醫(yī)院院長培訓心得體會總結范文(14篇)

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    寫心得體會可以激發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力,提高自己的總結和歸納能力。在寫心得體會時應注重邏輯性和條理性,以確保內容的連貫和清晰。在寫心得體會時,可以適當參考他人的觀點,但要注意保持獨立思考。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇一
    xx年6月2日上午,在縣委組織部常務副部長林xx的帶領下我到xx縣中醫(yī)院報到,在縣中醫(yī)院多功能會議廳里,我做了以下幾點簡短的就職發(fā)言:一、感謝縣委縣政府對我的信任,任命我為縣中醫(yī)院的院長。二、感謝自988年以來歷屆院班子為中醫(yī)院的發(fā)展所作出的貢獻,尤其是李百良院長八年來為中醫(yī)院的發(fā)展嘔心瀝血以及辛勤的付出,把中醫(yī)院建設成為一家初具規(guī)模的功能齊全的縣級中醫(yī)院。三、希望中醫(yī)院全體員工在新一屆院班子的領導下,繼續(xù)團結協作、同舟共濟,為醫(yī)院的發(fā)展奉獻自己的智慧和汗水。四、我會時刻牢記使命,虛心學習、恪盡職守、廉潔勤政,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奉獻自己的力量。
    回顧過去,一年的歷程、一年的艱辛、一年的發(fā)展、我們共同見證了醫(yī)院的波瀾起伏。在發(fā)展目標上堅持“中西醫(yī)并重,中醫(yī)特色突出,互相補充”的`方針,以提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力為主線,以科技創(chuàng)新和深化改革為動力,在未來五年建立起布局合理、功能完善、技術先進、競爭有序、服務便捷高效的創(chuàng)新型二甲中醫(yī)醫(yī)院。
    一年來,通過六抓,取得了六個明顯改變。一、抓項目,促發(fā)展;通過爭取縣委縣政府同意,在三年里投資7500萬元,劃地4畝,建設一家科室設置合理功能齊全的二甲中醫(yī)院,同時,去年爭取中央投入xx年來,我深深地感受到中醫(yī)院班子團結協作好,有凝集力,中層干部有干勁,員工的工作熱情高,人與人之間相處很融洽。一年以來,工作上雖然遇到了不少的困難,但在院班子的齊心協力下,每個困難都能克服住。目前,在管理上存在著不少的問題,如何解決按勞取酬又兼顧公平的矛盾、如何解決人才隊伍薄弱缺乏學科帶頭人的問題、如何創(chuàng)建特色品牌???,體現中醫(yī)藥特色、如何在未來三年里,創(chuàng)建功能齊全的二甲中醫(yī)院、如何凝集職工的向心力、如何提高醫(yī)療護理質量等等。要破解這些難題,我覺得肩上的擔子很重,但我認為沒有解決不了的問題,只要找出解決問題的方法。我相信在縣委縣政府縣衛(wèi)生局的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們會迎難而進、共克時艱,共創(chuàng)中醫(yī)院美好的明天!
    工作一年來,我充滿希望、快樂和活力,但有時又處在迷惘、困惑、無耐當中。工作有可能被人不理解,甚至誤解。但我無怨無悔,始終以一顆感恩和赤誠的心為中醫(yī)院的發(fā)展、為中醫(yī)院人的幸福,奉獻我的一份熱忱。
    生活像是一部劇本,喜怒哀樂的角色任人去演繹,有時演的是無盡的喜悅、有時演的是深沉的傷感。然而,當我們全心全意地去演繹那一刻、那一時、那一事時,才真正體會到其中的酸甜苦辣。當這部劇本謝幕之時,那一陣陣熱烈的掌聲,帶給我們的是一種前所未有的喜悅!
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇二
    對在職人員進行三基培訓,并組織護理理論考試。與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。
    各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識?!叭藡D女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。
    12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇三
    我院退休院長嚴捷同志,因病醫(yī)治無效,于10月13日凌晨1時15分不幸去世,享年68歲。
    嚴捷同志于1943年農歷九月初二出生,1962年參加工作,1975年加入中國共產黨。
    嚴捷1962年-1969年任上高錦江信用社會計;1969年-1972年任宜春無線電廠會計;1972年-1974年任新余鎮(zhèn)醫(yī)院出納;1974年-1980年任沙土衛(wèi)生院會計、副院長;1980年-1993年任渝水醫(yī)院會計。
    嚴捷同志的一生,是平凡但不平庸的一生。
    她工作積極,業(yè)務精通。
    在渝水醫(yī)院工作期間,她兢兢業(yè)業(yè)做好會計工作。
    雖然處在普普通通的崗位,但她勤于鉆研業(yè)務,認認真真地做好每一張報表,從來沒有出現過絲毫差錯,為領導把好財務關,讓領導十分放心。
    她對自己要求嚴格,勇于爭先。
    她從不滿足于把業(yè)務做到合格,還要做到優(yōu)秀。
    當時她的愛人常年在外工作,兩個孩子還小,家務的重擔基本全落在她的身上,但在這么繁忙的情況下,她還經常把業(yè)務帶回家鉆研,多次代表單位參加渝水區(qū)的會計比賽,取得了很好的成績,為單位爭取了不少榮譽。
    她嚴于律己,作風正派。
    在工作期間,她嚴格要求自己,任勞任怨,克己奉公。
    在工作中她處處為國家、為單位著想,時刻維護國家和集體的利益,愛護公共財產,把醫(yī)院當成自己的家,寧愿自己吃虧也不讓國家財產受損失。
    她快言快語,敢于直言,把意見提在當面,從不在背后亂說。
    有些同志開始不理解,后來感慨地說,嚴會計還是為我好呀。
    跟嚴捷同志相處久了的同志都說,嚴會計是刀子嘴、豆腐心啊!
