心得體會是對自己學習和工作態(tài)度的自我反思和反饋。那么，如何寫出一篇富有深度和思考的心得體會呢？首先，我們需要將所學、所做、所思進行梳理和回顧，明確自己的心得和體會。其次，在寫作過程中，應該盡量突出亮點，突顯個人對問題的獨特見解，并通過舉例和引用等方式進行支撐，使得心得體會更具有說服力和可信度。最后，注意語言的簡潔明了，結構的合理嚴謹，這樣才能令讀者更容易理解和接受你的心得。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。每個人的心得體會都是獨一無二的，因此在寫作過程中要個性化、真實化，不拘泥于模板。相信通過不斷地積累和總結，我們每個人都可以寫出一篇優(yōu)秀的心得體會，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力。
安全生產反違章反思心得體會篇一
防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的'各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
安全生產反違章反思心得體會篇二
在現(xiàn)代社會中，安全生產已經成為一項關乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴格執(zhí)行相關政策和法律法規(guī)，嚴厲打擊和懲治安全生產違章行為。我有幸參與了一個安全生產違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。
首先，安全生產違章懲處工作必須加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個體經營者對安全生產法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財產安全造成了嚴重的威脅。這就需要相關監(jiān)管部門加強巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴格處罰，確保相關安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次，安全生產違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產方面具備豐富的知識和經驗，他們熟知企業(yè)的生產過程和相關設備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經驗，可以更好地開展安全生產違章懲處工作，提升工作的效率和質量。
另外，安全生產違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風險意識。在現(xiàn)實生活中，很多人對安全生產問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認識。因此，相關政府部門可以通過舉辦安全生產宣傳活動、發(fā)布相關法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。
最后，安全生產違章懲處工作需要加強跨部門協(xié)作和溝通。安全生產違規(guī)行為往往涉及多個部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關部門要加強溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產違章行為的打擊力度。
總之，安全生產違章懲處工作是一項艱巨的任務，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風險意識，以及加強跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質量也會得到更大的提升。
安全生產反違章反思心得體會篇三
20xx年x月x日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學習和討論。
經過調查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關、ct和線路耦合電容器進行預試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關規(guī)定，而導致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現(xiàn)這樣的嚴重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責任心差，經常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術培訓不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。
此次事故的性質是惡劣的，后果是嚴重的，教訓是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實際。
都說“亡羊補牢，尤為未晚。”，我看，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!
由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談談自己的感觸的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認可，而怕被責備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。
在慘痛的事故教訓面前，我深深的感悟到：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本?，勤于學習和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細，安全第一!”。
通過對此次事故的認真反思，結合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點不成熟的建議：
一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應變檢工作，能不能給剛參加工作的`新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經驗更好、更完整的傳授給新人。
二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強我們的自我保護意識。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經驗的地方去學習，“取他人之長，補自己之短”。在不斷的交流和學習中發(fā)展和壯大自己。
四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調好運行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！?，只有把工作做實、做細，才能確保我們的工作萬無一失。
安全生產反違章反思心得體會篇四
安全是生產班組永恒的主題，也是企業(yè)發(fā)展的基礎。為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，下面是整理的關于安全生產反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照
崗位職責
，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀?，其內容大部分都與開展安全活動有關，從來稿中可以看出公司上下對安全生產工作不僅重視而且注重“實效”。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中，班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現(xiàn)象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
在我看來，安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數(shù)不能進行正確判斷，并且為了方便，圖省時、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長期形成的行為習慣和過分依賴經驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見。
像我們這樣一個高風險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產的相關規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實。無論是檢修班組還是運行班組，安全生產工作點多、面廣，細節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經歷，談談自己的看法。
第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實活動等有利時機，結合實際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動“班員一個都不能少?！辈⒊浞掷霉揪W站及qq群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經驗，以良好的安全教育氛圍調動人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲透到班員的每一次的工作任務中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此，要時刻牢記“安全是永恒的話題”，安全活動要做到常態(tài)化開展，對班員要時刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時時講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習慣。
第三，班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場，不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會，也不能是班長或安全員唱獨角戲。班組開展安全活動要與實際工作相結合，與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導班員，使班員清楚的了解不安全行為產生的嚴重后果，實現(xiàn)安全活動的真正目的和達到預期的效果。
第四，班組安全培訓要到位作實。班組開展安全培訓重點突出一個“實”字，要與班組實際工作、班員特點相結合，以提升安全技能為主，采取班員樂于接受、易于接受的培訓形式，扎實開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實際操作能力的培訓，不斷提高班員的實際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力，確保每一項工作任務、每一次操作正確、安全。
第五，班長要當好“領頭羊”。班長是班組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務中發(fā)揮著至關重要的作用。一是要勤于學習提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長，必須精通專業(yè)知識，因此平時要多下功夫學技術、鉆業(yè)務，學習各類安全知識，做業(yè)務的“行家里手”，做班員的“業(yè)務指導”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為，要及時制止并糾正，不當“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進行詳細檢查，以細觀察、勤思考的習慣不放過任何一個細節(jié)。同時要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏得安全生產主動權。四是要以身作則發(fā)揮示范引領作用。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以過硬的技術、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實地的帶領班員筑牢安全生產的第一道防線。
班組是企業(yè)的細胞，是夯實企業(yè)安全生產的基礎。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘，只有時時、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產規(guī)章制度落實在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會擁有平安、幸福的生活。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結
，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒?！?BR> “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產。
近期公司安全生產現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫專業(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓，提高技術水平。加強事故案例學習，吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經驗教訓，將各項事故案例結合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結合個人經驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出成效。
2019 年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校花網車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。 當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
2、 落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
、 加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加本站以改正，以實際行動為路局的安全生產做出新的貢獻。
按照普洱供電局關于認真開展“10.31”安全生產事故反思大討論的總體部署和要求，營銷稽查中心及時組織員工認真學習：鎮(zhèn)沅供電有限公司“10.31”惡性誤操作事故簡要情況;孟連供電有限公司“9.24”惡性誤操作事故
調查報告
;昭通供電局“6?14”帶接地開關合斷路器惡性誤操作事故調查報告;臨滄供電局“1·27”誤調度導致帶接地刀閘合斷路器事故調查報告等事故通報。
幾起事故嚴重違反了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網調度管理規(guī)程》和“兩票”管理制度，導致的惡性誤操作事故，是典型的“違章、麻痹、不負責任”的行為，職工的安全意識不強，沒有真正認識安全生產的重要性，通過學習給我們敲響警鐘。
1、營銷稽查業(yè)務方面知識學習不夠，對稽查的業(yè)務和程序理解不透。
2、現(xiàn)場安全措施不到位，出工前雖然做了現(xiàn)場工作危險點預測及預控措施單，有時到工作現(xiàn)場確沒有宣讀措施單就開始工作。
3、安全意識不強在檢查表計前也不驗電就打開表箱，形成習貫性工作。
1、加強《營銷稽查管理標準》《電力供應與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等方面知識的學習，不斷提高專業(yè)技能，更好的完成營銷稽查工作任務。
2、在以后的工作中必須引起高度重視，從
工作計劃
、派工、危險點預測及預控、班前班后會等各項工作程序嚴格執(zhí)行，形成全過程監(jiān)督和控制。
3、嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》及危險點預測及預控有關規(guī)定，工作做到認真負責，對在每項用電檢查工作過程中，可能存在的危險源要有足夠的認識和重視，確?？蛻粼O備及自身的安全。
通過學習，在次強化了自身的安全生產意識，如果對危險點不預測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。
安全生產反違章反思心得體會篇五
? ? ?按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區(qū)安全生產實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
安全生產反違章反思心得體會篇六
8月10日電8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的`問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
安全生產反違章反思心得體會篇七
安全生產反違章大反思大討論
心得體會
怎么寫?下面是整理的關于安全生產反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
今年以來**公司的安全形勢格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經濟損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。
當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
作為煤礦的一把手，我應該深刻反思，要深刻汲取事故教訓，認識到本礦本質安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個值得深思的問題。
搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務，我們要把安全工作作為我礦生產管理的頭等大事來抓，認真履行職責，把安全管理工作切實做好，確保我礦安全生產的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
首先要將'安全就是命'的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工'違章就是事故、事故意味死亡'的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵;還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到'預測、預報、預知、預警、預防'.
