當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和難題時，總結(jié)經(jīng)驗是一種非常重要的方法。寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意語言的精準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)的條理。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望對大家有所幫助。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇一
（一）隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，同時也改變了我們的網(wǎng)絡(luò)時代，相比十幾年前醫(yī)院信息環(huán)境的滯后，如今醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息也跟隨著時代的發(fā)展在不斷的前進(jìn)。但是由于網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展并不是那么健全和發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)信息對于醫(yī)院也會存在一些信息安全的隱患，因此加強(qiáng)對醫(yī)院信息化的安全管理還是很有必要的，它可以更有效的促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和經(jīng)營。
（二）同過去相比網(wǎng)絡(luò)規(guī)模相對來說比較小，用戶群的計算機(jī)水平普遍來說不高，所以比較容易管理，隨著網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)也在不斷變化。i醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化從不成熟到不斷的加強(qiáng)改進(jìn)，許多大型的辦公自動化系統(tǒng)也得到了成功應(yīng)用，包括病區(qū)里也建立了無限網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。高速網(wǎng)絡(luò)和高度的信息化網(wǎng)絡(luò)使醫(yī)院像一個巨大的工廠在不斷的全天運行著。
（三）要從各個方面著手醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息安全問題，盡可能周全的了解信息安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要能夠杜絕安全隱患問題的發(fā)生。在醫(yī)院建立常規(guī)化，系統(tǒng)化，有效化的系統(tǒng)，防止醫(yī)院信息的泄露，因為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)安全直接關(guān)系到患者利益和醫(yī)院的效率，所以不可小覷。伴隨著社會信息化的發(fā)展和進(jìn)步，為了更好的加強(qiáng)對醫(yī)院的管理，醫(yī)院的信息化建設(shè)對于醫(yī)院與現(xiàn)代化的進(jìn)程有著不可忽略的重要作用。
（一）自然環(huán)境的因素。
因為考慮到醫(yī)院環(huán)境的濕度及溫度等原因的問題，供電電源的不穩(wěn)定及雷擊，靜電，都會影響系統(tǒng)的正常運作，以及醫(yī)院環(huán)境的過低或者太高時都會對網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)生影響，甚至影響電路下降或者絕緣的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)器原件的損傷和信息數(shù)據(jù)的丟失，都會給我們的醫(yī)院和患者帶來傷害。
（二）人為因素。
人為因素主要分為兩個方面而言來說:一個是人為的無意攻擊，一個是人為的惡意攻擊，計算機(jī)的安全系統(tǒng)需要加強(qiáng)對人為因素的一個重視，因為一個數(shù)據(jù)的丟失和泄露，嚴(yán)重的話會使整個醫(yī)院系統(tǒng)癱瘓，使醫(yī)院的系統(tǒng)崩塌。導(dǎo)致無意攻擊網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的一般是醫(yī)院內(nèi)部的人員，例如程序設(shè)計問題，操作失誤的問題等等，安全配置問題的漏洞導(dǎo)致口令的泄露，就會給整個醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全問題帶來風(fēng)險。相比人為的無意攻擊來講，人為的惡意攻擊帶來的危害和影響更為嚴(yán)重和深遠(yuǎn)。網(wǎng)絡(luò)上的黑出于好玩或者挑戰(zhàn)的目的，往往通過計算機(jī)的病毒或者是計算機(jī)的犯罪等行為，對網(wǎng)絡(luò)信息安全發(fā)起人為的挑戰(zhàn)，這種方式給醫(yī)院帶來了網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險，以及機(jī)密數(shù)據(jù)的篡改和泄露都會帶來一定的風(fēng)險，其后果將會是不堪設(shè)想。
在計算機(jī)軟件以及計算機(jī)硬件安全系統(tǒng)上都會或多或少存在一些安全上的漏洞和有機(jī)可乘，這些漏洞和有機(jī)可乘導(dǎo)致黑在還沒有被授權(quán)的情況下侵入系統(tǒng)進(jìn)行惡意破壞和攻擊。盡管我們不能保證任何軟件沒有百分之一百的漏洞，但是恰恰是我們存在的這些漏洞成了黑侵入的首選目標(biāo)，給整個醫(yī)院帶來信息安全上的問題。
三、建立健全的信息管理安全系統(tǒng)。
醫(yī)院這個行業(yè)相比其它行業(yè)來說它其實還是相對來說是一個比較特殊的一個領(lǐng)域，一旦醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的安全存在一些隱患，對醫(yī)院的醫(yī)療數(shù)據(jù)來說會是一個不小的沖擊。因為目前醫(yī)院對醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息的安全的意識還不是很高，所以相對來說采取的措施也不是相對完善，安全隱患也是隨處可見，甚至有些非常嚴(yán)重。所以制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，從醫(yī)院的管理層方面把關(guān)，讓管理人員意識到網(wǎng)絡(luò)信息的威脅也可能來源于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部。切切實實實行規(guī)章制度，不要把規(guī)章制度成為一紙空文。
四、加大投資完善安全系統(tǒng)。
如今的醫(yī)院的`運行離不了完善的安全信息管理系統(tǒng)，醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人員也要意識到醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全的重要性，加大投入，不斷更新醫(yī)院系統(tǒng)的軟件，從而強(qiáng)化其系統(tǒng)的功能。對于硬件設(shè)施的配置一定有保障有質(zhì)量的設(shè)備，特別是對于比較重要的硬件設(shè)施要有儲存?zhèn)浞莸墓δ?，具有一定抗病毒和自我修?fù)功能，在一些信息系統(tǒng)發(fā)生異常時也能夠找回，以免數(shù)據(jù)的丟失對醫(yī)院造成一些不可挽回的損失，盡可能從最大的程度上減少信息化管理系統(tǒng)帶來的一些客觀原因。
時代的發(fā)展同時帶來的也必定是科技的發(fā)展和進(jìn)步，不論是面對一些網(wǎng)絡(luò)信息安全內(nèi)部因素的挑戰(zhàn)還是一些外力因素的挑戰(zhàn)，對于我們來說網(wǎng)絡(luò)信息安全問題是一個值得我們?nèi)ゲ粩嗨伎己头此嫉恼n題，醫(yī)院的受眾群體是我們的老百姓，所以不僅是為了醫(yī)院的利益還有更是為了我們?nèi)嗣袢罕姷膫€人利益，這不僅是我個人的心聲我想也是我們所有患者的心聲。也希望時代發(fā)展和進(jìn)步的時候，我們的網(wǎng)絡(luò)信息安全問題能夠更高更好質(zhì)量的服務(wù)大家。面對未來更加復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和更加海量的信息化，擺在網(wǎng)絡(luò)安全信息管理員面前的考驗將是更加嚴(yán)峻。
參考文獻(xiàn)：
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇二
摘要：國有企業(yè)人事管理工作的成效直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。文章從當(dāng)前國有企業(yè)在人事管理中存在的問題入手，對其強(qiáng)化途徑作簡要探析。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；人事管理；對策。
引言。
隨著現(xiàn)代人力資源管理理念的不斷深入，為我國國有企業(yè)的人事管理提供了新思路。如何運用新理念和新方法來解決傳統(tǒng)人事管理所遺留下的問題成為當(dāng)前工作的重點內(nèi)容。
1當(dāng)前國有企業(yè)人事管理中存在的主要問題。
1.1人事管理理念中存在的問題。
當(dāng)前國有企業(yè)在人事管理理念中暴露出的問題主要表現(xiàn)在三個方面。第一，人才觀較為狹隘。國有企業(yè)的管理者對人才定義存在局限性，將其概念只限定于某一技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人才。這一現(xiàn)象與國有企業(yè)的歷史原因和企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀有關(guān)，通常來說國有企業(yè)由于在管理制度上存在滯后性，經(jīng)濟(jì)效益普遍不高，技術(shù)人員便成為提升經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素。許多企業(yè)在這種人才觀的影響下往往過度依賴技術(shù)人才，從而忽視對管理人才的培養(yǎng)，致使企業(yè)的人才儲備和人才體系出現(xiàn)缺位，已威脅到了企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，不利于企業(yè)在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。第二，人力資源管理意識薄弱。國有企業(yè)人力資源管理意識薄弱的主要原因有兩點，一是，我國勞動力資源充足，國有企業(yè)由于自身地位更是占用了優(yōu)勢的勞動力資源，因此對人力資本重視不足。二是，國有企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃時往往只關(guān)注企業(yè)的物力資本，對人才培養(yǎng)和人才管理意識不足，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷推進(jìn)，企業(yè)之間的競爭其本質(zhì)已成為對人才的競爭，國有企業(yè)若是依舊以成本的眼光看待人力資源問題，必將對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)生消極的影響。三是，缺乏績效管理意識。過度強(qiáng)調(diào)平均主義一直是國有企業(yè)長期存在的一大問題?？冃Ч芾硎乾F(xiàn)代企業(yè)管理中的核心內(nèi)容，通過對員工進(jìn)行績效考核來作為薪酬制定的依據(jù)。雖然當(dāng)前絕大多數(shù)國有企業(yè)在人事管理中都引入了績效管理的概念，但在實際操作時卻將考核流于形式，形成一種“填表、打分、發(fā)獎金”的固有模式，由此看出國有企業(yè)在人事管理中的正確[1]的績效管理意識并未樹立。
1.2選人用人中存在的問題。
國有企業(yè)中的人事管理相比其他企業(yè)有自身的特殊性，這就導(dǎo)致了企業(yè)選人用人工作更加復(fù)雜，并常常在實際操作中表現(xiàn)出幾下問題。第一，高層管理人員難以管理。一方面國有企業(yè)的高層管理人員往往通過行政部門委派而來，由于人員自身所帶有的行政級別，人員進(jìn)入企業(yè)后其晉升、薪酬待遇與企業(yè)的經(jīng)營狀況并不掛鉤，缺乏最基本的利益動機(jī)，因此常常出現(xiàn)高層管理人員工作懈怠，難以管理的問題；另一方面，由于國有企業(yè)的高層管理者行政特性大于管理職能，因此這類人群自身管理理念于管理水平都難以滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的要求。第二，國有企業(yè)的用人制度較為滯后。目前，國有企業(yè)在人才選用的問題上仍存在權(quán)利過分集中的問題，當(dāng)人才處于權(quán)利高度集中的用人體制之中時，能否得到認(rèn)可只能依賴高層管理者的態(tài)度。同時，這種滯后的用人體制無法確保用人工作的公平性、公開性和規(guī)范性，容易造成人才資源的閑置與浪費。第三，國有企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)不合理。國有企業(yè)機(jī)構(gòu)較多、閑置人員較多已是普遍問題。同時國有企業(yè)人力資源還面臨著兩極分化的局面，一方面企業(yè)招聘的新人才都具有較高的學(xué)歷水平和工作能力，但由于沒有新的空缺崗位，這類人群只能從事基層工作，另一方面企業(yè)學(xué)歷低、年齡大的老員工比重比較大，這部分員工往往占用了更具技術(shù)性的崗位。
1.3人員考核中存在的問題。
人員考核是人事管理工作中的重點內(nèi)容，現(xiàn)有的考核制度主要表現(xiàn)出的問題有以下幾點。第一，考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，實際操作缺乏實用性。首先，受到國有企業(yè)固有平均觀念的影響，人員考核制度在制定時缺乏量化的標(biāo)準(zhǔn)，因此在實際操作時無法通過考核來體現(xiàn)員工之間的差異性。其次，通常來說，考核標(biāo)準(zhǔn)是以員工的職責(zé)和工作業(yè)績?yōu)榛鶞?zhǔn)，但目前國有企業(yè)的職責(zé)劃分多不明確，工作業(yè)績也難以體現(xiàn)到個人，使得考核沒有一個客觀準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)作為衡量依據(jù)，從而無法判斷員工是否完成了本職工作。第二，考核結(jié)果難以量化。國有企業(yè)的人員考核以定性考核為主，并且往往以考核者對員工的主觀印象為依據(jù)，這樣的評定方式很容易造成對員工工作能力和工作態(tài)度的誤判。第三，考核方法單一。自從績效考核引入國有企業(yè)以來，相應(yīng)的考核方法也逐漸運用到日常工作之中。通常來說考核方法分為三種，其一，針對員工個人的360度考核結(jié)果確定最終考核系數(shù)。其二，采取表格填寫的方式收集考核信息，并由管理團(tuán)隊直接確定員工的考核系數(shù)。其三，根據(jù)部門的關(guān)鍵績效指標(biāo)和個人評議結(jié)果確定最終系數(shù)。然而現(xiàn)實操作時國有企業(yè)的人事部門更傾向于個別談話、查看資料等靜態(tài)、更為簡單的'考核方法，忽視了跟蹤動態(tài)考核的重要性；第四，考核結(jié)果運用不到位。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)人員晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)，但目前許多國有企業(yè)并沒有將結(jié)果加以合理利用，考核結(jié)果的差異性并沒有體現(xiàn)在人員崗位變動或是工資調(diào)整上，這在一定程度上制約了員工的工作積極性，影響了考核自身激勵功能的發(fā)揮。
2國有企業(yè)人力資源管理的對策分析。
2.1提高人事管理的意識，推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。
隨著計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)已失去了物力資本上的絕對競爭優(yōu)勢，因此人才成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。首先，國有企業(yè)要將人事管理提升到一個戰(zhàn)略新高度，打破原有事務(wù)性工作的局限，積極將人事管理目標(biāo)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相整合，并以此作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ)；其次，企業(yè)要深刻認(rèn)識到人力資源是企業(yè)的第一資源，通過設(shè)立專業(yè)的職能部門和引入績效管理理念來積極開展人才的開發(fā)、利用、培養(yǎng)與管理工作[2]。
2.2優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推行選人用人法治化。
首先，企業(yè)要深化人事制度改革，將人力資源配置的合理性和有效性作為基本原則，對現(xiàn)有的人力資源結(jié)構(gòu)做出必要調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)的管理人員向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變；其次，企業(yè)要完善當(dāng)前的用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，一方面要以市場為導(dǎo)向，精簡企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并通過市場機(jī)制來調(diào)節(jié)人力資源的合理配置。另一方面企業(yè)要推行選人用人的法治化，使得人員招聘工作朝向透明化、規(guī)范化發(fā)展；最后，企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，并通過采取競爭上崗的機(jī)制來優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。
2.3量化考核標(biāo)準(zhǔn)，恰當(dāng)運用考核結(jié)果。
針對當(dāng)前國有企業(yè)在人員考核中存在的問題可從三個方面來開展工作，第一，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。量化考核標(biāo)準(zhǔn)即是采取目標(biāo)管理的方法確定考核標(biāo)準(zhǔn)，其中目標(biāo)管理包含了設(shè)定目標(biāo)、分解目標(biāo)、最終結(jié)果三方面的內(nèi)容，員工對每個環(huán)節(jié)目標(biāo)的完成度都將成為考核中的重要依據(jù)。第二，結(jié)合定性和定量的考核方法。從定性考評來看，企業(yè)仍可采取傳統(tǒng)的個人談話和自我總結(jié)的方式，對員工的思想動態(tài)和價值態(tài)度進(jìn)行評價。從定量考核來看，可引用國外企業(yè)通用的計分考核方法，將員工的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、工作能力等內(nèi)容分解為可量化的評分點，并且在員工自評的同時可引入同事、下屬和客戶等多方面不記名評分，以確?？荚u的客觀和準(zhǔn)確。第三，真正將考核結(jié)果運用到員工績效評定之中，與此同時要力求發(fā)揮考核的多元作用，促使考核成為員工職業(yè)生涯規(guī)劃的依據(jù)之一。
3結(jié)語。
針對當(dāng)前國有企業(yè)人事管理中在管理觀念、人才選拔、人員考核中存在的問題，企業(yè)的人事管理部門要將提高管理意識、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、量化考核標(biāo)準(zhǔn)作為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有力手段。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇三
信息化是社會發(fā)展走向成熟的重要標(biāo)志。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在傳媒市場的日益?zhèn)鞑?，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在市場中的使用機(jī)率越來越頻繁，已成為各事業(yè)單位、企業(yè)公司拓展本公司業(yè)務(wù)的重要手段。旅游公司也不例外。旅游業(yè)匯集世界各地的旅游信息資源，優(yōu)化與整合旅游信息，開源節(jié)流，豐富旅游信息管理經(jīng)驗，旅游公司順應(yīng)新科技信息的流行趨勢參與競爭，接受挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。本文從以下方面著手，對當(dāng)前旅游管理信息化的重要意義及發(fā)展概況做出簡要闡述，以便為旅游管理信息化提出幾點相關(guān)的建議。
創(chuàng)建erp旅游管理系統(tǒng)，有利于聚合企業(yè)顧客資源，擴(kuò)充旅游市場，加速企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長，推動社會城市化進(jìn)程，進(jìn)而提升整個社會的經(jīng)濟(jì)增長比率。在社會信息化大環(huán)境中，市場競爭日益劇烈，旅游業(yè)經(jīng)營者最先了解信息的可靠來源并靈活運用旅游信息技術(shù)發(fā)展的含量，保證旅游信息資源的安全有效，就等同于是旅游企業(yè)管理者抓住了本公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展命脈。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與旅游管理信息化相互印證，相互作用。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是檢驗旅游管理信息化的主要來源，旅游管理步入正確的信息化軌道，需要依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及推廣和實際應(yīng)用。旅游信息數(shù)據(jù)一般包括旅游產(chǎn)品、旅游景點、服務(wù)設(shè)施、交通路線等各方面的內(nèi)容。旅游信息化產(chǎn)品目前在社會經(jīng)濟(jì)活動中仍占有大量市場，持有可觀的提升空間，在市場經(jīng)濟(jì)中占先機(jī)。旅游公司利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和電子設(shè)備創(chuàng)建本公司的erp系統(tǒng)，打通市場信息的大門，適時精準(zhǔn)、迅速高效地搜集需要的旅游信息，加強(qiáng)了各行業(yè)公司旅游信息的融通共享，減少了員工的工作任務(wù)量，提升了本公司在旅游行業(yè)中的強(qiáng)度較量。
當(dāng)前，我國旅游業(yè)的發(fā)展體系尚未完全成熟。旅游業(yè)涉及的信息比較廣泛，導(dǎo)致信息收集的難度較大。旅游信息軟硬件設(shè)施的不齊全，導(dǎo)致信息檢索范圍廣，速度慢；旅游信息設(shè)備的不完善，旅游信息機(jī)制不合理；實現(xiàn)旅游信息化進(jìn)程緩慢，人口的增長導(dǎo)致環(huán)境承載力的不斷下降，以及其他人為因素和自然因素，都是阻撓我國旅游業(yè)管理信息化發(fā)展的瓶頸。因此，根據(jù)我國旅游業(yè)市場的拓展手段，消弭旅游業(yè)發(fā)展的殘留問題，保證旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，由此，就為旅游管理部門加速旅游管理的信息化建設(shè)進(jìn)程提供了方法論斷。
各行業(yè)的激烈競爭都離不開有效的信息資源。旅游管理信息化的重要舉措將推進(jìn)旅游業(yè)的全面綜合發(fā)展。
4.1建立信息資源數(shù)據(jù)庫。
信息數(shù)據(jù)庫中包含旅游業(yè)務(wù)的大量信息資源。旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營者管理本公司的人力、財力、物力，就需要建立強(qiáng)大的旅游資源信息數(shù)據(jù)庫。旅游行業(yè)內(nèi)部應(yīng)該保證數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的適時更新與分類整合，要對旅游過程中的`具體情況應(yīng)當(dāng)做有詳細(xì)的介紹，盡量圖文并茂，體現(xiàn)信息資源的有效性，避免垃圾信息的傳遞。對于旅游時應(yīng)該注意的相關(guān)危及游客生命、財產(chǎn)的事宜，旅游信息管理者不能隱瞞事實真相，不報或漏報。再言之，信息數(shù)據(jù)庫的集合性，將旅游信息通過客戶端或以網(wǎng)頁的形式呈現(xiàn)給用戶，旅游業(yè)務(wù)使用者可根據(jù)自己所需要檢索的內(nèi)容或關(guān)鍵字，在網(wǎng)上尋找相對應(yīng)的旅游信息，方便旅游業(yè)務(wù)操縱者迅速查找信息來源，推動旅游事業(yè)在整個旅游業(yè)的整體發(fā)展。
4.2創(chuàng)建軟硬件設(shè)施的保障體系。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在旅游行業(yè)的應(yīng)用，需要優(yōu)質(zhì)可靠的軟硬件設(shè)施做支撐。軟硬件設(shè)施為旅游信息的承載存儲搭建平臺。旅游部門應(yīng)該儲備大量的技術(shù)型人才，實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃，提高在職人員的崗位素質(zhì)，樹立責(zé)任道德意識，結(jié)合旅游管理信息化的要求，順利完成旅游軟硬件設(shè)施的構(gòu)建工作體系。
4.3建立“三位一體”的旅游體系。
“三位一體”是指旅游管理部門借助遙感技術(shù)、gis（全球地理信息系統(tǒng)）技術(shù)、gps（全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)）技術(shù)，實現(xiàn)旅游信息的數(shù)字一體化。旅游公司應(yīng)該從多維角度經(jīng)營公司的理念出發(fā)，加強(qiáng)與旅游管理部門的信息互動與交流，整合旅游信息資源，為旅游信息使用者提供旅游信息的風(fēng)向標(biāo)。
4.4加強(qiáng)旅游信息資源的監(jiān)督。
鑒于各行各業(yè)的競爭激烈態(tài)勢，旅游信息在旅游行業(yè)營運過程中應(yīng)當(dāng)兼具保密性的特征，這就要求旅游管理者加強(qiáng)對旅游信息系統(tǒng)的管理和規(guī)章制度建設(shè)，同時需要旅游公司內(nèi)部的執(zhí)行者共同遵守，相互監(jiān)管，達(dá)成內(nèi)部信息的保密協(xié)議。
5結(jié)束語。
運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推動旅游管理的信息化，使旅游公司在參與激烈社會競爭的實踐當(dāng)中，優(yōu)化旅游管理策略，提高旅游信息管理水平，實現(xiàn)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展最大化、旅游經(jīng)濟(jì)效益化成為可能。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇四
摘要:以我院學(xué)生工作為背景，設(shè)計開發(fā)適合高職學(xué)院的學(xué)生管理信息系統(tǒng)，為學(xué)院信息化建設(shè)提供良好數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。該系統(tǒng)可為高職學(xué)院學(xué)工部門及院系提供日常工作信息發(fā)布與管理，為全體師生提供準(zhǔn)確全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，提高學(xué)院管理工作效率。同時筆者結(jié)合實際教學(xué)，將系統(tǒng)分為若干實訓(xùn)任務(wù)，在教學(xué)的過程中交予學(xué)生實踐完善，提高學(xué)生系統(tǒng)開發(fā)實踐經(jīng)驗。
隨著信息化發(fā)展，我國各高校早已實施數(shù)字化校園建設(shè)，管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用也越來越普及，為學(xué)校的教學(xué)管理工作提供給良好的信息平臺。高校管理的能力與效率是高校管理工作中重點，利用現(xiàn)代信息技術(shù)對日常工作進(jìn)行管理，優(yōu)化工作流程，獲得真實有效數(shù)據(jù)，能有效提升管理水平。
一、高職學(xué)生管理工作信息化現(xiàn)狀。
教育部印發(fā)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(—)》中指出，支持地方建設(shè)200所優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，其中一個重要指標(biāo)就是校園信息化建設(shè)水平。校園信息化建設(shè)起源美國克萊蒙特大學(xué)教授凱尼斯格林在19發(fā)起的“信息化校園計劃”科研項目，旨在利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展教學(xué)管理工作，實現(xiàn)相關(guān)資源的高效利用。國外高校信息化建設(shè)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已形成成熟的產(chǎn)業(yè)鏈，其相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施完備，應(yīng)用較全面。國內(nèi)高校信息化建設(shè)多始于上世紀(jì)末，近年來在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)建設(shè)方面有較大發(fā)展，但存在重視硬件設(shè)施建設(shè)，忽視軟件建設(shè)及應(yīng)用等諸多問題。相比各重點高校，高職院校信息化建設(shè)水平仍較為落后，應(yīng)用系統(tǒng)不全面，且系統(tǒng)之間沒有形成關(guān)聯(lián)。學(xué)生管理工作是高職院校教育工作中的'重要環(huán)節(jié)，是輔助教學(xué)工作的基礎(chǔ)，其包括龐大的學(xué)生基礎(chǔ)信息的統(tǒng)計、管理等工作，所以學(xué)生基礎(chǔ)信息平臺的建設(shè)也是校園信息化建設(shè)的一個重要組成部分。國內(nèi)外多數(shù)高校在學(xué)生信息管理方面，采取學(xué)生自主提交系統(tǒng)信息，學(xué)生工作人員負(fù)責(zé)審核和修改的方式獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，學(xué)生進(jìn)校時其基礎(chǔ)信息就保存在管理系統(tǒng)中直至畢業(yè)，同時其他教學(xué)信息化平臺也可以直接利用系統(tǒng)提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，使信息共享并統(tǒng)一。
1)提高工作效率。管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用能減輕學(xué)生管理工作中人工信息統(tǒng)計整理工作量，減少信息整合的不必要中間狀態(tài)，避免重復(fù)工作，提高學(xué)生工作人員的工作效率。2)信息準(zhǔn)確及規(guī)范化。管理信息系統(tǒng)可以根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)信息，使得收集信息規(guī)范，并通過設(shè)計信息修改及其審核機(jī)制使得系統(tǒng)保證內(nèi)部信息準(zhǔn)確有效性，能為學(xué)工部門或?qū)W生工作人員提供詳細(xì)準(zhǔn)確的各項信息數(shù)據(jù)。3)有效信息共享與查詢。各類信息通過系統(tǒng)發(fā)布、展示，用戶根據(jù)自身角色權(quán)限查詢或修改相關(guān)信息數(shù)據(jù)。同時數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理，能保證其安全性。4)應(yīng)用擴(kuò)展性和數(shù)據(jù)統(tǒng)一性。學(xué)生作為學(xué)校的服務(wù)對象，其標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)信息是其他教學(xué)活動開展的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。系統(tǒng)形成的數(shù)據(jù)庫能為學(xué)校其他部門或系統(tǒng)提供標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生信息，促進(jìn)校園信息化進(jìn)程，有利于各平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性。
三、系統(tǒng)功能分析與數(shù)據(jù)庫設(shè)計。
本系統(tǒng)以b/s模式開發(fā)，為學(xué)工管理人員提供信息化平臺，具有信息發(fā)布、統(tǒng)計、查詢等功能，同時也為師生提供基礎(chǔ)信息查詢服務(wù)。用戶權(quán)限可分為系統(tǒng)管理員、學(xué)工管理人員、教職工和學(xué)生。系統(tǒng)管理員可對用戶權(quán)限進(jìn)行修改，同時也能對用戶進(jìn)行基礎(chǔ)操作。用戶根據(jù)自身權(quán)限使用系統(tǒng)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢及相關(guān)操作。信息發(fā)布與管理則主要是對日常管理工作的文件與新聞進(jìn)行數(shù)據(jù)發(fā)布等基礎(chǔ)操作。另外，系統(tǒng)管理員同時可以對院系、專業(yè)、年級和班級等信息進(jìn)行管理。系根據(jù)我院的實際情況，統(tǒng)初始數(shù)據(jù)均為系統(tǒng)用戶初始錄入，學(xué)生個人信息由學(xué)工管理人員核實后生效，教職員工相關(guān)信息則由管理員負(fù)責(zé)審核。經(jīng)管理人員審核后的信息用于查詢、統(tǒng)計等學(xué)生管理工作，若用戶修改信息，則需要管理人員審核后方可生效。主要數(shù)據(jù)表格設(shè)計如下:教職工信息表(職工號，姓名，性別，部門，職稱，專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位，工齡，備注)學(xué)生信息表(學(xué)號，姓名，性別，生日，籍貫，畢業(yè)學(xué)校，所在班級，寢室，聯(lián)系電話，備注)院系專業(yè)信息表(院系專業(yè)編號，院系專業(yè)名稱，所屬院系，負(fù)責(zé)人，備注)班級信息表(班號，班級番號，所屬專業(yè)，年級，管理負(fù)責(zé)人，備注)。
本系統(tǒng)基于asp．net開發(fā)，采用c#作為．net平臺的語言，結(jié)合sqlserver的方式開發(fā)，這也是目前較為完善的開發(fā)組合工具。同時本系統(tǒng)部分功能模塊被分解成若干個獨立的實訓(xùn)任務(wù)，交予我院15級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生參與界面設(shè)計與業(yè)務(wù)邏輯的編程。通過對實際任務(wù)設(shè)計開發(fā)的參與，學(xué)生的實踐能力和團(tuán)隊意識都到了鍛煉。為方便校外人員查詢信息，系統(tǒng)采用信息驗證機(jī)制，選擇性面向校外用戶開放。例如，學(xué)生家長需要查詢學(xué)生相關(guān)信息或班主任聯(lián)系方式時，只需通過驗證該生的身份證號碼及家長聯(lián)系方式，即可查詢相關(guān)信息。因此本系統(tǒng)采用較好的安全防護(hù)技術(shù)，采用存儲過程操作數(shù)據(jù)庫，避免字符串拼接生成sql語句，注意防范sql注入等安全隱患。用戶根據(jù)權(quán)限運行存儲過程操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢，通過對輸入?yún)?shù)的驗證，增強(qiáng)系統(tǒng)安全性。此外，在頁面訪問安全性上本系統(tǒng)采用基于角色的安全認(rèn)證機(jī)制，通過對系統(tǒng)中g(shù)lobal．a(chǎn)sax和web．config文件設(shè)置，限制每種用戶角色對特定目錄的訪問權(quán)限。
五、結(jié)語。
基于．net平臺的學(xué)生管理信息系統(tǒng)，具有學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的采集、修改、查詢、統(tǒng)計等基本信息管理功能，以統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)格式記錄并存檔涉及的各項基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)，并能以此為基礎(chǔ)批量根據(jù)學(xué)生工作需求生成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)文件。在實現(xiàn)一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享和管理的平臺的同時，也為其他信息化系統(tǒng)提供真實有效的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，方便各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的實施和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享，有效助力學(xué)院教學(xué)工作的開展。
參考文獻(xiàn):。
［4］袁宏娜．淺析高職院校學(xué)生管理系統(tǒng)的設(shè)計與研究［j］．赤子(上中旬)，2015，(15):113.