    她艱苦樸素,厲行節(jié)約。
    勤儉節(jié)約是嚴捷同志出了名的特點。
    辦公室里的凳子壞了,她自己拿錘子釘子修好;信紙正面用完了,反面接著用;水龍頭沒關緊,她都會幫著關好;甚至連一根回形針掉地上了,她都要撿起來接著用。
    真正做到了不浪費單位的一針一線!她在生活上一直保持艱苦樸素的優(yōu)秀品格。
    在兩個小孩參加工作之前,嚴捷同志的家庭經濟狀況并不很好,但她從來沒想過因此給單位和別人增加麻煩,而是自己省吃儉用,勤儉持家,供完兩個小孩讀完大學;在小孩參加工作后,家庭經濟情況有所好轉,嚴捷同志還是保持著艱苦樸素的本色,很多人不理解她這樣苦自己是為什么?但她常常笑著回答,習慣了,知足常樂,我現在過得不是挺好嗎?她對自己節(jié)儉得近乎苛刻,但在幫助有困難的同事或朋友的時候卻常??犊蠓健?BR>    她關心同志,熱心助人。
    嚴捷同志是一個熱心腸的人,無論是在職工作期間還是退休后,她熱心幫助年輕同志成長,尤其是在她熟悉的會計業(yè)務上,把自己幾十年的會計經驗毫無保留的傳授給新同事。
    在生活中她更是一個熱心腸的人,有的同事家里有什么困難,嚴捷同志都主動幫助,甚至慷慨解囊;有的同事家里發(fā)生什么糾紛,都愿意找嚴會計去傾訴,因為嚴會計說的話在理,她說的話大家都愿聽,很多家庭矛盾就是通過嚴會計不知不覺化解了。
    嚴捷同志不僅樂于助人,而且對幫助過自己的人牢記在心。
    別人幫她一分,她要回報十分。
    很多老同事聽到嚴捷同志去世的消息后都痛哭流涕,這么好的人怎么說走就走了呢?!
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇四
    各位領導、同志們:
    大家下午好!當我們還沉浸在慶祝建國周年的熱烈氣氛中,不知不覺地迎來了牛年。借此機會,讓我代表醫(yī)院領導班子祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!今天我們在這里召開年總結表彰大會,為的是總結經驗,弘揚先進,在新的一年里創(chuàng)造更好的成績。
    在過去的一年里,我們在縣委、縣人民政府、縣衛(wèi)生局的正確領導下,在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項工作都邁上了一個新的臺階,取得了非凡的業(yè)績。我們主要做了如下幾方面的工作:
    一、深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以病人為中心。
    根據縣委的統(tǒng)一布置,去年我們醫(yī)院是開展學習實踐科學發(fā)展觀第二批活動單位,院黨政領導班子根據醫(yī)院的實際情況,組織全體黨員、中層干部積極參加這一活動,并以此帶動全院職工共同參與。通過學理論,搞調查,找差距,提建議等形式,向職工們宣傳開展學習實踐科學發(fā)展觀的重要性和必要性。我們還在《忻城縣人民醫(yī)院》報開展“我為忻人醫(yī)獻計謀”征文活動,共收到應征稿件30多篇,大家都在為醫(yī)院的發(fā)展出謀獻策,收到了良好的效果。我們按照區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政主管部門的要求,積極開展“醫(yī)院管理年暨質量萬里行”和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動,從而進一步強化了職工的服務理念。全院職工堅持以病人為中心,無論是戰(zhàn)斗在臨床一線的醫(yī)務人員,還是工作在其他崗位的行政后勤人員,人人都為病人的健康而忘我工作,個個都為病人的利益而無私奉獻。全院上下團結合作,院內文明行醫(yī)蔚然成風,好人好事不斷涌現。
    二、加強院科兩級管理,提高醫(yī)療服務質量。
    一年來,我們認真執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī),執(zhí)行衛(wèi)生部的13項核心制度及“八不準”,督促職工執(zhí)行《忻城縣人民醫(yī)院管理制度》,組織有關職能科室定期深入各科室檢查各種制度執(zhí)行情況,特別是對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行綜合分析,并按醫(yī)院管理制度進行獎罰。全年沒有出現開單提成、收受藥品、器械回扣等違法違紀現象,病歷書寫甲級率98.6%,無丙級病歷,門診處方合格率100%,護理文書書寫合格率100%。
    院內各開展種業(yè)務知識講課20多次,組織職工進行“三基”考試13次,選派了80多人次到“三甲”醫(yī)院進修學習和參加各種短期培訓班、學術交流會等;繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術協作關系,邀請其專家教授到醫(yī)院講課和技術指導15次;組織院內會診和疑難病例討論20次,組織危重病人搶救7次,有效地協調和解決了臨床上遇到的各種疑難病例。
    為了給參加新農合的農民提供方便,我們于月日率先在全縣正式開通了新農合網絡直報系統(tǒng)。這一系統(tǒng)的開通大大方便了農民患者報銷難的問題,受到了熱烈歡迎。
