醫(yī)院行政人員工作總結(jié)(模板13篇)

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    總結(jié)是對一段時間的工作或?qū)W習進行梳理和總結(jié)的必要過程??梢栽诳偨Y(jié)中提出自己的建議和改進意見,為未來的工作提供參考。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,供大家學習和借鑒。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇一
    我叫xxx,現(xiàn)任后勤科長,下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
    首先我闡述一下后勤科職責,它是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門,具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設(shè)備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策,干好本職工作。20xx年度是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進的一年,也是醫(yī)院快速發(fā)展的一年,事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設(shè)和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收,都是后勤付出的汗水的體現(xiàn),而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務(wù)為我愿為醫(yī)院服務(wù)的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創(chuàng)新思維,做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導,做好后勤服務(wù)工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識,通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。
    第一電氣設(shè)備各方面;帶領(lǐng)維修人員主動巡視各病房巡視線路,排除隱患,力爭把問題防范于萌芽狀態(tài),力爭不讓一線打電話或少打電話,力爭不讓小問題發(fā)展成大問題,從而節(jié)約物資與人力成本,具體工作內(nèi)容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房,做應(yīng)急服務(wù)靈活調(diào)整,期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發(fā),我們完成了系統(tǒng)維修,并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題,維修病房墻角線普遍脫落問題等,力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。
    第二,房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題,如xx樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落,已自主解決,力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。
    第三、物業(yè)方面:每天督促各病區(qū)的保潔人員,做好本職工作,盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放,餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。
    總之,20xx年度,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作,做到了讓領(lǐng)導放心、讓自己安心,保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應(yīng),基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時,工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅,在奉獻中找到了人生的意義和價值。
    當然,工作中,我也出現(xiàn)問題和不足,我會力爭做好,并做的更好!
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇二
    20xx年,在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導下,開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團結(jié)一心,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益,在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。
    醫(yī)院領(lǐng)導班子成員各司其職,對所分管的工作進行經(jīng)常性檢查、督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置,加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,引導廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動,并積極參與。
    特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,制定了《員工手冊》,每人一冊,《醫(yī)院各類人員職責管理規(guī)定》,每科一本,加強對醫(yī)院職工的管理、規(guī)范職工文明行醫(yī),進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了“《關(guān)于嚴格職業(yè)紀律的有關(guān)規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》、《關(guān)于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品、紅包的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲規(guī)定》”等,保證執(zhí)行制度規(guī)范化,切實將各項制度落到實處。在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,確保安全行醫(yī)。縮短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。
    對出院病人實行回訪制度,即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責任護士須上門或電話回訪一次,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉,先國產(chǎn)、后進口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實為病人減輕負擔。由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查、用藥情況進行檢查,對違反規(guī)定的予以重罰。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,除處理相關(guān)責任人外,還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售。加強外部監(jiān)督。
    一是公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,堅持藥品的集中招標采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢。
    二是定期發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,采納病人提出的`各種合理化建議,對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù)。
    三是將每周半天的院長接待日延長為一天,病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談,直接向院長反映各種問題。
    四是定期召開社會監(jiān)督員會議,以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映。五是由院領(lǐng)導牽頭組成行風聯(lián)絡(luò)小組,定期到區(qū)內(nèi)各重點企業(yè)、外資企業(yè)、支柱企業(yè)等進行走訪。如11月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司、正海電子網(wǎng)目板有限公司、首鋼東星公司進行了走訪,深入群眾,虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》,主動接受社會各界監(jiān)督。六是繼續(xù)落實社會服務(wù)承諾制,保證“120”急救通道暢通無阻。
    總之,經(jīng)過全院職工的不懈努力,開發(fā)區(qū)醫(yī)院20xx年工作取得了較好成績。醫(yī)院將以此為契機,不驕不躁,繼續(xù)努力,在新的一年里,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,本著對黨和人民高度負責的態(tài)度,各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心、滿意。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇三
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
    在過去的一年中,我有幸擔任醫(yī)院行政管理工作。在這段時間里,我積極學習、努力工作,力求為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻力量。在本篇總結(jié)中,我將介紹我的工作內(nèi)容、方法、結(jié)果和經(jīng)驗教訓,并進行反思和總結(jié)。
    一、工作內(nèi)容和方法
    作為醫(yī)院行政管理人員,我的主要工作職責包括組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行醫(yī)院的各項工作。具體來說,我負責以下方面的工作:
    1.制定行政工作計劃,包括日常事務(wù)、人力資源、物資管理、安全管理等。
    2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保醫(yī)院各項工作的高效運行。
    3.監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況,確保醫(yī)院各項工作符合法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求。
    4.執(zhí)行醫(yī)院的各項決策和任務(wù),如召開會議、安排培訓等。
    為完成上述工作,我采用的方法包括:制定詳細的行政工作計劃,定期召開會議,及時跟進各項工作的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,以及執(zhí)行各項決策和任務(wù)。
    二、工作結(jié)果和經(jīng)驗教訓
    通過上述的工作方法和努力,我取得了一定的成果和經(jīng)驗教訓。具體來說,我成功地組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督了醫(yī)院各項工作的執(zhí)行,確保了醫(yī)院運行的高效和順暢。同時,我也獲得了一些經(jīng)驗教訓:
    1.學會了如何制定詳細的行政工作計劃,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。
    2.學會了如何協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高了工作效率和質(zhì)量。
    3.學會了如何監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
    4.發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導和團隊管理方面的不足,需要進一步學習和提高。
    三、反思和總結(jié)
    回顧過去一年的醫(yī)院行政管理工作,我深刻認識到自己的成長和進步。同時,我也意識到自己在領(lǐng)導和團隊管理方面的不足,需要進一步學習和提高。
    在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提高自己的領(lǐng)導和團隊管理能力,以更好地為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻力量。同時,我也將制定詳細的下一步工作計劃,包括加強人力資源管理和物資管理等方面的工作,以進一步提高醫(yī)院的管理水平和運行效率。
    總之,過去一年的醫(yī)院行政管理工作讓我受益匪淺,也讓我更加深刻地認識到領(lǐng)導和團隊管理的重要性。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提高自己的領(lǐng)導和團隊管理能力,為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
    謝謝大家!
