心得體會可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整自己的行動，提高工作效率。關(guān)注學(xué)習(xí)和工作的目標(biāo)和效果，從中獲取深刻的體驗和認(rèn)識。以下是一些寫心得體會的經(jīng)驗分享，希望能對大家的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇一
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要作用。但同時，由于煤礦探采過程中存在的危險性，對職工的工作安全也提出了較高的要求。因此，學(xué)習(xí)煤礦知識和技能是十分必要的。在學(xué)習(xí)煤礦知識和技能的過程中，我獲得了許多心得體會，通過本文，將這些體會與大家分享。
第一段：認(rèn)識煤礦
煤礦是存在風(fēng)險的工作場所，其所面臨的各種安全隱患可能不具備可預(yù)見性。為此，我們應(yīng)該對煤礦有一個深入的認(rèn)識，對煤礦中可能存在的危險進(jìn)行重視。在實際學(xué)習(xí)過程中，我們注重了解煤礦的基本概念、基本工藝流程及相關(guān)設(shè)備的性能和作用等，也通過參觀實地工作場所了解現(xiàn)場工作所面臨的具體風(fēng)險。這些知識的學(xué)習(xí)讓我深感到安全生產(chǎn)的重要性，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防了許多可能存在的危險。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)
作為煤礦工作者，我們不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng)。具體來說，我們應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。在工作實踐中，我們體驗到了安全生產(chǎn)的重要性，明白了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的重要性。同時，我們也在實踐中檢驗了自己的工作能力和技能，強(qiáng)化了工作責(zé)任心，提高了工作效率。
第三段：技能應(yīng)用
在煤礦的工作過程中，技能應(yīng)用是必不可少的。對傳統(tǒng)的技能及其應(yīng)用進(jìn)行深入的研究，可以更好地實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)，提升職工的工作效率和安全意識。在學(xué)習(xí)的過程中，需要注重實踐操作，通過模擬操作、實際操作來提高技能的熟練度。同時，也需要注重實際操作中的安全問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。技能應(yīng)用的學(xué)習(xí)和實踐是保障職工安全生產(chǎn)的重要手段之一。
第四段：風(fēng)險對策
在煤礦工作中，可能會存在許多安全問題。因此，對煤礦生產(chǎn)環(huán)境中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件應(yīng)進(jìn)行科學(xué)合理的風(fēng)險評估，并制定出相應(yīng)的應(yīng)對措施。這些對策包括細(xì)致的安全生產(chǎn)計劃、全面生產(chǎn)風(fēng)險評估以及適當(dāng)?shù)膽?yīng)急處置措施等。同時，這些應(yīng)對措施需要有明確的指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)控制措施，使煤礦工作出現(xiàn)突發(fā)情況時能夠及時處理，保障職工的安全。
第五段：發(fā)展創(chuàng)新
在現(xiàn)代社會，創(chuàng)新性工作能力和素養(yǎng)是煤礦職工不可缺乏的能力。對這一點(diǎn)，我們也有了深刻的認(rèn)識。作為職工，應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實現(xiàn)能力的不斷提升。在煤礦的發(fā)展中，應(yīng)推崇并實行科技創(chuàng)新，開發(fā)更有效、更安全的工藝方法和技術(shù)體系，來更好地保護(hù)職工的生命安全和工作身體健康，以更高的質(zhì)量和效率為煤炭工業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)煤礦知識和技能，我領(lǐng)悟到了安全生產(chǎn)的重要性，加強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)，提高了技能運(yùn)用效率，同時也深感到科技創(chuàng)新和發(fā)展的重要性，只有在充分考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)素養(yǎng)的前提下，加強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)展，才能使煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展，并為人民群眾創(chuàng)造更美好生活。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：
感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗會，我先匯報本隊技術(shù)比武的心得體會。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
技術(shù)比武工作作為“三基”工作的基本功建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，技術(shù)比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營造學(xué)、比、干、超、學(xué)的有效途徑。技術(shù)比武給職工搭建了一個學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺，在這個平臺上傾注了集團(tuán)公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對員工成長、成才的關(guān)愛與期望，同時也記載了每位員工的成長歷程與經(jīng)歷。
xx隊20xx年度按照項目部文件精神開展組織的度技術(shù)比武的有井下電鉗工、絞車司機(jī)、信號把勾工。xx隊分別在xx月對絞車司機(jī)進(jìn)行技術(shù)比武,,xx月對信號把勾工進(jìn)行技術(shù)比武。
此次技術(shù)比武分為理論與實操兩部分，雖然看似簡單，但是需要將平時所學(xué)、所掌握、所實施的知識與工作內(nèi)容整合，同時需要理順?biāo)悸?，做到有條不紊、答即所問。技術(shù)比武能夠使職工積累經(jīng)驗、提高技術(shù)水平，為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。
我隊開展技術(shù)比武主要有以下三個階段組成：宣講培訓(xùn)階段、理論考試階段、實際考核階段。
主要在班前會、班后會上對技術(shù)比武進(jìn)行宣講技術(shù)比武文件精神，讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時絞車隊隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派一名技術(shù)副隊長負(fù)責(zé)制定技術(shù)比武方案，成立技術(shù)比武組織機(jī)構(gòu)。
根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓(xùn)教程進(jìn)行培訓(xùn)。如崗位司機(jī)主要考察司機(jī)日常操作、煤礦提升安全保護(hù)、九大安全保護(hù)、日常巡查檢查項目；信號把勾工主要考試信號工日常操作注意事項、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。 同時我們安排隊技術(shù)人員利用班前會、班后會對參加的學(xué)員進(jìn)行理論知識培訓(xùn)。要求培訓(xùn)過程中大家認(rèn)真聽課、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個知識點(diǎn)，還時不時的向老師提問題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
準(zhǔn)備理論考試的階段，主要是通過復(fù)習(xí)各崗位職責(zé)和部門總結(jié)的各崗位題庫，通過這兩個復(fù)習(xí)指南，可以將自己平時學(xué)習(xí)和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理，將零散的知識點(diǎn)總結(jié)歸納，成為系統(tǒng)化、合理化的知識。
無論是一名崗位司機(jī)還是一名信號把勾工，都需要掌握大量而又細(xì)致的理論知識，這是由其崗位職責(zé)所決定的。絞車隊是項目部生產(chǎn)工作的咽喉部位，而絞車司機(jī)和信號把勾工又是絞車隊的核心崗位，關(guān)系著礦井的安全提升運(yùn)輸能否正常運(yùn)行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機(jī)和信號把勾工應(yīng)該具備扎實的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。俗話說得好，“工欲善其事，必先利其器?！崩碚摶A(chǔ)是最好的指導(dǎo)和依據(jù)，通過理論指導(dǎo)日常的工作是每位崗位司機(jī)和信號把勾工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
理論考試，我們主要從考察提升絞車司機(jī)、信號把勾工、應(yīng)知應(yīng)會、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對職工進(jìn)行考察。
實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點(diǎn)在于提升運(yùn)輸?shù)雀黜椆ぷ髂芊癜踩行蜻M(jìn)行。對于一名信號把勾工和絞車司機(jī)這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和實踐的檢驗。
今年朱集礦井的提升任務(wù)較大，平時的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術(shù)比武檢驗自身的能力，是否能在高勞動強(qiáng)度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術(shù)比武的平臺查漏補(bǔ)缺是一種省時、省力、高效的方法，員工之間互幫互助，共同提高，這樣不僅是對個人能力的提高，更是對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進(jìn)。
絞車司機(jī)最后進(jìn)入理論知識篩選的技術(shù)比武實際操作人員有5名選手，信號把勾工理論知識篩選進(jìn)入實際操作的有11名選手。
信號把勾工實際操作主要考察在提升機(jī)運(yùn)行的200m距離內(nèi)速度運(yùn)行曲線與停車的準(zhǔn)確性進(jìn)行打分，運(yùn)行過程中要求絞車司機(jī)要按照規(guī)范進(jìn)行操作，啟動要平穩(wěn)、在變速點(diǎn)要平緩、停車點(diǎn)要準(zhǔn)確可靠，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成；絞車司機(jī)實際操作主要考察在提升機(jī)從某一深度運(yùn)行至正常停車位置并進(jìn)行裝車，比賽過程要求信號把勾工要按照規(guī)范進(jìn)行操作，評分標(biāo)準(zhǔn)主要從停車位置準(zhǔn)確性、裝車時間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
經(jīng)過實操考核可以使每位員工針對自身的特點(diǎn)有效的制定日后的努力方向，因為個體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進(jìn)行彌補(bǔ)，而對于自身所擅長的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補(bǔ)短板、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進(jìn)，更是對班組能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊效應(yīng)的增強(qiáng)和提高。
經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我們基層隊明白技術(shù)比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展，在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作，不求多問幾個為什么，不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認(rèn)真鉆研才能拓展思路，才能更好的完成工作。
針對以上幾點(diǎn)，這是我們以后技術(shù)比武工作中需要努力和改進(jìn)的地方。
謝謝，我的發(fā)言結(jié)束！
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇三
通過煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難，讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。下面是本站小編為大家收集整理的煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。
心得體會。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項。
規(guī)章制度。
;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強(qiáng)，現(xiàn)場管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強(qiáng)人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實，保障安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)人的安全意識，我認(rèn)為首先要通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高?，F(xiàn)在我們正在不定時的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強(qiáng)安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進(jìn)洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應(yīng)該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發(fā)生的x不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠x事故，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故，我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當(dāng)時心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。增強(qiáng)安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點(diǎn)上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，長盛不衰。
提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)的實現(xiàn)，除了有極強(qiáng)的安全意識，更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng)的隊伍，包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。
今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月，今年安全月主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。我的心得體會是：從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動，充分體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓(xùn)”。確實是如此，如果對大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該怎么去治理隱患，應(yīng)該怎么去防患事故，當(dāng)然也就消除了安全事故的發(fā)生。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩?。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名職工，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護(hù)自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預(yù)知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險評價，確定重大危險源，再進(jìn)行重大危險源的有效控制和管理。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故。
應(yīng)急預(yù)案。
建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
煤礦不同于其他行業(yè)，它是個高危行業(yè)，時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當(dāng)做頭等大事來抓。它是基礎(chǔ)、是根基，只要每個工人心中都把安全當(dāng)做第一位，時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全，我們才能放心的生產(chǎn)，放心的工作，才能達(dá)到推動安全發(fā)展的目的。
聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機(jī)械傷人一事和去年xx煤礦的機(jī)械傷人事故，自己有太多的感觸，都是由于個人安全意識不強(qiáng)導(dǎo)致事故的發(fā)生，我們應(yīng)該引以為戒，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn)，也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一，才能團(tuán)結(jié)一致，不發(fā)生任何事故。
“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇四
煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)是煤礦工作的重中之重。我們要注重煤礦安全。下面是本站帶來的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的
心得體會
，歡迎欣賞。
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高-潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項
規(guī)章制度
;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
近年來，濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化“三項建設(shè)”，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點(diǎn)加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場，確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室。
二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè)，分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和
教案
評比活動，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。
三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化
一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機(jī)制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。
二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ)，理論培訓(xùn)、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理，對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。
三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn)，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，堅持“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師、教材、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。
三、豐富拓展載體，提升安全培訓(xùn)工作效能
一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn)，提高了教學(xué)的直觀性、實踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練，充分利用模擬實踐教學(xué)巷道、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施，對職工進(jìn)行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn)，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動。
