剛剛結(jié)束的這段時間里，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也實現(xiàn)了很多突破，這讓我對這個課題有了更深的理解。寫心得體會時可以從自身的角度出發(fā)，或者結(jié)合理論知識進行分析和闡述。10.歡迎大家閱讀以下心得體會范文，希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。
村干部學國語心得體會篇一
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干部工作心得體會（精選篇4）
村干部學國語心得體會篇二
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的推進，村干部的作用日益凸顯。為了提高村干部的素質(zhì)和能力，各級政府紛紛組織開展村干部訓，培訓村干部的業(yè)務知識和管理能力。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一下個人的村干部訓心得體會。
首先，村干部訓的重要性不可忽視。作為農(nóng)村基層組織的骨干力量，村干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、村務管理等方面起著重要作用。然而，由于長期的官僚主義作風和一些村干部個人能力不足，使得一些村莊的發(fā)展受到了限制。因此，開展村干部訓具有很重要的意義，可以提升村干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，推動村莊的發(fā)展。
其次，村干部訓課程設(shè)置要合理。在村干部訓過程中，課程的設(shè)置是至關(guān)重要的。首先，必須注重基礎(chǔ)知識的教育?；镜慕M織建設(shè)、村務管理、財務管理等方面的知識是村干部的基本功，只有擁有扎實的基本知識，村干部才能更好地履行職責。其次，要注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓練。村干部工作大部分是實踐性的，只有在實踐中才能最好地理解和掌握相關(guān)知識和技能。因此，訓課中應注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓練，通過模擬村級工作情景、案例分析等方式，加強村干部的實踐操作能力。最后，要注重素質(zhì)教育。村干部作為基層組織的骨干力量，其素質(zhì)和能力直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊治理的質(zhì)量。因此，訓課中應注重培養(yǎng)村干部的團隊合作精神、溝通能力、決策能力等綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行職責。
再次，村干部訓應注重實效性。村干部訓不應僅僅停留在課堂上，更應強調(diào)實效性。首先，要加強與實際工作的銜接。村干部訓與實際工作相結(jié)合，通過實踐操作、工作考核等方式來提高村干部的能力和素質(zhì)，才能夠真正發(fā)揮訓課的作用。其次，訓后要有相應的跟進。村干部訓結(jié)束后，要建立健全的跟蹤機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決村干部工作中的問題，幫助村干部提高工作水平。再者，要有相應的獎懲機制。對于在訓課中取得優(yōu)異表現(xiàn)的村干部，要給予相應的獎勵和表彰，鼓勵他們積極進??；對于不認真學習、不履行職責的村干部，要進行相應的批評和處罰，倒逼其改進工作方式和作風。
最后，村干部訓要注重村民的參與。村干部訓的最終目的是提高村莊的發(fā)展水平，為農(nóng)民謀福利。因此，在訓課中要注重村民的參與。一方面，可以通過講座形式，向村民普及相關(guān)知識，提高村民的法律意識、文明素養(yǎng)等，使村民能夠更好地配合村干部的工作。另一方面，可以通過村民代表參與訓課，充分發(fā)揮村民代表的監(jiān)督和督促作用，建立村民與村干部之間的良好溝通渠道，增強村干部的服務意識和責任感。
綜上所述，村干部訓作為提升農(nóng)村治理水平和推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，其重要性不可忽視。在訓課過程中，要合理設(shè)置課程、注重實效性，并注重村民的參與。只有這樣，才能夠更好地提高村干部的業(yè)務知識和管理能力，從而推動村莊的發(fā)展。
村干部學國語心得體會篇三
近年來，我國農(nóng)村發(fā)展取得了顯著的成就，村干部的角色也越來越重要。為了提升村干部的能力和素質(zhì)，許多地方都開展了村干部培訓工作。我有幸參加了一次村干部訓，收獲頗多。以下是我的心得體會。
首先，村干部訓提高了我對農(nóng)村發(fā)展的認識。訓練中，我們接受了有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村治理等方面的知識培訓。通過系統(tǒng)的學習，我對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更深入的了解，也明白了當前農(nóng)村發(fā)展面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。訓練內(nèi)容不僅涵蓋了專業(yè)知識，還包括了與人溝通、團隊合作等方面的技能訓練。這些知識和技能的提升，讓我更有信心和動力為農(nóng)村發(fā)展貢獻力量。
其次，村干部訓使我意識到自身的不足之處。在訓練中，我們進行了實戰(zhàn)演練和案例分析，講師們將我們擺到真實的工作環(huán)境中去。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己在問題解決能力、危機處理能力等方面存在一定的不足。這讓我深刻認識到，作為一名村干部，自身素質(zhì)的提升是非常重要的。在實踐中，我將更加注重與群眾的溝通和交流，增強自己的人際關(guān)系能力。同時，我也會加強學習，不斷增長知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。
此外，村干部訓讓我明白了團隊合作的重要性。農(nóng)村發(fā)展需要各方面的資源和力量，一個人的力量是有限的。在訓練過程中，我和其他村干部一起完成了一些團隊任務，經(jīng)驗交流和意見碰撞讓我深刻體會到團隊合作的力量。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，克服困難，取得更好的成果。在今后的工作中，我將牢記團隊的重要性，與同事密切合作，推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。
最后，村干部訓增強了我為民服務的意識。作為一名村干部，我們的目標是為群眾謀福祉，解決實際問題。在訓練中，我們不僅學習如何提高工作效率，更重要的是懂得了怎樣真正服務群眾。通過訓練，我的服務意識得到了深刻的轉(zhuǎn)變。我會更加關(guān)注群眾的需求，虛心聽取他們的意見和建議，為他們提供更好的服務。
總之，參加村干部訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。通過學習和培訓，我對農(nóng)村發(fā)展有了新的認識，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，明白了團隊合作的重要性，強化了為民服務的意識。我相信，在今后的工作中，這些訓練所帶來的收獲將給我?guī)砭薮蟮膸椭?，我將更加努力地為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。
村干部學國語心得體會篇四
近年來，隨著農(nóng)村改革的深入推進，村干部在農(nóng)村管理和發(fā)展中扮演著重要的角色。為提高村干部的管理水平和服務能力，各級政府相繼舉辦了多次村干部訓練班。我有幸參加了其中一次訓練班，并且深受啟發(fā)。在這次訓練中，我從思維觀念、政府服務、農(nóng)村發(fā)展、艱苦奮斗和學習創(chuàng)新等五個方面有了一些心得體會。
第一，思維觀念。在訓練班中，我意識到自身的思維觀念需要更新。過去我一直抱著“老祖宗留下來的好”，對任何新事物持懷疑和抵制態(tài)度。但通過領(lǐng)導的引導和專家的講解，我開始學會從大局出發(fā)，從全面、科學的角度看待事物。我明白了鄉(xiāng)村發(fā)展需要新的思維方式，需要勇于創(chuàng)新和改進，只有這樣才能走上更為廣闊的道路。
第二，政府服務。作為一名村干部，服務群眾是我的首要任務。在訓練中，教練員給我們講述了農(nóng)村改革的目標，即使群眾過上富裕、文明、美麗的生活。這使我更加明確了自己的責任，激起了我為群眾提供更好服務的熱情。在訓練班后，我積極組織村干部團隊，做好項目規(guī)劃，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提供更好的教育和醫(yī)療服務，讓更多的農(nóng)民受益。
第三，農(nóng)村發(fā)展。通過訓練，我更加深入地了解到農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村發(fā)展不僅關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量，也關(guān)系到國家的穩(wěn)定和繁榮。在訓練中，我們不僅學習到了農(nóng)村發(fā)展的理念和策略，還進行了實地考察，了解了不同地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展模式?；氐酱謇?，我積極與農(nóng)民溝通，制定了適合本地實際的發(fā)展計劃，并通過引進農(nóng)業(yè)科技和推動產(chǎn)業(yè)升級等方式促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
第四，艱苦奮斗。訓練班中，教練員多次向我們強調(diào)了艱苦奮斗的重要性。艱苦奮斗是村干部的基本素質(zhì)之一。在改革開放的大潮中，村干部必須具備戰(zhàn)勝各種困難的能力。通過訓練，我體會到了這一點?；氐酱謇锖?，我積極帶領(lǐng)村干部和農(nóng)民一起投身到農(nóng)田建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、災后重建等各項工作中，將艱苦奮斗的精神融入到日常工作中。
第五，學習創(chuàng)新。訓練班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實踐操作和案例分析。通過學習，我明白了知識的重要性，并且學會了如何靈活運用知識來解決實際問題?；氐酱謇?，我鼓勵和幫助村民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，推廣科學的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，并與周邊村莊開展經(jīng)驗交流，引進新的農(nóng)業(yè)科技成果，提升農(nóng)民的生產(chǎn)能力和收入水平。
通過這次村干部訓練，我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作為一名村干部，我要時刻保持學習創(chuàng)新的態(tài)度，提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學習、反思、完善，才能更好地為群眾服務，推動農(nóng)村的發(fā)展與進步。我將珍惜這次機會，將所學所悟運用到實際工作中，努力為農(nóng)民帶來更多實惠，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
村干部學國語心得體會篇五
xx年5月26日，我參加了市黨校組織的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”培訓會。本次培訓會分為兩個內(nèi)容，鄉(xiāng)村振興專題培訓課程及現(xiàn)場教學考察。蘭德培訓中心為這次培訓作了精心準備，結(jié)合鄉(xiāng)村振興主題，xx省委黨校羅副校長做了“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研討會”主題教學，講述鄉(xiāng)村振興之“新”與“興”，羅校長圍繞為什么要鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村振興的“新”和“興”以及精準脫貧的“塘約經(jīng)驗”案例三部分內(nèi)容展開講解。
通過考察學習，我深刻感受到xx省“三變”改革適應了當前發(fā)展的大趨勢，融政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等效益為一體，走出了一條推動精準扶貧精準脫貧的新路子，為我們貧困縣創(chuàng)造了可學習、可借鑒、可復制的鮮活經(jīng)驗。
一路走來，在看得最多、感觸最多的就是鄉(xiāng)村。農(nóng)村的變化，讓人耳目一新，首先是生態(tài)好，到處是青山綠水，很少看到垃圾和污水。其次是基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，水、電、路、村部、學校、衛(wèi)生所建設(shè)標準都比較高。農(nóng)村老百姓的房子多數(shù)改建成了樓房，特別是湄潭縣對全縣民居進行了統(tǒng)一的風格設(shè)計，保留了傳統(tǒng)的民居特點。“小青瓦、坡屋頂、轉(zhuǎn)角樓、三合院、雕花窗、白粉墻、穿斗枋”七大元素合為一體，白墻灰瓦的民居鑲嵌在黔北的青山綠水之間，好像一幅幅山水畫，美不勝收!除了硬件設(shè)施的提升，通過“三變”，把農(nóng)民的土地通過合作社集中起來，發(fā)展經(jīng)濟作物和旅游等產(chǎn)業(yè)，尤其是茶葉、花卉、獼猴桃、野刺梨等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的非常好，走出了一條依托產(chǎn)業(yè)脫貧致富的新路子。
看到先進就看到了差距，也啟迪了思路、鼓舞了我們的信心。下一步的工作規(guī)劃我有幾點想法：
一是積極投身到十九大精神的學習之中。深刻領(lǐng)會實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的總部署，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合落實“五新”戰(zhàn)略任務、打好“五大攻堅戰(zhàn)”，不斷加快追趕超越的步伐，努力使自己成為懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”隊伍中的積極分子。
二是積極投身到“三變”改革的實踐之中?！叭儭备母锸菈汛蠹w經(jīng)濟、激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力的內(nèi)在動力。在“三變”改革中，是主導，企業(yè)是主體，群眾是主角。具體的來說，就是要搭臺，企業(yè)要唱戲，農(nóng)民要參與。要用農(nóng)民聽得懂的語言、做農(nóng)民愿意做的事情，給農(nóng)民真正要的東西，幫助農(nóng)民掌握掙錢的技術(shù)，找到掙錢的路子，引導農(nóng)民用的積極性和熱情參與“三變”改革，實現(xiàn)聯(lián)產(chǎn)聯(lián)營、入股分紅，增加收入。
村干部學國語心得體會篇六
兩委班子的團結(jié)和諧，關(guān)系著全村穩(wěn)定與發(fā)展的大局，也是我們指導工作的關(guān)鍵。所以應該細致地了解班子及其成員的團結(jié)情況、思想狀態(tài)、工作狀況、發(fā)展意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準矛盾的切入點和調(diào)處點。在了解班子的同時還要全面、及時、準確的把握村情，了解全村自然狀況、干群關(guān)系、鄰里關(guān)系，黨員和村民代表的思想意識、群眾生產(chǎn)生活狀況、企業(yè)的發(fā)展狀況。通過對兩委班子和村情的'了解，胸中才有全局，工作起來就有主次，也會有的放矢。
