職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現進行總結。為了提高效率和工作質量，我想我們需要掌握一些高效的總結方法。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導。
增加證照申請書篇一
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
增加證照申請書篇二
領導們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
xx
20xx年x月x日
增加證照申請書篇三
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！
xxx。
20xx年xx月xx日。
增加證照申請書篇四
申請人：、女、漢族、19---年12月--日出生、住址：-xx區(qū)前-房。
代理人：郭律師
被申請人：--、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特-。
請求事項：
請求在申請人訴杜--一案中增加以下訴訟請求：
1、請求法院判令被告承擔從x年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失(按照每月1000元計算現在已經為13000元)。
2、請求判令被告承擔本案鑒定費(待鑒定機構收取后確定)、訴訟費、和交通費元。
事實與理由：
申請人與被申請人房屋侵權糾紛一案已經由貴院受理，申請人與被申請人以前是申請人的弟媳，后被申請人與申請人兄弟離婚，申請人一直念在雙方曾經的感情因素讓被申請人暫住在本案所爭議的房屋中十多年，在申請人向貴院提起讓被申請人騰出房屋的訴訟時只是要求被申請人交還房屋則可，而且還向法院提出調解申請，只要被申請人搬出房屋訴訟費甚至都可以不予追究。但被申請人把申請人的寬容當做軟弱，而且一直對法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對法院和申請人進行欺騙，為了保護申請人的合法權利不被進一步的擴大和繼續(xù)侵犯，現在申請人向貴院提起以上增加訴訟請求的申請的項目和數額，請求人民法院予以支持。
增加證照申請書篇五
申請人:國營______化工廠。地址______號。
法定代表人:林______，廠長。
委托代理人:袁______，______化工廠辦公室主任。增加訴訟請求申請書。
增加訴訟請求:
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63。45平方米。
事實和理由:
在我廠訴陳______侵權糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據。為了維護我廠的合法權益，確保國家財產不受侵犯，徹底解決糾紛，根據新增加的訴訟請求，現列舉以下事實和證據:
我廠(原告)新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠27#2層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告陳______的新建樓房竣工。增加訴訟請求申請書。而被告陳______新建之樓房，未經我廠同意，強行占用土地40。77平方米。
在建之前，被告在新樓房側建有舊平房1座，也侵占了國營______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現被告的侵權行為事實。為此，我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地22。68平方米;樓房占用我廠土地40。77平方米，項合計，被告陳______共侵權占用我廠土地63。45平方米。
綜上所述我廠27#樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現，亦在訴訟時效之內，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院
申請人:______國營化工廠
(蓋章)
______年______月______日
附:1。本申請書副本2份;
2。書證2件。
增加證照申請書篇六
被申請人（被告）：xxxxxxx工程有限公司十堰分公司
申請事項：增加一項訴訟請求，即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。
申請理由：申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。
本案中，因被申請人所施工裝飾工程，不符合設計和施工規(guī)范，存在嚴重質量問題和重大安全隱患，被申請人遲遲不能整改修復，且嚴重延誤工期，構成違約，申請人有權依據《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定，解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。
為維護申請人合法權益，申請人特依據《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟請求，請貴院依法合并審理。
此致
xx市中級人民法院
申請人：
xxxx年x月xx日
增加證照申請書篇七
尊敬的領導們：
您們好！
我是x年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
增加證照申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
申請人：
日期：
增加證照申請書篇九
法定代理人：
被申請人（被告）有限公司
法定代表人：
申請人（原告）訴被告限公司關于工傷待遇糾紛一案，原告已依法請求工傷待遇賠償，因被告至今沒有一個愿意賠償的姿態(tài)。為求得這種合法訴訟請求的順利實現，現依法提出（增加）訴訟請求。
增加訴訟請求事項：
依法解除原告與被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司的勞動關系
理由如下：
一、根據我國《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，工傷職工有權要求解除勞動關系，并享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
該條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的'，享受以下待遇：
三、目前被告處于未與原告訂立勞動合同的狀態(tài)，只是存在事實勞動關系。根據勞動合同法原理，這種情形下，勞動者本身隨時有權解除與被告的事實勞動關系。
