在不同領(lǐng)域，例如學(xué)術(shù)、商業(yè)、科研等，報告被廣泛應(yīng)用于向他人傳遞信息和展示研究成果。在寫報告之前，我們應(yīng)該對相關(guān)問題或情況進行充分的分析和思考。資金使用情況報告
環(huán)保局廉政情況報告篇一
全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議在康定召開。為貫徹落實好全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神，縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，庚及貫徹落實了相關(guān)會議精神，現(xiàn)將貫徹會議精神情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)傳達情況。
我局召開了傳達學(xué)習(xí)會議。會議由局長熊健主持，會上傳達學(xué)習(xí)了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神。主要是學(xué)習(xí)了：
一是簡要通報了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議召開情況及會議內(nèi)容。二是簡要傳達了州政府副州長杜德清同志的講話。三是全文學(xué)習(xí)傳達了州水務(wù)局黨組書記、局長楊正勇同志的.主要講話精神。四是簡要傳達了州局各位領(lǐng)導(dǎo)的講話。五是傳達了州水務(wù)局關(guān)于表彰水務(wù)工作先進單位的通知。
二、貫徹落實情況。
深入開展我縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全建設(shè)，要努力在“理想信念、問題解決、群眾工作、基層基礎(chǔ)、制度機制、改革發(fā)展”方面下功夫，確?；顒訉嵭?。
一是理想信念更加堅定，提高思想認識，強化責任意識。要通過強化思想理論武裝，進一步堅定理想信念，增強政治責任意識，提高貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的意識和能力，深化縣情、水情認識，加快縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，將縣水務(wù)工作推上一個新的臺階，為全縣水務(wù)建設(shè)奠定較好基礎(chǔ)。
二是突出問題有效解決，在水行業(yè)作風(fēng)上有新突破。對存在的“”問題出重拳、下猛藥，營造風(fēng)清氣正的水利行業(yè)作風(fēng)。
三是群眾工作扎實有效，在水行政執(zhí)法上有新突破。要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情解決群眾疾苦，要把群眾利益放在第一位，真正做到面對面、手牽手、心連心，結(jié)合州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神加大水務(wù)法制宣傳力度。
四是不斷夯實基層基礎(chǔ)，在局支部作用發(fā)揮上有新突破。要大力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實基層黨建工作年各項工作任務(wù)，同時融入單位中心工作，積極參與單位重點工作的研究、監(jiān)督、實施。進一步提高局支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是制度機制健全完善，水利項目建設(shè)和管理上有新突破。圍繞改進作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、規(guī)范權(quán)力運行等，建立健全我局的各項規(guī)章制度，做到有章可循、令行禁止，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果，形成群眾路線教育長效機制。
六是改革發(fā)展全面加快，在水利體制改革上有新突破。把開展教育實踐活動同貫徹中央深化改革任務(wù)，省委多點多級支撐戰(zhàn)略和州委底部突圍部署相結(jié)合，進一步加快水利工程投融資體制、管理經(jīng)營體制、資源管理體制等改革。
環(huán)保局廉政情況報告篇二
根據(jù)***辦公室《關(guān)于印發(fā)《****信訪穩(wěn)定工作考核細則（試行）》的通知》的要求，我廠對一年來信訪工作各項考核資料進行了認真的自查，經(jīng)對照《****信訪穩(wěn)定工作考核評分表》，自評分為*分。現(xiàn)將有關(guān)情景報告如下：
2014年，我廠按照《***關(guān)于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》的具體要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓職責落實，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效，全年單位無矛盾糾紛或群體性事件發(fā)生，有力地保障了全廠工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化工作職責。
為進一步做好信訪工作，確保信訪信息暢通無阻，我廠不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化了工作職責。一是將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標管理和績效考核等重要議事日程，進一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。二是及時調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職信訪干部，建立了由“一把手”負總責、班子成員實行“一崗雙責”、各主要科室負責人具體抓落實的工作機制。三是落實節(jié)假日、敏感日、重大活動期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預(yù)案，做好突發(fā)情景、緊急情景問題的處理，保障敏感時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向職工公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、姓名職務(wù)等信息，確保了信訪工作渠道暢通。
二、加強制度建設(shè)，建立信訪工作長效機制。
一是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)職責制。堅持職責下移，重心下移，一級向一級負責，把職責落實到具體人員；對重點人員、上訪老戶、重點信訪事項實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理制度，落實“四包”職責制以及特殊時期穩(wěn)控方案，努力解決信訪突出問題。
二是落實職工思想動態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機制。堅持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，重點排查和全面排查相結(jié)合，及時掌握各類群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議，對穩(wěn)定形勢進行分析研判，找出存在的突出問題和隱患，明確職責領(lǐng)導(dǎo)和職責單位，限期予以解決。深入開展矛盾糾紛排查，重點關(guān)注特殊群體以及職工關(guān)心的熱點難點問題，對排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員，逐一制定相應(yīng)的穩(wěn)控方案，把穩(wěn)控的職責落實到人頭。開展信訪老戶息訴罷訪專項整治活動，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，找準癥結(jié)，因案施策，著力實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。
三是著力做好處置工作，減少越級上訪。制定《減少越級上訪措施》。經(jīng)過加強法制宣傳教育，增強群眾法制觀念，引導(dǎo)群眾依法逐級上訪，合理反映訴求和問題；對已出現(xiàn)的信訪問題，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管誰負責”的原則，責令相關(guān)部門對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調(diào)查處理，確保矛盾不上交；對重點人員和重要事項均建立了臺帳，加大矛盾糾紛排查化解率；對職工群眾提出的訴求，及時快速反應(yīng)，妥善處理，防止問題積壓；扎實做好上級批辦的信訪案件，做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全，100%實行了領(lǐng)導(dǎo)包案，到期查辦率到達了100%。
四是加強信訪穩(wěn)定部門自身建設(shè)。嚴格落實《****關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪實施意見》，完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè)，規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎(chǔ)臺賬，做到情景明、底數(shù)清，及時向上級部門報告各類情景。
五是落實學(xué)習(xí)交流制度。按照信訪工作的要求，加強信訪人員《信訪條例》的日常學(xué)習(xí)，認真組織職工參加局信訪知識網(wǎng)上答題活動，宣傳普及信訪知識，不斷提高新時期信訪工作的本事和水平，教育引導(dǎo)廣大職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護自身權(quán)益。進取參與****信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動，加強同其他單位的信訪工作交流，推動信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的提高。
三、暢通信訪渠道，推動信訪工作有序開展。
一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。加強三級、四級信息員隊伍建設(shè)，異常是針對排查出的重點人員和潛在問題人員，發(fā)動親屬、同事、單位領(lǐng)導(dǎo)進行“一對一”、“幾對一”的思想疏導(dǎo)幫忙工作，職責到人，有針對性化解，確保特殊群體和重點人員面上不失控、個體不失控。
二是加強信訪源頭控管，從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手，堅持定期開展思想分析活動，及時了解、掌握苗頭性和傾向性問題。堅持變“群眾上訪”為“主動下訪”，領(lǐng)導(dǎo)率機關(guān)有關(guān)人員經(jīng)常深入到基層單位，針對職工關(guān)心的難點、重點問題，廣泛聽取職工意見，做好政策宣傳、思想引導(dǎo)工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來的信訪舉報隱患；注意關(guān)心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實際困難和問題，對生活確有困難的人員，要“真困難，真幫忙；特殊困難，特殊幫忙”，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。
三是強化信訪案件督查。做到“三個不放過”，即：問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。對上級機關(guān)要查報結(jié)果的信訪案件，嚴格按照規(guī)定的時限上報結(jié)果；交辦下級的信訪案件，堅持做到跟蹤督辦，及時處理到位。
四是加強非在職人員黨建工作。對離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員，均明確相應(yīng)掛靠機構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織活動，確保組織不斷線、黨建工作不留“盲區(qū)”。同時發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用，進取組織非在職人員參加群眾性活動，消除失落感，增強認同感，共同維護和諧穩(wěn)定。
（一）指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，進取走群眾路線，認真落實執(zhí)行《信訪條例》，優(yōu)化機制，研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措，及時化解發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，力爭實現(xiàn)零上訪，創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。
（二）主要工作。
一是從思想上進一步重視信訪工作。要堅持發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的指導(dǎo)思想，始終把信訪穩(wěn)定工作擺在“壓倒一切”的重要位置，把信訪作為重要的社情民意資源，進取拓寬和暢通信訪渠道。
二是從組織上進一步加強信訪工作。繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責制和職責追究制，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。
三是從渠道上進一步暢通信訪工作。要經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪、網(wǎng)絡(luò)信訪等形式，搭建職工反映訴求和問題的綠色**。
四是從機制上進一步夯實信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)，把排查化解制度化、日?；龅蕉ㄆ谂挪?、重點排查、專項排查相結(jié)合，對排查出的問題認真分析研究，逐案處理，將問題化解消滅在萌芽狀態(tài)。
五是從源頭上進一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動了解社情民意，把解決人民群眾切身利益問題放在首位，經(jīng)過做好深入細致的群眾工作，把信訪工作由矛盾“中轉(zhuǎn)戰(zhàn)”向源頭防范和“事前解決”延伸，堅持預(yù)防矛盾、疏導(dǎo)矛盾和解決矛盾并重，構(gòu)成對信訪穩(wěn)定問題進行全程控管的工作體系。
在新的一年里，我們將進一步完善信訪基礎(chǔ)工作，深入開展調(diào)查研究，重點提升化解內(nèi)部矛盾的本事，力爭將各類矛盾隱患化解于未然，推動信訪工作水平再有新提升。
環(huán)保局廉政情況報告篇三
同志們：
20*年高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結(jié)束了，會上，處長同志向大會作了主題工作報告，全面總結(jié)了去年的工作，部署了今年的工作任務(wù)。同志代表處紀委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標任務(wù)。同志向大會報告了去年的財務(wù)支出情況及今年的財務(wù)支出計劃。會議期間，通報表彰了“學(xué)習(xí)型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《*年目標管理責任書》。同時，與會代表圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關(guān)材料進行了熱烈的討論。大家一致認為，同志的主題工作報告結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密、主題突出、措施可行，既有很強的現(xiàn)實針對性，又有很強的可操作性;廉政工作報告總結(jié)實在，提出的目標任務(wù)和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風(fēng)好，質(zhì)量高，達到了統(tǒng)一思想，明確思路，鼓舞斗志，務(wù)實高效的目標。省婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關(guān)心和支持。上級領(lǐng)導(dǎo)同志的講話充分肯定了去年我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽儯瑢ξ覀兘衲甑墓ぷ魈岢隽烁赂叩囊?，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落到實處。
下面，根據(jù)處黨委的安排，結(jié)合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強調(diào)五點：
一、要立即行動，狠抓落實。
關(guān)于今年的工作，同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細。說一千道一萬，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一認識，立即行動起來，把各項工作目標任務(wù)落到實處。各部門各單位要把認識統(tǒng)一到局黨委關(guān)于加快高速公路發(fā)展的一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到處黨委關(guān)于加強高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的.目標，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務(wù)求實效的強大合力。今年的工作任務(wù)很繁重，很壓頭。工作要落實，任務(wù)要完成，必須將工作任務(wù)進行細化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。:。
二、積極主動，創(chuàng)造性開展工作。
我們在落實決策，完成目標任務(wù)過程中，不能死守條條框框，要學(xué)好、用好、用活現(xiàn)有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們路的管理實際相結(jié)合，堅持原則性與靈活性的辨證統(tǒng)一，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，大膽創(chuàng)新管理機制和管理理念。當前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統(tǒng)的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發(fā)展的觀念，努力創(chuàng)新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創(chuàng)特色，上水平。
三、要把握重點，抓落實。
今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標，行業(yè)文明建設(shè)要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)高速公路工作的新局面。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
這次在會上受表彰的先進典型，是路先進力量的代表，更是路的活力所在。我們要向先進學(xué)習(xí)，把先進模范作用體現(xiàn)在行動中，體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在促進高速公路管理事業(yè)發(fā)展中;處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責任意識，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業(yè)的行家里手，在不同的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
五、攜手共進，建設(shè)和諧高速公路。
構(gòu)建和諧高速公路，不僅體現(xiàn)了高速公路廣大干部職工的“最近”目的和利益，也體現(xiàn)了廣大干部職工的“未來利益”。我們要立足于建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型、人文關(guān)懷型、生態(tài)環(huán)保型和諧高速公路的發(fā)展要求，努力營造“誠信友愛、團結(jié)奉獻、充滿活力、規(guī)范有序、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作環(huán)境、人文環(huán)境和人際環(huán)境，為共同建設(shè)和諧高速公路而努力奮斗!