超前謀劃、把問題和矛盾消化在基層現(xiàn)在村里的主要矛盾大多為村兩委班子不合。這種問題一旦出現(xiàn)就會給村上的安定團結(jié)帶來極壞的影響。針對這一問題要主動就班子團結(jié)問題進行說服教育，指出他們在思想工作中的缺點與不足，引導他們放下成見、顧全大局、識大體，同時在黨委領(lǐng)導們的支持下安排對方骨干成員參與村務管理，削減臺下方矛盾點和對立面，使兩委成員把矛盾盡量消化在村，消化在彼此心中。
我做為xxx村的村官和包村人員，對xxx村人就要有較深入的了解。xxx村位于縣城以西8公里，為xx鎮(zhèn)的東大門。
全村10個村民小組，2358人，去年人均純收入7816。從去年。
種甘藍200余畝，預計今年全村人均凈增收1000余元。等等，這些都是心系群眾謀發(fā)展的舉措。
村干部學國語心得體會篇七
近年來，特別是疫情期間，鄉(xiāng)村振興已成為國家發(fā)展的關(guān)注焦點。鄉(xiāng)村振興必須要產(chǎn)生實效，而實現(xiàn)這一目標需要一個強有力的推動力量——聯(lián)村干部。聯(lián)村干部是貫徹實施光明鄉(xiāng)村戰(zhàn)略的主力軍之一，是落實農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。這些年我在工作中深刻地認識到了這一點，同時在工作中也積累了一些心得和體會，想要分享給大家。
第二段：職責和使命
作為聯(lián)村干部，我們的主要職責是深入基層，牢牢把握當?shù)氐膶嶋H情況，宣傳國家的扶貧政策，并根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況提出切實可行的發(fā)展方案，帶動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我們的使命就是要用自己的知識和實際行動，為當?shù)氐陌l(fā)展事業(yè)貢獻自己的力量，切實幫助當?shù)厝嗣裰赂弧?BR> 第三段：工作中的體會
在實際工作中，聯(lián)村干部要經(jīng)歷很多困難和考驗，但從中也能深刻地認識和體會到許多道理。例如，在處理與基層干群關(guān)系中，需要尊重基層干群的意見，注重民主協(xié)商，切實了解群眾需要，才能更好地為當?shù)厝嗣穹铡４送?，我們還需要不斷學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責。工作中，要切實做好本職工作，同時也不能忘記關(guān)注社會民生問題，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。
第四段：切實推動基層治理
我們作為聯(lián)村干部，要始終保持對基層治理的關(guān)注，推動基層治理能力的提升。只有一個穩(wěn)定和諧的社區(qū)環(huán)境，才能為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。因此我們要從加強對基層黨組織的領(lǐng)導、建設(shè)社區(qū)文化和推進社區(qū)服務等方面入手，不斷完善基層治理，讓人民群眾更好地獲得實惠。
第五段：總結(jié)
總之，作為聯(lián)村干部，我們要時刻以人民為中心，深入基層，切實地幫助當?shù)厝嗣窠鉀Q實際問題，推動農(nóng)村振興。我們要一直保持責任心和使命感，并不斷學習和提升自己的素質(zhì)，以更好地服務于基層群眾和實現(xiàn)我們的工作目標。
村干部學國語心得體會篇八
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設(shè)學習型社會，培養(yǎng)學習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學習。 學習是人類進步的階梯， 學習是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學習的結(jié)果，學習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務中抽出身來，不斷激發(fā)學習的動力，不當老爺，甘當學生，向群眾學，向同事學，向領(lǐng)導學，從工作中學；學政策，學法規(guī)，學市場經(jīng)濟知識，學科技知識，學管理科學； 在學習中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學習型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學
習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部學國語心得體會篇九
在湖東鎮(zhèn)領(lǐng)導的指導和其他村干部的鼎立支持下，經(jīng)過近兩個月的磨練，使我領(lǐng)悟到要做好一名村委會工作者必須要不斷加強學習，提高素質(zhì)，熟悉掌握相關(guān)的政策，法律法規(guī)，盡職盡責，不斷完善充實自己。使自己早日充實到農(nóng)村工作者的主力中來，成為一名合格的村居工作人員。
轉(zhuǎn)眼間，我從事農(nóng)村工作已經(jīng)快兩月了，在這段時間里，我對村工作有了進一步的認識。我越來越清楚地看到農(nóng)村工作的重要性，以及做好農(nóng)村工作的不容易。
新的工作、新的環(huán)境，對于我們初步踏入社會的大學生來說又是一次新的考驗。作為一名普通的村干部，我面對的是眾多的居民，接觸的是村民大大小小最瑣碎的事，可以說每天面對的都是新的工作，新的情況。在優(yōu)越的生活環(huán)境長大的我們，到村任職，需要我們要積極調(diào)整心態(tài)。要充分認識到村工作是一項光榮的事業(yè)，從基層做起，更能鍛煉我們的各項工作能力，為我們以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。只有適應落差，消除情緒，面對現(xiàn)實，適應環(huán)境。
作為村主任助理，更加需要注意的則是與村民關(guān)系的和諧。我們要做好農(nóng)村工作，就要經(jīng)常深入到群眾家中，了解群眾的實際生活困難，爭取得到村民的認可，為村發(fā)展、村民富裕貢獻力量。同時，必須對所在的村有一個全面、客觀的了解，盡快完成從大學生到村主任助理的轉(zhuǎn)變。只有自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉民情，才會逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信。一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的村工作者在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻！
村委會是村民的自治組織，農(nóng)村工作就是為村民群眾提供服務的工作，村處于最基層，村干部直接與群眾打交道，代表著黨和政府在群眾中的形象。因此，積極為群眾辦實事、辦好事，關(guān)心愛護群眾，滿足群眾需要，是村干部最本職的工作，是村干部義不容辭的.責任。要想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，始終將一顆心掛到群眾身上。村工作有時候是很瑣碎的，有些事情，你覺得它很小，小到根本不足掛齒，可是對村民而言也許就把它看作是身家大事；有些事情，你只是舉手之勞就能辦好，可是村民就會非常的感動。所以，事無巨細，不怕你想不到，只怕你不去做而已。村干部除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。
農(nóng)村工作是面向群眾，是政府各方面政策、工作的落腳點，因此村建設(shè)的好壞，直接影響到政府的形象和村民的利益。除了對村民要有一份真心、誠意的服務態(tài)度之外，已經(jīng)在農(nóng)村工作者崗位上工作了多年的老干部對我說：“無論是那位村民來到村部，我們都要面露微笑，耐心解答各種問題，做到讓村民滿意而歸。這不但需要我們要有耐心、細心、熱心與誠心，還需要我們不斷的加強學習，掌握好政策，才不會好心辦壞事，全面提高個人素質(zhì)，才能不斷適應社區(qū)新情況、應對新問題?！?BR> 我們大學生助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。一個人做一件好事并不難，難的是一輩了做好事。可是，當你把做好事作為一種追求、一種樂趣的時候，也就不是什么難事了。
從事農(nóng)村工作，需要有一顆平淡、平常的心。村干部做不出什么驚天動地的大事，村民群眾的滿意和稱贊就是我們村干部最高的價值體現(xiàn)。我越來越清楚地看到農(nóng)村工作的重要性，以及做好農(nóng)村工作的不容易。作為一名大學生，同時也是基層工作人員，我擔負著村群眾、領(lǐng)導和同事的信任。因此，我只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，有為百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，才能真正成為一名合格的大學生村干部。在農(nóng)村服務的這近兩個月時間，我對村工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正融入農(nóng)村的生活，為和諧新農(nóng)村的建設(shè)貢獻自己的綿薄之力！
村干部學國語心得體會篇十
聯(lián)村干部是一個非常重要的職務，他們不僅需要為村民的生活幸福貢獻自己的力量，還需要推動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步。如何成為一名能夠取得這個職務的聯(lián)村干部呢？我從事了聯(lián)村干部這個職務多年，通過不斷的學習和努力，積累了一些心得體會。
第二段：勇于擔當。
作為聯(lián)村干部，我們需要承擔很大的責任，這就需要我們勇于擔當?？梢酝ㄟ^加強自身業(yè)務能力來提高自己的承擔能力。領(lǐng)會上級政府的決策精神，牢記為扶貧攻堅之責任和方法，抓好常規(guī)巡查、經(jīng)濟建設(shè)工作、搗壓下屬違規(guī)問題等，從而為村民獲得更多實惠做出貢獻。
第三段：加強自我修養(yǎng)。
作為聯(lián)村干部，除了要承擔主要工作外，還需要關(guān)注自身素質(zhì)的提高。只有對自身建設(shè)越來越重視，才能夠更好地開展工作。通過學習、交流和實踐，提高自己的領(lǐng)導能力、溝通技巧和應變能力，贏得團隊成員的支持和信任。這些都無法在一夜之間得到突破，需要不斷的堅持。
第四段：強化溝通能力。
作為聯(lián)村干部，我們需要通過切實有效的溝通與村民保持同頻共振。這種溝通不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)點，還要留意村民需求，準確掌握問題干系，正確理解信息意味，力求把工作做到更好。前期在與村委會和村民的溝通和交流中，通過分析問題，解決問題的能力也得到了很好的提高。
第五段：達成目標。
最后，聯(lián)村干部需要關(guān)注的是目標的達成。我們需要了解各項工作的進展情況以及達成目標的可能性。只有將自身的能力與集體力量合理結(jié)合，才能夠為村民帶來更大的效益。做到簡單的溝通中帶有思想，也能夠不斷貼近生活，為村民帶來更好的生活指導和改進方案。
結(jié)論：
通過以上的文章，我們可以了解聯(lián)村干部的職責和心得體會，我們需要勇于擔當，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，加強溝通能力，落實目標的達成。相信，我們只要通過不懈的努力，必可以做出更多的成績，為人民群眾創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的生活。
村干部學國語心得體會篇十一
聯(lián)村干部是指負責多個村莊工作的干部，通常是由本地人選舉或者上級政府指派的，其職責主要是協(xié)調(diào)、組織和推進農(nóng)村工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊的建設(shè)。聯(lián)村干部扮演著非常重要的角色，他們的工作直接關(guān)系到農(nóng)村群眾的福祉和農(nóng)村的繁榮。
在工作中，聯(lián)村干部會面對許多問題和挑戰(zhàn)。首先，他們需要解決貧困問題，因為農(nóng)村地區(qū)的貧困現(xiàn)象非常普遍。其次，他們需要解決就業(yè)問題，因為戶外勞動是農(nóng)民的主要收入來源。此外，衛(wèi)生、教育、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的缺乏也給聯(lián)村干部帶來了很大的壓力。
通過多年的工作，聯(lián)村干部總結(jié)出一些經(jīng)驗，以應對工作中遇到的各種困難。首先，他們認為建立合作社或組織農(nóng)村集體經(jīng)濟是穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟和解決貧困問題的有效手段。其次，聚集貧困戶，發(fā)展農(nóng)村旅游，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。最后，加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程，也能夠提高農(nóng)村社會和經(jīng)濟發(fā)展的水平。
聯(lián)村干部在工作中會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，面臨很多疑惑和壓力。他們需要不斷探索，不斷創(chuàng)新，去尋找各種問題的最佳解決方案。與此同時，他們也需要擁有堅定的信念、勇氣和毅力，去應對各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中，聯(lián)村干部不斷地汲取經(jīng)驗和教訓，提高自己的思想覺悟和執(zhí)行能力，積極探索新的工作方法，不斷提高自身素質(zhì)和能力，努力把農(nóng)村各項工作干得更好。
第五段：總結(jié)全文。
通過對聯(lián)村干部的工作經(jīng)驗和思考的介紹，我們可以看到，聯(lián)村干部在工作中需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。他們需要具備創(chuàng)新、堅定、勇氣和毅力等能力，來推進農(nóng)村發(fā)展和社會進步，提高人民生活水平。同時，我們也需要給予他們更加有效的支持和幫助，讓他們在工作中更加有力地推進農(nóng)村發(fā)展和民生改善。
村干部學國語心得體會篇十二
決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強了把握全局工作的能力。
駐村后，我正確認識自己的定位，不以機關(guān)干部認真學習。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的大學。駐村后，我始終把加強學習作為第一位任務，端正態(tài)度，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導學”，誠懇“向村里同事學”，虛心“向農(nóng)民群眾學”，系統(tǒng)“向文件書本學”。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
下基層鍛煉，最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗，處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學習村干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，受到村干部和村民的認可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。
