方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時所采用的一系列有條理、有計劃的步驟和操作方式。方案的編寫需要采用專業(yè)的術語和表達方式。一個好的方案應該具備靈活性和適應性，以下是一些關于方案調整和變動處理的技巧。
會員積分方案篇一
為鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，落實市文明委《關于進一步推動群眾成為城市創(chuàng)建主體的工作方案》的相關要求，積極引導群眾參與志愿服務活動，進一步推進志愿服務常態(tài)化、長效化，現(xiàn)結合實際，特制定以下實施方案。
圍繞文明創(chuàng)建長效機制工作目標，以深入推進全市志愿服務活動為重點，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，健全完善志愿服務長效機制，打造“規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化”的志愿者隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動，在全市范圍內營造“我為人人、人人為我”的良好社會風尚。
（一）強化志愿服務機制長效落實。嚴格落實《大冶市注冊志愿者管理服務制度（試行）》的相關要求，推進由市精神文明建設委員會統(tǒng)一領導，市志愿者行動促進中心統(tǒng)籌協(xié)調推進，市創(chuàng)建辦、市文明辦、市民政局、團市委協(xié)作配合，責任單位具體負責、志愿者組織（志愿者協(xié)會、志愿服務隊）認真執(zhí)行，志愿者積極參與工作機制的落實；進一步強化志愿服務作運行，各責任主體按照職責分工，認真做好招募注冊、組建隊伍、組織培訓、采集需求、發(fā)布信息、設計項目、開展活動、提供服務、建立臺帳等工作。
（二）打造規(guī)范化的志愿服務平臺。
1、按照“線上線下一體化”模式，搭建“互聯(lián)網+志愿服務站（崗）”的志愿服務平臺?！按笠笔兄驹刚呔W”、“大冶志愿者微信公眾號”為全市統(tǒng)一的志愿者注冊、志愿服務活動審核、志愿服務時長統(tǒng)計的網絡平臺?！皩W雷鋒志愿服務站（崗）”為志愿者招募管理、志愿項目設計公布、志愿服務開展的活動平臺。
2各“學雷鋒志愿服務站（崗）”主管單位要按照“有明確的功能定位、有標識、有具體負責人、有具體人員安排表、有穩(wěn)定的志愿服務隊伍、有志愿服務臺賬、有服務項目公示（確定3項以上常年開展的志愿服務項目）、有便民物品”的要求，對志愿服務站點進行全面規(guī)范。
3、各“學雷鋒志愿服務站（崗）”5月15號之前必須做到“三到位”：人員到位、制度到位、設施到位，確保志愿服務活動常態(tài)化、長效化開展。
（三）建立高標準的志愿服務隊伍。
1、按照“誰所有、誰注冊，誰管理、誰培訓，誰使用、誰保障”的原則，建立“規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化”的高標準志愿者隊伍。
2、按照規(guī)?；瘶藴剩骷夵h政機關、企事業(yè)單位和金融機構必須建立由干部職工為主體的志愿者隊伍；各社區(qū)（村）要根據(jù)需求、結合實際，分類建立集家庭、個體戶、私營企業(yè)、非公經濟組織、民間組織、“小區(qū)共建委員會”等在內的群眾志愿者隊伍。按照專業(yè)化標準，各職能部門要積極建立城市管理、交通文明、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律法規(guī)、環(huán)境保護、消防安全等專業(yè)化志愿者隊伍；按照品牌化標準，積極引導組建旗幟鮮明的志愿者服務隊，形成自身獨特的品牌和風格，在全市范圍內培育一批“有穩(wěn)定志愿者、有常態(tài)化服務”的典型示范性志愿服務隊伍。
3、根據(jù)屬地原則，將各單位志愿服務隊劃分到包保社區(qū)所在轄區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”進行統(tǒng)一管理，將各群眾志愿服務隊劃分到所在轄區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”進行統(tǒng)一管理。
（四）開展多樣化的志愿服務活動。
1．按照志愿服務項目化的要求，開展多個主題的志愿服務活動。各志愿服務隊要按照“學雷鋒志愿服務站（崗）”的志愿項目招募需求開展志愿活動，也可以自行確定志愿項目開展志愿活動，志愿活動結束后及時向“學雷鋒志愿服務站（崗）”備案。
2．各單位要安排干部職工志愿者長期參加交通文明勸導志愿服務活動，要經常到包保社區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”報到，開展符合群眾需求的志愿服務活動。各社區(qū)、小區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”要經常性向居民采集需求，積極招募和組織群眾志愿者參加衛(wèi)生綠化、清除牛皮癬、鄰里幫扶、矛盾調解、政策宣傳等主題鮮明、符合群眾需求的志愿服務活動。城管、交通、公安、文體、衛(wèi)生、公汽、教育、政務服務中心等職能部門單位“學雷鋒志愿服務站（崗）”要結合各自職責職能，積極組織志愿者長期開展咨詢答疑、便民服務、城市管理、安全保衛(wèi)、文明引導、醫(yī)療保障、文化宣傳等形式多樣的志愿服務活動。同時，城管、交通、公安等單位“學雷鋒志愿服務站（崗）”還要定期招募志愿者參與城市管理、交通安全等志愿體驗活動。
（五）落實鼓舞性的激勵措施。
1．嚴格落實《大冶市注冊志愿者管理服務制度（試行）》的相關要求，對表現(xiàn)優(yōu)秀的注冊志愿者激勵。
2．在全市范圍內定期開展“優(yōu)秀學雷鋒志愿服務（崗）”、“優(yōu)秀志愿服務團隊”、“優(yōu)秀志愿服務項目”、“優(yōu)秀志愿者”等志愿服務評選活動?！皩W雷鋒志愿服務站（崗）”也可定期自行開展上述活動。
3．依托志愿服務記錄，開展志愿服務時長兌換積分換取獎品活動。鼓勵有關單位在招生招聘時，同等條件下優(yōu)先錄用聘用和錄取有良好志愿服務記錄的注冊志愿者。公共文化體育設施、旅游景點等場所，要積極對有良好志愿服務記錄的注冊志愿者免費或優(yōu)惠開放。城市公共交通部門要積極對良好志愿服務記錄的注冊志愿者給予票價減免優(yōu)待。
（六）打造硬品質的志愿服務品牌。
1．通過健全機制、打造平臺、建立壯大特色隊伍、開展活動等一系列舉措，在全市范圍內，推出一批在社會管理、城市建設、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學、文化宣傳、農業(yè)農村、環(huán)境保護、公益慈善等多個熱點領域內“樹得住、叫得響、過得硬”志愿服務品牌項目、品牌隊伍。
2、積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，發(fā)現(xiàn)和挖掘志愿服務工作中涌現(xiàn)出的感人事跡，推選一批事跡突出、感染力強的典型和優(yōu)秀故事，進行全面宣傳報道；制作推出符合群眾認知特點的短視頻、微電影等志愿服務品牌文化產品，進行大力傳播。在志愿服務工作中形成學典型、比典型、做典型的濃厚工作氛圍，吸引更多的群眾關注志愿服務工作，參與志愿服務活動。
（一）強化領導，精心組織。各單位黨委（黨組）要切實負起主體責任，嚴格按照《大冶市注冊志愿者管理服務制度（試行）》的職責分工，認真做好各項工作，形成“一把手”親自抓、分管領導重點抓、相關科室具體抓的工作格局，確保相關工作落到實處。
（二）宣傳發(fā)動，聯(lián)動推進。各單位、“學雷鋒志愿服務站(崗)”、志愿服務隊伍要加強工作宣傳，充分利用報紙、電視、微信等多種宣傳平臺開展全方位多形式的宣傳。同時，要注重聯(lián)動協(xié)作，加強溝通合作和交流共享，切實推動志愿服務有機融合、相互促進，營造管理有序、服務完善的氛圍。
（三）常態(tài)管理，確保實效。各志愿服務隊要加強志愿者的內部管理，各“學雷鋒志愿服務站（崗)”要嚴格對照標準，強化人員安排管理和設施維修更新，各主管單位要切實做好“學雷鋒志愿服務站(崗）”的日常管理，充分發(fā)揮發(fā)揮志愿者招募、活動宣傳發(fā)動的“橋頭堡”作用。
（四）形成品牌，打造亮點。要樹立品牌思維，創(chuàng)新思路，積極招募群眾志愿者，結合實際，設計有特色的志愿服務項目，打造有特色保長效的志愿服務品牌，推動各類志愿服務活動有效開展。
（五）加強督促，嚴格考核。團市委將聯(lián)合市創(chuàng)建辦、市文明辦、市民政局等部門對各單位志愿服務工作開展情況進行常態(tài)化督查，對發(fā)現(xiàn)的典型問題在全市范圍內進行通報，并將各單位志愿服務工作納入年度文明工作考核內容。
會員積分方案篇二
裝卸事業(yè)部全體黨員、預備黨員、入黨積極分子。
本次運動設學習斥候和優(yōu)秀獎兩類，具體評獎條件如下：
1、設計、綜合一、綜合二黨支部黨員。
評獎周期的四周光陰內，每周學習積分均在252分及以上，即每周日均勻36分以上，繼續(xù)4周達標方可具備評獎基礎資格。
2、鉚焊、加工、裝配黨支部黨員。
評獎周期的四周光陰內，每周學習積分均在140分及以上，即每周日均勻20分以上，繼續(xù)4周達標方可具備評獎基礎資格。
運動截止日到達后，依據(jù)實際環(huán)境，從具備評獎資格的人員中，按照積分排名評選必然數(shù)量的學習斥候和優(yōu)秀獎進行物質獎勵。
1、各支部書記要切實將“學習強國”平臺學習作為一項政治任務，高度看重，積極做好動員。
2、辦公室每周一匯總各支部上周未達標黨員名單并進行公示（技巧、治理崗位黨員每天30分、一線黨員每天10分，內退待崗、國外出差等特殊環(huán)境除外）。
會員積分方案篇三
如意樹國際健康連鎖機構會員管理制度（如意會員1.1版）。
一、公司介紹。
reetree如意樹為宇航人集團聯(lián)合南開大學、上海華東師大、江南大學、芬蘭圖爾庫大學、美國抗癌研究會、中日天然藥物中心等多所研究機構共同開發(fā)的國際性健康連鎖機構。以研發(fā)及銷售純天然無任何添加化學藥物成分的高品質健康產品為主營業(yè)務。
二．如意樹會員卡管理系統(tǒng)的主要功能。
為會員提供積分消費以及儲值等管理，銷售輔助管理，針對未來各種連鎖形式的專營店提供了快捷的管理方式。
主要功能：
2.支持pos小票打印，客戶顯示屏。
3.會員卡可以使用磁條卡。
4.支持多種結帳方式：現(xiàn)金、儲值卡、代金券、信用卡。
5.可以在各個分店內統(tǒng)一刷卡消費和積分，統(tǒng)一管理經營。
6.提供會員消費統(tǒng)計，充值統(tǒng)計和分店營業(yè)統(tǒng)計等功能。
三．會員章程。
（一）會員宗旨。
如意樹會員尊享和諧、健康、溫馨、安全的全程服務。
(二)卡類別。
卡分為普通會員卡，金卡，鉆卡。(每張級別卡僅限會員本人使用)。
(三)卡專享。
1、普通會員卡會員專享。
普通會員消費即可累積積分，享受禮品積分贈送。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
2、金卡會員專享。
金卡會員消費積1.5倍的積分。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
3、鉆卡會員專享。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
4、會員共享。
享受生日當天消費積分2倍的積分，另加生日禮品一份。
享受免費咨詢商品詳細信息的服務。
享受優(yōu)先獲悉最近活動咨訊服務。
在全區(qū)各個專賣店享有同等的會員待遇。
四．辦卡流程。
1、普通會員卡。
凡在本店消費，只要憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領如意會員卡一張。不是消費者，需現(xiàn)金150元辦理如意樹會員卡。
2、金卡會員。
~會員卡會員年度累計消費滿7000元，即晉級為金卡會員，相關消費。
記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿5000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領金卡一張。
3、鉆石卡。
~鉆石卡會員年度累計消費滿16000元，即晉級為鉆石卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿12000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領鉆石卡一張。
1、用于累計消費積分。
2、累積消費1元積1分，累積每50分可折合人民幣1元。積分可以在如意樹（國際）健康連鎖機構直接消費或折返現(xiàn)金。
1、會員在如意樹產生非積分購買產品，即可積分。用積分購買產品的部分，不作積分之中。
2、會員憑消費積分可購買如意樹任何產品，顧客購買產品后將扣除相應的積分。
3、會員卡終身有效，積分終身有效。
說明：會員積分兌換政策根據(jù)如意樹最新積分制度執(zhí)行，最新積分制。
度將通過如意樹官網或服務電話、短信、郵箱等方式提前兩周告知會員。
4、未達到金、鉆石卡的會員級別時按實付現(xiàn)金1元積1分計算。
（三）積分兌換。
1、積分兌換禮品：累計積分數(shù)可兌換商品（真空保溫杯，養(yǎng)生背，飲水機，足浴盆，體重稱，血壓計，血糖儀，ad收復機，收音機、按摩電動機，高級茶枕等）。具體禮品兌換制度，以季度宣傳頁為準。
2、積分除兌換禮品以外，如達到一定數(shù)量的積分可用做現(xiàn)金使用，可購買如意樹祥唐產品及店內其他保健品。
（四）幸運抽獎。
每個自然月的最后一天，隨機抽出2名幸運會員顧客，贈送印有如意樹禮物一份。
（五）分享人（轉介紹人）積分。
1.分享人類型：(1)會員(2)普通顧客。
2、分享人介紹分為一級介紹，二級介紹。一級介紹是直接介紹顧客的會員為一級介紹；二級介紹是通過一級介紹的會員，此會員又轉介紹顧客稱為二級介紹。
計在會員卡積分，比例為（100：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）。
4、未成為如意樹會員的分享人，但分享他人為會員，本人需現(xiàn)金150元辦理會員卡，或者分享人在本店消費也可辦理會員卡。只要成為如意樹會員，都可享受轉介紹積分獎勵。
5、分享人介紹積分和消費積分可一起累加積分。
（六）、會員獎勵計劃：
積分呼市周邊城市旅游。
會員積分滿80000分到120000分，獎勵港澳或海南或西南省旅游。會員積分滿120000分到160000分獎勵新馬泰旅游。
會員積分160000分到2000000分獎勵分享人日本、韓國游。
會員積分滿200000分到280000歐洲十國或澳大利亞旅游。
會員積分320000分以上美國東海岸夏威夷游或獎勵轎車一輛價值八萬左右。
會員參加旅游者需身體四肢健康或有家人監(jiān)護同意旅游，旅游前由如意樹國際健康連鎖機構專業(yè)人審核，符合標準可參加如意樹會員旅游計劃活動。旅游活動一年組織一次，活動期由如意樹國際健康連鎖機構。使用旅游活動計劃積分后將扣除相應的積分。
(七)、以上各類積分喜好自由選擇，使用完一項，會員卡積分自動扣除使用的積分。
六、會員卡補辦與個人資料變更。
證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，需交納5元工本費。
2、會員卡損壞補辦辦法，需到任意專賣店進行辦理新卡服務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，會員需交納5元工本費。
3、會員資料若有變更需及時聯(lián)系開卡專賣店進行更改，以免影響會員權益。
4、公司所有部門有為會員資料進行保密的義務。
七、會員須知。
1、會員日為每個月的15號，（特價商品+多倍積分）。
2、兩年內沒有任何消費的會員卡，公司客戶服務部門有進行卡級降級與卡籍取消的權利，但在進行卡籍更改之前會進行有效提示。
3、會員卡遵循一人一卡制，原有所有會員卡可在辦卡地點換取新的卡，以2011年10月1日開始的消費累計進行通算發(fā)卡，需重新填寫會員詳細資料，原有消費記錄作消費累計但不做積分累計，原卡由公司統(tǒng)一回收作廢。
說明：會員積分制度最終解釋權歸如意樹國際健康連鎖機構。
會員積分方案篇四
為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，探索建立新形勢下黨員教育管理長效機制，積極引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)根據(jù)我區(qū)《關于全面推行黨員志愿服務的指導意見》，制訂如下實施方案。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結合“兩學一做”學習教育，在街道范圍內組建黨員志愿服務隊伍，積極拓展服務內容，創(chuàng)新服務方式，完善服務機制，鼓勵引導廣大黨員在志愿服務中踐行合格黨員標準，爭當“幸福馬岙”建設排頭兵。
街道建立黨員志愿服務分站，站點設于馬岙街道黨群服務中心內，作為黨員志愿服務管理平臺。各黨組織自行招募遴選黨員志愿者，形成相對固定的隊伍。轄區(qū)內已納入積分量化考評管理的黨員原則上都有參加志愿活動的義務。各黨組織要充分發(fā)動，積極組織引導黨員報名，按要求填寫《馬岙街道黨員志愿者信息登記表》并做好備案。黨員志愿服務站點要根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長、服務能力及個人意向等情況，進行科學組隊、分類管理。
每年年初，街道和各黨組織成立的黨員志愿服務站點要緊密圍繞中心工作和群眾需求，研究確定志愿服務項目并形成計劃。重點開展10類服務項目：
（1）便民利民類。提供家電維修、理發(fā)、費用代繳、事項代辦等服務。
（2）扶貧幫困類。為下崗失業(yè)職工、殘疾人、老年人、兒童、特殊困難家庭等弱勢群體，提供力所能及的幫扶。
（3）就業(yè)創(chuàng)業(yè)類。提供技能培訓、崗位推薦、政策咨詢、項目申報、維權援助等服務。
（4）法律治安類。開展法律咨詢援助、矛盾調解、夜間巡邏、青少年幫教等服務。
（5）衛(wèi)生保健類。為病人、殘疾人、老年人、育齡婦女進行健康檢查、康復保健、計劃生育等服務。
（6）環(huán)境維護類。提供綠化維護、低碳家庭指導等服務，參與小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五水共治”、“四邊三化”等工作。
（7）交通協(xié)管類。在主要路段、景區(qū)景點等場所開展文明交通、道路疏導、秩序維護等服務。
（8）宣傳教育類。開展政策法規(guī)、科普知識、安全常識、健康知識宣傳等服務。
（9）文體娛樂類。提供文藝宣傳、健身活動、戲劇聯(lián)誼、棋牌娛樂、書畫攝影等服務。
（10）助農增收類。送項目、送技術、送信息，開展農機維修維護、農業(yè)技術指導等服務。
1、設點服務。社區(qū)、學校、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位要充分依托黨群服務中心、便民服務中心等場所，設立黨員志愿服務窗口，在廣場、景區(qū)等人流量大的場所設立黨員志愿服務點，鼓勵支持有專業(yè)優(yōu)勢的黨員建立個人工作室。所有站點均設立由街道統(tǒng)一的黨員志愿服務標識。同時，依托“千年馬岙”公眾號、街道黨群志愿微信群，探索實施“線上發(fā)布認領、線下志愿服務”的方式，擴大志愿服務覆蓋面。
2、個性服務。鼓勵引導一批服務熱情高、服務能力強的黨員志愿者，采取服務項目認領、“一助一”結對幫扶等形式，為困難家庭、弱勢群體提供有個性化的經常性服務。
3、主題服務。在七一、國慶、元旦、春節(jié)等重大紀念日、節(jié)假日，各基層黨組織要結合黨員主題活動日，組織開展主題鮮明、形式多樣、具有特色的志愿服務。組織黨員志愿者成立先鋒服務隊，積極投身街道中心工作、重點項目。
1、建立個人檔案。黨員志愿服務站點要建立黨員志愿者檔案，落實工作人員，實行“一人一檔”管理，及時填寫黨員志愿服務記錄卡，做好“一事一記”。每名黨員志愿者原則上每年參加2次以上志愿服務，明確入黨積極分子和預備黨員必須每年參加4次以上志愿活動。
