在總結中，我們可以通過梳理思路、歸納經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和改進方向來提高自己。在總結時，要注意事實和感受的結合，既要客觀記錄事實，又要展示自己的情感和體驗。下面是一些經(jīng)典的總結范例，希望能給大家提供一些思路和參考。
能源公司工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年是貫徹黨的之年，是實施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年。集團公司黨委堅持以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記視察x重要講話為指引，認真落實上級黨委的決策部署，推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實推進“安全強化、管理提升”主題年各項工作，緊緊圍繞“x”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實踐創(chuàng)新，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設不斷提高、經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。
一、主要工作。
（一）思想為本，抓實學習，引領力不斷提升。堅持以思想統(tǒng)領發(fā)展全局，筑牢思想之基，把穩(wěn)思想之舵。扎實推進學習教育，依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識競賽等平臺，采取黨委書記帶頭講、領導班子帶頭學、干部培訓系統(tǒng)學、專題研討深入學等方式，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。扎實推進主題宣教，開展了x等一系列主題鮮明、重點突出的宣教活動，舉辦了“永遠的領跑者”“信仰的力量”“建功新時代、奉獻在崗位”等先進事跡報告會，使干部職工的共識在宣教中凝聚，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強。扎實推進宣傳工作，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無縫對接、有機銜接的信息采集、制作和發(fā)布機制，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強化年、管理提升年”工作主題，開辟了x等品牌欄目，集中宣傳報道了安全、經(jīng)營、改革等重點工作的亮點和成效，形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度，先后在《中國煤炭報》、《x日報》等主流媒體上刊發(fā)了x等重要稿件，充分展示了“六型xx”建設的顯著成效。
（二）組織為基，構筑堡壘，支撐力不斷夯實。堅持夯實黨建“三基”，補齊黨建“短板”，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊伍整體素質優(yōu)良的良好局面。加強基層組織建設，深入開展了“對標晉位”活動，按照“項目化管理”的要求，整頓自查、對標整改，x個黨組織全部晉位升級，xx煤業(yè)、xx煤業(yè)、xx煤業(yè)x個單位黨總支升格為黨委，各級黨組織管黨治黨責任全面落實，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強。夯實基礎工作，建立抓黨建“三基”的責任體系、制度體系，嚴格黨內政治生活，把“三會一課”作為加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅持，認真開展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評議考核等工作，黨建管理水平明顯提高，對中心工作的支撐作用顯著增強。x焦煤公司“六有”支部建設、x“黨員之家”、x礦“5a”級黨支部評選等活動，在推進基層組織建設科學化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用。提升基本能力，引深支部書記素質提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對x名基層支部書記進行了輪訓，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓一交流、一季一考核一講評”、微黨課競賽等方式，強化基本能力精準培訓，分層級、有重點、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅持黨員發(fā)展方針和“四個傾斜”原則，嚴把入口，提高質量，全年發(fā)展黨員x人。開展了“求突破、樹亮點、創(chuàng)品牌”活動，黨務政工示范工程建設持續(xù)深化，涌現(xiàn)出x礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星”四賽聯(lián)動工作法、x礦“五大宣教體系構建大安全格局”等x個創(chuàng)新項目,形成了一批可說、可看、可學、可推的做法和經(jīng)驗，發(fā)揮了“頭雁效應”，有力地促進了黨建工作水平的進一步提升。
（三）隊伍為先，激發(fā)活力，帶動力不斷提高。堅持抓好“管理、專業(yè)技術、操作”三支隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質人才。管理序列深化“四好班子”對標創(chuàng)建，加大各級班子學習、交流、培訓力度，把安全管理、經(jīng)營指標、項目推進、證照辦理和重大事項等納入領導班子考核，切實增強領導、謀劃、推動、落實改革的能力，全年x項重點工作有序推進；
深化干部培育改革，秉持“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長”的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓范圍從處科級延伸到隊級，選樹了x名處科隊級干部進行培訓，后備干部隊伍的綜合素質得到了進一步提升；
以黨組織換屆、契約化管理為契機，完成了x個契約化管理單位領導班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效，x個單位合計減虧、增利x萬元。技術、操作序列強化提升技能，積極組織參加并承辦了x焦煤第九屆職工技能運動會，榮獲了綜采維修電工、團委書記等x個崗位的技術狀元、前六名共x名的優(yōu)異成績；
成立了x個勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華x個工作室被命名為x省職工創(chuàng)新工作室，xx創(chuàng)新工作室被命名為x省勞模創(chuàng)新工作室，xx被評為xx市首屆“xx工匠”，“xx工匠”評選活動產生了x名預選人，發(fā)揮了高技能人才的引領作用，著力打造了一批“xx工匠”。
（四）風氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅持落實“三個警惕、三個進一步”要求，標本兼治推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。強化“兩個責任”落實和“一崗雙責”，列出了責任清單，細化分解了責任，實行了簽字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責任落實，有效構建了懲治和預防腐敗體系。強化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀教育年”活動為載體，在全體領導干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風險防控工作，權力運行更加陽光透明。強化隊伍建設，健全了紀檢監(jiān)察機構，新成立x個單位紀委并配備了人員，進一步加強了紀檢監(jiān)察隊伍力量。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則，進一步整治“四風”問題，節(jié)日期間開展專項督查，給予黨內警告x人，誡勉談話x人，提醒談話x人，批評教育x人，切實扭轉了不良風氣。強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展了安全生產、“三重一大”、工程項目等多項效能監(jiān)察，立項x項，完成x萬元，有力促進了管理提升。強化巡視整改，扎實做好“六項規(guī)定動作”，制定“三清單一制度”，推進整改任務件件有落實、事事有回音。強化黨委巡察，問責處理x人次，起到了很好的震懾作用。強化紀律審查，綜合運用“四種形態(tài)”，立案調查x件，給予黨政紀處分x人，組織處理x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。
（五）和諧為要，統(tǒng)籌保障，凝聚力不斷增強。堅持把職工群眾對美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進文明和諧創(chuàng)建工程，x礦榮獲了“全國文明單位”榮譽稱號，成為集團公司建企以來首個獲此殊榮的單位；
x礦榮獲了省級精神文明單位，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進。組織x余名勞模及技術比武獲獎選手榮譽療養(yǎng)，增強了職工的榮譽感，體現(xiàn)了企業(yè)的關心關愛；
開展了全員體檢和“送溫暖”活動，增強了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強群團組織工作，積極選樹典型，x塔礦機分廠xx成功進入“中國五四青年獎章”候選人名單，x礦x在第x屆“x杯”全國青年職工技能大賽動畫制作員團體賽中獲得第x名，發(fā)揮了示范帶動作用；
組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動—xx煤電專場”，搭建了女職工就業(yè)服務平臺。堅持以文化聚力，開展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書分享會、詩歌朗誦會、書法美術攝影展等多種形式的文體活動，展示了職工風采，繁榮了礦區(qū)文化生活。認真做好信訪維穩(wěn)工作，堅持將重點人員吸附在當?shù)?、控制在視線范圍內的總體要求，實現(xiàn)了重大會議和重要活動期間“零非訪”目標；
各級黨組織認識高、行動快、力度大、措施實，加大矛盾糾紛排查化解力度，以硬措施落實硬任務，取得零非訪的成績，得到上級的高度評價。以“六六創(chuàng)安”工程為載體，深入推進“平安xx”建設，狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作，“四杜絕、四減少、四到位”目標圓滿實現(xiàn)。
二、存在的問題。
一是少數(shù)黨員領導干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，黨建工作“第一責任人”意識不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”落實不到位。
二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強，工作亮點還不夠突出，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體活動還不夠深入有效。
三是黨建與生產經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在，一些單位的黨建工作方式單一，載體不豐富，切入點不突出，沒有真正融入中心。
四是各類遺留問題和新問題相互交織，和諧穩(wěn)定形勢依然較為嚴峻。
五是基層干部的領導力和執(zhí)行力還有待進一步增強，少數(shù)黨員干部工作作風漂浮，干部監(jiān)督、考核、問責體系有待完善。以上這些問題必須引起我們的足夠重視，并在今后的工作中認真加以解決。
2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！
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能源公司工作總結篇二
回首20xx年，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到長京行工作，但是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。
在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏，我的'工作可以說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。回訪，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。
2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。
1：每月應該盡最大努力完成銷售目標。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
7：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。
能源公司工作總結篇三
進入公司近一年，首先感謝公司各位領導們的關心愛護和批評指導，正是在這樣一個溫暖的大家庭中，我才能走的更遠走的更好。這一年里我待過三個項目，臨時勘察過一個項目，無論是專業(yè)知識還是項目管理都取得了不小的進步?，F(xiàn)將20__年度個人工作情況作如下匯報。
（一）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
20__年春天，我很榮幸的加入了江蘇愛康實業(yè)集團有限公司，在工程技術中心項目管理部做一名高級土建工程師，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓，熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉，說實話能進入公司這個團隊我倍感自豪，同時也感到自身的不足。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色，更快更好地完成工作任務。
（二）、熟悉了解工程項目結構，現(xiàn)場情況。
我的工作職責，就是抓進度抓質量，將現(xiàn)場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級，落實公司安排的施工任務和施工產生中技術、質量問題的解決辦法。溝通和落實相關在施工中存在施工技術和設計變更問題。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度、施工質量、施工安全情況以及配合商務洽談等。在這期間我學到了很多寶貴的經(jīng)驗知識，但仍然還得繼續(xù)學習成長進步，為公司更好的服務。下面就待過的幾個項目一一匯報：
1、新疆阿克蘇柯坪50兆地面電站項目——勘察洪水沖擊后現(xiàn)場柯坪項目處于沙漠戈壁地帶，夏季時常會發(fā)生暴雨襲擊造成山洪沖擊光伏發(fā)電區(qū)，此次柯坪勘察主要是由于光伏區(qū)山洪暴發(fā)導致支架水泥墩被沖擊移動，光伏組件陣列排布變形甚至不發(fā)電，雖然原設計有泄洪渠道，但畢竟是沙漠戈壁土體，如果沒有足夠強度的泄洪渠道是抵擋不住山洪暴發(fā)的，這就要求我們相關技術部門必須實地勘察，實地驗算，實事求是的去完成設計和施工方案，即使發(fā)生損失也要在可控范圍內，否則必將影響電廠發(fā)電，從而影響公司效益。
2、甘肅金昌清能100兆地面電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作。
金昌清能項目處于戈壁地帶，采用現(xiàn)澆混凝土樁基礎，但現(xiàn)場土地鹽堿比較大，且溫差也很大，所以防腐防銹防凍工作量較大，這就要求我們現(xiàn)場的管理人員嚴格按要求按規(guī)范去督促檢查施工質量，發(fā)現(xiàn)不按要求規(guī)范施工的及時提出解決方案或停工整改，一定要保質保量按期完成項目并網(wǎng)發(fā)電。如：支架的防腐，電纜溝的防凍，混凝土的防開裂等等。
