屬于我們自己的幸福生活。我們要進一步創(chuàng)新體制機制，集中全校教職員工的智慧，爭取人才隊伍建設(shè)速度明顯加快;我們要進一步規(guī)范管理，動員全校力量掙好錢，管好錢，用好錢，爭取經(jīng)濟情況的快速好轉(zhuǎn)。以下講三個問題。
一、財務(wù)工作簡要總結(jié)x年是我校經(jīng)濟運行壓力最大的一年。本著“保重點、保運轉(zhuǎn)、重民生”的原則，理性面對資金運行困難，合理安排預(yù)算，大力壓縮辦公性經(jīng)費，確保各項剛性經(jīng)費支出。在處理涉及學(xué)校重大利益的問題時，我們做到了有計劃、有預(yù)案，充分依靠并調(diào)動廣大教職工的積極性，全校呈現(xiàn)出教職工團結(jié)一致，共同面對困難、戰(zhàn)勝困難的喜人局面。
二、學(xué)校當前的資金形勢及存在的主要問題與困難由于中央和地方對教育優(yōu)先發(fā)展的逐步落實，x年學(xué)校資金形勢總體向好，財政生均撥款增加到1.2萬元，省財政預(yù)算中安排高教強省資金4億元，預(yù)留支持高校發(fā)展資金4億元。此外，從20xx年開始的學(xué)費價格不許調(diào)整的政策開始解凍，國家有關(guān)部(委、辦)支持高校發(fā)展的專項資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現(xiàn)狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機遇爭取更大投入，尚有許多問題需要解決。
(一)資金形勢依然緊張上一年度是學(xué)校經(jīng)濟運行空前困難的一年，今年，盡管財政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴峻。首先，我們的債務(wù)負擔(dān)依然沉重，由于國家財政及金融政策的原因，消化x年集中化貸后效應(yīng)及應(yīng)對剩余債務(wù)中到期部分的困難還十分棘手。第二，由于教育投入長期不足造成的基礎(chǔ)設(shè)施欠賬嚴重，消防設(shè)施合格率幾乎為零，師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境亟待改善的任務(wù)十分繁重，部分實驗教學(xué)的運行投入甚至難以保證最基本的教學(xué)需要。第三，人才隊伍建設(shè)急需資金支持，無論是領(lǐng)軍人才引進還是在崗教師進修提高，近幾年資金投入都無法同兄弟院校相比，相當一部分教師甚至十余年沒有出差參加過教學(xué)或科研會議。除此之外，還有很多項目急需投入，資金形勢依然十分緊張。
(二)搶抓機遇，爭取支持的意識和能力急需提高當前，許多干部在為學(xué)校爭取機會和利益上做得很好，部門工作也開展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開拓精神，工作中只會“等”和“靠”，連“要”的意識都沒有，經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有為他發(fā)揮作用提供機會。事實上，你自己對本部門的工作都沒有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要學(xué)校支持什么，這又怎么能得到學(xué)校支持?隨著各級政府不斷加大教育投入力度并引導(dǎo)更多社會資源支持教育，學(xué)校將面臨越來越多的可爭取資源。確保教育經(jīng)費占gdp-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會是我有你無，要看我們有沒有這種“搶”(機會)的意識和“爭”(支持)的能力。必須承認，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無關(guān)系。“雙實雙崇”是我們的文化品質(zhì)內(nèi)涵，但搶抓機遇、爭取支持、謀求發(fā)展也絕不應(yīng)該成為弱項。全校教職工都要有搶抓機遇的意識，要加強對國家政策導(dǎo)向的研究學(xué)習(xí)，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動出擊，特別是要加強與國家有關(guān)部、委、辦以及地方政府有關(guān)廳、局、委、辦的溝通聯(lián)系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項、成果評獎、學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面最大限度地爭取支持。
在市場經(jīng)濟條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。
(三)內(nèi)部管理不到位導(dǎo)致運行成本高，運行效率低近年來，學(xué)校加大了招標工作力度，在規(guī)范經(jīng)濟行為方面有了較大進步。但物資采購環(huán)節(jié)依然存在問題，相當數(shù)額的物資采購資金的使用沒有實現(xiàn)招標、采購、支付和使用等環(huán)節(jié)的良性互動，使用部門直接采購的數(shù)額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計算機耗材以及實驗室常用通用易損部件等。對此，后勤集團的運行機制需要更加明確，資源投入與集團內(nèi)部管理改革還需進一步深入;節(jié)約辦與后勤集團、資產(chǎn)處、接待中心、計劃財務(wù)處等部門的工作關(guān)系需要進一步理順;對專業(yè)物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管還有許多工作要做，師生員工滿意度還有提升空間;一些部門交叉性較強的工作因分工不明確、管理不到位造成經(jīng)濟損失的情況時有發(fā)生;學(xué)校固定資產(chǎn)利用率和效益收得率不對等現(xiàn)象存在，重點在場地出租、設(shè)備利用、水電供應(yīng)等方面。與此同時，我校人員經(jīng)費支出占學(xué)校經(jīng)費支出的比重最大，人均年支出接近10萬，以此看來，人力資源精細化管理已成為增收節(jié)支的重要組成部分。從全?？?，人員結(jié)構(gòu)不合理、定編不科學(xué)以及人浮于事等現(xiàn)象不同程度存在，在編但長期不在崗或在崗時間有限者有之，在編且在崗但工作內(nèi)容基本與學(xué)校工作無關(guān)者亦有之。上述問題我們既然已經(jīng)認識到了，那就要下定決心著手解決。
