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培訓老師保密協(xié)議篇一
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿合作關系自然終止。
2、合作合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第二條、乙方的權利風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。
同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得____________元、____________元、 ____________元人民幣次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得____________元、 ____________元人民幣次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資____________元，另外每位同學____________元(第一個月每位老師限帶____________人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))。
注明：
1、每次課____________個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到____________分以上者，每次課的課時費增加____________元(一對一學生增加____________元)初中生達到____________線者每次課增加____________元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵____________元每人，流失一個罰款____________元。
4、工作滿____________年者每個月基本工資增加____________元。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加____________元。
特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的
第一時間將獎勵該老師____________元人。
第三條、乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案(每周____________晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條、甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條、甲方的義務
1、按時支付授課報酬。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合作合同即自行終止。
在合作合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合合作條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。
第七條、其它事項風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方____________元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、甲乙雙方因實施合作合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向____________人民法院提起訴訟。
3、本合同一式____________份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________________
乙方：________________________
培訓老師保密協(xié)議篇二
乙方：_______
甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現(xiàn)根據本公司的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的時間從_______年________月________日起至_______年________月________日。
二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人;
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協(xié)議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓老師保密協(xié)議篇三
地址：_______
法人代表：_______
乙方：_______
身份證號：_______
鑒于乙方參加由甲方于_____年___月___日至___月___日組織的崗前專業(yè)培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。
因此，雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則，為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密，特訂立如下協(xié)議條款：
第一條：本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
第二條：甲方享有該保密信息的所有權。
第三條：乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第四條：乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。
第五條：乙方違反上述條款，造成嚴重后果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。
第六條：本培訓保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。
甲方(簽名)：_______
法人代表(簽名)：_______
_____年____月____日
乙方(簽名)：_______
_____年____月____日
培訓老師保密協(xié)議篇四
甲方（聘用單位）：
地址：
乙 方：（受聘人）：
身份證號碼：
甲方雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的保密事項；
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；
5、公司尚未公開的企劃方案、預算；
6、公司職員人事檔案、工資等資料；
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
8、公司市場方案、客戶資料；
源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條：財務機密保密范圍
公司財務狀況，經營狀況；
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
4、合同及分包商合同、協(xié)議；
5、在經營活動中的保密行為；
8、公司領導臨時交待的保密事項；
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
2
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的'一切后果均有乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條：附則
3
本協(xié)議是《勞動合同》或《職工聘用合同》不可分割的一部分，與《勞動合同》或《職員聘用合同》同時生效。
甲方（簽章）
代表（簽章）
年 月
培訓老師保密協(xié)議篇五
甲方：乙方：
甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現(xiàn)根據本公司的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的時間從20_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人；
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協(xié)議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方：乙方簽名：
甲方代表：法定地址或住所：
日期：20_____年_____月_____日電話：
本人承諾在在職期間及離職之后，不會違反保密協(xié)議。如有違反，將承擔一切責任。（請員工在此眷寫）
二零_____年_____月_____日
培訓老師保密協(xié)議篇六
根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第_________種：
1、接受甲方指令，招收學員;
2、接受甲方指令，培訓學員;
3、接受甲方指令，從事管理;
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
培訓老師保密協(xié)議篇七
現(xiàn)住址：________________。
現(xiàn)住址：________________。
第一條：__________合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：__________合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：__________。
主要經營地：__________。
合伙經營的機構名稱為：__________。
經營場所位于：________________面積：__________。
第三條：__________合伙經營項目和范圍。
經營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：__________合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：__________出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：__________盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：__________主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：__________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。
3、債務承擔：__________如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：__________入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：__________入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：__________退伙。
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起3日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
第三部分：__________出資的轉讓。
第八條：__________合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：__________。
