評選活動的方案(熱門12篇)

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    制定方案是解決問題或達(dá)成目標(biāo)的基本步驟之一。一個完美的方案應(yīng)該是可行性高,風(fēng)險低的。在閱讀以下范文時,可以思考一下,這些方案在實際操作中可能會面臨的挑戰(zhàn)和困難,以及如何應(yīng)對。
    評選活動的方案篇一
    范圍:學(xué)校8個行政處室,3個年級部。
    名額:“紅旗處室”2個,“紅旗年級”1個。
    (一)得分組成
    評選計分由三個部分組成,分別是“行政人員對處室年級評價”得分、職代會民意測評滿意率得分和20xx年上下兩個學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下:
    1、依據(jù)《行政人員對處室年級評價表》的得分折合成20%計入考核總分;
    3、依據(jù)20xx年度上下兩個學(xué)期處室年級目標(biāo)管理考核總分,折合成40%計入考核總分。
    4、校長辦公會權(quán)值占15%,計入考核總分。
    (二)計分辦法
    依據(jù)得分高低,分“處室系列”和“年級系列”分別排序,得出名次。
    (三)結(jié)果運用
    2、對獲得“紅旗處室”和“紅旗年級”榮譽(yù)稱號的單位,各獎勵2000元的獎金,以資鼓勵。
    評選活動的方案篇二
    毅豐公司“優(yōu)秀員工”一、目的:為提高員工工作積極性,有效地激勵員工并樹立公司模范標(biāo)桿,最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏局面,特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。
    二、評選對象:公司已過試用期的所有在職員工
    三、評選時間:20xx年9月30日
    四、評選條件:
    4、團(tuán)隊意識:積極配合相關(guān)部門的同事開展工作,同事間相互團(tuán)結(jié)友愛,工作上熱心幫助同事。
    五、評選流程:
    1、各部門負(fù)責(zé)人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處;
    2、人力資源部于9月25日前完成初審;
    3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審,通過后予以公布。
    六、名額:
    1、總?cè)藬?shù)15名;
    2、各部門具體名單分配提交公司管理會議討論后再確定。
    七、獎勵:
    2、物質(zhì)獎勵:給予每位優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵1000元。
    八、工作組織:
    1、人力資源部:負(fù)責(zé)整個評選工作的實施、宣傳;
    2、公司相關(guān)部門:負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工的推薦名單提交;
    3、總經(jīng)辦:負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工名單的最終審定,并為優(yōu)秀員工頒獎。
    九、費用預(yù)算:
    1、榮譽(yù)證書:15本*6元計90元
    2、獎金:15*1000計15000元
    3、總計:15090元
    人力資源部
    20xx-9-18
    評選活動的方案篇三
    1、展示前不安排統(tǒng)一彩排。
    2、正式演出展示時間為4月17日下午1:30,地點暫定為文化廣場,如果下雨則改為學(xué)生活動中心一樓報告廳。
    1、風(fēng)采展示主題為“我們的成長故事”。
    2、風(fēng)采展示表現(xiàn)形式不限,各團(tuán)支部可采用舞臺劇、歌舞、朗誦等舞臺表現(xiàn)形式展示支部風(fēng)采,總時長不超過8分鐘,上臺演員數(shù)不少于10人,且必須全部為本團(tuán)支部成員。
    3、團(tuán)支部全體成員需到現(xiàn)場為支部風(fēng)采展示加油助威,現(xiàn)場氣氛作為評分的重要依據(jù)。
    1、節(jié)目立意健康向上,符合展示主題——我們的成長故事。
    2、節(jié)目內(nèi)容符合大學(xué)生實際,以結(jié)合專業(yè)特色為最佳。
    3、節(jié)目形式集中,切忌各種形式節(jié)目的拼湊雜糅。
    4、演員之間配合默契,臺上臺下互動充分。
    5、團(tuán)支部組織得力,支部凝聚力強(qiáng)。
    1、由校團(tuán)委主要學(xué)生干部(不超過5人)和各學(xué)院分團(tuán)委副書記(或?qū)W生會主席)擔(dān)任風(fēng)采展示評委。
    2、評分采用簡單加和制,去掉最高最低分后取平均分。
    3、風(fēng)采展示得分占評選總得分的40%。
    評選活動的方案篇四
    為切實推進(jìn)我區(qū)20xx年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,努力打造“靚麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精品村居”,做好20xx年度全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治“季季評”檢查評比活動的迎檢工作,經(jīng)研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展20xx年農(nóng)村環(huán)境綜合整治“雙月評”觀摩評比活動(以下簡稱“雙月評”活動)。具體實施方案如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),以優(yōu)化人居環(huán)境為核心,按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、重點突出、標(biāo)本兼治的原則,以重點道路沿線環(huán)境整治為重點,全面提高我區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治水平。