    三、堅持走“科技興院”之路,促進業(yè)務健康發(fā)展。
    為了給病人提供更加優(yōu)質的服務,我們鼓勵醫(yī)護人員積極開展新技術、新項目,開展科研工作,科研成果喜人。內一科《未用制酸藥對高血壓腦出血并上消化道出血的研究》于去年2月獲得來賓市科技進步一等獎,該科護理科研《早期運動療法對腦卒中致肢體運動障礙的研究》于去年6月通過了專家鑒定,內一科及兒科兩項科研于去年11月通過來賓市科技局立項,今年6月即可申請專家鑒定。內一科《壯族地區(qū)上消化道出血的病因及防治對策》市級專業(yè)組評獎已于最近結束,不久即將揭曉。婦產科和外一科開展的腹腔鏡手術達300多例,收到了良好的效果。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇五
    各位領導,各位同仁:
    大家好!我來自素有“中國長壽之鄉(xiāng)”之稱的×××,很榮幸能夠代表xxx縣第二人民醫(yī)院參加今天這個會議。作為一名基層醫(yī)院的院長,下面就我院的一些實際情況,來談一下對危重病人管理和醫(yī)患關系的看法。
    對于醫(yī)院而言,危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理,是提高醫(yī)療服務質量、預防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來,我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓,不僅嚴格執(zhí)行危重病人報告制度、三級查房制度,還對危重病人開通了綠色通道,使病人可以先入院治療再辦手續(xù),必要時還組織全院及院外專家綜合會診,及時和患者家屬做好溝通解釋工作,這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是,在醫(yī)療這個大領域中,醫(yī)患糾紛仍是各個醫(yī)院所面臨的最大難題。
    信任缺失是轉型期中國醫(yī)患關系最顯著的特征。病人不相信醫(yī)生,醫(yī)生不相信病人,由此出現了一系列如“病人傷害醫(yī)生,醫(yī)生拒收病人”等惡性循環(huán)現象,歸根結底,還是缺乏溝通造成的。隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)生的工作強度大大增加,無暇和患者進行有效溝通,致使患者對醫(yī)生產生了諸多誤解。一旦遇到糾紛,要么掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事,要么毆打、辱罵醫(yī)生,不僅給醫(yī)院帶來了不良影響,更嚴重危害了社會公共秩序。我院在××年曾遇到一起醫(yī)鬧事件,由于病人家屬屢次拒絕醫(yī)生的治療建議,致使病人貽誤病情,最終搶救失敗。而病人家屬卻將所有責任全部推給醫(yī)院,在院內設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生,甚至強迫醫(yī)生跪在死者靈前。醫(yī)生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵,這讓很多醫(yī)生心寒。后來,我院醫(yī)患關系辦公室積極和患者家屬協調,并引入了第三方調解機制--社會法庭,社會法庭作為具有公信力的第三方,在聽取雙方意見的同時,還認真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報告,并參照相關法律法規(guī),最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)患互信越來越弱,醫(yī)鬧這把雙刃劍,既刺傷了醫(yī)生,又刺傷了患者。因此,我們要重建信任、消除誤解,努力推進醫(yī)療事業(yè)改革,建立具有公信力的第三方調解機制。目前,我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下,已在×陳愛華縣南區(qū)經濟開發(fā)區(qū)建了新院,新院完全按照三甲醫(yī)院的建設標準,在原有40余個臨床科室基礎上又開設了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、icu、ccu等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);新購進高檔飛利浦1.5t核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋ct等高端設備;引進各類優(yōu)秀人才,選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫(yī)療服務設施的同時,也在積極尋求對策,通過加強醫(yī)患溝通培訓、加強醫(yī)生醫(yī)德建設、完善第三方調解機制等,構建更為和諧的新型醫(yī)患關系,為將我院建設成為一個醫(yī)患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!謝謝大家!