對外開展業(yè)務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：__________合伙人的權利和義務。
第一部分：__________合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：__________合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：__________禁止行為。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：__________合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條：__________合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：__________。
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：__________。
合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：__________合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：__________違約責任。
合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：__________協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：__________其他。
新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：________________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：________________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
附身份證復印件。
培訓老師保密協(xié)議篇八
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務
1、簽訂協(xié)議后，經甲方授權，乙方在當?shù)爻闪________網站分支機構，并以甲方名義在當?shù)亻_展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。
2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的各種項目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當?shù)貙W員發(fā)_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級、中級、高級、特級。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關經費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的'培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除
1、甲方有權指導和監(jiān)督乙方開展工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方;________
乙方：________
時間：_______年____月____日
培訓老師保密協(xié)議篇九
法定代表人：____________。
乙方(受聘人)：_____________。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條乙方的權利。
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。
2.在本機構工作滿________年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
甲方：________。
乙方:________。
________年________月________日。
標簽：
培訓老師保密協(xié)議篇十
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
第三條受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續(xù)工齡累計。
第四條受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻．斒苡柸藛T患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
第六條受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
第七條受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。
第十一條培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。
第十三條受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
培訓老師保密協(xié)議篇十一
乙方：
(以下簡稱：甲方、乙方)。
第一條乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。
第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌影響力。
第四條甲方的權利和義務。
1、甲方授予乙方為：______市(____市)分校加盟商，負責所有相關產品在授權區(qū)域內的招生推廣工作。
2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業(yè)輔導資料、官方網站，支持乙方在授權區(qū)域內的招生和推廣工作。
3、甲方授予乙方在其有效經營區(qū)域內使用x品牌，要符合當?shù)毓ど?、稅務管理?guī)定，一切違法、違規(guī)的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網絡推廣。
5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。
6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業(yè)務管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業(yè)務知識的培訓。
第五條：乙方的權利和義務。
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內使用權、招生推廣經營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方若需變動收費標準，需經得甲方同意，方可變更。
4、乙方應提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。
5、乙方應按照甲方規(guī)定向學員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。
6、乙方應對參培學員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。
7、乙方保證承擔x品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協(xié)助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。
9、乙方經營必須符合當?shù)氐慕逃⒐ど谭ㄒ?guī)，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。
第六條：成本攤銷與結算條款。
1、學員培訓費用由乙方收取，并向學員開具甲方的統(tǒng)一收據。
2、在當?shù)亻_展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。
3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。
4、若學員需前往其他分校參加培訓，乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。
5、乙方在扣除。
1、
2、
3、4項成本后的結余，乙方占比70%，甲方占比30%，結算周期為一個季度，結算點為季度月末最后一個工作日。
第七條：合同違約與終止。
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。
4、乙方若有意隱瞞學員報名人數(shù)和報名班次，本合同自動終止。
5、乙方不得虛報各項成本開支，否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條：合同期限、終止與續(xù)約。
本合同期限為________年，合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約。
乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權要求提高分配比例。
第九條：合同生效。
本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協(xié)商可增訂補充，經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十條：附則。
乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：乙方：
電話：電話：
地址：
地址：
培訓老師保密協(xié)議篇十二
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第二條本合同為固定期限合同，期限為年。
合同期限自年月日起至年月日止。
其中試用期個月，自年月日起至年月日止。
（一）乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
（二）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
（三）乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
（四）在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
（五）乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。
（六）隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的。
（七）乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。
（八）乙方在試用期內存在工作失誤的。
（九）乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的.。
（十）其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第四條乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。
第五條經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
第六條乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