3、山西孝義太子里30兆山頂電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作山西孝義太子里項目地處煤礦塌陷區(qū)且靠近村莊，光伏陣列區(qū)在梯田山頂上建造，實屬于全國第一家，危險性大，這就要求我們時刻緊記保安全就是保生產，保安全就是保勝利，本項目采用螺旋樁基礎，站內架空線路，施工難度高，但我們不畏艱難一一克服現(xiàn)場惡劣條件完成了相關光伏區(qū)的支架和組件吊運及安裝工程。
4、統(tǒng)一集團分布式10兆項目——現(xiàn)場負責人。
統(tǒng)一集團分布式項目分為三個地區(qū)，泰州統(tǒng)一集團，徐州統(tǒng)一集團和濟南統(tǒng)一集團，共計10兆瓦，年前并網(wǎng)發(fā)電。次項目地區(qū)雖然比較散，但我不能辜負公司對我的信任，三地項目基本每周一換輪流現(xiàn)場督促檢查，及時匯報相關進度，施工質量，有側重點的蹲點相關項目，就目前來看徐州統(tǒng)一項目能在月底左右完成并網(wǎng)，其次是濟南統(tǒng)一項目，最后是泰州統(tǒng)一項目，下面我就統(tǒng)一項目向大家匯報具體情況：
1）材料供應及時服務到位。
由于此項目為我公司收購項目，支架和組件材料均為我公司負責提供，從簽訂合同之日起我司就很重視統(tǒng)一項目，支架及組件到場都在合同期限內完成，這一點做得相當好，也很受施工單位贊揚，期間有導軌不符合要求，但我司相關人員接到命令立即派人到現(xiàn)場查看出方案，很快就現(xiàn)場解決問題，做到現(xiàn)場問題現(xiàn)場辦，不推辭，不耽擱，及時完成導軌組件安裝。
2）現(xiàn)場成品保護到位。
此項目雖然是我司收購項目，但施工單位現(xiàn)場成品保護意識很強，怕彩鋼瓦屋面經(jīng)人多次施工踩踏破壞導致漏雨，故現(xiàn)場屋面施工便道均平鋪木工板做保護，事后還修補磨蹭掉的油漆及增補膠水，受到了統(tǒng)一領導的一致好評?，F(xiàn)場的電氣設備更是保護的一塵不染，做到了現(xiàn)安裝現(xiàn)拆封使用。
3）主要電氣設備到場不及時。
在整個項目導軌支架和組件都安裝完成之后，相關主要電氣設備仍然還沒到場，如：逆變器，箱變等，說明我們的合同及相關管理還是有很大的不足之處的，雖然相關設備到場推遲，但通過我們的努力最終都能年前完成相關并網(wǎng)事項。
二、存在的不足以及改進措施。
回想自己在公司這近1年的工作，雖然工作量比較大，但是并沒有什么閃光點，除了協(xié)調督促相關單位及時完成工作，也有不盡如意之處。
能源公司工作總結篇四
時間過得很快，12月份悄然來至，也昭示著緊張忙碌的一年也即將過去，新的一年將要開始。20__年是緊張的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收獲?；仡欉@一年的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫助下，努力提高自己的工作能力，按照公司的要求，認真的去完成各項工作內容，一年轉眼即將結束，現(xiàn)對一年的工作情況總結如下：
一、回顧。
自二月底哈密石城子電站項目復工以來到現(xiàn)在，在項目上度過了有十個月的時間了。在這段時間里，項目部人員密切配合，共同努力推動項目的建設工作正常有序的進行。當然，過程不可能是一帆風順的，其中也飽含著酸、甜、苦、辣各種滋味。但辛苦和努力并沒有白費，項目建設已全部完成并順利投產運行，這是作為建筑行業(yè)來說對于我們工程一線人員最大的安慰?？粗椖繌囊黄氖彽母瓯跒┳兂涩F(xiàn)在，由我們自己的電池板和我們自己的工作人員組織建設而成的一片藍色的海洋，心中不時露出一絲絲欣喜。對公司來說這是一個項目的完成，為企業(yè)在異地創(chuàng)出了名聲，也創(chuàng)造了利潤；對我們個人來說這是一個鍛煉的告一段落，還有更多的項目和工作等著我們去做，我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造了業(yè)績，同時也得到了鍛煉，收獲了自己的成長果實。
二、工作內容。
整個的20__年基本都在哈密電站建設項目上，下面簡單的將項目的概況和建設內容概括敘述一下：
哈密石城子光伏電站總裝機容量為20mwp，工程的主要任務是發(fā)電，建成后通過35kv出線系統(tǒng)接入哈密石城子光伏園區(qū)華電220匯集站，并入哈密電網(wǎng)，生產運行期為25年。工程用地面積為582000o，總體布置為矩形，南北長約837.5m，東西寬約684m，分為管理區(qū)和生產區(qū)兩部分。
管理區(qū)主要的建(構)筑物為綜合辦公建筑、35kv配電室、svg室、消防水泵房、門衛(wèi)室、車庫、硬質混凝土廣場。生產區(qū)采用分塊發(fā)電集中并網(wǎng)方案，電池組件采用240wp多晶硅太陽能電池板84600塊;逆變器選用500kw光伏并網(wǎng)逆變器，共40臺。20mwp太陽電池列陣由20個1mwp多晶硅電池子方陣組成。每個子方陣由2個500kwp陣列逆變器組構成。每個陣列逆變器組由212路電池組串單元并聯(lián)而成，每個組串由20塊太陽電池組件串聯(lián)組成。各太陽電池組串劃分的匯流區(qū)并聯(lián)接線，輸入防雷匯流箱經(jīng)電纜接入逆變器室直流配電柜，經(jīng)光伏并網(wǎng)逆變器逆變后的三相交流電經(jīng)電纜引至35kv/0.3kv升壓變壓器（箱式升壓變電站）升壓后送至管理區(qū)35kv配電室。各子方陣的逆變器室均布置在其子方陣的中間部位，箱式升壓變電站與逆變器室相鄰布置。
管理區(qū)于8月31日交付業(yè)主投入使用，并完成前期5兆瓦并網(wǎng)送電工作，后期15兆瓦于10月15日正式并入電網(wǎng)完成送電工作。
三、邊工作邊學習。
工程建設過程中項目部全體工作人員嚴格遵照電力部門有關規(guī)程、規(guī)范的要求，精心組織施工過程管理，加強目標管理，加強事前控制及事中控制和事后過程控制，加強質量檢驗和試驗，積極協(xié)調設計、施工、調試、和生產各方之間有關工程建設各種管理工作的職責，確保本工程實現(xiàn)達標投產的目標。
由于參加工作不久，這是我第一個從頭至尾參與下來的工程，同時也是一個比較新鮮的工程。畢竟由于目前國內大型并網(wǎng)光伏發(fā)電項目起步不久，沒有成熟的技術和經(jīng)驗可供借鑒，技術資料及標準規(guī)范也很少，公司的大家對地面電站的建設流程和管理制度基本上也沒有太多的概念。所以這個工程對我個人來說既是一份工作也是一個學習鍛煉的機會。畢業(yè)后來到公司，在保定總部工作了三個月，隨后就來到這個項目上，從項目籌備到項目正式開工建設，再到光伏電站投產發(fā)電，基本上都經(jīng)歷了一次。通過看設計圖紙對照實際施工過程，通過廠家技術資料對照實際設備安裝調試過程，掌握光伏電站發(fā)電原理及關鍵技術，通過這個項目作為學習的平臺，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不斷學習和總結經(jīng)驗，以便在后續(xù)的光伏電站項目建設過程中能更好的完成工作并對項目進行優(yōu)化。
光伏電站從目前運行的模式來看，下設管理機構比較單一，從項目的前期運作到項目建設再到項目正常投運，人員相對較少，人員要求不但要有熟練的技術，更主要的是在整個項目管理上綜合業(yè)務水平，包括：項目建設程序、項目招投標、項目施工管理、項目驗收，項目安裝調試啟動驗收，到項目竣工投入正常運行等等，必須都要有一定程度的了解。經(jīng)過在哈密電站項目的建設過程中的學習，使自己的管理知識得到了加強，看到了很多也學到了很多，在管理方面思路進一步變得清晰，對于目前的管理模式能大致有一個宏觀的把控，下一步需要進一步細化管理，不斷提高自身管理水平。
四、缺點與不足。
雖然目前電站已建設完成，投入正常使用，但建設過程卻是很曲折的，也暴露了許多的問題。哈密電站項目自身管理存在很多的不足從項目開工至結束，三度更換項目經(jīng)理，這是工程的一大忌諱。當然由于英利集團剛開始參與電站建設不久，新疆兩個項目作為第一批電站建設項目，集團內部參建單位較多，將項目作為一個學習的平臺，導致的這一狀況發(fā)生。
導致手續(xù)上的層層相扣和建設過程中的諸多驗收。并且與我們以往的經(jīng)驗是不同，必須及時作出調整。這個項目上就出現(xiàn)了許多考慮不周全的事項，好在能及時發(fā)現(xiàn)及時解決。這也算是對我們的一個經(jīng)驗教訓，在以后的工程上避免類似情況發(fā)生。
五、對異地項目的個人建議。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，大家攜手努力與公司共同走向輝煌。
最后，祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
能源公司工作總結篇五
主要通過開展電力行政執(zhí)法和電力設施保護兩項工作，保證我市電力穩(wěn)定、有序供應，為全市經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展提供電力后勤保障。同時，積極啟動開展電力需求側管理工作，力促我市工業(yè)企業(yè)節(jié)電、降耗、增效。xx年，總體來說，在電力工作方面，可歸納為“五個2”，具體如下：
1、推進了兩項工作。一是推進在電力設施保護區(qū)內施工作業(yè)批準制度。在加強電力行政執(zhí)法工作的同時，我們從保護電力設施源頭入手，10月份將在電力設施保護區(qū)內作業(yè)審批事項納入市集中辦事大廳管理，并借用2名撫州供電公司人員，專門負責該事項審批前期工作，加強與城建、土地、規(guī)劃等窗口人員進行溝通，為進一步做好電力設施保護工作提供了基礎保障。目前受理并批準1個施工作業(yè)事項，初步積累了工作經(jīng)驗。二是推進電力需求側管理工作。主要是抓好電力需求側管理專項資金落實和規(guī)范專項資金管理及電力負控裝置項目等三個方面的工作。通過和市財政局、供電公司多次溝通和協(xié)調，現(xiàn)供電部門代收的城市附加費基本能及時繳交國庫，改變了原年底核算上年度城市附加費的模式，理順了市電力需求側管理專項資金渠道，現(xiàn)專戶到帳資金55萬余元。同時，與市財政局聯(lián)合印發(fā)了《撫州市電力需求側管理專項資金管理辦法》，規(guī)范了專項資金使用范圍及項目申報條件和申報程序。并對撫州供電公司電力負控裝置項目情況進行跟蹤。
2、協(xié)調兩大電力建設項目。一是協(xié)調撫州500kv輸變電工程建設問題。撫州500kv輸變電工程的建設，無異于在我市建設電力輸送的一條高速通道，該項目建設成功將為區(qū)域間實現(xiàn)無瓶頸化和構筑××500kv網(wǎng)架奠定堅實的基礎，將極大改善我市供電穩(wěn)定性和供電質量，并為我市經(jīng)濟發(fā)展提供充沛的用電擴容保證，為此，我們積極協(xié)調、跟蹤、服務該項目開工建設前期準備工作，并編印了一期《項目專報》，宣傳該工程的重大意義和重要性。同時，為保證500kv輸變電工程如期在我市舉辦開工典禮，多次到現(xiàn)場協(xié)調碰到的如征地補償、進站道路、工程用油等問題和矛盾。二是協(xié)調解決110kv上沙線預運行中遇到的問題。110kv上沙線是連接110kv上頓渡變電站和110kv沙堤變電站的一條重要通道，它將為崇仁周邊用電系上“雙保險”，由于在110kv上沙線建設中，所使用通道中有三基桿塔通過一制磚廠，因建設單位與該磚廠未達成一致意見前提下施工架設而留下“后遺癥”，磚廠取土導致桿塔周邊有瀉坡可能，為確保該桿塔穩(wěn)固，需進行護坡處理，方可保證如期供電。通過與當?shù)卣块T溝通并與磚廠協(xié)調，護坡工作順利完成，使110kv上沙線如期運行。
3、開展了兩次調研。一是開展電力需求側管理工作調研。4月份，通過逐戶在市直10戶重點工業(yè)企業(yè)中進行電力需求側管理工作的調查，初步摸清了我市市直工業(yè)企業(yè)用電現(xiàn)狀和節(jié)電潛力，宣傳了電力需求側管理政策，有力觸動了部分在節(jié)電管理方面較為薄弱的企業(yè)，增強了這部分企業(yè)在節(jié)電管理工作方面的認識。并在經(jīng)貿委網(wǎng)站上發(fā)表了《節(jié)電增效，大有可為》一文，積極宣傳和樹立好的經(jīng)驗典型。同時，結合這次調研活動，我們邀請了撫州供電公司相關技術人員，一并現(xiàn)場開展電力服務走訪，為企業(yè)提供電力技術服務和指導，受到企業(yè)好評。二是開展非統(tǒng)調小水電情況調研。通過對全市現(xiàn)有非統(tǒng)調小水電發(fā)電及上網(wǎng)情況的摸底，為制定適合我市電力有序供應預案及今后非統(tǒng)調小水電工作協(xié)調管理提供了可靠依據(jù)。根據(jù)調查統(tǒng)計，截止3月份，全市共有非統(tǒng)調小水電站210座，裝機容量12.8萬千伏安，現(xiàn)年發(fā)電量約3—4億度。
4、舉辦了兩個活動。一是組織舉辦電力設施保護知識有獎競賽活動。在加大電力設施保護力度的同時，我們積極做好保護電力設施的相關法律法規(guī)的宣傳，為充分調動全市人民群眾參與和知悉電力設施保護工作，xx年8月聯(lián)合撫州供電公司開展電力設施保護有獎知識競賽活動，并印發(fā)10000份宣傳材料夾報宣傳，收到良好效果。今年以來，全市電力線路因外力破壞導致停電跳閘事故有所減少，社會效益和供電企業(yè)效益得到有效提升。二是組織舉辦百日反竊電活動。為進一步規(guī)范我市供用電秩序，11月1日，我們聯(lián)合公安、安監(jiān)、供電部門在馬家山廣場舉行了大型的全市百日反竊電啟動儀式，向圍觀群眾發(fā)放《電力法》等相關法律法規(guī)及安全用電小知識宣傳單。并邀請撫州日報、撫州電視臺、臨川晚報記者現(xiàn)場采訪報道，大力宣傳“電是商品，竊電就是犯罪”，營造全社會依法用電的良好氛圍。結合我市實際，下發(fā)《撫州市百日反竊電整治工作方案》。
5、做好兩項基礎工作。即做好全市工業(yè)和工業(yè)園區(qū)用電兩項統(tǒng)計及分析。堅持每個月進行用電統(tǒng)計，并從5月份開始編印《供用電情況反映》進行分析，為領導提供決策參考依據(jù)。xx年，工業(yè)用電累計9.6億度(未計線損電量)，同比增長20.0，占全社會用電比重為47.5。
能源公司工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！
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能源公司工作總結篇七
2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。
一、積極組織參加各項文體活動。
為調動女職工的生產積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應參加，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活。
二、團結奮斗展示巾幗風采。
我們的女職工在管理層、技術層顯示了非凡的才能和勇氣，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現(xiàn)了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
三、
關心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷。在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內事，在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
能源公司工作總結篇八
在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產經(jīng)營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經(jīng)營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團預計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標準煤，根據(jù)主要產品的單耗執(zhí)行情況，全年預計節(jié)約標準煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作。
