教師學習培訓心得體會(實用21篇)

字號:

    心得體會是一種對個人經驗和感悟的總結和反思,通過寫心得體會可以增進自我認識和成長,我覺得寫一份心得體會非常有必要。心得體會是通過對所學知識、工作經驗、人生感悟等進行總結和概括的一種表達方式,寫心得體會可以提高我們的思維深度和邏輯思維能力。心得體會是一種對個人成長和發(fā)展的記錄和思考,寫心得體會可以幫助我們更好地總結經驗,發(fā)現問題和改進方法。心得體會是我們自我反思和提高的必備工具,寫心得體會可以增強我們的學習和工作動力。心得體會是我們面對挑戰(zhàn)和困難時的思考和總結,寫心得體會可以幫助我們更好地應對問題和克服困難。在寫心得體會時,我們要注意結構和層次,將自己的思路清晰地呈現給讀者。在寫心得體會時,可以適當參考他人的觀點,但要注意保持獨立思考。
    教師學習培訓心得體會篇一
    經過三天的教代會及新教師崗前培訓的洗禮熏陶,我受益匪淺。激情昂揚的何校長,溫文儒雅的陳校長,王主席、汪主任、童主任、劉主任、豐主任、吳主任、羅老師等前輩老師用他們的人生經驗,親身經歷給我們上了一堂堂生動有趣的課,我們覺得很溫馨,感受到了黃高這個大家庭對我們的關愛和重視。
    何校長主講的崗前培訓第一課使我們久久回味。他教導我們要做一個有理想有作為的老師,“理想因其遠大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念”,這一席話包含的內容決定了我們在教育事業(yè)上能否長遠發(fā)展。“畢業(yè)生是人才的毛坯房,不可替代性越高,人才的檔次越高?!弊鳛樾逻M教師,我們還繼續(xù)時間和教學實踐的打磨,在教書育人的同時,我們要堅持終身學習,做到知行合一,永不松懈,做一個有理想有信念的人,一個有理想有作為的教師。
    陳校長在課上提出的“育人重于教書”的理論深入人心,他倡導春風化雨般的教育之道。結合陳校長舉出的幾個教學案例,我體會到了關愛學生心理健康的重要性。尊重每一個學生,關注學生的心理狀態(tài),培養(yǎng)學生適應環(huán)境和應對挫折的能力至關重要。我們的學生首先應該是一個身心健康的人,其次才是有知識有智慧的人。
    教代會十一位代表老師的精彩發(fā)言,給我留下了深刻的印象,我想談一談其中兩位老師,物理學科的曾獻智老師和啟黃的張莎老師。曾老師獻身教育事業(yè)十八年,是個單純的熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的老師,他的報告中那句慷慨激昂的“從不信邪,永不服輸”振奮人心。從曾老師身上,我領悟到,一個老師成為名師的基礎,是對教育事業(yè)的熱愛之心,正是這種赤子般的熱忱,才使曾老師排除萬難,勤勤懇懇,干出了可喜可賀的業(yè)績。
    如果說對于曾老師這位這位飽經風雨的前輩教師,我心中懷有“高山仰止,景行行止”的敬畏之心,那么啟黃中學的青年教師張莎,很容易使我們這些新入職的老師產生共鳴。張老師剛開始教高中時,還是適用教初中的辦法,結果遇到挫折,后來她改變教法,終于獲得成功。這段經歷使我想起了我的實習時光,我班上的同學活潑可愛有個性,因此紀律比較難管,我作為一個實習老師,更是顯得束手束腳,因此有個女生對我說:“老師你太弱了,你以后上班怎么管得住學生哦?!蔽翌D時羞愧交加,請教了老師和同學后,我決定要發(fā)發(fā)脾氣,打他們一頓“殺威棒”。
    于是在我管理的一節(jié)晚自習上,在學生們說話們屢禁不止的情況下,我狠狠地發(fā)了一頓脾氣,盡量忽視學生們驚異而不滿的眼光。經過我的努力,學生們逐漸適應了我“兇悍”的作風,班上的紀律也好起來,我有點小小的得意,但我同時也發(fā)現了這一做法的弊?。簩W生們不大跟我交心了。當時的我認為這一教學案例大體是成功的,并打算把這一做法在教學生涯中繼續(xù)沿用下去。張莎老師的報告讓我有醍醐灌頂之感,我明白了教學其實是一門精微的藝術,老師不能一成不變,而應因材施教,根據學生的特點和班級情況制定教學策略。
    培訓的最后一天童主任帶領我們去高三年級進行跟班學習,感受了教室里的瑯瑯書聲,看到下課鈴響后像射出的箭一樣沖向食堂,爭分奪秒的孩子們,他們勤奮刻苦的精神面貌感動著我,這些孩子們是為了自己的夢想,為了自己的未來而奮斗,而努力拼搏,老師就是他們的圓夢人。我的心里油然而生一種使命感,我感到了肩膀上沉甸甸的責任。我有些羞愧,來黃高前我過了很長一段時間優(yōu)哉游哉的假期生活,幾乎忘記了奮斗是什么滋味,現在我很高興能夠在這里找回失蹤已久的斗志。
    在此,我想把我之前的一切都清零,把曾經的懶散、驕傲、空虛都收起來。如今的我就是一張白紙,一個求知若渴的初學者,一個滿懷希望的創(chuàng)業(yè)人。我會向前輩老師及身邊的同事虛心請教,努力學習,甘于奉獻,為黃高夢的實現盡自己的一份綿薄之力!
    近日,看了華南師范大學歷史文化學院黃牧航的文章《新課程高考擴展了中學歷史課程資源》,深受啟發(fā),覺得有必要對此命題反向論證,重點闡述挖掘歷史課程的重要性,現結合本人在教學中的一些實踐和理解,談談個人的見解。
    在舊課程中,歷史教材是中學師生的“圣經”,是教與學的唯一資源,任何為教材服務的資源都稱之為教輔材料,反映到教學和命題中就是一種依綱靠本的思想,認為只有在考綱和教材中呈現的知識才是有價值的知識,教師拼命帶領學生復習一些熱點問題,為了回避押題猜題,高考命題也慢慢走進了從教材的偏角、冷角去尋找考點,玩起了貓捉老鼠的游戲。
    隨著新課程在全國的全面鋪開,所有的教學工作都應該以課程為中心,從教材觀走向課程觀,成為歷史教學的必然趨勢。當然,中學歷史教師無法也沒有必要編出眾多的校本課程,而是要盡量依托課本,對現有教材的某一部分作一些必要的延伸。比如,現在的歷史必修一、必修二、必修三課本分別闡述了政治史、經濟史、文化史,這種劃分打破了以往基本上以編年史編寫歷史教材的慣例,而專以類別劃分。
    三本必修教本雖然界限分明,分工明確,但是每一本教材都可以拓展細化很多新資源,這些資源在教材中的表現是較為零散的,我們可以通過資源整合,適當拓展,變成能夠在實踐中操作的教學資源。例如,必修三是文化史,但是可以通過補充一些必要的材料,再整合成書法史、繪畫史、思想史、風俗變遷史、影視史、文學史、戲劇史、婚俗史等,在復習時將這些專題史進行整理,可以幫助學生加深理解,在應對知識遷徙型的高考試題時可以較為自如。
    20xx年以來,廣東、海南、山東、寧夏等新高考地區(qū)的試題,包含了大量的'課程拓展資源,如20xx年廣東卷第27題提供了一份民國期間的民意測驗表,表明了當時中國的老百姓對世界大事的看法;20xx年第26題提供了周代飲食生活的材料,表明了宗法制度下的社會存在著嚴格的等級關系;20xx年第26題提供了《醒世恒言》、《金瓶梅》等小說材料,表明了明代婦女的婚姻觀;20xx年海南卷第21題考查了抗日戰(zhàn)爭時期我國科技人員向內地遷移的情況;還有今年全國文綜第二卷第19題提供了法國“熱月政變”后巴黎街頭人們相互稱謂變化的材料。
    這些材料無不證明拓展教材資源的必要性,從全國各地的試題來看,取材于教材內容進行直接命題的做法已經徹底絕跡,大量依托于課標要求、對教材作延伸性的新材料進入歷史科高考命題中。
    新的情況要求歷史教師必須擴大歷史教學的課程視野,拓寬中學歷史的教學思路,完善中學歷史的學習方法,從而更好地實現新課程的改革目標,當然,這也給中學歷史教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
    首先,在第一輪復習中,必須通過學生自學、教師講授、作業(yè)、考試、評講等手段,強化學生熟悉、掌握教材中的基本知識和基本結構,熟能生巧,熟后授巧,教師可以把課內知識或素材作為引子,加入拓展內容,教師也可以在課本正常的敘述中插入問題,自創(chuàng)題目,標新立異,現場調板、測試、評講,培養(yǎng)學生分析問題、歸納問題、表述問題的能力。如我在上必修二第19課“中國社會主義經濟建設的曲折發(fā)展”一節(jié)時,借用課內已有的插圖和文句敘述,外加一些補充材料,重新編組設問,形成一道新穎的材料解析題,具體如下:
    閱讀材料并回答問題。
    材料一1957年,我國新建了飛機制造、發(fā)電設備、冶金設備及重型機械等工業(yè)部門。沈陽飛機制造廠,長春汽車制造廠、鞍山鋼鐵公司等一大批企業(yè)得以建立。
    材料二觀察課內“一五計劃成果圖”,解放前我國東部地區(qū)企業(yè)數占全國的87%,“一五”計劃結束后,東部企業(yè)占76%,西部企業(yè)占24%。
    問:通過歸納材料一和材料二,分別說明“一五”期間我國取得了哪些經濟成就?
