心得體會是通過學習和經歷某個事件或問題后的個人感悟和領悟，它反映了我們對這個事件或問題的思考和理解程度。寫心得體會有助于加深對所學知識的理解和應用，同時也提高了我們的寫作能力。我們平時要多思考、多總結，才能更好地提升自己。寫心得體會時可以采用具體的事例來支撐觀點和論述。- 小編為大家整理了一些經典的心得體會范文，供大家參考學習。
教師交流經驗心得體會篇一
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，培訓班在人們的生活中變得越來越普遍。無論是職場人士還是學生，都需要通過各種培訓班來提升自己的技能和能力。參加了一系列培訓班的我深刻意識到，這些班級不僅僅是為了傳授知識，更重要的是提供了一個交流經驗和分享體會的平臺。
通過參加各種培訓班，我積累了豐富的心得體會。首先，培訓班讓我認識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，我們應該持續(xù)地充實自己，追求更高的目標。其次，培訓班提供了一個與其他學員交流經驗的機會，我從他們身上學到了很多實用的技巧和策略。最后，培訓班還讓我認識到學習環(huán)境的重要性，一個積極向上、相互鼓勵的學習氛圍對于我們的學習效果有著不可忽視的影響。
交流經驗是培訓班的一個重要目標，因為只有通過交流才能真正將學到的知識應用到實際中。在我參加的一次培訓班中，我們每周都會有交流經驗的時間，每個人都可以分享自己在學習中的心得和遇到的問題。通過這種形式的交流，我們不僅可以從別人的經驗中獲益，還可以加深對學習內容的理解。同時，交流經驗也有助于建立起學習中的友誼和合作關系。大家可以互相幫助、互相支持，共同進步。
通過與其他學員交流經驗，我收獲了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的學習方法和技巧，通過傾聽他們的分享，我能夠學到一些新的學習策略，這對于我的學習效果有了明顯的提升。其次，交流經驗也讓我認識到在學習中，我們不能只停留在理論層面，更要注重實踐和實際應用。只有將學到的理論知識運用到實際情境中，才能真正提高自己的綜合能力。最后，交流經驗也是一個互相鼓勵和激勵的過程，當我們聽到其他人的成功故事和進步成果時，會給予我們更多的動力和信心。
第五段：總結體會并展望未來。
通過參加培訓班并交流經驗，我得到了很大的收獲。與其他學員的交流讓我開拓了眼界，學到了很多實用的技巧和經驗，并且建立了一些寶貴的友誼。未來，我會繼續(xù)參加各種培訓班，不斷充實自己，提高自己的能力和素質。同時，我也將繼續(xù)積極參與交流經驗的過程，與其他學員分享我的心得和經驗，希望能夠給他們帶來一些啟發(fā)和幫助。
以上就是我關于“培訓班心得體會交流經驗”的連貫的五段式文章。通過這篇文章，希望讀者能夠了解到培訓班的重要性和目的，以及交流經驗的價值和意義。同時，也希望讀者能夠積極參與各種培訓班，并與他人一起交流經驗，共同進步。
教師交流經驗心得體會篇二
“專升本”考試，顧名思義即?？粕究啤Ｋ且豁椨山逃块T所組織的考試，并且其根本目的就是為了對在職人員進行學歷的提高，讓他們獲得相應的證書以提高自己的職業(yè)水平和競爭力。我曾經也經歷過這樣的一個過程，在這個過程中，我積累了很多經驗和體會。在接下來的文章中，我將會和您分享一些我個人的心得體會。
二、備戰(zhàn)階段
備考專升本，最重要的是要制定計劃，并且堅持執(zhí)行。為了滿足工作和學習的需要，我在合理分配自己的工作與學習時間的同時，更是安排好了每一天的復習計劃，由于時間緊、任務重，我將每日學習任務劃分清晰，以每天指定的學習目標為中心展開一天的學習，每日復盤監(jiān)控學習進度，保證學習效率和學習質量。同時，要結合考試大綱不斷進行練習。在練習的過程中，我對自己進行了不斷的總結和分析，找出自己的缺陷和不足點，以便及時加以糾正。最后，考前一定要注意調整自己的心態(tài)。在平時的考前復習和考試前一兩天的時間里，要保持平靜、自信，以良好的心態(tài)面對考試。
三、應對考試
在考試中，答題技巧和速度，以及心態(tài)的調整是非常關鍵的。在應對考試時，我會將時間、內容均分配好，在最短的時間內做足題目，注意將題目抓捕清楚，并且在學科知識基礎上用自己的文筆做出準確的描述，此外，我還會著重把握套路，例如：在填空題中利用句子結構中的提示；在閱讀理解中，重點解一下主旨觀點即可，而其余的內容只需概要聽記，這樣可以避免過多的時間浪費。同時考試過程中，千萬不要焦躁，更不要自卑，要運用良好的心態(tài)保持著穩(wěn)定的心理。
四、復習回顧
在專升本復習回顧時，要認真總結自己的經驗和不足，分析原因，并形成一套適用于自己的復習方法。在對之前復習的知識進行鞏固的同時，也要適當?shù)財U展所掌握的知識面。
五、個人感受
專升本的這段時間，我在做到學習與工作“和諧共存”的基礎上，充分體驗了學習和工作的平衡點取舍，提高了自身的自律和壓力承受能力，還建立了較好的文獻資料查找和綜述整理能力。在準備考試期間，我通過不斷的練習和反復的總結，提高了自己的思維和表達能力，同時也更加了解和認識自己。本次考試，讓我感受到自身不足，通過反思，發(fā)現(xiàn)自己平時對相關知識的學習不夠深入和系統(tǒng)。在此后的學習和工作中，我會重點加強對自身知識水平的全面提升和拓展。
總之，專升本是人生中一個很重要的轉折點，考過了，則職業(yè)發(fā)展更高效與優(yōu)異；但如果未能通過，則需要認真分析自己的不足，并從中吸取教訓，更好地執(zhí)行下一步的目標。不管結果怎樣，努力就不會有遺憾。
教師交流經驗心得體會篇三
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。下面小編整理了關于教師心得體會范文，歡迎大家閱讀參考！
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次師德師風學習周，我受益良多；師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長；老師才能取得更好的教學成果。
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務學習，我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
一名優(yōu)秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現(xiàn)實性，實現(xiàn)經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格，形成教學思路，預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力，積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中，根據(jù)已有經驗對各種可能性進行猜想和假設，教學情境準備的意向框架越周全，即興發(fā)揮就越敏捷，智慧性行動也就越自然、越高效！激情是教育智慧性行動的點金石，沒有激情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學中引起學生的興趣，激發(fā)他們的參與意識。所以，只有通過教師激情演繹的情境教學，才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺，所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會：
一、我的收獲
其一，更加深入了解到一些教育政策法規(guī)，教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結構和能力結構.感受了新課程理念在教學中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學。
其二，更進一步了解到，在當今知識經濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師，既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經師”，又要做“人師”。
二、努力方向
其一，作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?，F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二，在教學中應該不斷的學習新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學生歡迎的教師，做個永遠的好“學生”。
其三，我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流，學生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相；師生之間心與心的溝通，能讓學生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學生交流。
其四，在教育工作中，我努力學習先進的教育教學理念、教學方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段，讓每一個孩子都展開笑顏，努力提高課堂實效，讓每一個學生都有發(fā)展。
總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
學生是學習的主人，是學科課堂的主人。學生是班級的主人，他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時，他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢？就像學科教學一樣，班主任不應該成為管理的主力，而應該是班級管理的引導者，監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。
這學期，我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學生的自我管理能力，首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的?！栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯含F(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女，他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛，這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會，他們更多的依賴成人的幫助和照料。
對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手：第一方面，利用晨會、班會、隊會等，向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面，在班級中安排“人人崗位責任制”，使每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。第三方面，聯(lián)系學生的家長，取得家長的配合，培養(yǎng)學生在家的自我管理。
其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力，班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部，要尊重他們的權利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責評比，然后，由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法。第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班級體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。
確實，《班主任大全》一書，在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā)，讓我對班級管理有了新的認識。
大學畢業(yè)前的我拒絕做老師，沒想過做老師，如今卻做了老師。很慶幸能夠學有所用。時光流逝，轉眼間踏上工作崗位已一學期了。太多感慨，太多喜怒哀樂，有辛酸有委屈，也有開心有幸福。
（一）
原以為做老師是多輕松多開心的事情；
原以為教一幫高中生日語至達到個日語二三級水平，對我來說事小菜一碟；
原以為做老師很簡單，原以為自己很行，不把一些人放在眼里，
原以為毫無懸念的東西，結果都有一定的問題出現(xiàn)——
現(xiàn)在覺得做老師是件辛苦的不輕松的事情；做老師難，做名好老師更難；
現(xiàn)在覺得教學根本不簡單，它就是門藝術；上完一節(jié)課很容易，但上好一節(jié)課很難。要注意方法，要注意學生的反應，要師生互動，要讓學生集中精力，要有意思生動，要讓學生喜歡---還不能受學生舉動的影響自己的情緒，遇到一些臨時問題，還要妥善解決---對老師的專業(yè)水平和心理素質都是相當大的考驗。
（二）
付出并不一定有回報。
這學期，本人擔任高一9班日語文教學工作。在教學過程中碰到同步教學和練習資料極少、各種配套教材不全、缺少交流、教學經驗不足等情況下，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難，困惑、迷茫、煩躁，但最后不管怎樣鬧情緒，還是不斷反思，堅持教下去。
想過很多辦法，利用了自己能利用的一切資源，找資料，找磁帶，找日本朋友交流---可是學生的成績總沒有預想的好。他們什么都不知道，還是做很多事情讓你生氣---但是自己還是得生氣過后，去關心他們，找原因彌不足。
深深的感受到教師是門奉獻的職業(yè)。
作為老師需要有耐心，有毅力，有洞察力；還要富有愛心，要關心他們，相信他們，鼓勵他們；作為老師要不斷反省，不斷總結，更重要的還要不斷學習！
發(fā)現(xiàn)問題，調整教學方法，問題一定要解決；
我感覺自己的課堂也存在不少問題，需要改進的地方太多了；需要思考的地方也很多；需要學習的地方太多了---總覺得時間不夠用。
（三）
關于課堂特色。
語言是有靈魂的。它活靈活現(xiàn)，充滿生命力。它內涵無限，可優(yōu)美可雄壯。為什么那么多學生沒能學好英語？為什么那么多學生聞英語色變？覺得英語難，沒意思，枯燥？為什么那么多學生英語發(fā)音那么怪，見聽力就怕？其實英語也是門非常偉大非常生動的語言！
接手日語班，我不想我的學生對日語也這樣，不想他們成為“聾啞日語”，不想因為我的原因，讓他們對日語失去興趣，不想把一門“活”的學科教得跟“死”的似的。
給課堂創(chuàng)造一個輕松愉快的環(huán)境，同時每個人都能參與，都在動腦，都能說出日語，聽得懂日語；在沒有壓力的不知不覺的情況下，豐富視野，增長見識，學好日語；讓他們感到學習是種快樂——是我努力的方向。
不知道此目標是否正確，但感覺做起來很難，對老師也是極大的挑戰(zhàn)。
本學期參加了學校的聽課活動，讓我受到了許多啟發(fā)，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象，學生的思維的活躍，更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。
第一，備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時常看到老師們獨特的教學設計，精美的.課件制作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務語文的教學。
第二，注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見，積極性很高！
