"方案"的定義是對一項任務或問題制定并實施的詳細計劃。制定一個完美的方案需要充分的準備和規(guī)劃。以下是一些經典的方案示例，希望能夠為你提供一些思路。
知識產權托管工作方案篇一
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》（云知聯發(fā)[2015]1號）的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》（云知發(fā)[2015]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
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四、工作目標
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
五、工作措施
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請（登記）、專利（知識產權）戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利（知識產權）戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
六、預期成果目標
試點期滿后，完成如下目標：
1. 知識產權管理制度建立健全；
2. 領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4. 能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
6. 有效阻止知識產權侵權行為；
7. 知識產權獎懲措施到位；
1、加大企業(yè)知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。
2、建立健全專利管理制度體系包括：《公司知識產權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
二、建立知識產權管理小組
1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知識產權管理小組名單如下：
管理小組組長：
管理小組副組長：
管理小組組員：
2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。
三、建立知識產權獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。
3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。“發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審，根據得分評出一、二、三等獎。
四、知識權產工作目標
1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼
續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。
凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點工作方案
為深入實施知識產權戰(zhàn)略，推動知識產權制度在凱里經濟開發(fā)區(qū)的建立、完善和實施，加強對知識產權的管理、保護和運用，提高產業(yè)園區(qū)運用知識產權制度的能力和水平，提升產業(yè)園區(qū)的核心競爭力，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，執(zhí)行《貴州省知識產權事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮知識產權制度推動產業(yè)園區(qū)技術創(chuàng)新和提高產業(yè)競爭力的作用，切實提高產業(yè)園區(qū)的知識產權擁有量，推動園區(qū)科技、經濟的協調健康發(fā)展，為產業(yè)園區(qū)更好更快又好又快發(fā)展提供有效支撐。
二、工作目標
凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點工作從2011年開始，到2015年結束。經過2年的努力，力爭達到以下目標：
（一）園區(qū)知識產權創(chuàng)造和運用能力顯著增強，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌的企業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新成果專利申請量明顯提高，運用專利技術改造傳統(tǒng)產業(yè)有實質性進展，專利產品產值占園區(qū)工業(yè)總產值的比例逐年增加；商標注冊申請逐年增加，培育形成一定數量的著名商標或馳名商標。
（二）園區(qū)知識產權管理和服務能力顯著提升
根據我園區(qū)的實際情況，依托相關職能部門建立知識產權工作機構，配備相應工作人員，建立和完善切合產業(yè)園區(qū)實際的知識產權管理制度；采取各種有效形式，及時為產業(yè)園區(qū)內企業(yè)提供知識產權咨詢、申請、維權、培訓、信息檢索及分析利用等服務.
（三）園區(qū)運用知識產權制度謀發(fā)展的意識顯著增強
（四）園區(qū)知識產權投入逐年增加
園區(qū)設立知識產權專項經費，執(zhí)行知識產權資助和獎勵政策；鼓勵引進和實施專利技術，扶持具有競爭優(yōu)勢的自主知識產權產品、產業(yè)。園區(qū)內重點企業(yè)知識產權經費投入逐年增長，各項知識產權工作開展有保障。
（五）園區(qū)知識產權信息利用得到加強
展。
三、工作主要任務
（一）建立健全園區(qū)知識產權管理體系
加強管理機構建設。積極建立專利、商標、軟件著作權等知識產權管理協調機制；園區(qū)設立專門的知識產權工作部，并在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)建立園區(qū)知識產權工作分支機構，在園區(qū)重點企業(yè)建立知識產權工作聯絡點，逐步形成點、面結合的園區(qū)知識產權管理體系。 加強知識產權管理人才隊伍建設。建立園區(qū)知識產權業(yè)務培訓、交流與研討機制，開展多種形式的知識產權研討、交流與培訓活動，每年專項培訓學習不少于4次，逐步培養(yǎng)出一批懂技術、懂管理、能熟練運用知識產權法律知識及政策的復合型人才，提高園區(qū)知識產權管理人員的整體水平。
（二）建立園區(qū)知識產權政策體系
加大對企業(yè)專利申請、商標注冊和軟件著作權登記的支持力度，將相關優(yōu)惠、扶持政策與知識產權掛鉤，使擁有自主知識產權作為認定高新技術企業(yè)的必要條件，作為投資立項、經費資助、政策扶持、績效考核的重要評價指標和依據。對通過實施知識產權戰(zhàn)略，在知識產權申請量及知識產權產業(yè)化方面業(yè)績突出的企業(yè)給予重點獎勵.
點產業(yè)化項目，給予政策支持，推動其產業(yè)化進程，引導企業(yè)以產業(yè)化為紐帶，將知識產權戰(zhàn)略與標準戰(zhàn)略相結合，努力形成具有“專利群”保護的高科技產業(yè)。
引導和幫助企業(yè)建立知識產權管理制度，提高企業(yè)知識產權申請的數量和質量，形成一批專利、商標、標準相互融合的知名品牌，提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力，促進園區(qū)高新技術產業(yè)的全面協調發(fā)展。
（三）建立自主知識產權創(chuàng)造轉化體系
積極組織和整合各方面資源，提高知識產權的產出，促進園區(qū)重點支柱產業(yè)的發(fā)展.
1、建設研發(fā)基地。積極引導企業(yè)與大學和科研機構合作，以多種形式引進智力、籌集研發(fā)資金，形成一批企業(yè)技術中心、工程技術中心，增強園區(qū)企業(yè)的研發(fā)能力，提高擁有自主知識產權的企業(yè)比例。
2、建設產業(yè)化發(fā)展基地。探索知識產權工作的新模式和新機制，建立專利技術和自主軟件著作兩大知識產權產業(yè)化發(fā)展基地，推進園區(qū)自主知識產權產品和產業(yè)的發(fā)展。
（四）深化服務，為企業(yè)提供全方位的知識產權保護支持
況，為項目承擔單位調整研究策略和措施提供依據。
加大園區(qū)的知識產權保護執(zhí)法力度，營造良好的知識產權保護環(huán)境，合理保護園區(qū)內的高新技術企業(yè)；開展園區(qū)知識產權法律咨詢服務工作，幫助園區(qū)企業(yè)提高應對知識產權訴訟的能力。
建立和完善知識產權創(chuàng)造服務體系，制定相應政策，吸引和鼓勵優(yōu)秀的專利、商標代理機構、律師事務所、技術轉讓等知識產權中介服務機構進駐園區(qū)，共同搭建服務高新技術企業(yè)、服務全社會的公共服務平臺。充分調動知識產權中介服務機構的積極性，營造出一個“競爭有序、誠信經營”的良好的發(fā)展環(huán)境，培育出一批“服務專業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；?、運行規(guī)范化”的知識產權中介服務機構，形成“布局合理、優(yōu)勢互補、功能完善”的知識產權中介服務體系。
（五）開展行業(yè)和企業(yè)知識產權戰(zhàn)略研究
是組織一批高新技術企業(yè)開展知識產權戰(zhàn)略研究工作，根據企業(yè)需求，幫助其制定、運用和實施知識產權戰(zhàn)略，對相關技術領域的專利申請進行跟蹤、分析，并提出對策，形成知識產權競爭優(yōu)勢。
（六）加強知識產權的宣傳和培訓工作
利用各種社會資源，積極開展知識產權宣傳、培訓和先進經驗交流活動，提高園區(qū)企業(yè)的知識產權保護意識。
四、保障措施
（一）建立組織領導機構
成立由黔東南州人民政府主要領導為組長，由凱里市知識產權局、凱里經濟開發(fā)區(qū)管委會、凱里經濟開發(fā)區(qū)招商一局和凱里經濟開發(fā)區(qū)相關部門負責同志為成員的“凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點園區(qū)工作領導小組”。領導小組是園區(qū)知識產權工作的決策機構，確定園區(qū)知識產權工作的方針、政策，決定園區(qū)知識產權工作方面的重大事項。領導小組下設辦公室，設在凱里經濟開發(fā)區(qū)管理委員會。
（二）建立工作機構
1、政府管理工作機構。園區(qū)設立專門的知識產權工作部，在園區(qū)工作領導小組的指導下，開展工作。在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)、重點企業(yè)設立知識產權工作分支機構和聯絡點，由園區(qū)知識產權工作部統(tǒng)一協調管理。
網，建立省、州、區(qū)、企業(yè)四位一體，各施所長，企業(yè)受益的機制；建立園區(qū)專利技術轉移服務中心，實行市場化運轉，向社會公開招標，選擇優(yōu)秀的服務隊伍，開展專利轉讓、許可和保護等工作，推動專利創(chuàng)業(yè)，培育有市場前景的專利產業(yè)化項目，促進擁有自主知識產權產業(yè)的形成和發(fā)展。
3、企業(yè)協會組織。建立園區(qū)知識產權保護協會，為園區(qū)企業(yè)提供侵權調查、侵權技術判定、專利許可、專利糾紛處理等相關法律事務服務，積極促進企業(yè)建立知識產權聯盟，增強企業(yè)應對知識產權事務的能力。
（三）資金支持
凱里經濟開發(fā)區(qū)財政每年安排一定額度的“貴州省知識產權試點園區(qū)工作專項資金”，以保障“試點園區(qū)”各項工作的順利開展。
（四）人才支持
采用培養(yǎng)自己的知識產權管理隊伍和社會公開招聘相結合的方式，完善園區(qū)知識產權人才隊伍建設。
五、實施步驟和檢查驗收
（一）實施步驟
第一階段（2011年7---11月）
1、成立“貴州省知識產權試點園區(qū)工作領導小組”。
第二階段（2011年12月——2012年4月）
1、園區(qū)內各政策輻射區(qū)、重點企業(yè)的知識產權工作機構建設工作全面啟動，配合園區(qū)知識產權工作部開展工作。
2、開始籌建信息中心、專利技術轉移服務中心。 第三階段（2012年5月——12月）
1、知識產權試點工作全面啟動，并開展服務工作。
2、建立以自主知識產權為導向的科技創(chuàng)新體系。
3、建立園區(qū)知識產權管理工作體系和工作機制，完善各項制度、措施，全面開展知識產權工作。
2015年，園區(qū)試點工作任務全面完成；園區(qū)知識產權管理體系、保護體系、服務體系進一步完善健全；園區(qū)對試點工作開展自查自檢，作好迎接檢查驗收的準備。
（二）檢查驗收
領導小組不定期檢查園區(qū)知識產權工作的進展情況?！霸圏c園區(qū)”的工作結束后，即2015年，貴州省知識產權局和黔東南州人民政府組織專家組進行“試點園區(qū)”的檢查驗收工作，檢查驗收以貴州省知識產權試點園區(qū)考核評價要求和園區(qū)試點工作方案確定的目標為基礎，考察園區(qū)知識產權工作業(yè)績和工作目標完成情況，包括園區(qū)專利申請數量與質量、知識產權戰(zhàn)略制定與實施、工作體系建設與制度建設、知識產權信息利用、專利技術產業(yè)化、知識產權保護和人才培養(yǎng)等方面的情況。
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建 設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭 成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
（一） 進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的
基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全 各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試 點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[2004]11號）的要求，將知識產權工作融入企 業(yè)管理全過程（實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制
度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重 要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二） 進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高 層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng) 建工作進行。
（三） 制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產 權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核 心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產 權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
（四） 加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊 伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普 及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高 層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層 管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知 識產權專題普及宣傳性培訓。
（五） 加強知識產權保護能力建設
的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也 善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、 咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作 角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組， 逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
2011年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
2012年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
2012年至2015年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
確保知識產權示范工作取得實效
知識產權托管工作方案篇二
為了推進公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高公司運用知識產權制 度的能力和水平。使公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到 位、進度有序，各項工作能落實到位，并制定具體工作方案:
一、建立知識產權制度