為維護自己的合法權益，現根據《中華人民共和國民事訴訟法》之有關規(guī)定，特此提出增加訴訟請求，請予一并審理為感！
此致
人民法院
請求人；
法定代理人：
特別授權委托代理人：
日期：
增加證照申請書篇十
申請人：國營______化工廠。地址______號。
法定代表人：林______，廠長。
委托代理人：袁______，______化工廠辦公室主任。
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63。45平方米。
事實和理由：
在我廠訴陳______侵權糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據。為了維護我廠的合法權益，確保國家財產不受侵犯，徹底解決糾紛，根據新增加的訴訟請求，現列舉以下事實和證據：
我廠（原告）新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠27#2層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告陳______的'新建樓房竣工。而被告陳______新建之樓房，未經我廠同意，強行占用土地40.77平方米。
在建之前，被告在新樓房側建有舊平房1座，也侵占了國營______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現被告的侵權行為事實。為此，我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地22.68平方米；樓房占用我廠土地40。77平方米，項合計，被告陳______共侵權占用我廠土地63.45平方米。
綜上所述我廠27#樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現，亦在訴訟時效之內，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院。
申請人：______國營化工廠（蓋章）。
______年______月______日。
增加證照申請書篇十一
代理人：郭偉俊律師
被申請人：xxx、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特。
請求事項：
請求在申請人訴杜一案中增加以下訴訟請求：
1、請求法院判令被告承擔從20xx年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失（按照每月1000元計算現在已經為13000元）。
2、請求判令被告承擔本案鑒定費（待鑒定機構收取后確定）、訴訟費、和交通費元。
事實與理由：
申請人與被申請人房屋侵權糾紛一案已經由貴院受理，申請人與被申請人以前是申請人的弟媳，后被申請人與申請人兄弟離婚，申請人一直念在雙方曾經的感情因素讓被申請人暫住在本案所爭議的房屋中十多年，在申請人向貴院提起讓被申請人騰出房屋的訴訟時只是要求被申請人交還房屋則可，而且還向法院提出調解申請，只要被申請人搬出房屋訴訟費甚至都可以不予追究。但被申請人把申請人的寬容當做軟弱，而且一直對法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對法院和申請人進行欺騙，為了保護申請人的合法權利不被進一步的擴大和繼續(xù)侵犯，現在申請人向貴院提起以上增加訴訟請求的申請的項目和數額，請求人民法院予以支持。
申請人：
20xx年xx月xx日
增加證照申請書篇十二
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，然而由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加證照申請書篇十三
住所地：※※
負責人：※※，職務：行長
被申請人：無錫※※投資擔保有限公司
住所地：※※
法定代表人：※※
增加訴訟請求：
請求判令申請人（本案原告）對被申請人（本案第二被告）質押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權。
事實與理由：
貴院受理的申請人訴無錫※※物資有限公司、無錫※※投資擔保有限公司等金融借款合同糾紛一案，被申請人無錫※※投資擔保有限公司和申請人于20※※年※※月※※日簽訂了合同編號為l※※3的《最高額保證金質押合同》，合同約定被申請人以其開設在申請人處的保證金專戶賬號為3※※0（筆號為1）中的人民幣100萬元保證金及利息提供質押擔保。擔保范圍為貸款合同項下的全部債務，包括但不限于全部本金、利息（包括復利和罰息）、違約金、賠償金、借款人應向貸款人支付的其他款項、貸款人為實現債權與擔保權利而發(fā)生的.費用（包括但不限于訴訟費、執(zhí)行費、律師費等）。
被申請人涉及重大法律糾紛，且上述質押保證金賬戶被無錫市※※區(qū)人民法院法院凍結，已經危及申請人債權，申請人有權依照貸款合同的約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關費用，并要求行使質權，同時要求保證人承擔連帶保證責任。
將為了便于本案的審理，維護原告的合法權益，根據相關法律規(guī)定，現申請人特向貴院提出以上增加訴訟請求的申請，懇請貴院批準！
此致
20※※年**月**日
增加證照申請書篇十四
尊敬的編委：
根據文件精神，區(qū)編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經區(qū)政府領導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；
四、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加證照申請書篇十五
被申請人：xxxxx
被申請人：xxxxx保險股份有限公司北京分公司
請求事項：判令二被申請人立即賠償申請人傷殘賠償金49450元(24725乘以20年乘以10%)、誤工費18000元(1800乘以10個月)、精神撫慰金20190元、鑒定費1500元。
理由：申請人與二被申請人因交通事故人身損害賠償糾紛，協(xié)商不成于20xx年7月1日訴至xxxx人民法院，后由法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘等級進行鑒定，申請人傷殘鑒定于20xx年10月9日作出，傷殘等級為10級，且申請人為做傷殘鑒定又支付了相關的.必要費用，故申請人增加訴訟請求。
此致
xxxxx人民法院
申請人：
20xx年x月x日
增加證照申請書篇十六
申請人：______化工廠。地址______號。
法定代表人：_______，廠長。
委托代理人：______，______化工廠辦公室主任。
