總結是我們不斷進步和學習的關鍵環(huán)節(jié)，它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓。情感表達可以通過文字、語音、肢體語言等多種方式來實現(xiàn)。以下是一些總結的模板和方法，供大家參考使用。
護士每月工作心得篇一
第一段：介紹背景和重要性（200字）
作為醫(yī)療領域中至關重要的一環(huán)，助理護士在醫(yī)院里扮演著不可或缺的角色。他們是醫(yī)生和病人之間的橋梁，為醫(yī)護工作提供必要的協(xié)助。每個月，助理護士通過自己的工作和經(jīng)歷，積累了寶貴的經(jīng)驗和知識。這些心得體會不僅反映了他們的成長和進步，也對整個醫(yī)院工作的質量和效率產(chǎn)生了深遠的影響。因此，助理護士每月心得體會的總結非常重要且有意義。
第二段：整理和學習（250字）
每個月，助理護士都面臨著大量的學習和整理知識的任務。他們將從工作中的實踐中學到的經(jīng)驗教訓，進行歸納總結，并深思熟慮。助理護士們通過經(jīng)過深思熟慮的總結，能夠更好地把握自己的不足和提升空間，并找出改進的途徑。他們會仔細檢查自己在醫(yī)療操作中的表現(xiàn)，對錯誤或不當?shù)牟僮鬟M行反思，以充分學習。
第三段：與團隊合作（300字）
作為醫(yī)療團隊中的一員，助理護士必須與其他醫(yī)護人員緊密協(xié)作，共同完成醫(yī)院的工作任務。每個月的心得體會，助理護士們經(jīng)常提到團隊合作的重要性。他們意識到，只有團結一心，共同努力，才能夠為病人提供更好的醫(yī)療服務。在他們的總結中，有時會提到通過改善溝通和協(xié)作，提高團隊的效率和凝聚力等方面的經(jīng)驗。
第四段：提升技能（300字）
助理護士們每月總結中，通常會提及他們在技能方面的進步和提升。通過工作中的實踐和積極的學習，助理護士們逐漸掌握了更多的護理技巧和知識。他們會總結自己所遇到的不同病例，并記錄下自己在照顧不同病人時所取得的進步。這些總結不僅幫助助理護士們發(fā)現(xiàn)自己的潛力，也為未來的學習提供了方向和動力。
第五段：反思與成長（250字）
每個月的心得體會對于助理護士們來說都是一次重要的反思機會。在總結中，他們會反思自己的工作，回顧自己在每個病例上所做的護理，并思考自己的不足之處。通過反思自己的工作表現(xiàn)，助理護士們能夠更好地成長和進步，為病人提供更好的護理和服務。此外，他們的心得體會也是對醫(yī)院工作的寶貴貢獻，可以為團隊提供改善的建議和方向。
總結（100字）
助理護士每月心得體會的總結對于他們的個人成長，以及醫(yī)院整體工作的提升都起到了重要的作用。通過總結和學習，他們不斷提升自己的技能和知識，為病人提供更優(yōu)質的護理服務。同時，心得體會也促使助理護士們反思自己的工作，找出改進的方向。助理護士們的心得體會不僅對他們自身具有價值，也對整個醫(yī)療團隊和病人群體有著深遠的影響。
護士每月工作心得篇二
第一段：介紹助理護士的身份和工作內容（200字）
作為一名助理護士，每天面對的是忙碌而有挑戰(zhàn)的工作。我們是醫(yī)院中最前線的工作者，負責照顧病人，提供基本護理服務，并協(xié)助主治醫(yī)生進行治療。我們需要具備扎實的理論知識和實踐技巧，同時也需要具備敏銳的觀察力和責任心。每個月，我都會反思并總結自己的工作經(jīng)驗和體會，以不斷提高自己的專業(yè)水平。
第二段：護理技能的提升（200字）
作為助理護士，每個月我都會有機會學習和提升自己的護理技能。護理技能的提升包括學習新的護理方法和療法，掌握新的設備和藥物的使用方法，以及熟悉新的操作流程。通過參加培訓課程、閱讀相關的期刊和書籍，我能夠不斷地增加自己的專業(yè)知識，并將其應用于實際工作中。這些新的護理技能為我提供了更多的工作機會和提高護理質量的途徑。
第三段：與病人的交流與關心（200字）
作為一名助理護士，我認為與病人的交流和關心是至關重要的。每個月，我都會反思自己在照顧病人方面的表現(xiàn)，并總結經(jīng)驗教訓。我明白，病人不只是需要醫(yī)療護理，更需要情感上的支持和關心。在工作中，我盡量與病人建立良好的溝通，傾聽他們的需求和困擾，以便更好地提供個性化的護理服務。關注病人的心理狀態(tài)，給予他們適當?shù)陌参亢凸膭?，不僅能夠幫助病人更快地康復，也能夠增加他們對醫(yī)院的信任。
第四段：團隊合作與職業(yè)發(fā)展（200字）
作為一名助理護士，我深知團隊合作對于護理工作的重要性。每個月，我都會與同事們共同工作，并相互幫助和學習。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少錯誤和意外發(fā)生的可能性。我認為團隊合作的過程中，領導能力和溝通能力是至關重要的。通過與同事的交流與協(xié)作，我不斷提升自己的溝通和領導能力。在實踐中，我也能夠更好地理解自己的職業(yè)發(fā)展方向，并制定相應的學習和進修計劃，以便在職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展。
第五段：護理工作的收獲與成就感（200字）
作為一名助理護士，每個月我都在工作中感受到很多的收獲和成就感。當我看到病人康復出院，重獲新生的笑容時，我感到格外的滿足和驕傲。我明白自己的工作是有價值的，我的努力對病人的健康產(chǎn)生了積極的影響。這種成就感和滿足感激勵著我不斷努力學習和進步，為更多的病人提供更好的護理服務。
總結：
作為一名助理護士，我深知自己的工作對于病人來說是至關重要的。每個月，我都會反思自己的工作和經(jīng)驗，總結體會。通過學習和提升護理技能，與病人的交流和關心，團隊合作與職業(yè)發(fā)展，我不斷提高自己的專業(yè)水平，并從工作中獲得成就感和滿足感。我將繼續(xù)努力學習和成長，為更多的病人提供優(yōu)質的護理服務。
護士每月工作心得篇三
11月在院領導關懷、支持及領導下，全科醫(yī)護人員共同努力，認真落實以病人為中心的理念，積極開展優(yōu)質服務活動，較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)總結如下。
項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術例數(shù)治療輸液11月16人1人2717人次7159人次。
1、11月整形科重視醫(yī)療質量及安全工作，加強醫(yī)療質量管理，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調醫(yī)療質量安全工作的重要性。11月度整形外科術前、術后診斷符合率達100%，無菌手術切口甲級愈合率98.5%，甲級病歷率大于90%，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，各項科室質量指標均達標。
2、加強科室管理，按照醫(yī)院質量管理體系要求，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
3、醫(yī)療質量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證?？剖易⒅鼗A理論培訓和專業(yè)技術培訓，堅持每兩周一次業(yè)務學習，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓，認真落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平。
4、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關系的維系，提高滿意度。
1、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。
2、加強醫(yī)患溝通，改善服務態(tài)度及服務質量，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上。
3、整形外科歷來有著優(yōu)良的'團結協(xié)作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中，在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風。
4、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術工作，許多醫(yī)生、護士帶病工作，特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。
1、加強對科室員工的基本技能及素質培訓，除了參加醫(yī)院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業(yè)務學習，以提高員工的專業(yè)理論水平。
2、積極開展師帶徒活動，在思想、政治、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫、帶。
3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。
4、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。
對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作，提高對節(jié)能工作的認識，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。
一、按照醫(yī)院的要求，加強科室執(zhí)行力，做好每項工作。
二、提高醫(yī)療質量，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，安全就是效益。
1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。
2、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓。
3、加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療投訴及糾紛。
三、進一步加強整形外科隊伍的建設。
護士每月工作心得篇四