    二、主要任務(wù)
    開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境高速公路、國道、省道、縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)環(huán)境綜合整治;開展城市出入口環(huán)境整治;開展鎮(zhèn)容村貌、綠化、溝渠河塘環(huán)境整治;開展道路沿線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物整治;開展城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處置試點工作。
    三、評比內(nèi)容及時間安排
    2月評(1-2月份)內(nèi)容:農(nóng)村重點道路沿線環(huán)境整治。包括寧宿徐高速、宿淮高速、245省道、249省道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路沿線界址牌設(shè)置、生活垃圾整治、溝渠河塘整治、簡易旱廁及廢棄豬圈整治等。
    4月評(3-4月份)內(nèi)容:農(nóng)村重點道路沿線環(huán)境整治;鎮(zhèn)容村貌整治;生活垃圾整治、綠化管養(yǎng)、溝渠河塘整治等。
    6月評(5-6月份)內(nèi)容:鎮(zhèn)容村貌整治;道路沿線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物整治、生活垃圾整治、綠化管養(yǎng)、溝渠河塘整治等。
    8月評(7-8月份)內(nèi)容:重點道路沿線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物整治、生活垃圾整治、綠化管養(yǎng);城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處置試點情況。
    10月評(9-10月份)內(nèi)容:鎮(zhèn)容村貌整治;重點道路沿線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物整治、生活垃圾整治、綠化管養(yǎng);城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處置試點。
    四、評比標(biāo)準(zhǔn)
    (一)道路沿線整治。
    (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)界址牌整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有二級以上道路要統(tǒng)一設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)界址牌。按照全市統(tǒng)一要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)界址牌設(shè)置方式采用立柱式,立柱高度為3米,直徑8-10厘米;設(shè)置位置沿道路行駛方向;界址牌圖文書寫的尺寸規(guī)格為長1米,寬0.7米;版面上方五分之二區(qū)域書寫區(qū)域行政區(qū)劃名稱,版面下方五分之三區(qū)域書寫鄉(xiāng)(鎮(zhèn))域行政區(qū)劃名稱,字體為規(guī)范黑體字,顏色為藍(lán)底白字。
    (2)生活垃圾整治。全面推行“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處置模式。無隨意傾倒垃圾、隨意堆肥和簡易填埋處理垃圾現(xiàn)象,通過推行垃圾集中處理,使村莊住宅四周、村莊周邊及主要道路、河道和溝渠兩側(cè)無暴露垃圾;每個行政村(居)要配備2名以上專職保潔員,每個村民小組配備1名以上兼職保潔員。同時,要設(shè)置足夠數(shù)量的密閉垃圾房、垃圾箱和環(huán)衛(wèi)機(jī)械等保潔設(shè)施。
    (3)簡易旱廁及廢棄豬圈整治。農(nóng)村鄉(xiāng)級以上道路沿線簡易旱廁及廢棄豬圈一律實施拆除或遷建。
    (4)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物整治。農(nóng)村各條道路沿線無農(nóng)作物秸桿亂堆亂拋及焚燒等現(xiàn)象。
    (5)溝渠河塘整治。鄉(xiāng)級以上道路沿線溝渠河塘岸坡無裸露垃圾、雜草,水體無污黑發(fā)臭現(xiàn)象,水面無漂浮物。
    (6)苗木綠化管養(yǎng)。及時栽植、補(bǔ)植綠化苗木。草坪、綠籬、綠化帶、綠化廣場等要日常管養(yǎng)到位,無枯樹、死樹、黃土露天現(xiàn)象,綠化帶內(nèi)無垃圾、無雜草。
    (二)鎮(zhèn)容村貌整治。
    每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在每次觀摩活動中要準(zhǔn)備2個村(居)參加檢查,不包括“十佳優(yōu)美鄉(xiāng)村”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心村(居)。鎮(zhèn)村容貌要干凈整潔,無店外經(jīng)營、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂扯亂掛、亂搭亂建等現(xiàn)象,農(nóng)戶房前屋后整齊干凈無垃圾。有條件的村(居)要配套建設(shè)公共廁所、簡易路燈、村內(nèi)道路、景觀綠化等基礎(chǔ)設(shè)施,村域主要道路實現(xiàn)硬質(zhì)化,要加快實施生態(tài)景觀改造、建筑出新等項目,優(yōu)化美化環(huán)境。
    (三)城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處置試點工作。
    每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建設(shè)1個壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。