1、加大企業(yè)知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申 請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權 小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列 入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定 數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主 創(chuàng)新的積極性。
?????? ?2、建立健全專利管理制度體系包括:《公司知識產權管理規(guī)定》 《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權 研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公 司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
二、建立知識產權管理小組
1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知 識產權管理小組名單如下: 管理小組組長: 管理小組副組長: 管理小組組員:
2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、 培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務 部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開 發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做 好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、 經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬 保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評 定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種 知識產權。
三、建立知識產權獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則 的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎
1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼 續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利 的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操 作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和 專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價 值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利， 打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思 維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權 的新產品;及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利 進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強 化專利保護的力度。
為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的'支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產權試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領導小組及辦公室，并上報省知識產權局備案;根據試點工作的總體要求，結合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產權局。
第二階段：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動，2-3期知識產權專題培訓班。
第三階段：開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送年度工作總結和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則，對試點工作進行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格。考核內容主要有：
1、工作體系建設和制度建設;
2、知識產權工作經費投入;
4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上，知識產權知識普及率達90%以上。
(二)總結驗收
試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收，驗收內容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產權工作經費投入;
3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;
6、知識產權公共服務工作開展情況;
8、試點工作專項經費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持，并及時總結推廣有效做法和先進經驗，組織開展業(yè)務研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導。
知識產權托管工作方案篇三
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全；
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
6、有效阻止知識產權侵權行為；
7、知識產權獎懲措施到位；
知識產權托管工作方案篇四
面向學生及其家庭宣傳保護知識產權，積極將發(fā)明轉化為專利的重要性，促進公眾對知識產權和專利申請的認知，提高知識產權保護意識，維護自己的合法權益。
4月10—26日
學生可以家庭、學校、社會生活中，有關知識產權保護的熱點問題為突破口，開展科學調查探究活動，提出合理化建議，以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的'形式參與世界知識產權日宣傳活動。
1.圍繞尊重人類智慧，保護知識產權為核心的海報設計競賽。
2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。
3.關于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設計方案活動。
4.組織向全區(qū)中小學發(fā)放保護知識產權宣傳資料活動。
5.利用和平區(qū)青少年宮網站及時報道宣傳和平區(qū)青少年紀念世界知識產權日系列活動。
(1)規(guī)格為27cm×38cm(四開優(yōu)質圖畫紙，豎構圖。)
(2)作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。
參賽作品均上交紙質及電子版，各校上報的作品需經教師進行精心輔導,認真選拔后，方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。
注：競賽優(yōu)秀作品將于和平區(qū)青少年宮官方網站展示宣傳。
4月24日前
競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優(yōu)秀輔導教師獎，并頒發(fā)獎品及證書。
和平區(qū)教育局和平區(qū)知識產權局
和平區(qū)青少年宮
知識產權托管工作方案篇五
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
（一）進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20xx]11號）的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程（實現知識產權工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二）進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
（三）制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
（四）加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
（五）加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇六
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
(三)制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
(四)加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇七
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
1.知識產權管理制度建立健全;
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;
4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;
6.有效阻止知識產權侵權行為;
7.知識產權獎懲措施到位;
知識產權托管工作方案篇八
全國知識產權宣傳周活動要貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念基本要求，把握輿論導向，廣泛宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署以及加強知識產權保護的政策措施，全面展示知識產權強國建設的重大進展和工作成就，突出反映深化知識產權領域改革、加強知識產權運用和保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，為加快建設知識產權強國營造良好輿論氛圍。
20xx年4月20日至26日
加強知識產權保護運用加快知識產權強國建設
(一)宣傳我國知識產權制度建立、完善和發(fā)展的不平凡歷程、成就和經驗，著重宣傳“十二五”時期我國知識產權工作取得的重大成就，“十三五”知識產權事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成績，以及貫徹落實《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕71號)、《深入實施國家知識產權戰(zhàn)略行動計劃(20xx年)》(國辦發(fā)〔20xx〕64號)的情況。
(二)宣傳各級黨委政府加強知識產權保護的重大決策部署，著重宣傳全國各地區(qū)各部門在制定法律法規(guī)、打擊侵權假冒等加強知識產權保護方面采取的行動和取得的突出成果，發(fā)布我國知識產權發(fā)展狀況，樹立我國在知識產權保護方面的良好國際形象。
(三)宣傳我國在提升知識產權質量方面出臺的政策和舉措，挖掘報道在提高知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平方面的典型案例，引導全社會更加注重知識產權質量、價值和效益。
(四)宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產權各領域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會知識產權意識。
各地區(qū)各部門要根據活動安排，結合實際，面向社會公眾、特別是企業(yè)、青少年等群體，通過舉辦啟動儀式、新聞發(fā)布、宣講、咨詢、展覽等形式組織開展好宣傳活動，既要發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，提高活動影響力，又要利用微信、微博、客戶端等新興媒體特點，擴大覆蓋面，提高參與度。舉辦宣傳周活動要落實中央八項規(guī)定，改進工作作風、注重活動內容、杜絕形式主義、厲行勤儉節(jié)約;要拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新方式方法、增強宣傳實效，形成全國集中開展宣傳周活動的態(tài)勢，進一步提升全社會知識產權意識。
知識產權托管工作方案篇九
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
2017年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，2017年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。2013年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從2017年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6.與同行業(yè)企業(yè)聯手構建專利聯盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協調地配合工作。
2017年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
知識產權托管工作方案篇十
以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產權日宣傳活動，宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署、專利法律法規(guī)和知識產權保護政策措施，展示我市知識產權事業(yè)發(fā)展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產權事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，促進我市知識產權事業(yè)又好又快發(fā)展。
實施知識產權戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展
4月12日至4月26日
1、4月12日，口頭審理一起發(fā)明專利侵權案件。
2、4月16日，召開xx市專利聯絡員培訓會議。提高我市企業(yè)專利聯絡員的業(yè)務能力，為促進我市的專利事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產權局講師團兩名成員主講。
3、4月20日，與合工大xx校區(qū)聯合開展知識產權文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關知識，提高大學生的知識產權意識和科技創(chuàng)新意識提高大學生知識產權意識和創(chuàng)新意識。邀請省知識產權局副局長主講。
4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構深入xx開發(fā)區(qū)企業(yè)開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業(yè)零專利行動。
5、4月26日，與宣州區(qū)科技局聯合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產權工作的了解。
1、各縣市區(qū)科技局(知識產權局)在“4.26世界知識產權日”宣傳周期間，請結合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯動的宣傳局面。
2、宣傳周活動結束后，各縣市區(qū)科技局(知識產權局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產權宣傳周總結工作，并于5月5日前上報我局。
3、邀請新聞媒體宣傳報道相關活動。
知識產權托管工作方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實黨***、國務院以及省委、省政府關于全面加強知識產權保護的決策部署，全面落實xx省知識產權工作會議精神和市委、市政府有關工作要求，推進知識產權全鏈條保護，制定本工作方案。
一、指導思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入落實******在***政治局第二十五次集體學習時的重要講話精神，按照《xx省知識產權強省建設綱要（2021－2035年）》《xx省“十四五”知識產權發(fā)展規(guī)劃》《關于強化知識產權保護若干舉措》和《關于強化知識產權保護工作措施》部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，堅持問題意識、問題導向，堅持落實為要、質量優(yōu)先，全面加強知識產權行政保護，以“進”的姿態(tài)守牢“穩(wěn)”的底線，大力推動知識產權強市建設，為我市經濟社會高質量發(fā)展提供有力支撐。