增加訴訟請求：
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63.45平方米。
事實和理由：
在我廠訴陳______侵權糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據。為了維護我廠的合法權益，確保國家財產不受侵犯，徹底解決糾紛，根據新增加的訴訟請求，現列舉以下事實和證據：
我廠(原告)新建____樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告_______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠____層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠______#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告______的新建樓房竣工。而被告______新建之樓房，未經我廠同意，強行占用土地____平方米。
在建之前，被告在新樓房側建有舊平房1座，也侵占了_______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的`小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現被告的侵權行為事實。為此，我廠與_____曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告______拆除侵權土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地____平方米;樓房占用我廠土地____平方米，項合計，被告_______共侵權占用我廠土地____平方米。
綜上所述我廠____樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現，亦在訴訟時效之內，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院
申請人：______國營化工廠
(蓋章)
______年______月______日
附：1.本申請書副本2份;
2.書證2件。
增加證照申請書篇十七
被申請人：xxxxx
被申請人：xxxxx保險股份有限公司北京分公司
請求事項：判令二被申請人立即賠償申請人傷殘賠償金49450元(24725乘以乘以10%)、誤工費18000元(1800乘以10個月)、精神撫慰金0元、鑒定費1500元。
理由：申請人與二被申請人因交通事故人身損害賠償糾紛，協(xié)商不成于20xx年7月1日訴至xxxx人民法院，后由法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘等級進行鑒定，申請人傷殘鑒定于20xx年10月9日作出，傷殘等級為10級，且申請人為做傷殘鑒定又支付了相關的必要費用，故申請人增加訴訟請求。
此致
xxxxx人民法院
申請人：
年月日
增加證照申請書篇十八
尊敬的某總、劉經理：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是1個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的'是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
增加證照申請書篇一
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
增加證照申請書篇二
領導們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
xx
20xx年x月x日
增加證照申請書篇三
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！
xxx。
20xx年xx月xx日。
增加證照申請書篇四
申請人：、女、漢族、19---年12月--日出生、住址：-xx區(qū)前-房。
代理人：郭律師
被申請人：--、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特-。
請求事項：
請求在申請人訴杜--一案中增加以下訴訟請求：
1、請求法院判令被告承擔從x年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失(按照每月1000元計算現在已經為13000元)。
2、請求判令被告承擔本案鑒定費(待鑒定機構收取后確定)、訴訟費、和交通費元。
事實與理由：
申請人與被申請人房屋侵權糾紛一案已經由貴院受理，申請人與被申請人以前是申請人的弟媳，后被申請人與申請人兄弟離婚，申請人一直念在雙方曾經的感情因素讓被申請人暫住在本案所爭議的房屋中十多年，在申請人向貴院提起讓被申請人騰出房屋的訴訟時只是要求被申請人交還房屋則可，而且還向法院提出調解申請，只要被申請人搬出房屋訴訟費甚至都可以不予追究。但被申請人把申請人的寬容當做軟弱，而且一直對法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對法院和申請人進行欺騙，為了保護申請人的合法權利不被進一步的擴大和繼續(xù)侵犯，現在申請人向貴院提起以上增加訴訟請求的申請的項目和數額，請求人民法院予以支持。
增加證照申請書篇五
申請人:國營______化工廠。地址______號。
法定代表人:林______，廠長。
委托代理人:袁______，______化工廠辦公室主任。增加訴訟請求申請書。
增加訴訟請求:
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63。45平方米。
事實和理由:
在我廠訴陳______侵權糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據。為了維護我廠的合法權益，確保國家財產不受侵犯，徹底解決糾紛，根據新增加的訴訟請求，現列舉以下事實和證據:
我廠(原告)新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠27#2層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告陳______的新建樓房竣工。增加訴訟請求申請書。而被告陳______新建之樓房，未經我廠同意，強行占用土地40。77平方米。
