在學習和工作生活中，總結是一種重要的工具，它可以讓我們更好地認識自己的成長和進步。完美的總結需要具備邏輯性和條理性，清晰地展現(xiàn)出對過去經(jīng)驗的把握和反思。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
省直機關工委工作總結篇一
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結合社區(qū)三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內容送到每個青年身邊。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農(nóng)民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網(wǎng)上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿市場將宣講內容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網(wǎng)點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。
省直機關工委工作總結篇二
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠機關女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料。控制——全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質工程"活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質提升工程"，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質和女工工作
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動
一、機關
二、機關
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設
二、xx年創(chuàng)意工作打算
（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
省直機關工委工作總結篇三
尊敬的領導、姐妹們大家好：
很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機關女工委預祝大會勝利召開。集團公司機關女工委在過去的二年里，在集團公司工會女工部大力扶持和幫助指導下較好的完成各項工作，因我們機關女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機關女工委比兄弟單位還相差很遠，開展的工作不是很好還有待于提高。
集團公司女工委成員團結一致，緊密協(xié)作，認真按照集團公司女工部和機關工會提出的工作目標任務，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，做出了積極貢獻。現(xiàn)將二年來工作開展情況匯報如下：
機關共有女職工50人，占機關職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步增強做好女職工工作的責任感和使命感。深入學習領會、貫徹落實黨的十七屆四中全會對群眾團體工作提出的新任務新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設實際，進一步探索形成依照法律和章程獨立負責開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實的新思路；進一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進一步探索形成提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照“關于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高女黨員干部的政治素質，有力地推動了全局各項工作的開展。四是要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高業(yè)務工作水平，更要提高服務水平。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設，轉變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅實的基礎。
二、深入開展“雙學雙比”活動，努力提高女性自身素質。
為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，年初，我們多次召開女職工工作會議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業(yè)務比技能，學先進比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質，我局組織開展了測報業(yè)務月考，市局業(yè)務科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進行月考，極大激發(fā)了她們的學習熱情。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。“雙學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。
三、積極開展各種活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。
為慶?！叭恕眿D女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動，擬定了詳細的活動方案，組織女職工到西昌考察學習。
深化“迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”等精神文明創(chuàng)建活動，積極組織感恩歌曲大家唱活動，進一步凝聚了力量。
在環(huán)境綜合整治活動中，引導廣大群眾深刻認識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅決革除。積極組織女職工參加文明勸導活動，引導廣大群眾深刻認識，自覺克服不良衛(wèi)生習慣、維護公共衛(wèi)生，維護自己和他人的健康，是每個公民的責任，是社會主義道德的基本要求；深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風尚、健康的生活環(huán)境要靠每個公民的一言一行去營造。
四、加強精神文明建設，樹立新世紀女工形象。
女職工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想，明確目標責任，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。
五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動。
舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會責任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質，使他們能過上一個溫暖的冬季。
六、努力做好本職工作，促進氣象工作進步和發(fā)展。
今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。直屬站遠在羅江，與局機關分離，但直屬站女職工仍然堅守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔的觀測任務，并通過百班、250班驗收。氣象臺業(yè)務人員少，今年“8.13”特大泥石流災害發(fā)生后，抽調業(yè)務人員到現(xiàn)場開展服務后，局內人員更是緊張，但為了做好應急氣象服務，氣象臺女職工與其他人員一起堅守崗位，認真做好了各項應急氣象服務工作，為市政府搶險救災指揮部提供了科學的氣象保障服務，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認真核算市局及縣局的各種收支帳務，為局領導決策提供了有力的依據(jù)?？傊?，全局女職工在各自的崗位上都努力工作，她們的成績可圈可點，為德陽氣象工作做出了應有的貢獻。
七、加強對工會女工委員會的領導，不斷提升女工工作水平。
以改革創(chuàng)新精神加強工會女工委員會組織自身建設，不斷增強凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領導機構，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進一步完善局工會女工委員會領導班子，補充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。
加強了信息反饋，及時反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結經(jīng)驗，促進工作，推動了我局女工工作再上新臺階。
省直機關工委工作總結篇四
2011年度關工委工作總結
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關工委的工作做如下小結：
一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，根據(jù)市區(qū)關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書
心得體會
，我校700多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境，今年新學期開始以來，全校學生累計讀書500多冊，心得100余篇，在家庭、班級學校形成一個讀書，學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩，詩歌等活動，今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎，通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。
2、社會調查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。
3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。
四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。
2、組織校內藝術節(jié)及迎“六一”慶祝活動，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
省直機關工委工作總結篇五
一學年來，在各級領導和學校黨支部的正確領導下，我校婦女工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨十七大及省委十三屆七次會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，全面貫徹落實中國婦女和省、縣婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”四項主體活動，努力提高婦女整體素質，積極實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展作出了積極貢獻。具體工作總結如下：
一、強化政治學習。
一年來，組織全體女教職工認真學習十七大精神，學習黨的教育方針，《中國婦女兒童發(fā)展綱要》、《未成年保護法》以及作風建設年學習活動，不斷提高女職工的思想政治素質。
二、參政、議政，做學校的主人。
我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校發(fā)展大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落實”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、
不斷學習，提高業(yè)務水平。
我們學校的女教職工，人人參加繼續(xù)教育培訓學習，考核一一過關。年輕教師都利用假期讀函授?？?、本科，提高專業(yè)知識。我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，鉆研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。五十多位女教職工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上水平。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。
我們女工委月月有活動，次次都不同。如下學期三月份，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的見識，放松我們的身心。四月份，我們開展了女教師獻愛心活動，每位女職工都自愿幫助了一至二名困難學生，為他們捐資捐物，表達我們對困難兒童的關愛心。五月份，我們開展女教職工籃球賽。六月份，探討如何輔導后進生提高班級總體成績等。一系列活動的開展，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活，從而以健康、積極的心態(tài)投入工作。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級和學校的要求還有差距，特別是完小一級的婦女工作難以開展，我們還需要努力，不斷完善。
大莊小學女工委
2012年3月25日
省直機關工委工作總結篇六
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽?。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
省直機關工委工作總結篇七
2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學習貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導原則，宣傳、團結和組織全體教職工，圍繞學校的服務大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學校的精神文明和建家成績，實踐全面建設小康社會的宏偉目標。
一、加強師資隊伍建設，努力提高女職工的政治思想道德素質和業(yè)務素質
1、努力提高女職工個人政治素質，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學習《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學習教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識和維權意識。
2、積極引導女教師參加適合自身特點的業(yè)務學習，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學習。
3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學校建設和改革之中。
二、廣泛開展女職工學習成才行動，倡導崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力
積極鼓勵女職工要精通一門學科，又要知曉相鄰學科，通過學習能承擔二門以上學科教學任務，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓。鼓勵引導女職工更新觀念，努力提高自身素質，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學習、網(wǎng)絡教育學習、繼續(xù)教育學習共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構建社會主義和諧社會和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動
不斷提升女職工身體健康素質，做到“三個一”，舉辦一期體育學習班，充分發(fā)揮學校資源，舉辦女工“太極拳”學習班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復查，隨訪治療。
四、關心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2 益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學校建設和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委
2005年12月
省直機關工委工作總結篇八
2017年，市關工委在市委、市政府的重視關懷下，在市委組織部、老干部局的領導支持下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創(chuàng)先爭優(yōu)。以紀念中國關工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設，積極組織開展多種形式的關心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調研10余次，起草通知6個，編發(fā)簡報5期，上報并被省關工委采用工作信息100余條、經(jīng)驗材料4篇。市關工委被評為全省關心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，橋西區(qū)李元臣等4人被評為全國關心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設工作先進個人，橋西區(qū)劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人。現(xiàn)將2017年工作總結如下：
一、市委高度重視支持關心下一代工作
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
