我們已經嘗試了許多方法，但依然沒有找到最佳解決方案。總結是一個反思和思考的過程，我們要學會自己對自己負責，不斷完善和提高自己?？偨Y范文中的語言簡潔明了，邏輯清晰，易于理解和接受。
維修工個人發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
今天我作為公司年度先進，在這里發(fā)言內心非常激動，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意！謝謝你們！
當然，能夠站在這里獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事，從平淘本站要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵！
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！
]需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵！
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！
維修工個人發(fā)言稿篇二
尊敬的張峰總工、苗建華會長、各位領導、各位嘉賓，大家上午好!
很高興參加首屆信息通信行業(yè)社會責任年會，再次與企業(yè)社會責任專家學者和業(yè)界新老朋友相聚，我代表工業(yè)和信息化部政策法規(guī)司對年會的召開表示熱烈祝賀，向積極履行社會責任的信息通信行業(yè)的企業(yè)家和社會責任工作者們表示崇高的敬意，向長期以來一直關心和支持企業(yè)社會責任建設的專業(yè)機構、專家學者、社會各界和新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝!
黨中央高度重視企業(yè)社會責任工作，黨的三中、四中、五中全會從國企改革、法治建設和五大發(fā)展理念等方面都強調了企業(yè)社會責任，把企業(yè)社會責任提高到前所未有的政治高度，使我們開展工作的方向更明、動力更足、信心倍增。
推進企業(yè)社會責任建設是工信部政法司的一項職能。在十二五期間，我們組織開展了工業(yè)和信息化領域推進企業(yè)社會責任建設的基礎研究，以問題為導向，以提升行業(yè)和地區(qū)社會責任意識和能力為目標，從標準體系建設、企業(yè)能力提升、行業(yè)經驗推廣、國際交流合作、海峽兩岸交流等方面推進有關工作，工業(yè)和信息化領域企業(yè)社會責任建設取得了很好的成效，企業(yè)履責水平有了顯著的提高。
這些年來，我國信息通信行業(yè)社會責任建設也取得良好進展，積累了許多優(yōu)秀的案例和實踐經驗。基礎運營企業(yè)以及大量增值電信企業(yè)、信息通信設備制造企業(yè)每年都編制發(fā)布社會責任報告和可持續(xù)發(fā)展報告，開展相關活動，取得顯著成效?！拔覈ヂ摼W企業(yè)在發(fā)展過程中，承擔了許多社會責任，這一點要給與充分肯定，希望繼續(xù)發(fā)揚光大”。這與互聯網上下游企業(yè)共同履行社會責任是分不開的，這是對我們信息通信行業(yè)社會責任建設的高度認可。
信息通信行業(yè)具有創(chuàng)新活躍、滲透廣泛、影響深遠的特點，社會責任問題與制造業(yè)有共同點也有許多不同點，比如技術創(chuàng)新、綠色發(fā)展等共同問題，也有網絡安全、謠言傳播、短信詐騙等不同問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)，信息通信行業(yè)應該認清企業(yè)社會責任對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和網絡強國建設的重大意義，要有責任擔當。
今年十三五開局之年，中國通信企業(yè)協(xié)會勇于擔當，用關鍵字“啟航”揚起信息通信行業(yè)社會責任建設風帆，這標志著在新的歷史起點上信息通信行業(yè)企業(yè)社會責任揚帆再啟航，我們應該對中國通信企業(yè)協(xié)會這種強烈的社會責任感點贊!在此我對信息通信行業(yè)社會責任建設工作提三點參考建議：
一是企業(yè)社會責任要聚焦國家發(fā)展戰(zhàn)略。
信息通信行業(yè)承擔著國家網絡基礎設施建設、新興產業(yè)發(fā)展和網絡信息安全等方面的重任，企業(yè)應將社會責任作為平衡企業(yè)自我生存發(fā)展與社會共同發(fā)展的和諧機制，立足行業(yè)使命，著眼制造強國、網絡強國戰(zhàn)略，以創(chuàng)新責任精神引領行業(yè)發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)新的社會責任理念，加強信息基礎設施建設，打通經濟社會發(fā)展的信息”大動脈“。要為制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展建設低延時、高可靠、廣覆蓋的工業(yè)互聯網，為中國制造20__提供基礎保障，這就是一項沉甸甸的責任和使命。
二是企業(yè)社會責任要與利益相關方做好充分溝通。
企業(yè)是社會責任的主體，要引導企業(yè)完善責任管理機制，進一步規(guī)范企業(yè)行為，建立符合企業(yè)履行社會責任的企業(yè)制度、文化和價值觀，充分發(fā)揮標桿企業(yè)和責任領袖的表率和帶動作用。要發(fā)揮政府倡導、行業(yè)引導、企業(yè)主導、社會監(jiān)督的作用，為企業(yè)履責提供政策指導，做好行業(yè)服務和引導，完善行業(yè)標準體系，加強行業(yè)自律和社會監(jiān)督，充分做好與利益相關方的溝通，形成“責任共同體”大格局。
三是企業(yè)社會責任建設要立足解決行業(yè)實際問題。
要聚焦行業(yè)社會責任建設中面臨的突出問題，以問題為導向，充分利用行業(yè)協(xié)會打造的企業(yè)社會責任建設平臺，開發(fā)推進企業(yè)社會責任建設的工具，加強專家之間、企業(yè)之間、行業(yè)之間、國內外之間的合作交流，共享經驗，共創(chuàng)成果，凝聚合力，集中智慧，以同舟共濟的責任精神，共同解決行業(yè)突出問題，為信息通信業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航，為廣大消費者提供用得上、用得起、用得好、靠得住的信息通信服務。
期待在中國通信企業(yè)協(xié)會、廣大企業(yè)和多方共同參與努力下，我們能看到信息通信行業(yè)企業(yè)社會責任建設能取得新的更大的成績，為我國經濟、社會可持續(xù)發(fā)展、為我們生活更美好作出新的貢獻!
謝謝大家!
維修工個人發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:
我叫***，是**公司的一名井下調度長。勞動模范發(fā)言稿。這天作為公司模范個人代表在那里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫忙。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一向以來幫忙、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!
我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自我的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是:首先，要想把事情做好，就務必有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自我，不斷豐富自我的操作技能，提高自我的技術水平，用心向上，爭做榜樣，努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
其次，在日常工作中，很多問題都能夠在一線崗位上得到發(fā)現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發(fā)現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自我在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業(yè)的發(fā)展壯大再立新功。
這天我們被評為20xx年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨日，我們努力了；明天，我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終持續(xù)謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
多謝大家!