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇六
    這次鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長培訓,通過衛(wèi)生行政主管部門的精心組織和安排下,圓滿完成了培訓計劃,并達到了預期目的。
    通過各位專家教授、衛(wèi)生行政主管部門領導耐心細致的講解,系統(tǒng)學習了解農村衛(wèi)生基本政策、新型農村合作醫(yī)療基本政策、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的功能定位和作用、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)管理知識、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務管理與成本核算、抗生素臨床合理使用原則、醫(yī)院營銷服務管理,以及農村衛(wèi)生法律法規(guī)等。
    王延興老師給我們講解和分析了當前社會國際形式,醫(yī)療衛(wèi)生今后的發(fā)展方向。剖析了新醫(yī)改核心實質,使之真正認識到新醫(yī)政是對全國民生關愛的重要體現,是解決全國人民“看病難、看病貴”問題,是政府義不容辭的職責。政府要承擔責任,使我深刻領悟到,只有順應改革,辦為人民信賴的醫(yī)院,以病人服務為中心,以人為本,科學管理,構建和諧的醫(yī)患關系和良好診療環(huán)境,全方位提供人性化、安全有效、方便、廉價的優(yōu)質醫(yī)療服務是我們追求永恒的目標。
    通過培訓學習,自己在管理知識與管理技能方面有了新的認識,了解掌握了許多新觀念、新理念;對管理的概念、管理計劃、目標任務、效果與效率的關系、管理者的角色轉換與定位、管理者所具的綜合素質及能力等方面的知識,得到了進一步認識、提高和掌握;特別講解了結合醫(yī)院實際如何發(fā)展建設獨有的醫(yī)院文化,使我受益匪淺,感受很深。
    通過這次培訓,自己回單位重點抓了以下工作。
    1、把在這次院長培訓有關精神、管理知識技能的新觀念、新理念及時組織精神病醫(yī)院、西南衛(wèi)生院、板橋衛(wèi)生院領導班子、院管會成員、中層干部、業(yè)務技術骨干,認真學習并分析我院在管理方面,服務方面、醫(yī)院文化建設方面、制度建設方面、人才培養(yǎng)方面、公共衛(wèi)生方面等其它內涵建設方面存在的問題、缺陷,并結合精神病院、西南衛(wèi)生院、板橋衛(wèi)生院的實際提出完善和整改方案。
    2、抓住機遇積極推進災后重建。
    抓住一切機遇,積極推進精神病院、西南衛(wèi)生院、板橋衛(wèi)生院選址異地重建工作。力爭在20xx年5月完成板橋衛(wèi)生院異地重建任務,搬遷并投入使用;20xx年11月底完成西南衛(wèi)生院重建項目并投入使用;于20xx年12月底完成精神病醫(yī)院災后重建工程項目,并于20xx年1月底正式投入使用。屆時3所重建醫(yī)療機構將以功能齊全、布局合理、適度超前、外觀環(huán)境優(yōu)美展示在世人面前。
    3、進一步加強3所醫(yī)院內部管理、分級管理、落實管理制度,建立健全各種操作規(guī)程,特別要認真執(zhí)行落實好醫(yī)院的核心制度。注重細節(jié)管理,不斷提高全院職工責任意識、團隊意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、居安思危意識、以人為本優(yōu)質服務意識,進一步升華構建和諧的醫(yī)患關系意識等。建設培養(yǎng)一批技術過硬、樂于奉獻、與時俱進、醫(yī)德高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍;正確樹立全院職工人生世界觀、自我價值觀;病人就是我們的消費者,我們是因他們而存在的;樹立醫(yī)院靠我們發(fā)展,我們靠醫(yī)院生存的理念;要求職工對患者和醫(yī)院負責任,醫(yī)院要對職工和社會負責;樹立對工作負責任就是敬業(yè),對醫(yī)院負責就是忠誠,對患者和家庭負責就是誠信;全方位、多渠道培訓專業(yè)技術人才,制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃,每3年對專業(yè)技術人才送至三甲省立醫(yī)院輪訓進修學習。進一步提高專業(yè)技術水平,不斷提升醫(yī)院核心競爭力。高起點購置必備的醫(yī)療設備,真正做到內強素質,外樹形象。進一步滿足人們對醫(yī)療服務的需求。
    4、理清發(fā)展思路,把握發(fā)展方向。
    精神病醫(yī)院、西南衛(wèi)生院是以特色??贫Q,為此要不斷加強??迫瞬诺呐嘤枺咂瘘c購置??圃O備,把特色專科進一步做大做強做精,建設以??茷樘厣木丰t(yī)院,同時要以特色??茷榘l(fā)展龍頭,充分發(fā)揮并整合現有的衛(wèi)生資源,帶動其它專業(yè)發(fā)展,走可持續(xù)發(fā)展,大??菩【C合為其發(fā)展方向和思路。
    5、進一步加強公共衛(wèi)生工作管理,重視公共衛(wèi)生隊伍的建設。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主要功能定位是以公共衛(wèi)生工作為主,以提供基本醫(yī)療服務為輔,為此我們重新認識公共衛(wèi)生在鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院中的重要地位。搞好公共衛(wèi)生工作是鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的重要職責和義不容辭的的責任。認真落實,不折不扣地完成轄區(qū)內的公共衛(wèi)生工作及突發(fā)公共衛(wèi)生事件是衛(wèi)生院首要任務。在今后工作中,我們一定要高度重視農村公共衛(wèi)生工作,在人力、財力加大投入,轉變以往只重視醫(yī)療而輕視預防的陳舊觀念,只培養(yǎng)專業(yè)技術人才,不建設公共衛(wèi)生隊伍的錯誤思想。通過培訓學習,深刻認識到公共衛(wèi)生工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的重要性和必要性。公共衛(wèi)生工作任重而道遠,為此我們還需不懈努力,在市疾控中心的領導下,努力完成各項公共衛(wèi)生工作任務。
