通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己、提高自己。擁有健康的身體和心靈是幸福的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該注重保持健康的生活方式。通過觀看這些范文，可以了解到總結(jié)的寫作要點和技巧，幫助我們提高自己的寫作水平。
人臉識別新聞稿篇一
人臉識別技術(shù)是當今社會中一項廣泛應(yīng)用的生物識別技術(shù)，它通過攝像設(shè)備采集人臉圖像，通過特定的算法將這些圖像與已經(jīng)存儲在數(shù)據(jù)庫中的人臉特征進行比對，以實現(xiàn)身份識別和辨識的目的。我在大學期間參加了一次人臉識別實踐項目，這個實踐過程讓我深刻認識到了人臉識別技術(shù)的重要性和應(yīng)用價值，也讓我對人臉識別技術(shù)的局限性和風險有了更深入的了解。以下是我對這個實踐項目的心得體會。
首先，在人臉識別實踐項目中，我意識到人臉識別技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)深入到了我們生活的各個方面。無論是手機解鎖、刷臉支付，還是人臉考勤系統(tǒng)，都是人臉識別技術(shù)在實踐中的應(yīng)用。這使得我們的生活更加便捷和高效。例如，通過刷臉支付，我們可以在不帶錢包的情況下購物，這節(jié)省了很多時間和精力。人臉識別技術(shù)的應(yīng)用范圍之廣、方便之程度讓我深感驚訝，也使我更加重視和關(guān)注這項技術(shù)的發(fā)展。
其次，在實踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了人臉識別技術(shù)的一些局限性。首先，人臉識別技術(shù)對于光線、角度、遮擋等因素非常敏感，這會導致識別的準確度受到很大的影響。例如，光線較暗或者角度不佳時，人臉識別的準確度會明顯下降。其次，由于個體之間的人臉特征存在差異，適應(yīng)不同人群的人臉識別系統(tǒng)需要大量的樣本數(shù)據(jù)來進行訓練，這會給系統(tǒng)的建設(shè)帶來很大的挑戰(zhàn)。因此，在實際應(yīng)用中，我們需要針對不同的場景和需求，選擇合適的人臉識別技術(shù)，并且要意識到它的局限性，合理應(yīng)用。
再次，人臉識別技術(shù)的廣泛應(yīng)用也帶來了一些風險和問題。首先，人臉識別技術(shù)涉及到大量的個人隱私信息，一旦這些信息被泄露、濫用，將會給個人造成嚴重損失。因此，必須加強對人臉識別技術(shù)的監(jiān)管和管理，確保個人信息的安全和隱私的保護。其次，人臉識別技術(shù)容易被攻擊和欺騙，例如，通過使用3D打印的面具來冒充他人身份。解決這些問題需要進一步加強技術(shù)研發(fā)和算法改進，提高人臉識別系統(tǒng)的安全性和準確性。
最后，在這個人臉識別實踐項目中，我還學習到了一些關(guān)于科學研究和團隊合作的重要經(jīng)驗。首先，科學研究需要有堅實的理論基礎(chǔ)和良好的實踐能力。在實踐過程中，我們需要不斷學習和掌握新的知識和技術(shù)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次，團隊合作是取得科學研究成果的關(guān)鍵。在實踐項目中，我們需要相互協(xié)作、相互支持，共同完成項目的任務(wù)。只有通過團隊合作，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提高項目的效率和質(zhì)量。
綜上所述，參加人臉識別實踐項目讓我對人臉識別技術(shù)有了更全面和深入的了解，我意識到了它的重要性和應(yīng)用價值，同時也認識到了它的局限性和風險。通過這次實踐，我不僅學到了科學研究和團隊合作的經(jīng)驗，更加堅定了我對科技創(chuàng)新的追求和信心。我相信，在不久的將來，人臉識別技術(shù)將會得到更廣泛的應(yīng)用和發(fā)展，為我們的生活帶來更多的便利和安全。
人臉識別新聞稿篇二
近年來，隨著科技的快速發(fā)展，人臉識別技術(shù)在各行各業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。作為一種先進的生物識別技術(shù)，人臉識別已經(jīng)逐漸成為了現(xiàn)代社會的熱點話題。在我參與實踐人臉識別技術(shù)的過程中，我不僅領(lǐng)略到了人臉識別技術(shù)的強大威力，還深刻了解到其對社會生活的積極影響。以下是我在實踐中的心得和體會。
首先，人臉識別技術(shù)在安全領(lǐng)域的應(yīng)用效果非常突出。無論是在機場、車站還是商場等公共場所，人臉識別技術(shù)能夠高效準確地將每一個人的面部特征與數(shù)據(jù)庫中的信息進行匹配，從而實現(xiàn)對可疑人員的迅速識別和搭配，確保公共安全。在實踐中，我親身體驗到了通過人臉識別技術(shù)實施的便利高效。在以往的安檢過程中，常常需要排長隊等待身份驗證。而通過人臉識別技術(shù)，我只需要輕松站到相應(yīng)的檢測區(qū)域，系統(tǒng)將迅速確認我的身份，并迅速通過，大大節(jié)省了時間和精力。
其次，人臉識別技術(shù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用也帶來了極大的方便。在實踐中，我曾在銀行使用人臉識別技術(shù)進行操作驗證。相比傳統(tǒng)的密碼驗證方式，人臉識別技術(shù)不僅提高了操作的安全性，還更加便捷。通過將自己的面部特征與銀行系統(tǒng)中的信息進行匹配，我可以方便地辦理各種業(yè)務(wù)，免去了繁瑣的密碼輸入過程。同時，人臉識別技術(shù)還可以防止涉及金融安全的欺詐行為，從而保護了人們的財產(chǎn)安全。
此外，人臉識別技術(shù)對于日常生活也有積極的影響。以智能手機為例，人臉識別技術(shù)使得解鎖手機變得更加安全和便捷。當我拿起手機時，系統(tǒng)會立即識別我的面部特征，解鎖手機，讓我可以快速進入手機界面，輕松操作。同時，人臉識別技術(shù)還應(yīng)用于社交娛樂領(lǐng)域，如自動識別人臉并貼圖，給人們帶來了很多樂趣和創(chuàng)造力。
然而，人臉識別技術(shù)并非完美，也存在一些問題。首先，隱私保護是一個重要的問題。在實踐中，我親身感受到了人臉識別技術(shù)對個人隱私的侵犯。當人臉信息被收集和存儲在數(shù)據(jù)庫中時，如果這些信息被濫用，將對個人隱私造成嚴重威脅。其次，人臉識別技術(shù)本身并不是百分百準確的。在實踐中，我也遇到了一些誤識別的情況，這可能會帶來一些不便和困擾。
綜上所述，人臉識別技術(shù)的應(yīng)用給我們的生活帶來了極大的便利和安全，為社會進步做出了突出的貢獻。在實踐中，我深刻體會到了人臉識別技術(shù)的威力和優(yōu)越性。然而，我們也應(yīng)該認識到人臉識別技術(shù)所帶來的一些問題，并做好相應(yīng)的隱私保護工作。只有在充分利用人臉識別技術(shù)的同時，我們才能更好地應(yīng)對其帶來的挑戰(zhàn)，推動科技與人類社會的和諧發(fā)展。
人臉識別新聞稿篇三
近年來，隨著人工智能的快速發(fā)展，人臉識別技術(shù)已經(jīng)成為生活中不可或缺的一部分。在我參與的人臉識別實踐中，不僅深入了解了這一技術(shù)的原理和應(yīng)用，還親自實踐了人臉識別的過程，從中獲取了豐富的心得和體會。在此,我將從技術(shù)原理、應(yīng)用場景、優(yōu)點、挑戰(zhàn)及未來前景五個方面來詳細闡述我的體會。
首先，我深入了解了人臉識別技術(shù)的原理。人臉識別技術(shù)是通過比對和分析人臉圖像的特征來識別一個人的身份。這個技術(shù)主要包括三個步驟：首先是人臉檢測，通過計算機視覺技術(shù)找到圖像中的人臉；接著是人臉對齊，將人臉圖像進行標準化處理，使得不同角度和表情下的人臉能夠?qū)R；最后是特征提取，將對齊后的人臉圖像轉(zhuǎn)化為數(shù)字特征，以便進行比對識別。通過了解這些原理，我對人臉識別技術(shù)有了更深入的認識。
其次，我了解了人臉識別技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用場景。目前，人臉識別技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于安防領(lǐng)域，如邊檢、監(jiān)控和門禁系統(tǒng)等。此外，它還在金融、零售、教育等領(lǐng)域展現(xiàn)出了巨大潛力。例如，人臉識別技術(shù)可以用于支付驗證、客戶服務(wù)和校園管理等方面，極大地提升了工作效率和用戶體驗。通過了解這些應(yīng)用場景，我意識到人臉識別技術(shù)對各行各業(yè)的影響已經(jīng)不可忽視。
在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了人臉識別技術(shù)的一些優(yōu)點。首先，人臉識別技術(shù)具有高效便捷的特點。相較于傳統(tǒng)的身份驗證方式，如密碼和卡片，人臉識別技術(shù)無需額外的物理載體，只需通過攝像頭獲取人臉圖像，并與事先建立好的數(shù)據(jù)庫進行比對即可完成驗證，不僅提高了工作效率，還減輕了用戶負擔。其次，人臉識別技術(shù)具有高度準確性和安全性。通過對人臉圖像的分析和比對，人臉識別技術(shù)能夠進行精確的身份驗證，減少了因密碼被破解或卡片被盜用帶來的風險。同時，人臉識別技術(shù)本身也具備一定的抵抗攻擊的能力，比如對于假面具和照片等欺騙手段具有一定的識別能力。這些優(yōu)點讓我對人臉識別技術(shù)充滿了信心。
然而，人臉識別技術(shù)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，隱私保護問題是人臉識別技術(shù)面臨的首要問題。人臉信息涉及到個人隱私，如果這些信息被不法分子獲取，就可能導致個人隱私泄露和身份盜用等問題。其次，人臉識別技術(shù)對圖像質(zhì)量和光線條件有一定要求。如果圖像質(zhì)量較差、光照不足或者存在遮擋等情況，就有可能影響識別的準確性。此外，由于人臉識別技術(shù)涉及到大量的圖像處理和計算，對硬件設(shè)備的要求也較高。這些挑戰(zhàn)需要我們共同努力去解決。
最后，展望未來，我對人臉識別技術(shù)充滿了期待。隨著技術(shù)的進步和應(yīng)用場景的擴大，人臉識別技術(shù)將會在更多領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。我相信，未來人臉識別技術(shù)將進一步提升準確性和效率，同時解決隱私和安全問題，為我們的生活帶來更多便利和安全保障。
綜上所述，通過人臉識別實踐，我對這一技術(shù)的原理和應(yīng)用有了更深入的了解，同時也認識到其優(yōu)點、挑戰(zhàn)及未來前景。我相信，隨著人臉識別技術(shù)的發(fā)展，它將會在更多方面為我們的生活帶來巨大的改變和便利。
人臉識別新聞稿篇四
第一段：引言（150字）
近年來，隨著科技的不斷進步，人臉識別技術(shù)逐漸應(yīng)用于各行各業(yè)。作為一種快速高效的身份驗證方式，金鑫人臉識別技術(shù)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。在與金鑫公司的合作中，我深切體會到了人臉識別技術(shù)的優(yōu)勢和局限性，并積累了一些有關(guān)人臉識別技術(shù)運用的心得與體會。
第二段：技術(shù)優(yōu)勢（250字）
與傳統(tǒng)的身份驗證方式相比，金鑫的人臉識別技術(shù)具有多個明顯的優(yōu)勢。首先，它是一種非接觸式的身份驗證方式，在提高安全性的同時也增加了便利性。其次，金鑫的人臉識別系統(tǒng)具備高速識別和準確率高的特點，可以在短時間內(nèi)完成大量的身份驗證工作。此外，它還可以有效地避免人為因素對身份識別結(jié)果的影響，提高了系統(tǒng)的可靠性。通過與金鑫的合作，我發(fā)現(xiàn)人臉識別技術(shù)已經(jīng)在許多領(lǐng)域取得了廣泛應(yīng)用，包括支付、出入口控制、人員考勤等等。這些優(yōu)勢使得人臉識別技術(shù)成為未來發(fā)展的重要方向。
第三段：技術(shù)局限性（250字）
盡管金鑫的人臉識別技術(shù)有著許多優(yōu)勢，但是它依然存在一些局限性。首先，人臉識別系統(tǒng)對于光線、角度的要求較高，如果環(huán)境條件不好，可能會導致識別準確率下降。其次，對于一些打著面具、化妝或者進行整形手術(shù)的人來說，人臉識別技術(shù)的可靠性也將受到影響。此外，由于個人隱私的關(guān)系，人臉識別技術(shù)在大規(guī)模應(yīng)用中也面臨著一些倫理和法律方面的考慮。這些限制使得人臉識別技術(shù)在某些特定環(huán)境和場景下有一定的適應(yīng)性問題。
第四段：實踐心得（300字）
在與金鑫合作的過程中，我將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于公司的安全門禁系統(tǒng)中，并取得了一些實踐經(jīng)驗。首先，在設(shè)定人臉識別系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫時，我們需要盡可能地收集多樣化的人臉圖像，以提高系統(tǒng)的泛化能力。其次，在現(xiàn)實使用中，我們發(fā)現(xiàn)人臉識別系統(tǒng)與其他身份驗證方式相結(jié)合，能夠大幅度提高系統(tǒng)的安全性。另外，為了避免一些異常情況和意外事件的發(fā)生，我們必須保持緊密監(jiān)控和定期維護系統(tǒng)。在這個過程中，我還發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如攝像頭視角、光線控制等，通過不斷調(diào)整和改善，我們逐漸提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
第五段：未來展望（250字）
盡管金鑫的人臉識別技術(shù)在實踐中取得了一定的成功，但是它仍然有很大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ磥恚蚁嘈烹S著技術(shù)的不斷進步，人臉識別技術(shù)將會在更多的領(lǐng)域得到應(yīng)用。同時，我們也應(yīng)該加強對于人臉識別技術(shù)的研究，解決技術(shù)局限性所帶來的問題。此外，對于倫理、法律等方面的規(guī)范也需要進一步完善，以確保人臉識別技術(shù)的合理和安全應(yīng)用。我相信，隨著時間的推移，人臉識別技術(shù)將會越來越成熟，為我們的生活帶來更多的便利和安全。
人臉識別新聞稿篇五
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，人臉識別技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用。在我的工作單位，我們使用了金鑫人臉識別系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)，我也得到了一些心得體會。以下將從識別準確性、應(yīng)用便捷性、安全性、節(jié)約成本以及發(fā)展前景五個方面來談?wù)勎业捏w會。
首先，金鑫人臉識別系統(tǒng)具有較高的識別準確性。通過這個系統(tǒng)進行人臉識別，不僅能夠快速準確地辨認出每個人的身份，而且能夠有效杜絕面部特征相似的問題。與傳統(tǒng)的身份證、指紋等識別方式相比，人臉識別技術(shù)更能夠滿足現(xiàn)代化社會對于高效率和準確性的需求。
其次，金鑫人臉識別系統(tǒng)的應(yīng)用便捷性也值得稱贊。這個系統(tǒng)使用了無感知的識別方式，只需要站在相機前，系統(tǒng)就能夠自動識別出人臉信息。這不僅提升了工作效率，還大大減少了人工操作的繁瑣。與此同時，這個系統(tǒng)還支持多種方式的數(shù)據(jù)傳輸，可以實現(xiàn)與其他系統(tǒng)的無縫連接，方便了不同部門之間的信息共享。
第三，金鑫人臉識別系統(tǒng)具備較高的安全性。作為一種基于生物特征的身份識別技術(shù)，人臉識別在安全性方面具備獨特優(yōu)勢。相比于密碼、卡片等傳統(tǒng)識別方式，人臉識別不易被模擬、冒用。此外，金鑫人臉識別系統(tǒng)還能夠?qū)崟r監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員，并進行報警處理，進一步提升了安全性。
第四，金鑫人臉識別系統(tǒng)在節(jié)約成本方面也起到了重要作用。傳統(tǒng)的識別方式需要購買高昂的讀卡器、密碼器等設(shè)備，而人臉識別系統(tǒng)只需要安裝相機和軟件，投資成本較低。相比于人工管理，人臉識別系統(tǒng)具備較高的效率和準確性，能夠大大減少企業(yè)的運營成本。
