新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法(匯總15篇)

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    通過寫心得體會,我們可以更好地明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。寫心得體會時(shí),要確保邏輯清晰,觀點(diǎn)明確,條理合理。希望這些心得體會能為大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助,讓我們更深入地思考和總結(jié)。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇一
    第一段:引言(150字)
    新生兒科是醫(yī)學(xué)中一門非常重要的專科,涉及到對剛出生的嬰兒健康的關(guān)注和疾病的治療。作為一名從事新生兒科工作多年的醫(yī)生,我深深體會到了這個(gè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和滿足。本文將探討我作為新生兒科醫(yī)生的體會和感受。
    第二段:關(guān)注孩子的成長和健康(250字)
    作為新生兒科醫(yī)生,我每天的工作都是專注于照顧剛出生的嬰兒的健康和成長。我很榮幸能與新生兒及其家庭共同度過這個(gè)特殊的時(shí)期。新生兒的免疫系統(tǒng)發(fā)育不完善,因此很容易受到疾病的侵襲。我的職責(zé)是確保他們得到及時(shí)的診斷和治療。我珍視每一個(gè)與家庭的溝通和互動(dòng),為他們提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),以保證寶寶的健康成長。
    第三段:面對挑戰(zhàn)的時(shí)刻(250字)
    新生兒科是一個(gè)需要應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的專業(yè)領(lǐng)域。有些新生兒出生時(shí)就有先天性疾病或意外情況,需要緊急處理。有時(shí),我必須在高壓的情況下進(jìn)行搶救,保證寶寶的生命安全。這種時(shí)刻考驗(yàn)著我的臨床經(jīng)驗(yàn)和技能,同時(shí)也讓我更加珍惜每一次成功挽救生命的機(jī)會。此外,與家庭的溝通也是一個(gè)重要的挑戰(zhàn),因?yàn)樗麄兺幱谇榫w不穩(wěn)定和焦慮的狀態(tài)。作為醫(yī)生,我要以耐心和同情心對待每一個(gè)家庭,給予他們正確的指導(dǎo)和安慰。
    第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(250字)
    在新生兒科,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。我們的團(tuán)隊(duì)由不同專業(yè)背景的醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員組成。我們的目標(biāo)是共同努力,確保新生兒得到最好的照顧和治療。每個(gè)人的角色都非常重要,不同的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)可以共同提高我們的工作水平。與團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會了傾聽和分享,學(xué)會了從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)合作的力量在健康護(hù)理領(lǐng)域中是無可替代的。
    第五段:成就感和回報(bào)(300字)
    作為一名新生兒科醫(yī)生,最大的回報(bào)是看到嬰兒們健康成長。當(dāng)我看到嬰兒們戰(zhàn)勝疾病,成為快樂、健康的孩子時(shí),我感到非常自豪。對于一些患有嚴(yán)重疾病的嬰兒,即使只是讓他們多活一天,也讓我感到十分滿足。我深深明白,我所做的每一個(gè)努力都是為了使他們的生命更加美好。此外,和家庭共同經(jīng)歷這個(gè)過程也是一種特殊的聯(lián)系。當(dāng)他們最終帶著笑容帶著新生命回家時(shí),那份喜悅和感動(dòng)是無與倫比的。
    結(jié)束語:(100字)
    在新生兒科工作的多年中,我深深體會到這個(gè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和滿足。作為一名醫(yī)生,關(guān)注嬰兒的健康成長,面對各種挑戰(zhàn),與團(tuán)隊(duì)合作,享受成就感和回報(bào),這是我的心得和體會。我將繼續(xù)努力,為每一個(gè)新生兒和他們的家庭提供最好的照顧和治療。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇二
    第一段:引言(150字)
    新生兒科醫(yī)生的出科心得體會是醫(yī)生在經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐后,總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。作為初級醫(yī)生,我有幸在新生兒科學(xué)中學(xué)習(xí)與實(shí)踐,并最終成功通過出科考試。在這段時(shí)間里,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),對新生兒的診斷、治療和護(hù)理等方面有了更深入的了解。下面我將分享我的一些心得體會,以便給其他醫(yī)生在新生兒科領(lǐng)域提供一些啟示和借鑒。
    第二段:新生兒的特點(diǎn)與常見疾?。?50字)
    在新生兒科學(xué)中,我們需要了解新生兒的特點(diǎn)和常見疾病。新生兒的免疫系統(tǒng)尚未完全發(fā)育,所以容易受到各種感染的侵襲。常見的疾病包括呼吸窘迫綜合癥、新生兒黃疸、感染性疾病、先天性心臟病等。在診斷和治療這些疾病的過程中,我們需要準(zhǔn)確判斷病情,合理選擇治療方案,并且關(guān)注新生兒的全面發(fā)展。
    第三段:臨床操作技巧與護(hù)理經(jīng)驗(yàn)(300字)
    在新生兒科的實(shí)踐中,掌握臨床操作技巧和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。例如,對于需要進(jìn)行氣管插管的新生兒,我們要準(zhǔn)確掌握插管的方法和技巧,以避免不必要的傷害和并發(fā)癥。此外,我們需要重視新生兒的皮膚護(hù)理、喂養(yǎng)技巧、小兒纖維支氣管鏡檢查等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)可以提高醫(yī)生的工作效率和護(hù)理質(zhì)量,從而更好地保障新生兒的健康。
    第四段:與家屬的溝通與處理(250字)
    在與家屬的溝通和處理中,我們應(yīng)該更加注重與他們的信任和理解。在處理與家屬的關(guān)系時(shí),我們可以更多地傾聽他們的意見和建議。同時(shí),我們要用簡單明了的語言解釋疾病的原因、治療方案和預(yù)后,以增加家屬的信任和合作積極性。此外,在處理不同意見和情緒沖突時(shí),我們應(yīng)該冷靜地處理,避免與家屬產(chǎn)生過多的矛盾和摩擦。
    第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(250字)
    新生兒科醫(yī)生應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。在出科后,我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能更好地適應(yīng)和面對不同的臨床情況和挑戰(zhàn)。此外,我們也應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通技巧,與其他醫(yī)生緊密合作,為保障新生兒的健康發(fā)展共同努力。同時(shí),我們還需要關(guān)注自己的個(gè)人成長,為自己設(shè)定明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),不斷追求進(jìn)步和突破。
    總結(jié)(150字)
    作為新生兒科醫(yī)生,出科心得體會的分享對于其他醫(yī)生來說是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在新生兒科學(xué)中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握臨床操作技巧和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并與家屬保持良好的溝通和處理方式。同時(shí),我們應(yīng)該注重個(gè)人的成長和發(fā)展,不斷追求專業(yè)進(jìn)步和突破。希望通過我這篇文章的分享,其他醫(yī)生可以從中受到一些啟發(fā)和借鑒,為新生兒的健康發(fā)展共同努力。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇三
    第一段:介紹新生兒兒科護(hù)士的職責(zé)和工作環(huán)境(大約200字)
    作為一名新生兒兒科護(hù)士,我的責(zé)任是照顧剛出生不久的寶寶們,關(guān)注他們的健康和發(fā)展。工作環(huán)境通常是醫(yī)院的兒科病房或特定的新生兒重癥監(jiān)護(hù)室。在這里,我們護(hù)士需要時(shí)刻維持警覺,因?yàn)樾律鷥簩ν獠凯h(huán)境的適應(yīng)能力相對較差,容易受到感染、缺氧等問題的影響。
    第二段:對新生兒兒科護(hù)理工作的思考和挑戰(zhàn)(大約300字)