8月，市委、市政府領導主持召開老干部工作領導小組會議，確定將市關工委業(yè)務經(jīng)費由每年3萬元增加到8萬元，列入年度財政預算，保證了關心下一代工作的深入開展。10月，全國關心下一代工作先進工作者車志忠來我市巡回演講，張硯平部長主持報告會并作了重要講話。市委組織部、老干部局、市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合制發(fā)了《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，把關工委工作納入老干部工作的重要組成部分，對各縣市區(qū)關工委辦公室人員配備、機構設置等提出了明確具體的要求。目前全市21個縣市區(qū)和市教育局都成立了關工委組織，發(fā)展基層組織5106個，會員 16259 人，17個縣市區(qū)單列了業(yè)務經(jīng)費，關心下一代工作整體上進入了創(chuàng)新提高階段。
二、各級關工委領導時時關心下一代身心健康
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽?。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
三、認真學習貫徹紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神
6月22日，中國關工委、中央文明辦召開紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會，這是關工委歷史上一次十分重要的會議。會前，我們高度重視，及時做好“雙先”典型推薦和圖片征集整理上報工作，廣泛征求意見，反復修改材料，認真研究，嚴格審核，共整理翻拍照片120余張，編寫文字說明材料xx余字。經(jīng)過緊張周密的準備工作，大會表彰了我市1個先進集體和4名先進工作者，全國關心下一代工作20年回顧展采用了市關工委每年六月一日看望慰問少年兒童形成制度、巨鹿縣關工委委員左寶珍捐資百萬建設愛華翰苑碑林、清河縣關工委委員邱立雙幾十年如一日地開展國防教育等圖片，展示了我市關心下一代工作和“五老”風采。
6月23日我市組織各縣市區(qū)關工委32人赴京參觀回顧展，當晚即召開座談會，與會同志普遍認為，回顧展為我們提供了學習的機會，工作目標更加明確，工作思路更加開闊。10月28日至29日，省關工委召開全國關心下一代工作表彰大會河北頒獎儀式暨全省關心下一代工作理論研討會，我市在大會上首先發(fā)言，就加強關工委領導班子和“五老”隊伍建設進行了交流研討。
會后，認真學習貫徹全國和全省會議精神，一是向市委領導匯報，提出了貫徹落實意見。特別是調整充實關工委組成人員問題，引起領導重視，及時得到了解決。二是大力宣傳會議精神。老人節(jié)前，在《邢臺日報》發(fā)表文章，報道了全市關心下一代工作。我們總結的巨鹿縣左保珍的典型事跡材料，被省關工委簡報采用，在全省推廣。三是加強了學習培訓的力度。10月11日參加了中關工委在無錫舉辦的第三期理論培訓班，學到了新理論新經(jīng)驗。11月12日參加了省高校關工委邯邢協(xié)作區(qū)第七次工作會議，與高校關工委廣泛進行了接觸?！吨袊鹁妗肥墙ㄔO學習型、創(chuàng)新型關工委的必備刊物，我們加大了征訂力度，2017年全市共訂閱236份，比2014年增加了20%。四是按照省關工委編輯《20年風采畫冊》的要求，我們積極做好圖片上報工作。先后兩次集中時間進行，第一次按照關心下一代工作10個方面整理照片120余張，編寫文字說明1200余字;第二次按照特色工作10個、 “五老”風采10個整理照片100余張，編寫文字說明1000余字。
四、切實加強社會主義核心價值體系宣傳教育
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年之際，開展愛國主義教育活動。威縣四大班子領導和1100余名中小學生一起到縣愛國主義教育基地——114烈士墓，緬懷革命英烈，接受教育。縣關工委、教育局還隆重舉辦了愛國愛家革命傳統(tǒng)教育演講，采取自我教育的方式，6位同學分別作了《回憶510戰(zhàn)斗》、《冀南暴動在威縣》、《討伐叛軍石友三》等演講，500多名學生聆聽。南和縣關工委、團縣委等部門聯(lián)合舉辦“勿忘國恥，愛我中華”中學生愛國主義演講比賽，400名中學生參加。內丘縣“五老”開展了“聽爺爺講過去”宣講活動，激勵青少年學生珍惜美好生活，發(fā)奮學習，早日成才。4月，橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣、副主任劉貴森等到勝利小學，為3—5年級100余名學生代表作了題為《巨鹿除奸》的革命傳統(tǒng)教育報告。據(jù)統(tǒng)計，2014年全市共舉辦各種報告會781場次，受教育青少年達56萬人。
五、繼續(xù)動員組織“五老”參與社會文化環(huán)境凈化工程
社會文化環(huán)境凈化工程是提高青少年思想道德素質和科學文化素質的一項重要舉措，2014年我們繼續(xù)狠抓了此項工作。
廣大“五老”非常關注暑假期間孩子們的文化生活，努力為他們營造積極健康的社會環(huán)境。南宮市“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督隊全面參與綠網(wǎng)營建工作，共糾正不規(guī)范經(jīng)營行為3起，勸返未成年人49人次;“五老”放影工作隊免費為農(nóng)村孩子們播放愛國主義教育影片60多場，受到歡迎;老年書畫研究會免費舉辦青少年書畫輔導班，輔導學員260余人;老年大學夕陽紅藝術團和家長學校發(fā)起“紅歌向黨唱”活動，教唱紅歌12首。臨西縣居住縣城的“五老”，在社區(qū)開辟暑假“臨時青少年活動室”，組織社區(qū)孩子們開展活動，并請來老軍人、片警、學校老師為轄區(qū)的孩子們教授安全知識，講革命故事，輔導孩子們學習有關知識?！拔謇稀本W(wǎng)吧監(jiān)督員兵分三路對縣城網(wǎng)吧進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)一檢查，凈化網(wǎng)吧環(huán)境，基本杜絕了未成年人在網(wǎng)吧上網(wǎng)，他們還協(xié)助公安部門打擊利用電子游戲機進行賭博或變相賭博行為。橋西區(qū)關工委聯(lián)合教文體局關工委在20多所學校、10個社區(qū)相繼開設了暑假圖書超市，每個學校圖書超市存放有趣的課外讀物500余冊，每個社區(qū)圖書超市存放課外讀物50余冊，免費供青少年學生閱讀。
市教育系統(tǒng)居住市區(qū)的31名老同志組成了網(wǎng)吧義務監(jiān)督隊，定期不定期對網(wǎng)吧進行監(jiān)督檢查，糾正不規(guī)范經(jīng)營行為100余起，勸返未成年人200多人次。11月3日，臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、司法局，邀請縣冀南律師事務所律師就如何抵制網(wǎng)絡中的不良信息問題，為縣職教中心2600余名師生進行了輔導，提高了同學們在網(wǎng)絡世界里的自我保護能力。
六、努力推動學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡建設
一是動員組織社會力量，開展“金秋助學”、“愛心助學”活動。各級關工委通過多種渠道，積極聯(lián)系協(xié)調，共籌集助學善款30多萬元，幫助300多個貧困家庭學子步入大學校門。寧晉縣關工委和教育局關工委動員組織全縣知名企業(yè)捐款16.8萬元，資助貧困學生200名。橋西區(qū)關工委了解到王家營社區(qū)高中畢業(yè)生郝巍被山東大學錄取，但由于家庭貧困，有可能放棄學業(yè)，他們立即向區(qū)領導反映，并積極協(xié)調民政、街道、社區(qū)等部門，為郝巍籌集學雜費8000余元，圓了他的大學夢。威縣關工委聯(lián)合縣總工會，將2.4萬元救助金發(fā)給10名貧困生，以解燃眉之急;他們還聯(lián)合縣教育局及部分企業(yè)開展“獎優(yōu)濟困，振興教育”活動，由企業(yè)捐資3.1萬元對家庭困難優(yōu)秀高中畢業(yè)生給予了資助。
二是聯(lián)合教育行政主管部門，認真做好家長學校工作。6月，起草轉發(fā)了省關工委、省教育廳關工委《關于做好省家長學校教材使用工作的通知》，7月，組織部分縣市區(qū)同志參加了省關工委、省教育廳關工委舉辦的全省關工委系統(tǒng)家長學校培訓。我們堅持“兩頭抓，兩為本”，做到人員、制度、活動“三落實”，有力地推動了我市家長學校工作。市第十二中學被國家教育部授予“教育部家長學校實驗?！狈Q號，市教育局關工委、寧晉縣教育局等7個單位被評為省家長學校先進集體，劉冬生等15人被評為省家長學校先進個人。截止年底，全市共建立家長學校2150 所。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告;7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
回顧2017年工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足和差距，如各縣市區(qū)工作開展很不平衡;特色工作較少，不能產(chǎn)生品牌效應;對關工委干部培訓力度不夠，學習型關工委建設有待加強等。2017年，我們要以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揚成績，克服不足，以優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮。
省直機關工委工作總結篇九
尊敬的各位領導、評委、同志們：
我報告的題目是《建強組織推動發(fā)展造福百姓》。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎和領導核心，是實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的重要保證，建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的的基層班子是完成這一歷史使命的關鍵。結合“基層組織建設年”和“三問三解”活動要求，我深入大墻社區(qū)對我縣農(nóng)村基層組織建設現(xiàn)狀進行了深入調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、農(nóng)村基層組織建設面臨的機遇。
1、國家惠農(nóng)政策越來越多，村級組織整體向服務型轉變。改革開放30年來，中央9次全會專題討論農(nóng)村工作，11次中央一號文件專門部署農(nóng)村工作，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策。取消了農(nóng)村稅費，實行種糧直補，良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格補貼等生產(chǎn)補貼，出臺了家電購置補貼、農(nóng)村交通、基礎設施建設和“新農(nóng)?！薄ⅰ靶罗r(nóng)合”等一系列優(yōu)惠政策，這些政策促使基層黨組織快速向服務性轉變并將進一步強化。
2、縣委大力開展基層組織建設活動，村級班子干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好。近年來，縣委積極有效開展了新農(nóng)村建設和“升級晉檔、科學發(fā)展”、“結對共建、統(tǒng)籌發(fā)展”等活動，村級組織得到進一步強化，基礎設施不斷改善，產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，人均收入穩(wěn)定增長，農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大改變。同時，對干部支持也達到前所未有的程度，相繼出臺了《乾縣村級干部獎勵辦法》、《關于離任村黨支部書記生活補助金發(fā)放辦法的通知》，加大了對干事者予以重獎和對離任干部的生活補助。
3、農(nóng)村發(fā)展?jié)摿薮?，村級干部發(fā)揮作用舞臺越來越廣。農(nóng)村擁有廣闊的消費市場，大量的生產(chǎn)資源，良好的生態(tài)環(huán)境，隨著社會的發(fā)展，國家政策逐漸傾向民生，傾向農(nóng)業(yè)，農(nóng)村發(fā)展?jié)摿鸩斤@現(xiàn)，農(nóng)村發(fā)展前景還很廣闊，新農(nóng)村建設的步伐將越來越快，對村級基層組織執(zhí)政能力既是考驗又是機遇。村級黨組織將是村級各種組織和工作的引領著和組織者，發(fā)揮作用的平臺越來越廣。
二、目前農(nóng)村基層組織建設中存在的問題。
近年來，通過“三為”活動不斷深入開展，村干部的思想政治素質進一步提高，工作作風進一步轉變，工作能力和水平明顯增強。但是，隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的矛盾和問題，社會要求農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力進一步強化和提升，調研中發(fā)現(xiàn)主要存在的問題是：
一是農(nóng)業(yè)收入增長較慢，村級集體經(jīng)濟薄弱。大墻社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，土地資源產(chǎn)出率較低，部分年輕人出外發(fā)展求突破，老人留守兒童留守村莊從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，受農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品價格波動影響，收入低迷有限，多種經(jīng)營生產(chǎn)又因資金、技術、市場因素，將大多數(shù)人拒于門外，造成農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收受到較大制約，集體經(jīng)濟微薄，積累緩慢，公益事業(yè)開展困難。
二是農(nóng)民文化生活單調，村級集體活動弱化。調查中，群眾普遍反映農(nóng)村文化生活單調，由于缺乏健康活波、積極向上的文化引導，傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明得不到較好的引導融合，造成因為生產(chǎn)方式的家庭聯(lián)產(chǎn)化，形成文化生活單一化，多數(shù)農(nóng)民注重追求物質財富，充實精神活動較少，部分農(nóng)民沉迷于賭博，熱衷于封建迷信。
三是村容村貌治理松弛，村務管理服務缺失。一些農(nóng)村缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，老屋舊房和新式洋房并立，巷道橫七豎八，影響了村容村貌。個別農(nóng)村生產(chǎn)和生活垃圾隨意堆放，三堆現(xiàn)象比較普遍，主干道垃圾長期得不到清理，一些垃圾得不到有效降解，影響環(huán)境衛(wèi)生和生活質量，群眾認為村務管理服務缺失。
三、對加強農(nóng)村基層組織工作的意見和建議。
農(nóng)村黨支部是黨組織體制中最基層的黨組織，黨的大政方針在農(nóng)村的貫徹落實主要靠村黨組織來引導，農(nóng)村的發(fā)展主要靠村黨組織來引領，農(nóng)村的大局穩(wěn)定主要靠村黨組織來維護。實踐證明，村級組織抓得好，黨的方針政策就能貫徹好，經(jīng)濟社會就能發(fā)展好，民心就能凝聚好，社會大局就能維護好。因此，抓農(nóng)村工作，關鍵是抓農(nóng)村黨組織，抓農(nóng)村黨組織，我認為應從以下幾個方面入手。
1.抓思想，不斷提高基層黨員干部的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。要想解放群眾思想，首先要解放干部思想，思想工作抓得好，文化工作就能抓好。()干部思想教育工作要做到制度化，每年適當集中一段時間，對農(nóng)村基層干部進行集中培訓，組織他們實地參觀，提高其實踐能力和工作水平，鍛煉其帶領群眾調整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力和掌握新形勢下做好群眾工作、開展形式多樣的集體活動的本領和方法。
2.抓龍頭，切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設。首先是要建設一個好領導班子，尤其是要選好黨（總）支部書記，農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”，因此，必須下工夫建設好“一把手”隊伍。要創(chuàng)新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些政治強、懂經(jīng)濟、善開拓、德才兼?zhèn)?、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀年輕黨員選拔進領導班子，再把那些理想信念堅定，公道正派，有膽識，能帶領群眾致富奔小康的`人選拔到領導崗位上來。村級發(fā)展前景才更廣闊，目前，我們正在積極推進成功人事助推新農(nóng)村建設，這是一種很好嘗試，它將對推動我縣基層黨建走上新的臺階。
3.抓機制，全面規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為。要在實踐中努力推進村級規(guī)范化管理，根據(jù)農(nóng)村工作的特點，建立一套比較齊全的村規(guī)民約，使農(nóng)村各項村級集體事務有人管，管得好。建立健全激勵機制，實行雙考雙評，建立村“兩委”班子成員任期目標責任制，把目標任務分解落實到人，并公布于眾，讓村民來監(jiān)督、評判村干部，獎優(yōu)罰劣，努力形成干群一心謀發(fā)展、全員參與建家園的充滿活力的村級運行機制。
4抓載體，調動全體黨員的積極性，為黨員發(fā)揮作用提供廣闊空間。新時期的黨建工作面臨許多新問題，只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，才能增強黨建工作的活力和效果。農(nóng)村基層黨組織要多開展一些結合和服務于農(nóng)村經(jīng)濟的主題活動，使農(nóng)村基層黨員干部增強搞好農(nóng)村各項工作的責任感和主動性，形成敬業(yè)、愛崗、奉獻的良好風尚，努力把農(nóng)村基層黨組織建設成為在黨內有很強的凝聚力，在農(nóng)民群眾中有很強的吸引力，在領導和推動農(nóng)村兩個文明建設中具有很強的號召力的戰(zhàn)斗堡壘。
報告不到之處，請批評指正。謝謝！
省直機關工委工作總結篇十
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)關工委的指導下，在鎮(zhèn)相關部門的配合和支持下，鎮(zhèn)關工委一班人認真地學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，團結奮進，開展了社會主義核心價值觀主題教育活動，開展了普法宣傳教育和革命傳統(tǒng)教育，開展了捐資助學活動，參與了社區(qū)矯正教育和社會管理創(chuàng)新等工作，為確保xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這塊品牌不褪色，取得了可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