結(jié)合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認真學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準備工作，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導黨員爭當“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)。
駐村以來，我嚴格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴守紀律。駐村鍛煉的紀律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進一步打開。
二是解決實際問題的能力有待進一步提高。能力有待進一步提高。在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學習，努力改進?；仡櫼荒甓鄟淼鸟v村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對農(nóng)村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學習鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累，我愿繼續(xù)努力。
村干部學國語心得體會篇十三
時光如水、歲月如梭，從20__年春至今我已經(jīng)在扶貧道路上行走了三年。在這“漫漫”扶貧路上，我感受著他們的喜怒哀樂，在這其中我有困惑、有苦惱、有退縮，但更有成長中的堅定、挫折中的奮進、收獲中的喜悅。
吳奶奶哭了
“盼盼，我和你宋爺爺在橋頭公交車站，您趕緊來，有急事?！苯拥诫娫捄?，我立刻放下手里工作，駕車直奔橋頭。“吳奶奶這是有啥事呢?都跟奶奶說幾遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜歡這樣叫我，叫就叫吧，奶奶開心就行?！蔽倚睦镟止局?。
上一次見老倆口還是前幾天，因為走親戚的原因錯過了村里安排的統(tǒng)一體檢，75歲的宋爺爺和74歲的吳奶奶拿著村醫(yī)給的體檢項目單為如何去醫(yī)院而犯難，得知這個消息，我趕緊給奶奶打電話，讓她別著急，我主動請纓周六去給她們當司機。體檢那天領(lǐng)著他們?nèi)ジ鱾€科室檢查，可是給我累了一頭汗。做心電圖的時候，宋爺爺身體不便脫衣、脫鞋，我正想蹲下來抬著護士一起弄，吳奶奶一把給我拉過去，說“你爺爺衣服鞋子不干凈，我來弄”，我心想這哪成呀，還得彎腰拱背，我就給奶奶扶板凳上了。脫鞋、捋褲腳、捋上衣，當我看到骨瘦如柴的爺爺笑著連對我說“謝謝，謝謝”時，霎時我的心里一震、鼻頭一酸。
不一會，我就到了橋頭。我慌張地趕緊跑到老倆口跟前，老倆口卻笑瞇瞇地看著我，我心里一陣納悶。這時候吳奶奶小心翼翼地跟我說：“盼盼，我給你帶了好東西哦，你看?！蔽页厣掀沉艘谎?，一個塑料袋和一個大酒盒?！斑@盒子是我跟你宋爺爺攢了半個多月的雞蛋一直沒舍得吃，那個袋子是我自己養(yǎng)的老母雞，早晨五點多鐘去現(xiàn)宰的呢，可新鮮呢!”完了，這咋辦，我心里想著，10秒后我理性地跟說“奶奶，謝謝您呀!這個我不能收呀，我是您的幫扶人，收您的東西，您不就成我的幫扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身體養(yǎng)得棒棒噠?！蔽乙詾?，我的回答足夠滿分了，誰知道，這時候奶奶竟然因為我的話哭了，“你拿著，我不跟別人說，聽話?！边@可咋辦，這可咋辦……收下，違反工作紀律;不收，讓老兩口傷心。內(nèi)心矛盾的我，也在馬路邊上急哭了。堅決不能拿，這是原則問題。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低著頭說，“這是我跟你爺爺早上五點多鐘起床，轉(zhuǎn)了兩班車，坐了三個多小時車才到這里”。“五點多鐘起床，到菜場，又坐了三個多小時車就為了給我送?”“嗯……盼盼，你對我們這么好，我們不好意思啊?！边@一定得收，這么大老遠跑來，如果不收，爺爺奶奶回去該有多傷心，但是……我靈機一動想到一個好辦法，我立馬對奶奶說道，“好，那我收下，您擦擦眼淚。對了，上次有個補貼300塊錢，我拿給您?！薄笆敲?，政府現(xiàn)在真是對我們太好了，不僅給我們一位幫扶人，又給補貼?！蹦棠滩恋粞蹨I樂呵呵地說道。
陳大伯笑了
都說傻人有傻福，可是無兒無女的陳大伯卻好像是個例外。第一次去陳大伯家里，昏暗的燈光、蕭然的四壁、陳舊的桌椅，一種暗沉壓抑的感覺給我留下了深刻的印象?？粗诮锹淅铩⒂行┑钟|我的陳大伯，我心理暗暗發(fā)誓要讓他過上“光明”的生活?；厝ヒ院?，我一直在思考，怎么才能讓陳大伯家里變“亮起來”。想了許久，終于想到一個點子，那就這么辦。我把我的想法跟村里和大伯的侄子溝通，他們也非常支持我的想法。好了，那我就可以開始行動了。
這天周六，我?guī)Я艘幻と艘黄饋淼疥惔蟛依?。膠水、膩子粉、鏟子、乳膠漆、毛刷，一切準備就緒，陳大伯開心地問有沒有他能干的，師傅就安排我跟大伯一起打打下手。批膩子、刷乳膠漆、換節(jié)能燈泡，忙活了三天，終于大功告成?？粗?5平米光亮一新的家，陳大伯很開心，我的心里也美滋滋的。有時候上門給大伯宣傳政策，大伯雖怎么也理解不了我說什么，但是他總會開心地笑著點頭。
姚大伯沉默了
因為更新上墻幫扶一覽表，這個月已經(jīng)來第三次了，情緒不高的我沒有像往常一樣跟姚大伯談家常、說里短，只顧悶頭換牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的悶悶不樂，在旁邊靜靜地陪伴我。我順手將舊牌子扔到門口垃圾桶，然后完善戶內(nèi)檔案。這時候，大伯走進屋里，拿了個相冊本，吹了吹上面覆蓋的一層灰，當然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默將舊幫扶牌子上的幫扶合照撕下來，用手擦了擦，放到他家的相冊中，說道“這是我們的合照呢，我給收起來。”看著沉默的姚大伯，又看到躺在相冊里那個曾經(jīng)綻放燦爛笑容的自己，我一時間自責、羞愧不已。也正是這份沉默的力量讓我重新審視自己的工作態(tài)度，也更加深刻理解了脫貧攻堅工作的真諦。
村干部學國語心得體會篇十四
學習警示錄的心得體會
桂林市樟木小學：蔣小鳳
近日，學校組織全體教師學習了《警示錄》。這些國有企業(yè)的領(lǐng)導人員，懂業(yè)務，會管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻。他們的成長也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年，本應用黨和組織賦予的權(quán)力，在領(lǐng)導崗位上為國家盡責、為企業(yè)盡力，為職工造福?？伤麄?，由于一時的私欲走上貪腐的岐途，給企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟損失和嚴重的不良社會影響，讓人扼腕嘆息。具體體會有如下幾點：
一、加強理想信念教育，增強政治信仰，牢筑防腐大堤
這些問題領(lǐng)導長期在思想上忽視，行動上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學習，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應該堅持的立場和原則。面對金錢與物質(zhì)的誘惑，價值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識，把手中的權(quán)力私有化、商品化，當作謀取金錢、財物，撈取個人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學習、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長期忽視學習，放松了世界觀的改造，理想信念被動搖。由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導致經(jīng)濟上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭。我們要堅持黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對黨員領(lǐng)導干部隊伍加強思想教育，增強政治信仰，堅定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時候都不能放松和動搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動上堅持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對得起組織的培養(yǎng)，下不辜負職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。
二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)管機制，讓權(quán)力行使在陽光下
這些案例都存在制度建設(shè)不完善，監(jiān)督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽光下運行。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業(yè)的領(lǐng)導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長；無監(jiān)督而濫用權(quán)力，必將給社會和企業(yè)帶來危害，個人也終將誤入歧途。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設(shè)，監(jiān)督就有名無實，腐敗分子就會心存僥幸，蠶食國有資產(chǎn)，危害國計民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗楸O(jiān)督機制缺失，使其對收受賄賂一直心存僥幸，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā)，晚節(jié)不保，鐺鋃入獄。
三、
加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)與干部隊伍建設(shè)
《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，省建材集團案就是個典型的例子。由于省建材集團主要領(lǐng)導大肆非法收受他人錢物，伙同他人貪污公款，使下面的中層領(lǐng)導干部也跟著大肆撈錢。因集團領(lǐng)導自身違法違紀，怕自己后院起火，對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細糾，怕承擔責任，怕冒風險，結(jié)果該案共36人涉案，9人觸犯刑律，17人受黨紀政紀處分，使得該集團案成一個典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說上梁不正下梁歪。有的是個別領(lǐng)導干部個人私欲膨脹，法紀觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權(quán)利失去監(jiān)督時走上犯罪的道路。有的倚仗自己對企業(yè)貢獻大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
這些林林總總，都警示我們，在領(lǐng)導干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定、業(yè)績突出、作風正派、廉潔奉公、群眾擁護的干部。有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍中來。對那些整天投領(lǐng)導所好，對領(lǐng)導與同志不用心只用腦，交流時不坦誠只技巧的同志也不應選入我們企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍中來。對那些有德有才，做人用心多于用腦，只會坦誠不講技巧的同志應大量吸收到組織中與干部隊伍中來，只有這樣的領(lǐng)導班子與干部隊伍才會對企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國有企業(yè)才會有長足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會真正幸福。
四、大力弘揚井岡山精神，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風
觀看腐敗案警示錄心得體會
民政局 史春雷 6月16日，區(qū)紀委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長劉志華腐敗案的警示教育片，受益菲淺，感慨良多。他們都曾是黨的高級領(lǐng)導干部，也曾經(jīng)是一個好學肯干、積極向上的優(yōu)秀干部，也做出過貢獻。但是，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下，開始放松自己，人生觀、價值觀和地位觀發(fā)生扭曲，步入了罪惡的深淵，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育活動，主要心得體會如下：
一、加強自身的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀 律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的能力和水平。要不斷加強對共產(chǎn)主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設(shè)規(guī)律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、加強對權(quán)利運行的監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀
宋勇、劉志華典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。權(quán)力是把雙刃劍，如果用在為民執(zhí)法、公正執(zhí)法上，就會充分發(fā)揮劍的威力，使犯罪分子在劍光下膽戰(zhàn)心驚；如果用在為個人謀私利上，不但損毀了劍的威力，還會使其成為自傷、自殘，甚至自殺的工具。作為權(quán)力的行使者之所以被外人所看中，他們看中的是你手中的權(quán)力，如果不謹慎用權(quán)，甚至進行權(quán)錢交易、權(quán)色交易，自己的欲望是得到了一時的滿足，但隨著欲望的升級，最終成為欲望的奴隸，欲罷不能，而將自己推到懸崖邊，成為權(quán)力的犧牲品。因此，嚴格執(zhí)行《廉政準則》八個禁止52個“不準”的規(guī)定要求，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色 2
通過此次觀看的警示教育，使我深刻領(lǐng)會到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做好實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求，落實科學發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。
村干部學國語心得體會篇十五
宏哥單位的領(lǐng)導打電話來，說想把他派去任駐村工作隊員，擔心請示報備過來，作為分管負責這項工作的我會給否了。很多同志都怕下基層，駐村扶貧是個辛苦差事兒，怕我會不舍得。
于私，作為宏哥的妻子，我當然不舍得丈夫離家太過辛苦。我工作已經(jīng)很忙很忙，還要帶兩歲多的孩子，的確夠嗆。
于公，我是黨員，是組工干部，首要得講原則、講政治，只要符合選派條件，沒道理自己家的就舍不得。
我禮貌而不失尷尬地安慰自己也安慰領(lǐng)導：“他去駐村，對我來說壞處是有一個，我會更累。但這是共性問題，所以你們要對我們這種家庭好點。好處卻有兩個，一是他當駐村工作隊員了，就家里家外都歸我管了，作為媳婦我沒什么權(quán)威，作為領(lǐng)導我總要長點威信吧。二是他當隊員后，再有其他單位或個人跟我叫苦叫累抱怨不滿，我就可以挺直了腰板說，差不多行了啊，我老公還駐村呢!”