2、加強教育培訓。充分利用遠教平臺、黨員微信群、qq群等載體，整合各類培訓資源，加大對黨員志愿者的培訓力度，通過定期培訓、崗前培訓、技能培訓，強化服務理念，提升服務水平。
3、實行積分管理。黨員志愿者參加志愿服務實行積分制。參加社區(qū)組織的志愿服務每次積1分，參加街道組織的志愿服務每次積2分，參加區(qū)級以上組織的志愿服務每次積3分，參加其他社會組織安排的志愿活動的，經核實后每次積1分，機關事業(yè)單位及社區(qū)黨員干部參加志愿服務積分減半。利用黨群服務中心、便民服務中心設立愛心鋪，每年年底開展積分兌換活動。熱心公益事業(yè)的群眾參加志愿活動同樣適用此積分管理辦法。
4、強化考核激勵。把黨員參與志愿服務情況納入先鋒指數(shù)考評、黨員積分量化管理、“黨性體檢”、民主評議等工作，對服務次數(shù)多、質量高、評價好的黨員志愿者和服務團隊給予相應獎勵與鼓勵，并在評先評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。四星級以上黨員、黨員先鋒戶評選、黨員發(fā)展對象都要重點考核志愿服務情況，采取一票否決制。
1、加強組織領導。各黨組織要把開展黨員志愿服務作為黨員隊伍建設的'一項重要任務，將黨員志愿服務工作完成情況納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。黨組織書記要親自抓黨員志愿者隊伍建設，制定黨員志愿服務年度計劃，精心組織開展活動，確保主題鮮明、活動不斷、效果明顯。
2、完善工作機制。建立健全黨員志愿服務預約預告、服務承諾、評價考核、支持保障等機制，促進黨員志愿者服務制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、整合各方資源。最大范圍地將群團組織、社會組織、民間團體成員擴容到志愿服務團隊中來，并通過黨員先鋒引領作用，吸引更多的愛心人士加入到志愿隊伍中來。積極對接專業(yè)志愿團隊加盟，壯大志愿服務力量，提升志愿活動品質。
4、營造活動氛圍。認真做好宣傳發(fā)動工作，大力宣傳弘揚志愿精神，切實增強黨員志愿者服務活動的影響力、吸引力，營造濃厚的社會輿論氛圍。認真總結、積極選樹先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用。
會員積分方案篇五
刺激用戶消費積極性，提升用戶arpu值。
20xx年5月份啟動，長期開展。
所有cct在網用戶，且積分達到所需兌換禮品的規(guī)定標準。
根據(jù)技術（4月份）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前積分在20xx點以上的用戶總數(shù)為61154人，按照五個月用戶每月積分增長10%、每個積分區(qū)間用戶用戶數(shù)增長10%推測，五個月后最低積分達到5000點以上的用戶預計將達到74000人左右。
該批物品目前僅知曉采購成本，預估物流及稅收成本占采購成本的40%，建議此次積分禮品的成本占比在0.8%之間。
1、
兌換方式。
為簡化積分兌換禮品的方式，我們將采購的禮品劃分為五個等級，用戶可依據(jù)自己的積分自行兌換相應的禮品，積分由系統(tǒng)自動扣除（禮品兌換一定要求用戶前往營業(yè)廳進行兌換）。
2、兌換流程。
用戶前往cct營業(yè)廳——查詢禮品并兌換積分——cct客服人員根據(jù)用戶收到的回復短信發(fā)放禮品-----客服登記領取人號碼并由對方簽字。
該批禮品的使用周期預估為五-六個月，請分公司根據(jù)各自分配到的禮品數(shù)量控制禮品的發(fā)放節(jié)奏（按照到貨禮品的種類和數(shù)量開展積分兌換）。
1、2、
時間：從20xx年5月份開始啟動積分兌換禮品的活動宣傳；宣傳方式：積分兌換禮品的宣傳主要通過服務廳店內布置宣傳（包括海報、傳單、橫幅）；同時，在前期積分兌換話費的宣傳基礎上，推出新的廣播和視頻廣告，調整積分在大眾媒體上面的宣傳內容。
以一個月為活動跟蹤調查期，根據(jù)用戶的積分兌換禮品的參與情況調整積分兌換的額度，并繼續(xù)策劃相關后續(xù)活動。
會員積分方案篇六
泉茗興起源于烏龍茶的故鄉(xiāng)詔安，是一家以茶基地建設，茶葉、茶具、茶食品開發(fā)、生產和銷售為一體的茶葉專業(yè)化企業(yè).與全國廣電旗下各大電視購物平臺聯(lián)合推廣，為廣大消費者創(chuàng)建舒心又稱心，合心又合口好茶。
二．泉茗興會員卡管理系統(tǒng)的主要功能。
為會員提供積分消費以及儲值等管理，銷售輔助管理，針對未來各種線上線下經營形式提供了快捷的管理方式。主要功能：
2.支持多種結帳方式：現(xiàn)金、儲值卡、代金券、支付寶。3.提供會員消費統(tǒng)計，充值統(tǒng)計和積分統(tǒng)計等功能。
三．會員章程（一）會員宗旨。
泉茗興會員尊享和諧、健康、溫馨、安全的全程服務。
(二)卡類別。
卡分為普通會員，黃金一級會員，黃金二級會員，尊貴鉑金會員(三)卡專享。
1、普通會員卡會員專享。
金卡會員消費積1.5倍的積分會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
3、鉆卡會員專享鉆卡會員消費積3倍的積分。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
4、會員共享。
~會員卡會員年度累計消費滿7000元，即晉級為金卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~鉆石卡會員年度累計消費滿16000元，即晉級為鉆石卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿12000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領鉆石卡一張。
~鉆石卡會員年度累計消費滿累計滿30000元可有機會享受最高兩萬元的醫(yī)療救助以及一年一次全身體檢服務.五．會員積分現(xiàn)行制度（一）會員積分規(guī)則1、用于累計消費積分。
2、累積消費1元積1分，累積每50分可折合人民幣1元。積分可以在如意樹（國際）健康連鎖機構直接消費或折返現(xiàn)金。（二）積分辦法：1、會員在如意樹產生非積分購買產品，即可積分。用積分購買產品的部分，不作積分之中。
2、會員憑消費積分可購買如意樹任何產品，顧客購買產品后將扣除相應的積分。
3、會員卡終身有效，積分終身有效。
說明：會員積分兌換政策根據(jù)如意樹最新積分制度執(zhí)行，最新積分制度將通過如意樹官網或服務電話、短信、郵箱等方式提前兩周告知會員。
4、未達到金、鉆石卡的會員級別時按實付現(xiàn)金1元積1分計算。（三）積分兌換。
每個自然月的最后一天，隨機抽出2名幸運會員顧客，贈送印有如意樹禮物一份。
（五）分享人（轉介紹人）積分1.分享人類型：(1)會員(2)普通顧客。
2、分享人介紹分為一級介紹，二級介紹。一級介紹是直接介紹顧客的會員為一級介紹；二級介紹是通過一級介紹的會員，此會員又轉介紹顧客稱為二級介紹。
3、分享人積分：一級介紹系統(tǒng)設置每推薦一名會員，贈送推薦人積分。分享給周邊朋友的會員，贈送分享人積分且其朋友購買產品同時累計積分。分享一顧客累計消費夠500元，積分為50分，同時累計在會員卡積分，比例為（10：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）；若二級分享一顧客累計消費夠1000元，給一級分享人積分為10分，同時累計在會員卡積分，比例為（100：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）。4、未成為如意樹會員的分享人，但分享他人為會員，本人需現(xiàn)金150元辦理會員卡，或者分享人在本店消費也可辦理會員卡。只要成為如意樹會員，都可享受轉介紹積分獎勵。
5、分享人介紹積分和消費積分可一起累加積分。（六）、會員獎勵計劃：積分呼市周邊城市旅游。
會員參加旅游者需身體四肢健康或有家人監(jiān)護同意旅游，旅游前由如意樹國際健康連鎖機構專業(yè)人審核，符合標準可參加如意樹會員旅游計劃活動。旅游活動一年組織一次，活動期由如意樹國際健康連鎖機構。使用旅游活動計劃積分后將扣除相應的積分。
(七)、以上各類積分喜好自由選擇，使用完一項，會員卡積分自動扣除使用的積分。
六、會員卡補辦與個人資料變更。
1、會員卡丟失補辦辦法，即時聯(lián)系辦卡專賣店，進行原卡作廢和積分兌換停止服務，并同時做新卡補辦業(yè)務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，需交納5元工本費。
2、會員卡損壞補辦辦法，需到任意專賣店進行辦理新卡服務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，會員需交納5元工本費。
3、會員資料若有變更需及時聯(lián)系開卡專賣店進行更改，以免影響會員權益。
4、公司所有部門有為會員資料進行保密的義務。七、會員須知。
1、會員日為每個月的15號，（特價商品+多倍積分）。
2、兩年內沒有任何消費的會員卡，公司客戶服務部門有進行卡級降級與卡籍取消的權利，但在進行卡籍更改之前會進行有效提示。3、會員卡遵循一人一卡制，原有所有會員卡可在辦卡地點換取新的卡，以2011年10月1日開始的消費累計進行通算發(fā)卡，需重新填寫會員詳細資料，原有消費記錄作消費累計但不做積分累計，原卡由公司統(tǒng)一回收作廢。
說明：會員積分制度最終解釋權歸如意樹國際健康連鎖機構。
會員積分方案篇七
為確實抓好街道黨員隊伍建設，以引導、教育、管理和監(jiān)督來激勵全體黨員在“美麗春和”建設中增強責任感和榮譽感，爭當推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的先鋒模范?，F(xiàn)根據(jù)黨章有關規(guī)定，結合我街道實際，制定下述黨員積分制管理實施細則。
一、指導思想
以促進街道經濟社會發(fā)展為核心，堅持夯基礎、帶隊伍，通過進一步健全民主評議黨員制度、規(guī)范和建立健全黨員教育管理長效機制，激發(fā)黨員自覺參與、自我管理的主觀能動性，增強各黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為推動街道經濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二、目標任務
（一）規(guī)范黨員教育管理。以建立健全民主評議黨員制度為目標，積極探索不同類別基層黨員的有效管理措施，結合黨員志愿者活動、無職黨員設崗定責、農村黨員戶掛牌定星、有職黨員承諾評議、黨員服務月等工作，著力解決各級黨組織中存在的黨員活動開展難、無職黨員作用發(fā)揮難、流動黨員管理難、民主評議黨員流于形式等突出問題，形成一套切實有效、符合實際的黨員管理制度。
（二）激發(fā)黨員先鋒意識。通過實施積分制管理，增強黨員責任感和榮譽感，促使黨員自覺增強黨性修養(yǎng),在促進經濟社會發(fā)展等方面自覺發(fā)揮作用，走在廣大人民群眾前列，積極營造黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，體現(xiàn)黨的先進性。
（三）建立健全長效機制。在實施黨員積分制考核管理工作中，積極探索更加科學、規(guī)范、有效，切合實際的基層黨員評議、教育、管理、作用發(fā)揮等方面的措施辦法、不斷健全完善，形成長效機制，長期發(fā)揮作用，促進街道黨員管理工作。
三、實施范圍
黨員積分制管理工作在全街道黨員中推行，年老體弱、生活不能自理的黨員可不納入積分考核范圍。
四、積分考核方法、內容
黨員積分考核實行百分制考核，分為“基礎得分+加分-扣分+民主評議分×20%”四個部分。評分細則如下：
（一）基礎分?；A分每季度不超過10分，全年不超過40分?；A分主要考核黨員履行基本義務的情況，具體包括貫徹落實黨的路線方針政策、加強理論學習、及時繳納黨費、按時參加“三會一課”、遠程教育學習和黨內活動、完成黨組織分配的工作、遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定等情況。
（二）加分項。加分項每季度不超過10分，全年不超過40分。重點考核黨員在完成工作任務、聯(lián)系和服務群眾、維護和諧穩(wěn)定、弘揚正氣、推動發(fā)展等方面做出的貢獻和努力，主要包括帶頭承諾踐諾、參加每月公益活動，在自然災害和突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用，為群眾辦好事實事，按時高效完成黨組織分配的工作等。加分內容主要與黨員完成設崗定責情況相掛勾，同時還要與黨員示范崗、承諾踐諾、黨員責任區(qū)、服務月、志愿服務、無職黨員設崗定責等完成效果相結合。
（三）扣分項。實行反向扣分制，按季度考核，每季度扣分不超過20分。重點考核黨員不履行設崗定責所確定的崗位職責，如利用職權謀取私利、工作懶散、辦事不力、群眾反映差等情況。
（四）民主評議分。實行年終黨員民主評議制，對黨員測評實行量化評分：優(yōu)秀的分值范圍為85分以上，合格的為60—85分，不合格的為60分以下。最終民主評議分值=民主評議分×20%。未納入積分考核的黨員，由黨組織根據(jù)平時表現(xiàn)評定年度綜合得分。
此外，黨員若違法違紀受到黨紀政紀處分、聚眾參加“非正常上訪”的，根據(jù)受處分輕重程度及造成不良后果的程度扣分，實行一票否決、積分清零。
五、評定步驟
黨員積分考核評定一般按以下步驟進行：
（一）黨員據(jù)實申報。黨員每月完成支部安排的工作或自主完成某項任務后，及時向黨支部報告，黨支部安排專人做好記錄，其他黨員群眾也可向支部反映加分、扣分事項。
（二）支部審核認定。黨支部每季度召開支部會議，根據(jù)黨員每月的積分申報情況，通過民主評議后按照積分標準給矛量化打分。
（三）季度考核公示。上級黨組織成立黨員積分考核小組，根據(jù)支部審核情況、日常記錄、臺賬資料和群眾反映，每季度考核認定黨員的積分情況，并在醒目位置進行公示，接受黨員群眾的查詢、監(jiān)督。季度考核認定的積分，要逐一記入黨員積分手冊及管理臺帳。黨員對積分有異議的，可向所屬黨組織進行反映，黨組織調查核實后，根據(jù)調查情況作出處理。
（四）民主測評：測評工作在年末黨員冬訓時，以支部為單位對每一位黨員進行測評。參加測評的人員要包括上級黨組織成員、黨支部黨員及村（居）民代表、群眾代表。
六、積分結果的運用
要將積分結果作為黨員年度獎懲的重要依據(jù)，其中：
（一）總分在80分以上、排名前列的黨員，可按一定比例推選為街道級優(yōu)秀等次，授予“美麗春和先鋒模范”稱號，同時優(yōu)先作為各級表彰的推薦對象、優(yōu)惠政策的享受對象。
（二）年度綜合得分在60—79分之間的黨員，評為合格等次，其中，對70分以下的黨員開展后進整頓，由黨組織書記進行約談，提出改進意見，切實幫助提高，鼓勵迎頭趕上。
（三）年度綜合得分在60分以下的黨員，由所屬黨組織進行誡勉談話，責令限期改正，視情況作出處理；連續(xù)兩年得分在60分以下的，按不合格黨員處理，根據(jù)黨章和有關規(guī)定，分別給予限期改正、勸其退黨、黨內除名等處理。同時，對評議為不合格的黨員不得列為慰問的對象，取消次年發(fā)放農村困難黨員補助的資格。
此外，為避免黨員積分制管理流于形式，每年各黨組織要有2%—5%總分在60分以下的黨員，在報請街道黨工委后，進行重點幫帶或處置。
七、強化組織保障和制度落實
（一）加強組織領導。各黨組織切實加強對此項工作的組織領導，成立由黨組織負責人為第一責任人的黨員積分制考核工作領導小組，確實把推行黨員積分制管理工作當作加強黨員隊伍建設、推進基層黨建工作的有效抓手，大膽探索創(chuàng)新，不斷深化和豐富黨員積分考核管理的內容和形式。
（二）掌握工作要點。當前，各黨組織要結合實際，盡快研究制定出相對統(tǒng)一、簡潔明了、易于量化考核的設崗定責細化表，完成黨員的設崗定責，將其納入積分考核中，從而解決加分、扣分執(zhí)行難的問題。
（三）強化督導檢查。街道組織辦要加強對各村（社區(qū)）黨總支及其他黨工委所屬黨組織黨員積分制管理的業(yè)務指導和檢查；各黨總支要確實承擔具體落實職責，定期采取專項督查、隨機調研、適時抽查等多種方式督促下級黨組織落實黨員積分制考核管理工作；各黨支部要主動了解掌握黨員加分、扣分事項，結合黨員自評及群眾反映情況，對照積分內容和標準，逐項認真核準黨員每季度積分。
對于思想不重視、行動遲緩、工作不得力、效果明顯的，要追究相關責任人的責任。
（四）季度考核公示。積分考核實行“每月申報、季度登記公示、年末總評”制度。黨員每月申報，人手一本積分手冊，按季度逐年登記；黨支部做好黨員積分手冊和臺賬登記，并按季度張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督；黨總支每季度匯總臺賬，并將完成情況進行公示；街道黨工委每季度公示各黨總支及直屬支部的工作開展情況。
（五）強化輿論宣傳引導。街道宣傳辦要充分運用報刊、廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育網絡等媒體，做好信息收集及報送，廣泛宣傳黨員積分制考核管理工作的重要意義，引導廣大黨員自覺參與到積分制管理工作中來。要注重對黨員積分制考核管理工作的典型經驗和做法進行總結推廣，加強對典型人物和先進事跡的宣傳報道，用身邊典型教育引導身邊人，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，著力營造比學趕超的濃厚氛圍，推動黨員積分制考核管理深入開展。
會員積分方案篇八
刺激用戶消費用心性，提升用戶arpu值。
2011年5月份啟動，長期開展
所有cct在網用戶，且積分到達所需兌換禮品的規(guī)定標準
根據(jù)技術(4月份)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前積分在2000點以上的用戶總數(shù)為61154人，按照五個月用戶每月積分增長10%、每個積分區(qū)間用戶用戶數(shù)增長10%推測，五個月后最低積分到達5000點以上的用戶預計將到達74000人左右。
該批物品目前僅知曉采購成本，預估物流及稅收成本占采購成本的40%，推薦此次積分禮品的成本占比在0.8%之間。
1、兌換方式
為簡化積分兌換禮品的方式，我們將采購的禮品劃分為五個等級，用戶可依據(jù)自己的積分自行兌換相應的禮品，積分由系統(tǒng)自動扣除(禮品兌換必須要求用戶前往營業(yè)廳進行兌換)。
2、兌換流程
用戶前往cct營業(yè)廳-----查詢禮品并兌換積分----cct客服人員根據(jù)用戶收到的回復信息發(fā)放禮品-----客服登記領取人號碼并由對方簽字。
該批禮品的使用周期預估為五-六個月，請分公司根據(jù)各自分配到的禮品數(shù)量控制禮品的發(fā)放節(jié)奏（按照到貨禮品的種類和數(shù)量開展積分兌換）。
時間：從2011年5月份開始啟動積分兌換禮品的活動宣傳；宣傳方式：積分兌換禮品的宣傳主要透過服務廳店內布置宣傳（包括海報、傳單、橫幅）；同時，在前期積分兌換話費的宣傳基礎上，推出新的廣播和視頻廣告，調整積分在大眾媒體上面的宣傳資料。
以一個月為活動跟蹤調查期，根據(jù)用戶的積分兌換禮品的參與狀況調整積分兌換的額度，并繼續(xù)策劃相關后續(xù)活動。
會員積分方案篇九
一、活動主題：禮兌真情，暖融心意。
二、活動時間：2014年08月01日—2014年12月30日。
三、活動目的：
1、答謝新老顧客；
2、提高產品銷售業(yè)績，增加銷售額；3、增加人氣，打造口碑宣傳。
在會館現(xiàn)金消費任意系列產品，每消費1元即可獲積分1分，累計足夠的積分便可參加公司的積分兌換活動。
因卡項的特殊性，活動分為消費積分及消耗積分兌換兩種不同形式，消費積分針對所有會館項目，消耗積分只針對時尚卡及spa套餐會員；滿足客人不同的消費需求，設置七級獎品兌換，各級別獎品設置1~2種。根據(jù)積分情況調整禮品內容。
消費積分禮品（待定）：
1、500分可兌換200元洗衣卡2、1000分可兌換500元洗衣卡。
6、7000分可兌換價值5500元iphone6。
