在快節(jié)奏的生活中，總結(jié)是我們反思和自我提高的重要方式。寫總結(jié)時，我們可以借助圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方式，將所要總結(jié)的內(nèi)容更加清晰地展現(xiàn)出來。在過去的學習中，我通過不斷總結(jié)，找到了自己的學習方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇一
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的`安全健康意識和技能素質(zhì)，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權(quán)工作。堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學維護職工合法權(quán)益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網(wǎng)絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，()進一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式（即3個志愿者幫扶1名大學生）對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設；二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作；三是，進一步加大《工會法》、《勞法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權(quán)意識，積極維護職工權(quán)益；四是，積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識；五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二
鎮(zhèn)總工會推進平等協(xié)商集體合同、職代會和群體性勞資糾紛履職通報制度、機制的落實和完善，運用“正向推進”和“反向倒逼”相結(jié)合的方法，著力構(gòu)建法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會維權(quán)體系。
1、大力推行工資集體協(xié)商。督促指導企業(yè)規(guī)范用工制度，從源頭上維護職工權(quán)益。年初，鎮(zhèn)總工會制定了集體協(xié)商推進計劃，對本鎮(zhèn)2020年應簽協(xié)的企業(yè)進行了分析排摸，區(qū)分不同類型，確定目標任務，有序平穩(wěn)地推進全年的集體協(xié)商工作;召開了全鎮(zhèn)構(gòu)建和諧勞動關系推進會，大力推進和諧勞動關系的構(gòu)建，擴大“要約行動”對象和范圍，并切實抓好協(xié)議的履行落實，確保集體合同與工資集體協(xié)議、女職工專項保護協(xié)議同步協(xié)商、同步簽訂，提高集體協(xié)商建制率。到10月底，簽訂獨立集體合同200家，其中新簽13家，關、停、轉(zhuǎn)企業(yè)95家，簽訂覆蓋率達到110%。簽訂區(qū)域性集體合同219家，覆蓋人數(shù)3826人，關、并、停、轉(zhuǎn)企業(yè)120家，簽訂覆蓋率達到97.3%。完成了具備條件的企業(yè)集體合同、工資專項、女職工專項三份合同簽訂率達到了區(qū)總下達的考核指標。
2、推進企業(yè)民主管理。以建立健全職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度為重點，深入推進企務公開制度，促進企務公開常態(tài)化。扎實推進企事業(yè)單位和區(qū)域性職代會制度的落實并確保規(guī)范運作。對3家非公企業(yè)(亞大汽車塑料、新朋聯(lián)眾、本特勒)進行職代會制度專項抽查，進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
3、完善勞動關系調(diào)解機制。加強上下聯(lián)動、橫向聯(lián)系的政府、企業(yè)、工會三方協(xié)商機制建設，健全和完善預警排查、信息報告、爭議調(diào)處、應急處置、法律援助等工作制度。協(xié)助黨政有關部門及時處置勞動爭議和群體性勞資糾紛。全年上報區(qū)總職工群體性勞資糾紛6起，涉及職工793人，有效維護了職工群眾的合法權(quán)益，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。不斷健全職工法律援助體系。加強制度建設、組織建設和專業(yè)力量配備，加強頂層設計，在基層服務站和職工法律援助站開設勞動爭議調(diào)解工作室，引入社會資源，聘請專業(yè)法律顧問，實現(xiàn)勞動爭議前臺調(diào)解、律師法律援助后臺跟進的工作模式。全年工會法律援助站輸入勞動爭議案件信息118條，涉及職工1036人，挽回經(jīng)濟損失30709893元。
4、提升勞動爭議調(diào)解水平。在100人以上的企業(yè)中建立調(diào)解委員會，100人以下的企業(yè)中配備調(diào)解員，打造維權(quán)網(wǎng)路全覆蓋，確保維權(quán)責任體系。加大普法力度，要將法律知識送到基層、進班組，同時要加大對企業(yè)工會干部，行政人員法律知識的培訓，要廣泛宣傳法律援助的案例，突出在法律援助工作中先進企業(yè)和個人典型引領。今年3月我鎮(zhèn)舉辦了非公企業(yè)、聯(lián)合工會工會主席培訓班，邀請了市工會干部學院的教授就工會勞動爭議維權(quán)的相關法律法規(guī)以及實務操作、集體合同簽訂、職代會制度以及企業(yè)民主管理等方面的操作要點》等內(nèi)容進行專題講座，提高企業(yè)工會干部的調(diào)解能力。
5、完善工會勞動保護機制。鎮(zhèn)總工會繼續(xù)組織開展“安康杯”競賽，安全生產(chǎn)班組創(chuàng)建活動，增強職工的安全意識和自我保護能力，通過開展“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)重視職工勞動保護。今年共有186家企業(yè)班組，14850名職工參加市、區(qū)級安康杯競賽。鎮(zhèn)總工會還把規(guī)模較小企業(yè)組織起來，參加本鎮(zhèn)的安康杯競賽。廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，聯(lián)合鎮(zhèn)安管中心等部門組織“安全生產(chǎn)月”活動，開展隱患排查整治，筑牢安全生產(chǎn)防線。為了做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，鎮(zhèn)總工會開展了主題宣傳教育，充分運用微信公眾號，積極開展貼近崗位、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動。高溫期間，開展送清涼慰問活動，慰問企業(yè)和工地52家，送慰問品17400余件。組織8名工會干部參加區(qū)總的勞動保護業(yè)務知識專項培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇三
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機，__鎮(zhèn)成為__市__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點單位，于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導，市、區(qū)領導多次指導試點工作。目前，鎮(zhèn)總工會設立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個，非公企業(yè)304個，事業(yè)單位2個、機關工會1個。兩年來，新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個。2010年獲__市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會稱號;2011年獲“__區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”稱號;2012年度獲__區(qū)工會工作先進單位特等獎，2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標準化建設先進單位。
(二)加強培訓，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個體戶開展業(yè)務培訓1000多人次，培訓內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識、職工保險、鄉(xiāng)村建設等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅持不懈地開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設和板材加工業(yè)發(fā)展。
(3)積極維權(quán)，保護職工合法權(quán)益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機制，使源頭參與維權(quán)的力度進一步加大。按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”科學維權(quán)觀的要求，指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務，切實提高女職工懂法、用法以及維護自身利益的意識。
(4)大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟向助學、助醫(yī)、助就業(yè)等領域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位;免費辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計生、衛(wèi)生院街道設點，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費體檢600多人次。
(5)豐富活動，不斷增強工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機關工會積極響應區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關干部參加氣排比賽，同時利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
(1)面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運行機制和活動方式有待進一步創(chuàng)新。
(2)__鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
(3)協(xié)調(diào)勞動關系任務日益繁重，難度不斷增加，維護職工合法權(quán)益的力度還需進一步加大。
三、下一步建設計劃。
(1)健全企業(yè)工會組織體系，加強指導工作。
從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗。
(2)加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強深入企業(yè)，認真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點，通過積極爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和醫(yī)療保險等工作，鼓勵引導有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費使用工作機制、將財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務、維護職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。
__年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強和改進群團工作的重大機遇，深入貫徹《中共湖北省委關于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實開展基層工會建設落實年活動，不斷夯實基層基礎工作。深化黨工共建工作機制，全面落實工會基層組織建設五年規(guī)劃階段目標。以普遍建立工會組織為基礎,以提高建會質(zhì)量、增強工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機關企事業(yè)法人單位371家。__年摸底排查后非公企業(yè)實際建會4138家。新增43家;非正常經(jīng)營137家(注銷63家、關停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中：單獨建會企業(yè)506家;區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點領域抓組建，拓展新經(jīng)濟領域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達到98%，職工入會率達到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標任務的同時，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟業(yè)態(tài)領域依法建會工作，著重針對建筑項目、電子商務、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務業(yè)等行業(yè)和領域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強化組織領導。我們成立了由常委主席任組長、常務副副主席任副組長，各部室負責人為成員的工作領導小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負責“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機關工作人員分成4個小組，每個小組由一名市總領導任組長，并做到任務到組，責任到人，實行全會上下行動。二是強化宣傳。切實抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機報、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的.重要性和意義。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳報道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強化調(diào)查摸底。切實做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計、稅務、建設等相關部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因為把握了基層實情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強化任務落實。加強檢查督辦，實行責任結(jié)賬。五是強化入會程序到位。重點做到抓“三有”和“把三關”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文。“把三關”即把好申請關，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關，每個入會會員要領到會員證。六是強化服務到位。做到邊組建邊服務，幫助企業(yè)解決職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達99%;入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達99%。
二、突出有效運轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進基層工會創(chuàng)建。
全面推進鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設落實年活動。今年，我們進一步深化黨工共建工作機制，進一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會為銜接、企業(yè)工會為基礎的“小三級”工會組織網(wǎng)絡建設。繼續(xù)推進鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領導、服務基層工會中的“橋頭堡”作用。重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項具體工作，市機構(gòu)編制委員會就市直工會組織設置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領導職數(shù)為一正兒副。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領導職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實建強。
扎實開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標準，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導、分層推進、分步實施，推動了基層工會服務能力的明顯提升、活力明顯增強、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進基層工會亮出服務、亮出績效、亮出品牌。__年“三亮”覆蓋面達到100%。
普遍開展“職工之家”建設。我們認真貫徹落實黨關于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設，把基層工會真正做強。通過職工之家建設，擴大了工會工作覆蓋面，增強了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機制建設抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實際，從工會組織體制、運行機制、活動方式等入手，繼續(xù)加強工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強職工會員意識、組織工作信息化建設、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進基層工會規(guī)范化建設、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，并及時開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計投入經(jīng)費240余萬元，給予職工家的關愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇四
2__20__在市總工會的領導下，_，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。
一、落實《學校教職工代表大會規(guī)定》深化校務公開工作。
為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善學校制度，促進學校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，我鎮(zhèn)教育工會在落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的.利益關系，使全體教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學校都能落實和回應，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學校中層干部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務公開。
我鎮(zhèn)有民辦(學校、幼兒園)17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，__教育工會要求各民辦學校成立工會小組，健全組織機構(gòu)，并做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學校的特點出發(fā)，做好維權(quán)工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù)，切實履行工會職責，依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實現(xiàn)工會的地位和價值。
三、工會自身建設和合格"職工之家"建設情況。
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。__鎮(zhèn)教育工會團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策;開展學先進，趕先進活動;抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進教職工之家"作為精神文明建設的一個重要組成部分，著力構(gòu)建堅持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實工作滲透，融匯在教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會的質(zhì)量水平。
四、工會開展的各類活動情況。
我鎮(zhèn)教育工會結(jié)合上級精神和本鎮(zhèn)實際，開展了服務職工在基層活動。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動實施方案》，制定了活動方案，成立了領導小組，全面負責對各基層工會開展活動的指導、督查考核工作，對活動開展情況進行統(tǒng)一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領導小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進感情，實打?qū)嵉貫槿罕姺蘸娃k實事。其中，中心小學成立"揚帆志愿"服務隊，一年來累計服務次數(shù)8次，參加志愿服務2620__，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質(zhì)為目標的教學基本功競賽活動結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學校各項工作科學發(fā)展，促進教育事業(yè)科學發(fā)展。此外，切實維護教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設理念，通過運動和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。
五、送"溫暖"活動情況。
懂民情，暖民心一貫是__鎮(zhèn)教育工會的指導思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
六、工會女職工委員會工作情況。
我鎮(zhèn)教育工會中，女會員占有比例達71.20__為進一步加強我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)市總工會要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，要求各校工會組織要以"組織健全、機制完善、維權(quán)到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動態(tài)管理制度，內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡和干部配備情況等。加強工會女職工組織建設，規(guī)范工會女職工工作，增強工會女職工組織活力，提高工會女職工工作整體水平。
七、增加投入，促進發(fā)展。
我鎮(zhèn)工會根據(jù)總工會的要求，將開設工會?？钯~戶，嚴格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費2%的工會?？顚Ｓ?，利用工會?？钋袑嶉_展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號，但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會活動經(jīng)費預算，各校及鎮(zhèn)財政通過審核，準時足額將所需款項撥付，以保工會各項活動有序高效地開展。
回顧一年的工作，在肯定成績的同時，我們看到工會工作離總工會的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進一步細化和完善，工會組織的工作理念、工作作風、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進。工會干部、會員的專業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇五
1、做好工會服務職工實事項目。做好重點對象的幫扶工作，切實掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務卡動員、申報、辦理和后期服務工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務卡的基本功能和辦理工作中的有關事項作了詳細說明。在經(jīng)過認真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點開展走訪和溝通;同時通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進企業(yè)”的設攤活動，宣傳和推行了工會會員服務卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務卡的知曉率和認知率，增強服務卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務卡達到8763張;推進職工互助保障工作，擴大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實事項目的服務工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務職工的領域。做大做強“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務”品牌，拓展服務空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實施住院關愛計劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實做細普惠化服務工作，使職工受惠，使服務職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進企業(yè)”活動，整個3月份是活動月，共走進了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導、醫(yī)療服務等形式多樣的便民服務。組織華新機關、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實相關規(guī)定，積極安排機關，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實機關、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項目進一步豐富。堅持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍天”文藝晚會，引導職工群眾堅定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓，開展職工文化藝術(shù)培訓，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓模式。利用鎮(zhèn)成人學校等宣傳陣地，將培訓的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關心的熱點，用培訓、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟、社會、人文發(fā)展的新風貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇六
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅持實事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進非公企業(yè)工會改革領導小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務樓宇、實地實體型企業(yè)，同步推進25人以上非公企業(yè)單獨建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運行機制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個別訪談等多種形式進行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標。在11月，下發(fā)宣傳資料，學習方案，開展各類培訓，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進、逐步深化。
2、細化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳新機制，為非公企業(yè)工會有效運作提供財力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關經(jīng)費收繳的規(guī)定，進一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費的意識，依法收繳經(jīng)費。同時采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點，對工會經(jīng)費繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費、會費收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機制。2月份制定了《關于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關制度落實、勞動關系和諧等7個方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進行考核?？己说牡梅峙c獎勵直接掛鉤，對工會主席進行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇七
xxxx年，x鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委的正確領導和區(qū)總工會的精心指導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞工會組織建設、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶助困、職工素能提升、維護職工合法權(quán)益等工作，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，工會各項工作有序推進并取得較好的成績?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：
一是認真學習、廣泛宣傳中央、省、市、區(qū)相關會議精神，切實用理論成果武裝頭腦，通過增強大局意識來創(chuàng)新工作思路、增強工作動力、拓展工作途徑，努力推動工會工作的創(chuàng)新。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強對職工的宣傳引導，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訛檩d體，組織機關干部職工走向基層、走進職工群眾，著力解決職工群眾反映的突出問題。三是積極組織職工觀看反腐倡廉記錄片《蟲蠹》、影片《百團大戰(zhàn)》，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，立足本職崗位更好地聯(lián)系服務職工群眾。
一是領導高度重視工會工作，將工會工作納入目標管理，工會的送清涼、職工互助保險、職工體檢等多項重要工作均由工會主席（管黨書記）提交黨政聯(lián)席會討論通過。二是認真開展創(chuàng)建“職工之家”、“定位升級”、“會員評家”等活動，不斷夯實工會組織基礎，規(guī)范工會工作。三是積極加強“一平臺三機制”示范點建設，在我鎮(zhèn)八角井社區(qū)建立規(guī)范化社區(qū)工會服務站，并于今年通過了區(qū)總工會的驗收。四是深入開展“雙亮雙促”活動，要求轄區(qū)基層工會做到工會主席亮身份、亮牌子，有宣傳欄、工會制度上墻等。五是切實加強組織建設，鎮(zhèn)總工會按照《工會法》選舉增補了工會主席，充實了領導班子建設，為切實做好工會工作提供了組織保證，指導轄區(qū)到期的村社區(qū)工會和企業(yè)工會換屆。六是積極參與區(qū)總工會換屆選舉工作，鎮(zhèn)總工會嚴格按照要求層層推選出了職工代表出席區(qū)工會第二次代表大會。七是積極開展年度“農(nóng)民工入會集中行動”，力爭完成目標任務xxxx人。
一是積極組織職工x名參加xxxx年龍泉驛區(qū)職工羽毛球競賽。二是積極組織職工參加區(qū)總舉辦的“百萬職工技能大賽”和烹飪比賽，雖未能在比賽中獲獎，但職工參與的熱情高漲。三是積極組織職工x名參加龍泉驛區(qū)職工象棋圍棋比賽，并在象棋比賽中榮獲三等獎的殊榮。四是認真抓好新市民培訓工作，開展文明素質(zhì)、健康衛(wèi)生、安全教育、法律知識、職業(yè)技能等講座和培訓，提高新市民的技能素養(yǎng)，使他們能盡快適應城市的生活，全年新市民培訓實名制共xxx人，非實名制xxxx人。五是積極抓好工會干部培訓工作，組織基層工會干部參加企事業(yè)工會主席能力提升培訓、勞動爭議調(diào)解員培訓、基層工會干部骨干培訓等，進一步提升工會干部的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。
一是認真抓好下崗失業(yè)人員培訓，合理整合資源，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所舉辦一期為期xx天的濕地公園保潔培訓班，培訓xx名失業(yè)人員，進一步提高了失業(yè)待業(yè)人員的就業(yè)能力。二是開展“春風行動”專場招聘會，xx家用人單位提供了各類崗位xxx余個，約xxx名本地和外來求職的農(nóng)民工前來求職，達成意向性合同xxx余人。三是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程，全年上報小額貸款貼息戶x戶，帶動就業(yè)人數(shù)xx名。
一是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳活動，通過在人群攢動的路口發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》和聯(lián)合安辦安全檢查進企業(yè)進行現(xiàn)場講解安全生產(chǎn)的重要性來提高職工群眾依法維權(quán)的意識，同時也讓企業(yè)法人繃緊了安全生產(chǎn)這根弦。二是利用x?xx禁毒日、xx?x法制宣傳日等重大節(jié)假日契機，組織志愿者開展法制宣傳、法律咨詢服務活動，通過發(fā)放宣傳資料、文藝匯演等形式，進一步提高廣大職工群眾的法律意識和防邪拒毒的能力。三是深入開展“x杯”競賽活動，堅持“安全第一、防范未然”的方針，積極組織轄區(qū)xx家單位參加“x杯”競賽，進一步提高了職工的安全意識。四是督促企業(yè)開展職工健康體檢活動，通過走訪企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)大多能做到每x-x年給職工進行一次健康體檢，有效提高了職工的健康意識和自我保護意識，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。五是認真指導x市強力電纜有限公司和x新西南藝術(shù)陶瓷有限公司x個企業(yè)開展廠務公開民主管理標準化工作，并通過了區(qū)總工會的驗收。
一是深入開展“四送”活動，即“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動?！按猴L行動”專場招聘會提供了各類崗位xxx余個，達成意向性合同xxx余人；開展夏季送清涼活動，為轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人、城管隊員、巡邏隊員、森林管護隊隊員及x家企業(yè)職工等xxx名一線職工送上加多寶、白糖、板藍根沖劑、藿香正氣液等防暑降溫物品；積極上報符合條件的困難職工家庭子女申報金秋助學，幫扶資助x名困難職工子女上大學；春節(jié)前夕將開展了新春送溫暖活動，對x名建檔困難職工進行走訪慰問。二是進一步做好建檔困難職工的年審工作，全面、準確、及時地掌握困難職工基本情況和救助情況，進一步加強工會幫扶服務工作長效機制建設，并配合區(qū)總工會為轄區(qū)x名建檔困難職工購買職工互助保險和女職工重大疾病保險，保障了困難職工的身體健康，維護了困難職工的切身利益。三是積極在八角井社區(qū)的x市保和市容環(huán)境衛(wèi)生服務有限責任公司和x市清華坊樓宇服務有限責任公司創(chuàng)建“xx分鐘之家”活動點位，解決了廣大的戶外勞動者長期面臨的飲水難、吃飯難、休息難等現(xiàn)實問題，為廣大職工辦實事、解難事，全方位的關心和關愛困難職工群體。四是切實做好勞模關愛和建檔工作，慰問生病住院勞模x人，把黨委和工會的關心送到其手中，上報困難勞模x人，為其做好建檔工作，建立起關愛長效機制。四是做好職工互助保障工作，為轄區(qū)內(nèi)x家單位xxx名職工辦理了醫(yī)療互助險和意外傷害互助險，全年共為x名生病職工辦理了賠付手續(xù)。積極組織機關干部職工xxx人參加健康體檢。
鎮(zhèn)總工會以文體活動為抓手，進一步增強工會組織凝聚力，豐富職工文化體育生活，增進職工的交流和溝通。一是開展了春游活動，集中展示了干部職工的生活廚藝和團隊協(xié)作精神。二是體育活動常態(tài)化，把每周四下午x點-x點定為工會體育活動時，以固定時間來吸引職工們參加體育活動，此間，舉辦籃球和乒乓球、羽毛球比賽活動，調(diào)節(jié)了機關干部職工的緊張工作節(jié)奏，強健了職工體魄。三是開展登長城活動，進一步增強職工集體榮譽感和組織凝聚力。
一是積極向區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨政辦報送信息，截止目前共報送信息xx條，區(qū)總采用xx條，市總工會采用x條，鎮(zhèn)社會建設報采用x條。二是做好工會年報統(tǒng)計工作，錄入系統(tǒng)并上報工會年報統(tǒng)計表xxx家。三是全年及時將各項工作的開展情況錄入x市工會綜合信息管理系統(tǒng)。
一是持續(xù)深化創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化“工人先鋒號”創(chuàng)建，培養(yǎng)選樹一批優(yōu)秀職工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標兵，推動職工技能水平得到整體提升。
二是全面加強技能培訓。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)用工需求，創(chuàng)新完善“校工企”三方合作機制，持續(xù)抓好各類職業(yè)技能培訓、崗位練兵活動，擴大培訓人員覆蓋面，拓寬職工技能水平晉級渠道。
三是廣泛開展勞動競賽。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和特點，積極組織企業(yè)參加形式多樣的勞動競賽和“x杯”競賽活動。
四是大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。深化工會創(chuàng)業(yè)小額貸款融資服務，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
五是著力完善工會服務體系。持續(xù)做好春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季送”活動；建好、用好、管好經(jīng)開區(qū)職工書屋和戶外勞動者“xx分鐘之家”，穩(wěn)步推進社區(qū)和大型企業(yè)困難職工幫扶服務站點規(guī)范化建設。
