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工藝員崗位申請書版篇一
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
8、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作，積極開展技術進步和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
10、負責組織技術分析工作，重點是質量、效率、定額等方面，每月分析各技術經濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
1、負責工藝參數制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數的執(zhí)行情況;。
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄;。
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量;。
7、負責更改生產規(guī)格時對各項工藝參數的修改于調整;。
8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項參數的修改與調整;。
9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理;。
10、負責產品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整;。
11、負責產品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整;。
12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數的調整;。
13、工藝員對各項參數的調整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作;。
17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測，對不合格產品堅決降等。
工藝員崗位申請書版篇二
1、承擔上級交給的產品生產過程中工藝條件、材料消耗、班產定額的編制工作。
2、在計劃規(guī)定時間內完成任務，并對技術工作承擔責任。
3、承擔產品生產過程的技術服務。
4、承擔工藝條件、材料消耗、班定額的修訂工作，并將修訂的技術資料歸檔。
5、負責生產現(xiàn)場技術資料的整理和存檔工作。
6、承擔技術信息和技術資料、知識產權的維護、保密義務。
7、承擔產品生產過程中工藝職責。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
工藝員崗位申請書版篇三
適用范圍：車間生產工藝員。
責任：生產工藝員履行本職責，車間主任負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責：
1）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各設備清潔驗證。
3）協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產后的轉正生產，負責跟進、協(xié)助工藝研究室在車間進行的工藝試產，及時反饋試產信息并總結。
4）對現(xiàn)場進行技術性指導，確保產品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現(xiàn)場問題。
5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的質量問題。
6）對現(xiàn)場生產工藝技術培訓、指導負責，積極組織現(xiàn)場進行生產技術類培訓，提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。
7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。
8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產品與設備的適應性。
9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，按實際進行記錄，對生產工藝進行管理。
10）每月提交月總結，重點總結：當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。
11）完成上級指定的其他任務。
工藝員崗位申請書版篇四
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產部門組織生產工人學習崗位職責及其它有關標準文件，要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。
6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。
工藝員崗位申請書版篇五
1、負責車間工藝管理，向生產技術主任負責。
2、負責處理每天進入車間的圖紙，根據車間生產實際調整工藝，并進行估工。估工后及時將圖紙交計劃員處。
3、除正常處理圖紙外，對特急件、重點項目，要隨叫隨到，以最快的速度將處理完的圖紙交給計劃員，不能耽誤生產。
4、如發(fā)現(xiàn)需要做工卡臺具和樣板的圖紙，要先交技術員處，由技術員負責進行工卡臺具和樣板的圖紙設計，處理完后交工藝員。
5、工藝員要做好各種工臺時修改的記錄，并隨時向生產主任報告。
6、工藝員要經常深入生產現(xiàn)場，在生產實踐中作技術考核，有權隨時處理生產中存在的工藝問題。
7、逐步整理和制定車間定型產品的定型工藝和估工標準。
8、完成領導交辦的臨時性工作。
加工車間。
2012.12.1。
工藝員崗位申請書版篇六
適用范圍：生產工藝員。
責任：生產工藝員履行本職責，技術部負責人負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責：
1）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各設備操作驗證。
3）負責工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產后的正式生產，負責跟進工藝研究室在車間進行的工藝試產，及時反饋試產信息并總結。
4）對現(xiàn)場進行技術性指導，確保產品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現(xiàn)場問題。
5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的工藝、質量問題。
6）對現(xiàn)場生產工藝技術培訓、指導負責，積極組織現(xiàn)場進行生產技術類培訓，提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。
7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。
8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產品與設備的適應性。
9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，按實際進行記錄，對生產工藝進行管理。
10）每月提交月總結，重點總結：當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、原材料前期驗證情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。
11）完成上級指定的其他任務。
工藝員崗位申請書版篇七
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務。
1負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產品安全規(guī)程。對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。掌握生產信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產品提供技術條件保證。處理用戶反饋，對交付產品是否滿足用戶要求負責。負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產品質量，降低生產成本。對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。按期完成車間交辦的其他工作。
二權限崗位作業(yè)人員調動建議、否決權。分管崗位績效工資30%的分配權。分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
三報酬與獎罰。
1當月班組無質量事故，績效系數為6.5。
2轉序產品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數為5；受到通報批評，當月績效系數為4；受到罰款處理，承擔經濟損失。
3根據取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
四接口關系。
1缺人手—班長。
2技術質量—技術主任。
3交接手續(xù)—技術主任。
4設備維修—調度。
5技改—技術主任。
6材料—辦事員。
7安全—車間主任。
五上崗條件。
1車間正式在冊職工。
2身體健康，能全身心投入工作。
3有能力為按期交付合格產品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4服從大局，有群眾基礎。
六產生辦法及任期。
1本人提出書面申請或班組三人以上推薦。2班組二分之一以上員工認可。
