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企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇一
安全文化是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價值理念，同時也指導(dǎo)著安全管理制度的制定和執(zhí)行。安全文化和安全管理制度雖然形式上不同，但目的是相同的，都是為了激發(fā)員工安全生產(chǎn)、人人參與的積極性，從而推動安全管理向深層發(fā)展。在過去的安全管理實踐中，人們往往注重制度的建立，一系列的管理制度、法規(guī)以及細則紛紛出臺，員工受到制度的嚴格約束，整個安全管理缺乏創(chuàng)新，直接影響到其穩(wěn)定健康的發(fā)展。于是企業(yè)倡導(dǎo)走“安全管理，以人為本”的道路，即堅持安全管理制度與安全文化相結(jié)合。近年來，人們越來越清楚地認識到制度和文化是緊密融合的，從而產(chǎn)生了“制度文化”。企業(yè)的發(fā)展不僅需要有一系列的安全管理制度約束員工的行為，而且還要有安全文化在潛移默化中影響員工的行為。安全文化和安全管理制度是激勵員工的兩種有力工具，是緊密融合的，缺一不可。
安全管理制度促進安全文化的不斷強化。如何讓員工認同企業(yè)安全文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為，是安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵。體現(xiàn)企業(yè)安全核心理念的安全管理制度可以強化安全文化，經(jīng)過長期反復(fù)的實踐與完善，最終使安全文化扎根于企業(yè)，扎根于班組，成為員工共同認可的思想。相反，不適宜的安全管理制度則會使安全管理偏離其核心，與安全文化建設(shè)方向背道而馳。安全文化促進安全管理制度的有效實施和不斷創(chuàng)新。安全文化形成之前，制度的執(zhí)行只能靠外在的監(jiān)督進行約束，一旦監(jiān)督不力員工就極有可能不按要求執(zhí)行；安全文化一旦形成，員工的行動就會變成一種自愿的行為?？梢姡踩幕梢约ぐl(fā)員工的“自律意識”，從而提高安全工作執(zhí)行率和制度有效率。
隨著企業(yè)的重組轉(zhuǎn)型以及管理制度體系的建設(shè)和完善，安全管理制度在企業(yè)控制體系中的作用越來越突出，份額比重越來越大。同時，符合安全文化內(nèi)涵的安全管理制度也在不斷促進安全文化的創(chuàng)建和創(chuàng)新。隨著企業(yè)的競爭追求和對管理的優(yōu)化，對企業(yè)綜合水平的要求越來越高，安全文化理應(yīng)發(fā)揮其重要作用，成為主導(dǎo)力量。當然，這并不意味著安全管理制度的作用比以前弱了，而是說雖然安全管理制度的力量在不斷上升，但相對于安全文化作用的提高，而處于并駕齊驅(qū)地位。在今后企業(yè)管理的進程中，安全文化的作用和功效將領(lǐng)先于安全管理制度，最終實現(xiàn)安全文化與安全管理制度的協(xié)同發(fā)展，推動企業(yè)整體實力的不斷提高。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇二
安全管理(safetymanagement)是管理科學(xué)的一個重要分支，它是為實現(xiàn)安全目標而進行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制等方面的活動?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇企業(yè)安全管理制度吧!
1
規(guī)章制度。
的主要內(nèi)容。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。
包括安全總則、安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、各崗位標準化操作制度、事故隱患排查治理制度、重大危險源監(jiān)控和管理制度、勞動防護用品配備和管理制度、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護制度、特種作業(yè)人員管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度，以及建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的"三同時"(即主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)審查驗收管理制度等。
包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程等。
包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
2
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的基本要求。
在安全文化體系建設(shè)中，制度文化和執(zhí)行文化同等重要，安全管理制度化建設(shè)是員工行為控制的有效途徑，是"要我安全"向"我要安全"轉(zhuǎn)變的橋梁，而強化執(zhí)行力建設(shè)是安全管理制度落實到位的保障，同時能夠彌補安全管理制度的不足。因此，安全管理制度化建設(shè)和執(zhí)行是建立現(xiàn)代企業(yè)的客觀要求，是嚴格貫徹執(zhí)行上級安全管理的需要。
在制定安全管理制度時，首先應(yīng)該設(shè)計制度系統(tǒng)圖，圍繞制度方案進行編寫，定期清理并進行效果評價，然后歸并更新后編纂發(fā)布，屬于體系文件就納入其中，屬于無效的立即廢止，能夠合并的立即更新，讓基層單位始終執(zhí)行的是最新的有效制度。
(2)安全管理制度的制定必須體現(xiàn)以人為本的理念，安全管理制度的執(zhí)行必須強化剛性。
在制度的制定過程中，應(yīng)遵循"安全第一、以人為本"的原則，真正體現(xiàn)尊重愛護員工。在各安全管理制度配套考核政策制定上，也應(yīng)充分考慮各種客觀事實，把握尺度，不能動輒就罰，以罰代管，讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。只有這樣，才能使員工在意識上能夠自覺接受制度，在行為上能夠主動服從管理。在安全管理制度的執(zhí)行上，安全管理制度一旦制定，則必須加強有效監(jiān)督和責(zé)任追究，加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，堅持嚴格要求，嚴格考核，對違犯規(guī)章制度行為嚴肅處理，否則，執(zhí)行力度越來越小，執(zhí)行效果越來越差。
(3)增強安全管理制度的針對性，提高標準化水平，確保安全管理制度準確執(zhí)行。
任何一項制度的出臺應(yīng)明確擬訂目的、執(zhí)行流程、分工界面與安全職責(zé)，方能為實現(xiàn)各司其職、各負其責(zé)提供書面依據(jù)。制度的擬訂應(yīng)嚴格依照安全管理的規(guī)程、規(guī)定，并結(jié)合本單位的實際情況，制定標準，才能做到切實可行。為此，在擬訂制度時，必須充分考慮到制度的必要性、可行性、實效性，反復(fù)征求各方面意見，認真推敲制度中的條款和細節(jié)，避免制度中不合理因素造成的負面影響。同時管理制度的出臺盡量保證一定時間的連續(xù)性，避免出臺后短時間內(nèi)反復(fù)修訂。簡而言之，健全的安全管理制度必須遵循安全管理的四個凡事，即凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責(zé)。衡量一個企業(yè)執(zhí)行力強弱的一個顯著特征是行為是否體系化，制度是否流程化和標準化。制度方案本身要求內(nèi)容具體，責(zé)任明確，能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作。只有這樣，才能有效杜絕工作的隨意性，提高管理制度的執(zhí)行水平。
制度作為規(guī)范員工行為的標準，只有使其掌握制度的要領(lǐng)，懂得安全管理制度對保證員工生命安全的重要性，才能從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)化為自覺遵守。安全管理制度的宣貫必須遵行分級管理的原則，管理人員不能簡單的當"二傳手"，要根據(jù)管理層與執(zhí)行層之間的工作界面和安全職責(zé)，加強針對性指導(dǎo)，向員工講明道理，既要知其然，也要知其所以然。同時可充分利用三大媒體，通過開辟學(xué)習(xí)專欄、事故快報、安全簡報、寫。
心得體會。
事故預(yù)想反事故演習(xí)等來加強職工的安全意識和責(zé)任意識，提高職工對安全管理制度的認知程度，達到宣貫的目的。
首先安全管理制度一旦制定，就必須始終如一地堅持，要保持制度的嚴肅性，不能出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。其次管理者指令安排必須嚴謹，不能經(jīng)常性的朝令夕改，讓員工無所適從，最后導(dǎo)致好的制度、規(guī)定和正確的指令安排得不到有效的執(zhí)行。
建立效用評價體系，追蹤制度的執(zhí)行效果，也就是要實現(xiàn)pdca循環(huán)閉環(huán)管理，達到持續(xù)改進的目的。目前我們存在的主要問題是，還沒有普遍建立縱向的、橫向的督查督辦制度，對安全管理制度的貫徹落實缺乏跟蹤，對執(zhí)行的效果評價需要加強。
(7)必須實行動態(tài)化管理。
為確保安全管理制度的實效性和可操作性，必須實施動態(tài)化管理。要實時分析生產(chǎn)作業(yè)流程和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，隨時捕捉制度執(zhí)行過程中的信息，結(jié)合安全新形勢和上級部門的新要求，客觀分析存在的問題并及時修訂或擬定制度。我們目前存在的主要問題是對安全管理制度清理不夠及時，制度的指導(dǎo)性、有效性受到一定影響，必須根據(jù)需要及時更新等。
(8)建立安全制度文化體系，推動全員自覺執(zhí)行。
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，體現(xiàn)了人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心是以人為本，主體是企業(yè)員工，關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實，重點是各類安全文化活動的開展，目的是提高全員的安全意識、安全技能，讓人人都能"懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全"。因此，要實現(xiàn)全員自覺執(zhí)行安全管理制度，首先要建設(shè)意識上的安全人，通過把"安全為天"當作首要的價值取向，向職工進行傳播和貫徹。其次建立激勵機制，嚴格考核，把安全管理上的好做法和經(jīng)驗上升到文化理論高度，增強職工全員培訓(xùn)、質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)等活動效果，做到全員激勵與重點激勵相結(jié)合。最后針對安全事故采用"反彈琵琶"或者反向思維的形式，教育職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，增強員工凝聚力，使安全生產(chǎn)深入人心。
1.0目的。
1.1為了使公司各分廠的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的管理符合5s要求，特制訂本制度。
2.0范圍。
2.1公司的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢料箱均屬于。
2.11生活垃圾箱僅供倒生活中產(chǎn)生的不可回收的垃圾。
2.12廢料箱可存放生產(chǎn)中產(chǎn)生的不重復(fù)使用的邊角余料。
2.13鐵屑箱可存放機械加工中產(chǎn)生的切屑。
2.14焊渣箱可存放生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊渣。
2.15危險廢料箱可存放探傷使用后的劑罐及廢布,機床使用的廢舊油布、拖布及含油物品。
3.0各單位管理職責(zé)。
3.1生活垃圾箱由保潔公司負責(zé)日常維護、清運，保潔人員定時清理，生活垃圾箱由安技環(huán)保部定置定位，將生活垃圾箱進行編號。
3.2廢料箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由行政事務(wù)部分類存放、處理。
3.3鐵屑箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由行政事務(wù)部分類存放、處理。
3.4焊渣箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由行政事務(wù)部處理。
3.5危險廢料箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由安技環(huán)保部統(tǒng)一申報處理。
3.6使用單位不得擅自移動垃圾桶位置，如果需要先向安技環(huán)保部提出申請，由安技環(huán)保部現(xiàn)場考察，確定位置后方可移動。
4.0考核分工。
4.1各單位對所屬區(qū)域的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱執(zhí)行情況進行日常檢查、月度考核，并對違紀班組、個人按制度規(guī)定進行處罰。
4.2安技環(huán)保部負責(zé)對各單位生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱執(zhí)行情況進行抽查、執(zhí)罰。
4.3行政事務(wù)部負責(zé)將安技環(huán)保部報送的單位、個人違紀罰款在責(zé)任單位的月度工資總額中核減。
5.0考核處罰。
5.1對不按規(guī)定亂倒、亂扔者罰款30元。
5.2生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱外壁有污染、懸掛物等不潔現(xiàn)象，對責(zé)任人罰款30元。
5.3無故更換生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的位置，對責(zé)任人罰款50元。
5.4發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定存放生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的責(zé)任人罰款30元。
5.5嚴禁將包裝箱上的木方亂扔，亂扔者罰款50元。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇三
第一條?為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故，消除、減輕職業(yè)危害，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全工作，認真貫徹、落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》，制定本制度。
第二條?本制度所稱安全生產(chǎn)檢查（以下簡稱安全檢查）是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、消除、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設(shè)備的檢測是一種特殊的安全檢查，其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理，但特種設(shè)備的使用單位對特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進行。
第三條?安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。
第四條?安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源（點）及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。
第二章?安全檢查的組織、監(jiān)督檢查。
第五條?各單位主要負責(zé)人、部門主要負責(zé)人在從事各項生產(chǎn)經(jīng)營活動時，要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。
負責(zé)人對本單位安全檢查工作的績效負責(zé)，部門負責(zé)人對本單位安全檢查工作績效負責(zé),從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責(zé)。
第六條?在日常工作中，各級安全部門負責(zé)對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機構(gòu)，對全公司所有單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。
第七條?公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，及時組織開展有針對性的安全檢查工作。
第三章?安全檢查與隱患處理。
第一節(jié)?各級從業(yè)人員日常安全檢查。
第八條?所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第九條?崗位操作人員應(yīng)對所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進行安全檢查工作，班前、班中和班后都必須進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查，對重控設(shè)備要隨時監(jiān)機監(jiān)盤，重點進行檢查，確保安全運行。檢查出的問題應(yīng)及時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報，有關(guān)情況要記入班組安全日志。
第十條?班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查，對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢，不留死角。
非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行，對抽考情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并對相應(yīng)問題進行處理。
第十一條?作業(yè)區(qū)（車間級）安全員（含兼職）應(yīng)對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢，每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責(zé)，檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時，由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（車間主任級）安排他人代行職責(zé)。作業(yè)區(qū)（車間級）其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負責(zé)的安全工作，并做好相應(yīng)記錄。
第十二條?作業(yè)區(qū)（車間級）單位正副職在檢查生產(chǎn)（施工等）工作的同時應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄，每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本，每月至少對一個班組（工段）安全管理情況進行檢查簽認。
第十三條?廠礦級領(lǐng)導(dǎo)（含廠級助理）每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應(yīng)分別建立以車間級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位，每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。
第十四條?公司級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別建立以廠級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位，每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。
第十五條?各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時，有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
第二節(jié)?專業(yè)（職能部門）安全檢查。
第十六條?生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通，發(fā)生各類意外事故導(dǎo)致停產(chǎn)時，必須組織對現(xiàn)場進行安全檢查，確保安全后，方可恢復(fù)生產(chǎn)，每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時，認真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃氣平衡進行經(jīng)常檢查，確保不發(fā)生事故。
第十七條?設(shè)備管理部門在對設(shè)備進行檢查時，應(yīng)同時檢查設(shè)備的安全裝置；在對設(shè)備使用與維護規(guī)程進行檢查時，要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應(yīng)組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作，檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進行檢查。
第十八條?人力資源部門要加強勞動紀律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查；對特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)、復(fù)審及配置情況要及時進行檢查，不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況；在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。
第十九條?衛(wèi)生部門應(yīng)經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查，并加強對飲食安全管理的檢查。
第二十條?保衛(wèi)部門要定期對要害部位進行檢查，確保無關(guān)人員不得進入，日常工作中要對防火情況進行檢查，對易燃易爆場所進行檢修動火的，要檢查防火措施落實情況。
第二十一條?技術(shù)質(zhì)量部門在采用新工藝、新技術(shù)時，要組織對其安全性進行確認，在進行新產(chǎn)品合同評審時，要對工藝進行安全性確認；在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時，要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。
第二十二條?各級安全部門要定期組織對所屬單位進行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。重點工程項目要按工程進度情況組織動態(tài)安全檢查，確保整個工程安全順行，重點工程結(jié)束后投產(chǎn)前要進行安全檢查驗收。
第二十三條?其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。
第三節(jié)?專項安全檢查。
第二十四條?在高溫雨季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容：
（一）防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;。
（二）高處懸浮物清理情況，風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;。
（四）高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;。
（六）高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;。
（七）移動式電氣設(shè)備安裝使用的漏電保護器是否完好有效，是否進行了定期檢查;。
（八）檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;。
（九）壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;。
（十）患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;。
（十一）防暑飲料、藥品落實到位情況，防暑措施落實情況;。
（十二）高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗以及防雷設(shè)施的'安全檢測應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行，使用單位進行日常安全檢查。
第二十五條?在冬季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容：
（二）室外在用壓力容器避免凍結(jié)措施落實情況;。
（六）瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇四
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強勞動保護，改善勞動條件”的規(guī)定，為貫徹落實國家各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進化學(xué)工業(yè)的發(fā)展，特制訂本制度。
第二條 凡化工企業(yè)（包括化學(xué)礦山、化工機械、化工基建施工單位）均應(yīng)嚴格遵守本制度。
第三條 企業(yè)應(yīng)認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。
第四條 企業(yè)要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。
第五條 企業(yè)除貫徹、執(zhí)行本制度外，還必須同時嚴格執(zhí)行國家和各部委的各有關(guān)安全法規(guī)、制度和標準。
第一節(jié) 基本原則
第六條 企業(yè)安全工作實行各級行政首長負責(zé)制。
第七條 企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責(zé)，同時向各自的行政首長負責(zé)。
第八條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工必須認真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負其責(zé)。
第二節(jié) 各級人員安全職責(zé)
第九條 廠長（經(jīng)理）安全職責(zé)
（一）廠長（經(jīng)理）是企業(yè)的安全負責(zé)人，對本企業(yè)安全工作負全面責(zé)任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
（二）重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。
（三）批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。
（四）經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
（五）建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。
（六）定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。
（七）組織全廠性安全教育與考核工作。
（八）堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
（九）企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認真考核。
（十）廠長（經(jīng)理）不在時，由代理者負責(zé)。
（十一）副廠長（副經(jīng)理）在廠長（經(jīng)理）指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)。
第十條 總工程師（或技術(shù)總負責(zé)人）安全職責(zé)
（一）在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責(zé)。
（二）組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制完全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。
（三）協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。
（四）組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。
（五）審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
（六）審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。
（七）副總工程師（或?qū)I(yè)技術(shù)負責(zé)人）在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負責(zé)。
第十一條 車間主任安全職責(zé)
（一）車間主任是車間的安全負責(zé)人，對車間安全工作負全面責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
（二）擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準后，組織實施。
（三）組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
（四）組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
（五）組織職工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核。簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。
（六）組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。
（七）組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
（八）建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。
（九）副主任（值班主任、值班長）在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)。
第十二條 工段長安全職責(zé)
（一）組織工段職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
（二）組織班組（工段）級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。并填寫安全作業(yè)證。
（三）搞好本工段安全生產(chǎn)準備工作，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
（四）組織或參加一般事故的調(diào)查，落實安全防范措施。
（五）搞好本工段的安全生產(chǎn)競賽，維護本工段的正常生產(chǎn)秩序。
第十三條 班級長安全職責(zé)
（一）組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
（二）組織班組級安全教育。
（三）定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
（四）檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
（五）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。
（六）負責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
（七）發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。
第十四條 車間安全員職責(zé)
（一）車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
（二）貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（三）協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。
（四）制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。
（五）對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
（六）參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
（七）深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
（八）負責(zé)車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