7、10000分可兌換價值10000元蘋果筆記本。
五、活動實施細則：
截止時間：
消耗積分到12月31日為止，積分清零！
消費積分兌換時間為12月份，采用公開兌換禮品；可累計積分，最長累計時間為三年；備注：需要提醒會員的是，消費積分兌換有限期只有三年，三年到期后將積分清零，重新累積您的積分。
1、積分兌換的禮品由大堂收銀統(tǒng)一到財務申請領?。?BR> 3、核對積分后，引導會員選擇積分兌換額度及兌換禮品；
如：會員卡內積分達到5000分，可選擇兌換200洗衣卡一份；
6、工作人員做好情況登記，在登記表“經辦人”欄簽名；7、每日需對禮品的兌換數(shù)量及情況進行統(tǒng)計及交班交接；8、收銀每日需對登記表上的內容進行核實確認，并簽名。
七、活動注意事項：
1、此活動積分僅以vip卡內積分為準；
2、卡內剩余積分不可兌現(xiàn)，自動累積到下一輪兌換活動中；
3、客戶應根據(jù)卡內積分進行相應兌換，不得賒欠積分，不得兌換超越本卡內分值的獎品。
4、本活動最終解釋權普金天城會館所有。
會員章程。
一、總則。
4、會員享受權益優(yōu)惠的同時需要遵守相應規(guī)則；
二、入會程序。
1、顧客正式提出申請成為會員；
2、門店員工負責接洽、溝通、介紹；3、成為會員無須繳納任何費用；
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產品資料；
4、會員可通過超市網站了解產品信息或最新優(yōu)惠活動；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；
四、會員義務。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
4、應提供真實的個人資料、電話、地址，如有變動，應及時通知超市；
五、積分管理。
1、每年度的積分于次年的3月31日清零；2、積分可以兌換商品和服務；
六、掛失及補卡。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法。
第一章總則。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
（一）未按本規(guī)則獲得的積分；
（二）超出有效期積分；
第二章積分獲得。
第五條使用會員卡消費產生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第八條超市有權將非真實交易進行的積分歸于無效。
第九條會員因參加超市營銷活動獲得的積分，其積分規(guī)則、使用范圍以營銷活動規(guī)定為準。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。
第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
第十二條積分不是會員的資產，故不得轉讓他人，也不得折現(xiàn)。
第十三條積分于次年的3月31日清零。
第四章修改和終止。
一、規(guī)定。
顧客憑積分以較低的價格購買超市定期推出的優(yōu)惠商品。如：定期推出商品換購活動，顧客可憑積分以較為優(yōu)惠的價格購買超市推出的商品。顧客積分越多，可換購的商品種類越多，享受的優(yōu)惠也就越多。
2.用積分兌換禮品。
（1）代金券可設有10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
2、各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。
活動主題：季末大出清激情購物/我愛秋天，樂享購。
物
活動時間：2011年。
9月16日到9月25日。
活動目的：超市活。
動主要是吸引更多的人氣前往購買其商品，但更重要的是能帶動超市其它商品的連鎖銷售！
現(xiàn)如今，是換季的季節(jié)，服裝、鞋、化妝類是顧客的必備之物，因此，此次活動要以服裝類。
為主，推出真正優(yōu)惠于民的商品，讓群眾感到的確便宜。
一、服裝夏末大清倉，秋款新裝上市。
服飾、鞋類夏款一。
律x折起，全場消費金額達到500元者可以免費獲得面值200元的代金券，并有禮品相贈，比如衣架、鞋油等。
二、傾情新品，搶。
“鮮”體驗。
折即可享受新品幾折優(yōu)惠。
三、婚慶節(jié)床品大。
展銷，婚慶套件勁爆低價。
四、皮具類滿x。
元立減x元現(xiàn)金。
五、運動休閑大型。
特賣會。
運動休閑類服飾部。
分夏款最低2折出清，秋裝新款x折起。
六、秋季護膚大行。
動
滿x元立減x元現(xiàn)。
金，并有禮品相贈，如護手霜、化妝小樣等。
七、家電大甩賣(1)小型家電飲水。
機、熱水器、電風扇等數(shù)十種單品特價銷售，驚喜連連等你來。(2)空調、洗衣機以及電視機等大型家電商品滿x元減x元現(xiàn)金。
八、滿額大換購。
28元，憑電腦打印發(fā)票即可參加換購活動。加x元換購床品四件套、加x元換購被子一床、加x元換購電吹風一臺、加x元換購杯子一個。
服裝。
店促銷活動大全服裝店做促銷活動。
是必要的。無論是淡季還是旺季，只要你比競爭對手好一點兒，你的收益就會非常大。做促。
銷活動就是利用不同的時間、節(jié)氣、節(jié)日、機會對服裝以不同銷售方法進行銷售，最后達到。
增加銷售額這一總目標的短期銷售行為。服裝店不能天天開門等客上門，還是要不斷的搞活。
動讓店鋪動起來，讓客戶感受到你這個服裝店是活店而不是死店，那樣銷售情況一定不會差。
具體服裝店促銷方。
法一般分為以下幾種：
一．傳統(tǒng)節(jié)日期間的促銷活動
中國的傳統(tǒng)節(jié)日還。
是比較多的，春節(jié)，元旦，端午，五一，十一，六一，還有圣誕，不同節(jié)日都應該采取一些。
促銷活動，這些活動是必須的，因為人們在這些節(jié)日有更多的消費購物的時間。節(jié)日期間的活動除了上面講的幾個外，最主要的還有下面幾種。1.服裝店促銷活動：
節(jié)日的時候是人流。
量最大時候，很多客戶都是輕松的心態(tài)，如果店鋪在節(jié)日期間舉行只要購物就能參加抽獎活
動，這個活動的重點就是活動獎品的設置，能不能讓本來沒有購買欲望的客戶看到獎品后愿。
意購買并得到一次抽獎的機會，這個才是店主需要考慮的。一定牢記，獎品的設置可以高點，可以通過中獎率控制利潤。2.服裝店促銷活動：
新款全部打折的特賣。
客戶永遠對新款是。
舊款，不要在乎一個兩個客戶說你以舊充新，因為你永遠也滿足不了十個人的口味，更何況。
是千千萬萬的不同消費者。目的明確就是以新款的促銷帶動舊款的走量。當然新款的比例還。
是要把握好。
3.服裝店促銷活動：
超低價特賣。
4.服裝店促銷活動：
節(jié)日消費積分兌換促銷。
就是在節(jié)日這幾天。
舉行與人民幣幣值一致的積分兌換活動，類似于滿就送的活動，但是這個是將金錢的概念轉。
換成積分的概念，只是概念的不同但是目的還是一樣的，刺激消費，勾起繼續(xù)消費的沖動。
這個積分的級別設置也有兩種方式，一是只要夠這個積分就可以兌換相應的產品，好處是積。
分門檻低一些，可以讓很多的人都享受到這樣的兌換，二是設置不同的積分兌換規(guī)則，每個。
級別兌換的產品也不同，但是差距不要太大，這樣有利于客戶攀比的心態(tài)產生。當然所有前。
提還是合理積分檔次的設置和贈送產品的檔次，是否可以勾起客戶繼續(xù)達到積分的購買欲望。
或者廠家原價甚至是不計成本的產品，促銷的價格不按常規(guī)，賠一些進去搞特價只要有人流。
至于送的這個“一”。
我覺得應該根據(jù)不同節(jié)日而送不同的產品，其實這個送的禮物價格都是算在這個產品的價格。
里面，或者是用一定的折扣價來等價送禮物。就是原價沒變，但是禮物的價格就等于是一定的折扣價。在商言商，既然是買賣。那送就一定要有理由。
二．換季期間的服。
裝店促銷活動。
每年的季節(jié)交替時。
候是所有店主都忙碌的季節(jié)，當季的服裝服裝沒有及時清貨處理，那直接就變成一種不良資。
產，為了達到這個目的，店主一般應采用以下幾種清貨方式，1.服裝店促銷活動:。
一口價論堆清貨。
這個方法適合的是。
季末上新款開始多起來的時候，很多當季的已經基本走不動情況下。至于時間的掌握完全是。
和當?shù)氐臍夂蚝蛽Q季時間聯(lián)系的，店主可以自己把握。這個活動的好處就是把該清的全部清。
不是本事，流動資金才是你發(fā)展的法寶。2.服裝店促銷活動:。
超低價分批清貨。
這個方法的好處就。
是在其他服裝價格沒有變動的情況下，對其中一部分相近價格的服裝集中清貨，可以搞一個。
大推車，或者店鋪中設置一個特價專區(qū)，如果清的不好，就在價格和貨品上進行調整，如果。
清的好，就不斷的分批分階段清貨，當然在清貨的時候其他還能賣的最好價格波動不要太大，因為只要是要給客戶一個差價的感覺。3.服裝店促銷活動:。
滿就送的活動。
這個活動一線女裝。
在不同時期都可以采用，做個活動我覺得就是要大張旗鼓的宣傳，在店鋪醒目的位置一定要。
用最大的好報宣傳活動，至于滿多少送什么就要看店主自己的斟酌了。目的還是以大量走貨。
生一種被欺騙的感覺。所以在送什么的問題上三思后行。切記。4.服裝店促銷活動:。
議價的店鋪分區(qū)分價銷售。
不同階梯的好，因為只要客戶一眼就可以找到自己的消費價格之內的服裝。做到這一點就需。
要店主合理分配不同價位服裝的陳列和價格區(qū)間。5.服裝店促銷活動:。
店主自己拿準。這個折扣的方式是適合于一口價的店鋪，至于議價的服裝店可以采取下面一。
種方式。
三．其他服裝店促。
銷活動。
1.服裝店促銷活動:。
周末促銷這個促銷是每周必。
然有折扣，但是長期效益確實不可小看的。另一種就是特價吸引人流，每周不同產品不同價。
位，短短周末其實人流量還是有限的，怎么吸引客戶的購買欲望和眼球，就看各位店主活動的方法呢，一般注重到活動新穎，學會造勢，讓利客戶就可以了。2.服裝店促銷活動:。
開業(yè)促銷。
開業(yè)促銷一般都是。
以折扣價或者買就送的促銷方式，最重要的就是促銷也是一種檔次的，尤其是第一次開業(yè)大。
酬賓的促銷，記住一定不要用清貨的方式來促銷，一定要讓客戶知道你店鋪的風格，檔次的定位。正所謂第一印象很重要。讓客戶知道你做的活動是一種讓利于消費者的優(yōu)惠活動。3.服裝店促銷活動:。
店慶促銷。
這個促銷應該是幅。
度比較大，具體方法比如在店慶這一天給每位購物的顧客適當?shù)膬?yōu)惠或折扣，也可以為每個。
進店購物的客戶贈送一些值得紀念的小禮物。這個促銷一般就是一天，多了反而不好，這天的銷售甚至可以全場優(yōu)惠打折，至于日期的選擇，就不要那么老實的選擇真的店慶的那一天，最好選在星期天或者節(jié)假日期間，這樣活動的效果會發(fā)揮到極致。
服裝。
店促銷方案列舉。
費者促銷的各種形式，結合以上三方面目標，制定如下方案，以供終端商在銷售時進行參考。
營銷促進方案（需。
區(qū)分價格促銷和增加價值促銷根據(jù)不同時間段執(zhí)行）。
須注意：任何銷售。
促進活動都必須有主題，沒有主題的銷售促進活動將會。
被消費者視為清倉。
甩賣類型的活動，將對品牌產生直接深刻的影響。
１、現(xiàn)金折扣。
解釋：打折是在營。
銷促進活動中運用最多的手段，現(xiàn)金折扣在實際運用中更多的是購買前讓消費者知道產品所。
能產生的折讓。而在購買過程后提供的折扣更能吸引消費者的心理，加強消費者對品牌的親。
近感。
方案一：在終端公。
示并直接在購買時體現(xiàn)現(xiàn)金折扣，例店慶七折特價。
方案二：不在終端。
公示而在消費者產生購買意向后給予意外的現(xiàn)金折扣。
方案三：將產品分。
為形像款，主銷款，促銷款三種類型。只對促銷款開辟專區(qū)進行現(xiàn)金折扣活動，以避免大范。
圍的損害品牌形像。
方案四：舉辦“一。
季一次，特價銷售”季末銷售活動，通過一年兩次的主題打折活動，給予消費者以大品牌季。
末打折可以占到便宜的感受而非清倉拋售這樣的感覺。
２、試用樣品/免費試用。
解釋：試用樣品/。
免費試用這一形式更多的目的是為了讓沒穿用過家居服或對本品牌不曾有過了解的消費者進。
居、新生活、新享受”為主題提前公示在約定好的某一天限定數(shù)量消費者（如當天前100名）。
交等值零售價格獲得佰倫世家約定款家居服一套試穿，試穿期（如一周）末不滿意者無條件。
退貨。
方案二：在某個特。
傳中加以運用。
方案三：以“誰是。
最窈窕的美麗女人”為主題進行特別消費者尋找。在終端陳列特別制作的腰細身高的家居服。
形像產品，進行消費者試穿。在約定的日子集中前期合適的入圍者評選出最優(yōu)勝者，除送給。
其此件產品外，另外免費供應其在身材未發(fā)生變化前的所有家居服（每季一套）。
３、優(yōu)惠券。
服飾的消費者尋找到確定活動的終端進行消費。
方案一：在目標消。
費群集中的地方（如寫字樓）進行每個單位有限額度的（如兩張）有限時間的（如本周末）。
優(yōu)惠券派發(fā)，并結合優(yōu)惠券派發(fā)新產品說明，爭取新顧客。
方案二：大型百貨。
商場門前的產品小單頁發(fā)放可結合優(yōu)惠券活動，雖有短期實際銷售效果，但對品牌會造成傷。
害。一般不建議使用此種方式，除非競爭導向趨向于激烈的價格競爭。方案三：可與適應產。
品品味的地區(qū)性購物雜志聯(lián)系，認可該雜志所做的優(yōu)惠券，并進行產品。
會員積分方案篇十
通過積分返利的方式吸引消費者，使其購買“xxx”成為一種持續(xù)的行為，使主流消費群在現(xiàn)終端大力度促銷下降低其轉換其它品牌的可能性。
鞏固忠實顧客，同時將一次性顧客上升為長期顧客，進而吸引潛在客戶，最終達到增強品牌忠誠度與拓展市場的戰(zhàn)略目標。
同時本次活動通過收集的數(shù)據(jù)能夠成為分析品牌成長狀況及市場消費習慣的有效參考。
活動長期有效，只憑積分，無時間限制；
“油”禮加不停，爭當文曲星。
1、與超市、獎品提供方合作，聯(lián)合促銷的操作模式，以求達到：
a、有效降低費用；
b、相互促進銷售。
3、超市的選擇原則：
a、油坊王的上架超市；
b、具有一定規(guī)模；
c、擬定首批試點：沃爾瑪、武商量販。
4、與獎品提供方合作，獎品提供方的獎品須在市場價的基礎上提供至少7折的優(yōu)惠；
5、獎品提供方的選擇原則：
a、為家居日用行業(yè)；
b、知名品牌；
1、積分方式：公司統(tǒng)一制作積分本與積分帖，積分本印刷積分贈送方式和積分帖粘貼欄。積分本由導購向活動期間參加積分的消費者在第一次購買時派發(fā)，以后每當消費者購買產品，由導購給予相應數(shù)額的積分帖。
2、兌獎方式：消費者憑借電腦小票和貼有相應積分的積分本兌換獎品。3——60分的贈品可在任意有導購的賣場兌換；60分以上的贈品在消費者提交相應積分的積分本后十天后，由當?shù)貥I(yè)務員送贈品上門或電話通知領取。
3、積分本上將會設置“兌換時間”一欄，獎品發(fā)放人員必須填寫，便于財務人員報賬時使用。公司有關審計人員會將“兌獎時間”與電腦小票上的時間進行核對抽查。
4、參與款型：購買油坊王“小榨家族”5l裝。
5、兌獎的同時，可享有一次抽獎的機會；
6、等級獎品設定。
費用率：等級六及以下營銷費用率（獎品費用占總價的比例）達4—5%；等級七、八級營銷費用率達10%以上。
2、公交車電子屏，活動開始之初的三個月，投放活動信息；
3、通過短信平臺通知積分快達到的消費者，注意購買兌獎；
4、通過在積分本上對活動信息進行說明；
5、在有堆頭等特殊陳列的時候，可以在堆頭上擺放三角卡說明活動，吸引人流。
6、制作kt宣傳板。于節(jié)假日放置在通道人流量大地地方，吸引關注！
1、促銷員須對消費者進行活動說明與全程指導服務；
2、超市收銀員負責進行消費的登記與合適；
3、促銷員須與超市活動負責人建立緊密聯(lián)系，每日將累計情況客觀的融入日報中；
4、促銷主管須對活動進行全程監(jiān)督，嚴格備案客戶累計信息；所有的積分贈品都要憑借相應積分的積分本和電腦小票報賬，特殊情況收不到電腦小票的賣場報省級經理批準備案核查。各地的企劃專員、促銷主管負責對本區(qū)域的贈品使用情況進行核查。
5、積分禮品派發(fā)時，3—60分的贈品可以根據(jù)計劃大量或全部發(fā)到辦事處，60分以上可根據(jù)現(xiàn)實情況組織采購。賣場有消費者積滿足夠的分數(shù)后，大區(qū)在十天內將隨貨發(fā)到該賣場。
6、禮品出現(xiàn)短缺時，用相同費用的其他贈品或食用油進行代替，并作好對消費者的致歉和解釋工作。
7、兌獎后工作人員將已兌獎的積分本剪去一角，防止重復使用。
1、與經銷商溝通，要求經銷商加強產品、物料配送，現(xiàn)場人員支持，穩(wěn)定價格，打款等各項支持。
2、充分了解賣場導購人員可調配的資源。準備好部分廣宣品、終端物料及贈品樣品，以增加溝通效果。
3、充分了解賣場導購人員心態(tài)。賣場導購一般關注什么（銷量提升、來客數(shù)增加、消費者單次購買量增加、營業(yè)外收入增加、活動有特殊性、獲利增加、知名度增加、增加賣場競爭性。）。
4、根據(jù)公司方案及本地具體情況向賣場提出書面資料。如活動執(zhí)行時期、活動主題、活動方式、活動內容、活動效果分析（充分迎合賣場采購人員心態(tài)）、需賣場提供的相關資源配合、活動執(zhí)行相關細則及注意事項。
5、賣場必須保證促銷時期的安全庫存（一般保證平時庫存的2倍以上），并與其達成緊急補貨計劃。
6、必須確定好促銷品種的特殊陳列位置及陳列面，最好能爭取到免費陳列。
7、必須確定好場外活動的活動場地及賣場可提供的相關道具。
9、爭取達到對賣場資源的最大利用。
10、確定好最簡單的贈品領取方式，最佳的活動場所及廣宣位置。
1、導購必須意識到積分促銷的重要性以及帶來的效果，如果要說服一個消費者參與積分可能要長達七八分鐘的時間，但是一旦說服消費者參與活動，該消費者很長一端時間內將成為我們的固定消費者，我們就可以獲得成倍的銷量，取得常規(guī)促銷無法相比的業(yè)績。
2、導購要做好消費者的參謀，導購對本次促銷活動必須有詳盡、清晰的了解，隨時、主動向顧客介紹。對有購買意向的顧客，要細致地向顧客介紹兌獎的規(guī)則。
3、對于有疑問的顧客，導購員應耐心解釋。在顧客提出反對意見或異議時，不宜與客戶強行辯解，而應該了解真實原因，適時承認我們的不足以增強顧客的信任感。
4、導購上班時候一定要主動發(fā)放活動的積分冊，不上班的時候要盡量放在方便顧客拿取的地方。
5、導購人員可以記錄好部分積分較高的消費者的電話號碼，對達到但還沒有領取贈品的消費者，提醒他們在規(guī)定的時間內領取贈品，或者歡迎他們繼續(xù)參與活動，換取更高檔次、更多數(shù)量的禮品。
6、導購人員必須對促銷品的使用方法以及能給消費者帶來的好處都要有一個清晰的了解。促銷品在外面市場上的零售價是多少，導購必須統(tǒng)一宣傳口徑！
7、其他競爭信息、市場動態(tài)或者碰到難以解決的問題，需及時與當?shù)貥I(yè)務人員取得聯(lián)系。
1、各辦事處應當確定禮品兌換的時間與地點，并用空白海報寫好加以宣傳。低檔禮品可以在所有有導購的賣場隨時兌換。高檔禮品可以先登記備案，核查無誤，十天之內，由業(yè)務人員送貨上門。
2、為確保贈品供應，導購應在每本積分本上編號并問清楚消費者兌獎意向，做好記錄以便能對贈品需求有較好預測。
3、兌換禮品的步驟。
【如果現(xiàn)場無該禮品——〉向消費者致歉——〉登記消費者聯(lián)系方式——〉告知消。
1、為了引起重視，各區(qū)域必須把本次活動的執(zhí)行情況納入考核指標當中。從區(qū)域總監(jiān)、省級經理開始，一級一級簽訂考核指標，直到導購這一層級。
2、各區(qū)域市場負責人員、辦事處主管應當經常監(jiān)控活動的執(zhí)行情況，對本區(qū)域的情況做出階段性的總結，并針對下級工作存在的問題及時做好指導與調整。
3、導購的執(zhí)行情況是關鍵。各辦事處可以采取獎勵辦法，如每送出或收到十本積分本獎勵給導購五塊錢，每本積分本積分達到80分的獎勵十塊錢。
4、導購培訓效果的好壞直接關系到活動執(zhí)行的成敗，請各辦事處主管在對本區(qū)域的導購進行活動培訓時，除了對活動方案進行宣講以外，還應當采用互動式的方式，大家一起討論如何才能更好的執(zhí)行活動，并采取互問互答、模擬銷售現(xiàn)場等方式，務必使導購人員對方案及執(zhí)行細則做到滾瓜爛熟并能熟練地實際操作。
會員積分方案篇十一
1、企事業(yè)單位應當建立一個員工認可及獎勵的網站平臺。讓員工感受到，企業(yè)對于員工忠誠度是嚴肅慎重考慮的。同時，員工也可以在這個網站平臺上隨時看到因為何種原因獲得的獎勵。
