心得體會可以讓我們從失敗與挫折中總結經驗教訓，獲得更深刻的成長與進步。寫心得體會時，要注重突出事情的核心和關鍵，不要過多地陷入細節(jié)和瑣碎之處。小編為大家準備了一些實用的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供一些啟示。
社區(qū)城管心得體會篇一
社區(qū)城管是維護社會治安、促進社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了提高城管隊伍的素質和能力，社區(qū)定期進行培訓，使城管隊員能夠更好地履行職責并與居民建立良好關系。近日，我參加了一次社區(qū)城管培訓，收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：意義
社區(qū)城管培訓對于提升城管隊伍的整體素質和履職能力至關重要。在培訓中，我深深體會到了培訓的意義。首先，通過培訓，我們能夠了解最新的法律法規(guī)和政策，了解自己的權利和義務，為依法履職提供了保障。其次，培訓不僅重視理論知識，還注重實踐操作。通過實踐演練，我們能夠更好地掌握工作技巧，提升應對突發(fā)事件的能力。最重要的是，培訓的目的是促進和睦鄰里關系，倡導和諧社區(qū)的發(fā)展。通過與居民互動交流，我們能夠改善城管隊伍形象，增強居民對我們的信任感，共同建設美好社區(qū)。
第三段：體會
在培訓中，我結合自己的職責和工作經驗，深刻體會到了一些道理。首先，作為社區(qū)城管，我們要了解社區(qū)情況，切實關心和解決居民的問題。只有與居民保持良好的溝通和交流，我們才能夠準確把握社區(qū)的治安狀況，及時發(fā)現和解決問題。其次，我們要加強自身的法律法規(guī)學習，不斷提高自己的業(yè)務素質。只有明確自己的權責，才能夠依法執(zhí)勤，確保社區(qū)治安有序。此外，社區(qū)城管還應具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。只有與其他部門、居民互助合作，才能夠構建和諧社區(qū)。
第四段：收獲
通過這次培訓，我不僅提高了工作能力，還收獲了寶貴的真知灼見。首先，我明白了作為一名優(yōu)秀的社區(qū)城管的重要性。社區(qū)城管是社區(qū)的形象代表，我們的行為舉止直接影響到社區(qū)居民對城管隊伍的認同感。其次，我深感責任重大。社區(qū)城管職責繁重，工作任務繁雜，但我們應時刻保持責任心和敬業(yè)精神，為居民的生活創(chuàng)造安全、和諧的環(huán)境。最后，我明白了團隊合作的重要性。只有與其他城管隊員互助合作，共同解決問題，才能夠更好地服務社區(qū)居民。
第五段：展望
社區(qū)城管是社會治安穩(wěn)定的守護者，是社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了更好地履行職責，社區(qū)城管培訓應該成為常態(tài)化、制度化的活動。同時，培訓內容也要更加貼近實際工作，注重實踐操作，培養(yǎng)城管隊伍的應變能力和創(chuàng)新意識。希望未來的社區(qū)城管培訓能夠更加全面，更加注重綜合素質的培養(yǎng)，使城管隊伍能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
總結：
通過這次社區(qū)城管培訓，我收獲頗多，深刻認識到了社區(qū)城管的重要性，明白了自己作為一名城管隊員應承擔的責任和義務。培訓不僅提升了我的工作能力，還增強了對社區(qū)和諧發(fā)展的的信心。我將牢記培訓的教誨，在今后的工作中積極履職，為居民的幸福生活貢獻自己的力量。
社區(qū)城管心得體會篇二
社區(qū)城管作為社區(qū)管理的重要一環(huán)，負責著維護社區(qū)治安和環(huán)境的任務。在日常工作中，我所在的社區(qū)城管隊積極履行職責，通過一系列的措施和經驗總結，逐漸形成了一套行之有效的管理方法。在此，我將分享一下我們社區(qū)城管隊的心得體會。
首先，規(guī)范管理是保障社區(qū)安定的基礎。我們社區(qū)城管隊在履行工作的同時，始終堅持按照相關法律法規(guī)進行管理，嚴格遵守工作紀律，并制定了明確的工作流程和責任制度。通過定期的培訓和考核，提高了隊員的法律意識和執(zhí)法水平。我們的城管隊員們了解自己的權力和職責，知道什么才是自己該做的，也清楚什么是不能做的。只有在規(guī)范管理的基礎上，社區(qū)治安和環(huán)境才能得到有效維護。
其次，與居民建立良好的溝通和關系是工作的關鍵。社區(qū)城管隊的工作對象主要是居民，我們始終把居民的滿意度和需求作為工作的重要指標。在日常工作中，我們及時與居民進行溝通交流，聽取他們的意見和建議，并積極解決遇到的問題。我們學會了傾聽，為居民的合理訴求提供滿意的解決方案。通過與居民的良好溝通和關系，社區(qū)城管隊獲得了居民們的理解和信任，也為社區(qū)治安和環(huán)境的維護提供了更好的基礎。
再次，執(zhí)法要堅決有度，切實維護社會秩序。社區(qū)城管隊的主要職責是維護治安和環(huán)境，因此在執(zhí)法時必須堅決果斷，不能有絲毫松懈。但是，在執(zhí)法中也要保持度的把握，不得過火或濫用職權。我們始終以法律為準繩，根據情況采取合理的執(zhí)法手段，力求做到公正公平、有理有據。我們注重法律知識的學習和業(yè)務能力的提升，確保自己在開展工作時不會犯錯誤，同時也增強了維護社會秩序的能力。
此外，有效利用科技手段提高工作效率也是我們的重要體會。在信息技術迅速發(fā)展的今天，我們要善于利用科技手段來提高工作效率。社區(qū)城管隊在工作中引入了智慧城管系統，通過視頻監(jiān)控、巡查巡檢系統等高科技手段，實現了工作的精細化、高效化。我們可以及時監(jiān)控社區(qū)的治安和環(huán)境狀況，及時發(fā)現問題并采取措施解決，提高了工作的反應速度和效果?？萍际侄蔚倪\用充分發(fā)揮了城管隊的作用，使我們的工作更加精確、高效。
最后，團隊合作是取得工作成效的保障。社區(qū)城管隊的工作不是個人的事情，而是需要整個團隊的配合和協作。團隊合作是我們成功的秘訣。我們注重團隊建設，鼓勵隊員們相互幫助、相互支持。大家相互配合，共同解決問題，確保了工作的順利進行。我們的團隊強調集體榮譽感和責任意識，每個人都以整個團隊的利益為重，不斷努力提升自己的能力和素質，為社區(qū)治安和環(huán)境作出更大的貢獻。
總結而言，社區(qū)城管工作是一項具有挑戰(zhàn)性和責任重大的工作。通過規(guī)范管理、與居民建立良好的溝通和關系、執(zhí)法要堅決有度、有效利用科技手段提高工作效率以及團隊合作，我所在的社區(qū)城管隊不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新工作模式，不斷提高治安和環(huán)境的維護水平。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
社區(qū)城管心得體會篇三
隨著城市的日益發(fā)展，社區(qū)城管工作越來越重要。為了提高社區(qū)城管人員的工作能力和素質，我所在的社區(qū)進行了一次城管培訓，通過這次培訓，我收獲頗豐，深感這對于提高社區(qū)管理水平和服務質量的重要性。在這次培訓中，我經歷了五個過程：提升服務意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術能力、增強溝通能力。
首先，這次培訓最大的收獲就是提升了我的服務意識。在以前的工作中，我常常只是按部就班地完成自己的職責，對于居民的需求關心不夠。但是這次培訓中，我們學習了關于服務意識的重要性以及如何提高服務質量的方法。我們通過模擬居民提出問題，自己扮演城管人員進行解答的形式，讓我們更加深刻地認識到了居民對于良好服務的期待。通過這次培訓，我深刻意識到，城管工作的宗旨就是為居民服務，只有放在服務的第一位，才能更好地解決居民的問題。
其次，這次培訓還加強了我們的法律意識。在城管工作中，我們常常會遇到一些與法律相關的問題，如果沒有足夠的法律知識，很容易處理不當，甚至會導致糾紛的發(fā)生。通過培訓，我們學習了相關法律法規(guī)和處理問題的程序。培訓中，我們進行了真實案例討論，學習了如何運用法律知識進行問題解決。這讓我深感城管人員要具備良好的法律素養(yǎng)，才能更好地服務社區(qū)。
再次，這次培訓完善了我們的工作機制。在培訓過程中，我們重點關注了社區(qū)管理中存在的問題，并進行了深入的討論和研究。我們梳理了社區(qū)城管工作的職責和流程，明確了工作中各個環(huán)節(jié)的責任和要求。比如，我們改進了投訴處理流程，明確了投訴人員的責任和處理時限，提高了問題解決的效率。這次培訓讓我意識到，只有有序的工作機制，才能更好地發(fā)揮城管工作的作用。
此外，這次培訓還著重提高了我們的技術能力。在城管工作中，我們經常需要使用一些技術設備，比如監(jiān)控設備、執(zhí)法工具等。通過培訓，我們學習了這些設備的操作和維護，提高了我們的技術水平。同時，我們還學習了一些基本的技能，比如急救知識和消防知識，這為我們處理突發(fā)事件提供了幫助。這次培訓讓我認識到，只有掌握了相關的技術，才能更好地履行城管職責。
