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學習新公務員法心得體會篇一
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神和從細節(jié)做起的嚴于律己精神。
八項舉措，用一個字概括，就是“實”。調研須扎實、活動要踏實，會議求實效、文件講實際。中央領導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。各級領導機關和領導干部，也要從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖。作風的改進，最終體現(xiàn)在實干上。如果下基層蜻蜓點水，搞調研走馬觀花，抓不到真問題、摸不清真情況，科學發(fā)展就是一句空話?開會講話寫文章，空話套話連篇，除了制造文山會海，談何求真務實?人的精力是有限的，多了，抓實質問題的時間就少了;面子上想得多了，解決實際困難的動力就少了。一切從實際出發(fā)，不圖虛名、不務虛功，才能真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。抓作風建設，說到底是為了更好地工作。實踐證明，搞花架子、下表面功夫、做官樣文章，不可能為地方求得發(fā)展、為群眾謀得利益。一切問題要在實干中才能解決，一切發(fā)展要在實干中才能推進。
最近新一屆領導班子新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，調研途中不封路、出席集體活動不鋪紅地毯、開端會不念稿子，這些都為我們樹立了良好的風氣。結合__工作實際，我認為與我們自身相關的有以下幾點:一是規(guī)定中提到要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。師__局的首要任務就是為師領導和相關部門提供高質量的__信息，我們跳出自我封閉的圈子，深入實際調查研究，認真聽取基層的意見和建議。每月定期深入到團場、工業(yè)園區(qū)、生產一線，開展了主要行業(yè)領域調研，調研中我們自配車輛，讓團場綜合__坐我們車深入一線，除特殊情況外一般不驚動團場領導，不在團場留宿吃飯。二是規(guī)定中提到要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。師__局嚴格按照此項規(guī)定，除必要業(yè)務培訓會外，一般不召開涉及團場和企業(yè)人員參加的大會，同時嚴格控制文件收發(fā)和明電下發(fā)，減輕基層__人員負擔。
八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。
學習新公務員法心得體會篇二
去年考試我幸運的成功了，我加入論壇時間不長，但從中受益不淺，所以我非常樂意把自己的經驗教訓寫出來，與那些想考公務員的朋友分享，也希望更多有經驗的朋友參與進來，只有增進交流，互相學習，自己也才有可能獲得更大的進步!希望我的經歷對你們有幫助。
我先說說筆試考前的復習準備和自己的一些心得，供大家參考，呵呵。
(1)首先大家要對行政和申論這兩門考試科目有一個正確的認識。
前者考察內容比較寬泛，各方面內容均有，數(shù)量關系的、常識性的、文學方面的、推理方面的等，我們每個人涉獵的范圍畢竟有限，所以這科的復習效果相比申論是比較顯著的。
但我說的復習，絕對不是死記硬背，你能背下幾百道題，背不完所有的題。所以復習應重點放在對題型的了解，對解題方法的學習上。我建議那些對行政科目不了解的朋友買到書后，別著急先看題，先做題，那樣只會導致事倍功半。最好先看那5，6種題型考察你哪方面及前面的例題。有了一個宏觀的認識了以后再進入訓練。
再有，行政對解題速度要求非常高，所以再訓練時要重點注意這一點。這也是我這回考試有些忽略的一個問題，因為畢業(yè)論文答辯與筆試時間擠在了一起，我就基本沒訓練，導致考試時時間把握的不好，好幾個題目沒看，下來分數(shù)很不理想。
(2)該說說申論了，許多人說這門很難，復習也沒用，我不是很贊同。我申論考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我覺得自己的一些方法還是比較有效的。
首先要消除押寶的思想，這是非常錯誤和危險的。申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。能作為考試材料的事例材料多了去了，想不亞于大海撈針，所以重點應放在對自己能里的訓練培養(yǎng)上，作過的材料不在多，而在于精。
現(xiàn)在的考試材料比以前難了，主要就表現(xiàn)在材料量多，其中的要點觀點也多，相信考過的朋友都有體會。這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的!
有人復習申論時把所有熱點國家大政方針都死記硬背了下來，我覺得很沒有必要，也沒有效果。我覺得只要做到這些政策有一個基本的認識，知道它制定的出發(fā)點、主要方向就足夠了，答題時就把握住這兩方面已經足夠，否則一味的在答題中談這些大道理還極有可能跑題，更給人死搬硬套的感覺，自己的論連反而闡述不明確了。
好好的整理了下自己這次面試的經驗，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望對大家有幫助。
應對這次考試面試我只買了一本書，而且買的時候最好買那種對面試相關東西講的比較詳細的書，因為我覺得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比較薄弱，畢竟人無完人呀。這些基本的了解了再看題。這方面論壇里好多帖子都講到了，都很好，總結題型很重要，也就是常說的套路，這是必須掌握的。
接下來，考試日益鄰近，自己要注意的就多了。
(1)調整自己的心態(tài)
心態(tài)很重要，心態(tài)好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態(tài)好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀!
我筆試成績不是很好，是報考職位的第3名，我們是要2個人，所以這個名次沒讓我感到太多的悲觀，覺得自己還有希望，但一問才知道第1名比我高出8，9分，我當時心都冷了，山西這次面試成績才占40%，想超過第1難度不言而喻(呵呵，我開始確實不知天高地厚的想超第1，大家別笑話我)。我只能盡力超第2了，同時還得保證自己不被后面的人超，因為我們2~6名5個人筆試都是一兩分的差距。但是最后下來，我面試考了88.35，不僅是6人中面試第1，還是我們那考區(qū)的第1名，總成績自然更成了第1。
還有我考前想，自己是剛畢業(yè)的，比起那些已經工作了好幾年的人，肯定要吃虧許多，可考下來的成績證明，我不比他們任何一個人差，甚至都強!所以在這里我想告訴那些剛畢業(yè)的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的!
學習新公務員法心得體會篇三
近日，《中華人民共和國公務員法(修訂草案)》開始為期一個月的公開征求意見，引發(fā)了社會各界的廣泛關注。修訂草案調整和完善了公務員的職務、職級、以及分類管理等相關規(guī)定，體現(xiàn)出公務員管理將更加適應新時代的要求，更體現(xiàn)出“堅持嚴管與厚愛的原則”,完善任用標準。
事物是不斷運動、變化和發(fā)展的。中國特色社會主義建設已進入新時代，黨和國家的事業(yè)正在發(fā)生著歷史性變革，公務員法也隨之出現(xiàn)一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，對其加以修改和完善，體現(xiàn)了我國法律發(fā)展的與時俱進。修訂草案中提到的“公務員不得有玩忽職守，不擔當不作為，貽誤工作的行為?！钡南嚓P規(guī)定，廣大公務員應當認識到，為人民服務的宗旨意識的淡薄，是亂作為、假作為、不擔當、不作為、慢作為等問題出現(xiàn)的根本原因。
此外，修訂草案中增加了加強公務員監(jiān)督的有關規(guī)定，這將對公務員的晉升、待遇等方面產生重大影響。修訂草案將現(xiàn)行公務員法第九章章名《懲戒》修改為《監(jiān)督與懲戒》，增加了有關加強公務員監(jiān)督的內容。修訂草案中明確，“機關應當對公務員的思想政治、履行職責、作風表現(xiàn)、遵守紀律等情況進行監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，應當區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理、處分。公務員應當自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報告工作、報告?zhèn)€人有關事項?！毙拚莅高€進一步明確了對公務員身份的定位,明確“公務員是干部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業(yè)的中堅力量,是人民的公仆”,要擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;取消“非領導職務”,講公務員職級調整成四等十二級,領導和職級劃清界限,便于管理。
修正草案的相關規(guī)定，對廣大公務員提出了更嚴格的要求，同時也激發(fā)和調動了公務員隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了廣大公務員的新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庾R。同時也建立健全了激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大公務員隊伍新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。作為基層公務員要時刻加強自我思想教育，深入反省，進行自我批評，改正思想和工作上的失誤與不足，沉著冷靜，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力為建設有中國特色社會主義社會添磚加瓦。
學習新公務員法心得體會篇四
20__年__月____日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞"快速適應崗位，爭當合格公務員"這一主題，精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。()使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
學習新公務員法心得體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展與普及，越來越多的公務員開始利用網(wǎng)絡學習平臺進行專業(yè)知識的提升和競爭能力的增強。我也是其中的一員，通過網(wǎng)絡學習不僅增強了自己的知識水平，也提高了工作效率和綜合素質。
第二段：網(wǎng)絡學習為公務員帶來的便利
網(wǎng)絡學習讓公務員可以隨時隨地在家或辦公室進行學習，不再受時間和地域的限制。學習平臺上的課程形式豐富，可以根據(jù)個人興趣和需求自由選擇。此外，網(wǎng)絡學習還提供了在線答題、互動交流等功能，使學習過程更加豐富多彩。
第三段：網(wǎng)絡學習對公務員工作的幫助
網(wǎng)絡學習不僅能夠增強公務員的專業(yè)知識和能力，也對工作實踐起到了很大的幫助。例如，我在學習公文寫作的課程時，學到了很多實用的寫作技巧和注意事項，在工作中能夠更加得心應手地處理各種文件；在學習信息安全的課程時，了解到了更多的信息安全知識，為工作中的信息保護提供了更多的思路與方法。
第四段：網(wǎng)絡學習的影響與啟示
