心得體會是個人在學習、工作或生活等方面的體驗和感悟，它能夠幫助我們反思和總結經(jīng)驗，對今后的發(fā)展起到指導作用。我覺得我應該寫下自己的心得體會了。心得體會可以成為我們成長的一個重要證明，一份總結。有時候總結可以幫助我們更好地思考，更好地成長。心得體會的寫作能夠讓我們通過文字表達自己的感受和領悟，讓我們更好地總結過去的經(jīng)歷，更好地思考未來的路。在學習或者工作中，我們都需要時不時地進行一下總結，來反思和梳理我們的所見所聞所得。那么要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要明確總結的范圍和內容。我們可以思考一下，這段時間內自己在學習和工作生活中有哪些收獲和成長，有哪些遇到的問題和困惑。在寫心得體會之前，可以先列出自己的思考和觀察結果，然后逐步展開闡述，給出具體例子來支持自己的觀點。同時，還可以結合自己的反思和感悟，深入探討一些學習和工作中的重要問題，提出一些個人的思考和建議。最后，不要忘記總結和歸納自己的經(jīng)驗和教訓，以便今后在類似情況下能夠更好地應對和處理。接下來，我們一起來看看小編為大家準備的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟示和思考。
工程素質訓練心得體會篇一
一、鼓勵、支持：體會最深的就是在做“背摔”項目的時候，大家?guī)缀醵际堑谝淮巫鲞@個所謂的“背摔”，多少對自己沒有底，還有恐高的隊友，通過大家的鼓勵，加油聲，每個人都消去了心中的那點恐懼，都很好的完成了這個項目，獲得了成功。感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么強，多么封閉內心都有這種潛意識的。所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要。也許你不經(jīng)意的一次鼓勵對別人會產(chǎn)生莫大的鼓舞。
二、勇氣，自信，關心別人和被別人關心的感覺十分的深刻，通過贊美與被贊美，感覺到了理解的重要，在工作，生活中多點關心，多點理解，更多一點贊美。我的改變是看到自己不足的地方，可以把它提高一個新的高度，人的本休是善良的。
三、學會包容：這點特別體現(xiàn)在做“無軌電車”項目時，每個人都有優(yōu)缺點，人無完人。在訓練中，我們大部分都是以前不認識的，每個人性格能力都不一樣，剛開始一定會產(chǎn)生一些摩擦、埋怨、指責，通過培訓，使大家學會包容理解。再犯錯時，當事人會主動承擔責任，別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒有互相包容理解，根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使自己有包容別人的心態(tài)，其實沒有人總是與你過不去，其實自己總有一天也會被別人包容。在今后的工作中就會更好的與同事合作，更好的熔入團隊。在一個優(yōu)秀的團隊中，受益的是每個人。做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小，集體力量的強大，集體的智慧是無窮的，可以形成精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡，但置身于一個優(yōu)秀的團隊。
四、協(xié)作是形成團隊精神和凝聚力的基，良好的協(xié)作可以充分調動隊里的每個成員的積極性，創(chuàng)造性，最大限度地挖掘每一位成員的潛能，一個團隊的人不能總變，但出現(xiàn)不均衡時，團隊中的每一個成員都應該主動把這種角色空間填補起來。達到人與人之間能過真心相通，取長補短。用在工作上人性看透，知道這個人怎么用，什么時候用，在什么崗位上用，跟誰搭配用，才能把工作做好，做大，做久。
五、責任感：在做“穿越雷區(qū)”的游戲當中，責任感這三個字體現(xiàn)的更清楚，任何個人細節(jié)的錯誤都會導致集體的失敗，只有大家的責任感在，都把自己當成是團隊的一分子，才能把這任務順利完成。
六、另一個重要感是心態(tài)，一個人不論外界怎樣改變，只要能夠適時調整自己的心態(tài)，就可以處理得當，就能生活得很充足我感覺我最大的改變是：從前的我只是在人后，現(xiàn)在想在人前了。下一步的打算是：學習，學習，再學習。
七、團隊精神：最有代表性的項目是最后的“翻越畢業(yè)墻”，說真的，這個項目才是我們一天拓展訓練活動的最高潮部分，最最精華的部分!在做這個項目的時候，大家是自告奮勇，甘當別人通往順利的墊背，場景深深震撼了我的心靈，使自己內心靈魂得到了升華。我想如果把這種心態(tài)帶到今后的工作中，會是無堅不摧，會克服任何困難的!
工程素質訓練心得體會篇二
xx日，我們xx校的全體中青年教師，在校領導的組織下，在xx拓展訓練基地進行了為期x天的拓展訓練。x天的時間雖然非常短暫，但在訓練中我們所表現(xiàn)出來的斗志和意志，通過訓練所收獲到的感悟和體會，卻會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作和學習。
“沒有完美的個人，但可以有完美的團隊”是我此行最大的收獲。拓展訓練不同于一般的課堂教學，它是一種“體驗式”的教學訓練，拓展訓練的最大目的是：培養(yǎng)團隊精神和整體意識，改善人際關系，了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動，就我個人而言，我自己有以下一些深刻的體會：
在進行的拓展項目中，有一項叫“xxxx”，大家在安保措施的保護下，要跨越在平地上輕而易舉能跨越的寬度。但因為是在高空，所以每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們挑戰(zhàn)自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。
拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中，我們遇到的目標也許并不具體，“成功”的標準也是眾說不一，但是我相信只要目標是積極的，可以使自己進步成長，我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。
在每項項目進行之前，我們的隊員在教練講清楚規(guī)則后，都會自發(fā)的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在進行任何一項工作前，我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶，是大家共同努力的成果，這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。
團隊合作精神在于信任、合作和奉獻，強調的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎，失去了信任，團隊成員就無法合作，更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件，所有的隊員要緊密合作，無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。團隊合作中如果沒有這些因素，任何工作目標也是無法完成的。
在制定計劃和實施的過程中，團隊中成員為了目標的完成各抒己見，群策群力。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下，這時候就需要團隊的領導來決策，他的決策能使團隊以一個聲音說話，以相同步調行動，團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。
在僅僅x天的素質拓展訓練時間中，天氣也仿佛在刻意的給我們的活動增加難度，早晨還是晴空萬里，下午就刮起了寒風，但是再惡略的天氣也擋不住我們青春的吶喊，我們在這x天中所表現(xiàn)出來的斗志昂揚的氣勢和強烈的團隊榮譽感，使我們感受到了集體力量的偉大。
在x天的拓展訓練活動結束后，我們即將出現(xiàn)在自己人生的第x個工作崗位上，我們一定會把自己在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神，應用在我們即將工作的崗位上，運用到我們將來的工作中，一起去開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新篇章，去譜寫自己人生的新篇章。
工程素質訓練心得體會篇三
拓展訓練”—一項戶外拓展活動，它賦予了“磨煉意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的深層內涵。對于“拓展培訓”這個活動，之前只聽說過并且只是在網(wǎng)上看了一些資料，并未親身體驗，所以不知道所謂的“拓展”竟為何意。
這次有機會參與團學聯(lián)組織的素質拓展訓練，使我受益匪淺、感受頗深！此次素質拓展訓練我們進行了一次次全新的體驗，體驗的過程充滿冒險與挑戰(zhàn)，我們克服困難，完成了這些看似不可能完成的任務，在享受成功的喜悅的同時，我們更真切地感受到了團結就是力量，這力量可以創(chuàng)造任何奇跡。
首先，我們全體成員被分為八個團隊，分別為自己的團隊命了隊名、創(chuàng)了隊歌與口號，由各自的隊長領隊。我所在的團隊名叫“夢之隊”。教練帶著我們“夢之隊”共體驗了三項活動。
第一項，“信任背摔”。這是一項戰(zhàn)勝自我，信任團隊的活動。每位團隊伙伴都要站在一米來高的臺子上，背對著團隊其他伙伴直挺著向后倒，由其他在臺子下的伙伴接住。站在一米來高的臺子上，我的心不由得“嘭嘭”直跳，兩腿不聽話的打起顫抖來。
教練對我說：“別怕，相信自己，相信你的伙伴們”。我深呼吸，大喊“準備好了嗎”，背后傳來一聲整齊而有力的“準備好了，請相信我們！”我緊閉雙眼，直直的向后倒了下去。那一秒，我似乎聽到了后面伙伴們那緊張而又期待的急促呼吸聲。我的腦海中一片空白，感覺像空中的一顆塵埃，慢慢的向下飄落，直到接觸到我那可愛的伙伴們強有力的臂膀時，我才慢慢的睜開雙眼。伙伴們輕輕的把我放下，霎時，一片歡呼聲與一陣掌聲不由得響起。
信任背摔，是隊友用胳膊搭起了一個平穩(wěn)的落點，“準備好了，請相信我們！”這幾天每回想起這句話時都心生暖意，我感到了信任他人以及被他人信任的快樂，并體驗站在下面看上面的人時和自己站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。
第二項，“生死電網(wǎng)”。這個項目十分的考驗團隊合作與領導的分配能力。小分隊全部通過一張電網(wǎng)，有一人觸電，即為任務失敗，電網(wǎng)上每個形狀只能通過一次。這個項目給我的感悟就是任務的分配，因為只有一分鐘的商議時間，時間過了就只能隊長說話，這時隊長的分配方案就顯得很重要，但是我們還是沒有分配得很合理，不過還好最后還是都安全的過去了，但花了很長時間。所以領導的分配，安排能力很重要。
第三項，“飛躍硫酸池”。我覺得這是一個既要靠團體又要靠個人的一項向綜合性的課程，既需要智慧又需要勇氣，又需要大家的合作，還需要打頭的人具有一定的能力和技巧，才可以給后面的人一個相對安全的環(huán)境，后面的人才可以放心的去做，那就是要有實力才能讓人信服，在這里擴大了來說，就是在一個陌生的環(huán)境里，面對的是陌生的人群，如何讓別人承認你接受你相信你，那就得靠你自己的能力。
第四項，“畢業(yè)墻”。集體的力量發(fā)揮得淋漓盡致的當數(shù)“畢業(yè)墻”了。四米高的墻，不借助任何工具，一個人是無法完成的。團隊必須有有勇敢者甘為人梯，其余人員做保護，踩在隊友的膝蓋上，肩膀上，我們一個個順利爬上了墻。給我的感悟除了集體的力量以外，還有我們成功的背后，是隊友的肩膀被踩出了腳印。
我想有時候我們沾沾自喜于自己的成功，其實成功的背后有許多個甘為人梯的人在付出，我們也應學會做人梯，為同事、同學、朋友甚至陌生人的成功出一把力。
通過這次拓展訓練，我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功是屬于團隊的每一位成員，如果沒有團隊里每一位成員的相互協(xié)作、共同努力，那么很多事情是難以完成，甚至是無法完成的。
通過這次訓練，我還學會了挑戰(zhàn)自我，學會了鼓勵他人，欣賞他人，更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟！啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力，提高了解決問題的能力；認識到了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責任心；改善了人際關系，學會了關心。
雖然只有短短的半天時間，但此次拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位、只要再次回味，用心體會就能得到十分有益的人生感悟：每個人都要做好自己，要會合作，愿為他人付出，最終集體會取得成功，自己也會取得更大的成功，正所謂“我在團隊成長，團隊有我更強！”讓我們摒棄個人英雄主義，把自己融入團體，舍小我，為大我，我們會感受到一個團隊的成功遠比個人的成功更讓人幸福！上下同心，其利斷金！讓我們攜起手來，為團學聯(lián)的明天而奮斗！為學校的明天而奮斗！
工程素質訓練心得體會篇四
以前我對“拓展訓練”并不是很清楚，通過這一天下來，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊，給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”，隊歌是——呵呵,暫時保密，大家唱了一遍，還挺威風的。隊長嘛，則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網(wǎng)”。任務是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。項目開始后，大家并不急于過網(wǎng)，而是在隊長的帶領下，每個人根據(jù)自己的體形找到自己要過的網(wǎng)格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經(jīng)過大家齊心協(xié)力的努力，終于在規(guī)定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體，開展工作的基礎?！靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了，在回來的路上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說，這次訓練，是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說，訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說，對協(xié)作的'重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
這是我第一次參加拓展訓練，不同于軍訓，不同于體驗生活，不同于素質培訓，不同于極限運動，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。
很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過了漫長的實踐積累期，找到一個施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨當一面，另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時間的工作，也許從業(yè)務能力和做事方法上會有相對成熟起來，但價值觀的轉變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。
在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中，覺得自己應該是一個怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠，沒辦法保證13個人步調一致的在小小空地上走完一圈?；蛟S這的確是當時瞬間的想法，但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。
但結果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務完成在最后的幾秒鐘里，但是從第一個人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結果，執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!