最后，這次培訓加強了我們的溝通能力。城管工作中，我們經常需要與居民、其他部門進行溝通和協調。通過培訓，我們學習了溝通技巧和處理沖突的方法，提高了我們的溝通能力。同時，我們還進行了團隊建設活動，增進了彼此之間的了解和合作。這次培訓讓我認識到，良好的溝通能力不僅能夠幫助我們更好地與他人合作，還能夠化解矛盾，減少糾紛的發(fā)生。
總之，通過這次社區(qū)城管培訓，我深刻認識到了提升服務意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術能力、增強溝通能力的重要性。這次培訓不僅使我個人收獲頗豐，也為社區(qū)城管工作的提升提供了良好的契機。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地履行城管職責，為社區(qū)的和諧與安全做出更大的貢獻。
社區(qū)城管心得體會篇四
社區(qū)城管是一個特殊的職業(yè)群體，他們肩負著維護社區(qū)環(huán)境秩序，保障居民生活安全的重要責任。通過長期的工作實踐，我深刻體會到社區(qū)城管工作的重要性和特殊性。在此，我將分享一些個人的心得體會。
首先，作為社區(qū)城管，要始終保持良好的工作態(tài)度。城管執(zhí)法工作涉及到維護社會公共秩序和居住環(huán)境的重要任務，我們必須始終保持警覺心態(tài)，對待工作認真負責，絕不能因為任何困難和挫折而放棄。在日常工作中，我經常遇到一些居民的投訴和違法行為，有時候還會遇到一些沖突和矛盾。但是，面對這些困難，我們要以積極的態(tài)度去解決問題，無論遇到什么情況，都要耐心和禮貌地對待居民和當事人，給予他們幫助和引導。
其次，社區(qū)城管要注重團隊協作和互助。城管工作往往需要多個部門的協調合作，而且在執(zhí)行任務的過程中也需要與社區(qū)居民、當事人積極溝通。所以，作為一名優(yōu)秀的城管人員，我們要懂得團隊合作的重要性，要與其他部門建立良好的工作關系，互相支持和幫助。同時，在與居民和當事人的溝通交流中，也要注意互相尊重和體諒，通過有效的溝通解決問題，提高工作效率。
其三，社區(qū)城管要不斷學習和進步。城管工作的內容包括了法律法規(guī)的執(zhí)行、社區(qū)管理、突發(fā)事件應對等方面的知識。為了更好地開展工作，我們必須不斷學習和更新自己的知識和技能。在我深入工作的過程中，我發(fā)現只有不斷學習，才能更好地適應工作的需要。因此，我每天都會抽出時間學習新知識，參加相關培訓和研討會，提高自己的專業(yè)素質。
其四，社區(qū)城管要與居民建立密切聯系。作為城管人員，我們要時刻感受到自己是居民的“保護傘”，要積極主動地與居民建立聯系和溝通，了解他們的需求和意見。我們要了解社區(qū)的狀況，及時解決居民的問題和困難，為居民提供貼心的服務。只有與居民緊密聯系在一起，才能更好地做好城管工作。
最后，社區(qū)城管要注重自身形象的塑造。城管人員在工作中要不斷提高自身的素質和形象，做到言行舉止文明規(guī)范，穿戴整潔大方，以良好的形象給社區(qū)居民樹立榜樣。同時，我們還要時刻保持自身的自律和約束，不搞特權、不濫用職權，做到公正公平地對待每一個當事人和居民。
總之，社區(qū)城管工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們保持良好的工作態(tài)度，注重團隊協作，不斷學習進步，與居民建立密切聯系，注重自身形象的塑造。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為社區(qū)居民提供更好的服務，共同營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)城管心得體會篇五
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現。隨著城市化的進程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯系、公共服務、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關系緊密，人與人之間的聯系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結識新朋友、擴大人際圈的機會。通過這些社群聯系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負責環(huán)境衛(wèi)生和公共設施的維護，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓和應急演練活動，提高了居民的自我保護能力。社區(qū)的居民之間密切的關系也是維護社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學們的交流和學習，我不僅提高了自己的藝術造詣，還結識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點之一。社區(qū)設有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務的地方。通過社群聯系、公共服務、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)城管心得體會篇六
隨著城市的發(fā)展和人口的增加，城市管理成為一個重要的問題。為了維護社區(qū)的安全和秩序，社區(qū)城管承擔著重要的責任。作為一名社區(qū)城管，我深感責任重大，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。在此，我將分享我在社區(qū)城管工作中的心得體會，以期對今后的城市管理工作有所啟示。
首先，高效的溝通是成功的關鍵。作為社區(qū)城管，與居民和其他相關部門的溝通是必不可少的。通過了解居民的需求和關切，我們才能更好地滿足他們的期望。而與其他相關部門的溝通，可以加強合作與協調，提高城市管理的效率。因此，良好的溝通技巧和能力是我們必備的素質。我通過不斷參加培訓和學習，提升自己的溝通能力。例如，我學會了傾聽，主動與居民交流，了解他們的意見和建議。同時，我也學會了言之有物，學會利用簡明扼要的語言表達觀點，以便讓居民更好地理解和接納我們的工作。在一次執(zhí)勤過程中，我通過與相關部門的溝通，成功解決了一個長期存在的交通問題，贏得了居民的贊揚和信任。
其次，積極的服務態(tài)度是核心競爭力。作為社區(qū)城管，我們的職責是為社區(qū)居民提供安全和舒適的環(huán)境。在工作中，我們要以積極的服務態(tài)度，主動為居民解決問題。盡管工作中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們不能將壓力轉嫁給居民，而應以笑容和耐心對待每一個人。通過提供優(yōu)質的服務，我們不僅可以增加居民的滿意度，也能夠樹立良好的社區(qū)形象。我回憶起一次工作經歷，有一位居民遇到了突發(fā)狀況，我積極配合其他城管和相關部門，及時提供幫助。最終，我們成功解決了該居民的問題，他對我們的服務表示感謝，我也感到非常的滿足和開心。
再次，規(guī)劃更是城市管理的關鍵。社區(qū)城管的工作不僅要解決當前的問題，還要注重長遠的規(guī)劃和發(fā)展。我們需要密切關注社區(qū)的變化和需求，制定合理的管理措施。在規(guī)劃過程中，我們要充分傾聽居民的意見和建議，發(fā)揮群眾智慧，才能制定出更加合理有效的規(guī)劃方案。同時，我們還要密切關注管理的可持續(xù)性，制定明確的目標和措施，確保城市管理工作能夠長久、穩(wěn)定地進行下去。我在一次規(guī)劃會議上主動提出了我的建議，通過與相關部門的合作，我們共同制定了一項社區(qū)改造的規(guī)劃，取得了良好的效果。
最后，我們還要注重自身素質的提升。城市管理工作需要具備多方面的知識和能力，我們一定要不斷學習和提高自己。要關注行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，了解和掌握先進的管理方法和技術。同時，我們還要關注一些其他領域的知識，提升自己的綜合素質。我積極參加各種培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)能力。例如，我參加了一期消防知識培訓，學習了消防設備的使用和滅火方法，這不僅提高了我的工作效率，也增加了我對城市安全的責任感。
總之，作為社區(qū)城管，我們肩負著維護社區(qū)秩序和安全的重要責任。通過高效的溝通、積極的服務態(tài)度、合理的規(guī)劃和不斷提高自身素質，我們可以為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境，為城市管理工作做出更大的貢獻。我相信，只要每一個社區(qū)城管都能夠以此為準則，城市的管理將會更加有序和高效。
社區(qū)城管心得體會篇七