開展社會主義核心價值觀主題教育活動，是關工委今年首先抓好的工作重點。關工委班子成員中，大多數(shù)是離退休的老同志，他們的世界觀、人生觀早已形成，但隨著時代的發(fā)展，社會的進步，仍需要學習政治，學習業(yè)務，不斷的充實自己，改造自己，提高自己。一年來，鎮(zhèn)關工委先后召開了四次主任辦公會議，每次都組織大家學習政治，學習業(yè)務知識。然后才研究安排其他工作，平時逢會議必學，從不間斷，已形成了學政治、學業(yè)務常態(tài)化。主要系統(tǒng)學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，學習《中國關工委工作條例》、省委（20xx）28號文件、市委（20xx）9號文件、市委辦（20xx）13號文件、區(qū)委辦（20xx）33號文件等，每次主任辦公會議都把如何保持“全國五好基層關工委先進集體”這個品牌不褪色為研討工作的重點，進行討論座談。通過一系列的政治、業(yè)務知識學習和研討座談，關工委一班人的思想認識進一步得到提高，觀念進一步轉變，凝聚力進一步增強。大家紛紛表示，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，在社會主義核心價值觀主題教育活動深入開展中，有信心、有能力保持xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這個稱號。
開展普法宣傳和革命傳統(tǒng)教育是鎮(zhèn)關工委工作的強項，也是一個品牌工程。近年來，從未間斷。今年以來，關工委積極與中心校配合，充分利用宿東烈士陵園這個革命傳統(tǒng)教育基地，在清明節(jié)期間，3月31日至4月4日，歷時5天，鎮(zhèn)關工委宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張x一行四人，給前來參加祭掃革命先烈的中小學師生開展了9場革命傳統(tǒng)教育課，宣講團志愿者張xx作了先烈事跡專題講解。參加今年清明祭掃活動的有：xx中學、xx中學、xx小學、xx小學、xx陽光學校、xx小學、xx煤礦小學、xx小學、xx鎮(zhèn)司法所等9所中小學和單位，共計xx人。xx小學離烈士陵園有10余里路程，是第一次參加祭掃活動，社會反響很好。
3月27日與5月26日，應xx中學、xx小學邀請，鎮(zhèn)關工委法制教育宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張xx等同志給在校師生作了十分生動的法制宣傳教育課。張xx在xx中學結合一些學校發(fā)生的青少年犯罪案例，歸納青少年常見的“打架”、“搶劫”、“勒索”、“q####j”、“賭博”、“綁架”等七種違法犯罪現(xiàn)象，詳細分析了其產(chǎn)生的原因，以翔實的材料，深入淺出的道理，向同學們宣講了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。詹東體在大魏小學以“青少年應了解我國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展”為題，詳細地講解了我國第一部憲法是什么時間頒布實施的，目前我國共頒布實施了幾部憲法，現(xiàn)行憲法是什么時間頒布實施的，五星紅旗是誰設計的等等，老詹講解并與同學們進行了互動，效果很好。
參加以上兩個學校普法宣傳教育課的近900人。鎮(zhèn)綜治辦主任王xx、派出所指導員陳xx、司法所所長張xx等參加了xx中學的普法講座。
精心籌備，召開全鎮(zhèn)關心下一代工作會議是鎮(zhèn)關工委的一項重要工作，為此，關工委專門召開主任辦公會議，對大會召開的各項準備工作進行逐項安排落實，確保會議圓滿成功。
5月7日上午，朱仙莊鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在小禮堂召開了由各村總支書記、村主任、各中小學校長和鎮(zhèn)關工委班子成員單位負責人參加的全鎮(zhèn)關心下一代工作會議。鎮(zhèn)委副書記張xx主持了會議，鎮(zhèn)委書記趙忠良參加會議并作重要講話。
大會首先對20xx年度“雙創(chuàng)建”驗收達標的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、新河中學等10個村、校進行表彰，并分別頒發(fā)“三無兩有”關工先進村和“五好關工委”牌匾。然后，詹xx代表鎮(zhèn)關工委傳達了市、區(qū)關心下一代工作會議精神，總結了20xx年全鎮(zhèn)關心下一代工作，講解了20xx年關工工作要點，重點安排了20xx年“雙創(chuàng)建”工作。最后，鎮(zhèn)委書記趙忠良作了重要講話，并對關工委工作提出三點希望和要求：一要進一步創(chuàng)新關心下一代工作思路和工作方法；二要進一步加強鎮(zhèn)、村、校關工委隊伍的自身建設；三是希望鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階。
積極與鎮(zhèn)司法所配合，開展社區(qū)矯正教育和志愿幫教，是鎮(zhèn)關工委多年來始終堅持抓好的一項重要工作。今年的工作開展與往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，組織社區(qū)矯正對象在清明節(jié)到宿東烈士陵園給革命先烈掃墓，面對先烈洗滌罪過，痛改前非，重新做人。關工委五老志愿者馬xx、魏xx、張xx等參加了祭掃活動，張xx在烈士紀念塔前給參加祭掃活動的社區(qū)矯正對象講解了革命先烈的事跡。然后，又積極撰寫講稿，參加了由司法所舉辦的xx鎮(zhèn)20xx年社區(qū)矯正對象冬季集中訓誡會。鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、馬xx、張xx等老同志參加了活動，詹xx在訓誡會上以《堅持共產(chǎn)黨的領導，實施依法治國方略》為題，給鎮(zhèn)轄區(qū)社區(qū)矯正對象40余名作了宣傳黨的十八屆四中全會精神專題報告。
鎮(zhèn)關工委作為在鎮(zhèn)委領導下的群眾工作組織，能夠大膽探索，積極參與社會管理創(chuàng)新工作，實際就是關工工作的一項創(chuàng)新和突破，也是主動作為，用心工作的具體體現(xiàn)。今年4月25日上午，xx鎮(zhèn)人民調解委員會在鎮(zhèn)群眾工作中心二樓會議室舉辦了“xx鎮(zhèn)人民調解員培訓班”，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、張xx等老同志參加了培訓班。在培訓班上，詹xx以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規(guī)定的基本原則及應注意的事項等。老詹還根據(jù)他本人多年從事農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗，重點講解了民事調解的方式方法和技巧等，受到了參會人員的一致好評。
鎮(zhèn)舉辦這次調解員培訓班，是由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，司法所、關工委等單位參與，鎮(zhèn)委書記趙xx到會作了重要講話，鎮(zhèn)委分管領導劉傳祥主持了會議。
近年來，自xx鎮(zhèn)關工委被評為省和國家級先進單位后，每年都有上級領導和部分外縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導來調研考察，我們認為，這不僅是對我們工作的認可和肯定，同時也是更加促進我們的工作開展，因此，做好迎查、調研、考察工作是我們一年來的工作之重點。
5月14日，蕭縣關工委一行14人，在聶xx主任帶領下，在區(qū)關工委常務副主任汪xx、薛xx、張xx陪同下，來我鎮(zhèn)考察關工工作。鎮(zhèn)長萬xx陪同了考察。蕭縣關工委考察團中有來自10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關工委主任，他們首先到大張小學，對村校共建“三無兩有”關工先進村工作進行考察指導，然后到鎮(zhèn)關工委辦公室，觀看“雙創(chuàng)建”工作圖片展板，查閱了各項活動資料檔案，在二樓會議室，聽取了詹東體代表鎮(zhèn)關工委所做的工作情況介紹。隨后，又進行了座談交流。在座談會上，蕭縣關工委對我鎮(zhèn)關工工作給予了很高的評價。
為了做好蕭縣關工委的觀摩考察接待工作，鎮(zhèn)關工委專門召開主任辦公會議進行研究，制定方案，并多次向鎮(zhèn)委匯報，得到鎮(zhèn)委的高度重視和支持，就關工工作情況介紹材料，詹xx還專門到區(qū)關工委向有關領導匯報修改，在市內打印40份。
5月16日，市關工委副主任宋xx在市、區(qū)教育局、婦聯(lián)、區(qū)關工委領導陪同下，來到xx鎮(zhèn)xx小學對留守兒童的關愛教育工作進行調研，鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
宋xx等領導一行首先觀看了大張小學課間團體操表演，考察了留守兒童托管之家、食堂餐廳和寄宿的男女生宿舍，隨后又考察了圖書閱覽室、音樂繪畫室，在學校關工委辦公室，查閱了關愛留守兒童各項活動的檔案資料，并進行了調研座談。在座談會上，xx小學校長沈xx介紹了學校的基本情況，重點匯報了近年來關于關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的各項工作及取得的成績等。在聽取沈校長的匯報后，宋同美作了重要講話，她首先對xx小學就關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的工作給予充分的肯定，并對取得優(yōu)異成績給予高度的評價。
7月15日，蕭縣xx鎮(zhèn)關工委主任鄔xx一行4人驅車來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作。鎮(zhèn)黨政辦主任王xx、關工委詹xx、魏正建等熱情接待了鄔xx一行。作為跨縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委，兩鎮(zhèn)關工委負責人互留了通訊電話并合影留念。
7月19日，宿州市關工委主任劉xx率蕭縣、碭山關工委領導一行8人在區(qū)委副書記牛xx、區(qū)委常委、組織部長王思遠等陪同下，來我鎮(zhèn)調研督查“兩個”文件的貫徹落實情況，鎮(zhèn)委書記趙xx、鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
這次督查調研活動主要是對省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》皖發(fā)（20xx）28號文件和市委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》宿發(fā)（20xx）9號文件貫徹落實情況，進行督查調研。劉統(tǒng)海主任一行首先在鎮(zhèn)辦公大樓前觀看了xx鎮(zhèn)貫徹“兩個”文件開展活動的圖片展板，緊接著來到鎮(zhèn)關工委辦公室查閱了近年來關工委開展各項活動的檔案資料，觀看了辦公室墻上掛滿了的學習、工作、組織建設等各種排版及各級頒發(fā)的獎牌，然后，在二樓會議室，聽取了詹xx代表關工委以“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”為題的工作匯報。劉統(tǒng)海聽取了匯報后，對我鎮(zhèn)貫徹落實“兩個”文件做的工作給予了充分的肯定，并給予獲得國家級先進名不虛傳的高度評價。
12月9日，xx鎮(zhèn)委組織委員歐三青率鎮(zhèn)關工委一行3人來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作，鎮(zhèn)黨政辦、關工委負責同志熱情接待歐xx一行。
開展捐資助學活動，奉獻一片愛心，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，是鎮(zhèn)關工委的一貫做法。一年來，鎮(zhèn)關工委與市預防青少年犯罪研究會密切配合，對我鎮(zhèn)部分村莊、學校進行考察了解，通過多次深入了解，發(fā)現(xiàn)xx村xx小學謝某某、高某某、付某某等三位在校學生的家庭因車禍等原因造成家破人亡，經(jīng)濟相當貧困，無法供其子女繼續(xù)讀書，通過與xx村和xx小學負責同志協(xié)商，由市預防青少年犯罪研究會給予每戶xx元捐助資金，并在xx小學舉辦了捐資助學儀式。雖然資金不算多，但它充分體現(xiàn)了社會的關愛之情，深受受資助者家庭和社會的好評。詹xx、魏xx、張xx等關工委老同志參加了此次活動。
xx小學學前班兒童雷xx因車禍致重傷，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐資現(xiàn)場，每人捐了100元，為使其盡快康復奉獻了一片愛心。
根據(jù)省市區(qū)關于認真做好各級關工委的宣傳工作的要求，我們在認真做好關工委常規(guī)工作的同時，積極開展了關工宣傳工作，并有新的創(chuàng)新和突破。一年來，根據(jù)自身開展的各項活動，組織編寫了新聞稿件數(shù)十篇，已被省市級網(wǎng)絡媒體采用10余篇，（主要是省中安在線和市關工通訊）。我鎮(zhèn)關工委在向市關工委督查調研“兩個”文件貫徹落實情況匯報會上的匯報材料“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”，被市關工通訊20xx年第三期以“基層工作”欄目全文刊發(fā)。從而增強了我鎮(zhèn)關工委的知名度和信譽度。
為了及時了解和推動我鎮(zhèn)關工工作，今年關工委又編輯印發(fā)兩期《關工簡報》80份，制作兩塊關心下一代工作活動圖片展板，社會反響很好。
一年來，鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求還有很大的差距，一些工作還不盡人意，尤其是民營企業(yè)關工委組織建設和“雙創(chuàng)建”工作，任務還比較重，基礎工作還不夠實等。我們將在新的一年里，以黨的十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，繼續(xù)弘揚五老精神，凝心聚力，團結奮進，主動作為，用心工作，為朱仙莊鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階而努力工作。
省直機關工委工作總結篇十一
2016年，我社區(qū)關心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會和建設新農(nóng)社區(qū)為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
一、強化領導，充實隊伍。
我社區(qū)黨總支高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是黨員干部有專門的領導主抓關心下一代工作，使我社區(qū)關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱，奉獻愛心。
我社區(qū)關工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了希望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。
三、關愛“留守”構建和諧。
我社區(qū)今年把關愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，社區(qū)關工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭?，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。
“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā?，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。
利用我社區(qū)xx市2016年民生工程——創(chuàng)建“老少活動家園”和標準化示范社區(qū)的契機，社區(qū)圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、關愛老人特別行動。
在2016年初，年關將至，在關愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關工工作貢獻了力量。
五、當好參謀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。
一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。
二是在產(chǎn)業(yè)結構調整中充當主力軍，帶領社區(qū)親進行產(chǎn)業(yè)結構調整，為經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。
四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關工委主任親自授課。利用社區(qū)關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
社區(qū)關工委在鎮(zhèn)關工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關工委將在下半年工作中更加努力，使今年關工委工作邁上一個新臺階。
六、2016年的工作打算
我社區(qū)在2016年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設社會主義新農(nóng)社區(qū)和構建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。
一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調查，發(fā)揮其在外面所學的先進技術和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情況;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中。如建立小型加工廠，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮其特長，帶領群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術和適應農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境。