最后，人臉識別技術(shù)的發(fā)展前景廣闊。隨著技術(shù)的不斷進步，人臉識別系統(tǒng)將成為未來生活、工作的標配。從社會管理到金融安全，從出入口管理到考勤簽到，人臉識別技術(shù)將發(fā)揮著重要的作用。而金鑫人臉識別系統(tǒng)憑借其準確性、便捷性、安全性和節(jié)約成本的特點，將在未來的市場競爭中占據(jù)重要的地位。
綜上所述，金鑫人臉識別系統(tǒng)在識別準確性、應(yīng)用便捷性、安全性、節(jié)約成本以及發(fā)展前景等方面都具有顯著的優(yōu)勢。通過這個系統(tǒng)的應(yīng)用，我深切體會到了人臉識別技術(shù)的價值所在。相信隨著技術(shù)的進一步完善和推廣，人臉識別將成為我們生活中無處不在的重要組成部分，為我們帶來更便捷、高效、安全的使用體驗。
人臉識別新聞稿篇六
自從上了高中，每天走進校門，就會被監(jiān)控攝像頭逐一拍下自己的臉龐。隨著科技的不斷進步，人臉識別技術(shù)已經(jīng)在我們的日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。通過這些標記我們的面孔，識別身份信息，守護我們的安全，這些都是人臉識別技術(shù)給我們提供的便利。
人臉識別技術(shù)首先應(yīng)用在公共安全管理，其作用有時相當明顯。如經(jīng)過人臉識別系統(tǒng)，當容犯罪分子現(xiàn)身大街或者重點區(qū)域時，攝像機即可立即自動報警，以便警方隨時掌握犯罪動態(tài)，及時處置。地鐵、機場等公共場所也廣泛使用人臉識別系統(tǒng)，人臉識別技術(shù)設(shè)備已經(jīng)成為保障效率和安全的重要利器。
通過這段時間的接觸和使用，我發(fā)現(xiàn)人臉識別系統(tǒng)還有很多不便之處，尤其是在開放環(huán)境中，識別準確性和響應(yīng)速度相對較低。此外，該技術(shù)還存在一些安全隱患。由于人臉數(shù)據(jù)可以長期存儲并聯(lián)合整合產(chǎn)生新的個人信息，保障個人隱私和權(quán)益成為了重要問題。
在面對這種新技術(shù)時，我們應(yīng)該審慎評估其可靠性和安全性，確保在推廣采用的同時，為公眾提供保障個人隱私和權(quán)益的法律措施。
總之，人臉識別技術(shù)這種高科技手段為人們的生活增添了許多便捷，對我們來說有著不容小視的作用，但也有著需要重視的問題。我們需要嘗試在不斷發(fā)展創(chuàng)新基礎(chǔ)上修正和相關(guān)的法制，公司或政府單位也有義務(wù)加強自身的安全保護，向公眾公開、透明相關(guān)政策，維護人民群眾的合法權(quán)益。
人臉識別新聞稿篇七
銀行是國家貨幣流通的主要場所，業(yè)務(wù)中涉及大量現(xiàn)金、有價證券及貴重物品，因而銀行的安全一直以來都是國家安全防范的重點。近年來，金融行業(yè)市場發(fā)展迅猛，隨著營業(yè)網(wǎng)點、atm機、銀行資金流動等的增多，銀行安防系統(tǒng)所面臨的挑戰(zhàn)越來越大。為加強對銀行、儲蓄所、金庫、貴重物品集中場所的安全防范，銀行越來越重視技防的作用，作為防止犯罪發(fā)生的有效途徑，雙門互鎖門禁系統(tǒng)也應(yīng)運而生。目前市場上的雙門互鎖門禁系統(tǒng)大都采用讀卡或者指紋的身份驗證方式，由于這兩種方式都存在一定的安全隱患或不足，因而人臉識別技術(shù)的應(yīng)用受到用戶關(guān)注。
雙門互鎖系統(tǒng)是指兩道門具有互鎖聯(lián)動的功能，即當一道門被打開時，另一道門則打不開，只有當兩道門都關(guān)上時，才能打開其中的任一道門。根據(jù)《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》等相關(guān)銀行安全管理規(guī)范，儲蓄網(wǎng)點等現(xiàn)金柜臺的進出口必需設(shè)置兩道門，而且員工在進入第一道門后必需要按照規(guī)范鎖好第一道門才能進入第二道門，如進入第一道門后沒有按要求關(guān)好此道門，員工將不能進入第二道門，從而更好地防止犯罪分子尾隨作案。目前，市場上的雙門互鎖門禁系統(tǒng)大都采用讀卡或者指紋的身份驗證方式，但是這兩種身份驗證方式均存在一定的安全隱患。例如：磁卡和智能ic卡均容易被復(fù)制，竊取，丟失，它們作為驗證模式已經(jīng)不能滿足日益增長的安全需要。而指紋門禁雖然成本低，但是對某類人群的適應(yīng)性很差，例如指紋不清晰，有磨損等，同時在指紋上有油漬，水漬，蛻皮等情況下，指紋識別的誤差也是很大的。另外，由于多年來指紋一直被當成辨識犯罪的工具，部分人會因為指紋被采集而在心理上產(chǎn)生抵觸情緒。而人臉識別利用人的面部特征進行身份辨識，友好，直觀，不需要人的刻意配合，是目前所有生物識別技術(shù)中對使用者影響最小的，準確性也高。更為可貴的是，有人臉識別門禁攝像頭采集的人臉圖像，也可為事后調(diào)查提供最直觀的證據(jù)，因此，用人臉識別技術(shù)取代雙門互鎖系統(tǒng)中的讀卡或者指紋的驗證方式，是實現(xiàn)銀行營業(yè)廳出入控制的一種最佳的選擇。
人臉識別安全性更高
人臉識別技術(shù)上劃分為1：1比對和1：n比對，對于銀行可采用智能卡與人臉識別1：1比對方式相結(jié)合，其優(yōu)勢是雙重的驗證機制。首先需要智能ic卡或者id卡驗證，驗證通過之后，進行人臉識別驗證，人臉識別驗證通過之后，才能開門。與單純的采用智能卡的門禁系統(tǒng)相比，安全性更高，適合銀行這樣的高安全性場所使用。根據(jù)目前銀行營業(yè)廳等重要場所的實際情況，可以設(shè)計安全通道門，由兩道帶人臉識別裝備的防盜門、一臺兩門聯(lián)動控制器等組成。
其工作原理是：首先在管理系統(tǒng)中注冊人員，注冊時每人分配一張ic卡或者id卡，將人員的注冊信息和人員圖像注冊到聯(lián)動控制器中。以從公共區(qū)進入安全區(qū)為例，正常使用時，當人臉在門1的人臉識別上驗證時，首先聯(lián)動控制器查詢門2是否閉合，如果門2處于開啟狀態(tài)，則拒絕在門1處進行驗證，只有當門2閉合，才允許啟動驗證。
驗證時，先刷卡，同時人臉識別攝像頭會捕獲一張圖像，將卡號信息和圖像傳輸至聯(lián)動控制器中，控制器根據(jù)卡號信息找到注冊時的圖像，與捕獲的圖像進行比對識別，比對通過則控制器控制電鎖開啟，關(guān)上門1，在門2處重復(fù)上述的驗證步驟。
綜上所述，使用本方案有以下幾個方面的優(yōu)點。第一，使安全防范級別得到有效提升。
在原有智能卡門禁系統(tǒng)上融入人臉識別技術(shù)，可有效防止盜取他人智能卡或者監(jiān)守自盜現(xiàn)象的發(fā)生，是原有出入控制系統(tǒng)安全防范級別的有效提升。第二，能與cctv系統(tǒng)無縫結(jié)合。隨著人們安防要求的逐漸提高，cctv系統(tǒng)早已成為銀行安防系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。本系統(tǒng)無須另添加任何其它設(shè)備即可與銀行原有的cctv系統(tǒng)無縫結(jié)合。本方案所述的人臉識別門禁系統(tǒng)還設(shè)計有一些通訊接口，可以和視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行通訊。比如，在發(fā)生脅迫報警時，可以通知視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使其調(diào)整監(jiān)控畫面，更方便觀看現(xiàn)場的情況等。第三，靈活的事件處理和報警聯(lián)動。
近些年來，人臉識別技術(shù)雖然取得了很大的發(fā)展，但是用戶擔心識別精度還是會受到光照、姿態(tài)、表情、偽裝等因素的影響，正緣于此，他們在選用人臉識別產(chǎn)品上會有一些擔心與顧慮，可喜的是，人臉識別技術(shù)的算法已越來越具魯棒性（魯棒性，在此指人臉識別算法的健壯性，減弱外界的光照，姿態(tài)，表情等因素對人臉識別的影響），再采用紅外成像等手段，可以提升識別精度，使得人臉識別產(chǎn)品真正應(yīng)用起來。
出入口控制作為安全防范系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，直接影響著整個系統(tǒng)內(nèi)部的安全。目前，較為成熟的門禁解決方案是卡片或者卡片加密碼的模式，但一旦卡片丟失或者密碼遺失，對整個系統(tǒng)的安全就構(gòu)成很大威脅或者對用戶的使用造成不便。而人臉識別門禁系統(tǒng)用人臉作為“鑰匙”來開門明顯安全性更高，并且具有受場地環(huán)境影響小、識別準確率高、識別速度快、結(jié)果直觀等優(yōu)點，已經(jīng)越來越受到廣大客戶的重視。
人臉識別新聞稿篇八
為規(guī)范公司考勤制度，加強員工考勤管理，特制定本規(guī)定。
第一條出勤時間和休息休假
(一)車間員工周一至周六：
白班：07:30----12:0013:00----16:00
晚班：19:00----23:0024:00----03:30(跨日)
車間員工每兩周倒班一次;
(二)辦公室員工周一至周五：
08:30----12:0013:00----17:00
辦公室員工周六實行長短周制，長周休息，短周出勤時間為：
08:30----12:00;
(三)每周休息一天;
(四)法定有薪假期：
元旦一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)三天;國慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。
第二條全體員工一律實行上下班打卡制度(每日四次)。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀律處分。
第三條未刷考勤卡處理辦法：
(三)因曠工而未打卡者，按曠工處理;
(五)當月兩次簽卡機會用完后出現(xiàn)的漏刷卡，作如下處理：
1.第三次漏刷卡：從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時工資的相應(yīng)金額;
2.第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎;
3.有四次以上漏刷卡行為者，從第五次起，按所缺工時的三倍計罰。
(六)漏刷卡缺勤工時的計算：每漏刷卡一次，考勤系統(tǒng)自動扣除該時段二分之一工時;
(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》，確認工時后，由人事部作相應(yīng)處理。
第四條員工應(yīng)妥善保管ic卡，如有遺失或人為損壞，補辦新卡費用由員工本人承擔。
人臉識別新聞稿篇九
為進一步規(guī)范公司考勤及請休假管理，嚴肅工作紀律，確保正常的工作秩序，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將公司考勤管理的有關(guān)規(guī)定重申如下：
一、公司員工必須嚴格執(zhí)行《員工考勤管理細則》的相關(guān)規(guī)定。除高級管理人員外，所有人員上、下班必須刷臉或簽到、簽退，考勤管理人員將依據(jù)“人臉考勤系統(tǒng)”或“日常簽到表”的統(tǒng)計信息來記錄員工出勤情況。
二、員工因公外出不能正?？记诘模毤皶r按要求填寫《考勤結(jié)果調(diào)整單》，并經(jīng)直接管理層級領(lǐng)導簽字后生效，如填寫不規(guī)范、信息不全或簽字不全的，考勤結(jié)果不予調(diào)整，以“人臉考勤系統(tǒng)”或“日常簽到表”統(tǒng)計信息為準。
三、加強請銷假及外出去向管理，員工必須嚴格執(zhí)行公司請銷假管理規(guī)定，辦理請銷假手續(xù)，各部室負責人要及時掌握不在崗人員去向，加強對不在崗人員的管理。
四、各部室要嚴格執(zhí)行公司考勤制度，指定專人負責本部室的考勤工作，考勤情況要真實，不得弄虛作假。考勤員徇私舞弊、弄虛作假、責任心不強的，一經(jīng)核實，部門負責人和考勤員同時給予處罰。各部室考勤員確定后報人力資源部備案，如更換考勤員請及時通知人力資源部。
五、公司以各部門考勤信息的真實性、準確性為重點，不定期對各部室考勤及考勤填報情況進行抽查，并將抽查結(jié)果進行通報;凡抽查不在崗又沒辦理相關(guān)手續(xù)者，將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。
六、各部室《考勤結(jié)果調(diào)整單》及假條必須在每月xx日前報人力資源部，人力資源部完全根據(jù)“人臉考勤系統(tǒng)”或“日常簽到表”以及《考勤結(jié)果調(diào)整單》的統(tǒng)計信息，按《員工考勤管理細則》的相關(guān)規(guī)定計發(fā)當月工資。
以上規(guī)定，自xx月x日起嚴格執(zhí)行，請大家相互轉(zhuǎn)告。此通知
xxxxxx有限責任公司xx年xx月xx日
抄送：公司高管。
xx公司綜合部xxxx印發(fā)
共印xx份
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人臉識別新聞稿篇十
第四條月度考勤周期，為每月的1日至月末最后一日。
第五條員工上班而未打卡者，除有正當理由經(jīng)部門負責人在《未打卡證明》(須在未打卡的次日填寫)上核準簽注外，按曠工處理。
第六條員工辦理外出工作前，須向本部門負責人(或其授權(quán)人)說明外出原因及返回公司時間，并在前臺填寫《外出登記表》，否則按外出辦私事處理。
第七條上班時間外出辦私事者，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告一次的處分，如果時間超過1小時者，按半天曠工處理，超過3小時者，按全天曠工處理。
第八條上班前已知需直接外出辦事，不能及時打卡者，應(yīng)先電回公司向分管領(lǐng)導說明情況，并于返回公司后及時在《外出登記表》上注明事因、地點。否則，一律按遲到或早退處理。
第九條上班時間開始后遲到5分鐘內(nèi)打卡者，扣除10元;遲到超過5分鐘以上者，按每分鐘翻倍扣除，起始為1元(第6分鐘，10+1元;第7分鐘，10+2元;第8分鐘，10+4元;第9分鐘，10+8元，第10分鐘，10+16元，以此類推)，遲到1個小時，按曠工半天處理，扣除當日工資。提前1小時以內(nèi)下班者，按早退論處，超過1小時者按曠工半天處理。
第十條員工一個月遲到3次以內(nèi)不扣工資，無全勤獎，遲到第4次及以上者，部門負責人、人力資源中心將約談該員工。一個季度累積遲到超過10天者，公司將與之解除勞動關(guān)系。
早退按次數(shù)核算，每月達到或超過5次者，按遲到的相關(guān)規(guī)定進行處理。
第十一條員工曠工半天者，扣除當日工資，并給予書面警告一次的處分;當月累計曠工三天者，除扣除相應(yīng)天數(shù)的全額工資外，給予記大過一次的處分;曠工達一個星期以上者，公司將與之解除勞動關(guān)系。
第三章出差管理
第十二條員工應(yīng)按照規(guī)定的審批程序和審批權(quán)限，經(jīng)批準后方可出差。出差結(jié)束，應(yīng)辦理相關(guān)的銷差手續(xù)，作為考勤依據(jù)。如因時間緊急不能按照規(guī)定辦理出差申請、審批手續(xù)的，出差結(jié)束后應(yīng)予及時補辦。凡因各種情況或未填寫《出差審批表》的，不予報銷差旅費，特殊情況須報執(zhí)行總裁審批。
第十三條員工因公出差，須事先填寫《出差審批單》交人力資源中心存檔，返回時還需在《出差審批單》上填好返回時間，作為考勤依據(jù)，否則按曠工論處。副經(jīng)理級以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由部門總監(jiān)批準;高層管理人員出差須報經(jīng)執(zhí)行總裁批準;情況緊急不能向執(zhí)行總裁請假時，須在秘書處辦理備案，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系。
第四章加班管理
公司不提倡員工加班，由于個人原因?qū)е鹿ぷ魑丛谝?guī)定有效時間內(nèi)完成則不按加班計算。如確因工作需要加班的，需加班后一個工作日內(nèi)填寫《員工加班申請單》，交給部門負責人審批，并交人力資源中心存檔。
加班分為周末加班和平時加班(即周一至周五晚上加班)兩種。加班須超過4小時及以上方可提出加班申請，并可以申請相應(yīng)的補休。如果加班4至8小時者，可申請補休1天;加班超過8小時，但不足12小時的，可申請補休2天，以此類推。晚上加班超過22點以后的，次日上班允許晚到1小時，不列為遲到。
第十六條因工作需要實行值班制，由人力資源中心安排輪流值班。因法定節(jié)假日或特殊情況需對工作時間作臨時變動安排的，由公司另行發(fā)文通知。
第十七條特殊項目或重要臨時突發(fā)事件，公司有安排加班的權(quán)利。