在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩(wěn)了，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端，周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我，給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽，珍惜堅持下來的勝利果實!
我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子，但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經(jīng)過親身驗證的，這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。
在過沼澤的時候最大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底，耳邊都是鼓勵和信任的安慰，沒有抱怨沒有埋怨，主力隊員忙前忙后，其他隊員積極配合，勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業(yè)墻的時候，給我感觸最深的是對說的一句話：“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動你了!”
這是一句再簡單、再直白不過的話了，但是那一剎那間我深深地感動，無論遇到什么樣的情況，即使自己已經(jīng)放棄，但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄，團隊的意義在戰(zhàn)斗時是力量......
短短的兩天戶外拓展訓練很快就結束了，但我的心久久不能平靜。在這次活動中，我收獲了太多的感想，有著太多太多想說的話，在我過往的生活和工作經(jīng)歷中，從來沒有過如此強烈的感悟，當我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗，完成一個又一個挑戰(zhàn)時，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個新的高度，重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題，是什么給了我們力量，是什么讓我們的心重新溫暖，又是什么讓久違的信任再次降臨，這一切源自于我們大家真誠相待，齊心協(xié)力，團結一致，共同面對。
在第一個同舟共濟的游戲里，我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務。游戲開始，在短暫的共同商議后，本著強——弱——強的隊員搭配原則，大家小心、努力地完成需要的每一個環(huán)節(jié)，漢文同學更是第一個走上吊繩，去試驗怎樣從吊繩上安全著陸的方法。在最后關頭，大家緊緊抱在一起，由于輪胎太小，有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上，但是沒有一個人叫痛，當時大家只有一個共同的愿望，不要讓任何一個隊員掉下去，要堅持。當我們成功的時候，每個人都難以抑制內心的喜悅，高歌歡呼，那樣的開心，是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感，那樣質樸，那樣真實可愛，大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅。
在做“天使之手”的游戲時，是我個人面臨的最大的挑戰(zhàn)，這個好聽的名字本質就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高，其次我有腰傷。但是規(guī)定團隊必須每個人都過，我內心掙扎著。前面的隊友完成了下來鼓勵我并告訴我一些小決竅，身邊的隊友也說要我挑戰(zhàn)一下自我，于是我決定，搏一回。當隊友黃誠緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時，我害怕得不能呼吸，一直立在繩上不敢動，這時，我聽見我的隊友們在下面在呼喊，加油，你一定行，你很棒!那一瞬間，我似乎放下了所有的驚恐，鼓起勇氣再次走出艱難的一步......
工程素質訓練心得體會篇五
素質拓展訓練，其實一開始聽到這個素質拓展活動時，我只是把它想作一種新式的演講，再加上由于xxx消耗了許多精力，我對它是有些抵觸的。然而最后卻發(fā)現(xiàn)它的確的意義非凡。
這一次的活動再次驗證了那句話“心態(tài)決定一切”。一開始帶著抵觸的心態(tài)，結果活動不太投入，既累收獲又有限。然而第x天我轉念一想：既然參加活動是改變不了的，那耗時間與吃苦也是一定的了，那何不換一種心態(tài)，去接受它，不然就真是一無所獲還浪費了時間。
心態(tài)調整后，隨著活動的進行，對它的認可也越來越高，起初覺得漫長的x天，最后卻是覺得還沒有盡興就結束了。也不是后來的活動更有意義，而是一開始的心態(tài)，讓自己不想去融入，不想去參悟。其實一開始的xx便是一個很好的引入，它為什么累？因為它既不是站也不是坐，而是介于兩者之間的一種形式。就像教官所說：“‘進’又怕吃苦，‘退’又不甘心，瞻前顧后，選擇兼而有之。結果既沒有‘進’的好成果，又沒有享受到‘退’的'輕松，到頭來只收獲了后悔?！逼鋵嵰婚_始我是并不相信我能堅持的，xx時雙腿已經(jīng)發(fā)酸，放棄的念頭已經(jīng)萌生，但一看其他人都沒有松懈，我便咬牙堅持了下來。到了xx時，發(fā)現(xiàn)似乎沒那么累了，。到了xx，腿已經(jīng)酸到發(fā)麻，幾乎快癱倒在地，但有了倒計時，我居然奇跡般挺了下來。其實這也是生活的一個縮影：苦與累是肯定有的，但只要挺過去，便是另一片光明。就算最后有了意外的阻撓，也要咬牙前進，因為放棄便只能前功盡棄，而堅持便還有一線生機，因為也許意外之后就算勝利的“桃花源”。
最后的xxx也是感受頗多。信任是該活動的關鍵因素，一開始不太信任同伴，行動不快而且還總有磕磕絆絆。后來信任加強，默契提升，道路變得更加順利，只要有對方牽引，就敢在黑暗中放心奔跑。引導者的互換，也不是生活中的父母，老師與我們的關系嗎？現(xiàn)在他們引導我們，我們便要相信他們，他們所做的一切都是為了我們。以后他們年邁了，我們便應該用真心去報答，感恩，不辜負他們的良苦用心。
參悟，參與與感悟，這x天不到的經(jīng)歷，將會是我最寶貴的記憶。
工程素質訓練心得體會篇六
20xx年2月19日至23日，我參加了段舉辦的第三期工班長專項培訓班（橋梁專業(yè)），本次培訓的內容豐富，涉及安全、職業(yè)道德、專業(yè)知識、鐵路改革，基層管理等方面，通過這次集中學習，使我感受頗多，現(xiàn)體會如下：
南京職教基地的何老師指出作為職工，職業(yè)道德顯得尤為重要，它是一種職業(yè)規(guī)范，作為一名鐵路職工，首先做的就是要富有責任心，將自身的工作作為一份事業(yè)，且盡心盡力。我也認為道德與做人的關系應取德才兼?zhèn)涞娜?，但主要以德為主。如果一個人能力很強，但道德淪喪，反而是對社會有害的，缺乏了道德的約束，能力越強，破壞力就越大。
路橋科領導劉志清、邵志勇從橋梁維修管理，基本任務，設備組成，常見病害，單元管理，班組務實，人員管理，班組學習，技能劃分等方面帶領我們學習了本專業(yè)的幾乎所有知識點，特別是橋梁20防，含蓋了普鐵高鐵所有的作業(yè)要害點，現(xiàn)場作業(yè)可操作性極強。作為一名高鐵人對管內特殊橋梁、隧道、鐵跨公梁式橋、特殊結構橋梁要進行梳理，監(jiān)控和分析，確保設備狀態(tài)及時、有效受控，提升班組對高鐵的維護管理水平。
虛心向南京電務段的班組學習，查找自己班組的不足。深感作為工班長要有較強的責任心和不斷學習的動力，提升自己的業(yè)務技能、掌握各種規(guī)范標準、加強自己的安全意識和安全責任感，始終把安全生產(chǎn)放在第一位，職工利益擺在前，做到不臆測行事，不違章蠻干、更不違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，按標作業(yè)，帶領大家安全生產(chǎn)保平安。
工班長在分配生產(chǎn)任務時，要根據(jù)每個人的能力大小和各自的特長來分配，在工資獎金等涉及到職工利益時，要依據(jù)車間積分制考核辦法，做到能者多得、多勞多得，使班組處在一種和諧團結的氛圍中，從而調動大家的積極性，提高班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過培訓，我進一步增強了對職業(yè)道德、專業(yè)知識、和班組管理的認識，提升了個人管理水平和技術業(yè)務能力，感謝段領導提供的培訓機會。
工程素質訓練心得體會篇七
這次在段里進行了為期3天的工班長培訓，這期間使我受益匪淺，認識到自己以往工作中的不足之處，對新時期的班組管理工作有了一個全新的認識。
本次培訓的主要內容有二十防、拓展訓練、工班長的崗位職責、安全管理知識、班組安全風險管理和過程控制、班組管理制度、學習型班組、自控型班組建設、基本等課程安排。在此我想談談這次培訓后自己對班組管理工作的幾點新認識：
一、首先這次培訓讓我重新認識了自己所要扮演的“角色”，明白了“班組長”是什么職位，它就代表著企業(yè)最基層的負責人，兵頭將尾，是班組長的直接指揮者、組織者和生產(chǎn)者。所謂兵頭將尾，就是工作中要承擔承上啟下的橋梁作用，所以工作下達后我必須要正確領會上級的意圖，這樣才能有效的傳達給職工，使工作按照上級的安排順利開展。我們班組長要做的就是確保職工思想穩(wěn)定，充分調動職工工作積極性，督促班組成員嚴格遵守各項規(guī)章制度，在工作中對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決和指導，增強凝聚力，使職工用較高的工作熱情去完成各項任務。
二、通過這次培訓提高了自己的管理能力，學會了運用科學合理的管理方法。在工作中還要按照“學標、對標、達標”的要求檢查職工是否按照作業(yè)標準化，對違章作業(yè)及時發(fā)現(xiàn)及時幫助修改。嚴格管理、獎罰分明、客觀公正是班組長必須品格，多激勵和表揚職工，更具每名職工的特長合理安排工作，最大限度的發(fā)揮職工的潛能。
三、通過這次培訓讓我認識到了溝通對于班組管理工作的重要性。首先得尊重，本著服從的原則理解上級，及時匯報工作，敢于說出自己的想法。對于班組職工要善于傾聽心聲、積極回應，要排除個人情緒，站在別人的角度看問題，與職工平等交流，關心他們的生活，努力幫助他們克服困難，讓大家感覺到班組的溫暖，樹立職工的責任感和使命感。
四、通過這次培訓我還認識到，作為一名班組長首先要有較強的責任心，必須要有較強的管理技能，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，把大事小事都做細、做透。會調動班組成員的工作熱情，積極參與管理，才能圓滿完成上級交代的各項任務。要不斷反思，發(fā)現(xiàn)自身不足，積極主動的學習業(yè)務知識，不斷提高自身素質。
在今后的工作中，我將用所學到的班組管理知識在工作中去實踐，努力提高自身的綜合素質，以制度要求職工，不斷開拓創(chuàng)新。通過這次學習也使我對班組管理多了一份信心和決心，在以后的工作中會更得心應手，更有力的承擔上級布置的各項工作任務。
工程素質訓練心得體會篇八
認知素質訓練是一項重要的培養(yǎng)自己認知能力的方法。通過訓練，我們可以提高思維能力、拓寬視野、增強分析和解決問題的能力。在經(jīng)歷了一段時間的認知素質訓練后，我深刻體會到了它對我的成長和發(fā)展的積極影響。
第二段：認知素質的重要性
首先，我認識到了良好的認知素質對于個人的發(fā)展至關重要。我們處在一個信息爆炸的時代，每天都會遭遇各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。擁有良好的認知素質可以幫助我們更好地處理這些問題。同時，良好的認知素質還可以提高我們的學習能力和創(chuàng)造力，為個人的成長和發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：認知素質訓練的益處
其次，我體驗到了通過認知素質訓練所獲得的益處。在訓練中，我主要進行了記憶、思維和創(chuàng)造力的訓練。通過這些訓練，我對自己的記憶力有了更深入的了解，我學會了運用不同的記憶技巧和方法來提高記憶效果。在思維訓練中，我學會了分析和解決問題的方法，提高了我的思維能力。在創(chuàng)造力的訓練中，我學會了如何發(fā)散思維，從不同角度看待問題，并提出創(chuàng)造性的解決方案。這些訓練不僅幫助我解決了許多實際問題，而且在學習和工作中也取得了顯著的進步。
第四段：認知素質訓練的方法和技巧
進一步，我總結了一些在認知素質訓練中使用的方法和技巧。首先，堅持每天進行鍛煉是非常重要的。認知素質是需要長期積累和培養(yǎng)的，每天保持一定量的訓練對于鞏固和提高記憶和思維能力非常有效。其次，掌握一些有效的記憶和思維技巧也是必要的。例如，使用聯(lián)想、分組、復述等記憶技巧，可以提高記憶效果；而通過學習分析解決問題的方法，如透過現(xiàn)象看本質，捕捉關鍵信息等，可以提高思維能力。最后，創(chuàng)造力的訓練可以通過解決難題、閱讀和思考等方式進行，培養(yǎng)自己發(fā)散思維和獨立思考的能力。
