通過寫心得體會，我們可以更加深入地了解自己的內(nèi)心世界，增強自我認知的能力。寫心得體會時要注意用詞準確，力求用簡練的語言表達自己的觀點和感受，使讀者能夠快速理解。希望大家能從下面這篇心得體會范文中汲取到一些有益的經(jīng)驗和智慧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇一
今年，我鎮(zhèn)黨委在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高-干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。
將培訓工作總結如下：
一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果
干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鎮(zhèn)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮(zhèn)黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。年全鎮(zhèn)對名干部安排兩次共天的集中脫產(chǎn)培訓。
二、突出政治理論培訓重點，提高-干部隊伍政治思想素質(zhì)
鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農(nóng)村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農(nóng)村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，集中授課采用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。
三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高-干部解決實際問題的能力
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好文秘114干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高-干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農(nóng)村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力。
四、存在的問題及建議
其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鎮(zhèn)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關各項工作的開展。
其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)參差不齊，部門繁多，業(yè)務不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務不能進行深入指導，對各部門的業(yè)務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業(yè)務培訓能夠由各業(yè)務部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓工作只能停留在對機關干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務部門進行指導，形成外行指導內(nèi)行的怪圈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇二
堅持黨的領導，是做好政協(xié)工作的根本保證。堅持黨的領導是做好政協(xié)工作的前提和基礎，要在黨委的統(tǒng)一領導下，依照政協(xié)章程，獨立負責，協(xié)調(diào)一致地履行職能、開展工作。充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，在協(xié)商主題、調(diào)研活動上，都要按照黨委的工作部署，重要問題和重大活動要及時向縣委請示匯報，爭取黨委重視、政府支持，使政協(xié)工作與黨委、政府目標同向、工作同心、步調(diào)一致，形成黨委重視、政府支持、政協(xié)努力、各界參與的良好局面。
增強大局意識，是做好政協(xié)工作的根本要求。不斷增強大局意識，認清形勢，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主旋律和主基調(diào)，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，在深入開展調(diào)查研究的基礎上，重點選擇黨政所需、群眾所盼、政協(xié)有條件、有能力做的事，積極建言獻策。加強科學論證，做到參政參到點子上、議政議出真水平、監(jiān)督抓住關鍵處、工作落到實效上，把服務科學發(fā)展貫穿于政協(xié)履行職能的各個環(huán)節(jié)。
把握兩大主題，是做好政協(xié)工作的基本原則。在政協(xié)的各種例會中要充分發(fā)揚民主，堅持民主協(xié)商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，充分調(diào)動委員的'積極性和發(fā)揮各界別委員、各人民團體、工商聯(lián)以及各族各界人士的作用，團結一切可以團結的力量，使政協(xié)成為團結和組織各界人士政治參與的橋梁和紐帶。積極開展協(xié)商、議政、監(jiān)督活動，努力營造暢所欲言、生動活潑的民主氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定。
不斷開拓創(chuàng)新，是做好政協(xié)工作的不竭動力。堅持以思想理論推動政協(xié)工作創(chuàng)新，按照“突出重點、堅持創(chuàng)新、有所作為”的原則，不斷增強工作自覺性，推動政協(xié)工作的深入開展。把政協(xié)、統(tǒng)-戰(zhàn)理論研究擺在重要位置，準確把握政協(xié)工作的規(guī)律和特點，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供有力的理論支撐。積極創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷拓展政協(xié)工作的廣度和深度，推動政協(xié)事業(yè)新發(fā)展。
加強自身建設，是做好政協(xié)工作的重要保障。加強自身建設是人民政協(xié)鞏固和發(fā)展的重要基矗政協(xié)要積極營造寬松、民主的氛圍，為各界委員、各人民團體、工商聯(lián)和各族各界人士履行職能創(chuàng)造條件、搭建平臺。要探索發(fā)揮界別作用的途徑，努力使界別活動更加活躍、更加規(guī)范、更加有效。要加強委員管理，注重發(fā)揮委員的主體作用，不斷提高整體素質(zhì)和履職能力。
筆者認為，在新時期，若要不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，必須要做到：
在政治協(xié)商上要有新突破。圍繞黨的中心工作，重點選擇事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要事項、關系國計民生問題的重點工程，召開專題會議進行協(xié)商討論。強化常委會、主席會的協(xié)商議政功能，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大事項和政協(xié)中的重要工作及時進行協(xié)商討論，積極建言獻策。加強各專門委員會與政府對口部門的經(jīng)常性聯(lián)系，采取召開座談會、工作通報會、列席會議、征求意見、聯(lián)合調(diào)研等形式，開展多方面、多角度的政治協(xié)商，為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。
在民主監(jiān)督上要有新進展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、公共服務能力提升、民生工程建設、資源節(jié)約和生態(tài)保護等方面工作，采取專題視察、專項評議等形式，組織委員就群眾關心的熱點、難點問題開展經(jīng)常性的專項監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員、行風評議員和人民陪審員的作用，積極參與政府及相關部門的重大問題決策聽證、行風評議、案件庭審等活動，增強民主監(jiān)督的主動性。注重政協(xié)民主監(jiān)督與黨委紀檢監(jiān)督、人大-法律監(jiān)督、政府行政監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督的協(xié)調(diào)銜接，繼續(xù)開展好常委會民主監(jiān)督和民主評議部門工作，增強民主監(jiān)督的實效性，提升民主監(jiān)督的影響力。
在參政議政上要有新成效。圍繞當?shù)刂贫ǖ母鞣N發(fā)展戰(zhàn)略，組織委員開展視察。重點就工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、勞動就業(yè)、醫(yī)改政策完善、保障性住房落實、義務教育均衡發(fā)展、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督等民生問題廣集民意;著力就城市規(guī)劃建設、文化產(chǎn)業(yè)建設、招商引資、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策落實等方面工作，組織相關界別委員認真調(diào)研，引導委員以提案、建議案、社情民意等形式建言獻策，充分發(fā)揮政協(xié)作為黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為黨政領導科學民主決策提供參考。
在凝聚力量上要有新貢獻。圍繞團結、民主兩大主題，認真執(zhí)行黨的民族政策，增進各民族的團結，進一步加強與關心、支持當?shù)匕l(fā)展的各界人士、港澳同胞、海外僑胞的溝通聯(lián)系，宣傳推介當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展成就和投資政策環(huán)境，爭取他們到當?shù)赝顿Y興業(yè)。積極組織委員參加公益宣傳、慈善捐贈，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展科技興農(nóng)，文化下鄉(xiāng)等活動，自覺為基層群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)發(fā)揮廣大委員來自基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動協(xié)助黨委、政府做好理順關系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履職能力上要有新提高。圍繞加強自身建設工作，進一步強化機關干部學習，深入扎實開展黨建幫扶和“四幫四促”等活動，努力營造具有政協(xié)自身特點的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。加強對新任委員、專門委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡組負責人的學習和培訓，著力提高他們的政治理論水平和履職能力，增強他們的責任意識和奉獻意識，更好地發(fā)揮委員的主體作用，專門委員會的基礎作用，聯(lián)絡組的基層作用，為推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展貢獻智慧和力量。進一步加強機關建設，著力推進履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化，強化服務意識，努力建設一支政治強、作風優(yōu)、學識富、業(yè)務精的干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇三
20xx年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了盡快適應由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛!”
到村任一個多月來，我參與了村內(nèi)大小事務的開展，我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的`實際行動，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
我年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學校，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我太多的感受與體會。現(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農(nóng)民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農(nóng)稅取消后，農(nóng)村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有孩子，少數(shù)希望，極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀，國家、市、區(qū)層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責。基層工作過半時間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時，一切都無所謂了。
干部素質(zhì)是要點。這是所指的干部素質(zhì)，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況，發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好，9的農(nóng)民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農(nóng)民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經(jīng)常上他的當，曾經(jīng)因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長，更好的服務人民群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇四
加快推進工業(yè)化步伐，在工業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（gdp）增長18%，達到28.79億元；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長xx年，要全面完成我鎮(zhèn)酒文化民俗風情一條街主體建設，全面完成高速公路兩側風貌改造工作，完成六期安置房主體建設。旅游開發(fā)要有新發(fā)展。制定我鎮(zhèn)旅游業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，重點做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅游資源的整合和開發(fā)。鼓勵社會投資，進一步完善配套設施建設，形成具有特色的鄉(xiāng)村旅游和工業(yè)旅游。場鎮(zhèn)管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業(yè)衛(wèi)生整治、病媒生物防治等工作；深入推進“七進”活動，形成“是我家，環(huán)境衛(wèi)生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標桿，提高全鎮(zhèn)居民文明素養(yǎng)和小區(qū)管理水平，改善群眾生活環(huán)境。
加快推進新農(nóng)村建設，在服務“三農(nóng)”上實現(xiàn)新突破。提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。做大做強高粱、蔬菜等重點產(chǎn)業(yè)，做好做亮農(nóng)業(yè)品牌，重點發(fā)展以等村為主的無公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬畝無公害生態(tài)果園；推廣“農(nóng)戶+專合社+公司”、“基地+專合社”等發(fā)展模式，大大提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；完善農(nóng)業(yè)基礎建設。xx年，抓好小農(nóng)水項目的驗收工作；抓好盤龍、、鄧元、郭石土地整理修復工程建設；抓好建筑巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施；抓好農(nóng)村安全飲水工程；抓好病蟲防治、技術推廣和農(nóng)民培訓等工作；加快聚居點建設。借力土地“雙掛鉤”項目，加快聚居點及村級活動陣地、衛(wèi)生站等設施建設，探索出一套科學的新農(nóng)村管理模式；全面完成和三潭2個新村聚居點建設，使村民真正感受到實施“產(chǎn)村相融”建設的好處。
全面完成舊城改造一期建設項目。投資2.97億元，建設完成占地2.3萬平方米的地下車庫主體建設、修建地上1萬平方米商住樓，完成道路、景觀、百姓舞臺、停車場等配套建設，建成一條占地約50畝，集休閑旅游、特色餐飲、酒業(yè)文化、觀光購物為一體的多功能特色步行街。
全面完成酒莊配套農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。投資1212.6萬元，全面完成0.8萬畝釀酒高粱專用基地建設項目。其中，水利設施：將興建排灌站1座，輸變電線路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農(nóng)業(yè)設施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機耕路24.12千米，配套農(nóng)機具31臺。
加快圓融酒莊項目建設。xx年將積極協(xié)調(diào)投資業(yè)主進場施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動酒莊釀酒車間建設，完成酒莊主體建設的30%，達到總體工程進度的30%。
加快建設佳城農(nóng)貿(mào)市場。xx年將加快推進佳城農(nóng)貿(mào)市場拆建項目，積極協(xié)調(diào)市、區(qū)部門，完成供地手續(xù)；年底實現(xiàn)投資1.5億元，完成一、二層市場主體，達到拆建工程總進度的60%。