在建之前，被告在新樓房側建有舊平房1座，也侵占了國營______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現被告的侵權行為事實。為此，我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地22。68平方米;樓房占用我廠土地40。77平方米，項合計，被告陳______共侵權占用我廠土地63。45平方米。
綜上所述我廠27#樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現，亦在訴訟時效之內，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院
申請人:______國營化工廠
(蓋章)
______年______月______日
附:1。本申請書副本2份;
2。書證2件。
增加證照申請書篇六
被申請人（被告）：xxxxxxx工程有限公司十堰分公司
申請事項：增加一項訴訟請求，即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。
申請理由：申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。
本案中，因被申請人所施工裝飾工程，不符合設計和施工規(guī)范，存在嚴重質量問題和重大安全隱患，被申請人遲遲不能整改修復，且嚴重延誤工期，構成違約，申請人有權依據《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定，解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。
為維護申請人合法權益，申請人特依據《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟請求，請貴院依法合并審理。
此致
xx市中級人民法院
申請人：
xxxx年x月xx日
增加證照申請書篇七
尊敬的領導們：
您們好！
我是x年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
增加證照申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
申請人：
日期：
增加證照申請書篇九
法定代理人：
被申請人（被告）有限公司
法定代表人：
申請人（原告）訴被告限公司關于工傷待遇糾紛一案，原告已依法請求工傷待遇賠償，因被告至今沒有一個愿意賠償的姿態(tài)。為求得這種合法訴訟請求的順利實現，現依法提出（增加）訴訟請求。
增加訴訟請求事項：
依法解除原告與被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司的勞動關系
理由如下：
一、根據我國《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，工傷職工有權要求解除勞動關系，并享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
該條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的'，享受以下待遇：
三、目前被告處于未與原告訂立勞動合同的狀態(tài)，只是存在事實勞動關系。根據勞動合同法原理，這種情形下，勞動者本身隨時有權解除與被告的事實勞動關系。
為維護自己的合法權益，現根據《中華人民共和國民事訴訟法》之有關規(guī)定，特此提出增加訴訟請求，請予一并審理為感！
此致
人民法院
請求人；
法定代理人：
特別授權委托代理人：
日期：
增加證照申請書篇十
申請人：國營______化工廠。地址______號。
法定代表人：林______，廠長。
委托代理人：袁______，______化工廠辦公室主任。
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63。45平方米。
事實和理由：
在我廠訴陳______侵權糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據。為了維護我廠的合法權益，確保國家財產不受侵犯，徹底解決糾紛，根據新增加的訴訟請求，現列舉以下事實和證據：
我廠（原告）新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠27#2層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告陳______的'新建樓房竣工。而被告陳______新建之樓房，未經我廠同意，強行占用土地40.77平方米。
在建之前，被告在新樓房側建有舊平房1座，也侵占了國營______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現被告的侵權行為事實。為此，我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地22.68平方米；樓房占用我廠土地40。77平方米，項合計，被告陳______共侵權占用我廠土地63.45平方米。
綜上所述我廠27#樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現，亦在訴訟時效之內，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院。
申請人：______國營化工廠（蓋章）。
______年______月______日。
增加證照申請書篇十一
代理人：郭偉俊律師
被申請人：xxx、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特。
請求事項：
請求在申請人訴杜一案中增加以下訴訟請求：
1、請求法院判令被告承擔從20xx年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失（按照每月1000元計算現在已經為13000元）。
2、請求判令被告承擔本案鑒定費（待鑒定機構收取后確定）、訴訟費、和交通費元。
事實與理由：
申請人與被申請人房屋侵權糾紛一案已經由貴院受理，申請人與被申請人以前是申請人的弟媳，后被申請人與申請人兄弟離婚，申請人一直念在雙方曾經的感情因素讓被申請人暫住在本案所爭議的房屋中十多年，在申請人向貴院提起讓被申請人騰出房屋的訴訟時只是要求被申請人交還房屋則可，而且還向法院提出調解申請，只要被申請人搬出房屋訴訟費甚至都可以不予追究。但被申請人把申請人的寬容當做軟弱，而且一直對法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對法院和申請人進行欺騙，為了保護申請人的合法權利不被進一步的擴大和繼續(xù)侵犯，現在申請人向貴院提起以上增加訴訟請求的申請的項目和數額，請求人民法院予以支持。
申請人：
20xx年xx月xx日
增加證照申請書篇十二