    五、工作要求
    一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?!半p月評”活動是推進(jìn)我區(qū)20xx年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的主要內(nèi)容之一,對有效改善農(nóng)村環(huán)境,推進(jìn)“最整潔、最現(xiàn)代、最生態(tài)”新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的`意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高思想認(rèn)識,切實增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),要根據(jù)整治內(nèi)容,迅速細(xì)化實施方案,組織隊伍,明確專人負(fù)責(zé),將此項工作列為當(dāng)前重點迅速推進(jìn),及時研究解決整治過程中遇到的困難和問題,保證整治工作順利實施。
    二是明確重點,落實責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照通知內(nèi)容確定的整治內(nèi)容和要求,認(rèn)真梳理本單位的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,重點整治鎮(zhèn)區(qū)、城市出入口、過境高速公路、國道、省道及其它道路沿線環(huán)境,打造靚點村(居)。要明確目標(biāo)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn),堅持層層抓好工作落實,要整治出精品、出靚點,以最佳狀態(tài)迎接市、區(qū)檢查觀摩。
    三是強(qiáng)化督查,確保實效。此次“雙月評”活動涉及面廣、任務(wù)量大,標(biāo)準(zhǔn)高、時間長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要高度重視、精心組織、周密安排,大力開展整治活動。同時為了確保活動取得實效,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真做好計劃制定、工作協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實和統(tǒng)計匯總等工作。區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,聯(lián)合城管、住建、交通、水務(wù)等部門抽調(diào)人員組成督查組,對活動開展情況進(jìn)行跟蹤督查。對于進(jìn)度緩慢、敷衍塞責(zé)的責(zé)任單位進(jìn)行公開通報,對整治效果較差、排名靠后的單位責(zé)令限期整改、作出書面檢討并公開曝光,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期效果。
    評選活動的方案篇五
    為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,提升學(xué)校管理內(nèi)涵,促進(jìn)班級規(guī)范管理,營造“文明、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取”的育人氛圍,彰顯“三雅教育”的校園文化,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),學(xué)校決定開展星級教室評比活動,特制訂本實施方案。
    組長:劉小平
    組員:團(tuán)委、各級部德育主任、體藝組部分教師
    詳見星級教室評選檢查表
    星級教室評比以級部為單位,每學(xué)期評選兩次,分為三星級教室(初一、初二每個年級7個)、四星級教室(初一、初二每個年級5個)、五星級教室(每個年級3個),本屆初三級部評選分別為6個三星級教室、4個四星級教室、3個五星級教室。學(xué)校將在大屏上公布評選結(jié)果,張貼星級教室標(biāo)貼,每學(xué)期連續(xù)兩次榮獲五星級教室的將直接評定為文明班級。分?jǐn)?shù)80—89分的為三星級教室,90—94分的為四星級教室,95分以上的為五星級教室。
    班級學(xué)生參加國家、省、市、區(qū)活動獲獎,酌情予以5至10分加分。出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)事件,給學(xué)校造成惡劣影響的班級,取消星級教室評比資格。
    本方案于20xx年12月8日起開始執(zhí)行。
    評選活動的方案篇六
    作業(yè)布置及其批改是教師的一項教學(xué)常規(guī)工作,通過優(yōu)秀作業(yè)的評選,既促進(jìn)教師之間的工作交流,也為全體學(xué)生提供一個展現(xiàn)自己良好作業(yè)習(xí)慣和作業(yè)成績的機(jī)會,通過各班級的榜樣帶動全體同學(xué)進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)書寫格式,提高作業(yè)質(zhì)量,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。
    (一)組織形式。
    1、利用活動課各班主任組織本班評選優(yōu)秀作業(yè),每班10名。
    2、復(fù)印有代表性的作業(yè)若干頁,以班級為單位布置在學(xué)校藝術(shù)長廊中,要求布置整齊美觀。
    3、作業(yè)類型:類型不限,學(xué)科不限,可以家庭作業(yè),也可以是課堂作業(yè)。
    (二)評比方法。
    1、每班評比十位優(yōu)秀作業(yè)獲得者。
    2、學(xué)校組織評選優(yōu)秀班級,每個年級設(shè)一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。
    (三)表彰。
    1、被評為優(yōu)秀作業(yè)的學(xué)生學(xué)校予以表彰。
    2、學(xué)校對被評為一等獎的班級予以表彰。