(四)部分公用經(jīng)費因管理不善存在浪費現(xiàn)象節(jié)約辦自成立以來工作成效顯著，在燃煤采購、大修工程管理以及進校服務(wù)監(jiān)管等方面做了大量工作，其經(jīng)濟效益和社會效益都很明顯。但是學(xué)校在公共差旅費支出、招待費支出、公車燃油費支出及通訊費支出等方面做出的嘗試近年來始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓得不夠?qū)崱W(xué)校公共差旅費和招待費等方面的支出，原則上不應(yīng)該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們?nèi)⑴c，我們來招待，都是應(yīng)該的，甚至可以說聯(lián)系的越多越好。因為這些支出越多，說明我們對外聯(lián)系越廣，效益就有可能越大，但現(xiàn)在遇到的問題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學(xué)校差旅費支出中參加無實質(zhì)性內(nèi)容會議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學(xué)術(shù)交流和教學(xué)研討的卻不占多數(shù)，這當中雖有會議組織單位的問題，但更多的是我們自己控制不嚴，各級領(lǐng)導(dǎo)不愿得罪人的原因。教育系統(tǒng)多年組織各系列人員出國考察，我們堅決頂住各種壓力不參加，這也挺過來了。從這個意義上說，出差坐飛機還是乘火車并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費支出中除正常招待客人之外，存在很多學(xué)校內(nèi)部各部門之間或“特殊小團體”活動等支出，有的干部以學(xué)校工作為名，拿學(xué)校錢請客、送人情、拉關(guān)系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長審批，聽起來好像是笑話，但是如果不嚴格要求，我們的學(xué)校遲早要被吃垮，人心要被吃散。
(五)財務(wù)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)能力有待提高過去一段時間，師生員工普遍反映財務(wù)窗口的服務(wù)不盡人意，計劃財務(wù)處十分重視這些意見，同志們專門利用寒假時間進行了集體研討，共同查找原因，目前，已經(jīng)在著力提高責(zé)任意識和服務(wù)能力方面形成了共識。
對于責(zé)任意識，簡單地說就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責(zé)任意識強表現(xiàn)為肯投入、敢負責(zé)，敢負責(zé)就是要敢于堅持原則。學(xué)校有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實，一方面靠各級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，但更重要的是靠計財處窗口工作人員的把關(guān)，我深知，堅持原則往往要得罪人，甚至得罪領(lǐng)導(dǎo)，但是請大家放心工作，在理工大學(xué)任何人都不允許搞特權(quán)。
提高服務(wù)能力首先要增強服務(wù)意識，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)是以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以教學(xué)為中心，以科研為支撐，我們要以服務(wù)學(xué)校中心工作為基本要求，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)和教師服務(wù)的基本理念，只有做到這些，才能增強工作的主動性和積極性。此外，要盡快提高業(yè)務(wù)能力，計劃財務(wù)處要在處內(nèi)開展“練兵比武”活動，要逐漸建立崗位動態(tài)管理機制，所有財務(wù)工作人員都要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作實踐中實現(xiàn)自我提高。
(六)干部教師的大局意識、理財意識和法律意識需要加強幾年來，學(xué)校財務(wù)一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點學(xué)科及重點實驗室等專項建設(shè)資金支持，這對學(xué)校發(fā)展來說，無疑是雪中送炭。但今天回頭評價我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿意。各單位會后仔細盤點一下，或者實驗室管理處的同志去調(diào)查一下，有沒有評估時期購買的設(shè)備還在實驗室沉睡?有沒有重復(fù)購置儀器導(dǎo)致利用率極低的現(xiàn)象?學(xué)校的錢不花白不花，不管是不是有用先買了再說的思想是否依然存在?造成這些后果的原因是多方面的，有學(xué)校的責(zé)任，也有學(xué)院的責(zé)任。今天，我們談這些問題的目的是面對投入增加如何管好錢、用好錢。從全校看十分缺錢，從局部看又沒能花好錢，這就要求我們各級干部都要樹立全局觀念，增強責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌能力，確保有限資金發(fā)揮最大效益。
有些部門和教師個人的項目做得很大，經(jīng)費充足，但許多問題隨之而來。不按項目預(yù)算執(zhí)行的情況有，不按財務(wù)規(guī)定報銷的情況也有。隨著國家對科研經(jīng)費管理的不斷規(guī)范，要求部門負責(zé)人和課題負責(zé)人進一步增強理財意識和法律意識，在法律框架下理好財，對此，計財處和科技處等相關(guān)職能部門也有義務(wù)提供相關(guān)的政策服務(wù)和理財服務(wù)。
三、全面加強學(xué)校財務(wù)管理雖然x年收入有大幅增長，但學(xué)校財務(wù)運行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內(nèi)有明顯緩解;二是由于財政政策等原因，我們的預(yù)算難做，執(zhí)行更難，如何保證使用資金合法合規(guī)需要認真對待。在這種形勢下，我們除了繼續(xù)過緊日子外，還要特別提出用心搞好科學(xué)預(yù)算，靠精細化管理執(zhí)行好預(yù)算，通過加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和審計監(jiān)察，全面加強財務(wù)管理。