環(huán)保局廉政情況報告篇四
按照區(qū)紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署，我院對廉政風(fēng)險防控工作高度重視，成立了院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作的基礎(chǔ)上，認真制定工作方案，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了良好的效果。
一、精心組織，周密安排 針對少數(shù)干警對廉政風(fēng)險防控工作認識模糊、熱情不高的現(xiàn)象，我院先從黨組班子成員做起，統(tǒng)一思想認識，向全院干警傳達學(xué)習(xí)區(qū)紀檢委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的相關(guān)文件，黨組召開專題會議研究廉政風(fēng)險防控工作，明確此項工作開展的意義，教育引導(dǎo)全院干警樹立廉政風(fēng)險防范意識，自覺參與到廉政風(fēng)險防范工作中。我院將制度建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作結(jié)合起來，列入黨組重要議事日程，成立了由黨組書記、院長任組長，黨組成員任副組長，各庭室負責人為主要成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了我院廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責任抓落實，穩(wěn)步推進。
二、開展廉政教育，加強事前監(jiān)督 創(chuàng)新廉政教育載體，進一步加強廉政風(fēng)險防控事前監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔務(wù)實的黨員干部隊伍。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動，安排院領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課。同時，各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用，通過支部“三會一課”開辦廉政課堂，加強了對黨員的廉政教育；二是組織開展警示教育。組織干警到某某市警示教育基地——某某監(jiān)獄進行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動，使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想底線，促進司法作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，司法公信力進一步提升，實現(xiàn)法院隊伍素質(zhì)整體新提高、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻€目標，使法院隊伍成為“讓當放心、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊伍；三是設(shè)置廉政電腦屏幕保護程序。將每位干警的電腦屏幕保護程序設(shè)置成廉政內(nèi)容，警句格言躍然于上，猶如一面鏡子照著每位干警，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政短信。借助手機短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機發(fā)送一條通俗易懂、說服力強的廉政短信，提醒他們務(wù)必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，維護清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的6月確定為廉政教育月，廉政教育月期間，組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀，認真學(xué)習(xí)革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。
三、認真查找風(fēng)險點，科學(xué)制定防范措施
運行到哪里，風(fēng)險防范措施就要跟進到哪里，監(jiān)督制度就要落實到哪里。我院以“自己找、同事評、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點”的方式開展廉政風(fēng)險點的查找，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，反復(fù)斟酌，并按要求填寫表格。各庭室負責人首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點，以便院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，采取自己找不準，就相互找；庭室找不準的.，分管領(lǐng)導(dǎo)查；庭室找不準的，發(fā)動群眾來補充等方式，而這一系列做法，都要被院廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組隨時核查。對風(fēng)險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，最終確定廉政風(fēng)險點，為制定防范措施打牢基礎(chǔ)。
四、推行政務(wù)公開，強化社會約束
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次地面向全社會進行公示。班子成員的廉政風(fēng)險點和預(yù)警防范措施在院大廳的顯示屏中進行公示；各庭室負責人的廉政風(fēng)險點和預(yù)警防范措施在各自的辦公場所公示。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的電話、手機號碼、職務(wù)分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。
五、完善防范措施，加強干部管理
根據(jù)廉政風(fēng)險防控工作的主要任務(wù)和要求，建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時和廉政風(fēng)險防控機制，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控工作在我院重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)全覆蓋。針對查找出的風(fēng)險點，我們研究制作了廉政風(fēng)險防范管理提示圖，把領(lǐng)導(dǎo)班子、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來，引起他們的注意。建立了“三個談話”機制，即：建立了黨組書記同副職領(lǐng)導(dǎo)談話，副職領(lǐng)導(dǎo)同庭室負責人談話，庭室負責人同庭室干警談話的機制，及時掌握了干部的思想動態(tài)，筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預(yù)防和降低了廉政風(fēng)險。 六、多措并舉，扎實推進。一是將增強廉政風(fēng)險防范意識與制度建設(shè)相結(jié)合。針對查找出的風(fēng)險點，對照已經(jīng)形成的制度，強化措施，切實推進。二是將廉政風(fēng)險防范管理工作同審判業(yè)務(wù)相結(jié)合。圍繞中心，服務(wù)大局，推進人民法院“三項重點工作”（即深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），重點在“三重一大”、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風(fēng)險防范管理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，將此項工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核，實行“一崗雙責”，形成“風(fēng)險明確、責任到人、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設(shè)機制。
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環(huán)保局廉政情況報告篇五
**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作職責制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定職責目標考核辦法》（x信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情景匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)（標準分10分，自評分10分）。
1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標準分4分，自評分4分）。
2、落實領(lǐng)導(dǎo)職責制。強化落實信訪職責意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一職責人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，構(gòu)成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責制。同時嚴格落實信訪工作職責查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和職責倒查。（標準分2分，自評分2分）。
3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理職責書，明確他們的信訪工作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結(jié)，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。（標準分4分，自評分4分）。
二、信訪情景（標準分55分，自評分55分）。
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分20分，自評分20分）。
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）。
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）。
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）。
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標準分5分，自評分5分）。
三、信訪事項辦理（標準分30分，自評分30分）。
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)進取落實《關(guān)于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每一天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，按期辦結(jié)并及時回復(fù)信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結(jié)上報。（標準分12分，自評分12分）。
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時批閱并按時辦結(jié)上報。（標準分8分，自評分8分）。
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標準分5分，自評分5分）。
4、復(fù)查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復(fù)查事項。（標準分5分，自評分5分）。
四、“五集中”專項行動（標準分10分，自評分10分）。
1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將職責細化。（標準分1分，自評分1分）。
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關(guān)部門。（標準分4分，自評分4分）。
3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）。
4、卷宗規(guī)范?！拔寮小敝攸c案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪（標準分10分，自評分10分）。
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每一天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月接訪兩次以上。接訪情景由信訪專干詳細記錄接談情景，并安排相關(guān)單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。（標準分6分，自評分6分）。
2、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領(lǐng)導(dǎo)包案。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村干部具體負責。（標準分2分，自評分2分）。
3、帶案下訪。認真研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪為載體，經(jīng)過下移重心，前移關(guān)口，集中時間，集中力量化解案情復(fù)雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。（標準分2分，自評分2分）。
六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)（標準分10分，自評分10分）。
1、有機構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職，服務(wù)中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關(guān)設(shè)備配備齊全，各項制度均已上墻。（標準分3分，自評分3分）。
2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標準分1分，自評分1分）。
3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。（標準分1分，自評分1分）。
4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應(yīng)急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設(shè)施。（標準分2分，自評分2分）。
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。（標準分2分，自評分2分）。
6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預(yù)算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標準分1分，自評分1分）。
七、創(chuàng)立“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動（標準分15分，自評分15分）。
1、創(chuàng)立“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)立“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作職責，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）。
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預(yù)警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預(yù)警并落實領(lǐng)導(dǎo)包案。（標準分3分，自評分3分）。
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點群體和個人進行排查，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）。
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）。
5、嚴格實行“職責倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作職責追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清職責，實行“職責倒查”。（標準分2分，自評分2分）。
八、基礎(chǔ)工作（標準分分10分，自評10分）。
1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。（標準分1分，自評分1分）。
2、風(fēng)險評估。重大決策實施前，均進行風(fēng)險評估。（標準分1分，自評分1分）。
3、信息預(yù)警及應(yīng)急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預(yù)警上報制度。（標準分4分，自評分4分）。
4、信訪維穩(wěn)應(yīng)急隊伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應(yīng)急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。（標準分2分，自評分2分）。
5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)進取開展信訪調(diào)研工作，及時上報信訪信息。（標準分2分，自評分2分）。
九、加分因素。
我鎮(zhèn)全年無重復(fù)訪、無越級訪、無團體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）。
綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
環(huán)保局廉政情況報告篇六
我按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。現(xiàn)將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要；明確搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責任內(nèi)容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構(gòu)筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。
三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設(shè)。
在嚴格執(zhí)行有關(guān)要求的同時，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制為龍頭，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。做到一級抓一級，層層抓落實，完善干部廉潔承諾制；其次是健全材料管理制度，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識，要求認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。
四、存在的問題。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別(本站向你推薦小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設(shè)方面取得新突破，新發(fā)展。
環(huán)保局廉政情況報告篇七
一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造。能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風(fēng)廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現(xiàn)象發(fā)生。
堅決抵制各種社會不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。
安建中。
環(huán)保局廉政情況報告篇八
我鎮(zhèn)信訪工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的幫忙指導(dǎo)下做了很多工作取得了必須成效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)維護了社會穩(wěn)定。具體情景匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、組建機構(gòu)。
1、制定工作目標。
20初，黨委、政府明確全年的信訪工作目標，嚴格落實“一崗雙責”，并將信訪工作納入年綜合目標考核，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報，鎮(zhèn)黨委政府每季度組織不少于一次的信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。
2、健全工作機構(gòu)。
管的信訪工作新格局。主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時閱批投寄給本人的信件達100%，主要領(lǐng)導(dǎo)每周接待來訪群眾一次，其他班子成員輪流每一天接待群眾來訪。
3、完善工作制度。
進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、平時掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報送，結(jié)案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。
二、采取有力措施、加強防控、依法處置。
鎮(zhèn)黨委政府進取采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。
1、集中時間、集中人員、集中精力。
對群眾反映突出的信訪問題和上級批交辦案，到期辦結(jié)率到達100%，息訴息訪率達90%，對人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事項的回復(fù)率打到100%。
2、認真開展信訪大接待活動。
根據(jù)市上安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情景，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，經(jīng)過50天的信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。我鎮(zhèn)進取開展機關(guān)干部下訪活動，鎮(zhèn)駐村干部每周堅持不少于3次到村（社區(qū)）、村民小組或統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點的直接聽取群眾意見，及時收集群眾反映的問題。
3、集中化解與平常解決相結(jié)合。
對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。
4、加大力度，及時調(diào)解民事糾紛。
鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調(diào)查處理。對發(fā)生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題，村包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人做到隨由、隨接、隨處，對越級上訪人員相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定時限及時趕到現(xiàn)場勸返處置，未造成不良影響。
三、著力構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作長效機制，加強信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
1、健全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）信訪工作信息新格局，進一步適應(yīng)新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底，橫到邊的調(diào)解新模式。
2、進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構(gòu)、回復(fù)有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。
3、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，減少團體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護正常信訪秩序。
落實，工作不到位，而導(dǎo)致進京到省、成都市、xx市非正常上訪、團體上訪、群體性事件、惡性事件等。我鎮(zhèn)堅持實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長效管理機制，堅持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針，進取變上訪為下訪，及時主動出擊，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。
環(huán)保局廉政情況報告篇九
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念。
學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的`知識，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法；學(xué)習(xí)紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
二、立足本職，扎實工作。