（九）負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。
（十）車間工藝員、設(shè)備員、保管員等在車間主任指定的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作負責(zé)。
第十五條 班組安全員職責(zé)
（一）協(xié)助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。
（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
（三）監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。
第十六條 工人安全職責(zé)
（一）參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（二）認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
（三）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
（四）按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
（五）認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
（六）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
（七）不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
第三節(jié) 各職能部門安全職責(zé)
第十七條 科研（包括新產(chǎn)品開發(fā)）部門安全職責(zé)
（一）研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。
（二）負責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。
（三）會同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試，中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制訂安全技術(shù)規(guī)程。
（四）提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護方法。
第十八條 設(shè)計部門安全職責(zé)
（一）執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定，嚴格按照國家有關(guān)標準和規(guī)范設(shè)計，設(shè)計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)，不得削減。）
（二）設(shè)計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》，生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按《生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生設(shè)計總則》（gb5083－）執(zhí)行，電氣設(shè)備設(shè)計按《電氣設(shè)備安全設(shè)計導(dǎo)則》（gb4064－）執(zhí)行。
（三）對引進的新工藝、新設(shè)備進行安全可靠性審核。
（四）參加項目的竣工驗收工作。
第十九條 生產(chǎn)計劃部門安全職責(zé)
（一）制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目。
（二）對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)列項，則不準挪作它用。
（三）協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加其它重大事故的調(diào)查。
第二十條 生產(chǎn)技術(shù)（含生產(chǎn)調(diào)度）部門安全職責(zé)
（一）組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。
（二）在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
（三）遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
（四）負責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。
第二十一條 安全技術(shù)部門安全職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
（二）組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。
（三）組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
（四）組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
（五）參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
（六）負責(zé)對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗監(jiān)督，建立好臺帳。
（七）負責(zé)動火審批及其管理工作。
（八）參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
（九）協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
（十）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（十一）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
（十二）綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進意見。
（十三）負責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
第二十二條 防火（保衛(wèi)）部門安全職責(zé)
（一）負責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的`管理工作。
（二）經(jīng)常進行防火宣傳教育，負責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和演習(xí)。
（三）編制或修訂企業(yè)的防火制度，并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。
（四）負責(zé)明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作。
（五）負責(zé)消防器材計劃、配備和維護管理工作。
（六）組織火災(zāi)的撲救；負責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。
第二十三條 設(shè)備動力部門上報工作。
（一）負責(zé)對設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
（二）負責(zé)組織對工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、超重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
（三）制度或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。
（四）在計劃和布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全措施。
（五）組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。
（六）負責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。
第二十四條 質(zhì)量檢驗部門安全職責(zé)
（一）組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。
（二）負責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。
（三）負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
第二十五條 基建部門安全職責(zé)
（一）組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕そM織設(shè)計，使其符合安全、消防和衛(wèi)生衛(wèi)生要求。
（二）在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。
（三）組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。
（四）按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項制度。
（五）按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和使用。
（六）參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。
第二十六條 供銷、運輸部門安全職責(zé)
（一）對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。
（二）對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
（三）嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。
（四）銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
（五）定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，配合保衛(wèi)部門做好廠管車輛檢審工作。
（六）對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關(guān)人員對車輛、船舶的維護保養(yǎng)。
（七）參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。
（八）按規(guī)定或標準發(fā)放勞動防護用品和器具。
第二十七條 財務(wù)部門安全職責(zé)
（一）安全技術(shù)措施費用要單獨立項，?？顚Ｓ?。
（二）由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
（三）要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。
第二十八條 勞資、教育部門安全職責(zé)
（一）組織調(diào)入職工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)人員）的入廠安全教育。
（二）執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。
（三）執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，控制加班、加點。
（四）廠辦技校應(yīng)開設(shè)有關(guān)勞動保護課程，并作為各專業(yè)的必修課。
（五）在就業(yè)前的教育和各種在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容并列入技術(shù)考核之中。
（六）參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。
第二十九條 行政管理部門安全職責(zé)
（一）負責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生。
（二）負責(zé)本部門的鍋爐、氣瓶（罐）、熱交換器及機具的安全管理，并保持完好。
（三）搞好集體宿舍、倉庫的安全衛(wèi)生和防火工作。
第三十條 醫(yī)療、工業(yè)衛(wèi)生部門安全職責(zé)
（一）搞好職工體檢、職業(yè)病防治和健康監(jiān)護工作。
（二）參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)。
（三）參加事故搶救，負責(zé)醫(yī)療事故的管理。
第三十一條 工會安全職責(zé)
（一）貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
（二）組織和健全群眾勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全客運，教育職工遵章守法。
（三）定期研究企業(yè)勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。
（四）參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。
（五）督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
（六）會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
（七）參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
（八）做好女工勞動保護工作。
第一節(jié) 入廠教育
第三十二條 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠、車間（科）班組（工段）三級安全教育。
（一）廠級教育（一級），由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火（保衛(wèi)）部門負責(zé)，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識，并經(jīng)考試合格，方準分配車間及單位。
（二）車間級教育（二級），由車間主任負責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，方準分配到工段、班組。
（三）班級（工段）級教育（三級），由班級（工段）長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故安全及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間，均應(yīng)按化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《關(guān)于加強對新入廠職工進行三級安全教育的要求》中的規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
第三十四條 進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。
第二節(jié) 日常教育
第三十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。
第三十六條 應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。
第三十七條 各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即完全活動日）。
第三十八條 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
第三十九條 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
日常教育的時間應(yīng)符合（1983）化生字第0154號文的有關(guān)規(guī)定。
第三節(jié) 特殊教育
第四十條 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb5306－）的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
第四十一條 對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。
第四十二條 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第四十三條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第四節(jié) 安全考核
第四十四條 廠級干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)主管部門組織進行。
第四十五條 其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負責(zé)組織進行，考核內(nèi)容包括：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
（二）企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
（三）本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
（四）本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。
（五）所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
（六）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
（七）本企業(yè)勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
（八）化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。
第四十六條 工人的安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
（二）本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
（三）本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
（四）本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
（五）本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
（六）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
（七）化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁 令》中的有關(guān)規(guī)定。
第一節(jié) 發(fā)放范圍
第四十七條 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。
第四十八條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術(shù)復(fù)雜的化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車間）轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格）能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。
第四十九條 特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第二節(jié) 考核內(nèi)容和辦法
第五十條 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：
（一）化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。
（二）通用工樣（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。
第五十一條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技科核發(fā)。
第三節(jié) 使用管理
第五十二條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。
第五十三條 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。
第五十四條 安全技術(shù)部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。
第五十五條 持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰。
第一節(jié) 運行
第五十六條 必須編制產(chǎn)品的工藝規(guī)程，并根據(jù)工藝規(guī)程和安全管理制度編制操作法，嚴格按操作法進行操作。
第五十七條 改變或修正工藝指標，必須有工藝管理部門以書面下達，操作者必須遵守工藝紀律，不得擅自改變工藝指標。
第五十八條 操作者必須嚴格執(zhí)行化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《操作工的六嚴格》規(guī)定，不得擅自離開自己的崗位。
第五十九條 安全附件和聯(lián)鎖不得隨意拆棄和解除，聲、光報警等信號不能隨意切斷。
第六十條 在現(xiàn)場檢查時，不準踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施，去危險部位檢查，必須有人監(jiān)護。
第六十一條 嚴格安全紀律，禁止無關(guān)人員進入操作崗位和運用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工具。
第六十二條 正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，可以先處理后報告）包括停止一切檢修作業(yè)，通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等）。
第六十三條 在工藝過程或機電設(shè)備處在異常狀態(tài)時，不準隨意進行交接班。
第二節(jié) 開車
第六十四條 必須辦理開車操作票，檢查并確認水、電、汽（氣）必須符合開車要求，各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)必須齊備、合格。投料前必須進行分析驗證。
第六十五條 檢查閥門開閉狀態(tài)及盲板抽加情況，保證裝置流程暢通，各種機電設(shè)備及電氣儀表等均應(yīng)處在完好狀態(tài)。
第六十六條 保溫、保壓及洗凈的設(shè)備要符合開車要求，必要時應(yīng)重新置換、清洗 和分析，使之合格。
第六十七條 安全、消防設(shè)施完好，通訊聯(lián)絡(luò)暢通，危險性較大的生產(chǎn)裝置開車，應(yīng)通知消防、氣防及醫(yī)療衛(wèi)生部門的人員到場。
第六十八條 必要時停止一切檢修作業(yè)，無關(guān)人員不準進入現(xiàn)場。
第六十九條 各種條件具備后開車，開車過程中要加強有關(guān)崗位之間的聯(lián)絡(luò)，嚴格按開車方案中的步驟進行，嚴格遵守升降溫、升降壓和加減負荷的幅度（速率）要求。
第七十條 開車過程中要嚴密注意工藝的變化和設(shè)備運行的情況，加強與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時處理，情況緊急時應(yīng)中止開車，嚴禁強行開車。
第三節(jié) 停車
第七十一條 必須編制停車方案，正常停車必須按停車方案中的步驟進行。用于緊急處理的自動停車聯(lián)鎖裝置，不應(yīng)用于正常停車、加強與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系。
第七十二條 系統(tǒng)降壓、降溫必須按要求的幅度（速率）并按先高壓后低壓的順序進行。凡需保壓、保溫的設(shè)備容器）等，停車后要按時記錄壓力、溫度的變化。
第七十三條 大型傳動設(shè)備的停車，必須先停主機、后停輔機。
第七十四條 設(shè)備（容器）卸壓時，要注意易燃、易爆、易中毒等化學(xué)危險物品的排放和散發(fā)，防止造成事故。
第七十五條 冬季停車后，要采取防凍保溫措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況，防止凍壞。
第四節(jié) 緊急處理
第七十六條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況，必須先盡最大努力作出妥善處理，同時向有關(guān)方面報告，必要時，先處理后報告。
第七十七條 工藝及機電設(shè)備等發(fā)生異常情況時，應(yīng)迅速采取措施，并通知有關(guān)崗位協(xié)調(diào)處理，必要時，按步驟緊急停車。
第七十八條 發(fā)生停電、停水、停氣（汽）時，必須采取措施，防止系統(tǒng)超溫、超壓、跑料及機電設(shè)備的損壞。
第七十九條 發(fā)生爆炸、著火，大量泄漏等事故時，應(yīng)首先切斷氣（物料）源，同時盡速通知相關(guān)崗位并向上級報告。
第八十條 凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位，易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫，貴重機械、精密儀器場所，以及生產(chǎn)過程中，具有重大影響的關(guān)鍵崗位，都屬于要害崗位。
第八十一條 要害崗位應(yīng)由安全、防火（保衛(wèi)）部門共同認定，經(jīng)廠長審批，并報上級有關(guān)部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術(shù)素質(zhì)，由企業(yè)勞資、保衛(wèi)部門與車間共同審定。
第八十二條 應(yīng)建立、健全嚴格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員，必須經(jīng)廠主管部門審批，并在專人陪同下經(jīng)登記后方可進入要害崗位。
第八十三條 施工、檢修時，要設(shè)監(jiān)護人，進行安全保衛(wèi)工作，并做好詳細記錄。
第一節(jié) 生產(chǎn)裝置
第八十四條 根據(jù)生產(chǎn)、使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險性等級分類要求，其廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（gbj16－）、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》（試行）（1987年12月16日七部一委規(guī)程），以及《煉油、化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)定》（yhs01－）等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。
第八十五條 在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位，應(yīng)充分設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。
第八十六條 在有可燃氣體（蒸汽）可能匯漏擴散處，應(yīng)設(shè)置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值應(yīng)定在該氣體爆炸下限的20％以下，如與安全聯(lián)鎖配合，其聯(lián)鎖動作應(yīng)是在該氣體爆炸下限的50％以下。
第八十七條 所有自動控制系統(tǒng)，應(yīng)同時并行設(shè)置手動控制系統(tǒng)。
第八十八條 所有與易燃、易爆裝置連通的惰性氣體、助燃氣體的輸送管道，均應(yīng)設(shè)置防止易燃、易爆物質(zhì)竄入的設(shè)施，但不宜單獨采用向閥。
第八十九條 因反應(yīng)物料爆聚、分解造成超溫、超壓，可能引起火災(zāi)、爆炸危險的設(shè)備，應(yīng)設(shè)置自動和手動緊急泄壓排放處理槽等設(shè)施。
第九十條 應(yīng)在可燃氣體（蒸汽）的放空管出口處設(shè)置阻火器，在便于操作的地方設(shè)置截止閥，以便在放空管出口處著火時，切斷氣源滅火。放空管最低處應(yīng)裝設(shè)滅火管接頭。
第九十一條 輸送易燃物料時，應(yīng)根據(jù)管徑和介質(zhì)的電阻率，控制適當?shù)牧魉?，盡可能避免產(chǎn)生靜電。設(shè)備、管道等防靜電措施，應(yīng)按《化工企業(yè)靜電接地設(shè)計技術(shù)規(guī)定》（cd90a3－）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九十二條 有突然超壓或瞬間分解爆炸的生產(chǎn)設(shè)備或貯存設(shè)備，應(yīng)裝有爆破板（防爆膜），導(dǎo)爆筒出口應(yīng)朝安全方向，并根據(jù)需要采取防止二次爆炸、火災(zāi)的措施。
第九十三條 各生產(chǎn)裝置、建筑物、構(gòu)筑物、罐區(qū)等工業(yè)下水出口處，除按規(guī)定做水封井外，尚應(yīng)在上述區(qū)域與水封井間設(shè)置切斷閥，防止大量易燃、易爆物料突發(fā)性進入下水系統(tǒng)。
第九十四條 用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管，必須將其導(dǎo)出管置于室外，并高于建筑物2米以上。
第二節(jié) 動火、用火
第九十五條 應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全、防火部門登記審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
第九十六條 設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求：
（一）固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。
（二）距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等，不應(yīng)小于30米。
（三）室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其它部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。
（四）生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。
（五）固定動火區(qū)內(nèi)不準放易燃、易爆、可燃物和其它雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。
（六）固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標志，落實專人管理。
第九十七條 在禁火區(qū)內(nèi)，除生產(chǎn)工藝用火外，其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不許超過一年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。
第九十八條 用火證上應(yīng)明確負責(zé)人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用火點附近備查。
第九十九條 在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等，可生產(chǎn)火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。
第一百條 動火作業(yè)分三級管理：
（一）特殊動火，指在處于運行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。
（二）一級動火，易燃、易爆區(qū)域（即：甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域）的動火作業(yè)。
（三）二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。
（四）凡全廠、一個車間或單獨廠房內(nèi)全部停車，裝置經(jīng)清洗、置換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業(yè)，可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小，全部或局部降為二級動火管理。
（五）遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火，應(yīng)升級管理。
（六）各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定，并在廠區(qū)平面圖上標明。
第一百零一條 特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進行，其動火證的有效期為一天（24小時）；二級動火也應(yīng)該分析，二級動火證的有效期為六天（144小時）。
第一百零二條 動火證上應(yīng)清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容（含動火手段）、安全防火措施、動火分析的取樣時間，取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責(zé)任人和各級審批人的簽名及意見。
第一百零三條 各項責(zé)任人的職責(zé)。