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實'安全發(fā)展'的要求，抓好'人、機、物、環(huán)'四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決'不得病'的問題。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展班組建設工作。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過正確引導、教育使之改正。
七是要職能部門職能抓。技術業(yè)務保安很重要，職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調度指揮中心要全面調度指揮，合理組織生產，更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結合各自的職能特點把業(yè)務保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網、省公司及地區(qū)局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論，局領導班子分片區(qū)深入基層生產部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統(tǒng)內發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂姟?BR> 針對當前的安全生產工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續(xù)強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
“9.28” 正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生又給了安全生產管理人員當頭一棒。這次事故給我集團公司安全生產帶來了很大壓力，深刻分析事故經過，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長鳴，并在集團公司范圍內開展以安全生產“大反思 大討論 大排查 大整改”為主題的百日安全專項活動。面對這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。下面我從集團公司提出的五個方面進行重點反思。
一、近幾年來發(fā)生了多起事故后，集團公司已經出臺和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒有避免賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生?我認為原因就在于“落實”。一是思想上未落實，而是行動上未落實。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點。
二、賀西煤礦“11.17”事故主要是由于外工隊井下電氧焊作業(yè)引起的。對此，基建科牽頭對我礦外委隊伍的準入手續(xù)、
合同
情況、招投標手續(xù)、“五個百分之百” 等資質進行了審查并四定。并要求各外委隊伍對本部門職工進行培訓考核，從根本上杜絕了外委施工項目部資質、轉包、非法分包、以包代管、濫用隊伍等問題。
專人專管和誰管誰負責的制度。還編制了《基建工作推進會議制度》、《竣工驗收制度》等。在以上制度的指導下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗收兩次，井下兩個水平已完工程已全部驗收，針對井下五采區(qū)水倉施工，共組織驗收5次。共召開“基建工作推進會”7次有力的推進了**煤礦基本建設工作的順利進行。
四、是一定要嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作規(guī)程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。吸取事故教訓，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實效。要從強化責任入手，確保責任落實不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產責任落實到每個員工的自覺行動上。從強化管理入手，不斷加強安全生產管理，讓每個員工都能掌握
規(guī)章制度
，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處，把安全管理措施落實到每個員工的自覺行動上。從強化防范入手，把安全防范技能落實到每個員工的自覺行動上。
總之，我們要用血的教訓喚起每個人保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井建設的安全發(fā)展。
安全生產反違章反思心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全生產問題越來越重視。然而，仍然存在著一些企業(yè)或個人對安全生產規(guī)章制度的違反，給社會帶來了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個人的安全，加強安全生產管理，我積極參與了安全生產違章懲處工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，嚴格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎。作為制度的執(zhí)行者，我們必須自覺遵守安全生產規(guī)定，不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴重的后果，對企業(yè)和個人都可能帶來不可逆轉的損失。在懲處違章行為時，我深刻認識到安全制度的重要性，只有嚴格執(zhí)行才能確保生產過程的安全，減少事故的發(fā)生。
其次，加強安全教育培訓是預防違章行為的關鍵。安全教育培訓是提高員工安全意識、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個員工都充分了解安全生產規(guī)定，掌握正確的操作方法，才能更好地預防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些員工對安全教育培訓的態(tài)度不夠重視，缺乏安全意識，這就需要企業(yè)加強安全教育的力度，讓每個員工都深入了解安全規(guī)定的重要性，時刻保持高度的警惕。
此外，懲處要公正、嚴明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者，在面對違章行為時，必須嚴肅對待，不能有絲毫的縱容。一方面，我們要對違章行為進行及時的發(fā)現(xiàn)和記錄，確保違章者無所遁形；另一方面，要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進行處罰，不能以情感人，以免引起其他員工對安全制度的不信任。在處理違章行為時，我切實學會了公正、嚴明的原則，既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行，也能起到有效的震懾作用。
此外，及時通報和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，首先要及時通報上級領導和相關部門，確保有關人員能夠及時了解情況、采取措施。同時，還要進行安全隱患排查和整改，對安全設施和工藝流程進行修復和更新。只有通過及時的通報和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生，確保安全生產的穩(wěn)定運行。
最后，加強安全監(jiān)督是保障安全的長效機制。在處理違章行為的過程中，我深刻認識到只有加強安全監(jiān)督，才能構建安全生產的長效機制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門嚴格按照規(guī)定，對企業(yè)和個人進行定期或不定期的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改。同時，還需要加強對安全監(jiān)督人員的培訓和考核，確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個安全生產違章懲處的過程中，我不僅學到了如何正確處理違章行為的方法和技巧，更重要的是加深了對安全生產的認識和理解。只有加強安全生產，確保企業(yè)和個人的安全，才能保障社會的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，我們要始終保持安全意識，嚴格遵守安全制度，加強安全教育培訓，公正嚴明地處理違章行為，及時通報和整改安全隱患，加強安全監(jiān)督，不斷提升企業(yè)和個人的安全生產水平，為社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
安全生產反違章反思心得體會篇九
人身安全問題，是安全生成管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題。下面是整理關于安全生產反違章大反思大討論
心得體會
，歡迎閱讀參考!
為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網、省公司及地區(qū)局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論，局領導班子分片區(qū)深入基層生產部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統(tǒng)內發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂?。
針對當前的安全生產工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續(xù)強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結
，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞兀痹摼指本珠L參加保護一班討論時說到。
其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒。”
“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產。
“某電網公司運維人員觸電死亡事故已漸行漸遠,但留給我們的教訓是深刻的，要警鐘長鳴查短板,反思違章行為,形成一個堅不可摧的安全防范體系，確保公司年度安全生產目標順利完成。”這是近日梧州供電局開展安全生產反違章大反思大討論活動時，該局物流服務中心員工蒙浩的發(fā)言。
當日，該局領導也來到基層班組參加安全大討論，與基層員工共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取基層對安全生產的意見和建議，指導基層做好安全生產工作。
基層電力企業(yè)廣泛開展危險點分析活動是實現(xiàn)“安全三級網控制”的關鍵。平時常講的危險點就是指事故的易發(fā)點、多發(fā)點、設備隱患的所在點和人為失誤的潛伏點。因此，開展危險點分析，是保證安全生產的補充和重要措施之一。在實際工作中，找準危險點是前提，控制危險點是關鍵，化解危險點是目的。通過危險點分析，可以指明防范的重點，達到安全的目的。企業(yè)有效地開展危險點分析，把人為的、設備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患，消滅在其形成之前，充分地體現(xiàn)了“預防為主”的方針，以達到防患于未然的目的。
怎樣才能實現(xiàn)“安全三級網控制”?安全管理實踐經驗證明：開展危險點分析是實現(xiàn)“安全三級網控制”的關鍵。首先要從整治思想上的危險點入手，克服思想上麻痹和行動上的習慣性違章，各級生產人員要同落實安全生產責任制一樣找準自己在開展危險點分析活動中的位置和應負的責任，在統(tǒng)一目標、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一要求下，充分發(fā)揮生產指揮系統(tǒng)這條安全生產主線的作用。其次，以黨、政、工、青及專業(yè)部門組成決策管理機構，充分發(fā)揮管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、跟蹤、服務6項主要職能作用，在危險點分析工作中，深入作業(yè)現(xiàn)場(施工工地)、班組，做好宣傳教育，注重正激勵作用，使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會安全”的轉變。一個員工連自己都不會保護，怎么會保護好他人。
人身安全問題，是安全管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題?！鞍踩壘W控制”中，每一級都有人身安全問題。因為安全與不安全往往在一瞬之間，一念之差。因此要使安全工作落到實處就要加強安全思想教育，做好“我會安全”的技能培訓工作，結合現(xiàn)場實際開展好危險點分析，將各項舉措落實到每個崗位上，充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產上的把關作用，使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長、工作負責人和作業(yè)員工、運維人員，是直接操作者。作業(yè)員工、運維人員既是操作者又是事故的直接受害者，這是“安全三級網控制”中最直接、最具體、最關鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣，各崗位要求的標準和人員的素質不盡相同，因此，在開展危險點分析時，要以實事求是的思想指導具體工作。多年的安全管理和實踐經驗告訴我們：班組是電力企業(yè)的細胞，是安全管理工作的基礎，只有抓好班組危險點分析工作，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預防一切事故的發(fā)生。
在討論中，大家結合崗位實際，你一言我一語，廣開思路，討論氛圍濃厚，認識到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。安全大討論結合實際工作，班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，將安全生產要求落實到班組、個人，讓安全理念深入每一名員工的日常工作，堅決杜絕違章，以實際行動踐行“一切事故都可以預防”的理念。
安全生產反違章反思心得體會篇十
)5月6日下午，國網鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開展違章反思大討論活動。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓,遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結合濟寧供電公司督查隊4月17日-4月24日現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)的違章問題以及收集匯編的省公司督查隊1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對性地組織此次“違章反思”大討論活動,旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識和自我保護意識，進一步夯實安全生產基礎。
會議對省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行解讀分析。強調:“電力施工單位承擔著公司重要的工程建設任務，對于工程中的工作票，要慎之又慎，勘察現(xiàn)場時要認真核對，在填寫工作票時，對于工作票面要求無任何涂改及遺漏，并將工作票上所填寫的安全措施與現(xiàn)場實際情況逐項核對;俗話說膽大心細，我們卻要倒著來，對于安全首先要心細，其次才是膽大，只有膽大能干活，卻把安全放在后面是堅決不允許的，對于青工培訓方面要一重再重，及時把手藝放后培養(yǎng)，也要先把安全意識培養(yǎng)到位?！?BR> 隨后，各施工隊隊長和農網項目負責人交流了電力安全學習心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期，對于不合格和不在規(guī)定周期內的工器具要上報更換后方可工作”;施工一隊負責人提出“現(xiàn)場施工時對發(fā)現(xiàn)周邊路人、對能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護人提出，并向高空人員作出警示”;施工二隊負責人提出“工作前掛接地驗電時，一定要向登桿人員交代查驗、核對線路名稱及色標，登桿前特別是對于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固，拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊負責人提出“辦理工作票分項工作時，分票負責人只能向總票負責人匯報現(xiàn)場情況”試驗班周亞軍班長提出“工作票辦理后在現(xiàn)場不能只唱票，在指定工作監(jiān)護人的同時要向監(jiān)護人提出加強工作監(jiān)護并記錄等事宜”。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實防范事故事件的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產反違章大反思大討論活動。
據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學習分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質安全型企業(yè)。
為確?；顒禹樌_展，該局要求各單位、部門要高度重視，認真組織，加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調好安全生產和大反思大討論活動的關系，確保“兩不誤，兩促進”。
同時，為確?；顒尤〉脤嵭В摼衷诨顒舆^程中，將檢查活動開展情況，對扎實開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報批評;所有參加反思活動的人員，必須認真思考自身學習后的體會，如實填寫調查表并進行上報該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據(jù)悉，此次活動的所有工作將于8月底結束。
