總結(jié)是一個自我反思的過程，通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。提前做好準備，搜集和整理相關資料和數(shù)據(jù)，為總結(jié)提供充足的信息支持。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇一
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護，
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學生嚴格管理，耐心教育，熱情關心，不能辱罵和體罰學生。
4、?負責保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學生回宿舍，如學生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學生給予關心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學生，不允許學生私自調(diào)換宿舍。
6、?負責檢查宿舍紀律（尤其是熄燈后，應立即督促學生不要吵鬧，不要點蠟照明，應馬上睡覺。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學生入睡為止。
7、?定期組織學生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設備、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
一、管理工作機構(gòu)
校長：主管安全副校長：主管領導：管理人員：主管科室：
二、管理模式
三、管理職責
1、主管領導負責制定落實相關的管理制度，包括《學生住宿管理制度》、《學生安全保障制度》、《值班行政人員工作要求和職責》、《宿管人員工作要求和職責》等一系列的制度來保障住宿生的人身安全和學生宿舍秩序，以及處理值班領導和宿管人員反饋上來的問題。
2、值班行政領導負責當值晚修的考勤和秩序，監(jiān)管晚修教師到崗和輔導情況，維持晚修課間學生秩序，保證晚修順利開展。晚修結(jié)束后督促學生盡快返回宿舍，并按時督促學生關燈休息，并留宿值班室以便處理夜間突發(fā)事件。
3、宿管人員負責值班期間宿舍內(nèi)部秩序，依時開關門并做好住宿生出入監(jiān)管，督促學生依時離開宿舍，每天檢查內(nèi)務情況并進行評比。發(fā)現(xiàn)問題需及時糾正其行為及上報。做好設備設施登記工作，隨時了解宿舍設備損壞情況，屬自然損壞需進行維修，如屬學生人為損壞應進行登記并向主管領導反映。午間休息和夜間休息時段負責巡查和監(jiān)管學生休息秩序。下午負責供應熱水給學生使用。每天做好清潔衛(wèi)生和澆灌花圃工作，定期沖洗樓梯。
四、具體工作要求
1、分管領導負責統(tǒng)一安排學生入住，制作住宿生花名冊和晚修考勤情況記錄表，合理安排每晚的值班人員，督促其落實到崗，并與其簽訂安全工作責任書。監(jiān)管宿管人員的工作情況，不定期對其工作態(tài)度，方式和效果進行評價和指導，促使其完成崗位職責，并有權(quán)對其工作的缺失造成的影響進行經(jīng)濟處罰。定期收集晚修情況記錄，及時處理值班人員和宿管人員反饋上來的學生違紀行為并進行教育和處分，公布宿舍評比和個人處分情況。召開各宿舍舍長會議和住宿生會議，加強住宿管理。
2、值班行政人員每晚依時到崗，負責核查晚修考勤情況，及時聯(lián)系缺席學生家長，了解學生缺席原因。監(jiān)督晚修落班教師到崗情況和晚修秩序，處理晚修期間的`突發(fā)事件。晚修結(jié)束后督促學生離開教學樓，并協(xié)助宿管人員監(jiān)督學生回宿舍秩序，督促學生關燈休息，然后留待在值班室休息至天明，夜間處理宿管人員不能處理的重大突發(fā)事件，如學生急病需送醫(yī)院等。及時反饋值班期間學生違紀現(xiàn)象給主管領導。
3、日班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五早上7：30分到晚上19：30分共12小時。到崗后立刻檢查學生宿舍內(nèi)務情況，如發(fā)現(xiàn)問題需整改做好記錄，并于午間對相關宿舍進行批評教育，及時糾正其現(xiàn)象。做好清潔衛(wèi)生工作，澆灌花圃，維修學生上報的自然損壞設施。12:20開啟大門，并在大門處監(jiān)管住宿生出入情況，要求其持住宿卡進出。12:50分關閉大門，督促學生進行午休，實行午間巡查制度（12：50-13：50），每人負責兩層，不得休息，及時糾正學生違紀現(xiàn)象并做好記錄。13：50開啟大門，督促學生離開宿舍。14:20分關閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。繼續(xù)做好維修和供應熱水工作。17:00開啟大門，一人負責熱水供應情況，一人負責宿舍內(nèi)秩序。19：00關閉大門，督促學生離開宿舍，關閉熱水供應。檢查有否學生逗留情況，19:30與夜班宿管人員進行交接后離崗。
夜班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五晚上19：30分到第二天早上7：30分共12小時以及周日下午5：00到崗開啟大門。到崗后立刻檢查學生宿舍內(nèi)有否逗留情況，隨時處理個別獲批準的住宿生有事回宿舍，并負責照看。22:10開啟大門，兩人分別把守男女上下樓梯，監(jiān)管學生出入情況，22:30關閉大門，分別對男女生宿舍進行考勤，核對當晚回校參加晚修學生回宿舍情況。有缺失立刻反映給值班領導作相應處理。22:50關燈，督促學生迅速休息入睡。22:50-3:00實行夜間巡查制度，每人負責兩層，不得休息直至學生完全睡眠為止，及時糾正學生違紀現(xiàn)象并做好記錄，并處理夜間學生突發(fā)事情，如輕微病癥等，若自行解決不了的事故必須馬上尋求值班領導協(xié)助。6：30開啟大門，督促學生離開宿舍。7:10分關閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。7:30與日班宿管人員進行交接后離崗。
日夜班宿管人員每周進行日夜班交替一次。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇三
歲月不待人，逝者如斯夫!"，新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的`。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在學校領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，在本著“感恩責任 忠誠 奉獻” 的校旨校宗下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭榇?，我部門針對上學期做以下幾個方面總結(jié)：
一、常規(guī)工作：
1、定期參與周二例會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周三定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、相對優(yōu)點
1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
六、大一管理
1 、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，針對此現(xiàn)象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。
3、針對寢室聚眾打牌，吸煙等不文明現(xiàn)象，要及時阻止教育。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇四
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領導的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領導還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做??！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在學校領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇五
2、負責宿舍的安全工作，防止公司財務的丟失，
3、檢查宿舍來訪人員，對來訪人員進行記錄和被訪人員的通知
4、定期巡查宿舍樓，個房間用電。用水安全，保證員工宿舍區(qū)水、電供應，
6、負責宿舍用品（床上用品）清潔用品的申購驗收保管與發(fā)放；
7、負責員工宿舍房間鑰匙管理
8、負責宿舍娛樂設施（如電視機）的管理
9、定期組織舍長對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查評比
12、完成上級交辦的.其他工作。
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂如下：
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
11、負責宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇六
20xx年xx月xx日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：
（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。
（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
（3）、完善并主持了公司新員工培訓方案。
（4）、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。
（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
（6）、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
（7）、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。
（8）、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
（1）、帶隊參加xx宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
（2）、帶隊完成xx局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
（3）、主持xx市xx學校部分vi要素策劃設計。
（4）、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
（5）、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。
（6）、撰寫xx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
（7）、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的'現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3、對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！
宿舍管理人員工作總結(jié)篇七
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境
１、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的`徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3 ）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為文正學院?6?幢學生公寓的一名管-理-員，在學院后勤物業(yè)的領導下，在“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應手。
其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計和用電記錄工作，做好衣物洗滌的服務工作，保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。對同學們的義務清洗工作，我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，隨著學院建制的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領導的帶領下，我們將會做的更好。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇八
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友服務的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點，開展各項工作。
接管員工宿舍樓后，針對員工關心的一系列問題在員工當中開展了大量調(diào)研，切實了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案。主要從以下幾個方面開展工作：
1、對員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。
由于度假村地理位置偏僻，娛樂設施極少，大部分員工都是剛從學校畢業(yè)出來的實習生，愛好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長員工的知識，向度假村領導申請為員工網(wǎng)吧增設了4臺電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭。
根據(jù)度假村地處*帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對這一問題，及時協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗。
本部接管員工樓時，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的'日常生活帶來很大不便，為了給員工營造一個舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所。
1、把部門宿舍調(diào)整到一起。
接管宿舍樓時，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領導指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域。
為了宿舍樓能有一個干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導宿舍pa每天對各區(qū)域清掃3遍以上的同時，本人不定期的對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進行大檢查，同時，不定期的對宿舍走廊、樓道、地板進行沖洗。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境。
由于我部接管員工樓時，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點以后提供一個舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點以后進入員工樓不要大聲說話，吵鬧。并制定了零點以后宿舍室內(nèi)不準開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對員工樓巡邏5遍以上，并對零點一后進入員工樓的員工進行登記。
我部從開始接管員工樓以來，就對員工承若宿舍維修在24小時之內(nèi)完成，急修在48小時內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理，提高工作效率，實現(xiàn)對員工的承諾。
20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大，實習生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績，步入了一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會嚴格的要求自己，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和教訓，努力創(chuàng)新的去開展各項工作。把員工樓的管理推進到一個新的臺階，提高到一個新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對員工沖涼房進行改造。
3、制定一套宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標準、檢查制度、評比方案。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇九
1、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，并安排好人員代班。
2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務，宿舍管-理-員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發(fā)生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責
6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。
7、早、中、晚關門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。
三、管理工作職責
10、督促學生做好每天的內(nèi)務整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。
11、管理學生午休紀律，晚就寢協(xié)助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數(shù)、維持寢室紀律。
12、宿舍開放時間內(nèi)，管-理-員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學生保持好衛(wèi)生，制止違紀行為。
13、對學生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
四、衛(wèi)生工作職責
14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。
15、做好宿舍管-理-員室的清衛(wèi)工作。
16、其他政教處交予的任務
一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作,負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關工作。根據(jù)學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務學習，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責任；
六、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學院相關職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時向?qū)W院反饋學生校內(nèi)動態(tài)；
八、學習其他高校宿舍管理的先進經(jīng)驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
宿舍管理中心副主任崗位職責
一、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。
二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。
四、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。
七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。
八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。
九、完成領導交辦的其他工作任務。
宿管中心組長崗位職責
四、指導、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業(yè)務水平；
七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修;
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿舍管-理-員崗位職責
一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。做好宿舍樓資產(chǎn)登記工作，負責清潔衛(wèi)生用品的申領和發(fā)放。
二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。
三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
四、管理保持好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛(wèi)生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學生宿舍設施如出現(xiàn)需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。
六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。
七、負責宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。
九、禁止閑人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。
十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。
十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記后方可進入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
學生宿舍保潔員崗位職責
一、遵守勞動紀律，服務態(tài)度好，按時上、下班，不遲到、不早退。
二、認真執(zhí)行衛(wèi)生標準，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：
1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)；
2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；
3、大、小便池無黃垢、無臭味；
4、宿舍內(nèi)、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。
三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學生節(jié)約用水、用電，嚴格看管水源。
四、廁所水箱和上、下水管道要經(jīng)常檢查，如有損壞，要及時報告。
五、拾到財物要主動交公或?qū)ふ沂е?，并做好學生管理信息反饋工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十
半年來，認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領導，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛護、教育學生，把學生當做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認識總結(jié)不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。
1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開始的好習慣至關重要。
每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?BR> 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。
3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標。
5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。
6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查，制定。
規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行采取表揚與批評的方式促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查嚴格檢查的結(jié)果對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光并與評優(yōu)相結(jié)合。同時利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。
總之根據(jù)學校有關學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部、宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十一
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領導的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領導還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包?。∵€有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做?。?BR> 至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"2011——2012學年已過去，新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在學校領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的.成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
時間?過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了，
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品?衛(wèi)生安全?是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想?教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習?，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
如衛(wèi)生情況?：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導?對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花?板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境?改變了領導的印象，保持下去是關鍵。 九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流?、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。 金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。 另外，我也嚴格財務?紀律?，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報銷，抱著節(jié)約?的原則做到物美價廉。 由于本人水?平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.8***x，第二個月又虧損了76.2***x。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。 總之，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛?崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作?的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十二
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的
工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2012年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱小學作文網(wǎng)?http:// 資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面作文網(wǎng)http:// ，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十三
1、 負責接待和安置新進住宿職工，向新進住宿人員講解宿舍管理相關規(guī)定，介紹宿舍環(huán)境、住宿設施、用水、用電計量方式和水電費、住宿費的收費標準和收費時間，提醒住宿職工注意節(jié)約水電和防火、防盜等安全注意事項。
2、 熟練掌握所負責樓棟的房間、床位、資源情況及使用、余缺情況，熟練掌握所負責單元住宿人員情況。按照本人入住的原則，所安置的房間或床位一律不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租他人使用，宿管員有權(quán)利和義務對房間、床位的住宿進行嚴格的管理，不得有混住、亂住或轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象發(fā)生。對宿舍的空房間和空床位宿舍管-理-員不得私自安排人員入住，更不得私自亂收費。
4、 對未按規(guī)定時間繳費的住宿人員按班長的安排上門收費，并同時收取上門服務費;同時，配合班長采取必要的措施收取欠費。
5、 宿管員每季度收費率應達到98-100%，但當月基本收費率不得低于95%。宿管員所收的費用必須當天下午16:00之前上繳宿管組收費員處，不得挪用、借用、占用。
6、 負責每天兩次對所管轄范圍樓棟的巡查、檢查和管理，主要巡查內(nèi)容為安全、消防、樓棟清潔和水防設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報班長，對不認識的陌生人或可疑人員要進行盤查。
7、 負責接待住宿人員的維修報事，并及時上報班長。
8、 宿管員工作要熱情大方，服務周到，熱誠為住宿人員服務，及時為他們排憂解難。認真履行職責，愛崗敬業(yè)。工作時間不得擅自離崗，不得吵架、打架、說不利于團結(jié)和有損公司形象的話，不得竄崗睡崗干私活。
一、工作任務
負責本宿舍區(qū)域內(nèi)安全管理、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度；服從學校有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心學生,愛護學生,尊重學生的隱私權(quán)；學會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務育人”，以身作則，為學生作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，不準做與工作無關的事情。
4. 宿舍管-理-員每天要對學生宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生進行詳細的檢查，并認真做好記錄。
5. 宿舍管-理-員在學生返回宿舍期間，要認真檢查學生紀律，并到各層巡查學生情況，以保證宿舍樓的良好生活秩序。
6. 宿舍管-理-員要關心愛護學生，多與學生溝通，在與學生交談時要使用文明語言，不準講粗話臟話。
7. 宿舍管-理-員在工作中嚴禁大聲說笑﹑吵架等，要樹立良好職業(yè)形象，做到行為舉止端正大方，為人處事公平公正﹑不殉私不偏袒。
8. 宿舍管-理-員要潔身自愛﹑予人誠信，不準拿用學生的任何日常用品；如果發(fā)現(xiàn)學生在宿舍內(nèi)存放或使用違禁物品，必須向班主任老師和政教處及時反映。
三、 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作
1.?經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《勉縣陜硬九年制學校住校生管理制度》有關規(guī)定的.人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
2. 做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作；做好中途學生進出宿舍的檢查和登記工作（學生必須持有班主任的請假條才可外出）。
3. 做好學生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。
4. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患并及時和總務處聯(lián)系、整改工作。
5.?出現(xiàn)突發(fā)事件或刑事治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和學校財產(chǎn)安全。
6. 對貴重物品，經(jīng)常提醒學生做好保管，不能隨便亂放。
7. 督促學生鎖好衣柜，離開宿舍必須將門鎖上。
8. 協(xié)助班主任及政教處對學生宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為及時反饋。
9.?特殊期間如周六、周日、節(jié)假日、開學、學期結(jié)束學生離校等階段要嚴加防范。
10. 及時反饋本管理區(qū)域的安全違紀等情況；做好檢查教師的登記工作。
11. 做到門開人在（站立在宿舍門口） 。?
四、在政教處領導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理
1.?每天上午第二節(jié)課前將本管理區(qū)的宿舍檢查反饋表匯總到政教處。
3.?對部分學生衛(wèi)生不到位的地方要管-理-員要及時督促其整改。
4.?督促學生在學期開始第一周內(nèi)完成本宿舍的清潔衛(wèi)生的安排和公共財物的保管。
5.?每天做好自己包干區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生。
五、負責本宿舍區(qū)域財物管理工作
1.?負責各寢室設施報修的登記并及時反饋到總務處；
2.?負責本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；對學生報修情況進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按宿管規(guī)定理賠，收取理賠款上交會計室并將收據(jù)反饋到班主任處，拒不賠償?shù)模蠄笳烫幪幚怼?BR> 3.?負責畢業(yè)或離校學生的退宿檢查、理賠等工作。
4.?負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助并將維修情況反饋到總務處。
5.?做好學生假期住宿以及有關實習教師住宿安置工作。
六、崗位考核辦法（獎懲規(guī)定）
1、凡認真履行各項職責，全勤，無違紀行為，本月未發(fā)生因工作失職造成治安事故（寢室內(nèi)部失竊等除外）、國家財產(chǎn)損失的，發(fā)給月全額崗位考核酬金。
2、對及時阻止案件或事故發(fā)生，以及搶險、救災，為師生人身安全、國家財產(chǎn)安全作出重大貢獻的給予嘉獎以?及物質(zhì)獎勵。
3、對違反國家法律、法令及校紀校規(guī)、工作失職者，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、扣除部分酬金，嚴重者解除勞動合同，對觸犯刑律的依法追究刑事責任。
4、由于本崗位特殊性，對宿管員請假規(guī)定如下：
（2）?未經(jīng)批準擅自不上班者（含代班人員），作曠工處理；
（3）?按規(guī)定請假并有代班的，原則上不扣酬金，請假三天及以上的，按規(guī)定在當月扣除相應天數(shù)酬金，校領導有另行批示的，按批示執(zhí)行。
（4）?未按規(guī)定進行值班登記（記錄）、作曠工半天處理。妥善使用、保管好值班使用的器械、設備，丟失要賠償。
5、政教處對宿管員的值班實行不定期抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀或失職行為作如下處分：
（1）?凡抽查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途擅自離崗，每次扣發(fā)10元崗位考核酬金 ；半小時到3小時作曠工半天處理；3小時以上作曠工1天處理 ；一個月內(nèi)遲到、早退、中途擅自離崗累計次數(shù)達3次及以上的，每次扣崗位考核酬金50元 。
（2）?抽查中發(fā)現(xiàn)在做與值班無關的事（包括打牌、下棋等），每次扣崗位考核酬金10元 ，當月發(fā)生2次及以上者，作曠工半天處理。
（3）?值班執(zhí)勤期間失職， 造成不法分子混入宿舍區(qū)作案的，每次扣發(fā)崗位考核酬金100元。
（4）?每學期結(jié)束對管-理-員進行綜合考核工作（學生抽樣調(diào)查占40%；自評占30%；學校評價占30%）（獎勵數(shù)額由學校商定）。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十四
為促進宿舍管理工作,確保宿舍衛(wèi)生、安全、文明、規(guī)范，特制定本辦法。?