作者:歐陽潘單位:江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇五
一直以來，醫(yī)院圖書館的工作一直使用的是傳統(tǒng)的手工方式。這種方式的缺點是手續(xù)繁瑣、檢索困難、不便于管理，造成資源的利用率低下。隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的逐漸普及，傳統(tǒng)的圖書管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化的圖書管理要求，圖書館使用計算機(jī)來管理成為必然。
1.1系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)。
基于醫(yī)院圖書館的業(yè)務(wù)特點和讀者的查詢要求，系統(tǒng)采用了以c/s結(jié)構(gòu)為主，b/s結(jié)構(gòu)為輔的混合模式框架。
其中，管理人員需要完成各種復(fù)雜的管理操作，實現(xiàn)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計分析、報表打印等功能，采用c/s架構(gòu)技術(shù)實現(xiàn)。讀者為的是查詢、借閱圖書，采用b/s架構(gòu)技術(shù)，在查詢過程中，讀者只需在客戶機(jī)上通過瀏覽器就可以方便地查詢各種圖書信息，操作簡單方便。
1.2系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計。
1.2.1網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置。
整個系統(tǒng)使用了數(shù)臺微機(jī)和1臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，1臺web服務(wù)器。
(為了保證訪問的速度和系統(tǒng)安全，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和web服務(wù)器放在不同的物理服務(wù)器上)，網(wǎng)絡(luò)采用星型連接構(gòu)成醫(yī)院局域網(wǎng)。
1.2.2基于c/s模式的圖書管理系統(tǒng)功能設(shè)計。
根據(jù)對圖書管理業(yè)務(wù)流程的分析和研究，基于c/s結(jié)構(gòu)的圖書管理系統(tǒng)應(yīng)主要包括以下六項處理功能：基礎(chǔ)信息維護(hù)、讀者管理、圖書管理、圖書流通管理、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)維護(hù)管理等功能。
(1)基礎(chǔ)信息維護(hù)。
基礎(chǔ)信息維護(hù)模塊用于圖書信息、操作人員權(quán)限、書架設(shè)置等項目的初始化設(shè)置，這些設(shè)置一般不輕易改動。
(2)讀者管理。
讀者管理模塊用于管理與讀者相關(guān)的信息，包括讀者類型設(shè)置、讀者信息維護(hù)、讀者科室字典維護(hù)等模塊。
(3)圖書管理。
圖書管理模塊用于管理圖書相關(guān)的信息，包括圖書分類設(shè)置、圖書信息維護(hù)、圖書入庫、圖書注銷、出版社信息維護(hù)、供應(yīng)商信息維護(hù)。
(4)圖書流通管理。
圖書流通管理模塊用于管理圖書流通環(huán)節(jié)相關(guān)的操作信息，包括圖書查找、圖書借閱、圖書歸還、圖書續(xù)借、圖書丟失、圖書損壞、圖書罰款。
(5)圖書統(tǒng)計分析管理。
圖書統(tǒng)計分析管理模塊包含了各種數(shù)據(jù)報表，包括未還圖書查詢、超期圖書查詢、丟失圖書查詢、圖書入庫查詢、圖書庫存查詢、圖書罰款查詢等，通過這些清晰的報表數(shù)據(jù)，可以為圖書管理人員的分析決策提供依據(jù)。
(6)系統(tǒng)維護(hù)管理。
系統(tǒng)維護(hù)模塊主要完成用戶分組及其權(quán)限的設(shè)置。系統(tǒng)管理員可以根據(jù)每個用戶的具體職能的不同，對其操作權(quán)限進(jìn)行任意組合。
1.2.3基于b/s模式的網(wǎng)上查詢系統(tǒng)功能設(shè)計。
b/s模式的.網(wǎng)上查詢系統(tǒng)功能主要包括以下三項處理功能：圖書信息查詢、借閱信息查詢和電子圖書預(yù)覽。用戶只需針對不同類別進(jìn)行查詢，即可方便地知道圖書實時在館情況和借閱情況。
1.2.4系統(tǒng)安全設(shè)計。
(1)系統(tǒng)的保密機(jī)制。
為方便圖書管理人員的工作，系統(tǒng)的設(shè)計采取了保密措施，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
設(shè)置操作權(quán)限：系統(tǒng)設(shè)置不同的操作用戶，不同的操作用戶擁有不同的操作權(quán)限。只有擁有了一定的操作權(quán)限，才能操作相應(yīng)的軟件功能模塊，從操作上防止非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)。
設(shè)置密碼：系統(tǒng)用戶登陸密碼采用md5加密后存入數(shù)據(jù)表，用戶登陸窗口中輸入正確的用戶名及密碼才可進(jìn)入系統(tǒng)或修改密碼，這種方法使得工作人員和程序設(shè)計者都無法看到用戶的密碼，密碼丟失后，管理員只能將此用戶刪除后重新建立，極大提高了系統(tǒng)的安全性。
(2)數(shù)據(jù)的完整性。
數(shù)據(jù)的完整性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
日志記錄：對在系統(tǒng)中所發(fā)生的操作按需要做相應(yīng)的日志記錄。記錄信息的增加、修改或刪除，當(dāng)系統(tǒng)做了非法操作或是誤操作，可以實現(xiàn)實時的跟蹤和及時的恢復(fù)。
備份數(shù)據(jù)庫：設(shè)置數(shù)據(jù)庫定時自動備份作業(yè)，當(dāng)系統(tǒng)或者數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)故障時，可以及時恢復(fù)數(shù)據(jù)庫備份，使系統(tǒng)正常運行。
防病毒和防火墻軟件：在數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和各工作站上全部安裝防病毒軟件和防火墻軟件，進(jìn)行系統(tǒng)的實時監(jiān)控，防止病毒和害客侵入，保證系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行。
(3)數(shù)據(jù)庫設(shè)計原則。
在數(shù)據(jù)庫設(shè)計過程中，滿足以下設(shè)計原則：滿足數(shù)據(jù)存儲的需求;數(shù)據(jù)庫設(shè)計的準(zhǔn)確性和完整性;數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的可操作性;數(shù)據(jù)庫的冗余性;具有良好的性能。
2結(jié)束語。
系統(tǒng)目前已經(jīng)投入使用，運行結(jié)果證明，基本可以滿足借閱者、圖書館工作人員和高級管理員三方面的需要。系統(tǒng)的實現(xiàn)提高了圖書管理工作的效率，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)管理。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇六
在現(xiàn)代信息科技的整體推動下，越來越多的領(lǐng)域與行業(yè)都將信息系統(tǒng)的完善設(shè)計與應(yīng)用作為發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，旅游業(yè)作為與人們生活息息相關(guān)的朝陽產(chǎn)業(yè)，信息系統(tǒng)的有效應(yīng)用更具有實際價值?；诖?，本文就旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用展開分析，其中，系統(tǒng)設(shè)計方面主要介紹了設(shè)計原則、模塊與操作流程的設(shè)計方式，在系統(tǒng)應(yīng)用方面，通過模擬應(yīng)用介紹了應(yīng)用優(yōu)勢等內(nèi)容。
引言。
旅游產(chǎn)業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，隨著人們生活水平的不斷提升，對精神生活的不懈追求，促使旅游業(yè)擁有了十分廣泛的發(fā)展前景。旅游企業(yè)由于成立與運營成本較低，運營模式較為簡單等特點，導(dǎo)致旅游市場的競爭十分激烈，在這一發(fā)展形式下，旅游管理信息系統(tǒng)的完善設(shè)計與應(yīng)用，能夠顯著提升自身的競爭力。因此，要充分利用旅游管理信息系統(tǒng)對旅游業(yè)經(jīng)營模式、管理模式、業(yè)務(wù)開展等的.影響作用，推動行業(yè)的整體發(fā)展，滿足游客的需求。
旅游管理信息系統(tǒng)作為輔助企業(yè)經(jīng)營與管理的信息化工具，作為旅游管理信息化的實現(xiàn)基礎(chǔ)與管理，信息系統(tǒng)的完善建立能夠在很大程度上提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。在設(shè)計過程中，要充分考慮到適用性與實用性原則。旅游企業(yè)的經(jīng)營具有一定的特殊性，其利潤獲取方式較為單一，是一種“積少成多”的方式，將每一位旅游參與者的團(tuán)費減去組織成本，再乘以參團(tuán)人數(shù)即為最終利潤，所以，利潤水平與成本控制具有極大的關(guān)聯(lián)。因此，在設(shè)計系統(tǒng)的過程中，需要以提升工作效率、提升管理效率、滿足游客需求為核心，這樣才能更好地適應(yīng)旅游業(yè)的發(fā)展需求、游客的使用需求。
旅游管理信息系統(tǒng)的模塊包括五個，一是數(shù)據(jù)收集模塊；二是人機(jī)交換模塊；三是操作執(zhí)行模塊；四是中央處理器模塊；五是通信模塊。這五個模塊的功能各有不同，但存在一定的內(nèi)在聯(lián)系，是系統(tǒng)正常工作的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)收集模塊即數(shù)據(jù)庫，在旅游管理活動中，大量的數(shù)據(jù)是管理工作的主要支持，比如景點人數(shù)、導(dǎo)游數(shù)目、經(jīng)濟(jì)效益等，管理需針對上述情況具體開展。人機(jī)交互模塊是指人員與計算機(jī)進(jìn)行交互的程序，人員輸入的指令通過該模塊實現(xiàn)，如人員輸入“九寨溝”，信息系統(tǒng)可以給出九寨溝的基本情況，包括主要景點、門票價格等。其他模塊的功能也與此類似，均是在滿足使用的前提下，進(jìn)行設(shè)計和集成的。
旅游管理信息系統(tǒng)的工作流程，以簡單、快捷為基本原則，因此減少了層次，將執(zhí)行層（輸出層）、交互層（輸入層）與中央處理器（控制層）直接進(jìn)行連接，但輸入和輸出系統(tǒng)是分離的，不會相互影響。當(dāng)人員將相關(guān)內(nèi)容輸入后，中央處理器會直接做出反應(yīng)，給出相關(guān)內(nèi)容，這一流程大大簡化了工作內(nèi)容，提升了效率。
旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢包括兩個方面，一是效率優(yōu)勢；二是資源優(yōu)勢。效率優(yōu)勢主要體現(xiàn)在其工作流程和模塊設(shè)計上。上一小節(jié)中，給出了旅游管理信息系統(tǒng)的工作流程，即輸入-控制-輸出兩個基本層次，一切指令的反映速度均得到了有效保證，這一設(shè)計好比高速公路，分離的輸入和輸出層，就像雙向通行的快車道，信息讀取和反饋速度得到了保證。資源優(yōu)勢主要建立在數(shù)據(jù)庫方面，在旅游管理信息系統(tǒng)中，收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，無論人員想了解旅游地點何種信息，均可以得到有效滿足，包括美食、車輛、景點、文藝特色等，這是旅游管理信息系統(tǒng)又一個突出的應(yīng)用優(yōu)勢。
以武侯祠旅游為例進(jìn)行模擬，人員進(jìn)入成都后，向系統(tǒng)輸入關(guān)鍵詞“武侯祠”，可以得到相關(guān)信息包括武侯祠距離、門票價格、游客狀況（淡/旺季）、最佳路線、旅游指導(dǎo)、附近景點等，游客按照相關(guān)信息進(jìn)入景區(qū)后，又可以通過系統(tǒng)了解相關(guān)資料，包括諸葛亮生平、紀(jì)念館建設(shè)等。文字資料、視頻資料和語音資料在系統(tǒng)中兼容，可供游客自由選擇，同時游客可以隨時調(diào)節(jié)聲音、控制播放速率、暫停播放等，應(yīng)用效果非常良好。此外，在旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中，系統(tǒng)具體較高的可操作性。就我國旅游業(yè)的發(fā)展形勢與發(fā)展趨勢來看，旅游業(yè)國際化將是所有旅游企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo)，因此，在系統(tǒng)設(shè)計的過程中兼容了多種語言，外國游客可以選擇英語等語言應(yīng)用系統(tǒng)輔助旅游。模擬應(yīng)用中，這一設(shè)計的效果也非常良好，兼容的英語、法語等發(fā)音準(zhǔn)確，且文字清晰，能夠很好地滿足外國游客的需求。
三、結(jié)語。
對旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用進(jìn)行分析，有利于促進(jìn)旅游業(yè)整體發(fā)展水平獲得顯著提升。通過相關(guān)分析，能夠明確旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用價值，充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及集成技術(shù)等，推動旅游產(chǎn)業(yè)中的信息技術(shù)革命，進(jìn)而更好地滿足游客的使用需求。隨著科技水平的不斷提升，旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用將逐漸成為順應(yīng)時代潮流與行業(yè)發(fā)展的必然選擇。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇七
2.1.1實用性利用學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)可以直接從學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中導(dǎo)入學(xué)生、教師、課程等相關(guān)數(shù)據(jù)，大大減輕了數(shù)據(jù)錄入工作。
2.1.2便捷性可視化界面被融入到學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)中，方便所有的使用者都能夠直觀地對系統(tǒng)進(jìn)行操作，而不需要對使用者進(jìn)行專門地培訓(xùn)。
2.1.4安全性下面有幾條安全管理措施：1）對用戶進(jìn)行操作權(quán)限的設(shè)定，也就是要對不同的用戶進(jìn)行登錄、查詢數(shù)據(jù)的限制。2）為了確保輸入數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，操作人員應(yīng)當(dāng)在操作時輸入操作的日期、操作人姓名等關(guān)鍵信息。3）對學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相應(yīng)的安全配置。4）對學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫sa用戶設(shè)置密碼。5）給每個使用學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)的用戶都進(jìn)行認(rèn)證口令加密。6）盡量避免sql語法的錯誤。
2.2數(shù)據(jù)庫的設(shè)計過程。
2.2.1數(shù)據(jù)庫的概要設(shè)計設(shè)計數(shù)據(jù)庫的過程是針對用戶給定的應(yīng)用環(huán)境，來構(gòu)建最完美的數(shù)據(jù)庫模式，以達(dá)到對數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、有效地存儲的目的，滿足用戶對數(shù)據(jù)的各種要求。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計主要針對兩個方面，一方面是數(shù)據(jù)庫的行為設(shè)計，這層設(shè)計確定數(shù)據(jù)庫用戶的行為和動作,換句話說，就是應(yīng)用程序的設(shè)計。另一方面數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)設(shè)計，即根據(jù)設(shè)定的.應(yīng)用環(huán)境,對數(shù)據(jù)庫的模式以及子模式進(jìn)行設(shè)計。
2.2.2主要數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計學(xué)生信息表（學(xué)號，姓名，年齡，班級，年級，家庭住址），其中，學(xué)號可作為主鍵。教師信息表（教師編號,教師姓名，教師教授課程號）。課程信息表（課程號，課程名，課程學(xué)分，課程學(xué)時）。選課表（學(xué)生學(xué)號，課程號，成績）。
2.2.3數(shù)據(jù)庫冗余處理關(guān)系數(shù)據(jù)庫有一大優(yōu)點就是冗余低，但是如果在設(shè)計過程中遵循了過高的范式，數(shù)據(jù)存取的次數(shù)和重復(fù)度就有可能增加。在存儲學(xué)生成績表的過程中，如果只對學(xué)號進(jìn)行輸入，就不會產(chǎn)生太大的數(shù)據(jù)冗余，還能節(jié)省空間，但是在輸出成績表的時候還是要從學(xué)生基本信息表中取得對應(yīng)學(xué)生的姓名。反之，如果同時輸入學(xué)號和姓名，雖然會產(chǎn)生較大的冗余，學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)采用的是第二種方式來定義數(shù)據(jù)表,以達(dá)到加快數(shù)據(jù)查詢和報表打印的速度，只是在這個過程中難以保證數(shù)據(jù)更新的一致性和完整性，此時，就可以運用數(shù)據(jù)庫中的觸發(fā)器或者增加數(shù)據(jù)完整性約束來解決這一問題。
2.3.1模塊需求分析學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)總共分為：學(xué)生信息管理、課程信息管理、教師信息管理、用戶管理、授課管理、選課管理。1）學(xué)生信息管理的功能：對學(xué)生的學(xué)號、姓名、年齡、班級、專業(yè)、成績等信息的增刪查改。2）教師信息管理的功能：實現(xiàn)對教師基本信息的增刪查改。3）課程信息管理的功能：對課程號、課程名稱、課程學(xué)時、課程學(xué)分等信息的增刪查改。4）用戶管理的功能：實現(xiàn)對用戶信息（用戶名、登錄密碼、用戶類型）的增刪查改以及對用戶的操作權(quán)限進(jìn)行設(shè)置。5）授課管理的功能：實現(xiàn)對與教師授課情況有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行增刪查改的功能。6）選課管理的功能：實現(xiàn)對所有學(xué)生所選的所有課程信息以及學(xué)生成績信息進(jìn)行增刪查改的功能。
2.3.2系統(tǒng)具體設(shè)計設(shè)計學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)就是為了提供一個能夠科學(xué)、有效地管理學(xué)生信息的平臺。在這個平臺中，學(xué)生只需要登錄系統(tǒng)，就可以進(jìn)行成績查詢、選擇課程等操作。以下是對功能的具體分析：1）用戶登錄功能設(shè)計。2）系統(tǒng)管理員功能設(shè)計。3）學(xué)生用戶功能設(shè)計。
3結(jié)語。
近幾年來，在學(xué)校信息化管理不斷發(fā)展的過程中，學(xué)校為了適應(yīng)不斷發(fā)生變化的管理工作，學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)也應(yīng)當(dāng)不斷更新其功能，慢慢完善。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，學(xué)校更應(yīng)該納入先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這樣，不僅方便對教學(xué)數(shù)據(jù)的管理，也刺激了計算機(jī)技術(shù)更加迅速地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇八
高校信息管理系統(tǒng)是以學(xué)校學(xué)生的實際需求和信息管理人員以計算機(jī)管理信息化為背景。將學(xué)生的信息管理流程化，科學(xué)化。以新的信息管理系統(tǒng)來代替原來手工的管理。本著讓用戶操作簡單，直觀，使用方便的原則，用的開發(fā)工具是非常適合本系統(tǒng)開發(fā)的。信息管理系統(tǒng)主要指的是管理活動中的各種信息技術(shù)設(shè)備和相應(yīng)的信息管理軟件,而高等學(xué)校信息技術(shù)主要包括了管理上面的觀念以及管理上面信息技術(shù)的技能等方面。信息技術(shù)主要是高校通過對學(xué)校的各種管理信息的采集、處理以及分析等技術(shù)手段來實現(xiàn)對高等學(xué)校的信息管理的。信息技術(shù)在高等學(xué)校的日常管理中具有很多特點。譬如信息的全面收集、信息的準(zhǔn)確處理、信息的快捷傳遞、信息的科學(xué)分析等等。所以信息技術(shù)在高等學(xué)校管理中的全面應(yīng)用是高等學(xué)校邁入信息管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。如果用科學(xué)的信息系統(tǒng)這一觀點來看待,高等學(xué)校是社會信息化這一個大的系統(tǒng)中的一個小子系統(tǒng),構(gòu)造高等學(xué)校這個小子系統(tǒng)的主要因素有人和事以及信息。系統(tǒng)中的主要要素中的人包括教育和被教育這兩個方面,這個要素通過科學(xué)的信息技術(shù)環(huán)境的作用從而形成完善的高等學(xué)校的教學(xué)以及管理等等系列的活動;財產(chǎn)與物品是指為了能夠更好地滿足高等學(xué)校的各種活動所必須的資金和高等學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施以及教學(xué)材料等。這些財產(chǎn)和物品都是通過信息技術(shù)手段的使用才能夠?qū)崿F(xiàn)物盡其用的。網(wǎng)絡(luò)信息指的是和高等學(xué)校的各種活動所相關(guān)的數(shù)據(jù)以及資料和知識內(nèi)容。高等學(xué)校中的各種信息數(shù)據(jù)只有通過快捷、準(zhǔn)確的處理才能夠?qū)崿F(xiàn)高等學(xué)校的科學(xué)管理教程。
對于高等學(xué)校在管理中實現(xiàn)既定的目標(biāo)管理的時候,還要做到對高等學(xué)校的管理方法以及手段的運用的現(xiàn)代化。高等學(xué)校的管理方法和管理手段運用的現(xiàn)代化,不僅僅是能夠保證高等學(xué)校在管理活動中管理思想的現(xiàn)代化,也是從高等學(xué)校的實際情況出發(fā),確立同現(xiàn)代化教育相互適應(yīng)的，能夠融入進(jìn)當(dāng)前信息化技術(shù)管理理念的現(xiàn)代管理思想;其次就是高等學(xué)校中的管理方法運用的現(xiàn)代化。高等學(xué)校管理中理應(yīng)正確的使用當(dāng)前流行的系統(tǒng)論以及控制論等等先進(jìn)的管理理論和管理思想,從而借鑒現(xiàn)代管理科學(xué)中所取得的成果來對管理思想進(jìn)行有目的性的充實和發(fā)展;高等學(xué)校的管理手段的現(xiàn)代化是不能夠忽視的,隨著當(dāng)今社會現(xiàn)代化的發(fā)展和教育信息現(xiàn)代化腳步的加快,高等學(xué)校在日常管理中的信息量也在不斷地增加,當(dāng)前高等學(xué)校對管理信息處理的及時性的要求以及信息管理中的復(fù)雜程度都在的不斷提高,在當(dāng)前這種情況下,我國高等學(xué)校只有努力運用，充分運用最先進(jìn)的信息管理技術(shù)來輔助高等學(xué)校進(jìn)行管理,才能夠更好地處理大量的信息，才能夠讓信息更加準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行,從而使當(dāng)前現(xiàn)代化的管理思想以及管理方法一一實現(xiàn)。所以從以上幾點可以說,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運用是高等學(xué)校進(jìn)行核實施現(xiàn)代化信息管理的一個非常重要的標(biāo)志。
高等學(xué)校在日常的管理活動中所涉及到的管理信息主要可以分為以下幾種類型。主要是教職員工的`工作信息、學(xué)生日常生活學(xué)習(xí)的信息、平時各種組織活動的信息以及高等學(xué)校財務(wù)，設(shè)施和科研活動的信息這五種類型。教職員工的工作信息主要包括教職員工的基礎(chǔ)檔案和工作信息等;學(xué)生信息通常主要包括學(xué)生平時的基本生活情況，德智體的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)成績的分?jǐn)?shù)以及生活情況和健康情況等等。各種組織活動信息主要指的是高等學(xué)校平時組織舉辦的的各種類型的課內(nèi)外的活動等等。以上的這些信息和它們的管理信息的結(jié)果能夠反映出高等學(xué)校的平時日常的教學(xué)工作和高校平時日常的行政管理工作的一些基本狀況,然后可以為高校的高級管理人員提供出一些決策的依據(jù)。高等學(xué)校的財務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施物品這些信息主要指的是上級教育管理的行政部門平時的正常教學(xué)撥款以及日常里各種渠道對高等學(xué)校的捐款、這些信息的收集和整理才能夠更好地運用信息管理，對其進(jìn)行使用。通過對上述這些管理信息的收集和整理以及對其進(jìn)行的分析和運用，這些都可以通過高等學(xué)校在校園中德網(wǎng)絡(luò)電視信息系統(tǒng)以及通過學(xué)校的計算機(jī)系統(tǒng)或者高校的校園網(wǎng)進(jìn)行運用和傳播使用。只有運用好以上這些網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理手段。才能夠更好地處理高等學(xué)校管理信息。正確的運用這些信息管理系技術(shù)要比傳統(tǒng)的人工處理要更加的精準(zhǔn)和更加的有效率。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇九
旅游業(yè)是典型的信息依賴型產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)的波動性和旅游產(chǎn)品的易折性決定了及時了解和掌握信息的重要性，旅游業(yè)的先導(dǎo)性和關(guān)聯(lián)性決定了旅游行業(yè)中運用信息技術(shù)的必要性，而以信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代化管理手段——管理信息系統(tǒng)的運用，從管理水平和管理效率上全方位提高了旅游行業(yè)管理的質(zhì)量。
旅游行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的支柱是一項十分依賴信息的產(chǎn)業(yè)，旅游行業(yè)的發(fā)展與信息技術(shù)密切相關(guān)。旅游管理信息系統(tǒng)作為旅游業(yè)信息化的產(chǎn)物，信息系統(tǒng)大大提高了旅游業(yè)務(wù)運作效率，改善了整個行業(yè)的生產(chǎn)力和績效，也加劇了旅游企業(yè)之間的競爭。
旅游管理信息系統(tǒng)(tourismmanagementinformationsystem，簡稱tmis)是一個以人為主導(dǎo)，利用計算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及其他辦公設(shè)備，對旅游信息進(jìn)行采集、存貯、運輸、模擬、處理、分析、應(yīng)用和表達(dá)，以企業(yè)戰(zhàn)略競爭為優(yōu)勢，提高效益和效率為目的，并能為企業(yè)進(jìn)行決策、控制、運作的人機(jī)系統(tǒng)。
旅游管理信息系統(tǒng)其內(nèi)容基本涵蓋了旅游業(yè)的六大要素：食、住、行、游、購、娛。它一般具有集合性、關(guān)聯(lián)性、目的性、邊界性、整體性、層次性和動態(tài)性等特征。
(一)以旅行社為例。
1、我國旅行社內(nèi)設(shè)部門。
2、在旅行社中的企業(yè)資源計劃(erp)。
旅行社的erp戰(zhàn)略一般包含以下3個方面的內(nèi)容：
(1)旅行社的主要業(yè)務(wù)流程看作信息處理流程。
(2)面向市場將收集的信息進(jìn)行整理、歸類、數(shù)字化存檔;企業(yè)信息流應(yīng)保持一致性和共享性。
(3)企業(yè)信息管理由專人負(fù)責(zé)，實行集中管理、分權(quán)使用。
(二)以酒店為例。
先進(jìn)的酒店管理信息系統(tǒng)，不但可以有效地管理大量的信息，而且可以引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率，完善酒店內(nèi)部管理體制，提高酒店決策水平，提高酒店的管理效益及經(jīng)濟(jì)效益，從而提高酒店的競爭力。因此，先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)已成為酒店管理的核心之一。
目前，國內(nèi)三星級以上的酒店基本已經(jīng)使用了管理信息系統(tǒng)，在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)也有許多一、二星級酒店在使用。
我國自主開發(fā)的酒店管理信息軟件主要用戶還是我國本土的酒店。目前國內(nèi)主要有杭州西軟、北京中軟等軟件廠商開發(fā)的酒店管理信息系統(tǒng)。
(1)為酒店的管理經(jīng)營者提供較為詳盡的營業(yè)數(shù)據(jù)作為決策依據(jù)，及時把握正確的酒店經(jīng)營方向。
(2)可以實現(xiàn)對員工的有效管理。
(3)降低酒店的勞動成本。
(4)能夠提高酒店個性化服務(wù)和互動服務(wù)，提高顧客的滿意度和忠誠度。
(5)能夠提高酒店的核心競爭力。
(6)提高服務(wù)效率、改善服務(wù)質(zhì)量、提升酒店對客服務(wù)水平。
1、從宏觀層面看：
(1)更新觀念、轉(zhuǎn)變態(tài)度。不能因為有畏難情緒而將國外先進(jìn)信息化應(yīng)用模式拒之門外將信息化建設(shè)落到實處。
(2)全力推進(jìn)旅游信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。地理信息系統(tǒng)(cis)、旅游目的地營銷系統(tǒng)(dms)等現(xiàn)代化信息管理設(shè)施使得旅游信息化的優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)。
(3)善于利用專家咨詢隊伍。將各行業(yè)專家等整合起來，形成旅游信息化的智力核心。
2、從技術(shù)角度看：
(1)虛擬tmis。
虛擬旅游，游客可以不受空間和時間的限制.足不出戶游覽旅游景點。通過互聯(lián)網(wǎng)或其他載體，將旅游景觀動態(tài)的多視角呈現(xiàn)在人們面前，使旅游愛好者身臨其境，根據(jù)自身的習(xí)慣和愛好選擇旅游地點、時間、方式等，達(dá)到視覺、聽覺等多種感官的統(tǒng)一。
(2)智能tmis。
人工智能領(lǐng)域的專家系統(tǒng)是建立在知識庫和推理機(jī)基礎(chǔ)上的計算機(jī)智能程序系統(tǒng)，它根據(jù)用戶提出的問題給出完整的解答，它的主要特點是智能化，通過輔助和引導(dǎo)來為用戶服務(wù)，用戶對內(nèi)部復(fù)雜的推理不必了解，只要給出完整的條件.系統(tǒng)自動進(jìn)行分析，同時一步一步的引導(dǎo)用戶將問題深入。
結(jié)語。
綜上所述，管理信息系統(tǒng)的主要功能就是向管理者提供迅速、準(zhǔn)確、可解釋的信息，減少信息資源的浪費與盲目化.這對提高企業(yè)管理及決策的科學(xué)性、時效性和有效性有一定幫助，充分了解競爭對手的最新動態(tài)，準(zhǔn)確及時的分析競爭環(huán)境。為做出合理戰(zhàn)略決策提供了有利的保障。同時加強(qiáng)對營銷信息系統(tǒng)的運行管理，可以使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十
［摘要］近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息系統(tǒng)在各行各業(yè)中得到了廣泛的開發(fā)建設(shè)。伴隨而來的信息化系統(tǒng)工程項目不合格、達(dá)不到用戶使用標(biāo)準(zhǔn)，或者長期不能交工，使信息化系統(tǒng)工程不能達(dá)到規(guī)定質(zhì)量和進(jìn)度等，嚴(yán)重影響了用戶利益，同時也給軟件承建方造成了損失。只有盡量控制風(fēng)險，使建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)才能使企業(yè)在信息化發(fā)展道路上快速前進(jìn)。