第十八條對于加班，員工如申請調(diào)休，需填寫《補休審核表》，經(jīng)部門負責人和人力資源中心批準后方可補休，否則視為曠工。一個月內(nèi)申請補休，一次不可超過3天，次數(shù)不可超過2次，如確有特殊情況，需經(jīng)部門負責人和人力資源中心批準，并報執(zhí)行總裁審批后方可補休。
第十九條員工在一年內(nèi)的加班時間可以進行等量補休，如在次年1月1日前仍未補休完，公司將在年度績效評核中予以考慮其獎金待遇。
第五章假期管理
第二十條公司為員工提供的假期有：法定假日、病假、婚假、產(chǎn)(檢)假、陪產(chǎn)假、喪假、事假。其中病假、婚假、產(chǎn)(檢)假、陪產(chǎn)假、喪假須于員工轉(zhuǎn)正之后方可享有。
以下是各類假期的具體安排：
(一)法定假日
女性)半天清明節(jié)1天五一勞動節(jié)1天端午節(jié)1天中秋節(jié)1天國慶節(jié)3天春節(jié)3天
(二)病假
員工因病請假時，需填寫《請假申請單》，且必須持有縣級以上醫(yī)院出具的病歷和病休證明，經(jīng)部門負責人和人力資源中心批準。員工因患一些小疾病，如感冒、發(fā)燒、胃炎等，請半天以內(nèi)的病假時，可以不向公司提交相關(guān)病歷和病休證明，但每人每月不可超過1次。
2、醫(yī)療期：員工患病或非因公負傷需要停止工作進行治療的，根據(jù)其在公司的服務(wù)年限，享受國家規(guī)定的醫(yī)療期。
3、請假手續(xù)：突發(fā)疾病的員工，須在當日內(nèi)通知所在部門負責人和人力資源中心。員工病愈后上班當天，補辦病假手續(xù)并附病歷及病假證明;員工因身體不適可請假半天就診，須辦理請假手續(xù)。如無法提供病歷及病假證明的，須按事假處理。公司對員工提交的醫(yī)療證明或單據(jù)有疑問的，有調(diào)查核實的權(quán)利，如調(diào)查結(jié)果與提供的證明不符，公司將視情節(jié)輕重取消病假資格，給予成長，甚至予在解除勞動合同。
4、薪資待遇：病假、醫(yī)療期內(nèi)按50%享受基本工資和崗位工資，但不享有各項福利補貼。
(三)婚假
入職以后登記結(jié)婚的員工可享受3天婚假，晚婚者另加10天。晚婚是指初婚年齡男性滿25歲，女性滿23歲?；榧賾?yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)一次性連續(xù)休完。員工休假期間，公司支付月基本工資和崗位工資，不享有各項福利補貼。
(四)產(chǎn)(檢)假、陪產(chǎn)假
女員工懷孕滿六個月后，每月可享受半天產(chǎn)檢假;產(chǎn)前一個月每半天產(chǎn)檢假。假期申請需提供保健卡復(fù)印件等相關(guān)證明文件。
正常產(chǎn)假為90天，包括產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加15日;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15日。
男員工在一般情況下，享有3天陪產(chǎn)假，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再增加7天，共10天陪產(chǎn)假。
員工休假期間，公司支付月基本工資和崗位工資，不享有各項福利補貼。
(五)喪假
親屬過世，員工可獲3天喪假。親屬是指員工的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、(外)祖父母。申請喪假的員工，需填寫《喪假申請單》，由部門負責人審批，并報人力資源中心復(fù)核，但不需提供親屬的《死亡證明》等資料。員工休假期間，公司支付月基本工資和崗位工資，不享有各項福利補貼。
(六)事假
1、員工本人或家人如有突發(fā)事情，可以請事假，事假理由必須充分。
2、應(yīng)在前一日下午下班前填寫《員工請假申請單》，經(jīng)部門負責人批準后，方為有效，一次不得超過3天，如超過3天以上，需執(zhí)行總裁審批，且返崗時需辦理銷假手續(xù)。
3、事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于上班后1日內(nèi)出具證明，提出申請經(jīng)部門負責人和人力資源證明屬實后準予補假。
4、事假期間，工資、補貼一律扣除。
第二十一條員工請、銷假核準權(quán)限
1、嚴格執(zhí)行請、銷假制度。所有請假人員請假之前必須指定本人請假期間工作交接人，否則不給予批假。
2、員工請假應(yīng)填寫《員工請假申請單》并敘明理由，如理由不充分或有妨礙工作時，可由該部門負責人斟酌情形不準假或縮短假期。如果捏造請假理由蒙騙主管準假，經(jīng)查明屬實者做曠工處理。因特殊原因本人不能親自辦理的，應(yīng)委托人或電話告知，如事前未提出請假，事后補交病假單之類的一律無效。員工請假前，應(yīng)先填寫相關(guān)表單，請部門負責人審批，并由員工本人或授權(quán)人向人力資源中心說明情況，否則視為無效，按曠工處理。
3、請假超過3天(不含3天)的員工休假結(jié)束后，需填寫《員工銷假申請單》，報所屬部門和人力資源中心簽批。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
4、請假3日以內(nèi)(含3日)，副經(jīng)理級以下(含副經(jīng)理級)員工，需填寫《員工請假申請單》，并經(jīng)部門經(jīng)理簽批，再報人力資源中心審核備案;經(jīng)理級以上(含經(jīng)理級)員工，需報部門總監(jiān)審批，再報人力資源中心審核備案。副總經(jīng)理和部門總監(jiān)請假的，一律由執(zhí)行總裁批準。
5、請假3日以上，無論級別，在部門總監(jiān)和人力資源中心批準后，均需報至執(zhí)行總裁審批，且返崗時員工需填寫《員工銷假單》，經(jīng)部門負責人和人力資源中心審批，再交人力資源中心存檔。
第二十二條本制度自20xx年05月16日起執(zhí)行。
人臉識別新聞稿篇十一
為加強公司內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，維護良好的工作秩序，增強員工的工作責任心和提高工作效率，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。
第一章總則
第一條公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
第二條公司考勤使用oa在線打卡，所有員工均需實行上下班打卡登記制度，每天需打卡四次(早上二次、下午二次)。
第三條員工正常工作時間為周一至周五，上午8時30分至11時30分，下午2時0分至5時30分，每周實行雙休制度。公司周六、周日和節(jié)日值班按正常上班時間打卡。
人臉識別新聞稿篇十二
甲方：
乙方：
為提高學校信息化水平，提高學校安防效率，幫助家長及時了解學生在校的情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就合作開展“和校園”人臉識別服務(wù)合作事宜達成以下協(xié)議：
第一條 “和校園”人臉識別服務(wù)介紹
中國移動“和校園”人臉識別服務(wù)是由中國移動通信集團廣西有限公司針對校園市場推出的業(yè)務(wù)，用于解決學校在安全管理方面存在的問題，為學生營造健康、安全的校園環(huán)境。它是利用先進的人臉識別算法，高清捕捉攝像機，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)進行教師學生的人臉識別，實現(xiàn)到、離校查詢、師生校園考勤管理以及校內(nèi)的門禁管理等功能。
第二條 各方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲、乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行國家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)，信息的各項管理規(guī)定，必須對所提供的信息負責，不得從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動，不得制作、傳播違反法律法規(guī)及公序良俗的信息。
2.甲方應(yīng)保證項目設(shè)備的安全，負責設(shè)備的防盜工作，如因甲方原因造成乙方設(shè)備損壞的，甲方應(yīng)給與設(shè)備提供方賠償。
3.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方開展業(yè)務(wù)的宣傳。包括但不限于：以甲方名義對學生家長發(fā)放和回收有關(guān)學生基本信息資料(含學生姓名、家長號碼和人臉照片等)，以便“和校園”人臉識別業(yè)務(wù)正常使用;以甲方名義宣傳和發(fā)動學生家長使用“和校園”人臉識別業(yè)務(wù)以及其他“和校園”業(yè)務(wù)。
4.乙方免費提供本項目所需的運營設(shè)備和相配套的軟件，保證所提供的技術(shù)服務(wù)設(shè)備的正常運行，如出現(xiàn)故障，應(yīng)在24小時內(nèi)予以解決。
5.乙方有義務(wù)為甲方提供有關(guān)宣傳材料等文檔內(nèi)容。
6.甲方保證首次合作協(xié)議期至少3年。甲方有義務(wù)協(xié)助在項目交付使用后的三個月內(nèi)，在校學生 “和校園”業(yè)務(wù)的開通率達到85%以上。甲方必須使用乙方100m及以上的集客有線業(yè)務(wù)接入“和校園”人臉識別服務(wù)平臺。
7.上述第6條款滿足后，協(xié)議期內(nèi)，乙方免費部署人臉識別服務(wù)設(shè)備和系統(tǒng)供甲方使用，設(shè)備和系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方，但甲方有保證設(shè)備安全，負責設(shè)備的防盜工作的義務(wù)。若上述第6條款在協(xié)議期內(nèi)未滿足，乙方有權(quán)隨時回收人臉識別服務(wù)設(shè)備和系統(tǒng)。
第三條 業(yè)務(wù)運行與客戶服務(wù)
1.甲乙雙方應(yīng)建立快捷、聯(lián)合的業(yè)務(wù)運行交流體系，該體系包括：設(shè)立技術(shù)咨詢渠道(包括電話、傳真、網(wǎng)站、電子信箱等)，為雙方和最終用戶提供咨詢服務(wù)。定期整理相關(guān)的材料并提供給對方，及時反饋和交流信息等。
2.甲乙雙方應(yīng)該緊密配合、齊心協(xié)力，共同為學生和家長提供更好服務(wù)。
第四條 保密條款
1.未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向雙方以外的任何方提供或披露與合作雙方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料和用戶的臉譜信息。
2.甲乙雙方對合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。不論是在本協(xié)議有效期內(nèi)，還是在本協(xié)議結(jié)束以后，未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容披露給任何第三方。但根據(jù)中國法律，甲乙雙方有義務(wù)進行披露的情況除外。
第五條 違約責任
任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均構(gòu)成違約。有關(guān)違約處理首先由甲乙雙方進行協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
第六條 免責條款
1. 由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，導致甲乙雙方或其中一方不能履行或完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時，甲乙雙方相互不承擔違約責任。在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否修改、終止或繼續(xù)履行本協(xié)議。
2. 乙方將不斷提升“和校園”人臉識別的準確率，保持在國內(nèi)領(lǐng)先水準。鑒于技術(shù)發(fā)展階段、識別環(huán)境及被識別人穿戴存在差異等原因，“和校園”人臉識服務(wù)有可能產(chǎn)生無法識別或無法正確識別的情形，乙方對此不承擔任何責任。
第七條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自生效之日起，至 年 月 日止。除非任何一方在本協(xié)議履行期限屆滿前三個月書面通知另一方不再續(xù)簽本協(xié)議，本協(xié)議自動延長一年，延長次數(shù)不受限制。
第八條 附 則
1.任何一方必須向“和校園”用戶特別聲明如下免責條款：由于相關(guān)部門的通訊線路、通訊技術(shù)問題、網(wǎng)絡(luò)、電腦故障、停電、系統(tǒng)不穩(wěn)定等原因或其它各種不可抗力原因而導致雙方及其雙方以外的任何一方的經(jīng)濟損失和精神損失，雙方均不承擔任何賠償責任。
2.對于本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本協(xié)議中的有關(guān)問題做出補充、說明、解釋。經(jīng)雙方簽署的本協(xié)議之補充協(xié)議或附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并加蓋雙方單位公章或者合同專用章之日起生效。
4.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字：
簽署時間： 年 月 日
乙方：
簽字：
簽署時間： 年 月 日
人臉識別新聞稿篇十三
_______有線電視節(jié)目播送系統(tǒng)（以下簡稱甲方）為提供有線電視頻道服務(wù)予_________（以下簡稱乙方），雙方同意訂立本合同，以資遵守：
第一章總則。
第一條本合同有效期間自_____年____月_____日（應(yīng)與裝機完成日同）起，至_____年_____月_____日止，共計_____年_____月。合同期滿，可經(jīng)雙方同意另訂新約。
合同存續(xù)期間，如甲方新設(shè)或與第三人合并或以其他方式移轉(zhuǎn)或讓與其營業(yè)或資產(chǎn)以成立有線電視公司取得有線電視系統(tǒng)營業(yè)執(zhí)照營運有線電視時，甲方應(yīng)使該取得有線電視系統(tǒng)營業(yè)執(zhí)照的公司承受本合同對乙方的權(quán)利義務(wù)，但乙方可另行選擇終止合同。
第二條甲方在本合同有效期間內(nèi)，應(yīng)提供管線架設(shè)、設(shè)備安裝及維修服務(wù)，使乙方可以正常收視、收聽及使用有線電視頻道。
第三條甲方提供的有線電視頻道，包括下列三種類型。
一、基本頻道：指訂戶定期繳基本費用，才可收視、收聽的頻道。
二、付費頻道：指基本頻道以外，須特別定期付費，才可收視、收聽的頻道。
三、計次付費節(jié)目頻道：指付費頻道中，訂戶需按次付費才可收視、收聽特定節(jié)目的頻道。
第二章服務(wù)范圍。
第四條甲方在本合同有效期間內(nèi)，依乙方的選擇，提供下列視訊服務(wù)。
口基本頻道：頻道總數(shù)不得少于______個（不包括回放頻道）。
口付費頻道：提供__________________頻道。
口計次付費節(jié)目頻道。
甲方提供的節(jié)目收視頻道表詳如附表一。
甲方依第一款約定所提供的視訊服務(wù)地址為____________________；接用服務(wù)的電視______臺。
第五條除附表二所列頻道外，任何頻道更換、次序調(diào)整或停止播出，甲方應(yīng)注意乙方權(quán)益的保障，并應(yīng)于更換、調(diào)整或停止播出前5天以書面或連續(xù)5天在該頻道中播出的方式通知乙方。
甲方未依前款約定方式通知時，乙方可請求減少當月的收視費，但甲方事后并未更換、次序調(diào)整或停止播出任何頻道的，不在此限。
第六條甲方應(yīng)于播出前7????????天，以書面或其他方式將計次付費節(jié)目名稱、播出頻道、時間、長度及收費通知乙方。
第七條乙方可在計次付費節(jié)目播映5分鐘內(nèi)決定是否收視該節(jié)目；如乙方?jīng)Q定不收視時，甲方不得向乙方收取收視費用。
第八條甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)完成所有硬件管線架設(shè)，并使乙方正常接收訊號。
甲方未于前款期限內(nèi)安裝完畢的，乙方可請求解除合同。
前款安裝包括裝機、移機、分機或復(fù)機。
第九條甲方在安裝時，應(yīng)盡量使乙方居家環(huán)境保持完整。若有移動的必要，應(yīng)事先征得乙方同意。