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關(guān)。
1、黨務(wù)、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
違紀案件，有關(guān)當事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動堯堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
2、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交；二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗收；三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù)；四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務(wù)；五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善；五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災(zāi)區(qū)獻愛心活動，共向災(zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事事不做，確立職務(wù)是責任，權(quán)利是奉獻，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團結(jié)同事一同工作。
有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
在今后的工作中，一要堅持多學(xué)習(xí)。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。
環(huán)保局廉政情況報告篇十
20xx年，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委有力指導(dǎo)下，以高度的政治責任感和“快準嚴細實”的工作作風(fēng)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織工作實際緊密結(jié)合起來，不斷完善制度機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容、強化責任落實，深入統(tǒng)籌推進各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化責任落實。
一是統(tǒng)籌細化目標任務(wù)。通過召開部務(wù)會、部中心組學(xué)習(xí)會、支部組織生活會等形式，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市紀委十二屆七次全會精神，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在廣泛征求部領(lǐng)導(dǎo)和處室意見的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理任務(wù)分工，組織制定部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單和任務(wù)分工。二是督促強化任務(wù)推動。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度工作要點和年度目標績效考評，每季度組織對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，督促部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺承擔起主體責任，認真完成好黨風(fēng)廉政各項工作任務(wù)。分級分類落實領(lǐng)導(dǎo)責任，市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭與全體部班子成員簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任承諾書，其他部班子成員分別與分管處(室)負責人簽訂承諾書，對落實主體責任、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作出鄭重承諾。全面應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責任監(jiān)管平臺，班子成員及時上傳責任清單，并根據(jù)清單分工內(nèi)容抓好職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀檢組長成川梅同志多次對平臺填報情況進行督促檢查，班子成員定期按時填報履職盡責情況，自覺接受監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭履職盡責。認真履行“一崗雙責”，部班子成員堅持一手抓分管工作，一手抓分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過參加分管處(室)支部組織生活會、支部專題學(xué)習(xí)等方式，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到“兩不誤、兩促進”。市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭，與全體部班子成員開展了落實“兩個責任”約談，與處(室)負責人和部分普通黨員干部進行了廉政談話，其他部班子成員按照要求，分別與分管處(室)負責人進行了約談，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出明確要求。
二、堅持從嚴治部，深化干部作風(fēng)建設(shè)。
部班子成員帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法，認真督促分管處(室)貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》等作風(fēng)建設(shè)系列制度規(guī)定，明確改進調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)基層、精簡文件會議簡報、規(guī)范外事出訪、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約和糾正查處“四風(fēng)”等8個方面14條具體措施。嚴格落實上下班考勤和外出公示制度，采取集中督查、隨機暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正部機關(guān)干部職工在遵守紀律規(guī)矩，黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的問題，并將其作為處(室)年度考核和個人評先評優(yōu)的重要參考。抓住關(guān)鍵時間節(jié)點，針對元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，利用部機關(guān)oa工作平臺和廉政短信平臺，及時傳達學(xué)習(xí)市紀委重大節(jié)假日廉潔通知精神，制發(fā)廉政短信，提醒黨員干部嚴守紀律紅線，堅決杜絕公款旅游吃喝、收受紅包禮金等歪風(fēng)邪氣。暢通群眾訴求渠道，公布接訪值班電話，嚴格落實24小時值班制度，指派專人負責網(wǎng)上接訪工作，切實維護廣大群眾的合法權(quán)益。
三、全面查找風(fēng)險，切實筑牢廉政防線。
按照市委開展源頭治理、預(yù)防腐敗工作要求，充分結(jié)合自身特點和工作實際，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真研究制定《市委組織部2016年源頭治理、預(yù)防腐敗重點工作實施方案》，建立了部機關(guān)預(yù)防腐敗工作臺賬，提出了5大類別、15項工作任務(wù)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任處室和完成事項，確保任務(wù)分工落到實處。認真組織開展部機關(guān)廉政風(fēng)險點梳理完善工作，在對各處室已經(jīng)明確的風(fēng)險點進行檢查完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合新增處室職能職責和交流干部崗位職責，重點查找干部在思想認識、崗位職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉潔行為的廉政風(fēng)險點，進行了集中登記，制定了防范措施。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制度，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、物資采購等制度，不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約。修訂完善“三重一大”決策程序和部機關(guān)政務(wù)運轉(zhuǎn)制度，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、重大決策預(yù)告、調(diào)研論證、集體研究等制度，認真落實市紀委派駐組織部紀檢組長參加部務(wù)會、部長辦公會、部中心組學(xué)習(xí)會和部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等重要會議制度，堅持“三重一大”等情況，按規(guī)定及時報告并征求紀檢組意見。全力支持配合紀檢部門和部紀檢組工作和查辦案件，為紀檢組正常開展工作提供充分的人員、物資保障。
四、強化宣傳教育，提升干部廉政意識。
將黨性黨風(fēng)黨紀及廉政教育納入部機關(guān)黨員干部教育的重要內(nèi)容，通過召開專題學(xué)習(xí)會，先后組織學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)周衛(wèi)東、姚慶英等先進典型，學(xué)習(xí)《貪欲打開墮落之門》、《成都黨紀公號“老秘帶你寫材料”整理編輯教育每月一課》等警示教育材料，切實筑牢組工干部思想防線。嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，市委常委、組織部部長胡元坤同志分別給全體機關(guān)干部職工作了“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)。加強反腐倡廉宣傳，在“蓉城先鋒”家園網(wǎng)平臺開設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題，設(shè)置正風(fēng)肅紀、理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗總結(jié)等板塊，按最新精神、決策部署、經(jīng)驗作法、典型案例等內(nèi)容開設(shè)專欄，主動宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最新精神，為強化黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。
環(huán)保局廉政情況報告篇十一
扎實開展黨建工作，為城市管理工作提供組織保障。
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年重點開展以“創(chuàng)文明城-管之先、爭服務(wù)為民之優(yōu)”為主題的為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。先后組織開展“五個一四個勤”、“城-管四進”“黨員下基層”等實踐活動。加強與群眾和被管理對象的聯(lián)系和溝通。黨員隊伍素質(zhì)提升，為民服務(wù)意識進一步增強。旗委組織部將我局申報為市級窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體。今年在市旗媒體刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡、典型經(jīng)驗21篇。
二、廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)是完成業(yè)務(wù)工作的保證，是立黨為公、執(zhí)政為民的前提和基礎(chǔ)。特別是對城市管理部門來說尤為重要。今年我們重點在以下幾個方面抓了廉政和隊伍作風(fēng)建設(shè)。一是加強宣傳教育，認真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，組織職工參加警示教育基地，認真查找自身的廉政風(fēng)險點。系統(tǒng)黨委和局支部先后組織三次專題學(xué)習(xí)會，聘請紀檢、檢察等部門的領(lǐng)導(dǎo)講課。強化廉政意識，時刻敲響警鐘。二是完善制度，強化落實。制定了切合實際，可操作性強的廉政制度和隊伍管理規(guī)定。在人事任免、評優(yōu)評先、重大項目建設(shè)行政審批等方面始終堅持公開、公正，集體決策，特別是在經(jīng)費開支上，嚴格了申請、支出、報批程序。三是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)置政務(wù)公開欄和意見箱，堅決杜絕工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是開展“陽光政務(wù)”工程，公開審批、辦事流程、辦結(jié)時限，凡是涉及審批、采買、支出等事項，必須保證三人以上在場并實行會簽制度。五是對群眾來信、來電、來訪的問題不推諉、不姑息、不隱瞞，件件登記、件件核實、件件有處理結(jié)果、件件有回音。
三、扎實開展 “富民黨建6+6”結(jié)對共建活動
1.與南、北街居委會開展共建活動。一是深入調(diào)研，積極為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。二是為兩家居委會進行了美化、綠化，創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境。三是為社區(qū)提供陣地建設(shè)資金4000元，協(xié)助做好黨員教育管理工作。四是組織單位職工捐款為社區(qū)貧困戶予以物資幫助，為6戶貧困戶送去了米面油等生活用品，同時為6名貧困學(xué)生送去了助學(xué)資金。五是利用單位工作優(yōu)勢為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位20個，有效緩解了社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)壓力。
2.與新州辦事處開展共建活動。
一是開展了一次黨建經(jīng)驗交流會。二是與辦事處、社區(qū)聯(lián)合行動對新興街的轄區(qū)小巷進行環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理亂堆的柴草雜物、清除生活垃圾2噸。三是開展城-管進社區(qū)圖片展，宣傳城市管理及市民的不文明行為，讓更多的居民理解、參與到城市管理工作中來。四是協(xié)助新州辦事處抓好小區(qū)綠化建設(shè)。出動人力、物力對富都家園一期、武安小區(qū)和怡安花園小區(qū)進行美化、綠化。
3.與王彪建材和萬強客運公司開展共建活動。
一是向兩家公司各推介一名黨務(wù)工作者，召開了一次黨建工作研討會、一次民主生活會。二是我局舉辦了一次深入公司企業(yè)的調(diào)研活動。發(fā)現(xiàn)困難，利用自身優(yōu)勢幫助排憂解難。三是為兩家公司進行了一次徹底的衛(wèi)生清理活動和秩序整頓，解決了客運站周邊環(huán)境臟亂秩序差得問題。四是為慶祝建黨九十周年在“七·一”與兩家共建單位舉行友誼籃球賽、乒乓球賽等聯(lián)歡活動。
4.與東博學(xué)校開展共建活動。
一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員開展黨建工作。二是五月中下旬在東博學(xué)校開展了“城-管進校園活動”，舉辦一次城市管理綜合圖片展。三在“七·一”前夕，幫助東博學(xué)校對學(xué)生入黨積極分子進黨章、黨史的培訓(xùn)。四是“七·一”舉辦了友誼籃球賽。
5.與惠峰律師事務(wù)所開展共建活動。
一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員幫助開展黨建工作、二是是聘請惠峰律師事務(wù)所的律師為我局法律顧問，定期為全局干部職工進行法律知識培訓(xùn)。
6.在旗委宣傳部的指導(dǎo)幫助下，在五月下旬開展了一次不文明行為圖片展。
四、加強支部和黨員隊伍建設(shè)
1.認真落實黨建工作責任制，以黨建促管理
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、紀律嚴，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是城市管理工作的堅強基礎(chǔ)。局班子認識到抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”的思路，重點做到了“兩個堅持”。一是班子堅持帶頭。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對支部研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在城區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、夜查亂涂亂畫等工作中，始終堅持在第一線。二是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有部置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，使全局黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
2.搞好黨支部班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部班子的龍頭作用
過硬的黨支部班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，還建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，與新北街居委會組成結(jié)對共建單位。拓展黨建工作領(lǐng)域。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全支部班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，在黨支部會議討論研究工作時，堅持做到暢所欲言、各抒己見從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步加強支部生活制度的規(guī)范。嚴格落實支部學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。四是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。在支部班子建設(shè)中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，現(xiàn)在班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，確實起到了很好的表率帶頭作用。
3.強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。完善學(xué)習(xí)機制，始終堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發(fā)展黨員兩名。
4.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進城市管理工作順利開展
抓黨建必須結(jié)合工作實際，否則，黨建工作就失去其意義，只有把管理工作搞上去，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全局黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。具體表現(xiàn)是：一是市容市貌管理水平進一步提升，店堂牌匾得到規(guī)范統(tǒng)一，游商散販、亂涂亂畫得到有效遏制，違章行為明顯下降。二是環(huán)衛(wèi)保潔力度進一步加大，保潔觸角進一步延伸，背街小巷等衛(wèi)生死角徹底整治，三是園林綠化品位有所提高，栽植養(yǎng)護工作更加精細。城市管理工作水平整體有很大提升。
環(huán)保局廉政情況報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就xx年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間，改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動xx年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育xx年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署xx年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀xx市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）強化正風(fēng)肅紀，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托xx省xx繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的xx灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
三、存在的問題。
上半年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
四、下一步工作思路。
下半年，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風(fēng)廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風(fēng)廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責任意識。二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
環(huán)保局廉政情況報告篇十三
我委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪辦的指導(dǎo)下堅持鄧小平理論和三個代表重要思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)“的宏偉目標認真貫徹落實《信訪條例》認真對待各類來信來訪切實維護信訪秩序為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定做出了進取貢獻。
為確保單位信訪各項工作扎實有效開展，管委會堅持把信訪工作列入重要工作目標，成立了由黨組書記、常務(wù)副主任劉全生同志為組長，副主任李華春、吳亞軍同志為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常事務(wù)由辦公室主和企業(yè)服務(wù)中心共同負責，按照信訪工作制度，一是確定專人為信訪工作人員，具體負責信訪接待工作及日常事務(wù)的處理。二是建立信訪工作接待室，健全信訪工作機制。三是明確信訪經(jīng)費的落實，保證信訪工作有序開展。
二、重視信訪事務(wù)的處理。
我委十分重視信訪工作，不斷強化信訪工作逐級負責制，認真執(zhí)行信訪事項“兩公開”。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。
一是將每周三設(shè)立為管委會領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由分管領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;二是主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入基層就信訪問題同群眾進行約談，了解基層信訪情景;三是分管領(lǐng)導(dǎo)做到一般信訪告知率達100%，回復(fù)率100%，重要信訪《處理意見書》出具率100%，對上級交辦的信訪問題書面回復(fù)率達100%;分管領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾信件達100%，且領(lǐng)導(dǎo)參與重要來信的調(diào)處工作。
(二)網(wǎng)上信訪工作。
管委會信訪工作人員每日登陸網(wǎng)上信訪平臺，及時處理信訪件。截止目前共處理以信訪案件14件，均在規(guī)定時限內(nèi)辦理，公開和回復(fù)率達100%。
(三)信訪硬件建設(shè)。
一是設(shè)立信訪接待室，電話、傳真機、電腦、復(fù)印機一應(yīng)具全;二是建立信訪檔案庫，不斷完善各類信訪資料。
三、注重社會穩(wěn)定風(fēng)險管理。
我們將三項工作納入日常動態(tài)管理，構(gòu)成制度，保障功能區(qū)安定團結(jié)的社會氛圍。
(一)高度關(guān)注本轄區(qū)信訪維穩(wěn)情景，確保全年內(nèi)不發(fā)生群體非正常上訪。
管委會信訪人員堅持嚴肅認真的工作態(tài)度，堅持高度警惕，經(jīng)過入戶調(diào)查，及時征求群眾意見，對有上訪苗頭的群眾進行耐心宣傳，對群眾提出的問題一對一的解答，負職責的向信訪群眾作出合理、合法的解釋，經(jīng)過熱情接待，進取疏導(dǎo)，避免了群體事件的發(fā)生，群眾滿意率達80%以上。
(二)在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間加強維穩(wěn)防控，確保本轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生到省、市區(qū)非正常上訪、纏訪、鬧訪事件，維護社會穩(wěn)定。
(三)建立信訪應(yīng)急制度，保證有制可循。
一是發(fā)生到區(qū)委、區(qū)政府大規(guī)模團體訪，管委會主要領(lǐng)導(dǎo)必須在30分鐘內(nèi)到場配合接待，盡快化解矛盾;二是發(fā)生到省、市的群眾團體訪，管委會主要領(lǐng)導(dǎo)必須按上級要求在1.5小時內(nèi)到達現(xiàn)場處置，并派人車接回上訪群眾妥善處理;三是對群眾的聯(lián)名信，應(yīng)及時妥善按照《信訪條例》相關(guān)要求進行處理，并予以書面答復(fù)，書面答復(fù)率達100%。