［關(guān)鍵詞］建筑施工企業(yè)；管理信息系統(tǒng)；開發(fā)風(fēng)險控制。
0前言。
開發(fā)建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要分析需求、設(shè)計總體規(guī)劃、研究詳細(xì)步驟、書寫程序、系統(tǒng)測試、運行安裝及后續(xù)維護(hù)等，每一步驟都涉及專業(yè)人員和操作，觸及范圍大，技術(shù)專業(yè)、不可預(yù)見因素多，風(fēng)險性高。這種不可預(yù)見無法避免，即使軟件制造商具備極強(qiáng)的開發(fā)能力和水平也無法將過程中的許多變量固定。可以找尋專業(yè)人員對系統(tǒng)軟件進(jìn)行測試和評價，但由于評價結(jié)果不具有客觀唯一的標(biāo)準(zhǔn)，使得信息系統(tǒng)軟件使用方承擔(dān)了一定風(fēng)險。許多案例顯示了信息化系統(tǒng)工程項目不合格、達(dá)不到用戶使用標(biāo)準(zhǔn)，或者長期不能交工，使信息化系統(tǒng)工程不能達(dá)到規(guī)定質(zhì)量和進(jìn)度，嚴(yán)重影響了用戶利益，同時也給軟件承建方造成了損失。只有盡量控制風(fēng)險，使建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)才能使企業(yè)在信息化發(fā)展道路上快速前進(jìn)。
在開發(fā)建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)程中，存在著各種各樣的風(fēng)險。有雙方信息不對稱的風(fēng)險，有編程項目的風(fēng)險，有資金風(fēng)險，還有期限風(fēng)險、政策風(fēng)險等等。軟件項目的生命周期可以分為四個階段，即初始階段、設(shè)計階段、實施階段、收尾階段。建造企業(yè)的信息系統(tǒng)四階段中，項目成功的可能性最小階段為初始階段，由于未知的事件較多，顯然風(fēng)險發(fā)生的概率最高，但是此時造成的損失為最小。例如，初始階段如果企業(yè)發(fā)生重組，組織機(jī)構(gòu)改變而中止項目研發(fā)，這時的項目損失僅僅是分析需求階段的投入。隨著項目逐漸開發(fā)，其成功的可能性越來越大，發(fā)生風(fēng)險的可能變小，而一旦發(fā)生風(fēng)險，項目無法繼續(xù)開發(fā)，則損失較大，為工程進(jìn)行至此時的全部投資。項目進(jìn)行到收尾階段，未知因素所剩無幾，風(fēng)險最小，如果風(fēng)險出現(xiàn)導(dǎo)致項目無法完成則損失最大，為整個的建設(shè)項目投入。
信息化的網(wǎng)絡(luò)空間為企業(yè)不斷地發(fā)展壯大創(chuàng)造了條件，企業(yè)的運營模式也發(fā)生了翻天覆地的變化，可以基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實時的部署、溝通、營銷。一項系統(tǒng)軟件的應(yīng)用范圍從針對單位的某一部門、某一企業(yè)到整體社會，在應(yīng)用的深度和廣度上都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。當(dāng)需求和應(yīng)用與全社會接軌時，應(yīng)該慎重思考為某一企業(yè)設(shè)計的系統(tǒng)需求。企業(yè)需要個性化的系統(tǒng)軟件，在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一個企業(yè)要立于不敗之地就要具有獨特的管理方法和企業(yè)文化，個性化的優(yōu)勢使得其贏得勝利。在某一企業(yè)實施的應(yīng)用軟件必須能夠體現(xiàn)和凸顯企業(yè)與核心競爭力相關(guān)聯(lián)的獨特價值，從而使企業(yè)的價值得以體現(xiàn)。企業(yè)需要一款靈敏彈性的系統(tǒng)軟件。企業(yè)自創(chuàng)建到消亡經(jīng)歷一個動態(tài)變化的生命周期。每一個過程階段，都需要與其階段特征相適應(yīng)的管理和方法。并且隨著社會的進(jìn)步，企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理手段要發(fā)生改變。還有，針對建筑施工企業(yè)而言，企業(yè)已變更為包括供應(yīng)商、業(yè)主及各個聯(lián)合單位的虛擬組織。以上表明建筑施工企業(yè)需要具有靈活、彈性特點的應(yīng)用系統(tǒng)?，F(xiàn)實案例中，bpr（businessprocessreengineering業(yè)務(wù)流程重組）失敗的現(xiàn)象屢見不鮮，應(yīng)尋找一種適合建筑企業(yè)信息化建設(shè)的方式。不主張在建筑企業(yè)信息化過程中照搬制造業(yè)信息化過程中的企業(yè)流程重組的辦法。因為建筑企業(yè)生產(chǎn)是流動的，人員和設(shè)備也是流動的，雖然分部分項工程可能有一定的共性，但每一個項目從總體上來說都是唯一的；另外，由于人員素質(zhì)的關(guān)系、管理習(xí)慣的關(guān)系，建筑企業(yè)的信息化的推進(jìn)必須要經(jīng)歷一個較長的過程。因此，在實施信息化之前，須進(jìn)行企業(yè)流程的分析與規(guī)劃，并結(jié)合建筑業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的改革及項目管理模式的變革分步進(jìn)行流程改造或變更（businessprocessalteration，簡稱bpa）。另外，建設(shè)方開發(fā)創(chuàng)建的信息系統(tǒng)還常常將自己的思維方式凌駕于企業(yè)的組織、文化、目標(biāo)之上。建筑企業(yè)管理信息系統(tǒng)的風(fēng)險具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
第一，一些軟件公司以傳統(tǒng)方式開發(fā)建設(shè)的大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)歷經(jīng)時間久，難以跟上時代和企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。隨著企業(yè)組織環(huán)境和需求要點的變化，“建成即閑置”使軟件開發(fā)形成浪費。
第二，大型企業(yè)對應(yīng)用軟件信息系統(tǒng)的諸多要求無法完全得到回應(yīng)。企業(yè)要求完成業(yè)務(wù)集成和互助合作，搭建一個高效運作的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)；企業(yè)要求對供應(yīng)和銷售鏈條上的信息進(jìn)行及時反饋與處置，實現(xiàn)快速的市場反應(yīng)能力；企業(yè)要求較少投入、盡快完成運行適合本企業(yè)的軟件系統(tǒng)，并柔性適應(yīng)以后市場條件的變化。企業(yè)要求軟件的功能和質(zhì)量越來越完善，這勢必造成軟件系統(tǒng)在規(guī)模、復(fù)雜程度、性能上的巨大擴(kuò)充。
第三，企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)軟件的風(fēng)險表現(xiàn)為運行支撐系統(tǒng)和維護(hù)方面。當(dāng)前系統(tǒng)軟件應(yīng)用已不再是傳統(tǒng)的單機(jī)應(yīng)用，正逐步過渡到服務(wù)器、多層分布式系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境當(dāng)中。如今，基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)應(yīng)用軟件要求實現(xiàn)跨越時間、空間、配置設(shè)施、用戶端點的協(xié)同，系統(tǒng)在相當(dāng)復(fù)雜的異構(gòu)環(huán)境中運行，傳統(tǒng)的軟件開發(fā)思維方法顯得落后。
第四，當(dāng)代的中國迅速崛起，變化環(huán)境中的企業(yè)形態(tài)更為多樣，其改革空間因此巨大。適應(yīng)其變化發(fā)展的中國企業(yè)級系統(tǒng)軟件的開發(fā)和運行則風(fēng)險更大，企業(yè)信息化過程更具挑戰(zhàn)性。
第五，傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模式使企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)呈現(xiàn)危機(jī)。傳統(tǒng)的建設(shè)大型企業(yè)應(yīng)用軟件一般采用編碼式開發(fā)，并且一次開發(fā)不能柔性補(bǔ)充變化。對大型軟件系統(tǒng)而言，編碼式開發(fā)過程需要較長時間，工程編碼人員需要一步步編制輸入系統(tǒng)程序，逐漸運行調(diào)試，企業(yè)盡快應(yīng)用軟件的要求難以達(dá)到；一次開發(fā)不能柔性補(bǔ)充變化，導(dǎo)致系統(tǒng)僵硬，不僅不能適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的需求變化，而且修改即重新編制程序，造成低效和損失。
3.1降低風(fēng)險對策。
企業(yè)應(yīng)用項目風(fēng)險不能夠絕對消除，但是可以努力查找引起風(fēng)險的因素，盡量減少這些因素的發(fā)生。比如：如何避免客戶不滿意?？蛻舨粷M意有兩種情況，一種情況是沒有判斷客戶滿意度的依據(jù)，即沒有雙方互相認(rèn)可的客戶驗收標(biāo)準(zhǔn)，還有一種是開發(fā)方?jīng)]有達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，即沒有滿足用戶需求。不管是哪一種，開發(fā)方都有不可推卸的責(zé)任，要做好以下環(huán)節(jié)以避免或減少風(fēng)險：
（1）系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計階段要多與客戶溝通。只有多與客戶溝通，才能了解企業(yè)需求，而不是想當(dāng)然地將開發(fā)商思想強(qiáng)加于企業(yè)。
（2）將目標(biāo)系統(tǒng)的模擬或demo（demonstration樣本）系統(tǒng)向企業(yè)客戶端展示，并要求給予反饋。如果雙方意見一致，可以進(jìn)入下一建設(shè)階段，否則要及時修改，將修改后的樣本向客戶企業(yè)展示，直至雙方無意見分歧。
（3）要有合同雙方認(rèn)可的項目驗收方案和標(biāo)準(zhǔn)。事先預(yù)計變更控制和管理，通過減少風(fēng)險事件的發(fā)生或影響程度來減輕對項目的變更。比如通過風(fēng)險調(diào)查發(fā)現(xiàn)，項目開發(fā)的程序人員對應(yīng)用的開發(fā)技術(shù)不熟悉，則可以盡量替換成他所熟悉的技術(shù)來編程，消除其在成本和時間上對項目的不利影響，也可以嘗試用短期培訓(xùn)來降低不利因素的影響。
（4）考慮風(fēng)險發(fā)生的應(yīng)對措施。比如：為了避免自然災(zāi)害造成的后果，在一個大的軟件項目中應(yīng)考慮異地備份方案。
3.2做好應(yīng)對開發(fā)風(fēng)險的計劃措施。
（1）進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，查找各項變化流動的原因。只有提前做好準(zhǔn)備，才能應(yīng)對變化。
（2）制定風(fēng)險管理計劃，盡量爭取緩解流動變化。針對流動變化情況發(fā)生原因，做好風(fēng)險管理，使變化因素盡量縮減。
（3）針對項目人員變動要做好準(zhǔn)備，一旦人員離開可即時調(diào)整，保證項目繼續(xù)建設(shè)實施。比如進(jìn)行相關(guān)的崗位輪換培訓(xùn)，使人員能夠快速頂替上崗。
（4）擬定文檔的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證文檔按時規(guī)范生成。
（5）將所有工作落實到人頭，規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和期限，使其能夠按照進(jìn)度計劃完成工作任務(wù)。
（6）還要對個別關(guān)鍵性技術(shù)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，積蓄后備力量，結(jié)合比較風(fēng)險成本，如果風(fēng)險成本大于培訓(xùn)投入，則應(yīng)該采取此項措施，防止關(guān)鍵技術(shù)人員缺失給項目建設(shè)造成停滯的嚴(yán)重后果。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十一
1石油工程信息化發(fā)展現(xiàn)狀
石油工程信息化推進(jìn)過程需要相應(yīng)的信息化人才進(jìn)行推進(jìn)，他們的作用和價值是十分重要的，這些管理人才需要同時掌握石油開采和信息化管理的相關(guān)知識，只有這樣才能在實際的工作之中推進(jìn)石油工程信息化管理，不斷的為石油工程信息化的發(fā)展保駕護(hù)航。但是，在實際的工作之中我們可以發(fā)現(xiàn)，石油工程的相關(guān)工作人員具有專業(yè)信息化能力的人才并不多，不能滿足我國石油信息化的需求，這是制約我國石油工程信息化進(jìn)步與發(fā)展最為重要的影響因素之一。
2促進(jìn)我國石油工程信息化的策略
(1)改變領(lǐng)導(dǎo)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)對信息化的重視程度
石油工程信息化的推進(jìn)過程之中首先需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，只有這些領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)引起充分的重視才能制定相應(yīng)的策略不斷的推進(jìn)石油信息化管理過程的進(jìn)步與發(fā)展，切實提高石油信息化管理工作的進(jìn)步。在實際的工作之中應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念，讓領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到石油工程信息化的重要作用和價值，只有這樣他們才能制定相應(yīng)的發(fā)展策略，以此來推進(jìn)我國石油工程信息化的.推進(jìn)，促進(jìn)石油工程信息化的全面發(fā)展，為我國石油事業(yè)的發(fā)展注入新的力量。
(2)更新信息化管理的硬件設(shè)施
石油工程信息化管理需要相應(yīng)的硬件設(shè)施，沒有硬件設(shè)施空談石油管理信息化就是紙上談兵，因此在實際的發(fā)展過程之中我們應(yīng)該重復(fù)注重積極引進(jìn)相應(yīng)的硬件設(shè)施，包括計算機(jī)極其輔助設(shè)備，這是發(fā)展石油工程信息化基礎(chǔ)，也是發(fā)展石油工程信息化的必要條件。
(3)建設(shè)完善的石油工程信息化數(shù)據(jù)中心
伴隨著信息化時代的加劇，原有傳統(tǒng)的分專業(yè)建庫的模式已滿足不了日益發(fā)展的石油工程建設(shè)的需要。所以，我們要加大力度對各個單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，有效地將數(shù)據(jù)集成問題給以解決，為石油工程的進(jìn)一步勘探開發(fā)和建設(shè)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
(4)積極引進(jìn)和培養(yǎng)信息化管理人才
石油工程信息化的推進(jìn)需要相關(guān)人才的支撐與引導(dǎo)。在實際的工作過程之中，發(fā)展石油工程信息化歸根結(jié)底需要信息化人才的具體工作，因此我們應(yīng)該積極引進(jìn)石油工程信息化相關(guān)管理人才，對現(xiàn)有的管理人員進(jìn)行培養(yǎng)，努力提高我國石油工程管理人員信息化工作的能力與水平，只有這樣才能促進(jìn)我國石油工程信息化工作的持續(xù)推進(jìn)與順利發(fā)展。人才引進(jìn)是最快捷也是最有效的方式，這可以整體上提高石油工程信息化管理團(tuán)隊的整體素質(zhì)，如果人才引進(jìn)收到約束，在實際的工作之中應(yīng)該積極對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓他們掌握信息化的相關(guān)知識，以此來推進(jìn)信息化過程的發(fā)展。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十二
在當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)研究與治療工作中，臨床醫(yī)學(xué)檢驗的地位顯得越來越重要，質(zhì)量被看作是臨床實驗室的生命線。如何有效保障醫(yī)院檢驗質(zhì)量，提高檢驗效率，迫切需要通過科學(xué)有效的手段，對醫(yī)學(xué)檢驗的全過程實施有效控制，不斷提升醫(yī)學(xué)臨床檢驗工作成效，全面提高醫(yī)學(xué)檢驗準(zhǔn)確率和高效率。
在當(dāng)前醫(yī)學(xué)科技迅速發(fā)展的時代背景下，檢驗效率以及精密度、準(zhǔn)確性等方面的質(zhì)量控制，直接影響著臨床醫(yī)療服務(wù)工作的成效。作為醫(yī)療衛(wèi)生管理人員，需要從質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量評價等方面著手，提高臨床檢驗質(zhì)量，在提高工作效率的同時，確保臨床檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性，為臨床診斷和治療提供精確可靠的依據(jù)。
1抓好檢驗基礎(chǔ)質(zhì)量管理。
1.1穩(wěn)定技術(shù)人才隊伍。一方面積極爭取增加人事編制，用于專業(yè)技術(shù)人員招考招錄，逐步解決醫(yī)院確需留用的已聘用的專業(yè)技術(shù)人員“編外人員”身份問題，使其安心工作，保障醫(yī)院正常運營;另一方面積極爭取政策傾斜，暢通基層人員職稱晉升渠道，增加中、高級職稱兌現(xiàn)指數(shù)，穩(wěn)定中、高級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，激發(fā)工作積極性，切實從政策層面做好實驗室負(fù)責(zé)人和人才梯隊建設(shè)工作。
1.2抓好人員資質(zhì)管理：原則上從事臨床醫(yī)學(xué)檢驗的.工作人員應(yīng)當(dāng)為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員，所有從業(yè)人員均需要經(jīng)過崗前專門培訓(xùn)，并堅持定期脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合的跟蹤培訓(xùn)制度。要求檢測技術(shù)人員需經(jīng)過上崗培訓(xùn)和在崗持續(xù)培訓(xùn)。上崗培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括：臨床檢測相關(guān)基礎(chǔ)知識和技巧，相關(guān)檢測技術(shù)及管理要求，實驗操作，質(zhì)量保證與質(zhì)量控制，生物安全。通過專業(yè)培訓(xùn)掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能，能獨立熟練地操作。所謂在崗持續(xù)培訓(xùn)是指在工作中，要根據(jù)需要接受復(fù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解相關(guān)技術(shù)、質(zhì)控及安全要求的最新進(jìn)展。檢測人員分為檢驗人、復(fù)核人、簽發(fā)人。復(fù)核人、簽發(fā)人，應(yīng)具備對檢測過程進(jìn)行分析和解決問題的能力。
1.3規(guī)范處置檢測標(biāo)本。在臨床醫(yī)學(xué)檢驗中，標(biāo)本的質(zhì)量對于檢驗結(jié)果準(zhǔn)確性具有直接影響，從標(biāo)本的采集、輸送到處置的各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，確保標(biāo)本的質(zhì)量，為檢驗結(jié)果的客觀準(zhǔn)確提供保障。
1.4選擇合適檢測方式及試劑。在臨床醫(yī)學(xué)檢測中，對于同一種類型的標(biāo)本，具有不同的檢測方式，所采用的試劑也有不同類型，在具體操作中，要結(jié)合檢驗實際情況進(jìn)行篩選，運用最為科學(xué)的檢測方式以及試劑。實驗室在更換不同批號試劑的時候，要開展平行試驗，保證新批號試劑對質(zhì)控品(已知結(jié)果)進(jìn)行測定時和原批號試劑結(jié)果一致。試劑在保管儲存過程中注意相關(guān)條件要求，拆封后詳細(xì)記錄拆封時間，不得超過有效期使用[1]。
1.5定期校準(zhǔn)維護(hù)設(shè)備。對實驗室各項檢驗儀器設(shè)備，要建立起正常維護(hù)以及校準(zhǔn)制度，校準(zhǔn)工作應(yīng)當(dāng)由國家規(guī)定部門，按照規(guī)定程序進(jìn)行，定期對設(shè)備運行情況進(jìn)行維護(hù)，按照規(guī)范操作流程使用，并保管好相關(guān)維護(hù)記錄。
1.6實行規(guī)范化文件管理。在臨床醫(yī)學(xué)檢驗實驗室管理中，要注重文件管理，建立涵蓋相關(guān)內(nèi)容流程的sop文件，主要包括：檢測樣品采集登記、保存輸送以及處置情況;檢測方式及流程;試劑使用保存和儀器校準(zhǔn)維護(hù);質(zhì)量控制要求與要點;檢驗結(jié)果和報告;保密工作情況;資料記錄保存;不確定樣品處置，以及安全和衛(wèi)生工作等。檢驗工作人員在自己崗位sop文件上需要進(jìn)行簽名，證明已了解并完全掌握，在整個檢驗操作過程中，按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，不作擅自改動。
2注重質(zhì)量控制。
在標(biāo)本檢測的每一個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)制度管理，完善臨床醫(yī)學(xué)檢驗制度和體系，加強(qiáng)檢驗環(huán)節(jié)當(dāng)中的督查，提高檢驗人員工作積極性，增強(qiáng)檢驗工作責(zé)任感，實施系統(tǒng)化的檢驗監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加大對檢驗人員的教育和培訓(xùn)力度，拓展檢驗人員的知識面，提高檢驗人員的操作技能和檢驗水平;制定和實施質(zhì)量控制計劃之前，首先要對使用的方法和系統(tǒng)進(jìn)行深入的了解，包括方法的檢出限、偏性、誤差被接受和拒絕的統(tǒng)計學(xué)水平。要考慮不同測定值的臨床意義，掌握這些參數(shù)，有助于制定切合實際的質(zhì)量控制方案，監(jiān)視和解決實驗中出現(xiàn)的問題，增加試驗的可信度[2]。
3強(qiáng)調(diào)質(zhì)量評價。
質(zhì)量評價是一種全面判斷醫(yī)學(xué)檢驗實驗室檢驗成果質(zhì)量狀況的重要手段，主要包括內(nèi)部質(zhì)量和外部質(zhì)量評價等兩個方面。在分析檢驗結(jié)果和出具具體檢驗報告之前，應(yīng)在外部質(zhì)控品結(jié)果符合質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上開展樣品分析，同時還可結(jié)合臨床情況提高檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，為臨床診治提供可靠、科學(xué)的檢驗報告[3]。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十三
1建設(shè)面積是是否足夠醫(yī)院在不斷發(fā)展，各種基礎(chǔ)設(shè)備和資料的數(shù)量也在持續(xù)增長，要建設(shè)醫(yī)院信息系統(tǒng)就要有足夠的'建設(shè)空間。計算機(jī)有關(guān)的資料是十分重要的，在日常的保養(yǎng)和維修中使用頻率較高，所以要創(chuàng)建專門的資料檔案區(qū)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。各種備用設(shè)備以及零件的儲存也需要單獨的空間，有條有序擺放。如果建設(shè)面積不夠，各種備用設(shè)備跟零件就要存放在一起，難以歸類，需要的時候也難以找到，降低工作效率。
2信息系統(tǒng)軟件的選擇使用周期長、性能佳的軟件能有效避免醫(yī)院的重復(fù)投資，提升醫(yī)院的運作質(zhì)量和效率，減輕軟件維修人員的壓力。選擇軟件要從以下幾方面著手：一是軟件的工作流程與數(shù)據(jù)流程要跟實際工作需要吻合；二是良好的適應(yīng)和應(yīng)變能力，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與變化要跟得上腳步；三是管理必須嚴(yán)格精細(xì)。當(dāng)新軟件投入使用的時候，普通的工作人員很難在較短的時間里熟悉軟件并操作，很容易出現(xiàn)錯誤操作導(dǎo)致工作流程出現(xiàn)混亂，給醫(yī)院造成損失和傷害。所以，要認(rèn)真選擇軟件，軟件投入使用之后不要輕易更換。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十四
實驗室信息系統(tǒng)的功能主要可以分為以下幾種內(nèi)容：數(shù)據(jù)采集：主要是指通過信息自動采集以及接收分析儀器發(fā)出的實驗數(shù)據(jù)，通過與前臺輸出的查者體或患者的資料相對應(yīng)所形成的數(shù)據(jù)內(nèi)容。資料錄入：主要包括查者體條形碼信息的錄入、患者資料的錄入以及手工測定結(jié)果的錄入等內(nèi)容。結(jié)果傳送：檢測人員要對試驗的結(jié)果以及評價進(jìn)行有效性的分析，及時發(fā)送出評價報告，并導(dǎo)出原始的od值、吸光度等計量性數(shù)據(jù)的。例如，冷凝集素主要為igm抗體，這種冷抗體在31℃以下溫度時，能作用于自身的紅細(xì)胞抗原而發(fā)生可逆性的紅細(xì)胞凝集。而引起冷凝素反應(yīng)。在嚴(yán)重冷凝集樣本血常規(guī)檢測方法分析的過程中，冷凝集反應(yīng)嚴(yán)重影響了血液的檢測的準(zhǔn)確性。檢驗人員必須對其影響的可能性作出有效性的評價，方可發(fā)出檢驗結(jié)果。結(jié)果數(shù)據(jù)的對比：在審核報告分析的過程中，可以自動調(diào)出患者有效時間段內(nèi)測定的實驗結(jié)果，方便對其歷史值進(jìn)行對比分析，使實驗的結(jié)果能引起觀察者的注意，有效減少檢測誤差的出現(xiàn)。報告的打印及分析：報告的打印要按照統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、完整的格式進(jìn)行打印，提供患者的完整臨床信息、標(biāo)本狀態(tài)以及結(jié)果的參考值，要將檢測的結(jié)果審核之后，發(fā)往醫(yī)院的信息系統(tǒng)。對于實驗人員而言，要對實驗室的信息管理軟件進(jìn)行自動數(shù)據(jù)的讀取，經(jīng)過審核，打印相關(guān)的報告內(nèi)容。質(zhì)量控制及實驗數(shù)據(jù)的共享：質(zhì)量控制，主要是指檢驗前、檢驗中以及檢驗后，實驗室分析人員對測試過程進(jìn)行自我控制的過程。包括實驗室內(nèi)質(zhì)量控制和實驗室間質(zhì)量控制兩部分內(nèi)容。實驗室內(nèi)質(zhì)量控制包括空白實驗、校準(zhǔn)曲線的核查、儀器設(shè)備的標(biāo)定、平行樣分析、加標(biāo)樣分析以及使用質(zhì)量控制圖等。實驗室間質(zhì)量控制包括分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)樣對諸實驗室的分析結(jié)果進(jìn)行評價、對分析方法進(jìn)行協(xié)作實驗驗證、加密碼樣進(jìn)行考察等。實驗數(shù)據(jù)共享主要是指，實驗室工作站要對患者的資料及查者體檢測結(jié)果進(jìn)行錄入分析，實現(xiàn)信息資源的共享，從而為數(shù)據(jù)內(nèi)容的分析處理提供有效的依據(jù)。結(jié)構(gòu)保存：即指查體人員或是患者資料的長期保存。系統(tǒng)維護(hù)人員要對服務(wù)器的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行定期的備份與處理，充分保證試驗結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的安全可靠。管理功能：有不斷完善、適時更新的科室試劑管理功能，儀器設(shè)備運行的管理功能。系統(tǒng)的安全性：針對每個操作者對系統(tǒng)功能掌握的熟練程度，設(shè)置不同級別的操作權(quán)限，防止不熟練者誤操作而對系統(tǒng)造成損害。實驗室監(jiān)督員定期進(jìn)行監(jiān)督，實現(xiàn)實驗室整體系統(tǒng)的正常運行。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十五
建立標(biāo)準(zhǔn)化的電子申請單，明確檢驗項目的臨床意義，規(guī)范醫(yī)囑內(nèi)容，明確要求檢驗取材的規(guī)范，針對診斷或預(yù)后，制定今后的檢驗內(nèi)容。保證與臨床科室溝通反饋的暢通與有效。
3.2檢驗過程的質(zhì)量控制。
首先，檢驗樣本要進(jìn)行前處理，檢驗樣本的處理要根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行。處理好后轉(zhuǎn)送實驗室。當(dāng)出現(xiàn)任何意外、及不合格標(biāo)本時，要及時反饋臨床科室，重新取樣。其次，在室內(nèi)控制的過程中，所有的數(shù)據(jù)庫要直接發(fā)送到服務(wù)器數(shù)據(jù)庫內(nèi)，并將原始的數(shù)據(jù)記錄在案，根據(jù)編寫的程序進(jìn)行質(zhì)量控制。如有失控情況發(fā)生，系統(tǒng)會根據(jù)當(dāng)日的控制情況，進(jìn)行實驗室標(biāo)準(zhǔn)差、變異數(shù)據(jù)等顯示出相應(yīng)的.圖示及控制圖表。必須在問題解決之后，對實驗過程進(jìn)行分析，方可發(fā)出結(jié)果。第三，在樣本檢測的同時，要根據(jù)檢查人員的操作技術(shù)，進(jìn)行檢測及審查。最后，檢測結(jié)果的發(fā)布及審核，要有檢驗科室中權(quán)威人員根據(jù)患者的登記信息、臨床診斷結(jié)果、歷史結(jié)果進(jìn)行核對，及時出具檢驗報告，發(fā)出提醒信息，逐漸提高工作的整體效率。
4檢驗后程序質(zhì)量控制。
報告審核節(jié)點的分析，在檢驗結(jié)束完成之后，對于不能及時發(fā)出的報告的要由實驗室主管審核，并通過電子簽名之后，才可以發(fā)送報告。標(biāo)本節(jié)點的保存，在檢測技術(shù)之后，要按照上傳儀器指令進(jìn)行標(biāo)本入庫上架，將樣本存放在指定的冰箱中，以便進(jìn)行復(fù)查。
5討論。
總而言之，lis系統(tǒng)的建立對醫(yī)學(xué)檢驗的發(fā)展具有十分重要的影響，通過其工藝流程的分析，可以發(fā)現(xiàn)，工作的制度以及工作的理念會影響到醫(yī)學(xué)檢測的相關(guān)流程。在整個系統(tǒng)應(yīng)用的過程中，雖然會為醫(yī)學(xué)檢驗帶來一定的便利性，但是，也存在著不少的安全隱患。所以，在現(xiàn)階段lis系統(tǒng)應(yīng)用的過程中，醫(yī)療系統(tǒng)應(yīng)該建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯陀行У墓芾泶胧瑢ο到y(tǒng)信息的安全性做好保障。為實際工作的溯源和可控性提供科學(xué)化的依據(jù)。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十六
塔河、普光大油氣田的發(fā)現(xiàn)表明中國海相層系油氣資源潛力大,是重要的油氣資源戰(zhàn)略接替領(lǐng)域.但是,中國海相層系形成時間早,演化歷史長;盆地多階段演化形成了多套烴源巖、導(dǎo)致了多期成藏和后期的多次調(diào)整,油氣分布規(guī)律復(fù)雜,勘探風(fēng)險大.因此,要取得海相層系油氣勘探的新突破,發(fā)現(xiàn)更多、更大的'油氣田,必須堅持勘探和持續(xù)投入,堅持理論創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步,針對海相層系面臨的主要問題,發(fā)展我國的海相油氣成藏理論技術(shù),圍繞“多期構(gòu)造活動背景下海相碳酸鹽巖層系油氣聚散機(jī)理與富集規(guī)律”核心科學(xué)問題,突出構(gòu)造演化這一條線,把握三個重點-烴源巖、儲層、保存有效性研究重點,強(qiáng)化三個結(jié)合-理論創(chuàng)新與勘探實踐結(jié)合、區(qū)域評價與目標(biāo)評價結(jié)合、地質(zhì)研究與工程技術(shù)結(jié)合,定能在海相層系發(fā)現(xiàn)更多的大油氣田.