（一）動火項目負責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責(zé)，必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。
（二）動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權(quán)拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應(yīng)主動向現(xiàn)場當班化工班組長呈驗動火證。
（三）動火監(jiān)護人員負責(zé)動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作，應(yīng)指定責(zé)任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔(dān)當，監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。
監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責(zé)人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。
（四）化工班、組長（值班長、工段長）負責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。
（五）動火分析人對分析結(jié)果負責(zé)，根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況，親自取樣分析，在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認可。
（六）各級審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負全責(zé)，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。
第一百零四條 動火分級終審權(quán)規(guī)定如下：
一級動火，是動火單位所屬車間主任復(fù)查后，報廠安全（防火）部門終審批準。
二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準。
特殊動火由廠安全（防火）部門復(fù)查后，報主管廠長或總工程師終審批準。
第一百零五條 動火分析應(yīng)符合下列規(guī)定：
（一）取樣要有代表性，特殊動火的分析樣品要保留到動火作業(yè)結(jié)束。
（二）取樣與動火的間隔不得超過30分鐘，如超過此間隔期或動火作業(yè)中間停止作業(yè)時間超過30分鐘，均必須重新取樣分析。
（三）使用測爆儀（或其它類似手段）進行分析時，該儀器必須經(jīng)被測對象的標準樣標定合格。
第一百零六條 動火分析應(yīng)執(zhí)行以下標準：
（一）若使用測爆儀時，被測對象的氣體或蒸汽的濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20％（體積比。以下同）。
（二）若使用其它分析手段時，當被測氣體或蒸汽的爆炸下限濃度大于等于10％時，其濃度應(yīng)小于1％；當爆炸下限濃度大于等于4％時，其濃度應(yīng)小于0.5％，當爆炸下限濃度小于4％，其濃度應(yīng)小于0.2％。
第一百零七條 動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定：
（一）凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。
（二）有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、置換分析合格后，方可動火。如進入設(shè)備內(nèi)動火，同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證。”
（三）在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。
（四）動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。
（五）五級以上大風(fēng)，停止室外動火作業(yè)。
第三節(jié) 消防組織與設(shè)施
第一百零八條 貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，采取先進的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù)，實行目標管理。
第一百零九條 企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會；車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。
第一百一十條 消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計劃，實行消防目標管理，進行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)，結(jié)合事故預(yù)想進行演練。
第一百一十一條 對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷售、使用過程及其相關(guān)的設(shè)備，進行嚴格管理。
第一百一十二條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家、部頒規(guī)范、規(guī)定的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。
第一百一十三條 企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理，并制定操作規(guī)程和管理制度，定期進行試運行。
第一百一十四條 消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。
第一百一十五條 發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度報警并說明著火物質(zhì)，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指明引車路線和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合進行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。
第四節(jié) 其它消防安全規(guī)定
第一百一十六條 執(zhí)行化學(xué)工業(yè)部《關(guān)于在化工企業(yè)中禁止吸煙的決定》（〔87〕化生字第892號）。
第一百一十七條 禁止機動車輛進入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃、易爆化學(xué)品庫。凡必須進入上述區(qū)域的機動車輛，應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。
第一百一十八條 嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設(shè)備、地坪和衣服等。
第一百一十九條 應(yīng)隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料，放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)，并存放在安全地點，定期清除。
第一百二十條 廠區(qū)內(nèi)不準隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶，辦公室和更衣箱（室）內(nèi)不準存放酒精等易燃、可燃液體。
第一百二十一條 嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。
第一百二十二條 高壓線下嚴禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝置，與高壓線的間距要大于高壓線搭桿高的1.5倍。
第一百二十三條 研制易燃、易爆的新材料、新產(chǎn)品和有火災(zāi)、爆炸危險的新設(shè)備、新工藝的單位，必須對研制的每一項目提出預(yù)防火災(zāi)、爆炸的具體措施。
第一百二十四條 采用有火災(zāi)、爆炸危險的新設(shè)備、新工藝和可燃、易燃新材料的單位，必須按照研制部門提供的預(yù)防火災(zāi)爆炸的具體辦法，采取消防安全措施，經(jīng)上級主管部門批準后，方可交付生產(chǎn)。
第一百二十五條 易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。
第一百二十六條 易燃、易爆場所禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?BR> 第一百二十七條 撲救有毒、有害物質(zhì)的火災(zāi)時，應(yīng)站在上風(fēng)向，必要時佩戴防護用具。
第一百二十八條 對生產(chǎn)或使用氯氣、煤氣、乙炔氣、氧氣、氫氣的企業(yè)，還應(yīng)分別遵照《氯氣安全規(guī)程》（gb11984－）、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》（gb6222－）、《城市煤氣設(shè)計規(guī)范》、（tj28－）、《乙炔站設(shè)計規(guī)范》（tj31－）、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程（試行）》（〔81〕勞總鍋字（10號）、《溶解乙炔生產(chǎn)安全管理規(guī)定（試行）》（〔89〕化工字第0073號）、《氧氣站設(shè)計規(guī)范》（tj30－）、《氫氣使用安全技術(shù)規(guī)程》（gb4962－）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第一百二十九條 汽車庫應(yīng)遵守《汽車庫設(shè)計防火規(guī)范》（gbj67－）等有關(guān)規(guī)定。
第一百三十條 各種物資倉庫的管理，除應(yīng)遵守有關(guān)物資倉庫管理的規(guī)定外，還必須遵守本制度第八、九章中的有關(guān)規(guī)定。
第一百三十一條 其它有關(guān)防火、防爆規(guī)定按本制度有關(guān)章節(jié)及其它有關(guān)制度的要求執(zhí)行。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇五
建筑業(yè)屬于高風(fēng)險行業(yè)，其施工企業(yè)應(yīng)該建立起嚴密、協(xié)調(diào)、有效、科學(xué)的安全管理體系。什么是建筑安全管理體系？建筑安全管理體系是施工企業(yè)以保證施工安全為目標，運用系統(tǒng)的概念和方法，把安全管理的各階段、各環(huán)節(jié)和各職能部門的安全職能組織起來，形成一個既有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，又能互相協(xié)調(diào)、促進的有機整體。
安全管理體系的內(nèi)容
根據(jù)系統(tǒng)論的基本理論和系統(tǒng)構(gòu)建的思路，建筑施工企業(yè)的安全管理體系理應(yīng)包括如下內(nèi)容：
（1）有明確的安全方針、目標和計劃。每個建筑施工企業(yè)的安全管理體系必須有明確的安全方針、安全目標、安全計劃，才能把各個部門、環(huán)節(jié)的安全管理工作組織起來，充分發(fā)揮各方面的力量，使安全管理體系協(xié)調(diào)和正常運轉(zhuǎn)。
（2）建立嚴格的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全管理工作是一項綜合性工作，必須明確規(guī)定企業(yè)職能部門、各級人員在安全管理工作中所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和權(quán)限。做到安全工作事事有人管，層層有人抓，檢查有依據(jù)，評比有標準，建立一套以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主要內(nèi)容的考核獎懲辦法和具有安全否決權(quán)的評比管理制度。
（3）設(shè)立專職安全管理機構(gòu)。為了使安全管理體系卓有成效地運轉(zhuǎn)，建筑施工企業(yè)各部門的安全職能得到充分的發(fā)揮，就應(yīng)建立一個負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促工作的綜合部門。安全管理機構(gòu)的設(shè)置由建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、施工性質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)特點、生產(chǎn)組織形式所決定。工程局、工程處設(shè)安全生產(chǎn)委員會，施工隊設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，班組設(shè)安全員。
（4）建立高效而靈敏的安全管理信息系統(tǒng)。要使安全管理體系正常運轉(zhuǎn)，必須建立一個高效、靈敏的企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)，規(guī)范各種安全信息的傳遞方法和程序，在企業(yè)內(nèi)形成暢通無阻的信息網(wǎng)，準確、及時地搜集各種安全衛(wèi)生信息，并設(shè)專人負責(zé)處理。
（5）開展群眾性的安全管理活動。安全管理體系應(yīng)建立在保證建筑安全施工和保護員工勞動安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，因此，必須在建筑施工生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)經(jīng)常性地開展各種形式的群眾性安全管理宣傳教育活動。
（6）實行安全管理程序化和管理業(yè)務(wù)標準化。安全管理流程程序化就是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理工作進行分析，使安全管理工作過程合理化，并固定下來，用圖表、文字表示出來。安全管理業(yè)務(wù)標準化就是將企業(yè)中行之有效的安全管理措施和辦法制訂成統(tǒng)一標準，納入規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。建筑施工企業(yè)通過實現(xiàn)安全管理流程程序化和標準化，就可使安全管理工作條理化、規(guī)范化，避免職責(zé)不清、相互脫節(jié)、相互推諉等管理過程中常見的弊病。因此，它是安全管理體系的重要內(nèi)容，也是建立安全管理體系的一項重要的基礎(chǔ)工作。
（7）組織外部協(xié)作單位的安全保證活動。建筑施工企業(yè)所需的機械設(shè)備、安全防護用品等是影響施工安全的重要因素。安全性能良好的機械設(shè)備、安全防護用品等，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的必要條件。這就關(guān)系到外部協(xié)作單位對建筑施工企業(yè)在安全生產(chǎn)條件和生產(chǎn)技術(shù)方面的安全性、可靠性的保證，是建立和健全企業(yè)安全管理體系不可缺少的內(nèi)容。
建立施工企業(yè)安全管理體系的途徑
成功經(jīng)驗表明，建筑施工企業(yè)建立安全管理體系，首先應(yīng)有明確的指導(dǎo)思想，即安全是施工企業(yè)發(fā)展的永恒的主題。因此，在建立企業(yè)安全管理體系的方式、方法上仍需不斷完善。必須克服在安全問題上的短期行為、僥幸心理和事故難免的思想；對安全問題要常抓不懈、居安思危、有備無患、堅定信心，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針；依靠企業(yè)全體人員的共同努力；企業(yè)法人代表負責(zé)，親自抓安全；對施工組織進行安全評價與審核；加強施工事故的預(yù)防與不安全因素的`控制，加速安全信息的傳遞；有計劃、有步驟地把外協(xié)單位所提供的產(chǎn)品、零部件和勞務(wù)等的安全需求納入本企業(yè)安全管理體系中；不斷健全與完善安全管理體系。
建立安全管理體系要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，選擇合適的方式。可把整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作為一個大系統(tǒng)，再直接著手建立其安全生產(chǎn)的安全管理體系，也可把工程項目作為對象建立項目安全管理體系。建立安全管理體系的目的是要根據(jù)安全方針、安全目標、安全計劃的規(guī)定和安排，使它有效地運轉(zhuǎn)起來，發(fā)揮作用，保證安全生產(chǎn)。這就要求全體職工對施工安全具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，不斷提高技術(shù)素質(zhì)，勝任本崗位的安全操作。這些都是建立建筑施工企業(yè)安全管理體系過程中最重要的環(huán)節(jié)。真正轉(zhuǎn)移到提高勞動者的安全科技文化素質(zhì)，依靠先進的安全科學(xué)技術(shù)的軌道上來，同時也要加強組織學(xué)習(xí)國際上職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的經(jīng)驗和標準，充實企業(yè)的安全管理體系。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇六
為了進一步貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強電網(wǎng)安全運行,強化人員行為規(guī)范化,保持設(shè)備良好運行狀態(tài),制定安全目標并按期按時按量完成,特制定本方案。
本方案適用于呂梁主網(wǎng)電網(wǎng)各級生產(chǎn)單位運行、設(shè)備管理、調(diào)度等工作的安全考核。
3.1、不發(fā)生電力人身傷亡事故
3.1.1、每年年初配合安全監(jiān)察部,完成對全部生產(chǎn)管理、運行、檢修人員進行安規(guī)培訓(xùn),并考試。對考試不合格的不予上崗。
3.1.2、對新規(guī)程、文件、制度及時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并編制分公司實施細則。
3.1.3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場行為,對大型技改、大修工程,要求編制作業(yè)指導(dǎo)書來指導(dǎo)工作。
3.2、不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故
3.2.1、各生產(chǎn)班組要對所運行維護的設(shè)備進行定期巡視檢查,特殊天氣及運行狀況要安排特巡,對發(fā)現(xiàn)的缺陷及時進行消除。
3.2.2、加強對帶病設(shè)備的監(jiān)察,制定應(yīng)急措施。
3.2.3、嚴格執(zhí)行新設(shè)備投產(chǎn)驗收工作,保證設(shè)備無缺陷移交。
3.2.4、加強設(shè)備的動態(tài)管理,按照要求對設(shè)備進行周期性檢修。
3.2.5、按時完成所轄輸變電設(shè)備的評級工作并上報。
3.3、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故
3.3.1、嚴格執(zhí)行各項電網(wǎng)運行控制要求,禁止超穩(wěn)定極限值運行。電網(wǎng)一次設(shè)備故障后,應(yīng)按照故障后方式電網(wǎng)運行控制的要求,盡快將相關(guān)設(shè)備的潮流(或發(fā)電機出力、電壓等)控制在規(guī)定值以內(nèi)。須按照電網(wǎng)運行控制要求進行控制的設(shè)備,應(yīng)通過調(diào)度機構(gòu)ems系統(tǒng)實現(xiàn)實時在線監(jiān)測,并應(yīng)有越限告警功能。
3.3.2、嚴肅調(diào)度紀律,加強調(diào)度管理,調(diào)度人員要熟悉電網(wǎng)的運行、潮流分配以及重大檢修工作,防止誤調(diào)事故發(fā)生。
3.3.3、制定電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案,對電網(wǎng)黑啟動方案要進行學(xué)習(xí),有條件的要進行模擬演習(xí)。
3.4、不發(fā)生人員惡性誤操作事故
3.4.1、加強運行人員安規(guī)兩票的培訓(xùn)考核力度,對考試不合格的.不得上崗。
3.4.2、加強無防裝置的管理,對于存在缺陷的要及時進行完善。
3.4.3、加強變電站接鎖鑰匙的管理和使用,嚴格按照上級要求進行審批手續(xù)。
3.4.4、運行人員操作要進行全過程錄音,對于無錄音的視為違規(guī)操作。
3.4.5、對于大型操作,按照上級要求,相關(guān)管理人員要到現(xiàn)場進行把關(guān)協(xié)調(diào)。
3.4.6、各級管理人員按時對兩票進行抽查,并按照要求對執(zhí)行情況進行評價,并制定整改措施。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇七
本工程施工期間將嚴格按照以下安全管理制度進行現(xiàn)場安全管理：
1、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)健全，分工明確；
2、建立健全《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，權(quán)責(zé)明晰；
4、貫徹班前檢查制及定期檢查與隱患整改制；
6、按作業(yè)要求正確穿戴好個人防護用品；
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項規(guī)章制度；
2、開工前組織安全工作大檢查，驗收合格后，方可開工；
4、開工前對施工人員進行安全技術(shù)交底，提高施工人員的安全防護意識和能力；
6、對機械設(shè)備進行經(jīng)常性的`維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，保證正常施工的需要；
7、施工現(xiàn)場的材料、用具進場時要逐漸驗收，對發(fā)現(xiàn)的不合格品及時按要求辦理退場手續(xù)。工人在使用材料用具時，亦要進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)不合格或損壞產(chǎn)品嚴禁使用。
1、崗位分工明確，施工機械必須由專人操作，必須持上崗證書；
2、施工現(xiàn)場臨時配電由專業(yè)電工負責(zé)安裝和管理，要做到“三級配電”、“兩級保護”，“一機一閘”加漏電保護器，貫徹“三相五線制”，并搭設(shè)防雨棚，做好電器設(shè)備的防御工作。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇八
1、目的：
為了確保公司財產(chǎn)不受損失，保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。
2、適用范圍。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。
3、責(zé)任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責(zé)任。
1、員工出入門衛(wèi)。
1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責(zé)任感。
1.1.1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?BR> 1.1.4上下班主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員：門衛(wèi)對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好下列接待工作：
1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。
2.公司財產(chǎn)保衛(wèi)。
凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2.1火災(zāi)防護。
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。
2.2盜竊防范。
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)單位偵察。
3.1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務(wù)。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的.管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司xxx。
3.1.6不得酗酒、xxx、滋事。
3.1.7應(yīng)明確公司的xxx、環(huán)境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責(zé)：
3.2.1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。
3.2.3維護廠風(fēng)廠紀和公司秩序。
3.2.4公司內(nèi)警戒警備事項。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.1人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤。
3.2.8.2巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應(yīng)注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內(nèi)酗酒、xxx或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇九
1、凡從事放射源操作的人員及管理人員必須參加環(huán)保部門組織的輻射安全與防護培訓(xùn)，并取得證書。操作人員必須熟悉放射源操作方法、要求。
2、放射源操作人員應(yīng)嚴格按照規(guī)章制度進行操作。涉及放射源取用的，由專人負責(zé)建立領(lǐng)取、使用、歸還記錄檔案。
3、每周對放射源進行巡查巡測，巡查巡測情況記錄存檔。
二、放射源轉(zhuǎn)讓建立放射源管理和放射源登記臺賬。做到進出本單位的放射源數(shù)量相符，放射源購買、更新、處置（轉(zhuǎn)讓、送貯）時，要按規(guī)定辦理放射源轉(zhuǎn)讓批準、備案登記、許可證變更等手續(xù)。
三、放射源送貯在放射源閑置或者廢棄后三個月內(nèi)，按照廢舊放射源返。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十
為進一步做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保正常的教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校無事故，確保師生人身安全，確保集體、個人財產(chǎn)不受損失，特訂本制度：
一、學(xué)校要經(jīng)常性加強學(xué)習(xí)、教育、宣傳，提高師生的安全意識：“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山?！?BR> 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
1、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長負責(zé)，組員由中層干部、班主任組成。
2、教師實行輪值制度，列表上墻，明確責(zé)任。
三、學(xué)校要經(jīng)常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍墻、球架、旗桿、水電、樓梯等進行檢查和維修，消除事故隱患。
四、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發(fā)生、防中毒，要經(jīng)常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓(xùn)話，并要做好記錄。
五、校內(nèi)活動：學(xué)生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責(zé)任，如教師應(yīng)到場而未到場，發(fā)生事故直接追究責(zé)任人責(zé)任（包括經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任）。
六、班主任要經(jīng)常性教育學(xué)生不搞危險的涉及安全的活動；不玩危害個人和他人的玩具和危險品（發(fā)現(xiàn)的要及時收繳），不到危害安全場所。
七、對教師食堂、學(xué)校商店要進行監(jiān)督，嚴防食物中毒。
八、對學(xué)校各處室門窗關(guān)鎖、保衛(wèi)責(zé)任到人，財產(chǎn)損失經(jīng)濟責(zé)任追究到人。
九、未經(jīng)學(xué)校批準，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內(nèi)職工如隨意牽引外人對學(xué)校師生人身安全、物產(chǎn)造成損失，追究其責(zé)任。
十、不允許不明身份人員帶領(lǐng)學(xué)生離開校園。
十一、對發(fā)生危害師生人身安全、財產(chǎn)損失事故，師生都有責(zé)任維護，視情節(jié)輕重，對見義勇為者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。
十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續(xù)，交清責(zé)任。
十三、對外學(xué)區(qū)學(xué)生的交通車輛進行管理和教育并與駕乘人員和學(xué)生家長簽訂責(zé)任書，增強安全意識，明確安全責(zé)任。
以上制度，希遵照執(zhí)行！
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十一
目的：安全保衛(wèi)工作是事關(guān)公司財產(chǎn)和員工人身安全的一件大事，集團公司強調(diào)安全第一，預(yù)防為主。為千方百計抓好安全保衛(wèi)工作，強化公司的治安、消防安全管理，特制定安全保衛(wèi)工作管理制度。
1做好安保工作是集團每個員工的共同責(zé)任和義務(wù)，各部門（公司）和每個員工必須以向集團負責(zé)，向員工負責(zé)的精神，把安保工作貫徹到日常工作、生活的每個環(huán)節(jié)，做到持之以恒，常備不懈。
2集團成立以主管行政工作的副總經(jīng)理為主任，各部門（公司）一名負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)管理委員會（簡稱安保委）。集團辦公室為安保委的辦事機構(gòu)，負責(zé)集團安保工作的整體籌劃、有關(guān)制度、規(guī)定和防范措施的制定、以及各項預(yù)防工作的檢查督導(dǎo)和發(fā)生問題后的處理工作。各公司要成立相應(yīng)的安保領(lǐng)導(dǎo)小組，在集團安保委的指導(dǎo)下，全權(quán)負責(zé)本單位的安保工作。
3集團分管行政工作的`副總經(jīng)理，分管各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的副總經(jīng)理，各部門（公司）的主要負責(zé)人，分別為集團、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)和本單位的安保工作第一責(zé)任人；安保工作出了問題，各級第一責(zé)任人要逐級承擔(dān)責(zé)任。
4經(jīng)常進行安保教育。對新入職員工，結(jié)合崗前培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)集團安保規(guī)定、安保常識、有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。要打好安保工作的思想基礎(chǔ)。平時，要把安全教育列入總經(jīng)理辦公會，各部門（公司）每周工作會和每月中層干部擴大會的重要內(nèi)容，做到逢會必講，遇事必抓，不斷提高全體員工抓好安保工作的主動性和自覺性。
5各部門（公司）要重點抓好車輛事故、失火事故、觸電事故、財產(chǎn)丟失、被盜事故、失泄密事故、工程作業(yè)事故和員工打架斗毆、聚眾鬧-事案件的預(yù)防；要針對本單位可能發(fā)生的問題，制定預(yù)防措施并抓好落實。
6要抓好要害部位和節(jié)假日的安保工作，各級各類值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，盡心盡力地抓好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安保工作，嚴禁睡崗、脫崗、漏崗、崗上做與安保工作無關(guān)的事情，如因責(zé)任心不強在值班期間內(nèi)發(fā)生了問題，值班人員要承擔(dān)全部責(zé)任。
7要做好接待中的安保工作。前臺接待員和集團員工必須做到：不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準向來訪客人提供領(lǐng)導(dǎo)的電話和辦公地點，不準隨意簽收外來的各種送達件，不準在電話中向不明身份的人提供集團的各種情況，以防意外事件的發(fā)生。
為加強社會治安綜合治理和學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確管理責(zé)任，
特制定如下管理制度：???