2、將員工的行為根據(jù)組織希望的發(fā)展方向，設定多種的獎勵項，如“銷售業(yè)績獎”“創(chuàng)新獎”“最佳協(xié)作團隊獎”等等，讓全體員工在日常工作中的每一個行為都有奮斗的目標和方向。
3、對于員工達成的任何一項目標，不論大小，都會有認可和想對應的獎勵積分。員工像累積航空里程一樣累積獎勵積分。
4、積分累積到一定程度后，員工就可以用積分兌換自己一直心儀的東西。一個數(shù)碼相機，一次旅游套票，一堂高規(guī)格的培訓課程，一張演唱會的門票。讓兌換完了后，員工繼續(xù)完成組織的績效，為下一個目標而努力。
現(xiàn)代企業(yè)在實施員工忠誠度獎勵計劃的時候，不必費力地去建立自己的一整套獎勵it系統(tǒng)，市場上有成熟的獎勵工具如irewards員工忠誠度獎勵平臺等，可以提供全部的saas服務，幫助企事業(yè)進行獎勵積分發(fā)放、規(guī)則設定、獎勵品管理等全程服務。
1、確定獎勵積分的項目。即明確哪些行為或者結果可以獲得績效積分。可選擇的積分項目包括：月度、年度或者季度考核結果積分、行為態(tài)度積分、能力提升積分、司齡追述積分、出勤積分、特殊貢獻積分等。積分項目形式的選擇具有較強的靈活性，可根據(jù)企業(yè)階段性需求的特點來設計。
2、確定各個積分項目的積分額度標準。積分額度標準要依據(jù)各個項目的難度以及對企業(yè)相對價值的大小來確定。如月度(年度)績效考核積分可依據(jù)員工月度(年度)績效考核結果的不同獎勵不同額度；司齡追述積分可依據(jù)員工在公司不問斷工作的`年限獎勵不同額度。
3、確定具體的積分規(guī)則。積分規(guī)則包括怎樣的工作表現(xiàn)累積積分，累積積分后可以如何消費積分，員工積分賬戶的管理以及員工星級的升降規(guī)則等。例如：企業(yè)管理者通過irewards員工獎勵平臺對員工進行獎勵，員工登陸，并可在irewards福利商城中兌換積分。
1、低成本擁有自身專屬的福利和獎勵管理體系，提高企事業(yè)福利管理的效率；
2、提升公司對于日常員工行為和績效的激勵；
3、提升企業(yè)形象，激勵員工、挽留和吸引人才；
4、員工在完成高績效后，可隨時獲得企業(yè)的認可和獎勵，從而提升工作積極性。
會員積分方案篇十二
為進一步加強和改進對黨員的日常教育管理，引領黨員切實發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員隊伍的純潔性，激勵先進，鞭策后進，暢通出口，根據(jù)《×區(qū)黨員積分制管理實施方案》的要求，特制訂本實施方案。
一、指導思想以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用為重點，著力打造一支密切聯(lián)系群眾、能夠服務大局、服務發(fā)展的黨員隊伍，為實現(xiàn)街道的發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、適用范圍及總體要求本方案適用于街道、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織在冊黨員及流動黨員。
黨員積分制管理考評，是以分類為基礎，量化為依據(jù)，加分和扣分結合，獎勵和懲處并行的一項管理制度。黨員積分制管理以年終為界，以一年為一個積分周期，按照周期初設定分值、周期內實行加分和扣分、周期末進行累計積分確定考評等次的方式進行。新一輪積分周期開始時，原分值予以消除。
三、積分主要內容
（一）分值設置黨員積分制管理實行分類加分和扣分的辦法，每名黨員（包括預備黨員）分值包括10個加分項目和1個扣分項目，積分累積上不封頂。
《黨員日常行為積分考評參考細則》中1—4項為基礎分，5—7項為奉獻分，第8項為獎勵分，第9項為崗位分，第10項為民主評議分，第11項為年度扣分項目。
（二）黨員分類根據(jù)年齡、職務、身體狀況和工作特點，以街道、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織為單位，將黨員劃分四個類別進行積分制管理。
a類黨員：
黨員領導干部，包括街道、社區(qū)中的在職黨員。
b類黨員：
街道、社區(qū)其他黨員、離退休黨員、退伍軍人黨員、大學畢業(yè)生黨員等?！皟尚隆苯M織中的在職黨員。
c類黨員：
社區(qū)中年齡較大、長期生病、行動不便及下崗職工等困難黨員和其他黨員。
d類黨員：
社區(qū)中的流動黨員。
（三）積分登記每位黨員發(fā)放一本統(tǒng)一印制的《黨員積分制管理記分冊》，
統(tǒng)一由所屬黨支部保管、記分。
各黨支部要確定專人為管理員，詳細記錄黨員積分情況。
1.加分登記?；A分：由所屬黨支部管理員根據(jù)黨員本人參加黨組織舉辦活動情況確定。奉獻分：由黨支部根據(jù)黨員表現(xiàn)及個人報告情況召開會議討論確定。獎勵分：黨員個人受到發(fā)文表彰獎勵，為黨員個人加分；街道、社區(qū)受到發(fā)文表彰獎勵，全體黨員均予以加分，加分為個人標準的50。崗位分：在職公務員、事業(yè)人員根據(jù)年度考核結果確定；其他黨員由所在黨支部根據(jù)設崗定責完成情況和黨員、群眾、服務對象意見，召開會議討論確定。民主評議分：由黨支部召開黨員大會，并邀請群眾代表、服務對象代表等參加，對黨員進行民主測評，結果公示無異議后確定評議分。
流出黨員參加活動、受獎懲情況由所在地黨組織每季度函告黨員組織關系所在地黨組織，經黨員組織關系所在黨組織會議討論，確定基礎分、奉獻分和獎勵分；每年年終，流出黨員所在地黨組織要對黨員履職情況進行會議討論，并進行民主評議，將結果函告黨員組織關系所在地黨組織，經黨員組織關系所在黨組織會議討論，確定崗位分和民主評議分。
2.扣分登記。年度扣分依據(jù)黨員違反黨紀、政紀、法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定和社會公德等方面嚴重程度，分別扣除相應分值。有文件的，由管理員直接登記扣分；無文件的，由黨支部討論確定后，管理員登記扣分。
黨員對積分有異議的，可逐級向所屬黨支部、黨總支、黨（工）委及區(qū)委組織部反映。所屬黨（工）委及黨（總）支應及時核實并向黨員反饋調查結果，確有積分不準、不實的應及時糾正。
簽字后，在社區(qū)、“兩新”組織公示欄對黨員積分排名進行公示，公示期不少于7天。其中，各黨組織書記的積分記錄要由上一級黨組織書記審核簽字，黨（工）書記的積分記錄由區(qū)委組織部部長審核簽字。
（四）積分應用根據(jù)個人周期總積分排名，各基層黨組織要以黨員分類為基礎，以積分為標準，分別評定先進（a類60分以上；b類50分以上；c類20分以上；d類40分以上）、一般（a類60分—30分；b類50分—20分；c類20分—10分；d類40分—20分）、較差（a類30分以下；b類20分以下；c類10分以下；d類20分以下）、不合格（積分不足5分或連續(xù)2年被評為較差黨員）四個檔次。
為保證黨員積分制管理的有效實施，實行排名通報制度，通過直觀的排名體現(xiàn)積分應用，并將黨員積分情況作為“表彰先進黨員，整頓較差黨員，處罰不合格黨員”的重要依據(jù)。
必須在40分以上，d類黨員必須在60分以上；被推薦為區(qū)級優(yōu)秀共產黨員的，a類黨員年度積分必須在80分及以上；b類黨員年度積分必須在60分以上，c類黨員年度積分必須在30分以上，d類黨員必須在50分以上；被推薦為各黨（工）委級優(yōu)秀共產黨員的，a類黨員年度積分必須在60分及以上；b類黨員年度積分必須在50分以上，c類黨員年度積分必須在20分以上，d類黨員必須在40分以上。
2.黨員平均積分將與各社區(qū)黨組織星級管理相掛鉤。其中，凡被評定為實績突出的單位和8星級以上的社區(qū)黨組織，a、b類黨員的平均積分必須在30分及以上。
3.對于當年被評為較差黨員的，所屬基層黨組織要對其進行批評
教育
，要求限期整改；對積分不足5分或連續(xù)二年評為較差黨員的，確定為不合格黨員，要按照組織程序進行勸退或除名。a類黨員和b類黨員中的在職黨員積分評定結果，可根據(jù)各黨（工）委的實際
情況
，適當給予處罰。
會員積分方案篇十三
現(xiàn)金券可以直接購買任意商品（特價商品除外）。
三、
20分積分加1元換購以下商品：
一、活動主題：百斯特酒店禮賞積分兌換活動：“刷積分，兌好禮”
提供給客人更多的服務向導，挖掘更多的潛在客戶，刺激客人消費，最終提高酒店的行業(yè)競爭力。
三、活動時間：2012年1月1日——2012年1月31日。
四、活動地點：德陽?？蛋偎固鼐频辍?BR> 1、2011年12月20日——2011年12月31日對活動經行宣傳及準備工作。
2、按照兌換流程及方式兌換禮品或代金券。
3、活動結束后對活動經行。
總結。
（1）、整個活動的基本情況及實際效果。
（2）、活動統(tǒng)計。（3）、活動中的亮點及存在的不足。
（4）、活動總結及建議。
*代金券不可兌換現(xiàn)金，不設找零*代金券不實名登記，遺失不補b:房費套餐兌換。
使用積分兌換相應的客房或棋牌包間，另獲贈價值38元果盤消費券一張。兌換標準如下：設置五級獎品兌換，各級別獎品設置2~3種。根據(jù)積分情況，目前共計17000分。
（4）報到有理。
注）禮品找合作商家贊助。獎品種類多，則考慮以抽獎形式進行。種類少則直接贈送。
六、兌換流程：
七、活動注意事項及活動規(guī)則：
1、參與本次兌換活動的必須是持卡者本人。
2、兌換后相應的積分從會員卡內消除，卡內剩余積分繼續(xù)有效。對于余下的積分，我們將保留至，過期清零。
3、積分兌換后會員級別不變，但3個月消費未達到現(xiàn)有級別時降一級，半年內未達到降兩級，一年內未達到降3級，但不得低于積分卡會員級別。
4、本次積分換禮活動的解釋權歸德陽?？蛋偎固鼐频晁?。
八、活動預算：
九、人員分工。
十、活動流程表篇三：積分制度及兌換方案。
會員章程。
我們超市為了更好地為會員服務，特制定本章程。顧客申請成為會員之前，請您仔細閱讀本章程里的各項條款。
一、總則。
2、超市實行免費入會、入會自愿、退會自由的原則；
3、會員會籍只屬于會員本人，無權轉讓；
4、會員享受權益優(yōu)惠的同時需要遵守相應規(guī)則；
二、入會程序。
1、顧客正式提出申請成為會員；
2、門店員工負責接洽、溝通、介紹；
3、成為會員無須繳納任何費用；
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
三、會員可享受以下權益或優(yōu)惠。
1、會員購物可享受會員折扣；
2、會員購物可獲得積分；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產品資料；
4、會員可通過超市網站了解產品信息或最新優(yōu)惠活動；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；
四、會員義務。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
4、應提供真實的個人資料、電話、地址，如有變動，應及時通知超市；
五、積分管理。
1、每年度的積分于次年的3月31日清零；
2、積分可以兌換商品和服務；
六、掛失及補卡。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法。
第一章總則。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
第二條本辦法所稱積分是指超市針對會員卡消費，依規(guī)則賦予持卡會員一定積分。該積分可用于兌換、換購商品或服務。
第三條有下列情況的積分無效。
（一）未按本規(guī)則獲得的積分；
（二）超出有效期積分；
第二章積分獲得。
第五條使用會員卡消費產生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
第十二條積分不是會員的資產，故不得轉讓他人，也不得折現(xiàn)。
第十三條積分于次年的3月31日清零。
第四章修改和終止。
一、規(guī)定。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，積分兌換人民幣比（積分比）100:1。申請會員首次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
二、積分兌換方式1.憑積分換購商品。
（1）代金券可設有。
10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
2、各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。篇四：積分促銷方案2利加利·“油”禮加不停爭當文曲星新品上市積分促銷方案（草案）。
一、目的意義。
通過積分返利的方式吸引消費者，使其購買“***”成為一種持續(xù)的行為，使主流消費群在現(xiàn)終端大力度促銷下降低其轉換其它品牌的可能性。
鞏固忠實顧客，同時將一次性顧客上升為長期顧客，進而吸引潛在客戶，最終達到增強品牌忠誠度與拓展市場的戰(zhàn)略目標。
同時本次活動通過收集的數(shù)據(jù)能夠成為分析品牌成長狀況及市場消費習慣的有效參考。
二、時效。
活動長期有效，只憑積分，無時間限制；
三、活動統(tǒng)一傳播語：
“油”禮加不停爭當文曲星。
四、合作聯(lián)盟。
3、超市的選擇原則：
a、油坊王的上架超市；b、具有一定規(guī)模；c、擬定首批試點：沃爾瑪、武商量販。
4、與獎品提供方合作，獎品提供方的獎品須在市場價的基礎上提供至少7折的優(yōu)惠；
5、獎品提供方的選擇原則：a、為家居日用行業(yè)；b、知名品牌；
五、活動細則。
1、積分方式：公司統(tǒng)一制作積分本與積分帖，積分本印刷積分贈送方式和積分帖粘貼欄。積分本由導購向活動期間參加積分的消費者在第一次購買時派發(fā)，以后每當消費者購買產品，由導購給予相應數(shù)額的積分帖。
2、兌獎方式：消費者憑借電腦小票和貼有相應積分的積分本兌換獎品。3——60分的贈品可在任意有導購的賣場兌換；60分以上的贈品在消費者提交相應積分的積分本后十天后，由當?shù)貥I(yè)務員送贈品上門或電話通知領取。
3、積分本上將會設置“兌換時間”一欄，獎品發(fā)放人員必須填寫，便于財務人員報賬時使用。公司有關審計人員會將“兌獎時間”與電腦小票上的時間進行核對抽查。
4、參與款型：購買油坊王“小榨家族”5l裝。
5、兌獎的同時，可享有一次抽獎的機會；
七、八級營銷費用率達10%以上。
六、活動宣傳及終端陳列。
2、公交車電子屏，活動開始之初的三個月，投放活動信息；
3、通過短信平臺通知積分快達到的消費者，注意購買兌獎；
4、通過在積分本上對活動信息進行說明；
5、在有堆頭等特殊陳列的時候，可以在堆頭上擺放三角卡說明活動，吸引人流。
6、制作kt宣傳板。于節(jié)假日放置在通道人流量大地地方，吸引關注！
七、活動管控說明。
1、促銷員須對消費者進行活動說明與全程指導服務；
2、超市收銀員負責進行消費的登記與合適；
3、促銷員須與超市活動負責人建立緊密聯(lián)系，每日將累計情況客觀的融入日報中；
4、促銷主管須對活動進行全程監(jiān)督，嚴格備案客戶累計信息；所有的積分贈品都要憑借相應積分的積分本和電腦小票報賬，特殊情況收不到電腦小票的賣場報省級經理批準備案核查。各地的企劃專員、促銷主管負責對本區(qū)域的贈品使用情況進行核查。
5、積分禮品派發(fā)時，3—60分的贈品可以根據(jù)計劃大量或全部發(fā)到辦事處，60分以上可根據(jù)現(xiàn)實情況組織采購。賣場有消費者積滿足夠的分數(shù)后，大區(qū)在十天內將隨貨發(fā)到該賣場。
6、禮品出現(xiàn)短缺時，用相同費用的其他贈品或食用油進行代替，并作好對消費者的致歉和解釋工作。
7、兌獎后工作人員將已兌獎的積分本剪去一角，防止重復使用。
八、渠道聯(lián)系與談判。
1、與經銷商溝通，要求經銷商加強產品、物料配送，現(xiàn)場人員支持，穩(wěn)定價格，打款等各項支持。
2、充分了解賣場導購人員可調配的資源。準備好部分廣宣品、終端物料及贈品樣品，以增加溝通效果。
3、充分了解賣場導購人員心態(tài)。賣場導購一般關注什么（銷量提升、來客數(shù)增加、消費者單次購買量增加、營業(yè)外收入增加、活動有特殊性、獲利增加、知名度增加、增加賣場競爭性。）。
4、根據(jù)公司方案及本地具體情況向賣場提出書面資料。如活動執(zhí)行時期、活動主題、活動方式、活動內容、活動效果分析（充分迎合賣場采購人員心態(tài)）、需賣場提供的相關資源配合、活動執(zhí)行相關細則及注意事項。
5、賣場必須保證促銷時期的安全庫存（一般保證平時庫存的2倍以上），并與其達成緊急補貨計劃。
6、必須確定好促銷品種的特殊陳列位置及陳列面，最好能爭取到免費陳列。
7、必須確定好場外活動的活動場地及賣場可提供的相關道具。
9、爭取達到對賣場資源的最大利用。
10、確定好最簡單的贈品領取方式，最佳的活動場所及廣宣位置。
九、導購培訓。
1、導購必須意識到積分促銷的重要性以及帶來的效果，如果要說服一個消費者參與積分可能要長達七八分鐘的時間，但是一旦說服消費者參與活動，該消費者很長一端時間內將成為我們的固定消費者，我們就可以獲得成倍的銷量，取得常規(guī)促銷無法相比的業(yè)績。
2、導購要做好消費者的參謀，導購對本次促銷活動必須有詳盡、清晰的了解，隨時、主動向顧客介紹。對有購買意向的顧客，要細致地向顧客介紹兌獎的規(guī)則。
3、對于有疑問的顧客，導購員應耐心解釋。在顧客提出反對意見或異議時，不宜與客戶強行辯解，而應該了解真實原因，適時承認我們的不足以增強顧客的信任感。
4、導購上班時候一定要主動發(fā)放活動的積分冊，不上班的時候要盡量放在方便顧客拿取的地方。
5、導購人員可以記錄好部分積分較高的消費者的電話號碼，對達到但還沒有領取贈品的消費者，提醒他們在規(guī)定的時間內領取贈品，或者歡迎他們繼續(xù)參與活動，換取更高檔次、更多數(shù)量的禮品。
6、導購人員必須對促銷品的使用方法以及能給消費者帶來的好處都要有一個清晰的了解。促銷品在外面市場上的零售價是多少，導購必須統(tǒng)一宣傳口徑！
7、其他競爭信息、市場動態(tài)或者碰到難以解決的問題，需及時與當?shù)貥I(yè)務人員取得聯(lián)系。
十、兌獎過程。
1、各辦事處應當確定禮品兌換的時間與地點，并用空白海報寫好加以宣傳。低檔禮品可以在所有有導購的賣場隨時兌換。高檔禮品可以先登記備案，核查無誤，十天之內，由業(yè)務人員送貨上門。
2、為確保贈品供應，導購應在每本積分本上編號并問清楚消費者兌獎意向，做好記錄以便能對贈品需求有較好預測。
3、兌換禮品的步驟。
【如果現(xiàn)場無該禮品——〉向消費者致歉——〉登記消費者聯(lián)系方式——〉告知消。
1、為了引起重視，各區(qū)域必須把本次活動的執(zhí)行情況納入考核指標當中。從區(qū)域總監(jiān)、省級經理開始，一級一級簽訂考核指標，直到導購這一層級。
2、各區(qū)域市場負責人員、辦事處主管應當經常監(jiān)控活動的執(zhí)行情況，對本區(qū)域的情況做出階段性的總結，并針對下級工作存在的問題及時做好指導與調整。
3、導購的執(zhí)行情況是關鍵。各辦事處可以采取獎勵辦法，如每送出或收到十本積分本獎勵給導購五塊錢，每本積分本積分達到80分的獎勵十塊錢。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，申請會員次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
一、積分兌換代金券。
1、代金券可設有。
10、50、100、500四個等級。
2、每1積分可兌換1分錢。
4、代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
9、30000以上，下表格以8.5折計算。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加正價商品的減購活動，1積分相當于1分錢。例：王女士累積積分10000積分=100元錢，此次購物消費2800元（此次購物積分不算減購中），8.5折后需消費2380元，扣減10000積分，實繳納現(xiàn)金2280元，相當于8.14折。