爭取開工建設玻璃生產(chǎn)線建設項目。積極協(xié)助招商企業(yè)華盛玻璃有限公司，啟動總投資2億元的現(xiàn)代化環(huán)保玻璃生產(chǎn)線工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬平方米的廠房、0.2萬平方米的辦公用房和1.5萬平方米的庫房，達到總體工程進度的50%。
啟動養(yǎng)老養(yǎng)生基地建設項目。預計總投資10億元，新建占地500余畝的養(yǎng)老養(yǎng)生基地，包括養(yǎng)老養(yǎng)生服務設施、養(yǎng)老公寓等。xx年，將積極協(xié)調(diào)相關部門，加快完成項目選址、土地調(diào)整、規(guī)劃設計和項目立項等前期工作。
大力發(fā)展教育事業(yè)，完善學?；A設施建設，規(guī)范校園及周邊安全管理，啟動小學前期遷建工作；進一步完善綜合文化站硬軟件設施和管理，爭創(chuàng)省級示范綜合文化站；完善村（社區(qū)）公共文化服務網(wǎng)絡建設；提高困難群眾門診醫(yī)療救助申報率，解決長期患病群眾的門診救助；充分利用強村并組后的閑置房屋，安置散居五保戶；加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)規(guī)模；繼續(xù)推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險全覆蓋。
抓理論學習，提升干部素養(yǎng)。緊密圍繞十八屆三中全會精神，邀請市區(qū)專家教授解讀三中全會要點，形成主要領導帶頭學、分管領導主要學、機關干部集中學的良好氛圍，深刻領會《決定》內(nèi)涵。堅持貫徹黨的群眾路線，積極開展主題教育活動，不斷探索和總結經(jīng)驗教訓，在全面建設鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)過程中，把握好膽子要大、步子要穩(wěn)的關系，富有成效地推進各項工作，為成功實現(xiàn)“白酒金三角·酒業(yè)第一鎮(zhèn)”總體目標打下堅實的基礎。
抓隊伍建設，強化服務意識。進一步完善關于干部管理、考核的辦法、制度，嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)機關干部管理辦法》、《干部考核制度》等各項規(guī)定，激勵和要求干部不斷提升工作水平和業(yè)務能力，提高辦事效率，更好服務于民。嚴格按照市委巿政府關于全市深入整治“三不”問題有關精神，深刻剖析“三不”問題在隊伍中的具體表現(xiàn)，在安全生產(chǎn)、民生工程、項目推進、效能建設等領域建立常態(tài)化監(jiān)控體系，形成整治“三不”問題長效機制，持之以恒地抓好隊伍建設。強化服務意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關心、最迫切的安居樂業(yè)、增收致富、看病就醫(yī)、養(yǎng)老社保等方面問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇五
12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細細感悟后，有五點體會：
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實工作，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤于向領導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲于應付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學習，學會抓住重點?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點思考：
觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務精通、領導認可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
二要勤于學習，博取眾長?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，已有了文化知識的基礎，但還需要工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
三是要整體把握，全面了解業(yè)務。作為一級政權組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。
四是要不怕困難，堅韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準備。
五要少說多干，默默奉獻。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風，要少說多干，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實說話，以成績贏得人心。
六要尊重領導，團結同志，關心群眾。尊重領導不是搞陽奉陰違，而是領導安排的工作，要認真對待，積極的完成。
七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設和諧蓼泉貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構是基層的管理機構，承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和管理任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告是對一年來工作的總結和對未來工作的規(guī)劃，是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成效和發(fā)展方向的重要標準。本文將從自身的工作感受出發(fā)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告進行探討，并提出一些個人的建議和思考。
第二段：報告總結。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告總結了過去一年的工作成果和存在的問題，包括“三農(nóng)”工作、基礎設施建設、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、社會管理等方面。同時，報告明確了未來的發(fā)展方向和任務，提出了“穩(wěn)中求進，發(fā)展路徑多元化，注重群眾體驗”等方面的目標和要求。總體上，報告為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定下了明確的方向和目標，為我們下一步的工作指明了方向。
第三段：工作成效。
在過去一年中，我們在掃黑除惡、保障農(nóng)民利益、推進基礎設施建設等方面都取得了一定的成效。特別是在掃黑除惡方面，我們嚴格執(zhí)行中央和地方的要求，采取了一系列的措施，取得了階段性的成果。在村莊的污水排放治理、垃圾分類、綠化美化等方面也取得了一定的進展。這些成果的取得，離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構及其相關部門的不斷努力，更離不開居民的參與和支持。
第四段：存在問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告也明確指出了存在的問題，如“三農(nóng)”工作發(fā)展不平衡、一些基礎設施建設滯后、員工素質(zhì)參差不齊等。這些問題已經(jīng)得到了認真的分析和評估，我們將會逐一制定出針對性的整改措施，力爭在未來的工作中取得更好的成就。
第五段：思考與建議。
在報告中明確提出了未來的發(fā)展方向和任務，我們要把這些建議轉(zhuǎn)化成真實的落地行動。在穩(wěn)定發(fā)展的同時，要更加注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的體驗，進一步提高服務水平和質(zhì)量。此外，要進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，開拓市場和招商引資，加速基礎設施的建設和改善，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展?？傊?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作是一個艱巨繁重的事業(yè)，需要我們?nèi)w員工的團結協(xié)作和不懈努力，才能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和繁榮貢獻我們的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇七
作為一名省委組織部選調(diào)生，我選調(diào)到家鄉(xiāng)定興已將近三年。近三年來，我始終以有中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致，努力踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記選調(diào)生的責任和使命，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、潛心研究、用心工作，在組織的培養(yǎng)下，在領導的關懷下，在各位同事們的幫助下，我的思想認識和工作能力不斷進步，已經(jīng)從一名剛剛走出校門的大學生逐漸成長為一名黨的組工干部。20xx、20xx年度被評為全縣黨委系統(tǒng)先進信息工作者(20xx年未評);20xx年度被評為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進個人。現(xiàn)將近三年來的工作總結匯報如下：
一、注重學習，勤學多思練內(nèi)功
走出校門，走進了社會之門，而社會是一所新的學校，社會是鍛煉人、磨礪人最好的地方。為適應好社會這所大學，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務的本領。
一是努力學習政治理論。近三年來，雖然工作很忙，但我還是擠出時間和精力進行學習。抽出時間深入系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的各級會議精神，學習“三個代表”重要思想，學習新黨章，認真撰寫學習心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。
二是積極學習公文寫作和新聞寫作。在認真閱讀了《公文寫作與范例大全》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《組工信息選編》、《優(yōu)秀信息評析》、《黨的組織工作600問》等與工作相關書籍同時，還不斷拓寬學習渠道，充分利用利用網(wǎng)絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、信息、新聞寫作等知識，不斷提升自身寫作水平。
三是虛心學習他人經(jīng)驗和長處。利用機會積極、虛心的向身邊領導、同事學習，學習他們?yōu)槿颂幨赖姆椒?，學習他們工作經(jīng)驗，學習他們的長處。通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點對照自己的缺點進行吸收借鑒，不斷提高自身道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
四是靜心思考，勤于調(diào)研。在工作中，我能夠保持積極思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情，凡事“三思而行”、慎重而行，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實和靈活高效的工作作風。在三年里，雖然我下鄉(xiāng)不多，但我十分珍惜每一次機會，無論是陪同領導或和同事進行調(diào)研，還是自己回家和鄉(xiāng)親們攀談，我都會將發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗及時向領導匯報，使領導能及時掌握信息，作出決策。
二、積極實踐，戒驕戒躁增閱歷
回首幾年，我始終沉下身子，放下架子，時刻以一科平常心衡量自己，對待他人，在各項工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨，積極主動的完成領導辦的各項工作，在繁重的工作磨煉中增加了自身閱歷，使自己逐漸走向成熟。
1、認真做好辦公室工作。辦公室是一個事務繁雜，承上啟下，內(nèi)保高效運轉(zhuǎn)，外樹部門形象，起著樞紐保障作用的科室，這就要求辦公室工作必須堅持高起點，高標準。近三年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由于辦公室人員嚴重不足，我便肩負起了撰寫單位日常文字材料寫作及信息宣傳工作重任。認真起草各種文件，努力完成好每一次調(diào)研，積極協(xié)助領導撰寫各種會議發(fā)言材料、總結、起草重要文件，特別是圓滿完成了貫徹落實xx大活動，向鄧平壽同志學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀，講黨性、重品行活動、活動，萬名組織部長下基層活動，干部作風建設年活動，解放思想大討論活動，群眾工作站工作，親民愛民活動等活動中承擔的工作任務。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入全面情況，又要正確理解和掌屋握領導的意圖，需要大量的素材和細心觀察。幾年來，已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個風和日麗的節(jié)假日在加班加點，徹夜不眠，一月未休并不新鮮，但辛勤的汗水終究換得果實，我通過不斷摸索學習和積累，掌握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，撰寫的信息和調(diào)研文章多次在中央和省、市刊物發(fā)表，在河北日報發(fā)表文章3篇，保定晚報發(fā)表1篇。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事情。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對整體工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論什么工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。及時收發(fā)文件，做好文件的登記、傳閱和整理、歸檔、保存工作。為領導日常工作和生活提供良好周到的服務，每天早晨打掃各個辦公室的衛(wèi)生，為領導提供一個干凈舒適的辦公環(huán)境。對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
2、積極參與各項重點工作。組織部門是一個業(yè)務性很強的部門，許多工作需要了解、參與，需要總結和提高。三年來，在各項重點工作我認真負責、積極配合，和領導、同事一起圓滿完成了歷次縣“兩會”選舉、干部考察考核任務，沒有發(fā)過一起責任事故。特別是在貫徹落實市委三個《意見》、群眾工作站、創(chuàng)先爭優(yōu)、迎接省、市領導督導檢查中，我都認真負責，精心準備，高質(zhì)量、高水平的做好材料準備工作，保證了迎檢工作的順利進行。在這一過程中，我也學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多平日很難悟出的真正道理。
三、嚴于律己，矢志不渝樹形象
人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作為一名肩負組織希望和重托的省選調(diào)生，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名接收過系統(tǒng)思想政治教育的國家公務員，更應在艱苦的環(huán)境中守得住清貧，耐得住寂寞。在即將逝去的三年時間里,我牢固樹立了有中國特色社會主義理論體系在自己工作中的指導地位，工作中自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和xx大精神指導自己的思想和行動，認真學習實踐科學發(fā)展觀。在工作和生活中堅決抵制各種不良思想的影響，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，做到利益面前不伸手，不拿原則做交易，堅決做一個清正廉潔的公務員，一個作風正派的好干部。
回首近三年來，經(jīng)過領導的關心和工作磨練,我在工作歷練中不斷成長，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定,工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如基層工作經(jīng)驗還不十分豐富，業(yè)務工作還了解的不多，工作中有時考慮的不夠全面，工作方法不夠靈活，等等。面對問題，我在今后的工作中一定會不斷改進，不斷提高，努力做到更加刻苦學習，用豐富的知識充實自我;更加勤奮工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績展示自我;更加勇于創(chuàng)新，用新穎的方法超越自我;更加嚴于律己，用良好的形象完善自我，在服務定興經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實踐自己的人生價值，爭取早日成為一名高素質(zhì)、高能力的國家干部!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇八
半年來，鄉(xiāng)扶貧辦在縣扶貧辦和縣相關部分的指點下，在鄉(xiāng)黨委、政府的準確領導以及全鄉(xiāng)干部群眾的積極支撐配合下，通過鄉(xiāng)扶貧辦工作人員的求真求實、真抓實干、辛勞盡力，圓滿完成年初扶貧謀劃，扶貧工作取得了階段性進展，現(xiàn)將半年來扶貧工作總結如下：
一、半年來項目實行情況。
全鄉(xiāng)轄五個村兩廠100個村民小組共12789人，2014年上半年扶貧項目覆蓋五個村八個小組，受益農(nóng)戶657戶。實施項目有：道路建設、產(chǎn)業(yè)扶持、新建文化室、解決人畜飲水、新建廁所。
(一)重點攙扶村項目總投資112.77萬元，其中省財政投入資金90.94萬元，其它資金10萬元，干部投工投勞折資11.83萬元。
1—2月份，完成__年年度未完成的重點村項目建設，總投入資金44.43萬元，其中省財政撥入資金42.09萬元，群眾投工投勞折資2.34萬元。