    總之,通過參加這次系統(tǒng)培訓,無疑進一步提高了自己的管理水平和管理能力,再次感謝衛(wèi)生行政主管部門,給我這次學習提升的機會,真誠希望今后衛(wèi)生行政主管部門能多次組織安排這類似的培訓,為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展打下堅實的基礎。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇七
    201x年元月13日上午,在縣衛(wèi)生局的通知下,我到鄭州報到參加了2019年院長培訓會,戴能光處長組織了本次培訓,通過這次培訓,我受益匪淺。
    首先由省衛(wèi)生廳農衛(wèi)處李春霖同志組織探討了全省農村衛(wèi)生相關工作,每一次的學習就是一次實踐的機會,每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)。通過這次培訓,使我體會到村衛(wèi)生室規(guī)范管理、基本公共衛(wèi)生服務、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊及老年鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策鄉(xiāng)村的重要性,我院今后將努力做好相關工作,落實到位,抓實到人。對村衛(wèi)生室管理的產權政策加以宣傳與引導,政策堅持以改擴建為主,新建為輔,由政府舉辦、歸集體所有、鄉(xiāng)村醫(yī)生無償使用為解決途徑,以基本醫(yī)療職能為重點,積極做好疾病的初診、常見病、多發(fā)病診療、康復指導、護理服務、危急重癥病人的初步現場急救和轉診服務、傳染病和疑似傳染病人的轉診及其他基本醫(yī)療服務。切實做好國家十二項基本公共衛(wèi)生服務,保障和促進基本公共衛(wèi)生服務的到位、優(yōu)質和高效。我院將本著科學規(guī)范,準確合理、公開公平、客觀公正的原則,將公共衛(wèi)生服務績效考核落到實處,使得基本公共衛(wèi)生資金合理發(fā)放給村醫(yī)。我院仍將積極廣泛宣傳,依法辦理上級下達的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊文件,對新進人員嚴格要求,我院將加強政策指導,統(tǒng)一政策精神,加強日常監(jiān)管。
    我院嚴格要求新農合管理制度,規(guī)范操作,嚴格按照物價部門的醫(yī)療收費標準收費,杜絕騙取、套取合作醫(yī)療基金的現象發(fā)生。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。無醫(yī)務人員違紀違規(guī)行為,嚴格控制次均住院費用,最大限度地減輕了農民醫(yī)療費用負擔。2019年我鎮(zhèn)居民參合率達到100%,切實將國家惠民政策落到實處。
    在日后的工作中,我院將嚴格要求禁止過度醫(yī)療,杜絕違規(guī)收費,嚴格掌握入出院標準,嚴禁我院工作人員套取農合基金,在新農合政策監(jiān)管年里,我院將積極完善服務協議、強化日常監(jiān)管、暢通舉報投訴渠道、嚴厲查處違規(guī)行為、強化責任追究制度,積極迎接縣領導等上級部門的監(jiān)管與督導。
    我院和村衛(wèi)生室全部配備使用基藥,基藥使用率為100%,實行網上統(tǒng)一采購并保證零差率銷售。自配備和使用基藥后,徹底改變了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,增加了臨床用藥安全,一年來無重大藥品不良反應事故發(fā)生。
    建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,踐行了黨的群眾路線,滿足了群眾衛(wèi)生服務需求的客觀需要,是緩解群眾看病就醫(yī)負擔的有力保障,我院將結合我院實際情況,本著政府主導、全面覆蓋、目標導向、群眾參與的活動原則,積極做好相應工作,力爭成為全省10%的達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    本次培訓,讓我學到了很多知識, 在接下來的工作里,我將一如既往地將我的一片熱忱投入到祖國偉大的醫(yī)療事業(yè)中去,結合我院實際情況,力爭做到以下幾點:
    一、抓管理,上水平;抓學習,改變了以往醫(yī)務人員學術氣氛不濃,碌碌無為不思進取的狀況,提高醫(yī)務人員醫(yī)療水平;抓質量,健全和完善醫(yī)療質量核心制度,規(guī)范病歷書寫和處方書寫;抓優(yōu)質護理服務,讓廣大患者享有質量優(yōu)良,高效快捷的護理服務,努力做到“安全零差錯,關愛零距離,服務零投訴”;抓環(huán)境,為就診病人提供整潔、舒適、文明的就醫(yī)環(huán)境;抓安全,保障了醫(yī)務人員診療安全和患者就醫(yī)安全;抓配合,協調門診和住院、急診和住院、臨床醫(yī)生和藥房及注射、臨床和醫(yī)技、職能科室和臨床科室 之間的關系,實現了全體員工朝著醫(yī)院發(fā)展的總目標而努力的方向。
    二、抓特色,創(chuàng)優(yōu)先;抓人才培養(yǎng)和引進,充實診療技術后備力量;添置康復設備,提高醫(yī)院的診療能力。