    新生兒兒科護(hù)理工作雖然讓人感覺充滿挑戰(zhàn),但我也從中獲得了很多收獲。首先,處理嬰兒的生理和心理需求需要高度的專業(yè)知識和技巧。我們需要學(xué)會給予他們母愛般的照顧,包括喂養(yǎng)、換尿布、按摩、嬰兒撫觸等。其次,我們要時(shí)刻檢查嬰兒的體溫、心率、呼吸和血糖等指標(biāo),并積極監(jiān)測和處理任何偏離正常的情況。此外,處理寶寶們的家庭情緒也是一項(xiàng)重要的任務(wù)。擁有一名新生兒往往會給新手父母帶來一系列的焦慮,我們需要用力支持并提供有關(guān)育兒知識的建議。
    第三段:對新生兒兒科護(hù)理工作的熱愛和成就感(大約300字)
    雖然新生兒兒科護(hù)理工作充滿了挑戰(zhàn),但它也給予了我巨大的滿足感和成就感。當(dāng)一個(gè)新生兒經(jīng)過我們的努力得到康復(fù),能夠健康地離開醫(yī)院,回家與家人團(tuán)聚時(shí),那種成就感和喜悅無法言表??吹揭粋€(gè)生命在我們的呵護(hù)下茁壯成長,讓我感到非常自豪和滿足。
    第四段:新生兒兒科護(hù)理中的困惑和挑戰(zhàn)(大約200字)
    盡管新生兒兒科護(hù)理工作帶來了很多喜悅,但其中也有一些困惑和挑戰(zhàn)。首先,面對一些特殊情況,如早產(chǎn)兒、低體重兒以及出生缺陷兒,我們需要更多的知識和技能來照顧他們。這些情況往往充滿不確定性和風(fēng)險(xiǎn),需要我們冷靜、專業(yè)和果斷地處理。此外,兒童醫(yī)院的工作壓力也是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。與一般兒科護(hù)理不同,新生兒兒科護(hù)士需要時(shí)刻保持高度警覺,因?yàn)橐粋€(gè)小失誤可能會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此,我們需要保持良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作,以應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。
    第五段:對新生兒兒科護(hù)理的未來發(fā)展前景的思考(大約200字)
    新生兒兒科護(hù)理是一個(gè)不斷發(fā)展壯大的領(lǐng)域。隨著科技的不斷進(jìn)步,醫(yī)療條件的不斷改善,新生兒的存活率和健康狀況得到了大大的提高。因此,對于這個(gè)領(lǐng)域的需求也越來越高。未來,我希望能夠參與和推動(dòng)新生兒兒科護(hù)理的發(fā)展。通過不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),提升自身的專業(yè)能力,為新生兒護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):作為一名新生兒兒科護(hù)士,我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。盡管其中包含了疲憊、困惑和壓力,但我堅(jiān)信自己對新生兒的熱愛和對護(hù)理工作的執(zhí)著將永遠(yuǎn)支撐我前行。這份工作給予了我無數(shù)的喜悅和成就感,我將繼續(xù)努力,為新生兒的健康和成長盡自己的一份力量。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇四
    作為一名新生兒科的醫(yī)生,多年來我一直堅(jiān)守在這個(gè)職業(yè)崗位上,見證了無數(shù)生命的誕生和成長。在這個(gè)領(lǐng)域里,我體驗(yàn)到了喜悅、成就感,也感受到了挑戰(zhàn)和壓力。在我所從事的專業(yè)上,每一次成功救治讓我倍感喜悅,每一個(gè)新生命的到來都令我感到幸福。在這里,我想分享一下我多年來的心得體會。
    一、細(xì)致入微的觀察
    新生兒是生命的縮影,他們對外界環(huán)境的適應(yīng)能力相對較差,很容易受到各種疾病和異常的影響。作為新生兒科醫(yī)生,最重要的就是細(xì)致入微地觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)。從新生兒的皮膚、顏色、血管狀況,到呼吸、吸光照射、腸鳴音等方面,都需要我們用心觀察。只有發(fā)現(xiàn)了異常,才能及時(shí)進(jìn)行診斷和治療。細(xì)致入微的觀察能幫助我們早日發(fā)現(xiàn)并解決各種問題,保障新生兒的健康成長。
    二、專業(yè)知識的更新
    醫(yī)學(xué)是一個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),在新生兒科更是如此。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,新的治療方法、新的藥物和手術(shù)等不斷涌現(xiàn)。作為醫(yī)生,我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識,以保持自身的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)和臨床技能的水平。同時(shí),我們也要善于與同行交流和探討,互相分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)成果。只有與時(shí)俱進(jìn),我們才能更好地服務(wù)于新生兒的健康。
    三、與家長的溝通
    在新生兒科工作中,與家長的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。新生兒的母親通常都非常緊張和焦慮,對于孩子的健康問題十分關(guān)注。我們要有耐心、有同理心地與家長進(jìn)行溝通,解答他們的問題,消除他們的顧慮。在面對復(fù)雜病情時(shí),我們要向家長提供詳細(xì)的治療方案和預(yù)后評估,讓他們明白我們的治療思路和目標(biāo)。只有與家長建立起良好的溝通,我們才能更好地實(shí)施治療和護(hù)理。
    四、團(tuán)隊(duì)合作的重要性
    在新生兒科工作中,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是必不可少的。在我們的團(tuán)隊(duì)里,分工明確、各盡其責(zé)。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和職責(zé),大家互相支持和合作。面對病情復(fù)雜的新生兒,我們通常要進(jìn)行多學(xué)科的會診,從而制定出最佳的治療方案。在緊急情況下,我們能夠迅速協(xié)作,高效處理各種突發(fā)情況。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,只有大家通力合作,我們才能創(chuàng)造出更好的治療效果。
    五、關(guān)愛和支持他們
    作為新生兒科醫(yī)生,我們除了提供醫(yī)務(wù)服務(wù)外,還要向新生兒和家長提供心理上的支持。對于出生弱小或患病的新生兒來說,他們需要更多的關(guān)愛和呵護(hù)。我們要洞察他們的需求,給予他們足夠的安全感。對于面臨著巨大壓力的家庭來說,我們要給予他們心理上的支持,引導(dǎo)他們樹立正確的觀念,鼓勵(lì)他們堅(jiān)持治療和護(hù)理。只有不斷地給予新生兒和家長關(guān)愛和支持,我們才能真正幫助他們擺脫困境,走向健康與幸福。
    在新生兒科工作多年以來,我深深意識到這個(gè)崗位的責(zé)任和使命。每一個(gè)新生命的到來都讓我感到無比幸福,每一個(gè)成功的治療都讓我倍感滿足。我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為每一個(gè)寶寶和家庭提供更好的醫(yī)療服務(wù)和支持,幫助他們健康成長。同時(shí),我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和交流,與同行們一起推動(dòng)新生兒科的發(fā)展,為更多的新生命帶去光明與希望。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇五
    第一段:介紹新生兒兒科護(hù)士的工作背景和重要性(200字)
    作為新生兒兒科護(hù)士,我已經(jīng)服務(wù)了幾年。這個(gè)職位需要具備專業(yè)知識和對護(hù)理工作的熱情。新生兒兒科護(hù)士是嬰兒健康和幸福的關(guān)鍵保障者。我們不僅要觀察新生兒的生長發(fā)育情況,還要評估和處理各種疾病和疾病風(fēng)險(xiǎn)因素。同時(shí),我們要給予父母關(guān)于兒童護(hù)理的指導(dǎo)與支持。這份工作要求我們?nèi)旌虮3謱Wⅲ驗(yàn)橐粋€(gè)疏忽可能對嬰兒的健康產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
    第二段:談?wù)撔律鷥簝嚎谱o(hù)士需要具備的技能和責(zé)任(300字)
    作為新生兒兒科護(hù)士,我們需要具備一系列的專業(yè)技能。我們必須熟悉新生兒常見疾病和并發(fā)癥的診斷和處理方法。我們需要參與新生兒的初生搶救和監(jiān)護(hù),確保他們穩(wěn)定且可預(yù)測地成長。我們需要掌握新生兒喂養(yǎng)技巧,提供哺乳支持和教育。在監(jiān)護(hù)過程中,我們要及時(shí)判斷并正確應(yīng)對新生兒突發(fā)狀況。除了直接護(hù)理工作,我們還要與醫(yī)生和其他護(hù)士密切合作,確保我們的病人得到最好的治療。
    第三段:談?wù)撔律鷥簝嚎谱o(hù)士的困難與挑戰(zhàn)(300字)
