詳細總結寫作的關鍵在于準確表達自己的觀點和想法，我們需要用簡潔明了的語言來表達。下面是一些我們平時不容易總結出的經(jīng)驗和感悟，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 財務提職申請書篇一
尊敬的各位領導好：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：
1、協(xié)助管理車管部門。
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知、
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質(zhì)量，降低維修成本。我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
此致
敬禮！
申請人：
財務提職申請書篇二
尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領導：
你們好！
我是資源開發(fā)部業(yè)務助理xxx，進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來，我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心，工作一直認真細心，勤勉不懈；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；責任感強，配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。
在英聯(lián)工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生，一步一步，使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉，獲得了很大的提升。對此，我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領導及各位同事們的指導與支持。
目前，公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我也應上級推薦提出——“業(yè)務主管”一職申請。借此申請，我先將20xx年取得的工作成績匯報如下：
1、業(yè)務方面20xx年從3月份入職開始算起，總入職人數(shù)是990人，目標入職人數(shù)是550人，超出目標80%。
2、其它方面，詳細了解于公司的業(yè)務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務及活動。
3、在本部門的工作中，我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時指出，培養(yǎng)了我展開業(yè)務的獨立性和促進工作的成熟性。
這一年來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇三
xx經(jīng)理：
您好！時間飛快，從xxxx年xx月xx日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對xx這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息；公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新招聘的，占比xx%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責； 培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架； 薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善； 考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在xx公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理； 企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳； 溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強。
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果?；叵氘敵酰?jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入xx。
回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀；比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面；并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：
崗位由“xx”提升為“xx”； 薪酬等級由“xx一級”（xx基薪）調(diào)整為”xx一級”（xx基薪）。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領導。期待您的回音。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇四
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日進入公司，到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇五
尊敬的公司
領導
：
您好！
我是xxx部門的xxx，于20xx年xx月xx日成為超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xxxx，通過鍛煉，我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好
領導
布置的每一項任務，同時主動為
領導
分憂。xxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公超市做出更大的貢獻。
當然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的
領導
和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多?？吹匠械难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位
領導
給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來！
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務提職申請書篇六
尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領導：
你們好！
我是資源開發(fā)部業(yè)務助理xxx，進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來，我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心，工作一直認真細心，勤勉不懈；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；責任感強，配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。
在英聯(lián)工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生，一步一步，使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉，獲得了很大的提升。對此，我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領導及各位同事們的指導與支持。
目前，公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我也應上級推薦提出——“業(yè)務主管”一職申請。借此申請，我先將20xx年取得的工作成績匯報如下：
1、業(yè)務方面20xx年從3月份入職開始算起，總入職人數(shù)是990人，目標入職人數(shù)是550人，超出目標80%。
2、其它方面，詳細了解于公司的業(yè)務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務及活動。
3、在本部門的工作中，我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時指出，培養(yǎng)了我展開業(yè)務的獨立性和促進工作的成熟性。
這一年來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
財務提職申請書篇七
尊敬的xxxx公司領導：
您好！
從20xx年4月至今我入職公司已經(jīng)滿一年了，在這段時間里，領導和同事給了我很多幫助，讓我更快的熟悉這份工作，而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做到盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，我個人的能力也在不斷的提升和進步，能為公司帶來更多的效益，我尤為榮幸。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，我感謝公司領導對我的栽培和幫助。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望工資能夠在原有基礎中上調(diào)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信，只要有付出，就會有收獲！
希望領導能讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇八
尊敬的各位領導：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：
1、協(xié)助管理車管部門
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知、