3同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4車間主任擇優(yōu)任命。
5任期二年。
七下崗條件。
1工作長期無起色。
2工作有重大失誤，且糾正不力。
3班組二分之一以上員工不認可。
4一年內通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
八考核（每半年進行一次）。
1個人寫出工作總結。
2員工進行民主評議。
3征求相關部門意見。
工藝員崗位申請書版篇八
崗位名稱:工藝師隸屬部門:內衣企劃部。
崗位編碼:(hr填寫)直接上級:產品經理。
工資等級:(hr填寫)直接下級:。
可輪換崗位:日期:
二.崗位工作概述。
主要負責產品工藝的前期研發(fā)。
協(xié)助設計師確認工藝流程和設計方案的可行性（主要指車種方面）。
協(xié)助產品經理完成產品面料、輔料的單耗量。
解決大貨生產時出現(xiàn)的工藝問題。
三.工作職責。
1.完成產品的初樣紙版，要求考慮到：
a.產品的舒適性。
b.面料的性質。
c.輔料的伸縮力等。
2.完成工廠的大貨尺寸指示書和工藝指示令，要求制訂：
a.正確尺寸表。
b.正確用量表。
c.正確工藝流程表（附正確的鋼圈圖）。
3.完成產品的正確紙版和推碼。
a.要求各碼推檔都能達到正確尺寸范圍。
4。協(xié)助質檢完成封樣程序及時將正確意見轉達到工廠。
四.工作績效標準。
1.工作目標按計劃完成率。
2.工作的準確性和創(chuàng)新力。
3.各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五.崗位工作關系。
1.內部關系：產品經理（需產品經理安排產品進度，有計劃進行）。
產品經理助理（通過助理向合作商要我們打樣所需物品）。
設計師（按照設計師的風格理念，有序進行）。
打樣員（共同合作完成樣品，確保樣品的完美性和紙版的正確性）。
2.外部關系：工廠（按照我們的工藝要求正確完成產品）。
六.工作崗位權限。
七.崗位工作時間。
在公司規(guī)定的正常工作時間上班,有時需要加班。
八.崗位工作環(huán)境。
多數時間在辦公室工作,有時外出。
九.知識及教育水平要求。
1.關于公司政策,程序,產品和服務方面的知識。
2.服裝專業(yè)知識。
3.相關專業(yè)中、大或同等學歷以上。
十.崗位技能要求。
1.電腦要求：熟練操作windows等。
2.語言要求:國語標準，熟悉專業(yè)英語用詞。
3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調能力,解決問題方面的技能。
4.建立良好人際關系的能力。
5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條。
6.服裝專業(yè)知識的運用及提高。
十一.工作經驗要求。
服裝工藝制作2-3年以上。
十二.其他素質要求。
任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責任感與耐心,活躍的思維，性別無要求。
工藝員崗位申請書版篇九
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務
1、負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產品安全規(guī)程。
1、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。
2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。
3、掌握生產信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產品提供技術條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產品是否滿足用戶要求負責。
5、負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產品質量，降低生產成本。
6、對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
1、崗位作業(yè)人員調動建議、否決權。
2、分管崗位績效工資30%的分配權。
3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
1、當月班組無質量事故，績效系數為65。
2、轉序產品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數為。
5、；受到通報批評，當月績效系數為。
4、；受到罰款處理，承擔經濟損失。
3、根據取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
1、缺人手—班長。
2、技術質量—技術主任。
3、交接手續(xù)—技術主任。
4、設備維修—調度。
5、技改—技術主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4、服從大局，有群眾基礎。
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認可。
3、同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4、車間主任擇優(yōu)任命。
5、任期二年。
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認可。
4、一年內通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
1、個人寫出工作總結。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關部門意見。
工藝員崗位申請書版篇十
工藝員是制造工業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們掌握著制造工藝和生產工藝的核心技術，扮演著保障生產線高效率運轉的重要角色。作為一名工藝員，我也有著自己的心得體會，想通過此文總結一下我的工作經驗，與大家分享。
第二段：工作職責
工藝員是制造工業(yè)生產線上不可或缺的一環(huán)，他們手握先進的加工設備和高新制造工藝，承擔著產品的加工和工藝的優(yōu)化調整。我的主要職責是根據客戶的需求和訂單，對產品進行整體的工藝規(guī)劃和加工策略的設計，并且負責對現(xiàn)有工藝流程的改進和研發(fā)，以達到提高生產效率和降低生產成本的目的。
第三段：工作經驗
在工作中，我發(fā)現(xiàn)每個工藝員都有自己的工作方法，但每位工藝員都有一些共性的經驗可以借鑒。首先，一個好的工藝員應該了解產品的深層次需求，只有對產品的本質進行充分理解，才能更好地為客戶設計出優(yōu)秀的加工方案。其次，工藝員需要熟悉加工工藝和生產流程，并深入了解現(xiàn)代化的生產設備和工具，才能更好地掌握制造流程和提高生產效率。最后，工藝員還要耐心細致，注重細節(jié)，對于零部件的加工技巧和質量控制必須特別關注，這樣才能使產品質量得到保證。
第四段：面對挑戰(zhàn)
在工藝員的工作周圍，常常難免會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。對于這些挑戰(zhàn)，我們需要以一種積極的態(tài)度去面對它們。比如，在日常監(jiān)控和維護加工流程中，有時候會出現(xiàn)一些難解的問題。這時候，工藝員需要敢于接受挑戰(zhàn)，利用自己的經驗和學習來解決問題。其次，隨著科技的發(fā)展，加工設備和生產工藝也在不斷革新，面對新的科技和工藝，工藝員需要積極學習新的技術和工藝知識，以不斷的提高自己的專業(yè)水平。
第五段：結語
作為一名工藝員，我清楚地知道自己的職責重大，肩負著保障生產流程高效率和產品質量得以保證的任務。在工作中，我不斷學習和實踐，不斷提高自己的技能和經驗，為了達到自己的職業(yè)追求，這也是對我們客戶負責的表現(xiàn)。目前，隨著科技的發(fā)展，制造業(yè)也在掀起一波新的浪潮，我相信在未來的日子中我們工藝員行業(yè)一定會更加興旺。
工藝員崗位申請書版篇十一
工藝員是一個重要的職業(yè)，他們負責產品的制作和監(jiān)督，有著重要的責任和任務。工藝員是公司中的一個技術人員，因此需要具備專業(yè)的知識和技能。在從事這個崗位的過程中，我深深地感受到了工藝員的重要性和工作的挑戰(zhàn)性。今天，我想分享一下我的工藝員崗位心得體會。
第二段：工藝員的基本職責
作為工藝員，我負責監(jiān)督生產過程中的所有工藝流程。這包括原材料的配制、設備的調整、產品的檢查和質量的管理等。我需要掌握各種工藝知識，了解不同工藝參數對產品質量的影響，同時也需要理解整個生產流程的關聯(lián)性，確保每個環(huán)節(jié)都能夠正常運作。
第三段：工藝員的挑戰(zhàn)
作為工藝員，我遇到了很多挑戰(zhàn)。一個是新產品的開發(fā)和調試，這需要我深入了解產品的特性和工藝參數，制定合理的工藝方案，并進行反復測試和調整。另一個挑戰(zhàn)是生產過程中的異常情況，如設備故障、原材料質量問題等，這需要我及時響應和處理，確保生產進程不受影響。
第四段：心得與體會
在這個崗位上，我學到了很多東西。首先，我意識到專業(yè)技能對于工藝員的重要性。只有不斷學習和提升自己的知識和技能，才能更好地勝任崗位。此外，我也體會到了溝通協(xié)調的重要性。作為一個工藝員，我需要和生產人員、質量人員、管理人員等多個部門進行協(xié)作，一起共同維護生產的順利進行。
第五段：結尾和展望
總之，作為一個工藝員，我感到非常自豪和滿足。我將繼續(xù)在這個崗位上努力工作，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的生產貢獻自己的力量。未來，我相信隨著技術和工藝的不斷發(fā)展，我會面對更多的挑戰(zhàn)和機會，我會不斷學習和探索，成為一名更加優(yōu)秀的工藝員。