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團結協(xié)作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。
二、注重管改結合，強化外圍協(xié)調，確保公司可持續(xù)用水。
針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經(jīng)過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現(xiàn)場進行協(xié)調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現(xiàn)已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經(jīng)濟運行。
能源公司工作總結篇九
20xx年區(qū)直屬機關事務服務中心項目化工作中“公共機構節(jié)約能源資源工作”項目已完成?，F(xiàn)將具體完結情況匯報如下：
根據(jù)全省機關事務“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能，根據(jù)《市落實全省機關事務集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務實施方案》相關精神，結合我區(qū)公共機構能源消費實際情況，目標完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；開展“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作。
我中心已將全區(qū)141個公共機構的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；全區(qū)共有18家單位被國家機關事務管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機關”稱號；利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動，積極推行綠色辦公，使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公，實現(xiàn)高效照明等宣傳。
同時我中心加快建設能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設備設施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設，逐步規(guī)范公共機構節(jié)約能源管理作。
能源公司工作總結篇十
新能源：
又稱非常規(guī)能源。是指傳統(tǒng)能源之外的各種能源形式。指剛開始開發(fā)利用或正在積極研究、有待推廣的能源，如太陽能、地熱能、風能、海洋能、生物質能和核聚變能等。下面是新能源公司簡介范文，歡迎參閱。
公司牢牢把握低碳經(jīng)濟、綠色發(fā)展方向，以打造中國乃至世界一流新能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標，弘揚和諧、創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，著力奉獻清潔能源，改善電源結構，履行社會責任。一個多領域、大規(guī)模、實力雄厚的新能源領先企業(yè)不斷展現(xiàn)出獨具的魅力和風采，繼續(xù)以產業(yè)服務國家、以價值回報社會、以信譽立足市場、以實力馳騁未來，與社會各界攜手并進，共創(chuàng)輝煌!近年來，公司發(fā)展迅猛，截至201x年底，公司控股風電裝機容量達到352萬千瓦，列國內在快速發(fā)展中，新能源公司管理層研究探索出一條適用于風電產業(yè)的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結合的管理模式。即貫穿前期、建設、運營及后評估等環(huán)節(jié)的五大專業(yè)化措施風資源評估與微觀選址專業(yè)化、風場設計標準化、基建管理規(guī)范化、運營維護區(qū)域化以及后評估制度化，以及充分發(fā)揮人力資源、機械資源、備品備件資源的使用效率和作用的營銷公關與運維管理區(qū)域化管理模式，已形成一定的優(yōu)勢。
華能新能源，做精品工程，創(chuàng)一流風場。
公司始終追求做精品工程，創(chuàng)一流風場，目前擁有10座中國電力優(yōu)質工程獎及國家優(yōu)質工程銀質獎風電場。公司在中國風電行業(yè)的發(fā)展中做出了很多具有里程碑意義的貢獻：
建設了全國5.7940億元，總資產125.864億元。公司總部設10個職能部室，下設內蒙古分公司、沈陽分公司、寧夏分公司，分別管理蒙西地區(qū)、蒙東和東北地區(qū)、西北地區(qū)的18個風電場和1個光伏發(fā)電項目。公司現(xiàn)有正式員工450人。
作為京能集團發(fā)展新能源項目的重要平臺和京能清潔能源的重要上市資產，公司主要從事風電、太陽能發(fā)電項目的投資建設和運營管理以及火電項目的前期開發(fā)工作，投資建設的電源項目分布于內蒙古、遼寧、寧夏、山西等地。截至201x年9月30日，累計投產裝機容量為131.175萬千瓦，其中風電130.175萬千瓦、太陽能發(fā)電1萬千瓦。201x年公司榮獲全國電力行業(yè)新能源公司簡介范文a信用企業(yè)和首都文明單位稱號。
公司在八年多的發(fā)展歷程中，以京能集團為依托，以發(fā)展新能源、可再生能源事業(yè)為己任，秉承以人為本，團隊無價的核心價值觀，項目建設運營和公司發(fā)展不斷跨越新的臺階。公司將在京能集團的堅強領導下，以上市為契機，鼓舞士氣、鼓足信心，搶抓機遇、奮力拼搏，創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理，正確處理好投資和經(jīng)營的關系、發(fā)展速度和發(fā)展質量的關系，不斷提升管理水平和經(jīng)營能力，不斷提高風電的投資回報，實現(xiàn)在新能源和可再生能源領域的良性快速發(fā)展和在資本市場的創(chuàng)新發(fā)展，努力把公司建設成為資產結構優(yōu)、經(jīng)濟效益好、管理水平高、以風電為主具有綜合競爭力的效益型綠色新能源企業(yè)。
北京新能源汽車股份有限公司，是一家以環(huán)保乘用車為主要經(jīng)營范圍的新能源科技公司。
主要產品包括e150ev、紳寶ev、ev160、ev200、eu260、es210、e150增程式等。
附送：
河南貝迪新能源制冷有限公司，是一家引領綠色時尚的企業(yè)，特點是對可再生能源進行開發(fā)利用，其支柱產業(yè)是新能源地能中央空調。并集空調的開發(fā)研制、設計施工、銷售安裝、服務管理為一體，力求達到更高的知名度、信譽度、美譽度。公司發(fā)展蒸蒸日上，201x年，根據(jù)發(fā)展需求，公司擴大生產規(guī)模，豐富產品種類，目前的產品主要有高效熱泵器、蒸發(fā)式冷凝中央空調、風冷熱泵、中央空調末端機等。
公司占地100多畝，注冊資金4530萬元，資產總額20486萬元。掌控核心技術是企業(yè)生存之本，貝迪人對此深信不疑，不僅自己擁有一支高素質的管理人才，還與各大院所保持密切的合作關系。有清華大學，中科院能源所、西安交通大學等，在技術研發(fā)方面不斷創(chuàng)新。201x和201x年，共報13項國家發(fā)明專利，13個國家實用新型專利，并功申報3000臺低能中央空調高效熱泵換熱器項目，獲得國家扶持資金143萬元。
展室：
企業(yè)產品展示廳，經(jīng)營產品在此匯集一堂，他們各自有不同的特點和個性，顧客可以根據(jù)不同的要求來進行選擇，還可以量體裁衣的進行定制。
六聯(lián)供中央空調機組：
采用的是六聯(lián)供技術（3000平米）特點：
需要多大的制冷或制熱，開啟相應的機組數(shù)量。例如賓館當溫度達到恒溫時，可以開啟一臺或幾臺機組，其他機組可以休息，延長使用壽命，達到節(jié)能減排的效果。
工作原理：
夏天，從室內提取熱量儲存在地下水中，冬天再把熱量從地下水中提取輸送到房間中，實現(xiàn)再生能源的充分利用。
熱回收地能中央空調機組：采用4臺渦旋式壓縮機特點：
集供冷、供熱、生活熱水三種功能為一體。多面手，復合型，花錢少，占地面積少，一舉三得。
滿液式地能中央空調：主機壓縮機采用的是德國比澤爾特點：
半封閉式螺桿壓縮機，便于維修。
滿液式蒸發(fā)器，制冷劑走在銅管外，將水包裹，更容易傳熱。能力很強，工作面積在1.5萬平方米以上，適合商場、醫(yī)院、寫字樓等高層建筑1車間：
一，分上下兩層，辦公室，倉庫，樓上為車間編程室，它將所有的零部件編程后，就向各個車間下達生產命令，因此號稱司令部。
二，空調檢驗實驗室，有我公司與國家及檢驗中心合肥通用機電檢測院合作建成，也是我公司質量檢測核心所在，分為三大系統(tǒng)，管道系統(tǒng)，控制系統(tǒng)，檢測系統(tǒng)，也是核心技術高度集中地體現(xiàn)，高、精、尖，產品質量等于企業(yè)生命，投資超過300萬。
三，小型和大型空調兩條生產線，小型，單元式空調機組，工作面積在500平米以內，適合家庭使用。（三位數(shù)控彎管機，折出相應的彎度；銅管無屑下料機：
自動化高，無料或達到預置切屑數(shù)量時自動報警。）2車間：生產殼管換熱器。
一，全數(shù)控生產線，九臺，數(shù)控歷床、數(shù)控龍門銑床、數(shù)控加工中心、數(shù)控立式鉆床等，主要加工換熱器零部件。（優(yōu)點精密度高，壽命長）。
二，殼管式換熱器生產線，氣焊切割機進行剪裁（一次成型，省時省力，），卷板機進行卷壓成型，埋弧焊機焊接。
3車間：
加工中央空調的末端風機一，鈑金加工生產線：
數(shù)控剪板機（裁剪），數(shù)控轉塔沖床（沖擊打孔），數(shù)控折彎機（折彎），從而完成鈑金的加工。
四柱液壓機，300噸和500噸，沖壓節(jié)水盤。二，翅片生產線：
制作風機里的翅片，沒騙之間的距離只有2毫米，都是數(shù)控，完成這些工作一步到位。
彎管機，折u型管。膨脹機，將銅管膨脹與翅片緊密接觸。自動焊接機，完成u型管與翅片底部的焊接。脫脂爐，高溫蒸發(fā)成品上的雜質。
三。，風機盤管組裝生產線，來完成風機的最后組裝。
礦用電器。
1.6億元，員工500多名，其中技術人員占65%。201x年截至10月底實現(xiàn)產值。
1.8億元，銷售收入。
1.6億元。在十二五期間，將著力于開發(fā)高端產品。公司產品有配電裝置、電磁啟動器、軟啟動、移動變電站、點抗衡、組合開關、動力中心、饋電開關、綜合保護、井下安全救險、自動化等13大系列300多種產品，國內市場覆蓋率達到90%以上，市場占有率20%。
公司一直致力于走產學研相結合的道路，與中國科學院、河南理工大學、河南省科學院應用物理研究所等知名院所建立友好合作關系，研發(fā)了井下自動排水系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、井下緊急避險救生系統(tǒng)，科技含量高，高智能化。其中1250安大容量開關填補了國內空白。今年，公司取得國家級科技成果1項，省級科技成果5項，獲得專利26項，其中發(fā)明專利2項。
可移動式救生艙：
稱生命之艙，礦用電器公司與中國科學院武漢巖土力學研究院聯(lián)合研發(fā)。
作用：
炸沖擊、冒頂坍塌、水災、隔絕有毒有害氣體；對內能為避險人員提供氧氣、食物、水，取出有毒有害氣體，贏得較長的生存空間;同時通過艙內外的通訊、檢測系統(tǒng)，引導外界救援，形成多級保障體系。
組成：
過渡艙、設備艙、生存艙、供氧裝置、除溫除熱過濾裝置、環(huán)境氣體檢測與報警系統(tǒng)、不間斷供電系統(tǒng)、有毒氣體處理系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、照明指示系統(tǒng)等部分組成。
能源公司工作總結篇十一
2011年以來，為了提高能源計量工作水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、具體的措施。
（一）健全組織，加強領導。
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
（二）加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結合，積極。
深入到我區(qū)唯一一家2011年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
（四）抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務；提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數(shù)*，已配備數(shù)*，配備率為100%；已檢測數(shù)*，受檢率為100%。
二、存在的問題。
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源。
計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
*局。
二0一一年十二月。
能源公司工作總結篇十二
政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“搶抓機。
遇、迎難而上”的工作要求，創(chuàng)造性地開展新能源開發(fā)管理工作，團結拼搏，攻堅克難，使。
北票新能源建設邁入嶄新的發(fā)展階段，取得了令人滿意的成績。
（一）全力以赴，積極申報“國家綠色能源縣”2006年以來，北票市區(qū)域范圍內，先。
匯編》，并及時報送至省發(fā)改委。
辦對我市區(qū)域范圍內風資源情況做了大量的調查研究工作，積極與各相關部門溝通交流，取。
新能源產業(yè)長遠發(fā)展方向，用以協(xié)調分散的決策行為，在增進市場本身的力量，有效配置資。
地區(qū)特點、具有北票區(qū)域特征的發(fā)展新路子。
（三）全程跟蹤，聚力推進，“二項工程”取得輝煌業(yè)績在我們的大力配合和全面協(xié)調服務下，全市新能源項目快速推進。至目前為止，已建成的中電投北票北塔子風電場運行情況良好。
塔組裝完成8基，升壓站已完成主控樓、配電室主體框架，辦公區(qū)一層樓板已澆筑完畢，二。
層2個。工程預計2011年6月并網(wǎng)發(fā)電。
在拿到兩項省發(fā)改委批文的基礎上，今年我們繼續(xù)加大力度，拿到了華潤向陽風電項目、歌。
美颯北票楊樹溝風電項目、歌美颯北票長皋風電項目和大唐北票小塔子風電項目的省級路條。
中電投北票臺吉營風電項目、龍源北票桃花山風電項目和遼寧能源北票西官光伏發(fā)電場建設。
項目前期工作均取得突破性進展。
至省環(huán)科院，等待批復。預計明年8月并網(wǎng)發(fā)電。
2．華潤電力（風能）開發(fā)有限公司向陽風電項目項目選址位于北票市北塔鄉(xiāng)，總投資。
年5月18日得到路條?？裳小⑸暇W(wǎng)電價承諾函、銀行貸款承諾函、水保、地災、無文物證明、規(guī)劃通知書已經(jīng)完成，其他前期工作正在緊張的進行中。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
明、規(guī)劃通知書、水保、壓礦、地災、上網(wǎng)電價承諾函、地勘、微觀選址已經(jīng)完成。目前正。
在辦理其他支撐性文件。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
面監(jiān)測設備和下一些簡單的井下工具，少不了領導的及時的關懷和同事們無私的幫助，在此。
辭舊迎新之際，我想首先祝愿大家新年新氣象，相信在我們的共同努力之下中油能源會越辦。
經(jīng)理時其實我心里很是愧疚，但是張哥卻對我說‘腰傷了一定要好好養(yǎng)，多休息幾天，按時。
把藥吃上’。此刻我真正的領會到張經(jīng)理不僅僅是我們技術上的老師，更是我們生活中的兄長。
是地來講，我們所從事的工作確實是又臟又重，管鉗上印上這兩個單詞難道是想調侃我們么。
今年工廠要求單位產品能耗比上年下降8%，難度大，沒有強有力的措施、科學的管理和。
敢于挖潛節(jié)能降耗極限的精神，無法實現(xiàn)這一目標。因此，今年的能源管理工作，主要是貫。
