通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的潛力，從而更好地實現(xiàn)個人的價值和目標。在寫心得體會之前，可以先進行材料搜集和整理，將自己的觀點和經(jīng)驗進行系統(tǒng)化的呈現(xiàn)。小編為大家匯總了一些關于心得體會的經(jīng)典名言，希望能激發(fā)大家的思考。
學生讀物管理心得體會篇一
隨著教育的不斷進步，許多學校都提倡學生自主閱讀，以培養(yǎng)學生的閱讀興趣和能力。然而，學生的讀物管理卻成為了一大問題。作為一名中學生，我對學生讀物管理有著深刻的體會，下面我將就學生讀物管理的重要性、學生讀物管理的現(xiàn)狀、學生讀物管理的過程以及一些有效的方法與大家分享。
首先，我們需要認識到學生讀物管理的重要性。讀書對學生來說是非常重要的，它不僅能開闊學生的視野，還能培養(yǎng)學生的思維能力和表達能力。因此，學生讀物管理是學生自主閱讀教育的基礎。如果學生不懂得如何管理自己的讀物，他們就會因為閱讀雜亂無章而感到身心疲憊，無法真正享受閱讀帶來的樂趣和好處。
然而，學生讀物管理的現(xiàn)狀卻不容樂觀。我身邊的同學常常抱怨自己的讀物亂七八糟，找不到想讀的書籍。有些同學把書放在床底下，有些同學把書亂堆在書桌上。這種無規(guī)律的管理方式不僅容易造成書本的丟失和損壞，還極大地影響了同學們的學業(yè)和閱讀興趣。事實上，學生讀物管理問題的根源是缺乏對讀物的重視和對讀物管理的意識。
學生讀物管理的過程需要三個環(huán)節(jié)：整理、歸納和養(yǎng)成好習慣。首先，我們要定期整理自己的讀物?？梢悦總€月或每個學期進行一次，把讀完的書放在一邊，將正在閱讀中的書放在書架上，已經(jīng)讀過的書籍放在另一邊。這樣一來，書架上的書籍就會井井有條，尋找起來也更加方便。其次，我們要歸納自己的讀物?？梢园凑兆约旱南埠没蛘邔W科來歸類，比如小說、科普、文學、歷史等，這樣可以更好地管理和尋找所需要的讀物。最后，我們要養(yǎng)成良好的讀書習慣。比如，每天讀一段時間的書，或者每天讀一本書，這樣可以幫助我們更好地管理讀物，并養(yǎng)成持續(xù)閱讀的習慣。
除了以上的方法，我們還可以嘗試一些其他的有效途徑來管理讀物。首先，可以建立一個小型的圖書館或者讀書角。同學們可以將自己的讀物捐獻出來，放在一起共享。這樣不僅能提高同學們對讀物的利用率，還能增進同學之間的交流。其次，可以利用現(xiàn)代科技手段對讀物進行管理。比如，可以下載一些電子書閱讀軟件，將所讀的書籍進行電子化管理，這樣可以大大減少書本的損耗。此外，還可以利用閑置的空間，比如書柜下方或者墻面，安裝一些小型的書架，以增加存放讀物的空間。
綜上所述，學生讀物管理不僅僅是學生自主閱讀教育的基礎，而且也關系到學生的學業(yè)和閱讀興趣。學生讀物管理的過程需要整理、歸納和養(yǎng)成好習慣，這些過程不僅能幫助我們更好地管理讀物，還能提高我們的閱讀效果和閱讀興趣。除了以上的方法，我們還可以建立圖書館、利用現(xiàn)代科技手段和利用閑置空間等來管理讀物。相信只要我們認識到學生讀物管理的重要性，采取合適有效的方法，我們一定能夠有效地管理我們的讀物。
學生讀物管理心得體會篇二
作為一個高中生，我認為讀物管理是非常重要的。大量的閱讀讓我發(fā)現(xiàn)：讀書不僅僅是為了學習知識，更是為了錘煉思維，提高品位。因此，良好的讀物管理對我們的成長和提高非常重要。以下是我總結的一些讀物管理心得體會。
一、考慮自己的興趣。
我們每個人都有自己獨特的興趣，因此我們需要根據(jù)自己的興趣來選擇適合自己的讀物。這樣既可以保證我們的閱讀興趣，也可以讓我們在閱讀過程中獲得更多的樂趣。
二、閱讀前要做好功課。
在閱讀之前，我們需要先對讀物有所了解?？梢酝ㄟ^查找閱讀指南、作者簡介、詞匯表等信息來更好地理解讀物。這樣可以提高閱讀效率，也可以使我們更好地理解閱讀內容。
三、學會閱讀筆記。
閱讀筆記是我們閱讀學習的必備工具。在閱讀過程中，我們可以記錄自己的想法、感受和問題，輕松實現(xiàn)對細節(jié)的把握和對主題的掌握。同時，有了閱讀筆記，我們也可以方便地復習和回顧。
四、合理安排時間。
讀物管理不僅要考慮到閱讀量，還需要考慮到閱讀質量。因此，我們需要在安排時間的時候合理分配自己的時間，將閱讀時間融入到每天的生活當中。這樣不僅可以培養(yǎng)好的閱讀習慣，還可以讓我們更好地利用時間。
五、培養(yǎng)好的閱讀習慣。
閱讀習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程。我們需要逐漸培養(yǎng)好的閱讀習慣，如觀察、做筆記、思考、回顧等，這樣我們才能更好地把閱讀變成我們生活的一部分。
總之，學生讀物管理是我們高中生涯中不可或缺的一環(huán)，良好的讀物管理不僅可以提高我們的閱讀效率和品位，還可以為我們的成長和提高打下堅實的基礎。
學生讀物管理心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和學校教育的普及，家庭和學校都開始重視兒童的閱讀教育。小學生的讀物管理成為了一個熱門話題。那么，如何進行小學生讀物的管理呢？在讀書的過程中，我逐漸總結出了一些經(jīng)驗和心得，希望與大家分享。
首先，建立良好的讀書環(huán)境是小學生讀物管理的基礎。在家庭中，可以為孩子們專門開辟一個閱讀角落，放上一些適合他們年齡的圖書和小玩具，引導他們主動尋找書籍并閱讀。同時，家長也要給予足夠的閱讀時間和空間，盡量避免手機、電視等干擾。在學校，老師也可以在教室里設置閱讀角，讓學生們有固定時間和場所進行閱讀。
其次，引導小學生選擇適合自己的讀書材料。小學生閱讀層次和興趣愛好各不相同，家長和老師應該根據(jù)孩子們的年齡特點和喜好，幫助他們選擇合適的圖書。一般來說，小學生比較喜歡有趣、形象生動的故事書，可以引導他們多讀一些優(yōu)秀的兒童文學作品。另外，還可以讓孩子們參與到圖書訂購和采購過程中，讓他們學會自主選擇適合自己的讀物。
再次，注重小學生讀書的目的和方法。在讀書之前，可以與孩子們明確閱讀的目的，例如提高語言表達能力、拓寬知識面、培養(yǎng)情操等。同時，還應教會他們一些讀書的技巧和方法，如理解文章大意、分析人物形象、品味優(yōu)美的文字等?？梢酝ㄟ^提問、講故事、演戲等方式，激發(fā)孩子們的閱讀興趣，同時培養(yǎng)他們的思考能力和創(chuàng)造力。
此外，培養(yǎng)小學生的獨立閱讀能力也是十分重要的。小學生的閱讀水平和自主性有限，因此家長和老師要適時提供幫助。但是過度依賴成人的指導會削弱孩子們的學習主動性。因此，在孩子們習慣了尋求幫助后，應該逐漸鼓勵他們獨立思考和解決問題。可以在家庭和教室中設置一些閱讀挑戰(zhàn)，讓他們通過獨立閱讀并回答問題來培養(yǎng)自己的自學能力。
最后，要讓閱讀成為小學生的一種習慣。習慣需要通過長期的培養(yǎng)和堅持才能形成。我們可以通過家庭閱讀活動、課堂閱讀分享、圖書館參觀等方式，讓小學生深入體驗到閱讀的樂趣和好處。同時，家長和老師也要以身作則，自己親自閱讀，成為孩子們的榜樣。只有將閱讀作為一種習慣進行日積月累，小學生的讀書管理才能取得良好的效果。
總之，小學生讀物管理是一個綜合性的工作，需要家庭和學校共同努力。通過建立良好的讀書環(huán)境，引導孩子們選擇適合自己的讀書材料，注重閱讀目的和方法，培養(yǎng)獨立閱讀能力，并讓閱讀成為一種習慣，我們可以更好地幫助小學生進行讀物管理，提高他們的閱讀興趣和能力。希望我的經(jīng)驗和心得能夠為家長和老師們提供一些思路和借鑒，促進小學生的全面發(fā)展。
學生讀物管理心得體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于知識的需求也不斷增強。在國內的基礎教育體制中，課堂教育僅僅是我們獲取知識的一種形式。而相較于課堂教育，閱讀是一種更加廣泛、更加深入的學習方式。身為一名學生，課外讀物的管理和選擇就顯得格外重要。在我多年的閱讀經(jīng)驗中，我總結總結了一些關于學生課外讀物管理的心得，希望能對同學們有所幫助。
一、明確自己的閱讀需求。
首先，一個合格的閱讀者必須具有明確自己的閱讀需求的能力。我們在選擇閱讀物的時候，一定要考慮到我們自身的閱讀需求。比如說，我們需要孰能快速記憶的讀物，或是需要帶有啟示性質的讀物等等。科學的閱讀需求分析對于我們選擇適合的讀物、有效地進行閱讀和開展必要的輔助閱讀很有幫助。
二、挑選適合的讀物。
在閱讀需求分析的基礎上，我們還需要在眾多的讀物中挑選出適合自己的。這其中我們需要注意三個方面，第一是需要了解自己的性格，我們應該挑選自己感興趣的讀物；第二是需要了解自己的水平，避免單純追求難度而選擇不適合的讀物；第三是需要考慮自己的時間和精力，避免選擇過于龐大的讀物而無法完成。
三、保持持續(xù)的閱讀。
選擇適合的讀物是第一步，我們還需要堅持閱讀。其實，在日常生活中有很多機會可以進行閱讀，比如說坐公交、排隊等等。抓住這些時間，堅持閱讀，可以幫我們養(yǎng)成習慣，同時也可以使我們的知識面更加廣泛。
四、善于總結、歸納。
在長期的閱讀過程中，要善于總結、歸納。將所閱讀的內容進行分類歸納，整理出有條理性的內容，有助于我們更好地掌握所讀內容并促進知識沉淀。
五、培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習慣。
在學生課外讀物管理中，需要培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習慣。積極的心態(tài)使我們在閱讀的過程中可以主動欣賞、理解內容并獲得收獲，有助于我們不斷完善自我。良好的閱讀習慣則是我們長期堅持閱讀、積累知識的保障，如堅持定期閱讀、廣泛涉獵讀物、勤于書寫筆記等等。
在學生課外讀物管理中，以上是我的一些心得體會。當然，這僅僅是我個人的體會，大家可以結合自身情況并借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗來進行更加科學高效的閱讀。無論讀什么、如何讀，我們都應該堅持“讀萬卷書，行萬里路”的信條，讓閱讀成為我們成長不可缺少的一部分。
學生讀物管理心得體會篇五
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，小學生的課業(yè)負擔和各類興趣班已經(jīng)占據(jù)了大部分的時間。在這樣的情況下，如何合理安排小學生的讀物管理成為了很多家長的關注焦點。作為家長，我從長期的觀察和實踐中總結了一些讀物管理的心得體會，希望能夠對廣大家長有所幫助。
首先，培養(yǎng)孩子正確的閱讀習慣非常重要。習慣會在很大程度上左右一個人的行為，而正確的閱讀習慣有助于孩子建立起良好的閱讀能力和品味。因此，我們要著力培養(yǎng)孩子每日固定的閱讀時間。可以每天定下一個固定的時間段，讓孩子有足夠的時間自主閱讀。創(chuàng)造一個安靜、溫馨的閱讀環(huán)境，為孩子提供精心挑選的讀物。此外，還可以定期組織孩子進行讀書分享會，鼓勵他們將自己的感悟與他人分享，增加對閱讀的興趣。
其次，讀物的選擇也需要注意。小學生正處于人格形成的關鍵期，他們的個性和價值觀開始在潛移默化中形成。因此，家長在為孩子選擇讀物時，需要注意選取符合孩子心理發(fā)展需要的書籍。一方面，要關注孩子的年齡段和知識水平，為其選擇適合的讀物。另一方面，要注重生活情感、人生哲理、科學知識等綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，不只關注學科內容。有時候，可以向孩子推薦一些經(jīng)典的文學著作，讓他們從中感受到高尚的情操和真知灼見。
第三，家長的榜樣力量也是重要的影響因素。家長是孩子的第一任老師，他們以身作則的行為和態(tài)度會隨時影響到孩子的行為習慣。家長如果能自己親自閱讀，會給孩子樹立一個好榜樣?？梢院秃⒆庸餐窒碜x書的快樂和心得，使閱讀成為一種家庭共同的活動。另外，家長還應該不斷地為孩子提供新的書籍，拓寬他們的閱讀領域，激發(fā)他們對讀書的興趣。
第四，培養(yǎng)孩子的批判思維能力也非常重要?，F(xiàn)如今，信息的爆炸時代，很多時候孩子們面對的信息是浩如煙海的，其中不乏一些偏離客觀真實的信息。因此，培養(yǎng)孩子的批判思維能力就顯得尤為重要。家長可以通過和孩子一起讀書，引導他們學會對書中內容進行思考、發(fā)現(xiàn)其中的道理。通過提問和討論，培養(yǎng)孩子的批判性思維，讓他們在讀書中不僅僅是被動地接受信息，而是能夠主動地思考、分析和判斷。
最后，多樣化的閱讀體驗有助于培養(yǎng)孩子的閱讀興趣。閱讀是一種享受，如果小學生把閱讀當成一種樂趣，便會產(chǎn)生持久的閱讀興趣。而要讓孩子樂于讀書，最重要的是給他們提供多元化的閱讀體驗?？梢詭Ш⒆由蠄D書館、書店，參加各類閱讀俱樂部或活動。家長也可以帶孩子去參觀作家府邸、文學館等，讓他們親身感受到文學的魅力。此外，還可以鼓勵孩子寫作，讓他們的閱讀體驗真正地變?yōu)樗麄兊臍v練。
綜上所述，小學生讀物管理是家長們需要關注的重點之一。家長們可以培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣，選擇適合孩子的讀物，做好自己的閱讀榜樣，并培養(yǎng)孩子的批判思維能力，給孩子提供多元化的閱讀體驗。通過這些努力，我們相信小學生的閱讀水平和閱讀興趣都會有明顯的提升。
學生讀物管理心得體會篇六
正文：
第一段：引入。
課外讀物管理是一個學生必須掌握的能力，以便發(fā)揮閱讀的最大效益。在學生生涯的早期，這些技能往往并不顯而易見，而是需要我們積極才能逐漸掌握。學生在管理自己的課外讀物方面，必須開發(fā)出一套系統(tǒng)的方法，以便在日常生活和學習中有效地運用。
第二段：識別個人需求。
為了成功地管理自己的課外讀物，學生需要通過了解自己的課外讀物需求，明確工作、學習以及娛樂方面的需求、限制和目標，以及閱讀的期望收益，就能更好地建立他們的個人閱讀習慣。這樣才能有針對性的選擇適合自己的讀物，讓自己的閱讀成果最大化。
第三段：加強時間管理能力。
與管理其他方面的學習活動一樣，管理自己的課外讀物也需要時間上的計劃和分配。學生需要認識到時間管理是整個閱讀過程中最重要、最基本的部分。管理好時間，就可以讓閱讀成果最大化。為此，學生需要強化自己的時間意識，合理安排時間，建立起一套冪次遞進的時間規(guī)劃。
第四段：選擇適合的讀物。
管理自己的課外讀物，主要還是在于選擇一些真正適合自己的讀物。學生們需要對自己有所了解，了解自己的喜好、興趣和需要，然后選擇與之匹配的讀物。在選擇讀物的過程中，學生們應該參考專家的評價和推薦，從而更好地了解不同類型的讀物，為自己選擇最適合的讀物。
第五段：建立讀書交流社區(qū)。
閱讀遠非是孤單的事情。通過建立閱讀討論小組和創(chuàng)造一些公共社區(qū)，學生們可以更好地分享自己的閱讀經(jīng)驗、切磋閱讀技巧，并形成自己的閱讀書籍教育氛圍和社區(qū)意識。通過社區(qū)交流，學生們會堅定自己的讀書信仰，并增強自己的閱讀能力和閱讀習慣。
結論：
管理好課外讀物無疑是學生們在讀書路上必須面臨的任務。學生們需要建立起一套系統(tǒng)的管理方法，識別自己的需求，加強自己的時間管理，選擇最適合的讀物并建立與同學的閱讀社區(qū)來增加自己的閱讀能力和成果。在這一切的過程中，學生們應該耐心和自律，也應該謙虛和樂于交流。只有這樣，學生們才能成功地創(chuàng)建自己的閱讀生態(tài)系統(tǒng)，成為真正的閱讀高手。
學生讀物管理心得體會篇七
第一段：介紹問題的背景和重要性（200字）。
學生讀物管理是指學生在學習之余，如何合理管理和利用自己的讀物資源。在現(xiàn)代社會中，隨著科技的快速發(fā)展，人們獲取信息的方式也發(fā)生了巨大的變化。然而，讀物對學生的重要性依然不可忽視。學生讀物管理不僅能夠提高學習效果，還能夠促進學生的全面發(fā)展和價值觀的提升。因此，學生讀物管理對于學生的成長至關重要。
