總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇一
今年以來，全市各級(jí)認(rèn)真落實(shí)中辦廳字[2000]61號(hào)文件精神，堅(jiān)持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個(gè)機(jī)制”全市建立，全員覆蓋，全面運(yùn)行。一是全市84名離休干部的離休費(fèi)按月足額直達(dá)個(gè)人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費(fèi)由財(cái)政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢(shì)。針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”健康運(yùn)行。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財(cái)政拿出9.9萬元，對(duì)33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實(shí)行重點(diǎn)幫扶。三是做好老干部來信來訪。妥善處理了王桂哲等老干部反映的相關(guān)問題?？赐≡豪细刹?0多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并協(xié)助為6名老干部辦理了喪葬事宜。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇二
一、年工作情況so100
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會(huì)議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點(diǎn)》,我局主要做了以下工作:
(一)、貫徹落實(shí)市老干部工作會(huì)議精神,召開了2006年全縣老干部工作會(huì)議
(二)、全力落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”,確保社會(huì)穩(wěn)定
在落實(shí)老干部的生活待遇上,我們一是及時(shí)給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補(bǔ)貼時(shí),在社會(huì)統(tǒng)籌的老干部未能及時(shí)發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報(bào)和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補(bǔ)貼問題解決了,對(duì)此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實(shí)解決在“兩費(fèi)”中出現(xiàn)的`問題。1是全員參保問題,實(shí)行統(tǒng)籌機(jī)制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費(fèi),計(jì)77人。2是老干部報(bào)銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會(huì)研究解決方法。我縣在財(cái)政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制正常運(yùn)行。四是加大力度解決“兩費(fèi)”拖欠,-2006年“三個(gè)機(jī)制”實(shí)施前,我縣拖欠“兩費(fèi)”共計(jì)124萬元,,2006-20底拖欠老干部“醫(yī)藥費(fèi)”24萬元,合計(jì)拖欠148萬元,共涉及9個(gè)企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實(shí)解決“兩費(fèi)”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費(fèi)”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費(fèi)”87.2萬元,我縣力爭(zhēng)在明年徹底解決拖欠的資金。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇三
(一)離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”推進(jìn)有力。堅(jiān)持落實(shí)離退休干部政治學(xué)習(xí)、組織生活、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)情況等制度，加強(qiáng)離退休干部政治思想建設(shè)和組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大老同志“離崗不離黨，退休不褪色”，與黨同心同德。自治區(qū)本級(jí)舉辦2期“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、為壯鄉(xiāng)發(fā)展傳遞奮進(jìn)力量”專題研討班，2期“傳承紅色基因、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)”專題研討班，1期“堅(jiān)定文化自信、講好xx故事”專題研討班，對(duì)380名離退休干部黨支部書記、委員進(jìn)行集中培訓(xùn);組織省級(jí)離退休干部參加迎新茶話會(huì)、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神、通報(bào)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織工作情況、參觀東盟博覽會(huì)，組織駐邕區(qū)直單位副廳級(jí)(含享受待遇)以上離退休干部通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體情況，引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)新的精神、認(rèn)識(shí)新的形勢(shì)、了解新的情況，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。繼續(xù)探索富有老年大學(xué)特色的基層黨組織建設(shè)方法和途徑，在老同志集中居住地、活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織，全區(qū)共建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織近200個(gè)，xx老年大學(xué)2020年依托學(xué)員社團(tuán)成立2個(gè)臨時(shí)黨支部，離退休干部黨組織設(shè)置得到進(jìn)一步優(yōu)化。指導(dǎo)督促各地貫徹落實(shí)《關(guān)于落實(shí)離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，派出4個(gè)督查組，分赴南寧、柳州等8個(gè)設(shè)區(qū)市和部分縣(市、區(qū))、區(qū)直單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。全區(qū)已基本完成將離退休干部黨建經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，離退休黨組織上繳黨費(fèi)按不低于80%比例返還得到落實(shí);全區(qū)2312名離退休干部黨組織書記工作補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放到位，離退休干部黨組織保障機(jī)制得到進(jìn)一步健全。
(二)離退休干部精神文化建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。以“兩個(gè)陣地”示范創(chuàng)建為帶動(dòng)，推進(jìn)全區(qū)離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在全區(qū)創(chuàng)建27所示范老年大學(xué)、33個(gè)示范活動(dòng)中心基礎(chǔ)上，2020年繼續(xù)推進(jìn)，獲命名老年大學(xué)2所、老干部活動(dòng)中心7個(gè)，河池、賀州等兩市老年大學(xué)竣工啟用，北海市老年大學(xué)開工建設(shè)，離退休老同志學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所不斷擴(kuò)大、條件不斷改善。契合新時(shí)代新要求，著力打造老干部文化品牌、構(gòu)筑老干部精神家園。突出時(shí)代主題、緊扣中心工作、匯聚地方特色、切合老干部特點(diǎn)，圍繞紀(jì)念改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“展示壯鄉(xiāng)美、齊贊新時(shí)代”為主題，以舉辦第六屆“多彩金秋”文化活動(dòng)月為抓手，層層推動(dòng)全區(qū)老干部文化活動(dòng)的廣泛深入開展，進(jìn)一步提升“多彩金秋”文化品牌的影響力、帶動(dòng)力。與自治區(qū)戲劇院合作，在xx老年大學(xué)設(shè)立戲曲文化傳承實(shí)驗(yàn)點(diǎn)，組織開展彩調(diào)、京劇等非遺文化項(xiàng)目教學(xué)和宣傳活動(dòng)。依托老年大學(xué)(老干部活動(dòng)中心)，面向社會(huì)發(fā)展所需、發(fā)揮老同志所能，組建老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍，以開展第四屆“歡樂大課堂”等活動(dòng)為載體，開展宣傳、服務(wù)社會(huì)，豐富離退休老同志精神文化生活，增強(qiáng)自我價(jià)值感、提升獲得感幸福感;舉辦學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神暨紀(jì)念改革開放40周年詩歌朗誦會(huì)、區(qū)直機(jī)關(guān)離退休干部迎春聯(lián)歡活動(dòng)、慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年大慶主題征文活動(dòng)等，引導(dǎo)廣大離退休老同志保持良好心態(tài)、展示陽光風(fēng)采，做有理想有追求的新時(shí)代老年人。
(三)離退休干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)有聲有色。按照中組部統(tǒng)一部署，緊扣“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”主題，圍繞自治區(qū)黨委、政府中心工作，組織全區(qū)離退休干部在助力脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興、助推生態(tài)文明建設(shè)、關(guān)愛下一代成長(zhǎng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面發(fā)揮作用、增輝添力。全區(qū)各級(jí)廣泛開展“為助推脫貧攻堅(jiān)添動(dòng)力”等系列活動(dòng)，通過黨建帶動(dòng)、技術(shù)咨詢、技能培訓(xùn)、科普講座、健康義診、扶貧幫困、關(guān)愛留守兒童和貧困兒童等形式，引導(dǎo)組織老黨員、老專家、老科技工作者及老干部志愿者積極參與當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，帶動(dòng)社會(huì)力量參與扶貧、支持扶貧，共籌集到幫扶資金460多萬元，創(chuàng)建各類示范基地152個(gè)，受益群眾達(dá)18萬多人次。各地結(jié)合當(dāng)前中心工作，組織離退休干部參與文明城市創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境綜合治理、法律法規(guī)宣傳與秩序維護(hù)等活動(dòng)，配合支持地方黨委、政府及有關(guān)部門工作，為促進(jìn)改革發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)出力。各級(jí)關(guān)工委主動(dòng)作為，充分發(fā)揮老干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，組織五老人員積極參與關(guān)心下一代工作，開展的“傳承紅色基因、爭(zhēng)做時(shí)代新人”“談祖國(guó)新成就、話壯鄉(xiāng)新發(fā)展”“清明祭奠先烈”等主題實(shí)踐活動(dòng)和“黨史國(guó)史”教育活動(dòng)、“關(guān)愛明天?普法先行”青少年普法教育活動(dòng)、“新時(shí)代好少年”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)取得明顯成效，第十一屆xx中小學(xué)生“勤為本”網(wǎng)頁和電腦小報(bào)制作比賽深受青少年歡迎。各地各部門積極組織老同志助力脫貧攻堅(jiān)，自治區(qū)關(guān)工委向南寧、梧州、欽州、玉林、xx、河池等6個(gè)設(shè)區(qū)市中小學(xué)校捐贈(zèng)價(jià)值606萬元的圖書及教學(xué)設(shè)備;融安縣老科協(xié)協(xié)調(diào)企業(yè)為貧困戶提供價(jià)值36萬元的木桐樹苗木，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè);梧州市、縣兩級(jí)老科協(xié)聯(lián)合開展扶助青年科學(xué)種果活動(dòng)，通過技術(shù)指導(dǎo)助力臍橙種植基地發(fā)展壯大，帶動(dòng)周圍群眾種果致富;xx市“銀發(fā)扶貧顧問團(tuán)”“銀發(fā)扶貧專家志愿服務(wù)隊(duì)”深入貧困村傳授種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和技能，提升貧困群眾的生產(chǎn)勞動(dòng)技能。