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇四
    進一步加強醫(yī)院行風作風建設(shè),構(gòu)建和諧社會,促進醫(yī)患溝通,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見,我院制定并實施了《出院病人隨訪制度》與《出院患者健康教育制度》。自今年開展工作以來,目前已取得初步成效。
    通過出院指導,使得病人對自己所患疾病有了更深的認識。通過電話隨訪了解到出院病人在日常生活及工作中,能堅持對自己病情有益的生活習慣,盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。對于慢性疾病的病人,能堅持院外繼續(xù)服藥及治療,使疾病得到很好的控制。通過回訪,將醫(yī)院的服務(wù)延伸到病人出院之后,聽取了廣大病員群眾的意見與建議,獲取了指導醫(yī)院發(fā)展、改善醫(yī)院服務(wù)的第一手信息;通過回訪,給病人送去他們急需的康復(fù)指導,讓病人感受到醫(yī)院的關(guān)心,提升了病員群眾對我院的認知、認可度。
    失的病人重新爭取回了醫(yī)院。另一方面,我們針對這些問題及時向相關(guān)科室、個人進行反饋、批評,杜絕了同類事件的再次發(fā)生。
    病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激,我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關(guān)心,謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候,更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。
    通過近一個季度的制度實施,我們共回訪幾百人次,收到多份份患者反饋信息。通過患者反饋信息,發(fā)現(xiàn)出院指導及回訪情況存在的一些問題。比如出院指導中,使用了過多的醫(yī)用術(shù)語,患者看不懂,造成院外治療困難;以及患者打電話到科室,主管醫(yī)生下班了沒在科室,其他醫(yī)生對患者情況又不了解。這就造成了患者需要了解的信息不能及時的傳達給患者。針對以上存在的問題,特對制度作出相應(yīng)修改:
    1、出院指導中包括對患者及其家屬口頭交待與書面指導,盡量少使用醫(yī)用術(shù)語,用通俗易懂的語句來表達。
    2、除了把科室電話留給患者外,主管醫(yī)生應(yīng)把自己的私人聯(lián)系方式(比如手機)告知患者。這樣才能更好的為病人提供服務(wù),真正把《出院指導及病人回訪制度》落到實處。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇五
    1.圓滿完成全xx多名教職工xxx多名學生的醫(yī)療工作,學年度完成門診145424人次,住院391人次,各類檢查10181人次,各類注射40910人次,各類大小手術(shù)1187人次,新xx區(qū)救護車出診189車次,沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故,全xx師生員工在本xx的就診率達到96%以上,達到任期目標的要求。三個xx區(qū)醫(yī)療工作井然有序,有力地保障了我xx師生員工的醫(yī)療保健需求。
    2.較好的完成了學年度的預(yù)防保健工作,防疫工作受到合肥市防疫部門的好評,全年完成35156名新生及畢業(yè)生各項體檢任務(wù),兒童計免1331人次,報告?zhèn)魅静?55例(其中肝炎10例,肺結(jié)核15例),首次為全xx名70歲以上教職工兩年一次的高規(guī)格全面的健康普查工作,為每一位受檢者建立了電子健康檔案,為全xx2372名處級以上干部、副高以上知識分子進行了兩年一次的健康檢查,為全xx1132女職工進行了婦科檢查,早期發(fā)現(xiàn)二名癌癥患者,并及時進行了手術(shù),做到對教職工疾病的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。在今年體檢工作中,除繼續(xù)為參檢人員提供早餐外,我院組織編寫了《常見病保健手冊》。所有參檢教職工人手一份,受到普遍的歡迎和好評。本學年度,為兄弟院xx安徽醫(yī)科大學362多名老干部進行了健康檢查,我xx醫(yī)務(wù)人員優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風,良好的服務(wù)給安醫(yī)大老干部留下深刻的印象。
    3.為本科生新生開設(shè)健康教育課公選課,計30學時,1300名學生選修健康教育課,受到新生的歡迎,發(fā)放艾滋病健康教育處方14800份,各種宣傳資料16000份,舉辦各種類型健康教育講座7場,配合學工部開展心理咨詢,衛(wèi)生宣教工作開展得深入扎實,使大學生掌握常用的醫(yī)療衛(wèi)生及防病知識,使他們受益終生。