    1、作業(yè)格式規(guī)范,字體工整(占50%)。
    2、作業(yè)批改及時,及時更正(占30%)。
    3、作業(yè)保持整潔,習(xí)慣良好(占20%)。
    班級評比結(jié)束時間:12月17日。
    班級布置結(jié)束時間:12月20日。
    學(xué)校評比時間:12月21日下午。
    評選活動的方案篇七
    以全校參與書香活動的所有班級為對象,評選其中的5個班級為學(xué)校書香班級。
    二、評定條件
    綜合各班級書香文化的建設(shè),班級實際讀書氛圍的形成以及參與學(xué)校書香活動競賽的情況進(jìn)行評比。具體條例:計算辦法:基本分實得分+附加分=考核總分。
    具體條件
    (一)、班級書香文化建設(shè)(20)
    1、建立班級圖書角,籌集具有人均二冊以上的圖書以供閱覽;建立符合本班特色的借閱制度,確保圖書保潔完整,形成一定的流動;并落實專人管理,有專門的讀書口號。
    2、進(jìn)行具有本班特色的班級布置,校園文化廊和班級陣地建設(shè)創(chuàng)建有特色,營造書香文化氣息。
    3、建立書香建設(shè)目標(biāo),有明確的班級閱讀之星評比標(biāo)準(zhǔn)。
    4、推廣普通話,要求學(xué)生在校必須使用普通話,校外樂于用普通話交流。
    (二)、班級閱讀氛圍形成(30)
    1、全體學(xué)生都能有積極的熱情進(jìn)行課外閱讀,每天有專門的閱讀時間(早上7:20—7:40),養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。
    2、全體學(xué)生能在一個學(xué)期里完成閱讀書目三本以上。
    3、有珍惜圖書,愛護(hù)圖書的習(xí)慣。
    4、積極開展閱讀交流和指導(dǎo)活動,組織有效的讀書活動,在校定的閱讀指導(dǎo)課中教師能積極參與指導(dǎo)。
    5、經(jīng)常性地開展優(yōu)秀圖書推薦活動,例如建立好書推薦的專欄,進(jìn)行新書推薦報道等等。
    6、開展富有班級特色的讀書活動,有創(chuàng)意、有成效。(例如出班刊、開展小小書市活動等)
    (三)、參與書香競賽活動(附加)
    1、凡學(xué)校組織的有關(guān)書香校園建設(shè)系列的競賽,分團(tuán)體或個人記錄書香班級評比加分,團(tuán)體一、二、三等獎,分別給予6、4、2分,個人一、二、三等獎分別給予3、2、1分。
    2、在學(xué)校評比的閱讀小明星評比活動中,評比選中的,可給班級以每人2分記分入班級考核。
    3、學(xué)生參與書香校園有關(guān)的縣級以上競賽的,按一、二、三等獎分別給予5、3、2分;在縣級以上報刊雜志發(fā)表文章的每篇記2分。
    4、班級承擔(dān)學(xué)校讀書活動的現(xiàn)場觀摩和導(dǎo)讀活動的,給予每次2分的加分。
    三、評定辦法
    1、每學(xué)期期未進(jìn)行評比。
    2、按照各班年度活動的情況進(jìn)行考核記分,擇取前面40%的班級候選進(jìn)入二輪評比,進(jìn)行班級情況的小結(jié)介紹及展示,由學(xué)校教師及學(xué)生代表共同評比產(chǎn)生最后的書香班級。
    四、表彰獎勵
    1、獲得書香班級稱號的班級,授予“書香班級”標(biāo)志牌,介紹班級。
    2、對獲“書香班級”榮譽(yù)的班級給予適當(dāng)獎勵。
    五、辦法實施。
    本辦法自20xx年11月起實施,評定方法試行期一年,予后征求意見再作修改和調(diào)整。
    評選活動的方案篇八
    為美化各辦公室環(huán)境,促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識,樹立文明形象,經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究,決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比,現(xiàn)將評比細(xì)則公布如下:
    1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
    2、辦公室地面干凈整潔,無塵土、水漬和雜物。
    3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印,無亂寫亂畫。
    4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔,無塵土和污垢。
    5、辦公桌物品(作業(yè)、試卷)擺放整齊,吸煙的男教師要自備煙灰缸,不能亂扔煙蒂;
    6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
    7、衛(wèi)生工具擺放整齊,紙簍套袋,每日清理。
    1、必須有值日安排,責(zé)任落實到人。
    2、堅持每天打掃衛(wèi)生。評選活動方案
    3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺搞好個人及室內(nèi)衛(wèi)生。
    4、注意節(jié)約能源,離開要將燈、熱水器關(guān)閉。
    一、衛(wèi)生評比由校領(lǐng)導(dǎo)評比。
    二、每周定期檢查一次,將評比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
    三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
    1、辦公室整體衛(wèi)生20分
    2、辦公室布置10分
    3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
    4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分
    5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
    6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識10分
