心得體會是自我反省的重要方式，可以幫助我們更好地認識自己，提高自我意識。在寫心得體會時，可以使用一些具體的案例或事例來說明自己的觀點和思考過程。雖然每個人的心得體會都不盡相同，但可以通過范文來獲得寫作的技巧和思路。
教學督導的心得體會篇一
教學督導課是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一。通過參與教學督導課，教師可以接受同行的監(jiān)督和指導，促進自身的教學能力的提升。而對于教師來說，寫一篇關于教學督導課心得體會的文章，不僅可以總結自己的學習收獲，也是對教學督導課的一種反思和表達。以下將從五個方面講述寫一篇關于教學督導課心得體會的方法。
第二段：感受心得。
寫心得體會首先要由內而外，真實客觀。教學督導課中，你可以分享你的感受、關注以及你在課程中收獲到的心得體會。可以提到你的改變，比如你對教學的認識有了新的突破，你發(fā)現(xiàn)了教學中的不足以及需要改進的地方等等。這些感受都要從自己的角度出發(fā)，展現(xiàn)出你的思考和理解。
第三段：課程解讀。
除了個人的感受，你還可以對教學督導課進行解讀?？梢詮慕虒W督導課的目的、內容、特點等方面進行分析和概括。例如，可以談一談教學督導課對于教師的專業(yè)發(fā)展的重要性，可以探討教學督導課的具體內容以及面對的教學問題。通過對教學督導課的解讀，進一步加深對教學督導的理解和認識。
第四段：反思提升。
寫心得體會不僅僅是表達自我的情感和觀點，也是對自己的一種反思和提升。在這一段中，可以提出一些具體的問題，例如在教學督導課中遇到的困惑和挑戰(zhàn)，以及如何通過教學督導課的學習和實踐來解決問題。可以通過回答這些問題，來梳理自己的思路和行動，提出一些改進和發(fā)展的方向。
第五段：對他人的影響。
最后，寫一篇關于教學督導課心得體會的文章，還可以適當?shù)卣故疽幌聦λ说挠绊?。可以提到你在課程中對同事的幫助和支持，以及你對教學督導課的積極認同和推廣。這些都是對他人的一種正向影響，也是對教學督導課的一種肯定和宣傳。通過涉及到對他人的影響，不僅可以使文章更具說服力和針對性，還能夠加深對教學督導課的認同和理解。
總結。
總之，寫一篇關于教學督導課心得體會的文章，可以從自己的感受出發(fā)，表達真實的情感和觀點?？梢詫虒W督導課進行解讀，加深對教學督導的理解和認識?？梢酝ㄟ^反思和提升，提出改進和發(fā)展的方向。還可以適當?shù)卣故緦λ说挠绊懀纬蓪虒W督導課的一種肯定和宣傳。通過以上五個方面的展開，將能夠寫出一篇連貫的關于教學督導課心得體會的文章。
教學督導的心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
教學督導課是教師專業(yè)成長的重要環(huán)節(jié)，通過督導課可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自身教學中的不足，并提出改進意見，進而提升自我教育水平。本文旨在介紹如何寫一篇連貫的教學督導課心得體會的五段式文章。
第二段：觀察與分析（200字）。
在寫教學督導課心得體會時，首先要進行仔細觀察與分析。教師可以回憶整個課堂的教學過程，把握學生對課堂內容的反應和參與狀況，分析學生的問題和思維方式。同時，還要關注自身教學的亮點和不足，比如教學方法的靈活運用、教材內容的覆蓋程度等。
第三段：總結與問題（200字）。
在分析的基礎上，教師需要總結出自己在教學中存在的問題和經驗?？偨Y時要注意結合學生的表現(xiàn)以及教育目標的完成情況。通過總結，教師可以更加清晰地認識到自己的不足之處，并有針對性地提出改進意見。同時，還要列出遇到的問題，并尋找解決辦法。
第四段：反思與改進（200字）。
接下來，教師需要對教學督導課進行反思，并提出合理的改進方案。在反思過程中，教師要客觀地分析自己的教學行為，找出問題的根源，并提出有效的改進措施。改進方案應該具體明確，可操作性強，同時要符合學生的需求和教育部門的要求。
第五段：總結與展望（200字）。
最后，教師要對教學督導課進行總結，展望未來的發(fā)展。在總結中，教師要客觀評價自己的教學效果，并對自己在教學中取得的進步表示肯定。同時，要明確下一步的教育目標，并制定相應的行動計劃。只有不斷總結和反思，教師才能不斷提高自己的教育水平，為學生提供更好的教育服務。
總之，寫一篇連貫的教學督導課心得體會的五段式文章，需要通過觀察與分析、總結與問題、反思與改進、總結與展望等步驟，將自己教學中的經驗和問題進行有機的聯(lián)系，展示出自己的思考和提升意識。同時，在文章中要注重語言的簡潔明了，條理清晰，使讀者能夠更好地理解和借鑒。
教學督導的心得體會篇三
教學督導是一種對教師教學過程的評估和指導，幫助教師提升教學質量和教學效果。作為一名教師，能夠被教學督導評估和指導是一次難得的機會。在教學督導的過程中，我深受啟發(fā)和教育，從中積累了許多寶貴的經驗和體會。
首先，教學督導讓我重新審視了自己的教學方法和教學設計。在教學督導之前，我常常按照自己的教學習慣設計課程和教學內容。然而，通過教學督導，我意識到有些教學方法并不適合所有學生。督導老師提醒我要根據(jù)學生的興趣、能力和學習風格來設計教學內容，這樣才能更好地激發(fā)學生學習的積極性。此外，教學督導還幫助我了解到了一些新的教學方法和策略，例如合作學習、探究式學習等，這些方法可以提高學生的主動性和創(chuàng)造力。
其次，教學督導讓我關注了學生的學習效果和學習動力。在教學過程中，我們常常忽略了學生的主觀感受和學習動力。教學督導通過觀察學生的學習情況和評估學生的學習效果，幫助我認識到教師不僅要關注教學過程，還要關注學生的學習結果。我意識到，只有學生真正掌握了知識，才能稱之為一堂成功的課。因此，我開始關注學生的學習動機，努力激發(fā)他們的學習興趣和自主學習能力。
再次，教學督導給了我及時的反饋和指導。作為一名教師，我們常常需要得到他人的評價和指導，但班級教學忙碌，同事們又都有自己的事情。在教學督導的過程中，我有機會與督導老師進行交流，得到他們的專業(yè)建議和指導。督導老師不僅觀察了我的課堂教學，還幫助我分析教學中的問題和不足，并提供了寶貴的改進建議。這些反饋和指導對我來說非常重要，幫助我意識到自己的不足和需要改進的方面。
最后，教學督導幫助我不斷提升自我教育和專業(yè)素養(yǎng)。作為教師，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。教學督導通過觀察與評估，幫助我認識到自己的不足之處，并提供了改進和發(fā)展的方向。這讓我意識到，我需要不斷學習和進步，才能更好地滿足學生的教育需求和提高自己的教學水平。
總而言之，教學督導是一次寶貴的機會，讓我重新審視自己的教學方法和教學設計，關注學生的學習效果和學習動力，得到及時的反饋和指導，不斷提升自我教育和專業(yè)素養(yǎng)。通過這次教學督導，我深刻體會到教學是一門藝術，需要我們不斷學習和進步，才能給學生提供更好的教育。希望以后還有機會接受教學督導，繼續(xù)提升自己的教學水平，為學生的成長做出更大的貢獻。
教學督導的心得體會篇四
數(shù)學教學督導是一項重要的工作，對于提高學生的數(shù)學素養(yǎng)和教學質量起到了至關重要的作用。在一個學期的督導工作中，我積累了不少心得體會，下面我將從教學目標的明確、教學手段的多樣性、教學資源的合理利用、教學效果的評估以及與教師的合作等幾個方面進行闡述。
首先，明確教學目標是數(shù)學教學督導的重要工作之一。在教學督導過程中，我發(fā)現(xiàn)一些教師在備課過程中對教學目標不夠明確，主次關系沒有把握好。因此，我與教師進行了溝通，強調了教學目標的重要性，并教導教師如何根據(jù)教材和學生的實際情況制定合理的教學目標，以提高學生的學習動力和教學效果。
其次，注重教學手段的多樣性也是一項重要的教學督導工作。在許多課堂觀摩中，我發(fā)現(xiàn)一些教師在教學過程中只采用了一種教學手段，導致學生的學習效果不佳。因此，我與教師討論了教學手段的多樣性，并與他們一起研究了一些適合不同教學階段和不同學生需求的教學手段，如講解、示范、討論、實驗等。通過豐富的教學手段，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣和主動性得到了提高。
第三，合理利用教學資源是數(shù)學教學督導的另一項重要任務。在一些學校，教學資源分配不均衡，一些教師資源利用得不到充分發(fā)揮。我在督導工作中與教師共同探討了如何合理利用教學資源，包括教材、教具、科技設備等。我推廣了一些教學資源的共享平臺，并鼓勵教師之間的合作與交流，以提高教學資源的利用效率。
第四，教學效果的評估也是數(shù)學教學督導的重要任務之一。在學校的教學督導中，我注重與教師進行教學效果的及時反饋與評估。我設計了一些教學評價工具，如課堂觀察、學生問卷調查等。通過這些評價工具，我對教學過程和學生的學習情況進行了全面的了解，并向教師提供了有針對性的改進建議，使教學效果不斷提高。
最后，與教師的合作是數(shù)學教學督導工作的關鍵。在教學督導工作中，我與教師保持了良好的合作關系，與他們進行了深入的交流與互動。在每次督導后，我都與教師進行了反饋與討論，鼓勵教師提出問題和困惑，并給予針對性的指導與支持。通過與教師的合作，我發(fā)現(xiàn)許多教師的教學能力得到了明顯的提高。
總的來說，數(shù)學教學督導是一項需要耐心與智慧的工作。通過一個學期的督導工作，我深刻認識到明確教學目標、多樣化教學手段、合理利用教學資源、及時評估教學效果以及與教師的良好合作關系對于教學質量的提高起到了關鍵作用。我相信，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，不斷提高我的教學督導能力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的數(shù)學人才貢獻自己的力量。
教學督導的心得體會篇五
_縣教研室4位領導對我校教學工作進行了全面的督導檢查。為了更好的做好我校的教學工作，現(xiàn)將本次教學督導的情況進行總結。
