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安全述職報告總結篇一
公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的信息安全方針，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，細化安全管理、深化技術督查、建立健全信息安全管理體系，加大信息安全基礎設施建設投入，強化信息系統(tǒng)運維管理工作，堅持信息安全八不準，實現(xiàn)了三個不發(fā)生的安全目標，保障了全年信息安全。
1.細化信息安全管理。
為加強信息安全保密管理工作，編制了《重慶市電力公司員工信息安全與保密手冊》、《重慶市電力公司計算機管理辦法》等規(guī)章制度，并將保密手冊印刷成冊，做到每個員工人手一冊。增強了員工的信息安全保密意識，規(guī)范了員工的信息安全行為，使公司計算機設備管理更加規(guī)范化。
2.積極開展信息安全技術督查。
1)建立信息安全督查工作常態(tài)化機制。
在深入開展信息安全保障工作基礎上，成立了重慶市第一支企業(yè)化的信息安全督查隊，將信息安全督查工作常態(tài)化、固定化、流程化。制定了《重慶市電力公司信息安全督查管理辦法》，按照該管理辦法，公司先后開展了春節(jié)及_專項督查、供電公司信息安全督查、迎世博信息安全督查等多項工作。5月21日至22日，通過了國網公司督查組對重慶公司的信息安全專項督查并獲得良好評價。
2)開展信息安全反違章專項行動。
為努力實現(xiàn)三個不發(fā)生基本安全目標，根治違章頑疾，消除事故隱患，全面提高信息系統(tǒng)可控、能控、在控水平，公司編印了《重慶市電力公司開展信息安全反違章專項活動方案》下發(fā)到公司各單位。通過開展信息安全反違章專項活動，組織全員學習《信息安全反事故基線措施》，進行信息安全宣傳教育；重點督查了信息安全八不準、隱患消缺機制落實等情況，并及時對公司郵件系統(tǒng)和應用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的弱口令進行了整改。
3.加強應急演練和專項安全保障。
1)組織應急演練。
公司首次成功舉辦了由信通公司、江北供電局、楊家坪供電局和超高壓局參與的信息廣域網聯(lián)合應急演練。改變了廣域網故障排除以前大家各自為陣的局面，取而代之的是先進的遠程統(tǒng)一指揮協(xié)作。通過本次演練，為今后信息系統(tǒng)突發(fā)性故障遠程統(tǒng)一指揮、協(xié)同處置提供了新的模式。
2)保障迎峰度夏和世博會期間的信息安全。
為確保迎峰度夏和世博會期間的網絡與信息安全，公司開展了以下三方面的工作，一是完善信息系統(tǒng)應急處理機制。二是開展了安全區(qū)域、分區(qū)防護、終端安全接入等方面的劃分工作，強化業(yè)務應用系統(tǒng)與核心設備的綜合防護，加大互聯(lián)網出口和對外服務系統(tǒng)的安全巡檢與防惡意攻擊。三是強化運維值班制度，尤其是在重要、特殊時期的值班管理。
4.信息安全人才梯隊建設。
1)舉辦公司首屆信息化技能競賽。
在全公司組織開展了首屆信息化技能競賽。公司直屬單位、控股供電公司共計40家單位參加競賽。本次競賽的開展對建設信息化高技能人才隊伍、優(yōu)秀信息運維隊伍、進一步提高全公司信息化建設水平具有重要意義。
2)開展新進大學生信息安全培訓。
堅持從源頭抓信息安全教育，不斷創(chuàng)新信息安全教育培訓工作。每年對新進大學生開展信息安全知識培訓，使每位大學生在正式走上工作崗位前就深刻領會信息安全的重要性，敲響安全警鐘，牢固樹立信息安全意識，在今后的工作中嚴格遵守信息安全和保密相關規(guī)章制度。
（二）工作的突破和創(chuàng)新：信息安全標準化體系建設。
參照iso27001標準建立了公司信息安全標準化管理體系。已梳理原有11方面共計64個信息安全規(guī)章制度，新編了24個制度、修訂了20個制度，保證了公司信息安全管理體系的先進性和完整性。
二、形勢分析和重要問題研究。
（一）面臨的新形勢。
隨著國網公司sg186工程的不斷深入，越來越多的系統(tǒng)投入運行，信息系統(tǒng)安全運行工作的重要性更加凸顯。sg186工程對于國網公司，乃至對于整個電力行業(yè)都是一個跨時代的事件，通過建立縱向貫通、橫向集成的一體化企業(yè)級信息集成平臺，公司系統(tǒng)實現(xiàn)了上下信息暢通傳輸和數(shù)據(jù)共享，由于sg186工程主要是大集中模式，使得信息安全事件已成為一個全局性的、能影響整個公司的較大威脅。因此必須建立有效的發(fā)現(xiàn)、報告、處理、解決信息安全工作機制。
公司作為公共服務行業(yè)之一，如果信息安全得不到有效保障，在遭受惡意攻擊等破壞行為的情況下，可能造成局部或整個系統(tǒng)癱瘓，影響公司正常生產業(yè)務和對外服務。在加快推進公司信息化建設的同時，必須全面提高信息安全的整體防范能力，加強系統(tǒng)運行維護工作。
（二）需要著力解決的重要問題及措施。
公司要建立健全信息安全保障、監(jiān)督體系，積極防御和綜合防范信息技術風險，增強信息系統(tǒng)安全預警、應急處理和災難恢復能力，保證網絡和信息系統(tǒng)功能正常發(fā)揮，不斷提高信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行水平。
1.強化信息安全意識。
目前還有個別員工使用信息內網終端直接連接互聯(lián)網，給公司帶來巨大信息安全隱患，甚至可能造成信息泄露事件。這些行為充分表明個別員工的信息安全意識仍然淡薄，需進一步強化員工信息安全意識。
2.健全信息系統(tǒng)運維體系。
健全信息系統(tǒng)運維體系，人員保障是根本。按照國網公司工作部署，公司20__年建立了兩級三線信息運維體系。但目前由于信息系統(tǒng)建設、運行、管理工作呈現(xiàn)點多面廣的局面，加之個別單位未建立專業(yè)的信息化機構，運維人員極其缺乏，很難繼續(xù)深入細致地開展信息化工作。
三、20__年信息安全工作思路和重點工作安排。
（一）工作思路。
20__年信息安全堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，以確保信息系統(tǒng)運行安全和信息內容安全為目標，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，落實安全責任。以制度完善為基礎，以體系健全為關鍵，以措施強化為手段，以隊伍建設為保障，進一步完善公司信息系統(tǒng)運維體系，嚴肅安全運行紀律，深化安全管理，加強技術手段應用。全面深化應用信息運行綜合監(jiān)管系統(tǒng)（ims系統(tǒng)），著力加強信息系統(tǒng)運行監(jiān)控，變被動處理為主動防御，持續(xù)提升信息系統(tǒng)運維安全保障水平，為公司兩個轉變和智能電網五大體系建設提供支撐。
（二）重點工作。
1.強化信息安全責任制，堅決做到信息安全八不準，確保三個不發(fā)生。
信息安全關系到公司電網安全，關系到國家安全。一是各單位要堅持將信息安全納入公。
司安全生產管理體系中，將信息安全納入信息化工作中，將信息系統(tǒng)等級保護納入信息安全日常管理工作中。二是要按照誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰督查誰負責的原則，抓好信息安全責任落實。抓安全生產必須抓信息安全，抓_必須抓信息安全。三是完善以各單位要成立一把手任組長的信息化領導小組和分管領導任組長的信息安全領導小組，落實信息安全組織機構、編制、人員等方面工作，貫徹執(zhí)行國家和公司發(fā)布的各項信息安全規(guī)章制度，把安全責任和安全措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每位員工。四是健全信息化管理運維部門及人員配置，完善本單位的信息化運維考核管理辦法，確保責任到位、管理到位、措施到位、執(zhí)行到位。
1.建立健全信息安全制度體系。
建立健全信息安全過程管理的制度、流程、標準體系，實行信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、計劃、實施、運行、督查的全過程管控。對信息安全制度、標準進行滾動式修訂，持續(xù)夯實公司信息安全標準化管理基礎。
2.持續(xù)強化信息安全基礎管理。
一是強化信息安全教育培訓，引入信息安全仿真培訓平臺，將原有單次現(xiàn)場培訓調整為通過網絡多次、周期化培訓，按季度、半年滾動進行，不斷強化和提高員工信息安全意識和行為規(guī)范；二是深化現(xiàn)有信息安全防御體系建設，加強信息外網安全防護，對信息外網終端進行標準化管理，提高信息外網對ddos攻擊防護能力。推廣實施信息安全接入平臺及安全終端、非法外聯(lián)監(jiān)測系統(tǒng)、身份認證（ra）系統(tǒng)、文檔保護系統(tǒng)、統(tǒng)一漏洞補丁管理系統(tǒng)；三是推廣實施信息安全綜合治理體系，主要包括合規(guī)控制、風險控制、管理控制等方面；四是推進智能電網信息系統(tǒng)安全接入，按照國家電網公司統(tǒng)一堅強智能電網信息安全總體方案要求，研究重慶公司用電采集系統(tǒng)、輸電線路監(jiān)測系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)的安全接入工作。
3.切實提高信息系統(tǒng)運行水平。
一是按照電網安全生產和運行管理的要求強化信息系統(tǒng)運行管理，建立一套先進的信息調度運行體系。進一步將所有信息系統(tǒng)納入公司統(tǒng)一信息運行隊伍，嚴肅安全運行紀律，嚴格運維監(jiān)控、運行維護、計劃檢修、故障通報處理等環(huán)節(jié)。二是開展運維操作標準化建設。制定信息系統(tǒng)運行《標準作業(yè)指導書》，實施標準化作業(yè)流程（sop），對操作前、中、后三個環(huán)節(jié)執(zhí)行嚴格管理。嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴格故障處理、升級和配置變更、投運與停運等操作流程的審批；通過安全審計系統(tǒng)對所有操作進行全程記錄，實現(xiàn)對運行操作從審批、執(zhí)行到檢查、審核各主要環(huán)節(jié)的全過程管控。運行操作人員實行持證上崗操作制度，重要操作必須兩人在場，有人監(jiān)護執(zhí)行。加強運行現(xiàn)場工作的科學管理，規(guī)范運行操作標準，提高系統(tǒng)運維質量。三是加強三同步工作。確保信息安全措施與sg-erp各業(yè)務建設的同步規(guī)劃、同步實施、同步投運，使信息系統(tǒng)全生命周期安全管理貫穿信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、實施、運維、廢棄五個階段，明確界定各涉及部門責任要求。建立信息系統(tǒng)安全評審制度，搭建應用系統(tǒng)項目管理平臺，從安全管理、安全技術方面對信息系統(tǒng)進行安全管控。
4.深化信息安全督查工作。
一是通過完善信息安全技術督查隊伍的裝備、工具，建設信息安全實驗室等手段逐步完善信息安全督查隊伍的硬件設施，提高技術檢查的準確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨，結合電監(jiān)會和國網公司培訓、技術交流等形式，開展信息安全督查人員持證上崗培訓，提高信息安全督查隊員的業(yè)務技能，推動信息安全督查工作規(guī)范化、標準化，打造一流的信息安全技術督查隊伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作機制。深化日常、專項督查工作,開展信息安全高級督查。加強督查通報,建立公司督查標桿,推廣督查典型經驗。整合并擴充督查工具功能，搭建安全督查工作平臺，通過安全督查專家分析，提高督查工作效率，規(guī)范督查工作。
5.大力培養(yǎng)信息系統(tǒng)運維人才。
推廣運維隊伍持證上崗工作，拓展運維人員視野，適應信息技術日新月異發(fā)展的潛在要求，提升運維人員監(jiān)測、響應和主動發(fā)現(xiàn)威脅的能力，新產品新技術掌控能力，新風險及時發(fā)現(xiàn)處置能力，建立一支高素質的信息運行維護人才隊伍，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運行。
安全述職報告總結篇二
1、負責全所的財務工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經政策、紀律、會計制度和上級各項文件規(guī)定，協(xié)助審核員完成所內經濟核算，努力降低成本，提高經濟效益。
2、嚴格遵守國家財經紀律，收費期間核對電費款項，及時存入銀行，定期與銀行做好賬目核對。
3、每日庫存現(xiàn)金不得超過限額，做好庫存現(xiàn)金的防盜工作。
4、外出工作，應遵循“安規(guī)”規(guī)定。
5、下班時，檢查門窗、電源等是否關好。
安全述職報告總結篇三
1、負責全所的財務工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經政策、紀律、會計制度和上級各項文件規(guī)定，完成所內經濟核算，努力降低成本，提高經濟效益。
2、按照國家、上級規(guī)定的各項制度和相關開支標準，認真審核財務收支的原始憑證，正確填制會計憑證。
3、認真做好每天的每筆進出賬目。
4、做好帳本的防火、防盜工作。
5、每月底定期對微機中的數(shù)據(jù)及原始資料進行備份，并上報所長。
安全述職報告總結篇四
今年以來，我鄉(xiāng)食品安全工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣食安委的指導下，按照年初簽訂的《20xx年食品安全工作目標責任書》的任務要求，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，圍繞總體目標，突出重點，強化工作措施，加大整治力度，消除食品安全隱患，食品安全監(jiān)管有計劃、有步驟、有秩序地開展，有效保障了全鄉(xiāng)人民群眾飲食安全，現(xiàn)將一年來的工作作如下總結：
紅樂鄉(xiāng)轄區(qū)內共有7個村(社區(qū))，截止20xx年11月16日止，全鄉(xiāng)共有個體工商戶184戶，其中：食品生產環(huán)節(jié)共有食品生產經營戶共5家，其中白酒小作坊3家、糕點生產2家;食品流通環(huán)節(jié)經營戶45家;餐飲服務環(huán)節(jié)各類餐飲店共計7家，其中小型餐飲店4家、小吃店3家。
年初，紅樂鄉(xiāng)人民政府召開專題食品監(jiān)管工作會議，安排部署食品安全工作，鄉(xiāng)人民政府和各相關站所﹙中心﹚、各村﹙社區(qū)﹚分別簽訂了食品安全工作《目標責任書》，將食品安全任務細化分解到各村﹙社區(qū)﹚、各相關站所﹙中心﹚，責任落實到各環(huán)節(jié)各崗位。鄉(xiāng)食安委對各相關站所﹙中心﹚、村﹙社區(qū)﹚食品安全工作開展情況定期檢查促進落實，初步形成了食品安全長期有人管，項項工作能落實的局面，建立了地方政府負總責，相關站所﹙中心﹚各負其責，各方聯(lián)合行動的責任體系。
(一)高度重視狠抓落實。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視食品安全工作，及時調整充實鄉(xiāng)食品安全委員會成員單位和進一步明確了食品安全監(jiān)管工作職責，成立了由鄉(xiāng)長任主任、分管領導任副主任，相關站所﹙中心﹚負責人、各村﹙社區(qū)﹚主任為成員的紅樂鄉(xiāng)食品安全委員會，并明確各村(社區(qū))專人為食品安全協(xié)管員，制定了相應的食品安全考核辦法，把食品安全監(jiān)督管理落實到實處。
(二)履職到位綜合監(jiān)管。
一是鄉(xiāng)食安辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，組織相關職能站所進行食品專項檢查。