2、會員日：1）各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。
會員積分方案篇一
為鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，落實市文明委《關于進一步推動群眾成為城市創(chuàng)建主體的工作方案》的相關要求，積極引導群眾參與志愿服務活動，進一步推進志愿服務常態(tài)化、長效化，現(xiàn)結合實際，特制定以下實施方案。
圍繞文明創(chuàng)建長效機制工作目標，以深入推進全市志愿服務活動為重點，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，健全完善志愿服務長效機制，打造“規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化”的志愿者隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動，在全市范圍內營造“我為人人、人人為我”的良好社會風尚。
（一）強化志愿服務機制長效落實。嚴格落實《大冶市注冊志愿者管理服務制度（試行）》的相關要求，推進由市精神文明建設委員會統(tǒng)一領導，市志愿者行動促進中心統(tǒng)籌協(xié)調推進，市創(chuàng)建辦、市文明辦、市民政局、團市委協(xié)作配合，責任單位具體負責、志愿者組織（志愿者協(xié)會、志愿服務隊）認真執(zhí)行，志愿者積極參與工作機制的落實；進一步強化志愿服務作運行，各責任主體按照職責分工，認真做好招募注冊、組建隊伍、組織培訓、采集需求、發(fā)布信息、設計項目、開展活動、提供服務、建立臺帳等工作。
（二）打造規(guī)范化的志愿服務平臺。
1、按照“線上線下一體化”模式，搭建“互聯(lián)網+志愿服務站（崗）”的志愿服務平臺?！按笠笔兄驹刚呔W”、“大冶志愿者微信公眾號”為全市統(tǒng)一的志愿者注冊、志愿服務活動審核、志愿服務時長統(tǒng)計的網絡平臺?！皩W雷鋒志愿服務站（崗）”為志愿者招募管理、志愿項目設計公布、志愿服務開展的活動平臺。
2各“學雷鋒志愿服務站（崗）”主管單位要按照“有明確的功能定位、有標識、有具體負責人、有具體人員安排表、有穩(wěn)定的志愿服務隊伍、有志愿服務臺賬、有服務項目公示（確定3項以上常年開展的志愿服務項目）、有便民物品”的要求，對志愿服務站點進行全面規(guī)范。
3、各“學雷鋒志愿服務站（崗）”5月15號之前必須做到“三到位”：人員到位、制度到位、設施到位，確保志愿服務活動常態(tài)化、長效化開展。
（三）建立高標準的志愿服務隊伍。
1、按照“誰所有、誰注冊，誰管理、誰培訓，誰使用、誰保障”的原則，建立“規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化”的高標準志愿者隊伍。
2、按照規(guī)?；瘶藴剩骷夵h政機關、企事業(yè)單位和金融機構必須建立由干部職工為主體的志愿者隊伍；各社區(qū)（村）要根據(jù)需求、結合實際，分類建立集家庭、個體戶、私營企業(yè)、非公經濟組織、民間組織、“小區(qū)共建委員會”等在內的群眾志愿者隊伍。按照專業(yè)化標準，各職能部門要積極建立城市管理、交通文明、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律法規(guī)、環(huán)境保護、消防安全等專業(yè)化志愿者隊伍；按照品牌化標準，積極引導組建旗幟鮮明的志愿者服務隊，形成自身獨特的品牌和風格，在全市范圍內培育一批“有穩(wěn)定志愿者、有常態(tài)化服務”的典型示范性志愿服務隊伍。
3、根據(jù)屬地原則，將各單位志愿服務隊劃分到包保社區(qū)所在轄區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”進行統(tǒng)一管理，將各群眾志愿服務隊劃分到所在轄區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”進行統(tǒng)一管理。
（四）開展多樣化的志愿服務活動。
1．按照志愿服務項目化的要求，開展多個主題的志愿服務活動。各志愿服務隊要按照“學雷鋒志愿服務站（崗）”的志愿項目招募需求開展志愿活動，也可以自行確定志愿項目開展志愿活動，志愿活動結束后及時向“學雷鋒志愿服務站（崗）”備案。
2．各單位要安排干部職工志愿者長期參加交通文明勸導志愿服務活動，要經常到包保社區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”報到，開展符合群眾需求的志愿服務活動。各社區(qū)、小區(qū)“學雷鋒志愿服務站（崗）”要經常性向居民采集需求，積極招募和組織群眾志愿者參加衛(wèi)生綠化、清除牛皮癬、鄰里幫扶、矛盾調解、政策宣傳等主題鮮明、符合群眾需求的志愿服務活動。城管、交通、公安、文體、衛(wèi)生、公汽、教育、政務服務中心等職能部門單位“學雷鋒志愿服務站（崗）”要結合各自職責職能，積極組織志愿者長期開展咨詢答疑、便民服務、城市管理、安全保衛(wèi)、文明引導、醫(yī)療保障、文化宣傳等形式多樣的志愿服務活動。同時，城管、交通、公安等單位“學雷鋒志愿服務站（崗）”還要定期招募志愿者參與城市管理、交通安全等志愿體驗活動。
（五）落實鼓舞性的激勵措施。
1．嚴格落實《大冶市注冊志愿者管理服務制度（試行）》的相關要求，對表現(xiàn)優(yōu)秀的注冊志愿者激勵。
2．在全市范圍內定期開展“優(yōu)秀學雷鋒志愿服務（崗）”、“優(yōu)秀志愿服務團隊”、“優(yōu)秀志愿服務項目”、“優(yōu)秀志愿者”等志愿服務評選活動?！皩W雷鋒志愿服務站（崗）”也可定期自行開展上述活動。
3．依托志愿服務記錄，開展志愿服務時長兌換積分換取獎品活動。鼓勵有關單位在招生招聘時，同等條件下優(yōu)先錄用聘用和錄取有良好志愿服務記錄的注冊志愿者。公共文化體育設施、旅游景點等場所，要積極對有良好志愿服務記錄的注冊志愿者免費或優(yōu)惠開放。城市公共交通部門要積極對良好志愿服務記錄的注冊志愿者給予票價減免優(yōu)待。
（六）打造硬品質的志愿服務品牌。
1．通過健全機制、打造平臺、建立壯大特色隊伍、開展活動等一系列舉措，在全市范圍內，推出一批在社會管理、城市建設、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學、文化宣傳、農業(yè)農村、環(huán)境保護、公益慈善等多個熱點領域內“樹得住、叫得響、過得硬”志愿服務品牌項目、品牌隊伍。
2、積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，發(fā)現(xiàn)和挖掘志愿服務工作中涌現(xiàn)出的感人事跡，推選一批事跡突出、感染力強的典型和優(yōu)秀故事，進行全面宣傳報道；制作推出符合群眾認知特點的短視頻、微電影等志愿服務品牌文化產品，進行大力傳播。在志愿服務工作中形成學典型、比典型、做典型的濃厚工作氛圍，吸引更多的群眾關注志愿服務工作，參與志愿服務活動。
（一）強化領導，精心組織。各單位黨委（黨組）要切實負起主體責任，嚴格按照《大冶市注冊志愿者管理服務制度（試行）》的職責分工，認真做好各項工作，形成“一把手”親自抓、分管領導重點抓、相關科室具體抓的工作格局，確保相關工作落到實處。
（二）宣傳發(fā)動，聯(lián)動推進。各單位、“學雷鋒志愿服務站(崗)”、志愿服務隊伍要加強工作宣傳，充分利用報紙、電視、微信等多種宣傳平臺開展全方位多形式的宣傳。同時，要注重聯(lián)動協(xié)作，加強溝通合作和交流共享，切實推動志愿服務有機融合、相互促進，營造管理有序、服務完善的氛圍。
（三）常態(tài)管理，確保實效。各志愿服務隊要加強志愿者的內部管理，各“學雷鋒志愿服務站（崗)”要嚴格對照標準，強化人員安排管理和設施維修更新，各主管單位要切實做好“學雷鋒志愿服務站(崗）”的日常管理，充分發(fā)揮發(fā)揮志愿者招募、活動宣傳發(fā)動的“橋頭堡”作用。
（四）形成品牌，打造亮點。要樹立品牌思維，創(chuàng)新思路，積極招募群眾志愿者，結合實際，設計有特色的志愿服務項目，打造有特色保長效的志愿服務品牌，推動各類志愿服務活動有效開展。
（五）加強督促，嚴格考核。團市委將聯(lián)合市創(chuàng)建辦、市文明辦、市民政局等部門對各單位志愿服務工作開展情況進行常態(tài)化督查，對發(fā)現(xiàn)的典型問題在全市范圍內進行通報，并將各單位志愿服務工作納入年度文明工作考核內容。
會員積分方案篇二
裝卸事業(yè)部全體黨員、預備黨員、入黨積極分子。
本次運動設學習斥候和優(yōu)秀獎兩類，具體評獎條件如下：
1、設計、綜合一、綜合二黨支部黨員。
評獎周期的四周光陰內，每周學習積分均在252分及以上，即每周日均勻36分以上，繼續(xù)4周達標方可具備評獎基礎資格。
2、鉚焊、加工、裝配黨支部黨員。
評獎周期的四周光陰內，每周學習積分均在140分及以上，即每周日均勻20分以上，繼續(xù)4周達標方可具備評獎基礎資格。
運動截止日到達后，依據(jù)實際環(huán)境，從具備評獎資格的人員中，按照積分排名評選必然數(shù)量的學習斥候和優(yōu)秀獎進行物質獎勵。
1、各支部書記要切實將“學習強國”平臺學習作為一項政治任務，高度看重，積極做好動員。
2、辦公室每周一匯總各支部上周未達標黨員名單并進行公示（技巧、治理崗位黨員每天30分、一線黨員每天10分，內退待崗、國外出差等特殊環(huán)境除外）。
會員積分方案篇三
如意樹國際健康連鎖機構會員管理制度（如意會員1.1版）。
一、公司介紹。
reetree如意樹為宇航人集團聯(lián)合南開大學、上海華東師大、江南大學、芬蘭圖爾庫大學、美國抗癌研究會、中日天然藥物中心等多所研究機構共同開發(fā)的國際性健康連鎖機構。以研發(fā)及銷售純天然無任何添加化學藥物成分的高品質健康產品為主營業(yè)務。
二．如意樹會員卡管理系統(tǒng)的主要功能。
為會員提供積分消費以及儲值等管理，銷售輔助管理，針對未來各種連鎖形式的專營店提供了快捷的管理方式。
主要功能：
2.支持pos小票打印，客戶顯示屏。
3.會員卡可以使用磁條卡。
4.支持多種結帳方式：現(xiàn)金、儲值卡、代金券、信用卡。
5.可以在各個分店內統(tǒng)一刷卡消費和積分，統(tǒng)一管理經營。
6.提供會員消費統(tǒng)計，充值統(tǒng)計和分店營業(yè)統(tǒng)計等功能。
三．會員章程。
（一）會員宗旨。
如意樹會員尊享和諧、健康、溫馨、安全的全程服務。
(二)卡類別。
卡分為普通會員卡，金卡，鉆卡。(每張級別卡僅限會員本人使用)。
(三)卡專享。
1、普通會員卡會員專享。
普通會員消費即可累積積分，享受禮品積分贈送。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
2、金卡會員專享。
金卡會員消費積1.5倍的積分。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
3、鉆卡會員專享。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
4、會員共享。
享受生日當天消費積分2倍的積分，另加生日禮品一份。
享受免費咨詢商品詳細信息的服務。
享受優(yōu)先獲悉最近活動咨訊服務。
在全區(qū)各個專賣店享有同等的會員待遇。
四．辦卡流程。
1、普通會員卡。
凡在本店消費，只要憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領如意會員卡一張。不是消費者，需現(xiàn)金150元辦理如意樹會員卡。
2、金卡會員。
~會員卡會員年度累計消費滿7000元，即晉級為金卡會員，相關消費。
記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿5000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領金卡一張。
3、鉆石卡。
~鉆石卡會員年度累計消費滿16000元，即晉級為鉆石卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿12000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領鉆石卡一張。
1、用于累計消費積分。
2、累積消費1元積1分，累積每50分可折合人民幣1元。積分可以在如意樹（國際）健康連鎖機構直接消費或折返現(xiàn)金。
1、會員在如意樹產生非積分購買產品，即可積分。用積分購買產品的部分，不作積分之中。
2、會員憑消費積分可購買如意樹任何產品，顧客購買產品后將扣除相應的積分。
3、會員卡終身有效，積分終身有效。
說明：會員積分兌換政策根據(jù)如意樹最新積分制度執(zhí)行，最新積分制。
度將通過如意樹官網或服務電話、短信、郵箱等方式提前兩周告知會員。
4、未達到金、鉆石卡的會員級別時按實付現(xiàn)金1元積1分計算。
（三）積分兌換。
1、積分兌換禮品：累計積分數(shù)可兌換商品（真空保溫杯，養(yǎng)生背，飲水機，足浴盆，體重稱，血壓計，血糖儀，ad收復機，收音機、按摩電動機，高級茶枕等）。具體禮品兌換制度，以季度宣傳頁為準。
2、積分除兌換禮品以外，如達到一定數(shù)量的積分可用做現(xiàn)金使用，可購買如意樹祥唐產品及店內其他保健品。
（四）幸運抽獎。
每個自然月的最后一天，隨機抽出2名幸運會員顧客，贈送印有如意樹禮物一份。
（五）分享人（轉介紹人）積分。
1.分享人類型：(1)會員(2)普通顧客。
2、分享人介紹分為一級介紹，二級介紹。一級介紹是直接介紹顧客的會員為一級介紹；二級介紹是通過一級介紹的會員，此會員又轉介紹顧客稱為二級介紹。
計在會員卡積分，比例為（100：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）。
4、未成為如意樹會員的分享人，但分享他人為會員，本人需現(xiàn)金150元辦理會員卡，或者分享人在本店消費也可辦理會員卡。只要成為如意樹會員，都可享受轉介紹積分獎勵。
5、分享人介紹積分和消費積分可一起累加積分。
（六）、會員獎勵計劃：
積分呼市周邊城市旅游。
會員積分滿80000分到120000分，獎勵港澳或海南或西南省旅游。會員積分滿120000分到160000分獎勵新馬泰旅游。
會員積分160000分到2000000分獎勵分享人日本、韓國游。
會員積分滿200000分到280000歐洲十國或澳大利亞旅游。
會員積分320000分以上美國東海岸夏威夷游或獎勵轎車一輛價值八萬左右。
會員參加旅游者需身體四肢健康或有家人監(jiān)護同意旅游，旅游前由如意樹國際健康連鎖機構專業(yè)人審核，符合標準可參加如意樹會員旅游計劃活動。旅游活動一年組織一次，活動期由如意樹國際健康連鎖機構。使用旅游活動計劃積分后將扣除相應的積分。
(七)、以上各類積分喜好自由選擇，使用完一項，會員卡積分自動扣除使用的積分。
六、會員卡補辦與個人資料變更。
證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，需交納5元工本費。
2、會員卡損壞補辦辦法，需到任意專賣店進行辦理新卡服務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，會員需交納5元工本費。
3、會員資料若有變更需及時聯(lián)系開卡專賣店進行更改，以免影響會員權益。
4、公司所有部門有為會員資料進行保密的義務。
七、會員須知。
1、會員日為每個月的15號，（特價商品+多倍積分）。
2、兩年內沒有任何消費的會員卡，公司客戶服務部門有進行卡級降級與卡籍取消的權利，但在進行卡籍更改之前會進行有效提示。
3、會員卡遵循一人一卡制，原有所有會員卡可在辦卡地點換取新的卡，以2011年10月1日開始的消費累計進行通算發(fā)卡，需重新填寫會員詳細資料，原有消費記錄作消費累計但不做積分累計，原卡由公司統(tǒng)一回收作廢。
說明：會員積分制度最終解釋權歸如意樹國際健康連鎖機構。
會員積分方案篇四
為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，探索建立新形勢下黨員教育管理長效機制，積極引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)根據(jù)我區(qū)《關于全面推行黨員志愿服務的指導意見》，制訂如下實施方案。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結合“兩學一做”學習教育，在街道范圍內組建黨員志愿服務隊伍，積極拓展服務內容，創(chuàng)新服務方式，完善服務機制，鼓勵引導廣大黨員在志愿服務中踐行合格黨員標準，爭當“幸福馬岙”建設排頭兵。
街道建立黨員志愿服務分站，站點設于馬岙街道黨群服務中心內，作為黨員志愿服務管理平臺。各黨組織自行招募遴選黨員志愿者，形成相對固定的隊伍。轄區(qū)內已納入積分量化考評管理的黨員原則上都有參加志愿活動的義務。各黨組織要充分發(fā)動，積極組織引導黨員報名，按要求填寫《馬岙街道黨員志愿者信息登記表》并做好備案。黨員志愿服務站點要根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長、服務能力及個人意向等情況，進行科學組隊、分類管理。
每年年初，街道和各黨組織成立的黨員志愿服務站點要緊密圍繞中心工作和群眾需求，研究確定志愿服務項目并形成計劃。重點開展10類服務項目：
（1）便民利民類。提供家電維修、理發(fā)、費用代繳、事項代辦等服務。
（2）扶貧幫困類。為下崗失業(yè)職工、殘疾人、老年人、兒童、特殊困難家庭等弱勢群體，提供力所能及的幫扶。
（3）就業(yè)創(chuàng)業(yè)類。提供技能培訓、崗位推薦、政策咨詢、項目申報、維權援助等服務。
（4）法律治安類。開展法律咨詢援助、矛盾調解、夜間巡邏、青少年幫教等服務。
（5）衛(wèi)生保健類。為病人、殘疾人、老年人、育齡婦女進行健康檢查、康復保健、計劃生育等服務。
（6）環(huán)境維護類。提供綠化維護、低碳家庭指導等服務，參與小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五水共治”、“四邊三化”等工作。
（7）交通協(xié)管類。在主要路段、景區(qū)景點等場所開展文明交通、道路疏導、秩序維護等服務。
（8）宣傳教育類。開展政策法規(guī)、科普知識、安全常識、健康知識宣傳等服務。
（9）文體娛樂類。提供文藝宣傳、健身活動、戲劇聯(lián)誼、棋牌娛樂、書畫攝影等服務。
（10）助農增收類。送項目、送技術、送信息，開展農機維修維護、農業(yè)技術指導等服務。
1、設點服務。社區(qū)、學校、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位要充分依托黨群服務中心、便民服務中心等場所，設立黨員志愿服務窗口，在廣場、景區(qū)等人流量大的場所設立黨員志愿服務點，鼓勵支持有專業(yè)優(yōu)勢的黨員建立個人工作室。所有站點均設立由街道統(tǒng)一的黨員志愿服務標識。同時，依托“千年馬岙”公眾號、街道黨群志愿微信群，探索實施“線上發(fā)布認領、線下志愿服務”的方式，擴大志愿服務覆蓋面。
2、個性服務。鼓勵引導一批服務熱情高、服務能力強的黨員志愿者，采取服務項目認領、“一助一”結對幫扶等形式，為困難家庭、弱勢群體提供有個性化的經常性服務。
3、主題服務。在七一、國慶、元旦、春節(jié)等重大紀念日、節(jié)假日，各基層黨組織要結合黨員主題活動日，組織開展主題鮮明、形式多樣、具有特色的志愿服務。組織黨員志愿者成立先鋒服務隊，積極投身街道中心工作、重點項目。
1、建立個人檔案。黨員志愿服務站點要建立黨員志愿者檔案，落實工作人員，實行“一人一檔”管理，及時填寫黨員志愿服務記錄卡，做好“一事一記”。每名黨員志愿者原則上每年參加2次以上志愿服務，明確入黨積極分子和預備黨員必須每年參加4次以上志愿活動。
2、加強教育培訓。充分利用遠教平臺、黨員微信群、qq群等載體，整合各類培訓資源，加大對黨員志愿者的培訓力度，通過定期培訓、崗前培訓、技能培訓，強化服務理念，提升服務水平。
