巡察工作個人心得體會報告(專業(yè)16篇)

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    心得體會是我們在工作學習等方面的體驗和感悟的總結(jié),它能夠幫助我們反思和提升自己。最近我有了一些心得體會,可能是時候總結(jié)一下了。心得體會能夠讓我們明確自己的成就和不足,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。通過對自己的心得體會的總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了一些改進的方向和提升的空間。一段時間的工作和學習給予了我很多啟示和收獲,我希望通過總結(jié)來深化對這些體會的理解。寫心得體會時,要盡量避免主觀臆斷和情緒化的描述,保持客觀公正。下面是一些關(guān)于心得體會的范文案例,供大家學習和參考。
    巡察工作個人心得體會報告篇一
    和學習,讓自己在工作和學習中不斷成長,做一個合格的上汽通用五菱人。我從今年年初從學校出來實習,陸續(xù)進過幾家公司,但都與我求職的預想不是很相符,甚至有較大的偏差,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),我終于在__公司安定下來,現(xiàn)如今工作已經(jīng)有一個多月了。在這一個多月的時間里,我從一個剛畢業(yè)的實習生逐漸變成了一個公司的員工,為期一個多月的工作除了為我增長工作經(jīng)驗為我的簡歷上增添一段工作經(jīng)歷之外,我還有著一些額外的收獲。
    一、上手階段
    經(jīng)過了一段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,每天都被分配工作任務,而這些被分配的工作任務一般情況下都是根據(jù)一個正常員工的量來布置的,新員工剛開始的時候或許會有些應付不過來,有時候可能還會存在加班趕量的情況,但這也正是一個新員工學習和上手的時候,好好把握這段時間,利用這段時間打下基礎,就能逐漸上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老員工的進展。
    二、人際交往
    作為一個新員工,剛進公司的那段時間應該迅速跟其他人搞好關(guān)系,這個時候在性格上應該更外向更主動一點,不要畏畏縮縮猶豫不決,大家都對陽光、開朗的人有好感,沒有人會喜歡一個沒有自信的人。作為一個新員工,可以就工作時候的一些問題請教一下,同時也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們,平常也不要怯場,大大方方一點,這樣可以給同事們留下一個非常不錯的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開始可以主動承包下來,樹立起一個甘愿付出的形象對你的人際交往也是很有幫助的,大家互幫互助才能營造一種良好的職場氛圍。
    三、工作內(nèi)容
    對于自己的工作,不能像沒頭蒼蠅一樣整天就蒙著腦袋做,這樣工作效率是不高的,應該先認清工作的本質(zhì),從本質(zhì)入手,可以自己多花點時間來想想自己的工作目的是什么,分清楚什么是主要什么是次要,然后再根據(jù)情況分配自己在沒個工作環(huán)節(jié)上分配的精力,畢竟人的精力有限,合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。
    四、工作規(guī)劃
    從找工作開始肯定會陸陸續(xù)續(xù)了解一些工作,這時候可以通過自己的見解對各種工作做一個大致的分類,然后自己從中選定方向,了解好自己適合什么、喜歡什么,然后選定的工作就把它作好,前期主要是以學習為主,切勿好高騖遠。
    以上就是我作為一個新員工在公司任職一段時間的工作心得,希望能對大家有所幫助,祝大家工作順利!
    巡察工作個人心得體會報告篇二
    作為一名工作人員,要學會在工作中總結(jié),改正不足,提高自己解決問題的能力。下面是本站帶來的。
    心得篇體會,歡迎欣賞。
    年終歲尾,現(xiàn)將本年度個人學習提高工作情況做以總結(jié)。
    一、取得的主要收獲:
    1、堅持網(wǎng)上視頻學習。積極參加上級培訓部門規(guī)定的網(wǎng)上視頻學習,本年度學習了《學校發(fā)展規(guī)劃》(齊齊哈爾職業(yè)學院黨委書記、院長曹勇安)、《學校管理民主化與科學化》(魏書生)、《素質(zhì)教育與課堂教學改革》(北京海淀區(qū)教委副主任胡新懿)、《新課程有效教學的課堂重建和評價創(chuàng)新》等,每次學習都認真做記錄并撰寫學習。
    心得體會。
    2、堅持寫學校管理工作反思。認真完成學校組織的各種政治理論和業(yè)務知識學習,完成提高計劃確定的學習任務:累計寫工作反思9篇、學校管理方面的成功案例2篇、論文1篇。寫教育教學、人生感悟等方面的博文共計11篇。
    3、堅持通過聽課,深入教學第一線,了解課堂教學模式、新課程改革方面的情況以及教師日常工作狀態(tài),認真組織并參加了鎮(zhèn)、片、校教研活動,通過觀摩示范課教學,學習同事的先進的教學理論和豐富的教學經(jīng)驗,做教育教學講座一次《我的課堂我做主》暨鎮(zhèn)教研會總結(jié)講話。撰寫語文教學方面博文一篇《質(zhì)疑“用你自己最喜歡的方法讀書”》、數(shù)學方面教育博文一篇《聽數(shù)學課的幾點感悟》。全年累計聽課96節(jié)。
    4、堅持讀書,完成讀書心得體會四篇:《天人合一·大道自然》——讀《魏書生的民主教育》有感;《在管理中學會反思》——讀《新時期怎樣當好校長》體會(一);《學校常規(guī)管理需要提升境界》——讀《新時期怎樣當好校長》體會(二);《學校常規(guī)管理重點要“四突出”》——讀《新時期怎樣當好校長》體會(三)。
    5、堅持強化自身師德建設。結(jié)合學習實際,全面開展了師德師風建設工作自查,完成師德建設。
    自查報告。
    一篇《七年回眸》,完成師德學習心得體會一篇《與先進教師同行》,通過自查學習、聽報告等提高了自身對師德建設工作的認識,同時對自身師德建設方面也得到強化。
    6、堅持學以致用:通過開展學習,撰寫了兩篇培訓材料,一是對學生家長培訓材料《好習慣好人生——學生家長培訓講座》;二是受教育局和教師學校委托在全縣新教師培訓班上做了《春來江水綠如藍》的講課培訓。對于自身的學習是一次提煉、總結(jié),也是一次應用、鍛煉,對自身能力、素質(zhì)也是一次再提高。
    7、堅持全面完善學校各方面工作,使學校確立的“激情為先、創(chuàng)新為魂、育人為主、發(fā)展為本”的辦學思想日趨成熟,“讓學生快樂、讓教師幸福、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學目標更加明確,初步形成了“管理重細節(jié)、教學重質(zhì)量、教師重素質(zhì)、學生重品行、發(fā)展重和諧”的治校風格。學校榮獲鐵嶺市文明學校、鐵嶺市教育系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作先進單位、昌圖縣行風建設先進單位、昌圖縣教育史志工作先進集體等稱號,我個人也榮幸的被評為昌圖縣模范校長、遼寧省優(yōu)秀黨務工作者等。
    二、自身存在的問題:
    1、自身存在懶惰思想、應付思想,學習不夠積極主動,閉時學一陣子,忙時就學得少,認為有經(jīng)驗不用學,認為辛苦不愿學,認為工作忙沒時間學。
    2、學習有時還是浮在表面,學得不深、學得不透。對教育理論學習膚淺,不能把理論和教育實踐很好的結(jié)合起來,不能用理論很好的指導教育教學實踐。
    3、對自我要求還不夠嚴格,學習文件不深入,停留在表面現(xiàn)象,知其然,不能知其所以然,從文件中來,到群眾中去,僅此而已。
    4、讀書少,缺乏對教育理論專著的閱讀,缺乏對新課程改革方面圖書的閱讀,只注重學校管理方面圖書的閱讀。
    今后工作中我會從自身做起,認真查找學習中存在的問題和自身存在的差距,加以剖析,加強今后的學習:
    首先加強政治理論學習,不斷提高自身思想政治素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求引領師生健康成長。
    其次率先垂范,踐行學校領導提高學習的各項制度,嚴以律己,以身作則,用自身的學習行動帶動學校全體領導認真學習并努力做到學有所獲。
    第三求真務實,理論和實踐相結(jié)合,用所學理論指導學校工作的實踐,扎實認真地搞好學校各項工作,推動學校的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
    為了適應時代發(fā)展,響應上級和學校的號召,爭做一名合格的中層領導,我利用課余時間堅持學習,取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、在實際工作中體現(xiàn)高尚的師德。
    本學年我能認真的參加形式多樣的師德師風學習教育活動,按要求認真的學習了以下內(nèi)容:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,并按要求記好了學習筆記,完成了個人論文、自查報告、心得體會、工作反思、教育隨筆、教育案例等內(nèi)容。通過學習,我能嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校的各種集體活動,支持并配合其它部門開展好各種活動。
    二、積極參與教學實踐活動,提高自己的教學水平。
    本年度,我積極參加教學實踐活動,親自參與組教研講課,將新理念,新方法運用到課堂教學中,在實踐中嘗試,重視自己的教學感悟,加強自己的教學反思,提升自己的教學水平,我執(zhí)教的《動物說話》一課在體音美組內(nèi)受到了老師們的好評。
    三、堅持參加各種學習,不斷充實自己。
    教育是一個發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,這學期我除了積極參加學校組織的集體學習以外,利用課余時間也讀了一些教育書籍,來充實自己。如《每天給自己一個希望》、《趁父母還健在》等,每讀一篇都會有不同的收獲。此外,我還利用業(yè)余時間自學少先隊業(yè)務知識,學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法、少先隊基本知識、學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī),學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等基本技能,提高工作的技能技巧。堅持三筆字、簡筆畫、鋼琴、合唱指揮等教學基本功的練習,認真答每周的教師業(yè)務考試試卷,不斷提高自身的業(yè)務水平。
    總之,在本學期中,我不斷的去學習,不斷的在試著提高自己,下一個年度我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的綜合能力。
    學習可以提高素質(zhì),學習可以增加智慧,學習可以促進工作思路的開闊、工作水平的提高、工作方法的拓展、工作能力的增強。時值年末,對個人20xx年度學習情況進行梳理、做以總結(jié)。
    一、在五個方面有所獲,
    在法律法規(guī)學習方面,通過系統(tǒng)學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》,尤其是《校園傷害事故處理條例》的學習,充實了法律知識,增強了法制觀念,在今年發(fā)生的兩起校園碰傷事故處理過程中,能夠自覺地運用所學知識正確及時的處理,是教師、學生及家長都得到滿意結(jié)果,真正達到了學以致用。
    在師德學習方面,自身學習加之平時的實踐,深刻體會到師德學習至關(guān)重要,有師德才有教育,師風正則教風正,師風正則學風正,師風正則校風正。
    在讀書學習方面,通過閱讀竇桂梅的《回到教育的原點》等書籍,再次感受到讀書的好處,開闊眼界,增加知識,提高素養(yǎng),并能帶動教師、學生讀書活動的開展,對于學校“誦讀經(jīng)典美文、創(chuàng)建書香校園”這一特色活動也起到引領作用。
    在參加上級培訓學習方面,認真參加了縣教育行政部門及業(yè)務部門組織的學習、培訓活動,尤其是今年下半年,按照縣教育局安排,我參加了遼寧省農(nóng)村中小學校長進城掛職培訓班,其中在省教育行政學院集中培訓學習一周,聆聽了教育學院領導關(guān)松林、魯良及省內(nèi)外著名教育專家學者的報告和講座:《教師心理健康與人生幸福》(撫順市教師進修學院曹麗娟)、《辦學思想與領導力提升》(鐵嶺市教師進修學院鄭重)、《潤物無聲——關(guān)于學校文化建設的探討與設計》(中國教育學會中育文化研究中心、北京空間道藝術(shù)設計中心張晗東)、《如何制定學校發(fā)展規(guī)劃》(國家基礎教育實驗中心副主任、東北師范大學農(nóng)村教育研究所所長鄔志輝)。十一月份,按照省里安排,在11月12日到26日,到沈陽市渾南新區(qū)第一小學掛職培訓,時間雖然短暫,但感觸很深、收獲很多,十幾天的掛職培訓學習中,深受渾南一小領導尤其是馮凝校長的悉心引領,深入到學校的各項管理中,學?,F(xiàn)代化的設施設備令我羨慕,學?!昂椭C發(fā)展有所長、知能并舉有個性”的辦學特色令我欽佩,學校領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、注重細節(jié)、追求卓越的高效管理模式讓我在掛職中提高,在掛職中成長,在掛職中感悟,在掛職中反思。在11月28日到12月1日,隨同省里掛職培訓班一起到江蘇南京,先后到了南京市天正小學、泰興市洋思中學考察學習,近距離感受了我國江南教育的發(fā)展成就和辦學模式,通過本次掛職學習,使我思想有所更新,理論有所提升,視野有所開闊,既學習聆聽了教育專家學者的報告、講座,又親身深入到一所學校工作、學習、生活;既了解了省內(nèi)各校的教育發(fā)展成就和辦學模式,又感受了江南水鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀及學校發(fā)展前景,使我在實踐上也有了較大收獲,確實不虛此行,唯有在今后工作中,將所學和所在學校工作實際相結(jié)合,并付諸實踐,才是真正的收獲,學以致用。
    在網(wǎng)絡學習方面,參加了網(wǎng)上視頻學習,并積極經(jīng)營自己的教育博客,訪問、交流、瀏覽、學習、撰寫博文等等,既學習了外地外校的好經(jīng)驗好做法,也借鑒了外地外校的辦學思路、發(fā)展特色,讓網(wǎng)絡這一先進學習平臺為自身學習發(fā)揮了作用。
    學習得以收獲,關(guān)鍵還得應用,只有將所學和自身工作實際有機結(jié)合,才是學習的目的和歸宿,否則,就是作秀,就是紙上談兵。
    二、學習中存在的不足。
    1、理論方面學習不深、不透,涉獵雜亂,沒有就某一方面或某一問題做深入細致研究。
    2、讀書少,無論對自身,還是教師、學生,書讀的少,問題恐怕不在教師、學生,而在自己模范帶頭作用起的不好,時間安排在學校事務上的多,而真正靜下心來讀書的時間太少了。
    3、學習和工作沒有融合到一起,應該在學習中促進學習,在工作中強化學習,在學習中又能促進工作,使學習理論和工作實踐真正融合到一起,這樣才是學習的目的。
    4、動筆不勤,平時文章和博文寫的少,導致學習有時就是走馬觀花,學習了過后也可能白學了,需要今后改正。
    總之,20xx年度,一方面學有所獲,另一方面也存在不少問題,收獲需應用于今后工作,不足需在反思之后盡力彌補,力爭20xx年學習再努力!
