大學(xué)的調(diào)查報告(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    報告應(yīng)該具備客觀性和可靠性,真實反映研究或工作的情況。如何寫一篇完美的報告,是每個報告作者需要思考的問題之一。在閱讀這些范文時,可以注意它們的結(jié)構(gòu)和表達方式,以及數(shù)據(jù)和圖表的使用。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇一
    調(diào)查時間:xx年7月5日—7月9日
    調(diào)查地點:沈陽市內(nèi)各大學(xué)
    調(diào)查對象:沈陽市內(nèi)大大學(xué)大學(xué)生
    調(diào)查人:
    發(fā)出問卷100份
    收回100份
    其中有效100份
    此次調(diào)查的目的是為了了解大學(xué)生的英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀以及當前高等學(xué)校英語教學(xué)效果與社會英語培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)效果之比較,為高等學(xué)校英語教學(xué)體制改革提供現(xiàn)實依據(jù)和具體建議。
    此次調(diào)查采取多階抽樣方法,即從沈陽的各類社會英語培訓(xùn)機構(gòu)中隨機抽取了其中的雷式外語四、六輔導(dǎo)班。其中樣本總量為100,共發(fā)出問卷100份,回收100份。回收率為100%,隨機抽取樣本個體,其所反映的具體情況具有很強的代表性。
    此次對大學(xué)生英語學(xué)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示:絕大多數(shù)大學(xué)生對學(xué)習(xí)英語的興趣不大,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極性欠佳;高等教育的英語教學(xué)質(zhì)量與英語社會培訓(xùn)結(jié)構(gòu)相比在學(xué)生認可程度上后者優(yōu)與前者。具體情況顯示如下:
    1、認為學(xué)習(xí)英語是為了適應(yīng)社會需求的學(xué)生占52%,以應(yīng)付考試的占38%,而出于興趣學(xué)習(xí)英語的僅占10%由上數(shù)據(jù)可以看出大多數(shù)學(xué)生英語并非出于興趣或愛好,而是社會所趨,比如英語四級證書與學(xué)位證掛鉤,以后走上社會求職英語四級證是一道門檻等等此類。
    2、認為高教英語教學(xué)質(zhì)量一般的同學(xué)占63%,認為良好的占7%,認為不好的占30%。而相對應(yīng)地,認為社會英語培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)效果一般的占34%,認為良好的占54%,而不好的僅占12%。由此可以看出學(xué)生對高教英語教學(xué)質(zhì)量的認可度遠遠低于社會培訓(xùn)機構(gòu)。究其原因:大多數(shù)學(xué)生認為高等學(xué)校教師教學(xué)缺乏明確目的性和針對性,沒有輕重之分,教學(xué)形式枯燥無味,教師自身水平不夠理想,特別是年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗以及教學(xué)方法缺乏靈活性等等。而對社會英語培訓(xùn)機構(gòu)的看法卻相反,認為其教學(xué)有針對性,有明確的目的性,教師較專業(yè)并經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平一般較高。
    3、從學(xué)生的學(xué)習(xí)精神狀態(tài)來講,認為在社會英語培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)習(xí)精神狀態(tài)更好的占58%,而認為在校內(nèi)學(xué)習(xí)精神狀態(tài)更好的僅占12%。一樣好的占29%,且認為導(dǎo)致上述情況的原因是由于校內(nèi)老師的教學(xué)方法有問題的學(xué)生占54%,學(xué)習(xí)目的問題占41%。由此可以看出在學(xué)習(xí)精神狀態(tài)上高教英語教學(xué)也遜于社會培訓(xùn)機構(gòu)。
    要提高英語技能,自學(xué)和參加培訓(xùn)機構(gòu)是兩種主要方式。但因為各種原因,各位同學(xué)的英語自學(xué)能力不是很理想,在一家知名英語教育機構(gòu)的調(diào)查報告中,高達61%的人平時基本不閱讀任何英語讀物;每周閱讀10小時以上的只有1%。另外,75%的人基本不使用英語寫作;偶爾寫寫的僅有18%??梢姡瑑H靠自學(xué)很難養(yǎng)成英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,更不用說得到良好的學(xué)習(xí)效果了。在我們學(xué)習(xí)英語的自覺性不高的情況下,到培訓(xùn)機構(gòu)“補一課”無疑成為了提高英語技能的一個重要途徑。
    可盡管如此,由我們的調(diào)查數(shù)據(jù)得,在所調(diào)查的學(xué)生中,只有近20%的學(xué)生曾經(jīng)參加過校外英語培訓(xùn),其人數(shù)甚至不足所調(diào)查學(xué)生總?cè)藬?shù)的1/4。由此可見,校外英語培訓(xùn)在大學(xué)生,至少是在大一、大二學(xué)生中還不是十分熱門。我想,其原因大概與校外英語培訓(xùn)機構(gòu)的收費有一定關(guān)系。我在網(wǎng)上曾看到過一則消息,在沈陽落戶的多思國際英語學(xué)校,學(xué)一級英語竟需7480元!盡管它是一所全新模式的英語學(xué)校,可仍讓人驚訝于它學(xué)費的昂貴。當然這么昂貴的學(xué)費是少見的,但不可否認,大多數(shù)英語培訓(xùn)機構(gòu)的收費對于大學(xué)生來說,支付起來仍有一定的困難。畢竟,大學(xué)生,尤其是大一、大二學(xué)生,大多數(shù)人是沒有獨立的經(jīng)濟能力的。
    綜合上述情況我們不難總結(jié)出現(xiàn)行高等學(xué)校英語教學(xué)面臨的四大難題:(1)如何以一種有效的方法提高學(xué)生在校內(nèi)的英語學(xué)習(xí)興趣和精神狀態(tài),如何樹立校內(nèi)教學(xué)在學(xué)生心目中的威望。(2)如何擺正學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)提高校內(nèi)課堂教學(xué)對學(xué)生的吸引力。(3)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法存在一定問題,應(yīng)如何改進和加強師資隊伍是一個亟待解決的問題。(4)如何讓廣大英語教師樹立競爭意識也是至關(guān)重要的,社會英語培訓(xùn)機構(gòu)之所以能有如此好效果其中很大程度上表現(xiàn)為競爭意識較強,因此學(xué)校對英語教師獎懲制度的完善至關(guān)重要。
    針對上述情況,建議高等教育機構(gòu)在英語教學(xué)過程中可以適當增加一些英語學(xué)習(xí)的趣味性方法以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性增強師生互動。比如開展英語游戲,觀看英語電影,在課堂上增強學(xué)生動口能力及多給于學(xué)生表現(xiàn)機會以增強學(xué)生自信心。
    大學(xué)生英語學(xué)習(xí)調(diào)查問卷
    1.請問你的性別是?
    a男 b女
    2.請問你有晨讀的習(xí)慣么?
    a有 b沒有
    3.你通過什么方式接觸英語?(可多選)
    a書報 b歌曲 c電影 d講座
    4.一天大概花多少時間在英語學(xué)習(xí)上?
    a少于半小時 b多于半小時小于一小時 c多于一小時小于兩小時 d多于兩小時
    5.學(xué)習(xí)英語的目的是什么?
    a社會需求 b應(yīng)付考試 c興趣學(xué)習(xí)
    6.自己的英語在哪方面比較有優(yōu)勢?(可多選)
    a聽力 b閱讀 c作文 d其它
    7.平均每個月看幾部英文電影?
    a一部 b二部 c三部 d多于三部
    8.您認為高教英語教學(xué)質(zhì)量如何?
    a良好 b一般 c不好
    9.您認為英語培訓(xùn)機構(gòu)效果如何?
    a良好 b一般 c不好
    10.您認為學(xué)習(xí)精神狀態(tài)在哪里比較好?
    a高教 b培訓(xùn)機構(gòu) c哪里都一樣
    11.您是否參加夠英文培訓(xùn)?
    a是 b否
    12.每周英文閱讀量多少?
    a從不 b1小時以上5小時以下 c5小時以上10小時以下 d10小時以上
    13.您平時進行英文寫作頻繁么?