六是抓好職工思想文化建設。廣泛宣傳工運事業(yè)發(fā)展成就，持續(xù)推進理想信念教育和形勢政策宣傳，為推進我鎮(zhèn)改革發(fā)展集聚正能量。
七是積極構(gòu)建和諧勞動關系。積極組隊參加工資集體協(xié)商指導員培訓、工會勞動保護監(jiān)督員專題培訓、法律法規(guī)培訓。
八是狠抓職工維權(quán)機制建設。健全完善鎮(zhèn)黨委政府主導的維護群眾權(quán)益機制，深化與政府相關部門的協(xié)同聯(lián)動，形成職工維權(quán)新格局。
九是加強工會組織建設。依法推進基層工會換屆工作；依法推進非公企業(yè)、社會組織、服務業(yè)單位和小微企業(yè)建會工作。
十是加強干部隊伍建設。加強工會干部能力素質(zhì)培訓，制定好中長期工會干部培訓計劃和培訓項目，努力提高廣大工會干部適應經(jīng)濟新常態(tài)、知法懂法守法用法的素質(zhì)能力，防止與克服行政化、機關化和形式主義的傾向，使工會干部成為職工最可信賴的“娘家人”。
十一是加強日常監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支“八不準”規(guī)定，建立健全“事前預防、事中監(jiān)督、事后整改”的經(jīng)費審查監(jiān)督運行機制，確保經(jīng)費使用依法合規(guī)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇八
近年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府把教育放到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，列入黨委、政府的重要議事日程，始終堅持把“普九”做為工作的“重中之重”，我鎮(zhèn)普及九年義務教育工作于19xx年x月經(jīng)y省人民政府驗收合格，并于19xx年順利通過了省政府的“普九”復查。強化政府行為，廣開渠道，籌措資金，加大教育投入，改善了中小學的辦學條件，現(xiàn)將我鎮(zhèn)情況匯報如下：
一、基本情況
現(xiàn)有初級中學1所，教職工54人，學生484名，其中寄宿生433名，20xx年初中入學率為100%;小學2所，共有在校學生748名，適齡兒童入學率為100%;幼兒園4所(xx鎮(zhèn)慧心幼兒園79人、xx幼兒園2所86人、rrr晶星幼兒園33人)，學前班3個(xx小學學前班2個94人、rrr小學學前班40人)。小學(幼兒園)教師共68人;小學校舍總面積48968平方米，生均66平方米，初中校舍總面積45642平方米，生均94平方米，并全面消除了d級危房。
二，考取外校14人，錄取率鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
二、具體做法
(一)、加強工作領導，明確責任目標
鎮(zhèn)委、政府始終把教育工作作為日常工作的重中之重，做到領導重視，責任明確，管理規(guī)范。一是成立了工作領導小組。實行主要黨政領導掛點制度(x辦發(fā)[20xx]22號)，聯(lián)系人按照教育責任目標每年要到學校調(diào)查2次以上，幫助學?；怆y題，輔助學校抓好校園安全工作，周邊環(huán)境的治理。一年來，黨政主要領導多次到學校召開教育專題辦公會議，研究學?；A建設、工程監(jiān)管、改善辦學條件等重大教育項目，先后20余次到鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、rrr小學幫助解決征地、拆遷、工程協(xié)調(diào)等難點問題，為學校工作提供了強有力的保障。
(二)、加大教育投入，堅持教育優(yōu)先發(fā)展
1、積極籌措資金，努力改善辦學條件。
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來十分重視教育工作，認真履行政府辦教育的職能，尤其在教育投入上舍得花大本錢，近年來累計投入不少于200萬元。20xx暑期，xx中學校內(nèi)擋土墻塌方，我們又積極配合教育局，多方協(xié)調(diào)，籌措資金開工建設。為了解決學校建設中的資金缺口，20xx年由政府牽頭，鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、各界名人、全部機關干部職工踴躍捐款，捐款總額達到13.15萬元。20xx年教師節(jié)期間，xx鎮(zhèn)牽頭，在xx鎮(zhèn)中學“校企共建茶話會”活動中，我鎮(zhèn)16家礦山企業(yè)再次捐款10.1萬元，為學校的發(fā)展提供了有力的資金支持。
2、完善救助機制，確?！耙粋€都不能少”。
我鎮(zhèn)早在20xx年率先設立了貧困生專項救助基金，并出臺了《xx鎮(zhèn)貧困學生管理辦法》，成立了由黨季書記、鎮(zhèn)長掛帥的貧困生救助領導小組，建立了由財政建賬、教育管理、社會監(jiān)督的管理體系，并將每年的十月x日定為“貧困生救助日”，實行鎮(zhèn)財政每年按財政由入的0.5%劃撥，鎮(zhèn)企業(yè)按每噸礦石提取0.1元作為貧困學生救助資金，年均100多名學生得到救助，每學期救助資金超過10000多元。今年，為了鼓勵我鎮(zhèn)家境困難、但樂觀向上、刻苦學習、自立自強的典型，在“六一”國際兒童節(jié)期間還對5名優(yōu)秀學生干部、5名“自立自強之星”、6名“師德標兵”等共計38名優(yōu)秀師生進行表彰，并為30名特困生和多名留守兒童送去了價值9000元的學習用品，為“農(nóng)村留守兒童服務站”購買價值20xx元的書本、教材和光碟。
3、實施質(zhì)量獎勵，鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
為了進一步強化學校教育工作的管理，提高教育教學質(zhì)量，有效調(diào)動全體教師教書育人的積極性，20xx年度在教師節(jié)來臨之際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育半年工作總結(jié)a、bbb等23名教育先進工作者進行了表彰。根據(jù)20xx年我鎮(zhèn)制定的《xx鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎勵實施方案》(x政發(fā)[20xx]18號)，鎮(zhèn)財政劃撥專項資金，對我鎮(zhèn)質(zhì)量建設先進單位和“優(yōu)秀教育工作者”、“明星班主任”“教壇新秀”等先進個人進行表彰，僅20xx教師節(jié)表彰資金就達到6萬余元。獎勵機制激活了管理機制，調(diào)動了廣大教師的積極性。
長期以來，我鎮(zhèn)在實施飲用水工程中，為了解決xx中學長期以來吃水難的問題，政府多次與水廠、村委會深入實地察看，現(xiàn)場辦公、多方協(xié)調(diào)，化解難題。除了對全鎮(zhèn)教育質(zhì)量建設先進單位和個人進行獎勵表彰，教師節(jié)期間對為教育做出貢獻的離退休老師進行了慰問活動，通過不懈的努力，逐漸形成了尊師重教的良好氛圍。
(三)、整治育人環(huán)境，加強校園安全管理。
校園安全責任重大，不斷地加強校園及周邊環(huán)境整治，努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”，是我鎮(zhèn)工作的重點。我鎮(zhèn)為此采取以下措施：
1、中小學聘請鎮(zhèn)派出所所長擔任學校法制副校長，配合學校抓好治安管理，從組織機構(gòu)、人員上保障校園及周邊環(huán)境的整治工作順利開展。派出所所長ccc同志擔任中小學校的法制副校長后，堅持每月至少到中小學校和老師們溝通一次，每學期到學校上一堂法制課。每年的初中畢業(yè)會考，鎮(zhèn)黨政領導和派出所所長親自坐陣維護秩序，晚上組織干部巡邏，確保學生學生人身安全和畢業(yè)會考的勝利進行，贏得師生和家長的擁護和愛戴。
2、鎮(zhèn)政府將學校治安列入全鎮(zhèn)綜合治理的重點，定期對校園周邊環(huán)境整治。由鎮(zhèn)分管綜治工作的領導親自掛點落實。特別是針對今年出現(xiàn)的校園安全事件，縣公安局、教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等多家單位到學校就校園安全工作專題辦公，開展安全演練，使全體師生提高警惕，加強防范，并由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等執(zhí)法部門，對全鎮(zhèn)中小學及幼兒園開展了一次安全隱患大排查，要求學校及幼兒園做到“人防、物防、技防”三到位，并采取五項措施加強校園安全管理。一是按學校規(guī)模配備1-2保安人員到位，并第一時間培訓上崗;二是安裝校園監(jiān)控設備，對校園區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無縫覆蓋;三是成立了學校護衛(wèi)隊，加強防范;四是配備防衛(wèi)器械，五是舉行了安全演練，強化了安全意識。
幾年來，我鎮(zhèn)采取有效措施鞏固“兩基”成果，教育教學工作取得了長足發(fā)展，從規(guī)模和質(zhì)量上都有了較大提高。但還存在一些問題有待解決，主要表現(xiàn)在：
1、教育經(jīng)費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學條件，由于生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對于一個生源少的學校來說，正常的運轉(zhuǎn)都存在許多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農(nóng)村教育經(jīng)費的投入，確保農(nóng)村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬件設施急需充實。近幾年來，學校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設施配置不足。
3、教師隊伍還不能很好適應全面推進素質(zhì)教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結(jié)構(gòu)不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。
今后的打算：
1、加強教育管理，將教育工作列入鎮(zhèn)村領導任期目標管理，明確領導職責、權(quán)限和行政程序。
2、進一步做好中小學“控輟”管理工作，確?！捌站拧背晒?，為迎接“雙高普九”奠定良好的基礎。
3、營造良好的教育服務環(huán)境，組織協(xié)調(diào)相關部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩(wěn)定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續(xù)教育，為師生排憂解難。
4、充分調(diào)動社會捐資辦學的積極性，多渠道籌措辦學條件的資金。
各位領導，我鎮(zhèn)教育工作在縣主管局的關心支持下，將以這次教育“雙高普九”為契機，扎實抓好全鎮(zhèn)各項教育工作的落實，不斷開創(chuàng)止xx鎮(zhèn)教育工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇九
1、凝聚思想共識。認真組織基層工會干部深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻把握工會工作當前面臨的新形勢新任務。進一步凝聚共識，營造氛圍，切實把廣大干部職工的思想行動引導到上級的指示精神上來，切實增強責任感和使命感。年初召開會議，同時回顧2020年工作，表彰年度工會工作考核先進單位并對2020年主要工作任務作部署。加強勞模、工匠精神宣傳，發(fā)揮先進示范引領作用。引導廣大職工和群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流，營造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。健全勞模管理服務工作機制，關心勞模的工作生活和身心健康，組織6名退休勞模參加體檢療休養(yǎng)。認真做好全國、上海市五一獎狀(章)、上海市工人先鋒號推薦評選工作，成功推薦市五一勞動獎章2人(陸象村村委書記石紀剛、新大洲本田摩托有限公司工會副主席李松青)。
2、推動職工建功立業(yè)。開展群眾性勞動競賽活動，積極參加市、區(qū)組織的各類勞動競賽、技能比武活動;鎮(zhèn)總工會立足企業(yè)，組織開展富有行業(yè)、企業(yè)特色的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動;積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”等內(nèi)容廣泛、形式多樣的技能競賽，組織職工開展合理化建議、技術(shù)攻關等群眾型經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動，激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。樹立典型，推選喬治費歇爾亞大塑料管件有限公司吳志峰成立技師工作室，充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。
3、推動職工素質(zhì)能力提升。推動高技能人才的培養(yǎng)。做好了職工晉升技師、高級技師、師傅帶徒一級一線職工授權(quán)發(fā)明專利的推薦獎勵工作;做好“上海工匠”的培育和推薦。積極開展工匠精神的宣傳工作。今年我鎮(zhèn)開展了尋找我們身邊的“華新工匠”活動，組織全鎮(zhèn)廣大職工群眾尋找身邊工匠，弘揚他們的“匠人精神”?；顒訌?月份持續(xù)到7月底，通過人員推薦、資格審核、部門評審、公眾點贊、公開公示、表彰獎勵等環(huán)節(jié)，共評選了將3名華新工匠。注重發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，不斷提升職工技能水平。圍繞青浦爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的中心任務，廣泛開展各類宣傳教育活動，不斷提高職工文明素質(zhì);會同鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心等部門開展職工培訓專項檢查、地方教育附加資金專項工作，確保將資金更多地用于技能素質(zhì)提升。組織開展最美勞動者微電影視頻的征集活動，向區(qū)總工會推薦了4部微電影。
4、創(chuàng)新服務載體。今年我們建立華新總工會的短信平臺、干部群以及企業(yè)工會工作者等微信群，形成工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作平臺和信息發(fā)布輻射圈;建立網(wǎng)上工會，形成宣傳新格局，華新鎮(zhèn)工會微信公眾號今年2月中旬開通的，每周兩次更新，服務對象是職工群眾、企業(yè)，圍繞職工需求，主頁面發(fā)布動態(tài)新聞，下面設有4個固定的子欄目，分別是：服務社：政策港：風采錄：公告欄，打造網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)絡活動、網(wǎng)絡維權(quán)、網(wǎng)絡招聘、基層企業(yè)工會信息發(fā)布等功能的網(wǎng)絡服務平臺。有效地破除工作和服務的盲區(qū)。微信公眾號共發(fā)布信息231條，舉辦活動52次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十
在x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視下，xxxx年x鎮(zhèn)根據(jù)黨委班子人事變動，及時調(diào)整配強鎮(zhèn)總工會委員會，安排專項資金開展活動，黨委專題研究重點工作?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將xxxx年度工會情況匯報如下：
xxxx年，我鎮(zhèn)總工會全面完成縣總工會下達的各項目標任務：
一是健全工作機制。建立黨建帶工建，黨工共建機制，明確黨委成員分管工會責任制。推進x市x托展油墨有限公司、x市盛源物業(yè)有限公司、x藝術(shù)職業(yè)學院等單位完善工會工作，并舉辦宣傳欄xx期。
二是加強職工培訓工作。組織鎮(zhèn)總工會和企業(yè)工會工作人員參加上級業(yè)務知識、政策法規(guī)知識培訓三次，鎮(zhèn)總工會開展企業(yè)核查、女職工維權(quán)等工作組織培訓工作人員兩期。開展下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓工作x期，xxx人參加新市民培訓，xxx人參加統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新市民培訓。xxxx年鎮(zhèn)總工會組織開展企業(yè)、學校等基層職工、安全管理人學習生產(chǎn)、消防、食品、交通等安全知識、法律法規(guī)、急救知識等x次。
三是推進職工維權(quán)。x、推動企業(yè)積極開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，參與創(chuàng)建面達xx%以上，達標率達xx%以上。xxxx年我鎮(zhèn)勞資糾紛明顯下降，僅xx件；x、推動企業(yè)建立平等協(xié)商制度，指導正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)簽訂（續(xù)簽）集體合同、工資集體協(xié)議；女職工xx人以上企業(yè)，簽訂女職工特殊保護專項合同。指導轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)按時續(xù)簽《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。x、基層企事業(yè)單位職代會，廠（事）務公開建制率達xx%。x、指導x藝術(shù)職業(yè)學院工會組織開展大型公益宣傳活動一期。x、基層企事業(yè)單位職代會，廠（事）務公開建制率達xx%。x、基層工會法人資格登記及年審，組織機構(gòu)代碼及年審工作，辦證率及年審率達xxx%。
四是開展關愛幫扶。開展“送溫暖”、“金秋助學”、職工互助保障活動，配合做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓工作。xxxx年x資助困難職工子女大學新生助學xx人次。鎮(zhèn)工會聯(lián)合x衛(wèi)生院工會組織專業(yè)醫(yī)務人員在我鎮(zhèn)女職工開展保健、體檢工作x次。x五是鼓勵職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)?；鶎庸_展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動面達xx%；x月x日，在x廣場組織大型企業(yè)現(xiàn)場招聘會一次，xxxx余群眾前來參加。
一是示范點建設成效明顯。推動“示范村”柳河社區(qū)“一平臺三機制”建設，推動x市x托展油墨有限公司基層工會開展“定位升級”和“雙亮雙促”及“職工之家”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企業(yè)推廣，通過評比，先進示范村、企業(yè)工會比例不斷增加。
二是選樹典型弘揚正能量。積極宣傳和組織人員參加“x好工人”、“x杯”競賽等活動。利用周末到鎮(zhèn)文化館開展免費興趣班；組織基層職工代表參加縣龍舟節(jié)、登山活動等；在全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位開展創(chuàng)建“職工書屋”活動。
三是關懷職工做好慰問。嚴格按照中央、省、市、縣關于關于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定，嚴格按照每名職工一年累計不超過xxxx元的標準，在節(jié)假日為職工發(fā)放福利品進行慰問，關懷職工；積極組織各項活動，對生育小孩或生病住院的職工以每人xxx元的慰問標準進行探望慰問；嚴格按照要求獨立管理好x鎮(zhèn)總工會賬戶，做好會費收繳、收支記錄。在確保職工福利的同時，嚴格遵守各項規(guī)定，杜絕發(fā)生違規(guī)、超標或濫發(fā)福利情況。
同時，鎮(zhèn)工會也認識到自身工作仍有不足：一是文字信息工作，做得還不夠及時、全面；二是工作開展還需加強，應進一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會作用；三是對企業(yè)的聯(lián)系、指導還不夠充分。
xxxx年，我們將針對以上不足，努力改進和提升自身工作能力，加強信息報送和文字工作，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會職能，充分維護好轄區(qū)內(nèi)職工各項權(quán)益。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十一
1、做好鎮(zhèn)總工會的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號《關于認真做好鎮(zhèn)、街道總工會換屆工作的意見》的精神要求，認真做好華新鎮(zhèn)總工會的換屆工作，從今年8月初開始準備工作，成立鎮(zhèn)總工會代表大會籌備工作小組，明確大會的指導思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問題形成工作方案并報同級黨委和上級工會審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開會員大會、代表大會或代表會議，各選舉單位以無記名投票方式進行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開了華新鎮(zhèn)第三次代表大會，審議華新鎮(zhèn)總工會第二屆委員會工作報告、財務工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會第三屆委員會和5位同志組成經(jīng)費審查委員會，順利完成工會主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實行“1+1+1”(1名工會主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領導格局;非公企業(yè)工會干部在鎮(zhèn)總工會委員會中所占比例均達到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會換屆選舉的契機，按照《青浦群團改革實施辦法》，選優(yōu)配強鎮(zhèn)總工會兩委班子，完善了工作機構(gòu)，落實人員力量。
2、做強基層群團服務站?；鶎庸照炯仁枪ぷ鞔翱?，又是工會工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)中心服務站的基礎上，今在華新大型居住區(qū)設立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標識，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設備、電源插頭、微波爐等設施，并安排專人管理，重點解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機以及電瓶車充電、應急救護、如廁以及休息等問題，得到戶外職工的好評。
3、加強工會干部教育和管理。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會制定年度工會干部教育培訓計劃，開展各類培訓;積極組織工會干部參加區(qū)總工會各類培訓。實施非公企業(yè)工會干部培訓計劃，加強對非公企業(yè)工會主席的培訓，不斷提升工會干部履職能力。推動基層服務站規(guī)范化建設，不斷延伸工會手臂，拓展工會服務。進一步加強職業(yè)化社會化工會工作者隊伍建設，量化工作職責，壓實工作任務，通過工會網(wǎng)格化管理，將社會化工會工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時健全完善工會社工教育培訓、考核激勵等制度。鎮(zhèn)總工會關心和愛護并幫助社會化工會工作者，同時舉辦工會系列知識的培訓，提高他們的工會工作水平。今年社會化工會工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會1家。
4、做好工會財務工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，經(jīng)常利用開會等機會宣傳工會財務工作的重要性，要求各基層工會依法按比例上交好工會經(jīng)費。在日常工作中，能做到按時上報工會財務報表，按要求制訂鎮(zhèn)工會財務制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會的要求，每月及時完成信息報送，今年共報送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫，按時準確完成工會統(tǒng)計年報，建立工會工作數(shù)據(jù)庫，完成了年度工會報刊征訂任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，***鎮(zhèn)人力資源和社會保障所圍繞落實積極的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策這一主線，堅持擴大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，推動了全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
20xx年1-12月新增就業(yè)再就業(yè)758人，占全年任務的151.6%，實名數(shù)758人，實名比率100%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)986人，占全年任務的140.9%，實名數(shù)986人，實名比率100%。
為提高對創(chuàng)城宣傳工作的重要性和必要性認識，進一步增強做好創(chuàng)城宣傳活動的責任感和緊迫感，切實把創(chuàng)城宣傳活動列入重要議事日程，我鎮(zhèn)制定了《***鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動方案》，并于20xx年1月29日召開了全鎮(zhèn)創(chuàng)城宣傳活動動員會，下發(fā)了宣傳海報、宣傳袋等宣傳品。各管區(qū)、村對宣傳任務進行細化分解，制定了具體實施方案并安排專人負責創(chuàng)城宣傳工作。
全社會營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。
（二）鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、村在村務公開欄張貼宣傳大海報，發(fā)放創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等）。
（三）在全鎮(zhèn)主要賓館、餐廳放置創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現(xiàn)有宣傳設施進行創(chuàng)城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創(chuàng)城宣傳內(nèi)容。
（四）在全鎮(zhèn)大型商場、超市、連鎖店、網(wǎng)吧、利用設置的電子顯示屏進行創(chuàng)城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內(nèi)外懸掛張貼創(chuàng)城宣傳標語。
（五）在主要道路張貼大海報，懸掛創(chuàng)城宣傳條幅。
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照上級
安排部署，我們繼續(xù)開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
（一）在鎮(zhèn)駐地主要交通道路、集市免費發(fā)放“春風卡”招工簡章等宣傳資料，宣傳活動內(nèi)容。
（二）開展摸底調(diào)查，摸清各類農(nóng)村勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工情況。
按照兗州市就業(yè)辦公室20xx年9月27日會議部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了家庭服務業(yè)企業(yè)事業(yè)單位基本情況摸底調(diào)查工作。按照屬地管理的原則，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)人社所與40個行政村聯(lián)合調(diào)查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。
本次調(diào)查共調(diào)查家庭服務業(yè)（企業(yè)、單位）398家。其中家政服務類263家，專業(yè)化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經(jīng)營方式以自營為主。共吸納從業(yè)人員915人，其中吸納高校畢業(yè)生13人，困難就業(yè)人員34人。
20xx年，我們***鎮(zhèn)人力資源和社會保障所將在市就業(yè)辦和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，以扎實認真的`工作態(tài)度，耐心細致的工作作風，奮勇爭先的工作精神，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，努力使我鎮(zhèn)就業(yè)工作更上一個新臺階，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十三
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，認真做好群防群治工作，在堅持開展“嚴打”整治斗爭的同時，大力加強治安防范工作，緊緊圍繞基層政權(quán)建設，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務巡邏人員和治安員相結(jié)合的社會治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：
進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領導下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。
并要求同志們及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善并嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。
發(fā)動村離退休黨員、居民組長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調(diào)動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責任感。
總之，在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。
20xx年度，我辦在縣委、縣政府的領導下，以十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，按照目標管理責任制確定的任務，扎實推進各項工作，較好的完成了年度目標任務?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下，接受組織考核,不妥之處，請同志們批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經(jīng)驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評。
4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農(nóng)村建設總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調(diào)研組的好評。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權(quán)力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運行監(jiān)督體系。
在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權(quán)益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經(jīng)濟責任審計工作。我鎮(zhèn)加強了基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標投標的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經(jīng)村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。
1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，xx年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調(diào)查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設卡收取過路費的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規(guī)范了權(quán)力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設黨務公開欄。
２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務公開工作的考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十五
20xx年溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結(jié)束。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經(jīng)過全鎮(zhèn)12個村、28個相關部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一處大面積著火點，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“不點一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標，夏季秸稈禁燒工作任務全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、強化領導，組織落實到位。
5月15日，東屏鎮(zhèn)政府召開了20xx年夏季秸稈禁燒工作會議，全鎮(zhèn)12個行政村書記、主任以及12個相關聯(lián)系點部門參加了會議。會議對20xx年秸稈禁燒工作進行了總結(jié)，安排部署20xx年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒目標責任書》。發(fā)放《東屏鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長，有關部門主要負責人為成員的禁燒秸稈工作領導小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、調(diào)度全鎮(zhèn)禁燒秸稈工作。鎮(zhèn)、村、組干部上下聯(lián)動，日夜堅守、奮戰(zhàn)在禁燒工作第一線。
二、明確職責，責任落實到位。
明確12個行政村是秸稈禁燒工作責任主體，各村主任負總責。采取領導干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農(nóng)戶包自家地塊的分包責任制，把禁燒任務量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標責任書，不留死角。
三、多措并舉，宣傳落實到位。
組織有關部門印發(fā)2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農(nóng)戶每家一份。號召全鎮(zhèn)1000余名農(nóng)村黨員干部和村民代表充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報紙、114網(wǎng)、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個村，《秸稈禁燒倡議書》發(fā)放到每個農(nóng)戶，并配備2臺宣傳巡邏車，成立2個鎮(zhèn)級領導小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉(xiāng)村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。
四、嚴防死守，人員落實到位。
各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時全天監(jiān)控。鎮(zhèn)級成立秸稈禁燒督查巡邏隊，加強督查巡邏值班，巡查監(jiān)控點人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放秸稈及時督促清運，發(fā)現(xiàn)火情及時組織撲滅，并對焚燒秸稈的責任人進行處理。
五、追究責任，打擊處理到位。
加大對焚燒秸稈人員的`打擊力度，對焚燒的人員，由環(huán)保局和各行政村依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機關予以拘留;涉及黨員的，由紀檢機關第一時間介入，嚴肅追究責任;對造成嚴重損失、構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究當事人的刑事責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十六
按照年初預定目標，豐陽鎮(zhèn)扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢良好，各項經(jīng)濟指標達到預期發(fā)展目標。10月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值20131萬元，同比增長7.3%，全年預計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值29624萬元，增長8%;農(nóng)民人均純收入預計6876元，增長11%。11月底，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值17632.7萬元，比上年同期增長29.36%;全年預計實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值20201.3萬元，比上年增長29.29%;自有財政收入完成261.73萬元，增長5.29%;招商引資完成800萬元;工商稅收完成113.28萬元，同比增長33.89%。今年以來，我鎮(zhèn)主要抓好了以下七個方面的工作：
豐陽屬生態(tài)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是我鎮(zhèn)主要工作之一，積極引導農(nóng)業(yè)走高效發(fā)展態(tài)勢，保持農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，是科學促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的必由之路。在上級政府及相關主管部門的大力支持下，我鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
(一)糧食生產(chǎn)增效、增收。積極組織指導農(nóng)戶實行科學合理的水稻田間管理、防治蟲害工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的增效、增收。水稻種植面積達33370畝，產(chǎn)量約1.3萬噸。在全鎮(zhèn)推廣種植良種超級稻1200畝。組織農(nóng)戶大力發(fā)展無公害蔬菜種植，借xx市于12月舉辦菜心節(jié)的契機，全鎮(zhèn)大力發(fā)展菜心種植，建立了湖江、朱崗、夏爐、梁家四個蔬菜種植基地，建有育苗棚800畝。擴大茄子、青瓜、辣椒、四季豆、香芋等蔬菜的種植面積，蔬菜種植面積約2.4萬畝，產(chǎn)量達3.9萬噸，其中豐陽村新建種植反季節(jié)蔬菜大棚30畝，產(chǎn)量達10噸。水稻和無公害蔬菜種植不斷規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化，大大提高了農(nóng)民種植蔬菜的效益。