第三，注重反復朗讀。好文章是用來讀的，無論是現(xiàn)代文還是文言文，老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑，借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力，學生從中也深刻理解了文章的內涵。
第四，就是老師所特有的魅力，比如說教師的語言。人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學評價的語言，對學生回答問題或對其課堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生，幫助學生享受成功的喜悅，樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員，學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失，反思自己的行為，改正自己的缺點，學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師，我一直苦于課堂語言，尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”，“你說的觀點很有創(chuàng)見，非?？少F，老師想請你再響亮地說一遍”，“這個地方你再讀上一遍，老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)”——以上這些評價，我認為既是對學生感悟結果的評價，也指向了學生的感悟態(tài)度，指導了感悟的方法。同時，其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生，只要用心去做我們是能辦到的。
總之，本學期的聽課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”在以后的教學中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。
教師是教育資源的重要組成部分，教師自身的成長是教育力量的源泉，不斷學習是教師素質提升的重要渠道。通過這次暑假學習，使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學習，朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專業(yè)水平，不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。
教師的工作對象是人，是正在成長的青少年，不是沒有生命的物體，教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”，是復雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創(chuàng)造性和靈活性。，教育是一門科學（因為學生成長是有規(guī)律的），教師需要通過專門的職業(yè)訓練，來提高教學水平?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力?？萍伎焖侔l(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識。教師的專業(yè)性是隨著時代的發(fā)展不斷提高的，現(xiàn)今，教師數(shù)量趨于飽和，甚至開始過剩，要想不被淘汰，唯有居安思危，虛心學習方能立于不敗之地。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現(xiàn)出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正。教書育人，為人師表，在教師和學生中形成良好的形象，才能不愧為人民教師的稱號。
教師要善于與學生溝通，交流。在課間活動中和學生打成一片，利用課間活動，接觸學生，了解學生，隨時掌握學習的脈搏，以便更好地施教。教師的每個表情，每一個動做都會落到學生的眼中，記在心中，并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時，教師可能是無意的流露，但學生看作如此重要。作為教師，要努力做到關注每一個學生。就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入關注。但不能偏愛，更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁，不厚此薄彼；他們最不滿教師憑個人愛好，偏袒某些學生或冷落某些學生。公正，是學生信賴教師的基礎，而博愛是教師做到公正的心理基礎。
"愛，是最好的老師"。愛生，不是一句口號，它構筑在理解、尊重和奉獻之上。愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
教師交流經驗心得體會篇四
交流是人類社會中不可或缺的一項能力，它貫穿于我們的日常生活和工作中，不僅能夠使人與人之間產生聯(lián)系，還能促進團隊協(xié)作和知識傳播。然而，在實際的交流過程中，我們也經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。經歷了多年的實踐和思考，我積累了一些交流經驗和心得體會，希望能與大家分享。
首先，準備是成功交流的關鍵。無論是一次正式的演講，還是一個簡短的談話，提前的準備都至關重要。通過事先了解對方的背景和需求，我們可以更好地調整語言和內容，使得交流更加有針對性和有效性。此外，準備還包括對自己的知識和信息的充實，只有在自己具備足夠的專業(yè)知識和理解力的基礎上，才能與他人有效交流并引導對方理解自己的觀點。
其次，傾聽比說話更重要。傾聽是有效交流的基礎，它要求我們主動關注對方，并理解其所表達的內容和情感。通過傾聽，我們能夠更好地與他人建立聯(lián)系，獲取更多的信息和對方真實的需求。在日常交流中，我們常常忽視傾聽的重要性，過度強調自己的表達和說服力。然而，只有通過傾聽，我們才能真正與他人建立起共鳴和互信，促進彼此之間的理解和合作。
第三，適應多樣的交流方式。隨著科技的發(fā)展，交流方式也越來越多樣化。我們在日常生活中常常通過社交媒體、電子郵件和移動通信工具與他人溝通。然而，不同的交流方式也帶來了不同的挑戰(zhàn)，例如信息的篩選和溝通的時效性等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要適應不同的交流方式，學會合理地利用各種工具和資源，以更高效的方式實現(xiàn)交流的目的。
此外，跨文化交流也是一個重要的議題。隨著全球化的進程，我們跟不同國家和文化背景的人們進行交流的機會也越來越多。在跨文化交流中，我們需要了解對方的文化背景，尊重和欣賞他們的差異，避免產生誤解和沖突。在這個過程中，我們需要保持謙虛和開放的態(tài)度，勇于學習和接受他人的不同觀點，以建立互相尊重和包容的交流環(huán)境。
最后，持續(xù)學習是成為優(yōu)秀交流者的關鍵。交流是一個不斷學習和提升的過程，我們需要不斷地修正和改進自己的交流方式和技巧。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗并不斷反思，可以幫助我們更好地理解和應對各種交流場景。此外，我們還可以通過參加培訓和研討會、閱讀相關書籍和文章，不斷擴大自己的知識和視野，提升自己的交流能力。
總之，交流經驗和心得體會的積累是一個長期的過程，需要我們不斷反思和總結。通過準備、傾聽、適應多樣的交流方式、跨文化交流和持續(xù)學習，我們可以逐漸提高自己的交流能力，與他人建立更加良好的關系，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
教師交流經驗心得體會篇五
交流是人與人之間溝通的重要方式。在我們的日常生活中，交流扮演著至關重要的角色。通過交流，我們能夠傳遞信息、交流思想、建立聯(lián)系和增進理解。本文將以五段式的方式，分享我在交流中的經驗和心得體會。
首先，在交流中保持積極態(tài)度是非常重要的。當我們用積極的心態(tài)去交流時，不僅會使對方感到舒適，而且也有助于我們更好地表達自己。在與他人交流時，我們應該學會尊重、體諒和理解對方的觀點和感受。盡量采取開放的姿態(tài)聽取對方的意見，而不是一味地堅持己見。通過保持積極的溝通方式，我們能夠建立更加融洽的人際關系，并促進合作與共贏。
其次，有效的交流需要注重細節(jié)。在交流過程中，細節(jié)往往能夠起到關鍵的作用。一個微笑、一個眼神、一個親切的問候都能傳遞出友好和善意，增加交流的成功程度。此外，在書面交流中，正確使用標點符號和語法規(guī)則，可以幫助我們更清晰地表達自己的思想和觀點。因此，我們需要注重細節(jié)，努力提高我們的語言表達能力，在交流中更加得心應手。
然后，確保有效的雙向交流是至關重要的。交流不僅僅是一方向的信息傳遞，而應該是雙方都能夠互動并參與其中。在交流中，我們需要學會傾聽他人的意見和觀點，與對方建立互信的關系。只有通過有效的反饋和互動，我們才能更好地理解對方、解決問題并共同進步。因此，我們要時刻關注對方的反饋和回應，并保持良好的溝通氛圍，以實現(xiàn)交流的目標。
此外，靈活應對不同的交流場景也是交流的重要技巧之一。不同的交流場景對于交流方式和內容的要求是不同的。在工作場合，我們需要注重信息的準確與規(guī)范，語言要求要求干練簡潔；在社交場合，我們可以更加隨意地交流，關注情感和人際關系的建立。因此，我們要善于根據(jù)不同的場合和目標來調整交流的方式，以達到更好的交流效果。
最后，交流需要不斷地學習和提升。交流是一種技巧，需要不斷的實踐和學習才能掌握得更好。我們可以通過閱讀、觀察和參與各種交流活動來提高自己的交流能力。此外，我們還可以向他人請教和借鑒他人的經驗，不斷改進和完善自己的交流方式。只有不斷地學習和提升，我們才能在交流中做得更好。
綜上所述，交流是人與人之間連接的橋梁。在交流中保持積極態(tài)度、注重細節(jié)、確保雙向交流、靈活應對場景和不斷學習提升，是我在交流中的經驗和心得體會。通過這些經驗，我相信我能夠在未來的交流中更加自信和高效地與他人溝通，達到更好的交流效果。
教師交流經驗心得體會篇六
近兩天聽了許多青年老師的講座，收獲很大。他們的年齡不大，參加工作時間不長，但教學業(yè)務素質真令人佩服，在這平凡的教學中卻積累了豐富的經驗的確值得我們老教師學習。
閆偉老師的講座讓我領略到班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級，首先要進行摸底調查，摸清學生的底子，按學生的成績去劃分學習小組，選派好小組長，耐心的進行幫助，不斷提高學困生的學習成績。閆偉老師的做法是多開展一些有益的班級集體活動，讓學生感受班級大集體的溫暖和力量，這就拉近了與學生的距離。老師還要貼近學生，與學生共同做游戲和參加一些體育活動，在這樣的氛圍中，學生與老師的交流就自然些，就融洽些，學生才愿意將心中的想法對老師說，老師就更能了解的學生們的真實想法。
王超校長的講座《讓羞澀的花兒靜靜地開放》別有一番風采。她告訴我們如何對待不敢當眾發(fā)言的學生。對待這些羞澀的花兒，我們要有耐心，用無聲的語言去交流，用期待的眼神去交流，，哪怕一點點充滿愛意的撫摸，那也是能給予孩子巨大的愛的傳遞，他能感受到老師對他的關愛。是啊，每個班級中都有這樣的孩子，讓我們多一些耐心，等待他們靜靜地開放吧。
這些年輕老師的經驗是那么的令人耳目一新，多聽聽他們的講座，對自己的工作一定會起到較大的推進作用。
教師交流經驗心得體會篇七
培訓班是提升自己的重要途徑之一，不僅可以獲得新的知識和技能，還能開拓自己的眼界，結交更多的朋友，因此及時總結和分享自己的學習心得是十分重要的。下面就我參加的一門培訓班進行心得交流經驗進行探討。
首先，在進行心得交流之前，我們需要對自己的學習成果進行一次全面的總結。通過對所學知識的梳理和反思，可以更清晰地了解自己所學的重點和難點，并將其進行逐一歸類和整理。在此基礎上，根據(jù)自己的理解和實踐經驗撰寫一份詳細的學習心得，對于記憶深刻的案例和實例，我們可以進行具體的分析和解讀，對于問題和困惑，我們也可以提出自己的見解和思考。這樣的學習總結不僅可以深化我們對知識的理解，還可以為交流經驗提供充分的素材和內容。
第二，選擇一個合適的平臺或場合進行心得交流。在進行心得交流時，我們可以選擇集體或小組討論的形式進行。在集體討論中，不同的學員可以就同一門課程或同一主題進行分享，并進行互動和交流。這種形式有助于學員之間的相互借鑒和啟發(fā)，也可以開拓和拓展自己的思路。在小組討論中，我們可以選擇與自己學習內容相關的同學進行交流，共同探討問題，并互相解答疑惑。這樣的交流方式更加親切和密集，有助于建立起良好的學習氛圍和深厚的學習共同體。
第三，開展心得交流時需要注重交流氛圍和形式的營造。在進行組織交流時，注重活躍氣氛和鼓勵參與，可以提前準備一些開場白，為交流人員提供一個開放和鼓勵的環(huán)境。同時，在演講或分享過程中，我們可以適當加入一些幽默和激動的因素，以吸引同學們的注意力。在進行問題解答時，也要注意盡量采用簡潔和有亮點的回答方式，給予聽眾更多的啟發(fā)和興奮點。此外，在進行分享時，我們可以從自身經驗出發(fā)，講述真實的體驗和故事，用情感和真實感動觸動聽眾的心。
第四，心得交流的過程中還需要注重言傳身教和經驗分享。除了自己的學習心得，我們還可以結合自己在實踐中的經驗和體會，分享一些實用的方法和技巧。例如，通過講述自己在組織學習中是如何提高學習效率的，或者是如何在學習中發(fā)掘問題并找到解決方案的，都可以作為經驗分享的內容。這樣的分享不僅可以提供有用的學習參考和方法，還可以增加交流的互動性和參與感。
第五，心得交流的過程中，我們還可以邀請一些專業(yè)人士或領域內的專家進行點評和指導。通過專家的評議和建議，可以進一步提升自己的學習水平和思維能力，并且指導我們更好地將所學的知識應用到實踐中。專家點評的內容可以包括對學習的內容和方法的評價，對問題解答的質量和深度的評價，以及對分享的觀點和觀點的建議和改進方向的指導等。通過專家的點評和指導，可以全面了解自己的學習表現(xiàn)和不足之處，并更好地為今后的學習提供參考和借鑒。
總之，進行培訓班心得體會交流經驗是一個提高學習效果和學習質量的重要環(huán)節(jié)，不僅可以鞏固所學知識，還可以提高學習能力和思維能力。通過總結和分享自己的學習心得，我們可以從不同的角度和思維方式去思考問題，并且可以通過與他人的交流互動，得到更多的反饋和啟發(fā)。同時，通過專家點評和指導，我們還可以進一步提高自己的學習水平和發(fā)展方向。心得交流是一個相互促進和提高的過程，只有不斷總結和分享，才能不斷提高自己的學習能力和知識水平。
教師交流經驗心得體會篇八
第一段：
在大學生活中，專升本的學習方式與本科相似，但在實際學習過程中，也有其獨有的特點。為了更好地完成專升本學業(yè)，學習者們進行了大量的交流和實踐，積累了許多寶貴的經驗和心得體會。在本文中，將分享我在專升本學習中的經驗心得體會。
第二段：
專升本學生在學習中首先應該注重課程的學習，了解學習重點和難點，做好相應的知識儲備。除此之外，還需要掌握一些學習技巧，例如記筆記、隊員合作等等。在學習中，筆記的記寫非常重要，它可以幫助我們理解復雜的知識點和方便復習。當然，記筆記不是唯一的學習技巧，還有其他方法可以提高學習效率和質量。
第三段：
專升本學生在完成課程學習的基礎上，還需要注重考前的復習。考前復習應該系統(tǒng)性地學習各個科目的知識，將學習重點、難點和易錯點重新溫習一遍，保證知識的確立。同時，還需要進行一定的練習，增強實際應用能力和解題能力?？荚嚂r，根據(jù)題目特點和難度，合理規(guī)劃時間，認真作答，此舉能避免低級錯誤導致分數(shù)下降。
第四段：
對于專升本的社會學生來說，學習和工作的平衡是一個棘手的問題。如何把有限的時間、精力和物質投入學習和工作中，依據(jù)個人的實際情況進行合理的選擇和規(guī)劃。在這一過程中，需要學習者通過利用周末和節(jié)假日的時間來進行課程學習和復習，提高學習效率，盡可能在空閑時間去完成學習任務。另外，工作和學習之間也可以通過增加自學時間的方式來進行平衡，這樣可以使學習更有針對性。