    a平時基本不寫作 b偶爾寫寫 c經(jīng)常寫作
    大學(xué)的調(diào)查報告篇二
    大學(xué),是我們?nèi)松陵P(guān)重要的一個階段,也是我們學(xué)習(xí)知識,豐富生活的黃金時期。在大學(xué)我們不僅要學(xué)好專業(yè)文化知識,也要提高社會交際的能力,為我們未來的工作和生活打下良好的基礎(chǔ)。大學(xué)和高中的生活是截然不同的,高中時代的我們習(xí)慣在老師和家長的督促下學(xué)習(xí),貧乏的課余時間也都被學(xué)習(xí)無情的占有了。但是大學(xué)的生活卻是非常自由的,沒有了老師和家長的監(jiān)督,沒有了繁重的作業(yè),我們擁有了更多可以自由支配的課余時間。但是在那些課余的自由時間里我們又是如何安排自己的時間的呢?是學(xué)習(xí)?是逛街?是上網(wǎng)?或是兼職?……近日,針對大學(xué)生課余時間安排這個話題,同時也為了了解自己身邊同學(xué)的課余活動狀況,我對我校各院各專業(yè)的100名學(xué)生展開了一次課外調(diào)查。
    通過一定的調(diào)查研究,進一步了解在校大學(xué)生課余時間分配情況,同時為提高學(xué)生時間利用效率提供幾點建議。
    以蘇職大大一到大二的學(xué)生為主,采用問卷調(diào)查和口頭隨
    即調(diào)查的方式,共調(diào)查了20同學(xué),其中大一學(xué)生占總體的60%,大二學(xué)生占40%。
    樣本容量偏小,不具有十分廣泛的代表性。調(diào)查對象中大一人數(shù)較多,大二,主要對大一,大二,進行分析,且調(diào)查結(jié)果不側(cè)重對年級的分析。
    調(diào)查表明,約有80%的學(xué)生認為目前他們的業(yè)余時間使用存在一些問題,只有20%的同學(xué)沒有發(fā)覺其中有問題或問題很少,可以忽略。最終發(fā)現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面:
    1、人生目標不明確,茫然無所適從; 從調(diào)查情況來看,現(xiàn)在的大學(xué)生不會象以前那樣每天都要在題海度過了,大學(xué)的課程沒有象高中那樣多,所以大學(xué)生的業(yè)余生活也會變得豐富起來了。現(xiàn)如今的大學(xué)生業(yè)余生活基本上是靠上網(wǎng)、看書、逛街、睡覺以及兼職來維持的。這種業(yè)余生活稱不上是豐富多彩,但也不是枯燥乏味的。很多大學(xué)生對這種現(xiàn)狀持著一種模糊態(tài)度,他們對業(yè)余生活并沒有明確的概念,因而也沒有明確的安排、計劃,不清楚自己的業(yè)余生活到底是如何進行的,也不知道自己的業(yè)余生活應(yīng)該怎樣豐富。他們對生活和學(xué)習(xí)缺乏明確的目標,因此沒有學(xué)習(xí)的動力,也沒有實踐的激情。他們因為習(xí)慣了高中的高壓生活,反而不適應(yīng)大學(xué)的寬松環(huán)境,因此對一切都顯得茫然無措,無所適從。
    2、不懂得珍惜時間,時間效率較低 大學(xué)生活自由,課余時間較充足,但約束較少,選擇太多,致使大學(xué)生不懂得合理利用課余時間,時間效率較低。一方面,很多閑置的時間,很多要做的事情,卻不知道怎么開始,如何去做;很多的知識要去掌握,很多的技能需要學(xué)習(xí),卻不知道怎么獲得,如何習(xí)得。對學(xué)習(xí)對生活他們都顯得迷茫和不知所措。另一方面,尤其是當與高中生活對比的時候,大學(xué)生活相對自由,缺乏必要的約束,缺乏自制力,不善于安排生活,掌控時間的學(xué)生利用課余時間效率變低。
    3、學(xué)習(xí)時間不足,過于沉迷娛樂
    4、參加社會實踐太少,社會交際能力不足
    調(diào)查結(jié)果顯示,只有不到10%的學(xué)生選擇在課余時間參加兼職工作,30%的學(xué)生參加了社團活動。這說明了大多數(shù)的大學(xué)生的不愿意參加社會實踐活動,缺少社會經(jīng)歷,因此社會交際能力不足。大學(xué)生一直生活在象牙塔中,對社會充滿恐懼和畏懼,所以不愿意走出學(xué)校,走進社會,這可能也是大學(xué)生不愿參加社會實踐的原因。
    1、豎立明確的人生目標,制定符合自己特點的時間計劃安排
    人生有了目標,生活才有動力。只有豎立了明確的人生目標,人才能有目的去學(xué)習(xí),有計劃的去生活,我們的生活才不會茫然而無所適從。制定符合自己特點的時間計劃安排,我們可以監(jiān)督自己的學(xué)習(xí),也可以檢驗學(xué)習(xí)的成果。
    2、合理規(guī)劃課余時間,提高時間效率
    課余時間很充足,但是也需要合理分配。不僅要花時間娛樂放松,更應(yīng)該花時間刻苦學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)才是學(xué)生的主業(yè),因此我們應(yīng)該提高自制力,控制上網(wǎng)游戲的時間。我們要學(xué)會既學(xué)得開心又玩得盡興,只有勞逸結(jié)合,才能達到學(xué)習(xí)和娛樂的最佳平衡。
    3、加強社會實踐,提高自身素質(zhì)
    大學(xué)是我們邁進社會的起點,在大學(xué)我們就要為將來的生活工作打好基礎(chǔ)。因此,我們不僅要學(xué)好專業(yè)知識,更要積極參加社會實踐活動,不僅要多參加校內(nèi)的各種社團比賽,同時也要走出校園,參加各種兼職和實習(xí)活動。這不僅能增加我們的閱歷,同時也能提高自身的能力。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇三
    近日,《中國企業(yè)招聘風(fēng)險調(diào)查報告》正式發(fā)布,調(diào)查顯示有高達80%以上的企業(yè)發(fā)生過勞動爭議,99%的企業(yè)遭遇過簡歷造假。
    據(jù)了解,此次調(diào)查由國內(nèi)知名的員工雇前背景調(diào)查平臺91背調(diào)發(fā)起,報告選取了北京、上海、深圳、成都等10多個城市3000多家企業(yè)為樣本,分析中國企業(yè)招聘中遇到的風(fēng)險,為企業(yè)做好員工入離職風(fēng)險管理提供依據(jù)和參考。
    調(diào)查結(jié)果顯示,53.9%的企業(yè)招聘一名核心員工到崗平均需要1個月以上時間,58.6%的企業(yè)員工平均在職時間不超過3年;80%以上的`企業(yè)發(fā)生過勞動爭議,發(fā)生爭議的前三個原因分別是因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生爭議,因勞動報酬、加班費發(fā)生爭議,因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生爭議;其中有20.2%的企業(yè)單筆損失在5萬元以上,有3%的企業(yè)單筆損失在30萬元以上。
    調(diào)查發(fā)現(xiàn),員工入離職管理的不規(guī)范性是產(chǎn)生風(fēng)險最為重要的來源,無論是招聘、在職和離職均有大量企業(yè)出現(xiàn)因員工發(fā)生不良行為而產(chǎn)生風(fēng)險,同時,發(fā)生不良行為的員工通過跳槽又將風(fēng)險傳遞給了更多企業(yè)。其中,求職者面試失約、編造工作經(jīng)歷,夸大工作職位職責(zé)、篡改工作時間是企業(yè)在招聘過程中遇到的最多情況;離職不告而別、不辦理離職手續(xù)、不全面履行工作交接義務(wù)、煽動他人離職是企業(yè)發(fā)生最多的員工離職期間的違約行為。
    調(diào)研數(shù)據(jù)反映了中國企業(yè)面臨的招聘風(fēng)險正在急劇上升,折射了中國職場誠信問題的嚴峻性,需要企業(yè)在招聘過程中規(guī)范招聘流程、嚴格入職審查、注重合法用工。同時,加強企業(yè)間協(xié)作,構(gòu)建職場失信聯(lián)合懲戒機制,共同打擊和防范職場失信行為也是當下社會和企業(yè)的強烈需求。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇四
    大學(xué)生的日常消費本應(yīng)以生活費用和學(xué)習(xí)費用(購買學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用品以及各種考證)為主。而伙食費又是重中之重,然而卻出現(xiàn)饅頭就咸菜,省錢談戀愛,各種服飾、化妝品,數(shù)碼產(chǎn)品消費成為日常消費大頭。除此,通訊費和網(wǎng)絡(luò)支出費用也占了相當大的比重,成為幾乎每個大學(xué)生都不可缺少的日常消費。沒有堅持記帳的習(xí)慣,大多數(shù)學(xué)生不明確到一個月的錢用在什么地方,是否合理。很少有學(xué)生選擇銀行儲蓄,沒有存款的習(xí)慣。
    (一)學(xué)校問題
    學(xué)校在教育學(xué)生成材的同時,卻沒有教他們怎樣理財。許多家長和教育工作者認為理財是大人的事,孩子還不適宜涉足這種事情,或者認為理財?shù)氖虑楹⒆娱L大以后自己也能學(xué)會。更多的人認為,青少年時期應(yīng)該是一片凈土,孩子們的主要任務(wù)是學(xué)知識、長身體,其他的都應(yīng)慢慢來。并且學(xué)校沒有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,開展的活動極少學(xué)術(shù)性強的,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不大,所以在學(xué)習(xí)上的消費不多。
