語言文化培訓(xùn)心得(精選13篇)

字號:

    總結(jié)可以幫助我們在時間有限的情況下,更快地從經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯??偨Y(jié)的文字要簡練明了,突出重點(diǎn),同時要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報告,可以幫助您了解當(dāng)前趨勢。
    語言文化培訓(xùn)心得篇一
    他們明眸靈動,如一片片原始的湖泊,沒有一絲渾濁的雜色。他們會趴在地上看蝸牛爬行,疑惑的問那些白白的痕跡是什么,會指著雨后的彩虹說好漂亮。他們可以隨時哭隨時笑,總之,他們就是這樣屬于孩子的隨性著。因為俏嘴巴,把我和這些00后緊緊的聯(lián)系在了一起。
    協(xié)調(diào),自信心的建立,創(chuàng)作力和想象力進(jìn)行訓(xùn)練。通過賈老師的培訓(xùn),還使我了解到作為一名好的少兒語言教育工作者,要不斷學(xué)習(xí),不僅要把好的教學(xué)理念融入到課堂中豐富課堂生活,還要上出自己的特色,融入孩子,快樂教學(xué)。其次,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對少兒的學(xué)習(xí)生活有很大影響,通過教學(xué)課堂的布置和教學(xué)地點(diǎn)的選擇培養(yǎng)孩子們的審美意識和創(chuàng)作欲望。注重和家長的溝通。了解孩子的生活環(huán)境。
    和孩子打上交道,是一種心靈的回歸,作為一名少兒語言老師更是一種釋放愛的過程,我喜歡看到他們揚(yáng)起的每張溫暖的笑臉。
    這樣一段旅程,是各種心情的匯合。科學(xué)引導(dǎo),拓展思維......讓我的孩子們學(xué)有所長真正散發(fā)出他們特有的光芒。
    語言文化培訓(xùn)心得篇二
    段一:培訓(xùn)的重要性
    在現(xiàn)代社會,培訓(xùn)已經(jīng)成為提高個人能力和發(fā)展事業(yè)的一種必要手段。無論是在學(xué)校、企業(yè)還是其他組織中,培訓(xùn)都扮演著重要的角色。在我個人的職業(yè)發(fā)展中,我也參加了多次培訓(xùn)課程,收獲頗豐。通過這些培訓(xùn),我意識到了培訓(xùn)對于個人與組織的價值和意義。培訓(xùn)不僅能夠提高個人的知識水平,還能夠培養(yǎng)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,促進(jìn)個人與組織的共同發(fā)展。
    段二:培訓(xùn)過程中的收獲
    參加培訓(xùn)課程不僅僅是為了獲取新的知識,更重要的是通過培訓(xùn)獲得新的思維方式和解決問題的能力。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多實用的技能,比如溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力。這些技能在我之后的工作中起到了重要的作用。而除了技能外,培訓(xùn)中還充實了我的知識儲備。通過參加培訓(xùn),我學(xué)到了許多專業(yè)的知識,并且學(xué)習(xí)了新的工具和方法,使我在工作中更加得心應(yīng)手。
    段三:培訓(xùn)對個人與組織的價值
    培訓(xùn)不僅對個人有價值,對組織來說也是非常重要的。培訓(xùn)可以增加員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,提升員工的全面素質(zhì)。這將有助于提高組織的競爭力和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)還可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作意識和凝聚力,促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧發(fā)展。同時,培訓(xùn)也是組織對員工的一種投資,可以提高員工對組織的忠誠度和歸屬感,減少員工的流失率。
    段四:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對方法
    盡管培訓(xùn)對于個人和組織來說都有價值,但在培訓(xùn)過程中也會遇到各種挑戰(zhàn)。其中最常見的挑戰(zhàn)是時間和資源的限制。培訓(xùn)需要時間和精力的投入,而這對工作和個人生活會造成一定的影響。此外,培訓(xùn)還需要一定的經(jīng)濟(jì)成本,包括培訓(xùn)費(fèi)用和交通費(fèi)等。要克服這些挑戰(zhàn),我們可以制定合理的學(xué)習(xí)計劃,合理安排時間,合理分配資源。同時,我們還可以選擇適合自己的培訓(xùn)方式,比如在線學(xué)習(xí),以減少時間和經(jīng)濟(jì)成本。
    段五:培訓(xùn)帶來的積極影響
    盡管培訓(xùn)過程中會有一些挑戰(zhàn),但總的來說,培訓(xùn)帶來了許多積極的影響。通過培訓(xùn),我不僅獲取了新的知識和技能,還提升了自己的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。同時,我還與來自不同背景的人交流,拓展了自己的人脈。通過培訓(xùn),我還找到了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。在我所在的組織中,培訓(xùn)也得到了充分的重視,組織內(nèi)部的團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新氛圍也得到了顯著提升。
    總結(jié):
    培訓(xùn)是一種提升個人能力和推動組織發(fā)展的重要手段。通過培訓(xùn),個人能夠獲得新的知識和技能,提高自身的競爭力和創(chuàng)新能力。同時,培訓(xùn)也能夠促進(jìn)組織的內(nèi)部和諧發(fā)展,提高員工的忠誠度和凝聚力。雖然培訓(xùn)過程中會遇到一些挑戰(zhàn),但通過合理的規(guī)劃和應(yīng)對,我們可以獲得更好的效果。在我個人的職業(yè)發(fā)展中,培訓(xùn)對我產(chǎn)生了重要影響,讓我更加自信和成熟。我相信,在未來的工作中,培訓(xùn)將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,幫助我實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。
    語言文化培訓(xùn)心得篇三
    將人文性確定為美術(shù)課程的基本性質(zhì)具有十分重要的意義,情感是一種智力,是現(xiàn)代教育觀念。很長時間,舊的傳統(tǒng)教育只重視理性智力,忽視情感智力。如今,學(xué)校美術(shù)教育是培養(yǎng)情感智力的有效途徑。學(xué)生通過美術(shù)鑒賞課來參與文化傳承和交流,提高自己的審美文化素質(zhì)又利于情感智力的培養(yǎng)。課程改革要求的是我們教師觀念的提升,教師作為課改的執(zhí)行者,決定著這場教育變革的成敗。因此學(xué)校組織我們廣大教師參與各級培訓(xùn),優(yōu)化校本教研,自覺發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)藝術(shù),力求以課程改革的新理念規(guī)范優(yōu)化教學(xué)行為。
