總結(jié)是對所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和概括的一種重要工具。在總結(jié)中，我們需要客觀地反映事實，不夸大和縮小問題的嚴重程度。以下是小編為大家整理的一些寫作總結(jié)的范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 老干工作培訓心得篇一
老干部工作心得體會范文
離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導性方針。
一、強化老干部工作者的服務理念
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導工作上的壓力，又使服務理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務理念，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務好老干部的信心，使實心實意的服務理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務實的工作作風
老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。
老干部工作比較復雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風。
三、切實增強以人為本的服務意識
人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務好老干部的責任意識。
四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)
在深入學習實踐科學發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。
提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應形勢的發(fā)展和要求，加大學習力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關(guān)愛服務老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。
老干工作培訓心得篇二
老干部理論組召開了學習、宣傳、貫徹精神座談會，展開了xx社區(qū)第一輪學習精神的序幕。社區(qū)離退休老干部、黨委、紀委班子代表共計17人參加會議，街黨工委高書記應邀出席，社區(qū)邀請老黨員李曉波同志為大家講解報告重點。
學習中，李曉波簡練的概括了報告為“一個主題、一個特色、一個科學發(fā)展觀、一個民生、一個目標”，重點強調(diào)了兩個“五位一體”：建設(shè)中國特色社會主義的五位一體，即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè);黨的建設(shè)的五位一體，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。作為一名黨員，該如何去學習貫徹會議精神呢?李曉波說：“首先得要認真學習和解讀胡的重要報告，準確把握的基本精神、重要主題、和主要內(nèi)容，以及里面所蘊含的新觀點、新要求，這是學習和貫徹的前提。把握“科學發(fā)展觀”重要思想是的靈魂，也是我們工作必須長期堅持的指導思想。把握走中國特色社會主義道路是我黨一貫堅持的目標，也是帶領(lǐng)全國人民在新階段繼續(xù)奮進的政治宣言和行動綱領(lǐng)”。除此之外，李曉波還讓大家學習到如何讀報紙和政治刊物、如何提煉中心重點、如何理論聯(lián)系實際等。
座談會結(jié)合報告摘錄和理論組指定的學習計劃展開討論。結(jié)合報告的全文，與會人員用“期待”、“信心”、“機遇”、“跨越”、“強大”幾組詞奏響了在民眾心中的共鳴。報告吹響了向全面建成小康社會宏偉目標的進軍號角，謀劃出“五位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局，是一次高舉旗幟的大會，繼往開來的大會，團結(jié)奮進的大會。老同志們更是從自身經(jīng)歷的中國歷次黨代會的實際情況，全面抒發(fā)的創(chuàng)新點和卓越性，肯定了中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導。
座談歷時兩個小時，會議現(xiàn)場氣氛融洽，各種觀點和心聲的碰撞，達到了很好的學習效果。通過學習，我明白了，不管新老黨員，只要是社會中的一員，就要為社會建設(shè)盡自己的一份力量，讓自己發(fā)揮余熱，如上街當義務交通管理員，義務向?qū)АＦ綍r多做些為人民服務的活動，只要身體力行的、方便廣大人民群眾的好事，我們都可以去做，這就是我做為一名老黨員的看法。
老干工作培訓心得篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：
關(guān)于老干部工作重要論述的學習，熟練掌握老干部工作政策法規(guī)，增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關(guān)程序機制的學習，加強協(xié)調(diào)溝通，籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層，提高工作的系統(tǒng)性和前瞻性。
調(diào)研質(zhì)量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容，掌握局黨委紀檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應期，滿足崗位要求。
，準確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站
調(diào)研
了解情況，梳理黨建重點、認清規(guī)律特點、聚焦熱點難點，確保
工作
重心不移。創(chuàng)新方法途徑，堅持請進來、走出去，運用新技術(shù)、新平臺，把有意義的事情做得有意思，把常規(guī)的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不斷提高黨建工作成效。
老干工作培訓心得篇四
黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務中心的當務之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下怎么治理服務好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點考慮：
一、深化認識，增強服務意識
尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學進展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法
一是創(chuàng)新學習教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習慣老干部的變化，必須改進學習教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務方式，降實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，同時可別受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革進展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學習新知識，積存新經(jīng)驗，以習慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學，服務優(yōu)良。
老干工作培訓心得篇五
段一：背景介紹（200字）
老干局是中國為了更好地服務于退休干部而設(shè)立的機構(gòu)，為退休干部提供培訓和服務。作為一名即將退休的干部，我有幸參加了老干局的培訓課程，這次培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓中的心得體會。
段二：認識老干局（200字）