(四)離退休干部服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。完善特殊困難離休干部特困條件認(rèn)定及幫扶資金發(fā)放原則，自治區(qū)本級(jí)劃撥100萬元幫扶資金，為288名有特殊困難的離休干部或遺孀提供資金幫扶，推動(dòng)各市相繼建立特殊困難離休干部幫扶機(jī)制，2020年全區(qū)特殊困難幫扶資金財(cái)政預(yù)算達(dá)192萬元。精準(zhǔn)做好離退休干部服務(wù)保障工作，推進(jìn)全區(qū)歸屬地方管理干休所建立離休干部精準(zhǔn)服務(wù)制度，組織開展省級(jí)離退休干部健康休養(yǎng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)做好自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前看望部分省級(jí)離退休干部和重大活動(dòng)醫(yī)療保障工作。認(rèn)真做好跨省易地安置離休干部走訪慰問、60周年大慶走訪慰問、省級(jí)離退休干部及老紅軍逢五逢十生日慰問、逝世省級(jí)離退休干部喪事辦理、離休干部及省級(jí)退休干部生病住院服務(wù)等工作，傳遞黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心關(guān)愛，努力為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)便利的養(yǎng)老服務(wù)。
(五)調(diào)研宣傳工作富有成效。圍繞新時(shí)期我區(qū)老干部休養(yǎng)所轉(zhuǎn)型發(fā)展情況調(diào)研、樹立精準(zhǔn)理念提高老干部工作質(zhì)量和水平、老年教育發(fā)展新形勢(shì)等重點(diǎn)課題開展調(diào)查研究，形成一批有價(jià)值的調(diào)研成果，為推動(dòng)全區(qū)老干部工作進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。加大宣傳力度，突出新時(shí)代老干部工作的新任務(wù)新要求、新進(jìn)展新成效，持續(xù)打造“主媒+網(wǎng)絡(luò)”宣傳平臺(tái)，積極構(gòu)建老干部工作宣傳大格局，不斷提高老干部工作社會(huì)影響力，進(jìn)一步營(yíng)造老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量、全社會(huì)尊重關(guān)心老干部、重視支持老干部工作的濃厚氛圍。2020年，通過組織稿源、音像素材及提供采訪線索，在xx日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)、xx電臺(tái)、中國(guó)老年報(bào)等主要新聞媒體宣傳報(bào)道86篇次(不計(jì)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載)，較上年增長(zhǎng)91%;切合新任務(wù)新要求調(diào)整完善xx老干部工作網(wǎng)站欄目，編發(fā)信息2786條，較上年增長(zhǎng)35%;在推進(jìn)全區(qū)老干部工作微信公眾號(hào)建設(shè)的同時(shí)，xx老干部微信公眾號(hào)影響力不斷提升，微信公眾號(hào)關(guān)注總數(shù)從上年8000多人上升到1萬多人，全年編發(fā)推送微信504條，其中原創(chuàng)199條，原創(chuàng)率近40%，公眾號(hào)在政治引領(lǐng)、政策解讀、樹立榜樣、展示風(fēng)采、發(fā)揮作用、增長(zhǎng)知識(shí)等方面發(fā)揮重要作用。自治區(qū)關(guān)工委舉辦的重大活動(dòng)先后6次被xx電視臺(tái)播報(bào)新聞時(shí)采用，xx電視臺(tái)3次為有突出貢獻(xiàn)的關(guān)工委主任做專題報(bào)道;《中國(guó)火炬》雜志、xx日?qǐng)?bào)、南國(guó)早報(bào)等主流媒體報(bào)道關(guān)工委的活動(dòng)共計(jì)30多篇，實(shí)現(xiàn)了宣傳多渠道?！独夏曛簟菲诳瘓?jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，可讀性強(qiáng)，辦刊質(zhì)量和水平不斷提升，深受我區(qū)十多萬老年讀者的喜愛和支持，全年共完成100萬字、900余幅圖片的組稿、校對(duì)和編輯出版工作。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇四
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對(duì)每個(gè)在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為xx區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
（一）加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會(huì)議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動(dòng),開展“大調(diào)研、大走訪”活動(dòng)，召開了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)，同時(shí)舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款4603元。“七一”前夕，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動(dòng)，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個(gè)人。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊(cè)發(fā)放到每個(gè)人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅(jiān)持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
（四）對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時(shí)為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)xx區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費(fèi)。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
（五）在機(jī)關(guān)開展各類有益活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊(duì)，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，成立了書法興趣小組，邀請(qǐng)自治區(qū)書法協(xié)會(huì)會(huì)員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識(shí)和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動(dòng)中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時(shí)還邀請(qǐng)高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會(huì)。
（六）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會(huì)議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對(duì)自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動(dòng)，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會(huì)，個(gè)別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，健全了老干局的財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇五
1-6月份，區(qū)委老干部局和局黨總支緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以重服務(wù)、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個(gè)待遇的落實(shí)，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為?，F(xiàn)將我局上半年完成情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局共有在職人員6名，4名從事老干部工作，2名從事關(guān)工工作。服務(wù)管理著33名離休干部，24名退休縣級(jí)干部。33名離休老干部平均年齡在79歲。關(guān)工委、老年體協(xié)、老年大學(xué)、離退休黨支部，4個(gè)機(jī)構(gòu)全部由離退休老同志在發(fā)揮作用主持工作。老干部活動(dòng)中心與老干局一塊牌子，委托由老年體協(xié)義務(wù)管理，活動(dòng)場(chǎng)地有2片網(wǎng)球場(chǎng)、2片門球場(chǎng)、一間乒乓球室、一間棋牌室、一間健身房。老年大學(xué)20xx年成立，有教室一間，電腦室一間。
二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，確保老干部各項(xiàng)政策措施的落實(shí)
區(qū)委、政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，班子成員及時(shí)主動(dòng)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，使老同志的各項(xiàng)待遇得到很好的落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果。
(一)走訪慰問暖人心
年初，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成三組對(duì)老干部進(jìn)行了春節(jié)慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金6萬元。區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)利用節(jié)假日，深入離退休干部家中走訪慰問老干部，和老同志共同探討烏達(dá)區(qū)的發(fā)展，并送去鮮花、水果等慰問品。老干局堅(jiān)持每月走訪慰問活動(dòng)，送去黨和政府的關(guān)懷。
(二)兌現(xiàn)政策受歡迎
按照市里[20xx]1號(hào)、7號(hào)、42號(hào)和46號(hào)文件精神，及時(shí)召開了區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議，各項(xiàng)待遇得到兌現(xiàn)。根據(jù)《離休人員就醫(yī)管理辦法》和《烏達(dá)區(qū)離退休干部外地就醫(yī)交通費(fèi)報(bào)銷及提高區(qū)退休干部公用經(jīng)費(fèi)和離休、處級(jí)退休干部學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察經(jīng)費(fèi)》的文件精神，區(qū)里及時(shí)為老干部解決醫(yī)藥費(fèi)100萬余元。同時(shí)考慮老干部身體狀況，連續(xù)兩年將學(xué)習(xí)、考察費(fèi)全部發(fā)到離退休干部手中，共發(fā)15萬元，老干部非常高興和激動(dòng)，感謝區(qū)委、政府的好政策。
三、組織開展各類有益活動(dòng)，為老干部營(yíng)造健康向上的精神樂園
(一)為了更好地在全區(qū)老干部中營(yíng)造健康向上的老年學(xué)習(xí)文化氛圍，1月20日，區(qū)老干局組織30余名老干部開展了“書香溢夕陽”老干部讀書活動(dòng)，組織老干部參觀圖書館，免費(fèi)為老干部發(fā)放了閱覽貴賓卡，同時(shí)開展為期三個(gè)月的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。通過此次活動(dòng)，利用圖書館這塊陣地，傳達(dá)黨和政府的聲音，把老干部愛讀書和學(xué)習(xí)的風(fēng)氣帶進(jìn)全社會(huì)。
(二)3月19日，區(qū)老干局舉辦了“平安杯”老干部及賢內(nèi)助游藝活動(dòng)”，活動(dòng)得到市老干局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并參加活動(dòng)，同時(shí)還邀請(qǐng)海渤灣和海南兩兄弟單位參加啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)儀式上老年體協(xié)秧歌隊(duì)進(jìn)行了表演，向老干部發(fā)放了《平安創(chuàng)建倡議書》，老干部及賢內(nèi)助們還參加了套圈、飛鏢、撲克等項(xiàng)目的比賽，受到了老干部及賢內(nèi)助們的好評(píng)。
(三)為了喜迎“十二運(yùn)”，5月12日區(qū)老干局組織11名門球隊(duì)員參加了全市老年人門球比賽，并獲第三名的好成績(jī)。同時(shí)緊緊圍繞迎“十二運(yùn)”、創(chuàng)文明城這一主題，區(qū)老干局和老年體協(xié)于6月21日在區(qū)老干部活動(dòng)中心舉辦了烏達(dá)區(qū)老年人門球賽，共有5支代表隊(duì)，近40名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽，車站代表隊(duì)獲得第一名。
(四)6月24日，組織老年大學(xué)學(xué)員參加了烏海市離退休老干部書畫作品展，共在老年大學(xué)學(xué)員中收集書法、繪畫作品10余件進(jìn)行參展，獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
四、真情服務(wù)，切實(shí)從生活上關(guān)心照顧老干部
我局班子成員始終把尊重、關(guān)心、照顧老干部作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)老干部政治、生活待遇。