二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn)。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓(xùn)，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作，xx年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新競爭上崗。同時，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。
三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊，通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn)，與濟(jì)寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動。xx年9月，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
四、嚴(yán)格監(jiān)督考核，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量
嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評，對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員，按3%比例評出后進(jìn)學(xué)員，由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓(xùn)包保責(zé)任制，由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子，全面負(fù)責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應(yīng)獎勵，并記入相關(guān)檔案，作為考評晉級的依據(jù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作，我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高，安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得，是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，在此，我代表濟(jì)寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時，我們也清醒地認(rèn)識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇五
在我所在的城市，煤礦工業(yè)一直都是重要的產(chǎn)業(yè)。作為學(xué)生，我們也會在學(xué)校中接觸到相關(guān)的知識和文化。近日，我參加了一次煤礦學(xué)習(xí)活動，從中獲得了很多心得體會，現(xiàn)在就向大家分享一下。
首先，我深刻認(rèn)識到了煤礦工業(yè)對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及能源保障的重要性。煤炭資源在我國是非常廣泛的，因此煤礦開采工作至關(guān)重要。通過參加煤礦學(xué)習(xí)活動，我對于煤礦開采以及相關(guān)技術(shù)有了更深入的了解，進(jìn)一步鞏固了“煤炭是祖國的財富”這一理念。
其次，我也意識到了煤礦開采過程中的安全問題。在學(xué)習(xí)活動中，我們了解到了煤礦工作帶來的安全隱患，以及需要采取的一系列防范措施。引起我的關(guān)注的是，對于煤礦工作中產(chǎn)生的生產(chǎn)廢渣及粉塵的處理和治理，同樣也是需要引起高度重視的問題。
此外，我認(rèn)識到了煤礦工業(yè)對于環(huán)境的影響。在生產(chǎn)過程中，煤礦工業(yè)會產(chǎn)生大量的廢氣、廢水、廢渣以及粉塵等，對于周圍環(huán)境造成一定的污染。在學(xué)習(xí)活動中，我們也對于相關(guān)工作進(jìn)行了了解，比如煤礦尾礦處理、廢氣凈化等，這些都是在構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的城市和社會中不可或缺的一環(huán)。
總體而言，我覺得參加煤礦學(xué)習(xí)活動是非常有意義的。通過深入學(xué)習(xí)與實踐，我對于煤礦工業(yè)的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識和理解。在未來，我也會繼續(xù)關(guān)注煤礦工業(yè)的相關(guān)發(fā)展，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出一份自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇六
作為一名煤礦從業(yè)人員，學(xué)習(xí)煤礦心得體會對于我們來說至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地掌握煤礦行業(yè)的基本知識和技能，使我們更加正確認(rèn)識和認(rèn)識煤礦工作的重要性和安全性，保障我們的生命安全。下面我將就我的學(xué)習(xí)煤礦心得體會進(jìn)行分享。
第一段：對煤礦的認(rèn)識和認(rèn)知。
通過學(xué)習(xí)，我更深刻地了解到煤礦行業(yè)的重要性和危險性。煤炭是國民經(jīng)濟(jì)重要的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，煤礦工作也是一項極其危險的工作。在礦井下工作需要面對缺氧、高溫、潛水等復(fù)雜環(huán)境，而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識到工作大有可為，必須高度重視安全隱患，做到安全第一。
第二段：如何正確地使用煤礦工具。
在我對煤礦工作有了更深刻了解之后，我開始了解如何正確地使用煤礦工具。我學(xué)到了各種工具的名稱、用途和正確使用方法，例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。
第三段：如何保障本人的安全。
保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環(huán)。在學(xué)習(xí)中，我了解到必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范操作，認(rèn)真開展安全教育和技能培訓(xùn)，以防止各種意外事故的發(fā)生。在工作中，我必須注意安全衛(wèi)生、防止火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害等危險因素的發(fā)生。
第四段：如何開展團(tuán)隊合作。
煤礦工作常常涉及到協(xié)作，因此，學(xué)會如何開展團(tuán)隊合作是非常重要的。在煤礦行業(yè)工作中，底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好，需要時刻相互照顧，保障自身安全。工人之間的合作非常重要，而且還要和上下級之間相互配合，形成團(tuán)隊的優(yōu)勢。
第五段：學(xué)習(xí)的收獲，對工作的改進(jìn)。
在學(xué)習(xí)煤礦工具和安全知識后，我對這項工作的難度和重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信，可以更好地勝任自己的工作。同時，我會堅持學(xué)習(xí)，尋找創(chuàng)新和改進(jìn)的方法，以進(jìn)一步提升自己的工作效率和質(zhì)量。
總之，學(xué)習(xí)煤礦心得體會是我們煤礦從業(yè)人員提高安全防范能力和推動工作效率的重要手段。我一定會在今后的工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，勇于探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作技能，為確保工作安全和提高效率做到最好。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇七
近期，我走進(jìn)了煤礦，參加了相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受益匪淺。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對煤礦有了更為深刻的認(rèn)識，也體驗到了其嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效的作業(yè)方式。
首先，我認(rèn)為煤礦的安全管理是非常重要的。煤礦中存在著許多潛在危險，要想確保工人的生命安全，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)約，進(jìn)行日常安全巡視。我們學(xué)習(xí)了很多安全常識，如出入巷道要穿戴合適服裝和防護(hù)用品、進(jìn)入煤層的接替班要在工地上進(jìn)行交接等等。
其次，我發(fā)現(xiàn)在煤礦工作中體現(xiàn)了許多科學(xué)的技術(shù)手段。例如，運(yùn)用煤機(jī)掘進(jìn)煤層，精準(zhǔn)切割煤面；使用采煤機(jī)等設(shè)備，提高開采的效率。同時，在現(xiàn)場使用各種質(zhì)量檢測工具，對煤質(zhì)進(jìn)行分析評估，確保煤的產(chǎn)量和質(zhì)量。
最后，煤礦作業(yè)的節(jié)能環(huán)保意識也讓我深有感觸。我們學(xué)習(xí)了許多使用綠色環(huán)保能源的方法，如充分利用工業(yè)余熱、采用高效低能耗的設(shè)施、選擇低能耗、低污染的生產(chǎn)工藝等等。這些方法不僅可以降低能耗，也能減少污染排放。
總的來說，煤礦學(xué)習(xí)讓我得到了很多收獲。我領(lǐng)悟到了煤礦作業(yè)中安全是最基本的保障，科技是進(jìn)步的動力，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我將會把所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中，為我國的煤炭產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇八
安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。下面是本站帶來的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，希望對大家有幫助。
9月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從方式到內(nèi)容比8月更適合，更專業(yè)，更精細(xì)。從原來的"一鍋燴"，到現(xiàn)在的分專業(yè)培訓(xùn)，其對煤礦的發(fā)展和煤礦工程技術(shù)人員的進(jìn)步起著巨大的促進(jìn)作用。
這次培訓(xùn)最大的特色就是形成了相互討論的氣氛。礦領(lǐng)導(dǎo)打破了"一鍋燴"的講課方式，極大地激發(fā)了工程技術(shù)人員的主觀能動性。在培訓(xùn)中，各個精英人員在把自己的知識傾囊相授的同時，也把自己不懂的，不理解的內(nèi)容提出來，在培訓(xùn)中相互討論，互相印證。
在這種相互交流印證的同時，所得到的不僅僅是"1+1=2"，而把過去枯燥的，授予式的變得活躍起來。
9月28號的培訓(xùn)課上，在介紹完礦井提升機(jī)的內(nèi)容后，本應(yīng)該下課，但，因為一位員工的一句："xx煤礦提升機(jī)礦難死了不少人啊!"各位工程技術(shù)人員你一句我一句，開始了專業(yè)分析。當(dāng)時，官方還沒對礦難的原因作出準(zhǔn)確的答復(fù)，但是技術(shù)人員們通過分析，對種種可能都作出了詳細(xì)的解釋，對以后的工作方向提出了明確的目標(biāo)。
在培訓(xùn)中，各專業(yè)口的精英技術(shù)人員，把自己擅長的或新學(xué)到的專業(yè)知識傾囊相授。我從中了解到了煤礦井下低壓開關(guān)保護(hù)整定計算，由于這種計算方法十分專業(yè)，很多專業(yè)名詞很難理解，不過，通過課堂記錄，把這些公式和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，為以后的工作打下基礎(chǔ)。
"小鍋?zhàn)鲲?做出了專業(yè)直接的交流，"小鍋?zhàn)鲲?做出了有趣的學(xué)習(xí)氛圍，"小鍋?zhàn)鲲?做出了員工的創(chuàng)造空間。
在培訓(xùn)中，對軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)也有詳細(xì)的講解。軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)分為運(yùn)輸線路軌道標(biāo)準(zhǔn)和道差質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這兩項標(biāo)準(zhǔn)都有著詳細(xì)的規(guī)定。在學(xué)習(xí)中，對這兩項標(biāo)準(zhǔn)都有一定的認(rèn)識，但是還有很多東西需要在實踐中才能更好的把握。
雖然"小鍋?zhàn)鲲?不適合非專業(yè)的介入和監(jiān)督，但是這種方式有著無與倫比的生命力。在這個月的培訓(xùn)中，由于專業(yè)性很強(qiáng)，很多知識沒能學(xué)透，還需要通過課下的鉆研才能更好的掌握。
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項
規(guī)章制度
;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇九
這周我們一組被分配到綜采一隊，而我們在下井之前，領(lǐng)導(dǎo)讓我們先學(xué)習(xí)井下一些方面的知識，對于這周的學(xué)習(xí)我們還是學(xué)會了很多有用的知識。
在第一天我看的是三道溝煤礦85201綜采工作面作業(yè)規(guī)程。我首先了解的是工作面位置及井上下關(guān)系，85201工作面是三道溝煤礦煤層八盤區(qū)布置的第一個綜采工作面，工作面設(shè)計走向長度3160m，地理位置，風(fēng)井正西495m，再向北延伸，地面無其他建筑物。
水文地質(zhì)，含水層分析，八采區(qū)地面處于以侵蝕為主的黃土，地形破碎，溝壑縱橫，八采區(qū)地面地勢北高男底，不利于降水及地表水的滲入，對底下水的形成十分不利，含水層水文地質(zhì)特征，第四系全新沖一洪積孔潛水含水層，更新液黃土孔隙裂潛水含水層，第三系上新系統(tǒng)靜樂組工作紅土隔水層件羅系統(tǒng)中延安組裂隙含水層，侏羅紀(jì)下統(tǒng)富縣組砂巖裂隙含水層。
工作面虞姬正常用水量為1m每小時，最大涌水量3m每小時，突水量為68m每小時，老頂初次來壓涌水量可能較大，應(yīng)高度重視，初采前必須保證工作面排水系統(tǒng)完善。
85201工作面沿煤層走向推進(jìn)，采用走向長璧一次采全高綜合機(jī)械化采煤法，全部垮落法處理頂板。
具體工藝流程:。
1,落煤：通過采煤機(jī)螺旋滾筒連續(xù)轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去完成。
2，裝煤：利用采煤機(jī)滾筒螺旋滾筒葉片及運(yùn)輸機(jī)退溜過程中鏟煤板推進(jìn)將煤板裝置刮板機(jī)溜槽內(nèi)。
3，運(yùn)煤：采用刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)將煤送到機(jī)頭側(cè)卸處側(cè)卸至轉(zhuǎn)載機(jī)，隨后經(jīng)破碎機(jī)破碎錘破煤后運(yùn)到皮帶輸送機(jī)。
4，支護(hù)：工作面采用雙支柱掩護(hù)或液壓支架保護(hù)，回風(fēng)順槽板采用超前液壓支架支護(hù)，膠運(yùn)輸順槽采用起前液壓支架配合單位支柱進(jìn)行保護(hù)。
5，采空區(qū)處理：采用頂板自然垮落。
割煤工序：
割煤方法：采用雙向割煤法，即采煤機(jī)往返一次為兩個循環(huán)，每完成一次循環(huán)，支架，刮板運(yùn)輸機(jī)向前推移一個步距。
進(jìn)刀方式采用雙向端部斜切進(jìn)刀法，即，切入煤壁，推溜，割三角煤，拉架，反向割煤，推溜六大過程。
進(jìn)刀雙向割煤工序：
a，采煤機(jī)與回風(fēng)順槽割通后，左滾筒降下至底板，右滾筒升起，反向牽引，沿著刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)彎曲段進(jìn)刀。
b，采煤機(jī)沿著刮板運(yùn)輸機(jī)彎曲段漸卻入煤壁，機(jī)身全部進(jìn)入直線段后停機(jī)，向回風(fēng)順槽方向推移管板運(yùn)輸機(jī)。
c，采煤機(jī)牽引部至與回風(fēng)槽割通后，左滾筒簡降下底板，右滾筒升起，自刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭方向割煤。
d，采煤機(jī)向刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭方向正常割煤，本工作采用電流控制支架，可以實現(xiàn)4移架方式：雙向鄰架順序控制，成組順序控制，煤機(jī)和支架聯(lián)動移駕，手動移架，根據(jù)該支架的功能可實現(xiàn)4種推溜方式：雙向鄰架控制推溜，成組推溜，手動推溜，本架單獨(dú)推溜。
本周的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了很多該狂方面的知識，再結(jié)合以后的下井，我們就能更好的去掌握，在任何地點(diǎn)，任何工作環(huán)境中，我們卻要切合實際學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全責(zé)任意識。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十
煤礦供電是煤礦生產(chǎn)中至關(guān)重要的一環(huán)，學(xué)習(xí)煤礦供電是每個礦山工作者必備的技能。最近，我參加了一次關(guān)于煤礦供電的培訓(xùn)，深受裨益。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會，希望與大家分享。
煤礦作為能源工業(yè)的重要支柱，其生產(chǎn)活動需要依靠穩(wěn)定和安全的電力供應(yīng)。煤礦供電不僅決定了煤礦生產(chǎn)能力的大小，還關(guān)乎生產(chǎn)過程的安全與環(huán)保。因此，煤礦供電的質(zhì)量直接影響到整個煤礦生產(chǎn)的效率與質(zhì)量。同時，隨著新能源和節(jié)能技術(shù)的發(fā)展，煤礦供電也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
學(xué)習(xí)煤礦供電，不僅可以提高我們對煤礦電力設(shè)備和供電系統(tǒng)的認(rèn)識，更可以培養(yǎng)我們對電力安全管理、應(yīng)急響應(yīng)等方面的能力。這對于職業(yè)發(fā)展和事業(yè)成就都將起到重要的促進(jìn)作用。同時，了解煤礦供電的知識，也可以提高我們的環(huán)保意識和安全意識，保障我們自身的生命安全，更好地融入到煤礦生產(chǎn)中。
學(xué)習(xí)煤礦供電的方式多種多樣，我們可以從書籍、網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)班等途徑中獲取信息。其中，培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)煤礦供電的效果最好的途徑之一。培訓(xùn)班可以通過傳統(tǒng)課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、現(xiàn)場實操和研討會等形式，全面系統(tǒng)地為學(xué)員傳授煤礦供電的理論和實踐知識。同時，培訓(xùn)班還可以通過師生互動、小組討論等形式，加強(qiáng)學(xué)員之間的交流和合作，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)煤礦供電，我個人收獲頗豐。首先，我了解了煤礦供電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和原理，并深入了解了煤礦供電的特點(diǎn)和難點(diǎn)。同時，我還學(xué)會了如何識別、排除煤礦供電中常見的故障，提高了自己的應(yīng)急處置能力。此外，學(xué)習(xí)煤礦供電還幫助我加強(qiáng)了與同事之間的合作，促進(jìn)了公司內(nèi)部的交流和協(xié)作。
學(xué)習(xí)煤礦供電是一個復(fù)雜的過程，需要不斷積累和提高。以我個人而言，我將在日常工作中持續(xù)應(yīng)用所學(xué)到的知識和技能，并且持續(xù)關(guān)注煤礦供電領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的解決方案。同時，我也希望有更多的人能夠了解煤礦供電的重要性，并且愿意跟隨著專業(yè)人員的教導(dǎo)，學(xué)習(xí)煤礦供電的知識和技能，為推動煤炭行業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)習(xí)煤礦供電的過程是一個不斷提高自我的過程，只有不斷深入學(xué)習(xí)和實踐，才能使我們越來越接近自己的目標(biāo)。作為一名從業(yè)者，我們必須牢記“安全第一，質(zhì)量至上”，全心全意投入到工作之中，為祖國的繁榮穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十一
作為一名煤礦工人，我有幸參觀學(xué)習(xí)了一位煤礦勞模的經(jīng)驗分享。在這次交流中，我收獲了許多寶貴的心得和體會。下面，我將結(jié)合自己的感受和學(xué)習(xí)到的知識，給大家分享一下我對于學(xué)習(xí)煤礦勞模心得的體會。
首先，學(xué)習(xí)煤礦勞模需要具備一顆虛心的心態(tài)。煤礦勞模們通常都是在工作崗位上具備豐富經(jīng)驗和出色表現(xiàn)的人。我們作為學(xué)習(xí)者，應(yīng)當(dāng)以虛心的態(tài)度面對他們，不斷向他們請教，并樂于聽取他們的建議和意見。虛心不但可以增加我們對于新知識的學(xué)習(xí)效果，還可以幫助我們更好地與他們交流，以便更好地學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。
其次，要學(xué)會關(guān)注身邊的高手。勞模不僅是在煤礦這個特定行業(yè)中具有影響力的人，更是在各個方面展現(xiàn)才華和能力的人。有時候，我們身邊的同事就是潛力股，只要我們學(xué)會用心觀察和關(guān)注，就能夠從他們的身上學(xué)到很多寶貴的東西。而且，這些勞模們往往也會很愿意分享自己的經(jīng)驗和心得，因此我們可以通過跟他們多接觸、多交流，進(jìn)而借鑒他們的成功經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和水平。