二、總體要求。
嚴格公正、公開透明行政保護體系，實。
當前隱藏內容免費查看現知識產權“嚴保護、大保護、快保護、同保護”。
三、主要任務。
統(tǒng)籌壓實屬地責任。制定實施2022－2023年《關于強化知識產權保護工作措施》推進計劃，明確任務分工和完成時限。健全知識產權保護工作檢查考核體系，最大限度發(fā)揮檢查考核“指揮棒”作用，壓實知識產權保護屬地責任。
完善知識產權保護政策制度。貫徹實施《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和普法工作。協同建立技術調查官、信用監(jiān)管等制度。指導xx大市場等知識產權保護重點市場健全知識產權保護制度，完善糾紛處理機制，暢通投訴舉報渠道，快速化解各類知識產權糾紛。探索大數據、人工智能等新領域新業(yè)態(tài)知識產權保護措施。
保持打擊非正常專利申請和惡意商標注冊行為高壓態(tài)勢。持續(xù)嚴格規(guī)范專利、商標申請行為，嚴厲打擊不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請和不以使用為目的的惡意商標注冊行為，嚴肅處理涉嫌重大不良影響商標注冊行為，及時處置上級交辦違法行為線索，依法依規(guī)對代理機構和申請人進行處理。主動排查非正常申請行為，建立精準管理名單和重點監(jiān)控名單，提高監(jiān)管效能，嚴防非正常申請外溢造成國際影響。協同科技、財政等部門，按相關政策規(guī)定逐步減少并最終取消對專利授權的各類財政性資助。
不斷完善知識產權大保護工作機制。進一步加強部門間協作配合，建立糾紛調解組織。培育知識產權仲裁機構，推動現有仲裁機構設立知識產權仲裁部門和開展知識產權仲裁業(yè)務。做好行刑銜接、訴調對接、仲調對接和維權援助工作，提高權利人依法合理維權的便利度和可及性，降低維權成本，提升維權效率。各所要加強對行業(yè)組織、企業(yè)等單位的知識產權管理指引，引導各方力量積極參與知識產權保護，健全自律和約束機制，創(chuàng)新保護方式、提升保護效能。依法依規(guī)開展知識產權領域失信行為認定和懲戒，常態(tài)化推進知識產權領域信用分級分類監(jiān)管工作。依法嚴格管理涉及國家安全的知識產權對外轉讓行為。引導本轄區(qū)行業(yè)協會、商會、產業(yè)聯盟等建立知識產權保護自律和信息溝通機制。推進知識產權行政保護隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設，組建知識產權糾紛人民調解委員會調解員隊伍，組建知識產權志愿者服務隊伍，引導各類人才積極參與調解、維權援助、普法宣傳等工作。
（二）強化專利、商標、地理標志保護。
加強專利侵權糾紛解決。公開受理范圍、拓寬案源線索、暢通受理渠道，積極開展專利侵權糾紛行政裁決試點工作。加強全縣范圍內辦案業(yè)務交流，整體推進行政裁決工作。加大涉民營企業(yè)、中小微企業(yè)、外資企業(yè)等專利侵權糾紛辦案力度。推動行政調解、行政裁決有機銜接，持續(xù)提升行政裁決辦案質量效率。
案業(yè)務指導。切實督促定牌加工企業(yè)，嚴格履行商標審核義務，防范商標侵權行為發(fā)生。建立重點商標保護名錄，將我縣享有較高知名度、具有較大市場影響力、容易被侵權假冒的注冊商標，納入重點保護范圍。
加強地理標志保護監(jiān)管。推動《地理標志保護和運用“十四五”規(guī)劃》貫徹實施。開展春茶和秋季地理標志保護專項行動，加強茶葉等農產品區(qū)域品牌保護。加強對地理標志保護產品和作為集體商標、證明商標注冊的地理標志的保護監(jiān)管，提高抽查比例和頻次，重點加強產地控制和特色質量控制，帶動地理標志高水平保護、高標準管理、高質量發(fā)展。
（三）強化全鏈條保護。
護航重大活動。全力做好奧林匹克標志知識產權保護各項工作，配合做好重大國際性、全國性的政治、體育和文化活動官方標志和特殊標志保護，協同做好中國國際進口博覽會等大型展會知識產權保護工作。
突出重點領域。加強對關系公共利益和人民群眾切身利益的食品藥品、種業(yè)、水泥和公共衛(wèi)生等重點領域，特別是對抗疫防護用品、民生物資、農業(yè)農村領域、食品、影響青少年兒童視力相關產品等商品的知識產權行政保護。聚焦農產品、加工食品、傳統(tǒng)手工藝品等，組織開展專項保護工作。
機制。加強線上侵權假冒行為治理，加大對平臺內經營者知識產權授權信息抽查的力度，完善線下線上一體化保護。對知識產權保護規(guī)范化市場、重點市場等各類市場，加強檢查指導，及時核查問題線索，督促做好整改。
緊盯重要時段。圍繞春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，突出問題導向，制定工作預案，建立應急反應機制，加強知識產權保護。開展“我為群眾辦實事－地理標志進田頭、進企業(yè)、進農戶”活動，在應季地理標志產品集中上市的時間節(jié)點，加大風險隱患排查力度，凈化市場環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興和農民增收。
強化案件辦理能力。有效縮短本轄區(qū)內各類知識產權行政案件平均辦理周期。已辦結的知識產權行政案件做到依法公開，按規(guī)定記錄到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
嚴格辦案質量管理。安排專人負責假冒專利案件和專利糾紛案件審查和復核。在知識產權執(zhí)法保護信息統(tǒng)計分析和報送系統(tǒng)中按要求及時準確報送案件信息。
加強行政執(zhí)法業(yè)務指導。做好知識產權行政保護典型案例、指導案例、宣講案例、優(yōu)秀案例的遴選推薦工作。做好專利商標案卷評查工作。
四、推進計劃。
（一）第一階段（3月－5月）。制定實施方案，確定年度工作任務，細化工作措施，建立工作臺賬。“在3.15消費者權益日”
“4.26世界知識產權日”“5.10中國品牌日”等重要時間節(jié)點，加強知識產權行政保護成果宣傳，集中銷毀侵權物品，發(fā)布知識產權保護典型案例。在春茶產銷旺季，開展春茶地理標志使用專項治理，規(guī)范春茶地理標志使用行為。
（二）第二階段（6月－10月）。對2021年批準的知識產權維權援助工作站和重點關注市場機制制度建設及運行情況進行檢查指導。舉辦辦案能力提升培訓班，推動案件辦理業(yè)務交流和能力提升。集中執(zhí)法辦案力量，深入開展執(zhí)法保護行動，加大打擊專利重復侵權、群體侵權、惡意侵權行為力度，督察督辦一批大案要案，加大案件公開力度，塑造良好市場環(huán)境。
（三）第三階段（11月）。開展年度行政保護案卷評查工作。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各所要高度重視，精心組織實施，明確責任部門、責任人，保障各項任務落實到位。要加強督導檢查，確保工作取得實效。
推送機制，提升互聯網領域知識產權保護效率。
（三）加強宣傳培訓。深入宣傳貫徹《商標侵權判斷標準》。
《商標一般違法判斷標準》《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和培訓工作，促進知識產權執(zhí)法與刑事司法的協調銜接。加大知識產權行政保護人員培養(yǎng)力度，創(chuàng)新線上線下業(yè)務培訓、案例研討、宣講輿情監(jiān)測、輿論引導和輿情應對能力，有效應對知識產權相關輿情和突發(fā)事件。加大有影響力的大案、要案的宣傳力度，震懾侵權違法行為。
知識產權托管工作方案篇十二
實施知識產權強區(qū)工程工作方案為全面實施知識產權戰(zhàn)略，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，增強自主創(chuàng)新能力，促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，推動社會主義新農村建設，構建和諧社會，根據上級的有關要求，結合我區(qū)的實施情況，特制訂本工作方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞國家知識產權戰(zhàn)略的實施，按照“以機制促產出、以轉化帶發(fā)展、以保護謀優(yōu)勢”的方針，以“實施科技強區(qū)，建設創(chuàng)新型龍湖”為目標，增強我區(qū)綜合競爭力，提高我區(qū)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為推動社會主義新農村建設、構建和諧社會提供強有力的支撐和保障。
二、工作思路和目標
（一）工作思路
龍湖區(qū)知識產權工作將按照“創(chuàng)新機制、提高產出、強化運用、加強保護”的原則，從健全體系、完善機制、推動創(chuàng)造、促進轉化、強化保護等方面著手，將知識產權工作全面融入我區(qū)經濟社會發(fā)展的各個領域，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，把科技、資源等方面的優(yōu)勢轉化為知識產權優(yōu)勢，在支柱產業(yè)、特色產業(yè)中力爭掌控發(fā)展主動權，不斷提升綜合競爭實力，實現知識產權強區(qū)。
（二）總體目標
力爭到，把龍湖區(qū)建設成為知識產權工作體系較為完善、運用知識產權制度能力較強、擁有核心技術自主知識產權和知名品牌、知識產權優(yōu)勢較明顯、區(qū)域綜合競爭力大幅提升的知識產權優(yōu)勢區(qū)，知識產權創(chuàng)造能力明顯增強，專利申請量位于全市前列，發(fā)明專利申請量不斷提高，有力推動我區(qū)經濟社會協調發(fā)展，為建設社會主義新農村、構建和諧社會提供強有力的支撐和保障。
三、重點工作
從完善知識產權工作體系、實施知識產權戰(zhàn)略、發(fā)展知識產權經濟、加強知識產權保護、普及知識產權知識等方面入手，不斷提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的水平和能力，形成我區(qū)知識產權新優(yōu)勢，提升我區(qū)綜合競爭力。
（一）完善知識產權工作體系建設
1、通過增加我區(qū)知識產權的財政投入，健全知識產權工作體系，專利工作管理機構得到加強，人員到位，職責分明，專利管理服務水平得到提高。配合上級主管部門做好行政執(zhí)法工作，協調解決本區(qū)知識產權糾紛，營造良好的知識產權保護環(huán)境。在建設龍湖區(qū)專利技術實施孵化基地的基礎上，依托市專利信息服務平臺，聯合專利中介服務機構，為企業(yè)及個人申請專利提供全方位服務。鼓勵企業(yè)建立健全知識產權制度，加強企業(yè)知識產權保護力度。
2、加強專利信息基礎設施建設，在龍湖區(qū)科技科普網站設立“龍湖知識產權信息”網頁，向社會提供本區(qū)專利信息；充分利用汕頭市專利信息服務平臺的公共資源，為當地企事業(yè)單位和個人提供專利信息服務，全面提高專利信息利用水平，逐步引導企業(yè)開展專利技術引進、推廣、交易；圍繞我區(qū)產業(yè)結構調整和企業(yè)技術升級，重點扶持有自主知識產權的重大技術項目在本區(qū)實施，對納入政府計劃的科技項目的立項，凡涉及知識產權的均需進行專利檢索，查明項目的知識產權法律狀態(tài)，作為審核的重要依據。
3、加強知識產權管理服務工作，引導有自主知識產權的企事業(yè)單位建立知識產權管理制度，重點是引導高新技術企業(yè)、專利優(yōu)勢企業(yè)、承擔各級孵化項目的企業(yè)，開展專利申請、專利維權、專利運用等方面工作，較大幅度提高本區(qū)國內外自主知識產權擁有量。
4、積極引導企業(yè)、公民，加強知識產權保護、行業(yè)自律和行業(yè)維權工作，開展行業(yè)知識產權保護試點，配合上級主管部門做好知識產權行政執(zhí)法工作，加強本區(qū)知識產權保護。
（二）推進國家知識產權戰(zhàn)略的實施
1、緊密結合本區(qū)實際，制定切實可行的推動知識產權工作的政策措施，營造加強知識產權工作的政策環(huán)境和法律環(huán)境，形成運用知識產權制度促進技術創(chuàng)新的運行機制，強化區(qū)政府知識產權管理職能。
2、以區(qū)專利技術實施孵化基地作為培訓基地，根據本區(qū)實際，加強知識產權宣傳培訓，增強政府部門及社會各界的知識產權意識。加強研討與交流，將知識產權培訓內容納入干部普法教育的內容。開展中小學知識產權宣傳培訓工作，在知識產權試點學校中開設知識產權課程，促進廣大企事業(yè)單位、學校成為善于運用知識產權制度的技術創(chuàng)新主體，提升本區(qū)運用知識產權制度的能力和水平。
3、積極創(chuàng)造條件，爭取上級政府和有關部門的大力扶持，設立本區(qū)知識產權強區(qū)工作專項經費，以保障知識產權強區(qū)工程的順利實施。
（三）提升知識產權對經濟發(fā)展的貢獻率
把擁有自主知識產權的質和量作為衡量產業(yè)優(yōu)化升級和引進企業(yè)創(chuàng)新能力的重要標志，對符合本區(qū)產業(yè)發(fā)展方向的重點專利技術，給予一定扶持。凡在本區(qū)立項的科技計劃項目必須是擁有專利的企業(yè)或項目，并作為科技進步獎評獎的一個重要評價標準。逐步促進本區(qū)高新技術的知識產權化和擁有自主知識產權的高新技術的產業(yè)化，通過科技三項經費等的'投入，重點引導本區(qū)企業(yè)將專利技術轉化為生產力，不斷提高專利技術和專利產品對經濟增長的貢獻率。
（四）引導特色行業(yè)建立知識產權保護
扶持本區(qū)重點產業(yè)，以龍湖民營科技園、國家火炬計劃光機電產業(yè)基地、國家火炬計劃汕頭龍湖輸配電設備產業(yè)基地和外砂潮式毛織服裝專業(yè)鎮(zhèn)、新津街道包裝印刷專業(yè)街、珠池街道電力電器專業(yè)街（鎮(zhèn)）、龍祥街道日用化學品專業(yè)街（鎮(zhèn)）為載體，在引導行業(yè)充分運用專利信息的基礎上，逐步開展特色行業(yè)知識產權保護。指導特色產業(yè)發(fā)展，為政府制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)結構調整政策提供依據，進一步鼓勵和推動企業(yè)、行業(yè)專利戰(zhàn)略保護研究與運用。
四、保證措施
（一）加強領導。為加強對我區(qū)知識產權強區(qū)工作的領導，成立區(qū)知識產權強區(qū)工作領導小組，由區(qū)長擔任組長，成員主要包括區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計局、經貿局、科技局、知識產權局、財政局、外經貿局、教育局、人事局等有關部門的領導。
（二）加強宣傳培訓。一是從事專利管理工作的人員通過加強自身業(yè)務學習、培訓，提高自身素質。二是繼續(xù)向機關、特別是企業(yè)宣傳知識產權的有關制度、法規(guī)知識，開展“4.26”宣傳系列活動和經常性宣傳普及工作，提高公眾尤其是企業(yè)管理人員的知識產權意識。三是以區(qū)科技特色學校為重點，向中小學生宣傳知識產權知識，組織開展青少年發(fā)明創(chuàng)造等活動并進行評獎，并從中選擇部分優(yōu)秀作品免費為其申請專利，激發(fā)青少年發(fā)明創(chuàng)造的熱情。利用各種方式發(fā)放專利方面的宣傳資料，逐步在社會上形成尊重和保護知識產權的氛圍。
（三）加大財政投入。積極爭取各級有關部門的重視和支持，加大知識產權創(chuàng)造力度，做好本區(qū)專利項目的補助和獎勵工作，不斷增加財政資金投入，為本區(qū)知識產權強區(qū)工程工作的順利實施提供保障。爭取全區(qū)的專利申請量有較大幅度的增長，特別是提高發(fā)明專利的申請量，全面提高專利質量。
（四）落實各項措施。發(fā)揮政府職能和協調作用，幫助企業(yè)建立健全知識產權制度。充分利用我區(qū)與汕頭大學的科技合作關系，利用汕大專家、學者的自主知識產權到企業(yè)實施，實現智力、資金優(yōu)勢互補，共同實施知識產權產業(yè)化。協助市知識產權局知識產權投訴中心開展打擊專利侵權和冒充專利行為，保護專利權人和公眾的權益。拓展專利信息資源并借助專利信息服務平臺，為企業(yè)提供專利宣傳、專利信息服務。積極為企業(yè)的專利實施和保護提供綜合性服務，共同推動我區(qū)知識產權強區(qū)工程工作的發(fā)展。
知識產權托管工作方案篇十三
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產權侵權行為;。
知識產權托管工作方案篇十四
(一)制度要求。
1.各地根據當地疫情防控風險級別和疫情應急響應級別作出中小學開學決定。
嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區(qū)學校開學前應當對來自中高風險地區(qū)教職員工和學生加強健康管理。
2.學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。
各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯絡人。
3.中小學校應當根據本地區(qū)疫情防控和學生來源特點，制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4.建立完善疫情聯防聯控工作機制。