    (二)社會問題
    社會上拜金主義、享樂主義思潮的泛濫,校園外不良環(huán)境(如一些歌舞廳、游戲機廳)的存在等,往往對中學(xué)生的思想有一定的腐蝕作用。現(xiàn)在的學(xué)校已經(jīng)不再是80、90年代的象牙塔了。她和社會聯(lián)系越來越緊密。學(xué)生們受到社會上鋪張浪費現(xiàn)象的影響,學(xué)生也開始用父母的錢擺闊。學(xué)生們花錢大多沒有計劃性,家長給多少就花多少、看到別人買什么自己也買。只為了不讓自己脫離社會。社會生活中的一切都是誘人的。,使得許多同學(xué)都想去一一嘗試。但是學(xué)生畢竟還是學(xué)生,缺少經(jīng)驗,在途中迷失方向。
    (三)自身原因
    內(nèi)因是事物變化的主要因素,大學(xué)生的分辨能力不強、自我約束力不夠、缺少主見。虛榮心、攀比心強等。大學(xué)生第一次做主自己手里的錢哪些該花哪些不該花都有些盲目。一方面,他們有著旺盛的消費需求,另一方面,他們尚未獲得經(jīng)濟上的獨立,消費受到很大的制約。消費觀念的超前和消費實力的滯后,都顯示他們的理財能力的缺乏。
    對大學(xué)生理財?shù)慕ㄗh
    (一)做好整體規(guī)劃
    每個月可以使用的資金為多少,每月的經(jīng)常性開支為多少,留取每月資金總額的20%作為備用資金,以應(yīng)該計劃外支出,如外出、購書等。做好個人財務(wù)賬本。這樣不僅能清晰的看出每個月的支出狀況,同時能更好的預(yù)測未來幾個月大概的支出情況。
    (二)養(yǎng)成儲蓄習(xí)慣
    可以有計劃地將自己不用的錢存成三個月定期儲蓄或活期儲蓄,然后按照計劃有規(guī)律地進行支取。另外,還可以開一個帶有自動理財功能的綜合理財賬戶,這樣,家長寄去的錢可以自動轉(zhuǎn)為定期存款,而支取的時候,銀行電腦系統(tǒng)會自動計算,支取損失最小的存款。最大程度上實現(xiàn)資金的有效配置。
    (三)樹立勤儉意識
    大學(xué)生來自不同的城市,家庭條件更是貧富不一,所以,不能盲目攀比,應(yīng)該把有限的錢花在最需要的地方,不該花的錢一分也不能亂花。除了4年間的學(xué)費2萬元、基本生活費(吃飯、學(xué)習(xí)資料錢按500元/月計)約2萬元,建議額外支出部分或者全部由學(xué)生通過打工掙得。
    (四)學(xué)會精打細算
    大學(xué)生活的消費中有很多省錢的竅門,比如買二手貨、選擇優(yōu)惠電話卡、辦購物打折卡等等。注意學(xué)習(xí)省錢竅門,盡量別花冤枉錢,更多地考慮所購物品的性價比和自己的承受能力。比如電子產(chǎn)品,能用學(xué)校的就用學(xué)校的,或者幾個同學(xué)合買、淘二手貨,把奢侈消費壓縮到最低。
    (五)學(xué)會記賬和預(yù)算
    這是控制消費最有效的方法之一。堅持把收支情況整理并記在本子上,就可以掌握自己的收支情況,看看哪些是不必要的支出,哪些是可以控制的支出,哪些是可有可無的支出,對癥下藥,對今后的開支做出必要的修改,達到控制的目的。
    (六) 勤工儉學(xué)
    在不影響學(xué)業(yè)的情況下,適當進行勤工助學(xué)活動,學(xué)會自立,不但能減輕家庭負擔,還能使學(xué)生從勤工儉學(xué)中體會父母的辛勞,由此樹立自立、自強的上進心,為今后更好地適應(yīng)社會打下良好基礎(chǔ)。這種理財增值方式,應(yīng)該成為大學(xué)生理財?shù)囊粋€重要組成部分。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇五
    大學(xué)生的消費特點和消費行為決定了大學(xué)生消費的影響不只局限于家庭,市場上的很多消費都與大學(xué)生息息相關(guān),大學(xué)生消費已直接影響著整個消費市場和國民經(jīng)濟。目前,大學(xué)生消費市場已經(jīng)形成,這是高等教育發(fā)展的結(jié)果,也是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必要。它已經(jīng)成為我國社會主義市場經(jīng)濟的一個有機組成部分,隨著社會的發(fā)展,高等教育的普及,了解大學(xué)生消費將有助于提高大學(xué)生生活質(zhì)量,促進大學(xué)生健康發(fā)展,在當前社會具有實踐意義。
    為了正確引導(dǎo)大學(xué)生理性消費,不要貪小便宜,不要盲目攀比,促進大學(xué)生更好的消費。因此,我們對我校大學(xué)生在校的消費情況做了簡單分析。
    1.學(xué)生每月生活費分布狀況的均值、方差等分布的數(shù)字特征
    2.男、女生生活費用途及比較
    3.性別、年級分別對生活費用途的影響(單因素方差分析)
    4.生活費與伙食費的相關(guān)關(guān)系
    5.對我校大學(xué)生伙食費進行估計(總體參數(shù)估計、區(qū)間估計)
    6.對我校大學(xué)生消費觀簡單分析
    西安工業(yè)大學(xué)全體學(xué)生
    各系隨機抽查103名學(xué)生
    1.根據(jù)調(diào)查目的,設(shè)計調(diào)查問卷。
    2.通過問卷星網(wǎng)設(shè)計好問卷,隨機發(fā)放問卷。
    3.根據(jù)問卷回收情況,選擇103份有效問卷進行分析。
    4.撰寫我校大學(xué)生月消費情況調(diào)查報告。
    20xx年1月4日至20xx年1月10日
    小組成員:趙娟、張怡丹、張招地、趙碧云
    小組任務(wù)分工:
    (1)由趙娟、張怡丹完成調(diào)查問卷的設(shè)計;
    (2)由張招地、趙碧云完成調(diào)查方案的設(shè)計;
    (3)小組成員通過微信、qq等通訊工具完成問卷的發(fā)放與回收;
    (4)小組成員分工合作共同完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析部
    分。
    消費范圍及消費水平分布1.消費范圍分布
    除去伙食費,大部分學(xué)生消費在服飾上、娛樂、通訊及日用品方面,服飾類占54.4%,娛樂占52.4%,通訊占49.5%,日用品占48.5%。接下來,文具占27.2%、社交占27.2%、戀愛占14.6%。
    1.消費水平分布分析
    大多數(shù)學(xué)生的消費水平集中在800-1200這一幅度,低于400而高于xx00的也只屬于極個別。隨著消費水平的增加,頻數(shù)也在減少,說明大部分大學(xué)生消費基本理智,極端消費的情況只是少數(shù)。
    1.對生活費的分析(描述統(tǒng)計)
    對生活費的區(qū)間估計從隨機抽取的50個樣本中,我們可以以95%的把握保證我校大學(xué)生月生活費在1042.88—1213.12元之間。
    三、男、女生生活費用途及比較
    通過直方圖及數(shù)據(jù)分析,男生在娛樂和通訊方面較女生而言花費的更多,男生娛樂占58.2%、通訊占50.7%;女生則在服飾和日用品方面較男生而言花費多,女生服飾占72.2%、日用品占52.8%。從另一個方面說明,男生的消費范圍較女生更廣。
    1.性別對消費的影響從excel輸出結(jié)果可以看出,由于f=0.104348
    2.年級對消費的影響
    從excel輸出結(jié)果可以看出,由于f=2.233083
    1.相關(guān)圖
    從散點圖我們可以看出,伙食費與生活費呈正相關(guān)關(guān)系。
    2.相關(guān)系數(shù)分析
    從輸出表格,相關(guān)系數(shù)r=0.150638,說明伙食費與生活費之間的相關(guān)關(guān)系不大。大學(xué)生將生活費大多用于其他方面。
    3.伙食費與生活費的回歸分析
    估計值y=939.6171+0.40648x,可決系數(shù)r2=0.022692,可決系數(shù)接近于0,說明方程的擬合程度差。
    大學(xué)生由于沒有完全獨立,所以絕大多數(shù)學(xué)生的生活費來源于父母,占比91%。但是,勤工助學(xué)、校外兼職等自力更生的學(xué)生也占一部分。
    一般情況下,大學(xué)生的生活費都差不多花完,不夠花的情況很少,有部分學(xué)生的生活費還有剩余。在消費時,大部分學(xué)生都會實現(xiàn)做好預(yù)算,極少有人毫不在乎的揮霍。由此可見,大多數(shù)大學(xué)生在消費方面較為理性。
    總結(jié):
    1.通過對我校大學(xué)生進行調(diào)查,我校大學(xué)生每月生活費的均值在1128元左右,范圍在1042.88~1213.12元,處于中等水平,都能夠“合理和適度”的消費。
    2.男、女生生活費的主要用途存在差異。除伙食費外,男生主要用于娛樂方面,女生在服飾方面花費較多。
    3.大學(xué)生生活費主要來源于父母,金額有限,消費時都會較為謹慎,大部分人都會提前做好預(yù)算。由此可見,大學(xué)生在消費方面較為理性。建議:
    1男女的消費結(jié)構(gòu)都存在不合理現(xiàn)象,女生花在服飾上的花費太多,男生用于娛樂、通訊上的花費太多,建議優(yōu)化消費結(jié)構(gòu),樹立合理的消費觀念。
    2鼓勵大學(xué)生多做兼職,多一點生活費來源,不僅可以豐富課余生活,還可以鍛煉自己,體驗生活。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇六
    《中國企業(yè)人力資源管理》正式發(fā)布,4月24日將在北京舉辦”中國企業(yè)人力資源管理發(fā)展論壇暨調(diào)查成果發(fā)布會“.