隨著醫(yī)療技術的不斷進步，護理工作也日新月異。為了提高護士的專業(yè)素質和實踐能力，許多醫(yī)療機構每月組織專題培訓。我作為一名在一家大型醫(yī)院工作的護士，每月都參加這些培訓，并從中受益匪淺。在接下來的文章中，我將分享我在護士每月培訓中的心得體會。
首先，在培訓中，我們接觸了最新的醫(yī)療技術和護理理念。作為護士，我們需要了解并掌握最新的醫(yī)療技術，以便為患者提供更好的護理服務。每個月的培訓都會介紹新型設備的使用方法和使用注意事項。通過實際操作和模擬演練，我們可以更好地掌握這些技術，并在實際工作中應用。此外，培訓還向我們介紹了最新的護理理念和研究成果。我們了解到護理不僅僅是照顧患者的生理需求，更要關注他們的心理和社會需求。通過深入學習這些理念，我們可以更好地理解患者的真正需求，并提供更全面的護理。
其次，在培訓中，我們不僅僅通過理論學習，還進行了臨床實踐。理論知識固然重要，但只有將其應用到實際工作中，才能真正發(fā)揮價值。每次培訓都會組織臨床實踐，推動我們將所學知識運用到實踐中去。這使得我們能夠更好地理解理論知識，并通過實踐中的反饋和糾正，進一步提高我們的技能和技巧。在實踐中，我們也能夠面對各種實際情況，提高我們的應變能力和處理突發(fā)事件的能力。通過臨床實踐，我們的實踐經(jīng)驗和專業(yè)水平得到了不斷提升。
再次，在培訓中，我們與其他護士展開了積極的交流和合作。作為一個大型醫(yī)院的護士，我們各自負責不同的崗位和工作內容。每月的培訓給予我們一個與其他護士交流的平臺，分享各自的經(jīng)驗和困惑。在這個過程中，我們不僅可以學習到其他護士的工作技巧和經(jīng)驗，還可以共同探討和解決工作中的難題。培訓中的小組合作和案例討論也鍛煉了我們的團隊合作精神和溝通能力。通過與其他護士的交流和合作，我們互相學習，共同成長。
最后，在培訓中，我們還加深了對護士職業(yè)的熱愛和責任感。護士這個職業(yè)是充滿挑戰(zhàn)和責任的，但也是值得回報和尊重的。每次培訓都會強調護士的重要性和使命感，激發(fā)我們對護士這個職業(yè)的熱情。通過學習和討論，我們更加明確了自己的工作方向和目標，更加深刻地意識到作為護士的責任和義務。培訓中的講師和經(jīng)驗分享也讓我們更加自豪和自信地堅守護理崗位。
總之，護士每月培訓是我們不斷提高專業(yè)素質和實踐能力的機會。通過接觸最新的醫(yī)療技術和護理理念，進行臨床實踐，與其他護士交流和合作，以及加深對護士職業(yè)的熱愛和責任感，我們可以更好地為患者提供高質量的護理服務。我相信，通過不斷學習和培訓，我們的護理團隊將會越來越強大，為患者的健康事業(yè)作出更大的貢獻。
護士每月工作心得篇五
1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案，舉行啟動儀式，各科室推選出學習組長，制定學習計劃、學習座右銘、學習溫馨提示等，每周四為固定學習日，以科室為單位組織學習，有主講人，有課件，時間至少1小時以上，真正做到了“開卷有益”。
2、護理部組織全院性護理講座14次，請專家講座4次，選派護理骨干院內icu輪轉學習7人次。
3、強化“三基三嚴”，達到人人過關，全年組織理論考試608人次，合格率100%，優(yōu)良率86.98%;操作考核610人次，合格率100%，優(yōu)良率98.37%。
4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、診斷、病情、治療、護理要點、飲食、輔助檢查陽性指標、心理護理及健康宣教等;考核方法3結合即查閱病歷、提問責任護士、實地查看病人落實情況;考核頻次為每季度1次)考核責任護士166人次，合格率100%。
5、崗前培訓，職業(yè)生涯的基石。每期皆詳細制定培訓計劃、規(guī)范授課，嚴格考試，注重實效。
6、注重專科護理人員培養(yǎng)，成立了首批?？谱o理會診小組、picc資質認證小組及治療小組、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領導小組。
四、其它。
1、洗衣房工作：在院領導的支持下，改進洗滌方法，既提高了洗滌質量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命，又提高了工作效率、降低了勞動強度。
2、保潔員管理：修訂完善了獎懲制度，獎罰分明;注重與保潔員的溝通交流，其愛院愛崗的意識不斷增強。
3、實習生管理：入科前進行崗前培訓，制定教學計劃，按照教學大綱要求，完成帶教任務;2次與帶教老師座談;實習結束，認真聽取護生意見，寫出實習心得，與護士長及帶教老師分析，查找不足，不斷完善。
4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長管理論壇4次、副護士長座談會2次、護理質量分析會4次、保潔員座談會2次;編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理服務月報8期。
護士每月工作心得篇六
第一段：介紹助理護士的工作職責和重要性（200字）。
作為醫(yī)務工作者中至關重要的一部分，助理護士承擔著許多重要的職責。無論是協(xié)助護士進行各種醫(yī)療操作，還是提供患者的基本護理需求，助理護士都是醫(yī)療團隊中不可或缺的一環(huán)。在我成為一名助理護士以來，我深切體會到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。每個月，我都會從工作中獲取各種心得與體會，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第二段：從技術上成長與進步（300字）。
作為一名助理護士，每個月我都有機會接觸到各種疾病和醫(yī)療操作，這也為我提供了許多成長和進步的機會。通過不斷學習和實踐，我已經(jīng)掌握了許多基本的醫(yī)療技術，如靜脈采血、注射等。每次與患者的互動和治療過程中，我都能感受到自己在技術上的成長和進步。同時，我也學會了如何與患者和家屬進行有效的溝通，以及如何面對突發(fā)情況下的處理方法。
第三段：情感層面的收獲與挑戰(zhàn)（300字）。
在助理護士的工作中，我經(jīng)常面臨各種情感上的挑戰(zhàn)。我每天接觸到各種不同年齡、不同疾病的患者，他們的痛苦和困難常常觸動了我的內心。然而，正是這些情感上的共鳴，讓我更加熱愛這個職業(yè)，并且更加投入到我的工作中。不論是通過為患者提供溫暖的陪伴和關懷，還是在他們的康復過程中看到希望的曙光，這些情感上的收獲使我感到無比滿足和自豪。
第四段：團隊合作與學習的重要性（200字）。
作為一名助理護士，我深知團隊合作的重要性。每個月，在與其他護理人員的合作中，我深刻體會到了協(xié)作的力量。只有與其他同事互相配合，才能更好地提供全面的護理服務。同時，我也學會了如何從其他護理人員那里學習，不斷充實自己的專業(yè)知識。正是通過團隊合作和學習，我才能不斷提升自己的技能和能力。
第五段：未來的期許與展望（200字）。
每個月的工作讓我不斷成長和進步，同時也讓我對未來抱有更多期許和展望。我希望通過不斷學習和實踐，成為一名優(yōu)秀的助理護士，為更多的患者提供專業(yè)的護理服務。我渴望在這個領域中不斷發(fā)展自己，成為醫(yī)療團隊中的中堅力量。我希望通過我的努力和付出，為患者帶去更多的溫暖和希望。
總結：助理護士的工作職責重要且廣泛，無論是技術上的進步還是情感上的收獲，每個月都給予了我很多的機會和挑戰(zhàn)。通過團隊合作和學習，我不斷提升自己的專業(yè)能力，并且對未來充滿著期許和展望。助理護士的工作是一份充實而重要的職業(yè)，我會繼續(xù)努力并全心全意地投入到這個職業(yè)中。
護士每月工作心得篇七
作為一名護士，不斷學習和培訓是我們職業(yè)生涯中必不可少的一部分。每個月，我們都有機會參加各種培訓課程，這為我們更新知識、提高技能提供了良好的機會。在這篇文章中，我將分享我在每月培訓中的心得和體會。
第二段：拓寬知識面
每次培訓課程都有助于我拓寬自己的知識面。在護理職業(yè)中，每天都會面對各種不同的病例和挑戰(zhàn)，而通過參加培訓課程，我獲得了進一步了解和了解某些特定領域的機會。例如，最近我參加了一次關于心臟病的培訓課程，我學到了很多關于心臟病的新知識，這些知識在我的日常護理工作中非常有用。通過不斷學習和拓展知識面，我能更好地為患者提供高質量的護理服務。
第三段：提高技能水平
除了拓寬知識面，每月培訓還有助于提高我的技能水平。無論是學習新的操作技術還是研究最新的臨床實踐指南，培訓課程都幫助我了解最佳的護理實踐方式。例如，在最近的一次培訓中，我學到了如何正確操作一臺新型的醫(yī)療設備，這對我提高了操作技能和保障患者的安全至關重要。通過不斷提高自己的技能水平，我能夠更好地應對各種緊急情況和提供高效的醫(yī)療服務。
第四段：增強團隊合作意識
每月培訓還為我提供了與同事們交流和合作的機會。在培訓課程中，我們可以共同學習和討論，分享自己的經(jīng)驗和觀點。這種合作和交流有助于我更好地理解和借鑒他人的經(jīng)驗，并從中獲得靈感和啟發(fā)。通過與同事們的互動，我意識到團隊合作對于我們提供協(xié)調一致的護理服務至關重要。每月培訓為我們搭建了一個合作學習的平臺，使我們更加團結，協(xié)作，共同提高。
第五段：不斷進步，提升專業(yè)形象
總的來說，每月的培訓課程是我們不斷進步和提升專業(yè)形象的重要途徑。通過參加培訓，我們能夠不斷汲取新知識，并提高自己的技能，從而為患者提供更好的護理服務。學習和成長是一個持續(xù)不斷的過程，每月的培訓課程幫助我們在這個過程中不斷進步和成長。通過不斷努力學習，我們的專業(yè)形象和專業(yè)素養(yǎng)也會得到提升，這對我們的職業(yè)發(fā)展和患者信任是非常重要的。
總結：
在護士職業(yè)中，每月培訓課程對于我們的成長和發(fā)展是至關重要的。它們幫助我們拓寬知識面，提高技能水平，并增強團隊合作意識。通過參加培訓，我們能夠不斷進步，提升自己的專業(yè)形象，為患者提供更好的護理服務。所以，我將繼續(xù)積極參與每月的培訓課程，為自己的職業(yè)發(fā)展努力。
護士每月工作心得篇八
作為護士長就要做好科室管理，同時還要加強自身學習，做好總結工作。接下來是小編整理的護士長年終工作總結優(yōu)秀范文，歡迎參閱。
來到普外科擔當護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的籌劃，以作為對本身工作的反思和對來年的鼓勵。20__年，在院帶領和賜顧幫襯護士院長及科護士長的帶領、救助和指導下，緊張做了以下工作。