今年以來，結合重要時段、重點品種開展了元旦、春節(jié)，五一節(jié)、端午節(jié)、中秋、國慶等重要時段專項整治及嬰幼兒配方乳粉、肉及肉制品、白酒、食用油、米線、食品添加劑等重點品種專項整治工作，各相關站所﹙中心﹚結合各自職能職責，密切配合，確保了各類食品安全專項整治工作的順利開展，切實規(guī)范食品生產經營行為，不斷提高食品安全水平。今年以來共出動人員100余人次，檢查各類食品生產經營單位等200余戶次，提出整改意見90余條。通過專項工作檢查，全鄉(xiāng)食品安全得到進一步保障，未發(fā)生食品安全事故。
二是強化農村自辦宴席食品安全管理。
按照《云南省農村集體聚餐食品安全管理規(guī)范(試行)》要求，為進一步加強紅樂鄉(xiāng)農村家庭自辦宴席的管理，確保農村家庭自辦宴席的食品安全，預防食物中毒和其他食源性疾病的發(fā)生，保護人民群眾身體健康和生命安全。結合實際情況對農村自辦宴席申報備案制度進行了大力宣傳和指導，與自辦宴席主辦者簽訂《自辦宴席食品安全責任書》，明確村民自辦宴席食品安全應承擔責任、村民自辦宴席應申報備案及村民自辦宴席應注意事項等，使自辦宴席主辦者加強食品安全自律意識和責任意識，今年以來紅樂鄉(xiāng)共辦理農村集體聚餐備案登記50戶次。
三是強化校園及周邊食品安全專項整治行動。
開展了春秋兩季學期、中高考期間校園及周邊食品安全專項檢查，重點檢查全鄉(xiāng)9所學校食堂食品安全狀況。重點檢查了學校食堂食品及原料進貨、使用情況，環(huán)境衛(wèi)生及清洗消毒情況、從業(yè)人員健康狀況及操作習慣、餐飲操作規(guī)范及食品留樣、餐廚剩余物處理情況、責任落實及制度執(zhí)行情況、痕跡記錄及應急準備等情況，今年以來，檢查學校食堂28家次，提出整改意見40余條，檢查校園周邊食品經營戶30余戶次，收繳過期食品4公斤，提出整改要求30余條。
四是做好非洲豬瘟疫情防控工作。
以巧家縣非洲豬瘟防控指揮辦和巧家縣市場監(jiān)督管理局的文件要求，紅樂鄉(xiāng)精心組織，周密部署，以人民群眾的財產安全為己任，加強宣傳，強化監(jiān)管，開展了紅樂鄉(xiāng)非洲豬瘟疫情防控工作。對轄區(qū)內的餐飲服務單位、學校食堂及豬肉和豬肉制品進行了專項檢查和監(jiān)管，截止目前紅樂鄉(xiāng)發(fā)放巧家縣非洲豬瘟疫情防控告知書、嚴禁使用泔水飼喂生豬告知書、紅樂鄉(xiāng)人民政府加強非洲豬瘟疫情防控通告共計200余份，出動人員20余人次，檢查豬肉銷售市場1個，餐飲店、學校食堂、流通環(huán)節(jié)豬肉制品經營戶40余家次提出整改意見60余條。
五是開展了預防食用野生菌中毒防控工作。
按照縣食安辦下發(fā)的文件要求，結合實際，積極開展預防食用野生菌中毒常識宣傳，在人員集中的主要路口、醒目位置進行張貼《預防食用野生菌中毒常識》宣傳資料，同時對學校食堂、餐館進行重點宣傳。要求學校食堂、餐館一律不得采購野生菌進行供餐。向當?shù)厝罕娦麄饕斏鞑少徥秤靡吧?，不要購買不熟悉或難以識別毒性、已霉爛的野生菌菌類，嚴禁涼拌食用。在開展預防食用野生菌中毒防控工作中，發(fā)放宣傳資料250余份，提高了廣大群眾的食品安全意識和自我保護能力。
六是開展餐飲食品安全治理工作。
為切實保障餐飲食品安全和人民群眾身體健康，進一步做好餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，督促經營者嚴把質量關，落實主體責任，確保餐飲食品安全。一年來，紅樂鄉(xiāng)以日常監(jiān)管和專項整治相結合，共檢查餐飲店20余家次，提出整改意見30余條，簽訂餐飲服務食品安全責任書7份。
(三)加強宣傳營造食品安全宣傳的濃厚氛圍。
做好3.15、食品安全宣傳周及安全生產月宣傳活動。懸掛宣傳標語1條，發(fā)放宣傳材料100余份;三是加強預警，抓好事故預防。鄉(xiāng)食安辦根據(jù)縣食安辦下發(fā)的食品安全預警公告，通過轉發(fā)文件，印制宣傳材料廣泛宣傳食物中毒防治知識，增強群眾的食品安全意識和自我防范能力，切實維護人民群眾的身體健康和生命安全。
雖然我鄉(xiāng)食品安全形勢整體平穩(wěn)，態(tài)勢逐漸向好的方向發(fā)展，但也必須清醒地看到，由于我鄉(xiāng)食品安全基礎較為薄弱，影響食品安全的因素依然存在，食品安全面臨形勢依然嚴峻，主要存在以下問題和困難：
(一)群眾食品安全自我保護意識和維權意識不強，部分食品生產經營者守法意識、誠信意識、責任意識有待進一步提高。
(二)全鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管對象點多面廣，食品種養(yǎng)殖、生產、經營、餐飲環(huán)節(jié)基礎薄弱，數(shù)量多、條件差、分布廣情況較為突出，鄉(xiāng)、村、組三級監(jiān)管網絡建設不完善，現(xiàn)有監(jiān)管力量難以全面覆蓋，監(jiān)管任務重、難度大。
(三)基層食品安全監(jiān)管力量薄弱。雖然成立了市場監(jiān)督管理所，但是只有執(zhí)法人員1人，執(zhí)法條件不成熟，村級食品安全協(xié)管員為兼職人員，難以履職到位，農村食品安全問題和隱患依然突出。
(四)農村自辦宴席基礎薄弱，隱患較多，風險較大。紅樂鄉(xiāng)屬于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總體經濟發(fā)展落后，特別是農村自辦宴席無專用場所，大部分村沒有專用場地，舉辦宴席大部分都是在自己家門前臨時搭建，環(huán)境較差，難以滿足宴席食品安全加工操作要求，存在較大安全風險。
1、進一步加強食品安全監(jiān)管。充分發(fā)揮政府負總責，相關站所﹙中心﹚各負其責，以群眾飲食安全為己任，堅持管行業(yè)管安全、管業(yè)務管安全，建立健全綜合協(xié)調機制，進一步強化各職能部門間協(xié)調配合，精簡環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，共享資源，形成合力，切實避免發(fā)現(xiàn)問題后責任不清、影響查處現(xiàn)象。
2、切實提高企業(yè)誠信水平和從業(yè)人員素質。大力開展誠信自律教育和食品安全知識培訓，加快推進行業(yè)誠信道德體系建設，引導和約束企業(yè)誠信守法經營。
3、建立良好的社會輿論氛圍。加大科普宣教力度，提高公眾科學消費意識和識假辨假、防范風險能力，使每個消費者同時也是一名監(jiān)督者。積極鼓勵舉報，落實對舉報人保護制度。
4、做好防控，提高應急處置能力。健全食品安全事件應急處置機制，加強風險監(jiān)測，完善預警網絡，主動防范。
安全述職報告總結篇五
1、安全員是本所安全生產主要責任人，對本所安全生產負直接責任。
2、在所長的領導下，認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關規(guī)定，組織實施本所的“兩錯”計劃。
3、監(jiān)督所內各班組成員認真執(zhí)行各自安全職責，督促外出人員檢查好安全工器具，對工作中“習慣性違章”等不安全因素及時加以糾正。
4、按學習培訓計劃，每月組織本所工作人員進行一次安全學習，并做好記錄。
5、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴格查處違章違紀行為。
安全員是班組長搞好安全生產的參謀和助手，安全員應該熱心安全工作，具備安全知識和技能，有較高的技術水平，密切聯(lián)系群眾，勇于堅持原則。
安全述職報告總結篇六
(1)善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患并協(xié)助班組長及時采取防事故措施。
(2)協(xié)助班組長開好班前、班后會，督促班組長對安全交底時缺席的班組成員進行補課。
(3)協(xié)助班組長認真抓好安全日活動，全面分析安全生產現(xiàn)狀，研究今后的對策措施。
(4)協(xié)助班組長編制好班組年度安全目標和實施計劃，以及年度“兩措”計劃的檢查和考核。
(5)發(fā)生異常及各類不安全事件時，要保護現(xiàn)場，及時匯報，協(xié)助班組長調查、分析。
(6)經常檢查本班組所管轄的設備及現(xiàn)場設施的安全狀況，并監(jiān)督安全工器具的使用和管理工作，制止違章作業(yè)。
(7)參加分廠或廠級安全活動，起到安全信息傳遞的橋梁作用;對本班組成員的不安全行為(包括班組長的)，應及時阻止，或及時向上級領導和安監(jiān)部門反映。
安全述職報告總結篇七
一是加強員工安全教育，利用周五安全會反復對員工進行崗位應知應會教育，使員工對其崗位存在的風險、需履行的安全責任、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場安全確認、安全注意事項和應急常識有深刻的認識并做到熟練掌握;二是明確各層級安全責任和應知應會范圍，用卡紙制作責任清單、保命條款、零傷害條款、風險告知卡、風險分布圖、應急處置卡和安全操作規(guī)程在各崗位明顯位置張貼，讓各層級人員明白各自的安全職責以及需要掌握哪些安全知識、制度、條款和技能，在工作中做到“心中有數(shù)，各司其責”;三是管理人員每月至少一次到各班組參加班組安全會并對員工進行事故案例分析和安全警示教育，通過血淋淋的事故案例剖析，引發(fā)員工對安全的重視，從而增強安全意識;四是認真落實《分公司構建風險隱患雙重預防機制實施方案的通知》，采取自上而下和自下而上相結合的方法開展崗位風險辨識，職能人員深入各崗位，針對不同作業(yè)環(huán)境給員工講解崗位風險辨識方法、傷害類別和防控措施，強化員工風險辨識和應急處置能力的掌握;五是認真落實車間、班組、員工三層級安全檢查制度，嚴格崗前五項準入和員工六項行為規(guī)范，加強崗位安全確認和現(xiàn)場隱患排查，及時解決存在的問題和隱患，確保安全生產。
安全述職報告總結篇八
1、所長是供電所安全生產的第一責任人，對本所安全生產負直接領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。
3、組織實施本所“兩措”計劃，并監(jiān)督實施效果。
4、支持本所安全員的工作，每月定期召開本所安全分析例會。
5、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴格查處違章違紀行為。
6、負責本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學習、定期考試及開展安全教育活動，保證安全生產順利進行。
7、每月參加班組安全例會1—2次。
8、積極配合上級對生產事故的調查處理工作。
安全述職報告總結篇九
為確?！拔逡弧逼陂g全鎮(zhèn)廣大人民群眾生命財產安全，本著對人民高度負責的態(tài)度，創(chuàng)造一個良好的節(jié)日環(huán)境，我鎮(zhèn)安全生產檢查組于4月20日至4月30日對全鎮(zhèn)范圍內各重點企業(yè)、礦山、煙花爆竹制作銷售、公共聚集場所進行了安全生產大檢查。
一、召開安全生產工作會議，成立領導組我鎮(zhèn)于5月18日召開“十一”期間安全生產工作會議，制定安全生產檢查方案，確定安全生產檢查小組人員名單，提出檢查重點。
二、檢查內容。
1、針對鑄造企業(yè)是我鎮(zhèn)支柱產業(yè)的實際情況，在檢查中將其列為重點，檢查各企業(yè)安全規(guī)章制度的建立、安全責任的落實情況、工人是否按章操作、行車是否檢測、操作人員是否持證上崗、有無危房及線路安全等情況。
2、針對礦山企業(yè)使用雷、炸藥，我們會同公安部門檢查各個礦山企業(yè)的雷、炸藥的保管使用情況、浮石清理及工人安全保護措施、安全生產規(guī)章制度是否齊全、責任是否明確、爆破人員作業(yè)安全情況、有無爆破證等。
3、檢查各加油站、液化氣站的安全消防器材準備情況、油罐氣罐使用狀況、安全生產規(guī)章制度是否安全、責任是否明確及相關證照是否齊全。
4、對公共聚集場所的消防通道和消防設施的配備情況進行檢查。并協(xié)同道路交通管理部門對上路的客、貨車輛司乘人員進行安全宣傳、教育，查處交通工具帶“病”運行、超載、違章行駛。
5、對鎮(zhèn)內在建的建筑工地的施工現(xiàn)場進行檢查，檢查施工工人安全保護措施是否到位，安全標記是否到位，安全措施及責任是否落實。
6、由于棉花收購工作已開始，我鎮(zhèn)對境內的棉紡企業(yè)進行了棉花存放情況及消防措施進行了檢查，督促各棉紡企業(yè)將安全措施落實到位，杜絕安全隱患的產生。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及相關整改措施。
1、清溪第一石料礦對雷、炸藥行裝危險品保管措施不力，無人看管，存在嚴重安全隱患。已勒令其停業(yè)整頓，強行扣留庫存的雷、炸藥二箱，并對礦山責任人處以罰款。
2、德勝鑄造廠因基建工程的地基坑洞周圍沒有防護措施，存在安全隱患。已責令該廠在地基坑洞周圍拉起圍欄，并做明顯標記。
3、合力機械公司排放廢渣的地坑沒有防雨、防水措施，極易造成高溫廢渣遇水發(fā)生飛濺，對人身安全有潛在威脅。已責令該廠立即進行整改，在地坑上方搭建防雨棚，做好防水措施，杜絕安全事故的發(fā)和。
4、在水上交通檢查中發(fā)現(xiàn)二個違章索拉渡。已強行拆除，消除安全隱患。
四、下一步工作打算。
1、繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”主題的“安全生產周”活動，全面提高人民群眾的安全生產防范意識和安全生產法律法規(guī)意識。
2、不斷加大督查、監(jiān)管力度，查找隱患，強化防范，以“查”促“補”。
3、進一步完善安全生產規(guī)章制度和操作章程，并通過組織學習、考試、競賽等方式，使廣大職工掌握安全生產規(guī)章制度的實質、內容，開展反對違章作業(yè)和違反勞動紀律的活動。
4、繼續(xù)加大宣傳力度，動員社會各方面力量，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》齊抓共管的新格局，努力增強全鎮(zhèn)公民的安全法制觀念和安全價值觀念，提高勞動者的安全文化素質和自我保護能力。
安全述職報告總結篇十
尊敬的省公司各位領導、專家：
大家好！
首先,我代表xx電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
我局xx年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。
一是領導重視，廣泛發(fā)動。對今年的'春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長xx做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長xx再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。
二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。
三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象，大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。
四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
3月3日，我局下發(fā)了新電文[xx]6號《關于開展xx年春季安全大檢查的通知》，周密部署了xx年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領導小組，制定了周密詳細的方案。3月7日，為全面落實市局[xx]第1號局長令和市局xx年春季安全生產大檢查和督查工作安排（婁電函生[xx]67號），組織召開了班組長及供電所所長以上人員會議，會上局長xx對省公司下發(fā)的湘電公司函生[xx]57號《xx年春季安全生產大檢查評分標準（供電企業(yè)）》和《防汛安全檢查方案》進行了培訓與講解，并對檢查標準進行分解，明確了責任人和排查時間，并確定各班組掛鉤領導和責任人。制定了嚴格的考核措施：一是部門、班組未及時上報當日春檢工作開展情況和整改工作計劃的，扣責任班組長、掛鉤專責各500元，部門負責人1000元；二是在檢查中被市局扣分的，每扣1分扣責任班組長、掛鉤專責、部門負責人各200元；三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴重違章行為的，責任班組長、部門負責人應引咎辭職；四是為了確保時間，明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間，班組長必須加班到晚上九點，部門負責人必須加班到晚上九點半，局領導必須加班到晚上十點，綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19：30開始，由局長主持春檢日小節(jié)會議，及時匯總當日春檢工作完成情況，研究隱患整改措施，安排第二天的主要工作。