第五段：結語
通過認知素質訓練，我深刻體會到了它的重要性和益處，并總結了一些訓練的方法和技巧。認知素質訓練不僅可以幫助我們提高記憶、思維和創(chuàng)造力，還可以培養(yǎng)我們的自學能力和獨立思考能力，為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。因此，我將繼續(xù)堅持進行認知素質訓練，不斷提升自己的認知能力，為個人的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
工程素質訓練心得體會篇九
認知素質是指人的智力或認知能力，是一個人在學習和應對問題時運用認知能力的一種表現(xiàn)。通過認知素質訓練，我們可以提高自己的思維能力、學習能力和問題解決能力。在參加認知素質訓練的過程中，我深刻體會到了其中的重要性，并且取得了一定的進步。以下是我的心得體會。
第一段：認識認知素質。
在接受認知素質訓練之前，我對于認知素質的概念并沒有太多的了解。通過老師的介紹和課程的學習，我漸漸明白了認知素質包括思維、注意力、記憶、創(chuàng)造力等多個方面，是一個人在學習和應對問題時所需要運用的能力。它的重要性不言而喻，它決定了一個人的學術成就和職業(yè)發(fā)展。
通過課程的學習，我們接受了一系列的認知素質訓練方法和技巧。比如說，我們學會了如何提高注意力集中力，如何培養(yǎng)良好的學習習慣，如何運用思維導圖來整理信息等等。這些方法和技巧的運用，使我們在學習和思考問題時更加高效和有條理。我在實踐中逐漸掌握了這些方法和技巧，并且在學習和解決問題時感到更加得心應手。
認知素質訓練的價值和意義不僅僅體現(xiàn)在學業(yè)上，也體現(xiàn)在生活的各個方面。通過訓練，我們可以提高自己的思維能力和問題解決能力，使我們在面對各種挑戰(zhàn)和困難時更加從容和果斷。此外，良好的認知素質也有助于提高我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠更好地應對復雜的社會環(huán)境和需求。綜上所述，認知素質訓練對于我們個人的發(fā)展和社會的進步都起著重要的推動作用。
盡管認知素質訓練有著諸多的優(yōu)勢，但也存在一定的限制。首先，認知素質訓練需要一定的時間和耐心，只有在持續(xù)的訓練中才能取得明顯的進步。其次，由于個體差異的存在，不同的人在認知素質上存在一定的差異，有些人天生較為優(yōu)秀，而有些人則需要較長時間的訓練才能夠達到同樣的水平。再次，認知素質訓練涉及到多個方面的能力，需要我們全方位的提高，這對我們的學習和時間安排提出了更高的要求。因此，在接受認知素質訓練之前，我們需要明確自己的目標和動機，并且要有足夠的耐心和堅持。
第五段：進一步提高認知素質的努力。
認知素質是一個可以不斷提高的能力，通過訓練我們可以取得一定的進步。但是，認知素質的提升是一個長期而持續(xù)的過程，需要我們不斷努力和實踐。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持良好的學習習慣，靈活運用各種認知技巧，不斷充實自己的知識和技能，提高自己的思維能力和學習能力，努力成為一個具有高水平認知素質的人。
通過參加認知素質訓練，我深刻體會到了認知素質的重要性，并且取得了一定的進步。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將能夠在認知素質上取得更好的成績，為個人的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
工程素質訓練心得體會篇十
第一段：介紹內在素質訓練的重要性和背景（150字）。
人的內在素質是指個體在思維、情感、意志等方面所具備的素質特征，是一個人綜合能力的體現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展和教育的更新，越來越多的人開始關注內在素質的培養(yǎng)和提高。內在素質訓練旨在促進個體個人修養(yǎng)和綜合能力的提升，使其在工作、學習和生活中更加出色。我曾參與了一次內在素質訓練，從中收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：個人經(jīng)歷與感悟（250字）。
在參與內在素質訓練的過程中，我發(fā)現(xiàn)我最需要提升的是溝通能力和自我管理能力。通過各種溝通訓練，我學會了更好地表達自己的思想和觀點，也能夠更好地去理解他人。另外，在自我管理方面，我通過鍛煉自己的時間管理能力和壓力調節(jié)能力，成功地平衡了學業(yè)和生活的壓力，并提高了自己在各個方面的綜合能力。這些訓練不僅提升了我的專業(yè)能力，更幫助我更好地與他人合作和交流。
第三段：學到的重要教訓（250字）。
在內在素質訓練中，我學到了很多重要的教訓。首先，堅持是成功的前提。一項訓練任務可能需要很長時間的堅持才能取得明顯的進步，需要克服困難和挫折。其次，重視團隊協(xié)作的重要性。團隊合作是內在素質訓練的一個重要組成部分，通過與他人一起工作，我們可以相互學習、相互幫助，意識到團隊合作的重要性。最后，持續(xù)學習和反思是提高自己的關鍵。只有不斷學習新知識，時刻保持警醒，才能不斷適應快速變化的社會和工作環(huán)境。
第四段：改變與成長（250字）。
內在素質訓練讓我發(fā)生了很多改變，也獲得了很多成長。我變得更加自信和獨立，能夠積極主動地解決問題和應對挑戰(zhàn)。我的溝通能力得到了很大的提升，能夠更好地表達自己，并理解他人的需求和意見。我的自我管理能力和心理素質也得到了鍛煉和提高，能夠更好地管理時間和情緒，在面對壓力時保持冷靜和積極。這些變化和成長不僅對我個人的發(fā)展有著重要的影響，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結體會和展望未來（300字）。
通過參與內在素質訓練，我深刻理解到內在素質的重要性，也意識到提升內在素質對個人發(fā)展的巨大影響。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的內在素質，不斷學習和成長。我將保持對新知識和技能的渴求，持續(xù)改進自己的溝通能力和自我管理能力。同時，我也將積極參與團隊合作，與他人共同成長和進步。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的學習，我能夠成為一個更好的自己，為社會做出更大的貢獻。
總結：通過參與內在素質訓練，我獲得了諸多收獲。我學到了堅持、團隊合作和持續(xù)學習的重要性，同時也收獲了自信、獨立和更好的溝通和自我管理能力。這些收獲讓我更加堅定了提升內在素質的信念，并為未來的發(fā)展指明了方向。我相信，不斷努力和學習，我能夠在各個方面取得更大的成就，成為一個更好的自己。
工程素質訓練心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
認知素質是個人思維能力的核心，對于個人的學習、創(chuàng)造力以及解決問題能力都起著至關重要的作用。而認知素質訓練，則是一種提升和發(fā)展個人認知素質的方法。作為一位參與過認知素質訓練的人，我深切感受到這一訓練對我的思維方式和能力的積極影響。在這篇文章中，我將分享我在認知素質訓練中的心得體會。
第二段：認知定向與反思（200字）
在認知素質訓練中，我學會了如何管理和控制自己的思維過程。通過認知定向的訓練，我明確了自己的學習目標和動機，并學會在思考問題時聚焦于關鍵點上。同時，我還通過反思來評估自己的思維過程和結果，以便不斷完善和改進。這一系列訓練使得我思維更加有條理，更加高效，使我能夠更有針對性地解決問題。
第三段：創(chuàng)造性思維與思維擴展（250字）
在認知素質訓練的過程中，我逐漸培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維能力。通過各種創(chuàng)造性思維練習，我學會了與傳統(tǒng)思維方式的區(qū)分，更加敢于獨立思考并勇于提出自己的想法。同時，我也發(fā)現(xiàn)了思維的局限性，意識到了自己思維的盲點，并通過思維擴展的訓練來拓寬自己的思維范圍。這些訓練不僅提高了我的創(chuàng)造性思維水平，也使我具備了更加全面的思考能力。
第四段：問題解決能力的提升（250字）
認知素質訓練還強調了問題解決能力的培養(yǎng)。通過各種問題解決訓練，如邏輯思維、決策思維和判斷思維的訓練，我學會了從多個角度分析和解決問題。這種全面而深入的思考方式，使我能夠更加準確地識別問題的本質和關鍵，在解決問題時更加有條理地展開思考，并制定出最佳的解決方案。這種問題解決能力的提升不僅在學習中發(fā)揮了重要作用，還在日常生活中幫助我處理種種困難。
第五段：思維管理與未來發(fā)展（300字）
通過參與認知素質訓練，我不僅學到了一些具體的思維方法和技巧，更重要的是學會了管理和引導自己的思維。我深刻意識到思維是可以被塑造和提升的，而管理好思維則意味著更加高效和有意義地運用思維。在未來，我將繼續(xù)強化對認知素質的訓練，刻意培養(yǎng)思維方式和能力，并結合實際應用，提升自己的創(chuàng)造力和問題解決能力。我相信，通過不斷提升自己的認知素質，我能夠在學習、工作和生活中取得更大的成功。
總結（100字）
通過認知素質訓練，我認識到思維方式和能力的重要性，并通過訓練提升了自己的思維方面。這一訓練不僅在學術上對我的成績有明顯的提升，也在日常生活中給了我更多的自信和創(chuàng)造力。因此，我強烈推薦每個人多參與認知素質訓練，不僅能提升自己，也能為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
工程素質訓練心得體會篇十二
為期2天的崇明島拓展訓練，在一片歡呼聲中落下帷幕。
最引以為豪的是高空抓杠項目。之前聽說有高空斷橋，還沒見過高空抓杠呢。在一番心理戰(zhàn)斗之后，毅然爬上了8米高的柱子。
其實爬的過程還好，不咋見柱子的晃動。但是到了頂端，情況就完全變了--晃動的不停。那叫一個緊張啊。慢慢的調節(jié)呼吸，穩(wěn)住身體的晃動，柱子也漸漸趨于平穩(wěn)，雙腿慢慢跪于頂端；待平穩(wěn)后，右腳謹慎小心的踩上平臺，左腳后來居上；經(jīng)過一番調節(jié)之后，整個人已經(jīng)蹲在柱子頂端平臺啦，接下來就是關鍵的站位。 慢慢的，右手扶住背后的纜繩，身體保持平衡，慢慢站起。這時的心情已經(jīng)不能用言語來表達了。接下來抓杠，成功在此一舉。雙手舉起，對準橫杠，調節(jié)心態(tài)，跳！穩(wěn)穩(wěn)抓住，穩(wěn)穩(wěn)下滑，穩(wěn)穩(wěn)著地！一顆懸著心的終于解放了，長舒一口氣，抬頭看看8米的柱子，我居然爬到那，跳了下來，心情依然不能平靜。
我想，對每一個人而言，真正挑戰(zhàn)的對象是自己而不是別人或其他客觀因素！更進一步的是，要明白這樣一個道理——當挑戰(zhàn)來臨的時候，心態(tài)比技能更重要！高空抓杠，是一個自我挑戰(zhàn)的項目，其中更多是強調心理素質的提升和強化。只要你站到上面勇敢跳出，不管你最后抓沒抓住那個杠，你都是成功的。因為你相信自己、克服了恐懼，實現(xiàn)了高空中的自我超越。而我，作為沒有抓住杠的那一個，卻獲得了更大的收獲：不僅僅是臨危不懼的自信心和挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)，更多的是遭受失敗與挫折后的應對和心理調節(jié)。
人生路上總會遇到這樣或那樣的困難，不去放手一搏，不去努力嘗試，留下的只會是終身的遺憾，失敗不可怕，可怕的是因此倒下。只要有信心，用積極的心態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)和困難，永不言棄，終將會取得最后的成功。
畢業(yè)墻，我嘗試成為伙伴們成功的基石，最后翻閱障礙；cs，作為偵察兵，成功發(fā)現(xiàn)并跟蹤敵方，為我方的勝利提供了有力的后勤保障；5項團體協(xié)作積極參與，數(shù)數(shù)字、滾棒球、堅持桿、顛棒球、搭隊形，為每個細節(jié)奉獻力量。
拓展其實只是一種訓練，是體驗下的感悟。最重要的是我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨煉過程。
拓展的鍛煉總是讓人留戀的， 美好的時間總是短暫的。
相信自己，相信伙伴，相信未來！
工程素質訓練心得體會篇十三
在接下來的工作和生活中，應當謹記這幾天培訓所學到的東西，活學活用，做好自己，多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導，當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力，承擔責任。最后，感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會，讓我去更好的認識自我的不足，并勇于"突破自我、創(chuàng)新"，希望接下來的日子里，能有更多的培訓機會。
公司素質拓展訓練心得體會為期一天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。