社區(qū)是一個小而密集的社會組成單元，我們每個人都生活在一個特定的社區(qū)中。在這個社區(qū)中，我們與鄰居、朋友、同事和其他社區(qū)成員建立聯系，共同創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。通過參與社區(qū)活動，我積累了許多寶貴的經驗和體會。下面我將分享一些我對社區(qū)的心得體會。
首先，社區(qū)給了我歸屬感和責任感。在我之前的社區(qū)活動中，我就像一顆小小的螺栓，我感到自己的存在似乎并不重要。但是，當我參與社區(qū)項目時，我發(fā)現我不僅僅是一個社區(qū)成員，而是一個有責任感和努力奉獻的一分子。我投入到社區(qū)服務中，積極參與議事會會議，幫助解決社區(qū)中的問題。我發(fā)現我的意見和建議可以影響社區(qū)政策和發(fā)展方向，我開始意識到我對社區(qū)的貢獻并不是微不足道的。通過我的參與，我感到自己屬于這個社區(qū)，并為此感到自豪。
其次，社區(qū)教會了我合作和團隊精神。在社區(qū)項目中，我與其他社區(qū)成員合作，共同努力完成任務。我意識到只有通過合作，我們才能取得更大的成就。這個過程讓我明白了團隊合作的重要性，學會了傾聽他人的意見，并愿意開放自己的思想。我親身體驗了團隊成員之間相互依存的關系，以及互相支持和鼓勵的重要性。這些經驗讓我在日后的生活和工作中更好地與他人合作，形成團隊，并共同追求某個目標。
第三，社區(qū)讓我體會到了分享和奉獻的樂趣。通過社區(qū)項目活動，我學會了關心他人，并樂于幫助他人。我參與了社區(qū)教育項目，為成績不好的學生提供輔導。在我?guī)椭@些學生克服困難的過程中，我感到了無盡的成就感和滿足感。我的知識和經驗可以對他人有所幫助，這讓我明白了分享和奉獻的重要性。通過分享和奉獻，我們不僅僅能幫助他人，也能為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
第四，社區(qū)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在社區(qū)項目中，我們經常需要找到新的解決方案來解決問題。這個過程鼓勵我思考并提出創(chuàng)新的解決方案。通過與其他社區(qū)成員的討論和合作，我意識到一個好的想法需要經過不斷的實踐和調整才能變成現實。我開始勇于嘗試新的想法，并愿意接受失敗。這個過程拓寬了我的思維，讓我學會了如何面對挑戰(zhàn)和困難，并不斷尋找機會創(chuàng)造變革。
最后，社區(qū)教會了我感恩和珍惜。通過參與社區(qū)活動，我認識到社區(qū)的資源是寶貴的，并不是每個人都能享受到。我在社區(qū)教育項目中遇到了許多困難的孩子，他們來自貧困家庭，沒有機會接受良好的教育。這個經歷讓我明白了我所擁有的一切，并讓我更加感恩。我開始珍惜我所擁有的一切，并努力回饋社區(qū)，幫助那些需要幫助的人。
通過參與社區(qū)活動，我不僅學到了很多知識和技能，同時也培養(yǎng)了許多重要的品質和價值觀。社區(qū)教會了我責任感、合作精神、分享奉獻、創(chuàng)造創(chuàng)新和感恩珍惜。這些體會將伴隨我一生，并一直影響著我在社區(qū)中的行為與態(tài)度。我相信，只有通過與他人合作、分享和奉獻，我們才能共同創(chuàng)造一個更美好的社區(qū)。
社區(qū)城管心得體會篇八
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學生調整就業(yè)預期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經濟，促進農村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務基礎設施建設，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現將2012年的主要工作總結如下。
1/21。
一、加強學習、提高自身素質，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關政策，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2013年工作再上新臺階。
2/21。
2017人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標，主動把握和積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預期成效，實現了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標完成情況。
3/21。
人，分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標145.3%，人才隊伍建設進一步加強。
二、重點工作完成情況。
4/21。
員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經批準可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔41億元。同時，第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產能過程中做好職工安置工作意見》，指導重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓等工作，妥善安置過剩產能分流職工。
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難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓需求為導向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，新增培育3家省級大學生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展“智匯無錫”大學生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務更加精細。加強就業(yè)失業(yè)預警系統建設，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質量，全面啟動職業(yè)培訓體制機制改革，著力構建標準化的職業(yè)培訓項目庫、市場化的職業(yè)培訓運行機制和一體化的職業(yè)培訓公共服務體系，目前，已通過市場需求調查確定28個培訓項目,并經政府采購確定25家中標培訓單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓3000余人。
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部分補助待遇，受益面高達19.3%，受益金額達4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進工傷康復建設，完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數核查的單位，全年共稽核查漏基數163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數105萬元。
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新增人力資源機構33家，人力資源服務機構總數達381家，年產業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓班和優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務從業(yè)人員能力素質。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質公務員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓工程”，舉辦200多個培訓班次，共培訓36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習系統”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標準，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓班，提高事業(yè)人員素質能力。穩(wěn)步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關事業(yè)單位首次基本工資標準調整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關績效獎金發(fā)放辦法、市級機關事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數。