最新最新會議紀要范文(四篇)

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    最新會議紀要范文篇一
    總經理在聽取完匯報之后,強調指出:部門負責人要充分發(fā)揮職能,搞好階段性的工作總結和安排,要在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;對于各部門的意見和建議采取書面的方式上報總經理及時批復。同時要求各部門每周最少召開一次辦公例會,研究本部門當前工作,使大家能夠及時了解公司情況,從而使部門工作不斷提高。并對各部門前段工作情況進行總結:
    1、肯定了拆遷辦所取得的成績,并表揚該辦人員對工作的認真、負責;
    2、工程部現(xiàn)場工作漸入正軌,施工規(guī)范有序,建議進一步加大現(xiàn)場工作力度;
    3、財務科通過上周召開的部門會議,各項工作正有序進行,希望本科室人員加強內部函接,相互協(xié)助開展好部門工作;
    4、招商拓展部近期工作成效不理想,希望充分發(fā)揮員工的工作動力,提高工作實效。
    同時,總經理就各部門在工作中遇到的問題進行仔細分析后要求:
    1、結合現(xiàn)階段市場動態(tài)決定
    2、招商部于一周內落實上報商戶
    會議最后,總經辦宣布今后的總經理辦公例會參會人員為:__,共__人。
    參會人員:
    會議地點:
    最新會議紀要范文篇二
    時 間:x年六月二十六日
    地 點:公司辦公樓二樓會議室
    主 持:
    參加人員:改制小組成員
    記 錄 人:
    會議內容:
    本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,對下一步工作進行安排。
    一、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況。會議認為,勘察設計院從x年開始進行改制,歷時2年時間,于x年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。
    二、會議決定加強公司內部管理。
    以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場生存能力。
    三、會議決定進一步加大資產清理力度。
    要在以前清產核資的基礎上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求:
    1.會議責成財務部完成以下工作:
    (1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。
    (2)提取壞帳準備金。
    (3)完善臨建基礎資料。
    (4)清理長期投資,完善相關手續(xù)。
    (5)未完施工進行清理。
    2.會議責成人力資源部完成以下工作:
    (1)進行待分配人員情況摸底。
    (2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
    3.會議責成資產管理部完成以下工作:
    (1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外設備及遺留問題的清理速度。
    (2)進一步進行房產清理。
    4.會議責成經營計劃部完成以下工作:
    (1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。
    (2)清理應收款項。
    5.會議責成綜合辦公室完成以下工作:
    (1)清理辦公設備、辦公用品。
    (2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。
    四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
    外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
    五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。
    最新會議紀要范文篇三
    時間:____年__月__日上午
    地點:管委會會議室
    主持人:__×(管委會主任)
    出席者:__×(管委會副主任)、__×(管委會副主任管城建)、__×(市建委副主 任)、__×(市工商局副局長)、__×(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。
    列席者:管委會全體干部
    記錄:__×(管委會辦公室秘書)
    討論議題:
    1.如何整頓城市市場秩序。
    2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
    楊主任報告城市現(xiàn)狀:我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下,各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績,相應的城市市場秩序有一定進步,市容街道也較可觀??山鼛讉€月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多起來,水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料,搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟;社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究 :如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
    討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
    __×:個體商販不按規(guī)定到指定市場經營,管理不得力、處理不堅決,我們有責任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關規(guī)定,坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。
    __×(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現(xiàn)在的問題是要有人抓,敢于抓落到實處。……只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。
    __×(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的現(xiàn)象。
    __×(建委副主任):去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時,市上出了個7號文件,其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設置,更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全?;ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b得過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
    __×:對犯規(guī)者一是教育,二是逗硬。“不教而殺謂之虐”,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。
    __×:城市管理我們都有文件、有辦法,現(xiàn)在是貴在執(zhí)行,職能部門是主力軍,著重抓,其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”(退休職工)都發(fā)動起來,按七號文件辦事,我們市區(qū)就會文明、清潔,面貌改觀……
    與會人員經過充分討論、協(xié)商,一致決定:
    1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監(jiān)督實施,做到坐商歸店,攤販歸點,農貿歸市,徹底改變市場紊亂狀況。
    2.由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單 位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者,堅決照章處理 。
    散會。
    主持人(簽名)
    記錄人(簽名)
    最新會議紀要范文篇四
    會議時間:x年__月__日16:00-17:30
    會議地點:公司二層總經理辦公室
    參會人員:總經理、副總經理、各部門負責人及員工
    會議議題:總結公司的過去,討論如何完善公司管理
    會議內容:
    x年__月__日,總經理和副總經理,召集公司員工在五層總經理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:
    一、關于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況
    1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。
    2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
    二、公司明年完善的地方
    1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調試培訓,解決外出調試人員技術缺乏的問題。
    2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現(xiàn)的技術問題,調試結束后及時向領導及技術人員匯報,在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。
    3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程,減少非生產消耗。
    4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié),從源頭對成本降低。
    5.各部門的協(xié)調。部門負責人應加強溝通,銜接好生產過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。
    6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。
    7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉換成提高自己的動力,將產品做的更好。
    三、這次的意義
    這次會議總結過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給x年的工作提出更高的要求。
    x年__月__日
    主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本
    呈 報:x總經理
    主 送:x經理
    抄 送:各部門負責人