維修工個人發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導，親愛的老師們、同學們：
大家上午好！很榮幸作為教師代表在這里發(fā)言。
新春伊始，萬物復蘇，在這孕育希望的季節(jié)里，我們又歡聚在美麗的二中校園，共同期待新學期的精彩。從大家充滿歡欣的臉上我看到了這個寒假大家過得非常愉快，希望大家?guī)е@種愉快的心情，進入到新一學年的奮斗之中。
作為教師，我們將繼續(xù)以飽滿的精神面貌，積極的工作熱情，博大無私的愛心，去關心幫助每一個學生，將繼續(xù)發(fā)揮才干，積極投身于新課程改革當中，努力提高教學質量，培養(yǎng)合格人才。
新學期，新起點，希望同學們堅持良好的學習習慣，摒棄不良的學習習慣，樹立時間觀念，積極探索有效的學習方法，與老師配合，做好新教材的學習和消化，不論是輕松愉快的高一新生，彷徨茫然的高二學生，還是面臨人生關鍵轉折的高三學生，希望大家都努力讓自己的高中生活精彩充實，不留遺憾。
最后祝全體師生工作順利，學xxx步！
謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇五
尊敬的各位教官、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
xx中學初一新生為期5天的軍事訓練即將勝利結束。這次軍訓之所以能取得豐碩成果，是因為全體教官的悉心教導、德育處和初一年級的精心組織、班主任認真負責以及同學們拼搏努力的結果。在此，我謹代表學校向參加這次軍訓的全體教官、領導和班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的初一年級新生致以親切的問候。
軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體質，磨練了意志，鍛煉了品質，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視野，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。
我們xx中學一直致力于打造“校風正、校紀嚴、校園美、質量高、特色明”的學校形象，贏得了良好的社會口碑，我希望同學們以這次軍訓為起點，在以后緊張的學習生活中，做到以下幾點：
1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。
2、發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3、珍惜這次軍訓經歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4、增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，從初一開始，打好全面進步的基礎，力爭在我們寬敞、美麗的春華中學，取得最好的成績報答家長、老師和各位教官。
同學們，短暫而難忘的軍訓生活，留給我們的是美好的回憶，很快我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、是我們取得優(yōu)異成績的武器。
最后祝全體教官工作順利，前程似錦！祝全體教師節(jié)日愉快，工作順心，幸福美滿！祝全體同學好好學習，天天向上，健康茁壯成長！最后祝我們的xx中學文明和諧，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！謝謝大家！
我的講話完畢，謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
根據公司的統(tǒng)一安排部署，針對分公司的具體實際，我們組織分公司中層以上干部，重點圍繞11個專題，于11月16日、25日連續(xù)二次進行了反復地辯論、仔細地研討。剛才劍書同志的發(fā)言就是群眾智慧的結晶。我外人認為，很全面、也很具體，能夠說是思路清晰、目標明確、措施有力。借此機會，我也想就二個方面的問題給各位再作進一步地匯報：
打鐵還需自己硬。專業(yè)化重組后，我們不能把所有的問題、所有的矛盾都寄托在別人身上，而是更就應自立、自強。目前，結構性缺員制約著企業(yè)的生存、發(fā)展，分公司在這方面的矛盾尤為突出，對此，我們作了一些有益的探索。分公司現有各類營運車輛78臺，而專職押運員僅22名，很顯然難以滿足正常的生產所需。往年，因管理不是那么嚴格，我們也打了下“擦邊球”，所以矛盾并不突出。今年以來，危貨運輸接連發(fā)生重特大事故，尤其是8.26包茂高速安塞段發(fā)生特大事故、以及十八大召開前夕，交警、路政、甚至連派出所都上路，聯合對危貨運輸進行強化整治，時不時還交叉檢察。對沒有配帶押運員的，動輒上萬的進行罰款。我們的車輛幾乎到了四面楚歌、寸步難行的地步。怎樣辦最好的方法就是問計于民。我們向內挖潛，切實在加強和盤活分公司的人力資源上作文章。實行分公司機關人員兼職押運。分公司機關現有各類用工52人，全部實行兼職押運，基本上能滿足正常的生產所需。這一利企利民的好事，在執(zhí)行時，起初也費了不少的周折、遇到了不小的阻力，我們采取了四大措施，才使這一辦法走上正軌。一是問計于民尋辦法。向大家講實情、交實底，征求大家的意見，讓大家拿出解決問題的辦法;二是公平公正做表率。分公司只有特殊的崗位，沒有特殊的人員，全部實行兼職押運。上至經理、書記，下至干事、門衛(wèi)，無一例外;三是變“罰”為“爭”轉觀念。為了推行兼職押運，起初，我們所采取得是簡單的教育方法，可少數人無動于衷，之后進行了嚴厲的罰款，這下又引起了巨大的反響。透過學習，我們轉變了觀念，變罰錢為掙錢。多兼職一趟，從效益工資中拿出20元給予獎勵。誰也阻擋不了別人掙錢。一字之差，結果一樣，但引起的卻是二種截然不同的效果;四是變“消防員”為“管理員”。未實行兼職押運時，車輛那里被扣，那里被罰，分公司相關的機關干部到處托人求情、到處去滅火，十足一個“消防員”。此刻好了，他們都把精力全部用在了管理上。運用同樣的方法，我們也解決了一線駕駛員緊缺的問題。自頁巖氣拉運隊伍上山后，分公司是76名駕駛員，駕駛78輛營運車輛，讓成品罐司機與原油罐司機相互補缺、統(tǒng)籌兼顧，沒有讓一趟任務在我們手中丟失。在分公司真正構成了一人多崗、一專多能、能干能工的良好氛圍。
作為企業(yè)最小的部門——班組，決定了各項工作都需要透過他去貫徹、去落實。近年來，班組的作用有所弱化，說得嚴重點，有的班組完全喪失了應有的功能，基本上是名存實亡。中隊在幫班組干事、分公司在履行著中隊的職責，這種狀況如不及時扭轉，必將會制約企業(yè)的生存、發(fā)展。為此，20xx年，我們要將班組建設作為分公司的重中之重的工作來抓。一是切實搞好競聘。變“指派制”為“兌聘制”。把哪些在群眾中威信高、潛力強、想干事、能干事、干得成事的人競聘到班長的崗位上來;二是切實搞好培訓。對競聘上來的班長要及時搞好培訓，讓他們盡快熟悉自己的崗位職責，明白自己該行使哪些職責，該怎樣管理好班組;三是給予其相應的待遇。建立班組長津貼制，這方面需要得到上級領導的理解，給予相關政策的支持。讓班組長真正實現責、權、利相統(tǒng)一;四是嚴考核、硬兌現。為鼓勵先進，鞭策后進，務必定期對班組進行考核、監(jiān)督，不循私情，獎罰分明，真正營造出一種相互學習、你追我趕的良好局面。
維修工個人發(fā)言稿篇七
剛才x名新晉升處級領導干部都上臺做了表態(tài)發(fā)言，大家有擔當、有思路、有想法，展現出了“精氣神”，讓人耳目一新，我對同志們的表現比較滿意。
今天是新晉升處級領導干部首次集體亮相，大家的發(fā)言既是表態(tài)，也是表現，更是表率。前期選拔面試的發(fā)言時間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時間，讓大家充分表現自己，并且采取了脫稿的形式?！疤峁P能寫、開口能講”是一名處級領導干部基本素質，今天x名同志的表態(tài)發(fā)言體現出同志們是想干事、能干事、敢擔當的高素質領導干部，證明了組織的選擇是對的，群眾的眼光是雪亮的。x名同志是優(yōu)中選優(yōu)，值得組織信賴和大家期待的。
除去x名同志，今年我們還有x名同志晉升，由于時間關系無法一一登臺亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會后各部門也要組織部門動員會，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個展現的平臺，把思想統(tǒng)一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。
在這里給x名同志簡要提幾點要求：
一是要頂上去。要強化政治意識，堅定理想信念，關鍵時刻敢扛事、能擔當，非常時期不畏難、不避事，重大任務豁得出、上得去。25名同志都已走上領導崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔子。今后大家絕不能當事不關己的看客，只能當無所畏懼的先鋒。作為關鍵少數，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔當為xx扛起一份重擔，為身后的人撐起一片天。
二是要鉆進去。成大事者，靠真才實學。走上新崗位，難免陷入本領恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會用，歸根結底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領，要在新環(huán)境練就真功夫。要管理、業(yè)務兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發(fā)現問題、解決問題，做“硬核”的處級領導干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅定、方向明確，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要強化自我約束，慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。
四是要俯下身。處級干部既是領頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真抓實干，在抓落實上下功夫。要團結隊伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統(tǒng)一到xx的中心工作上來，為xx的高質量發(fā)展貢獻力量。
同志們，新的一年意味著新起點、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調整工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，振奮精神；提前謀劃各項工作，未雨綢繆、明確目標；補齊知識能力短板，真抓實干、開拓創(chuàng)新。
最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是“奮斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望20xx年大家在xx的大舞臺上，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭＞瘛?，奮力開啟更加精彩的人生！
維修工個人發(fā)言稿篇八
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次員工代表的發(fā)言。對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切！態(tài)度是我們對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。 謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇九
尊敬的各位來賓、位各同仁：
大家好！
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，xx快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄，圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，xx人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升xx快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿某某全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、萬事如意！
我的發(fā)言完畢，謝謝!
維修工個人發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導，各位老師，同學們：
大家上午好！
我深深地知道：我可以平凡但不可以平庸。陶行知先生說，惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。教學使我懂得了知識儲備的重要性，也深知要做一個合格的人民教師必須不斷地給自己充電、加油。多少個深夜，我一個人在臺燈下咬文嚼字，鉆研新教材，學習更多更先進的教學方法，迎接日新月異的教學改革；要緊的是萬萬不可誤人子弟；何況自己的教學功底還淺，更須加倍地努力。
和朋友們聚會時，他們往往羨慕我：“還是你好，一年有兩個假期，工作穩(wěn)穩(wěn)當當?！睂Υ?，我總是報之一笑，也不愿解釋，說多了，他們會以為我是言不由衷。要說工作量，教師的苦和累也許只有教師自己才能體會得到。寒來暑往，轉瞬間在教育戰(zhàn)線上我已經度過了第一個春秋，我依舊是一位資歷尚淺的老師，但回首這四百多個日日夜夜，酸甜苦辣各顯其間，摸爬滾打中我漸漸熟悉了教師這個行業(yè)，切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。
我的朋友也曾問我為什么工作干勁那么大？我笑而不答。我知道，學校的厚愛是我的幸運，職務的任命是命運的眷顧，在這個大環(huán)境中，中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上；老教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。他們用自己的行動激勵著我們這些后來人，我的力量來自于對教師職業(yè)的熱愛，來自于一中，來自于我們協(xié)作互助的年級組，來自于學生的點滴進步。
教師的生活或許是單調的、枯燥的，但我們是幸福的而驕傲的。當我聽到學生真誠地關心和家長發(fā)自內心的感謝的時候，當教師節(jié)一條條傳遞祝福的短信、一張張飽含謝意的精致卡片飛來時，讓我的心綴滿了驕傲與自豪。我在心底里默默發(fā)誓，不為別的就為這些學生，我也要把工作干好，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實。
青年教師，既是創(chuàng)造者，又是學習者；既是教育者，又是研究者；既改變舊的教育模式，也改變自己。
愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇十一
尊敬的xxx:
大家好！
今天，站在這個頒獎臺上，手里捧著"全社區(qū)圍棋冠軍"獎狀，是因為我得了社區(qū)圍棋冠軍。
這一時刻，我在頒獎臺上站著，面對臺下的群中，我非常緊張。在這之前，當我聽到"xx同學獲得社區(qū)圍棋冠軍......"我簡直不敢想象，等到我第二次聽到這話時，我才確定我得了冠軍。
在比賽之前，我們圍棋班曾比賽過三次，我的成績是全圍棋班第一名。我認真學習，上圍棋課認真聽講，回家沒事兒就照著書練習起來。經過一段刻苦努力下，我學會了怎樣"占空"，"吃子"最多。而且，我每次上課時都會帶一個輕便的小筆記本，再帶一支筆，把老師說的話主要意思記下來，把黑板上寫的、畫的抄下來，回家慢慢地思考，進一步地學習。
今天我得了社區(qū)圍棋冠軍，雖然有些出乎意料，但是證明了努力沒有白費!