一、作業(yè)備課：本次檢查并不是全部檢查每位教師的備課作業(yè)，而是抽取部分年級的部分學科，比如檢查了二年級數(shù)學備課，單元測試只是看了二年級的二、四、六單元測試和補償練習。這樣做的目的，就是看教師是不是把所有的單元測試是否測試批改完畢，或者有的教師存在僥幸心理而只批改部分單元而不全批全改。抽查了科學備課、體育備課。教導處在安排備課的時候，要考慮覆蓋到所有學科，不能出現(xiàn)漏備某個學科的現(xiàn)象。因為農村完小教師少，不能只被語數(shù)英有教案，有教學參考書的科目，尤其是科學、品社品生、體育、音樂、美術是必須要有人備課的。
二、音、體、美、實驗、寫字、英語口語技能：音樂是唱音樂教材的一首歌，要求教師必須把教材的歌曲全部教會學生。因為抽測時是檢查人員任意找一首歌曲讓學生試唱。體育是抽測了五年級立定跳遠，要求教師必須按照考核項目，在上體育課時有目的的進行練習。實驗方面只是問了酒精燈的使用方法，而沒有具體的去讓學生進行實際操作。寫字，今年沒有寫語文教材的字，而是抽取了一年級阿拉伯數(shù)字的書寫。寫字是慢工需要教師平時加強對學生的指導。
三、檔案材料：教學檔案最好按照c級指標去準備檔案盒，因為指標多，檢查的人就多。按照b級指標準備，檔案盒比較好準備。但檢查時，這位檢查人員要材料，那位檢查人員也要材料，而b級指標涵蓋的c級指標又多，勢必找材料無序，人為地增加緊張的程度。找起材料手忙腳亂，找了這份材料，又找那份材料，一個檔案盒找好多次，翻來翻去準備好的材料反而找不到。
四、教師、學生評價：教師評價要準備教師量化評估積分表。學生要建立成長檔案，成長檔案材料要充實，檔次要高，反映學生成長進步的足跡。
五、蓓蕾讀書：要按照蓓蕾讀書的方案開展好活動。按照蓓蕾讀書工程數(shù)目中的目錄，每位教師上好一堂優(yōu)質課，要有教案，聽課記錄。
六、閱讀課：按照打印好的閱讀課教案進行二次備課。教師按照教案必須要真正上閱讀課，因為為了提高實效性，檢查人員要調查學生是否教師真正上了閱讀課上了幾節(jié)。
七、教研活動記錄：記錄的教研活動必須要找出相關的原始材料，不能材料是材料記錄是記錄造成“兩張皮”的現(xiàn)象。
八、教干兼課、聽課：教干必須兼課并認真進行聽評課。因為檢查時檢查人員直接詢問教干兼課情況，并檢查教干的聽課記錄。
九、實踐性作業(yè)：每個學科的實踐性作業(yè)要注重平時的積累。注重實踐基地的建設，要讓學生到實踐基地進行實踐鍛煉。
總之，教學督導指標多查的細，把本學期以來所有的教學方面都查到了。準備時，必須要仔細。應該平時下的功夫平時一定要做好，靠臨時抱佛腳效果一定不好。教學督導重教學質量的抽測，重教學的實際效果。檢查時，必須在實效性上下功夫，抓好教學過程的管理，才能起到實際效果。
教學督導的心得體會篇六
近年來，教學督導課在教育領域得到了越來越多的關注。作為一種對教師教學的監(jiān)督與指導方式，教學督導課在提高教育教學質量、推動教育教學改革方面發(fā)揮了重要作用。我有幸參與了一次教學督導課的學習和實踐，通過這次經歷，我深刻地認識到了教學督導課的重要性和價值，同時也取得了一些收獲與體會。
首先，教學督導課能夠提高教師的教育教學水平。在教學督導課中，教師們會接受來自其他教師的評估與建議，并且被要求開展反思與自我評價。通過這種接受評估與建議的過程，教師們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足之處，并深刻思考如何改進自己的教學。此外，教學督導課還提供了實踐技能的機會，教師們能夠在這個過程中不斷試錯，積累經驗，提高教學能力。因此，教學督導課能夠促使教師們在教學中不斷追求卓越與創(chuàng)新。
其次，教學督導課可以促進教師間的交流與合作。在教學督導課中，教師們會組成小組，互相觀摩和評估教學。在這個過程中，教師們可以分享自己的經驗和教學方法，互相借鑒并提出建設性的意見和建議。通過這樣的交流與合作，教師們能夠深入了解不同的教學風格和教學觀念，拓寬自己的視野和思路。同時，教學督導課也為教師們提供了一個互幫互助的平臺，通過互相支持和協(xié)作，教師們能夠更好地解決教學中遇到的問題和困難，共同提高教育教學的質量。
再次，教學督導課能夠增強教師的反思和自我發(fā)展能力。教師們在教學督導課中會經歷一次次的評估與反思，被要求從課堂教學的各個方面進行自我評價，不斷尋找自己存在的問題和不足，并為之制定改進計劃。通過這樣的自評與反思，教師們能夠不斷成長和發(fā)展，對自己的教育教學工作進行持續(xù)的優(yōu)化。同時，教學督導課也提供了一個由內省而外省的機會，教師們可以通過觀摩他人的教學來反思和反饋自己的教學，從而提高個人的教育教學水平和能力。
最后，教學督導課有助于推動教育教學改革的深入進行。教學督導課作為對教師教學的一種監(jiān)控機制，能夠有效地提高教師的反思和改進的意識，促進教師教學理念和教學方法的創(chuàng)新與優(yōu)化。而優(yōu)秀的教師則會為他人樹立榜樣，帶動整個學校的教學水平。通過這種乘風破浪的方式，教育教學改革可以得以廣泛的傳播和推廣，最終實現(xiàn)教育教學的整體提升。
綜上所述，教學督導課在提高教師教育教學水平、促進教師間交流與合作、增強教師的反思和自我發(fā)展能力以及推動教育教學改革等方面具有重要作用。通過參與教學督導課的學習與實踐，我深刻認識到了教學督導課的意義與價值，并從中獲得了寶貴的經驗與收獲。因此，我相信在今后的教育教學中，教學督導課將會發(fā)揮越來越重要的作用，為教師的專業(yè)發(fā)展和學生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教學督導的心得體會篇七
教學督導是學校教育管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于教師的專業(yè)成長和學生的學習質量起著至關重要的作用。在教學督導課中，我深入了解了督導的概念、目標及方法，并且親身體驗了督導的實踐操作。通過這門課程的學習，我收獲了很多，對于教育教學管理有了更深入的認識，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
第二段：認識教學督導
在督導課程的學習過程中，我對教學督導有了更清晰的認識。教學督導是一種對教師進行支持、評估和指導的管理活動，通過觀察課堂教學和交流反饋，提供教學改進的建議和資源支持，以促進教師的專業(yè)成長和教育質量的提升。同時，教學督導還可以幫助學校建立一個持續(xù)改進的教學環(huán)境，促進學校的整體發(fā)展。
第三段：掌握教學督導方法
在督導課程中，我學習到了多種教學督導的方法和技巧。首先是觀察法，通過觀察教師上課的過程和效果，獲取真實的教學數(shù)據(jù)，為督導提供依據(jù)。其次是交流法，與教師進行積極的溝通和反饋，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。另外還有檔案法、訪談法等。掌握這些方法和技巧，可以更好地進行教學督導工作，提高督導的有效性和專業(yè)性。
第四段：實踐教學督導
在督導課程的實踐環(huán)節(jié)中，我擔任了一名教學督導，親身體驗了督導的各個環(huán)節(jié)。在準備階段，我對被督導的教師進行了相關文件的歸檔整理，了解教師的教學背景和課程特點。在觀察階段，我認真觀察了教師上課的過程，并記錄了其中的優(yōu)點和不足之處。在交流階段，我與教師進行了反饋和討論，提供了改進的建議和資源支持。通過這次實踐，我更加深入地了解了教學督導的具體操作步驟和要點。
第五段：心得體會與展望
通過這門課程的學習和實踐，我對教學督導有了更深入的理解和認識。我認識到教學督導對于提高教師的專業(yè)水平和學生的學習效果具有重要作用，是學校教育管理的重要組成部分。同時，我也深刻認識到教學督導需要不斷學習和提升，掌握多種方法和技巧，并將其應用到實踐中。未來，我將繼續(xù)努力學習教學督導知識和理論，提高自己的專業(yè)水平，為教育教學管理做出更大的貢獻。
總結：教學督導課程對教師的專業(yè)成長和學生的學習質量起到了重要的推動作用。通過對教學督導的概念、目標及方法的深入了解和實踐操作的體驗，我對教育教學管理有了更深入的認識，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。在未來的工作中，我將不斷學習和提升，將教學督導的理論和方法運用到實踐中，為教育教學管理做出更大的貢獻。
教學督導的心得體會篇八
本次被抽調參加20_年全縣初中教學教研專項督導檢查，主要是聽評課和業(yè)務綜合檢查，即發(fā)現(xiàn)大量的優(yōu)點也有許多的不足，集中反映了新課改給初中歷史教學帶來的變化。七天下來，頗有感觸。下面結合本次活動談一談個人的看法和體會，以求教于諸位同行。
一、亮點展示。
1、課堂教學的新變化。
教師從“主導地位”向“引導地位”轉變。他們在教學中注意引導學生主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。新課程要求改變以往過于強調接受學習的教學方式，倡導學生主動參與、樂于探究的學習方式。，多數(shù)教師改變了教學就是教師將自己擁有的知識傳授給學生，教師只負責教，學生只管學的傳統(tǒng)觀念，”。在課堂教學中，他們根據(jù)學生的認知水平，通過創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習興趣，解決重點、難點問題?；径寄苷莆詹⒛莒`活運用縣教研室提出的“以學為主，當堂達標的愉悅高效課堂”。
2、過程監(jiān)控。
教干包教研組，先導課，集體備課，作業(yè)檢評，補償教學，反思教學，《同步》的使用等等量足且實用，都符合要求。
二、存在的不足及改進建議。
1、課堂教學。打著新課改的旗號，否定過去的一切，連一些好的、行之有效的教學方式，特別是一些與新課改理念相吻合的方式、方法，統(tǒng)統(tǒng)拋棄。要貫徹新理念、要活躍課堂氣氛，先進的教學手段，尤其是多媒體技術的運用是必須的，也是老師們努力的目標。
2、過程監(jiān)控。先導課要落實到實處，不能流于形式;單元檢測要老師親自改批，不能要學生代替或在課堂上對對答案，學生自己批閱并打上分數(shù)。
教學督導的心得體會篇九