1、病房賜顧幫襯護士辦理。
來到普外科工作一年，竭力進修特長知識，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參加病人賜顧幫襯護士。
根據(jù)賜顧幫襯護士質量的標準，建立各種工作老例。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)覺不敷及時改革。應用pdca的質量改革方法進行樓層cqi項目履行，在履行中富裕闡揚護士的自動性，改革深靜脈辦理，增進病人評估的典范進行，改革病人的健康教誨，改革交代班軌制的典范履行。
增進病歷的典范記錄，按期查抄，并將查抄結果及時反饋給相干的護士，救助護士改革。
典范進行event變亂的處理和上報、評論辯論。
2、人員辦理。
在20__年，本樓層接納新調入同志5名，新參加工作同志2名，均能安排典范的科室崗前培訓，進行當真的帶教和教導，掃數(shù)的新進護士均能盡快的適應工作。
__年根據(jù)賜顧幫襯護士教誨部要求，在匯集了科室護士的教誨需求的根本上，共安排賜顧幫襯護士查房12次，安排交易進修15次。
在員工鼓勵方面，經(jīng)過議定連續(xù)的護士及時評估反饋與季度評估相聯(lián)合，救助護士連續(xù)改革工作，并及時表揚好的行動來弘揚精良的工作民風。
經(jīng)過議定授權的方法，鼓勵護士參加科室辦理，幾乎每個護士都直接當真一項的科室辦理內容，鼓勵護士的工作自動性。
贊成和鼓勵護士的連續(xù)進修。有10人進行學歷的連續(xù)教誨，作為護士長，在工作安排上盡量賜與便利。同時鼓勵護士進行英語的進修，科室構造外科齊教授進行講課，救助護士進步英語程度。
帶教暫缺缺的環(huán)境下，能闡揚科室護士的自動性，互助來負擔門生的帶教工作，各種小講課獲得了門生的好評，同時也進步了科室護士的傳授本領。
安排2名護士外出參加進修班。
3、工作辦理。
根據(jù)病院要求，進行樓層的本錢核算辦理。鞏固了每周供給室領物數(shù)量。根據(jù)病院要求，進行收費的典范辦理。典范辦理科室財務和物品，按期查抄。
進行樓層的物品安排調整，使樓層環(huán)境更整齊。
重申科室的排班及調班軌制，增進護士按典范調班。根據(jù)病人情況，供給符合的賜顧幫襯護士人力，包管賜顧幫襯護士結果和人力的公道安排。
自動參加病院及賜顧幫襯護士部召開的集會，每個月一次召開護士集會，將病院及賜顧幫襯護士部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)病院主旨和目標，指導護士遵循。
自動增進賜顧幫襯護士部與其他部分的互助，救助普外科主任負擔一些辦理工作，增進醫(yī)護的協(xié)作。
作為交換委員會的緊張成員，自動參加該委員會的活動，增進該委員會的成長。
4、本身職業(yè)成長。
在有效結束病房賜顧幫襯護士辦理任務的環(huán)境下，竭力進修各種交易知識，在各方面進步本身的本領。
__年獲得了賜顧幫襯護士夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。連續(xù)進行醫(yī)學英語的課程進修。
結束了院內picc穿刺的培訓。
進修謀劃機的應用，進步工作效果。
在賜顧幫襯護士部帶領的安排下，參加進修班進修2次，外出參加學術集會1次，應邀外出講課1次。
論文謄寫一篇，經(jīng)過議定適用賜顧幫襯護士的初審。
結束病院法則的連續(xù)教誨學分，特別是自動參加各種辦理課程。
新的一年，新的入手下手，來年將更竭力的工作和進修，不負病院的培養(yǎng)。來歲的目標有：
1、連續(xù)進修英語，來歲篡奪在利用和白話上有很大的進步，能更純熟和外國專家交換?？即髮W英語6級大略pet4。
2、在辦理的知識和技巧上，有更多的進步。改革的路子有：看辦理書，和其他護士長交換，參加辦理的課程等等。
4、自動贊成和參加賜顧幫襯護士部各項工作。
特別感謝賜顧幫襯護士部及科護士長給我各種成長的機遇，使我連續(xù)的鞭策本身竭力進修和改革自我。我將連續(xù)“享福工作，享福糊口生涯”。
護士每月工作心得篇九
作為一名產(chǎn)科護士，我每月都會在工作中經(jīng)歷并學到很多事情，這些經(jīng)歷和學習都深深地影響了我的職業(yè)生涯和個人成長。以下是我連貫的五段式文章，總結了我作為一名產(chǎn)科護士的每月心得體會。
第一段：了解產(chǎn)科護士的工作
作為一名產(chǎn)科護士，我們負責協(xié)助孕婦度過懷孕、分娩和產(chǎn)后階段的各種情況。這包括觀察和監(jiān)測孕婦的健康狀況，提供孕期教育和支持，協(xié)助分娩并照顧新生兒，以及提供產(chǎn)后護理和康復。在這個工作崗位上，我們需要具備良好的溝通能力、醫(yī)療知識和技能、耐心和同情心。
第二段：每月的工作挑戰(zhàn)
每個月都有各種各樣的挑戰(zhàn)出現(xiàn)在我的工作中。有時，我們需要面對情緒起伏不定的孕婦，需要耐心傾聽她們的疑慮和恐懼，并給予積極的支持。有時，我們需要應對突發(fā)事件，如產(chǎn)婦的緊急手術或新生兒的急救。還有時，我們需要處理一些復雜的醫(yī)療情況，如高危產(chǎn)婦或早產(chǎn)兒的治療等。這些挑戰(zhàn)不僅考驗我的專業(yè)知識和技能，還考驗我的心理素質和臨床判斷能力。
第三段：每月的收獲與成長
每個月的工作中，我不僅面對各種挑戰(zhàn)，也獲得了很多收獲和成長。通過與孕婦的深入交流，我學到了如何更好地理解和關愛她們，幫助她們度過孕期的不適和焦慮。通過參與緊急情況的處理，我獲得了更多的臨床經(jīng)驗和操作技能，提高了自己的應急能力。通過處理復雜的醫(yī)療情況，我也增加了對產(chǎn)科疾病和治療的理解和認識。這些收獲和成長讓我更加自信和成熟，也提高了我的專業(yè)能力。
第四段：每月的團隊合作與支持
在產(chǎn)科護理的工作中，團隊合作和支持是非常重要的。每個月，我都能感受到團隊的力量和溫暖。無論是與醫(yī)生、助產(chǎn)士還是其他護士一起工作，我們始終保持著密切的溝通和緊密的合作，確保每位孕婦和新生兒都能得到最好的護理。而團隊的支持也讓我感到踏實和安心，知道無論遇到什么困難，我都有團隊的支持和幫助。
第五段：每月心得的反思與展望
每月工作結束后，我都會反思自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗，并對未來制定新的目標和計劃。我會思考哪些方面需要改進，如溝通技巧、學習新的疾病和治療方法等。我還會思考自己的職業(yè)發(fā)展和學習計劃，如參加相關的培訓和繼續(xù)教育課程等。這些反思和展望幫助我不斷提高自己，并為未來更好地服務于孕婦和新生兒做好準備。
作為一名產(chǎn)科護士，每月的心得體會幫助我更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長，也為我在未來的職業(yè)和個人發(fā)展中樹立了明確的目標和方向。通過持續(xù)地學習和反思，我將繼續(xù)努力提高專業(yè)能力，為每一位孕婦和新生兒提供最優(yōu)質的護理服務。
護士每月工作心得篇十
一、成立組織，加強領導：
為加強對精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長由院長周興奎兼任，公衛(wèi)科科長李曉紅任副組長，成員有呂建華、張康、范瑞琳及各村醫(yī)組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協(xié)調。
二、年度工作目標：
普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達到3.5%以上，管理治療網(wǎng)絡覆蓋率達70%，登記患者網(wǎng)絡錄入率達到100%，規(guī)范管理率達到95%以上，全年對納入管理的重性精神病按著進行1次健康體檢，隨訪不少于4次，在管患者病情穩(wěn)定率達到60%以上。
三、主要工作內容。
員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理、村委會人員相關知識與技能。
2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案，建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
3、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷，不定期對轄區(qū)人口進行調查，收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者（重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害），并做初步篩查工作，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業(yè)機構。
4、定期隨訪：對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，并進行分類干預，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆，給予相應處置或轉診，并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫(yī)院。
5、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
6、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢，體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目。
四、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。以二乙迎評為契機，認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《十三項核心制度》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，嚴格按照醫(yī)院的考核標準和獎罰措施，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調查，對滿意度低于90%、患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準。