我的發(fā)言完畢，謝謝!
維修工個人發(fā)言稿篇十二
老師，同學們：
早上好！
我們出生時，世界送給我們的禮物就是時間，不管對窮人還是富人，這禮物都一樣公平：一天24小時。我們用它來學習，用它投資經營自己的生命。有人很會經營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天……他用上天賜給的時間做了很多的事，最終換來了成功。這世界上的偉人：如元首、科學家、發(fā)明家等，最成功之處就是運用時間的成功，他們都是運用時間的高手。由此，我們得出這樣的結論：成功的人，善用時間；庸碌的人，消磨時間。
同學們，盡管一分鐘只有60秒，但是我們的生命就是由無數個一分鐘組成的，如果我們珍惜每一個一分鐘，學會將它化零為整，那么，許多個一分鐘就能干出很多有價值的事情。
所以，希望同學們珍惜時間，就要從珍惜自己的每一分鐘開始，只有把握好生命里的每一分鐘，我們才能踏上成功之路，才能到達理想的彼岸。
謝謝。
維修工個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的崔忠付會長，各位參會代表，各位同仁：
大家上午好！
非常高興和大家相聚在xxxx，參加一年一度的醫(yī)藥物流行業(yè)盛會，去年的十一月“首屆全國醫(yī)藥物流行業(yè)年會”召開之時，恰是中物聯醫(yī)藥物流分會成立之初。如今，一年將過，收獲頗豐，感慨良多！
作為首任輪值會長，在這一年工作中感謝中物聯領導、感謝崔會長對國藥物流的信賴，感謝行業(yè)同仁的鼎力支持，醫(yī)藥物流分會的各項工作扎實推進，在行業(yè)中的聲音從無到有，從小到大，今天會議現場的規(guī)模達到700余人，足以證明我們在行業(yè)中的影響力之大、號召力之強，我也借今天的盛會，向各位領導、各位同仁簡要匯報一下由國藥物流擔任輪值會長單位、我擔任分會輪值會長這一年，開展的重點工作。
第一，行業(yè)政策調研，反映了企業(yè)訴求。中物聯與國家商務部、發(fā)改委、國家食品藥品監(jiān)督管理局等相關部委司局間的對接，在行業(yè)深入開展政策調研工作，調研覆蓋了全國范圍內的醫(yī)藥流通、醫(yī)藥零售、三方物流企業(yè)近百家，匯總整理的政策建議數十條，其中涉及藥監(jiān)碼、藥品車輛通行權、藥品標本航空運輸困境等多個方面。
目前來看，企業(yè)對藥監(jiān)碼、藥品運輸車輛通行權的反饋意見較為集中，藥監(jiān)碼的識別率低、掃描速度慢、加劇了企業(yè)成本等問題都得到集中反饋；藥品運輸車輛希望有綠色通道、進城時間不受限等訴求也都有體現，下一步，我們分會會將已經形成的《醫(yī)藥物流行業(yè)政策調研報告及建議》提交給相關部委。
第二，行業(yè)調研工作。xx年是分會工作的開局年，行業(yè)基本情況調研能基礎性工作是重中之重，年初開始，分會針對全國重點地區(qū)的重點醫(yī)藥流通、物流企業(yè)開展了“全國醫(yī)藥物流基本情況調研”，通過近一年的調研及數據整理工作，對醫(yī)藥物流發(fā)展規(guī)律的深入分析，通過行業(yè)專家的支持，已經完成《中國醫(yī)藥物流發(fā)展報告（xx—xx版）》的編寫工作，對全國醫(yī)藥物流發(fā)展情況正進行了梳理、分析，報告內容涵蓋醫(yī)藥物流發(fā)展模式、倉儲、運輸、技術應用、藥品冷鏈等六大章節(jié)，大家現在手上拿到的是報告的精簡版，正式出版在明年的4月份。這些情況對我國醫(yī)藥物流市場建設具有重要參考意義，為政府部門決策提供了數據支持。
第三，加強引導完善醫(yī)藥物流標準化工作。為更好推動醫(yī)藥物流標準化工作，今年六月，在全國物流標準化技術委員會的支持下，“全國醫(yī)藥物流標準化工作組”正式成立，為標準化工作提供了組織基礎。
其中《藥品冷鏈保溫箱通用規(guī)范》國標在報批階段，《醫(yī)藥冷鏈物流溫控設施設備驗證性能確認技術規(guī)范》國標也進入征求意見階段；行業(yè)標準《藥品陰涼箱的技術要求和試驗方法》的審查工作已經結束，即將進入報批階段。
xx年下半年，醫(yī)藥物流分會率先啟動了團體標準工作，目前參與申報的團標準共三項，國藥物流提出《藥品包裝技術標準》、《承運商管理標準》，以及科園、華人物流提出的《醫(yī)藥冷藏車保溫性能確認》，其中《醫(yī)藥冷藏車保溫性能確認》標準的起草工作已經在實質推進，分會也在針對這三項標準開展進一步調研，擴大標準的互認主體。
第四，會員服務與交流。
1、在發(fā)展會員方面，醫(yī)藥物流分會始終秉承“全面促進產業(yè)鏈合作交流”以及“重質量、控數量”的`既定原則，認真嚴格吸納醫(yī)藥供應鏈上下游企業(yè)加入醫(yī)藥物流分會會員單位。截至到11月底，醫(yī)藥物流分會新吸納華大基因、xx華安生物、廣東大翔藥業(yè)、凱雪冷鏈、民航快遞、浙江震元等80多家會員單位，會員數量達到146家。同時會員服務工作從線上服務與線下服務兩條線有序推進，在線上（分會官網、分會官方微信平臺）幫助會員推進品牌推廣、形象展示；在線下，做好交流平臺對接，標準參與、宣貫等工作。
2、會議交流方面：在“中國藥品冷鏈物流峰會”的基礎上，xx年分會又成功打造了又一品牌活動——“中國醫(yī)療器械物流峰會”，同時，分會一年一度的年會“全國醫(yī)藥物流行業(yè)年會”的影響力及規(guī)模也在擴大，吸引更多的行業(yè)企業(yè)參與其中。除了品牌活動，分會更加注重公益性交流活動。xx年，分會在各個區(qū)域積極開展“中國醫(yī)藥物流行”系列活動，走進城市、走進企業(yè)兩個路徑，以沙龍活動和企業(yè)參觀為載體，加強區(qū)域內企業(yè)的深度交流，活動形式活躍、內容深入，得到業(yè)界人士的認可與支持。
通過以上的交流，促進了行業(yè)內企業(yè)的合作，促成了會員間的多個合作項目的達成，有效的整合了行業(yè)的優(yōu)質資源，促進醫(yī)藥物流行業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)藥物流分會本著服務行業(yè)的理念，自成立以來，還開展了會員服務、醫(yī)藥物流理念知識傳播、交流平臺搭建、商務信息對接等多項工作，在這里我就不一一贅述。
我們這一年分會工作的腳步很快，也為分會未來的發(fā)展打開了局面，奠定了基礎。當然，工作也有很多不足之處，比如比如說藥品運輸車輛進城難問題，是行業(yè)的老大難問題；又比如藥監(jiān)碼的實施對醫(yī)藥流通和物流企業(yè)效率、成本的影響，分會應該將此列為重點課題，在今后的工作中跟藥監(jiān)部門持續(xù)溝通，全力推動，此外，對全國醫(yī)藥物流基本情況的調研工作，由于行業(yè)的分散性、特殊性，區(qū)域政策的差異性等，會員基礎的相對薄弱，分會在行業(yè)數據搜集方面還不夠全面、準確。以上這些，依然建議作為明年分會的重要課題進行推動，同時，也希望下一屆輪值會長單位——九州通繼續(xù)推動該項工作，國藥物流雖然今年輪值工作已經結束，昨天在理事會上順利進行輪值的交接，我個人也代表公司表態(tài)：我們將以帶領行業(yè)發(fā)展為己任，一如既往地支持分會的工作開展。
最后我想說，醫(yī)藥物流分會希望通過多渠道合作的模式開展工作，非常歡迎行業(yè)與協(xié)會各項工作，為醫(yī)藥物流行業(yè)發(fā)展獻計獻策。
同時，我也借此機會向在座的崔會長、醫(yī)藥分會的全體工作人員、各位同行和與會代表致以真誠的謝意，感謝大家對我輪值工作的信任和支持，也希望大家一如既往支持接下來的輪值會長單位的工作——九州通醫(yī)藥集團，謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位家長、各位來賓，親愛的同學們、老師們：
大家早上好！
首先請允許我代表全校20x名師生，向20x屆x位同學圓滿完成三年學業(yè)表示熱烈祝賀，向三年來精心教學、悉心指導學生們成長的每一位老師致以崇高的敬意和感謝！同時，向始終支持和關心平和教育的各位家長表示衷心的感謝。
我和這一屆的同學有著特殊的感情，四年前，你們當中的部分同學還在平和讀初三時，我是你們的數學教師；兩年前，當你們正式開始進入dp課程時，我是你們的高中部主任；現在，我以校長的身份站在這里，期待著給你們頒發(fā)畢業(yè)證書。在過去的三年中，我和你們一起經歷了成長，也見證了學校的發(fā)展。今天，平和ib課程成為上海市教委公布的21所國際課程學校中社會聲譽最高的`國際課程，而你們也用被相當于美國前50大學錄取比率達到82%的優(yōu)異表現向社會證明：我們是最棒的！
我記得和你們在一起的點滴歲月。我記得蔡櫻寧和她的同伴們一起組織的paperramashow，同學們自己設計制作并走臺的環(huán)保服裝讓人驚艷；我記得邵欣怡、馬逸菲籌備舉辦首屆“平和好聲音”時的從容自信，今年傳承給了根與芽社團成功舉辦了第二屆；我記得去年暑期段思農和日語社的部分同學成功進行了對日本的社會考察，并交給校長室一份詳實的考察報告；我記得葉綠江南帶著owe社團的同學從最初的害羞膽怯到成功舉辦了多所學校參加的werock專場搖滾慈善演唱會；我記得王越同學的優(yōu)雅主持，陶甜歌和張之曉同學專業(yè)級別的演唱；我記得李雙祎同學幫浦東四季酒店大堂制作的巨幅裝飾畫，錢一舟、黃可奕同學將高中室內管弦樂團帶到一個全新的高度；我記得余凡怡、陳依雯、裘儀蘭等六位同學的va視覺藝術作品展；我還知道傅聰是哲學小王子，劉嘉欣是語言學天才，林悅達是足球健將，章師睿是托福大師，徐莊博、劉佩瑜是紳士淑女，王承仰被稱為“仰神”，顧軼凡則是it狂人；我還記得紀佳皓在高中部首創(chuàng)英文報紙時請我?guī)退澲旒盐暮完愌┈搩晌淮蠼阍趕mg被各社團社長挑戰(zhàn)時仍保持從容淡定笑容可掬。我看到張笑顏總是彬彬有禮，劉敬暄總是誠懇正直。當然，不會忘記兩位學生會主席王雨樺和吳嘉寶，為高中部各類學生活動所付出的超于尋常的辛勞，以及被同學們親切地稱為“王總”的王云昊同學，他不計較個人得失，嘔心瀝血和他的團隊在一年多的時間內將頻臨倒閉的ptv帶成了全國級的優(yōu)秀校園電視臺。很遺憾我不能在這里列舉所有人，我只想說，有你們這樣才華橫溢、生動多姿的學生，平和感到無比的驕傲！
臨別之際，總有幾句贈言。我想起文匯報記者前兩天來平和對我的專訪，主題是什么樣的少年最陽光，我告訴她，你在平和，看到的都是陽光少年，在我的眼里，他們都具備三項品質，這三個品質既是對在座高一高二同學的期望，也是對高三同學的贈言：
