總結(jié)是一種對自己的負(fù)責(zé)和尊重，也是對他人的分享和幫助。如何充分利用總結(jié)的作用來提高自己的能力？小編整理了一些總結(jié)范文，供大家選擇和學(xué)習(xí)，希望能夠提高大家的寫作水平。
補(bǔ)償金申請書格式篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實(shí)，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個人補(bǔ)交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的`形式補(bǔ)償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補(bǔ)繳保險已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。
申請人：
20xx年8月5日。
補(bǔ)償金申請書格式篇二
人民政府：
根據(jù)開平市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市糧食局納入財政預(yù)算的通知》(開編〔20__〕51號)的規(guī)定，我局自20__年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔20__〕83號和粵府辦〔20__〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一是負(fù)責(zé)建立和健全地方糧食安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制以及糧食工作政府負(fù)責(zé)制的落實(shí);二是負(fù)責(zé)全市糧食總量平衡，調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理，協(xié)同有關(guān)部門規(guī)范糧食市場流通秩序;三是負(fù)責(zé)中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運(yùn)輸、基建的管理，執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和糧油檢測制度，指導(dǎo)和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全;四是負(fù)責(zé)軍隊(duì)糧油計(jì)劃供應(yīng)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督做好災(zāi)區(qū)、水庫移民，缺糧貧困地區(qū)的糧食供應(yīng);五是負(fù)責(zé)糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作;六是負(fù)責(zé)對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作;七是負(fù)責(zé)對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理，確保國有資產(chǎn)不留失。
(一)我局20__年正常性業(yè)務(wù)開支費(fèi)用共萬元，其中：辦公費(fèi)用萬元、水電費(fèi)萬元、郵電費(fèi)萬元(含數(shù)字政府寬頻費(fèi)萬元)、車輛費(fèi)用萬元(超期公務(wù)車二輛的汽油、保險、維修費(fèi)用)、印刷費(fèi)萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)萬元、書報費(fèi)萬元、旅差費(fèi)萬元、會議費(fèi)萬元、培訓(xùn)費(fèi)萬元、其他費(fèi)用萬元(其中：駐軍慰問萬元﹑安全生產(chǎn)綜合治理計(jì)生獎萬元﹑現(xiàn)役軍人優(yōu)待金萬元﹑法律顧問費(fèi)萬元﹑機(jī)關(guān)工委活動經(jīng)費(fèi)萬元﹑碉樓整治費(fèi)0。7萬元﹑糧食協(xié)會會費(fèi)萬元﹑公益捐款萬元)。而財政預(yù)算定額撥給我局業(yè)務(wù)費(fèi)萬元，加上我局年1-12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入萬元，全年業(yè)務(wù)費(fèi)缺口資金萬元。
(二)我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月元的下鄉(xiāng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一年下鄉(xiāng)費(fèi)補(bǔ)貼需萬元，市財政局撥款萬元，缺口資金萬元。
以上兩項(xiàng)合計(jì)，缺口資金為萬元。
我局純屬行政管理部門，所有資產(chǎn)物業(yè)已進(jìn)行清產(chǎn)核資和移交市人民政府資產(chǎn)管理辦公室管理，除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外，再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費(fèi)，我局11﹑12月難以為繼，日常費(fèi)用和下鄉(xiāng)費(fèi)無法支付，影響了我局的正常運(yùn)作。為使我局正常性的業(yè)務(wù)開展和調(diào)動干部的工作用心性，進(jìn)一步完善糧食工作政府負(fù)責(zé)制，確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)祈請市政府予以支持資金萬元。
以上請示，當(dāng)否，請批復(fù)。
補(bǔ)償金申請書格式篇三
勞動仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)一
申訴人：馬勤玉，男，漢族，39歲，系常熟市xx公司職工，住沙家浜鎮(zhèn)老街68號。
電話：
被訴人：常熟市xx有限公司。
法定代表人：aaaaa，系該公司總經(jīng)理。
住所地：沙家浜鎮(zhèn)。
仲裁請求：
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由：
申訴人于到茂盛工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。
因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的平均工資。
即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會保險。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;用人單位未繳納社會保險費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。
至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的`權(quán)利。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
常熟市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：馬勤玉
二0xx年七月g日
勞動仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)二
申請人：張xx，男，1965年x月x日出生，漢族，住諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。
被申請人：諸暨xx廠
住所地：諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx
法定代表人：郭xx
訴訟請求：
1.要求依法裁決被申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9625元;
2.被申請人應(yīng)承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
申請人于2月招工進(jìn)入被申請人工廠工作，工作期間一直表現(xiàn)良好。
后因工作勞動強(qiáng)度過大，且被申請人經(jīng)常無故拖欠工資等原因，申請人和被申請人于1月24日解除了勞動合同，依據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動合同的，被申請人應(yīng)給申請人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但被告卻拒絕支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方經(jīng)多次協(xié)調(diào)未達(dá)成一致。
現(xiàn)申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出勞動仲裁申請，望依法支持申請人的訴訟請求為盼!