在老干局的培訓中，我首先對這個機構(gòu)有了更深入的了解。老干局不僅是一個培訓機構(gòu)，更是一個照顧退休干部生活的社區(qū)。通過講座、研討會和實地考察等形式，老干局為我們提供了豐富的學習機會。在我的印象中，老干局注重實用性，主題內(nèi)容涵蓋了養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)、法律知識等方面，為退休干部提供了全方位的培訓。
段三：學習成果（300字）
老干局的培訓給我?guī)砹素S富的學習成果。在養(yǎng)生保健方面，我學到了許多科學、實用的養(yǎng)生方法，比如正確的飲食、適當?shù)倪\動和良好的心態(tài)等。這些知識對我個人的身體健康和生活品質(zhì)有著重要的影響。在文化藝術(shù)方面，老干局帶我們參觀了許多博物館、美術(shù)館和歷史遺跡，拓寬了我們的文化視野。在法律知識方面，老干局組織了專業(yè)律師的講座，為我們講解了一些常見的法律問題，提高了我們的法律意識。
段四：精神寄托（200字）
老干局培訓不僅是學習知識的機會，更是一種精神的寄托和社交的場所。在培訓過程中，我結(jié)識了許多志同道合的老同志，我們共同學習、交流。不僅如此，老干局還為我們組織了一些豐富多彩的社交活動，比如舞蹈、書法、音樂等，讓我們在退休生活中繼續(xù)豐富自己的精神世界。在老干局的培訓中，我不僅學到了知識，更重要的是找到了精神支持和歸屬感。
段五：總結(jié)感言（300字）
通過老干局的培訓，我對退休生活有了更深入的認識，也擁有了更多的學習資源和社交資源。同時，老干局的培訓也提醒我，雖然即將退休，但我們?nèi)匀灰３謱W習的態(tài)度，積極投入生活。退休并不意味著停滯，我們?nèi)匀挥泻芏嗍虑榭梢宰?，可以學習，可以追求。老干局培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我重新認識了退休生活的價值和意義。
總結(jié)：通過老干局的培訓，我不僅學到了知識，提高了自己的修養(yǎng)，還與志同道合的老同志交流，找到了精神寄托。老干局培訓的心得體會讓我更加珍惜退休生活，并且重新認識到自己在晚年仍然有追求和學習的動力。
老干工作培訓心得篇六
者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務意識。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應老干部的變化，必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務方式，落實好老干部的各項待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優(yōu)良。
老干工作培訓心得篇七
我有幸參加了一次老干局的培訓班，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，使我對自己的角色和責任有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓中的五個主要體會。
第一，老干局的價值觀和使命感。老干局作為一個以退休干部為主體的組織，其價值觀和使命感對于每個參加培訓的人都是至關(guān)重要的。在培訓的過程中，我們了解到老干局秉承“團結(jié)、奮進、務實、創(chuàng)新”的價值觀，并將“為黨育人、服務百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認識到作為一名老干部，我們的責任不僅僅是為自己的退休生活過得更好，更是要為黨和人民貢獻自己的智慧和力量。
第二，與來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機會。老干局的培訓班吸引了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在各自的領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。在培訓中，我們有機會與他們進行深度交流，并從他們的經(jīng)驗中汲取靈感。我記得在一次團隊討論中，我和一位資深人力資源專家進行了激烈的討論，在他的指導下，我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。
第三，培訓過程中的團隊合作。老干局的培訓班強調(diào)團隊的力量和合作的精神。在培訓過程中，我們被劃分為幾個小組，并共同完成了一些團隊項目。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見，學會了與他人合作解決問題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力，也加強了我與他人之間的溝通和理解。
第四，獲得新技能和知識。老干局的培訓班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力，還為我們提供了一些實用的工作技能培訓。在培訓中，我們學習了如何有效地使用各種辦公軟件，如何制定合理的工作計劃，如何與團隊成員合作等。這些實用的知識和技能對于我們退休干部在回歸工作崗位時，能夠更好的適應新的工作環(huán)境有重要的幫助。
第五，情感與認同的提升。老干局的培訓班讓我感受到一種強烈的歸屬感和認同感。在培訓班的兩周時間里，我們共同學習、共同成長、共同努力。在這個過程中，我們與其他參訓人員建立了深厚的情感聯(lián)系，形成了一種以合作為核心的集體意識。這種情感與認同的提升，讓我更加堅定了我的職業(yè)道路和責任感。
總之，老干局培訓給了我一個成長的機會，讓我重新認識自己的職業(yè)角色和責任。在這次培訓中，我體會到了老干局的價值觀和使命感，與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流，鍛煉了團隊合作能力，獲得了新的技能和知識，提升了情感與認同。我深信，通過這次培訓，我將能夠更好地服務黨和人民，發(fā)揮自己的余熱，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
老干工作培訓心得篇八
近年來，隨著我國老齡化進程的加速，老干局長培訓班逐漸成為一項重要舉措。作為培養(yǎng)和提升老干部工作能力的重要平臺，老干局長培訓班不僅幫助局長們增長見識，拓寬知識面，還為老干部工作提供了寶貴的交流機會。我曾有幸參加一次老干局長培訓班，以下是我的心得體會。
首先，老干局長培訓班提供了獨特的學習機會。雖然局長們在各自的崗位上多年累積了豐富的經(jīng)驗，但隨著時代的不斷發(fā)展，新知識的更新速度迅猛。在培訓班上，我結(jié)識了許多同行并與他們進行了深入的交流。通過不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的局長們分享自己的工作體會和做法，我不僅了解到了各地老干部工作的特點，還接觸到了前沿的理論知識和實踐經(jīng)驗。這些寶貴的學習機會使我受益匪淺，為我今后的工作提供了有力支持。
其次，老干局長培訓班拓寬了我的視野。在培訓班期間，我們不僅參觀了一些老干部工作模范單位，還聽取了一些專家學者的講座。這些實地考察和學術(shù)交流讓我更好地了解了老干部工作的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)和最新成果。例如，我們參觀了一家現(xiàn)代化的老年人托養(yǎng)中心，了解了先進的運營模式和服務理念。這對于我們更好地推動老年人事業(yè)發(fā)展起到了積極的示范作用。同時，與專家學者的交流也讓我接觸到了一些新的理論觀點和研究成果，這將為我今后的研究和實踐提供新的思路和方向。
再次，老干局長培訓班促進了全國范圍內(nèi)的經(jīng)驗交流和合作。老干局長都是各地的中堅力量，他們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和方法。在培訓班上，我結(jié)識了來自不同地區(qū)的局長，聽他們分享了自己的工作經(jīng)驗和所取得的成果。這些交流不僅豐富了我的工作思路，還讓我明白了老干部工作中的普遍問題和挑戰(zhàn)。此外，我們還針對一些共同的工作難題進行了集中研討和協(xié)商，共同探討解決之道。這種全國范圍的經(jīng)驗交流和合作，有助于提高老干部工作的整體水平和質(zhì)量。