    xx年8月,國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所與中國人力資源開發(fā)網(wǎng)聯(lián)合舉辦了”xx年中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查“,采用問卷調(diào)查和訪談對中國企業(yè)人力資源管理的狀況進行了大規(guī)模的調(diào)查。
    ”中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查“于xx年8月開始,截止于11月底,有近15000余家企業(yè)參與調(diào)查,由于統(tǒng)計對數(shù)據(jù)要求較嚴格,最后用于分析的有效問卷為1883份,從有效樣本地域分布看,基本覆蓋了全國各省市。
    國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所組織眾多人力資源管理專家,通過對參與調(diào)查企業(yè)的有效樣本進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和系統(tǒng)分析之后,完成了《中國企業(yè)人力資源管理》。該按照現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的功能模塊,分為制度建設(shè)、崗位管理、人員招聘、績效管理、員工培訓(xùn)、薪酬福利、社會保障、高層管理人員等八個部分?,F(xiàn)將《中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀》各部分的摘要匯總?cè)缦拢?BR>    制度建設(shè)現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要:通過對國內(nèi)企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)總體情況、不同背景企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)狀況及建設(shè)途徑分析,并對不同背景公司在人力資源管理制度建設(shè)方面的差異比較,認為中國企業(yè)在”人的管理“方面還處在從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)型時期,強化現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度建設(shè),尤其?quot;關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展”的戰(zhàn)略性人力資源管理勢在必行;不同背景企業(yè)在人力資源管理制度建設(shè)及執(zhí)行方面差異明顯。
    企業(yè)人力資源狀況。
    內(nèi)容摘要:我國不同背景企業(yè)人力資源在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、人力資源管理人員配置等方面差異明顯。國內(nèi)企業(yè)基本上是每100名員工配置1名人力資源管理人員;企業(yè)人員規(guī)模越小,人力資源管理人員配置越多。
    崗位管理現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要:我國企業(yè)對通過崗位分析加強崗位管理規(guī)范化的態(tài)度基本一致,但管理規(guī)范化水平有待進一步提高。絕大多數(shù)企業(yè)進行過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)整,且主要以小范圍的局部調(diào)整為主。企業(yè)崗位分析的結(jié)果主要應(yīng)用于考核、招聘、薪酬設(shè)計和人員崗位調(diào)整等領(lǐng)域。企業(yè)對崗位分析在人力資源管理中的作用的認同感高度一致。不同背景企業(yè)崗位管理情況存在一定差別。
    勞動用工招聘現(xiàn)狀。
    內(nèi)容提要:我國企業(yè)勞動用工總體上已初步規(guī)范,逐漸市場化。企業(yè)發(fā)布勞動用工信息主要以招聘會為主,以媒體廣告和人才交流中心為輔。從社會上招聘已經(jīng)成為中國企業(yè)新增人員的.最主要來源。面試是企業(yè)錄用人員必不可少的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)已有能進能出用人機制。進一步分析表明,中小企業(yè)、建筑企業(yè)、批發(fā)零售餐飲企業(yè)用工市場化程度高,但亟需加強勞動用工制度建設(shè)并認真執(zhí)行勞動法規(guī);西部企業(yè)弱于制度建設(shè),中部企業(yè)弱于制度執(zhí)行。企業(yè)上市促進了其勞動用工的規(guī)范化和市場化。
    人員績效考核現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要:人員績效考核還沒有普遍成為我國企業(yè)必須進行的一項人力資源管理工作。人員績效考核結(jié)果主要應(yīng)用于“獎金分配”和“調(diào)薪”.建立考核指標體系是大部分企業(yè)實施人員績效考核必備工作。國有企業(yè)尤其是金融業(yè)、水電煤氣業(yè)、交通倉儲郵政業(yè)等行業(yè)建立考核制度和實施考核的面較廣,但執(zhí)行不力,考核實施效果一般。企業(yè)規(guī)模越大,人員績效考核的規(guī)章制度和實施管理相對較好。中小型企業(yè)人員績效考核效果差于小企業(yè)和大型企業(yè)。上市促進了企業(yè)提高人員績效管理水平。
    企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要:通過對國內(nèi)不同背景企業(yè)員工培訓(xùn)狀況的問卷調(diào)查和有效數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工培訓(xùn)工作仍處于不穩(wěn)定和低水平狀態(tài),培訓(xùn)工作的效益難以體現(xiàn);培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化程度較低,現(xiàn)有的培訓(xùn)脫離實際,有待反省企業(yè)培訓(xùn)的目的、任務(wù)、內(nèi)容和方法。
    薪酬管理現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要:我國大部分企業(yè)員工對薪酬表示滿意;大部分企業(yè)在薪酬管理上實行分類管理,技術(shù)、銷售及其它人員薪酬結(jié)構(gòu)各不相同;長期激勵的主要形式是虛擬股票;多數(shù)企業(yè)人均月收入在800~2500元之間,多數(shù)企業(yè)人工成本占總成本的比例在30%以下;企業(yè)一般參照同類企業(yè)經(jīng)驗數(shù)據(jù)和本企業(yè)歷史水平確定工資標準。
    相關(guān)社會保障現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要:社會保障制度是企業(yè)人力資源管理的重要政策環(huán)境,調(diào)查發(fā)現(xiàn),各類社會保險企業(yè)參險率和離退休職工管理社會化率總體上離廣泛覆蓋的目標還有差距,而且不同類型企業(yè)間的差別很大。需要深化改革,加強執(zhí)法和監(jiān)督,為企業(yè)創(chuàng)造更公平的市場競爭環(huán)境;企業(yè)也要提高認識,貫徹落實各項社會保障制度,從長遠的角度考慮人力資本投入,建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理體系。
    企業(yè)高層人員管理現(xiàn)狀。
    共2頁,當前第1頁1。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇七
    由中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)編制的《2016中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查報告》11月11日正式對外發(fā)布。報告顯示,隨著市場需求回暖,企業(yè)景氣溫和改善,企業(yè)家信心有所恢復(fù)。不過,在產(chǎn)能過剩和成本上升的雙重壓力下,實體經(jīng)濟仍面臨不小的考驗。
    此次調(diào)查是中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)課題組進行的第24次年度跟蹤調(diào)查。這項調(diào)查從今年8月至10月組織實施,以企業(yè)法人代表為主的企業(yè)家群體為調(diào)查對象,參考我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu),按行業(yè)進行分層隨機抽樣,回收了1960份有效問卷。
    調(diào)查顯示,在庫存趨于見底及去產(chǎn)能政策不斷推進的背景下,企業(yè)產(chǎn)品銷售價格下跌趨勢有所緩和。認為目前企業(yè)產(chǎn)品價格比去年同期“下降”的企業(yè)家占比上年低了5.9個百分點,而價格“上升”的占比上年高了2.2個百分點。
    這“一低一高”的轉(zhuǎn)換中,企業(yè)的盈利也在好轉(zhuǎn)。認為目前企業(yè)盈利“正常”或“好于正?!钡钠髽I(yè)家占43.6%,不僅比上一年上升3.4個百分點,而且創(chuàng)下20以來的最高比例。
    隨著盈利的改善,企業(yè)家的預(yù)期也在改善。關(guān)于目前企業(yè)的綜合經(jīng)營狀況,認為“良好”的企業(yè)家占27%,認為“一般”的占52.4%,認為“不佳”的占20.6%;認為“良好”的比“不佳”的多6.4個百分點,這一數(shù)據(jù)為近三年來的最高值。
    企業(yè)家對企業(yè)現(xiàn)狀滿意程度也處于近四年來的較高水平。對企業(yè)現(xiàn)狀“非常滿意”或“比較滿意”的企業(yè)家占33.5%,比2015年上升了5.2個百分點,其中“非常滿意”占1.6%,“比較滿意”占31.9%;“一般”的占35.7%,“不太滿意”或“很不滿意”的占30.8%。
    值得注意的是,在企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)家滿意程度溫和改善的同時,行業(yè)分化特征更為突出。,經(jīng)營狀況相對較好的行業(yè)有農(nóng)林牧漁業(yè)、電力熱力燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)中的醫(yī)藥、汽車、電子設(shè)備等,認為“良好”的比認為“不佳”的多20個百分點以上。而采礦業(yè)以及制造業(yè)中的化纖、非金屬制品等行業(yè)經(jīng)營狀況相對較差,其認為“良好”的比認為“不佳”的少20個百分點以上。
    另外,隨著中國經(jīng)濟的企穩(wěn)向好,企業(yè)家信心有所恢復(fù)。認為當前宏觀經(jīng)濟形勢“很好”或“較好”的占20.3%,高于2015年2.7個百分點;認為“一般”的占43%,高出2015年4.9個百分點;認為當前經(jīng)濟形勢“很差”或“較差”的企業(yè)家占36.7%,比2015年下降了7個百分點。
    盡管當前形勢稍好,但產(chǎn)能過剩和成本上升,已經(jīng)成為當前壓在實體經(jīng)濟身上的最為突出的重負,是當前制約中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵問題。