作者：金之鈞蔡立國jinzhijuncailiguo作者單位：中國石油化工股份有限公司,石油勘探開發(fā)研究院,北京,100083刊名：石油與天然氣地質(zhì)isticpku英文刊名：oil&gasgeology年，卷(期)：200627(6)分類號：p61關(guān)鍵詞：海相油氣勘探油氣聚散機(jī)理富集規(guī)律保存有效性。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十七
火電工程作為電力系統(tǒng)的一部分，具有建設(shè)周期短、資金投入少、成本回收快等特點，這種優(yōu)勢在當(dāng)前電力資源需求擴(kuò)大和國家電力體制改革的背景下得到放大，各種境內(nèi)、境外和地方的資金投入蜂擁而來，使得火電工程的數(shù)量急劇增加，火力工程的發(fā)電量占據(jù)國家總發(fā)電量80%以上。電力資源是國家發(fā)展和居民生活不可缺少的能源之一，而我國又是以火電工程發(fā)電為主的電力消耗大國，這決定了我國未來電力資源結(jié)構(gòu)很長時間都要依賴于火電工程。而火電工程本身就屬于施工難度較大、管理難度較大的工程項目，再加上近幾年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)以及各種高科技新型清潔設(shè)備的投入使用，這無疑提高了火電工程施工階段的質(zhì)量管理的嚴(yán)格度和難度。如何積極而有效的解決，如何有效的提高火電工程施工階段的質(zhì)量管理水平，如何更好的開展火電工程，這些都成為當(dāng)前電力行業(yè)需要重點關(guān)注和解決的問題。
4.1對火電工程進(jìn)行全天候監(jiān)控。
作為一個火電工程質(zhì)量管理工作人員，必須具備五個素質(zhì)，即眼勤、手勤、腿勤、口勤、腦勤。通過這五個方面，就可以實現(xiàn)對整個火電工程進(jìn)行全天候監(jiān)控，監(jiān)督工程的質(zhì)量。眼勤是指時刻關(guān)注施工的近況，注意觀察細(xì)節(jié)，及時做好檢查工作；手勤是指相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時做好施工記錄，及時記錄施工進(jìn)行的時間、使用的工藝、施工效果以及注意因素，并及時制作施工報告；腿勤是指質(zhì)量管理人員不能害怕跑腿工作，要定期的到施工現(xiàn)場進(jìn)行實地檢查，了解施工第一線的真實情況；口勤是指質(zhì)量管理人員要積極與施工人員進(jìn)行溝通，及時發(fā)現(xiàn)和修正施工中的錯誤，通過良好的溝通來提高施工效率；腦勤則是要求質(zhì)量管理工作人員要善于思考，找到保證工程質(zhì)量的好方案。
工程質(zhì)量管理實行網(wǎng)絡(luò)化是當(dāng)期工程管理的重要手段。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，火電工程的施工規(guī)模不斷擴(kuò)大，施工中需要處理的信息也越來越多，使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來處理這些信息已經(jīng)是必然的趨勢。通過網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)來進(jìn)行質(zhì)量管理，可以保證系統(tǒng)的完整性和準(zhǔn)確度，同時系統(tǒng)處理還具有較高的時效性，并可以根據(jù)施工的實際進(jìn)度及時調(diào)整管理計劃。
4.3根據(jù)工程實際情況制定質(zhì)量管理方案。
有針對性的應(yīng)對不同階段施工中需要注意的技術(shù)要點。在火電工程施工中，有很多不同的環(huán)節(jié)，需要注意的技術(shù)要點哥不相同，只采用單一的技術(shù)管理方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。施工中要根據(jù)實際進(jìn)度和具體的管理目標(biāo)來制定管理方案。對工程的重要環(huán)節(jié)，要加大質(zhì)量管理力度，如第一根框架柱進(jìn)行澆灌、第一面墻體開始粉刷、支第一根柱模時一定要有質(zhì)量管理工作人員在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。質(zhì)量管理人員一定要掌握不同階段結(jié)束要點的合格標(biāo)準(zhǔn)，從而及時發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的地方。負(fù)責(zé)不同階段質(zhì)量管理的人員在進(jìn)行交接時，要說明負(fù)責(zé)的情況，做好交底以及責(zé)任承接工作，避免出現(xiàn)問題相互推脫責(zé)任的情況出現(xiàn)。
4.4質(zhì)量把控用數(shù)據(jù)說話。
監(jiān)督人員的實地檢查是提高施工質(zhì)量和監(jiān)督工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。有效的實地檢查能夠獲得更加科學(xué)的原始數(shù)據(jù)，從而更好的利用這些數(shù)據(jù)對工程施工質(zhì)量進(jìn)行評定。然后將這些數(shù)據(jù)整理成書面的形式，通知施工單位，使施工單位了解自己在施工過程中存在的不足，避免類似情況的出現(xiàn)。
火電工程與其他建筑工程相比，存在的風(fēng)險性更高，并且火電工程結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，工程體積龐大，進(jìn)行火電工程施工的時候質(zhì)量管理工作尤為重要。很多火電工程在施工階段由于沒有完善的工程質(zhì)量管理體系，導(dǎo)致在施工的過程中會出現(xiàn)很多不能有效解決的問題，甚至工程竣工后才發(fā)現(xiàn)工程存在質(zhì)量問題，這些都會增加工程成本。質(zhì)量管理對保障火電工程的施工質(zhì)量和建筑功能都有很重要的意義，是決不能缺少的部分?，F(xiàn)階段我國在這方面的工作水平還比較弱，有很多問題還有待解決。提高質(zhì)量管理工作，可以直接提升火電工程的施工質(zhì)量和安全質(zhì)量，更好的為社會服務(wù)，由此可見質(zhì)量管理工作的重要性。火電工程施工單位必須要做好質(zhì)量管理工作，才能避免質(zhì)量不足帶來的損失。
參考文獻(xiàn)。
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[2]張鎂妍，劉曉飛.淺談火電工程質(zhì)量管理要點[j].科技創(chuàng)業(yè)家，2013（21）.
[4]陳揚.電力工程質(zhì)量管理研究[j].建筑設(shè)計管理，2008（05）.
[5]趙愷.談?wù)勝|(zhì)量管理在施工企業(yè)的地位和作用[j].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督，2007（02）.
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十八
一、論文題目：庫存管理信息系統(tǒng)的開發(fā)
二、題目研究內(nèi)容：
當(dāng)今社會為信息社會，世界已進(jìn)入在計算機(jī)信息管理領(lǐng)域中激烈競爭的時代。信息已成為繼勞動力、土地、資本之后的又一大資源，誰控制的信息越多，誰利用信息資源的效率越高，誰就會在各方面的競爭中，占有一席之地，誰就會更有優(yōu)勢，這一點已得到舉世公認(rèn)。
隨著wto的加入和我國工業(yè)的迅猛發(fā)展，為了抓住機(jī)遇，在競爭占得先機(jī)，作為生產(chǎn)企業(yè)的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)—庫存管理的信息化、計算機(jī)化也就迫在眉捷了。開發(fā)庫存管理信息系統(tǒng)即有宏觀上的意義，那就是順應(yīng)時代信息化、現(xiàn)代化潮流，提高效益，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；也有微觀上的意義，那就是可以提高管理的現(xiàn)代化程序，加強(qiáng)管理的信息化手段，提高工作效率，增加單位效益。
庫存管理的對象是很多的，廣而言之，它可以包括：商業(yè)、企業(yè)庫存的商品，圖書館庫存的圖書，博物館庫存的展品等等。在這里本文僅涉及工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品庫存。它主要包括下列三部分：
1、沒有經(jīng)過企業(yè)加工，而為企業(yè)生產(chǎn)或其他各方面所需要的原材料、燃料、半成品、部件等，如鋼材、軸承、發(fā)動機(jī)、電動機(jī)等。
2、已經(jīng)過企業(yè)加工，但尚未加工完畢的在制品。
3、企業(yè)已加工完畢，儲而待銷的成品與備件等。
庫存管理系統(tǒng)按分類、分級的模式對倉庫進(jìn)行全面的管理和監(jiān)控，縮短了庫存信息流轉(zhuǎn)時間，使企業(yè)的物料管理層次分明、井然有序，為采購、銷售和生產(chǎn)提供依據(jù)；智能化的預(yù)警功能可自動提示存貨的短缺、超儲等異常狀況；系統(tǒng)還可進(jìn)行材料庫存abc分類匯總，減少資金積壓。完善的庫存管理功能，可對企業(yè)的存貨進(jìn)行全面的控制和管理，降低庫存成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
庫存管理信息系統(tǒng)研究的內(nèi)容涉及庫存管理的全過程，包括入庫、出庫、退貨、訂貨、庫存統(tǒng)計查詢等等。
下面介紹庫存管理的工作流程：
#入庫
處理各種入庫業(yè)務(wù)，如：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)入庫、委外加工入庫、其他入庫等入庫業(yè)務(wù)；按入庫類型可以分別在不同模塊錄入入庫單據(jù)信息。
#出庫
庫存統(tǒng)計表---各使用單位---領(lǐng)料單----庫管人員出庫---出庫單
處理各種出庫業(yè)務(wù)，如：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)料、委外領(lǐng)料、其他出庫等出庫業(yè)務(wù)；按出庫類型可以分別在不同模塊錄入出庫單據(jù)信息。
#退貨
產(chǎn)品不合格通知書---各使用單位----領(lǐng)料單存根---庫管人員退貨---退貨單
#訂貨
#盤點
備份庫存數(shù)據(jù)，打印盤點表，可按倉庫、批次進(jìn)行盤點，并根據(jù)盤點表生成盤盈、盤虧表，調(diào)整庫存賬。
盤點的功能是檢查倉庫現(xiàn)有庫存量與帳面數(shù)量是否一致。若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量大于帳面數(shù)量，則盤盈；若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量小于帳面數(shù)量，則盤虧。無論是盤盈還是盤虧，它們的差異量都記錄在盤點調(diào)整單。
根據(jù)上述工作流程，庫存管理系統(tǒng)將包含以下內(nèi)容：
1． 能對企業(yè)內(nèi)的各類貨物進(jìn)行abc分類管理，并提供最低庫存量、最高庫存量、安全庫存量的預(yù)警功能。
2． 可以存儲各類信息檔案包括物資、產(chǎn)品基本信息、供貨單位信息、使用單位信息等。
4． 提供退貨管理功能
5． 通過查詢庫存，及時了解庫存余額信息，便于訂貨下單，以免由于缺貨,影響生產(chǎn)。另外，還提供經(jīng)濟(jì)訂貨量計算功能和打印訂貨采購單功能。
7． 可及時打印庫存余額，方便領(lǐng)導(dǎo)決策或安排及時定貨.三、調(diào)研情況
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀研究：
計算機(jī)在管理中的應(yīng)用開始于1954年，當(dāng)時美國首先用計算機(jī)處理工資單。40多年來，計算機(jī)在處理管理信息方面發(fā)展迅速。例如，60年代美國計算機(jī)在管理中應(yīng)用項目不到300項，到了1975年達(dá)到2670項。而現(xiàn)在，美國在財務(wù)會計上90%的工作由計算機(jī)完成；物資管理中80—100%的信息處理由計算機(jī)完成；計劃管理中是80—90%。據(jù)計算機(jī)應(yīng)用方面發(fā)展較快的國家統(tǒng)計，計算機(jī)用于經(jīng)濟(jì)管理的約占80%；用于科技運算的占8%；用于生產(chǎn)過程控制的占12%。因此，經(jīng)濟(jì)管理是計算機(jī)應(yīng)用的主要領(lǐng)域。
當(dāng)然，由于庫存管理在經(jīng)濟(jì)管理中占重要地位，其計算機(jī)化在發(fā)達(dá)國家中也已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)高的水平。我國在全國范圍內(nèi)推廣計算機(jī)在管理中的應(yīng)用，是在70年代末開始的，雖然起步較晚，近幾年發(fā)展卻較快，特別是微型計算機(jī)的出現(xiàn)和普及為信息處理提供了物美價廉的手段，對于推動我國管理信息處理的現(xiàn)代化起了重要的作用。
2、目前存在的問題：
庫存管理對企業(yè)來說是一項繁瑣復(fù)雜的工作，每天要處理大量的單據(jù)數(shù)據(jù)。為及時結(jié)清每筆業(yè)務(wù)，盤點庫存和貨物流動情況，保證企業(yè)生產(chǎn)用料以及貨物安全，庫管人員要花費大量人力物力和時間來作數(shù)據(jù)記錄統(tǒng)計工作。
在世界發(fā)達(dá)國家，庫存管理的計算機(jī)化水平已經(jīng)很高了，盡管我國的生產(chǎn)企業(yè)在這方面也有了很強(qiáng)的意識和長足的進(jìn)步，但仍存在這樣、那樣的一些問題。
表現(xiàn)之一：有的企業(yè)單位的庫存管理部分目前仍為手工、半手工操作。從供應(yīng)單位辦理入庫登記開始，到使用單位輸領(lǐng)料出庫手續(xù)為止，所有操作基本上都是由倉庫管理人員筆寫，手理，加上算盤、計算器來完成。這不僅繁鎖，效率低，而且缺乏庫存管理的一些基本手段，如庫存狀況統(tǒng)計，查詢經(jīng)濟(jì)訂貨量計算等，這給企業(yè)在一定程度上造成了管理上的落后，及經(jīng)濟(jì)利益上的損失。
表現(xiàn)之二為：有的單位的庫存管理部已上了微機(jī)，但對微機(jī)的利用效率極低，有的在用它打游戲，有的僅把它當(dāng)計算器或打字機(jī)來用。
表現(xiàn)之三為：有的企業(yè)單位既有了微機(jī)同時也有了庫存管理軟件，但硬件上去了，軟件上不去。因為他們用的庫存管理軟件，大多為自己的工作人員及其他一些非專業(yè)人員所開發(fā)的簡單的管理程序，很難稱得上是“庫存管理信息系統(tǒng)軟件”這些程序的弱點多表現(xiàn)為：1）系統(tǒng)開發(fā)時無科學(xué)的理論支持。2）開發(fā)過程中調(diào)研不全面。3）軟件編寫時模型不清晰完整。4）所用開發(fā)工具落后（如foxbase等）。
四、研究解決方法及思路
根據(jù)我國國內(nèi)庫存管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用普及時出現(xiàn)的各種問題，我將用我所學(xué)知識，利用當(dāng)前管理信息系統(tǒng)科學(xué)的、實用的理論，開發(fā)一套基于net的庫存管理系統(tǒng)，以求能對我國庫存管理現(xiàn)代化水平的提高貢獻(xiàn)一份微薄的力量。
具體的方法及計劃如下：
全論文將分為三個部分。第一部分為引論，闡明所開發(fā)項目（庫存管理信息系統(tǒng)）要滿足用戶哪些要求，并給出全文的摘要。第二部分為實際開發(fā)過程，這將是論文的核心內(nèi)容分為理論支持，系統(tǒng)分析（實際調(diào)研），系統(tǒng)設(shè)計，軟件編寫，運行調(diào)試，系統(tǒng)安裝，系統(tǒng)維護(hù)七章。第三部分為結(jié)束語部分，分為經(jīng)驗教訓(xùn)和注意問題及作者建議，參考資料二章。作為作者自己的心得體會與讀者共享。這三個部分中，第二部分為庫存管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程、方法及工具（）使用的詳盡論述處于全論文的核心地位。而其中的理論支持，系統(tǒng)分析，系統(tǒng)設(shè)計,軟件編寫又是第二部分的核心，在此將這四章主要內(nèi)容概述如下：
一理論支持一章主要內(nèi)容包括:(1)當(dāng)前計算機(jī)管理界所流行且實用的系統(tǒng)建設(shè)三原則:整體性原則、分作—協(xié)調(diào)原則、目標(biāo)優(yōu)化原則。（2）系統(tǒng)開發(fā)的結(jié)構(gòu)化生命周期法。（3）原型法。
二系統(tǒng)分析
系統(tǒng)分析就是明確系統(tǒng)開發(fā)的目標(biāo)和用戶的信息需求，提出系統(tǒng)的邏輯方案。系統(tǒng)分析在整
個系統(tǒng)開發(fā)過程中，是要解決“做什么”的問題，把要解決哪些問題、要滿足用戶哪些具體的信息需求調(diào)查、分析清楚，從邏輯上或從功能需求上提出系統(tǒng)的方案。
通過對系統(tǒng)的調(diào)查和可行性分析，畫出系統(tǒng)的實際操作流程圖：
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物資調(diào)配
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庫存盤點
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當(dāng)然各個環(huán)節(jié)操作仍需進(jìn)一步細(xì)化以來滿足用戶對管理進(jìn)行全面操作的要求。
三系統(tǒng)設(shè)計
系統(tǒng)設(shè)計階段的主要目的是將系統(tǒng)分析階段所提出的反映了用戶信息需求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實施的基于計算機(jī)與通信系統(tǒng)的物理（技術(shù)）方案。包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計（概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計）和功能設(shè)計。其中，我擬開發(fā)的庫存管理系統(tǒng)功能模塊圖如下：
庫存管理系統(tǒng)
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四軟件編寫
該章包括兩部分:(1)開發(fā)環(huán)境:所選擇的操作系統(tǒng)平臺（windows98）、開發(fā)工具（）及硬件環(huán)境。（2）功能模塊的編程實現(xiàn)。
五、進(jìn)度計劃：
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十九
“十五”期間,中國石化油氣勘探取得重大進(jìn)展.發(fā)現(xiàn)并快速探明國內(nèi)最大的海相碳酸鹽巖天然氣田--普光氣田,并逐步探明了塔河特大型海相古巖溶油田,石油勘探實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長,天然氣勘探實現(xiàn)快速發(fā)展,新增探明石油地質(zhì)儲量13.1×108t,探明天然氣地質(zhì)儲量6825.9×108m3;在理論和技術(shù)方面,陸相隱蔽油氣藏地質(zhì)理論與勘探技術(shù)系列日趨完善,海相碳酸鹽巖油氣藏地質(zhì)理論與勘探技術(shù)系列初步形成;在管理方面積極探索了新的體制和機(jī)制,特別是在新區(qū)風(fēng)險勘探方面形成了“集團(tuán)化決策、項目化管理、市場化運行、社會化服務(wù)”的管理模式,有效地支持了油氣勘探的`大突破、大發(fā)現(xiàn),為中國石化“十一五”乃至更長時期的油氣資源戰(zhàn)略的實施搭建了一個堅實的平臺.