(一)按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費(fèi)和慰問品達(dá)1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動(dòng)。同時(shí)堅(jiān)持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看;老干部生日必訪、必祝;有困難必訪、必幫;家庭有重大矛盾必訪、必調(diào);有疑難問題，必訪、必解。
(二)妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進(jìn)入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報(bào)銷問題。同時(shí)，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對(duì)離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動(dòng)。為老干部介紹日常疾病的預(yù)防和護(hù)理。聯(lián)系烏達(dá)中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級(jí)干部進(jìn)行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學(xué)預(yù)防。
(三)根據(jù)市委老干部局的會(huì)議精神，我局對(duì)服務(wù)的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對(duì)57戶符合條件的離休干部進(jìn)行房改政策宣傳。目前，房改費(fèi)已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費(fèi)正等待政策，隨后發(fā)放。
(四)為更好的落實(shí)老干部政治待遇，每?jī)芍芙M織老干部閱文一次，及時(shí)向老干部傳達(dá)市、區(qū)兩級(jí)文件精神，同時(shí)保證為老干部每人訂閱一份《烏海日?qǐng)?bào)》和《老年世界》。
(五)為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關(guān)的信息，5月20日在移動(dòng)公司開通了信息化老干部通，隨時(shí)加強(qiáng)與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關(guān)懷和祝福。
(六)5月28日，本著組織老干部就近參觀學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學(xué)習(xí)，老同志感受到通過科學(xué)發(fā)展帶來的變化，一致認(rèn)為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
五、深入社區(qū)，加強(qiáng)老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)
我局堅(jiān)持“依靠單位、依靠社區(qū)、依靠家庭”的三依靠原則，積極開展對(duì)老干部的“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作。
(一)去年兩會(huì)之后，我區(qū)的“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)工作在軟硬件建設(shè)上都有質(zhì)的發(fā)展，特別是區(qū)委重視，投入150余萬元新建社區(qū)，在服務(wù)老干部工作中典型帶動(dòng)、特色服務(wù)，在年初全市老干部工作會(huì)議上做了典型發(fā)言。
(二)注重依托社區(qū)，全面落實(shí)老干部社會(huì)待遇。由于社區(qū)機(jī)構(gòu)改革，社區(qū)書記全部由大學(xué)生擔(dān)任，6月初，深入各社區(qū)，對(duì)四位一體工作進(jìn)行指導(dǎo)，重新印發(fā)《四位一體工作方案》，對(duì)所服務(wù)的老干部的基本情況重新進(jìn)行詳細(xì)登記造冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范各社區(qū)軟件資料建設(shè)，使“一卡、一冊(cè)、兩表、一帳”資料齊全，讓老同志能夠就近活動(dòng)、就近得到照顧。
(三)各社區(qū)不同程度地引導(dǎo)居民自發(fā)組建了老年人書畫協(xié)會(huì)，老年人合唱隊(duì)、秧歌隊(duì)，參加社區(qū)和廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)表演。組織開展了“百好老人”、“好兒媳”、“孝親敬老模范兒女”、“孝親敬老模范家庭”等評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)友愛的睦鄰的和諧新風(fēng)尚。
六、積極發(fā)揮老干部的作用，推動(dòng)涉老部門工作向縱深發(fā)展老干局堅(jiān)持推行“四老合一”工作機(jī)制，大力支持各涉老部門工作，從人、財(cái)、物等方面給予一定幫助，使各部門能夠形成合力、互相幫助、資源共享，取得好成績(jī)。
(一)關(guān)心下一代工作
1.4月初，召開了20xx年工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工作會(huì)議精神，安排部署了我區(qū)工作任務(wù)。
2、“中華魂”讀書活動(dòng)再創(chuàng)佳績(jī)。讀書活動(dòng)被國(guó)家關(guān)工委和教育部關(guān)工委授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
(二)老年體協(xié)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使老年文化體育工作取得好成績(jī)
1. 1月15日老年體協(xié)召開了全年工作會(huì)，總結(jié)了工作，表彰了先進(jìn)，部署了20xx年工作。
2. 1-6月份，烏達(dá)區(qū)老年體協(xié)組隊(duì)先后參加了烏海市老年門球、網(wǎng)球、全民健身啟動(dòng)儀式、象棋等比賽，共計(jì)100余人。參加區(qū)里大型活動(dòng)表演100人次，秧歌隊(duì)禁毒、安全生產(chǎn)、綜治宣傳共150人次。分別獲全市老年門球賽第一名和老干局門球賽第三名的好成績(jī)。
3、開展了健康老人評(píng)選活動(dòng)，有8名老人符合健康老人評(píng)選條件。
(四)離退休黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，開展公益事業(yè)
1.今年共組織黨員集體活動(dòng)3次，學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神和《六個(gè)為什么》一書。
2.對(duì)離退休黨支部的黨員堅(jiān)持走訪慰問制度，共走訪40人次，參與社會(huì)公益活動(dòng)20人次。
3.建立健全了離退休黨支部的組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、工作制度。同時(shí)更新了辦公設(shè)施，老黨員們表示一定好好發(fā)揮作用，教育好子女和身邊的人員，更多的參與公益事業(yè)。
七、加強(qiáng)黨總支和機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高為老干部服務(wù)水平
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對(duì)每個(gè)在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達(dá)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
(一)加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會(huì)議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動(dòng),開展“大調(diào)研、大走訪”活動(dòng)，召開了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)，同時(shí)舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款4603元?！捌咭弧鼻跋?，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動(dòng)，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個(gè)人。
(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊(cè)發(fā)放到每個(gè)人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅(jiān)持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
(三)及時(shí)將有質(zhì)量的工作信息上報(bào)市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報(bào)，同時(shí)將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達(dá)黨建網(wǎng)、政務(wù)信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制作了大型宣傳展板兩塊，對(duì)外宣傳老干部工作。
(四)對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時(shí)為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)烏達(dá)區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費(fèi)。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
(五)在機(jī)關(guān)開展各類有益活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊(duì)，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，成立了書法興趣小組，邀請(qǐng)自治區(qū)書法協(xié)會(huì)會(huì)員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識(shí)和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動(dòng)中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時(shí)還邀請(qǐng)高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會(huì)。
(六)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會(huì)議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對(duì)自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動(dòng)，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會(huì)，個(gè)別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，健全了老干局的財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇六
1.謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價(jià)值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機(jī)會(huì)開展義務(wù)植樹活動(dòng)，組織8名干部職工參加義務(wù)植樹，每人共植核桃樹5棵。
2.規(guī)范扶貧檔案建設(shè)。為規(guī)范扶貧戶檔案建設(shè)，我局為桃子園村購買檔案盒200個(gè)，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關(guān)資料。
3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實(shí)到位。協(xié)助相關(guān)單位，為幫扶的7戶貧困戶落實(shí)了退耕還林補(bǔ)助，每畝10元。落實(shí)了貧困戶嚴(yán)坤忠擔(dān)任5組森林管護(hù)員待遇每年4000元。協(xié)助申報(bào)了5組貧困戶嚴(yán)大樹一個(gè)女兒享受“雨露計(jì)劃”政策。
4.開展了集中慰問活動(dòng)。5月26日，局開展送法送政策進(jìn)村活動(dòng)，張貼法治宣傳標(biāo)語40條，精準(zhǔn)扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈(zèng)送了《憲法》、《義務(wù)教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團(tuán)到村開展“文化惠民，精準(zhǔn)扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳單、解讀精準(zhǔn)扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關(guān)工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學(xué)開展為留守兒童圓夢(mèng)活動(dòng)，給該校129名學(xué)生，贈(zèng)送了書包53個(gè)、文具盒69套、筆記本50個(gè)和籃球9個(gè)、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個(gè)，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動(dòng)中，在5組、6組進(jìn)組路口懸掛了兩幅精準(zhǔn)扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準(zhǔn)扶貧宣傳標(biāo)語。在7月1日組織全局黨員進(jìn)村開展主題黨日活動(dòng)后，慰問了5組貧困戶嚴(yán)坤德，送慰問金500元，8月20日嚴(yán)坤因意外逝世后，局扶貧工作隊(duì)及時(shí)慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實(shí)了其妻(二級(jí)殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進(jìn)村開展主題黨日活動(dòng)，之后，慰問了6組遭火災(zāi)的貧困戶李邦國(guó)，送上米、面、油等折資430元。