因素70.83萬元。取。
一、制定今年各單位能源消耗指標及考核辦法。
1、按照工廠“單位產品能耗比上年下降8%的要求，并結合今年生產任務，綜合考慮實。
施的節(jié)能技改項目，下達了各單位年度、月份單位產品用能單耗及費用指標。
2、今年單位產品能耗下降幅度大，不易完成，根據(jù)這一情況，擬定了今年用能考核辦法，按完成指標大小給予不同比例的獎罰,使考核更合理。
3、根據(jù)一季度各單位完成的能耗情況，及時調整了能耗指標，高的調低，低的調高，調。
動了節(jié)能降耗的積極性。
二、挖掘潛力，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
足，比去年少10立方，并降低了空壓房提前開機時間。
3、由于今年原材料、能源價格繼續(xù)上揚，工廠資金較為困難，年初制定的部份節(jié)能技改。
廠，方案得到廠長的贊揚，并根據(jù)擬定的方案組織予以實施。
4、督促用電較大的單位每月對就地補償器進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)失效和已壞就地補償器，及時對其更換，減少電力損耗。5、每周不定期檢查成型分廠機修工是否按照單壓機、氣壓機、套楦機日巡制度開展工作，及時堵住了空壓氣的漏點。
6、深入生產現(xiàn)場，及時堵住漏點和制止用能的浪費，同時也了解了生產過程中哪些環(huán)節(jié)。
還有潛力可挖。
7、測算了生產區(qū)的用電負荷，根據(jù)測算結果，更換主變壓器方案。通過與供電局多次磋。
金困難沒有進行，推延到明年實施。11、6月份配合全國節(jié)能宣傳周，在全廠范圍內開展節(jié)能月活動，以提高職工節(jié)能意識。
能耗投入產出打下基礎。
能源消耗計算方法、填報了近兩年我廠的單位產品用能單耗。
四、積極采用節(jié)能產品。
1、去年我廠在鍋爐風機安裝使用變頻調速器，節(jié)電率達30%以上，今年1月份在空壓房。
推廣使用（一臺），年節(jié)電達5萬千瓦時。
全廠推廣使用。
管理，曝露出了計量不到位、計量不準等管理上的問題。這些問題的存在，嚴重制約了各單。
節(jié)能降耗”的方針和積極合理的使用節(jié)能新產品，使我廠能源管理工作邁向精細化，單位產。
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀。
1、加強節(jié)能工作領導完善能耗考核機制;為了二o一o年的能源管理工作得到更好的開。
展，各項經(jīng)濟節(jié)能目標能夠圓滿完成，分廠在恢復生產后從新完善了能源管理組織機構，由。
廠長任組長和其它各車間第一負責人共同組成能源管理小組,并任命了能源專管，同時下發(fā)。
《硫酸三廠二0一0年度節(jié)能降耗工作計劃》。分廠實施管理創(chuàng)新，精確考核，將能耗與生。
產、安全、質量并重，將節(jié)能目標完成情況納入各項經(jīng)濟考核中，向各車間下達了明確的節(jié)。
能任務，逐級落實節(jié)能工作責任。在每星期生產安全調度例會上，對統(tǒng)計情況進行公布，并。
做好各項能源單位產品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準確性和可追嗍性，同時報送公司。
能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標積極推進節(jié)能項目完成;各生產車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標，積。
極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標進行細化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團公司意向，我廠建立了以主管領導。
各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備。
了特殊、注重儀表的使用和保護。進入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓和宣傳，積極響。
應公司本月底組織的能源管理學習班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進行了相。
關考試，同時在分廠進行了一次全員學習節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
4、貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律法規(guī)，我硫酸三廠生三月生產過程中嚴格遵守國家的法規(guī)制。
覺進行建設、推進。二、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況1、工藝優(yōu)化，技術創(chuàng)新，節(jié)。
能降耗；以技術革新為突破口，充分發(fā)揮技術人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進，減少能源。
消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設備多為持。
續(xù)工作類型，各工段的負荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情。
況從余熱鍋爐率先實行工藝調整，大搞工藝優(yōu)化，設備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標。
管理思路，千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產、辦。
公環(huán)境的溫度進行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關停和。
取蒂了部分工段的取曖設施，以降低不必要的電能浪費。3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關停并。
轉，減少設備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴把干吸工段的各項工藝操作指標，對干行冷。
卻系統(tǒng)進行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進行控制，有效的降。
低了循環(huán)水泵電機的負荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉冷卻的方。
式，減少冷卻風扇開啟時間。
4、積極推廣節(jié)能燈，實施綠色照明；嚴格執(zhí)行公司關于節(jié)能。
燈的領用和管理體制，同時對公司的辦公及生產區(qū)域照明情況進行普查，要求各單位本著既。
要做好相應的記錄，明確更換地點、時間和數(shù)量，截止目前為止，我廠領用并更換的節(jié)能燈。
進行詳細檢測分析，并作了相應的措施，但效果不佳。在把此情況呈報給了生產技術部和技。
能源公司工作總結篇十三
半年來，我站按照市業(yè)務部門對農村能源工作的要求及縣局下達目標任務，結合我縣農村能源建設實際情況，以發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進生態(tài)平衡，提高農民收益和支持新農村建設作為工作中心，認真完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況小結如下：
1、制定方案，落實計劃。市里下達我縣民生工程任務1000座，我站立即組織落實，縣政府已下發(fā)文件，把建設任務分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周密安排項目進度，同時落實了項目責任。目前完成535座。同時新建沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點5個，一個大型沼氣池的開工建設。
2、精心組織，狠抓落實。縣能源站把民生沼氣工作任務落實到人，并經(jīng)常下鄉(xiāng)進行督促檢查。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進展情況，同時制訂獎罰措施。
農業(yè)污染源普查工作是整個污染源普查工作中的一項重要組成部分和內容，為了又快又好的完成此項工作，我站積極組織有關人員上門對畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場進行普查，并根據(jù)工作進展情況，及時對農業(yè)污染源普查動態(tài)更新調查的數(shù)據(jù)進行審核，然后匯總，再把數(shù)據(jù)進行電腦錄入，并上報。
我站把20xx年新增沼氣項目的驗收作為上半年的重要工作來抓，及時做好沼氣項目檔案的整理、歸檔。5月28號順利通過省專家組的.驗收。
沼氣的綜合利用是提高農作物產量、是項簡單實用的新技術，為了抓好這項工作，我站派出人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行沼氣的技術知識講座，通過開展沼肥種菜、沼液浸種、沼肥養(yǎng)魚等新技術，促進農民增產增收。
沼氣的維修服務是提高沼氣的使用率，確保項目順利實施的基礎，為了抓好沼氣服務工作，我縣在部分項目村建立了沼氣維修服務點，做到有求必應，有問必答，小毛病不出村，及時解決用戶的后顧之憂。對于未設立維修點的村，我站定期和村干部聯(lián)系，集中進行上門維修。深受農戶好評。
雖然做了一些工作，但也存在不少問題：
1、雖然沼氣任務分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務不一，進度不平衡。
2、建材材料價格上漲過快，沼氣補助標準偏低，從而一定程度上影響了農戶建池的積極性。
下一步工作打算：
1、繼續(xù)完善未完成的農村戶用沼氣項目。20xx年沼氣國債項目爭取在今年下半年申報驗收。
2、加大宣傳和培訓力度，讓群眾進一步了解有關沼氣的基本知識，并通過積極開展沼氣的綜合利用，使農民增產收增收。
3、認真完成村級服務服務網(wǎng)點，建立健全后續(xù)服務體系建設。逐步形成縣有沼氣服務中心，村有沼氣維修服務點，做到維修不出村，切實解決農戶在沼氣使用過程中的實際問題。
能源公司工作總結篇十四
為貫徹落實xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會文件欽港安委辦20xx8號xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于印發(fā)20xx年開發(fā)區(qū)“安全生產月”活動方案的通知要求，切實搞好全國第17個安全生產月的有關活動，結合公司實際，以增強全體員工的安全意識和防范、處理事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在公司內部營造“安全生產，人人有責，安全管理，人人有責”的工作氛圍；樹立“安全第一”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全，人人懂安全”的生產企業(yè)，突出落實20xx年度“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的活動主題，廣西新天德能源有限公司組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現(xiàn)將安全月活動總結如下：
為加強本次“安全生產月活動”的組織領導，確保各項安全活動的有效落實，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由王傳文總經(jīng)理和于彥彬部長、韋杰科長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。公司根據(jù)港區(qū)安委會文件8號文文件精神，召開“安全生產月”活動動員會，傳達文件精神，制定和下發(fā)了《安全生產月活動方案》，緊緊圍繞“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織、演練，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使公司全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，從行為上嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關心安全，人人重視安全的良好生產氛圍。
安全月活動期間，公司根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，主要是針對夏季高溫生產特點和近期港區(qū)防汛的緊迫性，對員工進行有針對性的教育，收到了良好的效果；設置一期以宣傳20xx年“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題的安全宣傳專欄，對一些安全小常識、?；飞a企業(yè)的安全生產十條規(guī)定等安全知識進行宣傳；懸掛安全宣傳橫幅多條，營造安全氣氛；開展了全員應急疏散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火災應急處理演練活動，不斷增強員工的實際應急處理和操作能力，把消防的“三懂三會”落到實處；從而使公司的整個安全月活動豐富且有意義。
為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常深入生產現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促、改進，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。通過近段時間港區(qū)發(fā)生的5。12天錳礦業(yè)硫酸泄漏事故，6。5山東金譽石化液化氣爆炸事故視頻的播放開展全員安全教育活動，使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接受安全教育，從視覺上更有感官的記憶，從而加深對安全的重視，不斷促進提高員工的安全意識和落實態(tài)度。同時加強了公司現(xiàn)場管理力度，強化隱患整改落實責任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“書面上報說明”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使公司安全月活動變得更加有效、生動、全面，有力地推動了新天德公司的安全生產工作。
總之，通過“安全生產月活動”的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以日促月，以月促年，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，為公司安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、打下堅實的基礎。確保公司全年的生產任務順利完成。
能源公司工作總結篇十五
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人。
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
縣質量技術監(jiān)督局2016年10月20日。
能源公司工作總結篇十六
一、重點工作情況：
1、財險能源險業(yè)務核保工作：
（1）協(xié)助完成財險能源險facility的建立：facility于5月1日起正式生效。facility的搭建既提升了承保能力，也實現(xiàn)了風險的合理轉移和風險控制，適應了財險能源險業(yè)務快速良性發(fā)展的'需要。
（2）編寫《能源險核保指引》。
（3）配合完成財險能源險業(yè)務的核保工作，包括業(yè)務溝通和風險審核、定價、保險安排等工作。共完成業(yè)務審核30余筆，實現(xiàn)保費約1000余萬元。
2、簽約客戶工作：
（1）跟蹤、推動江西省簽約工作。
（2）其他負責的簽約客戶日常維護。
二、需要改進提高之處：
1、從事能源險核保工作時間較短，對個別險種的核保技術有待提高，特別是對市場變化的敏感度仍需進一步提高。
2、加強與渠道和業(yè)務部門的溝通。
三、需要重點開展的工作：