學生讀物管理存在幾個突出問題。首先，一些學生不重視讀物管理，隨意將書物亂丟亂放，導致難以找到想要的書籍，浪費了大量的時間。其次，一些學生沒有想法和方法去規(guī)劃和利用自己的讀物資源，僅僅停留在讀完一本書的層面，而沒有對書籍進行深層次的思考和應用。此外，由于學生的閱讀興趣不同，管理自己的讀物也成為了一大難題。這些問題都對學生的讀物管理造成了一定的困擾。
在管理學生讀物時，我們可以嘗試以下經(jīng)驗和方法。首先，學生可以逐步建立自己的讀物庫，將所讀過的書籍進行分類存放。這樣做不僅方便了日后的查找，還可以讓我們清晰地了解我們讀過的書籍種類和數(shù)量。其次，學生可以合理安排讀書的時間和頻率，盡量將閱讀納入日常生活中，并將書籍的閱讀當做一種習慣。此外，學生應該充分利用各種學習資源，如圖書館、電子書等，積極拓寬自己的閱讀范圍，同時鍛煉對書籍的評價和理解能力。最后，學生應該激發(fā)自己的閱讀興趣，多選擇適合自己的書籍，這樣才能更好地享受閱讀的樂趣。
第四段：闡述管理學生讀物的好處（200字）。
學生讀物管理有著重要的好處。首先，通過合理管理讀物，學生可以更容易地查找和使用所需的書籍，提高學習效率。其次，管理讀物可以幫助學生有計劃、有目的地讀書，從而提升閱讀的深度和廣度。此外，好的讀物管理習慣也培養(yǎng)了學生的整理和規(guī)劃能力，這對學習和生活都具有積極的影響。最后，通過管理自己的讀物，學生可以發(fā)現(xiàn)更多感興趣的書籍和領域，拓展自己的知識面。
第五段：總結文章并給出建議（300字）。
綜上所述，學生應該重視讀物管理，提高自己的讀書效率和閱讀質量。建議學生可以從建立讀物庫、合理安排讀書時間、利用各種學習資源和激發(fā)閱讀興趣等方面入手，提高自己的讀物管理水平。只有做好讀物管理，我們才能更好地發(fā)揮讀物的作用，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，提高自己的素質和能力，實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。通過不斷改善讀物管理，我們可以更好地利用自己的讀物資源，獲得更廣闊的知識和更深厚的思想，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
學生讀物管理心得體會篇八
在日常生活中，讀物是我們獲取知識和放松心情的重要工具。然而，如果不對讀物進行管理，不僅會影響學習和生活，還會對身心健康產(chǎn)生不良影響。下面，我就來分享一下我對學生讀物管理的心得和體會。
第一，根據(jù)自己需求梳理讀物庫。我將自己的讀物庫分成學習類、娛樂類和文學類等幾個部分，根據(jù)需要分類存放，方便隨時取出使用。同時，定期清理過時或無用的讀物，保持庫內的新鮮度和減少雜亂感。
第二，根據(jù)閱讀規(guī)律選擇讀物。閱讀是個人習慣，但對于學習和生活需求的閱讀，需要有條理的選擇。如同一類題材的書籍，要結合進度、需要和愛好，合理安排閱讀的時序。另外，避免閱讀倒置或跳躍式的行為，對記憶和理解都有不良影響。
第三，選擇優(yōu)質讀物改善思想觀念。學生的成長，往往需要考慮到道德、人文、道理等國家和民族的文化素養(yǎng)。通過精選優(yōu)質的讀物，不僅能夠拓展知識，學習文化，還能增強對社會、人性、價值觀等方面的認識，塑造自己更成熟、健康和積極的人生觀。
第四，與讀物交互進行閱讀。閱讀不是單向接受的過程，而是需要與讀物進行互動的。比如，注釋、筆記、調查等閱讀方式，能夠幫助我們更好地感知和理解文本內容，同時結合傳統(tǒng)和現(xiàn)代科技媒介等方式，為自己的閱讀增添更多人性和趣味。
第五，掌握良好的閱讀習慣。閱讀習慣是個人閱讀質量和效率的重要標志。擁有好的習慣，可以比較容易地防止因機會主義、斷斷續(xù)續(xù)、遺忘等現(xiàn)象而導致的閱讀質量不穩(wěn)定等問題。良好的閱讀習慣，也能夠提高閱讀速度和效率，為自己的學習和生活帶來更多的便利和樂趣。
總之，管理自己的讀物庫，選擇合適的閱讀方式和時序，推崇優(yōu)質讀物和互動性，以及養(yǎng)成良好的閱讀習慣，是提高學生讀物管理質量和效益的必要途徑。相信通過自己的不斷努力和實踐，一定能夠成為一名出色的讀者。
學生讀物管理心得體會篇九
作為一位書蟲，讀物的管理一直是我十分關注的問題。通過這些年的經(jīng)驗積累，我逐漸總結出了一些讀物管理心得和體會，希望能夠與大家分享。在本文中，我將結合自己的經(jīng)驗，從讀物歸類、閱讀計劃、有效筆記、數(shù)字閱讀、書籍維護五個方面，為大家詳細介紹讀物管理的技巧和方法。
第一段：讀物歸類
讀物問世已久，而人們歸類總算是新事物，西方的圖書館大多采用杜威十進分類法，我國采用《中國圖書館分類法》。雖然每一本書都各具特色，但是分類和歸納能讓讀者更好地有效管理讀物。不同的人喜歡的讀物類型各不相同，但還是有些分法是大同小異的。比如，人文、科技、生活、小說等四個大類。每一個大類下還可以再分下去，比如科技又可以分電子、機械、化學等。歸類可以讓讀者快速定位需要查找的讀物，可以有效地節(jié)省時間，無疑是讀物管理的核心方面。
第二段：閱讀計劃
閱讀計劃是管理讀物的重要組成部分。你可以通過書單、心愿清單等等進行計劃。在制定閱讀計劃時，不可忘記考慮個人的讀書量、閱讀速度、興趣愛好以及學習和工作的時間安排。閱讀計劃要實現(xiàn)，再好的計劃也需要執(zhí)行。在制定計劃前，我們可以先評估一下自己的時間，確定可閱讀時間，然后逐步實現(xiàn)讀書計劃。
第三段：有效筆記
閱讀不僅要做到有計劃性，還要有目的性。讀完一本書或一段時間后，必須留下有效的筆記，這樣我們才能更好的掌握書中的要點。這里提醒一句，不要有“上帝視角”，不要試圖記錄所有的點滴。要留下一些合適自己的摘錄，將這些精華摘錄下來，再結合自己的思考和理解，對其進行分類歸納，這樣積累下來就是一個比較完整的閱讀筆記。
第四段：數(shù)字閱讀
數(shù)字閱讀大今天，很多人都喜歡通過電子書、聽書等方式進行閱讀，這不僅方便，而且可以增加閱讀的效率。不過，在數(shù)字閱讀方便的同時，也產(chǎn)生了一些問題，最主要的是版權問題。如果我們不想侵犯版權，我們只能選購正版電子書。但是正版電子書通常比實體書要貴得多，甚至有時也會面臨無法購買正版的問題。所以，對于某些無法購買正版電子書的讀物，我們可以使用網(wǎng)絡搜索引擎來尋找一些合法的渠道。在數(shù)字閱讀的時候，我們要注意眼睛的保護，不要長時間盯著屏幕，還可以選擇類似Kindle或Kobo電子墨水屏幕等電子閱讀器來有效減少對眼睛的傷害。
第五段：書籍維護
讀物的管理工作不僅在于收集和閱讀，還要在維護方面做好。實體書籍維護是一個很重要的環(huán)節(jié)，但在這個數(shù)字化的年代，很少人再去維護實體書籍了。其實，實體書籍除了需要放在合適的地方放置之外，還需要注意日常的保養(yǎng)，比如要和避免陽光曝曬、防止蟲害、定期擦拭。在看書的時候，我們也要注意手潔，避免書術被弄得油膩膩的。這些看似瑣碎的細節(jié)，是對讀物最好的呵護。
總之，讀物管理除了要尋找自己的閱讀“路標”以外，還要綜合考慮其它方面，完善自己的讀物管理體系。歸類、計劃、筆記、數(shù)字閱讀和維護，這五個方面涵蓋讀物管理的許多方面，只有從這些角度全面統(tǒng)籌，才能讓我們的讀物管理達到最好的狀態(tài)。
學生讀物管理心得體會篇十
學生管理一直是職業(yè)學校的重中之重，尤其是商鯤院校，學生管理更是教務教學、實習就業(yè)等等工作的基礎，提升學校各項工作的指標，學管的突出問題是我們應該首先邁出的第一步，很榮幸今天的交流會在學校領導的把控下由我來住持討論，每名學管人員都暢談了自己的看法，校領導也對一年以來的學管問題進行了評價，下面我就今天大家談到的一些突出問題、典型問題對今天的交流會進行簡略總結，以便對下學期的學管計劃提出指導性意見。
通過一年以來的工作看，從現(xiàn)實角度說，我校區(qū)的學管工作有明顯的退步趨勢，雖然說各項的管理指標、管理制度一直都在完善，但效果并不十分明顯，所以，今天的交流會也就是一個問題會，指出學管方面存在的各項問題，議題也很明確：1學管當前的現(xiàn)狀；2造成這種現(xiàn)狀的原因；3怎樣去改變提升。
就當前在籍學生情況看，學生的素質底下，主要存在于對感恩、責任、誠信、理想與信仰、情感、禮儀的“六大缺失”，從各位老師的發(fā)言中不難看出，此類學生已經(jīng)占到全員的百分之三十左右，驚訝的同時這個數(shù)目已經(jīng)足夠的引起我們的重視，通過幾名老師親身經(jīng)歷過的小案例，能切實感受的`問題的嚴重性，比如：學生跟老師借東西過程中表示一種輕蔑的語氣，跟教官說話語種帶刺等等。日常工作中已經(jīng)明顯看得出問題的凸顯，如次長期以往的下去，將對學校的其它管理造成嚴重沖擊，同時，學生當前對學習以及管理存在態(tài)度上的應付情緒，對待問題容易忽略問題的本性而看重是否引起后果，這從根本上來說是對學習生活思想上的不重視，這也是引起隊列、內務、紀律等其它項目管理困難最根本的原因。
造成當前學管問題的原因是多元化的，存在于家庭教育、存在于學生的自身素質，但也同時存在于學生處的管理策略、教師隊伍的思想統(tǒng)一。站在學生處的角度考慮，家庭因素我們沒辦法改變，短期內讓學生的思想脫胎換骨也有難度，但在有限的時間內讓孩子們認識到真與假、對與錯是沒有大問題的，問題的最根本，在于教師隊伍的思想是否統(tǒng)一、意識是否明確、執(zhí)行是否有力，昨天八班班主任王虹老師的一句話跟我產(chǎn)生了很大的共鳴“打鐵還需自身硬”，七個字把一名教育工作者對自身的要求概括的淋漓盡致，而我們通過這個“找茬會”也給自己豎起了一面映射一年工作的鏡子，思考一下根源問題。
加強班主任、教官思想教育，從管理者身上下手，切實做到“打鐵還需自身硬”
規(guī)范軍訓目標與軍訓計劃，入學初開始從風氣上改變以往一些不良現(xiàn)象
嚴格加強執(zhí)行力，對各項工作的上傳下達執(zhí)行結果進行考核
重視班委會建設，充分發(fā)揮學生干部管理能力
定期組織“感恩、禮貌、吃苦、奉獻”等班會主題，一改不良校園氣氛
學生讀物管理心得體會篇十一
肅南少數(shù)民族舞蹈班學生均來自甘肅省肅南裕固族自治縣。他們來自牧區(qū)，年齡差距大，學生的文化基礎參差不一。因為從小在草原上無拘無束地長大，因此缺乏規(guī)則的約束和紀律的制約，大部分學生法律意識淡薄，遇事愛沖動，喜用暴力解決矛盾和問題。通過一個月的接觸和了解，我認識到：要想帶好這些來自草原深處的少數(shù)民族學生，就必須在思想上轉變學生做事的理念，在行為上嚴格要求他們，在生活學習中細心關愛他們，于細微之處塑造他們的良好行為習慣，于點點滴滴中教育感化他們，做他們學習的良師、生活的益友。
肅南舞蹈班學生是一個多民族班級，班上學生有藏族、裕固族、回族、漢族，學生雖然來自同一個地域但因為宗教信仰、生活習慣的不同，加之牧民居住分散，因此學生之間的集體觀念不強，班級的凝聚力不夠。而要想打造一個優(yōu)秀的班集體，集體的凝聚力是至關重要的。所以，從學生入學開始，我經(jīng)常利用班會和政治課堂，讓學生了解祖國悠久燦爛的文化和他們各民族的歷史，以及在歷史的長河中各民族是怎樣相互交融、共同發(fā)展的，使他們真切地感受到我們同是華夏兒女，不論我們來自哪里，生在哪個民族，中華民族一直是我們共同的驕傲和自豪。在增強學生對中華民族的認同感的同時，還要他們承擔肩負起傳承發(fā)展本民族優(yōu)秀文化的責任和義務。
學校離肅南有一千多里路，學生基本上只有寒暑假才能回家和家人團聚，大多數(shù)家長四季轉場，逐水草而居，遇上冬天大雪封山，即使學生有多么重要的事情，家長也是信號不通，更別說平時和孩子們的溝通交流了。他們的思親之痛、念鄉(xiāng)之苦，望故鄉(xiāng)渺茫、歸不去的飄零之感，也深深地觸動著我的心。也因為和內地孩子在語言、生活習慣上的差異，以及在舞蹈專業(yè)課上的肉體之痛，讓他們情緒低落，缺乏自信，遇事沖動，好用暴力。所以，用愛心溫暖三十顆孤單而寂寞的心，用柔情塑造缺失父母關愛的孩子們是我的職責，也是我的愿望。
付出會有回報，真愛換取真心。開學了，男孩們送來了利用假期采摘的蘑菇，有著草原的清香和天山雪蓮的甘甜；女孩們送來了做的手工，散發(fā)著濃郁的民族風情和純樸的山野氣息；去牧民家家訪時，牧民們純樸的歌聲，潔白的哈達，飄香的青稞酒，送別時真誠的淚水，都是家長和孩子們愛的表達，情的酬謝！
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這最小的主任管的事卻特別多，班級的衛(wèi)生、紀律，學生的學習、行為習慣的養(yǎng)成、生活中的吃喝拉撒等樣樣都少不了班主任的操心。特別是肅南舞蹈班學生全都住校，加之年齡小，離家遠，且法律意識淡薄、紀律觀念較差、自我約束不夠、衛(wèi)生習慣不好、做事信馬由韁、不加思考，一直存在著錯了改改了錯的毛病。針對存在的問題及學生的年齡和心理特征，我制定了嚴格的班級公約，設置紅線，并在難得一次的家長會上征得家長的認可和同意，在班會課上讓學生集體表決通過。如課堂無手機活動，每周周一收手機，周五發(fā)還手機，每個宿舍表現(xiàn)好的同學留一部手機，以備急用；每天晚上寫一篇鋼筆字帖，一篇美文摘抄，背一首古詩，并不定期在班級開展鋼筆字比賽、美文古詩誦讀、民族服飾展示、民族民歌演唱等活動，讓學生在各種活動中體驗自信、體會成功。在生活中男孩不準蓄長發(fā)，不準抽煙，不準喝酒，女孩不準夜不歸宿，在校期間不準化妝等。同時還經(jīng)常開展類似“人人爭先進”的評比活動來激勵、強化學生養(yǎng)成良好的行為習慣，讓他們爭做講文明有禮貌的好孩子。在制度面前，人人平等，在紅線面前，誰都不能跨越，因為有了制度和紀律的保障，經(jīng)過長期的努力，一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活環(huán)境在班級逐漸形成。
學生讀物管理心得體會篇十二
壓力，并不是我們高中物理書上指的壓強、壓力，這里更多的是表現(xiàn)在身心上的一種威脅與恐懼，主要是由壓力源造成。壓力源來自于各個方面，包括身體的、心理的、社會的、文化的等等。大學生新生剛剛邁入大學，與來自五湖四海的同學生活在一起，不僅有文化習俗、生活習慣的差異，更有各具特點的性格，因此，和諧的共存于促進，就成了大學生造成壓力的首要因素。許多不經(jīng)意的小摩擦，往往在不當?shù)奶幚碇?，被放大，被積累，直到影響到自己的身心，帶來雙重的壓力，產(chǎn)生各種各樣的心理問題。例如：宿舍適應性問題、戀愛感情問題、人際關系敏感，社交恐懼等常見的心理問題。加之，學生對心理知識與心理咨詢的不恰當理解，大部分都會找不到宣泄口，自行處理，找不到突破口，給自己產(chǎn)生一堆的心理疑問。大學生由壓力造成的基本都是一般心理問題，嚴重心理問題，神經(jīng)癥等，出現(xiàn)心理不正常，類似于青春型精神分裂等疾病還是較少。
大學生面臨的壓力主要表現(xiàn)在：
1、學業(yè)壓力。包括各種科目、課程的學習，期末的考試，評獎的標準與學習成績掛鉤，往往給學生造成一定的壓力。有人會因壓力產(chǎn)生動力，成為學霸，學習標兵的能人，有人會因為平時學習的散漫，導致掛科，作弊，犯下錯誤。
2、生活壓力。大學生在學校要生活，自然受到經(jīng)歷壓力、文化壓力、交往的壓力等方面的因素制約。大多數(shù)貧困學生，會產(chǎn)生更多的自卑、壓抑等不良情緒，或者不愿意與人交流，不參加活動，失去一些需要在資金投入的機會。但是，經(jīng)歷過疏導與鼓勵，貧困學生反而會產(chǎn)生更大的動力，成為優(yōu)秀的學生。文化壓力，自然是來自于各種地域、帶有各自文化習俗與生活習慣的學生聚集在一起，往往會產(chǎn)生一個適應過渡的階段，來抵消彼此之間帶來的心理壓力。交往的壓力主要源自于個人性格差異，導致的人際關系敏感。
3、就業(yè)壓力。顧名思義，影響到大學生步入社會最重要的因素，也是大學生上大學的終極目標，越往畢業(yè)季，壓力越大，越是找好工作，壓力也越大，壓力與就業(yè)動機成正比。