我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字精英，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻” 。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約米左右，然后再跳回來就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。第二個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的'方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。經(jīng)過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是“電網(wǎng)逃生”，任務是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開始后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團隊力量。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、 “我要倒了！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經(jīng)紀人積極配合，當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。
“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。看到四米二高的墻壁，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行” 。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。
一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！
工程素質訓練心得體會篇十四
第一段：培養(yǎng)素質的重要性（200字）。
素質培養(yǎng)是現(xiàn)代教育的重要組成部分，注重培養(yǎng)學生的綜合能力和品德修養(yǎng)。在我參與素質培養(yǎng)訓練的過程中，我深刻地意識到培養(yǎng)素質的重要性。通過多樣化的培訓和鍛煉，我不僅在知識方面取得了長足的進步，還樹立了正確的價值觀，提高了自己的綜合素質。培養(yǎng)素質對于一個人的成長和發(fā)展來說是至關重要的，它能夠使我們更好地適應社會的變革和發(fā)展，更好地實現(xiàn)自己的價值。
第二段：鍛煉自律能力（250字）。
素質培養(yǎng)訓練強調培養(yǎng)自律能力，而我在訓練中深刻體會到自律的重要性。在訓練期間，我們需要按時完成各項任務，保持良好的學習和生活規(guī)律。這樣的要求對我們的自律能力提出了很高的要求。通過自我管理和自我約束，我在訓練中逐漸養(yǎng)成了良好的習慣和規(guī)律。自律能力的培養(yǎng)不僅能夠提高我們的效率和工作能力，還能夠鍛煉我們的毅力和堅持不懈的精神。只有具備自律能力，我們才能更好地應對生活和工作的挑戰(zhàn)。
第三段：培養(yǎng)團隊合作精神（300字）。
在素質培養(yǎng)訓練中，我們進行了大量的團隊合作活動。這些活動讓我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。在團隊合作中，每個人的力量和貢獻都是不可或缺的。只有緊密協(xié)作，相互配合，我們才能夠取得更好的成績。通過團隊合作，我了解到每個人的優(yōu)勢和特長，也認識到了自己的不足之處。同時，團隊合作還培養(yǎng)了我的溝通能力和合作精神，使我能夠更好地與他人交流和合作。團隊合作是實現(xiàn)共同目標的重要手段，它不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)我們的團隊精神和集體榮譽感。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識（250字）。
素質培養(yǎng)訓練注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，而我在訓練過程中深刻感受到了創(chuàng)新的力量。在課程設計和實踐活動中，我們被鼓勵提出新的想法和解決問題的方法。通過創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，我能夠更加靈活地應對各種情況，更好地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)還激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)潛力，使我能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)和競爭。培養(yǎng)創(chuàng)新意識不僅能夠幫助我們在工作中獲得更多的機會和資源，還能夠為社會創(chuàng)造更多的價值。
第五段：總結與展望（200字）。
通過素質培養(yǎng)訓練，我不僅獲得了各方面的知識和技能，還提高了自己的綜合素質。在訓練中，我鍛煉了自律能力，培養(yǎng)了團隊合作精神，樹立了創(chuàng)新意識。這些都將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。然而，培養(yǎng)素質是一個長期的過程，我將繼續(xù)在以后的學習和工作中不斷完善自己的素質，提升自己的能力。通過不斷學習和實踐，我相信我能夠做出更大的貢獻，并實現(xiàn)自己的人生價值。
（總計1100字）。
工程素質訓練心得體會篇十五
在8月份我參加了礦團委組織的團支部書記拓展訓練活動，通過參加這次拓展訓練，使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
在教練的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短三天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在達到火鳳凰訓練場地后，按照教練的要求，我們被分為了兩個小隊，每個小隊都由隊員自己起一個隊名，并選一首隊歌和一句隊呼。在開始項目前和結束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊呼，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。在之后各個項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，成功的完成了各個訓練項目。
在訓練中，無論是一開始的信任背摔、攀云梯、雷陣還是后來的同舟共濟、漫漫人生路等，幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣，口號一致，步調一致，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧，才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。于是，我們快樂著，我們幸福著。
總之，通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?BR> 工程素質訓練心得體會篇十六
在人們對素質的要求越來越高的今天，素質訓練成為了必不可少的一部分。通過系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練，我們能夠更好地提高自己的綜合素質，更好地適應社會的發(fā)展需求。在參加素質訓練的過程中，我有了一些心得體會，下面我將結合自己的經(jīng)歷和感悟進行分享。
第一段：培養(yǎng)自律和責任心
素質訓練的過程中，時間安排非常緊湊，任務繁重。面對這樣的情況，我們必須培養(yǎng)自己的自律能力和責任心。只有時刻保持自己的紀律，按時完成任務，才能夠更好地適應訓練的要求。通過素質訓練，我學會了合理規(guī)劃時間，制定每日計劃，養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。同時，在完成任務的過程中，我也逐漸培養(yǎng)起了責任心，在每一項任務中認真投入，盡心盡力地完成。
第二段：鍛煉團隊合作能力
素質訓練往往是通過集體參與的形式進行的，這就要求我們具備良好的團隊合作能力。只有在團隊中默契配合，相互協(xié)作，才能更好地完成任務。在素質訓練中，我深刻認識到團隊合作的重要性，并努力提升自己的團隊合作能力。我學會了傾聽他人的意見，與隊友進行有效的溝通和協(xié)商，合理分配任務，共同解決問題。這一過程不僅增強了個人與團隊的凝聚力，也培養(yǎng)了我更好地與他人合作的能力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題能力
在素質訓練中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這就需要我們具備一定的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。通過素質訓練的過程，我深刻體會到創(chuàng)新意識和解決問題能力的重要性，并積極培養(yǎng)和鍛煉自己。我學會了從不同的角度思考問題，尋找新的解決方案。當面對困難時，我會積極尋求幫助，與他人一起探討，共同解決問題。這樣的訓練不僅提高了我個人的解決問題能力，也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維能力。
第四段：增強溝通和表達能力
素質訓練的過程中，我們需要與他人進行頻繁的交流和溝通，這就對我們的溝通和表達能力提出了更高的要求。通過與隊友的合作和訓練任務的展示，我學會了更好地與他人進行溝通和表達。在交流中，我學會了傾聽他人的觀點，虛心接受指導和建議，并能夠清晰地表達自己的意思。這樣的訓練不僅提高了我的溝通和表達能力，也增強了我與他人的互動能力。
第五段：堅持與收獲
素質訓練是一個不斷堅持和努力的過程。在參加素質訓練的一年中，我經(jīng)歷了很多的困難和挑戰(zhàn)，但是通過自己的不斷努力和堅持，我取得了很多的收獲。我不僅提高了自己的綜合素質，也培養(yǎng)了自己的自律、責任心、團隊合作、創(chuàng)新意識和解決問題能力。這些都是我在素質訓練中得到的寶貴財富，將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
通過素質訓練的經(jīng)歷，我深刻認識到提高素質和培養(yǎng)能力是一個長期而艱辛的過程。只有不斷努力和積累，才能取得更好的成果。同時，素質訓練也給了我很多寶貴的機會和經(jīng)驗，讓我更好地了解了自己，認識了自己的優(yōu)點和不足。在今后的學習和生活中，我會繼續(xù)保持自己的積極性和努力性，不斷提高自己的素質，為自己的未來奠定基礎。
工程素質訓練心得體會篇一
一、鼓勵、支持：體會最深的就是在做“背摔”項目的時候，大家?guī)缀醵际堑谝淮巫鲞@個所謂的“背摔”，多少對自己沒有底，還有恐高的隊友，通過大家的鼓勵，加油聲，每個人都消去了心中的那點恐懼，都很好的完成了這個項目，獲得了成功。感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么強，多么封閉內心都有這種潛意識的。所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要。也許你不經(jīng)意的一次鼓勵對別人會產(chǎn)生莫大的鼓舞。
二、勇氣，自信，關心別人和被別人關心的感覺十分的深刻，通過贊美與被贊美，感覺到了理解的重要，在工作，生活中多點關心，多點理解，更多一點贊美。我的改變是看到自己不足的地方，可以把它提高一個新的高度，人的本休是善良的。
三、學會包容：這點特別體現(xiàn)在做“無軌電車”項目時，每個人都有優(yōu)缺點，人無完人。在訓練中，我們大部分都是以前不認識的，每個人性格能力都不一樣，剛開始一定會產(chǎn)生一些摩擦、埋怨、指責，通過培訓，使大家學會包容理解。再犯錯時，當事人會主動承擔責任，別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒有互相包容理解，根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使自己有包容別人的心態(tài)，其實沒有人總是與你過不去，其實自己總有一天也會被別人包容。在今后的工作中就會更好的與同事合作，更好的熔入團隊。在一個優(yōu)秀的團隊中，受益的是每個人。做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小，集體力量的強大，集體的智慧是無窮的，可以形成精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡，但置身于一個優(yōu)秀的團隊。