    通過分析提供的信息得知,“材料一”主要說明了我國已經初步建立了獨立的工業(yè)體系,“材料二”說明我國初步形成了合理的工業(yè)布局,這兩句結論在課本中均有敘述,但許多學生不懂應用,通過評析,能夠使學生對課本中的結論句有了深刻的印象。
    又如,我在上第22課“經濟騰飛與生活巨變”一節(jié)時,其第一子目是“從國內生產總值看滄桑巨變”,這是一個現代感很強的命題,課內出現的名詞還有“人均國民收入”、“經濟總量”兩個,除此之外,我適當補充了“國民生產總值”、我國國內生產總值和人均國內生產總值在世界的位置等概念的拓展解釋,最后,提問一位學生“影響個人生活水平的最重要因素是什么”?要求在上面的概念中去選擇,結果,學生基本能答出是人均國民收入,這樣做的結果,可以使學生對概念的理解變得有深度了。
    以上實例,把課程資源拓展后就地轉化為命題素材,將有助于打破學生死記硬背的習慣,提高解題能力,適應新高考的要求。
    總之,只要教師的創(chuàng)意無限,課內資源的利用和拓展也無限,新課程改革給敢于開拓創(chuàng)新的老師提供了一個廣闊的舞臺。
    教師學習培訓心得體會篇二
    最近正在準備建筑行業(yè)的相關考試,一時間有感而發(fā)寫出這篇分享xx。希望和我一樣,正在準備考試的同行者,積極和我互動,討論分享更高效的學習方法與實踐經驗。
    去年是自己看書備考,由于時間比較緊張,整本書的內容根本沒有認真讀完,只是憑著做真題時候,用筆劃了知識點。所以結果大家可想而知。前段時間,從朋友那無意間獲得了一套視頻教程,就跟著視頻學習了。當然,自己時間充足的,完全可以自己看書學習,總之一個目的:考過就好。
    個人感覺對專業(yè)知識掌握要求嚴格的專業(yè),還是跟著專業(yè)老師學習最有效果。老師會把重點內容用自己的總結方式,通過樹狀圖或者數軸圖的形式來展示出,這樣特別容易記住。我的學習安排:每天下班后,準時八點之前收拾完,然后準備好記錄本、課本、中性筆??梢缘脑挘瑴蕚湟槐组_水放在手邊。接下來就到了拿起手機看視頻的時間了。第一次聽視頻時候,建議把老師的.板書記在筆記本上,這樣會有一定的印象。進入正式聽課環(huán)節(jié),老師的前一分鐘說的話特別重要,因為這短短的一分鐘,說的確是這一個小時要講的內容框架。老師會把xx的每節(jié)標題羅列出,并且用自己的推理或者容易理解的方法,把每個小節(jié)串聯起來。這樣就會在學生的腦海中出現一個框架,特別同意記住,那么在考場上做題,根據題干意思就能很容易定位到本題目考察的知識點位置。同時,老師講完理論內容后,會找出歷年的真題讓學生做。這不僅是一個趁熱打鐵的過程,更是將所學的理論知識深入理解后運用到考試做題上。在一些??嫉闹R點上,可以把每年的真題題號對應著寫在旁邊,同時將每個選項也對應寫在考查知識點的旁邊。晚上時間充足,就看兩個小時,時間有限,看一個小時的視頻就可以了。最后:每天早上在上班路上,可以在腦海里回顧下昨晚學習的知識框架,著重記憶??贾R點。中午吃完飯后,可以抽時間再溫故下昨晚學習的理論知識。有必要的話,可以再次做個歸納整理。聽老師講課時候,做的是第一次筆記。自己溫故知識時候,再次做個筆記。個人感覺做過兩次以上的筆記,記憶會特別清楚。
    以上是我的學習心得,期望看到這篇xx的朋友,可以和我積極探討。
    教師學習培訓心得體會篇三
    緊張的暑期培訓結束了,無論是從理論上還是實踐上都給了我很大的幫助。重新翻開筆記本,看著當時的筆記,又有了更多的體會。
    素養(yǎng)不等同于專業(yè)知識和技能,它是在具體的知識忘記后,還留在我們身上,支配我們行動的東西。于是我想,這次培訓后留在我身上的是什么。
    “人生的三重境界”、“教與學的關系”、“建構學習”這些內容從不同的書中看過,也從不同的專家口中聽過,但是在成尚榮先生的報告中,我找到了不一樣的震撼,這些內容附帶了感情的色彩,不再是一板一眼的知識。我想這就是成尚榮先生報告的魅力之處。震撼我的不僅是他激情洋溢的報告,還有他的精神風貌。在聽報告的時候,我想到了以前看到過的一句話:工作的八小時,決定了你的專業(yè)知識,你賺錢吃飯的能力,以及你支撐你成為一個社會人的全部支點;而工作外的八小時,才能決定你究竟會成為一個什么樣的人。當然對于教育工作者來說,八個小時的工作是不夠的,尤其是新教師。我對于這句話的理解是每個人的業(yè)余時間影響他生活的品質,也影響他會成為什么樣的人。于是,我想到了“激情”,當工作成為事業(yè),需要的不僅僅是認真,更多的是激情。我想成尚榮先生的報告與其說讓我們理解內容,不如說是為我們接下來的培訓做精神上的鋪墊,畢竟他站的高度太高。
    接下來的培訓內容實踐性很強,教學設計、說課、觀課評課及命題,都有理論、案例及我們實踐,在這過程中,可以說對我們的實際教學幫助很大。尤其是觀課評課,我記得在學校里聽課的節(jié)數很多,有的時候感覺一堂課聽得很舒服,有的時候覺得少了點什么,但說不出所以然,所以可能對我的教學幫助不是很大。而現在知道聽課要讀懂“教什么”、“怎么教”“怎么學”,我的理解是要看教學目標的把握、重難點是如何突破的、學生的參與度及教學效果如何等。還有就是聽課后反思,有想法落到實處才有幫助。
    其中,讓我印象深刻的是《科學課程應該教給學生什么》,我覺得對于這個報告的思考,不等同于知識點或是某個題的思考,它更側重于情感方面。體現了一位教師的價值觀、世界觀,自身的修養(yǎng),而這些情感方面的會滲透在教師的課堂上,如他的教學風格、課堂文化等。我想這些對于學生的價值觀的形成也非常的重要。
    教師學習培訓心得體會篇四
    為了讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應民辦學校的發(fā)展需要。學部組織了多次面向高中部全體教師的理論知識學習,對各位教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、語言的規(guī)范與標準的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,通過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
    在每次培訓中,學部領導都會勉勵我們努力學習,認真工作。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調以科技為第一發(fā)展力,要提高教育教學質量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。
    民辦學校的生存與發(fā)展是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在這之前,我總是認為民辦學校發(fā)展起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。所以總會選擇公辦學校,但我聽了各位老師和領導的發(fā)言后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。
    想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾次幾位老師的發(fā)言就充分印證 了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。
    這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發(fā)展。自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要 求。自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進生,更不能體罰或變相體罰學生。
    要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結協(xié)助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數落其他教師的是非,也不能在背后對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不說,不利團結的事不做。
    在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發(fā)學生的興趣。而恰當的運用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得此時無聲勝有聲的效果。把握設置原則。鮮明的針對性??瞻自O置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。
    同一方面的內容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲??瞻字皇墙處熣Z言的停頓,并不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材 教師無小節(jié),處處是楷模的警語,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。
    教師學習培訓心得體會篇五
    新學期未正式上課,學校就已經在8月23日至24日在7樓報告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務培訓。這對于學校提出的教育質量管理年來講,意義深遠重大。全體教積工倍感這一場培訓和學習是多么的及時,多么的激揚斗志。首先在23日,來自河南教育學院的王獻芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座。