一、管-理-員職責?
4、對宿舍進行定時巡視、檢查、評比，并做好檢查記錄，及時公布、上報。
7、負責公共區(qū)域水電管制、每月22日前各寢室電表抄錄及費用分攤。
11、經(jīng)常深入宿舍了解關心員工身心健康，對有病或特殊員工及時報告有關人員，以便采取應急措施。
考核?
3、發(fā)現(xiàn)宿舍門未鎖，而宿舍管-理-員未登記，每次扣減1分；?
6、對打架斗毆、賭博現(xiàn)象未及時制止、及時報告，每次扣減1分；?
9、堅持在宿舍區(qū)巡查，不到崗或提前離崗者計遲到、曠工或早退?
為了保證學生能有一個舒適、安靜的休息環(huán)境，特制定宿舍管-理-員職責如下：
第一條宿舍管-理-員的主要任務是：照顧和管理學生的生活起居，按照規(guī)章制度的要求規(guī)范學生的行為，保障學生寢室居住環(huán)境的安全，安靜、整潔，維護好寢室內(nèi)的生活設施和物品，創(chuàng)建良好的生活環(huán)境。
第二條宿舍管-理-員是學生寢室各項工作的.第一責任人。在管理和服務的各項工作中，要本著“細心、愛心、耐心、操心”的管理理念做好服務工作。
第三條嚴格按照作息時間的要求上班。早晨檢查督促學生按時起床，晚間清點寢室學生人數(shù)，督促學生安時熄燈就寢。就寢后要求學生寢室內(nèi)保持絕對安靜。
第四條 要關心愛護學生，如遇學生生病或身體異樣，可視情節(jié)做相應措施（如買藥，送醫(yī)院等）。并為學生做好請假事宜。
第五條宿舍管-理-員需保證寢室整體衛(wèi)生清潔，每天清潔臥室各種生活設施。督促學生將被褥統(tǒng)一疊好，床面清潔平整，地面干凈整潔。
第六條 不得擅自離職，有事需提前請假。做到只要是工作時間，管-理-員就必須在崗。
第七條對外來人員要進行嚴格的審核，不允許其進入生活區(qū)。學生家長來到要及時通報和安排；學生同學來訪不允許其影響該學生的正常休息。
第八條 增強節(jié)電、節(jié)水意識，隨時關閉不用的用電設備，嚴格管理水龍頭。
第九條 如遇學生爭吵、打架事件,要及時引導規(guī)勸，并上報報分管領導，確實控制不了的，也可請示后報警。
第十條寢室管理教師要熟悉住宿學生多方面的情況，做到勤聽、勤聞、勤看、勤轉(zhuǎn)、勤查，特別要注意學生在寢室里出現(xiàn)抽煙、喝酒的情況。
十一條 做好安全、防火工作，消除火災隱患，會正確使用滅火器。
十二條 每日記好工作日志，對違反紀律的學生要作好記錄，并提出處理意見。每周要將工作日志送分管領導審閱。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十五
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
（四）定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
（七）開展豐富多彩的`文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。
（八）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
（九）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學生嚴格管理，耐心教育，熱情關心，不能辱罵和體罰學生。
4、?負責保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學生回宿舍，如學生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學生給予關心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學生，不允許學生私自調(diào)換宿舍。
6、?負責檢查宿舍紀律（尤其是熄燈后，應立即督促學生不要吵鬧，不要點蠟照明，應馬上睡覺。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學生入睡為止。
7、?定期組織學生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設備、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
1、接受學生科的領導，積極配合學生科做好宿管工作。
2、認真做好宿舍安全防范工作，確保學生人身及財產(chǎn)、公物安全，防范意外侵害和損失。
3、要及時制止學生在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、亂潑水、隨地小便、賭博等不良行為；對打架等惡性事件，要及時制止，并立即上報學生科處理。
4、每天要在早飯后、午飯后兩次打掃樓周圍衛(wèi)生，同時要在上午11：50前徹底清掃樓內(nèi)衛(wèi)生。宿舍的地每天要拖一遍，墻群要天天擦，廁所要天天沖涮干凈，樓梯扶手及公用門窗要天天擦洗，確保不留衛(wèi)生死角。
5、要按時吹哨，催促學生預備前離開宿舍，并逐宿舍認真清查，確保不留一個學生（有病請假的除外）。晚上熄燈后要禁止學生出宿舍樓，催促學生及早就寢，并配合值班老師認真查寢。
6、要樹立節(jié)約意識，按時開關水電。每天要仔細檢查水龍頭和排污管，需要維修立即上報；對個別宿舍私自安裝大功率燈泡，要批評教育并上報學生科。
7、樹立服務意識。路燈和宿舍內(nèi)燈泡損壞時要及時上報更換；遇到雨雪等惡劣天氣要及時開樓門收放學生衣物。
8、學生進出宿舍要嚴格把關，不得私自讓學生隨意進出宿舍。禁止男、女生互串宿舍，上課期間學生因特殊情況一律憑學生科宿管老師簽字進出宿舍。
9、要認真履行工作職責，一天24小時堅守崗位，不能隨便離崗脫崗。有事或有病要提前一天請假，以便做好安排。
宿管員未按職責要求不盡職盡責，扣目標獎或予以辭退。
1、未按時開關宿舍大門，一次扣2元。
2、上課期間禁止學生逗留宿舍或隨便進入宿舍（特殊情況須持學生科和班主任簽條），發(fā)現(xiàn)一人次扣5元。
3、禁止學生和外來人員在宿舍內(nèi)停放自行車，否則一次扣5元。
4、隨時盤查學生帶入、帶出的物品。公物不準帶出宿舍，易燃易爆、危險品及酒類不準帶入宿舍，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、熄燈后及時查寢，制止點蠟、大聲喧嘩、打撲克、聽放錄音機等現(xiàn)象，制止不及時一次扣5元。
6、對學生斗毆、偷盜、聚眾喝酒等惡性事件及時發(fā)現(xiàn)及時制止，并及時通知學生科，若處理不及時不得當一次扣20元，因發(fā)現(xiàn)不及時，制止不力，釀成重大惡性事件，扣發(fā)當月全部目標獎，扣發(fā)當月部分或全部工資。
7、及時制止，發(fā)現(xiàn)、上報破壞公共財物的行為和個人，否則一次扣5—10元。
8、保持宿舍樓道，墻壁干凈、無積水，廁所每日沖涮一次，并負責宿舍樓周圍衛(wèi)生。打掃不及時不徹底一次扣5元。
9、上班時間不得擅自離崗脫崗，只要宿舍開門必須在崗值班，缺崗一次扣5元。
10、不允許男、女生互串宿舍，查出一次扣5元。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十六
1、做好安全防范工作，防火災、地震、觸電等其他事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并處理。
（1）撥打119報警并報告有關領導。
海淀公安分局保衛(wèi)處電話：82883428
清河派出所電話：62948550
（2）立即切斷電源
（3）立即指揮救助等，把損失減到最小。
二、當宿舍發(fā)生暴-力襲擊時，迅速撥打110報警電話，保護學生?安全，保護國家財產(chǎn)。對暴-力行為進行制止，等待公安人員的到來，并協(xié)助其工作。
三、當宿舍發(fā)生失竊情況時，迅速報警。
四、當學生發(fā)生疾病時，迅速通知家長或急救。
五、檢查應急燈、安全出口指示燈和消防器材是否完好無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
六、隨時檢查疏散通道是否暢通，通道內(nèi)有無堆放雜物。
七、非住宿生和外事人員一律不得進入宿舍樓，家長接送學生只能在宿舍樓外等候。住宿生平時有事回家，須向老師申請，電話通知家長，同意后填寫假條，方可離校。
八、全面細致關心學生，發(fā)現(xiàn)問題向有關領導匯報解決，要不斷提高工作藝術，改進工作方法，注意與家長和班主任?聯(lián)系共同教育學生。
九、高標準的認真負責檢查，如實記錄每個學生的紀律，包括早起床、熄燈、內(nèi)務、衛(wèi)生、愛護公物等，并進行評分，每月交一次評分表。
十、定期清洗床上用品（被罩、褥單、枕巾等）。
十一、負責門窗、床、柜等設施的檢查維護工作。
十二、負責熄燈紀律檢查，保證學生有足夠睡眠。
1、管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
2、熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員應負責任。
3、寢室內(nèi)的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，管理人員若對學生的突發(fā)事件不聞不問的，造成了事故管理人員有不可推卸的責任。
4、管理人員必須對外來人員嚴加盤查，學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得進出女生宿舍樓，任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記。
5、管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，學校得追究管理人員的責任。
6、寢室管-理-員要嚴禁易、易爆、有毒氣體進入宿舍。嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵棍、大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳。
一、執(zhí)行公寓管理辦公室工作計劃和要求，制定本小區(qū)的工作計劃，完成各項工作任務。
二、指導宿舍區(qū)內(nèi)的門衛(wèi)崗和公寓管-理-員的工作，負責本區(qū)內(nèi)門衛(wèi)崗、宿舍管-理-員的指導、考核，確保崗位職責和規(guī)章制度的落實。
三、負責宿舍區(qū)學生中的糾紛、違規(guī)違紀事件的調(diào)查處理，教育督促學生執(zhí)行公寓管理制度。
四、協(xié)調(diào)后勤部門和公寓樓的維修等相關工作。
五、負責本轄區(qū)公寓文化建設的策劃和文明宿舍的創(chuàng)建及評選活動。
六、組織指導本轄區(qū)內(nèi)自管會區(qū)委會工作。定時召開寢室長工作會議。
七、負責本轄區(qū)學生動態(tài)信息的反饋和處理，包括夜不歸宿、衛(wèi)生檢查信息的統(tǒng)計、使用大功率電器的檢查、學生在宿舍區(qū)的思想動態(tài)情況的收集等等。
八、協(xié)助總務做好本轄區(qū)學生水電費的分解工作。
九、做好學生公寓各項活動和檢查的獎懲工作。
加強學生宿舍安全管理，事關學生生命和財產(chǎn)安全，事關學校正常的教學和生活秩序，務必高度重視。
學生宿舍是學生學習、生活的重要場所，人員密集，易發(fā)重大安全事故。學校要充分認識其安全管理工作的重要性和必要性，切不可思想麻痹，要增強責任感和緊迫感，將學生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點區(qū)域，采取切實措施，全力做好學生宿舍日常安全管理工作。
要建立健全學生宿舍安全管理責任制。校長是學生宿舍安全管理第一責任人，除此之外，要明確學生宿舍安全管理的校級分管領導責任人、中層干部責任人和各個環(huán)節(jié)、部位的具體責任人，并在宿舍區(qū)內(nèi)張貼公示。要逐級簽訂安全管理責任書，明確學生宿舍管理職責分工和各工作崗位的管理目標、工作要求。要制定并落實安全管理問責辦法，對不履行職責、管理不力而造成安全隱患者，要進行問責。對因失職而造成安全事故者，要堅決實行責任追究。
學生宿舍安全報警裝置、應急照明設施、疏散指示圖、疏散指示標志、消防栓、滅火器等質(zhì)量要合格、數(shù)量要足夠、安裝要規(guī)范、布局要合理、功能要完好，維護要專人。
學生宿舍需要安裝防盜網(wǎng)和鐵門的，必須經(jīng)過消防部門驗收，不得違反消防安全規(guī)定設置全封閉式門窗和護欄，存在問題的應立即整改。除日常生活必需的少量物品外，宿舍內(nèi)不宜存放堆積其他物資。宿舍走廊、樓梯和天臺不得堆放雜物，宿舍出口和陽臺逃生門（窗）不得鎖閉，確保學生行走和疏散暢通無阻。
要加強學生宿舍值班制度與安全檢查制度建設。要有嚴格的學生宿舍24?小時值班制度，明確規(guī)定值班人員工作職責和具體要求。值班人員應包括學校領導班子成員、中層干部、校醫(yī)、生管教師（宿舍管-理-員）和保安人員等。
要認真落實學生宿舍日常安全例檢制度，明確規(guī)定檢查范圍、時間和責任人，并要求及時匯總和通報檢查結(jié)果。要嚴格實行安全隱患和事故報告制度，明確報告的`要求和途徑，信息傳遞渠道要暢通。
學生宿舍應有明確的用電、用水、用火規(guī)定等以及學生宿舍出入管理和門衛(wèi)制度。嚴格門衛(wèi)管理，校外人員不得進入學生宿舍，學生家長要在值班室登記后并在自己孩子帶領下方可進入學生宿舍。
要有一支由校級分管領導、中層干部、生管教師、保安人員、校醫(yī)等組成的宿舍管理隊伍，人員要配齊，素質(zhì)要相當，待遇要落實，職責要強化。要加強生管教師的培訓與考核，強化其日常安全管理、安全教育和生活指導職責，充分發(fā)揮他們在做好安全防范措施的落實、及時發(fā)現(xiàn)隱患、化解矛盾糾紛、處理突發(fā)事件等方面的重要作用。保安人員要經(jīng)過消防業(yè)務培訓。
學生宿舍用電、用水、用火管理工作要切實到位。學生宿舍床鋪、熱水器、空調(diào)、飲水機等設備要嚴格按照相關規(guī)范要求安裝，并實行專人監(jiān)管和維護，防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負荷使用。學生宿舍內(nèi)除必需的空調(diào)、電風扇和飲水電器取電插座外，不再安裝其他插座，不允許私接電源和擅自使用其他電器。學生在宿舍內(nèi)不得使用蠟燭、打火機、火柴，不得燃點蚊香、燃放煙花爆竹，不得吸煙和飲酒。嚴禁學生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍。要落實班主任日常巡視參與宿舍管理制度，充分發(fā)揮學生安全骨干自我監(jiān)督管理的作用。同時，也不要忽視學生校外租房的安全管理。
重視抓好學生宿舍安全隱患排查和整治。要嚴格執(zhí)行安全檢查制度，堅持經(jīng)常性地、定期或不定期地對學生宿舍進行安全檢查。要注意抓好學生宿舍安全設備設施日常檢查和維護，重點檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通。日常檢查貴在認真，切勿放過細小的隱患征兆。要規(guī)范學生宿舍安全隱患的排查登記，建立“樓、層、室”單獨的安全臺賬，實行臺賬管理；對安全隱患要立即采取整改和應急處置措施，堅決及時消除各種安全隱患。屬于重大安全隱患的，還必須立即報告上級主管部門。
要本著“教育在先，預防在前”的原則，堅持不懈地抓好學生安全教育與安全演練工作。運用新生入學教育、安全知識講座等多種形式，定期開展安全宣傳教育；要在學生宿舍區(qū)設置安全櫥窗或?qū)?，在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標語，提高學生安全意識。特別要重視加強寄宿學生消防安全、飲食安全、治安防范、心理健康教育和自護自救技能訓練，讓每個學生都會報警，能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材，掌握撲滅一般性初起火災和逃生自救本領。每學期都要組織宿舍安全疏散演練，訓練學生的應急疏散和逃生技能，并確保學生宿舍管理人員能夠有效組織學生疏散。
建全學生宿舍人員疏散預案和發(fā)生傳染病、急癥、地震、火災等的應急處置預案。預案的制定要認真，預設措施須周全，應急機制要有效。一旦出現(xiàn)險情、疫情或急癥、受傷等情況，能及時按規(guī)定逐級報告，并能有效調(diào)動預設的人力?、物力資源以?應對。同時應注意通知學生家長、聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院，按照專業(yè)人員指導進行處置。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十七
為了所有住宿同學的生命安全，為了所有住宿同學的身體健康，為了所有住宿同學的學習進步，創(chuàng)建一個和-諧文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內(nèi)向外搬東西，須經(jīng)過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權(quán)開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛(wèi)生，將宿舍物品擺放整齊，經(jīng)管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現(xiàn)，對于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和-諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對于不服從管理人員安排的送交-班主任處，經(jīng)班主任和家長教育后回宿舍入??；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象，送交學校，并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監(jiān)督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創(chuàng)造一個文明健康的學習住宿環(huán)境而努力！
一、學生宿舍分配
1、學生宿舍的分配、使用和管理由徳育處與生活部共同負責。
2、住宿生宿舍由生活部根據(jù)各班實際人數(shù)合理安排。住宿生床位一經(jīng)確定，原則上不再調(diào)整。住宿生必須嚴格按照學校指定的宿舍和床位休息，個人不得擅自占用和調(diào)動床位。
二、宿舍公共財產(chǎn)管理
1、學生宿舍的公共財產(chǎn)由總務處負責配備。
2、愛護公共財物和各項附屬設施，不準私自移動、調(diào)換、搬出宿舍。不踢門、不撞門，不準私自調(diào)換、安裝門鎖，不準私拆公共設施、消防設施。公物損壞及時到生活老師處報修。
3、宿舍內(nèi)公用物品由宿舍長負責管理。如有人為損壞，由宿舍長協(xié)助查明并按規(guī)定賠償，損壞情節(jié)嚴重的將視情況給予處罰。如無法查明損壞者，由該宿舍集體賠償。
4、不得在宿舍內(nèi)任意增添家具和其它生活附加設施。
5、住宿生在放假離校時，要關好門窗、電燈等。如因粗心大意而導致公共財產(chǎn)受損毀，由宿舍集體賠償。
三、水電管理
1、學生宿舍水電設備由總務外負責安裝、修理，學生不得私自對水電設備進行修理，改動。
2、生活老師要加強檢查，及時報修，防止水電浪費。
3、嚴禁私自架接電線、改裝電路、安裝插座、燈頭等，嚴禁、使用電爐、電飯煲等電器。
4、任何人不準亂動、無故損壞宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施、器材，違反者嚴加處理。
5、不準使用電爐、電飯煲、電熱杯、電熱毯、熱得快等用電器。如不慎引起火災，要立即報警，并使用滅火器材滅火，將火撲滅在初起階段。
四、安全保衛(wèi)
1、提高警惕，嚴格管理。人走上鎖，防止不軌者混入宿舍區(qū)從事盜竊、敲詐、勒索、流氓等不法活動。如在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事物，學生應及時報告給生活老師及學校有關部門。
2、嚴禁把易燃、易爆、劇毒、放射、易腐蝕等危險物品（如：酒精、白酒、汽油、煤油、煙花炮竹、硫酸、打火機、火柴、管制刀具等）帶入宿舍區(qū)內(nèi)。
3、加強消防安全教育，教育學生防火、救火、逃生的常識，進行安全疏散演練。必須保證學生宿舍內(nèi)的消防設施和消防器材經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保持樓梯和通道暢通無阻，禁止在樓梯和通道上堆放雜物。
4、禁止學生站在窗臺上或其它活動物體上去收、曬衣服，以免造成傷害。禁止爬窗戶或翻越欄桿進入宿舍。
5、禁止在學生宿舍內(nèi)進行經(jīng)商性活動。不要攜帶手機、各種貴重物品及過多現(xiàn)金回校，并要妥善保管好自己的財物，以防遺失。
6、男、女住宿生不準串訪宿舍，任何學生不準留宿外人。違者紀律處分。
7、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未到宿舍開放時間學生禁止進入宿舍區(qū)內(nèi)。若因病（事）確需留在宿舍者，必須到班主任處履行請假手續(xù)。
8、如有外來人員（如家長、朋友）找住宿生，該同學應到學校門衛(wèi)室會客。確需進入宿舍區(qū)的.，必須經(jīng)值日行政同意并登記，在學生作息前半小時離開。
9、學生放假應及時回家，未經(jīng)許可不得在宿舍逗留。
五、日常行為規(guī)范管理
1、學生必須遵守學校統(tǒng)一作息時間，按時起床、熄燈、就寢,午休和熄燈后不準再講話和做影響他人休息的事情。
2、室內(nèi)布置要整潔大方，禁止亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。
3、講究宿舍衛(wèi)生，保持宿舍清潔，禁止回宿舍用餐。不準從宿舍內(nèi)向外倒水和棄置雜物、臟物。
4、學生在宿舍區(qū)內(nèi)不允許打牌、打球、踢球，不得大聲喧嘩、吵鬧、起哄，干擾他人休息。
5、不能隨意睡別人的床位，或幾人共睡一個床位。未經(jīng)他人同意，不得擅自動用他人的生活用品。
6、宿舍內(nèi)不準賭博和變相賭博。不得傳播、復制、觀看、販賣反動、淫穢書刊和音像制品。嚴禁偷盜、打架、斗毆、抽煙、酗酒。不準從圍墻處與外界聯(lián)系及傳送物品。
7、不服從宿舍管理老師管教者，視情況給予通報批評教育。如情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓?，按有關規(guī)定停宿、退宿并給予相應處分。
六、內(nèi)務衛(wèi)生管理
1、各宿舍要制訂宿舍公約，值日生制度并按要求做好值日工作。
2、宿舍由舍員輪流負責打掃。宿舍公共區(qū)如浴室的衛(wèi)生由每個宿舍輪流清潔。
3、內(nèi)務要求做到地面干凈無雜物，門窗擦拭干凈；衣服、鞋子、毛巾等擺放整齊、合理；日常用品和洗漱用具擺放工整；被褥疊放工整，棱角分明，床面平坦無雜物。
4、根據(jù)室內(nèi)情況，可布置簡單的裝飾美化宿舍環(huán)境。
附：請假手續(xù)的辦理
1、若班主任不在，住宿生可找級長或值日行政辦理請假手續(xù)，科任老師的簽名無效。
2、住宿生請假必須使用學校統(tǒng)一的請假條，不能隨意拿其它的紙張代替，否則無效。請假條應在離校前交到生活老師處。
3、若有特殊情況（如：身體突然出現(xiàn)不適等）而無法及時辦理請假手續(xù)的應在當日向班主任口頭請假，并由班主任通知生活老師。回校后當日補好假條，過期補假無效并做曠課處理。
4、住宿生不得在住宿期間的任何時間段到校外購物或進行其他非學校安排的校外活動。住宿生不得隨便外出。確有事需出校時，必須事先與家人聯(lián)系并到班主任處履行請假手續(xù)。憑住宿生請假條和學生請假放行條辦好相關手續(xù)才能外出，并在門衛(wèi)室做好出入登記。不請假或未辦好手續(xù)外出的學生，學校將嚴肅處理。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十八
五、檢查學生寢室衛(wèi)生及文明寢室評比，創(chuàng)建公寓(宿舍)文化；
七、禁止外來人員進入公寓（宿舍），發(fā)現(xiàn)異常，及時向主管領導及保衛(wèi)處報告；
十一、認真完成學生辦管理科交辦的其他工作。
一、貫徹執(zhí)行學校所規(guī)定的各項寢室管理制度；
二、堅守崗位，催促學生起床（包括午休），協(xié)助檢查午休、就寢紀律，工作時間不得擅離崗位。
三、負責寢室家具與設備（門、窗、玻璃、水、電、鎖等）的檢查報修工作。如：發(fā)現(xiàn)路燈不亮、破損及管道漏水等設施損壞，及時報總務部門。屬于人為損壞（或丟失）的家具與設備要堅持賠償制度，學生畢業(yè)離校時做好驗收工作。
四、加強安全保衛(wèi)工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開寢室關窗、鎖門，加強防范意識。如發(fā)現(xiàn)有偷竊行為或可疑人員，及時報告保安或?qū)W校有關部門。
五、嚴禁小商小販進樓叫賣，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告保安或有關部門。發(fā)生案件，保護好現(xiàn)場，配合有關部門做好破案工作。
六、保證樓道暢通，自行車一律停放在車棚，不進樓。
七、每天打掃樓道、樓梯、及寢室大門口，做到公共場所、門窗、墻壁無塵土，無亂貼廣告，保證樓道地面無廢紙、痰跡、雜物。衛(wèi)生工具擺放整齊。
八、督促學生嚴格執(zhí)行學校寢室管理條例，遵守作息時間，熄燈之前要點名，發(fā)現(xiàn)未到的要及時報告。對妨礙他人休息的違紀學生，要勸阻、批評教育。
九、加強水、電管理，檢查學生用水電情況，發(fā)現(xiàn)違章者要報告總務部門按有關規(guī)定予以處理。
十、嚴格執(zhí)行學生寢室鎖門制度，對鎖門后回寢室的學生要出示證件和登記。寢室鎖門時段謝絕來訪。不鎖門時間應在門廳值班，遇來訪者，查清來訪目的，做好來訪登記。禁止男生進入女生寢室；女生進入男生寢室。
十一、堅持原則，講究方法，說話和氣，待人熱情，嚴禁與學生吵架，以老師長輩的愛心教育和管理，關心學生，全心全意為學生服務，撿到學生遺失的物品應交教導處。
十二、參加與寢室相關的各項評比活動。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十九
一、根據(jù)學校工作計劃，制訂學年宿舍管理工作計劃，交政教主任審批后組織實施，并定期向政教主任匯報工作。
二、每學年開學前，協(xié)同總務處檢查宿舍有關設備，并認真做好各項準備工作，迎接學生入宿。
三、學生入宿時，協(xié)助總務處做好收費工作，安排好住宿生的寢室床位。
四、協(xié)助政教處對住宿生進行"學會生活"和《住宿生守則》等教育，嚴格執(zhí)行宿舍紀律，堅持晚上的考勤制度。
五、組織宿生參加清潔勞動，經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生、內(nèi)務。