    巡察工作個人心得體會報告篇三
    來我校后我從事班主任工作時間不長,20x年半途擔任13a班主任,如今擔任預科班主任,班主任工作經(jīng)驗十分淺薄。在短短的班主任工作中,我深的體會到:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。通過短短幾年的班主任工作經(jīng)歷,我總結(jié)如下心得體會:
    一、班主任要以身作則,為人師表。
    班主任要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。我校學生的年齡段正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的叛逆時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。
    二、管理要剛?cè)岵⒂?BR>    這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心,疏遠和學生的距離。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,不利于學生的成長,也不符合這一年齡段學生的科學管理方法。但是太柔了,失去了老師的威信,單純地說服教育往往達不到教育的效果。有些有經(jīng)驗的班主任教我要剛?cè)岵⒂?。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好,讓他們知道批評教育是為了誰。不過,這點說著挺容易的。卻是我自己最難做到的了。
    三、善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點
    善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,充分的利用表揚和激勵潛移默化的改變學生。每一個學生即使年齡再小,都渴望得到老師的表揚和肯定。這是我們共有的一種心理特征,班主任老師要充分利用學生的這種心理去影響和改變學生。我們要不斷強化他們身上的正面意識,弱化他們身上的負面意識。特別是對于調(diào)皮搗蛋的所謂的“問題”學生,班主任老師更應該從他們身上找閃光點,在他們有進步、做了好事的時候,及時進行各種形式的表揚。讓他們能夠找回久違的溫暖和成就感。
    四、充分發(fā)揮班干部作用
    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個控制中心,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責教師考勤、學生到課情況的記錄、請假條的收集整理;衛(wèi)生委員負責好每周一的衛(wèi)生打掃;在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。這樣從班長到各位負責人責任分明、各司其職。增強了他們的責任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
    五、充分利用好學校組織的各項活動
    學校集體活動時,正是檢驗班級凝聚力的時候。班主任老師應鼓勵學生積極、踴躍參加,通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,團結(jié)班級凝聚力。將德育思想和目標,轉(zhuǎn)化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,培養(yǎng)不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。對于參加的活動,不應過分強調(diào)最終的結(jié)果和成績,而要鼓勵學生重在參與的積極性。這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。
    人與人之間理解是基礎,信賴是關(guān)鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導者、指路人,樹立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學生。只有師生共同攜起手來,才能構(gòu)建和諧美滿的班級文化。作為一名年輕班主任,我相信在未來的班主任道路上任重而道遠。
    巡察工作個人心得體會報告篇四
    近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展以及市場競爭的加劇,企業(yè)對于年終工作報告的重視程度也越來越高。一份優(yōu)秀的年底工作報告,不僅可以總結(jié)過去一年的工作成果,還可以提出明年工作的計劃和目標。在這個緊張而關(guān)鍵的時刻,我不禁開始思考如何撰寫一份令人滿意的年度工作報告。以下是我在報告中收獲的一些個人心得體會。
    首先,年度工作報告需要充分展示個人的工作成績。無論是完成的項目還是個人能力的提升,都需要詳細地呈現(xiàn)出來。在報告中,我以圖表和數(shù)據(jù)的方式清晰地展示了我的工作成果,并結(jié)合具體的案例進行解釋。通過這種方式,不僅可以突出自己的貢獻,還可以為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。在準備年底工作報告時,我發(fā)現(xiàn)只有用具體的數(shù)據(jù)和實際的案例來說明自己的工作成果,才能更有說服力地展示出自己的工作價值。
    其次,年終工作報告需要對自己的工作不足進行客觀的評價。沒有人是十全十美的,每個人都會有自己的不足之處。而一個成熟的員工,能夠勇于面對自己的不足,并主動進行改進。在我的年度工作報告中,我毫不掩飾地指出了自己的工作中出現(xiàn)的問題,并提出了相應的解決方案。我相信,只有對自己的工作進行客觀的評價,才能更好地認識自己的不足之處,并在今后的工作中改正。正因為如此,我才更加愿意接受別人的批評和建議,因為這正是我成長的機會。
    第三,年底工作報告需要體現(xiàn)出個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展意愿。在報告中,我向公司展示了我對目前工作的積極性和熱情,以及對未來發(fā)展的追求。同時,我還在報告中提出了自己的職業(yè)規(guī)劃和學習計劃,并希望公司能夠給予支持和幫助。只有把自己的職業(yè)目標和發(fā)展意愿與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來,才能更好地實現(xiàn)個人與組織的雙贏。
    第四,年終工作報告需要反思和總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓。在我最近的一次年度工作報告中,我詳細地總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗,包括成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。通過這樣的總結(jié),我明確了自己在工作中的優(yōu)點和不足,并找到了改進的方法。只有不斷反思和總結(jié),才能不斷提高自己的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
    最后,年終工作報告需要對員工的意見和建議進行尊重和重視。每個員工都是公司的重要組成部分,他們對于公司發(fā)展的建議和意見同樣重要。在我的報告中,我不僅向公司提出了自己的建議和意見,還尊重并欣賞了其他同事的工作。我相信,只有在充分尊重和重視員工的意見的基礎上,公司的發(fā)展才能更上一層樓。
    通過準備年度工作報告,我深刻地體會到了自己所取得的成績以及不斷成長的過程。通過思考和總結(jié),我不斷提高自己的工作能力和職業(yè)水平,并為未來的發(fā)展制定了更加明確的目標和方向。我相信,在今后的工作中,我將繼續(xù)以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn),勇攀高峰,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。年底工作報告對于每個員工而言,不僅是一次總結(jié)和回顧,更是一次契機和起點,只有不斷地進行反思和總結(jié),才能在工作中不斷提高,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
    巡察工作個人心得體會報告篇五
    入職一周后,公司領導語重心長地對我實習任務進行安排。為踐行公司對新進員工一線鍛煉的要求,公司領導商量決定,讓我到清平供電所進行實習。剛分配完實習地點,我就坐上同事的車,前往一個即將從陌生漸而熟悉的地方。
    以前在各種電網(wǎng)搶修現(xiàn)場第一時間顯現(xiàn)的電力搶修工程車,如今我也坐到了車內(nèi),我慢慢意識到,如今我的身份已然變化,不再是學校里青春懵懂的學生,而是一名肩負重大使命的電力工人,角色的改變,激發(fā)了我深入一線學習的動力,渴望能夠盡快學習到崗位上的技能,進而投入自己的工作。
    之前從來沒有接觸過供電所,加上領導強調(diào)是在艱苦的地方進行鍛煉,所以更加深了我對供電所工作的好奇。想著想著,感覺到車身越來越顛簸,自己的身體已不受控制地在車內(nèi)蹦上蹦下,原來工程車已經(jīng)從平坦的柏油路駛進了坑坑洼洼、崎嶇不平的山路,向著大山邁進。一路上,可以看到從山體滑落到路邊的碎石,河床里也清晰可見沙石湮沒的未竣工的橋梁,我開始慢慢發(fā)現(xiàn),清平,那是一個有故事、不平凡的地方。
    從綿竹市區(qū)到清平供電所,短短的20多公里路程,開車用了一個多小時。一下車,清平供電所就映入眼簾,國網(wǎng)公司特有的綠色風格與淺褐色的墻交相輝映,在這海拔八百多米的大山里,顯得格外的小清新,無愧于最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的稱號。在大門旁邊的展板上,我看到了清平所的各種榮譽:“先進集體”、“災后重建先進單位”、“防汛防洪工作先進單位”、“工人先鋒號”??我想,正是因為這里有優(yōu)秀的員工,因為他們的日復一日、始終如一的堅守,才可能締造出這樣一個先進的集體,贏得眾多的榮譽。
    如今,我在清平供電所已經(jīng)實習了一個多月,對這里的同事漸漸地熟悉,對這里發(fā)生的故事也慢慢地耳熟能詳。
    清平鎮(zhèn),地處大山深處,是綿竹市最偏遠的一個小鎮(zhèn),與汶川、茂縣相鄰,都處于龍門山地震斷裂帶上。特殊的地理位置,也注定會有很多特別的經(jīng)歷。在遭受20_年“5.12“特大地震災害后,重建的家園剛剛投入使用,2010年“8.13”山洪泥石流再次重創(chuàng)清平鎮(zhèn),讓當?shù)卮迕裼|手可及的幸福又一次遠去。原來的清平供電所,也在那次泥石流中被深埋。
    所里的員工,都是這些災難的親歷著,他們之中很多人是清平本地人,但是災難發(fā)生時,他們都堅守自己的崗位,第一時間投入電力恢復,自己家所發(fā)生的情況,他們卻不得而知。他們就是這樣一群人,平凡而偉大,大災大難面前不畏懼,舍小家而顧大家,因為他們是電力工人,因為他們明白自己擔負的責任,因為他們選擇了這個職業(yè)而學會了堅守!
    在這群人中,有一個人,為了大山深處的光明,他一守就近20年。從__年上班至今,一直堅守在山區(qū)供電一線,把最美好的青春年華獻給了大山,把光明帶給了大山中的百姓。他就是黎春,清平供電所所長。
    作為供電所所長,團隊的,每次遇到險情他都沖鋒在前,周密組織,帶領整個團隊安全、高效地完成搶險任務。近20年與大山為伴,他經(jīng)歷了地震和泥石流災難,幾次與死神擦肩而過。他也曾害怕,但從不退縮。他常開玩笑說,老天讓他多次死里逃生,說明老天舍不得讓他走,那他就多做點有意義的事。
    20__年8月17日,清平山區(qū)突降暴雨,小崗劍泥石流堵塞河道,形成了堰塞湖,通往清平的道路中斷。清平鄉(xiāng)10千伏棋盤支電纜被雷擊,中間接頭擊壞。整個棋盤村客戶電力中斷,黎春在道路中斷,搶修材料無法運輸?shù)臈l件下,帶領同事帶上急需的.材料,坐車到達安縣高川,然后徒步從高川翻越岐山廟。暴雨過后山路特別難走,他深一腳淺一腳翻過岐山廟經(jīng)過走馬嶺到達清平。拖著滿身泥濘,沒顧上休息,立即組織人員開始搶修,下午6:20所有工作結(jié)束,棋盤村恢復了供電。
    面對應急搶險,黎春總是義無反顧的沖在最前面,用他的實際行動兌現(xiàn)了自己的為山區(qū)保電的錚錚誓言。多年來,他始終有股不服輸?shù)膭?,從不向困難低頭,憑著赤誠的奉獻精神,頑強的追求著自己的事業(yè)。
    除了所長黎春,供電所里還有另外一個精神標桿,他已年近60,明年將要退休,盡管年邁,但每次看到他,都給人一種老驥伏櫪,老當益壯的精神面貌。他就是我學習的楷?!R__,大家都親切稱他“老馬”。
    “老馬”從事農(nóng)電工作30余年,他是一名普普通通的農(nóng)電工人,他愛崗敬業(yè),從不計較個人得失。他常說:“我永遠是公司的一員,只要我還能行動,我就要為工作盡到我的每一份責任”。他是這樣說的,更是這樣做的。
    “老馬”熱愛本職工作,在工作中刻苦鉆研業(yè)務技能,愛崗敬業(yè),精益求精,被大家稱贊為“老師傅”。面對著清平、天池山區(qū)二次受災,電網(wǎng)損毀等重重困難,他迎難而上,犧牲了個人正常的休假時間,全身心的投入到電網(wǎng)災后建設中,時刻不忘嚴格要求自已,約束自已,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,高標準、嚴要求的完成各項工作任務,以身作則,身先士卒,帶出了眾多“徒弟”。在農(nóng)網(wǎng)完善工程中,他結(jié)合多年學習掌握的業(yè)務技能,積極為農(nóng)網(wǎng)改造工作出謀劃策,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,施工中有著不怕苦、不怕累的精神。
    來到所里,給我印象深刻的畫面之一,是經(jīng)常在大家休息時間看見“老馬”一個人坐在電腦前,不時動動鼠標,撓撓頭。走進一看,原來他正在專研公司新上線的系統(tǒng),看到我,“老馬”微笑道:“小楊,我年紀大了,學習電腦上的系統(tǒng)不像你們那樣靈活,你們年輕人有時間得多教教我哈?!彪m然這是個小細節(jié),但我看到了“老馬”用實際行動詮釋他對電力事業(yè)的熱愛和無私奉獻,每當看著他工作時汗水浸濕的衣服,總會被他高昂的干勁、謙虛的態(tài)度所感染,不禁在心中樹立起學習的榜樣。
    我想,或許正是因為有黎春、“老馬”這樣的同事作為團隊的精神標桿帶領整個團隊共同經(jīng)歷了多次大災大難,加之每一個成員的共同努力,才成就了這個優(yōu)秀的團體,為清平電網(wǎng)建設做出重大的貢獻。他們不僅是同事,更是兄弟,他們團結(jié)協(xié)作,共進共退,整個團隊同樣都煥發(fā)著“恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨”的精神品質(zhì)。面對汛期道路中斷,連續(xù)幾周在供電所值班;面對山洪地震災難,第一時間奔赴前線;面對遠離城市的熙熙攘攘、燈紅酒綠,十年如一日的堅守大山深處,他們從未有過怨言,因為最初,他們選擇了電力事業(yè),于是,他們把青春和熱血,奉獻給清平這片土地。
    我很慶幸,在我剛進入國網(wǎng)公司,我就能夠在這個優(yōu)秀的團體里學習、鍛煉。一開始我的目標是能夠盡快學習到專業(yè)的功能技能,但是通過一個月的實習,我體會到能夠近距離體驗先進團體良好的工作作風和敬業(yè)精神尤為重要,很多時候幫助堅持下去的不是物質(zhì)上的東西,而是一些精神食糧。電力行業(yè)是一個特殊的行業(yè),為保障電網(wǎng)的安全運行,免不了風吹日曬、長途跋涉,作為新進員工,有必要在先進人物的熏陶下,做好吃苦準備,樹立責任意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)。勿忘初心,方得始終,堅持自己的選擇,并為之努力奮斗,定會有所收獲,亦有所成長!