(二)養(yǎng)殖業(yè)逐步特色化、規(guī)?；?。注重發(fā)展環(huán)保型養(yǎng)豬模式，在增加飼養(yǎng)數(shù)量的同時，增加環(huán)保設施的建設，使經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)有生豬養(yǎng)殖場(戶)25個，全年預計生豬出欄約5.1萬頭，此外，畜牧、淡水魚養(yǎng)殖等都得到了穩(wěn)定發(fā)展，禽畜養(yǎng)殖場(戶)26個，三鳥養(yǎng)殖場(戶)1個，其中肉牛出欄約900頭，家禽約14.2萬只，禽蛋達29.7噸，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)達到3550畝。
(三)烤煙和水果種植帶動農(nóng)民增收效果顯著。在煙草公司的支持下，農(nóng)戶更加注重依靠科技種煙，今年種植面積1200畝，產(chǎn)量喜人，達150噸。大力發(fā)展沙糖桔為代表的特色種植業(yè)，今年湖江村成立“xx市湖江沙糖桔專業(yè)合作社”，合作社會員已有80多戶，會員的沙糖桔種植面積1100多畝，預計每畝產(chǎn)量5000斤，產(chǎn)值8000元，可帶動當?shù)剞r(nóng)戶人均增收2500元。小水坪蜜柚種植面積約3千畝，已掛果的產(chǎn)量達480噸，預計產(chǎn)值192萬元。各村委會根據(jù)自身地理、氣候的特點，科學發(fā)展特色種植業(yè)，帶動越來越多的農(nóng)戶致富。
(一)交通網(wǎng)絡逐步優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)域內(nèi)“二廣高速”公路建設中的矛盾糾紛問題，為“二廣高速”如期建成通車提供保障，使我鎮(zhèn)的交通網(wǎng)建設更加完善;鄉(xiāng)村公路建設方面，嚴把審評關，確保工程規(guī)劃科學、質(zhì)量過硬，保障群眾根本利益。修建大富頭村委會寨仔村村道硬底化工程，該路段全長4.5公里，計劃在2014年初實現(xiàn)通車;完成朱崗至水尾塘鄉(xiāng)村公路硬地化建設2.2公里，鋪設豐陽村豐溪河堤水泥路1.2公里;努力推進豐陽鎮(zhèn)新長途客運站建設，完成工程立項、圖紙設計等各項前期工作，項目正在進行商議征地等有關事宜，計劃投資1000萬元，占地約30畝，有望在年內(nèi)完成征地相關工作，并動工建設。交通網(wǎng)絡的逐步優(yōu)化，有力地推動了城鎮(zhèn)化進程。
(二)水利設施不斷完善。積極組織力量，做好全國第一次的水利普查工作，加快水利改革發(fā)展步伐，科學謀劃水利長遠發(fā)展，為推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，對于推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供重要基礎。在全市范圍內(nèi)率先采取bt模式建設的民生工程——豐陽鎮(zhèn)區(qū)自來水廠，已于7月正式投入使用，工程投資265萬元，有效解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊近萬人的生活生產(chǎn)用水困難，規(guī)劃建設的陂嶺擴建飲水工程、青蓮塘飲水工程等，投資約200萬元，將惠及10多個村莊的群眾加強水利建設，進行灌區(qū)測量，冬修水利，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。落實投資300萬元完成黃土坪灌區(qū)建設，讓新立、朱崗兩個村委會的3000多畝農(nóng)田受益;今冬湖江、柯木灣灌區(qū)開工，預計投資達300萬元;開展大富頭、夏湟、旗美等5500畝的農(nóng)田整治;規(guī)劃建設的有梁家到夏湟村、豐陽大水利建設投資約800萬元。水利設施的不斷完善，為群眾生活以和農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增長提供了有力保障。
(三)邊貿(mào)城建設有序推進。完成邊貿(mào)城區(qū)內(nèi)10條水泥道路和排污渠的建設;規(guī)劃商住用地200多塊、售出商住用地30多塊;投資800萬元、占地4000平方的新貿(mào)易市場正在緊張建設當中，預計2013年上半年可交付使用。邊貿(mào)城項目整體已投資2600萬元。下一步工程重點將放在供電網(wǎng)絡建設，亮化綠化建設之中。建成后的豐陽邊貿(mào)城，可以為豐陽人民、周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及湖南藍山等地前來豐陽貿(mào)易的人們提供一個現(xiàn)代化的集貿(mào)場所。同時也將吸引有條件的農(nóng)業(yè)人口入鎮(zhèn)區(qū)置業(yè)、生活，加快城鎮(zhèn)化建設步伐，推動豐陽邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設。
(一)加大資金投入，完善環(huán)保設施。根據(jù)本地實際，投入14萬元建成豐陽、夏湟、大富頭、湖江、柯木灣村等5個垃圾處理填埋場，并配備相關保潔工具，梁家、旗美、朱崗、夏爐等村鄉(xiāng)村清潔工作也在有序推進。垃圾填埋場的啟用，有效地解決了村莊垃圾堆放難的實際問題，改變了部分村莊“臟、亂、差”的現(xiàn)象。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生工程形成以村組主動監(jiān)督、政府有效引導、社會共同治理的良好局面。為群眾營造了良好的宜居環(huán)境。
(二)廣泛宣傳環(huán)衛(wèi)理念，建立保潔員聘請制度。加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的宣傳力度，提高群眾的參與度。主要領導和鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治小組成員不定時下到村委會及村民小組，了解各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在的問題及有效的經(jīng)驗做法，采取班子成員包村的做法，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作有專人抓有具體人員負責，使廣大人民群眾自覺參與全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來。聘請15名鄉(xiāng)村專職保潔人員負責垃圾的收集和處理，其中鎮(zhèn)區(qū)配備5名，大富頭、夏湟、豐陽、湖江、柯木灣、朱崗各村配備1-2名不等，做到衛(wèi)生重點區(qū)域每天有專人清掃、處理垃圾，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。
(三)加強林業(yè)工作，推進生態(tài)保育區(qū)宜居鎮(zhèn)建設。組織動員機關干部開展植樹造林活動，今年全鎮(zhèn)人工造林總面積達2500多畝，森林覆蓋率達到73%以上，為各村群眾申請免費樹苗450畝。積極開展生態(tài)公益林補償資金專項清理工作，制定森林防火預案，護林防火期間，按片分段安排護林員進行巡查。根據(jù)《xx市主體功能區(qū)規(guī)劃實施的土地利用試行方案》，我鎮(zhèn)被劃分為生態(tài)保育區(qū)。我鎮(zhèn)圍繞“保護、發(fā)展、特色、和諧”四大主題，以“生態(tài)保護”為基礎，探索一條“以生態(tài)保根基，以發(fā)展促和諧”的生態(tài)發(fā)展之路，嚴格控制建設用地規(guī)模，適度安排具有山區(qū)特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)用地和旅游配套設施用地。加強生態(tài)修復、建設和保育，提高森林覆蓋率和森林活立木蓄積量，培育風景林和生態(tài)公益林，保護生態(tài)環(huán)境，推進生態(tài)宜居鎮(zhèn)建設，促進人與自然和諧發(fā)展。
(一)強化教育優(yōu)先發(fā)展的地位，落實創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作。以辦人民滿意的教育為目標，切實加強學校師生的德育工作，加強學校內(nèi)部管理，深化教育教學改革，推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，推進教育事業(yè)均衡發(fā)展。今年普通高中錄取率為85%以上，學生流失率為零。積極發(fā)動鄉(xiāng)賢和社會各方面力量捐資獎學助學，把學前教育、義務教育等納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定教育“創(chuàng)強”實施方案，積極推進教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
(二)完善文體設施，豐富群眾文化娛樂生活。在上級部門的支持和鎮(zhèn)黨委政府的努力下，投資30多萬元，科學規(guī)劃與籌建豐陽鎮(zhèn)群眾文化體育廣場，為廣大群眾提供了良好的運動健身場所。廣場占地面積3500平方，包括有兩個標準籃球場、四個標準羽毛球場、十張乒乓球臺、十二套健身器材以及一個停車場。認真落實文化發(fā)展綱要，積極推進農(nóng)村文化建設，完善農(nóng)村文化室建設，創(chuàng)新農(nóng)家書屋管理方式，組織送戲下鄉(xiāng)，送知識與技術(shù)下鄉(xiāng)活動，豐富廣大基層群眾的文化娛樂生活。
(三)改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，推進公共衛(wèi)生服務均等化。抓好愛國衛(wèi)生運動，加強醫(yī)療機構(gòu)的軟硬建設，建設落成豐陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓，為廣大群眾提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。增強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在基層公共衛(wèi)生服務中的主體地位，強化在醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中功能，著力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
(四)積極保護和宣傳古村落文化，尋找文化旅游發(fā)展契機。做好豐陽古村落的保護、宣傳和開發(fā)工作，挖掘古村落的文化價值和旅游價值，展現(xiàn)豐陽的歷史人文資源，做到重視保護，加大宣傳，提高知名度，使古村落成為是豐陽，乃至連州的文化品牌，為文化旅游發(fā)展奠定基礎。
(一)積極開展綜治維穩(wěn)工作，促進社會和諧。利用鎮(zhèn)村宣傳專欄陣地，加大法制宣傳力度，積極拓展黨員、干部學法培訓渠道，提高干部、職工和廣大群眾的法制意識，為推進依法治鎮(zhèn)打下堅實基礎。堅持“打防結(jié)合、教育為主”的方針繼續(xù)深入開展好“三打兩建”專項整治行動。1到10月份，刑事案件立案21宗，破獲7宗，刑拘6人，逮捕5人;查處治安案件41宗，調(diào)解案件9宗，行政拘留11人，行政處罰36人。堅決對“二廣”高速邊及市場等群眾反映治安問題多發(fā)地區(qū)展開治安整治行動。加強矛盾糾紛調(diào)處化解，排查調(diào)處各類矛盾糾紛45宗，其中婚姻家庭案件16件，損害賠償糾紛8宗，山林土地糾紛2宗，墳地糾紛4宗，鄰里糾紛6宗，勞資糾紛2宗，其他糾紛7宗，結(jié)案43宗，成功率達95%?！鞍偃辗雷o期”期間處理各類問題38個，各職能部門互相配合、形成合力，各村委會干部積極配合，經(jīng)過包案領導和綜治中心人員的努力，已處置32個，“百日防護期”社會維穩(wěn)工作取得良好的成效。
(二)嚴抓安全生產(chǎn)工作，維護鎮(zhèn)域穩(wěn)定。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，加強日常管理和監(jiān)督力度，與村委、機關單位和企業(yè)簽訂責任狀，落實崗位責任，聯(lián)合農(nóng)辦、公安派出所等單位多次聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。對鎮(zhèn)村各公路存在的無證車輛搭客行為進行專項整治，創(chuàng)建安全交通環(huán)境，保障廣大群眾的.生命財產(chǎn)安全。高要求、嚴執(zhí)行地抓好安全生產(chǎn)工作，對存在安全隱患的柯木灣水電站、證照不齊梁家石場的企業(yè)勒令停業(yè)整頓。
(三)推進民政事業(yè)發(fā)展，增強社會保障能力。關注農(nóng)村貧困戶和孤寡老人等弱勢群體的生產(chǎn)生活，完善最低生活保障和社會救助機制。完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保10800多人，參保率94.2%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率92.5 %;按照上級要求每月按時發(fā)放低保金，嚴格把關新增的低保對象，進行公示接受監(jiān)督;做好年滿60周歲的農(nóng)村籍退伍軍人申報;發(fā)放80歲以上老人津貼存折460本;完成殘疾人全員調(diào)查和信息錄入工作，對全鎮(zhèn)900多殘疾人殘疾進行類別、困難程度分類工作;積極推進“兩不具備”村莊搬遷工作，完成湖江里茶山搬遷48戶、柯木灣大小板塘搬遷10戶、陂嶺大風洞搬遷6戶;殯改工作中火化144具，完成全年任務85.2 %;完成低收入危房改造14戶;組織工作人員到二廣高速各個工區(qū)調(diào)查了解工資欠薪問題，協(xié)調(diào)解決多件拖欠工資事件。多舉措使民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會保障能力明顯增強。
(四)創(chuàng)新人口服務管理機制，提高人口素質(zhì)。充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)籌解決人口問題，進一步穩(wěn)定低生育水平。1月至10月，全鎮(zhèn)政策生育率為72.95;完成戶籍人口“四術(shù)” 258例，男女結(jié)扎158例，其中純二女扎29例，上環(huán)87例，補救措施13例;征得社會撫養(yǎng)費約51萬元;每期常住人口查環(huán)查孕率均達85%以上;組織開展的流動人口專項管理活動取得較好成效，尤其是對二廣高速二標工程流入人員進行詳細的登記造冊;進行全員人口數(shù)據(jù)清理清查工作;開展“陽光計生”活動，包括窗口服務、下鄉(xiāng)隨訪、獎勵兌現(xiàn)、特困扶助及免費婦檢等一系列的工作。
(一)完善監(jiān)督考核標準，建立廉政高效機制。通過機構(gòu)改革，完善政府監(jiān)督機制，促進勤儉節(jié)約，廉政高效的運行機制形成。核編定崗到人，嚴格工作目標考核和機關經(jīng)費管理，形成人人有事干、人人想事干的良好風氣。完善政務公開等制度，接收社會監(jiān)督，提高農(nóng)村公益性服務的效率和質(zhì)量。以合同形式發(fā)包公益性項目，量化考核，徹底打破了以前吃大鍋飯，激發(fā)了公益性服務人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率。
(二)開展農(nóng)村稅費改革，落實惠農(nóng)政策。通過印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳稅改政策。嚴格涉農(nóng)收費，公示涉農(nóng)收費項目和標準，接受社會監(jiān)督，并建立了涉農(nóng)收費整治及反饋制度，組織涉農(nóng)收費檢查，堅持慎重籌資。通過農(nóng)行“一折通”直接將糧食直補、生態(tài)公益林等惠農(nóng)資金全部發(fā)放到戶。發(fā)放生態(tài)公益林金額47.9287萬元、種糧直補247.3621萬元，無截留、挪用、抵扣，使惠農(nóng)政策落實到最基層。通過稅費改革的穩(wěn)步推進，減輕農(nóng)民負擔，改善農(nóng)業(yè)科技、水利、畜禽防疫、文化、基礎設施建設等農(nóng)村公益性服務，大幅度提高了農(nóng)民種田收益，有效地緩解干群關系，讓越來越多的群眾通過種田致富。
(三)推動社會綜合服務鎮(zhèn)村延伸，為民辦好事、實事。緊緊圍繞中央和省市提出的農(nóng)村綜合改革目標任務，積極組織力量，迅速開展相關工作，全面落實各項惠農(nóng)政策，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革成果。穩(wěn)步推進鎮(zhèn)、村社會綜合服務中心和服務點建設，為廣大群眾提供無償、優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務，切實解決群眾反映“辦事難”、“辦事慢”、“辦事不方便”等突出問題。鎮(zhèn)社會綜合服務中心包括民政、人口與計劃生育、勞動保障、城鎮(zhèn)規(guī)劃國土、農(nóng)林水、黨員服務等6個工作窗口，以及一間“兩代表一委員室”。民政窗口接待群眾咨詢及開展困難救助290件;勞動保障窗口辦理再就業(yè)優(yōu)惠證年審、辦理村干部養(yǎng)老保險和辦理超齡職工養(yǎng)老513件;計劃生育窗口對全鎮(zhèn)流入流出育齡婦女提供服務3128人次，免費查病、查環(huán)、查孕，接受群眾咨詢4917次;廣電安裝和維護有線電視682戶。成立11個村委會的社會綜合服務站，方便當?shù)厝罕娋徒k事，農(nóng)村綜合改革工作得到群眾的廣泛認可。
(一)建立健全制度，完善基層黨建工作。今年豐陽鎮(zhèn)黨委以“開展基層組織建設年”活動為契機，統(tǒng)一思想，明確目標，積極落實做好基層黨組織建設的各項工作。為做好“基層黨委書記抓基層”工作，鎮(zhèn)黨委深入基層開展考察調(diào)研，廣泛征求黨員群眾意見，細化項目，落實責任，完善制度，努力建立“有凝聚力、戰(zhàn)斗力”的基層黨組織，切實加強基層黨建建設。
(二)抓好黨員干部教育，加強黨風廉政建設。以 “領導帶學”為抓手，以遠程教育為平臺，讓黨員干部常受教育，切實提高基層黨員干部黨性。每月定期深入各村委會，做好“領導帶學”工作，引導村民學習先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，并運用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中。按市委部署要求，制定廉政風險防控方案，推動廉政風險防控向村級延伸，在堅持抓教育、抓制度、抓監(jiān)督的過程中，狠抓鎮(zhèn)村基層黨風廉政建設責任制落實，黨風廉政建設成效顯著。
(三)推進“黨代表工作室”建設和“兩新”組織黨建工作。積極配合上級部門，完善鎮(zhèn)黨委和各村委會黨代表工作室建設，以黨代表工作室和“民情日記”為載體，深入基層，了解民情，收集民意，為基層群眾廣開言路。鎮(zhèn)黨委通過深入了解情況，積極部署，在15個非公企業(yè)組建豐陽鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，在3間幼兒園組建豐陽鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效覆蓋。
此外，今年以來，我鎮(zhèn)工會、共青團、婦聯(lián)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作也取得了顯著成績，形成全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，以經(jīng)濟建設為中心，以協(xié)調(diào)發(fā)展社會各項事業(yè)為目標，上下齊心，迎難而上，圓滿完成了上半年的各項工作任務。
開展基層服務型黨組織建設，提升組織服務水平。
一是通過深入開展“進千家門、解百姓難”活動和“三聯(lián)三送五促”活動，深入到一線、到群眾中，全方位掌握群眾的所需、所求、所難，采取切實可行的幫扶措施解決群眾困難，把問題在一線解決，上半年共收集群眾訴求145件次，現(xiàn)場解決145件次。在產(chǎn)業(yè)方面，依據(jù)市場需求結(jié)合本地實際引導群眾發(fā)展好特色產(chǎn)業(yè)，并在技術(shù)、產(chǎn)品銷售等方面提供優(yōu)質(zhì)服務。20xx年，我鄉(xiāng)的葡萄種植和香菇種植分別達到1600畝1800萬筒，為xx經(jīng)濟發(fā)展增添了新的發(fā)展動力。
二是構(gòu)建服務群眾平臺，改善群眾辦事環(huán)境。19個村基層黨支部加強了村群眾工作站值班執(zhí)勤，制定了工作規(guī)章制度，通過紅網(wǎng)、遠程教育、“黨員e信通”等平臺，為群眾提供技術(shù)和信息等服務，加快群眾致富增收步伐。
加強了黨員隊伍建設，增強基層組織戰(zhàn)斗力。
一是要抓好黨員發(fā)展工作，將政治上可靠、有帶頭致富能力的年輕人，嚴格按照黨員發(fā)展程序及時將他們吸收到黨員隊伍中。
二是要嚴格黨內(nèi)組織生活，定期召開專題組織生活會和民主生活會，認真開展批評和自我批評，開展好民主評議黨員活動，對不合格黨員及時加以教育，上半年基本完成xx村黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。
三是要加強黨員黨性教育，健全“三會一課”制度，按時組織開展黨內(nèi)生活和組織活動，加強黨員黨性鍛煉，保持黨員純潔性和先進性，上半年各村黨建指導員上黨課都達到2次以上。
規(guī)范了基層黨支部制度建設，建立長效機制。推行民主治村和村級事務“四議兩公開”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化運行機制，規(guī)范村級組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督等行為，為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟提供堅實的制度保障。6月16日組織召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部參加的“三嚴三實”專題教育會，通過“三嚴三實”專題教育狠抓作風建設，樹立黨員形象，做到黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展“兩不誤，兩促進”。
一是扎實開展綜治民調(diào)走訪活動。針對去年下半年我鄉(xiāng)民調(diào)工作排名下滑的現(xiàn)狀，制定了《xx鄉(xiāng)“三進三爭”平安創(chuàng)建活動實施方案》、《xx鄉(xiāng)20xx年“三聯(lián)三送五促”活動實施方案》、《20xx年上半年xx鄉(xiāng)“大走訪”活動實施方案》。5月7日還召開了19個村的村支書、村主任及鄉(xiāng)屬各單位負責人參加的xx鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作推進會，縣政法委副書記黃真福出席會議并講話，會議對我鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作進行了簡要回顧，深入分析了我鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作形勢，為我鄉(xiāng)更好推進綜治民調(diào)工作做了詳細部署。
二是重點打擊邊界賭博和排查化解墳山糾紛。加強了春節(jié)期間賭博高發(fā)季節(jié)的邊界巡邏和整治，使我鄉(xiāng)實現(xiàn)了自20xx年以來無邊界賭博的現(xiàn)象。針對清明節(jié)期間墳山糾紛發(fā)生率較高的特點，專門成立了墳山矛盾糾紛化解領導小組。組織鄉(xiāng)村干部走村入戶，上門開展墳山糾紛“地毯式”排查，出動排查車80臺次，發(fā)放宣傳資料4600余份。堅持24小時值班制度，對排查出來的墳山糾紛，分輕重緩急，制定化解措施，落實到人，及時組織力量，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到了“小事不出村組，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾糾紛不上交”，實現(xiàn)了清明期間墳山矛盾糾紛“零上交”，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。
三是及時開展安全生產(chǎn)大檢查專項整治。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主、農(nóng)機車主等，簽定了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》80余份，將安全責任層層分解落實。上半年共出動宣傳車520臺次，發(fā)放宣傳資料10000余份，書寫各類標語100余幅。結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月，我鄉(xiāng)利用趕集日，在街上發(fā)放行車安全小常識和農(nóng)村院落防火小常識，共5000份。認真開展隱患排查。鄉(xiāng)里成立了安全生產(chǎn)排查整治領導小組，分四個檢查小組，每個季度對全鄉(xiāng)境內(nèi)的10個重點領域進行全方位的大檢查。上半年共排查出安全隱患21起，下達整改通知書21份，對檢查存在的問題進行了跟蹤督促整改。
四是及時成立護鄉(xiāng)隊和護村隊。鄉(xiāng)機關成立了20人的護鄉(xiāng)隊，19個村按村民人數(shù)成立了10—15人的護村隊，統(tǒng)一配發(fā)了服裝，并進行了演練，社會安全滿意度明顯提高。
6月18日，我鄉(xiāng)遭遇強暴雨襲擊，全鄉(xiāng)19個行政村都不同程度受到災害，尤其是xx、長xx、等11個村災情特別嚴重，其中xx村早晨5點20分至9點20分降雨量達230mm。此次災害直接經(jīng)濟損失2861.25萬元，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失1653.24萬元，由于處置及時，未出現(xiàn)人員傷亡。
災情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府不等不靠統(tǒng)籌安排科學調(diào)度，采取措施，帶領全鄉(xiāng)人民全力以赴抗洪救災。班子成員和干部分片包干，火速前往所掛村，組織村干部，深入各受災點了解災情，現(xiàn)場指揮并投入抗洪搶險戰(zhàn)斗，并吃住在村里，緊急轉(zhuǎn)移群眾5182人，及時掌握災情和汛情情況，把洪災造成的損失降到最低限度，確保人民生命財產(chǎn)安全。同時組織鄉(xiāng)村干部深入各受災點進行抗災自救，對已成災的，進行準確調(diào)查登記，向縣委、縣政府和水利、民政、農(nóng)業(yè)等有關部門報告，并組織群眾開展自救;對已發(fā)生險情，尚未成災的，立即排險;廣大鄉(xiāng)村干部親臨受災現(xiàn)場，深入災民，宣傳政策，幫助災民樹立信心，打氣鼓勁，增強斗志，激發(fā)生產(chǎn)自救的激情;洪水退去后立即組織及時打澇漂浮物，洗苗、護苗、扶苗工作。經(jīng)過縣鄉(xiāng)兩級共同努力，抗災工作取得初步勝利，目前各項災后重建工作正在穩(wěn)步開展。
(一)、圓滿完成投資800萬元涉及xx、路xx、等8個村的農(nóng)小水利設施建設，6月28日已通過市、縣檢查驗收。
(二)、投資123萬元完成xx村、xx村15組、xx村人畜安全飲水工程建設，可使2100人用上干凈清潔的飲用水。投資23萬元的路斯村安全飲水工程已完成主體工程建設，正在安裝水管，預計7月底可完工，工程完工后可解決616人用水問題。
(三)、投資130萬元完成占地600?o的xx公立幼兒園建設，下學期可新招收幼兒學生150人。
(四)、投資120萬元的土溪村至寨牙鄉(xiāng)出縣公路硬化工作正在施工中，預計8月底可完工。
年初，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂了防汛抗旱責任狀，更新、落實了防汛預案。全鄉(xiāng)19個村均按要求成立了防汛搶險應急分隊，并于5月10日前全部完成防汛演練，做好了預警設施維護和保養(yǎng)、鏟車和麻袋等物資儲備。鄉(xiāng)防汛辦對全鄉(xiāng)的水庫、山塘、河壩進行了全方位的檢查，排除了安全隱患。在“6.18”洪災中由于工作得力，措施到位、轉(zhuǎn)移及時，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)一起安全意外，確保了全鄉(xiāng)安全度汛。
嚴格按照“六個百分百”完成全鄉(xiāng)動物防疫工作，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏獸(禽)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)應免畜禽全覆蓋，做到“打針、卡耳、登記”三個100%，全鄉(xiāng)上半年沒發(fā)生疫情。
一是及時成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)慶領導小組，將鄉(xiāng)慶各項籌備工作任務分解到人，明確了鄉(xiāng)慶“五個一”工作落實。二是鄉(xiāng)志編纂工作已進入尾聲，正在進行部門簡史編纂和人物入表入錄采集，預計在8月底可定稿，九月中旬可出版發(fā)行。三是鄉(xiāng)政府機關大院的民族特色改造工程已完成兩幢主樓建設，其余工程能在8月初完工。今年5月，我鄉(xiāng)還積極參與xx“四?八”姑娘節(jié)活動，投入5萬余元，選送了“逗春?！焙汀半u和鴨打架”節(jié)目，節(jié)目幽默詼諧，得到了廣大觀眾的喜愛，也為我鄉(xiāng)鄉(xiāng)慶文藝節(jié)目匯演奠定了基礎。
一是抓好營林生產(chǎn)。與各相關責任人簽訂林業(yè)工作責任狀，對于未完成造林任務的村，不安排商品材、自用材指標。上半年春季造林任務為500畝,實際完成645畝，超額完成造林任務，督促完成1600畝幼林撫育，完成楠竹低改500畝，油茶新造1000畝。二是抓好森林防火。及時深入開展森林防火宣傳工作，出動森林防火宣傳車180余次，張貼各類宣傳標語960余份、發(fā)放宣傳資料5000份，嚴禁在防火危險期間上山燒紙錢，放鞭炮。造林煉山期間組織撲火應急小分隊到煉山現(xiàn)場，全程監(jiān)控火情，今年春季造林及清明期間，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)森林火災。三是我鄉(xiāng)始終堅持以財源建設為中心組織經(jīng)濟工作，拓寬理財思路，調(diào)優(yōu)財源結(jié)構(gòu)，認真做好開源節(jié)流文章，認真落實竹木稅費征管措施，收到明顯成效，圓滿完成上半年稅費征收任務。
一是嚴把農(nóng)村低保關，做到應保盡保。進一步鞏固農(nóng)村低保水平,在應保盡保的基礎上,關注新的困難家庭,根據(jù)初步摸底,全鄉(xiāng)共有80余戶特困戶和一、二級殘疾人要求低保,目前,正在申報和辦理之中。
二是加大臨時救災、救濟金發(fā)放力度。6月18日我鄉(xiāng)普降暴雨，全鄉(xiāng)受損房屋共41戶，鄉(xiāng)民政辦協(xié)同縣民政局現(xiàn)場核查、逐戶登記，及時對受災戶進行了救助,陪同上級領導慰問災民，發(fā)放臨時救助資金0.6萬元。上半年，共發(fā)放救災大米1萬斤、棉被30床、臨時救助金4.5萬元。
三是有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。大力宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，上半年共發(fā)放到齡老人卡75張、到齡老人領待遇人員資格認證2447人(清出吃空響人員16人)、新增城鄉(xiāng)居保人員56人、完成城鄉(xiāng)居保收繳345600元。
上半年我鄉(xiāng)以貫徹黨的計劃生育政策，積極開展“三為主”緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這個工作目標，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。半年來全鄉(xiāng)共出生182人，政策內(nèi)出生172人，符合政策生育率為94.5%;落實節(jié)育手術(shù)98例，其中女扎29例，上環(huán)69例;流出4112人，其中已婚育齡婦女1843人，未婚女性379人，全員人口平臺信息反饋及時率100%;完成社會撫養(yǎng)費征收8.7萬元，超額完成社會撫養(yǎng)費半年任務。
同時認真按照縣委、縣政府的安排，積極開展行政清收信用社不良貸款工作，與各村、相關單位簽訂責任狀，將干部分成三個“清欠”小組深入各村開展清欠工作，預計能在規(guī)定時間內(nèi)完成“清欠”工作。
今年來，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作邁上了新臺階，取得了新突破，尤其是干凈整潔的河道與以往判若兩然，得到了各級領導和本鄉(xiāng)群眾的肯定。自去年我鄉(xiāng)政府機關獲得邵陽市文明衛(wèi)生單位榮譽后，20xx年我鄉(xiāng)積極開展爭創(chuàng)xx省衛(wèi)生文明單位和xx縣衛(wèi)生文明鄉(xiāng)的“兩爭創(chuàng)”活動。成立了領導小組，19個村設立了永久性宣傳牌，各村張貼宣傳標語20條以上。鄉(xiāng)對村簽訂了爭創(chuàng)衛(wèi)生鄉(xiāng)的責任狀，各村制訂了爭創(chuàng)衛(wèi)生村的村規(guī)民約并張貼至每家每戶，在xx公路沿線村安排河道保潔經(jīng)費3萬元，聘請6名保潔員，對河道進行長效保潔。為徹底整治好“6.18”洪災帶來的環(huán)境污染，鄉(xiāng)黨委、政府下?lián)苷谓?jīng)費4.1萬元，出動整治勞力1800人次，出動垃圾拖運車輛400臺次，拖運垃圾200余噸，清理后的河道達到災前干凈整潔水平甚至更好。為根治源頭垃圾，做到標本兼治，我鄉(xiāng)還投入資金10000元，新建垃圾池12個。
上半年對機關單位進行了衛(wèi)生評比，全鄉(xiāng)各村評出文明衛(wèi)生標兵戶19戶。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加大宣傳和整治力度，各村“臟、亂、差”的現(xiàn)象得到有效遏制，大大改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，各村面貌煥然一新?？傊?，我鄉(xiāng)上半年的工作按照預期目標有序開展，取得了一定成績，但一些工作仍存在困難和不足。下半年，我鄉(xiāng)將重點抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)慶、民調(diào)、為民辦實事等工作，全面推進全鄉(xiāng)各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十八
一、班級管理方面
作為一名班主任，管好一個班是最基本的任務。這學期，在班級管理方面，我做了如下工作：
（一）、繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng)。
經(jīng)過了一個暑假，學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識，做事情喜歡以自我為中心，搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現(xiàn)，卻不利于整個班集體的發(fā)展。因此，繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng)，仍然是班務工作的重頭戲。
二年級的孩子，自覺性還是相對較低，早上來得早，很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學，將她們兩人一組搭配起來，每天一組輪換，一個領讀，一個組織紀律，早晨一到校就組織同學進入早讀，并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現(xiàn)好的學生進行獎勵。一個學期下來，大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。
進入二年級，學校分配了室外清潔區(qū)。經(jīng)過一年級一年的鍛煉，大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務。但是，打掃室外清潔區(qū)需要用大掃把。學生人小力微，用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多，學生掃起來簡直是人仰馬翻，“豈一個亂字了得”。為了改變這一狀況，我堅持每天早到校，和學生一起打掃衛(wèi)生。他們不會用大掃把，我就手把手地教他們使用訣竊。經(jīng)過一段時間，學生終于慢慢地進入了狀況?，F(xiàn)在，即使我不在場，學生們也會高質(zhì)量、高效率地完成任務，把清潔區(qū)打掃得干干凈凈。
這學期，學校更加嚴格了對集會時路隊的要求。雖然我們班過去集會時的站隊狀況一直良好，但并不代表我們可以躺在成績薄上睡大覺。結(jié)合學校的要求，根據(jù)我們班在路隊方面的現(xiàn)狀，我在班上召開了一次“雁群飛行我站隊，都是守紀小模范”的主題班會，對學生進行這方面的思想教育。在對學生進行思想教育的同時，反省自己平時的.一言一行，并以身作則，在每一次集會時首先按要求站好，為學生作出好的榜樣。一學期下來，我們班的路隊又有了不小的進步。
（二）配合學校安排，積極組織學生參加學校舉行的各項活動。
這學期學校組織的活動較多，每一項活動我都認真對待，積極組織學生參加，力求使學生從每一次的活動中得到鍛煉。這學期我組織學生參加的活動有：
九月份：結(jié)合剛結(jié)束的雅典奧運會召開以“中國驕傲”為題的主題隊會，鼓勵學生學習奧運健兒的拼搏精神，以激發(fā)學生克服困難的勇氣和他們的愛國主義情緒；教師節(jié)，組織學生開展“上好一節(jié)課，做好每一次作業(yè)”的尊師活動，以自己的實際行動報答老師的諄諄教誨；中秋節(jié)，號召學生開展“一個水果一顆心”的慰問解放軍活動，使他們了解幸福生活的來之不易；和學生一起動手布置教室，美化自己的學習環(huán)境，積極參加“最佳教室”的評比；組織學生分析本班特點，申報“安全”特色中隊，并針對這一特色開展了一系列活動。
十月份：利用“十。一”長假在學生中開展了“我為祖國拍新照”或“寫新詩”或“畫新貌”的活動，鼓勵學生用自己喜歡的方式將眼中的祖國記錄下來，并選送作品參加學校的愛國攝影展；在中國載人飛船升上太空一周年之際，在班上召開以“航天知識知多少”為主題的班會，激發(fā)學生對航天知識的興趣，引發(fā)他們學科學、愛科學的美好愿望。
十一月：組織學生備戰(zhàn)，期中試，將自己半學期的學習做一次檢測、小結(jié)，并在考試后召開家長會，及時將學生半學期的表現(xiàn)匯報給家長，與家長溝通，以取得深長的理解與支持，共同促使學生向好的方面民展；在學生中開展“我是中國人，寫好中國字”的教育，組織學生練好鉛筆書法，積極參加教導處組織的“二年級鉛筆字比賽”。
十二月：配合教導處的讀書節(jié)活動，號召學生將自己的好書捐出來與大家共享，使教室書香繚繞，樂趣不斷，經(jīng)過動員，全班學生共捐書64冊；鼓勵學生與中國古文化做親密接觸，多讀、多背古詩詞，學生積極響應，在二年級古詩詞背誦賽中取得第二名；組織學生積極參加體育鍛煉，踴躍參加三跳運動會和冬季越野賽，經(jīng)過全體同學的努力，我們班在冬季越野賽上取得了團體總分第一名的好成績。
二、教學方面
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十九
為切實加強禁毒工作，有效遏制毒*滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，全面推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保xx年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》和上級有關精神。xx年上半年，我鄉(xiāng)認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，加強領導責任制的落實，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領導下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認真開展禁毒工作。進一步鞏固“無毒鄉(xiāng)”成果。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒責任制。