    美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)美術(shù)課程性質(zhì)的人文性、愉悅性和創(chuàng)造性,強(qiáng)調(diào)藝術(shù)教育的個性化,強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)美術(shù)人文精神和審美能力等等。這就要求美術(shù)教師構(gòu)建超越學(xué)科的生態(tài)型知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)與美術(shù)相關(guān)的其它新技術(shù)、新知識,學(xué)習(xí)促進(jìn)學(xué)生思維和人格發(fā)展的教育方法。所以學(xué)科間的整合或統(tǒng)整,是現(xiàn)代教育理念,亦是現(xiàn)代美術(shù)教學(xué)趨勢之一。我們教師除了應(yīng)具備基本的美術(shù)知識,同時還需要了解相關(guān)的“姐妹藝術(shù)”。例如:文學(xué)、音樂、電影、舞蹈等等,從學(xué)生熟悉的或已經(jīng)掌握的知識切入,讓學(xué)生隨老師設(shè)計的思維潛移默化地進(jìn)入美術(shù)欣賞的學(xué)科知識,順理成章逐漸深入。
    新課程要求教師確立新的'教學(xué)觀,克服教育生涯中的慣性,使教學(xué)方式顯現(xiàn)多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學(xué)就是講課,就是把書本知識傳遞給學(xué)生,把學(xué)生作為知識的“容器”進(jìn)行灌輸,“填鴨式”教學(xué)是某些教師慣用的教學(xué)方法。在新的課程與教學(xué)改革中,教師要充分相信學(xué)生的能力,把自己定位于學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,而不是知識的化身,以自居。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中是起輔導(dǎo)、幫助、引導(dǎo)作用的人,而不是支配學(xué)生的控制者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)習(xí)的主人。教學(xué)的目的是幫助每一個學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都得到充分發(fā)展。教學(xué)過程是師生交往共同發(fā)展的互動的過程,教師在教學(xué)過程中,要充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能,要通過討論、實驗、探究等多種教學(xué)組織形式,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)。教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力。
    小學(xué)美術(shù)教育,應(yīng)該面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的各個方面,通過繪畫這一活動形式來發(fā)掘孩子們自身的潛能,培養(yǎng)孩子們敢于追求美、勇于創(chuàng)造美的精神。
    轟轟烈烈的新課程改革為老師創(chuàng)造了一個新的機(jī)遇,“一切為了學(xué)生”,這將是老師心中為之奮斗的目標(biāo);賦予學(xué)生自由,也將是老師教學(xué)中的規(guī)范。愉快教學(xué),將令老師與學(xué)生在教學(xué)共同成長,并使學(xué)生在學(xué)習(xí)中既獲得知識又得到個性的培養(yǎng)與健康發(fā)展。
    語言文化培訓(xùn)心得篇四
    在當(dāng)今全球化的時代,語言不再只是一種交流工具,而是成為了人們打開世界的一把鑰匙。因此,語言培訓(xùn)已經(jīng)成為了越來越多人的選擇。我也曾經(jīng)參加過一些語言培訓(xùn),通過這些經(jīng)歷,我對語言學(xué)習(xí)有了一些心得體會。
    第二段:制定學(xué)習(xí)計劃。
    在參加語言培訓(xùn)前,首先要做的就是明確自己的目標(biāo)并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)計劃中,我們需要確立學(xué)習(xí)的方向、每個階段的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容的詳細(xì)分解,以及如何評估學(xué)習(xí)成果等。這樣不僅可以明確目標(biāo),還可以提高效率,提高學(xué)習(xí)的針對性和系統(tǒng)性。
    第三段:多渠道學(xué)習(xí)。
    語言學(xué)習(xí)可以采用多種學(xué)習(xí)途徑,包括聽、說、讀、寫、唱、玩等。我們可以通過聽英文電影、聽力訓(xùn)練、日??谡Z對話等方式提高聽力和口語;通過閱讀英文雜志、報紙、書籍提高閱讀理解和寫作水平;通過和語伴聊天、討論、辯論等方式提高口語表達(dá)和溝通能力。因此,學(xué)習(xí)者要根據(jù)自身情況選擇適合的學(xué)習(xí)方式,深入學(xué)習(xí)語言,提高語言運(yùn)用技能。
    第四段:堅持練習(xí)。
    語言的學(xué)習(xí)需要不斷積累和練習(xí)。無論是口語還是寫作,都需要堅持練習(xí)。學(xué)習(xí)者可以選擇參加線上或線下語言角、和語伴交流、影印練習(xí)材料等方式。比如,學(xué)生可以借助Lingbe語伴APP等線上平臺,和外教進(jìn)行口語練習(xí),也可以參加多地的英文角、法語角等線下聚會,來和其他學(xué)習(xí)者進(jìn)行溝通交流,提高口語表達(dá)能力。
    第五段:反思總結(jié)。
    在語言學(xué)習(xí)中,我們還需要經(jīng)常進(jìn)行反思和總結(jié),了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度、目標(biāo)和難點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,提高自我管理和自我調(diào)節(jié)的能力。此外,學(xué)習(xí)者還應(yīng)該具備開闊視野、學(xué)會學(xué)習(xí)、合理管理時間、注重口語、注重語言文化鑒賞等素質(zhì),在不斷學(xué)習(xí)中提高自我,實現(xiàn)一個更好的自己。
    結(jié)尾:
    總之,語言學(xué)習(xí)需要定目標(biāo)、切實制定學(xué)習(xí)計劃、多途徑學(xué)習(xí)、持之以恒,最終達(dá)到自己想要的目標(biāo)。作為一個頗有經(jīng)驗的學(xué)習(xí)者,我堅信只要具備后天的精益求精和持之以恒的意志力,就一定能在語言學(xué)習(xí)的路上披荊斬棘,收獲語言學(xué)習(xí)的果實!