1、繼續(xù)深入做好能源險核保工作，積極拓展優(yōu)質業(yè)務、控制核保風險。
2、服務好集團簽約客戶。
3、增加對團隊同事的財產保險業(yè)務技能培訓。
能源公司工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年是貫徹黨的之年，是實施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年。集團公司黨委堅持以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記視察x重要講話為指引，認真落實上級黨委的決策部署，推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實推進“安全強化、管理提升”主題年各項工作，緊緊圍繞“x”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實踐創(chuàng)新，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設不斷提高、經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。
一、主要工作。
（一）思想為本，抓實學習，引領力不斷提升。堅持以思想統(tǒng)領發(fā)展全局，筑牢思想之基，把穩(wěn)思想之舵。扎實推進學習教育，依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識競賽等平臺，采取黨委書記帶頭講、領導班子帶頭學、干部培訓系統(tǒng)學、專題研討深入學等方式，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。扎實推進主題宣教，開展了x等一系列主題鮮明、重點突出的宣教活動，舉辦了“永遠的領跑者”“信仰的力量”“建功新時代、奉獻在崗位”等先進事跡報告會，使干部職工的共識在宣教中凝聚，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強。扎實推進宣傳工作，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無縫對接、有機銜接的信息采集、制作和發(fā)布機制，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強化年、管理提升年”工作主題，開辟了x等品牌欄目，集中宣傳報道了安全、經(jīng)營、改革等重點工作的亮點和成效，形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度，先后在《中國煤炭報》、《x日報》等主流媒體上刊發(fā)了x等重要稿件，充分展示了“六型xx”建設的顯著成效。
（二）組織為基，構筑堡壘，支撐力不斷夯實。堅持夯實黨建“三基”，補齊黨建“短板”，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊伍整體素質優(yōu)良的良好局面。加強基層組織建設，深入開展了“對標晉位”活動，按照“項目化管理”的要求，整頓自查、對標整改，x個黨組織全部晉位升級，xx煤業(yè)、xx煤業(yè)、xx煤業(yè)x個單位黨總支升格為黨委，各級黨組織管黨治黨責任全面落實，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強。夯實基礎工作，建立抓黨建“三基”的責任體系、制度體系，嚴格黨內政治生活，把“三會一課”作為加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅持，認真開展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評議考核等工作，黨建管理水平明顯提高，對中心工作的支撐作用顯著增強。x焦煤公司“六有”支部建設、x“黨員之家”、x礦“5a”級黨支部評選等活動，在推進基層組織建設科學化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用。提升基本能力，引深支部書記素質提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對x名基層支部書記進行了輪訓，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓一交流、一季一考核一講評”、微黨課競賽等方式，強化基本能力精準培訓，分層級、有重點、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅持黨員發(fā)展方針和“四個傾斜”原則，嚴把入口，提高質量，全年發(fā)展黨員x人。開展了“求突破、樹亮點、創(chuàng)品牌”活動，黨務政工示范工程建設持續(xù)深化，涌現(xiàn)出x礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星”四賽聯(lián)動工作法、x礦“五大宣教體系構建大安全格局”等x個創(chuàng)新項目,形成了一批可說、可看、可學、可推的做法和經(jīng)驗，發(fā)揮了“頭雁效應”，有力地促進了黨建工作水平的進一步提升。
（三）隊伍為先，激發(fā)活力，帶動力不斷提高。堅持抓好“管理、專業(yè)技術、操作”三支隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質人才。管理序列深化“四好班子”對標創(chuàng)建，加大各級班子學習、交流、培訓力度，把安全管理、經(jīng)營指標、項目推進、證照辦理和重大事項等納入領導班子考核，切實增強領導、謀劃、推動、落實改革的能力，全年x項重點工作有序推進；
深化干部培育改革，秉持“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長”的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓范圍從處科級延伸到隊級，選樹了x名處科隊級干部進行培訓，后備干部隊伍的綜合素質得到了進一步提升；
以黨組織換屆、契約化管理為契機，完成了x個契約化管理單位領導班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效，x個單位合計減虧、增利x萬元。技術、操作序列強化提升技能，積極組織參加并承辦了x焦煤第九屆職工技能運動會，榮獲了綜采維修電工、團委書記等x個崗位的技術狀元、前六名共x名的優(yōu)異成績；
成立了x個勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華x個工作室被命名為x省職工創(chuàng)新工作室，xx創(chuàng)新工作室被命名為x省勞模創(chuàng)新工作室，xx被評為xx市首屆“xx工匠”，“xx工匠”評選活動產生了x名預選人，發(fā)揮了高技能人才的引領作用，著力打造了一批“xx工匠”。
（四）風氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅持落實“三個警惕、三個進一步”要求，標本兼治推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。強化“兩個責任”落實和“一崗雙責”，列出了責任清單，細化分解了責任，實行了簽字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責任落實，有效構建了懲治和預防腐敗體系。強化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀教育年”活動為載體，在全體領導干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風險防控工作，權力運行更加陽光透明。強化隊伍建設，健全了紀檢監(jiān)察機構，新成立x個單位紀委并配備了人員，進一步加強了紀檢監(jiān)察隊伍力量。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則，進一步整治“四風”問題，節(jié)日期間開展專項督查，給予黨內警告x人，誡勉談話x人，提醒談話x人，批評教育x人，切實扭轉了不良風氣。強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展了安全生產、“三重一大”、工程項目等多項效能監(jiān)察，立項x項，完成x萬元，有力促進了管理提升。強化巡視整改，扎實做好“六項規(guī)定動作”，制定“三清單一制度”，推進整改任務件件有落實、事事有回音。強化黨委巡察，問責處理x人次，起到了很好的震懾作用。強化紀律審查，綜合運用“四種形態(tài)”，立案調查x件，給予黨政紀處分x人，組織處理x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。
（五）和諧為要，統(tǒng)籌保障，凝聚力不斷增強。堅持把職工群眾對美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進文明和諧創(chuàng)建工程，x礦榮獲了“全國文明單位”榮譽稱號，成為集團公司建企以來首個獲此殊榮的單位；
x礦榮獲了省級精神文明單位，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進。組織x余名勞模及技術比武獲獎選手榮譽療養(yǎng)，增強了職工的榮譽感，體現(xiàn)了企業(yè)的關心關愛；
開展了全員體檢和“送溫暖”活動，增強了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強群團組織工作，積極選樹典型，x塔礦機分廠xx成功進入“中國五四青年獎章”候選人名單，x礦x在第x屆“x杯”全國青年職工技能大賽動畫制作員團體賽中獲得第x名，發(fā)揮了示范帶動作用；
組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動—xx煤電專場”，搭建了女職工就業(yè)服務平臺。堅持以文化聚力，開展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書分享會、詩歌朗誦會、書法美術攝影展等多種形式的文體活動，展示了職工風采，繁榮了礦區(qū)文化生活。認真做好信訪維穩(wěn)工作，堅持將重點人員吸附在當?shù)?、控制在視線范圍內的總體要求，實現(xiàn)了重大會議和重要活動期間“零非訪”目標；
各級黨組織認識高、行動快、力度大、措施實，加大矛盾糾紛排查化解力度，以硬措施落實硬任務，取得零非訪的成績，得到上級的高度評價。以“六六創(chuàng)安”工程為載體，深入推進“平安xx”建設，狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作，“四杜絕、四減少、四到位”目標圓滿實現(xiàn)。
二、存在的問題。
一是少數(shù)黨員領導干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，黨建工作“第一責任人”意識不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”落實不到位。
二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強，工作亮點還不夠突出，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體活動還不夠深入有效。
三是黨建與生產經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在，一些單位的黨建工作方式單一，載體不豐富，切入點不突出，沒有真正融入中心。
四是各類遺留問題和新問題相互交織，和諧穩(wěn)定形勢依然較為嚴峻。
五是基層干部的領導力和執(zhí)行力還有待進一步增強，少數(shù)黨員干部工作作風漂浮，干部監(jiān)督、考核、問責體系有待完善。以上這些問題必須引起我們的足夠重視，并在今后的工作中認真加以解決。
2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！
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能源公司工作總結篇二
回首20xx年，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到長京行工作，但是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。
在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏，我的'工作可以說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。回訪，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。
2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。
1：每月應該盡最大努力完成銷售目標。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
7：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。
能源公司工作總結篇三
進入公司近一年，首先感謝公司各位領導們的關心愛護和批評指導，正是在這樣一個溫暖的大家庭中，我才能走的更遠走的更好。這一年里我待過三個項目，臨時勘察過一個項目，無論是專業(yè)知識還是項目管理都取得了不小的進步?，F(xiàn)將20__年度個人工作情況作如下匯報。
（一）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
20__年春天，我很榮幸的加入了江蘇愛康實業(yè)集團有限公司，在工程技術中心項目管理部做一名高級土建工程師，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓，熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉，說實話能進入公司這個團隊我倍感自豪，同時也感到自身的不足。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色，更快更好地完成工作任務。
（二）、熟悉了解工程項目結構，現(xiàn)場情況。
我的工作職責，就是抓進度抓質量，將現(xiàn)場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級，落實公司安排的施工任務和施工產生中技術、質量問題的解決辦法。溝通和落實相關在施工中存在施工技術和設計變更問題。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度、施工質量、施工安全情況以及配合商務洽談等。在這期間我學到了很多寶貴的經(jīng)驗知識，但仍然還得繼續(xù)學習成長進步，為公司更好的服務。下面就待過的幾個項目一一匯報：
1、新疆阿克蘇柯坪50兆地面電站項目——勘察洪水沖擊后現(xiàn)場柯坪項目處于沙漠戈壁地帶，夏季時常會發(fā)生暴雨襲擊造成山洪沖擊光伏發(fā)電區(qū)，此次柯坪勘察主要是由于光伏區(qū)山洪暴發(fā)導致支架水泥墩被沖擊移動，光伏組件陣列排布變形甚至不發(fā)電，雖然原設計有泄洪渠道，但畢竟是沙漠戈壁土體，如果沒有足夠強度的泄洪渠道是抵擋不住山洪暴發(fā)的，這就要求我們相關技術部門必須實地勘察，實地驗算，實事求是的去完成設計和施工方案，即使發(fā)生損失也要在可控范圍內，否則必將影響電廠發(fā)電，從而影響公司效益。
2、甘肅金昌清能100兆地面電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作。
金昌清能項目處于戈壁地帶，采用現(xiàn)澆混凝土樁基礎，但現(xiàn)場土地鹽堿比較大，且溫差也很大，所以防腐防銹防凍工作量較大，這就要求我們現(xiàn)場的管理人員嚴格按要求按規(guī)范去督促檢查施工質量，發(fā)現(xiàn)不按要求規(guī)范施工的及時提出解決方案或停工整改，一定要保質保量按期完成項目并網(wǎng)發(fā)電。如：支架的防腐，電纜溝的防凍，混凝土的防開裂等等。
