2022年安全質(zhì)量責(zé)任書(7篇)

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    安全質(zhì)量責(zé)任書篇一
    一、目標(biāo):
    杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進(jìn)場三級安全教育率達(dá)100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。
    二、職責(zé)與要求:
    1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度,與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
    3、按照相關(guān)規(guī)定建立項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員,并依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,建立和完善項(xiàng)目相關(guān)制度。
    4、組織制訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)和施工安全措施計(jì)劃,并貫徹落實(shí)。
    5、參與或主持本項(xiàng)目安全管理策劃、安全工作計(jì)劃和安全管理文件等工作。
    6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用的及時投入,保證??顚S谩?BR>    7、組織并參加對項(xiàng)目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。
    8、組織并參加項(xiàng)目定期的安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改。
    9、參加對現(xiàn)場大型機(jī)械設(shè)備、特殊防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收。
    10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
    11、組織編制項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行交底和演練。
    12、及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場保護(hù)和傷員救護(hù)工作,配合事故調(diào)查和處理。
    三、考核辦法:
    對施工管理人員的目標(biāo)及責(zé)任制考核,項(xiàng)目部每季度依據(jù)《施工管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核表》、《責(zé)任制考核表》進(jìn)行考核,對考核情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)獎勵或給予批評及經(jīng)濟(jì)處罰。
    四、其它要求:
    本責(zé)任書一式兩份自簽定之日起生效,項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理各一份。
    項(xiàng)目經(jīng)理:
    20xx年xx月xx日
    安全質(zhì)量責(zé)任書篇二
    混凝土分項(xiàng)分部工程是工程的核心,也是工程的主抓環(huán)節(jié),為使混凝土分項(xiàng)工程符合國家要求,工作中安全事故為零,特定本責(zé)任書:
    1. 地下室剪力墻,及每層的剪力墻在澆筑前,先鋪操作平板,順墻方向滿鋪,寬度不小于600mm,嚴(yán)防腳踩鋼筋影響鋼筋質(zhì)量,造成鋼筋工返工,造成的返工費(fèi)用由混凝土工班組承擔(dān)。工人操作時,站在平板上,不允許腳踩鋼筋。
    2. 地下室外剪力墻為c30.p6抗?jié)B混凝土,內(nèi)墻剪力墻,頂板為c30普通混凝土。
    3. 先澆筑外墻剪力墻c30.p6抗?jié)B混凝土,澆筑混凝土前在底部接茬處,先澆筑(用鐵鍬)5cm厚的與墻體成分相同的水泥砂漿。地下室剪力墻應(yīng)分層澆筑,第一次澆筑厚度為50-60cm,以后每次澆筑厚度為90-100cm,總共分五次澆筑至頂。
    4. 振搗:插入式振動器移動間距,不宜大于振動棒作用的1.5倍。洞口澆筑時,使洞口兩側(cè)澆筑高度對稱均勻,振搗棒距洞邊30cm上,必須從兩側(cè)同時振搗防止洞口變形,大洞口的下部應(yīng)開口,并補(bǔ)充混凝土及時振搗,振搗混凝土從邊逐點(diǎn)進(jìn)行,不得漏振,做到快插慢抽,每一振點(diǎn)的延續(xù)時間,以表面呈現(xiàn)浮漿和不再沉落為達(dá)到要求。
    5. 操作中發(fā)現(xiàn)有變形、移位,立即停止作業(yè)各有關(guān)工種相應(yīng)配合進(jìn)行處理。
    6. 梁頂面的振搗除按上述要求振搗,將上口甩出的鋼筋加以整理,用木搓子按預(yù)定標(biāo)高線,將表面找平,墻面中間,兩側(cè)必須搓平,中間拉線找平,混凝土表面平整度4mm,每層標(biāo)高±10mm,混凝土最少搓3遍以防止開裂,杜絕施工中大堆板,眼觀找平。
    7. 施工中注意安全,一機(jī)一閘一漏電,用電接電線找電工左可超,電動機(jī)要墊在干燥處,電纜線不要在托在混凝土上面,要塔設(shè)±1.5m以上。臨邊作業(yè),要系安全帶、工作中腳穿雨鞋,頭戴安全帽,在布料機(jī)放的地方要增設(shè)立柱,布料機(jī)在使用過程中增設(shè)系繩,保證布料機(jī)不出問題不傾斜、不傷人。
    8. 混凝土的養(yǎng)護(hù),普通混凝土7天,抗?jié)B混凝土14晝夜以達(dá)到表面濕潤為好,要勤澆水養(yǎng)護(hù)。
    9. 混凝土的添加劑要按計(jì)量配比,每盤用量不用多,也不用少,確保外加劑準(zhǔn)確,在抽查過程中發(fā)現(xiàn)一次違章行為罰款100元。
    10、 混凝土班組長負(fù)責(zé)其在場人員的安全教育工作,如發(fā)生傷亡事故由混凝土班組負(fù)責(zé)。
    11、 混凝土班組要愛護(hù)公物,如發(fā)現(xiàn)人為破壞,照價賠償?;炷凉しN要嚴(yán)格要求工人文明施工,不得打架斗毆,如違反一次,罰款500元。
    12、 安全生產(chǎn)必須貫穿于整個單位工程的過程中, 施工生產(chǎn)的全過程是一項(xiàng)長期的工作。全體施工人員必須深刻牢記安全的重要性和必要性,牢記“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī), 遵守安全施工規(guī)定, 才能使工程施工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)。