最后，老干局長培訓班增強了我對老干部事業(yè)的責任感和使命感。在培訓班的學習交流中，我更加深刻地感受到了作為老干部工作者的重任和使命。老干部事業(yè)關(guān)系到社會穩(wěn)定和老年人幸福，我們必須肩負起這份責任，努力提高自己的素質(zhì)和工作能力。只有通過不斷深化學習、增長見識，我們才能更好地服務老年人，推動老干部事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
總之，參加老干局長培訓班是一次寶貴的學習機會。通過這次培訓，我不僅拓寬了視野，增長了知識，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并與他們共同探討發(fā)展老干部工作的前進之路。我相信，在今后的工作中，我將更加有信心和能力將所學所思轉(zhuǎn)化為實際行動，為老年人事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
老干工作培訓心得篇九
作為老干部，我受邀參加了一次融媒體培訓課程。這是一次在新時代下應有的培訓，是一個很好的機會來提高自己的技能和知識水平。在這個課程中，我不僅學到了新的技能和知識，還與其他老干部交流了經(jīng)驗和見解。下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：培訓內(nèi)容。
在融媒體培訓課程中，我們學習了很多內(nèi)容，包括互聯(lián)網(wǎng)廣告、社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、品牌推廣等。其中，我認為最有用的是社交媒體的學習。社交媒體是推廣企業(yè)、宣傳產(chǎn)品的重要平臺，學會如何運用社交媒體可以提高企業(yè)形象、擴大市場影響。
第三段：培訓方法。
這個培訓是很豐富的，不僅有理論課程，更重要的是實踐環(huán)節(jié)。我們分組制作了幾個社交媒體宣傳頁面，組員分工合作，通力協(xié)作，在教練的指導下完成了任務。這種實踐式的教學能夠讓我們更好地理解、掌握所學知識和技能，提高學習效果。
第四段：培訓感悟。
在這個培訓中，我不僅學習了實用的融媒體知識和技能，還收獲了更多。在和其他老干部交流的過程中，我了解到了他們各自優(yōu)秀的經(jīng)驗和見解，這不僅增加了我的知識儲備，也激發(fā)了我向更高處追求的熱情。另外，這次培訓讓我更加意識到自己時刻要學習進步的重要性，時刻保持“學習、改進、適應”的心態(tài)。
第五段：總結(jié)。
通過這次融媒體培訓，我深刻認識到了現(xiàn)代技術(shù)對我們的重要性，也清楚了自己的不足之處。我要增加對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的接觸和應用，改進自己的思維方式和實踐手段，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。在新時代，作為一名老干部，我們要不斷學習、提高，才能更好的為黨和人民服務。
老干工作培訓心得篇十
隨著社會的發(fā)展，人口老齡化問題日益凸顯。為了更好地應對這個問題，老干培訓顯得尤為重要。最近，我參加了一次老干培訓，收獲頗豐。以下是我對此次培訓的一些心得體會。
首先，老干培訓讓我重新認識了老齡化問題的嚴峻性。在培訓課程中，我了解到老年人口的增長速度比其他年齡段快，同時老年人的生活環(huán)境和健康問題也引起了廣泛的關(guān)注。參加培訓的老干們分享了他們在實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，引起了我的深思。老齡化問題不僅僅是一個個案，而是一個整體的社會問題，需要我們共同努力去解決。
其次，老干培訓為我提供了更多的知識和技能。在培訓課程中，我學習了一些照料老年人的基本技能，如如何照顧老年人的飲食和衛(wèi)生，以及如何與他們進行有效的溝通。這些知識和技能讓我更加有信心面對老齡化的社會，并更好地幫助老年人解決他們的問題。同時，培訓還提供了一些社交活動的建議，增強了我和其他老干之間的交流，也讓我知道如何給予老年人更多的關(guān)愛和支持。
此外，老干培訓還讓我認識到了老年人的需求和心理。在培訓過程中，我深入了解了老年人的生理和心理特點，了解到他們的需求遠不止物質(zhì)上的需要。老年人渴望被關(guān)心和尊重，他們渴望在社會中找到自己的價值感。我也學到如何調(diào)動老年人的積極性和參與性，幫助他們充實和充滿意義地度過晚年，這對提高老年人的生活質(zhì)量和幸福感非常重要。
最后，老干培訓還激發(fā)了我參與社會公益活動的熱情。通過參與培訓，我看到了許多老年人面臨的困境和問題，更加堅定了我為老年人做些什么的決心。我認識到，年齡不應該成為老年人無法參與社會和做出貢獻的阻礙，而是一個有經(jīng)驗、有智慧和有力量的群體。因此，我決定在以后的生活中積極參與志愿者活動，為老年人提供幫助和支持。
總的來說，參加老干培訓是一次十分有意義和寶貴的經(jīng)歷。這次培訓重新喚起了我對老齡化問題的關(guān)注，并為我提供了更多的知識和技能，讓我更有信心去面對老齡化的挑戰(zhàn)。通過了解老年人的需求和心理，我更加關(guān)注他們的幸福感和生活質(zhì)量。最重要的是，培訓激發(fā)了我為老年人做貢獻的熱情，我決定以實際行動回報社會，給予老年人更多的關(guān)懷和支持。我相信，只要我們積極參與老齡化問題的解決，我們的社會將會變得更加美好和幸福。
老干工作培訓心得篇十一
近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，老干局的重要性也日益凸顯。為進一步提高老干局長的綜合素質(zhì)，促進老干部的全面發(fā)展，我們單位決定組織老干局長參加培訓班。經(jīng)過一段時間的學習和交流，我深感此次培訓班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。
培訓班第一部分是理論學習。在這一部分，我全面了解了黨的理論和方針政策，詳盡的回顧了黨的歷史和道路，深刻認識到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的偉大事業(yè)的偉大性。同時，我也深刻認識到自己作為一名老干部，身上肩負著維護社會穩(wěn)定，為人民服務的責任。只有把黨的方針政策落實到老干局的工作中，我才能真正起到模范帶頭作用。
培訓班的第二部分是實踐環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)，我們老干部們參觀了一些先進的老干局，學習了現(xiàn)實工作中的一些有效經(jīng)驗。我親身感受到了先進老干局的活力和創(chuàng)造力，深刻認識到了中層領(lǐng)導的重要性。在之后的實踐操作中，我也快速發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處，并積極尋找解決問題的方法。通過實踐，我更加明確了自己的定位和責任，也更加深入地了解了老干局工作的特點和難點。
培訓班的第三部分是案例研討。這一部分，我們老干部們就一些具體案例進行了深入分析和探討。通過分析經(jīng)典案例，我們更加細致地了解了老干局長在實際工作中的應對策略和處事方法。同時，我們也看到了一些老干局長因為缺乏科學知識和技巧，從而導致工作上的失誤和問題。這讓我意識到，作為老干局長，不僅要有政策意識，還需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為老干局的發(fā)展和老年人的幸福出謀劃策。
培訓班的第四部分是思想引導。培訓班給我提供了一個良好的學習和交流平臺，讓我更加明晰和自覺地履行自己的職責和使命。通過與其他老干局長的交流，我深刻認識到只有保持充滿活力和團隊精神，我們才能更好地服務老年人，為社會做出更大的貢獻。同時，我也學會了適應變化，不斷更新自己的管理思維和方法論。
綜上所述，老干局長培訓班給我?guī)砹素S富的學習和成長機會。通過培訓，我更加深入地了解了老干局長的職責與使命，認識到自己作為一名老干局長的責任重大。我將牢記理論學習的要求，堅持實踐探索的精神，不斷拓寬自己的視野和提高自身素質(zhì)。我相信，只要全身心投入到老干局工作中，按照培訓班中學到的理論和方法，發(fā)揚老干局長的專業(yè)精神和工作作風，必能為老年人和社會做出更大的貢獻。