一、學(xué)校安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校治安保衛(wèi)和消防安全工作，學(xué)校政教處具體負責(zé)和管理學(xué)校治安保衛(wèi)和消防安全工作。
二、學(xué)校實行校、處室、年級組和各重點部位三級管理責(zé)任制，落實各項安全措施，對全校師生員工經(jīng)常進行防火、防盜、防毒、防事故的“四防"教育。
三、加強門衛(wèi)管理，嚴格履行門衛(wèi)制度，把好人員出入關(guān)。
四、校保衛(wèi)組設(shè)消防安全員，負責(zé)全校消防安全檢查和消防設(shè)備檢查，隨時保證消防設(shè)備完好無損；負責(zé)用火防火責(zé)任書的簽訂和落實。
五、校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和保衛(wèi)組人員，負責(zé)定期對全校治安和消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時給有關(guān)部門下達整改通知，限期整改。節(jié)假日放假前均應(yīng)進行安全檢查，并做好安全檢查記錄。
六、安排校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)行政值曰，檢查當日校規(guī)校紀，維護教育教學(xué)秩序；由校保衛(wèi)組安排保衛(wèi)值日，負責(zé)檢查當日安全保衛(wèi)工作，共同維護教育教學(xué)秩序，處理偶發(fā)事件。
七、節(jié)假日由保衛(wèi)組安排人員值班，作好值班記錄，及時做好上傳下達工作，維護學(xué)校治安。
八、每年召開一次安全保衛(wèi)工作總結(jié)會，對學(xué)校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻者，由學(xué)校給予表彰獎勵。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十二
為進一步加強公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定公司安全保衛(wèi)制度如下：
一、堅持門衛(wèi)值班制度。辦公大樓門衛(wèi)實行24小時值班制，做到堅守崗位、履行職責(zé)、熱情服務(wù)、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢，有效制止與工作無關(guān)的人員上樓。全體員工必須增強安全意識，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向行政綜合科報告。
二、做好內(nèi)部防范工作。各科室應(yīng)在每天下班前整理好本辦公室內(nèi)務(wù)，關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)和辦公自動化設(shè)備，要妥善保管重要文件和印鑒，妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，嚴禁現(xiàn)金留放在辦公室。非工作人員不準配制辦公室鑰匙，調(diào)離人員應(yīng)及時將鑰匙交回科室負責(zé)人處。雙休日、節(jié)假日、工作日下班后，本公司工作人員和外來人員因公務(wù)需進入辦公大樓的，實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內(nèi)。
三、嚴格公司大院的車輛管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院，應(yīng)按規(guī)定有序停放，嚴格控制外單位車輛亂停亂放。
四、加強重點部位的安全管理。財務(wù)科、檔案室、服務(wù)大廳進一步明確重點部位的安全管理責(zé)任，各科室要監(jiān)督內(nèi)部安全工作制度的執(zhí)行，對安全事務(wù)進行日常檢查，對安全漏洞落實整改，切實增強防火意識，注意安全用電、用氣。
五、全面落實安全責(zé)任。各科室負責(zé)人是本科室安全防范工作的主要責(zé)任人，每位員工對安全防范工作都負有直接責(zé)任。因防范不力而發(fā)生安全事故要追究直接人和責(zé)任人的安全責(zé)任，且直接影響本年度科室目標考評。經(jīng)常對全體員工進行安全教育，對新員工要認真進行安全培訓(xùn)，執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定。
六、雙休日、節(jié)假日嚴格執(zhí)行值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員做好記錄，落實日常安全措施和負責(zé)對意外事故的及時報告或處理。值班時間不準擅離職守，因玩忽職守，造成重大損失的，要嚴肅查處。對損失現(xiàn)金的，由責(zé)任人個人全額賠償。值班期間必須保證值班電話和手機通訊暢通。
七、加強內(nèi)部安全的硬件設(shè)施建設(shè)。完善單位的圍墻、鐵門等外部設(shè)施；對重要辦公室、檔案資料室、貴重設(shè)備和電器存放室、材料庫房完善防盜門窗、報警器材的設(shè)置；完善收費柜臺的安全防護設(shè)施；完善現(xiàn)金、財務(wù)票據(jù)、機密絕密文件、卷宗資料的保險設(shè)施；配備消防滅火器；及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關(guān)及照明燈具。
八、加強與街辦、綜治辦在治安安全工作上的協(xié)作，加強與公安派出所的工作聯(lián)系，及時通報有關(guān)情況，嚴格執(zhí)行案件和治安災(zāi)害事故的報告制度，協(xié)助公安機關(guān)查處與本公司有關(guān)的案件和治安災(zāi)害事故。
九、本規(guī)定由公司行政綜合科負責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，以前制定的有關(guān)規(guī)章制度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十三
1、遵守國家頒布的放射性同位素與射線裝置的有關(guān)規(guī)定和條例，按照標準安裝、使用操作與維護。
2、在射線源周圍工作時，長期工作地點必須距離1米以外。
3、檢測、調(diào)試、維護放射性裝置時，工作人員必須穿戴放射防護勞動保護用品。
4、更換放射性裝置時，必須關(guān)閉射線源，更換工作完畢方可打開射線源的封閉塊。
5、在放射源周圍工作一般不要超過2小時。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十四
為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責(zé)并能形成統(tǒng)一協(xié)作,高效運轉(zhuǎn),做好預(yù)防措施,杜絕重大意外事件的發(fā)生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。
一、建立景區(qū)安保管理體系,健全景區(qū)各項安保制度,確保游客的人身和財產(chǎn)安全。
二、建立健全和實施各項應(yīng)急預(yù)案,做好各項預(yù)案的演練、演習(xí)工作。
三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。
四、負責(zé)服務(wù)區(qū)的值勤巡查和停車場安全管理的工作。
(一)熟悉景區(qū)治安崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求,掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位(如財務(wù)、水上安全、護林防火等)的安全防范。
(二)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。
(三)遵守國家的法令、法規(guī),做到依法辦事。
(四)熟悉本崗位的職責(zé)和工作程序,圓滿完成工作任務(wù)。
(五)堅守崗位保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。
(六)積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。
(八)不得在景區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動,不得接受游客的贈與。
(九)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
(十)驅(qū)趕景區(qū)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。
(十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區(qū)內(nèi)實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統(tǒng)一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執(zhí)行交接班制度。
七、保安崗位交接班管理規(guī)定。
(一)按時交接班,接班保安員應(yīng)提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。
(二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應(yīng)注意的事項。
(三)向下班移交值班記錄本,交接人員應(yīng)在值班記錄本上簽字。
(四)接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。
八、巡邏員崗位管理規(guī)定。
(一)治安巡邏員必須加強責(zé)任心,堅守崗位,嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,按責(zé)任區(qū)域分工,認真負責(zé)地履行職責(zé)。
(二)治安巡邏員因責(zé)任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災(zāi)事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重者,解除勞動合同。
(三)治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經(jīng)濟損失外,還要解除勞動合同。
(四)治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。
(五)安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區(qū)或游客避免造成較大損失的,景區(qū)給予一定的獎勵。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十五
1、為營造安全施工氛圍、各部門應(yīng)在辦公、施工、工作及生活區(qū)域明顯處懸掛安全標語或彩旗,懸掛提示、禁止、警告等指令的安全標識。
2、各施工單位和生產(chǎn)場所必須嚴格實行責(zé)任區(qū)劃分。
3、工作場所、施工現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑、高壓帶電區(qū)及危險場所等均應(yīng)設(shè)防護設(shè)施及安全標識;并有明顯的安全通道,坑、溝、孔、洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的'蓋板或設(shè)可靠的圍欄、擋板及安全標志。危險處、所、夜間應(yīng)設(shè)紅燈示警。
4、各種安全設(shè)施未經(jīng)許可嚴禁拆、挪或移作它用。
5、安全設(shè)施實施標準化。
6、安全設(shè)施由安全管理部統(tǒng)一購置、制作,項目部領(lǐng)用,部分設(shè)施可由項目部自行制作。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十六
第一條目的
為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車輛和物品出入的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條適用范圍：
本公司所有安保人員。
第三條權(quán)責(zé)
行政管理部負責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督，保安人員按照相關(guān)內(nèi)容嚴格執(zhí)行。
第一條工作時間
公司保安人員每日工作實行兩班倒工作制，每班12小時（早班：08:00-20:00;晚班：20:00-08:00）。每班配置2人（門衛(wèi)崗、巡邏崗各1名）。
第二條主要工作內(nèi)容
執(zhí)勤期間嚴格執(zhí)行我司各項規(guī)章制度，對人員、車輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害及時制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)害事件，應(yīng)及時上報行政部并協(xié)助處理。同時根據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜不間斷對廠區(qū)內(nèi)部各點進行巡邏，做好防火、防盜、防災(zāi)等工作。認真做好交接班記錄。
第一條崗位職責(zé)
（一）保安隊長的崗位職責(zé)：
負責(zé)保安隊伍的建設(shè)、協(xié)助行政部嚴格管理公司內(nèi)安全、消防工作，負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定，及時把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：
1、負責(zé)維護公司內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責(zé)。
2、處理當班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。
3、熟悉公司范圍內(nèi)的大小、廠房編號和周邊社會治安情況，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能正常使用。
6、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。
7、做好對保安人員的管理、訓(xùn)練與考核。掌握保安人員的思想動態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統(tǒng)計，定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類案例處理的書面報告。
9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。
（二）保安人員的門崗崗位職責(zé)
1、熱情接待來訪人員并做好來訪登記工作。人員到訪保安人員應(yīng)起立主動上前咨詢其來意及受訪人等相關(guān)信息，并電詢受訪者得到確認后由受訪者將人員帶入廠區(qū)。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導(dǎo)進入倉庫待檢區(qū)待驗收。
2、負責(zé)檢查、登記進入廠區(qū)人員和車輛，凡發(fā)現(xiàn)有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的，一律嚴禁駛?cè)霃S區(qū)（有公司特殊批文除外），嚴格執(zhí)行公司的安全、門禁等相關(guān)制度。
3、負責(zé)報刊、書信的簽收工作，并及時送至辦公室。
4、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
6、加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，定期對職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
7、負責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。
（三）保安人員的巡邏崗崗位職責(zé)
1、不定時對廠區(qū)進行巡邏，多看、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點仔細追查并及時報告和記錄，發(fā)現(xiàn)警情應(yīng)立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。
2、對廠區(qū)消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)有缺失、損壞或不能正常使用等情況應(yīng)及時上報并做好安全檢查工作記錄。
3、輔助廠區(qū)安全應(yīng)急處置工作，對廠區(qū)用電用水、辦公安全進行不定時巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠區(qū)內(nèi)外進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的發(fā)生。
4、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的。治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
6、加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，定期對職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
7、負責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。
第一條儀容儀表
1、統(tǒng)一工作服裝，且干凈、整潔，沒有異味；
2、頭發(fā)前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；
3、口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物；
4、保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個人個性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；
6、不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；
7、 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑；
第二條禮節(jié)禮貌
2、坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；
3、敬禮：舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下，成立正姿勢。
4、規(guī)范用語：您好、請問、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。
第三條工作態(tài)度
1、對工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進心；
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)；
4、對本職工作負責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；
5、對待客戶或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第四條日常行為規(guī)范
1、愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2、及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第五條工作紀律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》【中華人民共和國國務(wù)院令第564號】等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責(zé)的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2、扣押、沒收他人證件、財物；
3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；
4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5、刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6、侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。
7、儀容不整，言語行為輕浮、粗暴無禮。
8、值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。
9、對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復(fù)。對員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。
10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。
11、執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。
12、非保安人員進入保安室。
13、未經(jīng)許可擅自調(diào)班，暴行犯上，不服從指揮。
參照車輛及人員出入管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。主要注意以下幾點：
第一條員工及攜帶物品出入公司
1、員工進入公司不得攜帶槍、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。
2、員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準，不得隨意進出。
3、所有員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)。
第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車輛的管理規(guī)則
1、業(yè)務(wù)人員來訪洽談，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門前來接洽才可進入。
2、來賓車輛進入公司須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。
3、貨運車輛進入公司時，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續(xù)，保安方可放行，并通知倉庫保管部門。
4、貨運車輛駛出公司時，應(yīng)出具出門放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規(guī)定后，方可放行。
第三條訪客人員的管理規(guī)則
對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進入廠區(qū)。
1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。
2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第四條門禁管理注意事項
1、車輛及人員進出按公司相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、外來人員進入廠區(qū)，受訪部門全權(quán)負責(zé)跟進，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門應(yīng)負連帶責(zé)任。
3、離職人員按程序辦完手續(xù)后，相關(guān)部門開具放行條，物品搬至保安室查驗，無問題后方可離開。
第一條廠區(qū)巡邏
1、防盜紅外系統(tǒng)報警系統(tǒng)和報警聯(lián)絡(luò)裝置及巡更系統(tǒng)的使用。
2、速遞快件的簽收事宜。
3、人員、貨物和車輛出入管制稽核。
4、 異常人員、事件的巡邏檢查。
第二條消防系統(tǒng)檢查
1、滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。
2、消防栓是否供水。
3、明火管制稽核。
4、消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
第三條安全專案檢查
1、防爆燈和應(yīng)急燈的檢查。
2、車輛出入檢查。
3、員工下班后的門窗和水電的檢查。
第四條秩序的維護
廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理。
第一條交接班管理
1、交接班應(yīng)在當班下班前，接班上班前10分鐘進行，接班人員提前到崗，提前交接。
2、交接班內(nèi)容應(yīng)盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車輛進出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。
3、接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。
4、交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，值班人員做好記錄，并追究當事人責(zé)任。
5、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
第二條保密管理
1、在工作期間，按照公司保密規(guī)定，不得泄露公司機密、客戶信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。
2、對監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復(fù)制、傳播、查閱，不得供無關(guān)人員觀看，不得向媒體提供，更不能通過網(wǎng)絡(luò)等途徑對外擴散。
3、對于公司的安防系統(tǒng)、工作規(guī)律、崗位設(shè)置、防控措施、管理規(guī)程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無關(guān)人員談?wù)摗?BR> 4、在工作中要注意保守來訪人員登記的個人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤丁?BR> 5、不得私自開拆信件、快遞。
第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無誤后簽收。
第二條個人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門衛(wèi)處驗收并領(lǐng)取，若收件人不在園區(qū)無法領(lǐng)取的，可聯(lián)系同事代其驗收領(lǐng)取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時保管，但不對包裹做驗收簽收責(zé)任。
第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門衛(wèi)室通知收發(fā)管理員統(tǒng)一處理。
第四條信件包裹簽收后應(yīng)及時在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門相關(guān)負責(zé)人員進行簽收領(lǐng)取，及時發(fā)放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。
第五條如信件包裹沒有收件人或收件人不祥的快件，保安室門衛(wèi)處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進行處理。
第一條保安室紀律
1、保安室是保安工作場所，非保安人員無正當理由不得擅自入內(nèi)。
2、禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽歌等，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
3、保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
4、室內(nèi)衛(wèi)生由當班保安員負責(zé)清掃，時刻保持干凈整潔。
5、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠?zé)。
6、無正當理由，保安室應(yīng)24小時有保安員值守。
第二條保安器械的保管及交接
1、由當班保安員負責(zé)保安器械的管理和使用，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時使用管制器械。
2、保安器械實行誰當班誰負責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，當班人員照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
3、保安員交接班時，對保安器械應(yīng)清點檢查清楚。有異常及時記錄并上報行政管理部門。
4、保安器械的使用，應(yīng)嚴格按照使用說明書和使用方法進行操作。
5、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。
6、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動用私刑。
第四條門前三包
“門前三包”是指包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。
1、包衛(wèi)生，做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵。
3、包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進行監(jiān)督、勸說和舉報的責(zé)任等。
對緊急突發(fā)事件，參照應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定安排及時響應(yīng)處理。如：
第一條火警事故
1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧廠房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門主管和并做好相關(guān)工作。
2、若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：
2.1火速打電話至119報警，并上報公司應(yīng)急小組負責(zé)人，火速啟動應(yīng)急事件處理程序。
2.2協(xié)助、引導(dǎo)員工及來賓向安全地區(qū)疏散。
2.3保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)。
2.4派人至大門處等待消防車，引導(dǎo)消防車輛至火災(zāi)現(xiàn)場。
2.5火勢熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門安排，清查人員及物品情況，封鎖現(xiàn)場，保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
2.6注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認定理賠。
2.7若于下班時間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報，若無法撲滅。立即通知119與上級主管部門。
第二條自然災(zāi)害
自然災(zāi)害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應(yīng)完成以下事項：
1、關(guān)閉所有門窗及照明電源。
2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。
3、注意接聽員工電話，轉(zhuǎn)達公司規(guī)定的事項。
4、遇有災(zāi)害或須支援時，立即報警求援并報告主管。
第三條打斗事件
1、公司員工或外來人員打架鬧事，保安應(yīng)及時制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴大。
2、打斗或?qū)救藛T逞兇，應(yīng)迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門處理。
3、打斗現(xiàn)場若有其他人員圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。
4、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。
5、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
6、若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知保安隊長及主管，有安全之慮時，即刻電請公安機關(guān)請求幫助。
第四條不良分子前來滋事處理
1、保安人員不得與不良分子對打。
2、關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。
3、認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
4、將情況報告行政部主管人員并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管。
第五條打劫被盜事件
1、發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)立即聯(lián)系行政部主管人員，并一人監(jiān)視。
2、發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，立即報警并及時與行政部聯(lián)系。
3、保持被盜現(xiàn)場。
第六條意外事故
1、員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。
2、遇意外事件時，立即撥打120急救電話，組織語言簡要說明現(xiàn)場情況，請救護車隨帶醫(yī)生。
3、及時報備主管或行政部。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十七
為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
2.0適用范圍。
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
3.0職責(zé)。
3.2安全監(jiān)督員負責(zé)安全監(jiān)督、檢查；
3.3公司綜合部負責(zé)此制度的執(zhí)行；
3.4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和處理。
4.0內(nèi)容。
生產(chǎn)安全（包括特別設(shè)備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。
4.1.1生產(chǎn)安全。
2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；
4）使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距；
6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。
7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；
8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；
9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。
4.1.2用電安全：
1）嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；
2）保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān)；
3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；
4）電器設(shè)備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）。
5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。
4.1.3交通安全。
2）上、下班騎摩托車、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；
4.1.4消防安全。
1）嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；
2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設(shè)備（消防栓、消防箱、滅火器等）。
3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材：油類及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器。
4.1.5廠區(qū)治安安全。
2）嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛、停放；
3）進入公司內(nèi)的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h;。
4）嚴禁員工動用消防設(shè)備及辦公設(shè)施；
4.1.6食品安全。
1）購食品時，必須向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來源渠道合法、質(zhì)量安全；
2）嚴禁使用超過保質(zhì)期、保存期失效的`商品；
3）嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。
4.2安全培訓(xùn)。
員工必須先進行崗前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格需簽訂安全責(zé)任書。
4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容。
4.2.2公司級培訓(xùn)。
1）國家安全工作方針、政策、法規(guī)、條例；
2）、守則；
3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識；
4.2.3部門級培訓(xùn)。
1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定；
3)安全生產(chǎn)紀律、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和文明生產(chǎn)要求；
4)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
4.2.4班組培訓(xùn)。
1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機器設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；
2)本工種安全操作規(guī)程；
3)班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律；
4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
4.2.5培訓(xùn)方式。
1）崗位培訓(xùn)、會議、報欄、員工手冊；
2）班前、班后會，例會、管理會議。
4.2.6建立培訓(xùn)檔案1）對培訓(xùn)員工進行安全知識考評；
2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)。
4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；
4.3.2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；
4.3.3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；
4.3.4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；
人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）。
4.2.8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責(zé)任由員工自行承擔(dān)。
4.3安全生產(chǎn)的獎勵措施。
4.3.1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。
4.3.2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設(shè)備和人身事故者，給予獎勵：
1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；
2）避免重大設(shè)備事故的獎勵：1000元；
3）避免重大火災(zāi)事故的獎勵：1000—xx元。
4.3.3公司設(shè)立安全獎，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核。
4.3.4重大安全事故后，公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對相關(guān)責(zé)任人做出處罰：
1）公司內(nèi)部通報批評并處以個人200—500元的罰款；
2）取消本年度評選先進個人（班組）資格；
3）處以班組全體罰款100元。
4.4工傷事故處理規(guī)定。
4.4.1工傷認定。
1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派工作，造成負傷的；
2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；
4）員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害；
4.4.2不認定的工傷。
1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷；
2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷；
3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷；
4）出現(xiàn)事故后，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的；
5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責(zé)任的。
4.5工傷處理辦法。
4.5.1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執(zhí)行；
4.5.5因打架斗毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷；
4.5.6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；
4.5.7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位。
4.5.8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：
500元以下的罰款100—200元；
1000元以下的罰款300—500元；
xx元以下的罰款500—800元；
3000元以下的罰款800——1000元；
4.5.9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償。
4.6安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組：
4.6.1安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)。
1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；
2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；
3）對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。
4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì)；
5）對事故責(zé)任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議；
6）對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰。
4.7安全監(jiān)督檢查員。
________________________________________。
4.7.1安全監(jiān)督檢查員職責(zé)。
1）負責(zé)本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)；
2）指導(dǎo)和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，
3）檢查和維護本公司的安全設(shè)施，指導(dǎo)員工正確使用個人防護用品。
4）負責(zé)建立健全安全臺帳，并負責(zé)登記工作。
5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消除安全隱患，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施。
4.8處罰措施。
4.8.1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關(guān)處理；
4.8.2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。
5.0附則。
5.1本制度由公司綜合部制訂并負責(zé)解釋；
5.2本制度至_______年___月___日起執(zhí)行。
核準人：
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十八
第一條為維護正常的社會秩序和生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保人民生命和財產(chǎn)安全，所有機關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位、團體、家庭和個人，都要非常重視防火、防盜和生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作，要認真落實責(zé)任制，總經(jīng)理是企業(yè)的安全防火工作第一責(zé)任人，部門經(jīng)理是本部門責(zé)任人，各部門應(yīng)把安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作負全責(zé)。
第三條公司下屬及各部門成立安防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安防工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
第四條公司設(shè)保安消防部（保安干事），負責(zé)消防和安全保衛(wèi)工作。
第五條公司、各部門根據(jù)實際需要設(shè)專職或兼職的消防和安全保衛(wèi)人員，切實擔(dān)負起安防責(zé)任。
第六條經(jīng)常對全體員工進行消防和安全教育，對新員工要認真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進行安防培訓(xùn)。
第七條各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng)按保險要求購買各種保險，確保固定資產(chǎn)安全。
第八條認真落實防火措施:
1．辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應(yīng)設(shè)置專用消防栓，并不得用作他用。各單位部門企業(yè)應(yīng)定期檢查和保養(yǎng)消防栓，平時絕不疏漏，遇急用上有效。
2．辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，并按規(guī)定期限準時保養(yǎng)、維護、更換各種消防器械、藥物和材料，以備應(yīng)急救火救災(zāi)，萬無一失。
3．易然、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。
4．工廠、倉庫末訂立消防制度，未落實消防措施的，不得開工、使用。
5．在禁火場地，如果要進行明火作業(yè)(如電焊等)，應(yīng)先報領(lǐng)導(dǎo)批準，取得動火證書，同時落實各項必要的防護措施，確保絕對安全，才允許動火。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十九
一、營業(yè)人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜,監(jiān)守工作崗位,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、營業(yè)人員到崗后,要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象,自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監(jiān)控設(shè)備是否開啟,將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定,關(guān)好后門(側(cè)門)。
三、營業(yè)人員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉安全制度、報警電話和各種防范應(yīng)急措施,時刻保持警惕,嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關(guān)的安全檢查,不得放外人進入營業(yè)柜臺內(nèi)(特殊情況的如電路維修、機器設(shè)備維修、聯(lián)動門維修等,但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿,并由行長批準后方能進入)。營業(yè)人員進出后門時,要在確認安全的情況下即開即鎖,嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內(nèi)。
四、營業(yè)人員要增強防范意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。
五、營業(yè)人員要保管好辦公桌(柜)鑰匙,隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務(wù)保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。
六、在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體工作人員要密切配合,沉著機智地按照應(yīng)急防范預(yù)案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇一
安全文化是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價值理念，同時也指導(dǎo)著安全管理制度的制定和執(zhí)行。安全文化和安全管理制度雖然形式上不同，但目的是相同的，都是為了激發(fā)員工安全生產(chǎn)、人人參與的積極性，從而推動安全管理向深層發(fā)展。在過去的安全管理實踐中，人們往往注重制度的建立，一系列的管理制度、法規(guī)以及細則紛紛出臺，員工受到制度的嚴格約束，整個安全管理缺乏創(chuàng)新，直接影響到其穩(wěn)定健康的發(fā)展。于是企業(yè)倡導(dǎo)走“安全管理，以人為本”的道路，即堅持安全管理制度與安全文化相結(jié)合。近年來，人們越來越清楚地認識到制度和文化是緊密融合的，從而產(chǎn)生了“制度文化”。企業(yè)的發(fā)展不僅需要有一系列的安全管理制度約束員工的行為，而且還要有安全文化在潛移默化中影響員工的行為。安全文化和安全管理制度是激勵員工的兩種有力工具，是緊密融合的，缺一不可。
安全管理制度促進安全文化的不斷強化。如何讓員工認同企業(yè)安全文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為，是安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵。體現(xiàn)企業(yè)安全核心理念的安全管理制度可以強化安全文化，經(jīng)過長期反復(fù)的實踐與完善，最終使安全文化扎根于企業(yè)，扎根于班組，成為員工共同認可的思想。相反，不適宜的安全管理制度則會使安全管理偏離其核心，與安全文化建設(shè)方向背道而馳。安全文化促進安全管理制度的有效實施和不斷創(chuàng)新。安全文化形成之前，制度的執(zhí)行只能靠外在的監(jiān)督進行約束，一旦監(jiān)督不力員工就極有可能不按要求執(zhí)行；安全文化一旦形成，員工的行動就會變成一種自愿的行為?？梢姡踩幕梢约ぐl(fā)員工的“自律意識”，從而提高安全工作執(zhí)行率和制度有效率。
隨著企業(yè)的重組轉(zhuǎn)型以及管理制度體系的建設(shè)和完善，安全管理制度在企業(yè)控制體系中的作用越來越突出，份額比重越來越大。同時，符合安全文化內(nèi)涵的安全管理制度也在不斷促進安全文化的創(chuàng)建和創(chuàng)新。隨著企業(yè)的競爭追求和對管理的優(yōu)化，對企業(yè)綜合水平的要求越來越高，安全文化理應(yīng)發(fā)揮其重要作用，成為主導(dǎo)力量。當然，這并不意味著安全管理制度的作用比以前弱了，而是說雖然安全管理制度的力量在不斷上升，但相對于安全文化作用的提高，而處于并駕齊驅(qū)地位。在今后企業(yè)管理的進程中，安全文化的作用和功效將領(lǐng)先于安全管理制度，最終實現(xiàn)安全文化與安全管理制度的協(xié)同發(fā)展，推動企業(yè)整體實力的不斷提高。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇二
安全管理(safetymanagement)是管理科學(xué)的一個重要分支，它是為實現(xiàn)安全目標而進行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制等方面的活動?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇企業(yè)安全管理制度吧!