    13、 管理到位、精心操作、安全第一、預(yù)防為主、克服麻痹、打破常規(guī)、做好工作、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、安全事故為零。
    14、 公司對混凝土班組獎罰制度,每層混凝土拆模板驗(yàn)收,無蜂窩漏筋,頂面標(biāo)高拉制在±1cm菱角整齊,鋼筋墻兩排中間,側(cè)面平整,一次性現(xiàn)場獎人民幣800元。如果不符合要求視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款。
    15、 以上要求混凝土工必須遵守,如出現(xiàn)不符合要求及事故,一切后果公司將追究法律責(zé)任,本責(zé)任書一式兩份,簽字生效,期至20xx年完工。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 混凝土負(fù)責(zé)人:
    20xx年 月 日 20xx年月 日
    安全質(zhì)量責(zé)任書篇三
    甲方:中建五局土木工程有限公司
    寧波世紀(jì)大道北延一期工程ⅱ標(biāo)段項(xiàng)目部
    乙方:混凝土施工班組
    為確保本工程砼施工過程的安全,經(jīng)本工程項(xiàng)目部與砼施工班組協(xié)商,特訂立本安全責(zé)任書。
    一、范圍:砼施工、便用過程中,保證本工種人員無任何事故,不因其砼施工質(zhì)量問題而發(fā)生事故。
    二、要求:
    1、砼施工時,嚴(yán)格按照砼施工操作規(guī)程工作。
    2、砼施工機(jī)械專人使用,注意安全,施工完畢,恢復(fù)原始狀態(tài),避免事故發(fā)生。
    三、獎罰措施:
    1、保證本隊(duì)組無任何事故,砼施工符合施工安全規(guī)范,至竣工各項(xiàng)檢查達(dá)優(yōu)良以上一次獎勵500元。
    2、若本隊(duì)組在施工過程中發(fā)生事故或砼施工問題引發(fā)其他工種事故,則扣除人工費(fèi)5%—10%。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    安全質(zhì)量責(zé)任書篇四
    為加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)各項(xiàng)預(yù)防措施的落實(shí),杜絕重特大事故,減少一般傷亡事故;創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序,完成項(xiàng)目部年度安全、治安管理目標(biāo)任務(wù);特簽訂本責(zé)任書(班長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。)本責(zé)任書自20xx年x月1日起至20xx年xx月31日止。責(zé)任班組為
    一、安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)
    1、根據(jù)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)保證體系和工區(qū)負(fù)責(zé)人(或工長、項(xiàng)目專職安全管理人員)要求,落實(shí)班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
    2、指派班組兼職安全員,若未指派班組其他成員擔(dān)任兼職安全員,班組長既為本班組兼職安全員。
    3、負(fù)責(zé)對班組成員進(jìn)行工前、工中和工后安全教育,落實(shí)“告知”義務(wù)。并要作好記錄。
    4、做好工前安全檢查,必須要求作業(yè)人員在工前、工中做好個人安全防護(hù),并對所使用的工具、設(shè)備以及作業(yè)環(huán)境、個人防護(hù)用品進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止作業(yè),排除隱患后才能繼續(xù)工作。
    5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題,積極參加“安全生產(chǎn)月”或上級組織的有關(guān)安全生產(chǎn)的活動。
    6、對班組成員的違章、違紀(jì)行為進(jìn)行必要的教育、處罰。
    7、安全控制指標(biāo):死亡、重傷:無。
    8、不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災(zāi)事故。
    9、不發(fā)生治安案件和刑事案件。
    二、獎懲辦法
    1、獎勵
    經(jīng)年終考評,凡認(rèn)真完成上述安全工作目標(biāo)的班組,按項(xiàng)目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
    2、處罰
    (1)經(jīng)年終考評,凡沒有完成上述安全、治安工作目標(biāo)的單位,按項(xiàng)目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的處罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
    (2)實(shí)行“一票否決”制,凡是發(fā)生有重傷以上的事故;或發(fā)生惡性治安、刑事案件的班組,取消該班組和有關(guān)責(zé)任人年終評先受獎的資格。
    三、 附則
    1、本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由項(xiàng)目安保處和施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查和考評,考評結(jié)果送“項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組”審定。
    2、若本責(zé)任書的第一責(zé)任人發(fā)生變動,由接任者繼續(xù)履行。
    3、若本責(zé)任書所界定的責(zé)任班組撤消時,本責(zé)任書自動失效。
    4、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以便檢查考核。
    施工負(fù)責(zé)人(簽字):
    班組負(fù)責(zé)人(簽字):
    班組長質(zhì)量職責(zé)
    1、加強(qiáng)班組質(zhì)量教育,樹立“質(zhì)量第一”的意識,積極開展qc小組活動。
    2、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量指標(biāo)的分解,落實(shí)和完成。