20_—20_學年，_區(qū)教育督導室圍繞以辦好人民滿意的教育為目標，以改革發(fā)展為主題，以素質教育為核心，以教育公平為導向，突出抓重點、補短板、強弱項，扎實有效開展教育督導工作，為加快推進我區(qū)學校發(fā)展，提高辦學質量、教育現(xiàn)代化提供堅強保障，順利通過“兩項督導”“教育強縣”市級、省級評估檢查?，F(xiàn)將本學年工作總結如下：
一、開展專項督導，引導規(guī)范辦學。
根據(jù)上級有關文件精神，積極開展各種專項督導，推動我區(qū)學校規(guī)范、有序、和諧、均衡發(fā)展。
1、期初專項督導與檢查。
春、秋季開學，區(qū)教育督導室專職督學和責任督學深入基層學校對開學初工作進行檢查指導，層層落實相關工作，確保全區(qū)中小學開學各項工作的有序開展。
重點關注“開學保障條件”、“校車安全管理”、“中小學校舍安全管理”、“食品與飲水安全與衛(wèi)生防疫管理”、“校園安全管理和安全教育”、“寒暑假活動及留守兒童情況”、“治理有償補課工作情況”、“中考、高考備考情況”等重點議題。
20_年9月，_代表了我區(qū)中小學參加_省教育廳組織的“20_年秋季中小學幼兒園招生入學的工作公眾滿意度調查”。20_年3月，迎接省人民政府教育督導室開展20_年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作網絡測評。同月，以_市政府教育督導室主任_為組長的省開學專項督查組對我區(qū)檢查，先后到_等學校現(xiàn)場查看，檢查組對我區(qū)的開學工作予以充分肯定。
2、幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導。
20_年，_幼兒園事件發(fā)生后，為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園辦園行為，確保廣大幼兒的身心健康，根據(jù)(國教督辦函〔20_〕_號)和《_省人民政府教育督導辦公室關于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導檢查的緊急通知》文件精神，11月到12月，區(qū)教育督導室組織開展“_區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導”，督導內容包括師德師風建設、幼兒園內部管理、衛(wèi)生管理與保障、安全隱患排查等，重點檢查師德師風建設情況。
區(qū)督查組先后到_等園所實地查看、查閱資料、訪談了解等方式，了解各園規(guī)范辦學情況。督查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)布整改通知書，要求限期整改。20_年6月12日，組織全區(qū)90位公民辦幼兒園園長參加_省幼兒園辦學行為督導評估業(yè)務培訓視頻會議。
3、學?！熬毣芾怼彪S機督導。
隨機督導是促進學校加大精細化管理的重要途徑與有力抓手。本學年繼續(xù)對區(qū)屬中小幼開展精細化管理的隨機督導。20_年11月2日—12月28日對_小學進行精細化隨機督導。通過督導評估，引領全區(qū)各校學校重視精細化管理，進一步規(guī)范學校的辦學行為和教師的教育教學行為，引導學校注重內涵發(fā)展，及時總結提煉學校辦學成果，宣傳推廣典型經驗，逐步形成學校辦學特色。
4、全面改薄與標準化學校督導。
20_年10月13日，全面_市級專項督導檢查小組在市教育局條裝中心主任帶領下蒞臨_檢查指導，20_年1月23日，_市義務教育標準化學校跟蹤督導組對我區(qū)_等四所學校進行督查，督促學校加快學校標準化建設，提升標準化建設水平。指導相關小學做好20_年市級義務教育標準化學?？冃Ч芾聿煸L核驗的區(qū)級指導工作。
重點對學校的標準化建設達標情況;教學、行政、生活用房情況以及各功能室管理使用情況，通過查閱資料、實地查看、個別訪談等多種形式逐項進行實地指導。20_年5月4日，督導室完成并上報_市部署的_區(qū)20_年全面改薄工作的自評報告及“全面改薄”績效目標20_年度實現(xiàn)情況統(tǒng)計表。
20_年4月3日至18日，區(qū)教育督導室組織責任督學、特約督學及基教科干部對轄區(qū)10所樣本校開展學校教育教學質量提升工作專項督導評估，并在此基礎上，形成《20_年_區(qū)教學質量提升工作專項督導報告》(x教【20_】x號)，在_教育信息網上予以公開。6月26日，我區(qū)迎接_學科專項督導，到_查看材料、召開座談會。
二、開展綜合性督導，提升辦學成果。
1、對區(qū)屬學校的素質教育督導。
根據(jù)《教育督導條例》中華人民共和國國務院令第624號、_督[20_]6號文件精神，督導室堅持組織開展“三年一輪”的素質教育督導。
本學年，全區(qū)有_等6所學校接受素質教育督評。評估過程中，督學專家們認真聽取校領導匯報，仔細查閱資料、深入課堂聽課、開展問卷調查、召開座談會和個別訪談等，多方采集信息，客觀、公正、公平地分項目對學校進行評價。督導室還對每一所學校做了全面分析，總結提煉學校教育教學改革成果，實事求是地分析學校存在的困難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的意見和建議，并形成督導報告，保障我區(qū)學校的健康發(fā)展和教育質量的全面提高。
2、省級“兩項督導”和“教育強縣”評估。
根據(jù)省政府教育督導辦公室x政教督辦〔20_〕_號精神，我區(qū)積極準備“兩項督導”核查暨創(chuàng)建“教育強縣”評估，20_年9月，我區(qū)下發(fā)文件，要求各校認真準備，積極開展自評。
10月18日，區(qū)督導室邀請省督導處_和省督評專家到我區(qū)進行專題講座，對評估指標進行權威解讀，指導做好區(qū)級自評。
11月15日到17日，市教育督導室組織督導評估小組到我區(qū)開展“兩項督導”市級核查暨創(chuàng)建“教育強縣”市級評估，三項評估均高分通過。20_年1月8—11日，省教育督導評估組一行七人到我區(qū)進行兩項督導暨教育強區(qū)省級督評，以全省受檢單位總分第一的成績高分通過。
教學督導的心得體會篇十
好啦好啦小故事again： 督導e的受督者f是個新手督導師，f看起來很積極，對學習督導有很多熱情在，對e也有很多信任，但是f在咨詢中屢次犯錯，比如會打破設置跟來訪者半夜聊電話，一起喝咖啡，跟朋友八卦來訪者的情況。督導e屢次勸說沒有幫助，f決定想申請新手咨詢師，需要督導e的推薦，e有些為難，一方面e覺得f很信任自己，也對咨詢有很大熱情，很希望滿足她的期待，另一方面覺得f的種種行為不符合咨詢的倫理和設置。當e拒絕了f的邀請的時候，f非常生氣，覺得督導好無情，怎么可以這樣。
督導在咨詢中有一個非常重要的作用，就是評估和守門人的作用。一方面，作為督導。我們要一直給與受督者鼓勵、支持和接納。但是另一方面，我們也有要在某些階段行駛自己評估的權力。在我個人督導的生涯中，也遇見過受督者因為一些倫理議題不得不進行一些處理。出于咨詢師的職業(yè)慣性，有很多的“不忍心”。但是與此同時，如果督導師不能好好做一個守門人，在這個期間把還沒有足夠的勝任力的咨詢師推進咨詢師這個行業(yè)。那么對潛在的來訪者來說，這可能是非常嚴重的二次傷害，也讓其他人對咨詢行業(yè)失去信心。
中國注冊系統(tǒng)在推薦人申請的時候，明確表明“如果我所推薦的申請人在獲得中國心理理學會相應注冊資格后3年的從業(yè)過程中出現(xiàn)了違反專業(yè)倫理守則或國家法律的問題，且被注冊工作組、倫理工作組審核核實并做出相應處罰決定的，則我本人的推薦資格也將在為期3年的時間內被停止”。在參加北師大督導培訓的時候，robert （bob） protnoy說，一個督導師給受督者非常好的評價，這看起來是皆大歡喜的結局。受督者也會非常喜歡這樣的督導老師。但是，這樣的督導也許會成為一個“受人歡迎的”督導，但是不是好的督導。
在falender 和 shafranske （2004）研究認為，一個優(yōu)秀的督導師必須具備的專業(yè)能力有以下幾項：
1、在個案情況理解部分能做好溝通，理論基礎扎實；
2、了解督導的各種形式，并精通各種形式的督導；
3、有能力示范并發(fā)展堅固的督導同盟關系；
4、有能力通過支持、鼓勵及適宜的自主性增進被督的自我信心；
5、有能力給予反饋及做有建設性的批評，能提供形成性與總結性評量；
6、有能力找出與被督之間的沖突，并提出來與被督溝通；
7、有適應力及彈性；
在督導漫長的學習道路，我們可能都會一直無線接近或者成為這樣的督導。去年督導結束的時候，我跟大家說，也許在大家眼里我是在幫助大家成長，其實我是跟大家一起在成長的。光榮在于艱巨，平淡在于漫長，大概是我和很多新手督導小伙伴們在督導之路的心得和體會。
教學督導的心得體會篇十一
第一段：引言（100字）
總督導工作是一項重要的領導工作，也是提高工作效率、改善組織氛圍的重要手段。通過自己的親身經歷，我深刻體驗到了總督導的重要性和作用。在過去的一段時間里，我作為總督導，不僅提供了有效的指導和幫助，也從中受益匪淺。下面我將通過一些具體的案例，來分享我的總督導心得體會。
第二段：明確目標，確定計劃（200字）
作為總督導，在接受任務時，首先需要明確目標，確定計劃。在一個工作團隊中，比如銷售部門，我們可以設立銷售目標，將其分解為具體的子目標，再制定能夠達成這些目標的具體方案。例如，我們可以通過設立銷售額增長10%的目標，然后通過制定實施計劃，包括市場拓展、客戶關系維護和銷售培訓等方面，來實現(xiàn)這一目標。明確目標并制定計劃是總督導工作的基礎。
第三段：激勵團隊，促進合作（300字）
總督導的另一個重要職責是激勵團隊，促進合作。激勵團隊的步驟可以包括激情演講、獎勵機制和激勵培訓等。通過激勵，我們可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，促進他們的個人成長。另外，作為總督導，我們也需要建立一個積極的工作氛圍，鼓勵團隊成員之間的合作和相互支持。合作可以提高工作效率，增強團隊的凝聚力，從而更好地實現(xiàn)組織的目標。
第四段：持續(xù)學習，不斷優(yōu)化（300字）