三是強化現(xiàn)場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求，嚴格上級和我局現(xiàn)場把關規(guī)定，委派或指定現(xiàn)場把關人員，沒有把關人的工作一律不開工。xx年全年現(xiàn)場把關和現(xiàn)場稽查共775人次，確保了現(xiàn)場安全。
四是加強了對外包施工隊伍的現(xiàn)場安全管理，每個作業(yè)現(xiàn)場，我局都指派一名安全監(jiān)督員到作業(yè)現(xiàn)場把關，明確了安全監(jiān)督員的職責和權力，規(guī)范了現(xiàn)場施工管理。
一是為有效保證各項作業(yè)安全，做到有備而戰(zhàn)，我局制訂《作業(yè)前培訓工作標準》，編制了變電運行和檢修作業(yè)前培訓大綱，明確了變電運行培訓達到“六清楚”，檢修作業(yè)培訓達到“七清楚”；同時為預控嚴重違章，制訂了三種專業(yè)的《嚴重違章預控卡》，列入作業(yè)前培訓的必備內容。
二是為保證安全生產例會工作常態(tài)化，制訂了《關于明確生產會議的規(guī)定》，固化安全生產會議內容和流程，對月安全分析會、月生產工作例會、月生產檢修協(xié)調會、周生產協(xié)調會，以文件形式明確了會議內容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。
安全述職報告總結篇十一
尊敬的領導：
本人系我鎮(zhèn)安全生產第一責任人。本人在縣委、縣政府的領導下，在縣安委會的監(jiān)督指導下，認真貫徹落實《安全生產法》及上級有關安全生產工作會議精神，結合本鎮(zhèn)實際，認真依法依規(guī)依程序履行安全生產職責，狠抓落實，經過全鎮(zhèn)各部門的共同努力，全鎮(zhèn)安全生產形勢繼續(xù)保持持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會發(fā)展提供了安全保障。度全鎮(zhèn)未發(fā)生重大、傷亡安全生產事故。現(xiàn)將度本人安全生產工作履職情況報告如下：
依照上級部門的工作安排部署，結合我鎮(zhèn)實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”，保證了全鎮(zhèn)安全生產各項工作安排有章可循、有法可依。成立了以黨委書記任顧問，鎮(zhèn)長任組長，分管安全生產領導、安監(jiān)站站長任副組長，其他分管領導及部分鎮(zhèn)直各單位負責人任成員的安全生產領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)站，由兼任辦公室主任，負責安全生產工作的調度、協(xié)調。
我鎮(zhèn)切實把安全生產工作真正擺上重要議事日程，樹立了科學持續(xù)發(fā)展觀，將安全生產納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。認真貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，嚴格審批安全生產有關文件，定期召開安全生產工作會議，聽取匯報，研究分析，部署安排，督促檢查我鎮(zhèn)的安全生產工作。度，我主持召開了安全生產工作會議共6次，委托分管領導組織開展了集中整治工作2次、專項整治工作8次，安全隱患摸底排查工作4次。對上級關于安全生產的指示，積極研究部署，做好安全生產規(guī)劃，既要做到安全有序，有條不紊，又要做到雷厲風行，態(tài)度堅決，狠抓落實。
在全鎮(zhèn)全面推行安全生產“一崗雙責”制度，實行黨政“一把手”負總責，分管安全生產工作領導直接負責，其他領導齊抓共管的管理格局，形成了安全生產工作“職責清晰，有條不紊”的良好氛圍。著力完善以落實安全生產控制指標為核心的目標考核責任體系，將安全生產工作列入對各行政村，鎮(zhèn)直各單位、企業(yè)的年度績效考評的重要內容，實現(xiàn)了安全生產工作考核全覆蓋。對安全生產工作不力的人員，嚴格按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是”的'原則和要求，依法調查處理，嚴肅追究有關責任人的責任。對安全生產開展有出色的先進個人、單位，給予一次性獎金、獎品等物質獎勵或授予榮譽稱號等精神獎勵。
科學組建執(zhí)法機構，合理配備人員。在選配執(zhí)法人員時，根據(jù)我轄區(qū)內危險化學品、非煤礦礦山企業(yè)、煙花爆竹生產經營企業(yè)及其他高危行業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、狀況及今后產業(yè)發(fā)展趨勢等情況，選配了與其相適應的2名專業(yè)技術人員，同時，選配法律專業(yè)知識人員1名，以提高依法辦案水平。上崗前，執(zhí)法人員都參加了統(tǒng)一組織的崗前培訓，學習相關法律知識和安全生產專業(yè)知識。在執(zhí)法裝備建設上，配備了執(zhí)法車輛、調查取證工具（攝像機、照相機、微型錄音機（手機）等）和辦公設備，執(zhí)法人員統(tǒng)一佩戴執(zhí)法證件。執(zhí)法人員配備了必要的勞動保護設備，提高了執(zhí)法的科學性和安全性，保障了安全生產工作的有序開展。成立了安全生產專項資金，并逐年增加對安全生產的投入，主要用于應急救援體系建設、安全裝備保障、重大安全隱患治理、安全生產宣傳教育培訓等。
在全鎮(zhèn)范圍內開展了安全生產大檢查，組織督查組對各單位的安全生產情況進行全面督查。深入各企業(yè)、單位對各類設備設施進行全面的安全檢查，對生產場所電氣線路安全進行檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患。針對人員流動等情況，對企業(yè)法人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等三類人員的證件進行查驗。在開展“打非治違”的活動中，突出對無證無照、證照不全或過期失效仍從事生產經營建設等重點非法違法行為予以嚴厲打擊，并對安全生產責任體系不健全等隱患和制度缺陷予以全面排查整治。
堅持事故災難應急與預防工作相結合，做好預防、預測、預警和預報工作，加強常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。在鯉溪各完小及中心校開展了消防安全演練2次。成立了安全生產指揮部及救援隊伍，建立了完善應急救援機制，一旦發(fā)生安全事故，以指揮部為基礎，設立事故現(xiàn)場臨時應急救援指揮部，負責組織、協(xié)調和指揮救援隊伍開展救援工作。
安全述職報告總結篇十二
20xx年，我公司仔細貫徹“安全第一、預防為主”的方針，仔細落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的根底，加強對員工的安全教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，狠抓安全規(guī)章制度的落實，全面推行安全標準化?，F(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：
提高員工的安全文化素養(yǎng)、根底理論和根本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的根底和重要目標，公司主要從以下兩方面來強化員工的安全意識，培育安全文化及理念。
（一）有規(guī)劃地組織對職工進展安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。
公司在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進展了廠級教育，同時催促、檢查二、三級安全教育，使他們熟識、把握必要的安全技術學問和自我防護技能，到達要求前方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各車間均按要求進展了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為員工晉級的依據(jù)之一。對外包工根據(jù)“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進展安全治理，經過安全培訓，考核合格的外包工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進展安全教育并完善相關手續(xù)后才準許進入生產區(qū)。
（二）仔細組織各種安全活動，構筑公司安全文化，強化員工安全意識。
1、仔細開展“反三違”活動，杜絕人的擔心全行為。公司建立了一套較為完善的安全值班制度。實行每天由公司領導帶班，中層干部、安全員、機修工、電工夜間輪番值班，詳細負責值班日常工作，發(fā)覺問題準時整改，準時反應，并將此項工作作為一項安全治理的根底工作長期堅持。緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，仔細開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，積極檢查和修補安全治理問題及漏洞，仔細組織員工爭論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全治理制度及安全操作規(guī)程，加大對違章、違紀的懲罰力度，強化安全治理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氣氛。
2、積極組織好“安全生產月”活動，結合公司安全生產現(xiàn)狀，營造“關注安全，關愛生命”的文化氣氛。貫徹落實上級部門的'文件、會議精神，強化安全治理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。
3、組織班組骨干外出參觀學習，提高基層治理水平。7月10日，由公司副總經理王誠帶隊，組織公司班長、工段長級治理人員及辦公室職員一行共35人赴淮安參觀學習，參觀團在淮安市安監(jiān)局張立華副局長的伴隨下，實地參觀了江蘇大成醫(yī)藥化工有限公司，并與該公司進展了對口溝通。班組骨干在溝通活動中受到了啟發(fā)，找到了差距，學到了閱歷，通過參觀學習，為我公司“1+3”安全監(jiān)控工作體系的建立，打下了較好的根底。
（一）以生產現(xiàn)場為重點，嚴把危急作業(yè)關。
一年來，以生產現(xiàn)場為安全工作的重點，加強現(xiàn)場人、物、環(huán)境的治理，仔細落實危急作業(yè)治理制度，加強關聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮，標準信息溝通聯(lián)絡、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度，嚴格生產現(xiàn)場動火作業(yè)、設備檢修作業(yè)、進入設備（有限空間）作業(yè)、高處作業(yè)審批等，并隨時進展復查，保證危急作業(yè)安全可控。全年共進展各種特別作業(yè)320余次，未發(fā)生任何失誤。
（二）完善開停車備案制度，強化對安全消防要害部位和危急源（點）的監(jiān)控。
公司自從去年開頭實行生產車間開、停車備案工作以來，各車間都嚴格根據(jù)要求做好開、停車前的安全工作，相關職能部門親密協(xié)作。今年共計實施開、停車備案18次，由于工作做在前面、做得細，確保了開、停車作業(yè)順當、安全。
明年我廠安全工作將一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級部門對安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作。開展員工安全教育培訓，加強員工安全責任心，提高員工操作技能和安全意識。仔細落實安全責任，加強危急化學品、關鍵裝置、要害部位和危急源的治理，強化生產過程監(jiān)控，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，健全職業(yè)安康安全治理體系，實現(xiàn)年度安康安全目標。
（一）仔細組織員工安全教育培訓，《安全標準化治理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓，貫徹落實各項規(guī)章制度和技術標準。
（二）完善應急救援預案體系，搞好應急救援演練，完善應急保障，進一步提高企業(yè)的應急響應力量。
（三）完善安全標準化治理體系，做好安全標準化責任考核和安全績效考核。
（四）搞好各類安全檢查，仔細落實隱患整改治理，為安全生產制造良好條件。
（五）連續(xù)加大安全投入，穩(wěn)妥推動安全運行工程整改，提高本質安全水平。
安全述職報告總結篇十三
20xx年，在局黨組正確領導下，在各位同事的幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一年來始終堅持把學習擺在首位，端正，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟___的方針政策，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的'熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在朱xx副局長的帶領下，主要任務是協(xié)調全區(qū)事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法規(guī)，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。
道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。
廉潔自律方面：平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!
安全述職報告總結篇十四
如組織教師仔細學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領悟文件精神，依據(jù)中心學校的要求和本校的實際狀況的，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
1、每周利用歷會對教師進展安全培訓，每周在升旗儀式上對學生進展方方面面的.安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的狀況的。
3、在校長的帶著下每周對校園進展一次安全隱患排查，做好具體記錄，并馬上進展整改。
4、每月對各班的安全教育進展檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進展安全撤離演練。每學期進展了兩次。
6、仔細抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、仔細組織學校安全工作學月檢查工作。
8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行狀況的，討論突出問題，（騎自行車）簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等狀況的在班子會進展深入討論，合理提出整改意見，避開了安全事故的發(fā)生。
安全述職報告總結篇十五
各位領導、同志們：
大家好!