頓了頓，又補充道：“我家老公多優(yōu)秀，硬選人、選硬人，盡銳出戰(zhàn)指的就是他這種人了!”
他們領(lǐng)導聽不下去了，說“撒狗糧請注意場合”。第二天，收到我們部門批復后，宏哥正式被派到單位掛鉤幫扶的深度貧困村駐村扶貧了。
宏哥揪著我的耳朵嘆氣：“唉，看在你最后補充的那句多優(yōu)秀，就不跟你計較了，辛苦你?！?BR> 然后，上二手車交易網(wǎng)買了輛摩托車，騎著去走村入戶。家里的越野車，留給我。
二總會好的
拿宏哥作“擋箭牌”，大部分時候是好使的。
但也有特例，比如“郝書記”就讓我很為難。
“郝書記”并不姓郝，只是因為他人好。
任職第一書記駐村扶貧的村，全縣最偏遠的深度貧困村，但干出的成績也是全縣最優(yōu)秀的。統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力……綜合很好，干部群眾一致好評，便叫了他“郝書記”。
再有能耐的人，也架不住壓力過大。
所駐的村，只有他一個回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父親癱瘓在床，孩子尚小，都需要照顧;妻子是醫(yī)生，工作亦是晝夜都馬虎不得?！昂聲洝背３；夭涣思?，家庭的重擔壓得妻子喘不過氣。
駐村一年半，家庭的困難和矛盾日益凸顯。單位想關(guān)心他，調(diào)整輪換回來兼顧家里;鎮(zhèn)村舍不得，優(yōu)秀的人總是討人喜歡。
他的妻子實在太累，到我辦公室控制不住地哭了!
她說：“都是女人，請你原諒我不禮貌，實在是沒辦法了，要請您幫助協(xié)調(diào)把他調(diào)整回來?！?BR> 我理解，可郝書記身上的責任不輕，一時難以下定論。
搬出宏哥：“別難過，再堅持半年就好了。我丈夫也駐村，也要帶孩子照顧老人?！?BR> 她把我氣笑了：“你是副部長嘛!”
是副部長就不是女人了?
“郝書記”事后得知，向我表達歉意：“她只是太累了，我會再堅持?！?BR> “我也一定想辦法，家庭好，工作才能好?！?BR> 基層一線干部，一定是要關(guān)心關(guān)愛的。
“總會好的?！彼f。
工作會好的，家庭也會好的，大家一起想想辦法。
三安全第一
我好像的確不像(shi)女人，駐村扶貧的姐妹兒們都不像(shi)。
一個省級下派的“華姐姐”，離家近千公里來到我們的偏遠深度貧困村駐村任第一書記。
口音格格不入，就更加頻繁地入戶與群眾溝通，不到一年，方言已經(jīng)不在話下;生活習慣差異極大，就更努力適應農(nóng)村，忙的時候盤腿坐地上啃燒洋芋當中午飯，絲毫沒有包袱;下村總會被彎道甩暈車，就自己慢慢嘗試駕駛，什么泥路陡坡、什么翻山越嶺、什么駕車打狗，等著專業(yè)司機?等著男同志?不存在的，工作實際需要女同志們自己上陣操刀。
每個月，都會看到全國各地，時有同志倒在扶貧一線的報道。交通事故，占了極大的比例。
我不放心，說開不慣山路就別開了。
她說：“開車我就不會暈車了，我絕不逞強，但不能不學。那么多事故，痛心、心疼，還有恨鐵不成鋼。誰都不愿意出意外、有事故，可許多問題，常常是出在麻痹大意之下?！?BR> 如果，及時流轉(zhuǎn)文件，保持信息暢通，會議通知及時、任務安排明確，就不會有人急著趕路、趕進度，彎道超車與前車相撞發(fā)生慘劇。
如果，嚴把選派源頭，人員盡銳出戰(zhàn)，身體素質(zhì)好些，日常工作推進更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就會降低。
一名隊員說：“我們?nèi)慷悸鋵嵢松硪馔鈧﹄U購買和體檢了，真好?！?BR> 我說：“更好的，是這份保險永遠不會用到。”
真抓實干駐村去，平平安安回家來。
村干部學國語心得體會篇十六
第一段：干部家風的重要性(200字)
農(nóng)村干部是負責管理和服務農(nóng)村的重要力量。然而，在實際工作中，一些干部不僅缺乏所需的專業(yè)知識，更重要的是缺乏正確的工作態(tài)度和家風。家風是農(nóng)村干部修身立德的重要標志，影響著干部的思想意識、工作作風和為民服務能力。因此，樹立良好的家風，倡導正面價值觀，是農(nóng)村干部提升自身素質(zhì)和開展工作的關(guān)鍵。
第二段：踏實肯干的工作作風(250字)
農(nóng)村是我們黨乃至整個國家的基本單元，也是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。作為農(nóng)村干部，我們應該具備踏實肯干的工作作風。在我多年的工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有真正踏實去做事，才能解決實際問題，贏得人民群眾的信任。工作作風是農(nóng)村干部對待工作的態(tài)度和方式方法，只有踏實肯干，干部才能在實踐中提高自己的工作能力，并為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：堅持為民服務的宗旨(300字)
農(nóng)村干部的根本職責是為人民服務。只有真正站在群眾的立場上，全心全意為人民服務，才能圓滿完成使命。不僅要注重基層群眾的需求，更要在實際工作中關(guān)注他們的利益，解決他們的困難和問題。以人民為中心的宗旨是黨的根本要求，我們農(nóng)村干部必須時刻牢記并付諸行動，不做脫離群眾的干部，只有這樣，才能使我們的工作更加深入群眾。
第四段：培養(yǎng)合作精神和團隊意識(250字)
農(nóng)村干部的工作不可能只靠個人完成，需要與他人緊密配合，形成合作機制。因此，培養(yǎng)合作精神和團隊意識是農(nóng)村干部必備的素質(zhì)。只有積極與他人合作，與群眾親密合作，才能更好地完成工作任務。此外，農(nóng)村干部還需要樹立正確的競爭觀，要相互幫助，提高協(xié)作能力，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
第五段：終身學習與自我提升(200字)
農(nóng)村干部的學習需求不能滿足于一時，更要將學習貫穿于工作和生活的方方面面。發(fā)展是不斷變化和完善的過程，作為農(nóng)村干部，我們必須不斷學習新知識，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有終身學習，不斷自我提升，才能適應時代的發(fā)展，更好地為農(nóng)村發(fā)展和人民服務做出貢獻。
總結(jié)：農(nóng)村干部作為聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民的橋梁和紐帶，承擔著推動農(nóng)村發(fā)展的重任。家風是農(nóng)村干部工作的重要標志，良好的家風能夠樹立引領(lǐng)作用，影響整個農(nóng)村管理和服務工作。踏實肯干的工作作風、為民服務的宗旨、培養(yǎng)合作精神和團隊意識以及終身學習與自我提升，都是農(nóng)村干部工作中必須具備的品質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，農(nóng)村干部才能抓住時代機遇，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部學國語心得體會篇十七
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會的進步需求越發(fā)復雜多變，對農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。為此，我所在的村委會聯(lián)合其他村干部成立了村干部聯(lián)會，旨在加強村級管理水平，提升服務水平。在過去一年中，我深入?yún)⑴c了聯(lián)會活動，收獲頗多，愿與大家分享一下心得體會。
一、意義。
村干部聯(lián)會的成立，是對農(nóng)村基層管理的一次有效嘗試，是為村民打造更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的基層公共服務平臺。多年來，基層干部作為扮演一線的重要角色，負責著大量的工作任務，但是受各種普遍原因的影響，基層干部的工作職責過于繁瑣，工作效率不高，導致村民生活和發(fā)展受到了較大的影響。因此，村干部聯(lián)會的成立，就成為了一個有效的途徑，來更好地服務群眾，提升基層社會管理水平。
二、成效。
村干部聯(lián)會的成立不是一朝一夕的事情，而是在多方協(xié)調(diào)、多次妥善安排和多方面合作后形成的。通過聯(lián)會，基層干部能夠在更大的范圍內(nèi)互相了解、學習和合作，共同提高村級組織的規(guī)范化、專業(yè)化和服務水平。在過去一年中，我們聯(lián)合開展了一系列活動，包括黃沙鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清理、鎮(zhèn)上道路硬化工程建設(shè)、村委會自來水水管排查、與鄉(xiāng)道路聯(lián)名維修等，為全村2500多戶村民服務，得到了社會各界的一致好評。
三、困難。
村干部聯(lián)會在成立初期，由于資源和人口結(jié)構(gòu)的限制，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。一方面，有著過于寬泛的工作目標和職責，另一方面，各路基層干部之間的協(xié)作與合作還沒有形成一定的規(guī)模和模式。更為重要的是，一些村干部還未意識到加強聯(lián)會建設(shè)和工作的必要性，以及對聯(lián)會工作持否定或不理解的態(tài)度。因此，必須通過逐步發(fā)展組織建設(shè)，促進村干部內(nèi)部之間的交流與合作，讓更多的人參與到聯(lián)會建設(shè)中來，提高聯(lián)會工作的執(zhí)行力和實效性。
四、展望。
村干部聯(lián)會在未來的發(fā)展中，將繼續(xù)加強交流、提高效果，通過更多的活動來搭建與社會各界溝通的橋梁，為群眾打造一個更安全、更有利于發(fā)展的村落環(huán)境。我們期待著未來聯(lián)會組織的發(fā)展大局，同時，也會不斷進行自身的改進和完善，讓聯(lián)會工作更具有廣泛的參與性和持續(xù)的發(fā)展力爭取做出更多的突破，推動基層干部服務水平和管理水平的穩(wěn)步提高。
總之，我深信在村干部聯(lián)會的發(fā)展中，能夠推動鄉(xiāng)村越來越向著更公正、更有信仰、更平等、更和諧、更自由的社會進而發(fā)展，打造一個美好的村莊，眾志成城、共同發(fā)展是我們的目標。
村干部學國語心得體會篇十八
我們作為廣大農(nóng)村基層干部的有機組成部分，作為基層工作首當其沖的大學生村干部，當前我們的首要任務就是學習好，宣傳好，貫徹好，落實好十八大精神。讓廣大農(nóng)村群眾了解十八大的內(nèi)容，領(lǐng)悟精神，了解黨和國家的新政策，新發(fā)展，新變革。
我們應當立足于本職的同時做到以下幾點工作：
一、當好政策宣傳員。依托廣播、版報等多種載體，向群眾宣傳、講解黨的各級方針政策和法律法規(guī)。
二、當好情報信息員。通過走訪田間地頭與群眾聊天的形式，充分了解民情民意，準確把握群眾的想法，針對性地為做好信訪工作提供依據(jù)。
三、當好糾紛調(diào)解員。與村干部一起，認真開展矛盾糾紛及信訪工作，及時的做好矛盾的化解工作。
四、當好安全防范員。帶頭落實村干部值班、巡邏的制度，做好重點人口、重要區(qū)域的監(jiān)控工作，防患于未然。
五、當好技術(shù)指導員。將自身在大學期間學到的科技知識向農(nóng)民傳授知識和技能，有利于提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和經(jīng)營水平，提高農(nóng)業(yè)勞動者的綜合素質(zhì)，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
我相信只要做到以上幾點我們就能成為一名合格的大學生村干部。作為一名剛?cè)肼毑痪玫拇髮W生村官，在與村民聊天時聽到這樣一句話，“城里少一個大學生沒什么，村里多一個大學生就了不得了”。聽到這句話的時候，讓我深深的感受到農(nóng)村是多么渴望科學知識，為當初選擇扎根農(nóng)村工作的選擇感到無怨無悔，讓我有更積極的工作態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作當中去，當好這名好大學生村干部。
我有一個夢想，有一天，揮舞著有力的翅膀，穿過云端翱翔；我有一個夢想，有一天肩負著充實的背囊，站在峰頂眺望；我有一個夢想，有一天，能像一顆種子一樣，找到一塊合適的土壤，在那里茁壯成長。
村干部學國語心得體會篇十九
村干部此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，
教學。
內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。下面是為大家收集整理的村干部心得體會，歡迎大家閱讀。
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
1他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私。
2奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總之，深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!村干部心得體會篇2七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓班，聽取了縣領(lǐng)導有關(guān)對村、居的管理指導意見和要求，學習了村領(lǐng)導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，
總結(jié)。
經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
3一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
(一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為2012年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
4雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導匯報，為人民群眾服好務。
村干部心得體會篇3按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日;28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
村干部學國語心得體會篇一
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干部工作心得體會（精選篇4）
村干部學國語心得體會篇二
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的推進，村干部的作用日益凸顯。為了提高村干部的素質(zhì)和能力，各級政府紛紛組織開展村干部訓，培訓村干部的業(yè)務知識和管理能力。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一下個人的村干部訓心得體會。
首先，村干部訓的重要性不可忽視。作為農(nóng)村基層組織的骨干力量，村干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、村務管理等方面起著重要作用。然而，由于長期的官僚主義作風和一些村干部個人能力不足，使得一些村莊的發(fā)展受到了限制。因此，開展村干部訓具有很重要的意義，可以提升村干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，推動村莊的發(fā)展。