3—6月份實施2014年度四個重點村項目，總投入資金68.34萬元，其中省財政資金48.85萬元，其余資金10萬元，群眾投工投勞折資9.49萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)82%。
上半年資金利用情形：基本設施建設方面76.81萬元。一是建造水泥硬化路2條1013.5m，總投資38.32萬元，財政補貼35.32萬元，農(nóng)戶投工投勞折資3萬元;二是建筑砂石路1條150m，總投資2.7萬元，財政補助2萬元，農(nóng)戶自籌0.7萬元;三是營造3座儲水池，鋪設引水管道7000m，總投資17萬元，財政投入14萬元，農(nóng)戶自籌3萬元;四是新建廁所四間，修建面積108?，財政投入4.35萬元。
在社會公益建設方面28.47萬元：新建文明室3間，營建面積200?，財政補助9.6萬元。新建文化體育場4塊，建造面積1712?，總投資18.87萬元。
(二)專項安居工程。
2014年，扶貧專項安居工程項目總投資24萬元()，籠罩貧困農(nóng)戶60戶224人，每戶補助4000元，該項目正在實施當中。
(三)世界銀行與英國政府混淆貸款項目。
2014年該項目共有三筆計33.75萬元的大農(nóng)業(yè)貸款通過審批下放，重點扶持我鄉(xiāng)茶葉項目開發(fā)。受益茶農(nóng)達到243戶。
二、確破扶貧工作指導思想。
我鄉(xiāng)扶貧工作以鄧小平實際“三個代表”主要思維為領導，當真貫徹落實迷信發(fā)展觀，以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬工作大局，緊抓農(nóng)夫增收，環(huán)境衛(wèi)生改善為目的。實行山、水、村、田、路、電綜合治理，整村推進，綜合開發(fā)依次規(guī)劃，分年實施。
三、主要做法。
(一)合力攻堅抓扶貧，強化領導。
我鄉(xiāng)基礎薄弱，勞動者素質(zhì)低，經(jīng)濟發(fā)展滯后。依靠本身力量，很難徹底解決城市清苦人口的脫貧問題。實施扶貧開發(fā)整村推進策略，給我們帶來了難得的歷史機遇。扶貧辦就地取材為農(nóng)民謀發(fā)展，工作做法重要體當初以下三點：一是在工作做法上堅持五個“結合”，就是保持發(fā)展村級經(jīng)濟與扶貧開發(fā)相結合;扶貧與扶智聯(lián)合全面斟酌物質(zhì)須要與精神需要;解決當前實際艱難與謀求可持續(xù)發(fā)展相結合;政府領導與社會介入相結合。按照工作到村，扶貧到戶的準則整體規(guī)劃，分批實施整村推動。二是在工作部署上，堅持以扶貧開發(fā)為中心。把扶貧開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展一起研究，分項目召開會議，研討解決詳細問題。舉全鄉(xiāng)之力搞好扶貧開發(fā)工作，重點攙扶綠色產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是在領導體系上，清楚職責。鄉(xiāng)抓調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃;扶貧辦為主體，具體實施;局部搞配合，拾遺補缺。在推念頭制上，落實責任。對扶貧工作認為和目標逐級分解，落實到人;層層簽訂分批開發(fā)任務書，一級抓一級，限期達標。對落實不力的查究義務。半年來，由于系統(tǒng)健全和廣大干部的踴躍參加，千方百計傾盡所能，豈但促進了問題的加快解決，也贏得了群眾的信任，密切了黨群干群關系。
(二)名目履行。
項目建設是扶貧工作的主要載體，是脫貧解困的關鍵環(huán)節(jié)，一、項目點的取舍，堅持以人為本，就地取材。在村情考核，項目決定和實施等環(huán)節(jié)上，廣泛聽取公民群眾的心聲，認真考慮全村事實需要以及長遠發(fā)展，發(fā)動民眾普遍加入，把項目的篩選權、參與權、知情權、監(jiān)督權交給干部。因地制宜，重點傾斜，堅持覆蓋大多數(shù)，真正使人民得到實惠，自身參與扶貧打算的實施。二、項目建設過程中，工作人員狠抓落實，嚴格把關，監(jiān)督到位，嚴厲驗收程序，保障所有的扶貧建設工程都品德優(yōu)越。三、扶貧專項資金管理上，跟蹤審計，資金專戶管理，專項調(diào)度，封閉運行，確保專款專用。四、后續(xù)管理工作落實到位，項目標后續(xù)管理關系到所實施項目是否能長久發(fā)揮作用，咱們專門針對項目所在點的實際情況以及所實施項目的特點制定了一系列切實有效的《后續(xù)管理辦法》，并指定由村組領導落實管理，我辦工作人員不定期進行抽查。
四、取得的成績跟存在的問題。
(一)取得的成就。
一是通過扶貧項目工程的實施改進村、組途徑建設進步交通保險;。
二是改變鄉(xiāng)村從前“臟、亂、差”環(huán)境衛(wèi)生條件;。
三是豐富了農(nóng)村文化生活，加強農(nóng)夫群眾學科學，愛科學和運用科技的才干和意識;。
四是豬圈改建后使從前放養(yǎng)、亂養(yǎng)氣象杜絕，縮短了出欄時間，大大提高出欄率，增加農(nóng)民經(jīng)濟效益。
五是人畜飲水實施改善人民人民生產(chǎn)生活用水難的問題，讓國民群眾用上了衛(wèi)生水、釋懷水。改良了村容村貌，增進了鄰里團結互助互愛;增強黨群干群關聯(lián)。
通過扶貧項目的實施，群眾切實懂得到了黨和國家對邊疆清苦群眾的關懷與支持，樹立了他們迎難而上脫貧致富的信心。
(二)存在的問題。
一是扶貧資金投入量不足，財務報賬不迭時;。
二是農(nóng)夫群眾廣泛文化水平低，思維觀點掉隊，脫貧致富的意識淡薄，不積極主動抓機會。
五、下半年工作計劃。
1、新建公廁兩間，預計投入資金2.1萬元。
2、修建一條長約200米的砂石路，預計投入資金2萬元。
3、新建文化運動室一間，盤算資金2.88萬元。
4、連續(xù)上半年未實現(xiàn)的扶貧安居工程名目。
5、世行項目產(chǎn)業(yè)扶持部分，預計投入資金9萬元，建設豬圈60間。
6、對四個項目點進行16期科技培訓，預計投入資金4.17萬元。
7、完善已實施項目的后續(xù)管理制度，保障監(jiān)視到位。
8、到各村組開動員會議，著手2014年工作計劃。
總之，通過半年來在各位領導引導和重視下和工作職員踴躍努力下，村容村貌、大眾的精力狀態(tài)是都顯現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。扶貧工作的成果得到進一步牢固跟提高，扶貧工作獲得明顯功能，這得益于黨委政府的正確領導，各級扶貧幫扶單位的關心和支持，誠摯感謝之余，咱們翹首企盼各級領導、各幫扶各位繼續(xù)關注，幫助鄉(xiāng)扶貧工作，力爭把扶貧工作再上新臺階，再翻新業(yè)績。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇九
一是正確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和事業(yè)單位的職能。正確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和事業(yè)單位的職能，是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的關鍵，為此，市委、市政府明確一名分管書記負責，并由編制、組織、發(fā)改、財政、人事等部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革領導小組，重點調(diào)研鎮(zhèn)級黨委、政府的職能定位。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能運行現(xiàn)狀，認真梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。綜改領導小組分別召開了由各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，有關部門負責人，鎮(zhèn)分管領導和組織人事干部，事業(yè)單位負責人和職工代表參加的座談會，充分聽取意見，認真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和事業(yè)單位所履行的職能，然后逐條梳理，理清強化的、弱化的和需要轉(zhuǎn)變的各項職能，然后逐一與各鎮(zhèn)領導探討，形成共識。同時，組織外出考察學習，借鑒外地的成功經(jīng)驗。在蘇州市編辦的組織下，市委、市政府分管領導帶領組織、編制、人事、財政等部門的同志，赴湖北省咸寧市咸安區(qū)、廣東省東莞市學習考察，分別從欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革及職能定位中借鑒適合xx實際的經(jīng)驗，經(jīng)過認真調(diào)研和梳理，逐步理清了適合經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。簡言之就是發(fā)展經(jīng)濟、管理社會、服務群眾、維護穩(wěn)定、致富百姓。詳細地表述，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職能要從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，鞏固基層政權，完善社會主義市場經(jīng)濟體制出發(fā)，按照科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是第一要務，突出經(jīng)濟發(fā)展職能，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，著力改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，集中精力抓經(jīng)濟，積極推進農(nóng)村各項改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。健全社會管理職能，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，重點加強小城鎮(zhèn)及村(農(nóng)民集中居住區(qū))的規(guī)劃建設管理和環(huán)境治理，加大環(huán)境保護力度，保護自然生態(tài)，實現(xiàn)人與自然的和諧;強化社會治安的綜合治理和安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，加強勞動保護和監(jiān)察，切實保障農(nóng)(居)民合法權益，化解農(nóng)村各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會;強化公共服務職能，重點要建立和完善農(nóng)村社會保障體系，公共衛(wèi)生服務體系和突發(fā)事件應急處理機制，提高公共服務水平和處置突發(fā)事件的能力;推進社會服務體系建設，更多地為農(nóng)民提供科學技術、市場信息、勞動就業(yè)等方面的服務，千方百計減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入。
二是圍繞職能，科學合理設計切合xx實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位機構方案。機構是職能的載體，在梳理明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位職能的同時，圍繞職能的有效履行，設計切合實際的機關和事業(yè)單位的機構方案是機構改革成敗的重要環(huán)節(jié)。為此，我們通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關領導、事業(yè)單位負責人座談會，選擇具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行解剖等形式，對各鎮(zhèn)原來設置的13個綜合(專業(yè))辦公室(所)和10個事業(yè)單位進行認真的職能分析和梳理，本著嚴格精簡的原則，將職能相近的機構和單位進行合并，職能強化的予以加強，職能弱化或喪失的予以撤并，形成初步方案。幾經(jīng)征求意見并多次向省編辦、蘇州市編辦匯報、溝通和爭取，最終形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設立5個綜合辦公室和2個所，鎮(zhèn)管事業(yè)單位除上劃條線1個外，其他歸并成7個的機構設計方案，即各鎮(zhèn)機關設置黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室(掛“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室”牌子)、村鎮(zhèn)建設管理和環(huán)境保護辦公室、民政和勞動保障辦公室、教衛(wèi)文體辦公室(掛“計劃生育辦公室”牌子)、財政所和司法所(掛“社會治安綜合治理辦公室”牌子);事業(yè)單位設置經(jīng)濟服務中心(掛“招商中心”、“統(tǒng)計室”牌子)、農(nóng)技推廣服務中心、勞動保障事務所、建設管理服務所、計劃生育服務站、文化站(“黨?！迸c其合署)、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心。從機構改革實施的情況看，上述機構設置方案既嚴格執(zhí)行了省委、省政府精簡機構的要求，同時也基本滿足蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大，經(jīng)濟和社會發(fā)展水平高，社會事務工作量大對機構設置的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十
近年來，我在一家機構工作，從事數(shù)據(jù)分析師的職位。通過這段時間的工作，我深刻體會到機構工作的重要性與挑戰(zhàn)性。在這里，我將分享我在機構工作中的心得與體會。
機構工作的環(huán)境多變且具有挑戰(zhàn)性。我發(fā)現(xiàn)，為了應對這樣的工作環(huán)境，與團隊的緊密合作是至關重要的。在團隊合作中，我們共同討論問題、分析數(shù)據(jù)，并提出解決方案。通過相互之間的協(xié)作與支持，我們能夠更好地應對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了我們每個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：時間管理與自我調(diào)節(jié)。
機構工作通常強調(diào)高效的時間管理和自我調(diào)節(jié)能力。在工作中，我學會了如何合理安排工作時間，有效利用時間。我會制定每天的工作計劃，并根據(jù)緊急程度和重要性進行優(yōu)先安排。同時，我注重自我調(diào)節(jié)，保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。在工作壓力大時，我會采取一些輕松的放松活動，如散步、讀書或與朋友聚會，以保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：溝通與表達能力。
機構工作需要具備良好的溝通和表達能力。在工作中，我與不同背景和能力的人打交道，例如同事、客戶和管理層。因此，我注重提升自己的溝通和表達能力。我善于傾聽并理解他人的需求和意見，并能夠清晰地表達自己的觀點和想法。通過良好的溝通和表達，我能夠更好地與他人協(xié)作，提高工作效率。
第五段：持續(xù)學習與個人發(fā)展。
機構工作具有不斷學習和個人發(fā)展的機會。在這個行業(yè)中，技術與知識更新迅速，了解最新的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗非常重要。我注重積極學習和提升個人能力，在空閑時間參加相關培訓和學習課程，不斷拓寬自己的知識和技能。此外，我還會閱讀專業(yè)書籍和行業(yè)報告，與同行交流經(jīng)驗，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。通過不斷學習與個人發(fā)展，我能夠適應機構工作中的變革和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。
總結：
通過機構工作的體驗，我認識到團隊合作、時間管理、溝通與表達能力以及持續(xù)學習與個人發(fā)展對于在這個行業(yè)中取得成功至關重要。只有秉持著積極的心態(tài)和追求卓越的工作態(tài)度，我們才能不斷適應變化，開拓新局面，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。機構工作帶給我很多挑戰(zhàn)，但也讓我體會到了工作的價值與意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習與成長，為機構的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十一
在機構工作多年后，我深刻體會到了機構工作的重要性和挑戰(zhàn)。機構工作是一項需要嚴謹和專業(yè)的領域，涉及到組織內(nèi)外的各種事務。通過這些年的努力和經(jīng)驗積累，我相信我在機構工作中取得了一定的成績和體會。在這篇文章中，我將分享我對機構工作的心得和體會。
二、有效溝通的重要性。
在機構工作中，有效溝通是至關重要的。作為機構的一員，我必須與其他部門、同事和客戶保持良好的溝通。溝通的目的是明確任務、傳遞信息和解決問題。為了實現(xiàn)這些目標，我學會了傾聽、提問和表達自己的意見。同時，我也意識到語言的重要性，用清晰和明確的語言溝通可以減少誤解和沖突，提高工作效率。
三、團隊合作的力量。
團隊合作是機構工作中不可或缺的一部分。在一個機構中，不同的部門和個人有著不同的職責和專長。只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)整體的成功。通過與團隊合作，我學會了互相傾聽、尊重和支持。同時，團隊合作也教會了我如何妥善處理意見和沖突，找到平衡點，以達到共同的目標。
四、靈活應變的能力。
機構工作的一個顯著特點是多變的工作環(huán)境和任務。在這個快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中，靈活應變的能力尤為重要。我學會了快速適應、迅速反應和靈活調(diào)整。為了適應這種環(huán)境，我保持積極的心態(tài)，不斷學習和改進自己的技能。我也培養(yǎng)了解決問題的能力，盡可能做到事先預測并準備好面對各種挑戰(zhàn)。
五、追求卓越的態(tài)度。
機構工作是一個競爭激烈的領域，只有追求卓越，才能在其中取得成功。為了達到這個目標，我堅持不懈地努力學習和提高自己的能力。我時刻保持對自己要求嚴格的態(tài)度，不停地尋求改善和提高。我注重細節(jié)、勇于創(chuàng)新，以確保我所做的每一件事都是出色的。在追求卓越的同時，我也學會了接受失敗和批評，以此為契機不斷成長。
六、結論。