六、組織宿生開展文明寢室活動，定期召開室長會議，注意發(fā)揮學生主人翁精神，培養(yǎng)學生自我管理能力。
七、搞好宿舍安全工作，堅持鎖門制度。
八、根據(jù)學校作息時間，按時督查學生起床、就寢。
九、每天對過道、衛(wèi)生間等進行清掃，負責公共環(huán)境保潔工作。
十、認真填寫寢室管理日志，如實記錄起床、就寢、課間進出宿舍、違紀、好人好事及來訪人員等。
十一、經(jīng)常與班級聯(lián)系，及時通報住宿生思想動態(tài)，學期結(jié)束前，要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關班級，以便更全面更好評定學生操行評語、等級以及評選三好學生。
十二、認真處理偶發(fā)事件，重要情況要及時向?qū)W校領導報告。
十三、?協(xié)助學?？倓仗帲龊盟奚嵛锲返怯?定期清點,管好用好宿舍物品。
一、為了調(diào)動寢室管-理-員的工作積極性，搞好寢室管理工作，經(jīng)學校行政會研究決定，設立寢室管-理-員績效獎金，每人每月叁佰元整。由政治處制訂《寢室管-理-員工作績效考評細則》，每月對寢室管-理-員的工作進行全面考評后發(fā)放。
二、崗位工作考評
1?、早上按學校作息時間提前10?分鐘打開寢室電源。起床鈴響后，立即吹哨子催促學生起床出操；出操時要關閉電源，未關者每次扣10?元。（主班負責開關燈）
2?、早操時間到操場清查出操人數(shù)，（由主班負責）對沒請假缺操學生要及時登記，并于當天上報政治處扣班主任考評分并通知相關班主任，未按要求做者每次扣10?元。
3?、負責安排各寢室值日生打掃衛(wèi)生，并督促學生整理好內(nèi)務，做到“五個整齊劃一”（按公寓內(nèi)務整理要求）。檢查不合格者，管-理-員第一節(jié)課時間到教室去叫值日生返工并進行情況登記，未按要求做者，每次扣10元。（主班、副班一起負責）
4?、上午檢查寢室走廊和衛(wèi)生間及公寓樓門前空地衛(wèi)生，如若不合要求，督促學生返工；檢查公寓里有關設施是否損壞并進行力所能及的維修工作，若損壞情況嚴重，及時報請總務處派人維修，否則每次扣10?元。每周大掃除或?qū)W校通知大掃除，管-理-員兩人都要到場搞衛(wèi)生，不得缺席，如缺席一次，每人次扣30?元。大掃除后學校檢查若不合格，視情況每人扣5-10?元。
5?、三餐用膳時間，主班必須在各自管理的公寓大門前監(jiān)督學生，阻止其端飯進寢室，如違者登記上報扣分；未按要求做者每次扣10?元。
6?、下午上課鈴響后，主班檢查是否有學生沒起床，并檢查寢室關鎖情況，查看水龍頭及其有關設施是否有損壞。如有情況及時上報政治處，沒去檢查者每次扣10?元。
7?、晚自習時間由主班檢查寢室是否有學生，寢室門是否關鎖及衛(wèi)生間水龍頭等有關設施是否損壞，有情況及時上報，沒去檢查者每次扣10?元。
8?、下晚自習后按學校、年級組要求提前1?分鐘開通電源。認真清點各寢室就寢人數(shù)，發(fā)現(xiàn)沒請假又不在寢室睡的學生要及時通知值夜行政人員并聯(lián)系相關班主任、保衛(wèi)科。按學校作息時間熄燈，熄燈后督促學生按時就寢，檢查、制止、登記違紀情況。值夜老師離開后，管-理-員還要到各層寢室去維持就寢紀律，并且第二天早操時間將違紀情況向相關班主任、年級組報告。如果未按要求做，每次扣10?元。（主班負責，副班協(xié)助；若未按要求做，則兩人都扣）
9?、每棟樓共2?名管-理-員，一個主班，一個副班，當天事務由主班負責，副班協(xié)助主班，主班在學校食堂吃飯，值班當天24?小時在寢室，副班上午完成了寢室事務后，8:30?可以回家，晚上9:30?前必須到校，其余時間必須在校。有事需向政治處請假，否則視為缺崗；缺崗一個時間段扣20?元，缺崗一天扣50?元，并扣當天工資。周五、周六晚就寢，每棟兩個寢室管-理-員要會同年級組值夜老師檢查清點各寢室就寢學生人數(shù)（寄宿學生回家，須向班主任請假，并開具《請假條》），如有異常情況要及時通知年級組、班主任。每周周日、周一晚，每棟兩個寢室管-理-員分別在家住一晚，其余時間必須在校住宿，如因放假調(diào)休，作相應調(diào)整。
10?、政治處將對寢室公共場所衛(wèi)生和學生內(nèi)務整理進行不定期檢查。時間在睡進8:30?后，每周至少兩次，當天每棟主班都要參加，每缺一次，扣元。（檢查打分表另行制定）
政治處將對每次衛(wèi)生大掃除效果進行檢查評比。時間在，寢室管-理-員分批（每次兩人）輪流參加檢查，每缺一次，扣元。（檢查打分表另行制定）
11?、服從學校安排的一些臨時性工作，不服從安排或安排的工作未完成者每次扣20?元。
12?、維持公寓正常秩序，制止學生違紀違法行為，如學生有違紀違法現(xiàn)象，管-理-員在場不加以制止并登記上報者每次扣10?元。
13?、每天公布一次學生寢室檢查情況，如未公布在黑板上，每次扣10?元。（主班負責）
14?、每月評一次文明寢室，評“文明寢室”要有詳細記錄，如沒有記錄或沒有評的，每次每人扣10?元（主副班都扣）。
三、勞動紀律
1?、管-理-員不準在工作時間、不準在寢室里打撲克、賭博等，否則，每人次扣50?元。
2?、管-理-員不準做出有害青少年身心健康的行為，如在寢室酗酒、看黃色影片等，違者每人次扣50?元。
3?、管-理-員之間不準打架吵口，有事需向?qū)W校匯報解決，更不準對學校領導無理取鬧，否則，發(fā)生一次扣50元，第二次扣100?元，第三次交學校行政會處理。
4?、有事需請假，不向上級請假擅自離崗者，第一天扣50?元，第二天扣100?元，第三天扣150?元，并按曠工扣當天工資，交學校處理。
5?、管-理-員不準在工作時間做與工作無關的事情（如撿廢品等），否則一次扣20?元。
6?、管-理-員要撿廢品必須統(tǒng)一到垃圾坑處撿，不準到寢室門前或其它水泥路上撿，否則一次扣30?元。
7?、以上條款如有違反，300?元獎金扣完為止。
8?、如因?qū)嬍夜?理-員工作失誤，造成嚴重后果，報請學校處理。
9?、本考評細則最終解釋權(quán)在學校。
一、學生宿舍是學生住宿的場所，凡學校同意住宿的學生，必須遵守學校學生宿舍的管理制度。
二、學生出入宿舍必須正確佩戴學校統(tǒng)一發(fā)放的學生證，嚴禁使用他人的證件，嚴禁外人隨意出入宿舍樓，發(fā)現(xiàn)非正?，F(xiàn)象，應該及時報告德育處老師或宿舍管-理-員。
三、嚴格遵守宿舍作息時間，按時起床，按時晨練，按時回宿舍午休和晚休，按時就寢。
四、學校設立宿舍管理委員會。學生會設立宿管部，負責協(xié)助宿舍管-理-員對宿舍樓內(nèi)的管理、評比等方面的.事務，和把同學的意見收集，并向主管老師匯報；每個宿舍設舍長一名，負責本宿舍內(nèi)的事務。
五、上課和晚自習期間不準進入宿舍樓，如有特殊情況需經(jīng)班主任或級組長、校醫(yī)批準，憑條進入宿舍。
六、住宿生因特殊情況不在學校住宿，必須嚴格按照《塘廈中學住宿生請假制度》履行請假手續(xù)。
七、住宿生必須按德育處規(guī)定的房間、床位住宿，不得擅自制裁換或串寢，不得擅自更換門鎖和亂配鑰匙。
八、學生宿舍要保持肅靜，不許大聲喧嘩、起哄打鬧、吸煙、喝酒、賭博或做其它有礙大家學習和休息的活動。宿舍成員要發(fā)揚民-主作風，發(fā)揚集體主義精神，團結(jié)合作，創(chuàng)設民-主和-諧溫馨的生活氛圍。
九、寢室內(nèi)要保持空氣清閑，物品按規(guī)定擺放，每周每天要按規(guī)定進行清掃，生活指導教師和學生會干部定期予以檢查評比（參照《塘廈中學學生宿舍評比制度》執(zhí)行）。
十、增強公德意識，在宿舍樓內(nèi)嚴禁亂扔亂倒垃圾、雜物和臟水等，嚴禁在寢室內(nèi)就餐，嚴禁向窗外、門外亂扔垃圾、雜物，亂倒臟水等。
十一、嚴禁在寢室內(nèi)亂貼、亂畫、亂釘、亂接線掛衣物等。
十二、嚴禁私接電線，嚴禁私自用電，嚴禁在宿舍樓內(nèi)使用明火，嚴禁私自-焚燒廢紙及雜物，嚴禁在寢室內(nèi)存放易燃易爆危險品。
十三、要節(jié)約用水、用電，注意安全，離開宿舍要關閉燈管、關閉風扇，鎖好門、關好窗，妥善保管自己的財物（貴重物品和現(xiàn)金隨身帶）。
十四、嚴禁把體育運動器材帶進宿舍樓內(nèi)；嚴禁把足球、籃球、排球等帶進宿舍樓內(nèi)；嚴禁在宿舍樓內(nèi)的走廊、天臺等處打球、踢球；嚴禁在寢室內(nèi)喂養(yǎng)各種動物。
十五、要愛護宿舍內(nèi)的公共設施，不得破壞、丟失或挪作它用。
十六、嚴禁攀爬、跳躍宿舍樓欄桿、圍墻、窗臺、天臺，嚴禁做一切危險的活動。
十七、外來人員一律在宿舍值班室登記，不經(jīng)允許不準進入寢室。
十八、住宿生要積極配合和接受學?；蛏霞売嘘P部門的檢查，講文明，懂禮貌。
十九、學生宿舍管理實行量化考核，考核結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤，量化內(nèi)容、標準、要求按照《東莞市塘廈中學宿舍管理量化考核實施細則》執(zhí)行。
二十、住宿生應該尊重和服從德育處老師、宿舍管-理-員和學生會干部的統(tǒng)一管理，共同維護學校宿舍的管理秩序。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二十
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《帶河小學宿舍管-理-員崗位職責》，學生宿舍管-理-員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：
一、宿舍管-理-員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行?24?小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學校的管理和考核。
宿舍管-理-員工作職責
1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從學校有關部門的領導。
2、熟悉本職工作，對學生要關心和愛護，要深入宿舍，了解學生情況，力所能及幫助有困難的學生，發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話，以便及時進行救治。
3、做好安全工作，要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，熄燈后不要點蠟燭、蚊香，不私拉電線，防止火災發(fā)生，白天在上課時間要鎖門，夜間要關好房門，防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理，每天按時送電和停電，特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關情況，對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。
5、對學生不良行為要及時制止，宿舍內(nèi)不準打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止，并上報政教處。
6、每天及時了解學生住宿情況，對夜不歸宿者要登記，并及時通知班主任。
7、遵守作息制度，堅守工作崗位，不擅自離崗。
8、實行夜間值勤制度，堅持夜間不停止巡邏。
學生宿舍是生活、休息的場所，也是學校精神文明建設和素質(zhì)教育的窗口。為了使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條?學生宿舍物業(yè)管理歸屬于學?？倓仗?，它是學生宿舍管理與服務的直接部門。
第二條?學生住宿由總務處統(tǒng)一安排調(diào)配，學生不準擅自進住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進住及調(diào)房的同學，將按有關規(guī)定處理。
第三條?新生入學時，由辦公室和總務處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務處建立學生住宿檔案。
第四條?學生宿舍需調(diào)整，由總務處同意安排，原宿舍配套物品一律不準搬動，總務處將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設備，如有丟失或人為損壞，將按有關規(guī)定進行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章?家具設備管理
第五條?宿舍的家具、門窗和其他設備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，學校負責維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀律處分。
第六條?宿舍的家具、門窗等有關設備不準擅自拆卸，違者應在限期內(nèi)把原物修復，否則將按破壞公物論處。
第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關設備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，家具、門窗等設備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經(jīng)濟賠償，并給予同樣的紀律處分。
第八條?學生需要搬運宿舍里的家具設備，必須向總務處請示，并辦理有關手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時，如有家具、門窗及有關設備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章?紀律、安全管理
第九條?學生宿舍樓設有學生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律衛(wèi)生等管理工作。
第十條?非本校的學生、外來人員一律不得進入學生宿舍樓。教師和學校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學生宿舍。
第十一條?未經(jīng)管理人員許可，男女學生不準進入對方宿舍。
第十二條?學生宿舍嚴禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學和家長）。
第十三條?學生必須嚴格遵守宿舍的作息時間，學生必須在上課、晚自習預備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時間是：星期一至星期五上午?8?：?10?；下午?14?：?20?；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關門。凡超過關門時間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關規(guī)定進行處分。
第十四條?午休時間（中午?12?：?00?—?14?：?10?），晚上就寢時間（?20?：?30?熄燈以后）。不準在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀律處分。
第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內(nèi)進行各種營銷活動。
第十六條?嚴禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將、賭博、酗酒，不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條?不準在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務損壞的照價賠償，并給予紀律處分。
第十八條?新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務處統(tǒng)一配置，并由寢室長辦理鑰匙領用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應的鑰匙配備費用，不準擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條?學生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條?自覺遵守安全用電的有關規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條?不準在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風機、排插等大功率電器，不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學校有關規(guī)定處理。
第二十二條?節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，人走燈熄。凡開長流水或破壞供水、供電設施者，除賠償損失外，還將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
第二十三條?宿舍里的水電設備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向總務處報修，不準擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條?學生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由負責清潔區(qū)班級打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內(nèi)。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點。
第二十五條?嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學生不準在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條?不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關責任人或有關宿舍全體人員共同承擔。
第六章?其他方面
第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學生，必須與學校簽訂安全責任狀。
第二十九條?每間宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條?凡違反學生宿舍管理制度的學生，必須配合學校有關執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責者，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二十一
第一章總則
第一條 為加強學校住宿學生的管理，保證教育教學工作的正常進行，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建設安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學生宿舍，依據(jù)《佛山一中學生教育管理手冊》制定本制度。
第二條??本制度適用于全體住宿學生和宿舍管理人員。
第二章安全管理篇
第五條?對夜間遲歸住宿生，經(jīng)門衛(wèi)確認后，作違紀扣分處理。
第六條?非住宿生進入學生宿舍需辦理會客登記手續(xù)，出示身份證或?qū)W生證等，離開時辦理離舍手續(xù)。
第十條?學生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊，學生要協(xié)助值班老師保護現(xiàn)場，并立即上報處理；發(fā)生打架等事件，值班老師要盡量縮小事態(tài)，并及時上報處理。
第十三條?住宿生應樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識，養(yǎng)成隨手關燈、隨手關水龍頭的良好習慣，注意保護水、電基本設施。
第十四條?不得食用過期，變質(zhì)的食物，不得向無證攤販購買食品，嚴防食物中毒；
第十五條?不得隨便與動物近距離接觸，以免被其咬傷；
第三章內(nèi)務、衛(wèi)生、紀律要求篇
第十六條?遵守學校宿舍的各項規(guī)章制度，自覺服從宿舍管理人員的管理，嚴格遵守宿舍作息時間。
第二十三條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)。
第四章緊急病情處理篇
第五章請假須知篇
第二十九條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)；
第六章獎懲制度篇
1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務紀律，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，加1-5分；
2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報投稿并被采用的，加1-3分；
3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的，加2分；
4、? 受到管理老師表揚的學生、室長或宿舍部成員，加2分；
第三十四條?對于違反宿舍管理制度者，后果不嚴重的、且認錯態(tài)度較好的宿生，以批評教育為主，輔以談心；對于違反宿舍管理制度，后果較嚴重的，故意多次違反宿舍管理規(guī)定的，或拒不改正、認錯態(tài)度較差的宿生，給予通報批評、通報家長、停宿或退宿（不退住宿費）的處理；對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定，后果和影響都很嚴重的，報學校德育處處理。
（一）、一般違紀：
1、晚寢時間不按時關燈，扣1-2分；
2、內(nèi)務整理、衛(wèi)生打掃不符合要求，每項扣1-3分；
3、在宿舍亂貼亂畫，涂污墻壁等，扣１－3分
4、帶飯菜回宿舍吃，扣2分；?
5、不按時返回或離開宿舍，每次扣2分；
6、；在宿舍打撲克、打球，扣2－8分；
7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定，扣2－8分；
8、午休或晚休鈴聲響后，講話、洗衣服、沖涼等做與休息無關的事情，扣2－8分；
9、未經(jīng)批準，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并進行宿舍部通報批評；
10、不服從管理強行出入宿舍，扣2－8分；
11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧，扣2-8分；
12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進入宿舍，扣2-8分；
13、沒有列舉到的其他一般違紀行為，參照以上扣分標準進行扣分。
（二）嚴重違紀：
1、翻越圍墻進出宿舍；
2、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準）回家住宿；
3、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準），在學校和家以外的其他地方住宿；
4、偷拿他人財物；
5、在宿舍抽煙喝酒；
6、在宿舍打架斗毆；
7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事；
8、故意破壞宿舍設備設施及公用物品；
9、沒有列舉到的其他嚴重違紀行為
10、以上嚴重違紀視情節(jié)給予宿舍通報、停宿、退宿處理，學校警告、記過處分、留校察看處分。
第三十五條違紀處理：
1、? 當月累計扣分達1-5分者，由生活老師批評教育；
2、? 當月累計扣分達6-10分者，寫檢討書，由班主任進行教育，并通知家長；
5、? 當月累計扣分15分以上者，由班主任通知家長來校配合德育處一起教育，并對違紀學生進行通報批評。宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關處理（停、退宿）
6、? 學期累計扣分達30分（含）以上者，由德育處通知家長來校教育，并視情節(jié)給予違紀學生警告以上處分（警告、嚴重警告、記過、留校察看），宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關處理（停、退宿）
第七章附則
第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評選文明標兵班和三好學生的重要依據(jù)之一。
第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負責解釋。
一、工作人員工作職責
舍務教師工作職責
舍務教師主要負責住宿學生良好生活習慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設施設備等。
一、舍務教師負責全校宿舍日常管理工作，向?qū)W生科負責。
二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務會議，包括工作人員會議和生活部會議，總結(jié)工作，提出要求。
四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學生科。
五、抓好宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負責宿舍設施設備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設施設備，自覺維護設施設備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r，要及時報告或直接報警110。
八、負責住宿學生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。
九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。
十、指導學生會舍務部工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。
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雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
清掃員工作職責
清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷；關好窗戶、關好水門。
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
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2015年3月
門衛(wèi)工作職責
門衛(wèi)主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門，準時打鈴。