此致
諸暨市勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年3月26日
勞動仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)三
申請人：徐xx，男，漢族，1976年6月16日生，住江蘇省泰興市xxxxxxx，身份證號碼：xxxxx。
被申請人：蘇州xxx有限公司
住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xxxxx
法定代表人：xxxx，聯(lián)系電話：xxxx
申請請求：
一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(*5530);
三、支付申請人病假工資1185.57;
五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個月);
六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)、20前4月);
七、補(bǔ)足申請人20終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：
申請人自9月14日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年月日
補(bǔ)償金申請書格式篇四
劍虹電器有限公司：
本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，
于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過)，本廠員工 （姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時，雙手掌保住了，但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫造成的對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷，導(dǎo)致手掌手指麻痹，沒力，每當(dāng)手腕一用力，會痛。右手情況較嚴(yán)重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動不方便，右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時候，手指會輕微刺痛。）
貴公司應(yīng)給予合理賠償?，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案：
1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共 元
2工傷期間的基本工資 元
3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共 元
4營養(yǎng)費(fèi) 元
5精神損失費(fèi) 元
6…….
7……..
請貴公司7天內(nèi)給我一個合理的答復(fù)。
申請人：
申請時間
補(bǔ)償金申請書格式篇五
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。
《勞動合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
1、《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
3、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
補(bǔ)償金申請書格式篇六
尊敬的xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫劉xx，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個月。依據(jù)勞動合同法和工傷保險等法律規(guī)定，請學(xué)校考慮到我實(shí)際情況，酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請求事項(xiàng)：
一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。
[20xx年1月—20xx年12月]
二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。
其中1、治療費(fèi)1000元；2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；3、交通費(fèi)500元；4、護(hù)理費(fèi)1000元。
三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動者的報酬4200元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
事實(shí)和理由：
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、我與師范學(xué)院之間的勞動關(guān)系，應(yīng)屬勞動法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍?！秳趧臃ā返?條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行?！闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會團(tuán)體與勞動者存在勞動合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時并沒有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個月工資。
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動者主動提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。
二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
具體包括：
1、治療費(fèi)。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通費(fèi)。
4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷報告，申請工傷認(rèn)定。逾期不報告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定
[工傷保險條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請求人：劉xx
申請日期：20xx年2月24日
補(bǔ)償金申請書格式篇七
申請書范文格式，申請書是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。請參考
申請書格式示例
閱讀寫作，申請書的使用范圍廣泛，不同的對象有不同的申請書，以下請參考
申請書格式樣本
。
(1)標(biāo)題
有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。
(2)稱謂
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(3)正文
正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。
(4)結(jié)尾
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
(5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
(1)申請的事項(xiàng)要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。
(2)理由要充分、合理，實(shí)事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(3)語言要準(zhǔn)確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的'每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
申請日期：
補(bǔ)償金申請書格式篇八
系___________________________公司職工
住址：____________________________________。
電話：____________________________________
被訴人：__________________公司。
法定代表人：__________________，系該公司總經(jīng)理。
住所地：______________________________鎮(zhèn)。
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
1、申訴人于_________年到__________________廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了_________年______月______日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。