第三，要學(xué)會將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為自己的實踐能力。學(xué)習(xí)勞模心得不僅僅是為了記住一些理論知識，更重要的是將這些知識應(yīng)用到學(xué)習(xí)者自己的實際工作中去。我們要在實際工作中勇于嘗試，以鍛煉自己的實踐能力，進(jìn)而驗證和鞏固所學(xué)的知識。只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗，我們才能真正掌握這些學(xué)到的知識，并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力。
第四，要具備樂觀向上的心態(tài)。煤礦工作環(huán)境相對較為惡劣，常常面臨一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勞模們在工作中能保持樂觀向上的心態(tài)，這不僅有助于他們自身的成長與發(fā)展，還能夠帶動整個團(tuán)隊以及周圍的人一起向前進(jìn)。因此，學(xué)習(xí)煤礦勞模的心得，我們要時刻保持樂觀向上的心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，學(xué)習(xí)煤礦勞模的心得要有持之以恒的精神。這是因為學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程，只有堅持不懈地努力，我們才能夠有所收獲。當(dāng)我們學(xué)習(xí)到一些新的知識和技能時，要不斷地在生活和工作中進(jìn)行實踐，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。只有持之以恒，我們才能走得更遠(yuǎn)。
總之，學(xué)習(xí)煤礦勞模心得是提高自身能力和素質(zhì)的重要方式之一。虛心學(xué)習(xí)、關(guān)注身邊的高手、將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實踐能力、保持樂觀向上的心態(tài)以及持之以恒的精神，都是我們在學(xué)習(xí)煤礦勞模心得過程中需要注意和努力實踐的方面。相信只要我們能夠融入這些心得體會，并付諸實踐，我們定能在自己的職業(yè)生涯中取得更好的成績。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十二
新一代中央領(lǐng)導(dǎo)在新的時代一定會有新的作為，為更好地增進(jìn)人民福祉、更好的實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興創(chuàng)造新的氣象。我們每一個共產(chǎn)黨員、每一個國家干部、每一個普通民眾，都會堅決擁護(hù)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，為黨、為國家、為人民貢獻(xiàn)自己的力量。
習(xí)近平總書記在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)與中外記者見面會上說：“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”，展現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實、清廉、謙和的高貴品格和帶領(lǐng)全體中國人民銳意進(jìn)取的自信和擔(dān)當(dāng)。新時代的共產(chǎn)黨人，要時刻牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，堅定共產(chǎn)主義理想信念，時刻與黨中央看齊，永遠(yuǎn)緊跟黨中央的步伐，積極踐行兩個“絕對”重大要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，時刻與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，牢記人民公仆的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為人民謀幸福，為國家富強(qiáng)擔(dān)重任。
十九大后的中國，特色社會主義進(jìn)入新時代，新的時代充滿新的活力，展現(xiàn)新的氣象，到2020年，深受13億中華兒女期盼的、經(jīng)得起歷史檢驗的全面小康終將實現(xiàn)，真正實現(xiàn)中華民族站起來到富起來的偉大飛躍，這不僅是中華民族發(fā)展史上的里程碑，也是人類社會發(fā)展史上的偉大壯舉，將為會全世界人民的發(fā)展和幸福提供中國模式，貢獻(xiàn)中國力量。到2021年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年，朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的黨，將會永遠(yuǎn)做人民的領(lǐng)路人，永遠(yuǎn)是民族的脊梁和時代的先鋒，將會不斷自我革新，從嚴(yán)管黨治黨，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和魄力清除一切侵蝕黨的健康肌體和損害人民利益的病毒，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢匯聚起磅礴力量。
我們堅信，新時代的中國，會在新一代黨中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)會持續(xù)健康發(fā)展，生態(tài)環(huán)境會更加山清水秀，社會會更加公平正義，人民的獲得感、幸福安、安全感會不斷提升，國家實力會不斷增強(qiáng)，中國會實現(xiàn)從富起來到強(qiáng)起來的又一次偉大飛躍。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十三
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，與國計民生息息相關(guān)。作為一名煤礦工人，我親身經(jīng)歷了與煤礦相關(guān)的危險和挑戰(zhàn)。在這段時間里，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，今天我想以1200字的篇幅，總結(jié)和分享一些煤礦心得體會。
首先，我認(rèn)為必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。煤礦作為危險行業(yè)，安全一直是我工作中最重要的考慮因素。在采煤過程中，我們必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，穿戴好防護(hù)設(shè)備，使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行作業(yè)，同時遵守注意事項，確保個人安全。這樣的嚴(yán)格執(zhí)行不僅保護(hù)了自己的生命安全，也維護(hù)了整個煤礦的穩(wěn)定和生產(chǎn)秩序。
其次，我認(rèn)為團(tuán)隊合作是提高工作效率和安全的關(guān)鍵。在煤礦作業(yè)中，個人的工作能力和技術(shù)水平固然重要，但更重要的是團(tuán)隊的合作。只有通過相互配合和協(xié)作，我們才能夠克服一些困難和挑戰(zhàn)。在煤礦工作中，團(tuán)隊合作意味著相互支持、相互幫助和相互鼓勵。只有團(tuán)結(jié)一心，我們才能夠更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三，及時學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)是煤礦工人的必備技能?？萍嫉牟粩噙M(jìn)步為煤礦工作帶來了許多新技術(shù)和設(shè)備。作為一名煤礦工人，我們不能滿足于已有的技能和知識，必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)。只有不斷追求進(jìn)步，我們才能夠提高自己的工作能力，適應(yīng)煤礦工作的變化和發(fā)展。
第四，煤礦工作需要良好的體力和心理素質(zhì)。煤礦工作是一項體力和心理都很消耗的工作。與此同時，良好的體力和心理素質(zhì)也是保證工作安全和效率的重要因素。我們必須保持良好的身體狀態(tài)，通過適當(dāng)?shù)腻憻捄托菹?，提高身體素質(zhì)。同時，我們也要保持積極的心態(tài)，面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。只有充滿信心和堅定的信念，我們才能夠戰(zhàn)勝一切困難，取得良好的工作成果。
最后，個人責(zé)任和職業(yè)道德是我們作為煤礦工人應(yīng)該堅守的原則。作為煤礦工人，我們肩負(fù)著保障煤炭資源供給的重任。在工作中，我們必須遵循職業(yè)道德，堅守個人責(zé)任。這就意味著我們要保證工作的質(zhì)量和效率，不偷工減料，不超越規(guī)定范圍辦事。只有誠實守信、勤奮敬業(yè)，我們才能夠充分發(fā)揮個人的作用，為煤礦的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦心得體會總結(jié)可以歸納為：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、團(tuán)隊合作、及時學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、良好的體力和心理素質(zhì)、個人責(zé)任和職業(yè)道德。這些都是我在煤礦工作中得到的寶貴經(jīng)驗和體會。我相信只有我們不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，才能夠更好地提高工作效率和安全水平，為煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十四
對標(biāo)管理是指不斷尋找最佳實踐，以此為基準(zhǔn)進(jìn)行測量分析與持續(xù)改善，最終成為行業(yè)標(biāo)桿。
對標(biāo)管理起源于上世紀(jì)70年代的美國。最初是人們利用對標(biāo)尋找與別的公司的差距，把它作為一種調(diào)查比較的基準(zhǔn)的方法。后來，對標(biāo)管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的一種方法，對標(biāo)管理通常分為四種：
第一種，內(nèi)部對標(biāo)。很多大公司內(nèi)部不同的部門有相似的功能，通過比較這些部門，有助于找出內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，這是最簡單的對標(biāo)管理。其優(yōu)點(diǎn)是分享的信息量大，內(nèi)部知識能立即運(yùn)用，但同時易造成封閉、忽視其他公司信息的可能性。
第二種，競爭性對標(biāo)。對企業(yè)來說，最明顯的對標(biāo)對象是直接的競爭對手，因為兩者有著相似的產(chǎn)品和市場。與競爭對手對標(biāo)能夠看到對標(biāo)的結(jié)果，但不足是競爭對手一般不愿透露最佳案例的信息。
第三種，行業(yè)或功能對標(biāo)。就是公司與處于同一行業(yè)但不在一個市場的公司對標(biāo)。這種對標(biāo)的好處是，很容易找到愿意分享信息的對標(biāo)對象，因為彼此不是直接競爭對手。但現(xiàn)在不少大公司受不了太多這樣的信息交換請求，開始就此進(jìn)行收費(fèi)。
第四種，與不相關(guān)的公司就某個工作程序?qū)?biāo)，即類屬或程序?qū)?biāo)。相比而言，這種方法實施最困難。至于公司選擇何種對標(biāo)方式，是由對標(biāo)的內(nèi)容決定的。
世界500強(qiáng)90%以上的公司都在運(yùn)用對標(biāo)管理，但是贊同用的深度不一樣，全球三大質(zhì)量獎中的美國國家質(zhì)量獎—波多里奇獎的所有獲獎?wù)叨际窃谌粘９芾碇袑?dǎo)入對標(biāo)管理的，沒有一家例外，離開對標(biāo)管理，想要成為卓越的組織很難做得到。通過閱讀陳泓冰先生的《標(biāo)桿興國》一書，對他提出的“標(biāo)桿環(huán)理論”印象尤為深刻：“立標(biāo)—對標(biāo)—達(dá)標(biāo)—創(chuàng)標(biāo)—對標(biāo)”。
立標(biāo)：有兩重含義，其一為選擇業(yè)內(nèi)外最佳的實踐方法，以此作為基準(zhǔn)、作為學(xué)習(xí)的對象。其二是在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、塑造最佳學(xué)習(xí)樣板，可以是具體方法、某個流程、某個管理模式，甚至是某個先進(jìn)個人，成為企業(yè)內(nèi)部其他部門或個人的榜樣，即試點(diǎn)工作。
對標(biāo)：對照標(biāo)桿測量分析，發(fā)現(xiàn)自身的短板，尋找差距，并分析與嘗試自身的改進(jìn)方法，探索達(dá)到或超越標(biāo)桿水平的方法與途徑。
達(dá)標(biāo)：改進(jìn)落實，在實踐中達(dá)到標(biāo)桿水平或?qū)崿F(xiàn)改進(jìn)成效。
創(chuàng)標(biāo)：運(yùn)用標(biāo)桿四法創(chuàng)新并經(jīng)過知識積淀，形成超越最初選定的標(biāo)桿對象，形成新的、更先進(jìn)的實踐方法，進(jìn)入標(biāo)桿環(huán)，直至成為行業(yè)標(biāo)桿。
通過這次學(xué)習(xí)，使我明白了要想成為一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有先進(jìn)的管理理念，而對標(biāo)管理就是這些先進(jìn)管理理念中很重要的一個組成部分，作為一名普通員工，要樹立榜樣意識，向優(yōu)秀的企業(yè)員工學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的企業(yè)管理制度，管理理念學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更多的價值。
2
7月29日下午，在魏主席的帶領(lǐng)下，我們一行人來到象山礦工會進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。這次對標(biāo)學(xué)習(xí)主要是通過會議交流、現(xiàn)場參觀、分組學(xué)習(xí)等方式，找出與對標(biāo)學(xué)習(xí)單位的差距。我的對標(biāo)學(xué)習(xí)對口部門是文體部。走進(jìn)文體部的辦公室，首先看到的是干凈明亮整齊的辦公區(qū)域，然后是文件柜里整齊的文件資料盒。文體部干事很熱情的接待了我，詳細(xì)的介紹了象山礦的文化體育工作和各類活動的開展情況，并拿出基礎(chǔ)資料讓我看看他們的管理工作。仔細(xì)看過之后使我感觸很深，我覺得人家的基礎(chǔ)資料有創(chuàng)新、有特色，很是值得我去努力學(xué)習(xí)，當(dāng)時我想，為什么我們的文體工作干得那么好，而且干的很多，怎么在千分制考核中分?jǐn)?shù)比他們低呢？我覺得還是在痕跡管理和宣傳報道方面有很大欠缺。
通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，我想我回來后必須要把我們的文體活動基礎(chǔ)資料再最初進(jìn)一步的改進(jìn)，做到比他們還要有特色、有創(chuàng)新。在以后的工作中要改變我的工作方法，主要是各類活動的宣傳報道要跟上，提高自己的工作能力，要把他們的工作成績摔到我們的后邊，把我們的工作成績推到最高點(diǎn)，爭取在千分制考核中拿到最高分。
3
盤點(diǎn)20xx年，對標(biāo)管理不失為一項工作亮點(diǎn)。煤化集團(tuán)公司將對標(biāo)管理作為一項重要戰(zhàn)略擺在突出位置，要求所屬單位積極向先進(jìn)企業(yè)看齊分析自身現(xiàn)狀、尋找差距、實施對標(biāo)，進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ)。從建設(shè)集團(tuán)到各二級單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視對標(biāo)管理工作，繼建設(shè)集團(tuán)邀請有關(guān)專家進(jìn)行專題講座，并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊赴江蘇武進(jìn)建筑公司、北京首鋼建設(shè)和中國施工企業(yè)管理協(xié)會及澄合礦業(yè)公司進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗之后，我們公司按照集團(tuán)有關(guān)文件和會議要求，將對標(biāo)管理作為一項重要經(jīng)營管理活動來抓，集工程、安全、財務(wù)、勞資、黨群、綜合管理、項目管理、文明工地創(chuàng)建和樣板工程建設(shè)等方面，通過篩選梳理存在的管理弱項，確立標(biāo)桿單位，制定對標(biāo)方案，先后四批次在集團(tuán)內(nèi)、外部實施對標(biāo)學(xué)習(xí)交流，收到了較好的效果。公司的經(jīng)營管理工作得到了加強(qiáng)，管理人員的素質(zhì)得到了提高，“五化”管理更加規(guī)范、科學(xué)，在“服務(wù)煤化，締造精品，奉獻(xiàn)社會”中邁出了新步伐。
體會一，我們是對標(biāo)管理的最終執(zhí)行者。所謂“對標(biāo)”就是對比標(biāo)桿找差距。推行對標(biāo)管理，就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平，明確自身與業(yè)界最佳的差距，從而指明了工作的總體思路與發(fā)展方向。通過與行業(yè)單位對標(biāo)，可以拓展視野，進(jìn)一步明確“干什么”和“如何干”的問題。增強(qiáng)自信心，不斷超越自我，從而更有效地推動企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。在集團(tuán)層面確定優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)桿，我們就應(yīng)該了解先進(jìn)企業(yè)的做法、掌握對口工作的處理方面，別人采用的措施方案，標(biāo)桿單位是如何用低成本的做法完成工作的？在此基礎(chǔ)上，形成自身的特點(diǎn)，“擇其善而從之，擇其不善而改之”，做到適應(yīng)我們的具體情況，提升我們的工作效率和管理水平，達(dá)到學(xué)習(xí)借鑒之目的。
體會二，我們是對標(biāo)管理的反思總結(jié)實踐者。對標(biāo)管理并不是要將標(biāo)桿單位的制度、流程、理念毫無保留不做處理而生搬硬套，其精髓在于分析了解標(biāo)桿單位好做法的支撐點(diǎn)是什么，突出的亮點(diǎn)在哪里和指導(dǎo)形成這些做法的理念，分析掌握各個業(yè)務(wù)方面具有自身特點(diǎn)的優(yōu)勢，在推進(jìn)實施對標(biāo)管理中，員工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高？企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人，一條心，一起來”的氛圍？等等，如果這些收益分析我們都實現(xiàn)了，那么我們對標(biāo)的目的也就達(dá)到了，反之則亦然。
體會三，我們是對標(biāo)管理的監(jiān)督檢查者。對標(biāo)所涉獵的工作亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)值得我們在工作實踐中發(fā)揚(yáng)光大，而對標(biāo)執(zhí)行之后的重要工作便是監(jiān)督落實，作為企業(yè)員工，在落實先進(jìn)管理經(jīng)驗做法的過程中，難免會出現(xiàn)反復(fù)，或者因執(zhí)行不力導(dǎo)致的種種暫時不良反應(yīng)，在此過程中，相互監(jiān)督檢查，指出出現(xiàn)的問題，并提醒及時進(jìn)行修正，是最終實現(xiàn)對標(biāo)管理良好效果的重要保障。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十五
作為煤礦，沒有什么比安全更可貴，作為煤礦職工，也沒有什么比安全給予的幸福更直接。發(fā)生安全事故后，我們總在強(qiáng)調(diào)汲取事故教訓(xùn)，實則，把安全周期內(nèi)的做法加以總結(jié)更有必要，因為它是我們礦工的“護(hù)身符”。
安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個行業(yè)像煤炭行業(yè)這樣天天把安全掛在嘴邊。在煤炭市場遭遇寒冬之際，我們常聽到的一句話是：“我們不能為企業(yè)渡難關(guān)做什么，但起碼能做到安全不為企業(yè)添亂?！边@一點(diǎn)，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，都有驚人的共識和默契。這就是安全的力量，在這一力量驅(qū)使下，我們的安全工作橫刀立馬，所向披靡。
安全是有力量的，之所以這么說，是因為沒有任何一個行業(yè)的職工像煤炭行業(yè)的職工那樣敬畏安全。每當(dāng)救護(hù)車的聲音在礦內(nèi)響起，我相信緊張的絕不只是我自己，因為，在百米井下，有我們的父老和兄弟!肩負(fù)為祖國建設(shè)輸送原煤的使命，他們是開采太陽石的勇士。我們常常在聽到救護(hù)車響起時神經(jīng)驟緊，又在聽說生命無憂時長舒一口氣，安全是有力量的，它是多么神奇，可以撼動企業(yè)的命脈，可以左右整個企業(yè)職工的思維，在安全的指令下，我們步調(diào)驚人的統(tǒng)一，思想驚人的一致!
安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個行業(yè)的基層管理者像煤炭行業(yè)的這么盡職履責(zé)。在7月28日下午我們礦掘進(jìn)二區(qū)三隊的安全碰頭會上，副區(qū)長兼隊長李孝平在強(qiáng)調(diào)安全緣于細(xì)處時，動情地講起了一件“小事”，事情的確很小，只是一名班長安排一名職工踩在凳子上用扳手緊一下錨桿的螺絲，可能太沒當(dāng)回事了，悲劇就在凳子踩空的剎那間發(fā)生了，左小腿粉碎性骨折，一時大意，痛苦一生!
“媽媽心婆婆嘴，閑不住的兩條腿”，我們的很多安全事故就是在這發(fā)自肺腑的關(guān)愛和說教中避免的，我們的安全很多就是在管理者雙腳丈量現(xiàn)場中走出來的!我曾親眼看到一名輔助單位上夜班的班長，為了不讓開運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)的職工迷糊，瞪著一雙血紅的眼睛巡視了一班，這就是責(zé)任啊，站在責(zé)任后邊的是安全!
安全是有力量的，它曾如一塊大石壓在我們的心頭，搬不動、挪不走。作為基層單位的宣傳員，每年在單位開展“7.16”警示教育時，每年在撰寫警示稿件時，心中都會泛起一陣異樣的感覺，它是一個警示日，也是一個恥辱日，更是一個紀(jì)念日。在那天，我們的工友因違章操作抱憾離去，殘缺了幾個家庭，給我們留下了不能磨滅的教訓(xùn)!
安全是有力量的，它看不見、摸不著，卻實實在在存在。我們礦安全月千人宣誓簽名已經(jīng)堅持了很多年，每當(dāng)我看到參加的職工舉起右拳莊嚴(yán)宣誓，每當(dāng)我看到他們遒勁有力地鄭重簽名，我知道，打好安全仗，一雪安全恥，無需任何語言，不需任何表示，他們心中已烈焰熊熊!