四、協(xié)作是形成團隊精神和凝聚力的基，良好的協(xié)作可以充分調動隊里的每個成員的積極性，創(chuàng)造性，最大限度地挖掘每一位成員的潛能，一個團隊的人不能總變，但出現(xiàn)不均衡時，團隊中的每一個成員都應該主動把這種角色空間填補起來。達到人與人之間能過真心相通，取長補短。用在工作上人性看透，知道這個人怎么用，什么時候用，在什么崗位上用，跟誰搭配用，才能把工作做好，做大，做久。
五、責任感：在做“穿越雷區(qū)”的游戲當中，責任感這三個字體現(xiàn)的更清楚，任何個人細節(jié)的錯誤都會導致集體的失敗，只有大家的責任感在，都把自己當成是團隊的一分子，才能把這任務順利完成。
六、另一個重要感是心態(tài)，一個人不論外界怎樣改變，只要能夠適時調整自己的心態(tài)，就可以處理得當，就能生活得很充足我感覺我最大的改變是：從前的我只是在人后，現(xiàn)在想在人前了。下一步的打算是：學習，學習，再學習。
七、團隊精神：最有代表性的項目是最后的“翻越畢業(yè)墻”，說真的，這個項目才是我們一天拓展訓練活動的最高潮部分，最最精華的部分!在做這個項目的時候，大家是自告奮勇，甘當別人通往順利的墊背，場景深深震撼了我的心靈，使自己內心靈魂得到了升華。我想如果把這種心態(tài)帶到今后的工作中，會是無堅不摧，會克服任何困難的!
工程素質訓練心得體會篇二
xx日，我們xx校的全體中青年教師，在校領導的組織下，在xx拓展訓練基地進行了為期x天的拓展訓練。x天的時間雖然非常短暫，但在訓練中我們所表現(xiàn)出來的斗志和意志，通過訓練所收獲到的感悟和體會，卻會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作和學習。
“沒有完美的個人，但可以有完美的團隊”是我此行最大的收獲。拓展訓練不同于一般的課堂教學，它是一種“體驗式”的教學訓練，拓展訓練的最大目的是：培養(yǎng)團隊精神和整體意識，改善人際關系，了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動，就我個人而言，我自己有以下一些深刻的體會：
在進行的拓展項目中，有一項叫“xxxx”，大家在安保措施的保護下，要跨越在平地上輕而易舉能跨越的寬度。但因為是在高空，所以每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們挑戰(zhàn)自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。
拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中，我們遇到的目標也許并不具體，“成功”的標準也是眾說不一，但是我相信只要目標是積極的，可以使自己進步成長，我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。
在每項項目進行之前，我們的隊員在教練講清楚規(guī)則后，都會自發(fā)的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在進行任何一項工作前，我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶，是大家共同努力的成果，這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。
團隊合作精神在于信任、合作和奉獻，強調的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎，失去了信任，團隊成員就無法合作，更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件，所有的隊員要緊密合作，無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。團隊合作中如果沒有這些因素，任何工作目標也是無法完成的。
在制定計劃和實施的過程中，團隊中成員為了目標的完成各抒己見，群策群力。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下，這時候就需要團隊的領導來決策，他的決策能使團隊以一個聲音說話，以相同步調行動，團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。
在僅僅x天的素質拓展訓練時間中，天氣也仿佛在刻意的給我們的活動增加難度，早晨還是晴空萬里，下午就刮起了寒風，但是再惡略的天氣也擋不住我們青春的吶喊，我們在這x天中所表現(xiàn)出來的斗志昂揚的氣勢和強烈的團隊榮譽感，使我們感受到了集體力量的偉大。
在x天的拓展訓練活動結束后，我們即將出現(xiàn)在自己人生的第x個工作崗位上，我們一定會把自己在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神，應用在我們即將工作的崗位上，運用到我們將來的工作中，一起去開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新篇章，去譜寫自己人生的新篇章。
工程素質訓練心得體會篇三
拓展訓練”—一項戶外拓展活動，它賦予了“磨煉意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的深層內涵。對于“拓展培訓”這個活動，之前只聽說過并且只是在網(wǎng)上看了一些資料，并未親身體驗，所以不知道所謂的“拓展”竟為何意。
這次有機會參與團學聯(lián)組織的素質拓展訓練，使我受益匪淺、感受頗深！此次素質拓展訓練我們進行了一次次全新的體驗，體驗的過程充滿冒險與挑戰(zhàn)，我們克服困難，完成了這些看似不可能完成的任務，在享受成功的喜悅的同時，我們更真切地感受到了團結就是力量，這力量可以創(chuàng)造任何奇跡。
首先，我們全體成員被分為八個團隊，分別為自己的團隊命了隊名、創(chuàng)了隊歌與口號，由各自的隊長領隊。我所在的團隊名叫“夢之隊”。教練帶著我們“夢之隊”共體驗了三項活動。
第一項，“信任背摔”。這是一項戰(zhàn)勝自我，信任團隊的活動。每位團隊伙伴都要站在一米來高的臺子上，背對著團隊其他伙伴直挺著向后倒，由其他在臺子下的伙伴接住。站在一米來高的臺子上，我的心不由得“嘭嘭”直跳，兩腿不聽話的打起顫抖來。
教練對我說：“別怕，相信自己，相信你的伙伴們”。我深呼吸，大喊“準備好了嗎”，背后傳來一聲整齊而有力的“準備好了，請相信我們！”我緊閉雙眼，直直的向后倒了下去。那一秒，我似乎聽到了后面伙伴們那緊張而又期待的急促呼吸聲。我的腦海中一片空白，感覺像空中的一顆塵埃，慢慢的向下飄落，直到接觸到我那可愛的伙伴們強有力的臂膀時，我才慢慢的睜開雙眼。伙伴們輕輕的把我放下，霎時，一片歡呼聲與一陣掌聲不由得響起。
信任背摔，是隊友用胳膊搭起了一個平穩(wěn)的落點，“準備好了，請相信我們！”這幾天每回想起這句話時都心生暖意，我感到了信任他人以及被他人信任的快樂，并體驗站在下面看上面的人時和自己站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。
第二項，“生死電網(wǎng)”。這個項目十分的考驗團隊合作與領導的分配能力。小分隊全部通過一張電網(wǎng)，有一人觸電，即為任務失敗，電網(wǎng)上每個形狀只能通過一次。這個項目給我的感悟就是任務的分配，因為只有一分鐘的商議時間，時間過了就只能隊長說話，這時隊長的分配方案就顯得很重要，但是我們還是沒有分配得很合理，不過還好最后還是都安全的過去了，但花了很長時間。所以領導的分配，安排能力很重要。
第三項，“飛躍硫酸池”。我覺得這是一個既要靠團體又要靠個人的一項向綜合性的課程，既需要智慧又需要勇氣，又需要大家的合作，還需要打頭的人具有一定的能力和技巧，才可以給后面的人一個相對安全的環(huán)境，后面的人才可以放心的去做，那就是要有實力才能讓人信服，在這里擴大了來說，就是在一個陌生的環(huán)境里，面對的是陌生的人群，如何讓別人承認你接受你相信你，那就得靠你自己的能力。
第四項，“畢業(yè)墻”。集體的力量發(fā)揮得淋漓盡致的當數(shù)“畢業(yè)墻”了。四米高的墻，不借助任何工具，一個人是無法完成的。團隊必須有有勇敢者甘為人梯，其余人員做保護，踩在隊友的膝蓋上，肩膀上，我們一個個順利爬上了墻。給我的感悟除了集體的力量以外，還有我們成功的背后，是隊友的肩膀被踩出了腳印。
我想有時候我們沾沾自喜于自己的成功，其實成功的背后有許多個甘為人梯的人在付出，我們也應學會做人梯，為同事、同學、朋友甚至陌生人的成功出一把力。
通過這次拓展訓練，我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功是屬于團隊的每一位成員，如果沒有團隊里每一位成員的相互協(xié)作、共同努力，那么很多事情是難以完成，甚至是無法完成的。
通過這次訓練，我還學會了挑戰(zhàn)自我，學會了鼓勵他人，欣賞他人，更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟！啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力，提高了解決問題的能力；認識到了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責任心；改善了人際關系，學會了關心。
雖然只有短短的半天時間，但此次拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位、只要再次回味，用心體會就能得到十分有益的人生感悟：每個人都要做好自己，要會合作，愿為他人付出，最終集體會取得成功，自己也會取得更大的成功，正所謂“我在團隊成長，團隊有我更強！”讓我們摒棄個人英雄主義，把自己融入團體，舍小我，為大我，我們會感受到一個團隊的成功遠比個人的成功更讓人幸福！上下同心，其利斷金！讓我們攜起手來，為團學聯(lián)的明天而奮斗！為學校的明天而奮斗！
工程素質訓練心得體會篇四
以前我對“拓展訓練”并不是很清楚，通過這一天下來，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊，給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”，隊歌是——呵呵,暫時保密，大家唱了一遍，還挺威風的。隊長嘛，則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網(wǎng)”。任務是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。項目開始后，大家并不急于過網(wǎng)，而是在隊長的帶領下，每個人根據(jù)自己的體形找到自己要過的網(wǎng)格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經(jīng)過大家齊心協(xié)力的努力，終于在規(guī)定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體，開展工作的基礎?！靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了，在回來的路上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說，這次訓練，是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說，訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說，對協(xié)作的'重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
這是我第一次參加拓展訓練，不同于軍訓，不同于體驗生活，不同于素質培訓，不同于極限運動，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。
很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過了漫長的實踐積累期，找到一個施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨當一面，另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時間的工作，也許從業(yè)務能力和做事方法上會有相對成熟起來，但價值觀的轉變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。
在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中，覺得自己應該是一個怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠，沒辦法保證13個人步調一致的在小小空地上走完一圈?；蛟S這的確是當時瞬間的想法，但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。
但結果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務完成在最后的幾秒鐘里，但是從第一個人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結果，執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!