(一)加強財務(wù)管理隊伍建設(shè)計劃財務(wù)處是財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行部門，是學(xué)校重要的服務(wù)窗口之一，計財處的服務(wù)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的資金安全，事關(guān)學(xué)校的正常工作秩序，事關(guān)師生員工的切身利益，也事關(guān)學(xué)校的社會形象。每一名財務(wù)工作人員必須有清醒的認識，這個崗位的要求是嚴格的，任務(wù)是光榮的，責(zé)任是重大的。應(yīng)該說，近幾年是學(xué)校經(jīng)濟運行最艱難的階段，計財處為保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)做了大量卓有成效的工作，我要對計財處的同志們表示感謝。但在肯定成績的同時，我們還要看到，與其他高校財務(wù)部門相比，我們的財務(wù)工作人員數(shù)量是多的，但業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量并非很高。這其中個別同志團隊意識較差，工作上不能相互配合;有的同志責(zé)任心不強，推諉扯皮拈輕怕重;有的同志服務(wù)意識淡薄，時常與師生發(fā)生爭執(zhí)，這些都在師生員工中產(chǎn)生了不良影響。就此看來，財務(wù)管理隊伍建設(shè)的任務(wù)還很艱巨，要通過自身學(xué)習(xí)、競爭上崗和結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施盡快提高財務(wù)管理隊伍整體水平，使之適應(yīng)強校建設(shè)的需要。榮成學(xué)院財務(wù)辦作為學(xué)校計財處的派駐機構(gòu)，隊伍建設(shè)也要納入學(xué)校財務(wù)管理隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。
(二)加強財務(wù)管理制度建設(shè)，強化制度的執(zhí)行力財務(wù)管理制度建設(shè)的重要性不言而喻，沒有嚴密的規(guī)章制度，規(guī)范的管理就無從談起。經(jīng)過多年的實踐，學(xué)校已經(jīng)形成了比較完整的財務(wù)管理制度，各項規(guī)定還將根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的變化和學(xué)校發(fā)展的實際不斷加以完善。今天會上要向大家解讀的財務(wù)審批制度就是20xx年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡化程序方面做了較大改動，同時結(jié)合近兩年校內(nèi)外形勢的變化，在經(jīng)費審批額度等方面作了適當調(diào)整。針對公費出差和公費招待出現(xiàn)的新問題，我們及時出臺了兩個管理辦法，旨在嚴格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費。剛性制度最怕的就是彈性執(zhí)行，而實現(xiàn)彈性執(zhí)行最大的突破口在領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞特殊，那么制度就無法要求別人，最終結(jié)果只能是使制度形同虛設(shè)。所以，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不允許任何人搞特權(quán)。計財處的同志們也要大膽執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持制度面前人人平等，出了問題我負責(zé)，不遵章辦事，查出問題你下崗。
(三)科學(xué)編制預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算這幾年，由于連年赤字預(yù)算，導(dǎo)致我們無法做到剛性執(zhí)行預(yù)算。從今年起，隨著收入的大幅度提高，我們要力爭做到準確預(yù)算，嚴格執(zhí)行。要做到準確預(yù)算，首先要求計財處深入基層調(diào)查研究，全面分析各單位、各部門資金需求情況，根據(jù)輕重緩急科學(xué)制定預(yù)算方案，同時要求全校積極配合，結(jié)合自身發(fā)展實際需要合理調(diào)整預(yù)算方案，確保資金投向合理。項目一旦確定，資金必須保證按時到位，項目也必須按時完成。職能部門必須明確各項經(jīng)費預(yù)算要相應(yīng)實現(xiàn)的目標，干多少活要多少錢。同時要制定對應(yīng)經(jīng)費的使用管理辦法和實施細則，對經(jīng)費使用的合理性、合規(guī)性、有效性和安全性負責(zé)。職能部門有義務(wù)代表學(xué)校對經(jīng)費使用的全過程進行監(jiān)督，確保經(jīng)費使用嚴而不死，松而不亂。計財處也可以定期在一定范圍內(nèi)公布各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，敦促各部門努力工作。
(四)加強財務(wù)審計監(jiān)督工作財務(wù)管理重在規(guī)范預(yù)算執(zhí)行過程，除各部門負責(zé)人、計財處工作人員自覺嚴格遵守財務(wù)有關(guān)規(guī)定外，要充分發(fā)揮審計和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。對于重要項目或額度較大、易出問題的資金使用，相關(guān)職能部門要與計財處、審計處和監(jiān)察處聯(lián)合制定資金使用提示，定期審查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。清理“小金庫”要作為經(jīng)常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺遵守學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度，不搞破例，不搞特權(quán)，力爭每個人都能做到在任時清清白白，離任時輕輕松松。
初工作講話篇十六
隨著信息時代的到來,人們離不開新聞,人們每天也都在關(guān)注新聞,作為一個企業(yè)新聞宣傳工作尤為重要,新聞可以作為政治導(dǎo)向來引導(dǎo)員工的作用,所以企業(yè)新聞對公司穩(wěn)定發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,是讓廣大員工確立了道德準則,熱愛集體,擁護集體,公司的新聞部門,企劃部門要充分發(fā)揮企業(yè)新聞宣傳工作的倡導(dǎo)作用,作為領(lǐng)導(dǎo)做一個講話，本文是小編為大家整理的新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：大家好!
新聞宣傳工作是公司工作的重要組成部分，是企業(yè)和文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對于加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，促進公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有重要意義。
今天，公司在這里召開20xx年新聞宣傳工作會議，并舉辦通訊員培訓(xùn)班，目的是進一步加強和改進公司新聞宣傳工作，促進企業(yè)文化建設(shè)，為公司各項工作開展和目標任務(wù)完成營造良好內(nèi)外部環(huán)境。