安全是有力量的，這種力量需要對企業(yè)的熱愛和忠誠來維系;這種力量需要我們有把安全業(yè)績清零再出發(fā)的勇氣;這種力量需要一種理念的傳導(dǎo)使之成為一體;這種力量需要敬畏，需要握起拳頭就不忘記!
再過幾天，我們礦就安全6周年了，我想，這份榮耀屬于身處其中的每一人，不論你是運(yùn)籌帷幄的“指揮官”，還只是如我這般扔在人群就不見的“小兵”，都不能忘記，不容忘記，為了安全，我們曾經(jīng)緊緊相擁、同舟共濟(jì)!莫忘，莫忘，有一種力量叫安全，挖掘這種力量，善待這種力量，護(hù)佑礦工平安，使命在肩，任重道遠(yuǎn)!
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十六
煤礦集中學(xué)習(xí)是煤礦企業(yè)為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和知識水平，加強(qiáng)工作技能的培養(yǎng)，提升生產(chǎn)安全和效益而組織的一項重要活動。通過集中學(xué)習(xí)，員工可以深入學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗，增強(qiáng)安全意識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。本文將分享筆者近期在煤礦集中學(xué)習(xí)中所獲得的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：理論學(xué)習(xí)的重要性和實際應(yīng)用。
在煤礦集中學(xué)習(xí)中，理論學(xué)習(xí)是重要的一環(huán)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，能夠幫助我們更好地理解煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求，提高工作的針對性和科學(xué)性。例如，在學(xué)習(xí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理的理論知識后，我們更清楚地意識到了通風(fēng)系統(tǒng)的重要性和作用，更準(zhǔn)確地制定和執(zhí)行了通風(fēng)計劃，有效地保障了礦井工作人員的生命安全。因此，理論學(xué)習(xí)不僅能夠提升我們的知識水平，還能夠直接應(yīng)用于實際工作中，提高工作的質(zhì)量和效益。
第三段：實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和分享。
除了理論學(xué)習(xí)，實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和分享也是煤礦集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。在煤礦行業(yè)中，由于工作環(huán)境的特殊性和風(fēng)險的存在，實踐經(jīng)驗對于工作人員的安全和工作效率有著非常重要的影響。通過學(xué)習(xí)和分享實踐經(jīng)驗，我們能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己在工作中的應(yīng)變能力和解決問題的能力。例如，通過學(xué)習(xí)他人在火災(zāi)事故中的救援經(jīng)驗和技巧，我們能夠有效地應(yīng)對緊急情況，保證礦井工作人員的安全和生命的完整。因此，學(xué)習(xí)和分享實踐經(jīng)驗?zāi)軌蛱岣呶覀兊墓ぷ髂芰妥陨淼陌踩庾R。
第四段：集中學(xué)習(xí)的效果和困難。
煤礦集中學(xué)習(xí)對于員工的職業(yè)發(fā)展和提升有著顯著的效果，但也面臨一些困難。一方面，由于煤礦工作的特殊性，員工的工作時間和工作量可能比較緊張，難以抽出時間參加集中學(xué)習(xí)。另一方面，由于煤礦企業(yè)的規(guī)模和分布的不均衡性，組織和安排集中學(xué)習(xí)可能面臨諸多困難，如交通、住宿等方面的問題。因此，為了解決這些困難和提高集中學(xué)習(xí)效果，煤礦企業(yè)需要制定合理的培訓(xùn)計劃和安排，合理利用工作時間和資源。
第五段：個人體會和成長。
作為一個參與煤礦集中學(xué)習(xí)的員工，我深切感受到了這項活動對個人的職業(yè)發(fā)展和成長的重要性。通過集中學(xué)習(xí)，我不僅增加了自己的知識儲備和工作技能，還提高了自己的自信心和專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)會了如何與他人進(jìn)行合作和交流，在實踐中，我學(xué)會了如何處理各種復(fù)雜的工作場景和問題。通過集中學(xué)習(xí)，我感受到煤礦企業(yè)對員工的關(guān)注和支持，也更加明確了自己在煤礦行業(yè)中的職業(yè)定位和目標(biāo)。我相信，通過不斷地參與集中學(xué)習(xí)，我將能夠不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過煤礦集中學(xué)習(xí)，我們可以充分了解煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求，提高工作的質(zhì)量和效益。通過學(xué)習(xí)和分享理論知識和實踐經(jīng)驗，我們不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。盡管集中學(xué)習(xí)面臨著一些困難，但通過合理安排和管理，可以提高集中學(xué)習(xí)的效果。作為個人，我深刻體會到煤礦集中學(xué)習(xí)對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性，也對自己的成長和未來有了更加明確的認(rèn)識。我相信，在未來的工作中，我會不斷地努力學(xué)習(xí)和成長，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十七
近日，習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上提出了“煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會”，強(qiáng)調(diào)了煤礦發(fā)展的重要性和優(yōu)化改革的必要性。作為一名煤礦從業(yè)人員，通過學(xué)習(xí)總書記的重要講話，我深刻認(rèn)識到了煤礦學(xué)習(xí)的重要性和必要性。在學(xué)習(xí)十九心得的過程中，我收獲頗多，有以下幾點(diǎn)心得體會。
首先，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。在煤礦工作中，安全是第一位的，任何時候都不能掉以輕心?？倳浢鞔_指出要“繼續(xù)加大煤礦安全生產(chǎn)的力度，堅決遏制重特大事故發(fā)生”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要始終保持高度警惕，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，堅決杜絕違章違紀(jì)行為，確保自身的安全，也要關(guān)心和保護(hù)他人的安全。
其次，要積極響應(yīng)環(huán)保號召。環(huán)保是當(dāng)前社會發(fā)展的重要課題，煤礦作為能源供應(yīng)的主要來源，要為環(huán)保事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，改善環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境?？倳洀?qiáng)調(diào)要“推進(jìn)煤炭資源綠色開采和高效利用”，我們要提高環(huán)保意識，加大環(huán)保設(shè)施投入，減少污染物排放，積極開展礦區(qū)生態(tài)修復(fù)。
第三，要關(guān)注員工福利待遇。煤礦工人是煤礦發(fā)展的中堅力量，對于員工的福利待遇要給予更多的關(guān)注和保障?？倳洀?qiáng)調(diào)要“優(yōu)化人力資源配置，提高礦工福利待遇”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要堅持勞動法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益，提高員工的待遇和工作條件。
第四，要推動煤礦改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是煤礦發(fā)展的重要動力，只有不斷推進(jìn)改革，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，破解發(fā)展難題，才能實現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？倳洀?qiáng)調(diào)要“煤炭行業(yè)反思傳統(tǒng)發(fā)展模式，提出新的發(fā)展理念”，我們要學(xué)會開拓創(chuàng)新思路，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，提高煤礦工作效率和質(zhì)量。
最后，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是煤礦工作不可或缺的保障和動力，只有堅定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能有效地推動煤礦學(xué)習(xí)十九心得的落實?？倳洀?qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊煤炭等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗和違紀(jì)違法行為”。我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項政策和要求。
總之，煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。作為一名煤礦從業(yè)人員，我將牢記總書記的囑托，堅持正確的工作理念，不斷提高自身素質(zhì)和工作技能，為煤礦發(fā)展和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時，我也愿意通過自己的努力，為實現(xiàn)中國煤礦工人的崇高追求和民生福祉而不懈奮斗。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十八
在過去的一段時間里，我有幸參與了一次外出煤礦學(xué)習(xí)的活動。通過這次學(xué)習(xí)，我不僅了解到了煤礦的現(xiàn)狀和存在的問題，更讓我對環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識。以下是我對這次學(xué)習(xí)的心得體會。
首先，在這次學(xué)習(xí)中，我對煤礦的危險性有了更加直觀的認(rèn)識。我們參觀了煤礦的地下區(qū)域，親眼目睹了那些努力工作的礦工，他們?yōu)榱瞬杉禾坎晃菲D辛，承擔(dān)了巨大的風(fēng)險。無數(shù)次的爆炸事故和煤與瓦斯突出事故讓我驚悚不已。我明白了煤礦工作是多么危險，但也意識到了礦工們?yōu)榱藝业哪茉醋龀龅膫ゴ筘暙I(xiàn)。
其次，煤礦的環(huán)境問題也讓我深思。煤炭資源是我國的主要能源之一，但煤礦的開采和使用也給環(huán)境帶來了嚴(yán)重的污染。在參觀中，我們看到了煤礦排放的巨大尾礦庫和廢水處理不完善所帶來的環(huán)境問題。這些問題不僅危害了周邊居民的健康，也污染了土地和水源。我深感環(huán)境保護(hù)的重要性，也意識到煤礦企業(yè)需要加強(qiáng)環(huán)境治理，推動綠色發(fā)展。
此外，安全生產(chǎn)問題也是煤礦面臨的一大挑戰(zhàn)。在煤礦內(nèi)部參觀時，我們了解了煤礦事故的原因和防范措施。盡管煤礦企業(yè)加大了安全生產(chǎn)力度，但事故仍然頻發(fā)。煤礦工人的安全意識和技能培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門也需要加大力度，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
最后，我還了解到了煤礦企業(yè)正在積極轉(zhuǎn)型升級。在學(xué)習(xí)中，我們看到了許多創(chuàng)新技術(shù)和智能設(shè)備的應(yīng)用，這些技術(shù)不僅提高了煤礦的開采效率，也降低了環(huán)境污染和安全風(fēng)險。這讓我看到了煤礦企業(yè)未來的發(fā)展方向，也使我對煤炭行業(yè)的未來充滿了希望。
通過這次煤礦學(xué)習(xí)，我不僅感受到了勞動者的辛勤付出，也了解到了煤礦行業(yè)的困境。同時，我也明白了環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的重要性。我相信，通過全社會的努力，煤礦行業(yè)一定能夠邁向更加安全、環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。
在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)關(guān)注煤礦行業(yè)的發(fā)展和問題，積極參與環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的工作。我也期待煤礦企業(yè)能夠加大力度，改善現(xiàn)有的問題，推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)自己的一份力量。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十九
王村煤礦在安全管理方面以突出預(yù)防，突出創(chuàng)新，突出人文化，突出全員參與這“四個突出”為特色，其本質(zhì)是突出預(yù)防，特點(diǎn)是關(guān)口前移，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，基礎(chǔ)是素質(zhì)提升，保障是制度完善，作風(fēng)是高嚴(yán)細(xì)實新。
我公司認(rèn)真分析了王村煤礦管理過程中的先進(jìn)方法、先進(jìn)理念，并根據(jù)本公司特點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，將王村煤礦先進(jìn)管理經(jīng)驗和公司現(xiàn)有安全管理相結(jié)合，努力提高公司安全管理水平。
我們主要從以下幾個方面進(jìn)行了王村煤礦安全管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)、貫徹：
1、20xx年9月9日，由安全環(huán)保部組織公司班組長及以上人員觀看王村煤礦管理經(jīng)驗錄像，主要針對公司一線的管理人員。車間普通員工由車間組織學(xué)習(xí)觀看錄像，并做學(xué)習(xí)記錄。公司各管理層人員認(rèn)真思考和王村煤礦的差距，努力將王村煤礦的先進(jìn)管理經(jīng)驗和公司現(xiàn)有管理進(jìn)行融合。
2、王村煤礦始終把“提前預(yù)防”、“以人為本”作為安全管理理念，并沒有停留在簡單的一句口號上，而是制定了一系列相關(guān)措施進(jìn)行嚴(yán)格落實，如讓全體員工背誦“26條重大隱患”、“110條嚴(yán)重三違”。通過學(xué)習(xí)，我們公司在原有的“預(yù)防為主”的安全管理理念上加深了認(rèn)識，把安全理念作為日常安全管理工作的基本原則，并通過相關(guān)工作進(jìn)行落實，使公司安全管理理念真正發(fā)揮作用，作為公司安全文化的基礎(chǔ)。下發(fā)了《常見性習(xí)慣違章行為手冊》，人手一本，使員工熟記于心，了解哪些習(xí)慣性的行為屬于違章行為，一定程度上減少了違章的發(fā)生，達(dá)到了事前預(yù)防的目的。
1、王村煤礦通過嚴(yán)格的安全管理，不斷降低事故發(fā)生起數(shù)，在很大程度上提升了公司的形象，保證了礦工的生命安全。我們也意識到，當(dāng)前社會一個良好的企業(yè)形象對于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，隨著人們的安全意識不斷提高，對于企業(yè)也提出了安全方面的訴求。
我公司為給員工一個放心的作業(yè)環(huán)境，在員工進(jìn)行作業(yè)前用工作危害分析法進(jìn)行危害分析，識別可能存在的風(fēng)險，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，保護(hù)員工在作業(yè)過程中不受傷害。公司進(jìn)一步完善安全費(fèi)用管理制度，規(guī)范安全費(fèi)用提取，加大安全投入，著力在人力、物力、財力和精力上加大投入，創(chuàng)建本質(zhì)安全型現(xiàn)代化企業(yè)。
2、積極推進(jìn)安全風(fēng)險管理工作，公司按照領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)本區(qū)域的風(fēng)險管理，各車間制定相應(yīng)的風(fēng)險管理制度，確保風(fēng)險責(zé)任落實到人。安全環(huán)保部組織技術(shù)部、生產(chǎn)部每月進(jìn)行一次隱患排查活動，各車間每周組織一次隱患排查活動，班組每日進(jìn)行安全檢查。各項安全檢查必須做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對整改難度較大的逐級上報，確保隱患整改責(zé)任落實到人，及時消除隱患。
3、完善“反三違”制度。公司建立健全各項“反三違”管理制度，在開展“反三違”活動的同時，積極推行“反三違”承諾，使違章行為與個人利益和榮譽(yù)掛鉤，形成人人遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好氛圍。
1、王村煤礦通過做安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，規(guī)范了員工的日常工作行為，對每一項工作都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，保證了工作質(zhì)量的同時也保證了生產(chǎn)過程的安全。我公司受到王村煤礦的啟發(fā)，下決心要嚴(yán)格落實公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系中的各項安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，因為管理制度就是安全管理工作的職責(zé)，安全操作規(guī)程就是各崗位安全工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年10月份公司對下發(fā)的各項安全管理規(guī)章制度進(jìn)行了逐條檢查，對各車間沒有按照制度要求做的進(jìn)行規(guī)范，對于制度中不合理的條款，準(zhǔn)備開一次安委會進(jìn)行研究修訂。細(xì)化公司安全操作規(guī)程，規(guī)范員工作業(yè)行為，防止由于不遵守操作規(guī)程造成事故。通過這些措施提升企業(yè)的本質(zhì)安全管理水平，落實事故預(yù)防原則，減少各類事故發(fā)生。
2、加強(qiáng)對重大危險源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位的管理。公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，認(rèn)真落實“三級”安全監(jiān)控制度，提醒公司承包領(lǐng)導(dǎo)按時到車間進(jìn)行各項安全活動，督促車間認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，確保重大危險源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位都在受控狀態(tài)，實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運(yùn)行。
3、嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司自上而下逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任，分級、分系統(tǒng)實施安全包片。所有副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)參與車間安全責(zé)任承包，嚴(yán)格按規(guī)定到車間生產(chǎn)一線指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。各車間領(lǐng)導(dǎo)實行安全包片，做到分片包干、責(zé)任到人。逐步構(gòu)建以局部保整體、以個人保班組、班組報車間、以各車間包公司的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。為促進(jìn)責(zé)任落實，公司實施全員安全風(fēng)險抵押金制度，把安全責(zé)任與個人利益掛鉤。在責(zé)任明確后，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，加大對因責(zé)任落實不到位而導(dǎo)致事故的責(zé)任人的處罰力度。
本質(zhì)突出預(yù)防，特色是管理創(chuàng)新，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，根本是激勵機(jī)制，落實公司安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定，明確獎罰，并進(jìn)行公布，激勵員工提出改善公司安全生產(chǎn)條件的措施，鼓勵創(chuàng)新。制定了《安全環(huán)保部考核激勵實施方案》，對于各車間在本月內(nèi)沒有發(fā)生違章作業(yè)行為，沒有事故，違紀(jì)率不超過2.5%的進(jìn)行獎勵，提高了車間員工的安全工作積極性。
安全環(huán)保部。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇一
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要作用。但同時，由于煤礦探采過程中存在的危險性，對職工的工作安全也提出了較高的要求。因此，學(xué)習(xí)煤礦知識和技能是十分必要的。在學(xué)習(xí)煤礦知識和技能的過程中，我獲得了許多心得體會，通過本文，將這些體會與大家分享。
第一段：認(rèn)識煤礦