3、山西孝義太子里30兆山頂電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作山西孝義太子里項目地處煤礦塌陷區(qū)且靠近村莊，光伏陣列區(qū)在梯田山頂上建造，實屬于全國第一家，危險性大，這就要求我們時刻緊記保安全就是保生產，保安全就是保勝利，本項目采用螺旋樁基礎，站內架空線路，施工難度高，但我們不畏艱難一一克服現(xiàn)場惡劣條件完成了相關光伏區(qū)的支架和組件吊運及安裝工程。
4、統(tǒng)一集團分布式10兆項目——現(xiàn)場負責人。
統(tǒng)一集團分布式項目分為三個地區(qū)，泰州統(tǒng)一集團，徐州統(tǒng)一集團和濟南統(tǒng)一集團，共計10兆瓦，年前并網(wǎng)發(fā)電。次項目地區(qū)雖然比較散，但我不能辜負公司對我的信任，三地項目基本每周一換輪流現(xiàn)場督促檢查，及時匯報相關進度，施工質量，有側重點的蹲點相關項目，就目前來看徐州統(tǒng)一項目能在月底左右完成并網(wǎng)，其次是濟南統(tǒng)一項目，最后是泰州統(tǒng)一項目，下面我就統(tǒng)一項目向大家匯報具體情況：
1）材料供應及時服務到位。
由于此項目為我公司收購項目，支架和組件材料均為我公司負責提供，從簽訂合同之日起我司就很重視統(tǒng)一項目，支架及組件到場都在合同期限內完成，這一點做得相當好，也很受施工單位贊揚，期間有導軌不符合要求，但我司相關人員接到命令立即派人到現(xiàn)場查看出方案，很快就現(xiàn)場解決問題，做到現(xiàn)場問題現(xiàn)場辦，不推辭，不耽擱，及時完成導軌組件安裝。
2）現(xiàn)場成品保護到位。
此項目雖然是我司收購項目，但施工單位現(xiàn)場成品保護意識很強，怕彩鋼瓦屋面經(jīng)人多次施工踩踏破壞導致漏雨，故現(xiàn)場屋面施工便道均平鋪木工板做保護，事后還修補磨蹭掉的油漆及增補膠水，受到了統(tǒng)一領導的一致好評?，F(xiàn)場的電氣設備更是保護的一塵不染，做到了現(xiàn)安裝現(xiàn)拆封使用。
3）主要電氣設備到場不及時。
在整個項目導軌支架和組件都安裝完成之后，相關主要電氣設備仍然還沒到場，如：逆變器，箱變等，說明我們的合同及相關管理還是有很大的不足之處的，雖然相關設備到場推遲，但通過我們的努力最終都能年前完成相關并網(wǎng)事項。
二、存在的不足以及改進措施。
回想自己在公司這近1年的工作，雖然工作量比較大，但是并沒有什么閃光點，除了協(xié)調督促相關單位及時完成工作，也有不盡如意之處。
能源公司工作總結篇四
時間過得很快，12月份悄然來至，也昭示著緊張忙碌的一年也即將過去，新的一年將要開始。20__年是緊張的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收獲?；仡欉@一年的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫助下，努力提高自己的工作能力，按照公司的要求，認真的去完成各項工作內容，一年轉眼即將結束，現(xiàn)對一年的工作情況總結如下：
一、回顧。
自二月底哈密石城子電站項目復工以來到現(xiàn)在，在項目上度過了有十個月的時間了。在這段時間里，項目部人員密切配合，共同努力推動項目的建設工作正常有序的進行。當然，過程不可能是一帆風順的，其中也飽含著酸、甜、苦、辣各種滋味。但辛苦和努力并沒有白費，項目建設已全部完成并順利投產運行，這是作為建筑行業(yè)來說對于我們工程一線人員最大的安慰?？粗椖繌囊黄氖彽母瓯跒┳兂涩F(xiàn)在，由我們自己的電池板和我們自己的工作人員組織建設而成的一片藍色的海洋，心中不時露出一絲絲欣喜。對公司來說這是一個項目的完成，為企業(yè)在異地創(chuàng)出了名聲，也創(chuàng)造了利潤；對我們個人來說這是一個鍛煉的告一段落，還有更多的項目和工作等著我們去做，我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造了業(yè)績，同時也得到了鍛煉，收獲了自己的成長果實。
二、工作內容。
整個的20__年基本都在哈密電站建設項目上，下面簡單的將項目的概況和建設內容概括敘述一下：
哈密石城子光伏電站總裝機容量為20mwp，工程的主要任務是發(fā)電，建成后通過35kv出線系統(tǒng)接入哈密石城子光伏園區(qū)華電220匯集站，并入哈密電網(wǎng)，生產運行期為25年。工程用地面積為582000o，總體布置為矩形，南北長約837.5m，東西寬約684m，分為管理區(qū)和生產區(qū)兩部分。
管理區(qū)主要的建(構)筑物為綜合辦公建筑、35kv配電室、svg室、消防水泵房、門衛(wèi)室、車庫、硬質混凝土廣場。生產區(qū)采用分塊發(fā)電集中并網(wǎng)方案，電池組件采用240wp多晶硅太陽能電池板84600塊;逆變器選用500kw光伏并網(wǎng)逆變器，共40臺。20mwp太陽電池列陣由20個1mwp多晶硅電池子方陣組成。每個子方陣由2個500kwp陣列逆變器組構成。每個陣列逆變器組由212路電池組串單元并聯(lián)而成，每個組串由20塊太陽電池組件串聯(lián)組成。各太陽電池組串劃分的匯流區(qū)并聯(lián)接線，輸入防雷匯流箱經(jīng)電纜接入逆變器室直流配電柜，經(jīng)光伏并網(wǎng)逆變器逆變后的三相交流電經(jīng)電纜引至35kv/0.3kv升壓變壓器（箱式升壓變電站）升壓后送至管理區(qū)35kv配電室。各子方陣的逆變器室均布置在其子方陣的中間部位，箱式升壓變電站與逆變器室相鄰布置。
管理區(qū)于8月31日交付業(yè)主投入使用，并完成前期5兆瓦并網(wǎng)送電工作，后期15兆瓦于10月15日正式并入電網(wǎng)完成送電工作。
三、邊工作邊學習。
工程建設過程中項目部全體工作人員嚴格遵照電力部門有關規(guī)程、規(guī)范的要求，精心組織施工過程管理，加強目標管理，加強事前控制及事中控制和事后過程控制，加強質量檢驗和試驗，積極協(xié)調設計、施工、調試、和生產各方之間有關工程建設各種管理工作的職責，確保本工程實現(xiàn)達標投產的目標。
由于參加工作不久，這是我第一個從頭至尾參與下來的工程，同時也是一個比較新鮮的工程。畢竟由于目前國內大型并網(wǎng)光伏發(fā)電項目起步不久，沒有成熟的技術和經(jīng)驗可供借鑒，技術資料及標準規(guī)范也很少，公司的大家對地面電站的建設流程和管理制度基本上也沒有太多的概念。所以這個工程對我個人來說既是一份工作也是一個學習鍛煉的機會。畢業(yè)后來到公司，在保定總部工作了三個月，隨后就來到這個項目上，從項目籌備到項目正式開工建設，再到光伏電站投產發(fā)電，基本上都經(jīng)歷了一次。通過看設計圖紙對照實際施工過程，通過廠家技術資料對照實際設備安裝調試過程，掌握光伏電站發(fā)電原理及關鍵技術，通過這個項目作為學習的平臺，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不斷學習和總結經(jīng)驗，以便在后續(xù)的光伏電站項目建設過程中能更好的完成工作并對項目進行優(yōu)化。
光伏電站從目前運行的模式來看，下設管理機構比較單一，從項目的前期運作到項目建設再到項目正常投運，人員相對較少，人員要求不但要有熟練的技術，更主要的是在整個項目管理上綜合業(yè)務水平，包括：項目建設程序、項目招投標、項目施工管理、項目驗收，項目安裝調試啟動驗收，到項目竣工投入正常運行等等，必須都要有一定程度的了解。經(jīng)過在哈密電站項目的建設過程中的學習，使自己的管理知識得到了加強，看到了很多也學到了很多，在管理方面思路進一步變得清晰，對于目前的管理模式能大致有一個宏觀的把控，下一步需要進一步細化管理，不斷提高自身管理水平。
四、缺點與不足。
雖然目前電站已建設完成，投入正常使用，但建設過程卻是很曲折的，也暴露了許多的問題。哈密電站項目自身管理存在很多的不足從項目開工至結束，三度更換項目經(jīng)理，這是工程的一大忌諱。當然由于英利集團剛開始參與電站建設不久，新疆兩個項目作為第一批電站建設項目，集團內部參建單位較多，將項目作為一個學習的平臺，導致的這一狀況發(fā)生。
導致手續(xù)上的層層相扣和建設過程中的諸多驗收。并且與我們以往的經(jīng)驗是不同，必須及時作出調整。這個項目上就出現(xiàn)了許多考慮不周全的事項，好在能及時發(fā)現(xiàn)及時解決。這也算是對我們的一個經(jīng)驗教訓，在以后的工程上避免類似情況發(fā)生。
五、對異地項目的個人建議。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，大家攜手努力與公司共同走向輝煌。
最后，祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
能源公司工作總結篇五
主要通過開展電力行政執(zhí)法和電力設施保護兩項工作，保證我市電力穩(wěn)定、有序供應，為全市經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展提供電力后勤保障。同時，積極啟動開展電力需求側管理工作，力促我市工業(yè)企業(yè)節(jié)電、降耗、增效。xx年，總體來說，在電力工作方面，可歸納為“五個2”，具體如下：
1、推進了兩項工作。一是推進在電力設施保護區(qū)內施工作業(yè)批準制度。在加強電力行政執(zhí)法工作的同時，我們從保護電力設施源頭入手，10月份將在電力設施保護區(qū)內作業(yè)審批事項納入市集中辦事大廳管理，并借用2名撫州供電公司人員，專門負責該事項審批前期工作，加強與城建、土地、規(guī)劃等窗口人員進行溝通，為進一步做好電力設施保護工作提供了基礎保障。目前受理并批準1個施工作業(yè)事項，初步積累了工作經(jīng)驗。二是推進電力需求側管理工作。主要是抓好電力需求側管理專項資金落實和規(guī)范專項資金管理及電力負控裝置項目等三個方面的工作。通過和市財政局、供電公司多次溝通和協(xié)調，現(xiàn)供電部門代收的城市附加費基本能及時繳交國庫，改變了原年底核算上年度城市附加費的模式，理順了市電力需求側管理專項資金渠道，現(xiàn)專戶到帳資金55萬余元。同時，與市財政局聯(lián)合印發(fā)了《撫州市電力需求側管理專項資金管理辦法》，規(guī)范了專項資金使用范圍及項目申報條件和申報程序。并對撫州供電公司電力負控裝置項目情況進行跟蹤。
2、協(xié)調兩大電力建設項目。一是協(xié)調撫州500kv輸變電工程建設問題。撫州500kv輸變電工程的建設，無異于在我市建設電力輸送的一條高速通道，該項目建設成功將為區(qū)域間實現(xiàn)無瓶頸化和構筑××500kv網(wǎng)架奠定堅實的基礎，將極大改善我市供電穩(wěn)定性和供電質量，并為我市經(jīng)濟發(fā)展提供充沛的用電擴容保證，為此，我們積極協(xié)調、跟蹤、服務該項目開工建設前期準備工作，并編印了一期《項目專報》，宣傳該工程的重大意義和重要性。同時，為保證500kv輸變電工程如期在我市舉辦開工典禮，多次到現(xiàn)場協(xié)調碰到的如征地補償、進站道路、工程用油等問題和矛盾。二是協(xié)調解決110kv上沙線預運行中遇到的問題。110kv上沙線是連接110kv上頓渡變電站和110kv沙堤變電站的一條重要通道，它將為崇仁周邊用電系上“雙保險”，由于在110kv上沙線建設中，所使用通道中有三基桿塔通過一制磚廠，因建設單位與該磚廠未達成一致意見前提下施工架設而留下“后遺癥”，磚廠取土導致桿塔周邊有瀉坡可能，為確保該桿塔穩(wěn)固，需進行護坡處理，方可保證如期供電。通過與當?shù)卣块T溝通并與磚廠協(xié)調，護坡工作順利完成，使110kv上沙線如期運行。
3、開展了兩次調研。一是開展電力需求側管理工作調研。4月份，通過逐戶在市直10戶重點工業(yè)企業(yè)中進行電力需求側管理工作的調查，初步摸清了我市市直工業(yè)企業(yè)用電現(xiàn)狀和節(jié)電潛力，宣傳了電力需求側管理政策，有力觸動了部分在節(jié)電管理方面較為薄弱的企業(yè)，增強了這部分企業(yè)在節(jié)電管理工作方面的認識。并在經(jīng)貿委網(wǎng)站上發(fā)表了《節(jié)電增效，大有可為》一文，積極宣傳和樹立好的經(jīng)驗典型。同時，結合這次調研活動，我們邀請了撫州供電公司相關技術人員，一并現(xiàn)場開展電力服務走訪，為企業(yè)提供電力技術服務和指導，受到企業(yè)好評。二是開展非統(tǒng)調小水電情況調研。通過對全市現(xiàn)有非統(tǒng)調小水電發(fā)電及上網(wǎng)情況的摸底，為制定適合我市電力有序供應預案及今后非統(tǒng)調小水電工作協(xié)調管理提供了可靠依據(jù)。根據(jù)調查統(tǒng)計，截止3月份，全市共有非統(tǒng)調小水電站210座，裝機容量12.8萬千伏安，現(xiàn)年發(fā)電量約3—4億度。
4、舉辦了兩個活動。一是組織舉辦電力設施保護知識有獎競賽活動。在加大電力設施保護力度的同時，我們積極做好保護電力設施的相關法律法規(guī)的宣傳，為充分調動全市人民群眾參與和知悉電力設施保護工作，xx年8月聯(lián)合撫州供電公司開展電力設施保護有獎知識競賽活動，并印發(fā)10000份宣傳材料夾報宣傳，收到良好效果。今年以來，全市電力線路因外力破壞導致停電跳閘事故有所減少，社會效益和供電企業(yè)效益得到有效提升。二是組織舉辦百日反竊電活動。為進一步規(guī)范我市供用電秩序，11月1日，我們聯(lián)合公安、安監(jiān)、供電部門在馬家山廣場舉行了大型的全市百日反竊電啟動儀式，向圍觀群眾發(fā)放《電力法》等相關法律法規(guī)及安全用電小知識宣傳單。并邀請撫州日報、撫州電視臺、臨川晚報記者現(xiàn)場采訪報道，大力宣傳“電是商品，竊電就是犯罪”，營造全社會依法用電的良好氛圍。結合我市實際，下發(fā)《撫州市百日反竊電整治工作方案》。
5、做好兩項基礎工作。即做好全市工業(yè)和工業(yè)園區(qū)用電兩項統(tǒng)計及分析。堅持每個月進行用電統(tǒng)計，并從5月份開始編印《供用電情況反映》進行分析，為領導提供決策參考依據(jù)。xx年，工業(yè)用電累計9.6億度(未計線損電量)，同比增長20.0，占全社會用電比重為47.5。
能源公司工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！
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能源公司工作總結篇七
2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。
一、積極組織參加各項文體活動。
為調動女職工的生產積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應參加，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活。
二、團結奮斗展示巾幗風采。
我們的女職工在管理層、技術層顯示了非凡的才能和勇氣，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現(xiàn)了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
三、
關心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷。在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內事，在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
能源公司工作總結篇八
在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產經(jīng)營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經(jīng)營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團預計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標準煤，根據(jù)主要產品的單耗執(zhí)行情況，全年預計節(jié)約標準煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作。