教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導，推動學校與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協調，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯防聯控，衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導和人員培訓服務，形成教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校在開學前應當與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
5.境外師生未接到學校通知一律不返校。
返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
(二)保障要求。
1.根據學校規(guī)模、學生及教職工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2.校園內清潔消毒。
開學前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
3.在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所。
4.學校根據有關規(guī)定按教職員工和學生人數足額配備校醫(yī)或保健教師。
二
開學后。
(一)入校時管理。
1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。
2.登記排查入校。
提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
(二)入校后管控。
1.加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。
重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。
2.學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現潛在風險并及時通報和督促整改。
3.合理安排人員活動。
在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規(guī)模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。
4.科學佩戴口罩。
學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩。
5.中小學校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，并確保運行正常。
引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
6.學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。
在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7.寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。
加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天專人巡查清掃并進行登記。
8.寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入校，正常教學期間原則上不得出校。
如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
9.開展健康教育與技能培訓。
學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10.學校加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。
建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校外出現發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
11.加強教職員工和學生心理支持疏導。
關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12.加強學生近視防控。
疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加近視發(fā)生和進展的風險，學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。引導學生適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13.學生在上、下學途中盡量做到家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。
最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蚍艑W到家應當及時洗手。
14.注意教職員工防護。
教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
15.鼓勵具備條件的中小學校教職員工開學前自愿接受核酸檢測。
(三)重點環(huán)節(jié)管控。
1.校園封閉管理要做到專人負責、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。
在校門口就近設置臨時等候區(qū)，入校時若出現發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯系家長，按規(guī)定流程進行處置。
2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。
加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4.加強飲食飲水衛(wèi)生，每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。
加強垃圾分類管理，日產日清。
三
應急處置。
(一)學校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風險等級發(fā)生變化時，應當按照當地新冠肺炎疫情防控要求執(zhí)行相關防控措施。
(二)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫(yī)務室，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。未設置醫(yī)務室的學校，應當就近聯系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構進行處置。
(三)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例，學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(四)學校對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校要查驗由當地具備資質的醫(yī)療單位開具的復課證明。
知識產權托管工作方案篇十五
為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助家庭確有需要的學生過好暑期生活，充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，組織開展2022年暑假期間小學生托管服務工作，結合實際，制定本工作方案。
我校將在暑假期間開展托管服務工作。xx市學生校外活動中心負責指導學校組織暑假托管服務工作。
小學一年級至五年級學生。暑假托管服務對象是本校在讀的學生，優(yōu)先保障殘疾兒童、進城務工人員隨遷子女、留守兒童、家庭經濟困難兒童等困境兒童接受服務的機會。
每個班招生不超過50人，學校提供學習場所，開放圖書館、閱覽室，有組織安排學生做作業(yè)、自主閱讀或參加體育、藝術、科普等方面的活動。其中每天必須組織1小時以上體育活動。不組織學科培訓和集體授課。
（一）自愿參加。學生是否參加暑假托管服務，由學生家長自愿選擇，任何學校不得以任何理由強迫學生參加暑假托管服務。
（二）公益惠民。暑假托管服務堅持公益普惠性，開展暑假托管服務不得以營利為目的`。
（三）安全有序。學校應根據安全管理的有關規(guī)定，建立健全暑假托管服務安全應急預案、管理制度和管理人員工作規(guī)范，做好具體組織實施工作。
（四）公開公平。學校服務方式、服務內容、安全措施、費用標準等事項要面向社會公開，同時邀請家長委員會代表參與具體組織，接受學生、家長和社會監(jiān)督。
建立暑期托管服務成本合理分擔機制，向參加托管服務的工作人員發(fā)放適當勞務報酬，所產生費用采取學校補貼和家長承擔相結合等方式解決。托管服務的收費標準為30元/天每生，每期15天，共計450元。學生參加托管服務后，如中途退班原則上不予退費。
暑期托管服務是學校幫助部分家長解決孩子無人看管、減少意外事故發(fā)生的一項為民辦實事的舉措。我校把暑期托管服務的要求與學校暑期日常工作同安排、同部署、同檢查，切實提高托管服務工作的實效性和公益性，增強教育服務功能，滿足群眾需要，促進孩子健康快樂成長。
知識產權托管工作方案篇十六
為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產權培訓工作力度，建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產權人才隊伍，滿足知識產權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》對知識產權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產權培訓工作力度，完善知識產權培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產權運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產權管理人才，提升知識產權人才服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產權人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產權協同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產權培訓
組織協調京津冀知識產權教育資，開展先進制造業(yè)知識產權培訓，全面提升產業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產權支撐。
（二）圍繞促進經濟發(fā)展提質增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產權制度的能力，依靠知識產權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產權知識培訓，提高企業(yè)知識產權工作技能。
（三）加強領導干部知識產權培訓
通過組織開展知識產權培訓，增強領導干部對知識產權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產權專題培訓，各區(qū)應將知識產權培訓內容納入區(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產權集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產權服務機構從業(yè)人員技能培訓
針對專利代理、知識產權資產評估、知識產權交易融資、知識產權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產權服務人才，提升本市知識產權服務業(yè)的服務質量和服務水平。
（五）加強社會公眾知識產權普及培訓
利用“426”知識產權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產權意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產權化。
“20xx年xx市知識產權局培訓計劃”見附。
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區(qū)知識產權局、各有關單位要高度重視知識產權培訓工作，加強對知識產權培訓工作的領導，安排專人負責知識產權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
知識產權托管工作方案篇一
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》（云知聯發(fā)[2015]1號）的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》（云知發(fā)[2015]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
2
四、工作目標
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
五、工作措施
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請（登記）、專利（知識產權）戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利（知識產權）戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
六、預期成果目標
試點期滿后，完成如下目標：
1. 知識產權管理制度建立健全；
2. 領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4. 能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
6. 有效阻止知識產權侵權行為；
7. 知識產權獎懲措施到位；
1、加大企業(yè)知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。
2、建立健全專利管理制度體系包括：《公司知識產權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
二、建立知識產權管理小組
1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知識產權管理小組名單如下：
管理小組組長：
管理小組副組長：
管理小組組員：
2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。
三、建立知識產權獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。
3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。“發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審，根據得分評出一、二、三等獎。
四、知識權產工作目標
1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼
續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。
凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點工作方案
為深入實施知識產權戰(zhàn)略，推動知識產權制度在凱里經濟開發(fā)區(qū)的建立、完善和實施，加強對知識產權的管理、保護和運用，提高產業(yè)園區(qū)運用知識產權制度的能力和水平，提升產業(yè)園區(qū)的核心競爭力，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，執(zhí)行《貴州省知識產權事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮知識產權制度推動產業(yè)園區(qū)技術創(chuàng)新和提高產業(yè)競爭力的作用，切實提高產業(yè)園區(qū)的知識產權擁有量，推動園區(qū)科技、經濟的協調健康發(fā)展，為產業(yè)園區(qū)更好更快又好又快發(fā)展提供有效支撐。
二、工作目標
凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點工作從2011年開始，到2015年結束。經過2年的努力，力爭達到以下目標：
（一）園區(qū)知識產權創(chuàng)造和運用能力顯著增強，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌的企業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新成果專利申請量明顯提高，運用專利技術改造傳統(tǒng)產業(yè)有實質性進展，專利產品產值占園區(qū)工業(yè)總產值的比例逐年增加；商標注冊申請逐年增加，培育形成一定數量的著名商標或馳名商標。
（二）園區(qū)知識產權管理和服務能力顯著提升
根據我園區(qū)的實際情況，依托相關職能部門建立知識產權工作機構，配備相應工作人員，建立和完善切合產業(yè)園區(qū)實際的知識產權管理制度；采取各種有效形式，及時為產業(yè)園區(qū)內企業(yè)提供知識產權咨詢、申請、維權、培訓、信息檢索及分析利用等服務.