4、情感壓力。大學生屬于成年人，擁有追求愛情與幸福的權利，但是由于心智的不成熟，往往會出現(xiàn)戀愛的蜜月期與失戀的低落期這種鮮明強烈的落差感，從情緒高昂到低落，走入感情的危險期，帶來情感上的壓力。
壓力釋放原則講究及時性、無害性、有效性。遇到壓力時可以出去散散心，跑跑步，與親密的朋友進行交流與溝通，與專業(yè)人士進行求助，找到合理方式去調節(jié)心態(tài)，放松自己，改變心中不合理的信念。壓力釋放的技術，主要包括：
1、改變認知：轉變觀念;。
2、調節(jié)情緒：抑負揚正;。
3、鍛煉意志：心理彈性;。
4、改變行為：塑造新的行為方式。
常用的壓力釋放方法主要包括以下幾種：
1、境界提升。
一個小和尚幫老和尚照顧心愛的蘭花，老和尚出去云游了，小和尚很細心照顧師傅的蘭花，直到師傅回來的頭天傍晚，小和尚卻忘記收蘭花，被雨淋折了。小和尚很傷心，懊惱，不斷地自責，做好了受罰的準備。然后，老和尚卻沒有責備他，也沒有生氣，只是說：我養(yǎng)蘭花不是為了生氣的。。。有時候境界的提升，往往會給我們帶來頓悟和梳理，讓你的心態(tài)趨于平靜。
2、社會比較：
比上不足，比下有余。平常心態(tài)去釋放壓力。
3、前瞻回望，看過去，展未來，在穿梭中給自己信心與信念。
4、進行交往;。
5、體育鍛煉;。
6、親近自然;。
7、直接宣泄：聽音樂、跑步、閱讀、唱歌、寫字、購物等。
方法很多，總有一種適合自己。
大學生情緒管理原則主要包括自學性、一致性、責任性。常有的情緒管理的技術包括：
1、控制負性情緒;。
2、宣泄負性情緒;。
3、培養(yǎng)正性情緒。
情緒管理方法主要包括：
1、建立情緒管理賬戶;。
2、規(guī)避負性刺激物;。
3、接觸正性刺激物。
少看一些負面新聞，多傳播十分的正能量，學會控制自己的情緒，做一個積極向上，健康陽光的大學生。
大學的壓力與情緒，因人而異，因時而異，需要具體問題具體分析，要看到壓力與情緒的兩面性。學會壓力與情緒的控制與釋放，調節(jié)心態(tài)，直面人生，是大學生在學習成長的必要技能，是自己走向社會，邁向成功的必殺器。
學生讀物管理心得體會篇十三
我們一行八人在縣法院報告廳參加了xx縣《中小學生自我教育自我管理》研討會，聆聽了xx等六位專家教授的講話，使我收獲很多，感受頗深?，F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下。
只有改革才能適應社會發(fā)展的需要，幫助個體獲得幸福的人生，可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理，轉變教師的心態(tài)，讓學生學會自我的教育和管理，教師不追求名利，做對社會有益，創(chuàng)新性的人才，做到教師愿意教學生，學生愿意學習的.激情。說到這些，最根本的就是自我教育自我管理的提高。現(xiàn)在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題，未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個人自己的教育。
要想在教育中師生都能主動起來，內因是根本的依據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內因起作用，要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來，走向既接受教育，又進行自我教育，把他教與自教相結合起來，把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。
當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育，這些是不行的，所以更重要的教育就是自我教育，家庭教育容易把孩子誤入歧途，現(xiàn)在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等，這些對孩子的教育很是不利，影響很大；由于受社會的影響，如瘦肉精等的影響，這些都是社會教育對孩子的影響；現(xiàn)在的學校，嚴重存在著教師隊伍的渙散，教師思想的松懈，這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。
就拿我接手后的這個八年級三班來說，接手時成績排名年級倒數(shù)，學生紀律渙散，老師進到班后厭教等；針對這些，我并沒有灰心，絞盡腦汁想解決這些問題的辦法，先是從狠抓學生的班風入手，讓學生做批評與自我批評，自我反省教育，一段時間的努力，班級大有好轉；有了好的班風，接下來開始注重抓學生的學風，讓他們從內心知道學習，想法設法的去學；功夫不負有心人，經(jīng)過的努力，同學們的配合，現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階，春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進不到前三名，這些都是學生好的教育管理的結果，所以說習慣仿佛像一個纜繩，我們每一天給他纏上一股，要不了多久它就變得牢不可破。
總之，學生的教育不是單方面的，盡管有家庭教育、社會教育、學校教育，更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育，他是學生們思想轉變的根本，自身素質提高的關鍵，只有自我教育，自我管理提上去了，這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變，為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。
學生讀物管理心得體會篇十四
一所學校辦得好壞與否，取決于多種因素，雖不能都歸于校長，但校長在其中扮演了一個最重要的角色，當好一名校長，對于一所學校的發(fā)展有著至關重要的意義。要當好一名校長，首先必須要有強烈的責任感。這是因為，校長本身就是一種責任。無論學校大小，校長都肩負著比教師更多、更大的責任。一個校長在處理實際問題時，應該把責任擺在第一位，處理好大事，抓實細節(jié)，讓政令暢通。
校長要有強烈的責任心，責任心并不是空洞的，校長和教職員工的責任心可在具體繁雜的日常工作中體現(xiàn)出來。第一點，是要“站崗位”各人所負的責任不同，各人有各人的崗位，各人應該站在各人自己的崗位上，守好自己的崗位，在本崗位上努力，把本崗位的職務做得好，這是盡責任的第一步。第二點，是要“敏捷正確”做事需要熟練、精細和講究效力。第三點，是要“做好為止”有些人做事，有起頭無煞尾、做東丟西，不是一事無成、就是半途而廢。校長做事要按照計劃、依限完成，就必須毅力堅持，一直到做好為止。
責任是當一名合格校長的基礎，沒有責任感的校長辦不好一所學校；責任是一所學校發(fā)展的基礎，沒有責任教育觀的學校培養(yǎng)不出能勇于承擔責任的學生。只有每位校長真正履行起自己的責任，才能辦出令人滿意的學校。
有人這樣說過“知識就是力量；教育就是財富；學習就是生命。”，“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識的傳授看作教育的最終目標，生命的無限可能性才能在教育的過程中展開，教師才能成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性?！彼鞔_道出了“先有名師，才有名校”的道理。教師在學生中起著直接表率的作用，教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功，才能帶領著學生穿越知識的海洋，跨過廣闊的宇宙。潛移默化，互相影響，不但在教育或教學工作上收到明顯的效果，同時也營造了一個和諧、進取的校園。要想使教師成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，作為一名校長，首先要用人文關懷來激發(fā)教師的理想。詩人柯靈曾說：“理想使現(xiàn)實透明，美好的憧憬使生命充實?！爆F(xiàn)實生活中教師對教育的理解是有差距的：
1、當作謀生手段；
2、作為一種職業(yè)；
3、視為事業(yè)“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量?！崩硐氲膶崿F(xiàn)不需要無奈、嘆息、麻木，而應是學習、思考、實踐的過程。心有多大，胸有多寬，舞臺就有多大。教師應該有著自己的信念，這樣我們的職業(yè)才會有詩意，我們的人生才會有希望。其次，要鼓勵教師多讀書、讀好書。一個人的精神發(fā)展史實質就是一個人的閱讀史。書永遠是成長的階梯，新的價值觀的形成需經(jīng)歷一個學習的過程。新教育實驗的倡導者曾向教師推薦100本必讀書，概括起來有幾點很有價值：
1、讀前沿性理論。如《基礎教育課程改革綱要》、《學會生存》、《第五項修煉》等大量國內外人文、科學的論著。
3、讀名師大師的教育文章：如李吉林，斯霞，魏書生等人的文章。
4、讀好書，讀各類不同的書。正如培根說的：讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯?？傊?，作為校長要為教師創(chuàng)設一種讀書的氛圍、讀書條件。其三，要引導教師勤于反思，行成于思毀與隨，沒有反思，人生是盲目的，教育亦然。鼓勵教師平時多做教育教學隨筆，積累教育教學案例，如上網(wǎng)交流、做讀書筆記等等，有利于教師的成長。
1、學習的意識
社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關鍵看學校，學?？葱ｉL。校長要善于學習，有獨特的辦學理念，學校才有生機和活力。要當好一名校長，首先必須勤于學習，學習是進步的先導，不學習是落后的象征。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心、事業(yè)同干，做到層層分工、層層把關、層層負責。從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。
3、教育質量意識
校長工作的核心是務必狠抓教育質量，質量是學校的生命線，是學校的立足之本，是師生的榮譽。一所學校質量的高低，是否有競爭力，關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量，就必須提高校長的管理水平。
4、創(chuàng)新改革意識
校長要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。以科研為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認真學習、領會。在現(xiàn)有的教育管理體制下，有著債務、建設、編制、生源等諸多問題尚未解決的學校可以說困難重重，舉步維艱。做為校長必須心系學校、立足實際、不怕困難、敢于奮斗，以“質量立?！?、以“科研強?！保谧约簩嵺`探索的基礎上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平較大的提高，真正把學校辦成“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
總而言之，通過這次培訓，提高了認識，明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學校的關鍵。以人為本，轉換觀念，打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛，解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學校的發(fā)展離不開校長領導、教師的支持。這就要求我們在今后的工作實踐中更加加倍努力，辛勤工作，營造和諧、進取的.校園氛圍。
學生讀物管理心得體會篇十五
讀書是我們成長道路上必不可少的一部分，閱讀不同類型的書籍可以開闊我們的視野、增加知識、提高素質，但讀物管理同樣也是一個很重要的方面。讀物管理不僅可以讓我們的書籍整齊有序地保存，也可以提高我們自主閱讀的積極性，下面我將分享一些我讀物管理的心得體會。
第二段：如何選購適合自己的讀物。
首先，選購適合自己的讀物顯然是閱讀過程中必不可少的一步。有些人喜歡看小說、傳記等文學類書籍，而有些人則喜歡看科技、歷史、哲學等人文社科類書籍。不同的書籍類型有不同的閱讀體驗，選擇適合自己的讀物能夠更好地享受閱讀的過程，也會讓你對閱讀更加感興趣。
第三段：如何分類整理讀物。
接下來，分類整理自己的讀物也是很重要的一步?？梢愿鶕?jù)自己的需求和喜好將書籍分為不同的分類，比如小說、人文社科、藝術、管理等。還可以按照時間的順序、讀書筆記的內容、書籍的重要性等角度分類整理，給自己的書籍整齊劃一的安放在書架上，也更容易找到需要的書籍。
第四段：如何保養(yǎng)書籍。
保養(yǎng)書籍也是讀物管理不能忽視的一個方面。無論是紙質書籍還是電子書籍，都需要妥善保養(yǎng)。紙質書籍應放置在通風干燥的地方，避免陽光暴曬、潮濕、磨損等情況。電子書籍軟件需要定期更新和備份，硬件設備也要注意防水防摔等。
第五段：推薦讀物。
隨著社會的快速發(fā)展，有許多值得一讀的好書。值得一提的是，楊絳的《我們仨》是一本非常優(yōu)秀的傳記類書籍，書中關于三代家族的生活經(jīng)歷，展示了作者的智慧與情感；另一本胡適的《文化的盛宴》則是一本非常好的人文社科書籍，講述了中國古代文化的發(fā)展及盛宴時期的精神境界；如果想擴展自己的動漫、推理讀物的閱讀量的話，可以嘗試讀一讀日本作家東野圭吾的《白夜行》或是宮部美雪的《密室的抉擇》。
總之，讀物管理可以幫助我們充實自己的文化生活，提高自身的閱讀興趣和閱讀素質。閱讀是我們一生的伙伴，讓我們在閱讀中探索生命的價值吧！
學生讀物管理心得體會篇十六
管理提升心得體會 根據(jù)分局的部署，去年、今年兩年在分局內全面開展管理提升活動。通過學習上級的有關文件，并進行深入思考，我對開展管理提升活動有了更深刻地理解，談點心得體會。
加強企業(yè)管理，是建設新型水電企業(yè)的必然要求。加強企業(yè)管理，是效益增長的重要保證。加強企業(yè)管理，是提升行業(yè)隊伍素質，實現(xiàn)水電人全面發(fā)展的關鍵舉措。
一、項目管理提升所做措施
根據(jù)葛局長提出的“制度落實”和“責任明確”等觀點，呈貢項目對管理提升做出以下方面工作：
1、完善各項制度，用制度來管理，靠制度來落實。依照分局管理制度，編制成冊項目管理制度。各項工作依據(jù)管理制度為準，大大提高了工作效率。
2、進一步細化工作任務，明確工作責任。
二、結合工作情況所得心得
我結合自身工作崗位的具體情況，按照管理提升活動的具體要求，不斷提高理論和業(yè)務水平，扎扎實實做好本職工作。
1、加強學習，提高工作能力
(1)、學習分局發(fā)展觀的路線方針及政策，依照分局發(fā)展觀去學習有關知識，用來為項目發(fā)展做出貢獻。
(2)、緊密結合工作實際，認真學習專業(yè)技術知識，并結合到實踐中去。通過學習安全管理和物資設備管理的相關知識，查漏補缺，更新知識結構，不斷提高自己的知識水平。
2、立足崗位，做好幾項工作
(1)、積極開展安全管理體系文件的研究
為了深入加強安全管理，加強安全管理對項目發(fā)展的至關作用，今后要結合安全管理辦法，加強對安全管理體系的研究，確保分局、項目部安全管理制度落地。
(2)、積極對分局管理管理制度的修訂提出合理化的建議。
(3)、努力做好項目安全隱患排查、隱患治理等工作，為實現(xiàn)項目部全年無事故而做出努力。
以上是我對管理提升的一點思考和體會。再好的制度只有落實了才是好的制度，因此，我們要在管理提中特別注重提高執(zhí)行力，真正地學習，真正地梳理，真正地整改，這樣才能收獲真正的管理精髓，實現(xiàn)真正的管理提升。讓我們從自身做起，從眼前做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起!