煤礦是存在風(fēng)險的工作場所，其所面臨的各種安全隱患可能不具備可預(yù)見性。為此，我們應(yīng)該對煤礦有一個深入的認(rèn)識，對煤礦中可能存在的危險進(jìn)行重視。在實際學(xué)習(xí)過程中，我們注重了解煤礦的基本概念、基本工藝流程及相關(guān)設(shè)備的性能和作用等，也通過參觀實地工作場所了解現(xiàn)場工作所面臨的具體風(fēng)險。這些知識的學(xué)習(xí)讓我深感到安全生產(chǎn)的重要性，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防了許多可能存在的危險。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)
作為煤礦工作者，我們不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng)。具體來說，我們應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。在工作實踐中，我們體驗到了安全生產(chǎn)的重要性，明白了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的重要性。同時，我們也在實踐中檢驗了自己的工作能力和技能，強(qiáng)化了工作責(zé)任心，提高了工作效率。
第三段：技能應(yīng)用
在煤礦的工作過程中，技能應(yīng)用是必不可少的。對傳統(tǒng)的技能及其應(yīng)用進(jìn)行深入的研究，可以更好地實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)，提升職工的工作效率和安全意識。在學(xué)習(xí)的過程中，需要注重實踐操作，通過模擬操作、實際操作來提高技能的熟練度。同時，也需要注重實際操作中的安全問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。技能應(yīng)用的學(xué)習(xí)和實踐是保障職工安全生產(chǎn)的重要手段之一。
第四段：風(fēng)險對策
在煤礦工作中，可能會存在許多安全問題。因此，對煤礦生產(chǎn)環(huán)境中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件應(yīng)進(jìn)行科學(xué)合理的風(fēng)險評估，并制定出相應(yīng)的應(yīng)對措施。這些對策包括細(xì)致的安全生產(chǎn)計劃、全面生產(chǎn)風(fēng)險評估以及適當(dāng)?shù)膽?yīng)急處置措施等。同時，這些應(yīng)對措施需要有明確的指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)控制措施，使煤礦工作出現(xiàn)突發(fā)情況時能夠及時處理，保障職工的安全。
第五段：發(fā)展創(chuàng)新
在現(xiàn)代社會，創(chuàng)新性工作能力和素養(yǎng)是煤礦職工不可缺乏的能力。對這一點(diǎn)，我們也有了深刻的認(rèn)識。作為職工，應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實現(xiàn)能力的不斷提升。在煤礦的發(fā)展中，應(yīng)推崇并實行科技創(chuàng)新，開發(fā)更有效、更安全的工藝方法和技術(shù)體系，來更好地保護(hù)職工的生命安全和工作身體健康，以更高的質(zhì)量和效率為煤炭工業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)煤礦知識和技能，我領(lǐng)悟到了安全生產(chǎn)的重要性，加強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)，提高了技能運(yùn)用效率，同時也深感到科技創(chuàng)新和發(fā)展的重要性，只有在充分考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)素養(yǎng)的前提下，加強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)展，才能使煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展，并為人民群眾創(chuàng)造更美好生活。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：
感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗會，我先匯報本隊技術(shù)比武的心得體會。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
技術(shù)比武工作作為“三基”工作的基本功建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，技術(shù)比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營造學(xué)、比、干、超、學(xué)的有效途徑。技術(shù)比武給職工搭建了一個學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺，在這個平臺上傾注了集團(tuán)公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對員工成長、成才的關(guān)愛與期望，同時也記載了每位員工的成長歷程與經(jīng)歷。
xx隊20xx年度按照項目部文件精神開展組織的度技術(shù)比武的有井下電鉗工、絞車司機(jī)、信號把勾工。xx隊分別在xx月對絞車司機(jī)進(jìn)行技術(shù)比武,,xx月對信號把勾工進(jìn)行技術(shù)比武。
此次技術(shù)比武分為理論與實操兩部分，雖然看似簡單，但是需要將平時所學(xué)、所掌握、所實施的知識與工作內(nèi)容整合，同時需要理順?biāo)悸?，做到有條不紊、答即所問。技術(shù)比武能夠使職工積累經(jīng)驗、提高技術(shù)水平，為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。
我隊開展技術(shù)比武主要有以下三個階段組成：宣講培訓(xùn)階段、理論考試階段、實際考核階段。
主要在班前會、班后會上對技術(shù)比武進(jìn)行宣講技術(shù)比武文件精神，讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時絞車隊隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派一名技術(shù)副隊長負(fù)責(zé)制定技術(shù)比武方案，成立技術(shù)比武組織機(jī)構(gòu)。
根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓(xùn)教程進(jìn)行培訓(xùn)。如崗位司機(jī)主要考察司機(jī)日常操作、煤礦提升安全保護(hù)、九大安全保護(hù)、日常巡查檢查項目；信號把勾工主要考試信號工日常操作注意事項、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。 同時我們安排隊技術(shù)人員利用班前會、班后會對參加的學(xué)員進(jìn)行理論知識培訓(xùn)。要求培訓(xùn)過程中大家認(rèn)真聽課、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個知識點(diǎn)，還時不時的向老師提問題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
準(zhǔn)備理論考試的階段，主要是通過復(fù)習(xí)各崗位職責(zé)和部門總結(jié)的各崗位題庫，通過這兩個復(fù)習(xí)指南，可以將自己平時學(xué)習(xí)和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理，將零散的知識點(diǎn)總結(jié)歸納，成為系統(tǒng)化、合理化的知識。
無論是一名崗位司機(jī)還是一名信號把勾工，都需要掌握大量而又細(xì)致的理論知識，這是由其崗位職責(zé)所決定的。絞車隊是項目部生產(chǎn)工作的咽喉部位，而絞車司機(jī)和信號把勾工又是絞車隊的核心崗位，關(guān)系著礦井的安全提升運(yùn)輸能否正常運(yùn)行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機(jī)和信號把勾工應(yīng)該具備扎實的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。俗話說得好，“工欲善其事，必先利其器?！崩碚摶A(chǔ)是最好的指導(dǎo)和依據(jù)，通過理論指導(dǎo)日常的工作是每位崗位司機(jī)和信號把勾工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
理論考試，我們主要從考察提升絞車司機(jī)、信號把勾工、應(yīng)知應(yīng)會、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對職工進(jìn)行考察。
實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點(diǎn)在于提升運(yùn)輸?shù)雀黜椆ぷ髂芊癜踩行蜻M(jìn)行。對于一名信號把勾工和絞車司機(jī)這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和實踐的檢驗。
今年朱集礦井的提升任務(wù)較大，平時的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術(shù)比武檢驗自身的能力，是否能在高勞動強(qiáng)度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術(shù)比武的平臺查漏補(bǔ)缺是一種省時、省力、高效的方法，員工之間互幫互助，共同提高，這樣不僅是對個人能力的提高，更是對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進(jìn)。
絞車司機(jī)最后進(jìn)入理論知識篩選的技術(shù)比武實際操作人員有5名選手，信號把勾工理論知識篩選進(jìn)入實際操作的有11名選手。
信號把勾工實際操作主要考察在提升機(jī)運(yùn)行的200m距離內(nèi)速度運(yùn)行曲線與停車的準(zhǔn)確性進(jìn)行打分，運(yùn)行過程中要求絞車司機(jī)要按照規(guī)范進(jìn)行操作，啟動要平穩(wěn)、在變速點(diǎn)要平緩、停車點(diǎn)要準(zhǔn)確可靠，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成；絞車司機(jī)實際操作主要考察在提升機(jī)從某一深度運(yùn)行至正常停車位置并進(jìn)行裝車，比賽過程要求信號把勾工要按照規(guī)范進(jìn)行操作，評分標(biāo)準(zhǔn)主要從停車位置準(zhǔn)確性、裝車時間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
經(jīng)過實操考核可以使每位員工針對自身的特點(diǎn)有效的制定日后的努力方向，因為個體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進(jìn)行彌補(bǔ)，而對于自身所擅長的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補(bǔ)短板、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進(jìn)，更是對班組能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊效應(yīng)的增強(qiáng)和提高。
經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我們基層隊明白技術(shù)比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展，在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作，不求多問幾個為什么，不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認(rèn)真鉆研才能拓展思路，才能更好的完成工作。
針對以上幾點(diǎn)，這是我們以后技術(shù)比武工作中需要努力和改進(jìn)的地方。
謝謝，我的發(fā)言結(jié)束！
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇三
通過煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難，讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。下面是本站小編為大家收集整理的煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。
心得體會。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項。
規(guī)章制度。
;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強(qiáng)，現(xiàn)場管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強(qiáng)人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實，保障安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)人的安全意識，我認(rèn)為首先要通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高?，F(xiàn)在我們正在不定時的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強(qiáng)安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進(jìn)洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應(yīng)該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發(fā)生的x不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠x事故，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故，我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當(dāng)時心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。增強(qiáng)安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點(diǎn)上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，長盛不衰。
提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)的實現(xiàn)，除了有極強(qiáng)的安全意識，更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng)的隊伍，包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。
今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月，今年安全月主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。我的心得體會是：從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動，充分體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓(xùn)”。確實是如此，如果對大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該怎么去治理隱患，應(yīng)該怎么去防患事故，當(dāng)然也就消除了安全事故的發(fā)生。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩?。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名職工，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護(hù)自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預(yù)知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險評價，確定重大危險源，再進(jìn)行重大危險源的有效控制和管理。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故。
應(yīng)急預(yù)案。
建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
煤礦不同于其他行業(yè)，它是個高危行業(yè)，時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當(dāng)做頭等大事來抓。它是基礎(chǔ)、是根基，只要每個工人心中都把安全當(dāng)做第一位，時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全，我們才能放心的生產(chǎn)，放心的工作，才能達(dá)到推動安全發(fā)展的目的。
聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機(jī)械傷人一事和去年xx煤礦的機(jī)械傷人事故，自己有太多的感觸，都是由于個人安全意識不強(qiáng)導(dǎo)致事故的發(fā)生，我們應(yīng)該引以為戒，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn)，也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一，才能團(tuán)結(jié)一致，不發(fā)生任何事故。
“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇四
煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)是煤礦工作的重中之重。我們要注重煤礦安全。下面是本站帶來的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的
心得體會
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安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高-潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項
規(guī)章制度
;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
近年來，濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化“三項建設(shè)”，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點(diǎn)加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場，確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室。
二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè)，分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和
教案
評比活動，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。
三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化
一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機(jī)制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。
二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ)，理論培訓(xùn)、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理，對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。
三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn)，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，堅持“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師、教材、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。
三、豐富拓展載體，提升安全培訓(xùn)工作效能
一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn)，提高了教學(xué)的直觀性、實踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練，充分利用模擬實踐教學(xué)巷道、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施，對職工進(jìn)行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn)，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動。
二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn)。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓(xùn)，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作，xx年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新競爭上崗。同時，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。