第五段：
總之，專升本學習過程并不是一件容易的事，學習者要有耐心和毅力，時刻保持積極樂觀的心態(tài)。只有獨立思考和勤奮實踐的學習方式，結合個人的實際情況，通過交流、實踐和成果分享等形式，才能促進自身的學習效果的最大化。
教師交流經驗心得體會篇九
第一段：引入話題（約200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，培訓班已經成為許多人獲取知識和技能的重要途徑。參加培訓班，不僅可以提升個人能力，還能與他人交流經驗，互相學習。在培訓班中，通過與他人的交流和溝通，我們可以吸取別人的經驗和教訓，從而更好地實踐自己所學。在本文中，我將分享我在參加培訓班時的一些心得體會，并與大家一起交流經驗，彼此進步。
第二段：培訓班的重要性（約200字）
培訓班對于改善自己的技能和知識水平有著不可忽視的作用。首先，培訓班為我們提供了一個系統(tǒng)學習的環(huán)境。我們可以在專業(yè)老師的指導下，有條不紊地學習，并與同學們共同探討問題。其次，培訓班提供了良好的學習氛圍和交流平臺。我們可以與來自不同背景和行業(yè)的人們交流，從他們身上獲取寶貴的經驗。此外，培訓班還能夠培養(yǎng)我們的團隊合作能力和溝通能力，讓我們更好地適應社會。
第三段：交流經驗的重要性（約200字）
在培訓班中，與他人交流經驗是一種寶貴的學習方式。首先，通過和他人的交流，我們可以了解到不同行業(yè)和領域的行業(yè)動態(tài)和熱點問題。這有助于我們提高對行業(yè)的洞察力和判斷能力。其次，交流經驗能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。別人的經驗和教訓能夠讓我們避免走彎路，提高工作效率。在交流中，我們還可以借鑒別人的成功經驗，對自己的發(fā)展計劃進行調整和改進。
第四段：交流經驗的技巧（約200字）
在與他人交流經驗時，我們需要注意一些技巧。首先，要保持積極主動的態(tài)度，善于傾聽別人的意見和建議。不要只顧自己說話，要尊重對方的意見，給予充分的表達空間。其次，要有深入的思考和提問能力。在交流中，我們可以提出一些有深度和啟發(fā)性的問題，以獲取對方更多的信息和經驗。同時，要注重觀察和感受，將自己的體會和經驗巧妙地融入交流中，以激發(fā)更多的討論和分享。
第五段：交流經驗的益處和總結（約200字）
通過與他人的交流經驗，我們不僅可以積累更多的知識和技能，還能夠拓寬自己的視野，認識到自身的不足。在這個過程中，我們還能結交更多志同道合的朋友，建立起互幫互助的合作關系。同時，交流經驗也有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，激發(fā)內在的動力，不斷提升自己。總之，在參加培訓班時，我們要充分利用好交流的機會，與他人分享經驗，取長補短，不斷提高自己。
（以上內容僅供參考，實際寫作中可根據(jù)自己的實際經驗和感悟進行展開。）
教師交流經驗心得體會篇十
作為一名即將參加專升本考試的學生，我不僅在備考中遭遇了很多困難，同時也有不少的體會和經驗值得和大家分享。在這篇文章中，我將會從準備階段、考試階段、心態(tài)方面三個方面來和大家分享我所獲得的經驗和體會。
第二段：準備階段
在準備階段，我認為最重要的是對于考試的知識點進行全面的了解，打牢基礎。此外，還需要制定詳細的學習計劃，并嚴格遵守計劃，不斷推動自己前進。同時，多做練習題，嘗試進行一些真題模擬，提高自己的應試能力。
第三段：考試階段
在考試階段，首先要保持冷靜，心態(tài)放松的狀態(tài)。做題前一定要認真審題，理清思路，避免粗心導致失分。同時，著重掌握做題技巧，比如利用一些簡單的邏輯推理來輔助解題，從而有效提高解題能力。當然，如果遇到困難不要著急，要保持積極樂觀的心態(tài)，盡可能根據(jù)個人的實際情況選擇性做題，把握住高分機會。
第四段：心態(tài)方面
對于專升本考試而言，心態(tài)不容忽視。首先，要有信心，要相信自己的實力和能力。同時，遇到挫折的時候，也要堅定信念，相信自己可以克服困難。此外，要熟練掌握自己的情緒，不要讓情緒影響到考試狀態(tài)。只有保持樂觀、積極的心態(tài)，才能夠更好的應對考試難題。
第五段：總結
總之，準備專升本考試不是一件簡單的事情，需要下定決心、做好充分的準備，不斷提高自己的應試能力和心態(tài)調控技巧。同時，在考試前要保持積極的心態(tài)和自信心，放松自己，避免過度緊張，才能夠取得好成績。我希望我的經驗和體會能夠對大家有所啟發(fā)，為大家的專升本考試之路帶來一些幫助。
教師交流經驗心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
教師是一個負責任的職業(yè)，同時也是一個不斷學習和成長的職業(yè)。無論是教學經驗還是學科知識，我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面，我將分享一些我在教學實踐中的心得體會。
第二段：教育理念的轉變（250字）
在我的教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識，但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，教育的意義不僅在于知識的傳遞，更在于培養(yǎng)學生成為一個全面發(fā)展的人。因此，在我的課堂上，我注重啟發(fā)學生的思維，引導學生自主探究，鼓勵學生動手實踐，以此培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
第三段：課堂管理的體驗（250字）
課堂管理是教學中非常重要的一環(huán)，尤其是在初中階段，學生極易分心，所以我必須實時管理課堂。在我的教學實踐中，我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式，如給學生一些特別的任務和挑戰(zhàn)，引導學生集中注意力；在上課前制定詳細的計劃，避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應用，效果也越來越明顯。
第四段：與學生溝通的重要性（250字）
與學生的溝通是成功教學的關鍵。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中，與學生進行有效的溝通都能使學生更好地理解我的授課內容，激發(fā)他們的學習興趣。為了能夠與學生進行更有效的溝通，我不斷地嘗試新的語言和表達方式，結合學生的興趣與潛力，讓學生傾聽到他們愿意聽到的內容和信息。
第五段：結語（300字）
總而言之，在我的教學實踐中，我收獲了很多，也成長了很多。隨著對教學理念的深刻理解和實踐的不斷改進，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能真正實現(xiàn)教育的使命——讓學生成為獨立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責任感的人。
教師交流經驗心得體會篇十二
6月中，我校黨支部組織全體教師再一次學習了陶行知先生的先進事跡。讓我又一次被先生的所言所行感染?；仡欁约?，走進了教育這個行業(yè)已經11年了，需要學習的東西還有很多很多，進步的道路，永無止境。
用心去學、去體會、去實踐，這樣才會進步。就象陶行知先生所說的`每天要四問：一問我的身體有沒有進步？二問我的學問有沒有進步？三問我的工作有沒有進步？四問我的道德有沒有進步？每天都問問自己進步了嗎?這些問題，看似重復，其實每天就像警鐘，時刻提醒自己，要努力，要學習，要進步，不然你就在退后。
暑假中，我時常反問自己：你今天看書了嗎，有收獲嗎？提醒著自己，看了一部分教育書籍；提醒自己，多和人溝通，學會不同角度看待問題；提醒自己，育兒要有方法，把孩子當朋友……我覺得，暑假，我仿佛長大了一些，沉穩(wěn)了一些，這些也許就是經常反問自己的效果?，F(xiàn)在已經開學了。每天都要帶領孩子們學習，勞動，生活。教師就是引路人，我們的責任重大，艱巨。我更要問問自己，今天你覺得做得好嗎？上班時間里，不浪費一分一秒。把所有的精力都放在教學和管理上。學生報道前，我邀請部分家長和孩子，把新班級徹底打掃干凈，掃墻上蜘蛛網(wǎng)，清理儲藏室垃圾，擦窗戶，墻壁，電扇，拖地……班級明亮了許多，聞老師進我們班說桌子亮的直晃眼。一開學就能給孩子們一個干凈整潔的學習環(huán)境，是我非常愿意的。
工作中的每一天都不可復制，也無法彌補。所以，它顯得如此珍貴。我要經常問問自己：你今天都做什么了？對學生真心付出了嗎？認真批改作業(yè)了嗎？和同事有效溝通了嗎？經常的反省自己，才能不斷的進步，有所收獲。
經過幾個月的再次學習，我將陶先生很多方面的教育理論牢記心間，自己感覺受益匪淺，在以后教學過程中我還要多向其他老師學習，多問問，多看看，每天問一問自己今天學到了什么。我想這樣子自己在每一年的每一天的都會有進步的。
教師交流經驗心得體會篇十三
通過本次的交流會，給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越難當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。要想做一個學生喜歡，家長歡送、指導欣賞、同行敬仰的班主任，這可不是一日之功。
老師要先在班級中先建立起一個思想，讓學生覺得自己的班就像一個大家庭一樣，要和諧共存。為了表達學生的主人翁意識，班主任應有“學生自己的事自己做，并且能做好”的理念，在班級教育和管理活動中，以啟發(fā)誘導為主，給學生創(chuàng)造自我教育的環(huán)境和契機，使學生的才能得到訓練和進步。在制定制度時，要堅持“從學生中來，到學生中去”的原那么，讓全班學生都參與班紀、班規(guī)、班級公約等制度的討論，讓他們能以主人翁的'姿態(tài)來關心自己的班級。這些一旦形成，班主任就應該“退居二線”宏觀指導，主動從班級瑣事中解脫出來，要讓學生意識到：這個班級是“我”的，而不是班主任的，放手讓學生干部自己管理班級，培養(yǎng)班內的民主氣氛。例如，本學期學校要求設計每個班級的班風、班訓、特色班級名稱等，我就是讓學生全員參與，一起動腦筋，最后大家選出一個民主氣氛。例如，本學期學校要求設計每個班級的班風、班訓、特色班級名稱等，我就是讓學生全員參與，一起動腦筋，最后大家選出一個最適宜的來采用，而不是由班主任包辦代替，這樣學生就會覺得自己也是班級的一分子，就越來越把集體當成家了。
對小學生來說，寓教于樂比刻板地說教效果好得多，在活動中可以鍛煉學生的才干、培養(yǎng)學生的集體主義精神，還可以增加班集體的凝聚力。因此，積極組織學生開展各類活動并支持鼓勵學生參與活動是很有必要的，讓學生通過集體成員的協(xié)作完成任務，培養(yǎng)學生遇到困難尋求合作的才能和主動參與意識。例如，每周的中隊會就是一個很好的鍛煉時機。把組織中隊會的任務交給班干部，讓他們去帶著學生們開展這項活動，其間，班干部們必然要發(fā)動同學們的力量團結協(xié)作去完成任務，就會帶動大局部同學為集體的事情操心，出謀劃策，久而久之，他們對集體的感情就越來越深了。再比方新學期剛開場，開展“我為班級出點力”活動。有的同學為班級帶來了掛鉤、抹布等，為班級的衛(wèi)生出了一份力；有的同學拿來許多課外書，豐富了班級的圖書角。在六一兒童節(jié)那一天，同學們紛紛從家里帶來了彩帶、氣球和各種小禮物，在教室里掛滿了五顏六色的氣球和彩帶，擺放著各種各樣的鮮花，窗戶上貼滿了各式各樣的卡通圖畫，黑板上用稚嫩的粉筆字寫著“快樂的六一兒童節(jié)”。在大家的努力下，教室布置成了一個溫暖的大家庭，這時班主任要及時引導學生，使他們意識到，只要大家共同努力，人人出力，我們的班集體才能更溫暖，同學們才能更快樂。
另外，也要把握好學校組織的一些集體活動的時機對學生進展集體主義的教育。小學生有一個很大的特點，就是好勝心強，不甘。班級中可以經常開展各種各樣的活動來滿足他們的好勝的心理需求。如舉行“繪畫小能手”“環(huán)保小衛(wèi)士”“節(jié)約我最棒”“才藝展示我能行”等各種比賽活動，在適度的競爭中，激發(fā)了他們拼搏向上的精神，形成了“我為班級爭榮耀”的意識，從而增強了班級的凝聚力，使集體榮譽感使不斷得到升華。開展班級活動，班主任要注重調動每個孩子的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，使其感受到集體榮譽跟個人的努力是分不開的，從而齊心協(xié)力為班級爭光。當學生獲得成功，盡情享受成功的歡樂時，一種強烈的自豪感和集體榮譽感便油然而生。
培養(yǎng)學生的集體意識，需要班主任自身是具有合作意識和集體主義精神的人。這不僅是一個班主任的個性問題，更是班主任個人的精神境界問題。我們都知道，集體活動和學校的各類評比活動，是培養(yǎng)學生的集體意識的最好的，一般情況下，班主任都很重視這些活動。但假如班主任僅僅只是為了獲得名次或是為了得到一時的榮譽，那么，在班級參加這些活動失敗或者未能獲得理想的成績時，班主任就難以正確對待，就會與學生一樣出現(xiàn)情緒。假如班主任看重的是，學生是否在活動中得到了鍛煉獲得了開展，那么，班主任的工作就是真正的教育工作，就與學校的管理和教育相一致。這不僅能有效地培養(yǎng)學生的集體主義精神，而且能更好地團結其他老師，共同做好學校工作。當班主任真正懂得培養(yǎng)學生集體榮譽感的重要性，并能正確有效地開展學生集體主義教育活動時，學校的班級管理和學生的思想教育工作程度就能得到較大進步。
一旦學生心中有了集體，能為集體著想，為集體出份力，那么集體意識就在學生思想中形成了，這份意識能讓學生精神振奮，緊緊地團結在一起，互相間高度信任，人際關系和諧，班集體由此而煥發(fā)出無窮的活力與活力。
教師交流經驗心得體會篇十四
課改學校參觀心得:在“和”“美”之路上學習、成長
在十一月秋高氣爽的一天,田稻中學百余名老師乘車來到了“桃花源里的城市”―常德。因為有親人住在這里,我對常德并不陌生。再次來到這座熟悉的城市,我感覺十分親切。但是在這里深入一所學校聽課、學習還是第一次。
在一個薄霧籠罩的清晨,老師們早早起床,準備好聽課本,步行到了常德五中的校園。從馬路上轉入一條不起眼的小巷,最先映入眼簾的是路兩邊墻上的漢字演變圖:從甲骨文發(fā)展到銘文再到各種體的書法形式。這是在給學生無聲無息地滲透漢字演變的知識,漢字是很美的文字,每天孩子們從這條路上進出校園便在不知不覺中學習到了中國漢字的歷史,同時也得到了美的享受。再往里看,一座大氣的教學樓矗立在面前,三四層樓高的粗大柱子支撐起一條寬闊的道路供師生出入。柱子下面展覽了學生的剪紙作品。紅艷艷的剪紙精致漂亮,顯示出孩子們的心靈手巧。終于走進了這座城市里鬧中取靜的中學,三棟教學大樓呈直線排列,每棟之間有寬闊的空間,特別是中心廣場上,還有一塊黃褐色的景觀石,上面用紅色的陰文書有費孝通的幾句話:各美其美,美人之美,美美與共,天下大同。這是什么意思呢?初見之時,我不太理解,這幾句話和這所學校有什么聯(lián)系呢?其他學校的標語,諸如:一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子,我能明白。但這幾句似乎和學校無關的話為什么會被擺放到一所學校的中心位置?很快,我找到了答案,那是在聽了常德五中何曉明校長的辦學報告之后明白的`。
我們幾個英語老師選擇了初一、初二的兩個班聽課。還沒進入教室,發(fā)現(xiàn)學生都是六個人為一組相對而坐,這樣更利于小組活動時的對話和討論。課堂中,英語老師使用了一樣我們都沒見過的設備播放聽力,讓在座的各位老師都羨慕不已。有了那支像錄音筆一樣的東西,我們可以不再那么被束縛在講臺上,而能走下講臺在學生之間巡視,隨時檢查他們的聽力完成情況,真的很方便啊。希望田稻中學也能給英語、語文老師配備這么好的教具。在聽了第一,二節(jié)英語課之后,我們參觀了大課間活動,廣播操、兔子舞和感恩操與田稻中學的大課間并無二致,但最后一個環(huán)節(jié),常德五中的學生們共同舞出了一段太極扇,近千人一起打開扇子時和空氣摩擦出的風聲令人激動。太極優(yōu)雅飄逸的動作令我神往。一個字:美。這里果然與眾不同啊!