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護士每月工作心得篇十一
護患關系一直以來都是引起爭議的話題,隨著護理模式的不斷轉變,人們對自身保護和法律意識的提高,護患關系日益緊張,已成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的重要因素。護士素質是影響護患關系和醫(yī)療糾紛發(fā)生的重要條件。今天本站小編給大家整理了護士每。
希望對大家有所幫助。
20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。
要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細醫(yī)學全在線,搜集整,做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題醫(yī)學全在,。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種。
規(guī)章制度。
的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。
精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血醫(yī)學全在,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。
當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。
心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。
要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手[文章來日中國報告網(wǎng)]舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就(中國報告網(wǎng))一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國報告網(wǎng)]的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針(文章載:報告中國網(wǎng))都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常[文章來日中國報告網(wǎng)]說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再[文章來日中國報告網(wǎng)]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。記得剛到內科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，定期進行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴格標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，展望未來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。
護士每月工作心得篇十二
20__年_月_日是我來到中海集團上班的榜首天，也是我人生的首要初步。通過半年多來的不斷學習，以及搭檔、領導的幫忙，我已徹底融入到了中海集團這個咱們庭中，自個的作業(yè)技術也有了顯著的跋涉，盡管作業(yè)中還存在這么那樣的短少的本地，但這半年支付了不少，也收成了許多，我自個感到生長了，也逐步老練了。如今就這段時刻的作業(yè)狀況做個總結：
1.文書作業(yè)嚴懇求。
1)、公函輪閱歸檔及時。文件的流通、閱辦嚴厲依照公司規(guī)章準則流程懇求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織，保證政令疏通。
2)、下發(fā)公函無過錯。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打、修正、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各有些發(fā)文的核稿。擔任單位發(fā)文的寫稿，以及各類活動會議告訴的擬寫。
2.秘書作業(yè)。
秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個有些的許多請示、作業(yè)陳述都是經(jīng)由我手交給董事長室的，并且有些還需求保密，這就需求我在作業(yè)中細心、耐性。一個月來，關于各有些、各組織抄送董事長室的各類文件都及時遞送，對董事長室交辦的各類作業(yè)都及時辦好，做到對董事長室擔任，對有關有些擔任。因為這個崗位的分外性，有時碰到暫時性的任務，需求加班加點，我都毫無怨言，細心完結作業(yè)。
3.行政單位作業(yè)。
行政單位是公司作業(yè)的一個首要紐帶有些，對公司表里的許多作業(yè)進行諧和、溝通，做到上情下達，這就抉擇了單位作業(yè)冗雜的特征。天天除了本職作業(yè)外，幫忙單位處理暫時任務。
4.公司文明活動生動參加。
一個月來生動參加了公司的打球運動、職工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司公司文明建造，凝聚力工程出了一份力。
一個月來，不論在思維知道上仍是作業(yè)才干上我都有了較大的跋涉，但間隔和短少仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不了解，有時會大意大意犯一些初級過錯，對自個的作業(yè)還不可鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
新的一個月有新的氣候，面臨新的任務新的壓力，我也應當以新的相貌、愈加生動自動的心境去迎候新的應戰(zhàn)，在崗位上表現(xiàn)更大的作用，獲得更大的跋涉。
護士每月工作心得篇十三
一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有一個月多了。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的'熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了一個月工作任務。其具體個人工作總結如下：
(一)思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
在過去的一個月中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
護士每月工作心得篇十四
8月份我們的任務是6萬元，實際上完成了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都異常好，可是業(yè)務本事需要提升，我回答確實我們需要終身學習。
尤其對于中醫(yī)來說是一個復雜并且體系龐大的東西。對于我們此刻而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也可是幾個月，很多東西從頭學起，理解是需要一個過程，所以我們也在努力進取的讓自我變得充實起來。
總結開來8月銷售方面有以下幾點。
1、上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。一般就是關聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些，可是推介有限，同時有的產(chǎn)品如xxx，xxx店種類有限，不能滿足個性化的需求。
2、新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于他們此刻就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度。
3、我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導。
4、在23號邊教師來xx講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里此刻還缺乏一個有威信的個人品牌。可是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一向崇尚的，也許我的本事此刻還不足，所以我也一向在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每一天都是充滿期望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自我喜歡的，對于自我喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以能夠每一天投入那么大的熱情，這樣喜歡能夠堅持活力和源動力。
9月工作計劃。
9月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期xx教師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次期望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。
對于這月我期望自我工作中需要提高的主要有以下幾點：
1、先做好9月4號邊教師來精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很期望嘗試其他工作的，并且同樣期望都能夠干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不期望永遠做別人的替補，可是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。
總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且能夠得到更多客戶的認可。