一、按時開門、鎖門，打鈴、熄燈。
二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須在收發(fā)室登記、辦事。
三、禁止學生在上課期間回寢，確實需要回寢必須有學生科批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有學生科批條不能出入。
五、堅守崗位，時刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時向舍務教師報告并處理。
六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務。
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2015年3月
二、基本制度
住宿須知
為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。
5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。
三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關好；室內(nèi)一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，并報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術性的和-諧統(tǒng)一。
學生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分。
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2002年8月
宿舍大型突發(fā)事件處理預案
一、報警、報告。發(fā)生火災、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報119、110或112，同時報告學校領導。
二、組織學生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號寢室學生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號寢室學生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。
三、組織救護、搶救。聯(lián)系112救護車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災使用滅火器等先行進行搶救，大型火災按要求積極配合消防部門滅火。
四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當事人情緒，恢復住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。
五、應急處理機構(gòu)。
總指揮：王新武
副總指揮：康波、宋喜富
指揮：舍務教師
協(xié)助：保干、保安、副管-理-員
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2015年12月
宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍務教師負全責，具體地按照誰使用誰負責的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負責所屬責任區(qū)，寢室長負責本寢室。
二、舍務教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。
三、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴禁私接亂拉電源。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關燈，其他部位也要按要求及時關燈。
四、要愛護防火設備，學會使用防火設備，一樓兩側(cè)安全門通道要時刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災，要及時滅火，組織學生疏散，及時報告和報警，火警119。
五、對違反防火制度的，要給予紀律處分并承擔經(jīng)濟賠嘗責任。
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2015年3月
宿舍備品設施管理辦法
為了進一步加強宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應有的作用，適應學校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。
一、責任
宿舍備品設施管理采取三級管理辦法，即：學生科負責全校宿舍的管理，向?qū)W校負責；舍務教師負責本宿舍樓的管理，向?qū)W生科負責；工作人員和學生負責本責任區(qū)和本寢室的管理，向舍務教師負責。
1、公共區(qū)域設施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負責。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負責，其他由清掃員負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。
2、水房和配電室由門衛(wèi)負責，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。
3、寢室設施備品管理由住寢學生負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
4、辦公室、門衛(wèi)、庫房、洗衣房等設施備品管理誰使用誰負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
5、接待室負責接待學?？腿巳胱。蓪Ｈ素撠?。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個、洗臉盆4個、單人床4個、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
6、宿舍應急工具由專人負責。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。
二、檢查
1、備品設施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學生科和學校抽查。
2、宿舍樓自查每月進行一次，由舍務教師負責。學生科和學校抽查每學期兩次，由學生科或?qū)W校負責。
3、檢查要有記錄和處理意見。
三、處理
對于設施備品損壞或丟失負有責任的，要視責任大小給予批評教育，嚴重的要給予紀律處分。同時，根據(jù)有關規(guī)定，會同總務科核準價值進行賠嘗和罰款，財務科收繳賠款和罰款。
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2015年3月
三、考核與檢查
宿舍工作人員考核制度
為進一步調(diào)動宿舍工作人員積極性，科學評價宿舍工作人員的工作，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度：是否熱愛自己的工作崗位，積極認真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛學生，尊重學生，關心他們的成長和進步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂于奉獻。
2、履行職責：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責，工作講原則，講大局，一絲不茍。
3、工作效果：是否完成了對學生的教育任務，是否得到了學生、家長和主管部門的認可。
二、考核方式
1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學生 4、考查工作實績
三、考核人
對全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學生科主持，在對清掃員和門衛(wèi)工作進行考核時，同時聽取舍務教師對清掃員和門衛(wèi)工作的評價。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。
1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責，積極工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責，沒有出現(xiàn)大的工作失職。
3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責，出現(xiàn)大的工作失職，包括不遵守勞動紀律，累計曠工達半天；出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)二次教育仍不思悔改；出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果；拒不執(zhí)行學校規(guī)章制度和要求；污辱毆打?qū)W生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴重；嚴重違反校規(guī)校紀或違法的。
五、獎勵和處理
1、對工作合格的，效益工資建議評為一等；
2、對基本合格的，效益工資建議評為二等；
3、對不合格的，除進行批評教育或給予相應處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。
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2015年3月
宿舍工作人員效益工資評定辦法
為了更好地調(diào)動宿舍工作人員的工作積極性，出色地完成宿舍管理工作，決定制定本辦法。
一、效益工資等級的設立
1.舍務教師：一等50元，二等20元；
2.清掃員：一等40元，二等20元；
3.門衛(wèi)：一等40元，二等20元。
二、效益工資等級評定標準
1.舍務教師
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行舍務教師工作職責，工作效果好。
二等：基本履行舍務教師工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
2.清掃員
一等：能夠準時上班，遵守勞動紀律，正常履行清掃員工作職責，工作效果好。
二等：基本履行清掃員工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
3.門衛(wèi)
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行門衛(wèi)工作職責，工作效果好。
二等：基本履行門衛(wèi)工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
三、評定
宿舍工作人員的效益工資評定由學生科具體操作進行。學生科依據(jù)平時考核成績和學生問卷成績兩項內(nèi)容評定宿舍工作人員月工作情況，提出評定意見，報送主管校長批準。
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2015年3月
宿舍值周檢查扣分標準
一、衛(wèi)生方面：
1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分；
3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；
4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分；
5、三單不全，每單扣0.5分；
6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；
7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物，違者每項扣0.2分；
8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；
9、不疊被者扣1分。
二、紀律方面：
1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；
2、在寢吸煙、喝酒扣3分；
3、在寢打架、罵人各扣3分；
4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；
5、不按時出寢每人次扣1分。
6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節(jié)輕重，除按有關規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請學生科給予警告和警告以上紀律處分，直至開除寢籍、學籍，勒令退學。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二十二
一、早晨第一次起身鈴響后供電（視室內(nèi)光線情況）。
二、第二次起身鈴響后巡查各宿舍，督促學生起床和值日生值日。
三、學生離宿鈴聲響后，宿舍斷電、關門。檢查各宿舍床鋪整理、衣物收放和衛(wèi)生打掃情況，發(fā)現(xiàn)情況及時登記并通知整改。
四、清掃走廊、樓梯、衛(wèi)生間、院內(nèi)及宿舍東側(cè)路面。打掃前先打開抽水開關，10分鐘后關閉（視情況而定）。衛(wèi)生間紙簍每天上午倒一次，衛(wèi)生間地面平時用拖把拖，適時用水沖。走廊每周水沖一次。
五、上午課結(jié)束后宿舍開門，中午學生離宿鈴聲響后宿舍關門。開關抽水開關，做好走廊、樓梯、路面撿拾工作。
六、下午課結(jié)束后宿舍開門，晚自習前學生離宿鈴聲響后宿舍關門（視具體情況決定宿舍是否供電）。檢查各宿舍是否有遺留學生。
七、晚自習結(jié)果后宿舍開門供電。熄燈預備鈴響后宿舍關大門，到各宿舍檢查學生到宿情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向總值回報。
八、熄燈鈴響后，宿舍斷電。到各宿舍巡視休息情況，處理偶發(fā)事情。（檢查衛(wèi)生間水龍頭是否有漏關）。
注意事項：
1、中午、晚自習前、后三個時段內(nèi)要加強對各宿舍的巡視。
2、上課期間學生進入宿舍必須持有班主任或值班老師的批條。
3、晚自習后學生回家如有班主任或值班老師的批條視為正常，不得私準學生回家。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇一
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護，
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學生嚴格管理，耐心教育，熱情關心，不能辱罵和體罰學生。
4、?負責保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學生回宿舍，如學生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學生給予關心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學生，不允許學生私自調(diào)換宿舍。
6、?負責檢查宿舍紀律（尤其是熄燈后，應立即督促學生不要吵鬧，不要點蠟照明，應馬上睡覺。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學生入睡為止。
7、?定期組織學生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設備、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
一、管理工作機構(gòu)
校長：主管安全副校長：主管領導：管理人員：主管科室：
二、管理模式
三、管理職責
1、主管領導負責制定落實相關的管理制度，包括《學生住宿管理制度》、《學生安全保障制度》、《值班行政人員工作要求和職責》、《宿管人員工作要求和職責》等一系列的制度來保障住宿生的人身安全和學生宿舍秩序，以及處理值班領導和宿管人員反饋上來的問題。
2、值班行政領導負責當值晚修的考勤和秩序，監(jiān)管晚修教師到崗和輔導情況，維持晚修課間學生秩序，保證晚修順利開展。晚修結(jié)束后督促學生盡快返回宿舍，并按時督促學生關燈休息，并留宿值班室以便處理夜間突發(fā)事件。
3、宿管人員負責值班期間宿舍內(nèi)部秩序，依時開關門并做好住宿生出入監(jiān)管，督促學生依時離開宿舍，每天檢查內(nèi)務情況并進行評比。發(fā)現(xiàn)問題需及時糾正其行為及上報。做好設備設施登記工作，隨時了解宿舍設備損壞情況，屬自然損壞需進行維修，如屬學生人為損壞應進行登記并向主管領導反映。午間休息和夜間休息時段負責巡查和監(jiān)管學生休息秩序。下午負責供應熱水給學生使用。每天做好清潔衛(wèi)生和澆灌花圃工作，定期沖洗樓梯。
四、具體工作要求
1、分管領導負責統(tǒng)一安排學生入住，制作住宿生花名冊和晚修考勤情況記錄表，合理安排每晚的值班人員，督促其落實到崗，并與其簽訂安全工作責任書。監(jiān)管宿管人員的工作情況，不定期對其工作態(tài)度，方式和效果進行評價和指導，促使其完成崗位職責，并有權(quán)對其工作的缺失造成的影響進行經(jīng)濟處罰。定期收集晚修情況記錄，及時處理值班人員和宿管人員反饋上來的學生違紀行為并進行教育和處分，公布宿舍評比和個人處分情況。召開各宿舍舍長會議和住宿生會議，加強住宿管理。
2、值班行政人員每晚依時到崗，負責核查晚修考勤情況，及時聯(lián)系缺席學生家長，了解學生缺席原因。監(jiān)督晚修落班教師到崗情況和晚修秩序，處理晚修期間的`突發(fā)事件。晚修結(jié)束后督促學生離開教學樓，并協(xié)助宿管人員監(jiān)督學生回宿舍秩序，督促學生關燈休息，然后留待在值班室休息至天明，夜間處理宿管人員不能處理的重大突發(fā)事件，如學生急病需送醫(yī)院等。及時反饋值班期間學生違紀現(xiàn)象給主管領導。
3、日班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五早上7：30分到晚上19：30分共12小時。到崗后立刻檢查學生宿舍內(nèi)務情況，如發(fā)現(xiàn)問題需整改做好記錄，并于午間對相關宿舍進行批評教育，及時糾正其現(xiàn)象。做好清潔衛(wèi)生工作，澆灌花圃，維修學生上報的自然損壞設施。12:20開啟大門，并在大門處監(jiān)管住宿生出入情況，要求其持住宿卡進出。12:50分關閉大門，督促學生進行午休，實行午間巡查制度（12：50-13：50），每人負責兩層，不得休息，及時糾正學生違紀現(xiàn)象并做好記錄。13：50開啟大門，督促學生離開宿舍。14:20分關閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。繼續(xù)做好維修和供應熱水工作。17:00開啟大門，一人負責熱水供應情況，一人負責宿舍內(nèi)秩序。19：00關閉大門，督促學生離開宿舍，關閉熱水供應。檢查有否學生逗留情況，19:30與夜班宿管人員進行交接后離崗。
夜班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五晚上19：30分到第二天早上7：30分共12小時以及周日下午5：00到崗開啟大門。到崗后立刻檢查學生宿舍內(nèi)有否逗留情況，隨時處理個別獲批準的住宿生有事回宿舍，并負責照看。22:10開啟大門，兩人分別把守男女上下樓梯，監(jiān)管學生出入情況，22:30關閉大門，分別對男女生宿舍進行考勤，核對當晚回校參加晚修學生回宿舍情況。有缺失立刻反映給值班領導作相應處理。22:50關燈，督促學生迅速休息入睡。22:50-3:00實行夜間巡查制度，每人負責兩層，不得休息直至學生完全睡眠為止，及時糾正學生違紀現(xiàn)象并做好記錄，并處理夜間學生突發(fā)事情，如輕微病癥等，若自行解決不了的事故必須馬上尋求值班領導協(xié)助。6：30開啟大門，督促學生離開宿舍。7:10分關閉大門，發(fā)現(xiàn)逗留學生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。7:30與日班宿管人員進行交接后離崗。
日夜班宿管人員每周進行日夜班交替一次。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇三
歲月不待人，逝者如斯夫!"，新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的`。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在學校領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，在本著“感恩責任 忠誠 奉獻” 的校旨校宗下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭榇?，我部門針對上學期做以下幾個方面總結(jié)：
一、常規(guī)工作：
1、定期參與周二例會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周三定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、相對優(yōu)點
1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
六、大一管理
1 、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，針對此現(xiàn)象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。
3、針對寢室聚眾打牌，吸煙等不文明現(xiàn)象，要及時阻止教育。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇四
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領導的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領導還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做??！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在學校領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇五
2、負責宿舍的安全工作，防止公司財務的丟失，
3、檢查宿舍來訪人員，對來訪人員進行記錄和被訪人員的通知
4、定期巡查宿舍樓，個房間用電。用水安全，保證員工宿舍區(qū)水、電供應，
6、負責宿舍用品（床上用品）清潔用品的申購驗收保管與發(fā)放；
7、負責員工宿舍房間鑰匙管理
8、負責宿舍娛樂設施（如電視機）的管理
9、定期組織舍長對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查評比
12、完成上級交辦的.其他工作。
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂如下：
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
11、負責宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇六
20xx年xx月xx日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：
（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。
（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
（3）、完善并主持了公司新員工培訓方案。
（4）、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。
（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
（6）、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
（7）、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。
（8）、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
（1）、帶隊參加xx宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
（2）、帶隊完成xx局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
（3）、主持xx市xx學校部分vi要素策劃設計。
（4）、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
（5）、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。
（6）、撰寫xx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
（7）、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的'現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3、對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！
宿舍管理人員工作總結(jié)篇七
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境
１、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的`徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3 ）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為文正學院?6?幢學生公寓的一名管-理-員，在學院后勤物業(yè)的領導下，在“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應手。