作者：蔡希源caixiyuan作者單位：中國石油化工股份有限公司,北京,100092刊名：石油與天然氣地質(zhì)isticpku英文刊名：oil&gasgeology年，卷(期)：27(6)分類號：p61關(guān)鍵詞：油氣勘探勘探領(lǐng)域勘探規(guī)劃中國石化
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇二十
對于門診患者而言，在抽血室要通過門診繳費的收據(jù)號進(jìn)行信息的提取，通過掃描式條碼進(jìn)行標(biāo)本內(nèi)容的采集，并將標(biāo)本內(nèi)容送到實驗室。病區(qū)患者的信息采集，護(hù)士要確認(rèn)并執(zhí)行醫(yī)囑，掃描條碼試管，并將采集中心的數(shù)據(jù)送往實驗室進(jìn)行保存。
2.2查者體標(biāo)本的采集。
對于查者體，采集血樣的護(hù)士要撕下查者體登記表中已經(jīng)貼上的條形碼標(biāo)簽，并貼在留取標(biāo)本的空試管上，當(dāng)達(dá)到血樣的采集量充足的情況，要按照系統(tǒng)的工作程序，將查者體的血液留取并貼在條形碼的試管上，等到采血結(jié)束之后要將查者體的信息及檢測標(biāo)準(zhǔn)按照一定的輸送條件送至到實驗室。
2.3血液檢測以及結(jié)果的處理。
實驗人員要將患者以及查者體的標(biāo)本分別接收之后，經(jīng)過離心處理，按照患者標(biāo)本及查者體的標(biāo)本進(jìn)行分類排列，并在特定的試管架中，進(jìn)行樣品條形碼信息的掃描，將包含了患者基本資料的信息記錄在lis軟件之中，當(dāng)檢驗儀器的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示之后，實驗人員要對結(jié)果進(jìn)一步審核，在lis軟件上生成實驗報告。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇二十一
缺乏對于火電工程質(zhì)量管理特殊性的認(rèn)知，對火電工程的質(zhì)量管理意識薄弱，因此無法在施工過程中無法嚴(yán)格控制質(zhì)量問題，管理效率達(dá)到要求。質(zhì)量意識對于提高火電工程的施工質(zhì)量有非常重要的意義，而許多火電工程的質(zhì)量管理人員并不具有符合要求的認(rèn)知水平。
2.2質(zhì)量管理的手段不合理。
合適的管理手段能起到事半功倍的效果，而不合理的管理手段只會阻礙管理工作的正常開展。由于管理者缺少對于火電工程施工特殊性的認(rèn)知，因此在管理手段上缺乏針對性。這導(dǎo)致在質(zhì)量管理過程中，管理的目標(biāo)難以實現(xiàn)。不合理的管理手段只會是整個管理過程事倍功半。
2.3質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)制不完善。
質(zhì)量監(jiān)督管理體系的不健全會導(dǎo)致質(zhì)量管理人員的行為會顯示出較高的隨意性，同時可能導(dǎo)致管理人員的素質(zhì)長期得不到提升。管理人員的缺陷將直接影響質(zhì)量管理的效率和效果。同時由于缺乏監(jiān)督機(jī)制，發(fā)生事故時無法確定責(zé)任人，導(dǎo)致無法追究責(zé)任。
3.1提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)。
專業(yè)素質(zhì)的高低和態(tài)度的端正與否決定了人員工作效果。人員素質(zhì)是管理能力的決定性因素之一。施工單位要在長期的工作中注重質(zhì)量管理人員的素質(zhì)培訓(xùn)，通過各種方法訓(xùn)練工作人員找出施工質(zhì)量問題的方法，并采用定期考核的方式來給予管理人員緊迫感。
3.2建立完善的質(zhì)量管理監(jiān)督體系。
建立完善的質(zhì)量管理監(jiān)督體系，可以督促質(zhì)量管理人員更重視、更專注的投入質(zhì)量管理工作。在我國的火電工程施工單位中，只有極少數(shù)具有完善的質(zhì)量監(jiān)督體系，這也即意味著剩下的大多數(shù)施工單位中，質(zhì)量管理人員本身缺乏管理，工作態(tài)度消極。因此必須要建立完善的質(zhì)量管理監(jiān)督體系，來提高員工的工作積極性，提升工作標(biāo)準(zhǔn)性，并讓工程的'質(zhì)量管理有明確的規(guī)章制度所依靠，提高質(zhì)量管理工作的質(zhì)量。
3.3采用合理的方式進(jìn)行質(zhì)量管理工作。
管理是一門非常深奧的學(xué)問，科學(xué)合理的管理方式不但可以提高員工的積極性，還可以提高工作的質(zhì)量。質(zhì)量管理的相關(guān)人士要不斷努力研究更具針對性、實踐性的火電工程質(zhì)量管理手段，來提升管理工作的質(zhì)量。施工中要全過程、全方位的進(jìn)行質(zhì)量管理，注意細(xì)節(jié)處的處理質(zhì)量，定期進(jìn)行檢查，重點部分施工中要有全程的監(jiān)督，消除所有質(zhì)量隱患。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇一
（一）隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，同時也改變了我們的網(wǎng)絡(luò)時代，相比十幾年前醫(yī)院信息環(huán)境的滯后，如今醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息也跟隨著時代的發(fā)展在不斷的前進(jìn)。但是由于網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展并不是那么健全和發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)信息對于醫(yī)院也會存在一些信息安全的隱患，因此加強(qiáng)對醫(yī)院信息化的安全管理還是很有必要的，它可以更有效的促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和經(jīng)營。
（二）同過去相比網(wǎng)絡(luò)規(guī)模相對來說比較小，用戶群的計算機(jī)水平普遍來說不高，所以比較容易管理，隨著網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)也在不斷變化。i醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化從不成熟到不斷的加強(qiáng)改進(jìn)，許多大型的辦公自動化系統(tǒng)也得到了成功應(yīng)用，包括病區(qū)里也建立了無限網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。高速網(wǎng)絡(luò)和高度的信息化網(wǎng)絡(luò)使醫(yī)院像一個巨大的工廠在不斷的全天運行著。
（三）要從各個方面著手醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息安全問題，盡可能周全的了解信息安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要能夠杜絕安全隱患問題的發(fā)生。在醫(yī)院建立常規(guī)化，系統(tǒng)化，有效化的系統(tǒng)，防止醫(yī)院信息的泄露，因為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)安全直接關(guān)系到患者利益和醫(yī)院的效率，所以不可小覷。伴隨著社會信息化的發(fā)展和進(jìn)步，為了更好的加強(qiáng)對醫(yī)院的管理，醫(yī)院的信息化建設(shè)對于醫(yī)院與現(xiàn)代化的進(jìn)程有著不可忽略的重要作用。
（一）自然環(huán)境的因素。
因為考慮到醫(yī)院環(huán)境的濕度及溫度等原因的問題，供電電源的不穩(wěn)定及雷擊，靜電，都會影響系統(tǒng)的正常運作，以及醫(yī)院環(huán)境的過低或者太高時都會對網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)生影響，甚至影響電路下降或者絕緣的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)器原件的損傷和信息數(shù)據(jù)的丟失，都會給我們的醫(yī)院和患者帶來傷害。
（二）人為因素。
人為因素主要分為兩個方面而言來說:一個是人為的無意攻擊，一個是人為的惡意攻擊，計算機(jī)的安全系統(tǒng)需要加強(qiáng)對人為因素的一個重視，因為一個數(shù)據(jù)的丟失和泄露，嚴(yán)重的話會使整個醫(yī)院系統(tǒng)癱瘓，使醫(yī)院的系統(tǒng)崩塌。導(dǎo)致無意攻擊網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的一般是醫(yī)院內(nèi)部的人員，例如程序設(shè)計問題，操作失誤的問題等等，安全配置問題的漏洞導(dǎo)致口令的泄露，就會給整個醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全問題帶來風(fēng)險。相比人為的無意攻擊來講，人為的惡意攻擊帶來的危害和影響更為嚴(yán)重和深遠(yuǎn)。網(wǎng)絡(luò)上的黑出于好玩或者挑戰(zhàn)的目的，往往通過計算機(jī)的病毒或者是計算機(jī)的犯罪等行為，對網(wǎng)絡(luò)信息安全發(fā)起人為的挑戰(zhàn)，這種方式給醫(yī)院帶來了網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險，以及機(jī)密數(shù)據(jù)的篡改和泄露都會帶來一定的風(fēng)險，其后果將會是不堪設(shè)想。
在計算機(jī)軟件以及計算機(jī)硬件安全系統(tǒng)上都會或多或少存在一些安全上的漏洞和有機(jī)可乘，這些漏洞和有機(jī)可乘導(dǎo)致黑在還沒有被授權(quán)的情況下侵入系統(tǒng)進(jìn)行惡意破壞和攻擊。盡管我們不能保證任何軟件沒有百分之一百的漏洞，但是恰恰是我們存在的這些漏洞成了黑侵入的首選目標(biāo)，給整個醫(yī)院帶來信息安全上的問題。
三、建立健全的信息管理安全系統(tǒng)。
醫(yī)院這個行業(yè)相比其它行業(yè)來說它其實還是相對來說是一個比較特殊的一個領(lǐng)域，一旦醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的安全存在一些隱患，對醫(yī)院的醫(yī)療數(shù)據(jù)來說會是一個不小的沖擊。因為目前醫(yī)院對醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息的安全的意識還不是很高，所以相對來說采取的措施也不是相對完善，安全隱患也是隨處可見，甚至有些非常嚴(yán)重。所以制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，從醫(yī)院的管理層方面把關(guān)，讓管理人員意識到網(wǎng)絡(luò)信息的威脅也可能來源于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部。切切實實實行規(guī)章制度，不要把規(guī)章制度成為一紙空文。
四、加大投資完善安全系統(tǒng)。
如今的醫(yī)院的`運行離不了完善的安全信息管理系統(tǒng)，醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人員也要意識到醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全的重要性，加大投入，不斷更新醫(yī)院系統(tǒng)的軟件，從而強(qiáng)化其系統(tǒng)的功能。對于硬件設(shè)施的配置一定有保障有質(zhì)量的設(shè)備，特別是對于比較重要的硬件設(shè)施要有儲存?zhèn)浞莸墓δ?，具有一定抗病毒和自我修?fù)功能，在一些信息系統(tǒng)發(fā)生異常時也能夠找回，以免數(shù)據(jù)的丟失對醫(yī)院造成一些不可挽回的損失，盡可能從最大的程度上減少信息化管理系統(tǒng)帶來的一些客觀原因。
時代的發(fā)展同時帶來的也必定是科技的發(fā)展和進(jìn)步，不論是面對一些網(wǎng)絡(luò)信息安全內(nèi)部因素的挑戰(zhàn)還是一些外力因素的挑戰(zhàn)，對于我們來說網(wǎng)絡(luò)信息安全問題是一個值得我們?nèi)ゲ粩嗨伎己头此嫉恼n題，醫(yī)院的受眾群體是我們的老百姓，所以不僅是為了醫(yī)院的利益還有更是為了我們?nèi)嗣袢罕姷膫€人利益，這不僅是我個人的心聲我想也是我們所有患者的心聲。也希望時代發(fā)展和進(jìn)步的時候，我們的網(wǎng)絡(luò)信息安全問題能夠更高更好質(zhì)量的服務(wù)大家。面對未來更加復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和更加海量的信息化，擺在網(wǎng)絡(luò)安全信息管理員面前的考驗將是更加嚴(yán)峻。
參考文獻(xiàn)：
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇二
摘要：國有企業(yè)人事管理工作的成效直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。文章從當(dāng)前國有企業(yè)在人事管理中存在的問題入手，對其強(qiáng)化途徑作簡要探析。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；人事管理；對策。
引言。
隨著現(xiàn)代人力資源管理理念的不斷深入，為我國國有企業(yè)的人事管理提供了新思路。如何運用新理念和新方法來解決傳統(tǒng)人事管理所遺留下的問題成為當(dāng)前工作的重點內(nèi)容。
1當(dāng)前國有企業(yè)人事管理中存在的主要問題。
1.1人事管理理念中存在的問題。
當(dāng)前國有企業(yè)在人事管理理念中暴露出的問題主要表現(xiàn)在三個方面。第一，人才觀較為狹隘。國有企業(yè)的管理者對人才定義存在局限性，將其概念只限定于某一技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人才。這一現(xiàn)象與國有企業(yè)的歷史原因和企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀有關(guān)，通常來說國有企業(yè)由于在管理制度上存在滯后性，經(jīng)濟(jì)效益普遍不高，技術(shù)人員便成為提升經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素。許多企業(yè)在這種人才觀的影響下往往過度依賴技術(shù)人才，從而忽視對管理人才的培養(yǎng)，致使企業(yè)的人才儲備和人才體系出現(xiàn)缺位，已威脅到了企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，不利于企業(yè)在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。第二，人力資源管理意識薄弱。國有企業(yè)人力資源管理意識薄弱的主要原因有兩點，一是，我國勞動力資源充足，國有企業(yè)由于自身地位更是占用了優(yōu)勢的勞動力資源，因此對人力資本重視不足。二是，國有企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃時往往只關(guān)注企業(yè)的物力資本，對人才培養(yǎng)和人才管理意識不足，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷推進(jìn)，企業(yè)之間的競爭其本質(zhì)已成為對人才的競爭，國有企業(yè)若是依舊以成本的眼光看待人力資源問題，必將對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)生消極的影響。三是，缺乏績效管理意識。過度強(qiáng)調(diào)平均主義一直是國有企業(yè)長期存在的一大問題?？冃Ч芾硎乾F(xiàn)代企業(yè)管理中的核心內(nèi)容，通過對員工進(jìn)行績效考核來作為薪酬制定的依據(jù)。雖然當(dāng)前絕大多數(shù)國有企業(yè)在人事管理中都引入了績效管理的概念，但在實際操作時卻將考核流于形式，形成一種“填表、打分、發(fā)獎金”的固有模式，由此看出國有企業(yè)在人事管理中的正確[1]的績效管理意識并未樹立。
1.2選人用人中存在的問題。
國有企業(yè)中的人事管理相比其他企業(yè)有自身的特殊性，這就導(dǎo)致了企業(yè)選人用人工作更加復(fù)雜，并常常在實際操作中表現(xiàn)出幾下問題。第一，高層管理人員難以管理。一方面國有企業(yè)的高層管理人員往往通過行政部門委派而來，由于人員自身所帶有的行政級別，人員進(jìn)入企業(yè)后其晉升、薪酬待遇與企業(yè)的經(jīng)營狀況并不掛鉤，缺乏最基本的利益動機(jī)，因此常常出現(xiàn)高層管理人員工作懈怠，難以管理的問題；另一方面，由于國有企業(yè)的高層管理者行政特性大于管理職能，因此這類人群自身管理理念于管理水平都難以滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的要求。第二，國有企業(yè)的用人制度較為滯后。目前，國有企業(yè)在人才選用的問題上仍存在權(quán)利過分集中的問題，當(dāng)人才處于權(quán)利高度集中的用人體制之中時，能否得到認(rèn)可只能依賴高層管理者的態(tài)度。同時，這種滯后的用人體制無法確保用人工作的公平性、公開性和規(guī)范性，容易造成人才資源的閑置與浪費。第三，國有企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)不合理。國有企業(yè)機(jī)構(gòu)較多、閑置人員較多已是普遍問題。同時國有企業(yè)人力資源還面臨著兩極分化的局面，一方面企業(yè)招聘的新人才都具有較高的學(xué)歷水平和工作能力，但由于沒有新的空缺崗位，這類人群只能從事基層工作，另一方面企業(yè)學(xué)歷低、年齡大的老員工比重比較大，這部分員工往往占用了更具技術(shù)性的崗位。
1.3人員考核中存在的問題。
人員考核是人事管理工作中的重點內(nèi)容，現(xiàn)有的考核制度主要表現(xiàn)出的問題有以下幾點。第一，考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，實際操作缺乏實用性。首先，受到國有企業(yè)固有平均觀念的影響，人員考核制度在制定時缺乏量化的標(biāo)準(zhǔn)，因此在實際操作時無法通過考核來體現(xiàn)員工之間的差異性。其次，通常來說，考核標(biāo)準(zhǔn)是以員工的職責(zé)和工作業(yè)績?yōu)榛鶞?zhǔn)，但目前國有企業(yè)的職責(zé)劃分多不明確，工作業(yè)績也難以體現(xiàn)到個人，使得考核沒有一個客觀準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)作為衡量依據(jù)，從而無法判斷員工是否完成了本職工作。第二，考核結(jié)果難以量化。國有企業(yè)的人員考核以定性考核為主，并且往往以考核者對員工的主觀印象為依據(jù)，這樣的評定方式很容易造成對員工工作能力和工作態(tài)度的誤判。第三，考核方法單一。自從績效考核引入國有企業(yè)以來，相應(yīng)的考核方法也逐漸運用到日常工作之中。通常來說考核方法分為三種，其一，針對員工個人的360度考核結(jié)果確定最終考核系數(shù)。其二，采取表格填寫的方式收集考核信息，并由管理團(tuán)隊直接確定員工的考核系數(shù)。其三，根據(jù)部門的關(guān)鍵績效指標(biāo)和個人評議結(jié)果確定最終系數(shù)。然而現(xiàn)實操作時國有企業(yè)的人事部門更傾向于個別談話、查看資料等靜態(tài)、更為簡單的'考核方法，忽視了跟蹤動態(tài)考核的重要性；第四，考核結(jié)果運用不到位。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)人員晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)，但目前許多國有企業(yè)并沒有將結(jié)果加以合理利用，考核結(jié)果的差異性并沒有體現(xiàn)在人員崗位變動或是工資調(diào)整上，這在一定程度上制約了員工的工作積極性，影響了考核自身激勵功能的發(fā)揮。
2國有企業(yè)人力資源管理的對策分析。
2.1提高人事管理的意識，推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。
隨著計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)已失去了物力資本上的絕對競爭優(yōu)勢，因此人才成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。首先，國有企業(yè)要將人事管理提升到一個戰(zhàn)略新高度，打破原有事務(wù)性工作的局限，積極將人事管理目標(biāo)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相整合，并以此作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ)；其次，企業(yè)要深刻認(rèn)識到人力資源是企業(yè)的第一資源，通過設(shè)立專業(yè)的職能部門和引入績效管理理念來積極開展人才的開發(fā)、利用、培養(yǎng)與管理工作[2]。
2.2優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推行選人用人法治化。
首先，企業(yè)要深化人事制度改革，將人力資源配置的合理性和有效性作為基本原則，對現(xiàn)有的人力資源結(jié)構(gòu)做出必要調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)的管理人員向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變；其次，企業(yè)要完善當(dāng)前的用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，一方面要以市場為導(dǎo)向，精簡企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并通過市場機(jī)制來調(diào)節(jié)人力資源的合理配置。另一方面企業(yè)要推行選人用人的法治化，使得人員招聘工作朝向透明化、規(guī)范化發(fā)展；最后，企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，并通過采取競爭上崗的機(jī)制來優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。
2.3量化考核標(biāo)準(zhǔn)，恰當(dāng)運用考核結(jié)果。
針對當(dāng)前國有企業(yè)在人員考核中存在的問題可從三個方面來開展工作，第一，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。量化考核標(biāo)準(zhǔn)即是采取目標(biāo)管理的方法確定考核標(biāo)準(zhǔn)，其中目標(biāo)管理包含了設(shè)定目標(biāo)、分解目標(biāo)、最終結(jié)果三方面的內(nèi)容，員工對每個環(huán)節(jié)目標(biāo)的完成度都將成為考核中的重要依據(jù)。第二，結(jié)合定性和定量的考核方法。從定性考評來看，企業(yè)仍可采取傳統(tǒng)的個人談話和自我總結(jié)的方式，對員工的思想動態(tài)和價值態(tài)度進(jìn)行評價。從定量考核來看，可引用國外企業(yè)通用的計分考核方法，將員工的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、工作能力等內(nèi)容分解為可量化的評分點，并且在員工自評的同時可引入同事、下屬和客戶等多方面不記名評分，以確?？荚u的客觀和準(zhǔn)確。第三，真正將考核結(jié)果運用到員工績效評定之中，與此同時要力求發(fā)揮考核的多元作用，促使考核成為員工職業(yè)生涯規(guī)劃的依據(jù)之一。
3結(jié)語。
針對當(dāng)前國有企業(yè)人事管理中在管理觀念、人才選拔、人員考核中存在的問題，企業(yè)的人事管理部門要將提高管理意識、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、量化考核標(biāo)準(zhǔn)作為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有力手段。
參考文獻(xiàn)。
[3]趙建業(yè).國企人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的途徑[j].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(34):72―73.
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇三
信息化是社會發(fā)展走向成熟的重要標(biāo)志。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在傳媒市場的日益?zhèn)鞑?，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在市場中的使用機(jī)率越來越頻繁，已成為各事業(yè)單位、企業(yè)公司拓展本公司業(yè)務(wù)的重要手段。旅游公司也不例外。旅游業(yè)匯集世界各地的旅游信息資源，優(yōu)化與整合旅游信息，開源節(jié)流，豐富旅游信息管理經(jīng)驗，旅游公司順應(yīng)新科技信息的流行趨勢參與競爭，接受挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。本文從以下方面著手，對當(dāng)前旅游管理信息化的重要意義及發(fā)展概況做出簡要闡述，以便為旅游管理信息化提出幾點相關(guān)的建議。
創(chuàng)建erp旅游管理系統(tǒng)，有利于聚合企業(yè)顧客資源，擴(kuò)充旅游市場，加速企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長，推動社會城市化進(jìn)程，進(jìn)而提升整個社會的經(jīng)濟(jì)增長比率。在社會信息化大環(huán)境中，市場競爭日益劇烈，旅游業(yè)經(jīng)營者最先了解信息的可靠來源并靈活運用旅游信息技術(shù)發(fā)展的含量，保證旅游信息資源的安全有效，就等同于是旅游企業(yè)管理者抓住了本公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展命脈。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與旅游管理信息化相互印證，相互作用。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是檢驗旅游管理信息化的主要來源，旅游管理步入正確的信息化軌道，需要依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及推廣和實際應(yīng)用。旅游信息數(shù)據(jù)一般包括旅游產(chǎn)品、旅游景點、服務(wù)設(shè)施、交通路線等各方面的內(nèi)容。旅游信息化產(chǎn)品目前在社會經(jīng)濟(jì)活動中仍占有大量市場，持有可觀的提升空間，在市場經(jīng)濟(jì)中占先機(jī)。旅游公司利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和電子設(shè)備創(chuàng)建本公司的erp系統(tǒng)，打通市場信息的大門，適時精準(zhǔn)、迅速高效地搜集需要的旅游信息，加強(qiáng)了各行業(yè)公司旅游信息的融通共享，減少了員工的工作任務(wù)量，提升了本公司在旅游行業(yè)中的強(qiáng)度較量。
當(dāng)前，我國旅游業(yè)的發(fā)展體系尚未完全成熟。旅游業(yè)涉及的信息比較廣泛，導(dǎo)致信息收集的難度較大。旅游信息軟硬件設(shè)施的不齊全，導(dǎo)致信息檢索范圍廣，速度慢；旅游信息設(shè)備的不完善，旅游信息機(jī)制不合理；實現(xiàn)旅游信息化進(jìn)程緩慢，人口的增長導(dǎo)致環(huán)境承載力的不斷下降，以及其他人為因素和自然因素，都是阻撓我國旅游業(yè)管理信息化發(fā)展的瓶頸。因此，根據(jù)我國旅游業(yè)市場的拓展手段，消弭旅游業(yè)發(fā)展的殘留問題，保證旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，由此，就為旅游管理部門加速旅游管理的信息化建設(shè)進(jìn)程提供了方法論斷。
各行業(yè)的激烈競爭都離不開有效的信息資源。旅游管理信息化的重要舉措將推進(jìn)旅游業(yè)的全面綜合發(fā)展。
4.1建立信息資源數(shù)據(jù)庫。
信息數(shù)據(jù)庫中包含旅游業(yè)務(wù)的大量信息資源。旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營者管理本公司的人力、財力、物力，就需要建立強(qiáng)大的旅游資源信息數(shù)據(jù)庫。旅游行業(yè)內(nèi)部應(yīng)該保證數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的適時更新與分類整合，要對旅游過程中的`具體情況應(yīng)當(dāng)做有詳細(xì)的介紹，盡量圖文并茂，體現(xiàn)信息資源的有效性，避免垃圾信息的傳遞。對于旅游時應(yīng)該注意的相關(guān)危及游客生命、財產(chǎn)的事宜，旅游信息管理者不能隱瞞事實真相，不報或漏報。再言之，信息數(shù)據(jù)庫的集合性，將旅游信息通過客戶端或以網(wǎng)頁的形式呈現(xiàn)給用戶，旅游業(yè)務(wù)使用者可根據(jù)自己所需要檢索的內(nèi)容或關(guān)鍵字，在網(wǎng)上尋找相對應(yīng)的旅游信息，方便旅游業(yè)務(wù)操縱者迅速查找信息來源，推動旅游事業(yè)在整個旅游業(yè)的整體發(fā)展。
4.2創(chuàng)建軟硬件設(shè)施的保障體系。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在旅游行業(yè)的應(yīng)用，需要優(yōu)質(zhì)可靠的軟硬件設(shè)施做支撐。軟硬件設(shè)施為旅游信息的承載存儲搭建平臺。旅游部門應(yīng)該儲備大量的技術(shù)型人才，實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃，提高在職人員的崗位素質(zhì)，樹立責(zé)任道德意識，結(jié)合旅游管理信息化的要求，順利完成旅游軟硬件設(shè)施的構(gòu)建工作體系。
4.3建立“三位一體”的旅游體系。
“三位一體”是指旅游管理部門借助遙感技術(shù)、gis（全球地理信息系統(tǒng)）技術(shù)、gps（全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)）技術(shù)，實現(xiàn)旅游信息的數(shù)字一體化。旅游公司應(yīng)該從多維角度經(jīng)營公司的理念出發(fā)，加強(qiáng)與旅游管理部門的信息互動與交流，整合旅游信息資源，為旅游信息使用者提供旅游信息的風(fēng)向標(biāo)。
4.4加強(qiáng)旅游信息資源的監(jiān)督。
鑒于各行各業(yè)的競爭激烈態(tài)勢，旅游信息在旅游行業(yè)營運過程中應(yīng)當(dāng)兼具保密性的特征，這就要求旅游管理者加強(qiáng)對旅游信息系統(tǒng)的管理和規(guī)章制度建設(shè)，同時需要旅游公司內(nèi)部的執(zhí)行者共同遵守，相互監(jiān)管，達(dá)成內(nèi)部信息的保密協(xié)議。
5結(jié)束語。
運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推動旅游管理的信息化，使旅游公司在參與激烈社會競爭的實踐當(dāng)中，優(yōu)化旅游管理策略，提高旅游信息管理水平，實現(xiàn)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展最大化、旅游經(jīng)濟(jì)效益化成為可能。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇四
摘要:以我院學(xué)生工作為背景，設(shè)計開發(fā)適合高職學(xué)院的學(xué)生管理信息系統(tǒng)，為學(xué)院信息化建設(shè)提供良好數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。該系統(tǒng)可為高職學(xué)院學(xué)工部門及院系提供日常工作信息發(fā)布與管理，為全體師生提供準(zhǔn)確全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，提高學(xué)院管理工作效率。同時筆者結(jié)合實際教學(xué)，將系統(tǒng)分為若干實訓(xùn)任務(wù)，在教學(xué)的過程中交予學(xué)生實踐完善，提高學(xué)生系統(tǒng)開發(fā)實踐經(jīng)驗。
隨著信息化發(fā)展，我國各高校早已實施數(shù)字化校園建設(shè)，管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用也越來越普及，為學(xué)校的教學(xué)管理工作提供給良好的信息平臺。高校管理的能力與效率是高校管理工作中重點，利用現(xiàn)代信息技術(shù)對日常工作進(jìn)行管理，優(yōu)化工作流程，獲得真實有效數(shù)據(jù)，能有效提升管理水平。
一、高職學(xué)生管理工作信息化現(xiàn)狀。
教育部印發(fā)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(—)》中指出，支持地方建設(shè)200所優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，其中一個重要指標(biāo)就是校園信息化建設(shè)水平。校園信息化建設(shè)起源美國克萊蒙特大學(xué)教授凱尼斯格林在19發(fā)起的“信息化校園計劃”科研項目，旨在利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展教學(xué)管理工作，實現(xiàn)相關(guān)資源的高效利用。國外高校信息化建設(shè)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已形成成熟的產(chǎn)業(yè)鏈，其相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施完備，應(yīng)用較全面。國內(nèi)高校信息化建設(shè)多始于上世紀(jì)末，近年來在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)建設(shè)方面有較大發(fā)展，但存在重視硬件設(shè)施建設(shè)，忽視軟件建設(shè)及應(yīng)用等諸多問題。相比各重點高校，高職院校信息化建設(shè)水平仍較為落后，應(yīng)用系統(tǒng)不全面，且系統(tǒng)之間沒有形成關(guān)聯(lián)。學(xué)生管理工作是高職院校教育工作中的'重要環(huán)節(jié)，是輔助教學(xué)工作的基礎(chǔ)，其包括龐大的學(xué)生基礎(chǔ)信息的統(tǒng)計、管理等工作，所以學(xué)生基礎(chǔ)信息平臺的建設(shè)也是校園信息化建設(shè)的一個重要組成部分。國內(nèi)外多數(shù)高校在學(xué)生信息管理方面，采取學(xué)生自主提交系統(tǒng)信息，學(xué)生工作人員負(fù)責(zé)審核和修改的方式獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，學(xué)生進(jìn)校時其基礎(chǔ)信息就保存在管理系統(tǒng)中直至畢業(yè)，同時其他教學(xué)信息化平臺也可以直接利用系統(tǒng)提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，使信息共享并統(tǒng)一。
1)提高工作效率。管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用能減輕學(xué)生管理工作中人工信息統(tǒng)計整理工作量，減少信息整合的不必要中間狀態(tài)，避免重復(fù)工作，提高學(xué)生工作人員的工作效率。2)信息準(zhǔn)確及規(guī)范化。管理信息系統(tǒng)可以根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)信息，使得收集信息規(guī)范，并通過設(shè)計信息修改及其審核機(jī)制使得系統(tǒng)保證內(nèi)部信息準(zhǔn)確有效性，能為學(xué)工部門或?qū)W生工作人員提供詳細(xì)準(zhǔn)確的各項信息數(shù)據(jù)。3)有效信息共享與查詢。各類信息通過系統(tǒng)發(fā)布、展示，用戶根據(jù)自身角色權(quán)限查詢或修改相關(guān)信息數(shù)據(jù)。同時數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理，能保證其安全性。4)應(yīng)用擴(kuò)展性和數(shù)據(jù)統(tǒng)一性。學(xué)生作為學(xué)校的服務(wù)對象，其標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)信息是其他教學(xué)活動開展的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。系統(tǒng)形成的數(shù)據(jù)庫能為學(xué)校其他部門或系統(tǒng)提供標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生信息，促進(jìn)校園信息化進(jìn)程，有利于各平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性。
三、系統(tǒng)功能分析與數(shù)據(jù)庫設(shè)計。
本系統(tǒng)以b/s模式開發(fā)，為學(xué)工管理人員提供信息化平臺，具有信息發(fā)布、統(tǒng)計、查詢等功能，同時也為師生提供基礎(chǔ)信息查詢服務(wù)。用戶權(quán)限可分為系統(tǒng)管理員、學(xué)工管理人員、教職工和學(xué)生。系統(tǒng)管理員可對用戶權(quán)限進(jìn)行修改，同時也能對用戶進(jìn)行基礎(chǔ)操作。用戶根據(jù)自身權(quán)限使用系統(tǒng)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢及相關(guān)操作。信息發(fā)布與管理則主要是對日常管理工作的文件與新聞進(jìn)行數(shù)據(jù)發(fā)布等基礎(chǔ)操作。另外，系統(tǒng)管理員同時可以對院系、專業(yè)、年級和班級等信息進(jìn)行管理。系根據(jù)我院的實際情況，統(tǒng)初始數(shù)據(jù)均為系統(tǒng)用戶初始錄入，學(xué)生個人信息由學(xué)工管理人員核實后生效，教職員工相關(guān)信息則由管理員負(fù)責(zé)審核。經(jīng)管理人員審核后的信息用于查詢、統(tǒng)計等學(xué)生管理工作，若用戶修改信息，則需要管理人員審核后方可生效。主要數(shù)據(jù)表格設(shè)計如下:教職工信息表(職工號，姓名，性別，部門，職稱，專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位，工齡，備注)學(xué)生信息表(學(xué)號，姓名，性別，生日，籍貫，畢業(yè)學(xué)校，所在班級，寢室，聯(lián)系電話，備注)院系專業(yè)信息表(院系專業(yè)編號，院系專業(yè)名稱，所屬院系，負(fù)責(zé)人，備注)班級信息表(班號，班級番號，所屬專業(yè)，年級，管理負(fù)責(zé)人，備注)。
本系統(tǒng)基于asp．net開發(fā)，采用c#作為．net平臺的語言，結(jié)合sqlserver的方式開發(fā)，這也是目前較為完善的開發(fā)組合工具。同時本系統(tǒng)部分功能模塊被分解成若干個獨立的實訓(xùn)任務(wù)，交予我院15級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生參與界面設(shè)計與業(yè)務(wù)邏輯的編程。通過對實際任務(wù)設(shè)計開發(fā)的參與，學(xué)生的實踐能力和團(tuán)隊意識都到了鍛煉。為方便校外人員查詢信息，系統(tǒng)采用信息驗證機(jī)制，選擇性面向校外用戶開放。例如，學(xué)生家長需要查詢學(xué)生相關(guān)信息或班主任聯(lián)系方式時，只需通過驗證該生的身份證號碼及家長聯(lián)系方式，即可查詢相關(guān)信息。因此本系統(tǒng)采用較好的安全防護(hù)技術(shù)，采用存儲過程操作數(shù)據(jù)庫，避免字符串拼接生成sql語句，注意防范sql注入等安全隱患。用戶根據(jù)權(quán)限運行存儲過程操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢，通過對輸入?yún)?shù)的驗證，增強(qiáng)系統(tǒng)安全性。此外，在頁面訪問安全性上本系統(tǒng)采用基于角色的安全認(rèn)證機(jī)制，通過對系統(tǒng)中g(shù)lobal．a(chǎn)sax和web．config文件設(shè)置，限制每種用戶角色對特定目錄的訪問權(quán)限。
五、結(jié)語。
基于．net平臺的學(xué)生管理信息系統(tǒng)，具有學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的采集、修改、查詢、統(tǒng)計等基本信息管理功能，以統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)格式記錄并存檔涉及的各項基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)，并能以此為基礎(chǔ)批量根據(jù)學(xué)生工作需求生成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)文件。在實現(xiàn)一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享和管理的平臺的同時，也為其他信息化系統(tǒng)提供真實有效的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，方便各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的實施和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享，有效助力學(xué)院教學(xué)工作的開展。
參考文獻(xiàn):。
［4］袁宏娜．淺析高職院校學(xué)生管理系統(tǒng)的設(shè)計與研究［j］．赤子(上中旬)，2015，(15):113.