    下午教學部在金新生主任的帶領下組織專兼職教師進行熱烈的討論,何海性校長親蒞會場,聆聽大家的心聲及吶喊,并做出重要的批示和總結。在次日24號的培訓中,石德華副校長針對教學質量評估過程中存在的問題進行剖析,明確目標和整改措施,提出了明確的要求加速教育教學質量和辦學層次的提高,并就本學期教學主要工作進行了部署。同時下午也進行了教學部的研討及座談,大家頗感壓力與重擔,但無畏無懼,愿同心戮力共創(chuàng)信息技術教學部的輝煌,同創(chuàng)財經學校的燦爛的明天。
    這場及時雨的培訓,即剖析了自我,又著力提高了我校專兼職教師的業(yè)務能力和思想素質;即務實的明確了本學期的工作重點,又十分懇切的讓全體專兼職教師意識到學校的危機意識、大局意識、責任意識、榮辱意識。相信全體專兼職教師受益菲淺,必定信心十足,以更飽滿的工作熱情迎接新學期地到來。通過本次培訓,個人體會有三點:
    “合格稱職的教師已經努力在做,但優(yōu)秀的教師仍需要通過不斷完善自我,只有用一生一世去做、重復做才能成為一名優(yōu)秀教師”。教師應該首先忠于自己的事業(yè),熱愛自己的職業(yè)。把這些當成一種實現人生價值的理想;樹立一種甘人為梯的孺子牛精神;鑄就自己一身的淵博學識教書育人。這些我在會上聽到的熱情講演,混身的血液都在沸騰,王教授甚至從教案的撰寫到中職生的心理生理都做了詳細的講解,聽過之后,心中原有太多不解,一聽太多贊許,細細咂味,體會甚深。也深感自己諸多不足。
    感受王教授最多的認同,就是備課。“精心備課是創(chuàng)造教學美的平臺”,“寫好教案是上好課的前提,編制教案有利于教師進行總結和教學上的提高”簡單的話語但道出了上課的真諦,以前總是覺得課程來年還上,一本教案甚至用上三個學期,王講授講到,教案可以在假期進行整理,新的內容進行更替,出彩的課堂進行總結,常寫才能常新,篇篇才能出新意。寫教案絕非一項工作,而是規(guī)范課堂,保證一節(jié)課有效實施的根本所在。這也許就是王教授所講的`一種精神。
    同時教授還提到教師授課教無定法,貴在得法真的也是很中肯的提出教育教學的規(guī)律。教師上課應該有自己的特點,應該有自己的特色,應該有自己的專業(yè)特長,吸引課堂的一個重要因素就是教師的主導地位,雖然教育是雙邊的一個過程,但中職教學也許更適合于教師教和學生跟著學的這種模式,教師應該根據學生的素質,分層次教學,講出自己的特色,讓學生易懂、活學、實用。這是我下去一定要再認真總結的問題所在。
    學校能夠長期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理、有賴于高效的管理機制、有賴于精誠合作的團隊前行,而教育教學評估工作是一個長效機制,不是一個臨時性的、階段性的工作,必須是一個長期的,制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。通過教學評估,對教育教學質量進行合理科學的評價,及時發(fā)現并修正教學和教學管理中出現的問題,并生成統(tǒng)計數據,給決策者提供數據依據。學校的評估工作,總是讓教師們惡補海量的數據,其實這些表格數據平時都有,為什么非要有評估的時候再準備呢?疏于制度化檔案化的管理也許很渺小,關鍵在于人的本身,懶性也許是凡事走向末端的必然所在,檔案化的管理是一個經常性、日常性的事務,留心留意周整理,月歸檔,年標注總結,自然所有教學檔案完整。
    新學期的伊始,教學質量年的提出,對所有教職工來講是一個戰(zhàn)斗號角的吹響,在生源下降,招生困難的情況下,保證生源的不流失,就是對教育教學提出的一個強硬要求,只有課堂精彩,校園生活豐富,學校文化氛圍濃厚,就業(yè)市場廣闊,畢業(yè)高校有望,才能留住學生,才能不流失。在部門主任金新生同志的帶領下,大家積極對專業(yè)、對學科建設提出很多想法建議,大家眾議紛紛,本著對學校負責,對自己負責的認真態(tài)度,為專業(yè),為招生,為學科,為學生就業(yè)出謀獻策。由此可以看出大家的心情是頗切的,大家的心是熱枕的,大家的出發(fā)點落腳點是共同的。一切為了學校,一切為了學生,一切為了職業(yè),石校長布置的新學期工作計劃更令人心神俱振。部門主任金新生同時也對部門新學期的工作計劃做了詳細的布置,要求大家?guī)讉€方面:技能大賽為首位,課堂教學為次位,教案教綱教學計劃再次,教改等問題一一講述。大家認清方向,整改思路,齊心并進,相信在部門主任的領導下,一定能夠把信息技術教學部的工作扎實穩(wěn)妥推進,順利完成學年的工作計劃。
    教學是一件枯燥又有趣的事情,既然選擇了天底下最陽光的職業(yè)正如我部室丁云霞老師所講“認真授課,無愧于心”。這次教師培訓是對我們專兼職教師一個心靈上的洗滌。我們應該承認社會上的一些誘惑的確在阻礙和困擾著我們年青教師,看到同學們個個豪宅豪車,自己仍然艱辛的拿著自己的三千元,王教授所講,真的是對教師這個職業(yè)的重新定位和認識,一身正氣是為師之本,一表人才、一筆好字、一口好活是為師之基。王教授教育大家讓大家成為學生的榜樣,正如王教授的標題,《如何做一個合格的中職教師》,很多問題是耐人尋味,值得深入思考的。金主任教育我們緊貼學校領導工作思路,把握大局,做好本職工作,現在的教師應該狠抓工作作風,思想作風,防微杜漸,對于一些社會的不良惡瘤,不得滋生于財經的圣土。同時自己也深刻體會意識到,既然把教育當成事業(yè),站好三尺講臺,講書授課無愧于心,是一件理所應當的事情。既然是一件平常的事情,就必須做好做精。當然在熱烈的部門討論中,大家講到了,和學生的溝通以及教法的更新都有很好的見解,我也汲取了這些老師探討的一些真意切會。
    教師學習培訓心得體會篇六
    很多老師都會有這樣的疑問,“如何成為一名幸福的教師呢?”我們該怎么做呢?今天早上的培訓剛好給我們給了我們一個解答,要成為一名幸福的教師,首先我們要學會“修心”。就像管教授所說“很多人為什么會感到浮躁、煩惱、迷茫,是因為他的心態(tài)還不足夠安定”。幸福是一種心理狀態(tài),是自我的一種體驗。用幸福的態(tài)度對待一切,幸福是需要用心去營造的。做一名幸福的老師要做到“心胸寬大”。工作中我們經常會聽到一些老師嘮叨“某某學生真難纏,天天搗蛋,不好好上學”、“某某家長不講理,就知道到學校來鬧老師”。其實調皮的學生不一定是討厭的學生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什么樣的胸懷來對待這些事情,用什么樣的方式來處理這些問題。如果處理得當,我們一定會獲得成就感和幸福感。
    做一名幸福的老師應學會與同事、社會、家長、學生溝通。很多時候溝通能使人變得快樂。當我們感覺學校對自己不公平時,通過和學校溝通會讓自己更詳細的了解學校的規(guī)程、制度,也許你會因為理解學校的工作而變得幸福;當我們感覺社會對自己要求過高時,通過和社會溝通我們會了解社會需求什么樣的人才,知道老師應該培養(yǎng)什么樣的學生,自己應該在哪些方面提高,也許你會因為接受社會的要求而變得幸福;當我們感覺家長不講理時,通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對比自己對自己孩子的要求,也許你會因為理解家長而變得幸福;當我們感覺孩子調皮難教育時,通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個人的學習計劃,也許你會因為孩子的改變而變得幸福。
    不管是在工作中還是在生活中,我們都應該少抱怨,多從自身找問題根源?!靶腋!笔且环N心里感受,其實它無時不在、無處不在,我們要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,這樣我們就會成為一名幸福的老師。
    教師學習培訓心得體會篇七
    一學期教學結束了,學校在這次的.暑假期間安排了一次培訓,我很高興能夠得到這次培訓的機會,在培訓的過程中我收獲了很多,下面講一下暑假培訓學習的心得。
    這次培訓是在本校內舉辦的,由我校優(yōu)秀的教授給我們培訓。教授并沒有一開始就給我們講一大串的各種道理,而是讓我們先看視頻,觀看視頻過后,教授就根據視頻給我們講授了一堂生動有趣的課程,讓我受益匪淺。
    作為教師我們擔負著為祖國培養(yǎng)下一代的艱巨任務,關系到國家的未來,只有學生強,則國家強。在工作中要做到認真負責,教授學生要備課,因為想要教好學生就需要老師自己要先做了解,把課本里的知識吃透,并把里面的重點知識提煉出來用簡潔的干凈的方式,展現給學生這樣能夠促進學生的學習,我們是傳授知識的,如果等到我們到了上課的時候才和學生們一起去了解內容,這樣教課的速度慢,教授的知識也是散亂的,也不夠專業(yè),這非常的不好,是對學生不負責,我們擔任這份工作并不是為了混日子的,我們承擔著傳承的重任,承擔著祖國的未來,不能有一點馬虎一點放松。
    在課堂上如果一味的在講臺上嘰里呱啦的講個不停,學生在下面聽得難受,還容易分神,只有讓學生參與進來,使得老師學生一起互動,通過一問一答,或者游戲的方式讓學生融入到課堂,把心帶進學習,這樣才能夠高效的學習,讓學生能夠專心致志的學習,那個學生走神點到他,就會讓他很難堪,學生們?yōu)榱吮苊舛紩蚱鹗值木?,做好回答的準備,這樣就能夠帶動學生把學習的氣氛營造起來,學生們學的開心,我們也教的輕松。
    學生的興趣很重要,通過培訓學習,知道學生學習興趣關乎到學生的學習效果,視頻中老師通過講一些有趣且和學習內容相關的歷史故事,名人名事,在好奇的驅使下學生就愿意去聽去接受,用故事,笑話既增加了學生的學習興趣,也讓學生們豐富了課外知識,可以說是一舉兩得的好辦法,這些故事必須要結合知識學習的重點來講,不然就會讓學生們失去學習興趣當故事來聽,這樣就起不到教育的效果了反而還浪費時間。
    作為教師首先要了解學生,如果與學生有鴻溝,相處存在問題,就不能夠對癥下藥了,孩子們都是天真爛漫的,但是也會把一些心事情放在心里,我們沒有接觸沒有與學生打成一片,就不知道他們的想嗎,不能夠站在他們的立場想問題,如果總是以老師的角度去考慮問題,反而會造成一些問題無法解決,讓老師和學生之間有了一條看不見的天塹,會使使老師與學生產生距離,不能夠了解他們。和她們打成一片后,就可以與他們溝通,掌握了解他們的情況,這樣對于我們教育是非常有幫助的。
    通過這次的暑假培訓學習,讓我學到了我以前沒有的方法與技巧,讓我在下學期教育有了足夠的底氣,我會在下學期努力的去培養(yǎng)學生。