環(huán)保局廉政情況報告篇十四
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣信訪局的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)信訪工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決信訪熱點、難點問題，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題，及時化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了進取貢獻。現(xiàn)將今年上半年我鄉(xiāng)信訪工作自查情景匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化組織，健全制度。
年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，對全年信訪工作進行了安排部署，為調(diào)動村委會干部參與解決信訪案件的進取性、主動性，黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每一天接待日制度，班子成員輪流接待群眾來訪，辦公室能協(xié)調(diào)解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交班子會研究解決，重要信訪統(tǒng)一由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢8批12人次，有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預(yù)防和控制信訪案件的發(fā)生，異常是越級上訪的出現(xiàn)，每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩(wěn)定有影響的苗頭。
二、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識。
黨委、政府確定每周一晚上為集中學(xué)習(xí)時間，一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論，以提高干部職工的政治理論水平。另一方面，加強信訪業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)干部職工認真學(xué)習(xí)信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位，組織廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)條例資料，進一步統(tǒng)一思想，提高干部依法處理信訪問題的工作本事和群眾有序上訪的法律意識。
三、熱情接待群眾來訪，改變信訪工作方式。
半年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢8批12人次，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，對熱點、重點、疑難信訪件辦結(jié)率達100%。對縣領(lǐng)導(dǎo)批示和縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質(zhì)書面上報，辦結(jié)率達100%。黨委、政府要求接訪領(lǐng)導(dǎo)對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為，有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生，同時改變信訪工作方式，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要求鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農(nóng)村、走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶、詢寒問暖、關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，及時解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，消除群眾上訪隱患。
四、力爭從源頭上控制群眾上訪。
我鄉(xiāng)堅決貫徹執(zhí)行中央及省委一號文件精神，切實減輕農(nóng)民負擔，將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發(fā)放到群眾手中。做好農(nóng)村困難戶、低保戶、五保戶的優(yōu)撫工作及農(nóng)村計劃生育家庭獎等關(guān)系到群眾切身利益的事情，堅決杜絕各單位、各村委會違規(guī)收費行為，加大對違規(guī)涉農(nóng)收費行為、涉農(nóng)事件的處理，加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務(wù)、村務(wù)公開工作，加大財政、村務(wù)公開的透明度，消除群眾的疑慮和對鎮(zhèn)村工作的誤解，增加群眾對鎮(zhèn)村工作的信任。另一方面，加強鄉(xiāng)村干部自身素質(zhì)建設(shè)，改變工作作風(fēng)，提高依法辦事和為民辦事的本事，從而緩和干群關(guān)系，從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。
環(huán)保局廉政情況報告篇十五
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作報告，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學(xué)習(xí)會、座談會上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是抓好責任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。
調(diào)整完善《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。2017年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線
容的考試活動，深入開展“清廉務(wù)實、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢-察-院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設(shè)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)，進一步強化反腐倡廉工作措施。
《貴港市扶貧辦財務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市2017年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
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環(huán)保局廉政情況報告篇十六
20*年我辦信訪工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪和群眾工作局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的*、*會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設(shè)為中心，嚴格落實信訪工作職責制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來信訪工作的開展情景總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作職責制。
強化信訪工作，我辦從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職責制、部門職責制和目標管理工作職責制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本辦的信訪工作;二是根據(jù)市上關(guān)于信訪工作的有關(guān)要求，結(jié)合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實信訪工作職責制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”;三是將信訪工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要資料，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的進取性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。構(gòu)成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體資料，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把很多矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(一)強化機構(gòu)建設(shè)，我辦經(jīng)市編辦批準，專門設(shè)置了移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，改造了信訪接待大廳，配備了三名業(yè)務(wù)熟悉的科室主任和工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設(shè)備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
(二)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。
(三)做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。
(四)發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用，認真辦理來信來訪。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情景，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20*年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情景，辦結(jié)率達100%上，息訪率達95%以上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一齊群體性和越級集訪事件。
(五)實施惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情景，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓(xùn)，截止今年底，已培訓(xùn)移民1000余人;落實上級主管部門對移民困難問題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施;落實移民項目扶持;經(jīng)過調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。經(jīng)過做好很多的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善信訪工作預(yù)案，推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結(jié)合移民工作特點，添制了技防設(shè)施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預(yù)案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務(wù)，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。我辦根據(jù)信訪工作要求，每月定期分析全市移民的情景，針對可能出現(xiàn)的情景和問題，預(yù)先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設(shè)。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間穩(wěn)定工作。五是堅持周三領(lǐng)導(dǎo)帶班和機關(guān)工作人員24小時值班工作。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情景，消除隱患;堅持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務(wù)公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。所以，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務(wù)公開和政策宣傳工作作為信訪工作的主要資料來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進信訪工作的順利進行。
(一)加強政務(wù)公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務(wù)公開工作。即是努力做到公開的資料規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要貼合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開;努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的資料，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開;實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設(shè)政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務(wù)公開。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，很多發(fā)放到各移民鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、接安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在*電視臺和*廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，構(gòu)成了良好的輿論氛圍。
(三)加強移民干部培訓(xùn)。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，異常是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓(xùn)，提高他們的政策法規(guī)水平、工作本事和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算。
盡管我們在信訪方面做了很多的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事;二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有必須欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患;二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識;三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照*會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題;四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到早明白、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
環(huán)保局廉政情況報告篇十七
廉潔從政，勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標準。為了加強黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《xxx旗黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區(qū)紀委第五次全會和全盟黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的同時，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。
二、加大宣傳教育的力度為了加強黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀委結(jié)合兩個《條例》，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內(nèi)法規(guī)為主題的知識競賽，收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達60多人次，其中科局級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，及時上報信息5條。
三、
加強廉潔自律工作勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風(fēng)氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁為完成任務(wù)指標而示意和指使買賣稅款；嚴禁在主要經(jīng)濟指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務(wù)用車的情理和管理工作的力度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。
四、加強作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)黨委、紀委大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
五、加大查辦案件的工作力度我鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答復(fù)，從而避免了越級和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內(nèi)的黨員干部未出現(xiàn)違紀違法行為。
六、大力開展行業(yè)糾風(fēng)工作改善投資環(huán)境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮(zhèn)知名度的前提，對此我鎮(zhèn)對18個行業(yè)部門進行民主評議，滿意率達95％以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權(quán)益的現(xiàn)象。
七、加強源頭治理工作為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認真落實執(zhí)行政性收費“收支兩條線”管理規(guī)定，定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。利用政務(wù)公開欄和牧民大會，公開政務(wù)12項，村務(wù)10項，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達80％以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設(shè)工程招投標”等四項工作報告制度。
環(huán)保局廉政情況報告篇十八
2020年，××黨支部在公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實公司年度工作會、黨建會整體部署，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級”黨建工作總體思路，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一、貫徹公司黨委文件精神情況：
1、嚴格傳達相關(guān)精神。今年以來，××支部利用黨支部會議，學(xué)習(xí)交流會等多次對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行傳達和強調(diào)，要求黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全方位融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的工作機制。
2、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章、組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、等黨紀黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話內(nèi)容。
3、每季度召開專題黨課，全年共組織專題黨課5次。
4、黨支部開展微信教育活動，提醒廣大黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。
（一）加強作風(fēng)建設(shè)與廉政教育，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。
1、認真履行職責，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實，班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，層層分解責任，層層傳導(dǎo)壓力，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、提高黨員自律意識。充分利用“三會一課”，組織黨員開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部廉政意識，全年組織召開4次警示教育，上廉政黨課3次。
3、筑牢黨員思想防線。施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，狠抓作風(fēng)紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、”每季度對重點設(shè)廉崗位加強廉政談話，做到了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。
（二）黨支部開展廉政談心談話活動。
為扎實開展黨紀黨規(guī)宣傳教育行動項活動，黨支部書記同本支部黨員干部、銷售及物資采購等重點領(lǐng)域低職實權(quán)人員開展談心談話活動。希望黨支部廣大黨員、重點領(lǐng)域低值實權(quán)人員要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)以公司黨委重大決策部署情況，堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度以及接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況，高度警醒，一定要按規(guī)矩、按紀律、按程序辦事，堅決抵御社會不良風(fēng)氣的影響，自覺抵制腐敗。此次談心談話活動的開展，進一步強化黨支部黨員干部的廉潔自律意識和組織紀律觀念，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守紀律上遠離違紀紅線，樹立高尚道德情操，增強廉潔自律工作，主動接受監(jiān)督，認真履行廉政職責，增強拒腐防變能力。
三、落實黨委巡察和公司黨委、紀委工作檢查問題反饋整改情況：
（一）存在問題。
1、具體表現(xiàn)為平時生產(chǎn)任務(wù)較重，支部工作重部署，輕檢查，疏于督導(dǎo)。
2、對于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅滿足于上級要求，方式方法不靈活，缺乏創(chuàng)新載體、想的不多，不深，沒有形成鮮明的工作特色。
3、雖然開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)意識和強度還不夠，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，主動性不夠。
（二）加強和改進措施。
1、提高認識，實現(xiàn)由就黨風(fēng)廉政工作抓黨風(fēng)廉政工作狹隘思想方式，向抓發(fā)展就是抓廉政工作，抓好廉政工作促發(fā)展上轉(zhuǎn)變。其次明確目標，制定廉政工作目標計劃，落實黨風(fēng)廉政工作責任制，做到黨風(fēng)廉政工作有計劃，有安排，有檢查，有評比。
2、創(chuàng)新載體，探索有效工作方法。深刻認識新形勢，新要求，統(tǒng)籌安排好重點活動，堅持有效性和針對性的有機結(jié)合，組織活動要做到貼進實際，貼進職工，創(chuàng)造性地開展工作。
3、把據(jù)著力點，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作教育培訓(xùn)力度。針對不同崗位，不同層次、不同類別人員的實際需求，有針對地設(shè)計培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，找到存在的差距，拓寬視野，切實增強職工的責任感和使命感，更好地投入到工作中去。
4、深入推進廉政建設(shè)。督促班子成員落實“一崗雙責”管好職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作，認真執(zhí)行黨委決策部署。強化崗位廉政教育。繼續(xù)深入推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員職工的工作積極性和主動性，增強服務(wù)群眾的意識，同時通過公司黨委平臺，擴大黨支部的號召力，影響力，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推公司“二次創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)型升級”目標的實現(xiàn)。
××黨支部。
2020年11月。
環(huán)保局廉政情況報告篇十九
一、國土資源信訪的基本情景。
今年以來，共受理群眾信訪件53件，其中受理省級轉(zhuǎn)。