"做一名合格的安全員"是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來，嚴格按照項目部制定的工作目的，全面貫徹"安全第一、防止為主"的方針,強化安全生產管理，在項目經理的對的領導下，項目部有關領導的信任與支持下，從事我非常愛惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實。
回顧安全工作，根據(jù)公司各部門實際情況及特點，采用不同的方式進行培訓.1、加大宣傳力度：通過黑板報、消防日、安全生產月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳，盡也許地提高員工的安全意識。在6月份的安全宣傳月活動中，在市里領導參與活動的同時，舉辦了專職安全員技能知識比武大賽。借助形勢，加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓盡也許多的'職工參與到活動中去。2、民工學校：公司定期組織人員運用晚上休息時間給民工上安全課，產生了很好的效果。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓，在招聘后就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象，使新員工三級培訓率達成100%。對老員工做好安全再教育工作，圓滿完畢了全年的安全培訓計劃。3、自身的學習與修養(yǎng)：今年10月份參與了由浙江省安全機構組織的安全員培訓，并取得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文獻、錄像外，多方面查找資料，與集團各項目負責安全的同事互相學習，充實自己。4、定期不定期進行安全生產檢查，查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時以公司告知的方式提醒各班組，通過實例現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員，闡明其也許會導致的危害，減少操作中的安全隱患。
安全述職報告總結篇十六
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在北京分公司黨組的領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結：
一、進公司以來，我積極融入到分公司去，并迅速的了解分公司的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從《安全管理條例》，過渡到《安全文明施工管理》，影響到工程安全的重要節(jié)點。
二、在項目上多次為安全管理人員敘述以安全警鐘安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展安全知識的認識與觀念及我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生為主題的安全大討論。安全生產事關員工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產，嚴格落實堅持安全第一，預防為主的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產正常進行。
1.各項目部的檢查;。
每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育，全年無一例事。
2.報公司、集團的安全管理資料;。
安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實，出現(xiàn)的一些習慣性管理資料重點檢查，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發(fā)現(xiàn)的問題及時上報中心領導。
3.安全專項大檢查。
安環(huán)部規(guī)定每周星期一為安全、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現(xiàn)場安全文明施工、資料的規(guī)格化等方面進行徹底的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場進行整改，并予以書面形式。
4.下班后的安全檢查。
每天對我們部門人員今天所干事情的匯總，把未完成的、或完成一半的的進行記錄，有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報給相關負責人進行整改，防止部門辦事效率低局勢。
三、安全工作會議。
四、安全培訓情況。
對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20__年以來安環(huán)部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全、環(huán)境規(guī)定》作業(yè)現(xiàn)場違章處罰規(guī)定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。
五、其他安全工作。
六、明年工作重點。
1.繼續(xù)加強工作現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)督檢查力度，特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發(fā)揮及所長。
2.繼續(xù)加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。
3.嚴格履行安全管理生產審批制度，加強安全監(jiān)督檢查。
安全工作無止境，安全責任重于泰山!在新的一年即將到來之時，本人將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門經營蒸蒸日上、人員工作有個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力!
安全述職報告總結篇十七
尊敬的領導們：
我與我的同事自去年x月份畢業(yè)后，加入了xxx送變電建設公司，在南寧經過短期的培訓后，被分配到xx省送變電三分公司的項目施工隊，擔任技術負責人。從三通一平開始到基礎施工、組塔和放線，我們親歷了整個工程過程，積累了許多寶貴的經驗。
首先，剛入職的新員工必須注重學習。實習就是在實踐中學習，很多施工的技巧和經驗無法在課堂中學習，只能通過實踐來體悟和掌握。我們發(fā)現(xiàn)，在實踐中總結出來的經驗是非常寶貴的，無論是測量放線還是吊桿定位，都需要經驗來提高效率。
其次，人際關系在工作中十分重要。工作通常是一個團隊的行為，一個公司、一個班組都是一個團隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調、發(fā)揮團隊精神，這樣才能提高工作效率。甚至是本職工作也需要周圍的人的協(xié)助，否則很難完成任務。在管理方面，和諧的人際關系有助于執(zhí)行效率的提高。我們已經深刻地認識到，每個人都把自尊放在很重要的位置。在與下面的施工隊交流溝通時，我們需要注意措辭，換位思考，避免沖突。
最后，安全、質量和進度是施工管理中的重點方面。在線路施工中，安全、質量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會出現(xiàn)質量和安全問題，引起重大安全事故。而一旦發(fā)生事故，施工就會受到很大的影響，各方面的損失都非常嚴重。進度也會受到影響，工期一拖再拖。
現(xiàn)在我愿意討論我們認識到的公司管理和施工隊的問題。隨著時代的發(fā)展和經驗的積累，管理體制也需要相應地進步。我們的公司必須成為管理施工的先進企業(yè)之一。在這個進步的過程中，挑選和培訓長期的合作伙伴變得尤為關鍵。事實證明，項目管理的高水平并不僅僅局限于項目部的組織。提高項目管理水平的關鍵莫過于對企業(yè)文化和制度的'打造，與此同時，企業(yè)還要長期地關心穩(wěn)定施工隊伍的管理、技術和安全。對于一個像線路施工這樣勞動密集而又粗放的行業(yè)來說，管理的難度和挑戰(zhàn)是十分嚴峻的，但在過程化建設方面卻有著很大的空間和潛力。這不僅需要施工隊伍的自我加強和提升，也需要企業(yè)的外部支持和資助。
以上四點是我們在工作實踐中摸索出的方向，也是趨勢的初步總結。作為剛入職的新員工，我們必須不斷地接觸、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，總結經驗和教訓，不斷積累經驗和提高自身素質。在近一年的工作期間，總的來說，工作使我們非常開心。期間，得到了公司領導的無微不至的關懷和支持，也接受了深層次的鍛煉。
安全述職報告總結篇十八
尊敬的公司領導：
xx年在公司安委會和公司安全部的指導下，在xx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產責任制落實，區(qū)域負責制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓、外用工管理等方面取得較大的進步；建立健全安全生產長效管理運行機制；提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為；持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零；火災、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標，為xx年一季度安全工作開了好頭。
這些年來，我作為企業(yè)領導班子第一責任人，始終對安全生產高度重視，安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責人，我的認識是：“生產再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就xx年一季度如何開展安全生產工作匯報如下：
1、面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢，以安全為第一責任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xx司安字（xx）1號文件精神，對的安全工作進行了認真的總結，分析xx廠安全工作中存在的經驗和教訓，在制訂xx年安全工作計劃時，xx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標的實現(xiàn)。
2、為了確保安全目標的實現(xiàn)，圍繞xx廠xx年安全工作計劃，xx廠先后制訂了，《xx廠安全管理規(guī)定》、《xx安全工作計劃》、《xx廠xx年安全考核方案》《xx廠xx年安全管理目標風險抵押責任狀》、《xx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領導、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領導的安全責任心，有利于督促各級領導參與安全、落實安全、保證安全。
安全投入是確保安全生產的重要保證。xx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器（25臺），工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器（5臺）；xx廠為了進一步抓好班組的基礎管理，xx廠專門增加了一班廠內交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會；下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。
1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長（包括在xx廠的常年勞務協(xié)力、施工單位的負責任）及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓。邀請公司安全技術人員顧斌進行授課，圍繞典型事故案例、應急救援預案、班組建設、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調班組長在崗位上應起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
2、領行工（指揮、司索）的培訓。由于xx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設想，在日常工作中，領行工顯得尤為重要，因此xx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓，在3月即將開辦的領行工培訓班，xx廠又報了70人（包括xx廠的常年勞務協(xié)力單位），這樣保證xx廠每個崗位，每個班都有專職的領行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。
3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領導參加班組活動，廠領導也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。
4、重新組織職工的三級安全教育。按照xx廠的工作要求，結合公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經完成，廠級也在進行中，三月底全部完成?？荚噧热葜卦诓僮鲘徫坏陌踩僮饕?guī)程；安全標準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標準進行；職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學習，使得職工操作更加規(guī)范化、標準化，提高了員工的`安全防范意識。
1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內容來抓，以貫標為契機，全面提升各項安全基礎管理工作的水平。為了保證貫標工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標工作納入《xx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標的質量和進度進行掛鉤考核。
2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xx廠成立了文件換版領導小組，有分管安全廠長擔任組長，各車間領導及專業(yè)負責人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》（c版）程序文件和管理手冊的要求，xx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風險預警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。
3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風險評價匯總表》、《重大風險清單》、《事故調查表》、《設施設備故障調查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調查表》、《辦公系統(tǒng)危害調查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經完成，xx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。
事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設備檢查、特種設備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。
隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則，事故隱患整改負責人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xx廠有關規(guī)定追究責任人（部室、車間主要負責人）的責任。
我在履行企業(yè)安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產的第一責任人，我在今后的企業(yè)安全生產管理中，打算如下：
一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
二是加強企業(yè)員工的安全生產教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產意識，杜絕人為因素導致的生產安全事故。
三是加強企業(yè)的安全文化建設。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產意識，努力打造員工重視安全生產的自覺性。
四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產經營活動的全過程，預防生產安全事故，切實搞好安全生產工作。
安全述職報告總結篇十九
各位領導、同志們：
我是xx年10月?lián)喂旧a副經理兼安全總監(jiān)，這一年半主要分管公司內部的生產組織、安全管理、物資管理工作。一年來，在書記、經理的領導下，在各位副職領導和有關部室及分公司的大力支持下，緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標，認真地履行副職領導的各項職責，完成了公司副職領導目標責任狀的內容。
下面：我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
(一)明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產xx年對我們公司來說是極不平凡的一年，也是歷年來在生產組織上最為困難的一年。油田內部項目由于受雨季時間長、勞務工緊張、計劃下達晚、設備車輛緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產的全面展開。面對困難，廣大干部職工一起分析生產形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關系，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了公司xx年的各項生產任務。