七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。
省直機關工委工作總結篇十二
在馬年末梢，羊年腳步聲即將悄然而至，我們一起回望xx，總的感覺是：機關喜事連連，三農(nóng)大事多多，當然，留下的憾事也還不少。
還曾記得？我們在盤點xx、暢想xx的時候，曾經(jīng)宣誓“我們是人民的兒子，我們是農(nóng)民的后代。要夙夜在公，為民服務，為國盡力；要行大道、民為本、利天下?！闭癖鄹吆簟啊畼I(yè)興、家富、人和、村美’是我們立下的誓言，我們要完成的答卷。”
過去的一年，我們一起堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨；準確把握“四個全面”的深刻內涵，共同構筑“反腐倡廉”的思想防線。
過去的一年，我們一起“走基層、接地氣、察民情、分民憂”；飽含深情、滿懷激情、充滿感情地投入到社會主義新農(nóng)村建設的火熱實踐；以嚴實作風，用心踐行黨的群眾路線。
過去的一年，我們一起瞄準深化農(nóng)村改革的主攻方向，共同奏出體制創(chuàng)新和開放合作的強音；我們一起“打基礎、建基地、立支柱”，打了一場新村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)和農(nóng)民增收的攻堅戰(zhàn)。
過去的一年，我們一起用心血和汗水把“為民務實清廉”鐫刻在隊伍旗幟上；大家同心同德，守望相助；忠于職守，苦樂相伴；敢于擔當、甘于奉獻；共同描繪美麗新村，共同綻放絢麗色彩。
過去的一年，我們一起耕耘、播種；一起付出、收獲。共同用行動宣誓了：農(nóng)工委干部，個個都是好樣的！
此時此刻，我們有一種“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”的感覺。
在此，我們應該一起為機關喜事連連喝彩！為三農(nóng)大事多多點贊！為身邊先進分子鼓掌！
省直機關工委工作總結篇十三
市“三問三解”活動領導小組辦公室：
自今年三月份“三問三解”活動開展以來，根據(jù)《中共渭南市委辦公室印發(fā)關于市縣鄉(xiāng)領導干部下基層活動的實施方案的通知》(渭市辦字[]2號)精神，我辦領導高度重視，以“三問三解”活動為抓手，深入基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、保穩(wěn)定促和諧、提升服務水平，切實解決農(nóng)村實地問題，取得了一定成效，現(xiàn)將我辦上半年開展“三問三解”工作總結如下：
一、高度重視，周密安排。
自去年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標實現(xiàn)后，按照市委、市政府要求，我辦在鞏固國衛(wèi)成果的基礎上，以創(chuàng)促保，及時啟動創(chuàng)建省級文明城市工作，組建機構、落實人員、分解任務、工作量大，面寬，從領導到干部個個人肩上有任、有責任。但是在接到市委下達“三問三解”活動任務后，我辦及時組織召開會議，安排時間學習研究落實此項工作，專門成立了由柴樹明主任任組長，相關科室人員為成員的活動領導小組，明確工作任務，確保此項工作有序開展。
二、深入基層，調查研究。
柴樹明主任親自深入幫扶聯(lián)系點臨渭區(qū)閆村鎮(zhèn)徐家村開展“三問三解”活動。3月7日開始，每月2次親自深入徐家村調研、開展工作。通過實地調研、走訪慰問、座談交流等多種形式，了解貧困戶、低收入群眾的所思、所憂、所需、所盼，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽貧困戶和低收入群眾的呼聲，了解他們在想什么、盼什么、要求什么、了解他們的需求以及急需解決的問題，進行調查研究，掌握第一手資料，為制定科學發(fā)展方案和支持方向提供科學依據(jù)。同時結合我辦工作實際和徐家村實際情況，制定了幫扶和“三問三解”活動實施方案等文件。為了把工作落實好，還帶領村干部去鎮(zhèn)上與主要領導交換意見，確立今年幫助徐家村解決的實際問題。
三、深入實際，解決問題。
圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的實地問題，盡力解決他們關心的熱點、難點問題。按照制定的.幫扶和“三問三解”活動實施方案和指定的目標任務。今年計劃為徐家村解決三個熱點問題，一是成立村組業(yè)余鑼鼓隊。二是整理村容村貌，在全村建立24個垃圾屋。三是解決村民吃水難問題。根據(jù)以上三個問題，我辦領導親自到相關部門進行匯報銜接，用真誠的工作態(tài)度，爭取相關部門的支持。截至目前，價值3萬元的鑼鼓隊通過文化部門的支持，所需設備已聯(lián)系到位。治理村容村貌，改善農(nóng)民生活環(huán)境工程，下半年也將得到相關部門的立項，有望年底建成。
四、下半年工作打算。
一是解決農(nóng)民吃水難問題，計劃下半年打一口水井，爭取讓群眾早日吃上“放心水”。
二是按村委發(fā)展規(guī)劃和群眾反映的改善生產(chǎn)生活居住環(huán)境的熱點問題，落實專人逐件協(xié)調落實。
三是進一步加大活動和幫扶力度，克服機關工作頭緒多，人員少的困難，在做好機關本職工作的同時，全體機關干部要切實撲下身子，深入村、戶開展工作。
通過以上工作的開展，我辦將“三問三解”活動向更深一步的推進，在下半年工作中，我辦將繼續(xù)深化“三問”摸實情，堅持“三解”辦實事，求實效;堅持轉變工作作風;堅持搞好和諧、發(fā)展穩(wěn)定，同時強化幫扶工作責任，強化落實措施，加強宣傳引導，努力讓該項活動真正成為服務群眾、推動發(fā)展的民心工程、滿意工程。
省直機關工委工作總結篇十四
根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。
一、目標和要求。
以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。
二、組織機構。
組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌。
小組長：各井長成員：區(qū)隊全員。
三、主要任務。
1、深入基層調研，了解職工隊伍整體狀況。
2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。
3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關系和諧企業(yè)建設。
4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。
四、步驟安排。
1、宣傳階段（5.20-5.30）。
各崗位人員按照活動要求，結合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。
成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產(chǎn)工作中的.實際困難。
3、總結提高階段（11.1-12.31）。
活動結束后，區(qū)隊、各井組認真總結歸納，組織開展考核評議工作。
五、活動要求。
1、全體職工認真對待本次活動。
2、加強組織領導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作。
3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺。
性。印發(fā)宣傳材料，總結推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。
4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確?；顒硬渴鸬轿?、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：
匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關懷。
5、落實督促檢查。
省直機關工委工作總結篇十五
2016年省直機關黨建工作指導思想：全面深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神，繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要指示精神，貫徹落實省委十一屆六次全會精神，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮加強黨的建設的示范引領作用、貫徹落實黨委政府重大決策部署的動員組織作用、提高黨政機關服務效能的帶動助推作用、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的保障監(jiān)督作用。抓住機關黨建根本任務，突出服務省委中心工作這一主線，堅持抓主題，推進服務省委戰(zhàn)略任務落實；堅持抓基礎，推進機關基層黨建工作組織建設和制度建設穩(wěn)步發(fā)展；堅持抓創(chuàng)新，推進探索新常態(tài)下機關黨建工作的有效辦法；堅持抓教育，推進廣大黨員黨性觀念和理論素養(yǎng)提升；堅持抓指導，推進機關黨建工作相互融合，不斷提升機關黨建工作的科學化水平。今年，要著力抓好以下八方面工作：一、切實抓好“兩學一做”學習教育活動。重點抓好三方面工作：一是要著力抓好“兩學一做”學習教育。按照中央和省委要求，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理為依托，教育引導廣大黨員深入學習黨黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話，學習黨和黨內政治生活若干準則，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，增強廣大黨員自覺用黨和黨規(guī)黨紀規(guī)范言行的自覺性，努力把學習成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力，為我省“十三五”規(guī)劃實施提供堅強思想保證和政治保證。二是開展主題實踐活動，深化和激活黨支部功能。引導機關黨支部開展具有特色又符合自身特點的主題活動，進一步增強廣大黨員黨性觀念。三是各地各部門要持續(xù)抓好習近平總書記系列重要講話的理論學習和宣傳，省直工委要接續(xù)編輯《習近平總書記系列重要講話匯編》。二、抓好機關基層黨組織建設。重點抓好四方面工作：一是繼續(xù)深入抓好“星級黨組織”創(chuàng)建活動。認真開展“星級黨組織”評選和“先優(yōu)”評比活動，結合省委開展慶祝建黨9周年活動，對評選出的先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰。二是充分發(fā)揮龍江黨建一刊一網(wǎng)一微信平臺作用，及時宣傳各地各部門在“兩學一做”學習教育活動中的典型做法和經(jīng)驗，推動活動扎實深入開展。三是要繼續(xù)抓好“三會一”、領導干部雙重組織生活會等制度落實，強化廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅黨內組織生活。四是立足加強黨務干部隊伍能力素質提升，省直工委要組織編寫好《機關黨務工作業(yè)務手冊》。手冊編寫原則上要體現(xiàn)出較強的實用性、規(guī)范性、可操作性；在編寫內容上要能夠涵蓋機關黨建的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設以及黨內常用法律法規(guī)等內容，體現(xiàn)新時期機關黨建工作的新要求。
三、抓好思想宣傳和理論武裝。重點抓好三方面工作：一是要切實抓好中央和省委系列會議和重大決策部署落實，繼續(xù)推進黨的十八大及十八大以歷次中央全會、省委十一屆六次全會精神等的學習宣傳，凝聚機關黨員干部發(fā)展共識。二是要圍繞省委中心工作任務落實，開展主題宣傳活動。運用主流引導方法和典型宣傳手段，深入宣傳各地各部門在落實省委中心任務中的好經(jīng)驗好做法，選樹先進典型。三是改革創(chuàng)新黨建傳播的方式方法。將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入黨建工作。積極探索創(chuàng)建黑龍江機關黨建手機app，整合“30工作室”，“龍江黨建微信平臺”、微黨等載體，及時發(fā)布黨務工作資訊及有關信息，拓展同各地各部門聯(lián)系溝通的渠道，使之成為加強黨員黨性教育的重要窗口。
四、認真落實全國黨校會議精神，大力提升黨員干部素質。重點抓好四方面工作：一是探索對機關黨務干部的教育培訓工作新模式。認真學習領會并全面貫徹落實全國黨校工作會議精神和《干部教育培訓工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》，提出符合實際的貫徹意見,并認真抓好落實。二是創(chuàng)新黨校辦學新方法，抓好“辦品牌班，上品牌，培養(yǎng)品優(yōu)干部”試點工作，與有關地市聯(lián)合，探索創(chuàng)新以體驗式、實踐式、案例式等教學培訓新方式，讓學員在實踐中得到鍛煉和提高。三是繼續(xù)抓好機關黨員干部培訓。組織黨務工作者和黨員干部到中組部確定的培訓基地，有針對性地進行業(yè)務培訓，進一步提高他們的業(yè)務能力和水平，更好適應形勢發(fā)展要求。同時,邀請省領導為中省直機關單位黨組(黨委)書記講黨,強化部門主要領導抓黨建的責任意識。四是加強黨校自身建設。切實提高黨校領導和一線教學人員的工作能力與業(yè)務素質，不斷強化他們的責任意識，要進一步加強機關黨校辦學理念、辦學機制、教學方法上的改革和創(chuàng)新，使黨校真正成為廣大黨員干部補鈣壯骨、立根固本的重要陣地；要繼續(xù)加強學員規(guī)范管理，推動培訓工作科學化水平。
五、繼續(xù)抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治行動，持續(xù)改進和轉變機關作風。重點抓好五方面工作：一是持續(xù)抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行動，推動干部作風轉變，嚴肅查處破壞環(huán)境的人和事。省直工委要將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境納入目標考核內容，行使“一票否決”權。要積極引導省直廳局開展內部互相監(jiān)督，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加有利環(huán)境。二是繼續(xù)推進行政審批制度改革全面深化，盯住握有重大審批權力的單位和部門，使審批程序更加明確，操作流程更加規(guī)范，審批效率更加提升，服務質量更加優(yōu)良，權力運行更加透明。三是繼續(xù)以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為準繩規(guī)范行政行為。各部門要繼續(xù)抓好學習宣傳和貫徹落實，要強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，以落實“兩個責任”為重點，從紀律審查角度出發(fā)，實現(xiàn)責任追究與案查辦有機結合。要突出重點領域、重點崗位和重點問題的查辦力度，做到違法必查，違紀必究。四是繼續(xù)抓好各部門機關紀委專職干部能力提升工作，繼續(xù)辦好專職機關紀委干部能力素質提升培訓班，重點提升把握規(guī)律、服務群眾、依法行政、創(chuàng)新?lián)斈芰ΑＮ迨抢^續(xù)抓好目標責任制考核。要完善目標責任考評的方式方法，認真做好2016年度責任制實施責任書的設定和下達工作；對承擔省委省政府中心任務和“五大規(guī)劃”、“龍江絲路帶”等任務部門進行督導檢查，動態(tài)掌握重點目標推進落實和完成進度等情況。六、圍繞機關黨建工作新形勢，搞好調查研究。重點抓好三方面工作：一是對中省直機關黨建情況開展調研，按照不同類別、不同層面了解機關黨組織建設情況，存在問題及原因，提出建議。暢通上下信息溝通渠道,建立對黨務干部的評價反饋機制，不斷加強和改進工委對機關黨建工作領導。二是對省直機關青年思想狀況開展調研。就省直機關4歲以下團員青年、入黨積極分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象等的思想狀況、工作狀況、生活狀況等進行調查，掌握他們所思所想，提出加強和改進年輕干部思想政治工作建議。三是按照全國黨建研究會要求,對去年開展的黨建理論成果繼續(xù)深入研究，對黨建規(guī)制度等進行系統(tǒng)地收集和整理，為各級機關黨組織和黨員干部提供學習和遵循。
七、加強做好群團、統(tǒng)戰(zhàn)、普法和精神明建設工作。重點做好五方面工作：一是要加強機關精神明創(chuàng)建活動。配合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治行動，積極探索以“道德明、環(huán)境明、服務明、儀表明、生活明”為主要內容的“五個明”進機關的活動，增強機關黨員干部服務全省經(jīng)濟發(fā)展大局的自覺性，營造良好人環(huán)境和機關工作氛圍。二是要切實抓好“七五”普法工作，著力抓好“法律廣場、大集”、“124”國家憲法日等法律宣傳活動。三是要進一步抓好省直機關統(tǒng)戰(zhàn)工作，切實發(fā)揮海外聯(lián)誼會、歐美同學會等組織的作用，組織和引導歸國人員積極為我省經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。四要進一步抓好黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作，使群團組織遵照各自程開展工作。要切實發(fā)揮好省直美術家、攝影家、書法家和作家協(xié)會的作用，開展形式多樣的體活動。五是要繼續(xù)抓好關工委工作，把關心下一代工作納入省直機關黨建的大格局中，使關心下一代工作與機關黨建工作同部署，同檢查，同考評。
八、加強對市地縣級黨建工作的指導。重點抓好三方面工作：一是要對接形成工作管理機制。省直工委要認真貫徹落實省委《實施意見》（省委[201]2號）精神，提出指導市地和省直管縣工委工作的有效措施和辦法，各市地和省直管縣工委也要加強同省直機關工委聯(lián)系，及時通報情況，接受指導，形成上下呼應，左右聯(lián)通的工作格局。二是省直工委要設立指導、聯(lián)系、服務市地縣黨建工作的相應機構，及時通報交流信息，開展調研，推動機關黨建工作有效開展。三是搞好調查研究，年內要深入各市地省直管縣直工委，對機關黨建工作開展情況進行全面詳細的調研，深入了解黨建工作開展情況，工作取得成效和存在問題，及時掌握基層的需求，為有針對性的抓好工作提供科學依據(jù)?；I備并召開市地及省直管縣直工委工作交流會議。