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，然而由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加證照申請書篇十三
住所地：※※
負責人：※※，職務：行長
被申請人：無錫※※投資擔保有限公司
住所地：※※
法定代表人：※※
增加訴訟請求：
請求判令申請人（本案原告）對被申請人（本案第二被告）質押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權。
事實與理由：
貴院受理的申請人訴無錫※※物資有限公司、無錫※※投資擔保有限公司等金融借款合同糾紛一案，被申請人無錫※※投資擔保有限公司和申請人于20※※年※※月※※日簽訂了合同編號為l※※3的《最高額保證金質押合同》，合同約定被申請人以其開設在申請人處的保證金專戶賬號為3※※0（筆號為1）中的人民幣100萬元保證金及利息提供質押擔保。擔保范圍為貸款合同項下的全部債務，包括但不限于全部本金、利息（包括復利和罰息）、違約金、賠償金、借款人應向貸款人支付的其他款項、貸款人為實現債權與擔保權利而發(fā)生的.費用（包括但不限于訴訟費、執(zhí)行費、律師費等）。
被申請人涉及重大法律糾紛，且上述質押保證金賬戶被無錫市※※區(qū)人民法院法院凍結，已經危及申請人債權，申請人有權依照貸款合同的約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關費用，并要求行使質權，同時要求保證人承擔連帶保證責任。
將為了便于本案的審理，維護原告的合法權益，根據相關法律規(guī)定，現申請人特向貴院提出以上增加訴訟請求的申請，懇請貴院批準！
此致
20※※年**月**日
增加證照申請書篇十四
尊敬的編委：
根據文件精神，區(qū)編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經區(qū)政府領導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；
四、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加證照申請書篇十五
被申請人：xxxxx
被申請人：xxxxx保險股份有限公司北京分公司
請求事項：判令二被申請人立即賠償申請人傷殘賠償金49450元(24725乘以20年乘以10%)、誤工費18000元(1800乘以10個月)、精神撫慰金20190元、鑒定費1500元。
理由：申請人與二被申請人因交通事故人身損害賠償糾紛，協(xié)商不成于20xx年7月1日訴至xxxx人民法院，后由法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘等級進行鑒定，申請人傷殘鑒定于20xx年10月9日作出，傷殘等級為10級，且申請人為做傷殘鑒定又支付了相關的.必要費用，故申請人增加訴訟請求。
此致
xxxxx人民法院
申請人：
20xx年x月x日
增加證照申請書篇十六
申請人：______化工廠。地址______號。
法定代表人：_______，廠長。
委托代理人：______，______化工廠辦公室主任。
增加訴訟請求：
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63.45平方米。
事實和理由：
在我廠訴陳______侵權糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據。為了維護我廠的合法權益，確保國家財產不受侵犯，徹底解決糾紛，根據新增加的訴訟請求，現列舉以下事實和證據：
我廠(原告)新建____樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告_______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠____層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠______#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告______的新建樓房竣工。而被告______新建之樓房，未經我廠同意，強行占用土地____平方米。
在建之前，被告在新樓房側建有舊平房1座，也侵占了_______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的`小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現被告的侵權行為事實。為此，我廠與_____曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告______拆除侵權土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地____平方米;樓房占用我廠土地____平方米，項合計，被告_______共侵權占用我廠土地____平方米。
綜上所述我廠____樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現，亦在訴訟時效之內，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院
申請人：______國營化工廠
(蓋章)
______年______月______日
附：1.本申請書副本2份;
2.書證2件。
增加證照申請書篇十七
被申請人：xxxxx
被申請人：xxxxx保險股份有限公司北京分公司
請求事項：判令二被申請人立即賠償申請人傷殘賠償金49450元(24725乘以乘以10%)、誤工費18000元(1800乘以10個月)、精神撫慰金0元、鑒定費1500元。
理由：申請人與二被申請人因交通事故人身損害賠償糾紛，協(xié)商不成于20xx年7月1日訴至xxxx人民法院，后由法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘等級進行鑒定，申請人傷殘鑒定于20xx年10月9日作出，傷殘等級為10級，且申請人為做傷殘鑒定又支付了相關的必要費用，故申請人增加訴訟請求。
此致
xxxxx人民法院
申請人：
年月日
增加證照申請書篇十八
尊敬的某總、劉經理：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是1個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的'是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日