    巡察工作個人心得體會報告篇六
    今年即將過去,對于我來說,無數(shù)個日夜從指尖流淌而過,如同一幅歌謠般輕聲哼唱,忙碌而又充實。而在每個年底,我們總要向領導匯報一年的工作成果和個人表現(xiàn)。在這個報告中,我不僅回顧了過去的一年,還提出了未來的努力方向和展望。通過這次報告,我深感工作中的付出和收獲,并從中獲得了一些寶貴的心得和體會。
    第二段:工作成果和困難
    在報告中,我首先總結(jié)了一年來的工作成果。通過精確的數(shù)據(jù)和詳實的案例,我展示了自己在崗位上的工作效果和所取得的巨大進步。同時,我也客觀地反思了自身的不足和面臨的困難。困難是工作中不可避免的,只有坦然面對和積極解決,才能更好地面對挑戰(zhàn)。
    第三段:個人心得和收獲
    回顧一年的工作,我深感充實而又滿足。我學到了許多理論知識和實踐技巧,不斷提升自我能力。在與同事們的合作中,我體會到團隊的力量和相互幫助的重要性。而且,我也發(fā)現(xiàn)在忙碌的工作中,自我管理和調(diào)節(jié)心態(tài)是至關(guān)重要的。通過有效的時間管理和良好的情緒把控,我能更高效地完成任務,避免工作壓力導致的不良情緒。
    第四段:未來發(fā)展方向和目標
    在年底工作報告中,我不僅總結(jié)過去,也展望了未來。我提出了自己的發(fā)展方向和目標,明確了接下來要努力的方向。我希望能夠繼續(xù)提升專業(yè)技能,拓寬知識領域,不斷適應和應對快速變化的工作環(huán)境。同時,我也希望能夠在領導的帶領和支持下,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為團隊和公司做出更大的貢獻。
    第五段:對年底工作匯報的思考
    年底工作報告是一種對自己工作成果和表現(xiàn)的回顧和反思,也是對領導和同事的交流和展示。通過這次報告,我更加明確了自己的優(yōu)勢和不足,也意識到了自身在工作中的價值和重要性。通過與領導和同事的互動,我從他們的反饋中獲得了啟示和建議,幫助我更好地思考發(fā)展之路。年底工作匯報是一次學習的機會,通過不斷總結(jié)和反思,我相信我能夠在未來的工作中取得更大的成績。
    總結(jié):
    年底工作報告是一個重要的機會,不僅是對過去一年工作的總結(jié)和展示,也是為未來發(fā)展制定目標和方向的機會。通過這次報告,我學到了很多,不僅是關(guān)于工作方面的經(jīng)驗和技巧,還有關(guān)于自我成長和發(fā)展的啟示和思考。希望我能夠?qū)⑦@些寶貴的經(jīng)驗和心得運用到未來的工作中,繼續(xù)取得更高的成就。年底工作報告結(jié)束了一年的努力,也揭開了新一年的帷幕,讓我更加期待和充滿信心。
    巡察工作個人心得體會報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    巡察報告是作為巡察組在駐點巡察結(jié)束后,向巡察工作領導小組匯報的規(guī)范性文本,既是巡察組對被巡察單位巡察情況的全面總結(jié),也是如實反映被巡察單位領導班子及其工作情況的“體檢報告”。因此,巡察報告要把巡察發(fā)現(xiàn)的問題講全面、講清楚、講透徹、講到位。
    一、巡察報告反映問題要實。
    巡察報告匯報的是問題,不是結(jié)論。往往在一些巡察報告中只看見結(jié)論,見不到問題,比方說,有的巡察報告是這樣表述黨委的主體責任履行不到位的:“黨組織及其成員對其承擔的全面從嚴治黨的主體責任認識不清,任務不夠明確”就沒有下文了。在說到紀委監(jiān)督責任時以“紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督的觸角延伸不夠”后面也沒有下文了。這樣的報告看到的全部是結(jié)論,到底怎樣認識不清,觸角怎樣延伸不夠,都不清不楚。所以巡察報告反映的問題支撐要實,核心要素是“五見兩清”,“五見”就是見時間、見事實、見數(shù)字、見原因、見到具體人;
    “兩清”就是要把問題的程度表述清,如果產(chǎn)生了影響,要把影響表述清。另外,文字表述要“精煉”,要說清說透,不要贅述。
    二、巡察報告層次要清楚。
    巡察報告嚴謹性的一個重要體現(xiàn)就是層次分明、條理清晰、重點突出。無論是通過個別談話、召開座談會,還是問卷調(diào)查等方式發(fā)現(xiàn)的問題,這些問題往往十分龐雜、錯綜復雜,在撰寫報告時,必須認真地梳理、分析提煉,加以甄別,并將問題進行歸類。圍繞“重點人、重點事、重點問題”,挑選一些具有價值的問題。而不是面面俱到、簡單羅列,否則就可能會“眉毛胡子一把抓”,什么問題都想擺上去,結(jié)果問題越多,層次越亂,缺少層次感。因此,選取問題時,要避免貪大求全、面面俱到,但也不能以偏概全、只見樹木不見森林。
    三、巡察報告事例要翔實。
    巡察報告重在擺事實,不在講道理,必須要有大量詳細具體、客觀實在的事例支撐觀點,絕不能空泛而談、言之無物。如有的報告講的問題很嚴重,卻列舉一些未經(jīng)核實、含糊其詞、無具體內(nèi)容的事例,達不到佐證的效果。此外,還要認真梳理談話對象提供的鮮活事例,例如在報告中用到被談話人的原話如“人家五加二白加黑干工作,我們五加二白加黑忙開會”“今天做練習的沙沙聲,就是明天數(shù)鈔票的嘩嘩聲”等等,將這些生動的語言用在報告里,不僅能夠起到支撐觀點的作用,還增加了報告的趣味性、可讀性,使報告更接地氣。
    四、巡察報告建議站位要高。
    提出明確具體的建議要求,還必須明確其承擔整改落實的主體責任,防止把整改的主體責任推給下一級黨組織,更不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
    五、巡察報告不能泛泛而談。
    **黨委要站在講政治的高度全面加強黨的建設,著力解決黨的建設缺失問題?!敝劣谌绾渭訌姡咳绾谓鉀Q?卻沒有科學具體的舉措;
    也不能提得過細,如談到要加強被巡察單位領導班子建設時,就沒必要提一些具體調(diào)整的建議意見。因此,巡察報告切不能泛泛而談,務必要重視巡察報告的實用價值。
    六、巡察報告要防止“議”不對“題”。
    巡察報告的“后半篇文章”,就要對反映問題件件有建議、條條有意見。因此,意見建議一定要與存在的問題相互呼應,不能前面有問題、后面無意見;
    或者后面有建議、前面無問題。要做到對癥下藥、“議”“題”相應,材料支撐、互相印證,確保意見建議提得準、講得明、站得高,既符合省委、市委、縣委的各項要求,又便于被巡察單位整改落實。
    ;
    巡察工作個人心得體會報告篇八
    根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排,我和蘇仙區(qū)審計局副局長于20__年8月至11月參加省委第二輪巡視工作。巡視期間,我參與了3個投資項目的全面調(diào)查,個別咨詢16人次,發(fā)現(xiàn)了一些違紀違規(guī)問題線索:如工程未進行公開招投標、虛假招投標、超規(guī)定標準支付設計費、工程未經(jīng)審計自行定價支付工程款、材料采購材質(zhì)偷梁換柱(如銅換不銹鋼)、合同簽訂設備采購價高于供貨企業(yè)報價等問題。通過上報問題線索3起,起草情況報告3份,為相關(guān)部門對涉嫌違法違紀人員立案調(diào)查和經(jīng)濟偵查起到了一定作用。
    下面,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談談自己對巡視工作的一些心得和體會。
    一、巡視工作要講政治
    “搞巡視工作,政治立場一定要堅定,能服從組織安排,工作要認真負責,能勤學習,肯鉆研,勇于攻堅克難”,這是我參加巡視幾個月以來的深刻體會。我在8月9日上午到達巡視地點,當晚巡視組長召開全體巡視工作人員工作會議,在第一時間就宣讀巡視條例,強調(diào)巡視工作的紀律,并對巡視人員提出明確的要求和希望,在場的每一個巡視人員都進行了積極表態(tài),簽訂保密承諾書。巡視期間,我積極學習各級領導關(guān)于巡視工作的系列重要講話,努力學習投資公司的業(yè)務知識,對每個投資環(huán)節(jié)都進行了詳細了解,這些做法,讓我在巡視工作中發(fā)現(xiàn)了不少問題,為巡視工作做出一定成績。
    二、巡視工作要做好充分準備
    每次下去巡視單位之前,我都要用大量的時間做好前期準備工作。針對被巡視單位具體情況,制定巡視工作目標,自己每次都對被巡視單位的文件、資料進行認真閱讀,針對有關(guān)問題咨詢相關(guān)人員并將談話內(nèi)容做好筆記簽好字。將重要的線索資料、復印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。
    三、巡視工作要善于傾聽
    巡視人員主要通過大量個別談話來了解巡視對象的成績和經(jīng)驗。受諸多因素的影響,談話對象往往講優(yōu)點多,談缺點少,講成績多,談問題少,即使談問題也往往是蜻蜓點水,這就給巡視工作人員了解巡視對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況,巡視組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象,要善于營造寬松、和諧的談話氛圍;其次要仔細認真地傾聽對方所講,善于聽出弦外之音;再次還要學會掌握談話的技巧,善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
    四、巡視工作對投資審計的啟示
    通過這次巡視,我感覺郴州政府投資跟蹤審計、結(jié)算審計、決算審計要更加明確審計中的重點及方向。跟蹤審計要定好位,做到不越位、不越權(quán),發(fā)現(xiàn)問題記錄好、收集證據(jù)資料,及時向領導匯報。結(jié)算審計要將審計中發(fā)現(xiàn)的問題一一在審計報告中反應,特別是對未公開招標的項目、先施工后招標的項目、合同結(jié)算內(nèi)容簽訂違背招標文件實質(zhì)性條款的項目、材料單價過高及虛假發(fā)票、虛假工程量、結(jié)算工程造價超合同價等等,所有與工程造價有關(guān)的資料及證據(jù),審計必須做好審計底稿以便核查。決算審計要把重點放在核實工程建安費是否按審計報告金額支付,其他費用支付合理、合規(guī)性核實,“三公經(jīng)費”是否超標等等。
    五、巡視工作要辛勤付出
    參加機動式巡視期間,原巡視組工作安排是每半個月休息2天,后因工作原因調(diào)到一個月休息2天。每天工作時間達15小時以上,每天晚上加班到深夜兩三點鐘,有時晚上開會到1點鐘后,回到房間還要整理會議后的修改材料。20xx年9月13日晚上10點,我們正在開會,突然巡視組組長接到電話,省委常委、紀委書記傅奎晚上突訪巡視組,關(guān)心巡視工作人員的生活及工作情況,深入駐地看望巡視人員,對巡視工作做出具體指示。
    巡視期間,我始終堅持廉潔自律,謙虛低調(diào),嚴守秘密,尊重領導,團結(jié)同事,在領導和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作,雖然每天加班加點,非常辛苦勞累,但學到了不少知識、懂得了不少事理,這在審計工作中是無法學到的,更加激勵我在審計事業(yè)中將一如既往,為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。
    巡察工作個人心得體會報告篇九
    正確的指導思想是一切行動的指南,無論是督戰(zhàn)還是巡察,我認真學習關(guān)于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義,學習其精神實質(zhì),堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員,我充分認識到國家的精準扶貧政策,對我縣的經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義,在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時,又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn),增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部,我堅持以問題為導向,緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題,著力發(fā)現(xiàn)在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。
    “非學無以廣才,非志無以成學”,只有學習才能克服我的“能力恐慌”,而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),才能適應工作的需要。督戰(zhàn)時,我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓,華中農(nóng)業(yè)大學教授作的專題輔導讓我印象深刻,對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導作用;我認真學習了自2012年以來所有的關(guān)于精準扶貧工作的論述,理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習,他們生于斯、長于斯,他們最清楚自己需要什么、期盼什么,基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往,他們最有發(fā)言權(quán)。巡察時,我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹?shù)氖谡n,自學了關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務知識。
    “勤能補拙”,對待工作,我一直如履薄冰,深感責任重大,唯有盡職盡責,勤勤懇懇,才能完成上級交辦的工作任務。
    __年2月至7月督戰(zhàn)期間,共走訪54個村,走訪農(nóng)戶950多戶,發(fā)現(xiàn)問題千余個,提出整改意見300多條。
    __年9月至10月,在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間,我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作,共走訪18個村,入戶158戶,座談55人,深入了解1次,完成問題臺賬18份,發(fā)現(xiàn)精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個,基層黨組織建設面上問題104個。
    __年11月至12月,在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間,我參加了市直組的專項巡察工作,完成問題臺賬23份,發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設面上問題76個。
    __年12月至__年1月,在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間,我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員,完成了__年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員,發(fā)現(xiàn)面上問題36個、問題線索2條,完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
    廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規(guī)則,無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直,我始終繃緊廉潔自律這根弦,知敬畏、存戒懼、守底線,嚴格廉潔自律,自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德,嚴以修身、嚴以律己,不搞享樂主義和奢靡之風,反對一切庸俗生活態(tài)度,督戰(zhàn)及巡察期間,無任何違背生活紀律的行為發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關(guān)費用,不對服務對象“吃、拿、卡、要”,不在老百姓家里吃飯,不拿群眾的一針一線。三是嚴格執(zhí)行保密紀律。自覺保守秘密,嚴格遵守紀律,服從管理監(jiān)督,遵守_責任制各項規(guī)定。
    回顧一年來的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還需進一步深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠,為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好。
    巡察工作個人心得體會報告篇十
    自檢報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作執(zhí)行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,貴組對我委支部開展了集中巡察,3月30日,反饋了巡察意見,實事求是指出了我們存在的問題和不足,有針對性的提出了意見和建議。本人聯(lián)系自己的思想和工作實際,再次深入查找自身存在的各方面問題,進行了深刻的自我剖析?,F(xiàn)將具體情況匯報如下,不妥之處敬請領導批評指正。
    (一)對黨建工作認識不足,黨建責任意識不強,黨員管理不到位的問題。
    (二)組織生活會不夠嚴肅,對“三會一課”等知識性問題了解不夠深入的問題。
    對照這次巡查反饋意見,我認真剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學習,放松了自己思想改造,導致在平時工作中知道自己有不足之處,但仍以各種理由推、拖不改或回避。
    我以此次巡查反饋問題整改為契機,對照反饋問題清單,認真反思自己不足,立查立糾,立行立改,在今后的工作中,認真做好以下工作:
    (三)扎實認真做扶貧精準幫扶解民困做好扶貧工作,自己必須深刻理解精準扶貧的重要意義,精準扶貧,貴在精準,充分認識精準扶貧是對干部思想作風的一場考驗,是檢驗干部素質(zhì)能力的試金石。在今后的扶貧工作中,我將沉下身子,扎實用心的開展工作,仔細認真調(diào)查清楚我所幫扶的五戶貧困戶家庭實際情況,摸清吃透戶情,因戶施策。一是宣講好黨的扶貧政策,增強貧困戶脫貧致富的信心和決心,引導貧困群眾靠自己雙手實現(xiàn)脫貧解困,變“要我脫貧”為“我要脫貧”。二是對貧困戶生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,盡自己所能給予最大幫助。個人力量解決不了的,及時主動向組織反饋;一時解決不了的,做好解釋工作,取得貧困戶的理解,樹立脫貧信心。
    以上對照檢查整改的問題和原因可能還不夠全面,整改措施和努力方向也不一定到位,針對今后在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時自我檢查,立馬改正,根據(jù)問題制定整改措施,對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況對自己提出高標準、嚴要求,力爭將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    根據(jù)縣委第三巡察組巡察工作要求,圍繞我村黨支部的組織建設、作風建設、紀律建設,及聚焦脫貧攻堅等內(nèi)容開展自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。
    聯(lián)壩村是官舟鎮(zhèn)的二類貧困村,全村國土面積4608畝;耕地面積1898畝,其中田501畝,土地面積1397畝;林地面積400畝。6個村民小組310戶1058人,建檔立卡119戶345人,截止2018年末有貧困戶10戶19人,貧困發(fā)生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人,危房改造戶22戶,異地扶貧搬遷26戶119人。
    (一)基礎設施建設情況。
    1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。
    2.村“組組通”公路。30戶以上自然村寨3個,全村通組公路實現(xiàn)全覆蓋。
    3.農(nóng)村電網(wǎng)已全面完成改造,移動寬網(wǎng)已進村,4g網(wǎng)絡全覆蓋。
    4.村亮化工程。根據(jù)《關(guān)于分解省財政廳、省民宗委提前下達我縣2018年中央財政專項扶貧資金(少數(shù)民族發(fā)展)的通知》(沿財農(nóng)〔2018〕20號)文件精神,我村獲得了官舟鎮(zhèn)聯(lián)壩村亮化項目,建設內(nèi)容:安裝太陽能照明燈73盞(7.5米桿子、座子、太陽能節(jié)能燈及蓄電池73套),現(xiàn)已安裝完畢。
    5.人居環(huán)境提質(zhì)改善。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“四改一化一維”有關(guān)文件及鎮(zhèn)政府關(guān)于“三改一化”工作安排精神,結(jié)合“應改盡改”“缺什么補什么”“戶為單位,整組推進”的原則開展“三改一化”工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下,我村“三改一化”工作已完成105戶。
    (二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村共發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)2個,投入財政扶貧資金57萬元。
    1.2018年在聯(lián)壩村實施肉雞產(chǎn)業(yè)(沿河鴻蒙腌雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社村里),投入資金32萬元,規(guī)模8000羽,按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行,帶動74戶貧困戶177人,每戶貧困戶收益242.14元,項目責任人羅東。