省直機關工委工作總結篇一
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結合社區(qū)三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內容送到每個青年身邊。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農(nóng)民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網(wǎng)上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿市場將宣講內容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網(wǎng)點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。
省直機關工委工作總結篇二
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠機關女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料。控制——全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質工程"活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質提升工程"，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質和女工工作
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動
一、機關
二、機關
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設
二、xx年創(chuàng)意工作打算
（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
省直機關工委工作總結篇三
尊敬的領導、姐妹們大家好：
很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機關女工委預祝大會勝利召開。集團公司機關女工委在過去的二年里，在集團公司工會女工部大力扶持和幫助指導下較好的完成各項工作，因我們機關女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機關女工委比兄弟單位還相差很遠，開展的工作不是很好還有待于提高。
集團公司女工委成員團結一致，緊密協(xié)作，認真按照集團公司女工部和機關工會提出的工作目標任務，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，做出了積極貢獻。現(xiàn)將二年來工作開展情況匯報如下：
機關共有女職工50人，占機關職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步增強做好女職工工作的責任感和使命感。深入學習領會、貫徹落實黨的十七屆四中全會對群眾團體工作提出的新任務新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設實際，進一步探索形成依照法律和章程獨立負責開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實的新思路；進一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進一步探索形成提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照“關于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高女黨員干部的政治素質，有力地推動了全局各項工作的開展。四是要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高業(yè)務工作水平，更要提高服務水平。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設，轉變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅實的基礎。
二、深入開展“雙學雙比”活動，努力提高女性自身素質。
為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，年初，我們多次召開女職工工作會議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業(yè)務比技能，學先進比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質，我局組織開展了測報業(yè)務月考，市局業(yè)務科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進行月考，極大激發(fā)了她們的學習熱情。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。“雙學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。
三、積極開展各種活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。
為慶?！叭恕眿D女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動，擬定了詳細的活動方案，組織女職工到西昌考察學習。
深化“迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”等精神文明創(chuàng)建活動，積極組織感恩歌曲大家唱活動，進一步凝聚了力量。
在環(huán)境綜合整治活動中，引導廣大群眾深刻認識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅決革除。積極組織女職工參加文明勸導活動，引導廣大群眾深刻認識，自覺克服不良衛(wèi)生習慣、維護公共衛(wèi)生，維護自己和他人的健康，是每個公民的責任，是社會主義道德的基本要求；深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風尚、健康的生活環(huán)境要靠每個公民的一言一行去營造。
四、加強精神文明建設，樹立新世紀女工形象。
女職工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想，明確目標責任，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。
五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動。
舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會責任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質，使他們能過上一個溫暖的冬季。
六、努力做好本職工作，促進氣象工作進步和發(fā)展。
今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。直屬站遠在羅江，與局機關分離，但直屬站女職工仍然堅守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔的觀測任務，并通過百班、250班驗收。氣象臺業(yè)務人員少，今年“8.13”特大泥石流災害發(fā)生后，抽調業(yè)務人員到現(xiàn)場開展服務后，局內人員更是緊張，但為了做好應急氣象服務，氣象臺女職工與其他人員一起堅守崗位，認真做好了各項應急氣象服務工作，為市政府搶險救災指揮部提供了科學的氣象保障服務，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認真核算市局及縣局的各種收支帳務，為局領導決策提供了有力的依據(jù)?？傊?，全局女職工在各自的崗位上都努力工作，她們的成績可圈可點，為德陽氣象工作做出了應有的貢獻。
七、加強對工會女工委員會的領導，不斷提升女工工作水平。
以改革創(chuàng)新精神加強工會女工委員會組織自身建設，不斷增強凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領導機構，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進一步完善局工會女工委員會領導班子，補充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。
加強了信息反饋，及時反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結經(jīng)驗，促進工作，推動了我局女工工作再上新臺階。
省直機關工委工作總結篇四
2011年度關工委工作總結
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關工委的工作做如下小結：
一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，根據(jù)市區(qū)關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書
心得體會
，我校700多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境，今年新學期開始以來，全校學生累計讀書500多冊，心得100余篇，在家庭、班級學校形成一個讀書，學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩，詩歌等活動，今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎，通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。
2、社會調查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。
3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。
四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。
2、組織校內藝術節(jié)及迎“六一”慶祝活動，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
省直機關工委工作總結篇五
一學年來，在各級領導和學校黨支部的正確領導下，我校婦女工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨十七大及省委十三屆七次會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，全面貫徹落實中國婦女和省、縣婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”四項主體活動，努力提高婦女整體素質，積極實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展作出了積極貢獻。具體工作總結如下：
一、強化政治學習。
一年來，組織全體女教職工認真學習十七大精神，學習黨的教育方針，《中國婦女兒童發(fā)展綱要》、《未成年保護法》以及作風建設年學習活動，不斷提高女職工的思想政治素質。
二、參政、議政，做學校的主人。
我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校發(fā)展大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落實”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、
不斷學習，提高業(yè)務水平。
我們學校的女教職工，人人參加繼續(xù)教育培訓學習，考核一一過關。年輕教師都利用假期讀函授?？?、本科，提高專業(yè)知識。我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，鉆研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。五十多位女教職工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上水平。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。
我們女工委月月有活動，次次都不同。如下學期三月份，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的見識，放松我們的身心。四月份，我們開展了女教師獻愛心活動，每位女職工都自愿幫助了一至二名困難學生，為他們捐資捐物，表達我們對困難兒童的關愛心。五月份，我們開展女教職工籃球賽。六月份，探討如何輔導后進生提高班級總體成績等。一系列活動的開展，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活，從而以健康、積極的心態(tài)投入工作。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級和學校的要求還有差距，特別是完小一級的婦女工作難以開展，我們還需要努力，不斷完善。
大莊小學女工委
2012年3月25日
省直機關工委工作總結篇六
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽?。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
省直機關工委工作總結篇七
2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學習貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導原則，宣傳、團結和組織全體教職工，圍繞學校的服務大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學校的精神文明和建家成績，實踐全面建設小康社會的宏偉目標。
一、加強師資隊伍建設，努力提高女職工的政治思想道德素質和業(yè)務素質
1、努力提高女職工個人政治素質，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學習《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學習教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識和維權意識。
2、積極引導女教師參加適合自身特點的業(yè)務學習，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學習。
3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學校建設和改革之中。
二、廣泛開展女職工學習成才行動，倡導崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力
積極鼓勵女職工要精通一門學科，又要知曉相鄰學科，通過學習能承擔二門以上學科教學任務，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓。鼓勵引導女職工更新觀念，努力提高自身素質，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學習、網(wǎng)絡教育學習、繼續(xù)教育學習共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構建社會主義和諧社會和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動
不斷提升女職工身體健康素質，做到“三個一”，舉辦一期體育學習班，充分發(fā)揮學校資源，舉辦女工“太極拳”學習班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復查，隨訪治療。
四、關心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2 益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學校建設和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委
2005年12月
省直機關工委工作總結篇八
2017年，市關工委在市委、市政府的重視關懷下，在市委組織部、老干部局的領導支持下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創(chuàng)先爭優(yōu)。以紀念中國關工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設，積極組織開展多種形式的關心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調研10余次，起草通知6個，編發(fā)簡報5期，上報并被省關工委采用工作信息100余條、經(jīng)驗材料4篇。市關工委被評為全省關心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，橋西區(qū)李元臣等4人被評為全國關心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設工作先進個人，橋西區(qū)劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人。現(xiàn)將2017年工作總結如下：
一、市委高度重視支持關心下一代工作
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