一是落實領導責任。結(jié)合本鄉(xiāng)實際狀況，我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)禁毒領導小組，明確了指導思想，確定了工作目標。鄉(xiāng)主要領導切實履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責任人的職責；各單位各村的負責人為單位和村禁毒工作的第一責任人，擔任各單位各村禁毒機構(gòu)的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內(nèi)容；逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”；對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位；二是由村干部包組負責，做好創(chuàng)建工作。落實捆綁責任，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責任聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的責任心和責任感，又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時予以解決。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境
性，鞏固了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”成果。
三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處，全鄉(xiāng)實行了重點管理、跟蹤幫教。嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個轄區(qū)群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實理想狀況、知異常的活動時間和方向。狠抓創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無種植毒*原植物、制毒、販毒、吸毒人員，通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒鄉(xiāng)的鞏固工作。
四、立足防范，建立禁毒長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十
20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持發(fā)展與維權(quán)并舉的工作方針，以提高婦女整體素質(zhì)為重點，推動兩個計劃的實施，加強維權(quán)，加強自身建設，按照日常工作規(guī)范，，創(chuàng)新工作，取得突破，我們將開拓進取，探索婦女工作的改革創(chuàng)新。主要做以下工作：
1、謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)新博客開通，為女性服務搭建新平臺。今年8月起，謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客開通。婦聯(lián)通過自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)內(nèi)婦女宣傳婦聯(lián)博客，搭建平臺，與廣大農(nóng)村婦女一起宣傳展示婦聯(lián)工作，讓轄區(qū)內(nèi)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)凝聚力，搭建學習政策法規(guī)和衛(wèi)生知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)意識和科學養(yǎng)生理念，搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和朋友聊天了解民眾情況和女性投訴。
2、組織并開展了一系列慶?；顒樱?月8日百年慶典。一是在謝塘鎮(zhèn)舉行慶祝表彰大會。會議表彰了近年來在各種創(chuàng)辦活動中涌現(xiàn)的.“十大禮貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性創(chuàng)業(yè)標兵”。第二，對貧困婦女進行了訪問和慰問。enterprising尋求市婦聯(lián)婦女發(fā)展基金的支持。全鎮(zhèn)共走訪慰問12名貧困婦女，慰問金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加全市“三八”慶典和文體展示活動。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關女干部參觀三清山。第五，組織全鎮(zhèn)小學生開展“今天我要當媽媽”和“康乃馨感恩媽媽”活動。
3、關注并撰寫各類女性工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視總結(jié)改進工作，認真撰寫各類婦女工作信息，積極為上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)先后被省婦聯(lián)錄用2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇、上虞市婦聯(lián)錄用15篇、鎮(zhèn)婦聯(lián)博客錄用37篇。并按要求完成了《女性線》雜志的訂閱任務。
1、五項措施；深化新建代家村婦女示范村建設。一是結(jié)合創(chuàng)建鄉(xiāng)式禮貌特色村，開展禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦評選活動。二是結(jié)合新一輪農(nóng)村環(huán)境清潔專項行動，組織婦女開展“美麗農(nóng)場”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立村級家長學校。第四，建立農(nóng)村婦女志愿者隊伍。五是加強婦女工作宣傳，開設新的婦女工作宣傳欄，印發(fā)婦女工作宣傳材料。9月17日，省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)考察婦女示范村建設情況，對我鎮(zhèn)建設給予高度評價。
2、指導各村婦女代表大會創(chuàng)建“一村一品，一村創(chuàng)特色”。年初，上虞市“一個婦聯(lián)，一個特色”活動向市婦聯(lián)申報。我們鎮(zhèn)把深化婦女示范村建設作為今年的特色工作。上半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺了《婦女示范村考核辦法》，完善了《婦女示范村工作手冊》，在每個村開展了“一村一品”的特色工作創(chuàng)造活動，積極組織女性參加各類培訓活動，組織18名女性參加全市手工操作大賽，獲得一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。我鎮(zhèn)婦女示范村的建立得到了市婦聯(lián)的高度肯定，并在全市所有創(chuàng)建單位得到了推廣。
3、搞好市級婦女示范村和婦女禮儀站的建設。今年，東勝村、興明村申請市級婦女示范村，協(xié)塘衛(wèi)生院護理團隊申請市級婦女禮儀崗，經(jīng)常指導、幫助她們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，謝塘衛(wèi)生院、謝家塘村護理團隊在謝家塘村開展“崗村結(jié)對促和諧，用婦女建設新農(nóng)村”活動。在謝家堂村為60歲以上的老年人開展了免費體檢活動。11月11日，市婦聯(lián)對興明村、東勝村、謝塘衛(wèi)生院護理團隊的組建進行了評估驗收，得到評估團隊的肯定：一是創(chuàng)始村（單位）領導重視營造濃厚的工作氛圍；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)對創(chuàng)作工作有較強的指導性和規(guī)范性；三是建立機制完善，創(chuàng)新成效顯著。
1、加強婦女權(quán)益保護知識的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織，廣泛開展婦女維權(quán)宣傳工作，利用各種板報、宣傳窗口等，大力宣傳婦女權(quán)益保護和新婚姻法，燈箱標語等位置。與市司法局、鎮(zhèn)綜合管理辦公室、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展；開展法制宣傳日活動，在街上設立攤位，開展婦女維權(quán)咨詢活動，不斷提高婦女的自我維權(quán)意識，維護婦女的合法權(quán)益。
2、認真做好婦女信訪工作。利用鄉(xiāng)、村兩級婦女組織網(wǎng)絡建立了婦女權(quán)益保護小組，在每個村莊建立了婦女談話室（婦女耳語），建立了婦女信訪記錄簿。20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女探訪案件12起，做到每件事都能辦結(jié)，一切都能響應，調(diào)解率達到100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女迷惘》一書，保護婦女權(quán)益案被紹興市婦聯(lián)評為紹興市維權(quán)優(yōu)秀案。
3、照顧貧窮婦女和兒童。做好貧困婦女的調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過配對幫助和其他形式，他們經(jīng)常得到幫助和支持。全鎮(zhèn)開展幫扶結(jié)對62對，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展貧困兒童結(jié)對活動。全鎮(zhèn)共實施結(jié)對80對，慰問金2.23萬元。enterprising向市婦女發(fā)展基金和鎮(zhèn)財政部申請資金，用于慰問貧困婦女和兒童。20xx年，向市婦女發(fā)展基金申請9000元，用于慰問12名貧困婦女和12名貧困兒童。
1、辦好家長學校，推動“春泥計劃”的實施。根據(jù)“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在謝家堂村、東聯(lián)村、新戴家村建立了村級家長學校，以促進農(nóng)村義務教育的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十一
全鎮(zhèn)上下以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹市委十一屆六次全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以經(jīng)濟保增長為首要任務，以保民生，保穩(wěn)定為重中之重，積極實施富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，扎實推進項目建設和新農(nóng)村建設，克難奮進，尋機而為，狠抓落實，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。預計全年完成招商引資6.01億元。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.51億元，增長17%。全社會固定資產(chǎn)投資1.35億元，增長27%。工商稅收1208萬元。規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降10%。糧食產(chǎn)量5.16萬噸，增長0.1%。農(nóng)民人均純收入8059元，增長9.06%。人口出生率穩(wěn)定在9.9‰以內(nèi)。新農(nóng)合參合率達98%。先后榮獲“省級衛(wèi)生先進單位”、“河南省文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“河南省檔案工作規(guī)范化管理先進單位”、“河南省群眾滿意基層站所評創(chuàng)先進單位”、“xx市平安建設先進單位”、“xx市鄉(xiāng)所精品線路之一”、“xx市夏季禁燒暨秸稈綜合利用先進單位”、“xx市人口與計劃生育工作先進單位”、“xx市信訪工作先進單位”、“xx市第五屆市鄉(xiāng)公路好路杯競賽金杯鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“xx市610工作先進單位”、“xx市林業(yè)生態(tài)建設工作先進單位”、“xx市安全生產(chǎn)先進單位”、“xx市老干部工作先進單位”、“xx市統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”等榮譽稱號。
1、狠抓招商引資和項目建設。
鎮(zhèn)黨委、政府通過多項工作措施加大招商引資和項目建設力度。一是充分挖掘并利用我鎮(zhèn)在外人才資源優(yōu)勢，以情招商，廣泛利用親情、鄉(xiāng)情、友情實施“親商政策”等吸引回鄉(xiāng)投資;二是通過在全鎮(zhèn)建立企業(yè)家協(xié)會，在企業(yè)家協(xié)會中建立黨組織，激發(fā)企業(yè)協(xié)會會員利用業(yè)務熟、接觸面廣的優(yōu)勢，加強對外宣傳，對優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品吸引外資注入，進一步擴大企業(yè)規(guī)模。2011年，全鎮(zhèn)招商引資目標任務為5.4億元，截至11月底實際完成6.01億元。其中河南省祥侖鋼圈有限公司投資0.96億元的鋼圈生產(chǎn)線、河南省富星志印刷器材有限公司投資0.9億元的ctp版生產(chǎn)線、xx市鑫源印刷器材有限公司投資0.75億元的ps版生產(chǎn)線、xx市亮宇金屬制品有限公司投資0.85億元的ps版生產(chǎn)線、xx市星宇感光器材有限公司投資0.85億元的ps版生產(chǎn)線、xx市匯眾源建材商貿(mào)市場有限公司投資0.95億元的建材市場建設項目和河南省鼎興機械有限公司投資0.75億元的拖拉機配件生產(chǎn)線。
2、狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是搞好農(nóng)田水利建設和萬畝示范方建設。維修加固橋涵45座，新建橋涵38座。整修道路34公里，疏浚溝渠15公里，開挖溝渠30公里。維修機井68眼，新打機井50眼。新增有效灌溉面積1000畝，改造低洼易澇區(qū)300畝;二是強力推進林業(yè)生態(tài)建設。全鎮(zhèn)共新植樹木5萬余株。完善農(nóng)田林網(wǎng)5000畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)3000畝，廊道綠化300畝，規(guī)劃發(fā)展林業(yè)生態(tài)村4個;三是加快土地流轉(zhuǎn)。年內(nèi)完成流轉(zhuǎn)土地近1000畝，主要種植高檔水果和有機蔬菜;四是繼續(xù)實施富民養(yǎng)殖工程。發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，新建規(guī)模以上養(yǎng)殖場1個。抓好雙洎河沿岸等村淡水養(yǎng)殖。加強畜禽防疫工作;五是大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，培育龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
3、抓好口王鋼材市場工業(yè)聚集區(qū)，馬莊ps加工業(yè)聚集區(qū)和開許路工業(yè)長廊建設，增強其輻射帶動和支撐作用。圍繞市一號公路董村段景觀帶建設，新鋼材物流園于2011年6月份在完成規(guī)劃設計、工商、環(huán)評、土地審批等手續(xù)后正式開工建設。馬莊ps板加工聚集區(qū)生產(chǎn)規(guī)模迅速膨脹，單張線達到10條，產(chǎn)品占全國產(chǎn)量的40%，卷筒線已達3條，產(chǎn)量居全國前十名，cip生產(chǎn)線條，產(chǎn)能和技術(shù)水平得到快速提升，馬莊ps板加工聚集區(qū)作為xx市膠印版材工業(yè)園正在向省里審批，獲得批準后，將被打造成為集印刷版材ps版ctp版生產(chǎn)制造、加工銷售、廢材回收再生產(chǎn)一體化，面積達2700畝的現(xiàn)代工業(yè)園。開許路工業(yè)長廊主要是做好衡器產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品提升的前期工作。
4、惠農(nóng)政策落實到位，保障群眾利益。我們認真落實各項惠農(nóng)政策，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度，切實做好減輕農(nóng)民負擔工作。種糧直補、綜合補貼落實到位，2011年全鎮(zhèn)共發(fā)放糧食直補資金總額為1188735.28元，綜合直補資金總額為3903841.15元，家電補貼金額77.8萬元，汽車、摩托車補貼84萬元，惠農(nóng)政策在我鎮(zhèn)得到全面落實。
5、強化稅收征管，為爭先進位打基礎。為此，黨委政府及時調(diào)整工作思路，成立協(xié)稅護稅辦公室，明確一名班子成員主抓此項工作,依托八個管理區(qū)和市場管理辦公室,積極開展稅收征管工作。首先對27個村，一個口王市場進行了排查摸底，摸清了底子;其次國稅、地稅、財政幾個部門合理核稅，各協(xié)稅護稅工作小組把稅收通知書逐戶下達。同時，鎮(zhèn)政府與各村也簽訂了目標管理責任書，把稅收任務列入重要考核目標之一;第三加大稅收征管力度。我們堅持平收與強征相結(jié)合的方針，做到應收盡收，確保足額均衡入庫。預計完成工商稅收1208萬元，全部完成年度目標任務。
1、切實關注民生民計。一是做好敬老院工作。投資10萬元在原有基礎上對配套設施進行鞏固提高;投資上萬元進行道路維護、墻體粉刷等工作，購置生活用品，大大的改善了集中供養(yǎng)的條件，使敬老院得到了美化、亮化、凈化。全鎮(zhèn)共有五保老人282人，其中集中供養(yǎng)212人，集中供養(yǎng)率達到75%以上，并嚴格按照集中供養(yǎng)比例配齊了工作人員。二是做好低保工作。2011年，全鎮(zhèn)共有1561名農(nóng)村低保對象享受到農(nóng)村低保政策，并認真做到動態(tài)管理下的應保盡保;三是建成公益性墓地、骨灰存放堂18處，亡故人員火化率達到100%。四是全面優(yōu)撫撫恤政策。全年共發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤金53.75萬元，發(fā)放春荒救災款4.55萬元，冬令救濟款2.9萬元。五是扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。2012年度全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達到98%、新農(nóng)保資金收繳前的各項準備工作已就緒。2011年全鎮(zhèn)共發(fā)放養(yǎng)老金482萬元。
2、人口和計劃生育工作上臺階。我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市計生委的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，穩(wěn)定低生育水平，認真貫徹落實全市計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞市下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。2011年全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?4235人，當年新出生537人，人口出生率穩(wěn)定在9.9‰以內(nèi)，出生性別比為108:100。全年共采取各種節(jié)育手術(shù)886例，減少了計劃外懷孕和政策外生育。
3、創(chuàng)建工作取得新進展。扎實推進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，強化鎮(zhèn)區(qū)管理。鎮(zhèn)街道管理所，建立長效管理機制，取締占道經(jīng)營，通過工商、公安等部門配合，占道經(jīng)營的30多家門店全部退路進店進場，經(jīng)濟秩序良好，面貌為之一新，營造出綠亮凈美暢的人居環(huán)境。組織全鎮(zhèn)上下開展愛國衛(wèi)生運動。以村容村貌整治和“四清”、“四滅”為重點，力求達到“三有”、“四統(tǒng)一”、“六無”即道路順直、寬敞，有排水溝，有綠化樹，有路燈;統(tǒng)一房屋地基高度，統(tǒng)一宅基地前后寬度，統(tǒng)一街道兩側(cè)墻壁粉刷，統(tǒng)一書寫新農(nóng)村建設標語;無垃圾、雜草，無亂堆亂垛，無亂扯亂拉，無亂涂亂劃，無私搭亂建，無殘垣斷壁。沿途道路平整潔凈，標志標線齊全，綠化到位，林相美觀，路肩整齊，邊坡穩(wěn)定，兩側(cè)無私搭亂建。加大投入，狠抓落實，取得顯著成效，夯實了手足口病和甲型流感防治的基礎。2011年全鎮(zhèn)共清運垃圾200多噸，清理溝渠2000多米，清除污水50余處，新建垃圾池30多座，架設路燈320余盞。鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站清運及時，居民生活條件得到明顯改善。
4、城鎮(zhèn)化工作
(1)中心鎮(zhèn)區(qū)建設
省豫建設計院已為我們做了科學的、貼近實際的鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃，積極引導鎮(zhèn)區(qū)重點向南、向西拓展，拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，推動了鎮(zhèn)區(qū)進行功能性分區(qū)發(fā)展，優(yōu)化了鎮(zhèn)區(qū)功能布局，增強了其輻射帶動作用，發(fā)揮了集聚效應。七縱九橫的鎮(zhèn)區(qū)道路框架也已基本形成，鎮(zhèn)區(qū)服務功能及基礎設施不斷得到提高和完善，群眾的生活、居住環(huán)境更加美好、更加宜居。目前，鎮(zhèn)區(qū)控制性祥規(guī)已通過xx市、xx市規(guī)委會審查，鎮(zhèn)區(qū)控制性祥規(guī)鳥瞰圖已制作并在顯著位置設立。
(2)新型農(nóng)村集中居住社區(qū)建設
根據(jù)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，按照5000-10000人的規(guī)模，注重風土人情、經(jīng)濟發(fā)展等因素，鎮(zhèn)黨委、政府先后召開了三次規(guī)劃方案研討會，各行政村也充分運用“四議兩公開”方式廣泛征求群眾意見，最終我們把全鎮(zhèn)27個行政村整合為一個中心社區(qū)和八個集中居住社區(qū)。目前八個集中居住社區(qū)規(guī)劃文本已報送市住建局，董永社區(qū)詳細規(guī)劃已通過xx市、xx市規(guī)委會的審查。董永社區(qū)翠竹苑小區(qū)一期工程已建成3幢100套住房，群眾已搬遷入住。二期工程總建筑面積近5萬平方米，已于今年6月份動工，工期為一年，力爭明年下半年完成搬遷和舊村復墾工作。目前已開工的2號、3號樓盤的總建筑面積為6200平方米，已建至五層;1號樓盤總建筑面積為6800平方米，一層主體已完工，其余8個樓盤準備工作基本就緒，近期動工。在社區(qū)建設過程中，我們始終堅持廣泛征求群眾意見，充分尊重民意民愿，無論是小區(qū)的規(guī)劃和建設，還是住房面積和價格，每次都征求全體村民的意見和建議，使廣大村民都能夠積極主動地參與、支持、配合小區(qū)的建設，實現(xiàn)和諧上樓，改變生活方式，提升生活品味。目前，二期335套住房村民已認購280套。
(3)新鋼材物流園建設
為配合市“一號”公路董村段景觀帶建設工程，按照市委、政府的總體工作部署，根據(jù)董村鎮(zhèn)總體規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委、政府決定對原口王鋼材市場進行拆遷改造，并于2011年5月成立了“xx市匯眾源建材商貿(mào)市場有限公司”，具體負責原鋼材市場的拆遷和改造工作。新鋼材市場于2011年6月開始動工建設，預計2011年底竣工。項目總投資9600萬元，占地120畝，內(nèi)設攤位120余個，總建筑面積30000平方米。新市場內(nèi)六條道路總長2.2公里，供水、供電及給排水系統(tǒng)齊全，主要從事鋼材的經(jīng)營、加工和銷售。公司堅持“總體規(guī)劃，分區(qū)布局”的原則，積極奉行招商、親商、富商的觀念，落實各項優(yōu)惠政策，優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境，維護市場正常的交易秩序和經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進市場的健康發(fā)展，努力把新市場打造成為我省北部較大規(guī)模的鋼材經(jīng)營、加工和銷售的集散地。
(4)市“一號路”董村段景觀帶建設
為保障市一號公路董村段兩側(cè)清障工作圓滿完成，確保市一號公路景觀道路建設工程順利施工。鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了市一號公路景觀道路建設拆遷指揮部。指揮部下設三個分指揮部，由鎮(zhèn)拆遷指揮部統(tǒng)一指揮，分別負責市一號公路口王段、竹園董段和鎮(zhèn)區(qū)段的拆遷清障工作。指揮部抽調(diào)鎮(zhèn)全體機關干部、沿路各行政村兩委干部以及相關鎮(zhèn)直單位工作人員充實到三個分指揮部，明確任務，夯死責任，確保我鎮(zhèn)所承擔的各項清障拆遷工作任務落到實處。
截止目前，我鎮(zhèn)共拆遷一號公路兩側(cè)航吊94座、違章建筑124間，非公路標牌368處、鋼材經(jīng)營攤點357個。在規(guī)定時間內(nèi)完成了各項清障拆遷任務，市一號公路景觀道路建設施工前的各項準備工作也已就緒。
1、高度重視信訪穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)黨委定期召開信訪工作例會和村支部書記、村主任、鎮(zhèn)直單位負責人會議，統(tǒng)一思想，提高認識，在全鎮(zhèn)營造抓穩(wěn)定促發(fā)展的社會氛圍。認真落實領導接待日制度、領導包案制度和信息報告制度。建立矛盾排查化解長效機制，對重點穩(wěn)控人員落實包保責任制，24小時不脫離視線，確保了敏感時期全鎮(zhèn)的大局穩(wěn)定。
2、狠抓社會治安綜合治理，扎實推進平安創(chuàng)建。制訂出臺了《董村鎮(zhèn)平安建設實施意見》，對全鎮(zhèn)1個社區(qū)、26個行政村平安創(chuàng)建制訂了規(guī)劃，扎實開展了各項工作。強化了綜治中心建設，社會法庭建設，口王等3村的警務室建設，專職巡邏隊晝夜不間斷巡邏，群眾安全感指數(shù)明顯提高。
3、促進環(huán)境優(yōu)化。鎮(zhèn)黨委、政府扎實開展“企業(yè)服務年”活動，從鎮(zhèn)情實際出發(fā)，對鎮(zhèn)域內(nèi)的企業(yè)進行排查摸底，同時與國稅、地稅等部門結(jié)合，篩選出了納稅前15位的企業(yè)，實行重點保護，責任分包。鎮(zhèn)黨委、政府要求每位班子成員每月必須到所分包的企業(yè)兩次，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。對于重大問題，由分包班子成員提交黨政班子聯(lián)席會研究，予以解決。同時實行安全生產(chǎn)日制度，要求收費部門單位每月20號前，不準到企業(yè)收費。分包班子成員給予監(jiān)督，特殊情況由鎮(zhèn)優(yōu)化辦負責解決。
4、狠抓基層組織建設，著力開展先進村提升和后進村整頓。以當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、無職黨員設崗定責活動為載體，進一步提高村里黨員、群眾的思想，炒熱他們的思想，大力發(fā)展經(jīng)濟，針對村情，發(fā)揮農(nóng)業(yè)基礎條件好等優(yōu)勢，大力搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)。在群眾自愿的前提下，搞特色種植和養(yǎng)殖;以鎮(zhèn)村形象大提升百日會戰(zhàn)為契機，開展好清潔家園活動，使村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底整治，改善群眾的居住條件，提升群眾的生活質(zhì)量;切實抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理，為群眾創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
5、積極進行精神文明建設創(chuàng)建活動。在全鎮(zhèn)大張旗鼓的開展道德楷模評選表彰活動，大力宣傳“好公民”、“好黨員”、“好干部”、“好家庭”等十好先進典型。弘揚正氣，倡樹新風，全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
一是實行機關干部競聘上崗，雙向選擇。建立了能上能下的激勵機制和末位淘汰制。二是完善制度。對機關標準化管理制度進一步修訂完善，制定出臺了《機關干部考勤制度》、《工作獎懲制度》等12項規(guī)章制度。三是狠抓督查。以黨政辦為督查工作主體。對各個部門工作實行臺帳式督查管理。一周一通報，一月一匯總。及時掌握工作進展，推動工作有效開展。同時嚴格兌現(xiàn)獎懲。對工作中制定的獎懲措施，堅決兌現(xiàn)。不拖延，不欠賬，獎罰分明，落實到位。四是狠抓黨風廉政建設，進一步提高執(zhí)行力，狠抓了農(nóng)村三資管理工作，積極推進“三公開”步入規(guī)范化渠道，落實雙述雙評，1個社區(qū)、26個行政村按要求配齊了村民監(jiān)督委員人員并已啟動，形成了良好的工作機制。
在取得工作成績的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中還存在不少矛盾和問題。具體表現(xiàn)在：在經(jīng)濟發(fā)展上大項目少，新能源、新科技、新技術(shù)企業(yè)少;在小城鎮(zhèn)建設與管理上，鎮(zhèn)區(qū)框架小，基礎設施標準低、欠賬多，建設與管理還有待于進一步加強;在社會發(fā)展上，歷史遺留問題、影響社會穩(wěn)定的因素仍然不少。對此，我們一定要高度重視，一定認真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十二
xxxx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，x鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區(qū)委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”空間發(fā)展布局，加快推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年以來工作總結(jié)報告如下。
一是班子建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，扎實開展中心組學習、會前學法等專題學習n次，提高班子執(zhí)政履職水平。二是基層組織建設。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標準化規(guī)范化建設；推動黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，深入推進平安社區(qū)工程百日攻堅行動，推進黨建引領鄉(xiāng)村振興，提升基層黨組織引領發(fā)展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現(xiàn)代遠程教育、網(wǎng)絡及講黨課等形式，抓好基層黨員學習教育。四是反腐倡廉建設。認真落實“兩個責任”，扎實開展黨風廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規(guī)定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發(fā)出重大項目督查通報x期。
一是高標準招商引資。嚴格落實“國際化營商環(huán)境建設年”各項要求，接待企業(yè)考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產(chǎn)投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮(zhèn)開發(fā)項目投資協(xié)議；藍城·春風里田園綜合體項目，已完成初步方案設計。持續(xù)推動第四次全國經(jīng)濟普查工作，完成xxx家企業(yè)及被抽取的xx家個體登記工作，進入數(shù)據(jù)核查階段。二是持續(xù)推進重大項目建設。涉及區(qū)級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮(zhèn)、x綜合服務中心、御龍城安置點、五泉聯(lián)興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設，七星島國際會議小鎮(zhèn)、七星島片區(qū)骨干路網(wǎng)工程、五泉聯(lián)興幸福美麗新村紅線外基礎設施配套及紅線內(nèi)景觀工程等x個項目正在進行設計調(diào)整，第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、x中學擴建、x公立衛(wèi)生院擴建、x大學華西醫(yī)院第二醫(yī)院青白江婦女兒童醫(yī)院項目等x個項目實現(xiàn)拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協(xié)議搬遷和x處國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及原x中學（部分）、中醫(yī)院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協(xié)議并支付首筆搬遷資金。
一是城市管理更加規(guī)范。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導，有效規(guī)范場鎮(zhèn)秩序，整治流動商販約xxx余人次，“門前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到xxx%；購買清掃保潔服務，逐步實現(xiàn)全域環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)；購買企業(yè)安全生產(chǎn)第三方巡查服務，負責對全鎮(zhèn)xxx余家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專業(yè)化、常規(guī)化監(jiān)督檢查。二是生態(tài)環(huán)境進一步改善。重點關注環(huán)保央督案件處置后續(xù)工作，抓好環(huán)保網(wǎng)格化巡查，及時處置環(huán)保案件，辦結(jié)環(huán)保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開展畜禽養(yǎng)殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環(huán)境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，扎實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到xx%以上。三是基礎設施進一步完善。省級小城鎮(zhèn)建設資金項目已進場施工，x鎮(zhèn)下北街整治工程，正在準備項目設計方案會審；十五里社區(qū)污水處理提檔項目，b站已正常運行，正在進行a站調(diào)試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設計完善。
一是社會事業(yè)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人、農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；組織大型現(xiàn)場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業(yè)介紹xxxx余人次，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x、x%以內(nèi)；實施文化惠民工程，開展文化活動xxx場，其中x鎮(zhèn)開展xx場，各村社區(qū)開展xxx場，較去年同期增長xx%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務更加到位。購買分散供養(yǎng)特困人員購買服務、困難老年人基本養(yǎng)老購買服務、民政協(xié)理服務，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現(xiàn)養(yǎng)老服務專業(yè)化、市場化；組織選舉產(chǎn)生紅白理事會、x鎮(zhèn)社區(qū)和環(huán)境委員會，積極成立農(nóng)安小區(qū)議事會、監(jiān)事會，推動自組織規(guī)范化建設；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區(qū)基金，引導社區(qū)參加x市公益創(chuàng)投項目，提高社會服務水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資參保繳費xxxxx人次，圓滿完成區(qū)下達的參保率達xx%以上的目標任務；完成企事業(yè)單位勞動用工年檢任務xx家。
一是民主法治建設不斷進步。深化平安建設工作，開展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發(fā)放資料xxxx余份、宣傳手袋xxxx個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動網(wǎng)格化服務與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、xxx人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩(wěn)工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調(diào)解矛盾糾紛xxx余件，調(diào)解成功率達xxx%；接待群眾來信來訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十三
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
縣“六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關工作領導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學習傳達。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，我鎮(zhèn)專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習，同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成1xxx戶5xxx人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共xxx名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的xxx個扶貧工作隊，結(jié)對幫扶xxx戶1xxx人的貧困戶，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結(jié)合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和xxx個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的'大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶xxx戶和困難農(nóng)戶xxx戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶xxx戶。林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶xxx戶，可使農(nóng)民增加收入xxx萬元。
4、教育培訓到村到戶。縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓2期1xxx人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期xxx人，農(nóng)民講師培訓10次600余人，計劃輸送xxx人到職中學習培訓。
5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基公里、路肩公里、基礎墊層1公里、路面硬化公里;投資各xxx萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設工程，“一事一議”部分已基本結(jié)束，涉及招投標的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資xxx萬元，目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1xxx戶，新水村已改造xxx戶，海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇一