3、實行積分管理。黨員志愿者參加志愿服務實行積分制。參加社區(qū)組織的志愿服務每次積1分，參加街道組織的志愿服務每次積2分，參加區(qū)級以上組織的志愿服務每次積3分，參加其他社會組織安排的志愿活動的，經核實后每次積1分，機關事業(yè)單位及社區(qū)黨員干部參加志愿服務積分減半。利用黨群服務中心、便民服務中心設立愛心鋪，每年年底開展積分兌換活動。熱心公益事業(yè)的群眾參加志愿活動同樣適用此積分管理辦法。
4、強化考核激勵。把黨員參與志愿服務情況納入先鋒指數(shù)考評、黨員積分量化管理、“黨性體檢”、民主評議等工作，對服務次數(shù)多、質量高、評價好的黨員志愿者和服務團隊給予相應獎勵與鼓勵，并在評先評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。四星級以上黨員、黨員先鋒戶評選、黨員發(fā)展對象都要重點考核志愿服務情況，采取一票否決制。
1、加強組織領導。各黨組織要把開展黨員志愿服務作為黨員隊伍建設的'一項重要任務，將黨員志愿服務工作完成情況納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。黨組織書記要親自抓黨員志愿者隊伍建設，制定黨員志愿服務年度計劃，精心組織開展活動，確保主題鮮明、活動不斷、效果明顯。
2、完善工作機制。建立健全黨員志愿服務預約預告、服務承諾、評價考核、支持保障等機制，促進黨員志愿者服務制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、整合各方資源。最大范圍地將群團組織、社會組織、民間團體成員擴容到志愿服務團隊中來，并通過黨員先鋒引領作用，吸引更多的愛心人士加入到志愿隊伍中來。積極對接專業(yè)志愿團隊加盟，壯大志愿服務力量，提升志愿活動品質。
4、營造活動氛圍。認真做好宣傳發(fā)動工作，大力宣傳弘揚志愿精神，切實增強黨員志愿者服務活動的影響力、吸引力，營造濃厚的社會輿論氛圍。認真總結、積極選樹先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用。
會員積分方案篇五
刺激用戶消費積極性，提升用戶arpu值。
20xx年5月份啟動，長期開展。
所有cct在網用戶，且積分達到所需兌換禮品的規(guī)定標準。
根據(jù)技術（4月份）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前積分在20xx點以上的用戶總數(shù)為61154人，按照五個月用戶每月積分增長10%、每個積分區(qū)間用戶用戶數(shù)增長10%推測，五個月后最低積分達到5000點以上的用戶預計將達到74000人左右。
該批物品目前僅知曉采購成本，預估物流及稅收成本占采購成本的40%，建議此次積分禮品的成本占比在0.8%之間。
1、
兌換方式。
為簡化積分兌換禮品的方式，我們將采購的禮品劃分為五個等級，用戶可依據(jù)自己的積分自行兌換相應的禮品，積分由系統(tǒng)自動扣除（禮品兌換一定要求用戶前往營業(yè)廳進行兌換）。
2、兌換流程。
用戶前往cct營業(yè)廳——查詢禮品并兌換積分——cct客服人員根據(jù)用戶收到的回復短信發(fā)放禮品-----客服登記領取人號碼并由對方簽字。
該批禮品的使用周期預估為五-六個月，請分公司根據(jù)各自分配到的禮品數(shù)量控制禮品的發(fā)放節(jié)奏（按照到貨禮品的種類和數(shù)量開展積分兌換）。
1、2、
時間：從20xx年5月份開始啟動積分兌換禮品的活動宣傳；宣傳方式：積分兌換禮品的宣傳主要通過服務廳店內布置宣傳（包括海報、傳單、橫幅）；同時，在前期積分兌換話費的宣傳基礎上，推出新的廣播和視頻廣告，調整積分在大眾媒體上面的宣傳內容。
以一個月為活動跟蹤調查期，根據(jù)用戶的積分兌換禮品的參與情況調整積分兌換的額度，并繼續(xù)策劃相關后續(xù)活動。
會員積分方案篇六
泉茗興起源于烏龍茶的故鄉(xiāng)詔安，是一家以茶基地建設，茶葉、茶具、茶食品開發(fā)、生產和銷售為一體的茶葉專業(yè)化企業(yè).與全國廣電旗下各大電視購物平臺聯(lián)合推廣，為廣大消費者創(chuàng)建舒心又稱心，合心又合口好茶。
二．泉茗興會員卡管理系統(tǒng)的主要功能。
為會員提供積分消費以及儲值等管理，銷售輔助管理，針對未來各種線上線下經營形式提供了快捷的管理方式。主要功能：
2.支持多種結帳方式：現(xiàn)金、儲值卡、代金券、支付寶。3.提供會員消費統(tǒng)計，充值統(tǒng)計和積分統(tǒng)計等功能。
三．會員章程（一）會員宗旨。
泉茗興會員尊享和諧、健康、溫馨、安全的全程服務。
(二)卡類別。
卡分為普通會員，黃金一級會員，黃金二級會員，尊貴鉑金會員(三)卡專享。
1、普通會員卡會員專享。
金卡會員消費積1.5倍的積分會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
3、鉆卡會員專享鉆卡會員消費積3倍的積分。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
4、會員共享。
~會員卡會員年度累計消費滿7000元，即晉級為金卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~鉆石卡會員年度累計消費滿16000元，即晉級為鉆石卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿12000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領鉆石卡一張。
~鉆石卡會員年度累計消費滿累計滿30000元可有機會享受最高兩萬元的醫(yī)療救助以及一年一次全身體檢服務.五．會員積分現(xiàn)行制度（一）會員積分規(guī)則1、用于累計消費積分。
2、累積消費1元積1分，累積每50分可折合人民幣1元。積分可以在如意樹（國際）健康連鎖機構直接消費或折返現(xiàn)金。（二）積分辦法：1、會員在如意樹產生非積分購買產品，即可積分。用積分購買產品的部分，不作積分之中。
2、會員憑消費積分可購買如意樹任何產品，顧客購買產品后將扣除相應的積分。
3、會員卡終身有效，積分終身有效。
說明：會員積分兌換政策根據(jù)如意樹最新積分制度執(zhí)行，最新積分制度將通過如意樹官網或服務電話、短信、郵箱等方式提前兩周告知會員。
4、未達到金、鉆石卡的會員級別時按實付現(xiàn)金1元積1分計算。（三）積分兌換。
每個自然月的最后一天，隨機抽出2名幸運會員顧客，贈送印有如意樹禮物一份。
（五）分享人（轉介紹人）積分1.分享人類型：(1)會員(2)普通顧客。
2、分享人介紹分為一級介紹，二級介紹。一級介紹是直接介紹顧客的會員為一級介紹；二級介紹是通過一級介紹的會員，此會員又轉介紹顧客稱為二級介紹。
3、分享人積分：一級介紹系統(tǒng)設置每推薦一名會員，贈送推薦人積分。分享給周邊朋友的會員，贈送分享人積分且其朋友購買產品同時累計積分。分享一顧客累計消費夠500元，積分為50分，同時累計在會員卡積分，比例為（10：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）；若二級分享一顧客累計消費夠1000元，給一級分享人積分為10分，同時累計在會員卡積分，比例為（100：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）。4、未成為如意樹會員的分享人，但分享他人為會員，本人需現(xiàn)金150元辦理會員卡，或者分享人在本店消費也可辦理會員卡。只要成為如意樹會員，都可享受轉介紹積分獎勵。
5、分享人介紹積分和消費積分可一起累加積分。（六）、會員獎勵計劃：積分呼市周邊城市旅游。
會員參加旅游者需身體四肢健康或有家人監(jiān)護同意旅游，旅游前由如意樹國際健康連鎖機構專業(yè)人審核，符合標準可參加如意樹會員旅游計劃活動。旅游活動一年組織一次，活動期由如意樹國際健康連鎖機構。使用旅游活動計劃積分后將扣除相應的積分。
(七)、以上各類積分喜好自由選擇，使用完一項，會員卡積分自動扣除使用的積分。
六、會員卡補辦與個人資料變更。
1、會員卡丟失補辦辦法，即時聯(lián)系辦卡專賣店，進行原卡作廢和積分兌換停止服務，并同時做新卡補辦業(yè)務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，需交納5元工本費。
2、會員卡損壞補辦辦法，需到任意專賣店進行辦理新卡服務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，會員需交納5元工本費。
3、會員資料若有變更需及時聯(lián)系開卡專賣店進行更改，以免影響會員權益。
4、公司所有部門有為會員資料進行保密的義務。七、會員須知。
1、會員日為每個月的15號，（特價商品+多倍積分）。
2、兩年內沒有任何消費的會員卡，公司客戶服務部門有進行卡級降級與卡籍取消的權利，但在進行卡籍更改之前會進行有效提示。3、會員卡遵循一人一卡制，原有所有會員卡可在辦卡地點換取新的卡，以2011年10月1日開始的消費累計進行通算發(fā)卡，需重新填寫會員詳細資料，原有消費記錄作消費累計但不做積分累計，原卡由公司統(tǒng)一回收作廢。
說明：會員積分制度最終解釋權歸如意樹國際健康連鎖機構。
會員積分方案篇七
為確實抓好街道黨員隊伍建設，以引導、教育、管理和監(jiān)督來激勵全體黨員在“美麗春和”建設中增強責任感和榮譽感，爭當推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的先鋒模范?，F(xiàn)根據(jù)黨章有關規(guī)定，結合我街道實際，制定下述黨員積分制管理實施細則。
一、指導思想
以促進街道經濟社會發(fā)展為核心，堅持夯基礎、帶隊伍，通過進一步健全民主評議黨員制度、規(guī)范和建立健全黨員教育管理長效機制，激發(fā)黨員自覺參與、自我管理的主觀能動性，增強各黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為推動街道經濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二、目標任務
（一）規(guī)范黨員教育管理。以建立健全民主評議黨員制度為目標，積極探索不同類別基層黨員的有效管理措施，結合黨員志愿者活動、無職黨員設崗定責、農村黨員戶掛牌定星、有職黨員承諾評議、黨員服務月等工作，著力解決各級黨組織中存在的黨員活動開展難、無職黨員作用發(fā)揮難、流動黨員管理難、民主評議黨員流于形式等突出問題，形成一套切實有效、符合實際的黨員管理制度。
（二）激發(fā)黨員先鋒意識。通過實施積分制管理，增強黨員責任感和榮譽感，促使黨員自覺增強黨性修養(yǎng),在促進經濟社會發(fā)展等方面自覺發(fā)揮作用，走在廣大人民群眾前列，積極營造黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，體現(xiàn)黨的先進性。
（三）建立健全長效機制。在實施黨員積分制考核管理工作中，積極探索更加科學、規(guī)范、有效，切合實際的基層黨員評議、教育、管理、作用發(fā)揮等方面的措施辦法、不斷健全完善，形成長效機制，長期發(fā)揮作用，促進街道黨員管理工作。
三、實施范圍
黨員積分制管理工作在全街道黨員中推行，年老體弱、生活不能自理的黨員可不納入積分考核范圍。
四、積分考核方法、內容
黨員積分考核實行百分制考核，分為“基礎得分+加分-扣分+民主評議分×20%”四個部分。評分細則如下：
（一）基礎分?；A分每季度不超過10分，全年不超過40分?；A分主要考核黨員履行基本義務的情況，具體包括貫徹落實黨的路線方針政策、加強理論學習、及時繳納黨費、按時參加“三會一課”、遠程教育學習和黨內活動、完成黨組織分配的工作、遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定等情況。
（二）加分項。加分項每季度不超過10分，全年不超過40分。重點考核黨員在完成工作任務、聯(lián)系和服務群眾、維護和諧穩(wěn)定、弘揚正氣、推動發(fā)展等方面做出的貢獻和努力，主要包括帶頭承諾踐諾、參加每月公益活動，在自然災害和突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用，為群眾辦好事實事，按時高效完成黨組織分配的工作等。加分內容主要與黨員完成設崗定責情況相掛勾，同時還要與黨員示范崗、承諾踐諾、黨員責任區(qū)、服務月、志愿服務、無職黨員設崗定責等完成效果相結合。
（三）扣分項。實行反向扣分制，按季度考核，每季度扣分不超過20分。重點考核黨員不履行設崗定責所確定的崗位職責，如利用職權謀取私利、工作懶散、辦事不力、群眾反映差等情況。
（四）民主評議分。實行年終黨員民主評議制，對黨員測評實行量化評分：優(yōu)秀的分值范圍為85分以上，合格的為60—85分，不合格的為60分以下。最終民主評議分值=民主評議分×20%。未納入積分考核的黨員，由黨組織根據(jù)平時表現(xiàn)評定年度綜合得分。
此外，黨員若違法違紀受到黨紀政紀處分、聚眾參加“非正常上訪”的，根據(jù)受處分輕重程度及造成不良后果的程度扣分，實行一票否決、積分清零。
五、評定步驟
黨員積分考核評定一般按以下步驟進行：
（一）黨員據(jù)實申報。黨員每月完成支部安排的工作或自主完成某項任務后，及時向黨支部報告，黨支部安排專人做好記錄，其他黨員群眾也可向支部反映加分、扣分事項。
（二）支部審核認定。黨支部每季度召開支部會議，根據(jù)黨員每月的積分申報情況，通過民主評議后按照積分標準給矛量化打分。
（三）季度考核公示。上級黨組織成立黨員積分考核小組，根據(jù)支部審核情況、日常記錄、臺賬資料和群眾反映，每季度考核認定黨員的積分情況，并在醒目位置進行公示，接受黨員群眾的查詢、監(jiān)督。季度考核認定的積分，要逐一記入黨員積分手冊及管理臺帳。黨員對積分有異議的，可向所屬黨組織進行反映，黨組織調查核實后，根據(jù)調查情況作出處理。
（四）民主測評：測評工作在年末黨員冬訓時，以支部為單位對每一位黨員進行測評。參加測評的人員要包括上級黨組織成員、黨支部黨員及村（居）民代表、群眾代表。
六、積分結果的運用
要將積分結果作為黨員年度獎懲的重要依據(jù)，其中：
（一）總分在80分以上、排名前列的黨員，可按一定比例推選為街道級優(yōu)秀等次，授予“美麗春和先鋒模范”稱號，同時優(yōu)先作為各級表彰的推薦對象、優(yōu)惠政策的享受對象。
（二）年度綜合得分在60—79分之間的黨員，評為合格等次，其中，對70分以下的黨員開展后進整頓，由黨組織書記進行約談，提出改進意見，切實幫助提高，鼓勵迎頭趕上。
（三）年度綜合得分在60分以下的黨員，由所屬黨組織進行誡勉談話，責令限期改正，視情況作出處理；連續(xù)兩年得分在60分以下的，按不合格黨員處理，根據(jù)黨章和有關規(guī)定，分別給予限期改正、勸其退黨、黨內除名等處理。同時，對評議為不合格的黨員不得列為慰問的對象，取消次年發(fā)放農村困難黨員補助的資格。
此外，為避免黨員積分制管理流于形式，每年各黨組織要有2%—5%總分在60分以下的黨員，在報請街道黨工委后，進行重點幫帶或處置。
七、強化組織保障和制度落實
（一）加強組織領導。各黨組織切實加強對此項工作的組織領導，成立由黨組織負責人為第一責任人的黨員積分制考核工作領導小組，確實把推行黨員積分制管理工作當作加強黨員隊伍建設、推進基層黨建工作的有效抓手，大膽探索創(chuàng)新，不斷深化和豐富黨員積分考核管理的內容和形式。
（二）掌握工作要點。當前，各黨組織要結合實際，盡快研究制定出相對統(tǒng)一、簡潔明了、易于量化考核的設崗定責細化表，完成黨員的設崗定責，將其納入積分考核中，從而解決加分、扣分執(zhí)行難的問題。
（三）強化督導檢查。街道組織辦要加強對各村（社區(qū)）黨總支及其他黨工委所屬黨組織黨員積分制管理的業(yè)務指導和檢查；各黨總支要確實承擔具體落實職責，定期采取專項督查、隨機調研、適時抽查等多種方式督促下級黨組織落實黨員積分制考核管理工作；各黨支部要主動了解掌握黨員加分、扣分事項，結合黨員自評及群眾反映情況，對照積分內容和標準，逐項認真核準黨員每季度積分。
對于思想不重視、行動遲緩、工作不得力、效果明顯的，要追究相關責任人的責任。
（四）季度考核公示。積分考核實行“每月申報、季度登記公示、年末總評”制度。黨員每月申報，人手一本積分手冊，按季度逐年登記；黨支部做好黨員積分手冊和臺賬登記，并按季度張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督；黨總支每季度匯總臺賬，并將完成情況進行公示；街道黨工委每季度公示各黨總支及直屬支部的工作開展情況。
（五）強化輿論宣傳引導。街道宣傳辦要充分運用報刊、廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育網絡等媒體，做好信息收集及報送，廣泛宣傳黨員積分制考核管理工作的重要意義，引導廣大黨員自覺參與到積分制管理工作中來。要注重對黨員積分制考核管理工作的典型經驗和做法進行總結推廣，加強對典型人物和先進事跡的宣傳報道，用身邊典型教育引導身邊人，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，著力營造比學趕超的濃厚氛圍，推動黨員積分制考核管理深入開展。
會員積分方案篇八
刺激用戶消費用心性，提升用戶arpu值。
2011年5月份啟動，長期開展
所有cct在網用戶，且積分到達所需兌換禮品的規(guī)定標準
根據(jù)技術(4月份)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前積分在2000點以上的用戶總數(shù)為61154人，按照五個月用戶每月積分增長10%、每個積分區(qū)間用戶用戶數(shù)增長10%推測，五個月后最低積分到達5000點以上的用戶預計將到達74000人左右。
該批物品目前僅知曉采購成本，預估物流及稅收成本占采購成本的40%，推薦此次積分禮品的成本占比在0.8%之間。
1、兌換方式
為簡化積分兌換禮品的方式，我們將采購的禮品劃分為五個等級，用戶可依據(jù)自己的積分自行兌換相應的禮品，積分由系統(tǒng)自動扣除(禮品兌換必須要求用戶前往營業(yè)廳進行兌換)。
2、兌換流程
用戶前往cct營業(yè)廳-----查詢禮品并兌換積分----cct客服人員根據(jù)用戶收到的回復信息發(fā)放禮品-----客服登記領取人號碼并由對方簽字。
該批禮品的使用周期預估為五-六個月，請分公司根據(jù)各自分配到的禮品數(shù)量控制禮品的發(fā)放節(jié)奏（按照到貨禮品的種類和數(shù)量開展積分兌換）。
時間：從2011年5月份開始啟動積分兌換禮品的活動宣傳；宣傳方式：積分兌換禮品的宣傳主要透過服務廳店內布置宣傳（包括海報、傳單、橫幅）；同時，在前期積分兌換話費的宣傳基礎上，推出新的廣播和視頻廣告，調整積分在大眾媒體上面的宣傳資料。
以一個月為活動跟蹤調查期，根據(jù)用戶的積分兌換禮品的參與狀況調整積分兌換的額度，并繼續(xù)策劃相關后續(xù)活動。
會員積分方案篇九
一、活動主題：禮兌真情，暖融心意。
二、活動時間：2014年08月01日—2014年12月30日。
三、活動目的：
1、答謝新老顧客；
2、提高產品銷售業(yè)績，增加銷售額；3、增加人氣，打造口碑宣傳。
在會館現(xiàn)金消費任意系列產品，每消費1元即可獲積分1分，累計足夠的積分便可參加公司的積分兌換活動。
因卡項的特殊性，活動分為消費積分及消耗積分兌換兩種不同形式，消費積分針對所有會館項目，消耗積分只針對時尚卡及spa套餐會員；滿足客人不同的消費需求，設置七級獎品兌換，各級別獎品設置1~2種。根據(jù)積分情況調整禮品內容。
消費積分禮品（待定）：
1、500分可兌換200元洗衣卡2、1000分可兌換500元洗衣卡。
6、7000分可兌換價值5500元iphone6。
7、10000分可兌換價值10000元蘋果筆記本。
五、活動實施細則：
截止時間：
消耗積分到12月31日為止，積分清零！