學生讀物管理心得體會篇十七
讀物是思維的食糧，對思維發(fā)展有著很大的作用。我們不僅需要閱讀，還需要管理我們所讀的書籍。這是一個“讀物管理”的時代，隨著數(shù)字化閱讀的普及和互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，我們所需要閱讀的書籍數(shù)量越來越多，如何更好地管理我們的讀物，讓我們更好地獲取知識成為了急需解決的問題。
二段：如何選書
首先，正確的選擇讀物是最重要的一步。我們應該根據(jù)自己的興趣、需求和能力來選擇讀物。如果您想提高職場技能，可以選擇相關的專業(yè)書籍；如果您喜歡文學，可以選擇喜歡的文學作品進行閱讀。除此之外，我們還可以選擇一些具有實用性的書籍，比如認知心理學，人際關系，時間管理等領域，這些書籍可以幫助我們更好地管理自己各個方面的能力。
三段：如何閱讀
正確的閱讀方式可以提高我們的閱讀效率和成果。例如，我們可以通過速讀的方式來快速掃描一篇文章，了解文章的大意和重點；我們也可以通過精讀的方式來深入了解一本書籍的內容和意義。同時，在閱讀過程中，我們也需要注意記錄和總結，可以通過做筆記，以及與他人交流，來加深對所閱讀內容的理解。
四段：如何保存
正確地保存讀物對我們的知識獲取和認知發(fā)展起到了非常重要的作用。我們可以選擇將書籍放在特定的書架或者書包中，或者使用數(shù)字化的方式來保存書籍。當前，我們常常使用電子設備來進行閱讀，這樣不僅可以節(jié)省空間，還可以方便查找。還有一種使用知識管理工具，例如Evernote，可以保存摘錄和筆記，以便下次查閱。
五段：如何分享
最后，分享是讀物管理中近乎必不可少的一環(huán)。通過與他人分享所讀的書籍，可以加深自己對所讀內容的理解，同時也可以讓我們的讀書經(jīng)歷更有說服力。同時，通過分享，可以獲得更多的反饋和建議，以便更好地改進我們的閱讀和管理方式。例如，我們可以加入讀書會、在線評論或者社交媒體，分享自己的閱讀體會和經(jīng)驗，或者與他人交流和討論所讀書籍帶給自己的影響。
以上，就是我對讀物管理的心得總結?？茖W、高效、實用和分享是我們讀物管理的四個關鍵點，也是我們對書籍的尊重和理解的體現(xiàn)。時光如水，書籍如山，希望我們在讀物管理的道路上能夠越走越遠，不斷地開拓我們的知識的眼界和思想的空間。
學生讀物管理心得體會篇十八
清華大學治學嚴謹、學風濃郁，我深深感受到了水木清華獨特的精神魅力。在一周的時間里，我認真參加了全部課程的學習，清華大學組織張紅宇、喬然、路杰等國內著名學者教授，采用案例教學、雙向問答等豐富多樣的教學方法，向我們講授《社會主義新農(nóng)村建設》、《國學智慧與現(xiàn)代領導素質》、《創(chuàng)新思維與科學決策》等專題。每一節(jié)課都非常精彩，收獲很大，他們幾乎全部脫稿演講，內容生動翔實，言語如行云流水般既流暢又精彩，他們都是理論聯(lián)系實際的高手，知識淵博，東方的、西方的、古代的、當今的相關知識內容隨手拈來，既前沿又實用。聽了他們的課，自己的欠缺之處顯而易見，我真正感受到學海無涯，其樂無窮。更激發(fā)了我的學習熱情，樹立了終身學習理念，汲取多方面知識營養(yǎng)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。與時俱進，吐故納新，厚積薄發(fā)，增長才干和智慧。
雖然這次培訓的時間是短暫的，但是回味其中的過程是快樂的，帶給我的啟發(fā)是巨大的。這次培訓內容有較強的針對性和時效性，我認為大多都是我知識結構上的薄弱環(huán)節(jié)，通過學習使我有更深更高層次接觸到政治、經(jīng)濟、行政管理等方面最新的理論成果，在危機管理、應對媒體、領導能力、政務禮儀等方面有了全新的認識，這些知識像新大陸一樣開擴了我的視野，啟發(fā)了我的思維。認真回顧xx的工作經(jīng)歷，自任領導職務以來，還存在具體事務多，宏觀管理少，對分管教育、衛(wèi)生、旅游、文化工作的謀劃和設計重視不足、思考不夠，不利于工作思路的創(chuàng)新和工作局面的展開，在聆聽喬然老師的《旅游文化產(chǎn)業(yè)與地方經(jīng)濟科學發(fā)展》后，對我縣旅游文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有了一個新的認識，要依托良好的自然資源和濃郁的彝族民俗風情，加強旅游文化基礎設施建設，加快現(xiàn)有旅游文化產(chǎn)品提檔升級，促進旅游文化產(chǎn)業(yè)從觀光型向休閑渡假型轉變、旅游文化資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉變，當前的重點就是要盡快組織實施“彝人谷”規(guī)劃，把旅游文化產(chǎn)業(yè)培育成為縣域經(jīng)濟的新興產(chǎn)業(yè)。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，通過清華培訓我要努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成好本職工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。
一堂《國學智慧與現(xiàn)代領導素質》和《創(chuàng)新思維與科學決策》，讓我重溫了中華民族幾千年博大精深的優(yōu)秀文化，作為一名現(xiàn)代的領導干部，應加強對國學和中華文明史的學習與研究，自覺堅持、自覺修煉對提升個人素質、完善個人修養(yǎng)是十分必要的。
一是要樹立良好的道德觀念，做到仁愛、善良、執(zhí)著、忠誠，這是一個干部和公民應具備的基本素養(yǎng)。
二是應學會情感表達，把愛與美、追求與等待有機統(tǒng)一起來，把個人的內在素質與外在形象有機結合起來，做到內外結合，內外統(tǒng)一，展示美的和諧，美的永恒。
三是不斷修正和完善自己的性格特征，努力做到自尊、自愛、自信、寬容、幽默、智慧，只有這樣，才能更好地為新時期經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會貢獻自己的才智和力量。
四是要正確看待事業(yè)與人生，對事業(yè)要投入、執(zhí)著，對生活要熱愛、自信，對他人要熱情、周到，對工作要敢于承擔責任，對群眾要充滿感情。
只有不斷學習，不斷提升，把道德美、情感美、性格美有機結合起來，把古典的知識與現(xiàn)代的知識結合起來，學會欣賞，學會運用，具備優(yōu)秀的品格魅力、堅忍的信心和意志、率直的心胸、良好的信譽、淵博的知識、敢于直面恐懼、正確面對壓力、改造自我，與時俱進，做一個有涵養(yǎng)、寬容的個性、競爭意識的領導，才能樹立自身良好的形象，展示個人的魅力。
清華大學“自強不息，厚德載物”的校訓激勵著一代又一代清華人?！靶袆儆谘浴焙汀皣乐敗⑶趭^、求實、創(chuàng)新”的校風和學風，成就了一批又一批國家的棟梁之材。清華的老師們以崇高的職業(yè)精神、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高超的學術水平，一絲不茍地履行傳道、授業(yè)、解惑的神圣職責。即使是黨政干部在職培訓，也體現(xiàn)了一種追求卓越的境界。無論是學校對教學的整體安排和管理服務，還是老師對課程的具體設計和講授，你總能體會到管理者和授課者的用心良苦和匠心獨運。
行勝于言要會表達，說話藝術“少說批評的話，批評只是一種阻力；少說抱怨的話，抱怨只會帶來記恨；少說拒絕的話，拒絕只會形成陌路；少說諷刺的話，諷刺顯得輕視卑微；少說命令的話，命令只是強行接受”；“多說鼓勵的話，鼓勵才是基本動力；多說寬容的話，寬容才會增加了解；多說關懷的話，關懷才能獲得友誼；多說尊重的話，尊重才能激起同心；多說商量的話，商量才是質優(yōu)領導”，要“生動的、形象的、富有表達力的、有理有據(jù)的、說服性的口頭語言向人民解釋上級的方針、政策，才能擴大自身的內涵，提高管理親和力，同時領導干部要學會溝通，學會與上級、下級、同級的溝通協(xié)調。行勝于言要體現(xiàn)在行動上，面對本職工作，要對工作有熱心，對事業(yè)有忠心，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，自覺做到自重、自警、自省、自勵；必須多作為，立足長遠，顧全大局，事業(yè)也才能前進。行勝于言要學會想和做要結合，理論和實際相結合。行勝于言就要淡泊名利，潔身自愛，做一個遵紀守法的好公民，做一個勤政為民、廉潔奉公的好干部。
學生讀物管理心得體會篇十九
學生自我教育自我管理，這是一個長時間的、反復的、螺旋上升的進程，需要教師不斷探索、不斷實踐、不斷總結。我在本學期的班主任工作中，做了有益的探索，現(xiàn)將自己的心得體會淺談以下。
主體教育管理觀是一種把受教育者培養(yǎng)成教育活動的主體和社會活動的主體的教育觀，它在夸大嚴格管理的同時，重視創(chuàng)設***、寬松、民主的教育環(huán)境，重視發(fā)揮管理者、施教者的創(chuàng)造性，通過啟發(fā)、引導受教育者內在的教育需要，把他們培養(yǎng)成自主地、能動地、創(chuàng)造性地進行實踐活動的社會主體。建立主體教育管理觀，一方面要求班級管理者克服管理學生就是對學生進行管制和壓服的傳統(tǒng)思想，推倒我管觀念，教師要從前臺的操縱轉向后臺的推動，把對學生的管、盯、壓該為教、扶、放，把發(fā)揮學生主體性、能動性作為管理工作的根本。另外一方面，由于過去忽視學生主體性的發(fā)揮，大部份學生習慣于依靠老師的指揮。班級管理者要善于喚醒學生主體意識，引導學生積極參與管理目標的制定與實施，參與管理效果的檢查與評定工作，并構成習慣，感到自我教育的樂趣。總之，主體教育管理觀，要求我們必須把教師和學生進行角色重新定位，教師由教育的主導者、操縱者轉變成引導者、鼓勵者、指導者和合作者，學生由被動者轉變成主動參與者和能動實踐者。
建立民主和同等的新型師生關系是實施學生主體參與班級管理的必要條件之一。建立良好的師生關系，需師生雙方共同努力，但起主導作用的是教師對待學生的態(tài)度。首先，必須了解學生，不了解學生就提不出切合實際的教育目標。教師應當親近學生，仔細體察，全面、深入、細致地了解學生的內心世界，才能有的放矢，把教育落到實處。這正如古人所說的知其心，然后能救其失也。其次，教師要尊重學生的人格。譏諷、諷刺、欺侮學生，用體罰或變相體罰的手段處罰學生，是疏忽學生人格的典型表現(xiàn)，也是教師本身素質低劣的反映。創(chuàng)設民主同等的師生關系，要請教師尊重學生，信任每位學生，特別要以一顆真摯的愛心去對待那些落后生，學生在與老師和同學交往中體驗到同等、民主、尊重、信任、友善、理解、親情與友誼，同時遭到鼓勵、鼓舞、感化、召喚和指導，就可以構成積極的人生態(tài)度和情感體驗，從而充分發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。最后，教師要對學生嚴格要求。即老師要對學生的思想、行為和學業(yè)等方面提出建議和規(guī)范。一個對學生品行漠不關心、任其自然的老師，只是一個不負責任的老師，也能夠說是教師的失職行為。所以，在班級管理中，了解學生、尊重學生與嚴格要求是有機聯(lián)系、不可分割的三個環(huán)節(jié)，了解是條件，尊重是關鍵，嚴格要求是保證，三者缺一不可。
學生主體參與的管理機制就是在班主任指導下，依法建立班干部和同學共同負責班級每項工作的制度，盡可能讓同學們在實踐中去鍛煉，使主體性得到充分發(fā)揮。
一個班級的管理首先要有一個公道的管理制度，即班規(guī)。假如班規(guī)由老師制定，同學們只是被動接受，就輕易產(chǎn)生消極心理和抵制情緒。為了同學們的主體參與意識，我出了假設我是班長一文要學生去完成，從而了解到同學們的一些基本想法，初定班級管理制度，并通過班會課，讓同學們展開討論，提出意見和建議，談談看法和假想。經(jīng)過大多數(shù)同學的認同，最后再由班干部把方案制定下來。以后，班級各項新的制度的頒布、展開活動的計劃等大事，都要先搜集同學們的意見和建議，再讓同學們展開討論，確定下來后，最后再按章依法實施。這一做法鍥而不舍，使同學們逐漸構成一種習慣，同學們主體參與意識明顯增加，班級各種制度制定的進程，既是學生主體參與的一個進程，又是學生依法進行自我教育的一個進程，班規(guī)體現(xiàn)了***，故意違反的人自然減少。
學生讀物管理心得體會篇二十
輔導員是電大學歷教育的具體組織者、管理者和指導者，是學校與學生聯(lián)系的紐帶，是學校教育教學改革的實施者之一，肩負著培養(yǎng)高素質的勞動者和專門人才的重任。我在電大擔任輔導員工作有八年，近年來電大在教學模式、管理模式等許多方面進行了改革與創(chuàng)新，我目睹了這種變化并親身經(jīng)歷了這個過程。我深深地感到：不管是何種改革、何種創(chuàng)新，電大輔導員為學生服務、為教學服務的宗旨不會變。我認為當好電大輔導員應在五種意識的樹立上下功夫。
“打鐵需要自身硬”。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，電大輔導員要與時俱進、緊跟時代步伐，就必須不斷的解放思想，更新觀念，學習新事物、新知識，積累生活和工作經(jīng)驗，才能適應成人學生求知欲強、視野開闊、有一定社會經(jīng)歷的特點。近幾年來，電大學生年齡呈現(xiàn)年輕化趨向，以下這些數(shù)據(jù)是本人擔任輔導員班級的情況：98級金融本科學生平均年齡是32歲，99級30歲，02級28歲，05級25歲，學生年齡越來越年輕，這就要求輔導員保持一顆年輕的心，樂于接受新事物、新思想，縮小與學生之間的距離，消除心靈隔閡，找到與他們進行溝通和交流的“共同語言”。輔導員如何才能跟上時代的步伐?如何縮小與學生之間的距離?我認為只有學習，不斷地補充新知識，擴大信息量。輔導員應系統(tǒng)地學習教育學、心理學、管理學、倫理學等相關學科知識，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，從而為進一步探索學生工作新途徑新方法提供理論指導。
大學教育不僅要傳授科學知識，更重要的是透過知識的傳授讓學生領悟一種精神，這種精神不僅僅是科學精神，還有人文精神。輔導員應重視自身的言傳身教，“學高為師，身正乃范”，輔導員自身的人格魅力本身就是強有力的教育手段，要求學生做到的自己首先做到，要求學生相信的自己首先相信。當前電大學生中確實有一些“混文憑、搗漿糊”者，所以每次考試的考場紀律是一個棘手的問題，今年合肥電大的考場情況在網(wǎng)上一經(jīng)報道在社會引起強烈反響。這就要求輔導員在日常的班級管理中，教育、引導學生端正學習態(tài)度，明確學習的目的;還要從誠信做人方面入手，教育學生做一個誠實守信的人，而輔導員應該是楷模，是表率，真正做到言行一致、表里如一。
“感人心者，莫先乎情”。心理學家研究結果表明，人的心理活動是由客觀事物所引起的，同時又會在人的行為和表情中表露出來。以情感人正是抓住客觀事物與心理活動、行為表情之間的內在聯(lián)系，從情感入手，通過心理活動規(guī)律，增強思想教育工作的有效性。要做好學生工作，輔導員必須熱愛學生、尊重學生，了解他們的所思所想，與他們平等相處，這樣才能形成相互間的情感溝通與共鳴，從而為自己正確的開展學生工作提供依據(jù)。我所帶的一個班級有一天英語課全體缺課，當我得知是因為那天一位同學生日，大家在為他慶祝生日，本來想請我一起參加，因為那天正好有課，怕我不同意而來了個先斬后奏，我沒有批評他們，而是肯定了他們團結友愛，積極開展健康有益的班級活動，這說明我們班凝聚力強，值得肯定，但是在組織程序上有待改進，應該事先告訴我，一來免得英語老師在教室里苦苦等候，二來可以通過調課不耽誤學習，這樣不是兩全其美嗎?從此以后該班有任何活動，他們會事先告訴我并征得我的同意。另一個班中有一位殘疾女學生，我特別關注她，她衣著樸素;開學數(shù)周來開著一輛殘疾人專用的助動車，風雨無阻;我查閱她報名時填寫的信息，發(fā)現(xiàn)她畢業(yè)于一所不錯的普通高校，是應屆畢業(yè)生，而且成績優(yōu)異。我想進一步了解她，如果冒昧地問她怎么會殘疾的會不會觸了她的傷心處?一天我終于撥通了她的電話，先詢問開學以來的學習情況，行動不方便平時來學校上課時是否需要同學或老師的幫助?小姑娘輕松地說：不要緊，我已經(jīng)習慣了。我說我很想了解你，你能把你的經(jīng)歷告訴我嗎?她說可以，我明天寫信給你，我把我的e-mail地址告訴她。第二天我收到了一封幾千字的信，看完信我流淚了，我的回信是：我很感動!我為我班中有你這樣堅強的學生而驕傲。我于是向學校領導匯報了她的情況，學校很重視，幾次上門家訪，從生活上、學習上、工作上關心她，而她也不負眾望，為學校贏得了榮譽。這件事在班中傳開了，大家紛紛表示以后要多關心她，并學習她與命運抗爭，積極向上的精神。我也贏得了全班學生的信任，當遇到困難或挫折時愿意向我傾訴。古人云：“親其師，信其道”。經(jīng)過幾年輔導員的工作，讓我深深感到有了情感的催化作用，動之以情，再曉之以理，情理交融，導之以行就有了使學生接受的基礎。