辦12件、市國土局轉(zhuǎn)辦7件、市區(qū)信訪部門7件、重復(fù)信訪11件，區(qū)分局直理解理來訪4批共7人次、受理電話直接舉報10件，12336來電舉報2件。所有信訪件均按要求反饋及答復(fù)信訪件，做到100﹪辦結(jié)。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，保證信訪工作有序進行。
為保證信訪工作的順利進行，我局在人員編制極少的情。
況下，充分整合人力物力，將信訪工作掛靠在監(jiān)察大隊，專門配備電腦、打印機、傳真機，并及時開通與省級的信訪網(wǎng)絡(luò)，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)信息；局領(lǐng)導(dǎo)每次例行會議都對信訪工作進行強調(diào)要求，對疑難信訪案件召開會議專門研究討論，制定解決方案；對重大信訪事項及時向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，與信訪所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視、基層參與、部門協(xié)調(diào)的信訪工作格局。同時加強橫向信訪信息溝通，進取向上級業(yè)務(wù)處室、區(qū)信訪部門等信訪機構(gòu)及時通報和反饋信訪信息，齊抓共管，共同做好國土資源信訪工作。
一是把國土資源信訪工作列入年度工作重要資料，列入征地補償工作程序的議事日程，并實行信訪工作一票否決，確實認真抓好落實。做到了年初有計劃，半年有自查，年終有總結(jié)。二是按照“誰主管、誰負責”和“排查得早、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好”的工作原則，對征地補償安臵、土地、礦業(yè)權(quán)屬爭議等問題進行了摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是嚴格執(zhí)行“限時辦結(jié)”、“首問首辦”等制度，認真做好上訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，妥善處理來信來訪的問題，從源頭上防止群體信訪、越級信訪、重復(fù)信訪等事件發(fā)生。四是嚴格按照信訪“路線圖”調(diào)查跟蹤督促解決相關(guān)信訪事項。信訪工作人員在工作中做到“熱情服務(wù)與依法行政相結(jié)合、解釋說服與宣傳教育相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合和以理服人與政策教育相結(jié)合”等四方面的結(jié)合，及時告知受理與不受理的理由，在期限內(nèi)出具信訪事項《處理意見書》，同時對信訪案件受理、立案、復(fù)查、結(jié)案等程序進行詳細規(guī)定和要求，確保制度促信訪、確保按規(guī)章程序辦事、確實案結(jié)事了程序規(guī)范。五是設(shè)立舉報電話、投訴舉報箱，及時受理、查處群眾反映涉及國土資源管理的問題。
（三）及時做好國土資源矛盾糾紛排查。
把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是加強與信訪局、司法局的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合工作，將國土資源信訪和其他社會矛盾糾紛大調(diào)解有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮全區(qū)基層民調(diào)組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的作用，化解土地信訪事項。三是落實共同職責機制，會同相關(guān)部門，扎實開展矛盾糾紛的排查化解工作，今年共排查出矛盾糾紛6宗，均已得到了圓滿的處理。
（三）加大國土法規(guī)宣傳和信訪知識學(xué)習(xí)。
一是不斷加大信訪工作與國土資源執(zhí)法監(jiān)察的結(jié)合力度，進行普法宣傳。利用4.22地球日、6.25土地日等活動載體，向廣大群眾宣傳國家的土地政策，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法占地行為，努力做到了查處一案、教育一片、震懾一方的目的，必須程度上堵住了群眾土地信訪問題的發(fā)生源頭，使問題解決在基層。二是把信訪知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入了我局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要資料，到達人人都會處理信訪案件。進取參加信訪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在全局編印信訪學(xué)習(xí)資料，分發(fā)至全局干部職工，供大家學(xué)習(xí)應(yīng)用。
三、存在的問題。
分析我區(qū)今年的國土資源信訪工作情景，主要存在以下幾個問題：
（一）現(xiàn)行土地管理法律法規(guī)對農(nóng)民違法建房的規(guī)范缺乏實際操作性，而各地普遍存在農(nóng)民違法建房現(xiàn)象，致使有關(guān)農(nóng)民違法建房的信訪件居高不下。
（二）全區(qū)經(jīng)濟趕超發(fā)展勢頭正猛，各地建設(shè)用地需求量不斷擴大，由此引發(fā)的征地糾紛信訪件也逐漸增多。
（三）部分涉土信訪問題尤其是土地征用、拆遷安臵、權(quán)屬糾紛等信訪事項在很多時候憑國土部門單方力量很難解決，需要各有關(guān)部門聯(lián)合解決。
四、2014年國土資源信訪工作打算。
六是建立信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情景分析會，對全系統(tǒng)的信訪工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，排查梳理，找出存在的突出矛盾糾紛，研究化解措施，對不一樣階段的不一樣信訪問題，認真解決，妥善處理，著力完善和落實好各項制度。
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環(huán)保局廉政情況報告篇一
全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議在康定召開。為貫徹落實好全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神，縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，庚及貫徹落實了相關(guān)會議精神，現(xiàn)將貫徹會議精神情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)傳達情況。
我局召開了傳達學(xué)習(xí)會議。會議由局長熊健主持，會上傳達學(xué)習(xí)了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神。主要是學(xué)習(xí)了：
一是簡要通報了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議召開情況及會議內(nèi)容。二是簡要傳達了州政府副州長杜德清同志的講話。三是全文學(xué)習(xí)傳達了州水務(wù)局黨組書記、局長楊正勇同志的.主要講話精神。四是簡要傳達了州局各位領(lǐng)導(dǎo)的講話。五是傳達了州水務(wù)局關(guān)于表彰水務(wù)工作先進單位的通知。
二、貫徹落實情況。
深入開展我縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全建設(shè)，要努力在“理想信念、問題解決、群眾工作、基層基礎(chǔ)、制度機制、改革發(fā)展”方面下功夫，確?；顒訉嵭?。
一是理想信念更加堅定，提高思想認識，強化責任意識。要通過強化思想理論武裝，進一步堅定理想信念，增強政治責任意識，提高貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的意識和能力，深化縣情、水情認識，加快縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，將縣水務(wù)工作推上一個新的臺階，為全縣水務(wù)建設(shè)奠定較好基礎(chǔ)。
二是突出問題有效解決，在水行業(yè)作風(fēng)上有新突破。對存在的“”問題出重拳、下猛藥，營造風(fēng)清氣正的水利行業(yè)作風(fēng)。
三是群眾工作扎實有效，在水行政執(zhí)法上有新突破。要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情解決群眾疾苦，要把群眾利益放在第一位，真正做到面對面、手牽手、心連心，結(jié)合州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神加大水務(wù)法制宣傳力度。
四是不斷夯實基層基礎(chǔ)，在局支部作用發(fā)揮上有新突破。要大力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實基層黨建工作年各項工作任務(wù)，同時融入單位中心工作，積極參與單位重點工作的研究、監(jiān)督、實施。進一步提高局支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是制度機制健全完善，水利項目建設(shè)和管理上有新突破。圍繞改進作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、規(guī)范權(quán)力運行等，建立健全我局的各項規(guī)章制度，做到有章可循、令行禁止，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果，形成群眾路線教育長效機制。
六是改革發(fā)展全面加快，在水利體制改革上有新突破。把開展教育實踐活動同貫徹中央深化改革任務(wù)，省委多點多級支撐戰(zhàn)略和州委底部突圍部署相結(jié)合，進一步加快水利工程投融資體制、管理經(jīng)營體制、資源管理體制等改革。
環(huán)保局廉政情況報告篇二
根據(jù)***辦公室《關(guān)于印發(fā)《****信訪穩(wěn)定工作考核細則（試行）》的通知》的要求，我廠對一年來信訪工作各項考核資料進行了認真的自查，經(jīng)對照《****信訪穩(wěn)定工作考核評分表》，自評分為*分。現(xiàn)將有關(guān)情景報告如下：
2014年，我廠按照《***關(guān)于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》的具體要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓職責落實，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效，全年單位無矛盾糾紛或群體性事件發(fā)生，有力地保障了全廠工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化工作職責。
為進一步做好信訪工作，確保信訪信息暢通無阻，我廠不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化了工作職責。一是將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標管理和績效考核等重要議事日程，進一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。二是及時調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職信訪干部，建立了由“一把手”負總責、班子成員實行“一崗雙責”、各主要科室負責人具體抓落實的工作機制。三是落實節(jié)假日、敏感日、重大活動期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預(yù)案，做好突發(fā)情景、緊急情景問題的處理，保障敏感時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向職工公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、姓名職務(wù)等信息，確保了信訪工作渠道暢通。
二、加強制度建設(shè)，建立信訪工作長效機制。
一是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)職責制。堅持職責下移，重心下移，一級向一級負責，把職責落實到具體人員；對重點人員、上訪老戶、重點信訪事項實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理制度，落實“四包”職責制以及特殊時期穩(wěn)控方案，努力解決信訪突出問題。
二是落實職工思想動態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機制。堅持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，重點排查和全面排查相結(jié)合，及時掌握各類群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議，對穩(wěn)定形勢進行分析研判，找出存在的突出問題和隱患，明確職責領(lǐng)導(dǎo)和職責單位，限期予以解決。深入開展矛盾糾紛排查，重點關(guān)注特殊群體以及職工關(guān)心的熱點難點問題，對排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員，逐一制定相應(yīng)的穩(wěn)控方案，把穩(wěn)控的職責落實到人頭。開展信訪老戶息訴罷訪專項整治活動，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，找準癥結(jié)，因案施策，著力實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。
三是著力做好處置工作，減少越級上訪。制定《減少越級上訪措施》。經(jīng)過加強法制宣傳教育，增強群眾法制觀念，引導(dǎo)群眾依法逐級上訪，合理反映訴求和問題；對已出現(xiàn)的信訪問題，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管誰負責”的原則，責令相關(guān)部門對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調(diào)查處理，確保矛盾不上交；對重點人員和重要事項均建立了臺帳，加大矛盾糾紛排查化解率；對職工群眾提出的訴求，及時快速反應(yīng)，妥善處理，防止問題積壓；扎實做好上級批辦的信訪案件，做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全，100%實行了領(lǐng)導(dǎo)包案，到期查辦率到達了100%。
四是加強信訪穩(wěn)定部門自身建設(shè)。嚴格落實《****關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪實施意見》，完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè)，規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎(chǔ)臺賬，做到情景明、底數(shù)清，及時向上級部門報告各類情景。
五是落實學(xué)習(xí)交流制度。按照信訪工作的要求，加強信訪人員《信訪條例》的日常學(xué)習(xí)，認真組織職工參加局信訪知識網(wǎng)上答題活動，宣傳普及信訪知識，不斷提高新時期信訪工作的本事和水平，教育引導(dǎo)廣大職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護自身權(quán)益。進取參與****信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動，加強同其他單位的信訪工作交流，推動信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的提高。
三、暢通信訪渠道，推動信訪工作有序開展。
一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。加強三級、四級信息員隊伍建設(shè)，異常是針對排查出的重點人員和潛在問題人員，發(fā)動親屬、同事、單位領(lǐng)導(dǎo)進行“一對一”、“幾對一”的思想疏導(dǎo)幫忙工作，職責到人，有針對性化解，確保特殊群體和重點人員面上不失控、個體不失控。
二是加強信訪源頭控管，從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手，堅持定期開展思想分析活動，及時了解、掌握苗頭性和傾向性問題。堅持變“群眾上訪”為“主動下訪”，領(lǐng)導(dǎo)率機關(guān)有關(guān)人員經(jīng)常深入到基層單位，針對職工關(guān)心的難點、重點問題，廣泛聽取職工意見，做好政策宣傳、思想引導(dǎo)工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來的信訪舉報隱患；注意關(guān)心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實際困難和問題，對生活確有困難的人員，要“真困難，真幫忙；特殊困難，特殊幫忙”，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。
三是強化信訪案件督查。做到“三個不放過”，即：問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。對上級機關(guān)要查報結(jié)果的信訪案件，嚴格按照規(guī)定的時限上報結(jié)果；交辦下級的信訪案件，堅持做到跟蹤督辦，及時處理到位。
四是加強非在職人員黨建工作。對離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員，均明確相應(yīng)掛靠機構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織活動，確保組織不斷線、黨建工作不留“盲區(qū)”。同時發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用，進取組織非在職人員參加群眾性活動，消除失落感，增強認同感，共同維護和諧穩(wěn)定。
（一）指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，進取走群眾路線，認真落實執(zhí)行《信訪條例》，優(yōu)化機制，研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措，及時化解發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，力爭實現(xiàn)零上訪，創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。
（二）主要工作。
一是從思想上進一步重視信訪工作。要堅持發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的指導(dǎo)思想，始終把信訪穩(wěn)定工作擺在“壓倒一切”的重要位置，把信訪作為重要的社情民意資源，進取拓寬和暢通信訪渠道。
二是從組織上進一步加強信訪工作。繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責制和職責追究制，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。
三是從渠道上進一步暢通信訪工作。要經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪、網(wǎng)絡(luò)信訪等形式，搭建職工反映訴求和問題的綠色**。
四是從機制上進一步夯實信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)，把排查化解制度化、日?；龅蕉ㄆ谂挪?、重點排查、專項排查相結(jié)合，對排查出的問題認真分析研究，逐案處理，將問題化解消滅在萌芽狀態(tài)。
五是從源頭上進一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動了解社情民意，把解決人民群眾切身利益問題放在首位，經(jīng)過做好深入細致的群眾工作，把信訪工作由矛盾“中轉(zhuǎn)戰(zhàn)”向源頭防范和“事前解決”延伸，堅持預(yù)防矛盾、疏導(dǎo)矛盾和解決矛盾并重，構(gòu)成對信訪穩(wěn)定問題進行全程控管的工作體系。
在新的一年里，我們將進一步完善信訪基礎(chǔ)工作，深入開展調(diào)查研究，重點提升化解內(nèi)部矛盾的本事，力爭將各類矛盾隱患化解于未然，推動信訪工作水平再有新提升。
環(huán)保局廉政情況報告篇三
同志們：
20*年高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結(jié)束了，會上，處長同志向大會作了主題工作報告，全面總結(jié)了去年的工作，部署了今年的工作任務(wù)。同志代表處紀委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標任務(wù)。同志向大會報告了去年的財務(wù)支出情況及今年的財務(wù)支出計劃。會議期間，通報表彰了“學(xué)習(xí)型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《*年目標管理責任書》。同時，與會代表圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關(guān)材料進行了熱烈的討論。大家一致認為，同志的主題工作報告結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密、主題突出、措施可行，既有很強的現(xiàn)實針對性，又有很強的可操作性;廉政工作報告總結(jié)實在，提出的目標任務(wù)和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風(fēng)好，質(zhì)量高，達到了統(tǒng)一思想，明確思路，鼓舞斗志，務(wù)實高效的目標。省婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關(guān)心和支持。上級領(lǐng)導(dǎo)同志的講話充分肯定了去年我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽儯瑢ξ覀兘衲甑墓ぷ魈岢隽烁赂叩囊?，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落到實處。
下面，根據(jù)處黨委的安排，結(jié)合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強調(diào)五點：
一、要立即行動，狠抓落實。
關(guān)于今年的工作，同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細。說一千道一萬，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一認識，立即行動起來，把各項工作目標任務(wù)落到實處。各部門各單位要把認識統(tǒng)一到局黨委關(guān)于加快高速公路發(fā)展的一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到處黨委關(guān)于加強高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的.目標，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務(wù)求實效的強大合力。今年的工作任務(wù)很繁重，很壓頭。工作要落實，任務(wù)要完成，必須將工作任務(wù)進行細化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。:。
二、積極主動，創(chuàng)造性開展工作。
我們在落實決策，完成目標任務(wù)過程中，不能死守條條框框，要學(xué)好、用好、用活現(xiàn)有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們路的管理實際相結(jié)合，堅持原則性與靈活性的辨證統(tǒng)一，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，大膽創(chuàng)新管理機制和管理理念。當前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統(tǒng)的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發(fā)展的觀念，努力創(chuàng)新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創(chuàng)特色，上水平。
三、要把握重點，抓落實。
今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標，行業(yè)文明建設(shè)要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)高速公路工作的新局面。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
這次在會上受表彰的先進典型，是路先進力量的代表，更是路的活力所在。我們要向先進學(xué)習(xí)，把先進模范作用體現(xiàn)在行動中，體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在促進高速公路管理事業(yè)發(fā)展中;處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責任意識，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業(yè)的行家里手，在不同的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
五、攜手共進，建設(shè)和諧高速公路。
構(gòu)建和諧高速公路，不僅體現(xiàn)了高速公路廣大干部職工的“最近”目的和利益，也體現(xiàn)了廣大干部職工的“未來利益”。我們要立足于建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型、人文關(guān)懷型、生態(tài)環(huán)保型和諧高速公路的發(fā)展要求，努力營造“誠信友愛、團結(jié)奉獻、充滿活力、規(guī)范有序、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作環(huán)境、人文環(huán)境和人際環(huán)境，為共同建設(shè)和諧高速公路而努力奮斗!