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質(zhì)量，降低維修成本。 我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇九
尊敬的公司領導：
時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。
我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司?，F(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質(zhì)專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，要求相關責任人按制度標準執(zhí)行整改。
從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發(fā)展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。
自4月22日復職后開始接觸“品質(zhì)板塊”的工作，現(xiàn)已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質(zhì)部制度、品質(zhì)部職責進行了系統(tǒng)的學習。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查，第三步：對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規(guī)定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查。現(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。
為學到更多知識，實現(xiàn)更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養(yǎng)。謝謝！
的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成并提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質(zhì)、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真并且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評?；仡欉@幾個月來，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不住，我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優(yōu)秀的營銷助理。
我價值。而且我堅信同德行未來的發(fā)展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上每位員工都會有所成績，有所作為。
結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面，黃杰杰本人鄭重申請：崗位由"初級營銷助理"提升為"中級營銷助理"。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的'貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回復！
此致
敬禮！
申請人：
財務提職申請書篇十
公司領導：
我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
4、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
5、積極配合各部門的`會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
6、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
20xx年x月xx日。
財務提職申請書篇十一
尊敬的領導：
在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高；憂的是自己還有太多的.知識需要學習，許多方面還有待于提高。
兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。
我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務提職申請書篇十二
縣財政局:
我叫ccc，現(xiàn)年27歲，大專文化，系xx財政所干部。首先感謝局領導和組織上多年來對我的關心和培養(yǎng)，也感謝局領導能在繁忙的工作中審閱我的申請報告。
我于1999年從漢中財校畢業(yè)后分配到xx財政所，我非常熱愛、珍惜這份來之不易的工作，先后擔任農(nóng)稅助征員、核算中心統(tǒng)管會計等職務。工作期間，我遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結同志,積極進取,不斷提高業(yè)務技術水平和自身素質(zhì)。業(yè)余時間自修了函授大專的全部課程，前后三次參加縣紀委、縣財政局舉辦的知識競賽和演講比賽等活動，并取得了優(yōu)異的成績，20xx年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，工作得到了領導的肯定和同志們的一致好評。
我家住在濱河世紀花園，現(xiàn)在父母年事己高，且體弱多病，父親長期患有氣管炎，母親患有心臟病，二老急需有人在身邊照顧。愛人在縣衛(wèi)生局工作，一天工作太忙，根本無暇照顧父母。為了照顧父母，以及我與愛人兩地生活等實際情況，免除后顧之憂，更好地投身工作，我特向組織申請把我調(diào)回縣城，就近解決工作問題。在新的工作崗位上，我一定服從單位管理，倍加努力工作，決不辜負組織和領導對我的期望。
敬請局領導批準為盼。
財務提職申請書篇十三
尊敬的公司領導：
時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。
我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司。現(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質(zhì)專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，要求相關責任人按制度標準執(zhí)行整改。
從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發(fā)展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。
自4月22日復職后開始接觸“品質(zhì)板塊”的工作，現(xiàn)已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質(zhì)部制度、品質(zhì)部職責進行了系統(tǒng)的學習。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查，第三步：對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規(guī)定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查?，F(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。為學到更多知識，實現(xiàn)更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養(yǎng)。謝謝！
的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成并提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質(zhì)、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真并且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評?；仡欉@幾個月來，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不住，我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優(yōu)秀的營銷助理。
“同德行”的寓意，我理解的是有著共同追求共同信念的人在一起努力創(chuàng)造財富價值，實現(xiàn)自我價值。而且我堅信同德行未來的發(fā)展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上每位員工都會有所成績，有所作為。
結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面，黃杰杰本人鄭重申請：崗位由初級營銷助理提升為中級營銷助理。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回復！20xx年即將過去，回想自己這一年來所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在這將近半年的時間里，我通過努力工作，在業(yè)務能力、個人綜合素質(zhì)上都有所提高，臨近年終，我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做得更好?，F(xiàn)將工作內(nèi)容和感受總結如下：總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其它助理和領導學習，12年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作。
1、確保做好自己分內(nèi)工作，平時積極搜集信息并及時匯總；
2、努力協(xié)助經(jīng)理們的營銷工作；
3、各種文件和數(shù)據(jù)的精確度，做到仔細審核；
4、工作中遇到的問題要及時處理，做到是我的責任，絕不推脫；
5、努力做好每一件事情，堅持再堅持！