    2.2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨產(chǎn)業(yè)(聯(lián)壩村生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社),投入資金25萬元,規(guī)模6000,按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行,帶動73戶貧困戶168人,每戶貧困戶收益189.18元,項目責任人羅永杰。
    (三)村集體經(jīng)濟發(fā)展情況。發(fā)展村集體經(jīng)濟項目2個,其中,投入村集體經(jīng)濟發(fā)展財政專項資金57萬元。一是2018年在聯(lián)壩村實施肉雞項目,項目實施狀態(tài)正常,集體經(jīng)濟年收入***元;二是2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨項目,項目實施狀態(tài)正常,集體經(jīng)濟年收入***元;同時全村有18戶貧困戶參加“精扶貸”入股企業(yè)分紅月收入300元;全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農(nóng)作物120畝。
    2.有運行正常的村級衛(wèi)生室,有持證的村醫(yī),常見病、地方病能就近得到及時治療;。
    1.有村級活動陣地,能滿足村級辦公要求;
    2.已配齊村黨支部、村委會、村監(jiān)委會“三支隊伍”。
    ———“一達標兩不愁三保障”情況。
    1.“達標”情況。已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入全部達標,2019年計劃脫貧戶收入同樣達標。
    2.“兩不愁”情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿,飲水安全。
    3.“三保障”情況。一是全村現(xiàn)有九年義務教育適齡青年(少年、兒童)25人,在讀25人,無輟學適齡人員【建檔立卡貧困(含脫貧)學生10人,非建檔立卡學生15人】,厭學1人,無推遲上學人員,無提前畢業(yè)人員,因智障等原因不宜就學1人,無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農(nóng)合,非貧困人口都參合,大病2人(分病種各1人)、慢性病9人(分病種各1人),慢性病人全部辦理慢性病證,實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。三是全村現(xiàn)有住房不安全戶5戶11人,其中,脫貧戶4戶10人,未脫貧戶1戶1人,全村現(xiàn)有透風漏雨戶23戶48人,其中,脫貧戶12戶26人,未脫貧戶1戶1人,非貧困戶10戶22人;全村共有閑置房23棟,暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人,其中建檔立卡貧困戶5戶5人,非貧困戶6戶10人;全村納入易地扶貧搬遷27戶114人,其中,建檔立卡貧困戶22戶90人,未搬2戶11人,新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。
    2019年以前已出列村:全面實施“六大”鞏固提升工程,2019年實現(xiàn)人均可支配收入計劃達到4000元、村集體經(jīng)濟收入計劃達3.2萬元以上,到2020年剩余貧困人口全部實現(xiàn)清零。
    行動時間22個月(2019年1月至2020年10月),分四個階段:
    第一階段為2019年1月-2019年6月30日,實現(xiàn)“三個清零”,持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)革命,即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零,30戶以上自然村寨“組組通”未通問題全部清零;發(fā)展好扶貧產(chǎn)業(yè),以100畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為載體,推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。
    第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日,做實動態(tài)調(diào)整,實現(xiàn)“三個清零”、“一個降低”、“一個見成效”,即做實建檔立卡貧困人口動態(tài)調(diào)整,做到建檔立卡貧困人口信息精準、識別精準、退出精準;所有危房全部清零,所有透風漏雨房全部清零,村級醫(yī)療衛(wèi)生體系運轉(zhuǎn)不正常的問題全部清零;逐步降低貧困發(fā)生率;打好“夏秋決戰(zhàn)”,做大肉雞、肉鴨扶貧產(chǎn)業(yè),做到扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展見成效。
    第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日,補齊“兩個短板”、鞏固“四個成果”、做好“三個引導”,即:補齊電力升級改造和移動通訊短板,實現(xiàn)整村通動力電、通移動通訊寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡全覆蓋;鞏固好產(chǎn)業(yè)扶貧成果,鞏固好以教育醫(yī)療為主的基本公共服務成果,鞏固好村級組織建設成果,鞏固好“兩不愁三保障”攻堅成果;引導好群眾做好人居環(huán)境整治;引導好群眾知恩感恩,引導好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。
    第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日,完成“三個查缺補漏”,實現(xiàn)“兩個清零”,即:按照信息精準要求,再次全面核對信息,開展查缺補漏;按照檔案建設標準化要求,完成村級檔案(4卷)和“一戶一檔”,開展查缺補漏;按照佐證依據(jù)充分要求,完善“一戶一袋”基礎資料和支撐依據(jù)收集,開展查缺補漏;做好動態(tài)調(diào)整,實現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號清零。
    (一)安全飲水保障。
    針對飲水安全目前已全部接通管道,2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務。
    (二)交通基礎保障。
    1.針對30戶以上通通組公路已全覆蓋,2019年6月底前100%實現(xiàn)通組硬化路。
    2.擬爭取實施“暢返不暢”通村公路工程11公里和生命安全防護工程3公里。
    (三)電力通訊保障。
    已完成農(nóng)村電網(wǎng)升級改造,實現(xiàn)所有村組通動力電、通寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡。
    (四)產(chǎn)業(yè)扶貧保障。
    1.按照農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”要求,聚焦“四大”主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢品種,將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養(yǎng)項目入庫,擬帶動貧困戶115戶369人增加收入。
    2.針對已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入不穩(wěn)定的貧困戶,通過已實施的2個扶貧產(chǎn)業(yè),全部實現(xiàn)利益聯(lián)結(jié),年戶均分紅431.32元;對有勞動力且收入不達標的建檔立卡貧困人口在項目地優(yōu)先安排用工,有序組織勞務輸出等方式增加務工收入。
    (五)易地扶貧搬遷。
    1.加大對納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度,2019年9月30日前完成搬遷入住,確保國辦系統(tǒng)“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人,確保9月30日全面完成搬遷入住。
    2.以盤活“三塊地”,推進“三變”改革為契機,通過財政扶貧資金、土地林地等生產(chǎn)資料入股方式,增加搬遷群眾經(jīng)濟收入,確保在2019年10月30日前搬遷戶產(chǎn)業(yè)扶持實現(xiàn)全覆蓋。
    3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復墾復綠工作;擬于2020年10月底前,完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。
    (六)教育扶貧保障。
    1.全面落實控輟保學“七長”責任制和“三項制度”要求,擬通過勸返、送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀和特殊教育等方式,確保全村義務教育階段適齡青年(少年、兒童)全部實現(xiàn)教育保障。
    2.對就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學生享受教育資助情況進行全面核查,建立臺賬,做到“精準資助、應助盡助”。
    (七)健康扶貧保障。
    1.對未參合的建檔立卡貧困人口,非貧困人口,通過勸交參合費等方式,保證貧困人口、“十二類重點人群”參合率達100%,非貧困人口參合率達98%以上。
    2.對未辦慢性證的慢性病人,對接縣級醫(yī)療機構(gòu)開展慢性病種篩查及鑒定,及時辦理慢性病證;針對未落實慢性病家庭醫(yī)生簽約服務貧困戶人,2019年10月底前落實好慢性病家庭醫(yī)生簽約服務,每月上門隨訪1次以上。
    3.2019年10月底前,將對業(yè)務用房進行功能分開,擬做到常用基本藥品配備上架,將建立藥品購銷、接診臺賬,確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫(yī)生看病和看得起病。
    (八)住房安全保障。
    1.對7戶住房不安全戶實施危房改造4戶、拆除重建2戶,并對危房改造戶同步實施“三改”;對“危改”后“返危”貧困戶、“危改”不徹底的貧困戶進行補齊短板;對23戶透風漏雨戶全面進行整治,在2019年10月底前戶全部實現(xiàn)清零。
    2.擬拆除閑置房23棟,對另有安全住房導致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌23棟,對長期外出導致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌19棟,對四有人員導致房屋閑置的懸掛“閑置房”標識牌10棟,同步建立臺賬,便于管理。
    3.對環(huán)境衛(wèi)生較差的組,集中開展“亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔”五亂整治,用“八哈”工作法(柴草落葉擼哈,房前屋后掃哈,板板方方堆哈,鍋碗瓢盆洗哈,家具電器擺哈,衣物備注疊哈,雞鴨鵝狗關(guān)哈,破破爛爛收哈)幫助和引導群眾做好家庭環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好生活習慣。
    (九)就業(yè)扶貧保障。
    1.對全村建檔立卡勞動力戶(指全家有1人以上有勞力或半勞動力)31人開展實用技術(shù)培訓,11人實現(xiàn)培訓就業(yè)增收。
    2.引導貧困勞動力創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),計劃帶動23個建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。
    3.有序組織建檔立卡貧困勞動力到蘇州等東部城市實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。
    (十)生態(tài)扶貧保障。
    1.全村有公益林135畝,覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人,每年公益林補貼實現(xiàn)戶均增收53.7元;。
    2.開設生態(tài)護林員公益性崗位1個,聘請1個建檔立卡人口為生態(tài)護林員,人均務工收入800元。
    3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作,以新一輪退耕還林還草為契機,將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地(達到退耕要求的)爭取納入新一輪退耕還林工程范圍,引導貧困人員積極參與造林獲取勞務報酬。
    (十一)綜合性政策保障。
    1.擬對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)幫助脫貧的家庭,實行政策性保障兜底。
    2.擬將貧困兩無(無業(yè)可扶、無力脫貧)人口和暫時不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。
    3.落實好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費,及時發(fā)放養(yǎng)老保險金。
    4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍,落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策。
    (十二)實施扶貧扶志行動。
    1.開展“牢記囑托·感恩奮進”教育,深化“黨的聲音進萬家·總書記話兒記心上”活動,加強思想、道德、文化、感恩教育,教育引導群眾做到“六個不”;大力宣傳“四個好”,引導群眾知恩感恩,提高群眾政策知曉率和公共文化服務獲得感,引導好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里,營造好良好風尚。
    2.建立生產(chǎn)獎補、以工代賑、勞務獎補等正向激勵機制,堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合,將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤,提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)和務工經(jīng)商積極性。
    3.強化貧困群眾誠信教育,把扶貧領域誠信納入信用監(jiān)管體系,將不履行贍養(yǎng)義務、虛報冒領扶貧資金、嚴重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單,對農(nóng)村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機者等擾亂社會秩序的行為,依法采取訓誡、調(diào)整扶貧項目收益分配等方式進行教育引導。
    (十三)村集體經(jīng)濟積累。
    通過實施肉雞肉鴨產(chǎn)業(yè)項目實現(xiàn)的收入,全村精扶貸18戶,每年實現(xiàn)分紅5400元,2019年村集體經(jīng)濟積累達到3.2萬元以上。
    (十四)村規(guī)民約。
    1、積極開展文明衛(wèi)生村建設,搞好公共衛(wèi)生,加強村容村貌整治,嚴禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物,修房蓋屋余下的垃圾碎片應及時清理,柴草、糞土應定點堆放。
    2、結(jié)合本村實際,堅持實事求是的原則;堅持公平、公正、公開的原則;堅持動態(tài)管理、應保盡保、應退則退的原則;嚴格按照相關(guān)程序納入保障范圍。
    3、本村嚴格按照《官舟鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓規(guī)范運行的管理意見》規(guī)定執(zhí)行落實;嚴禁亂埋、亂葬,逐步提倡五日葬,規(guī)劃葬。
    4、村內(nèi)興辦公共(公益)事業(yè)建設所需籌資籌勞,實行“一事一議”制度,由村民會議或戶代表會議討論通過。
    (一)強化駐村幫扶,抓實群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上,隨時入戶開展工作,切實為貧困群眾解決實際困難。通過召開院壩會、堂屋會宣講政策;引導群眾整治室內(nèi)外亂堆亂放,搞好環(huán)境衛(wèi)生;調(diào)處矛盾糾紛;督促項目實施,按時序目標保證進度。
    (二)加大資金籌集,爭取項目實施。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩不愁三保障”存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單,建立項目化臺賬,把所需資金預算到項目,及時予以上報。有條件的,報批后先墊資組織實施。
    (三)倡導鄉(xiāng)風文明,增強內(nèi)生動力。通過制定村規(guī)民約,引導群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活習慣,崇尚文明,移風易俗,敬老孝老,睦鄰友好,親友相助,鄰里相幫,消除等靠要思想,使群眾由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹?,由“爭當貧困戶”變?yōu)椤盃帋拓毨簟?。以掃黑除惡專項斗爭為契機,以強大的聲勢持續(xù)凈化社會環(huán)境,營造良好的攻堅氛圍。
    (三)壓緊壓實責任,嚴格督查問責。攻堅隊要加強對脫貧攻堅工作推進情況調(diào)度,要加強對各尖刀班脫貧目標任務完成情況進行督促檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)不嚴不實、弄虛作假、違紀違規(guī)等行為,及時上報作戰(zhàn)部,嚴肅問責、絕不姑息,確保按時保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅戰(zhàn),確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
    根據(jù)縣委巡察辦工作部署,我校黨支部按照深化政治巡察,強化政治監(jiān)督的要求,結(jié)合單位特點,聚焦黨組織政治責任和職能使命,認真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,逐一查擺問題,進行深刻剖析,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。
    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神情況,特別是習近平總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度,開展常態(tài)化督促檢查,定期進行總結(jié)分析,及時掌握黨員教育管理中的存在問題,提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動,圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務”主題,不斷創(chuàng)新方式方法,切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關(guān)黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動,不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式,增強組織生活活力。今年繼續(xù)實行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶,一對一對應41戶貧困戶進行結(jié)對幫扶,認真開展了“五個一”“幫扶活動,填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心,掌握了他們當前迫切需要解決的困難,并結(jié)合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。
    2.加強黨的政治建設情況。一是以學習增強全體黨員“四個意識”。年初下發(fā)《年度學習計劃》,完善《學習制度》,以《習近平談治國理政》為主要內(nèi)容充實學習提綱。列出集中學習安排表。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真召開了兩次組織生活會。聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際,開展了嚴肅的批評和自我批評。會議統(tǒng)一了共識、找出了問題、提出了整改措施,開成了一個提振精氣神、強化執(zhí)行力的務實會議。三是是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,,嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機關(guān)支部全年共召開支委會12次、組織生活會2次、黨員大會4次,班子及支部負責人等共為全體黨員講黨課4次,開展機關(guān)支部活動2次。
    3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓和電大學歷培訓。一年來,。進校始終堅持師訓和干訓齊抓,培訓和培養(yǎng)并舉,學歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針,進校按照省、市有關(guān)要求,立足縣情、校情和師情,初步形成了集中培訓和校本培訓相互支持、相互補充、相互貫通的師訓工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關(guān)文件要求,結(jié)合我縣中小學教師培訓工作的情況,今年我校以“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺,利用現(xiàn)代遠程教育手段和網(wǎng)絡優(yōu)勢,開展了我縣中小學教師全員培訓工作,共有2001名義務階段和非義務階段中小學教師參加培訓。12月20號結(jié)束培訓。通過遠程教育培訓這種培訓模式,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺,同時也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎。同時,認真組織好2019年度電大學員招生工作。經(jīng)過努力,共招收學員62名,學員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級別,超額完成了年度任務。