剛才，會議對20xx年新聞宣傳優(yōu)秀通訊員進行了表彰，并明確了20xx年新聞宣傳工作重點。20xx年，公司新聞宣傳工作緊緊圍繞中心工作來開展，豐富宣傳工作新式，成效明顯，公司也榮獲了市公司新聞宣傳工作集體稱號。一年來，廣大通訊員們積極寫稿、投稿，發(fā)掘亮點，20xx年共采編稿件728篇，對外發(fā)稿近300篇，為提升公司新聞宣傳工作水平和成效做出了積極努力。在這里，既要對獲得表彰的通訊員表示祝賀，也要對一年來為公司新聞宣傳工作做出努力的廣大通訊員們表示感謝!希望大家再接再厲，按照公司20xx年新聞宣傳工作重點，多謀劃、多思考，不斷提升寫作水平，出亮點、出精品，在今年能取得新進步?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”，新聞宣傳是一件苦差事，也是一份很鍛煉人的工作，當好通訊員要做好以下幾點：
一是要做到“三勤”---勤動筆，勤動腦，勤動腿。勤動筆，就是要提高寫作積極性，努力消除不敢寫、怕寫不好的心理。大家都在身處基層重要崗位，是公司各項工作開展的執(zhí)行者和見證者。每天接觸到大量的信息，應(yīng)該來說，素材是豐富的，這就需要大家敢于動筆來寫，不要怕寫不好，“熟能生巧”，寫得多了自然就能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不斷提升。如果不敢寫，不愿寫，那就只能永遠不會寫。
勤動腦，就是要多思考，善于總結(jié)寫作經(jīng)驗?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。寫作是一門藝術(shù)，需要我們不斷去學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷實踐。大家要克服格式化的寫作思路，增強敏感性，善于發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點，用文字來記錄，來交流，弘揚主旋律。
勤動腿，就是要“跑”新聞。坐在家里是寫不出東西的。大家要多到一線看看，多到現(xiàn)場體驗體驗，多向老師傅、老前輩請教，多與廣大用戶接觸，讓我們真正了解掌握豐富的素材，為寫作打好基礎(chǔ)。
二是要加強學(xué)習(xí)力建設(shè)。要寫好稿件，必須要有一定的知識積累。我們所在的電力行業(yè)專業(yè)性很強，所以我們的通訊員不僅要有文字功底，更要有一定的專業(yè)知識。這就要求我們要能增強自身學(xué)習(xí)力，不僅要學(xué)寫作知識，也要學(xué)電力專業(yè)知識;不僅要學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)實踐知識;不僅要學(xué)工作上的知識，也要學(xué)習(xí)政治、法律、管理等等。“讀書破萬卷，下筆如有神”，讓我們在不斷學(xué)習(xí)中形成豐富的知識積淀，更好地適應(yīng)新聞宣傳工作的新要求。
三是要增強責(zé)任意識。通訊員要增強做好宣傳工作責(zé)任感。在座各位都是各部門、各單位推薦上來，也都是工作骨干。大家接受了這個任務(wù)，就要認真干好。圍繞中心工作，把我們的好做法、好經(jīng)驗展示出來，把我們廣大員工立足崗位拼搏奉獻的主人翁形象展示出來，切不可糊任務(wù)，應(yīng)付了事。廣大通訊員也要遵守公司新聞宣傳工作紀律，認真執(zhí)行審核程序，相關(guān)部門嚴把審核關(guān)，確保新聞宣傳工作有序健康開展。
四是要學(xué)習(xí)應(yīng)對媒體，與媒體溝通?，F(xiàn)代社會是一個信息高度發(fā)達的社會，作為國有企業(yè)，一直都備受媒體關(guān)注。今后大家可能會遇到與新聞媒體打交道的事情，遇到媒體應(yīng)對這類問題。一旦發(fā)現(xiàn)這類信息，首先要向公司報告，其次就是要主動和媒體溝通交流，有效化解負面新聞是我們對外宣傳的一條重要原則，切不可躲避，緘口不言。大家日常工作中也可以與地方政府以及相關(guān)單位的新聞宣傳工作人員多交流，通過他們幫我們進行宣傳同時，及時掌握政府及社會對我們的要求，從而為促進公司各項工作開展提供參考信息。
作為新聞宣傳工作主要負責(zé)部門和支持保障部門要做好以下兩點：
一是要豐富新聞宣傳工作形式?！叭N近”是新聞宣傳的生命力所在。我們的宣傳工作必須能貼近實際，貼近生活，貼近員工，才能發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。公司內(nèi)部網(wǎng)站、東電之光、供電信息、工作簡報等等在宣傳上具有很好的針對性和綜合性，一直以來在企業(yè)對內(nèi)對外宣傳上起到了較好作用，要繼續(xù)辦下去，提高質(zhì)量。視頻新聞是公司20xx年創(chuàng)辦的，還處于試辦階段，但由于其較好的動態(tài)展示，更能引起大家的關(guān)注，今后要在提高節(jié)目質(zhì)量上下功夫。廣大通訊員也要積極參與進來，參與策劃，提供新聞線索，有重點、有目標發(fā)揮視頻宣傳作用，使節(jié)目更豐富，更能適應(yīng)新聞宣傳工作的新要求。
二是要正確引導(dǎo)，激發(fā)通訊員隊伍活力。各單位、各支部要加強對通訊隊伍建設(shè)的關(guān)注，要為通訊員開展工作創(chuàng)造條件，解決實際困難。要建立班組通訊員隊伍，激發(fā)廣大員工參與新聞宣傳的熱情。要指導(dǎo)支持通訊員圍繞中心工作開展新聞策劃、發(fā)掘先進人物、事跡，鼓勵先進，鞭策后進，利用宣傳輿論工具促進思想政治工作的開展，營造健康向上的工作氛圍，構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
同志們，省公司在年初兩會上提出了“科學(xué)發(fā)展、推進轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新變革、再上臺階”16字工作基調(diào)，公司也圍繞推進兩個轉(zhuǎn)變，建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略和上級公司工作要求，制定了20xx年工作目標，任務(wù)繁重，我們廣大通訊員要積極行動起來，緊緊圍繞“公司發(fā)展”這個中心任務(wù)，發(fā)揮好新聞宣傳工作“鼓”與“呼”的作用，在工作中實現(xiàn)新聞宣傳工作者的價值，為公司各項工作目標順利完成營造健康和諧的輿論氛圍。
今天，我們召開新年的首次xxxx單位新聞宣傳工作會，這足以說明xx黨政對新聞宣傳工作的高度重視和大力支持。這次新聞宣傳工作會議主要是明確今年新聞宣傳工作目標任務(wù)的動員會。動員各單位專、兼職通訊報道員，要以滿腔的熱情投入到中心的新聞宣傳報道工作中去。我今天就不多講了，主要講三點：
xxx黨政的目標任務(wù)是“xxxxxxxxxx”，目標任務(wù)明確了，下來要做的工作就是：對內(nèi)凝聚干部職工的力量，堅定不移地向著既定目標前進;對外樹立中心形象，讓各界一如既往的理解支持中心的工作，讓各界都知道我們每天都忙些什么。為此，大家要深刻認識加強新聞宣傳報道工作的重要意義，進一步增強做好新聞宣傳工作的使命感和責(zé)任感。今天各單位的書記都來了，那么各位書記首先要高度重視新聞宣傳報道工作，要把新聞宣傳工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一同研究部署，一同檢查落實，進一步強化和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。當然，xxx也要進一步加大對新聞宣傳的投入力度，為新聞宣傳工作的正常開展提供必要的經(jīng)費和設(shè)備保障。對新聞宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，年底總結(jié)時要大張旗鼓地給予表彰和獎勵，激發(fā)單位和個人搞好新聞宣傳工作的積極性和主動性。各單位要細化新聞宣傳工作責(zé)任分工，把新聞宣傳工作成效作為衡量黨群工作績效的一項重要內(nèi)容，努力形成推動新聞宣傳工作的長效機制。