消費積分兌換時間為12月份，采用公開兌換禮品；可累計積分，最長累計時間為三年；備注：需要提醒會員的是，消費積分兌換有限期只有三年，三年到期后將積分清零，重新累積您的積分。
1、積分兌換的禮品由大堂收銀統(tǒng)一到財務申請領?。?BR> 3、核對積分后，引導會員選擇積分兌換額度及兌換禮品；
如：會員卡內積分達到5000分，可選擇兌換200洗衣卡一份；
6、工作人員做好情況登記，在登記表“經辦人”欄簽名；7、每日需對禮品的兌換數(shù)量及情況進行統(tǒng)計及交班交接；8、收銀每日需對登記表上的內容進行核實確認，并簽名。
七、活動注意事項：
1、此活動積分僅以vip卡內積分為準；
2、卡內剩余積分不可兌現(xiàn)，自動累積到下一輪兌換活動中；
3、客戶應根據(jù)卡內積分進行相應兌換，不得賒欠積分，不得兌換超越本卡內分值的獎品。
4、本活動最終解釋權普金天城會館所有。
會員章程。
一、總則。
4、會員享受權益優(yōu)惠的同時需要遵守相應規(guī)則；
二、入會程序。
1、顧客正式提出申請成為會員；
2、門店員工負責接洽、溝通、介紹；3、成為會員無須繳納任何費用；
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產品資料；
4、會員可通過超市網站了解產品信息或最新優(yōu)惠活動；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；
四、會員義務。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
4、應提供真實的個人資料、電話、地址，如有變動，應及時通知超市；
五、積分管理。
1、每年度的積分于次年的3月31日清零；2、積分可以兌換商品和服務；
六、掛失及補卡。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法。
第一章總則。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
（一）未按本規(guī)則獲得的積分；
（二）超出有效期積分；
第二章積分獲得。
第五條使用會員卡消費產生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第八條超市有權將非真實交易進行的積分歸于無效。
第九條會員因參加超市營銷活動獲得的積分，其積分規(guī)則、使用范圍以營銷活動規(guī)定為準。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。
第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
第十二條積分不是會員的資產，故不得轉讓他人，也不得折現(xiàn)。
第十三條積分于次年的3月31日清零。
第四章修改和終止。
一、規(guī)定。
顧客憑積分以較低的價格購買超市定期推出的優(yōu)惠商品。如：定期推出商品換購活動，顧客可憑積分以較為優(yōu)惠的價格購買超市推出的商品。顧客積分越多，可換購的商品種類越多，享受的優(yōu)惠也就越多。
2.用積分兌換禮品。
（1）代金券可設有10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
2、各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。
活動主題：季末大出清激情購物/我愛秋天，樂享購。
物
活動時間：2011年。
9月16日到9月25日。
活動目的：超市活。
動主要是吸引更多的人氣前往購買其商品，但更重要的是能帶動超市其它商品的連鎖銷售！
現(xiàn)如今，是換季的季節(jié)，服裝、鞋、化妝類是顧客的必備之物，因此，此次活動要以服裝類。
為主，推出真正優(yōu)惠于民的商品，讓群眾感到的確便宜。
一、服裝夏末大清倉，秋款新裝上市。
服飾、鞋類夏款一。
律x折起，全場消費金額達到500元者可以免費獲得面值200元的代金券，并有禮品相贈，比如衣架、鞋油等。
二、傾情新品，搶。
“鮮”體驗。
折即可享受新品幾折優(yōu)惠。
三、婚慶節(jié)床品大。
展銷，婚慶套件勁爆低價。
四、皮具類滿x。
元立減x元現(xiàn)金。
五、運動休閑大型。
特賣會。
運動休閑類服飾部。
分夏款最低2折出清，秋裝新款x折起。
六、秋季護膚大行。
動
滿x元立減x元現(xiàn)。
金，并有禮品相贈，如護手霜、化妝小樣等。
七、家電大甩賣(1)小型家電飲水。
機、熱水器、電風扇等數(shù)十種單品特價銷售，驚喜連連等你來。(2)空調、洗衣機以及電視機等大型家電商品滿x元減x元現(xiàn)金。
八、滿額大換購。
28元，憑電腦打印發(fā)票即可參加換購活動。加x元換購床品四件套、加x元換購被子一床、加x元換購電吹風一臺、加x元換購杯子一個。
服裝。
店促銷活動大全服裝店做促銷活動。
是必要的。無論是淡季還是旺季，只要你比競爭對手好一點兒，你的收益就會非常大。做促。
銷活動就是利用不同的時間、節(jié)氣、節(jié)日、機會對服裝以不同銷售方法進行銷售，最后達到。
增加銷售額這一總目標的短期銷售行為。服裝店不能天天開門等客上門，還是要不斷的搞活。
動讓店鋪動起來，讓客戶感受到你這個服裝店是活店而不是死店，那樣銷售情況一定不會差。
具體服裝店促銷方。
法一般分為以下幾種：
一．傳統(tǒng)節(jié)日期間的促銷活動
中國的傳統(tǒng)節(jié)日還。
是比較多的，春節(jié)，元旦，端午，五一，十一，六一，還有圣誕，不同節(jié)日都應該采取一些。
促銷活動，這些活動是必須的，因為人們在這些節(jié)日有更多的消費購物的時間。節(jié)日期間的活動除了上面講的幾個外，最主要的還有下面幾種。1.服裝店促銷活動：
節(jié)日的時候是人流。
量最大時候，很多客戶都是輕松的心態(tài)，如果店鋪在節(jié)日期間舉行只要購物就能參加抽獎活
動，這個活動的重點就是活動獎品的設置，能不能讓本來沒有購買欲望的客戶看到獎品后愿。
意購買并得到一次抽獎的機會，這個才是店主需要考慮的。一定牢記，獎品的設置可以高點，可以通過中獎率控制利潤。2.服裝店促銷活動：
新款全部打折的特賣。
客戶永遠對新款是。
舊款，不要在乎一個兩個客戶說你以舊充新，因為你永遠也滿足不了十個人的口味，更何況。
是千千萬萬的不同消費者。目的明確就是以新款的促銷帶動舊款的走量。當然新款的比例還。
是要把握好。
3.服裝店促銷活動：
超低價特賣。
4.服裝店促銷活動：
節(jié)日消費積分兌換促銷。
就是在節(jié)日這幾天。
舉行與人民幣幣值一致的積分兌換活動，類似于滿就送的活動，但是這個是將金錢的概念轉。
換成積分的概念，只是概念的不同但是目的還是一樣的，刺激消費，勾起繼續(xù)消費的沖動。
這個積分的級別設置也有兩種方式，一是只要夠這個積分就可以兌換相應的產品，好處是積。
分門檻低一些，可以讓很多的人都享受到這樣的兌換，二是設置不同的積分兌換規(guī)則，每個。
級別兌換的產品也不同，但是差距不要太大，這樣有利于客戶攀比的心態(tài)產生。當然所有前。
提還是合理積分檔次的設置和贈送產品的檔次，是否可以勾起客戶繼續(xù)達到積分的購買欲望。
或者廠家原價甚至是不計成本的產品，促銷的價格不按常規(guī)，賠一些進去搞特價只要有人流。
至于送的這個“一”。
我覺得應該根據(jù)不同節(jié)日而送不同的產品，其實這個送的禮物價格都是算在這個產品的價格。
里面，或者是用一定的折扣價來等價送禮物。就是原價沒變，但是禮物的價格就等于是一定的折扣價。在商言商，既然是買賣。那送就一定要有理由。
二．換季期間的服。
裝店促銷活動。
每年的季節(jié)交替時。
候是所有店主都忙碌的季節(jié)，當季的服裝服裝沒有及時清貨處理，那直接就變成一種不良資。
產，為了達到這個目的，店主一般應采用以下幾種清貨方式，1.服裝店促銷活動:。
一口價論堆清貨。
這個方法適合的是。
季末上新款開始多起來的時候，很多當季的已經基本走不動情況下。至于時間的掌握完全是。
和當?shù)氐臍夂蚝蛽Q季時間聯(lián)系的，店主可以自己把握。這個活動的好處就是把該清的全部清。
不是本事，流動資金才是你發(fā)展的法寶。2.服裝店促銷活動:。
超低價分批清貨。
這個方法的好處就。
是在其他服裝價格沒有變動的情況下，對其中一部分相近價格的服裝集中清貨，可以搞一個。
大推車，或者店鋪中設置一個特價專區(qū)，如果清的不好，就在價格和貨品上進行調整，如果。
清的好，就不斷的分批分階段清貨，當然在清貨的時候其他還能賣的最好價格波動不要太大，因為只要是要給客戶一個差價的感覺。3.服裝店促銷活動:。
滿就送的活動。
這個活動一線女裝。
在不同時期都可以采用，做個活動我覺得就是要大張旗鼓的宣傳，在店鋪醒目的位置一定要。
用最大的好報宣傳活動，至于滿多少送什么就要看店主自己的斟酌了。目的還是以大量走貨。
生一種被欺騙的感覺。所以在送什么的問題上三思后行。切記。4.服裝店促銷活動:。
議價的店鋪分區(qū)分價銷售。
不同階梯的好，因為只要客戶一眼就可以找到自己的消費價格之內的服裝。做到這一點就需。
要店主合理分配不同價位服裝的陳列和價格區(qū)間。5.服裝店促銷活動:。
店主自己拿準。這個折扣的方式是適合于一口價的店鋪，至于議價的服裝店可以采取下面一。
種方式。
三．其他服裝店促。
銷活動。
1.服裝店促銷活動:。
周末促銷這個促銷是每周必。
然有折扣，但是長期效益確實不可小看的。另一種就是特價吸引人流，每周不同產品不同價。
位，短短周末其實人流量還是有限的，怎么吸引客戶的購買欲望和眼球，就看各位店主活動的方法呢，一般注重到活動新穎，學會造勢，讓利客戶就可以了。2.服裝店促銷活動:。
開業(yè)促銷。
開業(yè)促銷一般都是。
以折扣價或者買就送的促銷方式，最重要的就是促銷也是一種檔次的，尤其是第一次開業(yè)大。
酬賓的促銷，記住一定不要用清貨的方式來促銷，一定要讓客戶知道你店鋪的風格，檔次的定位。正所謂第一印象很重要。讓客戶知道你做的活動是一種讓利于消費者的優(yōu)惠活動。3.服裝店促銷活動:。
店慶促銷。
這個促銷應該是幅。
度比較大，具體方法比如在店慶這一天給每位購物的顧客適當?shù)膬?yōu)惠或折扣，也可以為每個。
進店購物的客戶贈送一些值得紀念的小禮物。這個促銷一般就是一天，多了反而不好，這天的銷售甚至可以全場優(yōu)惠打折，至于日期的選擇，就不要那么老實的選擇真的店慶的那一天，最好選在星期天或者節(jié)假日期間，這樣活動的效果會發(fā)揮到極致。
服裝。
店促銷方案列舉。
費者促銷的各種形式，結合以上三方面目標，制定如下方案，以供終端商在銷售時進行參考。
營銷促進方案（需。
區(qū)分價格促銷和增加價值促銷根據(jù)不同時間段執(zhí)行）。
須注意：任何銷售。
促進活動都必須有主題，沒有主題的銷售促進活動將會。
被消費者視為清倉。
甩賣類型的活動，將對品牌產生直接深刻的影響。
１、現(xiàn)金折扣。
解釋：打折是在營。
銷促進活動中運用最多的手段，現(xiàn)金折扣在實際運用中更多的是購買前讓消費者知道產品所。
能產生的折讓。而在購買過程后提供的折扣更能吸引消費者的心理，加強消費者對品牌的親。
近感。
方案一：在終端公。
示并直接在購買時體現(xiàn)現(xiàn)金折扣，例店慶七折特價。
方案二：不在終端。
公示而在消費者產生購買意向后給予意外的現(xiàn)金折扣。
方案三：將產品分。
為形像款，主銷款，促銷款三種類型。只對促銷款開辟專區(qū)進行現(xiàn)金折扣活動，以避免大范。
圍的損害品牌形像。
方案四：舉辦“一。
季一次，特價銷售”季末銷售活動，通過一年兩次的主題打折活動，給予消費者以大品牌季。
末打折可以占到便宜的感受而非清倉拋售這樣的感覺。
２、試用樣品/免費試用。
解釋：試用樣品/。
免費試用這一形式更多的目的是為了讓沒穿用過家居服或對本品牌不曾有過了解的消費者進。
居、新生活、新享受”為主題提前公示在約定好的某一天限定數(shù)量消費者（如當天前100名）。
交等值零售價格獲得佰倫世家約定款家居服一套試穿，試穿期（如一周）末不滿意者無條件。
退貨。
方案二：在某個特。
傳中加以運用。
方案三：以“誰是。
最窈窕的美麗女人”為主題進行特別消費者尋找。在終端陳列特別制作的腰細身高的家居服。
形像產品，進行消費者試穿。在約定的日子集中前期合適的入圍者評選出最優(yōu)勝者，除送給。
其此件產品外，另外免費供應其在身材未發(fā)生變化前的所有家居服（每季一套）。
３、優(yōu)惠券。
服飾的消費者尋找到確定活動的終端進行消費。
方案一：在目標消。
費群集中的地方（如寫字樓）進行每個單位有限額度的（如兩張）有限時間的（如本周末）。
優(yōu)惠券派發(fā)，并結合優(yōu)惠券派發(fā)新產品說明，爭取新顧客。
方案二：大型百貨。
商場門前的產品小單頁發(fā)放可結合優(yōu)惠券活動，雖有短期實際銷售效果，但對品牌會造成傷。
害。一般不建議使用此種方式，除非競爭導向趨向于激烈的價格競爭。方案三：可與適應產。
品品味的地區(qū)性購物雜志聯(lián)系，認可該雜志所做的優(yōu)惠券，并進行產品。
會員積分方案篇十
通過積分返利的方式吸引消費者，使其購買“xxx”成為一種持續(xù)的行為，使主流消費群在現(xiàn)終端大力度促銷下降低其轉換其它品牌的可能性。
鞏固忠實顧客，同時將一次性顧客上升為長期顧客，進而吸引潛在客戶，最終達到增強品牌忠誠度與拓展市場的戰(zhàn)略目標。
同時本次活動通過收集的數(shù)據(jù)能夠成為分析品牌成長狀況及市場消費習慣的有效參考。
活動長期有效，只憑積分，無時間限制；
“油”禮加不停，爭當文曲星。
1、與超市、獎品提供方合作，聯(lián)合促銷的操作模式，以求達到：
a、有效降低費用；
b、相互促進銷售。
3、超市的選擇原則：
a、油坊王的上架超市；
b、具有一定規(guī)模；
c、擬定首批試點：沃爾瑪、武商量販。
4、與獎品提供方合作，獎品提供方的獎品須在市場價的基礎上提供至少7折的優(yōu)惠；
5、獎品提供方的選擇原則：
a、為家居日用行業(yè)；
b、知名品牌；
1、積分方式：公司統(tǒng)一制作積分本與積分帖，積分本印刷積分贈送方式和積分帖粘貼欄。積分本由導購向活動期間參加積分的消費者在第一次購買時派發(fā)，以后每當消費者購買產品，由導購給予相應數(shù)額的積分帖。
2、兌獎方式：消費者憑借電腦小票和貼有相應積分的積分本兌換獎品。3——60分的贈品可在任意有導購的賣場兌換；60分以上的贈品在消費者提交相應積分的積分本后十天后，由當?shù)貥I(yè)務員送贈品上門或電話通知領取。
3、積分本上將會設置“兌換時間”一欄，獎品發(fā)放人員必須填寫，便于財務人員報賬時使用。公司有關審計人員會將“兌獎時間”與電腦小票上的時間進行核對抽查。
4、參與款型：購買油坊王“小榨家族”5l裝。
5、兌獎的同時，可享有一次抽獎的機會；
6、等級獎品設定。
費用率：等級六及以下營銷費用率（獎品費用占總價的比例）達4—5%；等級七、八級營銷費用率達10%以上。
2、公交車電子屏，活動開始之初的三個月，投放活動信息；
3、通過短信平臺通知積分快達到的消費者，注意購買兌獎；
4、通過在積分本上對活動信息進行說明；
5、在有堆頭等特殊陳列的時候，可以在堆頭上擺放三角卡說明活動，吸引人流。
6、制作kt宣傳板。于節(jié)假日放置在通道人流量大地地方，吸引關注！
1、促銷員須對消費者進行活動說明與全程指導服務；
2、超市收銀員負責進行消費的登記與合適；
3、促銷員須與超市活動負責人建立緊密聯(lián)系，每日將累計情況客觀的融入日報中；
4、促銷主管須對活動進行全程監(jiān)督，嚴格備案客戶累計信息；所有的積分贈品都要憑借相應積分的積分本和電腦小票報賬，特殊情況收不到電腦小票的賣場報省級經理批準備案核查。各地的企劃專員、促銷主管負責對本區(qū)域的贈品使用情況進行核查。
5、積分禮品派發(fā)時，3—60分的贈品可以根據(jù)計劃大量或全部發(fā)到辦事處，60分以上可根據(jù)現(xiàn)實情況組織采購。賣場有消費者積滿足夠的分數(shù)后，大區(qū)在十天內將隨貨發(fā)到該賣場。
6、禮品出現(xiàn)短缺時，用相同費用的其他贈品或食用油進行代替，并作好對消費者的致歉和解釋工作。
7、兌獎后工作人員將已兌獎的積分本剪去一角，防止重復使用。
1、與經銷商溝通，要求經銷商加強產品、物料配送，現(xiàn)場人員支持，穩(wěn)定價格，打款等各項支持。
2、充分了解賣場導購人員可調配的資源。準備好部分廣宣品、終端物料及贈品樣品，以增加溝通效果。
3、充分了解賣場導購人員心態(tài)。賣場導購一般關注什么（銷量提升、來客數(shù)增加、消費者單次購買量增加、營業(yè)外收入增加、活動有特殊性、獲利增加、知名度增加、增加賣場競爭性。）。
4、根據(jù)公司方案及本地具體情況向賣場提出書面資料。如活動執(zhí)行時期、活動主題、活動方式、活動內容、活動效果分析（充分迎合賣場采購人員心態(tài)）、需賣場提供的相關資源配合、活動執(zhí)行相關細則及注意事項。
5、賣場必須保證促銷時期的安全庫存（一般保證平時庫存的2倍以上），并與其達成緊急補貨計劃。
6、必須確定好促銷品種的特殊陳列位置及陳列面，最好能爭取到免費陳列。
7、必須確定好場外活動的活動場地及賣場可提供的相關道具。
9、爭取達到對賣場資源的最大利用。
10、確定好最簡單的贈品領取方式，最佳的活動場所及廣宣位置。
1、導購必須意識到積分促銷的重要性以及帶來的效果，如果要說服一個消費者參與積分可能要長達七八分鐘的時間，但是一旦說服消費者參與活動，該消費者很長一端時間內將成為我們的固定消費者，我們就可以獲得成倍的銷量，取得常規(guī)促銷無法相比的業(yè)績。
2、導購要做好消費者的參謀，導購對本次促銷活動必須有詳盡、清晰的了解，隨時、主動向顧客介紹。對有購買意向的顧客，要細致地向顧客介紹兌獎的規(guī)則。
3、對于有疑問的顧客，導購員應耐心解釋。在顧客提出反對意見或異議時，不宜與客戶強行辯解，而應該了解真實原因，適時承認我們的不足以增強顧客的信任感。
4、導購上班時候一定要主動發(fā)放活動的積分冊，不上班的時候要盡量放在方便顧客拿取的地方。
5、導購人員可以記錄好部分積分較高的消費者的電話號碼，對達到但還沒有領取贈品的消費者，提醒他們在規(guī)定的時間內領取贈品，或者歡迎他們繼續(xù)參與活動，換取更高檔次、更多數(shù)量的禮品。
6、導購人員必須對促銷品的使用方法以及能給消費者帶來的好處都要有一個清晰的了解。促銷品在外面市場上的零售價是多少，導購必須統(tǒng)一宣傳口徑！
7、其他競爭信息、市場動態(tài)或者碰到難以解決的問題，需及時與當?shù)貥I(yè)務人員取得聯(lián)系。
1、各辦事處應當確定禮品兌換的時間與地點，并用空白海報寫好加以宣傳。低檔禮品可以在所有有導購的賣場隨時兌換。高檔禮品可以先登記備案，核查無誤，十天之內，由業(yè)務人員送貨上門。
2、為確保贈品供應，導購應在每本積分本上編號并問清楚消費者兌獎意向，做好記錄以便能對贈品需求有較好預測。
3、兌換禮品的步驟。
【如果現(xiàn)場無該禮品——〉向消費者致歉——〉登記消費者聯(lián)系方式——〉告知消。
1、為了引起重視，各區(qū)域必須把本次活動的執(zhí)行情況納入考核指標當中。從區(qū)域總監(jiān)、省級經理開始，一級一級簽訂考核指標，直到導購這一層級。
2、各區(qū)域市場負責人員、辦事處主管應當經常監(jiān)控活動的執(zhí)行情況，對本區(qū)域的情況做出階段性的總結，并針對下級工作存在的問題及時做好指導與調整。
3、導購的執(zhí)行情況是關鍵。各辦事處可以采取獎勵辦法，如每送出或收到十本積分本獎勵給導購五塊錢，每本積分本積分達到80分的獎勵十塊錢。
4、導購培訓效果的好壞直接關系到活動執(zhí)行的成敗，請各辦事處主管在對本區(qū)域的導購進行活動培訓時，除了對活動方案進行宣講以外，還應當采用互動式的方式，大家一起討論如何才能更好的執(zhí)行活動，并采取互問互答、模擬銷售現(xiàn)場等方式，務必使導購人員對方案及執(zhí)行細則做到滾瓜爛熟并能熟練地實際操作。
會員積分方案篇十一
1、企事業(yè)單位應當建立一個員工認可及獎勵的網站平臺。讓員工感受到，企業(yè)對于員工忠誠度是嚴肅慎重考慮的。同時，員工也可以在這個網站平臺上隨時看到因為何種原因獲得的獎勵。