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的`安全健康意識和技能素質(zhì)，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權(quán)工作。堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學維護職工合法權(quán)益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網(wǎng)絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，()進一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式（即3個志愿者幫扶1名大學生）對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設；二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作；三是，進一步加大《工會法》、《勞法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權(quán)意識，積極維護職工權(quán)益；四是，積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識；五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二
鎮(zhèn)總工會推進平等協(xié)商集體合同、職代會和群體性勞資糾紛履職通報制度、機制的落實和完善，運用“正向推進”和“反向倒逼”相結(jié)合的方法，著力構(gòu)建法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會維權(quán)體系。
1、大力推行工資集體協(xié)商。督促指導企業(yè)規(guī)范用工制度，從源頭上維護職工權(quán)益。年初，鎮(zhèn)總工會制定了集體協(xié)商推進計劃，對本鎮(zhèn)2020年應簽協(xié)的企業(yè)進行了分析排摸，區(qū)分不同類型，確定目標任務，有序平穩(wěn)地推進全年的集體協(xié)商工作;召開了全鎮(zhèn)構(gòu)建和諧勞動關系推進會，大力推進和諧勞動關系的構(gòu)建，擴大“要約行動”對象和范圍，并切實抓好協(xié)議的履行落實，確保集體合同與工資集體協(xié)議、女職工專項保護協(xié)議同步協(xié)商、同步簽訂，提高集體協(xié)商建制率。到10月底，簽訂獨立集體合同200家，其中新簽13家，關、停、轉(zhuǎn)企業(yè)95家，簽訂覆蓋率達到110%。簽訂區(qū)域性集體合同219家，覆蓋人數(shù)3826人，關、并、停、轉(zhuǎn)企業(yè)120家，簽訂覆蓋率達到97.3%。完成了具備條件的企業(yè)集體合同、工資專項、女職工專項三份合同簽訂率達到了區(qū)總下達的考核指標。
2、推進企業(yè)民主管理。以建立健全職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度為重點，深入推進企務公開制度，促進企務公開常態(tài)化。扎實推進企事業(yè)單位和區(qū)域性職代會制度的落實并確保規(guī)范運作。對3家非公企業(yè)(亞大汽車塑料、新朋聯(lián)眾、本特勒)進行職代會制度專項抽查，進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
3、完善勞動關系調(diào)解機制。加強上下聯(lián)動、橫向聯(lián)系的政府、企業(yè)、工會三方協(xié)商機制建設，健全和完善預警排查、信息報告、爭議調(diào)處、應急處置、法律援助等工作制度。協(xié)助黨政有關部門及時處置勞動爭議和群體性勞資糾紛。全年上報區(qū)總職工群體性勞資糾紛6起，涉及職工793人，有效維護了職工群眾的合法權(quán)益，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。不斷健全職工法律援助體系。加強制度建設、組織建設和專業(yè)力量配備，加強頂層設計，在基層服務站和職工法律援助站開設勞動爭議調(diào)解工作室，引入社會資源，聘請專業(yè)法律顧問，實現(xiàn)勞動爭議前臺調(diào)解、律師法律援助后臺跟進的工作模式。全年工會法律援助站輸入勞動爭議案件信息118條，涉及職工1036人，挽回經(jīng)濟損失30709893元。
4、提升勞動爭議調(diào)解水平。在100人以上的企業(yè)中建立調(diào)解委員會，100人以下的企業(yè)中配備調(diào)解員，打造維權(quán)網(wǎng)路全覆蓋，確保維權(quán)責任體系。加大普法力度，要將法律知識送到基層、進班組，同時要加大對企業(yè)工會干部，行政人員法律知識的培訓，要廣泛宣傳法律援助的案例，突出在法律援助工作中先進企業(yè)和個人典型引領。今年3月我鎮(zhèn)舉辦了非公企業(yè)、聯(lián)合工會工會主席培訓班，邀請了市工會干部學院的教授就工會勞動爭議維權(quán)的相關法律法規(guī)以及實務操作、集體合同簽訂、職代會制度以及企業(yè)民主管理等方面的操作要點》等內(nèi)容進行專題講座，提高企業(yè)工會干部的調(diào)解能力。
5、完善工會勞動保護機制。鎮(zhèn)總工會繼續(xù)組織開展“安康杯”競賽，安全生產(chǎn)班組創(chuàng)建活動，增強職工的安全意識和自我保護能力，通過開展“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)重視職工勞動保護。今年共有186家企業(yè)班組，14850名職工參加市、區(qū)級安康杯競賽。鎮(zhèn)總工會還把規(guī)模較小企業(yè)組織起來，參加本鎮(zhèn)的安康杯競賽。廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，聯(lián)合鎮(zhèn)安管中心等部門組織“安全生產(chǎn)月”活動，開展隱患排查整治，筑牢安全生產(chǎn)防線。為了做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，鎮(zhèn)總工會開展了主題宣傳教育，充分運用微信公眾號，積極開展貼近崗位、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動。高溫期間，開展送清涼慰問活動，慰問企業(yè)和工地52家，送慰問品17400余件。組織8名工會干部參加區(qū)總的勞動保護業(yè)務知識專項培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇三
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機，__鎮(zhèn)成為__市__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點單位，于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導，市、區(qū)領導多次指導試點工作。目前，鎮(zhèn)總工會設立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個，非公企業(yè)304個，事業(yè)單位2個、機關工會1個。兩年來，新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個。2010年獲__市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會稱號;2011年獲“__區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”稱號;2012年度獲__區(qū)工會工作先進單位特等獎，2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標準化建設先進單位。
(二)加強培訓，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個體戶開展業(yè)務培訓1000多人次，培訓內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識、職工保險、鄉(xiāng)村建設等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅持不懈地開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設和板材加工業(yè)發(fā)展。
(3)積極維權(quán)，保護職工合法權(quán)益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機制，使源頭參與維權(quán)的力度進一步加大。按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”科學維權(quán)觀的要求，指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務，切實提高女職工懂法、用法以及維護自身利益的意識。
(4)大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟向助學、助醫(yī)、助就業(yè)等領域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位;免費辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計生、衛(wèi)生院街道設點，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費體檢600多人次。
(5)豐富活動，不斷增強工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機關工會積極響應區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關干部參加氣排比賽，同時利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
(1)面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運行機制和活動方式有待進一步創(chuàng)新。
(2)__鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
(3)協(xié)調(diào)勞動關系任務日益繁重，難度不斷增加，維護職工合法權(quán)益的力度還需進一步加大。
三、下一步建設計劃。
(1)健全企業(yè)工會組織體系，加強指導工作。
從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗。
(2)加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強深入企業(yè)，認真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點，通過積極爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和醫(yī)療保險等工作，鼓勵引導有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費使用工作機制、將財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務、維護職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。
__年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強和改進群團工作的重大機遇，深入貫徹《中共湖北省委關于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實開展基層工會建設落實年活動，不斷夯實基層基礎工作。深化黨工共建工作機制，全面落實工會基層組織建設五年規(guī)劃階段目標。以普遍建立工會組織為基礎,以提高建會質(zhì)量、增強工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機關企事業(yè)法人單位371家。__年摸底排查后非公企業(yè)實際建會4138家。新增43家;非正常經(jīng)營137家(注銷63家、關停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中：單獨建會企業(yè)506家;區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點領域抓組建，拓展新經(jīng)濟領域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達到98%，職工入會率達到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標任務的同時，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟業(yè)態(tài)領域依法建會工作，著重針對建筑項目、電子商務、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務業(yè)等行業(yè)和領域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強化組織領導。我們成立了由常委主席任組長、常務副副主席任副組長，各部室負責人為成員的工作領導小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負責“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機關工作人員分成4個小組，每個小組由一名市總領導任組長，并做到任務到組，責任到人，實行全會上下行動。二是強化宣傳。切實抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機報、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的.重要性和意義。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳報道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強化調(diào)查摸底。切實做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計、稅務、建設等相關部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因為把握了基層實情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強化任務落實。加強檢查督辦，實行責任結(jié)賬。五是強化入會程序到位。重點做到抓“三有”和“把三關”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文。“把三關”即把好申請關，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關，每個入會會員要領到會員證。六是強化服務到位。做到邊組建邊服務，幫助企業(yè)解決職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達99%;入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達99%。
二、突出有效運轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進基層工會創(chuàng)建。
全面推進鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設落實年活動。今年，我們進一步深化黨工共建工作機制，進一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會為銜接、企業(yè)工會為基礎的“小三級”工會組織網(wǎng)絡建設。繼續(xù)推進鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領導、服務基層工會中的“橋頭堡”作用。重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項具體工作，市機構(gòu)編制委員會就市直工會組織設置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領導職數(shù)為一正兒副。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領導職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實建強。
扎實開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標準，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導、分層推進、分步實施，推動了基層工會服務能力的明顯提升、活力明顯增強、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進基層工會亮出服務、亮出績效、亮出品牌。__年“三亮”覆蓋面達到100%。
普遍開展“職工之家”建設。我們認真貫徹落實黨關于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設，把基層工會真正做強。通過職工之家建設，擴大了工會工作覆蓋面，增強了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機制建設抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實際，從工會組織體制、運行機制、活動方式等入手，繼續(xù)加強工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強職工會員意識、組織工作信息化建設、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進基層工會規(guī)范化建設、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，并及時開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計投入經(jīng)費240余萬元，給予職工家的關愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇四
2__20__在市總工會的領導下，_，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。
一、落實《學校教職工代表大會規(guī)定》深化校務公開工作。
為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善學校制度，促進學校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，我鎮(zhèn)教育工會在落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的.利益關系，使全體教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學校都能落實和回應，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學校中層干部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務公開。
我鎮(zhèn)有民辦(學校、幼兒園)17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，__教育工會要求各民辦學校成立工會小組，健全組織機構(gòu)，并做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學校的特點出發(fā)，做好維權(quán)工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù)，切實履行工會職責，依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實現(xiàn)工會的地位和價值。
三、工會自身建設和合格"職工之家"建設情況。
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。__鎮(zhèn)教育工會團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策;開展學先進，趕先進活動;抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進教職工之家"作為精神文明建設的一個重要組成部分，著力構(gòu)建堅持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實工作滲透，融匯在教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會的質(zhì)量水平。
四、工會開展的各類活動情況。
我鎮(zhèn)教育工會結(jié)合上級精神和本鎮(zhèn)實際，開展了服務職工在基層活動。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動實施方案》，制定了活動方案，成立了領導小組，全面負責對各基層工會開展活動的指導、督查考核工作，對活動開展情況進行統(tǒng)一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領導小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進感情，實打?qū)嵉貫槿罕姺蘸娃k實事。其中，中心小學成立"揚帆志愿"服務隊，一年來累計服務次數(shù)8次，參加志愿服務2620__，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質(zhì)為目標的教學基本功競賽活動結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學校各項工作科學發(fā)展，促進教育事業(yè)科學發(fā)展。此外，切實維護教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設理念，通過運動和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。
五、送"溫暖"活動情況。
懂民情，暖民心一貫是__鎮(zhèn)教育工會的指導思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
六、工會女職工委員會工作情況。
我鎮(zhèn)教育工會中，女會員占有比例達71.20__為進一步加強我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)市總工會要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，要求各校工會組織要以"組織健全、機制完善、維權(quán)到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動態(tài)管理制度，內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡和干部配備情況等。加強工會女職工組織建設，規(guī)范工會女職工工作，增強工會女職工組織活力，提高工會女職工工作整體水平。
七、增加投入，促進發(fā)展。
我鎮(zhèn)工會根據(jù)總工會的要求，將開設工會?？钯~戶，嚴格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費2%的工會?？顚Ｓ?，利用工會?？钋袑嶉_展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號，但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會活動經(jīng)費預算，各校及鎮(zhèn)財政通過審核，準時足額將所需款項撥付，以保工會各項活動有序高效地開展。
回顧一年的工作，在肯定成績的同時，我們看到工會工作離總工會的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進一步細化和完善，工會組織的工作理念、工作作風、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進。工會干部、會員的專業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇五
1、做好工會服務職工實事項目。做好重點對象的幫扶工作，切實掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務卡動員、申報、辦理和后期服務工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務卡的基本功能和辦理工作中的有關事項作了詳細說明。在經(jīng)過認真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點開展走訪和溝通;同時通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進企業(yè)”的設攤活動，宣傳和推行了工會會員服務卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務卡的知曉率和認知率，增強服務卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務卡達到8763張;推進職工互助保障工作，擴大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實事項目的服務工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務職工的領域。做大做強“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務”品牌，拓展服務空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實施住院關愛計劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實做細普惠化服務工作，使職工受惠，使服務職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進企業(yè)”活動，整個3月份是活動月，共走進了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導、醫(yī)療服務等形式多樣的便民服務。組織華新機關、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實相關規(guī)定，積極安排機關，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實機關、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項目進一步豐富。堅持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍天”文藝晚會，引導職工群眾堅定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓，開展職工文化藝術(shù)培訓，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓模式。利用鎮(zhèn)成人學校等宣傳陣地，將培訓的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關心的熱點，用培訓、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟、社會、人文發(fā)展的新風貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇六
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅持實事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進非公企業(yè)工會改革領導小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務樓宇、實地實體型企業(yè)，同步推進25人以上非公企業(yè)單獨建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運行機制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個別訪談等多種形式進行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標。在11月，下發(fā)宣傳資料，學習方案，開展各類培訓，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進、逐步深化。
2、細化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳新機制，為非公企業(yè)工會有效運作提供財力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關經(jīng)費收繳的規(guī)定，進一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費的意識，依法收繳經(jīng)費。同時采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點，對工會經(jīng)費繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費、會費收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機制。2月份制定了《關于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關制度落實、勞動關系和諧等7個方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進行考核?？己说牡梅峙c獎勵直接掛鉤，對工會主席進行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇七
xxxx年，x鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委的正確領導和區(qū)總工會的精心指導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞工會組織建設、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶助困、職工素能提升、維護職工合法權(quán)益等工作，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，工會各項工作有序推進并取得較好的成績?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：
一是認真學習、廣泛宣傳中央、省、市、區(qū)相關會議精神，切實用理論成果武裝頭腦，通過增強大局意識來創(chuàng)新工作思路、增強工作動力、拓展工作途徑，努力推動工會工作的創(chuàng)新。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強對職工的宣傳引導，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訛檩d體，組織機關干部職工走向基層、走進職工群眾，著力解決職工群眾反映的突出問題。三是積極組織職工觀看反腐倡廉記錄片《蟲蠹》、影片《百團大戰(zhàn)》，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，立足本職崗位更好地聯(lián)系服務職工群眾。
一是領導高度重視工會工作，將工會工作納入目標管理，工會的送清涼、職工互助保險、職工體檢等多項重要工作均由工會主席（管黨書記）提交黨政聯(lián)席會討論通過。二是認真開展創(chuàng)建“職工之家”、“定位升級”、“會員評家”等活動，不斷夯實工會組織基礎，規(guī)范工會工作。三是積極加強“一平臺三機制”示范點建設，在我鎮(zhèn)八角井社區(qū)建立規(guī)范化社區(qū)工會服務站，并于今年通過了區(qū)總工會的驗收。四是深入開展“雙亮雙促”活動，要求轄區(qū)基層工會做到工會主席亮身份、亮牌子，有宣傳欄、工會制度上墻等。五是切實加強組織建設，鎮(zhèn)總工會按照《工會法》選舉增補了工會主席，充實了領導班子建設，為切實做好工會工作提供了組織保證，指導轄區(qū)到期的村社區(qū)工會和企業(yè)工會換屆。六是積極參與區(qū)總工會換屆選舉工作，鎮(zhèn)總工會嚴格按照要求層層推選出了職工代表出席區(qū)工會第二次代表大會。七是積極開展年度“農(nóng)民工入會集中行動”，力爭完成目標任務xxxx人。
一是積極組織職工x名參加xxxx年龍泉驛區(qū)職工羽毛球競賽。二是積極組織職工參加區(qū)總舉辦的“百萬職工技能大賽”和烹飪比賽，雖未能在比賽中獲獎，但職工參與的熱情高漲。三是積極組織職工x名參加龍泉驛區(qū)職工象棋圍棋比賽，并在象棋比賽中榮獲三等獎的殊榮。四是認真抓好新市民培訓工作，開展文明素質(zhì)、健康衛(wèi)生、安全教育、法律知識、職業(yè)技能等講座和培訓，提高新市民的技能素養(yǎng)，使他們能盡快適應城市的生活，全年新市民培訓實名制共xxx人，非實名制xxxx人。五是積極抓好工會干部培訓工作，組織基層工會干部參加企事業(yè)工會主席能力提升培訓、勞動爭議調(diào)解員培訓、基層工會干部骨干培訓等，進一步提升工會干部的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。
一是認真抓好下崗失業(yè)人員培訓，合理整合資源，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所舉辦一期為期xx天的濕地公園保潔培訓班，培訓xx名失業(yè)人員，進一步提高了失業(yè)待業(yè)人員的就業(yè)能力。二是開展“春風行動”專場招聘會，xx家用人單位提供了各類崗位xxx余個，約xxx名本地和外來求職的農(nóng)民工前來求職，達成意向性合同xxx余人。三是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程，全年上報小額貸款貼息戶x戶，帶動就業(yè)人數(shù)xx名。
一是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳活動，通過在人群攢動的路口發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》和聯(lián)合安辦安全檢查進企業(yè)進行現(xiàn)場講解安全生產(chǎn)的重要性來提高職工群眾依法維權(quán)的意識，同時也讓企業(yè)法人繃緊了安全生產(chǎn)這根弦。二是利用x?xx禁毒日、xx?x法制宣傳日等重大節(jié)假日契機，組織志愿者開展法制宣傳、法律咨詢服務活動，通過發(fā)放宣傳資料、文藝匯演等形式，進一步提高廣大職工群眾的法律意識和防邪拒毒的能力。三是深入開展“x杯”競賽活動，堅持“安全第一、防范未然”的方針，積極組織轄區(qū)xx家單位參加“x杯”競賽，進一步提高了職工的安全意識。四是督促企業(yè)開展職工健康體檢活動，通過走訪企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)大多能做到每x-x年給職工進行一次健康體檢，有效提高了職工的健康意識和自我保護意識，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。五是認真指導x市強力電纜有限公司和x新西南藝術(shù)陶瓷有限公司x個企業(yè)開展廠務公開民主管理標準化工作，并通過了區(qū)總工會的驗收。
一是深入開展“四送”活動，即“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動?！按猴L行動”專場招聘會提供了各類崗位xxx余個，達成意向性合同xxx余人；開展夏季送清涼活動，為轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人、城管隊員、巡邏隊員、森林管護隊隊員及x家企業(yè)職工等xxx名一線職工送上加多寶、白糖、板藍根沖劑、藿香正氣液等防暑降溫物品；積極上報符合條件的困難職工家庭子女申報金秋助學，幫扶資助x名困難職工子女上大學；春節(jié)前夕將開展了新春送溫暖活動，對x名建檔困難職工進行走訪慰問。二是進一步做好建檔困難職工的年審工作，全面、準確、及時地掌握困難職工基本情況和救助情況，進一步加強工會幫扶服務工作長效機制建設，并配合區(qū)總工會為轄區(qū)x名建檔困難職工購買職工互助保險和女職工重大疾病保險，保障了困難職工的身體健康，維護了困難職工的切身利益。三是積極在八角井社區(qū)的x市保和市容環(huán)境衛(wèi)生服務有限責任公司和x市清華坊樓宇服務有限責任公司創(chuàng)建“xx分鐘之家”活動點位，解決了廣大的戶外勞動者長期面臨的飲水難、吃飯難、休息難等現(xiàn)實問題，為廣大職工辦實事、解難事，全方位的關心和關愛困難職工群體。四是切實做好勞模關愛和建檔工作，慰問生病住院勞模x人，把黨委和工會的關心送到其手中，上報困難勞模x人，為其做好建檔工作，建立起關愛長效機制。四是做好職工互助保障工作，為轄區(qū)內(nèi)x家單位xxx名職工辦理了醫(yī)療互助險和意外傷害互助險，全年共為x名生病職工辦理了賠付手續(xù)。積極組織機關干部職工xxx人參加健康體檢。
鎮(zhèn)總工會以文體活動為抓手，進一步增強工會組織凝聚力，豐富職工文化體育生活，增進職工的交流和溝通。一是開展了春游活動，集中展示了干部職工的生活廚藝和團隊協(xié)作精神。二是體育活動常態(tài)化，把每周四下午x點-x點定為工會體育活動時，以固定時間來吸引職工們參加體育活動，此間，舉辦籃球和乒乓球、羽毛球比賽活動，調(diào)節(jié)了機關干部職工的緊張工作節(jié)奏，強健了職工體魄。三是開展登長城活動，進一步增強職工集體榮譽感和組織凝聚力。
一是積極向區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨政辦報送信息，截止目前共報送信息xx條，區(qū)總采用xx條，市總工會采用x條，鎮(zhèn)社會建設報采用x條。二是做好工會年報統(tǒng)計工作，錄入系統(tǒng)并上報工會年報統(tǒng)計表xxx家。三是全年及時將各項工作的開展情況錄入x市工會綜合信息管理系統(tǒng)。
一是持續(xù)深化創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化“工人先鋒號”創(chuàng)建，培養(yǎng)選樹一批優(yōu)秀職工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標兵，推動職工技能水平得到整體提升。
二是全面加強技能培訓。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)用工需求，創(chuàng)新完善“校工企”三方合作機制，持續(xù)抓好各類職業(yè)技能培訓、崗位練兵活動，擴大培訓人員覆蓋面，拓寬職工技能水平晉級渠道。
三是廣泛開展勞動競賽。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和特點，積極組織企業(yè)參加形式多樣的勞動競賽和“x杯”競賽活動。
四是大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。深化工會創(chuàng)業(yè)小額貸款融資服務，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
五是著力完善工會服務體系。持續(xù)做好春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季送”活動；建好、用好、管好經(jīng)開區(qū)職工書屋和戶外勞動者“xx分鐘之家”，穩(wěn)步推進社區(qū)和大型企業(yè)困難職工幫扶服務站點規(guī)范化建設。
六是抓好職工思想文化建設。廣泛宣傳工運事業(yè)發(fā)展成就，持續(xù)推進理想信念教育和形勢政策宣傳，為推進我鎮(zhèn)改革發(fā)展集聚正能量。