老干工作培訓心得篇十二
段落一：引入老干培訓的背景和目的（200字）。
近年來，隨著人口老齡化的加劇，老干部的培訓工作變得越來越重要。針對老干部的特殊需求，許多培訓機構(gòu)紛紛開展老干培訓，旨在提升老干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個月的老干培訓班，通過這段時間的學習和交流，我深刻地體會到了老干培訓的重要性和價值。
段落二：老干培訓的內(nèi)容和組織形式（200字）。
老干培訓涵蓋了各個方面的內(nèi)容，如領(lǐng)導力培訓、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中，領(lǐng)導力培訓占據(jù)了重要地位，通過培訓課程和案例分析，我們接受到了系統(tǒng)的領(lǐng)導力素質(zhì)培養(yǎng)，學會了如何正確行使權(quán)力、激勵員工、解決問題等。此外，老干培訓還采用了多種組織形式，如專題講座、座談會、實地考察等，使我們能夠在實際操作中更好地學以致用。
老干培訓對我個人有著深遠的影響。首先，通過與其他老干部的交流和學習，我拓寬了自己的眼界，了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次，老干培訓提升了我的領(lǐng)導力，讓我更加自信地應對各種困難和挑戰(zhàn)。我學會了如何以身作則，引領(lǐng)團隊，更好地發(fā)揮自己的作用。另外，老干培訓也增強了我對黨的領(lǐng)導和國家大政方針的認同感，提高了我履職盡責的意識和能力。
老干培訓不僅對個人有著積極的影響，對工作也有著顯著的幫助。首先，老干培訓讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次，通過與來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的老干部的交流，我了解到了各個行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后，老干培訓還提供了豐富的資源和機會，促進了各部門之間的合作與交流，為工作的順利推進提供了良好的平臺。
段落五：總結(jié)老干培訓的價值和重要性（200字）。
老干培訓作為提高老干部綜合素質(zhì)的有效手段，具有不可替代的重要性和價值。它不僅提升了個人的領(lǐng)導力和執(zhí)政能力，還激發(fā)了老干部對黨和國家的忠誠和責任感。同時，老干培訓還促進了各部門之間的合作與交流，提高了工作的效率和質(zhì)量。因此，我們應該重視老干培訓，積極參與其中，不斷提升自己，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
老干工作培訓心得篇十三
近年來，隨著老齡化社會的到來，老干部隊伍的專業(yè)化培訓愈發(fā)受到重視。我有幸參加了一次關(guān)于老干部專業(yè)化培訓的培訓班，并得到了很多啟發(fā)。下面，我將從培訓內(nèi)容、培訓方法、個人收獲等方面，總結(jié)一下我的心得體會。
培訓的第一個環(huán)節(jié)就是培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了政治理論、業(yè)務能力以及社交技巧等方面。在政治理論方面，培訓深入淺出地講解了黨的十九大的重要內(nèi)容，以及習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。這給我很大的啟示，讓我了解到黨的方針政策對于老干部來說仍然至關(guān)重要，更要不斷學習黨的創(chuàng)新理論。而在業(yè)務能力方面，培訓重點針對老干部所從事的職業(yè)，分別進行了一些深入的講解和培訓，使我們得到了新的啟迪和技能的提升。最后，在社交技巧方面，培訓更注重老干部在以后的社交場合中的應對能力，通過實地參觀、互動討論等方式，深化了培訓效果。
其次，培訓的方法也是十分重要的。培訓班采取了多種培訓方法，如講座、實地參觀、小組討論等。其中，講座是我們獲取知識的主要方式。培訓上，專業(yè)的老師們通過細致入微的講解，使我們對所學內(nèi)容有了更加深入的理解。實地參觀更是培訓效果的重要體現(xiàn)。通過觀摩先進的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐，不僅讓我感受到了學習的直觀效果，還讓我更加明確了自己工作的定位和方向。此外，小組討論也是培訓的一大亮點。在小組討論中，我們可以和其他老干部進行互動，分享自己的心得體會，學習別人的經(jīng)驗教訓。這樣的交流與互動，不僅加深了我們之間的交流，還提高了學習的效果，使得培訓更具有實際意義。
最后，個人收獲是我參加培訓最重要的一部分。通過培訓，我對自己的專業(yè)素養(yǎng)有了一個全面的認識和深度的提升。在政治理論方面，我更加堅定了黨的思想路線，確立了正確的價值觀和人生觀，明確了自己的學習方向。在業(yè)務能力方面，培訓使我更加熟悉了職業(yè)要求，掌握了一些必備的技能。在社交技巧方面，培訓讓我更加自信，提高了自己在社交場合中的應對能力，使我能更好地與他人交流合作。
總而言之，參加老干部專業(yè)化培訓是一次難得的機會。通過培訓，不僅拓寬了我的知識面，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是讓我真正認識到老干部依然需要學習，需要與時俱進。只有不斷學習、進修，才能適應時代的發(fā)展，更好地為社會做出貢獻。我相信，通過這次培訓，我將更加有信心地投身到工作中去，以更高的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
老干工作培訓心得篇十四
第一段：引言（100字）
老干部局局長培訓是提高老干部工作能力的重要途徑，通過這次培訓我深感受益匪淺。培訓中，我不僅學到了新的知識和技能，還結(jié)識了許多同仁。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的體會和感悟。
第二段：拓展視野，擴大心胸（200字）
在培訓中，我們聆聽了來自不同部門不同領(lǐng)域的專家講座，拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗和故事中，我深刻認識到，作為老干部局局長，我們要有包容的心胸，努力了解不同領(lǐng)域和不同人群的需求，擴大自己的思維邊界。只有這樣，我們才能更好地管理局內(nèi)事務，提供更好的服務。
第三段：砥礪前行，不斷學習（300字）
培訓期間，我們參觀了一些優(yōu)秀單位，并聽取了其管理經(jīng)驗分享。通過這些實地參觀和交流，我深刻體會到學習永無止境，不斷更新的重要性。老干部局局長要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷充實自己，不斷提高職業(yè)能力和管理水平，以應對日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學習、進步，我們才能適應時代的發(fā)展需要，更好地為老干部服務。
第四段：團結(jié)協(xié)作，建立良好的團隊（300字）
老干部局局長的工作是一個團隊合作的過程，只有我們緊密協(xié)作，才能更好地完成任務。在培訓中，我意識到團隊合作的重要性。在接下來的工作中，我將加強與團隊成員的溝通，建立良好的工作關(guān)系。通過團隊的力量，我們可以共同面對挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第五段：規(guī)范自律，塑造道德形象（300字）
在培訓中，我還受到了一次良好的道德教育，這對于我個人的成長和局內(nèi)團隊的建設(shè)都有著重要的意義。我認識到，作為老干部局局長，我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色，還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律，堅守底線，做到對黨忠誠、廉潔奉公、服務人民。同時，我們要以身作則，用自己的榜樣影響和引導身邊的人，共同為老干部服務創(chuàng)造好的環(huán)境。
結(jié)語：