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團結協(xié)作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。
二、注重管改結合，強化外圍協(xié)調，確保公司可持續(xù)用水。
針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經(jīng)過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現(xiàn)場進行協(xié)調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現(xiàn)已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經(jīng)濟運行。
能源公司工作總結篇九
20xx年區(qū)直屬機關事務服務中心項目化工作中“公共機構節(jié)約能源資源工作”項目已完成?，F(xiàn)將具體完結情況匯報如下：
根據(jù)全省機關事務“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能，根據(jù)《市落實全省機關事務集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務實施方案》相關精神，結合我區(qū)公共機構能源消費實際情況，目標完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；開展“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作。
我中心已將全區(qū)141個公共機構的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；全區(qū)共有18家單位被國家機關事務管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機關”稱號；利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動，積極推行綠色辦公，使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公，實現(xiàn)高效照明等宣傳。
同時我中心加快建設能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設備設施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設，逐步規(guī)范公共機構節(jié)約能源管理作。
能源公司工作總結篇十
新能源：
又稱非常規(guī)能源。是指傳統(tǒng)能源之外的各種能源形式。指剛開始開發(fā)利用或正在積極研究、有待推廣的能源，如太陽能、地熱能、風能、海洋能、生物質能和核聚變能等。下面是新能源公司簡介范文，歡迎參閱。
公司牢牢把握低碳經(jīng)濟、綠色發(fā)展方向，以打造中國乃至世界一流新能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標，弘揚和諧、創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，著力奉獻清潔能源，改善電源結構，履行社會責任。一個多領域、大規(guī)模、實力雄厚的新能源領先企業(yè)不斷展現(xiàn)出獨具的魅力和風采，繼續(xù)以產業(yè)服務國家、以價值回報社會、以信譽立足市場、以實力馳騁未來，與社會各界攜手并進，共創(chuàng)輝煌!近年來，公司發(fā)展迅猛，截至201x年底，公司控股風電裝機容量達到352萬千瓦，列國內在快速發(fā)展中，新能源公司管理層研究探索出一條適用于風電產業(yè)的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結合的管理模式。即貫穿前期、建設、運營及后評估等環(huán)節(jié)的五大專業(yè)化措施風資源評估與微觀選址專業(yè)化、風場設計標準化、基建管理規(guī)范化、運營維護區(qū)域化以及后評估制度化，以及充分發(fā)揮人力資源、機械資源、備品備件資源的使用效率和作用的營銷公關與運維管理區(qū)域化管理模式，已形成一定的優(yōu)勢。
華能新能源，做精品工程，創(chuàng)一流風場。
公司始終追求做精品工程，創(chuàng)一流風場，目前擁有10座中國電力優(yōu)質工程獎及國家優(yōu)質工程銀質獎風電場。公司在中國風電行業(yè)的發(fā)展中做出了很多具有里程碑意義的貢獻：
建設了全國5.7940億元，總資產125.864億元。公司總部設10個職能部室，下設內蒙古分公司、沈陽分公司、寧夏分公司，分別管理蒙西地區(qū)、蒙東和東北地區(qū)、西北地區(qū)的18個風電場和1個光伏發(fā)電項目。公司現(xiàn)有正式員工450人。
作為京能集團發(fā)展新能源項目的重要平臺和京能清潔能源的重要上市資產，公司主要從事風電、太陽能發(fā)電項目的投資建設和運營管理以及火電項目的前期開發(fā)工作，投資建設的電源項目分布于內蒙古、遼寧、寧夏、山西等地。截至201x年9月30日，累計投產裝機容量為131.175萬千瓦，其中風電130.175萬千瓦、太陽能發(fā)電1萬千瓦。201x年公司榮獲全國電力行業(yè)新能源公司簡介范文a信用企業(yè)和首都文明單位稱號。
公司在八年多的發(fā)展歷程中，以京能集團為依托，以發(fā)展新能源、可再生能源事業(yè)為己任，秉承以人為本，團隊無價的核心價值觀，項目建設運營和公司發(fā)展不斷跨越新的臺階。公司將在京能集團的堅強領導下，以上市為契機，鼓舞士氣、鼓足信心，搶抓機遇、奮力拼搏，創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理，正確處理好投資和經(jīng)營的關系、發(fā)展速度和發(fā)展質量的關系，不斷提升管理水平和經(jīng)營能力，不斷提高風電的投資回報，實現(xiàn)在新能源和可再生能源領域的良性快速發(fā)展和在資本市場的創(chuàng)新發(fā)展，努力把公司建設成為資產結構優(yōu)、經(jīng)濟效益好、管理水平高、以風電為主具有綜合競爭力的效益型綠色新能源企業(yè)。
北京新能源汽車股份有限公司，是一家以環(huán)保乘用車為主要經(jīng)營范圍的新能源科技公司。
主要產品包括e150ev、紳寶ev、ev160、ev200、eu260、es210、e150增程式等。
附送：
河南貝迪新能源制冷有限公司，是一家引領綠色時尚的企業(yè)，特點是對可再生能源進行開發(fā)利用，其支柱產業(yè)是新能源地能中央空調。并集空調的開發(fā)研制、設計施工、銷售安裝、服務管理為一體，力求達到更高的知名度、信譽度、美譽度。公司發(fā)展蒸蒸日上，201x年，根據(jù)發(fā)展需求，公司擴大生產規(guī)模，豐富產品種類，目前的產品主要有高效熱泵器、蒸發(fā)式冷凝中央空調、風冷熱泵、中央空調末端機等。
公司占地100多畝，注冊資金4530萬元，資產總額20486萬元。掌控核心技術是企業(yè)生存之本，貝迪人對此深信不疑，不僅自己擁有一支高素質的管理人才，還與各大院所保持密切的合作關系。有清華大學，中科院能源所、西安交通大學等，在技術研發(fā)方面不斷創(chuàng)新。201x和201x年，共報13項國家發(fā)明專利，13個國家實用新型專利，并功申報3000臺低能中央空調高效熱泵換熱器項目，獲得國家扶持資金143萬元。
展室：
企業(yè)產品展示廳，經(jīng)營產品在此匯集一堂，他們各自有不同的特點和個性，顧客可以根據(jù)不同的要求來進行選擇，還可以量體裁衣的進行定制。
六聯(lián)供中央空調機組：
采用的是六聯(lián)供技術（3000平米）特點：
需要多大的制冷或制熱，開啟相應的機組數(shù)量。例如賓館當溫度達到恒溫時，可以開啟一臺或幾臺機組，其他機組可以休息，延長使用壽命，達到節(jié)能減排的效果。
工作原理：
夏天，從室內提取熱量儲存在地下水中，冬天再把熱量從地下水中提取輸送到房間中，實現(xiàn)再生能源的充分利用。
熱回收地能中央空調機組：采用4臺渦旋式壓縮機特點：
集供冷、供熱、生活熱水三種功能為一體。多面手，復合型，花錢少，占地面積少，一舉三得。
滿液式地能中央空調：主機壓縮機采用的是德國比澤爾特點：
半封閉式螺桿壓縮機，便于維修。
滿液式蒸發(fā)器，制冷劑走在銅管外，將水包裹，更容易傳熱。能力很強，工作面積在1.5萬平方米以上，適合商場、醫(yī)院、寫字樓等高層建筑1車間：
一，分上下兩層，辦公室，倉庫，樓上為車間編程室，它將所有的零部件編程后，就向各個車間下達生產命令，因此號稱司令部。
二，空調檢驗實驗室，有我公司與國家及檢驗中心合肥通用機電檢測院合作建成，也是我公司質量檢測核心所在，分為三大系統(tǒng)，管道系統(tǒng)，控制系統(tǒng)，檢測系統(tǒng)，也是核心技術高度集中地體現(xiàn)，高、精、尖，產品質量等于企業(yè)生命，投資超過300萬。
三，小型和大型空調兩條生產線，小型，單元式空調機組，工作面積在500平米以內，適合家庭使用。（三位數(shù)控彎管機，折出相應的彎度；銅管無屑下料機：
自動化高，無料或達到預置切屑數(shù)量時自動報警。）2車間：生產殼管換熱器。
一，全數(shù)控生產線，九臺，數(shù)控歷床、數(shù)控龍門銑床、數(shù)控加工中心、數(shù)控立式鉆床等，主要加工換熱器零部件。（優(yōu)點精密度高，壽命長）。
二，殼管式換熱器生產線，氣焊切割機進行剪裁（一次成型，省時省力，），卷板機進行卷壓成型，埋弧焊機焊接。
3車間：
加工中央空調的末端風機一，鈑金加工生產線：
數(shù)控剪板機（裁剪），數(shù)控轉塔沖床（沖擊打孔），數(shù)控折彎機（折彎），從而完成鈑金的加工。
四柱液壓機，300噸和500噸，沖壓節(jié)水盤。二，翅片生產線：
制作風機里的翅片，沒騙之間的距離只有2毫米，都是數(shù)控，完成這些工作一步到位。
彎管機，折u型管。膨脹機，將銅管膨脹與翅片緊密接觸。自動焊接機，完成u型管與翅片底部的焊接。脫脂爐，高溫蒸發(fā)成品上的雜質。
三。，風機盤管組裝生產線，來完成風機的最后組裝。
礦用電器。
1.6億元，員工500多名，其中技術人員占65%。201x年截至10月底實現(xiàn)產值。
1.8億元，銷售收入。
1.6億元。在十二五期間，將著力于開發(fā)高端產品。公司產品有配電裝置、電磁啟動器、軟啟動、移動變電站、點抗衡、組合開關、動力中心、饋電開關、綜合保護、井下安全救險、自動化等13大系列300多種產品，國內市場覆蓋率達到90%以上，市場占有率20%。
公司一直致力于走產學研相結合的道路，與中國科學院、河南理工大學、河南省科學院應用物理研究所等知名院所建立友好合作關系，研發(fā)了井下自動排水系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、井下緊急避險救生系統(tǒng)，科技含量高，高智能化。其中1250安大容量開關填補了國內空白。今年，公司取得國家級科技成果1項，省級科技成果5項，獲得專利26項，其中發(fā)明專利2項。
可移動式救生艙：
稱生命之艙，礦用電器公司與中國科學院武漢巖土力學研究院聯(lián)合研發(fā)。
作用：
炸沖擊、冒頂坍塌、水災、隔絕有毒有害氣體；對內能為避險人員提供氧氣、食物、水，取出有毒有害氣體，贏得較長的生存空間;同時通過艙內外的通訊、檢測系統(tǒng)，引導外界救援，形成多級保障體系。
組成：
過渡艙、設備艙、生存艙、供氧裝置、除溫除熱過濾裝置、環(huán)境氣體檢測與報警系統(tǒng)、不間斷供電系統(tǒng)、有毒氣體處理系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、照明指示系統(tǒng)等部分組成。
能源公司工作總結篇十一
2011年以來，為了提高能源計量工作水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、具體的措施。
（一）健全組織，加強領導。
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
（二）加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結合，積極。
深入到我區(qū)唯一一家2011年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
（四）抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務；提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數(shù)*，已配備數(shù)*，配備率為100%；已檢測數(shù)*，受檢率為100%。
二、存在的問題。
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源。
計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
*局。
二0一一年十二月。
能源公司工作總結篇十二
政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“搶抓機。
遇、迎難而上”的工作要求，創(chuàng)造性地開展新能源開發(fā)管理工作，團結拼搏，攻堅克難，使。
北票新能源建設邁入嶄新的發(fā)展階段，取得了令人滿意的成績。
（一）全力以赴，積極申報“國家綠色能源縣”2006年以來，北票市區(qū)域范圍內，先。
匯編》，并及時報送至省發(fā)改委。
辦對我市區(qū)域范圍內風資源情況做了大量的調查研究工作，積極與各相關部門溝通交流，取。
新能源產業(yè)長遠發(fā)展方向，用以協(xié)調分散的決策行為，在增進市場本身的力量，有效配置資。
地區(qū)特點、具有北票區(qū)域特征的發(fā)展新路子。
（三）全程跟蹤，聚力推進，“二項工程”取得輝煌業(yè)績在我們的大力配合和全面協(xié)調服務下，全市新能源項目快速推進。至目前為止，已建成的中電投北票北塔子風電場運行情況良好。
塔組裝完成8基，升壓站已完成主控樓、配電室主體框架，辦公區(qū)一層樓板已澆筑完畢，二。
層2個。工程預計2011年6月并網(wǎng)發(fā)電。
在拿到兩項省發(fā)改委批文的基礎上，今年我們繼續(xù)加大力度，拿到了華潤向陽風電項目、歌。
美颯北票楊樹溝風電項目、歌美颯北票長皋風電項目和大唐北票小塔子風電項目的省級路條。
中電投北票臺吉營風電項目、龍源北票桃花山風電項目和遼寧能源北票西官光伏發(fā)電場建設。
項目前期工作均取得突破性進展。
至省環(huán)科院，等待批復。預計明年8月并網(wǎng)發(fā)電。
2．華潤電力（風能）開發(fā)有限公司向陽風電項目項目選址位于北票市北塔鄉(xiāng)，總投資。
年5月18日得到路條?？裳小⑸暇W(wǎng)電價承諾函、銀行貸款承諾函、水保、地災、無文物證明、規(guī)劃通知書已經(jīng)完成，其他前期工作正在緊張的進行中。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
明、規(guī)劃通知書、水保、壓礦、地災、上網(wǎng)電價承諾函、地勘、微觀選址已經(jīng)完成。目前正。
在辦理其他支撐性文件。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
面監(jiān)測設備和下一些簡單的井下工具，少不了領導的及時的關懷和同事們無私的幫助，在此。
辭舊迎新之際，我想首先祝愿大家新年新氣象，相信在我們的共同努力之下中油能源會越辦。
經(jīng)理時其實我心里很是愧疚，但是張哥卻對我說‘腰傷了一定要好好養(yǎng)，多休息幾天，按時。
把藥吃上’。此刻我真正的領會到張經(jīng)理不僅僅是我們技術上的老師，更是我們生活中的兄長。
是地來講，我們所從事的工作確實是又臟又重，管鉗上印上這兩個單詞難道是想調侃我們么。
今年工廠要求單位產品能耗比上年下降8%，難度大，沒有強有力的措施、科學的管理和。
敢于挖潛節(jié)能降耗極限的精神，無法實現(xiàn)這一目標。因此，今年的能源管理工作，主要是貫。
因素70.83萬元。取。
一、制定今年各單位能源消耗指標及考核辦法。
1、按照工廠“單位產品能耗比上年下降8%的要求，并結合今年生產任務，綜合考慮實。