    三、抓醫(yī)德,樹新風;抓行風整頓,樹立良好的行業(yè)風范;抓紀律作風建設,改變了以往紀律渙散的狀態(tài);抓考評落實獎罰管理的機制,規(guī)范醫(yī)療行為;抓文明用語,推進醫(yī)院人性化管理,杜絕對待病人態(tài)度的“生、冷、硬、頂、推”的不良行為。
    四、抓文化、強精神;院班子通過充分的研究,并廣泛征求群眾意見,制定出我院的核心價值體系,進一步激發(fā)職工的積極性和工作熱情,牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”的觀念,凝集全院職工的人心。
    五、抓惠民 解民憂,建立健全惠民醫(yī)療服務管理機制,積極為民政優(yōu)撫對象,提供健康咨詢、免費體檢,讓黨的惠民政策溫暖民心。
    我相信在縣委縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,在我院全體工作人員的共同努力下,我們會迎難而進、共克時艱,共創(chuàng)我院美好的明天!
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇八
    醫(yī)院作為一個重要的健康機構,承載著患者的隱私信息和其他敏感數據。保護這些信息的安全性對于醫(yī)院來說至關重要。為了提高醫(yī)務人員保密意識和技能,我們參加了一場醫(yī)院保密培訓。在這次培訓中,我學到了很多關于保密的重要知識,并取得了一些貴重的心得體會。本文將就此進行總結。
    第二段:保密的重要性
    在醫(yī)院工作中,保密是一項非常重要的職業(yè)素養(yǎng)?;颊叩碾[私信息如病歷、檢查結果和診斷報告等都屬于私密內容,需要我們的醫(yī)務人員妥善保護。只有確保醫(yī)療信息的安全性,患者才會放心并愿意信任我們的工作。而一旦泄露個人信息,不僅可能對患者造成傷害,還會損害醫(yī)院的聲譽。因此,保密不僅關乎個體責任和職業(yè)道德,也關系到醫(yī)院的整體形象。
    第三段:保密培訓的收獲
    通過參加保密培訓,我深刻認識到保密工作的重要性和緊迫性。培訓中,我們了解了如何正確處理和儲存敏感信息,包括使用加密設備和密碼,避免在公共場合討論敏感話題,以及盡可能減少紙質文件的使用等。同時,我們還學習了如何應對處理醫(yī)療信息的常見問題,如患者家屬的查詢、親友團體的追蹤以及常見的社交媒體威脅等。通過這些培訓,我掌握了一些具體的操作技巧和實用的工作經驗。
    第四段:培訓心得與體會
    這次保密培訓給我留下了深刻的印象。首先,我意識到保密是一項始終需要我們時刻警惕的工作。不論是患者的診斷結果,還是與其他同事的工作交流,我們都需要謹慎選擇適當的時機和場合。此外,保密還需要我們懂得注意細節(jié)。不管是護士站接待患者家屬的詢問,還是在報告會上使用數據圖表,我們都需要避免涉及患者的具體信息。最后,我認識到保密工作是一個團隊合作的過程。只有通過相互配合和信息共享,我們才能更好地保護患者的隱私。因此,我將以更加積極的態(tài)度和團隊精神參與到保密工作中,確保醫(yī)院信息安全的同時,提升患者的滿意度和信任度。
    第五段:總結
    保密培訓是非常有意義的一次學習經歷。通過這次培訓,我不僅加深了對保密工作的認識,還提高了保密意識和應對能力。未來,我將積極應用所學,將保密作為一項持久的職業(yè)素質,為醫(yī)院內部信息的安全保護貢獻我的力量。同時,我也希望醫(yī)院能夠繼續(xù)加強保密培訓的力度,提高全體醫(yī)務人員的保密意識,進一步強化信息安全工作。只有這樣,才能更好地保護患者的信息隱私,樹立醫(yī)院的良好形象,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇九
    這次醫(yī)院組織了為期一周的培訓活動,我們各個科室的醫(yī)生護士都參加了。這次的培訓讓我受益匪淺,深刻地認識到了自己的不足,同時也學到了很多實用的知識和技能。
    在培訓過程中,我們通過理論學習和實踐操作,了解了醫(yī)療工作的規(guī)范和要求,掌握了急救技能和護理技能。特別是在實踐操作中,我們親自動手操作,加深了對理論知識的理解。
    這次培訓讓我深刻認識到,作為醫(yī)院員工,我們必須始終以患者為中心,提高醫(yī)療服務質量,增強醫(yī)療安全意識。同時,我也明白了自己在工作中需要承擔的責任和義務,以及如何更好地與患者和同事溝通協作,提高工作效率。
    通過這次培訓,我更加了解了自己的工作特點和要求,也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時,我也意識到了自己的不足之處,需要不斷地學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平。
    總的來說,這次培訓讓我受益匪淺,不僅充實了自己的知識和技能,也讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地工作,為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇十
    作為一名醫(yī)院員工,我有幸參加了公司組織的培訓活動。這次培訓的主題是關于醫(yī)療安全和醫(yī)療事故處理。培訓的時間是兩天,地點在公司會議室。培訓的主講人是公司的法律顧問,同時還有幾位經驗豐富的醫(yī)療專家參與。
    在這次培訓中,我學到了很多關于醫(yī)療安全和醫(yī)療事故處理的知識。我了解到醫(yī)療事故的常見原因,包括醫(yī)生失誤、藥物錯誤、設備故障等。同時,我也學習了如何預防醫(yī)療事故的方法,例如加強醫(yī)療團隊的溝通和協作,確保患者得到正確的治療和護理等。
    在培訓過程中,我積極參與了各種活動,如小組討論、案例分析和模擬演練等。這些活動讓我更加深入地理解了醫(yī)療安全和醫(yī)療事故處理的重要性,也讓我更加清晰地認識到了自己的責任和義務。