1
規(guī)章制度。
的主要內(nèi)容。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。
包括安全總則、安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、各崗位標準化操作制度、事故隱患排查治理制度、重大危險源監(jiān)控和管理制度、勞動防護用品配備和管理制度、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護制度、特種作業(yè)人員管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度，以及建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的"三同時"(即主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)審查驗收管理制度等。
包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程等。
包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
2
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的基本要求。
在安全文化體系建設(shè)中，制度文化和執(zhí)行文化同等重要，安全管理制度化建設(shè)是員工行為控制的有效途徑，是"要我安全"向"我要安全"轉(zhuǎn)變的橋梁，而強化執(zhí)行力建設(shè)是安全管理制度落實到位的保障，同時能夠彌補安全管理制度的不足。因此，安全管理制度化建設(shè)和執(zhí)行是建立現(xiàn)代企業(yè)的客觀要求，是嚴格貫徹執(zhí)行上級安全管理的需要。
在制定安全管理制度時，首先應(yīng)該設(shè)計制度系統(tǒng)圖，圍繞制度方案進行編寫，定期清理并進行效果評價，然后歸并更新后編纂發(fā)布，屬于體系文件就納入其中，屬于無效的立即廢止，能夠合并的立即更新，讓基層單位始終執(zhí)行的是最新的有效制度。
(2)安全管理制度的制定必須體現(xiàn)以人為本的理念，安全管理制度的執(zhí)行必須強化剛性。
在制度的制定過程中，應(yīng)遵循"安全第一、以人為本"的原則，真正體現(xiàn)尊重愛護員工。在各安全管理制度配套考核政策制定上，也應(yīng)充分考慮各種客觀事實，把握尺度，不能動輒就罰，以罰代管，讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。只有這樣，才能使員工在意識上能夠自覺接受制度，在行為上能夠主動服從管理。在安全管理制度的執(zhí)行上，安全管理制度一旦制定，則必須加強有效監(jiān)督和責(zé)任追究，加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，堅持嚴格要求，嚴格考核，對違犯規(guī)章制度行為嚴肅處理，否則，執(zhí)行力度越來越小，執(zhí)行效果越來越差。
(3)增強安全管理制度的針對性，提高標準化水平，確保安全管理制度準確執(zhí)行。
任何一項制度的出臺應(yīng)明確擬訂目的、執(zhí)行流程、分工界面與安全職責(zé)，方能為實現(xiàn)各司其職、各負其責(zé)提供書面依據(jù)。制度的擬訂應(yīng)嚴格依照安全管理的規(guī)程、規(guī)定，并結(jié)合本單位的實際情況，制定標準，才能做到切實可行。為此，在擬訂制度時，必須充分考慮到制度的必要性、可行性、實效性，反復(fù)征求各方面意見，認真推敲制度中的條款和細節(jié)，避免制度中不合理因素造成的負面影響。同時管理制度的出臺盡量保證一定時間的連續(xù)性，避免出臺后短時間內(nèi)反復(fù)修訂。簡而言之，健全的安全管理制度必須遵循安全管理的四個凡事，即凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責(zé)。衡量一個企業(yè)執(zhí)行力強弱的一個顯著特征是行為是否體系化，制度是否流程化和標準化。制度方案本身要求內(nèi)容具體，責(zé)任明確，能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作。只有這樣，才能有效杜絕工作的隨意性，提高管理制度的執(zhí)行水平。
制度作為規(guī)范員工行為的標準，只有使其掌握制度的要領(lǐng)，懂得安全管理制度對保證員工生命安全的重要性，才能從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)化為自覺遵守。安全管理制度的宣貫必須遵行分級管理的原則，管理人員不能簡單的當"二傳手"，要根據(jù)管理層與執(zhí)行層之間的工作界面和安全職責(zé)，加強針對性指導(dǎo)，向員工講明道理，既要知其然，也要知其所以然。同時可充分利用三大媒體，通過開辟學(xué)習(xí)專欄、事故快報、安全簡報、寫。
心得體會。
事故預(yù)想反事故演習(xí)等來加強職工的安全意識和責(zé)任意識，提高職工對安全管理制度的認知程度，達到宣貫的目的。
首先安全管理制度一旦制定，就必須始終如一地堅持，要保持制度的嚴肅性，不能出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。其次管理者指令安排必須嚴謹，不能經(jīng)常性的朝令夕改，讓員工無所適從，最后導(dǎo)致好的制度、規(guī)定和正確的指令安排得不到有效的執(zhí)行。
建立效用評價體系，追蹤制度的執(zhí)行效果，也就是要實現(xiàn)pdca循環(huán)閉環(huán)管理，達到持續(xù)改進的目的。目前我們存在的主要問題是，還沒有普遍建立縱向的、橫向的督查督辦制度，對安全管理制度的貫徹落實缺乏跟蹤，對執(zhí)行的效果評價需要加強。
(7)必須實行動態(tài)化管理。
為確保安全管理制度的實效性和可操作性，必須實施動態(tài)化管理。要實時分析生產(chǎn)作業(yè)流程和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，隨時捕捉制度執(zhí)行過程中的信息，結(jié)合安全新形勢和上級部門的新要求，客觀分析存在的問題并及時修訂或擬定制度。我們目前存在的主要問題是對安全管理制度清理不夠及時，制度的指導(dǎo)性、有效性受到一定影響，必須根據(jù)需要及時更新等。
(8)建立安全制度文化體系，推動全員自覺執(zhí)行。
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，體現(xiàn)了人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心是以人為本，主體是企業(yè)員工，關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實，重點是各類安全文化活動的開展，目的是提高全員的安全意識、安全技能，讓人人都能"懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全"。因此，要實現(xiàn)全員自覺執(zhí)行安全管理制度，首先要建設(shè)意識上的安全人，通過把"安全為天"當作首要的價值取向，向職工進行傳播和貫徹。其次建立激勵機制，嚴格考核，把安全管理上的好做法和經(jīng)驗上升到文化理論高度，增強職工全員培訓(xùn)、質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)等活動效果，做到全員激勵與重點激勵相結(jié)合。最后針對安全事故采用"反彈琵琶"或者反向思維的形式，教育職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，增強員工凝聚力，使安全生產(chǎn)深入人心。
1.0目的。
1.1為了使公司各分廠的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的管理符合5s要求，特制訂本制度。
2.0范圍。
2.1公司的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢料箱均屬于。
2.11生活垃圾箱僅供倒生活中產(chǎn)生的不可回收的垃圾。
2.12廢料箱可存放生產(chǎn)中產(chǎn)生的不重復(fù)使用的邊角余料。
2.13鐵屑箱可存放機械加工中產(chǎn)生的切屑。
2.14焊渣箱可存放生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊渣。
2.15危險廢料箱可存放探傷使用后的劑罐及廢布,機床使用的廢舊油布、拖布及含油物品。
3.0各單位管理職責(zé)。
3.1生活垃圾箱由保潔公司負責(zé)日常維護、清運，保潔人員定時清理，生活垃圾箱由安技環(huán)保部定置定位，將生活垃圾箱進行編號。
3.2廢料箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由行政事務(wù)部分類存放、處理。
3.3鐵屑箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由行政事務(wù)部分類存放、處理。
3.4焊渣箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由行政事務(wù)部處理。
3.5危險廢料箱按屬地化進行管理，由使用單位定置定位，由使用單位安排專人管理，負責(zé)日常維護，盛滿后由安技環(huán)保部統(tǒng)一申報處理。
3.6使用單位不得擅自移動垃圾桶位置，如果需要先向安技環(huán)保部提出申請，由安技環(huán)保部現(xiàn)場考察，確定位置后方可移動。
4.0考核分工。
4.1各單位對所屬區(qū)域的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱執(zhí)行情況進行日常檢查、月度考核，并對違紀班組、個人按制度規(guī)定進行處罰。
4.2安技環(huán)保部負責(zé)對各單位生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱執(zhí)行情況進行抽查、執(zhí)罰。
4.3行政事務(wù)部負責(zé)將安技環(huán)保部報送的單位、個人違紀罰款在責(zé)任單位的月度工資總額中核減。
5.0考核處罰。
5.1對不按規(guī)定亂倒、亂扔者罰款30元。
5.2生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱外壁有污染、懸掛物等不潔現(xiàn)象，對責(zé)任人罰款30元。
5.3無故更換生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的位置，對責(zé)任人罰款50元。
5.4發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定存放生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的責(zé)任人罰款30元。
5.5嚴禁將包裝箱上的木方亂扔，亂扔者罰款50元。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇三
第一條?為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故，消除、減輕職業(yè)危害，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全工作，認真貫徹、落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》，制定本制度。
第二條?本制度所稱安全生產(chǎn)檢查（以下簡稱安全檢查）是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、消除、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設(shè)備的檢測是一種特殊的安全檢查，其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理，但特種設(shè)備的使用單位對特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進行。
第三條?安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。
第四條?安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源（點）及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。
第二章?安全檢查的組織、監(jiān)督檢查。
第五條?各單位主要負責(zé)人、部門主要負責(zé)人在從事各項生產(chǎn)經(jīng)營活動時，要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。
負責(zé)人對本單位安全檢查工作的績效負責(zé)，部門負責(zé)人對本單位安全檢查工作績效負責(zé),從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責(zé)。
第六條?在日常工作中，各級安全部門負責(zé)對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機構(gòu)，對全公司所有單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。
第七條?公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，及時組織開展有針對性的安全檢查工作。
第三章?安全檢查與隱患處理。
第一節(jié)?各級從業(yè)人員日常安全檢查。
第八條?所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第九條?崗位操作人員應(yīng)對所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進行安全檢查工作，班前、班中和班后都必須進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查，對重控設(shè)備要隨時監(jiān)機監(jiān)盤，重點進行檢查，確保安全運行。檢查出的問題應(yīng)及時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報，有關(guān)情況要記入班組安全日志。
第十條?班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查，對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢，不留死角。
非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行，對抽考情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并對相應(yīng)問題進行處理。
第十一條?作業(yè)區(qū)（車間級）安全員（含兼職）應(yīng)對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢，每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責(zé)，檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時，由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（車間主任級）安排他人代行職責(zé)。作業(yè)區(qū)（車間級）其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負責(zé)的安全工作，并做好相應(yīng)記錄。
第十二條?作業(yè)區(qū)（車間級）單位正副職在檢查生產(chǎn)（施工等）工作的同時應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄，每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本，每月至少對一個班組（工段）安全管理情況進行檢查簽認。
第十三條?廠礦級領(lǐng)導(dǎo)（含廠級助理）每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應(yīng)分別建立以車間級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位，每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。
第十四條?公司級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別建立以廠級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位，每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。
第十五條?各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時，有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
第二節(jié)?專業(yè)（職能部門）安全檢查。
第十六條?生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通，發(fā)生各類意外事故導(dǎo)致停產(chǎn)時，必須組織對現(xiàn)場進行安全檢查，確保安全后，方可恢復(fù)生產(chǎn)，每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時，認真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃氣平衡進行經(jīng)常檢查，確保不發(fā)生事故。
第十七條?設(shè)備管理部門在對設(shè)備進行檢查時，應(yīng)同時檢查設(shè)備的安全裝置；在對設(shè)備使用與維護規(guī)程進行檢查時，要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應(yīng)組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作，檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進行檢查。
第十八條?人力資源部門要加強勞動紀律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查；對特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)、復(fù)審及配置情況要及時進行檢查，不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況；在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。
第十九條?衛(wèi)生部門應(yīng)經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查，并加強對飲食安全管理的檢查。
第二十條?保衛(wèi)部門要定期對要害部位進行檢查，確保無關(guān)人員不得進入，日常工作中要對防火情況進行檢查，對易燃易爆場所進行檢修動火的，要檢查防火措施落實情況。
第二十一條?技術(shù)質(zhì)量部門在采用新工藝、新技術(shù)時，要組織對其安全性進行確認，在進行新產(chǎn)品合同評審時，要對工藝進行安全性確認；在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時，要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。
第二十二條?各級安全部門要定期組織對所屬單位進行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。重點工程項目要按工程進度情況組織動態(tài)安全檢查，確保整個工程安全順行，重點工程結(jié)束后投產(chǎn)前要進行安全檢查驗收。
第二十三條?其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。
第三節(jié)?專項安全檢查。
第二十四條?在高溫雨季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容：
（一）防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;。
（二）高處懸浮物清理情況，風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;。
（四）高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;。
（六）高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;。
（七）移動式電氣設(shè)備安裝使用的漏電保護器是否完好有效，是否進行了定期檢查;。
（八）檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;。
（九）壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;。
（十）患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;。
（十一）防暑飲料、藥品落實到位情況，防暑措施落實情況;。
（十二）高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗以及防雷設(shè)施的'安全檢測應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行，使用單位進行日常安全檢查。
第二十五條?在冬季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容：
（二）室外在用壓力容器避免凍結(jié)措施落實情況;。
（六）瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇四
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強勞動保護，改善勞動條件”的規(guī)定，為貫徹落實國家各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進化學(xué)工業(yè)的發(fā)展，特制訂本制度。
第二條 凡化工企業(yè)（包括化學(xué)礦山、化工機械、化工基建施工單位）均應(yīng)嚴格遵守本制度。
第三條 企業(yè)應(yīng)認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。
第四條 企業(yè)要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。
第五條 企業(yè)除貫徹、執(zhí)行本制度外，還必須同時嚴格執(zhí)行國家和各部委的各有關(guān)安全法規(guī)、制度和標準。
第一節(jié) 基本原則
第六條 企業(yè)安全工作實行各級行政首長負責(zé)制。
第七條 企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責(zé)，同時向各自的行政首長負責(zé)。
第八條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工必須認真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負其責(zé)。
第二節(jié) 各級人員安全職責(zé)
第九條 廠長（經(jīng)理）安全職責(zé)
（一）廠長（經(jīng)理）是企業(yè)的安全負責(zé)人，對本企業(yè)安全工作負全面責(zé)任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
（二）重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。
（三）批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。
（四）經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
（五）建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。
（六）定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。
（七）組織全廠性安全教育與考核工作。
（八）堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
（九）企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認真考核。
（十）廠長（經(jīng)理）不在時，由代理者負責(zé)。
（十一）副廠長（副經(jīng)理）在廠長（經(jīng)理）指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)。
第十條 總工程師（或技術(shù)總負責(zé)人）安全職責(zé)
（一）在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責(zé)。
（二）組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制完全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。
（三）協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。
（四）組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。
（五）審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
（六）審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。
（七）副總工程師（或?qū)I(yè)技術(shù)負責(zé)人）在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負責(zé)。
第十一條 車間主任安全職責(zé)
（一）車間主任是車間的安全負責(zé)人，對車間安全工作負全面責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
（二）擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準后，組織實施。
（三）組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
（四）組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
（五）組織職工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核。簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。
（六）組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。
（七）組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
（八）建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。
（九）副主任（值班主任、值班長）在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)。
第十二條 工段長安全職責(zé)
（一）組織工段職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
（二）組織班組（工段）級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。并填寫安全作業(yè)證。
（三）搞好本工段安全生產(chǎn)準備工作，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
（四）組織或參加一般事故的調(diào)查，落實安全防范措施。
（五）搞好本工段的安全生產(chǎn)競賽，維護本工段的正常生產(chǎn)秩序。
第十三條 班級長安全職責(zé)
（一）組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
（二）組織班組級安全教育。
（三）定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
（四）檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
（五）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。
（六）負責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
（七）發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。
第十四條 車間安全員職責(zé)
（一）車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
（二）貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（三）協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。
（四）制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。
（五）對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
（六）參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
（七）深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
（八）負責(zé)車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
（九）負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。
（十）車間工藝員、設(shè)備員、保管員等在車間主任指定的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作負責(zé)。
第十五條 班組安全員職責(zé)
（一）協(xié)助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。
（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
（三）監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。
第十六條 工人安全職責(zé)
（一）參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（二）認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
（三）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
（四）按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
（五）認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
（六）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
（七）不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
第三節(jié) 各職能部門安全職責(zé)
第十七條 科研（包括新產(chǎn)品開發(fā)）部門安全職責(zé)
（一）研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。
（二）負責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。
（三）會同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試，中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制訂安全技術(shù)規(guī)程。