    語言文化培訓(xùn)心得篇五
    在科技高度發(fā)展的今天,計算機(jī)在人們之中的作用越來越突出。而c語言作為一種計算機(jī)的語言,我們學(xué)習(xí)它,有助于我們更的了解計算機(jī),與計算機(jī)進(jìn)行交流,因此,c語言的學(xué)習(xí)對我們尤其重要。
    在這個星期里,我們專業(yè)的學(xué)生在專業(yè)老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了c語言程序?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在這之前,我們已經(jīng)對c語言這門課程學(xué)習(xí)了一個學(xué)期,對其有了一定的了解,但是也僅僅是停留在了解的圍,對里面的多東西還是很陌生,更多的在運(yùn)用起來的時候還是感到很棘手,畢竟,萬事開頭難嘛。
    由于時間的關(guān)系,我們的這次實踐課程老師并沒有給我們詳細(xì)的介紹,只是給我們簡單的介紹了幾個比較重要的實際操作。包括了程序模塊處理。簡單界面程序。高級界面程序。程序的添加修改。用程序做一元線性回歸處理以及用c語言程序來畫粒度分布圖等這幾樣比較重要的時間操作。
    上機(jī)實驗是學(xué)習(xí)程序設(shè)計語言必不可少的實踐環(huán)節(jié),特別是c語言靈活、簡潔,更需要通過編程的實踐來真正掌握它。對于程序設(shè)計語言的學(xué)習(xí)目的,可以概括為學(xué)習(xí)語法規(guī)定、掌握程序設(shè)計方法、提高程序開發(fā)能力,這些都必須通過充分的實際上機(jī)操作才能完成。
    學(xué)習(xí)c程序設(shè)計語言除了課堂講授以外,必須保證有不少于課堂講授學(xué)時的上機(jī)時間。因為學(xué)時所限,課程不能安排過多的統(tǒng)一上機(jī)實驗,所以希望學(xué)生有效地利用課程上機(jī)實驗的機(jī)會,盡快掌握用c語言開發(fā)程序的能力,為今后的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下一個良的基礎(chǔ)。為此,我們結(jié)合課堂講授的內(nèi)容和進(jìn)度,安排了12次上機(jī)實驗。課程上機(jī)實驗的目的`,不僅僅是驗證教材和講課的內(nèi)容、檢查自己所編的程序是否正確,課程安排的上機(jī)實驗的目的可以概括為如下幾個方面:
    1、加深對課堂講授內(nèi)容的理解課堂上要講授許多關(guān)于c語言的語法規(guī)則,聽起來十分枯燥無味,也不容易記住,死記硬背是不可取的。然而要使用c語言這個工具解決實際問題,又必須掌握它。通過多次上機(jī)練習(xí),對于語法知識有了感性的認(rèn)識,加深對它的理解,在理解的基礎(chǔ)上就會自然而然地掌握c語言的語法規(guī)定。對于一些內(nèi)容自己認(rèn)為在課堂上聽懂了,但上機(jī)實踐中會發(fā)現(xiàn)原來理解的偏差,這是由于大部分學(xué)生是初次接觸程序設(shè)計,缺乏程序設(shè)計的實踐所致。學(xué)習(xí)c語言不能停留在學(xué)習(xí)它的語法規(guī)則,而是利用學(xué)到的知識編寫c語言程序,解決實際問題。即把c語言作為工具,描述解決實際問題的步驟,由計算機(jī)幫助我們解題。只有通過上機(jī)才能檢驗自己是否掌握c語言、自己編寫的程序是否能夠正確地解題。通過上機(jī)實驗來驗證自己編制的程序是否正確,恐怕是大多數(shù)同學(xué)在完成老師作業(yè)時的心態(tài)。但是在程序設(shè)計領(lǐng)域里這是一定要克服的傳統(tǒng)的、錯誤的想法。因為在這種思想支配下,可能你會想辦法去“掩蓋“程序中的錯誤,而不是盡可能多地發(fā)現(xiàn)程序中存在的問題。自己編程序上機(jī)調(diào)試運(yùn)行時,可能有很多你想不到的發(fā)生,通過解決這些問題,可以逐步提高自己對c語言的理解和程序開發(fā)能力。
    語言文化培訓(xùn)心得篇六
    培訓(xùn)心得體會語言是指人們通過言辭表達(dá)對培訓(xùn)經(jīng)歷和知識學(xué)習(xí)的理解、感悟和體驗。它不僅是一個重要的交流工具,還是培訓(xùn)與學(xué)習(xí)過程中的重要反饋和總結(jié)方式。培訓(xùn)心得體會語言能夠幫助人們更好地整理和思考所學(xué)所悟,同時也能夠分享自己的心得和經(jīng)驗,促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)。
    培訓(xùn)心得體會語言有一些基本要素。首先,它應(yīng)該清晰明了,能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。其次,語言應(yīng)該簡練明了,能夠以簡潔、有力的文字吸引讀者的注意力。此外,語言的準(zhǔn)確性也非常關(guān)鍵,要確保所使用的詞匯和表達(dá)方式準(zhǔn)確無誤。最后,語言應(yīng)該具有感染力,能夠打動讀者的心,引發(fā)共鳴。
    要寫好培訓(xùn)心得體會語言,我們可以運(yùn)用一些寫作技巧。首先,要通過舉例子或?qū)嶋H事例來說明自己的體會,這樣能夠讓讀者更加直觀地理解。其次,要注重邏輯性,將自己的理解和思考按照一定的邏輯順序進(jìn)行組織,使讀者能夠循序漸進(jìn)地了解你的觀點(diǎn)。此外,要注意語言的抒情性,能夠運(yùn)用一些修辭手法,讓文章更富有情感,更具有吸引力。最后,要注意行文的縝密性,杜絕語法錯誤和用詞不當(dāng)?shù)葐栴},保證文章的質(zhì)量。
    培訓(xùn)心得體會語言在人們的學(xué)習(xí)和工作中都有廣泛的應(yīng)用。首先,在學(xué)校和教育機(jī)構(gòu),學(xué)生可以通過寫心得體會來鞏固所學(xué)知識,并將其分享給同學(xué)和老師。其次,在企業(yè)和組織中,員工可以通過心得體會語言來總結(jié)工作經(jīng)驗和培訓(xùn)效果,并與同事進(jìn)行交流互動。這樣不僅能夠提高自己的個人素質(zhì),還能夠促進(jìn)團(tuán)隊合作和知識傳遞。另外,心得體會語言也可以幫助個人建立自己的個人品牌,提升個人影響力。
    五段:結(jié)尾總結(jié)。
    培訓(xùn)心得體會語言對于個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有重要的意義。通過運(yùn)用合適的語言表達(dá),人們能夠更好地總結(jié)和記錄自己的培訓(xùn)經(jīng)歷,分享自己的心得體會,并與他人進(jìn)行交流互動。同時,這也是一個提升個人寫作能力和表達(dá)能力的過程。因此,我們應(yīng)該重視培訓(xùn)心得體會語言的培養(yǎng)和運(yùn)用,讓我們的學(xué)習(xí)和成長更加有價值和有意義。
    語言文化培訓(xùn)心得篇七
    自從參加工作以后很少有時間可以學(xué)習(xí),這次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的機(jī)會很難得,我從中也學(xué)到了很多,不僅開闊了我的教學(xué)視野,也豐富了我的教學(xué)手段,同時認(rèn)識到自己以前在教學(xué)中的缺陷和不足,收獲頗多。本次培訓(xùn)對我來說最大的收獲是了解了小學(xué)生繪本閱讀的一些有效的教學(xué)方法,如圖片環(huán)游法、拼圖閱讀法,對我今后的課堂教學(xué)有很大的啟發(fā)作用,其中令我印象最深刻的是圖片環(huán)游法。
    1、“繪本”一詞來自日本,英文名稱為“picturebook”,指的是文字與圖畫相輔相成的,通過兩種媒介的互動來講述故事,表達(dá)特定情感、主題的讀本。繪本不僅是講故事,學(xué)知識,而且可以全面幫助孩子建構(gòu)精神,培養(yǎng)多元智能。它的介入,給學(xué)生提供了大量的語言知識,能夠提供給孩子學(xué)習(xí)英語的真實生活情境和豐富的詞匯,能協(xié)助發(fā)展孩子的語言能力。而其中很多優(yōu)質(zhì)的繪本來自英語國家,讓孩子通過閱讀英文繪本感受到英語語言的原味。