8月，市委、市政府領導主持召開老干部工作領導小組會議，確定將市關工委業(yè)務經(jīng)費由每年3萬元增加到8萬元，列入年度財政預算，保證了關心下一代工作的深入開展。10月，全國關心下一代工作先進工作者車志忠來我市巡回演講，張硯平部長主持報告會并作了重要講話。市委組織部、老干部局、市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合制發(fā)了《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，把關工委工作納入老干部工作的重要組成部分，對各縣市區(qū)關工委辦公室人員配備、機構設置等提出了明確具體的要求。目前全市21個縣市區(qū)和市教育局都成立了關工委組織，發(fā)展基層組織5106個，會員 16259 人，17個縣市區(qū)單列了業(yè)務經(jīng)費，關心下一代工作整體上進入了創(chuàng)新提高階段。
二、各級關工委領導時時關心下一代身心健康
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽?。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
三、認真學習貫徹紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神
6月22日，中國關工委、中央文明辦召開紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會，這是關工委歷史上一次十分重要的會議。會前，我們高度重視，及時做好“雙先”典型推薦和圖片征集整理上報工作，廣泛征求意見，反復修改材料，認真研究，嚴格審核，共整理翻拍照片120余張，編寫文字說明材料xx余字。經(jīng)過緊張周密的準備工作，大會表彰了我市1個先進集體和4名先進工作者，全國關心下一代工作20年回顧展采用了市關工委每年六月一日看望慰問少年兒童形成制度、巨鹿縣關工委委員左寶珍捐資百萬建設愛華翰苑碑林、清河縣關工委委員邱立雙幾十年如一日地開展國防教育等圖片，展示了我市關心下一代工作和“五老”風采。
6月23日我市組織各縣市區(qū)關工委32人赴京參觀回顧展，當晚即召開座談會，與會同志普遍認為，回顧展為我們提供了學習的機會，工作目標更加明確，工作思路更加開闊。10月28日至29日，省關工委召開全國關心下一代工作表彰大會河北頒獎儀式暨全省關心下一代工作理論研討會，我市在大會上首先發(fā)言，就加強關工委領導班子和“五老”隊伍建設進行了交流研討。
會后，認真學習貫徹全國和全省會議精神，一是向市委領導匯報，提出了貫徹落實意見。特別是調整充實關工委組成人員問題，引起領導重視，及時得到了解決。二是大力宣傳會議精神。老人節(jié)前，在《邢臺日報》發(fā)表文章，報道了全市關心下一代工作。我們總結的巨鹿縣左保珍的典型事跡材料，被省關工委簡報采用，在全省推廣。三是加強了學習培訓的力度。10月11日參加了中關工委在無錫舉辦的第三期理論培訓班，學到了新理論新經(jīng)驗。11月12日參加了省高校關工委邯邢協(xié)作區(qū)第七次工作會議，與高校關工委廣泛進行了接觸?！吨袊鹁妗肥墙ㄔO學習型、創(chuàng)新型關工委的必備刊物，我們加大了征訂力度，2017年全市共訂閱236份，比2014年增加了20%。四是按照省關工委編輯《20年風采畫冊》的要求，我們積極做好圖片上報工作。先后兩次集中時間進行，第一次按照關心下一代工作10個方面整理照片120余張，編寫文字說明1200余字;第二次按照特色工作10個、 “五老”風采10個整理照片100余張，編寫文字說明1000余字。
四、切實加強社會主義核心價值體系宣傳教育
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年之際，開展愛國主義教育活動。威縣四大班子領導和1100余名中小學生一起到縣愛國主義教育基地——114烈士墓，緬懷革命英烈，接受教育。縣關工委、教育局還隆重舉辦了愛國愛家革命傳統(tǒng)教育演講，采取自我教育的方式，6位同學分別作了《回憶510戰(zhàn)斗》、《冀南暴動在威縣》、《討伐叛軍石友三》等演講，500多名學生聆聽。南和縣關工委、團縣委等部門聯(lián)合舉辦“勿忘國恥，愛我中華”中學生愛國主義演講比賽，400名中學生參加。內丘縣“五老”開展了“聽爺爺講過去”宣講活動，激勵青少年學生珍惜美好生活，發(fā)奮學習，早日成才。4月，橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣、副主任劉貴森等到勝利小學，為3—5年級100余名學生代表作了題為《巨鹿除奸》的革命傳統(tǒng)教育報告。據(jù)統(tǒng)計，2014年全市共舉辦各種報告會781場次，受教育青少年達56萬人。
五、繼續(xù)動員組織“五老”參與社會文化環(huán)境凈化工程
社會文化環(huán)境凈化工程是提高青少年思想道德素質和科學文化素質的一項重要舉措，2014年我們繼續(xù)狠抓了此項工作。
廣大“五老”非常關注暑假期間孩子們的文化生活，努力為他們營造積極健康的社會環(huán)境。南宮市“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督隊全面參與綠網(wǎng)營建工作，共糾正不規(guī)范經(jīng)營行為3起，勸返未成年人49人次;“五老”放影工作隊免費為農(nóng)村孩子們播放愛國主義教育影片60多場，受到歡迎;老年書畫研究會免費舉辦青少年書畫輔導班，輔導學員260余人;老年大學夕陽紅藝術團和家長學校發(fā)起“紅歌向黨唱”活動，教唱紅歌12首。臨西縣居住縣城的“五老”，在社區(qū)開辟暑假“臨時青少年活動室”，組織社區(qū)孩子們開展活動，并請來老軍人、片警、學校老師為轄區(qū)的孩子們教授安全知識，講革命故事，輔導孩子們學習有關知識?！拔謇稀本W(wǎng)吧監(jiān)督員兵分三路對縣城網(wǎng)吧進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)一檢查，凈化網(wǎng)吧環(huán)境，基本杜絕了未成年人在網(wǎng)吧上網(wǎng)，他們還協(xié)助公安部門打擊利用電子游戲機進行賭博或變相賭博行為。橋西區(qū)關工委聯(lián)合教文體局關工委在20多所學校、10個社區(qū)相繼開設了暑假圖書超市，每個學校圖書超市存放有趣的課外讀物500余冊，每個社區(qū)圖書超市存放課外讀物50余冊，免費供青少年學生閱讀。
市教育系統(tǒng)居住市區(qū)的31名老同志組成了網(wǎng)吧義務監(jiān)督隊，定期不定期對網(wǎng)吧進行監(jiān)督檢查，糾正不規(guī)范經(jīng)營行為100余起，勸返未成年人200多人次。11月3日，臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、司法局，邀請縣冀南律師事務所律師就如何抵制網(wǎng)絡中的不良信息問題，為縣職教中心2600余名師生進行了輔導，提高了同學們在網(wǎng)絡世界里的自我保護能力。
六、努力推動學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡建設
一是動員組織社會力量，開展“金秋助學”、“愛心助學”活動。各級關工委通過多種渠道，積極聯(lián)系協(xié)調，共籌集助學善款30多萬元，幫助300多個貧困家庭學子步入大學校門。寧晉縣關工委和教育局關工委動員組織全縣知名企業(yè)捐款16.8萬元，資助貧困學生200名。橋西區(qū)關工委了解到王家營社區(qū)高中畢業(yè)生郝巍被山東大學錄取，但由于家庭貧困，有可能放棄學業(yè)，他們立即向區(qū)領導反映，并積極協(xié)調民政、街道、社區(qū)等部門，為郝巍籌集學雜費8000余元，圓了他的大學夢。威縣關工委聯(lián)合縣總工會，將2.4萬元救助金發(fā)給10名貧困生，以解燃眉之急;他們還聯(lián)合縣教育局及部分企業(yè)開展“獎優(yōu)濟困，振興教育”活動，由企業(yè)捐資3.1萬元對家庭困難優(yōu)秀高中畢業(yè)生給予了資助。
二是聯(lián)合教育行政主管部門，認真做好家長學校工作。6月，起草轉發(fā)了省關工委、省教育廳關工委《關于做好省家長學校教材使用工作的通知》，7月，組織部分縣市區(qū)同志參加了省關工委、省教育廳關工委舉辦的全省關工委系統(tǒng)家長學校培訓。我們堅持“兩頭抓，兩為本”，做到人員、制度、活動“三落實”，有力地推動了我市家長學校工作。市第十二中學被國家教育部授予“教育部家長學校實驗?！狈Q號，市教育局關工委、寧晉縣教育局等7個單位被評為省家長學校先進集體，劉冬生等15人被評為省家長學校先進個人。截止年底，全市共建立家長學校2150 所。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告;7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
回顧2017年工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足和差距，如各縣市區(qū)工作開展很不平衡;特色工作較少，不能產(chǎn)生品牌效應;對關工委干部培訓力度不夠，學習型關工委建設有待加強等。2017年，我們要以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揚成績，克服不足，以優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮。
省直機關工委工作總結篇九
尊敬的各位領導、評委、同志們：
我報告的題目是《建強組織推動發(fā)展造福百姓》。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎和領導核心，是實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的重要保證，建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的的基層班子是完成這一歷史使命的關鍵。結合“基層組織建設年”和“三問三解”活動要求，我深入大墻社區(qū)對我縣農(nóng)村基層組織建設現(xiàn)狀進行了深入調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、農(nóng)村基層組織建設面臨的機遇。
1、國家惠農(nóng)政策越來越多，村級組織整體向服務型轉變。改革開放30年來，中央9次全會專題討論農(nóng)村工作，11次中央一號文件專門部署農(nóng)村工作，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策。取消了農(nóng)村稅費，實行種糧直補，良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格補貼等生產(chǎn)補貼，出臺了家電購置補貼、農(nóng)村交通、基礎設施建設和“新農(nóng)?！薄ⅰ靶罗r(nóng)合”等一系列優(yōu)惠政策，這些政策促使基層黨組織快速向服務性轉變并將進一步強化。
2、縣委大力開展基層組織建設活動，村級班子干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好。近年來，縣委積極有效開展了新農(nóng)村建設和“升級晉檔、科學發(fā)展”、“結對共建、統(tǒng)籌發(fā)展”等活動，村級組織得到進一步強化，基礎設施不斷改善，產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，人均收入穩(wěn)定增長，農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大改變。同時，對干部支持也達到前所未有的程度，相繼出臺了《乾縣村級干部獎勵辦法》、《關于離任村黨支部書記生活補助金發(fā)放辦法的通知》，加大了對干事者予以重獎和對離任干部的生活補助。
3、農(nóng)村發(fā)展?jié)摿薮?，村級干部發(fā)揮作用舞臺越來越廣。農(nóng)村擁有廣闊的消費市場，大量的生產(chǎn)資源，良好的生態(tài)環(huán)境，隨著社會的發(fā)展，國家政策逐漸傾向民生，傾向農(nóng)業(yè)，農(nóng)村發(fā)展?jié)摿鸩斤@現(xiàn)，農(nóng)村發(fā)展前景還很廣闊，新農(nóng)村建設的步伐將越來越快，對村級基層組織執(zhí)政能力既是考驗又是機遇。村級黨組織將是村級各種組織和工作的引領著和組織者，發(fā)揮作用的平臺越來越廣。
二、目前農(nóng)村基層組織建設中存在的問題。
近年來，通過“三為”活動不斷深入開展，村干部的思想政治素質進一步提高，工作作風進一步轉變，工作能力和水平明顯增強。但是，隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的矛盾和問題，社會要求農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力進一步強化和提升，調研中發(fā)現(xiàn)主要存在的問題是：
一是農(nóng)業(yè)收入增長較慢，村級集體經(jīng)濟薄弱。大墻社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，土地資源產(chǎn)出率較低，部分年輕人出外發(fā)展求突破，老人留守兒童留守村莊從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，受農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品價格波動影響，收入低迷有限，多種經(jīng)營生產(chǎn)又因資金、技術、市場因素，將大多數(shù)人拒于門外，造成農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收受到較大制約，集體經(jīng)濟微薄，積累緩慢，公益事業(yè)開展困難。
二是農(nóng)民文化生活單調，村級集體活動弱化。調查中，群眾普遍反映農(nóng)村文化生活單調，由于缺乏健康活波、積極向上的文化引導，傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明得不到較好的引導融合，造成因為生產(chǎn)方式的家庭聯(lián)產(chǎn)化，形成文化生活單一化，多數(shù)農(nóng)民注重追求物質財富，充實精神活動較少，部分農(nóng)民沉迷于賭博，熱衷于封建迷信。
三是村容村貌治理松弛，村務管理服務缺失。一些農(nóng)村缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，老屋舊房和新式洋房并立，巷道橫七豎八，影響了村容村貌。個別農(nóng)村生產(chǎn)和生活垃圾隨意堆放，三堆現(xiàn)象比較普遍，主干道垃圾長期得不到清理，一些垃圾得不到有效降解，影響環(huán)境衛(wèi)生和生活質量，群眾認為村務管理服務缺失。
三、對加強農(nóng)村基層組織工作的意見和建議。
農(nóng)村黨支部是黨組織體制中最基層的黨組織，黨的大政方針在農(nóng)村的貫徹落實主要靠村黨組織來引導，農(nóng)村的發(fā)展主要靠村黨組織來引領，農(nóng)村的大局穩(wěn)定主要靠村黨組織來維護。實踐證明，村級組織抓得好，黨的方針政策就能貫徹好，經(jīng)濟社會就能發(fā)展好，民心就能凝聚好，社會大局就能維護好。因此，抓農(nóng)村工作，關鍵是抓農(nóng)村黨組織，抓農(nóng)村黨組織，我認為應從以下幾個方面入手。
1.抓思想，不斷提高基層黨員干部的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。要想解放群眾思想，首先要解放干部思想，思想工作抓得好，文化工作就能抓好。()干部思想教育工作要做到制度化，每年適當集中一段時間，對農(nóng)村基層干部進行集中培訓，組織他們實地參觀，提高其實踐能力和工作水平，鍛煉其帶領群眾調整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力和掌握新形勢下做好群眾工作、開展形式多樣的集體活動的本領和方法。
2.抓龍頭，切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設。首先是要建設一個好領導班子，尤其是要選好黨（總）支部書記，農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”，因此，必須下工夫建設好“一把手”隊伍。要創(chuàng)新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些政治強、懂經(jīng)濟、善開拓、德才兼?zhèn)?、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀年輕黨員選拔進領導班子，再把那些理想信念堅定，公道正派，有膽識，能帶領群眾致富奔小康的`人選拔到領導崗位上來。村級發(fā)展前景才更廣闊，目前，我們正在積極推進成功人事助推新農(nóng)村建設，這是一種很好嘗試，它將對推動我縣基層黨建走上新的臺階。
3.抓機制，全面規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為。要在實踐中努力推進村級規(guī)范化管理，根據(jù)農(nóng)村工作的特點，建立一套比較齊全的村規(guī)民約，使農(nóng)村各項村級集體事務有人管，管得好。建立健全激勵機制，實行雙考雙評，建立村“兩委”班子成員任期目標責任制，把目標任務分解落實到人，并公布于眾，讓村民來監(jiān)督、評判村干部，獎優(yōu)罰劣，努力形成干群一心謀發(fā)展、全員參與建家園的充滿活力的村級運行機制。
4抓載體，調動全體黨員的積極性，為黨員發(fā)揮作用提供廣闊空間。新時期的黨建工作面臨許多新問題，只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，才能增強黨建工作的活力和效果。農(nóng)村基層黨組織要多開展一些結合和服務于農(nóng)村經(jīng)濟的主題活動，使農(nóng)村基層黨員干部增強搞好農(nóng)村各項工作的責任感和主動性，形成敬業(yè)、愛崗、奉獻的良好風尚，努力把農(nóng)村基層黨組織建設成為在黨內有很強的凝聚力，在農(nóng)民群眾中有很強的吸引力，在領導和推動農(nóng)村兩個文明建設中具有很強的號召力的戰(zhàn)斗堡壘。
報告不到之處，請批評指正。謝謝！
省直機關工委工作總結篇十
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)關工委的指導下，在鎮(zhèn)相關部門的配合和支持下，鎮(zhèn)關工委一班人認真地學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，團結奮進，開展了社會主義核心價值觀主題教育活動，開展了普法宣傳教育和革命傳統(tǒng)教育，開展了捐資助學活動，參與了社區(qū)矯正教育和社會管理創(chuàng)新等工作，為確保xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這塊品牌不褪色，取得了可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