5.組織貧困戶學(xué)習(xí)考察活動(dòng)和培訓(xùn)。于9月12日組織貧困戶到汪營(yíng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考察村莊環(huán)境治理經(jīng)驗(yàn)，到汪營(yíng)盛硒源農(nóng)業(yè)科技有限公司考察香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓(xùn)，請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)李教授講授香菇栽培管理技術(shù)。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級(jí)公路5.5公里。該路從涼務(wù)鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動(dòng)工，11月10日完工。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇七
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作，2020年我局成立了由局長(zhǎng)魏方國(guó)同志為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)周盛莉同志為副組長(zhǎng)、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，同時(shí)，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制。
(二)創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級(jí)組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年自實(shí)施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時(shí)有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時(shí)了解我局政務(wù)公開信息。
(三)堅(jiān)持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則。對(duì)屬應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時(shí)予以了公開，因特殊原因不能及時(shí)公開的，公開時(shí)間基本是沒有遲于信息生成后15個(gè)工作日。未主動(dòng)公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅(jiān)決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實(shí)性、安全性。
(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，對(duì)政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長(zhǎng)期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實(shí)際，編制具體公開項(xiàng)目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評(píng)議、檢查和監(jiān)督。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇八
我縣2010年的老干部工作，在省、市老干部局的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市老干部工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。按照《xx市縣區(qū)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求開展工作，使老干部工作取得一定成績(jī)。
一、縣委、政府高度重視老干部工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作?？h委、政府都各有一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，縣委常委、組織部長(zhǎng)親自分管、親自抓。組織部一名副部長(zhǎng)聯(lián)系老干部工作。
費(fèi)，并在2月3日迎新春老干部座談會(huì)上，與會(huì)縣領(lǐng)導(dǎo)向參會(huì)的17名老干部每人發(fā)放了500元春節(jié)慰問費(fèi)，縣長(zhǎng)石邦云表態(tài)解決老體協(xié)5萬元建設(shè)缺口資金。年初省、市老干部工作會(huì)議后，老干局結(jié)合我縣老干部工作實(shí)際，擬出2010年老干部工作的重點(diǎn)和需要研究解決的問題，4月17日組織部長(zhǎng)姚勇在縣委常委會(huì)議上作了匯報(bào)后決定，2010年老干部工作經(jīng)費(fèi)18.6萬元（老干部特困基金5萬元、老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)5萬元、2011年春節(jié)慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4.5萬元、處級(jí)干部管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.3萬元、就近就地參觀考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元、老干部公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)1.8萬元）列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)決定由國(guó)資公司規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（我縣老干部活動(dòng)中心因堰壩塘片區(qū)開發(fā)被拆除），投資規(guī)?？刂圃?00萬元以內(nèi)，目前圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已經(jīng)結(jié)束，還決定將老干部工作納入縣委政府對(duì)單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會(huì)議決定，同意成立老年大學(xué)，核定事業(yè)編制3名，目前已上報(bào)市人事局審批。11月3日書記大接訪時(shí)首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會(huì)議上，縣委常委組織部部長(zhǎng)姚勇在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要高度重視老干部工作，各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下老干部工作的意見》，落實(shí)好離退休老干部的政治待遇和生活待遇，關(guān)心照顧好有特殊困難的老同志，切實(shí)發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用”。
算，人頭經(jīng)費(fèi)和小車維護(hù)費(fèi)共6.375萬元，基本保證了老干工作的正常開展。
二、認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇，做到老有所樂、老有所為、老有所學(xué)
縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活，在實(shí)際工作中，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇，真正使老干部做到老有所樂、老有所為，使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色，重點(diǎn)做了這幾個(gè)方面的工作：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保障老干部學(xué)習(xí)有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策，老干局專門征訂了多種報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。發(fā)給離休干部xx縣處級(jí)退休干部每人80元書報(bào)費(fèi)征訂自己喜歡的刊物，發(fā)給縣處級(jí)離休xx縣處級(jí)退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學(xué)》，發(fā)給老干部支部黨員每人一冊(cè)《黨員文摘》、《中共xx市委理論學(xué)習(xí)中心組參閱材料》，對(duì)參加老干部讀書班的老同志，印發(fā)了十七屆五中全會(huì)公報(bào)、五中全會(huì)精神解讀、五中全會(huì)主要精神等多種學(xué)習(xí)資料。除老干部自學(xué)外，老干局堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真組織老干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
縣新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，建設(shè)局田孝洪副局長(zhǎng)給老同志們通報(bào)我縣城市規(guī)劃建設(shè)情況。
的離休干部、縣處級(jí)退休干部、離休干部遺孀和居住在本縣城內(nèi)老紅軍遺孀、離休干部遺孀及行動(dòng)不便的離休干部、處級(jí)退休干部進(jìn)行了走訪慰問；在2月3日的老干部座談會(huì)上，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加座談會(huì)的老干部進(jìn)行了集中慰問；在“敬老節(jié)”期間慰問了3名離退休干部困難遺孀；在建黨節(jié)期間慰問了6名老干部黨員。全年共走訪慰問離退休老干部、離休干部遺孀和老紅軍遺孀76人次，發(fā)放慰問金34400元。老同志們充分感受到了黨和政府的溫暖。
，老干局局長(zhǎng)任支部副書記，除按規(guī)定組織日常學(xué)習(xí)活動(dòng)外，4月14日召開老干部支部黨員大會(huì)貫徹省、市老干部工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)政府石縣長(zhǎng)3月9日在縣人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告。5月28日召開支
工作不僅僅只是單純地停留在理論
學(xué)習(xí)
上，而是通過各種活動(dòng)的開展促進(jìn)了老干部黨支部的黨建工作。
五是堅(jiān)持老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)
制度
。我縣召開的縣委擴(kuò)大會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、干部推薦考察會(huì)等重要會(huì)議、重大活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部參加，聽取老干部的意見和建議。
六是堅(jiān)持老干部參觀考察制度。為使老干部進(jìn)一步開闊視野，了解
改革
開放的變化
情況
，共享改革開放的豐碩成果，更好地為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮他們的余熱。在縣委、政府的關(guān)心重視下，于4月27日老干部局組織了23名老干部到xx縣豆沙關(guān)古鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察。老同志們沿途觀看我縣廟林電站蓄水大壩的蓄水情況和彝岔二級(jí)公路的建設(shè)情況。在豆沙古鎮(zhèn)，游覽了觀音閣，走過五尺道、石門關(guān)，觀看了千年馬蹄印、懸棺、古鎮(zhèn)的老街和新街，老干部們感慨地說，改革開放以來，發(fā)展的速度確實(shí)是想不到的快，集
鎮(zhèn)和農(nóng)村的變化都特別大。
七是充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)都積極為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心年輕同志和下一代的成長(zhǎng)；身體好的老同志還從事第三產(chǎn)業(yè)，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。縣處級(jí)退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設(shè)指揮，縣處級(jí)退休干部柳安金利用自己專長(zhǎng)參加指揮修建了3個(gè)水電站?？h處級(jí)退休干部王光中同志擔(dān)任老體協(xié)主席、老年藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)等職務(wù)，積極為老年事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇一