    4.防范化解重大風險情況。我校積極開展重大社會穩(wěn)定風險防范化解工作,由學校黨支部維護穩(wěn)定工作領導小組統(tǒng)籌組織,校辦公室負責日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領導負總責,切實履行主管責任,著力做好風險隱患的“排查化解、源頭預防、動態(tài)管理、應急處置”各環(huán)節(jié)工作,確保行動深入開展、取得實效。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風險隱患的工作,確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會穩(wěn)定風險評估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓活動舉辦,全部納入評估范圍,做到應評盡評。同時做好涉穩(wěn)信息預警研判工作。堅持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán);加強陣地建設和管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
    (二)黨支部貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況。
    1.黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況。一是提高責任意識,加強組織領導。成立了以黨支部書記為組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。通過組織實施和開展檢查,促進黨風廉政建設的扎實開展。二是加強學習教育,嚴肅黨的紀律。及時傳達學習黨的十九大報告精神和市縣有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認真履行第一責任人責任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責”,抓好全面從嚴治黨工作。
    2.領導干部遵守紀律和廉潔從政情況。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定,逐項自查,逐條整改,對機關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善,并匯編成冊,形成,以制度保障黨風廉政建設和機關(guān)事務的規(guī)范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務管理、公務接待等制度和規(guī)定,用制度來管權(quán)、管人、管財、管事,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,教育引導全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。
    3.著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的不正之風及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當黑惡勢力“保護傘”等問題。
    4.作風建設特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,緊密結(jié)合學校實際,深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅持以問題為導向,帶領2個調(diào)研組,通過國培計劃、談心談話活動、教師代表座談會、深入各單位調(diào)研等多種方式,實行“一線工作法”,由校領導牽頭,主持制定調(diào)研方案,設計調(diào)研提綱,堅持問題導向,重點聚焦師生最關(guān)心的問題,圍繞學校發(fā)展,學歷培訓等主題,走進干部師生中間,認真聽取意見建議,總結(jié)分析情況,找短板、查弱項,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,共同商討研究解難題的思路、辦實事的舉措、促發(fā)展的辦法,推出解決難點問題推動學校事業(yè)發(fā)展的生動案例。形成了《我縣教師培訓需求》和《我縣干部學歷提升需求》兩個調(diào)查報告。
    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況。
    1.班子建設情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責任感,強化圍繞中心、服務大局的責任意識,能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策,在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致,對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求,嚴格做到堅決貫徹、認真落實。不存在搞無原則的一團和氣,班子軟弱渙散、合力不強以及不團結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度。
    2.基層黨建情況。我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,落實黨員領導干部雙重組織生活制度,推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度,開展常態(tài)化督促檢查,定期進行總結(jié)分析,及時掌握黨員教育管理中的存在問題,提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動。
    3.干部擔當作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大事講原則、小事講風格,相互支持不爭權(quán),相互信任不懷疑,相互尊重不攀比,相互配合不推諉,在工作上勇于擔責,在生活上不計得失,確保整體合力得到有效發(fā)揮。
    (四)對審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況。
    1.黨支部落實整改主體責任情況。在主題教育中,我校黨支部通過對照《黨章》查擺,《準則》查擺,《條例》查擺等15個方面內(nèi)容,逐條對自身工作進行了全面梳理,毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學校班子自身存在的問題和問題的根源,提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條,經(jīng)梳理匯總為三類12條。,逐一檢視分析,列出清單,對賬銷號,逐項整改。
    2.整改實效和建立長效機制情況。在主題教育問題整改上,我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學管用、簡便易行、少而精的原則,按照行得通、可操作性強、能長期管用的具體要求,進一步完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調(diào)研制度,繼續(xù)完善校領導接待日制度,辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受,多考慮基層學校的實際。重大決策充分聽取基層教職工、學生、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見,進行決策風險評估,建立體現(xiàn)師生意愿的科學民主決策機制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事,進一步規(guī)范權(quán)力運行。完善財務管理制度。
    通過進行自查自糾,我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,各項工作按期推進,順利進行,整體工作水平進一步提高,但離上級的要求仍有一定差距,一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。
    一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單,推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作順利開展,高質(zhì)量完成,將主體責任層層傳導、層層壓實,堅決解決“上熱中溫下冷”問題。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想,定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報,研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任,研究分管領域的黨風廉政建設工作,定期與科室負責人談心談話,掌握工作人員思想動態(tài),敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事,認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,努力在全校營造風清氣正,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育,認真開展“三會一課”相關(guān)活動,推動全校學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入。組織全校黨員認真查擺問題、剖析原因,及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,利用談心談話將問題及時解決,同時堅持用紀律管住大多數(shù),推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為,謀事創(chuàng)業(yè),營造良好的政治生態(tài)。
    三是堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,切實踐行習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示,堅決抵制“四風”,按照縣紀委、縣監(jiān)委要求,認真開展相關(guān)活動,與全體黨員簽訂,不斷拓展深化作風建設成果。
    巡察辦:
    根據(jù)縣委巡察辦工作部署,我校黨支部按照深化政治巡察,強化政治監(jiān)督的要求,結(jié)合單位特點,聚焦黨組織政治責任和職能使命,認真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,逐一查擺問題,進行深刻剖析,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。
    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神情況,特別是習近平總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度,開展常態(tài)化督促檢查,定期進行總結(jié)分析,及時掌握黨員教育管理中的存在問題,提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動,圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務”主題,不斷創(chuàng)新方式方法,切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關(guān)黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動,不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式,增強組織生活活力。今年繼續(xù)實行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶,一對一對應41戶貧困戶進行結(jié)對幫扶,認真開展了“五個一”“幫扶活動,填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心,掌握了他們當前迫切需要解決的困難,并結(jié)合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。
    2.加強黨的政治建設情況。一是以學習增強全體黨員“四個意識”。年初下發(fā)《年度學習計劃》,完善《學習制度》,以《習近平談治國理政》為主要內(nèi)容充實學習提綱。列出集中學習安排表。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真召開了兩次組織生活會。聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際,開展了嚴肅的批評和自我批評。會議統(tǒng)一了共識、找出了問題、提出了整改措施,開成了一個提振精氣神、強化執(zhí)行力的務實會議。三是是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,,嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機關(guān)支部全年共召開支委會12次、組織生活會2次、黨員大會4次,班子及支部負責人等共為全體黨員講黨課4次,開展機關(guān)支部活動2次。
    3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓和電大學歷培訓。一年來,。進校始終堅持師訓和干訓齊抓,培訓和培養(yǎng)并舉,學歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針,進校按照省、市有關(guān)要求,立足縣情、校情和師情,初步形成了集中培訓和校本培訓相互支持、相互補充、相互貫通的師訓工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關(guān)文件要求,結(jié)合我縣中小學教師培訓工作的情況,今年我校以“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺,利用現(xiàn)代遠程教育手段和網(wǎng)絡優(yōu)勢,開展了我縣中小學教師全員培訓工作,共有2001名義務階段和非義務階段中小學教師參加培訓。12月20號結(jié)束培訓。通過遠程教育培訓這種培訓模式,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺,同時也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎。同時,認真組織好2019年度電大學員招生工作。經(jīng)過努力,共招收學員62名,學員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級別,超額完成了年度任務。
    4.防范化解重大風險情況。我校積極開展重大社會穩(wěn)定風險防范化解工作,由學校黨支部維護穩(wěn)定工作領導小組統(tǒng)籌組織,校辦公室負責日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領導負總責,切實履行主管責任,著力做好風險隱患的“排查化解、源頭預防、動態(tài)管理、應急處置”各環(huán)節(jié)工作,確保行動深入開展、取得實效。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風險隱患的工作,確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會穩(wěn)定風險評估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓活動舉辦,全部納入評估范圍,做到應評盡評。同時做好涉穩(wěn)信息預警研判工作。堅持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán);加強陣地建設和管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
    (二)黨支部貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況。
    1.黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況。一是提高責任意識,加強組織領導。成立了以黨支部書記為組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。通過組織實施和開展檢查,促進黨風廉政建設的扎實開展。二是加強學習教育,嚴肅黨的紀律。及時傳達學習黨的十九大報告精神和市縣有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認真履行第一責任人責任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責”,抓好全面從嚴治黨工作。
    2.領導干部遵守紀律和廉潔從政情況。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定,逐項自查,逐條整改,對機關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善,并匯編成冊,形成,以制度保障黨風廉政建設和機關(guān)事務的規(guī)范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務管理、公務接待等制度和規(guī)定,用制度來管權(quán)、管人、管財、管事,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,教育引導全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。
    3.著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的不正之風及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當黑惡勢力“保護傘”等問題。
    4.作風建設特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,緊密結(jié)合學校實際,深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅持以問題為導向,帶領2個調(diào)研組,通過國培計劃、談心談話活動、教師代表座談會、深入各單位調(diào)研等多種方式,實行“一線工作法”,由校領導牽頭,主持制定調(diào)研方案,設計調(diào)研提綱,堅持問題導向,重點聚焦師生最關(guān)心的問題,圍繞學校發(fā)展,學歷培訓等主題,走進干部師生中間,認真聽取意見建議,總結(jié)分析情況,找短板、查弱項,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,共同商討研究解難題的思路、辦實事的舉措、促發(fā)展的辦法,推出解決難點問題推動學校事業(yè)發(fā)展的生動案例。形成了《我縣教師培訓需求》和《我縣干部學歷提升需求》兩個調(diào)查報告。
    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況。
    1.班子建設情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責任感,強化圍繞中心、服務大局的責任意識,能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策,在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致,對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求,嚴格做到堅決貫徹、認真落實。不存在搞無原則的一團和氣,班子軟弱渙散、合力不強以及不團結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度。
    2.基層黨建情況。我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,落實黨員領導干部雙重組織生活制度,推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度,開展常態(tài)化督促檢查,定期進行總結(jié)分析,及時掌握黨員教育管理中的存在問題,提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動。
    3.干部擔當作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大事講原則、小事講風格,相互支持不爭權(quán),相互信任不懷疑,相互尊重不攀比,相互配合不推諉,在工作上勇于擔責,在生活上不計得失,確保整體合力得到有效發(fā)揮。
    (四)對審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況。
    1.黨支部落實整改主體責任情況。在主題教育中,我校黨支部通過對照《黨章》查擺,《準則》查擺,《條例》查擺等15個方面內(nèi)容,逐條對自身工作進行了全面梳理,毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學校班子自身存在的問題和問題的根源,提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條,經(jīng)梳理匯總為三類12條。,逐一檢視分析,列出清單,對賬銷號,逐項整改。