終于到了聽校長報告的時間了,我很想知道費孝通那四句話之于這所學校的意義何在,希望能從何校長的介紹中找到答案。在報告的開頭,我們了解了常德五中的歷史,讓我驚訝的是何校長竟然在這里工作了十五年時間。他放棄了調動升遷的機會,一直苦心,潛心,靜心地在這片校園上耕耘,守著這片天地,究其原因是為了在五中這個平臺上實現(xiàn)自己的教學理想,貫徹自己的教學理念。他對自己的定位是思考者和實踐者,批判者和建設者。不斷的學習是思考的基礎。何校長說,在中國辦教育需要為建設現(xiàn)代化服務,更需要創(chuàng)新。教育的本質要落在人的和諧發(fā)展上,我們應在有限的生命中追求人生的和美幸福,這解釋了“各美其美”這句話。“美人之美”是什么意思呢?那便是盡可能地幫助自己可以幫助的人實現(xiàn)他人人生的幸福和美。做到了前兩點,即可“美美與共,天下大同”。在報告中,我不僅找到了這四句話的釋義和教育的關系,聽到最多的詞便是“人文關懷”,“人文底蘊”等等。一所學校需要有她獨特的校園文化,校園文化的核心是全校師生在長期學習生活中形成的共同價值觀,思想體系。不同的學科應該有不同的教學模式,不同的課型也應該有不同的教學策略,所以不同的學校也會有不一樣的校園文化。歸根結底可以濃縮成八個字:上善若水,和而不同。
在何校長的報告中,我最喜歡他對老師的定義:我們只是埋種子的人。對于學生而言,我們只是在他們人生的萌芽階段做了些啟發(fā)的工作,至于他們以后的發(fā)展、成長需要靠他們自己。我們只求在埋種子時做到問心無愧,便對得起“老師”這個名稱了。
套用何校長的話:任何學校的發(fā)展都在路上,任何校長的發(fā)展都在路上,任何老師的發(fā)展都在路上。我們都在路上,這條路上也許有坎坷不平,我們把職業(yè)當事業(yè),在追求事業(yè)成功的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,這便是一條“和”、“美”之路。
教師交流經驗心得體會篇十五
今天下午，聆聽了本年級三位班主任關于《如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣》專題工作經歷交流，受益良多。從事班主任多年，說句實在話，在培養(yǎng)孩子良好的行為習慣方面做得不是很好。反思這多年的在這方面的得失，認為要培養(yǎng)孩子良好的行為習慣，就必需要做到“三心”，即：耐心、細心和恒心。
都說：班主任老師是一個班級的靈魂，有一個耐心的班主任就會有一個好的班集體。此話一點不假，特別是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，更需要班主任極大的耐心。尤其是對于男班主任來講，耐心顯得尤為重要。
我如今這個三c班在一年級升二年級時就與其它三個班一起重新編排，重新分班，學生的'學情層次不齊，加之班主任更換頻繁，學生總是適應了這個班主任的管理方法后，又要馬上去適應另一個班主任的管理形式，對于孩子來說，在剛開場階段，想要一下改變他們不良的行為習慣，確實是有點勉為其難。剛開學，我們班有的同學整日低著頭走，連背也直不起來了；還有的同學根本不會漸漸走，只會跑，可跑又不像跑。一旦碰到集會或升國旗，學生們多數(shù)站不好，不合標準，他們仍然會東張西望，抓耳撓腮，不夠嚴肅、不夠認真。因此，開學期間就要花了大量時間來訓練學生的行為習慣，當然，這個過程不是一次性的，而是反反復復的，一次不行，再來一次，來第三次，來第四次，甚至還要更屢次，這就需要班主任的耐心了。而且，在這一階段，我們還在靜下心來，心平氣和的告訴孩子該怎么做，切記不可對著孩子大喊大叫。
一名班主任老師面對的是幾十名性格各異的學生，以及每個學生后面不同的家庭。在集體生活中，不同的人有不同的想法，班主任經常會遇到一些瑣碎的事，但雖是小事，處理得不好，搞不好會影響整個班級的大局。我曾經和我的同事們戲聊，說：“我們這些班主任要有一雙鷹的眼睛?！?BR> 比方調座位，我在開學初并沒有立即調座位，而是理解學生，理解哪些學生的自制力比擬差，哪些學生坐在一起學習上能互相幫助，哪些學生在性格上更適宜坐一起。座位排好后請班干部再提意見修改。同時，細心還表達在上課的時候，班主任能多到班級外看看，觀察學生的整體聽課氣氛，觀察個別學生的聽課狀態(tài)，假如發(fā)現(xiàn)問題，課后立即找該生談話，找到令其分心的真正原因，有時不經意間還能發(fā)現(xiàn)大問題。另外就是多與任課老師交流，認真聽取任課老師的意見和建議，通過交流理解某個學生或班級的情況，如有問題立即解決。
班主任工作非常繁瑣復雜，班級管理要花很多時間精力去做。每天的工作量很大，家訪、個別談話、班級學校活動、教學工作，天天如此，年年如此，甚至假期也在忙，在這時候，特別需要班主任的恒心，持之以恒、堅持作好各項常規(guī)工作。
我想，假如每一個班主任都可以做到這“三心”，我相信他們的班級就會是一個團結向上的好集體，也能給每一個孩子的成長撐起一方安康、快樂、美麗的天空！
教師交流經驗心得體會篇十六
班主任在自己專業(yè)性崗位上，會經常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件，人們稱之為“關鍵事件”。它之所以關鍵，是因為這些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機遇?？赡苁谷跽咄鴧s步，坐失良機。使強者迎難而上，借助“關鍵事件”的處理，既提高教育質量，又實現(xiàn)自身的專業(yè)成長，我們班主任能否把握住教育過程中的“關健事件”，能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源，并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。
班主任在踐行任職條件，履行班主任職責，對班級進行科學管理、對學生進行思想品德教育的工作實踐中，所出現(xiàn)的“關鍵事件”，及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應有的認識和把握的能力。這就需要我們加強修養(yǎng)，使自已對“關鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思，并利用它來發(fā)展自己。
英國教育家約翰，沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關鍵事件”這個概念。他認為“關鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好“關鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢？眾所周知，班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展，是受其需求和發(fā)展動機的內驅力影響的。這種內部動力的強弱，取決于班工生任自已的人生目標，對事業(yè)的追求及工作中的抱負水平。目標越明確、追求越執(zhí)著，抱負水平越高，越能盡快地把“關鍵事件”轉化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質量。下面從兩個方面略陳管見：
首先，要對“關鍵事件”保持高度的關注和積極的態(tài)度。一般情況下，“關鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產生作用。只有班主任對“關鍵事件”高度重視，并采取積極的態(tài)度，以及在處理關鍵事件時所采取的有效的決策，并對自己特定的行為做出正確的選擇，才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如，當校領導交給你一項相對較難而又非常重要的任務(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學校撰寫一份材料)時，態(tài)度不一樣，結果也大不相同。有的班主任強調客觀原因加以推辭，有的卻迎難而上積報參與，并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機會。而后者因抓住了這次機會，克服了種種困難，出色地完成了任務，這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實踐經驗，提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。
第二、要善于把“關鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學和班主任工作中會取得一些成功的經驗，遭遇一些失敗的挫折，這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子，不久就忘怯了。這就使關鍵事件失去了應有的價值。而一些有目標追求的班主任，往往會對這些成功與失敗，都問一個為什么，對成功的經驗要進行系統(tǒng)的.理性思考和總結，對失誤的教訓進行批判性反思和梳理，在找準失誤原因的基礎上，尋求解決問題的辦法，并用實際行動去再實踐，驗證新方法是否正確。這樣一來，班主任也就走上了“問題一反思---設計策略---行動---取得成果”，并將這個過珵用文字表述出來，形成生動教育案例的教育科研的道路，這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提，反思是關鍵，調整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應了美國心理學家波斯納提出的教師成長公式：經驗+反思=成長。
班主任面臨的“關鍵事件”，一般有兩種情況：
一種是始料不及的偶發(fā)事件，它可能讓班主感到非常棘手，甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學生大發(fā)雷霆之怒，造成師關系的嚴重對立；有的班主任則因束手無策，而采取“棄課”的方式：“我教不了你們，我走還不行嗎”，于是拂袖離開自己的神圣崗位，這顯然也不是應有的選擇；而有些的班主任卻能坦然面對，冷靜處理。
而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點：一是善于控制自己的情緒，做到當怒而不怒，這是處理好偶發(fā)事件的前提條件；二是善于判斷事件的起因和性質，體現(xiàn)迅速而準確的判斷力；三是能夠采取靈活的處理方法加以解決，體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴格著稱的張老師，新學期被派到高二1班擔任班主任。學生得知消息后，很不歡迎他，于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件：當張老師走進教室后，發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著：“張老師，請出去！”張老師很生氣，但他控制住自己的無益激情，面對教室里緊張的氣氛，沉思片刻說：“同學們，我知道你們是在用一種新的方法考驗你們的新班主任，你們知道嗎“請出去”這三個字幾乎把我打蒙了，可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎，這個“請”字讓我好感動，假如你們換成一個“滾”字，我將無地自容。(同學們笑了)因此，我請你們收回成命，相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?！苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來，問題也在幽默的話語中迎刃而解，張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。
另一種是當班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候，都是我們在專業(yè)成長過程中的“關鍵事件”，這無疑是學校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺，但是，我們對這些事件持什么態(tài)度，是迎難而上，還是消極應對，直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內外因共同作用的結果，但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認知和情感體驗，因為，班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體，只有自己主動參與這些活動，才能實現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動，會給班主任工作帶來一些麻煩，甚至有可能的失敗風險，一些有目標追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮，反而會更加亢奮，迎難而上，在奮斗中實現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多，有的所造成的壓力是常生難以想象的，但他都能淡定自如，在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中，逐步成為我敬重和學習的榜樣。
處理“關鍵事件”無非有以下幾種結果：一是取得了成績，獲得諸多榮譽、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗，也說不上成。這三秤結果都并不重要，重要的是對結果的態(tài)度，決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢？先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn)，獲得了一等獎，報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前，沾沾自喜，甚至飄飄然起來。有的則不然，一位濟南獲大獎的班主任，當我問她獲獎的感受時，她對我說：“我體驗到了什么是成功的快樂與幸福，但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學習的地方，特別是您關于班會活動的設計創(chuàng)新與科學評價的講座，使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進的空間?！庇械墨@獎者對我說：成績只能代表過去，未來的道路仍然遙遠。這次參賽讓我們開闊了眼界，發(fā)現(xiàn)了自己的設計與展示與同臺展示的其他老師的差距，以后我要多學習、觀摩，提高班隊活動設計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進。
總之，班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體，其能否實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度，只要我們信念不變、方向不變、努力不變，就一定能夠實現(xiàn)專業(yè)成長，成為一名專業(yè)化的班主任。
教師交流經驗心得體會篇十七
我是一名幼兒園老師，已經從教整整13年了。
回顧這13年的工作有不少的.艱辛卻也豐收了許多的喜悅。
最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。
對待孩子要有“愛心”。
小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒上過幼兒園。
因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮癥。
但是，讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。
對待家長要有“耐心”。
我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。
記得有一天，隨著離園時間的到來，一個個孩子拉著爸爸媽媽的手，高高興興地和我說“再見”，隨后離開了教室。
當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我松了口氣，心想：一天過去了，我可以輕松地休息了。
