做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
組織部工作計劃書篇1
一、工作重心：
在過去的一段時間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長葉建國的努力下，組織部的工作和活動組織都日趨完善。但經(jīng)過學(xué)生會全面改組后，我個人認為組織部首先要提高部內(nèi)人員的素質(zhì)和能力。其次，高效率的完成團費繳納和團員注冊等組織部的日常工作。再次，嚴格按程序搞好每年的入黨推優(yōu)工作。
二、組織部內(nèi)部建設(shè)：
一、每學(xué)年開學(xué)，對大一各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程等。
二、在招新的過程中要勇于創(chuàng)新，具體招新事項如下：有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗;常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團日活動方案;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;干事有一個月試用期，工作不合格者，效率過底將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選;其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。
三、部長的工作：
1、參加每次學(xué)生會的例會，及時將學(xué)校的活動精神傳達到部門，做好工作上的橋梁作用。
2、每周固定一個晚上與組織部的干事開例會，傳達學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
3、每次各班團支書的例會，收取他們對于本階段團組織生活的小結(jié)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，年末開展“模范團支部”的評定活動，以此做為評定的材料。
4、與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與各班團支書之間的交流溝通工作。
四、干事的工作：
1、每次例會準時參加。
2、每周參與組織部內(nèi)部會議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
3、每月做好自己負責(zé)的班級團支書的計劃和小結(jié)的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應(yīng)的記錄，并與部長保持及時的溝通。每周參與所負責(zé)班級的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。
4、對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，宣傳海報，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。
5、與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
組織部工作計劃書篇2
3月上，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團委學(xué)生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：
一、(3月)熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)
做為團委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學(xué)習(xí)，對未來部門工作進行思考。
對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達到以下幾個目的：
1、我們一起討論今后的工作，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。
2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.
3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。
4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力，
二、(4、5月份)團日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善，
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團日活動。
①召開院各班團支書會議，認真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支部開展活動。
④對各支部活動材料進行考核、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。
⑤根據(jù)我院的實際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門，完成應(yīng)當完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。
⑥將干部手冊具體完善，成為一個實在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。
三、(7月份)學(xué)期活動總結(jié)
期末臨近，召開各班支書會議。各團支書對本學(xué)期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進行總結(jié)。并要求各團支書對本學(xué)期活動進行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。
四、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評獎評優(yōu)
上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，公正的進行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。
上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴格按照該辦法實施。
五、(10月份)對11屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳
①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。
②在各班團支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。
③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費(主要是一年的)，統(tǒng)計好團費，上交院團委。
④在08、09、10的團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu)。
六、(10、11月份)開展團日主題活動
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團日活動。
①召開系各班團支書會議，認真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支書開展活動。
④對于各支部活動材料進行考核、評比。并把優(yōu)秀的.團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。
七、(1月份)對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準備。
①1月份學(xué)期末，團委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。
②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃。
以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
組織部工作計劃書篇3
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一.常規(guī)工作安排
1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。
3、確保部門例會準確有效。
4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:
1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四.配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部工作計劃書篇4
回首過去的一年，__團委學(xué)生會組織部積極響應(yīng)上級黨委、團委的號召，在校院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯(lián)系，順利完成了各項常規(guī)工作，并且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的工作，現(xiàn)制定__—__學(xué)年上學(xué)期工作計劃：
一、九月份具體工作
1、團組織機構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團支部，組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團委、團總支、團支部機構(gòu)名單打印并報送校組織部。
2、團章考試。組織大一新生團員按時參加《中國共產(chǎn)主義青年團章程》考試，并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。
3、發(fā)展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學(xué)的入團申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。
4、推優(yōu)。嚴格按照校黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進行推優(yōu)。
5、團日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
二、十月份具體工作
1、團委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學(xué)生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
2、團籍轉(zhuǎn)移及團員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。
3、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉。
三、十一月份具體工作
1、團費收繳。由各個支部收齊支部團費并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團委。
2、團干部培訓(xùn)。組織部會新生的團干部和組織部委員進行常規(guī)工作的培訓(xùn)。
3、團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。
四、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團干部進行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動;