第十條甲方應(yīng)安裝完畢3日內(nèi)與乙方聯(lián)絡(luò)，以確保乙方得到滿意的服務(wù)。
第十一條安裝完成后，自分接點至乙方屋內(nèi)的引進線材及分接點以外所有線纜設(shè)備由甲方負責維修及設(shè)備的維護。乙方屋內(nèi)的引進線材由乙方自負保管責任。
第十二條乙方不得任意變更甲方的架設(shè)或安裝，否則因而發(fā)生訊號中斷、收視不良或其他危險時，概由乙方自行負責，與甲方無涉，因此所生的修復(fù)費由乙方負擔。
第十三條乙方向甲方租用的譯碼設(shè)備所有權(quán)仍屬甲方，乙方在使用期間應(yīng)善盡管理責任，如有毀損滅失，應(yīng)負補償責任，并應(yīng)在合同終止時無條件返還甲方。
第十四條甲方應(yīng)成立訂戶服務(wù)中心（地址為_______________）及服務(wù)專線（電話號碼為_________），服務(wù)項目包括下列各項：
一、對于有線電視節(jié)目的申訴及建議。
二、有線電視線路的維護。
三、乙方變更服務(wù)項目。
四、乙方資料的申請變更。
五、其他與乙方權(quán)益相關(guān)的事宜。
前款服務(wù)中心開放時間為______________（應(yīng)與營業(yè)時間配合），專線開放時間為______________（應(yīng)與播送節(jié)目時間配合）。
第一款各項規(guī)定，除本合同另有規(guī)定外，甲方應(yīng)在收到乙方請求之日起三日內(nèi)處理，井將處理情形通知乙方。
第三章收費標準及應(yīng)收費用。
第十五條基本、付費或鎖碼頻道的收視費用及譯碼設(shè)備租金繳付期限如下：
口采月繳的，應(yīng)于每月__________日前繳付。
口采季繳的，應(yīng)于每3個月的第1個月（_______、______、______月）________日前繳付。
口采半年繳的，則應(yīng)每6個月的第1個????????月（_______、_______月）_______日前繳付。
口采年繳的，則應(yīng)于每年_______月_______日前繳付。
前款應(yīng)繳費用詳如附表三。
第十六條前條各項費用的部分或全部調(diào)整，甲方應(yīng)于獲得核準后的各項收費標準及節(jié)目單以書面或連續(xù)5天在頻道中播出的方式通知乙方，并自次繳費期時生效。
前條各項費用調(diào)升時，甲方未依前款約定通知乙方的，乙方可依原約定的應(yīng)繳費用給付。
第十七條乙方應(yīng)在甲方安裝完成收視設(shè)備后_______日內(nèi)給付甲方安裝費用、第一期收視費及譯碼設(shè)備買斷費或租金，共計人民幣_______元整。
第十八條乙方應(yīng)在簽訂本合同書的同時，選定繳費方式（詳如附表三）；如有變更，應(yīng)在變更前10天通知甲方。
第四章訂戶基本資料。
前款資料如有變更或錯誤，乙方可隨時請求甲方更正，甲方應(yīng)自請求日起七日內(nèi)更正，并將應(yīng)理情形通知乙方。
甲方以書面方式通知乙方時，應(yīng)依乙方最后填列的各項基本資料為準，如無法送達，視同已合法通知。
第二十條乙方可以在甲方正常營業(yè)時間內(nèi)至甲方指定的營業(yè)所查閱其個人基本資料。
第二十一條個人基本資料如因本合同解除、終止，或有其他無儲存的必要時，乙方可以書面請求甲方銷毀；甲方應(yīng)自請求之日起7日內(nèi)銷毀，并以書面將處理情形通知乙方。
第五章瑕疵給付。
第二十二條乙方發(fā)生無法收視或收視不良狀況，甲方在收到乙方維修通知時，應(yīng)即與乙方約定維修時間。
甲方違反前款維修時間才修復(fù)的，乙方可以：
一、逾約定時間_______小時，請求減少當月總收視費10％；未滿1小時者，以1小時計。
二、逾約定時間_______小時以上時，請求免除當月總收視費（及譯碼設(shè)備租金）。
人臉識別新聞稿篇十四
人臉識別是一門涉及計算機視覺和模式識別技術(shù)的熱門領(lǐng)域，近年來得到了廣泛的關(guān)注和應(yīng)用。隨著人工智能的發(fā)展，人臉識別在安全監(jiān)控、金融領(lǐng)域、信息安全等方面的應(yīng)用越來越廣泛。在我參加人臉識別培訓的過程中，我深深地意識到了人臉識別技術(shù)的優(yōu)勢和前景，同時也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題和挑戰(zhàn)。
首先，我明顯感受到了人臉識別技術(shù)的高準確性和高效性。在培訓中，我們使用了一款先進的人臉識別系統(tǒng)進行實驗和演示。通過攝像頭捕捉到的人臉圖片，系統(tǒng)能夠迅速地提取特征并進行比對匹配，準確率高達99%以上。無論是面部表情、化妝、發(fā)型變化，還是光線條件的變化，系統(tǒng)都能夠適應(yīng)，保證了識別的準確性和穩(wěn)定性。這種高準確性和高效性將為社會帶來很多便利和效益，比如提高安全性、提升工作效率等。
其次，我認識到人臉識別技術(shù)的廣泛應(yīng)用前景和市場潛力。人臉識別技術(shù)可以應(yīng)用于各個領(lǐng)域，比如安防領(lǐng)域的門禁控制、出入口管理，金融領(lǐng)域的身份驗證，電子商務(wù)領(lǐng)域的個性化推薦等。隨著技術(shù)的不斷進步和廣大用戶對隱私安全的關(guān)注，人臉識別技術(shù)將逐漸取代傳統(tǒng)的身份驗證手段，成為安全識別的首選。同時，人臉識別技術(shù)還可以與其他技術(shù)相結(jié)合，比如人臉支付、人臉門鎖等，為人們帶來更加智能、便捷的生活體驗。
然而，我也看到了人臉識別技術(shù)存在的問題和挑戰(zhàn)。首先，隱私保護成為了一個重要的議題。人臉識別技術(shù)的廣泛應(yīng)用將涉及到大量的個人信息的收集和使用，如何保護用戶的隱私權(quán)成為了一個亟待解決的問題。其次，人臉識別技術(shù)的準確性和穩(wěn)定性還需要進一步提升。在某些特殊情況下，比如光線不足、面部遮擋等，人臉識別系統(tǒng)的性能會受到一定的影響，導致識別結(jié)果不準確或失敗。此外，還需要解決數(shù)據(jù)安全和算法黑盒等問題，以保證人臉識別技術(shù)的可信度。
面對這些問題和挑戰(zhàn)，我堅信只有不斷地投入研發(fā)和創(chuàng)新，才能推動人臉識別技術(shù)的進一步發(fā)展和應(yīng)用。首先，我們需要加強法規(guī)和政策的制定，明確人臉識別技術(shù)的使用范圍和限制，保護個人隱私的同時推動技術(shù)的合理應(yīng)用。其次，與此同時，我們需要持續(xù)研發(fā)更加準確、穩(wěn)定的人臉識別算法，并增加對于特殊情況的適應(yīng)性，以滿足不同場景的需求。此外，我們還需要加強數(shù)據(jù)安全的保護，加強對于算法的解釋能力和可解釋性，提高人臉識別技術(shù)的可信度和可接受性。
總之，人臉識別技術(shù)作為一門熱門的領(lǐng)域，具有無限的潛力和廣闊的應(yīng)用前景。在我參加人臉識別培訓的過程中，我體會到了其高準確性和高效性，認識到了其廣泛應(yīng)用前景和市場潛力，同時也看到了其存在的問題和挑戰(zhàn)。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該投入更多的研發(fā)和創(chuàng)新力量，加強法規(guī)和政策制定，并提升技術(shù)的準確性和穩(wěn)定性，以實現(xiàn)人臉識別技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展和可靠應(yīng)用。我相信，在不久的將來，人臉識別技術(shù)將給我們的生活帶來更多的便利和安全。
人臉識別新聞稿篇十五
隨著科技的發(fā)展，人臉識別技術(shù)越來越被廣泛應(yīng)用于我們?nèi)粘Ｉ钪校热缛四樈怄i手機、取款機、公共交通等，這使得我們的生活更加智能化、便利化。在這里，我想分享一下我的人臉識別心得體會。
首先，人臉識別技術(shù)的便捷性十分出色。比如說，在學校打卡、出入圖書館、體育館等，以前我們都需要刷學生證，但現(xiàn)在只需要站在機器前面，等待一秒鐘左右，就能夠順利通過。這大大節(jié)省了我們的時間，同時也方便了管理人員的工作，一舉兩得。
其次，人臉識別技術(shù)的準確性也值得稱道。在我們學校的實驗室、圖書館等需要預(yù)約的場所，管理員會通過識別我們的面部信息對我們進行身份確認。這樣一來，就能夠杜絕很多不法分子使用別人的學生證或利用他人的預(yù)約賬號等不法行為。同時，人臉識別技術(shù)也很難被欺騙，因為每個人的面部特征都是獨特的，識別系統(tǒng)很難被假面具或者照片等欺騙。
但是，我也注意到了人臉識別技術(shù)的一些問題和不足。首先，一些公共場所的人臉識別設(shè)備對于面部檢測的要求比較高，一些佩戴口罩或者有眼鏡、光線較弱等情況的人很難通過檢測，有時候需要多次嘗試才能夠成功通過。同時，也有人擔心，人臉識別系統(tǒng)會同一監(jiān)控人民的日常行為，侵犯我們的隱私權(quán)。
綜合來看，人臉識別技術(shù)既有優(yōu)勢，也有缺點，需要我們對其進行全面評估和分析。在日常使用時，我們也應(yīng)該遵守相關(guān)規(guī)定，正確使用人臉識別技術(shù)。希望在未來，人臉識別技術(shù)能夠更加完善，能夠更好地服務(wù)于人民群眾。
人臉識別新聞稿篇十六
人臉識別技術(shù)是近年來快速發(fā)展的一項人工智能技術(shù)。而在人臉識別領(lǐng)域，Python成為了一種被廣泛使用的編程語言。作為一名對人臉識別技術(shù)感興趣的開發(fā)者，我最近在使用Python進行人臉識別方面的研究和實踐。在這個過程中，我有了一些心得體會。本文將分五個段落介紹我的體會，并分別闡述Python在人臉識別中的重要性、關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用領(lǐng)域、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。
首先，Python在人臉識別中的重要性不可忽視。Python是一種簡潔、優(yōu)雅且易于學習的編程語言，適合初學者和專業(yè)開發(fā)者使用。人臉識別技術(shù)需要大量的數(shù)據(jù)處理和計算，而Python擁有豐富的開源庫，如OpenCV和Dlib等，可用于人臉檢測、特征提取和匹配。這些庫提供了一套完整的工具，使得開發(fā)者能夠快速構(gòu)建人臉識別系統(tǒng)。此外，Python還支持各種機器學習框架，如TensorFlow和PyTorch，可用于訓練和優(yōu)化人臉識別模型。
其次，人臉識別技術(shù)中的關(guān)鍵技術(shù)對于開發(fā)者來說也是至關(guān)重要的。在人臉識別中，最關(guān)鍵的技術(shù)是人臉檢測、特征提取和匹配。人臉檢測是指從圖像中確定人臉區(qū)域的過程，常用的方法有Haar級聯(lián)檢測器和深度學習方法。特征提取是將人臉圖像轉(zhuǎn)換成能夠表示人臉特征的向量，常用的方法有局部二值模式（LBP）和主成分分析（PCA）。匹配是將待識別人臉與數(shù)據(jù)庫中的人臉進行比對的過程，常用的方法有歐式距離和余弦相似度等。熟練掌握這些關(guān)鍵技術(shù)，并合理使用相應(yīng)的算法和模型，對于構(gòu)建準確且高效的人臉識別系統(tǒng)至關(guān)重要。
接下來，人臉識別技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛。人臉識別可以應(yīng)用于人臉解鎖、身份驗證、監(jiān)控安防、表情識別等多個領(lǐng)域。例如，在移動設(shè)備上，人臉解鎖已經(jīng)成為標配功能，用戶可以通過人臉識別系統(tǒng)快速解鎖手機；在銀行和機場等場所，人臉識別技術(shù)可以用于身份驗證，提高安全性；在監(jiān)控領(lǐng)域，人臉識別可以用于追蹤和識別嫌疑人等。人臉識別技術(shù)的應(yīng)用正在不斷推進，對于提高便捷性、安全性和效率性都具有重要意義。
然而，人臉識別技術(shù)在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，人臉識別的準確率和魯棒性依賴于數(shù)據(jù)集的質(zhì)量和大小。如果訓練集中的人臉圖像樣本缺乏多樣性，或者測試集中的人臉圖像受到光照、表情等因素的干擾，都可能導致人臉識別結(jié)果不準確。其次，面對不同的拍攝角度、遮擋和年齡差異等問題，人臉檢測和特征提取的效果也會受到影響。同時，人臉識別技術(shù)涉及到個人隱私和數(shù)據(jù)安全等問題，需要引起足夠的重視和法律規(guī)范。
最后，展望未來，人臉識別技術(shù)將繼續(xù)發(fā)展。隨著深度學習的不斷推進和計算能力的增強，人臉識別的準確率和魯棒性將會進一步提高。同時，隨著移動設(shè)備的普及和應(yīng)用場景的擴大，人臉識別技術(shù)將會變得更加普遍和便捷。另外，人臉識別技術(shù)與其他技術(shù)的結(jié)合，如語音識別和虹膜識別等，也將進一步強化其在安全和便捷方面的應(yīng)用。
總之，Python作為一種強大而靈活的編程語言，在人臉識別技術(shù)中起著重要作用。通過對人臉識別技術(shù)的研究和實踐，我深刻體會到了Python在人臉識別中的重要性、關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用領(lǐng)域、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。我相信，隨著技術(shù)的進一步突破和推廣應(yīng)用，人臉識別技術(shù)將不斷完善，并為社會的便捷性和安全性作出更大的貢獻。
人臉識別新聞稿篇十七
人臉識別是一種通過計算機技術(shù)對人臉圖像進行分析和識別的方法，近年來在各個領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。作為一種新興的技術(shù)，人臉識別不僅在安全領(lǐng)域有著重要的作用，還在日常生活中發(fā)揮著越來越大的作用。通過學習和使用人臉識別技術(shù)，我深刻地體會到了它的優(yōu)勢和潛力。本文將從使用方便、安全性、與傳統(tǒng)技術(shù)的對比、挑戰(zhàn)和發(fā)展前景五個方面來探討人臉識別的心得體會。
首先，人臉識別技術(shù)的使用方便是我所體會到的最大優(yōu)勢之一。在過去，我們常常需要記住各種不同的密碼和密鑰才能進行身份驗證，既繁瑣又容易被破解。而使用人臉識別技術(shù)，只需要進行一次注冊并錄入自己的人臉信息，以后每次驗證只需要面對攝像頭即可完成。這種無需額外操作的便捷性，使得人臉識別技術(shù)在智能手機、電腦、門禁系統(tǒng)等場景中得到廣泛應(yīng)用。
其次，人臉識別技術(shù)的安全性也是其重要優(yōu)點之一。相比于傳統(tǒng)的身份驗證方式，如密碼、指紋等，人臉識別技術(shù)更加難以被冒用和破解。因為每個人的面部特征都是獨一無二的，即使外貌發(fā)生了改變，如化妝或長胡須，人臉識別技術(shù)仍然能夠準確地判斷出身份。這種獨特性使得人臉識別技術(shù)在金融、公共安全等領(lǐng)域具有巨大的潛力，能夠有效地防止詐騙和非法入侵。
與傳統(tǒng)的身份驗證方式相比，人臉識別技術(shù)在準確度和效率上都有了顯著的提升。傳統(tǒng)的密碼和密鑰容易被忘記或泄漏，使用指紋識別也存在著一定的誤識率。而人臉識別技術(shù)通過對人臉進行特征點和輪廓的分析，可以精確地判斷出身份。同時，由于人臉識別只需要面部信息，而無需接觸傳感器，因此更加便捷和高效。這種優(yōu)勢使得人臉識別技術(shù)在大規(guī)模的人臉數(shù)據(jù)分析和身份認證中具有廣闊的應(yīng)用前景。
人臉識別技術(shù)雖然有著眾多優(yōu)勢，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是隱私問題。在進行人臉識別時，需要收集和存儲用戶的面部信息，在一定程度上涉及個人隱私。因此，如何保障用戶的隱私成為了一個重要的問題。其次，人臉識別技術(shù)還存在著對光線、姿勢和遮擋物等環(huán)境因素的敏感性，可能導致識別失敗。此外，由于人臉識別技術(shù)需要大量的計算和存儲資源，對硬件設(shè)備的要求也較高，這對于一些資源受限的設(shè)備和系統(tǒng)來說可能是一個挑戰(zhàn)。
最后，人臉識別技術(shù)在未來的發(fā)展前景仍然是十分廣闊的。隨著人工智能和計算機視覺技術(shù)的不斷發(fā)展，人臉識別技術(shù)的準確率和效率將會不斷提高。同時，人臉識別技術(shù)還可以與其他技術(shù)結(jié)合，如聲紋識別、虹膜識別等，提供更為精確和安全的身份認證方式。此外，人臉識別技術(shù)也可以被應(yīng)用于更多的領(lǐng)域，如自動駕駛、智能照明等，為人們的生活帶來更多的便利和舒適。