多彩貴州網訊 為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預防安全事故的發(fā)生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊參加了安全生產反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監(jiān)部主任帶領大家認真學習了《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網公司安全生產禁令》等安全學習材料。
通過對近期以來南網系統(tǒng)內發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結合案例，一過也不放過，人人發(fā)言，展開大反思大討論，主要結合自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強學習，特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生，堅決不能圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，不做與工作無關的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真查找工作中的危險點和不安全因素，加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩(wěn)定運行。
1.2016年企業(yè)安全生產反違章大反思大討論心得體會
2.公司安全生產反違章大反思大討論心得體會
安全生產反違章反思心得體會篇十一
一念之差，差在對安全的認識不到位。因為安全意識不到位，當面對安全投入所需的人、財、物時，當面對日益臨近的工期時才會忘記安全的重要性，下面是整理的關于2019最新用電安全生產反違章大反思大討論。
心得體會。
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防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、
規(guī)章制度。
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實預防事故事件的各項措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實開展安全生產反違章大反思大討論活動。據(jù)悉，該局對此高度重視，認真組織，加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調好安全生產和大反思大討論活動的關系，確?！皟刹徽`、兩促進”。活動緊緊圍繞事故事件案例分析，強化員工安全意識,;事故事件案例教訓總結，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章等三個版塊進行深入開展。在開展活動中，通過充分調動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個個過關，形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強化責任意識，增強履職能力，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質安全型企業(yè)奠定了堅實的基礎。
現(xiàn)實工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點江山”，對細節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時間忽視細節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細節(jié)”對于電力安全生產尤為重要。從國務院到各級主管部門均一再強調，一切工作都要“以人為本”，安全生產“責任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產就是尊重科學，管理好安全，按規(guī)程辦事，關注細節(jié)，從小事做起。
有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內，喝水時手里不許把玩東西，……，如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產中許多的人為責任事故，究其根源都是由于平時不注重細節(jié)，不把某些細小環(huán)節(jié)當回事，我們稱之為“習慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產管理中的一些微不足道的細節(jié)和元素，這些細節(jié)和元素正是安全生產中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內10kv配電室綁二次牌時，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個大豁口，險險釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓震撼了我。安全生產無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認真學習事故教訓，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護裝置設備精密，結構復雜，有時一個小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設備和電網的安全運行得不到保證;又如在檢修設備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導致設備在運行中發(fā)熱甚至燒斷，有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。這些細節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設備調試都要求細心，不放過每一個細節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質量，使設備安全可靠地運行。
縱觀許多特大火災事故，有的竟然是一個小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產要從細節(jié)抓起。安全生產工作大到關系國計民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關鍵在于我們要抓好每一個細節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細微之處去升華。
安全生產反違章反思心得體會篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題已經成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對于任何一個企業(yè)和個人來說，安全生產都是首要的任務。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個人帶來重大的經濟和人員損失。為了更好地推動安全生產工作，有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生，我深入了解了安全生產違章懲處方面的相關措施，特在此寫下個人的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，安全生產違章必須得到嚴懲。因為企業(yè)作為社會經濟運行的重要組成部分，其安全生產狀況直接關系到國家和社會的整體利益。因此，對于企業(yè)中發(fā)生的安全生產違章行為，絕不能姑息。只有嚴懲違章行為，才能有效地傳遞出企業(yè)對安全生產的重視和嚴肅態(tài)度，也能夠在一定程度上起到威懾作用，遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次，懲處不僅要有力度，還要有科學合理性。對于一個違章行為，我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來進行認定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權威性。同時，懲罰力度也要適度，不能過輕，更不能過重。過輕的懲罰會讓違章者產生僥幸心理，而過重的懲罰可能會導致違章者產生逆反心理。因此，懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進行合理的判斷和施行。
再次，必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產方面，違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個極其重要的環(huán)節(jié)。只有當違章行為及時地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時，才能有效地將安全生產隱患消除在萌芽狀態(tài)。對于企業(yè)而言，建立起科學完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng)，以及加強員工的安全培訓，都是非常必要的。通過巡檢和監(jiān)控，可以及時了解工作現(xiàn)場的實際情況，預防事故的發(fā)生。通過安全培訓，可以提高員工的安全意識和操作技能，減少違章行為的發(fā)生。而且，對于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者，也要給予相應的獎勵和表彰，以激勵大家主動參與到安全生產管理中來。
最后，安全生產違章懲處的目的是為了改進和提高。只有通過違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改，才能促使企業(yè)的安全生產水平不斷得到提高。因此，我們不僅要關注違章的查處和處罰，更要重視違章事故的原因分析和記錄總結。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源，才能針對性地做出相應的改進措施。同時，對于違章者也要進行相關培訓和教育，幫助他們認識到自己行為的錯誤和危害，從而提高他們的安全觀念和責任意識，在以后的工作中更加嚴守安全規(guī)定和操作程序。
總之，安全生產違章懲處措施是維護企業(yè)和個人安全的重要手段。通過對違章行為的追究和處罰，可以有效地提高大家對安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺性。同時，也需要我們不斷總結經驗和教訓，完善違章懲處的相關制度和程序，引導大家形成積極的安全文化，共同構建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安全生產反違章反思心得體會篇十三
8月31日，在他們碳素廠，發(fā)生一起安全生產事故，組裝車間的相某等在相互配合拆裝陽極氧化擺桿時，發(fā)覺機械故障時并沒有匯報，并違規(guī)行為，導致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，擺桿承受力不勻，陽極氧化鋼爪存有影響這些，這都是客觀存在的，還有一些主觀方面的主要原因:安全意識薄弱立在設備中違規(guī)行為，懸鏈小轎車操縱失效之后沒有停止工作，員工對非拆裝位拆卸陽極氧化鋼爪的風險性了解不足。事故發(fā)生后，生成碳素廠、企業(yè)安環(huán)部秉著對事故四不放過原則，對安全事故的主要原因展開了數(shù)次詳盡的解讀，對事故的責任者展開了嚴肅的經濟處罰，并且對于此次事故對廣大職工進行了一次安全知識教育。
作為一名代班組長，我認識到本安全事故的教訓是深刻，安全事故不但給公司導致了損害，也幫責任者及相關負責人增添了財產損失，與此同時給本人導致了無法挽回的奮斗精神痛苦。思痛之外，我更加體會到安全防范措施，對如何進一步做好安全工作有深刻感受。
一、提升安全素質，避免安全事故。此次事故的關鍵根本原因是作業(yè)員關鍵時刻失去對安全事故的可能性預料和后果的觀念，也就是平時常說地對安全心存僥幸。因此，抓安全生產制造務必搞好人安全性文化素養(yǎng)、安全性思想意識的教學和提升。
二、從各方面來提升職工的安全防范意識。安全生產工作僅有起始點，并沒有終點站，全體人員要互教互學，揚長補短，互相促進。要保持全神貫注抓安全的良好的`習慣，作業(yè)員在保證三會、四懂前提下，還必須做到五勤，這樣才能能夠更好地確保生產制造的安全性。
三、塑造安全就是效益的思想?，F(xiàn)階段企業(yè)左右已經銘心刻骨地開展降低成本主題活動，作為一線員工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要靈活運用各類安全操作規(guī)程，還需要養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習慣性，避免違章操作，勇于同身旁的危險行為較真兒。每一位勞動者在日常工作上保證相互監(jiān)督、互相提示，立即消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，密切關注安全性，把生產安全牢記在心，清除一切對安全管理的饒幸心理狀態(tài)，企業(yè)的安全生產工作必然能做的更好。
安全生產反違章反思心得體會篇十四
安全生產是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產能力，我參加了一次安全生產違章培訓。在此次培訓中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。
第二段：認識安全違章行為的危害
在培訓中，我了解了很多關于安全生產的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導致生產過程中的故障和事故，影響生產效率和產品質量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風險和經濟損失。
第三段：加強安全意識，避免安全違章行為
為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。
第四段：強化安全管理，減少安全事故
除了加強安全意識外，企業(yè)也應該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓，規(guī)范生產流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。
第五段：結論
總的來說，安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
安全生產反違章反思心得體會篇十五
安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，是關乎職工健康的大事。保證安全生產需要職工們盡職盡責，觀念和行動上做好自我保護。為此，各企業(yè)都有嚴格的安全生產制度，需要職工們遵守，同時對于安全生產的培訓也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產違章培訓，深刻感受到了安全生產對我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產來保障自己和企業(yè)。
第二段：安全意識的培養(yǎng)
在違章培訓中，最重要的一點就是強調了安全意識的培養(yǎng)。我們需要時刻保持對于安全意識的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時，還需要加強對于安全知識的學習，通過不斷研究、學習并總結實踐經驗，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認識到，提高安全意識，是我們職工的責任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關鍵。
第三段：安全操作的重要性
學習違章培訓，我們還要注意掌握企業(yè)內部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實踐經驗，操作規(guī)程是安全生產重要的環(huán)節(jié)之一。通過學習和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運用到實際生產工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產效率，確保安全生產，使生產作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：安全設施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產還有第三個關鍵點，那就是嚴格監(jiān)管公司內部的安全設施。安全設施不僅是順應生產工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應根據(jù)生產車間的特點和使用情況，科學地設置消防器材裝置、天然氣接口等安全設施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設施時，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設施，確保安全生產的順利進行。
第五段：結語
總之，安全生產違章培訓，讓我更加深刻認識，保障安全生產對我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識，嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對于安全設施的嚴格監(jiān)管，才能真正實現(xiàn)安全生產，為企業(yè)、為職工、為社會做出貢獻。 我們在生產工作中，要嚴格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
安全生產反違章反思心得體會篇十六