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關(guān)于團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動;
3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負責(zé)好院所承辦的所有活動;
4、協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團結(jié)各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。
五、最后
1、加強與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，努力實踐，大膽創(chuàng)新
組織部工作計劃書篇5
一、加強我系組織部自身建設(shè)
1、對現(xiàn)有的制度進行學(xué)習(xí)商討，對一些過時的考核工作制度進行修改，保證各項考核制度的嚴密性，工作的嚴謹公開性體現(xiàn)我部
2、建立個人的考核出勤表，有利于部內(nèi)人員嚴于律己，以便于加強對人員的管理與分配，使之能達到物盡其責(zé)，人盡其力。做好例會出勤制度，使每一個干事委員明確自己的職責(zé)，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團委思想
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨，所以我們必須秉承黨委團委的思想，積極認真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，委員干事爭取入黨資格，豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。
2、在學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團日活動?；顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動?？缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動，充分調(diào)動每個團員的積極性，以更好了解團，向團靠攏。
三.雷鋒團支部創(chuàng)建：
材料學(xué)院以雷鋒團支部創(chuàng)建工作為契機，雷鋒團支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗，我部在本學(xué)期將把這項工作作為重中之重，繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動建設(shè)，這四個方面的雷鋒團支部的創(chuàng)建初期建設(shè)，不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié)，逐步建立起一套以學(xué)院團委為指導(dǎo)、各團支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時，進一步完善了學(xué)院內(nèi)各團支部的監(jiān)督和考核制度，通過形式新穎多樣的團日活動和學(xué)雷鋒活動，積極推進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu)，領(lǐng)會雷鋒精神的要旨，在學(xué)期末的優(yōu)秀團支部評建工作的基礎(chǔ)上，及時組織各團支部進行交流、學(xué)習(xí)，進一步扎實全院的雷鋒團支部創(chuàng)建工作。
具體方案概況如下：
1、完善考核細則及評比要求：在學(xué)期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作，然后下發(fā)給各團支部，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團支部評比的準備。
2、召開雷鋒團支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會：__和08級團支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會，同時也可以使__級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創(chuàng)建工作。
3、開展優(yōu)秀雷鋒團支部的評比活動：我部將總結(jié)上一年雷鋒團支部創(chuàng)建工作中的'不足，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。
組織部工作計劃書篇6
新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展分團委學(xué)生會組織部的工作，我部認真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學(xué)期工作計劃擬訂如下：
一、積極做好分團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
(1)按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。
(2)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(3)入黨推優(yōu)，嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則
(4)根據(jù)校團委指示，配合做好“2014年度五四評優(yōu)”表彰工作。
(5)做好團日活動工作，每月一次，團日活動以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
(6)積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。
(7)協(xié)助其他部門認真完成其他工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
二、努力做好自身建設(shè)。
(1)明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
(2)整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
(4)加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個學(xué)期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
組織部工作計劃書篇7
一、部門定位
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。組織部工作計劃。
二、內(nèi)部建設(shè)
(一)例會制度
我部的例會時光定于每周一晚21:45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當用心發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計劃。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責(zé)制
每周設(shè)小組長一名，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事用心投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行職責(zé)分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。
組織部工作計劃書篇1
一、工作重心：
在過去的一段時間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長葉建國的努力下，組織部的工作和活動組織都日趨完善。但經(jīng)過學(xué)生會全面改組后，我個人認為組織部首先要提高部內(nèi)人員的素質(zhì)和能力。其次，高效率的完成團費繳納和團員注冊等組織部的日常工作。再次，嚴格按程序搞好每年的入黨推優(yōu)工作。
二、組織部內(nèi)部建設(shè)：
一、每學(xué)年開學(xué)，對大一各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程等。
二、在招新的過程中要勇于創(chuàng)新，具體招新事項如下：有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗;常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團日活動方案;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;干事有一個月試用期，工作不合格者，效率過底將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選;其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。
三、部長的工作：
1、參加每次學(xué)生會的例會，及時將學(xué)校的活動精神傳達到部門，做好工作上的橋梁作用。
2、每周固定一個晚上與組織部的干事開例會，傳達學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
3、每次各班團支書的例會，收取他們對于本階段團組織生活的小結(jié)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，年末開展“模范團支部”的評定活動，以此做為評定的材料。
4、與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與各班團支書之間的交流溝通工作。
四、干事的工作：
1、每次例會準時參加。
2、每周參與組織部內(nèi)部會議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
3、每月做好自己負責(zé)的班級團支書的計劃和小結(jié)的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應(yīng)的記錄，并與部長保持及時的溝通。每周參與所負責(zé)班級的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。
4、對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，宣傳海報，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。
5、與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
組織部工作計劃書篇2
3月上，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團委學(xué)生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：
一、(3月)熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)
做為團委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學(xué)習(xí)，對未來部門工作進行思考。
對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達到以下幾個目的：
1、我們一起討論今后的工作，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。
2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.