第七條甲方根據乙方的工作崗位，每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁?BR> 第八條乙方試用期工資為人民幣元/月（大寫：）；正式聘用期工資為人民幣元/月（大寫：）。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方的權利。
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；
（六）聘任教師及其他職工；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第十五條甲方的義務。
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第十六條乙方的權利。
（一）按時獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第十七條乙方的義務。
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
（十）依法應履行的其他義務。
第十八條本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十九條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過個工作日或者1學年內累計曠工超過個工作日的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十四條甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。
第二十五條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。
第二十六條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；
（十）法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。
第二十七條經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數(shù)）；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十八條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定向乙方支付經濟補償金。
第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十一條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第三十二條甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第三十三條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下無正文，為合同簽章頁）。
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
培訓老師保密協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的培訓課程，經甲乙雙方充分協(xié)商，本著雙贏的原則，就此次授課培訓事宜達成以下合作協(xié)議：
一、 雙方合作關系及合作內容
1. 甲乙雙方為培訓、管理、合作關系。
2. 甲方聘請乙方培訓管理師，乙方為甲方提供內訓管理服務，培訓主題按雙方協(xié)商確定為“代駕員從業(yè)資格規(guī)范化培訓 ”。
二、甲方的權利與義務
1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：
1) 培訓內容的基本需求（包含對培訓師的培訓）；
2) 受訓人員的相關資料及背景；
3) 培訓時間安排及地點安排；
4) 授課所用的相關電子設備；
2、甲方有對培訓師
專業(yè)
背景、經驗、授課技能、授課效果的評價考核權。
3、甲方擁有對培訓師圖像、錄音、錄像、教學活動記錄等使用權利。
4、甲方擁有對培訓課程合法使用的權利。甲方在使用該圖像、錄音、錄像等時不必獲得乙方的許可。
三、乙方的權利與義務
1. 乙方配合甲方執(zhí)行公司指定的培訓、管理計劃。
2. 乙方應在培訓前一周向甲方提供培訓大綱，以便甲方排版并為學員制作培訓教材。
3. 乙方應按照甲方規(guī)定的授課時間開展培訓工作。
4. 乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方的利益，認真、負責地完成授課任務。
四、合作期限：
1. 生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2. 終止日期：至培訓課程結束三個工作日內。
3. 未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
時間： 年 月 日
時間： 年 月 日
甲方：____ ____ ____ ____ ____ ____
乙方：____ ____ ____ ____ ____ ____
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本公司有關制度規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
_______日止，合作協(xié)議期滿合作關系自然終止。
2. 合作協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3. 本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的 服務態(tài)度等。
2. 甲方有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前 通知乙方。
第三條 甲方的義務
1. 按時支付授課報酬：_______元人民幣/小時的授課報酬。
（每周12--15個小時的授課時間，按照課程需要而定）
2. 向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關 的業(yè)務資料。
3. 甲方按約定在乙方圓滿完成教學內容后支付乙方對應的授課報酬。
第四條 乙方的權利
1. 按約定取得_______元人民幣/小時的授課報酬。
（每周12--15個小時的授課時間，按照課程需要而定）
1. 為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2. 乙方須按約定在一星期內教完甲方規(guī)定的所有課程，否則缺少一項賠償甲方人民幣
四百
元，以此類推。
3. 乙方在每周課程完成后，須對學員出考核試題并給出評分。
4. 乙方須按照甲方規(guī)定的`教學計劃進行授課。
5. 乙方必須保證按時、按質、按量完成所教授的課程，如有代課情況，要提前一天通知甲方。
6. 乙方必須保證代課老師的教學質量。
第六條 其它事項
1. 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）:
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方： (講師身份證號碼： )
甲方 公司 ，因業(yè)務開展需要，在對乙方 歐陽國忠 學識背景及培訓資歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，并在此基礎上建立長期合作關系。
雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協(xié)議：
一、培訓合作內容
1、課程名稱：
2、培訓時間：2015年 9 月 12 日至 9 月 13日（周六、周日），上午8:30-12:00, 下午13:30-17:00共 2 天，每天 18 課時。
3、培訓形式：公開課
4、培訓地點：成都市
二、費用支付
1、甲方按每天 10000 元（大寫： ）的課酬支付給乙方，兩天共計人民幣 元（大寫： ）；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發(fā)票。
2、本協(xié)議簽訂3日內甲方將預付款人民幣 5000 元付到乙方指定的賬戶中，剩余款項在培訓結束當日（即 9月13 日）中午以現(xiàn)金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開課，乙方不退預付款。如因乙方原因造成不能如期開課，需在造成違約事實的 3日內將預付培訓費用退回到甲方賬戶。
3、甲方承擔培訓師從講師開課前所在城市往返培訓地的差旅費和培訓期間的食宿費用；甲方負責提前為講師預訂返程機票（或火車票）和酒店；講師于培訓前一天到達培訓地，結束當天返回。
講師銀行賬戶：
戶 名：
開戶銀行：
賬 號：
培訓老師保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 ：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：學員信息、專有技術、教授學員信息、聚能教育科研成果、經營信息和列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關的學員信息系統(tǒng)、學員測評系統(tǒng)、學員手冊、專業(yè)文檔、計算機軟件、數(shù)據庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的專有知識、信息、專有資料、教學方法、經驗、或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為專有產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、資源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、學員名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 ：保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 ：保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的資料、名單，以及公司的所有資料交還。
乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條 ：保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否簽訂，均不影響其保密義務的承擔。
第五條 ：違約責任
1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：全部按照10萬人民幣以上來進行賠償，具體賠償金額有甲方出具證明。
甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條 ：爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條 ：雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 ：協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
甲方代表：(簽名) 身份證號：
培訓老師保密協(xié)議篇十五
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，期限為年。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三條試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未