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的.不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全生產反違章反思心得體會篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產問題日益引起人們的關注。違章行為是導致生產事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產過程造成影響，還可能導致人身傷亡和財產損失。因此，在安全生產工作中，必須加強違章培訓工作，提高員工的安全生產意識和管理水平。在接受安全生產違章培訓后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結我所學到的內容，并談談我的心得體會。
第二段：安全生產法律法規(guī)培訓
安全生產法律法規(guī)的學習告訴我們，安全生產是企業(yè)的必要條件和重要內容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產標準。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產中應該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應該如何承擔法律責任。通過這方面的培訓，我意識到了安全生產法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風險。在生產中，我會在實際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險源辨識培訓
在從事生產工作時，我們必須意識到生產環(huán)境中可能存在的危險源，及時采取措施避免事故的發(fā)生。危險源辨識培訓告訴我們如何辨識危險源，如何制定相應的應急預案，以及如何在面對突發(fā)事件時正確的應對措施。通過這樣的學習，我知道了如何在工作中正確地識別危險源，并且及時采取應該的措施來降低生產中的危險風險。
第四段：安全操作規(guī)程培訓
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關重要。在安全操作規(guī)程培訓中，我們了解了如何正確操作設備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學習了如何對優(yōu)化生產過程進行規(guī)范，以及在遇到操作問題時，應該如何處理。這樣的培訓不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責任心和團隊精神。
第五段：結論
在這次安全生產違章培訓中，我不僅學到了正確的安全生產法律法規(guī)、危險源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學習了如何在實際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產工作中，我們必須遵循安全生產法律法規(guī)，識別危險源，遵守安全操作規(guī)程，切實加強安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產事故就可以得到有效的控制，實現(xiàn)安全生產的目標。
安全生產反違章反思心得體會篇十八
企業(yè)“安全性月”主題活動已圓滿落下帷幕?；赝鞍踩栽隆被顒又械牡讓油陡澹鋬热萁^大多數(shù)都和進行安全教育相關，從投稿中可以看到企業(yè)上上下下對安全工作不但高度重視并且重視“成效”。在其中，在作業(yè)隊進行反違章大討論活動的文章中，班員所列舉的身旁的違章操作令我不自覺的想到自己以前上運行中身旁的一些不安全的狀況。如：操作票代簽名、操作流程法定監(jiān)護人落實不到位、巡檢不按時開展、在作業(yè)現(xiàn)場抽煙、班后會敷衍塞責、工作上不可以規(guī)范使用防護裝備等諸多違章操作。在我們生活中也存有眾多不安全的狀況，如：闖紅燈違章、行人過馬路不走斑馬線、酒后駕車、超速駕駛等。
這種大伙兒看起來不知名的小問題、小個人行為，通常會變成安全事故的導火線，是工作和生活中埋伏的“原兇”。那樣，大家對于產生違規(guī)行為的主要原因清楚嗎?對違規(guī)行為存有安全隱患清楚嗎?我認為，安全意識薄弱是導致違章操作的主要原因。在其中，一小部分人是基本意想不到、看不見存有安全隱患；一部分人是能想到確實存在安全隱患而對風險系數(shù)無法進行恰當分辨，而且為了更好地，圖省時省力、省勁忽略安全風險；還有一部分人是對存在安全隱患十分清楚，但因為長期所形成的習慣養(yǎng)成和過度依賴工作經驗，并且在心存僥幸的“引誘”下，對潛在危險置若罔聞。
就像我們這樣一個高危的火力發(fā)電廠公司，全部安全生產的有關規(guī)章制度都要靠隊組和每一位班員去貫徹執(zhí)行。不論是維修隊組或是運作隊組，安全工作點半、范圍廣，關鍵點多、階段多。應對復雜的工作任務，應該怎么去做才可以將人、機、物等各個方面存有安全隱患和系統(tǒng)漏洞看放前、想在前同時做好超前的預防?融合之前的運轉工作經驗，談一談自己的`見解。
第一、班組安全文化教育要充分體現(xiàn)入腦、深入人心。抓牢秋春安全隱患排查、安全知識教育月、反違章行為、三講一落實等活動有益機會，聯(lián)系實際進行多種形式、便于認同的安全活動，需要注意擺脫班員對開展安全教育的厭倦心態(tài)，保證班組安全活動“班員一個都不能少?！辈㈧`活運用企業(yè)官網及qq群、微信等新媒體宣傳隊組進行安全教育的好做法、好工作經驗，以更好的安全知識教育氣氛激發(fā)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲入班員的每一次的工作目標中。
第二、班組安全文化教育必須做到常態(tài)。生產安全并不是一次安全性月活動或一次安全隱患排查可以解決得了的難題，因而，要時刻牢記“安全就是永恒的話題”，安全教育必須做到常態(tài)化開展，對班員要隨時打響安全敲警鐘，將安全培訓與涉及到安全每一項工作中緊密結合，不要因為了解的工作氛圍、每天都是一樣的人做相近的工作而釋放壓力，要時刻講安全、諸事講安全，可以從思想認知上把住安全防范意識關，促進班員在工作上培養(yǎng)正確、安全習慣養(yǎng)成。
第三、班組安全活動要切合實際。隊組進行安全教育不可以形式化和流于形式，不能把安全教育改成讀文件的大會或者閑聊會，也無法是組長或專職安全員唱獨角戲。隊組進行安全教育要和工作實踐緊密結合，與身旁的違章操作、工作上的風險源緊密結合，舉一反三、舉其他人“一”，反自己的“三”，以具體事例正確引導班員，使班員清楚的了解危險行為所產生的嚴重危害，完成安全教育的真實目標和做到想要的效果。
第四、班組安全學習培訓要及時作實。隊組開展安全培訓突出重點一個“實”字，要和隊組工作實踐、班員特性緊密結合，以提高安全技能為主導，采用班員愿意接受、便于認同的培訓方式，扎實推進安全操作規(guī)程、事故與援救、防護裝備正確的配戴和應用等操作水平培訓學習，持續(xù)加強班員的操作過程能力及對安全風險的預測力、掌控力，保證每一項工作目標、每一次實際操作恰當、安全性。
第五、組長要做好“引領者”。組長是隊組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務中發(fā)揮了非常重要的作用。
一是要勤于學習提升自身能力。俗話說得好“打鐵還需自身硬”。做為組長，務必熟練專業(yè)技能，因而平時要多狠下功夫學習技術、鉆業(yè)務流程，學習培訓各種安全常識，做業(yè)務的“行家能手”，做班員的“業(yè)務指導”，工作中中為班員扛起安全“安全防護傘”。
二是要嚴格把控“安全性大關”。發(fā)覺班員的危險行為，要及時制止并改正，不合理“老實人”，沒打“人情世故牌”，不許規(guī)章制度“出現(xiàn)縮水”。
三是要具備超前的安全意識。工作上遇有有異議就要到就近進行系統(tǒng)查驗，以細觀查、勤思考的好習慣絕不放過任何一個關鍵點。與此同時要知道班員的思想狀況和身體狀況，做好本職工作安排和監(jiān)測。僅有看見了、想起了，就可提早操控、超前的預防，獲得生產安全主導權。
四是要以身作則充分發(fā)揮示范引領作用。率先垂范實行各類規(guī)章制度，以扎實的技術性、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，踏踏實實的領著班員筑牢安全制造的第一道防線。
隊組是公司的體細胞，是壓實企業(yè)安全管理的前提。每一個隊組、每一位職工要隨時打響安全敲警鐘，僅有時刻、諸事想起安全性，把安全風險看放前、想在前、超前的預防，嚴苛將各類生產安全規(guī)章制度落實在每一次的工作上、每一項操作過程中，安全事故不會產生，大家賴以生存的公司才可以健康安全發(fā)展趨勢，我們才會有著安全、美好的生活。
安全生產反違章反思心得體會篇十九
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，安全生產越來越成為社會關注的焦點。個人違章行為對安全生產造成了嚴重威脅。在工作過程中，每個人都應該時刻警惕自己的行為，嚴守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產，并從自己的違章行為中汲取經驗教訓。本文將就個人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進等方面分享一些心得體會。
首先，個人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽，違章使用設備，亂拆亂裝電氣設備，無證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程，也對自身和他人的生命財產構成了巨大的威脅。在我的親身經歷中，我曾目睹過一位同事因為不戴安全帽在工地上受傷的事件，這使我深感個人違章行為的危害之大。
其次，個人違章行為的原因多種多樣，但多與個人的安全意識和對安全規(guī)章制度的理解不足有關。有些人可能認為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要，或者對安全規(guī)章缺乏充分認識。在我自己的違章行為中，我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外，這讓我深刻認識到對安全規(guī)章制度的嚴格遵守的重要性。
然而，只有認識到個人違章行為的危害和原因是不夠的，改進個人違章行為才能成為現(xiàn)實。首先，我們應該加強安全培訓，提高安全意識。通過定期培訓，我們能學到安全操作的技巧和知識，并時刻保持對安全的警覺。其次，我們應當認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，建立起正確的安全工作習慣。這需要我們不僅要對自身行為負責，還要互相監(jiān)督，共同參與安全生產。
最后，我們應該從個人違章行為中汲取經驗教訓，不斷完善自我，提高安全生產水平。每個個人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓。通過總結經驗，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到改進的方向。經過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了，意識和質量也得到了提高。
綜上所述，個人違章行為對安全生產造成了巨大威脅。我們應該通過加強安全培訓，提高安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同參與安全生產，不斷完善自我。只有這樣，我們才能夠做到在工作中時刻警惕自己的行為，保障自身和他人的安全。希望每個人都能認真對待個人違章行為，為安全生產貢獻自己的力量。
安全生產反違章反思心得體會篇二十
違章行為是指在道路交通中違反交通法規(guī)的行為，其不僅危及自己的生命安全，也會給其他交通參與者帶來潛在的威脅。因此，及時進行違章行為反思是非常必要的，通過總結和反思，我們可以更好地理解交通法規(guī)的重要性，增強交通安全意識，同時也能夠從中得到一些寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我在現(xiàn)場違章反思中的心得體會。
首先，違章反思是一種及時糾正錯誤的機會。在違法現(xiàn)場，我們可能是情緒失控、疏忽大意或是對交通規(guī)則有所漠視。而在違章反思中，我們得以審視自己的錯誤行為，意識到自己做得不對，并及時糾正。在我個人的違章反思中，我意識到自己因為違反了交通信號燈的指揮而導致了一次危險駕駛。通過反思，我深刻認識到了自己的錯誤，并始終記得要嚴格遵守交通信號燈的指揮，以確保自己和他人的安全。
其次，違章反思有助于提升交通安全意識。在自我反思中，我們會思考自己違章行為所帶來的后果和危害。這樣的反思不僅能夠讓我們更加清晰地認識到違章行為的嚴重性，也會讓我們深刻認識到保護自己和他人安全的重要性。在我個人的違章反思中，我意識到自己的一個不當超車可能導致了一起嚴重交通事故。通過深入思考，我悔過自新，下決心要成為一名負責任的駕駛員，把交通安全放在首位。
第三，違章反思可以引發(fā)對交通法規(guī)的深入思考。交通法規(guī)是社會公認的規(guī)范，它不僅是保障交通有序進行的重要標桿，也是保護車輛和行人安全的重要手段。通過違章反思，我們不僅要意識到自己的錯誤，還要深入思考導致違章的原因和交通法規(guī)的目的。在我個人的違章反思中，我深刻思考了為什么無意識地違反交通法規(guī)，并且日后更加注重駕駛技巧的提升，加強對交通法規(guī)的學習。
第四，違章反思可以提供寶貴的經驗和體會。每一個違章行為都是一次教訓，每一次教訓都是我們進步的機會。通過反思，我們可以從中挖掘出對于安全駕駛的重要啟示和教訓。在我個人的違章反思中，我認識到自己曾經冒著生命危險去搶道，當時的糾結和后悔讓我深思熟慮了很久。通過這次反思，我明白了安全駕駛的重要性，以及遵守交通法規(guī)的必要性。
最后，違章反思是一種引起內省和成長的機會。通過深入反思自己的違章行為，我們會審視自己在道德和行為上的偏差，并從中尋找自己的成長點。在我個人的違章反思中，我意識到自私和魯莽是導致我違反交通法規(guī)的原因。通過反思，我決心要樹立正確的道德觀和行為準則，以成為一個更好的人和駕駛員。
總之，現(xiàn)場違章反思是一種有益的行為，它不僅能夠糾正我們的錯誤，提升交通安全意識，而且可以引發(fā)對交通法規(guī)的深入思考，提供寶貴的經驗和體會，以及促使我們進行內省和成長。通過不斷地進行違章反思，我們可以在交通事故中不斷進步，為自己和他人的安全作出貢獻。讓我們珍視這樣的機會，堅持安全駕駛，遵守交通法規(guī)，共同創(chuàng)造安全有序的道路交通環(huán)境。
安全生產反違章反思心得體會篇一
防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的'各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
安全生產反違章反思心得體會篇二
在現(xiàn)代社會中，安全生產已經成為一項關乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴格執(zhí)行相關政策和法律法規(guī)，嚴厲打擊和懲治安全生產違章行為。我有幸參與了一個安全生產違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。
首先，安全生產違章懲處工作必須加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個體經營者對安全生產法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財產安全造成了嚴重的威脅。這就需要相關監(jiān)管部門加強巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴格處罰，確保相關安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次，安全生產違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產方面具備豐富的知識和經驗，他們熟知企業(yè)的生產過程和相關設備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經驗，可以更好地開展安全生產違章懲處工作，提升工作的效率和質量。
另外，安全生產違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風險意識。在現(xiàn)實生活中，很多人對安全生產問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認識。因此，相關政府部門可以通過舉辦安全生產宣傳活動、發(fā)布相關法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。
最后，安全生產違章懲處工作需要加強跨部門協(xié)作和溝通。安全生產違規(guī)行為往往涉及多個部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關部門要加強溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產違章行為的打擊力度。
總之，安全生產違章懲處工作是一項艱巨的任務，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風險意識，以及加強跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質量也會得到更大的提升。
安全生產反違章反思心得體會篇三
20xx年x月x日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學習和討論。
經過調查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關、ct和線路耦合電容器進行預試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關規(guī)定，而導致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現(xiàn)這樣的嚴重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責任心差，經常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術培訓不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。
此次事故的性質是惡劣的，后果是嚴重的，教訓是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實際。
都說“亡羊補牢，尤為未晚。”，我看，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!