作者:歐陽潘單位:江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇五
一直以來，醫(yī)院圖書館的工作一直使用的是傳統(tǒng)的手工方式。這種方式的缺點是手續(xù)繁瑣、檢索困難、不便于管理，造成資源的利用率低下。隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的逐漸普及，傳統(tǒng)的圖書管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化的圖書管理要求，圖書館使用計算機(jī)來管理成為必然。
1.1系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)。
基于醫(yī)院圖書館的業(yè)務(wù)特點和讀者的查詢要求，系統(tǒng)采用了以c/s結(jié)構(gòu)為主，b/s結(jié)構(gòu)為輔的混合模式框架。
其中，管理人員需要完成各種復(fù)雜的管理操作，實現(xiàn)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計分析、報表打印等功能，采用c/s架構(gòu)技術(shù)實現(xiàn)。讀者為的是查詢、借閱圖書，采用b/s架構(gòu)技術(shù)，在查詢過程中，讀者只需在客戶機(jī)上通過瀏覽器就可以方便地查詢各種圖書信息，操作簡單方便。
1.2系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計。
1.2.1網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置。
整個系統(tǒng)使用了數(shù)臺微機(jī)和1臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，1臺web服務(wù)器。
(為了保證訪問的速度和系統(tǒng)安全，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和web服務(wù)器放在不同的物理服務(wù)器上)，網(wǎng)絡(luò)采用星型連接構(gòu)成醫(yī)院局域網(wǎng)。
1.2.2基于c/s模式的圖書管理系統(tǒng)功能設(shè)計。
根據(jù)對圖書管理業(yè)務(wù)流程的分析和研究，基于c/s結(jié)構(gòu)的圖書管理系統(tǒng)應(yīng)主要包括以下六項處理功能：基礎(chǔ)信息維護(hù)、讀者管理、圖書管理、圖書流通管理、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)維護(hù)管理等功能。
(1)基礎(chǔ)信息維護(hù)。
基礎(chǔ)信息維護(hù)模塊用于圖書信息、操作人員權(quán)限、書架設(shè)置等項目的初始化設(shè)置，這些設(shè)置一般不輕易改動。
(2)讀者管理。
讀者管理模塊用于管理與讀者相關(guān)的信息，包括讀者類型設(shè)置、讀者信息維護(hù)、讀者科室字典維護(hù)等模塊。
(3)圖書管理。
圖書管理模塊用于管理圖書相關(guān)的信息，包括圖書分類設(shè)置、圖書信息維護(hù)、圖書入庫、圖書注銷、出版社信息維護(hù)、供應(yīng)商信息維護(hù)。
(4)圖書流通管理。
圖書流通管理模塊用于管理圖書流通環(huán)節(jié)相關(guān)的操作信息，包括圖書查找、圖書借閱、圖書歸還、圖書續(xù)借、圖書丟失、圖書損壞、圖書罰款。
(5)圖書統(tǒng)計分析管理。
圖書統(tǒng)計分析管理模塊包含了各種數(shù)據(jù)報表，包括未還圖書查詢、超期圖書查詢、丟失圖書查詢、圖書入庫查詢、圖書庫存查詢、圖書罰款查詢等，通過這些清晰的報表數(shù)據(jù)，可以為圖書管理人員的分析決策提供依據(jù)。
(6)系統(tǒng)維護(hù)管理。
系統(tǒng)維護(hù)模塊主要完成用戶分組及其權(quán)限的設(shè)置。系統(tǒng)管理員可以根據(jù)每個用戶的具體職能的不同，對其操作權(quán)限進(jìn)行任意組合。
1.2.3基于b/s模式的網(wǎng)上查詢系統(tǒng)功能設(shè)計。
b/s模式的.網(wǎng)上查詢系統(tǒng)功能主要包括以下三項處理功能：圖書信息查詢、借閱信息查詢和電子圖書預(yù)覽。用戶只需針對不同類別進(jìn)行查詢，即可方便地知道圖書實時在館情況和借閱情況。
1.2.4系統(tǒng)安全設(shè)計。
(1)系統(tǒng)的保密機(jī)制。
為方便圖書管理人員的工作，系統(tǒng)的設(shè)計采取了保密措施，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
設(shè)置操作權(quán)限：系統(tǒng)設(shè)置不同的操作用戶，不同的操作用戶擁有不同的操作權(quán)限。只有擁有了一定的操作權(quán)限，才能操作相應(yīng)的軟件功能模塊，從操作上防止非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)。
設(shè)置密碼：系統(tǒng)用戶登陸密碼采用md5加密后存入數(shù)據(jù)表，用戶登陸窗口中輸入正確的用戶名及密碼才可進(jìn)入系統(tǒng)或修改密碼，這種方法使得工作人員和程序設(shè)計者都無法看到用戶的密碼，密碼丟失后，管理員只能將此用戶刪除后重新建立，極大提高了系統(tǒng)的安全性。
(2)數(shù)據(jù)的完整性。
數(shù)據(jù)的完整性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
日志記錄：對在系統(tǒng)中所發(fā)生的操作按需要做相應(yīng)的日志記錄。記錄信息的增加、修改或刪除，當(dāng)系統(tǒng)做了非法操作或是誤操作，可以實現(xiàn)實時的跟蹤和及時的恢復(fù)。
備份數(shù)據(jù)庫：設(shè)置數(shù)據(jù)庫定時自動備份作業(yè)，當(dāng)系統(tǒng)或者數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)故障時，可以及時恢復(fù)數(shù)據(jù)庫備份，使系統(tǒng)正常運行。
防病毒和防火墻軟件：在數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和各工作站上全部安裝防病毒軟件和防火墻軟件，進(jìn)行系統(tǒng)的實時監(jiān)控，防止病毒和害客侵入，保證系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行。
(3)數(shù)據(jù)庫設(shè)計原則。
在數(shù)據(jù)庫設(shè)計過程中，滿足以下設(shè)計原則：滿足數(shù)據(jù)存儲的需求;數(shù)據(jù)庫設(shè)計的準(zhǔn)確性和完整性;數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的可操作性;數(shù)據(jù)庫的冗余性;具有良好的性能。
2結(jié)束語。
系統(tǒng)目前已經(jīng)投入使用，運行結(jié)果證明，基本可以滿足借閱者、圖書館工作人員和高級管理員三方面的需要。系統(tǒng)的實現(xiàn)提高了圖書管理工作的效率，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)管理。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇六
在現(xiàn)代信息科技的整體推動下，越來越多的領(lǐng)域與行業(yè)都將信息系統(tǒng)的完善設(shè)計與應(yīng)用作為發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，旅游業(yè)作為與人們生活息息相關(guān)的朝陽產(chǎn)業(yè)，信息系統(tǒng)的有效應(yīng)用更具有實際價值?；诖?，本文就旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用展開分析，其中，系統(tǒng)設(shè)計方面主要介紹了設(shè)計原則、模塊與操作流程的設(shè)計方式，在系統(tǒng)應(yīng)用方面，通過模擬應(yīng)用介紹了應(yīng)用優(yōu)勢等內(nèi)容。
引言。
旅游產(chǎn)業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，隨著人們生活水平的不斷提升，對精神生活的不懈追求，促使旅游業(yè)擁有了十分廣泛的發(fā)展前景。旅游企業(yè)由于成立與運營成本較低，運營模式較為簡單等特點，導(dǎo)致旅游市場的競爭十分激烈，在這一發(fā)展形式下，旅游管理信息系統(tǒng)的完善設(shè)計與應(yīng)用，能夠顯著提升自身的競爭力。因此，要充分利用旅游管理信息系統(tǒng)對旅游業(yè)經(jīng)營模式、管理模式、業(yè)務(wù)開展等的.影響作用，推動行業(yè)的整體發(fā)展，滿足游客的需求。
旅游管理信息系統(tǒng)作為輔助企業(yè)經(jīng)營與管理的信息化工具，作為旅游管理信息化的實現(xiàn)基礎(chǔ)與管理，信息系統(tǒng)的完善建立能夠在很大程度上提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。在設(shè)計過程中，要充分考慮到適用性與實用性原則。旅游企業(yè)的經(jīng)營具有一定的特殊性，其利潤獲取方式較為單一，是一種“積少成多”的方式，將每一位旅游參與者的團(tuán)費減去組織成本，再乘以參團(tuán)人數(shù)即為最終利潤，所以，利潤水平與成本控制具有極大的關(guān)聯(lián)。因此，在設(shè)計系統(tǒng)的過程中，需要以提升工作效率、提升管理效率、滿足游客需求為核心，這樣才能更好地適應(yīng)旅游業(yè)的發(fā)展需求、游客的使用需求。
旅游管理信息系統(tǒng)的模塊包括五個，一是數(shù)據(jù)收集模塊；二是人機(jī)交換模塊；三是操作執(zhí)行模塊；四是中央處理器模塊；五是通信模塊。這五個模塊的功能各有不同，但存在一定的內(nèi)在聯(lián)系，是系統(tǒng)正常工作的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)收集模塊即數(shù)據(jù)庫，在旅游管理活動中，大量的數(shù)據(jù)是管理工作的主要支持，比如景點人數(shù)、導(dǎo)游數(shù)目、經(jīng)濟(jì)效益等，管理需針對上述情況具體開展。人機(jī)交互模塊是指人員與計算機(jī)進(jìn)行交互的程序，人員輸入的指令通過該模塊實現(xiàn)，如人員輸入“九寨溝”，信息系統(tǒng)可以給出九寨溝的基本情況，包括主要景點、門票價格等。其他模塊的功能也與此類似，均是在滿足使用的前提下，進(jìn)行設(shè)計和集成的。
旅游管理信息系統(tǒng)的工作流程，以簡單、快捷為基本原則，因此減少了層次，將執(zhí)行層（輸出層）、交互層（輸入層）與中央處理器（控制層）直接進(jìn)行連接，但輸入和輸出系統(tǒng)是分離的，不會相互影響。當(dāng)人員將相關(guān)內(nèi)容輸入后，中央處理器會直接做出反應(yīng)，給出相關(guān)內(nèi)容，這一流程大大簡化了工作內(nèi)容，提升了效率。
旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢包括兩個方面，一是效率優(yōu)勢；二是資源優(yōu)勢。效率優(yōu)勢主要體現(xiàn)在其工作流程和模塊設(shè)計上。上一小節(jié)中，給出了旅游管理信息系統(tǒng)的工作流程，即輸入-控制-輸出兩個基本層次，一切指令的反映速度均得到了有效保證，這一設(shè)計好比高速公路，分離的輸入和輸出層，就像雙向通行的快車道，信息讀取和反饋速度得到了保證。資源優(yōu)勢主要建立在數(shù)據(jù)庫方面，在旅游管理信息系統(tǒng)中，收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，無論人員想了解旅游地點何種信息，均可以得到有效滿足，包括美食、車輛、景點、文藝特色等，這是旅游管理信息系統(tǒng)又一個突出的應(yīng)用優(yōu)勢。
以武侯祠旅游為例進(jìn)行模擬，人員進(jìn)入成都后，向系統(tǒng)輸入關(guān)鍵詞“武侯祠”，可以得到相關(guān)信息包括武侯祠距離、門票價格、游客狀況（淡/旺季）、最佳路線、旅游指導(dǎo)、附近景點等，游客按照相關(guān)信息進(jìn)入景區(qū)后，又可以通過系統(tǒng)了解相關(guān)資料，包括諸葛亮生平、紀(jì)念館建設(shè)等。文字資料、視頻資料和語音資料在系統(tǒng)中兼容，可供游客自由選擇，同時游客可以隨時調(diào)節(jié)聲音、控制播放速率、暫停播放等，應(yīng)用效果非常良好。此外，在旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中，系統(tǒng)具體較高的可操作性。就我國旅游業(yè)的發(fā)展形勢與發(fā)展趨勢來看，旅游業(yè)國際化將是所有旅游企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo)，因此，在系統(tǒng)設(shè)計的過程中兼容了多種語言，外國游客可以選擇英語等語言應(yīng)用系統(tǒng)輔助旅游。模擬應(yīng)用中，這一設(shè)計的效果也非常良好，兼容的英語、法語等發(fā)音準(zhǔn)確，且文字清晰，能夠很好地滿足外國游客的需求。
三、結(jié)語。
對旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用進(jìn)行分析，有利于促進(jìn)旅游業(yè)整體發(fā)展水平獲得顯著提升。通過相關(guān)分析，能夠明確旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用價值，充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及集成技術(shù)等，推動旅游產(chǎn)業(yè)中的信息技術(shù)革命，進(jìn)而更好地滿足游客的使用需求。隨著科技水平的不斷提升，旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用將逐漸成為順應(yīng)時代潮流與行業(yè)發(fā)展的必然選擇。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇七
2.1.1實用性利用學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)可以直接從學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中導(dǎo)入學(xué)生、教師、課程等相關(guān)數(shù)據(jù)，大大減輕了數(shù)據(jù)錄入工作。
2.1.2便捷性可視化界面被融入到學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)中，方便所有的使用者都能夠直觀地對系統(tǒng)進(jìn)行操作，而不需要對使用者進(jìn)行專門地培訓(xùn)。
2.1.4安全性下面有幾條安全管理措施：1）對用戶進(jìn)行操作權(quán)限的設(shè)定，也就是要對不同的用戶進(jìn)行登錄、查詢數(shù)據(jù)的限制。2）為了確保輸入數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，操作人員應(yīng)當(dāng)在操作時輸入操作的日期、操作人姓名等關(guān)鍵信息。3）對學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相應(yīng)的安全配置。4）對學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫sa用戶設(shè)置密碼。5）給每個使用學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)的用戶都進(jìn)行認(rèn)證口令加密。6）盡量避免sql語法的錯誤。
2.2數(shù)據(jù)庫的設(shè)計過程。
2.2.1數(shù)據(jù)庫的概要設(shè)計設(shè)計數(shù)據(jù)庫的過程是針對用戶給定的應(yīng)用環(huán)境，來構(gòu)建最完美的數(shù)據(jù)庫模式，以達(dá)到對數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、有效地存儲的目的，滿足用戶對數(shù)據(jù)的各種要求。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計主要針對兩個方面，一方面是數(shù)據(jù)庫的行為設(shè)計，這層設(shè)計確定數(shù)據(jù)庫用戶的行為和動作,換句話說，就是應(yīng)用程序的設(shè)計。另一方面數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)設(shè)計，即根據(jù)設(shè)定的.應(yīng)用環(huán)境,對數(shù)據(jù)庫的模式以及子模式進(jìn)行設(shè)計。
2.2.2主要數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計學(xué)生信息表（學(xué)號，姓名，年齡，班級，年級，家庭住址），其中，學(xué)號可作為主鍵。教師信息表（教師編號,教師姓名，教師教授課程號）。課程信息表（課程號，課程名，課程學(xué)分，課程學(xué)時）。選課表（學(xué)生學(xué)號，課程號，成績）。
2.2.3數(shù)據(jù)庫冗余處理關(guān)系數(shù)據(jù)庫有一大優(yōu)點就是冗余低，但是如果在設(shè)計過程中遵循了過高的范式，數(shù)據(jù)存取的次數(shù)和重復(fù)度就有可能增加。在存儲學(xué)生成績表的過程中，如果只對學(xué)號進(jìn)行輸入，就不會產(chǎn)生太大的數(shù)據(jù)冗余，還能節(jié)省空間，但是在輸出成績表的時候還是要從學(xué)生基本信息表中取得對應(yīng)學(xué)生的姓名。反之，如果同時輸入學(xué)號和姓名，雖然會產(chǎn)生較大的冗余，學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)采用的是第二種方式來定義數(shù)據(jù)表,以達(dá)到加快數(shù)據(jù)查詢和報表打印的速度，只是在這個過程中難以保證數(shù)據(jù)更新的一致性和完整性，此時，就可以運用數(shù)據(jù)庫中的觸發(fā)器或者增加數(shù)據(jù)完整性約束來解決這一問題。
2.3.1模塊需求分析學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)總共分為：學(xué)生信息管理、課程信息管理、教師信息管理、用戶管理、授課管理、選課管理。1）學(xué)生信息管理的功能：對學(xué)生的學(xué)號、姓名、年齡、班級、專業(yè)、成績等信息的增刪查改。2）教師信息管理的功能：實現(xiàn)對教師基本信息的增刪查改。3）課程信息管理的功能：對課程號、課程名稱、課程學(xué)時、課程學(xué)分等信息的增刪查改。4）用戶管理的功能：實現(xiàn)對用戶信息（用戶名、登錄密碼、用戶類型）的增刪查改以及對用戶的操作權(quán)限進(jìn)行設(shè)置。5）授課管理的功能：實現(xiàn)對與教師授課情況有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行增刪查改的功能。6）選課管理的功能：實現(xiàn)對所有學(xué)生所選的所有課程信息以及學(xué)生成績信息進(jìn)行增刪查改的功能。
2.3.2系統(tǒng)具體設(shè)計設(shè)計學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)就是為了提供一個能夠科學(xué)、有效地管理學(xué)生信息的平臺。在這個平臺中，學(xué)生只需要登錄系統(tǒng)，就可以進(jìn)行成績查詢、選擇課程等操作。以下是對功能的具體分析：1）用戶登錄功能設(shè)計。2）系統(tǒng)管理員功能設(shè)計。3）學(xué)生用戶功能設(shè)計。
3結(jié)語。
近幾年來，在學(xué)校信息化管理不斷發(fā)展的過程中，學(xué)校為了適應(yīng)不斷發(fā)生變化的管理工作，學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)也應(yīng)當(dāng)不斷更新其功能，慢慢完善。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，學(xué)校更應(yīng)該納入先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這樣，不僅方便對教學(xué)數(shù)據(jù)的管理，也刺激了計算機(jī)技術(shù)更加迅速地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇八
高校信息管理系統(tǒng)是以學(xué)校學(xué)生的實際需求和信息管理人員以計算機(jī)管理信息化為背景。將學(xué)生的信息管理流程化，科學(xué)化。以新的信息管理系統(tǒng)來代替原來手工的管理。本著讓用戶操作簡單，直觀，使用方便的原則，用的開發(fā)工具是非常適合本系統(tǒng)開發(fā)的。信息管理系統(tǒng)主要指的是管理活動中的各種信息技術(shù)設(shè)備和相應(yīng)的信息管理軟件,而高等學(xué)校信息技術(shù)主要包括了管理上面的觀念以及管理上面信息技術(shù)的技能等方面。信息技術(shù)主要是高校通過對學(xué)校的各種管理信息的采集、處理以及分析等技術(shù)手段來實現(xiàn)對高等學(xué)校的信息管理的。信息技術(shù)在高等學(xué)校的日常管理中具有很多特點。譬如信息的全面收集、信息的準(zhǔn)確處理、信息的快捷傳遞、信息的科學(xué)分析等等。所以信息技術(shù)在高等學(xué)校管理中的全面應(yīng)用是高等學(xué)校邁入信息管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。如果用科學(xué)的信息系統(tǒng)這一觀點來看待,高等學(xué)校是社會信息化這一個大的系統(tǒng)中的一個小子系統(tǒng),構(gòu)造高等學(xué)校這個小子系統(tǒng)的主要因素有人和事以及信息。系統(tǒng)中的主要要素中的人包括教育和被教育這兩個方面,這個要素通過科學(xué)的信息技術(shù)環(huán)境的作用從而形成完善的高等學(xué)校的教學(xué)以及管理等等系列的活動;財產(chǎn)與物品是指為了能夠更好地滿足高等學(xué)校的各種活動所必須的資金和高等學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施以及教學(xué)材料等。這些財產(chǎn)和物品都是通過信息技術(shù)手段的使用才能夠?qū)崿F(xiàn)物盡其用的。網(wǎng)絡(luò)信息指的是和高等學(xué)校的各種活動所相關(guān)的數(shù)據(jù)以及資料和知識內(nèi)容。高等學(xué)校中的各種信息數(shù)據(jù)只有通過快捷、準(zhǔn)確的處理才能夠?qū)崿F(xiàn)高等學(xué)校的科學(xué)管理教程。
對于高等學(xué)校在管理中實現(xiàn)既定的目標(biāo)管理的時候,還要做到對高等學(xué)校的管理方法以及手段的運用的現(xiàn)代化。高等學(xué)校的管理方法和管理手段運用的現(xiàn)代化,不僅僅是能夠保證高等學(xué)校在管理活動中管理思想的現(xiàn)代化,也是從高等學(xué)校的實際情況出發(fā),確立同現(xiàn)代化教育相互適應(yīng)的，能夠融入進(jìn)當(dāng)前信息化技術(shù)管理理念的現(xiàn)代管理思想;其次就是高等學(xué)校中的管理方法運用的現(xiàn)代化。高等學(xué)校管理中理應(yīng)正確的使用當(dāng)前流行的系統(tǒng)論以及控制論等等先進(jìn)的管理理論和管理思想,從而借鑒現(xiàn)代管理科學(xué)中所取得的成果來對管理思想進(jìn)行有目的性的充實和發(fā)展;高等學(xué)校的管理手段的現(xiàn)代化是不能夠忽視的,隨著當(dāng)今社會現(xiàn)代化的發(fā)展和教育信息現(xiàn)代化腳步的加快,高等學(xué)校在日常管理中的信息量也在不斷地增加,當(dāng)前高等學(xué)校對管理信息處理的及時性的要求以及信息管理中的復(fù)雜程度都在的不斷提高,在當(dāng)前這種情況下,我國高等學(xué)校只有努力運用，充分運用最先進(jìn)的信息管理技術(shù)來輔助高等學(xué)校進(jìn)行管理,才能夠更好地處理大量的信息，才能夠讓信息更加準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行,從而使當(dāng)前現(xiàn)代化的管理思想以及管理方法一一實現(xiàn)。所以從以上幾點可以說,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運用是高等學(xué)校進(jìn)行核實施現(xiàn)代化信息管理的一個非常重要的標(biāo)志。
高等學(xué)校在日常的管理活動中所涉及到的管理信息主要可以分為以下幾種類型。主要是教職員工的`工作信息、學(xué)生日常生活學(xué)習(xí)的信息、平時各種組織活動的信息以及高等學(xué)校財務(wù)，設(shè)施和科研活動的信息這五種類型。教職員工的工作信息主要包括教職員工的基礎(chǔ)檔案和工作信息等;學(xué)生信息通常主要包括學(xué)生平時的基本生活情況，德智體的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)成績的分?jǐn)?shù)以及生活情況和健康情況等等。各種組織活動信息主要指的是高等學(xué)校平時組織舉辦的的各種類型的課內(nèi)外的活動等等。以上的這些信息和它們的管理信息的結(jié)果能夠反映出高等學(xué)校的平時日常的教學(xué)工作和高校平時日常的行政管理工作的一些基本狀況,然后可以為高校的高級管理人員提供出一些決策的依據(jù)。高等學(xué)校的財務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施物品這些信息主要指的是上級教育管理的行政部門平時的正常教學(xué)撥款以及日常里各種渠道對高等學(xué)校的捐款、這些信息的收集和整理才能夠更好地運用信息管理，對其進(jìn)行使用。通過對上述這些管理信息的收集和整理以及對其進(jìn)行的分析和運用，這些都可以通過高等學(xué)校在校園中德網(wǎng)絡(luò)電視信息系統(tǒng)以及通過學(xué)校的計算機(jī)系統(tǒng)或者高校的校園網(wǎng)進(jìn)行運用和傳播使用。只有運用好以上這些網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理手段。才能夠更好地處理高等學(xué)校管理信息。正確的運用這些信息管理系技術(shù)要比傳統(tǒng)的人工處理要更加的精準(zhǔn)和更加的有效率。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇九
旅游業(yè)是典型的信息依賴型產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)的波動性和旅游產(chǎn)品的易折性決定了及時了解和掌握信息的重要性，旅游業(yè)的先導(dǎo)性和關(guān)聯(lián)性決定了旅游行業(yè)中運用信息技術(shù)的必要性，而以信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代化管理手段——管理信息系統(tǒng)的運用，從管理水平和管理效率上全方位提高了旅游行業(yè)管理的質(zhì)量。
旅游行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的支柱是一項十分依賴信息的產(chǎn)業(yè)，旅游行業(yè)的發(fā)展與信息技術(shù)密切相關(guān)。旅游管理信息系統(tǒng)作為旅游業(yè)信息化的產(chǎn)物，信息系統(tǒng)大大提高了旅游業(yè)務(wù)運作效率，改善了整個行業(yè)的生產(chǎn)力和績效，也加劇了旅游企業(yè)之間的競爭。
旅游管理信息系統(tǒng)(tourismmanagementinformationsystem，簡稱tmis)是一個以人為主導(dǎo)，利用計算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及其他辦公設(shè)備，對旅游信息進(jìn)行采集、存貯、運輸、模擬、處理、分析、應(yīng)用和表達(dá)，以企業(yè)戰(zhàn)略競爭為優(yōu)勢，提高效益和效率為目的，并能為企業(yè)進(jìn)行決策、控制、運作的人機(jī)系統(tǒng)。
旅游管理信息系統(tǒng)其內(nèi)容基本涵蓋了旅游業(yè)的六大要素：食、住、行、游、購、娛。它一般具有集合性、關(guān)聯(lián)性、目的性、邊界性、整體性、層次性和動態(tài)性等特征。
(一)以旅行社為例。
1、我國旅行社內(nèi)設(shè)部門。
2、在旅行社中的企業(yè)資源計劃(erp)。
旅行社的erp戰(zhàn)略一般包含以下3個方面的內(nèi)容：
(1)旅行社的主要業(yè)務(wù)流程看作信息處理流程。
(2)面向市場將收集的信息進(jìn)行整理、歸類、數(shù)字化存檔;企業(yè)信息流應(yīng)保持一致性和共享性。
(3)企業(yè)信息管理由專人負(fù)責(zé)，實行集中管理、分權(quán)使用。
(二)以酒店為例。
先進(jìn)的酒店管理信息系統(tǒng)，不但可以有效地管理大量的信息，而且可以引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率，完善酒店內(nèi)部管理體制，提高酒店決策水平，提高酒店的管理效益及經(jīng)濟(jì)效益，從而提高酒店的競爭力。因此，先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)已成為酒店管理的核心之一。
目前，國內(nèi)三星級以上的酒店基本已經(jīng)使用了管理信息系統(tǒng)，在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)也有許多一、二星級酒店在使用。
我國自主開發(fā)的酒店管理信息軟件主要用戶還是我國本土的酒店。目前國內(nèi)主要有杭州西軟、北京中軟等軟件廠商開發(fā)的酒店管理信息系統(tǒng)。
(1)為酒店的管理經(jīng)營者提供較為詳盡的營業(yè)數(shù)據(jù)作為決策依據(jù)，及時把握正確的酒店經(jīng)營方向。
(2)可以實現(xiàn)對員工的有效管理。
(3)降低酒店的勞動成本。
(4)能夠提高酒店個性化服務(wù)和互動服務(wù)，提高顧客的滿意度和忠誠度。
(5)能夠提高酒店的核心競爭力。
(6)提高服務(wù)效率、改善服務(wù)質(zhì)量、提升酒店對客服務(wù)水平。
1、從宏觀層面看：
(1)更新觀念、轉(zhuǎn)變態(tài)度。不能因為有畏難情緒而將國外先進(jìn)信息化應(yīng)用模式拒之門外將信息化建設(shè)落到實處。
(2)全力推進(jìn)旅游信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。地理信息系統(tǒng)(cis)、旅游目的地營銷系統(tǒng)(dms)等現(xiàn)代化信息管理設(shè)施使得旅游信息化的優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)。
(3)善于利用專家咨詢隊伍。將各行業(yè)專家等整合起來，形成旅游信息化的智力核心。
2、從技術(shù)角度看：
(1)虛擬tmis。
虛擬旅游，游客可以不受空間和時間的限制.足不出戶游覽旅游景點。通過互聯(lián)網(wǎng)或其他載體，將旅游景觀動態(tài)的多視角呈現(xiàn)在人們面前，使旅游愛好者身臨其境，根據(jù)自身的習(xí)慣和愛好選擇旅游地點、時間、方式等，達(dá)到視覺、聽覺等多種感官的統(tǒng)一。
(2)智能tmis。
人工智能領(lǐng)域的專家系統(tǒng)是建立在知識庫和推理機(jī)基礎(chǔ)上的計算機(jī)智能程序系統(tǒng)，它根據(jù)用戶提出的問題給出完整的解答，它的主要特點是智能化，通過輔助和引導(dǎo)來為用戶服務(wù)，用戶對內(nèi)部復(fù)雜的推理不必了解，只要給出完整的條件.系統(tǒng)自動進(jìn)行分析，同時一步一步的引導(dǎo)用戶將問題深入。
結(jié)語。
綜上所述，管理信息系統(tǒng)的主要功能就是向管理者提供迅速、準(zhǔn)確、可解釋的信息，減少信息資源的浪費與盲目化.這對提高企業(yè)管理及決策的科學(xué)性、時效性和有效性有一定幫助，充分了解競爭對手的最新動態(tài)，準(zhǔn)確及時的分析競爭環(huán)境。為做出合理戰(zhàn)略決策提供了有利的保障。同時加強(qiáng)對營銷信息系統(tǒng)的運行管理，可以使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十
［摘要］近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息系統(tǒng)在各行各業(yè)中得到了廣泛的開發(fā)建設(shè)。伴隨而來的信息化系統(tǒng)工程項目不合格、達(dá)不到用戶使用標(biāo)準(zhǔn)，或者長期不能交工，使信息化系統(tǒng)工程不能達(dá)到規(guī)定質(zhì)量和進(jìn)度等，嚴(yán)重影響了用戶利益，同時也給軟件承建方造成了損失。只有盡量控制風(fēng)險，使建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)才能使企業(yè)在信息化發(fā)展道路上快速前進(jìn)。