    新生兒兒科護(hù)士的工作環(huán)境和工作性質(zhì)使其面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先,工作時(shí)間不規(guī)律,需要做好長時(shí)間工作的準(zhǔn)備。有時(shí)候,我們需要處理急診情況,必須在緊張的狀態(tài)下保持應(yīng)對能力。此外,對于病情嚴(yán)重的患兒和患家,我們需要保持鎮(zhèn)定和同情心。我們要花時(shí)間安慰患家,解答他們關(guān)于治療和康復(fù)的疑慮和問題。最重要的是,我們必須經(jīng)常面對生死的考驗(yàn),尤其是當(dāng)一些患兒的搶救工作失敗時(shí),我們要保持足夠的心理韌性。
    第四段:談?wù)撔律鷥簝嚎谱o(hù)士的成就和獎(jiǎng)勵(lì)(200字)
    盡管工作困難重重,但作為新生兒兒科護(hù)士也有許多成就和獎(jiǎng)勵(lì)。我們每天為新生兒的健康和成長做出貢獻(xiàn)。當(dāng)我們看到一個(gè)小嬰兒開始呼吸、吮吸、哭泣時(shí),我們感受到的是巨大的成就感。我們可以幫助父母學(xué)會如何正確照顧和喂養(yǎng)嬰兒,這讓他們感到安心和滿意。當(dāng)我們看到一個(gè)需要監(jiān)護(hù)的嬰兒康復(fù)出院時(shí),我們充滿了驕傲和成就感。這些成績和回報(bào)是我們堅(jiān)持這份工作的動(dòng)力。
    第五段:總結(jié)并談?wù)撐易鳛樾律鷥簝嚎谱o(hù)士的感受和未來展望(200字)
    作為新生兒兒科護(hù)士,我深深理解這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。我享受著與新生兒和他們的家庭建立聯(lián)系的過程。這份工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,讓我成長為一個(gè)更好的醫(yī)護(hù)人員。我希望在未來繼續(xù)專注于新生兒的護(hù)理和治療,并不斷推動(dòng)兒科護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展。我希望通過我的努力,能夠?yàn)楦嗟膵雰簬ソ】岛托腋!?BR>    (總字?jǐn)?shù):1200字)
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇六
    面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒,兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R,熟練操作技能,良好的心理素質(zhì)外,還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)。接下來就跟著本站小編一起去看看吧!
    俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%,其中低年資聘用護(hù)士占50%,而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實(shí)惠,加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來,對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下,供護(hù)理同仁參考。
    一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神
    兒科護(hù)理工作繁瑣,責(zé)任心強(qiáng),家屬不易理解,收入低,隨時(shí)有聘用護(hù)士跳槽,為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,保證護(hù)理質(zhì)量,除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項(xiàng)工作,才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
    二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高法律意識和自我保護(hù)意識
    新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件,使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護(hù)。
    查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實(shí)可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
    三、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識
    21世紀(jì),客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護(hù)士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護(hù)士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護(hù)士就要失業(yè),護(hù)士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,進(jìn)一步樹立以人為本的主動(dòng)服務(wù)意識。
    四、加強(qiáng)專項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)
    隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個(gè)家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護(hù)士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
    五、加強(qiáng)??评碚撝R培訓(xùn),提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量
    兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定專科理論知識,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項(xiàng)工作,護(hù)士必須有扎實(shí)的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外,還要鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動(dòng),參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護(hù)理工作。
    護(hù)理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印,它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實(shí)、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄,必須具有一定專科理論知識,所以作為一個(gè)管理者,一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。
    六、加強(qiáng)美感意識
    有句話是“給好人學(xué)好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護(hù)士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷ψo(hù)士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。
    七、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識
    只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個(gè)護(hù)士都有自己的人生觀、價(jià)值觀,還存在工作經(jīng)驗(yàn),能力差異,作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,如進(jìn)行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵(lì),大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護(hù)理工作。
    八、重視對聘用護(hù)士的人文關(guān)懷
    聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊(duì)伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。
    兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個(gè)臺階。
    冰心曾說:愛在左,同情在右。走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花。在繁花盛開,萬紫千紅的五月,有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動(dòng),引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),激勵(lì)著我們以實(shí)際行動(dòng)完善自我,用更好的關(guān)懷和行動(dòng)照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。她那種燃燒自己,照亮別人,無私奉獻(xiàn)的提燈精神至今令人敬佩!她,就是南丁格爾!