    1、具有故事性和情節(jié)性,故事梗概簡明,同時存在交叉敘述和省略跳躍,往往用最簡潔的文字?jǐn)⑹鲆粋€完整的故事。
    2、直觀形象,生動有趣、超越現(xiàn)實,通常以動植物為故事人物展開敘事,在題材和內(nèi)容上貼近學(xué)生的生活經(jīng)驗、認(rèn)知特點(diǎn)和心理需求,兼具知識性、趣味性和教育性。
    3、語言簡單重復(fù),諸種語言的整體輸入、自然習(xí)得以及語感的培養(yǎng)
    4、關(guān)注學(xué)生的情感體驗和多元文化的感知與認(rèn)同。
    針對小學(xué)生英語繪本的特點(diǎn),利用圖片環(huán)游法可以啟發(fā)學(xué)生主動觀察、預(yù)測和思考,側(cè)重理解和欣賞所學(xué)材料。小學(xué)生對于圖片更加敏感,顏色鮮艷、內(nèi)容新穎的圖片更能吸引小朋友的興趣,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。通過圖片環(huán)游法,幫助學(xué)生與文本對話,形成自己的理解,讓故事內(nèi)容深入學(xué)生的內(nèi)心,加強(qiáng)學(xué)生對繪本中的角色特征和其中蘊(yùn)含的道理的理解。
    對于我任教的低年級來說,可以效仿老師所講的整體故事環(huán)游法,采用師生共讀、共演的形式,來讓學(xué)生更好地理解繪本、認(rèn)知繪本。低年級的學(xué)生積累少,閱讀文字有難度,對圖畫閱讀敏感度高,圖片環(huán)游法能提高課堂的有效性,讓學(xué)生更好地掌握課堂內(nèi)容,為今后的學(xué)習(xí)助一臂之力。
    有人曾經(jīng)這樣說,兒童沒有閱讀,他的人生經(jīng)歷一定會有欠缺,通過閱讀帶來的啟發(fā),能解決孩子視野和品格的問題。小學(xué)英語繪本教學(xué)是一個新生事物,還需要我們不斷去實踐、去研究。作為小學(xué)英語老師,我們要充分發(fā)揮繪本閱讀教學(xué)的作用,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣、為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    語言文化培訓(xùn)心得篇八
    為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了,一周的時間是短暫的,但一周來,院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以下幾個方面做起:首先從改造自己入手,適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個人心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通,提高團(tuán)隊精神,做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊,提升自己,奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,這是一個意義非凡的起點(diǎn),是一個偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機(jī)會,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機(jī)會,用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!
    xx-xx年xx月xx日-xx-xx年xx月xx日,人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓(xùn),在這五天的時間里,院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了我們院的企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解,對我們這些“走出校園、步入社會”的應(yīng)屆生,確實是非常寶貴的財富,通過對這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個方面:
    1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久的發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從“唱三首歌”開始的,即《國歌》、《國際歌》、《三大紀(jì)律八項注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產(chǎn)到建設(shè)全國煤炭設(shè)計院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時也對公司的員工提出了極高的要求,我們選擇了中煤國際武漢院,就要絕對的認(rèn)同和支持這一企業(yè)文化,并把它落實到實際工作和生活中。
    2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。
    3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。
    4、低調(diào)做事,高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,我們沒有任何的工作經(jīng)驗,應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的`知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
    5、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。
    6、注意工作中的細(xì)節(jié)?;叵胍幌聨滋靵淼呐嘤?xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。
    此次培訓(xùn)還讓我結(jié)識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海,帶著同一個夢想聚在一起,注定我們都是朋友。在培訓(xùn)的第一天,鐘主任就把我們分為四個小組,讓我們分別為自己的組取名,設(shè)計組徽,讓大家有機(jī)會更好的交流,讓大家更好的展現(xiàn)自己,這無疑對我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時,在不同組員的發(fā)言中,讓我感受到了不同人的不同思維,學(xué)到了很多值得思考的東西。
    培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,一步一個腳印。在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個競爭行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)生活。現(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。相信我們會為中煤國際工程集團(tuán)武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
    聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
    李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
    來到xx公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團(tuán)隊就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團(tuán)隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!