    2.整改實效和建立長效機制情況。在主題教育問題整改上,我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學管用、簡便易行、少而精的原則,按照行得通、可操作性強、能長期管用的具體要求,進一步完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調(diào)研制度,繼續(xù)完善校領導接待日制度,辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受,多考慮基層學校的實際。重大決策充分聽取基層教職工、學生、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見,進行決策風險評估,建立體現(xiàn)師生意愿的科學民主決策機制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事,進一步規(guī)范權(quán)力運行。完善財務管理制度。
    通過進行自查自糾,我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,各項工作按期推進,順利進行,整體工作水平進一步提高,但離上級的要求仍有一定差距,一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。
    一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單,推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作順利開展,高質(zhì)量完成,將主體責任層層傳導、層層壓實,堅決解決“上熱中溫下冷”問題。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想,定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報,研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任,研究分管領域的黨風廉政建設工作,定期與科室負責人談心談話,掌握工作人員思想動態(tài),敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事,認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,努力在全校營造風清氣正,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育,認真開展“三會一課”相關(guān)活動,推動全校學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入。組織全校黨員認真查擺問題、剖析原因,及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,利用談心談話將問題及時解決,同時堅持用紀律管住大多數(shù),推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為,謀事創(chuàng)業(yè),營造良好的政治生態(tài)。
    三是堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,切實踐行習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示,堅決抵制“四風”,按照縣紀委、縣監(jiān)委要求,認真開展相關(guān)活動,與全體黨員簽訂,不斷拓展深化作風建設成果。
    根據(jù)區(qū)委巡察組安排,我結(jié)合工作實際,現(xiàn)就本人貫徹落實九個方面情況向巡視組匯報如下:
    信念和宗旨,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩;完善和落實民主集中制各項制度,充分發(fā)揚民主,不搞一言堂,不搞家長作風,堅持末尾表態(tài),切實做到“四個服從”,班子成員能夠暢所欲言,自己也能夠帶頭貫徹落實區(qū)委和區(qū)政府各項決策,自覺遵守和維護區(qū)委的領導,黨的團結(jié)統(tǒng)一要求得到貫徹和落實;本人一貫熱愛黨,忠誠于黨,牢記黨的教導,擁護黨的領導,遵守政治規(guī)矩和政治紀律,堅決維護黨的權(quán)威,嚴把組織程序,未越權(quán)辦事,嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,堅決服從組織決定和安排。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員,自己沒有干涉和插手鎮(zhèn)上項目工程,也不容許他們,更沒有為他們謀取不正當利益,不存在違反“五個必須”要求、搞“七個有之”的問題;在工作和生活中,自己從來都是一就是一、二就是二,不搞當面一套背后一套,能做到的堅決辦理,對人對事一個標準一把尺子量到底,從來不搞封官許愿,沒有拉幫結(jié)派。在工作中,注重發(fā)揮班子成員和機關(guān)干部的聰明才智,講究雷厲風行,獎罰分明,不搞平均主義,不當老好人,更沒有搞兩面派,做兩面人,從未出現(xiàn)破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
    本人能夠認真踐行黨要管黨、從嚴治黨訓導、堅持黨管干部原則,突出政治標準,樹立正確選人用人導向,匡正選人用人風氣;嚴格按黨管干部工作原則、程序、紀律辦事;是沒有在動議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題;沒有在打招呼、遞條子、干預選拔任用等問題;不存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題;不存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題;不存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律行為;比如在農(nóng)村村級組織換屆選舉中,我堅持準確的用人導向和制度,一是以黨員群眾滿意度作為選人用人標準;二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標準;三是嚴格按照換屆選舉制度選人用人。堅決反對任人唯親、反對封官許愿,確保了全鎮(zhèn)換屆選舉工作風清氣正。;近年來,我全力配合鎮(zhèn)黨委,深入開展黨建工作,加強農(nóng)村黨的建設,村級黨組織作用正在進一步提升和強化,在經(jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設中起了主導作用,成為農(nóng)村經(jīng)濟社會和思想文化主要堡壘,特別在脫貧攻堅工作中起到了絕對作用。
    本人十分重視黨的作風建設,緊緊圍繞在鎮(zhèn)黨委周圍,堅持不懈的加強黨風建設,始終將黨的作風建設放在首位來抓,抓在經(jīng)常,嚴在日常,做到有人抓,有制度,有落實。同時本人認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,帶頭反對“四風”,將反對“四風”同鎮(zhèn)政府工作有效結(jié)合,反對鋪張浪費,履行節(jié)約,加強鎮(zhèn)村干部理想信念教育,增強鎮(zhèn)村干部宗旨意識和服務意識;自己一貫堅持低調(diào)做人、踏實干事理念,親力親為、帶著大家干,走在機關(guān)干部前面,發(fā)揮模范帶頭作用。堅持走村入戶,密切聯(lián)系群眾,和群眾打成一片,察民情,聽民意,時刻處在群眾中間,落實和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發(fā)點,說實話,辦實事,近年來,鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、民生事業(yè)都取得了長足發(fā)展,群眾得的實惠,共享了黨的改革發(fā)展成果。個人沒有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
    本人能夠堅持高標準、守底線,嚴格落實廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例;加強個人紀律教育,強化紀律執(zhí)行,以政治紀律和組織紀律為重點,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律挺起來嚴起來;堅持懲前毖后、治病救人,運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。
    本人能能夠按照中央、省市區(qū)黨風廉政建設方面的要求和部署,認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委一道加強黨風廉政建設工作,深入推進鎮(zhèn)村黨風廉政建設工作,堅決支持鎮(zhèn)紀委對違紀案件的查處,特別對違法占地、財經(jīng)紀律、低保辦理、扶貧攻堅、項目建設等重點領域給予長期監(jiān)督查辦,發(fā)現(xiàn)一起,查辦一起,邀請第三方全鎮(zhèn)各村三年賬務進行了審計,建成了牢固的防腐拒變戰(zhàn)線。本人能夠嚴格要求自己,認真學習中紀委關(guān)于黨風廉政建設規(guī)定和要求,強化自我改造,不徇私情、不枉法,做到警鐘長鳴,堅守道德底線,嚴守紅線,遠離高壓線,嚴格財經(jīng)紀律,按程序和制度核報各類賬務,履行節(jié)約,做好政府當家人,始終保持清正廉潔、為民務實的政治本色。
    在落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作上,我能夠從樹立大局觀和全局觀,站在全區(qū)高度和角度想問題,看問題,自己首先學懂弄通,掌握區(qū)委意圖和精神,樹立核心意識,堅決服從區(qū)委領導,維護區(qū)委權(quán)威,加強鎮(zhèn)村干部和群眾教育和引導,提高認識和站位、統(tǒng)一思想,帶領全鎮(zhèn)不折不扣地落實區(qū)委、區(qū)政府安排的各類中心工作,近年來先后完成了兩學一做、學習貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅、鐵腕治霾、征地拆遷等區(qū)委中心工作,讓區(qū)委各項工作和任務得到迅速貫徹落實,實現(xiàn)黨令、政令暢通,實現(xiàn)了區(qū)委意圖。針對“馬上就辦”效能革命,區(qū)委部署安排以后,鎮(zhèn)上成立了馬上就辦效能革命辦公室,制定了實施方案,鎮(zhèn)機關(guān)各部門和各村都制定了承諾,嚴格效能革命工作制度,說給群眾聽,做給群眾看,接受群眾監(jiān)督,同時加強黨員干部思想政治教育,改在提高宗旨意識,重點整治鎮(zhèn)村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題,做到法無授權(quán)不可為,法定職責必須為,法無禁止皆可為,追趕超越馬上為,做到了“六不讓、六絕不”,促進黨員干部進一步轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象,鎮(zhèn)村干部精神飽滿,干勁十足,有力促進了鎮(zhèn)域各項工作和事業(yè)。
    在脫貧攻堅工作中,我能夠同黨委一起落實主體責任,按照上級扶貧部署和安排,一是學習上級黨委和領導講話精神,提高認識,統(tǒng)一思想;二是結(jié)合鎮(zhèn)情,制定脫貧攻堅工作整體方案,分階段,按步驟落實脫貧攻堅各項工作和任務,順利通過了國檢省考,落實了八個一批政策,后山涉貧村發(fā)展了脫貧產(chǎn)業(yè),廟溝村實現(xiàn)整體脫貧,2017年計劃脫貧戶全部脫貧。生態(tài)環(huán)境保護工作中我們認真落實環(huán)保責任,整治省市區(qū)反饋的環(huán)保督辦案件,對石壩河圈舍進行了全部拆除,全力開展禁燃、鐵腕治霾工作,轄區(qū)實現(xiàn)了青山綠水綠地,配合市場監(jiān)管部門,搞好市場秩序整治,高質(zhì)量完成了文明城市復檢工作,文明城市創(chuàng)建工作長效機制,實現(xiàn)了常態(tài)化運行。
    xx年以來,在縣紀委的正確領導和指導下,以黨的十八大和中紀委十八屆五中全會精神為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、聚焦主責的方針,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,加強紀律建設,完善黨風廉政建設制度,落實“兩個責任”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,持之以恒落實“八項規(guī)定”和兩個“十項規(guī)定”,以“創(chuàng)鑄樹”活動為抓手,深入推進干部作風建設,切實解決群眾身邊的“四風問題”。現(xiàn)將工作自查如下:
    腹有詩書氣自華。
    及時完善規(guī)章制度。先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定,使全鎮(zhèn)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。截至目前,以月為單位共出督查通報10期。
    存在問題:一是個別干部思想認識不到位。對中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容不熟悉,在執(zhí)行規(guī)定時抱僥幸心理,使各項紀律規(guī)定執(zhí)行打了折扣。二是管理制度不夠健全,監(jiān)督不夠到位。為加強干部管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等作出具體要求,但是,沒有細化到具體題目,使得有些題目難治理、難定性。三是公文質(zhì)量還有待提高。在八項規(guī)定出臺以來,我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高,但仍存在內(nèi)容表述不準確、公文校對不仔細、語言不夠簡練的問題。
    “創(chuàng)鑄樹”活動開展情況。
    害》等警示教育片。通過警示教育案例提醒全體干部職工遵紀守法。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活、民主生活會、中心組學習制度,以及基層黨支部“三會一課”、黨員黨性分析和民主評議等制度。
    存在問題:一是重視程度不夠。個別干部在學習教育培訓期間遲到、早退或聊天,學習注意力不集中。二是活動方案簡單,措施不具體,貫徹落實停留在紙上。三是紀檢隊伍配備不齊,紀檢干部能力有待提高。因人事變動,xx年10月至今,我鎮(zhèn)未配備紀委書記,紀委副書記也與今年6月調(diào)離,目前從事紀檢工作專職干部為1名新進公務員,另配備了2名大學生村官協(xié)助,缺乏相應專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。四是活動督查力度不夠。因人手不夠,對活動開展疏于督查,致使活動開展進度緩慢,活動效果不佳。
    鎮(zhèn)紀委履行執(zhí)紀監(jiān)督問責等職責的情況。
    任書》、《領導干部拒收不送紅包禮金承諾書》等。二是強化案件查辦,嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。鎮(zhèn)紀委組織相關(guān)部門對農(nóng)村低保、退耕還林、良種補貼等監(jiān)督檢查3次。協(xié)助縣紀委辦理案件2件,辦結(jié)2件。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調(diào)查、有落實、有反饋。接待來信來訪7件,辦結(jié)6件,正在辦理1件。三是強化民主監(jiān)督,推動村級事務陽光透明。嚴格實行村級財務統(tǒng)一管理,大額資金收取、支用一律實行報鎮(zhèn)黨委審批,報鎮(zhèn)紀委備案,資金收取、管理、支用等各個流程實行嚴格管理,有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。實行酒宴申報制度,所有工作干部、大學生村官與村三職干部嚴格實行向鎮(zhèn)黨委申報備案制度,濫辦酒席得到有效制止。四是嚴格執(zhí)紀問責,著力常態(tài)監(jiān)管。年初,鎮(zhèn)黨委出臺《干部職工管理辦法》,加強全鎮(zhèn)干部職工工作出勤和工作紀律監(jiān)管。xx年以來,鎮(zhèn)紀委組織專項檢查6次,對村干部坐班代辦群眾事務工作重點督查5次,進行廉潔履職督查7次。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份,對村干部的工作督查6次,發(fā)督察通報10期,批評村干部23名。
    主觀上致使執(zhí)紀不嚴;同時,一些黨紀條規(guī)彈性較大、量紀幅度較寬,一些政策制定不清晰、界限模糊,導致執(zhí)紀時靈活性較大,寬嚴松緊難掌握,客觀上致使執(zhí)紀不嚴。因此,受主客觀因素的影響,鎮(zhèn)紀委在監(jiān)督執(zhí)紀方面也存在著執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象,在處理違紀問題和違紀人員有時失之于軟、失之于寬。二是監(jiān)督存在缺位。近年來,隨著國家政策向農(nóng)村基層傾斜,惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金增多,各種項目建設也層出不窮。面對這些問題,鎮(zhèn)紀委人手嚴重不足,現(xiàn)有紀檢干部的專業(yè)知識也極其匱乏,監(jiān)督能力不足。因而,在對這些工作的監(jiān)督上,鎮(zhèn)紀委過多地依賴業(yè)務部門,只在群眾有反應時才進行核查,監(jiān)督作用發(fā)揮不積極、不主動。三是治本功效不足。雖然鎮(zhèn)紀委積極開展了案件查辦工作,但案件查辦工作的開展多注重辦案過程和對違紀違規(guī)人員的處理,利用案件開展的警示教育多停留于將案情進行簡單通報,沒有深入思考查辦案件與加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的關(guān)系,從而沒有真正達到“查處一案,教育一片”的效果,查辦案件治本功效發(fā)揮不足。
    紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控管理工作開展情況。
    巡察工作個人心得體會報告篇十一
    如下:
    正確的指導思想是一切行動的指南,無論是督戰(zhàn)還是巡察,我認真學習關(guān)于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義,學習其精神實質(zhì),堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員,我充分認識到國家的精準扶貧政策,對我縣的經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義,在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時,又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn),增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部,我堅持以問題為導向,緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題,著力發(fā)現(xiàn)在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。
    “非學無以廣才,非志無以成學”,只有學習才能克服我的“能力恐慌”,而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),才能適應工作的需要。督戰(zhàn)時,我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓,華中農(nóng)業(yè)大學教授作的專題輔導讓我印象深刻,對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導作用;我認真學習了自2012年以來所有的關(guān)于精準扶貧工作的論述,理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習,他們生于斯、長于斯,他們最清楚自己需要什么、期盼什么,基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往,他們最有發(fā)言權(quán)。巡察時,我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹?shù)氖谡n,自學了關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務知識。
    “勤能補拙”,對待工作,我一直如履薄冰,深感責任重大,唯有盡職盡責,勤勤懇懇,才能完成上級交辦的工作任務。
    __年2月至7月督戰(zhàn)期間,共走訪54個村,走訪農(nóng)戶950多戶,發(fā)現(xiàn)問題千余個,提出整改意見300多條。
    __年9月至10月,在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間,我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作,共走訪18個村,入戶158戶,座談55人,深入了解1次,完成問題臺賬18份,發(fā)現(xiàn)精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個,基層黨組織建設面上問題104個。
    __年11月至12月,在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間,我參加了市直組的專項巡察工作,完成問題臺賬23份,發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設面上問題76個。
    __年12月至__年1月,在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間,我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員,完成了__年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員,發(fā)現(xiàn)面上問題36個、問題線索2條,完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
    廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規(guī)則,無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直,我始終繃緊廉潔自律這根弦,知敬畏、存戒懼、守底線,嚴格廉潔自律,自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德,嚴以修身、嚴以律己,不搞享樂主義和奢靡之風,反對一切庸俗生活態(tài)度,督戰(zhàn)及巡察期間,無任何違背生活紀律的行為發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關(guān)費用,不對服務對象“吃、拿、卡、要”,不在老百姓家里吃飯,不拿群眾的一針一線。三是嚴格執(zhí)行保密紀律。自覺保守秘密,嚴格遵守紀律,服從管理監(jiān)督,遵守_責任制各項規(guī)定。
    回顧一年來的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還需進一步深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠,為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好。
    巡察工作個人心得體會報告篇十二
    和當年的工作計劃,一些重要制度,如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的`有關(guān)情況等。實踐證明,制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié),也是做好巡察工作的前提。
    巡察工作中,明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行,一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排,在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇,因此,往往能看到一些真實的現(xiàn)象,聽到一些真實的情況,將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理,去粗取精、去偽存真,歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
    五、落實整改是重點。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點,而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改,并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待,積極采取措施加以整改,鞏固巡察檢查的成果。
    巡察工作個人心得體會報告篇十三
    一、20__年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
    1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
    2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。
    3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
    4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。
    三、采購工作上的小要求。
    對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
    四、工作上的缺點和不足。
    1、關(guān)于__深聯(lián)設備新裝___kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。
    2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
    以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。
    五、20__年的工作計劃。
    1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到__家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)有潛力的供應商,不斷優(yōu)化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。
    2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
    3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質(zhì)資。
    4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。
    5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。
    6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習,使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作。
    巡察工作個人心得體會報告篇十四
    根據(jù)縣委巡察辦工作部署,我校黨支部按照深化政治巡察,強化政治監(jiān)督的要求,結(jié)合單位特點,聚焦黨組織政治責任和職能使命,認真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,逐一查擺問題,進行深刻剖析,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況
    1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神情況,特別是***總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度,開展常態(tài)化督促檢查,定期進行總結(jié)分析,及時掌握黨員教育管理中的存在問題,提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動,圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務”主題,不斷創(chuàng)新方式方法,切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關(guān)黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動,不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式,增強組織生活活力。今年繼續(xù)實行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶,一對一對應41戶貧困戶進行結(jié)對幫扶,認真開展了“五個一”“幫扶活動,填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心,掌握了他們當前迫切需要解決的困難,并結(jié)合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。
    2.加強黨的政治建設情況。一是以學習增強全體黨員“四個意識”。年初下發(fā)《年度學習計劃》,完善《學習制度》,以《***談治國理政》為主要內(nèi)容充實學習提綱。列出集中學習安排表。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真召開了兩次組織生活會。聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際,開展了嚴肅的批評和自我批評。會議統(tǒng)一了共識、找出了問題、提出了整改措施,開成了一個提振精氣神、強化執(zhí)行力的務實會議。三是是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,,嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機關(guān)支部全年共召開支委會12次、組織生活會2次、黨員大會4次,班子及支部負責人等共為全體黨員講黨課4次,開展機關(guān)支部活動2次。
    3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓和電大學歷培訓。一年來,。進校始終堅持師訓和干訓齊抓,培訓和培養(yǎng)并舉,學歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針,進校按照省、市有關(guān)要求,立足縣情、校情和師情,初步形成了集中培訓和校本培訓相互支持、相互補充、相互貫通的師訓工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關(guān)文件要求,結(jié)合我縣中小學教師培訓工作的情況,今年我校以“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺,利用現(xiàn)代遠程教育手段和網(wǎng)絡優(yōu)勢,開展了我縣中小學教師全員培訓工作,共有2001名義務階段和非義務階段中小學教師參加培訓。12月20號結(jié)束培訓。通過遠程教育培訓這種培訓模式,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺,同時也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎。同時,認真組織好2019年度電大學員招生工作。經(jīng)過努力,共招收學員62名,學員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級別,超額完成了年度任務。
    4.防范化解重大風險情況。我校積極開展重大社會穩(wěn)定風險防范化解工作,由學校黨支部維護穩(wěn)定工作領導小組統(tǒng)籌組織,校辦公室負責日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領導負總責,切實履行主管責任,著力做好風險隱患的“排查化解、源頭預防、動態(tài)管理、應急處置”各環(huán)節(jié)工作,確保行動深入開展、取得實效。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風險隱患的工作,確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會穩(wěn)定風險評估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓活動舉辦,全部納入評估范圍,做到應評盡評。同時做好涉穩(wěn)信息預警研判工作。堅持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán);加強陣地建設和管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
    (二)黨支部貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況
    1.黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況。一是提高責任意識,加強組織領導。成立了以黨支部書記為組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。通過組織實施和開展檢查,促進黨風廉政建設的扎實開展。二是加強學習教育,嚴肅黨的紀律。及時傳達學習黨的十九大報告精神和市縣有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認真履行第一責任人責任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責”,抓好全面從嚴治黨工作。
    2.領導干部遵守紀律和廉潔從政情況。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定,逐項自查,逐條整改,對機關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善,并匯編成冊,形成,以制度保障黨風廉政建設和機關(guān)事務的規(guī)范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務管理、公務接待等制度和規(guī)定,用制度來管權(quán)、管人、管財、管事,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,教育引導全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。
    3.著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的不正之風及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當黑惡勢力“保護傘”等問題。
    4.作風建設特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,緊密結(jié)合學校實際,深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅持以問題為導向,帶領2個調(diào)研組,通過國培計劃、談心談話活動、教師代表座談會、深入各單位調(diào)研等多種方式,實行“一線工作法”,由校領導牽頭,主持制定調(diào)研方案,設計調(diào)研提綱,堅持問題導向,重點聚焦師生最關(guān)心的問題,圍繞學校發(fā)展,學歷培訓等主題,走進干部師生中間,認真聽取意見建議,總結(jié)分析情況,找短板、查弱項,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,共同商討研究解難題的思路、辦實事的舉措、促發(fā)展的辦法,推出解決難點問題推動學校事業(yè)發(fā)展的生動案例。形成了《我縣教師培訓需求》和《我縣干部學歷提升需求》兩個調(diào)查報告。
    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況
    1.班子建設情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責任感,強化圍繞中心、服務大局的責任意識,能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策,在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致,對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求,嚴格做到堅決貫徹、認真落實。不存在搞無原則的一團和氣,班子軟弱渙散、合力不強以及不團結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度。
    2.基層黨建情況。我校黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,落實黨員領導干部雙重組織生活制度,推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度,開展常態(tài)化督促檢查,定期進行總結(jié)分析,及時掌握黨員教育管理中的存在問題,提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動。
    3.干部擔當作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大事講原則、小事講風格,相互支持不爭權(quán),相互信任不懷疑,相互尊重不攀比,相互配合不推諉,在工作上勇于擔責,在生活上不計得失,確保整體合力得到有效發(fā)揮。
    (四)對審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況
    1.黨支部落實整改主體責任情況。在主題教育中,我校黨支部通過對照《黨章》查擺,《準則》查擺,《條例》查擺等15個方面內(nèi)容,逐條對自身工作進行了全面梳理,毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學校班子自身存在的問題和問題的根源,提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條,經(jīng)梳理匯總為三類12條。,逐一檢視分析,列出清單,對賬銷號,逐項整改。
    2.整改實效和建立長效機制情況。在主題教育問題整改上,我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學管用、簡便易行、少而精的原則,按照行得通、可操作性強、能長期管用的具體要求,進一步完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調(diào)研制度,繼續(xù)完善校領導接待日制度,辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受,多考慮基層學校的實際。重大決策充分聽取基層教職工、學生、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見,進行決策風險評估,建立體現(xiàn)師生意愿的科學民主決策機制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事,進一步規(guī)范權(quán)力運行。完善財務管理制度。
    通過進行自查自糾,我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,各項工作按期推進,順利進行,整體工作水平進一步提高,但離上級的要求仍有一定差距,一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。
    一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單,推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作順利開展,高質(zhì)量完成,將主體責任層層傳導、層層壓實,堅決解決“上熱中溫下冷”問題。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想,定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報,研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任,研究分管領域的黨風廉政建設工作,定期與科室負責人談心談話,掌握工作人員思想動態(tài),敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事,認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,努力在全校營造風清氣正,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育,認真開展“三會一課”相關(guān)活動,推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。組織全校黨員認真查擺問題、剖析原因,及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,利用談心談話將問題及時解決,同時堅持用紀律管住大多數(shù),推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為,謀事創(chuàng)業(yè),營造良好的政治生態(tài)。
    三是堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,切實踐行習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示,堅決抵制“四風”,按照縣紀委、縣監(jiān)委要求,認真開展相關(guān)活動,與全體黨員簽訂,不斷拓展深化作風建設成果。
    巡察工作個人心得體會報告篇十五
    做好創(chuàng)新工作,要樹立終身學習的觀念,不斷努力學習,提高自己的工作能力。下面是本站帶來的創(chuàng)新工作心得,歡迎查看。
    “解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶。”(摘自“6.25”重要講話)當前,開展解放思想學習討論活動,是貫徹落實黨的xx大精神的必然要求,是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想,才能完整準確地把握黨的xx大精神,才能結(jié)合新的實踐,創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的xx大提出的各項戰(zhàn)略任務。通過認真學習xx大精神和省、市有關(guān)文件精神,聯(lián)系自己的工作實際,我認為要解放思想,必須做到“三個強化”、“一個樹立”。“三個強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識,“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。
    1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念,自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習,才能不斷地實現(xiàn)認識再認識,也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習,不斷增長才干,提高工作水平,適應新形勢、新任務;通過學習,開闊視野,獲取創(chuàng)新的靈感,促進工作取得新成效;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