其次，村干部訓課程設(shè)置要合理。在村干部訓過程中，課程的設(shè)置是至關(guān)重要的。首先，必須注重基礎(chǔ)知識的教育?；镜慕M織建設(shè)、村務管理、財務管理等方面的知識是村干部的基本功，只有擁有扎實的基本知識，村干部才能更好地履行職責。其次，要注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓練。村干部工作大部分是實踐性的，只有在實踐中才能最好地理解和掌握相關(guān)知識和技能。因此，訓課中應注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓練，通過模擬村級工作情景、案例分析等方式，加強村干部的實踐操作能力。最后，要注重素質(zhì)教育。村干部作為基層組織的骨干力量，其素質(zhì)和能力直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊治理的質(zhì)量。因此，訓課中應注重培養(yǎng)村干部的團隊合作精神、溝通能力、決策能力等綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行職責。
再次，村干部訓應注重實效性。村干部訓不應僅僅停留在課堂上，更應強調(diào)實效性。首先，要加強與實際工作的銜接。村干部訓與實際工作相結(jié)合，通過實踐操作、工作考核等方式來提高村干部的能力和素質(zhì)，才能夠真正發(fā)揮訓課的作用。其次，訓后要有相應的跟進。村干部訓結(jié)束后，要建立健全的跟蹤機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決村干部工作中的問題，幫助村干部提高工作水平。再者，要有相應的獎懲機制。對于在訓課中取得優(yōu)異表現(xiàn)的村干部，要給予相應的獎勵和表彰，鼓勵他們積極進??；對于不認真學習、不履行職責的村干部，要進行相應的批評和處罰，倒逼其改進工作方式和作風。
最后，村干部訓要注重村民的參與。村干部訓的最終目的是提高村莊的發(fā)展水平，為農(nóng)民謀福利。因此，在訓課中要注重村民的參與。一方面，可以通過講座形式，向村民普及相關(guān)知識，提高村民的法律意識、文明素養(yǎng)等，使村民能夠更好地配合村干部的工作。另一方面，可以通過村民代表參與訓課，充分發(fā)揮村民代表的監(jiān)督和督促作用，建立村民與村干部之間的良好溝通渠道，增強村干部的服務意識和責任感。
綜上所述，村干部訓作為提升農(nóng)村治理水平和推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，其重要性不可忽視。在訓課過程中，要合理設(shè)置課程、注重實效性，并注重村民的參與。只有這樣，才能夠更好地提高村干部的業(yè)務知識和管理能力，從而推動村莊的發(fā)展。
村干部學國語心得體會篇三
近年來，我國農(nóng)村發(fā)展取得了顯著的成就，村干部的角色也越來越重要。為了提升村干部的能力和素質(zhì)，許多地方都開展了村干部培訓工作。我有幸參加了一次村干部訓，收獲頗多。以下是我的心得體會。
首先，村干部訓提高了我對農(nóng)村發(fā)展的認識。訓練中，我們接受了有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村治理等方面的知識培訓。通過系統(tǒng)的學習，我對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更深入的了解，也明白了當前農(nóng)村發(fā)展面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。訓練內(nèi)容不僅涵蓋了專業(yè)知識，還包括了與人溝通、團隊合作等方面的技能訓練。這些知識和技能的提升，讓我更有信心和動力為農(nóng)村發(fā)展貢獻力量。
其次，村干部訓使我意識到自身的不足之處。在訓練中，我們進行了實戰(zhàn)演練和案例分析，講師們將我們擺到真實的工作環(huán)境中去。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己在問題解決能力、危機處理能力等方面存在一定的不足。這讓我深刻認識到，作為一名村干部，自身素質(zhì)的提升是非常重要的。在實踐中，我將更加注重與群眾的溝通和交流，增強自己的人際關(guān)系能力。同時，我也會加強學習，不斷增長知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。
此外，村干部訓讓我明白了團隊合作的重要性。農(nóng)村發(fā)展需要各方面的資源和力量，一個人的力量是有限的。在訓練過程中，我和其他村干部一起完成了一些團隊任務，經(jīng)驗交流和意見碰撞讓我深刻體會到團隊合作的力量。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，克服困難，取得更好的成果。在今后的工作中，我將牢記團隊的重要性，與同事密切合作，推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。
最后，村干部訓增強了我為民服務的意識。作為一名村干部，我們的目標是為群眾謀福祉，解決實際問題。在訓練中，我們不僅學習如何提高工作效率，更重要的是懂得了怎樣真正服務群眾。通過訓練，我的服務意識得到了深刻的轉(zhuǎn)變。我會更加關(guān)注群眾的需求，虛心聽取他們的意見和建議，為他們提供更好的服務。
總之，參加村干部訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。通過學習和培訓，我對農(nóng)村發(fā)展有了新的認識，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，明白了團隊合作的重要性，強化了為民服務的意識。我相信，在今后的工作中，這些訓練所帶來的收獲將給我?guī)砭薮蟮膸椭?，我將更加努力地為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。
村干部學國語心得體會篇四
近年來，隨著農(nóng)村改革的深入推進，村干部在農(nóng)村管理和發(fā)展中扮演著重要的角色。為提高村干部的管理水平和服務能力，各級政府相繼舉辦了多次村干部訓練班。我有幸參加了其中一次訓練班，并且深受啟發(fā)。在這次訓練中，我從思維觀念、政府服務、農(nóng)村發(fā)展、艱苦奮斗和學習創(chuàng)新等五個方面有了一些心得體會。
第一，思維觀念。在訓練班中，我意識到自身的思維觀念需要更新。過去我一直抱著“老祖宗留下來的好”，對任何新事物持懷疑和抵制態(tài)度。但通過領(lǐng)導的引導和專家的講解，我開始學會從大局出發(fā)，從全面、科學的角度看待事物。我明白了鄉(xiāng)村發(fā)展需要新的思維方式，需要勇于創(chuàng)新和改進，只有這樣才能走上更為廣闊的道路。
第二，政府服務。作為一名村干部，服務群眾是我的首要任務。在訓練中，教練員給我們講述了農(nóng)村改革的目標，即使群眾過上富裕、文明、美麗的生活。這使我更加明確了自己的責任，激起了我為群眾提供更好服務的熱情。在訓練班后，我積極組織村干部團隊，做好項目規(guī)劃，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提供更好的教育和醫(yī)療服務，讓更多的農(nóng)民受益。
第三，農(nóng)村發(fā)展。通過訓練，我更加深入地了解到農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村發(fā)展不僅關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量，也關(guān)系到國家的穩(wěn)定和繁榮。在訓練中，我們不僅學習到了農(nóng)村發(fā)展的理念和策略，還進行了實地考察，了解了不同地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展模式?；氐酱謇?，我積極與農(nóng)民溝通，制定了適合本地實際的發(fā)展計劃，并通過引進農(nóng)業(yè)科技和推動產(chǎn)業(yè)升級等方式促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
第四，艱苦奮斗。訓練班中，教練員多次向我們強調(diào)了艱苦奮斗的重要性。艱苦奮斗是村干部的基本素質(zhì)之一。在改革開放的大潮中，村干部必須具備戰(zhàn)勝各種困難的能力。通過訓練，我體會到了這一點?；氐酱謇锖?，我積極帶領(lǐng)村干部和農(nóng)民一起投身到農(nóng)田建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、災后重建等各項工作中，將艱苦奮斗的精神融入到日常工作中。
第五，學習創(chuàng)新。訓練班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實踐操作和案例分析。通過學習，我明白了知識的重要性，并且學會了如何靈活運用知識來解決實際問題?；氐酱謇?，我鼓勵和幫助村民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，推廣科學的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，并與周邊村莊開展經(jīng)驗交流，引進新的農(nóng)業(yè)科技成果，提升農(nóng)民的生產(chǎn)能力和收入水平。
通過這次村干部訓練，我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作為一名村干部，我要時刻保持學習創(chuàng)新的態(tài)度，提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學習、反思、完善，才能更好地為群眾服務，推動農(nóng)村的發(fā)展與進步。我將珍惜這次機會，將所學所悟運用到實際工作中，努力為農(nóng)民帶來更多實惠，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
村干部學國語心得體會篇五
xx年5月26日，我參加了市黨校組織的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”培訓會。本次培訓會分為兩個內(nèi)容，鄉(xiāng)村振興專題培訓課程及現(xiàn)場教學考察。蘭德培訓中心為這次培訓作了精心準備，結(jié)合鄉(xiāng)村振興主題，xx省委黨校羅副校長做了“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研討會”主題教學，講述鄉(xiāng)村振興之“新”與“興”，羅校長圍繞為什么要鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村振興的“新”和“興”以及精準脫貧的“塘約經(jīng)驗”案例三部分內(nèi)容展開講解。
通過考察學習，我深刻感受到xx省“三變”改革適應了當前發(fā)展的大趨勢，融政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等效益為一體，走出了一條推動精準扶貧精準脫貧的新路子，為我們貧困縣創(chuàng)造了可學習、可借鑒、可復制的鮮活經(jīng)驗。
一路走來，在看得最多、感觸最多的就是鄉(xiāng)村。農(nóng)村的變化，讓人耳目一新，首先是生態(tài)好，到處是青山綠水，很少看到垃圾和污水。其次是基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，水、電、路、村部、學校、衛(wèi)生所建設(shè)標準都比較高。農(nóng)村老百姓的房子多數(shù)改建成了樓房，特別是湄潭縣對全縣民居進行了統(tǒng)一的風格設(shè)計，保留了傳統(tǒng)的民居特點。“小青瓦、坡屋頂、轉(zhuǎn)角樓、三合院、雕花窗、白粉墻、穿斗枋”七大元素合為一體，白墻灰瓦的民居鑲嵌在黔北的青山綠水之間，好像一幅幅山水畫，美不勝收!除了硬件設(shè)施的提升，通過“三變”，把農(nóng)民的土地通過合作社集中起來，發(fā)展經(jīng)濟作物和旅游等產(chǎn)業(yè)，尤其是茶葉、花卉、獼猴桃、野刺梨等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的非常好，走出了一條依托產(chǎn)業(yè)脫貧致富的新路子。
看到先進就看到了差距，也啟迪了思路、鼓舞了我們的信心。下一步的工作規(guī)劃我有幾點想法：
一是積極投身到十九大精神的學習之中。深刻領(lǐng)會實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的總部署，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合落實“五新”戰(zhàn)略任務、打好“五大攻堅戰(zhàn)”，不斷加快追趕超越的步伐，努力使自己成為懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”隊伍中的積極分子。
二是積極投身到“三變”改革的實踐之中?！叭儭备母锸菈汛蠹w經(jīng)濟、激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力的內(nèi)在動力。在“三變”改革中，是主導，企業(yè)是主體，群眾是主角。具體的來說，就是要搭臺，企業(yè)要唱戲，農(nóng)民要參與。要用農(nóng)民聽得懂的語言、做農(nóng)民愿意做的事情，給農(nóng)民真正要的東西，幫助農(nóng)民掌握掙錢的技術(shù)，找到掙錢的路子，引導農(nóng)民用的積極性和熱情參與“三變”改革，實現(xiàn)聯(lián)產(chǎn)聯(lián)營、入股分紅，增加收入。
村干部學國語心得體會篇六
兩委班子的團結(jié)和諧，關(guān)系著全村穩(wěn)定與發(fā)展的大局，也是我們指導工作的關(guān)鍵。所以應該細致地了解班子及其成員的團結(jié)情況、思想狀態(tài)、工作狀況、發(fā)展意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準矛盾的切入點和調(diào)處點。在了解班子的同時還要全面、及時、準確的把握村情，了解全村自然狀況、干群關(guān)系、鄰里關(guān)系，黨員和村民代表的思想意識、群眾生產(chǎn)生活狀況、企業(yè)的發(fā)展狀況。通過對兩委班子和村情的'了解，胸中才有全局，工作起來就有主次，也會有的放矢。
超前謀劃、把問題和矛盾消化在基層現(xiàn)在村里的主要矛盾大多為村兩委班子不合。這種問題一旦出現(xiàn)就會給村上的安定團結(jié)帶來極壞的影響。針對這一問題要主動就班子團結(jié)問題進行說服教育，指出他們在思想工作中的缺點與不足，引導他們放下成見、顧全大局、識大體，同時在黨委領(lǐng)導們的支持下安排對方骨干成員參與村務管理，削減臺下方矛盾點和對立面，使兩委成員把矛盾盡量消化在村，消化在彼此心中。
我做為xxx村的村官和包村人員，對xxx村人就要有較深入的了解。xxx村位于縣城以西8公里，為xx鎮(zhèn)的東大門。
全村10個村民小組，2358人，去年人均純收入7816。從去年。
種甘藍200余畝，預計今年全村人均凈增收1000余元。等等，這些都是心系群眾謀發(fā)展的舉措。
村干部學國語心得體會篇七