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護士每月工作心得篇一
第一段：介紹背景和重要性（200字）
作為醫(yī)療領域中至關重要的一環(huán)，助理護士在醫(yī)院里扮演著不可或缺的角色。他們是醫(yī)生和病人之間的橋梁，為醫(yī)護工作提供必要的協(xié)助。每個月，助理護士通過自己的工作和經(jīng)歷，積累了寶貴的經(jīng)驗和知識。這些心得體會不僅反映了他們的成長和進步，也對整個醫(yī)院工作的質量和效率產(chǎn)生了深遠的影響。因此，助理護士每月心得體會的總結非常重要且有意義。
第二段：整理和學習（250字）
每個月，助理護士都面臨著大量的學習和整理知識的任務。他們將從工作中的實踐中學到的經(jīng)驗教訓，進行歸納總結，并深思熟慮。助理護士們通過經(jīng)過深思熟慮的總結，能夠更好地把握自己的不足和提升空間，并找出改進的途徑。他們會仔細檢查自己在醫(yī)療操作中的表現(xiàn)，對錯誤或不當?shù)牟僮鬟M行反思，以充分學習。
第三段：與團隊合作（300字）
作為醫(yī)療團隊中的一員，助理護士必須與其他醫(yī)護人員緊密協(xié)作，共同完成醫(yī)院的工作任務。每個月的心得體會，助理護士們經(jīng)常提到團隊合作的重要性。他們意識到，只有團結一心，共同努力，才能夠為病人提供更好的醫(yī)療服務。在他們的總結中，有時會提到通過改善溝通和協(xié)作，提高團隊的效率和凝聚力等方面的經(jīng)驗。
第四段：提升技能（300字）
助理護士們每月總結中，通常會提及他們在技能方面的進步和提升。通過工作中的實踐和積極的學習，助理護士們逐漸掌握了更多的護理技巧和知識。他們會總結自己所遇到的不同病例，并記錄下自己在照顧不同病人時所取得的進步。這些總結不僅幫助助理護士們發(fā)現(xiàn)自己的潛力，也為未來的學習提供了方向和動力。
第五段：反思與成長（250字）
每個月的心得體會對于助理護士們來說都是一次重要的反思機會。在總結中，他們會反思自己的工作，回顧自己在每個病例上所做的護理，并思考自己的不足之處。通過反思自己的工作表現(xiàn)，助理護士們能夠更好地成長和進步，為病人提供更好的護理和服務。此外，他們的心得體會也是對醫(yī)院工作的寶貴貢獻，可以為團隊提供改善的建議和方向。
總結（100字）
助理護士每月心得體會的總結對于他們的個人成長，以及醫(yī)院整體工作的提升都起到了重要的作用。通過總結和學習，他們不斷提升自己的技能和知識，為病人提供更優(yōu)質的護理服務。同時，心得體會也促使助理護士們反思自己的工作，找出改進的方向。助理護士們的心得體會不僅對他們自身具有價值，也對整個醫(yī)療團隊和病人群體有著深遠的影響。
護士每月工作心得篇二
第一段：介紹助理護士的身份和工作內容（200字）
作為一名助理護士，每天面對的是忙碌而有挑戰(zhàn)的工作。我們是醫(yī)院中最前線的工作者，負責照顧病人，提供基本護理服務，并協(xié)助主治醫(yī)生進行治療。我們需要具備扎實的理論知識和實踐技巧，同時也需要具備敏銳的觀察力和責任心。每個月，我都會反思并總結自己的工作經(jīng)驗和體會，以不斷提高自己的專業(yè)水平。
第二段：護理技能的提升（200字）
作為助理護士，每個月我都會有機會學習和提升自己的護理技能。護理技能的提升包括學習新的護理方法和療法，掌握新的設備和藥物的使用方法，以及熟悉新的操作流程。通過參加培訓課程、閱讀相關的期刊和書籍，我能夠不斷地增加自己的專業(yè)知識，并將其應用于實際工作中。這些新的護理技能為我提供了更多的工作機會和提高護理質量的途徑。
第三段：與病人的交流與關心（200字）
作為一名助理護士，我認為與病人的交流和關心是至關重要的。每個月，我都會反思自己在照顧病人方面的表現(xiàn)，并總結經(jīng)驗教訓。我明白，病人不只是需要醫(yī)療護理，更需要情感上的支持和關心。在工作中，我盡量與病人建立良好的溝通，傾聽他們的需求和困擾，以便更好地提供個性化的護理服務。關注病人的心理狀態(tài)，給予他們適當?shù)陌参亢凸膭?，不僅能夠幫助病人更快地康復，也能夠增加他們對醫(yī)院的信任。
第四段：團隊合作與職業(yè)發(fā)展（200字）
作為一名助理護士，我深知團隊合作對于護理工作的重要性。每個月，我都會與同事們共同工作，并相互幫助和學習。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少錯誤和意外發(fā)生的可能性。我認為團隊合作的過程中，領導能力和溝通能力是至關重要的。通過與同事的交流與協(xié)作，我不斷提升自己的溝通和領導能力。在實踐中，我也能夠更好地理解自己的職業(yè)發(fā)展方向，并制定相應的學習和進修計劃，以便在職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展。
第五段：護理工作的收獲與成就感（200字）
作為一名助理護士，每個月我都在工作中感受到很多的收獲和成就感。當我看到病人康復出院，重獲新生的笑容時，我感到格外的滿足和驕傲。我明白自己的工作是有價值的，我的努力對病人的健康產(chǎn)生了積極的影響。這種成就感和滿足感激勵著我不斷努力學習和進步，為更多的病人提供更好的護理服務。
總結：
作為一名助理護士，我深知自己的工作對于病人來說是至關重要的。每個月，我都會反思自己的工作和經(jīng)驗，總結體會。通過學習和提升護理技能，與病人的交流和關心，團隊合作與職業(yè)發(fā)展，我不斷提高自己的專業(yè)水平，并從工作中獲得成就感和滿足感。我將繼續(xù)努力學習和成長，為更多的病人提供優(yōu)質的護理服務。
護士每月工作心得篇三
11月在院領導關懷、支持及領導下，全科醫(yī)護人員共同努力，認真落實以病人為中心的理念，積極開展優(yōu)質服務活動，較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)總結如下。
項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術例數(shù)治療輸液11月16人1人2717人次7159人次。
1、11月整形科重視醫(yī)療質量及安全工作，加強醫(yī)療質量管理，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調醫(yī)療質量安全工作的重要性。11月度整形外科術前、術后診斷符合率達100%，無菌手術切口甲級愈合率98.5%，甲級病歷率大于90%，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，各項科室質量指標均達標。
2、加強科室管理，按照醫(yī)院質量管理體系要求，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
3、醫(yī)療質量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證?？剖易⒅鼗A理論培訓和專業(yè)技術培訓，堅持每兩周一次業(yè)務學習，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓，認真落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平。
4、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關系的維系，提高滿意度。
1、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。
2、加強醫(yī)患溝通，改善服務態(tài)度及服務質量，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上。
3、整形外科歷來有著優(yōu)良的'團結協(xié)作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中，在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風。
4、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術工作，許多醫(yī)生、護士帶病工作，特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。
1、加強對科室員工的基本技能及素質培訓，除了參加醫(yī)院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業(yè)務學習，以提高員工的專業(yè)理論水平。
2、積極開展師帶徒活動，在思想、政治、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫、帶。
3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。
4、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。
對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作，提高對節(jié)能工作的認識，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。
一、按照醫(yī)院的要求，加強科室執(zhí)行力，做好每項工作。
二、提高醫(yī)療質量，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，安全就是效益。
1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。
2、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓。
3、加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療投訴及糾紛。
三、進一步加強整形外科隊伍的建設。
護士每月工作心得篇四
隨著醫(yī)療技術的不斷進步，護理工作也日新月異。為了提高護士的專業(yè)素質和實踐能力，許多醫(yī)療機構每月組織專題培訓。我作為一名在一家大型醫(yī)院工作的護士，每月都參加這些培訓，并從中受益匪淺。在接下來的文章中，我將分享我在護士每月培訓中的心得體會。