制定市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作,完成各項人事考試任務，確?？荚嚢踩?。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業(yè)薪酬調查、最低工資政策實施效果專項調查工作。依法規(guī)范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理，組織開展勞務派遣單位年度經營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關系矛盾預警工作，重點圍繞去產能工作，指導企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調解仲裁服務社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調解工作機制，發(fā)揮基層調解組織在爭議處理中的基礎性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調解和行政調解有機結合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網上辦理系統”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強保障”、”聚英才促轉型”、“優(yōu)服務促和諧”4個主題，走進全市209家園區(qū)，服務企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
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通過復查審核。
2017人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進。
(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g:全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓26人，帶動就業(yè)近千人。
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位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁頁1人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
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統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
社區(qū)城管心得體會篇九
城管是城市管理的重要組成部分，其職責是負責維護城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。在長期工作中，我有了一些深入的體會和思考。城管工作并非易事，但通過與市民的互動和問題的解決，我逐漸意識到城管工作的重要性，以及其對城市發(fā)展的巨大貢獻。
首先，城管工作的復雜性是我深刻認識到的。從事城管工作需要面對各種各樣的問題和情況，例如市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通管理等。這些問題不僅因人而異，還與城市發(fā)展和市民需求密切相關。因此，城管要理順工作思路，創(chuàng)新工作方法，以更有針對性的方式解決問題。在實踐中，我意識到要了解市民真正的需求和實際情況，及時調整工作策略，與市民形成良好的互動和合作關系，共同推動城市的發(fā)展。
其次，城管工作需要具備高效執(zhí)行力和溝通能力。城市管理工作時間緊迫，對問題的處理要有迅速反應和決策能力。同時，城管還要與多個部門之間進行合作和協調，以實現整體的協調和順暢。在繁忙的工作中，我們需要更好地與相關部門和市民進行溝通和交流，使工作能夠更加高效和有序進行。通過與市民的溝通，我發(fā)現市民對城管工作有很多的期待和建議，因此，通過廣泛聽取市民的意見和建議，城管工作能夠更加貼近市民的需求和期望，提供更好的服務。
第三，城管工作的目標是服務城市，造福市民。城市的發(fā)展與城管的工作緊密相連，城管是保障城市良好生活環(huán)境的重要保障。作為城管人員，我們要以服務為先，解決市民生活中的各種問題，提供方便和舒適的生活環(huán)境。只有把市民的需求放在首位，我們的工作才能得到市民的認可和支持，城市的發(fā)展才能更加良好。
第四，城管工作需要保持高度的責任心和擔當精神。城管是城市的“守護者”，不僅要對城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生負責，還要為市民辦實事、解難題。在執(zhí)行任務時，我們要保持敬業(yè)精神，積極響應市民關注的問題，積極答復市民對城市管理工作的期望。對于可能影響市民生活質量的問題，我們要勇于擔當，積極尋找解決辦法，并及時向相關部門報告，確保問題能夠得到應對和解決。
最后，城管工作從實踐中不斷吸取經驗和市民意見，不斷改進和創(chuàng)新工作方法。城市發(fā)展是一個不斷變化和進步的過程，城管工作也需要與時俱進。在工作實踐中，我們應當學會總結經驗，提煉規(guī)律，并根據市民的反饋和需求，對工作方法進行不斷優(yōu)化和提升。只有不斷完善和改進，城管工作才能更好地服務城市發(fā)展，造福市民。
總之，城管工作既是一項重要的公共服務工作，也是一項責任重大的職責。通過長期的實踐和思考，我認識到城管工作的復雜性、高效執(zhí)行力和服務城市的目標。在工作中，我們應當以市民需求為導向，保持責任心和擔當精神，并不斷改進和創(chuàng)新工作方法。只有這樣，我們才能更好地推動城市的發(fā)展，為市民提供更好的生活環(huán)境和質量。
社區(qū)城管心得體會篇十
城管在中國是一個非常特殊的職業(yè)，他們在城市管理和維護社會穩(wěn)定中起著非常重要的作用。經歷了一段時間的實地觀察和與城管的交流，我深刻地體會到了他們的辛苦和責任。在這篇文章中，我將從城管隊伍的組成、工作內容、壓力和困境、以及對城管的感悟幾個方面，來談談我對城管的心得體會。
首先，城管隊伍由一支龐大而多元的人員組成。他們來自不同的背景、職業(yè)和階層，有在校大學生、退休人員、以及一些前公務員。他們代表了社會的多樣性，為城市管理注入了新的活力。他們經過嚴格的培訓和考核，具備較強的法律意識和執(zhí)法能力。然而，城管隊伍的人數有限，任務又繁重，這給他們的工作帶來了很大的困難。
其次，城管的工作內容非常復雜和多樣化。他們不僅要管理市容市貌，維護公共秩序，還要執(zhí)法化解矛盾糾紛，確保市民的生活質量。他們平時要巡邏巡查，發(fā)現違法行為及時制止和處理，同時他們還要對違規(guī)行為進行執(zhí)法處罰。他們的工作范圍廣泛，面臨的問題也多種多樣，需要具備很高的應變能力和處理能力。
然而，城管在工作中也面臨著很大的壓力和困境。首先，他們經常會遭遇暴力沖突和威脅，遭到不理解和指責。市民對城管隊伍的工作方式和執(zhí)法手段存在很大分歧，很多人對城管充滿誤解和偏見。其次，城管人員的工作量很大，飯點和休息時間都無法保證，常常需要在艱苦環(huán)境中工作。再者，城管隊伍的數量和專業(yè)水平還不夠高，導致他們難以適應城市管理工作的需求。這一切都給城管人員帶來了極大的壓力和困擾。
然而，正是在這些壓力和困境中，城管人員逐漸形成了堅韌和擔當的品質。他們以勇氣和決心面對各種挑戰(zhàn)，始終保持著對改善城市環(huán)境的堅定信念。盡管工作可能艱難，他們愿意付出努力，為城市的美好明天貢獻自己的力量。每個城管人員都是一個普通的人，卻在每天的工作中以超人的毅力和堅持實現著自己對城市美好的追求。
通過觀察和與城管的交流，我深刻地認識到城管工作的艱辛和不易。他們默默無聞地付出著，從清晨的巡邏到深夜的執(zhí)勤，從酷暑中的執(zhí)法到嚴寒中的守夜，他們一直在默默地守護著城市的秩序。城市的美麗和幸福離不開城管人員的辛勤付出，他們是城市建設和管理中不可或缺的一部分。
總體而言，城管隊伍是一個非常特殊且值得尊敬的群體，他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。在城管的工作中，他們表現出了極高的責任心和使命感，不懼困難和壓力，堅守崗位，不斷奉獻。我們應該更好地了解和支持城管，共同努力創(chuàng)造一個更美好的城市。
社區(qū)城管心得體會篇十一
對藥高等專科學校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現在好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)城管心得體會篇十二
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現在好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎?，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)城管心得體會篇一