    我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
    創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
    一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
    一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
    公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信xx的明天會更好!
    語言文化培訓(xùn)心得篇九
    要給幼兒創(chuàng)造良好的語言環(huán)境,必須豐富幼兒的生活。因為生活是語言的源泉,只有豐富的生活,才能為豐富的語言提供良好的環(huán)境。因此,在教育工作中,要給幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的生活環(huán)境,增長幼兒知識,開闊幼兒視野,擴(kuò)大加深對周圍事物的認(rèn)識和理解,促進(jìn)幼兒思維發(fā)展,培養(yǎng)幼兒良好的口語表達(dá)能力。
    (一)通過直接感知,在認(rèn)識周圍事物中發(fā)展幼兒語言
    幼兒學(xué)習(xí)語言,都要與周圍的現(xiàn)實的人、物、大自然及社會現(xiàn)象緊密相連。通過各種感官直接感知,聽、看、觸、摸、嘗、聞,等等,獲得周圍的一切知識,繼而發(fā)展幼兒的語言。語言的發(fā)展提高了幼兒的認(rèn)識能力,而認(rèn)識范圍的擴(kuò)大,內(nèi)容的加深又豐富了幼兒的語言。因此,要注意發(fā)展語言交往能力緊密與認(rèn)知能力發(fā)展相結(jié)合。根據(jù)幼兒直觀感知的特點(diǎn),給幼兒創(chuàng)設(shè)條件、豐富生活內(nèi)容,在實踐中認(rèn)識世界,發(fā)展幼兒語言。教師可在校園帶學(xué)生們觀察花草樹木讓他們對花草樹木的認(rèn)識,提高了興趣。通過種植與照料花草,不僅豐富了知識,也陶冶了情操,使幼兒充分感受到大自然的美,自然界千姿百態(tài)的變化。幼兒生活內(nèi)容豐富了,思路也就開闊了。讓他們動手、動腦、動口,在幼兒直接感知中豐富知識和發(fā)展語言。
    (二)在語言教育活動中,發(fā)展幼兒思維能力
    語言與思維有著密切的關(guān)系,語言在思維活動中的主要職能是參與形成思維,沒有語言思維無法進(jìn)行,而思維活動的成果,必須用語言表達(dá)出來。幼兒思維能力的發(fā)展和語言能力的發(fā)展是同步進(jìn)行的,幼兒掌握語言的過程也就是思維發(fā)展過程;而思維的發(fā)展,又促進(jìn)語言的構(gòu)思能力、邏輯能力和語言表達(dá)能力的發(fā)展。
    幼兒園語言教育的傳統(tǒng)模式是注入式多,這是由于幼兒學(xué)習(xí)語言的途徑是靠"聽"和聽后的模仿"說"。幼兒背誦了一些兒歌、詩歌、故事等文學(xué)作品,但如何運(yùn)用并且發(fā)展幼兒的創(chuàng)造思維,卻考慮不多。在幼兒教育過程中,要采用多種多樣的形式,發(fā)展幼兒觀察力、記憶力、想像力和思維能力,在培養(yǎng)幼兒運(yùn)用語言交往的基本能力上,不單讓幼兒具有模仿語言的能力,還要學(xué)習(xí)舉一反三,會依照原有的語言范例,填換內(nèi)容,表達(dá)新的意思,從而具有口語表達(dá)能力。如教師上《我給月亮做衣裳》時,有幼兒問:"月亮為什么沒有一件合體的衣服?"為了培養(yǎng)幼兒的求知欲就說:"是呀!為什么呢?"教師建議幼兒每天晚上觀察月亮的變化。經(jīng)過一段觀察時間后,教師請幼兒說說月亮是怎么變化的?幼兒說:"有時像小鉤,有時像小船,有時像半圓……因為它老在變化,所以沒有辦法給它做合體的衣服。"在實際觀察中,幼兒得出了結(jié)論,豐富了知識。在實踐活動中,幼兒動手、動腦,發(fā)展了幼兒的注意力、觀察力,分析比較和判斷的能力。教育了幼兒對周圍事物經(jīng)常保持主動、積極的情緒,使之求知欲旺盛,愛動腦筋思索,能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并從事物間的聯(lián)系中,初步做出正確的判斷和概括,發(fā)展了幼兒的認(rèn)知能力與語言能力。另外,在語言教育活動中,要注意采取綜合教育手段較好地達(dá)到教育目標(biāo)。如講"小蝌蚪找媽媽"的故事以后,老師讓幼兒用撕紙的方法,用橡皮泥和各種自然物,每人做一套故事角色:青蛙、蝌蚪、鵝、金魚、烏龜?shù)取W龊煤?,讓幼兒邊演示邊講,加深了幼兒對故事的記憶與理解,調(diào)動了幼兒學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性和想像力。在語言教育中,讓幼兒學(xué)得主動、活潑,使其創(chuàng)造性思維得到發(fā)展。
    孩子只有真正學(xué)會了說話,把自己的愿望用正確的語句表達(dá)出來,才自由地和人交往,同時也才能更好地接受成人傳授的知識和經(jīng)驗。在教育工作中,教師應(yīng)有目的地豐富幼兒生活內(nèi)容,增長幼兒知識,開拓幼兒視野,培養(yǎng)幼兒多方面的興趣。使他們知道在浩翰的.大自然中,有許許多多還不清楚不知道的事情,啟發(fā)幼兒的求知欲望。引導(dǎo)幼兒仔細(xì)觀察,認(rèn)真分析思索,擴(kuò)大和加深對周圍事物的認(rèn)識和理解,發(fā)展幼兒的口語表達(dá)能力。
    (一)多看
    教師在教學(xué)過程中,要有計劃地帶領(lǐng)幼兒直接觀察,給幼兒多創(chuàng)造條件。采用直觀形象的方法,引起幼兒學(xué)習(xí)的興趣。如:給幼兒講"春天"的故事之前,先告訴幼兒:"春天到了,大樹、天氣、人、花、草、小動物呀,都有一些變化。一看到這些變化,就知道春天到了,你們找一找,看一看,春天到了有些什么變化,以后講給大家聽。"幼兒回家之后,仔細(xì)觀察、查找,當(dāng)老師講完故事之后問他們:"除了故事里大樹、小草、小動物的變化外,還怎樣知道春天到了?"幼兒根據(jù)自己觀察判斷的內(nèi)容,親身的體會,積極地發(fā)言。幼兒說:"小燕子飛回來了;青蛙媽媽有寶寶——小蝌蚪了;小草偷偷地從泥土里鉆出來了;春天到了,可以放風(fēng)箏了。"等等,幼兒列舉了許許多多他們生活中的經(jīng)驗,幼兒興趣很高。
    又如教幼兒詞匯"五顏六色"時,把幼兒帶到美麗的花壇前,讓他們看看花兒都有什么顏色。幼兒邊看邊說:"紅的、黃的、白的……"再讓幼兒數(shù)一數(shù),有多少種顏色。他們邊點(diǎn)邊數(shù),數(shù)出了好幾種,教師告訴他們:"花兒真好看,五顏六色真漂亮。"幼兒馬上理解了詞匯的含意,走到另一個花壇時,幼兒自己就反映出來了:"這五顏六色的花兒多美呀!"