    作為學xx的職工醫(yī)院,全心全意為師生員工服務(wù)是我院的宗旨,時時刻刻把病患者的利益放在第一位,為師生員工提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)是我們的工作目標。我院把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),提高服務(wù)和管理水平,作為本年度工作的重點,成立了院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,制定了切實可行的目標和實施細則。對醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀的先進集體和個人實行褒獎,對醫(yī)德醫(yī)風差的個人和事實行處罰和教育,在全院形成人人都是醫(yī)院形象,從我做起,從每一件小事做起的良好氛圍,牢固樹立病患者是我們的上帝,為病患者服務(wù)無小事的思想,通過思想政治工作宣傳動員及各項各種制度的落實,醫(yī)院和每一位職工簽訂了醫(yī)德醫(yī)風責任書,通過實行“醫(yī)德醫(yī)風一票否決制”,全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風面貌有了明顯改進,熱情周到為病患者的多了,冷落推諉的少了,病人表揚的多了,(本學年醫(yī)院共收到15封病人的表揚信),批評投訴的少了,醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。我們在工作中立足于為病患者和師生員工做好事,立足于為構(gòu)建和諧社會辦實事,細微之處見精神,xx醫(yī)院熱情周到的服務(wù),受到病患者的廣泛贊譽,大大地改善和提升了xx醫(yī)院的形象,也增強了xx醫(yī)院的戰(zhàn)斗力和凝聚力,醫(yī)院呈現(xiàn)出奮發(fā)向上、有所作為良好的發(fā)展勢頭。
    在做好日常工作的基礎(chǔ)上,為更好地為病患者、為我xx離退休老干部及高層次專家服務(wù),拓寬我院的'服務(wù)范圍,在充分調(diào)研及認真準備的基礎(chǔ)上,我院成立了社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,該中心的任務(wù)是為我xx廳局級離退休干部和高級知識分子提供免費的定期上門醫(yī)療服務(wù),為我xx社區(qū)內(nèi)的其他行動不便有困難的病患者提供及時的上門服務(wù),社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心配備有專職醫(yī)生護士,配備常用醫(yī)療器械、藥品及車輛,并配用計算機管理系統(tǒng),為每一位服務(wù)對象建立了健康及巡診服務(wù)檔案,我院醫(yī)護人員上門服務(wù)把xx領(lǐng)導和全xx師生員工對離退休老干部老教師的關(guān)懷送到他們的家中,受到他們熱烈的歡迎和真誠的好評。本年度為老干部及保健對象進行了上門服務(wù)624人次,急診出診36人次。
    本學年度,我xx教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效。一年來我xx醫(yī)保和xx內(nèi)醫(yī)療工作運行平穩(wěn),xx醫(yī)院采取多項管理措施,進一步加強管理,堵塞漏洞,師生員工在本xx的就診率進一步提高,離休干部、保健對象、退休職工、在職職工均對所享受的醫(yī)療待遇表示滿意,不論是橫向比還是縱向比,我xx教職工的醫(yī)療保健待遇在合肥市、安徽省乃至全國高xx處于較高水平。在保障教職工醫(yī)療保健需求的基礎(chǔ)上,作為醫(yī)藥費管理的職能部門,xx醫(yī)院有責任和義務(wù)管理好學xx的醫(yī)療費,采取各種措施減少支出,針對全社會醫(yī)療費支出仍然大幅度增加(醫(yī)院收費增加,高新檢查儀器,新材料不斷使用,新藥升級換代,醫(yī)院以效益為首要目標)等各種不利因素,如我xx離xx干部平均年齡已達79.19,退休教工平均年齡已達68.1歲,均進入疾病特別高發(fā)期和高發(fā)期。據(jù)統(tǒng)計,目前全社會平均住院率5%,我xx20xx年住院率為9,為全社會平均住院率的近2倍,對于涉及教職工切身利益的醫(yī)療費管理工作,xx醫(yī)院既堅持原則,按章辦事,又體現(xiàn)人性化服務(wù),以人為本的精神。工作中做到把握好政策,,加強管理、拓展服務(wù),增收節(jié)支,堵塞漏洞,嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度,本任期內(nèi)醫(yī)療保障工作是我xx最穩(wěn)定,師生員工滿意度很高的時期,我xx的醫(yī)改工作被省勞動和社會保障廳譽為“安徽省醫(yī)改的一面旗幟”。
    20xx年度我xx計劃生育工作繼續(xù)保持先進水平,全年無超生,無計劃外生育,晚婚晚育率獨生子女領(lǐng)證率均達到100℅,完成上級計生部門下達的各項指標。
    本學年度,xx醫(yī)院在學xx領(lǐng)導的重視與支持下,基本建設(shè)取得了顯著成效,完成了南xx區(qū)醫(yī)院500m干部病房的改擴建工程。新建成8套間12張床位的干部病房,新建干部病房全部朝南,寬敞整潔,配套有沙發(fā)、空調(diào)、電視、淋浴設(shè)備等生活用品,為我xx離休干部、保健對象在xx醫(yī)院住院提供了物質(zhì)保障。我院將定期聘請安醫(yī)、省醫(yī)的專家來院會診、查房、手術(shù),為在本院干部病房住院的患者提供技術(shù)保障。干部病房的建成投入使用將會在我xx的醫(yī)療保障工作中發(fā)揮很好的社會效益和經(jīng)濟效益,本學年度招標采購了日本島津500ma高頻攝片機。德國愛克發(fā)cr系統(tǒng),使我xx的放射科裝備水平上了一個大臺階,在全國高xx處于先進水平。實現(xiàn)了從模擬圖像到數(shù)字圖像轉(zhuǎn)換,大大提高影像清晰度,將為我xx師生員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    本科教學評估工作是我xx本學年度的頭等大事。