七是積極構(gòu)建和諧勞動關系。積極組隊參加工資集體協(xié)商指導員培訓、工會勞動保護監(jiān)督員專題培訓、法律法規(guī)培訓。
八是狠抓職工維權(quán)機制建設。健全完善鎮(zhèn)黨委政府主導的維護群眾權(quán)益機制，深化與政府相關部門的協(xié)同聯(lián)動，形成職工維權(quán)新格局。
九是加強工會組織建設。依法推進基層工會換屆工作；依法推進非公企業(yè)、社會組織、服務業(yè)單位和小微企業(yè)建會工作。
十是加強干部隊伍建設。加強工會干部能力素質(zhì)培訓，制定好中長期工會干部培訓計劃和培訓項目，努力提高廣大工會干部適應經(jīng)濟新常態(tài)、知法懂法守法用法的素質(zhì)能力，防止與克服行政化、機關化和形式主義的傾向，使工會干部成為職工最可信賴的“娘家人”。
十一是加強日常監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支“八不準”規(guī)定，建立健全“事前預防、事中監(jiān)督、事后整改”的經(jīng)費審查監(jiān)督運行機制，確保經(jīng)費使用依法合規(guī)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇八
近年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府把教育放到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，列入黨委、政府的重要議事日程，始終堅持把“普九”做為工作的“重中之重”，我鎮(zhèn)普及九年義務教育工作于19xx年x月經(jīng)y省人民政府驗收合格，并于19xx年順利通過了省政府的“普九”復查。強化政府行為，廣開渠道，籌措資金，加大教育投入，改善了中小學的辦學條件，現(xiàn)將我鎮(zhèn)情況匯報如下：
一、基本情況
現(xiàn)有初級中學1所，教職工54人，學生484名，其中寄宿生433名，20xx年初中入學率為100%;小學2所，共有在校學生748名，適齡兒童入學率為100%;幼兒園4所(xx鎮(zhèn)慧心幼兒園79人、xx幼兒園2所86人、rrr晶星幼兒園33人)，學前班3個(xx小學學前班2個94人、rrr小學學前班40人)。小學(幼兒園)教師共68人;小學校舍總面積48968平方米，生均66平方米，初中校舍總面積45642平方米，生均94平方米，并全面消除了d級危房。
二，考取外校14人，錄取率鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
二、具體做法
(一)、加強工作領導，明確責任目標
鎮(zhèn)委、政府始終把教育工作作為日常工作的重中之重，做到領導重視，責任明確，管理規(guī)范。一是成立了工作領導小組。實行主要黨政領導掛點制度(x辦發(fā)[20xx]22號)，聯(lián)系人按照教育責任目標每年要到學校調(diào)查2次以上，幫助學?；怆y題，輔助學校抓好校園安全工作，周邊環(huán)境的治理。一年來，黨政主要領導多次到學校召開教育專題辦公會議，研究學?；A建設、工程監(jiān)管、改善辦學條件等重大教育項目，先后20余次到鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、rrr小學幫助解決征地、拆遷、工程協(xié)調(diào)等難點問題，為學校工作提供了強有力的保障。
(二)、加大教育投入，堅持教育優(yōu)先發(fā)展
1、積極籌措資金，努力改善辦學條件。
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來十分重視教育工作，認真履行政府辦教育的職能，尤其在教育投入上舍得花大本錢，近年來累計投入不少于200萬元。20xx暑期，xx中學校內(nèi)擋土墻塌方，我們又積極配合教育局，多方協(xié)調(diào)，籌措資金開工建設。為了解決學校建設中的資金缺口，20xx年由政府牽頭，鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、各界名人、全部機關干部職工踴躍捐款，捐款總額達到13.15萬元。20xx年教師節(jié)期間，xx鎮(zhèn)牽頭，在xx鎮(zhèn)中學“校企共建茶話會”活動中，我鎮(zhèn)16家礦山企業(yè)再次捐款10.1萬元，為學校的發(fā)展提供了有力的資金支持。
2、完善救助機制，確?！耙粋€都不能少”。
我鎮(zhèn)早在20xx年率先設立了貧困生專項救助基金，并出臺了《xx鎮(zhèn)貧困學生管理辦法》，成立了由黨季書記、鎮(zhèn)長掛帥的貧困生救助領導小組，建立了由財政建賬、教育管理、社會監(jiān)督的管理體系，并將每年的十月x日定為“貧困生救助日”，實行鎮(zhèn)財政每年按財政由入的0.5%劃撥，鎮(zhèn)企業(yè)按每噸礦石提取0.1元作為貧困學生救助資金，年均100多名學生得到救助，每學期救助資金超過10000多元。今年，為了鼓勵我鎮(zhèn)家境困難、但樂觀向上、刻苦學習、自立自強的典型，在“六一”國際兒童節(jié)期間還對5名優(yōu)秀學生干部、5名“自立自強之星”、6名“師德標兵”等共計38名優(yōu)秀師生進行表彰，并為30名特困生和多名留守兒童送去了價值9000元的學習用品，為“農(nóng)村留守兒童服務站”購買價值20xx元的書本、教材和光碟。
3、實施質(zhì)量獎勵，鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
為了進一步強化學校教育工作的管理，提高教育教學質(zhì)量，有效調(diào)動全體教師教書育人的積極性，20xx年度在教師節(jié)來臨之際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育半年工作總結(jié)a、bbb等23名教育先進工作者進行了表彰。根據(jù)20xx年我鎮(zhèn)制定的《xx鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎勵實施方案》(x政發(fā)[20xx]18號)，鎮(zhèn)財政劃撥專項資金，對我鎮(zhèn)質(zhì)量建設先進單位和“優(yōu)秀教育工作者”、“明星班主任”“教壇新秀”等先進個人進行表彰，僅20xx教師節(jié)表彰資金就達到6萬余元。獎勵機制激活了管理機制，調(diào)動了廣大教師的積極性。
長期以來，我鎮(zhèn)在實施飲用水工程中，為了解決xx中學長期以來吃水難的問題，政府多次與水廠、村委會深入實地察看，現(xiàn)場辦公、多方協(xié)調(diào)，化解難題。除了對全鎮(zhèn)教育質(zhì)量建設先進單位和個人進行獎勵表彰，教師節(jié)期間對為教育做出貢獻的離退休老師進行了慰問活動，通過不懈的努力，逐漸形成了尊師重教的良好氛圍。
(三)、整治育人環(huán)境，加強校園安全管理。
校園安全責任重大，不斷地加強校園及周邊環(huán)境整治，努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”，是我鎮(zhèn)工作的重點。我鎮(zhèn)為此采取以下措施：
1、中小學聘請鎮(zhèn)派出所所長擔任學校法制副校長，配合學校抓好治安管理，從組織機構(gòu)、人員上保障校園及周邊環(huán)境的整治工作順利開展。派出所所長ccc同志擔任中小學校的法制副校長后，堅持每月至少到中小學校和老師們溝通一次，每學期到學校上一堂法制課。每年的初中畢業(yè)會考，鎮(zhèn)黨政領導和派出所所長親自坐陣維護秩序，晚上組織干部巡邏，確保學生學生人身安全和畢業(yè)會考的勝利進行，贏得師生和家長的擁護和愛戴。
2、鎮(zhèn)政府將學校治安列入全鎮(zhèn)綜合治理的重點，定期對校園周邊環(huán)境整治。由鎮(zhèn)分管綜治工作的領導親自掛點落實。特別是針對今年出現(xiàn)的校園安全事件，縣公安局、教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等多家單位到學校就校園安全工作專題辦公，開展安全演練，使全體師生提高警惕，加強防范，并由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等執(zhí)法部門，對全鎮(zhèn)中小學及幼兒園開展了一次安全隱患大排查，要求學校及幼兒園做到“人防、物防、技防”三到位，并采取五項措施加強校園安全管理。一是按學校規(guī)模配備1-2保安人員到位，并第一時間培訓上崗;二是安裝校園監(jiān)控設備，對校園區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無縫覆蓋;三是成立了學校護衛(wèi)隊，加強防范;四是配備防衛(wèi)器械，五是舉行了安全演練，強化了安全意識。
幾年來，我鎮(zhèn)采取有效措施鞏固“兩基”成果，教育教學工作取得了長足發(fā)展，從規(guī)模和質(zhì)量上都有了較大提高。但還存在一些問題有待解決，主要表現(xiàn)在：
1、教育經(jīng)費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學條件，由于生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對于一個生源少的學校來說，正常的運轉(zhuǎn)都存在許多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農(nóng)村教育經(jīng)費的投入，確保農(nóng)村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬件設施急需充實。近幾年來，學校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設施配置不足。
3、教師隊伍還不能很好適應全面推進素質(zhì)教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結(jié)構(gòu)不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。
今后的打算：
1、加強教育管理，將教育工作列入鎮(zhèn)村領導任期目標管理，明確領導職責、權(quán)限和行政程序。
2、進一步做好中小學“控輟”管理工作，確?！捌站拧背晒?，為迎接“雙高普九”奠定良好的基礎。
3、營造良好的教育服務環(huán)境，組織協(xié)調(diào)相關部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩(wěn)定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續(xù)教育，為師生排憂解難。
4、充分調(diào)動社會捐資辦學的積極性，多渠道籌措辦學條件的資金。
各位領導，我鎮(zhèn)教育工作在縣主管局的關心支持下，將以這次教育“雙高普九”為契機，扎實抓好全鎮(zhèn)各項教育工作的落實，不斷開創(chuàng)止xx鎮(zhèn)教育工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇九
1、凝聚思想共識。認真組織基層工會干部深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻把握工會工作當前面臨的新形勢新任務。進一步凝聚共識，營造氛圍，切實把廣大干部職工的思想行動引導到上級的指示精神上來，切實增強責任感和使命感。年初召開會議，同時回顧2020年工作，表彰年度工會工作考核先進單位并對2020年主要工作任務作部署。加強勞模、工匠精神宣傳，發(fā)揮先進示范引領作用。引導廣大職工和群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流，營造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。健全勞模管理服務工作機制，關心勞模的工作生活和身心健康，組織6名退休勞模參加體檢療休養(yǎng)。認真做好全國、上海市五一獎狀(章)、上海市工人先鋒號推薦評選工作，成功推薦市五一勞動獎章2人(陸象村村委書記石紀剛、新大洲本田摩托有限公司工會副主席李松青)。
2、推動職工建功立業(yè)。開展群眾性勞動競賽活動，積極參加市、區(qū)組織的各類勞動競賽、技能比武活動;鎮(zhèn)總工會立足企業(yè)，組織開展富有行業(yè)、企業(yè)特色的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動;積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”等內(nèi)容廣泛、形式多樣的技能競賽，組織職工開展合理化建議、技術(shù)攻關等群眾型經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動，激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。樹立典型，推選喬治費歇爾亞大塑料管件有限公司吳志峰成立技師工作室，充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。
3、推動職工素質(zhì)能力提升。推動高技能人才的培養(yǎng)。做好了職工晉升技師、高級技師、師傅帶徒一級一線職工授權(quán)發(fā)明專利的推薦獎勵工作;做好“上海工匠”的培育和推薦。積極開展工匠精神的宣傳工作。今年我鎮(zhèn)開展了尋找我們身邊的“華新工匠”活動，組織全鎮(zhèn)廣大職工群眾尋找身邊工匠，弘揚他們的“匠人精神”?；顒訌?月份持續(xù)到7月底，通過人員推薦、資格審核、部門評審、公眾點贊、公開公示、表彰獎勵等環(huán)節(jié)，共評選了將3名華新工匠。注重發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，不斷提升職工技能水平。圍繞青浦爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的中心任務，廣泛開展各類宣傳教育活動，不斷提高職工文明素質(zhì);會同鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心等部門開展職工培訓專項檢查、地方教育附加資金專項工作，確保將資金更多地用于技能素質(zhì)提升。組織開展最美勞動者微電影視頻的征集活動，向區(qū)總工會推薦了4部微電影。
4、創(chuàng)新服務載體。今年我們建立華新總工會的短信平臺、干部群以及企業(yè)工會工作者等微信群，形成工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作平臺和信息發(fā)布輻射圈;建立網(wǎng)上工會，形成宣傳新格局，華新鎮(zhèn)工會微信公眾號今年2月中旬開通的，每周兩次更新，服務對象是職工群眾、企業(yè)，圍繞職工需求，主頁面發(fā)布動態(tài)新聞，下面設有4個固定的子欄目，分別是：服務社：政策港：風采錄：公告欄，打造網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)絡活動、網(wǎng)絡維權(quán)、網(wǎng)絡招聘、基層企業(yè)工會信息發(fā)布等功能的網(wǎng)絡服務平臺。有效地破除工作和服務的盲區(qū)。微信公眾號共發(fā)布信息231條，舉辦活動52次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十
在x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視下，xxxx年x鎮(zhèn)根據(jù)黨委班子人事變動，及時調(diào)整配強鎮(zhèn)總工會委員會，安排專項資金開展活動，黨委專題研究重點工作?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將xxxx年度工會情況匯報如下：
xxxx年，我鎮(zhèn)總工會全面完成縣總工會下達的各項目標任務：
一是健全工作機制。建立黨建帶工建，黨工共建機制，明確黨委成員分管工會責任制。推進x市x托展油墨有限公司、x市盛源物業(yè)有限公司、x藝術(shù)職業(yè)學院等單位完善工會工作，并舉辦宣傳欄xx期。
二是加強職工培訓工作。組織鎮(zhèn)總工會和企業(yè)工會工作人員參加上級業(yè)務知識、政策法規(guī)知識培訓三次，鎮(zhèn)總工會開展企業(yè)核查、女職工維權(quán)等工作組織培訓工作人員兩期。開展下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓工作x期，xxx人參加新市民培訓，xxx人參加統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新市民培訓。xxxx年鎮(zhèn)總工會組織開展企業(yè)、學校等基層職工、安全管理人學習生產(chǎn)、消防、食品、交通等安全知識、法律法規(guī)、急救知識等x次。
三是推進職工維權(quán)。x、推動企業(yè)積極開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，參與創(chuàng)建面達xx%以上，達標率達xx%以上。xxxx年我鎮(zhèn)勞資糾紛明顯下降，僅xx件；x、推動企業(yè)建立平等協(xié)商制度，指導正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)簽訂（續(xù)簽）集體合同、工資集體協(xié)議；女職工xx人以上企業(yè)，簽訂女職工特殊保護專項合同。指導轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)按時續(xù)簽《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。x、基層企事業(yè)單位職代會，廠（事）務公開建制率達xx%。x、指導x藝術(shù)職業(yè)學院工會組織開展大型公益宣傳活動一期。x、基層企事業(yè)單位職代會，廠（事）務公開建制率達xx%。x、基層工會法人資格登記及年審，組織機構(gòu)代碼及年審工作，辦證率及年審率達xxx%。
四是開展關愛幫扶。開展“送溫暖”、“金秋助學”、職工互助保障活動，配合做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓工作。xxxx年x資助困難職工子女大學新生助學xx人次。鎮(zhèn)工會聯(lián)合x衛(wèi)生院工會組織專業(yè)醫(yī)務人員在我鎮(zhèn)女職工開展保健、體檢工作x次。x五是鼓勵職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)?；鶎庸_展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動面達xx%；x月x日，在x廣場組織大型企業(yè)現(xiàn)場招聘會一次，xxxx余群眾前來參加。
一是示范點建設成效明顯。推動“示范村”柳河社區(qū)“一平臺三機制”建設，推動x市x托展油墨有限公司基層工會開展“定位升級”和“雙亮雙促”及“職工之家”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企業(yè)推廣，通過評比，先進示范村、企業(yè)工會比例不斷增加。
二是選樹典型弘揚正能量。積極宣傳和組織人員參加“x好工人”、“x杯”競賽等活動。利用周末到鎮(zhèn)文化館開展免費興趣班；組織基層職工代表參加縣龍舟節(jié)、登山活動等；在全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位開展創(chuàng)建“職工書屋”活動。
三是關懷職工做好慰問。嚴格按照中央、省、市、縣關于關于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定，嚴格按照每名職工一年累計不超過xxxx元的標準，在節(jié)假日為職工發(fā)放福利品進行慰問，關懷職工；積極組織各項活動，對生育小孩或生病住院的職工以每人xxx元的慰問標準進行探望慰問；嚴格按照要求獨立管理好x鎮(zhèn)總工會賬戶，做好會費收繳、收支記錄。在確保職工福利的同時，嚴格遵守各項規(guī)定，杜絕發(fā)生違規(guī)、超標或濫發(fā)福利情況。
同時，鎮(zhèn)工會也認識到自身工作仍有不足：一是文字信息工作，做得還不夠及時、全面；二是工作開展還需加強，應進一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會作用；三是對企業(yè)的聯(lián)系、指導還不夠充分。
xxxx年，我們將針對以上不足，努力改進和提升自身工作能力，加強信息報送和文字工作，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會職能，充分維護好轄區(qū)內(nèi)職工各項權(quán)益。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十一
1、做好鎮(zhèn)總工會的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號《關于認真做好鎮(zhèn)、街道總工會換屆工作的意見》的精神要求，認真做好華新鎮(zhèn)總工會的換屆工作，從今年8月初開始準備工作，成立鎮(zhèn)總工會代表大會籌備工作小組，明確大會的指導思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問題形成工作方案并報同級黨委和上級工會審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開會員大會、代表大會或代表會議，各選舉單位以無記名投票方式進行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開了華新鎮(zhèn)第三次代表大會，審議華新鎮(zhèn)總工會第二屆委員會工作報告、財務工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會第三屆委員會和5位同志組成經(jīng)費審查委員會，順利完成工會主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實行“1+1+1”(1名工會主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領導格局;非公企業(yè)工會干部在鎮(zhèn)總工會委員會中所占比例均達到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會換屆選舉的契機，按照《青浦群團改革實施辦法》，選優(yōu)配強鎮(zhèn)總工會兩委班子，完善了工作機構(gòu)，落實人員力量。
2、做強基層群團服務站?；鶎庸照炯仁枪ぷ鞔翱?，又是工會工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)中心服務站的基礎上，今在華新大型居住區(qū)設立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標識，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設備、電源插頭、微波爐等設施，并安排專人管理，重點解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機以及電瓶車充電、應急救護、如廁以及休息等問題，得到戶外職工的好評。
3、加強工會干部教育和管理。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會制定年度工會干部教育培訓計劃，開展各類培訓;積極組織工會干部參加區(qū)總工會各類培訓。實施非公企業(yè)工會干部培訓計劃，加強對非公企業(yè)工會主席的培訓，不斷提升工會干部履職能力。推動基層服務站規(guī)范化建設，不斷延伸工會手臂，拓展工會服務。進一步加強職業(yè)化社會化工會工作者隊伍建設，量化工作職責，壓實工作任務，通過工會網(wǎng)格化管理，將社會化工會工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時健全完善工會社工教育培訓、考核激勵等制度。鎮(zhèn)總工會關心和愛護并幫助社會化工會工作者，同時舉辦工會系列知識的培訓，提高他們的工會工作水平。今年社會化工會工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會1家。
4、做好工會財務工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，經(jīng)常利用開會等機會宣傳工會財務工作的重要性，要求各基層工會依法按比例上交好工會經(jīng)費。在日常工作中，能做到按時上報工會財務報表，按要求制訂鎮(zhèn)工會財務制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會的要求，每月及時完成信息報送，今年共報送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫，按時準確完成工會統(tǒng)計年報，建立工會工作數(shù)據(jù)庫，完成了年度工會報刊征訂任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，***鎮(zhèn)人力資源和社會保障所圍繞落實積極的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策這一主線，堅持擴大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，推動了全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
20xx年1-12月新增就業(yè)再就業(yè)758人，占全年任務的151.6%，實名數(shù)758人，實名比率100%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)986人，占全年任務的140.9%，實名數(shù)986人，實名比率100%。
為提高對創(chuàng)城宣傳工作的重要性和必要性認識，進一步增強做好創(chuàng)城宣傳活動的責任感和緊迫感，切實把創(chuàng)城宣傳活動列入重要議事日程，我鎮(zhèn)制定了《***鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動方案》，并于20xx年1月29日召開了全鎮(zhèn)創(chuàng)城宣傳活動動員會，下發(fā)了宣傳海報、宣傳袋等宣傳品。各管區(qū)、村對宣傳任務進行細化分解，制定了具體實施方案并安排專人負責創(chuàng)城宣傳工作。
全社會營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。
（二）鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、村在村務公開欄張貼宣傳大海報，發(fā)放創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等）。
（三）在全鎮(zhèn)主要賓館、餐廳放置創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現(xiàn)有宣傳設施進行創(chuàng)城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創(chuàng)城宣傳內(nèi)容。
（四）在全鎮(zhèn)大型商場、超市、連鎖店、網(wǎng)吧、利用設置的電子顯示屏進行創(chuàng)城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內(nèi)外懸掛張貼創(chuàng)城宣傳標語。
（五）在主要道路張貼大海報，懸掛創(chuàng)城宣傳條幅。
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照上級
安排部署，我們繼續(xù)開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
（一）在鎮(zhèn)駐地主要交通道路、集市免費發(fā)放“春風卡”招工簡章等宣傳資料，宣傳活動內(nèi)容。
（二）開展摸底調(diào)查，摸清各類農(nóng)村勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工情況。
按照兗州市就業(yè)辦公室20xx年9月27日會議部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了家庭服務業(yè)企業(yè)事業(yè)單位基本情況摸底調(diào)查工作。按照屬地管理的原則，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)人社所與40個行政村聯(lián)合調(diào)查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。
本次調(diào)查共調(diào)查家庭服務業(yè)（企業(yè)、單位）398家。其中家政服務類263家，專業(yè)化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經(jīng)營方式以自營為主。共吸納從業(yè)人員915人，其中吸納高校畢業(yè)生13人，困難就業(yè)人員34人。
20xx年，我們***鎮(zhèn)人力資源和社會保障所將在市就業(yè)辦和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，以扎實認真的`工作態(tài)度，耐心細致的工作作風，奮勇爭先的工作精神，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，努力使我鎮(zhèn)就業(yè)工作更上一個新臺階，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十三
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，認真做好群防群治工作，在堅持開展“嚴打”整治斗爭的同時，大力加強治安防范工作，緊緊圍繞基層政權(quán)建設，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務巡邏人員和治安員相結(jié)合的社會治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：
進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領導下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。
并要求同志們及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善并嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。
發(fā)動村離退休黨員、居民組長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調(diào)動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責任感。
總之，在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。
20xx年度，我辦在縣委、縣政府的領導下，以十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，按照目標管理責任制確定的任務，扎實推進各項工作，較好的完成了年度目標任務?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下，接受組織考核,不妥之處，請同志們批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經(jīng)驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評。
4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農(nóng)村建設總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調(diào)研組的好評。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權(quán)力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運行監(jiān)督體系。
在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權(quán)益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經(jīng)濟責任審計工作。我鎮(zhèn)加強了基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標投標的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經(jīng)村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。
1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，xx年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調(diào)查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設卡收取過路費的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規(guī)范了權(quán)力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設黨務公開欄。
２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務公開工作的考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十五
20xx年溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結(jié)束。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經(jīng)過全鎮(zhèn)12個村、28個相關部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一處大面積著火點，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“不點一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標，夏季秸稈禁燒工作任務全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、強化領導，組織落實到位。
5月15日，東屏鎮(zhèn)政府召開了20xx年夏季秸稈禁燒工作會議，全鎮(zhèn)12個行政村書記、主任以及12個相關聯(lián)系點部門參加了會議。會議對20xx年秸稈禁燒工作進行了總結(jié)，安排部署20xx年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒目標責任書》。發(fā)放《東屏鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長，有關部門主要負責人為成員的禁燒秸稈工作領導小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、調(diào)度全鎮(zhèn)禁燒秸稈工作。鎮(zhèn)、村、組干部上下聯(lián)動，日夜堅守、奮戰(zhàn)在禁燒工作第一線。
二、明確職責，責任落實到位。
明確12個行政村是秸稈禁燒工作責任主體，各村主任負總責。采取領導干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農(nóng)戶包自家地塊的分包責任制，把禁燒任務量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標責任書，不留死角。
三、多措并舉，宣傳落實到位。
組織有關部門印發(fā)2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農(nóng)戶每家一份。號召全鎮(zhèn)1000余名農(nóng)村黨員干部和村民代表充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報紙、114網(wǎng)、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個村，《秸稈禁燒倡議書》發(fā)放到每個農(nóng)戶，并配備2臺宣傳巡邏車，成立2個鎮(zhèn)級領導小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉(xiāng)村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。
四、嚴防死守，人員落實到位。
各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時全天監(jiān)控。鎮(zhèn)級成立秸稈禁燒督查巡邏隊，加強督查巡邏值班，巡查監(jiān)控點人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放秸稈及時督促清運，發(fā)現(xiàn)火情及時組織撲滅，并對焚燒秸稈的責任人進行處理。
五、追究責任，打擊處理到位。
加大對焚燒秸稈人員的`打擊力度，對焚燒的人員，由環(huán)保局和各行政村依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機關予以拘留;涉及黨員的，由紀檢機關第一時間介入，嚴肅追究責任;對造成嚴重損失、構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究當事人的刑事責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十六
按照年初預定目標，豐陽鎮(zhèn)扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢良好，各項經(jīng)濟指標達到預期發(fā)展目標。10月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值20131萬元，同比增長7.3%，全年預計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值29624萬元，增長8%;農(nóng)民人均純收入預計6876元，增長11%。11月底，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值17632.7萬元，比上年同期增長29.36%;全年預計實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值20201.3萬元，比上年增長29.29%;自有財政收入完成261.73萬元，增長5.29%;招商引資完成800萬元;工商稅收完成113.28萬元，同比增長33.89%。今年以來，我鎮(zhèn)主要抓好了以下七個方面的工作：
豐陽屬生態(tài)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是我鎮(zhèn)主要工作之一，積極引導農(nóng)業(yè)走高效發(fā)展態(tài)勢，保持農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，是科學促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的必由之路。在上級政府及相關主管部門的大力支持下，我鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
(一)糧食生產(chǎn)增效、增收。積極組織指導農(nóng)戶實行科學合理的水稻田間管理、防治蟲害工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的增效、增收。水稻種植面積達33370畝，產(chǎn)量約1.3萬噸。在全鎮(zhèn)推廣種植良種超級稻1200畝。組織農(nóng)戶大力發(fā)展無公害蔬菜種植，借xx市于12月舉辦菜心節(jié)的契機，全鎮(zhèn)大力發(fā)展菜心種植，建立了湖江、朱崗、夏爐、梁家四個蔬菜種植基地，建有育苗棚800畝。擴大茄子、青瓜、辣椒、四季豆、香芋等蔬菜的種植面積，蔬菜種植面積約2.4萬畝，產(chǎn)量達3.9萬噸，其中豐陽村新建種植反季節(jié)蔬菜大棚30畝，產(chǎn)量達10噸。水稻和無公害蔬菜種植不斷規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化，大大提高了農(nóng)民種植蔬菜的效益。