今年以來，全市各級(jí)認(rèn)真落實(shí)中辦廳字[2000]61號(hào)文件精神，堅(jiān)持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個(gè)機(jī)制”全市建立，全員覆蓋，全面運(yùn)行。一是全市84名離休干部的離休費(fèi)按月足額直達(dá)個(gè)人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費(fèi)由財(cái)政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢(shì)。針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”健康運(yùn)行。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財(cái)政拿出9.9萬元，對(duì)33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實(shí)行重點(diǎn)幫扶。三是做好老干部來信來訪。妥善處理了王桂哲等老干部反映的相關(guān)問題?？赐≡豪细刹?0多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并協(xié)助為6名老干部辦理了喪葬事宜。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇二
一、年工作情況so100
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會(huì)議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點(diǎn)》,我局主要做了以下工作:
(一)、貫徹落實(shí)市老干部工作會(huì)議精神,召開了2006年全縣老干部工作會(huì)議
(二)、全力落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”,確保社會(huì)穩(wěn)定
在落實(shí)老干部的生活待遇上,我們一是及時(shí)給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補(bǔ)貼時(shí),在社會(huì)統(tǒng)籌的老干部未能及時(shí)發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報(bào)和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補(bǔ)貼問題解決了,對(duì)此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實(shí)解決在“兩費(fèi)”中出現(xiàn)的`問題。1是全員參保問題,實(shí)行統(tǒng)籌機(jī)制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費(fèi),計(jì)77人。2是老干部報(bào)銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會(huì)研究解決方法。我縣在財(cái)政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制正常運(yùn)行。四是加大力度解決“兩費(fèi)”拖欠,-2006年“三個(gè)機(jī)制”實(shí)施前,我縣拖欠“兩費(fèi)”共計(jì)124萬元,,2006-20底拖欠老干部“醫(yī)藥費(fèi)”24萬元,合計(jì)拖欠148萬元,共涉及9個(gè)企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實(shí)解決“兩費(fèi)”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費(fèi)”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費(fèi)”87.2萬元,我縣力爭(zhēng)在明年徹底解決拖欠的資金。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇三
(一)離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”推進(jìn)有力。堅(jiān)持落實(shí)離退休干部政治學(xué)習(xí)、組織生活、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)情況等制度，加強(qiáng)離退休干部政治思想建設(shè)和組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大老同志“離崗不離黨，退休不褪色”，與黨同心同德。自治區(qū)本級(jí)舉辦2期“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、為壯鄉(xiāng)發(fā)展傳遞奮進(jìn)力量”專題研討班，2期“傳承紅色基因、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)”專題研討班，1期“堅(jiān)定文化自信、講好xx故事”專題研討班，對(duì)380名離退休干部黨支部書記、委員進(jìn)行集中培訓(xùn);組織省級(jí)離退休干部參加迎新茶話會(huì)、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神、通報(bào)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織工作情況、參觀東盟博覽會(huì)，組織駐邕區(qū)直單位副廳級(jí)(含享受待遇)以上離退休干部通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體情況，引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)新的精神、認(rèn)識(shí)新的形勢(shì)、了解新的情況，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。繼續(xù)探索富有老年大學(xué)特色的基層黨組織建設(shè)方法和途徑，在老同志集中居住地、活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織，全區(qū)共建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織近200個(gè)，xx老年大學(xué)2020年依托學(xué)員社團(tuán)成立2個(gè)臨時(shí)黨支部，離退休干部黨組織設(shè)置得到進(jìn)一步優(yōu)化。指導(dǎo)督促各地貫徹落實(shí)《關(guān)于落實(shí)離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，派出4個(gè)督查組，分赴南寧、柳州等8個(gè)設(shè)區(qū)市和部分縣(市、區(qū))、區(qū)直單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。全區(qū)已基本完成將離退休干部黨建經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，離退休黨組織上繳黨費(fèi)按不低于80%比例返還得到落實(shí);全區(qū)2312名離退休干部黨組織書記工作補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放到位，離退休干部黨組織保障機(jī)制得到進(jìn)一步健全。
(二)離退休干部精神文化建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。以“兩個(gè)陣地”示范創(chuàng)建為帶動(dòng)，推進(jìn)全區(qū)離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在全區(qū)創(chuàng)建27所示范老年大學(xué)、33個(gè)示范活動(dòng)中心基礎(chǔ)上，2020年繼續(xù)推進(jìn)，獲命名老年大學(xué)2所、老干部活動(dòng)中心7個(gè)，河池、賀州等兩市老年大學(xué)竣工啟用，北海市老年大學(xué)開工建設(shè)，離退休老同志學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所不斷擴(kuò)大、條件不斷改善。契合新時(shí)代新要求，著力打造老干部文化品牌、構(gòu)筑老干部精神家園。突出時(shí)代主題、緊扣中心工作、匯聚地方特色、切合老干部特點(diǎn)，圍繞紀(jì)念改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“展示壯鄉(xiāng)美、齊贊新時(shí)代”為主題，以舉辦第六屆“多彩金秋”文化活動(dòng)月為抓手，層層推動(dòng)全區(qū)老干部文化活動(dòng)的廣泛深入開展，進(jìn)一步提升“多彩金秋”文化品牌的影響力、帶動(dòng)力。與自治區(qū)戲劇院合作，在xx老年大學(xué)設(shè)立戲曲文化傳承實(shí)驗(yàn)點(diǎn)，組織開展彩調(diào)、京劇等非遺文化項(xiàng)目教學(xué)和宣傳活動(dòng)。依托老年大學(xué)(老干部活動(dòng)中心)，面向社會(huì)發(fā)展所需、發(fā)揮老同志所能，組建老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍，以開展第四屆“歡樂大課堂”等活動(dòng)為載體，開展宣傳、服務(wù)社會(huì)，豐富離退休老同志精神文化生活，增強(qiáng)自我價(jià)值感、提升獲得感幸福感;舉辦學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神暨紀(jì)念改革開放40周年詩歌朗誦會(huì)、區(qū)直機(jī)關(guān)離退休干部迎春聯(lián)歡活動(dòng)、慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年大慶主題征文活動(dòng)等，引導(dǎo)廣大離退休老同志保持良好心態(tài)、展示陽光風(fēng)采，做有理想有追求的新時(shí)代老年人。
(三)離退休干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)有聲有色。按照中組部統(tǒng)一部署，緊扣“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”主題，圍繞自治區(qū)黨委、政府中心工作，組織全區(qū)離退休干部在助力脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興、助推生態(tài)文明建設(shè)、關(guān)愛下一代成長(zhǎng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面發(fā)揮作用、增輝添力。全區(qū)各級(jí)廣泛開展“為助推脫貧攻堅(jiān)添動(dòng)力”等系列活動(dòng)，通過黨建帶動(dòng)、技術(shù)咨詢、技能培訓(xùn)、科普講座、健康義診、扶貧幫困、關(guān)愛留守兒童和貧困兒童等形式，引導(dǎo)組織老黨員、老專家、老科技工作者及老干部志愿者積極參與當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，帶動(dòng)社會(huì)力量參與扶貧、支持扶貧，共籌集到幫扶資金460多萬元，創(chuàng)建各類示范基地152個(gè)，受益群眾達(dá)18萬多人次。各地結(jié)合當(dāng)前中心工作，組織離退休干部參與文明城市創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境綜合治理、法律法規(guī)宣傳與秩序維護(hù)等活動(dòng)，配合支持地方黨委、政府及有關(guān)部門工作，為促進(jìn)改革發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)出力。各級(jí)關(guān)工委主動(dòng)作為，充分發(fā)揮老干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，組織五老人員積極參與關(guān)心下一代工作，開展的“傳承紅色基因、爭(zhēng)做時(shí)代新人”“談祖國(guó)新成就、話壯鄉(xiāng)新發(fā)展”“清明祭奠先烈”等主題實(shí)踐活動(dòng)和“黨史國(guó)史”教育活動(dòng)、“關(guān)愛明天?普法先行”青少年普法教育活動(dòng)、“新時(shí)代好少年”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)取得明顯成效，第十一屆xx中小學(xué)生“勤為本”網(wǎng)頁和電腦小報(bào)制作比賽深受青少年歡迎。各地各部門積極組織老同志助力脫貧攻堅(jiān)，自治區(qū)關(guān)工委向南寧、梧州、欽州、玉林、xx、河池等6個(gè)設(shè)區(qū)市中小學(xué)校捐贈(zèng)價(jià)值606萬元的圖書及教學(xué)設(shè)備;融安縣老科協(xié)協(xié)調(diào)企業(yè)為貧困戶提供價(jià)值36萬元的木桐樹苗木，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè);梧州市、縣兩級(jí)老科協(xié)聯(lián)合開展扶助青年科學(xué)種果活動(dòng)，通過技術(shù)指導(dǎo)助力臍橙種植基地發(fā)展壯大，帶動(dòng)周圍群眾種果致富;xx市“銀發(fā)扶貧顧問團(tuán)”“銀發(fā)扶貧專家志愿服務(wù)隊(duì)”深入貧困村傳授種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和技能，提升貧困群眾的生產(chǎn)勞動(dòng)技能。