xx醫(yī)院承擔評估專家的醫(yī)療保障任務(wù),以及大后勤保障體系中的學xx衛(wèi)生工作。在本科教學評估中擔任的是配角(或者說是配角中的配角)。xx醫(yī)院領(lǐng)導班子對于事關(guān)學xx大局的本科評估工作,認識到位、工作到位,精心組織實施,制訂了周密細致的迎評醫(yī)療保障工作預(yù)案。充分體現(xiàn)細節(jié)決定成敗和人性化服務(wù)的精神。醫(yī)院領(lǐng)導擔任正副組長,選調(diào)醫(yī)德醫(yī)風好、技術(shù)精湛的醫(yī)護人員在評估專家駐地現(xiàn)場服務(wù),相關(guān)科室人員24小時值班待命。xx醫(yī)院為評估專家提供醫(yī)療服務(wù)指南和溫馨提示、醫(yī)療保健手冊,為患病的專家現(xiàn)場進行輸液治療。為頸椎病發(fā)作的專家提供晚間的推拿保健服務(wù)。保證了他們身體健康,順利完成評估工作。
    本次評估中,評估專家組副組長、吉林大學副xx長趙xx教授隨機到xx醫(yī)院考察學xx衛(wèi)生及醫(yī)療保障工作。趙xx教授考察了xx醫(yī)院門診病房,參觀了xx醫(yī)院化驗室、放射科、b超、口腔科、五官科、手術(shù)室,與各科室的醫(yī)護人員和就診的學生進行了交談,對我xx重視支持學xx衛(wèi)生工作,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的醫(yī)療保障工作給予了充分的肯定和高度的評價,為我xx本科教學評估工作增光添彩。本次本科教學評估醫(yī)療保障工作,xx醫(yī)院的醫(yī)療保障工作不是被動的提供服務(wù),而是精心組織策劃,對醫(yī)療保障工作做了拓展、做了創(chuàng)新。既有專家可能提出要求被動的服務(wù),也有我院主動提出。供專家自主選擇的主動服務(wù)項目。如化驗室各種生化、免疫檢查項目、放射科cr系統(tǒng)、b超、心電圖、眼底檢查、口腔潔齒、保健推拿等項目。在評估期間,專家組13位專家中有8位專家到xx醫(yī)院進行了健康檢查和其他服務(wù),使他們在緊張的工作中享受到良好的醫(yī)療保健服務(wù)。專家們到xx醫(yī)院體檢后,對我院整潔的院容院貌、先進的醫(yī)療設(shè)備、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留下良好的印象。紛紛稱贊我xx醫(yī)院是全國高xx醫(yī)院中一流的醫(yī)院。有的專家稱贊說,我到過很多高xx參加評估,各xx接待保障工作各有特色,合肥工業(yè)大學醫(yī)療工作是做的做好、最有特色、最難忘的人性化服務(wù)。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇六
    不知不覺又到了一年的年終,20xx年即將來臨。即醫(yī)院開業(yè)以來有收獲、有不足、有感慨、有回憶,現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下:
    因沒有接觸過醫(yī)院的工作,感觸到自己所掌握的知識太少,為適應(yīng)工作需要,我能做到自覺學習,增強自己的實際工作能力,細心學習他人長處,改進自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。
    辦公室的工作是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此,我要求自己認真、公正地對待每一個人、每一件事。作為辦公室的一名管理員,我能充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責,認真當好領(lǐng)導的參謀和助手。
    (一)人事管理方面。
    1、建立、健全、規(guī)范檔案。辦理新進、離職等手續(xù)。對新近員工進行勞動合同簽訂、規(guī)章制度的告知等事項。對離職人員辦理離職手續(xù)等。
    2、根據(jù)各科室的實際需求有針對性招聘員工。
    3、嚴肅勞動紀律:加強考勤管理,規(guī)范考勤制度。
    (二)行政、辦公室方面。
    1、做好醫(yī)院文件的通知、傳遞、催辦,加強辦公文件、檔案的管理。
    2、完善、制定醫(yī)院管理制度,并執(zhí)行貫徹醫(yī)院制度。
    3、監(jiān)督、管理、檢查方面:不定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作,有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理,為醫(yī)院加強管理。
    4、醫(yī)院會議的記錄和整理。
    5、合同的擬定和送簽。
    6、醫(yī)院日常行政、人事、辦公事物等管理工作,處理上級臨時交辦事項。
    在日常工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作保密性方面,我盡職盡責,無愧于領(lǐng)導的囑咐和信任。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈,但是我敢說,對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位。
    1、在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,在實際工作中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少磨礪自己的機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處。