    從國際通行的反映產(chǎn)能利用情況的指標設(shè)備利用率看,當前我國企業(yè)總體平均設(shè)備利用率僅為68%,大大低于國際通行的80%左右的正常水平,仍處于產(chǎn)能嚴重過剩狀態(tài)。認為本行業(yè)產(chǎn)能過剩“非常嚴重”的'企業(yè)家占13.1%,“比較嚴重”的占58.1%,認為“基本不存在”的占28.8%。在企業(yè)設(shè)備利用率的預(yù)計方面,調(diào)查結(jié)果顯示,預(yù)計20設(shè)備利用率在“75%及以下”的企業(yè)家占53.1%,“75~90%”的占30.5%,“90%以上”的占16.4%,預(yù)計年企業(yè)總體平均設(shè)備利用率為70.8%,其中制造業(yè)企業(yè)預(yù)計為70%,與2015年的調(diào)查結(jié)果大體相當。
    值得注意的是,產(chǎn)能過剩存在明顯的行業(yè)差異。在部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題突出的同時,也有一些行業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)存在良好的發(fā)展空間,這為推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了良好的條件。具體來說,紡織、造紙、非金屬制品、鋼鐵、通用設(shè)備等行業(yè)產(chǎn)能過剩問題突出,產(chǎn)能過?!氨容^嚴重”或“非常嚴重”的企業(yè)超過八成;農(nóng)林牧漁業(yè)、電力熱力燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)則相對較好,超過四成的企業(yè)家認為“基本不存在”產(chǎn)能過剩。
    成本快速上升的問題仍在延續(xù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),關(guān)于“當前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的最主要困難”,企業(yè)家選擇比重最高的前兩位都是關(guān)系成本的問題:“人工成本上升”(68.4%)、“社保、稅費負擔過重”(50.2%)。此外,企業(yè)的原材料和環(huán)保成本也有所上升,企業(yè)特別是中小企業(yè)融資依然困難。在資金緊張的影響下,企業(yè)平均融資成本高達8.33%。部分城市房價快速上漲帶來的資產(chǎn)泡沫比較明顯,對這一新問題企業(yè)家擔憂可能對未來經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展帶來較大的風(fēng)險。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇八
    如今的大學(xué)校園里,屬于大學(xué)生們自由支配的時間多了。于是,我們不禁要問:大學(xué)生們在課余時間都在做些什么?他們是如何點綴和豐富自己的課余生活的?學(xué)習(xí)?工作?誑街?上網(wǎng)?大學(xué)生是校園文化建設(shè)的主體,營造一個活躍、向上、豐富的文化氣氛,有利于學(xué)生身心健康發(fā)展。然而,隨著社會競爭的日益加劇,學(xué)生面臨著來自校園內(nèi)外的多重壓力,課業(yè)負擔繁重。如何充分利用自己四年的大學(xué)課余時間,發(fā)展自己的個性,培養(yǎng)技能,增長知識,修養(yǎng)身心,使自己的綜合素質(zhì)有所提高,圓滿的度過自己的大學(xué)生活,這是我們必須思考的問題。
    近日,針對大學(xué)生課余時間活動這個話題。了解自己,了解自己身邊同學(xué)的課余活動狀況,我展開了對我院大一大二各專業(yè)的125名學(xué)生的調(diào)查(其中大一:58人,大二:67人)這次調(diào)查,我采取了任意抽樣問卷調(diào)查和個別訪談的調(diào)查方法交叉運用,主要調(diào)查了大學(xué)生課余活動的內(nèi)容和他們對自己大學(xué)課余生活的評價?,F(xiàn)在,結(jié)合一項專項調(diào)查結(jié)果,對我院學(xué)生課余活動情況進行對比分析。
    根據(jù)一項專項調(diào)查,從中可以看出大學(xué)生在參加課余活動方面存在內(nèi)容上的不同取向。在給出課余活動的12個選項之后,大學(xué)生作出了如表1所示的選擇。
    表1大學(xué)生參加課余活動的分布結(jié)構(gòu)
    體育鍛煉
    校系活動和工作
    聊天、社交
    課余學(xué)習(xí)
    閱讀課外書刊報紙
    看電影、電視、錄像
    勤工助學(xué)
    上網(wǎng)、打游戲
    棋牌活動
    睡懶覺
    無所事事
    其他
    從表中可以看出,大學(xué)生課余活動取向表現(xiàn)出有主次之分和多元化的特點。課余學(xué)習(xí)、聊天、社交、閱讀課外書刊報紙和體育鍛煉四項是大學(xué)課余時間參加的主要活動。而我院學(xué)生課余活動取向是以課余學(xué)習(xí)、聊天、社交、體育鍛煉為主要活動。由于大學(xué)學(xué)習(xí)方式和信息傳遞方式的改變,加之大學(xué)生活更加開放和豐富多彩,使得大學(xué)生的課余活動不再是傳統(tǒng)的三點一線模式,呈現(xiàn)出多元化的取向。值得注意的是,與以往的調(diào)查結(jié)論相比,聊天、社交成為大學(xué)生課余活動取向的第二位。我院學(xué)生也普遍承認用在這方面的時間不少。這表明,大學(xué)生已經(jīng)意識到建立和諧的人際關(guān)系,提高人際交往能力在現(xiàn)實生活中的重要作用,對社會性價值觀的認可程度正在提高。
    各年級大學(xué)生由于心理發(fā)展水平、對大學(xué)生的適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)任務(wù)不同,在課余活動取向上存在一定的差異。專項調(diào)查表明,大學(xué)生課余活動取向的年級差異主要表現(xiàn)在三個方面:
    調(diào)查報告怎么寫市場調(diào)查報告怎么寫調(diào)查報告格式三下鄉(xiāng)調(diào)查報告
    環(huán)境調(diào)查報告大學(xué)生調(diào)查報告中學(xué)生調(diào)查報告農(nóng)村教育調(diào)查報告
    三是各年級對課業(yè)學(xué)習(xí)、聊天、社交、上網(wǎng)、打游戲、校系活動和工作、勤工助學(xué)等五項的取向有明顯的差異。而我院大一大二學(xué)生課余活動的主導(dǎo)取向普遍是課業(yè)學(xué)習(xí),其次為娛樂社交。這反映了我院的學(xué)習(xí)氣氛還是不錯的。在與大一新生交談中,我發(fā)現(xiàn)他們大部分對大學(xué)生活充滿熱情,積極參與各種社團、交際活動。在娛樂身心的同時,也緊緊抓住學(xué)習(xí)不放。反而大二學(xué)生經(jīng)歷了一年的大學(xué)生活后,感覺到那種當初洶涌澎湃的熱情有所減弱。但許多學(xué)生稱會更加抓緊學(xué)習(xí),同時也會積極參與一些有利于培養(yǎng)能力又有意義的校內(nèi)外活動。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇九
    大學(xué)生是新新人類,對新鮮事物比較好奇,為了揭開網(wǎng)購的真實面目,讓更多的人了解網(wǎng)購,對在校大學(xué)生進行此次調(diào)查。
    1、調(diào)查對象:山東師范大學(xué)長清校區(qū)(由于調(diào)查的困難性,選取了本學(xué)院及其他學(xué)院部分人員進行調(diào)查)。
    2、資料收集方法:采用問卷調(diào)查方法調(diào)查。向所取得的樣本中的個體發(fā)放《大學(xué)生網(wǎng)上購物問卷調(diào)查》了解學(xué)生關(guān)于上網(wǎng)購物基本情形和情況。
    3、調(diào)查方法:對管理科學(xué)與工程學(xué)院的全部學(xué)生(限于三年級以下)進行分層,分成大一,大二兩層,在總體中抽取容量為60的樣本,在每層中進行系統(tǒng)抽樣,根據(jù)每層樣本量占總體的比重,在兩層中分別抽取容量為38、22的樣本。隨機選定某一學(xué)號后,間隔10進行抽樣,得到樣本。
    2、在沒有在網(wǎng)上購物的同學(xué)中,有近30%的同學(xué)認為網(wǎng)購不安全,而在有過網(wǎng)購行為的同學(xué)中有80%的同學(xué)覺得網(wǎng)購值得信任。另外,在前者中有60%的人表示以后會嘗試網(wǎng)上購物。
    3、在網(wǎng)購人群中,因為節(jié)約費用而選擇網(wǎng)購的占網(wǎng)購人數(shù)的62%,還有一部分同學(xué)是出于好奇和尋找新奇商品而選擇網(wǎng)購。在眾多的購物網(wǎng)站中,消費者該如何選擇呢?有48.5%的網(wǎng)購者會把網(wǎng)站商品是否齊全作為他們選擇購物網(wǎng)站的主要標準。其中,淘寶網(wǎng)名列前茅,約有80%的同學(xué)選擇在淘寶購物。
    4、大家都在網(wǎng)上買些什么呢?經(jīng)調(diào)查,化妝品位居榜首,占到總消費的36%,其次是服裝30%,數(shù)碼產(chǎn)品占了20%,在網(wǎng)上買書也是個不錯的選擇,占到總數(shù)的17%。相比之下,由于食品的特殊性(保鮮等問題),卻幾乎無人在網(wǎng)上購買食品。
    5、本次調(diào)查中,還對同學(xué)們的網(wǎng)購消費水平進行了調(diào)查,在有網(wǎng)購經(jīng)歷的同學(xué)中,有32%的同學(xué)每季網(wǎng)購一次,每月一次和每月一次以上的同學(xué)分別占總體的33.5%和22%。還有4.7%的網(wǎng)購達人平均每周一次。每次購物的平均交易金額在100以下和100~500之間的人數(shù)都占總數(shù)的82.8%,其他金額范圍分布較少。
    6、在網(wǎng)購過程中,難免會遇到一些困難,其中主要困難是商品描述不清楚,達到45%,其次是商品數(shù)目繁多和網(wǎng)站太多,網(wǎng)上市場太雜亂(21%),網(wǎng)購市場有待進一步提高。
    通過上述的調(diào)查報告,說明網(wǎng)上購物已經(jīng)成為大學(xué)生的重要購物方式,還有很大的發(fā)展空間。阻礙他們開始網(wǎng)購的主要是安全因素,只要他們認為網(wǎng)購值得信任了,網(wǎng)購的方便,省時,商品齊群等優(yōu)點一定會吸引絕大多數(shù)的人開始網(wǎng)購。目前,人們在網(wǎng)上消費的商品種類具有一定的局限性,網(wǎng)購要想得到更快更好的發(fā)展,就要優(yōu)化購物體系,打破這種局限。
    購物網(wǎng)站是一個很好的平臺,他能讓我們實現(xiàn)資源共享,在網(wǎng)上我們可以找到最便宜的,質(zhì)量最好的,最時尚的商品,坐在家里就可以買到世界各地的商品,未來網(wǎng)購一定會成為人們的主要購物形式之一。
    1.您是否聽說或接觸過網(wǎng)上購物?
    說明:如果您選擇“a”或者“b”選項,請只回答第2、3題。
    a從來沒聽說過。
    b聽說過但沒有接觸過。
    c偶爾在網(wǎng)上購買物品。
    d經(jīng)常在網(wǎng)上購買物品。
    2.您沒有網(wǎng)購經(jīng)歷的原因是什么?
    a網(wǎng)購流程太復(fù)雜。
    b網(wǎng)購不安全。
    c其他。
    3.如果您沒有網(wǎng)購經(jīng)歷,那么您接下來會考慮嘗試網(wǎng)購嗎?
    a會b可能會c不會。
    4.您經(jīng)常登陸哪個購物網(wǎng)站?
    a淘寶b易趣c拍拍d當當e其他。
    5.你選擇網(wǎng)上購物的理由是?
    a節(jié)省時間、節(jié)約費用。
    b操作方便。
    c尋找稀有商品。
    d出于好奇,有趣。
    e追求時尚。
    6.您認為購物網(wǎng)站哪些最吸引您?
    a打折優(yōu)惠。
    b節(jié)日促銷。
    c商品種類齊全。
    d商品介紹全面。
    e其他。
    7.在網(wǎng)上購物你經(jīng)常選擇的產(chǎn)品?
    a圖書b服裝c化妝品d禮品e數(shù)碼產(chǎn)品f食品。
    8.您平均一次購物金額大約在?