(二)養(yǎng)殖業(yè)逐步特色化、規(guī)?；?。注重發(fā)展環(huán)保型養(yǎng)豬模式，在增加飼養(yǎng)數(shù)量的同時，增加環(huán)保設施的建設，使經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)有生豬養(yǎng)殖場(戶)25個，全年預計生豬出欄約5.1萬頭，此外，畜牧、淡水魚養(yǎng)殖等都得到了穩(wěn)定發(fā)展，禽畜養(yǎng)殖場(戶)26個，三鳥養(yǎng)殖場(戶)1個，其中肉牛出欄約900頭，家禽約14.2萬只，禽蛋達29.7噸，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)達到3550畝。
(三)烤煙和水果種植帶動農(nóng)民增收效果顯著。在煙草公司的支持下，農(nóng)戶更加注重依靠科技種煙，今年種植面積1200畝，產(chǎn)量喜人，達150噸。大力發(fā)展沙糖桔為代表的特色種植業(yè)，今年湖江村成立“xx市湖江沙糖桔專業(yè)合作社”，合作社會員已有80多戶，會員的沙糖桔種植面積1100多畝，預計每畝產(chǎn)量5000斤，產(chǎn)值8000元，可帶動當?shù)剞r(nóng)戶人均增收2500元。小水坪蜜柚種植面積約3千畝，已掛果的產(chǎn)量達480噸，預計產(chǎn)值192萬元。各村委會根據(jù)自身地理、氣候的特點，科學發(fā)展特色種植業(yè)，帶動越來越多的農(nóng)戶致富。
(一)交通網(wǎng)絡逐步優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)域內(nèi)“二廣高速”公路建設中的矛盾糾紛問題，為“二廣高速”如期建成通車提供保障，使我鎮(zhèn)的交通網(wǎng)建設更加完善;鄉(xiāng)村公路建設方面，嚴把審評關，確保工程規(guī)劃科學、質(zhì)量過硬，保障群眾根本利益。修建大富頭村委會寨仔村村道硬底化工程，該路段全長4.5公里，計劃在2014年初實現(xiàn)通車;完成朱崗至水尾塘鄉(xiāng)村公路硬地化建設2.2公里，鋪設豐陽村豐溪河堤水泥路1.2公里;努力推進豐陽鎮(zhèn)新長途客運站建設，完成工程立項、圖紙設計等各項前期工作，項目正在進行商議征地等有關事宜，計劃投資1000萬元，占地約30畝，有望在年內(nèi)完成征地相關工作，并動工建設。交通網(wǎng)絡的逐步優(yōu)化，有力地推動了城鎮(zhèn)化進程。
(二)水利設施不斷完善。積極組織力量，做好全國第一次的水利普查工作，加快水利改革發(fā)展步伐，科學謀劃水利長遠發(fā)展，為推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，對于推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供重要基礎。在全市范圍內(nèi)率先采取bt模式建設的民生工程——豐陽鎮(zhèn)區(qū)自來水廠，已于7月正式投入使用，工程投資265萬元，有效解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊近萬人的生活生產(chǎn)用水困難，規(guī)劃建設的陂嶺擴建飲水工程、青蓮塘飲水工程等，投資約200萬元，將惠及10多個村莊的群眾加強水利建設，進行灌區(qū)測量，冬修水利，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。落實投資300萬元完成黃土坪灌區(qū)建設，讓新立、朱崗兩個村委會的3000多畝農(nóng)田受益;今冬湖江、柯木灣灌區(qū)開工，預計投資達300萬元;開展大富頭、夏湟、旗美等5500畝的農(nóng)田整治;規(guī)劃建設的有梁家到夏湟村、豐陽大水利建設投資約800萬元。水利設施的不斷完善，為群眾生活以和農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增長提供了有力保障。
(三)邊貿(mào)城建設有序推進。完成邊貿(mào)城區(qū)內(nèi)10條水泥道路和排污渠的建設;規(guī)劃商住用地200多塊、售出商住用地30多塊;投資800萬元、占地4000平方的新貿(mào)易市場正在緊張建設當中，預計2013年上半年可交付使用。邊貿(mào)城項目整體已投資2600萬元。下一步工程重點將放在供電網(wǎng)絡建設，亮化綠化建設之中。建成后的豐陽邊貿(mào)城，可以為豐陽人民、周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及湖南藍山等地前來豐陽貿(mào)易的人們提供一個現(xiàn)代化的集貿(mào)場所。同時也將吸引有條件的農(nóng)業(yè)人口入鎮(zhèn)區(qū)置業(yè)、生活，加快城鎮(zhèn)化建設步伐，推動豐陽邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設。
(一)加大資金投入，完善環(huán)保設施。根據(jù)本地實際，投入14萬元建成豐陽、夏湟、大富頭、湖江、柯木灣村等5個垃圾處理填埋場，并配備相關保潔工具，梁家、旗美、朱崗、夏爐等村鄉(xiāng)村清潔工作也在有序推進。垃圾填埋場的啟用，有效地解決了村莊垃圾堆放難的實際問題，改變了部分村莊“臟、亂、差”的現(xiàn)象。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生工程形成以村組主動監(jiān)督、政府有效引導、社會共同治理的良好局面。為群眾營造了良好的宜居環(huán)境。
(二)廣泛宣傳環(huán)衛(wèi)理念，建立保潔員聘請制度。加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的宣傳力度，提高群眾的參與度。主要領導和鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治小組成員不定時下到村委會及村民小組，了解各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在的問題及有效的經(jīng)驗做法，采取班子成員包村的做法，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作有專人抓有具體人員負責，使廣大人民群眾自覺參與全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來。聘請15名鄉(xiāng)村專職保潔人員負責垃圾的收集和處理，其中鎮(zhèn)區(qū)配備5名，大富頭、夏湟、豐陽、湖江、柯木灣、朱崗各村配備1-2名不等，做到衛(wèi)生重點區(qū)域每天有專人清掃、處理垃圾，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。
(三)加強林業(yè)工作，推進生態(tài)保育區(qū)宜居鎮(zhèn)建設。組織動員機關干部開展植樹造林活動，今年全鎮(zhèn)人工造林總面積達2500多畝，森林覆蓋率達到73%以上，為各村群眾申請免費樹苗450畝。積極開展生態(tài)公益林補償資金專項清理工作，制定森林防火預案，護林防火期間，按片分段安排護林員進行巡查。根據(jù)《xx市主體功能區(qū)規(guī)劃實施的土地利用試行方案》，我鎮(zhèn)被劃分為生態(tài)保育區(qū)。我鎮(zhèn)圍繞“保護、發(fā)展、特色、和諧”四大主題，以“生態(tài)保護”為基礎，探索一條“以生態(tài)保根基，以發(fā)展促和諧”的生態(tài)發(fā)展之路，嚴格控制建設用地規(guī)模，適度安排具有山區(qū)特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)用地和旅游配套設施用地。加強生態(tài)修復、建設和保育，提高森林覆蓋率和森林活立木蓄積量，培育風景林和生態(tài)公益林，保護生態(tài)環(huán)境，推進生態(tài)宜居鎮(zhèn)建設，促進人與自然和諧發(fā)展。
(一)強化教育優(yōu)先發(fā)展的地位，落實創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作。以辦人民滿意的教育為目標，切實加強學校師生的德育工作，加強學校內(nèi)部管理，深化教育教學改革，推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，推進教育事業(yè)均衡發(fā)展。今年普通高中錄取率為85%以上，學生流失率為零。積極發(fā)動鄉(xiāng)賢和社會各方面力量捐資獎學助學，把學前教育、義務教育等納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定教育“創(chuàng)強”實施方案，積極推進教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
(二)完善文體設施，豐富群眾文化娛樂生活。在上級部門的支持和鎮(zhèn)黨委政府的努力下，投資30多萬元，科學規(guī)劃與籌建豐陽鎮(zhèn)群眾文化體育廣場，為廣大群眾提供了良好的運動健身場所。廣場占地面積3500平方，包括有兩個標準籃球場、四個標準羽毛球場、十張乒乓球臺、十二套健身器材以及一個停車場。認真落實文化發(fā)展綱要，積極推進農(nóng)村文化建設，完善農(nóng)村文化室建設，創(chuàng)新農(nóng)家書屋管理方式，組織送戲下鄉(xiāng)，送知識與技術(shù)下鄉(xiāng)活動，豐富廣大基層群眾的文化娛樂生活。
(三)改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，推進公共衛(wèi)生服務均等化。抓好愛國衛(wèi)生運動，加強醫(yī)療機構(gòu)的軟硬建設，建設落成豐陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓，為廣大群眾提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。增強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在基層公共衛(wèi)生服務中的主體地位，強化在醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中功能，著力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
(四)積極保護和宣傳古村落文化，尋找文化旅游發(fā)展契機。做好豐陽古村落的保護、宣傳和開發(fā)工作，挖掘古村落的文化價值和旅游價值，展現(xiàn)豐陽的歷史人文資源，做到重視保護，加大宣傳，提高知名度，使古村落成為是豐陽，乃至連州的文化品牌，為文化旅游發(fā)展奠定基礎。
(一)積極開展綜治維穩(wěn)工作，促進社會和諧。利用鎮(zhèn)村宣傳專欄陣地，加大法制宣傳力度，積極拓展黨員、干部學法培訓渠道，提高干部、職工和廣大群眾的法制意識，為推進依法治鎮(zhèn)打下堅實基礎。堅持“打防結(jié)合、教育為主”的方針繼續(xù)深入開展好“三打兩建”專項整治行動。1到10月份，刑事案件立案21宗，破獲7宗，刑拘6人，逮捕5人;查處治安案件41宗，調(diào)解案件9宗，行政拘留11人，行政處罰36人。堅決對“二廣”高速邊及市場等群眾反映治安問題多發(fā)地區(qū)展開治安整治行動。加強矛盾糾紛調(diào)處化解，排查調(diào)處各類矛盾糾紛45宗，其中婚姻家庭案件16件，損害賠償糾紛8宗，山林土地糾紛2宗，墳地糾紛4宗，鄰里糾紛6宗，勞資糾紛2宗，其他糾紛7宗，結(jié)案43宗，成功率達95%?！鞍偃辗雷o期”期間處理各類問題38個，各職能部門互相配合、形成合力，各村委會干部積極配合，經(jīng)過包案領導和綜治中心人員的努力，已處置32個，“百日防護期”社會維穩(wěn)工作取得良好的成效。
(二)嚴抓安全生產(chǎn)工作，維護鎮(zhèn)域穩(wěn)定。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，加強日常管理和監(jiān)督力度，與村委、機關單位和企業(yè)簽訂責任狀，落實崗位責任，聯(lián)合農(nóng)辦、公安派出所等單位多次聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。對鎮(zhèn)村各公路存在的無證車輛搭客行為進行專項整治，創(chuàng)建安全交通環(huán)境，保障廣大群眾的.生命財產(chǎn)安全。高要求、嚴執(zhí)行地抓好安全生產(chǎn)工作，對存在安全隱患的柯木灣水電站、證照不齊梁家石場的企業(yè)勒令停業(yè)整頓。
(三)推進民政事業(yè)發(fā)展，增強社會保障能力。關注農(nóng)村貧困戶和孤寡老人等弱勢群體的生產(chǎn)生活，完善最低生活保障和社會救助機制。完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保10800多人，參保率94.2%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率92.5 %;按照上級要求每月按時發(fā)放低保金，嚴格把關新增的低保對象，進行公示接受監(jiān)督;做好年滿60周歲的農(nóng)村籍退伍軍人申報;發(fā)放80歲以上老人津貼存折460本;完成殘疾人全員調(diào)查和信息錄入工作，對全鎮(zhèn)900多殘疾人殘疾進行類別、困難程度分類工作;積極推進“兩不具備”村莊搬遷工作，完成湖江里茶山搬遷48戶、柯木灣大小板塘搬遷10戶、陂嶺大風洞搬遷6戶;殯改工作中火化144具，完成全年任務85.2 %;完成低收入危房改造14戶;組織工作人員到二廣高速各個工區(qū)調(diào)查了解工資欠薪問題，協(xié)調(diào)解決多件拖欠工資事件。多舉措使民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會保障能力明顯增強。
(四)創(chuàng)新人口服務管理機制，提高人口素質(zhì)。充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)籌解決人口問題，進一步穩(wěn)定低生育水平。1月至10月，全鎮(zhèn)政策生育率為72.95;完成戶籍人口“四術(shù)” 258例，男女結(jié)扎158例，其中純二女扎29例，上環(huán)87例，補救措施13例;征得社會撫養(yǎng)費約51萬元;每期常住人口查環(huán)查孕率均達85%以上;組織開展的流動人口專項管理活動取得較好成效，尤其是對二廣高速二標工程流入人員進行詳細的登記造冊;進行全員人口數(shù)據(jù)清理清查工作;開展“陽光計生”活動，包括窗口服務、下鄉(xiāng)隨訪、獎勵兌現(xiàn)、特困扶助及免費婦檢等一系列的工作。
(一)完善監(jiān)督考核標準，建立廉政高效機制。通過機構(gòu)改革，完善政府監(jiān)督機制，促進勤儉節(jié)約，廉政高效的運行機制形成。核編定崗到人，嚴格工作目標考核和機關經(jīng)費管理，形成人人有事干、人人想事干的良好風氣。完善政務公開等制度，接收社會監(jiān)督，提高農(nóng)村公益性服務的效率和質(zhì)量。以合同形式發(fā)包公益性項目，量化考核，徹底打破了以前吃大鍋飯，激發(fā)了公益性服務人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率。
(二)開展農(nóng)村稅費改革，落實惠農(nóng)政策。通過印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳稅改政策。嚴格涉農(nóng)收費，公示涉農(nóng)收費項目和標準，接受社會監(jiān)督，并建立了涉農(nóng)收費整治及反饋制度，組織涉農(nóng)收費檢查，堅持慎重籌資。通過農(nóng)行“一折通”直接將糧食直補、生態(tài)公益林等惠農(nóng)資金全部發(fā)放到戶。發(fā)放生態(tài)公益林金額47.9287萬元、種糧直補247.3621萬元，無截留、挪用、抵扣，使惠農(nóng)政策落實到最基層。通過稅費改革的穩(wěn)步推進，減輕農(nóng)民負擔，改善農(nóng)業(yè)科技、水利、畜禽防疫、文化、基礎設施建設等農(nóng)村公益性服務，大幅度提高了農(nóng)民種田收益，有效地緩解干群關系，讓越來越多的群眾通過種田致富。
(三)推動社會綜合服務鎮(zhèn)村延伸，為民辦好事、實事。緊緊圍繞中央和省市提出的農(nóng)村綜合改革目標任務，積極組織力量，迅速開展相關工作，全面落實各項惠農(nóng)政策，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革成果。穩(wěn)步推進鎮(zhèn)、村社會綜合服務中心和服務點建設，為廣大群眾提供無償、優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務，切實解決群眾反映“辦事難”、“辦事慢”、“辦事不方便”等突出問題。鎮(zhèn)社會綜合服務中心包括民政、人口與計劃生育、勞動保障、城鎮(zhèn)規(guī)劃國土、農(nóng)林水、黨員服務等6個工作窗口，以及一間“兩代表一委員室”。民政窗口接待群眾咨詢及開展困難救助290件;勞動保障窗口辦理再就業(yè)優(yōu)惠證年審、辦理村干部養(yǎng)老保險和辦理超齡職工養(yǎng)老513件;計劃生育窗口對全鎮(zhèn)流入流出育齡婦女提供服務3128人次，免費查病、查環(huán)、查孕，接受群眾咨詢4917次;廣電安裝和維護有線電視682戶。成立11個村委會的社會綜合服務站，方便當?shù)厝罕娋徒k事，農(nóng)村綜合改革工作得到群眾的廣泛認可。
(一)建立健全制度，完善基層黨建工作。今年豐陽鎮(zhèn)黨委以“開展基層組織建設年”活動為契機，統(tǒng)一思想，明確目標，積極落實做好基層黨組織建設的各項工作。為做好“基層黨委書記抓基層”工作，鎮(zhèn)黨委深入基層開展考察調(diào)研，廣泛征求黨員群眾意見，細化項目，落實責任，完善制度，努力建立“有凝聚力、戰(zhàn)斗力”的基層黨組織，切實加強基層黨建建設。
(二)抓好黨員干部教育，加強黨風廉政建設。以 “領導帶學”為抓手，以遠程教育為平臺，讓黨員干部常受教育，切實提高基層黨員干部黨性。每月定期深入各村委會，做好“領導帶學”工作，引導村民學習先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，并運用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中。按市委部署要求，制定廉政風險防控方案，推動廉政風險防控向村級延伸，在堅持抓教育、抓制度、抓監(jiān)督的過程中，狠抓鎮(zhèn)村基層黨風廉政建設責任制落實，黨風廉政建設成效顯著。
(三)推進“黨代表工作室”建設和“兩新”組織黨建工作。積極配合上級部門，完善鎮(zhèn)黨委和各村委會黨代表工作室建設，以黨代表工作室和“民情日記”為載體，深入基層，了解民情，收集民意，為基層群眾廣開言路。鎮(zhèn)黨委通過深入了解情況，積極部署，在15個非公企業(yè)組建豐陽鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，在3間幼兒園組建豐陽鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效覆蓋。
此外，今年以來，我鎮(zhèn)工會、共青團、婦聯(lián)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作也取得了顯著成績，形成全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，以經(jīng)濟建設為中心，以協(xié)調(diào)發(fā)展社會各項事業(yè)為目標，上下齊心，迎難而上，圓滿完成了上半年的各項工作任務。
開展基層服務型黨組織建設，提升組織服務水平。
一是通過深入開展“進千家門、解百姓難”活動和“三聯(lián)三送五促”活動，深入到一線、到群眾中，全方位掌握群眾的所需、所求、所難，采取切實可行的幫扶措施解決群眾困難，把問題在一線解決，上半年共收集群眾訴求145件次，現(xiàn)場解決145件次。在產(chǎn)業(yè)方面，依據(jù)市場需求結(jié)合本地實際引導群眾發(fā)展好特色產(chǎn)業(yè)，并在技術(shù)、產(chǎn)品銷售等方面提供優(yōu)質(zhì)服務。20xx年，我鄉(xiāng)的葡萄種植和香菇種植分別達到1600畝1800萬筒，為xx經(jīng)濟發(fā)展增添了新的發(fā)展動力。
二是構(gòu)建服務群眾平臺，改善群眾辦事環(huán)境。19個村基層黨支部加強了村群眾工作站值班執(zhí)勤，制定了工作規(guī)章制度，通過紅網(wǎng)、遠程教育、“黨員e信通”等平臺，為群眾提供技術(shù)和信息等服務，加快群眾致富增收步伐。
加強了黨員隊伍建設，增強基層組織戰(zhàn)斗力。
一是要抓好黨員發(fā)展工作，將政治上可靠、有帶頭致富能力的年輕人，嚴格按照黨員發(fā)展程序及時將他們吸收到黨員隊伍中。
二是要嚴格黨內(nèi)組織生活，定期召開專題組織生活會和民主生活會，認真開展批評和自我批評，開展好民主評議黨員活動，對不合格黨員及時加以教育，上半年基本完成xx村黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。
三是要加強黨員黨性教育，健全“三會一課”制度，按時組織開展黨內(nèi)生活和組織活動，加強黨員黨性鍛煉，保持黨員純潔性和先進性，上半年各村黨建指導員上黨課都達到2次以上。
規(guī)范了基層黨支部制度建設，建立長效機制。推行民主治村和村級事務“四議兩公開”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化運行機制，規(guī)范村級組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督等行為，為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟提供堅實的制度保障。6月16日組織召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部參加的“三嚴三實”專題教育會，通過“三嚴三實”專題教育狠抓作風建設，樹立黨員形象，做到黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展“兩不誤，兩促進”。
一是扎實開展綜治民調(diào)走訪活動。針對去年下半年我鄉(xiāng)民調(diào)工作排名下滑的現(xiàn)狀，制定了《xx鄉(xiāng)“三進三爭”平安創(chuàng)建活動實施方案》、《xx鄉(xiāng)20xx年“三聯(lián)三送五促”活動實施方案》、《20xx年上半年xx鄉(xiāng)“大走訪”活動實施方案》。5月7日還召開了19個村的村支書、村主任及鄉(xiāng)屬各單位負責人參加的xx鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作推進會，縣政法委副書記黃真福出席會議并講話，會議對我鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作進行了簡要回顧，深入分析了我鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作形勢，為我鄉(xiāng)更好推進綜治民調(diào)工作做了詳細部署。
二是重點打擊邊界賭博和排查化解墳山糾紛。加強了春節(jié)期間賭博高發(fā)季節(jié)的邊界巡邏和整治，使我鄉(xiāng)實現(xiàn)了自20xx年以來無邊界賭博的現(xiàn)象。針對清明節(jié)期間墳山糾紛發(fā)生率較高的特點，專門成立了墳山矛盾糾紛化解領導小組。組織鄉(xiāng)村干部走村入戶，上門開展墳山糾紛“地毯式”排查，出動排查車80臺次，發(fā)放宣傳資料4600余份。堅持24小時值班制度，對排查出來的墳山糾紛，分輕重緩急，制定化解措施，落實到人，及時組織力量，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到了“小事不出村組，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾糾紛不上交”，實現(xiàn)了清明期間墳山矛盾糾紛“零上交”，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。
三是及時開展安全生產(chǎn)大檢查專項整治。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主、農(nóng)機車主等，簽定了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》80余份，將安全責任層層分解落實。上半年共出動宣傳車520臺次，發(fā)放宣傳資料10000余份，書寫各類標語100余幅。結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月，我鄉(xiāng)利用趕集日，在街上發(fā)放行車安全小常識和農(nóng)村院落防火小常識，共5000份。認真開展隱患排查。鄉(xiāng)里成立了安全生產(chǎn)排查整治領導小組，分四個檢查小組，每個季度對全鄉(xiāng)境內(nèi)的10個重點領域進行全方位的大檢查。上半年共排查出安全隱患21起，下達整改通知書21份，對檢查存在的問題進行了跟蹤督促整改。
四是及時成立護鄉(xiāng)隊和護村隊。鄉(xiāng)機關成立了20人的護鄉(xiāng)隊，19個村按村民人數(shù)成立了10—15人的護村隊，統(tǒng)一配發(fā)了服裝，并進行了演練，社會安全滿意度明顯提高。
6月18日，我鄉(xiāng)遭遇強暴雨襲擊，全鄉(xiāng)19個行政村都不同程度受到災害，尤其是xx、長xx、等11個村災情特別嚴重，其中xx村早晨5點20分至9點20分降雨量達230mm。此次災害直接經(jīng)濟損失2861.25萬元，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失1653.24萬元，由于處置及時，未出現(xiàn)人員傷亡。
災情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府不等不靠統(tǒng)籌安排科學調(diào)度，采取措施，帶領全鄉(xiāng)人民全力以赴抗洪救災。班子成員和干部分片包干，火速前往所掛村，組織村干部，深入各受災點了解災情，現(xiàn)場指揮并投入抗洪搶險戰(zhàn)斗，并吃住在村里，緊急轉(zhuǎn)移群眾5182人，及時掌握災情和汛情情況，把洪災造成的損失降到最低限度，確保人民生命財產(chǎn)安全。同時組織鄉(xiāng)村干部深入各受災點進行抗災自救，對已成災的，進行準確調(diào)查登記，向縣委、縣政府和水利、民政、農(nóng)業(yè)等有關部門報告，并組織群眾開展自救;對已發(fā)生險情，尚未成災的，立即排險;廣大鄉(xiāng)村干部親臨受災現(xiàn)場，深入災民，宣傳政策，幫助災民樹立信心，打氣鼓勁，增強斗志，激發(fā)生產(chǎn)自救的激情;洪水退去后立即組織及時打澇漂浮物，洗苗、護苗、扶苗工作。經(jīng)過縣鄉(xiāng)兩級共同努力，抗災工作取得初步勝利，目前各項災后重建工作正在穩(wěn)步開展。
(一)、圓滿完成投資800萬元涉及xx、路xx、等8個村的農(nóng)小水利設施建設，6月28日已通過市、縣檢查驗收。
(二)、投資123萬元完成xx村、xx村15組、xx村人畜安全飲水工程建設，可使2100人用上干凈清潔的飲用水。投資23萬元的路斯村安全飲水工程已完成主體工程建設，正在安裝水管，預計7月底可完工，工程完工后可解決616人用水問題。
(三)、投資130萬元完成占地600?o的xx公立幼兒園建設，下學期可新招收幼兒學生150人。
(四)、投資120萬元的土溪村至寨牙鄉(xiāng)出縣公路硬化工作正在施工中，預計8月底可完工。
年初，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂了防汛抗旱責任狀，更新、落實了防汛預案。全鄉(xiāng)19個村均按要求成立了防汛搶險應急分隊，并于5月10日前全部完成防汛演練，做好了預警設施維護和保養(yǎng)、鏟車和麻袋等物資儲備。鄉(xiāng)防汛辦對全鄉(xiāng)的水庫、山塘、河壩進行了全方位的檢查，排除了安全隱患。在“6.18”洪災中由于工作得力，措施到位、轉(zhuǎn)移及時，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)一起安全意外，確保了全鄉(xiāng)安全度汛。
嚴格按照“六個百分百”完成全鄉(xiāng)動物防疫工作，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏獸(禽)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)應免畜禽全覆蓋，做到“打針、卡耳、登記”三個100%，全鄉(xiāng)上半年沒發(fā)生疫情。
一是及時成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)慶領導小組，將鄉(xiāng)慶各項籌備工作任務分解到人，明確了鄉(xiāng)慶“五個一”工作落實。二是鄉(xiāng)志編纂工作已進入尾聲，正在進行部門簡史編纂和人物入表入錄采集，預計在8月底可定稿，九月中旬可出版發(fā)行。三是鄉(xiāng)政府機關大院的民族特色改造工程已完成兩幢主樓建設，其余工程能在8月初完工。今年5月，我鄉(xiāng)還積極參與xx“四?八”姑娘節(jié)活動，投入5萬余元，選送了“逗春?！焙汀半u和鴨打架”節(jié)目，節(jié)目幽默詼諧，得到了廣大觀眾的喜愛，也為我鄉(xiāng)鄉(xiāng)慶文藝節(jié)目匯演奠定了基礎。
一是抓好營林生產(chǎn)。與各相關責任人簽訂林業(yè)工作責任狀，對于未完成造林任務的村，不安排商品材、自用材指標。上半年春季造林任務為500畝,實際完成645畝，超額完成造林任務，督促完成1600畝幼林撫育，完成楠竹低改500畝，油茶新造1000畝。二是抓好森林防火。及時深入開展森林防火宣傳工作，出動森林防火宣傳車180余次，張貼各類宣傳標語960余份、發(fā)放宣傳資料5000份，嚴禁在防火危險期間上山燒紙錢，放鞭炮。造林煉山期間組織撲火應急小分隊到煉山現(xiàn)場，全程監(jiān)控火情，今年春季造林及清明期間，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)森林火災。三是我鄉(xiāng)始終堅持以財源建設為中心組織經(jīng)濟工作，拓寬理財思路，調(diào)優(yōu)財源結(jié)構(gòu)，認真做好開源節(jié)流文章，認真落實竹木稅費征管措施，收到明顯成效，圓滿完成上半年稅費征收任務。
一是嚴把農(nóng)村低保關，做到應保盡保。進一步鞏固農(nóng)村低保水平,在應保盡保的基礎上,關注新的困難家庭,根據(jù)初步摸底,全鄉(xiāng)共有80余戶特困戶和一、二級殘疾人要求低保,目前,正在申報和辦理之中。
二是加大臨時救災、救濟金發(fā)放力度。6月18日我鄉(xiāng)普降暴雨，全鄉(xiāng)受損房屋共41戶，鄉(xiāng)民政辦協(xié)同縣民政局現(xiàn)場核查、逐戶登記，及時對受災戶進行了救助,陪同上級領導慰問災民，發(fā)放臨時救助資金0.6萬元。上半年，共發(fā)放救災大米1萬斤、棉被30床、臨時救助金4.5萬元。
三是有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。大力宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，上半年共發(fā)放到齡老人卡75張、到齡老人領待遇人員資格認證2447人(清出吃空響人員16人)、新增城鄉(xiāng)居保人員56人、完成城鄉(xiāng)居保收繳345600元。
上半年我鄉(xiāng)以貫徹黨的計劃生育政策，積極開展“三為主”緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這個工作目標，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。半年來全鄉(xiāng)共出生182人，政策內(nèi)出生172人，符合政策生育率為94.5%;落實節(jié)育手術(shù)98例，其中女扎29例，上環(huán)69例;流出4112人，其中已婚育齡婦女1843人，未婚女性379人，全員人口平臺信息反饋及時率100%;完成社會撫養(yǎng)費征收8.7萬元，超額完成社會撫養(yǎng)費半年任務。
同時認真按照縣委、縣政府的安排，積極開展行政清收信用社不良貸款工作，與各村、相關單位簽訂責任狀，將干部分成三個“清欠”小組深入各村開展清欠工作，預計能在規(guī)定時間內(nèi)完成“清欠”工作。
今年來，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作邁上了新臺階，取得了新突破，尤其是干凈整潔的河道與以往判若兩然，得到了各級領導和本鄉(xiāng)群眾的肯定。自去年我鄉(xiāng)政府機關獲得邵陽市文明衛(wèi)生單位榮譽后，20xx年我鄉(xiāng)積極開展爭創(chuàng)xx省衛(wèi)生文明單位和xx縣衛(wèi)生文明鄉(xiāng)的“兩爭創(chuàng)”活動。成立了領導小組，19個村設立了永久性宣傳牌，各村張貼宣傳標語20條以上。鄉(xiāng)對村簽訂了爭創(chuàng)衛(wèi)生鄉(xiāng)的責任狀，各村制訂了爭創(chuàng)衛(wèi)生村的村規(guī)民約并張貼至每家每戶，在xx公路沿線村安排河道保潔經(jīng)費3萬元，聘請6名保潔員，對河道進行長效保潔。為徹底整治好“6.18”洪災帶來的環(huán)境污染，鄉(xiāng)黨委、政府下?lián)苷谓?jīng)費4.1萬元，出動整治勞力1800人次，出動垃圾拖運車輛400臺次，拖運垃圾200余噸，清理后的河道達到災前干凈整潔水平甚至更好。為根治源頭垃圾，做到標本兼治，我鄉(xiāng)還投入資金10000元，新建垃圾池12個。
上半年對機關單位進行了衛(wèi)生評比，全鄉(xiāng)各村評出文明衛(wèi)生標兵戶19戶。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加大宣傳和整治力度，各村“臟、亂、差”的現(xiàn)象得到有效遏制，大大改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，各村面貌煥然一新?？傊?，我鄉(xiāng)上半年的工作按照預期目標有序開展，取得了一定成績，但一些工作仍存在困難和不足。下半年，我鄉(xiāng)將重點抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)慶、民調(diào)、為民辦實事等工作，全面推進全鄉(xiāng)各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十八
一、班級管理方面
作為一名班主任，管好一個班是最基本的任務。這學期，在班級管理方面，我做了如下工作：
（一）、繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng)。
經(jīng)過了一個暑假，學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識，做事情喜歡以自我為中心，搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現(xiàn)，卻不利于整個班集體的發(fā)展。因此，繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng)，仍然是班務工作的重頭戲。
二年級的孩子，自覺性還是相對較低，早上來得早，很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學，將她們兩人一組搭配起來，每天一組輪換，一個領讀，一個組織紀律，早晨一到校就組織同學進入早讀，并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現(xiàn)好的學生進行獎勵。一個學期下來，大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。
進入二年級，學校分配了室外清潔區(qū)。經(jīng)過一年級一年的鍛煉，大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務。但是，打掃室外清潔區(qū)需要用大掃把。學生人小力微，用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多，學生掃起來簡直是人仰馬翻，“豈一個亂字了得”。為了改變這一狀況，我堅持每天早到校，和學生一起打掃衛(wèi)生。他們不會用大掃把，我就手把手地教他們使用訣竊。經(jīng)過一段時間，學生終于慢慢地進入了狀況?，F(xiàn)在，即使我不在場，學生們也會高質(zhì)量、高效率地完成任務，把清潔區(qū)打掃得干干凈凈。
這學期，學校更加嚴格了對集會時路隊的要求。雖然我們班過去集會時的站隊狀況一直良好，但并不代表我們可以躺在成績薄上睡大覺。結(jié)合學校的要求，根據(jù)我們班在路隊方面的現(xiàn)狀，我在班上召開了一次“雁群飛行我站隊，都是守紀小模范”的主題班會，對學生進行這方面的思想教育。在對學生進行思想教育的同時，反省自己平時的.一言一行，并以身作則，在每一次集會時首先按要求站好，為學生作出好的榜樣。一學期下來，我們班的路隊又有了不小的進步。
（二）配合學校安排，積極組織學生參加學校舉行的各項活動。
這學期學校組織的活動較多，每一項活動我都認真對待，積極組織學生參加，力求使學生從每一次的活動中得到鍛煉。這學期我組織學生參加的活動有：
九月份：結(jié)合剛結(jié)束的雅典奧運會召開以“中國驕傲”為題的主題隊會，鼓勵學生學習奧運健兒的拼搏精神，以激發(fā)學生克服困難的勇氣和他們的愛國主義情緒；教師節(jié)，組織學生開展“上好一節(jié)課，做好每一次作業(yè)”的尊師活動，以自己的實際行動報答老師的諄諄教誨；中秋節(jié)，號召學生開展“一個水果一顆心”的慰問解放軍活動，使他們了解幸福生活的來之不易；和學生一起動手布置教室，美化自己的學習環(huán)境，積極參加“最佳教室”的評比；組織學生分析本班特點，申報“安全”特色中隊，并針對這一特色開展了一系列活動。
十月份：利用“十。一”長假在學生中開展了“我為祖國拍新照”或“寫新詩”或“畫新貌”的活動，鼓勵學生用自己喜歡的方式將眼中的祖國記錄下來，并選送作品參加學校的愛國攝影展；在中國載人飛船升上太空一周年之際，在班上召開以“航天知識知多少”為主題的班會，激發(fā)學生對航天知識的興趣，引發(fā)他們學科學、愛科學的美好愿望。
十一月：組織學生備戰(zhàn)，期中試，將自己半學期的學習做一次檢測、小結(jié)，并在考試后召開家長會，及時將學生半學期的表現(xiàn)匯報給家長，與家長溝通，以取得深長的理解與支持，共同促使學生向好的方面民展；在學生中開展“我是中國人，寫好中國字”的教育，組織學生練好鉛筆書法，積極參加教導處組織的“二年級鉛筆字比賽”。
十二月：配合教導處的讀書節(jié)活動，號召學生將自己的好書捐出來與大家共享，使教室書香繚繞，樂趣不斷，經(jīng)過動員，全班學生共捐書64冊；鼓勵學生與中國古文化做親密接觸，多讀、多背古詩詞，學生積極響應，在二年級古詩詞背誦賽中取得第二名；組織學生積極參加體育鍛煉，踴躍參加三跳運動會和冬季越野賽，經(jīng)過全體同學的努力，我們班在冬季越野賽上取得了團體總分第一名的好成績。
二、教學方面
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十九
為切實加強禁毒工作，有效遏制毒*滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，全面推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保xx年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》和上級有關精神。xx年上半年，我鄉(xiāng)認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，加強領導責任制的落實，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領導下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認真開展禁毒工作。進一步鞏固“無毒鄉(xiāng)”成果。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒責任制。
一是落實領導責任。結(jié)合本鄉(xiāng)實際狀況，我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)禁毒領導小組，明確了指導思想，確定了工作目標。鄉(xiāng)主要領導切實履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責任人的職責；各單位各村的負責人為單位和村禁毒工作的第一責任人，擔任各單位各村禁毒機構(gòu)的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內(nèi)容；逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”；對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位；二是由村干部包組負責，做好創(chuàng)建工作。落實捆綁責任，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責任聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的責任心和責任感，又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時予以解決。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境