網(wǎng)絡學習不僅是一種學習方式，更是一種生活方式，可以幫助公務員充實自我，提高綜合素質。在網(wǎng)絡學習中，我感受到了學習的快樂，同時也看到了自己在學習過程中存在的不足和需要持續(xù)完善的地方。網(wǎng)絡學習告訴我，學習不分年齡和職業(yè)，只要有學習的愿望與行動，就可以不斷拓展自身的知識與能力。
第五段：結語
網(wǎng)絡學習是時代的產物，是一種新的學習方式，對于公務員來說，它更是一種提高綜合素質和工作能力的重要途徑。在未來，網(wǎng)絡學習將不僅僅局限于公務員領域，它將越來越廣泛地應用于社會各行各業(yè)，為人們提供更便捷、高效、有質量的學習體驗。
學習新公務員法心得體會篇六
努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。下面本站小編整理了公務員學習
心得體會
，希望對你有幫助。
20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路
作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
20xx年9月24日—29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排xx市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了xx屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《 公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。
因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。
一是要調整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數(shù)眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據(jù)職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
學習新公務員法心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
作為公務員專業(yè)學習的一員，我深感自己肩負著為人民服務的責任，并體會到學習的重要性。在這個信息爆炸的時代，公務員的專業(yè)學習是提升能力素質、更好為人民服務的基本要求。通過專業(yè)學習，我深入了解了公務員的職責與使命，全面提升了自己的素養(yǎng)和能力。
第二段：勤學苦讀（300字）。
作為公務員專業(yè)學習的重要一環(huán)，勤學苦讀是基石。我時刻保持學習的狀態(tài)，充分利用課余時間補充知識，提升自己的綜合素質。掌握各項專業(yè)知識，并注重學習與實際工作結合，在實踐中不斷琢磨和總結經驗，積累并加深對崗位職責的理解。同時，我積極與同學交流，參加辯論賽和模擬演練，不斷提升自己的表達能力和思維能力。
第三段：加強學習方法（300字）。
在公務員專業(yè)學習過程中，我相信學習方法的重要性。我注重調整自己的學習方法，根據(jù)知識特點和考試要求，采用靈活多樣的學習方法，如閱讀、筆記、討論、研究等，以拓寬自己的知識面。我還努力提高學習效率，在知識積累的基礎上，合理安排時間，避免拖延癥和學習的盲目性，并將學習成果進行分類整理，以備工作中隨時查閱和使用。
第四段：提升綜合素質（300字）。
作為公務員，要不僅僅掌握專業(yè)知識，還要具備良好的綜合素質。為此，我努力提高自己的綜合素養(yǎng)，包括提高外語水平、加強溝通能力和團隊協(xié)作能力等。我利用自學時間學習一門外語，提高自己的綜合競爭力。與此同時，我主動參加各類活動，積極與各類人群互動，提升溝通能力和團隊協(xié)作能力，以適應未來工作的需求。
第五段：總結（200字）。
通過公務員專業(yè)學習，我不僅獲得了豐富的專業(yè)知識，更重要的是認識到學習的重要性和方法。公務員的專業(yè)學習是一條終身學習的道路，只有不斷學習、不斷提升自己，才能更好地為人民服務。我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，同時也希望能夠影響和幫助更多的人，共同進步。
學習新公務員法心得體會篇八
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現(xiàn)行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五十八條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內更好的行使權力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了習近平主席對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
學習新公務員法心得體會篇九
一、依法行政的含義是，由法律給行政機關的權力劃出嚴格的邊界，任何行政機關和行政官員都不得越過這個邊界。如果越過法律劃定的邊界，就須承擔相應的責任和后果，就須受到相應的追究和懲處。好比給孫悟空頭頂戴上緊箍咒，不可以越雷池半步。依法行政首先是依憲行政。在法律體系中，憲法是最高位階的法律，是萬法之母。溫--在國務院第三次學習講座時的講話中指出：“依法治國，最根本的是依憲治國;依法行政，最根本的是依憲行政。各級政府都要把憲法作為根本的行為準則，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責?！币獦淞⒎傻臋嗤?，首先要樹立憲法的權威，一切國家機關都必須以憲法為根本的活動準則，并且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。依法行政需要完善行政決策程序。涉及全國或者地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，應當事先組織專家進行必要性和可行性論證。
社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，應當向社會公布，或者通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。重大行政決策在決策過程中要進行合法性論證。我認為，依憲行政是依法行政的實質正義規(guī)定，而完善行政決策程序是形式正義規(guī)定，二者不可分離。依法行政是建設法治社會的題中應有之義。什么是法治?亞里士多德認為法治是相對于人治而言的。他對法治的注解是：“法治應包含兩重意義：已制定的法律應獲得普遍的服從;而人們所遵從的法律本身應該是成文的和良好的?！币簿褪钦f，法在全社會應該具有至高無上的權威，社會的治理應該遵從良好的法律。托馬斯·潘恩曾精辟地論述道：“在專制政府中國王便是法律，同樣地，在自由的國家中法律便應該成為國王，而且不應該有其他的情況?！?BR> 只有建立在法治基礎上的社會才可能是長治久安、長盛不衰的社會。
二、基本了解如何落實科學發(fā)展觀，推動縣域經濟快速持續(xù)健康發(fā)展。一要用科學發(fā)展觀統(tǒng)率縣域經濟;二要全面貫徹落實自治區(qū)黨委政府關于加快縣域經濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標和縣委縣政府的工作部署;三要堅持以人為本，把“富民強縣”作為壯大縣域經濟和根本目標;四要堅持城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，把解決“三農問題”放在壯大縣域經濟的首要位置;五要堅持改革開放，把民營經濟作為壯大縣域經濟的重中之重;六要堅持人與自然和諧發(fā)展，把“可持續(xù)發(fā)展”作為壯大縣域經濟的基本策略;七要堅持經濟社會協(xié)調，把“科教興縣”作為壯大縣域經濟的強大動力。
三、基本弄懂如何構建和諧和美新。xx大報告最早提出“建設社會主義和諧社會”是全面建設小康社會的六個目標之一，到xx屆四中全會“構建社會主義和諧社會”作為我們提高執(zhí)政黨的五種能力之一提了出來。2月19日在中央黨校召開省部級主要領導研討班，在開班講話中，進一步明確它的重要位置，把它作為“四大建設”腳架之一。用28個字作了十分精辟的概括，即：民主法冶、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。我們要建設和諧和美新，首先要深化對縣情的認識，增強建設和諧和美新緊迫感，其二要抓住主要矛盾，解決突出問題：1、切實抓好災后重建工作，奪取抗洪救災的全面勝利;2、進一步加快發(fā)展步伐，為建設和諧和美新象州提供物質基礎;3、下功夫解決二元經濟結構問題，努力促進城鄉(xiāng)的和諧;4、建立健全社會利益協(xié)調機制，努力促進社會各階層整體的和諧;5、全面落實科學發(fā)展觀，努力促進經濟發(fā)展和社會的和諧;6、切實加強思想道德建設，努力促進人際關系的和諧;7、正確處理經濟發(fā)展與生態(tài)、資源、人口的關系，努力促進人與自然的和諧。
三、對建國50年來我國第一部干部人事管理的綜合性法律《中華人民共和國公務員法》的出臺，和我國干部人事管理的發(fā)展過程、公務員法頒布實施的意義，以及公務法的創(chuàng)新點，有了更進一步的認識。
總之，通過這次一周的培訓學習，收獲是很大的，不但充實了思想，同時還豐富了知識，對自己在今后的實際工作中將會起到很好的指導作用和推動工作。
學習新公務員法心得體會篇十
公務員作為一份穩(wěn)定的職業(yè)，在近年來越來越受到廣大考生的追捧。為了能夠成功地考取公務員，我參加了廣州公務員培訓班，通過一段時間的學習，我深有體會到公務員學習的重要性及其中的心得體會。
第一段：明確學習的目標。
作為一名公務員考生，首先要明確自己的學習目標。無論是通過職位晉升，還是為了實現(xiàn)個人理想，明確目標可以幫助我更好地規(guī)劃自己的學習時間和學習方法。例如，我可以將目標劃分為長期目標和短期目標，然后逐步實現(xiàn)它們。
第二段：制定學習計劃。
制定學習計劃是公務員考生學習的重要一環(huán)。要合理安排自己的學習時間，合理分配時間給每個科目，確保沒有一個科目被忽視。同時，要充分利用學習資源，包括線上線下的各種資料、經驗分享等。學會科學的學習方法，提高學習效率，這將為考生的學習奠定良好的基礎。
第三段：良好的學習態(tài)度。
學習的態(tài)度對于公務員考生來說非常重要。要具有積極的學習心態(tài)，保持一顆持續(xù)進取的心，不斷自我激勵。學習是一項長期的事業(yè)，需要付出大量的時間和精力，但只有堅持下去，才能在最終的考試中取得成功。同時，要有自律的品質，不給自己找借口，不拖延，保證每天都有規(guī)律的學習。
第四段：合理錯覺。
在公務員考試中，面對大量知識點和題目難度較大的情況下，學習中出現(xiàn)錯誤是非常正常的。但重要的是如何從錯誤中吸取教訓，不重復同樣的錯誤。要將錯誤視為學習的機會，反思錯誤的原因，找到解決的方法，并不斷完善自己的學習策略。同時，要主動向老師請教，及時糾正自己的錯誤，不讓錯誤積累影響后續(xù)的學習。
第五段：保持學習動力。
學習過程中，保持學習動力是關鍵。公務員考試涉及的知識面廣泛而復雜，很容易出現(xiàn)學習的疲勞感。因此，要注意及時休息，保持身心健康。多參加一些與公務員相關的活動，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，保持自己對這個職業(yè)的激情。此外，為了保持學習動力，自我激勵也是必不可少的?？梢栽O置一些小目標，每次達到目標都給自己一些小獎勵，鼓勵自己堅持下去。
在公務員學習的過程中，我體會到了明確學習目標的重要性，更好地制定學習計劃，擁有良好的學習態(tài)度，從錯誤中汲取教訓，并保持學習動力的秘訣。這些心得體會將成為我未來公務員學習和工作的寶貴財富，也給其他考生一些建議和啟示。希望我們可以共同努力，為實現(xiàn)自己的公務員夢而努力。
學習新公務員法心得體會篇十一