    教師學習培訓心得體會篇八
    這次培訓活動,進一步提升教師的教育教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,進一步培植健康、和諧的教育文化。下面我具體總結如下:
    通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。
    培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。
    雖然在六月要考核了,但我看重的是六月以后的無限時光,我將與廣大的教師朋友在博客這個大舞臺上盡情地交流、學習,為教育質量的提高堅持不懈。
    通過培訓,我發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。短短培訓使我們有了很大的收獲,我們重新審視自己的教學,學到一些有關新概念,新理念教學的理論知識。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。作為教師,我還體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。
    作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。
    至此之后,我將努力地追尋名師們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以后的路,盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業(yè)中做出成績。
    教師學習培訓心得體會篇九
    暮春五月,細雨飄飛。我們滿懷期待與渴望,邁著堅定的步伐踏上了學習之旅。來自全縣的120多名小學語文教師齊聚__小學參加了小學語文送教下鄉(xiāng)“總結提升”暨第三輪優(yōu)質課評選活動、__名師工作室送教下鄉(xiāng)培訓活動。我也有幸參加了本次培訓活動。
    5月x日,由來自全縣各校的20多名中青年教師進行同課異構,參加優(yōu)質課評選活動?;顒臃譃槿M同時進行,我認真學習了7節(jié)三年級的語文課,充分感受到了他們的教學智慧和教學魅力。本次活動的開展,是對我縣小學語文課堂教學的一次大檢閱。所聽的每一節(jié)課堂都是精彩紛呈,各具特色,可謂是百花齊放春滿園。
    5月x日上午,首先由x校長和x校長分別從教師的專業(yè)成長、導學案的編寫對所有語文教師進行了培訓。接著由三位青年教師代表交流自己的專業(yè)成長經歷,然后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的語文教師代表匯報自己參加活動的體會。最后由教研室的領導對活動進行總結,對今后的工作提出殷切的希望。
    雖然本次活動只有一天半的時間,但是卻讓我們收獲滿滿,獲益良多。其中,讓我感受最深的有以下幾個方面:
    一、堅定職業(yè)信念,做個幸福的語文老師。
    反思現在步入中年的自己,面對千頭萬緒的工作,當年的工作激情已漸漸消褪,取而代之的是職業(yè)倦怠感。對于教學,漸漸墨守成規(guī)、止步不前,少了當年的大膽創(chuàng)新、銳意進取。學校開展活動時,考慮到事情多,就想放棄;評選名師時,考慮到評上了又是一堆事,還是算了吧……總是想著多一事不如少一事,貪戀安逸舒適的生活,一旦思想產生惰性,行動更是后退,所以自己在專業(yè)發(fā)展的道路上行走非常緩慢。正如x校長發(fā)言中所說:“不進則退,教書沒有職業(yè)倦怠期,只有教育情懷。”今后,要以正確的心態(tài)面對工作,加強自我認同,有助于教師提升職業(yè)幸福感;加強自我修養(yǎng)和提升,努力克服職業(yè)倦怠,不斷開創(chuàng)工作的新局面,讓教育工作更有創(chuàng)新和活力。
    二、深入解讀文本,編制實用的導學案。
    反思自己的導學案呢,很多只能算是教學的一個流程案,缺少真正的導學、導思、導練。有些導學案中,目標性不強,過于空、大,學生很難把握。導學案中沒有很好地利用學習小組,沒有調動學習小組的學習積極性,一些探究題流于形式,沒有真正地解決問題。
    現在面對每天的工作疲于應付,用于鉆研教材的時間有限,深入鉆研更是談不上。就是看教材教參,也是為了把握教學重難點,保證知識點不講錯。而對于課堂上老師如何點撥,如何引導,學生采用哪種學習方法更高效等等諸如此類的問題卻是思考甚少。乃至上課前,經常頭腦里只是課堂上大致的框架,對于課堂上的細節(jié)問題如何處理,學生如何進行展示匯報更有效,并沒有進行精細的設計。課堂上出現的突發(fā)狀況,雖不致于手足無措,但因為提前的備課考慮不周密,也會因底氣不足而一筆帶過,失去了和學生思維碰撞的契機,錯過了課堂的精彩瞬間。
    當我們羨慕別人的課堂閑庭信步時,當我們欽佩別人的教學行云流水時,當我們折服別人的語言潤物無聲時,孰不知別人早已在教前做足了功課,早已在課前進行了精心的設計,所以才有了課堂上的從容自如、水到渠成。教而有法,但無定法;學而有法,貴在得法。導學案的使用規(guī)范了課堂教學過程,培養(yǎng)了學生的自主合作探究能力,有利于因材施教,對于自主學習能力差的學生有一定的幫助,有利于提高學生的學習成績。我想在今后的不斷摸索與創(chuàng)新的過程中,一定會設計出更科學、更實用的導學案,“學案導學”一定能讓課堂魅力無限。
    三、提升專業(yè)素養(yǎng),打磨幸福的語文課堂。
    昨天由七位老師進行了三年級的兩篇課文的同課異構教學,分別是《花鐘》和《蜜蜂》。他們都能根據教材特點,關注學生的實際情況,讓學生在合作中探究,在朗讀中悟情,在想像中創(chuàng)新,在感悟中積累。課堂上,學生通過各種形式的讀,在讀中積累語言,在說中運用語言。文章很美,幾位老師講的也很美,正如《花鐘》一文所說的鮮花朵朵,芬芳迷人。他們的課堂盡管設計不同,教師的教學風格不同,但是所折射出的教學理念卻是一樣的,那就是以生為本,以學定教。
    在這七節(jié)課堂上,都重視了經典誦讀,首先在內容上精心選擇與課文密切相關的經典內容進行誦讀。內容少而精,要求學生限時記憶,促使學生當堂掌握,使經典誦讀落到實處。都注重語文基礎知識的訓練?!墩Z文課程標準》強調必須要扎扎實實打好語文的基礎。這是我們語文教學傳統(tǒng)的優(yōu)勢,決不能放下。語文課程改革只加強基礎,然后追求創(chuàng)新。決不能放下我們好的傳統(tǒng),片面追求“創(chuàng)新”。本次課堂教學,老師基本都注重了語文學習的基礎,進行了扎扎實實的語文基礎學習。都體現了學生的主體性,教師讓學生在讀的過程中,抓住了重點詞語結合語言環(huán)境,體會詞語作用,引導學生悟情。學生真正體會到情感后,就勢讓學生帶著這種情感去讀。在讀中,讓情感升華。這樣反復錘煉,學生就能走進作者的心,身臨其境的體會那種情感。都注重激發(fā)學生的學習興趣,采用多種激勵手段,如教師飽滿的情緒、豐富的評價用語、獎個人小物品、獎小組小紅旗等多種方式,吸引學生注意力,調動學生的積極性。都能熟練的多媒體進行輔助教學,創(chuàng)設情境,優(yōu)化課堂教學結構,擴展課堂容量,提高教學效率,提高文化品位和審美情趣。都能結合課文重難點,設計精美的板書,如《花鐘》一課都采用在鐘面上張貼各種花朵的方式,呈現出課文內容,方便學生進行記憶,設計巧妙,看后賞心悅目?!睹鄯洹芬徽n教學,老師用精煉的四個字表現出作者法布爾做實驗的過程,然后用蜜蜂的簡筆畫進行勾勒聯系,讓人印象深刻。
    聽了他們的課后,反思自己的課堂,感慨萬千。在課堂上自己雖然也認真投入,但與他們相比,實在還有相當大的差距。這次外出聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性和緊迫感,更堅定了走課改之路的信念,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后的教育道路上,惟有不斷學習,不斷實踐,不斷反思,方能積淀教學素養(yǎng),提升專業(yè)成長,打磨幸福的語文課堂,成就課堂的精彩。
    正如x校長所說:“既然和小語牽手,就要一直走下去;要愛,就要深愛?!毕嘈盼覀兠课徽Z文老師只有不斷充實自己,做一個教育事業(yè)上的有心人,每天進步一小步,就能成就自己人生的一大步。
    教師學習培訓心得體會篇十
    于我而言印象最深的莫過于xx鎮(zhèn)中心幼兒園業(yè)務園長劉倩組織的教學活動。教師沒有用太多過于夸張搶眼的教具,僅僅用了一面鏡子、一張課件、一盒餐巾紙;沒有太多過于做作的表演和虛張聲勢,沒有過多的煩言雜語,而是以教師個人較高的專業(yè)素養(yǎng)和能力,讓孩子們在愉悅的活動中認識和了解了自己的鼻子,并且懂得了要保護和如何保護自己的鼻子;讓聽者從多種感官上享受了一堂舒適的公開課活動。
    接著,xx鎮(zhèn)中心幼兒園的李佳老師在戶外開展了一次溜豆豆的健康領域活動,活動才剛剛開始,就有位小朋友因為害怕在豆豆上走會摔跤而不敢嘗試,這可能讓很多觀摩者都懸著一顆心,而細心的xx老師很快發(fā)現了這位幼兒,并鼓勵孩子嘗試。雖然一番好意依然沒有打動那位認真、可愛、有思想的孩子,但xx老師也并沒有顯現出任何尷尬,而是讓孩子在旁邊先看看……在后來的活動中,xx老師對那位幼兒沒有沒有置之不理,果然,孩子漸漸就有了興趣,終于還是參與了。這臨時的一點小意外不但沒有給xx老師帶來困難,反而更讓大家看到了老師的智慧和耐心!
    我想,每位幼教工作者,不,應該說所有教育工作者都應該要做到這樣吧?xx鎮(zhèn)中心幼兒園的xx老師作為一名男幼師總是讓整個幼兒園瞬間多了些陽剛之氣,他陽光的香蕉哥哥形象,活潑有趣的動物模仿表演,已深入老師和孩子們心中。帶著其自制的竹筒高蹺,給孩子們和老師們帶來了新的嘗試,新的挑戰(zhàn)。一次活動下來,幾乎所有的'孩子都學會了走高蹺也實屬不易,這得益于老師在活動中根據難易程度創(chuàng)設的不同環(huán)節(jié),讓孩子們積極探索,充滿自信,敢于挑戰(zhàn)!