由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談談自己的感觸的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認可，而怕被責備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。
在慘痛的事故教訓面前，我深深的感悟到：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本?，勤于學習和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細，安全第一!”。
通過對此次事故的認真反思，結合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點不成熟的建議：
一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應變檢工作，能不能給剛參加工作的`新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經驗更好、更完整的傳授給新人。
二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強我們的自我保護意識。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經驗的地方去學習，“取他人之長，補自己之短”。在不斷的交流和學習中發(fā)展和壯大自己。
四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調好運行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！?，只有把工作做實、做細，才能確保我們的工作萬無一失。
安全生產反違章反思心得體會篇四
安全是生產班組永恒的主題，也是企業(yè)發(fā)展的基礎。為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，下面是整理的關于安全生產反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照
崗位職責
，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀?，其內容大部分都與開展安全活動有關，從來稿中可以看出公司上下對安全生產工作不僅重視而且注重“實效”。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中，班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現(xiàn)象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
在我看來，安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數(shù)不能進行正確判斷，并且為了方便，圖省時、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長期形成的行為習慣和過分依賴經驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見。
像我們這樣一個高風險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產的相關規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實。無論是檢修班組還是運行班組，安全生產工作點多、面廣，細節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經歷，談談自己的看法。
第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實活動等有利時機，結合實際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動“班員一個都不能少?！辈⒊浞掷霉揪W站及qq群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經驗，以良好的安全教育氛圍調動人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲透到班員的每一次的工作任務中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此，要時刻牢記“安全是永恒的話題”，安全活動要做到常態(tài)化開展，對班員要時刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時時講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習慣。
第三，班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場，不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會，也不能是班長或安全員唱獨角戲。班組開展安全活動要與實際工作相結合，與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導班員，使班員清楚的了解不安全行為產生的嚴重后果，實現(xiàn)安全活動的真正目的和達到預期的效果。
第四，班組安全培訓要到位作實。班組開展安全培訓重點突出一個“實”字，要與班組實際工作、班員特點相結合，以提升安全技能為主，采取班員樂于接受、易于接受的培訓形式，扎實開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實際操作能力的培訓，不斷提高班員的實際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力，確保每一項工作任務、每一次操作正確、安全。
第五，班長要當好“領頭羊”。班長是班組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務中發(fā)揮著至關重要的作用。一是要勤于學習提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長，必須精通專業(yè)知識，因此平時要多下功夫學技術、鉆業(yè)務，學習各類安全知識，做業(yè)務的“行家里手”，做班員的“業(yè)務指導”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為，要及時制止并糾正，不當“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進行詳細檢查，以細觀察、勤思考的習慣不放過任何一個細節(jié)。同時要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏得安全生產主動權。四是要以身作則發(fā)揮示范引領作用。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以過硬的技術、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實地的帶領班員筑牢安全生產的第一道防線。
班組是企業(yè)的細胞，是夯實企業(yè)安全生產的基礎。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘，只有時時、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產規(guī)章制度落實在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會擁有平安、幸福的生活。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結
，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒?！?BR> “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產。
近期公司安全生產現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫專業(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓，提高技術水平。加強事故案例學習，吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經驗教訓，將各項事故案例結合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結合個人經驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出成效。
2019 年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校花網車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。 當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
2、 落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
、 加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加本站以改正，以實際行動為路局的安全生產做出新的貢獻。
按照普洱供電局關于認真開展“10.31”安全生產事故反思大討論的總體部署和要求，營銷稽查中心及時組織員工認真學習：鎮(zhèn)沅供電有限公司“10.31”惡性誤操作事故簡要情況;孟連供電有限公司“9.24”惡性誤操作事故
調查報告
;昭通供電局“6?14”帶接地開關合斷路器惡性誤操作事故調查報告;臨滄供電局“1·27”誤調度導致帶接地刀閘合斷路器事故調查報告等事故通報。
幾起事故嚴重違反了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網調度管理規(guī)程》和“兩票”管理制度，導致的惡性誤操作事故，是典型的“違章、麻痹、不負責任”的行為，職工的安全意識不強，沒有真正認識安全生產的重要性，通過學習給我們敲響警鐘。
1、營銷稽查業(yè)務方面知識學習不夠，對稽查的業(yè)務和程序理解不透。
2、現(xiàn)場安全措施不到位，出工前雖然做了現(xiàn)場工作危險點預測及預控措施單，有時到工作現(xiàn)場確沒有宣讀措施單就開始工作。
3、安全意識不強在檢查表計前也不驗電就打開表箱，形成習貫性工作。
1、加強《營銷稽查管理標準》《電力供應與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等方面知識的學習，不斷提高專業(yè)技能，更好的完成營銷稽查工作任務。
2、在以后的工作中必須引起高度重視，從
工作計劃
、派工、危險點預測及預控、班前班后會等各項工作程序嚴格執(zhí)行，形成全過程監(jiān)督和控制。
3、嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》及危險點預測及預控有關規(guī)定，工作做到認真負責，對在每項用電檢查工作過程中，可能存在的危險源要有足夠的認識和重視，確?？蛻粼O備及自身的安全。
通過學習，在次強化了自身的安全生產意識，如果對危險點不預測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。
安全生產反違章反思心得體會篇五
? ? ?按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區(qū)安全生產實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
安全生產反違章反思心得體會篇六
8月10日電8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的`問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
安全生產反違章反思心得體會篇七
安全生產反違章大反思大討論
心得體會
怎么寫?下面是整理的關于安全生產反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
今年以來**公司的安全形勢格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經濟損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。
當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
作為煤礦的一把手，我應該深刻反思，要深刻汲取事故教訓，認識到本礦本質安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個值得深思的問題。
搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務，我們要把安全工作作為我礦生產管理的頭等大事來抓，認真履行職責，把安全管理工作切實做好，確保我礦安全生產的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
首先要將'安全就是命'的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工'違章就是事故、事故意味死亡'的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵;還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到'預測、預報、預知、預警、預防'.