公務員考試一直是許多人夢寐以求的職業(yè)，而成為一名合格的公務員需要經過艱苦的學習與實踐。作為一名正在備戰(zhàn)公務員考試的學生，我在學習過程中有了許多心得體會。下面我將分享我在公務員學習中的心得，希望對其他考生有所幫助。
第一段：明確目標，制定計劃。
公務員考試所需復習的知識點龐大繁雜，學生需要有明確的目標和制定合理的學習計劃。首先，我根據(jù)考試大綱明確了自己的復習目標，確定每天的學習時間和計劃。其次，我將復習內容分模塊進行學習，每天的復習計劃中包括復習理論知識、做題練習以及模擬考試等。通過有計劃的復習，我能夠更加高效地掌握知識點，提升學習效果。
第二段：堅持不懈，持續(xù)進步。
在公務員考試中，沒有捷徑可走，只有堅持不懈的努力才能取得好的成績。我在備考過程中遇到了各種困難和挫折，但我告誡自己要堅持下去。每天學習時，我不斷調整學習方法和提高學習效率。同時，我也注重S字體制的養(yǎng)成，保持良好的學習習慣，如早睡早起、按時休息等。只有堅持不懈，才能在公務員考試中取得好成績，實現(xiàn)自己的理想。
第三段：多方面學習，全方位提高。
公務員考試涵蓋的知識面很廣，僅僅掌握基礎知識遠遠不夠。因此，多方面學習是必不可少的。除了深入理解相關知識點外，我還積極跟進國內外時事政策，擴大自己的知識面，并隨時關注國家政策的變化。此外，閱讀各類書籍、報刊雜志也能拓寬視野，提高自己的思維能力和表達能力。只有全方位提高自己，才能在公務員考試中脫穎而出。
第四段：培養(yǎng)解題技巧，提高應試能力。
公務員考試是一項具有一定難度的考試，需要考生具備一定的解題技巧和應試能力。在備考過程中，我注重練習題目，培養(yǎng)解題競賽。我認真分析每道題目的解題思路，總結解題方法和技巧，進而提高自己的應試水平。同時，我還參加了一些模擬考試和培訓班，通過與他人的交流和切磋，不斷提升自己的應試能力。
第五段：積極心態(tài)，保持熱情。
公務員考試是一項長期而艱苦的過程，需要考生有積極的心態(tài)和持續(xù)的學習熱情。我認識到，只有放下不切實際的期望，以積極向上的心態(tài)看待備考過程中的困難和挫折，才能更好地調整心態(tài)、繼續(xù)前行。此外，不斷提升自己的學習熱情也是取得好成績的關鍵，我在學習中不僅努力掌握知識，更注重培養(yǎng)興趣，將學習當作一種享受，從而保持了良好的學習狀態(tài)。
總結：公務員考試是一場嚴肅的考試，需要考生付出大量的時間和精力。通過明確目標、堅持不懈、全方位學習、培養(yǎng)解題技巧以及保持積極心態(tài)，才能在公務員考試中取得優(yōu)異成績。希望我的經驗能夠對其他考生有所啟發(fā)，共同努力，實現(xiàn)公務員夢想。
學習新公務員法心得體會篇十二
近年來，我國公務員隊伍中逐漸涌現(xiàn)出一批精英型人才，在工作的同時，追求著未來的發(fā)展，而在家學習成為了他們最常用的學習方式之一。不僅如此，面對疫情的嚴峻形勢，家學更是成為了公務員們在該困境背景下的首選之一。
第二段：學習狀態(tài)調整篇。
在家學習有的良好的效果，但也不可避免地會受到不良的影響，例如時間分配上的問題，工作與學習的平衡等。在家學習感覺會有更多的雜事干擾。因此，對此，我們要做出一些必要的調整。在協(xié)調工作與學習的時候，我們需要明確任務和學習時間，每周根據(jù)工作時間和學習計劃用不同的顏色標注，避免發(fā)生時間沖突。家庭成員的配合也是非常重要的。建議選擇一個不會受到太多干擾的角落，清理好學習環(huán)境、桌面，讓自己有個安靜的學習空間，提高工作效率。
第三段：學習計劃安排篇。
學習計劃的制定因人而異。合理合法的計劃會使學習更加高效、有質量、充實。關于學習計劃的執(zhí)行，建議我們不需要太過于拘泥于原本的計劃，應該理解至關重要的是如何讓學習進行有序并得到合理的執(zhí)行。遇到特殊情況后，我們需要及時地更改我們的計劃。不僅如此，學習計劃也應該包括我們學習的方向和內容，在這個大環(huán)境下，學習個人職業(yè)發(fā)展路徑也是非常重要的。
第四段：心態(tài)調整篇。
在家學習需要一顆平和的心態(tài)。不能過于催促自己，也不能太過放松自己，要著重掌控心態(tài)。在家學習期間，我們要有一個修身養(yǎng)性的心態(tài)，讓自己的情感處于一種平和、安撫的狀態(tài)，從而保證學習的質量。平時還要學會放松自己，積極調節(jié)自己的情緒。此外，我們還可以通過學習一些聚類話題、了解同行經驗以及閱讀相關的學習資料來豐富心態(tài)，尋找到一種平和而鍛煉的學習方式。
第五段：總結篇。
總之，在家學習也是很好的方式，但合理地調整我們的時間及計劃、掌握自己的心態(tài)及心理素質，不斷地提高自己的綜合素質，才是我們解鎖個人潛能、提高職業(yè)競爭力的最好方式之一。堅持不懈、自我調整，找到自己的學習方法，讓在家學習成為能夠使職業(yè)更上一個臺階的寶貴時光。
學習新公務員法心得體會篇十三
公務員網(wǎng)課作為一種便捷的學習方式，越來越受到政府機構和公務員的青睞。在管理學、法律、財務等多個領域，公務員網(wǎng)課為公務員的職業(yè)發(fā)展提供了強有力的支持。本文將分享我在學習公務員網(wǎng)課中的心得體會。
第二段：選擇適合自己的課程。
雖然公務員網(wǎng)課提供了許多優(yōu)質的課程，但并不是所有的課程都適合自己。在選擇課程時，應該考慮自己的工作性質和學習目的，選擇與自己工作相關或是能提升自己崗位和職業(yè)素質的課程。同時，應該選擇適合自己水平的課程，不要選擇過于簡單或過于難以理解的課程，避免時間和精力的浪費。
第三段：有計劃地學習。
在學習公務員網(wǎng)課時，有計劃地學習非常重要。可以制定學習計劃，明確每天的學習目標，合理安排時間，避免浪費時間。同時，在學習過程中，可以利用筆記、總結等方式記錄重要內容，方便日后復習。
第四段：盡量參與互動。
公務員網(wǎng)課提供了在線討論、作業(yè)提交等互動環(huán)節(jié)，參與互動是學習過程中的重要一環(huán)。通過討論，可以交流學習心得，拓展知識面；通過作業(yè)提交，可以自我檢驗學習效果，發(fā)現(xiàn)不足之處。
第五段：不斷探索，持續(xù)學習。
公務員網(wǎng)課提供的學習資源豐富多樣，但并不是全部。在學習過程中，可以通過閱讀相關書籍、參加社交活動等方式不斷探索和學習。更重要的是，要持續(xù)學習，保持學習的熱情和動力，不斷提高自己的職業(yè)素質和專業(yè)能力。
結尾：
通過學習公務員網(wǎng)課，我認識到了持續(xù)學習的重要性，同時也感受到了便利的學習環(huán)境和豐富的學習資源。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持學習的理念，不斷提升自己的職業(yè)素質和專業(yè)能力。
學習新公務員法心得體會篇十四
我是一名新進公務員，最近認真學習了《公務員法》，通過學習，我對國家的公務員制度有了更深的認識，提筆寫下這篇心得。
《公務員法》是我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。是推進政治體制改革，貫徹依法治國方略，推進干部人事工作科學化、民主化、制度化的重要舉措，對于進一步完善干部人事管理體制、規(guī)范公務員的行政行為促進勤政廉政、提高工作效能等都具有重要而深遠的意義。
第一、作為一名新進公務員，我最直接的感受是該法盡顯人文關懷。主要體現(xiàn)在：一方面公務人員服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益。另一方面，將對機關工作和領導人員提出批評和建議、提出申訴和控告等規(guī)定列為公務員享有的權利，既充分體現(xiàn)了國家對公務員的愛護和尊重，又體現(xiàn)了公務員的權責統(tǒng)一。第二、公務員進口管理規(guī)范化。公務員法增加了我國公務員的入口渠道。新法在第二章中，明確規(guī)定了公務員應當具備的七項條件，增加了公務員的入口渠道。對于不同類別的公務員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅持了我國實行公務員制度的'一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開考試、競爭擇優(yōu)的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。對于領導職務的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來各地各部門積極探索的內部競爭上崗和面向社會公開選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機關設立聘任制公務員職位，并為此建立了相應的人事爭議仲裁制度。
第三、公務員晉升渠道科學化。過去公務員主要依靠職務的晉升來提高自己的待遇，現(xiàn)在設立了職務與職級并重的雙梯制晉升制度。對于一名要求改變現(xiàn)狀的公務人員來說，即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇。以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，在一定程度上遏制了跑官要官的現(xiàn)象。
第四、公務員管理模式多元化。公務員法第三章特別規(guī)定公務員職位按照它的性質區(qū)別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類，并且國務院可以根據(jù)實際需要在條件成熟的時候建立新的職位類別。為公務員提供了職業(yè)發(fā)展階梯，有利于促進綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等不同類型公務員的成長。如設置專業(yè)技術類，不但有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，()而且也有利于培育一支高素質公務員科技專家隊伍。
面對公務員制度的不斷完善，我既看到了工作中的壓力，但更找到了工作的動力。我想在今后的工作中，除了抓緊充實執(zhí)行xx任務所需要的專業(yè)知識外，更應該努力將《公務員法》的精神實質貫徹到工作中去，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、及三個代表思想，密切聯(lián)系群眾，時刻關注國家大政方針的具體落實，及時反饋關乎國計民生的各項信息，做到實事求是，恪守職業(yè)道德，為國家的社會主義事業(yè)多薦言獻策。
拓展閱讀：公務員初任培訓有感。
如若用一句話來總結這21天的公務員初任培訓，那便是——出發(fā)時輕松的，是心情；歸來時沉甸的，是收獲。臨行前，我們充滿期待，步履輕快飛揚；培訓后，我們多了理智和思考，腳步成熟而堅定。通過學習生活，我們進一步認識了自己，認識了自己所扮演的角色。
21天里，我們系統(tǒng)學習了公務員必備的理論知識?！叭罕娐肪€是黨的生命線”、“創(chuàng)新社會治理，加強社會建設”等主題講座，“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”、“《法治襄陽建設總體方案》解讀”等專題科目，使我們比較全面地掌握了系統(tǒng)理論知識，領悟了馬克思主義與中國實踐相結合的精神實質，增強了我們的歷史責任感與使命感。“不能不了解的襄陽歷史文化”講座，使大家加深了對襄陽發(fā)展的了解，更堅定了大家扎根襄陽、立足本職、勇于奉獻的決心。
21天里，我們基本掌握了公務員必備的專業(yè)技能?！肮珓諉T法與公務員制度”、“黨風廉政建設教育講座”等專題培訓使大家從理論和實踐上對合格公務員的標準有了深刻的認識?！靶姓牡淖珜懪c處理”、“公務員禮儀”等科目使我們了解和掌握了今后在崗位上必備的一些基本技能。而前天下午舉行的演講比賽，更為大家提供了一個交流展示的平臺，同學們用質樸的語言、真摯的情感和飽滿的熱情，在比賽中學習，在學習中領悟，在領悟中成長。