社區(qū)城管是維護社會治安、促進社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了提高城管隊伍的素質和能力，社區(qū)定期進行培訓，使城管隊員能夠更好地履行職責并與居民建立良好關系。近日，我參加了一次社區(qū)城管培訓，收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：意義
社區(qū)城管培訓對于提升城管隊伍的整體素質和履職能力至關重要。在培訓中，我深深體會到了培訓的意義。首先，通過培訓，我們能夠了解最新的法律法規(guī)和政策，了解自己的權利和義務，為依法履職提供了保障。其次，培訓不僅重視理論知識，還注重實踐操作。通過實踐演練，我們能夠更好地掌握工作技巧，提升應對突發(fā)事件的能力。最重要的是，培訓的目的是促進和睦鄰里關系，倡導和諧社區(qū)的發(fā)展。通過與居民互動交流，我們能夠改善城管隊伍形象，增強居民對我們的信任感，共同建設美好社區(qū)。
第三段：體會
在培訓中，我結合自己的職責和工作經驗，深刻體會到了一些道理。首先，作為社區(qū)城管，我們要了解社區(qū)情況，切實關心和解決居民的問題。只有與居民保持良好的溝通和交流，我們才能夠準確把握社區(qū)的治安狀況，及時發(fā)現和解決問題。其次，我們要加強自身的法律法規(guī)學習，不斷提高自己的業(yè)務素質。只有明確自己的權責，才能夠依法執(zhí)勤，確保社區(qū)治安有序。此外，社區(qū)城管還應具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。只有與其他部門、居民互助合作，才能夠構建和諧社區(qū)。
第四段：收獲
通過這次培訓，我不僅提高了工作能力，還收獲了寶貴的真知灼見。首先，我明白了作為一名優(yōu)秀的社區(qū)城管的重要性。社區(qū)城管是社區(qū)的形象代表，我們的行為舉止直接影響到社區(qū)居民對城管隊伍的認同感。其次，我深感責任重大。社區(qū)城管職責繁重，工作任務繁雜，但我們應時刻保持責任心和敬業(yè)精神，為居民的生活創(chuàng)造安全、和諧的環(huán)境。最后，我明白了團隊合作的重要性。只有與其他城管隊員互助合作，共同解決問題，才能夠更好地服務社區(qū)居民。
第五段：展望
社區(qū)城管是社會治安穩(wěn)定的守護者，是社區(qū)和諧發(fā)展的重要力量。為了更好地履行職責，社區(qū)城管培訓應該成為常態(tài)化、制度化的活動。同時，培訓內容也要更加貼近實際工作，注重實踐操作，培養(yǎng)城管隊伍的應變能力和創(chuàng)新意識。希望未來的社區(qū)城管培訓能夠更加全面，更加注重綜合素質的培養(yǎng)，使城管隊伍能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
總結：
通過這次社區(qū)城管培訓，我收獲頗多，深刻認識到了社區(qū)城管的重要性，明白了自己作為一名城管隊員應承擔的責任和義務。培訓不僅提升了我的工作能力，還增強了對社區(qū)和諧發(fā)展的的信心。我將牢記培訓的教誨，在今后的工作中積極履職，為居民的幸福生活貢獻自己的力量。
社區(qū)城管心得體會篇二
社區(qū)城管作為社區(qū)管理的重要一環(huán)，負責著維護社區(qū)治安和環(huán)境的任務。在日常工作中，我所在的社區(qū)城管隊積極履行職責，通過一系列的措施和經驗總結，逐漸形成了一套行之有效的管理方法。在此，我將分享一下我們社區(qū)城管隊的心得體會。
首先，規(guī)范管理是保障社區(qū)安定的基礎。我們社區(qū)城管隊在履行工作的同時，始終堅持按照相關法律法規(guī)進行管理，嚴格遵守工作紀律，并制定了明確的工作流程和責任制度。通過定期的培訓和考核，提高了隊員的法律意識和執(zhí)法水平。我們的城管隊員們了解自己的權力和職責，知道什么才是自己該做的，也清楚什么是不能做的。只有在規(guī)范管理的基礎上，社區(qū)治安和環(huán)境才能得到有效維護。
其次，與居民建立良好的溝通和關系是工作的關鍵。社區(qū)城管隊的工作對象主要是居民，我們始終把居民的滿意度和需求作為工作的重要指標。在日常工作中，我們及時與居民進行溝通交流，聽取他們的意見和建議，并積極解決遇到的問題。我們學會了傾聽，為居民的合理訴求提供滿意的解決方案。通過與居民的良好溝通和關系，社區(qū)城管隊獲得了居民們的理解和信任，也為社區(qū)治安和環(huán)境的維護提供了更好的基礎。
再次，執(zhí)法要堅決有度，切實維護社會秩序。社區(qū)城管隊的主要職責是維護治安和環(huán)境，因此在執(zhí)法時必須堅決果斷，不能有絲毫松懈。但是，在執(zhí)法中也要保持度的把握，不得過火或濫用職權。我們始終以法律為準繩，根據情況采取合理的執(zhí)法手段，力求做到公正公平、有理有據。我們注重法律知識的學習和業(yè)務能力的提升，確保自己在開展工作時不會犯錯誤，同時也增強了維護社會秩序的能力。
此外，有效利用科技手段提高工作效率也是我們的重要體會。在信息技術迅速發(fā)展的今天，我們要善于利用科技手段來提高工作效率。社區(qū)城管隊在工作中引入了智慧城管系統，通過視頻監(jiān)控、巡查巡檢系統等高科技手段，實現了工作的精細化、高效化。我們可以及時監(jiān)控社區(qū)的治安和環(huán)境狀況，及時發(fā)現問題并采取措施解決，提高了工作的反應速度和效果?？萍际侄蔚倪\用充分發(fā)揮了城管隊的作用，使我們的工作更加精確、高效。
最后，團隊合作是取得工作成效的保障。社區(qū)城管隊的工作不是個人的事情，而是需要整個團隊的配合和協作。團隊合作是我們成功的秘訣。我們注重團隊建設，鼓勵隊員們相互幫助、相互支持。大家相互配合，共同解決問題，確保了工作的順利進行。我們的團隊強調集體榮譽感和責任意識，每個人都以整個團隊的利益為重，不斷努力提升自己的能力和素質，為社區(qū)治安和環(huán)境作出更大的貢獻。
總結而言，社區(qū)城管工作是一項具有挑戰(zhàn)性和責任重大的工作。通過規(guī)范管理、與居民建立良好的溝通和關系、執(zhí)法要堅決有度、有效利用科技手段提高工作效率以及團隊合作，我所在的社區(qū)城管隊不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新工作模式，不斷提高治安和環(huán)境的維護水平。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
社區(qū)城管心得體會篇三
隨著城市的日益發(fā)展，社區(qū)城管工作越來越重要。為了提高社區(qū)城管人員的工作能力和素質，我所在的社區(qū)進行了一次城管培訓，通過這次培訓，我收獲頗豐，深感這對于提高社區(qū)管理水平和服務質量的重要性。在這次培訓中，我經歷了五個過程：提升服務意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術能力、增強溝通能力。
首先，這次培訓最大的收獲就是提升了我的服務意識。在以前的工作中，我常常只是按部就班地完成自己的職責，對于居民的需求關心不夠。但是這次培訓中，我們學習了關于服務意識的重要性以及如何提高服務質量的方法。我們通過模擬居民提出問題，自己扮演城管人員進行解答的形式，讓我們更加深刻地認識到了居民對于良好服務的期待。通過這次培訓，我深刻意識到，城管工作的宗旨就是為居民服務，只有放在服務的第一位，才能更好地解決居民的問題。
其次，這次培訓還加強了我們的法律意識。在城管工作中，我們常常會遇到一些與法律相關的問題，如果沒有足夠的法律知識，很容易處理不當，甚至會導致糾紛的發(fā)生。通過培訓，我們學習了相關法律法規(guī)和處理問題的程序。培訓中，我們進行了真實案例討論，學習了如何運用法律知識進行問題解決。這讓我深感城管人員要具備良好的法律素養(yǎng)，才能更好地服務社區(qū)。
再次，這次培訓完善了我們的工作機制。在培訓過程中，我們重點關注了社區(qū)管理中存在的問題，并進行了深入的討論和研究。我們梳理了社區(qū)城管工作的職責和流程，明確了工作中各個環(huán)節(jié)的責任和要求。比如，我們改進了投訴處理流程，明確了投訴人員的責任和處理時限，提高了問題解決的效率。這次培訓讓我意識到，只有有序的工作機制，才能更好地發(fā)揮城管工作的作用。
此外，這次培訓還著重提高了我們的技術能力。在城管工作中，我們經常需要使用一些技術設備，比如監(jiān)控設備、執(zhí)法工具等。通過培訓，我們學習了這些設備的操作和維護，提高了我們的技術水平。同時，我們還學習了一些基本的技能，比如急救知識和消防知識，這為我們處理突發(fā)事件提供了幫助。這次培訓讓我認識到，只有掌握了相關的技術，才能更好地履行城管職責。
最后，這次培訓加強了我們的溝通能力。城管工作中，我們經常需要與居民、其他部門進行溝通和協調。通過培訓，我們學習了溝通技巧和處理沖突的方法，提高了我們的溝通能力。同時，我們還進行了團隊建設活動，增進了彼此之間的了解和合作。這次培訓讓我認識到，良好的溝通能力不僅能夠幫助我們更好地與他人合作，還能夠化解矛盾，減少糾紛的發(fā)生。