工藝員崗位申請書版篇十二
涂裝工藝員是制造業(yè)中一項重要的技術工作。他們負責設計、調整、維護和監(jiān)控生產線的涂漆過程，以確保生產出符合質量標準和客戶要求的產品。涂裝工藝員需要具備廣泛的專業(yè)技術知識、高超的技術技能和管理能力，以確保生產過程的高效和精確性。
第二段：談談工作中的挑戰(zhàn)和難題
在勝任涂裝工藝員這一職位上，面臨的挑戰(zhàn)和難題是很多的。我們需要經常監(jiān)測工藝參數和生產線的性能，及時調整生產流程以確保一致的質量標準。此外，涂裝過程中還需要注意衛(wèi)生安全和環(huán)境保護方面的問題，遵守政府法規(guī)和標準，保護員工和環(huán)境的健康和安全。
第三段：說明對涂裝工藝員崗位的興趣和熱愛
作為涂裝工藝員，我能夠完全投入到這個行業(yè)中。這份工作涉及到許多不同的方面，包括涂料、設備、過程、材料、安全、衛(wèi)生等。我喜歡接受新挑戰(zhàn)和機會，利用自己的技術知識和經驗來開發(fā)和改進涂裝生產過程，不斷追求高效、智能和可持續(xù)的生產方式。當我看到自己的成果時，我會感到非常自豪和滿足。
第四段：分析如何繼續(xù)發(fā)展自己的技能
除了專業(yè)知識和技能外，作為涂裝工藝員，我們還需要提升自己的技能和知識。我會利用培訓和學習機會，持續(xù)掌握新的技術、行業(yè)趨勢和最佳實踐。我還會與同事和其他同行交流和合作，分享經驗和最佳實踐，并尋找改進生產過程的可能性。這些努力有助于為客戶提供高質量的涂漆產品，并為企業(yè)帶來更大的成功。
第五段：總結對涂裝工藝員崗位的體會和未來展望
作為涂裝工藝員，我非常熱愛這份工作。我深深理解這份工作的挑戰(zhàn)和需要付出的努力，以及通過我的工作為客戶創(chuàng)造價值的意義。未來，我將繼續(xù)投入到這個行業(yè)中，不斷挑戰(zhàn)新的難題和尋找新的機會，努力提高涂裝產品的品質和生產過程的效率，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
工藝員崗位申請書版篇十三
5規(guī)定內容。
5.1產品數據庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產品進行分類、編號，拍照，建立和維護產品數據庫，整理出每種產品的圖紙、工藝、質量要求、產品bom和包裝信息。
5.2產品繪圖、設計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產品圖紙，為產品開發(fā)和生產的需要對客戶的樣品進行測繪、或對客戶提供的圖紙進行中國化。完善生產、檢驗所需各種產品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產品的結構、功能、作用。對客戶圖紙應明確名稱、材料、尺寸及標注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應標注清晰、完整，視圖準確、合理，符合國家制圖標準。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產的產品，必須制定一套用于指導從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產工序的工藝路線卡片、質量標準和產品bom表（如計件定額和產品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產品保質、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產實際需要，提出相應的工藝、設備技術進步建議。
5.3.3根據產品圖紙及生產過程實際情況，制定、修改產品bom表，保證產品生產中用工、用料合理，控制生產成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產品bom表的合理性，協(xié)調相關部門對不夠準確的數據進行評審、修訂、完善，更好的指導生產。
5.4.1對各類技術圖紙、工藝文件應及時復印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產部、質檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產品、模具圖紙、工藝文件、技術標準、質量標準、證書、供貨商產品、設備樣本、技術書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經生產部技術工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負責生產部內部的質量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產工藝及技術要求。
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
職責：
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝技術員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十四
崗位描述：
1、負責編寫電子產品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導書;。
2、負責電子產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;。
3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額;。
4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;。
5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術的應用;。
6、分析解決客戶投訴的電子產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子或相關專業(yè);。
2、2年以相關職位工作經驗，有外企電子工藝工作經驗者優(yōu)先;。
3、熟悉電子產品的生產工藝流程，熟悉電子產品結構、傳感器、電子線路、單片機;。
4、能夠編制電子工藝文件，改進電子方面的產品缺陷，承擔電子工程的開發(fā)與實施;。
5、有團隊意識及合作精神。
工藝員崗位申請書版篇十五
1.工藝文件的編制及管理：根據產品設計和技術要求，以及制造設備、工裝等，參與新產品的工藝規(guī)程評審，對生產試制過程中的問題予以反饋并提出意見，保證技術文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導生產;協(xié)同技術人員sop(標準作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進的編寫。
2.制造過程控制：根據產品設計技術要求，對工藝文件的執(zhí)行情況實施跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)質量隱患和質量問題，提出糾正和改進措施，嚴格工藝紀律，并跟蹤指導工藝文件在制造過程中的實施，為產品質量提供保障和支持;設計生產工藝、流程，輔助進行生產過程的測試及確認，保證制造系統(tǒng)的正常運行。
3.制造過程改進：識別影響產品質量和勞動效率的'生產部件，挖掘節(jié)約成本、提高質量的機會，提出合理化建議，經審核后實施設計改進，為生產提供技術服務。
4.操作工藝培訓：根據生產工藝要求和操作工人技能狀況，編制培訓計劃，組織實施培訓及理論考試，提高生產工人的技能，以適應生產工藝的技術要求。
5.新產品工藝方案制定：制定新產品工藝調制和驗證方案，通過實施現(xiàn)場工藝調制和工藝驗證，及時總結最佳工藝方法、工藝過程和工藝參數，為產品量產提供工藝保障。
工藝員崗位申請書版篇十六
1.1按gmp管理體系要求組織生產，確保產品質量。
1.2按生產計劃要求組織生產，按期交貨。
1.3貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，確保安全生產。
1.5負責提取車間設備的日常維護和保養(yǎng)。前處理提取車間主任。
2.1直接上級生產部長。
2.2直接下屬各工序班長車間技術員核算員。
2.3本職工作負責提取車間全面管理工作。
2.4.1落實和實施前處理提取車間相關的規(guī)章制度和規(guī)范，嚴格按gmp質量管。
理體系要求進行生產。
2.4.2按照生產技術部下達的生產計劃和生產指令進行生產，確保產品質量，數量及時產出。
2.4.3按工作程序做好提取車間與相關部門的橫向聯(lián)系。
2.4.4制定下屬的崗位職責，做好監(jiān)督、檢查、考核、和培訓工作。
2.4.5采取措施，有效控制車間成本。
2.4.6負責本車間生產日報表上報給生產經理。
2.4.7負責車間人員的考勤，并在每月21日上報財務。
2.4.9負責車間生產日常備料工作。
2.4.10完成上級領導交辦的其他工作。
2.5領導責任。
2.5.1對本車間生產工藝、生產技術負責。
2.5.2對生產過程中的產品質量控制負責。
2.5.3對本車間生產完成情況負責。
2.5.4對車間成本控制負責。
2.5.5對公司各項規(guī)章制度，實施細則對本車間執(zhí)行情況負責。
2.6主要權力。
2.6.1對提取車間有指揮和管理權。
2.6.2對公司關于提取車間管理制度的制定有建議權。
2.6.3對直接下屬的任用、調配、獎勵有建議權。
2.6.4對車間全體人員有管理、監(jiān)督、考核、處罰的權力。
2.7管轄范圍。
3.1直接上級車間主任。
3.2本職工作負責車間記錄發(fā)放、備料工作。
3.4.1負責按照生產指令進行物料核算，開具領料單。
3.4.2負責發(fā)放批生產記錄及產品批號。
3.4.3負責在批生產結束后匯總生產記錄。
3.4.4完成上級領導交辦的其他工作。車間技術員。
4.1直接上級車間主任。
4.2本職工作備料、中間站管理、生產工藝管理。
4.3.1按照生產指令為各崗位備料。