近年來，特別是疫情期間，鄉(xiāng)村振興已成為國家發(fā)展的關(guān)注焦點。鄉(xiāng)村振興必須要產(chǎn)生實效，而實現(xiàn)這一目標需要一個強有力的推動力量——聯(lián)村干部。聯(lián)村干部是貫徹實施光明鄉(xiāng)村戰(zhàn)略的主力軍之一，是落實農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。這些年我在工作中深刻地認識到了這一點，同時在工作中也積累了一些心得和體會，想要分享給大家。
第二段：職責和使命
作為聯(lián)村干部，我們的主要職責是深入基層，牢牢把握當?shù)氐膶嶋H情況，宣傳國家的扶貧政策，并根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況提出切實可行的發(fā)展方案，帶動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我們的使命就是要用自己的知識和實際行動，為當?shù)氐陌l(fā)展事業(yè)貢獻自己的力量，切實幫助當?shù)厝嗣裰赂弧?BR> 第三段：工作中的體會
在實際工作中，聯(lián)村干部要經(jīng)歷很多困難和考驗，但從中也能深刻地認識和體會到許多道理。例如，在處理與基層干群關(guān)系中，需要尊重基層干群的意見，注重民主協(xié)商，切實了解群眾需要，才能更好地為當?shù)厝嗣穹铡４送?，我們還需要不斷學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責。工作中，要切實做好本職工作，同時也不能忘記關(guān)注社會民生問題，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。
第四段：切實推動基層治理
我們作為聯(lián)村干部，要始終保持對基層治理的關(guān)注，推動基層治理能力的提升。只有一個穩(wěn)定和諧的社區(qū)環(huán)境，才能為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。因此我們要從加強對基層黨組織的領(lǐng)導、建設(shè)社區(qū)文化和推進社區(qū)服務等方面入手，不斷完善基層治理，讓人民群眾更好地獲得實惠。
第五段：總結(jié)
總之，作為聯(lián)村干部，我們要時刻以人民為中心，深入基層，切實地幫助當?shù)厝嗣窠鉀Q實際問題，推動農(nóng)村振興。我們要一直保持責任心和使命感，并不斷學習和提升自己的素質(zhì)，以更好地服務于基層群眾和實現(xiàn)我們的工作目標。
村干部學國語心得體會篇八
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設(shè)學習型社會，培養(yǎng)學習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學習。 學習是人類進步的階梯， 學習是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學習的結(jié)果，學習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務中抽出身來，不斷激發(fā)學習的動力，不當老爺，甘當學生，向群眾學，向同事學，向領(lǐng)導學，從工作中學；學政策，學法規(guī)，學市場經(jīng)濟知識，學科技知識，學管理科學； 在學習中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學習型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學
習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部學國語心得體會篇九
在湖東鎮(zhèn)領(lǐng)導的指導和其他村干部的鼎立支持下，經(jīng)過近兩個月的磨練，使我領(lǐng)悟到要做好一名村委會工作者必須要不斷加強學習，提高素質(zhì)，熟悉掌握相關(guān)的政策，法律法規(guī)，盡職盡責，不斷完善充實自己。使自己早日充實到農(nóng)村工作者的主力中來，成為一名合格的村居工作人員。
轉(zhuǎn)眼間，我從事農(nóng)村工作已經(jīng)快兩月了，在這段時間里，我對村工作有了進一步的認識。我越來越清楚地看到農(nóng)村工作的重要性，以及做好農(nóng)村工作的不容易。
新的工作、新的環(huán)境，對于我們初步踏入社會的大學生來說又是一次新的考驗。作為一名普通的村干部，我面對的是眾多的居民，接觸的是村民大大小小最瑣碎的事，可以說每天面對的都是新的工作，新的情況。在優(yōu)越的生活環(huán)境長大的我們，到村任職，需要我們要積極調(diào)整心態(tài)。要充分認識到村工作是一項光榮的事業(yè)，從基層做起，更能鍛煉我們的各項工作能力，為我們以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。只有適應落差，消除情緒，面對現(xiàn)實，適應環(huán)境。
作為村主任助理，更加需要注意的則是與村民關(guān)系的和諧。我們要做好農(nóng)村工作，就要經(jīng)常深入到群眾家中，了解群眾的實際生活困難，爭取得到村民的認可，為村發(fā)展、村民富裕貢獻力量。同時，必須對所在的村有一個全面、客觀的了解，盡快完成從大學生到村主任助理的轉(zhuǎn)變。只有自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉民情，才會逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信。一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的村工作者在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻！
村委會是村民的自治組織，農(nóng)村工作就是為村民群眾提供服務的工作，村處于最基層，村干部直接與群眾打交道，代表著黨和政府在群眾中的形象。因此，積極為群眾辦實事、辦好事，關(guān)心愛護群眾，滿足群眾需要，是村干部最本職的工作，是村干部義不容辭的.責任。要想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，始終將一顆心掛到群眾身上。村工作有時候是很瑣碎的，有些事情，你覺得它很小，小到根本不足掛齒，可是對村民而言也許就把它看作是身家大事；有些事情，你只是舉手之勞就能辦好，可是村民就會非常的感動。所以，事無巨細，不怕你想不到，只怕你不去做而已。村干部除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。
農(nóng)村工作是面向群眾，是政府各方面政策、工作的落腳點，因此村建設(shè)的好壞，直接影響到政府的形象和村民的利益。除了對村民要有一份真心、誠意的服務態(tài)度之外，已經(jīng)在農(nóng)村工作者崗位上工作了多年的老干部對我說：“無論是那位村民來到村部，我們都要面露微笑，耐心解答各種問題，做到讓村民滿意而歸。這不但需要我們要有耐心、細心、熱心與誠心，還需要我們不斷的加強學習，掌握好政策，才不會好心辦壞事，全面提高個人素質(zhì)，才能不斷適應社區(qū)新情況、應對新問題?！?BR> 我們大學生助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。一個人做一件好事并不難，難的是一輩了做好事。可是，當你把做好事作為一種追求、一種樂趣的時候，也就不是什么難事了。
從事農(nóng)村工作，需要有一顆平淡、平常的心。村干部做不出什么驚天動地的大事，村民群眾的滿意和稱贊就是我們村干部最高的價值體現(xiàn)。我越來越清楚地看到農(nóng)村工作的重要性，以及做好農(nóng)村工作的不容易。作為一名大學生，同時也是基層工作人員，我擔負著村群眾、領(lǐng)導和同事的信任。因此，我只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，有為百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，才能真正成為一名合格的大學生村干部。在農(nóng)村服務的這近兩個月時間，我對村工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正融入農(nóng)村的生活，為和諧新農(nóng)村的建設(shè)貢獻自己的綿薄之力！
村干部學國語心得體會篇十
聯(lián)村干部是一個非常重要的職務，他們不僅需要為村民的生活幸福貢獻自己的力量，還需要推動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步。如何成為一名能夠取得這個職務的聯(lián)村干部呢？我從事了聯(lián)村干部這個職務多年，通過不斷的學習和努力，積累了一些心得體會。
第二段：勇于擔當。
作為聯(lián)村干部，我們需要承擔很大的責任，這就需要我們勇于擔當?？梢酝ㄟ^加強自身業(yè)務能力來提高自己的承擔能力。領(lǐng)會上級政府的決策精神，牢記為扶貧攻堅之責任和方法，抓好常規(guī)巡查、經(jīng)濟建設(shè)工作、搗壓下屬違規(guī)問題等，從而為村民獲得更多實惠做出貢獻。
第三段：加強自我修養(yǎng)。
作為聯(lián)村干部，除了要承擔主要工作外，還需要關(guān)注自身素質(zhì)的提高。只有對自身建設(shè)越來越重視，才能夠更好地開展工作。通過學習、交流和實踐，提高自己的領(lǐng)導能力、溝通技巧和應變能力，贏得團隊成員的支持和信任。這些都無法在一夜之間得到突破，需要不斷的堅持。
第四段：強化溝通能力。
作為聯(lián)村干部，我們需要通過切實有效的溝通與村民保持同頻共振。這種溝通不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)點，還要留意村民需求，準確掌握問題干系，正確理解信息意味，力求把工作做到更好。前期在與村委會和村民的溝通和交流中，通過分析問題，解決問題的能力也得到了很好的提高。
第五段：達成目標。
最后，聯(lián)村干部需要關(guān)注的是目標的達成。我們需要了解各項工作的進展情況以及達成目標的可能性。只有將自身的能力與集體力量合理結(jié)合，才能夠為村民帶來更大的效益。做到簡單的溝通中帶有思想，也能夠不斷貼近生活，為村民帶來更好的生活指導和改進方案。
結(jié)論：
通過以上的文章，我們可以了解聯(lián)村干部的職責和心得體會，我們需要勇于擔當，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，加強溝通能力，落實目標的達成。相信，我們只要通過不懈的努力，必可以做出更多的成績，為人民群眾創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的生活。
村干部學國語心得體會篇十一
聯(lián)村干部是指負責多個村莊工作的干部，通常是由本地人選舉或者上級政府指派的，其職責主要是協(xié)調(diào)、組織和推進農(nóng)村工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊的建設(shè)。聯(lián)村干部扮演著非常重要的角色，他們的工作直接關(guān)系到農(nóng)村群眾的福祉和農(nóng)村的繁榮。
在工作中，聯(lián)村干部會面對許多問題和挑戰(zhàn)。首先，他們需要解決貧困問題，因為農(nóng)村地區(qū)的貧困現(xiàn)象非常普遍。其次，他們需要解決就業(yè)問題，因為戶外勞動是農(nóng)民的主要收入來源。此外，衛(wèi)生、教育、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的缺乏也給聯(lián)村干部帶來了很大的壓力。
通過多年的工作，聯(lián)村干部總結(jié)出一些經(jīng)驗，以應對工作中遇到的各種困難。首先，他們認為建立合作社或組織農(nóng)村集體經(jīng)濟是穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟和解決貧困問題的有效手段。其次，聚集貧困戶，發(fā)展農(nóng)村旅游，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。最后，加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程，也能夠提高農(nóng)村社會和經(jīng)濟發(fā)展的水平。
聯(lián)村干部在工作中會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，面臨很多疑惑和壓力。他們需要不斷探索，不斷創(chuàng)新，去尋找各種問題的最佳解決方案。與此同時，他們也需要擁有堅定的信念、勇氣和毅力，去應對各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中，聯(lián)村干部不斷地汲取經(jīng)驗和教訓，提高自己的思想覺悟和執(zhí)行能力，積極探索新的工作方法，不斷提高自身素質(zhì)和能力，努力把農(nóng)村各項工作干得更好。
第五段：總結(jié)全文。
通過對聯(lián)村干部的工作經(jīng)驗和思考的介紹，我們可以看到，聯(lián)村干部在工作中需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。他們需要具備創(chuàng)新、堅定、勇氣和毅力等能力，來推進農(nóng)村發(fā)展和社會進步，提高人民生活水平。同時，我們也需要給予他們更加有效的支持和幫助，讓他們在工作中更加有力地推進農(nóng)村發(fā)展和民生改善。
村干部學國語心得體會篇十二
決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強了把握全局工作的能力。
駐村后，我正確認識自己的定位，不以機關(guān)干部認真學習。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的大學。駐村后，我始終把加強學習作為第一位任務，端正態(tài)度，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導學”，誠懇“向村里同事學”，虛心“向農(nóng)民群眾學”，系統(tǒng)“向文件書本學”。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
下基層鍛煉，最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗，處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學習村干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，受到村干部和村民的認可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。
結(jié)合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認真學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準備工作，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導黨員爭當“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)。
駐村以來，我嚴格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴守紀律。駐村鍛煉的紀律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進一步打開。