最后，想對工作中出現(xiàn)的問題歸納如下：
2、與甲方核對銷售額與回款額有些困難，有些銷售流程、簽約流程等沒有把我們加進去，導致信息更新不及時，同時前臺沒有銷售秘書，也導致前臺銷售數(shù)據(jù)不準確，而甲方的財務部又分很多版塊，致使有些數(shù)據(jù)核對不上，又找不到原始數(shù)據(jù)，此項工作著實有些困難！
總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新項目，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，人人臉上都會洋溢著幸福的笑容！
財務提職申請書篇十四
尊敬的領導：
您好！
財務部自xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計；稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決；xx項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務質(zhì)量問題，進口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通；昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出xx年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識；公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結算量隨之增加，相對應的'財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
xx年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
財務提職申請書篇十五
尊敬的公司領導：
我于20xx年7月1日進入****公司財務部實習。兩個月里在公司領導和同事們的關心支持下，我在較短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的財務業(yè)務操作流程?，F(xiàn)將兩月來的工作情況總結如下：
我的主要工作是公司的會計助理，配合*會計完成日常的賬務處理、月末月初的結賬報稅工作、公司各種費用票據(jù)的審核工作等。我以前有五年左右的財務工作經(jīng)驗，雖然這是一個對我來說全新的行業(yè)，但是財務工作總有其相通之處，只要加以合理的融會貫通，便能較快的熟悉公司的財務處理流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，熟悉了用友u8財務管理軟件的應用；學會了利用outlook平臺閱讀、傳達和處理公司的各類文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的`耐心指導下，我積極學習新知識，不懂的問題虛心向同事學習請教，學到了很多以前不曾學到的知識，提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，關心、團結同事，和公司同事關系相處融洽而和睦。
解決，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，財務管理方面的經(jīng)驗還需要進一步的學習和積累，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
當然，我在這兩個月的學習和工作中也發(fā)現(xiàn)了一些小小的問題。比如費用報銷方面有些票據(jù)的不合規(guī)之處，我也以郵件的形式報送給*會計我個人的一些看法和建議。
在試用期結束之際，我鄭重提出轉為正式會計的申請，請公司領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。
申請人：
20xx年9月10日
財務提職申請書篇十六
由于財務部已經(jīng)完成手工記賬向電算化的轉變，很多外部資料需要提供規(guī)范的見證材料。目前，我們集團財務部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯(lián)網(wǎng)合用，而且經(jīng)常出現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)問題，影響工作效率。更不利于財務資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領導給予批準。
財務提職申請書篇十七
尊敬公司領導：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xxxx年，xxxx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
20xx年前的xx月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經(jīng)過xx光確認）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
雖然我在公司工作了xxxx年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！
此致
敬禮
申請人：xxx。
時間：20xx年x月x日。
尊敬的各位領導好：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：
1、協(xié)助管理車管部門。
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知、
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質(zhì)量，降低維修成本。我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
此致
敬禮！
申請人：
財務提職申請書篇二
尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領導：
你們好！
我是資源開發(fā)部業(yè)務助理xxx，進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來，我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心，工作一直認真細心，勤勉不懈；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；責任感強，配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。
在英聯(lián)工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生，一步一步，使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉，獲得了很大的提升。對此，我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領導及各位同事們的指導與支持。
目前，公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我也應上級推薦提出——“業(yè)務主管”一職申請。借此申請，我先將20xx年取得的工作成績匯報如下：
1、業(yè)務方面20xx年從3月份入職開始算起，總入職人數(shù)是990人，目標入職人數(shù)是550人，超出目標80%。
2、其它方面，詳細了解于公司的業(yè)務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務及活動。
3、在本部門的工作中，我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時指出，培養(yǎng)了我展開業(yè)務的獨立性和促進工作的成熟性。
這一年來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇三
xx經(jīng)理：
您好！時間飛快，從xxxx年xx月xx日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對xx這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息；公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新招聘的，占比xx%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責； 培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架； 薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善； 考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在xx公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理； 企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳； 溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強。
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果?；叵氘敵酰?jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入xx。
回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀；比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面；并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：
崗位由“xx”提升為“xx”； 薪酬等級由“xx一級”（xx基薪）調(diào)整為”xx一級”（xx基薪）。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領導。期待您的回音。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇四