豈料，當我輕輕地關窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領著小朋友來到我面前，我心里一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而代之的是惶恐不安。
教師交流經驗心得體會篇十八
在這次班主任經歷交流會上，讓我這個擔任了三十多年的班主任受益匪淺。年輕老師的那種探究的精神，好學的態(tài)度讓我感慨不已。一句話：“后生可畏啊！”聽了他們的經歷讓感觸最深的有以下幾個方面：
1、張瑜老師介紹的“養(yǎng)成教育要從點滴抓起”、“養(yǎng)成教育要堅持不懈”、“養(yǎng)成教育要訓練到位?！庇绕涫抢蠋熌芙Y合兒童的年齡特點，充分發(fā)揮老師自編的兒歌、指令等作用。當孩子在搞小動作或開小差時，我就說：“老師在看你?！焙⒆觽兘又f：“我在看老師?！碑敽⒆硬豢蠢蠋熓痉秾懽謺r，我就說“誰的眼睛亮?！焙⒆咏由险f：“我的眼睛亮?！碑敽⒆幼瞬焕硐霑r，我就發(fā)出指令：“誰最得意！”孩子們回應：“我最得意。”這些指令能在實際的操作中起著重要作用。身為低年級的老師，能深深體會到兒歌在教育教學的無窮力量。這一做法值得低年級老師去嘗試。
2、張冕和羅冰娜老師介紹的“如何培養(yǎng)孩子的傾聽習慣”，對我啟發(fā)很深。她的做法值得我們在以后的教育教學工作去討論。
3、陳勝華老師介紹的`“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”中讓每位學生成為班級的管理者，充分相信學生。這一做法不但尊重了學生，還能進步了學生參與管理的積極性和管理才能，讓我明白了：“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”光靠老師唱獨角戲是難以到達理想成績。
還有桓秀洪、黃璐、尹君、朱燕、董德國、羅婷和羅紅仙老師的經歷之談值得我細細去品味，努力去理論。
教師交流經驗心得體會篇一
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，培訓班在人們的生活中變得越來越普遍。無論是職場人士還是學生，都需要通過各種培訓班來提升自己的技能和能力。參加了一系列培訓班的我深刻意識到，這些班級不僅僅是為了傳授知識，更重要的是提供了一個交流經驗和分享體會的平臺。
通過參加各種培訓班，我積累了豐富的心得體會。首先，培訓班讓我認識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，我們應該持續(xù)地充實自己，追求更高的目標。其次，培訓班提供了一個與其他學員交流經驗的機會，我從他們身上學到了很多實用的技巧和策略。最后，培訓班還讓我認識到學習環(huán)境的重要性，一個積極向上、相互鼓勵的學習氛圍對于我們的學習效果有著不可忽視的影響。
交流經驗是培訓班的一個重要目標，因為只有通過交流才能真正將學到的知識應用到實際中。在我參加的一次培訓班中，我們每周都會有交流經驗的時間，每個人都可以分享自己在學習中的心得和遇到的問題。通過這種形式的交流，我們不僅可以從別人的經驗中獲益，還可以加深對學習內容的理解。同時，交流經驗也有助于建立起學習中的友誼和合作關系。大家可以互相幫助、互相支持，共同進步。
通過與其他學員交流經驗，我收獲了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的學習方法和技巧，通過傾聽他們的分享，我能夠學到一些新的學習策略，這對于我的學習效果有了明顯的提升。其次，交流經驗也讓我認識到在學習中，我們不能只停留在理論層面，更要注重實踐和實際應用。只有將學到的理論知識運用到實際情境中，才能真正提高自己的綜合能力。最后，交流經驗也是一個互相鼓勵和激勵的過程，當我們聽到其他人的成功故事和進步成果時，會給予我們更多的動力和信心。
第五段：總結體會并展望未來。
通過參加培訓班并交流經驗，我得到了很大的收獲。與其他學員的交流讓我開拓了眼界，學到了很多實用的技巧和經驗，并且建立了一些寶貴的友誼。未來，我會繼續(xù)參加各種培訓班，不斷充實自己，提高自己的能力和素質。同時，我也將繼續(xù)積極參與交流經驗的過程，與其他學員分享我的心得和經驗，希望能夠給他們帶來一些啟發(fā)和幫助。
以上就是我關于“培訓班心得體會交流經驗”的連貫的五段式文章。通過這篇文章，希望讀者能夠了解到培訓班的重要性和目的，以及交流經驗的價值和意義。同時，也希望讀者能夠積極參與各種培訓班，并與他人一起交流經驗，共同進步。
教師交流經驗心得體會篇二
“專升本”考試，顧名思義即?？粕究啤Ｋ且豁椨山逃块T所組織的考試，并且其根本目的就是為了對在職人員進行學歷的提高，讓他們獲得相應的證書以提高自己的職業(yè)水平和競爭力。我曾經也經歷過這樣的一個過程，在這個過程中，我積累了很多經驗和體會。在接下來的文章中，我將會和您分享一些我個人的心得體會。
二、備戰(zhàn)階段
備考專升本，最重要的是要制定計劃，并且堅持執(zhí)行。為了滿足工作和學習的需要，我在合理分配自己的工作與學習時間的同時，更是安排好了每一天的復習計劃，由于時間緊、任務重，我將每日學習任務劃分清晰，以每天指定的學習目標為中心展開一天的學習，每日復盤監(jiān)控學習進度，保證學習效率和學習質量。同時，要結合考試大綱不斷進行練習。在練習的過程中，我對自己進行了不斷的總結和分析，找出自己的缺陷和不足點，以便及時加以糾正。最后，考前一定要注意調整自己的心態(tài)。在平時的考前復習和考試前一兩天的時間里，要保持平靜、自信，以良好的心態(tài)面對考試。
三、應對考試
在考試中，答題技巧和速度，以及心態(tài)的調整是非常關鍵的。在應對考試時，我會將時間、內容均分配好，在最短的時間內做足題目，注意將題目抓捕清楚，并且在學科知識基礎上用自己的文筆做出準確的描述，此外，我還會著重把握套路，例如：在填空題中利用句子結構中的提示；在閱讀理解中，重點解一下主旨觀點即可，而其余的內容只需概要聽記，這樣可以避免過多的時間浪費。同時考試過程中，千萬不要焦躁，更不要自卑，要運用良好的心態(tài)保持著穩(wěn)定的心理。
四、復習回顧
在專升本復習回顧時，要認真總結自己的經驗和不足，分析原因，并形成一套適用于自己的復習方法。在對之前復習的知識進行鞏固的同時，也要適當?shù)財U展所掌握的知識面。
五、個人感受
專升本的這段時間，我在做到學習與工作“和諧共存”的基礎上，充分體驗了學習和工作的平衡點取舍，提高了自身的自律和壓力承受能力，還建立了較好的文獻資料查找和綜述整理能力。在準備考試期間，我通過不斷的練習和反復的總結，提高了自己的思維和表達能力，同時也更加了解和認識自己。本次考試，讓我感受到自身不足，通過反思，發(fā)現(xiàn)自己平時對相關知識的學習不夠深入和系統(tǒng)。在此后的學習和工作中，我會重點加強對自身知識水平的全面提升和拓展。
總之，專升本是人生中一個很重要的轉折點，考過了，則職業(yè)發(fā)展更高效與優(yōu)異；但如果未能通過，則需要認真分析自己的不足，并從中吸取教訓，更好地執(zhí)行下一步的目標。不管結果怎樣，努力就不會有遺憾。
教師交流經驗心得體會篇三
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。下面小編整理了關于教師心得體會范文，歡迎大家閱讀參考！
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次師德師風學習周，我受益良多；師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長；老師才能取得更好的教學成果。
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務學習，我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
一名優(yōu)秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現(xiàn)實性，實現(xiàn)經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格，形成教學思路，預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力，積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中，根據(jù)已有經驗對各種可能性進行猜想和假設，教學情境準備的意向框架越周全，即興發(fā)揮就越敏捷，智慧性行動也就越自然、越高效！激情是教育智慧性行動的點金石，沒有激情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學中引起學生的興趣，激發(fā)他們的參與意識。所以，只有通過教師激情演繹的情境教學，才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺，所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會：
一、我的收獲
其一，更加深入了解到一些教育政策法規(guī)，教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結構和能力結構.感受了新課程理念在教學中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學。
其二，更進一步了解到，在當今知識經濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師，既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經師”，又要做“人師”。
二、努力方向
其一，作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?，F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二，在教學中應該不斷的學習新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學生歡迎的教師，做個永遠的好“學生”。
其三，我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流，學生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相；師生之間心與心的溝通，能讓學生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學生交流。
其四，在教育工作中，我努力學習先進的教育教學理念、教學方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段，讓每一個孩子都展開笑顏，努力提高課堂實效，讓每一個學生都有發(fā)展。
總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
學生是學習的主人，是學科課堂的主人。學生是班級的主人，他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時，他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢？就像學科教學一樣，班主任不應該成為管理的主力，而應該是班級管理的引導者，監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。
這學期，我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學生的自我管理能力，首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的?！栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯含F(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女，他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛，這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會，他們更多的依賴成人的幫助和照料。
對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手：第一方面，利用晨會、班會、隊會等，向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面，在班級中安排“人人崗位責任制”，使每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。第三方面，聯(lián)系學生的家長，取得家長的配合，培養(yǎng)學生在家的自我管理。
其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力，班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部，要尊重他們的權利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責評比，然后，由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法。第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班級體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。
確實，《班主任大全》一書，在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā)，讓我對班級管理有了新的認識。
大學畢業(yè)前的我拒絕做老師，沒想過做老師，如今卻做了老師。很慶幸能夠學有所用。時光流逝，轉眼間踏上工作崗位已一學期了。太多感慨，太多喜怒哀樂，有辛酸有委屈，也有開心有幸福。
（一）
原以為做老師是多輕松多開心的事情；
原以為教一幫高中生日語至達到個日語二三級水平，對我來說事小菜一碟；
原以為做老師很簡單，原以為自己很行，不把一些人放在眼里，
原以為毫無懸念的東西，結果都有一定的問題出現(xiàn)——
現(xiàn)在覺得做老師是件辛苦的不輕松的事情；做老師難，做名好老師更難；
現(xiàn)在覺得教學根本不簡單，它就是門藝術；上完一節(jié)課很容易，但上好一節(jié)課很難。要注意方法，要注意學生的反應，要師生互動，要讓學生集中精力，要有意思生動，要讓學生喜歡---還不能受學生舉動的影響自己的情緒，遇到一些臨時問題，還要妥善解決---對老師的專業(yè)水平和心理素質都是相當大的考驗。
（二）
付出并不一定有回報。
這學期，本人擔任高一9班日語文教學工作。在教學過程中碰到同步教學和練習資料極少、各種配套教材不全、缺少交流、教學經驗不足等情況下，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難，困惑、迷茫、煩躁，但最后不管怎樣鬧情緒，還是不斷反思，堅持教下去。
想過很多辦法，利用了自己能利用的一切資源，找資料，找磁帶，找日本朋友交流---可是學生的成績總沒有預想的好。他們什么都不知道，還是做很多事情讓你生氣---但是自己還是得生氣過后，去關心他們，找原因彌不足。
深深的感受到教師是門奉獻的職業(yè)。
作為老師需要有耐心，有毅力，有洞察力；還要富有愛心，要關心他們，相信他們，鼓勵他們；作為老師要不斷反省，不斷總結，更重要的還要不斷學習！
發(fā)現(xiàn)問題，調整教學方法，問題一定要解決；
我感覺自己的課堂也存在不少問題，需要改進的地方太多了；需要思考的地方也很多；需要學習的地方太多了---總覺得時間不夠用。
（三）
關于課堂特色。
語言是有靈魂的。它活靈活現(xiàn)，充滿生命力。它內涵無限，可優(yōu)美可雄壯。為什么那么多學生沒能學好英語？為什么那么多學生聞英語色變？覺得英語難，沒意思，枯燥？為什么那么多學生英語發(fā)音那么怪，見聽力就怕？其實英語也是門非常偉大非常生動的語言！
接手日語班，我不想我的學生對日語也這樣，不想他們成為“聾啞日語”，不想因為我的原因，讓他們對日語失去興趣，不想把一門“活”的學科教得跟“死”的似的。
給課堂創(chuàng)造一個輕松愉快的環(huán)境，同時每個人都能參與，都在動腦，都能說出日語，聽得懂日語；在沒有壓力的不知不覺的情況下，豐富視野，增長見識，學好日語；讓他們感到學習是種快樂——是我努力的方向。