4.3.2負責中間站管理工作。
4.3.3負責原輔料領取工作。
4.3.4負責產品生產工藝管理，做好生產工藝過程的監(jiān)督和服務工作。
4.3.5負責凈料管理工作。
4.3.6完成上級領導交辦的其他工作。
工藝員崗位申請書版篇十七
5.1產品數據庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產品進行分類、編號，拍照，建立和維護產品數據庫，整理出每種產品的圖紙、工藝、質量要求、產品bom和包裝信息。
5.2產品繪圖、設計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產品圖紙，為產品開發(fā)和生產的需要對客戶的樣品進行測繪、或對客戶提供的圖紙進行中國化。完善生產、檢驗所需各種產品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產品的結構、功能、作用。對客戶圖紙應明確名稱、材料、尺寸及標注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應標注清晰、完整，視圖準確、合理，符合國家制圖標準。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產的產品，必須制定一套用于指導從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產工序的工藝路線卡片、質量標準和產品bom表（如計件定額和產品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產品保質、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產實際需要，提出相應的工藝、設備技術進步建議。
5.3.3根據產品圖紙及生產過程實際情況，制定、修改產品bom表，保證產品生產中用工、用料合理，控制生產成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產品bom表的合理性，協(xié)調相關部門對不夠準確的數據進行評審、修訂、完善，更好的指導生產。
5.4.1對各類技術圖紙、工藝文件應及時復印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產部、質檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產品、模具圖紙、工藝文件、技術標準、質量標準、證書、供貨商產品、設備樣本、技術書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經生產部技術工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負責生產部內部的質量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產工藝及技術要求。
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
職責：
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝技術員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十八
涂裝是制造業(yè)中的核心環(huán)節(jié)之一，它能夠為產品提供美觀的外觀、增強產品的耐久性、防止腐蝕等作用。其中，涂裝工藝員是涂裝工藝中至關重要的崗位之一，本文將從個人的視角出發(fā)，談談自己在涂裝工藝員崗位上的心得體會。
一、對工藝的熟練掌握。
在涂裝工藝員的崗位上，熟練掌握涂裝工藝，了解涂料種類與用途、熟知涂裝設備的性能與規(guī)格，是必須具備的核心技能。在初步進入這個崗位時，我對涂裝工藝還充滿了疑惑和困惑，但是，通過學習和實踐，逐漸掌握了更多的知識，實現(xiàn)了技能的提高，對工件涂裝的各個步驟逐漸熟悉，并且能夠熟練駕馭各種不同種類的設備。
二、對產品的仔細觀察。
在涂裝過程中，尤其是在工藝的安排中，我們應該十分重視對待生產過程與成品檢測之間的聯(lián)系，從而更好地提高自己對待工作的責任感。在工作中，我經常會仔細觀察產品，了解產品的特點以及涂裝過程中的問題，以便及時發(fā)現(xiàn)與解決問題，維護好生產流程的正常進行。同時，這也為提出改進建議和意見提供了重要的依據和可能性。
三、對于安全的重視。
在涂裝崗位中，安全永遠是第一位的重要性，因為涉及到化學品物性和生產設備的高壓使用等因素。對于這種情況，我們應該時刻保持警惕，注意安全保護，穿戴好必要的個人防護裝備，并時刻關注周圍狀況，防止自己造成疏忽，從而影響工作的順利進行。
四、對于團隊協(xié)作的重視。
涂裝崗位這種工作往往涉及到多個人的共同配合，必須要準確把握好涂裝時間與精度，協(xié)調好隊員之間的關系，保證工作的順利進行。在涂裝過程中，我們應該時刻保持良好的溝通，及時排除員工在工作過程中遇到的問題和困難，以利于更好地協(xié)作處理，以達到生產效率的提高。
五、對于未來的展望。
在平時的生產中，我們應該通過實際經驗和交流學習，不斷鞏固與提高自己的實踐能力，總結進步和不足，了解工藝的發(fā)展動向和新技術的發(fā)展趨勢，留意新工藝的開發(fā)和新材料的研制，以保持對技術和行業(yè)的敏感度和關注度，為工作的質量穩(wěn)定和持續(xù)性提供更多的技術依據和升級動力。
綜上所述，每個涂裝工藝員都應該時刻思考自己的工作與生產中的細節(jié)與方法，根據自己的實際情況及時修正為更好的適配與改善。同時我們還應該盡自己最大的努力去把協(xié)調好團隊關系、保證工作安全、保持對未來敏感的理念和思考付諸實踐。因為只有這些要素的合理統(tǒng)一，才能夠發(fā)揮出最好的效果和創(chuàng)新性。
工藝員崗位申請書版篇十九
1、在做好本業(yè)務范圍內的技術管理工作的同時，做好安全技術管理工作。
2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。
3、經常對操作工進行生產技術與安全技術教育，把糾正違章和反違章教育作為經常教育的重要內容之一，將生產技術教育與安全教育同時進行，做到同步提高及時考核教育效果。
4、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂和修改工藝指標具體細則，批準后負責貫徹執(zhí)行。
5、組織消除生產中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應的防范措施。
6、編制本車間的開停車方案，確保開停車安全。
7、參加有關事故調查，負責操作事故管理，認真做好事故分析，資料存檔。
8、組織員工培訓學習工作，制定月、季、年度培訓計劃，并負責組織實施，力求達到實效。
9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產管理工作，完成公司下達的相應生產任務，完成各項工藝指標。
10、配合設備副主任，提供相應材料計劃的工藝參數，并經工藝主任認可。
11、具體負責現(xiàn)場文明生產工作，做到“溝見底、軸見光、設備見本色”。
12、負責檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當日下午17：00前報設備副主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目，應及時與設備副主任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產。
工藝員崗位申請書版篇二十
作為一名工藝員，在生產過程中已經有近三年的工作經驗，這份工作需要有嚴密的計劃和策略，以確保產品質量和效率。在這篇文章中，我將分享我的心得體會并探討如何在工作中取得成功。
第一段：崗位職責和工作壓力
作為工藝員，我們的職責涉及到制定和實施工藝流程，保證生產線的穩(wěn)定，避免生產出現(xiàn)故障和停機。在這個過程中，我們必須遵守嚴格的生產計劃，與其他部門進行協(xié)調，以確保生產線的運作順暢。在這樣一份工作中，需要承受的工作壓力也是非常大的。
第二段：理解產品和生產過程
理解我們生產的產品和生產過程對我們的工作至關重要。通過深入了解我們生產的產品和生產流程，我們可以更好地制定工藝路線和改進方案，提高效率和產品質量。此外，對產品和生產流程的理解還可以幫助我們快速發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行修正，及時解決生產過程中可能出現(xiàn)的問題。
第三段：品質和管理
作為工藝員，品質和管理是我們的核心職責。我們需要了解工作的標準和要求，并根據這些標準來制定工藝流程和方法。同時，我們還需進行產品質量的檢測和控制，確保產品符合質量標準。管理也是我們的一項重要職責，我們必須組織和管理好工作流程，協(xié)調不同部門和人員之間的工作，確保生產線的運轉達到最佳狀態(tài)。
第四段：交流和團隊合作
在這份工作中，交流和團隊合作也是非常重要的。我們需要與各個部門和小組之間進行良好的溝通，分享信息和解決問題，確保生產線的運轉順暢。我們也需要與其他工藝員進行交流，共同努力解決問題，互相學習和提高技能水平。團隊合作可以更好地實現(xiàn)我們的目標，并快速響應生產過程中的問題和變更；在話題交流和思路碰撞中，提高團隊創(chuàng)新和解決問題的能力。
第五段：繼續(xù)學習和提高技能
在這個行業(yè)中，技術和方法都在不斷發(fā)展，所以我們必須持續(xù)學習和提高技能。這需要我們抱著學習的心態(tài)，緊跟發(fā)展，并不斷提高自己的技能水平。敢于嘗試新的或不同的方法以及實踐的經驗，才能更快進步，學到更多的技能，提高自己的價值。
總結
作為一名工藝員，我們需要在實踐中不斷學習和提高自己的能力，簡單地放置自己在舒適區(qū)，如今對個人和整個企業(yè)都不會有太多的好處。探索和改進工作流程，并與其他專業(yè)人員合作，必將使我們成為一個更有價值的員工，并幫助我們在工業(yè)中不斷成長和發(fā)展。