    2、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高業(yè)務(wù)技能和理論水平,盡快提高業(yè)務(wù)能力,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己能夠圓滿出色地完成本職工作。
    3、有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導道個歉,希望給予諒解。
    不積跬步,無以成千里。在今后的工作中,我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定,盡我全力把工作做好,真正讓領(lǐng)導交辦的放心,努力改正以上不足。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇七
    在過去的一年中,我在醫(yī)院行政管理部門度過了一段充實而富有挑戰(zhàn)性的時光。在這一年里,我不斷努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),與同事們共同協(xié)作,為公司的發(fā)展做出了貢獻。以下是我在過去一年的工作總結(jié):
    一、工作職責與任務(wù)
    作為醫(yī)院行政人員,我的工作職責主要包括協(xié)調(diào)、組織和安排醫(yī)院日常事務(wù),確保醫(yī)院運營的順利進行。我的工作范圍涵蓋人事管理、物資采購、會議組織、文件處理等多個方面。我的主要任務(wù)是提高工作效率,確保工作質(zhì)量,為醫(yī)院創(chuàng)造一個安全、高效、有序的環(huán)境。
    在過去的一年中,我成功地完成了以下任務(wù):
    1.制定了全年工作計劃,合理安排了各項工作的時間和優(yōu)先級。
    2.成功組織了多次會議和活動,包括醫(yī)院內(nèi)部會議、外部合作會議等。
    3.協(xié)調(diào)了醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通與合作,提高了整體工作效率。
    4.完成了醫(yī)院人事管理、工資福利、績效考核等方面的工作。
    5.采購了足夠的醫(yī)療設(shè)備和物資,確保了醫(yī)院日常運營的需要。
    二、工作成果與亮點
    在過去的一年中,我取得了以下工作成果和亮點:
    1.成功推動了醫(yī)院內(nèi)部流程的優(yōu)化和改進,提高了工作效率。
    2.與同事們緊密協(xié)作,成功組織了多場大型會議和活動,得到了領(lǐng)導和同事們的好評。
    3.在醫(yī)院人事管理方面,通過合理的人力資源規(guī)劃,成功地滿足了醫(yī)院的用人需求。
    4.在物資采購方面,通過比價議價,為醫(yī)院節(jié)省了大量成本。
    三、經(jīng)驗教訓與改進計劃
    在過去的一年中,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗教訓:
    1.在時間管理方面,我需要更好地安排自己的工作時間,提高工作效率。
    2.在團隊協(xié)作方面,我需要更好地與同事溝通和協(xié)作,以實現(xiàn)更好的工作效果。
    3.在未來,我計劃進一步提高自己的專業(yè)技能,更好地為醫(yī)院服務(wù)。
    總結(jié):
    在過去的一年中,我通過不斷努力和提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇八
    2022年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門的大力支持下,我緊緊圍繞年初制定的工作計劃,認真履行職責,積極開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、加強學習,不斷提高素質(zhì)
    為了能夠更好地適應(yīng)單位工作的需要,一年來,我始終把學習放在重要的位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的精神,在實際工作中把握其精神,用來指導實際工作。二是認真學習業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。一年來,在上級領(lǐng)導的指導和幫助下,我學習了許多計算機知識,了解了醫(yī)務(wù)工作實際操作程序,提高了工作技能,學習了iso9000認證所學習內(nèi)容,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
    二、扎實工作,努力做好服務(wù)工作
    (一)檔案管理工作
    今年,通過上級領(lǐng)導的指導,我很榮幸的成為了我院檔案整理小組的成員之一。雖然我所從事的工作很瑣碎,但我仍然認真對待,并投入了極大的熱情。在檔案整理過程中,我認真學習了檔案管理的方法,并嚴格按照標準規(guī)范操作,做到了分類合理、目錄清楚。通過我的努力,檔案整理工作得到了領(lǐng)導的肯定,并在之后被推薦上報為“省優(yōu)秀檔案”。
    (二)文件管理工作
    對于辦公室文件管理工作,我嚴格按照iso9000認證標準進行操作。首先,在文件的傳閱過程中,我堅持閱文單,并按照標準規(guī)范進行登記。同時,對于每一份文件,我都認真做到及時、準確、保密、按時完成。