通過機構工作的經(jīng)歷，我獲得了寶貴的心得和體會。有效溝通、團隊合作、靈活應變和追求卓越，這些因素都對機構工作至關重要。我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，追求更高的目標，不斷發(fā)展和成長。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗與他人分享，并為機構工作的發(fā)展貢獻一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一份待遇優(yōu)厚、責任重大的工作，機構工作要求我們擁有高效的工作能力和卓越的溝通技巧。在從事機構工作的過程中，我深刻理解到了工作的重要性以及自身的成長與進步。通過積極學習、不斷調(diào)整自己的角色定位以及與同事的合作，我逐漸獲得了一些心得體會。以下將就個人在機構工作中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行分享。
第二段：工作中的角色定位（250字）。
在機構工作中，個人的角色定位是關鍵。我在工作初期，首先了解并明確了自己的職責和目標，并準確地將自己的能力與機構的需求相結合。我始終保持著對工作的激情和專注，通過不斷的學習和積累，逐步提升了自己的專業(yè)知識和技能，并且深入了解機構的運作機制，為機構的順利進行做出了貢獻。同時，在工作過程中，我也認識到適時地調(diào)整自己的角色定位是促進工作進展和個人成長的重要因素。我積極主動地與同事合作、互相學習，豐富了自己的知識和技能，并在工作中發(fā)揮了更大的作用。
第三段：高效溝通能力的培養(yǎng)（300字）。
在機構工作中，高效的溝通能力是至關重要的。通過與不同背景的同事進行溝通和交流，我學會了傾聽和解決問題的技巧。我相信溝通能力的培養(yǎng)需要不斷的實踐和磨礪。在工作情境中，我學會了善用語言溝通，注意表達方式和措辭的儀態(tài)，充分利用各種溝通工具，如會議、電子郵件、電話等，增強了工作效率和準確度。同時，我還學會了耐心聆聽，了解他人需求，積極接受反饋和建議，改進自己的工作方式和表達方式。這些積極的溝通實踐不僅提高了工作效率，也增進了團隊的凝聚力與合作性。
第四段：團隊合作的重要性（300字）。
在機構工作中，團隊合作是取得成功的關鍵之一。通過與團隊成員緊密合作，我深刻體會到了集思廣益的力量和各人專長的價值。我積極參與和組織團隊會議，分享自己的想法和經(jīng)驗，與同事共同解決問題。同時，我也深入了解每個人的特長和優(yōu)勢，合理分配工作任務，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力和效能。通過團隊合作，我體驗到了彼此激勵與共同成長的動力，工作中的種種困難也迎刃而解。團隊合作的力量讓工作更加高效，同時也培養(yǎng)了個人的友好與合作能力，讓我不斷成長。
第五段：改進與個人成長（200字）。
在機構工作中，不斷改進和個人成長是持續(xù)不斷的過程。通過自我反思和總結，我總結出了一些改進和進步的方向。首先，我要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識，尤其是與機構工作相關的領域。其次，我要不斷拓寬視野，積極參加培訓和學術交流，與其他領域的專業(yè)人士交流，借鑒他們的經(jīng)驗與成功經(jīng)歷。同時，我要不斷反思和挑戰(zhàn)自己，勇于承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，追求更高的目標。通過這些努力，我相信我可以在機構工作中不斷取得進步，實現(xiàn)更好的個人成長與發(fā)展。
結尾（100字）。
通過在機構工作中的總結和體驗，我深刻認識到了工作的重要性和個人在其中的作用。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自我調(diào)整和進步，為機構的發(fā)展和社會的進步貢獻更大的力量。我相信，只有通過不斷地學習、實踐與改進，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的機構工作者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十三
2005年12月28日，市委、市政府召開了全市機構改革動員大會，會議之后，職能部門及時跟進，抓關鍵環(huán)節(jié)，具體指導改革。一抓“三定”工作的部署。編制部門及時召開了由各鎮(zhèn)黨務書記和組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革“三定”工作會議，具體部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的“三定”工作。會上，對“三定”方案的規(guī)范格式、規(guī)范用語、規(guī)范申報程序等具體業(yè)務進行了明確，并下發(fā)了“三定”方案樣本。同時，對機構改革組織實施過程中的職位分類、人員配置、事業(yè)單位分類改革及人員分流，有關單位的合并、劃轉(zhuǎn)及人員交接等問題進行具體指導。二抓改革業(yè)務培訓。編辦、人事局舉辦培訓班，對各鎮(zhèn)組織委員、人事干部進行機構改革的業(yè)務培訓。三抓督促指導。編制、人事部門組成二個指導組，到各鎮(zhèn)抓落實，及時了解各鎮(zhèn)機構改革的進度和改革中遇到的具體問題，督促各鎮(zhèn)抓緊實施改革。對于各鎮(zhèn)提出的問題，能解決的，現(xiàn)場辦公，當場答復，不能當場解決的，向改革領導小組匯報，及時研究后答復。針對一些共性問題，市委辦、市政府辦及編辦召集黨務書記開座談會，聽取意見，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一操作辦法，并推廣改革工作搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗。四抓“三定”方案的審核及溝通。市編辦對各鎮(zhèn)上報的機構改革“三定”方案進行認真審核，尤其是對各鎮(zhèn)提出的機關崗位設置方案及事業(yè)單位人員編制方案進行認真的匯總分析和調(diào)整，在不突破總編制的前提下，對職能強化的綜合辦公室及事業(yè)單位適當增加崗位和編制，對職能弱化的減少崗位設置及人員編制，對各綜合辦公室(所)的主要職責和主要崗位設置，各事業(yè)單位的編制核定及經(jīng)費形式提出了建議方案，與各鎮(zhèn)磋商并協(xié)商一致后，形成各鎮(zhèn)“三定”方案的送審報告，上報改革領導小組審核，并報市委、市政府審批。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十四
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，勢必涉及多方利益的調(diào)整，必須得到各個層面的理解和支持，必須轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，營造一個良好氛圍，使市鎮(zhèn)兩級機關、部門從領導到普通工作人員對改革形成共識，并積極參與改革。在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點任務后，市委、市政府十分重視改革前的宣傳發(fā)動工作。首先，統(tǒng)一機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的思想，市里每次召開領導干部會議，主要領導逢會必講改革。同時，市級帶頭對市屬生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位實施轉(zhuǎn)企改制和人員身份置換，對市屬社會事業(yè)領域事業(yè)單位實施分類改革，精簡編制和人員，并通過報刊、電視、電臺等媒體宣傳改革的指導思想、目的和意義，宣傳典型經(jīng)驗。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的改革，按照省的指導意見和領導講話精神及早在市鎮(zhèn)兩級領導中宣傳，使各級領導的思想認識得到統(tǒng)一。二是在機關干部和事業(yè)單位職工中宣傳改革。通過到基層調(diào)研和召開座談會的形式，一方面宣傳上級有關改革的要求和文件精神，更重要的是聽取基層干部職工對改革的意見建議，讓他們參與到改革方案及有關政策文件的制定過程中，對他們提出的好的意見、建議充分采納，并設身處地為他們的利益考慮，使他們的合法利益得到保障。三是利用行政區(qū)劃調(diào)整的契機，嘗試局部改革。近二年，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由24個合并調(diào)整為10個，對涉及行政區(qū)劃調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在合并過程中，將精簡機構、編制和領導職數(shù)、分流富余人員貫穿其中，實施局部改革。在完成區(qū)劃調(diào)整后，市委組織部、市人事局及時組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層崗位的全員競爭上崗，原有中層干部全體起立，按簡章規(guī)定的條件自愿報名，通過筆試、面試和民主測評相結合的辦法競爭上崗，擇優(yōu)錄用。許多事業(yè)單位也采取了競爭上崗的辦法產(chǎn)生單位正副職領導。這些舉措在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部中產(chǎn)生了積極影響，改革的氛圍逐漸在基層形成。四是動員發(fā)動，明確任務，營造改革的聲勢。在深入調(diào)研，反復聽取意見，充分做好改革的前期準備工作的基礎上，市委、市政府及時召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革動員大會，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管黨委書記、組織委員，市級機關各部門的主要領導參加會議，市長主持會議，在市委副書記、常務副市長就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施作動員報告后，市委書記對實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作進一步提出四點要求。一是要深刻認識改革目標;二是要正確把握改革關鍵;三是要高度重視社會穩(wěn)定;四是要牢固樹立大局觀念;并要求全市各級一定要以堅強有力的組織領導，嚴謹縝密的工作作風，認真負責的工作態(tài)度圓滿完成改革任務，為全省農(nóng)村綜合配套改革探索經(jīng)驗，為推進全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。市里動員大會后，各鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會，傳達市委、市政府改革動員大會精神，研究制訂本鎮(zhèn)改革方案，并及時召開了本鎮(zhèn)機構改革動員大會，營造改革的聲勢和良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十五
第一段（引言）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在整個國家經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為基層行政單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接關系到廣大農(nóng)民的切身利益，也是聯(lián)系城鄉(xiāng)發(fā)展的橋梁。在我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這段時間里，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意義和偉大之處。
第二段（背景）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項繁雜而細致的工作。從基礎設施建設到農(nóng)民生活保障，從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展到農(nóng)業(yè)科技推廣，從教育衛(wèi)生事業(yè)到公共服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要面對五花八門的問題，承擔起推動農(nóng)村全面發(fā)展的責任。
第三段（體會）
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我親身經(jīng)歷了農(nóng)村基礎設施的改善過程。不僅僅是基礎設施，還有文化傳媒、農(nóng)技推廣、金融服務等各個方面。通過這些改善措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌開始煥然一新，農(nóng)民的生活水平也在逐漸提高。
第四段（困難與挑戰(zhàn)）
當然，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。農(nóng)村經(jīng)濟起步階段，資源有限，市場不發(fā)達，對于新型經(jīng)濟發(fā)展的推動面臨種種難題。此外，由于人員流動性較大，公共服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性也面臨著一定的壓力。
第五段（總結）
盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著一系列挑戰(zhàn)，但從我親身經(jīng)歷中，我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機，農(nóng)民得到真正的提升。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我將繼續(xù)努力，推動農(nóng)村全面發(fā)展，為農(nóng)民謀福祉，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻自己的力量。
（共計126字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十六
我是一名選調(diào)生，2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。雖是農(nóng)民子弟，但我對基層工作并不了解?；仡^去看，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的，是三次掉眼淚的經(jīng)歷。
第一次掉眼淚：
大山深處的現(xiàn)實
第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我期待滿滿，因為同行的選調(diào)生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn)，是個好地方，有山有水有田園般的詩情畫意。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我也做好了隨時下村冒風雨、踩泥巴的思想準備?？墒钱斳囻側豚l(xiāng)鎮(zhèn)，看到門前屋后的大山、重車碾軋的公路、空氣中彌漫著的煤炭黑塵，還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡陋的廁所、辦公室堆積的文件……我膽怯了。這大山深處的現(xiàn)實打破了我的幻想，似乎在告訴我，我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護道別。我把不滿悄悄隱藏，回到家后卻忍不住號啕大哭。難道十六年寒窗苦讀，就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚，把我從一個女學生帶進了“女漢子”的行列，沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。
第二次掉眼淚：
熬夜的成果成了廢紙
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，是榮耀也是責任。愛崗敬業(yè)是我對自己的要求，既然選擇來到這里，服從和盡責理應成為信條和遵循。不久，我就開始起草黨建、紀檢、組織人事方面的文字材料。一次，鎮(zhèn)紀委書記讓我根據(jù)上級要求，草擬鎮(zhèn)紀委年度工作要點，我接了任務埋頭就寫，想著要讓材料既能貫徹上級要求，又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，同時還能推陳出新。由于對紀檢工作不了解，對專業(yè)術語不熟悉，我整整熬了一個通宵。第二天，當我把稿子交給領導，滿以為會得到肯定，結果紀委書記委婉地讓我參照以往的工作要點重新梳理，并且要有今年工作的重點和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?；氐睫k公室，失落感、自卑感涌上心頭，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
后來，紀委書記得知我熬夜寫材料，特地找我談話，引導我改變寫材料的方式方法，不要操之過急、要求過高，讓我放緩腳步，先學習借鑒，虛心向前輩學、向同事學，避免做無用功。從那以后，每接到撰寫材料的任務，我總是先認真琢磨，從宏觀上把握工作重點，再結合鎮(zhèn)里的工作實際著手起草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間里，我的寫作能力不斷提高，得到了領導和同事的肯定。可以說正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態(tài)，磨煉了自己的心性，也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”，只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚：
超負荷的臨時任務
上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務多、責任大，加班熬夜已成家常便飯。正因如此，其他部門的同事們既羨慕我們，也“同情”我們。我們黨政辦有個慣例，每周一都要召開碰頭會，總結上周工作，安排本周工作。但計劃沒有變化大，中途經(jīng)常會有臨時任務。記得有一次，辦公室每位同事都領了任務，我的任務比較重，有好幾份材料要起草，沒想到主任中途又給我加了任務。已經(jīng)滿負荷的我，想到這么多、這么急的工作，可能在規(guī)定時間內(nèi)無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點壓，但被主任否決了。也是在辦公室，我又一次對著窗外委屈地哭了。一位老領導看到我悶聲掉淚，便過來安慰我：“哭什么，快點把眼淚擦干。我們小吳挺能干的，這些事情算什么!”這些飽含正能量的話，讓我鼓足拼勁，終于按時按質(zhì)按量地把任務完成了。也正是因為這一次流淚，我懂得了壓任務、壓擔子的含金量，不憋一憋、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來，扛不住責任。