工藝員崗位申請書版篇一
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
8、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作，積極開展技術進步和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
10、負責組織技術分析工作，重點是質量、效率、定額等方面，每月分析各技術經濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
1、負責工藝參數制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數的執(zhí)行情況;。
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄;。
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量;。
7、負責更改生產規(guī)格時對各項工藝參數的修改于調整;。
8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項參數的修改與調整;。
9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理;。
10、負責產品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整;。
11、負責產品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整;。
12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數的調整;。
13、工藝員對各項參數的調整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作;。
17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測，對不合格產品堅決降等。
工藝員崗位申請書版篇二
1、承擔上級交給的產品生產過程中工藝條件、材料消耗、班產定額的編制工作。
2、在計劃規(guī)定時間內完成任務，并對技術工作承擔責任。
3、承擔產品生產過程的技術服務。
4、承擔工藝條件、材料消耗、班定額的修訂工作，并將修訂的技術資料歸檔。
5、負責生產現(xiàn)場技術資料的整理和存檔工作。
6、承擔技術信息和技術資料、知識產權的維護、保密義務。
7、承擔產品生產過程中工藝職責。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
工藝員崗位申請書版篇三
適用范圍：車間生產工藝員。
責任：生產工藝員履行本職責，車間主任負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責：
1）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各設備清潔驗證。
3）協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產后的轉正生產，負責跟進、協(xié)助工藝研究室在車間進行的工藝試產，及時反饋試產信息并總結。
4）對現(xiàn)場進行技術性指導，確保產品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現(xiàn)場問題。
5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的質量問題。
6）對現(xiàn)場生產工藝技術培訓、指導負責，積極組織現(xiàn)場進行生產技術類培訓，提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。
7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。
8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產品與設備的適應性。
9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，按實際進行記錄，對生產工藝進行管理。
10）每月提交月總結，重點總結：當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。
11）完成上級指定的其他任務。
工藝員崗位申請書版篇四
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產部門組織生產工人學習崗位職責及其它有關標準文件，要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。
6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。
工藝員崗位申請書版篇五
1、負責車間工藝管理，向生產技術主任負責。
2、負責處理每天進入車間的圖紙，根據車間生產實際調整工藝，并進行估工。估工后及時將圖紙交計劃員處。
3、除正常處理圖紙外，對特急件、重點項目，要隨叫隨到，以最快的速度將處理完的圖紙交給計劃員，不能耽誤生產。
4、如發(fā)現(xiàn)需要做工卡臺具和樣板的圖紙，要先交技術員處，由技術員負責進行工卡臺具和樣板的圖紙設計，處理完后交工藝員。
5、工藝員要做好各種工臺時修改的記錄，并隨時向生產主任報告。
6、工藝員要經常深入生產現(xiàn)場，在生產實踐中作技術考核，有權隨時處理生產中存在的工藝問題。
7、逐步整理和制定車間定型產品的定型工藝和估工標準。
8、完成領導交辦的臨時性工作。
加工車間。
2012.12.1。
工藝員崗位申請書版篇六
適用范圍：生產工藝員。
責任：生產工藝員履行本職責，技術部負責人負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責：
1）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各設備操作驗證。
3）負責工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產后的正式生產，負責跟進工藝研究室在車間進行的工藝試產，及時反饋試產信息并總結。
4）對現(xiàn)場進行技術性指導，確保產品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現(xiàn)場問題。
5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的工藝、質量問題。
6）對現(xiàn)場生產工藝技術培訓、指導負責，積極組織現(xiàn)場進行生產技術類培訓，提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。
7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。
8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產品與設備的適應性。
9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，按實際進行記錄，對生產工藝進行管理。
10）每月提交月總結，重點總結：當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、原材料前期驗證情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。
11）完成上級指定的其他任務。
工藝員崗位申請書版篇七
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務。
1負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產品安全規(guī)程。對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。掌握生產信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產品提供技術條件保證。處理用戶反饋，對交付產品是否滿足用戶要求負責。負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產品質量，降低生產成本。對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。按期完成車間交辦的其他工作。
二權限崗位作業(yè)人員調動建議、否決權。分管崗位績效工資30%的分配權。分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
三報酬與獎罰。
1當月班組無質量事故，績效系數為6.5。
2轉序產品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數為5；受到通報批評，當月績效系數為4；受到罰款處理，承擔經濟損失。
3根據取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
四接口關系。
1缺人手—班長。
2技術質量—技術主任。
3交接手續(xù)—技術主任。
4設備維修—調度。
5技改—技術主任。
6材料—辦事員。
7安全—車間主任。
五上崗條件。
1車間正式在冊職工。
2身體健康，能全身心投入工作。
3有能力為按期交付合格產品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4服從大局，有群眾基礎。
六產生辦法及任期。
1本人提出書面申請或班組三人以上推薦。2班組二分之一以上員工認可。