一、既會學，也會玩。學科學習很重要，興趣愛好的發(fā)展更重要，在學業(yè)與社會活動之間保持合理的平衡。社會是一所大學校，真正衡量你的人生高度的，不是你在學校的學習成績，而是你在社會這個舞臺上的表現。
二、有目標，有夢想。人生不是因為美麗才有夢，而是因為有夢才美麗。為夢想而追逐，為目標而奮斗，作為校長，我最高興的事情就是有同學走進我的辦公室說，我有一個夢想，請學校幫助我來實現它。
三、大格局，廣視野。追逐人生的理想，但并非不擇手段。不僅僅關注個人的發(fā)展，更關注他人，關注世界，讓更多的人生活得更美好。
同學們，一段旅途的結束意味著另一段旅途的開始，歡聚后面總是緊跟著分離。無論你們在哪里，平和眷念你們，老師牽掛你們。在不同文化背景的環(huán)境下，希望同學們秉承母校“平正達禮、和善勵新”的校訓以及“平而不庸、和而不同”的精神，為成為肩負民族復興大任的國際化人才而不懈努力。祝愿大家的生活充滿陽光與歡樂！祝愿你們的家人幸福安康！謝謝！
維修工個人發(fā)言稿篇十五
20xx年這一年的時間很快過去了，這一年里，在領導的關懷和同事的幫助下，使我的儀表維修水準有了新的提高，班里的同事在生活上互幫互助，在工作上相互配合，讓我們攻克了一個又一個難題，為了更好的完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作總結如下：
為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學習有關6s的.文章，提高6s認知程度及合理化應用?，F在，維護工班完成了相關6s有關內容，例如：工器具的標準化、合理化擺放，工班電腦文件的規(guī)范，工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
值得一提的是，鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班，我每一次去，都獲得不少的6s改善工作的靈感！特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放，除了對文檔文件歸類外，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片，能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放，減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。
因維護工班人數比較集中，基本上每一個月都舉行一次工班活動，一是聯系各同事間友誼，二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在10年，對09工作所匯報的事件，繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理，能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
維修工個人發(fā)言稿篇十六
本人于進入殼體廠維修工段開始實習工作，xx年7月于冶金學院畢業(yè)后正式參加工作已經有2年多了。在這期間，我勤勤懇懇，努力工作。已經由當初一個懵懂的學生青年逐漸成長為對機械維修、保養(yǎng)、安全都略知一二的小“師傅”了。
在公司工作學習期間，我每天都遵守公司的各種規(guī)則制度。從不遲到、早退，認真領取師傅們的教誨，積極學好各種維修技術?，F在通過兩年多的學習，遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了。例如：沈陽六軸上的刀架的更換，變速箱的零件更換，包括難度更高的二級保養(yǎng)更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設備問題，我也能夠非常協(xié)調的配合好師傅們解決它。例如：切鐓機上的齒輪更換，冷擠壓的曲軸筒瓦更換，以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領導與師傅們的一致好評。
在xx年10月我調到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程，在這里我不僅僅把我的維修工作做好，而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表，安全知識，設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化，現在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中，相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大，公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環(huán)境。還有公司現在即將生產奧特萊特的螺桿，生產量將翻幾番，螺桿設備必將很緊張。所以現在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造，為將來打好結實的基礎。
另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見：
一：眾所周知“工欲善其事，必先利其器，要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態(tài)。而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題，例如：德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構，是由操作面板上可以直接控制的，操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料，這時操作工只要按一個按鈕就可以了，操作簡單方便，又節(jié)省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法，操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘，調整好后又要緊螺釘，而換一次產品型號往往要調整好多次，這樣以來就浪費了好多時間，如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的，只是時間長了都不起作用了，所以只要加上類似德爾福設備的控件，就能為安拓設備節(jié)省大量調整時間和模具費用了。
二：我們公司現在的維修體系是采用集中維修體系，由維修部門負責全廠的設備維護，操作工不會幫維修工的忙，維修工更加不會幫操作工看床子。這種體系最易發(fā)生互相推諉現象，不能及時處理出現的問題，影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破“操作工只管操作，不管維修；維修工只管維修，不管操作”的習慣；而是應該引導大家做到：操作工不僅要主動打掃設備衛(wèi)生更加要主動參加設備排故，把設備的點檢、保養(yǎng)、潤滑結合起來，實現清掃的同時，積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養(yǎng)潤滑工作沒有做到位。例如：公司沈陽六軸設備又多，設備備件又貴（換一次主軸軸承就要幾千塊錢）。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪，齒輪之間的傳動，備件磨損多，所以潤滑工作尤其重要，因此建議在每次周末衛(wèi)生的時候都要進行油路的清理，如果真的做到位的話，那我們的設備備件費用將大大的減低。
三：建議可以建立設備臺帳的計算機管理，就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號、數量、欠產量等。而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規(guī)格、生產廠商、投用時間、使用單位等，同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態(tài)。在排除機床各類故障時，要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”，對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記，排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名，就像現在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核，也是對年末進行故障統(tǒng)計，找出規(guī)律的重要依據。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類，數據統(tǒng)計，并為今后備件訂購和維修經驗帶來極大幫助。
維修工個人發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
今天我作為公司年度先進，在這里發(fā)言內心非常激動，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意！謝謝你們！
當然，能夠站在這里獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事，從平淘本站要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵！
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！
]需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵！
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！
維修工個人發(fā)言稿篇二
尊敬的張峰總工、苗建華會長、各位領導、各位嘉賓，大家上午好!