因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的`變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的平均工資。
即____________元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會_____，損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會_____。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動者繳納社會_____費(fèi)的;用人單位未繳納社會_____費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會_____費(fèi)，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。
至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向_____委員會委申請_____，請依法公正裁決。
此致
____________勞動爭議委員會
申訴人：____________
________年______月______日
補(bǔ)償金申請書格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
距20__年_月_日來到公司擔(dān)任出納一職，已經(jīng)有三個多月了，現(xiàn)申請成為公司的正式一員。
作為一名出納，我的主要工作是。
2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;。
3、與銀行定期對賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表;。
4、配合會計(jì)做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;。
5、管理公司銀行賬戶、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。
通過這三個多月的鍛煉，我已基本了解了公司出納的業(yè)務(wù)流程，在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂不明白的問題，虛心地學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己充實(shí)自己，希望自己能盡快上手、獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的'貢獻(xiàn)。
初到公司，因?yàn)閷静皇呛芰私?，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作壞境，同時讓我很快與同事們成為很好的工作伙伴。
我很喜歡我的工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的發(fā)展迅速，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
__年__月__日。
補(bǔ)償金申請書格式篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20_年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實(shí)，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20_年之前單位未能為我們個人補(bǔ)交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的形式補(bǔ)償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補(bǔ)繳保險已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。
申請人：
20_年8月5日。
補(bǔ)償金申請書格式篇十一
xx公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xxx地，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請。
望予解決。
附經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償表如下：
前十二個月平均工資表。
前十二個月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險金個人所交部分。
合同不到期解除勞動合同及到期不續(xù)簽勞動合同（因單位原因）均要給予勞動補(bǔ)償金。
附《勞動合同法》部分章節(jié)。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計(jì)算。
本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九十八條本法自200x年1月1日起施行。
補(bǔ)償金申請書格式篇十二
申請人：__,男,49歲,漢族,住西山，聯(lián)系電話：
被執(zhí)行人1：_機(jī)床有限公司，住所地：______，電話：
被執(zhí)行人2：___(公司股東)，電話：
被執(zhí)行人3：___(公司股東)，電話：
被執(zhí)行人4：ccc(公司股東)，電話：
被執(zhí)行人5：vvv(公司股東)，電話：
案由：勞動爭議糾紛。
請求事項(xiàng)。
3.強(qiáng)制被執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司履行代向勞動部門申請支付相關(guān)工傷補(bǔ)償款義務(wù)。
事實(shí)與理由。
申請人與被執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司勞動爭議糾紛一案，貴院已經(jīng)作出(__)潯民初第425號民事判決，貴港市中級人民法院于__年12月16日做出維持原判的(__)貴民三終第150號判決。根據(jù)該判決，被執(zhí)行人應(yīng)于該判決生效后十日內(nèi)支付申請執(zhí)行人一萬五千五百六十五元，現(xiàn)該判決已經(jīng)生效，但被執(zhí)行人并未履行判決書所確定的義務(wù)。同時，根據(jù)法律規(guī)定，由勞動部門承擔(dān)的工傷賠償部分只能由用工單位申請，現(xiàn)被執(zhí)行人以公司已經(jīng)被吊銷為由不予辦理?，F(xiàn)根據(jù)法律規(guī)定，申請強(qiáng)制執(zhí)行。
另查明，被申請執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司因未參加年檢于__年11月16日被吊銷。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第40條、第46條和《中華人民共和國法人管理?xiàng)l例》第20條、第33條的規(guī)定：企業(yè)法人被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，公司開辦者、投資人應(yīng)當(dāng)依法組織清算并注銷。被執(zhí)行人汪大汪、溫錦燕、溫仕海、溫彩華作為公司的股東，在公司被吊銷后，明知公司有債務(wù)的情況下，至今既沒有依法清算，也未辦理注銷登記，被執(zhí)行人汪大汪、溫彩華反而在__年3月26日另行設(shè)立廣西機(jī)械制造有限公司，以實(shí)現(xiàn)逃避債務(wù)的目的。根據(jù)法律規(guī)定：被吊銷的企業(yè)法人與企業(yè)投資者或開辦單位混同的，未履行清算義務(wù)者，導(dǎo)致企業(yè)法人財產(chǎn)不足以清償債權(quán)，應(yīng)當(dāng)直接判定企業(yè)投資者或其開辦單位對債權(quán)人負(fù)責(zé)清償債務(wù)。
據(jù)此，現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第207條之規(guī)定提出以上請求，請人民法院依法強(qiáng)制被執(zhí)行人履行生效的判決所確定的義務(wù)。
此致
補(bǔ)償金申請書格式篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是公司一名普通基層機(jī)械操作人員， (年、月、日)進(jìn)公司參加工作，在工廠里我擔(dān)任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善工作。
然而，在我工作期間也曾經(jīng)出現(xiàn)工作失誤的時候。當(dāng)然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應(yīng)該客觀面對。去找出失誤原因、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益.。
對于當(dāng)前申請轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學(xué)。綜觀工廠現(xiàn)在對機(jī)床和質(zhì)量要求，也是不段的進(jìn)步和完善。我公司的設(shè)備在不斷的更新，老久機(jī)床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo)。