3同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4車間主任擇優(yōu)任命。
5任期二年。
七下崗條件。
1工作長期無起色。
2工作有重大失誤，且糾正不力。
3班組二分之一以上員工不認可。
4一年內通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
八考核（每半年進行一次）。
1個人寫出工作總結。
2員工進行民主評議。
3征求相關部門意見。
工藝員崗位申請書版篇八
崗位名稱:工藝師隸屬部門:內衣企劃部。
崗位編碼:(hr填寫)直接上級:產品經理。
工資等級:(hr填寫)直接下級:。
可輪換崗位:日期:
二.崗位工作概述。
主要負責產品工藝的前期研發(fā)。
協(xié)助設計師確認工藝流程和設計方案的可行性（主要指車種方面）。
協(xié)助產品經理完成產品面料、輔料的單耗量。
解決大貨生產時出現(xiàn)的工藝問題。
三.工作職責。
1.完成產品的初樣紙版，要求考慮到：
a.產品的舒適性。
b.面料的性質。
c.輔料的伸縮力等。
2.完成工廠的大貨尺寸指示書和工藝指示令，要求制訂：
a.正確尺寸表。
b.正確用量表。
c.正確工藝流程表（附正確的鋼圈圖）。
3.完成產品的正確紙版和推碼。
a.要求各碼推檔都能達到正確尺寸范圍。
4。協(xié)助質檢完成封樣程序及時將正確意見轉達到工廠。
四.工作績效標準。
1.工作目標按計劃完成率。
2.工作的準確性和創(chuàng)新力。
3.各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五.崗位工作關系。
1.內部關系：產品經理（需產品經理安排產品進度，有計劃進行）。
產品經理助理（通過助理向合作商要我們打樣所需物品）。
設計師（按照設計師的風格理念，有序進行）。
打樣員（共同合作完成樣品，確保樣品的完美性和紙版的正確性）。
2.外部關系：工廠（按照我們的工藝要求正確完成產品）。
六.工作崗位權限。
七.崗位工作時間。
在公司規(guī)定的正常工作時間上班,有時需要加班。
八.崗位工作環(huán)境。
多數時間在辦公室工作,有時外出。
九.知識及教育水平要求。
1.關于公司政策,程序,產品和服務方面的知識。
2.服裝專業(yè)知識。
3.相關專業(yè)中、大或同等學歷以上。
十.崗位技能要求。
1.電腦要求：熟練操作windows等。
2.語言要求:國語標準，熟悉專業(yè)英語用詞。
3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調能力,解決問題方面的技能。
4.建立良好人際關系的能力。
5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條。
6.服裝專業(yè)知識的運用及提高。
十一.工作經驗要求。
服裝工藝制作2-3年以上。
十二.其他素質要求。
任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責任感與耐心,活躍的思維，性別無要求。
工藝員崗位申請書版篇九
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務
1、負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產品安全規(guī)程。
1、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。
2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。
3、掌握生產信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產品提供技術條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產品是否滿足用戶要求負責。
5、負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產品質量，降低生產成本。
6、對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
1、崗位作業(yè)人員調動建議、否決權。
2、分管崗位績效工資30%的分配權。
3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
1、當月班組無質量事故，績效系數為65。
2、轉序產品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數為。
5、；受到通報批評，當月績效系數為。
4、；受到罰款處理，承擔經濟損失。
3、根據取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
1、缺人手—班長。
2、技術質量—技術主任。
3、交接手續(xù)—技術主任。
4、設備維修—調度。
5、技改—技術主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4、服從大局，有群眾基礎。
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認可。
3、同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4、車間主任擇優(yōu)任命。
5、任期二年。
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認可。
4、一年內通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
1、個人寫出工作總結。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關部門意見。
工藝員崗位申請書版篇十
工藝員是制造工業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們掌握著制造工藝和生產工藝的核心技術，扮演著保障生產線高效率運轉的重要角色。作為一名工藝員，我也有著自己的心得體會，想通過此文總結一下我的工作經驗，與大家分享。
第二段：工作職責
工藝員是制造工業(yè)生產線上不可或缺的一環(huán)，他們手握先進的加工設備和高新制造工藝，承擔著產品的加工和工藝的優(yōu)化調整。我的主要職責是根據客戶的需求和訂單，對產品進行整體的工藝規(guī)劃和加工策略的設計，并且負責對現(xiàn)有工藝流程的改進和研發(fā)，以達到提高生產效率和降低生產成本的目的。
第三段：工作經驗
在工作中，我發(fā)現(xiàn)每個工藝員都有自己的工作方法，但每位工藝員都有一些共性的經驗可以借鑒。首先，一個好的工藝員應該了解產品的深層次需求，只有對產品的本質進行充分理解，才能更好地為客戶設計出優(yōu)秀的加工方案。其次，工藝員需要熟悉加工工藝和生產流程，并深入了解現(xiàn)代化的生產設備和工具，才能更好地掌握制造流程和提高生產效率。最后，工藝員還要耐心細致，注重細節(jié)，對于零部件的加工技巧和質量控制必須特別關注，這樣才能使產品質量得到保證。
第四段：面對挑戰(zhàn)
在工藝員的工作周圍，常常難免會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。對于這些挑戰(zhàn)，我們需要以一種積極的態(tài)度去面對它們。比如，在日常監(jiān)控和維護加工流程中，有時候會出現(xiàn)一些難解的問題。這時候，工藝員需要敢于接受挑戰(zhàn)，利用自己的經驗和學習來解決問題。其次，隨著科技的發(fā)展，加工設備和生產工藝也在不斷革新，面對新的科技和工藝，工藝員需要積極學習新的技術和工藝知識，以不斷的提高自己的專業(yè)水平。
第五段：結語
作為一名工藝員，我清楚地知道自己的職責重大，肩負著保障生產流程高效率和產品質量得以保證的任務。在工作中，我不斷學習和實踐，不斷提高自己的技能和經驗，為了達到自己的職業(yè)追求，這也是對我們客戶負責的表現(xiàn)。目前，隨著科技的發(fā)展，制造業(yè)也在掀起一波新的浪潮，我相信在未來的日子中我們工藝員行業(yè)一定會更加興旺。
工藝員崗位申請書版篇十一
工藝員是一個重要的職業(yè)，他們負責產品的制作和監(jiān)督，有著重要的責任和任務。工藝員是公司中的一個技術人員，因此需要具備專業(yè)的知識和技能。在從事這個崗位的過程中，我深深地感受到了工藝員的重要性和工作的挑戰(zhàn)性。今天，我想分享一下我的工藝員崗位心得體會。
第二段：工藝員的基本職責
作為工藝員，我負責監(jiān)督生產過程中的所有工藝流程。這包括原材料的配制、設備的調整、產品的檢查和質量的管理等。我需要掌握各種工藝知識，了解不同工藝參數對產品質量的影響，同時也需要理解整個生產流程的關聯(lián)性，確保每個環(huán)節(jié)都能夠正常運作。
第三段：工藝員的挑戰(zhàn)
作為工藝員，我遇到了很多挑戰(zhàn)。一個是新產品的開發(fā)和調試，這需要我深入了解產品的特性和工藝參數，制定合理的工藝方案，并進行反復測試和調整。另一個挑戰(zhàn)是生產過程中的異常情況，如設備故障、原材料質量問題等，這需要我及時響應和處理，確保生產進程不受影響。
第四段：心得與體會
在這個崗位上，我學到了很多東西。首先，我意識到專業(yè)技能對于工藝員的重要性。只有不斷學習和提升自己的知識和技能，才能更好地勝任崗位。此外，我也體會到了溝通協(xié)調的重要性。作為一個工藝員，我需要和生產人員、質量人員、管理人員等多個部門進行協(xié)作，一起共同維護生產的順利進行。
第五段：結尾和展望
總之，作為一個工藝員，我感到非常自豪和滿足。我將繼續(xù)在這個崗位上努力工作，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的生產貢獻自己的力量。未來，我相信隨著技術和工藝的不斷發(fā)展，我會面對更多的挑戰(zhàn)和機會，我會不斷學習和探索，成為一名更加優(yōu)秀的工藝員。
工藝員崗位申請書版篇十二