其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計和用電記錄工作，做好衣物洗滌的服務工作，保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。對同學們的義務清洗工作，我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，隨著學院建制的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領導的帶領下，我們將會做的更好。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇八
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友服務的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點，開展各項工作。
接管員工宿舍樓后，針對員工關心的一系列問題在員工當中開展了大量調(diào)研，切實了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案。主要從以下幾個方面開展工作：
1、對員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。
由于度假村地理位置偏僻，娛樂設施極少，大部分員工都是剛從學校畢業(yè)出來的實習生，愛好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長員工的知識，向度假村領導申請為員工網(wǎng)吧增設了4臺電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭。
根據(jù)度假村地處*帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對這一問題，及時協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗。
本部接管員工樓時，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的'日常生活帶來很大不便，為了給員工營造一個舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所。
1、把部門宿舍調(diào)整到一起。
接管宿舍樓時，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領導指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域。
為了宿舍樓能有一個干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導宿舍pa每天對各區(qū)域清掃3遍以上的同時，本人不定期的對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進行大檢查，同時，不定期的對宿舍走廊、樓道、地板進行沖洗。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境。
由于我部接管員工樓時，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點以后提供一個舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點以后進入員工樓不要大聲說話，吵鬧。并制定了零點以后宿舍室內(nèi)不準開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對員工樓巡邏5遍以上，并對零點一后進入員工樓的員工進行登記。
我部從開始接管員工樓以來，就對員工承若宿舍維修在24小時之內(nèi)完成，急修在48小時內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理，提高工作效率，實現(xiàn)對員工的承諾。
20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大，實習生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績，步入了一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會嚴格的要求自己，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和教訓，努力創(chuàng)新的去開展各項工作。把員工樓的管理推進到一個新的臺階，提高到一個新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對員工沖涼房進行改造。
3、制定一套宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標準、檢查制度、評比方案。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇九
1、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，并安排好人員代班。
2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務，宿舍管-理-員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發(fā)生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責
6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。
7、早、中、晚關門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。
三、管理工作職責
10、督促學生做好每天的內(nèi)務整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。
11、管理學生午休紀律，晚就寢協(xié)助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數(shù)、維持寢室紀律。
12、宿舍開放時間內(nèi)，管-理-員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學生保持好衛(wèi)生，制止違紀行為。
13、對學生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
四、衛(wèi)生工作職責
14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。
15、做好宿舍管-理-員室的清衛(wèi)工作。
16、其他政教處交予的任務
一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作,負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關工作。根據(jù)學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務學習，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責任；
六、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學院相關職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時向?qū)W院反饋學生校內(nèi)動態(tài)；
八、學習其他高校宿舍管理的先進經(jīng)驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
宿舍管理中心副主任崗位職責
一、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。
二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。
四、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。
七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。
八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。
九、完成領導交辦的其他工作任務。
宿管中心組長崗位職責
四、指導、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業(yè)務水平；
七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修;
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿舍管-理-員崗位職責
一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。做好宿舍樓資產(chǎn)登記工作，負責清潔衛(wèi)生用品的申領和發(fā)放。
二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。
三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
四、管理保持好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛(wèi)生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學生宿舍設施如出現(xiàn)需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。
六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。
七、負責宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。
九、禁止閑人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。
十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。
十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記后方可進入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
學生宿舍保潔員崗位職責
一、遵守勞動紀律，服務態(tài)度好，按時上、下班，不遲到、不早退。
二、認真執(zhí)行衛(wèi)生標準，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：
1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)；
2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；
3、大、小便池無黃垢、無臭味；
4、宿舍內(nèi)、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。
三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學生節(jié)約用水、用電，嚴格看管水源。
四、廁所水箱和上、下水管道要經(jīng)常檢查，如有損壞，要及時報告。
五、拾到財物要主動交公或?qū)ふ沂е?，并做好學生管理信息反饋工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十
半年來，認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領導，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛護、教育學生，把學生當做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認識總結(jié)不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。
1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開始的好習慣至關重要。
每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?BR> 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。
3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標。
5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。
6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查，制定。
規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行采取表揚與批評的方式促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查嚴格檢查的結(jié)果對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光并與評優(yōu)相結(jié)合。同時利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。
總之根據(jù)學校有關學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部、宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十一
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領導的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領導還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包?。∵€有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做?。?BR> 至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"2011——2012學年已過去，新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在學校領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的.成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
時間?過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了，
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品?衛(wèi)生安全?是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想?教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習?，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
如衛(wèi)生情況?：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導?對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花?板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境?改變了領導的印象，保持下去是關鍵。 九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流?、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。 金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。 另外，我也嚴格財務?紀律?，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報銷，抱著節(jié)約?的原則做到物美價廉。 由于本人水?平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.8***x，第二個月又虧損了76.2***x。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。 總之，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛?崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作?的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十二
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的
工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2012年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱小學作文網(wǎng)?http:// 資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面作文網(wǎng)http:// ，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十三
1、 負責接待和安置新進住宿職工，向新進住宿人員講解宿舍管理相關規(guī)定，介紹宿舍環(huán)境、住宿設施、用水、用電計量方式和水電費、住宿費的收費標準和收費時間，提醒住宿職工注意節(jié)約水電和防火、防盜等安全注意事項。
2、 熟練掌握所負責樓棟的房間、床位、資源情況及使用、余缺情況，熟練掌握所負責單元住宿人員情況。按照本人入住的原則，所安置的房間或床位一律不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租他人使用，宿管員有權(quán)利和義務對房間、床位的住宿進行嚴格的管理，不得有混住、亂住或轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象發(fā)生。對宿舍的空房間和空床位宿舍管-理-員不得私自安排人員入住，更不得私自亂收費。
4、 對未按規(guī)定時間繳費的住宿人員按班長的安排上門收費，并同時收取上門服務費;同時，配合班長采取必要的措施收取欠費。
5、 宿管員每季度收費率應達到98-100%，但當月基本收費率不得低于95%。宿管員所收的費用必須當天下午16:00之前上繳宿管組收費員處，不得挪用、借用、占用。
6、 負責每天兩次對所管轄范圍樓棟的巡查、檢查和管理，主要巡查內(nèi)容為安全、消防、樓棟清潔和水防設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報班長，對不認識的陌生人或可疑人員要進行盤查。
7、 負責接待住宿人員的維修報事，并及時上報班長。
8、 宿管員工作要熱情大方，服務周到，熱誠為住宿人員服務，及時為他們排憂解難。認真履行職責，愛崗敬業(yè)。工作時間不得擅自離崗，不得吵架、打架、說不利于團結(jié)和有損公司形象的話，不得竄崗睡崗干私活。
一、工作任務
負責本宿舍區(qū)域內(nèi)安全管理、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度；服從學校有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心學生,愛護學生,尊重學生的隱私權(quán)；學會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務育人”，以身作則，為學生作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，不準做與工作無關的事情。
4. 宿舍管-理-員每天要對學生宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生進行詳細的檢查，并認真做好記錄。
5. 宿舍管-理-員在學生返回宿舍期間，要認真檢查學生紀律，并到各層巡查學生情況，以保證宿舍樓的良好生活秩序。
6. 宿舍管-理-員要關心愛護學生，多與學生溝通，在與學生交談時要使用文明語言，不準講粗話臟話。
7. 宿舍管-理-員在工作中嚴禁大聲說笑﹑吵架等，要樹立良好職業(yè)形象，做到行為舉止端正大方，為人處事公平公正﹑不殉私不偏袒。
8. 宿舍管-理-員要潔身自愛﹑予人誠信，不準拿用學生的任何日常用品；如果發(fā)現(xiàn)學生在宿舍內(nèi)存放或使用違禁物品，必須向班主任老師和政教處及時反映。
三、 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作
1.?經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《勉縣陜硬九年制學校住校生管理制度》有關規(guī)定的.人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
2. 做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作；做好中途學生進出宿舍的檢查和登記工作（學生必須持有班主任的請假條才可外出）。
3. 做好學生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。
4. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患并及時和總務處聯(lián)系、整改工作。
5.?出現(xiàn)突發(fā)事件或刑事治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和學校財產(chǎn)安全。
6. 對貴重物品，經(jīng)常提醒學生做好保管，不能隨便亂放。
7. 督促學生鎖好衣柜，離開宿舍必須將門鎖上。
8. 協(xié)助班主任及政教處對學生宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為及時反饋。
9.?特殊期間如周六、周日、節(jié)假日、開學、學期結(jié)束學生離校等階段要嚴加防范。
10. 及時反饋本管理區(qū)域的安全違紀等情況；做好檢查教師的登記工作。
11. 做到門開人在（站立在宿舍門口） 。?
四、在政教處領導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理
1.?每天上午第二節(jié)課前將本管理區(qū)的宿舍檢查反饋表匯總到政教處。
3.?對部分學生衛(wèi)生不到位的地方要管-理-員要及時督促其整改。
4.?督促學生在學期開始第一周內(nèi)完成本宿舍的清潔衛(wèi)生的安排和公共財物的保管。
5.?每天做好自己包干區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生。
五、負責本宿舍區(qū)域財物管理工作
1.?負責各寢室設施報修的登記并及時反饋到總務處；
2.?負責本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；對學生報修情況進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按宿管規(guī)定理賠，收取理賠款上交會計室并將收據(jù)反饋到班主任處，拒不賠償?shù)模蠄笳烫幪幚怼?BR> 3.?負責畢業(yè)或離校學生的退宿檢查、理賠等工作。
4.?負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助并將維修情況反饋到總務處。
5.?做好學生假期住宿以及有關實習教師住宿安置工作。
六、崗位考核辦法（獎懲規(guī)定）
1、凡認真履行各項職責，全勤，無違紀行為，本月未發(fā)生因工作失職造成治安事故（寢室內(nèi)部失竊等除外）、國家財產(chǎn)損失的，發(fā)給月全額崗位考核酬金。
2、對及時阻止案件或事故發(fā)生，以及搶險、救災，為師生人身安全、國家財產(chǎn)安全作出重大貢獻的給予嘉獎以?及物質(zhì)獎勵。
3、對違反國家法律、法令及校紀校規(guī)、工作失職者，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、扣除部分酬金，嚴重者解除勞動合同，對觸犯刑律的依法追究刑事責任。
4、由于本崗位特殊性，對宿管員請假規(guī)定如下：
（2）?未經(jīng)批準擅自不上班者（含代班人員），作曠工處理；
（3）?按規(guī)定請假并有代班的，原則上不扣酬金，請假三天及以上的，按規(guī)定在當月扣除相應天數(shù)酬金，校領導有另行批示的，按批示執(zhí)行。
（4）?未按規(guī)定進行值班登記（記錄）、作曠工半天處理。妥善使用、保管好值班使用的器械、設備，丟失要賠償。
5、政教處對宿管員的值班實行不定期抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀或失職行為作如下處分：
（1）?凡抽查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途擅自離崗，每次扣發(fā)10元崗位考核酬金 ；半小時到3小時作曠工半天處理；3小時以上作曠工1天處理 ；一個月內(nèi)遲到、早退、中途擅自離崗累計次數(shù)達3次及以上的，每次扣崗位考核酬金50元 。
（2）?抽查中發(fā)現(xiàn)在做與值班無關的事（包括打牌、下棋等），每次扣崗位考核酬金10元 ，當月發(fā)生2次及以上者，作曠工半天處理。
（3）?值班執(zhí)勤期間失職， 造成不法分子混入宿舍區(qū)作案的，每次扣發(fā)崗位考核酬金100元。
（4）?每學期結(jié)束對管-理-員進行綜合考核工作（學生抽樣調(diào)查占40%；自評占30%；學校評價占30%）（獎勵數(shù)額由學校商定）。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十四
為促進宿舍管理工作,確保宿舍衛(wèi)生、安全、文明、規(guī)范，特制定本辦法。?