21天里，我們加速增進了學員之間的團結友愛。學生會在各班班委的配合下，組織了各項活動，完成了院校領導布置的各項任務。學習宣傳部對各班的交流研討內容進行了匯總整理和評選匯報，組織大家撰寫了廉政教育心得和廉政承諾書，并對各項活動進行了及時宣傳；文體生活部組織了男女4人混合籃球賽，讓大家鍛煉了身體、促進了認識；組織紀檢部對各班的出勤情況進行了抽查整理和匯總，保證了教學秩序和課堂紀律的有條不紊。來自不同系統(tǒng)、不同崗位、不同地域的我們，因為學習凝聚在一起，互相關心，互相幫助，互相學習，無論是策劃活動，還是上課培訓；無論是外出拓展，還是撰寫心得筆記，隨處能看到大家并肩戰(zhàn)斗的身影，我們收獲了純美的友情甚至是愛情。
培訓即將結束，但我們學到的知識必將受益終生。離開黨校，回到本職崗位的我們，應以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉變。而要成為一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格公務員，可以從以下幾點做起：
加強學習，謙虛謹慎?！叭瞬粚W不知義”,我們應把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種習慣，不斷加強政治理論學習和法律知識學習，不斷提高工作能力以適應現(xiàn)實需要。
胸懷感激，踏實工作。成長離不開支持和幫助，我們要從點滴小事做起，從現(xiàn)在做起，時刻牢記領導們的諄諄教誨和殷切希望，腳踏實地快速成長，成為專家甚至是多面手。
牢記誓言，開拓創(chuàng)新?！巴浘鸵馕吨撑选?我們應在深刻理解領悟公務員精神的基礎上，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，用實際行動證明我們的價值。
廉政自律，一心為民。公務員是人民的公仆，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，踏實做事，清白做人。今后，我們將銘記肩上的重任，切實履行“廉潔自律，從我做起”的莊重承諾，奮發(fā)拼搏、開拓進取，一心為民！
學習新公務員法心得體會篇十五
公務員教育學習是體現(xiàn)公務員素質提升的重要途徑，也是實現(xiàn)公務員職業(yè)發(fā)展的必要條件。本次學習使我全面領略到了公務員工作的內涵與職責，并具備了更加細致的職業(yè)素養(yǎng)，更扎實的專業(yè)基礎和更寬廣的視野。在這個過程中，我也汲取了寶貴的經驗和體會，現(xiàn)就公務員教育學習進行總結。
第二段：理論加深。
本次學習深入貫徹了習近平總書記對公務員隊伍建設的重要指示，加強了與時俱進的觀念，充分認識到公務員在服務國家、服務人民道路上扮演著重要的角色。通過公務員法、公務員職業(yè)道德準則等法規(guī)知識的學習，對于公務員職業(yè)道德、權責清晰、服務意識等問題有了更加深刻的認識，使我充分領會到作為一名公務員應有的職責和義務。
第三段：實踐運用。
本次學習注重對公務員工作實務的解析與運用，充分理解了公務員的工作內容和職責，學到了很多實用的工作技能和方法。特別是在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護等工作領域，通過學習實踐案例，我更加深入了解到相關領域的政策和措施，并將這些知識運用到工作實踐中，不斷提升了自己的工作能力和服務能力。
第四段：自我認識。
本次學習還使我對自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯有了更加清晰的認識和方向，深刻領悟到黨員干部必須有強烈的使命感、責任感和奉獻精神。對于自身的專業(yè)技能和管理能力等也有了一定的提升。同時也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的不足之處，需要在今后的工作中不斷學習、提高、完善，不斷增強工作的實效性。
第五段：結語。
公務員教育學習是我與實踐相結合的過程，是一次讓我受益匪淺的機會。在今后的工作中，我將不斷提高個人素質和工作能力，為人民服務、為國家建設貢獻自己的力量。同時希望通過今后的工作不斷提升公共服務水平和行政效能，為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的應有之力。
學習新公務員法心得體會篇十六
首先，要從代表我國先進社會生產力的發(fā)展要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質特別是管理現(xiàn)代經濟、現(xiàn)代社會的能力。當今世界，經濟全球化迅速發(fā)展，以信息技術、生物技術為前沿領域的現(xiàn)代科技突飛猛進，對世界政治、經濟格局乃至人們的生產、生活方式，都產生了深刻的影響。
第二，要從代表我國先進文化前進方向的要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質，特別是推進現(xiàn)代文化建設的能力。以有中國特色社會主義文化為指導，從有利于全面提高人的綜合素質，有利于經濟發(fā)展和社會進步出發(fā)，與建設社會主義現(xiàn)代化的偉大實踐相結合。提高自身綜合素質，尤其是文化修養(yǎng)。
在今天，不掌握先進文化的公務員也無法帶領群眾完成建設社會主義現(xiàn)代化的宏偉大業(yè)。隨著對外開放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學說、各種觀念互相滲透、互相影響，呈現(xiàn)出極為復雜的局面。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會主義文化武裝頭腦，具有時代意識和超前意識，具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，始終代表先進文化的前進方向。堅持三個文明一起抓，物質文明、精神文明和政治文明建設的協(xié)調發(fā)展是促進社會進步的手段。只有三個文明一起抓，才能促進社會、經濟的協(xié)調發(fā)展。
第三，要從代表最廣大人民根本利益的要求出發(fā)，加強自身的公仆意識，做到廉潔奉公。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們黨從原先的革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨后，黨的地位發(fā)生了變化，始終堅持黨的性質和宗旨，始終不脫離群眾，始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執(zhí)行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作。
一是樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切。要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹立公仆意識，做到廉潔奉公。
二、一切從實際出發(fā)，深入基層，做好本職工作
(一)、深刻認識基層鍛煉的重大意義
在基層鍛煉是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：
1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關系，加強對事務的協(xié)作解決能力。
2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務員的基本素質。公務員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構和體系
“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統(tǒng)具體指的是什么，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結構與體系。
(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作
種.種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現(xiàn)實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現(xiàn)實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。
學習新公務員法心得體會篇十七
公務員網(wǎng)絡學習是一種靈活自由的學習方式，無疑具備著一定的優(yōu)勢，越來越多的公務員也開始加入這項學習模式。在這篇文章中，本人將分享自己在公務員網(wǎng)絡學習中的心得體會，希望對正在學習中的同仁們有所啟發(fā)。
公務員網(wǎng)絡學習的優(yōu)勢在于具備著時間和空間上的靈活性，學員可以在自己的時間內自由安排學習計劃，輕松避免了因為工作繁忙或者其他原因導致的學習時間被限制的問題。此外，網(wǎng)絡學習對于繼續(xù)深造的學員來說減少了負擔，可以減輕其學習成本以及來回奔波的時間和金錢成本。最重要的是，公務員網(wǎng)絡學習能夠讓學員在學習只是中掌握到最新、最實用的知識。
第三段：網(wǎng)絡學習需要的條件。
雖然網(wǎng)絡學習有很多的優(yōu)勢，但是也需要學員具備一些條件來保證學習的效果。首先，學員必須要擁有一個高質量的網(wǎng)絡環(huán)境，以保證在線學習的質量和效率；其次，學員需要有一定的上網(wǎng)技能，尤其是對于專業(yè)性比較強的課程，還需要一定的計算機操作能力；最后，學員需要具有自主學習、積極進取的精神，既要有耐心也要有毅力，堅持到底。
在這段時間內，我也參加了一些公務員網(wǎng)絡學習的課程，實際感受到了它們的便捷性和實用性。例如，我通過學習一些關于部門管理的課程，提高了自己的管理技能，同時也拓展了工作的思路和方向。此外，在學習的過程中，我也因為參與討論而結識了很多志同道合的同事和專家。
第五段：結尾。
總之，公務員網(wǎng)絡學習，作為一個新興的教育形式，為公務員職業(yè)發(fā)展提供了新的思路和方法。如果學員能夠在學習中認真對待、始終保持高質量、積極堅持，相信定會獲得豐厚的收益，提升職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的價值。
學習新公務員法心得體會篇十八
這周在市委黨校理解參照公務員管理相關知識培訓，稍有一點感觸，趁著還記著一點，趕快記下來。
好久不曾坐在教室里聽課了，很久違的桌椅和久違的教師同學的稱呼。在大廳上課有200余人，座無虛席，都來自全市各個政府部門。每一天上課時光很緊張，中間只有15分的休息時光，主要講《應對突發(fā)事件》和《公務員公共管理簡明讀本》兩本書，每節(jié)課都有不一樣的老師來講，主要針對公共政策，依法行政，公務員通用潛力，省情市情等資料。
我比較喜歡的老師有三個，一個是講省情市情的男老師，另兩位講公務員潛力的和依法行政的女老師。雖然講課風格各有千秋，但各領風騷，同樣吸引人感染人。
當聽到省情和市情時，我感覺情緒很沉重，這是作為一個人人特有的生理心理反應，既痛心于政策失誤帶來的惡果，又不忍于如今的諸多不平不憤，這些信息如果不是來到那里上課，是不可能這樣全面的了解的，所以要感謝這次機會，珍惜這次機會。
知識真好，能夠武裝人的頭腦，激發(fā)人的思考，提高人的決定力。經過幾天的培訓，感覺內心很充實，每一天雖然很累，但每晚不再空虛，頭腦中有了可思考的東西，雖然這僅僅是一點點。
一向以來認為自我是微不足道的小人物，工作也只是糊口的營生而已。很少能認真思考過公務員的身份，經過這幾天的培訓，感受到了螺絲丁的作用。作為個體的社會人和一名公務員，同樣都負有社會的職責和使命，都應承擔必須的職責和社會職責，都應當為國家分擔憂愁。
我們作為基層的公務員，所執(zhí)行的都是具體行為，直接反映國家的政策，承接群眾的反響，是個?紐，也很重要。所以更明白自已就應做好份內工作，少一點抱怨，多一份寬容，雖然做到很難，但能夠慢慢調節(jié)。