首先，在培訓中，我們接觸了最新的醫(yī)療技術和護理理念。作為護士，我們需要了解并掌握最新的醫(yī)療技術，以便為患者提供更好的護理服務。每個月的培訓都會介紹新型設備的使用方法和使用注意事項。通過實際操作和模擬演練，我們可以更好地掌握這些技術，并在實際工作中應用。此外，培訓還向我們介紹了最新的護理理念和研究成果。我們了解到護理不僅僅是照顧患者的生理需求，更要關注他們的心理和社會需求。通過深入學習這些理念，我們可以更好地理解患者的真正需求，并提供更全面的護理。
其次，在培訓中，我們不僅僅通過理論學習，還進行了臨床實踐。理論知識固然重要，但只有將其應用到實際工作中，才能真正發(fā)揮價值。每次培訓都會組織臨床實踐，推動我們將所學知識運用到實踐中去。這使得我們能夠更好地理解理論知識，并通過實踐中的反饋和糾正，進一步提高我們的技能和技巧。在實踐中，我們也能夠面對各種實際情況，提高我們的應變能力和處理突發(fā)事件的能力。通過臨床實踐，我們的實踐經(jīng)驗和專業(yè)水平得到了不斷提升。
再次，在培訓中，我們與其他護士展開了積極的交流和合作。作為一個大型醫(yī)院的護士，我們各自負責不同的崗位和工作內容。每月的培訓給予我們一個與其他護士交流的平臺，分享各自的經(jīng)驗和困惑。在這個過程中，我們不僅可以學習到其他護士的工作技巧和經(jīng)驗，還可以共同探討和解決工作中的難題。培訓中的小組合作和案例討論也鍛煉了我們的團隊合作精神和溝通能力。通過與其他護士的交流和合作，我們互相學習，共同成長。
最后，在培訓中，我們還加深了對護士職業(yè)的熱愛和責任感。護士這個職業(yè)是充滿挑戰(zhàn)和責任的，但也是值得回報和尊重的。每次培訓都會強調護士的重要性和使命感，激發(fā)我們對護士這個職業(yè)的熱情。通過學習和討論，我們更加明確了自己的工作方向和目標，更加深刻地意識到作為護士的責任和義務。培訓中的講師和經(jīng)驗分享也讓我們更加自豪和自信地堅守護理崗位。
總之，護士每月培訓是我們不斷提高專業(yè)素質和實踐能力的機會。通過接觸最新的醫(yī)療技術和護理理念，進行臨床實踐，與其他護士交流和合作，以及加深對護士職業(yè)的熱愛和責任感，我們可以更好地為患者提供高質量的護理服務。我相信，通過不斷學習和培訓，我們的護理團隊將會越來越強大，為患者的健康事業(yè)作出更大的貢獻。
護士每月工作心得篇五
1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案，舉行啟動儀式，各科室推選出學習組長，制定學習計劃、學習座右銘、學習溫馨提示等，每周四為固定學習日，以科室為單位組織學習，有主講人，有課件，時間至少1小時以上，真正做到了“開卷有益”。
2、護理部組織全院性護理講座14次，請專家講座4次，選派護理骨干院內icu輪轉學習7人次。
3、強化“三基三嚴”，達到人人過關，全年組織理論考試608人次，合格率100%，優(yōu)良率86.98%;操作考核610人次，合格率100%，優(yōu)良率98.37%。
4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、診斷、病情、治療、護理要點、飲食、輔助檢查陽性指標、心理護理及健康宣教等;考核方法3結合即查閱病歷、提問責任護士、實地查看病人落實情況;考核頻次為每季度1次)考核責任護士166人次，合格率100%。
5、崗前培訓，職業(yè)生涯的基石。每期皆詳細制定培訓計劃、規(guī)范授課，嚴格考試，注重實效。
6、注重專科護理人員培養(yǎng)，成立了首批?？谱o理會診小組、picc資質認證小組及治療小組、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領導小組。
四、其它。
1、洗衣房工作：在院領導的支持下，改進洗滌方法，既提高了洗滌質量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命，又提高了工作效率、降低了勞動強度。
2、保潔員管理：修訂完善了獎懲制度，獎罰分明;注重與保潔員的溝通交流，其愛院愛崗的意識不斷增強。
3、實習生管理：入科前進行崗前培訓，制定教學計劃，按照教學大綱要求，完成帶教任務;2次與帶教老師座談;實習結束，認真聽取護生意見，寫出實習心得，與護士長及帶教老師分析，查找不足，不斷完善。
4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長管理論壇4次、副護士長座談會2次、護理質量分析會4次、保潔員座談會2次;編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理服務月報8期。
護士每月工作心得篇六
第一段：介紹助理護士的工作職責和重要性（200字）。
作為醫(yī)務工作者中至關重要的一部分，助理護士承擔著許多重要的職責。無論是協(xié)助護士進行各種醫(yī)療操作，還是提供患者的基本護理需求，助理護士都是醫(yī)療團隊中不可或缺的一環(huán)。在我成為一名助理護士以來，我深切體會到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。每個月，我都會從工作中獲取各種心得與體會，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第二段：從技術上成長與進步（300字）。
作為一名助理護士，每個月我都有機會接觸到各種疾病和醫(yī)療操作，這也為我提供了許多成長和進步的機會。通過不斷學習和實踐，我已經(jīng)掌握了許多基本的醫(yī)療技術，如靜脈采血、注射等。每次與患者的互動和治療過程中，我都能感受到自己在技術上的成長和進步。同時，我也學會了如何與患者和家屬進行有效的溝通，以及如何面對突發(fā)情況下的處理方法。
第三段：情感層面的收獲與挑戰(zhàn)（300字）。
在助理護士的工作中，我經(jīng)常面臨各種情感上的挑戰(zhàn)。我每天接觸到各種不同年齡、不同疾病的患者，他們的痛苦和困難常常觸動了我的內心。然而，正是這些情感上的共鳴，讓我更加熱愛這個職業(yè)，并且更加投入到我的工作中。不論是通過為患者提供溫暖的陪伴和關懷，還是在他們的康復過程中看到希望的曙光，這些情感上的收獲使我感到無比滿足和自豪。
第四段：團隊合作與學習的重要性（200字）。
作為一名助理護士，我深知團隊合作的重要性。每個月，在與其他護理人員的合作中，我深刻體會到了協(xié)作的力量。只有與其他同事互相配合，才能更好地提供全面的護理服務。同時，我也學會了如何從其他護理人員那里學習，不斷充實自己的專業(yè)知識。正是通過團隊合作和學習，我才能不斷提升自己的技能和能力。
第五段：未來的期許與展望（200字）。
每個月的工作讓我不斷成長和進步，同時也讓我對未來抱有更多期許和展望。我希望通過不斷學習和實踐，成為一名優(yōu)秀的助理護士，為更多的患者提供專業(yè)的護理服務。我渴望在這個領域中不斷發(fā)展自己，成為醫(yī)療團隊中的中堅力量。我希望通過我的努力和付出，為患者帶去更多的溫暖和希望。
總結：助理護士的工作職責重要且廣泛，無論是技術上的進步還是情感上的收獲，每個月都給予了我很多的機會和挑戰(zhàn)。通過團隊合作和學習，我不斷提升自己的專業(yè)能力，并且對未來充滿著期許和展望。助理護士的工作是一份充實而重要的職業(yè)，我會繼續(xù)努力并全心全意地投入到這個職業(yè)中。
護士每月工作心得篇七
作為一名護士，不斷學習和培訓是我們職業(yè)生涯中必不可少的一部分。每個月，我們都有機會參加各種培訓課程，這為我們更新知識、提高技能提供了良好的機會。在這篇文章中，我將分享我在每月培訓中的心得和體會。
第二段：拓寬知識面
每次培訓課程都有助于我拓寬自己的知識面。在護理職業(yè)中，每天都會面對各種不同的病例和挑戰(zhàn)，而通過參加培訓課程，我獲得了進一步了解和了解某些特定領域的機會。例如，最近我參加了一次關于心臟病的培訓課程，我學到了很多關于心臟病的新知識，這些知識在我的日常護理工作中非常有用。通過不斷學習和拓展知識面，我能更好地為患者提供高質量的護理服務。
第三段：提高技能水平
除了拓寬知識面，每月培訓還有助于提高我的技能水平。無論是學習新的操作技術還是研究最新的臨床實踐指南，培訓課程都幫助我了解最佳的護理實踐方式。例如，在最近的一次培訓中，我學到了如何正確操作一臺新型的醫(yī)療設備，這對我提高了操作技能和保障患者的安全至關重要。通過不斷提高自己的技能水平，我能夠更好地應對各種緊急情況和提供高效的醫(yī)療服務。
第四段：增強團隊合作意識
每月培訓還為我提供了與同事們交流和合作的機會。在培訓課程中，我們可以共同學習和討論，分享自己的經(jīng)驗和觀點。這種合作和交流有助于我更好地理解和借鑒他人的經(jīng)驗，并從中獲得靈感和啟發(fā)。通過與同事們的互動，我意識到團隊合作對于我們提供協(xié)調一致的護理服務至關重要。每月培訓為我們搭建了一個合作學習的平臺，使我們更加團結，協(xié)作，共同提高。
第五段：不斷進步，提升專業(yè)形象
總的來說，每月的培訓課程是我們不斷進步和提升專業(yè)形象的重要途徑。通過參加培訓，我們能夠不斷汲取新知識，并提高自己的技能，從而為患者提供更好的護理服務。學習和成長是一個持續(xù)不斷的過程，每月的培訓課程幫助我們在這個過程中不斷進步和成長。通過不斷努力學習，我們的專業(yè)形象和專業(yè)素養(yǎng)也會得到提升，這對我們的職業(yè)發(fā)展和患者信任是非常重要的。
總結：
在護士職業(yè)中，每月培訓課程對于我們的成長和發(fā)展是至關重要的。它們幫助我們拓寬知識面，提高技能水平，并增強團隊合作意識。通過參加培訓，我們能夠不斷進步，提升自己的專業(yè)形象，為患者提供更好的護理服務。所以，我將繼續(xù)積極參與每月的培訓課程，為自己的職業(yè)發(fā)展努力。
護士每月工作心得篇八
作為護士長就要做好科室管理，同時還要加強自身學習，做好總結工作。接下來是小編整理的護士長年終工作總結優(yōu)秀范文，歡迎參閱。
來到普外科擔當護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的籌劃，以作為對本身工作的反思和對來年的鼓勵。20__年，在院帶領和賜顧幫襯護士院長及科護士長的帶領、救助和指導下，緊張做了以下工作。
1、病房賜顧幫襯護士辦理。