不知道此目標是否正確，但感覺做起來很難，對老師也是極大的挑戰(zhàn)。
本學期參加了學校的聽課活動，讓我受到了許多啟發(fā)，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象，學生的思維的活躍，更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。
第一，備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時常看到老師們獨特的教學設計，精美的.課件制作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務語文的教學。
第二，注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見，積極性很高！
第三，注重反復朗讀。好文章是用來讀的，無論是現(xiàn)代文還是文言文，老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑，借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力，學生從中也深刻理解了文章的內涵。
第四，就是老師所特有的魅力，比如說教師的語言。人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學評價的語言，對學生回答問題或對其課堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生，幫助學生享受成功的喜悅，樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員，學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失，反思自己的行為，改正自己的缺點，學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師，我一直苦于課堂語言，尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”，“你說的觀點很有創(chuàng)見，非?？少F，老師想請你再響亮地說一遍”，“這個地方你再讀上一遍，老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)”——以上這些評價，我認為既是對學生感悟結果的評價，也指向了學生的感悟態(tài)度，指導了感悟的方法。同時，其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生，只要用心去做我們是能辦到的。
總之，本學期的聽課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”在以后的教學中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。
教師是教育資源的重要組成部分，教師自身的成長是教育力量的源泉，不斷學習是教師素質提升的重要渠道。通過這次暑假學習，使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學習，朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專業(yè)水平，不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。
教師的工作對象是人，是正在成長的青少年，不是沒有生命的物體，教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”，是復雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創(chuàng)造性和靈活性。，教育是一門科學（因為學生成長是有規(guī)律的），教師需要通過專門的職業(yè)訓練，來提高教學水平?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力?？萍伎焖侔l(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識。教師的專業(yè)性是隨著時代的發(fā)展不斷提高的，現(xiàn)今，教師數(shù)量趨于飽和，甚至開始過剩，要想不被淘汰，唯有居安思危，虛心學習方能立于不敗之地。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現(xiàn)出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正。教書育人，為人師表，在教師和學生中形成良好的形象，才能不愧為人民教師的稱號。
教師要善于與學生溝通，交流。在課間活動中和學生打成一片，利用課間活動，接觸學生，了解學生，隨時掌握學習的脈搏，以便更好地施教。教師的每個表情，每一個動做都會落到學生的眼中，記在心中，并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時，教師可能是無意的流露，但學生看作如此重要。作為教師，要努力做到關注每一個學生。就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入關注。但不能偏愛，更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁，不厚此薄彼；他們最不滿教師憑個人愛好，偏袒某些學生或冷落某些學生。公正，是學生信賴教師的基礎，而博愛是教師做到公正的心理基礎。
"愛，是最好的老師"。愛生，不是一句口號，它構筑在理解、尊重和奉獻之上。愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
教師交流經驗心得體會篇四
交流是人類社會中不可或缺的一項能力，它貫穿于我們的日常生活和工作中，不僅能夠使人與人之間產生聯(lián)系，還能促進團隊協(xié)作和知識傳播。然而，在實際的交流過程中，我們也經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。經歷了多年的實踐和思考，我積累了一些交流經驗和心得體會，希望能與大家分享。
首先，準備是成功交流的關鍵。無論是一次正式的演講，還是一個簡短的談話，提前的準備都至關重要。通過事先了解對方的背景和需求，我們可以更好地調整語言和內容，使得交流更加有針對性和有效性。此外，準備還包括對自己的知識和信息的充實，只有在自己具備足夠的專業(yè)知識和理解力的基礎上，才能與他人有效交流并引導對方理解自己的觀點。
其次，傾聽比說話更重要。傾聽是有效交流的基礎，它要求我們主動關注對方，并理解其所表達的內容和情感。通過傾聽，我們能夠更好地與他人建立聯(lián)系，獲取更多的信息和對方真實的需求。在日常交流中，我們常常忽視傾聽的重要性，過度強調自己的表達和說服力。然而，只有通過傾聽，我們才能真正與他人建立起共鳴和互信，促進彼此之間的理解和合作。
第三，適應多樣的交流方式。隨著科技的發(fā)展，交流方式也越來越多樣化。我們在日常生活中常常通過社交媒體、電子郵件和移動通信工具與他人溝通。然而，不同的交流方式也帶來了不同的挑戰(zhàn)，例如信息的篩選和溝通的時效性等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要適應不同的交流方式，學會合理地利用各種工具和資源，以更高效的方式實現(xiàn)交流的目的。
此外，跨文化交流也是一個重要的議題。隨著全球化的進程，我們跟不同國家和文化背景的人們進行交流的機會也越來越多。在跨文化交流中，我們需要了解對方的文化背景，尊重和欣賞他們的差異，避免產生誤解和沖突。在這個過程中，我們需要保持謙虛和開放的態(tài)度，勇于學習和接受他人的不同觀點，以建立互相尊重和包容的交流環(huán)境。
最后，持續(xù)學習是成為優(yōu)秀交流者的關鍵。交流是一個不斷學習和提升的過程，我們需要不斷地修正和改進自己的交流方式和技巧。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗并不斷反思，可以幫助我們更好地理解和應對各種交流場景。此外，我們還可以通過參加培訓和研討會、閱讀相關書籍和文章，不斷擴大自己的知識和視野，提升自己的交流能力。
總之，交流經驗和心得體會的積累是一個長期的過程，需要我們不斷反思和總結。通過準備、傾聽、適應多樣的交流方式、跨文化交流和持續(xù)學習，我們可以逐漸提高自己的交流能力，與他人建立更加良好的關系，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
教師交流經驗心得體會篇五
交流是人與人之間溝通的重要方式。在我們的日常生活中，交流扮演著至關重要的角色。通過交流，我們能夠傳遞信息、交流思想、建立聯(lián)系和增進理解。本文將以五段式的方式，分享我在交流中的經驗和心得體會。
首先，在交流中保持積極態(tài)度是非常重要的。當我們用積極的心態(tài)去交流時，不僅會使對方感到舒適，而且也有助于我們更好地表達自己。在與他人交流時，我們應該學會尊重、體諒和理解對方的觀點和感受。盡量采取開放的姿態(tài)聽取對方的意見，而不是一味地堅持己見。通過保持積極的溝通方式，我們能夠建立更加融洽的人際關系，并促進合作與共贏。
其次，有效的交流需要注重細節(jié)。在交流過程中，細節(jié)往往能夠起到關鍵的作用。一個微笑、一個眼神、一個親切的問候都能傳遞出友好和善意，增加交流的成功程度。此外，在書面交流中，正確使用標點符號和語法規(guī)則，可以幫助我們更清晰地表達自己的思想和觀點。因此，我們需要注重細節(jié)，努力提高我們的語言表達能力，在交流中更加得心應手。
然后，確保有效的雙向交流是至關重要的。交流不僅僅是一方向的信息傳遞，而應該是雙方都能夠互動并參與其中。在交流中，我們需要學會傾聽他人的意見和觀點，與對方建立互信的關系。只有通過有效的反饋和互動，我們才能更好地理解對方、解決問題并共同進步。因此，我們要時刻關注對方的反饋和回應，并保持良好的溝通氛圍，以實現(xiàn)交流的目標。
此外，靈活應對不同的交流場景也是交流的重要技巧之一。不同的交流場景對于交流方式和內容的要求是不同的。在工作場合，我們需要注重信息的準確與規(guī)范，語言要求要求干練簡潔；在社交場合，我們可以更加隨意地交流，關注情感和人際關系的建立。因此，我們要善于根據(jù)不同的場合和目標來調整交流的方式，以達到更好的交流效果。
最后，交流需要不斷地學習和提升。交流是一種技巧，需要不斷的實踐和學習才能掌握得更好。我們可以通過閱讀、觀察和參與各種交流活動來提高自己的交流能力。此外，我們還可以向他人請教和借鑒他人的經驗，不斷改進和完善自己的交流方式。只有不斷地學習和提升，我們才能在交流中做得更好。
綜上所述，交流是人與人之間連接的橋梁。在交流中保持積極態(tài)度、注重細節(jié)、確保雙向交流、靈活應對場景和不斷學習提升，是我在交流中的經驗和心得體會。通過這些經驗，我相信我能夠在未來的交流中更加自信和高效地與他人溝通，達到更好的交流效果。
教師交流經驗心得體會篇六
近兩天聽了許多青年老師的講座，收獲很大。他們的年齡不大，參加工作時間不長，但教學業(yè)務素質真令人佩服，在這平凡的教學中卻積累了豐富的經驗的確值得我們老教師學習。
閆偉老師的講座讓我領略到班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級，首先要進行摸底調查，摸清學生的底子，按學生的成績去劃分學習小組，選派好小組長，耐心的進行幫助，不斷提高學困生的學習成績。閆偉老師的做法是多開展一些有益的班級集體活動，讓學生感受班級大集體的溫暖和力量，這就拉近了與學生的距離。老師還要貼近學生，與學生共同做游戲和參加一些體育活動，在這樣的氛圍中，學生與老師的交流就自然些，就融洽些，學生才愿意將心中的想法對老師說，老師就更能了解的學生們的真實想法。
王超校長的講座《讓羞澀的花兒靜靜地開放》別有一番風采。她告訴我們如何對待不敢當眾發(fā)言的學生。對待這些羞澀的花兒，我們要有耐心，用無聲的語言去交流，用期待的眼神去交流，，哪怕一點點充滿愛意的撫摸，那也是能給予孩子巨大的愛的傳遞，他能感受到老師對他的關愛。是啊，每個班級中都有這樣的孩子，讓我們多一些耐心，等待他們靜靜地開放吧。
這些年輕老師的經驗是那么的令人耳目一新，多聽聽他們的講座，對自己的工作一定會起到較大的推進作用。
教師交流經驗心得體會篇七
培訓班是提升自己的重要途徑之一，不僅可以獲得新的知識和技能，還能開拓自己的眼界，結交更多的朋友，因此及時總結和分享自己的學習心得是十分重要的。下面就我參加的一門培訓班進行心得交流經驗進行探討。
首先，在進行心得交流之前，我們需要對自己的學習成果進行一次全面的總結。通過對所學知識的梳理和反思，可以更清晰地了解自己所學的重點和難點，并將其進行逐一歸類和整理。在此基礎上，根據(jù)自己的理解和實踐經驗撰寫一份詳細的學習心得，對于記憶深刻的案例和實例，我們可以進行具體的分析和解讀，對于問題和困惑，我們也可以提出自己的見解和思考。這樣的學習總結不僅可以深化我們對知識的理解，還可以為交流經驗提供充分的素材和內容。
第二，選擇一個合適的平臺或場合進行心得交流。在進行心得交流時，我們可以選擇集體或小組討論的形式進行。在集體討論中，不同的學員可以就同一門課程或同一主題進行分享，并進行互動和交流。這種形式有助于學員之間的相互借鑒和啟發(fā)，也可以開拓和拓展自己的思路。在小組討論中，我們可以選擇與自己學習內容相關的同學進行交流，共同探討問題，并互相解答疑惑。這樣的交流方式更加親切和密集，有助于建立起良好的學習氛圍和深厚的學習共同體。
第三，開展心得交流時需要注重交流氛圍和形式的營造。在進行組織交流時，注重活躍氣氛和鼓勵參與，可以提前準備一些開場白，為交流人員提供一個開放和鼓勵的環(huán)境。同時，在演講或分享過程中，我們可以適當加入一些幽默和激動的因素，以吸引同學們的注意力。在進行問題解答時，也要注意盡量采用簡潔和有亮點的回答方式，給予聽眾更多的啟發(fā)和興奮點。此外，在進行分享時，我們可以從自身經驗出發(fā)，講述真實的體驗和故事，用情感和真實感動觸動聽眾的心。
第四，心得交流的過程中還需要注重言傳身教和經驗分享。除了自己的學習心得，我們還可以結合自己在實踐中的經驗和體會，分享一些實用的方法和技巧。例如，通過講述自己在組織學習中是如何提高學習效率的，或者是如何在學習中發(fā)掘問題并找到解決方案的，都可以作為經驗分享的內容。這樣的分享不僅可以提供有用的學習參考和方法，還可以增加交流的互動性和參與感。
第五，心得交流的過程中，我們還可以邀請一些專業(yè)人士或領域內的專家進行點評和指導。通過專家的評議和建議，可以進一步提升自己的學習水平和思維能力，并且指導我們更好地將所學的知識應用到實踐中。專家點評的內容可以包括對學習的內容和方法的評價，對問題解答的質量和深度的評價，以及對分享的觀點和觀點的建議和改進方向的指導等。通過專家的點評和指導，可以全面了解自己的學習表現(xiàn)和不足之處，并更好地為今后的學習提供參考和借鑒。
總之，進行培訓班心得體會交流經驗是一個提高學習效果和學習質量的重要環(huán)節(jié)，不僅可以鞏固所學知識，還可以提高學習能力和思維能力。通過總結和分享自己的學習心得，我們可以從不同的角度和思維方式去思考問題，并且可以通過與他人的交流互動，得到更多的反饋和啟發(fā)。同時，通過專家點評和指導，我們還可以進一步提高自己的學習水平和發(fā)展方向。心得交流是一個相互促進和提高的過程，只有不斷總結和分享，才能不斷提高自己的學習能力和知識水平。
教師交流經驗心得體會篇八
第一段：
在大學生活中，專升本的學習方式與本科相似，但在實際學習過程中，也有其獨有的特點。為了更好地完成專升本學業(yè)，學習者們進行了大量的交流和實踐，積累了許多寶貴的經驗和心得體會。在本文中，將分享我在專升本學習中的經驗心得體會。
第二段：
專升本學生在學習中首先應該注重課程的學習，了解學習重點和難點，做好相應的知識儲備。除此之外，還需要掌握一些學習技巧，例如記筆記、隊員合作等等。在學習中，筆記的記寫非常重要，它可以幫助我們理解復雜的知識點和方便復習。當然，記筆記不是唯一的學習技巧，還有其他方法可以提高學習效率和質量。
第三段：
專升本學生在完成課程學習的基礎上，還需要注重考前的復習。考前復習應該系統(tǒng)性地學習各個科目的知識，將學習重點、難點和易錯點重新溫習一遍，保證知識的確立。同時，還需要進行一定的練習，增強實際應用能力和解題能力?？荚嚂r，根據(jù)題目特點和難度，合理規(guī)劃時間，認真作答，此舉能避免低級錯誤導致分數(shù)下降。