    2、要強化服務意識。強化服務意識,結(jié)合到我們的工作,主要是指強化服務基層的意識,要做到:(1)積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難;(2)講求行之有效的工作方法,加強對基層工作的指導,切實服務于基層,推進基層工作;(3)多聽聽基層的意見,以實事求是態(tài)度改進我們的工作。
    3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力,解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢于放開手腳,敢于大膽地試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境,創(chuàng)新也沒有止境。作為紀檢監(jiān)察干部,要適應新形勢,勝任新任務,就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐,堅持實事求是的思想路線,不斷增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
    4、要樹立求真務實的工作作風。做到:(1)要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀,強化宗旨觀念和公仆意識,解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律,還要樹立科學的發(fā)展觀,不堅持科學的發(fā)展觀,就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀,才能按照客觀規(guī)律辦事。(2)要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真,必須以客觀實際為依據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā),不脫離實際。腳踏實地,埋頭苦干,一步一步把事業(yè)推向前進。(3)要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究,掌握真實情況,使我們的決策更加科學,更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析,掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和和特點,高效率地推進和完成工作。(4)要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義,往往是只見熱鬧,不見成果。這些華而不實工作,應少做或不做。
    精神文明建設重在提高人的素質(zhì),強化滲透力。精神文明建設要為經(jīng)濟建設服好務,其重點就在于樹人,提高市民整體素質(zhì)。一是著力發(fā)動市民參與。我們積極動員號召文明單位和志愿者“弘揚民族精神,齊心抗震救災”,舉辦“百萬市民唱紅歌,文明行動在”大型文藝展演,“xx大精神與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)精神文明建設”理論研討活動等,內(nèi)容豐富的活動才能讓廣大群眾自覺“行動”。二是著力文明禮儀養(yǎng)成。結(jié)合“迎奧運講文明樹新風”、“千萬市民文明行動”、“文明城區(qū)成果鞏固”等工作,我們成立了文明宣講隊、開設文明禮儀大講堂、組織“文明出行勸導”行動、開展文明禮儀知識競賽,抓小事、抓細節(jié),營造良好的氛圍,讓市民真正在內(nèi)心有所“觸動”。三是著力典型示范帶動。我們今年成功打造了區(qū)級文明禮儀示范街1條、特色社區(qū)2個、文明示范村鎮(zhèn)2個,推出“兩新”組織文明創(chuàng)建先進7家,建立未成年人道德實踐活動聯(lián)系點5個和農(nóng)村未成年人活動場所網(wǎng)絡試點村鎮(zhèn)2個,培育鮮活的典型給群眾帶來“感動”,實現(xiàn)“帶動”。
    宣教工作重在貼近群眾,增強感召力。宣教工作要從滿足人民群眾求知、求樂、求美的精神文化需求出發(fā),不斷拓寬服務領域和渠道。一是內(nèi)容要關(guān)注群眾。在大討論辯論賽和征文活動中不搞“空對空”,將政府的日常工作與群眾愿望要求相融合,專門為職能部門設置了“如何管理夜啤酒、早點攤”、“怎樣打造暢通城市”等緊扣群眾生活的議題,讓群眾覺得不累贅、不玄乎。二是形式要緊貼群眾。注重傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合,通過櫥窗、專欄、公益廣告、電子顯示屏、手機短信等平臺,使宣講內(nèi)容抬頭可見、觸手可及。打造的“論壇”品牌,整合了區(qū)域內(nèi)教育資源,堅持舉辦健康、理財、致富等貼近生活的講座、沙龍,讓群眾覺得沒有搞形式、走過場。三是活動要服務群眾。大討論中我們召開了招商引資暨發(fā)展環(huán)境整治千人大會,開展解放思想“大家談”、“優(yōu)化開放環(huán)境、助推民營經(jīng)濟”、“學習經(jīng)濟知識、增強開放本領”培訓活動等活動,推出、等10余個創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富的先進典型,提煉成功“活經(jīng)驗”,激發(fā)廣大群眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強烈信心。
    理論武裝重在通俗化大眾化,彰顯生命力。
    基層理論武裝工作的主要任務不是培養(yǎng)專門理論人才,而是要通過群眾喜聞樂見的方式讓黨的理論、方針、政策為群眾所理解、掌握和受益。一是內(nèi)容上要針對性強,讓群眾自覺接受。群眾“想什么、盼什么、干什么”,我們的報告會、宣講團就講什么。今年,我區(qū)的領導干部深入基層作報告、講黨課180多場次,用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的事實、數(shù)字來解讀黨的最新理論創(chuàng)新成果,把理論書籍由“厚”變“薄”,由“深”變“淺”。二是要讓群眾參與。理論學習不能是簡單地開個會、讀個報,要通過生動活潑的形式讓群眾參與進來。我們連續(xù)三年把創(chuàng)建學習創(chuàng)新型單位、企業(yè)、村組、社區(qū)、家庭作為理論工作的細胞建設,廣大干部群眾主動參與其中,制定的300多條詳細的創(chuàng)建標準,讓學習變成一項項看得見、摸得著的活動。編寫瑯瑯上口的理論短信“紅段子”,定期“灌輸”給遠在田間地頭的群眾,“被動”的參與也深受群眾的歡迎。三是要讓群眾喜愛。除了聘請專家教授,我區(qū)還組織了與群眾聯(lián)系密切的基層干部、退休黨員和退休教師“三支隊伍”進村入戶搞理論教育,用群眾身邊的人講群眾身邊的事,用群眾熟悉的事例把科學發(fā)展理論講“白”,群眾都愿意聽、聽得懂、喜歡聽。
    輿論引導重在聚心鼓勁,激發(fā)向心力。當前面對信息傳播和受眾對海量信息選擇的多元化,輿論引導工作必須適應新形勢的需求。一是內(nèi)容由“政府主導”向“受眾需求”轉(zhuǎn)變。我們圍繞全區(qū)中心工作,依托市級以上強勢媒體,通過開展“新起點·新跨越”大型主題宣傳、區(qū)縣發(fā)展之夢電視訪談、新華網(wǎng)在線訪談等,借船出海,借力造勢,加強針對性宣傳,充分滿足了受眾的需求。二是形式由“灌輸式”向“感召式”轉(zhuǎn)變。不能只習慣于“傾盆大雨”、轟轟烈烈、轟動效應,必須著眼日?;顒拥狞c滴滲透、潤物無聲、潛移默化。大討論中,我們通過“xx60分”制播“解放思想、擴大開放”電視大討論專題9期、致富故事系列報道4期、區(qū)勞模系列報道4期、開設黨政領導干部論壇摘錄等形式,明顯提高了干群的參與率和關(guān)注率。三是載體由“單一”向“綜合”轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機在宣傳和輿論引導方面的特殊功能和巨大潛力,切實加強輿情監(jiān)控。今年,我們打造并利用“傳媒快報”、“快訊”等媒體新平臺,向相關(guān)領導提供重大輿情信息和“特供信息”16余萬條次、“手機彩信”20xx余條次,實現(xiàn)信息“全覆蓋”,為領導提供工作和決策參考,對有效預防突發(fā)事件及社會熱點問題的發(fā)生起到了積極作用。
    人口和計生工作歷來被稱為天下第一難事。隨著人口計生工作進入一個新的發(fā)展時期,農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作難上加難。探究根源,基層基礎薄弱,流動人口增加,機制不健全,管理與服務不到位是重要原因。面對新的形勢和新的任務,要破解上述難題,開創(chuàng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作的新局面,創(chuàng)新是關(guān)鍵所在。
    所謂創(chuàng)新,說到底就是突破束縛生產(chǎn)力發(fā)展的條條框框、方式方法等諸多不利因素,使生產(chǎn)力水平不斷提高。人類社會的發(fā)展和進步,是通過不斷創(chuàng)新來實現(xiàn)的,創(chuàng)新不僅是推動人類文明進步的主要因素,而且也是保護和傳承文明的主要動力。就農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作而言,要使計生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求創(chuàng)新。
    首先,要在思維方式創(chuàng)新上求突破。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作既不能滿足于過去的成績,又不能習慣于過去的做法,人口和計生工作者應堅持解放思想,使思想始終符合計生工作發(fā)展變化的實際。人口和計生工作者首先要做到“敢想”,即敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解脫出來,從唯上、唯書的觀念中解放出來。當前,對農(nóng)村人口和計生工作者而言,就是要按照科學發(fā)展觀的要求,清醒認識當前計生工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題,深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足,善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我,從發(fā)展目標的選擇和定位上勇于超越自我。只有敢于突破思想束縛、積極轉(zhuǎn)變思想觀念,才能不斷創(chuàng)新思路,才能推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作開展,才能使計生工作做出成績。
    其次,要在思想政治工作創(chuàng)新上求突破。在農(nóng)村人口計生工作中創(chuàng)新思想政治工作,首要的就是要改進方法。人口計生工作者在日常人口計生工作實踐中,應把握好五個“更加注重”,即在管理上更加注重服務,在對象上更加注重個性,在教育上更加注重實效,在時空上更加注重全程,在范圍上更加注重全員。通過有效的方法,努力實現(xiàn)思想政治工作從管理向服務、從封閉向開放、從重視“堵”向重視“疏”的方向轉(zhuǎn)變,從而不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。具體說來,一是把握不同對象的特點,具體問題具體分析;二是采用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式;三是持之以恒;四是把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。
    通過有效的思想工作,確保民情早知道,工作早介入,問題早解決;達到敝開誠心聽民心,處處細心察民心,捧出熱心贏民心之效應。
    第三、在宣傳教育創(chuàng)新上求突破。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計生宣傳教育方式的創(chuàng)新必須注意突出一個“活”字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部要堅持以人為本的思想,以情感人,用友善、真誠的態(tài)度,讓人口計生宣傳教育在貼近實際、貼近群眾的基礎上,由以往“說教式”的宣傳人口計生基礎知識轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕妳⑴c式”宣傳教育,由以往“課堂式”宣傳教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯敉馐健倍嘈问健⒍嘈蜗蠡男麄鹘逃?,突出做強一個“活”字。宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新突出一個“小”字。人口計生宣傳教育工作的內(nèi)容要根據(jù)不同時期、不同階段、不同人群的需求而不斷調(diào)整,不但要面對已經(jīng)形成思想意識的成年人,而且更要面對正在成長的青少年,要讓青少年從小就開始接受先進的生育文化教育,成長在文明、先進、科學的人文環(huán)境中。在宣傳內(nèi)容上要突出未成年人的需求,把宣傳的重點放在“男女平等”、“男女都一樣”的教育上,將先進的人口思想融入思想道德教育之中。要突出農(nóng)村家庭的需求,把宣傳的重點放在農(nóng)村家庭婚育行為選擇以及在社會婚育觀念延續(xù)的觀念轉(zhuǎn)變上,將宣傳教育融入對農(nóng)村家庭的優(yōu)質(zhì)服務之中,讓農(nóng)村家庭成員在享受優(yōu)質(zhì)、高效、人文的服務中接受文明生育的教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要不斷滿足服務對象的需求,要結(jié)合新農(nóng)村、新家庭、新農(nóng)戶建設活動,把宣傳教育的重點放在人口計生法律法規(guī)、生殖保健知識、生育文化知識、晚婚晚育、少生優(yōu)生、避孕節(jié)育等教育上,將先進的生育文化融入經(jīng)常性黨員干部教育之中,將身邊的典型事例編排成文藝節(jié)目,讓服務對象在休閑娛樂時接受先進生育文化的教育,使其樹立科學、文明、進步的婚育觀。
    第四、要在管理機制創(chuàng)新上求突破。面對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作中的許多新情況和新問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作者要善于跳出固有的管理“圍城”,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新機制,創(chuàng)造性地開展工作。
    一是狠抓責任追究,落實責任主體。堅持黨政一把手親自抓,負總責不動搖,對完不成任務的單位和領導追究責任。堅持將個人工作失誤與干部個人年終考核掛鉤,堅決查處失職瀆職干部,表彰獎勵人口計生工作政績突出的干部,并作為干部晉級晉職的重要依據(jù),以責任追究推動落實責任。堅持暢通信息渠道,加強日常督查,及時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作情況,查處屬實的群眾舉報。
    二是狠抓隊伍建設,提高干部素質(zhì)。構(gòu)建吸引人才、培育人才、使用人才、輸送人才的良性用人機制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部工資待遇,尤其是村級人口計生專干的工資福利待遇,保證隊伍的穩(wěn)定性。通過公開競聘、擇優(yōu)錄取等形式,進一步調(diào)整和充實村級計生專干隊伍,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)工作活力。
    第五、要在管理體制創(chuàng)新上求突破。針對農(nóng)村基層薄弱問題,必須找準工作切入點。一是實行“四個給予”激勵,確保工作重心下移。村級組織是基層組織的“最小細胞”。要發(fā)揮基層組織在人口計生工作中的最大化作用,須在“政治上給予出路,經(jīng)濟上給予保障,職能上給予完善,管理上給予強化”上下功夫,通過實行“四個給予”,全面加強基層“兩委”班子建設,激發(fā)村干部抓人口計生工作的積極性和主動性,要將工作重心下移,著力推進“村為主”的經(jīng)常性工作機制,實現(xiàn)管理網(wǎng)絡的覆蓋,開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部包戶的上下一致、通力配合、齊抓共管的工作格局,將工作觸角深入到每一戶育齡婦女家庭。
    第六、要在服務方式創(chuàng)新上求突破。在以人為本的社會、優(yōu)質(zhì)服務是當今大力倡導的人口計生工作模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要根據(jù)不同對象及不同需求開展溫罄服務、預約服務、特需服務、感動服務、延時服務、隨訪服務等,贏得人民群眾對人口計生工作的理解和支持。僅以隨訪服務為例子,從當前農(nóng)村來看,對生育、節(jié)育、不育人群進行隨訪服務,不僅可以滿足群眾對人口計生工作的需求,還可以提高群眾對人口與計劃生育應知應會率。但從實踐來看,農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層明顯存在“五個”誤區(qū),即:一是誤解隨訪;二是“關(guān)門”隨訪;三是“替代”隨訪;四是“閃電”隨訪;五是“盲目隨訪”。造成這種狀況,客觀原因是流出人口多,無法見面,為對付上級的考核,下面就這樣越軌亂來,到了檢驗實效的時侯就洋相百出。解決這一問題,我們就要面對新形勢,改變服務方式,即,一是入戶見面隨訪,衛(wèi)技人員與服務對象平等交流,記錄信息;二是擇機隨訪,衛(wèi)技人員與服務對象只要有機會見面,即可隨時隨時交流,了解情況;三是電話予以隨訪;對外出務工經(jīng)商對象雙方約定時間,進行電話交流,了解信息的;四是信函隨訪。按照隨訪服務對象務工經(jīng)商,把要交流了解的信息,制作成問卷,由服務對象填寫,請其配合回函等,通過立體操作,肯定會受到很好的效果。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作能否搞好創(chuàng)新,與每個人口計生工作者的作風能否務實有著至關(guān)重要的關(guān)系。務實,說到底就是擺正心態(tài),實實在在做事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部在創(chuàng)新上要做到務實,就必須深入實際、深入基層,摸實情、謀實策,出實招、辦實事。抓細,就是要堅持大處著眼,小處入手,從最基礎的工作抓起,把抓重點與抓細節(jié),抓中心與抓經(jīng)常,抓全年與抓當前,抓特色與抓基礎有機結(jié)合起來。人口計生工作的主體是人民群眾,這就是要求我們的工作不僅要做得精細,而且必須講究方法。抓具體就是要堅持從具體事情抓起,把原則要求變成可操作的措施,把目標任務變成能實現(xiàn)的結(jié)果,有方案、有要求,有措施,任務落實到位、責任明確到人。同時,要把工作重點放在研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上,放在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上,放在最亟須解決的突出問題上,多做打基礎、管長遠的實事,多做利民、濟民促和諧的好事,這樣才能使計生工作真正經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
    事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作要想在創(chuàng)新上求得突破,隊伍能否過硬至關(guān)重要。人口計生隊伍要大興求真務實之風,以能力的提高、素質(zhì)的提升、作風的改進來推動工作的創(chuàng)新和任務的完成。在新形勢下要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作要取得一流業(yè)績,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個人口計生工作者就必須做好表率,做到個人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事布局一盤棋。個人形象一面旗,就是要黨性強,作風正、有本事在各方面能擔當表率;工作熱情一團火,就是要有良好的精神狀態(tài),對工作始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情;謀事布局一盤棋,就是要在工作中牢固樹立大局意識,切實做到統(tǒng)籌兼顧,學會十個指頭“彈鋼琴”。要通過表率的力量帶動整個隊伍的建設。
    巡察工作個人心得體會報告篇十六
    2021年4月,我有幸成為縣委第三巡察組中的一員,參與了十屆縣委第八、九輪巡察反饋意見整改落實情況驗收評估工作。通過此次巡察,我個人深受感染和教育,深深體會到了巡察工作的重要性,參加巡察工作的感受就是巡察他人、教育自己,一次巡察終身受益。
    “學而不思則罔,思而不學則殆”。巡察工作要以“四個意識”為政治標桿,以黨章黨規(guī)黨紀為政治尺子,把“兩個維護”作為根本政治任務和巡察工作的政治依據(jù)。作為第一次參加巡察工作的年輕干部,必須把政治理論學習放在首位。我通過自學習習近平總書記系列講話,參加巡察工作業(yè)務培訓,翻閱巡視巡察政策文件、制度規(guī)定等方式,加深對巡察工作的認識,理解了巡察是黨之利劍、國之利器,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。巡察工作的政治性、政策性很強,每一個問題都要有相應的依據(jù),報告中的每一句話乃至每一個字都要經(jīng)得起推敲,吃得住檢驗。這就要求巡察干部必須細心謹慎,注意把握問題的歸類,精準查找問題癥結(jié)。巡察工作最終并不僅僅是形成一篇報告,它更是對被巡察黨組織政治生態(tài)的一次“全面問診”。只有一次次推敲,一次次“診斷”,才能準確掌握該單位的問題癥結(jié)所在,才能下準結(jié)論。這才是對縣委負責,對被巡察黨組織的負責。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。全面從嚴治黨永遠在路上,巡察工作永遠沒有休止符。巡察整改要在“常態(tài)化”上下功夫,整的有觸動,改的有進步,由點及面,不斷鞏固。在下一步工作中,我會始終以一名巡察干部的身份嚴格要求自己,進一步筑牢全心全意為人民服務的宗旨意識、遵守紀律紅線、遵守規(guī)矩底線,做一名廉潔奉公的好干部。