培訓老師保密協(xié)議篇一
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿合作關系自然終止。
2、合作合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第二條、乙方的權利風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。
同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得____________元、____________元、 ____________元人民幣次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得____________元、 ____________元人民幣次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資____________元，另外每位同學____________元(第一個月每位老師限帶____________人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))。
注明：
1、每次課____________個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到____________分以上者，每次課的課時費增加____________元(一對一學生增加____________元)初中生達到____________線者每次課增加____________元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵____________元每人，流失一個罰款____________元。
4、工作滿____________年者每個月基本工資增加____________元。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加____________元。
特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的
第一時間將獎勵該老師____________元人。
第三條、乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案(每周____________晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條、甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條、甲方的義務
1、按時支付授課報酬。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合作合同即自行終止。
在合作合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合合作條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。
第七條、其它事項風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方____________元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、甲乙雙方因實施合作合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向____________人民法院提起訴訟。
3、本合同一式____________份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________________
乙方：________________________
培訓老師保密協(xié)議篇二
乙方：_______
甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現(xiàn)根據本公司的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的時間從_______年________月________日起至_______年________月________日。
二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人;
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協(xié)議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓老師保密協(xié)議篇三
地址：_______
法人代表：_______
乙方：_______
身份證號：_______
鑒于乙方參加由甲方于_____年___月___日至___月___日組織的崗前專業(yè)培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。
因此，雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則，為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密，特訂立如下協(xié)議條款：
第一條：本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
第二條：甲方享有該保密信息的所有權。
第三條：乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第四條：乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。
第五條：乙方違反上述條款，造成嚴重后果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。
第六條：本培訓保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。
甲方(簽名)：_______
法人代表(簽名)：_______
_____年____月____日
乙方(簽名)：_______
_____年____月____日
培訓老師保密協(xié)議篇四
甲方（聘用單位）：
地址：
乙 方：（受聘人）：
身份證號碼：
甲方雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的保密事項；
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；
5、公司尚未公開的企劃方案、預算；
6、公司職員人事檔案、工資等資料；
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
8、公司市場方案、客戶資料；
源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條：財務機密保密范圍
公司財務狀況，經營狀況；
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
4、合同及分包商合同、協(xié)議；
5、在經營活動中的保密行為；
8、公司領導臨時交待的保密事項；
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
2
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的'一切后果均有乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條：附則
3
本協(xié)議是《勞動合同》或《職工聘用合同》不可分割的一部分，與《勞動合同》或《職員聘用合同》同時生效。
甲方（簽章）
代表（簽章）
年 月
培訓老師保密協(xié)議篇五
甲方：乙方：
甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現(xiàn)根據本公司的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的時間從20_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人；
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協(xié)議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方：乙方簽名：
甲方代表：法定地址或住所：
日期：20_____年_____月_____日電話：
本人承諾在在職期間及離職之后，不會違反保密協(xié)議。如有違反，將承擔一切責任。（請員工在此眷寫）
二零_____年_____月_____日
培訓老師保密協(xié)議篇六
根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第_________種：
1、接受甲方指令，招收學員;
2、接受甲方指令，培訓學員;
3、接受甲方指令，從事管理;
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
培訓老師保密協(xié)議篇七
現(xiàn)住址：________________。
現(xiàn)住址：________________。
第一條：__________合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：__________合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：__________。
主要經營地：__________。
合伙經營的機構名稱為：__________。
經營場所位于：________________面積：__________。
第三條：__________合伙經營項目和范圍。
經營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：__________合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：__________出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：__________盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：__________主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：__________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。
3、債務承擔：__________如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：__________入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：__________入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：__________退伙。
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起3日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
第三部分：__________出資的轉讓。
第八條：__________合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：__________。