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實'安全發(fā)展'的要求，抓好'人、機、物、環(huán)'四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決'不得病'的問題。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展班組建設工作。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過正確引導、教育使之改正。
七是要職能部門職能抓。技術業(yè)務保安很重要，職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調度指揮中心要全面調度指揮，合理組織生產，更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結合各自的職能特點把業(yè)務保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網、省公司及地區(qū)局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論，局領導班子分片區(qū)深入基層生產部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統(tǒng)內發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂姟?BR> 針對當前的安全生產工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續(xù)強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
“9.28” 正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生又給了安全生產管理人員當頭一棒。這次事故給我集團公司安全生產帶來了很大壓力，深刻分析事故經過，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長鳴，并在集團公司范圍內開展以安全生產“大反思 大討論 大排查 大整改”為主題的百日安全專項活動。面對這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。下面我從集團公司提出的五個方面進行重點反思。
一、近幾年來發(fā)生了多起事故后，集團公司已經出臺和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒有避免賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生?我認為原因就在于“落實”。一是思想上未落實，而是行動上未落實。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點。
二、賀西煤礦“11.17”事故主要是由于外工隊井下電氧焊作業(yè)引起的。對此，基建科牽頭對我礦外委隊伍的準入手續(xù)、
合同
情況、招投標手續(xù)、“五個百分之百” 等資質進行了審查并四定。并要求各外委隊伍對本部門職工進行培訓考核，從根本上杜絕了外委施工項目部資質、轉包、非法分包、以包代管、濫用隊伍等問題。
專人專管和誰管誰負責的制度。還編制了《基建工作推進會議制度》、《竣工驗收制度》等。在以上制度的指導下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗收兩次，井下兩個水平已完工程已全部驗收，針對井下五采區(qū)水倉施工，共組織驗收5次。共召開“基建工作推進會”7次有力的推進了**煤礦基本建設工作的順利進行。
四、是一定要嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作規(guī)程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。吸取事故教訓，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實效。要從強化責任入手，確保責任落實不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產責任落實到每個員工的自覺行動上。從強化管理入手，不斷加強安全生產管理，讓每個員工都能掌握
規(guī)章制度
，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處，把安全管理措施落實到每個員工的自覺行動上。從強化防范入手，把安全防范技能落實到每個員工的自覺行動上。
總之，我們要用血的教訓喚起每個人保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井建設的安全發(fā)展。
安全生產反違章反思心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全生產問題越來越重視。然而，仍然存在著一些企業(yè)或個人對安全生產規(guī)章制度的違反，給社會帶來了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個人的安全，加強安全生產管理，我積極參與了安全生產違章懲處工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，嚴格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎。作為制度的執(zhí)行者，我們必須自覺遵守安全生產規(guī)定，不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴重的后果，對企業(yè)和個人都可能帶來不可逆轉的損失。在懲處違章行為時，我深刻認識到安全制度的重要性，只有嚴格執(zhí)行才能確保生產過程的安全，減少事故的發(fā)生。
其次，加強安全教育培訓是預防違章行為的關鍵。安全教育培訓是提高員工安全意識、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個員工都充分了解安全生產規(guī)定，掌握正確的操作方法，才能更好地預防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些員工對安全教育培訓的態(tài)度不夠重視，缺乏安全意識，這就需要企業(yè)加強安全教育的力度，讓每個員工都深入了解安全規(guī)定的重要性，時刻保持高度的警惕。
此外，懲處要公正、嚴明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者，在面對違章行為時，必須嚴肅對待，不能有絲毫的縱容。一方面，我們要對違章行為進行及時的發(fā)現(xiàn)和記錄，確保違章者無所遁形；另一方面，要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進行處罰，不能以情感人，以免引起其他員工對安全制度的不信任。在處理違章行為時，我切實學會了公正、嚴明的原則，既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行，也能起到有效的震懾作用。
此外，及時通報和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，首先要及時通報上級領導和相關部門，確保有關人員能夠及時了解情況、采取措施。同時，還要進行安全隱患排查和整改，對安全設施和工藝流程進行修復和更新。只有通過及時的通報和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生，確保安全生產的穩(wěn)定運行。
最后，加強安全監(jiān)督是保障安全的長效機制。在處理違章行為的過程中，我深刻認識到只有加強安全監(jiān)督，才能構建安全生產的長效機制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門嚴格按照規(guī)定，對企業(yè)和個人進行定期或不定期的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改。同時，還需要加強對安全監(jiān)督人員的培訓和考核，確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個安全生產違章懲處的過程中，我不僅學到了如何正確處理違章行為的方法和技巧，更重要的是加深了對安全生產的認識和理解。只有加強安全生產，確保企業(yè)和個人的安全，才能保障社會的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，我們要始終保持安全意識，嚴格遵守安全制度，加強安全教育培訓，公正嚴明地處理違章行為，及時通報和整改安全隱患，加強安全監(jiān)督，不斷提升企業(yè)和個人的安全生產水平，為社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
安全生產反違章反思心得體會篇九
人身安全問題，是安全生成管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題。下面是整理關于安全生產反違章大反思大討論
心得體會
，歡迎閱讀參考!
為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網、省公司及地區(qū)局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論，局領導班子分片區(qū)深入基層生產部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統(tǒng)內發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂?。
針對當前的安全生產工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續(xù)強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結
，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞兀痹摼指本珠L參加保護一班討論時說到。
其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒。”
“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產。
“某電網公司運維人員觸電死亡事故已漸行漸遠,但留給我們的教訓是深刻的，要警鐘長鳴查短板,反思違章行為,形成一個堅不可摧的安全防范體系，確保公司年度安全生產目標順利完成。”這是近日梧州供電局開展安全生產反違章大反思大討論活動時，該局物流服務中心員工蒙浩的發(fā)言。
當日，該局領導也來到基層班組參加安全大討論，與基層員工共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取基層對安全生產的意見和建議，指導基層做好安全生產工作。
基層電力企業(yè)廣泛開展危險點分析活動是實現(xiàn)“安全三級網控制”的關鍵。平時常講的危險點就是指事故的易發(fā)點、多發(fā)點、設備隱患的所在點和人為失誤的潛伏點。因此，開展危險點分析，是保證安全生產的補充和重要措施之一。在實際工作中，找準危險點是前提，控制危險點是關鍵，化解危險點是目的。通過危險點分析，可以指明防范的重點，達到安全的目的。企業(yè)有效地開展危險點分析，把人為的、設備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患，消滅在其形成之前，充分地體現(xiàn)了“預防為主”的方針，以達到防患于未然的目的。
怎樣才能實現(xiàn)“安全三級網控制”?安全管理實踐經驗證明：開展危險點分析是實現(xiàn)“安全三級網控制”的關鍵。首先要從整治思想上的危險點入手，克服思想上麻痹和行動上的習慣性違章，各級生產人員要同落實安全生產責任制一樣找準自己在開展危險點分析活動中的位置和應負的責任，在統(tǒng)一目標、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一要求下，充分發(fā)揮生產指揮系統(tǒng)這條安全生產主線的作用。其次，以黨、政、工、青及專業(yè)部門組成決策管理機構，充分發(fā)揮管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、跟蹤、服務6項主要職能作用，在危險點分析工作中，深入作業(yè)現(xiàn)場(施工工地)、班組，做好宣傳教育，注重正激勵作用，使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會安全”的轉變。一個員工連自己都不會保護，怎么會保護好他人。
人身安全問題，是安全管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題?！鞍踩壘W控制”中，每一級都有人身安全問題。因為安全與不安全往往在一瞬之間，一念之差。因此要使安全工作落到實處就要加強安全思想教育，做好“我會安全”的技能培訓工作，結合現(xiàn)場實際開展好危險點分析，將各項舉措落實到每個崗位上，充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產上的把關作用，使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長、工作負責人和作業(yè)員工、運維人員，是直接操作者。作業(yè)員工、運維人員既是操作者又是事故的直接受害者，這是“安全三級網控制”中最直接、最具體、最關鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣，各崗位要求的標準和人員的素質不盡相同，因此，在開展危險點分析時，要以實事求是的思想指導具體工作。多年的安全管理和實踐經驗告訴我們：班組是電力企業(yè)的細胞，是安全管理工作的基礎，只有抓好班組危險點分析工作，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預防一切事故的發(fā)生。
在討論中，大家結合崗位實際，你一言我一語，廣開思路，討論氛圍濃厚，認識到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。安全大討論結合實際工作，班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，將安全生產要求落實到班組、個人，讓安全理念深入每一名員工的日常工作，堅決杜絕違章，以實際行動踐行“一切事故都可以預防”的理念。
安全生產反違章反思心得體會篇十
)5月6日下午，國網鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開展違章反思大討論活動。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓,遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結合濟寧供電公司督查隊4月17日-4月24日現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)的違章問題以及收集匯編的省公司督查隊1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對性地組織此次“違章反思”大討論活動,旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識和自我保護意識，進一步夯實安全生產基礎。
會議對省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行解讀分析。強調:“電力施工單位承擔著公司重要的工程建設任務，對于工程中的工作票，要慎之又慎，勘察現(xiàn)場時要認真核對，在填寫工作票時，對于工作票面要求無任何涂改及遺漏，并將工作票上所填寫的安全措施與現(xiàn)場實際情況逐項核對;俗話說膽大心細，我們卻要倒著來，對于安全首先要心細，其次才是膽大，只有膽大能干活，卻把安全放在后面是堅決不允許的，對于青工培訓方面要一重再重，及時把手藝放后培養(yǎng)，也要先把安全意識培養(yǎng)到位?！?BR> 隨后，各施工隊隊長和農網項目負責人交流了電力安全學習心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期，對于不合格和不在規(guī)定周期內的工器具要上報更換后方可工作”;施工一隊負責人提出“現(xiàn)場施工時對發(fā)現(xiàn)周邊路人、對能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護人提出，并向高空人員作出警示”;施工二隊負責人提出“工作前掛接地驗電時，一定要向登桿人員交代查驗、核對線路名稱及色標，登桿前特別是對于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固，拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊負責人提出“辦理工作票分項工作時，分票負責人只能向總票負責人匯報現(xiàn)場情況”試驗班周亞軍班長提出“工作票辦理后在現(xiàn)場不能只唱票，在指定工作監(jiān)護人的同時要向監(jiān)護人提出加強工作監(jiān)護并記錄等事宜”。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實防范事故事件的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產反違章大反思大討論活動。