綜上所述，通過學習和使用人臉識別技術(shù)，我深刻地體會到了它的使用方便、安全性、與傳統(tǒng)技術(shù)的對比、挑戰(zhàn)和發(fā)展前景。相信在未來的日子里，人臉識別技術(shù)將會發(fā)揮更加重要的作用，給我們的生活帶來更多的驚喜和便利。
人臉識別新聞稿篇一
人臉識別技術(shù)是當今社會中一項廣泛應(yīng)用的生物識別技術(shù)，它通過攝像設(shè)備采集人臉圖像，通過特定的算法將這些圖像與已經(jīng)存儲在數(shù)據(jù)庫中的人臉特征進行比對，以實現(xiàn)身份識別和辨識的目的。我在大學期間參加了一次人臉識別實踐項目，這個實踐過程讓我深刻認識到了人臉識別技術(shù)的重要性和應(yīng)用價值，也讓我對人臉識別技術(shù)的局限性和風險有了更深入的了解。以下是我對這個實踐項目的心得體會。
首先，在人臉識別實踐項目中，我意識到人臉識別技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)深入到了我們生活的各個方面。無論是手機解鎖、刷臉支付，還是人臉考勤系統(tǒng)，都是人臉識別技術(shù)在實踐中的應(yīng)用。這使得我們的生活更加便捷和高效。例如，通過刷臉支付，我們可以在不帶錢包的情況下購物，這節(jié)省了很多時間和精力。人臉識別技術(shù)的應(yīng)用范圍之廣、方便之程度讓我深感驚訝，也使我更加重視和關(guān)注這項技術(shù)的發(fā)展。
其次，在實踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了人臉識別技術(shù)的一些局限性。首先，人臉識別技術(shù)對于光線、角度、遮擋等因素非常敏感，這會導致識別的準確度受到很大的影響。例如，光線較暗或者角度不佳時，人臉識別的準確度會明顯下降。其次，由于個體之間的人臉特征存在差異，適應(yīng)不同人群的人臉識別系統(tǒng)需要大量的樣本數(shù)據(jù)來進行訓練，這會給系統(tǒng)的建設(shè)帶來很大的挑戰(zhàn)。因此，在實際應(yīng)用中，我們需要針對不同的場景和需求，選擇合適的人臉識別技術(shù)，并且要意識到它的局限性，合理應(yīng)用。
再次，人臉識別技術(shù)的廣泛應(yīng)用也帶來了一些風險和問題。首先，人臉識別技術(shù)涉及到大量的個人隱私信息，一旦這些信息被泄露、濫用，將會給個人造成嚴重損失。因此，必須加強對人臉識別技術(shù)的監(jiān)管和管理，確保個人信息的安全和隱私的保護。其次，人臉識別技術(shù)容易被攻擊和欺騙，例如，通過使用3D打印的面具來冒充他人身份。解決這些問題需要進一步加強技術(shù)研發(fā)和算法改進，提高人臉識別系統(tǒng)的安全性和準確性。
最后，在這個人臉識別實踐項目中，我還學習到了一些關(guān)于科學研究和團隊合作的重要經(jīng)驗。首先，科學研究需要有堅實的理論基礎(chǔ)和良好的實踐能力。在實踐過程中，我們需要不斷學習和掌握新的知識和技術(shù)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次，團隊合作是取得科學研究成果的關(guān)鍵。在實踐項目中，我們需要相互協(xié)作、相互支持，共同完成項目的任務(wù)。只有通過團隊合作，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提高項目的效率和質(zhì)量。
綜上所述，參加人臉識別實踐項目讓我對人臉識別技術(shù)有了更全面和深入的了解，我意識到了它的重要性和應(yīng)用價值，同時也認識到了它的局限性和風險。通過這次實踐，我不僅學到了科學研究和團隊合作的經(jīng)驗，更加堅定了我對科技創(chuàng)新的追求和信心。我相信，在不久的將來，人臉識別技術(shù)將會得到更廣泛的應(yīng)用和發(fā)展，為我們的生活帶來更多的便利和安全。
人臉識別新聞稿篇二
近年來，隨著科技的快速發(fā)展，人臉識別技術(shù)在各行各業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。作為一種先進的生物識別技術(shù)，人臉識別已經(jīng)逐漸成為了現(xiàn)代社會的熱點話題。在我參與實踐人臉識別技術(shù)的過程中，我不僅領(lǐng)略到了人臉識別技術(shù)的強大威力，還深刻了解到其對社會生活的積極影響。以下是我在實踐中的心得和體會。
首先，人臉識別技術(shù)在安全領(lǐng)域的應(yīng)用效果非常突出。無論是在機場、車站還是商場等公共場所，人臉識別技術(shù)能夠高效準確地將每一個人的面部特征與數(shù)據(jù)庫中的信息進行匹配，從而實現(xiàn)對可疑人員的迅速識別和搭配，確保公共安全。在實踐中，我親身體驗到了通過人臉識別技術(shù)實施的便利高效。在以往的安檢過程中，常常需要排長隊等待身份驗證。而通過人臉識別技術(shù)，我只需要輕松站到相應(yīng)的檢測區(qū)域，系統(tǒng)將迅速確認我的身份，并迅速通過，大大節(jié)省了時間和精力。
其次，人臉識別技術(shù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用也帶來了極大的方便。在實踐中，我曾在銀行使用人臉識別技術(shù)進行操作驗證。相比傳統(tǒng)的密碼驗證方式，人臉識別技術(shù)不僅提高了操作的安全性，還更加便捷。通過將自己的面部特征與銀行系統(tǒng)中的信息進行匹配，我可以方便地辦理各種業(yè)務(wù)，免去了繁瑣的密碼輸入過程。同時，人臉識別技術(shù)還可以防止涉及金融安全的欺詐行為，從而保護了人們的財產(chǎn)安全。
此外，人臉識別技術(shù)對于日常生活也有積極的影響。以智能手機為例，人臉識別技術(shù)使得解鎖手機變得更加安全和便捷。當我拿起手機時，系統(tǒng)會立即識別我的面部特征，解鎖手機，讓我可以快速進入手機界面，輕松操作。同時，人臉識別技術(shù)還應(yīng)用于社交娛樂領(lǐng)域，如自動識別人臉并貼圖，給人們帶來了很多樂趣和創(chuàng)造力。
然而，人臉識別技術(shù)并非完美，也存在一些問題。首先，隱私保護是一個重要的問題。在實踐中，我親身感受到了人臉識別技術(shù)對個人隱私的侵犯。當人臉信息被收集和存儲在數(shù)據(jù)庫中時，如果這些信息被濫用，將對個人隱私造成嚴重威脅。其次，人臉識別技術(shù)本身并不是百分百準確的。在實踐中，我也遇到了一些誤識別的情況，這可能會帶來一些不便和困擾。
綜上所述，人臉識別技術(shù)的應(yīng)用給我們的生活帶來了極大的便利和安全，為社會進步做出了突出的貢獻。在實踐中，我深刻體會到了人臉識別技術(shù)的威力和優(yōu)越性。然而，我們也應(yīng)該認識到人臉識別技術(shù)所帶來的一些問題，并做好相應(yīng)的隱私保護工作。只有在充分利用人臉識別技術(shù)的同時，我們才能更好地應(yīng)對其帶來的挑戰(zhàn)，推動科技與人類社會的和諧發(fā)展。
人臉識別新聞稿篇三
近年來，隨著人工智能的快速發(fā)展，人臉識別技術(shù)已經(jīng)成為生活中不可或缺的一部分。在我參與的人臉識別實踐中，不僅深入了解了這一技術(shù)的原理和應(yīng)用，還親自實踐了人臉識別的過程，從中獲取了豐富的心得和體會。在此,我將從技術(shù)原理、應(yīng)用場景、優(yōu)點、挑戰(zhàn)及未來前景五個方面來詳細闡述我的體會。
首先，我深入了解了人臉識別技術(shù)的原理。人臉識別技術(shù)是通過比對和分析人臉圖像的特征來識別一個人的身份。這個技術(shù)主要包括三個步驟：首先是人臉檢測，通過計算機視覺技術(shù)找到圖像中的人臉；接著是人臉對齊，將人臉圖像進行標準化處理，使得不同角度和表情下的人臉能夠?qū)R；最后是特征提取，將對齊后的人臉圖像轉(zhuǎn)化為數(shù)字特征，以便進行比對識別。通過了解這些原理，我對人臉識別技術(shù)有了更深入的認識。
其次，我了解了人臉識別技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用場景。目前，人臉識別技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于安防領(lǐng)域，如邊檢、監(jiān)控和門禁系統(tǒng)等。此外，它還在金融、零售、教育等領(lǐng)域展現(xiàn)出了巨大潛力。例如，人臉識別技術(shù)可以用于支付驗證、客戶服務(wù)和校園管理等方面，極大地提升了工作效率和用戶體驗。通過了解這些應(yīng)用場景，我意識到人臉識別技術(shù)對各行各業(yè)的影響已經(jīng)不可忽視。
在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了人臉識別技術(shù)的一些優(yōu)點。首先，人臉識別技術(shù)具有高效便捷的特點。相較于傳統(tǒng)的身份驗證方式，如密碼和卡片，人臉識別技術(shù)無需額外的物理載體，只需通過攝像頭獲取人臉圖像，并與事先建立好的數(shù)據(jù)庫進行比對即可完成驗證，不僅提高了工作效率，還減輕了用戶負擔。其次，人臉識別技術(shù)具有高度準確性和安全性。通過對人臉圖像的分析和比對，人臉識別技術(shù)能夠進行精確的身份驗證，減少了因密碼被破解或卡片被盜用帶來的風險。同時，人臉識別技術(shù)本身也具備一定的抵抗攻擊的能力，比如對于假面具和照片等欺騙手段具有一定的識別能力。這些優(yōu)點讓我對人臉識別技術(shù)充滿了信心。
然而，人臉識別技術(shù)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，隱私保護問題是人臉識別技術(shù)面臨的首要問題。人臉信息涉及到個人隱私，如果這些信息被不法分子獲取，就可能導致個人隱私泄露和身份盜用等問題。其次，人臉識別技術(shù)對圖像質(zhì)量和光線條件有一定要求。如果圖像質(zhì)量較差、光照不足或者存在遮擋等情況，就有可能影響識別的準確性。此外，由于人臉識別技術(shù)涉及到大量的圖像處理和計算，對硬件設(shè)備的要求也較高。這些挑戰(zhàn)需要我們共同努力去解決。
最后，展望未來，我對人臉識別技術(shù)充滿了期待。隨著技術(shù)的進步和應(yīng)用場景的擴大，人臉識別技術(shù)將會在更多領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。我相信，未來人臉識別技術(shù)將進一步提升準確性和效率，同時解決隱私和安全問題，為我們的生活帶來更多便利和安全保障。
綜上所述，通過人臉識別實踐，我對這一技術(shù)的原理和應(yīng)用有了更深入的了解，同時也認識到其優(yōu)點、挑戰(zhàn)及未來前景。我相信，隨著人臉識別技術(shù)的發(fā)展，它將會在更多方面為我們的生活帶來巨大的改變和便利。
人臉識別新聞稿篇四
第一段：引言（150字）
近年來，隨著科技的不斷進步，人臉識別技術(shù)逐漸應(yīng)用于各行各業(yè)。作為一種快速高效的身份驗證方式，金鑫人臉識別技術(shù)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。在與金鑫公司的合作中，我深切體會到了人臉識別技術(shù)的優(yōu)勢和局限性，并積累了一些有關(guān)人臉識別技術(shù)運用的心得與體會。
第二段：技術(shù)優(yōu)勢（250字）
與傳統(tǒng)的身份驗證方式相比，金鑫的人臉識別技術(shù)具有多個明顯的優(yōu)勢。首先，它是一種非接觸式的身份驗證方式，在提高安全性的同時也增加了便利性。其次，金鑫的人臉識別系統(tǒng)具備高速識別和準確率高的特點，可以在短時間內(nèi)完成大量的身份驗證工作。此外，它還可以有效地避免人為因素對身份識別結(jié)果的影響，提高了系統(tǒng)的可靠性。通過與金鑫的合作，我發(fā)現(xiàn)人臉識別技術(shù)已經(jīng)在許多領(lǐng)域取得了廣泛應(yīng)用，包括支付、出入口控制、人員考勤等等。這些優(yōu)勢使得人臉識別技術(shù)成為未來發(fā)展的重要方向。
第三段：技術(shù)局限性（250字）
盡管金鑫的人臉識別技術(shù)有著許多優(yōu)勢，但是它依然存在一些局限性。首先，人臉識別系統(tǒng)對于光線、角度的要求較高，如果環(huán)境條件不好，可能會導致識別準確率下降。其次，對于一些打著面具、化妝或者進行整形手術(shù)的人來說，人臉識別技術(shù)的可靠性也將受到影響。此外，由于個人隱私的關(guān)系，人臉識別技術(shù)在大規(guī)模應(yīng)用中也面臨著一些倫理和法律方面的考慮。這些限制使得人臉識別技術(shù)在某些特定環(huán)境和場景下有一定的適應(yīng)性問題。
第四段：實踐心得（300字）
在與金鑫合作的過程中，我將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于公司的安全門禁系統(tǒng)中，并取得了一些實踐經(jīng)驗。首先，在設(shè)定人臉識別系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫時，我們需要盡可能地收集多樣化的人臉圖像，以提高系統(tǒng)的泛化能力。其次，在現(xiàn)實使用中，我們發(fā)現(xiàn)人臉識別系統(tǒng)與其他身份驗證方式相結(jié)合，能夠大幅度提高系統(tǒng)的安全性。另外，為了避免一些異常情況和意外事件的發(fā)生，我們必須保持緊密監(jiān)控和定期維護系統(tǒng)。在這個過程中，我還發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如攝像頭視角、光線控制等，通過不斷調(diào)整和改善，我們逐漸提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
第五段：未來展望（250字）
盡管金鑫的人臉識別技術(shù)在實踐中取得了一定的成功，但是它仍然有很大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ磥恚蚁嘈烹S著技術(shù)的不斷進步，人臉識別技術(shù)將會在更多的領(lǐng)域得到應(yīng)用。同時，我們也應(yīng)該加強對于人臉識別技術(shù)的研究，解決技術(shù)局限性所帶來的問題。此外，對于倫理、法律等方面的規(guī)范也需要進一步完善，以確保人臉識別技術(shù)的合理和安全應(yīng)用。我相信，隨著時間的推移，人臉識別技術(shù)將會越來越成熟，為我們的生活帶來更多的便利和安全。
人臉識別新聞稿篇五
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，人臉識別技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用。在我的工作單位，我們使用了金鑫人臉識別系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)，我也得到了一些心得體會。以下將從識別準確性、應(yīng)用便捷性、安全性、節(jié)約成本以及發(fā)展前景五個方面來談?wù)勎业捏w會。
首先，金鑫人臉識別系統(tǒng)具有較高的識別準確性。通過這個系統(tǒng)進行人臉識別，不僅能夠快速準確地辨認出每個人的身份，而且能夠有效杜絕面部特征相似的問題。與傳統(tǒng)的身份證、指紋等識別方式相比，人臉識別技術(shù)更能夠滿足現(xiàn)代化社會對于高效率和準確性的需求。
其次，金鑫人臉識別系統(tǒng)的應(yīng)用便捷性也值得稱贊。這個系統(tǒng)使用了無感知的識別方式，只需要站在相機前，系統(tǒng)就能夠自動識別出人臉信息。這不僅提升了工作效率，還大大減少了人工操作的繁瑣。與此同時，這個系統(tǒng)還支持多種方式的數(shù)據(jù)傳輸，可以實現(xiàn)與其他系統(tǒng)的無縫連接，方便了不同部門之間的信息共享。
第三，金鑫人臉識別系統(tǒng)具備較高的安全性。作為一種基于生物特征的身份識別技術(shù)，人臉識別在安全性方面具備獨特優(yōu)勢。相比于密碼、卡片等傳統(tǒng)識別方式，人臉識別不易被模擬、冒用。此外，金鑫人臉識別系統(tǒng)還能夠?qū)崟r監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員，并進行報警處理，進一步提升了安全性。
第四，金鑫人臉識別系統(tǒng)在節(jié)約成本方面也起到了重要作用。傳統(tǒng)的識別方式需要購買高昂的讀卡器、密碼器等設(shè)備，而人臉識別系統(tǒng)只需要安裝相機和軟件，投資成本較低。相比于人工管理，人臉識別系統(tǒng)具備較高的效率和準確性，能夠大大減少企業(yè)的運營成本。
最后，人臉識別技術(shù)的發(fā)展前景廣闊。隨著技術(shù)的不斷進步，人臉識別系統(tǒng)將成為未來生活、工作的標配。從社會管理到金融安全，從出入口管理到考勤簽到，人臉識別技術(shù)將發(fā)揮著重要的作用。而金鑫人臉識別系統(tǒng)憑借其準確性、便捷性、安全性和節(jié)約成本的特點，將在未來的市場競爭中占據(jù)重要的地位。