二、把握正確輿論導(dǎo)向，進一步加大新聞宣傳工作的力度和廣度。
新聞宣傳工作要圍繞xxxx工作，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，唱響維穩(wěn)和諧主旋律。xx部要強化對重大新聞宣傳活動的組織策劃，認真挖掘新聞宣傳題材，切實搞好對內(nèi)對外新聞宣傳工作，充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、電視臺和報紙平臺，加大對內(nèi)和對外宣傳廣度、深度和力度，為xx穩(wěn)步、安全、和諧發(fā)展營造良好的輿論氛圍。今年，xxx新聞宣傳工作的重點要放在“xxx”建設(shè)、“xxxx”活動、迎接黨的十八大召開等方面。針對xxxx的實際，在民生工程方面要加大宣傳力度，使廣大職工群眾切實感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。要讓廣大職工群眾真正了解xxx在關(guān)愛職工群眾方面的所作所為，全面推進和諧企業(yè)建設(shè)。各單位要準確把握xx工作脈搏，超前做好策劃，精心組織好重大活動和重大項目建設(shè)的宣傳報道，廣泛宣傳xxx上下穩(wěn)定發(fā)展的新舉措、新經(jīng)驗、新成效，進一步唱響服務(wù)基層、和諧穩(wěn)定發(fā)展的主旋律。要以迎接黨的十八大召開為契機，深入宣傳、充分展現(xiàn)xxx各級黨組織、廣大黨員在崗位上起模范帶頭作用的生動事跡，深入宣傳各單位的先進模范人物，要創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，做到宣傳好典型、樹立好標桿、總結(jié)好經(jīng)驗、營造好氛圍，力爭提練總結(jié)一大批特色明顯、形式生動、效果突出的典型做法和鮮活案例，在xxxx上下形成比、學(xué)、趕、超的良好局面。各通訊報道員要深入基層、走進職工，有聲勢、有深度地全面反映xxx單位黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成果。
三、強化制度和隊伍建設(shè)，不斷提升新聞宣傳工作水平xx單位已制訂出臺了有關(guān)新聞宣傳工作系列規(guī)章制度及獎勵辦法，建立健全了新聞宣傳工作激勵和考核機制;各單位要進一步加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)好、理論功底強、業(yè)務(wù)水平高和責(zé)任心強的通訊員，撰寫的新聞宣傳稿件要貼近實際、貼近生活、貼近職工，要采寫出生動、鮮活、感人的稿件。各通訊報道員要重視理論學(xué)習(xí)，明確新聞宣傳工作的著力點;要關(guān)注xx單位黨政的重點工作，把握新聞宣傳工作的切入點;要倡導(dǎo)清新樸實、生動鮮活的文風(fēng)，增強新聞宣傳的實效性。
同志們，新聞宣傳工作是黨委工作的重要組成部分，肩負著統(tǒng)一思想、教育職工、推動工作的重要職責(zé)。xx單位黨政對新聞宣傳工作高度重視，對從事新聞宣傳工作的同志也寄予厚望。各單位要進一步加強對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞中心大局，以“xxxxxx”為導(dǎo)向和原則，認清形勢，明確任務(wù)，進一步創(chuàng)新思路，形成合力，為建設(shè)平安穩(wěn)定和諧單位營造良好的輿論氛圍。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
很榮幸代表xxxxx公司作專題交流發(fā)言，在此，向多年來支持xxxxx公司新聞宣傳報道工作的上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和各位同仁表示衷心的感謝!
xxxxx公司作為xxx公司最大的專業(yè)公司，在宣傳思想戰(zhàn)線上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實上級精神和黃河公司部署，圍繞中心、服務(wù)大局，在理論武裝、輿論引導(dǎo)、對外宣傳、精神文明建設(shè)等方面取得了可喜成果，為公司發(fā)展提供了有力的思想、輿論、文化保證。新聞宣傳工作在黨委的重視和支持下，陣地建設(shè)不斷加強，通訊員隊伍不斷壯大，圓滿完成考核任務(wù)，多次得到上級部門的肯定，成效顯著。
下面，我就xxxxx公司一年來新聞宣傳工作的一些經(jīng)驗和做法，向大會作匯報，不妥之處，敬請指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，把握正確的輿論導(dǎo)向是做好新聞宣傳工作的前提。
xxxxx公司黨委一貫高度重視新聞宣傳工作，把它作為充分展示公司形象的重要平臺，扎實部署，落實責(zé)任，抓緊抓好。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)成相關(guān)部門結(jié)合公司實際，認真分析20xx年重點工作和宣傳報道要點，制定新聞工作計劃和目標要求，形成黨政工團通力合作、齊抓共管的良好格局。二是明確責(zé)任。針對xxxxx公司點多、面廣、戰(zhàn)線長的特點和項目部忙于檢修業(yè)務(wù)而忽視宣傳工作的具體實際，把新聞宣傳工作作為各部門和項目部責(zé)任考核的一項重要指標，納入部室班組建設(shè)，按月通報考核，使新聞宣傳工作有了很好的組織保證。三是把握正確的輿論導(dǎo)向。20xx年是xxx公司“三步走”戰(zhàn)略逐步推進的關(guān)鍵時期，xxxxx公司緊緊把握“立足企業(yè)改革發(fā)展，大力唱響主旋律，積極打好主動仗”的指導(dǎo)方針，宣傳引導(dǎo)“保目標、降成本、增效益”主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以發(fā)展取得的新成績、新突破來鼓舞人、感召人，以不同時期、不同崗位涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物來激勵人、引導(dǎo)人，在廣大干部職工中營造出“追趕學(xué)，比幫超”的良好氛圍，使新聞宣傳工作真正成為企業(yè)上下溝通的渠道和不斷沖鋒的號角。
二、健全網(wǎng)絡(luò)，豐富內(nèi)容，加強陣地建設(shè)是新聞宣傳工作取得成效的關(guān)鍵。