    相信所有接觸過香蕉哥哥的幼兒都無比喜歡他,都盼望每天有那么一個可愛的大男孩帶著他們瘋,帶著他們挑戰(zhàn)一切!瞧瞧,在我們吃午飯的時候,就看見一個孩子用不知是塑料小桶還是什么的材料制作了一對高蹺,拿著可歡喜了!對于xx園長我們已不陌生,專業(yè)和認真的講座給我們又增長了不少知識,也見識了xx實驗幼兒園豐富有趣的親子運動會,另外還有兩位男幼師帶老師們組織的游戲以及他們帶來的橄欖球和籃球操。
    總之,這次培訓活動下來,可謂是收獲頗多,感慨頗多。相信我們大石門的幼兒教師隊伍會越來越強大,我們的學前教育在這座山城也終將不再依附于小學教育,而努力盛開出屬于幼教的絢麗之花!
    教師學習培訓心得體會篇十一
    當自己有了學生,才能真正理解一個老師的喜樂與憂愁。
    本是公平的對待每一個學生,想盡自己最大的努力去幫助他們。會心甘情愿的犧牲自己額外的時間和精力,對部分同學進行課后輔導;查閱很多資料后進行備課,翻閱許多試卷后模仿出題。課上還要時時留意學生的狀態(tài),走神了,叫起來回答問題;不開心了,課后還要約談,老師不僅負責傳授知識,還要當爹當媽當保姆。撞上脾氣差的學生,教導兩句后不高興了,還得看他擺臉色。孩子成績好,家長高興的不得了:我家孩子可聰明了,老師一點就透。從頭至尾不會提到任何關于老師的付出,其實我們根本就沒有指望得到家長的感激,只是想要他們最起碼的認同與對教學工作的支持和配合。孩子成績不好,開始四處倒苦水了:他們老師教的不行,上課時一個班的同學都不愿意聽,也不知道學校怎么給調了個這樣的老師??墒?,這些家長請問你們真的了解嗎?就聽了孩子一句話,憑著孩子的一時成績,一個老師這么多年來的教學能力與成績就都被你們完全否定了。憑什么?教師,真的是一份出力不討好的工作。你的付出會被無視,你的不足之處被揪著不放。
    作為老師,真的從未想過放棄任何一個學生。看著他們認真聽課的樣子很開心,看到他們皺著眉頭思考的樣子很是欣慰??吹竭@些學生在努力在思考有上進心,自己也就不忍心讓他們一個人漫無目的地苦苦摸索,總想著幫他們一把。但是,總有人會自我放棄。課堂上,人在魂不在。一個知識點三遍記不住,就單獨給他講四遍五遍甚至上十遍,結果還是不能理解還是記不住。這樣的學生讓老師怎么教?是不用心還是真的笨?如果說是老師的教授方法有問題,那么其他同學為什么就能接受。再說了,反反復復上十遍都不會,我就想問問您脖子上面到底裝了個啥?對于這些學生,作為老師真的是很無助。一方面實在不忍心對他不管不問,總想著再試試,說不定就突然激發(fā)了他的小宇宙呢。但另一方面真的是感到絕望了,實在無能為力。真的是很累很累,心里就想著算了吧,付出再多也沒什么意思了,還是把希望寄托在別的同學身上吧。其實作為一個老師心里是很糾結而且有些自責的,一個學生不僅代表著自己還代表著他的家庭,也許這個學生就是全家的唯一希望,老師對學生不會有任何的愧疚感,只是會感到不好意思面對他們的父母,因為自己沒有教出一個令他們滿意且自豪的孩子。
    有人會說當老師這么輕松工資還那么高有什么可抱怨的。首先來說一說輕松,你沒有當過老師怎么能確定這個職業(yè)很輕松?其實當你走上講臺的那一刻,責任感就油然而生了。不論你之前是個多么懶惰的人,行為舉止有多么的粗魯,你都會不自覺的改正,因為你是這么多學生的榜樣,你的一舉一動都對他們有很大的.影響,無形之中就會自我約束。老師除了背負著學校給的高升學率壓力,還有學生的各種各樣大大小小的問題和家長們的重托以及個人的私事,背負著這么多東西能輕松?再來說說工資待遇問題。一個普通教師年薪差不多十來萬,但是在農村的一些學校里工資只是月薪三四千,這也算高?而且鄉(xiāng)下的學生由于條件限制教學環(huán)境落后,對于老師來說培養(yǎng)他們變得優(yōu)秀更難。
    這個暑假我本沒打算辦補習班,只是答應幫堂弟補課。沒想到他們班上前幾名同學的英語成績都很不理想,便成立了一個小輔導班給他們補一補,也算是過了把當老師的癮,不得不說雖然每天很累但也學到了很多東西,感觸很多。昨天和今天的課上都發(fā)了很大的脾氣,對這幫孩子是感到又急又氣,現在也沒有想好剩下的兩周課該以什么樣的態(tài)度和方式進行。(一時沒忍住就碼出了這些,也算是平復一下心情)。
    最后我想說:真正做了老師,才明白怎樣成為一個討喜的學生。
    教師學習培訓心得體會篇十二
    20xx年xx月18日至xx月30日,我參加了“國培計劃”中小學骨干教師培訓項目的教師培訓。在培訓班的開班典禮上,見到xxx各地區(qū)參培的骨干教師后,我難免有些自慚形穢,激發(fā)了我早日成為真正的骨干教師的雄心。同時,在了解到本次培訓xx區(qū)僅有的一個語文學習名額就是我的時候,我不禁感慨xx中學這個教育平臺上給我們提供的機遇何其之多。作為年輕、工作經驗少的教師,我更要抓緊這次學習機會,努力充實自己。
    通過xx天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力、教學設計、教學實施、教學研究”等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
    通過對師德修養(yǎng)和幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
    我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
    教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
    光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、地幫助和引導他們健康成長。
    教師的職業(yè)道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的.知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿?!捌渖碚涣疃?;其身不正,隨令不行?!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。
    短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。
    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:
    一、“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!?BR>    這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
    二、要鼓勵自己“學無止境”
    我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。
    三、要熱愛自己的學生。
    教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
    通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
    “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產生心靈的震撼。
    走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。
    教師學習培訓心得體會篇十三
    xx月9、10日,天氣薄陰,春意盎然。根據市教育局統(tǒng)一安排,我和全市高中語文教育同仁在安徽師范大學田家炳教育書院參加了蕪湖市20xx—20xx學年度高中階段教師繼續(xù)教育集中培訓。我們被編在三班,內容安排有學科知識與通識兩部分。
    通過這一平臺,我們溫習了本學科的一些專業(yè)知識,開闊了眼界,加深了與同行的交流。在短短的兩天時間中,我抓住這難得的機會,聆聽葛維春、辛衛(wèi)華等專家的精彩講座,并積極與其他參訓教師交流,共同探討,享受繼教的快樂??梢哉f,兩天的學習更新了我的語文教學理念,使我獲得了一次反思自己教學工作的機會,對一些問題的認識頗有醍醐灌頂之感,稱得上是一次精神洗禮。
    繼教培訓期間,我滿懷熱情地學習,如饑似渴地傾聽,不知疲倦地記筆記,學習教學相關策略,用心去領悟教育理論觀點,主動思索,積極探討,結合自己的教育實踐加以消化,把所學到的教育理論和觀念,用到新的教育實踐中。尤為重要的是,培訓老師的敬業(yè)精神深深打動了我,啟發(fā)我不能停留于做一個經驗型的教書匠,而要在教學之余,不斷總結,不斷探索,不斷耕耘,做一個有思想的育人者。
    下面是這次培訓的幾點感悟。
    1、繼教擦亮教育人生。
    走上教學崗位,我們就開啟了教育人生,可是有多少人真正認識到,只有不斷學習,這樣的教育人生才會更加絢爛多姿!
    “教育人生”要求教育中的人和與教育有關的人,不再把教育僅僅作為一個職業(yè)、一個手段、一項工作、一件事情來看待,來處理,而是當作自己人生的一部分來對待,不斷加以充實,不斷加以完善。
    “教育人生”需要生命的活力,需要生命的激情,需要生命的靈動。那么,活力、激情,靈動從哪里來?只有不斷學習,不斷探索,我們才能賦予教育人生新的色彩,從而用活力去感染學生,用激情去感動學生,用新知去吸引學生,讓學生獲得終身發(fā)展必備的基礎知識和基本技能,做一個以學習為樂的人!
    從這個意義上說,“教育人生”離不開學習,特別是繼續(xù)教育集中培訓,它如同心靈的粉板擦,能使我們的知識、觀念常拭常新。現實生活中,有些教師陷于功利追求中,認為自己教書有年,對新的知識、觀念麻木不仁,得過且過,故步自封。試想,一個對繼教消極抵觸的人,一個不能不斷汲取新知的人,如何能滿足學生求知的欲望,做一個受到學生歡迎的好老師。
    2、繼教讓教師體驗幸福。
    教師的幸福是一種體驗,是對教育中生存狀態(tài)的一種高級的、愉悅的情感體驗。在培訓中,我真切而強烈地感受到,教師的幸福不僅僅體現在教育學生,同時也體現在充實自己,而后者是更高級的精神享受。
    3、繼教鍛造我們的思想。
    什么是教師的最高境界?做一個有思想的教師。一個有思想的教師不僅要具有精神感召力,有高超的教學藝術,更應該有新穎的教學理念,能夠在理念的不斷更新中領略到教育的快樂、幸福,彰顯思想的深度!
    教師的教育理念、教學思想是從哪里來的?不是從天上掉下來的,也不是從書本上來的,更不是頭腦中固有的,而是從對知識的渴求中產生,從知識與日新月異的時代的撞擊中產生。這種撞擊,可來自鮮活的現實生活,可以來自具體的教育實踐,而繼教集中培訓正提供了這樣一個平臺,除了聆聽專家的教誨,參訓者來自不同的學校,有不同的從教經歷,有更多的機會相互交流,相互切磋,因此,繼教集中培訓是思想碰撞的舞臺,從這里激發(fā)出的思想的花為我們的“教育人生”增添個性魅力。
    我們期待繼教時間間隔更短,因為我們期望有更多的機會讓大腦產生風暴,激蕩思想的火花。正所謂,思想是行動的指南,思想有多遠我們就能走多遠!