    9.您對網(wǎng)上購物是否信任?
    a非常信任b信任c一般d不信任e非常不信任。
    10在網(wǎng)上購物過程中,有無受騙經(jīng)歷?
    a有b沒有。
    11.您在網(wǎng)上購物的頻率?
    a每周一次b平均每月一次c平均每季一次d平均每年一次。
    12.您在網(wǎng)上購物遇到的主要困難是什么?
    a商品描述不清楚。
    b品種類和網(wǎng)站數(shù)目太多。
    c.界面復(fù)雜,不易操作。
    d.網(wǎng)站速度太慢。
    e.結(jié)算方式。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇十
    本學(xué)期我們開設(shè)了《社會調(diào)查與研究》這門課程,從九月到十一月,我們在周均旭老師的帶領(lǐng)下展開了對社會調(diào)查這門學(xué)科的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)這門課程的時間雖然很短,但收獲是很多的。
    以前對社會調(diào)查的了解僅僅限于對我們耳聞目睹的,如調(diào)查問卷、調(diào)查報告等等,但當我們真正接觸和學(xué)習(xí)這門課程時才發(fā)現(xiàn)其實其中有很多深奧的東西和不為人們所知的東西,一些關(guān)于社會調(diào)查的基礎(chǔ)理論性的東西是做好一個調(diào)查的基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)社會調(diào)查學(xué)的基礎(chǔ)理論,我知道了什么是社會,什么是社會調(diào)查,明確調(diào)查學(xué)的研究對象,知識體系,學(xué)科特點和學(xué)習(xí)社會調(diào)查學(xué)的目的、方法等。
    調(diào)查的時候,我們也為之做了很多準備工作,用什么方法調(diào)查我們討論了很久,最終確定用問卷調(diào)查,小組開會分工各自的任務(wù),準備問卷,查找相關(guān)的資料,還找來了有過問卷調(diào)查經(jīng)驗的同學(xué)給我們講解,準備工作做得很充分。
    隨后我們進行了問卷的發(fā)放和回收,以及問卷的分析和整理工作,最后撰寫調(diào)查報告和評估,這一系列過程在本學(xué)期內(nèi)進行,是所有小組成員共同努力的結(jié)果,沒有大家的通力合作是不會有調(diào)查成果的展出的'。
    在個人調(diào)查報告的撰寫中,我也花費了大量的精力和時間去收集資料。不僅是網(wǎng)上檢索,同時還有圖書館電子資源,中國期刊全文數(shù)據(jù)庫中的資源十分豐富,我從中了許多有關(guān)交通方面的期刊雜志用于我的.調(diào)查報告的撰寫。隨后的資源的整理分析也是一個重要的環(huán)節(jié),我必須從大量的信息中找出對自己有用的信息來為自己的報告服務(wù)。這些環(huán)節(jié)都是對自己能力的考驗,需要自己認真對待每一個環(huán)節(jié),才能使自己的調(diào)查報告更加完美的呈現(xiàn)出自己的成果!
    通過這次問卷,我總結(jié)了下面幾點經(jīng)驗:首先,問卷的制定要有針對性,問題的設(shè)置要便于被訪者接受。同時,要采用詢問的方式,他答,我記錄。然后,問卷時要熱情客氣,問卷后要表示感謝。最后就是問卷的整理工作,數(shù)據(jù)要準確,客觀做出分析,評估。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇十一
     【一】大學(xué)生飲食消費習(xí)慣情況調(diào)查報告
     姓名:年級: 專業(yè): 班級:
     一 調(diào)查背景 伴隨社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活條件的改善,人們的飲食消費觀念開始由最初的吃飽就好轉(zhuǎn)變?yōu)樽非箫嬍车母郀I養(yǎng)和高品質(zhì)。
     大學(xué)生處于校園與社會交界處,半脫離了父母,逐漸開始獨自生活。
     作為這樣特殊的消費群體,他們與社會其他群體的飲食消費情況存在明顯的不同,同時由于經(jīng)濟不完全獨立他們的消費受到了很大的制約。
     社會需要關(guān)注他們并為他們提供更合適的飲食環(huán)境。
     我決定在身邊的同學(xué)中進行一次飲食消費習(xí)慣的調(diào)查研究,弄清他們的飲食消費水平和消費習(xí)慣等情況。
     現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告于下:
     (一) 調(diào)查時間:
     (二) 調(diào)查地點:
     (三) 調(diào)查方法:
     (四) 對象:在校大學(xué)生
     (五) 范圍:
     1, 大學(xué)生的飲食消費水平
     2, 大學(xué)生的飲食消費習(xí)慣 3, 大學(xué)生所希望食堂改進的方面
     (六) 目的:弄清楚大學(xué)生話多少錢,怎樣的花錢,他們的消費中有哪些問題,然后就此調(diào)查結(jié)果,提出改進方案,即社會和學(xué)校需要為大學(xué)生飲食健康等提供更好的條件。
     二 總體狀況及分析
     我于9月5日到11日之間,對我們身邊的同學(xué)進行了隨機的問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷128份,收回問卷份116份,其中有效問卷100份。
     有效問卷里的調(diào)查對象中,有47個男生,53個女生。
     總的來說大多數(shù)大學(xué)生對自己目前的飲食消費狀況不滿意,并且他們中的大多數(shù)希望能得到改變。
     調(diào)查問卷樣式(見附件一)
     調(diào)查問卷統(tǒng)計(見附件二)
     調(diào)查結(jié)果分析:
     被調(diào)查對象中,有45個是大一新生,40個大二學(xué)生,15個大四學(xué)生。
     故本表統(tǒng)計結(jié)果主要是反映剛?cè)氪髮W(xué)或是入學(xué)有段時間但是接觸社會部是特別多的大一至大三的學(xué)生的情況。
     統(tǒng)計結(jié)果表明:
     (一)大學(xué)生的總體消費情況
     16%的大學(xué)生月消費額低于500元 ,70%為500至1200元之間 ,14%的為1200元及以上。
     生占少數(shù)。
     大學(xué)生的平均月消費額約為900元。
     (二)飲食消費
     大學(xué)生的月飲食消費額集中在300至600元間 ,其實是600元以上,低于300元的很少。
     結(jié)合大學(xué)生的月總消費額對比 ,大學(xué)生在飲食方面的費用占其總消費額的600/900=66.67%左右。
     (三)就餐地點
     59%的大學(xué)生一般在學(xué)校食堂就餐,27%的大學(xué)生一般在校外餐館就餐,還有24%的大學(xué)生選擇街邊小吃。
     有60個學(xué)生認為校內(nèi)食堂比校外餐館價格更實惠,59個學(xué)生認為在校就餐方便快捷,僅17個學(xué)生讓認為食堂的飲食衛(wèi)生條件好。
     可見,大學(xué)生較多數(shù)都在食堂就餐,主要是由于在校內(nèi)就餐實惠且方便快捷,而不認為食堂衛(wèi)生條件好。
     同時在校外就餐和選擇街邊小吃的大學(xué)生也不少,學(xué)生們的選擇相對比以往豐富了許多。
     另外有35%的大學(xué)生經(jīng)常外出就餐,49%的大學(xué)生偶爾出去就餐,還有16%的大學(xué)生很少在校外就餐。
     有20個大學(xué)生認為食堂飯菜價格貴 ,59個大學(xué)生認為食堂飯菜不好吃,37個大學(xué)生認為食堂環(huán)境差不衛(wèi)生。
     可見,大學(xué)生外出聚餐的人數(shù)多,很少外出就餐的大學(xué)生占少數(shù)。
     大一新生外出聚餐的次數(shù)比大三等學(xué)長要多,他們出外聚餐主要是為了社交,同時還有為數(shù)不少是想在周末改善伙食,選擇環(huán)境好的地方就餐。
     簡單的填飽肚子已經(jīng)不能滿足大學(xué)生的需求,大學(xué)生的生活隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展也變得越來越豐富了,大學(xué)生外出聚餐的人數(shù)和次數(shù)都在逐漸增多。
     (四)飲食偏好
     此次調(diào)查中,有44%的大學(xué)生相對看重食物的口感 ,有14%的大學(xué)生相對看重食物的營養(yǎng)搭配 ,還有42%的大學(xué)生相對看重食物的價格。
     面對飲食方面的優(yōu)惠,5個大學(xué)生喜歡代金券和積分卡的優(yōu)惠方式,35個大學(xué)生喜好送菜的優(yōu)惠方式,60個大學(xué)生喜歡現(xiàn)金折扣。
     可見,大學(xué)生在飲食方面并不關(guān)注事物的營養(yǎng)搭配 ,而是把視線放在關(guān)注食物的口感和價格上。
     他們普遍認為現(xiàn)金折扣的方式實在,可得利益明顯。
     其次送菜的優(yōu)惠方式也較受歡迎,但代金券和積分卡的優(yōu)惠利益不能當場得到,所以不受歡迎。
     47%的大學(xué)生以葷菜為主 ,20%的大學(xué)生以素為主, 還有33%的大學(xué)生認為自己的飲食均衡。
     可見,共有約百分之六十七的學(xué)生飲食不均衡,同時他們也不太注重營養(yǎng)均衡。
     (五)飲食消費習(xí)慣