在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩(wěn)了，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端，周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我，給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽，珍惜堅持下來的勝利果實!
我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子，但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經(jīng)過親身驗證的，這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。
在過沼澤的時候最大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底，耳邊都是鼓勵和信任的安慰，沒有抱怨沒有埋怨，主力隊員忙前忙后，其他隊員積極配合，勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業(yè)墻的時候，給我感觸最深的是對說的一句話：“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動你了!”
這是一句再簡單、再直白不過的話了，但是那一剎那間我深深地感動，無論遇到什么樣的情況，即使自己已經(jīng)放棄，但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄，團隊的意義在戰(zhàn)斗時是力量......
短短的兩天戶外拓展訓練很快就結束了，但我的心久久不能平靜。在這次活動中，我收獲了太多的感想，有著太多太多想說的話，在我過往的生活和工作經(jīng)歷中，從來沒有過如此強烈的感悟，當我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗，完成一個又一個挑戰(zhàn)時，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個新的高度，重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題，是什么給了我們力量，是什么讓我們的心重新溫暖，又是什么讓久違的信任再次降臨，這一切源自于我們大家真誠相待，齊心協(xié)力，團結一致，共同面對。
在第一個同舟共濟的游戲里，我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務。游戲開始，在短暫的共同商議后，本著強——弱——強的隊員搭配原則，大家小心、努力地完成需要的每一個環(huán)節(jié)，漢文同學更是第一個走上吊繩，去試驗怎樣從吊繩上安全著陸的方法。在最后關頭，大家緊緊抱在一起，由于輪胎太小，有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上，但是沒有一個人叫痛，當時大家只有一個共同的愿望，不要讓任何一個隊員掉下去，要堅持。當我們成功的時候，每個人都難以抑制內心的喜悅，高歌歡呼，那樣的開心，是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感，那樣質樸，那樣真實可愛，大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅。
在做“天使之手”的游戲時，是我個人面臨的最大的挑戰(zhàn)，這個好聽的名字本質就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高，其次我有腰傷。但是規(guī)定團隊必須每個人都過，我內心掙扎著。前面的隊友完成了下來鼓勵我并告訴我一些小決竅，身邊的隊友也說要我挑戰(zhàn)一下自我，于是我決定，搏一回。當隊友黃誠緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時，我害怕得不能呼吸，一直立在繩上不敢動，這時，我聽見我的隊友們在下面在呼喊，加油，你一定行，你很棒!那一瞬間，我似乎放下了所有的驚恐，鼓起勇氣再次走出艱難的一步......
工程素質訓練心得體會篇五
素質拓展訓練，其實一開始聽到這個素質拓展活動時，我只是把它想作一種新式的演講，再加上由于xxx消耗了許多精力，我對它是有些抵觸的。然而最后卻發(fā)現(xiàn)它的確的意義非凡。
這一次的活動再次驗證了那句話“心態(tài)決定一切”。一開始帶著抵觸的心態(tài)，結果活動不太投入，既累收獲又有限。然而第x天我轉念一想：既然參加活動是改變不了的，那耗時間與吃苦也是一定的了，那何不換一種心態(tài)，去接受它，不然就真是一無所獲還浪費了時間。
心態(tài)調整后，隨著活動的進行，對它的認可也越來越高，起初覺得漫長的x天，最后卻是覺得還沒有盡興就結束了。也不是后來的活動更有意義，而是一開始的心態(tài)，讓自己不想去融入，不想去參悟。其實一開始的xx便是一個很好的引入，它為什么累？因為它既不是站也不是坐，而是介于兩者之間的一種形式。就像教官所說：“‘進’又怕吃苦，‘退’又不甘心，瞻前顧后，選擇兼而有之。結果既沒有‘進’的好成果，又沒有享受到‘退’的'輕松，到頭來只收獲了后悔?！逼鋵嵰婚_始我是并不相信我能堅持的，xx時雙腿已經(jīng)發(fā)酸，放棄的念頭已經(jīng)萌生，但一看其他人都沒有松懈，我便咬牙堅持了下來。到了xx時，發(fā)現(xiàn)似乎沒那么累了，。到了xx，腿已經(jīng)酸到發(fā)麻，幾乎快癱倒在地，但有了倒計時，我居然奇跡般挺了下來。其實這也是生活的一個縮影：苦與累是肯定有的，但只要挺過去，便是另一片光明。就算最后有了意外的阻撓，也要咬牙前進，因為放棄便只能前功盡棄，而堅持便還有一線生機，因為也許意外之后就算勝利的“桃花源”。
最后的xxx也是感受頗多。信任是該活動的關鍵因素，一開始不太信任同伴，行動不快而且還總有磕磕絆絆。后來信任加強，默契提升，道路變得更加順利，只要有對方牽引，就敢在黑暗中放心奔跑。引導者的互換，也不是生活中的父母，老師與我們的關系嗎？現(xiàn)在他們引導我們，我們便要相信他們，他們所做的一切都是為了我們。以后他們年邁了，我們便應該用真心去報答，感恩，不辜負他們的良苦用心。
參悟，參與與感悟，這x天不到的經(jīng)歷，將會是我最寶貴的記憶。
工程素質訓練心得體會篇六
20xx年2月19日至23日，我參加了段舉辦的第三期工班長專項培訓班（橋梁專業(yè)），本次培訓的內容豐富，涉及安全、職業(yè)道德、專業(yè)知識、鐵路改革，基層管理等方面，通過這次集中學習，使我感受頗多，現(xiàn)體會如下：
南京職教基地的何老師指出作為職工，職業(yè)道德顯得尤為重要，它是一種職業(yè)規(guī)范，作為一名鐵路職工，首先做的就是要富有責任心，將自身的工作作為一份事業(yè)，且盡心盡力。我也認為道德與做人的關系應取德才兼?zhèn)涞娜?，但主要以德為主。如果一個人能力很強，但道德淪喪，反而是對社會有害的，缺乏了道德的約束，能力越強，破壞力就越大。
路橋科領導劉志清、邵志勇從橋梁維修管理，基本任務，設備組成，常見病害，單元管理，班組務實，人員管理，班組學習，技能劃分等方面帶領我們學習了本專業(yè)的幾乎所有知識點，特別是橋梁20防，含蓋了普鐵高鐵所有的作業(yè)要害點，現(xiàn)場作業(yè)可操作性極強。作為一名高鐵人對管內特殊橋梁、隧道、鐵跨公梁式橋、特殊結構橋梁要進行梳理，監(jiān)控和分析，確保設備狀態(tài)及時、有效受控，提升班組對高鐵的維護管理水平。
虛心向南京電務段的班組學習，查找自己班組的不足。深感作為工班長要有較強的責任心和不斷學習的動力，提升自己的業(yè)務技能、掌握各種規(guī)范標準、加強自己的安全意識和安全責任感，始終把安全生產(chǎn)放在第一位，職工利益擺在前，做到不臆測行事，不違章蠻干、更不違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，按標作業(yè)，帶領大家安全生產(chǎn)保平安。
工班長在分配生產(chǎn)任務時，要根據(jù)每個人的能力大小和各自的特長來分配，在工資獎金等涉及到職工利益時，要依據(jù)車間積分制考核辦法，做到能者多得、多勞多得，使班組處在一種和諧團結的氛圍中，從而調動大家的積極性，提高班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過培訓，我進一步增強了對職業(yè)道德、專業(yè)知識、和班組管理的認識，提升了個人管理水平和技術業(yè)務能力，感謝段領導提供的培訓機會。
工程素質訓練心得體會篇七
這次在段里進行了為期3天的工班長培訓，這期間使我受益匪淺，認識到自己以往工作中的不足之處，對新時期的班組管理工作有了一個全新的認識。
本次培訓的主要內容有二十防、拓展訓練、工班長的崗位職責、安全管理知識、班組安全風險管理和過程控制、班組管理制度、學習型班組、自控型班組建設、基本等課程安排。在此我想談談這次培訓后自己對班組管理工作的幾點新認識：
一、首先這次培訓讓我重新認識了自己所要扮演的“角色”，明白了“班組長”是什么職位，它就代表著企業(yè)最基層的負責人，兵頭將尾，是班組長的直接指揮者、組織者和生產(chǎn)者。所謂兵頭將尾，就是工作中要承擔承上啟下的橋梁作用，所以工作下達后我必須要正確領會上級的意圖，這樣才能有效的傳達給職工，使工作按照上級的安排順利開展。我們班組長要做的就是確保職工思想穩(wěn)定，充分調動職工工作積極性，督促班組成員嚴格遵守各項規(guī)章制度，在工作中對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決和指導，增強凝聚力，使職工用較高的工作熱情去完成各項任務。
二、通過這次培訓提高了自己的管理能力，學會了運用科學合理的管理方法。在工作中還要按照“學標、對標、達標”的要求檢查職工是否按照作業(yè)標準化，對違章作業(yè)及時發(fā)現(xiàn)及時幫助修改。嚴格管理、獎罰分明、客觀公正是班組長必須品格，多激勵和表揚職工，更具每名職工的特長合理安排工作，最大限度的發(fā)揮職工的潛能。
三、通過這次培訓讓我認識到了溝通對于班組管理工作的重要性。首先得尊重，本著服從的原則理解上級，及時匯報工作，敢于說出自己的想法。對于班組職工要善于傾聽心聲、積極回應，要排除個人情緒，站在別人的角度看問題，與職工平等交流，關心他們的生活，努力幫助他們克服困難，讓大家感覺到班組的溫暖，樹立職工的責任感和使命感。
四、通過這次培訓我還認識到，作為一名班組長首先要有較強的責任心，必須要有較強的管理技能，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，把大事小事都做細、做透。會調動班組成員的工作熱情，積極參與管理，才能圓滿完成上級交代的各項任務。要不斷反思，發(fā)現(xiàn)自身不足，積極主動的學習業(yè)務知識，不斷提高自身素質。
在今后的工作中，我將用所學到的班組管理知識在工作中去實踐，努力提高自身的綜合素質，以制度要求職工，不斷開拓創(chuàng)新。通過這次學習也使我對班組管理多了一份信心和決心，在以后的工作中會更得心應手，更有力的承擔上級布置的各項工作任務。
工程素質訓練心得體會篇八
認知素質訓練是一項重要的培養(yǎng)自己認知能力的方法。通過訓練，我們可以提高思維能力、拓寬視野、增強分析和解決問題的能力。在經(jīng)歷了一段時間的認知素質訓練后，我深刻體會到了它對我的成長和發(fā)展的積極影響。
第二段：認知素質的重要性
首先，我認識到了良好的認知素質對于個人的發(fā)展至關重要。我們處在一個信息爆炸的時代，每天都會遭遇各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。擁有良好的認知素質可以幫助我們更好地處理這些問題。同時，良好的認知素質還可以提高我們的學習能力和創(chuàng)造力，為個人的成長和發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：認知素質訓練的益處
其次，我體驗到了通過認知素質訓練所獲得的益處。在訓練中，我主要進行了記憶、思維和創(chuàng)造力的訓練。通過這些訓練，我對自己的記憶力有了更深入的了解，我學會了運用不同的記憶技巧和方法來提高記憶效果。在思維訓練中，我學會了分析和解決問題的方法，提高了我的思維能力。在創(chuàng)造力的訓練中，我學會了如何發(fā)散思維，從不同角度看待問題，并提出創(chuàng)造性的解決方案。這些訓練不僅幫助我解決了許多實際問題，而且在學習和工作中也取得了顯著的進步。