    4、繼教可使教學常教常新。
    教師極易出現“職業(yè)倦怠”。在浮躁不安且功利主義盛行的今天,許多老師因為“教書”難有成就感逐漸懶惰起來!在繼教活動中,舊的知識得到更新,舊的思維方式得到改變。作為教師,我們需要激發(fā)自身終身發(fā)展的愿望和能力,切實賦予終身發(fā)展必備的基礎知識和基本技能。在繼教中汲取源頭活水,正可以保持常新的心態(tài),讓自己與過去不同。
    這兩天,通過專家的引領培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。在我從教多年的歷練中,我也接觸到很多新的教育理念,可就沒有像現在這樣在頭腦里形成這么清晰的印象。我深深的感覺到,作為教師故步自封、得過且過是萬萬要不得的,只有不斷參加繼教等活動,與時俱進,敢于創(chuàng)新,才能常教常新,永葆教學的活力。
    5、繼教讓我們自身升華。
    這次培訓學習,給我們創(chuàng)造了學習和互動的平臺,學員可以聆聽專家教誨,也可以與各位專交流觀點,發(fā)表不同看法,更可以將各自的教學心得相互切磋,使良好經驗得到展示,這樣的學習極大地豐富了我們的視野,無論是理論上的,還是教學實踐中的經驗,都得到了有效的提升。
    辛衛(wèi)華老師有效教學的闡述使我懂得,教書育人離不開深耕細作,不研究學生,不研究教法,我們的田地就會良莠不齊,雜草叢生;葛維春老師對新課程改革與高考關系的梳理,打消了我們的顧慮,讓我們明白了高考與課改相輔相成的道理;其他老師對學科知識的再梳理,使我明白教師教學不是告訴,而是啟發(fā)與點撥,這就要求教師必須擁有豐富的知識儲備,并且不斷加以更新,在教學實踐中自覺加以運用。
    繼教集中培訓讓我懂得,只要堅持不懈努力,就能在教學中實踐中提煉出更多、更好的適應學生的教學方法。在社會經濟不斷發(fā)展、教育形勢日新月異的今天,必須做一個研究型的教師,做一個啟發(fā)型的教師,做一個創(chuàng)新型的教師,養(yǎng)成教育教學反思的習慣,及時反思、及時總結和及時交流教育教學問題,從而讓我們的教育為學生的成長插上放飛的翅膀和希望?;ハ鄬W習,取長補短,就會提升自己的教學思維與能力。
    總之,通過本次培訓,領略了各位專家的理論講解,使我的教育教學觀念得到更新,通過本次培訓,我看到了自身的不足之處,我更加明確了自己今后課堂教學中需要改進與努力的方向,更加堅定自己立足課堂教學的信念,積極進行課堂教學改革與研究,使我們的學生同樣也能感受到學習帶來的愉悅。
    教師學習培訓心得體會篇十四
    參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,從一線教師到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。
    專家的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。學案的設計應具備以下特點:
    1、圍繞教學目標,緊扣教材,從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯系,設計出符合學生實際情況的學習目標,使學生明確自己的學習目標,以及自己將要掌握的重點知識和要突破的難點知識。
    2、設計的問題要有啟發(fā)性,對課本中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個問題的解決中培養(yǎng)學生的能力,激發(fā)學生的求知欲。
    3、問題設計應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決教師設計的問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從教師設計問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。
    聽專家們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時p潘老師說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能成為教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。
    培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
    教師學習培訓心得體會篇十五
    我很榮幸自己獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務素質的機會。通過這段時間的聽課學習和其他老師的交流,有很多教學方法值得我在自己課堂上借鑒,同時也認識到了自己有很多的不足,知道了今后該努力改進的地方。下面就本次培訓學習簡單談談自己的心得:
    英語學習環(huán)境其實就是指學生眼睛看到,耳朵聽到的和嘴里說的盡可能是英語。我去的學校,內部臺階上是英語單詞與句子,班級的門牌、走廊窗戶上、黑板的左上角的英語格言都是英漢雙語,每個教室后的墻報上也都設有豐富多彩的英語內容,比如一些西方節(jié)日的介紹等等。上下課的廣播指令也都是英語。英語教師在課堂上也基本是英語授課,像一年級的學生可能聽懂的比較少,但他們利用手勢這樣的肢體語言讓生理解,而且上下課打招呼和道別也讓學生說英語??梢哉f校園內隨時、隨地、隨處都能感受到英語,帶動學生在校園學習中主動學習英語,形成了良好的校園環(huán)境。最讓我印象深刻的是教室內設置英語角,內容是把新學的單詞或句型板書到英語角內,即使英語課上完,學生一抬頭就可看見今天所學,潛移默化中也讓學生又復習了一遍,增強學生認讀意識。
    我注意到,他們學校的老師不但重視學校所配置學具的使用,他們還有意識地自己動手去做一些簡單的教具以輔助課堂教學。通過學具教具的制作和使用,可以把抽象的書本知識形象化、具體化,增強學生對教學內容的感知,使學生在直接經驗基礎上學懂書本知識,重要的是能夠提高學生的學習興趣,調動他們的學習積極性,從而使教學效果更佳。
    最后,ppt課件的應用與制作。小學英語教材的一大特點就是貼近生活,課文圖片多。但長期下來,學生對圖片已經是產生了“審美疲勞”了,所以他們在教學時就想出了一些新的點子和花樣來進行教學,其中多媒體教學就是一種很好的教學手段,精美的課件能夠吸引學生眼球,可以化靜為動、化抽象為具體,能提出開放性的問題,設計巧妙,同時還能激發(fā)學生更強烈的參與意識,可以為學生主動學習提供開放的活動環(huán)境,提高課堂效率。
    我發(fā)現他們學校學生的口語水平普遍較高,絕大多數學生可以熟練地朗讀課文,甚至可以流利地背誦課文。通過私下和老師們交流才知道,他們特別重視朗讀作業(yè)的布置,還會時常檢查學生的認讀情況,可以說一節(jié)課下來大部分時間全用在聽音認讀上,讓學生讀時注重模仿語音語調,培養(yǎng)了語感。教師安排學生分層朗讀,即先讓英語小組長讀給老師聽,再讓大部分學生分組讀給組長聽。當然,對于一些后進生,老師會親自監(jiān)督。與此同時,課外變換不同的獎勵方式來鼓勵學生堅持每天聽、讀、說英語及家長簽字,長期堅持下來,學生認讀能力和語感就會有所增強,對英語自然不再畏懼。
    針對“為用而學,在用中學,學了就用”的原則,并結合語言是一種交際工具,在教學中,充分調動學生學習英語的積極性,培養(yǎng)和保持他們學習英語的興趣,使學生在生活化的教學場景中學習、使用語言。他們經常創(chuàng)設各種不同的表演情境,不但給學生提供了表演的機會,而且讓學生在情境中更好的練習本課的知識點,將難點簡易化,并且與生活相結合,孩子能記的更牢固,并且能更好的運用。
    小組競賽可實現組內成員間的合作學習,培養(yǎng)合作精神,成員間同舟共濟,幫助別人也是幫助自己。他們學校的分組標準多種多樣有:男女生pk;按座位分組pk;然后遵循“組內異質、組間同質”的原則分組pk。其中,我認為第三種分組效果最好,這樣的分組形式能夠形成小組間的制約力和互助力,優(yōu)秀學生可以幫助和監(jiān)督后進生,小組間差異性不大,在pk中也形成了強大的競爭力。
    課堂競賽盡可能讓學生都參與。競賽貫穿英語教學全過程,他們每節(jié)課都安排若干項競賽內容并安排在教學過程的不同階段進行,同時按照知識的難易程度顧及高中低不同程度學生的參與,達到全班同學平衡發(fā)展的目的。
    競賽評判和記分方法固定化。課前老師在黑板上寫上各組名稱。執(zhí)行過程為:在每節(jié)課的小組pk中,由老師和全班學生共同充當裁判,回答正確就會為本組得到一份,課程結束后統(tǒng)計宣布獲勝組。這樣提高了學生的學習積極性。
    總而言之,作為小學英語教師,必須具有扎實的基本功及駕馭課堂的能力,說起來簡單做起來難。這就要求我們必須不斷學習,不斷提升自身的素質,此次的研修就了給我提供了一次不可多得的機會。老師們精彩的課堂,讓我看到了自己的不足。在今后的教學中我一定多學習,多鉆研,認真?zhèn)浜?、上好每?jié)課,同時在課后做好反思,努力提高自身的業(yè)務水平。
    教師學習培訓心得體會篇十六
    為期20天的培訓時間即將結束。經過這段時間的培訓,我受益匪淺。他們的教學是以學生為焦點,更調動我們的積極性,使講堂空氣很躍。正在我看來,外教們的教學方針是一方面給我們供給盡可能多的利用英語的機緣,并教學英語進修的相關學問點;另一方面向我們引見相關美國各方面的學問。他們常常通過各類講堂小勾當來達到那些教學方針,如角色飾演,或給我們一個話題,小組討論以后在班上講述出來,唱歌,通過動作來刺激大腦記憶等等。
    此次培訓組織科學嚴謹,7月9號上午開培訓班揭幕式,以后面試分班,外教按照參訓教師的面試成就分共分了4個班,共有4個外交,他們是virginia,jerry,justin,peony,我們被分到chicago班。我班共26人,都是本縣的高中、初中和小學老師。我們的外教是jerry,是一位具有教學經驗,幽默的'外教,今年50歲了,我們都很佩服他這歲數了還精力充沛,上課很有激情的。我們每天上午上四節(jié)課,外教在固定的教室講課,每節(jié)課換一個班。每位教員細心準備自己的講堂,每一節(jié)課城市讓我們感應無很大的收成。各類充滿同域風情的“customs”“food”“sports”“festivals”躍正在我們的講堂上,那樣,我們體會到更多關于外國的歷史文化習俗。