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日進入公司，到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇五
尊敬的公司
領導
：
您好！
我是xxx部門的xxx，于20xx年xx月xx日成為超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xxxx，通過鍛煉，我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好
領導
布置的每一項任務，同時主動為
領導
分憂。xxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公超市做出更大的貢獻。
當然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的
領導
和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多?？吹匠械难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位
領導
給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來！
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務提職申請書篇六
尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領導：
你們好！
我是資源開發(fā)部業(yè)務助理xxx，進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來，我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心，工作一直認真細心，勤勉不懈；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；責任感強，配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。
在英聯(lián)工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生，一步一步，使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉，獲得了很大的提升。對此，我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領導及各位同事們的指導與支持。
目前，公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我也應上級推薦提出——“業(yè)務主管”一職申請。借此申請，我先將20xx年取得的工作成績匯報如下：
1、業(yè)務方面20xx年從3月份入職開始算起，總入職人數(shù)是990人，目標入職人數(shù)是550人，超出目標80%。
2、其它方面，詳細了解于公司的業(yè)務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務及活動。
3、在本部門的工作中，我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時指出，培養(yǎng)了我展開業(yè)務的獨立性和促進工作的成熟性。
這一年來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
財務提職申請書篇七
尊敬的xxxx公司領導：
您好！
從20xx年4月至今我入職公司已經(jīng)滿一年了，在這段時間里，領導和同事給了我很多幫助，讓我更快的熟悉這份工作，而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做到盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，我個人的能力也在不斷的提升和進步，能為公司帶來更多的效益，我尤為榮幸。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，我感謝公司領導對我的栽培和幫助。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望工資能夠在原有基礎中上調(diào)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信，只要有付出，就會有收獲！
希望領導能讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇八
尊敬的各位領導：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：
1、協(xié)助管理車管部門
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知、
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質(zhì)量，降低維修成本。 我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
財務提職申請書篇九
尊敬的公司領導：
時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。
我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司?，F(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質(zhì)專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，要求相關責任人按制度標準執(zhí)行整改。
從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發(fā)展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。
自4月22日復職后開始接觸“品質(zhì)板塊”的工作，現(xiàn)已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質(zhì)部制度、品質(zhì)部職責進行了系統(tǒng)的學習。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查，第三步：對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規(guī)定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查。現(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。
為學到更多知識，實現(xiàn)更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養(yǎng)。謝謝！
的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成并提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質(zhì)、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真并且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評?；仡欉@幾個月來，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不住，我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優(yōu)秀的營銷助理。
我價值。而且我堅信同德行未來的發(fā)展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上每位員工都會有所成績，有所作為。
結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面，黃杰杰本人鄭重申請：崗位由"初級營銷助理"提升為"中級營銷助理"。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的'貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回復！
此致
敬禮！
申請人：
財務提職申請書篇十
公司領導：
我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
4、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
5、積極配合各部門的`會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
6、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
20xx年x月xx日。
財務提職申請書篇十一
尊敬的領導：
在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高；憂的是自己還有太多的.知識需要學習，許多方面還有待于提高。
兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。
我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務提職申請書篇十二
縣財政局:
我叫ccc，現(xiàn)年27歲，大專文化，系xx財政所干部。首先感謝局領導和組織上多年來對我的關心和培養(yǎng)，也感謝局領導能在繁忙的工作中審閱我的申請報告。
我于1999年從漢中財校畢業(yè)后分配到xx財政所，我非常熱愛、珍惜這份來之不易的工作，先后擔任農(nóng)稅助征員、核算中心統(tǒng)管會計等職務。工作期間，我遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結同志,積極進取,不斷提高業(yè)務技術水平和自身素質(zhì)。業(yè)余時間自修了函授大專的全部課程，前后三次參加縣紀委、縣財政局舉辦的知識競賽和演講比賽等活動，并取得了優(yōu)異的成績，20xx年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，工作得到了領導的肯定和同志們的一致好評。