［關(guān)鍵詞］建筑施工企業(yè)；管理信息系統(tǒng)；開發(fā)風(fēng)險控制。
0前言。
開發(fā)建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要分析需求、設(shè)計總體規(guī)劃、研究詳細(xì)步驟、書寫程序、系統(tǒng)測試、運行安裝及后續(xù)維護(hù)等，每一步驟都涉及專業(yè)人員和操作，觸及范圍大，技術(shù)專業(yè)、不可預(yù)見因素多，風(fēng)險性高。這種不可預(yù)見無法避免，即使軟件制造商具備極強(qiáng)的開發(fā)能力和水平也無法將過程中的許多變量固定。可以找尋專業(yè)人員對系統(tǒng)軟件進(jìn)行測試和評價，但由于評價結(jié)果不具有客觀唯一的標(biāo)準(zhǔn)，使得信息系統(tǒng)軟件使用方承擔(dān)了一定風(fēng)險。許多案例顯示了信息化系統(tǒng)工程項目不合格、達(dá)不到用戶使用標(biāo)準(zhǔn)，或者長期不能交工，使信息化系統(tǒng)工程不能達(dá)到規(guī)定質(zhì)量和進(jìn)度，嚴(yán)重影響了用戶利益，同時也給軟件承建方造成了損失。只有盡量控制風(fēng)險，使建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)才能使企業(yè)在信息化發(fā)展道路上快速前進(jìn)。
在開發(fā)建筑施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)程中，存在著各種各樣的風(fēng)險。有雙方信息不對稱的風(fēng)險，有編程項目的風(fēng)險，有資金風(fēng)險，還有期限風(fēng)險、政策風(fēng)險等等。軟件項目的生命周期可以分為四個階段，即初始階段、設(shè)計階段、實施階段、收尾階段。建造企業(yè)的信息系統(tǒng)四階段中，項目成功的可能性最小階段為初始階段，由于未知的事件較多，顯然風(fēng)險發(fā)生的概率最高，但是此時造成的損失為最小。例如，初始階段如果企業(yè)發(fā)生重組，組織機(jī)構(gòu)改變而中止項目研發(fā)，這時的項目損失僅僅是分析需求階段的投入。隨著項目逐漸開發(fā)，其成功的可能性越來越大，發(fā)生風(fēng)險的可能變小，而一旦發(fā)生風(fēng)險，項目無法繼續(xù)開發(fā)，則損失較大，為工程進(jìn)行至此時的全部投資。項目進(jìn)行到收尾階段，未知因素所剩無幾，風(fēng)險最小，如果風(fēng)險出現(xiàn)導(dǎo)致項目無法完成則損失最大，為整個的建設(shè)項目投入。
信息化的網(wǎng)絡(luò)空間為企業(yè)不斷地發(fā)展壯大創(chuàng)造了條件，企業(yè)的運營模式也發(fā)生了翻天覆地的變化，可以基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實時的部署、溝通、營銷。一項系統(tǒng)軟件的應(yīng)用范圍從針對單位的某一部門、某一企業(yè)到整體社會，在應(yīng)用的深度和廣度上都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。當(dāng)需求和應(yīng)用與全社會接軌時，應(yīng)該慎重思考為某一企業(yè)設(shè)計的系統(tǒng)需求。企業(yè)需要個性化的系統(tǒng)軟件，在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一個企業(yè)要立于不敗之地就要具有獨特的管理方法和企業(yè)文化，個性化的優(yōu)勢使得其贏得勝利。在某一企業(yè)實施的應(yīng)用軟件必須能夠體現(xiàn)和凸顯企業(yè)與核心競爭力相關(guān)聯(lián)的獨特價值，從而使企業(yè)的價值得以體現(xiàn)。企業(yè)需要一款靈敏彈性的系統(tǒng)軟件。企業(yè)自創(chuàng)建到消亡經(jīng)歷一個動態(tài)變化的生命周期。每一個過程階段，都需要與其階段特征相適應(yīng)的管理和方法。并且隨著社會的進(jìn)步，企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理手段要發(fā)生改變。還有，針對建筑施工企業(yè)而言，企業(yè)已變更為包括供應(yīng)商、業(yè)主及各個聯(lián)合單位的虛擬組織。以上表明建筑施工企業(yè)需要具有靈活、彈性特點的應(yīng)用系統(tǒng)?，F(xiàn)實案例中，bpr（businessprocessreengineering業(yè)務(wù)流程重組）失敗的現(xiàn)象屢見不鮮，應(yīng)尋找一種適合建筑企業(yè)信息化建設(shè)的方式。不主張在建筑企業(yè)信息化過程中照搬制造業(yè)信息化過程中的企業(yè)流程重組的辦法。因為建筑企業(yè)生產(chǎn)是流動的，人員和設(shè)備也是流動的，雖然分部分項工程可能有一定的共性，但每一個項目從總體上來說都是唯一的；另外，由于人員素質(zhì)的關(guān)系、管理習(xí)慣的關(guān)系，建筑企業(yè)的信息化的推進(jìn)必須要經(jīng)歷一個較長的過程。因此，在實施信息化之前，須進(jìn)行企業(yè)流程的分析與規(guī)劃，并結(jié)合建筑業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的改革及項目管理模式的變革分步進(jìn)行流程改造或變更（businessprocessalteration，簡稱bpa）。另外，建設(shè)方開發(fā)創(chuàng)建的信息系統(tǒng)還常常將自己的思維方式凌駕于企業(yè)的組織、文化、目標(biāo)之上。建筑企業(yè)管理信息系統(tǒng)的風(fēng)險具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
第一，一些軟件公司以傳統(tǒng)方式開發(fā)建設(shè)的大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)歷經(jīng)時間久，難以跟上時代和企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。隨著企業(yè)組織環(huán)境和需求要點的變化，“建成即閑置”使軟件開發(fā)形成浪費。
第二，大型企業(yè)對應(yīng)用軟件信息系統(tǒng)的諸多要求無法完全得到回應(yīng)。企業(yè)要求完成業(yè)務(wù)集成和互助合作，搭建一個高效運作的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)；企業(yè)要求對供應(yīng)和銷售鏈條上的信息進(jìn)行及時反饋與處置，實現(xiàn)快速的市場反應(yīng)能力；企業(yè)要求較少投入、盡快完成運行適合本企業(yè)的軟件系統(tǒng)，并柔性適應(yīng)以后市場條件的變化。企業(yè)要求軟件的功能和質(zhì)量越來越完善，這勢必造成軟件系統(tǒng)在規(guī)模、復(fù)雜程度、性能上的巨大擴(kuò)充。
第三，企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)軟件的風(fēng)險表現(xiàn)為運行支撐系統(tǒng)和維護(hù)方面。當(dāng)前系統(tǒng)軟件應(yīng)用已不再是傳統(tǒng)的單機(jī)應(yīng)用，正逐步過渡到服務(wù)器、多層分布式系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境當(dāng)中。如今，基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)應(yīng)用軟件要求實現(xiàn)跨越時間、空間、配置設(shè)施、用戶端點的協(xié)同，系統(tǒng)在相當(dāng)復(fù)雜的異構(gòu)環(huán)境中運行，傳統(tǒng)的軟件開發(fā)思維方法顯得落后。
第四，當(dāng)代的中國迅速崛起，變化環(huán)境中的企業(yè)形態(tài)更為多樣，其改革空間因此巨大。適應(yīng)其變化發(fā)展的中國企業(yè)級系統(tǒng)軟件的開發(fā)和運行則風(fēng)險更大，企業(yè)信息化過程更具挑戰(zhàn)性。
第五，傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模式使企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)呈現(xiàn)危機(jī)。傳統(tǒng)的建設(shè)大型企業(yè)應(yīng)用軟件一般采用編碼式開發(fā)，并且一次開發(fā)不能柔性補(bǔ)充變化。對大型軟件系統(tǒng)而言，編碼式開發(fā)過程需要較長時間，工程編碼人員需要一步步編制輸入系統(tǒng)程序，逐漸運行調(diào)試，企業(yè)盡快應(yīng)用軟件的要求難以達(dá)到；一次開發(fā)不能柔性補(bǔ)充變化，導(dǎo)致系統(tǒng)僵硬，不僅不能適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的需求變化，而且修改即重新編制程序，造成低效和損失。
3.1降低風(fēng)險對策。
企業(yè)應(yīng)用項目風(fēng)險不能夠絕對消除，但是可以努力查找引起風(fēng)險的因素，盡量減少這些因素的發(fā)生。比如：如何避免客戶不滿意?？蛻舨粷M意有兩種情況，一種情況是沒有判斷客戶滿意度的依據(jù)，即沒有雙方互相認(rèn)可的客戶驗收標(biāo)準(zhǔn)，還有一種是開發(fā)方?jīng)]有達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，即沒有滿足用戶需求。不管是哪一種，開發(fā)方都有不可推卸的責(zé)任，要做好以下環(huán)節(jié)以避免或減少風(fēng)險：
（1）系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計階段要多與客戶溝通。只有多與客戶溝通，才能了解企業(yè)需求，而不是想當(dāng)然地將開發(fā)商思想強(qiáng)加于企業(yè)。
（2）將目標(biāo)系統(tǒng)的模擬或demo（demonstration樣本）系統(tǒng)向企業(yè)客戶端展示，并要求給予反饋。如果雙方意見一致，可以進(jìn)入下一建設(shè)階段，否則要及時修改，將修改后的樣本向客戶企業(yè)展示，直至雙方無意見分歧。
（3）要有合同雙方認(rèn)可的項目驗收方案和標(biāo)準(zhǔn)。事先預(yù)計變更控制和管理，通過減少風(fēng)險事件的發(fā)生或影響程度來減輕對項目的變更。比如通過風(fēng)險調(diào)查發(fā)現(xiàn)，項目開發(fā)的程序人員對應(yīng)用的開發(fā)技術(shù)不熟悉，則可以盡量替換成他所熟悉的技術(shù)來編程，消除其在成本和時間上對項目的不利影響，也可以嘗試用短期培訓(xùn)來降低不利因素的影響。
（4）考慮風(fēng)險發(fā)生的應(yīng)對措施。比如：為了避免自然災(zāi)害造成的后果，在一個大的軟件項目中應(yīng)考慮異地備份方案。
3.2做好應(yīng)對開發(fā)風(fēng)險的計劃措施。
（1）進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，查找各項變化流動的原因。只有提前做好準(zhǔn)備，才能應(yīng)對變化。
（2）制定風(fēng)險管理計劃，盡量爭取緩解流動變化。針對流動變化情況發(fā)生原因，做好風(fēng)險管理，使變化因素盡量縮減。
（3）針對項目人員變動要做好準(zhǔn)備，一旦人員離開可即時調(diào)整，保證項目繼續(xù)建設(shè)實施。比如進(jìn)行相關(guān)的崗位輪換培訓(xùn)，使人員能夠快速頂替上崗。
（4）擬定文檔的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證文檔按時規(guī)范生成。
（5）將所有工作落實到人頭，規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和期限，使其能夠按照進(jìn)度計劃完成工作任務(wù)。
（6）還要對個別關(guān)鍵性技術(shù)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，積蓄后備力量，結(jié)合比較風(fēng)險成本，如果風(fēng)險成本大于培訓(xùn)投入，則應(yīng)該采取此項措施，防止關(guān)鍵技術(shù)人員缺失給項目建設(shè)造成停滯的嚴(yán)重后果。
主要參考文獻(xiàn)。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十一
1石油工程信息化發(fā)展現(xiàn)狀
石油工程信息化推進(jìn)過程需要相應(yīng)的信息化人才進(jìn)行推進(jìn)，他們的作用和價值是十分重要的，這些管理人才需要同時掌握石油開采和信息化管理的相關(guān)知識，只有這樣才能在實際的工作之中推進(jìn)石油工程信息化管理，不斷的為石油工程信息化的發(fā)展保駕護(hù)航。但是，在實際的工作之中我們可以發(fā)現(xiàn)，石油工程的相關(guān)工作人員具有專業(yè)信息化能力的人才并不多，不能滿足我國石油信息化的需求，這是制約我國石油工程信息化進(jìn)步與發(fā)展最為重要的影響因素之一。
2促進(jìn)我國石油工程信息化的策略
(1)改變領(lǐng)導(dǎo)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)對信息化的重視程度
石油工程信息化的推進(jìn)過程之中首先需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，只有這些領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)引起充分的重視才能制定相應(yīng)的策略不斷的推進(jìn)石油信息化管理過程的進(jìn)步與發(fā)展，切實提高石油信息化管理工作的進(jìn)步。在實際的工作之中應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念，讓領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到石油工程信息化的重要作用和價值，只有這樣他們才能制定相應(yīng)的發(fā)展策略，以此來推進(jìn)我國石油工程信息化的.推進(jìn)，促進(jìn)石油工程信息化的全面發(fā)展，為我國石油事業(yè)的發(fā)展注入新的力量。
(2)更新信息化管理的硬件設(shè)施
石油工程信息化管理需要相應(yīng)的硬件設(shè)施，沒有硬件設(shè)施空談石油管理信息化就是紙上談兵，因此在實際的發(fā)展過程之中我們應(yīng)該重復(fù)注重積極引進(jìn)相應(yīng)的硬件設(shè)施，包括計算機(jī)極其輔助設(shè)備，這是發(fā)展石油工程信息化基礎(chǔ)，也是發(fā)展石油工程信息化的必要條件。
(3)建設(shè)完善的石油工程信息化數(shù)據(jù)中心
伴隨著信息化時代的加劇，原有傳統(tǒng)的分專業(yè)建庫的模式已滿足不了日益發(fā)展的石油工程建設(shè)的需要。所以，我們要加大力度對各個單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，有效地將數(shù)據(jù)集成問題給以解決，為石油工程的進(jìn)一步勘探開發(fā)和建設(shè)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
(4)積極引進(jìn)和培養(yǎng)信息化管理人才
石油工程信息化的推進(jìn)需要相關(guān)人才的支撐與引導(dǎo)。在實際的工作過程之中，發(fā)展石油工程信息化歸根結(jié)底需要信息化人才的具體工作，因此我們應(yīng)該積極引進(jìn)石油工程信息化相關(guān)管理人才，對現(xiàn)有的管理人員進(jìn)行培養(yǎng)，努力提高我國石油工程管理人員信息化工作的能力與水平，只有這樣才能促進(jìn)我國石油工程信息化工作的持續(xù)推進(jìn)與順利發(fā)展。人才引進(jìn)是最快捷也是最有效的方式，這可以整體上提高石油工程信息化管理團(tuán)隊的整體素質(zhì)，如果人才引進(jìn)收到約束，在實際的工作之中應(yīng)該積極對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓他們掌握信息化的相關(guān)知識，以此來推進(jìn)信息化過程的發(fā)展。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十二
在當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)研究與治療工作中，臨床醫(yī)學(xué)檢驗的地位顯得越來越重要，質(zhì)量被看作是臨床實驗室的生命線。如何有效保障醫(yī)院檢驗質(zhì)量，提高檢驗效率，迫切需要通過科學(xué)有效的手段，對醫(yī)學(xué)檢驗的全過程實施有效控制，不斷提升醫(yī)學(xué)臨床檢驗工作成效，全面提高醫(yī)學(xué)檢驗準(zhǔn)確率和高效率。
在當(dāng)前醫(yī)學(xué)科技迅速發(fā)展的時代背景下，檢驗效率以及精密度、準(zhǔn)確性等方面的質(zhì)量控制，直接影響著臨床醫(yī)療服務(wù)工作的成效。作為醫(yī)療衛(wèi)生管理人員，需要從質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量評價等方面著手，提高臨床檢驗質(zhì)量，在提高工作效率的同時，確保臨床檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性，為臨床診斷和治療提供精確可靠的依據(jù)。
1抓好檢驗基礎(chǔ)質(zhì)量管理。
1.1穩(wěn)定技術(shù)人才隊伍。一方面積極爭取增加人事編制，用于專業(yè)技術(shù)人員招考招錄，逐步解決醫(yī)院確需留用的已聘用的專業(yè)技術(shù)人員“編外人員”身份問題，使其安心工作，保障醫(yī)院正常運營;另一方面積極爭取政策傾斜，暢通基層人員職稱晉升渠道，增加中、高級職稱兌現(xiàn)指數(shù)，穩(wěn)定中、高級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，激發(fā)工作積極性，切實從政策層面做好實驗室負(fù)責(zé)人和人才梯隊建設(shè)工作。
1.2抓好人員資質(zhì)管理：原則上從事臨床醫(yī)學(xué)檢驗的.工作人員應(yīng)當(dāng)為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員，所有從業(yè)人員均需要經(jīng)過崗前專門培訓(xùn)，并堅持定期脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合的跟蹤培訓(xùn)制度。要求檢測技術(shù)人員需經(jīng)過上崗培訓(xùn)和在崗持續(xù)培訓(xùn)。上崗培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括：臨床檢測相關(guān)基礎(chǔ)知識和技巧，相關(guān)檢測技術(shù)及管理要求，實驗操作，質(zhì)量保證與質(zhì)量控制，生物安全。通過專業(yè)培訓(xùn)掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能，能獨立熟練地操作。所謂在崗持續(xù)培訓(xùn)是指在工作中，要根據(jù)需要接受復(fù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解相關(guān)技術(shù)、質(zhì)控及安全要求的最新進(jìn)展。檢測人員分為檢驗人、復(fù)核人、簽發(fā)人。復(fù)核人、簽發(fā)人，應(yīng)具備對檢測過程進(jìn)行分析和解決問題的能力。
1.3規(guī)范處置檢測標(biāo)本。在臨床醫(yī)學(xué)檢驗中，標(biāo)本的質(zhì)量對于檢驗結(jié)果準(zhǔn)確性具有直接影響，從標(biāo)本的采集、輸送到處置的各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，確保標(biāo)本的質(zhì)量，為檢驗結(jié)果的客觀準(zhǔn)確提供保障。
1.4選擇合適檢測方式及試劑。在臨床醫(yī)學(xué)檢測中，對于同一種類型的標(biāo)本，具有不同的檢測方式，所采用的試劑也有不同類型，在具體操作中，要結(jié)合檢驗實際情況進(jìn)行篩選，運用最為科學(xué)的檢測方式以及試劑。實驗室在更換不同批號試劑的時候，要開展平行試驗，保證新批號試劑對質(zhì)控品(已知結(jié)果)進(jìn)行測定時和原批號試劑結(jié)果一致。試劑在保管儲存過程中注意相關(guān)條件要求，拆封后詳細(xì)記錄拆封時間，不得超過有效期使用[1]。
1.5定期校準(zhǔn)維護(hù)設(shè)備。對實驗室各項檢驗儀器設(shè)備，要建立起正常維護(hù)以及校準(zhǔn)制度，校準(zhǔn)工作應(yīng)當(dāng)由國家規(guī)定部門，按照規(guī)定程序進(jìn)行，定期對設(shè)備運行情況進(jìn)行維護(hù)，按照規(guī)范操作流程使用，并保管好相關(guān)維護(hù)記錄。
1.6實行規(guī)范化文件管理。在臨床醫(yī)學(xué)檢驗實驗室管理中，要注重文件管理，建立涵蓋相關(guān)內(nèi)容流程的sop文件，主要包括：檢測樣品采集登記、保存輸送以及處置情況;檢測方式及流程;試劑使用保存和儀器校準(zhǔn)維護(hù);質(zhì)量控制要求與要點;檢驗結(jié)果和報告;保密工作情況;資料記錄保存;不確定樣品處置，以及安全和衛(wèi)生工作等。檢驗工作人員在自己崗位sop文件上需要進(jìn)行簽名，證明已了解并完全掌握，在整個檢驗操作過程中，按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，不作擅自改動。
2注重質(zhì)量控制。
在標(biāo)本檢測的每一個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)制度管理，完善臨床醫(yī)學(xué)檢驗制度和體系，加強(qiáng)檢驗環(huán)節(jié)當(dāng)中的督查，提高檢驗人員工作積極性，增強(qiáng)檢驗工作責(zé)任感，實施系統(tǒng)化的檢驗監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加大對檢驗人員的教育和培訓(xùn)力度，拓展檢驗人員的知識面，提高檢驗人員的操作技能和檢驗水平;制定和實施質(zhì)量控制計劃之前，首先要對使用的方法和系統(tǒng)進(jìn)行深入的了解，包括方法的檢出限、偏性、誤差被接受和拒絕的統(tǒng)計學(xué)水平。要考慮不同測定值的臨床意義，掌握這些參數(shù)，有助于制定切合實際的質(zhì)量控制方案，監(jiān)視和解決實驗中出現(xiàn)的問題，增加試驗的可信度[2]。
3強(qiáng)調(diào)質(zhì)量評價。
質(zhì)量評價是一種全面判斷醫(yī)學(xué)檢驗實驗室檢驗成果質(zhì)量狀況的重要手段，主要包括內(nèi)部質(zhì)量和外部質(zhì)量評價等兩個方面。在分析檢驗結(jié)果和出具具體檢驗報告之前，應(yīng)在外部質(zhì)控品結(jié)果符合質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上開展樣品分析，同時還可結(jié)合臨床情況提高檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，為臨床診治提供可靠、科學(xué)的檢驗報告[3]。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十三
1建設(shè)面積是是否足夠醫(yī)院在不斷發(fā)展，各種基礎(chǔ)設(shè)備和資料的數(shù)量也在持續(xù)增長，要建設(shè)醫(yī)院信息系統(tǒng)就要有足夠的'建設(shè)空間。計算機(jī)有關(guān)的資料是十分重要的，在日常的保養(yǎng)和維修中使用頻率較高，所以要創(chuàng)建專門的資料檔案區(qū)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。各種備用設(shè)備以及零件的儲存也需要單獨的空間，有條有序擺放。如果建設(shè)面積不夠，各種備用設(shè)備跟零件就要存放在一起，難以歸類，需要的時候也難以找到，降低工作效率。
2信息系統(tǒng)軟件的選擇使用周期長、性能佳的軟件能有效避免醫(yī)院的重復(fù)投資，提升醫(yī)院的運作質(zhì)量和效率，減輕軟件維修人員的壓力。選擇軟件要從以下幾方面著手：一是軟件的工作流程與數(shù)據(jù)流程要跟實際工作需要吻合；二是良好的適應(yīng)和應(yīng)變能力，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與變化要跟得上腳步；三是管理必須嚴(yán)格精細(xì)。當(dāng)新軟件投入使用的時候，普通的工作人員很難在較短的時間里熟悉軟件并操作，很容易出現(xiàn)錯誤操作導(dǎo)致工作流程出現(xiàn)混亂，給醫(yī)院造成損失和傷害。所以，要認(rèn)真選擇軟件，軟件投入使用之后不要輕易更換。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十四
實驗室信息系統(tǒng)的功能主要可以分為以下幾種內(nèi)容：數(shù)據(jù)采集：主要是指通過信息自動采集以及接收分析儀器發(fā)出的實驗數(shù)據(jù)，通過與前臺輸出的查者體或患者的資料相對應(yīng)所形成的數(shù)據(jù)內(nèi)容。資料錄入：主要包括查者體條形碼信息的錄入、患者資料的錄入以及手工測定結(jié)果的錄入等內(nèi)容。結(jié)果傳送：檢測人員要對試驗的結(jié)果以及評價進(jìn)行有效性的分析，及時發(fā)送出評價報告，并導(dǎo)出原始的od值、吸光度等計量性數(shù)據(jù)的。例如，冷凝集素主要為igm抗體，這種冷抗體在31℃以下溫度時，能作用于自身的紅細(xì)胞抗原而發(fā)生可逆性的紅細(xì)胞凝集。而引起冷凝素反應(yīng)。在嚴(yán)重冷凝集樣本血常規(guī)檢測方法分析的過程中，冷凝集反應(yīng)嚴(yán)重影響了血液的檢測的準(zhǔn)確性。檢驗人員必須對其影響的可能性作出有效性的評價，方可發(fā)出檢驗結(jié)果。結(jié)果數(shù)據(jù)的對比：在審核報告分析的過程中，可以自動調(diào)出患者有效時間段內(nèi)測定的實驗結(jié)果，方便對其歷史值進(jìn)行對比分析，使實驗的結(jié)果能引起觀察者的注意，有效減少檢測誤差的出現(xiàn)。報告的打印及分析：報告的打印要按照統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、完整的格式進(jìn)行打印，提供患者的完整臨床信息、標(biāo)本狀態(tài)以及結(jié)果的參考值，要將檢測的結(jié)果審核之后，發(fā)往醫(yī)院的信息系統(tǒng)。對于實驗人員而言，要對實驗室的信息管理軟件進(jìn)行自動數(shù)據(jù)的讀取，經(jīng)過審核，打印相關(guān)的報告內(nèi)容。質(zhì)量控制及實驗數(shù)據(jù)的共享：質(zhì)量控制，主要是指檢驗前、檢驗中以及檢驗后，實驗室分析人員對測試過程進(jìn)行自我控制的過程。包括實驗室內(nèi)質(zhì)量控制和實驗室間質(zhì)量控制兩部分內(nèi)容。實驗室內(nèi)質(zhì)量控制包括空白實驗、校準(zhǔn)曲線的核查、儀器設(shè)備的標(biāo)定、平行樣分析、加標(biāo)樣分析以及使用質(zhì)量控制圖等。實驗室間質(zhì)量控制包括分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)樣對諸實驗室的分析結(jié)果進(jìn)行評價、對分析方法進(jìn)行協(xié)作實驗驗證、加密碼樣進(jìn)行考察等。實驗數(shù)據(jù)共享主要是指，實驗室工作站要對患者的資料及查者體檢測結(jié)果進(jìn)行錄入分析，實現(xiàn)信息資源的共享，從而為數(shù)據(jù)內(nèi)容的分析處理提供有效的依據(jù)。結(jié)構(gòu)保存：即指查體人員或是患者資料的長期保存。系統(tǒng)維護(hù)人員要對服務(wù)器的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行定期的備份與處理，充分保證試驗結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的安全可靠。管理功能：有不斷完善、適時更新的科室試劑管理功能，儀器設(shè)備運行的管理功能。系統(tǒng)的安全性：針對每個操作者對系統(tǒng)功能掌握的熟練程度，設(shè)置不同級別的操作權(quán)限，防止不熟練者誤操作而對系統(tǒng)造成損害。實驗室監(jiān)督員定期進(jìn)行監(jiān)督，實現(xiàn)實驗室整體系統(tǒng)的正常運行。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十五
建立標(biāo)準(zhǔn)化的電子申請單，明確檢驗項目的臨床意義，規(guī)范醫(yī)囑內(nèi)容，明確要求檢驗取材的規(guī)范，針對診斷或預(yù)后，制定今后的檢驗內(nèi)容。保證與臨床科室溝通反饋的暢通與有效。
3.2檢驗過程的質(zhì)量控制。
首先，檢驗樣本要進(jìn)行前處理，檢驗樣本的處理要根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行。處理好后轉(zhuǎn)送實驗室。當(dāng)出現(xiàn)任何意外、及不合格標(biāo)本時，要及時反饋臨床科室，重新取樣。其次，在室內(nèi)控制的過程中，所有的數(shù)據(jù)庫要直接發(fā)送到服務(wù)器數(shù)據(jù)庫內(nèi)，并將原始的數(shù)據(jù)記錄在案，根據(jù)編寫的程序進(jìn)行質(zhì)量控制。如有失控情況發(fā)生，系統(tǒng)會根據(jù)當(dāng)日的控制情況，進(jìn)行實驗室標(biāo)準(zhǔn)差、變異數(shù)據(jù)等顯示出相應(yīng)的.圖示及控制圖表。必須在問題解決之后，對實驗過程進(jìn)行分析，方可發(fā)出結(jié)果。第三，在樣本檢測的同時，要根據(jù)檢查人員的操作技術(shù)，進(jìn)行檢測及審查。最后，檢測結(jié)果的發(fā)布及審核，要有檢驗科室中權(quán)威人員根據(jù)患者的登記信息、臨床診斷結(jié)果、歷史結(jié)果進(jìn)行核對，及時出具檢驗報告，發(fā)出提醒信息，逐漸提高工作的整體效率。
4檢驗后程序質(zhì)量控制。
報告審核節(jié)點的分析，在檢驗結(jié)束完成之后，對于不能及時發(fā)出的報告的要由實驗室主管審核，并通過電子簽名之后，才可以發(fā)送報告。標(biāo)本節(jié)點的保存，在檢測技術(shù)之后，要按照上傳儀器指令進(jìn)行標(biāo)本入庫上架，將樣本存放在指定的冰箱中，以便進(jìn)行復(fù)查。
5討論。
總而言之，lis系統(tǒng)的建立對醫(yī)學(xué)檢驗的發(fā)展具有十分重要的影響，通過其工藝流程的分析，可以發(fā)現(xiàn)，工作的制度以及工作的理念會影響到醫(yī)學(xué)檢測的相關(guān)流程。在整個系統(tǒng)應(yīng)用的過程中，雖然會為醫(yī)學(xué)檢驗帶來一定的便利性，但是，也存在著不少的安全隱患。所以，在現(xiàn)階段lis系統(tǒng)應(yīng)用的過程中，醫(yī)療系統(tǒng)應(yīng)該建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯陀行У墓芾泶胧瑢ο到y(tǒng)信息的安全性做好保障。為實際工作的溯源和可控性提供科學(xué)化的依據(jù)。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十六
塔河、普光大油氣田的發(fā)現(xiàn)表明中國海相層系油氣資源潛力大,是重要的油氣資源戰(zhàn)略接替領(lǐng)域.但是,中國海相層系形成時間早,演化歷史長;盆地多階段演化形成了多套烴源巖、導(dǎo)致了多期成藏和后期的多次調(diào)整,油氣分布規(guī)律復(fù)雜,勘探風(fēng)險大.因此,要取得海相層系油氣勘探的新突破,發(fā)現(xiàn)更多、更大的'油氣田,必須堅持勘探和持續(xù)投入,堅持理論創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步,針對海相層系面臨的主要問題,發(fā)展我國的海相油氣成藏理論技術(shù),圍繞“多期構(gòu)造活動背景下海相碳酸鹽巖層系油氣聚散機(jī)理與富集規(guī)律”核心科學(xué)問題,突出構(gòu)造演化這一條線,把握三個重點-烴源巖、儲層、保存有效性研究重點,強(qiáng)化三個結(jié)合-理論創(chuàng)新與勘探實踐結(jié)合、區(qū)域評價與目標(biāo)評價結(jié)合、地質(zhì)研究與工程技術(shù)結(jié)合,定能在海相層系發(fā)現(xiàn)更多的大油氣田.