（四）提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護方法。
第十八條 設(shè)計部門安全職責(zé)
（一）執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定，嚴格按照國家有關(guān)標準和規(guī)范設(shè)計，設(shè)計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)，不得削減。）
（二）設(shè)計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》，生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按《生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生設(shè)計總則》（gb5083－）執(zhí)行，電氣設(shè)備設(shè)計按《電氣設(shè)備安全設(shè)計導(dǎo)則》（gb4064－）執(zhí)行。
（三）對引進的新工藝、新設(shè)備進行安全可靠性審核。
（四）參加項目的竣工驗收工作。
第十九條 生產(chǎn)計劃部門安全職責(zé)
（一）制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目。
（二）對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)列項，則不準挪作它用。
（三）協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加其它重大事故的調(diào)查。
第二十條 生產(chǎn)技術(shù)（含生產(chǎn)調(diào)度）部門安全職責(zé)
（一）組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。
（二）在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
（三）遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
（四）負責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。
第二十一條 安全技術(shù)部門安全職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
（二）組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。
（三）組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
（四）組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
（五）參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
（六）負責(zé)對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗監(jiān)督，建立好臺帳。
（七）負責(zé)動火審批及其管理工作。
（八）參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
（九）協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
（十）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（十一）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
（十二）綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進意見。
（十三）負責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
第二十二條 防火（保衛(wèi)）部門安全職責(zé)
（一）負責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的`管理工作。
（二）經(jīng)常進行防火宣傳教育，負責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和演習(xí)。
（三）編制或修訂企業(yè)的防火制度，并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。
（四）負責(zé)明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作。
（五）負責(zé)消防器材計劃、配備和維護管理工作。
（六）組織火災(zāi)的撲救；負責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。
第二十三條 設(shè)備動力部門上報工作。
（一）負責(zé)對設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
（二）負責(zé)組織對工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、超重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
（三）制度或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。
（四）在計劃和布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全措施。
（五）組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。
（六）負責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。
第二十四條 質(zhì)量檢驗部門安全職責(zé)
（一）組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。
（二）負責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。
（三）負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
第二十五條 基建部門安全職責(zé)
（一）組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕そM織設(shè)計，使其符合安全、消防和衛(wèi)生衛(wèi)生要求。
（二）在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。
（三）組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。
（四）按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項制度。
（五）按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和使用。
（六）參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。
第二十六條 供銷、運輸部門安全職責(zé)
（一）對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。
（二）對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
（三）嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。
（四）銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
（五）定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，配合保衛(wèi)部門做好廠管車輛檢審工作。
（六）對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關(guān)人員對車輛、船舶的維護保養(yǎng)。
（七）參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。
（八）按規(guī)定或標準發(fā)放勞動防護用品和器具。
第二十七條 財務(wù)部門安全職責(zé)
（一）安全技術(shù)措施費用要單獨立項，?？顚Ｓ?。
（二）由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
（三）要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。
第二十八條 勞資、教育部門安全職責(zé)
（一）組織調(diào)入職工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)人員）的入廠安全教育。
（二）執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。
（三）執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，控制加班、加點。
（四）廠辦技校應(yīng)開設(shè)有關(guān)勞動保護課程，并作為各專業(yè)的必修課。
（五）在就業(yè)前的教育和各種在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容并列入技術(shù)考核之中。
（六）參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。
第二十九條 行政管理部門安全職責(zé)
（一）負責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生。
（二）負責(zé)本部門的鍋爐、氣瓶（罐）、熱交換器及機具的安全管理，并保持完好。
（三）搞好集體宿舍、倉庫的安全衛(wèi)生和防火工作。
第三十條 醫(yī)療、工業(yè)衛(wèi)生部門安全職責(zé)
（一）搞好職工體檢、職業(yè)病防治和健康監(jiān)護工作。
（二）參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)。
（三）參加事故搶救，負責(zé)醫(yī)療事故的管理。
第三十一條 工會安全職責(zé)
（一）貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
（二）組織和健全群眾勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全客運，教育職工遵章守法。
（三）定期研究企業(yè)勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。
（四）參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。
（五）督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
（六）會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
（七）參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
（八）做好女工勞動保護工作。
第一節(jié) 入廠教育
第三十二條 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠、車間（科）班組（工段）三級安全教育。
（一）廠級教育（一級），由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火（保衛(wèi)）部門負責(zé)，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識，并經(jīng)考試合格，方準分配車間及單位。
（二）車間級教育（二級），由車間主任負責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，方準分配到工段、班組。
（三）班級（工段）級教育（三級），由班級（工段）長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故安全及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間，均應(yīng)按化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《關(guān)于加強對新入廠職工進行三級安全教育的要求》中的規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
第三十四條 進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。
第二節(jié) 日常教育
第三十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。
第三十六條 應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。
第三十七條 各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即完全活動日）。
第三十八條 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
第三十九條 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
日常教育的時間應(yīng)符合（1983）化生字第0154號文的有關(guān)規(guī)定。
第三節(jié) 特殊教育
第四十條 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb5306－）的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
第四十一條 對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。
第四十二條 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第四十三條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第四節(jié) 安全考核
第四十四條 廠級干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)主管部門組織進行。
第四十五條 其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負責(zé)組織進行，考核內(nèi)容包括：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
（二）企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
（三）本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
（四）本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。
（五）所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
（六）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
（七）本企業(yè)勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
（八）化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。
第四十六條 工人的安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
（二）本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
（三）本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
（四）本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
（五）本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
（六）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
（七）化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁 令》中的有關(guān)規(guī)定。
第一節(jié) 發(fā)放范圍
第四十七條 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。
第四十八條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術(shù)復(fù)雜的化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車間）轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格）能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。
第四十九條 特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第二節(jié) 考核內(nèi)容和辦法
第五十條 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：
（一）化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。
（二）通用工樣（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。
第五十一條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技科核發(fā)。
第三節(jié) 使用管理
第五十二條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。
第五十三條 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。
第五十四條 安全技術(shù)部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。
第五十五條 持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰。
第一節(jié) 運行
第五十六條 必須編制產(chǎn)品的工藝規(guī)程，并根據(jù)工藝規(guī)程和安全管理制度編制操作法，嚴格按操作法進行操作。
第五十七條 改變或修正工藝指標，必須有工藝管理部門以書面下達，操作者必須遵守工藝紀律，不得擅自改變工藝指標。
第五十八條 操作者必須嚴格執(zhí)行化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《操作工的六嚴格》規(guī)定，不得擅自離開自己的崗位。
第五十九條 安全附件和聯(lián)鎖不得隨意拆棄和解除，聲、光報警等信號不能隨意切斷。
第六十條 在現(xiàn)場檢查時，不準踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施，去危險部位檢查，必須有人監(jiān)護。
第六十一條 嚴格安全紀律，禁止無關(guān)人員進入操作崗位和運用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工具。
第六十二條 正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，可以先處理后報告）包括停止一切檢修作業(yè)，通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等）。
第六十三條 在工藝過程或機電設(shè)備處在異常狀態(tài)時，不準隨意進行交接班。
第二節(jié) 開車
第六十四條 必須辦理開車操作票，檢查并確認水、電、汽（氣）必須符合開車要求，各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)必須齊備、合格。投料前必須進行分析驗證。
第六十五條 檢查閥門開閉狀態(tài)及盲板抽加情況，保證裝置流程暢通，各種機電設(shè)備及電氣儀表等均應(yīng)處在完好狀態(tài)。
第六十六條 保溫、保壓及洗凈的設(shè)備要符合開車要求，必要時應(yīng)重新置換、清洗 和分析，使之合格。
第六十七條 安全、消防設(shè)施完好，通訊聯(lián)絡(luò)暢通，危險性較大的生產(chǎn)裝置開車，應(yīng)通知消防、氣防及醫(yī)療衛(wèi)生部門的人員到場。
第六十八條 必要時停止一切檢修作業(yè)，無關(guān)人員不準進入現(xiàn)場。
第六十九條 各種條件具備后開車，開車過程中要加強有關(guān)崗位之間的聯(lián)絡(luò)，嚴格按開車方案中的步驟進行，嚴格遵守升降溫、升降壓和加減負荷的幅度（速率）要求。
第七十條 開車過程中要嚴密注意工藝的變化和設(shè)備運行的情況，加強與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時處理，情況緊急時應(yīng)中止開車，嚴禁強行開車。
第三節(jié) 停車
第七十一條 必須編制停車方案，正常停車必須按停車方案中的步驟進行。用于緊急處理的自動停車聯(lián)鎖裝置，不應(yīng)用于正常停車、加強與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系。
第七十二條 系統(tǒng)降壓、降溫必須按要求的幅度（速率）并按先高壓后低壓的順序進行。凡需保壓、保溫的設(shè)備容器）等，停車后要按時記錄壓力、溫度的變化。
第七十三條 大型傳動設(shè)備的停車，必須先停主機、后停輔機。
第七十四條 設(shè)備（容器）卸壓時，要注意易燃、易爆、易中毒等化學(xué)危險物品的排放和散發(fā)，防止造成事故。
第七十五條 冬季停車后，要采取防凍保溫措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況，防止凍壞。
第四節(jié) 緊急處理
第七十六條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況，必須先盡最大努力作出妥善處理，同時向有關(guān)方面報告，必要時，先處理后報告。
第七十七條 工藝及機電設(shè)備等發(fā)生異常情況時，應(yīng)迅速采取措施，并通知有關(guān)崗位協(xié)調(diào)處理，必要時，按步驟緊急停車。
第七十八條 發(fā)生停電、停水、停氣（汽）時，必須采取措施，防止系統(tǒng)超溫、超壓、跑料及機電設(shè)備的損壞。
第七十九條 發(fā)生爆炸、著火，大量泄漏等事故時，應(yīng)首先切斷氣（物料）源，同時盡速通知相關(guān)崗位并向上級報告。
第八十條 凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位，易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫，貴重機械、精密儀器場所，以及生產(chǎn)過程中，具有重大影響的關(guān)鍵崗位，都屬于要害崗位。
第八十一條 要害崗位應(yīng)由安全、防火（保衛(wèi)）部門共同認定，經(jīng)廠長審批，并報上級有關(guān)部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術(shù)素質(zhì)，由企業(yè)勞資、保衛(wèi)部門與車間共同審定。
第八十二條 應(yīng)建立、健全嚴格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員，必須經(jīng)廠主管部門審批，并在專人陪同下經(jīng)登記后方可進入要害崗位。
第八十三條 施工、檢修時，要設(shè)監(jiān)護人，進行安全保衛(wèi)工作，并做好詳細記錄。
第一節(jié) 生產(chǎn)裝置
第八十四條 根據(jù)生產(chǎn)、使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險性等級分類要求，其廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（gbj16－）、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》（試行）（1987年12月16日七部一委規(guī)程），以及《煉油、化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)定》（yhs01－）等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。
第八十五條 在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位，應(yīng)充分設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。
第八十六條 在有可燃氣體（蒸汽）可能匯漏擴散處，應(yīng)設(shè)置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值應(yīng)定在該氣體爆炸下限的20％以下，如與安全聯(lián)鎖配合，其聯(lián)鎖動作應(yīng)是在該氣體爆炸下限的50％以下。
第八十七條 所有自動控制系統(tǒng)，應(yīng)同時并行設(shè)置手動控制系統(tǒng)。
第八十八條 所有與易燃、易爆裝置連通的惰性氣體、助燃氣體的輸送管道，均應(yīng)設(shè)置防止易燃、易爆物質(zhì)竄入的設(shè)施，但不宜單獨采用向閥。
第八十九條 因反應(yīng)物料爆聚、分解造成超溫、超壓，可能引起火災(zāi)、爆炸危險的設(shè)備，應(yīng)設(shè)置自動和手動緊急泄壓排放處理槽等設(shè)施。
第九十條 應(yīng)在可燃氣體（蒸汽）的放空管出口處設(shè)置阻火器，在便于操作的地方設(shè)置截止閥，以便在放空管出口處著火時，切斷氣源滅火。放空管最低處應(yīng)裝設(shè)滅火管接頭。
第九十一條 輸送易燃物料時，應(yīng)根據(jù)管徑和介質(zhì)的電阻率，控制適當?shù)牧魉?，盡可能避免產(chǎn)生靜電。設(shè)備、管道等防靜電措施，應(yīng)按《化工企業(yè)靜電接地設(shè)計技術(shù)規(guī)定》（cd90a3－）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九十二條 有突然超壓或瞬間分解爆炸的生產(chǎn)設(shè)備或貯存設(shè)備，應(yīng)裝有爆破板（防爆膜），導(dǎo)爆筒出口應(yīng)朝安全方向，并根據(jù)需要采取防止二次爆炸、火災(zāi)的措施。
第九十三條 各生產(chǎn)裝置、建筑物、構(gòu)筑物、罐區(qū)等工業(yè)下水出口處，除按規(guī)定做水封井外，尚應(yīng)在上述區(qū)域與水封井間設(shè)置切斷閥，防止大量易燃、易爆物料突發(fā)性進入下水系統(tǒng)。
第九十四條 用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管，必須將其導(dǎo)出管置于室外，并高于建筑物2米以上。
第二節(jié) 動火、用火
第九十五條 應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全、防火部門登記審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
第九十六條 設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求：
（一）固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。
（二）距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等，不應(yīng)小于30米。
（三）室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其它部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。
（四）生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。
（五）固定動火區(qū)內(nèi)不準放易燃、易爆、可燃物和其它雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。
（六）固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標志，落實專人管理。
第九十七條 在禁火區(qū)內(nèi)，除生產(chǎn)工藝用火外，其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不許超過一年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。
第九十八條 用火證上應(yīng)明確負責(zé)人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用火點附近備查。
第九十九條 在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等，可生產(chǎn)火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。
第一百條 動火作業(yè)分三級管理：
（一）特殊動火，指在處于運行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。
（二）一級動火，易燃、易爆區(qū)域（即：甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域）的動火作業(yè)。
（三）二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。
（四）凡全廠、一個車間或單獨廠房內(nèi)全部停車，裝置經(jīng)清洗、置換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業(yè)，可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小，全部或局部降為二級動火管理。
（五）遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火，應(yīng)升級管理。
（六）各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定，并在廠區(qū)平面圖上標明。
第一百零一條 特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進行，其動火證的有效期為一天（24小時）；二級動火也應(yīng)該分析，二級動火證的有效期為六天（144小時）。
第一百零二條 動火證上應(yīng)清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容（含動火手段）、安全防火措施、動火分析的取樣時間，取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責(zé)任人和各級審批人的簽名及意見。
第一百零三條 各項責(zé)任人的職責(zé)。
（一）動火項目負責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責(zé)，必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。
（二）動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權(quán)拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應(yīng)主動向現(xiàn)場當班化工班組長呈驗動火證。
（三）動火監(jiān)護人員負責(zé)動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作，應(yīng)指定責(zé)任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔(dān)當，監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。
監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責(zé)人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。