    據(jù)評比組打分,得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結(jié)束后,對示范辦公室進(jìn)行公示,給予表彰和獎勵。
    請各辦公室對照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣,保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境,使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
    評選活動的方案篇九
    優(yōu)秀員工的評選目的在于鼓勵先進(jìn)、樹立標(biāo)桿,培養(yǎng)和塑造員工的榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。
    一、評選對象
    財務(wù)部、行政人事部任職三個月以上的正式員工。
    二、評選標(biāo)準(zhǔn)
    1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
    2、個人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    3、能夠團(tuán)結(jié)同事,同事內(nèi)部好評度要超過70%。
    4、工作成績特別優(yōu)異,品行優(yōu)良,堪為同仁的典范者。
    5、特殊貢獻(xiàn)者。
    三、否決項
    1、三個月內(nèi)非全勤的員工
    2、三個月內(nèi)受到記過處分的員工
    3、不能積極參加公司組織的各項活動的
    四、評選辦法
    1、由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件的候選人1人。
    2、季度結(jié)束的次月10日前部門會議上所有員工對候選人進(jìn)行民主測評。
    3、原則上每季度會產(chǎn)生兩名員工,以得分和綜合評定確定一、二等獎。
    五、優(yōu)秀員工的獎勵辦法
    1、凡被評為優(yōu)秀員工可在當(dāng)月享受1天帶薪假期。
    2、公司會在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工的事跡,每月將優(yōu)秀員工的照片、名字和先進(jìn)事跡張貼在本公司的公告欄上。
    3、優(yōu)秀員工一等獎獲2x0元現(xiàn)金現(xiàn)金獎勵,二等獎獲100元現(xiàn)金獎勵。
    4、凡被評選為優(yōu)秀員工者,將作為公司后備管理干部的必備條件之一
    評選活動的方案篇十
    為了弘揚我公司企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)良好氛圍,公司決定今后每年開展評選“優(yōu)秀員工”活動。
    一、名額:
    公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。
    分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
    三、推薦人員資格:
    1)公司正式聘用員工;。
    2)工作滿一年者;。
    1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司忠誠度、對崗位熱愛程度;。
    3)受員工尊敬或信賴程度;。
    4)與員工溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
    五、具體步驟:
    1)設(shè)立投票箱,發(fā)放選票至公司所有員工手中,所有員工務(wù)必參加,不得棄權(quán)。
    3)根據(jù)投票結(jié)果,辦公室依據(jù)得票數(shù)量多少整理候選人名單;。
    6)平均為最高員工將被評為優(yōu)秀員工;。
    7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。
    六、表彰和獎勵:
    對于被評選為20_年度優(yōu)秀員工將給以表彰,同時頒發(fā)證書和10000元獎金。
    七、評選組織實施工作由辦公室負(fù)責(zé)。
    評選活動的方案篇十一
    家庭是孩子的畢生學(xué)校,家長是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長,是家長和教育工作者共同的職責(zé)。為進(jìn)一步推動我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化學(xué)天生長環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開始,每學(xué)年在全校展開一次優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的展開,修建真正關(guān)注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,把握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交換的橋梁,推動全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。
    積極配合學(xué)校,把握科學(xué)有效教育方法,修建良好家校教育環(huán)境,增進(jìn)孩子健康成長的家長。具體標(biāo)準(zhǔn)以下:
    1、關(guān)愛孩子,尊重孩子。
    (1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,尊重孩子的獨立人格,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以同等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交換。
    (2)關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,不片面尋求孩子的考試成績,鼓勵支持孩子參加課外愛好學(xué)習(xí),做到學(xué)有所長、全面發(fā)展。