一、管-理-員職責?
4、對宿舍進行定時巡視、檢查、評比，并做好檢查記錄，及時公布、上報。
7、負責公共區(qū)域水電管制、每月22日前各寢室電表抄錄及費用分攤。
11、經(jīng)常深入宿舍了解關心員工身心健康，對有病或特殊員工及時報告有關人員，以便采取應急措施。
考核?
3、發(fā)現(xiàn)宿舍門未鎖，而宿舍管-理-員未登記，每次扣減1分；?
6、對打架斗毆、賭博現(xiàn)象未及時制止、及時報告，每次扣減1分；?
9、堅持在宿舍區(qū)巡查，不到崗或提前離崗者計遲到、曠工或早退?
為了保證學生能有一個舒適、安靜的休息環(huán)境，特制定宿舍管-理-員職責如下：
第一條宿舍管-理-員的主要任務是：照顧和管理學生的生活起居，按照規(guī)章制度的要求規(guī)范學生的行為，保障學生寢室居住環(huán)境的安全，安靜、整潔，維護好寢室內(nèi)的生活設施和物品，創(chuàng)建良好的生活環(huán)境。
第二條宿舍管-理-員是學生寢室各項工作的.第一責任人。在管理和服務的各項工作中，要本著“細心、愛心、耐心、操心”的管理理念做好服務工作。
第三條嚴格按照作息時間的要求上班。早晨檢查督促學生按時起床，晚間清點寢室學生人數(shù)，督促學生安時熄燈就寢。就寢后要求學生寢室內(nèi)保持絕對安靜。
第四條 要關心愛護學生，如遇學生生病或身體異樣，可視情節(jié)做相應措施（如買藥，送醫(yī)院等）。并為學生做好請假事宜。
第五條宿舍管-理-員需保證寢室整體衛(wèi)生清潔，每天清潔臥室各種生活設施。督促學生將被褥統(tǒng)一疊好，床面清潔平整，地面干凈整潔。
第六條 不得擅自離職，有事需提前請假。做到只要是工作時間，管-理-員就必須在崗。
第七條對外來人員要進行嚴格的審核，不允許其進入生活區(qū)。學生家長來到要及時通報和安排；學生同學來訪不允許其影響該學生的正常休息。
第八條 增強節(jié)電、節(jié)水意識，隨時關閉不用的用電設備，嚴格管理水龍頭。
第九條 如遇學生爭吵、打架事件,要及時引導規(guī)勸，并上報報分管領導，確實控制不了的，也可請示后報警。
第十條寢室管理教師要熟悉住宿學生多方面的情況，做到勤聽、勤聞、勤看、勤轉(zhuǎn)、勤查，特別要注意學生在寢室里出現(xiàn)抽煙、喝酒的情況。
十一條 做好安全、防火工作，消除火災隱患，會正確使用滅火器。
十二條 每日記好工作日志，對違反紀律的學生要作好記錄，并提出處理意見。每周要將工作日志送分管領導審閱。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十五
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
（四）定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
（七）開展豐富多彩的`文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。
（八）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
（九）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學生嚴格管理，耐心教育，熱情關心，不能辱罵和體罰學生。
4、?負責保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學生回宿舍，如學生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學生給予關心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學生，不允許學生私自調(diào)換宿舍。
6、?負責檢查宿舍紀律（尤其是熄燈后，應立即督促學生不要吵鬧，不要點蠟照明，應馬上睡覺。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學生入睡為止。
7、?定期組織學生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設備、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
1、接受學生科的領導，積極配合學生科做好宿管工作。
2、認真做好宿舍安全防范工作，確保學生人身及財產(chǎn)、公物安全，防范意外侵害和損失。
3、要及時制止學生在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、亂潑水、隨地小便、賭博等不良行為；對打架等惡性事件，要及時制止，并立即上報學生科處理。
4、每天要在早飯后、午飯后兩次打掃樓周圍衛(wèi)生，同時要在上午11：50前徹底清掃樓內(nèi)衛(wèi)生。宿舍的地每天要拖一遍，墻群要天天擦，廁所要天天沖涮干凈，樓梯扶手及公用門窗要天天擦洗，確保不留衛(wèi)生死角。
5、要按時吹哨，催促學生預備前離開宿舍，并逐宿舍認真清查，確保不留一個學生（有病請假的除外）。晚上熄燈后要禁止學生出宿舍樓，催促學生及早就寢，并配合值班老師認真查寢。
6、要樹立節(jié)約意識，按時開關水電。每天要仔細檢查水龍頭和排污管，需要維修立即上報；對個別宿舍私自安裝大功率燈泡，要批評教育并上報學生科。
7、樹立服務意識。路燈和宿舍內(nèi)燈泡損壞時要及時上報更換；遇到雨雪等惡劣天氣要及時開樓門收放學生衣物。
8、學生進出宿舍要嚴格把關，不得私自讓學生隨意進出宿舍。禁止男、女生互串宿舍，上課期間學生因特殊情況一律憑學生科宿管老師簽字進出宿舍。
9、要認真履行工作職責，一天24小時堅守崗位，不能隨便離崗脫崗。有事或有病要提前一天請假，以便做好安排。
宿管員未按職責要求不盡職盡責，扣目標獎或予以辭退。
1、未按時開關宿舍大門，一次扣2元。
2、上課期間禁止學生逗留宿舍或隨便進入宿舍（特殊情況須持學生科和班主任簽條），發(fā)現(xiàn)一人次扣5元。
3、禁止學生和外來人員在宿舍內(nèi)停放自行車，否則一次扣5元。
4、隨時盤查學生帶入、帶出的物品。公物不準帶出宿舍，易燃易爆、危險品及酒類不準帶入宿舍，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、熄燈后及時查寢，制止點蠟、大聲喧嘩、打撲克、聽放錄音機等現(xiàn)象，制止不及時一次扣5元。
6、對學生斗毆、偷盜、聚眾喝酒等惡性事件及時發(fā)現(xiàn)及時制止，并及時通知學生科，若處理不及時不得當一次扣20元，因發(fā)現(xiàn)不及時，制止不力，釀成重大惡性事件，扣發(fā)當月全部目標獎，扣發(fā)當月部分或全部工資。
7、及時制止，發(fā)現(xiàn)、上報破壞公共財物的行為和個人，否則一次扣5—10元。
8、保持宿舍樓道，墻壁干凈、無積水，廁所每日沖涮一次，并負責宿舍樓周圍衛(wèi)生。打掃不及時不徹底一次扣5元。
9、上班時間不得擅自離崗脫崗，只要宿舍開門必須在崗值班，缺崗一次扣5元。
10、不允許男、女生互串宿舍，查出一次扣5元。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十六
1、做好安全防范工作，防火災、地震、觸電等其他事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并處理。
（1）撥打119報警并報告有關領導。
海淀公安分局保衛(wèi)處電話：82883428
清河派出所電話：62948550
（2）立即切斷電源
（3）立即指揮救助等，把損失減到最小。
二、當宿舍發(fā)生暴-力襲擊時，迅速撥打110報警電話，保護學生?安全，保護國家財產(chǎn)。對暴-力行為進行制止，等待公安人員的到來，并協(xié)助其工作。
三、當宿舍發(fā)生失竊情況時，迅速報警。
四、當學生發(fā)生疾病時，迅速通知家長或急救。
五、檢查應急燈、安全出口指示燈和消防器材是否完好無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
六、隨時檢查疏散通道是否暢通，通道內(nèi)有無堆放雜物。
七、非住宿生和外事人員一律不得進入宿舍樓，家長接送學生只能在宿舍樓外等候。住宿生平時有事回家，須向老師申請，電話通知家長，同意后填寫假條，方可離校。
八、全面細致關心學生，發(fā)現(xiàn)問題向有關領導匯報解決，要不斷提高工作藝術，改進工作方法，注意與家長和班主任?聯(lián)系共同教育學生。
九、高標準的認真負責檢查，如實記錄每個學生的紀律，包括早起床、熄燈、內(nèi)務、衛(wèi)生、愛護公物等，并進行評分，每月交一次評分表。
十、定期清洗床上用品（被罩、褥單、枕巾等）。
十一、負責門窗、床、柜等設施的檢查維護工作。
十二、負責熄燈紀律檢查，保證學生有足夠睡眠。
1、管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
2、熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員應負責任。
3、寢室內(nèi)的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，管理人員若對學生的突發(fā)事件不聞不問的，造成了事故管理人員有不可推卸的責任。
4、管理人員必須對外來人員嚴加盤查，學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得進出女生宿舍樓，任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記。
5、管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，學校得追究管理人員的責任。
6、寢室管-理-員要嚴禁易、易爆、有毒氣體進入宿舍。嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵棍、大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳。
一、執(zhí)行公寓管理辦公室工作計劃和要求，制定本小區(qū)的工作計劃，完成各項工作任務。
二、指導宿舍區(qū)內(nèi)的門衛(wèi)崗和公寓管-理-員的工作，負責本區(qū)內(nèi)門衛(wèi)崗、宿舍管-理-員的指導、考核，確保崗位職責和規(guī)章制度的落實。
三、負責宿舍區(qū)學生中的糾紛、違規(guī)違紀事件的調(diào)查處理，教育督促學生執(zhí)行公寓管理制度。
四、協(xié)調(diào)后勤部門和公寓樓的維修等相關工作。
五、負責本轄區(qū)公寓文化建設的策劃和文明宿舍的創(chuàng)建及評選活動。
六、組織指導本轄區(qū)內(nèi)自管會區(qū)委會工作。定時召開寢室長工作會議。
七、負責本轄區(qū)學生動態(tài)信息的反饋和處理，包括夜不歸宿、衛(wèi)生檢查信息的統(tǒng)計、使用大功率電器的檢查、學生在宿舍區(qū)的思想動態(tài)情況的收集等等。
八、協(xié)助總務做好本轄區(qū)學生水電費的分解工作。
九、做好學生公寓各項活動和檢查的獎懲工作。
加強學生宿舍安全管理，事關學生生命和財產(chǎn)安全，事關學校正常的教學和生活秩序，務必高度重視。
學生宿舍是學生學習、生活的重要場所，人員密集，易發(fā)重大安全事故。學校要充分認識其安全管理工作的重要性和必要性，切不可思想麻痹，要增強責任感和緊迫感，將學生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點區(qū)域，采取切實措施，全力做好學生宿舍日常安全管理工作。
要建立健全學生宿舍安全管理責任制。校長是學生宿舍安全管理第一責任人，除此之外，要明確學生宿舍安全管理的校級分管領導責任人、中層干部責任人和各個環(huán)節(jié)、部位的具體責任人，并在宿舍區(qū)內(nèi)張貼公示。要逐級簽訂安全管理責任書，明確學生宿舍管理職責分工和各工作崗位的管理目標、工作要求。要制定并落實安全管理問責辦法，對不履行職責、管理不力而造成安全隱患者，要進行問責。對因失職而造成安全事故者，要堅決實行責任追究。
學生宿舍安全報警裝置、應急照明設施、疏散指示圖、疏散指示標志、消防栓、滅火器等質(zhì)量要合格、數(shù)量要足夠、安裝要規(guī)范、布局要合理、功能要完好，維護要專人。
學生宿舍需要安裝防盜網(wǎng)和鐵門的，必須經(jīng)過消防部門驗收，不得違反消防安全規(guī)定設置全封閉式門窗和護欄，存在問題的應立即整改。除日常生活必需的少量物品外，宿舍內(nèi)不宜存放堆積其他物資。宿舍走廊、樓梯和天臺不得堆放雜物，宿舍出口和陽臺逃生門（窗）不得鎖閉，確保學生行走和疏散暢通無阻。
要加強學生宿舍值班制度與安全檢查制度建設。要有嚴格的學生宿舍24?小時值班制度，明確規(guī)定值班人員工作職責和具體要求。值班人員應包括學校領導班子成員、中層干部、校醫(yī)、生管教師（宿舍管-理-員）和保安人員等。
要認真落實學生宿舍日常安全例檢制度，明確規(guī)定檢查范圍、時間和責任人，并要求及時匯總和通報檢查結(jié)果。要嚴格實行安全隱患和事故報告制度，明確報告的`要求和途徑，信息傳遞渠道要暢通。
學生宿舍應有明確的用電、用水、用火規(guī)定等以及學生宿舍出入管理和門衛(wèi)制度。嚴格門衛(wèi)管理，校外人員不得進入學生宿舍，學生家長要在值班室登記后并在自己孩子帶領下方可進入學生宿舍。
要有一支由校級分管領導、中層干部、生管教師、保安人員、校醫(yī)等組成的宿舍管理隊伍，人員要配齊，素質(zhì)要相當，待遇要落實，職責要強化。要加強生管教師的培訓與考核，強化其日常安全管理、安全教育和生活指導職責，充分發(fā)揮他們在做好安全防范措施的落實、及時發(fā)現(xiàn)隱患、化解矛盾糾紛、處理突發(fā)事件等方面的重要作用。保安人員要經(jīng)過消防業(yè)務培訓。
學生宿舍用電、用水、用火管理工作要切實到位。學生宿舍床鋪、熱水器、空調(diào)、飲水機等設備要嚴格按照相關規(guī)范要求安裝，并實行專人監(jiān)管和維護，防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負荷使用。學生宿舍內(nèi)除必需的空調(diào)、電風扇和飲水電器取電插座外，不再安裝其他插座，不允許私接電源和擅自使用其他電器。學生在宿舍內(nèi)不得使用蠟燭、打火機、火柴，不得燃點蚊香、燃放煙花爆竹，不得吸煙和飲酒。嚴禁學生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍。要落實班主任日常巡視參與宿舍管理制度，充分發(fā)揮學生安全骨干自我監(jiān)督管理的作用。同時，也不要忽視學生校外租房的安全管理。
重視抓好學生宿舍安全隱患排查和整治。要嚴格執(zhí)行安全檢查制度，堅持經(jīng)常性地、定期或不定期地對學生宿舍進行安全檢查。要注意抓好學生宿舍安全設備設施日常檢查和維護，重點檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通。日常檢查貴在認真，切勿放過細小的隱患征兆。要規(guī)范學生宿舍安全隱患的排查登記，建立“樓、層、室”單獨的安全臺賬，實行臺賬管理；對安全隱患要立即采取整改和應急處置措施，堅決及時消除各種安全隱患。屬于重大安全隱患的，還必須立即報告上級主管部門。
要本著“教育在先，預防在前”的原則，堅持不懈地抓好學生安全教育與安全演練工作。運用新生入學教育、安全知識講座等多種形式，定期開展安全宣傳教育；要在學生宿舍區(qū)設置安全櫥窗或?qū)?，在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標語，提高學生安全意識。特別要重視加強寄宿學生消防安全、飲食安全、治安防范、心理健康教育和自護自救技能訓練，讓每個學生都會報警，能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材，掌握撲滅一般性初起火災和逃生自救本領。每學期都要組織宿舍安全疏散演練，訓練學生的應急疏散和逃生技能，并確保學生宿舍管理人員能夠有效組織學生疏散。
建全學生宿舍人員疏散預案和發(fā)生傳染病、急癥、地震、火災等的應急處置預案。預案的制定要認真，預設措施須周全，應急機制要有效。一旦出現(xiàn)險情、疫情或急癥、受傷等情況，能及時按規(guī)定逐級報告，并能有效調(diào)動預設的人力?、物力資源以?應對。同時應注意通知學生家長、聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院，按照專業(yè)人員指導進行處置。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十七
為了所有住宿同學的生命安全，為了所有住宿同學的身體健康，為了所有住宿同學的學習進步，創(chuàng)建一個和-諧文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內(nèi)向外搬東西，須經(jīng)過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權(quán)開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛(wèi)生，將宿舍物品擺放整齊，經(jīng)管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現(xiàn)，對于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和-諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對于不服從管理人員安排的送交-班主任處，經(jīng)班主任和家長教育后回宿舍入??；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象，送交學校，并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監(jiān)督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創(chuàng)造一個文明健康的學習住宿環(huán)境而努力！
一、學生宿舍分配
1、學生宿舍的分配、使用和管理由徳育處與生活部共同負責。
2、住宿生宿舍由生活部根據(jù)各班實際人數(shù)合理安排。住宿生床位一經(jīng)確定，原則上不再調(diào)整。住宿生必須嚴格按照學校指定的宿舍和床位休息，個人不得擅自占用和調(diào)動床位。
二、宿舍公共財產(chǎn)管理
1、學生宿舍的公共財產(chǎn)由總務處負責配備。
2、愛護公共財物和各項附屬設施，不準私自移動、調(diào)換、搬出宿舍。不踢門、不撞門，不準私自調(diào)換、安裝門鎖，不準私拆公共設施、消防設施。公物損壞及時到生活老師處報修。
3、宿舍內(nèi)公用物品由宿舍長負責管理。如有人為損壞，由宿舍長協(xié)助查明并按規(guī)定賠償，損壞情節(jié)嚴重的將視情況給予處罰。如無法查明損壞者，由該宿舍集體賠償。
4、不得在宿舍內(nèi)任意增添家具和其它生活附加設施。
5、住宿生在放假離校時，要關好門窗、電燈等。如因粗心大意而導致公共財產(chǎn)受損毀，由宿舍集體賠償。
三、水電管理
1、學生宿舍水電設備由總務外負責安裝、修理，學生不得私自對水電設備進行修理，改動。
2、生活老師要加強檢查，及時報修，防止水電浪費。
3、嚴禁私自架接電線、改裝電路、安裝插座、燈頭等，嚴禁、使用電爐、電飯煲等電器。
4、任何人不準亂動、無故損壞宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施、器材，違反者嚴加處理。
5、不準使用電爐、電飯煲、電熱杯、電熱毯、熱得快等用電器。如不慎引起火災，要立即報警，并使用滅火器材滅火，將火撲滅在初起階段。
四、安全保衛(wèi)
1、提高警惕，嚴格管理。人走上鎖，防止不軌者混入宿舍區(qū)從事盜竊、敲詐、勒索、流氓等不法活動。如在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事物，學生應及時報告給生活老師及學校有關部門。
2、嚴禁把易燃、易爆、劇毒、放射、易腐蝕等危險物品（如：酒精、白酒、汽油、煤油、煙花炮竹、硫酸、打火機、火柴、管制刀具等）帶入宿舍區(qū)內(nèi)。
3、加強消防安全教育，教育學生防火、救火、逃生的常識，進行安全疏散演練。必須保證學生宿舍內(nèi)的消防設施和消防器材經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保持樓梯和通道暢通無阻，禁止在樓梯和通道上堆放雜物。
4、禁止學生站在窗臺上或其它活動物體上去收、曬衣服，以免造成傷害。禁止爬窗戶或翻越欄桿進入宿舍。
5、禁止在學生宿舍內(nèi)進行經(jīng)商性活動。不要攜帶手機、各種貴重物品及過多現(xiàn)金回校，并要妥善保管好自己的財物，以防遺失。
6、男、女住宿生不準串訪宿舍，任何學生不準留宿外人。違者紀律處分。
7、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未到宿舍開放時間學生禁止進入宿舍區(qū)內(nèi)。若因病（事）確需留在宿舍者，必須到班主任處履行請假手續(xù)。
8、如有外來人員（如家長、朋友）找住宿生，該同學應到學校門衛(wèi)室會客。確需進入宿舍區(qū)的.，必須經(jīng)值日行政同意并登記，在學生作息前半小時離開。
9、學生放假應及時回家，未經(jīng)許可不得在宿舍逗留。
五、日常行為規(guī)范管理
1、學生必須遵守學校統(tǒng)一作息時間，按時起床、熄燈、就寢,午休和熄燈后不準再講話和做影響他人休息的事情。
2、室內(nèi)布置要整潔大方，禁止亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。
3、講究宿舍衛(wèi)生，保持宿舍清潔，禁止回宿舍用餐。不準從宿舍內(nèi)向外倒水和棄置雜物、臟物。
4、學生在宿舍區(qū)內(nèi)不允許打牌、打球、踢球，不得大聲喧嘩、吵鬧、起哄，干擾他人休息。
5、不能隨意睡別人的床位，或幾人共睡一個床位。未經(jīng)他人同意，不得擅自動用他人的生活用品。
6、宿舍內(nèi)不準賭博和變相賭博。不得傳播、復制、觀看、販賣反動、淫穢書刊和音像制品。嚴禁偷盜、打架、斗毆、抽煙、酗酒。不準從圍墻處與外界聯(lián)系及傳送物品。
7、不服從宿舍管理老師管教者，視情況給予通報批評教育。如情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓?，按有關規(guī)定停宿、退宿并給予相應處分。
六、內(nèi)務衛(wèi)生管理
1、各宿舍要制訂宿舍公約，值日生制度并按要求做好值日工作。
2、宿舍由舍員輪流負責打掃。宿舍公共區(qū)如浴室的衛(wèi)生由每個宿舍輪流清潔。