通過這次老干部局局長培訓，我受益良多。我深刻認識到拓展視野、不斷學習、團結(jié)協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會轉(zhuǎn)化為實際行動，為老干部局的工作貢獻力量，為黨和人民作出更大的貢獻。
老干部工作心得體會范文
離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導性方針。
一、強化老干部工作者的服務理念
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導工作上的壓力，又使服務理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務理念，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務好老干部的信心，使實心實意的服務理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務實的工作作風
老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。
老干部工作比較復雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風。
三、切實增強以人為本的服務意識
人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務好老干部的責任意識。
四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)
在深入學習實踐科學發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。
提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應形勢的發(fā)展和要求，加大學習力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關(guān)愛服務老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。
老干工作培訓心得篇二
老干部理論組召開了學習、宣傳、貫徹精神座談會，展開了xx社區(qū)第一輪學習精神的序幕。社區(qū)離退休老干部、黨委、紀委班子代表共計17人參加會議，街黨工委高書記應邀出席，社區(qū)邀請老黨員李曉波同志為大家講解報告重點。
學習中，李曉波簡練的概括了報告為“一個主題、一個特色、一個科學發(fā)展觀、一個民生、一個目標”，重點強調(diào)了兩個“五位一體”：建設(shè)中國特色社會主義的五位一體，即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè);黨的建設(shè)的五位一體，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。作為一名黨員，該如何去學習貫徹會議精神呢?李曉波說：“首先得要認真學習和解讀胡的重要報告，準確把握的基本精神、重要主題、和主要內(nèi)容，以及里面所蘊含的新觀點、新要求，這是學習和貫徹的前提。把握“科學發(fā)展觀”重要思想是的靈魂，也是我們工作必須長期堅持的指導思想。把握走中國特色社會主義道路是我黨一貫堅持的目標，也是帶領(lǐng)全國人民在新階段繼續(xù)奮進的政治宣言和行動綱領(lǐng)”。除此之外，李曉波還讓大家學習到如何讀報紙和政治刊物、如何提煉中心重點、如何理論聯(lián)系實際等。
座談會結(jié)合報告摘錄和理論組指定的學習計劃展開討論。結(jié)合報告的全文，與會人員用“期待”、“信心”、“機遇”、“跨越”、“強大”幾組詞奏響了在民眾心中的共鳴。報告吹響了向全面建成小康社會宏偉目標的進軍號角，謀劃出“五位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局，是一次高舉旗幟的大會，繼往開來的大會，團結(jié)奮進的大會。老同志們更是從自身經(jīng)歷的中國歷次黨代會的實際情況，全面抒發(fā)的創(chuàng)新點和卓越性，肯定了中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導。
座談歷時兩個小時，會議現(xiàn)場氣氛融洽，各種觀點和心聲的碰撞，達到了很好的學習效果。通過學習，我明白了，不管新老黨員，只要是社會中的一員，就要為社會建設(shè)盡自己的一份力量，讓自己發(fā)揮余熱，如上街當義務交通管理員，義務向?qū)АＦ綍r多做些為人民服務的活動，只要身體力行的、方便廣大人民群眾的好事，我們都可以去做，這就是我做為一名老黨員的看法。
老干工作培訓心得篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：
關(guān)于老干部工作重要論述的學習，熟練掌握老干部工作政策法規(guī)，增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關(guān)程序機制的學習，加強協(xié)調(diào)溝通，籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層，提高工作的系統(tǒng)性和前瞻性。
調(diào)研質(zhì)量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容，掌握局黨委紀檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應期，滿足崗位要求。
，準確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站
調(diào)研
了解情況，梳理黨建重點、認清規(guī)律特點、聚焦熱點難點，確保
工作
重心不移。創(chuàng)新方法途徑，堅持請進來、走出去，運用新技術(shù)、新平臺，把有意義的事情做得有意思，把常規(guī)的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不斷提高黨建工作成效。
老干工作培訓心得篇四
黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務中心的當務之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下怎么治理服務好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點考慮：
一、深化認識，增強服務意識
尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學進展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法
一是創(chuàng)新學習教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習慣老干部的變化，必須改進學習教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務方式，降實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，同時可別受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革進展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學習新知識，積存新經(jīng)驗，以習慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學，服務優(yōu)良。
老干工作培訓心得篇五
段一：背景介紹（200字）
老干局是中國為了更好地服務于退休干部而設(shè)立的機構(gòu)，為退休干部提供培訓和服務。作為一名即將退休的干部，我有幸參加了老干局的培訓課程，這次培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓中的心得體會。
段二：認識老干局（200字）