轉(zhuǎn)眼到了工作的第八個年頭，雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，但那時的景、那時的人和那時的事，尤其是那時的眼淚，成為我難以忘卻的寶貴記憶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇一
今年，我鎮(zhèn)黨委在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高-干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。
將培訓工作總結如下：
一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果
干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鎮(zhèn)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮(zhèn)黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。年全鎮(zhèn)對名干部安排兩次共天的集中脫產(chǎn)培訓。
二、突出政治理論培訓重點，提高-干部隊伍政治思想素質(zhì)
鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農(nóng)村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農(nóng)村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，集中授課采用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。
三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高-干部解決實際問題的能力
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好文秘114干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高-干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農(nóng)村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力。
四、存在的問題及建議
其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鎮(zhèn)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關各項工作的開展。
其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)參差不齊，部門繁多，業(yè)務不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務不能進行深入指導，對各部門的業(yè)務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業(yè)務培訓能夠由各業(yè)務部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓工作只能停留在對機關干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務部門進行指導，形成外行指導內(nèi)行的怪圈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇二
堅持黨的領導，是做好政協(xié)工作的根本保證。堅持黨的領導是做好政協(xié)工作的前提和基礎，要在黨委的統(tǒng)一領導下，依照政協(xié)章程，獨立負責，協(xié)調(diào)一致地履行職能、開展工作。充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，在協(xié)商主題、調(diào)研活動上，都要按照黨委的工作部署，重要問題和重大活動要及時向縣委請示匯報，爭取黨委重視、政府支持，使政協(xié)工作與黨委、政府目標同向、工作同心、步調(diào)一致，形成黨委重視、政府支持、政協(xié)努力、各界參與的良好局面。
增強大局意識，是做好政協(xié)工作的根本要求。不斷增強大局意識，認清形勢，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主旋律和主基調(diào)，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，在深入開展調(diào)查研究的基礎上，重點選擇黨政所需、群眾所盼、政協(xié)有條件、有能力做的事，積極建言獻策。加強科學論證，做到參政參到點子上、議政議出真水平、監(jiān)督抓住關鍵處、工作落到實效上，把服務科學發(fā)展貫穿于政協(xié)履行職能的各個環(huán)節(jié)。
把握兩大主題，是做好政協(xié)工作的基本原則。在政協(xié)的各種例會中要充分發(fā)揚民主，堅持民主協(xié)商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，充分調(diào)動委員的'積極性和發(fā)揮各界別委員、各人民團體、工商聯(lián)以及各族各界人士的作用，團結一切可以團結的力量，使政協(xié)成為團結和組織各界人士政治參與的橋梁和紐帶。積極開展協(xié)商、議政、監(jiān)督活動，努力營造暢所欲言、生動活潑的民主氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定。
不斷開拓創(chuàng)新，是做好政協(xié)工作的不竭動力。堅持以思想理論推動政協(xié)工作創(chuàng)新，按照“突出重點、堅持創(chuàng)新、有所作為”的原則，不斷增強工作自覺性，推動政協(xié)工作的深入開展。把政協(xié)、統(tǒng)-戰(zhàn)理論研究擺在重要位置，準確把握政協(xié)工作的規(guī)律和特點，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供有力的理論支撐。積極創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷拓展政協(xié)工作的廣度和深度，推動政協(xié)事業(yè)新發(fā)展。
加強自身建設，是做好政協(xié)工作的重要保障。加強自身建設是人民政協(xié)鞏固和發(fā)展的重要基矗政協(xié)要積極營造寬松、民主的氛圍，為各界委員、各人民團體、工商聯(lián)和各族各界人士履行職能創(chuàng)造條件、搭建平臺。要探索發(fā)揮界別作用的途徑，努力使界別活動更加活躍、更加規(guī)范、更加有效。要加強委員管理，注重發(fā)揮委員的主體作用，不斷提高整體素質(zhì)和履職能力。
筆者認為，在新時期，若要不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，必須要做到：
在政治協(xié)商上要有新突破。圍繞黨的中心工作，重點選擇事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要事項、關系國計民生問題的重點工程，召開專題會議進行協(xié)商討論。強化常委會、主席會的協(xié)商議政功能，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大事項和政協(xié)中的重要工作及時進行協(xié)商討論，積極建言獻策。加強各專門委員會與政府對口部門的經(jīng)常性聯(lián)系，采取召開座談會、工作通報會、列席會議、征求意見、聯(lián)合調(diào)研等形式，開展多方面、多角度的政治協(xié)商，為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。
在民主監(jiān)督上要有新進展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、公共服務能力提升、民生工程建設、資源節(jié)約和生態(tài)保護等方面工作，采取專題視察、專項評議等形式，組織委員就群眾關心的熱點、難點問題開展經(jīng)常性的專項監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員、行風評議員和人民陪審員的作用，積極參與政府及相關部門的重大問題決策聽證、行風評議、案件庭審等活動，增強民主監(jiān)督的主動性。注重政協(xié)民主監(jiān)督與黨委紀檢監(jiān)督、人大-法律監(jiān)督、政府行政監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督的協(xié)調(diào)銜接，繼續(xù)開展好常委會民主監(jiān)督和民主評議部門工作，增強民主監(jiān)督的實效性，提升民主監(jiān)督的影響力。
在參政議政上要有新成效。圍繞當?shù)刂贫ǖ母鞣N發(fā)展戰(zhàn)略，組織委員開展視察。重點就工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、勞動就業(yè)、醫(yī)改政策完善、保障性住房落實、義務教育均衡發(fā)展、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督等民生問題廣集民意;著力就城市規(guī)劃建設、文化產(chǎn)業(yè)建設、招商引資、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策落實等方面工作，組織相關界別委員認真調(diào)研，引導委員以提案、建議案、社情民意等形式建言獻策，充分發(fā)揮政協(xié)作為黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為黨政領導科學民主決策提供參考。
在凝聚力量上要有新貢獻。圍繞團結、民主兩大主題，認真執(zhí)行黨的民族政策，增進各民族的團結，進一步加強與關心、支持當?shù)匕l(fā)展的各界人士、港澳同胞、海外僑胞的溝通聯(lián)系，宣傳推介當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展成就和投資政策環(huán)境，爭取他們到當?shù)赝顿Y興業(yè)。積極組織委員參加公益宣傳、慈善捐贈，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展科技興農(nóng)，文化下鄉(xiāng)等活動，自覺為基層群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)發(fā)揮廣大委員來自基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動協(xié)助黨委、政府做好理順關系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履職能力上要有新提高。圍繞加強自身建設工作，進一步強化機關干部學習，深入扎實開展黨建幫扶和“四幫四促”等活動，努力營造具有政協(xié)自身特點的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。加強對新任委員、專門委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡組負責人的學習和培訓，著力提高他們的政治理論水平和履職能力，增強他們的責任意識和奉獻意識，更好地發(fā)揮委員的主體作用，專門委員會的基礎作用，聯(lián)絡組的基層作用，為推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展貢獻智慧和力量。進一步加強機關建設，著力推進履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化，強化服務意識，努力建設一支政治強、作風優(yōu)、學識富、業(yè)務精的干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇三
20xx年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了盡快適應由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛!”
到村任一個多月來，我參與了村內(nèi)大小事務的開展，我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的`實際行動，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
我年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學校，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我太多的感受與體會。現(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農(nóng)民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農(nóng)稅取消后，農(nóng)村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有孩子，少數(shù)希望，極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀，國家、市、區(qū)層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責。基層工作過半時間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時，一切都無所謂了。
干部素質(zhì)是要點。這是所指的干部素質(zhì)，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況，發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好，9的農(nóng)民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農(nóng)民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經(jīng)常上他的當，曾經(jīng)因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長，更好的服務人民群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇四
加快推進工業(yè)化步伐，在工業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（gdp）增長18%，達到28.79億元；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長xx年，要全面完成我鎮(zhèn)酒文化民俗風情一條街主體建設，全面完成高速公路兩側風貌改造工作，完成六期安置房主體建設。旅游開發(fā)要有新發(fā)展。制定我鎮(zhèn)旅游業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，重點做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅游資源的整合和開發(fā)。鼓勵社會投資，進一步完善配套設施建設，形成具有特色的鄉(xiāng)村旅游和工業(yè)旅游。場鎮(zhèn)管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業(yè)衛(wèi)生整治、病媒生物防治等工作；深入推進“七進”活動，形成“是我家，環(huán)境衛(wèi)生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標桿，提高全鎮(zhèn)居民文明素養(yǎng)和小區(qū)管理水平，改善群眾生活環(huán)境。
加快推進新農(nóng)村建設，在服務“三農(nóng)”上實現(xiàn)新突破。提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。做大做強高粱、蔬菜等重點產(chǎn)業(yè)，做好做亮農(nóng)業(yè)品牌，重點發(fā)展以等村為主的無公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬畝無公害生態(tài)果園；推廣“農(nóng)戶+專合社+公司”、“基地+專合社”等發(fā)展模式，大大提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；完善農(nóng)業(yè)基礎建設。xx年，抓好小農(nóng)水項目的驗收工作；抓好盤龍、、鄧元、郭石土地整理修復工程建設；抓好建筑巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施；抓好農(nóng)村安全飲水工程；抓好病蟲防治、技術推廣和農(nóng)民培訓等工作；加快聚居點建設。借力土地“雙掛鉤”項目，加快聚居點及村級活動陣地、衛(wèi)生站等設施建設，探索出一套科學的新農(nóng)村管理模式；全面完成和三潭2個新村聚居點建設，使村民真正感受到實施“產(chǎn)村相融”建設的好處。
全面完成舊城改造一期建設項目。投資2.97億元，建設完成占地2.3萬平方米的地下車庫主體建設、修建地上1萬平方米商住樓，完成道路、景觀、百姓舞臺、停車場等配套建設，建成一條占地約50畝，集休閑旅游、特色餐飲、酒業(yè)文化、觀光購物為一體的多功能特色步行街。
全面完成酒莊配套農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。投資1212.6萬元，全面完成0.8萬畝釀酒高粱專用基地建設項目。其中，水利設施：將興建排灌站1座，輸變電線路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農(nóng)業(yè)設施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機耕路24.12千米，配套農(nóng)機具31臺。
加快圓融酒莊項目建設。xx年將積極協(xié)調(diào)投資業(yè)主進場施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動酒莊釀酒車間建設，完成酒莊主體建設的30%，達到總體工程進度的30%。
加快建設佳城農(nóng)貿(mào)市場。xx年將加快推進佳城農(nóng)貿(mào)市場拆建項目，積極協(xié)調(diào)市、區(qū)部門，完成供地手續(xù)；年底實現(xiàn)投資1.5億元，完成一、二層市場主體，達到拆建工程總進度的60%。