三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊，通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn)，與濟(jì)寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動。xx年9月，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
四、嚴(yán)格監(jiān)督考核，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量
嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評，對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員，按3%比例評出后進(jìn)學(xué)員，由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓(xùn)包保責(zé)任制，由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子，全面負(fù)責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應(yīng)獎勵，并記入相關(guān)檔案，作為考評晉級的依據(jù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作，我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高，安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得，是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，在此，我代表濟(jì)寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時，我們也清醒地認(rèn)識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇五
在我所在的城市，煤礦工業(yè)一直都是重要的產(chǎn)業(yè)。作為學(xué)生，我們也會在學(xué)校中接觸到相關(guān)的知識和文化。近日，我參加了一次煤礦學(xué)習(xí)活動，從中獲得了很多心得體會，現(xiàn)在就向大家分享一下。
首先，我深刻認(rèn)識到了煤礦工業(yè)對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及能源保障的重要性。煤炭資源在我國是非常廣泛的，因此煤礦開采工作至關(guān)重要。通過參加煤礦學(xué)習(xí)活動，我對于煤礦開采以及相關(guān)技術(shù)有了更深入的了解，進(jìn)一步鞏固了“煤炭是祖國的財富”這一理念。
其次，我也意識到了煤礦開采過程中的安全問題。在學(xué)習(xí)活動中，我們了解到了煤礦工作帶來的安全隱患，以及需要采取的一系列防范措施。引起我的關(guān)注的是，對于煤礦工作中產(chǎn)生的生產(chǎn)廢渣及粉塵的處理和治理，同樣也是需要引起高度重視的問題。
此外，我認(rèn)識到了煤礦工業(yè)對于環(huán)境的影響。在生產(chǎn)過程中，煤礦工業(yè)會產(chǎn)生大量的廢氣、廢水、廢渣以及粉塵等，對于周圍環(huán)境造成一定的污染。在學(xué)習(xí)活動中，我們也對于相關(guān)工作進(jìn)行了了解，比如煤礦尾礦處理、廢氣凈化等，這些都是在構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的城市和社會中不可或缺的一環(huán)。
總體而言，我覺得參加煤礦學(xué)習(xí)活動是非常有意義的。通過深入學(xué)習(xí)與實踐，我對于煤礦工業(yè)的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識和理解。在未來，我也會繼續(xù)關(guān)注煤礦工業(yè)的相關(guān)發(fā)展，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出一份自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇六
作為一名煤礦從業(yè)人員，學(xué)習(xí)煤礦心得體會對于我們來說至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地掌握煤礦行業(yè)的基本知識和技能，使我們更加正確認(rèn)識和認(rèn)識煤礦工作的重要性和安全性，保障我們的生命安全。下面我將就我的學(xué)習(xí)煤礦心得體會進(jìn)行分享。
第一段：對煤礦的認(rèn)識和認(rèn)知。
通過學(xué)習(xí)，我更深刻地了解到煤礦行業(yè)的重要性和危險性。煤炭是國民經(jīng)濟(jì)重要的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，煤礦工作也是一項極其危險的工作。在礦井下工作需要面對缺氧、高溫、潛水等復(fù)雜環(huán)境，而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識到工作大有可為，必須高度重視安全隱患，做到安全第一。
第二段：如何正確地使用煤礦工具。
在我對煤礦工作有了更深刻了解之后，我開始了解如何正確地使用煤礦工具。我學(xué)到了各種工具的名稱、用途和正確使用方法，例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。
第三段：如何保障本人的安全。
保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環(huán)。在學(xué)習(xí)中，我了解到必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范操作，認(rèn)真開展安全教育和技能培訓(xùn)，以防止各種意外事故的發(fā)生。在工作中，我必須注意安全衛(wèi)生、防止火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害等危險因素的發(fā)生。
第四段：如何開展團(tuán)隊合作。
煤礦工作常常涉及到協(xié)作，因此，學(xué)會如何開展團(tuán)隊合作是非常重要的。在煤礦行業(yè)工作中，底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好，需要時刻相互照顧，保障自身安全。工人之間的合作非常重要，而且還要和上下級之間相互配合，形成團(tuán)隊的優(yōu)勢。
第五段：學(xué)習(xí)的收獲，對工作的改進(jìn)。
在學(xué)習(xí)煤礦工具和安全知識后，我對這項工作的難度和重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信，可以更好地勝任自己的工作。同時，我會堅持學(xué)習(xí)，尋找創(chuàng)新和改進(jìn)的方法，以進(jìn)一步提升自己的工作效率和質(zhì)量。
總之，學(xué)習(xí)煤礦心得體會是我們煤礦從業(yè)人員提高安全防范能力和推動工作效率的重要手段。我一定會在今后的工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，勇于探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作技能，為確保工作安全和提高效率做到最好。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇七
近期，我走進(jìn)了煤礦，參加了相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受益匪淺。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對煤礦有了更為深刻的認(rèn)識，也體驗到了其嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效的作業(yè)方式。
首先，我認(rèn)為煤礦的安全管理是非常重要的。煤礦中存在著許多潛在危險，要想確保工人的生命安全，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)約，進(jìn)行日常安全巡視。我們學(xué)習(xí)了很多安全常識，如出入巷道要穿戴合適服裝和防護(hù)用品、進(jìn)入煤層的接替班要在工地上進(jìn)行交接等等。
其次，我發(fā)現(xiàn)在煤礦工作中體現(xiàn)了許多科學(xué)的技術(shù)手段。例如，運(yùn)用煤機(jī)掘進(jìn)煤層，精準(zhǔn)切割煤面；使用采煤機(jī)等設(shè)備，提高開采的效率。同時，在現(xiàn)場使用各種質(zhì)量檢測工具，對煤質(zhì)進(jìn)行分析評估，確保煤的產(chǎn)量和質(zhì)量。
最后，煤礦作業(yè)的節(jié)能環(huán)保意識也讓我深有感觸。我們學(xué)習(xí)了許多使用綠色環(huán)保能源的方法，如充分利用工業(yè)余熱、采用高效低能耗的設(shè)施、選擇低能耗、低污染的生產(chǎn)工藝等等。這些方法不僅可以降低能耗，也能減少污染排放。
總的來說，煤礦學(xué)習(xí)讓我得到了很多收獲。我領(lǐng)悟到了煤礦作業(yè)中安全是最基本的保障，科技是進(jìn)步的動力，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我將會把所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中，為我國的煤炭產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇八
安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。下面是本站帶來的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，希望對大家有幫助。
9月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從方式到內(nèi)容比8月更適合，更專業(yè)，更精細(xì)。從原來的"一鍋燴"，到現(xiàn)在的分專業(yè)培訓(xùn)，其對煤礦的發(fā)展和煤礦工程技術(shù)人員的進(jìn)步起著巨大的促進(jìn)作用。
這次培訓(xùn)最大的特色就是形成了相互討論的氣氛。礦領(lǐng)導(dǎo)打破了"一鍋燴"的講課方式，極大地激發(fā)了工程技術(shù)人員的主觀能動性。在培訓(xùn)中，各個精英人員在把自己的知識傾囊相授的同時，也把自己不懂的，不理解的內(nèi)容提出來，在培訓(xùn)中相互討論，互相印證。
在這種相互交流印證的同時，所得到的不僅僅是"1+1=2"，而把過去枯燥的，授予式的變得活躍起來。
9月28號的培訓(xùn)課上，在介紹完礦井提升機(jī)的內(nèi)容后，本應(yīng)該下課，但，因為一位員工的一句："xx煤礦提升機(jī)礦難死了不少人啊!"各位工程技術(shù)人員你一句我一句，開始了專業(yè)分析。當(dāng)時，官方還沒對礦難的原因作出準(zhǔn)確的答復(fù)，但是技術(shù)人員們通過分析，對種種可能都作出了詳細(xì)的解釋，對以后的工作方向提出了明確的目標(biāo)。
在培訓(xùn)中，各專業(yè)口的精英技術(shù)人員，把自己擅長的或新學(xué)到的專業(yè)知識傾囊相授。我從中了解到了煤礦井下低壓開關(guān)保護(hù)整定計算，由于這種計算方法十分專業(yè)，很多專業(yè)名詞很難理解，不過，通過課堂記錄，把這些公式和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，為以后的工作打下基礎(chǔ)。
"小鍋?zhàn)鲲?做出了專業(yè)直接的交流，"小鍋?zhàn)鲲?做出了有趣的學(xué)習(xí)氛圍，"小鍋?zhàn)鲲?做出了員工的創(chuàng)造空間。
在培訓(xùn)中，對軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)也有詳細(xì)的講解。軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)分為運(yùn)輸線路軌道標(biāo)準(zhǔn)和道差質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這兩項標(biāo)準(zhǔn)都有著詳細(xì)的規(guī)定。在學(xué)習(xí)中，對這兩項標(biāo)準(zhǔn)都有一定的認(rèn)識，但是還有很多東西需要在實踐中才能更好的把握。
雖然"小鍋?zhàn)鲲?不適合非專業(yè)的介入和監(jiān)督，但是這種方式有著無與倫比的生命力。在這個月的培訓(xùn)中，由于專業(yè)性很強(qiáng)，很多知識沒能學(xué)透，還需要通過課下的鉆研才能更好的掌握。
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項
規(guī)章制度
;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇九
這周我們一組被分配到綜采一隊，而我們在下井之前，領(lǐng)導(dǎo)讓我們先學(xué)習(xí)井下一些方面的知識，對于這周的學(xué)習(xí)我們還是學(xué)會了很多有用的知識。
在第一天我看的是三道溝煤礦85201綜采工作面作業(yè)規(guī)程。我首先了解的是工作面位置及井上下關(guān)系，85201工作面是三道溝煤礦煤層八盤區(qū)布置的第一個綜采工作面，工作面設(shè)計走向長度3160m，地理位置，風(fēng)井正西495m，再向北延伸，地面無其他建筑物。
水文地質(zhì)，含水層分析，八采區(qū)地面處于以侵蝕為主的黃土，地形破碎，溝壑縱橫，八采區(qū)地面地勢北高男底，不利于降水及地表水的滲入，對底下水的形成十分不利，含水層水文地質(zhì)特征，第四系全新沖一洪積孔潛水含水層，更新液黃土孔隙裂潛水含水層，第三系上新系統(tǒng)靜樂組工作紅土隔水層件羅系統(tǒng)中延安組裂隙含水層，侏羅紀(jì)下統(tǒng)富縣組砂巖裂隙含水層。
工作面虞姬正常用水量為1m每小時，最大涌水量3m每小時，突水量為68m每小時，老頂初次來壓涌水量可能較大，應(yīng)高度重視，初采前必須保證工作面排水系統(tǒng)完善。
85201工作面沿煤層走向推進(jìn)，采用走向長璧一次采全高綜合機(jī)械化采煤法，全部垮落法處理頂板。
具體工藝流程:。
1,落煤：通過采煤機(jī)螺旋滾筒連續(xù)轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去完成。
2，裝煤：利用采煤機(jī)滾筒螺旋滾筒葉片及運(yùn)輸機(jī)退溜過程中鏟煤板推進(jìn)將煤板裝置刮板機(jī)溜槽內(nèi)。
3，運(yùn)煤：采用刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)將煤送到機(jī)頭側(cè)卸處側(cè)卸至轉(zhuǎn)載機(jī)，隨后經(jīng)破碎機(jī)破碎錘破煤后運(yùn)到皮帶輸送機(jī)。
4，支護(hù)：工作面采用雙支柱掩護(hù)或液壓支架保護(hù)，回風(fēng)順槽板采用超前液壓支架支護(hù)，膠運(yùn)輸順槽采用起前液壓支架配合單位支柱進(jìn)行保護(hù)。
5，采空區(qū)處理：采用頂板自然垮落。
割煤工序：
割煤方法：采用雙向割煤法，即采煤機(jī)往返一次為兩個循環(huán)，每完成一次循環(huán)，支架，刮板運(yùn)輸機(jī)向前推移一個步距。
進(jìn)刀方式采用雙向端部斜切進(jìn)刀法，即，切入煤壁，推溜，割三角煤，拉架，反向割煤，推溜六大過程。
進(jìn)刀雙向割煤工序：
a，采煤機(jī)與回風(fēng)順槽割通后，左滾筒降下至底板，右滾筒升起，反向牽引，沿著刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)彎曲段進(jìn)刀。
b，采煤機(jī)沿著刮板運(yùn)輸機(jī)彎曲段漸卻入煤壁，機(jī)身全部進(jìn)入直線段后停機(jī)，向回風(fēng)順槽方向推移管板運(yùn)輸機(jī)。
c，采煤機(jī)牽引部至與回風(fēng)槽割通后，左滾筒簡降下底板，右滾筒升起，自刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭方向割煤。
d，采煤機(jī)向刮板機(jī)運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭方向正常割煤，本工作采用電流控制支架，可以實現(xiàn)4移架方式：雙向鄰架順序控制，成組順序控制，煤機(jī)和支架聯(lián)動移駕，手動移架，根據(jù)該支架的功能可實現(xiàn)4種推溜方式：雙向鄰架控制推溜，成組推溜，手動推溜，本架單獨(dú)推溜。
本周的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了很多該狂方面的知識，再結(jié)合以后的下井，我們就能更好的去掌握，在任何地點(diǎn)，任何工作環(huán)境中，我們卻要切合實際學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全責(zé)任意識。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十
煤礦供電是煤礦生產(chǎn)中至關(guān)重要的一環(huán)，學(xué)習(xí)煤礦供電是每個礦山工作者必備的技能。最近，我參加了一次關(guān)于煤礦供電的培訓(xùn)，深受裨益。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會，希望與大家分享。
煤礦作為能源工業(yè)的重要支柱，其生產(chǎn)活動需要依靠穩(wěn)定和安全的電力供應(yīng)。煤礦供電不僅決定了煤礦生產(chǎn)能力的大小，還關(guān)乎生產(chǎn)過程的安全與環(huán)保。因此，煤礦供電的質(zhì)量直接影響到整個煤礦生產(chǎn)的效率與質(zhì)量。同時，隨著新能源和節(jié)能技術(shù)的發(fā)展，煤礦供電也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
學(xué)習(xí)煤礦供電，不僅可以提高我們對煤礦電力設(shè)備和供電系統(tǒng)的認(rèn)識，更可以培養(yǎng)我們對電力安全管理、應(yīng)急響應(yīng)等方面的能力。這對于職業(yè)發(fā)展和事業(yè)成就都將起到重要的促進(jìn)作用。同時，了解煤礦供電的知識，也可以提高我們的環(huán)保意識和安全意識，保障我們自身的生命安全，更好地融入到煤礦生產(chǎn)中。
學(xué)習(xí)煤礦供電的方式多種多樣，我們可以從書籍、網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)班等途徑中獲取信息。其中，培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)煤礦供電的效果最好的途徑之一。培訓(xùn)班可以通過傳統(tǒng)課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、現(xiàn)場實操和研討會等形式，全面系統(tǒng)地為學(xué)員傳授煤礦供電的理論和實踐知識。同時，培訓(xùn)班還可以通過師生互動、小組討論等形式，加強(qiáng)學(xué)員之間的交流和合作，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)煤礦供電，我個人收獲頗豐。首先，我了解了煤礦供電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和原理，并深入了解了煤礦供電的特點(diǎn)和難點(diǎn)。同時，我還學(xué)會了如何識別、排除煤礦供電中常見的故障，提高了自己的應(yīng)急處置能力。此外，學(xué)習(xí)煤礦供電還幫助我加強(qiáng)了與同事之間的合作，促進(jìn)了公司內(nèi)部的交流和協(xié)作。
學(xué)習(xí)煤礦供電是一個復(fù)雜的過程，需要不斷積累和提高。以我個人而言，我將在日常工作中持續(xù)應(yīng)用所學(xué)到的知識和技能，并且持續(xù)關(guān)注煤礦供電領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的解決方案。同時，我也希望有更多的人能夠了解煤礦供電的重要性，并且愿意跟隨著專業(yè)人員的教導(dǎo)，學(xué)習(xí)煤礦供電的知識和技能，為推動煤炭行業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)習(xí)煤礦供電的過程是一個不斷提高自我的過程，只有不斷深入學(xué)習(xí)和實踐，才能使我們越來越接近自己的目標(biāo)。作為一名從業(yè)者，我們必須牢記“安全第一，質(zhì)量至上”，全心全意投入到工作之中，為祖國的繁榮穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十一
作為一名煤礦工人，我有幸參觀學(xué)習(xí)了一位煤礦勞模的經(jīng)驗分享。在這次交流中，我收獲了許多寶貴的心得和體會。下面，我將結(jié)合自己的感受和學(xué)習(xí)到的知識，給大家分享一下我對于學(xué)習(xí)煤礦勞模心得的體會。
首先，學(xué)習(xí)煤礦勞模需要具備一顆虛心的心態(tài)。煤礦勞模們通常都是在工作崗位上具備豐富經(jīng)驗和出色表現(xiàn)的人。我們作為學(xué)習(xí)者，應(yīng)當(dāng)以虛心的態(tài)度面對他們，不斷向他們請教，并樂于聽取他們的建議和意見。虛心不但可以增加我們對于新知識的學(xué)習(xí)效果，還可以幫助我們更好地與他們交流，以便更好地學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。
其次，要學(xué)會關(guān)注身邊的高手。勞模不僅是在煤礦這個特定行業(yè)中具有影響力的人，更是在各個方面展現(xiàn)才華和能力的人。有時候，我們身邊的同事就是潛力股，只要我們學(xué)會用心觀察和關(guān)注，就能夠從他們的身上學(xué)到很多寶貴的東西。而且，這些勞模們往往也會很愿意分享自己的經(jīng)驗和心得，因此我們可以通過跟他們多接觸、多交流，進(jìn)而借鑒他們的成功經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和水平。
第三，要學(xué)會將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為自己的實踐能力。學(xué)習(xí)勞模心得不僅僅是為了記住一些理論知識，更重要的是將這些知識應(yīng)用到學(xué)習(xí)者自己的實際工作中去。我們要在實際工作中勇于嘗試，以鍛煉自己的實踐能力，進(jìn)而驗證和鞏固所學(xué)的知識。只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗，我們才能真正掌握這些學(xué)到的知識，并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力。