電大輔導員要牢固樹立為學生服務的思想意識，一切為學生的利益著想，一切為學生的發(fā)展著想。電大學生利用業(yè)余時間來學習，而且大多數(shù)已成家立業(yè)，往往由于工作、學習、家庭三者不能兼顧而產(chǎn)生矛盾，這就要求輔導員為他們做好服務工作，為他們在學習上大開方便之門，讓他們在最短的時間內學到盡可能多的知識，這是成人學生的學習特點要求輔導員樹立一切為了學生的服務意識;另一方面成人教育激烈的市場競爭要求輔導員具有強烈的服務意識;由于成人高等教育辦學體制靈活，辦學形式多樣，辦學主體復雜，學校之間不僅存在著生源競爭，還存在著質量競爭和效益競爭，競爭實力取決于管理水平和教育質量，那么輔導員的管理水平、服務水平直接影響著學校的整體管理水平和整體教育質量。 還有成人教育的發(fā)展趨勢要求輔導員在細節(jié)上加強服務工作;成人高等教育大多采用學分制，學生選課的自主性將越來越大，輔導員對于每一位學生不同的選課計劃作出不同的安排，輔導員的工作將大大增加，要求也將增加，輔導員必須耐心、細致地做好服務工作。
從“教”方面來講，教師是主體，學生是客體;從“學”的方面來講，學生是主體，知識或技術是客體。成人高校輔導員更要發(fā)揮學生學習主體的作用，因為成人高校大多采用“面授+自學”相結合的教學方式，面授課占的比例小，老師與學生接觸的機會也較少，很多知識靠學生的自學獲得，因此，成人高等學校更注重學生的自我管理、自我教育、自我服務能力的培養(yǎng)，讓他們學會學習、善于學習。輔導員在日常的班級管理中，可以通過建立學習小組，選好組長，把該組的事務都交給組長;開展一些學生喜聞樂見的活動，讓學生自己聯(lián)系、組織等，既減輕輔導員的工作，又培養(yǎng)了學生的自我管理能力?？傊?，輔導員的一切工作都圍繞學生的發(fā)展，“一切為了學習者，為了一切學習者”是以學生為本意識的完美體現(xiàn)。
隨著近年來電大教育事業(yè)的飛速發(fā)展，電大輔導員在整個教育體系中扮演著越來越重要的角色，這支隊伍能否與時俱進，能否在解決問題中實現(xiàn)新突破，已經(jīng)越來越得到人們的重視和關注。2006年是上海市加強輔導員隊伍建設的關鍵一年，我們要借著這股東風進一步解放思想、與時俱進，更新觀念、大膽探索新形勢下的工作方式和工作方法。緊緊圍繞學校提出的十二字辦學方針，不斷開創(chuàng)電大學生工作的嶄新局面。
學生讀物管理心得體會篇一
隨著教育的不斷進步，許多學校都提倡學生自主閱讀，以培養(yǎng)學生的閱讀興趣和能力。然而，學生的讀物管理卻成為了一大問題。作為一名中學生，我對學生讀物管理有著深刻的體會，下面我將就學生讀物管理的重要性、學生讀物管理的現(xiàn)狀、學生讀物管理的過程以及一些有效的方法與大家分享。
首先，我們需要認識到學生讀物管理的重要性。讀書對學生來說是非常重要的，它不僅能開闊學生的視野，還能培養(yǎng)學生的思維能力和表達能力。因此，學生讀物管理是學生自主閱讀教育的基礎。如果學生不懂得如何管理自己的讀物，他們就會因為閱讀雜亂無章而感到身心疲憊，無法真正享受閱讀帶來的樂趣和好處。
然而，學生讀物管理的現(xiàn)狀卻不容樂觀。我身邊的同學常常抱怨自己的讀物亂七八糟，找不到想讀的書籍。有些同學把書放在床底下，有些同學把書亂堆在書桌上。這種無規(guī)律的管理方式不僅容易造成書本的丟失和損壞，還極大地影響了同學們的學業(yè)和閱讀興趣。事實上，學生讀物管理問題的根源是缺乏對讀物的重視和對讀物管理的意識。
學生讀物管理的過程需要三個環(huán)節(jié)：整理、歸納和養(yǎng)成好習慣。首先，我們要定期整理自己的讀物?？梢悦總€月或每個學期進行一次，把讀完的書放在一邊，將正在閱讀中的書放在書架上，已經(jīng)讀過的書籍放在另一邊。這樣一來，書架上的書籍就會井井有條，尋找起來也更加方便。其次，我們要歸納自己的讀物?？梢园凑兆约旱南埠没蛘邔W科來歸類，比如小說、科普、文學、歷史等，這樣可以更好地管理和尋找所需要的讀物。最后，我們要養(yǎng)成良好的讀書習慣。比如，每天讀一段時間的書，或者每天讀一本書，這樣可以幫助我們更好地管理讀物，并養(yǎng)成持續(xù)閱讀的習慣。
除了以上的方法，我們還可以嘗試一些其他的有效途徑來管理讀物。首先，可以建立一個小型的圖書館或者讀書角。同學們可以將自己的讀物捐獻出來，放在一起共享。這樣不僅能提高同學們對讀物的利用率，還能增進同學之間的交流。其次，可以利用現(xiàn)代科技手段對讀物進行管理。比如，可以下載一些電子書閱讀軟件，將所讀的書籍進行電子化管理，這樣可以大大減少書本的損耗。此外，還可以利用閑置的空間，比如書柜下方或者墻面，安裝一些小型的書架，以增加存放讀物的空間。
綜上所述，學生讀物管理不僅僅是學生自主閱讀教育的基礎，而且也關系到學生的學業(yè)和閱讀興趣。學生讀物管理的過程需要整理、歸納和養(yǎng)成好習慣，這些過程不僅能幫助我們更好地管理讀物，還能提高我們的閱讀效果和閱讀興趣。除了以上的方法，我們還可以建立圖書館、利用現(xiàn)代科技手段和利用閑置空間等來管理讀物。相信只要我們認識到學生讀物管理的重要性，采取合適有效的方法，我們一定能夠有效地管理我們的讀物。
學生讀物管理心得體會篇二
作為一個高中生，我認為讀物管理是非常重要的。大量的閱讀讓我發(fā)現(xiàn)：讀書不僅僅是為了學習知識，更是為了錘煉思維，提高品位。因此，良好的讀物管理對我們的成長和提高非常重要。以下是我總結的一些讀物管理心得體會。
一、考慮自己的興趣。
我們每個人都有自己獨特的興趣，因此我們需要根據(jù)自己的興趣來選擇適合自己的讀物。這樣既可以保證我們的閱讀興趣，也可以讓我們在閱讀過程中獲得更多的樂趣。
二、閱讀前要做好功課。
在閱讀之前，我們需要先對讀物有所了解?？梢酝ㄟ^查找閱讀指南、作者簡介、詞匯表等信息來更好地理解讀物。這樣可以提高閱讀效率，也可以使我們更好地理解閱讀內容。
三、學會閱讀筆記。
閱讀筆記是我們閱讀學習的必備工具。在閱讀過程中，我們可以記錄自己的想法、感受和問題，輕松實現(xiàn)對細節(jié)的把握和對主題的掌握。同時，有了閱讀筆記，我們也可以方便地復習和回顧。
四、合理安排時間。
讀物管理不僅要考慮到閱讀量，還需要考慮到閱讀質量。因此，我們需要在安排時間的時候合理分配自己的時間，將閱讀時間融入到每天的生活當中。這樣不僅可以培養(yǎng)好的閱讀習慣，還可以讓我們更好地利用時間。
五、培養(yǎng)好的閱讀習慣。
閱讀習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程。我們需要逐漸培養(yǎng)好的閱讀習慣，如觀察、做筆記、思考、回顧等，這樣我們才能更好地把閱讀變成我們生活的一部分。
總之，學生讀物管理是我們高中生涯中不可或缺的一環(huán)，良好的讀物管理不僅可以提高我們的閱讀效率和品位，還可以為我們的成長和提高打下堅實的基礎。
學生讀物管理心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和學校教育的普及，家庭和學校都開始重視兒童的閱讀教育。小學生的讀物管理成為了一個熱門話題。那么，如何進行小學生讀物的管理呢？在讀書的過程中，我逐漸總結出了一些經(jīng)驗和心得，希望與大家分享。
首先，建立良好的讀書環(huán)境是小學生讀物管理的基礎。在家庭中，可以為孩子們專門開辟一個閱讀角落，放上一些適合他們年齡的圖書和小玩具，引導他們主動尋找書籍并閱讀。同時，家長也要給予足夠的閱讀時間和空間，盡量避免手機、電視等干擾。在學校，老師也可以在教室里設置閱讀角，讓學生們有固定時間和場所進行閱讀。
其次，引導小學生選擇適合自己的讀書材料。小學生閱讀層次和興趣愛好各不相同，家長和老師應該根據(jù)孩子們的年齡特點和喜好，幫助他們選擇合適的圖書。一般來說，小學生比較喜歡有趣、形象生動的故事書，可以引導他們多讀一些優(yōu)秀的兒童文學作品。另外，還可以讓孩子們參與到圖書訂購和采購過程中，讓他們學會自主選擇適合自己的讀物。
再次，注重小學生讀書的目的和方法。在讀書之前，可以與孩子們明確閱讀的目的，例如提高語言表達能力、拓寬知識面、培養(yǎng)情操等。同時，還應教會他們一些讀書的技巧和方法，如理解文章大意、分析人物形象、品味優(yōu)美的文字等?？梢酝ㄟ^提問、講故事、演戲等方式，激發(fā)孩子們的閱讀興趣，同時培養(yǎng)他們的思考能力和創(chuàng)造力。
此外，培養(yǎng)小學生的獨立閱讀能力也是十分重要的。小學生的閱讀水平和自主性有限，因此家長和老師要適時提供幫助。但是過度依賴成人的指導會削弱孩子們的學習主動性。因此，在孩子們習慣了尋求幫助后，應該逐漸鼓勵他們獨立思考和解決問題。可以在家庭和教室中設置一些閱讀挑戰(zhàn)，讓他們通過獨立閱讀并回答問題來培養(yǎng)自己的自學能力。
最后，要讓閱讀成為小學生的一種習慣。習慣需要通過長期的培養(yǎng)和堅持才能形成。我們可以通過家庭閱讀活動、課堂閱讀分享、圖書館參觀等方式，讓小學生深入體驗到閱讀的樂趣和好處。同時，家長和老師也要以身作則，自己親自閱讀，成為孩子們的榜樣。只有將閱讀作為一種習慣進行日積月累，小學生的讀書管理才能取得良好的效果。
總之，小學生讀物管理是一個綜合性的工作，需要家庭和學校共同努力。通過建立良好的讀書環(huán)境，引導孩子們選擇適合自己的讀書材料，注重閱讀目的和方法，培養(yǎng)獨立閱讀能力，并讓閱讀成為一種習慣，我們可以更好地幫助小學生進行讀物管理，提高他們的閱讀興趣和能力。希望我的經(jīng)驗和心得能夠為家長和老師們提供一些思路和借鑒，促進小學生的全面發(fā)展。
學生讀物管理心得體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于知識的需求也不斷增強。在國內的基礎教育體制中，課堂教育僅僅是我們獲取知識的一種形式。而相較于課堂教育，閱讀是一種更加廣泛、更加深入的學習方式。身為一名學生，課外讀物的管理和選擇就顯得格外重要。在我多年的閱讀經(jīng)驗中，我總結總結了一些關于學生課外讀物管理的心得，希望能對同學們有所幫助。
一、明確自己的閱讀需求。
首先，一個合格的閱讀者必須具有明確自己的閱讀需求的能力。我們在選擇閱讀物的時候，一定要考慮到我們自身的閱讀需求。比如說，我們需要孰能快速記憶的讀物，或是需要帶有啟示性質的讀物等等。科學的閱讀需求分析對于我們選擇適合的讀物、有效地進行閱讀和開展必要的輔助閱讀很有幫助。
二、挑選適合的讀物。
在閱讀需求分析的基礎上，我們還需要在眾多的讀物中挑選出適合自己的。這其中我們需要注意三個方面，第一是需要了解自己的性格，我們應該挑選自己感興趣的讀物；第二是需要了解自己的水平，避免單純追求難度而選擇不適合的讀物；第三是需要考慮自己的時間和精力，避免選擇過于龐大的讀物而無法完成。
三、保持持續(xù)的閱讀。
選擇適合的讀物是第一步，我們還需要堅持閱讀。其實，在日常生活中有很多機會可以進行閱讀，比如說坐公交、排隊等等。抓住這些時間，堅持閱讀，可以幫我們養(yǎng)成習慣，同時也可以使我們的知識面更加廣泛。
四、善于總結、歸納。
在長期的閱讀過程中，要善于總結、歸納。將所閱讀的內容進行分類歸納，整理出有條理性的內容，有助于我們更好地掌握所讀內容并促進知識沉淀。
五、培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習慣。
在學生課外讀物管理中，需要培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習慣。積極的心態(tài)使我們在閱讀的過程中可以主動欣賞、理解內容并獲得收獲，有助于我們不斷完善自我。良好的閱讀習慣則是我們長期堅持閱讀、積累知識的保障，如堅持定期閱讀、廣泛涉獵讀物、勤于書寫筆記等等。
在學生課外讀物管理中，以上是我的一些心得體會。當然，這僅僅是我個人的體會，大家可以結合自身情況并借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗來進行更加科學高效的閱讀。無論讀什么、如何讀，我們都應該堅持“讀萬卷書，行萬里路”的信條，讓閱讀成為我們成長不可缺少的一部分。
學生讀物管理心得體會篇五
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，小學生的課業(yè)負擔和各類興趣班已經(jīng)占據(jù)了大部分的時間。在這樣的情況下，如何合理安排小學生的讀物管理成為了很多家長的關注焦點。作為家長，我從長期的觀察和實踐中總結了一些讀物管理的心得體會，希望能夠對廣大家長有所幫助。
首先，培養(yǎng)孩子正確的閱讀習慣非常重要。習慣會在很大程度上左右一個人的行為，而正確的閱讀習慣有助于孩子建立起良好的閱讀能力和品味。因此，我們要著力培養(yǎng)孩子每日固定的閱讀時間。可以每天定下一個固定的時間段，讓孩子有足夠的時間自主閱讀。創(chuàng)造一個安靜、溫馨的閱讀環(huán)境，為孩子提供精心挑選的讀物。此外，還可以定期組織孩子進行讀書分享會，鼓勵他們將自己的感悟與他人分享，增加對閱讀的興趣。
其次，讀物的選擇也需要注意。小學生正處于人格形成的關鍵期，他們的個性和價值觀開始在潛移默化中形成。因此，家長在為孩子選擇讀物時，需要注意選取符合孩子心理發(fā)展需要的書籍。一方面，要關注孩子的年齡段和知識水平，為其選擇適合的讀物。另一方面，要注重生活情感、人生哲理、科學知識等綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，不只關注學科內容。有時候，可以向孩子推薦一些經(jīng)典的文學著作，讓他們從中感受到高尚的情操和真知灼見。
第三，家長的榜樣力量也是重要的影響因素。家長是孩子的第一任老師，他們以身作則的行為和態(tài)度會隨時影響到孩子的行為習慣。家長如果能自己親自閱讀，會給孩子樹立一個好榜樣?？梢院秃⒆庸餐窒碜x書的快樂和心得，使閱讀成為一種家庭共同的活動。另外，家長還應該不斷地為孩子提供新的書籍，拓寬他們的閱讀領域，激發(fā)他們對讀書的興趣。
第四，培養(yǎng)孩子的批判思維能力也非常重要?，F(xiàn)如今，信息的爆炸時代，很多時候孩子們面對的信息是浩如煙海的，其中不乏一些偏離客觀真實的信息。因此，培養(yǎng)孩子的批判思維能力就顯得尤為重要。家長可以通過和孩子一起讀書，引導他們學會對書中內容進行思考、發(fā)現(xiàn)其中的道理。通過提問和討論，培養(yǎng)孩子的批判性思維，讓他們在讀書中不僅僅是被動地接受信息，而是能夠主動地思考、分析和判斷。
最后，多樣化的閱讀體驗有助于培養(yǎng)孩子的閱讀興趣。閱讀是一種享受，如果小學生把閱讀當成一種樂趣，便會產(chǎn)生持久的閱讀興趣。而要讓孩子樂于讀書，最重要的是給他們提供多元化的閱讀體驗?？梢詭Ш⒆由蠄D書館、書店，參加各類閱讀俱樂部或活動。家長也可以帶孩子去參觀作家府邸、文學館等，讓他們親身感受到文學的魅力。此外，還可以鼓勵孩子寫作，讓他們的閱讀體驗真正地變?yōu)樗麄兊臍v練。
綜上所述，小學生讀物管理是家長們需要關注的重點之一。家長們可以培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣，選擇適合孩子的讀物，做好自己的閱讀榜樣，并培養(yǎng)孩子的批判思維能力，給孩子提供多元化的閱讀體驗。通過這些努力，我們相信小學生的閱讀水平和閱讀興趣都會有明顯的提升。
學生讀物管理心得體會篇六
正文：
第一段：引入。
課外讀物管理是一個學生必須掌握的能力，以便發(fā)揮閱讀的最大效益。在學生生涯的早期，這些技能往往并不顯而易見，而是需要我們積極才能逐漸掌握。學生在管理自己的課外讀物方面，必須開發(fā)出一套系統(tǒng)的方法，以便在日常生活和學習中有效地運用。
第二段：識別個人需求。
為了成功地管理自己的課外讀物，學生需要通過了解自己的課外讀物需求，明確工作、學習以及娛樂方面的需求、限制和目標，以及閱讀的期望收益，就能更好地建立他們的個人閱讀習慣。這樣才能有針對性的選擇適合自己的讀物，讓自己的閱讀成果最大化。
第三段：加強時間管理能力。
與管理其他方面的學習活動一樣，管理自己的課外讀物也需要時間上的計劃和分配。學生需要認識到時間管理是整個閱讀過程中最重要、最基本的部分。管理好時間，就可以讓閱讀成果最大化。為此，學生需要強化自己的時間意識，合理安排時間，建立起一套冪次遞進的時間規(guī)劃。
第四段：選擇適合的讀物。