xx年公司內部共承擔施工項目46項，工作量3.6億元，共完成建安產值32000萬元，完成為年計劃的123%，是去年同期的161%。具體在生產組織過程中，有以下幾個特點：
1、強化市場開發(fā)的全員性。
進入xx年以來，按照公司內部市場開發(fā)的總體構思，市政、管局、油田公司全面滲透。經王經理精心論證和公司領導及基層單位的共同努力，圓滿地實現(xiàn)了既定目標，初步可達到3.6-4億元，為xx年儲備將達到1.5億元到2億元左右。
2、強化生產準備的充分性。
針對今年工程項目點多面廣，施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備準備，體現(xiàn)施工準備的充分性，為各項目提前開工贏得了時間，爭取了主動。特別是對已經落實46個項目中的37個，及時的組織生產、物資、設備等部室對施工方案進行敲定，明確了工期、質量、安全目標，為完成生產任務奠定了基礎。
3、強化生產組織的嚴密性。
針對公司今年內部工程施工任務量較大，重點項目較多的特點，始終堅持生產例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各分公司每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和專業(yè)辦公會，幫助項目部科學合理地安排施工順序，研究和確定了施工方案和施工計劃，確保了公司今年生產任務的超額完成。
4、強化生產計劃的嚴肅性。
我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核，對生產會議確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。在上半年雨季影響，及時在公司掀起了大干一百天、全面完成任務的活動，并適時地與各分公司經理簽訂了工期保證書。一年來共組織召開生產例會24次，并對10個項目的項目經理和項目部分別處罰，保證了xx年各項工程都按公司內控工期完成。
5、強化施工管理文明的有序性。
在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求從建點開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，各項目的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。
6、強化協(xié)調設備的科學性。
在公司設備緊張時，我和生產協(xié)調部的同志一起認真分析對策，本著充分發(fā)揮公司自有設備作用，最大限度減少外雇的原則，合理調派每一臺設備。在設備平衡方面，做到了項目間就近平衡，減少了設備的閑置時間和調派頻次，降低了調遣費用，提高了利用率。7、靠前指揮，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握各項目生產的第一手材料，每天早上4點多我都要到各個項目轉上一圈，特別是自公司前線指揮部成立以來，和公司陳雅志副經理及兩位副總吃住在工地，并與有關部室成員一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務，進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。特別是九、十兩個月在建工程數(shù)量多、收尾量大，能否全面按期保質地完成承攬的工程，搶回雨季影響的工期至關重要，對公司生產能力是嚴峻考驗。對此，提出“全體總動員、后線保前線、人少搞會戰(zhàn)”等措施，并提出高標準開工、高保準施工、高標準收尾、高標準跨年的要求。全年共組織早晚突擊檢查40余次，提高了工作效率，有效地促進了各項目的施工進度。
(二)加強安全管理工作，做到生產無事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，以“安全生產基礎年”活動為載體，結合“安全活動月”，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制，保證了公司安全管理工作的平穩(wěn)運行，并且今年公司有望獲得局安全金牌。
(三)以降低企業(yè)成本為目標，狠抓物資管理工作。
今年，由于各項目的質量保證金和履約保證金等占用公司大量資金，加之已完工項目不能及時結算，新落實的項目不能及時拿到預付款等原因，造成公司資金異常的緊張。對此，多次與供應廠商溝通，在資金不到位的情況下，保證了各項目大宗材料及時供應，確保了生產正常進行。
1、加強物資采購的計劃性和程序性;嚴格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗，執(zhí)行公司物資管理的“六個嚴格”、“六個不準”;加強了對周轉材料及小型機具的管理;強化了物資管理的基礎工作。
2、本著公開、公平、公正的原則，對具備條件的物資全面實行招標，采取公開招標保證價格、質量。
3、積極克服資金緊張的困難，與物資裝備集團、水泥公司及大宗材料供應廠商加強溝通，征得他們的理解與支持，及時確保材料到位，保證了各項目的順利進行。
4、對各分公司材料主管進行了調整，加強對物資系統(tǒng)人員執(zhí)行公司“十不準”規(guī)定的監(jiān)督，為公司的物資管理工作把好關。
有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的'各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，在深入基層工作時，從不搞特殊化，不講排場，一律吃工作餐。三是牢固樹立為民意識，始終把為群眾謀利益作為工作中的重點，把為群眾服務作為自己的價值取向和行為規(guī)范，做到了群眾的利益放在第一位。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長汲取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做企業(yè)合格的管理者。
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;。
2、由于是第一年進入領導班子，在心理上總是想把工作干得出色，把公司的生產組織得更好。特別是今年公司內部生產任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是上半年下了60多天雨，使各項目不同程度欠產，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進不足，使公司的生產管理工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
安全述職報告總結篇一
公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的信息安全方針，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，細化安全管理、深化技術督查、建立健全信息安全管理體系，加大信息安全基礎設施建設投入，強化信息系統(tǒng)運維管理工作，堅持信息安全八不準，實現(xiàn)了三個不發(fā)生的安全目標，保障了全年信息安全。
1.細化信息安全管理。
為加強信息安全保密管理工作，編制了《重慶市電力公司員工信息安全與保密手冊》、《重慶市電力公司計算機管理辦法》等規(guī)章制度，并將保密手冊印刷成冊，做到每個員工人手一冊。增強了員工的信息安全保密意識，規(guī)范了員工的信息安全行為，使公司計算機設備管理更加規(guī)范化。
2.積極開展信息安全技術督查。
1)建立信息安全督查工作常態(tài)化機制。
在深入開展信息安全保障工作基礎上，成立了重慶市第一支企業(yè)化的信息安全督查隊，將信息安全督查工作常態(tài)化、固定化、流程化。制定了《重慶市電力公司信息安全督查管理辦法》，按照該管理辦法，公司先后開展了春節(jié)及_專項督查、供電公司信息安全督查、迎世博信息安全督查等多項工作。5月21日至22日，通過了國網公司督查組對重慶公司的信息安全專項督查并獲得良好評價。
2)開展信息安全反違章專項行動。
為努力實現(xiàn)三個不發(fā)生基本安全目標，根治違章頑疾，消除事故隱患，全面提高信息系統(tǒng)可控、能控、在控水平，公司編印了《重慶市電力公司開展信息安全反違章專項活動方案》下發(fā)到公司各單位。通過開展信息安全反違章專項活動，組織全員學習《信息安全反事故基線措施》，進行信息安全宣傳教育；重點督查了信息安全八不準、隱患消缺機制落實等情況，并及時對公司郵件系統(tǒng)和應用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的弱口令進行了整改。
3.加強應急演練和專項安全保障。
1)組織應急演練。
公司首次成功舉辦了由信通公司、江北供電局、楊家坪供電局和超高壓局參與的信息廣域網聯(lián)合應急演練。改變了廣域網故障排除以前大家各自為陣的局面，取而代之的是先進的遠程統(tǒng)一指揮協(xié)作。通過本次演練，為今后信息系統(tǒng)突發(fā)性故障遠程統(tǒng)一指揮、協(xié)同處置提供了新的模式。
2)保障迎峰度夏和世博會期間的信息安全。
為確保迎峰度夏和世博會期間的網絡與信息安全，公司開展了以下三方面的工作，一是完善信息系統(tǒng)應急處理機制。二是開展了安全區(qū)域、分區(qū)防護、終端安全接入等方面的劃分工作，強化業(yè)務應用系統(tǒng)與核心設備的綜合防護，加大互聯(lián)網出口和對外服務系統(tǒng)的安全巡檢與防惡意攻擊。三是強化運維值班制度，尤其是在重要、特殊時期的值班管理。
4.信息安全人才梯隊建設。
1)舉辦公司首屆信息化技能競賽。
在全公司組織開展了首屆信息化技能競賽。公司直屬單位、控股供電公司共計40家單位參加競賽。本次競賽的開展對建設信息化高技能人才隊伍、優(yōu)秀信息運維隊伍、進一步提高全公司信息化建設水平具有重要意義。
2)開展新進大學生信息安全培訓。
堅持從源頭抓信息安全教育，不斷創(chuàng)新信息安全教育培訓工作。每年對新進大學生開展信息安全知識培訓，使每位大學生在正式走上工作崗位前就深刻領會信息安全的重要性，敲響安全警鐘，牢固樹立信息安全意識，在今后的工作中嚴格遵守信息安全和保密相關規(guī)章制度。
（二）工作的突破和創(chuàng)新：信息安全標準化體系建設。
參照iso27001標準建立了公司信息安全標準化管理體系。已梳理原有11方面共計64個信息安全規(guī)章制度，新編了24個制度、修訂了20個制度，保證了公司信息安全管理體系的先進性和完整性。
二、形勢分析和重要問題研究。
（一）面臨的新形勢。
隨著國網公司sg186工程的不斷深入，越來越多的系統(tǒng)投入運行，信息系統(tǒng)安全運行工作的重要性更加凸顯。sg186工程對于國網公司，乃至對于整個電力行業(yè)都是一個跨時代的事件，通過建立縱向貫通、橫向集成的一體化企業(yè)級信息集成平臺，公司系統(tǒng)實現(xiàn)了上下信息暢通傳輸和數(shù)據(jù)共享，由于sg186工程主要是大集中模式，使得信息安全事件已成為一個全局性的、能影響整個公司的較大威脅。因此必須建立有效的發(fā)現(xiàn)、報告、處理、解決信息安全工作機制。
公司作為公共服務行業(yè)之一，如果信息安全得不到有效保障，在遭受惡意攻擊等破壞行為的情況下，可能造成局部或整個系統(tǒng)癱瘓，影響公司正常生產業(yè)務和對外服務。在加快推進公司信息化建設的同時，必須全面提高信息安全的整體防范能力，加強系統(tǒng)運行維護工作。
（二）需要著力解決的重要問題及措施。
公司要建立健全信息安全保障、監(jiān)督體系，積極防御和綜合防范信息技術風險，增強信息系統(tǒng)安全預警、應急處理和災難恢復能力，保證網絡和信息系統(tǒng)功能正常發(fā)揮，不斷提高信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行水平。
1.強化信息安全意識。
目前還有個別員工使用信息內網終端直接連接互聯(lián)網，給公司帶來巨大信息安全隱患，甚至可能造成信息泄露事件。這些行為充分表明個別員工的信息安全意識仍然淡薄，需進一步強化員工信息安全意識。
2.健全信息系統(tǒng)運維體系。
健全信息系統(tǒng)運維體系，人員保障是根本。按照國網公司工作部署，公司20__年建立了兩級三線信息運維體系。但目前由于信息系統(tǒng)建設、運行、管理工作呈現(xiàn)點多面廣的局面，加之個別單位未建立專業(yè)的信息化機構，運維人員極其缺乏，很難繼續(xù)深入細致地開展信息化工作。
三、20__年信息安全工作思路和重點工作安排。
（一）工作思路。
20__年信息安全堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，以確保信息系統(tǒng)運行安全和信息內容安全為目標，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，落實安全責任。以制度完善為基礎，以體系健全為關鍵，以措施強化為手段，以隊伍建設為保障，進一步完善公司信息系統(tǒng)運維體系，嚴肅安全運行紀律，深化安全管理，加強技術手段應用。全面深化應用信息運行綜合監(jiān)管系統(tǒng)（ims系統(tǒng)），著力加強信息系統(tǒng)運行監(jiān)控，變被動處理為主動防御，持續(xù)提升信息系統(tǒng)運維安全保障水平，為公司兩個轉變和智能電網五大體系建設提供支撐。
（二）重點工作。
1.強化信息安全責任制，堅決做到信息安全八不準，確保三個不發(fā)生。
信息安全關系到公司電網安全，關系到國家安全。一是各單位要堅持將信息安全納入公。
司安全生產管理體系中，將信息安全納入信息化工作中，將信息系統(tǒng)等級保護納入信息安全日常管理工作中。二是要按照誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰督查誰負責的原則，抓好信息安全責任落實。抓安全生產必須抓信息安全，抓_必須抓信息安全。三是完善以各單位要成立一把手任組長的信息化領導小組和分管領導任組長的信息安全領導小組，落實信息安全組織機構、編制、人員等方面工作，貫徹執(zhí)行國家和公司發(fā)布的各項信息安全規(guī)章制度，把安全責任和安全措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每位員工。四是健全信息化管理運維部門及人員配置，完善本單位的信息化運維考核管理辦法，確保責任到位、管理到位、措施到位、執(zhí)行到位。
1.建立健全信息安全制度體系。
建立健全信息安全過程管理的制度、流程、標準體系，實行信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、計劃、實施、運行、督查的全過程管控。對信息安全制度、標準進行滾動式修訂，持續(xù)夯實公司信息安全標準化管理基礎。
2.持續(xù)強化信息安全基礎管理。
一是強化信息安全教育培訓，引入信息安全仿真培訓平臺，將原有單次現(xiàn)場培訓調整為通過網絡多次、周期化培訓，按季度、半年滾動進行，不斷強化和提高員工信息安全意識和行為規(guī)范；二是深化現(xiàn)有信息安全防御體系建設，加強信息外網安全防護，對信息外網終端進行標準化管理，提高信息外網對ddos攻擊防護能力。推廣實施信息安全接入平臺及安全終端、非法外聯(lián)監(jiān)測系統(tǒng)、身份認證（ra）系統(tǒng)、文檔保護系統(tǒng)、統(tǒng)一漏洞補丁管理系統(tǒng)；三是推廣實施信息安全綜合治理體系，主要包括合規(guī)控制、風險控制、管理控制等方面；四是推進智能電網信息系統(tǒng)安全接入，按照國家電網公司統(tǒng)一堅強智能電網信息安全總體方案要求，研究重慶公司用電采集系統(tǒng)、輸電線路監(jiān)測系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)的安全接入工作。
3.切實提高信息系統(tǒng)運行水平。
一是按照電網安全生產和運行管理的要求強化信息系統(tǒng)運行管理，建立一套先進的信息調度運行體系。進一步將所有信息系統(tǒng)納入公司統(tǒng)一信息運行隊伍，嚴肅安全運行紀律，嚴格運維監(jiān)控、運行維護、計劃檢修、故障通報處理等環(huán)節(jié)。二是開展運維操作標準化建設。制定信息系統(tǒng)運行《標準作業(yè)指導書》，實施標準化作業(yè)流程（sop），對操作前、中、后三個環(huán)節(jié)執(zhí)行嚴格管理。嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴格故障處理、升級和配置變更、投運與停運等操作流程的審批；通過安全審計系統(tǒng)對所有操作進行全程記錄，實現(xiàn)對運行操作從審批、執(zhí)行到檢查、審核各主要環(huán)節(jié)的全過程管控。運行操作人員實行持證上崗操作制度，重要操作必須兩人在場，有人監(jiān)護執(zhí)行。加強運行現(xiàn)場工作的科學管理，規(guī)范運行操作標準，提高系統(tǒng)運維質量。三是加強三同步工作。確保信息安全措施與sg-erp各業(yè)務建設的同步規(guī)劃、同步實施、同步投運，使信息系統(tǒng)全生命周期安全管理貫穿信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、實施、運維、廢棄五個階段，明確界定各涉及部門責任要求。建立信息系統(tǒng)安全評審制度，搭建應用系統(tǒng)項目管理平臺，從安全管理、安全技術方面對信息系統(tǒng)進行安全管控。
4.深化信息安全督查工作。
一是通過完善信息安全技術督查隊伍的裝備、工具，建設信息安全實驗室等手段逐步完善信息安全督查隊伍的硬件設施，提高技術檢查的準確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨，結合電監(jiān)會和國網公司培訓、技術交流等形式，開展信息安全督查人員持證上崗培訓，提高信息安全督查隊員的業(yè)務技能，推動信息安全督查工作規(guī)范化、標準化，打造一流的信息安全技術督查隊伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作機制。深化日常、專項督查工作,開展信息安全高級督查。加強督查通報,建立公司督查標桿,推廣督查典型經驗。整合并擴充督查工具功能，搭建安全督查工作平臺，通過安全督查專家分析，提高督查工作效率，規(guī)范督查工作。