3、內(nèi)務要求做到地面干凈無雜物，門窗擦拭干凈；衣服、鞋子、毛巾等擺放整齊、合理；日常用品和洗漱用具擺放工整；被褥疊放工整，棱角分明，床面平坦無雜物。
4、根據(jù)室內(nèi)情況，可布置簡單的裝飾美化宿舍環(huán)境。
附：請假手續(xù)的辦理
1、若班主任不在，住宿生可找級長或值日行政辦理請假手續(xù)，科任老師的簽名無效。
2、住宿生請假必須使用學校統(tǒng)一的請假條，不能隨意拿其它的紙張代替，否則無效。請假條應在離校前交到生活老師處。
3、若有特殊情況（如：身體突然出現(xiàn)不適等）而無法及時辦理請假手續(xù)的應在當日向班主任口頭請假，并由班主任通知生活老師。回校后當日補好假條，過期補假無效并做曠課處理。
4、住宿生不得在住宿期間的任何時間段到校外購物或進行其他非學校安排的校外活動。住宿生不得隨便外出。確有事需出校時，必須事先與家人聯(lián)系并到班主任處履行請假手續(xù)。憑住宿生請假條和學生請假放行條辦好相關手續(xù)才能外出，并在門衛(wèi)室做好出入登記。不請假或未辦好手續(xù)外出的學生，學校將嚴肅處理。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十八
五、檢查學生寢室衛(wèi)生及文明寢室評比，創(chuàng)建公寓(宿舍)文化；
七、禁止外來人員進入公寓（宿舍），發(fā)現(xiàn)異常，及時向主管領導及保衛(wèi)處報告；
十一、認真完成學生辦管理科交辦的其他工作。
一、貫徹執(zhí)行學校所規(guī)定的各項寢室管理制度；
二、堅守崗位，催促學生起床（包括午休），協(xié)助檢查午休、就寢紀律，工作時間不得擅離崗位。
三、負責寢室家具與設備（門、窗、玻璃、水、電、鎖等）的檢查報修工作。如：發(fā)現(xiàn)路燈不亮、破損及管道漏水等設施損壞，及時報總務部門。屬于人為損壞（或丟失）的家具與設備要堅持賠償制度，學生畢業(yè)離校時做好驗收工作。
四、加強安全保衛(wèi)工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開寢室關窗、鎖門，加強防范意識。如發(fā)現(xiàn)有偷竊行為或可疑人員，及時報告保安或?qū)W校有關部門。
五、嚴禁小商小販進樓叫賣，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告保安或有關部門。發(fā)生案件，保護好現(xiàn)場，配合有關部門做好破案工作。
六、保證樓道暢通，自行車一律停放在車棚，不進樓。
七、每天打掃樓道、樓梯、及寢室大門口，做到公共場所、門窗、墻壁無塵土，無亂貼廣告，保證樓道地面無廢紙、痰跡、雜物。衛(wèi)生工具擺放整齊。
八、督促學生嚴格執(zhí)行學校寢室管理條例，遵守作息時間，熄燈之前要點名，發(fā)現(xiàn)未到的要及時報告。對妨礙他人休息的違紀學生，要勸阻、批評教育。
九、加強水、電管理，檢查學生用水電情況，發(fā)現(xiàn)違章者要報告總務部門按有關規(guī)定予以處理。
十、嚴格執(zhí)行學生寢室鎖門制度，對鎖門后回寢室的學生要出示證件和登記。寢室鎖門時段謝絕來訪。不鎖門時間應在門廳值班，遇來訪者，查清來訪目的，做好來訪登記。禁止男生進入女生寢室；女生進入男生寢室。
十一、堅持原則，講究方法，說話和氣，待人熱情，嚴禁與學生吵架，以老師長輩的愛心教育和管理，關心學生，全心全意為學生服務，撿到學生遺失的物品應交教導處。
十二、參加與寢室相關的各項評比活動。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇十九
一、根據(jù)學校工作計劃，制訂學年宿舍管理工作計劃，交政教主任審批后組織實施，并定期向政教主任匯報工作。
二、每學年開學前，協(xié)同總務處檢查宿舍有關設備，并認真做好各項準備工作，迎接學生入宿。
三、學生入宿時，協(xié)助總務處做好收費工作，安排好住宿生的寢室床位。
四、協(xié)助政教處對住宿生進行"學會生活"和《住宿生守則》等教育，嚴格執(zhí)行宿舍紀律，堅持晚上的考勤制度。
五、組織宿生參加清潔勞動，經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生、內(nèi)務。
六、組織宿生開展文明寢室活動，定期召開室長會議，注意發(fā)揮學生主人翁精神，培養(yǎng)學生自我管理能力。
七、搞好宿舍安全工作，堅持鎖門制度。
八、根據(jù)學校作息時間，按時督查學生起床、就寢。
九、每天對過道、衛(wèi)生間等進行清掃，負責公共環(huán)境保潔工作。
十、認真填寫寢室管理日志，如實記錄起床、就寢、課間進出宿舍、違紀、好人好事及來訪人員等。
十一、經(jīng)常與班級聯(lián)系，及時通報住宿生思想動態(tài)，學期結(jié)束前，要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關班級，以便更全面更好評定學生操行評語、等級以及評選三好學生。
十二、認真處理偶發(fā)事件，重要情況要及時向?qū)W校領導報告。
十三、?協(xié)助學?？倓仗帲龊盟奚嵛锲返怯?定期清點,管好用好宿舍物品。
一、為了調(diào)動寢室管-理-員的工作積極性，搞好寢室管理工作，經(jīng)學校行政會研究決定，設立寢室管-理-員績效獎金，每人每月叁佰元整。由政治處制訂《寢室管-理-員工作績效考評細則》，每月對寢室管-理-員的工作進行全面考評后發(fā)放。
二、崗位工作考評
1?、早上按學校作息時間提前10?分鐘打開寢室電源。起床鈴響后，立即吹哨子催促學生起床出操；出操時要關閉電源，未關者每次扣10?元。（主班負責開關燈）
2?、早操時間到操場清查出操人數(shù)，（由主班負責）對沒請假缺操學生要及時登記，并于當天上報政治處扣班主任考評分并通知相關班主任，未按要求做者每次扣10?元。
3?、負責安排各寢室值日生打掃衛(wèi)生，并督促學生整理好內(nèi)務，做到“五個整齊劃一”（按公寓內(nèi)務整理要求）。檢查不合格者，管-理-員第一節(jié)課時間到教室去叫值日生返工并進行情況登記，未按要求做者，每次扣10元。（主班、副班一起負責）
4?、上午檢查寢室走廊和衛(wèi)生間及公寓樓門前空地衛(wèi)生，如若不合要求，督促學生返工；檢查公寓里有關設施是否損壞并進行力所能及的維修工作，若損壞情況嚴重，及時報請總務處派人維修，否則每次扣10?元。每周大掃除或?qū)W校通知大掃除，管-理-員兩人都要到場搞衛(wèi)生，不得缺席，如缺席一次，每人次扣30?元。大掃除后學校檢查若不合格，視情況每人扣5-10?元。
5?、三餐用膳時間，主班必須在各自管理的公寓大門前監(jiān)督學生，阻止其端飯進寢室，如違者登記上報扣分；未按要求做者每次扣10?元。
6?、下午上課鈴響后，主班檢查是否有學生沒起床，并檢查寢室關鎖情況，查看水龍頭及其有關設施是否有損壞。如有情況及時上報政治處，沒去檢查者每次扣10?元。
7?、晚自習時間由主班檢查寢室是否有學生，寢室門是否關鎖及衛(wèi)生間水龍頭等有關設施是否損壞，有情況及時上報，沒去檢查者每次扣10?元。
8?、下晚自習后按學校、年級組要求提前1?分鐘開通電源。認真清點各寢室就寢人數(shù)，發(fā)現(xiàn)沒請假又不在寢室睡的學生要及時通知值夜行政人員并聯(lián)系相關班主任、保衛(wèi)科。按學校作息時間熄燈，熄燈后督促學生按時就寢，檢查、制止、登記違紀情況。值夜老師離開后，管-理-員還要到各層寢室去維持就寢紀律，并且第二天早操時間將違紀情況向相關班主任、年級組報告。如果未按要求做，每次扣10?元。（主班負責，副班協(xié)助；若未按要求做，則兩人都扣）
9?、每棟樓共2?名管-理-員，一個主班，一個副班，當天事務由主班負責，副班協(xié)助主班，主班在學校食堂吃飯，值班當天24?小時在寢室，副班上午完成了寢室事務后，8:30?可以回家，晚上9:30?前必須到校，其余時間必須在校。有事需向政治處請假，否則視為缺崗；缺崗一個時間段扣20?元，缺崗一天扣50?元，并扣當天工資。周五、周六晚就寢，每棟兩個寢室管-理-員要會同年級組值夜老師檢查清點各寢室就寢學生人數(shù)（寄宿學生回家，須向班主任請假，并開具《請假條》），如有異常情況要及時通知年級組、班主任。每周周日、周一晚，每棟兩個寢室管-理-員分別在家住一晚，其余時間必須在校住宿，如因放假調(diào)休，作相應調(diào)整。
10?、政治處將對寢室公共場所衛(wèi)生和學生內(nèi)務整理進行不定期檢查。時間在睡進8:30?后，每周至少兩次，當天每棟主班都要參加，每缺一次，扣元。（檢查打分表另行制定）
政治處將對每次衛(wèi)生大掃除效果進行檢查評比。時間在，寢室管-理-員分批（每次兩人）輪流參加檢查，每缺一次，扣元。（檢查打分表另行制定）
11?、服從學校安排的一些臨時性工作，不服從安排或安排的工作未完成者每次扣20?元。
12?、維持公寓正常秩序，制止學生違紀違法行為，如學生有違紀違法現(xiàn)象，管-理-員在場不加以制止并登記上報者每次扣10?元。
13?、每天公布一次學生寢室檢查情況，如未公布在黑板上，每次扣10?元。（主班負責）
14?、每月評一次文明寢室，評“文明寢室”要有詳細記錄，如沒有記錄或沒有評的，每次每人扣10?元（主副班都扣）。
三、勞動紀律
1?、管-理-員不準在工作時間、不準在寢室里打撲克、賭博等，否則，每人次扣50?元。
2?、管-理-員不準做出有害青少年身心健康的行為，如在寢室酗酒、看黃色影片等，違者每人次扣50?元。
3?、管-理-員之間不準打架吵口，有事需向?qū)W校匯報解決，更不準對學校領導無理取鬧，否則，發(fā)生一次扣50元，第二次扣100?元，第三次交學校行政會處理。
4?、有事需請假，不向上級請假擅自離崗者，第一天扣50?元，第二天扣100?元，第三天扣150?元，并按曠工扣當天工資，交學校處理。
5?、管-理-員不準在工作時間做與工作無關的事情（如撿廢品等），否則一次扣20?元。
6?、管-理-員要撿廢品必須統(tǒng)一到垃圾坑處撿，不準到寢室門前或其它水泥路上撿，否則一次扣30?元。
7?、以上條款如有違反，300?元獎金扣完為止。
8?、如因?qū)嬍夜?理-員工作失誤，造成嚴重后果，報請學校處理。
9?、本考評細則最終解釋權(quán)在學校。
一、學生宿舍是學生住宿的場所，凡學校同意住宿的學生，必須遵守學校學生宿舍的管理制度。
二、學生出入宿舍必須正確佩戴學校統(tǒng)一發(fā)放的學生證，嚴禁使用他人的證件，嚴禁外人隨意出入宿舍樓，發(fā)現(xiàn)非正?，F(xiàn)象，應該及時報告德育處老師或宿舍管-理-員。
三、嚴格遵守宿舍作息時間，按時起床，按時晨練，按時回宿舍午休和晚休，按時就寢。
四、學校設立宿舍管理委員會。學生會設立宿管部，負責協(xié)助宿舍管-理-員對宿舍樓內(nèi)的管理、評比等方面的.事務，和把同學的意見收集，并向主管老師匯報；每個宿舍設舍長一名，負責本宿舍內(nèi)的事務。
五、上課和晚自習期間不準進入宿舍樓，如有特殊情況需經(jīng)班主任或級組長、校醫(yī)批準，憑條進入宿舍。
六、住宿生因特殊情況不在學校住宿，必須嚴格按照《塘廈中學住宿生請假制度》履行請假手續(xù)。
七、住宿生必須按德育處規(guī)定的房間、床位住宿，不得擅自制裁換或串寢，不得擅自更換門鎖和亂配鑰匙。
八、學生宿舍要保持肅靜，不許大聲喧嘩、起哄打鬧、吸煙、喝酒、賭博或做其它有礙大家學習和休息的活動。宿舍成員要發(fā)揚民-主作風，發(fā)揚集體主義精神，團結(jié)合作，創(chuàng)設民-主和-諧溫馨的生活氛圍。
九、寢室內(nèi)要保持空氣清閑，物品按規(guī)定擺放，每周每天要按規(guī)定進行清掃，生活指導教師和學生會干部定期予以檢查評比（參照《塘廈中學學生宿舍評比制度》執(zhí)行）。
十、增強公德意識，在宿舍樓內(nèi)嚴禁亂扔亂倒垃圾、雜物和臟水等，嚴禁在寢室內(nèi)就餐，嚴禁向窗外、門外亂扔垃圾、雜物，亂倒臟水等。
十一、嚴禁在寢室內(nèi)亂貼、亂畫、亂釘、亂接線掛衣物等。
十二、嚴禁私接電線，嚴禁私自用電，嚴禁在宿舍樓內(nèi)使用明火，嚴禁私自-焚燒廢紙及雜物，嚴禁在寢室內(nèi)存放易燃易爆危險品。
十三、要節(jié)約用水、用電，注意安全，離開宿舍要關閉燈管、關閉風扇，鎖好門、關好窗，妥善保管自己的財物（貴重物品和現(xiàn)金隨身帶）。
十四、嚴禁把體育運動器材帶進宿舍樓內(nèi)；嚴禁把足球、籃球、排球等帶進宿舍樓內(nèi)；嚴禁在宿舍樓內(nèi)的走廊、天臺等處打球、踢球；嚴禁在寢室內(nèi)喂養(yǎng)各種動物。
十五、要愛護宿舍內(nèi)的公共設施，不得破壞、丟失或挪作它用。
十六、嚴禁攀爬、跳躍宿舍樓欄桿、圍墻、窗臺、天臺，嚴禁做一切危險的活動。
十七、外來人員一律在宿舍值班室登記，不經(jīng)允許不準進入寢室。
十八、住宿生要積極配合和接受學?；蛏霞売嘘P部門的檢查，講文明，懂禮貌。
十九、學生宿舍管理實行量化考核，考核結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤，量化內(nèi)容、標準、要求按照《東莞市塘廈中學宿舍管理量化考核實施細則》執(zhí)行。
二十、住宿生應該尊重和服從德育處老師、宿舍管-理-員和學生會干部的統(tǒng)一管理，共同維護學校宿舍的管理秩序。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二十
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《帶河小學宿舍管-理-員崗位職責》，學生宿舍管-理-員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：
一、宿舍管-理-員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行?24?小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學校的管理和考核。
宿舍管-理-員工作職責
1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從學校有關部門的領導。
2、熟悉本職工作，對學生要關心和愛護，要深入宿舍，了解學生情況，力所能及幫助有困難的學生，發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話，以便及時進行救治。
3、做好安全工作，要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，熄燈后不要點蠟燭、蚊香，不私拉電線，防止火災發(fā)生，白天在上課時間要鎖門，夜間要關好房門，防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理，每天按時送電和停電，特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關情況，對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。
5、對學生不良行為要及時制止，宿舍內(nèi)不準打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止，并上報政教處。
6、每天及時了解學生住宿情況，對夜不歸宿者要登記，并及時通知班主任。
7、遵守作息制度，堅守工作崗位，不擅自離崗。
8、實行夜間值勤制度，堅持夜間不停止巡邏。
學生宿舍是生活、休息的場所，也是學校精神文明建設和素質(zhì)教育的窗口。為了使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條?學生宿舍物業(yè)管理歸屬于學?？倓仗?，它是學生宿舍管理與服務的直接部門。
第二條?學生住宿由總務處統(tǒng)一安排調(diào)配，學生不準擅自進住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進住及調(diào)房的同學，將按有關規(guī)定處理。
第三條?新生入學時，由辦公室和總務處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務處建立學生住宿檔案。
第四條?學生宿舍需調(diào)整，由總務處同意安排，原宿舍配套物品一律不準搬動，總務處將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設備，如有丟失或人為損壞，將按有關規(guī)定進行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章?家具設備管理
第五條?宿舍的家具、門窗和其他設備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，學校負責維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀律處分。
第六條?宿舍的家具、門窗等有關設備不準擅自拆卸，違者應在限期內(nèi)把原物修復，否則將按破壞公物論處。
第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關設備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，家具、門窗等設備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經(jīng)濟賠償，并給予同樣的紀律處分。
第八條?學生需要搬運宿舍里的家具設備，必須向總務處請示，并辦理有關手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時，如有家具、門窗及有關設備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章?紀律、安全管理
第九條?學生宿舍樓設有學生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律衛(wèi)生等管理工作。
第十條?非本校的學生、外來人員一律不得進入學生宿舍樓。教師和學校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學生宿舍。
第十一條?未經(jīng)管理人員許可，男女學生不準進入對方宿舍。
第十二條?學生宿舍嚴禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學和家長）。
第十三條?學生必須嚴格遵守宿舍的作息時間，學生必須在上課、晚自習預備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時間是：星期一至星期五上午?8?：?10?；下午?14?：?20?；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關門。凡超過關門時間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關規(guī)定進行處分。
第十四條?午休時間（中午?12?：?00?—?14?：?10?），晚上就寢時間（?20?：?30?熄燈以后）。不準在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀律處分。
第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內(nèi)進行各種營銷活動。
第十六條?嚴禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將、賭博、酗酒，不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條?不準在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務損壞的照價賠償，并給予紀律處分。
第十八條?新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務處統(tǒng)一配置，并由寢室長辦理鑰匙領用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應的鑰匙配備費用，不準擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條?學生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條?自覺遵守安全用電的有關規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條?不準在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風機、排插等大功率電器，不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學校有關規(guī)定處理。
第二十二條?節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，人走燈熄。凡開長流水或破壞供水、供電設施者，除賠償損失外，還將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
第二十三條?宿舍里的水電設備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向總務處報修，不準擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條?學生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由負責清潔區(qū)班級打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內(nèi)。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點。
第二十五條?嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學生不準在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條?不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關責任人或有關宿舍全體人員共同承擔。
第六章?其他方面
第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學生，必須與學校簽訂安全責任狀。
第二十九條?每間宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條?凡違反學生宿舍管理制度的學生，必須配合學校有關執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責者，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二十一