     共有74個大學(xué)生認為其在校飲食習(xí)慣不如其在家時規(guī)律 ,沒有大學(xué)生認為在校飲食比家里更規(guī)律 ,還有26個大學(xué)生認為在校和在家中的飲食習(xí)慣差異不大。
     40%的大學(xué)生認為
     其在校期間與在家時飲食習(xí)慣不一樣,主要是受作息時間的影響,41%的大學(xué)生認為是受周圍飲食環(huán)境的影響,剩余19%的大學(xué)生認為這是由兩地消費水平不同造成的。
     另外,僅有7%的大學(xué)生認為自己的飲食消費習(xí)慣很好很健康 ,64%的大學(xué)生對自己的飲食消費習(xí)慣不滿意,該比例比重大,反映出多數(shù)在校大學(xué)生飲食消費不合理非理性。
     有29%的大學(xué)生很少關(guān)心自己的飲食消費情況。
     這種狀況令人擔憂,不能理性的對消費價值與成本進行衡量,也不能很好的保證自己的飲食營養(yǎng)均衡健康。
     所幸的是,問卷第14題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,有57%的大學(xué)生注意到了需要改變不良的飲食消費習(xí)慣 ,11%的大學(xué)生不希望改變現(xiàn)在的飲食消費習(xí)慣,還有32%的大學(xué)生對此沒有足夠的關(guān)心。
     這主要是由大學(xué)生還沒有意識到一個好的飲食消費習(xí)慣重要性造成的。
     三 針對調(diào)查報告統(tǒng)計結(jié)果的反思和建議
     現(xiàn)代大學(xué)生的生活水平整體提高,開始追求更衛(wèi)生,追求環(huán)境好,追求食物的口感。
     學(xué)生的消費構(gòu)成跟上社會發(fā)展的潮流,與社會接軌。
     但是大學(xué)生們卻忽略了保持營養(yǎng)均衡、養(yǎng)成良好飲食消費習(xí)慣的重要性。
     從該調(diào)查中,我們可以看出:大學(xué)生在飲食方面的費用占其總消費額的66.67% 左右。
     他們的大部分費用是花在飲食方面的 ,平均情況下,他們的月伙食費相對充足,但從以上種種數(shù)據(jù)分析我們可以看出,大部分大學(xué)生使用伙食費的方式不合理——沒有合理的搭配飲食,消費存在非理性。
     大多數(shù)大學(xué)生對自己的現(xiàn)飲食消費習(xí)慣不滿,并迫切希望改變,養(yǎng)成合理的飲食消費習(xí)慣。
     有相應(yīng)的問題存在 ,我們需要去找到相應(yīng)的解決辦法。
     以下,就個人看法提出幾點建議:
     (一)學(xué)校開課。
     學(xué)校的目的就是育人。
     學(xué)校的增多相應(yīng)方面的教育,可以極大的幫助大學(xué)生養(yǎng)成合理的飲食消費習(xí)慣。
     首先,學(xué)校可以開設(shè)并倡議學(xué)生選修飲食營養(yǎng)課程。
     幫助大學(xué)生了解飲食均衡的重要性、各食物的營養(yǎng)價值以及如何做到保持飲食營養(yǎng)均衡。
     其次,學(xué)校還可以增開關(guān)于伙食費理財類的課程。
     教育學(xué)生理性消費 ,在固定的伙食費中選擇最有營養(yǎng)最適合的食物,避免浪費食物。
     (二)食堂方作出在菜式環(huán)境方面改進。
     絕大多數(shù)大學(xué)生出于方便快捷等原因選擇以食堂為主要就餐地點。
     故食堂的飯菜質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量以及環(huán)境都會在很大程度上影響學(xué)生們的飲食消費狀況。
     首先,食堂負責(zé)人應(yīng)該嚴格監(jiān)督以保障食物的.安全衛(wèi)生。
     這關(guān)系到大學(xué)生的身體健康。
     其次,食堂方可多開不同的菜系,豐富菜式,提高營養(yǎng),可在滿足大學(xué)生們各異的口味的同時也促進他們的食欲,幫助他們保持營養(yǎng)均衡。
     (三)食堂可多貼些關(guān)于營養(yǎng)常識、合理的飲食消費習(xí)慣、珍惜食物等方面的小標語。
     培養(yǎng)大家這方面的意識,并能時刻提醒大學(xué)生節(jié)約糧食,合理消費。
     (四)學(xué)校官方微博可時常發(fā)布些健康小貼士,使學(xué)生們慢慢懂得更關(guān)注自己的身體健康及飲食方面的健康。
     四 針對 “大學(xué)生飲食消費習(xí)慣情況調(diào)查”的總結(jié)
     大學(xué)生目前的飲食消費習(xí)慣總體上來說不盡如人意。
     培養(yǎng)大學(xué)生合理的飲食消費習(xí)慣是件值得關(guān)注的事。
     這不僅需要校方、食堂等外力的努力,作為大學(xué)生的我們更應(yīng)該主動改變自身的觀念,從現(xiàn)在起去了解飲食消費習(xí)慣的好壞對自身有多大的影響,關(guān)注自身的飲食健康,樹立節(jié)約理性的消費觀。
     換而言之——大學(xué)生的飲食消費習(xí)慣仍處于一個成長健全的時期,各種現(xiàn)象都會出現(xiàn),但是只要有正確的指導(dǎo),自身積極配合,對目前現(xiàn)有的習(xí)慣進行調(diào)整完善。
     大學(xué)生的飲食消費習(xí)慣必定會走向合理化。
     【二】調(diào)查目的:
     時下,大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。
     對大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢是打工的首要目的。
     有的卻認為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。
     許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。
     通過調(diào)查可以了解當代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。
     在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。
     調(diào)查對象:
     大學(xué)生成長成才,是高等院校普遍關(guān)注的問題。
     而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐。
     因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生5名,其中廣州大學(xué)名,中山大學(xué)1名,廣東外語外貿(mào)大學(xué)1名,華南理工大學(xué)5名,廣東工業(yè)大學(xué)5名。
     年級分別為大一學(xué)生5名,大二學(xué)生3名,大三學(xué)生15名。
     調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進行展開。
     調(diào)查方法:
     通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共5份,收回有效問卷5份。
     (調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)
     調(diào)查結(jié)果:
     從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個課堂,通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。
     存在就是合理,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。
     不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。
     越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務(wù)員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠,6%學(xué)生認為所實習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅4%的人認為完全或基本相符。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇十二
    當二十一世紀大車輪轟隆隆地在我們身邊碾過時,就如這車輪的印記,大學(xué)生戀愛的出現(xiàn)乃至存在都已成必然之勢。幾年前某某人一句:沒有戀愛的大學(xué)是不完整的。便成了諸大學(xué)生的座右銘,以用來躬行。因此放眼一望,更是鴛鴦無數(shù),羨煞了那些考不進或還未考進的年輕人。畢竟,從小到大戀愛第一次不被學(xué)校喝止,對當事人而言總是興奮的。為此,筆者做了小小調(diào)查,數(shù)據(jù)不一定有代表性,只代表一地一時的存在情況。參考而已,不必過于苛刻追究。然而盡管戀愛之誘人如斯,卻并不能令人們?nèi)客瑫r處于戀愛狀態(tài)。因為經(jīng)筆者計算在理工科院校比如本校而言:男女比例為3:1甚至更大。那么假設(shè)在一段時間只能同一位異性具戀愛關(guān)系,那么,在理想情況下的最大則必然有50%的總?cè)藬?shù),66.7%男性人數(shù)處于非戀愛狀態(tài),因此為量取理想情況,故實際人數(shù)應(yīng)低于此數(shù)。為便于觀察,故得游離與非游離人群的心理及導(dǎo)致原因分為以下幾類,但又是根據(jù)筆者觀察推理所得,不盡真實或合理。還欠修改,也望指正。
    戀愛中......首先聲明,這個類型太過于常見,故不詳細說明,其定義應(yīng)不必過于詳盡解釋。但此狀態(tài)的發(fā)展過程卻是有山有水,稍有可觀性。