對外開展業(yè)務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：__________合伙人的權利和義務。
第一部分：__________合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：__________合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：__________禁止行為。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：__________合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條：__________合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：__________。
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：__________。
合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：__________合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：__________違約責任。
合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：__________協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：__________其他。
新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：________________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：________________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
附身份證復印件。
培訓老師保密協(xié)議篇八
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務
1、簽訂協(xié)議后，經甲方授權，乙方在當?shù)爻闪________網站分支機構，并以甲方名義在當?shù)亻_展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。
2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的各種項目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當?shù)貙W員發(fā)_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級、中級、高級、特級。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關經費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的'培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除
1、甲方有權指導和監(jiān)督乙方開展工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方;________
乙方：________
時間：_______年____月____日
培訓老師保密協(xié)議篇九
法定代表人：____________。
乙方(受聘人)：_____________。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條乙方的權利。
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。
2.在本機構工作滿________年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
甲方：________。
乙方:________。
________年________月________日。
標簽：
培訓老師保密協(xié)議篇十
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
第三條受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續(xù)工齡累計。
第四條受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻．斒苡柸藛T患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
第六條受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
第七條受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。
第十一條培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。
第十三條受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
培訓老師保密協(xié)議篇十一
乙方：
(以下簡稱：甲方、乙方)。
第一條乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。
第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌影響力。
第四條甲方的權利和義務。
1、甲方授予乙方為：______市(____市)分校加盟商，負責所有相關產品在授權區(qū)域內的招生推廣工作。
2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業(yè)輔導資料、官方網站，支持乙方在授權區(qū)域內的招生和推廣工作。
3、甲方授予乙方在其有效經營區(qū)域內使用x品牌，要符合當?shù)毓ど?、稅務管理?guī)定，一切違法、違規(guī)的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網絡推廣。
5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。
6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業(yè)務管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業(yè)務知識的培訓。
第五條：乙方的權利和義務。
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內使用權、招生推廣經營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方若需變動收費標準，需經得甲方同意，方可變更。
4、乙方應提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。
5、乙方應按照甲方規(guī)定向學員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。
6、乙方應對參培學員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。
7、乙方保證承擔x品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協(xié)助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。
9、乙方經營必須符合當?shù)氐慕逃⒐ど谭ㄒ?guī)，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。
第六條：成本攤銷與結算條款。
1、學員培訓費用由乙方收取，并向學員開具甲方的統(tǒng)一收據。
2、在當?shù)亻_展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。
3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。
4、若學員需前往其他分校參加培訓，乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。
5、乙方在扣除。
1、
2、
3、4項成本后的結余，乙方占比70%，甲方占比30%，結算周期為一個季度，結算點為季度月末最后一個工作日。
第七條：合同違約與終止。
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。
4、乙方若有意隱瞞學員報名人數(shù)和報名班次，本合同自動終止。
5、乙方不得虛報各項成本開支，否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條：合同期限、終止與續(xù)約。
本合同期限為________年，合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約。
乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權要求提高分配比例。
第九條：合同生效。
本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協(xié)商可增訂補充，經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十條：附則。
乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：乙方：
電話：電話：
地址：
地址：
培訓老師保密協(xié)議篇十二
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第二條本合同為固定期限合同，期限為年。
合同期限自年月日起至年月日止。
其中試用期個月，自年月日起至年月日止。
（一）乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
（二）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
（三）乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
（四）在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
（五）乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。
（六）隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的。
（七）乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。
（八）乙方在試用期內存在工作失誤的。
（九）乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的.。
（十）其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第四條乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。
第五條經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
第六條乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