開展社會主義核心價值觀主題教育活動，是關工委今年首先抓好的工作重點。關工委班子成員中，大多數(shù)是離退休的老同志，他們的世界觀、人生觀早已形成，但隨著時代的發(fā)展，社會的進步，仍需要學習政治，學習業(yè)務，不斷的充實自己，改造自己，提高自己。一年來，鎮(zhèn)關工委先后召開了四次主任辦公會議，每次都組織大家學習政治，學習業(yè)務知識。然后才研究安排其他工作，平時逢會議必學，從不間斷，已形成了學政治、學業(yè)務常態(tài)化。主要系統(tǒng)學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，學習《中國關工委工作條例》、省委（20xx）28號文件、市委（20xx）9號文件、市委辦（20xx）13號文件、區(qū)委辦（20xx）33號文件等，每次主任辦公會議都把如何保持“全國五好基層關工委先進集體”這個品牌不褪色為研討工作的重點，進行討論座談。通過一系列的政治、業(yè)務知識學習和研討座談，關工委一班人的思想認識進一步得到提高，觀念進一步轉變，凝聚力進一步增強。大家紛紛表示，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，在社會主義核心價值觀主題教育活動深入開展中，有信心、有能力保持xx鎮(zhèn)關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這個稱號。
開展普法宣傳和革命傳統(tǒng)教育是鎮(zhèn)關工委工作的強項，也是一個品牌工程。近年來，從未間斷。今年以來，關工委積極與中心校配合，充分利用宿東烈士陵園這個革命傳統(tǒng)教育基地，在清明節(jié)期間，3月31日至4月4日，歷時5天，鎮(zhèn)關工委宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張x一行四人，給前來參加祭掃革命先烈的中小學師生開展了9場革命傳統(tǒng)教育課，宣講團志愿者張xx作了先烈事跡專題講解。參加今年清明祭掃活動的有：xx中學、xx中學、xx小學、xx小學、xx陽光學校、xx小學、xx煤礦小學、xx小學、xx鎮(zhèn)司法所等9所中小學和單位，共計xx人。xx小學離烈士陵園有10余里路程，是第一次參加祭掃活動，社會反響很好。
3月27日與5月26日，應xx中學、xx小學邀請，鎮(zhèn)關工委法制教育宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張xx等同志給在校師生作了十分生動的法制宣傳教育課。張xx在xx中學結合一些學校發(fā)生的青少年犯罪案例，歸納青少年常見的“打架”、“搶劫”、“勒索”、“q####j”、“賭博”、“綁架”等七種違法犯罪現(xiàn)象，詳細分析了其產(chǎn)生的原因，以翔實的材料，深入淺出的道理，向同學們宣講了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。詹東體在大魏小學以“青少年應了解我國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展”為題，詳細地講解了我國第一部憲法是什么時間頒布實施的，目前我國共頒布實施了幾部憲法，現(xiàn)行憲法是什么時間頒布實施的，五星紅旗是誰設計的等等，老詹講解并與同學們進行了互動，效果很好。
參加以上兩個學校普法宣傳教育課的近900人。鎮(zhèn)綜治辦主任王xx、派出所指導員陳xx、司法所所長張xx等參加了xx中學的普法講座。
精心籌備，召開全鎮(zhèn)關心下一代工作會議是鎮(zhèn)關工委的一項重要工作，為此，關工委專門召開主任辦公會議，對大會召開的各項準備工作進行逐項安排落實，確保會議圓滿成功。
5月7日上午，朱仙莊鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在小禮堂召開了由各村總支書記、村主任、各中小學校長和鎮(zhèn)關工委班子成員單位負責人參加的全鎮(zhèn)關心下一代工作會議。鎮(zhèn)委副書記張xx主持了會議，鎮(zhèn)委書記趙忠良參加會議并作重要講話。
大會首先對20xx年度“雙創(chuàng)建”驗收達標的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、新河中學等10個村、校進行表彰，并分別頒發(fā)“三無兩有”關工先進村和“五好關工委”牌匾。然后，詹xx代表鎮(zhèn)關工委傳達了市、區(qū)關心下一代工作會議精神，總結了20xx年全鎮(zhèn)關心下一代工作，講解了20xx年關工工作要點，重點安排了20xx年“雙創(chuàng)建”工作。最后，鎮(zhèn)委書記趙忠良作了重要講話，并對關工委工作提出三點希望和要求：一要進一步創(chuàng)新關心下一代工作思路和工作方法；二要進一步加強鎮(zhèn)、村、校關工委隊伍的自身建設；三是希望鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階。
積極與鎮(zhèn)司法所配合，開展社區(qū)矯正教育和志愿幫教，是鎮(zhèn)關工委多年來始終堅持抓好的一項重要工作。今年的工作開展與往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，組織社區(qū)矯正對象在清明節(jié)到宿東烈士陵園給革命先烈掃墓，面對先烈洗滌罪過，痛改前非，重新做人。關工委五老志愿者馬xx、魏xx、張xx等參加了祭掃活動，張xx在烈士紀念塔前給參加祭掃活動的社區(qū)矯正對象講解了革命先烈的事跡。然后，又積極撰寫講稿，參加了由司法所舉辦的xx鎮(zhèn)20xx年社區(qū)矯正對象冬季集中訓誡會。鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、馬xx、張xx等老同志參加了活動，詹xx在訓誡會上以《堅持共產(chǎn)黨的領導，實施依法治國方略》為題，給鎮(zhèn)轄區(qū)社區(qū)矯正對象40余名作了宣傳黨的十八屆四中全會精神專題報告。
鎮(zhèn)關工委作為在鎮(zhèn)委領導下的群眾工作組織，能夠大膽探索，積極參與社會管理創(chuàng)新工作，實際就是關工工作的一項創(chuàng)新和突破，也是主動作為，用心工作的具體體現(xiàn)。今年4月25日上午，xx鎮(zhèn)人民調解委員會在鎮(zhèn)群眾工作中心二樓會議室舉辦了“xx鎮(zhèn)人民調解員培訓班”，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx、張xx等老同志參加了培訓班。在培訓班上，詹xx以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規(guī)定的基本原則及應注意的事項等。老詹還根據(jù)他本人多年從事農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗，重點講解了民事調解的方式方法和技巧等，受到了參會人員的一致好評。
鎮(zhèn)舉辦這次調解員培訓班，是由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，司法所、關工委等單位參與，鎮(zhèn)委書記趙xx到會作了重要講話，鎮(zhèn)委分管領導劉傳祥主持了會議。
近年來，自xx鎮(zhèn)關工委被評為省和國家級先進單位后，每年都有上級領導和部分外縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導來調研考察，我們認為，這不僅是對我們工作的認可和肯定，同時也是更加促進我們的工作開展，因此，做好迎查、調研、考察工作是我們一年來的工作之重點。
5月14日，蕭縣關工委一行14人，在聶xx主任帶領下，在區(qū)關工委常務副主任汪xx、薛xx、張xx陪同下，來我鎮(zhèn)考察關工工作。鎮(zhèn)長萬xx陪同了考察。蕭縣關工委考察團中有來自10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關工委主任，他們首先到大張小學，對村校共建“三無兩有”關工先進村工作進行考察指導，然后到鎮(zhèn)關工委辦公室，觀看“雙創(chuàng)建”工作圖片展板，查閱了各項活動資料檔案，在二樓會議室，聽取了詹東體代表鎮(zhèn)關工委所做的工作情況介紹。隨后，又進行了座談交流。在座談會上，蕭縣關工委對我鎮(zhèn)關工工作給予了很高的評價。
為了做好蕭縣關工委的觀摩考察接待工作，鎮(zhèn)關工委專門召開主任辦公會議進行研究，制定方案，并多次向鎮(zhèn)委匯報，得到鎮(zhèn)委的高度重視和支持，就關工工作情況介紹材料，詹xx還專門到區(qū)關工委向有關領導匯報修改，在市內打印40份。
5月16日，市關工委副主任宋xx在市、區(qū)教育局、婦聯(lián)、區(qū)關工委領導陪同下，來到xx鎮(zhèn)xx小學對留守兒童的關愛教育工作進行調研，鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
宋xx等領導一行首先觀看了大張小學課間團體操表演，考察了留守兒童托管之家、食堂餐廳和寄宿的男女生宿舍，隨后又考察了圖書閱覽室、音樂繪畫室，在學校關工委辦公室，查閱了關愛留守兒童各項活動的檔案資料，并進行了調研座談。在座談會上，xx小學校長沈xx介紹了學校的基本情況，重點匯報了近年來關于關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的各項工作及取得的成績等。在聽取沈校長的匯報后，宋同美作了重要講話，她首先對xx小學就關愛留守兒童培養(yǎng)教育所做的工作給予充分的肯定，并對取得優(yōu)異成績給予高度的評價。
7月15日，蕭縣xx鎮(zhèn)關工委主任鄔xx一行4人驅車來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作。鎮(zhèn)黨政辦主任王xx、關工委詹xx、魏正建等熱情接待了鄔xx一行。作為跨縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委，兩鎮(zhèn)關工委負責人互留了通訊電話并合影留念。
7月19日，宿州市關工委主任劉xx率蕭縣、碭山關工委領導一行8人在區(qū)委副書記牛xx、區(qū)委常委、組織部長王思遠等陪同下，來我鎮(zhèn)調研督查“兩個”文件的貫徹落實情況，鎮(zhèn)委書記趙xx、鎮(zhèn)長萬xx陪同了調研。
這次督查調研活動主要是對省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》皖發(fā)（20xx）28號文件和市委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》宿發(fā)（20xx）9號文件貫徹落實情況，進行督查調研。劉統(tǒng)海主任一行首先在鎮(zhèn)辦公大樓前觀看了xx鎮(zhèn)貫徹“兩個”文件開展活動的圖片展板，緊接著來到鎮(zhèn)關工委辦公室查閱了近年來關工委開展各項活動的檔案資料，觀看了辦公室墻上掛滿了的學習、工作、組織建設等各種排版及各級頒發(fā)的獎牌，然后，在二樓會議室，聽取了詹xx代表關工委以“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”為題的工作匯報。劉統(tǒng)海聽取了匯報后，對我鎮(zhèn)貫徹落實“兩個”文件做的工作給予了充分的肯定，并給予獲得國家級先進名不虛傳的高度評價。
12月9日，xx鎮(zhèn)委組織委員歐三青率鎮(zhèn)關工委一行3人來我鎮(zhèn)觀摩考察關工工作，鎮(zhèn)黨政辦、關工委負責同志熱情接待歐xx一行。
開展捐資助學活動，奉獻一片愛心，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，是鎮(zhèn)關工委的一貫做法。一年來，鎮(zhèn)關工委與市預防青少年犯罪研究會密切配合，對我鎮(zhèn)部分村莊、學校進行考察了解，通過多次深入了解，發(fā)現(xiàn)xx村xx小學謝某某、高某某、付某某等三位在校學生的家庭因車禍等原因造成家破人亡，經(jīng)濟相當貧困，無法供其子女繼續(xù)讀書，通過與xx村和xx小學負責同志協(xié)商，由市預防青少年犯罪研究會給予每戶xx元捐助資金，并在xx小學舉辦了捐資助學儀式。雖然資金不算多，但它充分體現(xiàn)了社會的關愛之情，深受受資助者家庭和社會的好評。詹xx、魏xx、張xx等關工委老同志參加了此次活動。
xx小學學前班兒童雷xx因車禍致重傷，鎮(zhèn)關工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐資現(xiàn)場，每人捐了100元，為使其盡快康復奉獻了一片愛心。
根據(jù)省市區(qū)關于認真做好各級關工委的宣傳工作的要求，我們在認真做好關工委常規(guī)工作的同時，積極開展了關工宣傳工作，并有新的創(chuàng)新和突破。一年來，根據(jù)自身開展的各項活動，組織編寫了新聞稿件數(shù)十篇，已被省市級網(wǎng)絡媒體采用10余篇，（主要是省中安在線和市關工通訊）。我鎮(zhèn)關工委在向市關工委督查調研“兩個”文件貫徹落實情況匯報會上的匯報材料“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”，被市關工通訊20xx年第三期以“基層工作”欄目全文刊發(fā)。從而增強了我鎮(zhèn)關工委的知名度和信譽度。
為了及時了解和推動我鎮(zhèn)關工工作，今年關工委又編輯印發(fā)兩期《關工簡報》80份，制作兩塊關心下一代工作活動圖片展板，社會反響很好。
一年來，鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求還有很大的差距，一些工作還不盡人意，尤其是民營企業(yè)關工委組織建設和“雙創(chuàng)建”工作，任務還比較重，基礎工作還不夠實等。我們將在新的一年里，以黨的十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，繼續(xù)弘揚五老精神，凝心聚力，團結奮進，主動作為，用心工作，為朱仙莊鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階而努力工作。
省直機關工委工作總結篇十一
2016年，我社區(qū)關心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會和建設新農(nóng)社區(qū)為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
一、強化領導，充實隊伍。
我社區(qū)黨總支高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是黨員干部有專門的領導主抓關心下一代工作，使我社區(qū)關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱，奉獻愛心。
我社區(qū)關工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了希望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。
三、關愛“留守”構建和諧。
我社區(qū)今年把關愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，社區(qū)關工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭?，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。
“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā?，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。
利用我社區(qū)xx市2016年民生工程——創(chuàng)建“老少活動家園”和標準化示范社區(qū)的契機，社區(qū)圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、關愛老人特別行動。
在2016年初，年關將至，在關愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關工工作貢獻了力量。
五、當好參謀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。
一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。
二是在產(chǎn)業(yè)結構調整中充當主力軍，帶領社區(qū)親進行產(chǎn)業(yè)結構調整，為經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。
四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關工委主任親自授課。利用社區(qū)關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
社區(qū)關工委在鎮(zhèn)關工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關工委將在下半年工作中更加努力，使今年關工委工作邁上一個新臺階。
六、2016年的工作打算
我社區(qū)在2016年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設社會主義新農(nóng)社區(qū)和構建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。
一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調查，發(fā)揮其在外面所學的先進技術和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情況;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中。如建立小型加工廠，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮其特長，帶領群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術和適應農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境。