來到普外科工作一年，竭力進修特長知識，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參加病人賜顧幫襯護士。
根據(jù)賜顧幫襯護士質量的標準，建立各種工作老例。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)覺不敷及時改革。應用pdca的質量改革方法進行樓層cqi項目履行，在履行中富裕闡揚護士的自動性，改革深靜脈辦理，增進病人評估的典范進行，改革病人的健康教誨，改革交代班軌制的典范履行。
增進病歷的典范記錄，按期查抄，并將查抄結果及時反饋給相干的護士，救助護士改革。
典范進行event變亂的處理和上報、評論辯論。
2、人員辦理。
在20__年，本樓層接納新調入同志5名，新參加工作同志2名，均能安排典范的科室崗前培訓，進行當真的帶教和教導，掃數(shù)的新進護士均能盡快的適應工作。
__年根據(jù)賜顧幫襯護士教誨部要求，在匯集了科室護士的教誨需求的根本上，共安排賜顧幫襯護士查房12次，安排交易進修15次。
在員工鼓勵方面，經(jīng)過議定連續(xù)的護士及時評估反饋與季度評估相聯(lián)合，救助護士連續(xù)改革工作，并及時表揚好的行動來弘揚精良的工作民風。
經(jīng)過議定授權的方法，鼓勵護士參加科室辦理，幾乎每個護士都直接當真一項的科室辦理內容，鼓勵護士的工作自動性。
贊成和鼓勵護士的連續(xù)進修。有10人進行學歷的連續(xù)教誨，作為護士長，在工作安排上盡量賜與便利。同時鼓勵護士進行英語的進修，科室構造外科齊教授進行講課，救助護士進步英語程度。
帶教暫缺缺的環(huán)境下，能闡揚科室護士的自動性，互助來負擔門生的帶教工作，各種小講課獲得了門生的好評，同時也進步了科室護士的傳授本領。
安排2名護士外出參加進修班。
3、工作辦理。
根據(jù)病院要求，進行樓層的本錢核算辦理。鞏固了每周供給室領物數(shù)量。根據(jù)病院要求，進行收費的典范辦理。典范辦理科室財務和物品，按期查抄。
進行樓層的物品安排調整，使樓層環(huán)境更整齊。
重申科室的排班及調班軌制，增進護士按典范調班。根據(jù)病人情況，供給符合的賜顧幫襯護士人力，包管賜顧幫襯護士結果和人力的公道安排。
自動參加病院及賜顧幫襯護士部召開的集會，每個月一次召開護士集會，將病院及賜顧幫襯護士部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)病院主旨和目標，指導護士遵循。
自動增進賜顧幫襯護士部與其他部分的互助，救助普外科主任負擔一些辦理工作，增進醫(yī)護的協(xié)作。
作為交換委員會的緊張成員，自動參加該委員會的活動，增進該委員會的成長。
4、本身職業(yè)成長。
在有效結束病房賜顧幫襯護士辦理任務的環(huán)境下，竭力進修各種交易知識，在各方面進步本身的本領。
__年獲得了賜顧幫襯護士夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。連續(xù)進行醫(yī)學英語的課程進修。
結束了院內picc穿刺的培訓。
進修謀劃機的應用，進步工作效果。
在賜顧幫襯護士部帶領的安排下，參加進修班進修2次，外出參加學術集會1次，應邀外出講課1次。
論文謄寫一篇，經(jīng)過議定適用賜顧幫襯護士的初審。
結束病院法則的連續(xù)教誨學分，特別是自動參加各種辦理課程。
新的一年，新的入手下手，來年將更竭力的工作和進修，不負病院的培養(yǎng)。來歲的目標有：
1、連續(xù)進修英語，來歲篡奪在利用和白話上有很大的進步，能更純熟和外國專家交換?？即髮W英語6級大略pet4。
2、在辦理的知識和技巧上，有更多的進步。改革的路子有：看辦理書，和其他護士長交換，參加辦理的課程等等。
4、自動贊成和參加賜顧幫襯護士部各項工作。
特別感謝賜顧幫襯護士部及科護士長給我各種成長的機遇，使我連續(xù)的鞭策本身竭力進修和改革自我。我將連續(xù)“享福工作，享福糊口生涯”。
護士每月工作心得篇九
作為一名產(chǎn)科護士，我每月都會在工作中經(jīng)歷并學到很多事情，這些經(jīng)歷和學習都深深地影響了我的職業(yè)生涯和個人成長。以下是我連貫的五段式文章，總結了我作為一名產(chǎn)科護士的每月心得體會。
第一段：了解產(chǎn)科護士的工作
作為一名產(chǎn)科護士，我們負責協(xié)助孕婦度過懷孕、分娩和產(chǎn)后階段的各種情況。這包括觀察和監(jiān)測孕婦的健康狀況，提供孕期教育和支持，協(xié)助分娩并照顧新生兒，以及提供產(chǎn)后護理和康復。在這個工作崗位上，我們需要具備良好的溝通能力、醫(yī)療知識和技能、耐心和同情心。
第二段：每月的工作挑戰(zhàn)
每個月都有各種各樣的挑戰(zhàn)出現(xiàn)在我的工作中。有時，我們需要面對情緒起伏不定的孕婦，需要耐心傾聽她們的疑慮和恐懼，并給予積極的支持。有時，我們需要應對突發(fā)事件，如產(chǎn)婦的緊急手術或新生兒的急救。還有時，我們需要處理一些復雜的醫(yī)療情況，如高危產(chǎn)婦或早產(chǎn)兒的治療等。這些挑戰(zhàn)不僅考驗我的專業(yè)知識和技能，還考驗我的心理素質和臨床判斷能力。
第三段：每月的收獲與成長
每個月的工作中，我不僅面對各種挑戰(zhàn)，也獲得了很多收獲和成長。通過與孕婦的深入交流，我學到了如何更好地理解和關愛她們，幫助她們度過孕期的不適和焦慮。通過參與緊急情況的處理，我獲得了更多的臨床經(jīng)驗和操作技能，提高了自己的應急能力。通過處理復雜的醫(yī)療情況，我也增加了對產(chǎn)科疾病和治療的理解和認識。這些收獲和成長讓我更加自信和成熟，也提高了我的專業(yè)能力。
第四段：每月的團隊合作與支持
在產(chǎn)科護理的工作中，團隊合作和支持是非常重要的。每個月，我都能感受到團隊的力量和溫暖。無論是與醫(yī)生、助產(chǎn)士還是其他護士一起工作，我們始終保持著密切的溝通和緊密的合作，確保每位孕婦和新生兒都能得到最好的護理。而團隊的支持也讓我感到踏實和安心，知道無論遇到什么困難，我都有團隊的支持和幫助。
第五段：每月心得的反思與展望
每月工作結束后，我都會反思自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗，并對未來制定新的目標和計劃。我會思考哪些方面需要改進，如溝通技巧、學習新的疾病和治療方法等。我還會思考自己的職業(yè)發(fā)展和學習計劃，如參加相關的培訓和繼續(xù)教育課程等。這些反思和展望幫助我不斷提高自己，并為未來更好地服務于孕婦和新生兒做好準備。
作為一名產(chǎn)科護士，每月的心得體會幫助我更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長，也為我在未來的職業(yè)和個人發(fā)展中樹立了明確的目標和方向。通過持續(xù)地學習和反思，我將繼續(xù)努力提高專業(yè)能力，為每一位孕婦和新生兒提供最優(yōu)質的護理服務。
護士每月工作心得篇十
一、成立組織，加強領導：
為加強對精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長由院長周興奎兼任，公衛(wèi)科科長李曉紅任副組長，成員有呂建華、張康、范瑞琳及各村醫(yī)組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協(xié)調。
二、年度工作目標：
普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達到3.5%以上，管理治療網(wǎng)絡覆蓋率達70%，登記患者網(wǎng)絡錄入率達到100%，規(guī)范管理率達到95%以上，全年對納入管理的重性精神病按著進行1次健康體檢，隨訪不少于4次，在管患者病情穩(wěn)定率達到60%以上。
三、主要工作內容。
員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理、村委會人員相關知識與技能。
2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案，建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
3、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷，不定期對轄區(qū)人口進行調查，收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者（重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害），并做初步篩查工作，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業(yè)機構。
4、定期隨訪：對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，并進行分類干預，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆，給予相應處置或轉診，并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫(yī)院。
5、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
6、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢，體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目。
四、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。以二乙迎評為契機，認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《十三項核心制度》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，嚴格按照醫(yī)院的考核標準和獎罰措施，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調查，對滿意度低于90%、患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準。