綜上所述，金鑫人臉識別系統(tǒng)在識別準確性、應(yīng)用便捷性、安全性、節(jié)約成本以及發(fā)展前景等方面都具有顯著的優(yōu)勢。通過這個系統(tǒng)的應(yīng)用，我深切體會到了人臉識別技術(shù)的價值所在。相信隨著技術(shù)的進一步完善和推廣，人臉識別將成為我們生活中無處不在的重要組成部分，為我們帶來更便捷、高效、安全的使用體驗。
人臉識別新聞稿篇六
自從上了高中，每天走進校門，就會被監(jiān)控攝像頭逐一拍下自己的臉龐。隨著科技的不斷進步，人臉識別技術(shù)已經(jīng)在我們的日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。通過這些標記我們的面孔，識別身份信息，守護我們的安全，這些都是人臉識別技術(shù)給我們提供的便利。
人臉識別技術(shù)首先應(yīng)用在公共安全管理，其作用有時相當明顯。如經(jīng)過人臉識別系統(tǒng)，當容犯罪分子現(xiàn)身大街或者重點區(qū)域時，攝像機即可立即自動報警，以便警方隨時掌握犯罪動態(tài)，及時處置。地鐵、機場等公共場所也廣泛使用人臉識別系統(tǒng)，人臉識別技術(shù)設(shè)備已經(jīng)成為保障效率和安全的重要利器。
通過這段時間的接觸和使用，我發(fā)現(xiàn)人臉識別系統(tǒng)還有很多不便之處，尤其是在開放環(huán)境中，識別準確性和響應(yīng)速度相對較低。此外，該技術(shù)還存在一些安全隱患。由于人臉數(shù)據(jù)可以長期存儲并聯(lián)合整合產(chǎn)生新的個人信息，保障個人隱私和權(quán)益成為了重要問題。
在面對這種新技術(shù)時，我們應(yīng)該審慎評估其可靠性和安全性，確保在推廣采用的同時，為公眾提供保障個人隱私和權(quán)益的法律措施。
總之，人臉識別技術(shù)這種高科技手段為人們的生活增添了許多便捷，對我們來說有著不容小視的作用，但也有著需要重視的問題。我們需要嘗試在不斷發(fā)展創(chuàng)新基礎(chǔ)上修正和相關(guān)的法制，公司或政府單位也有義務(wù)加強自身的安全保護，向公眾公開、透明相關(guān)政策，維護人民群眾的合法權(quán)益。
人臉識別新聞稿篇七
銀行是國家貨幣流通的主要場所，業(yè)務(wù)中涉及大量現(xiàn)金、有價證券及貴重物品，因而銀行的安全一直以來都是國家安全防范的重點。近年來，金融行業(yè)市場發(fā)展迅猛，隨著營業(yè)網(wǎng)點、atm機、銀行資金流動等的增多，銀行安防系統(tǒng)所面臨的挑戰(zhàn)越來越大。為加強對銀行、儲蓄所、金庫、貴重物品集中場所的安全防范，銀行越來越重視技防的作用，作為防止犯罪發(fā)生的有效途徑，雙門互鎖門禁系統(tǒng)也應(yīng)運而生。目前市場上的雙門互鎖門禁系統(tǒng)大都采用讀卡或者指紋的身份驗證方式，由于這兩種方式都存在一定的安全隱患或不足，因而人臉識別技術(shù)的應(yīng)用受到用戶關(guān)注。
雙門互鎖系統(tǒng)是指兩道門具有互鎖聯(lián)動的功能，即當一道門被打開時，另一道門則打不開，只有當兩道門都關(guān)上時，才能打開其中的任一道門。根據(jù)《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》等相關(guān)銀行安全管理規(guī)范，儲蓄網(wǎng)點等現(xiàn)金柜臺的進出口必需設(shè)置兩道門，而且員工在進入第一道門后必需要按照規(guī)范鎖好第一道門才能進入第二道門，如進入第一道門后沒有按要求關(guān)好此道門，員工將不能進入第二道門，從而更好地防止犯罪分子尾隨作案。目前，市場上的雙門互鎖門禁系統(tǒng)大都采用讀卡或者指紋的身份驗證方式，但是這兩種身份驗證方式均存在一定的安全隱患。例如：磁卡和智能ic卡均容易被復(fù)制，竊取，丟失，它們作為驗證模式已經(jīng)不能滿足日益增長的安全需要。而指紋門禁雖然成本低，但是對某類人群的適應(yīng)性很差，例如指紋不清晰，有磨損等，同時在指紋上有油漬，水漬，蛻皮等情況下，指紋識別的誤差也是很大的。另外，由于多年來指紋一直被當成辨識犯罪的工具，部分人會因為指紋被采集而在心理上產(chǎn)生抵觸情緒。而人臉識別利用人的面部特征進行身份辨識，友好，直觀，不需要人的刻意配合，是目前所有生物識別技術(shù)中對使用者影響最小的，準確性也高。更為可貴的是，有人臉識別門禁攝像頭采集的人臉圖像，也可為事后調(diào)查提供最直觀的證據(jù)，因此，用人臉識別技術(shù)取代雙門互鎖系統(tǒng)中的讀卡或者指紋的驗證方式，是實現(xiàn)銀行營業(yè)廳出入控制的一種最佳的選擇。
人臉識別安全性更高
人臉識別技術(shù)上劃分為1：1比對和1：n比對，對于銀行可采用智能卡與人臉識別1：1比對方式相結(jié)合，其優(yōu)勢是雙重的驗證機制。首先需要智能ic卡或者id卡驗證，驗證通過之后，進行人臉識別驗證，人臉識別驗證通過之后，才能開門。與單純的采用智能卡的門禁系統(tǒng)相比，安全性更高，適合銀行這樣的高安全性場所使用。根據(jù)目前銀行營業(yè)廳等重要場所的實際情況，可以設(shè)計安全通道門，由兩道帶人臉識別裝備的防盜門、一臺兩門聯(lián)動控制器等組成。
其工作原理是：首先在管理系統(tǒng)中注冊人員，注冊時每人分配一張ic卡或者id卡，將人員的注冊信息和人員圖像注冊到聯(lián)動控制器中。以從公共區(qū)進入安全區(qū)為例，正常使用時，當人臉在門1的人臉識別上驗證時，首先聯(lián)動控制器查詢門2是否閉合，如果門2處于開啟狀態(tài)，則拒絕在門1處進行驗證，只有當門2閉合，才允許啟動驗證。
驗證時，先刷卡，同時人臉識別攝像頭會捕獲一張圖像，將卡號信息和圖像傳輸至聯(lián)動控制器中，控制器根據(jù)卡號信息找到注冊時的圖像，與捕獲的圖像進行比對識別，比對通過則控制器控制電鎖開啟，關(guān)上門1，在門2處重復(fù)上述的驗證步驟。
綜上所述，使用本方案有以下幾個方面的優(yōu)點。第一，使安全防范級別得到有效提升。
在原有智能卡門禁系統(tǒng)上融入人臉識別技術(shù)，可有效防止盜取他人智能卡或者監(jiān)守自盜現(xiàn)象的發(fā)生，是原有出入控制系統(tǒng)安全防范級別的有效提升。第二，能與cctv系統(tǒng)無縫結(jié)合。隨著人們安防要求的逐漸提高，cctv系統(tǒng)早已成為銀行安防系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。本系統(tǒng)無須另添加任何其它設(shè)備即可與銀行原有的cctv系統(tǒng)無縫結(jié)合。本方案所述的人臉識別門禁系統(tǒng)還設(shè)計有一些通訊接口，可以和視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行通訊。比如，在發(fā)生脅迫報警時，可以通知視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使其調(diào)整監(jiān)控畫面，更方便觀看現(xiàn)場的情況等。第三，靈活的事件處理和報警聯(lián)動。
近些年來，人臉識別技術(shù)雖然取得了很大的發(fā)展，但是用戶擔心識別精度還是會受到光照、姿態(tài)、表情、偽裝等因素的影響，正緣于此，他們在選用人臉識別產(chǎn)品上會有一些擔心與顧慮，可喜的是，人臉識別技術(shù)的算法已越來越具魯棒性（魯棒性，在此指人臉識別算法的健壯性，減弱外界的光照，姿態(tài)，表情等因素對人臉識別的影響），再采用紅外成像等手段，可以提升識別精度，使得人臉識別產(chǎn)品真正應(yīng)用起來。
出入口控制作為安全防范系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，直接影響著整個系統(tǒng)內(nèi)部的安全。目前，較為成熟的門禁解決方案是卡片或者卡片加密碼的模式，但一旦卡片丟失或者密碼遺失，對整個系統(tǒng)的安全就構(gòu)成很大威脅或者對用戶的使用造成不便。而人臉識別門禁系統(tǒng)用人臉作為“鑰匙”來開門明顯安全性更高，并且具有受場地環(huán)境影響小、識別準確率高、識別速度快、結(jié)果直觀等優(yōu)點，已經(jīng)越來越受到廣大客戶的重視。
人臉識別新聞稿篇八
為規(guī)范公司考勤制度，加強員工考勤管理，特制定本規(guī)定。
第一條出勤時間和休息休假
(一)車間員工周一至周六：
白班：07:30----12:0013:00----16:00
晚班：19:00----23:0024:00----03:30(跨日)
車間員工每兩周倒班一次;
(二)辦公室員工周一至周五：
08:30----12:0013:00----17:00
辦公室員工周六實行長短周制，長周休息，短周出勤時間為：
08:30----12:00;
(三)每周休息一天;
(四)法定有薪假期：
元旦一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)三天;國慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。
第二條全體員工一律實行上下班打卡制度(每日四次)。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀律處分。
第三條未刷考勤卡處理辦法：
(三)因曠工而未打卡者，按曠工處理;
(五)當月兩次簽卡機會用完后出現(xiàn)的漏刷卡，作如下處理：
1.第三次漏刷卡：從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時工資的相應(yīng)金額;
2.第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎;
3.有四次以上漏刷卡行為者，從第五次起，按所缺工時的三倍計罰。
(六)漏刷卡缺勤工時的計算：每漏刷卡一次，考勤系統(tǒng)自動扣除該時段二分之一工時;
(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》，確認工時后，由人事部作相應(yīng)處理。
第四條員工應(yīng)妥善保管ic卡，如有遺失或人為損壞，補辦新卡費用由員工本人承擔。
人臉識別新聞稿篇九
為進一步規(guī)范公司考勤及請休假管理，嚴肅工作紀律，確保正常的工作秩序，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將公司考勤管理的有關(guān)規(guī)定重申如下：
一、公司員工必須嚴格執(zhí)行《員工考勤管理細則》的相關(guān)規(guī)定。除高級管理人員外，所有人員上、下班必須刷臉或簽到、簽退，考勤管理人員將依據(jù)“人臉考勤系統(tǒng)”或“日常簽到表”的統(tǒng)計信息來記錄員工出勤情況。
二、員工因公外出不能正?？记诘模毤皶r按要求填寫《考勤結(jié)果調(diào)整單》，并經(jīng)直接管理層級領(lǐng)導簽字后生效，如填寫不規(guī)范、信息不全或簽字不全的，考勤結(jié)果不予調(diào)整，以“人臉考勤系統(tǒng)”或“日常簽到表”統(tǒng)計信息為準。
三、加強請銷假及外出去向管理，員工必須嚴格執(zhí)行公司請銷假管理規(guī)定，辦理請銷假手續(xù)，各部室負責人要及時掌握不在崗人員去向，加強對不在崗人員的管理。
四、各部室要嚴格執(zhí)行公司考勤制度，指定專人負責本部室的考勤工作，考勤情況要真實，不得弄虛作假。考勤員徇私舞弊、弄虛作假、責任心不強的，一經(jīng)核實，部門負責人和考勤員同時給予處罰。各部室考勤員確定后報人力資源部備案，如更換考勤員請及時通知人力資源部。
五、公司以各部門考勤信息的真實性、準確性為重點，不定期對各部室考勤及考勤填報情況進行抽查，并將抽查結(jié)果進行通報;凡抽查不在崗又沒辦理相關(guān)手續(xù)者，將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。
六、各部室《考勤結(jié)果調(diào)整單》及假條必須在每月xx日前報人力資源部，人力資源部完全根據(jù)“人臉考勤系統(tǒng)”或“日常簽到表”以及《考勤結(jié)果調(diào)整單》的統(tǒng)計信息，按《員工考勤管理細則》的相關(guān)規(guī)定計發(fā)當月工資。
以上規(guī)定，自xx月x日起嚴格執(zhí)行，請大家相互轉(zhuǎn)告。此通知
xxxxxx有限責任公司xx年xx月xx日
抄送：公司高管。
xx公司綜合部xxxx印發(fā)
共印xx份
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人臉識別新聞稿篇十
第四條月度考勤周期，為每月的1日至月末最后一日。
第五條員工上班而未打卡者，除有正當理由經(jīng)部門負責人在《未打卡證明》(須在未打卡的次日填寫)上核準簽注外，按曠工處理。
第六條員工辦理外出工作前，須向本部門負責人(或其授權(quán)人)說明外出原因及返回公司時間，并在前臺填寫《外出登記表》，否則按外出辦私事處理。
第七條上班時間外出辦私事者，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告一次的處分，如果時間超過1小時者，按半天曠工處理，超過3小時者，按全天曠工處理。
第八條上班前已知需直接外出辦事，不能及時打卡者，應(yīng)先電回公司向分管領(lǐng)導說明情況，并于返回公司后及時在《外出登記表》上注明事因、地點。否則，一律按遲到或早退處理。
第九條上班時間開始后遲到5分鐘內(nèi)打卡者，扣除10元;遲到超過5分鐘以上者，按每分鐘翻倍扣除，起始為1元(第6分鐘，10+1元;第7分鐘，10+2元;第8分鐘，10+4元;第9分鐘，10+8元，第10分鐘，10+16元，以此類推)，遲到1個小時，按曠工半天處理，扣除當日工資。提前1小時以內(nèi)下班者，按早退論處，超過1小時者按曠工半天處理。
第十條員工一個月遲到3次以內(nèi)不扣工資，無全勤獎，遲到第4次及以上者，部門負責人、人力資源中心將約談該員工。一個季度累積遲到超過10天者，公司將與之解除勞動關(guān)系。
早退按次數(shù)核算，每月達到或超過5次者，按遲到的相關(guān)規(guī)定進行處理。
第十一條員工曠工半天者，扣除當日工資，并給予書面警告一次的處分;當月累計曠工三天者，除扣除相應(yīng)天數(shù)的全額工資外，給予記大過一次的處分;曠工達一個星期以上者，公司將與之解除勞動關(guān)系。
第三章出差管理
第十二條員工應(yīng)按照規(guī)定的審批程序和審批權(quán)限，經(jīng)批準后方可出差。出差結(jié)束，應(yīng)辦理相關(guān)的銷差手續(xù)，作為考勤依據(jù)。如因時間緊急不能按照規(guī)定辦理出差申請、審批手續(xù)的，出差結(jié)束后應(yīng)予及時補辦。凡因各種情況或未填寫《出差審批表》的，不予報銷差旅費，特殊情況須報執(zhí)行總裁審批。
第十三條員工因公出差，須事先填寫《出差審批單》交人力資源中心存檔，返回時還需在《出差審批單》上填好返回時間，作為考勤依據(jù)，否則按曠工論處。副經(jīng)理級以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由部門總監(jiān)批準;高層管理人員出差須報經(jīng)執(zhí)行總裁批準;情況緊急不能向執(zhí)行總裁請假時，須在秘書處辦理備案，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系。
第四章加班管理
公司不提倡員工加班，由于個人原因?qū)е鹿ぷ魑丛谝?guī)定有效時間內(nèi)完成則不按加班計算。如確因工作需要加班的，需加班后一個工作日內(nèi)填寫《員工加班申請單》，交給部門負責人審批，并交人力資源中心存檔。
加班分為周末加班和平時加班(即周一至周五晚上加班)兩種。加班須超過4小時及以上方可提出加班申請，并可以申請相應(yīng)的補休。如果加班4至8小時者，可申請補休1天;加班超過8小時，但不足12小時的，可申請補休2天，以此類推。晚上加班超過22點以后的，次日上班允許晚到1小時，不列為遲到。
第十六條因工作需要實行值班制，由人力資源中心安排輪流值班。因法定節(jié)假日或特殊情況需對工作時間作臨時變動安排的，由公司另行發(fā)文通知。
第十七條特殊項目或重要臨時突發(fā)事件，公司有安排加班的權(quán)利。
第十八條對于加班，員工如申請調(diào)休，需填寫《補休審核表》，經(jīng)部門負責人和人力資源中心批準后方可補休，否則視為曠工。一個月內(nèi)申請補休，一次不可超過3天，次數(shù)不可超過2次，如確有特殊情況，需經(jīng)部門負責人和人力資源中心批準，并報執(zhí)行總裁審批后方可補休。