第一章總則
第一條 為加強學校住宿學生的管理，保證教育教學工作的正常進行，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建設安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學生宿舍，依據(jù)《佛山一中學生教育管理手冊》制定本制度。
第二條??本制度適用于全體住宿學生和宿舍管理人員。
第二章安全管理篇
第五條?對夜間遲歸住宿生，經(jīng)門衛(wèi)確認后，作違紀扣分處理。
第六條?非住宿生進入學生宿舍需辦理會客登記手續(xù)，出示身份證或?qū)W生證等，離開時辦理離舍手續(xù)。
第十條?學生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊，學生要協(xié)助值班老師保護現(xiàn)場，并立即上報處理；發(fā)生打架等事件，值班老師要盡量縮小事態(tài)，并及時上報處理。
第十三條?住宿生應樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識，養(yǎng)成隨手關燈、隨手關水龍頭的良好習慣，注意保護水、電基本設施。
第十四條?不得食用過期，變質(zhì)的食物，不得向無證攤販購買食品，嚴防食物中毒；
第十五條?不得隨便與動物近距離接觸，以免被其咬傷；
第三章內(nèi)務、衛(wèi)生、紀律要求篇
第十六條?遵守學校宿舍的各項規(guī)章制度，自覺服從宿舍管理人員的管理，嚴格遵守宿舍作息時間。
第二十三條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)。
第四章緊急病情處理篇
第五章請假須知篇
第二十九條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)；
第六章獎懲制度篇
1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務紀律，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，加1-5分；
2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報投稿并被采用的，加1-3分；
3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的，加2分；
4、? 受到管理老師表揚的學生、室長或宿舍部成員，加2分；
第三十四條?對于違反宿舍管理制度者，后果不嚴重的、且認錯態(tài)度較好的宿生，以批評教育為主，輔以談心；對于違反宿舍管理制度，后果較嚴重的，故意多次違反宿舍管理規(guī)定的，或拒不改正、認錯態(tài)度較差的宿生，給予通報批評、通報家長、停宿或退宿（不退住宿費）的處理；對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定，后果和影響都很嚴重的，報學校德育處處理。
（一）、一般違紀：
1、晚寢時間不按時關燈，扣1-2分；
2、內(nèi)務整理、衛(wèi)生打掃不符合要求，每項扣1-3分；
3、在宿舍亂貼亂畫，涂污墻壁等，扣１－3分
4、帶飯菜回宿舍吃，扣2分；?
5、不按時返回或離開宿舍，每次扣2分；
6、；在宿舍打撲克、打球，扣2－8分；
7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定，扣2－8分；
8、午休或晚休鈴聲響后，講話、洗衣服、沖涼等做與休息無關的事情，扣2－8分；
9、未經(jīng)批準，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并進行宿舍部通報批評；
10、不服從管理強行出入宿舍，扣2－8分；
11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧，扣2-8分；
12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進入宿舍，扣2-8分；
13、沒有列舉到的其他一般違紀行為，參照以上扣分標準進行扣分。
（二）嚴重違紀：
1、翻越圍墻進出宿舍；
2、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準）回家住宿；
3、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準），在學校和家以外的其他地方住宿；
4、偷拿他人財物；
5、在宿舍抽煙喝酒；
6、在宿舍打架斗毆；
7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事；
8、故意破壞宿舍設備設施及公用物品；
9、沒有列舉到的其他嚴重違紀行為
10、以上嚴重違紀視情節(jié)給予宿舍通報、停宿、退宿處理，學校警告、記過處分、留校察看處分。
第三十五條違紀處理：
1、? 當月累計扣分達1-5分者，由生活老師批評教育；
2、? 當月累計扣分達6-10分者，寫檢討書，由班主任進行教育，并通知家長；
5、? 當月累計扣分15分以上者，由班主任通知家長來校配合德育處一起教育，并對違紀學生進行通報批評。宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關處理（停、退宿）
6、? 學期累計扣分達30分（含）以上者，由德育處通知家長來校教育，并視情節(jié)給予違紀學生警告以上處分（警告、嚴重警告、記過、留校察看），宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關處理（停、退宿）
第七章附則
第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評選文明標兵班和三好學生的重要依據(jù)之一。
第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負責解釋。
一、工作人員工作職責
舍務教師工作職責
舍務教師主要負責住宿學生良好生活習慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設施設備等。
一、舍務教師負責全校宿舍日常管理工作，向?qū)W生科負責。
二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務會議，包括工作人員會議和生活部會議，總結(jié)工作，提出要求。
四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學生科。
五、抓好宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負責宿舍設施設備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設施設備，自覺維護設施設備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r，要及時報告或直接報警110。
八、負責住宿學生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。
九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。
十、指導學生會舍務部工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
清掃員工作職責
清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷；關好窗戶、關好水門。
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
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2015年3月
門衛(wèi)工作職責
門衛(wèi)主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門，準時打鈴。
一、按時開門、鎖門，打鈴、熄燈。
二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須在收發(fā)室登記、辦事。
三、禁止學生在上課期間回寢，確實需要回寢必須有學生科批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有學生科批條不能出入。
五、堅守崗位，時刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時向舍務教師報告并處理。
六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務。
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2015年3月
二、基本制度
住宿須知
為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。
5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。
三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關好；室內(nèi)一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，并報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術性的和-諧統(tǒng)一。
學生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分。
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2002年8月
宿舍大型突發(fā)事件處理預案
一、報警、報告。發(fā)生火災、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報119、110或112，同時報告學校領導。
二、組織學生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號寢室學生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號寢室學生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。
三、組織救護、搶救。聯(lián)系112救護車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災使用滅火器等先行進行搶救，大型火災按要求積極配合消防部門滅火。
四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當事人情緒，恢復住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。
五、應急處理機構(gòu)。
總指揮：王新武
副總指揮：康波、宋喜富
指揮：舍務教師
協(xié)助：保干、保安、副管-理-員
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2015年12月
宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍務教師負全責，具體地按照誰使用誰負責的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負責所屬責任區(qū)，寢室長負責本寢室。
二、舍務教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。
三、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴禁私接亂拉電源。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關燈，其他部位也要按要求及時關燈。
四、要愛護防火設備，學會使用防火設備，一樓兩側(cè)安全門通道要時刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災，要及時滅火，組織學生疏散，及時報告和報警，火警119。
五、對違反防火制度的，要給予紀律處分并承擔經(jīng)濟賠嘗責任。
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2015年3月
宿舍備品設施管理辦法
為了進一步加強宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應有的作用，適應學校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。
一、責任
宿舍備品設施管理采取三級管理辦法，即：學生科負責全校宿舍的管理，向?qū)W校負責；舍務教師負責本宿舍樓的管理，向?qū)W生科負責；工作人員和學生負責本責任區(qū)和本寢室的管理，向舍務教師負責。
1、公共區(qū)域設施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負責。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負責，其他由清掃員負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。
2、水房和配電室由門衛(wèi)負責，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。
3、寢室設施備品管理由住寢學生負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
4、辦公室、門衛(wèi)、庫房、洗衣房等設施備品管理誰使用誰負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
5、接待室負責接待學?？腿巳胱。蓪Ｈ素撠?。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個、洗臉盆4個、單人床4個、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
6、宿舍應急工具由專人負責。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。
二、檢查
1、備品設施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學生科和學校抽查。
2、宿舍樓自查每月進行一次，由舍務教師負責。學生科和學校抽查每學期兩次，由學生科或?qū)W校負責。
3、檢查要有記錄和處理意見。
三、處理
對于設施備品損壞或丟失負有責任的，要視責任大小給予批評教育，嚴重的要給予紀律處分。同時，根據(jù)有關規(guī)定，會同總務科核準價值進行賠嘗和罰款，財務科收繳賠款和罰款。
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2015年3月
三、考核與檢查
宿舍工作人員考核制度
為進一步調(diào)動宿舍工作人員積極性，科學評價宿舍工作人員的工作，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度：是否熱愛自己的工作崗位，積極認真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛學生，尊重學生，關心他們的成長和進步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂于奉獻。
2、履行職責：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責，工作講原則，講大局，一絲不茍。
3、工作效果：是否完成了對學生的教育任務，是否得到了學生、家長和主管部門的認可。
二、考核方式
1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學生 4、考查工作實績
三、考核人
對全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學生科主持，在對清掃員和門衛(wèi)工作進行考核時，同時聽取舍務教師對清掃員和門衛(wèi)工作的評價。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。
1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責，積極工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責，沒有出現(xiàn)大的工作失職。
3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責，出現(xiàn)大的工作失職，包括不遵守勞動紀律，累計曠工達半天；出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)二次教育仍不思悔改；出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果；拒不執(zhí)行學校規(guī)章制度和要求；污辱毆打?qū)W生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴重；嚴重違反校規(guī)校紀或違法的。
五、獎勵和處理
1、對工作合格的，效益工資建議評為一等；
2、對基本合格的，效益工資建議評為二等；
3、對不合格的，除進行批評教育或給予相應處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。
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2015年3月
宿舍工作人員效益工資評定辦法
為了更好地調(diào)動宿舍工作人員的工作積極性，出色地完成宿舍管理工作，決定制定本辦法。
一、效益工資等級的設立
1.舍務教師：一等50元，二等20元；
2.清掃員：一等40元，二等20元；
3.門衛(wèi)：一等40元，二等20元。
二、效益工資等級評定標準
1.舍務教師
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行舍務教師工作職責，工作效果好。
二等：基本履行舍務教師工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
2.清掃員
一等：能夠準時上班，遵守勞動紀律，正常履行清掃員工作職責，工作效果好。
二等：基本履行清掃員工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
3.門衛(wèi)
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行門衛(wèi)工作職責，工作效果好。
二等：基本履行門衛(wèi)工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
三、評定
宿舍工作人員的效益工資評定由學生科具體操作進行。學生科依據(jù)平時考核成績和學生問卷成績兩項內(nèi)容評定宿舍工作人員月工作情況，提出評定意見，報送主管校長批準。
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2015年3月
宿舍值周檢查扣分標準
一、衛(wèi)生方面：
1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分；
3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；
4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分；
5、三單不全，每單扣0.5分；
6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；
7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物，違者每項扣0.2分；
8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；
9、不疊被者扣1分。
二、紀律方面：
1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；
2、在寢吸煙、喝酒扣3分；
3、在寢打架、罵人各扣3分；
4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；
5、不按時出寢每人次扣1分。
6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節(jié)輕重，除按有關規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請學生科給予警告和警告以上紀律處分，直至開除寢籍、學籍，勒令退學。
宿舍管理人員工作總結(jié)篇二十二
一、早晨第一次起身鈴響后供電（視室內(nèi)光線情況）。
二、第二次起身鈴響后巡查各宿舍，督促學生起床和值日生值日。
三、學生離宿鈴聲響后，宿舍斷電、關門。檢查各宿舍床鋪整理、衣物收放和衛(wèi)生打掃情況，發(fā)現(xiàn)情況及時登記并通知整改。
四、清掃走廊、樓梯、衛(wèi)生間、院內(nèi)及宿舍東側(cè)路面。打掃前先打開抽水開關，10分鐘后關閉（視情況而定）。衛(wèi)生間紙簍每天上午倒一次，衛(wèi)生間地面平時用拖把拖，適時用水沖。走廊每周水沖一次。
五、上午課結(jié)束后宿舍開門，中午學生離宿鈴聲響后宿舍關門。開關抽水開關，做好走廊、樓梯、路面撿拾工作。
六、下午課結(jié)束后宿舍開門，晚自習前學生離宿鈴聲響后宿舍關門（視具體情況決定宿舍是否供電）。檢查各宿舍是否有遺留學生。
七、晚自習結(jié)果后宿舍開門供電。熄燈預備鈴響后宿舍關大門，到各宿舍檢查學生到宿情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向總值回報。
八、熄燈鈴響后，宿舍斷電。到各宿舍巡視休息情況，處理偶發(fā)事情。（檢查衛(wèi)生間水龍頭是否有漏關）。
注意事項：
1、中午、晚自習前、后三個時段內(nèi)要加強對各宿舍的巡視。
2、上課期間學生進入宿舍必須持有班主任或值班老師的批條。
3、晚自習后學生回家如有班主任或值班老師的批條視為正常，不得私準學生回家。