    (三)日常服務(wù)工作
    一年來,我一直致力于做好辦公室的日常服務(wù)工作,如接聽電話、收發(fā)文件等。每次接聽電話,我都注意傾聽對方的需求,及時轉(zhuǎn)接,確保信息傳遞的及時和準確。在文件的收發(fā)過程中,我嚴格按照標準規(guī)范操作,做好登記和及時傳遞,確保文件在規(guī)定的時間內(nèi)到達。
    (四)其他工作
    除了上述工作外,我還積極參與了其他一些工作,如報刊管理、會議室管理等等。在工作中,我認真對待每一項工作,盡力做好每一件事情。
    三、團結(jié)協(xié)作,加強協(xié)作
    辦公室是一個重要的協(xié)調(diào)部門,發(fā)揮著樞紐、協(xié)調(diào)、窗口的作用,工作繁雜,事情多樣,為了加強對工作的協(xié)作,我注重培養(yǎng)多方面、多層次的人才,提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。為醫(yī)院整體發(fā)展和中心工作服務(wù),提高工作人員的整體素質(zhì)和綜合水平,我積極與同事們合作,互相學習、互相配合、互相協(xié)作,共同完成工作任務(wù),有力地推進醫(yī)院工作的有效開展。
    四、盡職盡責,做好本職工作
    一年來,我認真履行辦公室職責,做好辦公室工作,其主要體現(xiàn)在如下幾方面:
    (一)加強管理,做好辦公室保障工作
    在工作中,我認真履行辦公室職責,做好辦公室工作,其主要體現(xiàn)在如下幾方面:
    1.切實抓好院領(lǐng)導的服務(wù)工作。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事無條件、不推諉、不拖拉,服務(wù)領(lǐng)導,一要辦好,二要保密,三要在實踐中提高。
    2.做好各部門綜合協(xié)調(diào)工作。在重要事項決策、推進階段,積極與有關(guān)部門溝通,并請相關(guān)部門提前參與,認真做好事務(wù)前交流和前期準備工作,起到各部門之間積極互動與相互配合的作用,有效推動了決策工作的高質(zhì)量完成。同時,加強了部門內(nèi)部的管理,部門人員分工明確,責任清晰、各司其職、各盡其責,積極配合,密切配合,相互支持,確保各項工作的順利開展。
    (二)加強管理,提高隊伍素質(zhì)
    一是建章立制,完善制度。制定出臺了新的公文處理卡、建全了內(nèi)部規(guī)章制度,并在工作中不斷完善。二是加強學習,不斷提高辦公室人員的自身素質(zhì)。積極組織辦公室工作人員參加各種形式的理論學習,同時,結(jié)合工作實際,加強了辦公室人員的業(yè)務(wù)學習,不斷提高辦公室人員的自身素質(zhì)。三是樹立了正氣,弘揚了新風。在辦公室內(nèi)部,我們不僅強調(diào)遵守規(guī)章制度,而且重視培養(yǎng)辦公室人員的團結(jié)協(xié)作精神,促進了辦公室隊伍整體素質(zhì)的提高。四是轉(zhuǎn)變工作作風,提高了工作效率。在工作中,我始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,努力做到精益求精,服務(wù)上注重“三耐心”,即耐心聽取患者陳述,耐心解釋有關(guān)問題,耐心聽取意見,使每個患者都帶著滿意而離開醫(yī)院,對每一位來院的病人以微笑來面對,主動熱情的為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    (三)樹立良好的工作作風
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇九
    作為醫(yī)院溝通上下、聯(lián)系各方的醫(yī)院辦公室,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。作為一名醫(yī)院行政人員,就要求我不斷地更新、拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己處事、協(xié)調(diào)問題的能力。我一般是在業(yè)余時間
    學習
    專業(yè)
    知識和相關(guān)管理理論,來拓寬知識面,更新自己的知識結(jié)構(gòu)。做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。另一方面我是通過看報、讀書、上網(wǎng)來獲取知識和信息,這是我每天都要瀏覽的。
    我始終注意把握好自己的一言一行,積極配合各方面的工作;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,維護醫(yī)院的形象,維護醫(yī)院的大局。在思想上,我堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱
    愛
    祖國,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持黨的四項基本原則,思想、行動上與黨中央保持一致,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),用正確的理論指導自己的行動。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,工作中兢兢業(yè)業(yè),從不計較個人得失。
    近年來,我較好地完成了各項工作任務(wù),從不推脫。工作中恪盡職守,無論平時的業(yè)務(wù)工作,還是協(xié)助