（四）化工班、組長（值班長、工段長）負責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。
（五）動火分析人對分析結(jié)果負責(zé)，根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況，親自取樣分析，在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認可。
（六）各級審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負全責(zé)，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。
第一百零四條 動火分級終審權(quán)規(guī)定如下：
一級動火，是動火單位所屬車間主任復(fù)查后，報廠安全（防火）部門終審批準。
二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準。
特殊動火由廠安全（防火）部門復(fù)查后，報主管廠長或總工程師終審批準。
第一百零五條 動火分析應(yīng)符合下列規(guī)定：
（一）取樣要有代表性，特殊動火的分析樣品要保留到動火作業(yè)結(jié)束。
（二）取樣與動火的間隔不得超過30分鐘，如超過此間隔期或動火作業(yè)中間停止作業(yè)時間超過30分鐘，均必須重新取樣分析。
（三）使用測爆儀（或其它類似手段）進行分析時，該儀器必須經(jīng)被測對象的標準樣標定合格。
第一百零六條 動火分析應(yīng)執(zhí)行以下標準：
（一）若使用測爆儀時，被測對象的氣體或蒸汽的濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20％（體積比。以下同）。
（二）若使用其它分析手段時，當被測氣體或蒸汽的爆炸下限濃度大于等于10％時，其濃度應(yīng)小于1％；當爆炸下限濃度大于等于4％時，其濃度應(yīng)小于0.5％，當爆炸下限濃度小于4％，其濃度應(yīng)小于0.2％。
第一百零七條 動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定：
（一）凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。
（二）有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、置換分析合格后，方可動火。如進入設(shè)備內(nèi)動火，同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證。”
（三）在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。
（四）動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。
（五）五級以上大風(fēng)，停止室外動火作業(yè)。
第三節(jié) 消防組織與設(shè)施
第一百零八條 貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，采取先進的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù)，實行目標管理。
第一百零九條 企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會；車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。
第一百一十條 消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計劃，實行消防目標管理，進行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)，結(jié)合事故預(yù)想進行演練。
第一百一十一條 對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷售、使用過程及其相關(guān)的設(shè)備，進行嚴格管理。
第一百一十二條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家、部頒規(guī)范、規(guī)定的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。
第一百一十三條 企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理，并制定操作規(guī)程和管理制度，定期進行試運行。
第一百一十四條 消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。
第一百一十五條 發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度報警并說明著火物質(zhì)，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指明引車路線和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合進行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。
第四節(jié) 其它消防安全規(guī)定
第一百一十六條 執(zhí)行化學(xué)工業(yè)部《關(guān)于在化工企業(yè)中禁止吸煙的決定》（〔87〕化生字第892號）。
第一百一十七條 禁止機動車輛進入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃、易爆化學(xué)品庫。凡必須進入上述區(qū)域的機動車輛，應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。
第一百一十八條 嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設(shè)備、地坪和衣服等。
第一百一十九條 應(yīng)隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料，放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)，并存放在安全地點，定期清除。
第一百二十條 廠區(qū)內(nèi)不準隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶，辦公室和更衣箱（室）內(nèi)不準存放酒精等易燃、可燃液體。
第一百二十一條 嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。
第一百二十二條 高壓線下嚴禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝置，與高壓線的間距要大于高壓線搭桿高的1.5倍。
第一百二十三條 研制易燃、易爆的新材料、新產(chǎn)品和有火災(zāi)、爆炸危險的新設(shè)備、新工藝的單位，必須對研制的每一項目提出預(yù)防火災(zāi)、爆炸的具體措施。
第一百二十四條 采用有火災(zāi)、爆炸危險的新設(shè)備、新工藝和可燃、易燃新材料的單位，必須按照研制部門提供的預(yù)防火災(zāi)爆炸的具體辦法，采取消防安全措施，經(jīng)上級主管部門批準后，方可交付生產(chǎn)。
第一百二十五條 易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。
第一百二十六條 易燃、易爆場所禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?BR> 第一百二十七條 撲救有毒、有害物質(zhì)的火災(zāi)時，應(yīng)站在上風(fēng)向，必要時佩戴防護用具。
第一百二十八條 對生產(chǎn)或使用氯氣、煤氣、乙炔氣、氧氣、氫氣的企業(yè)，還應(yīng)分別遵照《氯氣安全規(guī)程》（gb11984－）、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》（gb6222－）、《城市煤氣設(shè)計規(guī)范》、（tj28－）、《乙炔站設(shè)計規(guī)范》（tj31－）、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程（試行）》（〔81〕勞總鍋字（10號）、《溶解乙炔生產(chǎn)安全管理規(guī)定（試行）》（〔89〕化工字第0073號）、《氧氣站設(shè)計規(guī)范》（tj30－）、《氫氣使用安全技術(shù)規(guī)程》（gb4962－）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第一百二十九條 汽車庫應(yīng)遵守《汽車庫設(shè)計防火規(guī)范》（gbj67－）等有關(guān)規(guī)定。
第一百三十條 各種物資倉庫的管理，除應(yīng)遵守有關(guān)物資倉庫管理的規(guī)定外，還必須遵守本制度第八、九章中的有關(guān)規(guī)定。
第一百三十一條 其它有關(guān)防火、防爆規(guī)定按本制度有關(guān)章節(jié)及其它有關(guān)制度的要求執(zhí)行。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇五
建筑業(yè)屬于高風(fēng)險行業(yè)，其施工企業(yè)應(yīng)該建立起嚴密、協(xié)調(diào)、有效、科學(xué)的安全管理體系。什么是建筑安全管理體系？建筑安全管理體系是施工企業(yè)以保證施工安全為目標，運用系統(tǒng)的概念和方法，把安全管理的各階段、各環(huán)節(jié)和各職能部門的安全職能組織起來，形成一個既有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，又能互相協(xié)調(diào)、促進的有機整體。
安全管理體系的內(nèi)容
根據(jù)系統(tǒng)論的基本理論和系統(tǒng)構(gòu)建的思路，建筑施工企業(yè)的安全管理體系理應(yīng)包括如下內(nèi)容：
（1）有明確的安全方針、目標和計劃。每個建筑施工企業(yè)的安全管理體系必須有明確的安全方針、安全目標、安全計劃，才能把各個部門、環(huán)節(jié)的安全管理工作組織起來，充分發(fā)揮各方面的力量，使安全管理體系協(xié)調(diào)和正常運轉(zhuǎn)。
（2）建立嚴格的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全管理工作是一項綜合性工作，必須明確規(guī)定企業(yè)職能部門、各級人員在安全管理工作中所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和權(quán)限。做到安全工作事事有人管，層層有人抓，檢查有依據(jù)，評比有標準，建立一套以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主要內(nèi)容的考核獎懲辦法和具有安全否決權(quán)的評比管理制度。
（3）設(shè)立專職安全管理機構(gòu)。為了使安全管理體系卓有成效地運轉(zhuǎn)，建筑施工企業(yè)各部門的安全職能得到充分的發(fā)揮，就應(yīng)建立一個負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促工作的綜合部門。安全管理機構(gòu)的設(shè)置由建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、施工性質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)特點、生產(chǎn)組織形式所決定。工程局、工程處設(shè)安全生產(chǎn)委員會，施工隊設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，班組設(shè)安全員。
（4）建立高效而靈敏的安全管理信息系統(tǒng)。要使安全管理體系正常運轉(zhuǎn)，必須建立一個高效、靈敏的企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)，規(guī)范各種安全信息的傳遞方法和程序，在企業(yè)內(nèi)形成暢通無阻的信息網(wǎng)，準確、及時地搜集各種安全衛(wèi)生信息，并設(shè)專人負責(zé)處理。
（5）開展群眾性的安全管理活動。安全管理體系應(yīng)建立在保證建筑安全施工和保護員工勞動安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，因此，必須在建筑施工生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)經(jīng)常性地開展各種形式的群眾性安全管理宣傳教育活動。
（6）實行安全管理程序化和管理業(yè)務(wù)標準化。安全管理流程程序化就是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理工作進行分析，使安全管理工作過程合理化，并固定下來，用圖表、文字表示出來。安全管理業(yè)務(wù)標準化就是將企業(yè)中行之有效的安全管理措施和辦法制訂成統(tǒng)一標準，納入規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。建筑施工企業(yè)通過實現(xiàn)安全管理流程程序化和標準化，就可使安全管理工作條理化、規(guī)范化，避免職責(zé)不清、相互脫節(jié)、相互推諉等管理過程中常見的弊病。因此，它是安全管理體系的重要內(nèi)容，也是建立安全管理體系的一項重要的基礎(chǔ)工作。
（7）組織外部協(xié)作單位的安全保證活動。建筑施工企業(yè)所需的機械設(shè)備、安全防護用品等是影響施工安全的重要因素。安全性能良好的機械設(shè)備、安全防護用品等，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的必要條件。這就關(guān)系到外部協(xié)作單位對建筑施工企業(yè)在安全生產(chǎn)條件和生產(chǎn)技術(shù)方面的安全性、可靠性的保證，是建立和健全企業(yè)安全管理體系不可缺少的內(nèi)容。
建立施工企業(yè)安全管理體系的途徑
成功經(jīng)驗表明，建筑施工企業(yè)建立安全管理體系，首先應(yīng)有明確的指導(dǎo)思想，即安全是施工企業(yè)發(fā)展的永恒的主題。因此，在建立企業(yè)安全管理體系的方式、方法上仍需不斷完善。必須克服在安全問題上的短期行為、僥幸心理和事故難免的思想；對安全問題要常抓不懈、居安思危、有備無患、堅定信心，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針；依靠企業(yè)全體人員的共同努力；企業(yè)法人代表負責(zé)，親自抓安全；對施工組織進行安全評價與審核；加強施工事故的預(yù)防與不安全因素的`控制，加速安全信息的傳遞；有計劃、有步驟地把外協(xié)單位所提供的產(chǎn)品、零部件和勞務(wù)等的安全需求納入本企業(yè)安全管理體系中；不斷健全與完善安全管理體系。
建立安全管理體系要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，選擇合適的方式。可把整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作為一個大系統(tǒng)，再直接著手建立其安全生產(chǎn)的安全管理體系，也可把工程項目作為對象建立項目安全管理體系。建立安全管理體系的目的是要根據(jù)安全方針、安全目標、安全計劃的規(guī)定和安排，使它有效地運轉(zhuǎn)起來，發(fā)揮作用，保證安全生產(chǎn)。這就要求全體職工對施工安全具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，不斷提高技術(shù)素質(zhì)，勝任本崗位的安全操作。這些都是建立建筑施工企業(yè)安全管理體系過程中最重要的環(huán)節(jié)。真正轉(zhuǎn)移到提高勞動者的安全科技文化素質(zhì)，依靠先進的安全科學(xué)技術(shù)的軌道上來，同時也要加強組織學(xué)習(xí)國際上職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的經(jīng)驗和標準，充實企業(yè)的安全管理體系。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇六
為了進一步貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強電網(wǎng)安全運行,強化人員行為規(guī)范化,保持設(shè)備良好運行狀態(tài),制定安全目標并按期按時按量完成,特制定本方案。
本方案適用于呂梁主網(wǎng)電網(wǎng)各級生產(chǎn)單位運行、設(shè)備管理、調(diào)度等工作的安全考核。
3.1、不發(fā)生電力人身傷亡事故
3.1.1、每年年初配合安全監(jiān)察部,完成對全部生產(chǎn)管理、運行、檢修人員進行安規(guī)培訓(xùn),并考試。對考試不合格的不予上崗。
3.1.2、對新規(guī)程、文件、制度及時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并編制分公司實施細則。
3.1.3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場行為,對大型技改、大修工程,要求編制作業(yè)指導(dǎo)書來指導(dǎo)工作。
3.2、不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故
3.2.1、各生產(chǎn)班組要對所運行維護的設(shè)備進行定期巡視檢查,特殊天氣及運行狀況要安排特巡,對發(fā)現(xiàn)的缺陷及時進行消除。
3.2.2、加強對帶病設(shè)備的監(jiān)察,制定應(yīng)急措施。
3.2.3、嚴格執(zhí)行新設(shè)備投產(chǎn)驗收工作,保證設(shè)備無缺陷移交。
3.2.4、加強設(shè)備的動態(tài)管理,按照要求對設(shè)備進行周期性檢修。
3.2.5、按時完成所轄輸變電設(shè)備的評級工作并上報。
3.3、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故
3.3.1、嚴格執(zhí)行各項電網(wǎng)運行控制要求,禁止超穩(wěn)定極限值運行。電網(wǎng)一次設(shè)備故障后,應(yīng)按照故障后方式電網(wǎng)運行控制的要求,盡快將相關(guān)設(shè)備的潮流(或發(fā)電機出力、電壓等)控制在規(guī)定值以內(nèi)。須按照電網(wǎng)運行控制要求進行控制的設(shè)備,應(yīng)通過調(diào)度機構(gòu)ems系統(tǒng)實現(xiàn)實時在線監(jiān)測,并應(yīng)有越限告警功能。
3.3.2、嚴肅調(diào)度紀律,加強調(diào)度管理,調(diào)度人員要熟悉電網(wǎng)的運行、潮流分配以及重大檢修工作,防止誤調(diào)事故發(fā)生。
3.3.3、制定電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案,對電網(wǎng)黑啟動方案要進行學(xué)習(xí),有條件的要進行模擬演習(xí)。
3.4、不發(fā)生人員惡性誤操作事故
3.4.1、加強運行人員安規(guī)兩票的培訓(xùn)考核力度,對考試不合格的.不得上崗。
3.4.2、加強無防裝置的管理,對于存在缺陷的要及時進行完善。
3.4.3、加強變電站接鎖鑰匙的管理和使用,嚴格按照上級要求進行審批手續(xù)。
3.4.4、運行人員操作要進行全過程錄音,對于無錄音的視為違規(guī)操作。
3.4.5、對于大型操作,按照上級要求,相關(guān)管理人員要到現(xiàn)場進行把關(guān)協(xié)調(diào)。
3.4.6、各級管理人員按時對兩票進行抽查,并按照要求對執(zhí)行情況進行評價,并制定整改措施。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇七
本工程施工期間將嚴格按照以下安全管理制度進行現(xiàn)場安全管理：
1、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)健全，分工明確；
2、建立健全《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，權(quán)責(zé)明晰；
4、貫徹班前檢查制及定期檢查與隱患整改制；
6、按作業(yè)要求正確穿戴好個人防護用品；
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項規(guī)章制度；
2、開工前組織安全工作大檢查，驗收合格后，方可開工；
4、開工前對施工人員進行安全技術(shù)交底，提高施工人員的安全防護意識和能力；
6、對機械設(shè)備進行經(jīng)常性的`維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，保證正常施工的需要；
7、施工現(xiàn)場的材料、用具進場時要逐漸驗收，對發(fā)現(xiàn)的不合格品及時按要求辦理退場手續(xù)。工人在使用材料用具時，亦要進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)不合格或損壞產(chǎn)品嚴禁使用。
1、崗位分工明確，施工機械必須由專人操作，必須持上崗證書；
2、施工現(xiàn)場臨時配電由專業(yè)電工負責(zé)安裝和管理，要做到“三級配電”、“兩級保護”，“一機一閘”加漏電保護器，貫徹“三相五線制”，并搭設(shè)防雨棚，做好電器設(shè)備的防御工作。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇八
1、目的：
為了確保公司財產(chǎn)不受損失，保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。
2、適用范圍。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。
3、責(zé)任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責(zé)任。
1、員工出入門衛(wèi)。
1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責(zé)任感。
1.1.1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?BR> 1.1.4上下班主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員：門衛(wèi)對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好下列接待工作：
1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。
2.公司財產(chǎn)保衛(wèi)。
凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2.1火災(zāi)防護。
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。
2.2盜竊防范。
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)單位偵察。
3.1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務(wù)。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的.管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司xxx。
3.1.6不得酗酒、xxx、滋事。
3.1.7應(yīng)明確公司的xxx、環(huán)境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責(zé)：
3.2.1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。
3.2.3維護廠風(fēng)廠紀和公司秩序。
3.2.4公司內(nèi)警戒警備事項。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.1人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤。
3.2.8.2巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應(yīng)注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內(nèi)酗酒、xxx或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇九
1、凡從事放射源操作的人員及管理人員必須參加環(huán)保部門組織的輻射安全與防護培訓(xùn)，并取得證書。操作人員必須熟悉放射源操作方法、要求。
2、放射源操作人員應(yīng)嚴格按照規(guī)章制度進行操作。涉及放射源取用的，由專人負責(zé)建立領(lǐng)取、使用、歸還記錄檔案。
3、每周對放射源進行巡查巡測，巡查巡測情況記錄存檔。
二、放射源轉(zhuǎn)讓建立放射源管理和放射源登記臺賬。做到進出本單位的放射源數(shù)量相符，放射源購買、更新、處置（轉(zhuǎn)讓、送貯）時，要按規(guī)定辦理放射源轉(zhuǎn)讓批準、備案登記、許可證變更等手續(xù)。
三、放射源送貯在放射源閑置或者廢棄后三個月內(nèi)，按照廢舊放射源返。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十
為進一步做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保正常的教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校無事故，確保師生人身安全，確保集體、個人財產(chǎn)不受損失，特訂本制度：
一、學(xué)校要經(jīng)常性加強學(xué)習(xí)、教育、宣傳，提高師生的安全意識：“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山?！?BR> 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
1、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長負責(zé)，組員由中層干部、班主任組成。
2、教師實行輪值制度，列表上墻，明確責(zé)任。
三、學(xué)校要經(jīng)常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍墻、球架、旗桿、水電、樓梯等進行檢查和維修，消除事故隱患。
四、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發(fā)生、防中毒，要經(jīng)常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓(xùn)話，并要做好記錄。
五、校內(nèi)活動：學(xué)生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責(zé)任，如教師應(yīng)到場而未到場，發(fā)生事故直接追究責(zé)任人責(zé)任（包括經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任）。
六、班主任要經(jīng)常性教育學(xué)生不搞危險的涉及安全的活動；不玩危害個人和他人的玩具和危險品（發(fā)現(xiàn)的要及時收繳），不到危害安全場所。
七、對教師食堂、學(xué)校商店要進行監(jiān)督，嚴防食物中毒。
八、對學(xué)校各處室門窗關(guān)鎖、保衛(wèi)責(zé)任到人，財產(chǎn)損失經(jīng)濟責(zé)任追究到人。
九、未經(jīng)學(xué)校批準，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內(nèi)職工如隨意牽引外人對學(xué)校師生人身安全、物產(chǎn)造成損失，追究其責(zé)任。
十、不允許不明身份人員帶領(lǐng)學(xué)生離開校園。
十一、對發(fā)生危害師生人身安全、財產(chǎn)損失事故，師生都有責(zé)任維護，視情節(jié)輕重，對見義勇為者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。
十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續(xù)，交清責(zé)任。
十三、對外學(xué)區(qū)學(xué)生的交通車輛進行管理和教育并與駕乘人員和學(xué)生家長簽訂責(zé)任書，增強安全意識，明確安全責(zé)任。
以上制度，希遵照執(zhí)行！
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十一
目的：安全保衛(wèi)工作是事關(guān)公司財產(chǎn)和員工人身安全的一件大事，集團公司強調(diào)安全第一，預(yù)防為主。為千方百計抓好安全保衛(wèi)工作，強化公司的治安、消防安全管理，特制定安全保衛(wèi)工作管理制度。
1做好安保工作是集團每個員工的共同責(zé)任和義務(wù)，各部門（公司）和每個員工必須以向集團負責(zé)，向員工負責(zé)的精神，把安保工作貫徹到日常工作、生活的每個環(huán)節(jié)，做到持之以恒，常備不懈。
2集團成立以主管行政工作的副總經(jīng)理為主任，各部門（公司）一名負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)管理委員會（簡稱安保委）。集團辦公室為安保委的辦事機構(gòu)，負責(zé)集團安保工作的整體籌劃、有關(guān)制度、規(guī)定和防范措施的制定、以及各項預(yù)防工作的檢查督導(dǎo)和發(fā)生問題后的處理工作。各公司要成立相應(yīng)的安保領(lǐng)導(dǎo)小組，在集團安保委的指導(dǎo)下，全權(quán)負責(zé)本單位的安保工作。
3集團分管行政工作的`副總經(jīng)理，分管各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的副總經(jīng)理，各部門（公司）的主要負責(zé)人，分別為集團、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)和本單位的安保工作第一責(zé)任人；安保工作出了問題，各級第一責(zé)任人要逐級承擔(dān)責(zé)任。
4經(jīng)常進行安保教育。對新入職員工，結(jié)合崗前培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)集團安保規(guī)定、安保常識、有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。要打好安保工作的思想基礎(chǔ)。平時，要把安全教育列入總經(jīng)理辦公會，各部門（公司）每周工作會和每月中層干部擴大會的重要內(nèi)容，做到逢會必講，遇事必抓，不斷提高全體員工抓好安保工作的主動性和自覺性。
5各部門（公司）要重點抓好車輛事故、失火事故、觸電事故、財產(chǎn)丟失、被盜事故、失泄密事故、工程作業(yè)事故和員工打架斗毆、聚眾鬧-事案件的預(yù)防；要針對本單位可能發(fā)生的問題，制定預(yù)防措施并抓好落實。
6要抓好要害部位和節(jié)假日的安保工作，各級各類值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，盡心盡力地抓好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安保工作，嚴禁睡崗、脫崗、漏崗、崗上做與安保工作無關(guān)的事情，如因責(zé)任心不強在值班期間內(nèi)發(fā)生了問題，值班人員要承擔(dān)全部責(zé)任。
7要做好接待中的安保工作。前臺接待員和集團員工必須做到：不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準向來訪客人提供領(lǐng)導(dǎo)的電話和辦公地點，不準隨意簽收外來的各種送達件，不準在電話中向不明身份的人提供集團的各種情況，以防意外事件的發(fā)生。
為加強社會治安綜合治理和學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確管理責(zé)任，
特制定如下管理制度：???