    圖畫讀物是幼兒的精神糧食,是幼兒喜愛的一種文學(xué)形式。它形象生動可愛,色彩鮮明美麗,深受幼兒喜愛。欲想發(fā)揮圖書作用,也需要教師與家長做具體指導(dǎo)。光知道給幼兒買書不成,還要教給幼兒看書的方法。幼兒不理解書意,也不能收到良好的效果。如采用以下幾種方法,指導(dǎo)幼兒看圖畫書。先教幼兒看書的方法,拿到一組圖畫,要求幼兒先看數(shù)碼,或按情節(jié)排好順序,然后找出書中的主要角色,記住他們的形象,觀察他們的動作,想象他們在干什么?聯(lián)想組合成故事。如《刺猬樹》是由6幅畫組成。讓幼兒按順序找好每一幅畫,看完(一),看(二)……第二步讓幼兒看里面有誰?第三步讓幼兒看它們在干什么?發(fā)生了什么事?看完后,請幼兒根據(jù)自己的理解和想像講述故事。如此,幼兒雖一個字都不認(rèn)識,卻能看出畫中的內(nèi)容,并能根據(jù)圖畫內(nèi)容講述,既豐富了他們的知識,又發(fā)展了語言表達(dá)能力。
    (二)多聽
    培養(yǎng)幼兒注意地傾聽,這是發(fā)展幼兒表達(dá)能力的先決條件。幼兒學(xué)習(xí)語言,首先要學(xué)會聽,聽得準(zhǔn)確,聽得懂,然后才有條件正確地模仿——說。講故事是向幼兒介紹文學(xué)作品的基本方法。因為幼兒不識字,他們是文學(xué)作品的聽眾。將不識字的幼兒引入文學(xué)世界,就需要找人給幼兒講,讓幼兒認(rèn)真地傾聽,達(dá)到教育目的。
    給幼兒積極創(chuàng)設(shè)聽的環(huán)境,可以是多種多樣的。如給幼兒聽錄音故事、聽別人講故事;邀請幼兒談話,互相傾聽并交談;帶領(lǐng)幼兒聽多種聲音:樂器的聲音、動物的聲音……讓幼兒聽后模仿,想像,并講出他們聽到的聲音好像在說什么。讓幼兒多聽,是為了發(fā)展傾聽和區(qū)別周圍聲響的能力,發(fā)展幼兒聽覺器官,加強(qiáng)對語言的聲音結(jié)構(gòu)分析。培養(yǎng)幼兒良好的傾聽習(xí)慣,要求幼兒會聽,聽得懂,認(rèn)真聽不打斷別人的話,這也是文明習(xí)慣的一種表現(xiàn)。
    (三)多說
    為了發(fā)展幼兒的表達(dá)能力,不但要發(fā)展幼兒聽的能力,還要培養(yǎng)幼兒說的能力。我們要給幼兒創(chuàng)設(shè)"說"的環(huán)境,在說話中練習(xí)說話,在日常生活中,利用與幼兒接觸的一切時機(jī),進(jìn)行交談,在交談中建立感情,使他們無拘無束,有話愿意講出來。當(dāng)幼兒用語不當(dāng)時,教師及時予以糾正。
    教師應(yīng)該善于利用幼兒來園、飯后、游戲、離園等分散時間,有計劃有目的與幼兒交談。在交談中,教師和幼兒易于進(jìn)行感情交流,關(guān)系可更加親密,幼兒有什么事就都愿意告訴老師。這不論對幼兒發(fā)展語言能力,還是形成對事物的正確態(tài)度都有積極作用。教師在組織幼兒集體學(xué)習(xí)時,更要注意啟發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性,克服教師說孩子聽的教法。還要克服說得好的讓說,說得不好的不讓說的做法。鼓勵幼兒說錯了沒關(guān)系,老師會幫助的。教師應(yīng)注意給每個幼兒"說"的機(jī)會。幼兒學(xué)習(xí)語言是靠"聽"和聽后的模仿"說"。因此,我們要給孩子創(chuàng)設(shè)一個"說"的環(huán)境,讓孩子練習(xí)"說",學(xué)習(xí)"說",在說中學(xué)說。
    (四)多練
    發(fā)展幼兒語言表達(dá)能力的任務(wù),主要是培養(yǎng)幼兒正確的發(fā)音,吐字清楚,豐富幼兒詞匯,并能正確運(yùn)用。教會幼兒按照漢語語法規(guī)則講話。這些內(nèi)容,都得在語言實踐中學(xué)習(xí),掌握。這就要讓孩子多練習(xí),重復(fù)地練習(xí),逐漸地掌握。給幼兒提供多練的機(jī)會,創(chuàng)造多練的環(huán)境。幼兒的發(fā)音不準(zhǔn),教師和家長注意及時糾正、練習(xí),就能掌握得快,說得好。幼兒還經(jīng)常講出不合乎語言結(jié)構(gòu)的句子,如:"老師,我要一本書,小糊涂神。"教師就要給予糾正說:"老師,我要一本小糊涂神的書。"并讓幼兒反復(fù)說兩遍。這樣,幼兒漸漸地就會說了。又如"老師,"幼兒經(jīng)常說成"老希",等,凡屬幼兒用詞不當(dāng)時,老師就給予糾正,并讓幼兒重復(fù)練習(xí)。幼兒學(xué)習(xí)語言,主要靠模仿,因此,我們就需要不厭其煩地讓幼兒多練習(xí)。
    禮貌是人們的道德準(zhǔn)則,是人與人相處的規(guī)矩。禮貌包括兩方面的內(nèi)容:一是禮貌行為,二是禮貌語言。兩者結(jié)合起來,才能給人一種謙遜文明,恭敬有禮,落落大方的好感??蓮囊粋€人說話用詞、語調(diào)口氣、舉止態(tài)度上,反映出他的道德修養(yǎng)、思想面貌、文化水平、社會身份。禮貌也反映著一個民族的精神狀態(tài)。因此,禮貌教育要從小抓起,教師要為幼兒創(chuàng)造使用禮貌用語的條件和環(huán)境,使孩子從小就會使用禮貌語言,有良好的語言習(xí)慣。培養(yǎng)幼兒的禮貌言行要從以下幾方面入手:
    教育孩子尊敬長輩、成人。要求幼兒能用禮貌語言主動、熱情、大方地打招呼、稱呼人,會問早、問好,道別。
    教育孩子當(dāng)遇到困難需要幫助時會說:"請您幫我……"受到幫助后,會說:"謝謝"。
    教育孩子當(dāng)自己不注意影響別人時,會主動誠懇地道歉,而當(dāng)別人影響了自己時,能克制、諒解別人,會說:"沒關(guān)系,不要緊。"
    語言文化培訓(xùn)心得篇十
    一致認(rèn)為:國家通用語言文字法是我國歷史上第一部關(guān)于語言文字的法律。已于20xx年10月31日經(jīng)第九屆全國人大常務(wù)委員會第十八次會議審議通過,并將于20xx年1月1日起施行。這部法律規(guī)定了普通話和規(guī)范文字作為國家通用語言文字的法律地位、語言文字的基本政策、公民使用權(quán)利和職責(zé)。
    我國是一個多民族、多語言、多文種的國家,有56個民族共有70多種語言,50多種文字。用法律的形式確定普通話和規(guī)范漢字作為國家通用語言文字的地位,規(guī)定了使用范圍。有利于社會適應(yīng),有利于民族之間的交往,有利于民族團(tuán)結(jié),國家統(tǒng)一。把語言文字工作納入法制軌道,才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,實現(xiàn)科學(xué)有效的管理,為糾正社會用語用字混亂的現(xiàn)象,推進(jìn)語言文字的依法管理提供了基礎(chǔ)。
    全體教務(wù)人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了第十九條法律,“在以普通話作為工作語言的`崗位,其工作人員應(yīng)當(dāng)具備說普通話能力?!薄耙云胀ㄔ捵鳛楣ぷ髡Z言的播音員、節(jié)目主持人和影視話劇演員、教師、國家機(jī)關(guān)工作人員的普通話水平,應(yīng)當(dāng)分別達(dá)到國家規(guī)定的等級標(biāo)準(zhǔn);對尚未達(dá)到國家規(guī)定的普通話等級標(biāo)準(zhǔn),分情況進(jìn)行培訓(xùn)?!?BR>    經(jīng)過學(xué)習(xí)之后,深刻體會到此條法律的重要性。因此20xx年11月3日我校第一次舉行普通話水平測試工作,經(jīng)過本次普通話等級水平測試,進(jìn)一步提高了全體教職員工的普通話水平,進(jìn)一步推廣了講普通話,用規(guī)范字的工作。第一次普通話水平測試結(jié)果教職工應(yīng)測人員合格為70.1%,不合格為25.6%,因此校語委會又準(zhǔn)備第二次普通話水平測試。主要是前期不合格人員和各科室人員進(jìn)行培訓(xùn)和測試,提高他們的普通話水平?,F(xiàn)在學(xué)校人事處有一條硬條例,普通話水平測試不合格者,不能上教師隊伍。
    語言文化培訓(xùn)心得篇十一
    隨著全球化的加速,文化交流與融合也變得越來越緊密,企業(yè)文化的建設(shè)和培養(yǎng)也越來越受到重視。文化培訓(xùn)不僅是企業(yè)建設(shè)的一個必要環(huán)節(jié),更是員工職業(yè)發(fā)展必不可少的條件之一。前不久,我參加了一次由公司組織的文化培訓(xùn),收獲頗豐。以下是我的心得體會:
    一、文化傳承是企業(yè)發(fā)展的根本。
    每一個企業(yè)都有其自身的文化,是企業(yè)內(nèi)部規(guī)范和價值觀的體現(xiàn),也是企業(yè)文化建設(shè)的基石。在培訓(xùn)中,我們了解到公司的優(yōu)良傳統(tǒng),了解公司的文化內(nèi)涵,明確公司的核心價值觀。這不僅有助于我們更好地融入公司文化,也有助于我們更好地尊重、理解和傳承這些文化。只有這樣,我們才能真正地提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
    企業(yè)文化不是空洞的口號和標(biāo)語,它應(yīng)是體現(xiàn)在具體行動和實踐中的。因此,在培訓(xùn)過程中,我們不僅僅了解到公司文化的相關(guān)內(nèi)容,更重要的是我們實踐了這些文化。舉個例子,在一次承擔(dān)公司實際業(yè)務(wù)的活動中,我們可以以公司文化的核心價值觀為指引,在實踐中將其落實。
    企業(yè)文化的建設(shè)和培養(yǎng)不是某些有頭有臉的人的事情,而是需要整個團(tuán)隊的參與和貢獻(xiàn)。因此,在培訓(xùn)中應(yīng)該囊括所有員工,不分職級和部門。在文化培訓(xùn)中,同級之間的交流不僅有益于彼此之間的了解,也有助于形成共識和共同目標(biāo),更可以把這種共識融入團(tuán)隊中的每一個環(huán)節(jié),從而提高企業(yè)的整體素質(zhì)。
    企業(yè)文化的建設(shè)不應(yīng)局限于某一特定領(lǐng)域,應(yīng)將其覆蓋到各個方面。在培訓(xùn)中,我們可以將各個領(lǐng)域的文化結(jié)合在一起,例如藝術(shù)、體育、科技等等。不僅可以增加文化的多樣性,更可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新性,為企業(yè)的未來發(fā)展提供更多機(jī)遇和可能性。