在老干局的培訓中，我首先對這個機構(gòu)有了更深入的了解。老干局不僅是一個培訓機構(gòu)，更是一個照顧退休干部生活的社區(qū)。通過講座、研討會和實地考察等形式，老干局為我們提供了豐富的學習機會。在我的印象中，老干局注重實用性，主題內(nèi)容涵蓋了養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)、法律知識等方面，為退休干部提供了全方位的培訓。
段三：學習成果（300字）
老干局的培訓給我?guī)砹素S富的學習成果。在養(yǎng)生保健方面，我學到了許多科學、實用的養(yǎng)生方法，比如正確的飲食、適當?shù)倪\動和良好的心態(tài)等。這些知識對我個人的身體健康和生活品質(zhì)有著重要的影響。在文化藝術(shù)方面，老干局帶我們參觀了許多博物館、美術(shù)館和歷史遺跡，拓寬了我們的文化視野。在法律知識方面，老干局組織了專業(yè)律師的講座，為我們講解了一些常見的法律問題，提高了我們的法律意識。
段四：精神寄托（200字）
老干局培訓不僅是學習知識的機會，更是一種精神的寄托和社交的場所。在培訓過程中，我結(jié)識了許多志同道合的老同志，我們共同學習、交流。不僅如此，老干局還為我們組織了一些豐富多彩的社交活動，比如舞蹈、書法、音樂等，讓我們在退休生活中繼續(xù)豐富自己的精神世界。在老干局的培訓中，我不僅學到了知識，更重要的是找到了精神支持和歸屬感。
段五：總結(jié)感言（300字）
通過老干局的培訓，我對退休生活有了更深入的認識，也擁有了更多的學習資源和社交資源。同時，老干局的培訓也提醒我，雖然即將退休，但我們?nèi)匀灰３謱W習的態(tài)度，積極投入生活。退休并不意味著停滯，我們?nèi)匀挥泻芏嗍虑榭梢宰?，可以學習，可以追求。老干局培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我重新認識了退休生活的價值和意義。
總結(jié)：通過老干局的培訓，我不僅學到了知識，提高了自己的修養(yǎng)，還與志同道合的老同志交流，找到了精神寄托。老干局培訓的心得體會讓我更加珍惜退休生活，并且重新認識到自己在晚年仍然有追求和學習的動力。
老干工作培訓心得篇六
者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務意識。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應老干部的變化，必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務方式，落實好老干部的各項待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優(yōu)良。
老干工作培訓心得篇七
我有幸參加了一次老干局的培訓班，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，使我對自己的角色和責任有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓中的五個主要體會。
第一，老干局的價值觀和使命感。老干局作為一個以退休干部為主體的組織，其價值觀和使命感對于每個參加培訓的人都是至關(guān)重要的。在培訓的過程中，我們了解到老干局秉承“團結(jié)、奮進、務實、創(chuàng)新”的價值觀，并將“為黨育人、服務百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認識到作為一名老干部，我們的責任不僅僅是為自己的退休生活過得更好，更是要為黨和人民貢獻自己的智慧和力量。
第二，與來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機會。老干局的培訓班吸引了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在各自的領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。在培訓中，我們有機會與他們進行深度交流，并從他們的經(jīng)驗中汲取靈感。我記得在一次團隊討論中，我和一位資深人力資源專家進行了激烈的討論，在他的指導下，我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。
第三，培訓過程中的團隊合作。老干局的培訓班強調(diào)團隊的力量和合作的精神。在培訓過程中，我們被劃分為幾個小組，并共同完成了一些團隊項目。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見，學會了與他人合作解決問題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力，也加強了我與他人之間的溝通和理解。
第四，獲得新技能和知識。老干局的培訓班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力，還為我們提供了一些實用的工作技能培訓。在培訓中，我們學習了如何有效地使用各種辦公軟件，如何制定合理的工作計劃，如何與團隊成員合作等。這些實用的知識和技能對于我們退休干部在回歸工作崗位時，能夠更好的適應新的工作環(huán)境有重要的幫助。
第五，情感與認同的提升。老干局的培訓班讓我感受到一種強烈的歸屬感和認同感。在培訓班的兩周時間里，我們共同學習、共同成長、共同努力。在這個過程中，我們與其他參訓人員建立了深厚的情感聯(lián)系，形成了一種以合作為核心的集體意識。這種情感與認同的提升，讓我更加堅定了我的職業(yè)道路和責任感。
總之，老干局培訓給了我一個成長的機會，讓我重新認識自己的職業(yè)角色和責任。在這次培訓中，我體會到了老干局的價值觀和使命感，與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流，鍛煉了團隊合作能力，獲得了新的技能和知識，提升了情感與認同。我深信，通過這次培訓，我將能夠更好地服務黨和人民，發(fā)揮自己的余熱，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
老干工作培訓心得篇八
近年來，隨著我國老齡化進程的加速，老干局長培訓班逐漸成為一項重要舉措。作為培養(yǎng)和提升老干部工作能力的重要平臺，老干局長培訓班不僅幫助局長們增長見識，拓寬知識面，還為老干部工作提供了寶貴的交流機會。我曾有幸參加一次老干局長培訓班，以下是我的心得體會。
首先，老干局長培訓班提供了獨特的學習機會。雖然局長們在各自的崗位上多年累積了豐富的經(jīng)驗，但隨著時代的不斷發(fā)展，新知識的更新速度迅猛。在培訓班上，我結(jié)識了許多同行并與他們進行了深入的交流。通過不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的局長們分享自己的工作體會和做法，我不僅了解到了各地老干部工作的特點，還接觸到了前沿的理論知識和實踐經(jīng)驗。這些寶貴的學習機會使我受益匪淺，為我今后的工作提供了有力支持。
其次，老干局長培訓班拓寬了我的視野。在培訓班期間，我們不僅參觀了一些老干部工作模范單位，還聽取了一些專家學者的講座。這些實地考察和學術(shù)交流讓我更好地了解了老干部工作的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)和最新成果。例如，我們參觀了一家現(xiàn)代化的老年人托養(yǎng)中心，了解了先進的運營模式和服務理念。這對于我們更好地推動老年人事業(yè)發(fā)展起到了積極的示范作用。同時，與專家學者的交流也讓我接觸到了一些新的理論觀點和研究成果，這將為我今后的研究和實踐提供新的思路和方向。
再次，老干局長培訓班促進了全國范圍內(nèi)的經(jīng)驗交流和合作。老干局長都是各地的中堅力量，他們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和方法。在培訓班上，我結(jié)識了來自不同地區(qū)的局長，聽他們分享了自己的工作經(jīng)驗和所取得的成果。這些交流不僅豐富了我的工作思路，還讓我明白了老干部工作中的普遍問題和挑戰(zhàn)。此外，我們還針對一些共同的工作難題進行了集中研討和協(xié)商，共同探討解決之道。這種全國范圍的經(jīng)驗交流和合作，有助于提高老干部工作的整體水平和質(zhì)量。