二是解決實際問題的能力有待進一步提高。能力有待進一步提高。在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學習，努力改進?；仡櫼荒甓鄟淼鸟v村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對農(nóng)村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學習鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累，我愿繼續(xù)努力。
村干部學國語心得體會篇十三
時光如水、歲月如梭，從20__年春至今我已經(jīng)在扶貧道路上行走了三年。在這“漫漫”扶貧路上，我感受著他們的喜怒哀樂，在這其中我有困惑、有苦惱、有退縮，但更有成長中的堅定、挫折中的奮進、收獲中的喜悅。
吳奶奶哭了
“盼盼，我和你宋爺爺在橋頭公交車站，您趕緊來，有急事?！苯拥诫娫捄?，我立刻放下手里工作，駕車直奔橋頭。“吳奶奶這是有啥事呢?都跟奶奶說幾遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜歡這樣叫我，叫就叫吧，奶奶開心就行?！蔽倚睦镟止局?。
上一次見老倆口還是前幾天，因為走親戚的原因錯過了村里安排的統(tǒng)一體檢，75歲的宋爺爺和74歲的吳奶奶拿著村醫(yī)給的體檢項目單為如何去醫(yī)院而犯難，得知這個消息，我趕緊給奶奶打電話，讓她別著急，我主動請纓周六去給她們當司機。體檢那天領(lǐng)著他們?nèi)ジ鱾€科室檢查，可是給我累了一頭汗。做心電圖的時候，宋爺爺身體不便脫衣、脫鞋，我正想蹲下來抬著護士一起弄，吳奶奶一把給我拉過去，說“你爺爺衣服鞋子不干凈，我來弄”，我心想這哪成呀，還得彎腰拱背，我就給奶奶扶板凳上了。脫鞋、捋褲腳、捋上衣，當我看到骨瘦如柴的爺爺笑著連對我說“謝謝，謝謝”時，霎時我的心里一震、鼻頭一酸。
不一會，我就到了橋頭。我慌張地趕緊跑到老倆口跟前，老倆口卻笑瞇瞇地看著我，我心里一陣納悶。這時候吳奶奶小心翼翼地跟我說：“盼盼，我給你帶了好東西哦，你看?！蔽页厣掀沉艘谎?，一個塑料袋和一個大酒盒?！斑@盒子是我跟你宋爺爺攢了半個多月的雞蛋一直沒舍得吃，那個袋子是我自己養(yǎng)的老母雞，早晨五點多鐘去現(xiàn)宰的呢，可新鮮呢!”完了，這咋辦，我心里想著，10秒后我理性地跟說“奶奶，謝謝您呀!這個我不能收呀，我是您的幫扶人，收您的東西，您不就成我的幫扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身體養(yǎng)得棒棒噠?！蔽乙詾?，我的回答足夠滿分了，誰知道，這時候奶奶竟然因為我的話哭了，“你拿著，我不跟別人說，聽話?！边@可咋辦，這可咋辦……收下，違反工作紀律;不收，讓老兩口傷心。內(nèi)心矛盾的我，也在馬路邊上急哭了。堅決不能拿，這是原則問題。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低著頭說，“這是我跟你爺爺早上五點多鐘起床，轉(zhuǎn)了兩班車，坐了三個多小時車才到這里”。“五點多鐘起床，到菜場，又坐了三個多小時車就為了給我送?”“嗯……盼盼，你對我們這么好，我們不好意思啊?！边@一定得收，這么大老遠跑來，如果不收，爺爺奶奶回去該有多傷心，但是……我靈機一動想到一個好辦法，我立馬對奶奶說道，“好，那我收下，您擦擦眼淚。對了，上次有個補貼300塊錢，我拿給您?！薄笆敲?，政府現(xiàn)在真是對我們太好了，不僅給我們一位幫扶人，又給補貼?！蹦棠滩恋粞蹨I樂呵呵地說道。
陳大伯笑了
都說傻人有傻福，可是無兒無女的陳大伯卻好像是個例外。第一次去陳大伯家里，昏暗的燈光、蕭然的四壁、陳舊的桌椅，一種暗沉壓抑的感覺給我留下了深刻的印象?？粗诮锹淅铩⒂行┑钟|我的陳大伯，我心理暗暗發(fā)誓要讓他過上“光明”的生活?；厝ヒ院?，我一直在思考，怎么才能讓陳大伯家里變“亮起來”。想了許久，終于想到一個點子，那就這么辦。我把我的想法跟村里和大伯的侄子溝通，他們也非常支持我的想法。好了，那我就可以開始行動了。
這天周六，我?guī)Я艘幻と艘黄饋淼疥惔蟛依?。膠水、膩子粉、鏟子、乳膠漆、毛刷，一切準備就緒，陳大伯開心地問有沒有他能干的，師傅就安排我跟大伯一起打打下手。批膩子、刷乳膠漆、換節(jié)能燈泡，忙活了三天，終于大功告成?？粗?5平米光亮一新的家，陳大伯很開心，我的心里也美滋滋的。有時候上門給大伯宣傳政策，大伯雖怎么也理解不了我說什么，但是他總會開心地笑著點頭。
姚大伯沉默了
因為更新上墻幫扶一覽表，這個月已經(jīng)來第三次了，情緒不高的我沒有像往常一樣跟姚大伯談家常、說里短，只顧悶頭換牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的悶悶不樂，在旁邊靜靜地陪伴我。我順手將舊牌子扔到門口垃圾桶，然后完善戶內(nèi)檔案。這時候，大伯走進屋里，拿了個相冊本，吹了吹上面覆蓋的一層灰，當然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默將舊幫扶牌子上的幫扶合照撕下來，用手擦了擦，放到他家的相冊中，說道“這是我們的合照呢，我給收起來。”看著沉默的姚大伯，又看到躺在相冊里那個曾經(jīng)綻放燦爛笑容的自己，我一時間自責、羞愧不已。也正是這份沉默的力量讓我重新審視自己的工作態(tài)度，也更加深刻理解了脫貧攻堅工作的真諦。
村干部學國語心得體會篇十四
學習警示錄的心得體會
桂林市樟木小學：蔣小鳳
近日，學校組織全體教師學習了《警示錄》。這些國有企業(yè)的領(lǐng)導人員，懂業(yè)務，會管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻。他們的成長也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年，本應用黨和組織賦予的權(quán)力，在領(lǐng)導崗位上為國家盡責、為企業(yè)盡力，為職工造福?？伤麄?，由于一時的私欲走上貪腐的岐途，給企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟損失和嚴重的不良社會影響，讓人扼腕嘆息。具體體會有如下幾點：
一、加強理想信念教育，增強政治信仰，牢筑防腐大堤
這些問題領(lǐng)導長期在思想上忽視，行動上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學習，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應該堅持的立場和原則。面對金錢與物質(zhì)的誘惑，價值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識，把手中的權(quán)力私有化、商品化，當作謀取金錢、財物，撈取個人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學習、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長期忽視學習，放松了世界觀的改造，理想信念被動搖。由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導致經(jīng)濟上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭。我們要堅持黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對黨員領(lǐng)導干部隊伍加強思想教育，增強政治信仰，堅定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時候都不能放松和動搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動上堅持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對得起組織的培養(yǎng)，下不辜負職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。
二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)管機制，讓權(quán)力行使在陽光下
這些案例都存在制度建設(shè)不完善，監(jiān)督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽光下運行。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業(yè)的領(lǐng)導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長；無監(jiān)督而濫用權(quán)力，必將給社會和企業(yè)帶來危害，個人也終將誤入歧途。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設(shè)，監(jiān)督就有名無實，腐敗分子就會心存僥幸，蠶食國有資產(chǎn)，危害國計民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗楸O(jiān)督機制缺失，使其對收受賄賂一直心存僥幸，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā)，晚節(jié)不保，鐺鋃入獄。
三、
加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)與干部隊伍建設(shè)
《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，省建材集團案就是個典型的例子。由于省建材集團主要領(lǐng)導大肆非法收受他人錢物，伙同他人貪污公款，使下面的中層領(lǐng)導干部也跟著大肆撈錢。因集團領(lǐng)導自身違法違紀，怕自己后院起火，對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細糾，怕承擔責任，怕冒風險，結(jié)果該案共36人涉案，9人觸犯刑律，17人受黨紀政紀處分，使得該集團案成一個典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說上梁不正下梁歪。有的是個別領(lǐng)導干部個人私欲膨脹，法紀觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權(quán)利失去監(jiān)督時走上犯罪的道路。有的倚仗自己對企業(yè)貢獻大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
這些林林總總，都警示我們，在領(lǐng)導干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定、業(yè)績突出、作風正派、廉潔奉公、群眾擁護的干部。有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍中來。對那些整天投領(lǐng)導所好，對領(lǐng)導與同志不用心只用腦，交流時不坦誠只技巧的同志也不應選入我們企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍中來。對那些有德有才，做人用心多于用腦，只會坦誠不講技巧的同志應大量吸收到組織中與干部隊伍中來，只有這樣的領(lǐng)導班子與干部隊伍才會對企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國有企業(yè)才會有長足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會真正幸福。
四、大力弘揚井岡山精神，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風
觀看腐敗案警示錄心得體會
民政局 史春雷 6月16日，區(qū)紀委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長劉志華腐敗案的警示教育片，受益菲淺，感慨良多。他們都曾是黨的高級領(lǐng)導干部，也曾經(jīng)是一個好學肯干、積極向上的優(yōu)秀干部，也做出過貢獻。但是，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下，開始放松自己，人生觀、價值觀和地位觀發(fā)生扭曲，步入了罪惡的深淵，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育活動，主要心得體會如下：
一、加強自身的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀 律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的能力和水平。要不斷加強對共產(chǎn)主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設(shè)規(guī)律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、加強對權(quán)利運行的監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀
宋勇、劉志華典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。權(quán)力是把雙刃劍，如果用在為民執(zhí)法、公正執(zhí)法上，就會充分發(fā)揮劍的威力，使犯罪分子在劍光下膽戰(zhàn)心驚；如果用在為個人謀私利上，不但損毀了劍的威力，還會使其成為自傷、自殘，甚至自殺的工具。作為權(quán)力的行使者之所以被外人所看中，他們看中的是你手中的權(quán)力，如果不謹慎用權(quán)，甚至進行權(quán)錢交易、權(quán)色交易，自己的欲望是得到了一時的滿足，但隨著欲望的升級，最終成為欲望的奴隸，欲罷不能，而將自己推到懸崖邊，成為權(quán)力的犧牲品。因此，嚴格執(zhí)行《廉政準則》八個禁止52個“不準”的規(guī)定要求，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色 2
通過此次觀看的警示教育，使我深刻領(lǐng)會到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做好實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求，落實科學發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。
村干部學國語心得體會篇十五
宏哥單位的領(lǐng)導打電話來，說想把他派去任駐村工作隊員，擔心請示報備過來，作為分管負責這項工作的我會給否了。很多同志都怕下基層，駐村扶貧是個辛苦差事兒，怕我會不舍得。
于私，作為宏哥的妻子，我當然不舍得丈夫離家太過辛苦。我工作已經(jīng)很忙很忙，還要帶兩歲多的孩子，的確夠嗆。
于公，我是黨員，是組工干部，首要得講原則、講政治，只要符合選派條件，沒道理自己家的就舍不得。
我禮貌而不失尷尬地安慰自己也安慰領(lǐng)導：“他去駐村，對我來說壞處是有一個，我會更累。但這是共性問題，所以你們要對我們這種家庭好點。好處卻有兩個，一是他當駐村工作隊員了，就家里家外都歸我管了，作為媳婦我沒什么權(quán)威，作為領(lǐng)導我總要長點威信吧。二是他當隊員后，再有其他單位或個人跟我叫苦叫累抱怨不滿，我就可以挺直了腰板說，差不多行了啊，我老公還駐村呢!”