第四段：
對于專升本的社會學生來說，學習和工作的平衡是一個棘手的問題。如何把有限的時間、精力和物質投入學習和工作中，依據(jù)個人的實際情況進行合理的選擇和規(guī)劃。在這一過程中，需要學習者通過利用周末和節(jié)假日的時間來進行課程學習和復習，提高學習效率，盡可能在空閑時間去完成學習任務。另外，工作和學習之間也可以通過增加自學時間的方式來進行平衡，這樣可以使學習更有針對性。
第五段：
總之，專升本學習過程并不是一件容易的事，學習者要有耐心和毅力，時刻保持積極樂觀的心態(tài)。只有獨立思考和勤奮實踐的學習方式，結合個人的實際情況，通過交流、實踐和成果分享等形式，才能促進自身的學習效果的最大化。
教師交流經驗心得體會篇九
第一段：引入話題（約200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，培訓班已經成為許多人獲取知識和技能的重要途徑。參加培訓班，不僅可以提升個人能力，還能與他人交流經驗，互相學習。在培訓班中，通過與他人的交流和溝通，我們可以吸取別人的經驗和教訓，從而更好地實踐自己所學。在本文中，我將分享我在參加培訓班時的一些心得體會，并與大家一起交流經驗，彼此進步。
第二段：培訓班的重要性（約200字）
培訓班對于改善自己的技能和知識水平有著不可忽視的作用。首先，培訓班為我們提供了一個系統(tǒng)學習的環(huán)境。我們可以在專業(yè)老師的指導下，有條不紊地學習，并與同學們共同探討問題。其次，培訓班提供了良好的學習氛圍和交流平臺。我們可以與來自不同背景和行業(yè)的人們交流，從他們身上獲取寶貴的經驗。此外，培訓班還能夠培養(yǎng)我們的團隊合作能力和溝通能力，讓我們更好地適應社會。
第三段：交流經驗的重要性（約200字）
在培訓班中，與他人交流經驗是一種寶貴的學習方式。首先，通過和他人的交流，我們可以了解到不同行業(yè)和領域的行業(yè)動態(tài)和熱點問題。這有助于我們提高對行業(yè)的洞察力和判斷能力。其次，交流經驗能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。別人的經驗和教訓能夠讓我們避免走彎路，提高工作效率。在交流中，我們還可以借鑒別人的成功經驗，對自己的發(fā)展計劃進行調整和改進。
第四段：交流經驗的技巧（約200字）
在與他人交流經驗時，我們需要注意一些技巧。首先，要保持積極主動的態(tài)度，善于傾聽別人的意見和建議。不要只顧自己說話，要尊重對方的意見，給予充分的表達空間。其次，要有深入的思考和提問能力。在交流中，我們可以提出一些有深度和啟發(fā)性的問題，以獲取對方更多的信息和經驗。同時，要注重觀察和感受，將自己的體會和經驗巧妙地融入交流中，以激發(fā)更多的討論和分享。
第五段：交流經驗的益處和總結（約200字）
通過與他人的交流經驗，我們不僅可以積累更多的知識和技能，還能夠拓寬自己的視野，認識到自身的不足。在這個過程中，我們還能結交更多志同道合的朋友，建立起互幫互助的合作關系。同時，交流經驗也有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，激發(fā)內在的動力，不斷提升自己。總之，在參加培訓班時，我們要充分利用好交流的機會，與他人分享經驗，取長補短，不斷提高自己。
（以上內容僅供參考，實際寫作中可根據(jù)自己的實際經驗和感悟進行展開。）
教師交流經驗心得體會篇十
作為一名即將參加專升本考試的學生，我不僅在備考中遭遇了很多困難，同時也有不少的體會和經驗值得和大家分享。在這篇文章中，我將會從準備階段、考試階段、心態(tài)方面三個方面來和大家分享我所獲得的經驗和體會。
第二段：準備階段
在準備階段，我認為最重要的是對于考試的知識點進行全面的了解，打牢基礎。此外，還需要制定詳細的學習計劃，并嚴格遵守計劃，不斷推動自己前進。同時，多做練習題，嘗試進行一些真題模擬，提高自己的應試能力。
第三段：考試階段
在考試階段，首先要保持冷靜，心態(tài)放松的狀態(tài)。做題前一定要認真審題，理清思路，避免粗心導致失分。同時，著重掌握做題技巧，比如利用一些簡單的邏輯推理來輔助解題，從而有效提高解題能力。當然，如果遇到困難不要著急，要保持積極樂觀的心態(tài)，盡可能根據(jù)個人的實際情況選擇性做題，把握住高分機會。
第四段：心態(tài)方面
對于專升本考試而言，心態(tài)不容忽視。首先，要有信心，要相信自己的實力和能力。同時，遇到挫折的時候，也要堅定信念，相信自己可以克服困難。此外，要熟練掌握自己的情緒，不要讓情緒影響到考試狀態(tài)。只有保持樂觀、積極的心態(tài)，才能夠更好的應對考試難題。
第五段：總結
總之，準備專升本考試不是一件簡單的事情，需要下定決心、做好充分的準備，不斷提高自己的應試能力和心態(tài)調控技巧。同時，在考試前要保持積極的心態(tài)和自信心，放松自己，避免過度緊張，才能夠取得好成績。我希望我的經驗和體會能夠對大家有所啟發(fā)，為大家的專升本考試之路帶來一些幫助。
教師交流經驗心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
教師是一個負責任的職業(yè)，同時也是一個不斷學習和成長的職業(yè)。無論是教學經驗還是學科知識，我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面，我將分享一些我在教學實踐中的心得體會。
第二段：教育理念的轉變（250字）
在我的教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識，但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，教育的意義不僅在于知識的傳遞，更在于培養(yǎng)學生成為一個全面發(fā)展的人。因此，在我的課堂上，我注重啟發(fā)學生的思維，引導學生自主探究，鼓勵學生動手實踐，以此培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
第三段：課堂管理的體驗（250字）
課堂管理是教學中非常重要的一環(huán)，尤其是在初中階段，學生極易分心，所以我必須實時管理課堂。在我的教學實踐中，我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式，如給學生一些特別的任務和挑戰(zhàn)，引導學生集中注意力；在上課前制定詳細的計劃，避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應用，效果也越來越明顯。
第四段：與學生溝通的重要性（250字）
與學生的溝通是成功教學的關鍵。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中，與學生進行有效的溝通都能使學生更好地理解我的授課內容，激發(fā)他們的學習興趣。為了能夠與學生進行更有效的溝通，我不斷地嘗試新的語言和表達方式，結合學生的興趣與潛力，讓學生傾聽到他們愿意聽到的內容和信息。
第五段：結語（300字）
總而言之，在我的教學實踐中，我收獲了很多，也成長了很多。隨著對教學理念的深刻理解和實踐的不斷改進，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能真正實現(xiàn)教育的使命——讓學生成為獨立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責任感的人。
教師交流經驗心得體會篇十二
6月中，我校黨支部組織全體教師再一次學習了陶行知先生的先進事跡。讓我又一次被先生的所言所行感染?；仡欁约?，走進了教育這個行業(yè)已經11年了，需要學習的東西還有很多很多，進步的道路，永無止境。
用心去學、去體會、去實踐，這樣才會進步。就象陶行知先生所說的`每天要四問：一問我的身體有沒有進步？二問我的學問有沒有進步？三問我的工作有沒有進步？四問我的道德有沒有進步？每天都問問自己進步了嗎?這些問題，看似重復，其實每天就像警鐘，時刻提醒自己，要努力，要學習，要進步，不然你就在退后。
暑假中，我時常反問自己：你今天看書了嗎，有收獲嗎？提醒著自己，看了一部分教育書籍；提醒自己，多和人溝通，學會不同角度看待問題；提醒自己，育兒要有方法，把孩子當朋友……我覺得，暑假，我仿佛長大了一些，沉穩(wěn)了一些，這些也許就是經常反問自己的效果?，F(xiàn)在已經開學了。每天都要帶領孩子們學習，勞動，生活。教師就是引路人，我們的責任重大，艱巨。我更要問問自己，今天你覺得做得好嗎？上班時間里，不浪費一分一秒。把所有的精力都放在教學和管理上。學生報道前，我邀請部分家長和孩子，把新班級徹底打掃干凈，掃墻上蜘蛛網(wǎng)，清理儲藏室垃圾，擦窗戶，墻壁，電扇，拖地……班級明亮了許多，聞老師進我們班說桌子亮的直晃眼。一開學就能給孩子們一個干凈整潔的學習環(huán)境，是我非常愿意的。
工作中的每一天都不可復制，也無法彌補。所以，它顯得如此珍貴。我要經常問問自己：你今天都做什么了？對學生真心付出了嗎？認真批改作業(yè)了嗎？和同事有效溝通了嗎？經常的反省自己，才能不斷的進步，有所收獲。
經過幾個月的再次學習，我將陶先生很多方面的教育理論牢記心間，自己感覺受益匪淺，在以后教學過程中我還要多向其他老師學習，多問問，多看看，每天問一問自己今天學到了什么。我想這樣子自己在每一年的每一天的都會有進步的。
教師交流經驗心得體會篇十三
通過本次的交流會，給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越難當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。要想做一個學生喜歡，家長歡送、指導欣賞、同行敬仰的班主任，這可不是一日之功。
老師要先在班級中先建立起一個思想，讓學生覺得自己的班就像一個大家庭一樣，要和諧共存。為了表達學生的主人翁意識，班主任應有“學生自己的事自己做，并且能做好”的理念，在班級教育和管理活動中，以啟發(fā)誘導為主，給學生創(chuàng)造自我教育的環(huán)境和契機，使學生的才能得到訓練和進步。在制定制度時，要堅持“從學生中來，到學生中去”的原那么，讓全班學生都參與班紀、班規(guī)、班級公約等制度的討論，讓他們能以主人翁的'姿態(tài)來關心自己的班級。這些一旦形成，班主任就應該“退居二線”宏觀指導，主動從班級瑣事中解脫出來，要讓學生意識到：這個班級是“我”的，而不是班主任的，放手讓學生干部自己管理班級，培養(yǎng)班內的民主氣氛。例如，本學期學校要求設計每個班級的班風、班訓、特色班級名稱等，我就是讓學生全員參與，一起動腦筋，最后大家選出一個民主氣氛。例如，本學期學校要求設計每個班級的班風、班訓、特色班級名稱等，我就是讓學生全員參與，一起動腦筋，最后大家選出一個最適宜的來采用，而不是由班主任包辦代替，這樣學生就會覺得自己也是班級的一分子，就越來越把集體當成家了。
對小學生來說，寓教于樂比刻板地說教效果好得多，在活動中可以鍛煉學生的才干、培養(yǎng)學生的集體主義精神，還可以增加班集體的凝聚力。因此，積極組織學生開展各類活動并支持鼓勵學生參與活動是很有必要的，讓學生通過集體成員的協(xié)作完成任務，培養(yǎng)學生遇到困難尋求合作的才能和主動參與意識。例如，每周的中隊會就是一個很好的鍛煉時機。把組織中隊會的任務交給班干部，讓他們去帶著學生們開展這項活動，其間，班干部們必然要發(fā)動同學們的力量團結協(xié)作去完成任務，就會帶動大局部同學為集體的事情操心，出謀劃策，久而久之，他們對集體的感情就越來越深了。再比方新學期剛開場，開展“我為班級出點力”活動。有的同學為班級帶來了掛鉤、抹布等，為班級的衛(wèi)生出了一份力；有的同學拿來許多課外書，豐富了班級的圖書角。在六一兒童節(jié)那一天，同學們紛紛從家里帶來了彩帶、氣球和各種小禮物，在教室里掛滿了五顏六色的氣球和彩帶，擺放著各種各樣的鮮花，窗戶上貼滿了各式各樣的卡通圖畫，黑板上用稚嫩的粉筆字寫著“快樂的六一兒童節(jié)”。在大家的努力下，教室布置成了一個溫暖的大家庭，這時班主任要及時引導學生，使他們意識到，只要大家共同努力，人人出力，我們的班集體才能更溫暖，同學們才能更快樂。
另外，也要把握好學校組織的一些集體活動的時機對學生進展集體主義的教育。小學生有一個很大的特點，就是好勝心強，不甘。班級中可以經常開展各種各樣的活動來滿足他們的好勝的心理需求。如舉行“繪畫小能手”“環(huán)保小衛(wèi)士”“節(jié)約我最棒”“才藝展示我能行”等各種比賽活動，在適度的競爭中，激發(fā)了他們拼搏向上的精神，形成了“我為班級爭榮耀”的意識，從而增強了班級的凝聚力，使集體榮譽感使不斷得到升華。開展班級活動，班主任要注重調動每個孩子的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，使其感受到集體榮譽跟個人的努力是分不開的，從而齊心協(xié)力為班級爭光。當學生獲得成功，盡情享受成功的歡樂時，一種強烈的自豪感和集體榮譽感便油然而生。
培養(yǎng)學生的集體意識，需要班主任自身是具有合作意識和集體主義精神的人。這不僅是一個班主任的個性問題，更是班主任個人的精神境界問題。我們都知道，集體活動和學校的各類評比活動，是培養(yǎng)學生的集體意識的最好的，一般情況下，班主任都很重視這些活動。但假如班主任僅僅只是為了獲得名次或是為了得到一時的榮譽，那么，在班級參加這些活動失敗或者未能獲得理想的成績時，班主任就難以正確對待，就會與學生一樣出現(xiàn)情緒。假如班主任看重的是，學生是否在活動中得到了鍛煉獲得了開展，那么，班主任的工作就是真正的教育工作，就與學校的管理和教育相一致。這不僅能有效地培養(yǎng)學生的集體主義精神，而且能更好地團結其他老師，共同做好學校工作。當班主任真正懂得培養(yǎng)學生集體榮譽感的重要性，并能正確有效地開展學生集體主義教育活動時，學校的班級管理和學生的思想教育工作程度就能得到較大進步。
一旦學生心中有了集體，能為集體著想，為集體出份力，那么集體意識就在學生思想中形成了，這份意識能讓學生精神振奮，緊緊地團結在一起，互相間高度信任，人際關系和諧，班集體由此而煥發(fā)出無窮的活力與活力。
教師交流經驗心得體會篇十四
課改學校參觀心得:在“和”“美”之路上學習、成長
在十一月秋高氣爽的一天,田稻中學百余名老師乘車來到了“桃花源里的城市”―常德。因為有親人住在這里,我對常德并不陌生。再次來到這座熟悉的城市,我感覺十分親切。但是在這里深入一所學校聽課、學習還是第一次。
在一個薄霧籠罩的清晨,老師們早早起床,準備好聽課本,步行到了常德五中的校園。從馬路上轉入一條不起眼的小巷,最先映入眼簾的是路兩邊墻上的漢字演變圖:從甲骨文發(fā)展到銘文再到各種體的書法形式。這是在給學生無聲無息地滲透漢字演變的知識,漢字是很美的文字,每天孩子們從這條路上進出校園便在不知不覺中學習到了中國漢字的歷史,同時也得到了美的享受。再往里看,一座大氣的教學樓矗立在面前,三四層樓高的粗大柱子支撐起一條寬闊的道路供師生出入。柱子下面展覽了學生的剪紙作品。紅艷艷的剪紙精致漂亮,顯示出孩子們的心靈手巧。終于走進了這座城市里鬧中取靜的中學,三棟教學大樓呈直線排列,每棟之間有寬闊的空間,特別是中心廣場上,還有一塊黃褐色的景觀石,上面用紅色的陰文書有費孝通的幾句話:各美其美,美人之美,美美與共,天下大同。這是什么意思呢?初見之時,我不太理解,這幾句話和這所學校有什么聯(lián)系呢?其他學校的標語,諸如:一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子,我能明白。但這幾句似乎和學校無關的話為什么會被擺放到一所學校的中心位置?很快,我找到了答案,那是在聽了常德五中何曉明校長的辦學報告之后明白的`。
我們幾個英語老師選擇了初一、初二的兩個班聽課。還沒進入教室,發(fā)現(xiàn)學生都是六個人為一組相對而坐,這樣更利于小組活動時的對話和討論。課堂中,英語老師使用了一樣我們都沒見過的設備播放聽力,讓在座的各位老師都羨慕不已。有了那支像錄音筆一樣的東西,我們可以不再那么被束縛在講臺上,而能走下講臺在學生之間巡視,隨時檢查他們的聽力完成情況,真的很方便啊。希望田稻中學也能給英語、語文老師配備這么好的教具。在聽了第一,二節(jié)英語課之后,我們參觀了大課間活動,廣播操、兔子舞和感恩操與田稻中學的大課間并無二致,但最后一個環(huán)節(jié),常德五中的學生們共同舞出了一段太極扇,近千人一起打開扇子時和空氣摩擦出的風聲令人激動。太極優(yōu)雅飄逸的動作令我神往。一個字:美。這里果然與眾不同啊!