一、學(xué)校安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校治安保衛(wèi)和消防安全工作，學(xué)校政教處具體負責(zé)和管理學(xué)校治安保衛(wèi)和消防安全工作。
二、學(xué)校實行校、處室、年級組和各重點部位三級管理責(zé)任制，落實各項安全措施，對全校師生員工經(jīng)常進行防火、防盜、防毒、防事故的“四防"教育。
三、加強門衛(wèi)管理，嚴格履行門衛(wèi)制度，把好人員出入關(guān)。
四、校保衛(wèi)組設(shè)消防安全員，負責(zé)全校消防安全檢查和消防設(shè)備檢查，隨時保證消防設(shè)備完好無損；負責(zé)用火防火責(zé)任書的簽訂和落實。
五、校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和保衛(wèi)組人員，負責(zé)定期對全校治安和消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時給有關(guān)部門下達整改通知，限期整改。節(jié)假日放假前均應(yīng)進行安全檢查，并做好安全檢查記錄。
六、安排校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)行政值曰，檢查當日校規(guī)校紀，維護教育教學(xué)秩序；由校保衛(wèi)組安排保衛(wèi)值日，負責(zé)檢查當日安全保衛(wèi)工作，共同維護教育教學(xué)秩序，處理偶發(fā)事件。
七、節(jié)假日由保衛(wèi)組安排人員值班，作好值班記錄，及時做好上傳下達工作，維護學(xué)校治安。
八、每年召開一次安全保衛(wèi)工作總結(jié)會，對學(xué)校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻者，由學(xué)校給予表彰獎勵。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十二
為進一步加強公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定公司安全保衛(wèi)制度如下：
一、堅持門衛(wèi)值班制度。辦公大樓門衛(wèi)實行24小時值班制，做到堅守崗位、履行職責(zé)、熱情服務(wù)、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢，有效制止與工作無關(guān)的人員上樓。全體員工必須增強安全意識，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向行政綜合科報告。
二、做好內(nèi)部防范工作。各科室應(yīng)在每天下班前整理好本辦公室內(nèi)務(wù)，關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)和辦公自動化設(shè)備，要妥善保管重要文件和印鑒，妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，嚴禁現(xiàn)金留放在辦公室。非工作人員不準配制辦公室鑰匙，調(diào)離人員應(yīng)及時將鑰匙交回科室負責(zé)人處。雙休日、節(jié)假日、工作日下班后，本公司工作人員和外來人員因公務(wù)需進入辦公大樓的，實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內(nèi)。
三、嚴格公司大院的車輛管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院，應(yīng)按規(guī)定有序停放，嚴格控制外單位車輛亂停亂放。
四、加強重點部位的安全管理。財務(wù)科、檔案室、服務(wù)大廳進一步明確重點部位的安全管理責(zé)任，各科室要監(jiān)督內(nèi)部安全工作制度的執(zhí)行，對安全事務(wù)進行日常檢查，對安全漏洞落實整改，切實增強防火意識，注意安全用電、用氣。
五、全面落實安全責(zé)任。各科室負責(zé)人是本科室安全防范工作的主要責(zé)任人，每位員工對安全防范工作都負有直接責(zé)任。因防范不力而發(fā)生安全事故要追究直接人和責(zé)任人的安全責(zé)任，且直接影響本年度科室目標考評。經(jīng)常對全體員工進行安全教育，對新員工要認真進行安全培訓(xùn)，執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定。
六、雙休日、節(jié)假日嚴格執(zhí)行值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員做好記錄，落實日常安全措施和負責(zé)對意外事故的及時報告或處理。值班時間不準擅離職守，因玩忽職守，造成重大損失的，要嚴肅查處。對損失現(xiàn)金的，由責(zé)任人個人全額賠償。值班期間必須保證值班電話和手機通訊暢通。
七、加強內(nèi)部安全的硬件設(shè)施建設(shè)。完善單位的圍墻、鐵門等外部設(shè)施；對重要辦公室、檔案資料室、貴重設(shè)備和電器存放室、材料庫房完善防盜門窗、報警器材的設(shè)置；完善收費柜臺的安全防護設(shè)施；完善現(xiàn)金、財務(wù)票據(jù)、機密絕密文件、卷宗資料的保險設(shè)施；配備消防滅火器；及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關(guān)及照明燈具。
八、加強與街辦、綜治辦在治安安全工作上的協(xié)作，加強與公安派出所的工作聯(lián)系，及時通報有關(guān)情況，嚴格執(zhí)行案件和治安災(zāi)害事故的報告制度，協(xié)助公安機關(guān)查處與本公司有關(guān)的案件和治安災(zāi)害事故。
九、本規(guī)定由公司行政綜合科負責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，以前制定的有關(guān)規(guī)章制度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十三
1、遵守國家頒布的放射性同位素與射線裝置的有關(guān)規(guī)定和條例，按照標準安裝、使用操作與維護。
2、在射線源周圍工作時，長期工作地點必須距離1米以外。
3、檢測、調(diào)試、維護放射性裝置時，工作人員必須穿戴放射防護勞動保護用品。
4、更換放射性裝置時，必須關(guān)閉射線源，更換工作完畢方可打開射線源的封閉塊。
5、在放射源周圍工作一般不要超過2小時。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十四
為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責(zé)并能形成統(tǒng)一協(xié)作,高效運轉(zhuǎn),做好預(yù)防措施,杜絕重大意外事件的發(fā)生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。
一、建立景區(qū)安保管理體系,健全景區(qū)各項安保制度,確保游客的人身和財產(chǎn)安全。
二、建立健全和實施各項應(yīng)急預(yù)案,做好各項預(yù)案的演練、演習(xí)工作。
三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。
四、負責(zé)服務(wù)區(qū)的值勤巡查和停車場安全管理的工作。
(一)熟悉景區(qū)治安崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求,掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位(如財務(wù)、水上安全、護林防火等)的安全防范。
(二)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。
(三)遵守國家的法令、法規(guī),做到依法辦事。
(四)熟悉本崗位的職責(zé)和工作程序,圓滿完成工作任務(wù)。
(五)堅守崗位保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。
(六)積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。
(八)不得在景區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動,不得接受游客的贈與。
(九)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
(十)驅(qū)趕景區(qū)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。
(十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區(qū)內(nèi)實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統(tǒng)一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執(zhí)行交接班制度。
七、保安崗位交接班管理規(guī)定。
(一)按時交接班,接班保安員應(yīng)提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。
(二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應(yīng)注意的事項。
(三)向下班移交值班記錄本,交接人員應(yīng)在值班記錄本上簽字。
(四)接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。
八、巡邏員崗位管理規(guī)定。
(一)治安巡邏員必須加強責(zé)任心,堅守崗位,嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,按責(zé)任區(qū)域分工,認真負責(zé)地履行職責(zé)。
(二)治安巡邏員因責(zé)任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災(zāi)事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重者,解除勞動合同。
(三)治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經(jīng)濟損失外,還要解除勞動合同。
(四)治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。
(五)安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區(qū)或游客避免造成較大損失的,景區(qū)給予一定的獎勵。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十五
1、為營造安全施工氛圍、各部門應(yīng)在辦公、施工、工作及生活區(qū)域明顯處懸掛安全標語或彩旗,懸掛提示、禁止、警告等指令的安全標識。
2、各施工單位和生產(chǎn)場所必須嚴格實行責(zé)任區(qū)劃分。
3、工作場所、施工現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑、高壓帶電區(qū)及危險場所等均應(yīng)設(shè)防護設(shè)施及安全標識;并有明顯的安全通道,坑、溝、孔、洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的'蓋板或設(shè)可靠的圍欄、擋板及安全標志。危險處、所、夜間應(yīng)設(shè)紅燈示警。
4、各種安全設(shè)施未經(jīng)許可嚴禁拆、挪或移作它用。
5、安全設(shè)施實施標準化。
6、安全設(shè)施由安全管理部統(tǒng)一購置、制作,項目部領(lǐng)用,部分設(shè)施可由項目部自行制作。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十六
第一條目的
為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車輛和物品出入的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條適用范圍：
本公司所有安保人員。
第三條權(quán)責(zé)
行政管理部負責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督，保安人員按照相關(guān)內(nèi)容嚴格執(zhí)行。
第一條工作時間
公司保安人員每日工作實行兩班倒工作制，每班12小時（早班：08:00-20:00;晚班：20:00-08:00）。每班配置2人（門衛(wèi)崗、巡邏崗各1名）。
第二條主要工作內(nèi)容
執(zhí)勤期間嚴格執(zhí)行我司各項規(guī)章制度，對人員、車輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害及時制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)害事件，應(yīng)及時上報行政部并協(xié)助處理。同時根據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜不間斷對廠區(qū)內(nèi)部各點進行巡邏，做好防火、防盜、防災(zāi)等工作。認真做好交接班記錄。
第一條崗位職責(zé)
（一）保安隊長的崗位職責(zé)：
負責(zé)保安隊伍的建設(shè)、協(xié)助行政部嚴格管理公司內(nèi)安全、消防工作，負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定，及時把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：
1、負責(zé)維護公司內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責(zé)。
2、處理當班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。
3、熟悉公司范圍內(nèi)的大小、廠房編號和周邊社會治安情況，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能正常使用。
6、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。
7、做好對保安人員的管理、訓(xùn)練與考核。掌握保安人員的思想動態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統(tǒng)計，定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類案例處理的書面報告。
9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。
（二）保安人員的門崗崗位職責(zé)
1、熱情接待來訪人員并做好來訪登記工作。人員到訪保安人員應(yīng)起立主動上前咨詢其來意及受訪人等相關(guān)信息，并電詢受訪者得到確認后由受訪者將人員帶入廠區(qū)。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導(dǎo)進入倉庫待檢區(qū)待驗收。
2、負責(zé)檢查、登記進入廠區(qū)人員和車輛，凡發(fā)現(xiàn)有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的，一律嚴禁駛?cè)霃S區(qū)（有公司特殊批文除外），嚴格執(zhí)行公司的安全、門禁等相關(guān)制度。
3、負責(zé)報刊、書信的簽收工作，并及時送至辦公室。
4、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
6、加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，定期對職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
7、負責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。
（三）保安人員的巡邏崗崗位職責(zé)
1、不定時對廠區(qū)進行巡邏，多看、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點仔細追查并及時報告和記錄，發(fā)現(xiàn)警情應(yīng)立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。
2、對廠區(qū)消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)有缺失、損壞或不能正常使用等情況應(yīng)及時上報并做好安全檢查工作記錄。
3、輔助廠區(qū)安全應(yīng)急處置工作，對廠區(qū)用電用水、辦公安全進行不定時巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠區(qū)內(nèi)外進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的發(fā)生。
4、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的。治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
6、加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，定期對職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
7、負責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。
第一條儀容儀表
1、統(tǒng)一工作服裝，且干凈、整潔，沒有異味；
2、頭發(fā)前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；
3、口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物；
4、保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個人個性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；
6、不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；
7、 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑；
第二條禮節(jié)禮貌
2、坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；
3、敬禮：舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下，成立正姿勢。
4、規(guī)范用語：您好、請問、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。
第三條工作態(tài)度
1、對工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進心；
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)；
4、對本職工作負責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；
5、對待客戶或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第四條日常行為規(guī)范
1、愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2、及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第五條工作紀律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》【中華人民共和國國務(wù)院令第564號】等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責(zé)的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2、扣押、沒收他人證件、財物；
3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；
4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5、刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6、侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。
7、儀容不整，言語行為輕浮、粗暴無禮。
8、值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。
9、對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復(fù)。對員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。
10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。
11、執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。
12、非保安人員進入保安室。
13、未經(jīng)許可擅自調(diào)班，暴行犯上，不服從指揮。
參照車輛及人員出入管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。主要注意以下幾點：
第一條員工及攜帶物品出入公司
1、員工進入公司不得攜帶槍、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。
2、員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準，不得隨意進出。
3、所有員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)。
第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車輛的管理規(guī)則
1、業(yè)務(wù)人員來訪洽談，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門前來接洽才可進入。
2、來賓車輛進入公司須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。
3、貨運車輛進入公司時，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續(xù)，保安方可放行，并通知倉庫保管部門。
4、貨運車輛駛出公司時，應(yīng)出具出門放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規(guī)定后，方可放行。
第三條訪客人員的管理規(guī)則
對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進入廠區(qū)。
1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。
2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第四條門禁管理注意事項
1、車輛及人員進出按公司相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、外來人員進入廠區(qū)，受訪部門全權(quán)負責(zé)跟進，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門應(yīng)負連帶責(zé)任。
3、離職人員按程序辦完手續(xù)后，相關(guān)部門開具放行條，物品搬至保安室查驗，無問題后方可離開。
第一條廠區(qū)巡邏
1、防盜紅外系統(tǒng)報警系統(tǒng)和報警聯(lián)絡(luò)裝置及巡更系統(tǒng)的使用。
2、速遞快件的簽收事宜。
3、人員、貨物和車輛出入管制稽核。
4、 異常人員、事件的巡邏檢查。
第二條消防系統(tǒng)檢查
1、滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。
2、消防栓是否供水。
3、明火管制稽核。
4、消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
第三條安全專案檢查
1、防爆燈和應(yīng)急燈的檢查。
2、車輛出入檢查。
3、員工下班后的門窗和水電的檢查。
第四條秩序的維護
廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理。
第一條交接班管理
1、交接班應(yīng)在當班下班前，接班上班前10分鐘進行，接班人員提前到崗，提前交接。
2、交接班內(nèi)容應(yīng)盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車輛進出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。
3、接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。
4、交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，值班人員做好記錄，并追究當事人責(zé)任。
5、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
第二條保密管理
1、在工作期間，按照公司保密規(guī)定，不得泄露公司機密、客戶信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。
2、對監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復(fù)制、傳播、查閱，不得供無關(guān)人員觀看，不得向媒體提供，更不能通過網(wǎng)絡(luò)等途徑對外擴散。
3、對于公司的安防系統(tǒng)、工作規(guī)律、崗位設(shè)置、防控措施、管理規(guī)程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無關(guān)人員談?wù)摗?BR> 4、在工作中要注意保守來訪人員登記的個人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤丁?BR> 5、不得私自開拆信件、快遞。
第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無誤后簽收。
第二條個人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門衛(wèi)處驗收并領(lǐng)取，若收件人不在園區(qū)無法領(lǐng)取的，可聯(lián)系同事代其驗收領(lǐng)取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時保管，但不對包裹做驗收簽收責(zé)任。
第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門衛(wèi)室通知收發(fā)管理員統(tǒng)一處理。
第四條信件包裹簽收后應(yīng)及時在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門相關(guān)負責(zé)人員進行簽收領(lǐng)取，及時發(fā)放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。
第五條如信件包裹沒有收件人或收件人不祥的快件，保安室門衛(wèi)處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進行處理。
第一條保安室紀律
1、保安室是保安工作場所，非保安人員無正當理由不得擅自入內(nèi)。
2、禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽歌等，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
3、保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
4、室內(nèi)衛(wèi)生由當班保安員負責(zé)清掃，時刻保持干凈整潔。
5、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠?zé)。
6、無正當理由，保安室應(yīng)24小時有保安員值守。
第二條保安器械的保管及交接
1、由當班保安員負責(zé)保安器械的管理和使用，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時使用管制器械。
2、保安器械實行誰當班誰負責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，當班人員照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
3、保安員交接班時，對保安器械應(yīng)清點檢查清楚。有異常及時記錄并上報行政管理部門。
4、保安器械的使用，應(yīng)嚴格按照使用說明書和使用方法進行操作。
5、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。
6、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動用私刑。
第四條門前三包
“門前三包”是指包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。
1、包衛(wèi)生，做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵。
3、包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進行監(jiān)督、勸說和舉報的責(zé)任等。
對緊急突發(fā)事件，參照應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定安排及時響應(yīng)處理。如：
第一條火警事故
1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧廠房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門主管和并做好相關(guān)工作。
2、若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：
2.1火速打電話至119報警，并上報公司應(yīng)急小組負責(zé)人，火速啟動應(yīng)急事件處理程序。
2.2協(xié)助、引導(dǎo)員工及來賓向安全地區(qū)疏散。
2.3保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)。
2.4派人至大門處等待消防車，引導(dǎo)消防車輛至火災(zāi)現(xiàn)場。
2.5火勢熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門安排，清查人員及物品情況，封鎖現(xiàn)場，保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
2.6注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認定理賠。
2.7若于下班時間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報，若無法撲滅。立即通知119與上級主管部門。
第二條自然災(zāi)害
自然災(zāi)害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應(yīng)完成以下事項：
1、關(guān)閉所有門窗及照明電源。
2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。
3、注意接聽員工電話，轉(zhuǎn)達公司規(guī)定的事項。
4、遇有災(zāi)害或須支援時，立即報警求援并報告主管。
第三條打斗事件
1、公司員工或外來人員打架鬧事，保安應(yīng)及時制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴大。
2、打斗或?qū)救藛T逞兇，應(yīng)迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門處理。
3、打斗現(xiàn)場若有其他人員圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。
4、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。
5、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
6、若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知保安隊長及主管，有安全之慮時，即刻電請公安機關(guān)請求幫助。
第四條不良分子前來滋事處理
1、保安人員不得與不良分子對打。
2、關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。
3、認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
4、將情況報告行政部主管人員并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管。
第五條打劫被盜事件
1、發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)立即聯(lián)系行政部主管人員，并一人監(jiān)視。
2、發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，立即報警并及時與行政部聯(lián)系。
3、保持被盜現(xiàn)場。
第六條意外事故
1、員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。
2、遇意外事件時，立即撥打120急救電話，組織語言簡要說明現(xiàn)場情況，請救護車隨帶醫(yī)生。
3、及時報備主管或行政部。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十七
為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
2.0適用范圍。
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
3.0職責(zé)。
3.2安全監(jiān)督員負責(zé)安全監(jiān)督、檢查；
3.3公司綜合部負責(zé)此制度的執(zhí)行；
3.4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和處理。
4.0內(nèi)容。
生產(chǎn)安全（包括特別設(shè)備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。
4.1.1生產(chǎn)安全。
2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；
4）使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距；
6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。
7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；
8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；
9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。
4.1.2用電安全：
1）嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；
2）保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān)；
3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；
4）電器設(shè)備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）。
5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。
4.1.3交通安全。
2）上、下班騎摩托車、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；
4.1.4消防安全。
1）嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；
2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設(shè)備（消防栓、消防箱、滅火器等）。
3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材：油類及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器。
4.1.5廠區(qū)治安安全。
2）嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛、停放；
3）進入公司內(nèi)的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h;。
4）嚴禁員工動用消防設(shè)備及辦公設(shè)施；
4.1.6食品安全。
1）購食品時，必須向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來源渠道合法、質(zhì)量安全；
2）嚴禁使用超過保質(zhì)期、保存期失效的`商品；
3）嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。
4.2安全培訓(xùn)。
員工必須先進行崗前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格需簽訂安全責(zé)任書。
4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容。
4.2.2公司級培訓(xùn)。
1）國家安全工作方針、政策、法規(guī)、條例；
2）、守則；
3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識；
4.2.3部門級培訓(xùn)。
1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定；
3)安全生產(chǎn)紀律、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和文明生產(chǎn)要求；
4)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
4.2.4班組培訓(xùn)。
1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機器設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；
2)本工種安全操作規(guī)程；
3)班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律；
4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
4.2.5培訓(xùn)方式。
1）崗位培訓(xùn)、會議、報欄、員工手冊；
2）班前、班后會，例會、管理會議。
4.2.6建立培訓(xùn)檔案1）對培訓(xùn)員工進行安全知識考評；
2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)。
4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；
4.3.2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；
4.3.3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；
4.3.4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；
人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）。
4.2.8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責(zé)任由員工自行承擔(dān)。
4.3安全生產(chǎn)的獎勵措施。
4.3.1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。
4.3.2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設(shè)備和人身事故者，給予獎勵：
1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；
2）避免重大設(shè)備事故的獎勵：1000元；
3）避免重大火災(zāi)事故的獎勵：1000—xx元。
4.3.3公司設(shè)立安全獎，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核。
4.3.4重大安全事故后，公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對相關(guān)責(zé)任人做出處罰：
1）公司內(nèi)部通報批評并處以個人200—500元的罰款；
2）取消本年度評選先進個人（班組）資格；
3）處以班組全體罰款100元。
4.4工傷事故處理規(guī)定。
4.4.1工傷認定。
1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派工作，造成負傷的；
2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；
4）員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害；
4.4.2不認定的工傷。
1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷；
2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷；
3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷；
4）出現(xiàn)事故后，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的；
5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責(zé)任的。
4.5工傷處理辦法。
4.5.1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執(zhí)行；
4.5.5因打架斗毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷；
4.5.6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；
4.5.7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位。
4.5.8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：
500元以下的罰款100—200元；
1000元以下的罰款300—500元；
xx元以下的罰款500—800元；
3000元以下的罰款800——1000元；
4.5.9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償。
4.6安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組：
4.6.1安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)。
1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；
2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；
3）對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。
4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì)；
5）對事故責(zé)任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議；
6）對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰。
4.7安全監(jiān)督檢查員。
________________________________________。
4.7.1安全監(jiān)督檢查員職責(zé)。
1）負責(zé)本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)；
2）指導(dǎo)和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，
3）檢查和維護本公司的安全設(shè)施，指導(dǎo)員工正確使用個人防護用品。
4）負責(zé)建立健全安全臺帳，并負責(zé)登記工作。
5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消除安全隱患，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施。
4.8處罰措施。
4.8.1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關(guān)處理；
4.8.2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。
5.0附則。
5.1本制度由公司綜合部制訂并負責(zé)解釋；
5.2本制度至_______年___月___日起執(zhí)行。
核準人：
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十八
第一條為維護正常的社會秩序和生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保人民生命和財產(chǎn)安全，所有機關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位、團體、家庭和個人，都要非常重視防火、防盜和生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作，要認真落實責(zé)任制，總經(jīng)理是企業(yè)的安全防火工作第一責(zé)任人，部門經(jīng)理是本部門責(zé)任人，各部門應(yīng)把安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作負全責(zé)。
第三條公司下屬及各部門成立安防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安防工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
第四條公司設(shè)保安消防部（保安干事），負責(zé)消防和安全保衛(wèi)工作。
第五條公司、各部門根據(jù)實際需要設(shè)專職或兼職的消防和安全保衛(wèi)人員，切實擔(dān)負起安防責(zé)任。
第六條經(jīng)常對全體員工進行消防和安全教育，對新員工要認真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進行安防培訓(xùn)。
第七條各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng)按保險要求購買各種保險，確保固定資產(chǎn)安全。
第八條認真落實防火措施:
1．辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應(yīng)設(shè)置專用消防栓，并不得用作他用。各單位部門企業(yè)應(yīng)定期檢查和保養(yǎng)消防栓，平時絕不疏漏，遇急用上有效。
2．辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，并按規(guī)定期限準時保養(yǎng)、維護、更換各種消防器械、藥物和材料，以備應(yīng)急救火救災(zāi)，萬無一失。
3．易然、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。
4．工廠、倉庫末訂立消防制度，未落實消防措施的，不得開工、使用。
5．在禁火場地，如果要進行明火作業(yè)(如電焊等)，應(yīng)先報領(lǐng)導(dǎo)批準，取得動火證書，同時落實各項必要的防護措施，確保絕對安全，才允許動火。
企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度篇十九
一、營業(yè)人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜,監(jiān)守工作崗位,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、營業(yè)人員到崗后,要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象,自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監(jiān)控設(shè)備是否開啟,將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定,關(guān)好后門(側(cè)門)。
三、營業(yè)人員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉安全制度、報警電話和各種防范應(yīng)急措施,時刻保持警惕,嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關(guān)的安全檢查,不得放外人進入營業(yè)柜臺內(nèi)(特殊情況的如電路維修、機器設(shè)備維修、聯(lián)動門維修等,但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿,并由行長批準后方能進入)。營業(yè)人員進出后門時,要在確認安全的情況下即開即鎖,嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內(nèi)。
四、營業(yè)人員要增強防范意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。
五、營業(yè)人員要保管好辦公桌(柜)鑰匙,隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務(wù)保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。
六、在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體工作人員要密切配合,沉著機智地按照應(yīng)急防范預(yù)案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。