    一為天仙配型:
    此種類型在我等周邊屬于常見。只說靠緣分就蹴就,或參加某一舞會某一社團,初識便覺得:好似在哪見過似的,怎眼熟到此來?而后便頻繁接觸,愈發(fā)覺得相見恨晚,似乎人生從此開始,前面二十來年是白活了。于是,每每心中興奮不已,睡夢中都想增加感情,加密接觸,不想更得到對方默契回應(yīng)。于是一二一從踏步走到齊步走直至建立正式的外交關(guān)系,都是秘密從地下自動完成,心照不宣,神不知鬼不覺,正式宣布時給人種晴天霹靂感覺。期間不用特殊心機,一切隨緣而來,至少表面看來是這樣。就如筆者一室友,夫妻二人共在學(xué)生會供職,從工作接觸的理性認識到感情上的深入了解,從生疏到熟悉,自驚嘆至傾慕,似乎一切順其自然。工作情感兩不誤,關(guān)系持續(xù)到今,傳為佳話。
    這種類型的出現(xiàn)過程比較有意思,但有不雅之嫌,然而卻有普遍性。某人好似獵人套狼一般,在山路上布下陷阱或者繩套,萬事俱備,只等獵物送上門來。筆者于圖書館和自習(xí)室都曾目睹過這個經(jīng)過。心中佩服萬分,感慨畢竟是學(xué)理出身,用上了解題的縝密思維與堅忍不拔的品質(zhì)。首先是確認工作,先確定一目標,不論身材或者相貌均比較符合心中向往的異性(多為女性),而后觀察數(shù)日,得出乃此人的結(jié)論;其次是偵察環(huán)節(jié),在此美女出現(xiàn)頻繁的地段上廣泛撒網(wǎng),后用概率論及數(shù)理統(tǒng)計得出其出現(xiàn)規(guī)律,或者是哪個自習(xí)室的某排座,或者是某個花園的第幾個長椅,后故意晝伏夜出,晚出早歸,以期待某一天能有近距離與比較合理的接觸理由。當然,也不排除有革命者大無謂的精神而直接表白的,但數(shù)量應(yīng)不太多;隨后是面試流程,成為被考察對象,被有幸錄取的便進入此戀愛陣營,開始比較幸福生活,而慘遭拒絕者則繼續(xù)工作,進入下輪次三個環(huán)節(jié)的重復(fù),為早日進入此陣營而不懈努力。在筆者調(diào)查中,此種類型出現(xiàn)相比上類要多,大概都希望要個主動權(quán),不能聽天由命,堅信事在人為,人定勝天,竟無意間成為孟子傳人。
    中間狀態(tài)。。。。。。其實這個中間狀態(tài)出現(xiàn)的有點不倫不類,就好比數(shù)學(xué)命題般,有真假卻不能存在中間狀態(tài),不過有取值區(qū)間的分類,當可別論。但在筆者定義中,此狀態(tài)屬流竄分子,一念之差或者瞬間機緣巧合都可能導(dǎo)致其所屬陣營的的交換,故暫分中間一欄獨立成列,以表征這一時段的存在狀態(tài)。此狀態(tài)存在的導(dǎo)致也分兩類原因。
    某人與其女友(或男友)就同牛郎織女般被強制分于天河兩岸,有期盼想念卻不能朝夕相對。其出現(xiàn)是歷史原因,在高中時候留下來的投資,在大學(xué)中繼續(xù)自負盈虧。這些人在人群中是比較常見,基本上俯首皆是,說他們活得幸?;蛘咝量喽紵o可非議。如筆者鄰班某某人,與女友間天河幾千公里,假使喜鵲搭橋,即使是動物數(shù)量未銳減之前,也是有一定困難的。故此二人一年相聚不過寥寥數(shù)日,然而距離產(chǎn)生美,也避免了平日的磕磕碰碰,只念著對方的好。但代價也是顯而易見的,感情的持續(xù)需要信息交流來支撐,于是無疑要為中國移動或者中國網(wǎng)通提供資金支持,時常見此兄手持正在充電的手機狂侃十幾小時,次日被告知欠費數(shù)百,第n張sim卡進入被儲藏狀態(tài)。不過話說回來,假使兩人在一起也要隔三叉五的烤個串兒,涮個鍋兒,何況錢財乃身外之物,于是只要關(guān)系一日不破裂,便繼續(xù)進行資金投入。但此人群有特殊性,也許某日為某一事不快,因分居兩地,三言兩語不得解決,而導(dǎo)致快速分手,隨后用已有經(jīng)驗開始新的`戀愛,則進入第一陣營。。不過存在另種可能,若分手后因其經(jīng)驗不是四海皆準的真理而無有歸宿,則只能進入游離狀態(tài)。如同解放前夕的民族資產(chǎn)階級,具有兩面性。也許有人對此種分類不解,應(yīng)是第一陣營。但對我們直接觀察而言,確實身邊無女友在傍,形同虛設(shè),故暫做此分。
    首先明確,此類型出現(xiàn)具有時代性,是信息發(fā)展的產(chǎn)物,在幾年前應(yīng)該沒有。此人群應(yīng)大一居多,從高三的繁忙厚重的痛苦一躍而入大學(xué)的清閑,且戀愛不暢,又遠離親朋故友,唯有靠網(wǎng)絡(luò)來傾訴,以期望能夠消除此郁悶。不想另一端也有同樣心情的網(wǎng)友,于是你來我往,不亦樂乎,但此網(wǎng)友年齡性別真假不辨。然而既然是所望之梅,望得見也就是了,管它真假。于是打印字體承載了感情,心中因有過訴說對象而隱隱有了塌實感。本人一哥們兒用此途徑發(fā)展過一網(wǎng)友,后發(fā)展到用短信聯(lián)系,某日被告之到了東大北門,旋而到二食堂外,后又離奇歸家,始終未見芳容,卻是假設(shè)擦肩而過也不知到底廬山真面。當然這只是個例,也有用過視頻的,在新版騰訊qq上就有高級搜索,范圍能限制到市,且有年齡,性別,有否視頻的選擇,可謂是用心良苦。于是飄忽的網(wǎng)絡(luò)扮演了月老的角色,但由于種種原因,能在雙方達成見面意愿的并不是太多,只能在摸索中品味感情,感受悲喜。同樣,此群體也有立場不堅定性,存在一種可能,有朝一日見面,皆大歡喜,隨后虛擬成為真實,進入戀愛群體,但若不為真實,則在筆者的戀愛與否的標準身邊是否存在女友中,被認為模棱兩可,或者根本不存在。
    非戀愛中......仍照前說,就各院校調(diào)查而言,盡管現(xiàn)代觀念如何前衛(wèi)或者開放,此陣營仍具有龐大群體,或是資源不足或者后備力量不雄厚,導(dǎo)致在各個性別(一般為兩個)中長時期存在。其利弊各有。其存在的原因也暫分兩類。
    這種類型的人,其心理如何還是確實如此筆者不甚知曉,可能有其自身成長環(huán)境或者后天培養(yǎng)甚至中途劇烈的變更所致。表現(xiàn)為潛心搞學(xué)術(shù)理論研究,或沉迷于電腦游戲等其他娛樂,總之也就是對女色(或男色)比較弱智,此小二分類后來走向兩個極端,前者成績年年優(yōu)異非常,獎學(xué)金可謂是接踵而至目不暇接,并且因無女友幫助消費,錢財只入不出,因此提前溫飽而甚至進入小康。但沉迷游戲者則因網(wǎng)費巨大且無經(jīng)濟收入,又因倒賣裝備需假以時日并資金投入,生活潦倒不堪。親聽一友人說過,某寢室因平日此項支出過于龐大,臨近假期時吃飯都成困難,某日八人工湊得人民幣數(shù)元購得米飯五斤,以盆盛之,端回寢室分食。其情其景令人瞠目。后聚集八人日常積累,忍痛出售裝備若干,湊得回鄉(xiāng)路費,狼狽不堪。而就此二類比較,潛心研究之人為多數(shù),兩耳不聞窗外事,任憑耳邊情侶鶯歌燕語,心如磐石而不動,有如古人言:丈夫者,患只患德之不高,學(xué)之不精,技之不專,何患無妻。然其言也。
    此種類型也占一相當比例,導(dǎo)致原因或者是男子主義作秀或者某一方面某一程度上的顧忌。然而行動雖然遲緩或裹足不前,但其理論研究或者數(shù)據(jù)收集卻超乎常人,常大談戀愛的本性出處與其哲學(xué)觀,甚至連其起源與發(fā)展都可出本集子,內(nèi)有對蘇格拉底之悍婦與諸葛亮之丑妻的評價,也有對古今美女靚妹的褒揚,但實際生活中遲遲不見成果。讓筆者想起前輩葉公,也算是有幸有了傳人。但也不見得對其無益,本身如向左走向右走一般,對錯自有后日分曉,不過此類人極有發(fā)展?jié)摿υ饺氲谝魂嚑I,若有某日酒壯英雄膽或群激而情發(fā),可能棄卻矜持,一切大白于天下,上演一場風(fēng)花雪月的故事,那是后話。誠然,此類型不如一類中人動機單純與高尚,然人之常情,不能怪責(zé)。不論如何,此類型仍做為一個類別兀自存在,且歷久不衰。
    分類就此基本完畢,在字數(shù)和段落上好象非戀愛群體的比重大了些,但對與廣大群眾而言,考慮到游離與非游離人數(shù)的存在比例,故將多數(shù)人的狀態(tài)做了些淺顯的分析,欲以此得到我等單身族者的共鳴。但由于筆者水平有限,與調(diào)查的范圍所限,在上文推斷中或有猜測臆想甚至有捏造之嫌,尚待諸位指正修改。另,此中舉例未具真名,只做增加娛樂性而加,聊做一二梗概,實不宜對號入座。
    大學(xué)的調(diào)查報告篇十三
    根據(jù)以上整理的數(shù)據(jù),我進行數(shù)據(jù)分析,得出結(jié)論:學(xué)生手機市場是個很廣闊的具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌觥?BR>    根據(jù)調(diào)查顯示,在學(xué)生市場份額排名靠前的品牌中,學(xué)生市場份額偏高的品牌有諾基亞36%、摩托羅拉18%、三星25%等,這幾個品牌無一例外都是主要以低端機沖擊市場,目前國產(chǎn)品牌在學(xué)生市場中認可度也在不斷提高。
    作為學(xué)生我對這個群體做了一些了解,對于我們共同的特點進行分析,得出手機市場應(yīng)該針對不同學(xué)生群體開發(fā)產(chǎn)品或進行針對性的營銷手段,才能夠搶占市場。下面我們就來對學(xué)生群體的特點來進行分析:
    1、學(xué)生消費群的普遍特點:
    1)沒有經(jīng)濟收入;
    2)追逐時尚、崇尚個性化的獨特風(fēng)格和注重個性張揚;
    3)學(xué)生基本以集體生活為主,相互間信息交流很快易受同學(xué)、朋友的影響。
    4)品牌意識強烈,喜愛產(chǎn)品;
    通過調(diào)查大學(xué)生購買手機主要考慮因素是時尚個性化款式、功能、價格、品牌等,這也成為學(xué)生購買手機的四個基本準則。在調(diào)查中表明,大學(xué)生選擇手機時最看重的是手機的外觀設(shè)計,如形狀、大小、厚薄、材料、顏色等,占65%;但大學(xué)生也并非一味追求外表漂亮,“內(nèi)涵”也很重要,所以手機功能也占有一席之位,占50%;其次看重的是價格,而較少看重的是品牌,看來現(xiàn)在的大學(xué)生還是比較看重實際的。