(四)離退休干部服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。完善特殊困難離休干部特困條件認(rèn)定及幫扶資金發(fā)放原則，自治區(qū)本級(jí)劃撥100萬元幫扶資金，為288名有特殊困難的離休干部或遺孀提供資金幫扶，推動(dòng)各市相繼建立特殊困難離休干部幫扶機(jī)制，2020年全區(qū)特殊困難幫扶資金財(cái)政預(yù)算達(dá)192萬元。精準(zhǔn)做好離退休干部服務(wù)保障工作，推進(jìn)全區(qū)歸屬地方管理干休所建立離休干部精準(zhǔn)服務(wù)制度，組織開展省級(jí)離退休干部健康休養(yǎng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)做好自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前看望部分省級(jí)離退休干部和重大活動(dòng)醫(yī)療保障工作。認(rèn)真做好跨省易地安置離休干部走訪慰問、60周年大慶走訪慰問、省級(jí)離退休干部及老紅軍逢五逢十生日慰問、逝世省級(jí)離退休干部喪事辦理、離休干部及省級(jí)退休干部生病住院服務(wù)等工作，傳遞黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心關(guān)愛，努力為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)便利的養(yǎng)老服務(wù)。
(五)調(diào)研宣傳工作富有成效。圍繞新時(shí)期我區(qū)老干部休養(yǎng)所轉(zhuǎn)型發(fā)展情況調(diào)研、樹立精準(zhǔn)理念提高老干部工作質(zhì)量和水平、老年教育發(fā)展新形勢(shì)等重點(diǎn)課題開展調(diào)查研究，形成一批有價(jià)值的調(diào)研成果，為推動(dòng)全區(qū)老干部工作進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。加大宣傳力度，突出新時(shí)代老干部工作的新任務(wù)新要求、新進(jìn)展新成效，持續(xù)打造“主媒+網(wǎng)絡(luò)”宣傳平臺(tái)，積極構(gòu)建老干部工作宣傳大格局，不斷提高老干部工作社會(huì)影響力，進(jìn)一步營(yíng)造老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量、全社會(huì)尊重關(guān)心老干部、重視支持老干部工作的濃厚氛圍。2020年，通過組織稿源、音像素材及提供采訪線索，在xx日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)、xx電臺(tái)、中國(guó)老年報(bào)等主要新聞媒體宣傳報(bào)道86篇次(不計(jì)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載)，較上年增長(zhǎng)91%;切合新任務(wù)新要求調(diào)整完善xx老干部工作網(wǎng)站欄目，編發(fā)信息2786條，較上年增長(zhǎng)35%;在推進(jìn)全區(qū)老干部工作微信公眾號(hào)建設(shè)的同時(shí)，xx老干部微信公眾號(hào)影響力不斷提升，微信公眾號(hào)關(guān)注總數(shù)從上年8000多人上升到1萬多人，全年編發(fā)推送微信504條，其中原創(chuàng)199條，原創(chuàng)率近40%，公眾號(hào)在政治引領(lǐng)、政策解讀、樹立榜樣、展示風(fēng)采、發(fā)揮作用、增長(zhǎng)知識(shí)等方面發(fā)揮重要作用。自治區(qū)關(guān)工委舉辦的重大活動(dòng)先后6次被xx電視臺(tái)播報(bào)新聞時(shí)采用，xx電視臺(tái)3次為有突出貢獻(xiàn)的關(guān)工委主任做專題報(bào)道;《中國(guó)火炬》雜志、xx日?qǐng)?bào)、南國(guó)早報(bào)等主流媒體報(bào)道關(guān)工委的活動(dòng)共計(jì)30多篇，實(shí)現(xiàn)了宣傳多渠道?！独夏曛簟菲诳瘓?jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，可讀性強(qiáng)，辦刊質(zhì)量和水平不斷提升，深受我區(qū)十多萬老年讀者的喜愛和支持，全年共完成100萬字、900余幅圖片的組稿、校對(duì)和編輯出版工作。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇四
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對(duì)每個(gè)在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為xx區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
（一）加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會(huì)議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動(dòng),開展“大調(diào)研、大走訪”活動(dòng)，召開了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)，同時(shí)舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款4603元。“七一”前夕，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動(dòng)，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個(gè)人。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊(cè)發(fā)放到每個(gè)人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅(jiān)持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
（四）對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時(shí)為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)xx區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費(fèi)。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
（五）在機(jī)關(guān)開展各類有益活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊(duì)，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，成立了書法興趣小組，邀請(qǐng)自治區(qū)書法協(xié)會(huì)會(huì)員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識(shí)和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動(dòng)中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時(shí)還邀請(qǐng)高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會(huì)。
（六）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會(huì)議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對(duì)自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動(dòng)，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會(huì)，個(gè)別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，健全了老干局的財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇五
1-6月份，區(qū)委老干部局和局黨總支緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以重服務(wù)、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個(gè)待遇的落實(shí)，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為?，F(xiàn)將我局上半年完成情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局共有在職人員6名，4名從事老干部工作，2名從事關(guān)工工作。服務(wù)管理著33名離休干部，24名退休縣級(jí)干部。33名離休老干部平均年齡在79歲。關(guān)工委、老年體協(xié)、老年大學(xué)、離退休黨支部，4個(gè)機(jī)構(gòu)全部由離退休老同志在發(fā)揮作用主持工作。老干部活動(dòng)中心與老干局一塊牌子，委托由老年體協(xié)義務(wù)管理，活動(dòng)場(chǎng)地有2片網(wǎng)球場(chǎng)、2片門球場(chǎng)、一間乒乓球室、一間棋牌室、一間健身房。老年大學(xué)20xx年成立，有教室一間，電腦室一間。
二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，確保老干部各項(xiàng)政策措施的落實(shí)
區(qū)委、政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，班子成員及時(shí)主動(dòng)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，使老同志的各項(xiàng)待遇得到很好的落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果。
(一)走訪慰問暖人心
年初，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成三組對(duì)老干部進(jìn)行了春節(jié)慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金6萬元。區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)利用節(jié)假日，深入離退休干部家中走訪慰問老干部，和老同志共同探討烏達(dá)區(qū)的發(fā)展，并送去鮮花、水果等慰問品。老干局堅(jiān)持每月走訪慰問活動(dòng)，送去黨和政府的關(guān)懷。
(二)兌現(xiàn)政策受歡迎
按照市里[20xx]1號(hào)、7號(hào)、42號(hào)和46號(hào)文件精神，及時(shí)召開了區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議，各項(xiàng)待遇得到兌現(xiàn)。根據(jù)《離休人員就醫(yī)管理辦法》和《烏達(dá)區(qū)離退休干部外地就醫(yī)交通費(fèi)報(bào)銷及提高區(qū)退休干部公用經(jīng)費(fèi)和離休、處級(jí)退休干部學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察經(jīng)費(fèi)》的文件精神，區(qū)里及時(shí)為老干部解決醫(yī)藥費(fèi)100萬余元。同時(shí)考慮老干部身體狀況，連續(xù)兩年將學(xué)習(xí)、考察費(fèi)全部發(fā)到離退休干部手中，共發(fā)15萬元，老干部非常高興和激動(dòng)，感謝區(qū)委、政府的好政策。
三、組織開展各類有益活動(dòng)，為老干部營(yíng)造健康向上的精神樂園
(一)為了更好地在全區(qū)老干部中營(yíng)造健康向上的老年學(xué)習(xí)文化氛圍，1月20日，區(qū)老干局組織30余名老干部開展了“書香溢夕陽”老干部讀書活動(dòng)，組織老干部參觀圖書館，免費(fèi)為老干部發(fā)放了閱覽貴賓卡，同時(shí)開展為期三個(gè)月的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。通過此次活動(dòng)，利用圖書館這塊陣地，傳達(dá)黨和政府的聲音，把老干部愛讀書和學(xué)習(xí)的風(fēng)氣帶進(jìn)全社會(huì)。
(二)3月19日，區(qū)老干局舉辦了“平安杯”老干部及賢內(nèi)助游藝活動(dòng)”，活動(dòng)得到市老干局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并參加活動(dòng)，同時(shí)還邀請(qǐng)海渤灣和海南兩兄弟單位參加啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)儀式上老年體協(xié)秧歌隊(duì)進(jìn)行了表演，向老干部發(fā)放了《平安創(chuàng)建倡議書》，老干部及賢內(nèi)助們還參加了套圈、飛鏢、撲克等項(xiàng)目的比賽，受到了老干部及賢內(nèi)助們的好評(píng)。
(三)為了喜迎“十二運(yùn)”，5月12日區(qū)老干局組織11名門球隊(duì)員參加了全市老年人門球比賽，并獲第三名的好成績(jī)。同時(shí)緊緊圍繞迎“十二運(yùn)”、創(chuàng)文明城這一主題，區(qū)老干局和老年體協(xié)于6月21日在區(qū)老干部活動(dòng)中心舉辦了烏達(dá)區(qū)老年人門球賽，共有5支代表隊(duì)，近40名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽，車站代表隊(duì)獲得第一名。
(四)6月24日，組織老年大學(xué)學(xué)員參加了烏海市離退休老干部書畫作品展，共在老年大學(xué)學(xué)員中收集書法、繪畫作品10余件進(jìn)行參展，獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
四、真情服務(wù)，切實(shí)從生活上關(guān)心照顧老干部
我局班子成員始終把尊重、關(guān)心、照顧老干部作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)老干部政治、生活待遇。