5.大力培養(yǎng)信息系統(tǒng)運維人才。
推廣運維隊伍持證上崗工作，拓展運維人員視野，適應信息技術日新月異發(fā)展的潛在要求，提升運維人員監(jiān)測、響應和主動發(fā)現(xiàn)威脅的能力，新產品新技術掌控能力，新風險及時發(fā)現(xiàn)處置能力，建立一支高素質的信息運行維護人才隊伍，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運行。
安全述職報告總結篇二
1、負責全所的財務工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經政策、紀律、會計制度和上級各項文件規(guī)定，協(xié)助審核員完成所內經濟核算，努力降低成本，提高經濟效益。
2、嚴格遵守國家財經紀律，收費期間核對電費款項，及時存入銀行，定期與銀行做好賬目核對。
3、每日庫存現(xiàn)金不得超過限額，做好庫存現(xiàn)金的防盜工作。
4、外出工作，應遵循“安規(guī)”規(guī)定。
5、下班時，檢查門窗、電源等是否關好。
安全述職報告總結篇三
1、負責全所的財務工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經政策、紀律、會計制度和上級各項文件規(guī)定，完成所內經濟核算，努力降低成本，提高經濟效益。
2、按照國家、上級規(guī)定的各項制度和相關開支標準，認真審核財務收支的原始憑證，正確填制會計憑證。
3、認真做好每天的每筆進出賬目。
4、做好帳本的防火、防盜工作。
5、每月底定期對微機中的數(shù)據(jù)及原始資料進行備份，并上報所長。
安全述職報告總結篇四
今年以來，我鄉(xiāng)食品安全工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣食安委的指導下，按照年初簽訂的《20xx年食品安全工作目標責任書》的任務要求，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，圍繞總體目標，突出重點，強化工作措施，加大整治力度，消除食品安全隱患，食品安全監(jiān)管有計劃、有步驟、有秩序地開展，有效保障了全鄉(xiāng)人民群眾飲食安全，現(xiàn)將一年來的工作作如下總結：
紅樂鄉(xiāng)轄區(qū)內共有7個村(社區(qū))，截止20xx年11月16日止，全鄉(xiāng)共有個體工商戶184戶，其中：食品生產環(huán)節(jié)共有食品生產經營戶共5家，其中白酒小作坊3家、糕點生產2家;食品流通環(huán)節(jié)經營戶45家;餐飲服務環(huán)節(jié)各類餐飲店共計7家，其中小型餐飲店4家、小吃店3家。
年初，紅樂鄉(xiāng)人民政府召開專題食品監(jiān)管工作會議，安排部署食品安全工作，鄉(xiāng)人民政府和各相關站所﹙中心﹚、各村﹙社區(qū)﹚分別簽訂了食品安全工作《目標責任書》，將食品安全任務細化分解到各村﹙社區(qū)﹚、各相關站所﹙中心﹚，責任落實到各環(huán)節(jié)各崗位。鄉(xiāng)食安委對各相關站所﹙中心﹚、村﹙社區(qū)﹚食品安全工作開展情況定期檢查促進落實，初步形成了食品安全長期有人管，項項工作能落實的局面，建立了地方政府負總責，相關站所﹙中心﹚各負其責，各方聯(lián)合行動的責任體系。
(一)高度重視狠抓落實。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視食品安全工作，及時調整充實鄉(xiāng)食品安全委員會成員單位和進一步明確了食品安全監(jiān)管工作職責，成立了由鄉(xiāng)長任主任、分管領導任副主任，相關站所﹙中心﹚負責人、各村﹙社區(qū)﹚主任為成員的紅樂鄉(xiāng)食品安全委員會，并明確各村(社區(qū))專人為食品安全協(xié)管員，制定了相應的食品安全考核辦法，把食品安全監(jiān)督管理落實到實處。
(二)履職到位綜合監(jiān)管。
一是鄉(xiāng)食安辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，組織相關職能站所進行食品專項檢查。
今年以來，結合重要時段、重點品種開展了元旦、春節(jié)，五一節(jié)、端午節(jié)、中秋、國慶等重要時段專項整治及嬰幼兒配方乳粉、肉及肉制品、白酒、食用油、米線、食品添加劑等重點品種專項整治工作，各相關站所﹙中心﹚結合各自職能職責，密切配合，確保了各類食品安全專項整治工作的順利開展，切實規(guī)范食品生產經營行為，不斷提高食品安全水平。今年以來共出動人員100余人次，檢查各類食品生產經營單位等200余戶次，提出整改意見90余條。通過專項工作檢查，全鄉(xiāng)食品安全得到進一步保障，未發(fā)生食品安全事故。
二是強化農村自辦宴席食品安全管理。
按照《云南省農村集體聚餐食品安全管理規(guī)范(試行)》要求，為進一步加強紅樂鄉(xiāng)農村家庭自辦宴席的管理，確保農村家庭自辦宴席的食品安全，預防食物中毒和其他食源性疾病的發(fā)生，保護人民群眾身體健康和生命安全。結合實際情況對農村自辦宴席申報備案制度進行了大力宣傳和指導，與自辦宴席主辦者簽訂《自辦宴席食品安全責任書》，明確村民自辦宴席食品安全應承擔責任、村民自辦宴席應申報備案及村民自辦宴席應注意事項等，使自辦宴席主辦者加強食品安全自律意識和責任意識，今年以來紅樂鄉(xiāng)共辦理農村集體聚餐備案登記50戶次。
三是強化校園及周邊食品安全專項整治行動。
開展了春秋兩季學期、中高考期間校園及周邊食品安全專項檢查，重點檢查全鄉(xiāng)9所學校食堂食品安全狀況。重點檢查了學校食堂食品及原料進貨、使用情況，環(huán)境衛(wèi)生及清洗消毒情況、從業(yè)人員健康狀況及操作習慣、餐飲操作規(guī)范及食品留樣、餐廚剩余物處理情況、責任落實及制度執(zhí)行情況、痕跡記錄及應急準備等情況，今年以來，檢查學校食堂28家次，提出整改意見40余條，檢查校園周邊食品經營戶30余戶次，收繳過期食品4公斤，提出整改要求30余條。
四是做好非洲豬瘟疫情防控工作。
以巧家縣非洲豬瘟防控指揮辦和巧家縣市場監(jiān)督管理局的文件要求，紅樂鄉(xiāng)精心組織，周密部署，以人民群眾的財產安全為己任，加強宣傳，強化監(jiān)管，開展了紅樂鄉(xiāng)非洲豬瘟疫情防控工作。對轄區(qū)內的餐飲服務單位、學校食堂及豬肉和豬肉制品進行了專項檢查和監(jiān)管，截止目前紅樂鄉(xiāng)發(fā)放巧家縣非洲豬瘟疫情防控告知書、嚴禁使用泔水飼喂生豬告知書、紅樂鄉(xiāng)人民政府加強非洲豬瘟疫情防控通告共計200余份，出動人員20余人次，檢查豬肉銷售市場1個，餐飲店、學校食堂、流通環(huán)節(jié)豬肉制品經營戶40余家次提出整改意見60余條。
五是開展了預防食用野生菌中毒防控工作。
按照縣食安辦下發(fā)的文件要求，結合實際，積極開展預防食用野生菌中毒常識宣傳，在人員集中的主要路口、醒目位置進行張貼《預防食用野生菌中毒常識》宣傳資料，同時對學校食堂、餐館進行重點宣傳。要求學校食堂、餐館一律不得采購野生菌進行供餐。向當?shù)厝罕娦麄饕斏鞑少徥秤靡吧?，不要購買不熟悉或難以識別毒性、已霉爛的野生菌菌類，嚴禁涼拌食用。在開展預防食用野生菌中毒防控工作中，發(fā)放宣傳資料250余份，提高了廣大群眾的食品安全意識和自我保護能力。
六是開展餐飲食品安全治理工作。
為切實保障餐飲食品安全和人民群眾身體健康，進一步做好餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，督促經營者嚴把質量關，落實主體責任，確保餐飲食品安全。一年來，紅樂鄉(xiāng)以日常監(jiān)管和專項整治相結合，共檢查餐飲店20余家次，提出整改意見30余條，簽訂餐飲服務食品安全責任書7份。
(三)加強宣傳營造食品安全宣傳的濃厚氛圍。
做好3.15、食品安全宣傳周及安全生產月宣傳活動。懸掛宣傳標語1條，發(fā)放宣傳材料100余份;三是加強預警，抓好事故預防。鄉(xiāng)食安辦根據(jù)縣食安辦下發(fā)的食品安全預警公告，通過轉發(fā)文件，印制宣傳材料廣泛宣傳食物中毒防治知識，增強群眾的食品安全意識和自我防范能力，切實維護人民群眾的身體健康和生命安全。
雖然我鄉(xiāng)食品安全形勢整體平穩(wěn)，態(tài)勢逐漸向好的方向發(fā)展，但也必須清醒地看到，由于我鄉(xiāng)食品安全基礎較為薄弱，影響食品安全的因素依然存在，食品安全面臨形勢依然嚴峻，主要存在以下問題和困難：
(一)群眾食品安全自我保護意識和維權意識不強，部分食品生產經營者守法意識、誠信意識、責任意識有待進一步提高。
(二)全鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管對象點多面廣，食品種養(yǎng)殖、生產、經營、餐飲環(huán)節(jié)基礎薄弱，數(shù)量多、條件差、分布廣情況較為突出，鄉(xiāng)、村、組三級監(jiān)管網絡建設不完善，現(xiàn)有監(jiān)管力量難以全面覆蓋，監(jiān)管任務重、難度大。
(三)基層食品安全監(jiān)管力量薄弱。雖然成立了市場監(jiān)督管理所，但是只有執(zhí)法人員1人，執(zhí)法條件不成熟，村級食品安全協(xié)管員為兼職人員，難以履職到位，農村食品安全問題和隱患依然突出。
(四)農村自辦宴席基礎薄弱，隱患較多，風險較大。紅樂鄉(xiāng)屬于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總體經濟發(fā)展落后，特別是農村自辦宴席無專用場所，大部分村沒有專用場地，舉辦宴席大部分都是在自己家門前臨時搭建，環(huán)境較差，難以滿足宴席食品安全加工操作要求，存在較大安全風險。
1、進一步加強食品安全監(jiān)管。充分發(fā)揮政府負總責，相關站所﹙中心﹚各負其責，以群眾飲食安全為己任，堅持管行業(yè)管安全、管業(yè)務管安全，建立健全綜合協(xié)調機制，進一步強化各職能部門間協(xié)調配合，精簡環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，共享資源，形成合力，切實避免發(fā)現(xiàn)問題后責任不清、影響查處現(xiàn)象。
2、切實提高企業(yè)誠信水平和從業(yè)人員素質。大力開展誠信自律教育和食品安全知識培訓，加快推進行業(yè)誠信道德體系建設，引導和約束企業(yè)誠信守法經營。
3、建立良好的社會輿論氛圍。加大科普宣教力度，提高公眾科學消費意識和識假辨假、防范風險能力，使每個消費者同時也是一名監(jiān)督者。積極鼓勵舉報，落實對舉報人保護制度。
4、做好防控，提高應急處置能力。健全食品安全事件應急處置機制，加強風險監(jiān)測，完善預警網絡，主動防范。
安全述職報告總結篇五
1、安全員是本所安全生產主要責任人，對本所安全生產負直接責任。
2、在所長的領導下，認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關規(guī)定，組織實施本所的“兩錯”計劃。
3、監(jiān)督所內各班組成員認真執(zhí)行各自安全職責，督促外出人員檢查好安全工器具，對工作中“習慣性違章”等不安全因素及時加以糾正。
4、按學習培訓計劃，每月組織本所工作人員進行一次安全學習，并做好記錄。
5、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴格查處違章違紀行為。
安全員是班組長搞好安全生產的參謀和助手，安全員應該熱心安全工作，具備安全知識和技能，有較高的技術水平，密切聯(lián)系群眾，勇于堅持原則。
安全述職報告總結篇六
(1)善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患并協(xié)助班組長及時采取防事故措施。
(2)協(xié)助班組長開好班前、班后會，督促班組長對安全交底時缺席的班組成員進行補課。
(3)協(xié)助班組長認真抓好安全日活動，全面分析安全生產現(xiàn)狀，研究今后的對策措施。
(4)協(xié)助班組長編制好班組年度安全目標和實施計劃，以及年度“兩措”計劃的檢查和考核。
(5)發(fā)生異常及各類不安全事件時，要保護現(xiàn)場，及時匯報，協(xié)助班組長調查、分析。
(6)經常檢查本班組所管轄的設備及現(xiàn)場設施的安全狀況，并監(jiān)督安全工器具的使用和管理工作，制止違章作業(yè)。
(7)參加分廠或廠級安全活動，起到安全信息傳遞的橋梁作用;對本班組成員的不安全行為(包括班組長的)，應及時阻止，或及時向上級領導和安監(jiān)部門反映。
安全述職報告總結篇七
一是加強員工安全教育，利用周五安全會反復對員工進行崗位應知應會教育，使員工對其崗位存在的風險、需履行的安全責任、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場安全確認、安全注意事項和應急常識有深刻的認識并做到熟練掌握;二是明確各層級安全責任和應知應會范圍，用卡紙制作責任清單、保命條款、零傷害條款、風險告知卡、風險分布圖、應急處置卡和安全操作規(guī)程在各崗位明顯位置張貼，讓各層級人員明白各自的安全職責以及需要掌握哪些安全知識、制度、條款和技能，在工作中做到“心中有數(shù)，各司其責”;三是管理人員每月至少一次到各班組參加班組安全會并對員工進行事故案例分析和安全警示教育，通過血淋淋的事故案例剖析，引發(fā)員工對安全的重視，從而增強安全意識;四是認真落實《分公司構建風險隱患雙重預防機制實施方案的通知》，采取自上而下和自下而上相結合的方法開展崗位風險辨識，職能人員深入各崗位，針對不同作業(yè)環(huán)境給員工講解崗位風險辨識方法、傷害類別和防控措施，強化員工風險辨識和應急處置能力的掌握;五是認真落實車間、班組、員工三層級安全檢查制度，嚴格崗前五項準入和員工六項行為規(guī)范，加強崗位安全確認和現(xiàn)場隱患排查，及時解決存在的問題和隱患，確保安全生產。
安全述職報告總結篇八
1、所長是供電所安全生產的第一責任人，對本所安全生產負直接領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。
3、組織實施本所“兩措”計劃，并監(jiān)督實施效果。
4、支持本所安全員的工作，每月定期召開本所安全分析例會。
5、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴格查處違章違紀行為。
6、負責本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學習、定期考試及開展安全教育活動，保證安全生產順利進行。
7、每月參加班組安全例會1—2次。
8、積極配合上級對生產事故的調查處理工作。
安全述職報告總結篇九
為確?！拔逡弧逼陂g全鎮(zhèn)廣大人民群眾生命財產安全，本著對人民高度負責的態(tài)度，創(chuàng)造一個良好的節(jié)日環(huán)境，我鎮(zhèn)安全生產檢查組于4月20日至4月30日對全鎮(zhèn)范圍內各重點企業(yè)、礦山、煙花爆竹制作銷售、公共聚集場所進行了安全生產大檢查。
一、召開安全生產工作會議，成立領導組我鎮(zhèn)于5月18日召開“十一”期間安全生產工作會議，制定安全生產檢查方案，確定安全生產檢查小組人員名單，提出檢查重點。
二、檢查內容。
1、針對鑄造企業(yè)是我鎮(zhèn)支柱產業(yè)的實際情況，在檢查中將其列為重點，檢查各企業(yè)安全規(guī)章制度的建立、安全責任的落實情況、工人是否按章操作、行車是否檢測、操作人員是否持證上崗、有無危房及線路安全等情況。
2、針對礦山企業(yè)使用雷、炸藥，我們會同公安部門檢查各個礦山企業(yè)的雷、炸藥的保管使用情況、浮石清理及工人安全保護措施、安全生產規(guī)章制度是否齊全、責任是否明確、爆破人員作業(yè)安全情況、有無爆破證等。
3、檢查各加油站、液化氣站的安全消防器材準備情況、油罐氣罐使用狀況、安全生產規(guī)章制度是否安全、責任是否明確及相關證照是否齊全。
4、對公共聚集場所的消防通道和消防設施的配備情況進行檢查。并協(xié)同道路交通管理部門對上路的客、貨車輛司乘人員進行安全宣傳、教育，查處交通工具帶“病”運行、超載、違章行駛。
5、對鎮(zhèn)內在建的建筑工地的施工現(xiàn)場進行檢查，檢查施工工人安全保護措施是否到位，安全標記是否到位，安全措施及責任是否落實。
6、由于棉花收購工作已開始，我鎮(zhèn)對境內的棉紡企業(yè)進行了棉花存放情況及消防措施進行了檢查，督促各棉紡企業(yè)將安全措施落實到位，杜絕安全隱患的產生。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及相關整改措施。
1、清溪第一石料礦對雷、炸藥行裝危險品保管措施不力，無人看管，存在嚴重安全隱患。已勒令其停業(yè)整頓，強行扣留庫存的雷、炸藥二箱，并對礦山責任人處以罰款。
2、德勝鑄造廠因基建工程的地基坑洞周圍沒有防護措施，存在安全隱患。已責令該廠在地基坑洞周圍拉起圍欄，并做明顯標記。
3、合力機械公司排放廢渣的地坑沒有防雨、防水措施，極易造成高溫廢渣遇水發(fā)生飛濺，對人身安全有潛在威脅。已責令該廠立即進行整改，在地坑上方搭建防雨棚，做好防水措施，杜絕安全事故的發(fā)和。
4、在水上交通檢查中發(fā)現(xiàn)二個違章索拉渡。已強行拆除，消除安全隱患。
四、下一步工作打算。
1、繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”主題的“安全生產周”活動，全面提高人民群眾的安全生產防范意識和安全生產法律法規(guī)意識。
2、不斷加大督查、監(jiān)管力度，查找隱患，強化防范，以“查”促“補”。
3、進一步完善安全生產規(guī)章制度和操作章程，并通過組織學習、考試、競賽等方式，使廣大職工掌握安全生產規(guī)章制度的實質、內容，開展反對違章作業(yè)和違反勞動紀律的活動。
4、繼續(xù)加大宣傳力度，動員社會各方面力量，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》齊抓共管的新格局，努力增強全鎮(zhèn)公民的安全法制觀念和安全價值觀念，提高勞動者的安全文化素質和自我保護能力。