第十九條員工在一年內(nèi)的加班時間可以進行等量補休，如在次年1月1日前仍未補休完，公司將在年度績效評核中予以考慮其獎金待遇。
第五章假期管理
第二十條公司為員工提供的假期有：法定假日、病假、婚假、產(chǎn)(檢)假、陪產(chǎn)假、喪假、事假。其中病假、婚假、產(chǎn)(檢)假、陪產(chǎn)假、喪假須于員工轉(zhuǎn)正之后方可享有。
以下是各類假期的具體安排：
(一)法定假日
女性)半天清明節(jié)1天五一勞動節(jié)1天端午節(jié)1天中秋節(jié)1天國慶節(jié)3天春節(jié)3天
(二)病假
員工因病請假時，需填寫《請假申請單》，且必須持有縣級以上醫(yī)院出具的病歷和病休證明，經(jīng)部門負責人和人力資源中心批準。員工因患一些小疾病，如感冒、發(fā)燒、胃炎等，請半天以內(nèi)的病假時，可以不向公司提交相關(guān)病歷和病休證明，但每人每月不可超過1次。
2、醫(yī)療期：員工患病或非因公負傷需要停止工作進行治療的，根據(jù)其在公司的服務(wù)年限，享受國家規(guī)定的醫(yī)療期。
3、請假手續(xù)：突發(fā)疾病的員工，須在當日內(nèi)通知所在部門負責人和人力資源中心。員工病愈后上班當天，補辦病假手續(xù)并附病歷及病假證明;員工因身體不適可請假半天就診，須辦理請假手續(xù)。如無法提供病歷及病假證明的，須按事假處理。公司對員工提交的醫(yī)療證明或單據(jù)有疑問的，有調(diào)查核實的權(quán)利，如調(diào)查結(jié)果與提供的證明不符，公司將視情節(jié)輕重取消病假資格，給予成長，甚至予在解除勞動合同。
4、薪資待遇：病假、醫(yī)療期內(nèi)按50%享受基本工資和崗位工資，但不享有各項福利補貼。
(三)婚假
入職以后登記結(jié)婚的員工可享受3天婚假，晚婚者另加10天。晚婚是指初婚年齡男性滿25歲，女性滿23歲?；榧賾?yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)一次性連續(xù)休完。員工休假期間，公司支付月基本工資和崗位工資，不享有各項福利補貼。
(四)產(chǎn)(檢)假、陪產(chǎn)假
女員工懷孕滿六個月后，每月可享受半天產(chǎn)檢假;產(chǎn)前一個月每半天產(chǎn)檢假。假期申請需提供保健卡復(fù)印件等相關(guān)證明文件。
正常產(chǎn)假為90天，包括產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加15日;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15日。
男員工在一般情況下，享有3天陪產(chǎn)假，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再增加7天，共10天陪產(chǎn)假。
員工休假期間，公司支付月基本工資和崗位工資，不享有各項福利補貼。
(五)喪假
親屬過世，員工可獲3天喪假。親屬是指員工的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、(外)祖父母。申請喪假的員工，需填寫《喪假申請單》，由部門負責人審批，并報人力資源中心復(fù)核，但不需提供親屬的《死亡證明》等資料。員工休假期間，公司支付月基本工資和崗位工資，不享有各項福利補貼。
(六)事假
1、員工本人或家人如有突發(fā)事情，可以請事假，事假理由必須充分。
2、應(yīng)在前一日下午下班前填寫《員工請假申請單》，經(jīng)部門負責人批準后，方為有效，一次不得超過3天，如超過3天以上，需執(zhí)行總裁審批，且返崗時需辦理銷假手續(xù)。
3、事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于上班后1日內(nèi)出具證明，提出申請經(jīng)部門負責人和人力資源證明屬實后準予補假。
4、事假期間，工資、補貼一律扣除。
第二十一條員工請、銷假核準權(quán)限
1、嚴格執(zhí)行請、銷假制度。所有請假人員請假之前必須指定本人請假期間工作交接人，否則不給予批假。
2、員工請假應(yīng)填寫《員工請假申請單》并敘明理由，如理由不充分或有妨礙工作時，可由該部門負責人斟酌情形不準假或縮短假期。如果捏造請假理由蒙騙主管準假，經(jīng)查明屬實者做曠工處理。因特殊原因本人不能親自辦理的，應(yīng)委托人或電話告知，如事前未提出請假，事后補交病假單之類的一律無效。員工請假前，應(yīng)先填寫相關(guān)表單，請部門負責人審批，并由員工本人或授權(quán)人向人力資源中心說明情況，否則視為無效，按曠工處理。
3、請假超過3天(不含3天)的員工休假結(jié)束后，需填寫《員工銷假申請單》，報所屬部門和人力資源中心簽批。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
4、請假3日以內(nèi)(含3日)，副經(jīng)理級以下(含副經(jīng)理級)員工，需填寫《員工請假申請單》，并經(jīng)部門經(jīng)理簽批，再報人力資源中心審核備案;經(jīng)理級以上(含經(jīng)理級)員工，需報部門總監(jiān)審批，再報人力資源中心審核備案。副總經(jīng)理和部門總監(jiān)請假的，一律由執(zhí)行總裁批準。
5、請假3日以上，無論級別，在部門總監(jiān)和人力資源中心批準后，均需報至執(zhí)行總裁審批，且返崗時員工需填寫《員工銷假單》，經(jīng)部門負責人和人力資源中心審批，再交人力資源中心存檔。
第二十二條本制度自20xx年05月16日起執(zhí)行。
人臉識別新聞稿篇十一
為加強公司內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，維護良好的工作秩序，增強員工的工作責任心和提高工作效率，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。
第一章總則
第一條公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
第二條公司考勤使用oa在線打卡，所有員工均需實行上下班打卡登記制度，每天需打卡四次(早上二次、下午二次)。
第三條員工正常工作時間為周一至周五，上午8時30分至11時30分，下午2時0分至5時30分，每周實行雙休制度。公司周六、周日和節(jié)日值班按正常上班時間打卡。
人臉識別新聞稿篇十二
甲方：
乙方：
為提高學校信息化水平，提高學校安防效率，幫助家長及時了解學生在校的情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就合作開展“和校園”人臉識別服務(wù)合作事宜達成以下協(xié)議：
第一條 “和校園”人臉識別服務(wù)介紹
中國移動“和校園”人臉識別服務(wù)是由中國移動通信集團廣西有限公司針對校園市場推出的業(yè)務(wù)，用于解決學校在安全管理方面存在的問題，為學生營造健康、安全的校園環(huán)境。它是利用先進的人臉識別算法，高清捕捉攝像機，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)進行教師學生的人臉識別，實現(xiàn)到、離校查詢、師生校園考勤管理以及校內(nèi)的門禁管理等功能。
第二條 各方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲、乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行國家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)，信息的各項管理規(guī)定，必須對所提供的信息負責，不得從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動，不得制作、傳播違反法律法規(guī)及公序良俗的信息。
2.甲方應(yīng)保證項目設(shè)備的安全，負責設(shè)備的防盜工作，如因甲方原因造成乙方設(shè)備損壞的，甲方應(yīng)給與設(shè)備提供方賠償。
3.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方開展業(yè)務(wù)的宣傳。包括但不限于：以甲方名義對學生家長發(fā)放和回收有關(guān)學生基本信息資料(含學生姓名、家長號碼和人臉照片等)，以便“和校園”人臉識別業(yè)務(wù)正常使用;以甲方名義宣傳和發(fā)動學生家長使用“和校園”人臉識別業(yè)務(wù)以及其他“和校園”業(yè)務(wù)。
4.乙方免費提供本項目所需的運營設(shè)備和相配套的軟件，保證所提供的技術(shù)服務(wù)設(shè)備的正常運行，如出現(xiàn)故障，應(yīng)在24小時內(nèi)予以解決。
5.乙方有義務(wù)為甲方提供有關(guān)宣傳材料等文檔內(nèi)容。
6.甲方保證首次合作協(xié)議期至少3年。甲方有義務(wù)協(xié)助在項目交付使用后的三個月內(nèi)，在校學生 “和校園”業(yè)務(wù)的開通率達到85%以上。甲方必須使用乙方100m及以上的集客有線業(yè)務(wù)接入“和校園”人臉識別服務(wù)平臺。
7.上述第6條款滿足后，協(xié)議期內(nèi)，乙方免費部署人臉識別服務(wù)設(shè)備和系統(tǒng)供甲方使用，設(shè)備和系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方，但甲方有保證設(shè)備安全，負責設(shè)備的防盜工作的義務(wù)。若上述第6條款在協(xié)議期內(nèi)未滿足，乙方有權(quán)隨時回收人臉識別服務(wù)設(shè)備和系統(tǒng)。
第三條 業(yè)務(wù)運行與客戶服務(wù)
1.甲乙雙方應(yīng)建立快捷、聯(lián)合的業(yè)務(wù)運行交流體系，該體系包括：設(shè)立技術(shù)咨詢渠道(包括電話、傳真、網(wǎng)站、電子信箱等)，為雙方和最終用戶提供咨詢服務(wù)。定期整理相關(guān)的材料并提供給對方，及時反饋和交流信息等。
2.甲乙雙方應(yīng)該緊密配合、齊心協(xié)力，共同為學生和家長提供更好服務(wù)。
第四條 保密條款
1.未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向雙方以外的任何方提供或披露與合作雙方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料和用戶的臉譜信息。
2.甲乙雙方對合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。不論是在本協(xié)議有效期內(nèi)，還是在本協(xié)議結(jié)束以后，未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容披露給任何第三方。但根據(jù)中國法律，甲乙雙方有義務(wù)進行披露的情況除外。
第五條 違約責任
任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均構(gòu)成違約。有關(guān)違約處理首先由甲乙雙方進行協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
第六條 免責條款
1. 由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，導致甲乙雙方或其中一方不能履行或完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時，甲乙雙方相互不承擔違約責任。在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否修改、終止或繼續(xù)履行本協(xié)議。
2. 乙方將不斷提升“和校園”人臉識別的準確率，保持在國內(nèi)領(lǐng)先水準。鑒于技術(shù)發(fā)展階段、識別環(huán)境及被識別人穿戴存在差異等原因，“和校園”人臉識服務(wù)有可能產(chǎn)生無法識別或無法正確識別的情形，乙方對此不承擔任何責任。
第七條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自生效之日起，至 年 月 日止。除非任何一方在本協(xié)議履行期限屆滿前三個月書面通知另一方不再續(xù)簽本協(xié)議，本協(xié)議自動延長一年，延長次數(shù)不受限制。
第八條 附 則
1.任何一方必須向“和校園”用戶特別聲明如下免責條款：由于相關(guān)部門的通訊線路、通訊技術(shù)問題、網(wǎng)絡(luò)、電腦故障、停電、系統(tǒng)不穩(wěn)定等原因或其它各種不可抗力原因而導致雙方及其雙方以外的任何一方的經(jīng)濟損失和精神損失，雙方均不承擔任何賠償責任。
2.對于本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本協(xié)議中的有關(guān)問題做出補充、說明、解釋。經(jīng)雙方簽署的本協(xié)議之補充協(xié)議或附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并加蓋雙方單位公章或者合同專用章之日起生效。
4.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字：
簽署時間： 年 月 日
乙方：
簽字：
簽署時間： 年 月 日
人臉識別新聞稿篇十三
_______有線電視節(jié)目播送系統(tǒng)（以下簡稱甲方）為提供有線電視頻道服務(wù)予_________（以下簡稱乙方），雙方同意訂立本合同，以資遵守：
第一章總則。
第一條本合同有效期間自_____年____月_____日（應(yīng)與裝機完成日同）起，至_____年_____月_____日止，共計_____年_____月。合同期滿，可經(jīng)雙方同意另訂新約。
合同存續(xù)期間，如甲方新設(shè)或與第三人合并或以其他方式移轉(zhuǎn)或讓與其營業(yè)或資產(chǎn)以成立有線電視公司取得有線電視系統(tǒng)營業(yè)執(zhí)照營運有線電視時，甲方應(yīng)使該取得有線電視系統(tǒng)營業(yè)執(zhí)照的公司承受本合同對乙方的權(quán)利義務(wù)，但乙方可另行選擇終止合同。
第二條甲方在本合同有效期間內(nèi)，應(yīng)提供管線架設(shè)、設(shè)備安裝及維修服務(wù)，使乙方可以正常收視、收聽及使用有線電視頻道。
第三條甲方提供的有線電視頻道，包括下列三種類型。
一、基本頻道：指訂戶定期繳基本費用，才可收視、收聽的頻道。
二、付費頻道：指基本頻道以外，須特別定期付費，才可收視、收聽的頻道。
三、計次付費節(jié)目頻道：指付費頻道中，訂戶需按次付費才可收視、收聽特定節(jié)目的頻道。
第二章服務(wù)范圍。
第四條甲方在本合同有效期間內(nèi)，依乙方的選擇，提供下列視訊服務(wù)。
口基本頻道：頻道總數(shù)不得少于______個（不包括回放頻道）。
口付費頻道：提供__________________頻道。
口計次付費節(jié)目頻道。
甲方提供的節(jié)目收視頻道表詳如附表一。
甲方依第一款約定所提供的視訊服務(wù)地址為____________________；接用服務(wù)的電視______臺。
第五條除附表二所列頻道外，任何頻道更換、次序調(diào)整或停止播出，甲方應(yīng)注意乙方權(quán)益的保障，并應(yīng)于更換、調(diào)整或停止播出前5天以書面或連續(xù)5天在該頻道中播出的方式通知乙方。
甲方未依前款約定方式通知時，乙方可請求減少當月的收視費，但甲方事后并未更換、次序調(diào)整或停止播出任何頻道的，不在此限。
第六條甲方應(yīng)于播出前7????????天，以書面或其他方式將計次付費節(jié)目名稱、播出頻道、時間、長度及收費通知乙方。
第七條乙方可在計次付費節(jié)目播映5分鐘內(nèi)決定是否收視該節(jié)目；如乙方?jīng)Q定不收視時，甲方不得向乙方收取收視費用。
第八條甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)完成所有硬件管線架設(shè)，并使乙方正常接收訊號。
甲方未于前款期限內(nèi)安裝完畢的，乙方可請求解除合同。
前款安裝包括裝機、移機、分機或復(fù)機。
第九條甲方在安裝時，應(yīng)盡量使乙方居家環(huán)境保持完整。若有移動的必要，應(yīng)事先征得乙方同意。
第十條甲方應(yīng)安裝完畢3日內(nèi)與乙方聯(lián)絡(luò)，以確保乙方得到滿意的服務(wù)。