很高興參加首屆信息通信行業(yè)社會責任年會，再次與企業(yè)社會責任專家學者和業(yè)界新老朋友相聚，我代表工業(yè)和信息化部政策法規(guī)司對年會的召開表示熱烈祝賀，向積極履行社會責任的信息通信行業(yè)的企業(yè)家和社會責任工作者們表示崇高的敬意，向長期以來一直關心和支持企業(yè)社會責任建設的專業(yè)機構、專家學者、社會各界和新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝!
黨中央高度重視企業(yè)社會責任工作，黨的三中、四中、五中全會從國企改革、法治建設和五大發(fā)展理念等方面都強調了企業(yè)社會責任，把企業(yè)社會責任提高到前所未有的政治高度，使我們開展工作的方向更明、動力更足、信心倍增。
推進企業(yè)社會責任建設是工信部政法司的一項職能。在十二五期間，我們組織開展了工業(yè)和信息化領域推進企業(yè)社會責任建設的基礎研究，以問題為導向，以提升行業(yè)和地區(qū)社會責任意識和能力為目標，從標準體系建設、企業(yè)能力提升、行業(yè)經驗推廣、國際交流合作、海峽兩岸交流等方面推進有關工作，工業(yè)和信息化領域企業(yè)社會責任建設取得了很好的成效，企業(yè)履責水平有了顯著的提高。
這些年來，我國信息通信行業(yè)社會責任建設也取得良好進展，積累了許多優(yōu)秀的案例和實踐經驗。基礎運營企業(yè)以及大量增值電信企業(yè)、信息通信設備制造企業(yè)每年都編制發(fā)布社會責任報告和可持續(xù)發(fā)展報告，開展相關活動，取得顯著成效?！拔覈ヂ摼W企業(yè)在發(fā)展過程中，承擔了許多社會責任，這一點要給與充分肯定，希望繼續(xù)發(fā)揚光大”。這與互聯網上下游企業(yè)共同履行社會責任是分不開的，這是對我們信息通信行業(yè)社會責任建設的高度認可。
信息通信行業(yè)具有創(chuàng)新活躍、滲透廣泛、影響深遠的特點，社會責任問題與制造業(yè)有共同點也有許多不同點，比如技術創(chuàng)新、綠色發(fā)展等共同問題，也有網絡安全、謠言傳播、短信詐騙等不同問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)，信息通信行業(yè)應該認清企業(yè)社會責任對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和網絡強國建設的重大意義，要有責任擔當。
今年十三五開局之年，中國通信企業(yè)協(xié)會勇于擔當，用關鍵字“啟航”揚起信息通信行業(yè)社會責任建設風帆，這標志著在新的歷史起點上信息通信行業(yè)企業(yè)社會責任揚帆再啟航，我們應該對中國通信企業(yè)協(xié)會這種強烈的社會責任感點贊!在此我對信息通信行業(yè)社會責任建設工作提三點參考建議：
一是企業(yè)社會責任要聚焦國家發(fā)展戰(zhàn)略。
信息通信行業(yè)承擔著國家網絡基礎設施建設、新興產業(yè)發(fā)展和網絡信息安全等方面的重任，企業(yè)應將社會責任作為平衡企業(yè)自我生存發(fā)展與社會共同發(fā)展的和諧機制，立足行業(yè)使命，著眼制造強國、網絡強國戰(zhàn)略，以創(chuàng)新責任精神引領行業(yè)發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)新的社會責任理念，加強信息基礎設施建設，打通經濟社會發(fā)展的信息”大動脈“。要為制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展建設低延時、高可靠、廣覆蓋的工業(yè)互聯網，為中國制造20__提供基礎保障，這就是一項沉甸甸的責任和使命。
二是企業(yè)社會責任要與利益相關方做好充分溝通。
企業(yè)是社會責任的主體，要引導企業(yè)完善責任管理機制，進一步規(guī)范企業(yè)行為，建立符合企業(yè)履行社會責任的企業(yè)制度、文化和價值觀，充分發(fā)揮標桿企業(yè)和責任領袖的表率和帶動作用。要發(fā)揮政府倡導、行業(yè)引導、企業(yè)主導、社會監(jiān)督的作用，為企業(yè)履責提供政策指導，做好行業(yè)服務和引導，完善行業(yè)標準體系，加強行業(yè)自律和社會監(jiān)督，充分做好與利益相關方的溝通，形成“責任共同體”大格局。
三是企業(yè)社會責任建設要立足解決行業(yè)實際問題。
要聚焦行業(yè)社會責任建設中面臨的突出問題，以問題為導向，充分利用行業(yè)協(xié)會打造的企業(yè)社會責任建設平臺，開發(fā)推進企業(yè)社會責任建設的工具，加強專家之間、企業(yè)之間、行業(yè)之間、國內外之間的合作交流，共享經驗，共創(chuàng)成果，凝聚合力，集中智慧，以同舟共濟的責任精神，共同解決行業(yè)突出問題，為信息通信業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航，為廣大消費者提供用得上、用得起、用得好、靠得住的信息通信服務。
期待在中國通信企業(yè)協(xié)會、廣大企業(yè)和多方共同參與努力下，我們能看到信息通信行業(yè)企業(yè)社會責任建設能取得新的更大的成績，為我國經濟、社會可持續(xù)發(fā)展、為我們生活更美好作出新的貢獻!
謝謝大家!
維修工個人發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:
我叫***，是**公司的一名井下調度長。勞動模范發(fā)言稿。這天作為公司模范個人代表在那里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫忙。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一向以來幫忙、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!
我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自我的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是:首先，要想把事情做好，就務必有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自我，不斷豐富自我的操作技能，提高自我的技術水平，用心向上，爭做榜樣，努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
其次，在日常工作中，很多問題都能夠在一線崗位上得到發(fā)現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發(fā)現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自我在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業(yè)的發(fā)展壯大再立新功。
這天我們被評為20xx年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨日，我們努力了；明天，我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終持續(xù)謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
多謝大家!