xxxxx公司經(jīng)過多年的探索和實踐，逐步建立起以“一報一站”(《xxxxx通訊》、檢修公司網(wǎng)站)兩大媒體為主，以櫥窗、展版、板報、走廊文化牌等為輔的新聞宣傳陣地，不斷加大對內(nèi)宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)容，及時將公司黨委的各項決策部署傳達到每位職工，集中宣傳報道公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建和精神文明建設(shè)等方面的工作動態(tài)，深入挖掘和展示廣大干部職工立足本職、忘我工作的奉獻精神和感人事跡，以此來鼓舞和激發(fā)職工的熱情和干勁。與此同時，公司以《中國電力報》、《xxx報》、集團公司和xxx公司網(wǎng)站等為載體，全方位、多角度、深層次展示員工精神風(fēng)貌、企業(yè)發(fā)展成就，為樹立公司社會形象，擴大社會影響，促進公司全面發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
三、全局考慮，精心策劃，主抓重點專題報道是做優(yōu)宣傳工作的基礎(chǔ)。
為了掌握新聞宣傳工作的主動權(quán)，增強新聞宣傳的影響力，xxxxx公司確立了對事關(guān)公司全局的重大活動、可能產(chǎn)生重大影響的新聞線索以及職工關(guān)注的焦點、熱點問題等進行超前介入和精心策劃的宣傳新思路，時刻把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局利益上，及時地疏導(dǎo)各種矛盾，化解各種疑惑，有效地變事后宣傳、被動宣傳為超前策劃、主動報道，得到了職工的充分理解和社會的廣泛認同，收到了較為滿意的宣傳效果。20xx年，在玉樹“4.14”大地震發(fā)生后，在xxx公司的統(tǒng)一安排下，xxxxx公司迅速行動，急赴災(zāi)區(qū)，成立了抗震搶險指揮部，組織搶險人員、物資、車輛全力投入抗震救災(zāi)工作。公司黨群部及時組織策劃了抗震救災(zāi)專題報道，派遣專職宣傳人員參與抗震救災(zāi)行動，第一時間從災(zāi)區(qū)傳送消息，撰寫現(xiàn)場即時報道17篇，發(fā)送新聞圖片40余幅，產(chǎn)生了較大的社會影響和鼓舞人心的作用。20xx年，xxxxx公司積極向新能源領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，7月13日，一舉中標國投格爾木200mwp大型并網(wǎng)光伏電站工程施工安裝項目，我們新聞宣傳工作立刻跟進，撰寫了題為《迎風(fēng)起飛、追逐陽光》的大型專題稿件，進行全方位報道，推動了公司形象和業(yè)務(wù)能力跨上新臺階;隨后繼續(xù)追蹤報道了xxxxx公司承擔(dān)的西藏桑日、青海烏蘭、甘肅景泰等光伏電站的施工安裝任務(wù)，充分展現(xiàn)了xxxxx公司跨越式發(fā)展的嶄新局面。
四、通力合作，密切配合，發(fā)揮基層通訊員積極性是宣傳工作長足進步的動力。
為了適應(yīng)宣傳工作面臨的新形勢，xxxxx公司擴充完善了宣傳工作者隊伍，增加了專職的新聞宣傳人員和基層通訊員，配備了數(shù)碼照相機、攝像機。在全公司建立了三級通訊員網(wǎng)絡(luò)，以專職的新聞宣傳人員為骨干，集中公司愛好寫作且文字表達能力強的職工，組成公司新聞宣傳報道中堅力量，承擔(dān)主要通訊報道工作。針對公司業(yè)務(wù)拓展、人員調(diào)配頻繁、通訊員網(wǎng)絡(luò)分布不均等情況，20xx年，我們重新選拔調(diào)整了基層通訊員，修訂了通訊員管理制度，舉辦了通訊員培訓(xùn)班。為使通訊員管理更加靈活機動，黨群部利用網(wǎng)絡(luò)平臺建立了通訊員qq群，加強與基層通訊員的溝通交流，及時了解通訊員的思想狀況，幫助解決有關(guān)問題，充分調(diào)動通訊員工作的主動性和積極性。為了不斷提升通訊員的素質(zhì)，xxxxx公司注重做好三個方面的工作：一是注重提高對新聞宣傳工作的認識。通過集中培訓(xùn)和個別交流，把新聞宣傳工作的重要性與公司發(fā)展及個人成長緊密結(jié)合起來，幫助通訊員克服不敢動筆的畏難情緒，逐步增強主動參與新聞寫作的自覺性。二是注重提高捕捉新聞信息的能力。通訊員大多數(shù)處在基層，捕捉新聞點的能力較低，我們督促各項目部積極為通訊員提供機會了解掌握工作動態(tài)和全局安排，主動為他們提供相關(guān)資料，同時，公司專職宣傳人員更多地為他們提供指導(dǎo)，幫助分析和總結(jié)，在實踐中提高能力。三是注重提高寫作能力。公司宣傳工作人員對通訊員從現(xiàn)場發(fā)回的每一篇稿件都進行認真修改，并及時提出反饋意見，還通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與通訊員進行寫作交流，找出不足和經(jīng)驗，幫助建立信心，不斷提高寫作能力。
五、落實制度，常抓不懈，加強督促管理是做實企業(yè)宣傳工作的保障。
根據(jù)集團公司和xxx公司做好新聞宣傳工作的相關(guān)要求，xxxxx公司修訂發(fā)布了“宣傳報道管理辦法”、“網(wǎng)站管理辦法”，按季度制定新聞工作要點和具體的宣傳報道方案，不斷加強新聞宣傳工作管理。一是明確任務(wù)，落實考核。每年初，公司黨委確定下發(fā)部門、項目部“宣傳報道任務(wù)分配指標”，每月在公司月度例會上進行考核通報，年終嚴格實施考核，有力地促進了部門班組的積極性。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，重點督促。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用深入現(xiàn)場檢查工作的時機，適時對各項目部新聞宣傳工作情況進行檢查，特別是對工作較弱的項目部進行重點督促，較好地推動了宣傳工作的開展。三是考核激勵，形成合力。公司在“宣傳報道管理辦法”中明確規(guī)定了稿酬獎勵標準，提高了獎勵幅度，極大地調(diào)動了廣大通訊員的積極性，同時，將新聞宣傳工作與年終評比考核直接掛鉤，增強了部門負責(zé)人的責(zé)任感，為確保公司報紙和網(wǎng)站正常出刊、及時更新奠定了基礎(chǔ)，形成了強勁的新聞宣傳合力。
經(jīng)過堅持不懈的探索和努力，xxxxx公司新聞宣傳工作基本實現(xiàn)了在宣傳途徑和工作方法上有新作為，在鞏固和擴大宣傳陣地上有新進展，在宣傳工作管理和運作上有新舉措，在外樹形象和內(nèi)聚人心上有新成效，保持著新聞宣傳工作較高的發(fā)展水平，多次被評為xxx公司“新聞宣傳先進單位”，20xx年有3名同志被評為xxx公司“優(yōu)秀通訊員”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，成績屬于過去，未來還需努力。xxxxx公司新聞宣傳工作還存在著許多不足，與xxx公司的快速發(fā)展和“三步走”戰(zhàn)略目標的總體要求存在較大差距，與其他兄弟單位相比仍有許多地方需要不斷改進。2011年，我們將再接再厲，開拓進取，認真落實集團公司《2011年宣傳工作要點》，本著“大宣傳”原則，在凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，進一步加強新聞宣傳工作的監(jiān)督管理，加大對通訊員隊伍的培養(yǎng)和激勵，注重重大專題和深度報道，為公司的跨越式發(fā)展提供有力的輿論支持和保障，把今后的工作做得更好。
謝謝大家!