作為總督導，我們必須持續(xù)學習和學習的意識，不斷更新自己的知識和技能。只有通過學習，我們才能更好地理解工作中的難題和挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。同時，我們也需要不斷自我反思，不斷優(yōu)化自己的工作方式和行為習慣，從而提高自己的工作效率和管理能力。通過持續(xù)學習和不斷優(yōu)化，我們可以更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)，不斷進步。
第五段：總結心得，展望未來（200字）
總督導工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過我的總督導經歷，我意識到作為總督導，我們應該明確目標，確定計劃，并通過激勵團隊、促進合作來實現(xiàn)這些目標。持續(xù)學習和不斷優(yōu)化是我們不可忽視的任務?？偠綄Ц嗟氖且环N責任感和使命感，要不斷挑戰(zhàn)自己，不斷提高自己的能力。我希望未來我能夠在總督導崗位上發(fā)揮更大的作用，幫助團隊取得更好的成績，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
（總字數(shù)：1200字）
教學督導的心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）。
督導是校內監(jiān)管的一項重要工作，其任務包括對教學質量的監(jiān)督和評估，對校內安全和學生行為的監(jiān)管等。我在督導部工作了一段時間，收獲頗豐。通過此次督導任務，我深刻認識到督導對學校保持秩序和提高教學質量有著至關重要的作用。
第二段：學校督導的任務和重要性（約200字）。
作為學校內部監(jiān)管的形式之一，督導的任務主要是對學生、教職工進行安全、素質、學風等方面的監(jiān)督，同時對教學進行評價、指導和改進。學校督導的重要性不言而喻，正所謂“監(jiān)管者不僅需自律，更需監(jiān)管”。正是督導部門的監(jiān)管和指導，才能使得學校的教學質量和管理水平得到提高。
第三段：我在督導部工作的感受和收獲（約300字）。
在督導部門工作期間，我與同事們經常會參與各種校內活動的策劃和組織，例如關注校園安全、貫徹勵志教育、新生入學輔導等。這些活動讓我感受到了校內大環(huán)境的變化和進步，并且鍛煉了我的組織、推廣、協(xié)調能力。另外，督導部門對學生的日常行為進行了準確評估，我們監(jiān)督并指導學生遵守校規(guī)校紀，從而調動學生積極性、主動權和責任感。
第四段：在督導過程中學到的重要經驗（約300字）。
在學校督導的過程中，我認為最重要的就是要注重細節(jié)，從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。在每一次督導任務中，我都會重點關注學生的課堂秩序、教師的教學質量等方面，通過細微之處總結和發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的提出意見和建議，這樣既能提升教學質量，又能讓學校更好地形象展現(xiàn)。另外，良好的溝通也是督導工作中必不可少的一部分。與教師、學生、家長保持良好的溝通，不僅能夠讓他們更好地了解自己的不足，也能讓我們更好地了解他們的需求，幫助他們更好地完成自己的任務和工作。
第五段：結語（約200字）。
通過這段時間對校內督導工作的參與和體會，我明白了督導對于學校運行穩(wěn)定和教育質量提高的重要性，同時也鍛煉了我的組織能力和分析能力。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持對督導工作的堅守和對質量提升的關注，不斷提升自己的業(yè)務能力和管理經驗，為學校的未來發(fā)展助力。
教學督導的心得體會篇十三
周六早上我?guī)е锖拥睦蠋焸冿L塵仆仆的來到了張馬屯后園進行督導分享會，當老師們用一種期待和羨慕的眼神看著我的時候，不免心中有些緊張！雖然我分享的是屬于自己的故事，但是我一直有一個希望，我希望每一位在聽我故事的老師們能有所體會，大家能夠通過我的經歷看到希望，我希望每一個在做的心態(tài)不好的老師們能夠正視的自己的問題和不足，我希望大家能夠一步一步腳踏實地的往前走，能夠走向自己的理想巔峰，帶著各種希望我開始了分享！也許我講得不夠好，但是我知道每位教師都有屬于自己的收獲
來自于萬老師的分享，我并不像其他教師一樣感到驚奇，感到難以置信，因為我也是一路走過來的，甚至我也是陪著萬老師一步一步的走過來的，自然了解其中的艱辛與辛酸；但是我想說：正是因為這樣一種磨礪，正是因為這樣一種歷練讓我從一個青澀的不懂世事的小女孩走向了成熟走向了自我的成功！我相信每位教師在聽了來自于萬老師的分享后都會有所觸動，來自于心靈和上進的觸動！
接下來是張微老師分享的招聘，提到這個招聘我有點慚愧，因為當初我也是接觸過招聘的，也僅僅是接觸而已，流程我都清楚，但是值得反思的是我的招聘在某種意義上是失敗的！特別值得我深思的是張微老師對招聘業(yè)務的深入以及張薇老師思想的'高度和廣度，是我遠遠不及的，反思自己的管理和工作時而有散漫和不羈的時候，任何理由和借口都是那么蒼白無力，在今日的工作里我開始了改變，開始重新的審視自己，我會努力按照張薇老師所說的起點-終點--起點-終點-總結-起點前行，也會盡可能的帶著我的小隊伍按照這個指標前行！
在林老師禮儀的分享里，我看到了博苑更新意義上的發(fā)展，我看到了新的力量在源源不斷的涌入博苑的大家庭中，我相信經過了洗禮和改造的教師形象是素質的代表，是師魂的傳遞，每一位教師都會將這樣美好的形象傳遞給他們的孩子，傳遞給各自的家長，同樣地我也相信在大家共同的努力下博苑會發(fā)展的越來越好！
在今天我看到了在博苑內部的氣流再一次澎湃的涌動著，看到了明朝的博苑越來越強大，理由很簡單：每一位教師都是博苑的希望，眾多的希望凝聚在一起就變成了一種力量！
博苑育才幼兒園：楊晶
教學督導的心得體會篇十四
教學督導是一項重要的工作，它對提高教學水平、促進教育發(fā)展、推動教育改革具有積極的作用。在教學督導的工作中，我有著豐富的體會和感悟。接下來，我將結合自身實踐經驗，談談我對教學督導的心得體會。
領導者和督導官應該通力合作，以確保學生獲得高質量的教育。作為教學督導，我們的首要任務就是確保教學質量，同時了解和滿足學生的需求。我們應該監(jiān)督教學質量，評估師資水平，并向教師提供相關培訓，以便教師獲得更好的發(fā)展機會。我們應該為學生的學習安排提供支持，以確保每個孩子都能夠在有保障的環(huán)境下發(fā)展。
監(jiān)督教學過程和評估教學效果是教學督導中不可或缺的方法。教學督導必須非常清楚每個課程的目標，以及實現(xiàn)這些目標的教學方法。督導人員應該了解每位教師的教育理念和教學方法，并為教師提供改進建議。除此之外，我們還應該定期對教師的教學進行評估，并記錄教學情況和發(fā)現(xiàn)的問題，以便在后續(xù)工作中及早解決問題。
3.建立與教師的信任。
在進行督導工作時，我們與教師之間的關系尤為重要。與教師建立起信任關系是一個長期的過程。我們需要尊重教師的教育理念和學科專業(yè)，同時理解教師所處的環(huán)境和背景。只有建立起良好的信任關系，我們才能夠為教師提供更好的教學支持，從而提高教學效果。
4.考慮到不同的教師和學生需求。
一個合格的教學督導必須意識到不同的教師和學生會有不同的需求。我們必須關注每位教師和學生的個性、特點和興趣。我們應該根據(jù)教師和學生的需求，在教師培訓和學生學習方面提供有針對性的意見和建議。只有這樣，我們才能實現(xiàn)真正的教學改進和提高教育質量。
5.應該不斷學習和發(fā)展。
教學督導的工作永遠不會停止。隨著教育領域的變化和發(fā)展，教學督導必須不斷學習和發(fā)展自己的技能。參加教育培訓和研討會，并閱讀最新的教育研究文獻，這些都可以幫助我們了解最先進的教育理念和技術。這樣，我們就能夠更好地為教師、學生和教育進步提供有益的支持和建議。
總之，教學督導是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。只有通過盡可能地了解教師、教育領域和學生的需求，并為他們提供恰當?shù)闹С趾徒ㄗh，我們才能夠實現(xiàn)真正的教育改革和發(fā)展。這需要我們不斷地更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
教學督導的心得體會篇十五
督導員作為學校中的重要一員，他們的工作和職責是確保學生的教育質量和教育績效。作為一名督導員，我深刻地意識到我需要充分理解我的職責，并始終保持對這些職責的熱情和使命感。因此，我認為成為一名督導員需要具備各種素質和能力，如溝通能力、領導能力、組織能力等等。
[第二段]
溝通能力是一名督導員不可缺少的素質。督導員需要具備良好的口頭和書面溝通技巧，以便更好地與老師、學生進行溝通。在與學生溝通時，我們必須關注他們的關切和需求，并提供他們需要的幫助和支持。對于老師，督導員必須了解他們的教學方式、講課風格以及用于測量學生知識掌握情況的評估方法。
[第三段]
領導能力是督導員工作中的另一重要方面。負責帶領其他老師，讓他們了解和執(zhí)行最佳的教學方法和技巧，同時也向他們提供技術支持和建議。領導管理能力需要積極的態(tài)度、良好的溝通技巧、強烈的目標意識和鍛煉的時間管理技能。
[第四段]
組織能力也是一名督導員需要具備的重要能力。例如，需要安排會議和大會，并計劃訓練、考核和其他重要活動的日程安排。需要具備一定的項目管理經驗，以便能夠確保工作的高效率。而解決問題能力也是組織能力的一部分，就像在課堂管理過程中，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
[第五段]
在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)作為一名督導員，我最大的責任是確保學生在教育領域獲得最佳成果。為此，我們必須始終保持專業(yè)精神和積極主動的態(tài)度，以便在教育中取得成功。同時，在工作中，我們必須始終謙虛，不斷學習，以便從他人中獲得經驗和專業(yè)知識，以提高我們的工作能力，讓我們做的更好。這是我的工作越來越完美的關鍵所在。