我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經(jīng)證實(shí)我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點(diǎn)一員。
如果我能有幸成為數(shù)空機(jī)床操作者的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻(xiàn)，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn).謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
一、錄用公務(wù)員、招收職工入戶須提供以下申請材料：
(一)錄用公務(wù)員入戶：
1、書面申請書
2、地級市以上的人事部門錄用公務(wù)員通知或行政介紹信;
3、戶口簿、身份證;
5、結(jié)婚證(已婚)或未婚證;
6、本科以上的畢業(yè)證書(如有則提供);
7、申請人戶口所在地是江門地工其他市的，需填寫《市內(nèi)戶口遷移情況調(diào)查表》;
8、集體戶口簿第一頁。
(二)錄用、招用職工、錄用干部入戶：
1、書面申請書
3、戶口簿、身份證;
4、遷入地鎮(zhèn)級計(jì)生辦出具計(jì)生證明;
5、結(jié)婚證(已婚)或未婚證;
6、本科以上的畢業(yè)證書(如有則提供)。
7、申請人戶口所在地是江門地區(qū)其他市的，需填寫《市內(nèi)戶口遷移情況調(diào)查表》。
8、集體戶口簿第一頁。
(三)勞動部門錄用本市職工或人事局錄用干部，屬本市非農(nóng)業(yè)人口的，憑勞動部門錄用通知書或人事部門錄用通知書和戶口簿、身份證等相關(guān)證件到辦理遷入地市公安局辦證大廳戶政窗口(三埠城區(qū))或相關(guān)派出所辦理入戶手續(xù);屬農(nóng)業(yè)人口憑戶口簿、身份證等相關(guān)證件辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后，再憑《準(zhǔn)予遷出證明》、戶口簿和身份證遷入地市公安局辦證大廳戶政窗口(三埠城區(qū))或相關(guān)派出所辦理入戶手續(xù)。
敬愛的黨組織：
中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。
我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)思想的，是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的唯一偉大的力量，是一心一意服務(wù)全體勞動人民，創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文明的核心力量。
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我之所以加入中國共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钪赫_的政治方向是一個人政治生命的靈魂選擇正確的政治方向，就要選擇加入中國共產(chǎn)黨，這是過去、現(xiàn)在和未來千百萬青年和有志之士的共同渴望和理想。
我堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨是一個先進(jìn)集體和光榮組織，所以我向往加入中國共產(chǎn)黨。
回顧黨的光輝戰(zhàn)斗歷程，黨領(lǐng)導(dǎo)人民披荊斬棘，經(jīng)歷第一次、第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，終于推翻了三座大山，建立了中華人民共和國。
建國后，黨又領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種困難，取得了社會主義建設(shè)的偉大勝利。
中國能有今天，中華民族能有今天，正是黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的結(jié)果。
黨在中國歷史上的地位和作用、共產(chǎn)黨員的杰出表現(xiàn)，使我更加堅(jiān)信，領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的是中國共產(chǎn)黨，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有社會主義祖國的今天。
作為一個追求進(jìn)步的員工，我愿意把個人的理想、前途與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)而奮斗。
現(xiàn)在在徽商銀行這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。
一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護(hù)，還要切實(shí)、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。
我就會時時處處對自己要更加嚴(yán)格要求，更深刻的增強(qiáng)自己的社會責(zé)任意識和克服困難的決心。
自工作以來，十分注重為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在熟練掌握了原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達(dá)到互幫互學(xué)的'宗旨。隨著銀行改革，我的工作能力得到了鍛煉和提升。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，我們需要跟著形勢的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的徽行員工，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久”的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴(yán)格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。
因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多的不足，希望黨組織從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。
我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取早日在思想上，組織上入黨。用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為自己創(chuàng)造條件，爭取早日入黨，為我行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
申請人：
20xx年6月7日
補(bǔ)償金申請書格式篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是生產(chǎn)車間的__，下面是我的辭職報告;。
首先，非常感謝您這大半年來對我的信任和關(guān)照。
今天，我懷著非常復(fù)雜的心情，來遞交這份辭職書，到__工作是我的幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)很好，同事們也很好，之前我口頭提出來表示要離開，你們都真誠挽留我，我非常感激。但是天下沒有不散的宴席，我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖，做一些自己想做的事，希望公司能夠理解。也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。
__公司和諧進(jìn)取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象，我衷心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，身體健康!同時希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
__年__月__日。
補(bǔ)償金申請書格式篇十五
__學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我女兒謝__，原在本市__區(qū)__大街__路__小學(xué)_年級就讀。從____年下半年起，我和愛人受__公司委托，需要常年到全國各地出差，一年之中在家里呆的時間實(shí)在不多(有我公司的證明為據(jù))我女兒如果還繼續(xù)在原先的學(xué)校讀書，就會經(jīng)常一個人在家，這種情形實(shí)在很叫人擔(dān)憂。
為了解決這個問題，我將女兒寄養(yǎng)在外婆家，而外婆家正好就在貴校對面的__花園。為此，我特地向貴校提出申請，期望我女兒能轉(zhuǎn)入貴校學(xué)習(xí)。
我女兒在__小學(xué)讀書時，是班長和學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)長。她學(xué)習(xí)認(rèn)真，思維敏捷，成績優(yōu)秀，年年都被評為校級“三好學(xué)生”。去年還被評為省級“三好學(xué)生”。