第四段：認知素質訓練的方法和技巧
進一步，我總結了一些在認知素質訓練中使用的方法和技巧。首先，堅持每天進行鍛煉是非常重要的。認知素質是需要長期積累和培養(yǎng)的，每天保持一定量的訓練對于鞏固和提高記憶和思維能力非常有效。其次，掌握一些有效的記憶和思維技巧也是必要的。例如，使用聯(lián)想、分組、復述等記憶技巧，可以提高記憶效果；而通過學習分析解決問題的方法，如透過現(xiàn)象看本質，捕捉關鍵信息等，可以提高思維能力。最后，創(chuàng)造力的訓練可以通過解決難題、閱讀和思考等方式進行，培養(yǎng)自己發(fā)散思維和獨立思考的能力。
第五段：結語
通過認知素質訓練，我深刻體會到了它的重要性和益處，并總結了一些訓練的方法和技巧。認知素質訓練不僅可以幫助我們提高記憶、思維和創(chuàng)造力，還可以培養(yǎng)我們的自學能力和獨立思考能力，為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。因此，我將繼續(xù)堅持進行認知素質訓練，不斷提升自己的認知能力，為個人的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
工程素質訓練心得體會篇九
認知素質是指人的智力或認知能力，是一個人在學習和應對問題時運用認知能力的一種表現(xiàn)。通過認知素質訓練，我們可以提高自己的思維能力、學習能力和問題解決能力。在參加認知素質訓練的過程中，我深刻體會到了其中的重要性，并且取得了一定的進步。以下是我的心得體會。
第一段：認識認知素質。
在接受認知素質訓練之前，我對于認知素質的概念并沒有太多的了解。通過老師的介紹和課程的學習，我漸漸明白了認知素質包括思維、注意力、記憶、創(chuàng)造力等多個方面，是一個人在學習和應對問題時所需要運用的能力。它的重要性不言而喻，它決定了一個人的學術成就和職業(yè)發(fā)展。
通過課程的學習，我們接受了一系列的認知素質訓練方法和技巧。比如說，我們學會了如何提高注意力集中力，如何培養(yǎng)良好的學習習慣，如何運用思維導圖來整理信息等等。這些方法和技巧的運用，使我們在學習和思考問題時更加高效和有條理。我在實踐中逐漸掌握了這些方法和技巧，并且在學習和解決問題時感到更加得心應手。
認知素質訓練的價值和意義不僅僅體現(xiàn)在學業(yè)上，也體現(xiàn)在生活的各個方面。通過訓練，我們可以提高自己的思維能力和問題解決能力，使我們在面對各種挑戰(zhàn)和困難時更加從容和果斷。此外，良好的認知素質也有助于提高我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠更好地應對復雜的社會環(huán)境和需求。綜上所述，認知素質訓練對于我們個人的發(fā)展和社會的進步都起著重要的推動作用。
盡管認知素質訓練有著諸多的優(yōu)勢，但也存在一定的限制。首先，認知素質訓練需要一定的時間和耐心，只有在持續(xù)的訓練中才能取得明顯的進步。其次，由于個體差異的存在，不同的人在認知素質上存在一定的差異，有些人天生較為優(yōu)秀，而有些人則需要較長時間的訓練才能夠達到同樣的水平。再次，認知素質訓練涉及到多個方面的能力，需要我們全方位的提高，這對我們的學習和時間安排提出了更高的要求。因此，在接受認知素質訓練之前，我們需要明確自己的目標和動機，并且要有足夠的耐心和堅持。
第五段：進一步提高認知素質的努力。
認知素質是一個可以不斷提高的能力，通過訓練我們可以取得一定的進步。但是，認知素質的提升是一個長期而持續(xù)的過程，需要我們不斷努力和實踐。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持良好的學習習慣，靈活運用各種認知技巧，不斷充實自己的知識和技能，提高自己的思維能力和學習能力，努力成為一個具有高水平認知素質的人。
通過參加認知素質訓練，我深刻體會到了認知素質的重要性，并且取得了一定的進步。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將能夠在認知素質上取得更好的成績，為個人的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
工程素質訓練心得體會篇十
第一段：介紹內在素質訓練的重要性和背景（150字）。
人的內在素質是指個體在思維、情感、意志等方面所具備的素質特征，是一個人綜合能力的體現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展和教育的更新，越來越多的人開始關注內在素質的培養(yǎng)和提高。內在素質訓練旨在促進個體個人修養(yǎng)和綜合能力的提升，使其在工作、學習和生活中更加出色。我曾參與了一次內在素質訓練，從中收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：個人經(jīng)歷與感悟（250字）。
在參與內在素質訓練的過程中，我發(fā)現(xiàn)我最需要提升的是溝通能力和自我管理能力。通過各種溝通訓練，我學會了更好地表達自己的思想和觀點，也能夠更好地去理解他人。另外，在自我管理方面，我通過鍛煉自己的時間管理能力和壓力調節(jié)能力，成功地平衡了學業(yè)和生活的壓力，并提高了自己在各個方面的綜合能力。這些訓練不僅提升了我的專業(yè)能力，更幫助我更好地與他人合作和交流。
第三段：學到的重要教訓（250字）。
在內在素質訓練中，我學到了很多重要的教訓。首先，堅持是成功的前提。一項訓練任務可能需要很長時間的堅持才能取得明顯的進步，需要克服困難和挫折。其次，重視團隊協(xié)作的重要性。團隊合作是內在素質訓練的一個重要組成部分，通過與他人一起工作，我們可以相互學習、相互幫助，意識到團隊合作的重要性。最后，持續(xù)學習和反思是提高自己的關鍵。只有不斷學習新知識，時刻保持警醒，才能不斷適應快速變化的社會和工作環(huán)境。
第四段：改變與成長（250字）。
內在素質訓練讓我發(fā)生了很多改變，也獲得了很多成長。我變得更加自信和獨立，能夠積極主動地解決問題和應對挑戰(zhàn)。我的溝通能力得到了很大的提升，能夠更好地表達自己，并理解他人的需求和意見。我的自我管理能力和心理素質也得到了鍛煉和提高，能夠更好地管理時間和情緒，在面對壓力時保持冷靜和積極。這些變化和成長不僅對我個人的發(fā)展有著重要的影響，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結體會和展望未來（300字）。
通過參與內在素質訓練，我深刻理解到內在素質的重要性，也意識到提升內在素質對個人發(fā)展的巨大影響。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的內在素質，不斷學習和成長。我將保持對新知識和技能的渴求，持續(xù)改進自己的溝通能力和自我管理能力。同時，我也將積極參與團隊合作，與他人共同成長和進步。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的學習，我能夠成為一個更好的自己，為社會做出更大的貢獻。
總結：通過參與內在素質訓練，我獲得了諸多收獲。我學到了堅持、團隊合作和持續(xù)學習的重要性，同時也收獲了自信、獨立和更好的溝通和自我管理能力。這些收獲讓我更加堅定了提升內在素質的信念，并為未來的發(fā)展指明了方向。我相信，不斷努力和學習，我能夠在各個方面取得更大的成就，成為一個更好的自己。
工程素質訓練心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
認知素質是個人思維能力的核心，對于個人的學習、創(chuàng)造力以及解決問題能力都起著至關重要的作用。而認知素質訓練，則是一種提升和發(fā)展個人認知素質的方法。作為一位參與過認知素質訓練的人，我深切感受到這一訓練對我的思維方式和能力的積極影響。在這篇文章中，我將分享我在認知素質訓練中的心得體會。
第二段：認知定向與反思（200字）
在認知素質訓練中，我學會了如何管理和控制自己的思維過程。通過認知定向的訓練，我明確了自己的學習目標和動機，并學會在思考問題時聚焦于關鍵點上。同時，我還通過反思來評估自己的思維過程和結果，以便不斷完善和改進。這一系列訓練使得我思維更加有條理，更加高效，使我能夠更有針對性地解決問題。
第三段：創(chuàng)造性思維與思維擴展（250字）
在認知素質訓練的過程中，我逐漸培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維能力。通過各種創(chuàng)造性思維練習，我學會了與傳統(tǒng)思維方式的區(qū)分，更加敢于獨立思考并勇于提出自己的想法。同時，我也發(fā)現(xiàn)了思維的局限性，意識到了自己思維的盲點，并通過思維擴展的訓練來拓寬自己的思維范圍。這些訓練不僅提高了我的創(chuàng)造性思維水平，也使我具備了更加全面的思考能力。
第四段：問題解決能力的提升（250字）
認知素質訓練還強調了問題解決能力的培養(yǎng)。通過各種問題解決訓練，如邏輯思維、決策思維和判斷思維的訓練，我學會了從多個角度分析和解決問題。這種全面而深入的思考方式，使我能夠更加準確地識別問題的本質和關鍵，在解決問題時更加有條理地展開思考，并制定出最佳的解決方案。這種問題解決能力的提升不僅在學習中發(fā)揮了重要作用，還在日常生活中幫助我處理種種困難。
第五段：思維管理與未來發(fā)展（300字）
通過參與認知素質訓練，我不僅學到了一些具體的思維方法和技巧，更重要的是學會了管理和引導自己的思維。我深刻意識到思維是可以被塑造和提升的，而管理好思維則意味著更加高效和有意義地運用思維。在未來，我將繼續(xù)強化對認知素質的訓練，刻意培養(yǎng)思維方式和能力，并結合實際應用，提升自己的創(chuàng)造力和問題解決能力。我相信，通過不斷提升自己的認知素質，我能夠在學習、工作和生活中取得更大的成功。
總結（100字）
通過認知素質訓練，我認識到思維方式和能力的重要性，并通過訓練提升了自己的思維方面。這一訓練不僅在學術上對我的成績有明顯的提升，也在日常生活中給了我更多的自信和創(chuàng)造力。因此，我強烈推薦每個人多參與認知素質訓練，不僅能提升自己，也能為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
工程素質訓練心得體會篇十二
為期2天的崇明島拓展訓練，在一片歡呼聲中落下帷幕。
最引以為豪的是高空抓杠項目。之前聽說有高空斷橋，還沒見過高空抓杠呢。在一番心理戰(zhàn)斗之后，毅然爬上了8米高的柱子。
其實爬的過程還好，不咋見柱子的晃動。但是到了頂端，情況就完全變了--晃動的不停。那叫一個緊張啊。慢慢的調節(jié)呼吸，穩(wěn)住身體的晃動，柱子也漸漸趨于平穩(wěn)，雙腿慢慢跪于頂端；待平穩(wěn)后，右腳謹慎小心的踩上平臺，左腳后來居上；經(jīng)過一番調節(jié)之后，整個人已經(jīng)蹲在柱子頂端平臺啦，接下來就是關鍵的站位。 慢慢的，右手扶住背后的纜繩，身體保持平衡，慢慢站起。這時的心情已經(jīng)不能用言語來表達了。接下來抓杠，成功在此一舉。雙手舉起，對準橫杠，調節(jié)心態(tài)，跳！穩(wěn)穩(wěn)抓住，穩(wěn)穩(wěn)下滑，穩(wěn)穩(wěn)著地！一顆懸著心的終于解放了，長舒一口氣，抬頭看看8米的柱子，我居然爬到那，跳了下來，心情依然不能平靜。
我想，對每一個人而言，真正挑戰(zhàn)的對象是自己而不是別人或其他客觀因素！更進一步的是，要明白這樣一個道理——當挑戰(zhàn)來臨的時候，心態(tài)比技能更重要！高空抓杠，是一個自我挑戰(zhàn)的項目，其中更多是強調心理素質的提升和強化。只要你站到上面勇敢跳出，不管你最后抓沒抓住那個杠，你都是成功的。因為你相信自己、克服了恐懼，實現(xiàn)了高空中的自我超越。而我，作為沒有抓住杠的那一個，卻獲得了更大的收獲：不僅僅是臨危不懼的自信心和挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)，更多的是遭受失敗與挫折后的應對和心理調節(jié)。
人生路上總會遇到這樣或那樣的困難，不去放手一搏，不去努力嘗試，留下的只會是終身的遺憾，失敗不可怕，可怕的是因此倒下。只要有信心，用積極的心態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)和困難，永不言棄，終將會取得最后的成功。