施的節(jié)能技改項目，下達了各單位年度、月份單位產品用能單耗及費用指標。
2、今年單位產品能耗下降幅度大，不易完成，根據(jù)這一情況，擬定了今年用能考核辦法，按完成指標大小給予不同比例的獎罰,使考核更合理。
3、根據(jù)一季度各單位完成的能耗情況，及時調整了能耗指標，高的調低，低的調高，調。
動了節(jié)能降耗的積極性。
二、挖掘潛力，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
足，比去年少10立方，并降低了空壓房提前開機時間。
3、由于今年原材料、能源價格繼續(xù)上揚，工廠資金較為困難，年初制定的部份節(jié)能技改。
廠，方案得到廠長的贊揚，并根據(jù)擬定的方案組織予以實施。
4、督促用電較大的單位每月對就地補償器進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)失效和已壞就地補償器，及時對其更換，減少電力損耗。5、每周不定期檢查成型分廠機修工是否按照單壓機、氣壓機、套楦機日巡制度開展工作，及時堵住了空壓氣的漏點。
6、深入生產現(xiàn)場，及時堵住漏點和制止用能的浪費，同時也了解了生產過程中哪些環(huán)節(jié)。
還有潛力可挖。
7、測算了生產區(qū)的用電負荷，根據(jù)測算結果，更換主變壓器方案。通過與供電局多次磋。
金困難沒有進行，推延到明年實施。11、6月份配合全國節(jié)能宣傳周，在全廠范圍內開展節(jié)能月活動，以提高職工節(jié)能意識。
能耗投入產出打下基礎。
能源消耗計算方法、填報了近兩年我廠的單位產品用能單耗。
四、積極采用節(jié)能產品。
1、去年我廠在鍋爐風機安裝使用變頻調速器，節(jié)電率達30%以上，今年1月份在空壓房。
推廣使用（一臺），年節(jié)電達5萬千瓦時。
全廠推廣使用。
管理，曝露出了計量不到位、計量不準等管理上的問題。這些問題的存在，嚴重制約了各單。
節(jié)能降耗”的方針和積極合理的使用節(jié)能新產品，使我廠能源管理工作邁向精細化，單位產。
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀。
1、加強節(jié)能工作領導完善能耗考核機制;為了二o一o年的能源管理工作得到更好的開。
展，各項經(jīng)濟節(jié)能目標能夠圓滿完成，分廠在恢復生產后從新完善了能源管理組織機構，由。
廠長任組長和其它各車間第一負責人共同組成能源管理小組,并任命了能源專管，同時下發(fā)。
《硫酸三廠二0一0年度節(jié)能降耗工作計劃》。分廠實施管理創(chuàng)新，精確考核，將能耗與生。
產、安全、質量并重，將節(jié)能目標完成情況納入各項經(jīng)濟考核中，向各車間下達了明確的節(jié)。
能任務，逐級落實節(jié)能工作責任。在每星期生產安全調度例會上，對統(tǒng)計情況進行公布，并。
做好各項能源單位產品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準確性和可追嗍性，同時報送公司。
能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標積極推進節(jié)能項目完成;各生產車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標，積。
極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標進行細化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團公司意向，我廠建立了以主管領導。
各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備。
了特殊、注重儀表的使用和保護。進入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓和宣傳，積極響。
應公司本月底組織的能源管理學習班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進行了相。
關考試，同時在分廠進行了一次全員學習節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
4、貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律法規(guī)，我硫酸三廠生三月生產過程中嚴格遵守國家的法規(guī)制。
覺進行建設、推進。二、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況1、工藝優(yōu)化，技術創(chuàng)新，節(jié)。
能降耗；以技術革新為突破口，充分發(fā)揮技術人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進，減少能源。
消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設備多為持。
續(xù)工作類型，各工段的負荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情。
況從余熱鍋爐率先實行工藝調整，大搞工藝優(yōu)化，設備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標。
管理思路，千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產、辦。
公環(huán)境的溫度進行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關停和。
取蒂了部分工段的取曖設施，以降低不必要的電能浪費。3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關停并。
轉，減少設備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴把干吸工段的各項工藝操作指標，對干行冷。
卻系統(tǒng)進行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進行控制，有效的降。
低了循環(huán)水泵電機的負荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉冷卻的方。
式，減少冷卻風扇開啟時間。
4、積極推廣節(jié)能燈，實施綠色照明；嚴格執(zhí)行公司關于節(jié)能。
燈的領用和管理體制，同時對公司的辦公及生產區(qū)域照明情況進行普查，要求各單位本著既。
要做好相應的記錄，明確更換地點、時間和數(shù)量，截止目前為止，我廠領用并更換的節(jié)能燈。
進行詳細檢測分析，并作了相應的措施，但效果不佳。在把此情況呈報給了生產技術部和技。
能源公司工作總結篇十三
半年來，我站按照市業(yè)務部門對農村能源工作的要求及縣局下達目標任務，結合我縣農村能源建設實際情況，以發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進生態(tài)平衡，提高農民收益和支持新農村建設作為工作中心，認真完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況小結如下：
1、制定方案，落實計劃。市里下達我縣民生工程任務1000座，我站立即組織落實，縣政府已下發(fā)文件，把建設任務分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周密安排項目進度，同時落實了項目責任。目前完成535座。同時新建沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點5個，一個大型沼氣池的開工建設。
2、精心組織，狠抓落實。縣能源站把民生沼氣工作任務落實到人，并經(jīng)常下鄉(xiāng)進行督促檢查。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進展情況，同時制訂獎罰措施。
農業(yè)污染源普查工作是整個污染源普查工作中的一項重要組成部分和內容，為了又快又好的完成此項工作，我站積極組織有關人員上門對畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場進行普查，并根據(jù)工作進展情況，及時對農業(yè)污染源普查動態(tài)更新調查的數(shù)據(jù)進行審核，然后匯總，再把數(shù)據(jù)進行電腦錄入，并上報。
我站把20xx年新增沼氣項目的驗收作為上半年的重要工作來抓，及時做好沼氣項目檔案的整理、歸檔。5月28號順利通過省專家組的.驗收。
沼氣的綜合利用是提高農作物產量、是項簡單實用的新技術，為了抓好這項工作，我站派出人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行沼氣的技術知識講座，通過開展沼肥種菜、沼液浸種、沼肥養(yǎng)魚等新技術，促進農民增產增收。
沼氣的維修服務是提高沼氣的使用率，確保項目順利實施的基礎，為了抓好沼氣服務工作，我縣在部分項目村建立了沼氣維修服務點，做到有求必應，有問必答，小毛病不出村，及時解決用戶的后顧之憂。對于未設立維修點的村，我站定期和村干部聯(lián)系，集中進行上門維修。深受農戶好評。
雖然做了一些工作，但也存在不少問題：
1、雖然沼氣任務分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務不一，進度不平衡。
2、建材材料價格上漲過快，沼氣補助標準偏低，從而一定程度上影響了農戶建池的積極性。
下一步工作打算：
1、繼續(xù)完善未完成的農村戶用沼氣項目。20xx年沼氣國債項目爭取在今年下半年申報驗收。
2、加大宣傳和培訓力度，讓群眾進一步了解有關沼氣的基本知識，并通過積極開展沼氣的綜合利用，使農民增產收增收。
3、認真完成村級服務服務網(wǎng)點，建立健全后續(xù)服務體系建設。逐步形成縣有沼氣服務中心，村有沼氣維修服務點，做到維修不出村，切實解決農戶在沼氣使用過程中的實際問題。
能源公司工作總結篇十四
為貫徹落實xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會文件欽港安委辦20xx8號xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于印發(fā)20xx年開發(fā)區(qū)“安全生產月”活動方案的通知要求，切實搞好全國第17個安全生產月的有關活動，結合公司實際，以增強全體員工的安全意識和防范、處理事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在公司內部營造“安全生產，人人有責，安全管理，人人有責”的工作氛圍；樹立“安全第一”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全，人人懂安全”的生產企業(yè)，突出落實20xx年度“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的活動主題，廣西新天德能源有限公司組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現(xiàn)將安全月活動總結如下：
為加強本次“安全生產月活動”的組織領導，確保各項安全活動的有效落實，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由王傳文總經(jīng)理和于彥彬部長、韋杰科長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。公司根據(jù)港區(qū)安委會文件8號文文件精神，召開“安全生產月”活動動員會，傳達文件精神，制定和下發(fā)了《安全生產月活動方案》，緊緊圍繞“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織、演練，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使公司全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，從行為上嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關心安全，人人重視安全的良好生產氛圍。
安全月活動期間，公司根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，主要是針對夏季高溫生產特點和近期港區(qū)防汛的緊迫性，對員工進行有針對性的教育，收到了良好的效果；設置一期以宣傳20xx年“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題的安全宣傳專欄，對一些安全小常識、?；飞a企業(yè)的安全生產十條規(guī)定等安全知識進行宣傳；懸掛安全宣傳橫幅多條，營造安全氣氛；開展了全員應急疏散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火災應急處理演練活動，不斷增強員工的實際應急處理和操作能力，把消防的“三懂三會”落到實處；從而使公司的整個安全月活動豐富且有意義。
為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常深入生產現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促、改進，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。通過近段時間港區(qū)發(fā)生的5。12天錳礦業(yè)硫酸泄漏事故，6。5山東金譽石化液化氣爆炸事故視頻的播放開展全員安全教育活動，使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接受安全教育，從視覺上更有感官的記憶，從而加深對安全的重視，不斷促進提高員工的安全意識和落實態(tài)度。同時加強了公司現(xiàn)場管理力度，強化隱患整改落實責任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“書面上報說明”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使公司安全月活動變得更加有效、生動、全面，有力地推動了新天德公司的安全生產工作。
總之，通過“安全生產月活動”的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以日促月，以月促年，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，為公司安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、打下堅實的基礎。確保公司全年的生產任務順利完成。
能源公司工作總結篇十五
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人。
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
縣質量技術監(jiān)督局2016年10月20日。
能源公司工作總結篇十六
一、重點工作情況：
1、財險能源險業(yè)務核保工作：
（1）協(xié)助完成財險能源險facility的建立：facility于5月1日起正式生效。facility的搭建既提升了承保能力，也實現(xiàn)了風險的合理轉移和風險控制，適應了財險能源險業(yè)務快速良性發(fā)展的'需要。
（2）編寫《能源險核保指引》。
（3）配合完成財險能源險業(yè)務的核保工作，包括業(yè)務溝通和風險審核、定價、保險安排等工作。共完成業(yè)務審核30余筆，實現(xiàn)保費約1000余萬元。
2、簽約客戶工作：
（1）跟蹤、推動江西省簽約工作。
（2）其他負責的簽約客戶日常維護。
二、需要改進提高之處：
1、從事能源險核保工作時間較短，對個別險種的核保技術有待提高，特別是對市場變化的敏感度仍需進一步提高。
2、加強與渠道和業(yè)務部門的溝通。
三、需要重點開展的工作：
1、繼續(xù)深入做好能源險核保工作，積極拓展優(yōu)質業(yè)務、控制核保風險。
2、服務好集團簽約客戶。
3、增加對團隊同事的財產保險業(yè)務技能培訓。