初工作講話篇十七
各位老師：
大家好！
今天我們學(xué)校的兩級畢業(yè)班的全體老師及全體行政領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。
教學(xué)。
質(zhì)量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質(zhì)量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。
一、當前形勢和實際情況。
1.全縣現(xiàn)在的背景就是提高教育教學(xué)質(zhì)量，教委已跟各校簽訂了提質(zhì)目標責(zé)任書，同時加大了對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的考核，現(xiàn)在全縣的各級各類學(xué)校都在抓質(zhì)量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業(yè)班，你們質(zhì)量的高低直接決定學(xué)校的各項考核以及自身發(fā)展，同時也是對社會要交的一份答卷。
2.我校當前的兩級畢業(yè)班的實際情況，以上期期末考試的成績?yōu)閾?jù)，小學(xué)六年級：語文及格率92%數(shù)學(xué)及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內(nèi)，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。
二、明責(zé)任、強措施、達目標。
為了全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結(jié)協(xié)作，形成合力，迎接挑戰(zhàn)，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業(yè)班的一些具體工作講一下具體的要求。
1.明確責(zé)任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責(zé)任，學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)生的成長。
2.強措施，學(xué)校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學(xué)六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節(jié)課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習(xí)，針對兩級畢業(yè)班學(xué)校另外拿出資金來考核獎勵，后期學(xué)校還會從多方面為你們找資料習(xí)題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒ǎ褪且粋€目標，小學(xué)的57%，初中兩個30%。
3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學(xué)中時刻記住自己科目的目標，都要想方設(shè)法的去完成。
4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結(jié)合作；二是要研究學(xué)生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責(zé)任心。
最后，希望在學(xué)校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。
初工作講話篇十八
同志們：
20xx年英買力鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議圓滿完成了既定議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。這次會議是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和地區(qū)三干會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷促進國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展而召開的一次十分重要的會議。會議開始時，鎮(zhèn)黨委書記王強同志代表鎮(zhèn)黨委、政府作了題為《認清形勢堅定信心全面推進英買力鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展》的工作報告，《報告》全面客觀地總結(jié)了我鎮(zhèn)20xx年的工作，提出了20xx年工作的預(yù)期目標和總體要求，完全符合我鎮(zhèn)實際，對今年及今后一個時期我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展有著非常重要的指導(dǎo)意義。會議期間，與會同志圍繞王書記所作的工作報告，結(jié)合各自實際，進行了認真的學(xué)習(xí)討論，暢談了體會，交流了經(jīng)驗，通過討論與交流，大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，振奮了精神。這次會議是一次學(xué)習(xí)新精神，認清新形勢，樹立新思想，明確新任務(wù)的大會，必將對我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步起到巨大的推動作用。
為實現(xiàn)今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關(guān)鍵，整體推進，就如何貫徹落實這次會議精神我講幾點意見。
一、貫徹落實好會議精神，必須統(tǒng)一思想、提高認識。
當前正值歲末年初，各項工作頭緒多、任務(wù)重。各村、各站所一定要把這次會議精神的傳達貫徹作為當前的頭等大事來抓，統(tǒng)籌安排，注重實效，真正達到統(tǒng)一思想、提高認識的目的。
一是傳達速度要快。會議結(jié)束后，各村、各站所要及時組織廣大黨員、干部職工、農(nóng)牧民群眾，充分利用廣播、電視、群眾大會、電教學(xué)習(xí)等多種形式把會議精神傳達到廣大干部群眾中去。要通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和掌握《報告》的精神實質(zhì)，把握加快發(fā)展這個主題，特別是對《報告》中提出的今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標和工作重點，要深入理解，融會貫通，真正用報告的精神武裝頭腦，指導(dǎo)行動，促進工作。二是責(zé)任落實要細。各村、各站所要從各自實際出發(fā)，對《報告》中提出的每一項目標任務(wù)都要進行細化、量化，嚴格落實責(zé)任，尤其是對一些重要經(jīng)濟指標，能落實到村、組、戶的一定要落實到村、組、戶，能責(zé)任到人的一律責(zé)任到人，力求件件有著落，事事有人抓，人人肩上有擔(dān)子，個個心中有責(zé)任。三是精力投入要多。全鎮(zhèn)廣大干部的工作很辛苦，尤其是最基層的同志更辛苦，在落實一些硬指標、硬任務(wù)上，傾注了大量的心血，付出了艱辛的努力，工作是值得肯定的，成績也是有目共睹的。但與縣委、政府提出加快發(fā)展的要求相比，與全面建設(shè)小康社會的目標相比，尤其與全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的工作還有一定的差距。
二、貫徹落實好會議精神，必須突出重點，強化措施，狠抓落實。
實現(xiàn)今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關(guān)鍵，整體推進。
(一)圍繞農(nóng)民增收進一步優(yōu)化種植業(yè)。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。穩(wěn)定棉花種植面積6萬畝，積極推廣機采棉種植模式2萬畝，總產(chǎn)達14萬擔(dān)以上;堅持抓好糧食生產(chǎn)，運用市場導(dǎo)向加行政手段的辦法，有效調(diào)控糧食種植，努力提高復(fù)種指數(shù)，加大投入，開展大面積高產(chǎn)田攻關(guān);因地制宜發(fā)展多種經(jīng)營，引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)市場需求，努力實現(xiàn)種植業(yè)多元化，實現(xiàn)種植業(yè)收入12243萬元。
(二)把畜牧業(yè)作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口。
繼續(xù)以發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和專業(yè)化、規(guī)?；?、基地化養(yǎng)殖為主攻方向，依托種植業(yè)和飼草優(yōu)勢，鼓勵廣大農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)，重點扶持好良種繁育基地、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。一是加強品種改良，增加母畜比例;二是大力推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，提高飼草利用率;三是加強疫病防治，農(nóng)區(qū)以發(fā)展大畜為主，年末存欄力爭突破79800頭(只)，出欄49000頭(只)，畜牧業(yè)人均收入490元。
(三)把林果業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。