    其他
    同事工作都能夠認真負責,絕不敷衍了事。能夠完美完成各項任務(wù):一是從事醫(yī)務(wù)股方業(yè)務(wù)方面,經(jīng)常面對大量的.資料、文件打印,而我從無怨言,保證仔細的完成任務(wù)。二是檢查從事全院各科室月考勤。就是按月發(fā)、收各科室考勤表,并做好各科室人員調(diào)動、請假等核查工作,保持零錯率。三負責全院幾百人的繼續(xù)教育學習工作。面對幾百人的繼教卡制作錄入信息工作,從未有過怨言,保證按時完成工作。四是是參與宣傳櫥窗海報的張貼;接聽電話會議并記錄、傳達上級指示精神等。五是開展年度考核工作,面對幾百人的考核核對,信息錄入查對,能夠做到從無差錯發(fā)生。
    工作的幾年來,越來越深切的體會到,科技飛速的發(fā)展,知識和信息的快速更新,每天都有變化需要我們?nèi)ナ熳R、理解。要做好醫(yī)院行政個人工作總結(jié),首先要提升自己的綜合素質(zhì),不停地學習,取人之所長,努力豐富自己、充實自己、提高自己。
    通過這次醫(yī)院行政個人工作總結(jié),對過去的工作再一次溫故了一下,針對明年,面對繁瑣的工作,要時刻保持一顆仔細、開朗的心,努力完成任務(wù),做到更好。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇十
    一、工作概況
    在此期間,我作為醫(yī)院行政人員,參與并協(xié)助完成了一系列重要工作,包括醫(yī)院日常行政工作、組織會議、協(xié)調(diào)事務(wù)等。通過這些工作,我對醫(yī)院行政工作有了更深入的了解,也得到了很多寶貴的經(jīng)驗教訓。
    二、工作內(nèi)容
    1.會議組織與協(xié)調(diào):在此期間,我成功組織并協(xié)調(diào)了多次醫(yī)院內(nèi)部會議,包括醫(yī)院職工大會、醫(yī)療工作會議等。在會議中,我積極與各方溝通,認真記錄會議內(nèi)容,并積極反饋執(zhí)行情況,確保會議的順利進行。
    2.行政事務(wù)處理:在此期間,我處理了一系列醫(yī)院行政事務(wù),包括日常行政事務(wù)、文件管理、物資采購等。通過這些工作,我對醫(yī)院的日常運營有了更深入的了解,也學會了如何高效地處理各種行政事務(wù)。
    3.事務(wù)協(xié)調(diào):在此期間,我積極協(xié)調(diào)了醫(yī)院與其他相關(guān)機構(gòu)、部門之間的諸多事務(wù),包括醫(yī)療糾紛處理、藥品采購等。通過這些工作,我深刻體會到了事務(wù)協(xié)調(diào)的重要性,也學會了如何運用自己的專業(yè)知識和技能,解決各種復(fù)雜問題。
    三、經(jīng)驗教訓
    在此期間,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),如會議組織中的溝通不暢、行政事務(wù)處理中的效率低下等。通過反思這些問題,我深刻認識到了自己的不足之處,也找到了改進的方向。例如,在會議組織中,我需要加強與各方的溝通,提高會議效率;在行政事務(wù)處理中,我需要更加注重細節(jié),提高工作效率。
    四、未來展望
    在此期間,我深刻體會到了醫(yī)院行政工作的重要性和復(fù)雜性。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也將積極探索新的工作方法和思路,為醫(yī)院行政工作注入更多的活力和創(chuàng)新。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇十一
    隨著時間的推移,我作為醫(yī)院行政工作人員已經(jīng)工作了一年。在這一年中,我不斷地學習和成長,在工作中積累了豐富的經(jīng)驗。在此,我將對自己在過去一年的工作進行總結(jié)。
    我的工作內(nèi)容主要包括行政事務(wù)、人力資源管理、財務(wù)管理等方面。在這些領(lǐng)域,我積極參與各項工作的規(guī)劃和執(zhí)行,不斷改進和完善醫(yī)院的行政管理和服務(wù)水平。同時,我還積極參與了各項活動,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
    在這一年的工作中,我取得了一些成績。例如,在某次行政事務(wù)工作中,我成功地協(xié)調(diào)了各部門之間的工作,使整個流程更加順暢和高效。此外,在某次人力資源管理活動中,我擔任了組織者和策劃人的角色,通過與各部門的緊密合作,成功地舉辦了一場精彩紛呈的活動。這些經(jīng)歷不僅提高了我的專業(yè)技能,也鍛煉了我的組織和管理能力。
    在工作中,我也遇到了一些問題和困難。例如,在某次人力資源管理活動中,由于預(yù)算緊張,無法邀請到優(yōu)秀的講師。在這種情況下,我積極與各部門溝通,尋找其他資源,最終成功地舉辦了一場具有高質(zhì)量的活動。這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到,在工作中遇到問題和困難是常態(tài),我們需要積極面對和解決它們。
    通過這一年的工作,我深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方。例如,在溝通協(xié)調(diào)能力方面,我需要進一步提高自己的表達能力,以便更好地與不同的人群進行交流。此外,在時間管理方面,我也需要更好地規(guī)劃自己的工作,以提高工作效率和質(zhì)量。