總之，五天的學習收獲頗多，不虛此學，也真期望這樣的機會多多降臨。
學習新公務員法心得體會篇一
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神和從細節(jié)做起的嚴于律己精神。
八項舉措，用一個字概括，就是“實”。調研須扎實、活動要踏實，會議求實效、文件講實際。中央領導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。各級領導機關和領導干部，也要從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖。作風的改進，最終體現(xiàn)在實干上。如果下基層蜻蜓點水，搞調研走馬觀花，抓不到真問題、摸不清真情況，科學發(fā)展就是一句空話?開會講話寫文章，空話套話連篇，除了制造文山會海，談何求真務實?人的精力是有限的，多了，抓實質問題的時間就少了;面子上想得多了，解決實際困難的動力就少了。一切從實際出發(fā)，不圖虛名、不務虛功，才能真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。抓作風建設，說到底是為了更好地工作。實踐證明，搞花架子、下表面功夫、做官樣文章，不可能為地方求得發(fā)展、為群眾謀得利益。一切問題要在實干中才能解決，一切發(fā)展要在實干中才能推進。
最近新一屆領導班子新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，調研途中不封路、出席集體活動不鋪紅地毯、開端會不念稿子，這些都為我們樹立了良好的風氣。結合__工作實際，我認為與我們自身相關的有以下幾點:一是規(guī)定中提到要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。師__局的首要任務就是為師領導和相關部門提供高質量的__信息，我們跳出自我封閉的圈子，深入實際調查研究，認真聽取基層的意見和建議。每月定期深入到團場、工業(yè)園區(qū)、生產一線，開展了主要行業(yè)領域調研，調研中我們自配車輛，讓團場綜合__坐我們車深入一線，除特殊情況外一般不驚動團場領導，不在團場留宿吃飯。二是規(guī)定中提到要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。師__局嚴格按照此項規(guī)定，除必要業(yè)務培訓會外，一般不召開涉及團場和企業(yè)人員參加的大會，同時嚴格控制文件收發(fā)和明電下發(fā)，減輕基層__人員負擔。
八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。
學習新公務員法心得體會篇二
去年考試我幸運的成功了，我加入論壇時間不長，但從中受益不淺，所以我非常樂意把自己的經驗教訓寫出來，與那些想考公務員的朋友分享，也希望更多有經驗的朋友參與進來，只有增進交流，互相學習，自己也才有可能獲得更大的進步!希望我的經歷對你們有幫助。
我先說說筆試考前的復習準備和自己的一些心得，供大家參考，呵呵。
(1)首先大家要對行政和申論這兩門考試科目有一個正確的認識。
前者考察內容比較寬泛，各方面內容均有，數(shù)量關系的、常識性的、文學方面的、推理方面的等，我們每個人涉獵的范圍畢竟有限，所以這科的復習效果相比申論是比較顯著的。
但我說的復習，絕對不是死記硬背，你能背下幾百道題，背不完所有的題。所以復習應重點放在對題型的了解，對解題方法的學習上。我建議那些對行政科目不了解的朋友買到書后，別著急先看題，先做題，那樣只會導致事倍功半。最好先看那5，6種題型考察你哪方面及前面的例題。有了一個宏觀的認識了以后再進入訓練。
再有，行政對解題速度要求非常高，所以再訓練時要重點注意這一點。這也是我這回考試有些忽略的一個問題，因為畢業(yè)論文答辯與筆試時間擠在了一起，我就基本沒訓練，導致考試時時間把握的不好，好幾個題目沒看，下來分數(shù)很不理想。
(2)該說說申論了，許多人說這門很難，復習也沒用，我不是很贊同。我申論考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我覺得自己的一些方法還是比較有效的。
首先要消除押寶的思想，這是非常錯誤和危險的。申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。能作為考試材料的事例材料多了去了，想不亞于大海撈針，所以重點應放在對自己能里的訓練培養(yǎng)上，作過的材料不在多，而在于精。
現(xiàn)在的考試材料比以前難了，主要就表現(xiàn)在材料量多，其中的要點觀點也多，相信考過的朋友都有體會。這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的!
有人復習申論時把所有熱點國家大政方針都死記硬背了下來，我覺得很沒有必要，也沒有效果。我覺得只要做到這些政策有一個基本的認識，知道它制定的出發(fā)點、主要方向就足夠了，答題時就把握住這兩方面已經足夠，否則一味的在答題中談這些大道理還極有可能跑題，更給人死搬硬套的感覺，自己的論連反而闡述不明確了。
好好的整理了下自己這次面試的經驗，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望對大家有幫助。
應對這次考試面試我只買了一本書，而且買的時候最好買那種對面試相關東西講的比較詳細的書，因為我覺得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比較薄弱，畢竟人無完人呀。這些基本的了解了再看題。這方面論壇里好多帖子都講到了，都很好，總結題型很重要，也就是常說的套路，這是必須掌握的。
接下來，考試日益鄰近，自己要注意的就多了。
(1)調整自己的心態(tài)
心態(tài)很重要，心態(tài)好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態(tài)好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀!
我筆試成績不是很好，是報考職位的第3名，我們是要2個人，所以這個名次沒讓我感到太多的悲觀，覺得自己還有希望，但一問才知道第1名比我高出8，9分，我當時心都冷了，山西這次面試成績才占40%，想超過第1難度不言而喻(呵呵，我開始確實不知天高地厚的想超第1，大家別笑話我)。我只能盡力超第2了，同時還得保證自己不被后面的人超，因為我們2~6名5個人筆試都是一兩分的差距。但是最后下來，我面試考了88.35，不僅是6人中面試第1，還是我們那考區(qū)的第1名，總成績自然更成了第1。
還有我考前想，自己是剛畢業(yè)的，比起那些已經工作了好幾年的人，肯定要吃虧許多，可考下來的成績證明，我不比他們任何一個人差，甚至都強!所以在這里我想告訴那些剛畢業(yè)的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的!
學習新公務員法心得體會篇三
近日，《中華人民共和國公務員法(修訂草案)》開始為期一個月的公開征求意見，引發(fā)了社會各界的廣泛關注。修訂草案調整和完善了公務員的職務、職級、以及分類管理等相關規(guī)定，體現(xiàn)出公務員管理將更加適應新時代的要求，更體現(xiàn)出“堅持嚴管與厚愛的原則”,完善任用標準。
事物是不斷運動、變化和發(fā)展的。中國特色社會主義建設已進入新時代，黨和國家的事業(yè)正在發(fā)生著歷史性變革，公務員法也隨之出現(xiàn)一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，對其加以修改和完善，體現(xiàn)了我國法律發(fā)展的與時俱進。修訂草案中提到的“公務員不得有玩忽職守，不擔當不作為，貽誤工作的行為?！钡南嚓P規(guī)定，廣大公務員應當認識到，為人民服務的宗旨意識的淡薄，是亂作為、假作為、不擔當、不作為、慢作為等問題出現(xiàn)的根本原因。
此外，修訂草案中增加了加強公務員監(jiān)督的有關規(guī)定，這將對公務員的晉升、待遇等方面產生重大影響。修訂草案將現(xiàn)行公務員法第九章章名《懲戒》修改為《監(jiān)督與懲戒》，增加了有關加強公務員監(jiān)督的內容。修訂草案中明確，“機關應當對公務員的思想政治、履行職責、作風表現(xiàn)、遵守紀律等情況進行監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，應當區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理、處分。公務員應當自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報告工作、報告?zhèn)€人有關事項?！毙拚莅高€進一步明確了對公務員身份的定位,明確“公務員是干部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業(yè)的中堅力量,是人民的公仆”,要擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;取消“非領導職務”,講公務員職級調整成四等十二級,領導和職級劃清界限,便于管理。
修正草案的相關規(guī)定，對廣大公務員提出了更嚴格的要求，同時也激發(fā)和調動了公務員隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了廣大公務員的新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庾R。同時也建立健全了激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大公務員隊伍新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。作為基層公務員要時刻加強自我思想教育，深入反省，進行自我批評，改正思想和工作上的失誤與不足，沉著冷靜，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力為建設有中國特色社會主義社會添磚加瓦。
學習新公務員法心得體會篇四
20__年__月____日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞"快速適應崗位，爭當合格公務員"這一主題，精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。()使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
學習新公務員法心得體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展與普及，越來越多的公務員開始利用網(wǎng)絡學習平臺進行專業(yè)知識的提升和競爭能力的增強。我也是其中的一員，通過網(wǎng)絡學習不僅增強了自己的知識水平，也提高了工作效率和綜合素質。
第二段：網(wǎng)絡學習為公務員帶來的便利
網(wǎng)絡學習讓公務員可以隨時隨地在家或辦公室進行學習，不再受時間和地域的限制。學習平臺上的課程形式豐富，可以根據(jù)個人興趣和需求自由選擇。此外，網(wǎng)絡學習還提供了在線答題、互動交流等功能，使學習過程更加豐富多彩。
第三段：網(wǎng)絡學習對公務員工作的幫助
網(wǎng)絡學習不僅能夠增強公務員的專業(yè)知識和能力，也對工作實踐起到了很大的幫助。例如，我在學習公文寫作的課程時，學到了很多實用的寫作技巧和注意事項，在工作中能夠更加得心應手地處理各種文件；在學習信息安全的課程時，了解到了更多的信息安全知識，為工作中的信息保護提供了更多的思路與方法。
第四段：網(wǎng)絡學習的影響與啟示
網(wǎng)絡學習不僅是一種學習方式，更是一種生活方式，可以幫助公務員充實自我，提高綜合素質。在網(wǎng)絡學習中，我感受到了學習的快樂，同時也看到了自己在學習過程中存在的不足和需要持續(xù)完善的地方。網(wǎng)絡學習告訴我，學習不分年齡和職業(yè)，只要有學習的愿望與行動，就可以不斷拓展自身的知識與能力。