    通過這次培訓,我深刻地認識到了醫(yī)療安全和醫(yī)療事故處理的重要性。我意識到,作為醫(yī)院員工,我們必須時刻關注患者的安全和健康,確?;颊叩玫秸_的治療和護理。同時,我也學到了如何預防醫(yī)療事故的方法,以及在遇到醫(yī)療事故時應該如何應對和處理。
    總之,這次培訓讓我受益匪淺。我深刻地認識到了自己的責任和義務,也學到了很多有用的知識和技能。我相信,這些知識和技能將對我未來的工作產生積極的影響。同時,我也將努力將這些知識和技能應用到實際工作中,為患者提供更好的醫(yī)療服務。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇十一
    醫(yī)院對2017年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
    首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內感染等有關知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:
    1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。
    2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。
    3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。
    4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。
    短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇十二
    人們對于面容的追求始終沒有停止,隨著時代的發(fā)展,整形美容已成為一種越來越普遍的現象。而在后備人才培養(yǎng)方面,整形醫(yī)院的職業(yè)培訓顯得越發(fā)重要。此次,筆者在一家整形醫(yī)院的培訓課程中有所體會,下文將就此分享個人心得,總結培訓實用性的地方。
    二段:整形醫(yī)學理論
    整形美容的開展離不開高端科學技術,整形醫(yī)師的核心無非是技術和理論,而整形醫(yī)學理論也是整形實踐的支柱。在培訓中,老師們深入淺出地為我們講解了整形美容的基本原理和現行手術技術。尤其是在術前評估、手術計劃制定、麻醉、手術操作等方面,我們通過老師的精湛講解以及實際操作,更加理解和掌握了相關技巧。在后續(xù)實踐過程中,也更加自信和得心應手。
    三段:觀察心理和服務態(tài)度
    每一個完美的面容背后,都隱藏著求美者的深深心理創(chuàng)傷。所以整形醫(yī)院培訓除掌握美容技術外,還要注重對求美者的觀察及心理分析。培訓過程中,我們了解到整形醫(yī)生不僅僅是美容技術高超的醫(yī)生,還扮演著心理治療師、傾聽者的角色。因此,我們需要細心、溫暖,同時還要謙虛、謹慎,避免盲目操作和急功近利。
    四段:團隊合作
    整形美容是需要團隊配合的一個復雜的過程,只有各環(huán)節(jié)縝密協作,才能開展安全高效的工作。在醫(yī)院的培訓過程中,除了培訓醫(yī)生的專業(yè)能力外,也沒有忽略到團隊的合作重要性。對于團隊而言,需要有強烈的溝通合作意識,通暢的信息流,更要以最大限度利用每一個人的專業(yè)特長。因此,以小組合作形式來學習和討論,可獲得豐碩的成果。
    五段:結語
    整形醫(yī)學是一門學科,整形醫(yī)生是綜合性的衛(wèi)生人才,任何一個方面的疏漏將會讓患者付出沉重的代價。整形醫(yī)學事業(yè)需要每一位從業(yè)人員的不懈努力和實踐。整形醫(yī)院培訓課程為學員們的未來職業(yè)之路奠定了堅實基礎。雖然內容不是特別容易掌握,但是只要我們在積極參與和好好思考的基礎上堅持反復練習和總結,我們一定可以取得更好的成績和職業(yè)發(fā)展。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇十三
    —
    尊敬的領導,同事們:
    首先,我想對本次醫(yī)院員工培訓的背景和目的進行簡要的介紹。本次培訓旨在提高我們醫(yī)院員工的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng),幫助我們更好地為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
    在培訓過程中,我深刻地認識到了作為一名醫(yī)院員工所需具備的素質和能力。我不僅學到了專業(yè)知識,還學會了如何與患者建立良好的溝通,如何處理緊急情況等實用技能。通過與其他員工的交流,我也了解到團隊合作的重要性以及如何在壓力下保持冷靜和高效。
    在培訓的實踐中,我積極參與各種角色扮演和模擬演練,以提高自己的專業(yè)技能和應對突發(fā)情況的能力。同時,我也意識到自己在溝通方面存在的不足,因此在培訓過程中也加強了與人溝通的練習。
    通過這次培訓,我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),還增強了對工作的責任感和熱愛。我深刻地認識到,作為一名醫(yī)院員工,我們不僅需要精湛的專業(yè)技能,還需要關心和尊重每一個患者。
    最后,我想對本次培訓的效果進行反思和總結。我深刻地認識到了自己在專業(yè)素養(yǎng)和人際交往方面的不足,并找到了改進的方向和方法。同時,我也學到了許多實用的技能和知識,并將這些技能應用到實際工作中,提高了工作效率和質量。
    再次感謝領導和同事們的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
    謝謝!