性，鞏固了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”成果。
三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處，全鄉(xiāng)實行了重點管理、跟蹤幫教。嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個轄區(qū)群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實理想狀況、知異常的活動時間和方向。狠抓創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無種植毒*原植物、制毒、販毒、吸毒人員，通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒鄉(xiāng)的鞏固工作。
四、立足防范，建立禁毒長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十
20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持發(fā)展與維權(quán)并舉的工作方針，以提高婦女整體素質(zhì)為重點，推動兩個計劃的實施，加強維權(quán)，加強自身建設，按照日常工作規(guī)范，，創(chuàng)新工作，取得突破，我們將開拓進取，探索婦女工作的改革創(chuàng)新。主要做以下工作：
1、謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)新博客開通，為女性服務搭建新平臺。今年8月起，謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客開通。婦聯(lián)通過自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)內(nèi)婦女宣傳婦聯(lián)博客，搭建平臺，與廣大農(nóng)村婦女一起宣傳展示婦聯(lián)工作，讓轄區(qū)內(nèi)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)凝聚力，搭建學習政策法規(guī)和衛(wèi)生知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)意識和科學養(yǎng)生理念，搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和朋友聊天了解民眾情況和女性投訴。
2、組織并開展了一系列慶?；顒樱?月8日百年慶典。一是在謝塘鎮(zhèn)舉行慶祝表彰大會。會議表彰了近年來在各種創(chuàng)辦活動中涌現(xiàn)的.“十大禮貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性創(chuàng)業(yè)標兵”。第二，對貧困婦女進行了訪問和慰問。enterprising尋求市婦聯(lián)婦女發(fā)展基金的支持。全鎮(zhèn)共走訪慰問12名貧困婦女，慰問金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加全市“三八”慶典和文體展示活動。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關女干部參觀三清山。第五，組織全鎮(zhèn)小學生開展“今天我要當媽媽”和“康乃馨感恩媽媽”活動。
3、關注并撰寫各類女性工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視總結(jié)改進工作，認真撰寫各類婦女工作信息，積極為上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)先后被省婦聯(lián)錄用2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇、上虞市婦聯(lián)錄用15篇、鎮(zhèn)婦聯(lián)博客錄用37篇。并按要求完成了《女性線》雜志的訂閱任務。
1、五項措施；深化新建代家村婦女示范村建設。一是結(jié)合創(chuàng)建鄉(xiāng)式禮貌特色村，開展禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦評選活動。二是結(jié)合新一輪農(nóng)村環(huán)境清潔專項行動，組織婦女開展“美麗農(nóng)場”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立村級家長學校。第四，建立農(nóng)村婦女志愿者隊伍。五是加強婦女工作宣傳，開設新的婦女工作宣傳欄，印發(fā)婦女工作宣傳材料。9月17日，省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)考察婦女示范村建設情況，對我鎮(zhèn)建設給予高度評價。
2、指導各村婦女代表大會創(chuàng)建“一村一品，一村創(chuàng)特色”。年初，上虞市“一個婦聯(lián)，一個特色”活動向市婦聯(lián)申報。我們鎮(zhèn)把深化婦女示范村建設作為今年的特色工作。上半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺了《婦女示范村考核辦法》，完善了《婦女示范村工作手冊》，在每個村開展了“一村一品”的特色工作創(chuàng)造活動，積極組織女性參加各類培訓活動，組織18名女性參加全市手工操作大賽，獲得一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。我鎮(zhèn)婦女示范村的建立得到了市婦聯(lián)的高度肯定，并在全市所有創(chuàng)建單位得到了推廣。
3、搞好市級婦女示范村和婦女禮儀站的建設。今年，東勝村、興明村申請市級婦女示范村，協(xié)塘衛(wèi)生院護理團隊申請市級婦女禮儀崗，經(jīng)常指導、幫助她們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，謝塘衛(wèi)生院、謝家塘村護理團隊在謝家塘村開展“崗村結(jié)對促和諧，用婦女建設新農(nóng)村”活動。在謝家堂村為60歲以上的老年人開展了免費體檢活動。11月11日，市婦聯(lián)對興明村、東勝村、謝塘衛(wèi)生院護理團隊的組建進行了評估驗收，得到評估團隊的肯定：一是創(chuàng)始村（單位）領導重視營造濃厚的工作氛圍；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)對創(chuàng)作工作有較強的指導性和規(guī)范性；三是建立機制完善，創(chuàng)新成效顯著。
1、加強婦女權(quán)益保護知識的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織，廣泛開展婦女維權(quán)宣傳工作，利用各種板報、宣傳窗口等，大力宣傳婦女權(quán)益保護和新婚姻法，燈箱標語等位置。與市司法局、鎮(zhèn)綜合管理辦公室、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展；開展法制宣傳日活動，在街上設立攤位，開展婦女維權(quán)咨詢活動，不斷提高婦女的自我維權(quán)意識，維護婦女的合法權(quán)益。
2、認真做好婦女信訪工作。利用鄉(xiāng)、村兩級婦女組織網(wǎng)絡建立了婦女權(quán)益保護小組，在每個村莊建立了婦女談話室（婦女耳語），建立了婦女信訪記錄簿。20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女探訪案件12起，做到每件事都能辦結(jié)，一切都能響應，調(diào)解率達到100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女迷惘》一書，保護婦女權(quán)益案被紹興市婦聯(lián)評為紹興市維權(quán)優(yōu)秀案。
3、照顧貧窮婦女和兒童。做好貧困婦女的調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過配對幫助和其他形式，他們經(jīng)常得到幫助和支持。全鎮(zhèn)開展幫扶結(jié)對62對，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展貧困兒童結(jié)對活動。全鎮(zhèn)共實施結(jié)對80對，慰問金2.23萬元。enterprising向市婦女發(fā)展基金和鎮(zhèn)財政部申請資金，用于慰問貧困婦女和兒童。20xx年，向市婦女發(fā)展基金申請9000元，用于慰問12名貧困婦女和12名貧困兒童。
1、辦好家長學校，推動“春泥計劃”的實施。根據(jù)“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在謝家堂村、東聯(lián)村、新戴家村建立了村級家長學校，以促進農(nóng)村義務教育的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十一
全鎮(zhèn)上下以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹市委十一屆六次全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以經(jīng)濟保增長為首要任務，以保民生，保穩(wěn)定為重中之重，積極實施富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，扎實推進項目建設和新農(nóng)村建設，克難奮進，尋機而為，狠抓落實，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。預計全年完成招商引資6.01億元。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.51億元，增長17%。全社會固定資產(chǎn)投資1.35億元，增長27%。工商稅收1208萬元。規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降10%。糧食產(chǎn)量5.16萬噸，增長0.1%。農(nóng)民人均純收入8059元，增長9.06%。人口出生率穩(wěn)定在9.9‰以內(nèi)。新農(nóng)合參合率達98%。先后榮獲“省級衛(wèi)生先進單位”、“河南省文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“河南省檔案工作規(guī)范化管理先進單位”、“河南省群眾滿意基層站所評創(chuàng)先進單位”、“xx市平安建設先進單位”、“xx市鄉(xiāng)所精品線路之一”、“xx市夏季禁燒暨秸稈綜合利用先進單位”、“xx市人口與計劃生育工作先進單位”、“xx市信訪工作先進單位”、“xx市第五屆市鄉(xiāng)公路好路杯競賽金杯鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“xx市610工作先進單位”、“xx市林業(yè)生態(tài)建設工作先進單位”、“xx市安全生產(chǎn)先進單位”、“xx市老干部工作先進單位”、“xx市統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”等榮譽稱號。
1、狠抓招商引資和項目建設。
鎮(zhèn)黨委、政府通過多項工作措施加大招商引資和項目建設力度。一是充分挖掘并利用我鎮(zhèn)在外人才資源優(yōu)勢，以情招商，廣泛利用親情、鄉(xiāng)情、友情實施“親商政策”等吸引回鄉(xiāng)投資;二是通過在全鎮(zhèn)建立企業(yè)家協(xié)會，在企業(yè)家協(xié)會中建立黨組織，激發(fā)企業(yè)協(xié)會會員利用業(yè)務熟、接觸面廣的優(yōu)勢，加強對外宣傳，對優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品吸引外資注入，進一步擴大企業(yè)規(guī)模。2011年，全鎮(zhèn)招商引資目標任務為5.4億元，截至11月底實際完成6.01億元。其中河南省祥侖鋼圈有限公司投資0.96億元的鋼圈生產(chǎn)線、河南省富星志印刷器材有限公司投資0.9億元的ctp版生產(chǎn)線、xx市鑫源印刷器材有限公司投資0.75億元的ps版生產(chǎn)線、xx市亮宇金屬制品有限公司投資0.85億元的ps版生產(chǎn)線、xx市星宇感光器材有限公司投資0.85億元的ps版生產(chǎn)線、xx市匯眾源建材商貿(mào)市場有限公司投資0.95億元的建材市場建設項目和河南省鼎興機械有限公司投資0.75億元的拖拉機配件生產(chǎn)線。
2、狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是搞好農(nóng)田水利建設和萬畝示范方建設。維修加固橋涵45座，新建橋涵38座。整修道路34公里，疏浚溝渠15公里，開挖溝渠30公里。維修機井68眼，新打機井50眼。新增有效灌溉面積1000畝，改造低洼易澇區(qū)300畝;二是強力推進林業(yè)生態(tài)建設。全鎮(zhèn)共新植樹木5萬余株。完善農(nóng)田林網(wǎng)5000畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)3000畝，廊道綠化300畝，規(guī)劃發(fā)展林業(yè)生態(tài)村4個;三是加快土地流轉(zhuǎn)。年內(nèi)完成流轉(zhuǎn)土地近1000畝，主要種植高檔水果和有機蔬菜;四是繼續(xù)實施富民養(yǎng)殖工程。發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，新建規(guī)模以上養(yǎng)殖場1個。抓好雙洎河沿岸等村淡水養(yǎng)殖。加強畜禽防疫工作;五是大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，培育龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
3、抓好口王鋼材市場工業(yè)聚集區(qū)，馬莊ps加工業(yè)聚集區(qū)和開許路工業(yè)長廊建設，增強其輻射帶動和支撐作用。圍繞市一號公路董村段景觀帶建設，新鋼材物流園于2011年6月份在完成規(guī)劃設計、工商、環(huán)評、土地審批等手續(xù)后正式開工建設。馬莊ps板加工聚集區(qū)生產(chǎn)規(guī)模迅速膨脹，單張線達到10條，產(chǎn)品占全國產(chǎn)量的40%，卷筒線已達3條，產(chǎn)量居全國前十名，cip生產(chǎn)線條，產(chǎn)能和技術(shù)水平得到快速提升，馬莊ps板加工聚集區(qū)作為xx市膠印版材工業(yè)園正在向省里審批，獲得批準后，將被打造成為集印刷版材ps版ctp版生產(chǎn)制造、加工銷售、廢材回收再生產(chǎn)一體化，面積達2700畝的現(xiàn)代工業(yè)園。開許路工業(yè)長廊主要是做好衡器產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品提升的前期工作。
4、惠農(nóng)政策落實到位，保障群眾利益。我們認真落實各項惠農(nóng)政策，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度，切實做好減輕農(nóng)民負擔工作。種糧直補、綜合補貼落實到位，2011年全鎮(zhèn)共發(fā)放糧食直補資金總額為1188735.28元，綜合直補資金總額為3903841.15元，家電補貼金額77.8萬元，汽車、摩托車補貼84萬元，惠農(nóng)政策在我鎮(zhèn)得到全面落實。
5、強化稅收征管，為爭先進位打基礎。為此，黨委政府及時調(diào)整工作思路，成立協(xié)稅護稅辦公室，明確一名班子成員主抓此項工作,依托八個管理區(qū)和市場管理辦公室,積極開展稅收征管工作。首先對27個村，一個口王市場進行了排查摸底，摸清了底子;其次國稅、地稅、財政幾個部門合理核稅，各協(xié)稅護稅工作小組把稅收通知書逐戶下達。同時，鎮(zhèn)政府與各村也簽訂了目標管理責任書，把稅收任務列入重要考核目標之一;第三加大稅收征管力度。我們堅持平收與強征相結(jié)合的方針，做到應收盡收，確保足額均衡入庫。預計完成工商稅收1208萬元，全部完成年度目標任務。
1、切實關注民生民計。一是做好敬老院工作。投資10萬元在原有基礎上對配套設施進行鞏固提高;投資上萬元進行道路維護、墻體粉刷等工作，購置生活用品，大大的改善了集中供養(yǎng)的條件，使敬老院得到了美化、亮化、凈化。全鎮(zhèn)共有五保老人282人，其中集中供養(yǎng)212人，集中供養(yǎng)率達到75%以上，并嚴格按照集中供養(yǎng)比例配齊了工作人員。二是做好低保工作。2011年，全鎮(zhèn)共有1561名農(nóng)村低保對象享受到農(nóng)村低保政策，并認真做到動態(tài)管理下的應保盡保;三是建成公益性墓地、骨灰存放堂18處，亡故人員火化率達到100%。四是全面優(yōu)撫撫恤政策。全年共發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤金53.75萬元，發(fā)放春荒救災款4.55萬元，冬令救濟款2.9萬元。五是扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。2012年度全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達到98%、新農(nóng)保資金收繳前的各項準備工作已就緒。2011年全鎮(zhèn)共發(fā)放養(yǎng)老金482萬元。
2、人口和計劃生育工作上臺階。我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市計生委的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，穩(wěn)定低生育水平，認真貫徹落實全市計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞市下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。2011年全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?4235人，當年新出生537人，人口出生率穩(wěn)定在9.9‰以內(nèi)，出生性別比為108:100。全年共采取各種節(jié)育手術(shù)886例，減少了計劃外懷孕和政策外生育。
3、創(chuàng)建工作取得新進展。扎實推進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，強化鎮(zhèn)區(qū)管理。鎮(zhèn)街道管理所，建立長效管理機制，取締占道經(jīng)營，通過工商、公安等部門配合，占道經(jīng)營的30多家門店全部退路進店進場，經(jīng)濟秩序良好，面貌為之一新，營造出綠亮凈美暢的人居環(huán)境。組織全鎮(zhèn)上下開展愛國衛(wèi)生運動。以村容村貌整治和“四清”、“四滅”為重點，力求達到“三有”、“四統(tǒng)一”、“六無”即道路順直、寬敞，有排水溝，有綠化樹，有路燈;統(tǒng)一房屋地基高度，統(tǒng)一宅基地前后寬度，統(tǒng)一街道兩側(cè)墻壁粉刷，統(tǒng)一書寫新農(nóng)村建設標語;無垃圾、雜草，無亂堆亂垛，無亂扯亂拉，無亂涂亂劃，無私搭亂建，無殘垣斷壁。沿途道路平整潔凈，標志標線齊全，綠化到位，林相美觀，路肩整齊，邊坡穩(wěn)定，兩側(cè)無私搭亂建。加大投入，狠抓落實，取得顯著成效，夯實了手足口病和甲型流感防治的基礎。2011年全鎮(zhèn)共清運垃圾200多噸，清理溝渠2000多米，清除污水50余處，新建垃圾池30多座，架設路燈320余盞。鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站清運及時，居民生活條件得到明顯改善。
4、城鎮(zhèn)化工作
(1)中心鎮(zhèn)區(qū)建設
省豫建設計院已為我們做了科學的、貼近實際的鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃，積極引導鎮(zhèn)區(qū)重點向南、向西拓展，拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，推動了鎮(zhèn)區(qū)進行功能性分區(qū)發(fā)展，優(yōu)化了鎮(zhèn)區(qū)功能布局，增強了其輻射帶動作用，發(fā)揮了集聚效應。七縱九橫的鎮(zhèn)區(qū)道路框架也已基本形成，鎮(zhèn)區(qū)服務功能及基礎設施不斷得到提高和完善，群眾的生活、居住環(huán)境更加美好、更加宜居。目前，鎮(zhèn)區(qū)控制性祥規(guī)已通過xx市、xx市規(guī)委會審查，鎮(zhèn)區(qū)控制性祥規(guī)鳥瞰圖已制作并在顯著位置設立。
(2)新型農(nóng)村集中居住社區(qū)建設
根據(jù)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，按照5000-10000人的規(guī)模，注重風土人情、經(jīng)濟發(fā)展等因素，鎮(zhèn)黨委、政府先后召開了三次規(guī)劃方案研討會，各行政村也充分運用“四議兩公開”方式廣泛征求群眾意見，最終我們把全鎮(zhèn)27個行政村整合為一個中心社區(qū)和八個集中居住社區(qū)。目前八個集中居住社區(qū)規(guī)劃文本已報送市住建局，董永社區(qū)詳細規(guī)劃已通過xx市、xx市規(guī)委會的審查。董永社區(qū)翠竹苑小區(qū)一期工程已建成3幢100套住房，群眾已搬遷入住。二期工程總建筑面積近5萬平方米，已于今年6月份動工，工期為一年，力爭明年下半年完成搬遷和舊村復墾工作。目前已開工的2號、3號樓盤的總建筑面積為6200平方米，已建至五層;1號樓盤總建筑面積為6800平方米，一層主體已完工，其余8個樓盤準備工作基本就緒，近期動工。在社區(qū)建設過程中，我們始終堅持廣泛征求群眾意見，充分尊重民意民愿，無論是小區(qū)的規(guī)劃和建設，還是住房面積和價格，每次都征求全體村民的意見和建議，使廣大村民都能夠積極主動地參與、支持、配合小區(qū)的建設，實現(xiàn)和諧上樓，改變生活方式，提升生活品味。目前，二期335套住房村民已認購280套。
(3)新鋼材物流園建設
為配合市“一號”公路董村段景觀帶建設工程，按照市委、政府的總體工作部署，根據(jù)董村鎮(zhèn)總體規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委、政府決定對原口王鋼材市場進行拆遷改造，并于2011年5月成立了“xx市匯眾源建材商貿(mào)市場有限公司”，具體負責原鋼材市場的拆遷和改造工作。新鋼材市場于2011年6月開始動工建設，預計2011年底竣工。項目總投資9600萬元，占地120畝，內(nèi)設攤位120余個，總建筑面積30000平方米。新市場內(nèi)六條道路總長2.2公里，供水、供電及給排水系統(tǒng)齊全，主要從事鋼材的經(jīng)營、加工和銷售。公司堅持“總體規(guī)劃，分區(qū)布局”的原則，積極奉行招商、親商、富商的觀念，落實各項優(yōu)惠政策，優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境，維護市場正常的交易秩序和經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進市場的健康發(fā)展，努力把新市場打造成為我省北部較大規(guī)模的鋼材經(jīng)營、加工和銷售的集散地。
(4)市“一號路”董村段景觀帶建設
為保障市一號公路董村段兩側(cè)清障工作圓滿完成，確保市一號公路景觀道路建設工程順利施工。鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了市一號公路景觀道路建設拆遷指揮部。指揮部下設三個分指揮部，由鎮(zhèn)拆遷指揮部統(tǒng)一指揮，分別負責市一號公路口王段、竹園董段和鎮(zhèn)區(qū)段的拆遷清障工作。指揮部抽調(diào)鎮(zhèn)全體機關干部、沿路各行政村兩委干部以及相關鎮(zhèn)直單位工作人員充實到三個分指揮部，明確任務，夯死責任，確保我鎮(zhèn)所承擔的各項清障拆遷工作任務落到實處。
截止目前，我鎮(zhèn)共拆遷一號公路兩側(cè)航吊94座、違章建筑124間，非公路標牌368處、鋼材經(jīng)營攤點357個。在規(guī)定時間內(nèi)完成了各項清障拆遷任務，市一號公路景觀道路建設施工前的各項準備工作也已就緒。
1、高度重視信訪穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)黨委定期召開信訪工作例會和村支部書記、村主任、鎮(zhèn)直單位負責人會議，統(tǒng)一思想，提高認識，在全鎮(zhèn)營造抓穩(wěn)定促發(fā)展的社會氛圍。認真落實領導接待日制度、領導包案制度和信息報告制度。建立矛盾排查化解長效機制，對重點穩(wěn)控人員落實包保責任制，24小時不脫離視線，確保了敏感時期全鎮(zhèn)的大局穩(wěn)定。
2、狠抓社會治安綜合治理，扎實推進平安創(chuàng)建。制訂出臺了《董村鎮(zhèn)平安建設實施意見》，對全鎮(zhèn)1個社區(qū)、26個行政村平安創(chuàng)建制訂了規(guī)劃，扎實開展了各項工作。強化了綜治中心建設，社會法庭建設，口王等3村的警務室建設，專職巡邏隊晝夜不間斷巡邏，群眾安全感指數(shù)明顯提高。
3、促進環(huán)境優(yōu)化。鎮(zhèn)黨委、政府扎實開展“企業(yè)服務年”活動，從鎮(zhèn)情實際出發(fā)，對鎮(zhèn)域內(nèi)的企業(yè)進行排查摸底，同時與國稅、地稅等部門結(jié)合，篩選出了納稅前15位的企業(yè)，實行重點保護，責任分包。鎮(zhèn)黨委、政府要求每位班子成員每月必須到所分包的企業(yè)兩次，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。對于重大問題，由分包班子成員提交黨政班子聯(lián)席會研究，予以解決。同時實行安全生產(chǎn)日制度，要求收費部門單位每月20號前，不準到企業(yè)收費。分包班子成員給予監(jiān)督，特殊情況由鎮(zhèn)優(yōu)化辦負責解決。
4、狠抓基層組織建設，著力開展先進村提升和后進村整頓。以當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、無職黨員設崗定責活動為載體，進一步提高村里黨員、群眾的思想，炒熱他們的思想，大力發(fā)展經(jīng)濟，針對村情，發(fā)揮農(nóng)業(yè)基礎條件好等優(yōu)勢，大力搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)。在群眾自愿的前提下，搞特色種植和養(yǎng)殖;以鎮(zhèn)村形象大提升百日會戰(zhàn)為契機，開展好清潔家園活動，使村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底整治，改善群眾的居住條件，提升群眾的生活質(zhì)量;切實抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理，為群眾創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
5、積極進行精神文明建設創(chuàng)建活動。在全鎮(zhèn)大張旗鼓的開展道德楷模評選表彰活動，大力宣傳“好公民”、“好黨員”、“好干部”、“好家庭”等十好先進典型。弘揚正氣，倡樹新風，全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
一是實行機關干部競聘上崗，雙向選擇。建立了能上能下的激勵機制和末位淘汰制。二是完善制度。對機關標準化管理制度進一步修訂完善，制定出臺了《機關干部考勤制度》、《工作獎懲制度》等12項規(guī)章制度。三是狠抓督查。以黨政辦為督查工作主體。對各個部門工作實行臺帳式督查管理。一周一通報，一月一匯總。及時掌握工作進展，推動工作有效開展。同時嚴格兌現(xiàn)獎懲。對工作中制定的獎懲措施，堅決兌現(xiàn)。不拖延，不欠賬，獎罰分明，落實到位。四是狠抓黨風廉政建設，進一步提高執(zhí)行力，狠抓了農(nóng)村三資管理工作，積極推進“三公開”步入規(guī)范化渠道，落實雙述雙評，1個社區(qū)、26個行政村按要求配齊了村民監(jiān)督委員人員并已啟動，形成了良好的工作機制。
在取得工作成績的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中還存在不少矛盾和問題。具體表現(xiàn)在：在經(jīng)濟發(fā)展上大項目少，新能源、新科技、新技術(shù)企業(yè)少;在小城鎮(zhèn)建設與管理上，鎮(zhèn)區(qū)框架小，基礎設施標準低、欠賬多，建設與管理還有待于進一步加強;在社會發(fā)展上，歷史遺留問題、影響社會穩(wěn)定的因素仍然不少。對此，我們一定要高度重視，一定認真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十二
xxxx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，x鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區(qū)委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”空間發(fā)展布局，加快推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年以來工作總結(jié)報告如下。
一是班子建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，扎實開展中心組學習、會前學法等專題學習n次，提高班子執(zhí)政履職水平。二是基層組織建設。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標準化規(guī)范化建設；推動黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，深入推進平安社區(qū)工程百日攻堅行動，推進黨建引領鄉(xiāng)村振興，提升基層黨組織引領發(fā)展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現(xiàn)代遠程教育、網(wǎng)絡及講黨課等形式，抓好基層黨員學習教育。四是反腐倡廉建設。認真落實“兩個責任”，扎實開展黨風廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規(guī)定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發(fā)出重大項目督查通報x期。
一是高標準招商引資。嚴格落實“國際化營商環(huán)境建設年”各項要求，接待企業(yè)考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產(chǎn)投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮(zhèn)開發(fā)項目投資協(xié)議；藍城·春風里田園綜合體項目，已完成初步方案設計。持續(xù)推動第四次全國經(jīng)濟普查工作，完成xxx家企業(yè)及被抽取的xx家個體登記工作，進入數(shù)據(jù)核查階段。二是持續(xù)推進重大項目建設。涉及區(qū)級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮(zhèn)、x綜合服務中心、御龍城安置點、五泉聯(lián)興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設，七星島國際會議小鎮(zhèn)、七星島片區(qū)骨干路網(wǎng)工程、五泉聯(lián)興幸福美麗新村紅線外基礎設施配套及紅線內(nèi)景觀工程等x個項目正在進行設計調(diào)整，第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、x中學擴建、x公立衛(wèi)生院擴建、x大學華西醫(yī)院第二醫(yī)院青白江婦女兒童醫(yī)院項目等x個項目實現(xiàn)拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協(xié)議搬遷和x處國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及原x中學（部分）、中醫(yī)院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協(xié)議并支付首筆搬遷資金。
一是城市管理更加規(guī)范。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導，有效規(guī)范場鎮(zhèn)秩序，整治流動商販約xxx余人次，“門前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到xxx%；購買清掃保潔服務，逐步實現(xiàn)全域環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)；購買企業(yè)安全生產(chǎn)第三方巡查服務，負責對全鎮(zhèn)xxx余家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專業(yè)化、常規(guī)化監(jiān)督檢查。二是生態(tài)環(huán)境進一步改善。重點關注環(huán)保央督案件處置后續(xù)工作，抓好環(huán)保網(wǎng)格化巡查，及時處置環(huán)保案件，辦結(jié)環(huán)保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開展畜禽養(yǎng)殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環(huán)境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，扎實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到xx%以上。三是基礎設施進一步完善。省級小城鎮(zhèn)建設資金項目已進場施工，x鎮(zhèn)下北街整治工程，正在準備項目設計方案會審；十五里社區(qū)污水處理提檔項目，b站已正常運行，正在進行a站調(diào)試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設計完善。
一是社會事業(yè)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人、農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；組織大型現(xiàn)場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業(yè)介紹xxxx余人次，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x、x%以內(nèi)；實施文化惠民工程，開展文化活動xxx場，其中x鎮(zhèn)開展xx場，各村社區(qū)開展xxx場，較去年同期增長xx%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務更加到位。購買分散供養(yǎng)特困人員購買服務、困難老年人基本養(yǎng)老購買服務、民政協(xié)理服務，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現(xiàn)養(yǎng)老服務專業(yè)化、市場化；組織選舉產(chǎn)生紅白理事會、x鎮(zhèn)社區(qū)和環(huán)境委員會，積極成立農(nóng)安小區(qū)議事會、監(jiān)事會，推動自組織規(guī)范化建設；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區(qū)基金，引導社區(qū)參加x市公益創(chuàng)投項目，提高社會服務水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資參保繳費xxxxx人次，圓滿完成區(qū)下達的參保率達xx%以上的目標任務；完成企事業(yè)單位勞動用工年檢任務xx家。
一是民主法治建設不斷進步。深化平安建設工作，開展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發(fā)放資料xxxx余份、宣傳手袋xxxx個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動網(wǎng)格化服務與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、xxx人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩(wěn)工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調(diào)解矛盾糾紛xxx余件，調(diào)解成功率達xxx%；接待群眾來信來訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二十三
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
縣“六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關工作領導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學習傳達。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，我鎮(zhèn)專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習，同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成1xxx戶5xxx人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共xxx名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的xxx個扶貧工作隊，結(jié)對幫扶xxx戶1xxx人的貧困戶，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結(jié)合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和xxx個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的'大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶xxx戶和困難農(nóng)戶xxx戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶xxx戶。林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶xxx戶，可使農(nóng)民增加收入xxx萬元。
4、教育培訓到村到戶。縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓2期1xxx人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期xxx人，農(nóng)民講師培訓10次600余人，計劃輸送xxx人到職中學習培訓。
5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基公里、路肩公里、基礎墊層1公里、路面硬化公里;投資各xxx萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設工程，“一事一議”部分已基本結(jié)束，涉及招投標的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資xxx萬元，目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1xxx戶，新水村已改造xxx戶，海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。