（三）園區(qū)運用知識產權制度謀發(fā)展的意識顯著增強
（四）園區(qū)知識產權投入逐年增加
園區(qū)設立知識產權專項經費，執(zhí)行知識產權資助和獎勵政策；鼓勵引進和實施專利技術，扶持具有競爭優(yōu)勢的自主知識產權產品、產業(yè)。園區(qū)內重點企業(yè)知識產權經費投入逐年增長，各項知識產權工作開展有保障。
（五）園區(qū)知識產權信息利用得到加強
展。
三、工作主要任務
（一）建立健全園區(qū)知識產權管理體系
加強管理機構建設。積極建立專利、商標、軟件著作權等知識產權管理協調機制；園區(qū)設立專門的知識產權工作部，并在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)建立園區(qū)知識產權工作分支機構，在園區(qū)重點企業(yè)建立知識產權工作聯絡點，逐步形成點、面結合的園區(qū)知識產權管理體系。 加強知識產權管理人才隊伍建設。建立園區(qū)知識產權業(yè)務培訓、交流與研討機制，開展多種形式的知識產權研討、交流與培訓活動，每年專項培訓學習不少于4次，逐步培養(yǎng)出一批懂技術、懂管理、能熟練運用知識產權法律知識及政策的復合型人才，提高園區(qū)知識產權管理人員的整體水平。
（二）建立園區(qū)知識產權政策體系
加大對企業(yè)專利申請、商標注冊和軟件著作權登記的支持力度，將相關優(yōu)惠、扶持政策與知識產權掛鉤，使擁有自主知識產權作為認定高新技術企業(yè)的必要條件，作為投資立項、經費資助、政策扶持、績效考核的重要評價指標和依據。對通過實施知識產權戰(zhàn)略，在知識產權申請量及知識產權產業(yè)化方面業(yè)績突出的企業(yè)給予重點獎勵.
點產業(yè)化項目，給予政策支持，推動其產業(yè)化進程，引導企業(yè)以產業(yè)化為紐帶，將知識產權戰(zhàn)略與標準戰(zhàn)略相結合，努力形成具有“專利群”保護的高科技產業(yè)。
引導和幫助企業(yè)建立知識產權管理制度，提高企業(yè)知識產權申請的數量和質量，形成一批專利、商標、標準相互融合的知名品牌，提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力，促進園區(qū)高新技術產業(yè)的全面協調發(fā)展。
（三）建立自主知識產權創(chuàng)造轉化體系
積極組織和整合各方面資源，提高知識產權的產出，促進園區(qū)重點支柱產業(yè)的發(fā)展.
1、建設研發(fā)基地。積極引導企業(yè)與大學和科研機構合作，以多種形式引進智力、籌集研發(fā)資金，形成一批企業(yè)技術中心、工程技術中心，增強園區(qū)企業(yè)的研發(fā)能力，提高擁有自主知識產權的企業(yè)比例。
2、建設產業(yè)化發(fā)展基地。探索知識產權工作的新模式和新機制，建立專利技術和自主軟件著作兩大知識產權產業(yè)化發(fā)展基地，推進園區(qū)自主知識產權產品和產業(yè)的發(fā)展。
（四）深化服務，為企業(yè)提供全方位的知識產權保護支持
況，為項目承擔單位調整研究策略和措施提供依據。
加大園區(qū)的知識產權保護執(zhí)法力度，營造良好的知識產權保護環(huán)境，合理保護園區(qū)內的高新技術企業(yè)；開展園區(qū)知識產權法律咨詢服務工作，幫助園區(qū)企業(yè)提高應對知識產權訴訟的能力。
建立和完善知識產權創(chuàng)造服務體系，制定相應政策，吸引和鼓勵優(yōu)秀的專利、商標代理機構、律師事務所、技術轉讓等知識產權中介服務機構進駐園區(qū)，共同搭建服務高新技術企業(yè)、服務全社會的公共服務平臺。充分調動知識產權中介服務機構的積極性，營造出一個“競爭有序、誠信經營”的良好的發(fā)展環(huán)境，培育出一批“服務專業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；?、運行規(guī)范化”的知識產權中介服務機構，形成“布局合理、優(yōu)勢互補、功能完善”的知識產權中介服務體系。
（五）開展行業(yè)和企業(yè)知識產權戰(zhàn)略研究
是組織一批高新技術企業(yè)開展知識產權戰(zhàn)略研究工作，根據企業(yè)需求，幫助其制定、運用和實施知識產權戰(zhàn)略，對相關技術領域的專利申請進行跟蹤、分析，并提出對策，形成知識產權競爭優(yōu)勢。
（六）加強知識產權的宣傳和培訓工作
利用各種社會資源，積極開展知識產權宣傳、培訓和先進經驗交流活動，提高園區(qū)企業(yè)的知識產權保護意識。
四、保障措施
（一）建立組織領導機構
成立由黔東南州人民政府主要領導為組長，由凱里市知識產權局、凱里經濟開發(fā)區(qū)管委會、凱里經濟開發(fā)區(qū)招商一局和凱里經濟開發(fā)區(qū)相關部門負責同志為成員的“凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點園區(qū)工作領導小組”。領導小組是園區(qū)知識產權工作的決策機構，確定園區(qū)知識產權工作的方針、政策，決定園區(qū)知識產權工作方面的重大事項。領導小組下設辦公室，設在凱里經濟開發(fā)區(qū)管理委員會。
（二）建立工作機構
1、政府管理工作機構。園區(qū)設立專門的知識產權工作部，在園區(qū)工作領導小組的指導下，開展工作。在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)、重點企業(yè)設立知識產權工作分支機構和聯絡點，由園區(qū)知識產權工作部統(tǒng)一協調管理。
網，建立省、州、區(qū)、企業(yè)四位一體，各施所長，企業(yè)受益的機制；建立園區(qū)專利技術轉移服務中心，實行市場化運轉，向社會公開招標，選擇優(yōu)秀的服務隊伍，開展專利轉讓、許可和保護等工作，推動專利創(chuàng)業(yè)，培育有市場前景的專利產業(yè)化項目，促進擁有自主知識產權產業(yè)的形成和發(fā)展。
3、企業(yè)協會組織。建立園區(qū)知識產權保護協會，為園區(qū)企業(yè)提供侵權調查、侵權技術判定、專利許可、專利糾紛處理等相關法律事務服務，積極促進企業(yè)建立知識產權聯盟，增強企業(yè)應對知識產權事務的能力。
（三）資金支持
凱里經濟開發(fā)區(qū)財政每年安排一定額度的“貴州省知識產權試點園區(qū)工作專項資金”，以保障“試點園區(qū)”各項工作的順利開展。
（四）人才支持
采用培養(yǎng)自己的知識產權管理隊伍和社會公開招聘相結合的方式，完善園區(qū)知識產權人才隊伍建設。
五、實施步驟和檢查驗收
（一）實施步驟
第一階段（2011年7---11月）
1、成立“貴州省知識產權試點園區(qū)工作領導小組”。
第二階段（2011年12月——2012年4月）
1、園區(qū)內各政策輻射區(qū)、重點企業(yè)的知識產權工作機構建設工作全面啟動，配合園區(qū)知識產權工作部開展工作。
2、開始籌建信息中心、專利技術轉移服務中心。 第三階段（2012年5月——12月）
1、知識產權試點工作全面啟動，并開展服務工作。
2、建立以自主知識產權為導向的科技創(chuàng)新體系。
3、建立園區(qū)知識產權管理工作體系和工作機制，完善各項制度、措施，全面開展知識產權工作。
2015年，園區(qū)試點工作任務全面完成；園區(qū)知識產權管理體系、保護體系、服務體系進一步完善健全；園區(qū)對試點工作開展自查自檢，作好迎接檢查驗收的準備。
（二）檢查驗收
領導小組不定期檢查園區(qū)知識產權工作的進展情況?！霸圏c園區(qū)”的工作結束后，即2015年，貴州省知識產權局和黔東南州人民政府組織專家組進行“試點園區(qū)”的檢查驗收工作，檢查驗收以貴州省知識產權試點園區(qū)考核評價要求和園區(qū)試點工作方案確定的目標為基礎，考察園區(qū)知識產權工作業(yè)績和工作目標完成情況，包括園區(qū)專利申請數量與質量、知識產權戰(zhàn)略制定與實施、工作體系建設與制度建設、知識產權信息利用、專利技術產業(yè)化、知識產權保護和人才培養(yǎng)等方面的情況。
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建 設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭 成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
（一） 進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的
基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全 各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試 點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[2004]11號）的要求，將知識產權工作融入企 業(yè)管理全過程（實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制
度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重 要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二） 進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高 層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng) 建工作進行。
（三） 制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產 權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核 心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產 權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
（四） 加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊 伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普 及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高 層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層 管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知 識產權專題普及宣傳性培訓。
（五） 加強知識產權保護能力建設
的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也 善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、 咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作 角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組， 逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
2011年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
2012年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
2012年至2015年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
確保知識產權示范工作取得實效
知識產權托管工作方案篇二
為了推進公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高公司運用知識產權制 度的能力和水平。使公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到 位、進度有序，各項工作能落實到位，并制定具體工作方案:
一、建立知識產權制度
1、加大企業(yè)知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申 請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權 小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列 入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定 數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主 創(chuàng)新的積極性。
?????? ?2、建立健全專利管理制度體系包括:《公司知識產權管理規(guī)定》 《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權 研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公 司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
二、建立知識產權管理小組
1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知 識產權管理小組名單如下: 管理小組組長: 管理小組副組長: 管理小組組員:
2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、 培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務 部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開 發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做 好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、 經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬 保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評 定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種 知識產權。
三、建立知識產權獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則 的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎
1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼 續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利 的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操 作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和 專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價 值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利， 打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思 維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權 的新產品;及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利 進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強 化專利保護的力度。
為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的'支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產權試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領導小組及辦公室，并上報省知識產權局備案;根據試點工作的總體要求，結合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產權局。
第二階段：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動，2-3期知識產權專題培訓班。
第三階段：開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送年度工作總結和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則，對試點工作進行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格。考核內容主要有：
1、工作體系建設和制度建設;
2、知識產權工作經費投入;
4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上，知識產權知識普及率達90%以上。
(二)總結驗收
試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收，驗收內容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產權工作經費投入;
3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;
6、知識產權公共服務工作開展情況;
8、試點工作專項經費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持，并及時總結推廣有效做法和先進經驗，組織開展業(yè)務研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導。
知識產權托管工作方案篇三
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全；
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
6、有效阻止知識產權侵權行為；
7、知識產權獎懲措施到位；
知識產權托管工作方案篇四
面向學生及其家庭宣傳保護知識產權，積極將發(fā)明轉化為專利的重要性，促進公眾對知識產權和專利申請的認知，提高知識產權保護意識，維護自己的合法權益。
4月10—26日
學生可以家庭、學校、社會生活中，有關知識產權保護的熱點問題為突破口，開展科學調查探究活動，提出合理化建議，以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的'形式參與世界知識產權日宣傳活動。
1.圍繞尊重人類智慧，保護知識產權為核心的海報設計競賽。
2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。
3.關于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設計方案活動。
4.組織向全區(qū)中小學發(fā)放保護知識產權宣傳資料活動。
5.利用和平區(qū)青少年宮網站及時報道宣傳和平區(qū)青少年紀念世界知識產權日系列活動。
(1)規(guī)格為27cm×38cm(四開優(yōu)質圖畫紙，豎構圖。)
(2)作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。
參賽作品均上交紙質及電子版，各校上報的作品需經教師進行精心輔導,認真選拔后，方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。
注：競賽優(yōu)秀作品將于和平區(qū)青少年宮官方網站展示宣傳。
4月24日前
競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優(yōu)秀輔導教師獎，并頒發(fā)獎品及證書。
和平區(qū)教育局和平區(qū)知識產權局
和平區(qū)青少年宮
知識產權托管工作方案篇五
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
（一）進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20xx]11號）的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程（實現知識產權工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二）進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
（三）制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
（四）加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
（五）加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇六
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
(三)制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
(四)加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇七
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
1.知識產權管理制度建立健全;
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;
4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;
6.有效阻止知識產權侵權行為;
7.知識產權獎懲措施到位;
知識產權托管工作方案篇八
全國知識產權宣傳周活動要貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念基本要求，把握輿論導向，廣泛宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署以及加強知識產權保護的政策措施，全面展示知識產權強國建設的重大進展和工作成就，突出反映深化知識產權領域改革、加強知識產權運用和保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，為加快建設知識產權強國營造良好輿論氛圍。
20xx年4月20日至26日
加強知識產權保護運用加快知識產權強國建設
(一)宣傳我國知識產權制度建立、完善和發(fā)展的不平凡歷程、成就和經驗，著重宣傳“十二五”時期我國知識產權工作取得的重大成就，“十三五”知識產權事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成績，以及貫徹落實《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕71號)、《深入實施國家知識產權戰(zhàn)略行動計劃(20xx年)》(國辦發(fā)〔20xx〕64號)的情況。
(二)宣傳各級黨委政府加強知識產權保護的重大決策部署，著重宣傳全國各地區(qū)各部門在制定法律法規(guī)、打擊侵權假冒等加強知識產權保護方面采取的行動和取得的突出成果，發(fā)布我國知識產權發(fā)展狀況，樹立我國在知識產權保護方面的良好國際形象。
(三)宣傳我國在提升知識產權質量方面出臺的政策和舉措，挖掘報道在提高知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平方面的典型案例，引導全社會更加注重知識產權質量、價值和效益。
(四)宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產權各領域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會知識產權意識。
各地區(qū)各部門要根據活動安排，結合實際，面向社會公眾、特別是企業(yè)、青少年等群體，通過舉辦啟動儀式、新聞發(fā)布、宣講、咨詢、展覽等形式組織開展好宣傳活動，既要發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，提高活動影響力，又要利用微信、微博、客戶端等新興媒體特點，擴大覆蓋面，提高參與度。舉辦宣傳周活動要落實中央八項規(guī)定，改進工作作風、注重活動內容、杜絕形式主義、厲行勤儉節(jié)約;要拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新方式方法、增強宣傳實效，形成全國集中開展宣傳周活動的態(tài)勢，進一步提升全社會知識產權意識。
知識產權托管工作方案篇九
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
2017年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，2017年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。2013年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從2017年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6.與同行業(yè)企業(yè)聯手構建專利聯盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協調地配合工作。
2017年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
知識產權托管工作方案篇十
以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產權日宣傳活動，宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署、專利法律法規(guī)和知識產權保護政策措施，展示我市知識產權事業(yè)發(fā)展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產權事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，促進我市知識產權事業(yè)又好又快發(fā)展。
實施知識產權戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展
4月12日至4月26日
1、4月12日，口頭審理一起發(fā)明專利侵權案件。
2、4月16日，召開xx市專利聯絡員培訓會議。提高我市企業(yè)專利聯絡員的業(yè)務能力，為促進我市的專利事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產權局講師團兩名成員主講。
3、4月20日，與合工大xx校區(qū)聯合開展知識產權文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關知識，提高大學生的知識產權意識和科技創(chuàng)新意識提高大學生知識產權意識和創(chuàng)新意識。邀請省知識產權局副局長主講。
4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構深入xx開發(fā)區(qū)企業(yè)開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業(yè)零專利行動。
5、4月26日，與宣州區(qū)科技局聯合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產權工作的了解。
1、各縣市區(qū)科技局(知識產權局)在“4.26世界知識產權日”宣傳周期間，請結合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯動的宣傳局面。
2、宣傳周活動結束后，各縣市區(qū)科技局(知識產權局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產權宣傳周總結工作，并于5月5日前上報我局。
3、邀請新聞媒體宣傳報道相關活動。
知識產權托管工作方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實黨***、國務院以及省委、省政府關于全面加強知識產權保護的決策部署，全面落實xx省知識產權工作會議精神和市委、市政府有關工作要求，推進知識產權全鏈條保護，制定本工作方案。
一、指導思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入落實******在***政治局第二十五次集體學習時的重要講話精神，按照《xx省知識產權強省建設綱要（2021－2035年）》《xx省“十四五”知識產權發(fā)展規(guī)劃》《關于強化知識產權保護若干舉措》和《關于強化知識產權保護工作措施》部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，堅持問題意識、問題導向，堅持落實為要、質量優(yōu)先，全面加強知識產權行政保護，以“進”的姿態(tài)守牢“穩(wěn)”的底線，大力推動知識產權強市建設，為我市經濟社會高質量發(fā)展提供有力支撐。