安全述職報告總結篇十
尊敬的省公司各位領導、專家：
大家好！
首先,我代表xx電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
我局xx年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。
一是領導重視，廣泛發(fā)動。對今年的'春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長xx做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長xx再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。
二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。
三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象，大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。
四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
3月3日，我局下發(fā)了新電文[xx]6號《關于開展xx年春季安全大檢查的通知》，周密部署了xx年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領導小組，制定了周密詳細的方案。3月7日，為全面落實市局[xx]第1號局長令和市局xx年春季安全生產大檢查和督查工作安排（婁電函生[xx]67號），組織召開了班組長及供電所所長以上人員會議，會上局長xx對省公司下發(fā)的湘電公司函生[xx]57號《xx年春季安全生產大檢查評分標準（供電企業(yè)）》和《防汛安全檢查方案》進行了培訓與講解，并對檢查標準進行分解，明確了責任人和排查時間，并確定各班組掛鉤領導和責任人。制定了嚴格的考核措施：一是部門、班組未及時上報當日春檢工作開展情況和整改工作計劃的，扣責任班組長、掛鉤專責各500元，部門負責人1000元；二是在檢查中被市局扣分的，每扣1分扣責任班組長、掛鉤專責、部門負責人各200元；三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴重違章行為的，責任班組長、部門負責人應引咎辭職；四是為了確保時間，明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間，班組長必須加班到晚上九點，部門負責人必須加班到晚上九點半，局領導必須加班到晚上十點，綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19：30開始，由局長主持春檢日小節(jié)會議，及時匯總當日春檢工作完成情況，研究隱患整改措施，安排第二天的主要工作。
三是強化現(xiàn)場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求，嚴格上級和我局現(xiàn)場把關規(guī)定，委派或指定現(xiàn)場把關人員，沒有把關人的工作一律不開工。xx年全年現(xiàn)場把關和現(xiàn)場稽查共775人次，確保了現(xiàn)場安全。
四是加強了對外包施工隊伍的現(xiàn)場安全管理，每個作業(yè)現(xiàn)場，我局都指派一名安全監(jiān)督員到作業(yè)現(xiàn)場把關，明確了安全監(jiān)督員的職責和權力，規(guī)范了現(xiàn)場施工管理。
一是為有效保證各項作業(yè)安全，做到有備而戰(zhàn)，我局制訂《作業(yè)前培訓工作標準》，編制了變電運行和檢修作業(yè)前培訓大綱，明確了變電運行培訓達到“六清楚”，檢修作業(yè)培訓達到“七清楚”；同時為預控嚴重違章，制訂了三種專業(yè)的《嚴重違章預控卡》，列入作業(yè)前培訓的必備內容。
二是為保證安全生產例會工作常態(tài)化，制訂了《關于明確生產會議的規(guī)定》，固化安全生產會議內容和流程，對月安全分析會、月生產工作例會、月生產檢修協(xié)調會、周生產協(xié)調會，以文件形式明確了會議內容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。
安全述職報告總結篇十一
尊敬的領導：
本人系我鎮(zhèn)安全生產第一責任人。本人在縣委、縣政府的領導下，在縣安委會的監(jiān)督指導下，認真貫徹落實《安全生產法》及上級有關安全生產工作會議精神，結合本鎮(zhèn)實際，認真依法依規(guī)依程序履行安全生產職責，狠抓落實，經過全鎮(zhèn)各部門的共同努力，全鎮(zhèn)安全生產形勢繼續(xù)保持持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會發(fā)展提供了安全保障。度全鎮(zhèn)未發(fā)生重大、傷亡安全生產事故。現(xiàn)將度本人安全生產工作履職情況報告如下：
依照上級部門的工作安排部署，結合我鎮(zhèn)實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”，保證了全鎮(zhèn)安全生產各項工作安排有章可循、有法可依。成立了以黨委書記任顧問，鎮(zhèn)長任組長，分管安全生產領導、安監(jiān)站站長任副組長，其他分管領導及部分鎮(zhèn)直各單位負責人任成員的安全生產領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)站，由兼任辦公室主任，負責安全生產工作的調度、協(xié)調。
我鎮(zhèn)切實把安全生產工作真正擺上重要議事日程，樹立了科學持續(xù)發(fā)展觀，將安全生產納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。認真貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，嚴格審批安全生產有關文件，定期召開安全生產工作會議，聽取匯報，研究分析，部署安排，督促檢查我鎮(zhèn)的安全生產工作。度，我主持召開了安全生產工作會議共6次，委托分管領導組織開展了集中整治工作2次、專項整治工作8次，安全隱患摸底排查工作4次。對上級關于安全生產的指示，積極研究部署，做好安全生產規(guī)劃，既要做到安全有序，有條不紊，又要做到雷厲風行，態(tài)度堅決，狠抓落實。
在全鎮(zhèn)全面推行安全生產“一崗雙責”制度，實行黨政“一把手”負總責，分管安全生產工作領導直接負責，其他領導齊抓共管的管理格局，形成了安全生產工作“職責清晰，有條不紊”的良好氛圍。著力完善以落實安全生產控制指標為核心的目標考核責任體系，將安全生產工作列入對各行政村，鎮(zhèn)直各單位、企業(yè)的年度績效考評的重要內容，實現(xiàn)了安全生產工作考核全覆蓋。對安全生產工作不力的人員，嚴格按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是”的'原則和要求，依法調查處理，嚴肅追究有關責任人的責任。對安全生產開展有出色的先進個人、單位，給予一次性獎金、獎品等物質獎勵或授予榮譽稱號等精神獎勵。
科學組建執(zhí)法機構，合理配備人員。在選配執(zhí)法人員時，根據(jù)我轄區(qū)內危險化學品、非煤礦礦山企業(yè)、煙花爆竹生產經營企業(yè)及其他高危行業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、狀況及今后產業(yè)發(fā)展趨勢等情況，選配了與其相適應的2名專業(yè)技術人員，同時，選配法律專業(yè)知識人員1名，以提高依法辦案水平。上崗前，執(zhí)法人員都參加了統(tǒng)一組織的崗前培訓，學習相關法律知識和安全生產專業(yè)知識。在執(zhí)法裝備建設上，配備了執(zhí)法車輛、調查取證工具（攝像機、照相機、微型錄音機（手機）等）和辦公設備，執(zhí)法人員統(tǒng)一佩戴執(zhí)法證件。執(zhí)法人員配備了必要的勞動保護設備，提高了執(zhí)法的科學性和安全性，保障了安全生產工作的有序開展。成立了安全生產專項資金，并逐年增加對安全生產的投入，主要用于應急救援體系建設、安全裝備保障、重大安全隱患治理、安全生產宣傳教育培訓等。
在全鎮(zhèn)范圍內開展了安全生產大檢查，組織督查組對各單位的安全生產情況進行全面督查。深入各企業(yè)、單位對各類設備設施進行全面的安全檢查，對生產場所電氣線路安全進行檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患。針對人員流動等情況，對企業(yè)法人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等三類人員的證件進行查驗。在開展“打非治違”的活動中，突出對無證無照、證照不全或過期失效仍從事生產經營建設等重點非法違法行為予以嚴厲打擊，并對安全生產責任體系不健全等隱患和制度缺陷予以全面排查整治。
堅持事故災難應急與預防工作相結合，做好預防、預測、預警和預報工作，加強常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。在鯉溪各完小及中心校開展了消防安全演練2次。成立了安全生產指揮部及救援隊伍，建立了完善應急救援機制，一旦發(fā)生安全事故，以指揮部為基礎，設立事故現(xiàn)場臨時應急救援指揮部，負責組織、協(xié)調和指揮救援隊伍開展救援工作。
安全述職報告總結篇十二
20xx年，我公司仔細貫徹“安全第一、預防為主”的方針，仔細落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的根底，加強對員工的安全教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，狠抓安全規(guī)章制度的落實，全面推行安全標準化?，F(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：
提高員工的安全文化素養(yǎng)、根底理論和根本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的根底和重要目標，公司主要從以下兩方面來強化員工的安全意識，培育安全文化及理念。
（一）有規(guī)劃地組織對職工進展安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。
公司在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進展了廠級教育，同時催促、檢查二、三級安全教育，使他們熟識、把握必要的安全技術學問和自我防護技能，到達要求前方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各車間均按要求進展了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為員工晉級的依據(jù)之一。對外包工根據(jù)“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進展安全治理，經過安全培訓，考核合格的外包工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進展安全教育并完善相關手續(xù)后才準許進入生產區(qū)。
（二）仔細組織各種安全活動，構筑公司安全文化，強化員工安全意識。
1、仔細開展“反三違”活動，杜絕人的擔心全行為。公司建立了一套較為完善的安全值班制度。實行每天由公司領導帶班，中層干部、安全員、機修工、電工夜間輪番值班，詳細負責值班日常工作，發(fā)覺問題準時整改，準時反應，并將此項工作作為一項安全治理的根底工作長期堅持。緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，仔細開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，積極檢查和修補安全治理問題及漏洞，仔細組織員工爭論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全治理制度及安全操作規(guī)程，加大對違章、違紀的懲罰力度，強化安全治理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氣氛。
2、積極組織好“安全生產月”活動，結合公司安全生產現(xiàn)狀，營造“關注安全，關愛生命”的文化氣氛。貫徹落實上級部門的'文件、會議精神，強化安全治理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。
3、組織班組骨干外出參觀學習，提高基層治理水平。7月10日，由公司副總經理王誠帶隊，組織公司班長、工段長級治理人員及辦公室職員一行共35人赴淮安參觀學習，參觀團在淮安市安監(jiān)局張立華副局長的伴隨下，實地參觀了江蘇大成醫(yī)藥化工有限公司，并與該公司進展了對口溝通。班組骨干在溝通活動中受到了啟發(fā)，找到了差距，學到了閱歷，通過參觀學習，為我公司“1+3”安全監(jiān)控工作體系的建立，打下了較好的根底。
（一）以生產現(xiàn)場為重點，嚴把危急作業(yè)關。
一年來，以生產現(xiàn)場為安全工作的重點，加強現(xiàn)場人、物、環(huán)境的治理，仔細落實危急作業(yè)治理制度，加強關聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮，標準信息溝通聯(lián)絡、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度，嚴格生產現(xiàn)場動火作業(yè)、設備檢修作業(yè)、進入設備（有限空間）作業(yè)、高處作業(yè)審批等，并隨時進展復查，保證危急作業(yè)安全可控。全年共進展各種特別作業(yè)320余次，未發(fā)生任何失誤。
（二）完善開停車備案制度，強化對安全消防要害部位和危急源（點）的監(jiān)控。
公司自從去年開頭實行生產車間開、停車備案工作以來，各車間都嚴格根據(jù)要求做好開、停車前的安全工作，相關職能部門親密協(xié)作。今年共計實施開、停車備案18次，由于工作做在前面、做得細，確保了開、停車作業(yè)順當、安全。
明年我廠安全工作將一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級部門對安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作。開展員工安全教育培訓，加強員工安全責任心，提高員工操作技能和安全意識。仔細落實安全責任，加強危急化學品、關鍵裝置、要害部位和危急源的治理，強化生產過程監(jiān)控，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，健全職業(yè)安康安全治理體系，實現(xiàn)年度安康安全目標。
（一）仔細組織員工安全教育培訓，《安全標準化治理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓，貫徹落實各項規(guī)章制度和技術標準。
（二）完善應急救援預案體系，搞好應急救援演練，完善應急保障，進一步提高企業(yè)的應急響應力量。
（三）完善安全標準化治理體系，做好安全標準化責任考核和安全績效考核。
（四）搞好各類安全檢查，仔細落實隱患整改治理，為安全生產制造良好條件。
（五）連續(xù)加大安全投入，穩(wěn)妥推動安全運行工程整改，提高本質安全水平。
安全述職報告總結篇十三
20xx年，在局黨組正確領導下，在各位同事的幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一年來始終堅持把學習擺在首位，端正，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟___的方針政策，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的'熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在朱xx副局長的帶領下，主要任務是協(xié)調全區(qū)事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法規(guī)，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。
道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。
廉潔自律方面：平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!
安全述職報告總結篇十四
如組織教師仔細學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領悟文件精神，依據(jù)中心學校的要求和本校的實際狀況的，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
1、每周利用歷會對教師進展安全培訓，每周在升旗儀式上對學生進展方方面面的.安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的狀況的。
3、在校長的帶著下每周對校園進展一次安全隱患排查，做好具體記錄，并馬上進展整改。
4、每月對各班的安全教育進展檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進展安全撤離演練。每學期進展了兩次。
6、仔細抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、仔細組織學校安全工作學月檢查工作。
8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行狀況的，討論突出問題，（騎自行車）簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等狀況的在班子會進展深入討論，合理提出整改意見，避開了安全事故的發(fā)生。
安全述職報告總結篇十五
各位領導、同志們：
大家好!