環(huán)保局廉政情況報告篇四
按照區(qū)紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署，我院對廉政風(fēng)險防控工作高度重視，成立了院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作的基礎(chǔ)上，認真制定工作方案，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了良好的效果。
一、精心組織，周密安排 針對少數(shù)干警對廉政風(fēng)險防控工作認識模糊、熱情不高的現(xiàn)象，我院先從黨組班子成員做起，統(tǒng)一思想認識，向全院干警傳達學(xué)習(xí)區(qū)紀檢委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的相關(guān)文件，黨組召開專題會議研究廉政風(fēng)險防控工作，明確此項工作開展的意義，教育引導(dǎo)全院干警樹立廉政風(fēng)險防范意識，自覺參與到廉政風(fēng)險防范工作中。我院將制度建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作結(jié)合起來，列入黨組重要議事日程，成立了由黨組書記、院長任組長，黨組成員任副組長，各庭室負責人為主要成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了我院廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責任抓落實，穩(wěn)步推進。
二、開展廉政教育，加強事前監(jiān)督 創(chuàng)新廉政教育載體，進一步加強廉政風(fēng)險防控事前監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔務(wù)實的黨員干部隊伍。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動，安排院領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課。同時，各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用，通過支部“三會一課”開辦廉政課堂，加強了對黨員的廉政教育；二是組織開展警示教育。組織干警到某某市警示教育基地——某某監(jiān)獄進行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動，使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想底線，促進司法作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，司法公信力進一步提升，實現(xiàn)法院隊伍素質(zhì)整體新提高、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻€目標，使法院隊伍成為“讓當放心、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊伍；三是設(shè)置廉政電腦屏幕保護程序。將每位干警的電腦屏幕保護程序設(shè)置成廉政內(nèi)容，警句格言躍然于上，猶如一面鏡子照著每位干警，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政短信。借助手機短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機發(fā)送一條通俗易懂、說服力強的廉政短信，提醒他們務(wù)必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，維護清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的6月確定為廉政教育月，廉政教育月期間，組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀，認真學(xué)習(xí)革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。
三、認真查找風(fēng)險點，科學(xué)制定防范措施
運行到哪里，風(fēng)險防范措施就要跟進到哪里，監(jiān)督制度就要落實到哪里。我院以“自己找、同事評、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點”的方式開展廉政風(fēng)險點的查找，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，反復(fù)斟酌，并按要求填寫表格。各庭室負責人首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點，以便院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，采取自己找不準，就相互找；庭室找不準的.，分管領(lǐng)導(dǎo)查；庭室找不準的，發(fā)動群眾來補充等方式，而這一系列做法，都要被院廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組隨時核查。對風(fēng)險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，最終確定廉政風(fēng)險點，為制定防范措施打牢基礎(chǔ)。
四、推行政務(wù)公開，強化社會約束
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次地面向全社會進行公示。班子成員的廉政風(fēng)險點和預(yù)警防范措施在院大廳的顯示屏中進行公示；各庭室負責人的廉政風(fēng)險點和預(yù)警防范措施在各自的辦公場所公示。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的電話、手機號碼、職務(wù)分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。
五、完善防范措施，加強干部管理
根據(jù)廉政風(fēng)險防控工作的主要任務(wù)和要求，建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時和廉政風(fēng)險防控機制，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控工作在我院重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)全覆蓋。針對查找出的風(fēng)險點，我們研究制作了廉政風(fēng)險防范管理提示圖，把領(lǐng)導(dǎo)班子、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來，引起他們的注意。建立了“三個談話”機制，即：建立了黨組書記同副職領(lǐng)導(dǎo)談話，副職領(lǐng)導(dǎo)同庭室負責人談話，庭室負責人同庭室干警談話的機制，及時掌握了干部的思想動態(tài)，筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預(yù)防和降低了廉政風(fēng)險。 六、多措并舉，扎實推進。一是將增強廉政風(fēng)險防范意識與制度建設(shè)相結(jié)合。針對查找出的風(fēng)險點，對照已經(jīng)形成的制度，強化措施，切實推進。二是將廉政風(fēng)險防范管理工作同審判業(yè)務(wù)相結(jié)合。圍繞中心，服務(wù)大局，推進人民法院“三項重點工作”（即深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），重點在“三重一大”、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風(fēng)險防范管理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，將此項工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核，實行“一崗雙責”，形成“風(fēng)險明確、責任到人、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設(shè)機制。
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環(huán)保局廉政情況報告篇五
**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作職責制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定職責目標考核辦法》（x信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情景匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)（標準分10分，自評分10分）。
1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標準分4分，自評分4分）。
2、落實領(lǐng)導(dǎo)職責制。強化落實信訪職責意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一職責人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，構(gòu)成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責制。同時嚴格落實信訪工作職責查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和職責倒查。（標準分2分，自評分2分）。
3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理職責書，明確他們的信訪工作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結(jié)，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。（標準分4分，自評分4分）。
二、信訪情景（標準分55分，自評分55分）。
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分20分，自評分20分）。
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）。
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）。
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）。
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標準分5分，自評分5分）。
三、信訪事項辦理（標準分30分，自評分30分）。
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)進取落實《關(guān)于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每一天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，按期辦結(jié)并及時回復(fù)信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結(jié)上報。（標準分12分，自評分12分）。
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時批閱并按時辦結(jié)上報。（標準分8分，自評分8分）。
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標準分5分，自評分5分）。
4、復(fù)查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復(fù)查事項。（標準分5分，自評分5分）。
四、“五集中”專項行動（標準分10分，自評分10分）。
1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將職責細化。（標準分1分，自評分1分）。
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關(guān)部門。（標準分4分，自評分4分）。
3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）。
4、卷宗規(guī)范?！拔寮小敝攸c案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪（標準分10分，自評分10分）。
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每一天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月接訪兩次以上。接訪情景由信訪專干詳細記錄接談情景，并安排相關(guān)單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。（標準分6分，自評分6分）。
2、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領(lǐng)導(dǎo)包案。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村干部具體負責。（標準分2分，自評分2分）。
3、帶案下訪。認真研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪為載體，經(jīng)過下移重心，前移關(guān)口，集中時間，集中力量化解案情復(fù)雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。（標準分2分，自評分2分）。
六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)（標準分10分，自評分10分）。
1、有機構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職，服務(wù)中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關(guān)設(shè)備配備齊全，各項制度均已上墻。（標準分3分，自評分3分）。
2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標準分1分，自評分1分）。
3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。（標準分1分，自評分1分）。
4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應(yīng)急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設(shè)施。（標準分2分，自評分2分）。
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。（標準分2分，自評分2分）。
6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預(yù)算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標準分1分，自評分1分）。
七、創(chuàng)立“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動（標準分15分，自評分15分）。
1、創(chuàng)立“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)立“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作職責，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）。
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預(yù)警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預(yù)警并落實領(lǐng)導(dǎo)包案。（標準分3分，自評分3分）。
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點群體和個人進行排查，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）。
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）。
5、嚴格實行“職責倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作職責追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清職責，實行“職責倒查”。（標準分2分，自評分2分）。
八、基礎(chǔ)工作（標準分分10分，自評10分）。
1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。（標準分1分，自評分1分）。
2、風(fēng)險評估。重大決策實施前，均進行風(fēng)險評估。（標準分1分，自評分1分）。
3、信息預(yù)警及應(yīng)急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預(yù)警上報制度。（標準分4分，自評分4分）。
4、信訪維穩(wěn)應(yīng)急隊伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應(yīng)急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。（標準分2分，自評分2分）。
5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)進取開展信訪調(diào)研工作，及時上報信訪信息。（標準分2分，自評分2分）。
九、加分因素。
我鎮(zhèn)全年無重復(fù)訪、無越級訪、無團體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）。
綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
環(huán)保局廉政情況報告篇六
我按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。現(xiàn)將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要；明確搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責任內(nèi)容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構(gòu)筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。
三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設(shè)。
在嚴格執(zhí)行有關(guān)要求的同時，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制為龍頭，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。做到一級抓一級，層層抓落實，完善干部廉潔承諾制；其次是健全材料管理制度，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識，要求認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。
四、存在的問題。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別(本站向你推薦小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設(shè)方面取得新突破，新發(fā)展。
環(huán)保局廉政情況報告篇七
一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造。能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風(fēng)廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現(xiàn)象發(fā)生。
堅決抵制各種社會不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。
安建中。
環(huán)保局廉政情況報告篇八
我鎮(zhèn)信訪工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的幫忙指導(dǎo)下做了很多工作取得了必須成效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)維護了社會穩(wěn)定。具體情景匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、組建機構(gòu)。
1、制定工作目標。
20初，黨委、政府明確全年的信訪工作目標，嚴格落實“一崗雙責”，并將信訪工作納入年綜合目標考核，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報，鎮(zhèn)黨委政府每季度組織不少于一次的信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。
2、健全工作機構(gòu)。
管的信訪工作新格局。主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時閱批投寄給本人的信件達100%，主要領(lǐng)導(dǎo)每周接待來訪群眾一次，其他班子成員輪流每一天接待群眾來訪。
3、完善工作制度。
進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、平時掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報送，結(jié)案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。
二、采取有力措施、加強防控、依法處置。
鎮(zhèn)黨委政府進取采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。
1、集中時間、集中人員、集中精力。
對群眾反映突出的信訪問題和上級批交辦案，到期辦結(jié)率到達100%，息訴息訪率達90%，對人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事項的回復(fù)率打到100%。
2、認真開展信訪大接待活動。
根據(jù)市上安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情景，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，經(jīng)過50天的信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。我鎮(zhèn)進取開展機關(guān)干部下訪活動，鎮(zhèn)駐村干部每周堅持不少于3次到村（社區(qū)）、村民小組或統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點的直接聽取群眾意見，及時收集群眾反映的問題。
3、集中化解與平常解決相結(jié)合。
對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。
4、加大力度，及時調(diào)解民事糾紛。
鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調(diào)查處理。對發(fā)生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題，村包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人做到隨由、隨接、隨處，對越級上訪人員相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定時限及時趕到現(xiàn)場勸返處置，未造成不良影響。
三、著力構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作長效機制，加強信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
1、健全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）信訪工作信息新格局，進一步適應(yīng)新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底，橫到邊的調(diào)解新模式。
2、進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構(gòu)、回復(fù)有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。
3、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，減少團體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護正常信訪秩序。
落實，工作不到位，而導(dǎo)致進京到省、成都市、xx市非正常上訪、團體上訪、群體性事件、惡性事件等。我鎮(zhèn)堅持實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長效管理機制，堅持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針，進取變上訪為下訪，及時主動出擊，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。
環(huán)保局廉政情況報告篇九
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念。
學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的`知識，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法；學(xué)習(xí)紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
二、立足本職，扎實工作。
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關(guān)。
1、黨務(wù)、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
違紀案件，有關(guān)當事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動堯堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
2、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交；二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗收；三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù)；四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務(wù)；五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善；五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災(zāi)區(qū)獻愛心活動，共向災(zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事事不做，確立職務(wù)是責任，權(quán)利是奉獻，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團結(jié)同事一同工作。
有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
在今后的工作中，一要堅持多學(xué)習(xí)。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。
環(huán)保局廉政情況報告篇十