教學督導的心得體會篇一
教學督導課是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一。通過參與教學督導課，教師可以接受同行的監(jiān)督和指導，促進自身的教學能力的提升。而對于教師來說，寫一篇關于教學督導課心得體會的文章，不僅可以總結自己的學習收獲，也是對教學督導課的一種反思和表達。以下將從五個方面講述寫一篇關于教學督導課心得體會的方法。
第二段：感受心得。
寫心得體會首先要由內而外，真實客觀。教學督導課中，你可以分享你的感受、關注以及你在課程中收獲到的心得體會。可以提到你的改變，比如你對教學的認識有了新的突破，你發(fā)現(xiàn)了教學中的不足以及需要改進的地方等等。這些感受都要從自己的角度出發(fā)，展現(xiàn)出你的思考和理解。
第三段：課程解讀。
除了個人的感受，你還可以對教學督導課進行解讀?？梢詮慕虒W督導課的目的、內容、特點等方面進行分析和概括。例如，可以談一談教學督導課對于教師的專業(yè)發(fā)展的重要性，可以探討教學督導課的具體內容以及面對的教學問題。通過對教學督導課的解讀，進一步加深對教學督導的理解和認識。
第四段：反思提升。
寫心得體會不僅僅是表達自我的情感和觀點，也是對自己的一種反思和提升。在這一段中，可以提出一些具體的問題，例如在教學督導課中遇到的困惑和挑戰(zhàn)，以及如何通過教學督導課的學習和實踐來解決問題。可以通過回答這些問題，來梳理自己的思路和行動，提出一些改進和發(fā)展的方向。
第五段：對他人的影響。
最后，寫一篇關于教學督導課心得體會的文章，還可以適當?shù)卣故疽幌聦λ说挠绊?。可以提到你在課程中對同事的幫助和支持，以及你對教學督導課的積極認同和推廣。這些都是對他人的一種正向影響，也是對教學督導課的一種肯定和宣傳。通過涉及到對他人的影響，不僅可以使文章更具說服力和針對性，還能夠加深對教學督導課的認同和理解。
總結。
總之，寫一篇關于教學督導課心得體會的文章，可以從自己的感受出發(fā)，表達真實的情感和觀點?？梢詫虒W督導課進行解讀，加深對教學督導的理解和認識?？梢酝ㄟ^反思和提升，提出改進和發(fā)展的方向。還可以適當?shù)卣故緦λ说挠绊懀纬蓪虒W督導課的一種肯定和宣傳。通過以上五個方面的展開，將能夠寫出一篇連貫的關于教學督導課心得體會的文章。
教學督導的心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
教學督導課是教師專業(yè)成長的重要環(huán)節(jié)，通過督導課可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自身教學中的不足，并提出改進意見，進而提升自我教育水平。本文旨在介紹如何寫一篇連貫的教學督導課心得體會的五段式文章。
第二段：觀察與分析（200字）。
在寫教學督導課心得體會時，首先要進行仔細觀察與分析。教師可以回憶整個課堂的教學過程，把握學生對課堂內容的反應和參與狀況，分析學生的問題和思維方式。同時，還要關注自身教學的亮點和不足，比如教學方法的靈活運用、教材內容的覆蓋程度等。
第三段：總結與問題（200字）。
在分析的基礎上，教師需要總結出自己在教學中存在的問題和經驗?？偨Y時要注意結合學生的表現(xiàn)以及教育目標的完成情況。通過總結，教師可以更加清晰地認識到自己的不足之處，并有針對性地提出改進意見。同時，還要列出遇到的問題，并尋找解決辦法。
第四段：反思與改進（200字）。
接下來，教師需要對教學督導課進行反思，并提出合理的改進方案。在反思過程中，教師要客觀地分析自己的教學行為，找出問題的根源，并提出有效的改進措施。改進方案應該具體明確，可操作性強，同時要符合學生的需求和教育部門的要求。
第五段：總結與展望（200字）。
最后，教師要對教學督導課進行總結，展望未來的發(fā)展。在總結中，教師要客觀評價自己的教學效果，并對自己在教學中取得的進步表示肯定。同時，要明確下一步的教育目標，并制定相應的行動計劃。只有不斷總結和反思，教師才能不斷提高自己的教育水平，為學生提供更好的教育服務。
總之，寫一篇連貫的教學督導課心得體會的五段式文章，需要通過觀察與分析、總結與問題、反思與改進、總結與展望等步驟，將自己教學中的經驗和問題進行有機的聯(lián)系，展示出自己的思考和提升意識。同時，在文章中要注重語言的簡潔明了，條理清晰，使讀者能夠更好地理解和借鑒。
教學督導的心得體會篇三
教學督導是一種對教師教學過程的評估和指導，幫助教師提升教學質量和教學效果。作為一名教師，能夠被教學督導評估和指導是一次難得的機會。在教學督導的過程中，我深受啟發(fā)和教育，從中積累了許多寶貴的經驗和體會。
首先，教學督導讓我重新審視了自己的教學方法和教學設計。在教學督導之前，我常常按照自己的教學習慣設計課程和教學內容。然而，通過教學督導，我意識到有些教學方法并不適合所有學生。督導老師提醒我要根據(jù)學生的興趣、能力和學習風格來設計教學內容，這樣才能更好地激發(fā)學生學習的積極性。此外，教學督導還幫助我了解到了一些新的教學方法和策略，例如合作學習、探究式學習等，這些方法可以提高學生的主動性和創(chuàng)造力。
其次，教學督導讓我關注了學生的學習效果和學習動力。在教學過程中，我們常常忽略了學生的主觀感受和學習動力。教學督導通過觀察學生的學習情況和評估學生的學習效果，幫助我認識到教師不僅要關注教學過程，還要關注學生的學習結果。我意識到，只有學生真正掌握了知識，才能稱之為一堂成功的課。因此，我開始關注學生的學習動機，努力激發(fā)他們的學習興趣和自主學習能力。
再次，教學督導給了我及時的反饋和指導。作為一名教師，我們常常需要得到他人的評價和指導，但班級教學忙碌，同事們又都有自己的事情。在教學督導的過程中，我有機會與督導老師進行交流，得到他們的專業(yè)建議和指導。督導老師不僅觀察了我的課堂教學，還幫助我分析教學中的問題和不足，并提供了寶貴的改進建議。這些反饋和指導對我來說非常重要，幫助我意識到自己的不足和需要改進的方面。
最后，教學督導幫助我不斷提升自我教育和專業(yè)素養(yǎng)。作為教師，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。教學督導通過觀察與評估，幫助我認識到自己的不足之處，并提供了改進和發(fā)展的方向。這讓我意識到，我需要不斷學習和進步，才能更好地滿足學生的教育需求和提高自己的教學水平。
總而言之，教學督導是一次寶貴的機會，讓我重新審視自己的教學方法和教學設計，關注學生的學習效果和學習動力，得到及時的反饋和指導，不斷提升自我教育和專業(yè)素養(yǎng)。通過這次教學督導，我深刻體會到教學是一門藝術，需要我們不斷學習和進步，才能給學生提供更好的教育。希望以后還有機會接受教學督導，繼續(xù)提升自己的教學水平，為學生的成長做出更大的貢獻。
教學督導的心得體會篇四
數(shù)學教學督導是一項重要的工作，對于提高學生的數(shù)學素養(yǎng)和教學質量起到了至關重要的作用。在一個學期的督導工作中，我積累了不少心得體會，下面我將從教學目標的明確、教學手段的多樣性、教學資源的合理利用、教學效果的評估以及與教師的合作等幾個方面進行闡述。
首先，明確教學目標是數(shù)學教學督導的重要工作之一。在教學督導過程中，我發(fā)現(xiàn)一些教師在備課過程中對教學目標不夠明確，主次關系沒有把握好。因此，我與教師進行了溝通，強調了教學目標的重要性，并教導教師如何根據(jù)教材和學生的實際情況制定合理的教學目標，以提高學生的學習動力和教學效果。
其次，注重教學手段的多樣性也是一項重要的教學督導工作。在許多課堂觀摩中，我發(fā)現(xiàn)一些教師在教學過程中只采用了一種教學手段，導致學生的學習效果不佳。因此，我與教師討論了教學手段的多樣性，并與他們一起研究了一些適合不同教學階段和不同學生需求的教學手段，如講解、示范、討論、實驗等。通過豐富的教學手段，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣和主動性得到了提高。
第三，合理利用教學資源是數(shù)學教學督導的另一項重要任務。在一些學校，教學資源分配不均衡，一些教師資源利用得不到充分發(fā)揮。我在督導工作中與教師共同探討了如何合理利用教學資源，包括教材、教具、科技設備等。我推廣了一些教學資源的共享平臺，并鼓勵教師之間的合作與交流，以提高教學資源的利用效率。
第四，教學效果的評估也是數(shù)學教學督導的重要任務之一。在學校的教學督導中，我注重與教師進行教學效果的及時反饋與評估。我設計了一些教學評價工具，如課堂觀察、學生問卷調查等。通過這些評價工具，我對教學過程和學生的學習情況進行了全面的了解，并向教師提供了有針對性的改進建議，使教學效果不斷提高。
最后，與教師的合作是數(shù)學教學督導工作的關鍵。在教學督導工作中，我與教師保持了良好的合作關系，與他們進行了深入的交流與互動。在每次督導后，我都與教師進行了反饋與討論，鼓勵教師提出問題和困惑，并給予針對性的指導與支持。通過與教師的合作，我發(fā)現(xiàn)許多教師的教學能力得到了明顯的提高。
總的來說，數(shù)學教學督導是一項需要耐心與智慧的工作。通過一個學期的督導工作，我深刻認識到明確教學目標、多樣化教學手段、合理利用教學資源、及時評估教學效果以及與教師的良好合作關系對于教學質量的提高起到了關鍵作用。我相信，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，不斷提高我的教學督導能力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的數(shù)學人才貢獻自己的力量。
教學督導的心得體會篇五
_縣教研室4位領導對我校教學工作進行了全面的督導檢查。為了更好的做好我校的教學工作，現(xiàn)將本次教學督導的情況進行總結。