    (3)重視孩子的缺點和錯誤,范文寫作 及時予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,對待孩子不溺愛,但又不簡單粗魯。
    2、教育觀念正確,教育方法科學(xué)。
    (1)重視孩子良好的思想品德教育,特別是對孩子愛國情操、集體精神、社會公德的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子構(gòu)成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。
    (2)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子積極參加力所能及的家務(wù)勞動及社會公益勞動,增強(qiáng)孩子的自理能力和自立精神。
    (3)善于用鼓勵、啟發(fā)等科學(xué)的方法教育引導(dǎo)孩子,建立信心,進(jìn)步愛好,培養(yǎng)孩子主動思考、勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、不怕困難的意志。
    3、言傳身教,以身示范,修建良好的家庭環(huán)境。
    (1)酷愛學(xué)習(xí),舉止文明,遵守公德,敬業(yè)進(jìn)取,不斷提升個人文化和精神修養(yǎng),生活情趣健康,為孩子做好榜樣。
    (2)控制調(diào)理好孩子在家學(xué)習(xí)、文娛和健身等活動時間,鼓勵孩子參加有益的體育、交友等活動,不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩游戲等。
    (3)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系xxxxxx,使孩子能夠在一個安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。
    4、尊重老師,關(guān)心學(xué)校,積極推動家校交換合作。
    (1)尊重老師,不在孩子眼前隨便評價老師的不足,經(jīng)常與老師聯(lián)系,交換孩子的思想、學(xué)習(xí)等情況,對教學(xué)工作提出公道化建議,支持孩子參加學(xué)校組織的各項活動。引導(dǎo)孩子愛學(xué)校、愛老師、愛學(xué)習(xí),處理好孩子、家長與學(xué)校、老師的關(guān)系。
    (2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)和教育成果,積極參加學(xué)校安排的活動,及時向?qū)W校反映家長、社會對學(xué)校工作的意見,積極出謀獻(xiàn)策,不說侵害學(xué)校名譽(yù)的話,不做侵害學(xué)校利益的事,如對學(xué)校管理或老師故意見,能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映,主動維護(hù)學(xué)校的名譽(yù)和利益。
    (3)主動承當(dāng)家長的教育責(zé)任和義務(wù),積極支持配合學(xué)校、老師做好孩子的教育工作,正確對待孩子與同學(xué)之間的題目或矛盾,家長之間關(guān)系xxx。
    評選活動的方案篇十二
    為進(jìn)一步提高學(xué)校教師教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),總結(jié)我校教育教學(xué)成果,推動學(xué)校教學(xué)研究更好地服務(wù)于課堂教學(xué)、服務(wù)于新課程改革,全面落實素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)研究,決定在全校開展20xx年江永三中優(yōu)秀教學(xué)論文評比活動。
    一、參評對象
    凡全校在職教師在20xx年度撰寫的教育教學(xué)論文、教學(xué)經(jīng)驗體會、教育教學(xué)管理經(jīng)驗體會、教育理論研究等論文均可參評。已在期刊上發(fā)表的或在全國、市、縣論文評比中獲獎的論文不參加本次評比。(40周歲以下教師必須參加,每位老師至少上交一篇論文;40周歲以上教師鼓勵參加)
    二、參賽論文要求:
    1.緊密結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐,與教育教學(xué)、教育管理有關(guān)內(nèi)容。
    2.本人親自撰寫的論文,嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人論文,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評比資格。已獲獎的取消獲獎等第。
    3.論文必須以文本搞和電子文稿兩種2種形式呈現(xiàn)。
    4.論文文稿要求:
    正文前要有“摘要”(200字以內(nèi))和“關(guān)鍵詞”(3-5個);
    引文要準(zhǔn)確,注釋統(tǒng)一用腳注,每頁編號,參考文獻(xiàn)置于文稿最后,注釋和參考文獻(xiàn)要寫明作者(主編、譯者)、篇名(書名)、報刊名稱及日期或期次(出版社及出版年份)、頁碼等項。
    論文文稿頁面采用標(biāo)準(zhǔn)單倍行距、字間距、頁邊距等word軟件默認(rèn)的版式;題目用小三號宋體加粗居中,“摘要”用小四號宋體,“關(guān)鍵詞”和文中一級標(biāo)題用四號黑體,二級標(biāo)題用小四號楷體,“摘要”和正文用小四號宋體。
    三、論文的評選:
    1.學(xué)校組織相關(guān)評委老師評選論文,以教研組為單位評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎若干名。
    2.由教科室負(fù)責(zé)發(fā)動、匯總、收集論文。
    四、提交論文時間:
    1.截止時間20xx年6月1日之前,文本稿一式一份由各教研組組長收齊后統(tǒng)一交至教科室。
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