    總之,這一年的工作經(jīng)歷讓我在專業(yè)技能和人際交往方面都得到了很大的提升。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和改進自己的不足之處,不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時,我也將積極探索新的工作方法和思路,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇十二
    在規(guī)定時間內(nèi)份完成了icu病房、腫瘤科病房及職工食堂的修建工作,新醫(yī)院的建設(shè)也在加緊建設(shè),為醫(yī)院的發(fā)展提供了必備的硬件。
    醫(yī)院增加了一名花工,定時對院內(nèi)的'綠化帶進行修剪及除草工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我院聘請專業(yè)的白蟻的防治公司為我院進行一個長期的防治工作,為保護醫(yī)院的.環(huán)境掃除了障礙。還定時開展了滅鼠、滅蚊等除四害的工作。
    維修科人員堅守崗位,每日巡查,及時完成維修任務(wù)。半年就為醫(yī)院節(jié)約了x萬多元,并且保障了水、電的及時到位和空調(diào)、電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。近期制定了全院的《節(jié)能管理辦法》,在全院推廣,并與績效掛鉤,充分調(diào)動了職工的積極性。按時完成了電梯、鍋爐、中央空調(diào)的維保合同合同的簽訂,確保了特種設(shè)備的安全運行。
    隨著醫(yī)院病員的不斷增多,以及人們的維權(quán)意識不斷增強,保衛(wèi)科的安保及消防任務(wù)更加繁重。保衛(wèi)科工作人員及時完成了醫(yī)院的消防、安保工作。接受了消防大隊多次的檢查,并獲得了好評。保衛(wèi)科工作人員加強了醫(yī)院停車場的管理,給職工及病員帶來極大的方便。
    醫(yī)院行政人員工作總結(jié)篇十三
    工作總結(jié)個人報告應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    尊敬的領(lǐng)導:
    在過去的一年中,我作為醫(yī)院行政人員,積極參與了各項工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)在,我將向您匯報我的工作總結(jié)。
    一、工作背景和目標
    醫(yī)院行政工作是醫(yī)院管理的重要組成部分,其主要目標是提高醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我的工作目標是加強醫(yī)院行政管理,提高醫(yī)院的管理水平和執(zhí)行力,為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
    二、工作內(nèi)容和成果
    1.組織協(xié)調(diào)工作
    作為醫(yī)院行政人員,我主要負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)院各項工作。我與各部門密切合作,協(xié)調(diào)各項工作,確保醫(yī)院各項工作的順利進行。同時,我還負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部會議和培訓,確保會議和培訓的順利進行。
    2.文件管理
    我負責醫(yī)院文件的起草、審核和發(fā)布。我認真審核文件內(nèi)容,確保文件的準確性和合法性。同時,我還負責文件的歸檔和保管,確保文件的安全和完整性。
    3.行政事務(wù)管理
    我負責醫(yī)院行政事務(wù)的管理。我認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。同時,我還負責醫(yī)院的后勤保障工作,確保醫(yī)院各項工作的順利進行。
    4.宣傳工作
    我負責醫(yī)院的宣傳工作。我積極與媒體聯(lián)系,宣傳醫(yī)院的各種活動和成果。同時,我還負責醫(yī)院的網(wǎng)站建設(shè)和維護,及時更新醫(yī)院的各種信息。
    三、經(jīng)驗教訓和改進計劃
    1.經(jīng)驗教訓
    在過去的工作中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,在組織協(xié)調(diào)工作中,我有時需要與各部門進行溝通和協(xié)調(diào),但有時溝通不暢,導致工作進展緩慢。此外,在文件管理中,我有時需要處理大量的文件,導致工作壓力較大。
    2.改進計劃
    為了提高工作效率和質(zhì)量,我計劃采取以下措施:
    1.加強溝通和協(xié)調(diào),與各部門建立良好的合作關(guān)系,確保工作順利進行。
    2.加強對文件的審核和管理,確保文件的準確性和合法性。
    3.加強對宣傳工作的重視,積極與媒體聯(lián)系,提高醫(yī)院的知名度和影響力。
    四、結(jié)論
    在過去的一年中,我作為醫(yī)院行政人員,積極參與了各項工作,取得了一定的成績。同時,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),需要進一步改進和加強。未來,我將繼續(xù)努力,提高自己的工作能力和水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。