    優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。
    創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。醫(yī)院的護(hù)理工作分分秒秒都是緊張有序的,在護(hù)理崗位上,為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡我們最大能力幫助他們,讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。
    三分治療,七分護(hù)理。拉開人生帷幕的是護(hù)士,拉上人生帷幕的也是護(hù)士。我們是人們心中的白衣天使,而天使是上帝的使者,將光和熱帶到人間,驅(qū)走黑暗,為患者送去春風(fēng),帶來健康的福音。
    創(chuàng)優(yōu),就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨(dú),提高護(hù)理質(zhì)量,用愛貫穿每項(xiàng)操作。我們實(shí)行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式,使得患兒有相對固定的管床護(hù)士。管床護(hù)士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切,包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護(hù)理,一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進(jìn)行床邊抹身等,這樣我們的護(hù)士就能全面了解患兒的信息,以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?;純喝朐簳r(shí),我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作,使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
    平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時(shí),我們的管床護(hù)士也是第一時(shí)間熱情的接待他們,主動(dòng)向他們說明患兒住院期間生活及護(hù)理上的情況,同時(shí)請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療,緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時(shí),我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況,并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)打電話回來質(zhì)詢,為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護(hù)士。以往患兒探視環(huán)節(jié),是患兒家屬最多不滿的時(shí)候,之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠J?,每次探視時(shí)我們會安排一名高年資的護(hù)士陪患兒家屬探視,及時(shí)向其做好解釋工作,解除他們的疑慮。同時(shí)也安排護(hù)士在探視時(shí)刻守在患兒身邊,讓其家屬明白無論什么時(shí)候我們都會守護(hù)著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚(yáng)之聲隨之增多。
    當(dāng)然,創(chuàng)建活動(dòng)離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。護(hù)理部制定了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方法和措施,增加了護(hù)士人數(shù),實(shí)行了責(zé)任制護(hù)理排班。明確
    崗位職責(zé)
    ,全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了患兒家屬的稱贊。
    服務(wù)源于用心,精于技藝。創(chuàng)建活動(dòng)不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分。為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè),科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流,用自己的業(yè)余時(shí)間熟悉
    課件
    內(nèi)容,然后在科護(hù)理會議上共同探討。使個(gè)人的講解和交流能力得到了很大的提高。
    轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互幫助下,堅(jiān)持以病人為中心,實(shí)行感動(dòng)式服務(wù),立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),具體總結(jié)如下:
    在思想道德方面:
    熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
    在臨床工作方面:
    總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀察,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科??谱o(hù)士,無時(shí)無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),如何護(hù)理。而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時(shí)有效。搶救時(shí)做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅(jiān)守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時(shí)的填寫護(hù)理記錄單,出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生,做到處理準(zhǔn)確。
    在新生兒的安全管理中,嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室,加強(qiáng)對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜床,抱錯(cuò),無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。
    嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。
    我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極配合。
    在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:
    以感動(dòng)式服務(wù)理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,投入,熱心的為大家服務(wù),和醫(yī)院共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇七
    新生兒科是醫(yī)學(xué)中一門重要而獨(dú)特的學(xué)科,關(guān)乎嬰兒的健康與生命。作為一名新生兒科醫(yī)生,我有幸親身參與了無數(shù)個(gè)孩子的誕生和成長過程。這段時(shí)間以來,我深切體會到新生兒科醫(yī)生的責(zé)任之重和樂趣之大,愿意與大家分享我在這個(gè)領(lǐng)域中的心得體會。
    第二段:對新生兒科醫(yī)生的使命感
    作為一名新生兒科醫(yī)生,我深刻理解并認(rèn)同自己的使命和責(zé)任。每一個(gè)剛出生的寶寶都是家庭的希望和祝福,他們需要我們的呵護(hù)和救治。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,我們醫(yī)生的責(zé)任是盡力保護(hù)孩子的健康和安全,幫助他們踏上健康成長的道路。每次成功保證一個(gè)生命的誕生和成長,都是一種無與倫比的滿足感和成就感,這也是我作為一名新生兒科醫(yī)生最大的動(dòng)力。
    第三段:面對挑戰(zhàn)的冷靜與勇氣
    新生兒科醫(yī)生常常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,這要求我們既要保持冷靜應(yīng)對,又要有足夠的勇氣和決心。新生兒的抵抗力弱,易受到感染和疾病的侵襲。而且,嬰兒的器官和系統(tǒng)也不甚完善,容易出現(xiàn)各種生理障礙和異常現(xiàn)象。因此,我們需要學(xué)會快速判斷和處理,對病情把握精準(zhǔn),并及時(shí)采取合理的治療措施。這就要求我們醫(yī)生在高壓下保持冷靜,以正確的態(tài)度和方法解決問題。當(dāng)然,在面對生命的威脅和嚴(yán)重疾病時(shí),我們也需要有足夠的勇氣去面對,不放棄對生命的救治和希望。
    第四段:善于與家長溝通與合作
    作為新生兒科醫(yī)生,我們不僅要與寶寶患者建立良好的關(guān)系,還需要與他們的父母進(jìn)行充分的溝通和合作。因?yàn)閶雰阂话銦o法直接表達(dá)自己的感受和需求,父母是他們最親近的人,也是我們所依賴的重要資源。通過與父母的交流,我們可以更好地了解孩子的狀況和需要,從而提供全面和有效的醫(yī)療服務(wù)。與此同時(shí),我們也要耐心傾聽父母的疑慮和擔(dān)憂,積極解答他們的問題,以減輕他們的焦慮和壓力。只有與父母緊密合作,我們才能達(dá)到最佳的治療效果,讓孩子健康成長。
    第五段:對新生兒科醫(yī)生的期望和要求
    新生兒科醫(yī)生是一個(gè)充滿榮譽(yù)和責(zé)任感的職業(yè)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高,緊跟革新和進(jìn)步的步伐。新生兒學(xué)科是一個(gè)發(fā)展迅猛的領(lǐng)域,新的設(shè)備、技術(shù)和知識層出不窮。我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷更新和拓寬自己的知識視野,以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),作為一位新生兒科醫(yī)生,我們還要具備優(yōu)良的職業(yè)道德和倫理標(biāo)準(zhǔn),以更好地履行我們的職責(zé)。我們要以平等、尊重和關(guān)愛的態(tài)度對待每一個(gè)患者,不分貧富、不偏愛任何一個(gè)寶寶。只有這樣,我們才能真正成為寶寶和家庭的信任和依靠。
    結(jié)束語:
    作為一名新生兒科醫(yī)生,我深刻感受到這個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特魅力和挑戰(zhàn)。通過我的實(shí)踐和體會,我深信只要有足夠的責(zé)任感、勇氣和決心,我們是能夠使每一個(gè)寶寶健康茁壯成長的。我希望能夠繼續(xù)為每一個(gè)寶寶和家庭帶來健康和幸福,同時(shí)也希望未來能有更多的醫(yī)生加入到新生兒科的行列,以共同為嬰兒的健康描繪一幅美好的未來。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇八
    新生兒科醫(yī)生是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的一支重要力量。在醫(yī)學(xué)院至少五年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐后,這些年輕的醫(yī)生終于要開始他們的專業(yè)實(shí)踐,成為一名合格的新生兒科醫(yī)生。今天,我將分享一下我作為一名新生兒科醫(yī)生出科后的心得體會。
    第二段:專業(yè)素養(yǎng)與醫(yī)術(shù)成長
    在我的五年學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我學(xué)會了很多關(guān)于新生兒的知識和技能。然而,真正的專業(yè)素養(yǎng)并不僅僅局限于掌握這些知識和技能。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),與患者和家屬建立信任和良好的溝通是醫(yī)療過程中至關(guān)重要的。我學(xué)會了傾聽和尊重他們的意愿,為他們提供最佳的醫(yī)療建議。另外,我還學(xué)會了與團(tuán)隊(duì)合作。在緊急情況下,與其他醫(yī)療人員合作,能夠更好地處理復(fù)雜的病例,提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
    第三段:職業(yè)發(fā)展和文化敏感