"做一名合格的安全員"是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來，嚴格按照項目部制定的工作目的，全面貫徹"安全第一、防止為主"的方針,強化安全生產管理，在項目經理的對的領導下，項目部有關領導的信任與支持下，從事我非常愛惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實。
回顧安全工作，根據(jù)公司各部門實際情況及特點，采用不同的方式進行培訓.1、加大宣傳力度：通過黑板報、消防日、安全生產月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳，盡也許地提高員工的安全意識。在6月份的安全宣傳月活動中，在市里領導參與活動的同時，舉辦了專職安全員技能知識比武大賽。借助形勢，加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓盡也許多的'職工參與到活動中去。2、民工學校：公司定期組織人員運用晚上休息時間給民工上安全課，產生了很好的效果。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓，在招聘后就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象，使新員工三級培訓率達成100%。對老員工做好安全再教育工作，圓滿完畢了全年的安全培訓計劃。3、自身的學習與修養(yǎng)：今年10月份參與了由浙江省安全機構組織的安全員培訓，并取得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文獻、錄像外，多方面查找資料，與集團各項目負責安全的同事互相學習，充實自己。4、定期不定期進行安全生產檢查，查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時以公司告知的方式提醒各班組，通過實例現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員，闡明其也許會導致的危害，減少操作中的安全隱患。
安全述職報告總結篇十六
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在北京分公司黨組的領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結：
一、進公司以來，我積極融入到分公司去，并迅速的了解分公司的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從《安全管理條例》，過渡到《安全文明施工管理》，影響到工程安全的重要節(jié)點。
二、在項目上多次為安全管理人員敘述以安全警鐘安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展安全知識的認識與觀念及我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生為主題的安全大討論。安全生產事關員工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產，嚴格落實堅持安全第一，預防為主的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產正常進行。
1.各項目部的檢查;。
每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育，全年無一例事。
2.報公司、集團的安全管理資料;。
安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實，出現(xiàn)的一些習慣性管理資料重點檢查，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發(fā)現(xiàn)的問題及時上報中心領導。
3.安全專項大檢查。
安環(huán)部規(guī)定每周星期一為安全、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現(xiàn)場安全文明施工、資料的規(guī)格化等方面進行徹底的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場進行整改，并予以書面形式。
4.下班后的安全檢查。
每天對我們部門人員今天所干事情的匯總，把未完成的、或完成一半的的進行記錄，有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報給相關負責人進行整改，防止部門辦事效率低局勢。
三、安全工作會議。
四、安全培訓情況。
對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20__年以來安環(huán)部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全、環(huán)境規(guī)定》作業(yè)現(xiàn)場違章處罰規(guī)定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。
五、其他安全工作。
六、明年工作重點。
1.繼續(xù)加強工作現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)督檢查力度，特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發(fā)揮及所長。
2.繼續(xù)加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。
3.嚴格履行安全管理生產審批制度，加強安全監(jiān)督檢查。
安全工作無止境，安全責任重于泰山!在新的一年即將到來之時，本人將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門經營蒸蒸日上、人員工作有個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力!
安全述職報告總結篇十七
尊敬的領導們：
我與我的同事自去年x月份畢業(yè)后，加入了xxx送變電建設公司，在南寧經過短期的培訓后，被分配到xx省送變電三分公司的項目施工隊，擔任技術負責人。從三通一平開始到基礎施工、組塔和放線，我們親歷了整個工程過程，積累了許多寶貴的經驗。
首先，剛入職的新員工必須注重學習。實習就是在實踐中學習，很多施工的技巧和經驗無法在課堂中學習，只能通過實踐來體悟和掌握。我們發(fā)現(xiàn)，在實踐中總結出來的經驗是非常寶貴的，無論是測量放線還是吊桿定位，都需要經驗來提高效率。
其次，人際關系在工作中十分重要。工作通常是一個團隊的行為，一個公司、一個班組都是一個團隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調、發(fā)揮團隊精神，這樣才能提高工作效率。甚至是本職工作也需要周圍的人的協(xié)助，否則很難完成任務。在管理方面，和諧的人際關系有助于執(zhí)行效率的提高。我們已經深刻地認識到，每個人都把自尊放在很重要的位置。在與下面的施工隊交流溝通時，我們需要注意措辭，換位思考，避免沖突。
最后，安全、質量和進度是施工管理中的重點方面。在線路施工中，安全、質量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會出現(xiàn)質量和安全問題，引起重大安全事故。而一旦發(fā)生事故，施工就會受到很大的影響，各方面的損失都非常嚴重。進度也會受到影響，工期一拖再拖。
現(xiàn)在我愿意討論我們認識到的公司管理和施工隊的問題。隨著時代的發(fā)展和經驗的積累，管理體制也需要相應地進步。我們的公司必須成為管理施工的先進企業(yè)之一。在這個進步的過程中，挑選和培訓長期的合作伙伴變得尤為關鍵。事實證明，項目管理的高水平并不僅僅局限于項目部的組織。提高項目管理水平的關鍵莫過于對企業(yè)文化和制度的'打造，與此同時，企業(yè)還要長期地關心穩(wěn)定施工隊伍的管理、技術和安全。對于一個像線路施工這樣勞動密集而又粗放的行業(yè)來說，管理的難度和挑戰(zhàn)是十分嚴峻的，但在過程化建設方面卻有著很大的空間和潛力。這不僅需要施工隊伍的自我加強和提升，也需要企業(yè)的外部支持和資助。
以上四點是我們在工作實踐中摸索出的方向，也是趨勢的初步總結。作為剛入職的新員工，我們必須不斷地接觸、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，總結經驗和教訓，不斷積累經驗和提高自身素質。在近一年的工作期間，總的來說，工作使我們非常開心。期間，得到了公司領導的無微不至的關懷和支持，也接受了深層次的鍛煉。
安全述職報告總結篇十八
尊敬的公司領導：
xx年在公司安委會和公司安全部的指導下，在xx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產責任制落實，區(qū)域負責制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓、外用工管理等方面取得較大的進步；建立健全安全生產長效管理運行機制；提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為；持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零；火災、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標，為xx年一季度安全工作開了好頭。
這些年來，我作為企業(yè)領導班子第一責任人，始終對安全生產高度重視，安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責人，我的認識是：“生產再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就xx年一季度如何開展安全生產工作匯報如下：
1、面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢，以安全為第一責任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xx司安字（xx）1號文件精神，對的安全工作進行了認真的總結，分析xx廠安全工作中存在的經驗和教訓，在制訂xx年安全工作計劃時，xx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標的實現(xiàn)。
2、為了確保安全目標的實現(xiàn)，圍繞xx廠xx年安全工作計劃，xx廠先后制訂了，《xx廠安全管理規(guī)定》、《xx安全工作計劃》、《xx廠xx年安全考核方案》《xx廠xx年安全管理目標風險抵押責任狀》、《xx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領導、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領導的安全責任心，有利于督促各級領導參與安全、落實安全、保證安全。
安全投入是確保安全生產的重要保證。xx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器（25臺），工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器（5臺）；xx廠為了進一步抓好班組的基礎管理，xx廠專門增加了一班廠內交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會；下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。
1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長（包括在xx廠的常年勞務協(xié)力、施工單位的負責任）及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓。邀請公司安全技術人員顧斌進行授課，圍繞典型事故案例、應急救援預案、班組建設、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調班組長在崗位上應起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
2、領行工（指揮、司索）的培訓。由于xx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設想，在日常工作中，領行工顯得尤為重要，因此xx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓，在3月即將開辦的領行工培訓班，xx廠又報了70人（包括xx廠的常年勞務協(xié)力單位），這樣保證xx廠每個崗位，每個班都有專職的領行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。
3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領導參加班組活動，廠領導也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。
4、重新組織職工的三級安全教育。按照xx廠的工作要求，結合公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經完成，廠級也在進行中，三月底全部完成?？荚噧热葜卦诓僮鲘徫坏陌踩僮饕?guī)程；安全標準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標準進行；職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學習，使得職工操作更加規(guī)范化、標準化，提高了員工的`安全防范意識。
1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內容來抓，以貫標為契機，全面提升各項安全基礎管理工作的水平。為了保證貫標工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標工作納入《xx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標的質量和進度進行掛鉤考核。
2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xx廠成立了文件換版領導小組，有分管安全廠長擔任組長，各車間領導及專業(yè)負責人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》（c版）程序文件和管理手冊的要求，xx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風險預警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。
3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風險評價匯總表》、《重大風險清單》、《事故調查表》、《設施設備故障調查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調查表》、《辦公系統(tǒng)危害調查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經完成，xx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。
事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設備檢查、特種設備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。
隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則，事故隱患整改負責人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xx廠有關規(guī)定追究責任人（部室、車間主要負責人）的責任。
我在履行企業(yè)安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產的第一責任人，我在今后的企業(yè)安全生產管理中，打算如下：
一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
二是加強企業(yè)員工的安全生產教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產意識，杜絕人為因素導致的生產安全事故。
三是加強企業(yè)的安全文化建設。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產意識，努力打造員工重視安全生產的自覺性。
四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產經營活動的全過程，預防生產安全事故，切實搞好安全生產工作。
安全述職報告總結篇十九
各位領導、同志們：
我是xx年10月?lián)喂旧a副經理兼安全總監(jiān)，這一年半主要分管公司內部的生產組織、安全管理、物資管理工作。一年來，在書記、經理的領導下，在各位副職領導和有關部室及分公司的大力支持下，緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標，認真地履行副職領導的各項職責，完成了公司副職領導目標責任狀的內容。
下面：我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
(一)明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產xx年對我們公司來說是極不平凡的一年，也是歷年來在生產組織上最為困難的一年。油田內部項目由于受雨季時間長、勞務工緊張、計劃下達晚、設備車輛緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產的全面展開。面對困難，廣大干部職工一起分析生產形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關系，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了公司xx年的各項生產任務。
xx年公司內部共承擔施工項目46項，工作量3.6億元，共完成建安產值32000萬元，完成為年計劃的123%，是去年同期的161%。具體在生產組織過程中，有以下幾個特點：
1、強化市場開發(fā)的全員性。
進入xx年以來，按照公司內部市場開發(fā)的總體構思，市政、管局、油田公司全面滲透。經王經理精心論證和公司領導及基層單位的共同努力，圓滿地實現(xiàn)了既定目標，初步可達到3.6-4億元，為xx年儲備將達到1.5億元到2億元左右。
2、強化生產準備的充分性。
針對今年工程項目點多面廣，施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備準備，體現(xiàn)施工準備的充分性，為各項目提前開工贏得了時間，爭取了主動。特別是對已經落實46個項目中的37個，及時的組織生產、物資、設備等部室對施工方案進行敲定，明確了工期、質量、安全目標，為完成生產任務奠定了基礎。
3、強化生產組織的嚴密性。
針對公司今年內部工程施工任務量較大，重點項目較多的特點，始終堅持生產例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各分公司每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和專業(yè)辦公會，幫助項目部科學合理地安排施工順序，研究和確定了施工方案和施工計劃，確保了公司今年生產任務的超額完成。
4、強化生產計劃的嚴肅性。
我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核，對生產會議確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。在上半年雨季影響，及時在公司掀起了大干一百天、全面完成任務的活動，并適時地與各分公司經理簽訂了工期保證書。一年來共組織召開生產例會24次，并對10個項目的項目經理和項目部分別處罰，保證了xx年各項工程都按公司內控工期完成。
5、強化施工管理文明的有序性。
在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求從建點開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，各項目的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。
6、強化協(xié)調設備的科學性。
在公司設備緊張時，我和生產協(xié)調部的同志一起認真分析對策，本著充分發(fā)揮公司自有設備作用，最大限度減少外雇的原則，合理調派每一臺設備。在設備平衡方面，做到了項目間就近平衡，減少了設備的閑置時間和調派頻次，降低了調遣費用，提高了利用率。7、靠前指揮，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握各項目生產的第一手材料，每天早上4點多我都要到各個項目轉上一圈，特別是自公司前線指揮部成立以來，和公司陳雅志副經理及兩位副總吃住在工地，并與有關部室成員一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務，進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。特別是九、十兩個月在建工程數(shù)量多、收尾量大，能否全面按期保質地完成承攬的工程，搶回雨季影響的工期至關重要，對公司生產能力是嚴峻考驗。對此，提出“全體總動員、后線保前線、人少搞會戰(zhàn)”等措施，并提出高標準開工、高保準施工、高標準收尾、高標準跨年的要求。全年共組織早晚突擊檢查40余次，提高了工作效率，有效地促進了各項目的施工進度。
(二)加強安全管理工作，做到生產無事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，以“安全生產基礎年”活動為載體，結合“安全活動月”，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制，保證了公司安全管理工作的平穩(wěn)運行，并且今年公司有望獲得局安全金牌。
(三)以降低企業(yè)成本為目標，狠抓物資管理工作。
今年，由于各項目的質量保證金和履約保證金等占用公司大量資金，加之已完工項目不能及時結算，新落實的項目不能及時拿到預付款等原因，造成公司資金異常的緊張。對此，多次與供應廠商溝通，在資金不到位的情況下，保證了各項目大宗材料及時供應，確保了生產正常進行。
1、加強物資采購的計劃性和程序性;嚴格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗，執(zhí)行公司物資管理的“六個嚴格”、“六個不準”;加強了對周轉材料及小型機具的管理;強化了物資管理的基礎工作。
2、本著公開、公平、公正的原則，對具備條件的物資全面實行招標，采取公開招標保證價格、質量。
3、積極克服資金緊張的困難，與物資裝備集團、水泥公司及大宗材料供應廠商加強溝通，征得他們的理解與支持，及時確保材料到位，保證了各項目的順利進行。
4、對各分公司材料主管進行了調整，加強對物資系統(tǒng)人員執(zhí)行公司“十不準”規(guī)定的監(jiān)督，為公司的物資管理工作把好關。
有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的'各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，在深入基層工作時，從不搞特殊化，不講排場，一律吃工作餐。三是牢固樹立為民意識，始終把為群眾謀利益作為工作中的重點，把為群眾服務作為自己的價值取向和行為規(guī)范，做到了群眾的利益放在第一位。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長汲取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做企業(yè)合格的管理者。
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;。
2、由于是第一年進入領導班子，在心理上總是想把工作干得出色，把公司的生產組織得更好。特別是今年公司內部生產任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是上半年下了60多天雨，使各項目不同程度欠產，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進不足，使公司的生產管理工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。