第五段：結語
網(wǎng)絡學習是時代的產物，是一種新的學習方式，對于公務員來說，它更是一種提高綜合素質和工作能力的重要途徑。在未來，網(wǎng)絡學習將不僅僅局限于公務員領域，它將越來越廣泛地應用于社會各行各業(yè)，為人們提供更便捷、高效、有質量的學習體驗。
學習新公務員法心得體會篇六
努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。下面本站小編整理了公務員學習
心得體會
，希望對你有幫助。
20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路
作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
20xx年9月24日—29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排xx市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了xx屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《 公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。
因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。
一是要調整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數(shù)眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據(jù)職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
學習新公務員法心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
作為公務員專業(yè)學習的一員，我深感自己肩負著為人民服務的責任，并體會到學習的重要性。在這個信息爆炸的時代，公務員的專業(yè)學習是提升能力素質、更好為人民服務的基本要求。通過專業(yè)學習，我深入了解了公務員的職責與使命，全面提升了自己的素養(yǎng)和能力。
第二段：勤學苦讀（300字）。
作為公務員專業(yè)學習的重要一環(huán)，勤學苦讀是基石。我時刻保持學習的狀態(tài)，充分利用課余時間補充知識，提升自己的綜合素質。掌握各項專業(yè)知識，并注重學習與實際工作結合，在實踐中不斷琢磨和總結經驗，積累并加深對崗位職責的理解。同時，我積極與同學交流，參加辯論賽和模擬演練，不斷提升自己的表達能力和思維能力。
第三段：加強學習方法（300字）。
在公務員專業(yè)學習過程中，我相信學習方法的重要性。我注重調整自己的學習方法，根據(jù)知識特點和考試要求，采用靈活多樣的學習方法，如閱讀、筆記、討論、研究等，以拓寬自己的知識面。我還努力提高學習效率，在知識積累的基礎上，合理安排時間，避免拖延癥和學習的盲目性，并將學習成果進行分類整理，以備工作中隨時查閱和使用。
第四段：提升綜合素質（300字）。
作為公務員，要不僅僅掌握專業(yè)知識，還要具備良好的綜合素質。為此，我努力提高自己的綜合素養(yǎng)，包括提高外語水平、加強溝通能力和團隊協(xié)作能力等。我利用自學時間學習一門外語，提高自己的綜合競爭力。與此同時，我主動參加各類活動，積極與各類人群互動，提升溝通能力和團隊協(xié)作能力，以適應未來工作的需求。
第五段：總結（200字）。
通過公務員專業(yè)學習，我不僅獲得了豐富的專業(yè)知識，更重要的是認識到學習的重要性和方法。公務員的專業(yè)學習是一條終身學習的道路，只有不斷學習、不斷提升自己，才能更好地為人民服務。我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，同時也希望能夠影響和幫助更多的人，共同進步。
學習新公務員法心得體會篇八
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現(xiàn)行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五十八條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內更好的行使權力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了習近平主席對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
學習新公務員法心得體會篇九
一、依法行政的含義是，由法律給行政機關的權力劃出嚴格的邊界，任何行政機關和行政官員都不得越過這個邊界。如果越過法律劃定的邊界，就須承擔相應的責任和后果，就須受到相應的追究和懲處。好比給孫悟空頭頂戴上緊箍咒，不可以越雷池半步。依法行政首先是依憲行政。在法律體系中，憲法是最高位階的法律，是萬法之母。溫--在國務院第三次學習講座時的講話中指出：“依法治國，最根本的是依憲治國;依法行政，最根本的是依憲行政。各級政府都要把憲法作為根本的行為準則，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責?！币獦淞⒎傻臋嗤?，首先要樹立憲法的權威，一切國家機關都必須以憲法為根本的活動準則，并且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。依法行政需要完善行政決策程序。涉及全國或者地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，應當事先組織專家進行必要性和可行性論證。
社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，應當向社會公布，或者通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。重大行政決策在決策過程中要進行合法性論證。我認為，依憲行政是依法行政的實質正義規(guī)定，而完善行政決策程序是形式正義規(guī)定，二者不可分離。依法行政是建設法治社會的題中應有之義。什么是法治?亞里士多德認為法治是相對于人治而言的。他對法治的注解是：“法治應包含兩重意義：已制定的法律應獲得普遍的服從;而人們所遵從的法律本身應該是成文的和良好的?！币簿褪钦f，法在全社會應該具有至高無上的權威，社會的治理應該遵從良好的法律。托馬斯·潘恩曾精辟地論述道：“在專制政府中國王便是法律，同樣地，在自由的國家中法律便應該成為國王，而且不應該有其他的情況?！?BR> 只有建立在法治基礎上的社會才可能是長治久安、長盛不衰的社會。
二、基本了解如何落實科學發(fā)展觀，推動縣域經濟快速持續(xù)健康發(fā)展。一要用科學發(fā)展觀統(tǒng)率縣域經濟;二要全面貫徹落實自治區(qū)黨委政府關于加快縣域經濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標和縣委縣政府的工作部署;三要堅持以人為本，把“富民強縣”作為壯大縣域經濟和根本目標;四要堅持城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，把解決“三農問題”放在壯大縣域經濟的首要位置;五要堅持改革開放，把民營經濟作為壯大縣域經濟的重中之重;六要堅持人與自然和諧發(fā)展，把“可持續(xù)發(fā)展”作為壯大縣域經濟的基本策略;七要堅持經濟社會協(xié)調，把“科教興縣”作為壯大縣域經濟的強大動力。
三、基本弄懂如何構建和諧和美新。xx大報告最早提出“建設社會主義和諧社會”是全面建設小康社會的六個目標之一，到xx屆四中全會“構建社會主義和諧社會”作為我們提高執(zhí)政黨的五種能力之一提了出來。2月19日在中央黨校召開省部級主要領導研討班，在開班講話中，進一步明確它的重要位置，把它作為“四大建設”腳架之一。用28個字作了十分精辟的概括，即：民主法冶、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。我們要建設和諧和美新，首先要深化對縣情的認識，增強建設和諧和美新緊迫感，其二要抓住主要矛盾，解決突出問題：1、切實抓好災后重建工作，奪取抗洪救災的全面勝利;2、進一步加快發(fā)展步伐，為建設和諧和美新象州提供物質基礎;3、下功夫解決二元經濟結構問題，努力促進城鄉(xiāng)的和諧;4、建立健全社會利益協(xié)調機制，努力促進社會各階層整體的和諧;5、全面落實科學發(fā)展觀，努力促進經濟發(fā)展和社會的和諧;6、切實加強思想道德建設，努力促進人際關系的和諧;7、正確處理經濟發(fā)展與生態(tài)、資源、人口的關系，努力促進人與自然的和諧。
三、對建國50年來我國第一部干部人事管理的綜合性法律《中華人民共和國公務員法》的出臺，和我國干部人事管理的發(fā)展過程、公務員法頒布實施的意義，以及公務法的創(chuàng)新點，有了更進一步的認識。
總之，通過這次一周的培訓學習，收獲是很大的，不但充實了思想，同時還豐富了知識，對自己在今后的實際工作中將會起到很好的指導作用和推動工作。
學習新公務員法心得體會篇十
公務員作為一份穩(wěn)定的職業(yè)，在近年來越來越受到廣大考生的追捧。為了能夠成功地考取公務員，我參加了廣州公務員培訓班，通過一段時間的學習，我深有體會到公務員學習的重要性及其中的心得體會。
第一段：明確學習的目標。
作為一名公務員考生，首先要明確自己的學習目標。無論是通過職位晉升，還是為了實現(xiàn)個人理想，明確目標可以幫助我更好地規(guī)劃自己的學習時間和學習方法。例如，我可以將目標劃分為長期目標和短期目標，然后逐步實現(xiàn)它們。
第二段：制定學習計劃。
制定學習計劃是公務員考生學習的重要一環(huán)。要合理安排自己的學習時間，合理分配時間給每個科目，確保沒有一個科目被忽視。同時，要充分利用學習資源，包括線上線下的各種資料、經驗分享等。學會科學的學習方法，提高學習效率，這將為考生的學習奠定良好的基礎。
第三段：良好的學習態(tài)度。
學習的態(tài)度對于公務員考生來說非常重要。要具有積極的學習心態(tài)，保持一顆持續(xù)進取的心，不斷自我激勵。學習是一項長期的事業(yè)，需要付出大量的時間和精力，但只有堅持下去，才能在最終的考試中取得成功。同時，要有自律的品質，不給自己找借口，不拖延，保證每天都有規(guī)律的學習。
第四段：合理錯覺。
在公務員考試中，面對大量知識點和題目難度較大的情況下，學習中出現(xiàn)錯誤是非常正常的。但重要的是如何從錯誤中吸取教訓，不重復同樣的錯誤。要將錯誤視為學習的機會，反思錯誤的原因，找到解決的方法，并不斷完善自己的學習策略。同時，要主動向老師請教，及時糾正自己的錯誤，不讓錯誤積累影響后續(xù)的學習。
第五段：保持學習動力。
學習過程中，保持學習動力是關鍵。公務員考試涉及的知識面廣泛而復雜，很容易出現(xiàn)學習的疲勞感。因此，要注意及時休息，保持身心健康。多參加一些與公務員相關的活動，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，保持自己對這個職業(yè)的激情。此外，為了保持學習動力，自我激勵也是必不可少的?？梢栽O置一些小目標，每次達到目標都給自己一些小獎勵，鼓勵自己堅持下去。
在公務員學習的過程中，我體會到了明確學習目標的重要性，更好地制定學習計劃，擁有良好的學習態(tài)度，從錯誤中汲取教訓，并保持學習動力的秘訣。這些心得體會將成為我未來公務員學習和工作的寶貴財富，也給其他考生一些建議和啟示。希望我們可以共同努力，為實現(xiàn)自己的公務員夢而努力。
學習新公務員法心得體會篇十一
公務員考試一直是許多人夢寐以求的職業(yè)，而成為一名合格的公務員需要經過艱苦的學習與實踐。作為一名正在備戰(zhàn)公務員考試的學生，我在學習過程中有了許多心得體會。下面我將分享我在公務員學習中的心得，希望對其他考生有所幫助。