爭取開工建設玻璃生產(chǎn)線建設項目。積極協(xié)助招商企業(yè)華盛玻璃有限公司，啟動總投資2億元的現(xiàn)代化環(huán)保玻璃生產(chǎn)線工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬平方米的廠房、0.2萬平方米的辦公用房和1.5萬平方米的庫房，達到總體工程進度的50%。
啟動養(yǎng)老養(yǎng)生基地建設項目。預計總投資10億元，新建占地500余畝的養(yǎng)老養(yǎng)生基地，包括養(yǎng)老養(yǎng)生服務設施、養(yǎng)老公寓等。xx年，將積極協(xié)調(diào)相關部門，加快完成項目選址、土地調(diào)整、規(guī)劃設計和項目立項等前期工作。
大力發(fā)展教育事業(yè)，完善學?；A設施建設，規(guī)范校園及周邊安全管理，啟動小學前期遷建工作；進一步完善綜合文化站硬軟件設施和管理，爭創(chuàng)省級示范綜合文化站；完善村（社區(qū)）公共文化服務網(wǎng)絡建設；提高困難群眾門診醫(yī)療救助申報率，解決長期患病群眾的門診救助；充分利用強村并組后的閑置房屋，安置散居五保戶；加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)規(guī)模；繼續(xù)推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險全覆蓋。
抓理論學習，提升干部素養(yǎng)。緊密圍繞十八屆三中全會精神，邀請市區(qū)專家教授解讀三中全會要點，形成主要領導帶頭學、分管領導主要學、機關干部集中學的良好氛圍，深刻領會《決定》內(nèi)涵。堅持貫徹黨的群眾路線，積極開展主題教育活動，不斷探索和總結經(jīng)驗教訓，在全面建設鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)過程中，把握好膽子要大、步子要穩(wěn)的關系，富有成效地推進各項工作，為成功實現(xiàn)“白酒金三角·酒業(yè)第一鎮(zhèn)”總體目標打下堅實的基礎。
抓隊伍建設，強化服務意識。進一步完善關于干部管理、考核的辦法、制度，嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)機關干部管理辦法》、《干部考核制度》等各項規(guī)定，激勵和要求干部不斷提升工作水平和業(yè)務能力，提高辦事效率，更好服務于民。嚴格按照市委巿政府關于全市深入整治“三不”問題有關精神，深刻剖析“三不”問題在隊伍中的具體表現(xiàn)，在安全生產(chǎn)、民生工程、項目推進、效能建設等領域建立常態(tài)化監(jiān)控體系，形成整治“三不”問題長效機制，持之以恒地抓好隊伍建設。強化服務意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關心、最迫切的安居樂業(yè)、增收致富、看病就醫(yī)、養(yǎng)老社保等方面問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇五
12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細細感悟后，有五點體會：
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實工作，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤于向領導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲于應付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學習，學會抓住重點?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點思考：
觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務精通、領導認可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
二要勤于學習，博取眾長?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，已有了文化知識的基礎，但還需要工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
三是要整體把握，全面了解業(yè)務。作為一級政權組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。
四是要不怕困難，堅韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準備。
五要少說多干，默默奉獻。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風，要少說多干，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實說話，以成績贏得人心。
六要尊重領導，團結同志，關心群眾。尊重領導不是搞陽奉陰違，而是領導安排的工作，要認真對待，積極的完成。
七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設和諧蓼泉貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構是基層的管理機構，承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和管理任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告是對一年來工作的總結和對未來工作的規(guī)劃，是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成效和發(fā)展方向的重要標準。本文將從自身的工作感受出發(fā)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告進行探討，并提出一些個人的建議和思考。
第二段：報告總結。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告總結了過去一年的工作成果和存在的問題，包括“三農(nóng)”工作、基礎設施建設、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、社會管理等方面。同時，報告明確了未來的發(fā)展方向和任務，提出了“穩(wěn)中求進，發(fā)展路徑多元化，注重群眾體驗”等方面的目標和要求。總體上，報告為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定下了明確的方向和目標，為我們下一步的工作指明了方向。
第三段：工作成效。
在過去一年中，我們在掃黑除惡、保障農(nóng)民利益、推進基礎設施建設等方面都取得了一定的成效。特別是在掃黑除惡方面，我們嚴格執(zhí)行中央和地方的要求，采取了一系列的措施，取得了階段性的成果。在村莊的污水排放治理、垃圾分類、綠化美化等方面也取得了一定的進展。這些成果的取得，離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構及其相關部門的不斷努力，更離不開居民的參與和支持。
第四段：存在問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告也明確指出了存在的問題，如“三農(nóng)”工作發(fā)展不平衡、一些基礎設施建設滯后、員工素質(zhì)參差不齊等。這些問題已經(jīng)得到了認真的分析和評估，我們將會逐一制定出針對性的整改措施，力爭在未來的工作中取得更好的成就。
第五段：思考與建議。
在報告中明確提出了未來的發(fā)展方向和任務，我們要把這些建議轉(zhuǎn)化成真實的落地行動。在穩(wěn)定發(fā)展的同時，要更加注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的體驗，進一步提高服務水平和質(zhì)量。此外，要進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，開拓市場和招商引資，加速基礎設施的建設和改善，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展?？傊?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作是一個艱巨繁重的事業(yè)，需要我們?nèi)w員工的團結協(xié)作和不懈努力，才能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和繁榮貢獻我們的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇七
作為一名省委組織部選調(diào)生，我選調(diào)到家鄉(xiāng)定興已將近三年。近三年來，我始終以有中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致，努力踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記選調(diào)生的責任和使命，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、潛心研究、用心工作，在組織的培養(yǎng)下，在領導的關懷下，在各位同事們的幫助下，我的思想認識和工作能力不斷進步，已經(jīng)從一名剛剛走出校門的大學生逐漸成長為一名黨的組工干部。20xx、20xx年度被評為全縣黨委系統(tǒng)先進信息工作者(20xx年未評);20xx年度被評為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進個人。現(xiàn)將近三年來的工作總結匯報如下：
一、注重學習，勤學多思練內(nèi)功
走出校門，走進了社會之門，而社會是一所新的學校，社會是鍛煉人、磨礪人最好的地方。為適應好社會這所大學，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務的本領。
一是努力學習政治理論。近三年來，雖然工作很忙，但我還是擠出時間和精力進行學習。抽出時間深入系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的各級會議精神，學習“三個代表”重要思想，學習新黨章，認真撰寫學習心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。
二是積極學習公文寫作和新聞寫作。在認真閱讀了《公文寫作與范例大全》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《組工信息選編》、《優(yōu)秀信息評析》、《黨的組織工作600問》等與工作相關書籍同時，還不斷拓寬學習渠道，充分利用利用網(wǎng)絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、信息、新聞寫作等知識，不斷提升自身寫作水平。
三是虛心學習他人經(jīng)驗和長處。利用機會積極、虛心的向身邊領導、同事學習，學習他們?yōu)槿颂幨赖姆椒?，學習他們工作經(jīng)驗，學習他們的長處。通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點對照自己的缺點進行吸收借鑒，不斷提高自身道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
四是靜心思考，勤于調(diào)研。在工作中，我能夠保持積極思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情，凡事“三思而行”、慎重而行，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實和靈活高效的工作作風。在三年里，雖然我下鄉(xiāng)不多，但我十分珍惜每一次機會，無論是陪同領導或和同事進行調(diào)研，還是自己回家和鄉(xiāng)親們攀談，我都會將發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗及時向領導匯報，使領導能及時掌握信息，作出決策。
二、積極實踐，戒驕戒躁增閱歷
回首幾年，我始終沉下身子，放下架子，時刻以一科平常心衡量自己，對待他人，在各項工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨，積極主動的完成領導辦的各項工作，在繁重的工作磨煉中增加了自身閱歷，使自己逐漸走向成熟。
1、認真做好辦公室工作。辦公室是一個事務繁雜，承上啟下，內(nèi)保高效運轉(zhuǎn)，外樹部門形象，起著樞紐保障作用的科室，這就要求辦公室工作必須堅持高起點，高標準。近三年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由于辦公室人員嚴重不足，我便肩負起了撰寫單位日常文字材料寫作及信息宣傳工作重任。認真起草各種文件，努力完成好每一次調(diào)研，積極協(xié)助領導撰寫各種會議發(fā)言材料、總結、起草重要文件，特別是圓滿完成了貫徹落實xx大活動，向鄧平壽同志學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀，講黨性、重品行活動、活動，萬名組織部長下基層活動，干部作風建設年活動，解放思想大討論活動，群眾工作站工作，親民愛民活動等活動中承擔的工作任務。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入全面情況，又要正確理解和掌屋握領導的意圖，需要大量的素材和細心觀察。幾年來，已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個風和日麗的節(jié)假日在加班加點，徹夜不眠，一月未休并不新鮮，但辛勤的汗水終究換得果實，我通過不斷摸索學習和積累，掌握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，撰寫的信息和調(diào)研文章多次在中央和省、市刊物發(fā)表，在河北日報發(fā)表文章3篇，保定晚報發(fā)表1篇。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事情。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對整體工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論什么工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。及時收發(fā)文件，做好文件的登記、傳閱和整理、歸檔、保存工作。為領導日常工作和生活提供良好周到的服務，每天早晨打掃各個辦公室的衛(wèi)生，為領導提供一個干凈舒適的辦公環(huán)境。對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
2、積極參與各項重點工作。組織部門是一個業(yè)務性很強的部門，許多工作需要了解、參與，需要總結和提高。三年來，在各項重點工作我認真負責、積極配合，和領導、同事一起圓滿完成了歷次縣“兩會”選舉、干部考察考核任務，沒有發(fā)過一起責任事故。特別是在貫徹落實市委三個《意見》、群眾工作站、創(chuàng)先爭優(yōu)、迎接省、市領導督導檢查中，我都認真負責，精心準備，高質(zhì)量、高水平的做好材料準備工作，保證了迎檢工作的順利進行。在這一過程中，我也學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多平日很難悟出的真正道理。
三、嚴于律己，矢志不渝樹形象
人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作為一名肩負組織希望和重托的省選調(diào)生，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名接收過系統(tǒng)思想政治教育的國家公務員，更應在艱苦的環(huán)境中守得住清貧，耐得住寂寞。在即將逝去的三年時間里,我牢固樹立了有中國特色社會主義理論體系在自己工作中的指導地位，工作中自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和xx大精神指導自己的思想和行動，認真學習實踐科學發(fā)展觀。在工作和生活中堅決抵制各種不良思想的影響，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，做到利益面前不伸手，不拿原則做交易，堅決做一個清正廉潔的公務員，一個作風正派的好干部。
回首近三年來，經(jīng)過領導的關心和工作磨練,我在工作歷練中不斷成長，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定,工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如基層工作經(jīng)驗還不十分豐富，業(yè)務工作還了解的不多，工作中有時考慮的不夠全面，工作方法不夠靈活，等等。面對問題，我在今后的工作中一定會不斷改進，不斷提高，努力做到更加刻苦學習，用豐富的知識充實自我;更加勤奮工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績展示自我;更加勇于創(chuàng)新，用新穎的方法超越自我;更加嚴于律己，用良好的形象完善自我，在服務定興經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實踐自己的人生價值，爭取早日成為一名高素質(zhì)、高能力的國家干部!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇八
半年來，鄉(xiāng)扶貧辦在縣扶貧辦和縣相關部分的指點下，在鄉(xiāng)黨委、政府的準確領導以及全鄉(xiāng)干部群眾的積極支撐配合下，通過鄉(xiāng)扶貧辦工作人員的求真求實、真抓實干、辛勞盡力，圓滿完成年初扶貧謀劃，扶貧工作取得了階段性進展，現(xiàn)將半年來扶貧工作總結如下：
一、半年來項目實行情況。
全鄉(xiāng)轄五個村兩廠100個村民小組共12789人，2014年上半年扶貧項目覆蓋五個村八個小組，受益農(nóng)戶657戶。實施項目有：道路建設、產(chǎn)業(yè)扶持、新建文化室、解決人畜飲水、新建廁所。
(一)重點攙扶村項目總投資112.77萬元，其中省財政投入資金90.94萬元，其它資金10萬元，干部投工投勞折資11.83萬元。
1—2月份，完成__年年度未完成的重點村項目建設，總投入資金44.43萬元，其中省財政撥入資金42.09萬元，群眾投工投勞折資2.34萬元。
3—6月份實施2014年度四個重點村項目，總投入資金68.34萬元，其中省財政資金48.85萬元，其余資金10萬元，群眾投工投勞折資9.49萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)82%。