我女兒各項(xiàng)素質(zhì)都很出色。她從小就喜歡唱歌，去年曾獲市___杯少年歌詠比賽一等獎。同時，她還是校羽毛球隊(duì)主力隊(duì)員，對其他體育運(yùn)動也很感興趣。她的小提琴也很棒，曾參加過市級比賽，獲得第3名。
期望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際困難和孩子的學(xué)業(yè)表現(xiàn)，接收我女兒進(jìn)入貴校就讀。萬分感激!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
補(bǔ)償金申請書格式篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實(shí)，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個人補(bǔ)交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的`形式補(bǔ)償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補(bǔ)繳保險已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。
申請人：
20xx年8月5日。
補(bǔ)償金申請書格式篇二
人民政府：
根據(jù)開平市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市糧食局納入財政預(yù)算的通知》(開編〔20__〕51號)的規(guī)定，我局自20__年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔20__〕83號和粵府辦〔20__〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一是負(fù)責(zé)建立和健全地方糧食安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制以及糧食工作政府負(fù)責(zé)制的落實(shí);二是負(fù)責(zé)全市糧食總量平衡，調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理，協(xié)同有關(guān)部門規(guī)范糧食市場流通秩序;三是負(fù)責(zé)中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運(yùn)輸、基建的管理，執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和糧油檢測制度，指導(dǎo)和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全;四是負(fù)責(zé)軍隊(duì)糧油計(jì)劃供應(yīng)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督做好災(zāi)區(qū)、水庫移民，缺糧貧困地區(qū)的糧食供應(yīng);五是負(fù)責(zé)糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作;六是負(fù)責(zé)對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作;七是負(fù)責(zé)對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理，確保國有資產(chǎn)不留失。
(一)我局20__年正常性業(yè)務(wù)開支費(fèi)用共萬元，其中：辦公費(fèi)用萬元、水電費(fèi)萬元、郵電費(fèi)萬元(含數(shù)字政府寬頻費(fèi)萬元)、車輛費(fèi)用萬元(超期公務(wù)車二輛的汽油、保險、維修費(fèi)用)、印刷費(fèi)萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)萬元、書報費(fèi)萬元、旅差費(fèi)萬元、會議費(fèi)萬元、培訓(xùn)費(fèi)萬元、其他費(fèi)用萬元(其中：駐軍慰問萬元﹑安全生產(chǎn)綜合治理計(jì)生獎萬元﹑現(xiàn)役軍人優(yōu)待金萬元﹑法律顧問費(fèi)萬元﹑機(jī)關(guān)工委活動經(jīng)費(fèi)萬元﹑碉樓整治費(fèi)0。7萬元﹑糧食協(xié)會會費(fèi)萬元﹑公益捐款萬元)。而財政預(yù)算定額撥給我局業(yè)務(wù)費(fèi)萬元，加上我局年1-12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入萬元，全年業(yè)務(wù)費(fèi)缺口資金萬元。
(二)我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月元的下鄉(xiāng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一年下鄉(xiāng)費(fèi)補(bǔ)貼需萬元，市財政局撥款萬元，缺口資金萬元。
以上兩項(xiàng)合計(jì)，缺口資金為萬元。
我局純屬行政管理部門，所有資產(chǎn)物業(yè)已進(jìn)行清產(chǎn)核資和移交市人民政府資產(chǎn)管理辦公室管理，除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外，再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費(fèi)，我局11﹑12月難以為繼，日常費(fèi)用和下鄉(xiāng)費(fèi)無法支付，影響了我局的正常運(yùn)作。為使我局正常性的業(yè)務(wù)開展和調(diào)動干部的工作用心性，進(jìn)一步完善糧食工作政府負(fù)責(zé)制，確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)祈請市政府予以支持資金萬元。
以上請示，當(dāng)否，請批復(fù)。
補(bǔ)償金申請書格式篇三
勞動仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)一
申訴人：馬勤玉，男，漢族，39歲，系常熟市xx公司職工，住沙家浜鎮(zhèn)老街68號。
電話：
被訴人：常熟市xx有限公司。
法定代表人：aaaaa，系該公司總經(jīng)理。
住所地：沙家浜鎮(zhèn)。
仲裁請求：
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由：
申訴人于到茂盛工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。
因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的平均工資。
即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會保險。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;用人單位未繳納社會保險費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。
至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的`權(quán)利。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
常熟市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：馬勤玉
二0xx年七月g日
勞動仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)二
申請人：張xx，男，1965年x月x日出生，漢族，住諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。
被申請人：諸暨xx廠
住所地：諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx
法定代表人：郭xx
訴訟請求：
1.要求依法裁決被申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9625元;
2.被申請人應(yīng)承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
申請人于2月招工進(jìn)入被申請人工廠工作，工作期間一直表現(xiàn)良好。
后因工作勞動強(qiáng)度過大，且被申請人經(jīng)常無故拖欠工資等原因，申請人和被申請人于1月24日解除了勞動合同，依據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動合同的，被申請人應(yīng)給申請人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但被告卻拒絕支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方經(jīng)多次協(xié)調(diào)未達(dá)成一致。
現(xiàn)申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出勞動仲裁申請，望依法支持申請人的訴訟請求為盼!