管理自己的課外讀物，主要還是在于選擇一些真正適合自己的讀物。學生們需要對自己有所了解，了解自己的喜好、興趣和需要，然后選擇與之匹配的讀物。在選擇讀物的過程中，學生們應該參考專家的評價和推薦，從而更好地了解不同類型的讀物，為自己選擇最適合的讀物。
第五段：建立讀書交流社區(qū)。
閱讀遠非是孤單的事情。通過建立閱讀討論小組和創(chuàng)造一些公共社區(qū)，學生們可以更好地分享自己的閱讀經(jīng)驗、切磋閱讀技巧，并形成自己的閱讀書籍教育氛圍和社區(qū)意識。通過社區(qū)交流，學生們會堅定自己的讀書信仰，并增強自己的閱讀能力和閱讀習慣。
結論：
管理好課外讀物無疑是學生們在讀書路上必須面臨的任務。學生們需要建立起一套系統(tǒng)的管理方法，識別自己的需求，加強自己的時間管理，選擇最適合的讀物并建立與同學的閱讀社區(qū)來增加自己的閱讀能力和成果。在這一切的過程中，學生們應該耐心和自律，也應該謙虛和樂于交流。只有這樣，學生們才能成功地創(chuàng)建自己的閱讀生態(tài)系統(tǒng)，成為真正的閱讀高手。
學生讀物管理心得體會篇七
第一段：介紹問題的背景和重要性（200字）。
學生讀物管理是指學生在學習之余，如何合理管理和利用自己的讀物資源。在現(xiàn)代社會中，隨著科技的快速發(fā)展，人們獲取信息的方式也發(fā)生了巨大的變化。然而，讀物對學生的重要性依然不可忽視。學生讀物管理不僅能夠提高學習效果，還能夠促進學生的全面發(fā)展和價值觀的提升。因此，學生讀物管理對于學生的成長至關重要。
學生讀物管理存在幾個突出問題。首先，一些學生不重視讀物管理，隨意將書物亂丟亂放，導致難以找到想要的書籍，浪費了大量的時間。其次，一些學生沒有想法和方法去規(guī)劃和利用自己的讀物資源，僅僅停留在讀完一本書的層面，而沒有對書籍進行深層次的思考和應用。此外，由于學生的閱讀興趣不同，管理自己的讀物也成為了一大難題。這些問題都對學生的讀物管理造成了一定的困擾。
在管理學生讀物時，我們可以嘗試以下經(jīng)驗和方法。首先，學生可以逐步建立自己的讀物庫，將所讀過的書籍進行分類存放。這樣做不僅方便了日后的查找，還可以讓我們清晰地了解我們讀過的書籍種類和數(shù)量。其次，學生可以合理安排讀書的時間和頻率，盡量將閱讀納入日常生活中，并將書籍的閱讀當做一種習慣。此外，學生應該充分利用各種學習資源，如圖書館、電子書等，積極拓寬自己的閱讀范圍，同時鍛煉對書籍的評價和理解能力。最后，學生應該激發(fā)自己的閱讀興趣，多選擇適合自己的書籍，這樣才能更好地享受閱讀的樂趣。
第四段：闡述管理學生讀物的好處（200字）。
學生讀物管理有著重要的好處。首先，通過合理管理讀物，學生可以更容易地查找和使用所需的書籍，提高學習效率。其次，管理讀物可以幫助學生有計劃、有目的地讀書，從而提升閱讀的深度和廣度。此外，好的讀物管理習慣也培養(yǎng)了學生的整理和規(guī)劃能力，這對學習和生活都具有積極的影響。最后，通過管理自己的讀物，學生可以發(fā)現(xiàn)更多感興趣的書籍和領域，拓展自己的知識面。
第五段：總結文章并給出建議（300字）。
綜上所述，學生應該重視讀物管理，提高自己的讀書效率和閱讀質量。建議學生可以從建立讀物庫、合理安排讀書時間、利用各種學習資源和激發(fā)閱讀興趣等方面入手，提高自己的讀物管理水平。只有做好讀物管理，我們才能更好地發(fā)揮讀物的作用，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，提高自己的素質和能力，實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。通過不斷改善讀物管理，我們可以更好地利用自己的讀物資源，獲得更廣闊的知識和更深厚的思想，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
學生讀物管理心得體會篇八
在日常生活中，讀物是我們獲取知識和放松心情的重要工具。然而，如果不對讀物進行管理，不僅會影響學習和生活，還會對身心健康產(chǎn)生不良影響。下面，我就來分享一下我對學生讀物管理的心得和體會。
第一，根據(jù)自己需求梳理讀物庫。我將自己的讀物庫分成學習類、娛樂類和文學類等幾個部分，根據(jù)需要分類存放，方便隨時取出使用。同時，定期清理過時或無用的讀物，保持庫內的新鮮度和減少雜亂感。
第二，根據(jù)閱讀規(guī)律選擇讀物。閱讀是個人習慣，但對于學習和生活需求的閱讀，需要有條理的選擇。如同一類題材的書籍，要結合進度、需要和愛好，合理安排閱讀的時序。另外，避免閱讀倒置或跳躍式的行為，對記憶和理解都有不良影響。
第三，選擇優(yōu)質讀物改善思想觀念。學生的成長，往往需要考慮到道德、人文、道理等國家和民族的文化素養(yǎng)。通過精選優(yōu)質的讀物，不僅能夠拓展知識，學習文化，還能增強對社會、人性、價值觀等方面的認識，塑造自己更成熟、健康和積極的人生觀。
第四，與讀物交互進行閱讀。閱讀不是單向接受的過程，而是需要與讀物進行互動的。比如，注釋、筆記、調查等閱讀方式，能夠幫助我們更好地感知和理解文本內容，同時結合傳統(tǒng)和現(xiàn)代科技媒介等方式，為自己的閱讀增添更多人性和趣味。
第五，掌握良好的閱讀習慣。閱讀習慣是個人閱讀質量和效率的重要標志。擁有好的習慣，可以比較容易地防止因機會主義、斷斷續(xù)續(xù)、遺忘等現(xiàn)象而導致的閱讀質量不穩(wěn)定等問題。良好的閱讀習慣，也能夠提高閱讀速度和效率，為自己的學習和生活帶來更多的便利和樂趣。
總之，管理自己的讀物庫，選擇合適的閱讀方式和時序，推崇優(yōu)質讀物和互動性，以及養(yǎng)成良好的閱讀習慣，是提高學生讀物管理質量和效益的必要途徑。相信通過自己的不斷努力和實踐，一定能夠成為一名出色的讀者。
學生讀物管理心得體會篇九
作為一位書蟲，讀物的管理一直是我十分關注的問題。通過這些年的經(jīng)驗積累，我逐漸總結出了一些讀物管理心得和體會，希望能夠與大家分享。在本文中，我將結合自己的經(jīng)驗，從讀物歸類、閱讀計劃、有效筆記、數(shù)字閱讀、書籍維護五個方面，為大家詳細介紹讀物管理的技巧和方法。
第一段：讀物歸類
讀物問世已久，而人們歸類總算是新事物，西方的圖書館大多采用杜威十進分類法，我國采用《中國圖書館分類法》。雖然每一本書都各具特色，但是分類和歸納能讓讀者更好地有效管理讀物。不同的人喜歡的讀物類型各不相同，但還是有些分法是大同小異的。比如，人文、科技、生活、小說等四個大類。每一個大類下還可以再分下去，比如科技又可以分電子、機械、化學等。歸類可以讓讀者快速定位需要查找的讀物，可以有效地節(jié)省時間，無疑是讀物管理的核心方面。
第二段：閱讀計劃
閱讀計劃是管理讀物的重要組成部分。你可以通過書單、心愿清單等等進行計劃。在制定閱讀計劃時，不可忘記考慮個人的讀書量、閱讀速度、興趣愛好以及學習和工作的時間安排。閱讀計劃要實現(xiàn)，再好的計劃也需要執(zhí)行。在制定計劃前，我們可以先評估一下自己的時間，確定可閱讀時間，然后逐步實現(xiàn)讀書計劃。
第三段：有效筆記
閱讀不僅要做到有計劃性，還要有目的性。讀完一本書或一段時間后，必須留下有效的筆記，這樣我們才能更好的掌握書中的要點。這里提醒一句，不要有“上帝視角”，不要試圖記錄所有的點滴。要留下一些合適自己的摘錄，將這些精華摘錄下來，再結合自己的思考和理解，對其進行分類歸納，這樣積累下來就是一個比較完整的閱讀筆記。
第四段：數(shù)字閱讀
數(shù)字閱讀大今天，很多人都喜歡通過電子書、聽書等方式進行閱讀，這不僅方便，而且可以增加閱讀的效率。不過，在數(shù)字閱讀方便的同時，也產(chǎn)生了一些問題，最主要的是版權問題。如果我們不想侵犯版權，我們只能選購正版電子書。但是正版電子書通常比實體書要貴得多，甚至有時也會面臨無法購買正版的問題。所以，對于某些無法購買正版電子書的讀物，我們可以使用網(wǎng)絡搜索引擎來尋找一些合法的渠道。在數(shù)字閱讀的時候，我們要注意眼睛的保護，不要長時間盯著屏幕，還可以選擇類似Kindle或Kobo電子墨水屏幕等電子閱讀器來有效減少對眼睛的傷害。
第五段：書籍維護
讀物的管理工作不僅在于收集和閱讀，還要在維護方面做好。實體書籍維護是一個很重要的環(huán)節(jié)，但在這個數(shù)字化的年代，很少人再去維護實體書籍了。其實，實體書籍除了需要放在合適的地方放置之外，還需要注意日常的保養(yǎng)，比如要和避免陽光曝曬、防止蟲害、定期擦拭。在看書的時候，我們也要注意手潔，避免書術被弄得油膩膩的。這些看似瑣碎的細節(jié)，是對讀物最好的呵護。
總之，讀物管理除了要尋找自己的閱讀“路標”以外，還要綜合考慮其它方面，完善自己的讀物管理體系。歸類、計劃、筆記、數(shù)字閱讀和維護，這五個方面涵蓋讀物管理的許多方面，只有從這些角度全面統(tǒng)籌，才能讓我們的讀物管理達到最好的狀態(tài)。
學生讀物管理心得體會篇十
學生管理一直是職業(yè)學校的重中之重，尤其是商鯤院校，學生管理更是教務教學、實習就業(yè)等等工作的基礎，提升學校各項工作的指標，學管的突出問題是我們應該首先邁出的第一步，很榮幸今天的交流會在學校領導的把控下由我來住持討論，每名學管人員都暢談了自己的看法，校領導也對一年以來的學管問題進行了評價，下面我就今天大家談到的一些突出問題、典型問題對今天的交流會進行簡略總結，以便對下學期的學管計劃提出指導性意見。
通過一年以來的工作看，從現(xiàn)實角度說，我校區(qū)的學管工作有明顯的退步趨勢，雖然說各項的管理指標、管理制度一直都在完善，但效果并不十分明顯，所以，今天的交流會也就是一個問題會，指出學管方面存在的各項問題，議題也很明確：1學管當前的現(xiàn)狀；2造成這種現(xiàn)狀的原因；3怎樣去改變提升。
就當前在籍學生情況看，學生的素質底下，主要存在于對感恩、責任、誠信、理想與信仰、情感、禮儀的“六大缺失”，從各位老師的發(fā)言中不難看出，此類學生已經(jīng)占到全員的百分之三十左右，驚訝的同時這個數(shù)目已經(jīng)足夠的引起我們的重視，通過幾名老師親身經(jīng)歷過的小案例，能切實感受的`問題的嚴重性，比如：學生跟老師借東西過程中表示一種輕蔑的語氣，跟教官說話語種帶刺等等。日常工作中已經(jīng)明顯看得出問題的凸顯，如次長期以往的下去，將對學校的其它管理造成嚴重沖擊，同時，學生當前對學習以及管理存在態(tài)度上的應付情緒，對待問題容易忽略問題的本性而看重是否引起后果，這從根本上來說是對學習生活思想上的不重視，這也是引起隊列、內務、紀律等其它項目管理困難最根本的原因。
造成當前學管問題的原因是多元化的，存在于家庭教育、存在于學生的自身素質，但也同時存在于學生處的管理策略、教師隊伍的思想統(tǒng)一。站在學生處的角度考慮，家庭因素我們沒辦法改變，短期內讓學生的思想脫胎換骨也有難度，但在有限的時間內讓孩子們認識到真與假、對與錯是沒有大問題的，問題的最根本，在于教師隊伍的思想是否統(tǒng)一、意識是否明確、執(zhí)行是否有力，昨天八班班主任王虹老師的一句話跟我產(chǎn)生了很大的共鳴“打鐵還需自身硬”，七個字把一名教育工作者對自身的要求概括的淋漓盡致，而我們通過這個“找茬會”也給自己豎起了一面映射一年工作的鏡子，思考一下根源問題。
加強班主任、教官思想教育，從管理者身上下手，切實做到“打鐵還需自身硬”
規(guī)范軍訓目標與軍訓計劃，入學初開始從風氣上改變以往一些不良現(xiàn)象
嚴格加強執(zhí)行力，對各項工作的上傳下達執(zhí)行結果進行考核
重視班委會建設，充分發(fā)揮學生干部管理能力
定期組織“感恩、禮貌、吃苦、奉獻”等班會主題，一改不良校園氣氛
學生讀物管理心得體會篇十一
肅南少數(shù)民族舞蹈班學生均來自甘肅省肅南裕固族自治縣。他們來自牧區(qū)，年齡差距大，學生的文化基礎參差不一。因為從小在草原上無拘無束地長大，因此缺乏規(guī)則的約束和紀律的制約，大部分學生法律意識淡薄，遇事愛沖動，喜用暴力解決矛盾和問題。通過一個月的接觸和了解，我認識到：要想帶好這些來自草原深處的少數(shù)民族學生，就必須在思想上轉變學生做事的理念，在行為上嚴格要求他們，在生活學習中細心關愛他們，于細微之處塑造他們的良好行為習慣，于點點滴滴中教育感化他們，做他們學習的良師、生活的益友。
肅南舞蹈班學生是一個多民族班級，班上學生有藏族、裕固族、回族、漢族，學生雖然來自同一個地域但因為宗教信仰、生活習慣的不同，加之牧民居住分散，因此學生之間的集體觀念不強，班級的凝聚力不夠。而要想打造一個優(yōu)秀的班集體，集體的凝聚力是至關重要的。所以，從學生入學開始，我經(jīng)常利用班會和政治課堂，讓學生了解祖國悠久燦爛的文化和他們各民族的歷史，以及在歷史的長河中各民族是怎樣相互交融、共同發(fā)展的，使他們真切地感受到我們同是華夏兒女，不論我們來自哪里，生在哪個民族，中華民族一直是我們共同的驕傲和自豪。在增強學生對中華民族的認同感的同時，還要他們承擔肩負起傳承發(fā)展本民族優(yōu)秀文化的責任和義務。
學校離肅南有一千多里路，學生基本上只有寒暑假才能回家和家人團聚，大多數(shù)家長四季轉場，逐水草而居，遇上冬天大雪封山，即使學生有多么重要的事情，家長也是信號不通，更別說平時和孩子們的溝通交流了。他們的思親之痛、念鄉(xiāng)之苦，望故鄉(xiāng)渺茫、歸不去的飄零之感，也深深地觸動著我的心。也因為和內地孩子在語言、生活習慣上的差異，以及在舞蹈專業(yè)課上的肉體之痛，讓他們情緒低落，缺乏自信，遇事沖動，好用暴力。所以，用愛心溫暖三十顆孤單而寂寞的心，用柔情塑造缺失父母關愛的孩子們是我的職責，也是我的愿望。
付出會有回報，真愛換取真心。開學了，男孩們送來了利用假期采摘的蘑菇，有著草原的清香和天山雪蓮的甘甜；女孩們送來了做的手工，散發(fā)著濃郁的民族風情和純樸的山野氣息；去牧民家家訪時，牧民們純樸的歌聲，潔白的哈達，飄香的青稞酒，送別時真誠的淚水，都是家長和孩子們愛的表達，情的酬謝！
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這最小的主任管的事卻特別多，班級的衛(wèi)生、紀律，學生的學習、行為習慣的養(yǎng)成、生活中的吃喝拉撒等樣樣都少不了班主任的操心。特別是肅南舞蹈班學生全都住校，加之年齡小，離家遠，且法律意識淡薄、紀律觀念較差、自我約束不夠、衛(wèi)生習慣不好、做事信馬由韁、不加思考，一直存在著錯了改改了錯的毛病。針對存在的問題及學生的年齡和心理特征，我制定了嚴格的班級公約，設置紅線，并在難得一次的家長會上征得家長的認可和同意，在班會課上讓學生集體表決通過。如課堂無手機活動，每周周一收手機，周五發(fā)還手機，每個宿舍表現(xiàn)好的同學留一部手機，以備急用；每天晚上寫一篇鋼筆字帖，一篇美文摘抄，背一首古詩，并不定期在班級開展鋼筆字比賽、美文古詩誦讀、民族服飾展示、民族民歌演唱等活動，讓學生在各種活動中體驗自信、體會成功。在生活中男孩不準蓄長發(fā)，不準抽煙，不準喝酒，女孩不準夜不歸宿，在校期間不準化妝等。同時還經(jīng)常開展類似“人人爭先進”的評比活動來激勵、強化學生養(yǎng)成良好的行為習慣，讓他們爭做講文明有禮貌的好孩子。在制度面前，人人平等，在紅線面前，誰都不能跨越，因為有了制度和紀律的保障，經(jīng)過長期的努力，一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活環(huán)境在班級逐漸形成。
學生讀物管理心得體會篇十二
壓力，并不是我們高中物理書上指的壓強、壓力，這里更多的是表現(xiàn)在身心上的一種威脅與恐懼，主要是由壓力源造成。壓力源來自于各個方面，包括身體的、心理的、社會的、文化的等等。大學生新生剛剛邁入大學，與來自五湖四海的同學生活在一起，不僅有文化習俗、生活習慣的差異，更有各具特點的性格，因此，和諧的共存于促進，就成了大學生造成壓力的首要因素。許多不經(jīng)意的小摩擦，往往在不當?shù)奶幚碇?，被放大，被積累，直到影響到自己的身心，帶來雙重的壓力，產(chǎn)生各種各樣的心理問題。例如：宿舍適應性問題、戀愛感情問題、人際關系敏感，社交恐懼等常見的心理問題。加之，學生對心理知識與心理咨詢的不恰當理解，大部分都會找不到宣泄口，自行處理，找不到突破口，給自己產(chǎn)生一堆的心理疑問。大學生由壓力造成的基本都是一般心理問題，嚴重心理問題，神經(jīng)癥等，出現(xiàn)心理不正常，類似于青春型精神分裂等疾病還是較少。
大學生面臨的壓力主要表現(xiàn)在：
1、學業(yè)壓力。包括各種科目、課程的學習，期末的考試，評獎的標準與學習成績掛鉤，往往給學生造成一定的壓力。有人會因壓力產(chǎn)生動力，成為學霸，學習標兵的能人，有人會因為平時學習的散漫，導致掛科，作弊，犯下錯誤。