維修工個人發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導，親愛的老師們、同學們：
大家上午好！很榮幸作為教師代表在這里發(fā)言。
新春伊始，萬物復蘇，在這孕育希望的季節(jié)里，我們又歡聚在美麗的二中校園，共同期待新學期的精彩。從大家充滿歡欣的臉上我看到了這個寒假大家過得非常愉快，希望大家?guī)е@種愉快的心情，進入到新一學年的奮斗之中。
作為教師，我們將繼續(xù)以飽滿的精神面貌，積極的工作熱情，博大無私的愛心，去關心幫助每一個學生，將繼續(xù)發(fā)揮才干，積極投身于新課程改革當中，努力提高教學質量，培養(yǎng)合格人才。
新學期，新起點，希望同學們堅持良好的學習習慣，摒棄不良的學習習慣，樹立時間觀念，積極探索有效的學習方法，與老師配合，做好新教材的學習和消化，不論是輕松愉快的高一新生，彷徨茫然的高二學生，還是面臨人生關鍵轉折的高三學生，希望大家都努力讓自己的高中生活精彩充實，不留遺憾。
最后祝全體師生工作順利，學xxx步！
謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇五
尊敬的各位教官、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
xx中學初一新生為期5天的軍事訓練即將勝利結束。這次軍訓之所以能取得豐碩成果，是因為全體教官的悉心教導、德育處和初一年級的精心組織、班主任認真負責以及同學們拼搏努力的結果。在此，我謹代表學校向參加這次軍訓的全體教官、領導和班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的初一年級新生致以親切的問候。
軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體質，磨練了意志，鍛煉了品質，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視野，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。
我們xx中學一直致力于打造“校風正、校紀嚴、校園美、質量高、特色明”的學校形象，贏得了良好的社會口碑，我希望同學們以這次軍訓為起點，在以后緊張的學習生活中，做到以下幾點：
1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。
2、發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3、珍惜這次軍訓經歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4、增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，從初一開始，打好全面進步的基礎，力爭在我們寬敞、美麗的春華中學，取得最好的成績報答家長、老師和各位教官。
同學們，短暫而難忘的軍訓生活，留給我們的是美好的回憶，很快我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、是我們取得優(yōu)異成績的武器。
最后祝全體教官工作順利，前程似錦！祝全體教師節(jié)日愉快，工作順心，幸福美滿！祝全體同學好好學習，天天向上，健康茁壯成長！最后祝我們的xx中學文明和諧，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！謝謝大家！
我的講話完畢，謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
根據公司的統(tǒng)一安排部署，針對分公司的具體實際，我們組織分公司中層以上干部，重點圍繞11個專題，于11月16日、25日連續(xù)二次進行了反復地辯論、仔細地研討。剛才劍書同志的發(fā)言就是群眾智慧的結晶。我外人認為，很全面、也很具體，能夠說是思路清晰、目標明確、措施有力。借此機會，我也想就二個方面的問題給各位再作進一步地匯報：
打鐵還需自己硬。專業(yè)化重組后，我們不能把所有的問題、所有的矛盾都寄托在別人身上，而是更就應自立、自強。目前，結構性缺員制約著企業(yè)的生存、發(fā)展，分公司在這方面的矛盾尤為突出，對此，我們作了一些有益的探索。分公司現有各類營運車輛78臺，而專職押運員僅22名，很顯然難以滿足正常的生產所需。往年，因管理不是那么嚴格，我們也打了下“擦邊球”，所以矛盾并不突出。今年以來，危貨運輸接連發(fā)生重特大事故，尤其是8.26包茂高速安塞段發(fā)生特大事故、以及十八大召開前夕，交警、路政、甚至連派出所都上路，聯合對危貨運輸進行強化整治，時不時還交叉檢察。對沒有配帶押運員的，動輒上萬的進行罰款。我們的車輛幾乎到了四面楚歌、寸步難行的地步。怎樣辦最好的方法就是問計于民。我們向內挖潛，切實在加強和盤活分公司的人力資源上作文章。實行分公司機關人員兼職押運。分公司機關現有各類用工52人，全部實行兼職押運，基本上能滿足正常的生產所需。這一利企利民的好事，在執(zhí)行時，起初也費了不少的周折、遇到了不小的阻力，我們采取了四大措施，才使這一辦法走上正軌。一是問計于民尋辦法。向大家講實情、交實底，征求大家的意見，讓大家拿出解決問題的辦法;二是公平公正做表率。分公司只有特殊的崗位，沒有特殊的人員，全部實行兼職押運。上至經理、書記，下至干事、門衛(wèi)，無一例外;三是變“罰”為“爭”轉觀念。為了推行兼職押運，起初，我們所采取得是簡單的教育方法，可少數人無動于衷，之后進行了嚴厲的罰款，這下又引起了巨大的反響。透過學習，我們轉變了觀念，變罰錢為掙錢。多兼職一趟，從效益工資中拿出20元給予獎勵。誰也阻擋不了別人掙錢。一字之差，結果一樣，但引起的卻是二種截然不同的效果;四是變“消防員”為“管理員”。未實行兼職押運時，車輛那里被扣，那里被罰，分公司相關的機關干部到處托人求情、到處去滅火，十足一個“消防員”。此刻好了，他們都把精力全部用在了管理上。運用同樣的方法，我們也解決了一線駕駛員緊缺的問題。自頁巖氣拉運隊伍上山后，分公司是76名駕駛員，駕駛78輛營運車輛，讓成品罐司機與原油罐司機相互補缺、統(tǒng)籌兼顧，沒有讓一趟任務在我們手中丟失。在分公司真正構成了一人多崗、一專多能、能干能工的良好氛圍。
作為企業(yè)最小的部門——班組，決定了各項工作都需要透過他去貫徹、去落實。近年來，班組的作用有所弱化，說得嚴重點，有的班組完全喪失了應有的功能，基本上是名存實亡。中隊在幫班組干事、分公司在履行著中隊的職責，這種狀況如不及時扭轉，必將會制約企業(yè)的生存、發(fā)展。為此，20xx年，我們要將班組建設作為分公司的重中之重的工作來抓。一是切實搞好競聘。變“指派制”為“兌聘制”。把哪些在群眾中威信高、潛力強、想干事、能干事、干得成事的人競聘到班長的崗位上來;二是切實搞好培訓。對競聘上來的班長要及時搞好培訓，讓他們盡快熟悉自己的崗位職責，明白自己該行使哪些職責，該怎樣管理好班組;三是給予其相應的待遇。建立班組長津貼制，這方面需要得到上級領導的理解，給予相關政策的支持。讓班組長真正實現責、權、利相統(tǒng)一;四是嚴考核、硬兌現。為鼓勵先進，鞭策后進，務必定期對班組進行考核、監(jiān)督，不循私情，獎罰分明，真正營造出一種相互學習、你追我趕的良好局面。
維修工個人發(fā)言稿篇七
剛才x名新晉升處級領導干部都上臺做了表態(tài)發(fā)言，大家有擔當、有思路、有想法，展現出了“精氣神”，讓人耳目一新，我對同志們的表現比較滿意。
今天是新晉升處級領導干部首次集體亮相，大家的發(fā)言既是表態(tài)，也是表現，更是表率。前期選拔面試的發(fā)言時間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時間，讓大家充分表現自己，并且采取了脫稿的形式?！疤峁P能寫、開口能講”是一名處級領導干部基本素質，今天x名同志的表態(tài)發(fā)言體現出同志們是想干事、能干事、敢擔當的高素質領導干部，證明了組織的選擇是對的，群眾的眼光是雪亮的。x名同志是優(yōu)中選優(yōu)，值得組織信賴和大家期待的。
除去x名同志，今年我們還有x名同志晉升，由于時間關系無法一一登臺亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會后各部門也要組織部門動員會，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個展現的平臺，把思想統(tǒng)一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。
在這里給x名同志簡要提幾點要求：
一是要頂上去。要強化政治意識，堅定理想信念，關鍵時刻敢扛事、能擔當，非常時期不畏難、不避事，重大任務豁得出、上得去。25名同志都已走上領導崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔子。今后大家絕不能當事不關己的看客，只能當無所畏懼的先鋒。作為關鍵少數，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔當為xx扛起一份重擔，為身后的人撐起一片天。
二是要鉆進去。成大事者，靠真才實學。走上新崗位，難免陷入本領恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會用，歸根結底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領，要在新環(huán)境練就真功夫。要管理、業(yè)務兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發(fā)現問題、解決問題，做“硬核”的處級領導干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅定、方向明確，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要強化自我約束，慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。
四是要俯下身。處級干部既是領頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真抓實干，在抓落實上下功夫。要團結隊伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統(tǒng)一到xx的中心工作上來，為xx的高質量發(fā)展貢獻力量。
同志們，新的一年意味著新起點、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調整工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，振奮精神；提前謀劃各項工作，未雨綢繆、明確目標；補齊知識能力短板，真抓實干、開拓創(chuàng)新。
最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是“奮斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望20xx年大家在xx的大舞臺上，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭＞瘛?，奮力開啟更加精彩的人生！
維修工個人發(fā)言稿篇八
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次員工代表的發(fā)言。對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切！態(tài)度是我們對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。 謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇九
尊敬的各位來賓、位各同仁：
大家好！
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，xx快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄，圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，xx人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升xx快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿某某全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、萬事如意！
我的發(fā)言完畢，謝謝!
維修工個人發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導，各位老師，同學們：
大家上午好！
我深深地知道：我可以平凡但不可以平庸。陶行知先生說，惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。教學使我懂得了知識儲備的重要性，也深知要做一個合格的人民教師必須不斷地給自己充電、加油。多少個深夜，我一個人在臺燈下咬文嚼字，鉆研新教材，學習更多更先進的教學方法，迎接日新月異的教學改革；要緊的是萬萬不可誤人子弟；何況自己的教學功底還淺，更須加倍地努力。
和朋友們聚會時，他們往往羨慕我：“還是你好，一年有兩個假期，工作穩(wěn)穩(wěn)當當?！睂Υ?，我總是報之一笑，也不愿解釋，說多了，他們會以為我是言不由衷。要說工作量，教師的苦和累也許只有教師自己才能體會得到。寒來暑往，轉瞬間在教育戰(zhàn)線上我已經度過了第一個春秋，我依舊是一位資歷尚淺的老師，但回首這四百多個日日夜夜，酸甜苦辣各顯其間，摸爬滾打中我漸漸熟悉了教師這個行業(yè)，切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。
我的朋友也曾問我為什么工作干勁那么大？我笑而不答。我知道，學校的厚愛是我的幸運，職務的任命是命運的眷顧，在這個大環(huán)境中，中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上；老教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。他們用自己的行動激勵著我們這些后來人，我的力量來自于對教師職業(yè)的熱愛，來自于一中，來自于我們協(xié)作互助的年級組，來自于學生的點滴進步。
教師的生活或許是單調的、枯燥的，但我們是幸福的而驕傲的。當我聽到學生真誠地關心和家長發(fā)自內心的感謝的時候，當教師節(jié)一條條傳遞祝福的短信、一張張飽含謝意的精致卡片飛來時，讓我的心綴滿了驕傲與自豪。我在心底里默默發(fā)誓，不為別的就為這些學生，我也要把工作干好，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實。
青年教師，既是創(chuàng)造者，又是學習者；既是教育者，又是研究者；既改變舊的教育模式，也改變自己。
愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇十一
尊敬的xxx:
大家好！
今天，站在這個頒獎臺上，手里捧著"全社區(qū)圍棋冠軍"獎狀，是因為我得了社區(qū)圍棋冠軍。
這一時刻，我在頒獎臺上站著，面對臺下的群中，我非常緊張。在這之前，當我聽到"xx同學獲得社區(qū)圍棋冠軍......"我簡直不敢想象，等到我第二次聽到這話時，我才確定我得了冠軍。
在比賽之前，我們圍棋班曾比賽過三次，我的成績是全圍棋班第一名。我認真學習，上圍棋課認真聽講，回家沒事兒就照著書練習起來。經過一段刻苦努力下，我學會了怎樣"占空"，"吃子"最多。而且，我每次上課時都會帶一個輕便的小筆記本，再帶一支筆，把老師說的話主要意思記下來，把黑板上寫的、畫的抄下來，回家慢慢地思考，進一步地學習。
今天我得了社區(qū)圍棋冠軍，雖然有些出乎意料，但是證明了努力沒有白費!