一、作業(yè)備課：本次檢查并不是全部檢查每位教師的備課作業(yè)，而是抽取部分年級的部分學科，比如檢查了二年級數(shù)學備課，單元測試只是看了二年級的二、四、六單元測試和補償練習。這樣做的目的，就是看教師是不是把所有的單元測試是否測試批改完畢，或者有的教師存在僥幸心理而只批改部分單元而不全批全改。抽查了科學備課、體育備課。教導處在安排備課的時候，要考慮覆蓋到所有學科，不能出現(xiàn)漏備某個學科的現(xiàn)象。因為農村完小教師少，不能只被語數(shù)英有教案，有教學參考書的科目，尤其是科學、品社品生、體育、音樂、美術是必須要有人備課的。
二、音、體、美、實驗、寫字、英語口語技能：音樂是唱音樂教材的一首歌，要求教師必須把教材的歌曲全部教會學生。因為抽測時是檢查人員任意找一首歌曲讓學生試唱。體育是抽測了五年級立定跳遠，要求教師必須按照考核項目，在上體育課時有目的的進行練習。實驗方面只是問了酒精燈的使用方法，而沒有具體的去讓學生進行實際操作。寫字，今年沒有寫語文教材的字，而是抽取了一年級阿拉伯數(shù)字的書寫。寫字是慢工需要教師平時加強對學生的指導。
三、檔案材料：教學檔案最好按照c級指標去準備檔案盒，因為指標多，檢查的人就多。按照b級指標準備，檔案盒比較好準備。但檢查時，這位檢查人員要材料，那位檢查人員也要材料，而b級指標涵蓋的c級指標又多，勢必找材料無序，人為地增加緊張的程度。找起材料手忙腳亂，找了這份材料，又找那份材料，一個檔案盒找好多次，翻來翻去準備好的材料反而找不到。
四、教師、學生評價：教師評價要準備教師量化評估積分表。學生要建立成長檔案，成長檔案材料要充實，檔次要高，反映學生成長進步的足跡。
五、蓓蕾讀書：要按照蓓蕾讀書的方案開展好活動。按照蓓蕾讀書工程數(shù)目中的目錄，每位教師上好一堂優(yōu)質課，要有教案，聽課記錄。
六、閱讀課：按照打印好的閱讀課教案進行二次備課。教師按照教案必須要真正上閱讀課，因為為了提高實效性，檢查人員要調查學生是否教師真正上了閱讀課上了幾節(jié)。
七、教研活動記錄：記錄的教研活動必須要找出相關的原始材料，不能材料是材料記錄是記錄造成“兩張皮”的現(xiàn)象。
八、教干兼課、聽課：教干必須兼課并認真進行聽評課。因為檢查時檢查人員直接詢問教干兼課情況，并檢查教干的聽課記錄。
九、實踐性作業(yè)：每個學科的實踐性作業(yè)要注重平時的積累。注重實踐基地的建設，要讓學生到實踐基地進行實踐鍛煉。
總之，教學督導指標多查的細，把本學期以來所有的教學方面都查到了。準備時，必須要仔細。應該平時下的功夫平時一定要做好，靠臨時抱佛腳效果一定不好。教學督導重教學質量的抽測，重教學的實際效果。檢查時，必須在實效性上下功夫，抓好教學過程的管理，才能起到實際效果。
教學督導的心得體會篇六
近年來，教學督導課在教育領域得到了越來越多的關注。作為一種對教師教學的監(jiān)督與指導方式，教學督導課在提高教育教學質量、推動教育教學改革方面發(fā)揮了重要作用。我有幸參與了一次教學督導課的學習和實踐，通過這次經歷，我深刻地認識到了教學督導課的重要性和價值，同時也取得了一些收獲與體會。
首先，教學督導課能夠提高教師的教育教學水平。在教學督導課中，教師們會接受來自其他教師的評估與建議，并且被要求開展反思與自我評價。通過這種接受評估與建議的過程，教師們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足之處，并深刻思考如何改進自己的教學。此外，教學督導課還提供了實踐技能的機會，教師們能夠在這個過程中不斷試錯，積累經驗，提高教學能力。因此，教學督導課能夠促使教師們在教學中不斷追求卓越與創(chuàng)新。
其次，教學督導課可以促進教師間的交流與合作。在教學督導課中，教師們會組成小組，互相觀摩和評估教學。在這個過程中，教師們可以分享自己的經驗和教學方法，互相借鑒并提出建設性的意見和建議。通過這樣的交流與合作，教師們能夠深入了解不同的教學風格和教學觀念，拓寬自己的視野和思路。同時，教學督導課也為教師們提供了一個互幫互助的平臺，通過互相支持和協(xié)作，教師們能夠更好地解決教學中遇到的問題和困難，共同提高教育教學的質量。
再次，教學督導課能夠增強教師的反思和自我發(fā)展能力。教師們在教學督導課中會經歷一次次的評估與反思，被要求從課堂教學的各個方面進行自我評價，不斷尋找自己存在的問題和不足，并為之制定改進計劃。通過這樣的自評與反思，教師們能夠不斷成長和發(fā)展，對自己的教育教學工作進行持續(xù)的優(yōu)化。同時，教學督導課也提供了一個由內省而外省的機會，教師們可以通過觀摩他人的教學來反思和反饋自己的教學，從而提高個人的教育教學水平和能力。
最后，教學督導課有助于推動教育教學改革的深入進行。教學督導課作為對教師教學的一種監(jiān)控機制，能夠有效地提高教師的反思和改進的意識，促進教師教學理念和教學方法的創(chuàng)新與優(yōu)化。而優(yōu)秀的教師則會為他人樹立榜樣，帶動整個學校的教學水平。通過這種乘風破浪的方式，教育教學改革可以得以廣泛的傳播和推廣，最終實現(xiàn)教育教學的整體提升。
綜上所述，教學督導課在提高教師教育教學水平、促進教師間交流與合作、增強教師的反思和自我發(fā)展能力以及推動教育教學改革等方面具有重要作用。通過參與教學督導課的學習與實踐，我深刻認識到了教學督導課的意義與價值，并從中獲得了寶貴的經驗與收獲。因此，我相信在今后的教育教學中，教學督導課將會發(fā)揮越來越重要的作用，為教師的專業(yè)發(fā)展和學生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教學督導的心得體會篇七
教學督導是學校教育管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于教師的專業(yè)成長和學生的學習質量起著至關重要的作用。在教學督導課中，我深入了解了督導的概念、目標及方法，并且親身體驗了督導的實踐操作。通過這門課程的學習，我收獲了很多，對于教育教學管理有了更深入的認識，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
第二段：認識教學督導
在督導課程的學習過程中，我對教學督導有了更清晰的認識。教學督導是一種對教師進行支持、評估和指導的管理活動，通過觀察課堂教學和交流反饋，提供教學改進的建議和資源支持，以促進教師的專業(yè)成長和教育質量的提升。同時，教學督導還可以幫助學校建立一個持續(xù)改進的教學環(huán)境，促進學校的整體發(fā)展。
第三段：掌握教學督導方法
在督導課程中，我學習到了多種教學督導的方法和技巧。首先是觀察法，通過觀察教師上課的過程和效果，獲取真實的教學數(shù)據(jù)，為督導提供依據(jù)。其次是交流法，與教師進行積極的溝通和反饋，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。另外還有檔案法、訪談法等。掌握這些方法和技巧，可以更好地進行教學督導工作，提高督導的有效性和專業(yè)性。
第四段：實踐教學督導
在督導課程的實踐環(huán)節(jié)中，我擔任了一名教學督導，親身體驗了督導的各個環(huán)節(jié)。在準備階段，我對被督導的教師進行了相關文件的歸檔整理，了解教師的教學背景和課程特點。在觀察階段，我認真觀察了教師上課的過程，并記錄了其中的優(yōu)點和不足之處。在交流階段，我與教師進行了反饋和討論，提供了改進的建議和資源支持。通過這次實踐，我更加深入地了解了教學督導的具體操作步驟和要點。
第五段：心得體會與展望
通過這門課程的學習和實踐，我對教學督導有了更深入的理解和認識。我認識到教學督導對于提高教師的專業(yè)水平和學生的學習效果具有重要作用，是學校教育管理的重要組成部分。同時，我也深刻認識到教學督導需要不斷學習和提升，掌握多種方法和技巧，并將其應用到實踐中。未來，我將繼續(xù)努力學習教學督導知識和理論，提高自己的專業(yè)水平，為教育教學管理做出更大的貢獻。
總結：教學督導課程對教師的專業(yè)成長和學生的學習質量起到了重要的推動作用。通過對教學督導的概念、目標及方法的深入了解和實踐操作的體驗，我對教育教學管理有了更深入的認識，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。在未來的工作中，我將不斷學習和提升，將教學督導的理論和方法運用到實踐中，為教育教學管理做出更大的貢獻。
教學督導的心得體會篇八
本次被抽調參加20_年全縣初中教學教研專項督導檢查，主要是聽評課和業(yè)務綜合檢查，即發(fā)現(xiàn)大量的優(yōu)點也有許多的不足，集中反映了新課改給初中歷史教學帶來的變化。七天下來，頗有感觸。下面結合本次活動談一談個人的看法和體會，以求教于諸位同行。
一、亮點展示。
1、課堂教學的新變化。
教師從“主導地位”向“引導地位”轉變。他們在教學中注意引導學生主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。新課程要求改變以往過于強調接受學習的教學方式，倡導學生主動參與、樂于探究的學習方式。，多數(shù)教師改變了教學就是教師將自己擁有的知識傳授給學生，教師只負責教，學生只管學的傳統(tǒng)觀念，”。在課堂教學中，他們根據(jù)學生的認知水平，通過創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習興趣，解決重點、難點問題?；径寄苷莆詹⒛莒`活運用縣教研室提出的“以學為主，當堂達標的愉悅高效課堂”。
2、過程監(jiān)控。
教干包教研組，先導課，集體備課，作業(yè)檢評，補償教學，反思教學，《同步》的使用等等量足且實用，都符合要求。
二、存在的不足及改進建議。
1、課堂教學。打著新課改的旗號，否定過去的一切，連一些好的、行之有效的教學方式，特別是一些與新課改理念相吻合的方式、方法，統(tǒng)統(tǒng)拋棄。要貫徹新理念、要活躍課堂氣氛，先進的教學手段，尤其是多媒體技術的運用是必須的，也是老師們努力的目標。
2、過程監(jiān)控。先導課要落實到實處，不能流于形式;單元檢測要老師親自改批，不能要學生代替或在課堂上對對答案，學生自己批閱并打上分數(shù)。
教學督導的心得體會篇九