2、生活壓力。大學生在學校要生活，自然受到經(jīng)歷壓力、文化壓力、交往的壓力等方面的因素制約。大多數(shù)貧困學生，會產(chǎn)生更多的自卑、壓抑等不良情緒，或者不愿意與人交流，不參加活動，失去一些需要在資金投入的機會。但是，經(jīng)歷過疏導與鼓勵，貧困學生反而會產(chǎn)生更大的動力，成為優(yōu)秀的學生。文化壓力，自然是來自于各種地域、帶有各自文化習俗與生活習慣的學生聚集在一起，往往會產(chǎn)生一個適應過渡的階段，來抵消彼此之間帶來的心理壓力。交往的壓力主要源自于個人性格差異，導致的人際關系敏感。
3、就業(yè)壓力。顧名思義，影響到大學生步入社會最重要的因素，也是大學生上大學的終極目標，越往畢業(yè)季，壓力越大，越是找好工作，壓力也越大，壓力與就業(yè)動機成正比。
4、情感壓力。大學生屬于成年人，擁有追求愛情與幸福的權利，但是由于心智的不成熟，往往會出現(xiàn)戀愛的蜜月期與失戀的低落期這種鮮明強烈的落差感，從情緒高昂到低落，走入感情的危險期，帶來情感上的壓力。
壓力釋放原則講究及時性、無害性、有效性。遇到壓力時可以出去散散心，跑跑步，與親密的朋友進行交流與溝通，與專業(yè)人士進行求助，找到合理方式去調節(jié)心態(tài)，放松自己，改變心中不合理的信念。壓力釋放的技術，主要包括：
1、改變認知：轉變觀念;。
2、調節(jié)情緒：抑負揚正;。
3、鍛煉意志：心理彈性;。
4、改變行為：塑造新的行為方式。
常用的壓力釋放方法主要包括以下幾種：
1、境界提升。
一個小和尚幫老和尚照顧心愛的蘭花，老和尚出去云游了，小和尚很細心照顧師傅的蘭花，直到師傅回來的頭天傍晚，小和尚卻忘記收蘭花，被雨淋折了。小和尚很傷心，懊惱，不斷地自責，做好了受罰的準備。然后，老和尚卻沒有責備他，也沒有生氣，只是說：我養(yǎng)蘭花不是為了生氣的。。。有時候境界的提升，往往會給我們帶來頓悟和梳理，讓你的心態(tài)趨于平靜。
2、社會比較：
比上不足，比下有余。平常心態(tài)去釋放壓力。
3、前瞻回望，看過去，展未來，在穿梭中給自己信心與信念。
4、進行交往;。
5、體育鍛煉;。
6、親近自然;。
7、直接宣泄：聽音樂、跑步、閱讀、唱歌、寫字、購物等。
方法很多，總有一種適合自己。
大學生情緒管理原則主要包括自學性、一致性、責任性。常有的情緒管理的技術包括：
1、控制負性情緒;。
2、宣泄負性情緒;。
3、培養(yǎng)正性情緒。
情緒管理方法主要包括：
1、建立情緒管理賬戶;。
2、規(guī)避負性刺激物;。
3、接觸正性刺激物。
少看一些負面新聞，多傳播十分的正能量，學會控制自己的情緒，做一個積極向上，健康陽光的大學生。
大學的壓力與情緒，因人而異，因時而異，需要具體問題具體分析，要看到壓力與情緒的兩面性。學會壓力與情緒的控制與釋放，調節(jié)心態(tài)，直面人生，是大學生在學習成長的必要技能，是自己走向社會，邁向成功的必殺器。
學生讀物管理心得體會篇十三
我們一行八人在縣法院報告廳參加了xx縣《中小學生自我教育自我管理》研討會，聆聽了xx等六位專家教授的講話，使我收獲很多，感受頗深?，F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下。
只有改革才能適應社會發(fā)展的需要，幫助個體獲得幸福的人生，可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理，轉變教師的心態(tài)，讓學生學會自我的教育和管理，教師不追求名利，做對社會有益，創(chuàng)新性的人才，做到教師愿意教學生，學生愿意學習的.激情。說到這些，最根本的就是自我教育自我管理的提高。現(xiàn)在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題，未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個人自己的教育。
要想在教育中師生都能主動起來，內因是根本的依據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內因起作用，要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來，走向既接受教育，又進行自我教育，把他教與自教相結合起來，把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。
當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育，這些是不行的，所以更重要的教育就是自我教育，家庭教育容易把孩子誤入歧途，現(xiàn)在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等，這些對孩子的教育很是不利，影響很大；由于受社會的影響，如瘦肉精等的影響，這些都是社會教育對孩子的影響；現(xiàn)在的學校，嚴重存在著教師隊伍的渙散，教師思想的松懈，這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。
就拿我接手后的這個八年級三班來說，接手時成績排名年級倒數(shù)，學生紀律渙散，老師進到班后厭教等；針對這些，我并沒有灰心，絞盡腦汁想解決這些問題的辦法，先是從狠抓學生的班風入手，讓學生做批評與自我批評，自我反省教育，一段時間的努力，班級大有好轉；有了好的班風，接下來開始注重抓學生的學風，讓他們從內心知道學習，想法設法的去學；功夫不負有心人，經(jīng)過的努力，同學們的配合，現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階，春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進不到前三名，這些都是學生好的教育管理的結果，所以說習慣仿佛像一個纜繩，我們每一天給他纏上一股，要不了多久它就變得牢不可破。
總之，學生的教育不是單方面的，盡管有家庭教育、社會教育、學校教育，更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育，他是學生們思想轉變的根本，自身素質提高的關鍵，只有自我教育，自我管理提上去了，這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變，為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。
學生讀物管理心得體會篇十四
一所學校辦得好壞與否，取決于多種因素，雖不能都歸于校長，但校長在其中扮演了一個最重要的角色，當好一名校長，對于一所學校的發(fā)展有著至關重要的意義。要當好一名校長，首先必須要有強烈的責任感。這是因為，校長本身就是一種責任。無論學校大小，校長都肩負著比教師更多、更大的責任。一個校長在處理實際問題時，應該把責任擺在第一位，處理好大事，抓實細節(jié)，讓政令暢通。
校長要有強烈的責任心，責任心并不是空洞的，校長和教職員工的責任心可在具體繁雜的日常工作中體現(xiàn)出來。第一點，是要“站崗位”各人所負的責任不同，各人有各人的崗位，各人應該站在各人自己的崗位上，守好自己的崗位，在本崗位上努力，把本崗位的職務做得好，這是盡責任的第一步。第二點，是要“敏捷正確”做事需要熟練、精細和講究效力。第三點，是要“做好為止”有些人做事，有起頭無煞尾、做東丟西，不是一事無成、就是半途而廢。校長做事要按照計劃、依限完成，就必須毅力堅持，一直到做好為止。
責任是當一名合格校長的基礎，沒有責任感的校長辦不好一所學校；責任是一所學校發(fā)展的基礎，沒有責任教育觀的學校培養(yǎng)不出能勇于承擔責任的學生。只有每位校長真正履行起自己的責任，才能辦出令人滿意的學校。
有人這樣說過“知識就是力量；教育就是財富；學習就是生命。”，“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識的傳授看作教育的最終目標，生命的無限可能性才能在教育的過程中展開，教師才能成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性?！彼鞔_道出了“先有名師，才有名校”的道理。教師在學生中起著直接表率的作用，教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功，才能帶領著學生穿越知識的海洋，跨過廣闊的宇宙。潛移默化，互相影響，不但在教育或教學工作上收到明顯的效果，同時也營造了一個和諧、進取的校園。要想使教師成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，作為一名校長，首先要用人文關懷來激發(fā)教師的理想。詩人柯靈曾說：“理想使現(xiàn)實透明，美好的憧憬使生命充實?！爆F(xiàn)實生活中教師對教育的理解是有差距的：
1、當作謀生手段；
2、作為一種職業(yè)；
3、視為事業(yè)“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量?！崩硐氲膶崿F(xiàn)不需要無奈、嘆息、麻木，而應是學習、思考、實踐的過程。心有多大，胸有多寬，舞臺就有多大。教師應該有著自己的信念，這樣我們的職業(yè)才會有詩意，我們的人生才會有希望。其次，要鼓勵教師多讀書、讀好書。一個人的精神發(fā)展史實質就是一個人的閱讀史。書永遠是成長的階梯，新的價值觀的形成需經(jīng)歷一個學習的過程。新教育實驗的倡導者曾向教師推薦100本必讀書，概括起來有幾點很有價值：
1、讀前沿性理論。如《基礎教育課程改革綱要》、《學會生存》、《第五項修煉》等大量國內外人文、科學的論著。
3、讀名師大師的教育文章：如李吉林，斯霞，魏書生等人的文章。
4、讀好書，讀各類不同的書。正如培根說的：讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯?？傊?，作為校長要為教師創(chuàng)設一種讀書的氛圍、讀書條件。其三，要引導教師勤于反思，行成于思毀與隨，沒有反思，人生是盲目的，教育亦然。鼓勵教師平時多做教育教學隨筆，積累教育教學案例，如上網(wǎng)交流、做讀書筆記等等，有利于教師的成長。
1、學習的意識
社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關鍵看學校，學?？葱ｉL。校長要善于學習，有獨特的辦學理念，學校才有生機和活力。要當好一名校長，首先必須勤于學習，學習是進步的先導，不學習是落后的象征。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心、事業(yè)同干，做到層層分工、層層把關、層層負責。從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。
3、教育質量意識
校長工作的核心是務必狠抓教育質量，質量是學校的生命線，是學校的立足之本，是師生的榮譽。一所學校質量的高低，是否有競爭力，關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量，就必須提高校長的管理水平。
4、創(chuàng)新改革意識
校長要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。以科研為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認真學習、領會。在現(xiàn)有的教育管理體制下，有著債務、建設、編制、生源等諸多問題尚未解決的學校可以說困難重重，舉步維艱。做為校長必須心系學校、立足實際、不怕困難、敢于奮斗，以“質量立?！?、以“科研強?！保谧约簩嵺`探索的基礎上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平較大的提高，真正把學校辦成“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
總而言之，通過這次培訓，提高了認識，明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學校的關鍵。以人為本，轉換觀念，打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛，解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學校的發(fā)展離不開校長領導、教師的支持。這就要求我們在今后的工作實踐中更加加倍努力，辛勤工作，營造和諧、進取的.校園氛圍。
學生讀物管理心得體會篇十五
讀書是我們成長道路上必不可少的一部分，閱讀不同類型的書籍可以開闊我們的視野、增加知識、提高素質，但讀物管理同樣也是一個很重要的方面。讀物管理不僅可以讓我們的書籍整齊有序地保存，也可以提高我們自主閱讀的積極性，下面我將分享一些我讀物管理的心得體會。
第二段：如何選購適合自己的讀物。
首先，選購適合自己的讀物顯然是閱讀過程中必不可少的一步。有些人喜歡看小說、傳記等文學類書籍，而有些人則喜歡看科技、歷史、哲學等人文社科類書籍。不同的書籍類型有不同的閱讀體驗，選擇適合自己的讀物能夠更好地享受閱讀的過程，也會讓你對閱讀更加感興趣。
第三段：如何分類整理讀物。
接下來，分類整理自己的讀物也是很重要的一步?？梢愿鶕?jù)自己的需求和喜好將書籍分為不同的分類，比如小說、人文社科、藝術、管理等。還可以按照時間的順序、讀書筆記的內容、書籍的重要性等角度分類整理，給自己的書籍整齊劃一的安放在書架上，也更容易找到需要的書籍。
第四段：如何保養(yǎng)書籍。
保養(yǎng)書籍也是讀物管理不能忽視的一個方面。無論是紙質書籍還是電子書籍，都需要妥善保養(yǎng)。紙質書籍應放置在通風干燥的地方，避免陽光暴曬、潮濕、磨損等情況。電子書籍軟件需要定期更新和備份，硬件設備也要注意防水防摔等。
第五段：推薦讀物。
隨著社會的快速發(fā)展，有許多值得一讀的好書。值得一提的是，楊絳的《我們仨》是一本非常優(yōu)秀的傳記類書籍，書中關于三代家族的生活經(jīng)歷，展示了作者的智慧與情感；另一本胡適的《文化的盛宴》則是一本非常好的人文社科書籍，講述了中國古代文化的發(fā)展及盛宴時期的精神境界；如果想擴展自己的動漫、推理讀物的閱讀量的話，可以嘗試讀一讀日本作家東野圭吾的《白夜行》或是宮部美雪的《密室的抉擇》。
總之，讀物管理可以幫助我們充實自己的文化生活，提高自身的閱讀興趣和閱讀素質。閱讀是我們一生的伙伴，讓我們在閱讀中探索生命的價值吧！
學生讀物管理心得體會篇十六
管理提升心得體會 根據(jù)分局的部署，去年、今年兩年在分局內全面開展管理提升活動。通過學習上級的有關文件，并進行深入思考，我對開展管理提升活動有了更深刻地理解，談點心得體會。
加強企業(yè)管理，是建設新型水電企業(yè)的必然要求。加強企業(yè)管理，是效益增長的重要保證。加強企業(yè)管理，是提升行業(yè)隊伍素質，實現(xiàn)水電人全面發(fā)展的關鍵舉措。
一、項目管理提升所做措施
根據(jù)葛局長提出的“制度落實”和“責任明確”等觀點，呈貢項目對管理提升做出以下方面工作：
1、完善各項制度，用制度來管理，靠制度來落實。依照分局管理制度，編制成冊項目管理制度。各項工作依據(jù)管理制度為準，大大提高了工作效率。
2、進一步細化工作任務，明確工作責任。
二、結合工作情況所得心得
我結合自身工作崗位的具體情況，按照管理提升活動的具體要求，不斷提高理論和業(yè)務水平，扎扎實實做好本職工作。
1、加強學習，提高工作能力
(1)、學習分局發(fā)展觀的路線方針及政策，依照分局發(fā)展觀去學習有關知識，用來為項目發(fā)展做出貢獻。
(2)、緊密結合工作實際，認真學習專業(yè)技術知識，并結合到實踐中去。通過學習安全管理和物資設備管理的相關知識，查漏補缺，更新知識結構，不斷提高自己的知識水平。
2、立足崗位，做好幾項工作
(1)、積極開展安全管理體系文件的研究
為了深入加強安全管理，加強安全管理對項目發(fā)展的至關作用，今后要結合安全管理辦法，加強對安全管理體系的研究，確保分局、項目部安全管理制度落地。
(2)、積極對分局管理管理制度的修訂提出合理化的建議。
(3)、努力做好項目安全隱患排查、隱患治理等工作，為實現(xiàn)項目部全年無事故而做出努力。
以上是我對管理提升的一點思考和體會。再好的制度只有落實了才是好的制度，因此，我們要在管理提中特別注重提高執(zhí)行力，真正地學習，真正地梳理，真正地整改，這樣才能收獲真正的管理精髓，實現(xiàn)真正的管理提升。讓我們從自身做起，從眼前做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起!