20xx年，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委有力指導(dǎo)下，以高度的政治責任感和“快準嚴細實”的工作作風(fēng)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織工作實際緊密結(jié)合起來，不斷完善制度機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容、強化責任落實，深入統(tǒng)籌推進各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化責任落實。
一是統(tǒng)籌細化目標任務(wù)。通過召開部務(wù)會、部中心組學(xué)習(xí)會、支部組織生活會等形式，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市紀委十二屆七次全會精神，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在廣泛征求部領(lǐng)導(dǎo)和處室意見的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理任務(wù)分工，組織制定部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單和任務(wù)分工。二是督促強化任務(wù)推動。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度工作要點和年度目標績效考評，每季度組織對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，督促部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺承擔起主體責任，認真完成好黨風(fēng)廉政各項工作任務(wù)。分級分類落實領(lǐng)導(dǎo)責任，市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭與全體部班子成員簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任承諾書，其他部班子成員分別與分管處(室)負責人簽訂承諾書，對落實主體責任、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作出鄭重承諾。全面應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責任監(jiān)管平臺，班子成員及時上傳責任清單，并根據(jù)清單分工內(nèi)容抓好職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀檢組長成川梅同志多次對平臺填報情況進行督促檢查，班子成員定期按時填報履職盡責情況，自覺接受監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭履職盡責。認真履行“一崗雙責”，部班子成員堅持一手抓分管工作，一手抓分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過參加分管處(室)支部組織生活會、支部專題學(xué)習(xí)等方式，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到“兩不誤、兩促進”。市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭，與全體部班子成員開展了落實“兩個責任”約談，與處(室)負責人和部分普通黨員干部進行了廉政談話，其他部班子成員按照要求，分別與分管處(室)負責人進行了約談，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出明確要求。
二、堅持從嚴治部，深化干部作風(fēng)建設(shè)。
部班子成員帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法，認真督促分管處(室)貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》等作風(fēng)建設(shè)系列制度規(guī)定，明確改進調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)基層、精簡文件會議簡報、規(guī)范外事出訪、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約和糾正查處“四風(fēng)”等8個方面14條具體措施。嚴格落實上下班考勤和外出公示制度，采取集中督查、隨機暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正部機關(guān)干部職工在遵守紀律規(guī)矩，黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的問題，并將其作為處(室)年度考核和個人評先評優(yōu)的重要參考。抓住關(guān)鍵時間節(jié)點，針對元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，利用部機關(guān)oa工作平臺和廉政短信平臺，及時傳達學(xué)習(xí)市紀委重大節(jié)假日廉潔通知精神，制發(fā)廉政短信，提醒黨員干部嚴守紀律紅線，堅決杜絕公款旅游吃喝、收受紅包禮金等歪風(fēng)邪氣。暢通群眾訴求渠道，公布接訪值班電話，嚴格落實24小時值班制度，指派專人負責網(wǎng)上接訪工作，切實維護廣大群眾的合法權(quán)益。
三、全面查找風(fēng)險，切實筑牢廉政防線。
按照市委開展源頭治理、預(yù)防腐敗工作要求，充分結(jié)合自身特點和工作實際，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真研究制定《市委組織部2016年源頭治理、預(yù)防腐敗重點工作實施方案》，建立了部機關(guān)預(yù)防腐敗工作臺賬，提出了5大類別、15項工作任務(wù)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任處室和完成事項，確保任務(wù)分工落到實處。認真組織開展部機關(guān)廉政風(fēng)險點梳理完善工作，在對各處室已經(jīng)明確的風(fēng)險點進行檢查完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合新增處室職能職責和交流干部崗位職責，重點查找干部在思想認識、崗位職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉潔行為的廉政風(fēng)險點，進行了集中登記，制定了防范措施。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制度，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、物資采購等制度，不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約。修訂完善“三重一大”決策程序和部機關(guān)政務(wù)運轉(zhuǎn)制度，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、重大決策預(yù)告、調(diào)研論證、集體研究等制度，認真落實市紀委派駐組織部紀檢組長參加部務(wù)會、部長辦公會、部中心組學(xué)習(xí)會和部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等重要會議制度，堅持“三重一大”等情況，按規(guī)定及時報告并征求紀檢組意見。全力支持配合紀檢部門和部紀檢組工作和查辦案件，為紀檢組正常開展工作提供充分的人員、物資保障。
四、強化宣傳教育，提升干部廉政意識。
將黨性黨風(fēng)黨紀及廉政教育納入部機關(guān)黨員干部教育的重要內(nèi)容，通過召開專題學(xué)習(xí)會，先后組織學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)周衛(wèi)東、姚慶英等先進典型，學(xué)習(xí)《貪欲打開墮落之門》、《成都黨紀公號“老秘帶你寫材料”整理編輯教育每月一課》等警示教育材料，切實筑牢組工干部思想防線。嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，市委常委、組織部部長胡元坤同志分別給全體機關(guān)干部職工作了“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)。加強反腐倡廉宣傳，在“蓉城先鋒”家園網(wǎng)平臺開設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題，設(shè)置正風(fēng)肅紀、理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗總結(jié)等板塊，按最新精神、決策部署、經(jīng)驗作法、典型案例等內(nèi)容開設(shè)專欄，主動宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最新精神，為強化黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。
環(huán)保局廉政情況報告篇十一
扎實開展黨建工作，為城市管理工作提供組織保障。
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年重點開展以“創(chuàng)文明城-管之先、爭服務(wù)為民之優(yōu)”為主題的為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。先后組織開展“五個一四個勤”、“城-管四進”“黨員下基層”等實踐活動。加強與群眾和被管理對象的聯(lián)系和溝通。黨員隊伍素質(zhì)提升，為民服務(wù)意識進一步增強。旗委組織部將我局申報為市級窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體。今年在市旗媒體刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡、典型經(jīng)驗21篇。
二、廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)是完成業(yè)務(wù)工作的保證，是立黨為公、執(zhí)政為民的前提和基礎(chǔ)。特別是對城市管理部門來說尤為重要。今年我們重點在以下幾個方面抓了廉政和隊伍作風(fēng)建設(shè)。一是加強宣傳教育，認真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，組織職工參加警示教育基地，認真查找自身的廉政風(fēng)險點。系統(tǒng)黨委和局支部先后組織三次專題學(xué)習(xí)會，聘請紀檢、檢察等部門的領(lǐng)導(dǎo)講課。強化廉政意識，時刻敲響警鐘。二是完善制度，強化落實。制定了切合實際，可操作性強的廉政制度和隊伍管理規(guī)定。在人事任免、評優(yōu)評先、重大項目建設(shè)行政審批等方面始終堅持公開、公正，集體決策，特別是在經(jīng)費開支上，嚴格了申請、支出、報批程序。三是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)置政務(wù)公開欄和意見箱，堅決杜絕工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是開展“陽光政務(wù)”工程，公開審批、辦事流程、辦結(jié)時限，凡是涉及審批、采買、支出等事項，必須保證三人以上在場并實行會簽制度。五是對群眾來信、來電、來訪的問題不推諉、不姑息、不隱瞞，件件登記、件件核實、件件有處理結(jié)果、件件有回音。
三、扎實開展 “富民黨建6+6”結(jié)對共建活動
1.與南、北街居委會開展共建活動。一是深入調(diào)研，積極為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。二是為兩家居委會進行了美化、綠化，創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境。三是為社區(qū)提供陣地建設(shè)資金4000元，協(xié)助做好黨員教育管理工作。四是組織單位職工捐款為社區(qū)貧困戶予以物資幫助，為6戶貧困戶送去了米面油等生活用品，同時為6名貧困學(xué)生送去了助學(xué)資金。五是利用單位工作優(yōu)勢為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位20個，有效緩解了社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)壓力。
2.與新州辦事處開展共建活動。
一是開展了一次黨建經(jīng)驗交流會。二是與辦事處、社區(qū)聯(lián)合行動對新興街的轄區(qū)小巷進行環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理亂堆的柴草雜物、清除生活垃圾2噸。三是開展城-管進社區(qū)圖片展，宣傳城市管理及市民的不文明行為，讓更多的居民理解、參與到城市管理工作中來。四是協(xié)助新州辦事處抓好小區(qū)綠化建設(shè)。出動人力、物力對富都家園一期、武安小區(qū)和怡安花園小區(qū)進行美化、綠化。
3.與王彪建材和萬強客運公司開展共建活動。
一是向兩家公司各推介一名黨務(wù)工作者，召開了一次黨建工作研討會、一次民主生活會。二是我局舉辦了一次深入公司企業(yè)的調(diào)研活動。發(fā)現(xiàn)困難，利用自身優(yōu)勢幫助排憂解難。三是為兩家公司進行了一次徹底的衛(wèi)生清理活動和秩序整頓，解決了客運站周邊環(huán)境臟亂秩序差得問題。四是為慶祝建黨九十周年在“七·一”與兩家共建單位舉行友誼籃球賽、乒乓球賽等聯(lián)歡活動。
4.與東博學(xué)校開展共建活動。
一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員開展黨建工作。二是五月中下旬在東博學(xué)校開展了“城-管進校園活動”，舉辦一次城市管理綜合圖片展。三在“七·一”前夕，幫助東博學(xué)校對學(xué)生入黨積極分子進黨章、黨史的培訓(xùn)。四是“七·一”舉辦了友誼籃球賽。
5.與惠峰律師事務(wù)所開展共建活動。
一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員幫助開展黨建工作、二是是聘請惠峰律師事務(wù)所的律師為我局法律顧問，定期為全局干部職工進行法律知識培訓(xùn)。
6.在旗委宣傳部的指導(dǎo)幫助下，在五月下旬開展了一次不文明行為圖片展。
四、加強支部和黨員隊伍建設(shè)
1.認真落實黨建工作責任制，以黨建促管理
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、紀律嚴，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是城市管理工作的堅強基礎(chǔ)。局班子認識到抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”的思路，重點做到了“兩個堅持”。一是班子堅持帶頭。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對支部研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在城區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、夜查亂涂亂畫等工作中，始終堅持在第一線。二是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有部置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，使全局黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
2.搞好黨支部班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部班子的龍頭作用
過硬的黨支部班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，還建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，與新北街居委會組成結(jié)對共建單位。拓展黨建工作領(lǐng)域。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全支部班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，在黨支部會議討論研究工作時，堅持做到暢所欲言、各抒己見從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步加強支部生活制度的規(guī)范。嚴格落實支部學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。四是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。在支部班子建設(shè)中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，現(xiàn)在班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，確實起到了很好的表率帶頭作用。
3.強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。完善學(xué)習(xí)機制，始終堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發(fā)展黨員兩名。
4.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進城市管理工作順利開展
抓黨建必須結(jié)合工作實際，否則，黨建工作就失去其意義，只有把管理工作搞上去，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全局黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。具體表現(xiàn)是：一是市容市貌管理水平進一步提升，店堂牌匾得到規(guī)范統(tǒng)一，游商散販、亂涂亂畫得到有效遏制，違章行為明顯下降。二是環(huán)衛(wèi)保潔力度進一步加大，保潔觸角進一步延伸，背街小巷等衛(wèi)生死角徹底整治，三是園林綠化品位有所提高，栽植養(yǎng)護工作更加精細。城市管理工作水平整體有很大提升。
環(huán)保局廉政情況報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就xx年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間，改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動xx年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育xx年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署xx年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀xx市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）強化正風(fēng)肅紀，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托xx省xx繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的xx灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
三、存在的問題。
上半年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
四、下一步工作思路。
下半年，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風(fēng)廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風(fēng)廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責任意識。二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
環(huán)保局廉政情況報告篇十三
我委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪辦的指導(dǎo)下堅持鄧小平理論和三個代表重要思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)“的宏偉目標認真貫徹落實《信訪條例》認真對待各類來信來訪切實維護信訪秩序為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定做出了進取貢獻。
為確保單位信訪各項工作扎實有效開展，管委會堅持把信訪工作列入重要工作目標，成立了由黨組書記、常務(wù)副主任劉全生同志為組長，副主任李華春、吳亞軍同志為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常事務(wù)由辦公室主和企業(yè)服務(wù)中心共同負責，按照信訪工作制度，一是確定專人為信訪工作人員，具體負責信訪接待工作及日常事務(wù)的處理。二是建立信訪工作接待室，健全信訪工作機制。三是明確信訪經(jīng)費的落實，保證信訪工作有序開展。
二、重視信訪事務(wù)的處理。
我委十分重視信訪工作，不斷強化信訪工作逐級負責制，認真執(zhí)行信訪事項“兩公開”。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。
一是將每周三設(shè)立為管委會領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由分管領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;二是主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入基層就信訪問題同群眾進行約談，了解基層信訪情景;三是分管領(lǐng)導(dǎo)做到一般信訪告知率達100%，回復(fù)率100%，重要信訪《處理意見書》出具率100%，對上級交辦的信訪問題書面回復(fù)率達100%;分管領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾信件達100%，且領(lǐng)導(dǎo)參與重要來信的調(diào)處工作。
(二)網(wǎng)上信訪工作。
管委會信訪工作人員每日登陸網(wǎng)上信訪平臺，及時處理信訪件。截止目前共處理以信訪案件14件，均在規(guī)定時限內(nèi)辦理，公開和回復(fù)率達100%。
(三)信訪硬件建設(shè)。
一是設(shè)立信訪接待室，電話、傳真機、電腦、復(fù)印機一應(yīng)具全;二是建立信訪檔案庫，不斷完善各類信訪資料。
三、注重社會穩(wěn)定風(fēng)險管理。
我們將三項工作納入日常動態(tài)管理，構(gòu)成制度，保障功能區(qū)安定團結(jié)的社會氛圍。
(一)高度關(guān)注本轄區(qū)信訪維穩(wěn)情景，確保全年內(nèi)不發(fā)生群體非正常上訪。
管委會信訪人員堅持嚴肅認真的工作態(tài)度，堅持高度警惕，經(jīng)過入戶調(diào)查，及時征求群眾意見，對有上訪苗頭的群眾進行耐心宣傳，對群眾提出的問題一對一的解答，負職責的向信訪群眾作出合理、合法的解釋，經(jīng)過熱情接待，進取疏導(dǎo)，避免了群體事件的發(fā)生，群眾滿意率達80%以上。
(二)在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間加強維穩(wěn)防控，確保本轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生到省、市區(qū)非正常上訪、纏訪、鬧訪事件，維護社會穩(wěn)定。
(三)建立信訪應(yīng)急制度，保證有制可循。
一是發(fā)生到區(qū)委、區(qū)政府大規(guī)模團體訪，管委會主要領(lǐng)導(dǎo)必須在30分鐘內(nèi)到場配合接待，盡快化解矛盾;二是發(fā)生到省、市的群眾團體訪，管委會主要領(lǐng)導(dǎo)必須按上級要求在1.5小時內(nèi)到達現(xiàn)場處置，并派人車接回上訪群眾妥善處理;三是對群眾的聯(lián)名信，應(yīng)及時妥善按照《信訪條例》相關(guān)要求進行處理，并予以書面答復(fù)，書面答復(fù)率達100%。
環(huán)保局廉政情況報告篇十四
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣信訪局的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)信訪工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決信訪熱點、難點問題，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題，及時化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了進取貢獻。現(xiàn)將今年上半年我鄉(xiāng)信訪工作自查情景匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化組織，健全制度。
年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，對全年信訪工作進行了安排部署，為調(diào)動村委會干部參與解決信訪案件的進取性、主動性，黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每一天接待日制度，班子成員輪流接待群眾來訪，辦公室能協(xié)調(diào)解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交班子會研究解決，重要信訪統(tǒng)一由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢8批12人次，有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預(yù)防和控制信訪案件的發(fā)生，異常是越級上訪的出現(xiàn)，每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩(wěn)定有影響的苗頭。
二、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識。
黨委、政府確定每周一晚上為集中學(xué)習(xí)時間，一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論，以提高干部職工的政治理論水平。另一方面，加強信訪業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)干部職工認真學(xué)習(xí)信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位，組織廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)條例資料，進一步統(tǒng)一思想，提高干部依法處理信訪問題的工作本事和群眾有序上訪的法律意識。
三、熱情接待群眾來訪，改變信訪工作方式。
半年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢8批12人次，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，對熱點、重點、疑難信訪件辦結(jié)率達100%。對縣領(lǐng)導(dǎo)批示和縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質(zhì)書面上報，辦結(jié)率達100%。黨委、政府要求接訪領(lǐng)導(dǎo)對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為，有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生，同時改變信訪工作方式，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要求鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農(nóng)村、走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶、詢寒問暖、關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，及時解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，消除群眾上訪隱患。