總之，通過這次社區(qū)城管培訓，我深刻認識到了提升服務意識、加強法律意識、完善工作機制、提高技術能力、增強溝通能力的重要性。這次培訓不僅使我個人收獲頗豐，也為社區(qū)城管工作的提升提供了良好的契機。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地履行城管職責，為社區(qū)的和諧與安全做出更大的貢獻。
社區(qū)城管心得體會篇四
社區(qū)城管是一個特殊的職業(yè)群體，他們肩負著維護社區(qū)環(huán)境秩序，保障居民生活安全的重要責任。通過長期的工作實踐，我深刻體會到社區(qū)城管工作的重要性和特殊性。在此，我將分享一些個人的心得體會。
首先，作為社區(qū)城管，要始終保持良好的工作態(tài)度。城管執(zhí)法工作涉及到維護社會公共秩序和居住環(huán)境的重要任務，我們必須始終保持警覺心態(tài)，對待工作認真負責，絕不能因為任何困難和挫折而放棄。在日常工作中，我經常遇到一些居民的投訴和違法行為，有時候還會遇到一些沖突和矛盾。但是，面對這些困難，我們要以積極的態(tài)度去解決問題，無論遇到什么情況，都要耐心和禮貌地對待居民和當事人，給予他們幫助和引導。
其次，社區(qū)城管要注重團隊協作和互助。城管工作往往需要多個部門的協調合作，而且在執(zhí)行任務的過程中也需要與社區(qū)居民、當事人積極溝通。所以，作為一名優(yōu)秀的城管人員，我們要懂得團隊合作的重要性，要與其他部門建立良好的工作關系，互相支持和幫助。同時，在與居民和當事人的溝通交流中，也要注意互相尊重和體諒，通過有效的溝通解決問題，提高工作效率。
其三，社區(qū)城管要不斷學習和進步。城管工作的內容包括了法律法規(guī)的執(zhí)行、社區(qū)管理、突發(fā)事件應對等方面的知識。為了更好地開展工作，我們必須不斷學習和更新自己的知識和技能。在我深入工作的過程中，我發(fā)現只有不斷學習，才能更好地適應工作的需要。因此，我每天都會抽出時間學習新知識，參加相關培訓和研討會，提高自己的專業(yè)素質。
其四，社區(qū)城管要與居民建立密切聯系。作為城管人員，我們要時刻感受到自己是居民的“保護傘”，要積極主動地與居民建立聯系和溝通，了解他們的需求和意見。我們要了解社區(qū)的狀況，及時解決居民的問題和困難，為居民提供貼心的服務。只有與居民緊密聯系在一起，才能更好地做好城管工作。
最后，社區(qū)城管要注重自身形象的塑造。城管人員在工作中要不斷提高自身的素質和形象，做到言行舉止文明規(guī)范，穿戴整潔大方，以良好的形象給社區(qū)居民樹立榜樣。同時，我們還要時刻保持自身的自律和約束，不搞特權、不濫用職權，做到公正公平地對待每一個當事人和居民。
總之，社區(qū)城管工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們保持良好的工作態(tài)度，注重團隊協作，不斷學習進步，與居民建立密切聯系，注重自身形象的塑造。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為社區(qū)居民提供更好的服務，共同營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)城管心得體會篇五
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現。隨著城市化的進程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯系、公共服務、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關系緊密，人與人之間的聯系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結識新朋友、擴大人際圈的機會。通過這些社群聯系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負責環(huán)境衛(wèi)生和公共設施的維護，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓和應急演練活動，提高了居民的自我保護能力。社區(qū)的居民之間密切的關系也是維護社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學們的交流和學習，我不僅提高了自己的藝術造詣，還結識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點之一。社區(qū)設有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務的地方。通過社群聯系、公共服務、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)城管心得體會篇六
隨著城市的發(fā)展和人口的增加，城市管理成為一個重要的問題。為了維護社區(qū)的安全和秩序，社區(qū)城管承擔著重要的責任。作為一名社區(qū)城管，我深感責任重大，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。在此，我將分享我在社區(qū)城管工作中的心得體會，以期對今后的城市管理工作有所啟示。
首先，高效的溝通是成功的關鍵。作為社區(qū)城管，與居民和其他相關部門的溝通是必不可少的。通過了解居民的需求和關切，我們才能更好地滿足他們的期望。而與其他相關部門的溝通，可以加強合作與協調，提高城市管理的效率。因此，良好的溝通技巧和能力是我們必備的素質。我通過不斷參加培訓和學習，提升自己的溝通能力。例如，我學會了傾聽，主動與居民交流，了解他們的意見和建議。同時，我也學會了言之有物，學會利用簡明扼要的語言表達觀點，以便讓居民更好地理解和接納我們的工作。在一次執(zhí)勤過程中，我通過與相關部門的溝通，成功解決了一個長期存在的交通問題，贏得了居民的贊揚和信任。
其次，積極的服務態(tài)度是核心競爭力。作為社區(qū)城管，我們的職責是為社區(qū)居民提供安全和舒適的環(huán)境。在工作中，我們要以積極的服務態(tài)度，主動為居民解決問題。盡管工作中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們不能將壓力轉嫁給居民，而應以笑容和耐心對待每一個人。通過提供優(yōu)質的服務，我們不僅可以增加居民的滿意度，也能夠樹立良好的社區(qū)形象。我回憶起一次工作經歷，有一位居民遇到了突發(fā)狀況，我積極配合其他城管和相關部門，及時提供幫助。最終，我們成功解決了該居民的問題，他對我們的服務表示感謝，我也感到非常的滿足和開心。
再次，規(guī)劃更是城市管理的關鍵。社區(qū)城管的工作不僅要解決當前的問題，還要注重長遠的規(guī)劃和發(fā)展。我們需要密切關注社區(qū)的變化和需求，制定合理的管理措施。在規(guī)劃過程中，我們要充分傾聽居民的意見和建議，發(fā)揮群眾智慧，才能制定出更加合理有效的規(guī)劃方案。同時，我們還要密切關注管理的可持續(xù)性，制定明確的目標和措施，確保城市管理工作能夠長久、穩(wěn)定地進行下去。我在一次規(guī)劃會議上主動提出了我的建議，通過與相關部門的合作，我們共同制定了一項社區(qū)改造的規(guī)劃，取得了良好的效果。
最后，我們還要注重自身素質的提升。城市管理工作需要具備多方面的知識和能力，我們一定要不斷學習和提高自己。要關注行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，了解和掌握先進的管理方法和技術。同時，我們還要關注一些其他領域的知識，提升自己的綜合素質。我積極參加各種培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)能力。例如，我參加了一期消防知識培訓，學習了消防設備的使用和滅火方法，這不僅提高了我的工作效率，也增加了我對城市安全的責任感。
總之，作為社區(qū)城管，我們肩負著維護社區(qū)秩序和安全的重要責任。通過高效的溝通、積極的服務態(tài)度、合理的規(guī)劃和不斷提高自身素質，我們可以為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境，為城市管理工作做出更大的貢獻。我相信，只要每一個社區(qū)城管都能夠以此為準則，城市的管理將會更加有序和高效。
社區(qū)城管心得體會篇七
社區(qū)是一個小而密集的社會組成單元，我們每個人都生活在一個特定的社區(qū)中。在這個社區(qū)中，我們與鄰居、朋友、同事和其他社區(qū)成員建立聯系，共同創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。通過參與社區(qū)活動，我積累了許多寶貴的經驗和體會。下面我將分享一些我對社區(qū)的心得體會。