上半年資金利用情形：基本設施建設方面76.81萬元。一是建造水泥硬化路2條1013.5m，總投資38.32萬元，財政補貼35.32萬元，農(nóng)戶投工投勞折資3萬元;二是建筑砂石路1條150m，總投資2.7萬元，財政補助2萬元，農(nóng)戶自籌0.7萬元;三是營造3座儲水池，鋪設引水管道7000m，總投資17萬元，財政投入14萬元，農(nóng)戶自籌3萬元;四是新建廁所四間，修建面積108?，財政投入4.35萬元。
在社會公益建設方面28.47萬元：新建文明室3間，營建面積200?，財政補助9.6萬元。新建文化體育場4塊，建造面積1712?，總投資18.87萬元。
(二)專項安居工程。
2014年，扶貧專項安居工程項目總投資24萬元()，籠罩貧困農(nóng)戶60戶224人，每戶補助4000元，該項目正在實施當中。
(三)世界銀行與英國政府混淆貸款項目。
2014年該項目共有三筆計33.75萬元的大農(nóng)業(yè)貸款通過審批下放，重點扶持我鄉(xiāng)茶葉項目開發(fā)。受益茶農(nóng)達到243戶。
二、確破扶貧工作指導思想。
我鄉(xiāng)扶貧工作以鄧小平實際“三個代表”主要思維為領導，當真貫徹落實迷信發(fā)展觀，以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬工作大局，緊抓農(nóng)夫增收，環(huán)境衛(wèi)生改善為目的。實行山、水、村、田、路、電綜合治理，整村推進，綜合開發(fā)依次規(guī)劃，分年實施。
三、主要做法。
(一)合力攻堅抓扶貧，強化領導。
我鄉(xiāng)基礎薄弱，勞動者素質(zhì)低，經(jīng)濟發(fā)展滯后。依靠本身力量，很難徹底解決城市清苦人口的脫貧問題。實施扶貧開發(fā)整村推進策略，給我們帶來了難得的歷史機遇。扶貧辦就地取材為農(nóng)民謀發(fā)展，工作做法重要體當初以下三點：一是在工作做法上堅持五個“結合”，就是保持發(fā)展村級經(jīng)濟與扶貧開發(fā)相結合;扶貧與扶智聯(lián)合全面斟酌物質(zhì)須要與精神需要;解決當前實際艱難與謀求可持續(xù)發(fā)展相結合;政府領導與社會介入相結合。按照工作到村，扶貧到戶的準則整體規(guī)劃，分批實施整村推動。二是在工作部署上，堅持以扶貧開發(fā)為中心。把扶貧開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展一起研究，分項目召開會議，研討解決詳細問題。舉全鄉(xiāng)之力搞好扶貧開發(fā)工作，重點攙扶綠色產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是在領導體系上，清楚職責。鄉(xiāng)抓調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃;扶貧辦為主體，具體實施;局部搞配合，拾遺補缺。在推念頭制上，落實責任。對扶貧工作認為和目標逐級分解，落實到人;層層簽訂分批開發(fā)任務書，一級抓一級，限期達標。對落實不力的查究義務。半年來，由于系統(tǒng)健全和廣大干部的踴躍參加，千方百計傾盡所能，豈但促進了問題的加快解決，也贏得了群眾的信任，密切了黨群干群關系。
(二)名目履行。
項目建設是扶貧工作的主要載體，是脫貧解困的關鍵環(huán)節(jié)，一、項目點的取舍，堅持以人為本，就地取材。在村情考核，項目決定和實施等環(huán)節(jié)上，廣泛聽取公民群眾的心聲，認真考慮全村事實需要以及長遠發(fā)展，發(fā)動民眾普遍加入，把項目的篩選權、參與權、知情權、監(jiān)督權交給干部。因地制宜，重點傾斜，堅持覆蓋大多數(shù)，真正使人民得到實惠，自身參與扶貧打算的實施。二、項目建設過程中，工作人員狠抓落實，嚴格把關，監(jiān)督到位，嚴厲驗收程序，保障所有的扶貧建設工程都品德優(yōu)越。三、扶貧專項資金管理上，跟蹤審計，資金專戶管理，專項調(diào)度，封閉運行，確保專款專用。四、后續(xù)管理工作落實到位，項目標后續(xù)管理關系到所實施項目是否能長久發(fā)揮作用，咱們專門針對項目所在點的實際情況以及所實施項目的特點制定了一系列切實有效的《后續(xù)管理辦法》，并指定由村組領導落實管理，我辦工作人員不定期進行抽查。
四、取得的成績跟存在的問題。
(一)取得的成就。
一是通過扶貧項目工程的實施改進村、組途徑建設進步交通保險;。
二是改變鄉(xiāng)村從前“臟、亂、差”環(huán)境衛(wèi)生條件;。
三是豐富了農(nóng)村文化生活，加強農(nóng)夫群眾學科學，愛科學和運用科技的才干和意識;。
四是豬圈改建后使從前放養(yǎng)、亂養(yǎng)氣象杜絕，縮短了出欄時間，大大提高出欄率，增加農(nóng)民經(jīng)濟效益。
五是人畜飲水實施改善人民人民生產(chǎn)生活用水難的問題，讓國民群眾用上了衛(wèi)生水、釋懷水。改良了村容村貌，增進了鄰里團結互助互愛;增強黨群干群關聯(lián)。
通過扶貧項目的實施，群眾切實懂得到了黨和國家對邊疆清苦群眾的關懷與支持，樹立了他們迎難而上脫貧致富的信心。
(二)存在的問題。
一是扶貧資金投入量不足，財務報賬不迭時;。
二是農(nóng)夫群眾廣泛文化水平低，思維觀點掉隊，脫貧致富的意識淡薄，不積極主動抓機會。
五、下半年工作計劃。
1、新建公廁兩間，預計投入資金2.1萬元。
2、修建一條長約200米的砂石路，預計投入資金2萬元。
3、新建文化運動室一間，盤算資金2.88萬元。
4、連續(xù)上半年未實現(xiàn)的扶貧安居工程名目。
5、世行項目產(chǎn)業(yè)扶持部分，預計投入資金9萬元，建設豬圈60間。
6、對四個項目點進行16期科技培訓，預計投入資金4.17萬元。
7、完善已實施項目的后續(xù)管理制度，保障監(jiān)視到位。
8、到各村組開動員會議，著手2014年工作計劃。
總之，通過半年來在各位領導引導和重視下和工作職員踴躍努力下，村容村貌、大眾的精力狀態(tài)是都顯現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。扶貧工作的成果得到進一步牢固跟提高，扶貧工作獲得明顯功能，這得益于黨委政府的正確領導，各級扶貧幫扶單位的關心和支持，誠摯感謝之余，咱們翹首企盼各級領導、各幫扶各位繼續(xù)關注，幫助鄉(xiāng)扶貧工作，力爭把扶貧工作再上新臺階，再翻新業(yè)績。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇九
一是正確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和事業(yè)單位的職能。正確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和事業(yè)單位的職能，是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的關鍵，為此，市委、市政府明確一名分管書記負責，并由編制、組織、發(fā)改、財政、人事等部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革領導小組，重點調(diào)研鎮(zhèn)級黨委、政府的職能定位。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能運行現(xiàn)狀，認真梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。綜改領導小組分別召開了由各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，有關部門負責人，鎮(zhèn)分管領導和組織人事干部，事業(yè)單位負責人和職工代表參加的座談會，充分聽取意見，認真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和事業(yè)單位所履行的職能，然后逐條梳理，理清強化的、弱化的和需要轉(zhuǎn)變的各項職能，然后逐一與各鎮(zhèn)領導探討，形成共識。同時，組織外出考察學習，借鑒外地的成功經(jīng)驗。在蘇州市編辦的組織下，市委、市政府分管領導帶領組織、編制、人事、財政等部門的同志，赴湖北省咸寧市咸安區(qū)、廣東省東莞市學習考察，分別從欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革及職能定位中借鑒適合xx實際的經(jīng)驗，經(jīng)過認真調(diào)研和梳理，逐步理清了適合經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。簡言之就是發(fā)展經(jīng)濟、管理社會、服務群眾、維護穩(wěn)定、致富百姓。詳細地表述，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職能要從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，鞏固基層政權，完善社會主義市場經(jīng)濟體制出發(fā)，按照科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是第一要務，突出經(jīng)濟發(fā)展職能，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，著力改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，集中精力抓經(jīng)濟，積極推進農(nóng)村各項改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。健全社會管理職能，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，重點加強小城鎮(zhèn)及村(農(nóng)民集中居住區(qū))的規(guī)劃建設管理和環(huán)境治理，加大環(huán)境保護力度，保護自然生態(tài)，實現(xiàn)人與自然的和諧;強化社會治安的綜合治理和安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，加強勞動保護和監(jiān)察，切實保障農(nóng)(居)民合法權益，化解農(nóng)村各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會;強化公共服務職能，重點要建立和完善農(nóng)村社會保障體系，公共衛(wèi)生服務體系和突發(fā)事件應急處理機制，提高公共服務水平和處置突發(fā)事件的能力;推進社會服務體系建設，更多地為農(nóng)民提供科學技術、市場信息、勞動就業(yè)等方面的服務，千方百計減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入。
二是圍繞職能，科學合理設計切合xx實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位機構方案。機構是職能的載體，在梳理明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位職能的同時，圍繞職能的有效履行，設計切合實際的機關和事業(yè)單位的機構方案是機構改革成敗的重要環(huán)節(jié)。為此，我們通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關領導、事業(yè)單位負責人座談會，選擇具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行解剖等形式，對各鎮(zhèn)原來設置的13個綜合(專業(yè))辦公室(所)和10個事業(yè)單位進行認真的職能分析和梳理，本著嚴格精簡的原則，將職能相近的機構和單位進行合并，職能強化的予以加強，職能弱化或喪失的予以撤并，形成初步方案。幾經(jīng)征求意見并多次向省編辦、蘇州市編辦匯報、溝通和爭取，最終形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設立5個綜合辦公室和2個所，鎮(zhèn)管事業(yè)單位除上劃條線1個外，其他歸并成7個的機構設計方案，即各鎮(zhèn)機關設置黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室(掛“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室”牌子)、村鎮(zhèn)建設管理和環(huán)境保護辦公室、民政和勞動保障辦公室、教衛(wèi)文體辦公室(掛“計劃生育辦公室”牌子)、財政所和司法所(掛“社會治安綜合治理辦公室”牌子);事業(yè)單位設置經(jīng)濟服務中心(掛“招商中心”、“統(tǒng)計室”牌子)、農(nóng)技推廣服務中心、勞動保障事務所、建設管理服務所、計劃生育服務站、文化站(“黨?！迸c其合署)、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心。從機構改革實施的情況看，上述機構設置方案既嚴格執(zhí)行了省委、省政府精簡機構的要求，同時也基本滿足蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大，經(jīng)濟和社會發(fā)展水平高，社會事務工作量大對機構設置的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十
近年來，我在一家機構工作，從事數(shù)據(jù)分析師的職位。通過這段時間的工作，我深刻體會到機構工作的重要性與挑戰(zhàn)性。在這里，我將分享我在機構工作中的心得與體會。
機構工作的環(huán)境多變且具有挑戰(zhàn)性。我發(fā)現(xiàn)，為了應對這樣的工作環(huán)境，與團隊的緊密合作是至關重要的。在團隊合作中，我們共同討論問題、分析數(shù)據(jù)，并提出解決方案。通過相互之間的協(xié)作與支持，我們能夠更好地應對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了我們每個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：時間管理與自我調(diào)節(jié)。
機構工作通常強調(diào)高效的時間管理和自我調(diào)節(jié)能力。在工作中，我學會了如何合理安排工作時間，有效利用時間。我會制定每天的工作計劃，并根據(jù)緊急程度和重要性進行優(yōu)先安排。同時，我注重自我調(diào)節(jié)，保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。在工作壓力大時，我會采取一些輕松的放松活動，如散步、讀書或與朋友聚會，以保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：溝通與表達能力。
機構工作需要具備良好的溝通和表達能力。在工作中，我與不同背景和能力的人打交道，例如同事、客戶和管理層。因此，我注重提升自己的溝通和表達能力。我善于傾聽并理解他人的需求和意見，并能夠清晰地表達自己的觀點和想法。通過良好的溝通和表達，我能夠更好地與他人協(xié)作，提高工作效率。
第五段：持續(xù)學習與個人發(fā)展。
機構工作具有不斷學習和個人發(fā)展的機會。在這個行業(yè)中，技術與知識更新迅速，了解最新的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗非常重要。我注重積極學習和提升個人能力，在空閑時間參加相關培訓和學習課程，不斷拓寬自己的知識和技能。此外，我還會閱讀專業(yè)書籍和行業(yè)報告，與同行交流經(jīng)驗，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。通過不斷學習與個人發(fā)展，我能夠適應機構工作中的變革和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。
總結：
通過機構工作的體驗，我認識到團隊合作、時間管理、溝通與表達能力以及持續(xù)學習與個人發(fā)展對于在這個行業(yè)中取得成功至關重要。只有秉持著積極的心態(tài)和追求卓越的工作態(tài)度，我們才能不斷適應變化，開拓新局面，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。機構工作帶給我很多挑戰(zhàn)，但也讓我體會到了工作的價值與意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習與成長，為機構的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十一
在機構工作多年后，我深刻體會到了機構工作的重要性和挑戰(zhàn)。機構工作是一項需要嚴謹和專業(yè)的領域，涉及到組織內(nèi)外的各種事務。通過這些年的努力和經(jīng)驗積累，我相信我在機構工作中取得了一定的成績和體會。在這篇文章中，我將分享我對機構工作的心得和體會。
二、有效溝通的重要性。
在機構工作中，有效溝通是至關重要的。作為機構的一員，我必須與其他部門、同事和客戶保持良好的溝通。溝通的目的是明確任務、傳遞信息和解決問題。為了實現(xiàn)這些目標，我學會了傾聽、提問和表達自己的意見。同時，我也意識到語言的重要性，用清晰和明確的語言溝通可以減少誤解和沖突，提高工作效率。
三、團隊合作的力量。
團隊合作是機構工作中不可或缺的一部分。在一個機構中，不同的部門和個人有著不同的職責和專長。只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)整體的成功。通過與團隊合作，我學會了互相傾聽、尊重和支持。同時，團隊合作也教會了我如何妥善處理意見和沖突，找到平衡點，以達到共同的目標。
四、靈活應變的能力。
機構工作的一個顯著特點是多變的工作環(huán)境和任務。在這個快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中，靈活應變的能力尤為重要。我學會了快速適應、迅速反應和靈活調(diào)整。為了適應這種環(huán)境，我保持積極的心態(tài)，不斷學習和改進自己的技能。我也培養(yǎng)了解決問題的能力，盡可能做到事先預測并準備好面對各種挑戰(zhàn)。
五、追求卓越的態(tài)度。
機構工作是一個競爭激烈的領域，只有追求卓越，才能在其中取得成功。為了達到這個目標，我堅持不懈地努力學習和提高自己的能力。我時刻保持對自己要求嚴格的態(tài)度，不停地尋求改善和提高。我注重細節(jié)、勇于創(chuàng)新，以確保我所做的每一件事都是出色的。在追求卓越的同時，我也學會了接受失敗和批評，以此為契機不斷成長。
六、結論。