此致
諸暨市勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年3月26日
勞動仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)三
申請人：徐xx，男，漢族，1976年6月16日生，住江蘇省泰興市xxxxxxx，身份證號碼：xxxxx。
被申請人：蘇州xxx有限公司
住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xxxxx
法定代表人：xxxx，聯(lián)系電話：xxxx
申請請求：
一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(*5530);
三、支付申請人病假工資1185.57;
五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個月);
六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)、20前4月);
七、補(bǔ)足申請人20終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：
申請人自9月14日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年月日
補(bǔ)償金申請書格式篇四
劍虹電器有限公司：
本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，
于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過)，本廠員工 （姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時，雙手掌保住了，但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫造成的對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷，導(dǎo)致手掌手指麻痹，沒力，每當(dāng)手腕一用力，會痛。右手情況較嚴(yán)重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動不方便，右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時候，手指會輕微刺痛。）
貴公司應(yīng)給予合理賠償?，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案：
1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共 元
2工傷期間的基本工資 元
3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共 元
4營養(yǎng)費(fèi) 元
5精神損失費(fèi) 元
6…….
7……..
請貴公司7天內(nèi)給我一個合理的答復(fù)。
申請人：
申請時間
補(bǔ)償金申請書格式篇五
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。
《勞動合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
1、《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
3、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
補(bǔ)償金申請書格式篇六
尊敬的xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫劉xx，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個月。依據(jù)勞動合同法和工傷保險等法律規(guī)定，請學(xué)校考慮到我實(shí)際情況，酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請求事項(xiàng)：
一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。
[20xx年1月—20xx年12月]
二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。
其中1、治療費(fèi)1000元；2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；3、交通費(fèi)500元；4、護(hù)理費(fèi)1000元。
三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動者的報酬4200元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
事實(shí)和理由：
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、我與師范學(xué)院之間的勞動關(guān)系，應(yīng)屬勞動法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍?！秳趧臃ā返?條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行?！闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會團(tuán)體與勞動者存在勞動合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時并沒有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個月工資。
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動者主動提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。
二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
具體包括：
1、治療費(fèi)。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通費(fèi)。
4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷報告，申請工傷認(rèn)定。逾期不報告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定
[工傷保險條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請求人：劉xx
申請日期：20xx年2月24日
補(bǔ)償金申請書格式篇七
申請書范文格式，申請書是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。請參考
申請書格式示例
閱讀寫作，申請書的使用范圍廣泛，不同的對象有不同的申請書，以下請參考
申請書格式樣本
。
(1)標(biāo)題
有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。
(2)稱謂
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(3)正文
正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。
(4)結(jié)尾
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
(5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
(1)申請的事項(xiàng)要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。
(2)理由要充分、合理，實(shí)事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(3)語言要準(zhǔn)確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的'每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
申請日期：
補(bǔ)償金申請書格式篇八
系___________________________公司職工
住址：____________________________________。
電話：____________________________________
被訴人：__________________公司。
法定代表人：__________________，系該公司總經(jīng)理。
住所地：______________________________鎮(zhèn)。
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
1、申訴人于_________年到__________________廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了_________年______月______日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。
因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的`變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的平均工資。