20_—20_學年，_區(qū)教育督導室圍繞以辦好人民滿意的教育為目標，以改革發(fā)展為主題，以素質教育為核心，以教育公平為導向，突出抓重點、補短板、強弱項，扎實有效開展教育督導工作，為加快推進我區(qū)學校發(fā)展，提高辦學質量、教育現(xiàn)代化提供堅強保障，順利通過“兩項督導”“教育強縣”市級、省級評估檢查?，F(xiàn)將本學年工作總結如下：
一、開展專項督導，引導規(guī)范辦學。
根據(jù)上級有關文件精神，積極開展各種專項督導，推動我區(qū)學校規(guī)范、有序、和諧、均衡發(fā)展。
1、期初專項督導與檢查。
春、秋季開學，區(qū)教育督導室專職督學和責任督學深入基層學校對開學初工作進行檢查指導，層層落實相關工作，確保全區(qū)中小學開學各項工作的有序開展。
重點關注“開學保障條件”、“校車安全管理”、“中小學校舍安全管理”、“食品與飲水安全與衛(wèi)生防疫管理”、“校園安全管理和安全教育”、“寒暑假活動及留守兒童情況”、“治理有償補課工作情況”、“中考、高考備考情況”等重點議題。
20_年9月，_代表了我區(qū)中小學參加_省教育廳組織的“20_年秋季中小學幼兒園招生入學的工作公眾滿意度調查”。20_年3月，迎接省人民政府教育督導室開展20_年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作網絡測評。同月，以_市政府教育督導室主任_為組長的省開學專項督查組對我區(qū)檢查，先后到_等學校現(xiàn)場查看，檢查組對我區(qū)的開學工作予以充分肯定。
2、幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導。
20_年，_幼兒園事件發(fā)生后，為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園辦園行為，確保廣大幼兒的身心健康，根據(jù)(國教督辦函〔20_〕_號)和《_省人民政府教育督導辦公室關于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導檢查的緊急通知》文件精神，11月到12月，區(qū)教育督導室組織開展“_區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導”，督導內容包括師德師風建設、幼兒園內部管理、衛(wèi)生管理與保障、安全隱患排查等，重點檢查師德師風建設情況。
區(qū)督查組先后到_等園所實地查看、查閱資料、訪談了解等方式，了解各園規(guī)范辦學情況。督查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)布整改通知書，要求限期整改。20_年6月12日，組織全區(qū)90位公民辦幼兒園園長參加_省幼兒園辦學行為督導評估業(yè)務培訓視頻會議。
3、學?！熬毣芾怼彪S機督導。
隨機督導是促進學校加大精細化管理的重要途徑與有力抓手。本學年繼續(xù)對區(qū)屬中小幼開展精細化管理的隨機督導。20_年11月2日—12月28日對_小學進行精細化隨機督導。通過督導評估，引領全區(qū)各校學校重視精細化管理，進一步規(guī)范學校的辦學行為和教師的教育教學行為，引導學校注重內涵發(fā)展，及時總結提煉學校辦學成果，宣傳推廣典型經驗，逐步形成學校辦學特色。
4、全面改薄與標準化學校督導。
20_年10月13日，全面_市級專項督導檢查小組在市教育局條裝中心主任帶領下蒞臨_檢查指導，20_年1月23日，_市義務教育標準化學校跟蹤督導組對我區(qū)_等四所學校進行督查，督促學校加快學校標準化建設，提升標準化建設水平。指導相關小學做好20_年市級義務教育標準化學?？冃Ч芾聿煸L核驗的區(qū)級指導工作。
重點對學校的標準化建設達標情況;教學、行政、生活用房情況以及各功能室管理使用情況，通過查閱資料、實地查看、個別訪談等多種形式逐項進行實地指導。20_年5月4日，督導室完成并上報_市部署的_區(qū)20_年全面改薄工作的自評報告及“全面改薄”績效目標20_年度實現(xiàn)情況統(tǒng)計表。
20_年4月3日至18日，區(qū)教育督導室組織責任督學、特約督學及基教科干部對轄區(qū)10所樣本校開展學校教育教學質量提升工作專項督導評估，并在此基礎上，形成《20_年_區(qū)教學質量提升工作專項督導報告》(x教【20_】x號)，在_教育信息網上予以公開。6月26日，我區(qū)迎接_學科專項督導，到_查看材料、召開座談會。
二、開展綜合性督導，提升辦學成果。
1、對區(qū)屬學校的素質教育督導。
根據(jù)《教育督導條例》中華人民共和國國務院令第624號、_督[20_]6號文件精神，督導室堅持組織開展“三年一輪”的素質教育督導。
本學年，全區(qū)有_等6所學校接受素質教育督評。評估過程中，督學專家們認真聽取校領導匯報，仔細查閱資料、深入課堂聽課、開展問卷調查、召開座談會和個別訪談等，多方采集信息，客觀、公正、公平地分項目對學校進行評價。督導室還對每一所學校做了全面分析，總結提煉學校教育教學改革成果，實事求是地分析學校存在的困難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的意見和建議，并形成督導報告，保障我區(qū)學校的健康發(fā)展和教育質量的全面提高。
2、省級“兩項督導”和“教育強縣”評估。
根據(jù)省政府教育督導辦公室x政教督辦〔20_〕_號精神，我區(qū)積極準備“兩項督導”核查暨創(chuàng)建“教育強縣”評估，20_年9月，我區(qū)下發(fā)文件，要求各校認真準備，積極開展自評。
10月18日，區(qū)督導室邀請省督導處_和省督評專家到我區(qū)進行專題講座，對評估指標進行權威解讀，指導做好區(qū)級自評。
11月15日到17日，市教育督導室組織督導評估小組到我區(qū)開展“兩項督導”市級核查暨創(chuàng)建“教育強縣”市級評估，三項評估均高分通過。20_年1月8—11日，省教育督導評估組一行七人到我區(qū)進行兩項督導暨教育強區(qū)省級督評，以全省受檢單位總分第一的成績高分通過。
教學督導的心得體會篇十
好啦好啦小故事again： 督導e的受督者f是個新手督導師，f看起來很積極，對學習督導有很多熱情在，對e也有很多信任，但是f在咨詢中屢次犯錯，比如會打破設置跟來訪者半夜聊電話，一起喝咖啡，跟朋友八卦來訪者的情況。督導e屢次勸說沒有幫助，f決定想申請新手咨詢師，需要督導e的推薦，e有些為難，一方面e覺得f很信任自己，也對咨詢有很大熱情，很希望滿足她的期待，另一方面覺得f的種種行為不符合咨詢的倫理和設置。當e拒絕了f的邀請的時候，f非常生氣，覺得督導好無情，怎么可以這樣。
督導在咨詢中有一個非常重要的作用，就是評估和守門人的作用。一方面，作為督導。我們要一直給與受督者鼓勵、支持和接納。但是另一方面，我們也有要在某些階段行駛自己評估的權力。在我個人督導的生涯中，也遇見過受督者因為一些倫理議題不得不進行一些處理。出于咨詢師的職業(yè)慣性，有很多的“不忍心”。但是與此同時，如果督導師不能好好做一個守門人，在這個期間把還沒有足夠的勝任力的咨詢師推進咨詢師這個行業(yè)。那么對潛在的來訪者來說，這可能是非常嚴重的二次傷害，也讓其他人對咨詢行業(yè)失去信心。
中國注冊系統(tǒng)在推薦人申請的時候，明確表明“如果我所推薦的申請人在獲得中國心理理學會相應注冊資格后3年的從業(yè)過程中出現(xiàn)了違反專業(yè)倫理守則或國家法律的問題，且被注冊工作組、倫理工作組審核核實并做出相應處罰決定的，則我本人的推薦資格也將在為期3年的時間內被停止”。在參加北師大督導培訓的時候，robert （bob） protnoy說，一個督導師給受督者非常好的評價，這看起來是皆大歡喜的結局。受督者也會非常喜歡這樣的督導老師。但是，這樣的督導也許會成為一個“受人歡迎的”督導，但是不是好的督導。
在falender 和 shafranske （2004）研究認為，一個優(yōu)秀的督導師必須具備的專業(yè)能力有以下幾項：
1、在個案情況理解部分能做好溝通，理論基礎扎實；
2、了解督導的各種形式，并精通各種形式的督導；
3、有能力示范并發(fā)展堅固的督導同盟關系；
4、有能力通過支持、鼓勵及適宜的自主性增進被督的自我信心；
5、有能力給予反饋及做有建設性的批評，能提供形成性與總結性評量；
6、有能力找出與被督之間的沖突，并提出來與被督溝通；
7、有適應力及彈性；
在督導漫長的學習道路，我們可能都會一直無線接近或者成為這樣的督導。去年督導結束的時候，我跟大家說，也許在大家眼里我是在幫助大家成長，其實我是跟大家一起在成長的。光榮在于艱巨，平淡在于漫長，大概是我和很多新手督導小伙伴們在督導之路的心得和體會。
教學督導的心得體會篇十一
第一段：引言（100字）
總督導工作是一項重要的領導工作，也是提高工作效率、改善組織氛圍的重要手段。通過自己的親身經歷，我深刻體驗到了總督導的重要性和作用。在過去的一段時間里，我作為總督導，不僅提供了有效的指導和幫助，也從中受益匪淺。下面我將通過一些具體的案例，來分享我的總督導心得體會。
第二段：明確目標，確定計劃（200字）
作為總督導，在接受任務時，首先需要明確目標，確定計劃。在一個工作團隊中，比如銷售部門，我們可以設立銷售目標，將其分解為具體的子目標，再制定能夠達成這些目標的具體方案。例如，我們可以通過設立銷售額增長10%的目標，然后通過制定實施計劃，包括市場拓展、客戶關系維護和銷售培訓等方面，來實現(xiàn)這一目標。明確目標并制定計劃是總督導工作的基礎。
第三段：激勵團隊，促進合作（300字）
總督導的另一個重要職責是激勵團隊，促進合作。激勵團隊的步驟可以包括激情演講、獎勵機制和激勵培訓等。通過激勵，我們可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，促進他們的個人成長。另外，作為總督導，我們也需要建立一個積極的工作氛圍，鼓勵團隊成員之間的合作和相互支持。合作可以提高工作效率，增強團隊的凝聚力，從而更好地實現(xiàn)組織的目標。
第四段：持續(xù)學習，不斷優(yōu)化（300字）