七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。
省直機關工委工作總結篇十二
在馬年末梢，羊年腳步聲即將悄然而至，我們一起回望xx，總的感覺是：機關喜事連連，三農(nóng)大事多多，當然，留下的憾事也還不少。
還曾記得？我們在盤點xx、暢想xx的時候，曾經(jīng)宣誓“我們是人民的兒子，我們是農(nóng)民的后代。要夙夜在公，為民服務，為國盡力；要行大道、民為本、利天下?！闭癖鄹吆簟啊畼I(yè)興、家富、人和、村美’是我們立下的誓言，我們要完成的答卷。”
過去的一年，我們一起堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨；準確把握“四個全面”的深刻內涵，共同構筑“反腐倡廉”的思想防線。
過去的一年，我們一起“走基層、接地氣、察民情、分民憂”；飽含深情、滿懷激情、充滿感情地投入到社會主義新農(nóng)村建設的火熱實踐；以嚴實作風，用心踐行黨的群眾路線。
過去的一年，我們一起瞄準深化農(nóng)村改革的主攻方向，共同奏出體制創(chuàng)新和開放合作的強音；我們一起“打基礎、建基地、立支柱”，打了一場新村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)和農(nóng)民增收的攻堅戰(zhàn)。
過去的一年，我們一起用心血和汗水把“為民務實清廉”鐫刻在隊伍旗幟上；大家同心同德，守望相助；忠于職守，苦樂相伴；敢于擔當、甘于奉獻；共同描繪美麗新村，共同綻放絢麗色彩。
過去的一年，我們一起耕耘、播種；一起付出、收獲。共同用行動宣誓了：農(nóng)工委干部，個個都是好樣的！
此時此刻，我們有一種“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”的感覺。
在此，我們應該一起為機關喜事連連喝彩！為三農(nóng)大事多多點贊！為身邊先進分子鼓掌！
省直機關工委工作總結篇十三
市“三問三解”活動領導小組辦公室：
自今年三月份“三問三解”活動開展以來，根據(jù)《中共渭南市委辦公室印發(fā)關于市縣鄉(xiāng)領導干部下基層活動的實施方案的通知》(渭市辦字[]2號)精神，我辦領導高度重視，以“三問三解”活動為抓手，深入基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、保穩(wěn)定促和諧、提升服務水平，切實解決農(nóng)村實地問題，取得了一定成效，現(xiàn)將我辦上半年開展“三問三解”工作總結如下：
一、高度重視，周密安排。
自去年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標實現(xiàn)后，按照市委、市政府要求，我辦在鞏固國衛(wèi)成果的基礎上，以創(chuàng)促保，及時啟動創(chuàng)建省級文明城市工作，組建機構、落實人員、分解任務、工作量大，面寬，從領導到干部個個人肩上有任、有責任。但是在接到市委下達“三問三解”活動任務后，我辦及時組織召開會議，安排時間學習研究落實此項工作，專門成立了由柴樹明主任任組長，相關科室人員為成員的活動領導小組，明確工作任務，確保此項工作有序開展。
二、深入基層，調查研究。
柴樹明主任親自深入幫扶聯(lián)系點臨渭區(qū)閆村鎮(zhèn)徐家村開展“三問三解”活動。3月7日開始，每月2次親自深入徐家村調研、開展工作。通過實地調研、走訪慰問、座談交流等多種形式，了解貧困戶、低收入群眾的所思、所憂、所需、所盼，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽貧困戶和低收入群眾的呼聲，了解他們在想什么、盼什么、要求什么、了解他們的需求以及急需解決的問題，進行調查研究，掌握第一手資料，為制定科學發(fā)展方案和支持方向提供科學依據(jù)。同時結合我辦工作實際和徐家村實際情況，制定了幫扶和“三問三解”活動實施方案等文件。為了把工作落實好，還帶領村干部去鎮(zhèn)上與主要領導交換意見，確立今年幫助徐家村解決的實際問題。
三、深入實際，解決問題。
圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的實地問題，盡力解決他們關心的熱點、難點問題。按照制定的.幫扶和“三問三解”活動實施方案和指定的目標任務。今年計劃為徐家村解決三個熱點問題，一是成立村組業(yè)余鑼鼓隊。二是整理村容村貌，在全村建立24個垃圾屋。三是解決村民吃水難問題。根據(jù)以上三個問題，我辦領導親自到相關部門進行匯報銜接，用真誠的工作態(tài)度，爭取相關部門的支持。截至目前，價值3萬元的鑼鼓隊通過文化部門的支持，所需設備已聯(lián)系到位。治理村容村貌，改善農(nóng)民生活環(huán)境工程，下半年也將得到相關部門的立項，有望年底建成。
四、下半年工作打算。
一是解決農(nóng)民吃水難問題，計劃下半年打一口水井，爭取讓群眾早日吃上“放心水”。
二是按村委發(fā)展規(guī)劃和群眾反映的改善生產(chǎn)生活居住環(huán)境的熱點問題，落實專人逐件協(xié)調落實。
三是進一步加大活動和幫扶力度，克服機關工作頭緒多，人員少的困難，在做好機關本職工作的同時，全體機關干部要切實撲下身子，深入村、戶開展工作。
通過以上工作的開展，我辦將“三問三解”活動向更深一步的推進，在下半年工作中，我辦將繼續(xù)深化“三問”摸實情，堅持“三解”辦實事，求實效;堅持轉變工作作風;堅持搞好和諧、發(fā)展穩(wěn)定，同時強化幫扶工作責任，強化落實措施，加強宣傳引導，努力讓該項活動真正成為服務群眾、推動發(fā)展的民心工程、滿意工程。
省直機關工委工作總結篇十四
根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。
一、目標和要求。
以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。
二、組織機構。
組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌。
小組長：各井長成員：區(qū)隊全員。
三、主要任務。
1、深入基層調研，了解職工隊伍整體狀況。
2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。
3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關系和諧企業(yè)建設。
4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。
四、步驟安排。
1、宣傳階段（5.20-5.30）。
各崗位人員按照活動要求，結合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。
成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產(chǎn)工作中的.實際困難。
3、總結提高階段（11.1-12.31）。
活動結束后，區(qū)隊、各井組認真總結歸納，組織開展考核評議工作。
五、活動要求。
1、全體職工認真對待本次活動。
2、加強組織領導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作。
3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺。
性。印發(fā)宣傳材料，總結推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。
4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確?；顒硬渴鸬轿?、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：
匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關懷。
5、落實督促檢查。
省直機關工委工作總結篇十五
2016年省直機關黨建工作指導思想：全面深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神，繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要指示精神，貫徹落實省委十一屆六次全會精神，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮加強黨的建設的示范引領作用、貫徹落實黨委政府重大決策部署的動員組織作用、提高黨政機關服務效能的帶動助推作用、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的保障監(jiān)督作用。抓住機關黨建根本任務，突出服務省委中心工作這一主線，堅持抓主題，推進服務省委戰(zhàn)略任務落實；堅持抓基礎，推進機關基層黨建工作組織建設和制度建設穩(wěn)步發(fā)展；堅持抓創(chuàng)新，推進探索新常態(tài)下機關黨建工作的有效辦法；堅持抓教育，推進廣大黨員黨性觀念和理論素養(yǎng)提升；堅持抓指導，推進機關黨建工作相互融合，不斷提升機關黨建工作的科學化水平。今年，要著力抓好以下八方面工作：一、切實抓好“兩學一做”學習教育活動。重點抓好三方面工作：一是要著力抓好“兩學一做”學習教育。按照中央和省委要求，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理為依托，教育引導廣大黨員深入學習黨黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話，學習黨和黨內政治生活若干準則，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，增強廣大黨員自覺用黨和黨規(guī)黨紀規(guī)范言行的自覺性，努力把學習成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力，為我省“十三五”規(guī)劃實施提供堅強思想保證和政治保證。二是開展主題實踐活動，深化和激活黨支部功能。引導機關黨支部開展具有特色又符合自身特點的主題活動，進一步增強廣大黨員黨性觀念。三是各地各部門要持續(xù)抓好習近平總書記系列重要講話的理論學習和宣傳，省直工委要接續(xù)編輯《習近平總書記系列重要講話匯編》。二、抓好機關基層黨組織建設。重點抓好四方面工作：一是繼續(xù)深入抓好“星級黨組織”創(chuàng)建活動。認真開展“星級黨組織”評選和“先優(yōu)”評比活動，結合省委開展慶祝建黨9周年活動，對評選出的先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰。二是充分發(fā)揮龍江黨建一刊一網(wǎng)一微信平臺作用，及時宣傳各地各部門在“兩學一做”學習教育活動中的典型做法和經(jīng)驗，推動活動扎實深入開展。三是要繼續(xù)抓好“三會一”、領導干部雙重組織生活會等制度落實，強化廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅黨內組織生活。四是立足加強黨務干部隊伍能力素質提升，省直工委要組織編寫好《機關黨務工作業(yè)務手冊》。手冊編寫原則上要體現(xiàn)出較強的實用性、規(guī)范性、可操作性；在編寫內容上要能夠涵蓋機關黨建的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設以及黨內常用法律法規(guī)等內容，體現(xiàn)新時期機關黨建工作的新要求。
三、抓好思想宣傳和理論武裝。重點抓好三方面工作：一是要切實抓好中央和省委系列會議和重大決策部署落實，繼續(xù)推進黨的十八大及十八大以歷次中央全會、省委十一屆六次全會精神等的學習宣傳，凝聚機關黨員干部發(fā)展共識。二是要圍繞省委中心工作任務落實，開展主題宣傳活動。運用主流引導方法和典型宣傳手段，深入宣傳各地各部門在落實省委中心任務中的好經(jīng)驗好做法，選樹先進典型。三是改革創(chuàng)新黨建傳播的方式方法。將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入黨建工作。積極探索創(chuàng)建黑龍江機關黨建手機app，整合“30工作室”，“龍江黨建微信平臺”、微黨等載體，及時發(fā)布黨務工作資訊及有關信息，拓展同各地各部門聯(lián)系溝通的渠道，使之成為加強黨員黨性教育的重要窗口。
四、認真落實全國黨校會議精神，大力提升黨員干部素質。重點抓好四方面工作：一是探索對機關黨務干部的教育培訓工作新模式。認真學習領會并全面貫徹落實全國黨校工作會議精神和《干部教育培訓工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》，提出符合實際的貫徹意見,并認真抓好落實。二是創(chuàng)新黨校辦學新方法，抓好“辦品牌班，上品牌，培養(yǎng)品優(yōu)干部”試點工作，與有關地市聯(lián)合，探索創(chuàng)新以體驗式、實踐式、案例式等教學培訓新方式，讓學員在實踐中得到鍛煉和提高。三是繼續(xù)抓好機關黨員干部培訓。組織黨務工作者和黨員干部到中組部確定的培訓基地，有針對性地進行業(yè)務培訓，進一步提高他們的業(yè)務能力和水平，更好適應形勢發(fā)展要求。同時,邀請省領導為中省直機關單位黨組(黨委)書記講黨,強化部門主要領導抓黨建的責任意識。四是加強黨校自身建設。切實提高黨校領導和一線教學人員的工作能力與業(yè)務素質，不斷強化他們的責任意識，要進一步加強機關黨校辦學理念、辦學機制、教學方法上的改革和創(chuàng)新，使黨校真正成為廣大黨員干部補鈣壯骨、立根固本的重要陣地；要繼續(xù)加強學員規(guī)范管理，推動培訓工作科學化水平。
五、繼續(xù)抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治行動，持續(xù)改進和轉變機關作風。重點抓好五方面工作：一是持續(xù)抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行動，推動干部作風轉變，嚴肅查處破壞環(huán)境的人和事。省直工委要將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境納入目標考核內容，行使“一票否決”權。要積極引導省直廳局開展內部互相監(jiān)督，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加有利環(huán)境。二是繼續(xù)推進行政審批制度改革全面深化，盯住握有重大審批權力的單位和部門，使審批程序更加明確，操作流程更加規(guī)范，審批效率更加提升，服務質量更加優(yōu)良，權力運行更加透明。三是繼續(xù)以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為準繩規(guī)范行政行為。各部門要繼續(xù)抓好學習宣傳和貫徹落實，要強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，以落實“兩個責任”為重點，從紀律審查角度出發(fā)，實現(xiàn)責任追究與案查辦有機結合。要突出重點領域、重點崗位和重點問題的查辦力度，做到違法必查，違紀必究。四是繼續(xù)抓好各部門機關紀委專職干部能力提升工作，繼續(xù)辦好專職機關紀委干部能力素質提升培訓班，重點提升把握規(guī)律、服務群眾、依法行政、創(chuàng)新?lián)斈芰ΑＮ迨抢^續(xù)抓好目標責任制考核。要完善目標責任考評的方式方法，認真做好2016年度責任制實施責任書的設定和下達工作；對承擔省委省政府中心任務和“五大規(guī)劃”、“龍江絲路帶”等任務部門進行督導檢查，動態(tài)掌握重點目標推進落實和完成進度等情況。六、圍繞機關黨建工作新形勢，搞好調查研究。重點抓好三方面工作：一是對中省直機關黨建情況開展調研，按照不同類別、不同層面了解機關黨組織建設情況，存在問題及原因，提出建議。暢通上下信息溝通渠道,建立對黨務干部的評價反饋機制，不斷加強和改進工委對機關黨建工作領導。二是對省直機關青年思想狀況開展調研。就省直機關4歲以下團員青年、入黨積極分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象等的思想狀況、工作狀況、生活狀況等進行調查，掌握他們所思所想，提出加強和改進年輕干部思想政治工作建議。三是按照全國黨建研究會要求,對去年開展的黨建理論成果繼續(xù)深入研究，對黨建規(guī)制度等進行系統(tǒng)地收集和整理，為各級機關黨組織和黨員干部提供學習和遵循。
七、加強做好群團、統(tǒng)戰(zhàn)、普法和精神明建設工作。重點做好五方面工作：一是要加強機關精神明創(chuàng)建活動。配合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治行動，積極探索以“道德明、環(huán)境明、服務明、儀表明、生活明”為主要內容的“五個明”進機關的活動，增強機關黨員干部服務全省經(jīng)濟發(fā)展大局的自覺性，營造良好人環(huán)境和機關工作氛圍。二是要切實抓好“七五”普法工作，著力抓好“法律廣場、大集”、“124”國家憲法日等法律宣傳活動。三是要進一步抓好省直機關統(tǒng)戰(zhàn)工作，切實發(fā)揮海外聯(lián)誼會、歐美同學會等組織的作用，組織和引導歸國人員積極為我省經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。四要進一步抓好黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作，使群團組織遵照各自程開展工作。要切實發(fā)揮好省直美術家、攝影家、書法家和作家協(xié)會的作用，開展形式多樣的體活動。五是要繼續(xù)抓好關工委工作，把關心下一代工作納入省直機關黨建的大格局中，使關心下一代工作與機關黨建工作同部署，同檢查，同考評。
八、加強對市地縣級黨建工作的指導。重點抓好三方面工作：一是要對接形成工作管理機制。省直工委要認真貫徹落實省委《實施意見》（省委[201]2號）精神，提出指導市地和省直管縣工委工作的有效措施和辦法，各市地和省直管縣工委也要加強同省直機關工委聯(lián)系，及時通報情況，接受指導，形成上下呼應，左右聯(lián)通的工作格局。二是省直工委要設立指導、聯(lián)系、服務市地縣黨建工作的相應機構，及時通報交流信息，開展調研，推動機關黨建工作有效開展。三是搞好調查研究，年內要深入各市地省直管縣直工委，對機關黨建工作開展情況進行全面詳細的調研，深入了解黨建工作開展情況，工作取得成效和存在問題，及時掌握基層的需求，為有針對性的抓好工作提供科學依據(jù)?；I備并召開市地及省直管縣直工委工作交流會議。