我家住在濱河世紀花園，現(xiàn)在父母年事己高，且體弱多病，父親長期患有氣管炎，母親患有心臟病，二老急需有人在身邊照顧。愛人在縣衛(wèi)生局工作，一天工作太忙，根本無暇照顧父母。為了照顧父母，以及我與愛人兩地生活等實際情況，免除后顧之憂，更好地投身工作，我特向組織申請把我調(diào)回縣城，就近解決工作問題。在新的工作崗位上，我一定服從單位管理，倍加努力工作，決不辜負組織和領導對我的期望。
敬請局領導批準為盼。
財務提職申請書篇十三
尊敬的公司領導：
時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。
我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司。現(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質(zhì)專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，要求相關責任人按制度標準執(zhí)行整改。
從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發(fā)展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。
自4月22日復職后開始接觸“品質(zhì)板塊”的工作，現(xiàn)已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質(zhì)部制度、品質(zhì)部職責進行了系統(tǒng)的學習。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查，第三步：對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規(guī)定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查?，F(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。為學到更多知識，實現(xiàn)更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養(yǎng)。謝謝！
的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成并提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質(zhì)、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真并且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評?；仡欉@幾個月來，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不住，我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優(yōu)秀的營銷助理。
“同德行”的寓意，我理解的是有著共同追求共同信念的人在一起努力創(chuàng)造財富價值，實現(xiàn)自我價值。而且我堅信同德行未來的發(fā)展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上每位員工都會有所成績，有所作為。
結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面，黃杰杰本人鄭重申請：崗位由初級營銷助理提升為中級營銷助理。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回復！20xx年即將過去，回想自己這一年來所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在這將近半年的時間里，我通過努力工作，在業(yè)務能力、個人綜合素質(zhì)上都有所提高，臨近年終，我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做得更好?，F(xiàn)將工作內(nèi)容和感受總結如下：總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其它助理和領導學習，12年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作。
1、確保做好自己分內(nèi)工作，平時積極搜集信息并及時匯總；
2、努力協(xié)助經(jīng)理們的營銷工作；
3、各種文件和數(shù)據(jù)的精確度，做到仔細審核；
4、工作中遇到的問題要及時處理，做到是我的責任，絕不推脫；
5、努力做好每一件事情，堅持再堅持！
最后，想對工作中出現(xiàn)的問題歸納如下：
2、與甲方核對銷售額與回款額有些困難，有些銷售流程、簽約流程等沒有把我們加進去，導致信息更新不及時，同時前臺沒有銷售秘書，也導致前臺銷售數(shù)據(jù)不準確，而甲方的財務部又分很多版塊，致使有些數(shù)據(jù)核對不上，又找不到原始數(shù)據(jù)，此項工作著實有些困難！
總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新項目，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，人人臉上都會洋溢著幸福的笑容！
財務提職申請書篇十四
尊敬的領導：
您好！
財務部自xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計；稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決；xx項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務質(zhì)量問題，進口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通；昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出xx年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識；公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結算量隨之增加，相對應的'財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
xx年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
財務提職申請書篇十五
尊敬的公司領導：
我于20xx年7月1日進入****公司財務部實習。兩個月里在公司領導和同事們的關心支持下，我在較短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的財務業(yè)務操作流程?，F(xiàn)將兩月來的工作情況總結如下：
我的主要工作是公司的會計助理，配合*會計完成日常的賬務處理、月末月初的結賬報稅工作、公司各種費用票據(jù)的審核工作等。我以前有五年左右的財務工作經(jīng)驗，雖然這是一個對我來說全新的行業(yè)，但是財務工作總有其相通之處，只要加以合理的融會貫通，便能較快的熟悉公司的財務處理流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，熟悉了用友u8財務管理軟件的應用；學會了利用outlook平臺閱讀、傳達和處理公司的各類文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的`耐心指導下，我積極學習新知識，不懂的問題虛心向同事學習請教，學到了很多以前不曾學到的知識，提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，關心、團結同事，和公司同事關系相處融洽而和睦。
解決，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，財務管理方面的經(jīng)驗還需要進一步的學習和積累，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
當然，我在這兩個月的學習和工作中也發(fā)現(xiàn)了一些小小的問題。比如費用報銷方面有些票據(jù)的不合規(guī)之處，我也以郵件的形式報送給*會計我個人的一些看法和建議。
在試用期結束之際，我鄭重提出轉為正式會計的申請，請公司領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。
申請人：
20xx年9月10日
財務提職申請書篇十六
由于財務部已經(jīng)完成手工記賬向電算化的轉變，很多外部資料需要提供規(guī)范的見證材料。目前，我們集團財務部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯(lián)網(wǎng)合用，而且經(jīng)常出現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)問題，影響工作效率。更不利于財務資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領導給予批準。
財務提職申請書篇十七
尊敬公司領導：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xxxx年，xxxx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
20xx年前的xx月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經(jīng)過xx光確認）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
雖然我在公司工作了xxxx年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！
此致
敬禮
申請人：xxx。
時間：20xx年x月x日。