最后，老干局長培訓班增強了我對老干部事業(yè)的責任感和使命感。在培訓班的學習交流中，我更加深刻地感受到了作為老干部工作者的重任和使命。老干部事業(yè)關(guān)系到社會穩(wěn)定和老年人幸福，我們必須肩負起這份責任，努力提高自己的素質(zhì)和工作能力。只有通過不斷深化學習、增長見識，我們才能更好地服務老年人，推動老干部事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
總之，參加老干局長培訓班是一次寶貴的學習機會。通過這次培訓，我不僅拓寬了視野，增長了知識，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并與他們共同探討發(fā)展老干部工作的前進之路。我相信，在今后的工作中，我將更加有信心和能力將所學所思轉(zhuǎn)化為實際行動，為老年人事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
老干工作培訓心得篇九
作為老干部，我受邀參加了一次融媒體培訓課程。這是一次在新時代下應有的培訓，是一個很好的機會來提高自己的技能和知識水平。在這個課程中，我不僅學到了新的技能和知識，還與其他老干部交流了經(jīng)驗和見解。下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：培訓內(nèi)容。
在融媒體培訓課程中，我們學習了很多內(nèi)容，包括互聯(lián)網(wǎng)廣告、社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、品牌推廣等。其中，我認為最有用的是社交媒體的學習。社交媒體是推廣企業(yè)、宣傳產(chǎn)品的重要平臺，學會如何運用社交媒體可以提高企業(yè)形象、擴大市場影響。
第三段：培訓方法。
這個培訓是很豐富的，不僅有理論課程，更重要的是實踐環(huán)節(jié)。我們分組制作了幾個社交媒體宣傳頁面，組員分工合作，通力協(xié)作，在教練的指導下完成了任務。這種實踐式的教學能夠讓我們更好地理解、掌握所學知識和技能，提高學習效果。
第四段：培訓感悟。
在這個培訓中，我不僅學習了實用的融媒體知識和技能，還收獲了更多。在和其他老干部交流的過程中，我了解到了他們各自優(yōu)秀的經(jīng)驗和見解，這不僅增加了我的知識儲備，也激發(fā)了我向更高處追求的熱情。另外，這次培訓讓我更加意識到自己時刻要學習進步的重要性，時刻保持“學習、改進、適應”的心態(tài)。
第五段：總結(jié)。
通過這次融媒體培訓，我深刻認識到了現(xiàn)代技術(shù)對我們的重要性，也清楚了自己的不足之處。我要增加對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的接觸和應用，改進自己的思維方式和實踐手段，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。在新時代，作為一名老干部，我們要不斷學習、提高，才能更好的為黨和人民服務。
老干工作培訓心得篇十
隨著社會的發(fā)展，人口老齡化問題日益凸顯。為了更好地應對這個問題，老干培訓顯得尤為重要。最近，我參加了一次老干培訓，收獲頗豐。以下是我對此次培訓的一些心得體會。
首先，老干培訓讓我重新認識了老齡化問題的嚴峻性。在培訓課程中，我了解到老年人口的增長速度比其他年齡段快，同時老年人的生活環(huán)境和健康問題也引起了廣泛的關(guān)注。參加培訓的老干們分享了他們在實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，引起了我的深思。老齡化問題不僅僅是一個個案，而是一個整體的社會問題，需要我們共同努力去解決。
其次，老干培訓為我提供了更多的知識和技能。在培訓課程中，我學習了一些照料老年人的基本技能，如如何照顧老年人的飲食和衛(wèi)生，以及如何與他們進行有效的溝通。這些知識和技能讓我更加有信心面對老齡化的社會，并更好地幫助老年人解決他們的問題。同時，培訓還提供了一些社交活動的建議，增強了我和其他老干之間的交流，也讓我知道如何給予老年人更多的關(guān)愛和支持。
此外，老干培訓還讓我認識到了老年人的需求和心理。在培訓過程中，我深入了解了老年人的生理和心理特點，了解到他們的需求遠不止物質(zhì)上的需要。老年人渴望被關(guān)心和尊重，他們渴望在社會中找到自己的價值感。我也學到如何調(diào)動老年人的積極性和參與性，幫助他們充實和充滿意義地度過晚年，這對提高老年人的生活質(zhì)量和幸福感非常重要。
最后，老干培訓還激發(fā)了我參與社會公益活動的熱情。通過參與培訓，我看到了許多老年人面臨的困境和問題，更加堅定了我為老年人做些什么的決心。我認識到，年齡不應該成為老年人無法參與社會和做出貢獻的阻礙，而是一個有經(jīng)驗、有智慧和有力量的群體。因此，我決定在以后的生活中積極參與志愿者活動，為老年人提供幫助和支持。
總的來說，參加老干培訓是一次十分有意義和寶貴的經(jīng)歷。這次培訓重新喚起了我對老齡化問題的關(guān)注，并為我提供了更多的知識和技能，讓我更有信心去面對老齡化的挑戰(zhàn)。通過了解老年人的需求和心理，我更加關(guān)注他們的幸福感和生活質(zhì)量。最重要的是，培訓激發(fā)了我為老年人做貢獻的熱情，我決定以實際行動回報社會，給予老年人更多的關(guān)懷和支持。我相信，只要我們積極參與老齡化問題的解決，我們的社會將會變得更加美好和幸福。
老干工作培訓心得篇十一
近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，老干局的重要性也日益凸顯。為進一步提高老干局長的綜合素質(zhì)，促進老干部的全面發(fā)展，我們單位決定組織老干局長參加培訓班。經(jīng)過一段時間的學習和交流，我深感此次培訓班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。
培訓班第一部分是理論學習。在這一部分，我全面了解了黨的理論和方針政策，詳盡的回顧了黨的歷史和道路，深刻認識到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的偉大事業(yè)的偉大性。同時，我也深刻認識到自己作為一名老干部，身上肩負著維護社會穩(wěn)定，為人民服務的責任。只有把黨的方針政策落實到老干局的工作中，我才能真正起到模范帶頭作用。
培訓班的第二部分是實踐環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)，我們老干部們參觀了一些先進的老干局，學習了現(xiàn)實工作中的一些有效經(jīng)驗。我親身感受到了先進老干局的活力和創(chuàng)造力，深刻認識到了中層領(lǐng)導的重要性。在之后的實踐操作中，我也快速發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處，并積極尋找解決問題的方法。通過實踐，我更加明確了自己的定位和責任，也更加深入地了解了老干局工作的特點和難點。
培訓班的第三部分是案例研討。這一部分，我們老干部們就一些具體案例進行了深入分析和探討。通過分析經(jīng)典案例，我們更加細致地了解了老干局長在實際工作中的應對策略和處事方法。同時，我們也看到了一些老干局長因為缺乏科學知識和技巧，從而導致工作上的失誤和問題。這讓我意識到，作為老干局長，不僅要有政策意識，還需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為老干局的發(fā)展和老年人的幸福出謀劃策。
培訓班的第四部分是思想引導。培訓班給我提供了一個良好的學習和交流平臺，讓我更加明晰和自覺地履行自己的職責和使命。通過與其他老干局長的交流，我深刻認識到只有保持充滿活力和團隊精神，我們才能更好地服務老年人，為社會做出更大的貢獻。同時，我也學會了適應變化，不斷更新自己的管理思維和方法論。
綜上所述，老干局長培訓班給我?guī)砹素S富的學習和成長機會。通過培訓，我更加深入地了解了老干局長的職責與使命，認識到自己作為一名老干局長的責任重大。我將牢記理論學習的要求，堅持實踐探索的精神，不斷拓寬自己的視野和提高自身素質(zhì)。我相信，只要全身心投入到老干局工作中，按照培訓班中學到的理論和方法，發(fā)揚老干局長的專業(yè)精神和工作作風，必能為老年人和社會做出更大的貢獻。
老干工作培訓心得篇十二
段落一：引入老干培訓的背景和目的（200字）。