據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學習分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質安全型企業(yè)。
為確?；顒禹樌_展，該局要求各單位、部門要高度重視，認真組織，加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調好安全生產和大反思大討論活動的關系，確保“兩不誤，兩促進”。
同時，為確?；顒尤〉脤嵭В摼衷诨顒舆^程中，將檢查活動開展情況，對扎實開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報批評;所有參加反思活動的人員，必須認真思考自身學習后的體會，如實填寫調查表并進行上報該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據(jù)悉，此次活動的所有工作將于8月底結束。
多彩貴州網訊 為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預防安全事故的發(fā)生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊參加了安全生產反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監(jiān)部主任帶領大家認真學習了《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網公司安全生產禁令》等安全學習材料。
通過對近期以來南網系統(tǒng)內發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結合案例，一過也不放過，人人發(fā)言，展開大反思大討論，主要結合自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強學習，特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生，堅決不能圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，不做與工作無關的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真查找工作中的危險點和不安全因素，加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩(wěn)定運行。
1.2016年企業(yè)安全生產反違章大反思大討論心得體會
2.公司安全生產反違章大反思大討論心得體會
安全生產反違章反思心得體會篇十一
一念之差，差在對安全的認識不到位。因為安全意識不到位，當面對安全投入所需的人、財、物時，當面對日益臨近的工期時才會忘記安全的重要性，下面是整理的關于2019最新用電安全生產反違章大反思大討論。
心得體會。
范文，歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、
規(guī)章制度。
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實預防事故事件的各項措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實開展安全生產反違章大反思大討論活動。據(jù)悉，該局對此高度重視，認真組織，加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調好安全生產和大反思大討論活動的關系，確?！皟刹徽`、兩促進”。活動緊緊圍繞事故事件案例分析，強化員工安全意識,;事故事件案例教訓總結，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章等三個版塊進行深入開展。在開展活動中，通過充分調動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個個過關，形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強化責任意識，增強履職能力，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質安全型企業(yè)奠定了堅實的基礎。
現(xiàn)實工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點江山”，對細節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時間忽視細節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細節(jié)”對于電力安全生產尤為重要。從國務院到各級主管部門均一再強調，一切工作都要“以人為本”，安全生產“責任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產就是尊重科學，管理好安全，按規(guī)程辦事，關注細節(jié)，從小事做起。
有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內，喝水時手里不許把玩東西，……，如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產中許多的人為責任事故，究其根源都是由于平時不注重細節(jié)，不把某些細小環(huán)節(jié)當回事，我們稱之為“習慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產管理中的一些微不足道的細節(jié)和元素，這些細節(jié)和元素正是安全生產中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內10kv配電室綁二次牌時，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個大豁口，險險釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓震撼了我。安全生產無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認真學習事故教訓，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護裝置設備精密，結構復雜，有時一個小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設備和電網的安全運行得不到保證;又如在檢修設備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導致設備在運行中發(fā)熱甚至燒斷，有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。這些細節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設備調試都要求細心，不放過每一個細節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質量，使設備安全可靠地運行。
縱觀許多特大火災事故，有的竟然是一個小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產要從細節(jié)抓起。安全生產工作大到關系國計民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關鍵在于我們要抓好每一個細節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細微之處去升華。
安全生產反違章反思心得體會篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題已經成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對于任何一個企業(yè)和個人來說，安全生產都是首要的任務。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個人帶來重大的經濟和人員損失。為了更好地推動安全生產工作，有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生，我深入了解了安全生產違章懲處方面的相關措施，特在此寫下個人的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，安全生產違章必須得到嚴懲。因為企業(yè)作為社會經濟運行的重要組成部分，其安全生產狀況直接關系到國家和社會的整體利益。因此，對于企業(yè)中發(fā)生的安全生產違章行為，絕不能姑息。只有嚴懲違章行為，才能有效地傳遞出企業(yè)對安全生產的重視和嚴肅態(tài)度，也能夠在一定程度上起到威懾作用，遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次，懲處不僅要有力度，還要有科學合理性。對于一個違章行為，我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來進行認定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權威性。同時，懲罰力度也要適度，不能過輕，更不能過重。過輕的懲罰會讓違章者產生僥幸心理，而過重的懲罰可能會導致違章者產生逆反心理。因此，懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進行合理的判斷和施行。
再次，必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產方面，違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個極其重要的環(huán)節(jié)。只有當違章行為及時地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時，才能有效地將安全生產隱患消除在萌芽狀態(tài)。對于企業(yè)而言，建立起科學完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng)，以及加強員工的安全培訓，都是非常必要的。通過巡檢和監(jiān)控，可以及時了解工作現(xiàn)場的實際情況，預防事故的發(fā)生。通過安全培訓，可以提高員工的安全意識和操作技能，減少違章行為的發(fā)生。而且，對于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者，也要給予相應的獎勵和表彰，以激勵大家主動參與到安全生產管理中來。
最后，安全生產違章懲處的目的是為了改進和提高。只有通過違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改，才能促使企業(yè)的安全生產水平不斷得到提高。因此，我們不僅要關注違章的查處和處罰，更要重視違章事故的原因分析和記錄總結。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源，才能針對性地做出相應的改進措施。同時，對于違章者也要進行相關培訓和教育，幫助他們認識到自己行為的錯誤和危害，從而提高他們的安全觀念和責任意識，在以后的工作中更加嚴守安全規(guī)定和操作程序。
總之，安全生產違章懲處措施是維護企業(yè)和個人安全的重要手段。通過對違章行為的追究和處罰，可以有效地提高大家對安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺性。同時，也需要我們不斷總結經驗和教訓，完善違章懲處的相關制度和程序，引導大家形成積極的安全文化，共同構建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安全生產反違章反思心得體會篇十三
8月31日，在他們碳素廠，發(fā)生一起安全生產事故，組裝車間的相某等在相互配合拆裝陽極氧化擺桿時，發(fā)覺機械故障時并沒有匯報，并違規(guī)行為，導致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，擺桿承受力不勻，陽極氧化鋼爪存有影響這些，這都是客觀存在的，還有一些主觀方面的主要原因:安全意識薄弱立在設備中違規(guī)行為，懸鏈小轎車操縱失效之后沒有停止工作，員工對非拆裝位拆卸陽極氧化鋼爪的風險性了解不足。事故發(fā)生后，生成碳素廠、企業(yè)安環(huán)部秉著對事故四不放過原則，對安全事故的主要原因展開了數(shù)次詳盡的解讀，對事故的責任者展開了嚴肅的經濟處罰，并且對于此次事故對廣大職工進行了一次安全知識教育。
作為一名代班組長，我認識到本安全事故的教訓是深刻，安全事故不但給公司導致了損害，也幫責任者及相關負責人增添了財產損失，與此同時給本人導致了無法挽回的奮斗精神痛苦。思痛之外，我更加體會到安全防范措施，對如何進一步做好安全工作有深刻感受。
一、提升安全素質，避免安全事故。此次事故的關鍵根本原因是作業(yè)員關鍵時刻失去對安全事故的可能性預料和后果的觀念，也就是平時常說地對安全心存僥幸。因此，抓安全生產制造務必搞好人安全性文化素養(yǎng)、安全性思想意識的教學和提升。
二、從各方面來提升職工的安全防范意識。安全生產工作僅有起始點，并沒有終點站，全體人員要互教互學，揚長補短，互相促進。要保持全神貫注抓安全的良好的`習慣，作業(yè)員在保證三會、四懂前提下，還必須做到五勤，這樣才能能夠更好地確保生產制造的安全性。
三、塑造安全就是效益的思想?，F(xiàn)階段企業(yè)左右已經銘心刻骨地開展降低成本主題活動，作為一線員工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要靈活運用各類安全操作規(guī)程，還需要養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習慣性，避免違章操作，勇于同身旁的危險行為較真兒。每一位勞動者在日常工作上保證相互監(jiān)督、互相提示，立即消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，密切關注安全性，把生產安全牢記在心，清除一切對安全管理的饒幸心理狀態(tài)，企業(yè)的安全生產工作必然能做的更好。
安全生產反違章反思心得體會篇十四
安全生產是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產能力，我參加了一次安全生產違章培訓。在此次培訓中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。
第二段：認識安全違章行為的危害
在培訓中，我了解了很多關于安全生產的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導致生產過程中的故障和事故，影響生產效率和產品質量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風險和經濟損失。
第三段：加強安全意識，避免安全違章行為
為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。
第四段：強化安全管理，減少安全事故
除了加強安全意識外，企業(yè)也應該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓，規(guī)范生產流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。
第五段：結論
總的來說，安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
安全生產反違章反思心得體會篇十五
安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，是關乎職工健康的大事。保證安全生產需要職工們盡職盡責，觀念和行動上做好自我保護。為此，各企業(yè)都有嚴格的安全生產制度，需要職工們遵守，同時對于安全生產的培訓也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產違章培訓，深刻感受到了安全生產對我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產來保障自己和企業(yè)。
第二段：安全意識的培養(yǎng)