學生讀物管理心得體會篇十七
讀物是思維的食糧，對思維發(fā)展有著很大的作用。我們不僅需要閱讀，還需要管理我們所讀的書籍。這是一個“讀物管理”的時代，隨著數(shù)字化閱讀的普及和互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，我們所需要閱讀的書籍數(shù)量越來越多，如何更好地管理我們的讀物，讓我們更好地獲取知識成為了急需解決的問題。
二段：如何選書
首先，正確的選擇讀物是最重要的一步。我們應該根據(jù)自己的興趣、需求和能力來選擇讀物。如果您想提高職場技能，可以選擇相關的專業(yè)書籍；如果您喜歡文學，可以選擇喜歡的文學作品進行閱讀。除此之外，我們還可以選擇一些具有實用性的書籍，比如認知心理學，人際關系，時間管理等領域，這些書籍可以幫助我們更好地管理自己各個方面的能力。
三段：如何閱讀
正確的閱讀方式可以提高我們的閱讀效率和成果。例如，我們可以通過速讀的方式來快速掃描一篇文章，了解文章的大意和重點；我們也可以通過精讀的方式來深入了解一本書籍的內容和意義。同時，在閱讀過程中，我們也需要注意記錄和總結，可以通過做筆記，以及與他人交流，來加深對所閱讀內容的理解。
四段：如何保存
正確地保存讀物對我們的知識獲取和認知發(fā)展起到了非常重要的作用。我們可以選擇將書籍放在特定的書架或者書包中，或者使用數(shù)字化的方式來保存書籍。當前，我們常常使用電子設備來進行閱讀，這樣不僅可以節(jié)省空間，還可以方便查找。還有一種使用知識管理工具，例如Evernote，可以保存摘錄和筆記，以便下次查閱。
五段：如何分享
最后，分享是讀物管理中近乎必不可少的一環(huán)。通過與他人分享所讀的書籍，可以加深自己對所讀內容的理解，同時也可以讓我們的讀書經(jīng)歷更有說服力。同時，通過分享，可以獲得更多的反饋和建議，以便更好地改進我們的閱讀和管理方式。例如，我們可以加入讀書會、在線評論或者社交媒體，分享自己的閱讀體會和經(jīng)驗，或者與他人交流和討論所讀書籍帶給自己的影響。
以上，就是我對讀物管理的心得總結?？茖W、高效、實用和分享是我們讀物管理的四個關鍵點，也是我們對書籍的尊重和理解的體現(xiàn)。時光如水，書籍如山，希望我們在讀物管理的道路上能夠越走越遠，不斷地開拓我們的知識的眼界和思想的空間。
學生讀物管理心得體會篇十八
清華大學治學嚴謹、學風濃郁，我深深感受到了水木清華獨特的精神魅力。在一周的時間里，我認真參加了全部課程的學習，清華大學組織張紅宇、喬然、路杰等國內著名學者教授，采用案例教學、雙向問答等豐富多樣的教學方法，向我們講授《社會主義新農(nóng)村建設》、《國學智慧與現(xiàn)代領導素質》、《創(chuàng)新思維與科學決策》等專題。每一節(jié)課都非常精彩，收獲很大，他們幾乎全部脫稿演講，內容生動翔實，言語如行云流水般既流暢又精彩，他們都是理論聯(lián)系實際的高手，知識淵博，東方的、西方的、古代的、當今的相關知識內容隨手拈來，既前沿又實用。聽了他們的課，自己的欠缺之處顯而易見，我真正感受到學海無涯，其樂無窮。更激發(fā)了我的學習熱情，樹立了終身學習理念，汲取多方面知識營養(yǎng)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。與時俱進，吐故納新，厚積薄發(fā)，增長才干和智慧。
雖然這次培訓的時間是短暫的，但是回味其中的過程是快樂的，帶給我的啟發(fā)是巨大的。這次培訓內容有較強的針對性和時效性，我認為大多都是我知識結構上的薄弱環(huán)節(jié)，通過學習使我有更深更高層次接觸到政治、經(jīng)濟、行政管理等方面最新的理論成果，在危機管理、應對媒體、領導能力、政務禮儀等方面有了全新的認識，這些知識像新大陸一樣開擴了我的視野，啟發(fā)了我的思維。認真回顧xx的工作經(jīng)歷，自任領導職務以來，還存在具體事務多，宏觀管理少，對分管教育、衛(wèi)生、旅游、文化工作的謀劃和設計重視不足、思考不夠，不利于工作思路的創(chuàng)新和工作局面的展開，在聆聽喬然老師的《旅游文化產(chǎn)業(yè)與地方經(jīng)濟科學發(fā)展》后，對我縣旅游文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有了一個新的認識，要依托良好的自然資源和濃郁的彝族民俗風情，加強旅游文化基礎設施建設，加快現(xiàn)有旅游文化產(chǎn)品提檔升級，促進旅游文化產(chǎn)業(yè)從觀光型向休閑渡假型轉變、旅游文化資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉變，當前的重點就是要盡快組織實施“彝人谷”規(guī)劃，把旅游文化產(chǎn)業(yè)培育成為縣域經(jīng)濟的新興產(chǎn)業(yè)。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，通過清華培訓我要努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成好本職工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。
一堂《國學智慧與現(xiàn)代領導素質》和《創(chuàng)新思維與科學決策》，讓我重溫了中華民族幾千年博大精深的優(yōu)秀文化，作為一名現(xiàn)代的領導干部，應加強對國學和中華文明史的學習與研究，自覺堅持、自覺修煉對提升個人素質、完善個人修養(yǎng)是十分必要的。
一是要樹立良好的道德觀念，做到仁愛、善良、執(zhí)著、忠誠，這是一個干部和公民應具備的基本素養(yǎng)。
二是應學會情感表達，把愛與美、追求與等待有機統(tǒng)一起來，把個人的內在素質與外在形象有機結合起來，做到內外結合，內外統(tǒng)一，展示美的和諧，美的永恒。
三是不斷修正和完善自己的性格特征，努力做到自尊、自愛、自信、寬容、幽默、智慧，只有這樣，才能更好地為新時期經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會貢獻自己的才智和力量。
四是要正確看待事業(yè)與人生，對事業(yè)要投入、執(zhí)著，對生活要熱愛、自信，對他人要熱情、周到，對工作要敢于承擔責任，對群眾要充滿感情。
只有不斷學習，不斷提升，把道德美、情感美、性格美有機結合起來，把古典的知識與現(xiàn)代的知識結合起來，學會欣賞，學會運用，具備優(yōu)秀的品格魅力、堅忍的信心和意志、率直的心胸、良好的信譽、淵博的知識、敢于直面恐懼、正確面對壓力、改造自我，與時俱進，做一個有涵養(yǎng)、寬容的個性、競爭意識的領導，才能樹立自身良好的形象，展示個人的魅力。
清華大學“自強不息，厚德載物”的校訓激勵著一代又一代清華人?！靶袆儆谘浴焙汀皣乐敗⑶趭^、求實、創(chuàng)新”的校風和學風，成就了一批又一批國家的棟梁之材。清華的老師們以崇高的職業(yè)精神、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高超的學術水平，一絲不茍地履行傳道、授業(yè)、解惑的神圣職責。即使是黨政干部在職培訓，也體現(xiàn)了一種追求卓越的境界。無論是學校對教學的整體安排和管理服務，還是老師對課程的具體設計和講授，你總能體會到管理者和授課者的用心良苦和匠心獨運。
行勝于言要會表達，說話藝術“少說批評的話，批評只是一種阻力；少說抱怨的話，抱怨只會帶來記恨；少說拒絕的話，拒絕只會形成陌路；少說諷刺的話，諷刺顯得輕視卑微；少說命令的話，命令只是強行接受”；“多說鼓勵的話，鼓勵才是基本動力；多說寬容的話，寬容才會增加了解；多說關懷的話，關懷才能獲得友誼；多說尊重的話，尊重才能激起同心；多說商量的話，商量才是質優(yōu)領導”，要“生動的、形象的、富有表達力的、有理有據(jù)的、說服性的口頭語言向人民解釋上級的方針、政策，才能擴大自身的內涵，提高管理親和力，同時領導干部要學會溝通，學會與上級、下級、同級的溝通協(xié)調。行勝于言要體現(xiàn)在行動上，面對本職工作，要對工作有熱心，對事業(yè)有忠心，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，自覺做到自重、自警、自省、自勵；必須多作為，立足長遠，顧全大局，事業(yè)也才能前進。行勝于言要學會想和做要結合，理論和實際相結合。行勝于言就要淡泊名利，潔身自愛，做一個遵紀守法的好公民，做一個勤政為民、廉潔奉公的好干部。
學生讀物管理心得體會篇十九
學生自我教育自我管理，這是一個長時間的、反復的、螺旋上升的進程，需要教師不斷探索、不斷實踐、不斷總結。我在本學期的班主任工作中，做了有益的探索，現(xiàn)將自己的心得體會淺談以下。
主體教育管理觀是一種把受教育者培養(yǎng)成教育活動的主體和社會活動的主體的教育觀，它在夸大嚴格管理的同時，重視創(chuàng)設***、寬松、民主的教育環(huán)境，重視發(fā)揮管理者、施教者的創(chuàng)造性，通過啟發(fā)、引導受教育者內在的教育需要，把他們培養(yǎng)成自主地、能動地、創(chuàng)造性地進行實踐活動的社會主體。建立主體教育管理觀，一方面要求班級管理者克服管理學生就是對學生進行管制和壓服的傳統(tǒng)思想，推倒我管觀念，教師要從前臺的操縱轉向后臺的推動，把對學生的管、盯、壓該為教、扶、放，把發(fā)揮學生主體性、能動性作為管理工作的根本。另外一方面，由于過去忽視學生主體性的發(fā)揮，大部份學生習慣于依靠老師的指揮。班級管理者要善于喚醒學生主體意識，引導學生積極參與管理目標的制定與實施，參與管理效果的檢查與評定工作，并構成習慣，感到自我教育的樂趣。總之，主體教育管理觀，要求我們必須把教師和學生進行角色重新定位，教師由教育的主導者、操縱者轉變成引導者、鼓勵者、指導者和合作者，學生由被動者轉變成主動參與者和能動實踐者。
建立民主和同等的新型師生關系是實施學生主體參與班級管理的必要條件之一。建立良好的師生關系，需師生雙方共同努力，但起主導作用的是教師對待學生的態(tài)度。首先，必須了解學生，不了解學生就提不出切合實際的教育目標。教師應當親近學生，仔細體察，全面、深入、細致地了解學生的內心世界，才能有的放矢，把教育落到實處。這正如古人所說的知其心，然后能救其失也。其次，教師要尊重學生的人格。譏諷、諷刺、欺侮學生，用體罰或變相體罰的手段處罰學生，是疏忽學生人格的典型表現(xiàn)，也是教師本身素質低劣的反映。創(chuàng)設民主同等的師生關系，要請教師尊重學生，信任每位學生，特別要以一顆真摯的愛心去對待那些落后生，學生在與老師和同學交往中體驗到同等、民主、尊重、信任、友善、理解、親情與友誼，同時遭到鼓勵、鼓舞、感化、召喚和指導，就可以構成積極的人生態(tài)度和情感體驗，從而充分發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。最后，教師要對學生嚴格要求。即老師要對學生的思想、行為和學業(yè)等方面提出建議和規(guī)范。一個對學生品行漠不關心、任其自然的老師，只是一個不負責任的老師，也能夠說是教師的失職行為。所以，在班級管理中，了解學生、尊重學生與嚴格要求是有機聯(lián)系、不可分割的三個環(huán)節(jié)，了解是條件，尊重是關鍵，嚴格要求是保證，三者缺一不可。
學生主體參與的管理機制就是在班主任指導下，依法建立班干部和同學共同負責班級每項工作的制度，盡可能讓同學們在實踐中去鍛煉，使主體性得到充分發(fā)揮。
一個班級的管理首先要有一個公道的管理制度，即班規(guī)。假如班規(guī)由老師制定，同學們只是被動接受，就輕易產(chǎn)生消極心理和抵制情緒。為了同學們的主體參與意識，我出了假設我是班長一文要學生去完成，從而了解到同學們的一些基本想法，初定班級管理制度，并通過班會課，讓同學們展開討論，提出意見和建議，談談看法和假想。經(jīng)過大多數(shù)同學的認同，最后再由班干部把方案制定下來。以后，班級各項新的制度的頒布、展開活動的計劃等大事，都要先搜集同學們的意見和建議，再讓同學們展開討論，確定下來后，最后再按章依法實施。這一做法鍥而不舍，使同學們逐漸構成一種習慣，同學們主體參與意識明顯增加，班級各種制度制定的進程，既是學生主體參與的一個進程，又是學生依法進行自我教育的一個進程，班規(guī)體現(xiàn)了***，故意違反的人自然減少。
學生讀物管理心得體會篇二十
輔導員是電大學歷教育的具體組織者、管理者和指導者，是學校與學生聯(lián)系的紐帶，是學校教育教學改革的實施者之一，肩負著培養(yǎng)高素質的勞動者和專門人才的重任。我在電大擔任輔導員工作有八年，近年來電大在教學模式、管理模式等許多方面進行了改革與創(chuàng)新，我目睹了這種變化并親身經(jīng)歷了這個過程。我深深地感到：不管是何種改革、何種創(chuàng)新，電大輔導員為學生服務、為教學服務的宗旨不會變。我認為當好電大輔導員應在五種意識的樹立上下功夫。
“打鐵需要自身硬”。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，電大輔導員要與時俱進、緊跟時代步伐，就必須不斷的解放思想，更新觀念，學習新事物、新知識，積累生活和工作經(jīng)驗，才能適應成人學生求知欲強、視野開闊、有一定社會經(jīng)歷的特點。近幾年來，電大學生年齡呈現(xiàn)年輕化趨向，以下這些數(shù)據(jù)是本人擔任輔導員班級的情況：98級金融本科學生平均年齡是32歲，99級30歲，02級28歲，05級25歲，學生年齡越來越年輕，這就要求輔導員保持一顆年輕的心，樂于接受新事物、新思想，縮小與學生之間的距離，消除心靈隔閡，找到與他們進行溝通和交流的“共同語言”。輔導員如何才能跟上時代的步伐?如何縮小與學生之間的距離?我認為只有學習，不斷地補充新知識，擴大信息量。輔導員應系統(tǒng)地學習教育學、心理學、管理學、倫理學等相關學科知識，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，從而為進一步探索學生工作新途徑新方法提供理論指導。
大學教育不僅要傳授科學知識，更重要的是透過知識的傳授讓學生領悟一種精神，這種精神不僅僅是科學精神，還有人文精神。輔導員應重視自身的言傳身教，“學高為師，身正乃范”，輔導員自身的人格魅力本身就是強有力的教育手段，要求學生做到的自己首先做到，要求學生相信的自己首先相信。當前電大學生中確實有一些“混文憑、搗漿糊”者，所以每次考試的考場紀律是一個棘手的問題，今年合肥電大的考場情況在網(wǎng)上一經(jīng)報道在社會引起強烈反響。這就要求輔導員在日常的班級管理中，教育、引導學生端正學習態(tài)度，明確學習的目的;還要從誠信做人方面入手，教育學生做一個誠實守信的人，而輔導員應該是楷模，是表率，真正做到言行一致、表里如一。
“感人心者，莫先乎情”。心理學家研究結果表明，人的心理活動是由客觀事物所引起的，同時又會在人的行為和表情中表露出來。以情感人正是抓住客觀事物與心理活動、行為表情之間的內在聯(lián)系，從情感入手，通過心理活動規(guī)律，增強思想教育工作的有效性。要做好學生工作，輔導員必須熱愛學生、尊重學生，了解他們的所思所想，與他們平等相處，這樣才能形成相互間的情感溝通與共鳴，從而為自己正確的開展學生工作提供依據(jù)。我所帶的一個班級有一天英語課全體缺課，當我得知是因為那天一位同學生日，大家在為他慶祝生日，本來想請我一起參加，因為那天正好有課，怕我不同意而來了個先斬后奏，我沒有批評他們，而是肯定了他們團結友愛，積極開展健康有益的班級活動，這說明我們班凝聚力強，值得肯定，但是在組織程序上有待改進，應該事先告訴我，一來免得英語老師在教室里苦苦等候，二來可以通過調課不耽誤學習，這樣不是兩全其美嗎?從此以后該班有任何活動，他們會事先告訴我并征得我的同意。另一個班中有一位殘疾女學生，我特別關注她，她衣著樸素;開學數(shù)周來開著一輛殘疾人專用的助動車，風雨無阻;我查閱她報名時填寫的信息，發(fā)現(xiàn)她畢業(yè)于一所不錯的普通高校，是應屆畢業(yè)生，而且成績優(yōu)異。我想進一步了解她，如果冒昧地問她怎么會殘疾的會不會觸了她的傷心處?一天我終于撥通了她的電話，先詢問開學以來的學習情況，行動不方便平時來學校上課時是否需要同學或老師的幫助?小姑娘輕松地說：不要緊，我已經(jīng)習慣了。我說我很想了解你，你能把你的經(jīng)歷告訴我嗎?她說可以，我明天寫信給你，我把我的e-mail地址告訴她。第二天我收到了一封幾千字的信，看完信我流淚了，我的回信是：我很感動!我為我班中有你這樣堅強的學生而驕傲。我于是向學校領導匯報了她的情況，學校很重視，幾次上門家訪，從生活上、學習上、工作上關心她，而她也不負眾望，為學校贏得了榮譽。這件事在班中傳開了，大家紛紛表示以后要多關心她，并學習她與命運抗爭，積極向上的精神。我也贏得了全班學生的信任，當遇到困難或挫折時愿意向我傾訴。古人云：“親其師，信其道”。經(jīng)過幾年輔導員的工作，讓我深深感到有了情感的催化作用，動之以情，再曉之以理，情理交融，導之以行就有了使學生接受的基礎。
電大輔導員要牢固樹立為學生服務的思想意識，一切為學生的利益著想，一切為學生的發(fā)展著想。電大學生利用業(yè)余時間來學習，而且大多數(shù)已成家立業(yè)，往往由于工作、學習、家庭三者不能兼顧而產(chǎn)生矛盾，這就要求輔導員為他們做好服務工作，為他們在學習上大開方便之門，讓他們在最短的時間內學到盡可能多的知識，這是成人學生的學習特點要求輔導員樹立一切為了學生的服務意識;另一方面成人教育激烈的市場競爭要求輔導員具有強烈的服務意識;由于成人高等教育辦學體制靈活，辦學形式多樣，辦學主體復雜，學校之間不僅存在著生源競爭，還存在著質量競爭和效益競爭，競爭實力取決于管理水平和教育質量，那么輔導員的管理水平、服務水平直接影響著學校的整體管理水平和整體教育質量。 還有成人教育的發(fā)展趨勢要求輔導員在細節(jié)上加強服務工作;成人高等教育大多采用學分制，學生選課的自主性將越來越大，輔導員對于每一位學生不同的選課計劃作出不同的安排，輔導員的工作將大大增加，要求也將增加，輔導員必須耐心、細致地做好服務工作。
從“教”方面來講，教師是主體，學生是客體;從“學”的方面來講，學生是主體，知識或技術是客體。成人高校輔導員更要發(fā)揮學生學習主體的作用，因為成人高校大多采用“面授+自學”相結合的教學方式，面授課占的比例小，老師與學生接觸的機會也較少，很多知識靠學生的自學獲得，因此，成人高等學校更注重學生的自我管理、自我教育、自我服務能力的培養(yǎng)，讓他們學會學習、善于學習。輔導員在日常的班級管理中，可以通過建立學習小組，選好組長，把該組的事務都交給組長;開展一些學生喜聞樂見的活動，讓學生自己聯(lián)系、組織等，既減輕輔導員的工作，又培養(yǎng)了學生的自我管理能力?？傊?，輔導員的一切工作都圍繞學生的發(fā)展，“一切為了學習者，為了一切學習者”是以學生為本意識的完美體現(xiàn)。
隨著近年來電大教育事業(yè)的飛速發(fā)展，電大輔導員在整個教育體系中扮演著越來越重要的角色，這支隊伍能否與時俱進，能否在解決問題中實現(xiàn)新突破，已經(jīng)越來越得到人們的重視和關注。2006年是上海市加強輔導員隊伍建設的關鍵一年，我們要借著這股東風進一步解放思想、與時俱進，更新觀念、大膽探索新形勢下的工作方式和工作方法。緊緊圍繞學校提出的十二字辦學方針，不斷開創(chuàng)電大學生工作的嶄新局面。