    作為一名新生兒科醫(yī)生,我必須在不斷變化的醫(yī)學(xué)技術(shù)和知識中保持更新。隨著科技的日新月異,新的研究和治療方法不斷涌現(xiàn)。因此,我必須與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和接觸最新的發(fā)展。此外,我還必須保持對不同文化背景的敏感度。在國際化的現(xiàn)代社會,來自不同國家和地區(qū)的患者和家屬可能會有不同的文化和宗教信仰。為了更好地提供醫(yī)療服務(wù),我需要去了解并尊重他們的文化差異,并為他們提供敏感、貼心和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
    第四段:迎接挑戰(zhàn)和面對壓力
    作為一名新生兒科醫(yī)生,我必須為應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力做好準(zhǔn)備。新生兒的生命脆弱而珍貴,任何一點(diǎn)差錯(cuò)都可能導(dǎo)致不可挽回的后果。因此,我必須時(shí)刻保持高度的警惕性和責(zé)任心。此外,在高強(qiáng)度工作環(huán)境下工作,壓力也是不可避免的。為了克服這些壓力,我學(xué)會了尋求適當(dāng)?shù)膸椭椭С?,比如與同事交流,進(jìn)行心理放松和重塑。
    第五段:醫(yī)學(xué)使命與責(zé)任
    作為一名新生兒科醫(yī)生,我始終將醫(yī)學(xué)使命和責(zé)任放在首位。我深深明白,醫(yī)護(hù)人員需要有極高的職業(yè)道德和倫理觀念,從而提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。每個(gè)生命都應(yīng)當(dāng)受到尊重和保護(hù),而這便是我在職業(yè)生涯中始終堅(jiān)守的信念。因此,我將致力于為新生兒提供最佳的醫(yī)療護(hù)理,并與患者和其家屬建立穩(wěn)固的關(guān)系,成為值得依賴和信任的醫(yī)生。
    總結(jié)段:回顧所學(xué)與展望未來
    作為一名已經(jīng)出科的新生兒科醫(yī)生,我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是沒有止境的。通過這些年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我積累了專業(yè)知識和技能,不斷提升自己的醫(yī)術(shù)水平。然而,我相信道路還很長,遠(yuǎn)不止于此。面對未來的挑戰(zhàn),我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長,為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù),為新生兒的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇九
    本人xxx,20xx年7月于xx醫(yī)學(xué)??婆R床醫(yī)學(xué),于20xx年1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科。在實(shí)習(xí)過程中,始終以病人為中心,在院、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力將書本理論與臨床相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實(shí)踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將本人近一年來的、工作、學(xué)習(xí)如下:
    在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,心經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有,有重點(diǎn),工作有,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    參加工作后我仍然堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),科研思維;堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的勇于向上級醫(yī)師請教,努力進(jìn)步自己綜合題目和解決題目能力;嚴(yán)密病情,及時(shí)正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教提問,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,同時(shí),本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,通過學(xué)習(xí),對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
    在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次院領(lǐng)導(dǎo)、長。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導(dǎo)、和幫助,感謝同事們的關(guān)心和支持。過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強(qiáng)我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇十
    新生兒兒科輪轉(zhuǎn)是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行臨床實(shí)踐的重要環(huán)節(jié),對于我們學(xué)生而言是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這段時(shí)間內(nèi),我深入了解了新生兒的生理發(fā)展、常見疾病及治療,悉心觀察了孩子的生長過程,并通過親身參與實(shí)踐,既獲得了手術(shù)技能的提高,也掌握了與患者家屬交流的基本技能,更重要的是獲得了對患者的同情和病人的善心。
    第二段:實(shí)際操作
    在實(shí)際操作中,我觀察了孩子的身體狀況、適當(dāng)接觸患兒,了解患兒的家庭,進(jìn)行精細(xì)護(hù)理和記錄觀察結(jié)果。特別是在處理已出生不久的新生兒上,因?yàn)樾律鷥旱纳眢w很脆弱,護(hù)理非常細(xì)致而復(fù)雜,每一項(xiàng)護(hù)理都要考慮到新生兒的特殊發(fā)育和身體狀況。例如,喂養(yǎng)、換尿布、擦洗,還要關(guān)注新生兒皮膚的情況,確保正確進(jìn)行。通過這些實(shí)際操作,我提高了自己的專業(yè)能力,這對我將來的醫(yī)學(xué)生涯非常重要。
    第三段:人際交往
    人際交往是醫(yī)學(xué)專業(yè)成功的重要組成部分。在實(shí)踐中,我學(xué)會了如何與患者家屬進(jìn)行交流溝通,了解他們的需求和一些重要信息,讓他們更放心。同時(shí),我還發(fā)現(xiàn)了與患者的愉快交流可以為患者的治愈創(chuàng)造良好的氛圍。因此,我在交流過程中努力尊重患者,積極響應(yīng)他們的需求,并盡力做到以患者為中心。通過這個(gè)過程,我獲得了與其他醫(yī)療專業(yè)人員的協(xié)作能力和與患者的敏感性。
    第四段:專業(yè)技術(shù)能力
    在輪轉(zhuǎn)期間,我接受了包括搶救新生兒在內(nèi)的許多技能訓(xùn)練,這些訓(xùn)練對提高我們的專業(yè)實(shí)力非常有幫助。尤其是在搶救新生兒的過程中,我們需要快速診斷患兒的情況、掌握有效搶救措施,并能夠有效地組織團(tuán)隊(duì)搶救。通過這個(gè)過程,我獲得了對新生兒危急狀態(tài)的識別和處理能力,這在我將來的醫(yī)學(xué)生涯中將非常關(guān)鍵。
    第五段:總結(jié)
    新生兒兒科輪轉(zhuǎn)期間,我不斷提高自己的專業(yè)能力和社交能力,獲得了對新生兒疾病的更深入了解,并學(xué)會了與患者建立信任和同情關(guān)系,這對我將來成為一名合格的醫(yī)生非常關(guān)鍵。此外,我也體會到了醫(yī)學(xué)工作的職業(yè)要求,即每位醫(yī)生都應(yīng)將患者置于心中,全力以赴地為他們服務(wù),努力為他們的健康和幸福做出貢獻(xiàn)。我相信在未來的生涯發(fā)展中,我會珍視這段經(jīng)歷,并將它運(yùn)用到我的實(shí)踐中。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇十一
    2017年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南,積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)、三好一滿意等主題活動(dòng),以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)“十大指標(biāo)”,在全體醫(yī)護(hù)人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)意識,改善醫(yī)患關(guān)系,同時(shí)狠抓質(zhì)量管理,注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
    全年共收治病人1120人,完成業(yè)務(wù)收入2710498元,西藥費(fèi)1331808元,治療費(fèi)853996.63元,床位費(fèi)95261元,氧氣費(fèi)56336元,其余各項(xiàng)收入均較前有所增長。科室各項(xiàng)設(shè)備,物資運(yùn)行良好,鑒于我科的工作特殊性,在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題,一切從實(shí)際出發(fā),完善科室各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)工作流程,并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,讓我科室醫(yī)生護(hù)士分批次至上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),在各方面不斷地進(jìn)行改進(jìn),均有了一定程度的提高與改善。
    1、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高,明顯降低了我院入院患兒的死亡率。
    2、規(guī)范合理用藥,減輕群眾的負(fù)擔(dān),我科藥品使用比例較去年大幅降低。
    3、鞏固基本技能,強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理技能訓(xùn)練。按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,堅(jiān)持每月進(jìn)行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,全科人員共同參與,受教育面達(dá)100%。每月一次護(hù)理查房,人人發(fā)言。
    4、加強(qiáng)科室感染管理工作,重視預(yù)防,控制感染的發(fā)生:(1)加強(qiáng)工作人員消毒隔離意識,對各種消毒液及無菌物品及時(shí)更換,杜絕過期使用,避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生,培養(yǎng)良好習(xí)慣。
    (2)加強(qiáng)科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測,物品分類放置,標(biāo)識明顯,強(qiáng)化治療室及監(jiān)護(hù)室衛(wèi)生的保持。(3)醫(yī)療廢物的分類放置與管理。
    (4)消毒器械、一次性用品的管理。
    5、監(jiān)督費(fèi)用管控,通過每天核對遺囑、清單,避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失與糾紛。取消不合理收費(fèi),拒收病人家屬紅包及物品。
    6、實(shí)施了責(zé)任制整體工作模式,要求責(zé)任護(hù)士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。采用了績效考核獎(jiǎng)懲細(xì)則,強(qiáng)化各班職責(zé),分工明確,責(zé)任到人,明顯提高了我科工作人員的工作積極性,增強(qiáng)了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力。
    7、加強(qiáng)各種藥品的管理,尤其對高危藥品的管理,制定高危藥品管理制度,定期檢查、定點(diǎn)放置、標(biāo)識清楚、專人管理,防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生,減少不良反應(yīng)。
    8、通過繼續(xù)加強(qiáng)缺陷管理檢查,提高了醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。定期召開公休座談會,深入病房,加強(qiáng)與家屬的溝通、宣教,取得患兒家屬的理解、信任與支持,降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。科室勞動(dòng)紀(jì)律,工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強(qiáng),增強(qiáng)全員安全防范意識,質(zhì)量、競爭、憂患意識。