(一)按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費(fèi)和慰問品達(dá)1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動(dòng)。同時(shí)堅(jiān)持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看;老干部生日必訪、必祝;有困難必訪、必幫;家庭有重大矛盾必訪、必調(diào);有疑難問題，必訪、必解。
(二)妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進(jìn)入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報(bào)銷問題。同時(shí)，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對(duì)離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動(dòng)。為老干部介紹日常疾病的預(yù)防和護(hù)理。聯(lián)系烏達(dá)中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級(jí)干部進(jìn)行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學(xué)預(yù)防。
(三)根據(jù)市委老干部局的會(huì)議精神，我局對(duì)服務(wù)的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對(duì)57戶符合條件的離休干部進(jìn)行房改政策宣傳。目前，房改費(fèi)已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費(fèi)正等待政策，隨后發(fā)放。
(四)為更好的落實(shí)老干部政治待遇，每?jī)芍芙M織老干部閱文一次，及時(shí)向老干部傳達(dá)市、區(qū)兩級(jí)文件精神，同時(shí)保證為老干部每人訂閱一份《烏海日?qǐng)?bào)》和《老年世界》。
(五)為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關(guān)的信息，5月20日在移動(dòng)公司開通了信息化老干部通，隨時(shí)加強(qiáng)與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關(guān)懷和祝福。
(六)5月28日，本著組織老干部就近參觀學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學(xué)習(xí)，老同志感受到通過科學(xué)發(fā)展帶來的變化，一致認(rèn)為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
五、深入社區(qū)，加強(qiáng)老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)
我局堅(jiān)持“依靠單位、依靠社區(qū)、依靠家庭”的三依靠原則，積極開展對(duì)老干部的“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作。
(一)去年兩會(huì)之后，我區(qū)的“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)工作在軟硬件建設(shè)上都有質(zhì)的發(fā)展，特別是區(qū)委重視，投入150余萬元新建社區(qū)，在服務(wù)老干部工作中典型帶動(dòng)、特色服務(wù)，在年初全市老干部工作會(huì)議上做了典型發(fā)言。
(二)注重依托社區(qū)，全面落實(shí)老干部社會(huì)待遇。由于社區(qū)機(jī)構(gòu)改革，社區(qū)書記全部由大學(xué)生擔(dān)任，6月初，深入各社區(qū)，對(duì)四位一體工作進(jìn)行指導(dǎo)，重新印發(fā)《四位一體工作方案》，對(duì)所服務(wù)的老干部的基本情況重新進(jìn)行詳細(xì)登記造冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范各社區(qū)軟件資料建設(shè)，使“一卡、一冊(cè)、兩表、一帳”資料齊全，讓老同志能夠就近活動(dòng)、就近得到照顧。
(三)各社區(qū)不同程度地引導(dǎo)居民自發(fā)組建了老年人書畫協(xié)會(huì)，老年人合唱隊(duì)、秧歌隊(duì)，參加社區(qū)和廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)表演。組織開展了“百好老人”、“好兒媳”、“孝親敬老模范兒女”、“孝親敬老模范家庭”等評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)友愛的睦鄰的和諧新風(fēng)尚。
六、積極發(fā)揮老干部的作用，推動(dòng)涉老部門工作向縱深發(fā)展老干局堅(jiān)持推行“四老合一”工作機(jī)制，大力支持各涉老部門工作，從人、財(cái)、物等方面給予一定幫助，使各部門能夠形成合力、互相幫助、資源共享，取得好成績(jī)。
(一)關(guān)心下一代工作
1.4月初，召開了20xx年工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工作會(huì)議精神，安排部署了我區(qū)工作任務(wù)。
2、“中華魂”讀書活動(dòng)再創(chuàng)佳績(jī)。讀書活動(dòng)被國(guó)家關(guān)工委和教育部關(guān)工委授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
(二)老年體協(xié)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使老年文化體育工作取得好成績(jī)
1. 1月15日老年體協(xié)召開了全年工作會(huì)，總結(jié)了工作，表彰了先進(jìn)，部署了20xx年工作。
2. 1-6月份，烏達(dá)區(qū)老年體協(xié)組隊(duì)先后參加了烏海市老年門球、網(wǎng)球、全民健身啟動(dòng)儀式、象棋等比賽，共計(jì)100余人。參加區(qū)里大型活動(dòng)表演100人次，秧歌隊(duì)禁毒、安全生產(chǎn)、綜治宣傳共150人次。分別獲全市老年門球賽第一名和老干局門球賽第三名的好成績(jī)。
3、開展了健康老人評(píng)選活動(dòng)，有8名老人符合健康老人評(píng)選條件。
(四)離退休黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，開展公益事業(yè)
1.今年共組織黨員集體活動(dòng)3次，學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神和《六個(gè)為什么》一書。
2.對(duì)離退休黨支部的黨員堅(jiān)持走訪慰問制度，共走訪40人次，參與社會(huì)公益活動(dòng)20人次。
3.建立健全了離退休黨支部的組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、工作制度。同時(shí)更新了辦公設(shè)施，老黨員們表示一定好好發(fā)揮作用，教育好子女和身邊的人員，更多的參與公益事業(yè)。
七、加強(qiáng)黨總支和機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高為老干部服務(wù)水平
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對(duì)每個(gè)在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達(dá)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
(一)加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會(huì)議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動(dòng),開展“大調(diào)研、大走訪”活動(dòng)，召開了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)，同時(shí)舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款4603元?！捌咭弧鼻跋?，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動(dòng)，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個(gè)人。
(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊(cè)發(fā)放到每個(gè)人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅(jiān)持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
(三)及時(shí)將有質(zhì)量的工作信息上報(bào)市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報(bào)，同時(shí)將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達(dá)黨建網(wǎng)、政務(wù)信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制作了大型宣傳展板兩塊，對(duì)外宣傳老干部工作。
(四)對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時(shí)為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)烏達(dá)區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費(fèi)。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
(五)在機(jī)關(guān)開展各類有益活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊(duì)，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，成立了書法興趣小組，邀請(qǐng)自治區(qū)書法協(xié)會(huì)會(huì)員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識(shí)和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動(dòng)中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時(shí)還邀請(qǐng)高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會(huì)。
(六)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會(huì)議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對(duì)自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動(dòng)，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會(huì)，個(gè)別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，健全了老干局的財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇六
1.謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價(jià)值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機(jī)會(huì)開展義務(wù)植樹活動(dòng)，組織8名干部職工參加義務(wù)植樹，每人共植核桃樹5棵。
2.規(guī)范扶貧檔案建設(shè)。為規(guī)范扶貧戶檔案建設(shè)，我局為桃子園村購買檔案盒200個(gè)，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關(guān)資料。
3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實(shí)到位。協(xié)助相關(guān)單位，為幫扶的7戶貧困戶落實(shí)了退耕還林補(bǔ)助，每畝10元。落實(shí)了貧困戶嚴(yán)坤忠擔(dān)任5組森林管護(hù)員待遇每年4000元。協(xié)助申報(bào)了5組貧困戶嚴(yán)大樹一個(gè)女兒享受“雨露計(jì)劃”政策。
4.開展了集中慰問活動(dòng)。5月26日，局開展送法送政策進(jìn)村活動(dòng)，張貼法治宣傳標(biāo)語40條，精準(zhǔn)扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈(zèng)送了《憲法》、《義務(wù)教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團(tuán)到村開展“文化惠民，精準(zhǔn)扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳單、解讀精準(zhǔn)扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關(guān)工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學(xué)開展為留守兒童圓夢(mèng)活動(dòng)，給該校129名學(xué)生，贈(zèng)送了書包53個(gè)、文具盒69套、筆記本50個(gè)和籃球9個(gè)、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個(gè)，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動(dòng)中，在5組、6組進(jìn)組路口懸掛了兩幅精準(zhǔn)扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準(zhǔn)扶貧宣傳標(biāo)語。在7月1日組織全局黨員進(jìn)村開展主題黨日活動(dòng)后，慰問了5組貧困戶嚴(yán)坤德，送慰問金500元，8月20日嚴(yán)坤因意外逝世后，局扶貧工作隊(duì)及時(shí)慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實(shí)了其妻(二級(jí)殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進(jìn)村開展主題黨日活動(dòng)，之后，慰問了6組遭火災(zāi)的貧困戶李邦國(guó)，送上米、面、油等折資430元。