我的發(fā)言完畢，謝謝!
維修工個人發(fā)言稿篇十二
老師，同學們：
早上好！
我們出生時，世界送給我們的禮物就是時間，不管對窮人還是富人，這禮物都一樣公平：一天24小時。我們用它來學習，用它投資經營自己的生命。有人很會經營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天……他用上天賜給的時間做了很多的事，最終換來了成功。這世界上的偉人：如元首、科學家、發(fā)明家等，最成功之處就是運用時間的成功，他們都是運用時間的高手。由此，我們得出這樣的結論：成功的人，善用時間；庸碌的人，消磨時間。
同學們，盡管一分鐘只有60秒，但是我們的生命就是由無數個一分鐘組成的，如果我們珍惜每一個一分鐘，學會將它化零為整，那么，許多個一分鐘就能干出很多有價值的事情。
所以，希望同學們珍惜時間，就要從珍惜自己的每一分鐘開始，只有把握好生命里的每一分鐘，我們才能踏上成功之路，才能到達理想的彼岸。
謝謝。
維修工個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的崔忠付會長，各位參會代表，各位同仁：
大家上午好！
非常高興和大家相聚在xxxx，參加一年一度的醫(yī)藥物流行業(yè)盛會，去年的十一月“首屆全國醫(yī)藥物流行業(yè)年會”召開之時，恰是中物聯醫(yī)藥物流分會成立之初。如今，一年將過，收獲頗豐，感慨良多！
作為首任輪值會長，在這一年工作中感謝中物聯領導、感謝崔會長對國藥物流的信賴，感謝行業(yè)同仁的鼎力支持，醫(yī)藥物流分會的各項工作扎實推進，在行業(yè)中的聲音從無到有，從小到大，今天會議現場的規(guī)模達到700余人，足以證明我們在行業(yè)中的影響力之大、號召力之強，我也借今天的盛會，向各位領導、各位同仁簡要匯報一下由國藥物流擔任輪值會長單位、我擔任分會輪值會長這一年，開展的重點工作。
第一，行業(yè)政策調研，反映了企業(yè)訴求。中物聯與國家商務部、發(fā)改委、國家食品藥品監(jiān)督管理局等相關部委司局間的對接，在行業(yè)深入開展政策調研工作，調研覆蓋了全國范圍內的醫(yī)藥流通、醫(yī)藥零售、三方物流企業(yè)近百家，匯總整理的政策建議數十條，其中涉及藥監(jiān)碼、藥品車輛通行權、藥品標本航空運輸困境等多個方面。
目前來看，企業(yè)對藥監(jiān)碼、藥品運輸車輛通行權的反饋意見較為集中，藥監(jiān)碼的識別率低、掃描速度慢、加劇了企業(yè)成本等問題都得到集中反饋；藥品運輸車輛希望有綠色通道、進城時間不受限等訴求也都有體現，下一步，我們分會會將已經形成的《醫(yī)藥物流行業(yè)政策調研報告及建議》提交給相關部委。
第二，行業(yè)調研工作。xx年是分會工作的開局年，行業(yè)基本情況調研能基礎性工作是重中之重，年初開始，分會針對全國重點地區(qū)的重點醫(yī)藥流通、物流企業(yè)開展了“全國醫(yī)藥物流基本情況調研”，通過近一年的調研及數據整理工作，對醫(yī)藥物流發(fā)展規(guī)律的深入分析，通過行業(yè)專家的支持，已經完成《中國醫(yī)藥物流發(fā)展報告（xx—xx版）》的編寫工作，對全國醫(yī)藥物流發(fā)展情況正進行了梳理、分析，報告內容涵蓋醫(yī)藥物流發(fā)展模式、倉儲、運輸、技術應用、藥品冷鏈等六大章節(jié)，大家現在手上拿到的是報告的精簡版，正式出版在明年的4月份。這些情況對我國醫(yī)藥物流市場建設具有重要參考意義，為政府部門決策提供了數據支持。
第三，加強引導完善醫(yī)藥物流標準化工作。為更好推動醫(yī)藥物流標準化工作，今年六月，在全國物流標準化技術委員會的支持下，“全國醫(yī)藥物流標準化工作組”正式成立，為標準化工作提供了組織基礎。
其中《藥品冷鏈保溫箱通用規(guī)范》國標在報批階段，《醫(yī)藥冷鏈物流溫控設施設備驗證性能確認技術規(guī)范》國標也進入征求意見階段；行業(yè)標準《藥品陰涼箱的技術要求和試驗方法》的審查工作已經結束，即將進入報批階段。
xx年下半年，醫(yī)藥物流分會率先啟動了團體標準工作，目前參與申報的團標準共三項，國藥物流提出《藥品包裝技術標準》、《承運商管理標準》，以及科園、華人物流提出的《醫(yī)藥冷藏車保溫性能確認》，其中《醫(yī)藥冷藏車保溫性能確認》標準的起草工作已經在實質推進，分會也在針對這三項標準開展進一步調研，擴大標準的互認主體。
第四，會員服務與交流。
1、在發(fā)展會員方面，醫(yī)藥物流分會始終秉承“全面促進產業(yè)鏈合作交流”以及“重質量、控數量”的`既定原則，認真嚴格吸納醫(yī)藥供應鏈上下游企業(yè)加入醫(yī)藥物流分會會員單位。截至到11月底，醫(yī)藥物流分會新吸納華大基因、xx華安生物、廣東大翔藥業(yè)、凱雪冷鏈、民航快遞、浙江震元等80多家會員單位，會員數量達到146家。同時會員服務工作從線上服務與線下服務兩條線有序推進，在線上（分會官網、分會官方微信平臺）幫助會員推進品牌推廣、形象展示；在線下，做好交流平臺對接，標準參與、宣貫等工作。
2、會議交流方面：在“中國藥品冷鏈物流峰會”的基礎上，xx年分會又成功打造了又一品牌活動——“中國醫(yī)療器械物流峰會”，同時，分會一年一度的年會“全國醫(yī)藥物流行業(yè)年會”的影響力及規(guī)模也在擴大，吸引更多的行業(yè)企業(yè)參與其中。除了品牌活動，分會更加注重公益性交流活動。xx年，分會在各個區(qū)域積極開展“中國醫(yī)藥物流行”系列活動，走進城市、走進企業(yè)兩個路徑，以沙龍活動和企業(yè)參觀為載體，加強區(qū)域內企業(yè)的深度交流，活動形式活躍、內容深入，得到業(yè)界人士的認可與支持。
通過以上的交流，促進了行業(yè)內企業(yè)的合作，促成了會員間的多個合作項目的達成，有效的整合了行業(yè)的優(yōu)質資源，促進醫(yī)藥物流行業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)藥物流分會本著服務行業(yè)的理念，自成立以來，還開展了會員服務、醫(yī)藥物流理念知識傳播、交流平臺搭建、商務信息對接等多項工作，在這里我就不一一贅述。
我們這一年分會工作的腳步很快，也為分會未來的發(fā)展打開了局面，奠定了基礎。當然，工作也有很多不足之處，比如比如說藥品運輸車輛進城難問題，是行業(yè)的老大難問題；又比如藥監(jiān)碼的實施對醫(yī)藥流通和物流企業(yè)效率、成本的影響，分會應該將此列為重點課題，在今后的工作中跟藥監(jiān)部門持續(xù)溝通，全力推動，此外，對全國醫(yī)藥物流基本情況的調研工作，由于行業(yè)的分散性、特殊性，區(qū)域政策的差異性等，會員基礎的相對薄弱，分會在行業(yè)數據搜集方面還不夠全面、準確。以上這些，依然建議作為明年分會的重要課題進行推動，同時，也希望下一屆輪值會長單位——九州通繼續(xù)推動該項工作，國藥物流雖然今年輪值工作已經結束，昨天在理事會上順利進行輪值的交接，我個人也代表公司表態(tài)：我們將以帶領行業(yè)發(fā)展為己任，一如既往地支持分會的工作開展。
最后我想說，醫(yī)藥物流分會希望通過多渠道合作的模式開展工作，非常歡迎行業(yè)與協(xié)會各項工作，為醫(yī)藥物流行業(yè)發(fā)展獻計獻策。
同時，我也借此機會向在座的崔會長、醫(yī)藥分會的全體工作人員、各位同行和與會代表致以真誠的謝意，感謝大家對我輪值工作的信任和支持，也希望大家一如既往支持接下來的輪值會長單位的工作——九州通醫(yī)藥集團，謝謝大家！
維修工個人發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位家長、各位來賓，親愛的同學們、老師們：
大家早上好！
首先請允許我代表全校20x名師生，向20x屆x位同學圓滿完成三年學業(yè)表示熱烈祝賀，向三年來精心教學、悉心指導學生們成長的每一位老師致以崇高的敬意和感謝！同時，向始終支持和關心平和教育的各位家長表示衷心的感謝。
我和這一屆的同學有著特殊的感情，四年前，你們當中的部分同學還在平和讀初三時，我是你們的數學教師；兩年前，當你們正式開始進入dp課程時，我是你們的高中部主任；現在，我以校長的身份站在這里，期待著給你們頒發(fā)畢業(yè)證書。在過去的三年中，我和你們一起經歷了成長，也見證了學校的發(fā)展。今天，平和ib課程成為上海市教委公布的21所國際課程學校中社會聲譽最高的`國際課程，而你們也用被相當于美國前50大學錄取比率達到82%的優(yōu)異表現向社會證明：我們是最棒的！
我記得和你們在一起的點滴歲月。我記得蔡櫻寧和她的同伴們一起組織的paperramashow，同學們自己設計制作并走臺的環(huán)保服裝讓人驚艷；我記得邵欣怡、馬逸菲籌備舉辦首屆“平和好聲音”時的從容自信，今年傳承給了根與芽社團成功舉辦了第二屆；我記得去年暑期段思農和日語社的部分同學成功進行了對日本的社會考察，并交給校長室一份詳實的考察報告；我記得葉綠江南帶著owe社團的同學從最初的害羞膽怯到成功舉辦了多所學校參加的werock專場搖滾慈善演唱會；我記得王越同學的優(yōu)雅主持，陶甜歌和張之曉同學專業(yè)級別的演唱；我記得李雙祎同學幫浦東四季酒店大堂制作的巨幅裝飾畫，錢一舟、黃可奕同學將高中室內管弦樂團帶到一個全新的高度；我記得余凡怡、陳依雯、裘儀蘭等六位同學的va視覺藝術作品展；我還知道傅聰是哲學小王子，劉嘉欣是語言學天才，林悅達是足球健將，章師睿是托福大師，徐莊博、劉佩瑜是紳士淑女，王承仰被稱為“仰神”，顧軼凡則是it狂人；我還記得紀佳皓在高中部首創(chuàng)英文報紙時請我?guī)退澲旒盐暮完愌┈搩晌淮蠼阍趕mg被各社團社長挑戰(zhàn)時仍保持從容淡定笑容可掬。我看到張笑顏總是彬彬有禮，劉敬暄總是誠懇正直。當然，不會忘記兩位學生會主席王雨樺和吳嘉寶，為高中部各類學生活動所付出的超于尋常的辛勞，以及被同學們親切地稱為“王總”的王云昊同學，他不計較個人得失，嘔心瀝血和他的團隊在一年多的時間內將頻臨倒閉的ptv帶成了全國級的優(yōu)秀校園電視臺。很遺憾我不能在這里列舉所有人，我只想說，有你們這樣才華橫溢、生動多姿的學生，平和感到無比的驕傲！