二、總體要求。
嚴格公正、公開透明行政保護體系，實。
當前隱藏內容免費查看現知識產權“嚴保護、大保護、快保護、同保護”。
三、主要任務。
統(tǒng)籌壓實屬地責任。制定實施2022－2023年《關于強化知識產權保護工作措施》推進計劃，明確任務分工和完成時限。健全知識產權保護工作檢查考核體系，最大限度發(fā)揮檢查考核“指揮棒”作用，壓實知識產權保護屬地責任。
完善知識產權保護政策制度。貫徹實施《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和普法工作。協同建立技術調查官、信用監(jiān)管等制度。指導xx大市場等知識產權保護重點市場健全知識產權保護制度，完善糾紛處理機制，暢通投訴舉報渠道，快速化解各類知識產權糾紛。探索大數據、人工智能等新領域新業(yè)態(tài)知識產權保護措施。
保持打擊非正常專利申請和惡意商標注冊行為高壓態(tài)勢。持續(xù)嚴格規(guī)范專利、商標申請行為，嚴厲打擊不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請和不以使用為目的的惡意商標注冊行為，嚴肅處理涉嫌重大不良影響商標注冊行為，及時處置上級交辦違法行為線索，依法依規(guī)對代理機構和申請人進行處理。主動排查非正常申請行為，建立精準管理名單和重點監(jiān)控名單，提高監(jiān)管效能，嚴防非正常申請外溢造成國際影響。協同科技、財政等部門，按相關政策規(guī)定逐步減少并最終取消對專利授權的各類財政性資助。
不斷完善知識產權大保護工作機制。進一步加強部門間協作配合，建立糾紛調解組織。培育知識產權仲裁機構，推動現有仲裁機構設立知識產權仲裁部門和開展知識產權仲裁業(yè)務。做好行刑銜接、訴調對接、仲調對接和維權援助工作，提高權利人依法合理維權的便利度和可及性，降低維權成本，提升維權效率。各所要加強對行業(yè)組織、企業(yè)等單位的知識產權管理指引，引導各方力量積極參與知識產權保護，健全自律和約束機制，創(chuàng)新保護方式、提升保護效能。依法依規(guī)開展知識產權領域失信行為認定和懲戒，常態(tài)化推進知識產權領域信用分級分類監(jiān)管工作。依法嚴格管理涉及國家安全的知識產權對外轉讓行為。引導本轄區(qū)行業(yè)協會、商會、產業(yè)聯盟等建立知識產權保護自律和信息溝通機制。推進知識產權行政保護隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設，組建知識產權糾紛人民調解委員會調解員隊伍，組建知識產權志愿者服務隊伍，引導各類人才積極參與調解、維權援助、普法宣傳等工作。
（二）強化專利、商標、地理標志保護。
加強專利侵權糾紛解決。公開受理范圍、拓寬案源線索、暢通受理渠道，積極開展專利侵權糾紛行政裁決試點工作。加強全縣范圍內辦案業(yè)務交流，整體推進行政裁決工作。加大涉民營企業(yè)、中小微企業(yè)、外資企業(yè)等專利侵權糾紛辦案力度。推動行政調解、行政裁決有機銜接，持續(xù)提升行政裁決辦案質量效率。
案業(yè)務指導。切實督促定牌加工企業(yè)，嚴格履行商標審核義務，防范商標侵權行為發(fā)生。建立重點商標保護名錄，將我縣享有較高知名度、具有較大市場影響力、容易被侵權假冒的注冊商標，納入重點保護范圍。
加強地理標志保護監(jiān)管。推動《地理標志保護和運用“十四五”規(guī)劃》貫徹實施。開展春茶和秋季地理標志保護專項行動，加強茶葉等農產品區(qū)域品牌保護。加強對地理標志保護產品和作為集體商標、證明商標注冊的地理標志的保護監(jiān)管，提高抽查比例和頻次，重點加強產地控制和特色質量控制，帶動地理標志高水平保護、高標準管理、高質量發(fā)展。
（三）強化全鏈條保護。
護航重大活動。全力做好奧林匹克標志知識產權保護各項工作，配合做好重大國際性、全國性的政治、體育和文化活動官方標志和特殊標志保護，協同做好中國國際進口博覽會等大型展會知識產權保護工作。
突出重點領域。加強對關系公共利益和人民群眾切身利益的食品藥品、種業(yè)、水泥和公共衛(wèi)生等重點領域，特別是對抗疫防護用品、民生物資、農業(yè)農村領域、食品、影響青少年兒童視力相關產品等商品的知識產權行政保護。聚焦農產品、加工食品、傳統(tǒng)手工藝品等，組織開展專項保護工作。
機制。加強線上侵權假冒行為治理，加大對平臺內經營者知識產權授權信息抽查的力度，完善線下線上一體化保護。對知識產權保護規(guī)范化市場、重點市場等各類市場，加強檢查指導，及時核查問題線索，督促做好整改。
緊盯重要時段。圍繞春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，突出問題導向，制定工作預案，建立應急反應機制，加強知識產權保護。開展“我為群眾辦實事－地理標志進田頭、進企業(yè)、進農戶”活動，在應季地理標志產品集中上市的時間節(jié)點，加大風險隱患排查力度，凈化市場環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興和農民增收。
強化案件辦理能力。有效縮短本轄區(qū)內各類知識產權行政案件平均辦理周期。已辦結的知識產權行政案件做到依法公開，按規(guī)定記錄到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
嚴格辦案質量管理。安排專人負責假冒專利案件和專利糾紛案件審查和復核。在知識產權執(zhí)法保護信息統(tǒng)計分析和報送系統(tǒng)中按要求及時準確報送案件信息。
加強行政執(zhí)法業(yè)務指導。做好知識產權行政保護典型案例、指導案例、宣講案例、優(yōu)秀案例的遴選推薦工作。做好專利商標案卷評查工作。
四、推進計劃。
（一）第一階段（3月－5月）。制定實施方案，確定年度工作任務，細化工作措施，建立工作臺賬。“在3.15消費者權益日”
“4.26世界知識產權日”“5.10中國品牌日”等重要時間節(jié)點，加強知識產權行政保護成果宣傳，集中銷毀侵權物品，發(fā)布知識產權保護典型案例。在春茶產銷旺季，開展春茶地理標志使用專項治理，規(guī)范春茶地理標志使用行為。
（二）第二階段（6月－10月）。對2021年批準的知識產權維權援助工作站和重點關注市場機制制度建設及運行情況進行檢查指導。舉辦辦案能力提升培訓班，推動案件辦理業(yè)務交流和能力提升。集中執(zhí)法辦案力量，深入開展執(zhí)法保護行動，加大打擊專利重復侵權、群體侵權、惡意侵權行為力度，督察督辦一批大案要案，加大案件公開力度，塑造良好市場環(huán)境。
（三）第三階段（11月）。開展年度行政保護案卷評查工作。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各所要高度重視，精心組織實施，明確責任部門、責任人，保障各項任務落實到位。要加強督導檢查，確保工作取得實效。
推送機制，提升互聯網領域知識產權保護效率。
（三）加強宣傳培訓。深入宣傳貫徹《商標侵權判斷標準》。
《商標一般違法判斷標準》《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和培訓工作，促進知識產權執(zhí)法與刑事司法的協調銜接。加大知識產權行政保護人員培養(yǎng)力度，創(chuàng)新線上線下業(yè)務培訓、案例研討、宣講輿情監(jiān)測、輿論引導和輿情應對能力，有效應對知識產權相關輿情和突發(fā)事件。加大有影響力的大案、要案的宣傳力度，震懾侵權違法行為。
知識產權托管工作方案篇十二
實施知識產權強區(qū)工程工作方案為全面實施知識產權戰(zhàn)略，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，增強自主創(chuàng)新能力，促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，推動社會主義新農村建設，構建和諧社會，根據上級的有關要求，結合我區(qū)的實施情況，特制訂本工作方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞國家知識產權戰(zhàn)略的實施，按照“以機制促產出、以轉化帶發(fā)展、以保護謀優(yōu)勢”的方針，以“實施科技強區(qū)，建設創(chuàng)新型龍湖”為目標，增強我區(qū)綜合競爭力，提高我區(qū)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為推動社會主義新農村建設、構建和諧社會提供強有力的支撐和保障。
二、工作思路和目標
（一）工作思路
龍湖區(qū)知識產權工作將按照“創(chuàng)新機制、提高產出、強化運用、加強保護”的原則，從健全體系、完善機制、推動創(chuàng)造、促進轉化、強化保護等方面著手，將知識產權工作全面融入我區(qū)經濟社會發(fā)展的各個領域，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，把科技、資源等方面的優(yōu)勢轉化為知識產權優(yōu)勢，在支柱產業(yè)、特色產業(yè)中力爭掌控發(fā)展主動權，不斷提升綜合競爭實力，實現知識產權強區(qū)。
（二）總體目標
力爭到，把龍湖區(qū)建設成為知識產權工作體系較為完善、運用知識產權制度能力較強、擁有核心技術自主知識產權和知名品牌、知識產權優(yōu)勢較明顯、區(qū)域綜合競爭力大幅提升的知識產權優(yōu)勢區(qū)，知識產權創(chuàng)造能力明顯增強，專利申請量位于全市前列，發(fā)明專利申請量不斷提高，有力推動我區(qū)經濟社會協調發(fā)展，為建設社會主義新農村、構建和諧社會提供強有力的支撐和保障。
三、重點工作
從完善知識產權工作體系、實施知識產權戰(zhàn)略、發(fā)展知識產權經濟、加強知識產權保護、普及知識產權知識等方面入手，不斷提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的水平和能力，形成我區(qū)知識產權新優(yōu)勢，提升我區(qū)綜合競爭力。
（一）完善知識產權工作體系建設
1、通過增加我區(qū)知識產權的財政投入，健全知識產權工作體系，專利工作管理機構得到加強，人員到位，職責分明，專利管理服務水平得到提高。配合上級主管部門做好行政執(zhí)法工作，協調解決本區(qū)知識產權糾紛，營造良好的知識產權保護環(huán)境。在建設龍湖區(qū)專利技術實施孵化基地的基礎上，依托市專利信息服務平臺，聯合專利中介服務機構，為企業(yè)及個人申請專利提供全方位服務。鼓勵企業(yè)建立健全知識產權制度，加強企業(yè)知識產權保護力度。
2、加強專利信息基礎設施建設，在龍湖區(qū)科技科普網站設立“龍湖知識產權信息”網頁，向社會提供本區(qū)專利信息；充分利用汕頭市專利信息服務平臺的公共資源，為當地企事業(yè)單位和個人提供專利信息服務，全面提高專利信息利用水平，逐步引導企業(yè)開展專利技術引進、推廣、交易；圍繞我區(qū)產業(yè)結構調整和企業(yè)技術升級，重點扶持有自主知識產權的重大技術項目在本區(qū)實施，對納入政府計劃的科技項目的立項，凡涉及知識產權的均需進行專利檢索，查明項目的知識產權法律狀態(tài)，作為審核的重要依據。
3、加強知識產權管理服務工作，引導有自主知識產權的企事業(yè)單位建立知識產權管理制度，重點是引導高新技術企業(yè)、專利優(yōu)勢企業(yè)、承擔各級孵化項目的企業(yè)，開展專利申請、專利維權、專利運用等方面工作，較大幅度提高本區(qū)國內外自主知識產權擁有量。
4、積極引導企業(yè)、公民，加強知識產權保護、行業(yè)自律和行業(yè)維權工作，開展行業(yè)知識產權保護試點，配合上級主管部門做好知識產權行政執(zhí)法工作，加強本區(qū)知識產權保護。
（二）推進國家知識產權戰(zhàn)略的實施
1、緊密結合本區(qū)實際，制定切實可行的推動知識產權工作的政策措施，營造加強知識產權工作的政策環(huán)境和法律環(huán)境，形成運用知識產權制度促進技術創(chuàng)新的運行機制，強化區(qū)政府知識產權管理職能。
2、以區(qū)專利技術實施孵化基地作為培訓基地，根據本區(qū)實際，加強知識產權宣傳培訓，增強政府部門及社會各界的知識產權意識。加強研討與交流，將知識產權培訓內容納入干部普法教育的內容。開展中小學知識產權宣傳培訓工作，在知識產權試點學校中開設知識產權課程，促進廣大企事業(yè)單位、學校成為善于運用知識產權制度的技術創(chuàng)新主體，提升本區(qū)運用知識產權制度的能力和水平。
3、積極創(chuàng)造條件，爭取上級政府和有關部門的大力扶持，設立本區(qū)知識產權強區(qū)工作專項經費，以保障知識產權強區(qū)工程的順利實施。
（三）提升知識產權對經濟發(fā)展的貢獻率
把擁有自主知識產權的質和量作為衡量產業(yè)優(yōu)化升級和引進企業(yè)創(chuàng)新能力的重要標志，對符合本區(qū)產業(yè)發(fā)展方向的重點專利技術，給予一定扶持。凡在本區(qū)立項的科技計劃項目必須是擁有專利的企業(yè)或項目，并作為科技進步獎評獎的一個重要評價標準。逐步促進本區(qū)高新技術的知識產權化和擁有自主知識產權的高新技術的產業(yè)化，通過科技三項經費等的'投入，重點引導本區(qū)企業(yè)將專利技術轉化為生產力，不斷提高專利技術和專利產品對經濟增長的貢獻率。
（四）引導特色行業(yè)建立知識產權保護
扶持本區(qū)重點產業(yè)，以龍湖民營科技園、國家火炬計劃光機電產業(yè)基地、國家火炬計劃汕頭龍湖輸配電設備產業(yè)基地和外砂潮式毛織服裝專業(yè)鎮(zhèn)、新津街道包裝印刷專業(yè)街、珠池街道電力電器專業(yè)街（鎮(zhèn)）、龍祥街道日用化學品專業(yè)街（鎮(zhèn)）為載體，在引導行業(yè)充分運用專利信息的基礎上，逐步開展特色行業(yè)知識產權保護。指導特色產業(yè)發(fā)展，為政府制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)結構調整政策提供依據，進一步鼓勵和推動企業(yè)、行業(yè)專利戰(zhàn)略保護研究與運用。
四、保證措施
（一）加強領導。為加強對我區(qū)知識產權強區(qū)工作的領導，成立區(qū)知識產權強區(qū)工作領導小組，由區(qū)長擔任組長，成員主要包括區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計局、經貿局、科技局、知識產權局、財政局、外經貿局、教育局、人事局等有關部門的領導。
（二）加強宣傳培訓。一是從事專利管理工作的人員通過加強自身業(yè)務學習、培訓，提高自身素質。二是繼續(xù)向機關、特別是企業(yè)宣傳知識產權的有關制度、法規(guī)知識，開展“4.26”宣傳系列活動和經常性宣傳普及工作，提高公眾尤其是企業(yè)管理人員的知識產權意識。三是以區(qū)科技特色學校為重點，向中小學生宣傳知識產權知識，組織開展青少年發(fā)明創(chuàng)造等活動并進行評獎，并從中選擇部分優(yōu)秀作品免費為其申請專利，激發(fā)青少年發(fā)明創(chuàng)造的熱情。利用各種方式發(fā)放專利方面的宣傳資料，逐步在社會上形成尊重和保護知識產權的氛圍。