第一段：明確目標，制定計劃。
公務員考試所需復習的知識點龐大繁雜，學生需要有明確的目標和制定合理的學習計劃。首先，我根據(jù)考試大綱明確了自己的復習目標，確定每天的學習時間和計劃。其次，我將復習內容分模塊進行學習，每天的復習計劃中包括復習理論知識、做題練習以及模擬考試等。通過有計劃的復習，我能夠更加高效地掌握知識點，提升學習效果。
第二段：堅持不懈，持續(xù)進步。
在公務員考試中，沒有捷徑可走，只有堅持不懈的努力才能取得好的成績。我在備考過程中遇到了各種困難和挫折，但我告誡自己要堅持下去。每天學習時，我不斷調整學習方法和提高學習效率。同時，我也注重S字體制的養(yǎng)成，保持良好的學習習慣，如早睡早起、按時休息等。只有堅持不懈，才能在公務員考試中取得好成績，實現(xiàn)自己的理想。
第三段：多方面學習，全方位提高。
公務員考試涵蓋的知識面很廣，僅僅掌握基礎知識遠遠不夠。因此，多方面學習是必不可少的。除了深入理解相關知識點外，我還積極跟進國內外時事政策，擴大自己的知識面，并隨時關注國家政策的變化。此外，閱讀各類書籍、報刊雜志也能拓寬視野，提高自己的思維能力和表達能力。只有全方位提高自己，才能在公務員考試中脫穎而出。
第四段：培養(yǎng)解題技巧，提高應試能力。
公務員考試是一項具有一定難度的考試，需要考生具備一定的解題技巧和應試能力。在備考過程中，我注重練習題目，培養(yǎng)解題競賽。我認真分析每道題目的解題思路，總結解題方法和技巧，進而提高自己的應試水平。同時，我還參加了一些模擬考試和培訓班，通過與他人的交流和切磋，不斷提升自己的應試能力。
第五段：積極心態(tài)，保持熱情。
公務員考試是一項長期而艱苦的過程，需要考生有積極的心態(tài)和持續(xù)的學習熱情。我認識到，只有放下不切實際的期望，以積極向上的心態(tài)看待備考過程中的困難和挫折，才能更好地調整心態(tài)、繼續(xù)前行。此外，不斷提升自己的學習熱情也是取得好成績的關鍵，我在學習中不僅努力掌握知識，更注重培養(yǎng)興趣，將學習當作一種享受，從而保持了良好的學習狀態(tài)。
總結：公務員考試是一場嚴肅的考試，需要考生付出大量的時間和精力。通過明確目標、堅持不懈、全方位學習、培養(yǎng)解題技巧以及保持積極心態(tài)，才能在公務員考試中取得優(yōu)異成績。希望我的經驗能夠對其他考生有所啟發(fā)，共同努力，實現(xiàn)公務員夢想。
學習新公務員法心得體會篇十二
近年來，我國公務員隊伍中逐漸涌現(xiàn)出一批精英型人才，在工作的同時，追求著未來的發(fā)展，而在家學習成為了他們最常用的學習方式之一。不僅如此，面對疫情的嚴峻形勢，家學更是成為了公務員們在該困境背景下的首選之一。
第二段：學習狀態(tài)調整篇。
在家學習有的良好的效果，但也不可避免地會受到不良的影響，例如時間分配上的問題，工作與學習的平衡等。在家學習感覺會有更多的雜事干擾。因此，對此，我們要做出一些必要的調整。在協(xié)調工作與學習的時候，我們需要明確任務和學習時間，每周根據(jù)工作時間和學習計劃用不同的顏色標注，避免發(fā)生時間沖突。家庭成員的配合也是非常重要的。建議選擇一個不會受到太多干擾的角落，清理好學習環(huán)境、桌面，讓自己有個安靜的學習空間，提高工作效率。
第三段：學習計劃安排篇。
學習計劃的制定因人而異。合理合法的計劃會使學習更加高效、有質量、充實。關于學習計劃的執(zhí)行，建議我們不需要太過于拘泥于原本的計劃，應該理解至關重要的是如何讓學習進行有序并得到合理的執(zhí)行。遇到特殊情況后，我們需要及時地更改我們的計劃。不僅如此，學習計劃也應該包括我們學習的方向和內容，在這個大環(huán)境下，學習個人職業(yè)發(fā)展路徑也是非常重要的。
第四段：心態(tài)調整篇。
在家學習需要一顆平和的心態(tài)。不能過于催促自己，也不能太過放松自己，要著重掌控心態(tài)。在家學習期間，我們要有一個修身養(yǎng)性的心態(tài)，讓自己的情感處于一種平和、安撫的狀態(tài)，從而保證學習的質量。平時還要學會放松自己，積極調節(jié)自己的情緒。此外，我們還可以通過學習一些聚類話題、了解同行經驗以及閱讀相關的學習資料來豐富心態(tài)，尋找到一種平和而鍛煉的學習方式。
第五段：總結篇。
總之，在家學習也是很好的方式，但合理地調整我們的時間及計劃、掌握自己的心態(tài)及心理素質，不斷地提高自己的綜合素質，才是我們解鎖個人潛能、提高職業(yè)競爭力的最好方式之一。堅持不懈、自我調整，找到自己的學習方法，讓在家學習成為能夠使職業(yè)更上一個臺階的寶貴時光。
學習新公務員法心得體會篇十三
公務員網(wǎng)課作為一種便捷的學習方式，越來越受到政府機構和公務員的青睞。在管理學、法律、財務等多個領域，公務員網(wǎng)課為公務員的職業(yè)發(fā)展提供了強有力的支持。本文將分享我在學習公務員網(wǎng)課中的心得體會。
第二段：選擇適合自己的課程。
雖然公務員網(wǎng)課提供了許多優(yōu)質的課程，但并不是所有的課程都適合自己。在選擇課程時，應該考慮自己的工作性質和學習目的，選擇與自己工作相關或是能提升自己崗位和職業(yè)素質的課程。同時，應該選擇適合自己水平的課程，不要選擇過于簡單或過于難以理解的課程，避免時間和精力的浪費。
第三段：有計劃地學習。
在學習公務員網(wǎng)課時，有計劃地學習非常重要。可以制定學習計劃，明確每天的學習目標，合理安排時間，避免浪費時間。同時，在學習過程中，可以利用筆記、總結等方式記錄重要內容，方便日后復習。
第四段：盡量參與互動。
公務員網(wǎng)課提供了在線討論、作業(yè)提交等互動環(huán)節(jié)，參與互動是學習過程中的重要一環(huán)。通過討論，可以交流學習心得，拓展知識面；通過作業(yè)提交，可以自我檢驗學習效果，發(fā)現(xiàn)不足之處。
第五段：不斷探索，持續(xù)學習。
公務員網(wǎng)課提供的學習資源豐富多樣，但并不是全部。在學習過程中，可以通過閱讀相關書籍、參加社交活動等方式不斷探索和學習。更重要的是，要持續(xù)學習，保持學習的熱情和動力，不斷提高自己的職業(yè)素質和專業(yè)能力。
結尾：
通過學習公務員網(wǎng)課，我認識到了持續(xù)學習的重要性，同時也感受到了便利的學習環(huán)境和豐富的學習資源。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持學習的理念，不斷提升自己的職業(yè)素質和專業(yè)能力。
學習新公務員法心得體會篇十四
我是一名新進公務員，最近認真學習了《公務員法》，通過學習，我對國家的公務員制度有了更深的認識，提筆寫下這篇心得。
《公務員法》是我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。是推進政治體制改革，貫徹依法治國方略，推進干部人事工作科學化、民主化、制度化的重要舉措，對于進一步完善干部人事管理體制、規(guī)范公務員的行政行為促進勤政廉政、提高工作效能等都具有重要而深遠的意義。
第一、作為一名新進公務員，我最直接的感受是該法盡顯人文關懷。主要體現(xiàn)在：一方面公務人員服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益。另一方面，將對機關工作和領導人員提出批評和建議、提出申訴和控告等規(guī)定列為公務員享有的權利，既充分體現(xiàn)了國家對公務員的愛護和尊重，又體現(xiàn)了公務員的權責統(tǒng)一。第二、公務員進口管理規(guī)范化。公務員法增加了我國公務員的入口渠道。新法在第二章中，明確規(guī)定了公務員應當具備的七項條件，增加了公務員的入口渠道。對于不同類別的公務員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅持了我國實行公務員制度的'一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開考試、競爭擇優(yōu)的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。對于領導職務的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來各地各部門積極探索的內部競爭上崗和面向社會公開選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機關設立聘任制公務員職位，并為此建立了相應的人事爭議仲裁制度。
第三、公務員晉升渠道科學化。過去公務員主要依靠職務的晉升來提高自己的待遇，現(xiàn)在設立了職務與職級并重的雙梯制晉升制度。對于一名要求改變現(xiàn)狀的公務人員來說，即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇。以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，在一定程度上遏制了跑官要官的現(xiàn)象。
第四、公務員管理模式多元化。公務員法第三章特別規(guī)定公務員職位按照它的性質區(qū)別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類，并且國務院可以根據(jù)實際需要在條件成熟的時候建立新的職位類別。為公務員提供了職業(yè)發(fā)展階梯，有利于促進綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等不同類型公務員的成長。如設置專業(yè)技術類，不但有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，()而且也有利于培育一支高素質公務員科技專家隊伍。
面對公務員制度的不斷完善，我既看到了工作中的壓力，但更找到了工作的動力。我想在今后的工作中，除了抓緊充實執(zhí)行xx任務所需要的專業(yè)知識外，更應該努力將《公務員法》的精神實質貫徹到工作中去，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、及三個代表思想，密切聯(lián)系群眾，時刻關注國家大政方針的具體落實，及時反饋關乎國計民生的各項信息，做到實事求是，恪守職業(yè)道德，為國家的社會主義事業(yè)多薦言獻策。
拓展閱讀：公務員初任培訓有感。
如若用一句話來總結這21天的公務員初任培訓，那便是——出發(fā)時輕松的，是心情；歸來時沉甸的，是收獲。臨行前，我們充滿期待，步履輕快飛揚；培訓后，我們多了理智和思考，腳步成熟而堅定。通過學習生活，我們進一步認識了自己，認識了自己所扮演的角色。
21天里，我們系統(tǒng)學習了公務員必備的理論知識?！叭罕娐肪€是黨的生命線”、“創(chuàng)新社會治理，加強社會建設”等主題講座，“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”、“《法治襄陽建設總體方案》解讀”等專題科目，使我們比較全面地掌握了系統(tǒng)理論知識，領悟了馬克思主義與中國實踐相結合的精神實質，增強了我們的歷史責任感與使命感。“不能不了解的襄陽歷史文化”講座，使大家加深了對襄陽發(fā)展的了解，更堅定了大家扎根襄陽、立足本職、勇于奉獻的決心。
21天里，我們基本掌握了公務員必備的專業(yè)技能?！肮珓諉T法與公務員制度”、“黨風廉政建設教育講座”等專題培訓使大家從理論和實踐上對合格公務員的標準有了深刻的認識?！靶姓牡淖珜懪c處理”、“公務員禮儀”等科目使我們了解和掌握了今后在崗位上必備的一些基本技能。而前天下午舉行的演講比賽，更為大家提供了一個交流展示的平臺，同學們用質樸的語言、真摯的情感和飽滿的熱情，在比賽中學習，在學習中領悟，在領悟中成長。