頓了頓，又補充道：“我家老公多優(yōu)秀，硬選人、選硬人，盡銳出戰(zhàn)指的就是他這種人了!”
他們領(lǐng)導聽不下去了，說“撒狗糧請注意場合”。第二天，收到我們部門批復后，宏哥正式被派到單位掛鉤幫扶的深度貧困村駐村扶貧了。
宏哥揪著我的耳朵嘆氣：“唉，看在你最后補充的那句多優(yōu)秀，就不跟你計較了，辛苦你?！?BR> 然后，上二手車交易網(wǎng)買了輛摩托車，騎著去走村入戶。家里的越野車，留給我。
二總會好的
拿宏哥作“擋箭牌”，大部分時候是好使的。
但也有特例，比如“郝書記”就讓我很為難。
“郝書記”并不姓郝，只是因為他人好。
任職第一書記駐村扶貧的村，全縣最偏遠的深度貧困村，但干出的成績也是全縣最優(yōu)秀的。統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力……綜合很好，干部群眾一致好評，便叫了他“郝書記”。
再有能耐的人，也架不住壓力過大。
所駐的村，只有他一個回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父親癱瘓在床，孩子尚小，都需要照顧;妻子是醫(yī)生，工作亦是晝夜都馬虎不得?！昂聲洝背３；夭涣思?，家庭的重擔壓得妻子喘不過氣。
駐村一年半，家庭的困難和矛盾日益凸顯。單位想關(guān)心他，調(diào)整輪換回來兼顧家里;鎮(zhèn)村舍不得，優(yōu)秀的人總是討人喜歡。
他的妻子實在太累，到我辦公室控制不住地哭了!
她說：“都是女人，請你原諒我不禮貌，實在是沒辦法了，要請您幫助協(xié)調(diào)把他調(diào)整回來?！?BR> 我理解，可郝書記身上的責任不輕，一時難以下定論。
搬出宏哥：“別難過，再堅持半年就好了。我丈夫也駐村，也要帶孩子照顧老人?！?BR> 她把我氣笑了：“你是副部長嘛!”
是副部長就不是女人了?
“郝書記”事后得知，向我表達歉意：“她只是太累了，我會再堅持?！?BR> “我也一定想辦法，家庭好，工作才能好?！?BR> 基層一線干部，一定是要關(guān)心關(guān)愛的。
“總會好的?！彼f。
工作會好的，家庭也會好的，大家一起想想辦法。
三安全第一
我好像的確不像(shi)女人，駐村扶貧的姐妹兒們都不像(shi)。
一個省級下派的“華姐姐”，離家近千公里來到我們的偏遠深度貧困村駐村任第一書記。
口音格格不入，就更加頻繁地入戶與群眾溝通，不到一年，方言已經(jīng)不在話下;生活習慣差異極大，就更努力適應農(nóng)村，忙的時候盤腿坐地上啃燒洋芋當中午飯，絲毫沒有包袱;下村總會被彎道甩暈車，就自己慢慢嘗試駕駛，什么泥路陡坡、什么翻山越嶺、什么駕車打狗，等著專業(yè)司機?等著男同志?不存在的，工作實際需要女同志們自己上陣操刀。
每個月，都會看到全國各地，時有同志倒在扶貧一線的報道。交通事故，占了極大的比例。
我不放心，說開不慣山路就別開了。
她說：“開車我就不會暈車了，我絕不逞強，但不能不學。那么多事故，痛心、心疼，還有恨鐵不成鋼。誰都不愿意出意外、有事故，可許多問題，常常是出在麻痹大意之下?！?BR> 如果，及時流轉(zhuǎn)文件，保持信息暢通，會議通知及時、任務安排明確，就不會有人急著趕路、趕進度，彎道超車與前車相撞發(fā)生慘劇。
如果，嚴把選派源頭，人員盡銳出戰(zhàn)，身體素質(zhì)好些，日常工作推進更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就會降低。
一名隊員說：“我們?nèi)慷悸鋵嵢松硪馔鈧﹄U購買和體檢了，真好?！?BR> 我說：“更好的，是這份保險永遠不會用到。”
真抓實干駐村去，平平安安回家來。
村干部學國語心得體會篇十六
第一段：干部家風的重要性(200字)
農(nóng)村干部是負責管理和服務農(nóng)村的重要力量。然而，在實際工作中，一些干部不僅缺乏所需的專業(yè)知識，更重要的是缺乏正確的工作態(tài)度和家風。家風是農(nóng)村干部修身立德的重要標志，影響著干部的思想意識、工作作風和為民服務能力。因此，樹立良好的家風，倡導正面價值觀，是農(nóng)村干部提升自身素質(zhì)和開展工作的關(guān)鍵。
第二段：踏實肯干的工作作風(250字)
農(nóng)村是我們黨乃至整個國家的基本單元，也是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。作為農(nóng)村干部，我們應該具備踏實肯干的工作作風。在我多年的工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有真正踏實去做事，才能解決實際問題，贏得人民群眾的信任。工作作風是農(nóng)村干部對待工作的態(tài)度和方式方法，只有踏實肯干，干部才能在實踐中提高自己的工作能力，并為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：堅持為民服務的宗旨(300字)
農(nóng)村干部的根本職責是為人民服務。只有真正站在群眾的立場上，全心全意為人民服務，才能圓滿完成使命。不僅要注重基層群眾的需求，更要在實際工作中關(guān)注他們的利益，解決他們的困難和問題。以人民為中心的宗旨是黨的根本要求，我們農(nóng)村干部必須時刻牢記并付諸行動，不做脫離群眾的干部，只有這樣，才能使我們的工作更加深入群眾。
第四段：培養(yǎng)合作精神和團隊意識(250字)
農(nóng)村干部的工作不可能只靠個人完成，需要與他人緊密配合，形成合作機制。因此，培養(yǎng)合作精神和團隊意識是農(nóng)村干部必備的素質(zhì)。只有積極與他人合作，與群眾親密合作，才能更好地完成工作任務。此外，農(nóng)村干部還需要樹立正確的競爭觀，要相互幫助，提高協(xié)作能力，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
第五段：終身學習與自我提升(200字)
農(nóng)村干部的學習需求不能滿足于一時，更要將學習貫穿于工作和生活的方方面面。發(fā)展是不斷變化和完善的過程，作為農(nóng)村干部，我們必須不斷學習新知識，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有終身學習，不斷自我提升，才能適應時代的發(fā)展，更好地為農(nóng)村發(fā)展和人民服務做出貢獻。
總結(jié)：農(nóng)村干部作為聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民的橋梁和紐帶，承擔著推動農(nóng)村發(fā)展的重任。家風是農(nóng)村干部工作的重要標志，良好的家風能夠樹立引領(lǐng)作用，影響整個農(nóng)村管理和服務工作。踏實肯干的工作作風、為民服務的宗旨、培養(yǎng)合作精神和團隊意識以及終身學習與自我提升，都是農(nóng)村干部工作中必須具備的品質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，農(nóng)村干部才能抓住時代機遇，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部學國語心得體會篇十七
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會的進步需求越發(fā)復雜多變，對農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。為此，我所在的村委會聯(lián)合其他村干部成立了村干部聯(lián)會，旨在加強村級管理水平，提升服務水平。在過去一年中，我深入?yún)⑴c了聯(lián)會活動，收獲頗多，愿與大家分享一下心得體會。
一、意義。
村干部聯(lián)會的成立，是對農(nóng)村基層管理的一次有效嘗試，是為村民打造更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的基層公共服務平臺。多年來，基層干部作為扮演一線的重要角色，負責著大量的工作任務，但是受各種普遍原因的影響，基層干部的工作職責過于繁瑣，工作效率不高，導致村民生活和發(fā)展受到了較大的影響。因此，村干部聯(lián)會的成立，就成為了一個有效的途徑，來更好地服務群眾，提升基層社會管理水平。
二、成效。
村干部聯(lián)會的成立不是一朝一夕的事情，而是在多方協(xié)調(diào)、多次妥善安排和多方面合作后形成的。通過聯(lián)會，基層干部能夠在更大的范圍內(nèi)互相了解、學習和合作，共同提高村級組織的規(guī)范化、專業(yè)化和服務水平。在過去一年中，我們聯(lián)合開展了一系列活動，包括黃沙鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清理、鎮(zhèn)上道路硬化工程建設(shè)、村委會自來水水管排查、與鄉(xiāng)道路聯(lián)名維修等，為全村2500多戶村民服務，得到了社會各界的一致好評。
三、困難。
村干部聯(lián)會在成立初期，由于資源和人口結(jié)構(gòu)的限制，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。一方面，有著過于寬泛的工作目標和職責，另一方面，各路基層干部之間的協(xié)作與合作還沒有形成一定的規(guī)模和模式。更為重要的是，一些村干部還未意識到加強聯(lián)會建設(shè)和工作的必要性，以及對聯(lián)會工作持否定或不理解的態(tài)度。因此，必須通過逐步發(fā)展組織建設(shè)，促進村干部內(nèi)部之間的交流與合作，讓更多的人參與到聯(lián)會建設(shè)中來，提高聯(lián)會工作的執(zhí)行力和實效性。
四、展望。
村干部聯(lián)會在未來的發(fā)展中，將繼續(xù)加強交流、提高效果，通過更多的活動來搭建與社會各界溝通的橋梁，為群眾打造一個更安全、更有利于發(fā)展的村落環(huán)境。我們期待著未來聯(lián)會組織的發(fā)展大局，同時，也會不斷進行自身的改進和完善，讓聯(lián)會工作更具有廣泛的參與性和持續(xù)的發(fā)展力爭取做出更多的突破，推動基層干部服務水平和管理水平的穩(wěn)步提高。
總之，我深信在村干部聯(lián)會的發(fā)展中，能夠推動鄉(xiāng)村越來越向著更公正、更有信仰、更平等、更和諧、更自由的社會進而發(fā)展，打造一個美好的村莊，眾志成城、共同發(fā)展是我們的目標。
村干部學國語心得體會篇十八
我們作為廣大農(nóng)村基層干部的有機組成部分，作為基層工作首當其沖的大學生村干部，當前我們的首要任務就是學習好，宣傳好，貫徹好，落實好十八大精神。讓廣大農(nóng)村群眾了解十八大的內(nèi)容，領(lǐng)悟精神，了解黨和國家的新政策，新發(fā)展，新變革。
我們應當立足于本職的同時做到以下幾點工作：
一、當好政策宣傳員。依托廣播、版報等多種載體，向群眾宣傳、講解黨的各級方針政策和法律法規(guī)。
二、當好情報信息員。通過走訪田間地頭與群眾聊天的形式，充分了解民情民意，準確把握群眾的想法，針對性地為做好信訪工作提供依據(jù)。
三、當好糾紛調(diào)解員。與村干部一起，認真開展矛盾糾紛及信訪工作，及時的做好矛盾的化解工作。
四、當好安全防范員。帶頭落實村干部值班、巡邏的制度，做好重點人口、重要區(qū)域的監(jiān)控工作，防患于未然。
五、當好技術(shù)指導員。將自身在大學期間學到的科技知識向農(nóng)民傳授知識和技能，有利于提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和經(jīng)營水平，提高農(nóng)業(yè)勞動者的綜合素質(zhì)，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
我相信只要做到以上幾點我們就能成為一名合格的大學生村干部。作為一名剛?cè)肼毑痪玫拇髮W生村官，在與村民聊天時聽到這樣一句話，“城里少一個大學生沒什么，村里多一個大學生就了不得了”。聽到這句話的時候，讓我深深的感受到農(nóng)村是多么渴望科學知識，為當初選擇扎根農(nóng)村工作的選擇感到無怨無悔，讓我有更積極的工作態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作當中去，當好這名好大學生村干部。
我有一個夢想，有一天，揮舞著有力的翅膀，穿過云端翱翔；我有一個夢想，有一天肩負著充實的背囊，站在峰頂眺望；我有一個夢想，有一天，能像一顆種子一樣，找到一塊合適的土壤，在那里茁壯成長。
村干部學國語心得體會篇十九
村干部此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，
教學。
內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。下面是為大家收集整理的村干部心得體會，歡迎大家閱讀。
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
1他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私。
2奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總之，深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!村干部心得體會篇2七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓班，聽取了縣領(lǐng)導有關(guān)對村、居的管理指導意見和要求，學習了村領(lǐng)導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，
總結(jié)。
經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
3一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
(一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為2012年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
4雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導匯報，為人民群眾服好務。
村干部心得體會篇3按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日;28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。