近年來，隨著人口老齡化的加劇，老干部的培訓工作變得越來越重要。針對老干部的特殊需求，許多培訓機構(gòu)紛紛開展老干培訓，旨在提升老干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個月的老干培訓班，通過這段時間的學習和交流，我深刻地體會到了老干培訓的重要性和價值。
段落二：老干培訓的內(nèi)容和組織形式（200字）。
老干培訓涵蓋了各個方面的內(nèi)容，如領(lǐng)導力培訓、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中，領(lǐng)導力培訓占據(jù)了重要地位，通過培訓課程和案例分析，我們接受到了系統(tǒng)的領(lǐng)導力素質(zhì)培養(yǎng)，學會了如何正確行使權(quán)力、激勵員工、解決問題等。此外，老干培訓還采用了多種組織形式，如專題講座、座談會、實地考察等，使我們能夠在實際操作中更好地學以致用。
老干培訓對我個人有著深遠的影響。首先，通過與其他老干部的交流和學習，我拓寬了自己的眼界，了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次，老干培訓提升了我的領(lǐng)導力，讓我更加自信地應對各種困難和挑戰(zhàn)。我學會了如何以身作則，引領(lǐng)團隊，更好地發(fā)揮自己的作用。另外，老干培訓也增強了我對黨的領(lǐng)導和國家大政方針的認同感，提高了我履職盡責的意識和能力。
老干培訓不僅對個人有著積極的影響，對工作也有著顯著的幫助。首先，老干培訓讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次，通過與來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的老干部的交流，我了解到了各個行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后，老干培訓還提供了豐富的資源和機會，促進了各部門之間的合作與交流，為工作的順利推進提供了良好的平臺。
段落五：總結(jié)老干培訓的價值和重要性（200字）。
老干培訓作為提高老干部綜合素質(zhì)的有效手段，具有不可替代的重要性和價值。它不僅提升了個人的領(lǐng)導力和執(zhí)政能力，還激發(fā)了老干部對黨和國家的忠誠和責任感。同時，老干培訓還促進了各部門之間的合作與交流，提高了工作的效率和質(zhì)量。因此，我們應該重視老干培訓，積極參與其中，不斷提升自己，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
老干工作培訓心得篇十三
近年來，隨著老齡化社會的到來，老干部隊伍的專業(yè)化培訓愈發(fā)受到重視。我有幸參加了一次關(guān)于老干部專業(yè)化培訓的培訓班，并得到了很多啟發(fā)。下面，我將從培訓內(nèi)容、培訓方法、個人收獲等方面，總結(jié)一下我的心得體會。
培訓的第一個環(huán)節(jié)就是培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了政治理論、業(yè)務能力以及社交技巧等方面。在政治理論方面，培訓深入淺出地講解了黨的十九大的重要內(nèi)容，以及習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。這給我很大的啟示，讓我了解到黨的方針政策對于老干部來說仍然至關(guān)重要，更要不斷學習黨的創(chuàng)新理論。而在業(yè)務能力方面，培訓重點針對老干部所從事的職業(yè)，分別進行了一些深入的講解和培訓，使我們得到了新的啟迪和技能的提升。最后，在社交技巧方面，培訓更注重老干部在以后的社交場合中的應對能力，通過實地參觀、互動討論等方式，深化了培訓效果。
其次，培訓的方法也是十分重要的。培訓班采取了多種培訓方法，如講座、實地參觀、小組討論等。其中，講座是我們獲取知識的主要方式。培訓上，專業(yè)的老師們通過細致入微的講解，使我們對所學內(nèi)容有了更加深入的理解。實地參觀更是培訓效果的重要體現(xiàn)。通過觀摩先進的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐，不僅讓我感受到了學習的直觀效果，還讓我更加明確了自己工作的定位和方向。此外，小組討論也是培訓的一大亮點。在小組討論中，我們可以和其他老干部進行互動，分享自己的心得體會，學習別人的經(jīng)驗教訓。這樣的交流與互動，不僅加深了我們之間的交流，還提高了學習的效果，使得培訓更具有實際意義。
最后，個人收獲是我參加培訓最重要的一部分。通過培訓，我對自己的專業(yè)素養(yǎng)有了一個全面的認識和深度的提升。在政治理論方面，我更加堅定了黨的思想路線，確立了正確的價值觀和人生觀，明確了自己的學習方向。在業(yè)務能力方面，培訓使我更加熟悉了職業(yè)要求，掌握了一些必備的技能。在社交技巧方面，培訓讓我更加自信，提高了自己在社交場合中的應對能力，使我能更好地與他人交流合作。
總而言之，參加老干部專業(yè)化培訓是一次難得的機會。通過培訓，不僅拓寬了我的知識面，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是讓我真正認識到老干部依然需要學習，需要與時俱進。只有不斷學習、進修，才能適應時代的發(fā)展，更好地為社會做出貢獻。我相信，通過這次培訓，我將更加有信心地投身到工作中去，以更高的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
老干工作培訓心得篇十四
第一段：引言（100字）
老干部局局長培訓是提高老干部工作能力的重要途徑，通過這次培訓我深感受益匪淺。培訓中，我不僅學到了新的知識和技能，還結(jié)識了許多同仁。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的體會和感悟。
第二段：拓展視野，擴大心胸（200字）
在培訓中，我們聆聽了來自不同部門不同領(lǐng)域的專家講座，拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗和故事中，我深刻認識到，作為老干部局局長，我們要有包容的心胸，努力了解不同領(lǐng)域和不同人群的需求，擴大自己的思維邊界。只有這樣，我們才能更好地管理局內(nèi)事務，提供更好的服務。
第三段：砥礪前行，不斷學習（300字）
培訓期間，我們參觀了一些優(yōu)秀單位，并聽取了其管理經(jīng)驗分享。通過這些實地參觀和交流，我深刻體會到學習永無止境，不斷更新的重要性。老干部局局長要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷充實自己，不斷提高職業(yè)能力和管理水平，以應對日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學習、進步，我們才能適應時代的發(fā)展需要，更好地為老干部服務。
第四段：團結(jié)協(xié)作，建立良好的團隊（300字）
老干部局局長的工作是一個團隊合作的過程，只有我們緊密協(xié)作，才能更好地完成任務。在培訓中，我意識到團隊合作的重要性。在接下來的工作中，我將加強與團隊成員的溝通，建立良好的工作關(guān)系。通過團隊的力量，我們可以共同面對挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第五段：規(guī)范自律，塑造道德形象（300字）
在培訓中，我還受到了一次良好的道德教育，這對于我個人的成長和局內(nèi)團隊的建設(shè)都有著重要的意義。我認識到，作為老干部局局長，我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色，還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律，堅守底線，做到對黨忠誠、廉潔奉公、服務人民。同時，我們要以身作則，用自己的榜樣影響和引導身邊的人，共同為老干部服務創(chuàng)造好的環(huán)境。
結(jié)語：
通過這次老干部局局長培訓，我受益良多。我深刻認識到拓展視野、不斷學習、團結(jié)協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會轉(zhuǎn)化為實際行動，為老干部局的工作貢獻力量，為黨和人民作出更大的貢獻。