大上林果業(yè)，努力把英買力建成重要的優(yōu)質(zhì)特色果品基地。完成2.73畝造林任務(wù)(其中生態(tài)林0.93萬畝、新植經(jīng)濟林1.8萬畝)。一是重新給林果業(yè)定位，品種以紅棗、核桃為主，計劃完成新植紅棗任務(wù)1.05萬畝，使我鎮(zhèn)形成規(guī)模進而拉長紅棗產(chǎn)業(yè)鏈。在種植模式上，按照棉、糧、棗間作的要求大力發(fā)展，推廣建園式栽種(1.5×6m)，對承包的機動地栽植紅棗建園的，承包期可延長到30年。做優(yōu)做強紅棗品牌，讓“吃沙雅紅棗不用補鈣”的口號家喻戶曉。加強質(zhì)量管理，把林果業(yè)發(fā)展重點全面轉(zhuǎn)向質(zhì)量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林帶，各村要連片栽植，核桃林帶不能低于1公里，加強嫁接授粉管理工作，完成核桃從規(guī)模到效益的轉(zhuǎn)變。對20xx年新植的4450畝灰棗進行補植工作，二是一如既往地管理好新沙林帶，完成平原綠化面積林帶每村1010米;三是新增經(jīng)濟林19960畝，其中紅棗10500畝，核桃5360畝，杏子2800畝，香梨及葡萄、酸梅1200畝;三是提早解決明春造林苗木。以示范園、村和專業(yè)協(xié)會帶動林果業(yè)的大發(fā)展，提升林果業(yè)發(fā)展整體水平;四是切實加強對天然林木以及野生動物的保護。四是通過“科技之冬”、現(xiàn)場觀摩會，舉辦培訓(xùn)班等形式切實加強對果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)，真正造就一支懂技術(shù)、擅動手、能服務(wù)、留得住的農(nóng)民技術(shù)員隊伍。
(四)把設(shè)施農(nóng)業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)進行培育。
20xx年我鎮(zhèn)按照縣委的要求將進一步加大設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展力度，繼續(xù)在土地調(diào)整、征用，項目申報，資金的協(xié)調(diào)和發(fā)放工作中制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策，對設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)職稱評定上給予一定的照顧，把各個方面的積極性充分調(diào)動起來;加強對設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)者專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，使他們盡快掌握設(shè)施種養(yǎng)技術(shù)、管理技術(shù)，真正成為設(shè)施農(nóng)業(yè)方面的技術(shù)人才;簽訂責(zé)任書，制訂獎懲制度，將赴內(nèi)地培訓(xùn)的技術(shù)人員分片包干明確任務(wù)和責(zé)任，進行技術(shù)指導(dǎo);按照因地制宜、合理安排、區(qū)域化布局、規(guī)?；a(chǎn)的原則，選擇比較優(yōu)勢明顯、有發(fā)展?jié)摿Φ闹鲗?dǎo)品種，統(tǒng)一規(guī)劃，連片建設(shè)，規(guī)模經(jīng)營。20xx年我鎮(zhèn)將新增溫室、大棚面積200畝，使全鎮(zhèn)溫室大棚面積達到300畝。
(五)以招商引資為重點，加快推進商業(yè)化步伐。
一是進一步推動商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃，提高現(xiàn)有商業(yè)的利用率。搞好交通運輸、餐飲等傳統(tǒng)流通服務(wù)業(yè)，把招商引資工作做為經(jīng)濟工作的重中之重，力爭全年完成招商引資120萬元，注重有利于增加稅收、解決本地就業(yè)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的項目的招商，實現(xiàn)招商引資由“規(guī)?！毕颉百|(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。一是著力抓好現(xiàn)有項目信息的落實，要對在建項目進行逐一排隊分析，緊緊盯牢在談的一批項目信息，精心部署下一階段的招商活動，確保一批項目早簽約，早落實。二是要毫不動搖地鞏固和發(fā)展非公有制經(jīng)濟，鼓勵支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟及民間資本參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，進一步改善非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策環(huán)境，切實完善和落實各項優(yōu)惠政策，解決阻礙個體私營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題，消除市場準入門檻。
加大固定資產(chǎn)投資力度，以投入帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟的增長。要大、中、小型項目一起抓，既要支持對當?shù)匕l(fā)展帶動作用大的骨干項目建設(shè)，也要抓好農(nóng)田水利基本建設(shè)、節(jié)水灌溉、防沙、環(huán)保等小型項目建設(shè)。
(六)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)務(wù)實、高效政府。
三、貫徹落實好會議，必須堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
加快社會事業(yè)的發(fā)展，一是高質(zhì)量發(fā)展教育事業(yè)。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)全面落實農(nóng)村義務(wù)教育體制，建立健全對轉(zhuǎn)移支付資金使用情況的監(jiān)管制度，確保農(nóng)村教育投入到位。二是加強公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面完成村級衛(wèi)生所建設(shè)，實施農(nóng)村合作醫(yī)療試點，切實改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件;著力抓好重點傳染病、地方病的防治控制工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，不斷提高人民群眾健康水平。繼續(xù)抓好人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理，努力提高流入人口查驗率與流出人口辦證率。
抓好維護穩(wěn)定工作。一是突出抓好打擊防范工作，不斷強化維穩(wěn)治本之策。要始終保持嚴打高壓態(tài)勢，決不能讓“三股勢力”在境內(nèi)坐大成勢。繼續(xù)堅持對重點村進行集中整治工作，堅決做到重點突出、目標明確、措施得力、整治有效。不斷強化社會治安綜合治理工作，著力構(gòu)建打防控一體化的治安防范體系。二是突出抓好宗教管理工作，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。依法加強對宗教事務(wù)的管理，落實宗教事務(wù)管理“兩項制度”。三是突出抓好意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭工作，不斷夯實維穩(wěn)思想基礎(chǔ)，進一步加強社會主義教育陣地建設(shè)，鞏固和擴大意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育的勝利成果。四是加強對信訪突出問題及群體性事件的處置工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達利益要求，解決利益矛盾，自覺維護安定團結(jié)。
四、貫徹落實好會議，必須立足當前，著眼長遠，抓好開局實現(xiàn)全年發(fā)展目標，關(guān)鍵是邁好第一步。開好頭，起好步就會掌握工作的主動權(quán)，就能鞏固良好的發(fā)展勢頭，全年工作也就有了堅實的基礎(chǔ)。
深入實踐“三個代表”重要思想，迅速掀起黨員先進性教育活動的高潮。按照中央的要求和統(tǒng)一部署，各村要以當前在全黨深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，迅速行動起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，把開展先進性教育活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的一項重大措施，作為關(guān)系全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性工作，為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。扎實做好春耕生產(chǎn)各項準備工作，集中精力，打好春耕生產(chǎn)第一仗。加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運，備足、備夠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。變冬閑為冬忙，搞好農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)和設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)牧民的培訓(xùn)，開辟新的增收渠道。重視農(nóng)區(qū)越冬牧草的調(diào)運和飼草料加工工作，增加越冬飼草貯備，確保牲畜安全越冬渡春。認真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作，千方百計加快牲畜出欄。要繼續(xù)搞好冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)，著力解決水資源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的調(diào)運、質(zhì)量把關(guān)、造林地塊的落實、平整工作，高標準、高質(zhì)量完成造林任務(wù)。
同志們，讓我們以英買力鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村工作會議精神為動力，一心一意謀發(fā)展，專心致志搞建設(shè)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時俱進，勵精圖治，扎扎實實做好各項工作，為圓滿完成今年《報告》中確定的各項目標而努力奮斗!