首先，社區(qū)給了我歸屬感和責任感。在我之前的社區(qū)活動中，我就像一顆小小的螺栓，我感到自己的存在似乎并不重要。但是，當我參與社區(qū)項目時，我發(fā)現我不僅僅是一個社區(qū)成員，而是一個有責任感和努力奉獻的一分子。我投入到社區(qū)服務中，積極參與議事會會議，幫助解決社區(qū)中的問題。我發(fā)現我的意見和建議可以影響社區(qū)政策和發(fā)展方向，我開始意識到我對社區(qū)的貢獻并不是微不足道的。通過我的參與，我感到自己屬于這個社區(qū)，并為此感到自豪。
其次，社區(qū)教會了我合作和團隊精神。在社區(qū)項目中，我與其他社區(qū)成員合作，共同努力完成任務。我意識到只有通過合作，我們才能取得更大的成就。這個過程讓我明白了團隊合作的重要性，學會了傾聽他人的意見，并愿意開放自己的思想。我親身體驗了團隊成員之間相互依存的關系，以及互相支持和鼓勵的重要性。這些經驗讓我在日后的生活和工作中更好地與他人合作，形成團隊，并共同追求某個目標。
第三，社區(qū)讓我體會到了分享和奉獻的樂趣。通過社區(qū)項目活動，我學會了關心他人，并樂于幫助他人。我參與了社區(qū)教育項目，為成績不好的學生提供輔導。在我?guī)椭@些學生克服困難的過程中，我感到了無盡的成就感和滿足感。我的知識和經驗可以對他人有所幫助，這讓我明白了分享和奉獻的重要性。通過分享和奉獻，我們不僅僅能幫助他人，也能為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
第四，社區(qū)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在社區(qū)項目中，我們經常需要找到新的解決方案來解決問題。這個過程鼓勵我思考并提出創(chuàng)新的解決方案。通過與其他社區(qū)成員的討論和合作，我意識到一個好的想法需要經過不斷的實踐和調整才能變成現實。我開始勇于嘗試新的想法，并愿意接受失敗。這個過程拓寬了我的思維，讓我學會了如何面對挑戰(zhàn)和困難，并不斷尋找機會創(chuàng)造變革。
最后，社區(qū)教會了我感恩和珍惜。通過參與社區(qū)活動，我認識到社區(qū)的資源是寶貴的，并不是每個人都能享受到。我在社區(qū)教育項目中遇到了許多困難的孩子，他們來自貧困家庭，沒有機會接受良好的教育。這個經歷讓我明白了我所擁有的一切，并讓我更加感恩。我開始珍惜我所擁有的一切，并努力回饋社區(qū)，幫助那些需要幫助的人。
通過參與社區(qū)活動，我不僅學到了很多知識和技能，同時也培養(yǎng)了許多重要的品質和價值觀。社區(qū)教會了我責任感、合作精神、分享奉獻、創(chuàng)造創(chuàng)新和感恩珍惜。這些體會將伴隨我一生，并一直影響著我在社區(qū)中的行為與態(tài)度。我相信，只有通過與他人合作、分享和奉獻，我們才能共同創(chuàng)造一個更美好的社區(qū)。
社區(qū)城管心得體會篇八
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學生調整就業(yè)預期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經濟，促進農村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務基礎設施建設，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現將2012年的主要工作總結如下。
1/21。
一、加強學習、提高自身素質，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關政策，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2013年工作再上新臺階。
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2017人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標，主動把握和積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預期成效，實現了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標完成情況。
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人，分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標145.3%，人才隊伍建設進一步加強。
二、重點工作完成情況。
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員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經批準可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔41億元。同時，第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產能過程中做好職工安置工作意見》，指導重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓等工作，妥善安置過剩產能分流職工。
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難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓需求為導向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，新增培育3家省級大學生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展“智匯無錫”大學生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務更加精細。加強就業(yè)失業(yè)預警系統建設，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質量，全面啟動職業(yè)培訓體制機制改革，著力構建標準化的職業(yè)培訓項目庫、市場化的職業(yè)培訓運行機制和一體化的職業(yè)培訓公共服務體系，目前，已通過市場需求調查確定28個培訓項目,并經政府采購確定25家中標培訓單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓3000余人。
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部分補助待遇，受益面高達19.3%，受益金額達4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進工傷康復建設，完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數核查的單位，全年共稽核查漏基數163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數105萬元。
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新增人力資源機構33家，人力資源服務機構總數達381家，年產業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓班和優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務從業(yè)人員能力素質。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質公務員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓工程”，舉辦200多個培訓班次，共培訓36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習系統”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標準，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓班，提高事業(yè)人員素質能力。穩(wěn)步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關事業(yè)單位首次基本工資標準調整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關績效獎金發(fā)放辦法、市級機關事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數。制定市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作,完成各項人事考試任務，確?？