    9、根據(jù)科室特點(diǎn)及人員結(jié)構(gòu),實(shí)施彈性排班,我科工作人員通訊工具始終保持暢通,能夠做到隨叫隨到。
    10、每天堅(jiān)持床頭護(hù)理交接班,詳細(xì)床頭卡內(nèi)容,做到對每個(gè)患兒病情的全面掌握及護(hù)理側(cè)重點(diǎn)。
    11、幫助其他兄弟科室完成疑難護(hù)理技術(shù)操作。
    12、每天核對護(hù)理記錄單,完善病例的書寫與管理。
    13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。
    1、個(gè)別工作人員素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。
    2、責(zé)任制護(hù)理有待進(jìn)一步提高。
    3、護(hù)理文書書寫欠規(guī)范。
    4、護(hù)理人員間的相互協(xié)作能力差。
    5、與患者之間缺乏交流,主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)。
    6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
    7、對新進(jìn)人員的管理欠缺。
    8、病房管理尚不足。
    一、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,加強(qiáng)自身建設(shè)與管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時(shí)及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論、學(xué)習(xí)借鑒,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘長鳴。
    2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的'管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,合理搭配值班人員。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒管理,把危重病兒作為科室晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)。對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估,達(dá)成共識,引起各班重視。
    4、時(shí)刻提醒工作人員,嚴(yán)防錯(cuò)換、丟失嬰兒。保證患兒安全,加強(qiáng)護(hù)理人員安全教育。嚴(yán)格落實(shí)新生兒查對、探視制度,規(guī)范出入院流程。
    5、強(qiáng)化經(jīng)營意識,增收節(jié)支,規(guī)范診療服務(wù)計(jì)費(fèi)項(xiàng)目,在減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上增加科室收入。
    6、強(qiáng)化科室設(shè)備管理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備完好。
    7、充分利用現(xiàn)有的護(hù)理人力資源,調(diào)動(dòng)工作積極性,實(shí)施護(hù)理人員分層管理。
    8、對重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)人員、新入科人員等,對他們進(jìn)行法律知識教育,提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員帶教。
    9、完善護(hù)理記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄。遵循客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則,定期進(jìn)行護(hù)理記錄單缺陷的分析和改進(jìn),避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。
    10、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
    11、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。
    二、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高病人滿意率。
    1、責(zé)任護(hù)士真誠接待新入院患者,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,了解病人病情、用藥效果及反應(yīng)等。
    2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項(xiàng)護(hù)理工作流程,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。
    3、每月召開公休座談會,發(fā)放滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表揚(yáng)鼓勵(lì),對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。
    4、完善回訪制度,尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。
    三、保持醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
    1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。
    2、每月對質(zhì)控組,護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制訂切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。
    3、增強(qiáng)科研意識,開展新技術(shù)新項(xiàng)目。
    四、按護(hù)理部要求,嚴(yán)格落實(shí)三級三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,??评碚撝R,院內(nèi)感染知識,醫(yī)院核心制度等。
    五、積極參加我院組織的各種學(xué)習(xí)、講座。
    一年來,由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理、外塑形象,我科在醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績,但也存在一定缺陷,有待進(jìn)一步提高。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇十二
     提起護(hù)士,人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。
     影視作品里的護(hù)士形象也個(gè)個(gè)年輕漂亮。
     高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護(hù)士鞋,容光煥發(fā),身輕如燕的地穿梭在病房里。
     美得不得了。
     人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,然而“天使”的現(xiàn)實(shí)卻不像稱謂那么美好,又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,誰能真正體會到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢?為此,我有著切身體驗(yàn)和感受。
     從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。
     20歲那年,我緣了護(hù)士夢。
     當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛,從那時(shí)起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。
     每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針?biāo)退?,?dāng)給病人穿刺,一針見血時(shí),心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí),心情真是無比的舒暢。
     當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng),我感到一種欣慰。
     記得有位患者出院時(shí)對我說:你笑起來很漂亮,很好看。
     雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動(dòng)。
     作為一名平凡的護(hù)士,我不求感謝,不求回報(bào),更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛 心的同時(shí),能收獲一份尊重、理解和支持。
     難道護(hù)士真的是無憂無慮的嗎?不,護(hù)士有自己的愁與自己的苦。
     當(dāng)病人不理解時(shí),我也會傷心落淚;工作操作失誤時(shí),我也會懊悔不已。
     年青時(shí)我是個(gè)愛美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時(shí)尚,想把自己打扮成天使。
     喜愛飄逸的長發(fā),愛好那晶瑩剔透的首飾。
     可是,作為一名和傳染病打交道的護(hù)士,為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范,為了自身防護(hù),不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。
     往往是里三層、外三層,被裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩只眼睛眨巴,甭說別人不認(rèn)識你,連自己都認(rèn)不得自個(gè)兒。
     在護(hù)士這個(gè)特殊的職業(yè)中,頻繁的三倒班,尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。
     初來醫(yī)院時(shí),我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來,又黃又蔫。
     由于生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺睡不好,個(gè)中滋味,只有自己心里知曉。
     節(jié)假日更沒有時(shí)間陪伴在家人身邊,丈夫本來是個(gè)從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒,我倆戀愛時(shí),他曾竊喜,找了個(gè)護(hù)士,以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活 。
     婚后,當(dāng)我忙完一天的工作,總是筋疲力盡,經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。
     他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān),洗衣,做飯,哄孩子睡覺。
     在兒科一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,除了做好日常的臨床工作外,還有各項(xiàng)體檢工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、學(xué)習(xí) 、自己摸索實(shí)踐,在老師的耐心指導(dǎo)下,在護(hù)士長的教育下,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。
     冰心曾說:愛在左,同情在右。
     走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花。
     在繁花盛開,萬紫千紅的五月,有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動(dòng),引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),激勵(lì)著我們以實(shí)際行動(dòng)完善自我,用更好的關(guān)懷和行動(dòng)照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
     她那種燃燒自己,照亮別人,無私奉獻(xiàn)的提燈精神至今令人敬佩!她,就是南丁格爾!