作為總督導，我們必須持續(xù)學習和學習的意識，不斷更新自己的知識和技能。只有通過學習，我們才能更好地理解工作中的難題和挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。同時，我們也需要不斷自我反思，不斷優(yōu)化自己的工作方式和行為習慣，從而提高自己的工作效率和管理能力。通過持續(xù)學習和不斷優(yōu)化，我們可以更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)，不斷進步。
第五段：總結心得，展望未來（200字）
總督導工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過我的總督導經歷，我意識到作為總督導，我們應該明確目標，確定計劃，并通過激勵團隊、促進合作來實現(xiàn)這些目標。持續(xù)學習和不斷優(yōu)化是我們不可忽視的任務?？偠綄Ц嗟氖且环N責任感和使命感，要不斷挑戰(zhàn)自己，不斷提高自己的能力。我希望未來我能夠在總督導崗位上發(fā)揮更大的作用，幫助團隊取得更好的成績，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
（總字數(shù)：1200字）
教學督導的心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）。
督導是校內監(jiān)管的一項重要工作，其任務包括對教學質量的監(jiān)督和評估，對校內安全和學生行為的監(jiān)管等。我在督導部工作了一段時間，收獲頗豐。通過此次督導任務，我深刻認識到督導對學校保持秩序和提高教學質量有著至關重要的作用。
第二段：學校督導的任務和重要性（約200字）。
作為學校內部監(jiān)管的形式之一，督導的任務主要是對學生、教職工進行安全、素質、學風等方面的監(jiān)督，同時對教學進行評價、指導和改進。學校督導的重要性不言而喻，正所謂“監(jiān)管者不僅需自律，更需監(jiān)管”。正是督導部門的監(jiān)管和指導，才能使得學校的教學質量和管理水平得到提高。
第三段：我在督導部工作的感受和收獲（約300字）。
在督導部門工作期間，我與同事們經常會參與各種校內活動的策劃和組織，例如關注校園安全、貫徹勵志教育、新生入學輔導等。這些活動讓我感受到了校內大環(huán)境的變化和進步，并且鍛煉了我的組織、推廣、協(xié)調能力。另外，督導部門對學生的日常行為進行了準確評估，我們監(jiān)督并指導學生遵守校規(guī)校紀，從而調動學生積極性、主動權和責任感。
第四段：在督導過程中學到的重要經驗（約300字）。
在學校督導的過程中，我認為最重要的就是要注重細節(jié)，從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。在每一次督導任務中，我都會重點關注學生的課堂秩序、教師的教學質量等方面，通過細微之處總結和發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的提出意見和建議，這樣既能提升教學質量，又能讓學校更好地形象展現(xiàn)。另外，良好的溝通也是督導工作中必不可少的一部分。與教師、學生、家長保持良好的溝通，不僅能夠讓他們更好地了解自己的不足，也能讓我們更好地了解他們的需求，幫助他們更好地完成自己的任務和工作。
第五段：結語（約200字）。
通過這段時間對校內督導工作的參與和體會，我明白了督導對于學校運行穩(wěn)定和教育質量提高的重要性，同時也鍛煉了我的組織能力和分析能力。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持對督導工作的堅守和對質量提升的關注，不斷提升自己的業(yè)務能力和管理經驗，為學校的未來發(fā)展助力。
教學督導的心得體會篇十三
周六早上我?guī)е锖拥睦蠋焸冿L塵仆仆的來到了張馬屯后園進行督導分享會，當老師們用一種期待和羨慕的眼神看著我的時候，不免心中有些緊張！雖然我分享的是屬于自己的故事，但是我一直有一個希望，我希望每一位在聽我故事的老師們能有所體會，大家能夠通過我的經歷看到希望，我希望每一個在做的心態(tài)不好的老師們能夠正視的自己的問題和不足，我希望大家能夠一步一步腳踏實地的往前走，能夠走向自己的理想巔峰，帶著各種希望我開始了分享！也許我講得不夠好，但是我知道每位教師都有屬于自己的收獲
來自于萬老師的分享，我并不像其他教師一樣感到驚奇，感到難以置信，因為我也是一路走過來的，甚至我也是陪著萬老師一步一步的走過來的，自然了解其中的艱辛與辛酸；但是我想說：正是因為這樣一種磨礪，正是因為這樣一種歷練讓我從一個青澀的不懂世事的小女孩走向了成熟走向了自我的成功！我相信每位教師在聽了來自于萬老師的分享后都會有所觸動，來自于心靈和上進的觸動！
接下來是張微老師分享的招聘，提到這個招聘我有點慚愧，因為當初我也是接觸過招聘的，也僅僅是接觸而已，流程我都清楚，但是值得反思的是我的招聘在某種意義上是失敗的！特別值得我深思的是張微老師對招聘業(yè)務的深入以及張薇老師思想的'高度和廣度，是我遠遠不及的，反思自己的管理和工作時而有散漫和不羈的時候，任何理由和借口都是那么蒼白無力，在今日的工作里我開始了改變，開始重新的審視自己，我會努力按照張薇老師所說的起點-終點--起點-終點-總結-起點前行，也會盡可能的帶著我的小隊伍按照這個指標前行！
在林老師禮儀的分享里，我看到了博苑更新意義上的發(fā)展，我看到了新的力量在源源不斷的涌入博苑的大家庭中，我相信經過了洗禮和改造的教師形象是素質的代表，是師魂的傳遞，每一位教師都會將這樣美好的形象傳遞給他們的孩子，傳遞給各自的家長，同樣地我也相信在大家共同的努力下博苑會發(fā)展的越來越好！
在今天我看到了在博苑內部的氣流再一次澎湃的涌動著，看到了明朝的博苑越來越強大，理由很簡單：每一位教師都是博苑的希望，眾多的希望凝聚在一起就變成了一種力量！
博苑育才幼兒園：楊晶
教學督導的心得體會篇十四
教學督導是一項重要的工作，它對提高教學水平、促進教育發(fā)展、推動教育改革具有積極的作用。在教學督導的工作中，我有著豐富的體會和感悟。接下來，我將結合自身實踐經驗，談談我對教學督導的心得體會。
領導者和督導官應該通力合作，以確保學生獲得高質量的教育。作為教學督導，我們的首要任務就是確保教學質量，同時了解和滿足學生的需求。我們應該監(jiān)督教學質量，評估師資水平，并向教師提供相關培訓，以便教師獲得更好的發(fā)展機會。我們應該為學生的學習安排提供支持，以確保每個孩子都能夠在有保障的環(huán)境下發(fā)展。
監(jiān)督教學過程和評估教學效果是教學督導中不可或缺的方法。教學督導必須非常清楚每個課程的目標，以及實現(xiàn)這些目標的教學方法。督導人員應該了解每位教師的教育理念和教學方法，并為教師提供改進建議。除此之外，我們還應該定期對教師的教學進行評估，并記錄教學情況和發(fā)現(xiàn)的問題，以便在后續(xù)工作中及早解決問題。
3.建立與教師的信任。
在進行督導工作時，我們與教師之間的關系尤為重要。與教師建立起信任關系是一個長期的過程。我們需要尊重教師的教育理念和學科專業(yè)，同時理解教師所處的環(huán)境和背景。只有建立起良好的信任關系，我們才能夠為教師提供更好的教學支持，從而提高教學效果。
4.考慮到不同的教師和學生需求。
一個合格的教學督導必須意識到不同的教師和學生會有不同的需求。我們必須關注每位教師和學生的個性、特點和興趣。我們應該根據(jù)教師和學生的需求，在教師培訓和學生學習方面提供有針對性的意見和建議。只有這樣，我們才能實現(xiàn)真正的教學改進和提高教育質量。
5.應該不斷學習和發(fā)展。
教學督導的工作永遠不會停止。隨著教育領域的變化和發(fā)展，教學督導必須不斷學習和發(fā)展自己的技能。參加教育培訓和研討會，并閱讀最新的教育研究文獻，這些都可以幫助我們了解最先進的教育理念和技術。這樣，我們就能夠更好地為教師、學生和教育進步提供有益的支持和建議。
總之，教學督導是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。只有通過盡可能地了解教師、教育領域和學生的需求，并為他們提供恰當?shù)闹С趾徒ㄗh，我們才能夠實現(xiàn)真正的教育改革和發(fā)展。這需要我們不斷地更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
教學督導的心得體會篇十五
督導員作為學校中的重要一員，他們的工作和職責是確保學生的教育質量和教育績效。作為一名督導員，我深刻地意識到我需要充分理解我的職責，并始終保持對這些職責的熱情和使命感。因此，我認為成為一名督導員需要具備各種素質和能力，如溝通能力、領導能力、組織能力等等。
[第二段]
溝通能力是一名督導員不可缺少的素質。督導員需要具備良好的口頭和書面溝通技巧，以便更好地與老師、學生進行溝通。在與學生溝通時，我們必須關注他們的關切和需求，并提供他們需要的幫助和支持。對于老師，督導員必須了解他們的教學方式、講課風格以及用于測量學生知識掌握情況的評估方法。
[第三段]
領導能力是督導員工作中的另一重要方面。負責帶領其他老師，讓他們了解和執(zhí)行最佳的教學方法和技巧，同時也向他們提供技術支持和建議。領導管理能力需要積極的態(tài)度、良好的溝通技巧、強烈的目標意識和鍛煉的時間管理技能。
[第四段]
組織能力也是一名督導員需要具備的重要能力。例如，需要安排會議和大會，并計劃訓練、考核和其他重要活動的日程安排。需要具備一定的項目管理經驗，以便能夠確保工作的高效率。而解決問題能力也是組織能力的一部分，就像在課堂管理過程中，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
[第五段]
在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)作為一名督導員，我最大的責任是確保學生在教育領域獲得最佳成果。為此，我們必須始終保持專業(yè)精神和積極主動的態(tài)度，以便在教育中取得成功。同時，在工作中，我們必須始終謙虛，不斷學習，以便從他人中獲得經驗和專業(yè)知識，以提高我們的工作能力，讓我們做的更好。這是我的工作越來越完美的關鍵所在。