（三）加大財政投入。積極爭取各級有關部門的重視和支持，加大知識產權創(chuàng)造力度，做好本區(qū)專利項目的補助和獎勵工作，不斷增加財政資金投入，為本區(qū)知識產權強區(qū)工程工作的順利實施提供保障。爭取全區(qū)的專利申請量有較大幅度的增長，特別是提高發(fā)明專利的申請量，全面提高專利質量。
（四）落實各項措施。發(fā)揮政府職能和協調作用，幫助企業(yè)建立健全知識產權制度。充分利用我區(qū)與汕頭大學的科技合作關系，利用汕大專家、學者的自主知識產權到企業(yè)實施，實現智力、資金優(yōu)勢互補，共同實施知識產權產業(yè)化。協助市知識產權局知識產權投訴中心開展打擊專利侵權和冒充專利行為，保護專利權人和公眾的權益。拓展專利信息資源并借助專利信息服務平臺，為企業(yè)提供專利宣傳、專利信息服務。積極為企業(yè)的專利實施和保護提供綜合性服務，共同推動我區(qū)知識產權強區(qū)工程工作的發(fā)展。
知識產權托管工作方案篇十三
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產權侵權行為;。
知識產權托管工作方案篇十四
(一)制度要求。
1.各地根據當地疫情防控風險級別和疫情應急響應級別作出中小學開學決定。
嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區(qū)學校開學前應當對來自中高風險地區(qū)教職員工和學生加強健康管理。
2.學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。
各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯絡人。
3.中小學校應當根據本地區(qū)疫情防控和學生來源特點，制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4.建立完善疫情聯防聯控工作機制。
教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導，推動學校與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協調，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯防聯控，衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導和人員培訓服務，形成教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校在開學前應當與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
5.境外師生未接到學校通知一律不返校。
返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
(二)保障要求。
1.根據學校規(guī)模、學生及教職工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2.校園內清潔消毒。
開學前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
3.在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所。
4.學校根據有關規(guī)定按教職員工和學生人數足額配備校醫(yī)或保健教師。
二
開學后。
(一)入校時管理。
1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。
2.登記排查入校。
提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
(二)入校后管控。
1.加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。
重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。
2.學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現潛在風險并及時通報和督促整改。
3.合理安排人員活動。
在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規(guī)模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。
4.科學佩戴口罩。
學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩。
5.中小學校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，并確保運行正常。
引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
6.學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。
在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7.寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。
加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天專人巡查清掃并進行登記。
8.寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入校，正常教學期間原則上不得出校。
如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
9.開展健康教育與技能培訓。
學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10.學校加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。
建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校外出現發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
11.加強教職員工和學生心理支持疏導。
關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12.加強學生近視防控。
疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加近視發(fā)生和進展的風險，學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。引導學生適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13.學生在上、下學途中盡量做到家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。
最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蚍艑W到家應當及時洗手。
14.注意教職員工防護。
教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
15.鼓勵具備條件的中小學校教職員工開學前自愿接受核酸檢測。
(三)重點環(huán)節(jié)管控。
1.校園封閉管理要做到專人負責、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。
在校門口就近設置臨時等候區(qū)，入校時若出現發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯系家長，按規(guī)定流程進行處置。
2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。
加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4.加強飲食飲水衛(wèi)生，每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。
加強垃圾分類管理，日產日清。
三
應急處置。
(一)學校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風險等級發(fā)生變化時，應當按照當地新冠肺炎疫情防控要求執(zhí)行相關防控措施。
(二)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫(yī)務室，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。未設置醫(yī)務室的學校，應當就近聯系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構進行處置。
(三)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例，學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(四)學校對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校要查驗由當地具備資質的醫(yī)療單位開具的復課證明。
知識產權托管工作方案篇十五
為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助家庭確有需要的學生過好暑期生活，充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，組織開展2022年暑假期間小學生托管服務工作，結合實際，制定本工作方案。
我校將在暑假期間開展托管服務工作。xx市學生校外活動中心負責指導學校組織暑假托管服務工作。
小學一年級至五年級學生。暑假托管服務對象是本校在讀的學生，優(yōu)先保障殘疾兒童、進城務工人員隨遷子女、留守兒童、家庭經濟困難兒童等困境兒童接受服務的機會。
每個班招生不超過50人，學校提供學習場所，開放圖書館、閱覽室，有組織安排學生做作業(yè)、自主閱讀或參加體育、藝術、科普等方面的活動。其中每天必須組織1小時以上體育活動。不組織學科培訓和集體授課。
（一）自愿參加。學生是否參加暑假托管服務，由學生家長自愿選擇，任何學校不得以任何理由強迫學生參加暑假托管服務。
（二）公益惠民。暑假托管服務堅持公益普惠性，開展暑假托管服務不得以營利為目的`。
（三）安全有序。學校應根據安全管理的有關規(guī)定，建立健全暑假托管服務安全應急預案、管理制度和管理人員工作規(guī)范，做好具體組織實施工作。
（四）公開公平。學校服務方式、服務內容、安全措施、費用標準等事項要面向社會公開，同時邀請家長委員會代表參與具體組織，接受學生、家長和社會監(jiān)督。
建立暑期托管服務成本合理分擔機制，向參加托管服務的工作人員發(fā)放適當勞務報酬，所產生費用采取學校補貼和家長承擔相結合等方式解決。托管服務的收費標準為30元/天每生，每期15天，共計450元。學生參加托管服務后，如中途退班原則上不予退費。
暑期托管服務是學校幫助部分家長解決孩子無人看管、減少意外事故發(fā)生的一項為民辦實事的舉措。我校把暑期托管服務的要求與學校暑期日常工作同安排、同部署、同檢查，切實提高托管服務工作的實效性和公益性，增強教育服務功能，滿足群眾需要，促進孩子健康快樂成長。
知識產權托管工作方案篇十六
為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產權培訓工作力度，建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產權人才隊伍，滿足知識產權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》對知識產權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產權培訓工作力度，完善知識產權培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產權運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產權管理人才，提升知識產權人才服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產權人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產權協同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產權培訓
組織協調京津冀知識產權教育資，開展先進制造業(yè)知識產權培訓，全面提升產業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產權支撐。
（二）圍繞促進經濟發(fā)展提質增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產權制度的能力，依靠知識產權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產權知識培訓，提高企業(yè)知識產權工作技能。
（三）加強領導干部知識產權培訓
通過組織開展知識產權培訓，增強領導干部對知識產權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產權專題培訓，各區(qū)應將知識產權培訓內容納入區(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產權集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產權服務機構從業(yè)人員技能培訓
針對專利代理、知識產權資產評估、知識產權交易融資、知識產權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產權服務人才，提升本市知識產權服務業(yè)的服務質量和服務水平。
（五）加強社會公眾知識產權普及培訓
利用“426”知識產權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產權意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產權化。
“20xx年xx市知識產權局培訓計劃”見附。
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區(qū)知識產權局、各有關單位要高度重視知識產權培訓工作，加強對知識產權培訓工作的領導，安排專人負責知識產權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。