3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。
4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力，
二、(4、5月份)團日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善，
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團日活動。
①召開院各班團支書會議，認真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支部開展活動。
④對各支部活動材料進行考核、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。
⑤根據(jù)我院的實際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門，完成應(yīng)當完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。
⑥將干部手冊具體完善，成為一個實在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。
三、(7月份)學(xué)期活動總結(jié)
期末臨近，召開各班支書會議。各團支書對本學(xué)期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進行總結(jié)。并要求各團支書對本學(xué)期活動進行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。
四、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評獎評優(yōu)
上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，公正的進行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。
上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴格按照該辦法實施。
五、(10月份)對11屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳
①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。
②在各班團支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。
③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費(主要是一年的)，統(tǒng)計好團費，上交院團委。
④在08、09、10的團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu)。
六、(10、11月份)開展團日主題活動
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團日活動。
①召開系各班團支書會議，認真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支書開展活動。
④對于各支部活動材料進行考核、評比。并把優(yōu)秀的.團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。
七、(1月份)對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準備。
①1月份學(xué)期末，團委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。
②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃。
以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
組織部工作計劃書篇3
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一.常規(guī)工作安排
1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。
3、確保部門例會準確有效。
4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:
1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四.配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部工作計劃書篇4
回首過去的一年，__團委學(xué)生會組織部積極響應(yīng)上級黨委、團委的號召，在校院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯(lián)系，順利完成了各項常規(guī)工作，并且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的工作，現(xiàn)制定__—__學(xué)年上學(xué)期工作計劃：
一、九月份具體工作
1、團組織機構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團支部，組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團委、團總支、團支部機構(gòu)名單打印并報送校組織部。
2、團章考試。組織大一新生團員按時參加《中國共產(chǎn)主義青年團章程》考試，并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。
3、發(fā)展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學(xué)的入團申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。
4、推優(yōu)。嚴格按照校黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進行推優(yōu)。
5、團日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
二、十月份具體工作
1、團委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學(xué)生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
2、團籍轉(zhuǎn)移及團員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。
3、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉。
三、十一月份具體工作
1、團費收繳。由各個支部收齊支部團費并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團委。
2、團干部培訓(xùn)。組織部會新生的團干部和組織部委員進行常規(guī)工作的培訓(xùn)。
3、團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。
四、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團干部進行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動;
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關(guān)于團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動;
3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負責(zé)好院所承辦的所有活動;
4、協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團結(jié)各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。
五、最后
1、加強與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，努力實踐，大膽創(chuàng)新
組織部工作計劃書篇5
一、加強我系組織部自身建設(shè)
1、對現(xiàn)有的制度進行學(xué)習(xí)商討，對一些過時的考核工作制度進行修改，保證各項考核制度的嚴密性，工作的嚴謹公開性體現(xiàn)我部
2、建立個人的考核出勤表，有利于部內(nèi)人員嚴于律己，以便于加強對人員的管理與分配，使之能達到物盡其責(zé)，人盡其力。做好例會出勤制度，使每一個干事委員明確自己的職責(zé)，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團委思想
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨，所以我們必須秉承黨委團委的思想，積極認真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，委員干事爭取入黨資格，豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。
2、在學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團日活動?；顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動?？缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動，充分調(diào)動每個團員的積極性，以更好了解團，向團靠攏。
三.雷鋒團支部創(chuàng)建：
材料學(xué)院以雷鋒團支部創(chuàng)建工作為契機，雷鋒團支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗，我部在本學(xué)期將把這項工作作為重中之重，繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動建設(shè)，這四個方面的雷鋒團支部的創(chuàng)建初期建設(shè)，不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié)，逐步建立起一套以學(xué)院團委為指導(dǎo)、各團支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時，進一步完善了學(xué)院內(nèi)各團支部的監(jiān)督和考核制度，通過形式新穎多樣的團日活動和學(xué)雷鋒活動，積極推進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu)，領(lǐng)會雷鋒精神的要旨，在學(xué)期末的優(yōu)秀團支部評建工作的基礎(chǔ)上，及時組織各團支部進行交流、學(xué)習(xí)，進一步扎實全院的雷鋒團支部創(chuàng)建工作。
具體方案概況如下：
1、完善考核細則及評比要求：在學(xué)期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作，然后下發(fā)給各團支部，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團支部評比的準備。
2、召開雷鋒團支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會：__和08級團支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會，同時也可以使__級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創(chuàng)建工作。
3、開展優(yōu)秀雷鋒團支部的評比活動：我部將總結(jié)上一年雷鋒團支部創(chuàng)建工作中的'不足，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。
組織部工作計劃書篇6
新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展分團委學(xué)生會組織部的工作，我部認真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學(xué)期工作計劃擬訂如下：
一、積極做好分團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
(1)按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。
(2)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(3)入黨推優(yōu)，嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則
(4)根據(jù)校團委指示，配合做好“2014年度五四評優(yōu)”表彰工作。
(5)做好團日活動工作，每月一次，團日活動以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
(6)積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。
(7)協(xié)助其他部門認真完成其他工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
二、努力做好自身建設(shè)。
(1)明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
(2)整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
(4)加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個學(xué)期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
組織部工作計劃書篇7
一、部門定位
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。組織部工作計劃。
二、內(nèi)部建設(shè)
(一)例會制度
我部的例會時光定于每周一晚21:45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當用心發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計劃。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責(zé)制
每周設(shè)小組長一名，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事用心投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行職責(zé)分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。