第七條甲方根據乙方的工作崗位，每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁?BR> 第八條乙方試用期工資為人民幣元/月（大寫：）；正式聘用期工資為人民幣元/月（大寫：）。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方的權利。
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；
（六）聘任教師及其他職工；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第十五條甲方的義務。
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第十六條乙方的權利。
（一）按時獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第十七條乙方的義務。
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
（十）依法應履行的其他義務。
第十八條本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十九條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過個工作日或者1學年內累計曠工超過個工作日的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十四條甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。
第二十五條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。
第二十六條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；
（十）法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。
第二十七條經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數(shù)）；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十八條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定向乙方支付經濟補償金。
第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十一條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第三十二條甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第三十三條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下無正文，為合同簽章頁）。
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
培訓老師保密協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的培訓課程，經甲乙雙方充分協(xié)商，本著雙贏的原則，就此次授課培訓事宜達成以下合作協(xié)議：
一、 雙方合作關系及合作內容
1. 甲乙雙方為培訓、管理、合作關系。
2. 甲方聘請乙方培訓管理師，乙方為甲方提供內訓管理服務，培訓主題按雙方協(xié)商確定為“代駕員從業(yè)資格規(guī)范化培訓 ”。
二、甲方的權利與義務
1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：
1) 培訓內容的基本需求（包含對培訓師的培訓）；
2) 受訓人員的相關資料及背景；
3) 培訓時間安排及地點安排；
4) 授課所用的相關電子設備；
2、甲方有對培訓師
專業(yè)
背景、經驗、授課技能、授課效果的評價考核權。
3、甲方擁有對培訓師圖像、錄音、錄像、教學活動記錄等使用權利。
4、甲方擁有對培訓課程合法使用的權利。甲方在使用該圖像、錄音、錄像等時不必獲得乙方的許可。
三、乙方的權利與義務
1. 乙方配合甲方執(zhí)行公司指定的培訓、管理計劃。
2. 乙方應在培訓前一周向甲方提供培訓大綱，以便甲方排版并為學員制作培訓教材。
3. 乙方應按照甲方規(guī)定的授課時間開展培訓工作。
4. 乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方的利益，認真、負責地完成授課任務。
四、合作期限：
1. 生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2. 終止日期：至培訓課程結束三個工作日內。
3. 未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
時間： 年 月 日
時間： 年 月 日
甲方：____ ____ ____ ____ ____ ____
乙方：____ ____ ____ ____ ____ ____
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本公司有關制度規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
_______日止，合作協(xié)議期滿合作關系自然終止。
2. 合作協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3. 本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的 服務態(tài)度等。
2. 甲方有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前 通知乙方。
第三條 甲方的義務
1. 按時支付授課報酬：_______元人民幣/小時的授課報酬。
（每周12--15個小時的授課時間，按照課程需要而定）
2. 向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關 的業(yè)務資料。
3. 甲方按約定在乙方圓滿完成教學內容后支付乙方對應的授課報酬。
第四條 乙方的權利
1. 按約定取得_______元人民幣/小時的授課報酬。
（每周12--15個小時的授課時間，按照課程需要而定）
1. 為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2. 乙方須按約定在一星期內教完甲方規(guī)定的所有課程，否則缺少一項賠償甲方人民幣
四百
元，以此類推。
3. 乙方在每周課程完成后，須對學員出考核試題并給出評分。
4. 乙方須按照甲方規(guī)定的`教學計劃進行授課。
5. 乙方必須保證按時、按質、按量完成所教授的課程，如有代課情況，要提前一天通知甲方。
6. 乙方必須保證代課老師的教學質量。
第六條 其它事項
1. 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）:
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方： (講師身份證號碼： )
甲方 公司 ，因業(yè)務開展需要，在對乙方 歐陽國忠 學識背景及培訓資歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，并在此基礎上建立長期合作關系。
雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協(xié)議：
一、培訓合作內容
1、課程名稱：
2、培訓時間：2015年 9 月 12 日至 9 月 13日（周六、周日），上午8:30-12:00, 下午13:30-17:00共 2 天，每天 18 課時。
3、培訓形式：公開課
4、培訓地點：成都市
二、費用支付
1、甲方按每天 10000 元（大寫： ）的課酬支付給乙方，兩天共計人民幣 元（大寫： ）；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發(fā)票。
2、本協(xié)議簽訂3日內甲方將預付款人民幣 5000 元付到乙方指定的賬戶中，剩余款項在培訓結束當日（即 9月13 日）中午以現(xiàn)金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開課，乙方不退預付款。如因乙方原因造成不能如期開課，需在造成違約事實的 3日內將預付培訓費用退回到甲方賬戶。
3、甲方承擔培訓師從講師開課前所在城市往返培訓地的差旅費和培訓期間的食宿費用；甲方負責提前為講師預訂返程機票（或火車票）和酒店；講師于培訓前一天到達培訓地，結束當天返回。
講師銀行賬戶：
戶 名：
開戶銀行：
賬 號：
培訓老師保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 ：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：學員信息、專有技術、教授學員信息、聚能教育科研成果、經營信息和列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關的學員信息系統(tǒng)、學員測評系統(tǒng)、學員手冊、專業(yè)文檔、計算機軟件、數(shù)據庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的專有知識、信息、專有資料、教學方法、經驗、或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為專有產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、資源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、學員名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 ：保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 ：保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的資料、名單，以及公司的所有資料交還。
乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條 ：保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否簽訂，均不影響其保密義務的承擔。
第五條 ：違約責任
1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：全部按照10萬人民幣以上來進行賠償，具體賠償金額有甲方出具證明。
甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條 ：爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條 ：雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 ：協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
甲方代表：(簽名) 身份證號：
培訓老師保密協(xié)議篇十五
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，期限為年。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三條試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未