    3、督促班組工人嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證不合格品不出班組,對本班組產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
    4、認(rèn)真做好原始記錄,定期組織召開本班組質(zhì)量分析會,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析原因,提出改進(jìn)措施,并對質(zhì)量問題糾正措施在班組的落實(shí)負(fù)責(zé)。
    5、開展技術(shù)革新和合理化建議活動,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
    6、組織好生產(chǎn)過程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作保證各種原始記錄的完整性,準(zhǔn)確性和可追溯性。
    7、組織好本車間員工的質(zhì)量教育工作,積極開展qc小組活動。
    安全質(zhì)量責(zé)任書篇五
    1主題內(nèi)容和使用范圍
    為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理,使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進(jìn)行,確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立層層落實(shí)的責(zé)任機(jī)制?,F(xiàn)制定本責(zé)任狀,并共同遵守以下條款:
    2職責(zé)與權(quán)限
    2、1職責(zé):明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立層層落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。
    2、2權(quán)限:雙方協(xié)商同意簽訂責(zé)任狀。
    3管理內(nèi)容與方法
    甲方:________加油站
    乙方:________加油站班組成員
    甲方做到:委予乙方管理職權(quán)和管理范圍,提供安全生產(chǎn)條件,對乙方進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出改進(jìn)工作的意見和建議,并對乙方按中規(guī)定的內(nèi)容實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核。
    3、1考核單位:
    3、2考核內(nèi)容:輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
    3、3獎勵:凡具備下列條件的班組和個人,可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
    3、3、1發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時采取措施,避免了事故發(fā)生。
    3、3、2在重大隱情或者重大事故中,為搶救國家財(cái)產(chǎn)或者員工生命財(cái)產(chǎn)的有功人員。
    3、3、3采用先進(jìn)技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件,實(shí)施安全生產(chǎn)效果顯著者。
    3、3、4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議,采納后效果顯著者。
    3、3、5對在創(chuàng)建安全合格班組活動中,達(dá)到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獎勵。
    3、4處罰:
    3、4、1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按的具體規(guī)定處罰。
    3、4、2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰:
    (a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
    (b)違章人員認(rèn)識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴(yán)重的稱為嚴(yán)重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復(fù)性違章;以上兩種情況每人次處罰200元,并實(shí)行停產(chǎn)學(xué)習(xí)教育,情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予行政處分,停產(chǎn)學(xué)習(xí)期間按待崗規(guī)定處理。
    (c)在自己身邊有人違章而不制止,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
    (d)凡本年度有過違章行為的人員,年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險(xiǎn)救災(zāi)除外)。
    (e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用,如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護(hù)用品的100元/次。
    (f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象被處罰的班組和個人,處罰金額由當(dāng)事人員和班組承擔(dān)。
    (g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的,如果屬于班組自身原因,每次處罰班組500元。
    (h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項(xiàng),屬于自身原因,由班組自己承擔(dān)。
    (i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀(jì)處罰通知單”依據(jù),到財(cái)務(wù)交納罰款,凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的,每天遞增20%的處罰。
    乙方做到:
    (a)堅(jiān)持站長/班長負(fù)責(zé)制,完成加油站安排的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查落實(shí)班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
    (b)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位。