5.組織貧困戶學(xué)習(xí)考察活動(dòng)和培訓(xùn)。于9月12日組織貧困戶到汪營(yíng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考察村莊環(huán)境治理經(jīng)驗(yàn)，到汪營(yíng)盛硒源農(nóng)業(yè)科技有限公司考察香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓(xùn)，請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)李教授講授香菇栽培管理技術(shù)。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級(jí)公路5.5公里。該路從涼務(wù)鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動(dòng)工，11月10日完工。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇七
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作，2020年我局成立了由局長(zhǎng)魏方國(guó)同志為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)周盛莉同志為副組長(zhǎng)、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，同時(shí)，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制。
(二)創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級(jí)組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年自實(shí)施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時(shí)有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時(shí)了解我局政務(wù)公開信息。
(三)堅(jiān)持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則。對(duì)屬應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時(shí)予以了公開，因特殊原因不能及時(shí)公開的，公開時(shí)間基本是沒有遲于信息生成后15個(gè)工作日。未主動(dòng)公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅(jiān)決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實(shí)性、安全性。
(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，對(duì)政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長(zhǎng)期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實(shí)際，編制具體公開項(xiàng)目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評(píng)議、檢查和監(jiān)督。
老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇八
我縣2010年的老干部工作，在省、市老干部局的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市老干部工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。按照《xx市縣區(qū)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求開展工作，使老干部工作取得一定成績(jī)。
一、縣委、政府高度重視老干部工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作?？h委、政府都各有一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，縣委常委、組織部長(zhǎng)親自分管、親自抓。組織部一名副部長(zhǎng)聯(lián)系老干部工作。
費(fèi)，并在2月3日迎新春老干部座談會(huì)上，與會(huì)縣領(lǐng)導(dǎo)向參會(huì)的17名老干部每人發(fā)放了500元春節(jié)慰問費(fèi)，縣長(zhǎng)石邦云表態(tài)解決老體協(xié)5萬元建設(shè)缺口資金。年初省、市老干部工作會(huì)議后，老干局結(jié)合我縣老干部工作實(shí)際，擬出2010年老干部工作的重點(diǎn)和需要研究解決的問題，4月17日組織部長(zhǎng)姚勇在縣委常委會(huì)議上作了匯報(bào)后決定，2010年老干部工作經(jīng)費(fèi)18.6萬元（老干部特困基金5萬元、老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)5萬元、2011年春節(jié)慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4.5萬元、處級(jí)干部管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.3萬元、就近就地參觀考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元、老干部公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)1.8萬元）列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)決定由國(guó)資公司規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（我縣老干部活動(dòng)中心因堰壩塘片區(qū)開發(fā)被拆除），投資規(guī)?？刂圃?00萬元以內(nèi)，目前圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已經(jīng)結(jié)束，還決定將老干部工作納入縣委政府對(duì)單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會(huì)議決定，同意成立老年大學(xué)，核定事業(yè)編制3名，目前已上報(bào)市人事局審批。11月3日書記大接訪時(shí)首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會(huì)議上，縣委常委組織部部長(zhǎng)姚勇在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要高度重視老干部工作，各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下老干部工作的意見》，落實(shí)好離退休老干部的政治待遇和生活待遇，關(guān)心照顧好有特殊困難的老同志，切實(shí)發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用”。
算，人頭經(jīng)費(fèi)和小車維護(hù)費(fèi)共6.375萬元，基本保證了老干工作的正常開展。
二、認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇，做到老有所樂、老有所為、老有所學(xué)
縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活，在實(shí)際工作中，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇，真正使老干部做到老有所樂、老有所為，使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色，重點(diǎn)做了這幾個(gè)方面的工作：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保障老干部學(xué)習(xí)有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策，老干局專門征訂了多種報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。發(fā)給離休干部xx縣處級(jí)退休干部每人80元書報(bào)費(fèi)征訂自己喜歡的刊物，發(fā)給縣處級(jí)離休xx縣處級(jí)退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學(xué)》，發(fā)給老干部支部黨員每人一冊(cè)《黨員文摘》、《中共xx市委理論學(xué)習(xí)中心組參閱材料》，對(duì)參加老干部讀書班的老同志，印發(fā)了十七屆五中全會(huì)公報(bào)、五中全會(huì)精神解讀、五中全會(huì)主要精神等多種學(xué)習(xí)資料。除老干部自學(xué)外，老干局堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真組織老干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
縣新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，建設(shè)局田孝洪副局長(zhǎng)給老同志們通報(bào)我縣城市規(guī)劃建設(shè)情況。
的離休干部、縣處級(jí)退休干部、離休干部遺孀和居住在本縣城內(nèi)老紅軍遺孀、離休干部遺孀及行動(dòng)不便的離休干部、處級(jí)退休干部進(jìn)行了走訪慰問；在2月3日的老干部座談會(huì)上，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加座談會(huì)的老干部進(jìn)行了集中慰問；在“敬老節(jié)”期間慰問了3名離退休干部困難遺孀；在建黨節(jié)期間慰問了6名老干部黨員。全年共走訪慰問離退休老干部、離休干部遺孀和老紅軍遺孀76人次，發(fā)放慰問金34400元。老同志們充分感受到了黨和政府的溫暖。
，老干局局長(zhǎng)任支部副書記，除按規(guī)定組織日常學(xué)習(xí)活動(dòng)外，4月14日召開老干部支部黨員大會(huì)貫徹省、市老干部工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)政府石縣長(zhǎng)3月9日在縣人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告。5月28日召開支
工作不僅僅只是單純地停留在理論
學(xué)習(xí)
上，而是通過各種活動(dòng)的開展促進(jìn)了老干部黨支部的黨建工作。
五是堅(jiān)持老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)
制度
。我縣召開的縣委擴(kuò)大會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、干部推薦考察會(huì)等重要會(huì)議、重大活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部參加，聽取老干部的意見和建議。
六是堅(jiān)持老干部參觀考察制度。為使老干部進(jìn)一步開闊視野，了解
改革
開放的變化
情況
，共享改革開放的豐碩成果，更好地為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮他們的余熱。在縣委、政府的關(guān)心重視下，于4月27日老干部局組織了23名老干部到xx縣豆沙關(guān)古鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察。老同志們沿途觀看我縣廟林電站蓄水大壩的蓄水情況和彝岔二級(jí)公路的建設(shè)情況。在豆沙古鎮(zhèn)，游覽了觀音閣，走過五尺道、石門關(guān)，觀看了千年馬蹄印、懸棺、古鎮(zhèn)的老街和新街，老干部們感慨地說，改革開放以來，發(fā)展的速度確實(shí)是想不到的快，集
鎮(zhèn)和農(nóng)村的變化都特別大。
七是充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)都積極為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心年輕同志和下一代的成長(zhǎng)；身體好的老同志還從事第三產(chǎn)業(yè)，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。縣處級(jí)退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設(shè)指揮，縣處級(jí)退休干部柳安金利用自己專長(zhǎng)參加指揮修建了3個(gè)水電站?？h處級(jí)退休干部王光中同志擔(dān)任老體協(xié)主席、老年藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)等職務(wù)，積極為老年事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。