涂裝工藝員是制造業(yè)中一項重要的技術工作。他們負責設計、調整、維護和監(jiān)控生產線的涂漆過程，以確保生產出符合質量標準和客戶要求的產品。涂裝工藝員需要具備廣泛的專業(yè)技術知識、高超的技術技能和管理能力，以確保生產過程的高效和精確性。
第二段：談談工作中的挑戰(zhàn)和難題
在勝任涂裝工藝員這一職位上，面臨的挑戰(zhàn)和難題是很多的。我們需要經常監(jiān)測工藝參數和生產線的性能，及時調整生產流程以確保一致的質量標準。此外，涂裝過程中還需要注意衛(wèi)生安全和環(huán)境保護方面的問題，遵守政府法規(guī)和標準，保護員工和環(huán)境的健康和安全。
第三段：說明對涂裝工藝員崗位的興趣和熱愛
作為涂裝工藝員，我能夠完全投入到這個行業(yè)中。這份工作涉及到許多不同的方面，包括涂料、設備、過程、材料、安全、衛(wèi)生等。我喜歡接受新挑戰(zhàn)和機會，利用自己的技術知識和經驗來開發(fā)和改進涂裝生產過程，不斷追求高效、智能和可持續(xù)的生產方式。當我看到自己的成果時，我會感到非常自豪和滿足。
第四段：分析如何繼續(xù)發(fā)展自己的技能
除了專業(yè)知識和技能外，作為涂裝工藝員，我們還需要提升自己的技能和知識。我會利用培訓和學習機會，持續(xù)掌握新的技術、行業(yè)趨勢和最佳實踐。我還會與同事和其他同行交流和合作，分享經驗和最佳實踐，并尋找改進生產過程的可能性。這些努力有助于為客戶提供高質量的涂漆產品，并為企業(yè)帶來更大的成功。
第五段：總結對涂裝工藝員崗位的體會和未來展望
作為涂裝工藝員，我非常熱愛這份工作。我深深理解這份工作的挑戰(zhàn)和需要付出的努力，以及通過我的工作為客戶創(chuàng)造價值的意義。未來，我將繼續(xù)投入到這個行業(yè)中，不斷挑戰(zhàn)新的難題和尋找新的機會，努力提高涂裝產品的品質和生產過程的效率，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
工藝員崗位申請書版篇十三
5規(guī)定內容。
5.1產品數據庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產品進行分類、編號，拍照，建立和維護產品數據庫，整理出每種產品的圖紙、工藝、質量要求、產品bom和包裝信息。
5.2產品繪圖、設計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產品圖紙，為產品開發(fā)和生產的需要對客戶的樣品進行測繪、或對客戶提供的圖紙進行中國化。完善生產、檢驗所需各種產品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產品的結構、功能、作用。對客戶圖紙應明確名稱、材料、尺寸及標注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應標注清晰、完整，視圖準確、合理，符合國家制圖標準。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產的產品，必須制定一套用于指導從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產工序的工藝路線卡片、質量標準和產品bom表（如計件定額和產品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產品保質、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產實際需要，提出相應的工藝、設備技術進步建議。
5.3.3根據產品圖紙及生產過程實際情況，制定、修改產品bom表，保證產品生產中用工、用料合理，控制生產成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產品bom表的合理性，協(xié)調相關部門對不夠準確的數據進行評審、修訂、完善，更好的指導生產。
5.4.1對各類技術圖紙、工藝文件應及時復印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產部、質檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產品、模具圖紙、工藝文件、技術標準、質量標準、證書、供貨商產品、設備樣本、技術書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經生產部技術工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負責生產部內部的質量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產工藝及技術要求。
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
職責：
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝技術員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十四
崗位描述：
1、負責編寫電子產品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導書;。
2、負責電子產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;。
3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額;。
4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;。
5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術的應用;。
6、分析解決客戶投訴的電子產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子或相關專業(yè);。
2、2年以相關職位工作經驗，有外企電子工藝工作經驗者優(yōu)先;。
3、熟悉電子產品的生產工藝流程，熟悉電子產品結構、傳感器、電子線路、單片機;。
4、能夠編制電子工藝文件，改進電子方面的產品缺陷，承擔電子工程的開發(fā)與實施;。
5、有團隊意識及合作精神。
工藝員崗位申請書版篇十五
1.工藝文件的編制及管理：根據產品設計和技術要求，以及制造設備、工裝等，參與新產品的工藝規(guī)程評審，對生產試制過程中的問題予以反饋并提出意見，保證技術文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導生產;協(xié)同技術人員sop(標準作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進的編寫。
2.制造過程控制：根據產品設計技術要求，對工藝文件的執(zhí)行情況實施跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)質量隱患和質量問題，提出糾正和改進措施，嚴格工藝紀律，并跟蹤指導工藝文件在制造過程中的實施，為產品質量提供保障和支持;設計生產工藝、流程，輔助進行生產過程的測試及確認，保證制造系統(tǒng)的正常運行。
3.制造過程改進：識別影響產品質量和勞動效率的'生產部件，挖掘節(jié)約成本、提高質量的機會，提出合理化建議，經審核后實施設計改進，為生產提供技術服務。
4.操作工藝培訓：根據生產工藝要求和操作工人技能狀況，編制培訓計劃，組織實施培訓及理論考試，提高生產工人的技能，以適應生產工藝的技術要求。
5.新產品工藝方案制定：制定新產品工藝調制和驗證方案，通過實施現(xiàn)場工藝調制和工藝驗證，及時總結最佳工藝方法、工藝過程和工藝參數，為產品量產提供工藝保障。
工藝員崗位申請書版篇十六
1.1按gmp管理體系要求組織生產，確保產品質量。
1.2按生產計劃要求組織生產，按期交貨。
1.3貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，確保安全生產。
1.5負責提取車間設備的日常維護和保養(yǎng)。前處理提取車間主任。
2.1直接上級生產部長。
2.2直接下屬各工序班長車間技術員核算員。
2.3本職工作負責提取車間全面管理工作。
2.4.1落實和實施前處理提取車間相關的規(guī)章制度和規(guī)范，嚴格按gmp質量管。
理體系要求進行生產。
2.4.2按照生產技術部下達的生產計劃和生產指令進行生產，確保產品質量，數量及時產出。
2.4.3按工作程序做好提取車間與相關部門的橫向聯(lián)系。
2.4.4制定下屬的崗位職責，做好監(jiān)督、檢查、考核、和培訓工作。
2.4.5采取措施，有效控制車間成本。
2.4.6負責本車間生產日報表上報給生產經理。
2.4.7負責車間人員的考勤，并在每月21日上報財務。
2.4.9負責車間生產日常備料工作。
2.4.10完成上級領導交辦的其他工作。
2.5領導責任。
2.5.1對本車間生產工藝、生產技術負責。
2.5.2對生產過程中的產品質量控制負責。
2.5.3對本車間生產完成情況負責。
2.5.4對車間成本控制負責。
2.5.5對公司各項規(guī)章制度，實施細則對本車間執(zhí)行情況負責。
2.6主要權力。
2.6.1對提取車間有指揮和管理權。
2.6.2對公司關于提取車間管理制度的制定有建議權。
2.6.3對直接下屬的任用、調配、獎勵有建議權。
2.6.4對車間全體人員有管理、監(jiān)督、考核、處罰的權力。
2.7管轄范圍。
3.1直接上級車間主任。
3.2本職工作負責車間記錄發(fā)放、備料工作。
3.4.1負責按照生產指令進行物料核算，開具領料單。
3.4.2負責發(fā)放批生產記錄及產品批號。
3.4.3負責在批生產結束后匯總生產記錄。
3.4.4完成上級領導交辦的其他工作。車間技術員。
4.1直接上級車間主任。
4.2本職工作備料、中間站管理、生產工藝管理。
4.3.1按照生產指令為各崗位備料。
4.3.2負責中間站管理工作。