在違章培訓中，最重要的一點就是強調了安全意識的培養(yǎng)。我們需要時刻保持對于安全意識的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時，還需要加強對于安全知識的學習，通過不斷研究、學習并總結實踐經驗，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認識到，提高安全意識，是我們職工的責任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關鍵。
第三段：安全操作的重要性
學習違章培訓，我們還要注意掌握企業(yè)內部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實踐經驗，操作規(guī)程是安全生產重要的環(huán)節(jié)之一。通過學習和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運用到實際生產工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產效率，確保安全生產，使生產作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：安全設施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產還有第三個關鍵點，那就是嚴格監(jiān)管公司內部的安全設施。安全設施不僅是順應生產工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應根據(jù)生產車間的特點和使用情況，科學地設置消防器材裝置、天然氣接口等安全設施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設施時，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設施，確保安全生產的順利進行。
第五段：結語
總之，安全生產違章培訓，讓我更加深刻認識，保障安全生產對我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識，嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對于安全設施的嚴格監(jiān)管，才能真正實現(xiàn)安全生產，為企業(yè)、為職工、為社會做出貢獻。 我們在生產工作中，要嚴格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
安全生產反違章反思心得體會篇十六
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的.不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全生產反違章反思心得體會篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產問題日益引起人們的關注。違章行為是導致生產事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產過程造成影響，還可能導致人身傷亡和財產損失。因此，在安全生產工作中，必須加強違章培訓工作，提高員工的安全生產意識和管理水平。在接受安全生產違章培訓后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結我所學到的內容，并談談我的心得體會。
第二段：安全生產法律法規(guī)培訓
安全生產法律法規(guī)的學習告訴我們，安全生產是企業(yè)的必要條件和重要內容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產標準。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產中應該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應該如何承擔法律責任。通過這方面的培訓，我意識到了安全生產法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風險。在生產中，我會在實際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險源辨識培訓
在從事生產工作時，我們必須意識到生產環(huán)境中可能存在的危險源，及時采取措施避免事故的發(fā)生。危險源辨識培訓告訴我們如何辨識危險源，如何制定相應的應急預案，以及如何在面對突發(fā)事件時正確的應對措施。通過這樣的學習，我知道了如何在工作中正確地識別危險源，并且及時采取應該的措施來降低生產中的危險風險。
第四段：安全操作規(guī)程培訓
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關重要。在安全操作規(guī)程培訓中，我們了解了如何正確操作設備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學習了如何對優(yōu)化生產過程進行規(guī)范，以及在遇到操作問題時，應該如何處理。這樣的培訓不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責任心和團隊精神。
第五段：結論
在這次安全生產違章培訓中，我不僅學到了正確的安全生產法律法規(guī)、危險源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學習了如何在實際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產工作中，我們必須遵循安全生產法律法規(guī)，識別危險源，遵守安全操作規(guī)程，切實加強安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產事故就可以得到有效的控制，實現(xiàn)安全生產的目標。
安全生產反違章反思心得體會篇十八
企業(yè)“安全性月”主題活動已圓滿落下帷幕?；赝鞍踩栽隆被顒又械牡讓油陡澹鋬热萁^大多數(shù)都和進行安全教育相關，從投稿中可以看到企業(yè)上上下下對安全工作不但高度重視并且重視“成效”。在其中，在作業(yè)隊進行反違章大討論活動的文章中，班員所列舉的身旁的違章操作令我不自覺的想到自己以前上運行中身旁的一些不安全的狀況。如：操作票代簽名、操作流程法定監(jiān)護人落實不到位、巡檢不按時開展、在作業(yè)現(xiàn)場抽煙、班后會敷衍塞責、工作上不可以規(guī)范使用防護裝備等諸多違章操作。在我們生活中也存有眾多不安全的狀況，如：闖紅燈違章、行人過馬路不走斑馬線、酒后駕車、超速駕駛等。
這種大伙兒看起來不知名的小問題、小個人行為，通常會變成安全事故的導火線，是工作和生活中埋伏的“原兇”。那樣，大家對于產生違規(guī)行為的主要原因清楚嗎?對違規(guī)行為存有安全隱患清楚嗎?我認為，安全意識薄弱是導致違章操作的主要原因。在其中，一小部分人是基本意想不到、看不見存有安全隱患；一部分人是能想到確實存在安全隱患而對風險系數(shù)無法進行恰當分辨，而且為了更好地，圖省時省力、省勁忽略安全風險；還有一部分人是對存在安全隱患十分清楚，但因為長期所形成的習慣養(yǎng)成和過度依賴工作經驗，并且在心存僥幸的“引誘”下，對潛在危險置若罔聞。
就像我們這樣一個高危的火力發(fā)電廠公司，全部安全生產的有關規(guī)章制度都要靠隊組和每一位班員去貫徹執(zhí)行。不論是維修隊組或是運作隊組，安全工作點半、范圍廣，關鍵點多、階段多。應對復雜的工作任務，應該怎么去做才可以將人、機、物等各個方面存有安全隱患和系統(tǒng)漏洞看放前、想在前同時做好超前的預防?融合之前的運轉工作經驗，談一談自己的`見解。
第一、班組安全文化教育要充分體現(xiàn)入腦、深入人心。抓牢秋春安全隱患排查、安全知識教育月、反違章行為、三講一落實等活動有益機會，聯(lián)系實際進行多種形式、便于認同的安全活動，需要注意擺脫班員對開展安全教育的厭倦心態(tài)，保證班組安全活動“班員一個都不能少?！辈㈧`活運用企業(yè)官網及qq群、微信等新媒體宣傳隊組進行安全教育的好做法、好工作經驗，以更好的安全知識教育氣氛激發(fā)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲入班員的每一次的工作目標中。
第二、班組安全文化教育必須做到常態(tài)。生產安全并不是一次安全性月活動或一次安全隱患排查可以解決得了的難題，因而，要時刻牢記“安全就是永恒的話題”，安全教育必須做到常態(tài)化開展，對班員要隨時打響安全敲警鐘，將安全培訓與涉及到安全每一項工作中緊密結合，不要因為了解的工作氛圍、每天都是一樣的人做相近的工作而釋放壓力，要時刻講安全、諸事講安全，可以從思想認知上把住安全防范意識關，促進班員在工作上培養(yǎng)正確、安全習慣養(yǎng)成。
第三、班組安全活動要切合實際。隊組進行安全教育不可以形式化和流于形式，不能把安全教育改成讀文件的大會或者閑聊會，也無法是組長或專職安全員唱獨角戲。隊組進行安全教育要和工作實踐緊密結合，與身旁的違章操作、工作上的風險源緊密結合，舉一反三、舉其他人“一”，反自己的“三”，以具體事例正確引導班員，使班員清楚的了解危險行為所產生的嚴重危害，完成安全教育的真實目標和做到想要的效果。
第四、班組安全學習培訓要及時作實。隊組開展安全培訓突出重點一個“實”字，要和隊組工作實踐、班員特性緊密結合，以提高安全技能為主導，采用班員愿意接受、便于認同的培訓方式，扎實推進安全操作規(guī)程、事故與援救、防護裝備正確的配戴和應用等操作水平培訓學習，持續(xù)加強班員的操作過程能力及對安全風險的預測力、掌控力，保證每一項工作目標、每一次實際操作恰當、安全性。
第五、組長要做好“引領者”。組長是隊組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務中發(fā)揮了非常重要的作用。
一是要勤于學習提升自身能力。俗話說得好“打鐵還需自身硬”。做為組長，務必熟練專業(yè)技能，因而平時要多狠下功夫學習技術、鉆業(yè)務流程，學習培訓各種安全常識，做業(yè)務的“行家能手”，做班員的“業(yè)務指導”，工作中中為班員扛起安全“安全防護傘”。
二是要嚴格把控“安全性大關”。發(fā)覺班員的危險行為，要及時制止并改正，不合理“老實人”，沒打“人情世故牌”，不許規(guī)章制度“出現(xiàn)縮水”。
三是要具備超前的安全意識。工作上遇有有異議就要到就近進行系統(tǒng)查驗，以細觀查、勤思考的好習慣絕不放過任何一個關鍵點。與此同時要知道班員的思想狀況和身體狀況，做好本職工作安排和監(jiān)測。僅有看見了、想起了，就可提早操控、超前的預防，獲得生產安全主導權。
四是要以身作則充分發(fā)揮示范引領作用。率先垂范實行各類規(guī)章制度，以扎實的技術性、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，踏踏實實的領著班員筑牢安全制造的第一道防線。
隊組是公司的體細胞，是壓實企業(yè)安全管理的前提。每一個隊組、每一位職工要隨時打響安全敲警鐘，僅有時刻、諸事想起安全性，把安全風險看放前、想在前、超前的預防，嚴苛將各類生產安全規(guī)章制度落實在每一次的工作上、每一項操作過程中，安全事故不會產生，大家賴以生存的公司才可以健康安全發(fā)展趨勢，我們才會有著安全、美好的生活。
安全生產反違章反思心得體會篇十九
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，安全生產越來越成為社會關注的焦點。個人違章行為對安全生產造成了嚴重威脅。在工作過程中，每個人都應該時刻警惕自己的行為，嚴守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產，并從自己的違章行為中汲取經驗教訓。本文將就個人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進等方面分享一些心得體會。
首先，個人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽，違章使用設備，亂拆亂裝電氣設備，無證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程，也對自身和他人的生命財產構成了巨大的威脅。在我的親身經歷中，我曾目睹過一位同事因為不戴安全帽在工地上受傷的事件，這使我深感個人違章行為的危害之大。
其次，個人違章行為的原因多種多樣，但多與個人的安全意識和對安全規(guī)章制度的理解不足有關。有些人可能認為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要，或者對安全規(guī)章缺乏充分認識。在我自己的違章行為中，我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外，這讓我深刻認識到對安全規(guī)章制度的嚴格遵守的重要性。
然而，只有認識到個人違章行為的危害和原因是不夠的，改進個人違章行為才能成為現(xiàn)實。首先，我們應該加強安全培訓，提高安全意識。通過定期培訓，我們能學到安全操作的技巧和知識，并時刻保持對安全的警覺。其次，我們應當認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，建立起正確的安全工作習慣。這需要我們不僅要對自身行為負責，還要互相監(jiān)督，共同參與安全生產。
最后，我們應該從個人違章行為中汲取經驗教訓，不斷完善自我，提高安全生產水平。每個個人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓。通過總結經驗，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到改進的方向。經過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了，意識和質量也得到了提高。
綜上所述，個人違章行為對安全生產造成了巨大威脅。我們應該通過加強安全培訓，提高安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同參與安全生產，不斷完善自我。只有這樣，我們才能夠做到在工作中時刻警惕自己的行為，保障自身和他人的安全。希望每個人都能認真對待個人違章行為，為安全生產貢獻自己的力量。
安全生產反違章反思心得體會篇二十
違章行為是指在道路交通中違反交通法規(guī)的行為，其不僅危及自己的生命安全，也會給其他交通參與者帶來潛在的威脅。因此，及時進行違章行為反思是非常必要的，通過總結和反思，我們可以更好地理解交通法規(guī)的重要性，增強交通安全意識，同時也能夠從中得到一些寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我在現(xiàn)場違章反思中的心得體會。
首先，違章反思是一種及時糾正錯誤的機會。在違法現(xiàn)場，我們可能是情緒失控、疏忽大意或是對交通規(guī)則有所漠視。而在違章反思中，我們得以審視自己的錯誤行為，意識到自己做得不對，并及時糾正。在我個人的違章反思中，我意識到自己因為違反了交通信號燈的指揮而導致了一次危險駕駛。通過反思，我深刻認識到了自己的錯誤，并始終記得要嚴格遵守交通信號燈的指揮，以確保自己和他人的安全。
其次，違章反思有助于提升交通安全意識。在自我反思中，我們會思考自己違章行為所帶來的后果和危害。這樣的反思不僅能夠讓我們更加清晰地認識到違章行為的嚴重性，也會讓我們深刻認識到保護自己和他人安全的重要性。在我個人的違章反思中，我意識到自己的一個不當超車可能導致了一起嚴重交通事故。通過深入思考，我悔過自新，下決心要成為一名負責任的駕駛員，把交通安全放在首位。
第三，違章反思可以引發(fā)對交通法規(guī)的深入思考。交通法規(guī)是社會公認的規(guī)范，它不僅是保障交通有序進行的重要標桿，也是保護車輛和行人安全的重要手段。通過違章反思，我們不僅要意識到自己的錯誤，還要深入思考導致違章的原因和交通法規(guī)的目的。在我個人的違章反思中，我深刻思考了為什么無意識地違反交通法規(guī)，并且日后更加注重駕駛技巧的提升，加強對交通法規(guī)的學習。
第四，違章反思可以提供寶貴的經驗和體會。每一個違章行為都是一次教訓，每一次教訓都是我們進步的機會。通過反思，我們可以從中挖掘出對于安全駕駛的重要啟示和教訓。在我個人的違章反思中，我認識到自己曾經冒著生命危險去搶道，當時的糾結和后悔讓我深思熟慮了很久。通過這次反思，我明白了安全駕駛的重要性，以及遵守交通法規(guī)的必要性。
最后，違章反思是一種引起內省和成長的機會。通過深入反思自己的違章行為，我們會審視自己在道德和行為上的偏差，并從中尋找自己的成長點。在我個人的違章反思中，我意識到自私和魯莽是導致我違反交通法規(guī)的原因。通過反思，我決心要樹立正確的道德觀和行為準則，以成為一個更好的人和駕駛員。
總之，現(xiàn)場違章反思是一種有益的行為，它不僅能夠糾正我們的錯誤，提升交通安全意識，而且可以引發(fā)對交通法規(guī)的深入思考，提供寶貴的經驗和體會，以及促使我們進行內省和成長。通過不斷地進行違章反思，我們可以在交通事故中不斷進步，為自己和他人的安全作出貢獻。讓我們珍視這樣的機會，堅持安全駕駛，遵守交通法規(guī)，共同創(chuàng)造安全有序的道路交通環(huán)境。