荚嚢踩?。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業(yè)薪酬調查、最低工資政策實施效果專項調查工作。依法規(guī)范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理，組織開展勞務派遣單位年度經營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關系矛盾預警工作，重點圍繞去產能工作，指導企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調解仲裁服務社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調解工作機制，發(fā)揮基層調解組織在爭議處理中的基礎性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調解和行政調解有機結合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網上辦理系統”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強保障”、”聚英才促轉型”、“優(yōu)服務促和諧”4個主題，走進全市209家園區(qū)，服務企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
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通過復查審核。
2017人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進。
(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g:全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓26人，帶動就業(yè)近千人。
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位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁頁1人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
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統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
社區(qū)城管心得體會篇九
城管是城市管理的重要組成部分，其職責是負責維護城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。在長期工作中，我有了一些深入的體會和思考。城管工作并非易事，但通過與市民的互動和問題的解決，我逐漸意識到城管工作的重要性，以及其對城市發(fā)展的巨大貢獻。
首先，城管工作的復雜性是我深刻認識到的。從事城管工作需要面對各種各樣的問題和情況，例如市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通管理等。這些問題不僅因人而異，還與城市發(fā)展和市民需求密切相關。因此，城管要理順工作思路，創(chuàng)新工作方法，以更有針對性的方式解決問題。在實踐中，我意識到要了解市民真正的需求和實際情況，及時調整工作策略，與市民形成良好的互動和合作關系，共同推動城市的發(fā)展。
其次，城管工作需要具備高效執(zhí)行力和溝通能力。城市管理工作時間緊迫，對問題的處理要有迅速反應和決策能力。同時，城管還要與多個部門之間進行合作和協調，以實現整體的協調和順暢。在繁忙的工作中，我們需要更好地與相關部門和市民進行溝通和交流，使工作能夠更加高效和有序進行。通過與市民的溝通，我發(fā)現市民對城管工作有很多的期待和建議，因此，通過廣泛聽取市民的意見和建議，城管工作能夠更加貼近市民的需求和期望，提供更好的服務。
第三，城管工作的目標是服務城市，造福市民。城市的發(fā)展與城管的工作緊密相連，城管是保障城市良好生活環(huán)境的重要保障。作為城管人員，我們要以服務為先，解決市民生活中的各種問題，提供方便和舒適的生活環(huán)境。只有把市民的需求放在首位，我們的工作才能得到市民的認可和支持，城市的發(fā)展才能更加良好。
第四，城管工作需要保持高度的責任心和擔當精神。城管是城市的“守護者”，不僅要對城市的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生負責，還要為市民辦實事、解難題。在執(zhí)行任務時，我們要保持敬業(yè)精神，積極響應市民關注的問題，積極答復市民對城市管理工作的期望。對于可能影響市民生活質量的問題，我們要勇于擔當，積極尋找解決辦法，并及時向相關部門報告，確保問題能夠得到應對和解決。
最后，城管工作從實踐中不斷吸取經驗和市民意見，不斷改進和創(chuàng)新工作方法。城市發(fā)展是一個不斷變化和進步的過程，城管工作也需要與時俱進。在工作實踐中，我們應當學會總結經驗，提煉規(guī)律，并根據市民的反饋和需求，對工作方法進行不斷優(yōu)化和提升。只有不斷完善和改進，城管工作才能更好地服務城市發(fā)展，造福市民。
總之，城管工作既是一項重要的公共服務工作，也是一項責任重大的職責。通過長期的實踐和思考，我認識到城管工作的復雜性、高效執(zhí)行力和服務城市的目標。在工作中，我們應當以市民需求為導向，保持責任心和擔當精神，并不斷改進和創(chuàng)新工作方法。只有這樣，我們才能更好地推動城市的發(fā)展，為市民提供更好的生活環(huán)境和質量。
社區(qū)城管心得體會篇十
城管在中國是一個非常特殊的職業(yè)，他們在城市管理和維護社會穩(wěn)定中起著非常重要的作用。經歷了一段時間的實地觀察和與城管的交流，我深刻地體會到了他們的辛苦和責任。在這篇文章中，我將從城管隊伍的組成、工作內容、壓力和困境、以及對城管的感悟幾個方面，來談談我對城管的心得體會。
首先，城管隊伍由一支龐大而多元的人員組成。他們來自不同的背景、職業(yè)和階層，有在校大學生、退休人員、以及一些前公務員。他們代表了社會的多樣性，為城市管理注入了新的活力。他們經過嚴格的培訓和考核，具備較強的法律意識和執(zhí)法能力。然而，城管隊伍的人數有限，任務又繁重，這給他們的工作帶來了很大的困難。
其次，城管的工作內容非常復雜和多樣化。他們不僅要管理市容市貌，維護公共秩序，還要執(zhí)法化解矛盾糾紛，確保市民的生活質量。他們平時要巡邏巡查，發(fā)現違法行為及時制止和處理，同時他們還要對違規(guī)行為進行執(zhí)法處罰。他們的工作范圍廣泛，面臨的問題也多種多樣，需要具備很高的應變能力和處理能力。
然而，城管在工作中也面臨著很大的壓力和困境。首先，他們經常會遭遇暴力沖突和威脅，遭到不理解和指責。市民對城管隊伍的工作方式和執(zhí)法手段存在很大分歧，很多人對城管充滿誤解和偏見。其次，城管人員的工作量很大，飯點和休息時間都無法保證，常常需要在艱苦環(huán)境中工作。再者，城管隊伍的數量和專業(yè)水平還不夠高，導致他們難以適應城市管理工作的需求。這一切都給城管人員帶來了極大的壓力和困擾。
然而，正是在這些壓力和困境中，城管人員逐漸形成了堅韌和擔當的品質。他們以勇氣和決心面對各種挑戰(zhàn)，始終保持著對改善城市環(huán)境的堅定信念。盡管工作可能艱難，他們愿意付出努力，為城市的美好明天貢獻自己的力量。每個城管人員都是一個普通的人，卻在每天的工作中以超人的毅力和堅持實現著自己對城市美好的追求。
通過觀察和與城管的交流，我深刻地認識到城管工作的艱辛和不易。他們默默無聞地付出著，從清晨的巡邏到深夜的執(zhí)勤，從酷暑中的執(zhí)法到嚴寒中的守夜，他們一直在默默地守護著城市的秩序。城市的美麗和幸福離不開城管人員的辛勤付出，他們是城市建設和管理中不可或缺的一部分。
總體而言，城管隊伍是一個非常特殊且值得尊敬的群體，他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。在城管的工作中，他們表現出了極高的責任心和使命感，不懼困難和壓力，堅守崗位，不斷奉獻。我們應該更好地了解和支持城管，共同努力創(chuàng)造一個更美好的城市。
社區(qū)城管心得體會篇十一
對藥高等專科學校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現在好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
社區(qū)城管心得體會篇十二
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現在好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎?，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!