4.3.3負責原輔料領取工作。
4.3.4負責產品生產工藝管理，做好生產工藝過程的監(jiān)督和服務工作。
4.3.5負責凈料管理工作。
4.3.6完成上級領導交辦的其他工作。
工藝員崗位申請書版篇十七
5.1產品數據庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產品進行分類、編號，拍照，建立和維護產品數據庫，整理出每種產品的圖紙、工藝、質量要求、產品bom和包裝信息。
5.2產品繪圖、設計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產品圖紙，為產品開發(fā)和生產的需要對客戶的樣品進行測繪、或對客戶提供的圖紙進行中國化。完善生產、檢驗所需各種產品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產品的結構、功能、作用。對客戶圖紙應明確名稱、材料、尺寸及標注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應標注清晰、完整，視圖準確、合理，符合國家制圖標準。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產的產品，必須制定一套用于指導從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產工序的工藝路線卡片、質量標準和產品bom表（如計件定額和產品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產品保質、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產實際需要，提出相應的工藝、設備技術進步建議。
5.3.3根據產品圖紙及生產過程實際情況，制定、修改產品bom表，保證產品生產中用工、用料合理，控制生產成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產品bom表的合理性，協(xié)調相關部門對不夠準確的數據進行評審、修訂、完善，更好的指導生產。
5.4.1對各類技術圖紙、工藝文件應及時復印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產部、質檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產品、模具圖紙、工藝文件、技術標準、質量標準、證書、供貨商產品、設備樣本、技術書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經生產部技術工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負責生產部內部的質量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產工藝及技術要求。
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
職責：
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝技術員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十八
涂裝是制造業(yè)中的核心環(huán)節(jié)之一，它能夠為產品提供美觀的外觀、增強產品的耐久性、防止腐蝕等作用。其中，涂裝工藝員是涂裝工藝中至關重要的崗位之一，本文將從個人的視角出發(fā)，談談自己在涂裝工藝員崗位上的心得體會。
一、對工藝的熟練掌握。
在涂裝工藝員的崗位上，熟練掌握涂裝工藝，了解涂料種類與用途、熟知涂裝設備的性能與規(guī)格，是必須具備的核心技能。在初步進入這個崗位時，我對涂裝工藝還充滿了疑惑和困惑，但是，通過學習和實踐，逐漸掌握了更多的知識，實現(xiàn)了技能的提高，對工件涂裝的各個步驟逐漸熟悉，并且能夠熟練駕馭各種不同種類的設備。
二、對產品的仔細觀察。
在涂裝過程中，尤其是在工藝的安排中，我們應該十分重視對待生產過程與成品檢測之間的聯(lián)系，從而更好地提高自己對待工作的責任感。在工作中，我經常會仔細觀察產品，了解產品的特點以及涂裝過程中的問題，以便及時發(fā)現(xiàn)與解決問題，維護好生產流程的正常進行。同時，這也為提出改進建議和意見提供了重要的依據和可能性。
三、對于安全的重視。
在涂裝崗位中，安全永遠是第一位的重要性，因為涉及到化學品物性和生產設備的高壓使用等因素。對于這種情況，我們應該時刻保持警惕，注意安全保護，穿戴好必要的個人防護裝備，并時刻關注周圍狀況，防止自己造成疏忽，從而影響工作的順利進行。
四、對于團隊協(xié)作的重視。
涂裝崗位這種工作往往涉及到多個人的共同配合，必須要準確把握好涂裝時間與精度，協(xié)調好隊員之間的關系，保證工作的順利進行。在涂裝過程中，我們應該時刻保持良好的溝通，及時排除員工在工作過程中遇到的問題和困難，以利于更好地協(xié)作處理，以達到生產效率的提高。
五、對于未來的展望。
在平時的生產中，我們應該通過實際經驗和交流學習，不斷鞏固與提高自己的實踐能力，總結進步和不足，了解工藝的發(fā)展動向和新技術的發(fā)展趨勢，留意新工藝的開發(fā)和新材料的研制，以保持對技術和行業(yè)的敏感度和關注度，為工作的質量穩(wěn)定和持續(xù)性提供更多的技術依據和升級動力。
綜上所述，每個涂裝工藝員都應該時刻思考自己的工作與生產中的細節(jié)與方法，根據自己的實際情況及時修正為更好的適配與改善。同時我們還應該盡自己最大的努力去把協(xié)調好團隊關系、保證工作安全、保持對未來敏感的理念和思考付諸實踐。因為只有這些要素的合理統(tǒng)一，才能夠發(fā)揮出最好的效果和創(chuàng)新性。
工藝員崗位申請書版篇十九
1、在做好本業(yè)務范圍內的技術管理工作的同時，做好安全技術管理工作。
2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。
3、經常對操作工進行生產技術與安全技術教育，把糾正違章和反違章教育作為經常教育的重要內容之一，將生產技術教育與安全教育同時進行，做到同步提高及時考核教育效果。
4、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂和修改工藝指標具體細則，批準后負責貫徹執(zhí)行。
5、組織消除生產中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應的防范措施。
6、編制本車間的開停車方案，確保開停車安全。
7、參加有關事故調查，負責操作事故管理，認真做好事故分析，資料存檔。
8、組織員工培訓學習工作，制定月、季、年度培訓計劃，并負責組織實施，力求達到實效。
9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產管理工作，完成公司下達的相應生產任務，完成各項工藝指標。
10、配合設備副主任，提供相應材料計劃的工藝參數，并經工藝主任認可。
11、具體負責現(xiàn)場文明生產工作，做到“溝見底、軸見光、設備見本色”。
12、負責檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當日下午17：00前報設備副主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目，應及時與設備副主任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產。
工藝員崗位申請書版篇二十
作為一名工藝員，在生產過程中已經有近三年的工作經驗，這份工作需要有嚴密的計劃和策略，以確保產品質量和效率。在這篇文章中，我將分享我的心得體會并探討如何在工作中取得成功。
第一段：崗位職責和工作壓力
作為工藝員，我們的職責涉及到制定和實施工藝流程，保證生產線的穩(wěn)定，避免生產出現(xiàn)故障和停機。在這個過程中，我們必須遵守嚴格的生產計劃，與其他部門進行協(xié)調，以確保生產線的運作順暢。在這樣一份工作中，需要承受的工作壓力也是非常大的。
第二段：理解產品和生產過程
理解我們生產的產品和生產過程對我們的工作至關重要。通過深入了解我們生產的產品和生產流程，我們可以更好地制定工藝路線和改進方案，提高效率和產品質量。此外，對產品和生產流程的理解還可以幫助我們快速發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行修正，及時解決生產過程中可能出現(xiàn)的問題。
第三段：品質和管理
作為工藝員，品質和管理是我們的核心職責。我們需要了解工作的標準和要求，并根據這些標準來制定工藝流程和方法。同時，我們還需進行產品質量的檢測和控制，確保產品符合質量標準。管理也是我們的一項重要職責，我們必須組織和管理好工作流程，協(xié)調不同部門和人員之間的工作，確保生產線的運轉達到最佳狀態(tài)。
第四段：交流和團隊合作
在這份工作中，交流和團隊合作也是非常重要的。我們需要與各個部門和小組之間進行良好的溝通，分享信息和解決問題，確保生產線的運轉順暢。我們也需要與其他工藝員進行交流，共同努力解決問題，互相學習和提高技能水平。團隊合作可以更好地實現(xiàn)我們的目標，并快速響應生產過程中的問題和變更；在話題交流和思路碰撞中，提高團隊創(chuàng)新和解決問題的能力。
第五段：繼續(xù)學習和提高技能
在這個行業(yè)中，技術和方法都在不斷發(fā)展，所以我們必須持續(xù)學習和提高技能。這需要我們抱著學習的心態(tài)，緊跟發(fā)展，并不斷提高自己的技能水平。敢于嘗試新的或不同的方法以及實踐的經驗，才能更快進步，學到更多的技能，提高自己的價值。
總結
作為一名工藝員，我們需要在實踐中不斷學習和提高自己的能力，簡單地放置自己在舒適區(qū)，如今對個人和整個企業(yè)都不會有太多的好處。探索和改進工作流程，并與其他專業(yè)人員合作，必將使我們成為一個更有價值的員工，并幫助我們在工業(yè)中不斷成長和發(fā)展。