第四，要具備樂觀向上的心態(tài)。煤礦工作環(huán)境相對較為惡劣，常常面臨一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勞模們在工作中能保持樂觀向上的心態(tài)，這不僅有助于他們自身的成長與發(fā)展，還能夠帶動整個團(tuán)隊以及周圍的人一起向前進(jìn)。因此，學(xué)習(xí)煤礦勞模的心得，我們要時刻保持樂觀向上的心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，學(xué)習(xí)煤礦勞模的心得要有持之以恒的精神。這是因為學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程，只有堅持不懈地努力，我們才能夠有所收獲。當(dāng)我們學(xué)習(xí)到一些新的知識和技能時，要不斷地在生活和工作中進(jìn)行實踐，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。只有持之以恒，我們才能走得更遠(yuǎn)。
總之，學(xué)習(xí)煤礦勞模心得是提高自身能力和素質(zhì)的重要方式之一。虛心學(xué)習(xí)、關(guān)注身邊的高手、將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實踐能力、保持樂觀向上的心態(tài)以及持之以恒的精神，都是我們在學(xué)習(xí)煤礦勞模心得過程中需要注意和努力實踐的方面。相信只要我們能夠融入這些心得體會，并付諸實踐，我們定能在自己的職業(yè)生涯中取得更好的成績。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十二
新一代中央領(lǐng)導(dǎo)在新的時代一定會有新的作為，為更好地增進(jìn)人民福祉、更好的實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興創(chuàng)造新的氣象。我們每一個共產(chǎn)黨員、每一個國家干部、每一個普通民眾，都會堅決擁護(hù)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，為黨、為國家、為人民貢獻(xiàn)自己的力量。
習(xí)近平總書記在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)與中外記者見面會上說：“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”，展現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實、清廉、謙和的高貴品格和帶領(lǐng)全體中國人民銳意進(jìn)取的自信和擔(dān)當(dāng)。新時代的共產(chǎn)黨人，要時刻牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，堅定共產(chǎn)主義理想信念，時刻與黨中央看齊，永遠(yuǎn)緊跟黨中央的步伐，積極踐行兩個“絕對”重大要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，時刻與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，牢記人民公仆的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為人民謀幸福，為國家富強(qiáng)擔(dān)重任。
十九大后的中國，特色社會主義進(jìn)入新時代，新的時代充滿新的活力，展現(xiàn)新的氣象，到2020年，深受13億中華兒女期盼的、經(jīng)得起歷史檢驗的全面小康終將實現(xiàn)，真正實現(xiàn)中華民族站起來到富起來的偉大飛躍，這不僅是中華民族發(fā)展史上的里程碑，也是人類社會發(fā)展史上的偉大壯舉，將為會全世界人民的發(fā)展和幸福提供中國模式，貢獻(xiàn)中國力量。到2021年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年，朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的黨，將會永遠(yuǎn)做人民的領(lǐng)路人，永遠(yuǎn)是民族的脊梁和時代的先鋒，將會不斷自我革新，從嚴(yán)管黨治黨，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和魄力清除一切侵蝕黨的健康肌體和損害人民利益的病毒，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢匯聚起磅礴力量。
我們堅信，新時代的中國，會在新一代黨中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)會持續(xù)健康發(fā)展，生態(tài)環(huán)境會更加山清水秀，社會會更加公平正義，人民的獲得感、幸福安、安全感會不斷提升，國家實力會不斷增強(qiáng)，中國會實現(xiàn)從富起來到強(qiáng)起來的又一次偉大飛躍。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十三
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，與國計民生息息相關(guān)。作為一名煤礦工人，我親身經(jīng)歷了與煤礦相關(guān)的危險和挑戰(zhàn)。在這段時間里，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，今天我想以1200字的篇幅，總結(jié)和分享一些煤礦心得體會。
首先，我認(rèn)為必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。煤礦作為危險行業(yè)，安全一直是我工作中最重要的考慮因素。在采煤過程中，我們必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，穿戴好防護(hù)設(shè)備，使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行作業(yè)，同時遵守注意事項，確保個人安全。這樣的嚴(yán)格執(zhí)行不僅保護(hù)了自己的生命安全，也維護(hù)了整個煤礦的穩(wěn)定和生產(chǎn)秩序。
其次，我認(rèn)為團(tuán)隊合作是提高工作效率和安全的關(guān)鍵。在煤礦作業(yè)中，個人的工作能力和技術(shù)水平固然重要，但更重要的是團(tuán)隊的合作。只有通過相互配合和協(xié)作，我們才能夠克服一些困難和挑戰(zhàn)。在煤礦工作中，團(tuán)隊合作意味著相互支持、相互幫助和相互鼓勵。只有團(tuán)結(jié)一心，我們才能夠更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三，及時學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)是煤礦工人的必備技能?？萍嫉牟粩噙M(jìn)步為煤礦工作帶來了許多新技術(shù)和設(shè)備。作為一名煤礦工人，我們不能滿足于已有的技能和知識，必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)。只有不斷追求進(jìn)步，我們才能夠提高自己的工作能力，適應(yīng)煤礦工作的變化和發(fā)展。
第四，煤礦工作需要良好的體力和心理素質(zhì)。煤礦工作是一項體力和心理都很消耗的工作。與此同時，良好的體力和心理素質(zhì)也是保證工作安全和效率的重要因素。我們必須保持良好的身體狀態(tài)，通過適當(dāng)?shù)腻憻捄托菹?，提高身體素質(zhì)。同時，我們也要保持積極的心態(tài)，面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。只有充滿信心和堅定的信念，我們才能夠戰(zhàn)勝一切困難，取得良好的工作成果。
最后，個人責(zé)任和職業(yè)道德是我們作為煤礦工人應(yīng)該堅守的原則。作為煤礦工人，我們肩負(fù)著保障煤炭資源供給的重任。在工作中，我們必須遵循職業(yè)道德，堅守個人責(zé)任。這就意味著我們要保證工作的質(zhì)量和效率，不偷工減料，不超越規(guī)定范圍辦事。只有誠實守信、勤奮敬業(yè)，我們才能夠充分發(fā)揮個人的作用，為煤礦的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦心得體會總結(jié)可以歸納為：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、團(tuán)隊合作、及時學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、良好的體力和心理素質(zhì)、個人責(zé)任和職業(yè)道德。這些都是我在煤礦工作中得到的寶貴經(jīng)驗和體會。我相信只有我們不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，才能夠更好地提高工作效率和安全水平，為煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十四
對標(biāo)管理是指不斷尋找最佳實踐，以此為基準(zhǔn)進(jìn)行測量分析與持續(xù)改善，最終成為行業(yè)標(biāo)桿。
對標(biāo)管理起源于上世紀(jì)70年代的美國。最初是人們利用對標(biāo)尋找與別的公司的差距，把它作為一種調(diào)查比較的基準(zhǔn)的方法。后來，對標(biāo)管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的一種方法，對標(biāo)管理通常分為四種：
第一種，內(nèi)部對標(biāo)。很多大公司內(nèi)部不同的部門有相似的功能，通過比較這些部門，有助于找出內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，這是最簡單的對標(biāo)管理。其優(yōu)點(diǎn)是分享的信息量大，內(nèi)部知識能立即運(yùn)用，但同時易造成封閉、忽視其他公司信息的可能性。
第二種，競爭性對標(biāo)。對企業(yè)來說，最明顯的對標(biāo)對象是直接的競爭對手，因為兩者有著相似的產(chǎn)品和市場。與競爭對手對標(biāo)能夠看到對標(biāo)的結(jié)果，但不足是競爭對手一般不愿透露最佳案例的信息。
第三種，行業(yè)或功能對標(biāo)。就是公司與處于同一行業(yè)但不在一個市場的公司對標(biāo)。這種對標(biāo)的好處是，很容易找到愿意分享信息的對標(biāo)對象，因為彼此不是直接競爭對手。但現(xiàn)在不少大公司受不了太多這樣的信息交換請求，開始就此進(jìn)行收費(fèi)。
第四種，與不相關(guān)的公司就某個工作程序?qū)?biāo)，即類屬或程序?qū)?biāo)。相比而言，這種方法實施最困難。至于公司選擇何種對標(biāo)方式，是由對標(biāo)的內(nèi)容決定的。
世界500強(qiáng)90%以上的公司都在運(yùn)用對標(biāo)管理，但是贊同用的深度不一樣，全球三大質(zhì)量獎中的美國國家質(zhì)量獎—波多里奇獎的所有獲獎?wù)叨际窃谌粘９芾碇袑?dǎo)入對標(biāo)管理的，沒有一家例外，離開對標(biāo)管理，想要成為卓越的組織很難做得到。通過閱讀陳泓冰先生的《標(biāo)桿興國》一書，對他提出的“標(biāo)桿環(huán)理論”印象尤為深刻：“立標(biāo)—對標(biāo)—達(dá)標(biāo)—創(chuàng)標(biāo)—對標(biāo)”。
立標(biāo)：有兩重含義，其一為選擇業(yè)內(nèi)外最佳的實踐方法，以此作為基準(zhǔn)、作為學(xué)習(xí)的對象。其二是在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、塑造最佳學(xué)習(xí)樣板，可以是具體方法、某個流程、某個管理模式，甚至是某個先進(jìn)個人，成為企業(yè)內(nèi)部其他部門或個人的榜樣，即試點(diǎn)工作。
對標(biāo)：對照標(biāo)桿測量分析，發(fā)現(xiàn)自身的短板，尋找差距，并分析與嘗試自身的改進(jìn)方法，探索達(dá)到或超越標(biāo)桿水平的方法與途徑。
達(dá)標(biāo)：改進(jìn)落實，在實踐中達(dá)到標(biāo)桿水平或?qū)崿F(xiàn)改進(jìn)成效。
創(chuàng)標(biāo)：運(yùn)用標(biāo)桿四法創(chuàng)新并經(jīng)過知識積淀，形成超越最初選定的標(biāo)桿對象，形成新的、更先進(jìn)的實踐方法，進(jìn)入標(biāo)桿環(huán)，直至成為行業(yè)標(biāo)桿。
通過這次學(xué)習(xí)，使我明白了要想成為一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有先進(jìn)的管理理念，而對標(biāo)管理就是這些先進(jìn)管理理念中很重要的一個組成部分，作為一名普通員工，要樹立榜樣意識，向優(yōu)秀的企業(yè)員工學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的企業(yè)管理制度，管理理念學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更多的價值。
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7月29日下午，在魏主席的帶領(lǐng)下，我們一行人來到象山礦工會進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。這次對標(biāo)學(xué)習(xí)主要是通過會議交流、現(xiàn)場參觀、分組學(xué)習(xí)等方式，找出與對標(biāo)學(xué)習(xí)單位的差距。我的對標(biāo)學(xué)習(xí)對口部門是文體部。走進(jìn)文體部的辦公室，首先看到的是干凈明亮整齊的辦公區(qū)域，然后是文件柜里整齊的文件資料盒。文體部干事很熱情的接待了我，詳細(xì)的介紹了象山礦的文化體育工作和各類活動的開展情況，并拿出基礎(chǔ)資料讓我看看他們的管理工作。仔細(xì)看過之后使我感觸很深，我覺得人家的基礎(chǔ)資料有創(chuàng)新、有特色，很是值得我去努力學(xué)習(xí)，當(dāng)時我想，為什么我們的文體工作干得那么好，而且干的很多，怎么在千分制考核中分?jǐn)?shù)比他們低呢？我覺得還是在痕跡管理和宣傳報道方面有很大欠缺。
通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，我想我回來后必須要把我們的文體活動基礎(chǔ)資料再最初進(jìn)一步的改進(jìn)，做到比他們還要有特色、有創(chuàng)新。在以后的工作中要改變我的工作方法，主要是各類活動的宣傳報道要跟上，提高自己的工作能力，要把他們的工作成績摔到我們的后邊，把我們的工作成績推到最高點(diǎn)，爭取在千分制考核中拿到最高分。
3
盤點(diǎn)20xx年，對標(biāo)管理不失為一項工作亮點(diǎn)。煤化集團(tuán)公司將對標(biāo)管理作為一項重要戰(zhàn)略擺在突出位置，要求所屬單位積極向先進(jìn)企業(yè)看齊分析自身現(xiàn)狀、尋找差距、實施對標(biāo)，進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ)。從建設(shè)集團(tuán)到各二級單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視對標(biāo)管理工作，繼建設(shè)集團(tuán)邀請有關(guān)專家進(jìn)行專題講座，并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊赴江蘇武進(jìn)建筑公司、北京首鋼建設(shè)和中國施工企業(yè)管理協(xié)會及澄合礦業(yè)公司進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗之后，我們公司按照集團(tuán)有關(guān)文件和會議要求，將對標(biāo)管理作為一項重要經(jīng)營管理活動來抓，集工程、安全、財務(wù)、勞資、黨群、綜合管理、項目管理、文明工地創(chuàng)建和樣板工程建設(shè)等方面，通過篩選梳理存在的管理弱項，確立標(biāo)桿單位，制定對標(biāo)方案，先后四批次在集團(tuán)內(nèi)、外部實施對標(biāo)學(xué)習(xí)交流，收到了較好的效果。公司的經(jīng)營管理工作得到了加強(qiáng)，管理人員的素質(zhì)得到了提高，“五化”管理更加規(guī)范、科學(xué)，在“服務(wù)煤化，締造精品，奉獻(xiàn)社會”中邁出了新步伐。
體會一，我們是對標(biāo)管理的最終執(zhí)行者。所謂“對標(biāo)”就是對比標(biāo)桿找差距。推行對標(biāo)管理，就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平，明確自身與業(yè)界最佳的差距，從而指明了工作的總體思路與發(fā)展方向。通過與行業(yè)單位對標(biāo)，可以拓展視野，進(jìn)一步明確“干什么”和“如何干”的問題。增強(qiáng)自信心，不斷超越自我，從而更有效地推動企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。在集團(tuán)層面確定優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)桿，我們就應(yīng)該了解先進(jìn)企業(yè)的做法、掌握對口工作的處理方面，別人采用的措施方案，標(biāo)桿單位是如何用低成本的做法完成工作的？在此基礎(chǔ)上，形成自身的特點(diǎn)，“擇其善而從之，擇其不善而改之”，做到適應(yīng)我們的具體情況，提升我們的工作效率和管理水平，達(dá)到學(xué)習(xí)借鑒之目的。
體會二，我們是對標(biāo)管理的反思總結(jié)實踐者。對標(biāo)管理并不是要將標(biāo)桿單位的制度、流程、理念毫無保留不做處理而生搬硬套，其精髓在于分析了解標(biāo)桿單位好做法的支撐點(diǎn)是什么，突出的亮點(diǎn)在哪里和指導(dǎo)形成這些做法的理念，分析掌握各個業(yè)務(wù)方面具有自身特點(diǎn)的優(yōu)勢，在推進(jìn)實施對標(biāo)管理中，員工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高？企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人，一條心，一起來”的氛圍？等等，如果這些收益分析我們都實現(xiàn)了，那么我們對標(biāo)的目的也就達(dá)到了，反之則亦然。
體會三，我們是對標(biāo)管理的監(jiān)督檢查者。對標(biāo)所涉獵的工作亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)值得我們在工作實踐中發(fā)揚(yáng)光大，而對標(biāo)執(zhí)行之后的重要工作便是監(jiān)督落實，作為企業(yè)員工，在落實先進(jìn)管理經(jīng)驗做法的過程中，難免會出現(xiàn)反復(fù)，或者因執(zhí)行不力導(dǎo)致的種種暫時不良反應(yīng)，在此過程中，相互監(jiān)督檢查，指出出現(xiàn)的問題，并提醒及時進(jìn)行修正，是最終實現(xiàn)對標(biāo)管理良好效果的重要保障。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十五
作為煤礦，沒有什么比安全更可貴，作為煤礦職工，也沒有什么比安全給予的幸福更直接。發(fā)生安全事故后，我們總在強(qiáng)調(diào)汲取事故教訓(xùn)，實則，把安全周期內(nèi)的做法加以總結(jié)更有必要，因為它是我們礦工的“護(hù)身符”。
安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個行業(yè)像煤炭行業(yè)這樣天天把安全掛在嘴邊。在煤炭市場遭遇寒冬之際，我們常聽到的一句話是：“我們不能為企業(yè)渡難關(guān)做什么，但起碼能做到安全不為企業(yè)添亂?！边@一點(diǎn)，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，都有驚人的共識和默契。這就是安全的力量，在這一力量驅(qū)使下，我們的安全工作橫刀立馬，所向披靡。
安全是有力量的，之所以這么說，是因為沒有任何一個行業(yè)的職工像煤炭行業(yè)的職工那樣敬畏安全。每當(dāng)救護(hù)車的聲音在礦內(nèi)響起，我相信緊張的絕不只是我自己，因為，在百米井下，有我們的父老和兄弟!肩負(fù)為祖國建設(shè)輸送原煤的使命，他們是開采太陽石的勇士。我們常常在聽到救護(hù)車響起時神經(jīng)驟緊，又在聽說生命無憂時長舒一口氣，安全是有力量的，它是多么神奇，可以撼動企業(yè)的命脈，可以左右整個企業(yè)職工的思維，在安全的指令下，我們步調(diào)驚人的統(tǒng)一，思想驚人的一致!
安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個行業(yè)的基層管理者像煤炭行業(yè)的這么盡職履責(zé)。在7月28日下午我們礦掘進(jìn)二區(qū)三隊的安全碰頭會上，副區(qū)長兼隊長李孝平在強(qiáng)調(diào)安全緣于細(xì)處時，動情地講起了一件“小事”，事情的確很小，只是一名班長安排一名職工踩在凳子上用扳手緊一下錨桿的螺絲，可能太沒當(dāng)回事了，悲劇就在凳子踩空的剎那間發(fā)生了，左小腿粉碎性骨折，一時大意，痛苦一生!
“媽媽心婆婆嘴，閑不住的兩條腿”，我們的很多安全事故就是在這發(fā)自肺腑的關(guān)愛和說教中避免的，我們的安全很多就是在管理者雙腳丈量現(xiàn)場中走出來的!我曾親眼看到一名輔助單位上夜班的班長，為了不讓開運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)的職工迷糊，瞪著一雙血紅的眼睛巡視了一班，這就是責(zé)任啊，站在責(zé)任后邊的是安全!
安全是有力量的，它曾如一塊大石壓在我們的心頭，搬不動、挪不走。作為基層單位的宣傳員，每年在單位開展“7.16”警示教育時，每年在撰寫警示稿件時，心中都會泛起一陣異樣的感覺，它是一個警示日，也是一個恥辱日，更是一個紀(jì)念日。在那天，我們的工友因違章操作抱憾離去，殘缺了幾個家庭，給我們留下了不能磨滅的教訓(xùn)!
安全是有力量的，它看不見、摸不著，卻實實在在存在。我們礦安全月千人宣誓簽名已經(jīng)堅持了很多年，每當(dāng)我看到參加的職工舉起右拳莊嚴(yán)宣誓，每當(dāng)我看到他們遒勁有力地鄭重簽名，我知道，打好安全仗，一雪安全恥，無需任何語言，不需任何表示，他們心中已烈焰熊熊!