即____________元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會_____，損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會_____。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動者繳納社會_____費(fèi)的;用人單位未繳納社會_____費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會_____費(fèi)，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。
至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向_____委員會委申請_____，請依法公正裁決。
此致
____________勞動爭議委員會
申訴人：____________
________年______月______日
補(bǔ)償金申請書格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
距20__年_月_日來到公司擔(dān)任出納一職，已經(jīng)有三個多月了，現(xiàn)申請成為公司的正式一員。
作為一名出納，我的主要工作是。
2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;。
3、與銀行定期對賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表;。
4、配合會計(jì)做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;。
5、管理公司銀行賬戶、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。
通過這三個多月的鍛煉，我已基本了解了公司出納的業(yè)務(wù)流程，在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂不明白的問題，虛心地學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己充實(shí)自己，希望自己能盡快上手、獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的'貢獻(xiàn)。
初到公司，因?yàn)閷静皇呛芰私?，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作壞境，同時讓我很快與同事們成為很好的工作伙伴。
我很喜歡我的工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的發(fā)展迅速，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
__年__月__日。
補(bǔ)償金申請書格式篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20_年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實(shí)，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20_年之前單位未能為我們個人補(bǔ)交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的形式補(bǔ)償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補(bǔ)繳保險已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。
申請人：
20_年8月5日。
補(bǔ)償金申請書格式篇十一
xx公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xxx地，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請。
望予解決。
附經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償表如下：
前十二個月平均工資表。
前十二個月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險金個人所交部分。
合同不到期解除勞動合同及到期不續(xù)簽勞動合同（因單位原因）均要給予勞動補(bǔ)償金。
附《勞動合同法》部分章節(jié)。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計(jì)算。
本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九十八條本法自200x年1月1日起施行。
補(bǔ)償金申請書格式篇十二
申請人：__,男,49歲,漢族,住西山，聯(lián)系電話：
被執(zhí)行人1：_機(jī)床有限公司，住所地：______，電話：
被執(zhí)行人2：___(公司股東)，電話：
被執(zhí)行人3：___(公司股東)，電話：
被執(zhí)行人4：ccc(公司股東)，電話：
被執(zhí)行人5：vvv(公司股東)，電話：
案由：勞動爭議糾紛。
請求事項(xiàng)。
3.強(qiáng)制被執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司履行代向勞動部門申請支付相關(guān)工傷補(bǔ)償款義務(wù)。
事實(shí)與理由。
申請人與被執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司勞動爭議糾紛一案，貴院已經(jīng)作出(__)潯民初第425號民事判決，貴港市中級人民法院于__年12月16日做出維持原判的(__)貴民三終第150號判決。根據(jù)該判決，被執(zhí)行人應(yīng)于該判決生效后十日內(nèi)支付申請執(zhí)行人一萬五千五百六十五元，現(xiàn)該判決已經(jīng)生效，但被執(zhí)行人并未履行判決書所確定的義務(wù)。同時，根據(jù)法律規(guī)定，由勞動部門承擔(dān)的工傷賠償部分只能由用工單位申請，現(xiàn)被執(zhí)行人以公司已經(jīng)被吊銷為由不予辦理?，F(xiàn)根據(jù)法律規(guī)定，申請強(qiáng)制執(zhí)行。
另查明，被申請執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司因未參加年檢于__年11月16日被吊銷。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第40條、第46條和《中華人民共和國法人管理?xiàng)l例》第20條、第33條的規(guī)定：企業(yè)法人被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，公司開辦者、投資人應(yīng)當(dāng)依法組織清算并注銷。被執(zhí)行人汪大汪、溫錦燕、溫仕海、溫彩華作為公司的股東，在公司被吊銷后，明知公司有債務(wù)的情況下，至今既沒有依法清算，也未辦理注銷登記，被執(zhí)行人汪大汪、溫彩華反而在__年3月26日另行設(shè)立廣西機(jī)械制造有限公司，以實(shí)現(xiàn)逃避債務(wù)的目的。根據(jù)法律規(guī)定：被吊銷的企業(yè)法人與企業(yè)投資者或開辦單位混同的，未履行清算義務(wù)者，導(dǎo)致企業(yè)法人財產(chǎn)不足以清償債權(quán)，應(yīng)當(dāng)直接判定企業(yè)投資者或其開辦單位對債權(quán)人負(fù)責(zé)清償債務(wù)。
據(jù)此，現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第207條之規(guī)定提出以上請求，請人民法院依法強(qiáng)制被執(zhí)行人履行生效的判決所確定的義務(wù)。
此致
補(bǔ)償金申請書格式篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是公司一名普通基層機(jī)械操作人員， (年、月、日)進(jìn)公司參加工作，在工廠里我擔(dān)任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善工作。
然而，在我工作期間也曾經(jīng)出現(xiàn)工作失誤的時候。當(dāng)然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應(yīng)該客觀面對。去找出失誤原因、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益.。
對于當(dāng)前申請轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學(xué)。綜觀工廠現(xiàn)在對機(jī)床和質(zhì)量要求，也是不段的進(jìn)步和完善。我公司的設(shè)備在不斷的更新，老久機(jī)床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo)。
我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經(jīng)證實(shí)我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點(diǎn)一員。