終于到了聽校長報告的時間了,我很想知道費孝通那四句話之于這所學校的意義何在,希望能從何校長的介紹中找到答案。在報告的開頭,我們了解了常德五中的歷史,讓我驚訝的是何校長竟然在這里工作了十五年時間。他放棄了調動升遷的機會,一直苦心,潛心,靜心地在這片校園上耕耘,守著這片天地,究其原因是為了在五中這個平臺上實現(xiàn)自己的教學理想,貫徹自己的教學理念。他對自己的定位是思考者和實踐者,批判者和建設者。不斷的學習是思考的基礎。何校長說,在中國辦教育需要為建設現(xiàn)代化服務,更需要創(chuàng)新。教育的本質要落在人的和諧發(fā)展上,我們應在有限的生命中追求人生的和美幸福,這解釋了“各美其美”這句話。“美人之美”是什么意思呢?那便是盡可能地幫助自己可以幫助的人實現(xiàn)他人人生的幸福和美。做到了前兩點,即可“美美與共,天下大同”。在報告中,我不僅找到了這四句話的釋義和教育的關系,聽到最多的詞便是“人文關懷”,“人文底蘊”等等。一所學校需要有她獨特的校園文化,校園文化的核心是全校師生在長期學習生活中形成的共同價值觀,思想體系。不同的學科應該有不同的教學模式,不同的課型也應該有不同的教學策略,所以不同的學校也會有不一樣的校園文化。歸根結底可以濃縮成八個字:上善若水,和而不同。
在何校長的報告中,我最喜歡他對老師的定義:我們只是埋種子的人。對于學生而言,我們只是在他們人生的萌芽階段做了些啟發(fā)的工作,至于他們以后的發(fā)展、成長需要靠他們自己。我們只求在埋種子時做到問心無愧,便對得起“老師”這個名稱了。
套用何校長的話:任何學校的發(fā)展都在路上,任何校長的發(fā)展都在路上,任何老師的發(fā)展都在路上。我們都在路上,這條路上也許有坎坷不平,我們把職業(yè)當事業(yè),在追求事業(yè)成功的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,這便是一條“和”、“美”之路。
教師交流經驗心得體會篇十五
今天下午，聆聽了本年級三位班主任關于《如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣》專題工作經歷交流，受益良多。從事班主任多年，說句實在話，在培養(yǎng)孩子良好的行為習慣方面做得不是很好。反思這多年的在這方面的得失，認為要培養(yǎng)孩子良好的行為習慣，就必需要做到“三心”，即：耐心、細心和恒心。
都說：班主任老師是一個班級的靈魂，有一個耐心的班主任就會有一個好的班集體。此話一點不假，特別是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，更需要班主任極大的耐心。尤其是對于男班主任來講，耐心顯得尤為重要。
我如今這個三c班在一年級升二年級時就與其它三個班一起重新編排，重新分班，學生的'學情層次不齊，加之班主任更換頻繁，學生總是適應了這個班主任的管理方法后，又要馬上去適應另一個班主任的管理形式，對于孩子來說，在剛開場階段，想要一下改變他們不良的行為習慣，確實是有點勉為其難。剛開學，我們班有的同學整日低著頭走，連背也直不起來了；還有的同學根本不會漸漸走，只會跑，可跑又不像跑。一旦碰到集會或升國旗，學生們多數(shù)站不好，不合標準，他們仍然會東張西望，抓耳撓腮，不夠嚴肅、不夠認真。因此，開學期間就要花了大量時間來訓練學生的行為習慣，當然，這個過程不是一次性的，而是反反復復的，一次不行，再來一次，來第三次，來第四次，甚至還要更屢次，這就需要班主任的耐心了。而且，在這一階段，我們還在靜下心來，心平氣和的告訴孩子該怎么做，切記不可對著孩子大喊大叫。
一名班主任老師面對的是幾十名性格各異的學生，以及每個學生后面不同的家庭。在集體生活中，不同的人有不同的想法，班主任經常會遇到一些瑣碎的事，但雖是小事，處理得不好，搞不好會影響整個班級的大局。我曾經和我的同事們戲聊，說：“我們這些班主任要有一雙鷹的眼睛?！?BR> 比方調座位，我在開學初并沒有立即調座位，而是理解學生，理解哪些學生的自制力比擬差，哪些學生坐在一起學習上能互相幫助，哪些學生在性格上更適宜坐一起。座位排好后請班干部再提意見修改。同時，細心還表達在上課的時候，班主任能多到班級外看看，觀察學生的整體聽課氣氛，觀察個別學生的聽課狀態(tài)，假如發(fā)現(xiàn)問題，課后立即找該生談話，找到令其分心的真正原因，有時不經意間還能發(fā)現(xiàn)大問題。另外就是多與任課老師交流，認真聽取任課老師的意見和建議，通過交流理解某個學生或班級的情況，如有問題立即解決。
班主任工作非常繁瑣復雜，班級管理要花很多時間精力去做。每天的工作量很大，家訪、個別談話、班級學校活動、教學工作，天天如此，年年如此，甚至假期也在忙，在這時候，特別需要班主任的恒心，持之以恒、堅持作好各項常規(guī)工作。
我想，假如每一個班主任都可以做到這“三心”，我相信他們的班級就會是一個團結向上的好集體，也能給每一個孩子的成長撐起一方安康、快樂、美麗的天空！
教師交流經驗心得體會篇十六
班主任在自己專業(yè)性崗位上，會經常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件，人們稱之為“關鍵事件”。它之所以關鍵，是因為這些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機遇?？赡苁谷跽咄鴧s步，坐失良機。使強者迎難而上，借助“關鍵事件”的處理，既提高教育質量，又實現(xiàn)自身的專業(yè)成長，我們班主任能否把握住教育過程中的“關健事件”，能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源，并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。
班主任在踐行任職條件，履行班主任職責，對班級進行科學管理、對學生進行思想品德教育的工作實踐中，所出現(xiàn)的“關鍵事件”，及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應有的認識和把握的能力。這就需要我們加強修養(yǎng)，使自已對“關鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思，并利用它來發(fā)展自己。
英國教育家約翰，沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關鍵事件”這個概念。他認為“關鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好“關鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢？眾所周知，班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展，是受其需求和發(fā)展動機的內驅力影響的。這種內部動力的強弱，取決于班工生任自已的人生目標，對事業(yè)的追求及工作中的抱負水平。目標越明確、追求越執(zhí)著，抱負水平越高，越能盡快地把“關鍵事件”轉化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質量。下面從兩個方面略陳管見：
首先，要對“關鍵事件”保持高度的關注和積極的態(tài)度。一般情況下，“關鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產生作用。只有班主任對“關鍵事件”高度重視，并采取積極的態(tài)度，以及在處理關鍵事件時所采取的有效的決策，并對自己特定的行為做出正確的選擇，才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如，當校領導交給你一項相對較難而又非常重要的任務(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學校撰寫一份材料)時，態(tài)度不一樣，結果也大不相同。有的班主任強調客觀原因加以推辭，有的卻迎難而上積報參與，并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機會。而后者因抓住了這次機會，克服了種種困難，出色地完成了任務，這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實踐經驗，提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。
第二、要善于把“關鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學和班主任工作中會取得一些成功的經驗，遭遇一些失敗的挫折，這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子，不久就忘怯了。這就使關鍵事件失去了應有的價值。而一些有目標追求的班主任，往往會對這些成功與失敗，都問一個為什么，對成功的經驗要進行系統(tǒng)的.理性思考和總結，對失誤的教訓進行批判性反思和梳理，在找準失誤原因的基礎上，尋求解決問題的辦法，并用實際行動去再實踐，驗證新方法是否正確。這樣一來，班主任也就走上了“問題一反思---設計策略---行動---取得成果”，并將這個過珵用文字表述出來，形成生動教育案例的教育科研的道路，這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提，反思是關鍵，調整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應了美國心理學家波斯納提出的教師成長公式：經驗+反思=成長。
班主任面臨的“關鍵事件”，一般有兩種情況：
一種是始料不及的偶發(fā)事件，它可能讓班主感到非常棘手，甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學生大發(fā)雷霆之怒，造成師關系的嚴重對立；有的班主任則因束手無策，而采取“棄課”的方式：“我教不了你們，我走還不行嗎”，于是拂袖離開自己的神圣崗位，這顯然也不是應有的選擇；而有些的班主任卻能坦然面對，冷靜處理。
而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點：一是善于控制自己的情緒，做到當怒而不怒，這是處理好偶發(fā)事件的前提條件；二是善于判斷事件的起因和性質，體現(xiàn)迅速而準確的判斷力；三是能夠采取靈活的處理方法加以解決，體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴格著稱的張老師，新學期被派到高二1班擔任班主任。學生得知消息后，很不歡迎他，于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件：當張老師走進教室后，發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著：“張老師，請出去！”張老師很生氣，但他控制住自己的無益激情，面對教室里緊張的氣氛，沉思片刻說：“同學們，我知道你們是在用一種新的方法考驗你們的新班主任，你們知道嗎“請出去”這三個字幾乎把我打蒙了，可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎，這個“請”字讓我好感動，假如你們換成一個“滾”字，我將無地自容。(同學們笑了)因此，我請你們收回成命，相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?！苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來，問題也在幽默的話語中迎刃而解，張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。
另一種是當班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候，都是我們在專業(yè)成長過程中的“關鍵事件”，這無疑是學校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺，但是，我們對這些事件持什么態(tài)度，是迎難而上，還是消極應對，直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內外因共同作用的結果，但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認知和情感體驗，因為，班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體，只有自己主動參與這些活動，才能實現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動，會給班主任工作帶來一些麻煩，甚至有可能的失敗風險，一些有目標追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮，反而會更加亢奮，迎難而上，在奮斗中實現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多，有的所造成的壓力是常生難以想象的，但他都能淡定自如，在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中，逐步成為我敬重和學習的榜樣。
處理“關鍵事件”無非有以下幾種結果：一是取得了成績，獲得諸多榮譽、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗，也說不上成。這三秤結果都并不重要，重要的是對結果的態(tài)度，決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢？先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn)，獲得了一等獎，報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前，沾沾自喜，甚至飄飄然起來。有的則不然，一位濟南獲大獎的班主任，當我問她獲獎的感受時，她對我說：“我體驗到了什么是成功的快樂與幸福，但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學習的地方，特別是您關于班會活動的設計創(chuàng)新與科學評價的講座，使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進的空間?！庇械墨@獎者對我說：成績只能代表過去，未來的道路仍然遙遠。這次參賽讓我們開闊了眼界，發(fā)現(xiàn)了自己的設計與展示與同臺展示的其他老師的差距，以后我要多學習、觀摩，提高班隊活動設計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進。
總之，班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體，其能否實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度，只要我們信念不變、方向不變、努力不變，就一定能夠實現(xiàn)專業(yè)成長，成為一名專業(yè)化的班主任。
教師交流經驗心得體會篇十七
我是一名幼兒園老師，已經從教整整13年了。
回顧這13年的工作有不少的.艱辛卻也豐收了許多的喜悅。
最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。
對待孩子要有“愛心”。
小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒上過幼兒園。
因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮癥。
但是，讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。
對待家長要有“耐心”。
我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。
記得有一天，隨著離園時間的到來，一個個孩子拉著爸爸媽媽的手，高高興興地和我說“再見”，隨后離開了教室。
當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我松了口氣，心想：一天過去了，我可以輕松地休息了。
豈料，當我輕輕地關窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領著小朋友來到我面前，我心里一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而代之的是惶恐不安。
教師交流經驗心得體會篇十八
在這次班主任經歷交流會上，讓我這個擔任了三十多年的班主任受益匪淺。年輕老師的那種探究的精神，好學的態(tài)度讓我感慨不已。一句話：“后生可畏啊！”聽了他們的經歷讓感觸最深的有以下幾個方面：
1、張瑜老師介紹的“養(yǎng)成教育要從點滴抓起”、“養(yǎng)成教育要堅持不懈”、“養(yǎng)成教育要訓練到位?！庇绕涫抢蠋熌芙Y合兒童的年齡特點，充分發(fā)揮老師自編的兒歌、指令等作用。當孩子在搞小動作或開小差時，我就說：“老師在看你?！焙⒆觽兘又f：“我在看老師?！碑敽⒆硬豢蠢蠋熓痉秾懽謺r，我就說“誰的眼睛亮?！焙⒆咏由险f：“我的眼睛亮?！碑敽⒆幼瞬焕硐霑r，我就發(fā)出指令：“誰最得意！”孩子們回應：“我最得意。”這些指令能在實際的操作中起著重要作用。身為低年級的老師，能深深體會到兒歌在教育教學的無窮力量。這一做法值得低年級老師去嘗試。
2、張冕和羅冰娜老師介紹的“如何培養(yǎng)孩子的傾聽習慣”，對我啟發(fā)很深。她的做法值得我們在以后的教育教學工作去討論。
3、陳勝華老師介紹的`“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”中讓每位學生成為班級的管理者，充分相信學生。這一做法不但尊重了學生，還能進步了學生參與管理的積極性和管理才能，讓我明白了：“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”光靠老師唱獨角戲是難以到達理想成績。
還有桓秀洪、黃璐、尹君、朱燕、董德國、羅婷和羅紅仙老師的經歷之談值得我細細去品味，努力去理論。