通過機構工作的經(jīng)歷，我獲得了寶貴的心得和體會。有效溝通、團隊合作、靈活應變和追求卓越，這些因素都對機構工作至關重要。我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，追求更高的目標，不斷發(fā)展和成長。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗與他人分享，并為機構工作的發(fā)展貢獻一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一份待遇優(yōu)厚、責任重大的工作，機構工作要求我們擁有高效的工作能力和卓越的溝通技巧。在從事機構工作的過程中，我深刻理解到了工作的重要性以及自身的成長與進步。通過積極學習、不斷調(diào)整自己的角色定位以及與同事的合作，我逐漸獲得了一些心得體會。以下將就個人在機構工作中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行分享。
第二段：工作中的角色定位（250字）。
在機構工作中，個人的角色定位是關鍵。我在工作初期，首先了解并明確了自己的職責和目標，并準確地將自己的能力與機構的需求相結合。我始終保持著對工作的激情和專注，通過不斷的學習和積累，逐步提升了自己的專業(yè)知識和技能，并且深入了解機構的運作機制，為機構的順利進行做出了貢獻。同時，在工作過程中，我也認識到適時地調(diào)整自己的角色定位是促進工作進展和個人成長的重要因素。我積極主動地與同事合作、互相學習，豐富了自己的知識和技能，并在工作中發(fā)揮了更大的作用。
第三段：高效溝通能力的培養(yǎng)（300字）。
在機構工作中，高效的溝通能力是至關重要的。通過與不同背景的同事進行溝通和交流，我學會了傾聽和解決問題的技巧。我相信溝通能力的培養(yǎng)需要不斷的實踐和磨礪。在工作情境中，我學會了善用語言溝通，注意表達方式和措辭的儀態(tài)，充分利用各種溝通工具，如會議、電子郵件、電話等，增強了工作效率和準確度。同時，我還學會了耐心聆聽，了解他人需求，積極接受反饋和建議，改進自己的工作方式和表達方式。這些積極的溝通實踐不僅提高了工作效率，也增進了團隊的凝聚力與合作性。
第四段：團隊合作的重要性（300字）。
在機構工作中，團隊合作是取得成功的關鍵之一。通過與團隊成員緊密合作，我深刻體會到了集思廣益的力量和各人專長的價值。我積極參與和組織團隊會議，分享自己的想法和經(jīng)驗，與同事共同解決問題。同時，我也深入了解每個人的特長和優(yōu)勢，合理分配工作任務，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力和效能。通過團隊合作，我體驗到了彼此激勵與共同成長的動力，工作中的種種困難也迎刃而解。團隊合作的力量讓工作更加高效，同時也培養(yǎng)了個人的友好與合作能力，讓我不斷成長。
第五段：改進與個人成長（200字）。
在機構工作中，不斷改進和個人成長是持續(xù)不斷的過程。通過自我反思和總結，我總結出了一些改進和進步的方向。首先，我要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識，尤其是與機構工作相關的領域。其次，我要不斷拓寬視野，積極參加培訓和學術交流，與其他領域的專業(yè)人士交流，借鑒他們的經(jīng)驗與成功經(jīng)歷。同時，我要不斷反思和挑戰(zhàn)自己，勇于承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，追求更高的目標。通過這些努力，我相信我可以在機構工作中不斷取得進步，實現(xiàn)更好的個人成長與發(fā)展。
結尾（100字）。
通過在機構工作中的總結和體驗，我深刻認識到了工作的重要性和個人在其中的作用。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自我調(diào)整和進步，為機構的發(fā)展和社會的進步貢獻更大的力量。我相信，只有通過不斷地學習、實踐與改進，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的機構工作者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十三
2005年12月28日，市委、市政府召開了全市機構改革動員大會，會議之后，職能部門及時跟進，抓關鍵環(huán)節(jié)，具體指導改革。一抓“三定”工作的部署。編制部門及時召開了由各鎮(zhèn)黨務書記和組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革“三定”工作會議，具體部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的“三定”工作。會上，對“三定”方案的規(guī)范格式、規(guī)范用語、規(guī)范申報程序等具體業(yè)務進行了明確，并下發(fā)了“三定”方案樣本。同時，對機構改革組織實施過程中的職位分類、人員配置、事業(yè)單位分類改革及人員分流，有關單位的合并、劃轉(zhuǎn)及人員交接等問題進行具體指導。二抓改革業(yè)務培訓。編辦、人事局舉辦培訓班，對各鎮(zhèn)組織委員、人事干部進行機構改革的業(yè)務培訓。三抓督促指導。編制、人事部門組成二個指導組，到各鎮(zhèn)抓落實，及時了解各鎮(zhèn)機構改革的進度和改革中遇到的具體問題，督促各鎮(zhèn)抓緊實施改革。對于各鎮(zhèn)提出的問題，能解決的，現(xiàn)場辦公，當場答復，不能當場解決的，向改革領導小組匯報，及時研究后答復。針對一些共性問題，市委辦、市政府辦及編辦召集黨務書記開座談會，聽取意見，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一操作辦法，并推廣改革工作搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗。四抓“三定”方案的審核及溝通。市編辦對各鎮(zhèn)上報的機構改革“三定”方案進行認真審核，尤其是對各鎮(zhèn)提出的機關崗位設置方案及事業(yè)單位人員編制方案進行認真的匯總分析和調(diào)整，在不突破總編制的前提下，對職能強化的綜合辦公室及事業(yè)單位適當增加崗位和編制，對職能弱化的減少崗位設置及人員編制，對各綜合辦公室(所)的主要職責和主要崗位設置，各事業(yè)單位的編制核定及經(jīng)費形式提出了建議方案，與各鎮(zhèn)磋商并協(xié)商一致后，形成各鎮(zhèn)“三定”方案的送審報告，上報改革領導小組審核，并報市委、市政府審批。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十四
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，勢必涉及多方利益的調(diào)整，必須得到各個層面的理解和支持，必須轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，營造一個良好氛圍，使市鎮(zhèn)兩級機關、部門從領導到普通工作人員對改革形成共識，并積極參與改革。在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點任務后，市委、市政府十分重視改革前的宣傳發(fā)動工作。首先，統(tǒng)一機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的思想，市里每次召開領導干部會議，主要領導逢會必講改革。同時，市級帶頭對市屬生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位實施轉(zhuǎn)企改制和人員身份置換，對市屬社會事業(yè)領域事業(yè)單位實施分類改革，精簡編制和人員，并通過報刊、電視、電臺等媒體宣傳改革的指導思想、目的和意義，宣傳典型經(jīng)驗。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的改革，按照省的指導意見和領導講話精神及早在市鎮(zhèn)兩級領導中宣傳，使各級領導的思想認識得到統(tǒng)一。二是在機關干部和事業(yè)單位職工中宣傳改革。通過到基層調(diào)研和召開座談會的形式，一方面宣傳上級有關改革的要求和文件精神，更重要的是聽取基層干部職工對改革的意見建議，讓他們參與到改革方案及有關政策文件的制定過程中，對他們提出的好的意見、建議充分采納，并設身處地為他們的利益考慮，使他們的合法利益得到保障。三是利用行政區(qū)劃調(diào)整的契機，嘗試局部改革。近二年，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由24個合并調(diào)整為10個，對涉及行政區(qū)劃調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在合并過程中，將精簡機構、編制和領導職數(shù)、分流富余人員貫穿其中，實施局部改革。在完成區(qū)劃調(diào)整后，市委組織部、市人事局及時組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層崗位的全員競爭上崗，原有中層干部全體起立，按簡章規(guī)定的條件自愿報名，通過筆試、面試和民主測評相結合的辦法競爭上崗，擇優(yōu)錄用。許多事業(yè)單位也采取了競爭上崗的辦法產(chǎn)生單位正副職領導。這些舉措在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部中產(chǎn)生了積極影響，改革的氛圍逐漸在基層形成。四是動員發(fā)動，明確任務，營造改革的聲勢。在深入調(diào)研，反復聽取意見，充分做好改革的前期準備工作的基礎上，市委、市政府及時召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革動員大會，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管黨委書記、組織委員，市級機關各部門的主要領導參加會議，市長主持會議，在市委副書記、常務副市長就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施作動員報告后，市委書記對實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作進一步提出四點要求。一是要深刻認識改革目標;二是要正確把握改革關鍵;三是要高度重視社會穩(wěn)定;四是要牢固樹立大局觀念;并要求全市各級一定要以堅強有力的組織領導，嚴謹縝密的工作作風，認真負責的工作態(tài)度圓滿完成改革任務，為全省農(nóng)村綜合配套改革探索經(jīng)驗，為推進全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。市里動員大會后，各鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會，傳達市委、市政府改革動員大會精神，研究制訂本鎮(zhèn)改革方案，并及時召開了本鎮(zhèn)機構改革動員大會，營造改革的聲勢和良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十五
第一段（引言）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在整個國家經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為基層行政單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接關系到廣大農(nóng)民的切身利益，也是聯(lián)系城鄉(xiāng)發(fā)展的橋梁。在我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這段時間里，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意義和偉大之處。
第二段（背景）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項繁雜而細致的工作。從基礎設施建設到農(nóng)民生活保障，從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展到農(nóng)業(yè)科技推廣，從教育衛(wèi)生事業(yè)到公共服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要面對五花八門的問題，承擔起推動農(nóng)村全面發(fā)展的責任。
第三段（體會）
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我親身經(jīng)歷了農(nóng)村基礎設施的改善過程。不僅僅是基礎設施，還有文化傳媒、農(nóng)技推廣、金融服務等各個方面。通過這些改善措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌開始煥然一新，農(nóng)民的生活水平也在逐漸提高。
第四段（困難與挑戰(zhàn)）
當然，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。農(nóng)村經(jīng)濟起步階段，資源有限，市場不發(fā)達，對于新型經(jīng)濟發(fā)展的推動面臨種種難題。此外，由于人員流動性較大，公共服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性也面臨著一定的壓力。
第五段（總結）
盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著一系列挑戰(zhàn)，但從我親身經(jīng)歷中，我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機，農(nóng)民得到真正的提升。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我將繼續(xù)努力，推動農(nóng)村全面發(fā)展，為農(nóng)民謀福祉，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻自己的力量。
（共計126字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十六
我是一名選調(diào)生，2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。雖是農(nóng)民子弟，但我對基層工作并不了解?；仡^去看，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的，是三次掉眼淚的經(jīng)歷。
第一次掉眼淚：
大山深處的現(xiàn)實
第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我期待滿滿，因為同行的選調(diào)生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn)，是個好地方，有山有水有田園般的詩情畫意。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我也做好了隨時下村冒風雨、踩泥巴的思想準備?？墒钱斳囻側豚l(xiāng)鎮(zhèn)，看到門前屋后的大山、重車碾軋的公路、空氣中彌漫著的煤炭黑塵，還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡陋的廁所、辦公室堆積的文件……我膽怯了。這大山深處的現(xiàn)實打破了我的幻想，似乎在告訴我，我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護道別。我把不滿悄悄隱藏，回到家后卻忍不住號啕大哭。難道十六年寒窗苦讀，就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚，把我從一個女學生帶進了“女漢子”的行列，沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。
第二次掉眼淚：
熬夜的成果成了廢紙
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，是榮耀也是責任。愛崗敬業(yè)是我對自己的要求，既然選擇來到這里，服從和盡責理應成為信條和遵循。不久，我就開始起草黨建、紀檢、組織人事方面的文字材料。一次，鎮(zhèn)紀委書記讓我根據(jù)上級要求，草擬鎮(zhèn)紀委年度工作要點，我接了任務埋頭就寫，想著要讓材料既能貫徹上級要求，又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，同時還能推陳出新。由于對紀檢工作不了解，對專業(yè)術語不熟悉，我整整熬了一個通宵。第二天，當我把稿子交給領導，滿以為會得到肯定，結果紀委書記委婉地讓我參照以往的工作要點重新梳理，并且要有今年工作的重點和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?；氐睫k公室，失落感、自卑感涌上心頭，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
后來，紀委書記得知我熬夜寫材料，特地找我談話，引導我改變寫材料的方式方法，不要操之過急、要求過高，讓我放緩腳步，先學習借鑒，虛心向前輩學、向同事學，避免做無用功。從那以后，每接到撰寫材料的任務，我總是先認真琢磨，從宏觀上把握工作重點，再結合鎮(zhèn)里的工作實際著手起草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間里，我的寫作能力不斷提高，得到了領導和同事的肯定。可以說正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態(tài)，磨煉了自己的心性，也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”，只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚：
超負荷的臨時任務
上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務多、責任大，加班熬夜已成家常便飯。正因如此，其他部門的同事們既羨慕我們，也“同情”我們。我們黨政辦有個慣例，每周一都要召開碰頭會，總結上周工作，安排本周工作。但計劃沒有變化大，中途經(jīng)常會有臨時任務。記得有一次，辦公室每位同事都領了任務，我的任務比較重，有好幾份材料要起草，沒想到主任中途又給我加了任務。已經(jīng)滿負荷的我，想到這么多、這么急的工作，可能在規(guī)定時間內(nèi)無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點壓，但被主任否決了。也是在辦公室，我又一次對著窗外委屈地哭了。一位老領導看到我悶聲掉淚，便過來安慰我：“哭什么，快點把眼淚擦干。我們小吳挺能干的，這些事情算什么!”這些飽含正能量的話，讓我鼓足拼勁，終于按時按質(zhì)按量地把任務完成了。也正是因為這一次流淚，我懂得了壓任務、壓擔子的含金量，不憋一憋、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來，扛不住責任。
轉(zhuǎn)眼到了工作的第八個年頭，雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，但那時的景、那時的人和那時的事，尤其是那時的眼淚，成為我難以忘卻的寶貴記憶。