    企業(yè)文化不可能在一天之內(nèi)建立和培養(yǎng)起來,它需要長期的沉淀和積累。文化培訓(xùn)也應(yīng)該是不斷的,而不是單純的一次性活動。在培訓(xùn)過程中,我們應(yīng)該不斷地回顧、總結(jié)和鞏固學(xué)到的內(nèi)容,將其運(yùn)用到實際工作中。只有這樣,我們才能讓企業(yè)文化不斷地壯大和發(fā)展。
    總之,文化培訓(xùn)是企業(yè)文化健康發(fā)展的重要組成部分。通過本次培訓(xùn),我深刻地意識到了企業(yè)文化的重要性和實踐性,更讓我認(rèn)識到了這是一場長期的旅程,需要團(tuán)隊的持續(xù)參與和努力才能達(dá)到目標(biāo)。我相信,在企業(yè)文化的線下構(gòu)建中,通過這些培訓(xùn)和不懈的努力下,我們一定能夠建設(shè)出一個積極向上、發(fā)展前景光明的企業(yè)文化。
    語言文化培訓(xùn)心得篇十二
    中華民族是古老的民族,又是偉大、優(yōu)秀的民族,創(chuàng)造了燦爛輝煌的文明,為世界的進(jìn)步和發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。漢字是古老的文字,是中國古代文明的標(biāo)志和象征。世界上不是每個民族都有自己獨(dú)立的`語言文字體系,我們的漢語言文字從誕生之日起一直延續(xù)至今,中間沒有斷代或被異化,這在世界語言發(fā)展史上是罕見的,這顯示漢語言文字強(qiáng)大的生命力。
    漢語是世界上最美的語言。作為老師,我們應(yīng)該教育學(xué)生“說普通話,寫規(guī)范字”,讓漢語走到世界各個角落。
    語言文明、文字使用的規(guī)范是一個國家、一個民族精神文明狀況的重要標(biāo)志之一。規(guī)范、優(yōu)美的單位名稱、招牌、標(biāo)語、廣告牌等是城市文化的組成部分。能否正確書寫、使用漢字,對我們的日常生活、工作、人際交往以至發(fā)展經(jīng)濟(jì)都有著很重要的作用與影響。上周我們學(xué)習(xí)了編輯正式文本格式要求,我才意識到原來漢字是如此的嚴(yán)謹(jǐn)。例如,標(biāo)題用二號宋體字,正文則用三號仿宋體字;表述層次時,“一、二、三……”后用“、”號,“(一)(二)(三)”后不用標(biāo)點(diǎn)符號,“1.2.3?!卑⒗?dāng)?shù)字后用“.”;年份用全書不可用簡略概數(shù),如:20xx年下半年;日期要真實具體,不可用時間代名詞,如:20xx年3月8日;落款日期用數(shù)字的文字形式,如:二o一七年九月二十一日等。漢語是如此的理性,又是無比感性的,一句“孤帆眼影碧空盡”就可以展開一卷畫面,吐露無盡不舍之情。
    作為中華兒女,我們要熱愛漢語、傳播漢語,保護(hù)中華文明。
    語言文化培訓(xùn)心得篇十三
    全社會普遍關(guān)注的《中華人民共和國國家通用語言文字法》已于20xx年10月31日經(jīng)第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過,并于20xx年1月1日起施行,這是我國歷史上第一部關(guān)于語言文字的法律,共和國防大學(xué)的語言文字工作,從此矗立起一座新的里程碑。
    這是一部實現(xiàn)順暢交流,拉近你我距離的好法律。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,全球人的時空距離拉近了,聯(lián)系也越來越緊密了,各國的交流與溝通也日益頻繁,我國是一個多民族、多語言、多文種的國家,有56個民族,共有70多種語言,50多種文字。當(dāng)前,語言文字的應(yīng)用現(xiàn)狀與社會發(fā)展的要求相比,還存在某些滯后現(xiàn)象:有些地區(qū)方言盛行,在公共場合說普通話還沒有真正形成風(fēng)氣;社會上濫用繁體字、亂造簡體字的現(xiàn)象比較普遍;造成了許多不必要的`語言文字障礙和誤會。在教育領(lǐng)域,可能因為教師的普通話不好,使學(xué)生聽不懂課;在商業(yè)領(lǐng)域,可能因為語言不通,錯失許多商機(jī),或者因為合同文字不同造成歧義而打官司等等。
    大量事實說明,在語言文字工作中,沒有法律,只靠政策性文件,規(guī)范性差,權(quán)威性小。制定國家通用語言文字法,把語言文字工作納入法制軌道,才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,實現(xiàn)科學(xué)有效的管理。于是,在黨和國家的重視下,在為語言文字規(guī)范化嘔心瀝血、付出辛勤勞動的前賢以及為語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的立法呼吁和做了大量工作的廣大人民群眾、有識之士、語言文字工作者和法律工作者的共同努力下,五千年的中華民族文明史,終于誕生了第一部語言文字法!
    《語言文字法》是一部及時的文字法。