     優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。
     創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。
     一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。
     醫(yī)院的護(hù)理工作分分秒秒都是緊張有序的,在護(hù)理崗位上,為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡我們最大能力幫助他們,讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。
     三分治療,七分護(hù)理。
     拉開人生帷幕的是護(hù)士,拉上人生帷幕的也是護(hù)士。
     我們是人們心中的白衣天使,而天使是上帝的使者,將光和熱帶到人間,驅(qū)走黑暗,為患者送去春風(fēng),帶來健康的福音。
     創(chuàng)優(yōu),就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨(dú),提高護(hù)理質(zhì)量,用愛貫穿每項(xiàng)操作。
     我們實(shí)行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式,使得患兒有相對固定的管床護(hù)士。
     管床護(hù)士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切,包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護(hù)理,一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進(jìn)行床邊抹身等,這樣我們的護(hù)士就能全面了解患兒的信息,以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
     患兒入院時(shí),我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作,使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
     平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時(shí),我們的管床護(hù)士也是第一時(shí)間熱情的接待他們,主動(dòng)向他們說明患兒住院期間生活及護(hù)理上的情況,同時(shí)請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療,緩解家屬緊張不安的情緒。
     送患兒出院時(shí),我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況,并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)打電話回來質(zhì)詢,為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護(hù)士。
     以往患兒探視環(huán)節(jié),是患兒家屬最多不滿的時(shí)候,之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠J?,每次探視時(shí)我們會安排一名高年資的護(hù)士陪患兒家屬探視,及時(shí)向其做好解釋工作,解除他們的疑慮。
     同時(shí)也安排護(hù)士在探視時(shí)刻守在患兒身邊,讓其家屬明白無論什么時(shí)候我們都會守護(hù)著患兒。
     如今不滿的聲音越來越少。
     感謝與贊揚(yáng)之聲隨之增多。
     當(dāng)然,創(chuàng)建活動(dòng)離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。
     護(hù)理部制定了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方法和措施,增加了護(hù)士人數(shù),實(shí)行了責(zé)任制護(hù)理排班。
     明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了患兒家屬的稱贊。
     服務(wù)源于用心,精于技藝。
     創(chuàng)建活動(dòng)不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分。
     為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè),科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流,用自己的業(yè)余時(shí)間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護(hù)理會議上共同探討。
     使個(gè)人的.講解和交流能力得到了很大的提高。
     藍(lán)天對白云說:因?yàn)橛心愕膮⑴c,我的世界才能繽紛多彩;
     大地對小草說:因?yàn)橛心愕膮⑴c,我的世界才能詩意盎然;
     大海對游魚說:因?yàn)橛心愕膮⑴c,我的世界才能千姿百態(tài);
     而我想說:因?yàn)閰⑴c了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),每個(gè)護(hù)士都不斷在成長與成熟,內(nèi)心世界都不斷強(qiáng)大起來。
     轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互幫助下,堅(jiān)持以病人為中心,實(shí)行感動(dòng)式服務(wù),立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),具體總結(jié)如下:
     在思想道德方面:
     熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
     在臨床工作方面:
     總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀察,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的抵抗力都低的多。
     也脆弱的多。
     作為一名新生兒科??谱o(hù)士,無時(shí)無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),如何護(hù)理。
     而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時(shí)有效。
     搶救時(shí)做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅(jiān)守崗位。
     嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時(shí)的填寫護(hù)理記錄單,出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生,做到處理準(zhǔn)確。
     在新生兒的安全管理中,嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室,加強(qiáng)對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜床,抱錯(cuò),無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。
     嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。
     我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,發(fā)展。
     為了工作能順利安全的進(jìn)行。
     本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極配合。
     在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:
     以感動(dòng)式服務(wù)理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。
     所以我將熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,投入,熱心的為大家服務(wù),和醫(yī)院共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇十三
    時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我在沈陽盛京醫(yī)院新生兒科半年的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活已圓滿結(jié)束了。六個(gè)月來,我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,白天在科里跟老師一起管理患者,晚上回宿舍查資料背知識要點(diǎn)。通過六個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間,我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西,使自己無論是在業(yè)務(wù)上水平上,還是在與人溝通的技能上都有了一個(gè)質(zhì)的提高。
    通過緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),我熟練掌握了新生兒科許多專業(yè)操作,能夠熟練掌握cpap機(jī)及呼吸機(jī)的使用,對新生兒專業(yè)知識有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,如極低超低出生體重兒的救治,氣胸處理,早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的預(yù)防及處理,早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征、肺出血的處理及讀片,肺動(dòng)脈高壓病人的救治,呼吸機(jī)病人的管理,新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及處理等等。工作之余,科室經(jīng)常組織多項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素養(yǎng)。
    首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,科室設(shè)立五個(gè)病區(qū),既相對分開,又很統(tǒng)一。每位同事在完成本職工作的同時(shí)又互相協(xié)作,確保病房的管理質(zhì)量。這里的主任和醫(yī)生耐心細(xì)致地傳授,不厭其煩地解答,表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動(dòng)。對我提出的問題、意見和建議,他們會及時(shí)的解答。一有時(shí)間會還會給我講課,不厭其煩,直到你聽懂為止。
    剛來到醫(yī)院的時(shí)候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨,感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,而是真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。對于早產(chǎn)兒來說,環(huán)境要求相對安靜,而且說話聲音和操作時(shí)盡量輕,減少聲音的刺激,各項(xiàng)治療集中進(jìn)行,所有暖箱上都會有一個(gè)卡通罩布,主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢,使每一個(gè)患兒都感到舒適,無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,對每一個(gè)患兒就像自己的孩子一樣對待。
    硬件是基礎(chǔ),軟件是靈魂。"新生兒科有很多種牌子的儀器,各種新生兒呼吸機(jī)、高頻振蕩呼吸機(jī)、進(jìn)口及國產(chǎn)嬰兒暖箱、輻射臺、cpap以及中央監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、輸液蠕動(dòng)泵等,每位醫(yī)護(hù)人員都熟悉每一臺儀器的操作,這得益于他們規(guī)范化的培訓(xùn)。每天都要查房和講課,用幻燈片加床邊的形式大家共同學(xué)習(xí)和提高,.對于新醫(yī)生,還安排專人帶教,每星期安排的培訓(xùn)更是從科室制度以及每樣最基本的操作流程講起,使大家更快的熟悉和掌握。
    進(jìn)修很累,因?yàn)橐獙W(xué)的東西多,需要自己動(dòng)手才能熟練掌握,需要認(rèn)真思考才能適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,需要培養(yǎng)自己慎獨(dú)的精神等等。這就是一個(gè)過程,堅(jiān)持下來,自己才會有個(gè)完美的跳躍。這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我有了諸多的體驗(yàn)和感受。也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,但對生活、對工作我有了更多的思索,希望可以為今后的人生賦予新意??偟膩碚f,在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中,把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多新生兒,真正做到學(xué)以致用!