畢業(yè)墻，我嘗試成為伙伴們成功的基石，最后翻閱障礙；cs，作為偵察兵，成功發(fā)現(xiàn)并跟蹤敵方，為我方的勝利提供了有力的后勤保障；5項團體協(xié)作積極參與，數(shù)數(shù)字、滾棒球、堅持桿、顛棒球、搭隊形，為每個細節(jié)奉獻力量。
拓展其實只是一種訓練，是體驗下的感悟。最重要的是我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨煉過程。
拓展的鍛煉總是讓人留戀的， 美好的時間總是短暫的。
相信自己，相信伙伴，相信未來！
工程素質訓練心得體會篇十三
在接下來的工作和生活中，應當謹記這幾天培訓所學到的東西，活學活用，做好自己，多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導，當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力，承擔責任。最后，感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會，讓我去更好的認識自我的不足，并勇于"突破自我、創(chuàng)新"，希望接下來的日子里，能有更多的培訓機會。
公司素質拓展訓練心得體會為期一天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。
我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字精英，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻” 。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約米左右，然后再跳回來就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。第二個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的'方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。經(jīng)過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是“電網(wǎng)逃生”，任務是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開始后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團隊力量。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、 “我要倒了！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經(jīng)紀人積極配合，當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。
“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。看到四米二高的墻壁，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行” 。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。
一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！
工程素質訓練心得體會篇十四
第一段：培養(yǎng)素質的重要性（200字）。
素質培養(yǎng)是現(xiàn)代教育的重要組成部分，注重培養(yǎng)學生的綜合能力和品德修養(yǎng)。在我參與素質培養(yǎng)訓練的過程中，我深刻地意識到培養(yǎng)素質的重要性。通過多樣化的培訓和鍛煉，我不僅在知識方面取得了長足的進步，還樹立了正確的價值觀，提高了自己的綜合素質。培養(yǎng)素質對于一個人的成長和發(fā)展來說是至關重要的，它能夠使我們更好地適應社會的變革和發(fā)展，更好地實現(xiàn)自己的價值。
第二段：鍛煉自律能力（250字）。
素質培養(yǎng)訓練強調培養(yǎng)自律能力，而我在訓練中深刻體會到自律的重要性。在訓練期間，我們需要按時完成各項任務，保持良好的學習和生活規(guī)律。這樣的要求對我們的自律能力提出了很高的要求。通過自我管理和自我約束，我在訓練中逐漸養(yǎng)成了良好的習慣和規(guī)律。自律能力的培養(yǎng)不僅能夠提高我們的效率和工作能力，還能夠鍛煉我們的毅力和堅持不懈的精神。只有具備自律能力，我們才能更好地應對生活和工作的挑戰(zhàn)。
第三段：培養(yǎng)團隊合作精神（300字）。
在素質培養(yǎng)訓練中，我們進行了大量的團隊合作活動。這些活動讓我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。在團隊合作中，每個人的力量和貢獻都是不可或缺的。只有緊密協(xié)作，相互配合，我們才能夠取得更好的成績。通過團隊合作，我了解到每個人的優(yōu)勢和特長，也認識到了自己的不足之處。同時，團隊合作還培養(yǎng)了我的溝通能力和合作精神，使我能夠更好地與他人交流和合作。團隊合作是實現(xiàn)共同目標的重要手段，它不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)我們的團隊精神和集體榮譽感。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識（250字）。
素質培養(yǎng)訓練注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，而我在訓練過程中深刻感受到了創(chuàng)新的力量。在課程設計和實踐活動中，我們被鼓勵提出新的想法和解決問題的方法。通過創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，我能夠更加靈活地應對各種情況，更好地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)還激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)潛力，使我能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)和競爭。培養(yǎng)創(chuàng)新意識不僅能夠幫助我們在工作中獲得更多的機會和資源，還能夠為社會創(chuàng)造更多的價值。
第五段：總結與展望（200字）。
通過素質培養(yǎng)訓練，我不僅獲得了各方面的知識和技能，還提高了自己的綜合素質。在訓練中，我鍛煉了自律能力，培養(yǎng)了團隊合作精神，樹立了創(chuàng)新意識。這些都將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。然而，培養(yǎng)素質是一個長期的過程，我將繼續(xù)在以后的學習和工作中不斷完善自己的素質，提升自己的能力。通過不斷學習和實踐，我相信我能夠做出更大的貢獻，并實現(xiàn)自己的人生價值。
（總計1100字）。
工程素質訓練心得體會篇十五
在8月份我參加了礦團委組織的團支部書記拓展訓練活動，通過參加這次拓展訓練，使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
在教練的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短三天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在達到火鳳凰訓練場地后，按照教練的要求，我們被分為了兩個小隊，每個小隊都由隊員自己起一個隊名，并選一首隊歌和一句隊呼。在開始項目前和結束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊呼，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。在之后各個項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，成功的完成了各個訓練項目。
在訓練中，無論是一開始的信任背摔、攀云梯、雷陣還是后來的同舟共濟、漫漫人生路等，幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣，口號一致，步調一致，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧，才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。于是，我們快樂著，我們幸福著。
總之，通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?BR> 工程素質訓練心得體會篇十六
在人們對素質的要求越來越高的今天，素質訓練成為了必不可少的一部分。通過系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練，我們能夠更好地提高自己的綜合素質，更好地適應社會的發(fā)展需求。在參加素質訓練的過程中，我有了一些心得體會，下面我將結合自己的經(jīng)歷和感悟進行分享。
第一段：培養(yǎng)自律和責任心
素質訓練的過程中，時間安排非常緊湊，任務繁重。面對這樣的情況，我們必須培養(yǎng)自己的自律能力和責任心。只有時刻保持自己的紀律，按時完成任務，才能夠更好地適應訓練的要求。通過素質訓練，我學會了合理規(guī)劃時間，制定每日計劃，養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。同時，在完成任務的過程中，我也逐漸培養(yǎng)起了責任心，在每一項任務中認真投入，盡心盡力地完成。
第二段：鍛煉團隊合作能力
素質訓練往往是通過集體參與的形式進行的，這就要求我們具備良好的團隊合作能力。只有在團隊中默契配合，相互協(xié)作，才能更好地完成任務。在素質訓練中，我深刻認識到團隊合作的重要性，并努力提升自己的團隊合作能力。我學會了傾聽他人的意見，與隊友進行有效的溝通和協(xié)商，合理分配任務，共同解決問題。這一過程不僅增強了個人與團隊的凝聚力，也培養(yǎng)了我更好地與他人合作的能力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題能力
在素質訓練中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這就需要我們具備一定的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。通過素質訓練的過程，我深刻體會到創(chuàng)新意識和解決問題能力的重要性，并積極培養(yǎng)和鍛煉自己。我學會了從不同的角度思考問題，尋找新的解決方案。當面對困難時，我會積極尋求幫助，與他人一起探討，共同解決問題。這樣的訓練不僅提高了我個人的解決問題能力，也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維能力。
第四段：增強溝通和表達能力
素質訓練的過程中，我們需要與他人進行頻繁的交流和溝通，這就對我們的溝通和表達能力提出了更高的要求。通過與隊友的合作和訓練任務的展示，我學會了更好地與他人進行溝通和表達。在交流中，我學會了傾聽他人的觀點，虛心接受指導和建議，并能夠清晰地表達自己的意思。這樣的訓練不僅提高了我的溝通和表達能力，也增強了我與他人的互動能力。
第五段：堅持與收獲
素質訓練是一個不斷堅持和努力的過程。在參加素質訓練的一年中，我經(jīng)歷了很多的困難和挑戰(zhàn)，但是通過自己的不斷努力和堅持，我取得了很多的收獲。我不僅提高了自己的綜合素質，也培養(yǎng)了自己的自律、責任心、團隊合作、創(chuàng)新意識和解決問題能力。這些都是我在素質訓練中得到的寶貴財富，將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
通過素質訓練的經(jīng)歷，我深刻認識到提高素質和培養(yǎng)能力是一個長期而艱辛的過程。只有不斷努力和積累，才能取得更好的成果。同時，素質訓練也給了我很多寶貴的機會和經(jīng)驗，讓我更好地了解了自己，認識了自己的優(yōu)點和不足。在今后的學習和生活中，我會繼續(xù)保持自己的積極性和努力性，不斷提高自己的素質，為自己的未來奠定基礎。