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護士每月工作心得篇十一
護患關系一直以來都是引起爭議的話題,隨著護理模式的不斷轉變,人們對自身保護和法律意識的提高,護患關系日益緊張,已成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的重要因素。護士素質是影響護患關系和醫(yī)療糾紛發(fā)生的重要條件。今天本站小編給大家整理了護士每。
希望對大家有所幫助。
20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。
要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細醫(yī)學全在線,搜集整,做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題醫(yī)學全在,。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種。
規(guī)章制度。
的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。
精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血醫(yī)學全在,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。
當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。
心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。
要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手[文章來日中國報告網(wǎng)]舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就(中國報告網(wǎng))一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國報告網(wǎng)]的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針(文章載:報告中國網(wǎng))都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常[文章來日中國報告網(wǎng)]說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再[文章來日中國報告網(wǎng)]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。記得剛到內科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，定期進行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴格標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，展望未來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。
護士每月工作心得篇十二
20__年_月_日是我來到中海集團上班的榜首天，也是我人生的首要初步。通過半年多來的不斷學習，以及搭檔、領導的幫忙，我已徹底融入到了中海集團這個咱們庭中，自個的作業(yè)技術也有了顯著的跋涉，盡管作業(yè)中還存在這么那樣的短少的本地，但這半年支付了不少，也收成了許多，我自個感到生長了，也逐步老練了。如今就這段時刻的作業(yè)狀況做個總結：
1.文書作業(yè)嚴懇求。
1)、公函輪閱歸檔及時。文件的流通、閱辦嚴厲依照公司規(guī)章準則流程懇求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織，保證政令疏通。
2)、下發(fā)公函無過錯。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打、修正、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各有些發(fā)文的核稿。擔任單位發(fā)文的寫稿，以及各類活動會議告訴的擬寫。
2.秘書作業(yè)。
秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個有些的許多請示、作業(yè)陳述都是經(jīng)由我手交給董事長室的，并且有些還需求保密，這就需求我在作業(yè)中細心、耐性。一個月來，關于各有些、各組織抄送董事長室的各類文件都及時遞送，對董事長室交辦的各類作業(yè)都及時辦好，做到對董事長室擔任，對有關有些擔任。因為這個崗位的分外性，有時碰到暫時性的任務，需求加班加點，我都毫無怨言，細心完結作業(yè)。
3.行政單位作業(yè)。
行政單位是公司作業(yè)的一個首要紐帶有些，對公司表里的許多作業(yè)進行諧和、溝通，做到上情下達，這就抉擇了單位作業(yè)冗雜的特征。天天除了本職作業(yè)外，幫忙單位處理暫時任務。
4.公司文明活動生動參加。
一個月來生動參加了公司的打球運動、職工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司公司文明建造，凝聚力工程出了一份力。
一個月來，不論在思維知道上仍是作業(yè)才干上我都有了較大的跋涉，但間隔和短少仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不了解，有時會大意大意犯一些初級過錯，對自個的作業(yè)還不可鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
新的一個月有新的氣候，面臨新的任務新的壓力，我也應當以新的相貌、愈加生動自動的心境去迎候新的應戰(zhàn)，在崗位上表現(xiàn)更大的作用，獲得更大的跋涉。
護士每月工作心得篇十三
一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有一個月多了。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的'熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了一個月工作任務。其具體個人工作總結如下：
(一)思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
在過去的一個月中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
護士每月工作心得篇十四
8月份我們的任務是6萬元，實際上完成了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都異常好，可是業(yè)務本事需要提升，我回答確實我們需要終身學習。
尤其對于中醫(yī)來說是一個復雜并且體系龐大的東西。對于我們此刻而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也可是幾個月，很多東西從頭學起，理解是需要一個過程，所以我們也在努力進取的讓自我變得充實起來。
總結開來8月銷售方面有以下幾點。
1、上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。一般就是關聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些，可是推介有限，同時有的產(chǎn)品如xxx，xxx店種類有限，不能滿足個性化的需求。
2、新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于他們此刻就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度。
3、我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導。
4、在23號邊教師來xx講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里此刻還缺乏一個有威信的個人品牌。可是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一向崇尚的，也許我的本事此刻還不足，所以我也一向在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每一天都是充滿期望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自我喜歡的，對于自我喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以能夠每一天投入那么大的熱情，這樣喜歡能夠堅持活力和源動力。
9月工作計劃。
9月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期xx教師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次期望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。
對于這月我期望自我工作中需要提高的主要有以下幾點：
1、先做好9月4號邊教師來精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很期望嘗試其他工作的，并且同樣期望都能夠干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不期望永遠做別人的替補，可是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。
總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且能夠得到更多客戶的認可。
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