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇十四
    轉(zhuǎn)眼間在浙江大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)院的新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)兩個(gè)月已經(jīng)順利結(jié)束,盤點(diǎn)進(jìn)修工作可謂苦中有樂、獲益匪淺。
    剛到杭州的時(shí)候,一切都顯得陌生,不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境,不熟悉周邊的路線,不一樣的作息時(shí)間使生物鐘被打亂,又加上剛來的時(shí)候想家、想孩子,使我進(jìn)修的前半個(gè)月每天都覺得很漫長。但這里的護(hù)士長、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程,適應(yīng)了這里的生活和工作。之后,我和他們建立了融洽的關(guān)系,所以日子過的飛快、很充實(shí),在這里學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù),感受到了他們高昂的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,真正不枉此行。
    通過緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū),比如采動(dòng)脈血時(shí)動(dòng)脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護(hù)理等。經(jīng)過兩個(gè)月的臨床實(shí)踐使我熟悉了??谱o(hù)理工作模式,并掌握了cpap機(jī)使用及發(fā)生氣胸時(shí)的處理,早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的觀察、護(hù)理及x片的讀片,早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片,肺動(dòng)脈高壓病人的護(hù)理,呼吸機(jī)病人的護(hù)理及記錄,新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護(hù)理,picc的維護(hù)等新知識、新技術(shù)。工作之余,科室經(jīng)常組織多項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素養(yǎng)。
    通過與護(hù)士長交流,獲得了內(nèi)部管理制度手冊,包括護(hù)理人員培訓(xùn)手冊、吳主任自編的新生兒復(fù)蘇、新生兒室相關(guān)人員的培養(yǎng)制度、新生兒室的各種相關(guān)制度、保潔員的職責(zé)、各儀器消毒措施、無陪病房與家屬的溝通技巧等,為下步開設(shè)新生兒室打下良好基礎(chǔ)。
    首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,科室設(shè)立三個(gè)病區(qū),既相對分開,又很統(tǒng)一。每位同志在完成本職工作的同時(shí)又互相協(xié)作,確保病房的護(hù)理質(zhì)量。
    這里的主任和姜醫(yī)生耐心細(xì)致地傳授,不厭其煩地解答,表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動(dòng)。對我提出的問題、意見和建議,他們會及時(shí)的解答。一有時(shí)間會還會給我講課,不厭其煩,直到你聽懂為止。
    印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗手。每天醫(yī)生來查房,第一件事是洗手,看完一個(gè)病人去接觸另一個(gè)病人時(shí),一定會先去洗手。他們每個(gè)病區(qū)都有洗手池和洗手液,每個(gè)患兒床頭都有免洗手的手消液,洗手完畢都是用專用的擦手紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說,做每一項(xiàng)操作前都會洗手或用免洗手的`手消液。雖然工作很忙碌,但他們絕對不會省略洗手這個(gè)環(huán)節(jié)。洗手已經(jīng)成為每一個(gè)人的習(xí)慣,因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)深深的體會到:洗手雖然是最廉價(jià)的預(yù)防院感的措施,但卻是最有效的。
    剛來到醫(yī)院的時(shí)候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨,感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,而是真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān),裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,既可以避免交叉感染,又能節(jié)約能源、保護(hù)員工的健康與安全,精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上。如果使用cpap時(shí),會用一個(gè)人工保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷;撕臉上的膠布時(shí),先用強(qiáng)生嬰兒潤膚油潤滑后再撕;每天洗澡,剛出生第二天的患兒都會用強(qiáng)生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處,動(dòng)作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因?yàn)槲腹芏顾麄兩倭艘粋€(gè)鼻腔而加重他們的呼吸困難。對于早產(chǎn)兒來說,環(huán)境要求相對安靜,而且說話聲音和操作時(shí)盡量輕,減少聲音的刺激,各項(xiàng)治療集中進(jìn)行,所有暖箱上都會有一個(gè)卡通罩布,主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢,使每一個(gè)患兒都感到舒適,無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,對每一個(gè)患兒就像自己的孩子一樣對待。
    新生兒科的心得體會醫(yī)生和方法篇十五
    作為一名兒科醫(yī)生,輪轉(zhuǎn)新生兒科是我醫(yī)學(xué)生涯中的第一站。在這段時(shí)間里,我收獲了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在本文中,我想分享我在新生兒兒科輪轉(zhuǎn)期間的心得和體會,以及我所學(xué)到的一些關(guān)于照顧新生兒的最佳實(shí)踐和技能。
    第二段:關(guān)于新生兒兒科的學(xué)術(shù)方面
    在輪轉(zhuǎn)期間,我學(xué)習(xí)了許多有關(guān)新生兒兒科的學(xué)術(shù)知識。這包括了新生兒的發(fā)育,新生兒常見病及其治療,以及孕產(chǎn)婦和新生兒的營養(yǎng)支持等方面。我通過參加病例研討會和跟隨醫(yī)師進(jìn)行檢查和診斷,學(xué)會了如何識別一些常見的疾病和障礙,例如黃疸、呼吸窘迫綜合癥和出生缺陷。
    第三段:關(guān)于醫(yī)護(hù)技能的培養(yǎng)
    除了學(xué)習(xí)新生兒健康與疾病方方面面的學(xué)術(shù)知識之外,我還接受了豐富的新生兒護(hù)理技能的訓(xùn)練,包括新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理技能、口腔護(hù)理、腹腔穿刺術(shù)、骨質(zhì)針穿刺術(shù)等。在這些技能中,最令我印象深刻的是新生兒搶救的過程。在一次搶救過程中,我的主治醫(yī)生帶領(lǐng)我進(jìn)行了心肺復(fù)蘇、氣管插管和中利用體外膜肺氧合(ECMO)等操作,提高了我在高壓下的應(yīng)急處理的能力。
    第四段:關(guān)于與患者家屬的交流與合作
    在新生兒兒科輪轉(zhuǎn)期間,我有機(jī)會與許多患者家屬進(jìn)行了交流。在這種交流中,我學(xué)會了通過有效的交流方式與他們建立信任和合作伙伴關(guān)系。我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),包括如何與患者家屬有效地傳遞診斷和治療信息,如何聽取他們的意見和需求,并與他們互動(dòng)維持持續(xù)合作。
    第五段:總結(jié)
    在輪轉(zhuǎn)新生兒科的這一段時(shí)間里,我成長了很多。我學(xué)會了很多新的技能和知識,同時(shí)也提高了我的溝通和協(xié)作能力。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)和體會將在我日后的醫(yī)療實(shí)踐中發(fā)揮關(guān)鍵作用,使我能夠更好地照顧新生兒和接觸更廣泛的病人群體。