    這次培訓我學到了不少學問,第一天,剛起頭感受很別致也很忐忑,面臨新同窗、新外教,感受陌生。過了兩三天,通過課堂活動等跟教員、跟同窗們很快就熟起來了。每天都過的格外高興自在。上課的過程,剛開始跟外教講話會緊馳,因為害怕自己說不好,犯了錯誤怕別人笑話。其實他們都很寬容,你說得不好,也沒有人取笑你,外交也總會說,很好,消除了我的緊張感。同時,感受我的詞匯得太少了,就是曾經堆集的也不會拿出來用,那種“欲說無辭”的感受實夠難受的。爭取以后再工作之余多看英文報紙,看英語節(jié)目,讀英文版的冊本,無論何時學都是來得及的。
    上課時很主要的一個方面是提問,只需我們不懂的或是感樂趣的,提出了問題,外教樂于解答,并且盡能地詳盡??雌饋硭麄兒孟髲膩聿粨鷳n講堂時間不夠、我的教學任務完成不了。我想答信也是他們的教學任務之一吧,因為從答信外我們也學到了我想要工具。講堂空氣分是很躍,外教積極調動,我們積極參取。
    教學內容多樣。教學內容包羅講堂教學和課外話題。講堂教學讓我們受獲很大。所涉及到的話題彼此獨立也不乏聯系,所有的課程結束后,我們對各個話題都無了必然的認識,并學到了話題相關的詞匯、短語,對美國文化、教育、歷史、地輿等各方面也有了不少體會。增加了學問,寬闊了眼界。通過看片子,模仿婚禮,模仿感恩節(jié)等。對美國文化有了一定的了解。
    雖然學習時間是十分短暫的,但它給了我心靈最大的震憾,我感覺既興奮又平靜.興奮是因為這是我經歷的所有培訓中最有意義和最讓我難忘的一次.平靜的是通過這次培訓我學到很多我原來想過但沒嘗試的教學方法領悟到了很多中西文化和文明的差異了解了很多以前不知道的事情最重要的是我深切的感受到用英語交流并不難關鍵是看你想不想張口。
    總之,經過這次的培訓,我受到了一定的啟發(fā),在今后的教學中,我要有所改進和突破。同時,我還要注意自身專業(yè)素質的提高。
    返回目錄。
    教師學習培訓心得體會篇十七
    今年暑假,我有幸參加了區(qū)教研室舉辦的骨干教師培訓會,在會上王老師所做的赴洋思中學的學習經驗給了我極大的震撼,雖然只有短短的一天時間,但讓我受益匪淺。
    洋思初中在當初是辦的最遲,條件最差的一所幾個村聯辦初中?!按禾斓囊安荨⑾娜盏牧魑?、深秋的衰竹、嚴冬的寒風”就是當年洋思中學四季風景的寫照,條件非常簡陋。然而,如今的洋思中學已有6個分校,60多個班級,3000多名學生,占地面積120畝,成為了名副其實的現代化學校。僅僅二十年,洋思中學卻發(fā)生了翻天覆地的變化。
    洋思中學之所以能在教育領域崛起,可貴之處在于其辦學思想的成功。“沒有教不好的學生”,是對洋思辦學思想的直接表達;“沒有教不好的學生”,是洋思中學管理理念最核心的內容;“沒有教不好的學生”,是每個教師必須樹立的堅定的信念。
    然而,洋思中學的教學經驗將我從迷茫中走了出來,讓我重新看到了曙光。
    洋思中學對待基礎差的學生有自己獨到的做法:
    1、從起始年級抓起,從起始的學科抓起,從最后一名學生抓起。
    2、實施“兵教兵”戰(zhàn)術。即讓成績優(yōu)秀的學生成為學困生的“小老師”,成為老師的“助手”,讓會的學生教不會的學生,解決了老師的“力所不及”的問題。
    3、注重課堂防差。課堂是“補差”的重要的陣地,在洋思人的觀念中,課堂“防差”比課后“補差”更重要。在洋思,教師講課的起點、提問的重點、巡視的重點、板書的重點、訓練的重點均為后進生服務,讓這部分學生存在的問題在課堂上得到最大限度的暴露,從而便于師生開展有著對性的輔導。
    4、堅持三清:堂堂清,日日清,周周清。三清的內容是學習必須完成的底線,是最基礎的東西,通過三清,就保證了所有學生不會徹底掉隊,兩極分化的程度大大降低。
    洋思的教學經驗告訴了我,要想讓真正提高學生的素質必須要創(chuàng)設高效的課堂教學。在每堂課的教學中讓學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。
    正如中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長李炳亭所言:“我不敢保證我所堅信的‘高效課堂’是治愈一切的靈丹妙藥,能起死回生、枯木逢春,但我敢于這么說,這套高效課堂是從解決問題出發(fā)的,它因而有很強的實用價值?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我將認真學習洋思中學的辦學精髓,且行且思,讓自己的課堂真正成為“知識的超市、生命的狂歡”。
    教師學習培訓心得體會篇十八
    “如何讓你遇見我在我最美麗的時刻為這我已在佛前求了五百年”而在這如流蘇般的酷暑里,__x外國語學校一年一度的校本培訓以別開生面的方式如期而至。
    回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著……校本培訓的`集中學習時間即將結束了,我由衷的覺得本次校本培訓時間無比高效,安排上既充實、合理又讓人人大顯身手,真不愧是大家互展互學,碰撞集體智慧的學習啊?;厥淄舻慕虒W,比拼專業(yè)素養(yǎng),聆聽專家講座,研討教學管理中的棘手問題,繼續(xù)探究下學期的各項工作,正是此次校本培訓的真諦。
    而經開區(qū)教研室潘主任的精彩講座,更從“為師三樂”,“中國好課堂”“需要思考的問題”等方面,讓我們世外老師樂此不疲的奮斗在世外教學的新天地里。孟子曾有三樂之說:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。然而潘主任不僅認為:這第一樂就取決于天意,真正的師者身先垂范,教書育人,奉獻社會,當然無愧于天地,三樂已獨享有二,為何不樂?而且還特別強調作為世外老師獨有的幸福“三樂”。同時,他覺得除了“得天下英才教育之樂”外,分享兒童生命成長之樂,探究教育未知之樂是成長中的智慧型老師的快樂。另外,潘主任還通過一些教學中的案例發(fā)人深省的讓我們老師去知道“中國好課堂”應該是尊重差異,控制合適,釋放潛能,學會合作的。
    若說潘主任的講座是深刻的,智慧的,激發(fā)教師潛能的,那昨天下午和今天上午分學段,分年級組展開的有針對性的研討會,更是卓有成效的解決了,或提前預設了在生活中,教學中,德育工作中,尤其是安全工作中存在的問題,毫不夸張的說這是對癥下藥的,著實可行的,積聚集體智慧的探討。
    此次培訓受益匪淺還不止于此,所有老師們的精彩紛呈的展示依然歷歷在目,讓所有老師和領導如癡如醉。總而言之,言而總之,這次培訓有的不僅僅是收獲與快樂,更讓我們感受到集體智慧火花碰撞后的驚人的魅力,期待來年更豐富多彩的校本培訓。
    教師學習培訓心得體會篇十九
    xx月xx日,星期xx。今天是第二次鎮(zhèn)本培訓。給我們做講座的還是周杰老師,他今天給我們講的是《新課程改革下教學觀的轉變及教師角色定位》。由于今天講的內容對我們的教學行為有很強的指導意義,聽得時候感覺字字都很重要,聽講時,一直沒閑著,每一句都舍不得丟掉,都想記下來。當然雖然這樣不停的記,最后還是覺得缺了很多沒有記,所好的是周老師把他的講稿拷貝給了我們,我?guī)Щ貋碇笥终J真地學習了一遍。
    這次學習,讓我認識并重新樹立了教學觀----交往與互動的教學觀。之前,我還停留在“主導與主體”的觀念下,對“雙主體”觀念僅僅有所耳聞,知之甚少。今天聽周杰老師對這幾種教學觀一一介紹并做以客觀的分析與評價,我才明白原來這兩種觀念都是錯誤的認識,現在新課程倡導的是“交住與互動的教學觀”。慚愧之余我又暗自慶幸,如果今天沒來聽周老師的講座,那我將還不知要持有那一套錯誤的觀念多長時間,哪一天萬一說將出去,豈不怡笑大方。唉,真是逆水行舟,不進則退。
    這次學習中,還有一個給我印象較深的內容,就是周老師關于“重結論和重過程”的論述。其中周老師講到一副橫批是“互動出彩”的對聯:先學后教、以學定教,教“學中做”、學、做、教互動合一;先做后導,以做論導,導“做中學”,做、學、導協(xié)調發(fā)展。這副對聯給我以很大的啟發(fā),讓我對“交往與互動的教學觀”又有了進一步的認識,也對我今后對新課程中三維目標中的“過程與方法”進行落實與評價提出的具體的指導性意見。
    通過這次學習,我還對對教師角色定位有了很深的認識。在學生面前,應當教師是一個什么樣的`人?這是一個讓我反復思考卻也經常令我頭疼的問題。有人說:“教師與學生天生就不是同一戰(zhàn)壕里的人”,也有人說:“教師是從成人世界派往兒童世界的友善使者”;有人說:“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,也有人說:“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生的心靈”?!傊?,眾說紛紜,各執(zhí)一詞,聽起來還都有道理。但教師具體要怎樣做都沒有說清楚。今天聽了周老師的講座,終于找到了答案:教師應該是學生學習的促進者,而不是領導者;教師也是學習者,而不是無所不能者;教師是“平等中的首席”,而不應是居高臨下的包辦者;教師是合作者,而不是孤立者;教師應該是教育教學的研究者,而不是研究成果的消費者。
    總之,這次學習讓我對教育工作有了新的認識,新的感悟,也對自己提出了新的要求,新的目標。我將把這次學習的成果應用到實際工作中去,相信它一定會對我今后的工作產生很大的幫助。
    教師學習培訓心得體會篇二十
    為期五天的培訓,我認真聽.及時記,很是辛苦,全身肉都在酸痛。但心卻是快樂的。有兩個班主任的報告給了我靈感,讓我產生共鳴。
    第一個是一位中學教師。她是教化學的,但卻有看非常扎實的文字功底。平平常常的一件事,經她的嘴一說立刻變的魅力無窮了。比如有一次她帶班里的學生打掃學校的衛(wèi)生死角,這是一件多么讓人厭惡的事情啊,但經她一說,全班同學不但干得熱火朝天,還從中獲得了無與倫比的成就感。她工作的藝術性讓人佩服、贊嘆。一樣都是老師,每天必不可少要安排學生干這干那的,學生都是被動地被驅趕著去做。我在完成學校的任務,學生在趕著完成我的任務,大家都做得心不甘,情不愿。好好一件有憊義的事,非但沒有讓學生從中受益,反而消磨掉了大家的興趣。這是多么大的反差啊。聆聽之時我已暗暗下定決心,要把自己手里的這件藝術活干的更精彩、漂亮!