四、力爭從源頭上控制群眾上訪。
我鄉(xiāng)堅決貫徹執(zhí)行中央及省委一號文件精神，切實減輕農(nóng)民負擔，將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發(fā)放到群眾手中。做好農(nóng)村困難戶、低保戶、五保戶的優(yōu)撫工作及農(nóng)村計劃生育家庭獎等關(guān)系到群眾切身利益的事情，堅決杜絕各單位、各村委會違規(guī)收費行為，加大對違規(guī)涉農(nóng)收費行為、涉農(nóng)事件的處理，加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務(wù)、村務(wù)公開工作，加大財政、村務(wù)公開的透明度，消除群眾的疑慮和對鎮(zhèn)村工作的誤解，增加群眾對鎮(zhèn)村工作的信任。另一方面，加強鄉(xiāng)村干部自身素質(zhì)建設(shè)，改變工作作風(fēng)，提高依法辦事和為民辦事的本事，從而緩和干群關(guān)系，從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。
環(huán)保局廉政情況報告篇十五
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作報告，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學(xué)習(xí)會、座談會上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是抓好責任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。
調(diào)整完善《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。2017年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線
容的考試活動，深入開展“清廉務(wù)實、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢-察-院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設(shè)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)，進一步強化反腐倡廉工作措施。
《貴港市扶貧辦財務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市2017年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
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環(huán)保局廉政情況報告篇十六
20*年我辦信訪工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪和群眾工作局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的*、*會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設(shè)為中心，嚴格落實信訪工作職責制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來信訪工作的開展情景總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作職責制。
強化信訪工作，我辦從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職責制、部門職責制和目標管理工作職責制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本辦的信訪工作;二是根據(jù)市上關(guān)于信訪工作的有關(guān)要求，結(jié)合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實信訪工作職責制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”;三是將信訪工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要資料，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的進取性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。構(gòu)成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體資料，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把很多矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(一)強化機構(gòu)建設(shè)，我辦經(jīng)市編辦批準，專門設(shè)置了移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，改造了信訪接待大廳，配備了三名業(yè)務(wù)熟悉的科室主任和工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設(shè)備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
(二)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。
(三)做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。
(四)發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用，認真辦理來信來訪。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情景，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20*年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情景，辦結(jié)率達100%上，息訪率達95%以上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一齊群體性和越級集訪事件。
(五)實施惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情景，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓(xùn)，截止今年底，已培訓(xùn)移民1000余人;落實上級主管部門對移民困難問題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施;落實移民項目扶持;經(jīng)過調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。經(jīng)過做好很多的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善信訪工作預(yù)案，推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結(jié)合移民工作特點，添制了技防設(shè)施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預(yù)案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務(wù)，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。我辦根據(jù)信訪工作要求，每月定期分析全市移民的情景，針對可能出現(xiàn)的情景和問題，預(yù)先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設(shè)。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間穩(wěn)定工作。五是堅持周三領(lǐng)導(dǎo)帶班和機關(guān)工作人員24小時值班工作。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情景，消除隱患;堅持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務(wù)公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。所以，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務(wù)公開和政策宣傳工作作為信訪工作的主要資料來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進信訪工作的順利進行。
(一)加強政務(wù)公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務(wù)公開工作。即是努力做到公開的資料規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要貼合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開;努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的資料，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開;實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設(shè)政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務(wù)公開。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，很多發(fā)放到各移民鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、接安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在*電視臺和*廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，構(gòu)成了良好的輿論氛圍。
(三)加強移民干部培訓(xùn)。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，異常是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓(xùn)，提高他們的政策法規(guī)水平、工作本事和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算。
盡管我們在信訪方面做了很多的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事;二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有必須欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患;二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識;三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照*會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題;四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到早明白、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
環(huán)保局廉政情況報告篇十七
廉潔從政，勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標準。為了加強黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《xxx旗黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區(qū)紀委第五次全會和全盟黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的同時，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。
二、加大宣傳教育的力度為了加強黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀委結(jié)合兩個《條例》，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內(nèi)法規(guī)為主題的知識競賽，收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達60多人次，其中科局級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，及時上報信息5條。
三、
加強廉潔自律工作勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風(fēng)氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁為完成任務(wù)指標而示意和指使買賣稅款；嚴禁在主要經(jīng)濟指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務(wù)用車的情理和管理工作的力度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。
四、加強作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)黨委、紀委大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
五、加大查辦案件的工作力度我鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答復(fù)，從而避免了越級和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內(nèi)的黨員干部未出現(xiàn)違紀違法行為。
六、大力開展行業(yè)糾風(fēng)工作改善投資環(huán)境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮(zhèn)知名度的前提，對此我鎮(zhèn)對18個行業(yè)部門進行民主評議，滿意率達95％以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權(quán)益的現(xiàn)象。
七、加強源頭治理工作為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認真落實執(zhí)行政性收費“收支兩條線”管理規(guī)定，定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。利用政務(wù)公開欄和牧民大會，公開政務(wù)12項，村務(wù)10項，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達80％以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設(shè)工程招投標”等四項工作報告制度。
環(huán)保局廉政情況報告篇十八
2020年，××黨支部在公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實公司年度工作會、黨建會整體部署，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級”黨建工作總體思路，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一、貫徹公司黨委文件精神情況：
1、嚴格傳達相關(guān)精神。今年以來，××支部利用黨支部會議，學(xué)習(xí)交流會等多次對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行傳達和強調(diào)，要求黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全方位融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的工作機制。
2、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章、組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、等黨紀黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話內(nèi)容。
3、每季度召開專題黨課，全年共組織專題黨課5次。
4、黨支部開展微信教育活動，提醒廣大黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。
（一）加強作風(fēng)建設(shè)與廉政教育，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。
1、認真履行職責，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實，班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，層層分解責任，層層傳導(dǎo)壓力，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、提高黨員自律意識。充分利用“三會一課”，組織黨員開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部廉政意識，全年組織召開4次警示教育，上廉政黨課3次。
3、筑牢黨員思想防線。施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，狠抓作風(fēng)紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、”每季度對重點設(shè)廉崗位加強廉政談話，做到了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。
（二）黨支部開展廉政談心談話活動。
為扎實開展黨紀黨規(guī)宣傳教育行動項活動，黨支部書記同本支部黨員干部、銷售及物資采購等重點領(lǐng)域低職實權(quán)人員開展談心談話活動。希望黨支部廣大黨員、重點領(lǐng)域低值實權(quán)人員要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)以公司黨委重大決策部署情況，堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度以及接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況，高度警醒，一定要按規(guī)矩、按紀律、按程序辦事，堅決抵御社會不良風(fēng)氣的影響，自覺抵制腐敗。此次談心談話活動的開展，進一步強化黨支部黨員干部的廉潔自律意識和組織紀律觀念，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守紀律上遠離違紀紅線，樹立高尚道德情操，增強廉潔自律工作，主動接受監(jiān)督，認真履行廉政職責，增強拒腐防變能力。
三、落實黨委巡察和公司黨委、紀委工作檢查問題反饋整改情況：
（一）存在問題。
1、具體表現(xiàn)為平時生產(chǎn)任務(wù)較重，支部工作重部署，輕檢查，疏于督導(dǎo)。
2、對于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅滿足于上級要求，方式方法不靈活，缺乏創(chuàng)新載體、想的不多，不深，沒有形成鮮明的工作特色。
3、雖然開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)意識和強度還不夠，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，主動性不夠。
（二）加強和改進措施。
1、提高認識，實現(xiàn)由就黨風(fēng)廉政工作抓黨風(fēng)廉政工作狹隘思想方式，向抓發(fā)展就是抓廉政工作，抓好廉政工作促發(fā)展上轉(zhuǎn)變。其次明確目標，制定廉政工作目標計劃，落實黨風(fēng)廉政工作責任制，做到黨風(fēng)廉政工作有計劃，有安排，有檢查，有評比。
2、創(chuàng)新載體，探索有效工作方法。深刻認識新形勢，新要求，統(tǒng)籌安排好重點活動，堅持有效性和針對性的有機結(jié)合，組織活動要做到貼進實際，貼進職工，創(chuàng)造性地開展工作。
3、把據(jù)著力點，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作教育培訓(xùn)力度。針對不同崗位，不同層次、不同類別人員的實際需求，有針對地設(shè)計培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，找到存在的差距，拓寬視野，切實增強職工的責任感和使命感，更好地投入到工作中去。
4、深入推進廉政建設(shè)。督促班子成員落實“一崗雙責”管好職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作，認真執(zhí)行黨委決策部署。強化崗位廉政教育。繼續(xù)深入推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員職工的工作積極性和主動性，增強服務(wù)群眾的意識，同時通過公司黨委平臺，擴大黨支部的號召力，影響力，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推公司“二次創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)型升級”目標的實現(xiàn)。
××黨支部。
2020年11月。
環(huán)保局廉政情況報告篇十九
一、國土資源信訪的基本情景。
今年以來，共受理群眾信訪件53件，其中受理省級轉(zhuǎn)。
辦12件、市國土局轉(zhuǎn)辦7件、市區(qū)信訪部門7件、重復(fù)信訪11件，區(qū)分局直理解理來訪4批共7人次、受理電話直接舉報10件，12336來電舉報2件。所有信訪件均按要求反饋及答復(fù)信訪件，做到100﹪辦結(jié)。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，保證信訪工作有序進行。
為保證信訪工作的順利進行，我局在人員編制極少的情。
況下，充分整合人力物力，將信訪工作掛靠在監(jiān)察大隊，專門配備電腦、打印機、傳真機，并及時開通與省級的信訪網(wǎng)絡(luò)，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)信息；局領(lǐng)導(dǎo)每次例行會議都對信訪工作進行強調(diào)要求，對疑難信訪案件召開會議專門研究討論，制定解決方案；對重大信訪事項及時向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，與信訪所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視、基層參與、部門協(xié)調(diào)的信訪工作格局。同時加強橫向信訪信息溝通，進取向上級業(yè)務(wù)處室、區(qū)信訪部門等信訪機構(gòu)及時通報和反饋信訪信息，齊抓共管，共同做好國土資源信訪工作。
一是把國土資源信訪工作列入年度工作重要資料，列入征地補償工作程序的議事日程，并實行信訪工作一票否決，確實認真抓好落實。做到了年初有計劃，半年有自查，年終有總結(jié)。二是按照“誰主管、誰負責”和“排查得早、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好”的工作原則，對征地補償安臵、土地、礦業(yè)權(quán)屬爭議等問題進行了摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是嚴格執(zhí)行“限時辦結(jié)”、“首問首辦”等制度，認真做好上訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，妥善處理來信來訪的問題，從源頭上防止群體信訪、越級信訪、重復(fù)信訪等事件發(fā)生。四是嚴格按照信訪“路線圖”調(diào)查跟蹤督促解決相關(guān)信訪事項。信訪工作人員在工作中做到“熱情服務(wù)與依法行政相結(jié)合、解釋說服與宣傳教育相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合和以理服人與政策教育相結(jié)合”等四方面的結(jié)合，及時告知受理與不受理的理由，在期限內(nèi)出具信訪事項《處理意見書》，同時對信訪案件受理、立案、復(fù)查、結(jié)案等程序進行詳細規(guī)定和要求，確保制度促信訪、確保按規(guī)章程序辦事、確實案結(jié)事了程序規(guī)范。五是設(shè)立舉報電話、投訴舉報箱，及時受理、查處群眾反映涉及國土資源管理的問題。
（三）及時做好國土資源矛盾糾紛排查。
把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是加強與信訪局、司法局的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合工作，將國土資源信訪和其他社會矛盾糾紛大調(diào)解有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮全區(qū)基層民調(diào)組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的作用，化解土地信訪事項。三是落實共同職責機制，會同相關(guān)部門，扎實開展矛盾糾紛的排查化解工作，今年共排查出矛盾糾紛6宗，均已得到了圓滿的處理。
（三）加大國土法規(guī)宣傳和信訪知識學(xué)習(xí)。
一是不斷加大信訪工作與國土資源執(zhí)法監(jiān)察的結(jié)合力度，進行普法宣傳。利用4.22地球日、6.25土地日等活動載體，向廣大群眾宣傳國家的土地政策，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法占地行為，努力做到了查處一案、教育一片、震懾一方的目的，必須程度上堵住了群眾土地信訪問題的發(fā)生源頭，使問題解決在基層。二是把信訪知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入了我局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要資料，到達人人都會處理信訪案件。進取參加信訪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在全局編印信訪學(xué)習(xí)資料，分發(fā)至全局干部職工，供大家學(xué)習(xí)應(yīng)用。
三、存在的問題。
分析我區(qū)今年的國土資源信訪工作情景，主要存在以下幾個問題：
（一）現(xiàn)行土地管理法律法規(guī)對農(nóng)民違法建房的規(guī)范缺乏實際操作性，而各地普遍存在農(nóng)民違法建房現(xiàn)象，致使有關(guān)農(nóng)民違法建房的信訪件居高不下。
（二）全區(qū)經(jīng)濟趕超發(fā)展勢頭正猛，各地建設(shè)用地需求量不斷擴大，由此引發(fā)的征地糾紛信訪件也逐漸增多。
（三）部分涉土信訪問題尤其是土地征用、拆遷安臵、權(quán)屬糾紛等信訪事項在很多時候憑國土部門單方力量很難解決，需要各有關(guān)部門聯(lián)合解決。
四、2014年國土資源信訪工作打算。
六是建立信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情景分析會，對全系統(tǒng)的信訪工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，排查梳理，找出存在的突出矛盾糾紛，研究化解措施，對不一樣階段的不一樣信訪問題，認真解決，妥善處理，著力完善和落實好各項制度。
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