21天里，我們加速增進了學員之間的團結友愛。學生會在各班班委的配合下，組織了各項活動，完成了院校領導布置的各項任務。學習宣傳部對各班的交流研討內容進行了匯總整理和評選匯報，組織大家撰寫了廉政教育心得和廉政承諾書，并對各項活動進行了及時宣傳；文體生活部組織了男女4人混合籃球賽，讓大家鍛煉了身體、促進了認識；組織紀檢部對各班的出勤情況進行了抽查整理和匯總，保證了教學秩序和課堂紀律的有條不紊。來自不同系統(tǒng)、不同崗位、不同地域的我們，因為學習凝聚在一起，互相關心，互相幫助，互相學習，無論是策劃活動，還是上課培訓；無論是外出拓展，還是撰寫心得筆記，隨處能看到大家并肩戰(zhàn)斗的身影，我們收獲了純美的友情甚至是愛情。
培訓即將結束，但我們學到的知識必將受益終生。離開黨校，回到本職崗位的我們，應以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉變。而要成為一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格公務員，可以從以下幾點做起：
加強學習，謙虛謹慎?！叭瞬粚W不知義”,我們應把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種習慣，不斷加強政治理論學習和法律知識學習，不斷提高工作能力以適應現(xiàn)實需要。
胸懷感激，踏實工作。成長離不開支持和幫助，我們要從點滴小事做起，從現(xiàn)在做起，時刻牢記領導們的諄諄教誨和殷切希望，腳踏實地快速成長，成為專家甚至是多面手。
牢記誓言，開拓創(chuàng)新?！巴浘鸵馕吨撑选?我們應在深刻理解領悟公務員精神的基礎上，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，用實際行動證明我們的價值。
廉政自律，一心為民。公務員是人民的公仆，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，踏實做事，清白做人。今后，我們將銘記肩上的重任，切實履行“廉潔自律，從我做起”的莊重承諾，奮發(fā)拼搏、開拓進取，一心為民！
學習新公務員法心得體會篇十五
公務員教育學習是體現(xiàn)公務員素質提升的重要途徑，也是實現(xiàn)公務員職業(yè)發(fā)展的必要條件。本次學習使我全面領略到了公務員工作的內涵與職責，并具備了更加細致的職業(yè)素養(yǎng)，更扎實的專業(yè)基礎和更寬廣的視野。在這個過程中，我也汲取了寶貴的經驗和體會，現(xiàn)就公務員教育學習進行總結。
第二段：理論加深。
本次學習深入貫徹了習近平總書記對公務員隊伍建設的重要指示，加強了與時俱進的觀念，充分認識到公務員在服務國家、服務人民道路上扮演著重要的角色。通過公務員法、公務員職業(yè)道德準則等法規(guī)知識的學習，對于公務員職業(yè)道德、權責清晰、服務意識等問題有了更加深刻的認識，使我充分領會到作為一名公務員應有的職責和義務。
第三段：實踐運用。
本次學習注重對公務員工作實務的解析與運用，充分理解了公務員的工作內容和職責，學到了很多實用的工作技能和方法。特別是在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護等工作領域，通過學習實踐案例，我更加深入了解到相關領域的政策和措施，并將這些知識運用到工作實踐中，不斷提升了自己的工作能力和服務能力。
第四段：自我認識。
本次學習還使我對自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯有了更加清晰的認識和方向，深刻領悟到黨員干部必須有強烈的使命感、責任感和奉獻精神。對于自身的專業(yè)技能和管理能力等也有了一定的提升。同時也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的不足之處，需要在今后的工作中不斷學習、提高、完善，不斷增強工作的實效性。
第五段：結語。
公務員教育學習是我與實踐相結合的過程，是一次讓我受益匪淺的機會。在今后的工作中，我將不斷提高個人素質和工作能力，為人民服務、為國家建設貢獻自己的力量。同時希望通過今后的工作不斷提升公共服務水平和行政效能，為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的應有之力。
學習新公務員法心得體會篇十六
首先，要從代表我國先進社會生產力的發(fā)展要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質特別是管理現(xiàn)代經濟、現(xiàn)代社會的能力。當今世界，經濟全球化迅速發(fā)展，以信息技術、生物技術為前沿領域的現(xiàn)代科技突飛猛進，對世界政治、經濟格局乃至人們的生產、生活方式，都產生了深刻的影響。
第二，要從代表我國先進文化前進方向的要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質，特別是推進現(xiàn)代文化建設的能力。以有中國特色社會主義文化為指導，從有利于全面提高人的綜合素質，有利于經濟發(fā)展和社會進步出發(fā)，與建設社會主義現(xiàn)代化的偉大實踐相結合。提高自身綜合素質，尤其是文化修養(yǎng)。
在今天，不掌握先進文化的公務員也無法帶領群眾完成建設社會主義現(xiàn)代化的宏偉大業(yè)。隨著對外開放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學說、各種觀念互相滲透、互相影響，呈現(xiàn)出極為復雜的局面。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會主義文化武裝頭腦，具有時代意識和超前意識，具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，始終代表先進文化的前進方向。堅持三個文明一起抓，物質文明、精神文明和政治文明建設的協(xié)調發(fā)展是促進社會進步的手段。只有三個文明一起抓，才能促進社會、經濟的協(xié)調發(fā)展。
第三，要從代表最廣大人民根本利益的要求出發(fā)，加強自身的公仆意識，做到廉潔奉公。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們黨從原先的革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨后，黨的地位發(fā)生了變化，始終堅持黨的性質和宗旨，始終不脫離群眾，始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執(zhí)行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作。
一是樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切。要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹立公仆意識，做到廉潔奉公。
二、一切從實際出發(fā)，深入基層，做好本職工作
(一)、深刻認識基層鍛煉的重大意義
在基層鍛煉是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：
1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關系，加強對事務的協(xié)作解決能力。
2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務員的基本素質。公務員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構和體系
“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統(tǒng)具體指的是什么，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結構與體系。
(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作
種.種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現(xiàn)實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現(xiàn)實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。
學習新公務員法心得體會篇十七
公務員網(wǎng)絡學習是一種靈活自由的學習方式，無疑具備著一定的優(yōu)勢，越來越多的公務員也開始加入這項學習模式。在這篇文章中，本人將分享自己在公務員網(wǎng)絡學習中的心得體會，希望對正在學習中的同仁們有所啟發(fā)。
公務員網(wǎng)絡學習的優(yōu)勢在于具備著時間和空間上的靈活性，學員可以在自己的時間內自由安排學習計劃，輕松避免了因為工作繁忙或者其他原因導致的學習時間被限制的問題。此外，網(wǎng)絡學習對于繼續(xù)深造的學員來說減少了負擔，可以減輕其學習成本以及來回奔波的時間和金錢成本。最重要的是，公務員網(wǎng)絡學習能夠讓學員在學習只是中掌握到最新、最實用的知識。
第三段：網(wǎng)絡學習需要的條件。
雖然網(wǎng)絡學習有很多的優(yōu)勢，但是也需要學員具備一些條件來保證學習的效果。首先，學員必須要擁有一個高質量的網(wǎng)絡環(huán)境，以保證在線學習的質量和效率；其次，學員需要有一定的上網(wǎng)技能，尤其是對于專業(yè)性比較強的課程，還需要一定的計算機操作能力；最后，學員需要具有自主學習、積極進取的精神，既要有耐心也要有毅力，堅持到底。
在這段時間內，我也參加了一些公務員網(wǎng)絡學習的課程，實際感受到了它們的便捷性和實用性。例如，我通過學習一些關于部門管理的課程，提高了自己的管理技能，同時也拓展了工作的思路和方向。此外，在學習的過程中，我也因為參與討論而結識了很多志同道合的同事和專家。
第五段：結尾。
總之，公務員網(wǎng)絡學習，作為一個新興的教育形式，為公務員職業(yè)發(fā)展提供了新的思路和方法。如果學員能夠在學習中認真對待、始終保持高質量、積極堅持，相信定會獲得豐厚的收益，提升職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的價值。
學習新公務員法心得體會篇十八
這周在市委黨校理解參照公務員管理相關知識培訓，稍有一點感觸，趁著還記著一點，趕快記下來。
好久不曾坐在教室里聽課了，很久違的桌椅和久違的教師同學的稱呼。在大廳上課有200余人，座無虛席，都來自全市各個政府部門。每一天上課時光很緊張，中間只有15分的休息時光，主要講《應對突發(fā)事件》和《公務員公共管理簡明讀本》兩本書，每節(jié)課都有不一樣的老師來講，主要針對公共政策，依法行政，公務員通用潛力，省情市情等資料。
我比較喜歡的老師有三個，一個是講省情市情的男老師，另兩位講公務員潛力的和依法行政的女老師。雖然講課風格各有千秋，但各領風騷，同樣吸引人感染人。
當聽到省情和市情時，我感覺情緒很沉重，這是作為一個人人特有的生理心理反應，既痛心于政策失誤帶來的惡果，又不忍于如今的諸多不平不憤，這些信息如果不是來到那里上課，是不可能這樣全面的了解的，所以要感謝這次機會，珍惜這次機會。
知識真好，能夠武裝人的頭腦，激發(fā)人的思考，提高人的決定力。經過幾天的培訓，感覺內心很充實，每一天雖然很累，但每晚不再空虛，頭腦中有了可思考的東西，雖然這僅僅是一點點。
一向以來認為自我是微不足道的小人物，工作也只是糊口的營生而已。很少能認真思考過公務員的身份，經過這幾天的培訓，感受到了螺絲丁的作用。作為個體的社會人和一名公務員，同樣都負有社會的職責和使命，都應承擔必須的職責和社會職責，都應當為國家分擔憂愁。
我們作為基層的公務員，所執(zhí)行的都是具體行為，直接反映國家的政策，承接群眾的反響，是個?紐，也很重要。所以更明白自已就應做好份內工作，少一點抱怨，多一份寬容，雖然做到很難，但能夠慢慢調節(jié)。
總之，五天的學習收獲頗多，不虛此學，也真期望這樣的機會多多降臨。