安全是有力量的，這種力量需要對企業(yè)的熱愛和忠誠來維系;這種力量需要我們有把安全業(yè)績清零再出發(fā)的勇氣;這種力量需要一種理念的傳導(dǎo)使之成為一體;這種力量需要敬畏，需要握起拳頭就不忘記!
再過幾天，我們礦就安全6周年了，我想，這份榮耀屬于身處其中的每一人，不論你是運(yùn)籌帷幄的“指揮官”，還只是如我這般扔在人群就不見的“小兵”，都不能忘記，不容忘記，為了安全，我們曾經(jīng)緊緊相擁、同舟共濟(jì)!莫忘，莫忘，有一種力量叫安全，挖掘這種力量，善待這種力量，護(hù)佑礦工平安，使命在肩，任重道遠(yuǎn)!
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十六
煤礦集中學(xué)習(xí)是煤礦企業(yè)為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和知識水平，加強(qiáng)工作技能的培養(yǎng)，提升生產(chǎn)安全和效益而組織的一項重要活動。通過集中學(xué)習(xí)，員工可以深入學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗，增強(qiáng)安全意識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。本文將分享筆者近期在煤礦集中學(xué)習(xí)中所獲得的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：理論學(xué)習(xí)的重要性和實際應(yīng)用。
在煤礦集中學(xué)習(xí)中，理論學(xué)習(xí)是重要的一環(huán)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，能夠幫助我們更好地理解煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求，提高工作的針對性和科學(xué)性。例如，在學(xué)習(xí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理的理論知識后，我們更清楚地意識到了通風(fēng)系統(tǒng)的重要性和作用，更準(zhǔn)確地制定和執(zhí)行了通風(fēng)計劃，有效地保障了礦井工作人員的生命安全。因此，理論學(xué)習(xí)不僅能夠提升我們的知識水平，還能夠直接應(yīng)用于實際工作中，提高工作的質(zhì)量和效益。
第三段：實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和分享。
除了理論學(xué)習(xí)，實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和分享也是煤礦集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。在煤礦行業(yè)中，由于工作環(huán)境的特殊性和風(fēng)險的存在，實踐經(jīng)驗對于工作人員的安全和工作效率有著非常重要的影響。通過學(xué)習(xí)和分享實踐經(jīng)驗，我們能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己在工作中的應(yīng)變能力和解決問題的能力。例如，通過學(xué)習(xí)他人在火災(zāi)事故中的救援經(jīng)驗和技巧，我們能夠有效地應(yīng)對緊急情況，保證礦井工作人員的安全和生命的完整。因此，學(xué)習(xí)和分享實踐經(jīng)驗?zāi)軌蛱岣呶覀兊墓ぷ髂芰妥陨淼陌踩庾R。
第四段：集中學(xué)習(xí)的效果和困難。
煤礦集中學(xué)習(xí)對于員工的職業(yè)發(fā)展和提升有著顯著的效果，但也面臨一些困難。一方面，由于煤礦工作的特殊性，員工的工作時間和工作量可能比較緊張，難以抽出時間參加集中學(xué)習(xí)。另一方面，由于煤礦企業(yè)的規(guī)模和分布的不均衡性，組織和安排集中學(xué)習(xí)可能面臨諸多困難，如交通、住宿等方面的問題。因此，為了解決這些困難和提高集中學(xué)習(xí)效果，煤礦企業(yè)需要制定合理的培訓(xùn)計劃和安排，合理利用工作時間和資源。
第五段：個人體會和成長。
作為一個參與煤礦集中學(xué)習(xí)的員工，我深切感受到了這項活動對個人的職業(yè)發(fā)展和成長的重要性。通過集中學(xué)習(xí)，我不僅增加了自己的知識儲備和工作技能，還提高了自己的自信心和專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)會了如何與他人進(jìn)行合作和交流，在實踐中，我學(xué)會了如何處理各種復(fù)雜的工作場景和問題。通過集中學(xué)習(xí)，我感受到煤礦企業(yè)對員工的關(guān)注和支持，也更加明確了自己在煤礦行業(yè)中的職業(yè)定位和目標(biāo)。我相信，通過不斷地參與集中學(xué)習(xí)，我將能夠不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過煤礦集中學(xué)習(xí)，我們可以充分了解煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求，提高工作的質(zhì)量和效益。通過學(xué)習(xí)和分享理論知識和實踐經(jīng)驗，我們不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。盡管集中學(xué)習(xí)面臨著一些困難，但通過合理安排和管理，可以提高集中學(xué)習(xí)的效果。作為個人，我深刻體會到煤礦集中學(xué)習(xí)對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性，也對自己的成長和未來有了更加明確的認(rèn)識。我相信，在未來的工作中，我會不斷地努力學(xué)習(xí)和成長，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十七
近日，習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上提出了“煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會”，強(qiáng)調(diào)了煤礦發(fā)展的重要性和優(yōu)化改革的必要性。作為一名煤礦從業(yè)人員，通過學(xué)習(xí)總書記的重要講話，我深刻認(rèn)識到了煤礦學(xué)習(xí)的重要性和必要性。在學(xué)習(xí)十九心得的過程中，我收獲頗多，有以下幾點(diǎn)心得體會。
首先，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。在煤礦工作中，安全是第一位的，任何時候都不能掉以輕心?？倳浢鞔_指出要“繼續(xù)加大煤礦安全生產(chǎn)的力度，堅決遏制重特大事故發(fā)生”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要始終保持高度警惕，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，堅決杜絕違章違紀(jì)行為，確保自身的安全，也要關(guān)心和保護(hù)他人的安全。
其次，要積極響應(yīng)環(huán)保號召。環(huán)保是當(dāng)前社會發(fā)展的重要課題，煤礦作為能源供應(yīng)的主要來源，要為環(huán)保事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，改善環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境?？倳洀?qiáng)調(diào)要“推進(jìn)煤炭資源綠色開采和高效利用”，我們要提高環(huán)保意識，加大環(huán)保設(shè)施投入，減少污染物排放，積極開展礦區(qū)生態(tài)修復(fù)。
第三，要關(guān)注員工福利待遇。煤礦工人是煤礦發(fā)展的中堅力量，對于員工的福利待遇要給予更多的關(guān)注和保障?？倳洀?qiáng)調(diào)要“優(yōu)化人力資源配置，提高礦工福利待遇”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要堅持勞動法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益，提高員工的待遇和工作條件。
第四，要推動煤礦改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是煤礦發(fā)展的重要動力，只有不斷推進(jìn)改革，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，破解發(fā)展難題，才能實現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？倳洀?qiáng)調(diào)要“煤炭行業(yè)反思傳統(tǒng)發(fā)展模式，提出新的發(fā)展理念”，我們要學(xué)會開拓創(chuàng)新思路，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，提高煤礦工作效率和質(zhì)量。
最后，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是煤礦工作不可或缺的保障和動力，只有堅定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能有效地推動煤礦學(xué)習(xí)十九心得的落實?？倳洀?qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊煤炭等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗和違紀(jì)違法行為”。我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項政策和要求。
總之，煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。作為一名煤礦從業(yè)人員，我將牢記總書記的囑托，堅持正確的工作理念，不斷提高自身素質(zhì)和工作技能，為煤礦發(fā)展和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時，我也愿意通過自己的努力，為實現(xiàn)中國煤礦工人的崇高追求和民生福祉而不懈奮斗。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十八
在過去的一段時間里，我有幸參與了一次外出煤礦學(xué)習(xí)的活動。通過這次學(xué)習(xí)，我不僅了解到了煤礦的現(xiàn)狀和存在的問題，更讓我對環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識。以下是我對這次學(xué)習(xí)的心得體會。
首先，在這次學(xué)習(xí)中，我對煤礦的危險性有了更加直觀的認(rèn)識。我們參觀了煤礦的地下區(qū)域，親眼目睹了那些努力工作的礦工，他們?yōu)榱瞬杉禾坎晃菲D辛，承擔(dān)了巨大的風(fēng)險。無數(shù)次的爆炸事故和煤與瓦斯突出事故讓我驚悚不已。我明白了煤礦工作是多么危險，但也意識到了礦工們?yōu)榱藝业哪茉醋龀龅膫ゴ筘暙I(xiàn)。
其次，煤礦的環(huán)境問題也讓我深思。煤炭資源是我國的主要能源之一，但煤礦的開采和使用也給環(huán)境帶來了嚴(yán)重的污染。在參觀中，我們看到了煤礦排放的巨大尾礦庫和廢水處理不完善所帶來的環(huán)境問題。這些問題不僅危害了周邊居民的健康，也污染了土地和水源。我深感環(huán)境保護(hù)的重要性，也意識到煤礦企業(yè)需要加強(qiáng)環(huán)境治理，推動綠色發(fā)展。
此外，安全生產(chǎn)問題也是煤礦面臨的一大挑戰(zhàn)。在煤礦內(nèi)部參觀時，我們了解了煤礦事故的原因和防范措施。盡管煤礦企業(yè)加大了安全生產(chǎn)力度，但事故仍然頻發(fā)。煤礦工人的安全意識和技能培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門也需要加大力度，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
最后，我還了解到了煤礦企業(yè)正在積極轉(zhuǎn)型升級。在學(xué)習(xí)中，我們看到了許多創(chuàng)新技術(shù)和智能設(shè)備的應(yīng)用，這些技術(shù)不僅提高了煤礦的開采效率，也降低了環(huán)境污染和安全風(fēng)險。這讓我看到了煤礦企業(yè)未來的發(fā)展方向，也使我對煤炭行業(yè)的未來充滿了希望。
通過這次煤礦學(xué)習(xí)，我不僅感受到了勞動者的辛勤付出，也了解到了煤礦行業(yè)的困境。同時，我也明白了環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的重要性。我相信，通過全社會的努力，煤礦行業(yè)一定能夠邁向更加安全、環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。
在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)關(guān)注煤礦行業(yè)的發(fā)展和問題，積極參與環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的工作。我也期待煤礦企業(yè)能夠加大力度，改善現(xiàn)有的問題，推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)自己的一份力量。
學(xué)習(xí)煤礦心得體會總結(jié)篇十九
王村煤礦在安全管理方面以突出預(yù)防，突出創(chuàng)新，突出人文化，突出全員參與這“四個突出”為特色，其本質(zhì)是突出預(yù)防，特點(diǎn)是關(guān)口前移，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，基礎(chǔ)是素質(zhì)提升，保障是制度完善，作風(fēng)是高嚴(yán)細(xì)實新。
我公司認(rèn)真分析了王村煤礦管理過程中的先進(jìn)方法、先進(jìn)理念，并根據(jù)本公司特點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，將王村煤礦先進(jìn)管理經(jīng)驗和公司現(xiàn)有安全管理相結(jié)合，努力提高公司安全管理水平。
我們主要從以下幾個方面進(jìn)行了王村煤礦安全管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)、貫徹：
1、20xx年9月9日，由安全環(huán)保部組織公司班組長及以上人員觀看王村煤礦管理經(jīng)驗錄像，主要針對公司一線的管理人員。車間普通員工由車間組織學(xué)習(xí)觀看錄像，并做學(xué)習(xí)記錄。公司各管理層人員認(rèn)真思考和王村煤礦的差距，努力將王村煤礦的先進(jìn)管理經(jīng)驗和公司現(xiàn)有管理進(jìn)行融合。
2、王村煤礦始終把“提前預(yù)防”、“以人為本”作為安全管理理念，并沒有停留在簡單的一句口號上，而是制定了一系列相關(guān)措施進(jìn)行嚴(yán)格落實，如讓全體員工背誦“26條重大隱患”、“110條嚴(yán)重三違”。通過學(xué)習(xí)，我們公司在原有的“預(yù)防為主”的安全管理理念上加深了認(rèn)識，把安全理念作為日常安全管理工作的基本原則，并通過相關(guān)工作進(jìn)行落實，使公司安全管理理念真正發(fā)揮作用，作為公司安全文化的基礎(chǔ)。下發(fā)了《常見性習(xí)慣違章行為手冊》，人手一本，使員工熟記于心，了解哪些習(xí)慣性的行為屬于違章行為，一定程度上減少了違章的發(fā)生，達(dá)到了事前預(yù)防的目的。
1、王村煤礦通過嚴(yán)格的安全管理，不斷降低事故發(fā)生起數(shù)，在很大程度上提升了公司的形象，保證了礦工的生命安全。我們也意識到，當(dāng)前社會一個良好的企業(yè)形象對于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，隨著人們的安全意識不斷提高，對于企業(yè)也提出了安全方面的訴求。
我公司為給員工一個放心的作業(yè)環(huán)境，在員工進(jìn)行作業(yè)前用工作危害分析法進(jìn)行危害分析，識別可能存在的風(fēng)險，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，保護(hù)員工在作業(yè)過程中不受傷害。公司進(jìn)一步完善安全費(fèi)用管理制度，規(guī)范安全費(fèi)用提取，加大安全投入，著力在人力、物力、財力和精力上加大投入，創(chuàng)建本質(zhì)安全型現(xiàn)代化企業(yè)。
2、積極推進(jìn)安全風(fēng)險管理工作，公司按照領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)本區(qū)域的風(fēng)險管理，各車間制定相應(yīng)的風(fēng)險管理制度，確保風(fēng)險責(zé)任落實到人。安全環(huán)保部組織技術(shù)部、生產(chǎn)部每月進(jìn)行一次隱患排查活動，各車間每周組織一次隱患排查活動，班組每日進(jìn)行安全檢查。各項安全檢查必須做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對整改難度較大的逐級上報，確保隱患整改責(zé)任落實到人，及時消除隱患。
3、完善“反三違”制度。公司建立健全各項“反三違”管理制度，在開展“反三違”活動的同時，積極推行“反三違”承諾，使違章行為與個人利益和榮譽(yù)掛鉤，形成人人遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好氛圍。
1、王村煤礦通過做安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，規(guī)范了員工的日常工作行為，對每一項工作都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，保證了工作質(zhì)量的同時也保證了生產(chǎn)過程的安全。我公司受到王村煤礦的啟發(fā)，下決心要嚴(yán)格落實公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系中的各項安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，因為管理制度就是安全管理工作的職責(zé)，安全操作規(guī)程就是各崗位安全工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年10月份公司對下發(fā)的各項安全管理規(guī)章制度進(jìn)行了逐條檢查，對各車間沒有按照制度要求做的進(jìn)行規(guī)范，對于制度中不合理的條款，準(zhǔn)備開一次安委會進(jìn)行研究修訂。細(xì)化公司安全操作規(guī)程，規(guī)范員工作業(yè)行為，防止由于不遵守操作規(guī)程造成事故。通過這些措施提升企業(yè)的本質(zhì)安全管理水平，落實事故預(yù)防原則，減少各類事故發(fā)生。
2、加強(qiáng)對重大危險源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位的管理。公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，認(rèn)真落實“三級”安全監(jiān)控制度，提醒公司承包領(lǐng)導(dǎo)按時到車間進(jìn)行各項安全活動，督促車間認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，確保重大危險源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位都在受控狀態(tài)，實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運(yùn)行。
3、嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司自上而下逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任，分級、分系統(tǒng)實施安全包片。所有副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)參與車間安全責(zé)任承包，嚴(yán)格按規(guī)定到車間生產(chǎn)一線指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。各車間領(lǐng)導(dǎo)實行安全包片，做到分片包干、責(zé)任到人。逐步構(gòu)建以局部保整體、以個人保班組、班組報車間、以各車間包公司的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。為促進(jìn)責(zé)任落實，公司實施全員安全風(fēng)險抵押金制度，把安全責(zé)任與個人利益掛鉤。在責(zé)任明確后，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，加大對因責(zé)任落實不到位而導(dǎo)致事故的責(zé)任人的處罰力度。
本質(zhì)突出預(yù)防，特色是管理創(chuàng)新，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，根本是激勵機(jī)制，落實公司安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定，明確獎罰，并進(jìn)行公布，激勵員工提出改善公司安全生產(chǎn)條件的措施，鼓勵創(chuàng)新。制定了《安全環(huán)保部考核激勵實施方案》，對于各車間在本月內(nèi)沒有發(fā)生違章作業(yè)行為，沒有事故，違紀(jì)率不超過2.5%的進(jìn)行獎勵，提高了車間員工的安全工作積極性。
安全環(huán)保部。