第十一條安裝完成后，自分接點至乙方屋內(nèi)的引進線材及分接點以外所有線纜設(shè)備由甲方負責維修及設(shè)備的維護。乙方屋內(nèi)的引進線材由乙方自負保管責任。
第十二條乙方不得任意變更甲方的架設(shè)或安裝，否則因而發(fā)生訊號中斷、收視不良或其他危險時，概由乙方自行負責，與甲方無涉，因此所生的修復(fù)費由乙方負擔。
第十三條乙方向甲方租用的譯碼設(shè)備所有權(quán)仍屬甲方，乙方在使用期間應(yīng)善盡管理責任，如有毀損滅失，應(yīng)負補償責任，并應(yīng)在合同終止時無條件返還甲方。
第十四條甲方應(yīng)成立訂戶服務(wù)中心（地址為_______________）及服務(wù)專線（電話號碼為_________），服務(wù)項目包括下列各項：
一、對于有線電視節(jié)目的申訴及建議。
二、有線電視線路的維護。
三、乙方變更服務(wù)項目。
四、乙方資料的申請變更。
五、其他與乙方權(quán)益相關(guān)的事宜。
前款服務(wù)中心開放時間為______________（應(yīng)與營業(yè)時間配合），專線開放時間為______________（應(yīng)與播送節(jié)目時間配合）。
第一款各項規(guī)定，除本合同另有規(guī)定外，甲方應(yīng)在收到乙方請求之日起三日內(nèi)處理，井將處理情形通知乙方。
第三章收費標準及應(yīng)收費用。
第十五條基本、付費或鎖碼頻道的收視費用及譯碼設(shè)備租金繳付期限如下：
口采月繳的，應(yīng)于每月__________日前繳付。
口采季繳的，應(yīng)于每3個月的第1個月（_______、______、______月）________日前繳付。
口采半年繳的，則應(yīng)每6個月的第1個????????月（_______、_______月）_______日前繳付。
口采年繳的，則應(yīng)于每年_______月_______日前繳付。
前款應(yīng)繳費用詳如附表三。
第十六條前條各項費用的部分或全部調(diào)整，甲方應(yīng)于獲得核準后的各項收費標準及節(jié)目單以書面或連續(xù)5天在頻道中播出的方式通知乙方，并自次繳費期時生效。
前條各項費用調(diào)升時，甲方未依前款約定通知乙方的，乙方可依原約定的應(yīng)繳費用給付。
第十七條乙方應(yīng)在甲方安裝完成收視設(shè)備后_______日內(nèi)給付甲方安裝費用、第一期收視費及譯碼設(shè)備買斷費或租金，共計人民幣_______元整。
第十八條乙方應(yīng)在簽訂本合同書的同時，選定繳費方式（詳如附表三）；如有變更，應(yīng)在變更前10天通知甲方。
第四章訂戶基本資料。
前款資料如有變更或錯誤，乙方可隨時請求甲方更正，甲方應(yīng)自請求日起七日內(nèi)更正，并將應(yīng)理情形通知乙方。
甲方以書面方式通知乙方時，應(yīng)依乙方最后填列的各項基本資料為準，如無法送達，視同已合法通知。
第二十條乙方可以在甲方正常營業(yè)時間內(nèi)至甲方指定的營業(yè)所查閱其個人基本資料。
第二十一條個人基本資料如因本合同解除、終止，或有其他無儲存的必要時，乙方可以書面請求甲方銷毀；甲方應(yīng)自請求之日起7日內(nèi)銷毀，并以書面將處理情形通知乙方。
第五章瑕疵給付。
第二十二條乙方發(fā)生無法收視或收視不良狀況，甲方在收到乙方維修通知時，應(yīng)即與乙方約定維修時間。
甲方違反前款維修時間才修復(fù)的，乙方可以：
一、逾約定時間_______小時，請求減少當月總收視費10％；未滿1小時者，以1小時計。
二、逾約定時間_______小時以上時，請求免除當月總收視費（及譯碼設(shè)備租金）。
人臉識別新聞稿篇十四
人臉識別是一門涉及計算機視覺和模式識別技術(shù)的熱門領(lǐng)域，近年來得到了廣泛的關(guān)注和應(yīng)用。隨著人工智能的發(fā)展，人臉識別在安全監(jiān)控、金融領(lǐng)域、信息安全等方面的應(yīng)用越來越廣泛。在我參加人臉識別培訓的過程中，我深深地意識到了人臉識別技術(shù)的優(yōu)勢和前景，同時也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題和挑戰(zhàn)。
首先，我明顯感受到了人臉識別技術(shù)的高準確性和高效性。在培訓中，我們使用了一款先進的人臉識別系統(tǒng)進行實驗和演示。通過攝像頭捕捉到的人臉圖片，系統(tǒng)能夠迅速地提取特征并進行比對匹配，準確率高達99%以上。無論是面部表情、化妝、發(fā)型變化，還是光線條件的變化，系統(tǒng)都能夠適應(yīng)，保證了識別的準確性和穩(wěn)定性。這種高準確性和高效性將為社會帶來很多便利和效益，比如提高安全性、提升工作效率等。
其次，我認識到人臉識別技術(shù)的廣泛應(yīng)用前景和市場潛力。人臉識別技術(shù)可以應(yīng)用于各個領(lǐng)域，比如安防領(lǐng)域的門禁控制、出入口管理，金融領(lǐng)域的身份驗證，電子商務(wù)領(lǐng)域的個性化推薦等。隨著技術(shù)的不斷進步和廣大用戶對隱私安全的關(guān)注，人臉識別技術(shù)將逐漸取代傳統(tǒng)的身份驗證手段，成為安全識別的首選。同時，人臉識別技術(shù)還可以與其他技術(shù)相結(jié)合，比如人臉支付、人臉門鎖等，為人們帶來更加智能、便捷的生活體驗。
然而，我也看到了人臉識別技術(shù)存在的問題和挑戰(zhàn)。首先，隱私保護成為了一個重要的議題。人臉識別技術(shù)的廣泛應(yīng)用將涉及到大量的個人信息的收集和使用，如何保護用戶的隱私權(quán)成為了一個亟待解決的問題。其次，人臉識別技術(shù)的準確性和穩(wěn)定性還需要進一步提升。在某些特殊情況下，比如光線不足、面部遮擋等，人臉識別系統(tǒng)的性能會受到一定的影響，導致識別結(jié)果不準確或失敗。此外，還需要解決數(shù)據(jù)安全和算法黑盒等問題，以保證人臉識別技術(shù)的可信度。
面對這些問題和挑戰(zhàn)，我堅信只有不斷地投入研發(fā)和創(chuàng)新，才能推動人臉識別技術(shù)的進一步發(fā)展和應(yīng)用。首先，我們需要加強法規(guī)和政策的制定，明確人臉識別技術(shù)的使用范圍和限制，保護個人隱私的同時推動技術(shù)的合理應(yīng)用。其次，與此同時，我們需要持續(xù)研發(fā)更加準確、穩(wěn)定的人臉識別算法，并增加對于特殊情況的適應(yīng)性，以滿足不同場景的需求。此外，我們還需要加強數(shù)據(jù)安全的保護，加強對于算法的解釋能力和可解釋性，提高人臉識別技術(shù)的可信度和可接受性。
總之，人臉識別技術(shù)作為一門熱門的領(lǐng)域，具有無限的潛力和廣闊的應(yīng)用前景。在我參加人臉識別培訓的過程中，我體會到了其高準確性和高效性，認識到了其廣泛應(yīng)用前景和市場潛力，同時也看到了其存在的問題和挑戰(zhàn)。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該投入更多的研發(fā)和創(chuàng)新力量，加強法規(guī)和政策制定，并提升技術(shù)的準確性和穩(wěn)定性，以實現(xiàn)人臉識別技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展和可靠應(yīng)用。我相信，在不久的將來，人臉識別技術(shù)將給我們的生活帶來更多的便利和安全。
人臉識別新聞稿篇十五
隨著科技的發(fā)展，人臉識別技術(shù)越來越被廣泛應(yīng)用于我們?nèi)粘Ｉ钪校热缛四樈怄i手機、取款機、公共交通等，這使得我們的生活更加智能化、便利化。在這里，我想分享一下我的人臉識別心得體會。
首先，人臉識別技術(shù)的便捷性十分出色。比如說，在學校打卡、出入圖書館、體育館等，以前我們都需要刷學生證，但現(xiàn)在只需要站在機器前面，等待一秒鐘左右，就能夠順利通過。這大大節(jié)省了我們的時間，同時也方便了管理人員的工作，一舉兩得。
其次，人臉識別技術(shù)的準確性也值得稱道。在我們學校的實驗室、圖書館等需要預(yù)約的場所，管理員會通過識別我們的面部信息對我們進行身份確認。這樣一來，就能夠杜絕很多不法分子使用別人的學生證或利用他人的預(yù)約賬號等不法行為。同時，人臉識別技術(shù)也很難被欺騙，因為每個人的面部特征都是獨特的，識別系統(tǒng)很難被假面具或者照片等欺騙。
但是，我也注意到了人臉識別技術(shù)的一些問題和不足。首先，一些公共場所的人臉識別設(shè)備對于面部檢測的要求比較高，一些佩戴口罩或者有眼鏡、光線較弱等情況的人很難通過檢測，有時候需要多次嘗試才能夠成功通過。同時，也有人擔心，人臉識別系統(tǒng)會同一監(jiān)控人民的日常行為，侵犯我們的隱私權(quán)。
綜合來看，人臉識別技術(shù)既有優(yōu)勢，也有缺點，需要我們對其進行全面評估和分析。在日常使用時，我們也應(yīng)該遵守相關(guān)規(guī)定，正確使用人臉識別技術(shù)。希望在未來，人臉識別技術(shù)能夠更加完善，能夠更好地服務(wù)于人民群眾。
人臉識別新聞稿篇十六
人臉識別技術(shù)是近年來快速發(fā)展的一項人工智能技術(shù)。而在人臉識別領(lǐng)域，Python成為了一種被廣泛使用的編程語言。作為一名對人臉識別技術(shù)感興趣的開發(fā)者，我最近在使用Python進行人臉識別方面的研究和實踐。在這個過程中，我有了一些心得體會。本文將分五個段落介紹我的體會，并分別闡述Python在人臉識別中的重要性、關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用領(lǐng)域、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。
首先，Python在人臉識別中的重要性不可忽視。Python是一種簡潔、優(yōu)雅且易于學習的編程語言，適合初學者和專業(yè)開發(fā)者使用。人臉識別技術(shù)需要大量的數(shù)據(jù)處理和計算，而Python擁有豐富的開源庫，如OpenCV和Dlib等，可用于人臉檢測、特征提取和匹配。這些庫提供了一套完整的工具，使得開發(fā)者能夠快速構(gòu)建人臉識別系統(tǒng)。此外，Python還支持各種機器學習框架，如TensorFlow和PyTorch，可用于訓練和優(yōu)化人臉識別模型。
其次，人臉識別技術(shù)中的關(guān)鍵技術(shù)對于開發(fā)者來說也是至關(guān)重要的。在人臉識別中，最關(guān)鍵的技術(shù)是人臉檢測、特征提取和匹配。人臉檢測是指從圖像中確定人臉區(qū)域的過程，常用的方法有Haar級聯(lián)檢測器和深度學習方法。特征提取是將人臉圖像轉(zhuǎn)換成能夠表示人臉特征的向量，常用的方法有局部二值模式（LBP）和主成分分析（PCA）。匹配是將待識別人臉與數(shù)據(jù)庫中的人臉進行比對的過程，常用的方法有歐式距離和余弦相似度等。熟練掌握這些關(guān)鍵技術(shù)，并合理使用相應(yīng)的算法和模型，對于構(gòu)建準確且高效的人臉識別系統(tǒng)至關(guān)重要。
接下來，人臉識別技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛。人臉識別可以應(yīng)用于人臉解鎖、身份驗證、監(jiān)控安防、表情識別等多個領(lǐng)域。例如，在移動設(shè)備上，人臉解鎖已經(jīng)成為標配功能，用戶可以通過人臉識別系統(tǒng)快速解鎖手機；在銀行和機場等場所，人臉識別技術(shù)可以用于身份驗證，提高安全性；在監(jiān)控領(lǐng)域，人臉識別可以用于追蹤和識別嫌疑人等。人臉識別技術(shù)的應(yīng)用正在不斷推進，對于提高便捷性、安全性和效率性都具有重要意義。
然而，人臉識別技術(shù)在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，人臉識別的準確率和魯棒性依賴于數(shù)據(jù)集的質(zhì)量和大小。如果訓練集中的人臉圖像樣本缺乏多樣性，或者測試集中的人臉圖像受到光照、表情等因素的干擾，都可能導致人臉識別結(jié)果不準確。其次，面對不同的拍攝角度、遮擋和年齡差異等問題，人臉檢測和特征提取的效果也會受到影響。同時，人臉識別技術(shù)涉及到個人隱私和數(shù)據(jù)安全等問題，需要引起足夠的重視和法律規(guī)范。
最后，展望未來，人臉識別技術(shù)將繼續(xù)發(fā)展。隨著深度學習的不斷推進和計算能力的增強，人臉識別的準確率和魯棒性將會進一步提高。同時，隨著移動設(shè)備的普及和應(yīng)用場景的擴大，人臉識別技術(shù)將會變得更加普遍和便捷。另外，人臉識別技術(shù)與其他技術(shù)的結(jié)合，如語音識別和虹膜識別等，也將進一步強化其在安全和便捷方面的應(yīng)用。
總之，Python作為一種強大而靈活的編程語言，在人臉識別技術(shù)中起著重要作用。通過對人臉識別技術(shù)的研究和實踐，我深刻體會到了Python在人臉識別中的重要性、關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用領(lǐng)域、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。我相信，隨著技術(shù)的進一步突破和推廣應(yīng)用，人臉識別技術(shù)將不斷完善，并為社會的便捷性和安全性作出更大的貢獻。
人臉識別新聞稿篇十七
人臉識別是一種通過計算機技術(shù)對人臉圖像進行分析和識別的方法，近年來在各個領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。作為一種新興的技術(shù)，人臉識別不僅在安全領(lǐng)域有著重要的作用，還在日常生活中發(fā)揮著越來越大的作用。通過學習和使用人臉識別技術(shù)，我深刻地體會到了它的優(yōu)勢和潛力。本文將從使用方便、安全性、與傳統(tǒng)技術(shù)的對比、挑戰(zhàn)和發(fā)展前景五個方面來探討人臉識別的心得體會。
首先，人臉識別技術(shù)的使用方便是我所體會到的最大優(yōu)勢之一。在過去，我們常常需要記住各種不同的密碼和密鑰才能進行身份驗證，既繁瑣又容易被破解。而使用人臉識別技術(shù)，只需要進行一次注冊并錄入自己的人臉信息，以后每次驗證只需要面對攝像頭即可完成。這種無需額外操作的便捷性，使得人臉識別技術(shù)在智能手機、電腦、門禁系統(tǒng)等場景中得到廣泛應(yīng)用。
其次，人臉識別技術(shù)的安全性也是其重要優(yōu)點之一。相比于傳統(tǒng)的身份驗證方式，如密碼、指紋等，人臉識別技術(shù)更加難以被冒用和破解。因為每個人的面部特征都是獨一無二的，即使外貌發(fā)生了改變，如化妝或長胡須，人臉識別技術(shù)仍然能夠準確地判斷出身份。這種獨特性使得人臉識別技術(shù)在金融、公共安全等領(lǐng)域具有巨大的潛力，能夠有效地防止詐騙和非法入侵。
與傳統(tǒng)的身份驗證方式相比，人臉識別技術(shù)在準確度和效率上都有了顯著的提升。傳統(tǒng)的密碼和密鑰容易被忘記或泄漏，使用指紋識別也存在著一定的誤識率。而人臉識別技術(shù)通過對人臉進行特征點和輪廓的分析，可以精確地判斷出身份。同時，由于人臉識別只需要面部信息，而無需接觸傳感器，因此更加便捷和高效。這種優(yōu)勢使得人臉識別技術(shù)在大規(guī)模的人臉數(shù)據(jù)分析和身份認證中具有廣闊的應(yīng)用前景。
人臉識別技術(shù)雖然有著眾多優(yōu)勢，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是隱私問題。在進行人臉識別時，需要收集和存儲用戶的面部信息，在一定程度上涉及個人隱私。因此，如何保障用戶的隱私成為了一個重要的問題。其次，人臉識別技術(shù)還存在著對光線、姿勢和遮擋物等環(huán)境因素的敏感性，可能導致識別失敗。此外，由于人臉識別技術(shù)需要大量的計算和存儲資源，對硬件設(shè)備的要求也較高，這對于一些資源受限的設(shè)備和系統(tǒng)來說可能是一個挑戰(zhàn)。
最后，人臉識別技術(shù)在未來的發(fā)展前景仍然是十分廣闊的。隨著人工智能和計算機視覺技術(shù)的不斷發(fā)展，人臉識別技術(shù)的準確率和效率將會不斷提高。同時，人臉識別技術(shù)還可以與其他技術(shù)結(jié)合，如聲紋識別、虹膜識別等，提供更為精確和安全的身份認證方式。此外，人臉識別技術(shù)也可以被應(yīng)用于更多的領(lǐng)域，如自動駕駛、智能照明等，為人們的生活帶來更多的便利和舒適。
綜上所述，通過學習和使用人臉識別技術(shù)，我深刻地體會到了它的使用方便、安全性、與傳統(tǒng)技術(shù)的對比、挑戰(zhàn)和發(fā)展前景。相信在未來的日子里，人臉識別技術(shù)將會發(fā)揮更加重要的作用，給我們的生活帶來更多的驚喜和便利。