作者：金之鈞蔡立國jinzhijuncailiguo作者單位：中國石油化工股份有限公司,石油勘探開發(fā)研究院,北京,100083刊名：石油與天然氣地質(zhì)isticpku英文刊名：oil&gasgeology年，卷(期)：200627(6)分類號：p61關(guān)鍵詞：海相油氣勘探油氣聚散機(jī)理富集規(guī)律保存有效性。
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十七
火電工程作為電力系統(tǒng)的一部分，具有建設(shè)周期短、資金投入少、成本回收快等特點，這種優(yōu)勢在當(dāng)前電力資源需求擴(kuò)大和國家電力體制改革的背景下得到放大，各種境內(nèi)、境外和地方的資金投入蜂擁而來，使得火電工程的數(shù)量急劇增加，火力工程的發(fā)電量占據(jù)國家總發(fā)電量80%以上。電力資源是國家發(fā)展和居民生活不可缺少的能源之一，而我國又是以火電工程發(fā)電為主的電力消耗大國，這決定了我國未來電力資源結(jié)構(gòu)很長時間都要依賴于火電工程。而火電工程本身就屬于施工難度較大、管理難度較大的工程項目，再加上近幾年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)以及各種高科技新型清潔設(shè)備的投入使用，這無疑提高了火電工程施工階段的質(zhì)量管理的嚴(yán)格度和難度。如何積極而有效的解決，如何有效的提高火電工程施工階段的質(zhì)量管理水平，如何更好的開展火電工程，這些都成為當(dāng)前電力行業(yè)需要重點關(guān)注和解決的問題。
4.1對火電工程進(jìn)行全天候監(jiān)控。
作為一個火電工程質(zhì)量管理工作人員，必須具備五個素質(zhì)，即眼勤、手勤、腿勤、口勤、腦勤。通過這五個方面，就可以實現(xiàn)對整個火電工程進(jìn)行全天候監(jiān)控，監(jiān)督工程的質(zhì)量。眼勤是指時刻關(guān)注施工的近況，注意觀察細(xì)節(jié)，及時做好檢查工作；手勤是指相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時做好施工記錄，及時記錄施工進(jìn)行的時間、使用的工藝、施工效果以及注意因素，并及時制作施工報告；腿勤是指質(zhì)量管理人員不能害怕跑腿工作，要定期的到施工現(xiàn)場進(jìn)行實地檢查，了解施工第一線的真實情況；口勤是指質(zhì)量管理人員要積極與施工人員進(jìn)行溝通，及時發(fā)現(xiàn)和修正施工中的錯誤，通過良好的溝通來提高施工效率；腦勤則是要求質(zhì)量管理工作人員要善于思考，找到保證工程質(zhì)量的好方案。
工程質(zhì)量管理實行網(wǎng)絡(luò)化是當(dāng)期工程管理的重要手段。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，火電工程的施工規(guī)模不斷擴(kuò)大，施工中需要處理的信息也越來越多，使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來處理這些信息已經(jīng)是必然的趨勢。通過網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)來進(jìn)行質(zhì)量管理，可以保證系統(tǒng)的完整性和準(zhǔn)確度，同時系統(tǒng)處理還具有較高的時效性，并可以根據(jù)施工的實際進(jìn)度及時調(diào)整管理計劃。
4.3根據(jù)工程實際情況制定質(zhì)量管理方案。
有針對性的應(yīng)對不同階段施工中需要注意的技術(shù)要點。在火電工程施工中，有很多不同的環(huán)節(jié)，需要注意的技術(shù)要點哥不相同，只采用單一的技術(shù)管理方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。施工中要根據(jù)實際進(jìn)度和具體的管理目標(biāo)來制定管理方案。對工程的重要環(huán)節(jié)，要加大質(zhì)量管理力度，如第一根框架柱進(jìn)行澆灌、第一面墻體開始粉刷、支第一根柱模時一定要有質(zhì)量管理工作人員在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。質(zhì)量管理人員一定要掌握不同階段結(jié)束要點的合格標(biāo)準(zhǔn)，從而及時發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的地方。負(fù)責(zé)不同階段質(zhì)量管理的人員在進(jìn)行交接時，要說明負(fù)責(zé)的情況，做好交底以及責(zé)任承接工作，避免出現(xiàn)問題相互推脫責(zé)任的情況出現(xiàn)。
4.4質(zhì)量把控用數(shù)據(jù)說話。
監(jiān)督人員的實地檢查是提高施工質(zhì)量和監(jiān)督工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。有效的實地檢查能夠獲得更加科學(xué)的原始數(shù)據(jù)，從而更好的利用這些數(shù)據(jù)對工程施工質(zhì)量進(jìn)行評定。然后將這些數(shù)據(jù)整理成書面的形式，通知施工單位，使施工單位了解自己在施工過程中存在的不足，避免類似情況的出現(xiàn)。
火電工程與其他建筑工程相比，存在的風(fēng)險性更高，并且火電工程結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，工程體積龐大，進(jìn)行火電工程施工的時候質(zhì)量管理工作尤為重要。很多火電工程在施工階段由于沒有完善的工程質(zhì)量管理體系，導(dǎo)致在施工的過程中會出現(xiàn)很多不能有效解決的問題，甚至工程竣工后才發(fā)現(xiàn)工程存在質(zhì)量問題，這些都會增加工程成本。質(zhì)量管理對保障火電工程的施工質(zhì)量和建筑功能都有很重要的意義，是決不能缺少的部分?，F(xiàn)階段我國在這方面的工作水平還比較弱，有很多問題還有待解決。提高質(zhì)量管理工作，可以直接提升火電工程的施工質(zhì)量和安全質(zhì)量，更好的為社會服務(wù)，由此可見質(zhì)量管理工作的重要性。火電工程施工單位必須要做好質(zhì)量管理工作，才能避免質(zhì)量不足帶來的損失。
參考文獻(xiàn)。
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[5]趙愷.談?wù)勝|(zhì)量管理在施工企業(yè)的地位和作用[j].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督，2007（02）.
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信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十八
一、論文題目：庫存管理信息系統(tǒng)的開發(fā)
二、題目研究內(nèi)容：
當(dāng)今社會為信息社會，世界已進(jìn)入在計算機(jī)信息管理領(lǐng)域中激烈競爭的時代。信息已成為繼勞動力、土地、資本之后的又一大資源，誰控制的信息越多，誰利用信息資源的效率越高，誰就會在各方面的競爭中，占有一席之地，誰就會更有優(yōu)勢，這一點已得到舉世公認(rèn)。
隨著wto的加入和我國工業(yè)的迅猛發(fā)展，為了抓住機(jī)遇，在競爭占得先機(jī)，作為生產(chǎn)企業(yè)的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)—庫存管理的信息化、計算機(jī)化也就迫在眉捷了。開發(fā)庫存管理信息系統(tǒng)即有宏觀上的意義，那就是順應(yīng)時代信息化、現(xiàn)代化潮流，提高效益，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；也有微觀上的意義，那就是可以提高管理的現(xiàn)代化程序，加強(qiáng)管理的信息化手段，提高工作效率，增加單位效益。
庫存管理的對象是很多的，廣而言之，它可以包括：商業(yè)、企業(yè)庫存的商品，圖書館庫存的圖書，博物館庫存的展品等等。在這里本文僅涉及工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品庫存。它主要包括下列三部分：
1、沒有經(jīng)過企業(yè)加工，而為企業(yè)生產(chǎn)或其他各方面所需要的原材料、燃料、半成品、部件等，如鋼材、軸承、發(fā)動機(jī)、電動機(jī)等。
2、已經(jīng)過企業(yè)加工，但尚未加工完畢的在制品。
3、企業(yè)已加工完畢，儲而待銷的成品與備件等。
庫存管理系統(tǒng)按分類、分級的模式對倉庫進(jìn)行全面的管理和監(jiān)控，縮短了庫存信息流轉(zhuǎn)時間，使企業(yè)的物料管理層次分明、井然有序，為采購、銷售和生產(chǎn)提供依據(jù)；智能化的預(yù)警功能可自動提示存貨的短缺、超儲等異常狀況；系統(tǒng)還可進(jìn)行材料庫存abc分類匯總，減少資金積壓。完善的庫存管理功能，可對企業(yè)的存貨進(jìn)行全面的控制和管理，降低庫存成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
庫存管理信息系統(tǒng)研究的內(nèi)容涉及庫存管理的全過程，包括入庫、出庫、退貨、訂貨、庫存統(tǒng)計查詢等等。
下面介紹庫存管理的工作流程：
#入庫
處理各種入庫業(yè)務(wù)，如：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)入庫、委外加工入庫、其他入庫等入庫業(yè)務(wù)；按入庫類型可以分別在不同模塊錄入入庫單據(jù)信息。
#出庫
庫存統(tǒng)計表---各使用單位---領(lǐng)料單----庫管人員出庫---出庫單
處理各種出庫業(yè)務(wù)，如：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)料、委外領(lǐng)料、其他出庫等出庫業(yè)務(wù)；按出庫類型可以分別在不同模塊錄入出庫單據(jù)信息。
#退貨
產(chǎn)品不合格通知書---各使用單位----領(lǐng)料單存根---庫管人員退貨---退貨單
#訂貨
#盤點
備份庫存數(shù)據(jù)，打印盤點表，可按倉庫、批次進(jìn)行盤點，并根據(jù)盤點表生成盤盈、盤虧表，調(diào)整庫存賬。
盤點的功能是檢查倉庫現(xiàn)有庫存量與帳面數(shù)量是否一致。若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量大于帳面數(shù)量，則盤盈；若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量小于帳面數(shù)量，則盤虧。無論是盤盈還是盤虧，它們的差異量都記錄在盤點調(diào)整單。
根據(jù)上述工作流程，庫存管理系統(tǒng)將包含以下內(nèi)容：
1． 能對企業(yè)內(nèi)的各類貨物進(jìn)行abc分類管理，并提供最低庫存量、最高庫存量、安全庫存量的預(yù)警功能。
2． 可以存儲各類信息檔案包括物資、產(chǎn)品基本信息、供貨單位信息、使用單位信息等。
4． 提供退貨管理功能
5． 通過查詢庫存，及時了解庫存余額信息，便于訂貨下單，以免由于缺貨,影響生產(chǎn)。另外，還提供經(jīng)濟(jì)訂貨量計算功能和打印訂貨采購單功能。
7． 可及時打印庫存余額，方便領(lǐng)導(dǎo)決策或安排及時定貨.三、調(diào)研情況
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀研究：
計算機(jī)在管理中的應(yīng)用開始于1954年，當(dāng)時美國首先用計算機(jī)處理工資單。40多年來，計算機(jī)在處理管理信息方面發(fā)展迅速。例如，60年代美國計算機(jī)在管理中應(yīng)用項目不到300項，到了1975年達(dá)到2670項。而現(xiàn)在，美國在財務(wù)會計上90%的工作由計算機(jī)完成；物資管理中80—100%的信息處理由計算機(jī)完成；計劃管理中是80—90%。據(jù)計算機(jī)應(yīng)用方面發(fā)展較快的國家統(tǒng)計，計算機(jī)用于經(jīng)濟(jì)管理的約占80%；用于科技運算的占8%；用于生產(chǎn)過程控制的占12%。因此，經(jīng)濟(jì)管理是計算機(jī)應(yīng)用的主要領(lǐng)域。
當(dāng)然，由于庫存管理在經(jīng)濟(jì)管理中占重要地位，其計算機(jī)化在發(fā)達(dá)國家中也已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)高的水平。我國在全國范圍內(nèi)推廣計算機(jī)在管理中的應(yīng)用，是在70年代末開始的，雖然起步較晚，近幾年發(fā)展卻較快，特別是微型計算機(jī)的出現(xiàn)和普及為信息處理提供了物美價廉的手段，對于推動我國管理信息處理的現(xiàn)代化起了重要的作用。
2、目前存在的問題：
庫存管理對企業(yè)來說是一項繁瑣復(fù)雜的工作，每天要處理大量的單據(jù)數(shù)據(jù)。為及時結(jié)清每筆業(yè)務(wù)，盤點庫存和貨物流動情況，保證企業(yè)生產(chǎn)用料以及貨物安全，庫管人員要花費大量人力物力和時間來作數(shù)據(jù)記錄統(tǒng)計工作。
在世界發(fā)達(dá)國家，庫存管理的計算機(jī)化水平已經(jīng)很高了，盡管我國的生產(chǎn)企業(yè)在這方面也有了很強(qiáng)的意識和長足的進(jìn)步，但仍存在這樣、那樣的一些問題。
表現(xiàn)之一：有的企業(yè)單位的庫存管理部分目前仍為手工、半手工操作。從供應(yīng)單位辦理入庫登記開始，到使用單位輸領(lǐng)料出庫手續(xù)為止，所有操作基本上都是由倉庫管理人員筆寫，手理，加上算盤、計算器來完成。這不僅繁鎖，效率低，而且缺乏庫存管理的一些基本手段，如庫存狀況統(tǒng)計，查詢經(jīng)濟(jì)訂貨量計算等，這給企業(yè)在一定程度上造成了管理上的落后，及經(jīng)濟(jì)利益上的損失。
表現(xiàn)之二為：有的單位的庫存管理部已上了微機(jī)，但對微機(jī)的利用效率極低，有的在用它打游戲，有的僅把它當(dāng)計算器或打字機(jī)來用。
表現(xiàn)之三為：有的企業(yè)單位既有了微機(jī)同時也有了庫存管理軟件，但硬件上去了，軟件上不去。因為他們用的庫存管理軟件，大多為自己的工作人員及其他一些非專業(yè)人員所開發(fā)的簡單的管理程序，很難稱得上是“庫存管理信息系統(tǒng)軟件”這些程序的弱點多表現(xiàn)為：1）系統(tǒng)開發(fā)時無科學(xué)的理論支持。2）開發(fā)過程中調(diào)研不全面。3）軟件編寫時模型不清晰完整。4）所用開發(fā)工具落后（如foxbase等）。
四、研究解決方法及思路
根據(jù)我國國內(nèi)庫存管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用普及時出現(xiàn)的各種問題，我將用我所學(xué)知識，利用當(dāng)前管理信息系統(tǒng)科學(xué)的、實用的理論，開發(fā)一套基于net的庫存管理系統(tǒng)，以求能對我國庫存管理現(xiàn)代化水平的提高貢獻(xiàn)一份微薄的力量。
具體的方法及計劃如下：
全論文將分為三個部分。第一部分為引論，闡明所開發(fā)項目（庫存管理信息系統(tǒng)）要滿足用戶哪些要求，并給出全文的摘要。第二部分為實際開發(fā)過程，這將是論文的核心內(nèi)容分為理論支持，系統(tǒng)分析（實際調(diào)研），系統(tǒng)設(shè)計，軟件編寫，運行調(diào)試，系統(tǒng)安裝，系統(tǒng)維護(hù)七章。第三部分為結(jié)束語部分，分為經(jīng)驗教訓(xùn)和注意問題及作者建議，參考資料二章。作為作者自己的心得體會與讀者共享。這三個部分中，第二部分為庫存管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程、方法及工具（）使用的詳盡論述處于全論文的核心地位。而其中的理論支持，系統(tǒng)分析，系統(tǒng)設(shè)計,軟件編寫又是第二部分的核心，在此將這四章主要內(nèi)容概述如下：
一理論支持一章主要內(nèi)容包括:(1)當(dāng)前計算機(jī)管理界所流行且實用的系統(tǒng)建設(shè)三原則:整體性原則、分作—協(xié)調(diào)原則、目標(biāo)優(yōu)化原則。（2）系統(tǒng)開發(fā)的結(jié)構(gòu)化生命周期法。（3）原型法。
二系統(tǒng)分析
系統(tǒng)分析就是明確系統(tǒng)開發(fā)的目標(biāo)和用戶的信息需求，提出系統(tǒng)的邏輯方案。系統(tǒng)分析在整
個系統(tǒng)開發(fā)過程中，是要解決“做什么”的問題，把要解決哪些問題、要滿足用戶哪些具體的信息需求調(diào)查、分析清楚，從邏輯上或從功能需求上提出系統(tǒng)的方案。
通過對系統(tǒng)的調(diào)查和可行性分析，畫出系統(tǒng)的實際操作流程圖：
供貨單位管理
使用單位管理
物資登記
基本信息錄入
基本信息管理
物資調(diào)配
出庫管理
入庫管理
訂貨管理
庫存盤點
退貨管理
當(dāng)然各個環(huán)節(jié)操作仍需進(jìn)一步細(xì)化以來滿足用戶對管理進(jìn)行全面操作的要求。
三系統(tǒng)設(shè)計
系統(tǒng)設(shè)計階段的主要目的是將系統(tǒng)分析階段所提出的反映了用戶信息需求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實施的基于計算機(jī)與通信系統(tǒng)的物理（技術(shù)）方案。包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計（概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計）和功能設(shè)計。其中，我擬開發(fā)的庫存管理系統(tǒng)功能模塊圖如下：
庫存管理系統(tǒng)
登 錄
基本管理
入庫管理
出庫管理
退貨管理
訂貨管理
庫存盤點
系統(tǒng)維護(hù)
退出
添加、查詢、修改
物資管理
供貨單位管理
使用單位管理
庫存查詢
經(jīng)濟(jì)訂貨量計算
訂貨下單
打印訂貨采購單
四軟件編寫
該章包括兩部分:(1)開發(fā)環(huán)境:所選擇的操作系統(tǒng)平臺（windows98）、開發(fā)工具（）及硬件環(huán)境。（2）功能模塊的編程實現(xiàn)。
五、進(jìn)度計劃：
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇十九
“十五”期間,中國石化油氣勘探取得重大進(jìn)展.發(fā)現(xiàn)并快速探明國內(nèi)最大的海相碳酸鹽巖天然氣田--普光氣田,并逐步探明了塔河特大型海相古巖溶油田,石油勘探實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長,天然氣勘探實現(xiàn)快速發(fā)展,新增探明石油地質(zhì)儲量13.1×108t,探明天然氣地質(zhì)儲量6825.9×108m3;在理論和技術(shù)方面,陸相隱蔽油氣藏地質(zhì)理論與勘探技術(shù)系列日趨完善,海相碳酸鹽巖油氣藏地質(zhì)理論與勘探技術(shù)系列初步形成;在管理方面積極探索了新的體制和機(jī)制,特別是在新區(qū)風(fēng)險勘探方面形成了“集團(tuán)化決策、項目化管理、市場化運行、社會化服務(wù)”的管理模式,有效地支持了油氣勘探的`大突破、大發(fā)現(xiàn),為中國石化“十一五”乃至更長時期的油氣資源戰(zhàn)略的實施搭建了一個堅實的平臺.
作者：蔡希源caixiyuan作者單位：中國石油化工股份有限公司,北京,100092刊名：石油與天然氣地質(zhì)isticpku英文刊名：oil&gasgeology年，卷(期)：27(6)分類號：p61關(guān)鍵詞：油氣勘探勘探領(lǐng)域勘探規(guī)劃中國石化
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇二十
對于門診患者而言，在抽血室要通過門診繳費的收據(jù)號進(jìn)行信息的提取，通過掃描式條碼進(jìn)行標(biāo)本內(nèi)容的采集，并將標(biāo)本內(nèi)容送到實驗室。病區(qū)患者的信息采集，護(hù)士要確認(rèn)并執(zhí)行醫(yī)囑，掃描條碼試管，并將采集中心的數(shù)據(jù)送往實驗室進(jìn)行保存。
2.2查者體標(biāo)本的采集。
對于查者體，采集血樣的護(hù)士要撕下查者體登記表中已經(jīng)貼上的條形碼標(biāo)簽，并貼在留取標(biāo)本的空試管上，當(dāng)達(dá)到血樣的采集量充足的情況，要按照系統(tǒng)的工作程序，將查者體的血液留取并貼在條形碼的試管上，等到采血結(jié)束之后要將查者體的信息及檢測標(biāo)準(zhǔn)按照一定的輸送條件送至到實驗室。
2.3血液檢測以及結(jié)果的處理。
實驗人員要將患者以及查者體的標(biāo)本分別接收之后，經(jīng)過離心處理，按照患者標(biāo)本及查者體的標(biāo)本進(jìn)行分類排列，并在特定的試管架中，進(jìn)行樣品條形碼信息的掃描，將包含了患者基本資料的信息記錄在lis軟件之中，當(dāng)檢驗儀器的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示之后，實驗人員要對結(jié)果進(jìn)一步審核，在lis軟件上生成實驗報告。
信息系統(tǒng)設(shè)計與分析論文篇二十一
缺乏對于火電工程質(zhì)量管理特殊性的認(rèn)知，對火電工程的質(zhì)量管理意識薄弱，因此無法在施工過程中無法嚴(yán)格控制質(zhì)量問題，管理效率達(dá)到要求。質(zhì)量意識對于提高火電工程的施工質(zhì)量有非常重要的意義，而許多火電工程的質(zhì)量管理人員并不具有符合要求的認(rèn)知水平。
2.2質(zhì)量管理的手段不合理。
合適的管理手段能起到事半功倍的效果，而不合理的管理手段只會阻礙管理工作的正常開展。由于管理者缺少對于火電工程施工特殊性的認(rèn)知，因此在管理手段上缺乏針對性。這導(dǎo)致在質(zhì)量管理過程中，管理的目標(biāo)難以實現(xiàn)。不合理的管理手段只會是整個管理過程事倍功半。
2.3質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)制不完善。
質(zhì)量監(jiān)督管理體系的不健全會導(dǎo)致質(zhì)量管理人員的行為會顯示出較高的隨意性，同時可能導(dǎo)致管理人員的素質(zhì)長期得不到提升。管理人員的缺陷將直接影響質(zhì)量管理的效率和效果。同時由于缺乏監(jiān)督機(jī)制，發(fā)生事故時無法確定責(zé)任人，導(dǎo)致無法追究責(zé)任。
3.1提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)。
專業(yè)素質(zhì)的高低和態(tài)度的端正與否決定了人員工作效果。人員素質(zhì)是管理能力的決定性因素之一。施工單位要在長期的工作中注重質(zhì)量管理人員的素質(zhì)培訓(xùn)，通過各種方法訓(xùn)練工作人員找出施工質(zhì)量問題的方法，并采用定期考核的方式來給予管理人員緊迫感。
3.2建立完善的質(zhì)量管理監(jiān)督體系。
建立完善的質(zhì)量管理監(jiān)督體系，可以督促質(zhì)量管理人員更重視、更專注的投入質(zhì)量管理工作。在我國的火電工程施工單位中，只有極少數(shù)具有完善的質(zhì)量監(jiān)督體系，這也即意味著剩下的大多數(shù)施工單位中，質(zhì)量管理人員本身缺乏管理，工作態(tài)度消極。因此必須要建立完善的質(zhì)量管理監(jiān)督體系，來提高員工的工作積極性，提升工作標(biāo)準(zhǔn)性，并讓工程的'質(zhì)量管理有明確的規(guī)章制度所依靠，提高質(zhì)量管理工作的質(zhì)量。
3.3采用合理的方式進(jìn)行質(zhì)量管理工作。
管理是一門非常深奧的學(xué)問，科學(xué)合理的管理方式不但可以提高員工的積極性，還可以提高工作的質(zhì)量。質(zhì)量管理的相關(guān)人士要不斷努力研究更具針對性、實踐性的火電工程質(zhì)量管理手段，來提升管理工作的質(zhì)量。施工中要全過程、全方位的進(jìn)行質(zhì)量管理，注意細(xì)節(jié)處的處理質(zhì)量，定期進(jìn)行檢查，重點部分施工中要有全程的監(jiān)督，消除所有質(zhì)量隱患。