    (c)嚴(yán)格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開展工作,把各項(xiàng)工作、制度、要求落到實(shí)處,保證安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
    (d)乙方按按時繳足風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
    (e)乙方有隱瞞事故不報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)年的全部抵押金。
    簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守中條款的有權(quán)制止,并要求立即糾正。
    甲方:________
    乙方:________班組員工
    甲方代表簽字:________乙方代表簽字:________
    簽字時間:________年________月________日
    安全質(zhì)量責(zé)任書篇六
    為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照執(zhí)行。
    一、安全責(zé)任目標(biāo)
    遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個員工、每個崗位無事故。
    二、雙方職責(zé)
    甲方權(quán)利和義務(wù):
    1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。
    2、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時,要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。
    3、根據(jù)公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,并檢查、落實(shí)乙方對安全設(shè)施的使用情況。
    4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止,對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
    5、認(rèn)真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動,提高員工的安全意識、操作水平和自?;ケD芰Α?BR>    6、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。
    乙方權(quán)利和義務(wù):
    1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
    3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。
    4、操作前及操作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
    5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
    6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,正確使用勞動保護(hù)用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
    7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。
    三、考核及獎懲
    甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表:________(簽字蓋章)
    乙方:________(簽字蓋章)
    單位:________(蓋章)
    簽約時間:____年____月____日
    安全質(zhì)量責(zé)任書篇七
    保潔員責(zé)任書
    為做好xx村清潔工程,增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識,經(jīng)村兩委研究決定,現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書:
    一、考核原則
    1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
    2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
    3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
    二、工資待遇
    保潔員每月工資 元,另設(shè)考核獎,封頂 元每年。
    三、考核辦細(xì)則
    1、保潔員工作職責(zé)
    (1)對村內(nèi)垃圾箱(點(diǎn))要及時清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點(diǎn))周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
    (2)對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔,做到不留衛(wèi)生死角,無暴露垃圾、無白色垃圾。
    (3)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn),做到垃圾日產(chǎn)日清,垃圾必須運(yùn)到村委會指定地點(diǎn)。
    2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進(jìn)行檢查,并及時向村兩委反映情況。
    3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時間準(zhǔn)時上崗工作。如因病、因事請假者,需提前向村主任提出申請,并需要找人替崗。
    4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務(wù),配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
    四、獎懲辦法
    村兩委將對垃圾清潔進(jìn)行不定時檢查,如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位,將扣保潔員獎金50元,上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元,以此類推,直到獎金扣完為止。
    年 月 日