如果我能有幸成為數(shù)空機(jī)床操作者的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻(xiàn)，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn).謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
一、錄用公務(wù)員、招收職工入戶須提供以下申請材料：
(一)錄用公務(wù)員入戶：
1、書面申請書
2、地級市以上的人事部門錄用公務(wù)員通知或行政介紹信;
3、戶口簿、身份證;
5、結(jié)婚證(已婚)或未婚證;
6、本科以上的畢業(yè)證書(如有則提供);
7、申請人戶口所在地是江門地工其他市的，需填寫《市內(nèi)戶口遷移情況調(diào)查表》;
8、集體戶口簿第一頁。
(二)錄用、招用職工、錄用干部入戶：
1、書面申請書
3、戶口簿、身份證;
4、遷入地鎮(zhèn)級計(jì)生辦出具計(jì)生證明;
5、結(jié)婚證(已婚)或未婚證;
6、本科以上的畢業(yè)證書(如有則提供)。
7、申請人戶口所在地是江門地區(qū)其他市的，需填寫《市內(nèi)戶口遷移情況調(diào)查表》。
8、集體戶口簿第一頁。
(三)勞動部門錄用本市職工或人事局錄用干部，屬本市非農(nóng)業(yè)人口的，憑勞動部門錄用通知書或人事部門錄用通知書和戶口簿、身份證等相關(guān)證件到辦理遷入地市公安局辦證大廳戶政窗口(三埠城區(qū))或相關(guān)派出所辦理入戶手續(xù);屬農(nóng)業(yè)人口憑戶口簿、身份證等相關(guān)證件辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后，再憑《準(zhǔn)予遷出證明》、戶口簿和身份證遷入地市公安局辦證大廳戶政窗口(三埠城區(qū))或相關(guān)派出所辦理入戶手續(xù)。
敬愛的黨組織：
中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。
我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)思想的，是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的唯一偉大的力量，是一心一意服務(wù)全體勞動人民，創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文明的核心力量。
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我之所以加入中國共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钪赫_的政治方向是一個人政治生命的靈魂選擇正確的政治方向，就要選擇加入中國共產(chǎn)黨，這是過去、現(xiàn)在和未來千百萬青年和有志之士的共同渴望和理想。
我堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨是一個先進(jìn)集體和光榮組織，所以我向往加入中國共產(chǎn)黨。
回顧黨的光輝戰(zhàn)斗歷程，黨領(lǐng)導(dǎo)人民披荊斬棘，經(jīng)歷第一次、第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，終于推翻了三座大山，建立了中華人民共和國。
建國后，黨又領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種困難，取得了社會主義建設(shè)的偉大勝利。
中國能有今天，中華民族能有今天，正是黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的結(jié)果。
黨在中國歷史上的地位和作用、共產(chǎn)黨員的杰出表現(xiàn)，使我更加堅(jiān)信，領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的是中國共產(chǎn)黨，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有社會主義祖國的今天。
作為一個追求進(jìn)步的員工，我愿意把個人的理想、前途與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)而奮斗。
現(xiàn)在在徽商銀行這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。
一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護(hù)，還要切實(shí)、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。
我就會時時處處對自己要更加嚴(yán)格要求，更深刻的增強(qiáng)自己的社會責(zé)任意識和克服困難的決心。
自工作以來，十分注重為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在熟練掌握了原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達(dá)到互幫互學(xué)的'宗旨。隨著銀行改革，我的工作能力得到了鍛煉和提升。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，我們需要跟著形勢的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的徽行員工，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久”的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴(yán)格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。
因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多的不足，希望黨組織從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。
我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取早日在思想上，組織上入黨。用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為自己創(chuàng)造條件，爭取早日入黨，為我行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
申請人：
20xx年6月7日
補(bǔ)償金申請書格式篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是生產(chǎn)車間的__，下面是我的辭職報告;。
首先，非常感謝您這大半年來對我的信任和關(guān)照。
今天，我懷著非常復(fù)雜的心情，來遞交這份辭職書，到__工作是我的幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)很好，同事們也很好，之前我口頭提出來表示要離開，你們都真誠挽留我，我非常感激。但是天下沒有不散的宴席，我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖，做一些自己想做的事，希望公司能夠理解。也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。
__公司和諧進(jìn)取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象，我衷心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，身體健康!同時希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
__年__月__日。
補(bǔ)償金申請書格式篇十五
__學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我女兒謝__，原在本市__區(qū)__大街__路__小學(xué)_年級就讀。從____年下半年起，我和愛人受__公司委托，需要常年到全國各地出差，一年之中在家里呆的時間實(shí)在不多(有我公司的證明為據(jù))我女兒如果還繼續(xù)在原先的學(xué)校讀書，就會經(jīng)常一個人在家，這種情形實(shí)在很叫人擔(dān)憂。
為了解決這個問題，我將女兒寄養(yǎng)在外婆家，而外婆家正好就在貴校對面的__花園。為此，我特地向貴校提出申請，期望我女兒能轉(zhuǎn)入貴校學(xué)習(xí)。
我女兒在__小學(xué)讀書時，是班長和學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)長。她學(xué)習(xí)認(rèn)真，思維敏捷，成績優(yōu)秀，年年都被評為校級“三好學(xué)生”。去年還被評為省級“三好學(xué)生”。
我女兒各項(xiàng)素質(zhì)都很出色。她從小就喜歡唱歌，去年曾獲市___杯少年歌詠比賽一等獎。同時，她還是校羽毛球隊(duì)主力隊(duì)員，對其他體育運(yùn)動也很感興趣。她的小提琴也很棒，曾參加過市級比賽，獲得第3名。
期望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際困難和孩子的學(xué)業(yè)表現(xiàn)，接收我女兒進(jìn)入貴校就讀。萬分感激!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日