臨別之際，總有幾句贈言。我想起文匯報記者前兩天來平和對我的專訪，主題是什么樣的少年最陽光，我告訴她，你在平和，看到的都是陽光少年，在我的眼里，他們都具備三項品質，這三個品質既是對在座高一高二同學的期望，也是對高三同學的贈言：
一、既會學，也會玩。學科學習很重要，興趣愛好的發(fā)展更重要，在學業(yè)與社會活動之間保持合理的平衡。社會是一所大學校，真正衡量你的人生高度的，不是你在學校的學習成績，而是你在社會這個舞臺上的表現。
二、有目標，有夢想。人生不是因為美麗才有夢，而是因為有夢才美麗。為夢想而追逐，為目標而奮斗，作為校長，我最高興的事情就是有同學走進我的辦公室說，我有一個夢想，請學校幫助我來實現它。
三、大格局，廣視野。追逐人生的理想，但并非不擇手段。不僅僅關注個人的發(fā)展，更關注他人，關注世界，讓更多的人生活得更美好。
同學們，一段旅途的結束意味著另一段旅途的開始，歡聚后面總是緊跟著分離。無論你們在哪里，平和眷念你們，老師牽掛你們。在不同文化背景的環(huán)境下，希望同學們秉承母校“平正達禮、和善勵新”的校訓以及“平而不庸、和而不同”的精神，為成為肩負民族復興大任的國際化人才而不懈努力。祝愿大家的生活充滿陽光與歡樂！祝愿你們的家人幸福安康！謝謝！
維修工個人發(fā)言稿篇十五
20xx年這一年的時間很快過去了，這一年里，在領導的關懷和同事的幫助下，使我的儀表維修水準有了新的提高，班里的同事在生活上互幫互助，在工作上相互配合，讓我們攻克了一個又一個難題，為了更好的完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作總結如下：
為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學習有關6s的.文章，提高6s認知程度及合理化應用?，F在，維護工班完成了相關6s有關內容，例如：工器具的標準化、合理化擺放，工班電腦文件的規(guī)范，工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
值得一提的是，鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班，我每一次去，都獲得不少的6s改善工作的靈感！特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放，除了對文檔文件歸類外，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片，能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放，減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。
因維護工班人數比較集中，基本上每一個月都舉行一次工班活動，一是聯系各同事間友誼，二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在10年，對09工作所匯報的事件，繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理，能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
維修工個人發(fā)言稿篇十六
本人于進入殼體廠維修工段開始實習工作，xx年7月于冶金學院畢業(yè)后正式參加工作已經有2年多了。在這期間，我勤勤懇懇，努力工作。已經由當初一個懵懂的學生青年逐漸成長為對機械維修、保養(yǎng)、安全都略知一二的小“師傅”了。
在公司工作學習期間，我每天都遵守公司的各種規(guī)則制度。從不遲到、早退，認真領取師傅們的教誨，積極學好各種維修技術?，F在通過兩年多的學習，遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了。例如：沈陽六軸上的刀架的更換，變速箱的零件更換，包括難度更高的二級保養(yǎng)更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設備問題，我也能夠非常協(xié)調的配合好師傅們解決它。例如：切鐓機上的齒輪更換，冷擠壓的曲軸筒瓦更換，以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領導與師傅們的一致好評。
在xx年10月我調到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程，在這里我不僅僅把我的維修工作做好，而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表，安全知識，設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化，現在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中，相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大，公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環(huán)境。還有公司現在即將生產奧特萊特的螺桿，生產量將翻幾番，螺桿設備必將很緊張。所以現在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造，為將來打好結實的基礎。
另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見：
一：眾所周知“工欲善其事，必先利其器，要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態(tài)。而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題，例如：德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構，是由操作面板上可以直接控制的，操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料，這時操作工只要按一個按鈕就可以了，操作簡單方便，又節(jié)省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法，操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘，調整好后又要緊螺釘，而換一次產品型號往往要調整好多次，這樣以來就浪費了好多時間，如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的，只是時間長了都不起作用了，所以只要加上類似德爾福設備的控件，就能為安拓設備節(jié)省大量調整時間和模具費用了。
二：我們公司現在的維修體系是采用集中維修體系，由維修部門負責全廠的設備維護，操作工不會幫維修工的忙，維修工更加不會幫操作工看床子。這種體系最易發(fā)生互相推諉現象，不能及時處理出現的問題，影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破“操作工只管操作，不管維修；維修工只管維修，不管操作”的習慣；而是應該引導大家做到：操作工不僅要主動打掃設備衛(wèi)生更加要主動參加設備排故，把設備的點檢、保養(yǎng)、潤滑結合起來，實現清掃的同時，積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養(yǎng)潤滑工作沒有做到位。例如：公司沈陽六軸設備又多，設備備件又貴（換一次主軸軸承就要幾千塊錢）。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪，齒輪之間的傳動，備件磨損多，所以潤滑工作尤其重要，因此建議在每次周末衛(wèi)生的時候都要進行油路的清理，如果真的做到位的話，那我們的設備備件費用將大大的減低。
三：建議可以建立設備臺帳的計算機管理，就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號、數量、欠產量等。而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規(guī)格、生產廠商、投用時間、使用單位等，同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態(tài)。在排除機床各類故障時，要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”，對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記，排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名，就像現在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核，也是對年末進行故障統(tǒng)計，找出規(guī)律的重要依據。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類，數據統(tǒng)計，并為今后備件訂購和維修經驗帶來極大幫助。