    現在說說第二位,她是個小學班主任。她的激勵式教學方式和認爽、嚴謹的教學態(tài)度令人贊嘆。其實在平時的教學中.我們的工作方式有許多的相通之處,比如她認為在小學階段培養(yǎng)孩子的習慣要比學習成績更重要。這一點我也一道這么認為的。所以我們的工作中竟能找出許多共同點,比如都特別重視學生坐姿、寫字姿勢、生活習慣等等。不同之處是,我只是每天用嘴在提醒、強調。我以為自己每天都堅持這樣嚴格要求,學生一定會記住,做好的,但是事實告訴我,我消磨掉了學生的熱情。因為他們只知道這樣做,卻不知道為什么要這樣,一個人被迫做自己覺得毫無愈義的事情,當然是非??菰?、乏味的。而她是作為班里的常規(guī)在進行,什么樣的坐姿得什么樣的獎章;什么樣的寫姿有什么樣的獎勵等等,都是有具體的呈化的。同時這種習慣的培養(yǎng)還滲透到了學生的家里,讓學生在家也有良好的習慣。其實我也一道都覺得孩子在家的習慣是非常重要的,但是一道都沒有認其去思索、努力過。這一次,我真真實實看到了自己的惰性。結合兩個老師的做法,我想我可以把激情融進來,把目標豎起來,同時把行動實下來。相信,自己的工作會有很大提高的。
    下面談談讓我感動、且驚的趙謙翔老師。趙謙翔老師只有高中沒有畢業(yè)的學歷,但是他教高三的學生,高考成級遙遙領先;他寫古體詩鏗鏘有力。不是因為他是天才.只是因為他懂得“笨鳥先飛,一個勁地飛”的道理。所以他一道都在不知疲倦的飛,一次又一次超越了自己。我很敬佩他的“自己不會的寧可不教0作為老師,我們的隊伍里有多少人在混日子。好多知識自己一知半解甚至根本不懂,就照著教參去糊弄學生,要么就嫌問題出的刁鉆古怪,從不在自己身上找原因,這不是誤人子弟又能是什么呢?這簡道就是犯罪。趙謙翔老師對于自己沒有弄明白的問題是絕不會放過的,他一定要把它研究透,自己真正明白了,才走進課堂去教給他的學生。也就是學生該會的,他一定要先會;學生該借的`,他一定先懂。這是一種怎樣的敬業(yè)精神啊,真是可歌、可嘆試想,自己本身是個正規(guī)師范院校畢業(yè)的老師,教了20多年的語文,在語文的修養(yǎng)方面哪里敢跟只有高中沒畢業(yè)的趙謙翔老師比呢?他的語文功底就是在教學中、在函授學習中得來的。思想上的不求上進,教學中的自我滿足,早已讓我墮落得一塌糊涂!
    “天道酬勤’,這句話說的一點都不錯。回顧自己這么多年的教學,有成功,也有失敗。但是現在特別是近幾年,總覺得自己年齡大了,精力不足了,也開始想混日子了??纯蹿w老師,就知道自己有多么的可笑了,他說他的事業(yè)是從42歲才真正開始的。我卻認為這個年齡可以考慮享受了,這是多大的差距啊。三個人.三份力量。三種收獲.我會好好把握的!
    教師學習培訓心得體會篇二十一
    20xx年9月12日上午,有幸聆聽了縣研訓中心教研員王泰期的精彩講座,受益匪淺,下面淺談幾點心得。
    一般來說,每次聽課都有一定的目的,任務,為完成一定任務而確定聽課對象。聽課是為了了解教師的教學情況,例如教學水平、教學能力、駕馭課堂的實際能力等,根據課題研究的實際情況,選取聽課對象,總之每一次聽課,都力圖達到一定的目的。
    (1)課前要有一定準備,準備包括理論的儲備、信息的收集。理論的儲備靠平時,信息的收集需要教師在聽課前對聽課學校、教師、學生等情況盡可能通過各種方式進行了解,另外對教材特別是新教材的相關內容在聽課前突擊閱讀,要掌握課程標準和課程實施的新要求,否則你就不知道教師的觀念是否有改變,就不一定能聽出教師是否進步了,教師是否抓住了重、難點等,聽課也就缺乏針對性,評價也難保證客觀性和公正性。
    (2)聽課中要認真觀察和記錄
    聽課,聽什么,記什么,是仁者見仁,智者見智的問題,但在新課程課堂教學評價理念下,我覺得首先要確立一個指導思想,然后依據這個指導思想再去聽課或評課就不會偏離方向。這個指導思想體現在三方面,一是促進學生的發(fā)展。二是促進教師成長。三是“以學論教”,以學生的“學”來評價教師的“教”。強調以學生在課堂學習中呈現的情緒狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和目標達成狀態(tài)為參考,來聽或是評價教師教學質量的高低。聽課既要看教師的教,又要看學生的學,同時要進行適當的筆錄。
    二看學生的學。課程改革的核心理念是“以學生的發(fā)展為本”,因此課堂教學應該以學生的學習為中心,通過創(chuàng)設富有情趣的教學情感組織學生參與學習活動,激發(fā)學生的學習激情,體現學生主體,尊重學生個性和人格,鼓勵學生大膽嘗試和探索,主動發(fā)現與創(chuàng)新。我們在評課中,主要評價學生學習中的四種狀態(tài):
    參與狀態(tài),看學生是否主動參與,是否全員參與、參與的面有多大;
    情緒狀態(tài),看學生是否有適度的緊張感和愉悅感、能否自我控調學習情緒。有時課堂會突然爆出笑聲戛然而止,有時會從激烈的討論轉入冷靜專注的聆聽,這就是一種良好的情緒狀態(tài)。
    三是要適時地進行教學記錄和教學評點。
    聽課記錄:我們一般把“課堂教學案例記錄本”分為三大部分:一是教學步驟(教學流程),二是板書設計,三是總評(又分特色評述和改進建議兩部分)。根據上課實況著重做好記錄,同時還要記錄學生的發(fā)言人次,占全體學生的百分之幾,從而得知學生的參與率。
    聽課過程中我們還要注意觀察學生的學習狀態(tài),通過師生互動、生生互動等活動觀察學生良好的學習習慣是否養(yǎng)成,教師平時的訓練是否有效,學生的接受程度的高低,是啟而不發(fā),或啟而難發(fā),還是一啟而憤發(fā)。
    (3)聽課后要思考和整理。
    課后要對記錄進行整理,要思考:教師為什么要這樣處理教材,換個角度行不行;如果是自己來上這節(jié)課,應該怎樣上,進行換位思考;新課程的理念、方法、要求到底如何體現在日常課堂教學中,并內化為教師自覺的教學行為等。如果我是學生,我是否掌握和理解了教學內容。
    (一)評課應遵循的基本理念
    有利于改進課堂教學,有利于教師的不斷反思,有利于促教師專業(yè)水平的不斷提高,有利于校本教研的發(fā)展??傊欣诮處煹慕逃虒W能力的全面提升。
    (二)評課應圍繞以下內容
    (1)評教學思想。即從教學思想這一角度出發(fā),依據課堂教學活動的實例,評議教學思想在課堂教學中的體現。包括:教師面向全體的思想,培養(yǎng)學生能力和發(fā)展學生整體素質的思想,運用現代教育觀樹立學生主體地位的思想等。
    (2)評教材處理。即從教學內容處理角度,評誶教材體系及知識體系是否把握得準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容定量是否妥當等。
    (3)評教法運用。即從教師對教學方法處理的角度,評議教師在課堂教學中所用教法是否符合學生心理特點、是否有利于培養(yǎng)學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。
    (4)評學法指導。即對教師在課堂教學中對學生學法指導的情況進行評議。
    (5)評教學過程。即從教學結構這一環(huán)節(jié)出發(fā),評議教師在教學組織活動中,教學環(huán)節(jié)安排是否合理、教學的組織形式是否科學、教學的整體結構是否嚴謹、教學節(jié)奏是否得當等。
    (6)評教學效果。即教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發(fā)展程度等。