2、將員工的行為根據(jù)組織希望的發(fā)展方向，設定多種的獎勵項，如“銷售業(yè)績獎”“創(chuàng)新獎”“最佳協(xié)作團隊獎”等等，讓全體員工在日常工作中的每一個行為都有奮斗的目標和方向。
3、對于員工達成的任何一項目標，不論大小，都會有認可和想對應的獎勵積分。員工像累積航空里程一樣累積獎勵積分。
4、積分累積到一定程度后，員工就可以用積分兌換自己一直心儀的東西。一個數(shù)碼相機，一次旅游套票，一堂高規(guī)格的培訓課程，一張演唱會的門票。讓兌換完了后，員工繼續(xù)完成組織的績效，為下一個目標而努力。
現(xiàn)代企業(yè)在實施員工忠誠度獎勵計劃的時候，不必費力地去建立自己的一整套獎勵it系統(tǒng)，市場上有成熟的獎勵工具如irewards員工忠誠度獎勵平臺等，可以提供全部的saas服務，幫助企事業(yè)進行獎勵積分發(fā)放、規(guī)則設定、獎勵品管理等全程服務。
1、確定獎勵積分的項目。即明確哪些行為或者結果可以獲得績效積分。可選擇的積分項目包括：月度、年度或者季度考核結果積分、行為態(tài)度積分、能力提升積分、司齡追述積分、出勤積分、特殊貢獻積分等。積分項目形式的選擇具有較強的靈活性，可根據(jù)企業(yè)階段性需求的特點來設計。
2、確定各個積分項目的積分額度標準。積分額度標準要依據(jù)各個項目的難度以及對企業(yè)相對價值的大小來確定。如月度(年度)績效考核積分可依據(jù)員工月度(年度)績效考核結果的不同獎勵不同額度；司齡追述積分可依據(jù)員工在公司不問斷工作的`年限獎勵不同額度。
3、確定具體的積分規(guī)則。積分規(guī)則包括怎樣的工作表現(xiàn)累積積分，累積積分后可以如何消費積分，員工積分賬戶的管理以及員工星級的升降規(guī)則等。例如：企業(yè)管理者通過irewards員工獎勵平臺對員工進行獎勵，員工登陸，并可在irewards福利商城中兌換積分。
1、低成本擁有自身專屬的福利和獎勵管理體系，提高企事業(yè)福利管理的效率；
2、提升公司對于日常員工行為和績效的激勵；
3、提升企業(yè)形象，激勵員工、挽留和吸引人才；
4、員工在完成高績效后，可隨時獲得企業(yè)的認可和獎勵，從而提升工作積極性。
會員積分方案篇十二
為進一步加強和改進對黨員的日常教育管理，引領黨員切實發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員隊伍的純潔性，激勵先進，鞭策后進，暢通出口，根據(jù)《×區(qū)黨員積分制管理實施方案》的要求，特制訂本實施方案。
一、指導思想以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用為重點，著力打造一支密切聯(lián)系群眾、能夠服務大局、服務發(fā)展的黨員隊伍，為實現(xiàn)街道的發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、適用范圍及總體要求本方案適用于街道、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織在冊黨員及流動黨員。
黨員積分制管理考評，是以分類為基礎，量化為依據(jù)，加分和扣分結合，獎勵和懲處并行的一項管理制度。黨員積分制管理以年終為界，以一年為一個積分周期，按照周期初設定分值、周期內實行加分和扣分、周期末進行累計積分確定考評等次的方式進行。新一輪積分周期開始時，原分值予以消除。
三、積分主要內容
（一）分值設置黨員積分制管理實行分類加分和扣分的辦法，每名黨員（包括預備黨員）分值包括10個加分項目和1個扣分項目，積分累積上不封頂。
《黨員日常行為積分考評參考細則》中1—4項為基礎分，5—7項為奉獻分，第8項為獎勵分，第9項為崗位分，第10項為民主評議分，第11項為年度扣分項目。
（二）黨員分類根據(jù)年齡、職務、身體狀況和工作特點，以街道、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織為單位，將黨員劃分四個類別進行積分制管理。
a類黨員：
黨員領導干部，包括街道、社區(qū)中的在職黨員。
b類黨員：
街道、社區(qū)其他黨員、離退休黨員、退伍軍人黨員、大學畢業(yè)生黨員等?！皟尚隆苯M織中的在職黨員。
c類黨員：
社區(qū)中年齡較大、長期生病、行動不便及下崗職工等困難黨員和其他黨員。
d類黨員：
社區(qū)中的流動黨員。
（三）積分登記每位黨員發(fā)放一本統(tǒng)一印制的《黨員積分制管理記分冊》，
統(tǒng)一由所屬黨支部保管、記分。
各黨支部要確定專人為管理員，詳細記錄黨員積分情況。
1.加分登記?；A分：由所屬黨支部管理員根據(jù)黨員本人參加黨組織舉辦活動情況確定。奉獻分：由黨支部根據(jù)黨員表現(xiàn)及個人報告情況召開會議討論確定。獎勵分：黨員個人受到發(fā)文表彰獎勵，為黨員個人加分；街道、社區(qū)受到發(fā)文表彰獎勵，全體黨員均予以加分，加分為個人標準的50。崗位分：在職公務員、事業(yè)人員根據(jù)年度考核結果確定；其他黨員由所在黨支部根據(jù)設崗定責完成情況和黨員、群眾、服務對象意見，召開會議討論確定。民主評議分：由黨支部召開黨員大會，并邀請群眾代表、服務對象代表等參加，對黨員進行民主測評，結果公示無異議后確定評議分。
流出黨員參加活動、受獎懲情況由所在地黨組織每季度函告黨員組織關系所在地黨組織，經黨員組織關系所在黨組織會議討論，確定基礎分、奉獻分和獎勵分；每年年終，流出黨員所在地黨組織要對黨員履職情況進行會議討論，并進行民主評議，將結果函告黨員組織關系所在地黨組織，經黨員組織關系所在黨組織會議討論，確定崗位分和民主評議分。
2.扣分登記。年度扣分依據(jù)黨員違反黨紀、政紀、法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定和社會公德等方面嚴重程度，分別扣除相應分值。有文件的，由管理員直接登記扣分；無文件的，由黨支部討論確定后，管理員登記扣分。
黨員對積分有異議的，可逐級向所屬黨支部、黨總支、黨（工）委及區(qū)委組織部反映。所屬黨（工）委及黨（總）支應及時核實并向黨員反饋調查結果，確有積分不準、不實的應及時糾正。
簽字后，在社區(qū)、“兩新”組織公示欄對黨員積分排名進行公示，公示期不少于7天。其中，各黨組織書記的積分記錄要由上一級黨組織書記審核簽字，黨（工）書記的積分記錄由區(qū)委組織部部長審核簽字。
（四）積分應用根據(jù)個人周期總積分排名，各基層黨組織要以黨員分類為基礎，以積分為標準，分別評定先進（a類60分以上；b類50分以上；c類20分以上；d類40分以上）、一般（a類60分—30分；b類50分—20分；c類20分—10分；d類40分—20分）、較差（a類30分以下；b類20分以下；c類10分以下；d類20分以下）、不合格（積分不足5分或連續(xù)2年被評為較差黨員）四個檔次。
為保證黨員積分制管理的有效實施，實行排名通報制度，通過直觀的排名體現(xiàn)積分應用，并將黨員積分情況作為“表彰先進黨員，整頓較差黨員，處罰不合格黨員”的重要依據(jù)。
必須在40分以上，d類黨員必須在60分以上；被推薦為區(qū)級優(yōu)秀共產黨員的，a類黨員年度積分必須在80分及以上；b類黨員年度積分必須在60分以上，c類黨員年度積分必須在30分以上，d類黨員必須在50分以上；被推薦為各黨（工）委級優(yōu)秀共產黨員的，a類黨員年度積分必須在60分及以上；b類黨員年度積分必須在50分以上，c類黨員年度積分必須在20分以上，d類黨員必須在40分以上。
2.黨員平均積分將與各社區(qū)黨組織星級管理相掛鉤。其中，凡被評定為實績突出的單位和8星級以上的社區(qū)黨組織，a、b類黨員的平均積分必須在30分及以上。
3.對于當年被評為較差黨員的，所屬基層黨組織要對其進行批評
教育
，要求限期整改；對積分不足5分或連續(xù)二年評為較差黨員的，確定為不合格黨員，要按照組織程序進行勸退或除名。a類黨員和b類黨員中的在職黨員積分評定結果，可根據(jù)各黨（工）委的實際
情況
，適當給予處罰。
會員積分方案篇十三
現(xiàn)金券可以直接購買任意商品（特價商品除外）。
三、
20分積分加1元換購以下商品：
一、活動主題：百斯特酒店禮賞積分兌換活動：“刷積分，兌好禮”
提供給客人更多的服務向導，挖掘更多的潛在客戶，刺激客人消費，最終提高酒店的行業(yè)競爭力。
三、活動時間：2012年1月1日——2012年1月31日。
四、活動地點：德陽?？蛋偎固鼐频辍?BR> 1、2011年12月20日——2011年12月31日對活動經行宣傳及準備工作。
2、按照兌換流程及方式兌換禮品或代金券。
3、活動結束后對活動經行。
總結。
（1）、整個活動的基本情況及實際效果。
（2）、活動統(tǒng)計。（3）、活動中的亮點及存在的不足。
（4）、活動總結及建議。
*代金券不可兌換現(xiàn)金，不設找零*代金券不實名登記，遺失不補b:房費套餐兌換。
使用積分兌換相應的客房或棋牌包間，另獲贈價值38元果盤消費券一張。兌換標準如下：設置五級獎品兌換，各級別獎品設置2~3種。根據(jù)積分情況，目前共計17000分。
（4）報到有理。
注）禮品找合作商家贊助。獎品種類多，則考慮以抽獎形式進行。種類少則直接贈送。
六、兌換流程：
七、活動注意事項及活動規(guī)則：
1、參與本次兌換活動的必須是持卡者本人。
2、兌換后相應的積分從會員卡內消除，卡內剩余積分繼續(xù)有效。對于余下的積分，我們將保留至，過期清零。
3、積分兌換后會員級別不變，但3個月消費未達到現(xiàn)有級別時降一級，半年內未達到降兩級，一年內未達到降3級，但不得低于積分卡會員級別。
4、本次積分換禮活動的解釋權歸德陽?？蛋偎固鼐频晁?。
八、活動預算：
九、人員分工。
十、活動流程表篇三：積分制度及兌換方案。
會員章程。
我們超市為了更好地為會員服務，特制定本章程。顧客申請成為會員之前，請您仔細閱讀本章程里的各項條款。
一、總則。
2、超市實行免費入會、入會自愿、退會自由的原則；
3、會員會籍只屬于會員本人，無權轉讓；
4、會員享受權益優(yōu)惠的同時需要遵守相應規(guī)則；
二、入會程序。
1、顧客正式提出申請成為會員；
2、門店員工負責接洽、溝通、介紹；
3、成為會員無須繳納任何費用；
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
三、會員可享受以下權益或優(yōu)惠。
1、會員購物可享受會員折扣；
2、會員購物可獲得積分；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產品資料；
4、會員可通過超市網站了解產品信息或最新優(yōu)惠活動；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；
四、會員義務。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
4、應提供真實的個人資料、電話、地址，如有變動，應及時通知超市；
五、積分管理。
1、每年度的積分于次年的3月31日清零；
2、積分可以兌換商品和服務；
六、掛失及補卡。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法。
第一章總則。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
第二條本辦法所稱積分是指超市針對會員卡消費，依規(guī)則賦予持卡會員一定積分。該積分可用于兌換、換購商品或服務。
第三條有下列情況的積分無效。
（一）未按本規(guī)則獲得的積分；
（二）超出有效期積分；
第二章積分獲得。
第五條使用會員卡消費產生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
第十二條積分不是會員的資產，故不得轉讓他人，也不得折現(xiàn)。
第十三條積分于次年的3月31日清零。
第四章修改和終止。
一、規(guī)定。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，積分兌換人民幣比（積分比）100:1。申請會員首次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
二、積分兌換方式1.憑積分換購商品。
（1）代金券可設有。
10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
2、各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。篇四：積分促銷方案2利加利·“油”禮加不停爭當文曲星新品上市積分促銷方案（草案）。
一、目的意義。
通過積分返利的方式吸引消費者，使其購買“***”成為一種持續(xù)的行為，使主流消費群在現(xiàn)終端大力度促銷下降低其轉換其它品牌的可能性。
鞏固忠實顧客，同時將一次性顧客上升為長期顧客，進而吸引潛在客戶，最終達到增強品牌忠誠度與拓展市場的戰(zhàn)略目標。
同時本次活動通過收集的數(shù)據(jù)能夠成為分析品牌成長狀況及市場消費習慣的有效參考。
二、時效。
活動長期有效，只憑積分，無時間限制；
三、活動統(tǒng)一傳播語：
“油”禮加不停爭當文曲星。
四、合作聯(lián)盟。
3、超市的選擇原則：
a、油坊王的上架超市；b、具有一定規(guī)模；c、擬定首批試點：沃爾瑪、武商量販。
4、與獎品提供方合作，獎品提供方的獎品須在市場價的基礎上提供至少7折的優(yōu)惠；
5、獎品提供方的選擇原則：a、為家居日用行業(yè)；b、知名品牌；
五、活動細則。
1、積分方式：公司統(tǒng)一制作積分本與積分帖，積分本印刷積分贈送方式和積分帖粘貼欄。積分本由導購向活動期間參加積分的消費者在第一次購買時派發(fā)，以后每當消費者購買產品，由導購給予相應數(shù)額的積分帖。
2、兌獎方式：消費者憑借電腦小票和貼有相應積分的積分本兌換獎品。3——60分的贈品可在任意有導購的賣場兌換；60分以上的贈品在消費者提交相應積分的積分本后十天后，由當?shù)貥I(yè)務員送贈品上門或電話通知領取。
3、積分本上將會設置“兌換時間”一欄，獎品發(fā)放人員必須填寫，便于財務人員報賬時使用。公司有關審計人員會將“兌獎時間”與電腦小票上的時間進行核對抽查。
4、參與款型：購買油坊王“小榨家族”5l裝。
5、兌獎的同時，可享有一次抽獎的機會；
七、八級營銷費用率達10%以上。
六、活動宣傳及終端陳列。
2、公交車電子屏，活動開始之初的三個月，投放活動信息；
3、通過短信平臺通知積分快達到的消費者，注意購買兌獎；
4、通過在積分本上對活動信息進行說明；
5、在有堆頭等特殊陳列的時候，可以在堆頭上擺放三角卡說明活動，吸引人流。
6、制作kt宣傳板。于節(jié)假日放置在通道人流量大地地方，吸引關注！
七、活動管控說明。
1、促銷員須對消費者進行活動說明與全程指導服務；
2、超市收銀員負責進行消費的登記與合適；
3、促銷員須與超市活動負責人建立緊密聯(lián)系，每日將累計情況客觀的融入日報中；
4、促銷主管須對活動進行全程監(jiān)督，嚴格備案客戶累計信息；所有的積分贈品都要憑借相應積分的積分本和電腦小票報賬，特殊情況收不到電腦小票的賣場報省級經理批準備案核查。各地的企劃專員、促銷主管負責對本區(qū)域的贈品使用情況進行核查。
5、積分禮品派發(fā)時，3—60分的贈品可以根據(jù)計劃大量或全部發(fā)到辦事處，60分以上可根據(jù)現(xiàn)實情況組織采購。賣場有消費者積滿足夠的分數(shù)后，大區(qū)在十天內將隨貨發(fā)到該賣場。
6、禮品出現(xiàn)短缺時，用相同費用的其他贈品或食用油進行代替，并作好對消費者的致歉和解釋工作。
7、兌獎后工作人員將已兌獎的積分本剪去一角，防止重復使用。
八、渠道聯(lián)系與談判。
1、與經銷商溝通，要求經銷商加強產品、物料配送，現(xiàn)場人員支持，穩(wěn)定價格，打款等各項支持。
2、充分了解賣場導購人員可調配的資源。準備好部分廣宣品、終端物料及贈品樣品，以增加溝通效果。
3、充分了解賣場導購人員心態(tài)。賣場導購一般關注什么（銷量提升、來客數(shù)增加、消費者單次購買量增加、營業(yè)外收入增加、活動有特殊性、獲利增加、知名度增加、增加賣場競爭性。）。
4、根據(jù)公司方案及本地具體情況向賣場提出書面資料。如活動執(zhí)行時期、活動主題、活動方式、活動內容、活動效果分析（充分迎合賣場采購人員心態(tài)）、需賣場提供的相關資源配合、活動執(zhí)行相關細則及注意事項。
5、賣場必須保證促銷時期的安全庫存（一般保證平時庫存的2倍以上），并與其達成緊急補貨計劃。
6、必須確定好促銷品種的特殊陳列位置及陳列面，最好能爭取到免費陳列。
7、必須確定好場外活動的活動場地及賣場可提供的相關道具。
9、爭取達到對賣場資源的最大利用。
10、確定好最簡單的贈品領取方式，最佳的活動場所及廣宣位置。
九、導購培訓。
1、導購必須意識到積分促銷的重要性以及帶來的效果，如果要說服一個消費者參與積分可能要長達七八分鐘的時間，但是一旦說服消費者參與活動，該消費者很長一端時間內將成為我們的固定消費者，我們就可以獲得成倍的銷量，取得常規(guī)促銷無法相比的業(yè)績。
2、導購要做好消費者的參謀，導購對本次促銷活動必須有詳盡、清晰的了解，隨時、主動向顧客介紹。對有購買意向的顧客，要細致地向顧客介紹兌獎的規(guī)則。
3、對于有疑問的顧客，導購員應耐心解釋。在顧客提出反對意見或異議時，不宜與客戶強行辯解，而應該了解真實原因，適時承認我們的不足以增強顧客的信任感。
4、導購上班時候一定要主動發(fā)放活動的積分冊，不上班的時候要盡量放在方便顧客拿取的地方。
5、導購人員可以記錄好部分積分較高的消費者的電話號碼，對達到但還沒有領取贈品的消費者，提醒他們在規(guī)定的時間內領取贈品，或者歡迎他們繼續(xù)參與活動，換取更高檔次、更多數(shù)量的禮品。
6、導購人員必須對促銷品的使用方法以及能給消費者帶來的好處都要有一個清晰的了解。促銷品在外面市場上的零售價是多少，導購必須統(tǒng)一宣傳口徑！
7、其他競爭信息、市場動態(tài)或者碰到難以解決的問題，需及時與當?shù)貥I(yè)務人員取得聯(lián)系。
十、兌獎過程。
1、各辦事處應當確定禮品兌換的時間與地點，并用空白海報寫好加以宣傳。低檔禮品可以在所有有導購的賣場隨時兌換。高檔禮品可以先登記備案，核查無誤，十天之內，由業(yè)務人員送貨上門。
2、為確保贈品供應，導購應在每本積分本上編號并問清楚消費者兌獎意向，做好記錄以便能對贈品需求有較好預測。
3、兌換禮品的步驟。
【如果現(xiàn)場無該禮品——〉向消費者致歉——〉登記消費者聯(lián)系方式——〉告知消。
1、為了引起重視，各區(qū)域必須把本次活動的執(zhí)行情況納入考核指標當中。從區(qū)域總監(jiān)、省級經理開始，一級一級簽訂考核指標，直到導購這一層級。
2、各區(qū)域市場負責人員、辦事處主管應當經常監(jiān)控活動的執(zhí)行情況，對本區(qū)域的情況做出階段性的總結，并針對下級工作存在的問題及時做好指導與調整。
3、導購的執(zhí)行情況是關鍵。各辦事處可以采取獎勵辦法，如每送出或收到十本積分本獎勵給導購五塊錢，每本積分本積分達到80分的獎勵十塊錢。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，申請會員次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
一、積分兌換代金券。
1、代金券可設有。
10、50、100、500四個等級。
2、每1積分可兌換1分錢。
4、代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
9、30000以上，下表格以8.5折計算。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加正價商品的減購活動，1積分相當于1分錢。例：王女士累積積分10000積分=100元錢，此次購物消費2800元（此次購物積分不算減購中），8.5折后需消費2380元，扣減10000積分，實繳納現(xiàn)金2280元，相當于8.14折。
2、會員日：1）各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。