    [你的名字]。
    醫(yī)院院長培訓心得體會總結篇十四
    醫(yī)院是一所需要高度衛(wèi)生標準的地方,為了提高醫(yī)院衛(wèi)生水平,提供更好的服務質量,我參加了醫(yī)院衛(wèi)生培訓。在此次培訓中,我深刻體會到了衛(wèi)生的重要性,學到了許多實用的知識和技能。以下是我對醫(yī)院衛(wèi)生培訓的心得體會總結。
    第一段:
    衛(wèi)生工作對醫(yī)院來說至關重要。一個干凈、衛(wèi)生的醫(yī)院不僅能夠給患者提供良好的環(huán)境,更能夠預防交叉感染等醫(yī)療意外。在培訓的第一天,我們學習了個人衛(wèi)生的重要性。個人衛(wèi)生不僅僅關乎個人的形象,更關乎患者的健康。我們應該保持良好的儀容儀表,勤洗手、剪指甲,不攜帶任何疾病傳染源進入工作區(qū)域等。通過這次培訓,我意識到了我個人在醫(yī)院衛(wèi)生方面的不足之處,并立即轉變自己的工作態(tài)度。
    第二段:
    培訓中,我們還學習了醫(yī)院環(huán)境的清潔與消毒。醫(yī)院內部面積廣闊,患者眾多,且許多患者的病情較為嚴重,抵抗力較弱。因此,在醫(yī)院環(huán)境的清潔和消毒方面要做到極致,以杜絕交叉感染的發(fā)生。我們學到了不同區(qū)域的清潔方法及消毒殺菌的正確操作。例如,在手術室中,需要隨時注意切實保持室內潔凈、無菌。這是為了確保手術過程的安全性和患者的術后康復。通過學習,我意識到了醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要性,更明確了自己在日常工作中的責任和任務。
    第三段:
    在醫(yī)院衛(wèi)生培訓中,我們還學習了醫(yī)院垃圾的分裝分類和處理方法。醫(yī)院是一個不可避免會產生大量垃圾的地方,而且其中有很多都是有傳染性的。不正確處理垃圾嚴重威脅到醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生狀況。在培訓中,我們學習了垃圾分類的方法,并進行了相關實操。我們學習了有害垃圾和普通垃圾的差異,學會了正確區(qū)分和處理。通過這次培訓,我對醫(yī)院垃圾處理產生了更深刻的認識,并在今后的工作中更加注重垃圾分類和處理。
    第四段:
    此次醫(yī)院衛(wèi)生培訓還邀請到了專家進行病原菌的傳播和預防知識的講解。在講解中,專家告訴我們很多傳染病是通過不正確的操作導致的。于是,我們重點學習了手部清潔和消毒的方法,了解了病原菌傳播的途徑和預防措施。我們學習了嚴格遵守手部清潔的五步法,并在實踐中糾正了平時工作中可能存在的不良習慣。通過學習,我感受到了正確手部清潔的重要性,也對傳染病的預防有了更深入的理解。
    第五段:
    通過此次醫(yī)院衛(wèi)生培訓,我深刻認識到醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要性,并學到了許多實用的知識和技能。醫(yī)院衛(wèi)生不僅僅是一項工作,更是一項責任。只有我們每個人都能高度重視醫(yī)院衛(wèi)生,才能為患者提供更加安全、舒適的就診環(huán)境。我將把這次培訓中學到的知識運用到日常的工作中,與同事們一起努力,共同維護醫(yī)院的衛(wèi)生,為患者的健康貢獻自己的一份力量。我堅信,通過我們每個人的努力,醫(yī)院衛(wèi)生水平一定會有明顯的提高,患者的滿意度也會得到大幅度提升。